心得體會是對一段時間的學習和經(jīng)驗的總結(jié)與概括，有助于我們更好地反思和成長。在寫心得體會時，可以通過列舉具體事例，來支撐自己的觀點和感悟。以下是小編為大家收集的心得體會范文，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
育人導師心得體會及感悟篇一
引言段：帶兵育人是一種重要的領(lǐng)導能力，不僅需要領(lǐng)導者具備良好的領(lǐng)導能力和管理能力，更需要具備人性化的關(guān)懷和關(guān)懷。在這個過程中，我們要重視對部隊的關(guān)心和關(guān)心，不斷提高部隊士氣和隊伍的戰(zhàn)斗力。
第一段：深化了解員工，有針對性地開展工作
帶兵育人的首要任務是理解你的部隊，并在此基礎上開展工作。我們需要了解員工的需求、優(yōu)點和短處，并針對性地開展培訓和教育。對于一個優(yōu)秀的領(lǐng)導者來說，培養(yǎng)出一支既團結(jié)，又有凝聚力的團隊是最為重要的任務。
第二段：構(gòu)建建設性的文化環(huán)境
建設一種積極向上的文化環(huán)境，激勵部隊依靠個人努力實現(xiàn)更高的業(yè)績。領(lǐng)導者的任務就是改善組織氛圍，提高員工的積極性和創(chuàng)造性。為了營造良好的環(huán)境，我們需要對部隊開展正向鼓勵，贊賞他們的成績和發(fā)現(xiàn)他們的長處。
第三段：考慮個人成長和個人發(fā)展
帶兵育人的主要任務是通過培訓和教育來提高部隊的技能和素質(zhì)水平。在這個過程中，我們需要考慮員工的個人成長和發(fā)展，制定具體的培訓計劃和職業(yè)規(guī)劃。只有讓他們感到這個組織是關(guān)心和關(guān)心他們的，他們才會更容易發(fā)揮自己的潛力。
第四段：創(chuàng)建共享性的團隊文化
創(chuàng)建共享性的團隊文化，意味著讓每個人都感到有必要，也有義務分享自己的資源和知識。這樣可以讓個人能夠更好地了解同事的專業(yè)知識，相互幫助和互相學習。共享性文化是一個組織的靈魂，也是創(chuàng)造性解決問題的最佳途徑。
第五段：保持有效的溝通和協(xié)作
不斷溝通和協(xié)作是團隊成員的基本要求，特別是在團隊建設中。領(lǐng)導者需要提供積極的引導和支持，為他們提供足夠的自由和信息資源。這樣團隊成員才能夠真正地相互信任和扶持，在任何時候都可以合作共贏。
結(jié)論段：帶兵育人是一項良好的領(lǐng)導能力，可以創(chuàng)造具有凝聚力和斗志的團隊。關(guān)心員工的需求、加強部隊的培訓和教育工作、建立共享的團隊文化，維護有效的溝通協(xié)作，這些措施是組織長遠成功的關(guān)鍵要素。我們要堅持這些原則，不斷拓展經(jīng)驗和發(fā)掘人才，將我們的隊伍帶向更高的戰(zhàn)斗力。
育人導師心得體會及感悟篇二
第一段：導師項目的背景和意義（200字）
導師項目作為一種培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)的教育方式，近年來在高校中越來越受到關(guān)注。這項項目旨在通過學生與導師的深度交流，指導學生進行科研、實踐等方面的探索，促進學生全面發(fā)展。我有機會參與導師項目，感受到了其中的意義：培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力、提升學術(shù)水平以及加強與導師之間的聯(lián)系。
第二段：導師項目對我的影響（300字）
導師項目是我大學生活中最珍貴的經(jīng)歷之一。作為一名對專業(yè)充滿熱情的學生，我通過導師項目找到了更深入的學習方法。在與導師的密切交流中，我學到了解決實際問題的能力，學會了批判性思維和獨立思考。在導師的指導下，我有機會參與到真實的科研工作中，提升了我的科研能力和理論水平。導師項目也為我日后的學術(shù)發(fā)展奠定了基礎。
第三段：通過導師項目認識到的不足和進步（300字）
在導師項目中，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。首先是時間管理能力較差，毫無結(jié)構(gòu)地進行學習和工作，導致效率低下。其次是在與導師交流時，自己不夠主動和積極，缺乏自信。然而，通過對這些問題的認識和反思，我逐漸在導師項目中有所進步。我學會了制定合理的計劃和任務安排，提高了自己的工作效率。同時，我也逐漸克服了與導師溝通的困難，學會了提出問題和尋求幫助。
第四段：與導師的深入交流和學習（200字）
導師項目為我與導師之間的交流提供了更多的機會。在與導師的深入交流中，我學到了很多珍貴的知識和經(jīng)驗。導師給予了我許多指導和鼓勵，幫助我攻克了許多學術(shù)難題。與此同時，導師在課業(yè)以外也給予了我許多關(guān)心和幫助，使我感受到大家庭般的溫暖。這種深入交流不僅使我在學術(shù)上有所收獲，更讓我從導師身上學到了為人處世的道理。
第五段：導師項目的啟示和展望（200字）
通過參與導師項目，我深刻地認識到了自己的興趣和潛力。我發(fā)現(xiàn)自己對科研具有濃厚的興趣，決定以后繼續(xù)深入研究。同時，我也認識到了自己的不足之處，需要不斷努力和改進。在未來，我希望能夠保持并發(fā)展與導師的良好關(guān)系，繼續(xù)從他們身上汲取智慧和經(jīng)驗。同時，我也希望有機會成為他人的導師，用我所學所得來影響和幫助更多的人。
以上是關(guān)于導師項目感悟心得體會的連貫五段式文章，總共1200字。文章從導師項目的背景和意義開始，描述了導師項目對個人的影響，接著是對自身不足和進步的認識，然后是與導師的深入交流和學習的體驗，最后是對導師項目的啟示和展望。整篇文章通過逐步發(fā)展的敘述方式，呈現(xiàn)出一個完整的思路和觀點，使讀者能夠清晰地理解導師項目的價值以及對個人的意義。
育人導師心得體會及感悟篇三
領(lǐng)導團隊需要帶兵育人，這意味著領(lǐng)導不僅要管理并帶領(lǐng)團隊成員完成工作任務，還要負責團隊成員的成長和提升。我們都知道，雇主不僅聘請員工來完成工作任務，也希望他們成為有價值的員工，并為公司的長期發(fā)展做出貢獻。在這篇文章中，我們將探討帶兵育人的感悟和體會，并分享一些實踐經(jīng)驗和教訓。
第二段：交流和溝通關(guān)系
交流和溝通是帶兵育人的重要環(huán)節(jié)。一個好的領(lǐng)導應該善于溝通和交流，與團隊進行交流并解決團隊成員的問題。同時，領(lǐng)導也需要將公司的目標和團隊成員的個人目標相結(jié)合，并確保每個人都對公司的目標有清晰的理解。為了實現(xiàn)這一目標，領(lǐng)導需要建立一個開放的交流氛圍，讓每個人都能表達自己的想法和意見。而領(lǐng)導也應該經(jīng)常獲得反饋，了解團隊成員的想法和感受，確保團隊的意見被權(quán)衡到。
第三段：團隊的培訓和自我學習
除了交流和溝通，帶兵育人還需要團隊培訓和自我學習計劃。領(lǐng)導需要了解每個團隊成員的技能和知識水平，并向他們提供適當?shù)呐嘤柡蛯W習機會，幫助他們不斷提高。培訓應該針對每個人的工作和個人目標，并且應該定期進行。此外，團隊成員也應該制定自我學習計劃，自我完善自己，從而為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
第四段：團隊的鼓勵和獎勵
團隊的鼓勵和獎勵也是帶兵育人的必要環(huán)節(jié)。一個好的領(lǐng)導應該注意到團隊成員的貢獻和努力，并為其提供公正和合理的獎勵。這是一種尊重和賞識，可以讓團隊成員感到被重視和鼓勵。獎勵和鼓勵也可以增強團隊成員的士氣，并激發(fā)他們更積極地工作。當然，獎勵和鼓勵需要基于公司的政策和規(guī)定規(guī)定，確保公正合理。
第五段：團隊的文化和理念
最后，團隊的文化和理念也是帶兵育人的重要環(huán)節(jié)。領(lǐng)導需要創(chuàng)造一個良好的團隊文化和理念，讓團隊成員感到自己在一個合適的環(huán)境中工作。這種文化和理念應該反映公司的價值觀和目標，幫助團隊成員理解公司的文化和愿景。如此一來，每個人都可以為公司的長期目標做出貢獻，并為自己的成長提供更多的機會。
總結(jié)：帶兵育人需要很多的努力和細心，這需要領(lǐng)導的經(jīng)驗和專業(yè)性。正如我們在本文中所討論的，通過建立良好的交流和溝通關(guān)系，團隊的培訓和自我學習計劃，鼓勵和獎勵，以及團隊文化和理念，領(lǐng)導可以實現(xiàn)帶兵育人的目標并創(chuàng)造一個成功的工作環(huán)境。
育人導師心得體會及感悟篇四
育人導師是學生心中重要的人物，他們不僅代表了學校的形象，也承擔著教師責任之外的育人責任。在過去的幾年中，我一直擔任育人導師的工作，并從中學到了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：角色轉(zhuǎn)變
在擔任育人導師之前，我只是一名教師，專注于課堂教學和學術(shù)成果。但是，當我開始擔任育人導師時，我的角色發(fā)生了轉(zhuǎn)變。我除了關(guān)注學生的學術(shù)表現(xiàn)，也開始關(guān)心他們的心理健康和成長。我要全面了解每位學生的個性、需要和問題，以便在教學中更好地滿足他們的需求。
第三段：學生需求
每個學生都是獨特的個體，每個學生也有自己的需求。作為育人導師，我們需要確保我們的學生在各方面得到全面的支持。一些學生可能需要更多的注意和鼓勵來提高自信。而另一些學生可能需要更多地幫助他們掌握時間管理和組織技能。在我的經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)花時間聆聽學生的需求和擔憂，會讓他們感到被理解和被關(guān)愛。
第四段：主動溝通
作為育人導師，主動溝通是非常重要的一項任務。我們需要與我們的學生建立良好的關(guān)系，并積極主動地與他們保持聯(lián)系。我通常會通過課堂講座、個人談話、在線討論等方式進行溝通。通過這種方式，我能夠及時地了解學生的學術(shù)進展和個人問題，并給出合適的建議和支持。
第五段：對學生的影響
每個育人導師對學生的影響都是獨特的。通過我的工作，我認識到育人導師的任務不僅僅是教授知識，還包括樹立良好的榜樣，激發(fā)學生的學習興趣和潛力，以及為學生提供全面的支持和鼓勵。我為自己能夠成為一名育人導師而感到自豪，并堅信我的工作對我的學生產(chǎn)生了積極的影響和啟發(fā)。
結(jié)論：
作為育人導師，并不是一項簡單的工作。我們需要密切關(guān)注每位學生的成長進展和需求，并根據(jù)學生的不同性格和需求提供個性化的支持和鼓勵。最終，通過我們的努力和關(guān)注，我們可以成為我們學生成長中不可或缺的一部分。
育人導師心得體會及感悟篇五
第一段：導師項目的背景和目的（200字）
導師項目作為一種幫助學生在學習和生活中更好發(fā)展的項目，旨在為在校學生提供一個能夠指導和支持他們成長的機會。該項目的目標是通過與導師建立良好的學術(shù)和心理聯(lián)系，激發(fā)學生的潛能，增強他們的領(lǐng)導能力，并幫助他們在未來的職業(yè)生涯中取得成功。通過與導師的交流和指導，學生能夠更好地了解自己的興趣愛好，樹立明確的職業(yè)目標，并學會制定并實現(xiàn)自己的發(fā)展計劃。
第二段：導師項目的益處和收獲（250字）
