總結(jié)是對(duì)我們個(gè)人和團(tuán)隊(duì)工作的一種總結(jié)和概括，通過(guò)總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)工作中的亮點(diǎn)和問(wèn)題，從而更好地提高工作效率和質(zhì)量。注意時(shí)間安排，合理分配總結(jié)過(guò)程和總結(jié)內(nèi)容。這些范文是經(jīng)過(guò)精心挑選和編輯的，希望能為您的寫(xiě)作提供一些新的思路和啟發(fā)。
崗位工作責(zé)任協(xié)議書(shū)篇一
為了落實(shí)幼兒園的安全工作，落實(shí)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，堅(jiān)決杜絕意外事故的發(fā)生，幼兒園決定全面簽訂安全教育與管理責(zé)任書(shū)。后勤部門(mén)是學(xué)校安全工作的重要所在，涉及校舍、物資、財(cái)務(wù)和人員，特訂此責(zé)任書(shū)：
1、堅(jiān)決執(zhí)行園長(zhǎng)布置的各項(xiàng)工作，對(duì)幼兒園的各類(lèi)用房，尤其是重要處室要加強(qiáng)檢查和防范設(shè)施，保障安全。
2、督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，不得玩忽職守違反制度，避免被竊、被詐騙等安全問(wèn)題。
3、編造校產(chǎn)清冊(cè)，完善校產(chǎn)登記制度。對(duì)校產(chǎn)實(shí)行一期一查一核，保證校產(chǎn)清楚完好，發(fā)現(xiàn)遺失或使用時(shí)損壞要及時(shí)上報(bào)處理。
4、愛(ài)護(hù)并保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，對(duì)有人要損壞學(xué)校財(cái)產(chǎn)之事要及時(shí)制止。對(duì)被損壞的要責(zé)令當(dāng)即賠償及修理。
5、嚴(yán)格執(zhí)行校內(nèi)安全巡視檢查規(guī)定，對(duì)園舍、設(shè)施設(shè)備經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)有隱患的要及時(shí)維修。
6、注意用電安全，經(jīng)常檢查電路情況，禁止任何人玩電源開(kāi)關(guān)，亂接各種電器。教育師生在人離開(kāi)時(shí)要做到斷電后關(guān)門(mén)窗。
7、督促和指導(dǎo)食堂管理員制訂落實(shí)食品衛(wèi)生制度以及其他相關(guān)工作制度，杜絕食物中毒事件的發(fā)生。
8.嚴(yán)加保護(hù)消防器具，經(jīng)常檢查消防器材是否完好，未有火警，任何人不得擅自移動(dòng)。
9、重視對(duì)門(mén)衛(wèi)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)制度，經(jīng)常性的督促門(mén)衛(wèi)監(jiān)守崗位，落實(shí)責(zé)任，把好門(mén)口關(guān)。
10、把安全工作放第一位，自覺(jué)參加幼兒園的安全防控系統(tǒng)，積極協(xié)助園長(zhǎng)做好安全教育與防護(hù)。
11、管理教育教職工做好安全工作，對(duì)相關(guān)人員賦予一定的安全責(zé)任，構(gòu)建總務(wù)部門(mén)的安全防范體系，做到責(zé)任到人，嚴(yán)密布置。一旦發(fā)生事故，及時(shí)報(bào)告，需要緊急處理的，要周密考慮，及時(shí)而完好地處理。
此責(zé)任書(shū)一式兩份，簽字有效。在責(zé)任期內(nèi)，如因疏于管理、將嚴(yán)肅追究責(zé)任。責(zé)任書(shū)簽字（蓋章）后生效。
幼兒園（章）：
責(zé)任人（簽字）：
年 月 日
崗位工作責(zé)任協(xié)議書(shū)篇二
崗位工作
責(zé)任書(shū)
崗位：____________________ 時(shí)間：
一、目標(biāo)任務(wù)
1、負(fù)責(zé)學(xué)校日常事務(wù)的綜合協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、接待、起草和印發(fā)學(xué)校文件、制度等材料。
2、負(fù)責(zé)落實(shí)黨政的重大決策、重要工作、部署和領(lǐng)示導(dǎo)批事項(xiàng)的督辦與情況反饋。
3、負(fù)責(zé)全體教師的考勤、值班和加班費(fèi)的造表和發(fā)放工作。
4、負(fù)責(zé)校印、文檔的管理工作。
5、負(fù)責(zé)教師職稱評(píng)定、年終考核以及計(jì)劃生育工作。
6、保障本處室及負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生。
二、
崗位職責(zé)
及要求
1、熱愛(ài)本職工作，及時(shí)完成學(xué)校各種事務(wù)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作，保障工作正常運(yùn)行。(20分)
2、及時(shí)準(zhǔn)確地做好考勤、值班匯總造表工作。(20分)
3、做好校印的正常使用和保管，以及文檔的整理和裝訂工作(15分)
4、力求準(zhǔn)確規(guī)范完成各類(lèi)材料的打印、發(fā)放、及時(shí)收集各類(lèi)有利于學(xué)校的信息。(15分)
5、認(rèn)真及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，同時(shí)積極完成學(xué)校的招生任務(wù)。(30分)
三、考核
1、未及時(shí)簽到造成3名以上同志等待扣3分，未及時(shí)造表導(dǎo)致無(wú)法發(fā)放考勤考績(jī)費(fèi)用扣5分，不認(rèn)真監(jiān)管或查崗造成代簽每人次扣2分。
2、未按時(shí)送取、傳閱、整理、歸檔文件扣2分。造成影響扣5分。
3、因未及時(shí)通知、打掃會(huì)議室衛(wèi)生造成會(huì)議延遲扣3分。各種大型活動(dòng)或會(huì)議的準(zhǔn)備工作或材料未準(zhǔn)備好一次扣5分。
4、因貽誤或失職影響學(xué)校正常工作一次扣10分，脫崗一次扣10分。
5、未及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作一次扣5分。
6、未打掃衛(wèi)生一次扣3分。
7、未完成招生任務(wù)每生扣4分。
8、請(qǐng)假一次扣一分，不服從處室安排第一次扣5分，第二次扣20分，第三次停崗。
四、崗位說(shuō)明
能熟練處理辦公室的各種事務(wù)，盡職盡責(zé)做好每件事, 熱愛(ài)本職工作, 努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高工作水平。
崗位工作責(zé)任協(xié)議書(shū)篇三
法定代表人：________________________
乙方：______________________________
工種崗位：__________________________
為充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，確保崗位生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成，根據(jù)甲（指簽約的班組、工段、車(chē)間或科室負(fù)責(zé)人）乙（指車(chē)間、分廠或部室的行政負(fù)責(zé)人）鑒證，甲、乙雙方簽訂崗位勞動(dòng)協(xié)議，該協(xié)議自簽字之日起生效。
協(xié)議崗位：_________________________
協(xié)議期限為_(kāi)________年，從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
本協(xié)議一式三份，簽字雙方及鑒證人各持一份。
甲方：（簽字）__________
____年____月____日
乙方：（簽字）__________
____年____月____日
崗位工作責(zé)任協(xié)議書(shū)篇四
甲方：
乙方：
本職工作：
制定和實(shí)施培訓(xùn)總體戰(zhàn)略；完成學(xué)校下達(dá)的培訓(xùn)指標(biāo)；建立健全良好的溝通渠道；負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)；管理直接所屬部門(mén)的工作。
工作任務(wù)：
1、領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科制定個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃。
2、組織學(xué)科成員實(shí)施培訓(xùn)總體方案，領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)學(xué)科創(chuàng)新與變革。
3、制定學(xué)科培訓(xùn)整體計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)與培訓(xùn)總監(jiān)進(jìn)行良好溝通，保證學(xué)校培訓(xùn)計(jì)劃得到順利實(shí)施。
考核重點(diǎn)：培訓(xùn)計(jì)劃的制定的科學(xué)性、有效性。
1、收集整理好本學(xué)科教師的成長(zhǎng)計(jì)劃，建立個(gè)人成長(zhǎng)記錄。
2、整理本學(xué)科教師個(gè)人的日常培訓(xùn)內(nèi)容考核資料的整理入袋。
3、公平、公正、客觀的對(duì)教師成長(zhǎng)記錄袋進(jìn)行登記、打分。
4、做好日常每位成員各項(xiàng)的分?jǐn)?shù)累計(jì)，隨時(shí)能提交成員積分。
考核重點(diǎn)：成長(zhǎng)記錄袋的資料與教師各項(xiàng)得分的齊備程度。
1、根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)制定本學(xué)科培訓(xùn)制度的建立和完善。
2、根據(jù)制定的培訓(xùn)總體計(jì)劃，做好每次培訓(xùn)準(zhǔn)備。
3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)本學(xué)科低于標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效值人員的弱項(xiàng)，制定出幫扶措施。
4、努力提升成員每次績(jī)效考核數(shù)值與原績(jī)效數(shù)值的差值。
考核重點(diǎn)：本學(xué)科成員平均績(jī)效提升幅度以及績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)差與其他學(xué)科pk。
1、統(tǒng)計(jì)、了解、告知本學(xué)科內(nèi)成員的原始級(jí)別。
2、提高本學(xué)科學(xué)期獎(jiǎng)得a級(jí)教師的占比。
考核重點(diǎn)：學(xué)期獎(jiǎng)a及教師與上學(xué)期相比提高比之差。
1、每大周應(yīng)對(duì)三個(gè)年級(jí)本學(xué)科不少于兩節(jié)，不要局限自己所在年級(jí)。
2、在一二年級(jí)課改的實(shí)施過(guò)程予以指導(dǎo)。
考核重點(diǎn)：要有聽(tīng)課記錄和交流指導(dǎo)書(shū)面記錄，根據(jù)數(shù)量、質(zhì)量、反饋與其他學(xué)科pk。
考核辦法：每學(xué)期考核一次
考核內(nèi)容：
1、資料完備度
2、本學(xué)期與上學(xué)期相比，學(xué)期獎(jiǎng)得a的人數(shù)提高比
3、本學(xué)科老師本學(xué)期期末績(jī)效平均值與其他學(xué)科相比
4、本學(xué)科老師本學(xué)期期末績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)差與其他學(xué)科相比
5、聽(tīng)課情況的記錄
甲方（主管校長(zhǎng)）：______________
____年____月____日
乙方（培訓(xùn)主任）：_______________
____年____月____日
崗位工作責(zé)任協(xié)議書(shū)篇五
甲方因工作需要，聘乙方為本單位財(cái)務(wù)部主管，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就乙方的工作職責(zé)、工作考核、薪資等方面達(dá)成共識(shí)，條款如下：
1、認(rèn)真管理所屬部門(mén)執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和規(guī)章，貫徹落實(shí)公司決議。
2、組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)法規(guī)制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)制度和行業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
3、依據(jù)行業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司的實(shí)際情況建立公司的財(cái)務(wù)核算體系。
4、建立有效的公司費(fèi)用核報(bào)制度和倉(cāng)庫(kù)物資管理辦法做到合理庫(kù)存。
5、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，嚴(yán)格控制部門(mén)費(fèi)用，并對(duì)費(fèi)用使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，合理使用費(fèi)用開(kāi)支。
6、加強(qiáng)公司現(xiàn)金管理，往來(lái)帳管理，協(xié)調(diào)督促部門(mén)對(duì)應(yīng)收賬款的追交，減少呆死壞帳。
7、大宗開(kāi)支用款計(jì)劃的編制、庫(kù)房材料、設(shè)備、工具及辦公用品的清查盤(pán)點(diǎn)及建帳。
8、財(cái)務(wù)成本執(zhí)行情況的分析，財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)狀況的分析。
9、總帳、明細(xì)帳的設(shè)立，財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及各類(lèi)帳表的審核。
10、經(jīng)濟(jì)合同文本、票據(jù)、印章的保管和運(yùn)用管理。
11、編制相關(guān)統(tǒng)計(jì)日（月）報(bào)表，審核有關(guān)工資分配的原始資料。審核原始憑證并裝訂和存檔。
1、不能有效管理所屬部門(mén)執(zhí)行公司既定的各項(xiàng)管理制度和規(guī)章的`，按公司制度和規(guī)章負(fù)相應(yīng)責(zé)任。
2、違反財(cái)經(jīng)制度和金融票據(jù)及現(xiàn)金使用管理辦法，違規(guī)一次扣工資50元，情節(jié)嚴(yán)重的自動(dòng)離職并追究責(zé)任。
3、未能?chē)?yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)費(fèi)用各類(lèi)票據(jù)核報(bào)制度又未能糾正的，造成損失賠償部分50%。
4、未能對(duì)各部門(mén)費(fèi)用進(jìn)行有效監(jiān)督、檢查，又未及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告的，過(guò)失一次罰款50元。
5、未能做到本職責(zé)中第7、8、9、11條，過(guò)失一次處罰30元。
6、未能妥善管理經(jīng)濟(jì)合同文本、票據(jù)、印章、造成經(jīng)濟(jì)損失，賠償損失部分20—50%，并自動(dòng)離職直至追究責(zé)任。
1、甲方遵循按勞分配，多勞多得的原則和考評(píng)考核相結(jié)合的方式確定薪資。
月基本工資元/月，職務(wù)工資元/月，考核工資元/月。
2、若連續(xù)二個(gè)月或一年中累計(jì)有三個(gè)月考評(píng)不達(dá)標(biāo)，給予轉(zhuǎn)崗，若不服從安排給予辭退。
3、崗位調(diào)動(dòng)，工資另定。
4、財(cái)務(wù)主管實(shí)行年薪制，完成公司各類(lèi)管理工作及生產(chǎn)目標(biāo)，在全年不少于300工作日，年薪為元。
乙方有下列情形之一，甲方將給予乙方處罰并隨時(shí)解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，不服從工作安排，經(jīng)教育無(wú)效的；
2、嚴(yán)重失職給甲方造成重大利益損失的；
3、消極怠工，時(shí)常不能保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)的；
4、甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的；
5、乙方辭職需提前一個(gè)月通知甲方，以便甲方安排人員接其崗位。
責(zé)任書(shū)自簽字之日起實(shí)行，其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方（簽字）：xx乙方（簽字）：xx
時(shí)間：xx年xx月xx日時(shí)間：xx年xx月xxx日
崗位工作責(zé)任協(xié)議書(shū)篇六
1、按照《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》規(guī)定，全面主持支部工作，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)村級(jí)其它組織開(kāi)展工作。
2、依據(jù)黨和國(guó)家的有關(guān)方針政策，提出村級(jí)班子任期目標(biāo)，制定“五好”行政村黨總支和現(xiàn)代化新農(nóng)村的工作規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃，檢查督促指導(dǎo)，抓好落實(shí)。
3、貫徹執(zhí)行總支黨員大會(huì)和上級(jí)組織的決議、決定，定期向支部大會(huì)和上級(jí)黨委報(bào)告工作，涉及支部工作的重大事項(xiàng)，文秘部落要報(bào)請(qǐng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。
4、主持總支日常工作，定期召集支委會(huì)和總支黨員大會(huì)。按照民主集中制的原則和基層組織管理權(quán)限，討論決定本村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的重要問(wèn)題。
5、抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，理順村級(jí)組織關(guān)系，凝聚班子合力，建立村級(jí)干部政治思想定期分析、談心交流制度，提出村級(jí)三套班子選配和管理辦法，協(xié)調(diào)處理內(nèi)外重大事務(wù)。
6、抓好黨的自身建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育管理、監(jiān)督，完善黨員干部思想作風(fēng)和制度管理，對(duì)本單位內(nèi)的黨風(fēng)廉政情況負(fù)第一責(zé)任。
享受鎮(zhèn)對(duì)村經(jīng)濟(jì)考核正職工資待遇，根據(jù)村百分考核責(zé)任制實(shí)行獎(jiǎng)懲，接受全體村民的監(jiān)督。
責(zé)任雙方：
村黨支部、黨員大會(huì)、代表大會(huì)
支部書(shū)記：
日期：
崗位工作責(zé)任協(xié)議書(shū)篇七
甲方：
乙方：
吉林省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”（以下簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”） 由省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省編辦共同組織實(shí)施，按照“公開(kāi)招聘、自愿報(bào)名、擇優(yōu)選拔、統(tǒng)一派遣”的方式，選拔一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教。按照公布需求、自愿報(bào)名、資格審查、考試考核、集中培訓(xùn)、資格認(rèn)定、簽訂合同、上崗任教的程序，接受乙方申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)規(guī)定程序?qū)彶?，并?bào)經(jīng)省“特崗計(jì)劃”主管部門(mén)審批確認(rèn)后，聘用乙方為吉林省“特崗計(jì)劃”教師，聘期三年。
為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保證吉林省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的順利實(shí)施，甲、乙雙方就相關(guān)事項(xiàng)簽訂如下合同：
第一條 甲方義務(wù)
1．落實(shí)國(guó)家和省對(duì)“特崗計(jì)劃”教師工資待遇的有關(guān)規(guī)定，并為乙方提供必要的工作、生活、學(xué)習(xí)條件。
2．對(duì)乙方報(bào)到前的相關(guān)事項(xiàng)給予指導(dǎo)和幫助。
3．根據(jù)“特崗計(jì)劃”實(shí)施的要求，負(fù)責(zé)乙方聘用期間的日常管理和考核，并給予相應(yīng)指導(dǎo)和幫助，把乙方考核和管理情況按學(xué)年度匯總報(bào)送州市（州）和省“特崗計(jì)劃”管理部門(mén)。
4．乙方聘用期滿，經(jīng)考核合格，且自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰模凑帐〗逃龔d、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省編辦《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》的規(guī)定，落實(shí)編制并辦理相關(guān)聘用手續(xù)；聘用期滿，若乙方選擇不繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓?，按照文件?guī)定享受政策優(yōu)惠并辦理離職相關(guān)手續(xù)。
5．聘用期內(nèi)，乙方的人事檔案由服務(wù)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）政府人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)管理。
第二條 甲方權(quán)利
1．乙方試用期為半年，考核不合格者，甲方有權(quán)單方中止合同。
2．乙方服務(wù)期間因違反法律政策規(guī)定造成惡劣影響的，或嚴(yán)重違反合同約定，或因乙方自身引發(fā)的其它原因致使本合同無(wú)法履行的，甲方有權(quán)中止合同，乙方不再享有本合同中“第三條 乙方權(quán)利”約定的各項(xiàng)權(quán)利。
3．在乙方申請(qǐng)相應(yīng)政策支持時(shí)，甲方有權(quán)要求其提供相關(guān)政策依據(jù)或證明。
第三條 乙方權(quán)利
1．聘用期間，享受?chē)?guó)家統(tǒng)一規(guī)定的教師工資標(biāo)準(zhǔn)；享受地方政府根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師的收入水平和國(guó)家補(bǔ)助水平綜合確定的地方性津補(bǔ)貼；享受按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系的相應(yīng)社會(huì)保障待遇。
2．服務(wù)期滿并考核合格，乙方若自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓?，甲方要按?guī)定辦理聘用手續(xù)；乙方若重新?lián)駱I(yè)或選擇深造學(xué)習(xí)，可享受文件規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
第四條 乙方義務(wù)
1．保證本人確系自愿申請(qǐng)吉林省“特崗計(jì)劃”教師崗位，保證本人填報(bào)及所提供的相關(guān)資料的真實(shí)性。
2．按照要求的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延。
3．服務(wù)期間，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守服務(wù)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育主管部門(mén)和任教學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)接受服務(wù)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育主管部門(mén)和任教學(xué)校的管理和考核，注重品德修養(yǎng)，遵守教師職業(yè)道德，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)能力鍛煉，提高工作實(shí)績(jī)，堅(jiān)持廉潔自律，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，努力服務(wù)基層農(nóng)村教育；原則上要在“特崗計(jì)劃”設(shè)崗學(xué)校服務(wù)滿三年，不得調(diào)動(dòng)到非“特崗計(jì)劃”設(shè)崗單位。除不可抗力因素并提出申請(qǐng)經(jīng)甲方同意外，不得單方中止合同。
4．服務(wù)期滿，若不愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)貙W(xué)校任教，應(yīng)保證與學(xué)校做好工作交接，直到辦理正式調(diào)離或其他離崗手續(xù)為止。
第五條 乙方的報(bào)名表和身份證復(fù)印件作為本合同書(shū)附件。
第六條 本合同書(shū)一式三份，具同等法律效力，甲乙雙方各持一份，一份由市（州）收集統(tǒng)一報(bào)送省教育廳備案，自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方蓋章：____________
____年____月____日
乙方簽字：________________
____年____月____日
崗位工作責(zé)任協(xié)議書(shū)篇八
為深化學(xué)院人事制度和分配制度改革，推行聘任制，加強(qiáng)對(duì)聘用人員的管理，特制定以下條款，予以遵守。
一、工作崗位：合同制教師。
二、工作地點(diǎn)：教學(xué)樓。
三、工作內(nèi)容：備課、授課、改作業(yè)、晚輔導(dǎo)等工作。
四、職責(zé)及要求：
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，關(guān)心和熱愛(ài)學(xué)生，管教管導(dǎo)，以身作則，言傳身教，為人師表。
2、積極鉆研教學(xué)方法，磨礪教學(xué)技藝，不斷積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力鉆研教學(xué)知識(shí)，不斷提高教學(xué)水平。
3、積極參加學(xué)院、教務(wù)處、教研室開(kāi)展的活動(dòng)，完成教研室分配的任務(wù)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，努力鉆研教學(xué)大綱和教材，認(rèn)真制定學(xué)期授課計(jì)劃，切實(shí)完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。
5、認(rèn)真?zhèn)湔n，寒暑假期要完成下學(xué)期課程1/3的備課任務(wù)，認(rèn)真上課。
6、按時(shí)上下課，不遲到、不早退、不曠教、不隨意調(diào)換課。有特殊情況要提前3天告知本部，保證正常上課秩序，要求用普通話教學(xué)。
7、布置作業(yè)要達(dá)到規(guī)定數(shù)量，按時(shí)批改，保證質(zhì)量。
8、晚輔導(dǎo)要堅(jiān)持按規(guī)定時(shí)間到班輔導(dǎo)，不能在休息室改作業(yè)。
五、違反以下條款之一的一律予以解聘：
1、遲到、曠教或隨意換課造成教學(xué)秩序紊亂，屢教不改或不接受學(xué)校教學(xué)事故處分的；
2、不注意教學(xué)方法，教學(xué)質(zhì)量差，學(xué)生意見(jiàn)較大，仍不愿虛心學(xué)習(xí)提高教學(xué)水平的；
3、不能用普通話教學(xué)，影響學(xué)生上課積極性，經(jīng)教育不改的；
4、嚴(yán)重體罰學(xué)生，給學(xué)生身體和心理造成極大傷害的；
5、不能按時(shí)按質(zhì)按量完成教學(xué)任務(wù)，屢教不改的；
本責(zé)任書(shū)一式三份，院辦、用人單位、聘用人員各執(zhí)一份。
用人單位負(fù)責(zé)人：xxxx（簽字）聘用人員：xxx（簽字）
xx年xx月xx日xx年xx月xx日
崗位工作責(zé)任協(xié)議書(shū)篇九
為深化學(xué)院人事制度和分配制度改革，推行聘任制，加強(qiáng)對(duì)聘用人員的管理，特制定以下條款，予以遵守。
合同制教師
教學(xué)樓
備課、授課、改作業(yè)、晚輔導(dǎo)等工作。
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，關(guān)心和熱愛(ài)學(xué)生，管教管導(dǎo)，以身作則，言傳身教，為人師表。
2、積極鉆研教學(xué)方法，磨礪教學(xué)技藝，不斷積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力鉆研教學(xué)知識(shí)，不斷提高教學(xué)水平。
3、積極參加學(xué)院、教務(wù)處、教研室開(kāi)展的活動(dòng)，完成教研室分配的任務(wù)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，努力鉆研教學(xué)大綱和教材，認(rèn)真制定學(xué)期授課計(jì)劃，切實(shí)完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。
5、認(rèn)真?zhèn)湔n，寒暑假期要完成下學(xué)期課程1/3的備課任務(wù)，認(rèn)真上課。
6、按時(shí)上下課，不遲到、不早退、不曠教、不隨意調(diào)換課。有特殊情況要提前3天告知本部，保證正常上課秩序，要求用普通話教學(xué)。
7、布置作業(yè)要達(dá)到規(guī)定數(shù)量，按時(shí)批改，保證質(zhì)量。
8、晚輔導(dǎo)要堅(jiān)持按規(guī)定時(shí)間到班輔導(dǎo)，不能在休息室改作業(yè)。
1、遲到、曠教或隨意換課造成教學(xué)秩序紊亂，屢教不改或不接受學(xué)校教學(xué)事故處分的;
2、不注意教學(xué)方法，教學(xué)質(zhì)量差，學(xué)生意見(jiàn)較大，仍不愿虛心學(xué)習(xí)提高教學(xué)水平的;
3、不能用普通話教學(xué)，影響學(xué)生上課積極性，經(jīng)教育不改的;
4、嚴(yán)重體罰學(xué)生，給學(xué)生身體和心理造成極大傷害的;
5、不能按時(shí)按質(zhì)按量完成教學(xué)任務(wù)，屢教不改的;
本責(zé)任書(shū)一式三份，院辦、用人單位、聘用人員各執(zhí)一份。
用人單位負(fù)責(zé)人(簽字) 聘用人員：(簽字)
(蓋章)：
年 月 日 年 月 日
崗位工作責(zé)任協(xié)議書(shū)篇十
甲方：
乙方：
吉林省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”（以下簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”）由省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省編辦共同組織實(shí)施，按照“公開(kāi)招聘、自愿報(bào)名、擇優(yōu)選拔、統(tǒng)一派遣”的方式，選拔一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教。按照公布需求、自愿報(bào)名、資格審查、考試考核、集中培訓(xùn)、資格認(rèn)定、簽訂合同、上崗任教的程序，接受乙方申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)規(guī)定程序?qū)彶?，并?bào)經(jīng)省“特崗計(jì)劃”主管部門(mén)審批確認(rèn)后，聘用乙方為吉林省“特崗計(jì)劃”教師，聘期三年。
為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保證吉林省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的順利實(shí)施，甲、乙雙方就相關(guān)事項(xiàng)簽訂如下合同：
第一條甲方義務(wù)
1．落實(shí)國(guó)家和省對(duì)“特崗計(jì)劃”教師工資待遇的有關(guān)規(guī)定，并為乙方提供必要的工作、生活、學(xué)習(xí)條件。
2．對(duì)乙方報(bào)到前的相關(guān)事項(xiàng)給予指導(dǎo)和幫助。
3．根據(jù)“特崗計(jì)劃”實(shí)施的要求，負(fù)責(zé)乙方聘用期間的日常管理和考核，并給予相應(yīng)指導(dǎo)和幫助，把乙方考核和管理情況按學(xué)年度匯總報(bào)送州市（州）和省“特崗計(jì)劃”管理部門(mén)。
4．乙方聘用期滿，經(jīng)考核合格，且自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰?，按照省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省編辦《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》的規(guī)定，落實(shí)編制并辦理相關(guān)聘用手續(xù)；聘用期滿，若乙方選擇不繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓蹋凑瘴募?guī)定享受政策優(yōu)惠并辦理離職相關(guān)手續(xù)。
5．聘用期內(nèi)，乙方的人事檔案由服務(wù)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）政府人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)管理。
第二條甲方權(quán)利
1．乙方試用期為半年，考核不合格者，甲方有權(quán)單方中止合同。
2．乙方服務(wù)期間因違反法律政策規(guī)定造成惡劣影響的，或嚴(yán)重違反合同約定，或因乙方自身引發(fā)的其它原因致使本合同無(wú)法履行的，甲方有權(quán)中止合同，乙方不再享有本合同中“第三條乙方權(quán)利”約定的各項(xiàng)權(quán)利。
3．在乙方申請(qǐng)相應(yīng)政策支持時(shí)，甲方有權(quán)要求其提供相關(guān)政策依據(jù)或證明。
第三條乙方權(quán)利
1．聘用期間，享受?chē)?guó)家統(tǒng)一規(guī)定的教師工資標(biāo)準(zhǔn)；享受地方政府根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師的收入水平和國(guó)家補(bǔ)助水平綜合確定的地方性津補(bǔ)貼；享受按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系的相應(yīng)社會(huì)保障待遇。
2．服務(wù)期滿并考核合格，乙方若自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓?，甲方要按?guī)定辦理聘用手續(xù)；乙方若重新?lián)駱I(yè)或選擇深造學(xué)習(xí)，可享受文件規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
第四條乙方義務(wù)
1．保證本人確系自愿申請(qǐng)吉林省“特崗計(jì)劃”教師崗位，保證本人填報(bào)及所提供的相關(guān)資料的真實(shí)性。
2．按照要求的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延。
3．服務(wù)期間，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守服務(wù)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育主管部門(mén)和任教學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)接受服務(wù)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育主管部門(mén)和任教學(xué)校的管理和考核，注重品德修養(yǎng)，遵守教師職業(yè)道德，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)能力鍛煉，提高工作實(shí)績(jī)，堅(jiān)持廉潔自律，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，努力服務(wù)基層農(nóng)村教育；原則上要在“特崗計(jì)劃”設(shè)崗學(xué)校服務(wù)滿三年，不得調(diào)動(dòng)到非“特崗計(jì)劃”設(shè)崗單位。除不可抗力因素并提出申請(qǐng)經(jīng)甲方同意外，不得單方中止合同。
4．服務(wù)期滿，若不愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)貙W(xué)校任教，應(yīng)保證與學(xué)校做好工作交接，直到辦理正式調(diào)離或其他離崗手續(xù)為止。
第五條乙方的報(bào)名表和身份證復(fù)印件作為本合同書(shū)附件。
第六條本合同書(shū)一式三份，具同等法律效力，甲乙雙方各持一份，一份由市（州）收集統(tǒng)一報(bào)送省教育廳備案，自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方蓋章：____________
____年____月____日
乙方簽字：________________
____年____月____日
崗位工作責(zé)任協(xié)議書(shū)篇十一
為了落實(shí)幼兒園的安全工作，落實(shí)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，構(gòu)建完善的.幼兒園治安防控系統(tǒng)，后勤部門(mén)是學(xué)校安全工作的重要所在，涉及校舍、物資、財(cái)務(wù)和人員，根據(jù)總務(wù)主任職責(zé)要求，特制訂此責(zé)任書(shū)：
1.堅(jiān)決執(zhí)行園長(zhǎng)布置的各項(xiàng)工作，對(duì)幼兒園的各類(lèi)用房，尤其是重要處室（包括財(cái)務(wù)室、倉(cāng)庫(kù)、多功能廳、等）要加強(qiáng)檢查和防范設(shè)施，保障安全。
2.督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)政紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，不得玩忽職守違反制度，避免被竊、被詐騙等安全問(wèn)題。
3.編造校產(chǎn)清冊(cè)，完善校產(chǎn)登記制度。對(duì)校產(chǎn)實(shí)行一學(xué)期檢查一次，保證校產(chǎn)清楚、完好，發(fā)現(xiàn)丟失或使用時(shí)損壞要及時(shí)上報(bào)處理。
4.愛(ài)護(hù)并保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，對(duì)有人要損壞學(xué)校財(cái)產(chǎn)之事要即使制止。對(duì)被損壞的要責(zé)令期當(dāng)即賠償及修理。
5.嚴(yán)格檢查學(xué)校校舍、設(shè)施，經(jīng)常檢查頂上吊物（如電扇、電燈玻璃等），經(jīng)常檢查各類(lèi)運(yùn)動(dòng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)有隱患的要及時(shí)賠償及修理。
6.注意用電安全，經(jīng)常檢查電路情況，禁止任何人玩電源開(kāi)關(guān)，亂接各種電器。教育師生在人離開(kāi)時(shí)要做到關(guān)扇、關(guān)燈后關(guān)門(mén)。
7.加強(qiáng)食堂的管理，構(gòu)建嚴(yán)密的防范措施，經(jīng)常檢查食堂的用餐安全情況。
8.嚴(yán)加保護(hù)消防器具，經(jīng)常檢查消防器材是否完好，未有火警，任何人不得擅自移動(dòng)。萬(wàn)一出現(xiàn)火警要奮力撲滅，并打119急用電話。
9.重視對(duì)門(mén)衛(wèi)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)制度，經(jīng)常性的督促門(mén)監(jiān)守崗位，落實(shí)責(zé)任，把好門(mén)口關(guān)。
10.一旦發(fā)生右故，及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，需要緊急處理的，要周密考慮，及時(shí)而完好的處理。
園長(zhǎng)（簽字）：
責(zé)任人（簽字）：
年月日
崗位工作責(zé)任協(xié)議書(shū)篇十二
售票員崗位職責(zé)
1、執(zhí)行分公司、部、中心、車(chē)站的有關(guān)規(guī)章制度，作到有令必行，有禁必止。
2、在客運(yùn)值班員領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車(chē)站售票工作。
3、按規(guī)定時(shí)間開(kāi)關(guān)售票窗口。
4、嚴(yán)格執(zhí)行“一驗(yàn)、二售、三找、四清”的作業(yè)程序，準(zhǔn)確發(fā)售票、卡，按規(guī)定提示乘客確認(rèn)票卡面值，不得拒收分幣。
5、熱情接待乘客，對(duì)乘客提出的問(wèn)題，要按規(guī)定妥善解決。
6、對(duì)無(wú)法過(guò)閘票卡進(jìn)行分析，并按規(guī)定處理。
7、準(zhǔn)確填寫(xiě)結(jié)算單，交清當(dāng)班票款。
8、正確使用設(shè)備，確保售票亭內(nèi)整潔和設(shè)備內(nèi)部清潔。
9、加強(qiáng)防范，確保票款安全。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
客運(yùn)值班員崗位職責(zé)
1、執(zhí)行分公司、部、中心、車(chē)站的有關(guān)規(guī)章制度，作到有令必行，有禁必止。
2、在值班站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，主管車(chē)站客運(yùn)管理，組織站務(wù)員從事客運(yùn)工作。
3、負(fù)責(zé)車(chē)票的收發(fā)、回收和保管工作。
4、本班組售票組織及車(chē)站營(yíng)收統(tǒng)計(jì)工作，各種票務(wù)收益單據(jù)填寫(xiě)及保管。
5、車(chē)站收益解行的實(shí)施和安全。
6、協(xié)助值班站長(zhǎng)組織管理安全員、售票員，處理乘客問(wèn)題，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
7、監(jiān)督售票員、安全員在崗行為。
8、在非運(yùn)營(yíng)時(shí)間值守車(chē)站，統(tǒng)計(jì)匯總當(dāng)日的客運(yùn)量和營(yíng)收情況報(bào)行調(diào)。
9、每班巡視車(chē)站兩次，維護(hù)車(chē)站安全防止意外事件發(fā)生。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦或外部門(mén)需協(xié)辦的'的其他工作。
行車(chē)值班員崗位職責(zé)
1、執(zhí)行分公司、部、中心、車(chē)站的有關(guān)規(guī)章制度，作到有令必行，有禁必止。
2、在值班站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，主管車(chē)站行車(chē)工作。
3、服從行調(diào)指揮，執(zhí)行行調(diào)命令，嚴(yán)格按列車(chē)運(yùn)行圖組織行車(chē)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行一次作業(yè)程序，熟悉行車(chē)設(shè)備的性能，掌握操作方法。
5、控制車(chē)站廣播，密切關(guān)注監(jiān)視屏，掌握站臺(tái)乘客動(dòng)態(tài)。
6、low停用時(shí)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人工排列進(jìn)路。
7、非運(yùn)營(yíng)時(shí)間做好巡道、設(shè)備維修的登記和注銷(xiāo)手續(xù)。
8、保管、使用行車(chē)設(shè)備備品，正確填寫(xiě)各種行車(chē)日志，字跡清楚。
9、值班站長(zhǎng)不在車(chē)控室時(shí)代理其職責(zé)。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦或外部門(mén)需協(xié)辦的的其他工作。
值班站長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、執(zhí)行分公司、部、中心、車(chē)站的有關(guān)規(guī)章制度，作到有令必行，有禁必止。
2、加強(qiáng)班組管理，檢查督促本班員工“兩紀(jì)一化”執(zhí)行情況。
3、掌握列車(chē)運(yùn)行情況，安排車(chē)站行車(chē)組織工作。
4、加強(qiáng)票務(wù)管理，負(fù)責(zé)車(chē)站的車(chē)票、現(xiàn)金安全及票款的解行。
5、接待乘客的來(lái)訪來(lái)電，做好車(chē)站客運(yùn)服務(wù)工作，妥善處理各類(lèi)服務(wù)糾紛。
6、組織全站員工處理事故，恢復(fù)車(chē)站正常運(yùn)作。
7、負(fù)責(zé)本班組車(chē)站值班員、站務(wù)員的崗位實(shí)作、技能培訓(xùn)工作。
8、正確規(guī)范填寫(xiě)車(chē)站的各類(lèi)臺(tái)帳資料并及時(shí)上報(bào)。
9、搞好車(chē)站綜合治理管理，并積極配合和協(xié)調(diào)各兄弟部門(mén)的關(guān)系。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦或外部門(mén)需協(xié)辦的其他工作。
站務(wù)工長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、執(zhí)行分公司、部、中心、車(chē)站的有關(guān)規(guī)章制度，做到有令必行，有禁必止。協(xié)助站長(zhǎng)做好車(chē)站生產(chǎn)、日常工作及人員管理。
2、協(xié)助站長(zhǎng)加強(qiáng)班組管理和現(xiàn)場(chǎng)檢查，協(xié)調(diào)車(chē)站各班次之間的聯(lián)勞協(xié)作，督促車(chē)站員工“兩紀(jì)一化”執(zhí)行情況。
3、掌握列車(chē)運(yùn)行情況，組織車(chē)站各崗位員工處理突發(fā)事件和事故，盡快恢復(fù)車(chē)站正常運(yùn)作。
4、加強(qiáng)票務(wù)管理，分解上級(jí)分配的客流、票務(wù)銷(xiāo)售等任務(wù)，并做好計(jì)劃制定、過(guò)程控制、總結(jié)上報(bào)等工作。
5、接待乘客的來(lái)訪來(lái)電，做好車(chē)站客運(yùn)服務(wù)工作，妥善處理各類(lèi)服務(wù)糾紛。
6、負(fù)責(zé)制定、分解及安排車(chē)站各崗位員工的培訓(xùn)計(jì)劃，按計(jì)劃監(jiān)督、檢查培訓(xùn)工作的實(shí)施情況，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。
7、檢查每日車(chē)站各類(lèi)臺(tái)帳、報(bào)表的填記情況，并督促當(dāng)班郵件、數(shù)據(jù)的及時(shí)上報(bào)。審核、檢查每月需上報(bào)交郵件、報(bào)表。定期制作、及時(shí)調(diào)整、公布、上報(bào)員工班次、考勤。做好車(chē)站每月的工作任務(wù)的計(jì)劃、分解、總結(jié)、上報(bào)等工作。
8、定期組織、開(kāi)展綜治小組會(huì)議，搞好車(chē)站綜合治理管理，并積極配合和協(xié)調(diào)各兄弟部門(mén)的關(guān)系。
9、協(xié)助站長(zhǎng)搞好車(chē)站綜合治理，并積極配合、協(xié)調(diào)與各兄弟部門(mén)的關(guān)系
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦或外部門(mén)需協(xié)辦的其他工作。
站長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、執(zhí)行分公司、部、中心的有關(guān)規(guī)章制度，作到有令必行，有禁必止。
2、在站務(wù)中心(副)主任領(lǐng)導(dǎo)下，組織領(lǐng)導(dǎo)站內(nèi)員工開(kāi)展車(chē)站各項(xiàng)工作。
3、負(fù)責(zé)車(chē)站員工的日常管理，定期進(jìn)行員工教育，掌握員工思想狀況。
4、定期計(jì)劃、檢查、總結(jié)車(chē)站行車(chē)、客運(yùn)、和票務(wù)工作。
5、監(jiān)督車(chē)站乘客服務(wù)工作，處理乘客投訴、來(lái)信、來(lái)訪、糾紛。