在參與導師項目的過程中，我深刻體會到了它的益處和收獲。首先，導師項目為學生提供了一個與優(yōu)秀的導師進行交流和合作的平臺。通過與導師的交流和指導，我從中受益良多，深化了自己對所學知識的理解，擴展了自己的學術(shù)視野。其次，導師項目幫助我建立了自信和領(lǐng)導能力。導師的激勵和鼓勵讓我更加相信自己的能力，在參與項目的過程中，我學會了如何有效地解決問題和帶領(lǐng)團隊。最后，導師項目不僅關(guān)注學術(shù)，也注重學生的整體發(fā)展。通過與導師的溝通，我更加清晰地了解了自己的職業(yè)興趣和發(fā)展方向，并制定了一份實際可行的發(fā)展計劃，這對我未來的職業(yè)生涯有著重要的指導意義。
第三段：導師項目的挑戰(zhàn)和困難（250字）
盡管導師項目能夠給予學生很多的幫助和指導，但是其中也有不少的挑戰(zhàn)和困難。首先，與導師的交流需要一定的時間和精力。由于導師通常有自己的工作和研究任務，他們的時間十分有限，因此要與導師保持聯(lián)系并安排面談的時間并不容易。其次，有些學生可能會遇到與導師配對不合的情況，這可能會對學生的發(fā)展產(chǎn)生一定的影響。此外，導師項目本身也需要一定的自主學習和自我管理能力。參與項目的學生需要自覺地制定學習計劃和目標，并與導師積極展開合作，這對一些學生來說可能是一項挑戰(zhàn)。
第四段：如何克服挑戰(zhàn)和困難（300字）
盡管導師項目存在一些挑戰(zhàn)和困難，但我們可以通過采取一些策略和方法來克服它們。首先，我們可以與導師保持良好的溝通，及時進行交流。盡管導師的時間有限，但我們可以靈活地與他們安排面談的時間，利用郵件或在線工具進行交流。其次，我們要保持積極的心態(tài)和適應能力。有時候，與我們配對的導師可能不是我們理想的選擇，但我們應該以積極的態(tài)度面對，并充分利用與導師的合作時間。最后，我們要充分發(fā)揮自己的自主學習和自我管理能力。制定明確的學習計劃和目標，定期與導師交流自己的學習進展，并靈活調(diào)整自己的計劃。只有將導師項目與自己的學習和發(fā)展結(jié)合起來，才能夠最大限度地發(fā)揮導師項目的價值。
第五段：導師項目對個人成長和發(fā)展的意義（200字）
導師項目不僅為學生提供了學術(shù)指導和支持，還為他們的個人成長和發(fā)展起到了重要的推動作用。通過與導師的交流和指導，我進一步了解了自己的興趣和職業(yè)目標，并在此基礎上制定了一份實際可行的發(fā)展計劃。與導師的合作不僅開拓了我的學術(shù)視野，還培養(yǎng)了我的領(lǐng)導能力和團隊合作精神。參與導師項目使我獲得了更多的自信和動力，讓我更加清晰地明確了自己未來的發(fā)展方向。通過導師項目的體驗，我深刻認識到成功的背后離不開良好的學習和發(fā)展計劃，同時也明白了只有與優(yōu)秀的導師保持良好的合作和交流，才能在個人成長的路上更進一步。
育人導師心得體會及感悟篇六
軍隊是一個組織龐大、功能齊全的集體，而帶兵育人則是軍隊在傳承自身優(yōu)秀傳統(tǒng)的同時，通過一種個性化、全面化的戰(zhàn)斗性培養(yǎng)方式來提升官兵士氣，促進軍隊建設。作為一名軍人，我一直深深感受到帶兵育人的力量和重要性。無論是在戰(zhàn)斗中還是平時工作中，我的生涯中都有許多關(guān)于帶兵育人的感悟和體會。
第二段：帶兵育人的實踐體會
在我的軍旅生涯后期，我一直在擔任教官的職務。在這個特殊的崗位上，我學到了很多帶兵育人的實踐體會。首先，我認為要成為一名成功的教官，最重要的一點是要有愛心。只有真正熱愛自己的工作并愿意投身其中，才能夠進一步了解和理解官兵的需求，讓他們逐步地得到成長。其次，在教育官兵的過程中，我們還需要有足夠的創(chuàng)新思維。通過新方法新手段，建立有針對性、個性化的訓練課程，設計適合不同類型的官兵的培訓計劃。最后，我認為一名優(yōu)秀的教官還需要有耐心，并對官兵的成長過程持續(xù)關(guān)注，認真記錄他們的進步、不足和難點。
第三段：育人與成長
帶兵育人是一種育人的方式，關(guān)注的不僅僅是士官們的工作表現(xiàn)，更關(guān)心他們的成長和全面發(fā)展。實際上，每個人的成長都與成長環(huán)境息息相關(guān)。在軍隊的環(huán)境中，每個人都會受到正向的促進和鼓舞，并建立起自己的責任感和組織歸屬感。軍隊中的每個人都是一個獨立的螺絲釘，但組成了一個整體。只有每個人和整體的發(fā)展、成長才能取得最佳的效果。
第四段：領(lǐng)導力和責任感
在我多年的軍旅生涯中，我認為帶兵育人同時也是一種領(lǐng)導力和責任感的體現(xiàn)。作為一名軍人和軍隊的一員，每個人都需要承擔起一定的工作責任和應有的領(lǐng)導力，才能不斷進步和發(fā)展。此外，我們還需要有敏銳的眼光和洞察力，及時發(fā)現(xiàn)官兵的問題和困難，及時幫助他們解決這些問題，讓他們發(fā)揮更大的潛能，從而不斷提升綜合素質(zhì)和能力。
第五段：結(jié)語
總的來說，我們的帶兵育人要關(guān)心每個官兵，在解決問題的過程中給予更多的耐心幫助，慢慢地促進每個人的成長成才。作為一名優(yōu)秀的軍人，我們更需要擁有堅定的信仰和愉悅的心態(tài)，在工作和生活中積極體驗和感受自己的成長和帶兵育人的意義，不斷地為自己的生涯和工作獻身。通過更多的實踐和探索，每個官兵都可以在堅實的工作環(huán)境中經(jīng)驗到成長的點點滴滴。隨著時間的流逝，我們的軍隊也將變得越來越強大，越來越富有活力，每個官兵都將直接或間接地影響軍隊和國家的進步和發(fā)展。
育人導師心得體會及感悟篇七
第一段：介紹導師項目的背景和目的（200字）
導師項目作為一種學習創(chuàng)新的方式，旨在為學生提供一對一的指導和支持，以幫助他們實現(xiàn)個人和學術(shù)目標。該項目的目的是通過與導師建立密切的關(guān)系，使學生獲得更多的指導和資源，并發(fā)展自己的實力和潛力。導師項目可以幫助學生發(fā)展自信和自我管理能力，提升學習和職業(yè)發(fā)展的機會。
第二段：描述個人參與導師項目的經(jīng)歷和收獲（300字）
在導師項目中，我被分配了一位經(jīng)驗豐富的導師，并與他進行了定期的會面和討論。在這個過程中，我不僅學到了很多關(guān)于我的專業(yè)領(lǐng)域的知識和技巧，還獲得了更深入的了解和發(fā)展自己的興趣和潛力。導師不僅在學術(shù)方面給予我支持，還在個人成長和職業(yè)規(guī)劃方面為我提供了寶貴的建議和指導。通過導師項目，我不僅提高了自己的學術(shù)能力，也樹立了更高的目標和追求。
第三段：探討導師與學生的合作關(guān)系（300字）
成功的導師與學生的合作關(guān)系是建立在互信和共同目標的基礎上的。導師要了解學生的需求和目標，并為他們提供適當?shù)闹С趾椭笇?。同時，學生也需展示出積極的學習態(tài)度和主動的學習習慣。我們之間互相分享和學習，通過真誠的交流和合作，建立了深厚的師生關(guān)系。導師項目不僅提供了學術(shù)上的指導，還促進了個人和職業(yè)發(fā)展的機會。
第四段：談論導師項目對個人發(fā)展的影響（200字）
導師項目對我個人的發(fā)展產(chǎn)生了深遠的影響。通過和導師的交流和學習，我學會了如何自主地制定學習計劃和目標，并據(jù)此調(diào)整我的學習方法和習慣。同時，導師還幫助我發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)自己的興趣和潛力，為我提供了在專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展的機會。導師項目使我更加自信，并為我未來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。
第五段：總結(jié)導師項目的意義和建議（200字）
導師項目為學生提供了一個個性化和全面的學習和發(fā)展機會。通過與導師的密切合作，學生可以獲得更多的指導和資源，并發(fā)揮自己的潛力。該項目促進了師生之間的交流和合作，建立了深厚的師生關(guān)系。在我看來，導師項目是一個非常有價值的學習經(jīng)歷，我建議其他學生也可以參與其中，以便獲得更多的學習和發(fā)展機會。
育人導師心得體會及感悟篇八
第一段：引言（起始段）
作為一名育人導師，我每天都有機會與學生進行交流和指導。近期，我與一位學生進行了一次談話，這次談話給予了我許多啟示和反思。通過這次談話，我深刻認識到育人導師的角色不僅是傳授知識，更重要的是承擔起對學生的關(guān)心和引導。以下是我對這次談話的體會和心得。
第二段：傾聽的重要性
在談話中，我特別強調(diào)了傾聽的重要性，并將其作為和學生進行有效溝通的第一步。在談話中，我耐心地傾聽學生的問題和困惑，并試圖從他們的角度去理解他們的困境。通過傾聽，我能夠更好地了解他們的需求和心理狀態(tài)，進而給予他們恰當?shù)闹笇Ш凸膭睢＿@種傾聽不僅有助于建立良好的師生關(guān)系，還能夠?qū)W生的綜合素質(zhì)提升產(chǎn)生積極的影響。
第三段：引導的實踐
在談話中，我發(fā)現(xiàn)許多學生缺乏明確的目標和規(guī)劃，對未來感到不安和迷茫。因此，我將自己的經(jīng)驗和知識與他們分享，并引導他們?nèi)ブ贫▊€人目標和規(guī)劃。在引導的過程中，我鼓勵他們從長遠角度去思考，從而激發(fā)他們的動力和積極性。我還鼓勵學生通過積極參與學校和社會的活動來豐富自己的經(jīng)驗和認識人際關(guān)系的重要性。通過這種引導，學生們對未來展現(xiàn)了更多的自信和決心，逐漸明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。
第四段：關(guān)懷的表達
在談話中，我努力傳達出對學生的關(guān)心和關(guān)懷。我鼓勵學生敞開心扉，將自己的困擾和疑慮與我分享，并承諾將會給予他們積極的支持和幫助。通過表達關(guān)懷，我希望讓學生們明白，自己不僅僅是他們的老師，更是他們的朋友和傾訴對象。只有在有需求的時候，學生們才會更容易地接受我們的教育和幫助，并從中受益。
第五段：持續(xù)的跟進
談話只是一次短暫的會面，而學生的成長和發(fā)展需要持續(xù)的關(guān)注和跟進。因此，在談話結(jié)束后，我會與學生們保持聯(lián)系，并持續(xù)關(guān)注他們的學習和生活情況。我將會定期與學生們進行回訪，聽取他們的反饋和更新他們的近況，以便及時調(diào)整指導和提供支持。通過這種跟進，我們可以更全面地了解學生們的成長情況，給予他們及時的幫助和引導，并鼓勵他們在學習和生活中不斷進取。
結(jié)尾段：
通過與學生的談話，我意識到作為育人導師，我們的責任不僅僅是傳授知識，更是關(guān)心和引導學生的成長。傾聽、引導、關(guān)懷和跟進是我們在育人過程中應該堅守的原則和態(tài)度。只有通過不斷地與學生交流和溝通，我們才能更好地幫助他們實現(xiàn)自己的夢想和目標。因此，我將繼續(xù)努力將這些體會和實踐運用到我的育人工作中，為學生提供更加全面和有效的指導和支持。
育人導師心得體會及感悟篇九
作為一名心理輔導師，我深深地感受到了工作的挑戰(zhàn)和成就感。通過與不同的人群進行接觸和交流，我有幸見證了許多人在困境中逐漸變得堅強和積極。在這個過程中，我也從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。下面，我將分享我在這個職業(yè)中的感悟和心得。
首先，我認識到每個人都需要被傾聽和理解的渴望。在我與來訪者交流的過程中，每個人內(nèi)心深處都有一種渴望被人認真傾聽的渴望。即使他們已經(jīng)有了家庭和朋友，但有時他們?nèi)匀桓械焦陋毢蜔o助。作為一名心理輔導師，我不只是提供技術(shù)上的幫助，更重要的是給予他們情感上的支持。我們可以通過傾聽和理解來滿足他們的需求，幫助他們解決困擾并找到內(nèi)心的平衡。
其次，我深刻體會到了人類情感的復雜性。人類的情感世界是如此復雜多樣，每個人都有不同的感受和體驗，這使得我的工作充滿了挑戰(zhàn)。有時，我可能遇到一些表面上看起來簡單的問題，但當我深入交流時，我才意識到它們背后可能隱藏著更深層次的情感問題。因此，我必須不斷地提升自己的敏感度和理解力，以更好地與來訪者進行溝通和處理情感問題。
此外，我注意到心理輔導是一種非常個體化的過程。每個人的需求和背景都是獨特的，沒有一種通用的解決方案適用于所有人。因此，作為一名心理輔導師，我必須靈活和個性化地應對每個來訪者的問題。我會根據(jù)他們的具體情況和需求，制定個性化的輔導計劃和目標。這樣能夠更好地滿足他們的需求，并幫助他們走出困境。
此外，我經(jīng)常被人們內(nèi)心的堅韌和力量所感動。當面對各種困難和挑戰(zhàn)時，人們往往表現(xiàn)出無法估量的堅韌和勇氣。他們經(jīng)歷了失望和挫折，卻依然選擇堅持和面對。這種精神對我來說是一種巨大的鼓舞，也是我從每個來訪者身上學到的力量。
最后，心理輔導師這個職業(yè)讓我不斷地反思和成長。在和來訪者交流的同時，我也要時刻關(guān)注自己的內(nèi)心世界。通過不斷反思和學習，我能夠更好地理解自己，并且提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。這種持續(xù)的反思和成長不僅使我成為一個更好的心理輔導師，也使我成為一個更好的人。
總之，作為一名心理輔導師，我在工作中得到了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。通過傾聽和理解，我滿足了來訪者的渴望。我也意識到了人類情感的復雜性和心理輔導的個體化。每個人的需求都是獨特的，需要個性化的處理。我也被來訪者內(nèi)心的堅韌和力量所感動，并通過這個職業(yè)不斷反思和成長。與來訪者一起度過這段旅程是一種榮幸，我相信心理輔導將繼續(xù)幫助更多的人實現(xiàn)內(nèi)心的平衡和成長。
育人導師心得體會及感悟篇十
有人把教師比作蠟燭，燃燒了自己照亮了別人，有人說教師是春蠶，一直奉獻到生命耗盡那一天。個人覺得這兩種比喻都不貼切，這兩者都是以犧牲作前提，但事實上，作為教師是享受的，課堂上與學生互動，感受他們的青春活力，課后促膝談心，體驗他們的喜怒哀樂，給他們一些指導，既可育人又可交友，所以我更喜歡稱教師為“引路燈”。 “引路燈”永遠不會熄滅，總會在最前方給學生指引正確的方向。然而，在以選拔性考試為主的升學機制和教學評價機制下，班級教學管理往往重視學業(yè)、強調(diào)成績、忽視人格;重視群體，強調(diào)共性而忽視個性。怎樣才能平等對待每一位學生，讓每一位學生都受到平等的關(guān)愛，做好每個學生的“引路燈”呢?這一直是學校管理和教師教學中的難題。解決這個難題，需要有一種博愛意識，一種責任意識，更需要一種可行性的操作機制。
一、定位·轉(zhuǎn)型
對于剛剛走上工作崗位的青年教師來說，明確自己的定位，找準今后的發(fā)展方向，順利完成角色轉(zhuǎn)變是這一階段的第一要務。
參加導師制活動后，我拜在高一數(shù)學級部主任薛主任門下。薛老師是一位非常優(yōu)秀的語文教師，在課堂上，他風趣幽默、激情澎湃、活力四射，能夠抓住學生的關(guān)注點充分調(diào)動學生的學習積極性;同時，他又能深入淺出地將知識傳授給學生，讓學生真正有所收獲。在課堂外，薛老師與學生相處極為融洽，耐心細致地為學生解答疑惑，關(guān)心學生生活，真正做到了亦師亦友。這讓我倍感欽佩的同時也深深明白了自己的不足：駕馭課堂的能力，對學生思維的引導，精到的點評，對教材內(nèi)容的把握都是我亟待提高的環(huán)節(jié)。但是找到差距只能算是對自己進行重新定位的第一步，解決問題，彌補不足，縮短適應期，盡快完成角色轉(zhuǎn)變才是根本。因此在羅勇老師的指導和幫助下，我根據(jù)自己的實際情況結(jié)合學校領(lǐng)導的要求，為自己制定了相應的發(fā)展規(guī)劃，并嚴格遵照執(zhí)行，做到行動前有計劃有準備，行動后有反思有改進。
除了有計劃的開展工作之外，薛老師還提醒我發(fā)揮自己的年齡優(yōu)勢，深入到學生中去，切實了解學生的學習需求。因此，我除了完成基本的教學任務之外，也通過周記評語或者課余時間與學生交流的方式，了解他們的學習和生活狀態(tài)，以一種平等的姿態(tài)盡力走進學生的內(nèi)心，以期建立和諧的師生關(guān)系。
得益于導師制的巨大作用，通過以上一些工作，我已經(jīng)基本完成了角色轉(zhuǎn)型，在一定程度上得到了學生的認可，但這也只不過是剛剛?cè)腴T而已，因為當好一名教師是需要堅持不懈、努力奮斗的。
二、發(fā)展·提升
在基本適應教師崗位，初步完成角色轉(zhuǎn)型后，對青年教師來說，面臨的另外一項課題就是怎樣盡快提升自己的業(yè)務水平，更好地站穩(wěn)講臺，保證教學效果。如果僅憑個人摸索，想要迅速發(fā)展獲得提升幾乎是不可能完成的任務。在這種情況下，導師制再次顯示出自身的優(yōu)越性。通過導師的言傳身教，新教師可以學習敬業(yè)樂業(yè)、忠于職守、為人師表、熱愛教育事業(yè)的職業(yè)道德，掌握教學技能，過好教學關(guān)，盡快成長為一名合格的教師。因此，乘著導師制的春風，我在薛老師的指導下也采取了一些措施來提升自己的教學科研能力。
首先，最基本的就是聽課。認真，廣泛聽課，從優(yōu)秀教師的課堂上汲取營養(yǎng)是青年教師快速成長的捷徑。這一學期，在薛老師的嚴格要求下，我積極參與聽課，從初中到高中，從校內(nèi)到校外，從新授課到習題課，從本學科到其他學科，在這些不同風格但同樣優(yōu)秀的教師的示范引領(lǐng)下，我受益匪淺。例如在聽過薛老師講授《對數(shù)函數(shù)》一課之后，我嘗試著將薛老師設計的學生活動嫁接到自己的教學設計中，既完善了自己的課堂，又在實際操作中取得了不錯的教學效果，有效地彌補了自己能力的不足，提高了課堂效率。
其次，除了認真聽課，評課和課后反思對青年教師來說都是非常重要的。在每次聽課之后，薛老師都會組織聽課教師認真評課。通過大家熱烈的討論，我可以更為準確的歸納授課教師的成功之處和經(jīng)驗教訓，而這也可以極大地提高自己的學習效率，避免走彎路和事倍功半的情況出現(xiàn)。同樣的，對自己的教學進行反思也是必不可少的環(huán)節(jié)，孔子有云：“吾日三省吾身”，只有常常進行自我反思，才能調(diào)整教學標高、改進教學方法，使課堂教學真正有所進步。因此，我時常反省自己在教學中出現(xiàn)的不足和失誤，以便及時調(diào)整，為學生提供更優(yōu)質(zhì)的教學服務。我想這既是對自己負責，更是對學生負責!
三、歸屬感
實際上導師制對于青年教師的巨大價值不僅體現(xiàn)在個人職業(yè)發(fā)展方面，這一制度更為廣大青年教師提供了一種家的歸屬感，拉近了新老教師間的距離，增強了凝聚力。就像薛老師一方面為提高我們的教學科研能力嘔心瀝血，另一方面又極為關(guān)心我們的生活。例如，在羅勇老師的帶領(lǐng)下，我們數(shù)學組團結(jié)一心，親如一家，讓我們青年教師倍感溫馨，在工作之外更享受到了家的溫暖，真正體會到了石室中學“辛勤工作，心情愉悅”的理念。
在學校領(lǐng)導的關(guān)心和導師制的指導下，在薛老師及組內(nèi)老師的幫助和支持下，我雖然取得了一些小小的成績，但同樣還有很多不足，例如：我還需要認真學習教學大綱，鉆研教材，精心備課。備好課是上好課的前提，只有備好課，才能上好課。只有備課充分，才能從容不迫，得心應手，勝似閑庭信步，精彩紛呈。我還需要繼續(xù)堅持參加聽課、評課的活動，向更多優(yōu)秀的教師學習，不斷積累，才能真正達到學校的要求，才能真正成為一名合格的石室中學教師。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”新的一年，堅定信念，揚帆起航，就是現(xiàn)在!
育人導師心得體會及感悟篇十一
如果用一句話形容到部隊之后的感受，我一定會引用白巖松的那本書名——痛并快樂著。來到部隊的人都知道，每日的訓練讓我們的身體承受著很大的負荷，特別是對我們女兵來說，曾經(jīng)是家人的掌上明珠，來到這里，大家一律平等，都要接受艱苦的訓練。但是，來到這里，對我們來講，無論是身體上，還是精神上都得到了磨練，都得到了成長。在軍隊這個大熔爐里，我們收獲了人間最真摯的戰(zhàn)友情誼的同時，個個鍛煉成才，成為保衛(wèi)祖國，保衛(wèi)黨和人民的忠誠鋼鐵戰(zhàn)士!
1920xx年的一個夏日，中國共產(chǎn)黨誕生了，仿如一道曙光劃破黑暗的長空。在中華民族生死存亡的緊急關(guān)頭，它挺身而出，帶領(lǐng)著千百萬革命志士，用燎原的星火喚醒了四萬萬勞苦大眾，歷經(jīng)20xx年艱苦卓絕的斗爭，用鮮血和生命贏得了中國革命的偉大勝利。天安門城樓上莊嚴的宣告響徹大江南北，整個世界都為之而震驚。黨在我心里是一座豐碑，是一個燈塔，是一面旗幟，讓我敬仰、引我前行、促我奮進。我們的黨歷經(jīng)風雨、歷經(jīng)坎坷，幾十年來勵精圖治，帶領(lǐng)全國人民走出了一條有中國特色的社會主義道路，中國終于崛起于世界的東方，重顯東方巨龍的風采。
在這樣一個優(yōu)秀的政黨下，必定帶出一支優(yōu)秀的人民軍隊，無論是戰(zhàn)爭年代還是在和平年代，這只優(yōu)秀的軍隊，給祖國帶來的是和平與安寧，給人民帶來的是幸福與安定。正是在這樣一個優(yōu)秀的大家庭里，接受著黨和部隊的恩澤與培養(yǎng)，帶著人民的期盼和希望，我們懷著滿腔熱血和昂揚斗志，奮勇向前，牢記先烈的英勇，掌握現(xiàn)代的知識和技能，為打造成新時代的尖兵力量而不斷奮斗!對于這次的拉練，其實我心里還是有一些怯懦，因為我從小就怕水，游泳對我來講一直都心有顧忌，但是這次拉練本來就是一次找到自身不足，然后不斷提升自我的機會，正因為害怕才必須去面對，才要要克服，只要肯堅持，就一定能克服困難，因為堅持是一切成功的基石。
有人說，說起來容易做起來難，對，但也不全對。其實堅持很簡單，只要你選擇一條路，然后頭也不回的一直走下去就是了。既然我們選擇了軍營，那么我們就會沿著這條路一直走下去，無論這條道路有多么艱難。即使我們摔倒在泥土里，我們也一定會立刻站起來，堅定的走下去;即使我們走不下去了，那么我們也會化作這條道路的一道橋梁，讓后人踏著我們的身軀，去迎接我們中華民族的曙光。
我們作為軍人，絕不會讓和平安寧遮蔽了我們敏銳的目光，絕不會讓歌舞升平掩蓋了潛藏的生存危機，更不會讓暫時成功的喜悅沖昏了頭腦。我們會一直學習，不斷用豐富的文化和軍事知識充實自己，不斷改掉自身缺點、學習戰(zhàn)友的優(yōu)點完善自己，讓自己成為“四化”建設堅實的后盾，爭做優(yōu)秀的現(xiàn)代軍人。
育人導師心得體會及感悟篇十二