6、對(duì)車(chē)站進(jìn)行日常安全檢查，確保車(chē)站行車(chē)、票務(wù)、消防、治安、人身安全。
7、對(duì)執(zhí)法案件審批、監(jiān)督，并負(fù)責(zé)執(zhí)法人員、文書(shū)的管理。
8、制定車(chē)站員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期檢查培訓(xùn)效果，進(jìn)行培訓(xùn)總結(jié)。
9、搞好車(chē)站綜合治理管理，并積極配合和協(xié)調(diào)各兄弟部門(mén)的關(guān)系。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦或外部門(mén)需協(xié)辦的的其他工作。
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崗位工作責(zé)任協(xié)議書(shū)篇十三
為進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園安全教育雨管理工作，落實(shí)安全措施，切實(shí)保障在園幼兒的人身安全、后勤與會(huì)計(jì)、保管、采購(gòu)、廚師、食堂工作人員、門(mén)衛(wèi)簽訂《安全衛(wèi)生工作責(zé)任書(shū)》，具體內(nèi)容如下：
1、確保后勤不出安全衛(wèi)生責(zé)任事故。
2、確保后勤在上級(jí)檢查安全評(píng)分不失分。
3、確保幼兒園各種設(shè)備設(shè)施，幼兒食物的安全。
4、確保食堂工作人員不出安全責(zé)任事故。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)后勤有關(guān)安全法律法規(guī)調(diào)條件，積極參與后勤安全的監(jiān)督和管理。2、做好爐灶的勤修工作，確保爐灶不出任何安全問(wèn)題。3、確保廚房間的安全，做到防蠅、防鼠等措施。
4、保管好每日的剩余做了，確保飯菜的質(zhì)量，力爭(zhēng)達(dá)到色、香、味俱全。5、確保食堂的安全工作，上級(jí)檢查安全評(píng)分不失分。
6、對(duì)違反有關(guān)政策的文件規(guī)定，造成安全責(zé)任事故的部門(mén)和個(gè)人及時(shí)匯報(bào)幼兒園，并認(rèn)真查處。
1、貫徹有關(guān)國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生保健方面的方針、政策和法規(guī)，對(duì)全園幼兒身體健康負(fù)責(zé)。
2、做好晨檢工作，防止傳染病的發(fā)生。
3、建立幼兒健康檔案，負(fù)責(zé)幼兒各項(xiàng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)和分報(bào)。
4、確保衛(wèi)生保健在上級(jí)檢查安全評(píng)分不失分
5、監(jiān)督廚房營(yíng)業(yè)衛(wèi)生，研究幼兒伙食的營(yíng)養(yǎng)供應(yīng)量。制定每周食譜，辦好伙食，保證幼兒有足夠的營(yíng)養(yǎng)。
6、用文字形式向園內(nèi)工作人員、幼兒和家長(zhǎng)宣傳有關(guān)衛(wèi)生保健方面的科普知識(shí)。7、違反有關(guān)政策和文件規(guī)定，造成安全責(zé)任事故的部門(mén)和個(gè)人及時(shí)匯報(bào)幼兒園，并認(rèn)真查處。
1、確保會(huì)計(jì)室不出安全責(zé)任事故。
2、確保會(huì)計(jì)室?guī)つ魁R全。
3、及時(shí)關(guān)鎖門(mén)窗，做到人走門(mén)鎖。
4、晚上下班前，保險(xiǎn)柜不得存放現(xiàn)金。
5、發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時(shí)處理與匯報(bào)。
6、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時(shí)安全任務(wù)。
7、到銀行存款大額現(xiàn)金，確保兩人同行。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)幼兒園有關(guān)安全法律法規(guī)條例，積極參與后勤安全的監(jiān)督和管理。
2、建立保管室的安全管理制度，各項(xiàng)物品擺放有序，生熟分開(kāi)。
3、確保保管室無(wú)塵、無(wú)蠅、無(wú)鼠。
4、健全物資管理制度，不得散失，不得霉?fàn)€變質(zhì)，不得用后勤物資作人情。
5、對(duì)違反有關(guān)政策和文件規(guī)定，造成安全責(zé)任事故的部門(mén)和個(gè)人及時(shí)匯報(bào)幼兒園，并認(rèn)真查處。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)后勤有關(guān)安全法律法規(guī)條件，積極參與后勤安全的監(jiān)督和管理。
2、嚴(yán)格把好進(jìn)貨關(guān)，不購(gòu)進(jìn)腐爛、變質(zhì)、有毒、有害，超過(guò)保質(zhì)期的食品。
3、堅(jiān)決杜絕人情關(guān)，購(gòu)物時(shí)做到貨比三家。
4、對(duì)違反有關(guān)政策和文件規(guī)定，造成安全責(zé)任事故的部門(mén)和個(gè)人及時(shí)匯報(bào)幼兒園，并認(rèn)真查處。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)后勤有關(guān)安全法律法規(guī)條件，積極參與后勤安全的監(jiān)督和管理。
2、做好后勤的安全衛(wèi)生工作。
3、做好每日的消毒工作，堅(jiān)持用高溫消毒。
4、搞好各項(xiàng)物品的清潔工作，確保各項(xiàng)物品的清潔工作。
5、嚴(yán)禁一切閑雜人員進(jìn)入食堂。
6、對(duì)違反有關(guān)政策和文件規(guī)定，造成安全責(zé)任事故的部門(mén)和個(gè)人及時(shí)匯報(bào)幼兒園，并認(rèn)真查處。
1、負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)及治安員職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作，嚴(yán)格遵守園內(nèi)規(guī)章制度，工作時(shí)間不能離崗，防止幼兒出大門(mén)走失，按時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)。
2、來(lái)訪人員不得進(jìn)入，因工作來(lái)訪必須登記方可入內(nèi)。
3、園內(nèi)物品、財(cái)產(chǎn)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)帶出大門(mén)。
4、沒(méi)有大人帶的`幼兒絕對(duì)不允許出大門(mén)，管理好幼兒園大門(mén)外的秩序及園內(nèi)自行車(chē)秩序。
5、負(fù)責(zé)園內(nèi)午、夜間的巡邏工作，并檢查門(mén)、窗、水、電的關(guān)鎖情況，每晚檢查一切室外設(shè)施，特別是大型玩具，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
6、發(fā)現(xiàn)室內(nèi)不安全因素要及時(shí)處理與匯報(bào)。
7、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時(shí)安全任務(wù)。
8、對(duì)違反有關(guān)政策和文件規(guī)定，造成安全責(zé)任事故的部門(mén)和個(gè)人及時(shí)匯報(bào)，并認(rèn)真查處。
1、負(fù)責(zé)園內(nèi)外安全工作，嚴(yán)格執(zhí)行每天檢查記錄制度。
2、確保園內(nèi)外不出安全衛(wèi)生責(zé)任事故。
3、確保園內(nèi)外安全在上級(jí)檢查中評(píng)分不失分。
4、發(fā)現(xiàn)室內(nèi)外不安全因素要及時(shí)處理與匯報(bào)。
5、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時(shí)安全任務(wù)。
6、對(duì)違反有關(guān)政策和文件規(guī)定，造成安全責(zé)任事故的部門(mén)和個(gè)人及時(shí)匯報(bào)，并認(rèn)真查處。
幼兒園將把后勤安全衛(wèi)生工作列入年終綜合評(píng)估內(nèi)容之一，實(shí)行一票否決制。如未完成《責(zé)任書(shū)》所明確的目標(biāo)任務(wù)以及發(fā)生安全責(zé)任事故的，將視情節(jié)輕重和責(zé)任大小，給予有關(guān)責(zé)任人批評(píng)教育，集團(tuán)內(nèi)通報(bào)，取消一至三年評(píng)優(yōu)資格，扣發(fā)全年資金，免除職務(wù)和行政紀(jì)律處分，臨時(shí)聘用人員給予批評(píng)教育，幼兒園內(nèi)通報(bào)，扣除上崗保證金，扣發(fā)一定數(shù)額工資，直至提交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
幼兒園（蓋章）
后勤主任（簽字）
分管園長(zhǎng)（簽字）
后勤組長(zhǎng)（簽字）
責(zé)任人（簽字）：
年月日至年月日
崗位工作責(zé)任協(xié)議書(shū)篇十四
為進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校目標(biāo)責(zé)任制管理制度，保證每一位教師努力干好自己工作，特與財(cái)務(wù)管理員簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)：
1、出納員必須嚴(yán)格按照中華人民共和國(guó)《現(xiàn)金管理暫行條例》所規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金，同其他單位之間的經(jīng)濟(jì)來(lái)往應(yīng)當(dāng)盡量采取轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行結(jié)算。
2、單位現(xiàn)金收入應(yīng)于當(dāng)日送存信用社。
3、單位大額支出以支票形式支付。
4、從信用社提取現(xiàn)金，應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明用途，由校長(zhǎng)簽字蓋章，經(jīng)信用社審核后，予以支付。
5、建立健全現(xiàn)金賬目，逐筆記載現(xiàn)金支付，賬目應(yīng)日清月結(jié)，帳款相符。
6、經(jīng)費(fèi)支出需主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字及有關(guān)人員驗(yàn)收簽字后，方可報(bào)銷(xiāo)。
1、遵守財(cái)經(jīng)法令法規(guī)，執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，堅(jiān)持原則，當(dāng)好校長(zhǎng)管理財(cái)經(jīng)工作的參謀。
2、按財(cái)經(jīng)規(guī)定，做好預(yù)算、決算，杜絕不合理開(kāi)支，合使用資金。
3、按會(huì)計(jì)的工作標(biāo)準(zhǔn)，憑證填寫(xiě)準(zhǔn)確，數(shù)字清楚無(wú)誤，手續(xù)完備齊全，月報(bào)表及時(shí)。
4、每月向校長(zhǎng)匯報(bào)財(cái)經(jīng)支出情況，每學(xué)期向教職工公布本學(xué)期收支情況，做到賬目公開(kāi)。
5、保管好賬目、資料、檔案等。
1、樹(shù)立安全防范意識(shí)，確保資金安全及正常用轉(zhuǎn)。
2、會(huì)計(jì)、出納人員必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)務(wù)制度，做好賬務(wù)，做到日清月結(jié)。
3、注意防火防鼠安全，確保財(cái)務(wù)資料完整無(wú)損。
4、積極做好學(xué)校債務(wù)的`管理上報(bào)工作，做到信息與債務(wù)一致。
6、做好教師工資檔案管理、住房公積金管理和醫(yī)療保險(xiǎn)等工作。
7、做好學(xué)校及總務(wù)處交辦的其它工作。
康縣云臺(tái)中學(xué)（法人代表）：xx
目標(biāo)責(zé)任人：xx
簽訂日期：xx年xx月xx日
崗位工作責(zé)任協(xié)議書(shū)篇十五
借款單位：_________
地址：___________
貸款銀行：_________
地址：___________
簽訂日期：____年__月__日
立合同單位：借款單位(簡(jiǎn)稱甲方)
貸款銀行(簡(jiǎn)稱乙方)
甲方為適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展需要，依據(jù)____，特向乙方申請(qǐng)貸款，經(jīng)乙方審查同意發(fā)放。為明確雙方責(zé)任，恪守信用，特簽訂本合同，共同遵守。
1.甲方向乙方借款人民幣(大寫(xiě))___萬(wàn)元，規(guī)定用于
2.借款期限約定為_(kāi)___年___個(gè)月，即從____年__月__日至____年__月__日。乙方保證按計(jì)劃和下達(dá)的貸款指標(biāo)額度供應(yīng)資金，甲方保證按規(guī)定的用途用款。預(yù)計(jì)分次用款計(jì)劃為：
____年__月_____萬(wàn)元;____年__月_____萬(wàn)元;____年__月_____萬(wàn)元;____年__月_____萬(wàn)元。
3.貸款利息，自支用貸款之日起，以支用額按月息___‰計(jì)算，按季(或月)結(jié)息。甲方不按期歸還貸款，逾期部分加收利息__%;不按規(guī)定用途使用貸款，挪用部門(mén)罰收利息___%;超儲(chǔ)、積壓設(shè)備、材料占用的貸款，加收利息__%.
在本合同有效期內(nèi)，如國(guó)家調(diào)整利率，從調(diào)整之日起，乙方即按調(diào)整后的貸款利率計(jì)(結(jié))算貸款利息，同時(shí)書(shū)面通知甲方和擔(dān)保單位。
4.甲方保證按還款計(jì)劃歸還貸款本金。還款計(jì)劃為：
____年__月_____萬(wàn)元;____年__月_____萬(wàn)元;
____年__月_____萬(wàn)元;____年__月_____萬(wàn)元。
甲方保證按下述方式按時(shí)付息：
甲方不能按時(shí)付息的，乙方有權(quán)從甲方帳戶中扣收或暫時(shí)停止支付貸款。
5.借款到期，甲方如不能按期償還，由擔(dān)保單位代為償還。擔(dān)保單位在收到乙方還款通知一個(gè)月后仍未歸還，乙方有權(quán)從甲方(或擔(dān)保方)的各項(xiàng)投資和存款戶中扣收，或變賣(mài)甲方抵押的財(cái)產(chǎn)歸還其借款。
6.乙方有權(quán)檢查貸款使用情況，了解甲方的經(jīng)營(yíng)管理、計(jì)劃執(zhí)行、財(cái)務(wù)活動(dòng)、物資庫(kù)存等情況。甲方保證按季提供有關(guān)統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等方面的報(bào)表和資料。
7.在本合同有效期內(nèi)，甲方因?qū)嵭谐邪?、租賃、兼并等而變更經(jīng)營(yíng)方式的，必須通知乙方參與清產(chǎn)核資和承包、租賃、兼并合同(協(xié)議)的研究、簽訂的全過(guò)程，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定落實(shí)債務(wù)、債權(quán)關(guān)系。
8.需要變更合同條款的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，應(yīng)簽訂借款合同補(bǔ)充文本。
9.甲方需向乙方填送借款申請(qǐng)書(shū)，并對(duì)償還借款本息，以抵押或(和)第三方保證的.方式提供擔(dān)保，并簽訂抵押、擔(dān)保協(xié)議書(shū)。甲方填送的申請(qǐng)書(shū)和各方簽訂的協(xié)議書(shū)，均為本合同的組成部分。
10.(甲方雙方商定的其它條款)
11.本合同自簽訂之日起生效，貸款本息全部?jī)斍搴笫А?BR> 12.本合同正本三份，甲乙方、保證方各執(zhí)一份，副本__份，送乙方財(cái)會(huì)部門(mén)和有關(guān)部門(mén)。
借款單位：(公章)貸款銀行：(公章)
法定代表：(簽字)____法定代表：(簽字)______
或負(fù)責(zé)人：(簽字)____
擔(dān)保單位：(公章)____
法定代表人：(簽字)____
借款合同新版樣本格式(二)
簽訂協(xié)議書(shū)各方：
甲方(借款方)：—————身份證號(hào)碼：————住址：————聯(lián)系方式：————
乙方(擔(dān)保方)：—————身份證號(hào)碼：—————住址：————聯(lián)系方式：———
甲方向————申請(qǐng)借款，由乙方作為擔(dān)保方。為明確各方的權(quán)利和責(zé)任，甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就具體合作方式達(dá)成如下協(xié)議：
第一條乙方對(duì)主債務(wù)人————與甲方間已于————年——月——日所訂契約，主債務(wù)人向甲方以本金人民幣——元整為限度透支借款，乙立自愿應(yīng)甲方的要求與主債務(wù)人負(fù)連帶保證責(zé)任是實(shí)。
第二條乙方應(yīng)擔(dān)保主債務(wù)人將來(lái)所負(fù)首開(kāi)最高限額的票據(jù)上債務(wù)的清償，及其利息遲延違約金實(shí)行擔(dān)保物權(quán)費(fèi)用。以及因債務(wù)不履行而行的全部損害賠償。
第三條甲方如未經(jīng)乙方的同意，縱對(duì)主債務(wù)人為超過(guò)第一條所約定、限度的、透支借貸
崗位工作責(zé)任協(xié)議書(shū)篇十六
為增強(qiáng)門(mén)衛(wèi)人員的責(zé)任心，增強(qiáng)安全意識(shí)，確保學(xué)校內(nèi)部無(wú)混亂，防止校內(nèi)暴-力事件發(fā)生，爭(zhēng)創(chuàng)平安和-諧的校園，特制訂本責(zé)任狀：
1、門(mén)衛(wèi)人員必須堅(jiān)守崗位。值班時(shí)間為上午6：30----下午5：30.雙休日要鎖好大門(mén)，確保無(wú)人進(jìn)入學(xué)校損壞學(xué)校的財(cái)物。值班時(shí)間內(nèi)不得擅自離開(kāi)崗位，遇到急事離開(kāi)值班地點(diǎn)需請(qǐng)人代值班，短時(shí)間內(nèi)離開(kāi)崗位應(yīng)鎖好門(mén)、窗，速去速回。
2、保衛(wèi)學(xué)校安全。負(fù)責(zé)學(xué)校大門(mén)的安全保衛(wèi)，要隨時(shí)隨地巡視查看，確保學(xué)校內(nèi)人身財(cái)產(chǎn)安全，做到既方便進(jìn)出，又維護(hù)學(xué)校的安全。
3、盡職盡責(zé)，按時(shí)關(guān)閉大門(mén)。對(duì)來(lái)校人員必須進(jìn)行詢查情況,先問(wèn)清事因，并做好登記,經(jīng)同意的，辦理登記手續(xù)，方可進(jìn)入學(xué)校。閑雜人員、推銷(xiāo)商品人員不得進(jìn)入校園。
4、落實(shí)物防、技防措施，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校周邊及重點(diǎn)部位的巡查力度，加強(qiáng)學(xué)生上學(xué)和放學(xué)等重點(diǎn)時(shí)段的安全監(jiān)控和保衛(wèi)。
5、大膽管理，校門(mén)兩側(cè)不準(zhǔn)設(shè)攤點(diǎn)或在校門(mén)口叫賣(mài)、亂發(fā)傳單。實(shí)行“門(mén)前三包”，保持傳達(dá)室內(nèi)外和大門(mén)周?chē)沫h(huán)境衛(wèi)生，保持學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生整潔。
6、 負(fù)責(zé)收發(fā)報(bào)刊、雜志、信件。遇假期收集后先歸類(lèi)登記，待教師上班后再發(fā)放。電報(bào)、匯款、包裹等應(yīng)登記后，由收件人簽名領(lǐng)取，以便查詢。
危及校園師生人身及財(cái)產(chǎn)安全的行為，應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)警
8、熱心為師生服務(wù)，做好相關(guān)后勤處交辦的臨時(shí)性工作。確保操場(chǎng)無(wú)外來(lái)人員私自使用，確保校園學(xué)生活動(dòng)安全。
9、 為保證學(xué)校正常秩序和安全防范工作，學(xué)生中途離校必須由班主任開(kāi)具出門(mén)證明，方可離校。未經(jīng)允許，非本校學(xué)生一律不準(zhǔn)進(jìn)入本校。
10、凡沒(méi)有門(mén)衛(wèi)放行，翻越邊門(mén)、爬墻進(jìn)校，本校學(xué)生送政教處教育處理，非本校（外來(lái)人員）送公安部門(mén)處理。
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《學(xué)校安全工作管理辦法》等有關(guān)法律與規(guī)章制度，有效防止學(xué)校食物中毒和傳染病流行等突發(fā)性安全事故的發(fā)生，保障學(xué)生身體健康和生命安全，保證學(xué)校正常教學(xué)秩序，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，現(xiàn)根據(jù)上級(jí)指示精神和學(xué)校實(shí)際情況，學(xué)校與食堂工作人員簽訂學(xué)校衛(wèi)生安全工作責(zé)任狀。
一、 要認(rèn)真搞好食堂的環(huán)境衛(wèi)生，做到持健康證上崗，嚴(yán)把食品采購(gòu)關(guān)，杜絕非工作人員進(jìn)行作業(yè)，禁止采購(gòu)變質(zhì)食品。
二、食品存貯要分類(lèi)、上貨架，定期檢查，及時(shí)處理變質(zhì)或超過(guò)保質(zhì)期的食品，嚴(yán)禁向?qū)W生銷(xiāo)售變質(zhì)、有害及過(guò)期食品。
三、如從業(yè)人員出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐等病癥的應(yīng)請(qǐng)人頂替，治愈后方可重新上崗。
四、對(duì)銷(xiāo)售“三無(wú)”、變質(zhì)等食品造成中毒事件，一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任由肇事方負(fù)擔(dān)，其它責(zé)任由有關(guān)部門(mén)裁定。
五、餐具每次使用前必須洗凈、用開(kāi)水消毒，禁止使用一次性餐具。
六、食品加工操作及供餐前必須洗手，工作時(shí)要穿戴清潔的工作衣。
七、對(duì)帶病作業(yè)，造成病源傳播，醫(yī)療處理費(fèi)用歸帶病作業(yè)人員負(fù)責(zé)。
八、對(duì)情節(jié)特別嚴(yán)重的肇事者，學(xué)校將上訴有關(guān)部門(mén)追究法律責(zé)任。
九、未盡事宜，將提請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)，及相關(guān)單位裁決。
十、上級(jí)部門(mén)檢查不合格，情節(jié)嚴(yán)重的，扣除自檢查之日起的`所有福利，直至下次檢查合格再重發(fā)，但不補(bǔ)發(fā)。
十一、此責(zé)任狀一式三份。
食堂工作人員簽名：????????????????????????????????????????????????????? 主管部門(mén)簽名：
為深入學(xué)生會(huì)議精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力做好綜合治理工作，聚精會(huì)神抓教育，一心一意謀發(fā)展。為預(yù)防邪教毒害青少年，杜絕非法活動(dòng)的發(fā)生，自覺(jué)抵制封建迷信和邪教活動(dòng)，特簽訂本責(zé)任書(shū)：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)刑法》《未成年人保護(hù)-法》《預(yù)防未成年人犯罪法》，貫徹落實(shí)上級(jí)文件、通知精神。
二、教育未成年人弄清邪教與宗教的區(qū)別，使學(xué)生了解邪教的嚴(yán)重危害。對(duì)邪教不聽(tīng)、不信、不傳。
三、正確防范和處理邪教，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，負(fù)責(zé)家庭成員、親屬不參加邪教組織。
四、發(fā)現(xiàn)參加邪教組織者要及時(shí)上報(bào)學(xué)校禁毒教育領(lǐng)導(dǎo)小組或公安機(jī)關(guān)，并協(xié)助做好處理工作。
五、積極向社會(huì)作宣傳教育工作，為創(chuàng)建無(wú)邪教校園作貢獻(xiàn)。 授狀單位:舊城鎮(zhèn)永成學(xué)校授狀人(簽字) ： 立狀人(簽字)：
二0一四年三月二日 二0一四年三月 日
學(xué)校食堂是學(xué)校食品安全工作的重要部門(mén)。加強(qiáng)食堂飲食衛(wèi)生與安全是落實(shí)學(xué)校"安全第一"的基本策略。為了增強(qiáng)食堂的安全防范意識(shí)，堅(jiān)決杜絕意外事故的發(fā)生，落實(shí)安全工作責(zé)任制，根據(jù)食堂負(fù)責(zé)人的職責(zé)要求，特簽訂本責(zé)任書(shū)。
一、工作責(zé)任
1、注意食堂人員的身體狀況，每年要進(jìn)行體檢一次，做到人人持證上崗，保證身體健康，一旦發(fā)現(xiàn)食堂人員身體有異常，馬上催促離開(kāi)工作崗位。 2、大力宣傳《食品衛(wèi)生法》和預(yù)防食物中毒的有關(guān)知識(shí)，強(qiáng)化食堂人員衛(wèi)生法制觀念。督促炊事人員食品知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高炊事員衛(wèi)生意識(shí)。
3、健全食品衛(wèi)生管理制度、崗位責(zé)任制及預(yù)防食物中毒責(zé)任人制度，針對(duì)各重點(diǎn)環(huán)節(jié)落實(shí)相應(yīng)的措施。
4、加大衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施的投入改建，及時(shí)修理一些設(shè)施、設(shè)備，嚴(yán)格功能分區(qū)，做到布局合理，防止交叉污染。
5、全面安排布置食堂衛(wèi)生工作，抓好食堂管轄的室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，做到無(wú)灰塵、無(wú)污染、無(wú)油污，水溝要干凈、暢通、無(wú)異味。
6、加強(qiáng)食物監(jiān)督，經(jīng)常性地檢查食物情況，嚴(yán)禁生食水產(chǎn)品（海產(chǎn)品）上桌供應(yīng)，不得購(gòu)買(mǎi)變壞、污染的食物，熟食、冷盆菜時(shí)間不得超過(guò)4小時(shí)。 7、加強(qiáng)餐用器具的消毒工作，每次用餐后其用具都必須進(jìn)行消毒。水池、鍋及其他用具都要及時(shí)清洗干凈。
8、經(jīng)常督促全體炊事人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和操作制度，工作時(shí)穿戴工作衣、工作帽，不戴首飾。要求天天搞好個(gè)人衛(wèi)生，勤洗澡、勤剪指甲、勤洗頭理發(fā)、勤換衣。
9、督促炊事人員注意用電、煤氣的安全，對(duì)用電、用氣結(jié)束時(shí)，要馬上關(guān)閉。食堂門(mén)窗及時(shí)關(guān)好，人一旦離開(kāi)隨手關(guān)門(mén)關(guān)窗。
10、按食品衛(wèi)生制度，督促炊事人員搞好食品衛(wèi)生：做到生熟刀與案板分開(kāi)，洗葷、蔬菜水池分開(kāi)，清洗炊具做到一刮二洗三消毒四沖五保潔。
11、按不同的季節(jié)消殺四害，尤其夏秋兩季作為蚊、蠅、蟑的消殺季，堅(jiān)持采用綜合治理，做到無(wú)蚊蠅蟑螂。
12、嚴(yán)格食品原料的定點(diǎn)采購(gòu)和索證制度，確保來(lái)源的安全可靠。
13、經(jīng)常關(guān)注食堂的用餐情況，一旦發(fā)生特殊情況馬上報(bào)告。
同志:
本學(xué)期你擔(dān)任 教導(dǎo)主任 兼任 及相關(guān)學(xué)科教學(xué)任務(wù), 學(xué)校要求你在圓滿完成教育教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，要切實(shí)履行好你所在崗位相應(yīng)的安全管理工作職責(zé)，做好學(xué)生的安全教育工作，確保萬(wàn)無(wú)一失, 現(xiàn)與你簽訂2011-2012學(xué)年第2學(xué)期安全管理工作目標(biāo)責(zé)任狀，具體如下：
一、教導(dǎo)主任安全工作管理目標(biāo)
1、教導(dǎo)主任是學(xué)校教育教學(xué)過(guò)程安全工作的直接責(zé)任人。
2、教導(dǎo)主任應(yīng)密切關(guān)注教育教學(xué)過(guò)程中師生出勤、上課等情況，遇到師生缺席，違規(guī)情況應(yīng)及時(shí)處置，并及時(shí)匯報(bào)校長(zhǎng)。對(duì)學(xué)校組織的大型活動(dòng)，教導(dǎo)處應(yīng)協(xié)助校長(zhǎng)，認(rèn)真制定好安全防范應(yīng)急預(yù)案，扎實(shí)做好大型活動(dòng)的安全工作。
3、教導(dǎo)主任應(yīng)加強(qiáng)巡視，加強(qiáng)督查力度，密切關(guān)注教育教學(xué)過(guò)程中師生違規(guī)現(xiàn)象，遇突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)上報(bào)校長(zhǎng)，并及時(shí)指導(dǎo)配合班主任、教師做好應(yīng)急處理。
4、教導(dǎo)處要公平、公正地對(duì)待每位教師和學(xué)生，尊重師生及家長(zhǎng)的人格，幫助班主任、教師、家長(zhǎng)做好學(xué)生的思想工作，使安全工作落實(shí)到實(shí)處。
5、具有其他任課教師的一切職責(zé)。
二、安全責(zé)任追究及考評(píng)
1、責(zé)任狀考核期為2012年2月13日至2012年6月30日。責(zé)任期間內(nèi)，因責(zé)任人的失職疏忽而造成的安全及相關(guān)事故，由責(zé)任人負(fù)全責(zé)。
2、每學(xué)期末學(xué)校對(duì)簽狀人學(xué)期內(nèi)履行安全管理工作崗位職責(zé)情況進(jìn)行全面的考評(píng)，并嚴(yán)格按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
校 長(zhǎng) 簽 名： 學(xué)校（公章）：
教導(dǎo)主任簽名：
年 月 日
_____________同志：
本學(xué)年度你作為學(xué)校分管安全的副校長(zhǎng)，并承擔(dān)了______________教學(xué)任務(wù)，同時(shí)兼任?????????????和???????????????等工作。學(xué)校要求你在圓滿完成教育教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，更要切實(shí)履行好學(xué)校安全管理職責(zé)，確保本學(xué)年度學(xué)校的安全與穩(wěn)定，現(xiàn)學(xué)校與你簽訂????學(xué)年度學(xué)校安全管理工作目標(biāo)責(zé)任狀如下：
一、安全工作事故控制指標(biāo)
1.確保學(xué)校全學(xué)年無(wú)一例安全責(zé)任事故。
2.確保全學(xué)年不發(fā)生校內(nèi)食品集體（5人以上）中毒事故。
3.確保全學(xué)年不發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失在1萬(wàn)元以上的火災(zāi)、爆炸或3000元以上的設(shè)備損壞事故，確保不發(fā)生學(xué)校貴重財(cái)物（2000元以上）被盜案件。
4.嚴(yán)防傷害事故的發(fā)生：全學(xué)年校內(nèi)發(fā)生一般性意外傷害事故（骨折等）的生數(shù)嚴(yán)格控在0.4%以下；杜絕校內(nèi)師生重傷（致殘或1次3人以上受傷）亡責(zé)任事故的發(fā)生。
5.確保本校車(chē)輛或接送學(xué)生車(chē)輛不發(fā)生重大道路交通責(zé)任事故。
二、安全工作管理目標(biāo)
1.組織人員制定切合本校實(shí)際的年度安全工作計(jì)劃，健全學(xué)校各處室安全管理規(guī)章制度，修訂完善各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，每學(xué)年至少開(kāi)展1次全校性的應(yīng)急預(yù)案實(shí)戰(zhàn)演練活動(dòng)，督促指導(dǎo)專(zhuān)人搜集整理好年度安全工作臺(tái)帳資料，每月至少組織召開(kāi)一次安全工作專(zhuān)題會(huì)議，及時(shí)解決可能影響學(xué)校安全與穩(wěn)定的問(wèn)題。
2.確保本校全面實(shí)施全員“一崗雙責(zé)”制度，指導(dǎo)各處室逐級(jí)簽訂安全管理工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，層層落實(shí)安全責(zé)任，責(zé)任書(shū)簽訂率達(dá)100%，并做好對(duì)校內(nèi)承包、承租單位或個(gè)人及學(xué)校所有權(quán)的出租場(chǎng)所的安全監(jiān)管工作。
3.認(rèn)真組織開(kāi)展安全檢查，有組織的常規(guī)性安全檢查全年不少于10次，針對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即采取措施整改到位，及時(shí)消除隱患，不能立即整改到位的要落實(shí)有效的防范措施和整改方案，安全檢查、隱患整改、防范措施和方案等臺(tái)帳檔案資料齊全。確保一般性隱患整改率、重大隱患監(jiān)控率均達(dá)100%。
4.每學(xué)年度認(rèn)真組織開(kāi)展“安全文明學(xué)?！钡膭?chuàng)建及安全教育系列活動(dòng)，師生員工的參與率和受教育面均達(dá)100%。
5.認(rèn)真落實(shí)安全事故責(zé)任追究制，積極妥善處理好突發(fā)事件。
6.對(duì)照本校全員“一崗雙責(zé)”制實(shí)施方案，按照客觀、公正、公開(kāi)的原則認(rèn)真組織、協(xié)調(diào)年度安全目標(biāo)管理執(zhí)行情況的考評(píng)工作。
三、安全工作的考評(píng)
1.“一崗雙責(zé)”責(zé)任狀考核期為?2015?年9月1日至?2011?年8月31日。
2.學(xué)年度末學(xué)校對(duì)簽狀人全年內(nèi)履行安全管理工作崗位職責(zé)情況進(jìn)行全面的考評(píng)，并嚴(yán)格按照學(xué)校制定的“一崗雙責(zé)”制實(shí)施方案中的考核辦法進(jìn)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
校?長(zhǎng)：（簽字）?????????????
副校長(zhǎng)：（簽字）?????????????
年???月????日
崗位工作責(zé)任協(xié)議書(shū)篇十七
作為資料員，項(xiàng)目不同，資料員的工作內(nèi)容及崗位職責(zé)也不一樣，以下為您舉例水利工程項(xiàng)目類(lèi)資料員崗位職責(zé)：
為保證資料員對(duì)所開(kāi)展的水利工程項(xiàng)目進(jìn)展情況的了解，以確定所需收集資料的期限與種類(lèi)，確保在工程項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中不會(huì)發(fā)生重要資料的遺漏、缺失或延誤，資料員有權(quán)要求參與工程項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中的各種重要會(huì)議，跟進(jìn)和參加項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié)及向相關(guān)部門(mén)咨詢了解工程項(xiàng)目進(jìn)展情況。
對(duì)于中途加入對(duì)某工程項(xiàng)目的資料管理情況，為對(duì)工程項(xiàng)目有更為全面的了解，以便于下一步各項(xiàng)工作任務(wù)的.開(kāi)展，資料員應(yīng)具有調(diào)閱和查看工程項(xiàng)目以往開(kāi)展過(guò)程中的各個(gè)文件、資料、檔案記錄等的權(quán)利。
為協(xié)同做好對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)度的控制和管理，應(yīng)具有提請(qǐng)相關(guān)協(xié)作單位及時(shí)提交有關(guān)文件資料和了解彼此工作開(kāi)展情況和進(jìn)度的權(quán)利。
在資料室客觀條件包括辦公條件、資料保存條件、資料安全保管條件等受到極大的影響或條件過(guò)于惡劣，嚴(yán)重影響正常工作的開(kāi)展。
崗位工作責(zé)任協(xié)議書(shū)篇十八
為了落實(shí)幼兒園的安全工作，落實(shí)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，堅(jiān)決杜絕意外事故的發(fā)生，幼兒園決定全面簽訂安全教育與管理責(zé)任書(shū)。后勤部門(mén)是學(xué)校安全工作的'重要所在，涉及校舍、物資、財(cái)務(wù)和人員，特訂此責(zé)任書(shū)：
1、堅(jiān)決執(zhí)行園長(zhǎng)布置的各項(xiàng)工作，對(duì)幼兒園的各類(lèi)用房，尤其是重要處室要加強(qiáng)檢查和防范設(shè)施，保障安全。
2、督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，不得玩忽職守違反制度，避免被竊、被詐騙等安全問(wèn)題。
3、編造校產(chǎn)清冊(cè)，完善校產(chǎn)登記制度。對(duì)校產(chǎn)實(shí)行一期一查一核，保證校產(chǎn)清楚完好，發(fā)現(xiàn)遺失或使用時(shí)損壞要及時(shí)上報(bào)處理。
4、愛(ài)護(hù)并保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，對(duì)有人要損壞學(xué)校財(cái)產(chǎn)之事要及時(shí)制止。對(duì)被損壞的要責(zé)令當(dāng)即賠償及修理。
5、嚴(yán)格執(zhí)行校內(nèi)安全巡視檢查規(guī)定，對(duì)園舍、設(shè)施設(shè)備經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)有隱患的要及時(shí)維修。
6、注意用電安全，經(jīng)常檢查電路情況，禁止任何人玩電源開(kāi)關(guān)，亂接各種電器。教育師生在人離開(kāi)時(shí)要做到斷電后關(guān)門(mén)窗。
7、督促和指導(dǎo)食堂管理員制訂落實(shí)食品衛(wèi)生制度以及其他相關(guān)工作制度，杜絕食物中毒事件的發(fā)生。
8、嚴(yán)加保護(hù)消防器具，經(jīng)常檢查消防器材是否完好，未有火警，任何人不得擅自移動(dòng)。
9、重視對(duì)門(mén)衛(wèi)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)制度，經(jīng)常性的督促門(mén)衛(wèi)監(jiān)守崗位，落實(shí)責(zé)任，把好門(mén)口關(guān)。
10、把安全工作放第一位，自覺(jué)參加幼兒園的安全防控系統(tǒng)，積極協(xié)助園長(zhǎng)做好安全教育與防護(hù)。
11、管理教育教職工做好安全工作，對(duì)相關(guān)人員賦予一定的安全責(zé)任，構(gòu)建總務(wù)部門(mén)的安全防范體系，做到責(zé)任到人，嚴(yán)密布置。一旦發(fā)生事故，及時(shí)報(bào)告，需要緊急處理的，要周密考慮，及時(shí)而完好地處理。
此責(zé)任書(shū)一式兩份，簽字有效。在責(zé)任期內(nèi)，如因疏于管理、將嚴(yán)肅追究責(zé)任。責(zé)任書(shū)簽字（蓋章）后生效。
幼兒園（章）：
責(zé)任人（簽字）：
日期：
崗位工作責(zé)任協(xié)議書(shū)篇十九
為深化學(xué)院人事制度和分配制度改革，推行聘任制，加強(qiáng)對(duì)聘用人員的管理，特制定以下條款，予以遵守。
合同制教師
教學(xué)樓
備課、授課、改作業(yè)、晚輔導(dǎo)等工作。
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，關(guān)心和熱愛(ài)學(xué)生，管教管導(dǎo)，以身作則，言傳身教，為人師表。
2、積極鉆研教學(xué)方法，磨礪教學(xué)技藝，不斷積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力鉆研教學(xué)知識(shí)，不斷提高教學(xué)水平。
3、積極參加學(xué)院、教務(wù)處、教研室開(kāi)展的活動(dòng)，完成教研室分配的'任務(wù)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，努力鉆研教學(xué)大綱和教材，認(rèn)真制定學(xué)期授課計(jì)劃，切實(shí)完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。
5、認(rèn)真?zhèn)湔n，寒暑假期要完成下學(xué)期課程1/3的備課任務(wù)，認(rèn)真上課。
6、按時(shí)上下課，不遲到、不早退、不曠教、不隨意調(diào)換課。有特殊情況要提前3天告知本部，保證正常上課秩序，要求用普通話教學(xué)。
7、布置作業(yè)要達(dá)到規(guī)定數(shù)量，按時(shí)批改，保證質(zhì)量。
8、晚輔導(dǎo)要堅(jiān)持按規(guī)定時(shí)間到班輔導(dǎo)，不能在休息室改作業(yè)。
1、遲到、曠教或隨意換課造成教學(xué)秩序紊亂，屢教不改或不接受學(xué)校教學(xué)事故處分的;
2、不注意教學(xué)方法，教學(xué)質(zhì)量差，學(xué)生意見(jiàn)較大，仍不愿虛心學(xué)習(xí)提高教學(xué)水平的;
3、不能用普通話教學(xué)，影響學(xué)生上課積極性，經(jīng)教育不改的;
4、嚴(yán)重體罰學(xué)生，給學(xué)生身體和心理造成極大傷害的;
5、不能按時(shí)按質(zhì)按量完成教學(xué)任務(wù)，屢教不改的。
本責(zé)任書(shū)一式三份，院辦、用人單位、聘用人員各執(zhí)一份。
用人單位負(fù)責(zé)人(蓋章簽字)：
聘用人員：(簽字)
x年x月x日
崗位工作責(zé)任協(xié)議書(shū)篇二十
為了落實(shí)幼兒園的安全工作，落實(shí)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，堅(jiān)決杜絕意外事故的`發(fā)生，幼兒園決定全面簽訂安全教育與管理責(zé)任書(shū)。后勤部門(mén)是學(xué)校安全工作的重要所在，涉及校舍、物資、財(cái)務(wù)和人員，特訂此責(zé)任書(shū)：
1、堅(jiān)決執(zhí)行園長(zhǎng)布置的各項(xiàng)工作，對(duì)幼兒園的各類(lèi)用房，尤其是重要處室要加強(qiáng)檢查和防范設(shè)施，保障安全。
2、督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，不得玩忽職守違反制度，避免被竊、被詐騙等安全問(wèn)題。
3、編造校產(chǎn)清冊(cè)，完善校產(chǎn)登記制度。對(duì)校產(chǎn)實(shí)行一期一查一核，保證校產(chǎn)清楚完好，發(fā)現(xiàn)遺失或使用時(shí)損壞要及時(shí)上報(bào)處理。
4、愛(ài)護(hù)并保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，對(duì)有人要損壞學(xué)校財(cái)產(chǎn)之事要及時(shí)制止。對(duì)被損壞的要責(zé)令當(dāng)即賠償及修理。
5、嚴(yán)格執(zhí)行校內(nèi)安全巡視檢查規(guī)定，對(duì)園舍、設(shè)施設(shè)備經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)有隱患的要及時(shí)維修。
6、注意用電安全，經(jīng)常檢查電路情況，禁止任何人玩電源開(kāi)關(guān)，亂接各種電器。教育師生在人離開(kāi)時(shí)要做到斷電后關(guān)門(mén)窗。
7、督促和指導(dǎo)食堂管理員制訂落實(shí)食品衛(wèi)生制度以及其他相關(guān)工作制度，杜絕食物中毒事件的發(fā)生。
8.嚴(yán)加保護(hù)消防器具，經(jīng)常檢查消防器材是否完好，未有火警，任何人不得擅自移動(dòng)。
9、重視對(duì)門(mén)衛(wèi)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)制度，經(jīng)常性的督促門(mén)衛(wèi)監(jiān)守崗位，落實(shí)責(zé)任，把好門(mén)口關(guān)。
10、把安全工作放第一位，自覺(jué)參加幼兒園的安全防控系統(tǒng)，積極協(xié)助園長(zhǎng)做好安全教育與防護(hù)。
11、管理教育教職工做好安全工作，對(duì)相關(guān)人員賦予一定的安全責(zé)任，構(gòu)建總務(wù)部門(mén)的安全防范體系，做到責(zé)任到人，嚴(yán)密布置。一旦發(fā)生事故，及時(shí)報(bào)告，需要緊急處理的，要周密考慮，及時(shí)而完好地處理。
此責(zé)任書(shū)一式兩份，簽字有效。在責(zé)任期內(nèi)，如因疏于管理、將嚴(yán)肅追究責(zé)任。責(zé)任書(shū)簽字（蓋章）后生效。
幼兒園（章）：
責(zé)任人（簽字）：
年月日
崗位工作責(zé)任協(xié)議書(shū)篇二十一
乙方（員工，以下簡(jiǎn)稱乙方）就職甲方（公司，以下簡(jiǎn)稱甲方）（部門(mén)）（崗位）一職。
簽訂《崗位責(zé)任書(shū)》是為了提高管理效能，增強(qiáng)員工工作積極性和自覺(jué)性，將職、責(zé)、權(quán)統(tǒng)一（職就是工作內(nèi)容，責(zé)就是職務(wù)中應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，權(quán)就是為完成工作而應(yīng)享有的權(quán)限。），實(shí)施崗位責(zé)任制，充分發(fā)揮各崗位的工作潛能。
本人（乙方）自任職之日起，已認(rèn)真閱讀和理解本人《崗位說(shuō)明書(shū)》的所有內(nèi)容，乙方在簽訂《勞動(dòng)合同》及有關(guān)補(bǔ)充協(xié)議的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本崗位的《崗位責(zé)任書(shū)》，并遵照本崗位的《崗位說(shuō)明書(shū)》執(zhí)行。
1、乙方遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方各項(xiàng)工作安排。
2、乙方承諾嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同》及有關(guān)補(bǔ)充協(xié)議，和甲方有關(guān)規(guī)定及本崗位的《崗位說(shuō)明書(shū)》內(nèi)容，認(rèn)真履行本崗位職責(zé)。
3、乙方向甲方承諾按照甲方制定的《崗位說(shuō)明書(shū)》履行本崗位職責(zé)，如未完成工作需承擔(dān)該崗位的工作責(zé)任。
4、甲方根據(jù)《崗位說(shuō)明書(shū)》對(duì)乙方的'工作計(jì)劃完成情況、工作任務(wù)完成情況、工作完成達(dá)標(biāo)率等方面進(jìn)行考核。
5、乙方因工作失職，或不能完成本崗位職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)本崗位相應(yīng)的責(zé)任。
6、乙方因故意嚴(yán)重失職，給甲方造成損失的，應(yīng)對(duì)其造成的損失賠償責(zé)任，甲方可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重情況予以解雇處理。
7、乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)付支付甲方為乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)及因工作失誤造成的損失。
8、乙方如未經(jīng)甲方書(shū)面許可，泄露公司有關(guān)市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)、管理制度、技術(shù)等商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。
9、乙方違反國(guó)家法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)對(duì)其造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
10、本崗位的《崗位責(zé)任書(shū)》作為《勞動(dòng)合同》及其補(bǔ)充協(xié)議的組成部分，與勞動(dòng)合同具有同等效力。
本崗位的《崗位責(zé)任書(shū)》，自乙方簽字蓋章之日起生效。
附崗位《崗位說(shuō)明書(shū)》一份，編號(hào)：。
本人確認(rèn)履行以上崗位職責(zé)，努力實(shí)現(xiàn)確定的工作目標(biāo)。
簽名：
日期：
崗位工作責(zé)任協(xié)議書(shū)篇二十二
2、協(xié)助辦理商戶進(jìn)場(chǎng)裝修、撤場(chǎng)，及各類(lèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);
3、協(xié)助催收商戶租金、管理費(fèi)、裝修保證金等工作;