杜甫詩云：“好雨知時節(jié)，當春乃發(fā)生。隨風潛入夜，潤物細無聲?！辈蝗胩镆埃吐劜坏侥嗤恋姆枷?不深入每一個學生的心里，就聽不到那真實的聲音。我在這半年的全員育人導師制工作中 ，觸摸到的是一顆顆純真又美好的心靈。也聽到了一個個對未來充滿希望的聲音。我想這也是每位導師深切感受到的。我校推行的“全員育人導師制” 突出“以人為本”的現(xiàn)代管理理念，盡一切可能關(guān)注人的需求成為教師進行教育管理工作的精髓?！叭珕T育人導師制”作為推進個性化、親情化德育工作的一個有效載體，強調(diào)個性化、親情化、漸進性、實效性原則，以生為本，因人而異、目中有人、尊重個性、面向全體。著眼于學生的整體成長發(fā)展，關(guān)注的是學生的精神生活質(zhì)量與個性化學習需求，滿足不同學生多樣化發(fā)展的需要，讓每一位學生個性得到張揚，享受成功的快樂。學生在新的教育管理模式下，得到全面、和諧、可持續(xù)的發(fā)展。
作為一名班主任和數(shù)學老師，我有幸成為了24名學生的導師。在陪伴他們成長和學習的過程中，我也收獲了很多。下面談談我在導師工作中的心得體會。
一、用“關(guān)心”走進學生的心里
我面對的是高中生，他們大部分都處在心理叛逆期，他們已經(jīng)長大了，有思想了，但心卻更細了，更為敏感了。所以我們的一種關(guān)愛的眼光，一種關(guān)切的詢問，一種關(guān)懷的手勢，一個關(guān)心的行動，總之，哪怕是小之又小得充滿關(guān)愛的神態(tài)或行為，都會在他們的心里激起波瀾，他們就會向你敞開心扉，訴說苦惱，暢談未來。
在關(guān)心學生方面，我覺得最好是從關(guān)心學生的思想、生活入手，不要直接上來就談學習，學生很容易煩惱，所以我們要從學生得思想和生活入手，了解他們的真實想法，然后再有針對性的進行正確的引導，思想上他們?nèi)绻苡姓_的觀點，崇高的理想，那么就能變成學習的內(nèi)在動力。所以在每次的談話中，我都從生活中的話題談起，氣氛輕松愉快，讓學生忘記我們是老師和學生的關(guān)系。在談話中他們會自然流露出一些真實的想法和觀點。例如：對人、對事的看法，哪些科目進度快，教學方法有待改進等等。這些信息是非常重要的，我及時把這些信息反饋給任課教師，協(xié)調(diào)師生關(guān)系。總之，多關(guān)心學生，對于學生全面健康成長和提高教育教學都具有重要的作用。
二、要善于抓住關(guān)鍵時期開展工作
開展工作，需要踏踏實實，一如既往，尤其是在關(guān)鍵時期，絕不能放松，否則會前功盡棄。在導師制工作過程中我覺得不在于每一星期要去和他們談多少次，不是次數(shù)越多效果越好。我覺得最重要的是應該抓住關(guān)鍵的時期及時開展工作，深入了解，教育學生，效果會很不錯。
第一個關(guān)鍵時期:剛?cè)雽W的前兩個星期。這是學生思想不太安定，精力不集中，紀律等各方面最差的時候，應增加工作的次數(shù)和力度。就在我接手的第二天，我就及時了解他們的生活學習狀況，同時幫助他們制定好這學期的目標。
第二個關(guān)鍵時期：考試前后一周。這段時間學生思想波動很大?？荚嚽?，學生焦慮，要給以學習指導，心理輔導?？荚嚭?，不乏大喜大悲者，要給以安撫和關(guān)注。這個學期，我期末考試前挨個安慰學生，給他們加油、鼓勁。
第三個關(guān)鍵時期：放假前一周。這段日子學生是最容易徹底放松的時刻，復習效率不高，要及時做好心理調(diào)適和必要的學法指導。這個學期放假前一周，我及時幫助他們調(diào)整狀態(tài)，放假前一天又去和他們道別，布置作業(yè)，同時我也獲得了假期的祝福。
我想在這些特殊的關(guān)鍵時期，我們?nèi)裟芙o予及時的關(guān)注和引導，派遣學生的煩惱，調(diào)整他們的狀態(tài)，對于學生的全面發(fā)展是非常有用的。
三.認真對待成長記錄。
說實在話每周一次給24個人寫評語，我心里也有一定的壓力，又要備課，又要批作業(yè)，還要管理班級，處理班級日常事務，覺得任務不少。但是當學生第一次按時把成長記錄交上來時我沒有想很多，開始根據(jù)學生平時的情況寫評語，在寫評語時我了解到一些平時不容易發(fā)現(xiàn)的情況，這使我對成長記錄的作用有了新的認識。它可以使導師及時發(fā)現(xiàn)問題。我意識到作為一個班主任導師，自己必須對成長記錄有正確的認識。因為開始寫成長記錄時多數(shù)學生覺得無從下筆就隨便的寫上一點應付，我理解學生不是不想寫而是不會寫，對于學生這種情況我也會寫下較多的評語給予鼓勵，并指導學生寫成長記錄，告訴學生寫一下一周的學習心得，學習的收獲，還有學習中遇到的困難，還有學生的思想方面有什么不對，需要什么樣的指導。學生按我說的幾個方面填寫，我也及時的給予指導和幫助。漸漸的學生們也意識到成長記錄的重要性，開始認真填寫。在書面交流的過程中，平時不愛交流的學生能以這種形式把心里話說出來。從中我真切感受到，每一個學生都是值得我們?nèi)リP(guān)心和愛護的。如果書面上不能很好的幫助學生解決困難，我就一定要找學生單獨的交流，這樣做不僅解決學生個人遇到的問題，還可以及時了解班內(nèi)其他學生的情況，我認識到這也是在進行有效的班級管理，并且效果更好。
四、關(guān)注學困生
學困生的學習方法怎么都不可能好到那里去，他們的困難可能就來自錯誤的學習方法。而作為老師，對于某些學習方法的掌握會優(yōu)于學生，所以強調(diào)、監(jiān)督性的教給學生學習方法，并時時指導會促進學困生良好學習習慣的養(yǎng)成。好習慣是成功的一半。
對學困生進行必要的心理教育。每一位學生都有這樣那樣的心理問題。特別是學困生，因為他們因為經(jīng)常失敗，而自卑、甚至喪失了學習信心。讓學困生建立積極的學習心理是促進學困生進步的關(guān)鍵。教學生進行積極的心理暗示，告訴自己“我能行”、“ 我可以的”、“ 我能做到的”并要正確看待競爭和考試，同時向古今中外戰(zhàn)勝自卑走向成功的榜樣學習，不斷取得小的進步，逐漸克服自卑心理。 學困生在學習中經(jīng)歷反復多次的挫折和失敗后，雖經(jīng)一定努力但仍未達到設定目標，故而懷疑自己的學習能力，漸漸喪失克服學習困難的信心和勇氣，心理上就形成了不良循環(huán)—沒有目的，沒有動機。我則通過設置一些難度一般的困難，鼓勵并表揚他們的成績，重新樹立他們的學習自信。同時我定時與家長溝通來了解學生近期的學習、思想動向;同時把學生的信息反饋給家長，與家長共同促進學困生的學習。
全員育人導師制是落實教師教書育人雙重職責的有效舉措。它的實施讓教師全員參與、全方位育人更好地成為了現(xiàn)實。導師——這是一個非常榮耀的稱謂。我們不敢有愧于這個稱謂。所以，在思想上我們要引導他們，在心理上要疏導他們，在生活上要指導他們，在學習上還要輔導他們。導師制讓我們的教育行為更加豐滿，讓師生感情更加生動，讓心與心的交流更加真誠。
總之，我在以后的日子里還會不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓，一如既往，踏踏實實做好導師制的工作，作為我的每一位學生的引路人!
育人導師心得體會及感悟篇十三
第一段：引言（大約200字）
作為一名育人導師，我深知自己肩負著培養(yǎng)學生全面發(fā)展的重任。多年來，我積極參與育人導師工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善自己的教育理念和指導方法。在這個過程中，我學到了很多，也深受啟迪。通過與學生的交流與互動，我體會到了作為一個育人導師的重要性和責任感。今天，我想分享一些關(guān)于育人導師工作的心得體會。
第二段：了解學生需求（大約200字）
作為育人導師，了解學生的需求是至關(guān)重要的。每個學生都是獨一無二的個體，擁有不同的成長模式和價值觀念。作為導師，我們應該去觸摸學生的內(nèi)心，傾聽他們的聲音。只有了解學生，我們才能更好地幫助他們成長。這樣，我們就能更好地調(diào)整教學方法，提供更適合學生發(fā)展的指導。
第三段：給予關(guān)懷與鼓勵（大約200字）
除了了解學生的需求，作為育人導師，我們還需要給予學生關(guān)懷和鼓勵。學生在成長過程中面臨各種挑戰(zhàn)和困惑。作為導師，我們應該及時發(fā)現(xiàn)學生的困難，并給予他們關(guān)懷和支持。當學生取得進步時，我們也要用鼓勵的話語和姿態(tài)來激勵他們。關(guān)懷與鼓勵是育人導師工作中非常重要的一環(huán)，能夠讓學生感受到自己被關(guān)注和認可，從而更有動力去追求自己的目標。
第四段：培養(yǎng)學生自主能力（大約200字）
培養(yǎng)學生的自主能力是育人導師工作的一項重要任務。我們不能只是給予學生答案，而應該引導他們通過思考和探索來解決問題。我們應該教會學生獨立思考和獨立做事的能力，讓他們能夠自主地規(guī)劃自己的學習和生活。更重要的是，我們要與學生建立平等和信任的關(guān)系，尊重他們的獨特性和選擇。通過培養(yǎng)學生的自主能力，我們能夠幫助他們成為真正的自我，并為未來的發(fā)展打下堅實的基礎。
第五段：與學生共同成長（大約200字）
作為育人導師，與學生共同成長是我最大的收獲。在工作中，我不僅給予了學生關(guān)懷和指導，也學到了很多。每個學生都是一個獨特的個體，他們的成長過程也是多樣且豐富的。通過與學生的交流，我拓寬了自己的視野，增長了自己的見識，也在不斷進步。在與學生共同成長的過程中，我看到他們的進步和成就，這是我最大的滿足和驕傲。與學生共同成長，讓我更加熱愛育人導師的工作。
結(jié)尾（大約100字）
通過多年來的育人導師工作，我深刻體會到了了解學生需求、給予關(guān)懷和鼓勵、培養(yǎng)學生自主能力和與學生共同成長的重要性。育人導師工作是一項既有挑戰(zhàn)性又充滿樂趣的工作，通過不斷總結(jié)經(jīng)驗和改進方法，我們能夠更好地履行育人導師的職責，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的學生。我將繼續(xù)不懈努力，為學生的成長與發(fā)展貢獻自己的力量。
育人導師心得體會及感悟篇十四
今天，我在臨午睡前，發(fā)現(xiàn)了媽媽從單位拿回來的《鄭州日報》，就懷著一顆好奇的心，在沙發(fā)上美滋滋的欣賞著每一篇文章。
突然，我看到很吸引眼球的一行醒目的大標題——《慢生活，離，最著急的地球人，有多遠》，我趕忙進入這篇文章的世界里。這篇文章主要講述，中國人離慢生活還有多遠。
中國人辦什么事情，只講究速度，而不要求質(zhì)量，總覺得雷厲風行，做事情應該越快越好，不能拖拖拉拉的，要不然什么事情都干不好，結(jié)果是適得其反，反而把事情變得更加糟糕。
在現(xiàn)實生活中，有許多這樣的例子。比如，有人過馬路為了走捷徑，抄近道，就冒險翻欄桿，結(jié)果出了車禍，遺憾終生。還有的人，為了圖快，省時間，就天天吃洋快餐，速凍食品，結(jié)果吃出來一身毛病。就拿我們學生來說，每逢開學，發(fā)新書包書皮時，為了圖省勁兒，方便，就買些現(xiàn)成的書皮，直接包上，多快呀!所以現(xiàn)在同學們的動手能力實在是差啊!
這樣的事實證明，中國人的生活節(jié)奏確實越來越快，吃飯，走路都在加速!
法國著名食物家就說，如果一塊再好吃的東西，被你狼吞虎咽的吃下去，它也變得沒有味道，體現(xiàn)不出它的價值，我們應該細嚼慢咽，細細品味……所以提倡大家應該漸漸進入慢生活吧!
我寫這篇作文就是為了，讓大家知道，急，是干不了任何事的。
育人導師心得體會及感悟篇十五
隨著我國高等教育的快速發(fā)展，高校承擔著越來越多的社會責任，不僅要培養(yǎng)人才，更要育人。高校育人是一項復雜而艱巨的任務，需要高校教育者從多個方面進行思考和實踐。在我個人的高校學習生活中，我不僅受益匪淺，也在育人過程中有了一些感悟和體會。
首先，高校應該注重培養(yǎng)學生的自主能力。高等教育的目標之一是培養(yǎng)學生的自主學習能力和探索精神。在我的高校學習生涯中，我發(fā)現(xiàn)，高校的教育者不僅注重傳授知識，更是激發(fā)學生的獨立思考和創(chuàng)新能力。老師們鼓勵我們自主學習、自主思考，提出獨立見解，甚至參與研究項目。這樣的教育模式讓我意識到，只有培養(yǎng)學生主動學習的習慣和能力，才能讓他們真正成為有思想、有創(chuàng)造力的人才。
其次，高校也應該注重培養(yǎng)學生的社會責任感。現(xiàn)代社會對高校畢業(yè)生的期望不僅僅是專業(yè)知識和技能，更是希望他們具備強烈的社會責任感。高校的育人工作正是要在學生的成長過程中培養(yǎng)他們的社會責任感。在我的高校生活中，我參加了很多志愿者活動，為社區(qū)服務、幫助弱勢群體。這些活動不僅讓我意識到社會責任的重要性，也增強了我的社會意識和社交能力。我相信，只有在樂于助人、關(guān)心他人的環(huán)境中成長起來的學生，才能真正成為對社會有貢獻的人才。
第三，高校育人也應該注重培養(yǎng)學生的人文素養(yǎng)。高等教育的目標之一是培養(yǎng)全面發(fā)展的人，而不僅僅是專業(yè)人才。在我的高校生活中，我發(fā)現(xiàn)，高校注重培養(yǎng)學生的人文素養(yǎng)。在各種人文課程中，我學到了豐富的文化知識，也體驗到了人文教育的魅力。這些課程不僅開拓了我的視野，也提升了我的審美能力和人文關(guān)懷。我相信，只有具備人文素養(yǎng)的人才，才能在社會中有更廣闊的發(fā)展空間。
第四，高校育人還應該注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力?，F(xiàn)代社會對人才的要求日益增高，需要具備創(chuàng)新能力的人才。而高校正是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的重要階段。在我的高校學習生活中，我發(fā)現(xiàn)高校教育者注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)精神。在各種實踐活動中，我們被鼓勵提出創(chuàng)新的想法，開展創(chuàng)業(yè)項目。這樣的創(chuàng)新培養(yǎng)模式不僅讓我們學會了面對問題挑戰(zhàn)的勇氣，更培養(yǎng)了我們自主創(chuàng)新的能力。我相信，只有具備創(chuàng)新能力的人才，才能在激烈的競爭中脫穎而出，實現(xiàn)自己的價值。
第五，高校育人最重要的是培養(yǎng)學生的品德和道德觀。高校教育不僅僅是傳授知識和技能，更重要的是培養(yǎng)學生的品德和道德觀。在我的高校生活中，我發(fā)現(xiàn)高校重視學生的品德教育。在各種課程和活動中，我們不僅學到了專業(yè)知識，更是接受了道德的熏陶和品德的培養(yǎng)。高校教育者通過言傳身教，引導學生形成正確的價值觀和道德觀，讓我們明白人的價值在于正直、善良和責任感。我相信，只有具備良好品德的人才，才能成為社會的中流砥柱，為社會的發(fā)展做出貢獻。
綜上所述，高校育人是一項綜合性的任務，需要高校教育者從多個方面進行思考和實踐。而我在高校學習生活中的感悟和體會就是高校應該注重培養(yǎng)學生的自主能力、社會責任感、人文素養(yǎng)、創(chuàng)新能力和品德觀。只有真正培養(yǎng)出具備這些素質(zhì)的人才，才能為社會的進步和發(fā)展做出更大的貢獻。
育人導師心得體會及感悟篇十六
第一段：引言（150字）
育人導師是學校育人工作不可或缺的重要角色。作為一名育人導師，我深知自己肩負著對學生的教育和引導責任。多年來，我不僅深入了解學生的需求，致力于培養(yǎng)他們的全面素養(yǎng)，還注重與學生的溝通和互動。在這個過程中，我積累了一些經(jīng)驗和體會，希望能與大家分享。
第二段：理解與關(guān)注學生的個性與需求（250字）
作為育人導師，首先要理解并關(guān)注學生的個性與需求。每個學生都是獨一無二的，有其獨特的優(yōu)點和不足。因此，我始終將關(guān)注學生的個性和需求放在第一位。通過與學生的深入交流，我能夠更好地了解他們的興趣、潛能和困惑，并根據(jù)這些信息為他們提供個性化的輔導和引導。同時，我也鼓勵學生積極參與學校的活動，培養(yǎng)自己的興趣愛好，提高自身的綜合素養(yǎng)和自信心。
第三段：關(guān)注學生的心理健康與成長（250字）
心理健康是學生全面成長的基礎，而作為育人導師，我注重關(guān)注學生的心理健康與成長。在面對學生的焦慮、抑郁等心理問題時，我會耐心傾聽，并積極引導他們尋求專業(yè)的心理輔導。此外，我還鼓勵學生培養(yǎng)積極的心態(tài)，幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀，以更好地面對未來的挑戰(zhàn)。通過與學生的心理關(guān)懷和引導，我希望他們能夠成為心理健康、積極向上的人。
第四段：激發(fā)學生的學習興趣與潛能（250字）
作為育人導師，激發(fā)學生的學習興趣與潛能也是我的重要任務。我相信每個學生都具有無限的潛能，只是需要合適的方式和方法去激發(fā)。因此，我注重與學生的互動和溝通，了解他們的興趣和擅長領(lǐng)域。在課堂上，我鼓勵學生提問、思考，并激發(fā)他們的創(chuàng)造力和思維能力。同時，我積極組織學生參加各類學科競賽和社會實踐活動，幫助他們發(fā)現(xiàn)自己的特長和潛力，為未來的發(fā)展奠定堅實的基礎。
第五段：與家長合作共同育人（300字）
育人工作需要學校和家庭的共同努力。作為一名育人導師，我與家長保持良好的溝通與合作關(guān)系。我與家長定期進行家訪，了解學生在家庭環(huán)境中的情況，并積極與家長交流學生的學習進展和學習方法。在家庭教育方面，我為家長提供一些有益的指導和建議，幫助他們更好地教育和引導孩子。通過學校和家庭的緊密合作，我們共同致力于學生的全面發(fā)展，為他們創(chuàng)造更好的成長環(huán)境。
結(jié)尾（100字）：
作為一名育人導師，我始終堅信教育是一項偉大而值得尊重的事業(yè)。通過與學生的交流和互動，我更加理解了每個學生的獨特價值和巨大潛力。在以后的工作中，我將繼續(xù)以專業(yè)的態(tài)度和熱情，關(guān)注并引導學生的成長，努力成為更好的育人導師。
育人導師心得體會及感悟篇十七
導師制是什么一個制度？導師制是一種教育制度，與學分制、班建制同為三大教育模式。下面是本站帶來的導師制
心得體會
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光陰荏苒，一轉(zhuǎn)眼一個學期又已結(jié)束，回顧一個學期來導師制工作，學生受益，作為導師的我很欣慰。下面我就對本學期的工作進行一個總結(jié)和回顧。
二、用細心，發(fā)掘閃光點
心理學家威廉.詹姆斯有句
名言
：“人性最深刻的原則就是希望別人對自己加以賞識”。他在研究中還發(fā)現(xiàn)，一個沒受過激勵的人僅能發(fā)揮其能力的百分之二十到三十，而當他受到激勵后，其能力可以發(fā)揮到百分之八十到九十，即使表現(xiàn)再差的孩子也會有他們的長處，作為班主任，在平時生活中我細心地觀察，捕捉其身上的閃光點，及時地肯定表揚，即使是小小的進步，也要及時鼓勵，以此激發(fā)孩子的內(nèi)驅(qū)力。
有一次，我象往常一樣，放學后去教室檢查門窗有沒有關(guān)好，我忽然發(fā)現(xiàn)王琦正踮起腳尖，小心翼翼地把窗戶關(guān)好。接下來的幾天，我都發(fā)現(xiàn)了這樣的事情。晨會課上，我當著全班小朋友的面表揚他是一個關(guān)心集體的好孩子，并希望其他小朋友也能向他學習，那一刻我發(fā)現(xiàn)他第一次坐得這么端正。我還通過家校路路通，把這件事告訴了他的媽媽，我相信他能得到家長的夸獎會更加高興的。接下來的一段時間，他在學習上變得主動了，以前中午常常因為玩而忘了寫作業(yè)，現(xiàn)在他常會來主動告訴老師他已經(jīng)寫完作業(yè)了，我也常會用“做得真好”來繼續(xù)鼓勵他?？梢?，一味地批評，只會讓孩子越來越反感，不樂意接受，不如利用孩子身上的閃光點，好好表揚一番，讓其感受到表揚帶來的喜悅，讓孩子更有信心改掉身上的其他壞習慣和不良行為，如果能得到全班孩子和家長的肯定與鼓勵，我想會取得更好的效果。
三、用耐心，逐步提高要求
對于王琦這樣一個經(jīng)常讓人操心的孩子，我們不可能也沒有能力通過某種方法讓其一下子就進行轉(zhuǎn)變，這是一個循序漸進的過程，要一步步來，不能操之過急。中國有句
成語
叫“欲速則不達”，對他提出過高的要求，反而會讓他們的自尊心再一次受到承重地打擊，把他們打入“無底深淵”，到 時候老師再想進行幫助就真的是難上加難了。所以作為班主任要有足夠的耐心，根據(jù)他自身的特點，在不同的階段，提出不同的要求，使他們“跳一跳，摸得著”，經(jīng)過努力能逐步達到，一步一個腳印地前進，慢慢恢復他們的自信心。
四、用恒心，反復抓，抓反復
(2)當出現(xiàn)反復時，要仔細分析反復的原因，有針對性地作好反復教育工作，使他不斷向好的方面轉(zhuǎn)化。
這個學期在做幾位受導學生工作的過程中，有成功的地方，讓我收獲很多，但也有很多失敗的地方，我將總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，希望在下學期的幫教過程中，使其在各方面做得更好。
為期半個月的“導師制”培訓結(jié)束了，但留給我們的思考卻遠遠沒有結(jié)束，“導師制”培訓，即通過觀摩、參與、體驗等形式，提升學員教學實踐性知識進而提升教學能力的培訓模式;全脫產(chǎn)、入駐學校、近距離跟從導師、“全天候”介入實際教學。在全省，這種培訓模式屬首創(chuàng)。 20xx年3月10日至24日，我與來自石家莊實驗中學、石家莊第五中學、石家莊第49中學的三位老師在石家莊第一中學跟隨白瑜老師共同渡過了難忘的15天。這期間有太多的感觸和收獲。一中人的敬業(yè)，認真、豁達、開放給我留下了很深的印象。非常感謝市教育局給我們一線教師學習的平臺，感謝一中為我們提供良好的學習、生活條件，更感謝導師白瑜老師對我們每個學員的關(guān)心和悉心指導。我從白老師身上感受到了大家的風采，體會到了教學的真諦，領(lǐng)悟到了人生的哲理。
與一中接觸到的每一位師生交流，大家一致認為白老師人非常好。初次見到身為特級教師的白老師，第一感覺是年輕、干練。雖然頭頂“國家級、省級骨干教師”、“省優(yōu)秀班主任”、“省教育廳評價、培訓專家”。“省‘十五‘規(guī)劃教育科研課題主研人”、“市跨世紀青年拔尖人才”、“市優(yōu)秀教師”、“市三八紅旗手”等頭銜，卻沒有一點架子。隨著學習的深入、交流的增多，越來越感到她為人真誠真實。正如她自己所說“踏踏實實做好自己的事，與人為善、與世無爭”。白老師用自己的一言一行生動地詮釋著什么是真正的教師之愛，什么是無私的奉獻。從教近三十年來，白老師一直超負荷地工作著 ，但是她自己卻認為在享受著，總認為學校給她的太多了。
白老師講課，讓人感到輕松、享受，又精彩、深刻。聆聽白老師的講課，她豐富的詞匯、清晰的思維邏輯、深厚的文化底蘊，以及對課堂的駕馭能力，將在場所有老師和學生的精力吸引、籠住，這就是名家的魅力。白老師說話精辟、務實，極具親和力，啟發(fā)性強，給我留下了深刻的印象。她秉承“善用物者無棄物，善用人者無棄人”的教育理念。她說“每個學生都是天才，每個學生的潛能是無窮的?！彼栽谒恼n堂上，不僅注重正確地傳授知識，更多地是用談話的方式鼓勵、引導每一位學生思考問題、分析問題并解決問題。真正做到了“課堂教學要以學生為主體、以教師為主導?！?也真正培養(yǎng)了學生能力，提高了學生覺悟。
白老師把自己的教學經(jīng)驗和思考與我們這些學員分享，毫無保守的念頭，只有真心實意的親切，其人格魅力和治學風格就使我受益終生。白老師讓我懂得了不僅要背教材，更要用教材教;讓我懂得了備課不僅要熟悉教材，深入了解學生，更要熟練掌握教法。這樣的課堂，你才能游刃有余，才能對課堂上出現(xiàn)的問題及時恰當?shù)亟鉀Q。這些對于政治教育教學和今天我們怎樣做好一名政治老師給以了無盡的啟迪與思考。
十幾天的學習生活雖然短暫，但卻是我教學生涯中最難忘的一筆。按照導師的要求全面完成了學習培訓任務。學以致用，回到母校后我將結(jié)合自己在一中的所學所得，在實踐中具體應用。繼續(xù)默默耕耘于三尺講臺，為教育事業(yè)貢獻自己的聰明才智!