4、監(jiān)督、檢查商場(chǎng)清潔、安保工作;
5、負(fù)責(zé)客戶檔案、合同、會(huì)議記錄、公司各項(xiàng)管理制度等整理、歸檔，完善資料系統(tǒng);
6、完成上級(jí)交辦的其它工作。
崗位工作責(zé)任協(xié)議書(shū)篇一
為了落實(shí)幼兒園的安全工作，落實(shí)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，堅(jiān)決杜絕意外事故的發(fā)生，幼兒園決定全面簽訂安全教育與管理責(zé)任書(shū)。后勤部門(mén)是學(xué)校安全工作的重要所在，涉及校舍、物資、財(cái)務(wù)和人員，特訂此責(zé)任書(shū)：
1、堅(jiān)決執(zhí)行園長(zhǎng)布置的各項(xiàng)工作，對(duì)幼兒園的各類(lèi)用房，尤其是重要處室要加強(qiáng)檢查和防范設(shè)施，保障安全。
2、督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，不得玩忽職守違反制度，避免被竊、被詐騙等安全問(wèn)題。
3、編造校產(chǎn)清冊(cè)，完善校產(chǎn)登記制度。對(duì)校產(chǎn)實(shí)行一期一查一核，保證校產(chǎn)清楚完好，發(fā)現(xiàn)遺失或使用時(shí)損壞要及時(shí)上報(bào)處理。
4、愛(ài)護(hù)并保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，對(duì)有人要損壞學(xué)校財(cái)產(chǎn)之事要及時(shí)制止。對(duì)被損壞的要責(zé)令當(dāng)即賠償及修理。
5、嚴(yán)格執(zhí)行校內(nèi)安全巡視檢查規(guī)定，對(duì)園舍、設(shè)施設(shè)備經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)有隱患的要及時(shí)維修。
6、注意用電安全，經(jīng)常檢查電路情況，禁止任何人玩電源開(kāi)關(guān)，亂接各種電器。教育師生在人離開(kāi)時(shí)要做到斷電后關(guān)門(mén)窗。
7、督促和指導(dǎo)食堂管理員制訂落實(shí)食品衛(wèi)生制度以及其他相關(guān)工作制度，杜絕食物中毒事件的發(fā)生。
8.嚴(yán)加保護(hù)消防器具，經(jīng)常檢查消防器材是否完好，未有火警，任何人不得擅自移動(dòng)。
9、重視對(duì)門(mén)衛(wèi)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)制度，經(jīng)常性的督促門(mén)衛(wèi)監(jiān)守崗位，落實(shí)責(zé)任，把好門(mén)口關(guān)。
10、把安全工作放第一位，自覺(jué)參加幼兒園的安全防控系統(tǒng)，積極協(xié)助園長(zhǎng)做好安全教育與防護(hù)。
11、管理教育教職工做好安全工作，對(duì)相關(guān)人員賦予一定的安全責(zé)任，構(gòu)建總務(wù)部門(mén)的安全防范體系，做到責(zé)任到人，嚴(yán)密布置。一旦發(fā)生事故，及時(shí)報(bào)告，需要緊急處理的，要周密考慮，及時(shí)而完好地處理。
此責(zé)任書(shū)一式兩份，簽字有效。在責(zé)任期內(nèi)，如因疏于管理、將嚴(yán)肅追究責(zé)任。責(zé)任書(shū)簽字（蓋章）后生效。
幼兒園（章）：
責(zé)任人（簽字）：
年 月 日
崗位工作責(zé)任協(xié)議書(shū)篇二
崗位工作
責(zé)任書(shū)
崗位：____________________ 時(shí)間：
一、目標(biāo)任務(wù)
1、負(fù)責(zé)學(xué)校日常事務(wù)的綜合協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、接待、起草和印發(fā)學(xué)校文件、制度等材料。
2、負(fù)責(zé)落實(shí)黨政的重大決策、重要工作、部署和領(lǐng)示導(dǎo)批事項(xiàng)的督辦與情況反饋。
3、負(fù)責(zé)全體教師的考勤、值班和加班費(fèi)的造表和發(fā)放工作。
4、負(fù)責(zé)校印、文檔的管理工作。
5、負(fù)責(zé)教師職稱評(píng)定、年終考核以及計(jì)劃生育工作。
6、保障本處室及負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生。
二、
崗位職責(zé)
及要求
1、熱愛(ài)本職工作，及時(shí)完成學(xué)校各種事務(wù)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作，保障工作正常運(yùn)行。(20分)
2、及時(shí)準(zhǔn)確地做好考勤、值班匯總造表工作。(20分)
3、做好校印的正常使用和保管，以及文檔的整理和裝訂工作(15分)
4、力求準(zhǔn)確規(guī)范完成各類(lèi)材料的打印、發(fā)放、及時(shí)收集各類(lèi)有利于學(xué)校的信息。(15分)
5、認(rèn)真及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，同時(shí)積極完成學(xué)校的招生任務(wù)。(30分)
三、考核
1、未及時(shí)簽到造成3名以上同志等待扣3分，未及時(shí)造表導(dǎo)致無(wú)法發(fā)放考勤考績(jī)費(fèi)用扣5分，不認(rèn)真監(jiān)管或查崗造成代簽每人次扣2分。
2、未按時(shí)送取、傳閱、整理、歸檔文件扣2分。造成影響扣5分。
3、因未及時(shí)通知、打掃會(huì)議室衛(wèi)生造成會(huì)議延遲扣3分。各種大型活動(dòng)或會(huì)議的準(zhǔn)備工作或材料未準(zhǔn)備好一次扣5分。
4、因貽誤或失職影響學(xué)校正常工作一次扣10分，脫崗一次扣10分。
5、未及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作一次扣5分。
6、未打掃衛(wèi)生一次扣3分。
7、未完成招生任務(wù)每生扣4分。
8、請(qǐng)假一次扣一分，不服從處室安排第一次扣5分，第二次扣20分，第三次停崗。
四、崗位說(shuō)明
能熟練處理辦公室的各種事務(wù)，盡職盡責(zé)做好每件事, 熱愛(ài)本職工作, 努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高工作水平。
崗位工作責(zé)任協(xié)議書(shū)篇三
法定代表人：________________________
乙方：______________________________
工種崗位：__________________________
為充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，確保崗位生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成，根據(jù)甲（指簽約的班組、工段、車(chē)間或科室負(fù)責(zé)人）乙（指車(chē)間、分廠或部室的行政負(fù)責(zé)人）鑒證，甲、乙雙方簽訂崗位勞動(dòng)協(xié)議，該協(xié)議自簽字之日起生效。
協(xié)議崗位：_________________________
協(xié)議期限為_(kāi)________年，從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
本協(xié)議一式三份，簽字雙方及鑒證人各持一份。
甲方：（簽字）__________
____年____月____日
乙方：（簽字）__________
____年____月____日
崗位工作責(zé)任協(xié)議書(shū)篇四
甲方：
乙方：
本職工作：
制定和實(shí)施培訓(xùn)總體戰(zhàn)略；完成學(xué)校下達(dá)的培訓(xùn)指標(biāo)；建立健全良好的溝通渠道；負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)；管理直接所屬部門(mén)的工作。
工作任務(wù)：
1、領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科制定個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃。
2、組織學(xué)科成員實(shí)施培訓(xùn)總體方案，領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)學(xué)科創(chuàng)新與變革。
3、制定學(xué)科培訓(xùn)整體計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)與培訓(xùn)總監(jiān)進(jìn)行良好溝通，保證學(xué)校培訓(xùn)計(jì)劃得到順利實(shí)施。
考核重點(diǎn)：培訓(xùn)計(jì)劃的制定的科學(xué)性、有效性。
1、收集整理好本學(xué)科教師的成長(zhǎng)計(jì)劃，建立個(gè)人成長(zhǎng)記錄。
2、整理本學(xué)科教師個(gè)人的日常培訓(xùn)內(nèi)容考核資料的整理入袋。
3、公平、公正、客觀的對(duì)教師成長(zhǎng)記錄袋進(jìn)行登記、打分。
4、做好日常每位成員各項(xiàng)的分?jǐn)?shù)累計(jì)，隨時(shí)能提交成員積分。
考核重點(diǎn)：成長(zhǎng)記錄袋的資料與教師各項(xiàng)得分的齊備程度。
1、根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)制定本學(xué)科培訓(xùn)制度的建立和完善。
2、根據(jù)制定的培訓(xùn)總體計(jì)劃，做好每次培訓(xùn)準(zhǔn)備。
3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)本學(xué)科低于標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效值人員的弱項(xiàng)，制定出幫扶措施。
4、努力提升成員每次績(jī)效考核數(shù)值與原績(jī)效數(shù)值的差值。
考核重點(diǎn)：本學(xué)科成員平均績(jī)效提升幅度以及績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)差與其他學(xué)科pk。
1、統(tǒng)計(jì)、了解、告知本學(xué)科內(nèi)成員的原始級(jí)別。
2、提高本學(xué)科學(xué)期獎(jiǎng)得a級(jí)教師的占比。
考核重點(diǎn)：學(xué)期獎(jiǎng)a及教師與上學(xué)期相比提高比之差。
1、每大周應(yīng)對(duì)三個(gè)年級(jí)本學(xué)科不少于兩節(jié)，不要局限自己所在年級(jí)。
2、在一二年級(jí)課改的實(shí)施過(guò)程予以指導(dǎo)。
考核重點(diǎn)：要有聽(tīng)課記錄和交流指導(dǎo)書(shū)面記錄，根據(jù)數(shù)量、質(zhì)量、反饋與其他學(xué)科pk。
考核辦法：每學(xué)期考核一次
考核內(nèi)容：
1、資料完備度
2、本學(xué)期與上學(xué)期相比，學(xué)期獎(jiǎng)得a的人數(shù)提高比
3、本學(xué)科老師本學(xué)期期末績(jī)效平均值與其他學(xué)科相比
4、本學(xué)科老師本學(xué)期期末績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)差與其他學(xué)科相比
5、聽(tīng)課情況的記錄
甲方（主管校長(zhǎng)）：______________
____年____月____日
乙方（培訓(xùn)主任）：_______________
____年____月____日
崗位工作責(zé)任協(xié)議書(shū)篇五
甲方因工作需要，聘乙方為本單位財(cái)務(wù)部主管，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就乙方的工作職責(zé)、工作考核、薪資等方面達(dá)成共識(shí)，條款如下：
1、認(rèn)真管理所屬部門(mén)執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和規(guī)章，貫徹落實(shí)公司決議。
2、組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)法規(guī)制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)制度和行業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
3、依據(jù)行業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司的實(shí)際情況建立公司的財(cái)務(wù)核算體系。
4、建立有效的公司費(fèi)用核報(bào)制度和倉(cāng)庫(kù)物資管理辦法做到合理庫(kù)存。
5、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，嚴(yán)格控制部門(mén)費(fèi)用，并對(duì)費(fèi)用使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，合理使用費(fèi)用開(kāi)支。
6、加強(qiáng)公司現(xiàn)金管理，往來(lái)帳管理，協(xié)調(diào)督促部門(mén)對(duì)應(yīng)收賬款的追交，減少呆死壞帳。
7、大宗開(kāi)支用款計(jì)劃的編制、庫(kù)房材料、設(shè)備、工具及辦公用品的清查盤(pán)點(diǎn)及建帳。
8、財(cái)務(wù)成本執(zhí)行情況的分析，財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)狀況的分析。
9、總帳、明細(xì)帳的設(shè)立，財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及各類(lèi)帳表的審核。
10、經(jīng)濟(jì)合同文本、票據(jù)、印章的保管和運(yùn)用管理。
11、編制相關(guān)統(tǒng)計(jì)日（月）報(bào)表，審核有關(guān)工資分配的原始資料。審核原始憑證并裝訂和存檔。
1、不能有效管理所屬部門(mén)執(zhí)行公司既定的各項(xiàng)管理制度和規(guī)章的`，按公司制度和規(guī)章負(fù)相應(yīng)責(zé)任。
2、違反財(cái)經(jīng)制度和金融票據(jù)及現(xiàn)金使用管理辦法，違規(guī)一次扣工資50元，情節(jié)嚴(yán)重的自動(dòng)離職并追究責(zé)任。
3、未能?chē)?yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)費(fèi)用各類(lèi)票據(jù)核報(bào)制度又未能糾正的，造成損失賠償部分50%。
4、未能對(duì)各部門(mén)費(fèi)用進(jìn)行有效監(jiān)督、檢查，又未及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告的，過(guò)失一次罰款50元。
5、未能做到本職責(zé)中第7、8、9、11條，過(guò)失一次處罰30元。
6、未能妥善管理經(jīng)濟(jì)合同文本、票據(jù)、印章、造成經(jīng)濟(jì)損失，賠償損失部分20—50%，并自動(dòng)離職直至追究責(zé)任。
1、甲方遵循按勞分配，多勞多得的原則和考評(píng)考核相結(jié)合的方式確定薪資。
月基本工資元/月，職務(wù)工資元/月，考核工資元/月。
2、若連續(xù)二個(gè)月或一年中累計(jì)有三個(gè)月考評(píng)不達(dá)標(biāo)，給予轉(zhuǎn)崗，若不服從安排給予辭退。
3、崗位調(diào)動(dòng)，工資另定。
4、財(cái)務(wù)主管實(shí)行年薪制，完成公司各類(lèi)管理工作及生產(chǎn)目標(biāo)，在全年不少于300工作日，年薪為元。
乙方有下列情形之一，甲方將給予乙方處罰并隨時(shí)解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，不服從工作安排，經(jīng)教育無(wú)效的；
2、嚴(yán)重失職給甲方造成重大利益損失的；
3、消極怠工，時(shí)常不能保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)的；
4、甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的；
5、乙方辭職需提前一個(gè)月通知甲方，以便甲方安排人員接其崗位。
責(zé)任書(shū)自簽字之日起實(shí)行，其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方（簽字）：xx乙方（簽字）：xx
時(shí)間：xx年xx月xx日時(shí)間：xx年xx月xxx日
崗位工作責(zé)任協(xié)議書(shū)篇六
1、按照《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》規(guī)定，全面主持支部工作，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)村級(jí)其它組織開(kāi)展工作。
2、依據(jù)黨和國(guó)家的有關(guān)方針政策，提出村級(jí)班子任期目標(biāo)，制定“五好”行政村黨總支和現(xiàn)代化新農(nóng)村的工作規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃，檢查督促指導(dǎo)，抓好落實(shí)。
3、貫徹執(zhí)行總支黨員大會(huì)和上級(jí)組織的決議、決定，定期向支部大會(huì)和上級(jí)黨委報(bào)告工作，涉及支部工作的重大事項(xiàng)，文秘部落要報(bào)請(qǐng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。
4、主持總支日常工作，定期召集支委會(huì)和總支黨員大會(huì)。按照民主集中制的原則和基層組織管理權(quán)限，討論決定本村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的重要問(wèn)題。
5、抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，理順村級(jí)組織關(guān)系，凝聚班子合力，建立村級(jí)干部政治思想定期分析、談心交流制度，提出村級(jí)三套班子選配和管理辦法，協(xié)調(diào)處理內(nèi)外重大事務(wù)。
6、抓好黨的自身建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育管理、監(jiān)督，完善黨員干部思想作風(fēng)和制度管理，對(duì)本單位內(nèi)的黨風(fēng)廉政情況負(fù)第一責(zé)任。
享受鎮(zhèn)對(duì)村經(jīng)濟(jì)考核正職工資待遇，根據(jù)村百分考核責(zé)任制實(shí)行獎(jiǎng)懲，接受全體村民的監(jiān)督。
責(zé)任雙方：
村黨支部、黨員大會(huì)、代表大會(huì)
支部書(shū)記：
日期：
崗位工作責(zé)任協(xié)議書(shū)篇七
甲方：
乙方：
吉林省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”（以下簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”） 由省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省編辦共同組織實(shí)施，按照“公開(kāi)招聘、自愿報(bào)名、擇優(yōu)選拔、統(tǒng)一派遣”的方式，選拔一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教。按照公布需求、自愿報(bào)名、資格審查、考試考核、集中培訓(xùn)、資格認(rèn)定、簽訂合同、上崗任教的程序，接受乙方申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)規(guī)定程序?qū)彶?，并?bào)經(jīng)省“特崗計(jì)劃”主管部門(mén)審批確認(rèn)后，聘用乙方為吉林省“特崗計(jì)劃”教師，聘期三年。
為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保證吉林省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的順利實(shí)施，甲、乙雙方就相關(guān)事項(xiàng)簽訂如下合同：
第一條 甲方義務(wù)
1．落實(shí)國(guó)家和省對(duì)“特崗計(jì)劃”教師工資待遇的有關(guān)規(guī)定，并為乙方提供必要的工作、生活、學(xué)習(xí)條件。
2．對(duì)乙方報(bào)到前的相關(guān)事項(xiàng)給予指導(dǎo)和幫助。
3．根據(jù)“特崗計(jì)劃”實(shí)施的要求，負(fù)責(zé)乙方聘用期間的日常管理和考核，并給予相應(yīng)指導(dǎo)和幫助，把乙方考核和管理情況按學(xué)年度匯總報(bào)送州市（州）和省“特崗計(jì)劃”管理部門(mén)。
4．乙方聘用期滿，經(jīng)考核合格，且自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰模凑帐〗逃龔d、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省編辦《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》的規(guī)定，落實(shí)編制并辦理相關(guān)聘用手續(xù)；聘用期滿，若乙方選擇不繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓?，按照文件?guī)定享受政策優(yōu)惠并辦理離職相關(guān)手續(xù)。
5．聘用期內(nèi)，乙方的人事檔案由服務(wù)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）政府人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)管理。
第二條 甲方權(quán)利
1．乙方試用期為半年，考核不合格者，甲方有權(quán)單方中止合同。
2．乙方服務(wù)期間因違反法律政策規(guī)定造成惡劣影響的，或嚴(yán)重違反合同約定，或因乙方自身引發(fā)的其它原因致使本合同無(wú)法履行的，甲方有權(quán)中止合同，乙方不再享有本合同中“第三條 乙方權(quán)利”約定的各項(xiàng)權(quán)利。
3．在乙方申請(qǐng)相應(yīng)政策支持時(shí)，甲方有權(quán)要求其提供相關(guān)政策依據(jù)或證明。
第三條 乙方權(quán)利
1．聘用期間，享受?chē)?guó)家統(tǒng)一規(guī)定的教師工資標(biāo)準(zhǔn)；享受地方政府根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師的收入水平和國(guó)家補(bǔ)助水平綜合確定的地方性津補(bǔ)貼；享受按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系的相應(yīng)社會(huì)保障待遇。
2．服務(wù)期滿并考核合格，乙方若自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓?，甲方要按?guī)定辦理聘用手續(xù)；乙方若重新?lián)駱I(yè)或選擇深造學(xué)習(xí)，可享受文件規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
第四條 乙方義務(wù)
1．保證本人確系自愿申請(qǐng)吉林省“特崗計(jì)劃”教師崗位，保證本人填報(bào)及所提供的相關(guān)資料的真實(shí)性。
2．按照要求的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延。
3．服務(wù)期間，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守服務(wù)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育主管部門(mén)和任教學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)接受服務(wù)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育主管部門(mén)和任教學(xué)校的管理和考核，注重品德修養(yǎng)，遵守教師職業(yè)道德，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)能力鍛煉，提高工作實(shí)績(jī)，堅(jiān)持廉潔自律，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，努力服務(wù)基層農(nóng)村教育；原則上要在“特崗計(jì)劃”設(shè)崗學(xué)校服務(wù)滿三年，不得調(diào)動(dòng)到非“特崗計(jì)劃”設(shè)崗單位。除不可抗力因素并提出申請(qǐng)經(jīng)甲方同意外，不得單方中止合同。
4．服務(wù)期滿，若不愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)貙W(xué)校任教，應(yīng)保證與學(xué)校做好工作交接，直到辦理正式調(diào)離或其他離崗手續(xù)為止。
第五條 乙方的報(bào)名表和身份證復(fù)印件作為本合同書(shū)附件。
第六條 本合同書(shū)一式三份，具同等法律效力，甲乙雙方各持一份，一份由市（州）收集統(tǒng)一報(bào)送省教育廳備案，自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方蓋章：____________
____年____月____日
乙方簽字：________________
____年____月____日
崗位工作責(zé)任協(xié)議書(shū)篇八
為深化學(xué)院人事制度和分配制度改革，推行聘任制，加強(qiáng)對(duì)聘用人員的管理，特制定以下條款，予以遵守。
一、工作崗位：合同制教師。
二、工作地點(diǎn)：教學(xué)樓。
三、工作內(nèi)容：備課、授課、改作業(yè)、晚輔導(dǎo)等工作。
四、職責(zé)及要求：
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，關(guān)心和熱愛(ài)學(xué)生，管教管導(dǎo)，以身作則，言傳身教，為人師表。
2、積極鉆研教學(xué)方法，磨礪教學(xué)技藝，不斷積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力鉆研教學(xué)知識(shí)，不斷提高教學(xué)水平。
3、積極參加學(xué)院、教務(wù)處、教研室開(kāi)展的活動(dòng)，完成教研室分配的任務(wù)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，努力鉆研教學(xué)大綱和教材，認(rèn)真制定學(xué)期授課計(jì)劃，切實(shí)完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。
5、認(rèn)真?zhèn)湔n，寒暑假期要完成下學(xué)期課程1/3的備課任務(wù)，認(rèn)真上課。
6、按時(shí)上下課，不遲到、不早退、不曠教、不隨意調(diào)換課。有特殊情況要提前3天告知本部，保證正常上課秩序，要求用普通話教學(xué)。
7、布置作業(yè)要達(dá)到規(guī)定數(shù)量，按時(shí)批改，保證質(zhì)量。
8、晚輔導(dǎo)要堅(jiān)持按規(guī)定時(shí)間到班輔導(dǎo)，不能在休息室改作業(yè)。
五、違反以下條款之一的一律予以解聘：
1、遲到、曠教或隨意換課造成教學(xué)秩序紊亂，屢教不改或不接受學(xué)校教學(xué)事故處分的；
2、不注意教學(xué)方法，教學(xué)質(zhì)量差，學(xué)生意見(jiàn)較大，仍不愿虛心學(xué)習(xí)提高教學(xué)水平的；
3、不能用普通話教學(xué)，影響學(xué)生上課積極性，經(jīng)教育不改的；
4、嚴(yán)重體罰學(xué)生，給學(xué)生身體和心理造成極大傷害的；
5、不能按時(shí)按質(zhì)按量完成教學(xué)任務(wù)，屢教不改的；
本責(zé)任書(shū)一式三份，院辦、用人單位、聘用人員各執(zhí)一份。
用人單位負(fù)責(zé)人：xxxx（簽字）聘用人員：xxx（簽字）
xx年xx月xx日xx年xx月xx日
崗位工作責(zé)任協(xié)議書(shū)篇九
為深化學(xué)院人事制度和分配制度改革，推行聘任制，加強(qiáng)對(duì)聘用人員的管理，特制定以下條款，予以遵守。
合同制教師
教學(xué)樓
備課、授課、改作業(yè)、晚輔導(dǎo)等工作。
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，關(guān)心和熱愛(ài)學(xué)生，管教管導(dǎo)，以身作則，言傳身教，為人師表。
2、積極鉆研教學(xué)方法，磨礪教學(xué)技藝，不斷積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力鉆研教學(xué)知識(shí)，不斷提高教學(xué)水平。
3、積極參加學(xué)院、教務(wù)處、教研室開(kāi)展的活動(dòng)，完成教研室分配的任務(wù)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，努力鉆研教學(xué)大綱和教材，認(rèn)真制定學(xué)期授課計(jì)劃，切實(shí)完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。
5、認(rèn)真?zhèn)湔n，寒暑假期要完成下學(xué)期課程1/3的備課任務(wù)，認(rèn)真上課。
6、按時(shí)上下課，不遲到、不早退、不曠教、不隨意調(diào)換課。有特殊情況要提前3天告知本部，保證正常上課秩序，要求用普通話教學(xué)。
7、布置作業(yè)要達(dá)到規(guī)定數(shù)量，按時(shí)批改，保證質(zhì)量。
8、晚輔導(dǎo)要堅(jiān)持按規(guī)定時(shí)間到班輔導(dǎo)，不能在休息室改作業(yè)。
1、遲到、曠教或隨意換課造成教學(xué)秩序紊亂，屢教不改或不接受學(xué)校教學(xué)事故處分的;
2、不注意教學(xué)方法，教學(xué)質(zhì)量差，學(xué)生意見(jiàn)較大，仍不愿虛心學(xué)習(xí)提高教學(xué)水平的;
3、不能用普通話教學(xué)，影響學(xué)生上課積極性，經(jīng)教育不改的;
4、嚴(yán)重體罰學(xué)生，給學(xué)生身體和心理造成極大傷害的;
5、不能按時(shí)按質(zhì)按量完成教學(xué)任務(wù)，屢教不改的;
本責(zé)任書(shū)一式三份，院辦、用人單位、聘用人員各執(zhí)一份。
用人單位負(fù)責(zé)人(簽字) 聘用人員：(簽字)
(蓋章)：
年 月 日 年 月 日
崗位工作責(zé)任協(xié)議書(shū)篇十
甲方：
乙方：
吉林省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”（以下簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”）由省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省編辦共同組織實(shí)施，按照“公開(kāi)招聘、自愿報(bào)名、擇優(yōu)選拔、統(tǒng)一派遣”的方式，選拔一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教。按照公布需求、自愿報(bào)名、資格審查、考試考核、集中培訓(xùn)、資格認(rèn)定、簽訂合同、上崗任教的程序，接受乙方申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)規(guī)定程序?qū)彶?，并?bào)經(jīng)省“特崗計(jì)劃”主管部門(mén)審批確認(rèn)后，聘用乙方為吉林省“特崗計(jì)劃”教師，聘期三年。
為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保證吉林省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的順利實(shí)施，甲、乙雙方就相關(guān)事項(xiàng)簽訂如下合同：
第一條甲方義務(wù)
1．落實(shí)國(guó)家和省對(duì)“特崗計(jì)劃”教師工資待遇的有關(guān)規(guī)定，并為乙方提供必要的工作、生活、學(xué)習(xí)條件。
2．對(duì)乙方報(bào)到前的相關(guān)事項(xiàng)給予指導(dǎo)和幫助。
3．根據(jù)“特崗計(jì)劃”實(shí)施的要求，負(fù)責(zé)乙方聘用期間的日常管理和考核，并給予相應(yīng)指導(dǎo)和幫助，把乙方考核和管理情況按學(xué)年度匯總報(bào)送州市（州）和省“特崗計(jì)劃”管理部門(mén)。
4．乙方聘用期滿，經(jīng)考核合格，且自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰?，按照省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省編辦《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》的規(guī)定，落實(shí)編制并辦理相關(guān)聘用手續(xù)；聘用期滿，若乙方選擇不繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓蹋凑瘴募?guī)定享受政策優(yōu)惠并辦理離職相關(guān)手續(xù)。
5．聘用期內(nèi)，乙方的人事檔案由服務(wù)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）政府人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)管理。
第二條甲方權(quán)利
1．乙方試用期為半年，考核不合格者，甲方有權(quán)單方中止合同。
2．乙方服務(wù)期間因違反法律政策規(guī)定造成惡劣影響的，或嚴(yán)重違反合同約定，或因乙方自身引發(fā)的其它原因致使本合同無(wú)法履行的，甲方有權(quán)中止合同，乙方不再享有本合同中“第三條乙方權(quán)利”約定的各項(xiàng)權(quán)利。
3．在乙方申請(qǐng)相應(yīng)政策支持時(shí)，甲方有權(quán)要求其提供相關(guān)政策依據(jù)或證明。
第三條乙方權(quán)利
1．聘用期間，享受?chē)?guó)家統(tǒng)一規(guī)定的教師工資標(biāo)準(zhǔn)；享受地方政府根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師的收入水平和國(guó)家補(bǔ)助水平綜合確定的地方性津補(bǔ)貼；享受按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系的相應(yīng)社會(huì)保障待遇。
2．服務(wù)期滿并考核合格，乙方若自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓?，甲方要按?guī)定辦理聘用手續(xù)；乙方若重新?lián)駱I(yè)或選擇深造學(xué)習(xí)，可享受文件規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
第四條乙方義務(wù)
1．保證本人確系自愿申請(qǐng)吉林省“特崗計(jì)劃”教師崗位，保證本人填報(bào)及所提供的相關(guān)資料的真實(shí)性。
2．按照要求的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延。
3．服務(wù)期間，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守服務(wù)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育主管部門(mén)和任教學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)接受服務(wù)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育主管部門(mén)和任教學(xué)校的管理和考核，注重品德修養(yǎng)，遵守教師職業(yè)道德，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)能力鍛煉，提高工作實(shí)績(jī)，堅(jiān)持廉潔自律，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，努力服務(wù)基層農(nóng)村教育；原則上要在“特崗計(jì)劃”設(shè)崗學(xué)校服務(wù)滿三年，不得調(diào)動(dòng)到非“特崗計(jì)劃”設(shè)崗單位。除不可抗力因素并提出申請(qǐng)經(jīng)甲方同意外，不得單方中止合同。
4．服務(wù)期滿，若不愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)貙W(xué)校任教，應(yīng)保證與學(xué)校做好工作交接，直到辦理正式調(diào)離或其他離崗手續(xù)為止。
第五條乙方的報(bào)名表和身份證復(fù)印件作為本合同書(shū)附件。
第六條本合同書(shū)一式三份，具同等法律效力，甲乙雙方各持一份，一份由市（州）收集統(tǒng)一報(bào)送省教育廳備案，自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方蓋章：____________
____年____月____日
乙方簽字：________________
____年____月____日
崗位工作責(zé)任協(xié)議書(shū)篇十一
為了落實(shí)幼兒園的安全工作，落實(shí)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，構(gòu)建完善的.幼兒園治安防控系統(tǒng)，后勤部門(mén)是學(xué)校安全工作的重要所在，涉及校舍、物資、財(cái)務(wù)和人員，根據(jù)總務(wù)主任職責(zé)要求，特制訂此責(zé)任書(shū)：
1.堅(jiān)決執(zhí)行園長(zhǎng)布置的各項(xiàng)工作，對(duì)幼兒園的各類(lèi)用房，尤其是重要處室（包括財(cái)務(wù)室、倉(cāng)庫(kù)、多功能廳、等）要加強(qiáng)檢查和防范設(shè)施，保障安全。
2.督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)政紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，不得玩忽職守違反制度，避免被竊、被詐騙等安全問(wèn)題。
3.編造校產(chǎn)清冊(cè)，完善校產(chǎn)登記制度。對(duì)校產(chǎn)實(shí)行一學(xué)期檢查一次，保證校產(chǎn)清楚、完好，發(fā)現(xiàn)丟失或使用時(shí)損壞要及時(shí)上報(bào)處理。
4.愛(ài)護(hù)并保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，對(duì)有人要損壞學(xué)校財(cái)產(chǎn)之事要即使制止。對(duì)被損壞的要責(zé)令期當(dāng)即賠償及修理。
5.嚴(yán)格檢查學(xué)校校舍、設(shè)施，經(jīng)常檢查頂上吊物（如電扇、電燈玻璃等），經(jīng)常檢查各類(lèi)運(yùn)動(dòng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)有隱患的要及時(shí)賠償及修理。
6.注意用電安全，經(jīng)常檢查電路情況，禁止任何人玩電源開(kāi)關(guān)，亂接各種電器。教育師生在人離開(kāi)時(shí)要做到關(guān)扇、關(guān)燈后關(guān)門(mén)。
7.加強(qiáng)食堂的管理，構(gòu)建嚴(yán)密的防范措施，經(jīng)常檢查食堂的用餐安全情況。
8.嚴(yán)加保護(hù)消防器具，經(jīng)常檢查消防器材是否完好，未有火警，任何人不得擅自移動(dòng)。萬(wàn)一出現(xiàn)火警要奮力撲滅，并打119急用電話。
9.重視對(duì)門(mén)衛(wèi)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)制度，經(jīng)常性的督促門(mén)監(jiān)守崗位，落實(shí)責(zé)任，把好門(mén)口關(guān)。
10.一旦發(fā)生右故，及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，需要緊急處理的，要周密考慮，及時(shí)而完好的處理。
園長(zhǎng)（簽字）：
責(zé)任人（簽字）：
年月日
崗位工作責(zé)任協(xié)議書(shū)篇十二
售票員崗位職責(zé)
1、執(zhí)行分公司、部、中心、車(chē)站的有關(guān)規(guī)章制度，作到有令必行，有禁必止。
2、在客運(yùn)值班員領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車(chē)站售票工作。
3、按規(guī)定時(shí)間開(kāi)關(guān)售票窗口。
4、嚴(yán)格執(zhí)行“一驗(yàn)、二售、三找、四清”的作業(yè)程序，準(zhǔn)確發(fā)售票、卡，按規(guī)定提示乘客確認(rèn)票卡面值，不得拒收分幣。
5、熱情接待乘客，對(duì)乘客提出的問(wèn)題，要按規(guī)定妥善解決。
6、對(duì)無(wú)法過(guò)閘票卡進(jìn)行分析，并按規(guī)定處理。
7、準(zhǔn)確填寫(xiě)結(jié)算單，交清當(dāng)班票款。
8、正確使用設(shè)備，確保售票亭內(nèi)整潔和設(shè)備內(nèi)部清潔。
9、加強(qiáng)防范，確保票款安全。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
客運(yùn)值班員崗位職責(zé)
1、執(zhí)行分公司、部、中心、車(chē)站的有關(guān)規(guī)章制度，作到有令必行，有禁必止。
2、在值班站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，主管車(chē)站客運(yùn)管理，組織站務(wù)員從事客運(yùn)工作。
3、負(fù)責(zé)車(chē)票的收發(fā)、回收和保管工作。
4、本班組售票組織及車(chē)站營(yíng)收統(tǒng)計(jì)工作，各種票務(wù)收益單據(jù)填寫(xiě)及保管。
5、車(chē)站收益解行的實(shí)施和安全。
6、協(xié)助值班站長(zhǎng)組織管理安全員、售票員，處理乘客問(wèn)題，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
7、監(jiān)督售票員、安全員在崗行為。
8、在非運(yùn)營(yíng)時(shí)間值守車(chē)站，統(tǒng)計(jì)匯總當(dāng)日的客運(yùn)量和營(yíng)收情況報(bào)行調(diào)。
9、每班巡視車(chē)站兩次，維護(hù)車(chē)站安全防止意外事件發(fā)生。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦或外部門(mén)需協(xié)辦的'的其他工作。
行車(chē)值班員崗位職責(zé)
1、執(zhí)行分公司、部、中心、車(chē)站的有關(guān)規(guī)章制度，作到有令必行，有禁必止。
2、在值班站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，主管車(chē)站行車(chē)工作。
3、服從行調(diào)指揮，執(zhí)行行調(diào)命令，嚴(yán)格按列車(chē)運(yùn)行圖組織行車(chē)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行一次作業(yè)程序，熟悉行車(chē)設(shè)備的性能，掌握操作方法。
5、控制車(chē)站廣播，密切關(guān)注監(jiān)視屏，掌握站臺(tái)乘客動(dòng)態(tài)。
6、low停用時(shí)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人工排列進(jìn)路。
7、非運(yùn)營(yíng)時(shí)間做好巡道、設(shè)備維修的登記和注銷(xiāo)手續(xù)。
8、保管、使用行車(chē)設(shè)備備品，正確填寫(xiě)各種行車(chē)日志，字跡清楚。
9、值班站長(zhǎng)不在車(chē)控室時(shí)代理其職責(zé)。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦或外部門(mén)需協(xié)辦的的其他工作。
值班站長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、執(zhí)行分公司、部、中心、車(chē)站的有關(guān)規(guī)章制度，作到有令必行，有禁必止。
2、加強(qiáng)班組管理，檢查督促本班員工“兩紀(jì)一化”執(zhí)行情況。
3、掌握列車(chē)運(yùn)行情況，安排車(chē)站行車(chē)組織工作。
4、加強(qiáng)票務(wù)管理，負(fù)責(zé)車(chē)站的車(chē)票、現(xiàn)金安全及票款的解行。
5、接待乘客的來(lái)訪來(lái)電，做好車(chē)站客運(yùn)服務(wù)工作，妥善處理各類(lèi)服務(wù)糾紛。
6、組織全站員工處理事故，恢復(fù)車(chē)站正常運(yùn)作。
7、負(fù)責(zé)本班組車(chē)站值班員、站務(wù)員的崗位實(shí)作、技能培訓(xùn)工作。
8、正確規(guī)范填寫(xiě)車(chē)站的各類(lèi)臺(tái)帳資料并及時(shí)上報(bào)。
9、搞好車(chē)站綜合治理管理，并積極配合和協(xié)調(diào)各兄弟部門(mén)的關(guān)系。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦或外部門(mén)需協(xié)辦的其他工作。
站務(wù)工長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、執(zhí)行分公司、部、中心、車(chē)站的有關(guān)規(guī)章制度，做到有令必行，有禁必止。協(xié)助站長(zhǎng)做好車(chē)站生產(chǎn)、日常工作及人員管理。
2、協(xié)助站長(zhǎng)加強(qiáng)班組管理和現(xiàn)場(chǎng)檢查，協(xié)調(diào)車(chē)站各班次之間的聯(lián)勞協(xié)作，督促車(chē)站員工“兩紀(jì)一化”執(zhí)行情況。
3、掌握列車(chē)運(yùn)行情況，組織車(chē)站各崗位員工處理突發(fā)事件和事故，盡快恢復(fù)車(chē)站正常運(yùn)作。
4、加強(qiáng)票務(wù)管理，分解上級(jí)分配的客流、票務(wù)銷(xiāo)售等任務(wù)，并做好計(jì)劃制定、過(guò)程控制、總結(jié)上報(bào)等工作。
5、接待乘客的來(lái)訪來(lái)電，做好車(chē)站客運(yùn)服務(wù)工作，妥善處理各類(lèi)服務(wù)糾紛。
6、負(fù)責(zé)制定、分解及安排車(chē)站各崗位員工的培訓(xùn)計(jì)劃，按計(jì)劃監(jiān)督、檢查培訓(xùn)工作的實(shí)施情況，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。
7、檢查每日車(chē)站各類(lèi)臺(tái)帳、報(bào)表的填記情況，并督促當(dāng)班郵件、數(shù)據(jù)的及時(shí)上報(bào)。審核、檢查每月需上報(bào)交郵件、報(bào)表。定期制作、及時(shí)調(diào)整、公布、上報(bào)員工班次、考勤。做好車(chē)站每月的工作任務(wù)的計(jì)劃、分解、總結(jié)、上報(bào)等工作。
8、定期組織、開(kāi)展綜治小組會(huì)議，搞好車(chē)站綜合治理管理，并積極配合和協(xié)調(diào)各兄弟部門(mén)的關(guān)系。
9、協(xié)助站長(zhǎng)搞好車(chē)站綜合治理，并積極配合、協(xié)調(diào)與各兄弟部門(mén)的關(guān)系
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦或外部門(mén)需協(xié)辦的其他工作。
站長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、執(zhí)行分公司、部、中心的有關(guān)規(guī)章制度，作到有令必行，有禁必止。
2、在站務(wù)中心(副)主任領(lǐng)導(dǎo)下，組織領(lǐng)導(dǎo)站內(nèi)員工開(kāi)展車(chē)站各項(xiàng)工作。
3、負(fù)責(zé)車(chē)站員工的日常管理，定期進(jìn)行員工教育，掌握員工思想狀況。
4、定期計(jì)劃、檢查、總結(jié)車(chē)站行車(chē)、客運(yùn)、和票務(wù)工作。
5、監(jiān)督車(chē)站乘客服務(wù)工作，處理乘客投訴、來(lái)信、來(lái)訪、糾紛。
6、對(duì)車(chē)站進(jìn)行日常安全檢查，確保車(chē)站行車(chē)、票務(wù)、消防、治安、人身安全。
7、對(duì)執(zhí)法案件審批、監(jiān)督，并負(fù)責(zé)執(zhí)法人員、文書(shū)的管理。