記得剛跨入大學校門的時候，不知道我的專業(yè)具體是做什么的，一臉茫然，不知何去何從。教師教育學院導師制的施行，為我的專業(yè)學習帶來了的意想不到的收獲。
在近三年的大學學習中，我的導師謝威士老師給予了很大的幫助，尤其是在心理學專業(yè)學習方面。說句實在話。我的心理學專業(yè)興趣的形成，與謝老師的指導是分不開的。在確定自己學習方向上，我總是在教育學和心理學之間徘徊，又要考慮前途問題，還要考慮自己的興趣，一直處于一種進退維谷的境地，這種狀態(tài)一直持續(xù)到我跟導師第一次的交流。在謝老師的指導下，我明很快地明確了學習心理學的方向和意義，了解了心理學研究的基本問題，確立自己的未來的奮斗目標。作為我大學階段的第一位導師，謝老師指導我們進行相關(guān)課題研究，在研究過程中，逐步的掌握心理學的研究方法，為我們獨立研究能力的培養(yǎng)奠定了基礎。在這里，我想對我的導師謝老師說聲謝謝.，非常感謝他這三年孜孜不倦地指導。
從我個人自身的體驗來看，導師制不失為高等教育階段一種很好的教育方式。它拉近了大學教師與學生的距離，可以讓學生跟教師有更多的交流，參與教師的教學與研究，做到教學，學習與研究的統(tǒng)一。一位好的導師會他的學生的各個方面產(chǎn)生良好的影響，具體表現(xiàn)在人生觀和專業(yè)興趣等方面。導師不同于學科教師，學科教師僅僅是學科知識的傳授，而導師不僅僅是學科知識的傳授，最重要的是一種榜樣的作用，特別是專業(yè)上的優(yōu)勢對學生產(chǎn)生的影響。當然，導師的人格魅力，價值取向等方面的影響也是不容忽視的。
導師制帶來的效果總體上是好的，可是，仍然存在一些不好的現(xiàn)象。有一些導師并沒有盡到一個導師應該盡的責任，三年內(nèi)師生交流的次數(shù)少之又少，有的幾乎沒有。也許那些導師真的是太忙了，作為學生應該可以理解的，所以有些學生自愿主動的找其他導師接受其指導，并且取得了很大的收獲。因此，我希望導師制能夠在教師教育學院繼續(xù)實行下去，每位導師要盡自己最大的努力在學習和生活上指導他的學生，促進學生的全面發(fā)展。
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育人導師心得體會及感悟篇一
引言段：帶兵育人是一種重要的領(lǐng)導能力，不僅需要領(lǐng)導者具備良好的領(lǐng)導能力和管理能力，更需要具備人性化的關(guān)懷和關(guān)懷。在這個過程中，我們要重視對部隊的關(guān)心和關(guān)心，不斷提高部隊士氣和隊伍的戰(zhàn)斗力。
第一段：深化了解員工，有針對性地開展工作
帶兵育人的首要任務是理解你的部隊，并在此基礎上開展工作。我們需要了解員工的需求、優(yōu)點和短處，并針對性地開展培訓和教育。對于一個優(yōu)秀的領(lǐng)導者來說，培養(yǎng)出一支既團結(jié)，又有凝聚力的團隊是最為重要的任務。
第二段：構(gòu)建建設性的文化環(huán)境
建設一種積極向上的文化環(huán)境，激勵部隊依靠個人努力實現(xiàn)更高的業(yè)績。領(lǐng)導者的任務就是改善組織氛圍，提高員工的積極性和創(chuàng)造性。為了營造良好的環(huán)境，我們需要對部隊開展正向鼓勵，贊賞他們的成績和發(fā)現(xiàn)他們的長處。
第三段：考慮個人成長和個人發(fā)展
帶兵育人的主要任務是通過培訓和教育來提高部隊的技能和素質(zhì)水平。在這個過程中，我們需要考慮員工的個人成長和發(fā)展，制定具體的培訓計劃和職業(yè)規(guī)劃。只有讓他們感到這個組織是關(guān)心和關(guān)心他們的，他們才會更容易發(fā)揮自己的潛力。
第四段：創(chuàng)建共享性的團隊文化
創(chuàng)建共享性的團隊文化，意味著讓每個人都感到有必要，也有義務分享自己的資源和知識。這樣可以讓個人能夠更好地了解同事的專業(yè)知識，相互幫助和互相學習。共享性文化是一個組織的靈魂，也是創(chuàng)造性解決問題的最佳途徑。
第五段：保持有效的溝通和協(xié)作
不斷溝通和協(xié)作是團隊成員的基本要求，特別是在團隊建設中。領(lǐng)導者需要提供積極的引導和支持，為他們提供足夠的自由和信息資源。這樣團隊成員才能夠真正地相互信任和扶持，在任何時候都可以合作共贏。
結(jié)論段：帶兵育人是一項良好的領(lǐng)導能力，可以創(chuàng)造具有凝聚力和斗志的團隊。關(guān)心員工的需求、加強部隊的培訓和教育工作、建立共享的團隊文化，維護有效的溝通協(xié)作，這些措施是組織長遠成功的關(guān)鍵要素。我們要堅持這些原則，不斷拓展經(jīng)驗和發(fā)掘人才，將我們的隊伍帶向更高的戰(zhàn)斗力。
育人導師心得體會及感悟篇二
第一段：導師項目的背景和意義（200字）
導師項目作為一種培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)的教育方式，近年來在高校中越來越受到關(guān)注。這項項目旨在通過學生與導師的深度交流，指導學生進行科研、實踐等方面的探索，促進學生全面發(fā)展。我有機會參與導師項目，感受到了其中的意義：培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力、提升學術(shù)水平以及加強與導師之間的聯(lián)系。
第二段：導師項目對我的影響（300字）
導師項目是我大學生活中最珍貴的經(jīng)歷之一。作為一名對專業(yè)充滿熱情的學生，我通過導師項目找到了更深入的學習方法。在與導師的密切交流中，我學到了解決實際問題的能力，學會了批判性思維和獨立思考。在導師的指導下，我有機會參與到真實的科研工作中，提升了我的科研能力和理論水平。導師項目也為我日后的學術(shù)發(fā)展奠定了基礎。
第三段：通過導師項目認識到的不足和進步（300字）
在導師項目中，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。首先是時間管理能力較差，毫無結(jié)構(gòu)地進行學習和工作，導致效率低下。其次是在與導師交流時，自己不夠主動和積極，缺乏自信。然而，通過對這些問題的認識和反思，我逐漸在導師項目中有所進步。我學會了制定合理的計劃和任務安排，提高了自己的工作效率。同時，我也逐漸克服了與導師溝通的困難，學會了提出問題和尋求幫助。
第四段：與導師的深入交流和學習（200字）
導師項目為我與導師之間的交流提供了更多的機會。在與導師的深入交流中，我學到了很多珍貴的知識和經(jīng)驗。導師給予了我許多指導和鼓勵，幫助我攻克了許多學術(shù)難題。與此同時，導師在課業(yè)以外也給予了我許多關(guān)心和幫助，使我感受到大家庭般的溫暖。這種深入交流不僅使我在學術(shù)上有所收獲，更讓我從導師身上學到了為人處世的道理。
第五段：導師項目的啟示和展望（200字）
通過參與導師項目，我深刻地認識到了自己的興趣和潛力。我發(fā)現(xiàn)自己對科研具有濃厚的興趣，決定以后繼續(xù)深入研究。同時，我也認識到了自己的不足之處，需要不斷努力和改進。在未來，我希望能夠保持并發(fā)展與導師的良好關(guān)系，繼續(xù)從他們身上汲取智慧和經(jīng)驗。同時，我也希望有機會成為他人的導師，用我所學所得來影響和幫助更多的人。
以上是關(guān)于導師項目感悟心得體會的連貫五段式文章，總共1200字。文章從導師項目的背景和意義開始，描述了導師項目對個人的影響，接著是對自身不足和進步的認識，然后是與導師的深入交流和學習的體驗，最后是對導師項目的啟示和展望。整篇文章通過逐步發(fā)展的敘述方式，呈現(xiàn)出一個完整的思路和觀點，使讀者能夠清晰地理解導師項目的價值以及對個人的意義。
育人導師心得體會及感悟篇三
領(lǐng)導團隊需要帶兵育人，這意味著領(lǐng)導不僅要管理并帶領(lǐng)團隊成員完成工作任務，還要負責團隊成員的成長和提升。我們都知道，雇主不僅聘請員工來完成工作任務，也希望他們成為有價值的員工，并為公司的長期發(fā)展做出貢獻。在這篇文章中，我們將探討帶兵育人的感悟和體會，并分享一些實踐經(jīng)驗和教訓。
第二段：交流和溝通關(guān)系
交流和溝通是帶兵育人的重要環(huán)節(jié)。一個好的領(lǐng)導應該善于溝通和交流，與團隊進行交流并解決團隊成員的問題。同時，領(lǐng)導也需要將公司的目標和團隊成員的個人目標相結(jié)合，并確保每個人都對公司的目標有清晰的理解。為了實現(xiàn)這一目標，領(lǐng)導需要建立一個開放的交流氛圍，讓每個人都能表達自己的想法和意見。而領(lǐng)導也應該經(jīng)常獲得反饋，了解團隊成員的想法和感受，確保團隊的意見被權(quán)衡到。
第三段：團隊的培訓和自我學習
除了交流和溝通，帶兵育人還需要團隊培訓和自我學習計劃。領(lǐng)導需要了解每個團隊成員的技能和知識水平，并向他們提供適當?shù)呐嘤柡蛯W習機會，幫助他們不斷提高。培訓應該針對每個人的工作和個人目標，并且應該定期進行。此外，團隊成員也應該制定自我學習計劃，自我完善自己，從而為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
第四段：團隊的鼓勵和獎勵
團隊的鼓勵和獎勵也是帶兵育人的必要環(huán)節(jié)。一個好的領(lǐng)導應該注意到團隊成員的貢獻和努力，并為其提供公正和合理的獎勵。這是一種尊重和賞識，可以讓團隊成員感到被重視和鼓勵。獎勵和鼓勵也可以增強團隊成員的士氣，并激發(fā)他們更積極地工作。當然，獎勵和鼓勵需要基于公司的政策和規(guī)定規(guī)定，確保公正合理。
第五段：團隊的文化和理念
最后，團隊的文化和理念也是帶兵育人的重要環(huán)節(jié)。領(lǐng)導需要創(chuàng)造一個良好的團隊文化和理念，讓團隊成員感到自己在一個合適的環(huán)境中工作。這種文化和理念應該反映公司的價值觀和目標，幫助團隊成員理解公司的文化和愿景。如此一來，每個人都可以為公司的長期目標做出貢獻，并為自己的成長提供更多的機會。
總結(jié)：帶兵育人需要很多的努力和細心，這需要領(lǐng)導的經(jīng)驗和專業(yè)性。正如我們在本文中所討論的，通過建立良好的交流和溝通關(guān)系，團隊的培訓和自我學習計劃，鼓勵和獎勵，以及團隊文化和理念，領(lǐng)導可以實現(xiàn)帶兵育人的目標并創(chuàng)造一個成功的工作環(huán)境。
育人導師心得體會及感悟篇四
育人導師是學生心中重要的人物，他們不僅代表了學校的形象，也承擔著教師責任之外的育人責任。在過去的幾年中，我一直擔任育人導師的工作，并從中學到了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：角色轉(zhuǎn)變
在擔任育人導師之前，我只是一名教師，專注于課堂教學和學術(shù)成果。但是，當我開始擔任育人導師時，我的角色發(fā)生了轉(zhuǎn)變。我除了關(guān)注學生的學術(shù)表現(xiàn)，也開始關(guān)心他們的心理健康和成長。我要全面了解每位學生的個性、需要和問題，以便在教學中更好地滿足他們的需求。
第三段：學生需求
每個學生都是獨特的個體，每個學生也有自己的需求。作為育人導師，我們需要確保我們的學生在各方面得到全面的支持。一些學生可能需要更多的注意和鼓勵來提高自信。而另一些學生可能需要更多地幫助他們掌握時間管理和組織技能。在我的經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)花時間聆聽學生的需求和擔憂，會讓他們感到被理解和被關(guān)愛。
第四段：主動溝通
作為育人導師，主動溝通是非常重要的一項任務。我們需要與我們的學生建立良好的關(guān)系，并積極主動地與他們保持聯(lián)系。我通常會通過課堂講座、個人談話、在線討論等方式進行溝通。通過這種方式，我能夠及時地了解學生的學術(shù)進展和個人問題，并給出合適的建議和支持。
第五段：對學生的影響
每個育人導師對學生的影響都是獨特的。通過我的工作，我認識到育人導師的任務不僅僅是教授知識，還包括樹立良好的榜樣，激發(fā)學生的學習興趣和潛力，以及為學生提供全面的支持和鼓勵。我為自己能夠成為一名育人導師而感到自豪，并堅信我的工作對我的學生產(chǎn)生了積極的影響和啟發(fā)。
結(jié)論：
作為育人導師，并不是一項簡單的工作。我們需要密切關(guān)注每位學生的成長進展和需求，并根據(jù)學生的不同性格和需求提供個性化的支持和鼓勵。最終，通過我們的努力和關(guān)注，我們可以成為我們學生成長中不可或缺的一部分。
育人導師心得體會及感悟篇五
第一段：導師項目的背景和目的（200字）