8、制定車(chē)站員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期檢查培訓(xùn)效果，進(jìn)行培訓(xùn)總結(jié)。
9、搞好車(chē)站綜合治理管理，并積極配合和協(xié)調(diào)各兄弟部門(mén)的關(guān)系。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦或外部門(mén)需協(xié)辦的的其他工作。
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崗位工作責(zé)任協(xié)議書(shū)篇十三
為進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園安全教育雨管理工作，落實(shí)安全措施，切實(shí)保障在園幼兒的人身安全、后勤與會(huì)計(jì)、保管、采購(gòu)、廚師、食堂工作人員、門(mén)衛(wèi)簽訂《安全衛(wèi)生工作責(zé)任書(shū)》，具體內(nèi)容如下：
1、確保后勤不出安全衛(wèi)生責(zé)任事故。
2、確保后勤在上級(jí)檢查安全評(píng)分不失分。
3、確保幼兒園各種設(shè)備設(shè)施，幼兒食物的安全。
4、確保食堂工作人員不出安全責(zé)任事故。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)后勤有關(guān)安全法律法規(guī)調(diào)條件，積極參與后勤安全的監(jiān)督和管理。2、做好爐灶的勤修工作，確保爐灶不出任何安全問(wèn)題。3、確保廚房間的安全，做到防蠅、防鼠等措施。
4、保管好每日的剩余做了，確保飯菜的質(zhì)量，力爭(zhēng)達(dá)到色、香、味俱全。5、確保食堂的安全工作，上級(jí)檢查安全評(píng)分不失分。
6、對(duì)違反有關(guān)政策的文件規(guī)定，造成安全責(zé)任事故的部門(mén)和個(gè)人及時(shí)匯報(bào)幼兒園，并認(rèn)真查處。
1、貫徹有關(guān)國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生保健方面的方針、政策和法規(guī)，對(duì)全園幼兒身體健康負(fù)責(zé)。
2、做好晨檢工作，防止傳染病的發(fā)生。
3、建立幼兒健康檔案，負(fù)責(zé)幼兒各項(xiàng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)和分報(bào)。
4、確保衛(wèi)生保健在上級(jí)檢查安全評(píng)分不失分
5、監(jiān)督廚房營(yíng)業(yè)衛(wèi)生，研究幼兒伙食的營(yíng)養(yǎng)供應(yīng)量。制定每周食譜，辦好伙食，保證幼兒有足夠的營(yíng)養(yǎng)。
6、用文字形式向園內(nèi)工作人員、幼兒和家長(zhǎng)宣傳有關(guān)衛(wèi)生保健方面的科普知識(shí)。7、違反有關(guān)政策和文件規(guī)定，造成安全責(zé)任事故的部門(mén)和個(gè)人及時(shí)匯報(bào)幼兒園，并認(rèn)真查處。
1、確保會(huì)計(jì)室不出安全責(zé)任事故。
2、確保會(huì)計(jì)室?guī)つ魁R全。
3、及時(shí)關(guān)鎖門(mén)窗，做到人走門(mén)鎖。
4、晚上下班前，保險(xiǎn)柜不得存放現(xiàn)金。
5、發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時(shí)處理與匯報(bào)。
6、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時(shí)安全任務(wù)。
7、到銀行存款大額現(xiàn)金，確保兩人同行。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)幼兒園有關(guān)安全法律法規(guī)條例，積極參與后勤安全的監(jiān)督和管理。
2、建立保管室的安全管理制度，各項(xiàng)物品擺放有序，生熟分開(kāi)。
3、確保保管室無(wú)塵、無(wú)蠅、無(wú)鼠。
4、健全物資管理制度，不得散失，不得霉?fàn)€變質(zhì)，不得用后勤物資作人情。
5、對(duì)違反有關(guān)政策和文件規(guī)定，造成安全責(zé)任事故的部門(mén)和個(gè)人及時(shí)匯報(bào)幼兒園，并認(rèn)真查處。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)后勤有關(guān)安全法律法規(guī)條件，積極參與后勤安全的監(jiān)督和管理。
2、嚴(yán)格把好進(jìn)貨關(guān)，不購(gòu)進(jìn)腐爛、變質(zhì)、有毒、有害，超過(guò)保質(zhì)期的食品。
3、堅(jiān)決杜絕人情關(guān)，購(gòu)物時(shí)做到貨比三家。
4、對(duì)違反有關(guān)政策和文件規(guī)定，造成安全責(zé)任事故的部門(mén)和個(gè)人及時(shí)匯報(bào)幼兒園，并認(rèn)真查處。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)后勤有關(guān)安全法律法規(guī)條件，積極參與后勤安全的監(jiān)督和管理。
2、做好后勤的安全衛(wèi)生工作。
3、做好每日的消毒工作，堅(jiān)持用高溫消毒。
4、搞好各項(xiàng)物品的清潔工作，確保各項(xiàng)物品的清潔工作。
5、嚴(yán)禁一切閑雜人員進(jìn)入食堂。
6、對(duì)違反有關(guān)政策和文件規(guī)定，造成安全責(zé)任事故的部門(mén)和個(gè)人及時(shí)匯報(bào)幼兒園，并認(rèn)真查處。
1、負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)及治安員職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作，嚴(yán)格遵守園內(nèi)規(guī)章制度，工作時(shí)間不能離崗，防止幼兒出大門(mén)走失，按時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)。
2、來(lái)訪人員不得進(jìn)入，因工作來(lái)訪必須登記方可入內(nèi)。
3、園內(nèi)物品、財(cái)產(chǎn)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)帶出大門(mén)。
4、沒(méi)有大人帶的`幼兒絕對(duì)不允許出大門(mén)，管理好幼兒園大門(mén)外的秩序及園內(nèi)自行車(chē)秩序。
5、負(fù)責(zé)園內(nèi)午、夜間的巡邏工作，并檢查門(mén)、窗、水、電的關(guān)鎖情況，每晚檢查一切室外設(shè)施，特別是大型玩具，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
6、發(fā)現(xiàn)室內(nèi)不安全因素要及時(shí)處理與匯報(bào)。
7、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時(shí)安全任務(wù)。
8、對(duì)違反有關(guān)政策和文件規(guī)定，造成安全責(zé)任事故的部門(mén)和個(gè)人及時(shí)匯報(bào)，并認(rèn)真查處。
1、負(fù)責(zé)園內(nèi)外安全工作，嚴(yán)格執(zhí)行每天檢查記錄制度。
2、確保園內(nèi)外不出安全衛(wèi)生責(zé)任事故。
3、確保園內(nèi)外安全在上級(jí)檢查中評(píng)分不失分。
4、發(fā)現(xiàn)室內(nèi)外不安全因素要及時(shí)處理與匯報(bào)。
5、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時(shí)安全任務(wù)。
6、對(duì)違反有關(guān)政策和文件規(guī)定，造成安全責(zé)任事故的部門(mén)和個(gè)人及時(shí)匯報(bào)，并認(rèn)真查處。
幼兒園將把后勤安全衛(wèi)生工作列入年終綜合評(píng)估內(nèi)容之一，實(shí)行一票否決制。如未完成《責(zé)任書(shū)》所明確的目標(biāo)任務(wù)以及發(fā)生安全責(zé)任事故的，將視情節(jié)輕重和責(zé)任大小，給予有關(guān)責(zé)任人批評(píng)教育，集團(tuán)內(nèi)通報(bào)，取消一至三年評(píng)優(yōu)資格，扣發(fā)全年資金，免除職務(wù)和行政紀(jì)律處分，臨時(shí)聘用人員給予批評(píng)教育，幼兒園內(nèi)通報(bào)，扣除上崗保證金，扣發(fā)一定數(shù)額工資，直至提交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
幼兒園（蓋章）
后勤主任（簽字）
分管園長(zhǎng)（簽字）
后勤組長(zhǎng)（簽字）
責(zé)任人（簽字）：
年月日至年月日
崗位工作責(zé)任協(xié)議書(shū)篇十四
為進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校目標(biāo)責(zé)任制管理制度，保證每一位教師努力干好自己工作，特與財(cái)務(wù)管理員簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)：
1、出納員必須嚴(yán)格按照中華人民共和國(guó)《現(xiàn)金管理暫行條例》所規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金，同其他單位之間的經(jīng)濟(jì)來(lái)往應(yīng)當(dāng)盡量采取轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行結(jié)算。
2、單位現(xiàn)金收入應(yīng)于當(dāng)日送存信用社。
3、單位大額支出以支票形式支付。
4、從信用社提取現(xiàn)金，應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明用途，由校長(zhǎng)簽字蓋章，經(jīng)信用社審核后，予以支付。
5、建立健全現(xiàn)金賬目，逐筆記載現(xiàn)金支付，賬目應(yīng)日清月結(jié)，帳款相符。
6、經(jīng)費(fèi)支出需主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字及有關(guān)人員驗(yàn)收簽字后，方可報(bào)銷(xiāo)。
1、遵守財(cái)經(jīng)法令法規(guī)，執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，堅(jiān)持原則，當(dāng)好校長(zhǎng)管理財(cái)經(jīng)工作的參謀。
2、按財(cái)經(jīng)規(guī)定，做好預(yù)算、決算，杜絕不合理開(kāi)支，合使用資金。
3、按會(huì)計(jì)的工作標(biāo)準(zhǔn)，憑證填寫(xiě)準(zhǔn)確，數(shù)字清楚無(wú)誤，手續(xù)完備齊全，月報(bào)表及時(shí)。
4、每月向校長(zhǎng)匯報(bào)財(cái)經(jīng)支出情況，每學(xué)期向教職工公布本學(xué)期收支情況，做到賬目公開(kāi)。
5、保管好賬目、資料、檔案等。
1、樹(shù)立安全防范意識(shí)，確保資金安全及正常用轉(zhuǎn)。
2、會(huì)計(jì)、出納人員必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)務(wù)制度，做好賬務(wù)，做到日清月結(jié)。
3、注意防火防鼠安全，確保財(cái)務(wù)資料完整無(wú)損。
4、積極做好學(xué)校債務(wù)的`管理上報(bào)工作，做到信息與債務(wù)一致。
6、做好教師工資檔案管理、住房公積金管理和醫(yī)療保險(xiǎn)等工作。
7、做好學(xué)校及總務(wù)處交辦的其它工作。
康縣云臺(tái)中學(xué)（法人代表）：xx
目標(biāo)責(zé)任人：xx
簽訂日期：xx年xx月xx日
崗位工作責(zé)任協(xié)議書(shū)篇十五
借款單位：_________
地址：___________
貸款銀行：_________
地址：___________
簽訂日期：____年__月__日
立合同單位：借款單位(簡(jiǎn)稱甲方)
貸款銀行(簡(jiǎn)稱乙方)
甲方為適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展需要，依據(jù)____，特向乙方申請(qǐng)貸款，經(jīng)乙方審查同意發(fā)放。為明確雙方責(zé)任，恪守信用，特簽訂本合同，共同遵守。
1.甲方向乙方借款人民幣(大寫(xiě))___萬(wàn)元，規(guī)定用于
2.借款期限約定為_(kāi)___年___個(gè)月，即從____年__月__日至____年__月__日。乙方保證按計(jì)劃和下達(dá)的貸款指標(biāo)額度供應(yīng)資金，甲方保證按規(guī)定的用途用款。預(yù)計(jì)分次用款計(jì)劃為：
____年__月_____萬(wàn)元;____年__月_____萬(wàn)元;____年__月_____萬(wàn)元;____年__月_____萬(wàn)元。
3.貸款利息，自支用貸款之日起，以支用額按月息___‰計(jì)算，按季(或月)結(jié)息。甲方不按期歸還貸款，逾期部分加收利息__%;不按規(guī)定用途使用貸款，挪用部門(mén)罰收利息___%;超儲(chǔ)、積壓設(shè)備、材料占用的貸款，加收利息__%.
在本合同有效期內(nèi)，如國(guó)家調(diào)整利率，從調(diào)整之日起，乙方即按調(diào)整后的貸款利率計(jì)(結(jié))算貸款利息，同時(shí)書(shū)面通知甲方和擔(dān)保單位。
4.甲方保證按還款計(jì)劃歸還貸款本金。還款計(jì)劃為：
____年__月_____萬(wàn)元;____年__月_____萬(wàn)元;
____年__月_____萬(wàn)元;____年__月_____萬(wàn)元。
甲方保證按下述方式按時(shí)付息：
甲方不能按時(shí)付息的，乙方有權(quán)從甲方帳戶中扣收或暫時(shí)停止支付貸款。
5.借款到期，甲方如不能按期償還，由擔(dān)保單位代為償還。擔(dān)保單位在收到乙方還款通知一個(gè)月后仍未歸還，乙方有權(quán)從甲方(或擔(dān)保方)的各項(xiàng)投資和存款戶中扣收，或變賣(mài)甲方抵押的財(cái)產(chǎn)歸還其借款。
6.乙方有權(quán)檢查貸款使用情況，了解甲方的經(jīng)營(yíng)管理、計(jì)劃執(zhí)行、財(cái)務(wù)活動(dòng)、物資庫(kù)存等情況。甲方保證按季提供有關(guān)統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等方面的報(bào)表和資料。
7.在本合同有效期內(nèi)，甲方因?qū)嵭谐邪?、租賃、兼并等而變更經(jīng)營(yíng)方式的，必須通知乙方參與清產(chǎn)核資和承包、租賃、兼并合同(協(xié)議)的研究、簽訂的全過(guò)程，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定落實(shí)債務(wù)、債權(quán)關(guān)系。
8.需要變更合同條款的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，應(yīng)簽訂借款合同補(bǔ)充文本。
9.甲方需向乙方填送借款申請(qǐng)書(shū)，并對(duì)償還借款本息，以抵押或(和)第三方保證的.方式提供擔(dān)保，并簽訂抵押、擔(dān)保協(xié)議書(shū)。甲方填送的申請(qǐng)書(shū)和各方簽訂的協(xié)議書(shū)，均為本合同的組成部分。
10.(甲方雙方商定的其它條款)
11.本合同自簽訂之日起生效，貸款本息全部?jī)斍搴笫А?BR> 12.本合同正本三份，甲乙方、保證方各執(zhí)一份，副本__份，送乙方財(cái)會(huì)部門(mén)和有關(guān)部門(mén)。
借款單位：(公章)貸款銀行：(公章)
法定代表：(簽字)____法定代表：(簽字)______
或負(fù)責(zé)人：(簽字)____
擔(dān)保單位：(公章)____
法定代表人：(簽字)____
借款合同新版樣本格式(二)
簽訂協(xié)議書(shū)各方：
甲方(借款方)：—————身份證號(hào)碼：————住址：————聯(lián)系方式：————
乙方(擔(dān)保方)：—————身份證號(hào)碼：—————住址：————聯(lián)系方式：———
甲方向————申請(qǐng)借款，由乙方作為擔(dān)保方。為明確各方的權(quán)利和責(zé)任，甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就具體合作方式達(dá)成如下協(xié)議：
第一條乙方對(duì)主債務(wù)人————與甲方間已于————年——月——日所訂契約，主債務(wù)人向甲方以本金人民幣——元整為限度透支借款，乙立自愿應(yīng)甲方的要求與主債務(wù)人負(fù)連帶保證責(zé)任是實(shí)。
第二條乙方應(yīng)擔(dān)保主債務(wù)人將來(lái)所負(fù)首開(kāi)最高限額的票據(jù)上債務(wù)的清償，及其利息遲延違約金實(shí)行擔(dān)保物權(quán)費(fèi)用。以及因債務(wù)不履行而行的全部損害賠償。
第三條甲方如未經(jīng)乙方的同意，縱對(duì)主債務(wù)人為超過(guò)第一條所約定、限度的、透支借貸
崗位工作責(zé)任協(xié)議書(shū)篇十六
為增強(qiáng)門(mén)衛(wèi)人員的責(zé)任心，增強(qiáng)安全意識(shí)，確保學(xué)校內(nèi)部無(wú)混亂，防止校內(nèi)暴-力事件發(fā)生，爭(zhēng)創(chuàng)平安和-諧的校園，特制訂本責(zé)任狀：
1、門(mén)衛(wèi)人員必須堅(jiān)守崗位。值班時(shí)間為上午6：30----下午5：30.雙休日要鎖好大門(mén)，確保無(wú)人進(jìn)入學(xué)校損壞學(xué)校的財(cái)物。值班時(shí)間內(nèi)不得擅自離開(kāi)崗位，遇到急事離開(kāi)值班地點(diǎn)需請(qǐng)人代值班，短時(shí)間內(nèi)離開(kāi)崗位應(yīng)鎖好門(mén)、窗，速去速回。
2、保衛(wèi)學(xué)校安全。負(fù)責(zé)學(xué)校大門(mén)的安全保衛(wèi)，要隨時(shí)隨地巡視查看，確保學(xué)校內(nèi)人身財(cái)產(chǎn)安全，做到既方便進(jìn)出，又維護(hù)學(xué)校的安全。
3、盡職盡責(zé)，按時(shí)關(guān)閉大門(mén)。對(duì)來(lái)校人員必須進(jìn)行詢查情況,先問(wèn)清事因，并做好登記,經(jīng)同意的，辦理登記手續(xù)，方可進(jìn)入學(xué)校。閑雜人員、推銷(xiāo)商品人員不得進(jìn)入校園。
4、落實(shí)物防、技防措施，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校周邊及重點(diǎn)部位的巡查力度，加強(qiáng)學(xué)生上學(xué)和放學(xué)等重點(diǎn)時(shí)段的安全監(jiān)控和保衛(wèi)。
5、大膽管理，校門(mén)兩側(cè)不準(zhǔn)設(shè)攤點(diǎn)或在校門(mén)口叫賣(mài)、亂發(fā)傳單。實(shí)行“門(mén)前三包”，保持傳達(dá)室內(nèi)外和大門(mén)周?chē)沫h(huán)境衛(wèi)生，保持學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生整潔。
6、 負(fù)責(zé)收發(fā)報(bào)刊、雜志、信件。遇假期收集后先歸類(lèi)登記，待教師上班后再發(fā)放。電報(bào)、匯款、包裹等應(yīng)登記后，由收件人簽名領(lǐng)取，以便查詢。
危及校園師生人身及財(cái)產(chǎn)安全的行為，應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)警
8、熱心為師生服務(wù)，做好相關(guān)后勤處交辦的臨時(shí)性工作。確保操場(chǎng)無(wú)外來(lái)人員私自使用，確保校園學(xué)生活動(dòng)安全。
9、 為保證學(xué)校正常秩序和安全防范工作，學(xué)生中途離校必須由班主任開(kāi)具出門(mén)證明，方可離校。未經(jīng)允許，非本校學(xué)生一律不準(zhǔn)進(jìn)入本校。
10、凡沒(méi)有門(mén)衛(wèi)放行，翻越邊門(mén)、爬墻進(jìn)校，本校學(xué)生送政教處教育處理，非本校（外來(lái)人員）送公安部門(mén)處理。
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《學(xué)校安全工作管理辦法》等有關(guān)法律與規(guī)章制度，有效防止學(xué)校食物中毒和傳染病流行等突發(fā)性安全事故的發(fā)生，保障學(xué)生身體健康和生命安全，保證學(xué)校正常教學(xué)秩序，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，現(xiàn)根據(jù)上級(jí)指示精神和學(xué)校實(shí)際情況，學(xué)校與食堂工作人員簽訂學(xué)校衛(wèi)生安全工作責(zé)任狀。
一、 要認(rèn)真搞好食堂的環(huán)境衛(wèi)生，做到持健康證上崗，嚴(yán)把食品采購(gòu)關(guān)，杜絕非工作人員進(jìn)行作業(yè)，禁止采購(gòu)變質(zhì)食品。
二、食品存貯要分類(lèi)、上貨架，定期檢查，及時(shí)處理變質(zhì)或超過(guò)保質(zhì)期的食品，嚴(yán)禁向?qū)W生銷(xiāo)售變質(zhì)、有害及過(guò)期食品。
三、如從業(yè)人員出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐等病癥的應(yīng)請(qǐng)人頂替，治愈后方可重新上崗。
四、對(duì)銷(xiāo)售“三無(wú)”、變質(zhì)等食品造成中毒事件，一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任由肇事方負(fù)擔(dān)，其它責(zé)任由有關(guān)部門(mén)裁定。
五、餐具每次使用前必須洗凈、用開(kāi)水消毒，禁止使用一次性餐具。
六、食品加工操作及供餐前必須洗手，工作時(shí)要穿戴清潔的工作衣。
七、對(duì)帶病作業(yè)，造成病源傳播，醫(yī)療處理費(fèi)用歸帶病作業(yè)人員負(fù)責(zé)。
八、對(duì)情節(jié)特別嚴(yán)重的肇事者，學(xué)校將上訴有關(guān)部門(mén)追究法律責(zé)任。
九、未盡事宜，將提請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)，及相關(guān)單位裁決。
十、上級(jí)部門(mén)檢查不合格，情節(jié)嚴(yán)重的，扣除自檢查之日起的`所有福利，直至下次檢查合格再重發(fā)，但不補(bǔ)發(fā)。
十一、此責(zé)任狀一式三份。
食堂工作人員簽名：????????????????????????????????????????????????????? 主管部門(mén)簽名：
為深入學(xué)生會(huì)議精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力做好綜合治理工作，聚精會(huì)神抓教育，一心一意謀發(fā)展。為預(yù)防邪教毒害青少年，杜絕非法活動(dòng)的發(fā)生，自覺(jué)抵制封建迷信和邪教活動(dòng)，特簽訂本責(zé)任書(shū)：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)刑法》《未成年人保護(hù)-法》《預(yù)防未成年人犯罪法》，貫徹落實(shí)上級(jí)文件、通知精神。
二、教育未成年人弄清邪教與宗教的區(qū)別，使學(xué)生了解邪教的嚴(yán)重危害。對(duì)邪教不聽(tīng)、不信、不傳。
三、正確防范和處理邪教，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，負(fù)責(zé)家庭成員、親屬不參加邪教組織。
四、發(fā)現(xiàn)參加邪教組織者要及時(shí)上報(bào)學(xué)校禁毒教育領(lǐng)導(dǎo)小組或公安機(jī)關(guān)，并協(xié)助做好處理工作。
五、積極向社會(huì)作宣傳教育工作，為創(chuàng)建無(wú)邪教校園作貢獻(xiàn)。 授狀單位:舊城鎮(zhèn)永成學(xué)校授狀人(簽字) ： 立狀人(簽字)：
二0一四年三月二日 二0一四年三月 日
學(xué)校食堂是學(xué)校食品安全工作的重要部門(mén)。加強(qiáng)食堂飲食衛(wèi)生與安全是落實(shí)學(xué)校"安全第一"的基本策略。為了增強(qiáng)食堂的安全防范意識(shí)，堅(jiān)決杜絕意外事故的發(fā)生，落實(shí)安全工作責(zé)任制，根據(jù)食堂負(fù)責(zé)人的職責(zé)要求，特簽訂本責(zé)任書(shū)。
一、工作責(zé)任
1、注意食堂人員的身體狀況，每年要進(jìn)行體檢一次，做到人人持證上崗，保證身體健康，一旦發(fā)現(xiàn)食堂人員身體有異常，馬上催促離開(kāi)工作崗位。 2、大力宣傳《食品衛(wèi)生法》和預(yù)防食物中毒的有關(guān)知識(shí)，強(qiáng)化食堂人員衛(wèi)生法制觀念。督促炊事人員食品知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高炊事員衛(wèi)生意識(shí)。
3、健全食品衛(wèi)生管理制度、崗位責(zé)任制及預(yù)防食物中毒責(zé)任人制度，針對(duì)各重點(diǎn)環(huán)節(jié)落實(shí)相應(yīng)的措施。
4、加大衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施的投入改建，及時(shí)修理一些設(shè)施、設(shè)備，嚴(yán)格功能分區(qū)，做到布局合理，防止交叉污染。
5、全面安排布置食堂衛(wèi)生工作，抓好食堂管轄的室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，做到無(wú)灰塵、無(wú)污染、無(wú)油污，水溝要干凈、暢通、無(wú)異味。
6、加強(qiáng)食物監(jiān)督，經(jīng)常性地檢查食物情況，嚴(yán)禁生食水產(chǎn)品（海產(chǎn)品）上桌供應(yīng)，不得購(gòu)買(mǎi)變壞、污染的食物，熟食、冷盆菜時(shí)間不得超過(guò)4小時(shí)。 7、加強(qiáng)餐用器具的消毒工作，每次用餐后其用具都必須進(jìn)行消毒。水池、鍋及其他用具都要及時(shí)清洗干凈。
8、經(jīng)常督促全體炊事人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和操作制度，工作時(shí)穿戴工作衣、工作帽，不戴首飾。要求天天搞好個(gè)人衛(wèi)生，勤洗澡、勤剪指甲、勤洗頭理發(fā)、勤換衣。
9、督促炊事人員注意用電、煤氣的安全，對(duì)用電、用氣結(jié)束時(shí)，要馬上關(guān)閉。食堂門(mén)窗及時(shí)關(guān)好，人一旦離開(kāi)隨手關(guān)門(mén)關(guān)窗。
10、按食品衛(wèi)生制度，督促炊事人員搞好食品衛(wèi)生：做到生熟刀與案板分開(kāi)，洗葷、蔬菜水池分開(kāi)，清洗炊具做到一刮二洗三消毒四沖五保潔。
11、按不同的季節(jié)消殺四害，尤其夏秋兩季作為蚊、蠅、蟑的消殺季，堅(jiān)持采用綜合治理，做到無(wú)蚊蠅蟑螂。
12、嚴(yán)格食品原料的定點(diǎn)采購(gòu)和索證制度，確保來(lái)源的安全可靠。
13、經(jīng)常關(guān)注食堂的用餐情況，一旦發(fā)生特殊情況馬上報(bào)告。
同志:
本學(xué)期你擔(dān)任 教導(dǎo)主任 兼任 及相關(guān)學(xué)科教學(xué)任務(wù), 學(xué)校要求你在圓滿完成教育教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，要切實(shí)履行好你所在崗位相應(yīng)的安全管理工作職責(zé)，做好學(xué)生的安全教育工作，確保萬(wàn)無(wú)一失, 現(xiàn)與你簽訂2011-2012學(xué)年第2學(xué)期安全管理工作目標(biāo)責(zé)任狀，具體如下：
一、教導(dǎo)主任安全工作管理目標(biāo)
1、教導(dǎo)主任是學(xué)校教育教學(xué)過(guò)程安全工作的直接責(zé)任人。
2、教導(dǎo)主任應(yīng)密切關(guān)注教育教學(xué)過(guò)程中師生出勤、上課等情況，遇到師生缺席，違規(guī)情況應(yīng)及時(shí)處置，并及時(shí)匯報(bào)校長(zhǎng)。對(duì)學(xué)校組織的大型活動(dòng)，教導(dǎo)處應(yīng)協(xié)助校長(zhǎng)，認(rèn)真制定好安全防范應(yīng)急預(yù)案，扎實(shí)做好大型活動(dòng)的安全工作。
3、教導(dǎo)主任應(yīng)加強(qiáng)巡視，加強(qiáng)督查力度，密切關(guān)注教育教學(xué)過(guò)程中師生違規(guī)現(xiàn)象，遇突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)上報(bào)校長(zhǎng)，并及時(shí)指導(dǎo)配合班主任、教師做好應(yīng)急處理。
4、教導(dǎo)處要公平、公正地對(duì)待每位教師和學(xué)生，尊重師生及家長(zhǎng)的人格，幫助班主任、教師、家長(zhǎng)做好學(xué)生的思想工作，使安全工作落實(shí)到實(shí)處。
5、具有其他任課教師的一切職責(zé)。
二、安全責(zé)任追究及考評(píng)
1、責(zé)任狀考核期為2012年2月13日至2012年6月30日。責(zé)任期間內(nèi)，因責(zé)任人的失職疏忽而造成的安全及相關(guān)事故，由責(zé)任人負(fù)全責(zé)。
2、每學(xué)期末學(xué)校對(duì)簽狀人學(xué)期內(nèi)履行安全管理工作崗位職責(zé)情況進(jìn)行全面的考評(píng)，并嚴(yán)格按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
校 長(zhǎng) 簽 名： 學(xué)校（公章）：
教導(dǎo)主任簽名：
年 月 日
_____________同志：
本學(xué)年度你作為學(xué)校分管安全的副校長(zhǎng)，并承擔(dān)了______________教學(xué)任務(wù)，同時(shí)兼任?????????????和???????????????等工作。學(xué)校要求你在圓滿完成教育教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，更要切實(shí)履行好學(xué)校安全管理職責(zé)，確保本學(xué)年度學(xué)校的安全與穩(wěn)定，現(xiàn)學(xué)校與你簽訂????學(xué)年度學(xué)校安全管理工作目標(biāo)責(zé)任狀如下：
一、安全工作事故控制指標(biāo)
1.確保學(xué)校全學(xué)年無(wú)一例安全責(zé)任事故。
2.確保全學(xué)年不發(fā)生校內(nèi)食品集體（5人以上）中毒事故。
3.確保全學(xué)年不發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失在1萬(wàn)元以上的火災(zāi)、爆炸或3000元以上的設(shè)備損壞事故，確保不發(fā)生學(xué)校貴重財(cái)物（2000元以上）被盜案件。
4.嚴(yán)防傷害事故的發(fā)生：全學(xué)年校內(nèi)發(fā)生一般性意外傷害事故（骨折等）的生數(shù)嚴(yán)格控在0.4%以下；杜絕校內(nèi)師生重傷（致殘或1次3人以上受傷）亡責(zé)任事故的發(fā)生。
5.確保本校車(chē)輛或接送學(xué)生車(chē)輛不發(fā)生重大道路交通責(zé)任事故。
二、安全工作管理目標(biāo)
1.組織人員制定切合本校實(shí)際的年度安全工作計(jì)劃，健全學(xué)校各處室安全管理規(guī)章制度，修訂完善各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，每學(xué)年至少開(kāi)展1次全校性的應(yīng)急預(yù)案實(shí)戰(zhàn)演練活動(dòng)，督促指導(dǎo)專(zhuān)人搜集整理好年度安全工作臺(tái)帳資料，每月至少組織召開(kāi)一次安全工作專(zhuān)題會(huì)議，及時(shí)解決可能影響學(xué)校安全與穩(wěn)定的問(wèn)題。
2.確保本校全面實(shí)施全員“一崗雙責(zé)”制度，指導(dǎo)各處室逐級(jí)簽訂安全管理工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，層層落實(shí)安全責(zé)任，責(zé)任書(shū)簽訂率達(dá)100%，并做好對(duì)校內(nèi)承包、承租單位或個(gè)人及學(xué)校所有權(quán)的出租場(chǎng)所的安全監(jiān)管工作。
3.認(rèn)真組織開(kāi)展安全檢查，有組織的常規(guī)性安全檢查全年不少于10次，針對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即采取措施整改到位，及時(shí)消除隱患，不能立即整改到位的要落實(shí)有效的防范措施和整改方案，安全檢查、隱患整改、防范措施和方案等臺(tái)帳檔案資料齊全。確保一般性隱患整改率、重大隱患監(jiān)控率均達(dá)100%。
4.每學(xué)年度認(rèn)真組織開(kāi)展“安全文明學(xué)?！钡膭?chuàng)建及安全教育系列活動(dòng)，師生員工的參與率和受教育面均達(dá)100%。
5.認(rèn)真落實(shí)安全事故責(zé)任追究制，積極妥善處理好突發(fā)事件。
6.對(duì)照本校全員“一崗雙責(zé)”制實(shí)施方案，按照客觀、公正、公開(kāi)的原則認(rèn)真組織、協(xié)調(diào)年度安全目標(biāo)管理執(zhí)行情況的考評(píng)工作。
三、安全工作的考評(píng)
1.“一崗雙責(zé)”責(zé)任狀考核期為?2015?年9月1日至?2011?年8月31日。
2.學(xué)年度末學(xué)校對(duì)簽狀人全年內(nèi)履行安全管理工作崗位職責(zé)情況進(jìn)行全面的考評(píng)，并嚴(yán)格按照學(xué)校制定的“一崗雙責(zé)”制實(shí)施方案中的考核辦法進(jìn)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
校?長(zhǎng)：（簽字）?????????????
副校長(zhǎng)：（簽字）?????????????
年???月????日
崗位工作責(zé)任協(xié)議書(shū)篇十七
作為資料員，項(xiàng)目不同，資料員的工作內(nèi)容及崗位職責(zé)也不一樣，以下為您舉例水利工程項(xiàng)目類(lèi)資料員崗位職責(zé)：
為保證資料員對(duì)所開(kāi)展的水利工程項(xiàng)目進(jìn)展情況的了解，以確定所需收集資料的期限與種類(lèi)，確保在工程項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中不會(huì)發(fā)生重要資料的遺漏、缺失或延誤，資料員有權(quán)要求參與工程項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中的各種重要會(huì)議，跟進(jìn)和參加項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié)及向相關(guān)部門(mén)咨詢了解工程項(xiàng)目進(jìn)展情況。
對(duì)于中途加入對(duì)某工程項(xiàng)目的資料管理情況，為對(duì)工程項(xiàng)目有更為全面的了解，以便于下一步各項(xiàng)工作任務(wù)的.開(kāi)展，資料員應(yīng)具有調(diào)閱和查看工程項(xiàng)目以往開(kāi)展過(guò)程中的各個(gè)文件、資料、檔案記錄等的權(quán)利。
為協(xié)同做好對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)度的控制和管理，應(yīng)具有提請(qǐng)相關(guān)協(xié)作單位及時(shí)提交有關(guān)文件資料和了解彼此工作開(kāi)展情況和進(jìn)度的權(quán)利。
在資料室客觀條件包括辦公條件、資料保存條件、資料安全保管條件等受到極大的影響或條件過(guò)于惡劣，嚴(yán)重影響正常工作的開(kāi)展。
崗位工作責(zé)任協(xié)議書(shū)篇十八
為了落實(shí)幼兒園的安全工作，落實(shí)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，堅(jiān)決杜絕意外事故的發(fā)生，幼兒園決定全面簽訂安全教育與管理責(zé)任書(shū)。后勤部門(mén)是學(xué)校安全工作的'重要所在，涉及校舍、物資、財(cái)務(wù)和人員，特訂此責(zé)任書(shū)：
1、堅(jiān)決執(zhí)行園長(zhǎng)布置的各項(xiàng)工作，對(duì)幼兒園的各類(lèi)用房，尤其是重要處室要加強(qiáng)檢查和防范設(shè)施，保障安全。
2、督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，不得玩忽職守違反制度，避免被竊、被詐騙等安全問(wèn)題。
3、編造校產(chǎn)清冊(cè)，完善校產(chǎn)登記制度。對(duì)校產(chǎn)實(shí)行一期一查一核，保證校產(chǎn)清楚完好，發(fā)現(xiàn)遺失或使用時(shí)損壞要及時(shí)上報(bào)處理。
4、愛(ài)護(hù)并保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，對(duì)有人要損壞學(xué)校財(cái)產(chǎn)之事要及時(shí)制止。對(duì)被損壞的要責(zé)令當(dāng)即賠償及修理。
5、嚴(yán)格執(zhí)行校內(nèi)安全巡視檢查規(guī)定，對(duì)園舍、設(shè)施設(shè)備經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)有隱患的要及時(shí)維修。
6、注意用電安全，經(jīng)常檢查電路情況，禁止任何人玩電源開(kāi)關(guān)，亂接各種電器。教育師生在人離開(kāi)時(shí)要做到斷電后關(guān)門(mén)窗。
7、督促和指導(dǎo)食堂管理員制訂落實(shí)食品衛(wèi)生制度以及其他相關(guān)工作制度，杜絕食物中毒事件的發(fā)生。
8、嚴(yán)加保護(hù)消防器具，經(jīng)常檢查消防器材是否完好，未有火警，任何人不得擅自移動(dòng)。
9、重視對(duì)門(mén)衛(wèi)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)制度，經(jīng)常性的督促門(mén)衛(wèi)監(jiān)守崗位，落實(shí)責(zé)任，把好門(mén)口關(guān)。
10、把安全工作放第一位，自覺(jué)參加幼兒園的安全防控系統(tǒng)，積極協(xié)助園長(zhǎng)做好安全教育與防護(hù)。
11、管理教育教職工做好安全工作，對(duì)相關(guān)人員賦予一定的安全責(zé)任，構(gòu)建總務(wù)部門(mén)的安全防范體系，做到責(zé)任到人，嚴(yán)密布置。一旦發(fā)生事故，及時(shí)報(bào)告，需要緊急處理的，要周密考慮，及時(shí)而完好地處理。
此責(zé)任書(shū)一式兩份，簽字有效。在責(zé)任期內(nèi)，如因疏于管理、將嚴(yán)肅追究責(zé)任。責(zé)任書(shū)簽字（蓋章）后生效。
幼兒園（章）：
責(zé)任人（簽字）：
日期：
崗位工作責(zé)任協(xié)議書(shū)篇十九
為深化學(xué)院人事制度和分配制度改革，推行聘任制，加強(qiáng)對(duì)聘用人員的管理，特制定以下條款，予以遵守。
合同制教師
教學(xué)樓
備課、授課、改作業(yè)、晚輔導(dǎo)等工作。
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，關(guān)心和熱愛(ài)學(xué)生，管教管導(dǎo)，以身作則，言傳身教，為人師表。
2、積極鉆研教學(xué)方法，磨礪教學(xué)技藝，不斷積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力鉆研教學(xué)知識(shí)，不斷提高教學(xué)水平。
3、積極參加學(xué)院、教務(wù)處、教研室開(kāi)展的活動(dòng)，完成教研室分配的'任務(wù)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，努力鉆研教學(xué)大綱和教材，認(rèn)真制定學(xué)期授課計(jì)劃，切實(shí)完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。
5、認(rèn)真?zhèn)湔n，寒暑假期要完成下學(xué)期課程1/3的備課任務(wù)，認(rèn)真上課。
6、按時(shí)上下課，不遲到、不早退、不曠教、不隨意調(diào)換課。有特殊情況要提前3天告知本部，保證正常上課秩序，要求用普通話教學(xué)。
7、布置作業(yè)要達(dá)到規(guī)定數(shù)量，按時(shí)批改，保證質(zhì)量。
8、晚輔導(dǎo)要堅(jiān)持按規(guī)定時(shí)間到班輔導(dǎo)，不能在休息室改作業(yè)。
1、遲到、曠教或隨意換課造成教學(xué)秩序紊亂，屢教不改或不接受學(xué)校教學(xué)事故處分的;
2、不注意教學(xué)方法，教學(xué)質(zhì)量差，學(xué)生意見(jiàn)較大，仍不愿虛心學(xué)習(xí)提高教學(xué)水平的;
3、不能用普通話教學(xué)，影響學(xué)生上課積極性，經(jīng)教育不改的;
4、嚴(yán)重體罰學(xué)生，給學(xué)生身體和心理造成極大傷害的;
5、不能按時(shí)按質(zhì)按量完成教學(xué)任務(wù)，屢教不改的。
本責(zé)任書(shū)一式三份，院辦、用人單位、聘用人員各執(zhí)一份。
用人單位負(fù)責(zé)人(蓋章簽字)：
聘用人員：(簽字)
x年x月x日
崗位工作責(zé)任協(xié)議書(shū)篇二十
為了落實(shí)幼兒園的安全工作，落實(shí)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，堅(jiān)決杜絕意外事故的`發(fā)生，幼兒園決定全面簽訂安全教育與管理責(zé)任書(shū)。后勤部門(mén)是學(xué)校安全工作的重要所在，涉及校舍、物資、財(cái)務(wù)和人員，特訂此責(zé)任書(shū)：
1、堅(jiān)決執(zhí)行園長(zhǎng)布置的各項(xiàng)工作，對(duì)幼兒園的各類(lèi)用房，尤其是重要處室要加強(qiáng)檢查和防范設(shè)施，保障安全。
2、督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，不得玩忽職守違反制度，避免被竊、被詐騙等安全問(wèn)題。
3、編造校產(chǎn)清冊(cè)，完善校產(chǎn)登記制度。對(duì)校產(chǎn)實(shí)行一期一查一核，保證校產(chǎn)清楚完好，發(fā)現(xiàn)遺失或使用時(shí)損壞要及時(shí)上報(bào)處理。
4、愛(ài)護(hù)并保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，對(duì)有人要損壞學(xué)校財(cái)產(chǎn)之事要及時(shí)制止。對(duì)被損壞的要責(zé)令當(dāng)即賠償及修理。
5、嚴(yán)格執(zhí)行校內(nèi)安全巡視檢查規(guī)定，對(duì)園舍、設(shè)施設(shè)備經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)有隱患的要及時(shí)維修。
6、注意用電安全，經(jīng)常檢查電路情況，禁止任何人玩電源開(kāi)關(guān)，亂接各種電器。教育師生在人離開(kāi)時(shí)要做到斷電后關(guān)門(mén)窗。
7、督促和指導(dǎo)食堂管理員制訂落實(shí)食品衛(wèi)生制度以及其他相關(guān)工作制度，杜絕食物中毒事件的發(fā)生。
8.嚴(yán)加保護(hù)消防器具，經(jīng)常檢查消防器材是否完好，未有火警，任何人不得擅自移動(dòng)。
9、重視對(duì)門(mén)衛(wèi)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)制度，經(jīng)常性的督促門(mén)衛(wèi)監(jiān)守崗位，落實(shí)責(zé)任，把好門(mén)口關(guān)。
10、把安全工作放第一位，自覺(jué)參加幼兒園的安全防控系統(tǒng)，積極協(xié)助園長(zhǎng)做好安全教育與防護(hù)。
11、管理教育教職工做好安全工作，對(duì)相關(guān)人員賦予一定的安全責(zé)任，構(gòu)建總務(wù)部門(mén)的安全防范體系，做到責(zé)任到人，嚴(yán)密布置。一旦發(fā)生事故，及時(shí)報(bào)告，需要緊急處理的，要周密考慮，及時(shí)而完好地處理。
此責(zé)任書(shū)一式兩份，簽字有效。在責(zé)任期內(nèi)，如因疏于管理、將嚴(yán)肅追究責(zé)任。責(zé)任書(shū)簽字（蓋章）后生效。
幼兒園（章）：
責(zé)任人（簽字）：
年月日
崗位工作責(zé)任協(xié)議書(shū)篇二十一
乙方（員工，以下簡(jiǎn)稱乙方）就職甲方（公司，以下簡(jiǎn)稱甲方）（部門(mén)）（崗位）一職。
簽訂《崗位責(zé)任書(shū)》是為了提高管理效能，增強(qiáng)員工工作積極性和自覺(jué)性，將職、責(zé)、權(quán)統(tǒng)一（職就是工作內(nèi)容，責(zé)就是職務(wù)中應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，權(quán)就是為完成工作而應(yīng)享有的權(quán)限。），實(shí)施崗位責(zé)任制，充分發(fā)揮各崗位的工作潛能。
本人（乙方）自任職之日起，已認(rèn)真閱讀和理解本人《崗位說(shuō)明書(shū)》的所有內(nèi)容，乙方在簽訂《勞動(dòng)合同》及有關(guān)補(bǔ)充協(xié)議的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本崗位的《崗位責(zé)任書(shū)》，并遵照本崗位的《崗位說(shuō)明書(shū)》執(zhí)行。
1、乙方遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方各項(xiàng)工作安排。
2、乙方承諾嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同》及有關(guān)補(bǔ)充協(xié)議，和甲方有關(guān)規(guī)定及本崗位的《崗位說(shuō)明書(shū)》內(nèi)容，認(rèn)真履行本崗位職責(zé)。
3、乙方向甲方承諾按照甲方制定的《崗位說(shuō)明書(shū)》履行本崗位職責(zé)，如未完成工作需承擔(dān)該崗位的工作責(zé)任。
4、甲方根據(jù)《崗位說(shuō)明書(shū)》對(duì)乙方的'工作計(jì)劃完成情況、工作任務(wù)完成情況、工作完成達(dá)標(biāo)率等方面進(jìn)行考核。
5、乙方因工作失職，或不能完成本崗位職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)本崗位相應(yīng)的責(zé)任。
6、乙方因故意嚴(yán)重失職，給甲方造成損失的，應(yīng)對(duì)其造成的損失賠償責(zé)任，甲方可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重情況予以解雇處理。
7、乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)付支付甲方為乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)及因工作失誤造成的損失。
8、乙方如未經(jīng)甲方書(shū)面許可，泄露公司有關(guān)市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)、管理制度、技術(shù)等商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。
9、乙方違反國(guó)家法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)對(duì)其造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
10、本崗位的《崗位責(zé)任書(shū)》作為《勞動(dòng)合同》及其補(bǔ)充協(xié)議的組成部分，與勞動(dòng)合同具有同等效力。
本崗位的《崗位責(zé)任書(shū)》，自乙方簽字蓋章之日起生效。
附崗位《崗位說(shuō)明書(shū)》一份，編號(hào)：。
本人確認(rèn)履行以上崗位職責(zé)，努力實(shí)現(xiàn)確定的工作目標(biāo)。
簽名：
日期：
崗位工作責(zé)任協(xié)議書(shū)篇二十二
2、協(xié)助辦理商戶進(jìn)場(chǎng)裝修、撤場(chǎng)，及各類(lèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);
3、協(xié)助催收商戶租金、管理費(fèi)、裝修保證金等工作;
4、監(jiān)督、檢查商場(chǎng)清潔、安保工作;
5、負(fù)責(zé)客戶檔案、合同、會(huì)議記錄、公司各項(xiàng)管理制度等整理、歸檔，完善資料系統(tǒng);
6、完成上級(jí)交辦的其它工作。