導師項目作為一種幫助學生在學習和生活中更好發(fā)展的項目，旨在為在校學生提供一個能夠指導和支持他們成長的機會。該項目的目標是通過與導師建立良好的學術(shù)和心理聯(lián)系，激發(fā)學生的潛能，增強他們的領(lǐng)導能力，并幫助他們在未來的職業(yè)生涯中取得成功。通過與導師的交流和指導，學生能夠更好地了解自己的興趣愛好，樹立明確的職業(yè)目標，并學會制定并實現(xiàn)自己的發(fā)展計劃。
第二段：導師項目的益處和收獲（250字）
在參與導師項目的過程中，我深刻體會到了它的益處和收獲。首先，導師項目為學生提供了一個與優(yōu)秀的導師進行交流和合作的平臺。通過與導師的交流和指導，我從中受益良多，深化了自己對所學知識的理解，擴展了自己的學術(shù)視野。其次，導師項目幫助我建立了自信和領(lǐng)導能力。導師的激勵和鼓勵讓我更加相信自己的能力，在參與項目的過程中，我學會了如何有效地解決問題和帶領(lǐng)團隊。最后，導師項目不僅關(guān)注學術(shù)，也注重學生的整體發(fā)展。通過與導師的溝通，我更加清晰地了解了自己的職業(yè)興趣和發(fā)展方向，并制定了一份實際可行的發(fā)展計劃，這對我未來的職業(yè)生涯有著重要的指導意義。
第三段：導師項目的挑戰(zhàn)和困難（250字）
盡管導師項目能夠給予學生很多的幫助和指導，但是其中也有不少的挑戰(zhàn)和困難。首先，與導師的交流需要一定的時間和精力。由于導師通常有自己的工作和研究任務，他們的時間十分有限，因此要與導師保持聯(lián)系并安排面談的時間并不容易。其次，有些學生可能會遇到與導師配對不合的情況，這可能會對學生的發(fā)展產(chǎn)生一定的影響。此外，導師項目本身也需要一定的自主學習和自我管理能力。參與項目的學生需要自覺地制定學習計劃和目標，并與導師積極展開合作，這對一些學生來說可能是一項挑戰(zhàn)。
第四段：如何克服挑戰(zhàn)和困難（300字）
盡管導師項目存在一些挑戰(zhàn)和困難，但我們可以通過采取一些策略和方法來克服它們。首先，我們可以與導師保持良好的溝通，及時進行交流。盡管導師的時間有限，但我們可以靈活地與他們安排面談的時間，利用郵件或在線工具進行交流。其次，我們要保持積極的心態(tài)和適應能力。有時候，與我們配對的導師可能不是我們理想的選擇，但我們應該以積極的態(tài)度面對，并充分利用與導師的合作時間。最后，我們要充分發(fā)揮自己的自主學習和自我管理能力。制定明確的學習計劃和目標，定期與導師交流自己的學習進展，并靈活調(diào)整自己的計劃。只有將導師項目與自己的學習和發(fā)展結(jié)合起來，才能夠最大限度地發(fā)揮導師項目的價值。
第五段：導師項目對個人成長和發(fā)展的意義（200字）
導師項目不僅為學生提供了學術(shù)指導和支持，還為他們的個人成長和發(fā)展起到了重要的推動作用。通過與導師的交流和指導，我進一步了解了自己的興趣和職業(yè)目標，并在此基礎上制定了一份實際可行的發(fā)展計劃。與導師的合作不僅開拓了我的學術(shù)視野，還培養(yǎng)了我的領(lǐng)導能力和團隊合作精神。參與導師項目使我獲得了更多的自信和動力，讓我更加清晰地明確了自己未來的發(fā)展方向。通過導師項目的體驗，我深刻認識到成功的背后離不開良好的學習和發(fā)展計劃，同時也明白了只有與優(yōu)秀的導師保持良好的合作和交流，才能在個人成長的路上更進一步。
育人導師心得體會及感悟篇六
軍隊是一個組織龐大、功能齊全的集體，而帶兵育人則是軍隊在傳承自身優(yōu)秀傳統(tǒng)的同時，通過一種個性化、全面化的戰(zhàn)斗性培養(yǎng)方式來提升官兵士氣，促進軍隊建設。作為一名軍人，我一直深深感受到帶兵育人的力量和重要性。無論是在戰(zhàn)斗中還是平時工作中，我的生涯中都有許多關(guān)于帶兵育人的感悟和體會。
第二段：帶兵育人的實踐體會
在我的軍旅生涯后期，我一直在擔任教官的職務。在這個特殊的崗位上，我學到了很多帶兵育人的實踐體會。首先，我認為要成為一名成功的教官，最重要的一點是要有愛心。只有真正熱愛自己的工作并愿意投身其中，才能夠進一步了解和理解官兵的需求，讓他們逐步地得到成長。其次，在教育官兵的過程中，我們還需要有足夠的創(chuàng)新思維。通過新方法新手段，建立有針對性、個性化的訓練課程，設計適合不同類型的官兵的培訓計劃。最后，我認為一名優(yōu)秀的教官還需要有耐心，并對官兵的成長過程持續(xù)關(guān)注，認真記錄他們的進步、不足和難點。
第三段：育人與成長
帶兵育人是一種育人的方式，關(guān)注的不僅僅是士官們的工作表現(xiàn)，更關(guān)心他們的成長和全面發(fā)展。實際上，每個人的成長都與成長環(huán)境息息相關(guān)。在軍隊的環(huán)境中，每個人都會受到正向的促進和鼓舞，并建立起自己的責任感和組織歸屬感。軍隊中的每個人都是一個獨立的螺絲釘，但組成了一個整體。只有每個人和整體的發(fā)展、成長才能取得最佳的效果。
第四段：領(lǐng)導力和責任感
在我多年的軍旅生涯中，我認為帶兵育人同時也是一種領(lǐng)導力和責任感的體現(xiàn)。作為一名軍人和軍隊的一員，每個人都需要承擔起一定的工作責任和應有的領(lǐng)導力，才能不斷進步和發(fā)展。此外，我們還需要有敏銳的眼光和洞察力，及時發(fā)現(xiàn)官兵的問題和困難，及時幫助他們解決這些問題，讓他們發(fā)揮更大的潛能，從而不斷提升綜合素質(zhì)和能力。
第五段：結(jié)語
總的來說，我們的帶兵育人要關(guān)心每個官兵，在解決問題的過程中給予更多的耐心幫助，慢慢地促進每個人的成長成才。作為一名優(yōu)秀的軍人，我們更需要擁有堅定的信仰和愉悅的心態(tài)，在工作和生活中積極體驗和感受自己的成長和帶兵育人的意義，不斷地為自己的生涯和工作獻身。通過更多的實踐和探索，每個官兵都可以在堅實的工作環(huán)境中經(jīng)驗到成長的點點滴滴。隨著時間的流逝，我們的軍隊也將變得越來越強大，越來越富有活力，每個官兵都將直接或間接地影響軍隊和國家的進步和發(fā)展。
育人導師心得體會及感悟篇七
第一段：介紹導師項目的背景和目的（200字）
導師項目作為一種學習創(chuàng)新的方式，旨在為學生提供一對一的指導和支持，以幫助他們實現(xiàn)個人和學術(shù)目標。該項目的目的是通過與導師建立密切的關(guān)系，使學生獲得更多的指導和資源，并發(fā)展自己的實力和潛力。導師項目可以幫助學生發(fā)展自信和自我管理能力，提升學習和職業(yè)發(fā)展的機會。
第二段：描述個人參與導師項目的經(jīng)歷和收獲（300字）
在導師項目中，我被分配了一位經(jīng)驗豐富的導師，并與他進行了定期的會面和討論。在這個過程中，我不僅學到了很多關(guān)于我的專業(yè)領(lǐng)域的知識和技巧，還獲得了更深入的了解和發(fā)展自己的興趣和潛力。導師不僅在學術(shù)方面給予我支持，還在個人成長和職業(yè)規(guī)劃方面為我提供了寶貴的建議和指導。通過導師項目，我不僅提高了自己的學術(shù)能力，也樹立了更高的目標和追求。
第三段：探討導師與學生的合作關(guān)系（300字）
成功的導師與學生的合作關(guān)系是建立在互信和共同目標的基礎上的。導師要了解學生的需求和目標，并為他們提供適當?shù)闹С趾椭笇?。同時，學生也需展示出積極的學習態(tài)度和主動的學習習慣。我們之間互相分享和學習，通過真誠的交流和合作，建立了深厚的師生關(guān)系。導師項目不僅提供了學術(shù)上的指導，還促進了個人和職業(yè)發(fā)展的機會。
第四段：談論導師項目對個人發(fā)展的影響（200字）
導師項目對我個人的發(fā)展產(chǎn)生了深遠的影響。通過和導師的交流和學習，我學會了如何自主地制定學習計劃和目標，并據(jù)此調(diào)整我的學習方法和習慣。同時，導師還幫助我發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)自己的興趣和潛力，為我提供了在專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展的機會。導師項目使我更加自信，并為我未來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。
第五段：總結(jié)導師項目的意義和建議（200字）
導師項目為學生提供了一個個性化和全面的學習和發(fā)展機會。通過與導師的密切合作，學生可以獲得更多的指導和資源，并發(fā)揮自己的潛力。該項目促進了師生之間的交流和合作，建立了深厚的師生關(guān)系。在我看來，導師項目是一個非常有價值的學習經(jīng)歷，我建議其他學生也可以參與其中，以便獲得更多的學習和發(fā)展機會。
育人導師心得體會及感悟篇八
第一段：引言（起始段）
作為一名育人導師，我每天都有機會與學生進行交流和指導。近期，我與一位學生進行了一次談話，這次談話給予了我許多啟示和反思。通過這次談話，我深刻認識到育人導師的角色不僅是傳授知識，更重要的是承擔起對學生的關(guān)心和引導。以下是我對這次談話的體會和心得。
第二段：傾聽的重要性
在談話中，我特別強調(diào)了傾聽的重要性，并將其作為和學生進行有效溝通的第一步。在談話中，我耐心地傾聽學生的問題和困惑，并試圖從他們的角度去理解他們的困境。通過傾聽，我能夠更好地了解他們的需求和心理狀態(tài)，進而給予他們恰當?shù)闹笇Ш凸膭睢＿@種傾聽不僅有助于建立良好的師生關(guān)系，還能夠?qū)W生的綜合素質(zhì)提升產(chǎn)生積極的影響。
第三段：引導的實踐
在談話中，我發(fā)現(xiàn)許多學生缺乏明確的目標和規(guī)劃，對未來感到不安和迷茫。因此，我將自己的經(jīng)驗和知識與他們分享，并引導他們?nèi)ブ贫▊€人目標和規(guī)劃。在引導的過程中，我鼓勵他們從長遠角度去思考，從而激發(fā)他們的動力和積極性。我還鼓勵學生通過積極參與學校和社會的活動來豐富自己的經(jīng)驗和認識人際關(guān)系的重要性。通過這種引導，學生們對未來展現(xiàn)了更多的自信和決心，逐漸明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。
第四段：關(guān)懷的表達
在談話中，我努力傳達出對學生的關(guān)心和關(guān)懷。我鼓勵學生敞開心扉，將自己的困擾和疑慮與我分享，并承諾將會給予他們積極的支持和幫助。通過表達關(guān)懷，我希望讓學生們明白，自己不僅僅是他們的老師，更是他們的朋友和傾訴對象。只有在有需求的時候，學生們才會更容易地接受我們的教育和幫助，并從中受益。
第五段：持續(xù)的跟進
談話只是一次短暫的會面，而學生的成長和發(fā)展需要持續(xù)的關(guān)注和跟進。因此，在談話結(jié)束后，我會與學生們保持聯(lián)系，并持續(xù)關(guān)注他們的學習和生活情況。我將會定期與學生們進行回訪，聽取他們的反饋和更新他們的近況，以便及時調(diào)整指導和提供支持。通過這種跟進，我們可以更全面地了解學生們的成長情況，給予他們及時的幫助和引導，并鼓勵他們在學習和生活中不斷進取。
結(jié)尾段：
通過與學生的談話，我意識到作為育人導師，我們的責任不僅僅是傳授知識，更是關(guān)心和引導學生的成長。傾聽、引導、關(guān)懷和跟進是我們在育人過程中應該堅守的原則和態(tài)度。只有通過不斷地與學生交流和溝通，我們才能更好地幫助他們實現(xiàn)自己的夢想和目標。因此，我將繼續(xù)努力將這些體會和實踐運用到我的育人工作中，為學生提供更加全面和有效的指導和支持。
育人導師心得體會及感悟篇九
作為一名心理輔導師，我深深地感受到了工作的挑戰(zhàn)和成就感。通過與不同的人群進行接觸和交流，我有幸見證了許多人在困境中逐漸變得堅強和積極。在這個過程中，我也從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。下面，我將分享我在這個職業(yè)中的感悟和心得。
首先，我認識到每個人都需要被傾聽和理解的渴望。在我與來訪者交流的過程中，每個人內(nèi)心深處都有一種渴望被人認真傾聽的渴望。即使他們已經(jīng)有了家庭和朋友，但有時他們?nèi)匀桓械焦陋毢蜔o助。作為一名心理輔導師，我不只是提供技術(shù)上的幫助，更重要的是給予他們情感上的支持。我們可以通過傾聽和理解來滿足他們的需求，幫助他們解決困擾并找到內(nèi)心的平衡。
其次，我深刻體會到了人類情感的復雜性。人類的情感世界是如此復雜多樣，每個人都有不同的感受和體驗，這使得我的工作充滿了挑戰(zhàn)。有時，我可能遇到一些表面上看起來簡單的問題，但當我深入交流時，我才意識到它們背后可能隱藏著更深層次的情感問題。因此，我必須不斷地提升自己的敏感度和理解力，以更好地與來訪者進行溝通和處理情感問題。
此外，我注意到心理輔導是一種非常個體化的過程。每個人的需求和背景都是獨特的，沒有一種通用的解決方案適用于所有人。因此，作為一名心理輔導師，我必須靈活和個性化地應對每個來訪者的問題。我會根據(jù)他們的具體情況和需求，制定個性化的輔導計劃和目標。這樣能夠更好地滿足他們的需求，并幫助他們走出困境。
此外，我經(jīng)常被人們內(nèi)心的堅韌和力量所感動。當面對各種困難和挑戰(zhàn)時，人們往往表現(xiàn)出無法估量的堅韌和勇氣。他們經(jīng)歷了失望和挫折，卻依然選擇堅持和面對。這種精神對我來說是一種巨大的鼓舞，也是我從每個來訪者身上學到的力量。
最后，心理輔導師這個職業(yè)讓我不斷地反思和成長。在和來訪者交流的同時，我也要時刻關(guān)注自己的內(nèi)心世界。通過不斷反思和學習，我能夠更好地理解自己，并且提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。這種持續(xù)的反思和成長不僅使我成為一個更好的心理輔導師，也使我成為一個更好的人。
總之，作為一名心理輔導師，我在工作中得到了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。通過傾聽和理解，我滿足了來訪者的渴望。我也意識到了人類情感的復雜性和心理輔導的個體化。每個人的需求都是獨特的，需要個性化的處理。我也被來訪者內(nèi)心的堅韌和力量所感動，并通過這個職業(yè)不斷反思和成長。與來訪者一起度過這段旅程是一種榮幸，我相信心理輔導將繼續(xù)幫助更多的人實現(xiàn)內(nèi)心的平衡和成長。
育人導師心得體會及感悟篇十
有人把教師比作蠟燭，燃燒了自己照亮了別人，有人說教師是春蠶，一直奉獻到生命耗盡那一天。個人覺得這兩種比喻都不貼切，這兩者都是以犧牲作前提，但事實上，作為教師是享受的，課堂上與學生互動，感受他們的青春活力，課后促膝談心，體驗他們的喜怒哀樂，給他們一些指導，既可育人又可交友，所以我更喜歡稱教師為“引路燈”。 “引路燈”永遠不會熄滅，總會在最前方給學生指引正確的方向。然而，在以選拔性考試為主的升學機制和教學評價機制下，班級教學管理往往重視學業(yè)、強調(diào)成績、忽視人格;重視群體，強調(diào)共性而忽視個性。怎樣才能平等對待每一位學生，讓每一位學生都受到平等的關(guān)愛，做好每個學生的“引路燈”呢?這一直是學校管理和教師教學中的難題。解決這個難題，需要有一種博愛意識，一種責任意識，更需要一種可行性的操作機制。
一、定位·轉(zhuǎn)型
對于剛剛走上工作崗位的青年教師來說，明確自己的定位，找準今后的發(fā)展方向，順利完成角色轉(zhuǎn)變是這一階段的第一要務。
參加導師制活動后，我拜在高一數(shù)學級部主任薛主任門下。薛老師是一位非常優(yōu)秀的語文教師，在課堂上，他風趣幽默、激情澎湃、活力四射，能夠抓住學生的關(guān)注點充分調(diào)動學生的學習積極性;同時，他又能深入淺出地將知識傳授給學生，讓學生真正有所收獲。在課堂外，薛老師與學生相處極為融洽，耐心細致地為學生解答疑惑，關(guān)心學生生活，真正做到了亦師亦友。這讓我倍感欽佩的同時也深深明白了自己的不足：駕馭課堂的能力，對學生思維的引導，精到的點評，對教材內(nèi)容的把握都是我亟待提高的環(huán)節(jié)。但是找到差距只能算是對自己進行重新定位的第一步，解決問題，彌補不足，縮短適應期，盡快完成角色轉(zhuǎn)變才是根本。因此在羅勇老師的指導和幫助下，我根據(jù)自己的實際情況結(jié)合學校領(lǐng)導的要求，為自己制定了相應的發(fā)展規(guī)劃，并嚴格遵照執(zhí)行，做到行動前有計劃有準備，行動后有反思有改進。
除了有計劃的開展工作之外，薛老師還提醒我發(fā)揮自己的年齡優(yōu)勢，深入到學生中去，切實了解學生的學習需求。因此，我除了完成基本的教學任務之外，也通過周記評語或者課余時間與學生交流的方式，了解他們的學習和生活狀態(tài)，以一種平等的姿態(tài)盡力走進學生的內(nèi)心，以期建立和諧的師生關(guān)系。
得益于導師制的巨大作用，通過以上一些工作，我已經(jīng)基本完成了角色轉(zhuǎn)型，在一定程度上得到了學生的認可，但這也只不過是剛剛?cè)腴T而已，因為當好一名教師是需要堅持不懈、努力奮斗的。
二、發(fā)展·提升
在基本適應教師崗位，初步完成角色轉(zhuǎn)型后，對青年教師來說，面臨的另外一項課題就是怎樣盡快提升自己的業(yè)務水平，更好地站穩(wěn)講臺，保證教學效果。如果僅憑個人摸索，想要迅速發(fā)展獲得提升幾乎是不可能完成的任務。在這種情況下，導師制再次顯示出自身的優(yōu)越性。通過導師的言傳身教，新教師可以學習敬業(yè)樂業(yè)、忠于職守、為人師表、熱愛教育事業(yè)的職業(yè)道德，掌握教學技能，過好教學關(guān)，盡快成長為一名合格的教師。因此，乘著導師制的春風，我在薛老師的指導下也采取了一些措施來提升自己的教學科研能力。
首先，最基本的就是聽課。認真，廣泛聽課，從優(yōu)秀教師的課堂上汲取營養(yǎng)是青年教師快速成長的捷徑。這一學期，在薛老師的嚴格要求下，我積極參與聽課，從初中到高中，從校內(nèi)到校外，從新授課到習題課，從本學科到其他學科，在這些不同風格但同樣優(yōu)秀的教師的示范引領(lǐng)下，我受益匪淺。例如在聽過薛老師講授《對數(shù)函數(shù)》一課之后，我嘗試著將薛老師設計的學生活動嫁接到自己的教學設計中，既完善了自己的課堂，又在實際操作中取得了不錯的教學效果，有效地彌補了自己能力的不足，提高了課堂效率。
其次，除了認真聽課，評課和課后反思對青年教師來說都是非常重要的。在每次聽課之后，薛老師都會組織聽課教師認真評課。通過大家熱烈的討論，我可以更為準確的歸納授課教師的成功之處和經(jīng)驗教訓，而這也可以極大地提高自己的學習效率，避免走彎路和事倍功半的情況出現(xiàn)。同樣的，對自己的教學進行反思也是必不可少的環(huán)節(jié)，孔子有云：“吾日三省吾身”，只有常常進行自我反思，才能調(diào)整教學標高、改進教學方法，使課堂教學真正有所進步。因此，我時常反省自己在教學中出現(xiàn)的不足和失誤，以便及時調(diào)整，為學生提供更優(yōu)質(zhì)的教學服務。我想這既是對自己負責，更是對學生負責!
三、歸屬感
實際上導師制對于青年教師的巨大價值不僅體現(xiàn)在個人職業(yè)發(fā)展方面，這一制度更為廣大青年教師提供了一種家的歸屬感，拉近了新老教師間的距離，增強了凝聚力。就像薛老師一方面為提高我們的教學科研能力嘔心瀝血，另一方面又極為關(guān)心我們的生活。例如，在羅勇老師的帶領(lǐng)下，我們數(shù)學組團結(jié)一心，親如一家，讓我們青年教師倍感溫馨，在工作之外更享受到了家的溫暖，真正體會到了石室中學“辛勤工作，心情愉悅”的理念。
在學校領(lǐng)導的關(guān)心和導師制的指導下，在薛老師及組內(nèi)老師的幫助和支持下，我雖然取得了一些小小的成績，但同樣還有很多不足，例如：我還需要認真學習教學大綱，鉆研教材，精心備課。備好課是上好課的前提，只有備好課，才能上好課。只有備課充分，才能從容不迫，得心應手，勝似閑庭信步，精彩紛呈。我還需要繼續(xù)堅持參加聽課、評課的活動，向更多優(yōu)秀的教師學習，不斷積累，才能真正達到學校的要求，才能真正成為一名合格的石室中學教師。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”新的一年，堅定信念，揚帆起航，就是現(xiàn)在!
育人導師心得體會及感悟篇十一
如果用一句話形容到部隊之后的感受，我一定會引用白巖松的那本書名——痛并快樂著。來到部隊的人都知道，每日的訓練讓我們的身體承受著很大的負荷，特別是對我們女兵來說，曾經(jīng)是家人的掌上明珠，來到這里，大家一律平等，都要接受艱苦的訓練。但是，來到這里，對我們來講，無論是身體上，還是精神上都得到了磨練，都得到了成長。在軍隊這個大熔爐里，我們收獲了人間最真摯的戰(zhàn)友情誼的同時，個個鍛煉成才，成為保衛(wèi)祖國，保衛(wèi)黨和人民的忠誠鋼鐵戰(zhàn)士!
1920xx年的一個夏日，中國共產(chǎn)黨誕生了，仿如一道曙光劃破黑暗的長空。在中華民族生死存亡的緊急關(guān)頭，它挺身而出，帶領(lǐng)著千百萬革命志士，用燎原的星火喚醒了四萬萬勞苦大眾，歷經(jīng)20xx年艱苦卓絕的斗爭，用鮮血和生命贏得了中國革命的偉大勝利。天安門城樓上莊嚴的宣告響徹大江南北，整個世界都為之而震驚。黨在我心里是一座豐碑，是一個燈塔，是一面旗幟，讓我敬仰、引我前行、促我奮進。我們的黨歷經(jīng)風雨、歷經(jīng)坎坷，幾十年來勵精圖治，帶領(lǐng)全國人民走出了一條有中國特色的社會主義道路，中國終于崛起于世界的東方，重顯東方巨龍的風采。
在這樣一個優(yōu)秀的政黨下，必定帶出一支優(yōu)秀的人民軍隊，無論是戰(zhàn)爭年代還是在和平年代，這只優(yōu)秀的軍隊，給祖國帶來的是和平與安寧，給人民帶來的是幸福與安定。正是在這樣一個優(yōu)秀的大家庭里，接受著黨和部隊的恩澤與培養(yǎng)，帶著人民的期盼和希望，我們懷著滿腔熱血和昂揚斗志，奮勇向前，牢記先烈的英勇，掌握現(xiàn)代的知識和技能，為打造成新時代的尖兵力量而不斷奮斗!對于這次的拉練，其實我心里還是有一些怯懦，因為我從小就怕水，游泳對我來講一直都心有顧忌，但是這次拉練本來就是一次找到自身不足，然后不斷提升自我的機會，正因為害怕才必須去面對，才要要克服，只要肯堅持，就一定能克服困難，因為堅持是一切成功的基石。
有人說，說起來容易做起來難，對，但也不全對。其實堅持很簡單，只要你選擇一條路，然后頭也不回的一直走下去就是了。既然我們選擇了軍營，那么我們就會沿著這條路一直走下去，無論這條道路有多么艱難。即使我們摔倒在泥土里，我們也一定會立刻站起來，堅定的走下去;即使我們走不下去了，那么我們也會化作這條道路的一道橋梁，讓后人踏著我們的身軀，去迎接我們中華民族的曙光。
我們作為軍人，絕不會讓和平安寧遮蔽了我們敏銳的目光，絕不會讓歌舞升平掩蓋了潛藏的生存危機，更不會讓暫時成功的喜悅沖昏了頭腦。我們會一直學習，不斷用豐富的文化和軍事知識充實自己，不斷改掉自身缺點、學習戰(zhàn)友的優(yōu)點完善自己，讓自己成為“四化”建設堅實的后盾，爭做優(yōu)秀的現(xiàn)代軍人。
育人導師心得體會及感悟篇十二
杜甫詩云：“好雨知時節(jié)，當春乃發(fā)生。隨風潛入夜，潤物細無聲?！辈蝗胩镆埃吐劜坏侥嗤恋姆枷?不深入每一個學生的心里，就聽不到那真實的聲音。我在這半年的全員育人導師制工作中 ，觸摸到的是一顆顆純真又美好的心靈。也聽到了一個個對未來充滿希望的聲音。我想這也是每位導師深切感受到的。我校推行的“全員育人導師制” 突出“以人為本”的現(xiàn)代管理理念，盡一切可能關(guān)注人的需求成為教師進行教育管理工作的精髓?！叭珕T育人導師制”作為推進個性化、親情化德育工作的一個有效載體，強調(diào)個性化、親情化、漸進性、實效性原則，以生為本，因人而異、目中有人、尊重個性、面向全體。著眼于學生的整體成長發(fā)展，關(guān)注的是學生的精神生活質(zhì)量與個性化學習需求，滿足不同學生多樣化發(fā)展的需要，讓每一位學生個性得到張揚，享受成功的快樂。學生在新的教育管理模式下，得到全面、和諧、可持續(xù)的發(fā)展。
作為一名班主任和數(shù)學老師，我有幸成為了24名學生的導師。在陪伴他們成長和學習的過程中，我也收獲了很多。下面談談我在導師工作中的心得體會。
一、用“關(guān)心”走進學生的心里
我面對的是高中生，他們大部分都處在心理叛逆期，他們已經(jīng)長大了，有思想了，但心卻更細了，更為敏感了。所以我們的一種關(guān)愛的眼光，一種關(guān)切的詢問，一種關(guān)懷的手勢，一個關(guān)心的行動，總之，哪怕是小之又小得充滿關(guān)愛的神態(tài)或行為，都會在他們的心里激起波瀾，他們就會向你敞開心扉，訴說苦惱，暢談未來。
在關(guān)心學生方面，我覺得最好是從關(guān)心學生的思想、生活入手，不要直接上來就談學習，學生很容易煩惱，所以我們要從學生得思想和生活入手，了解他們的真實想法，然后再有針對性的進行正確的引導，思想上他們?nèi)绻苡姓_的觀點，崇高的理想，那么就能變成學習的內(nèi)在動力。所以在每次的談話中，我都從生活中的話題談起，氣氛輕松愉快，讓學生忘記我們是老師和學生的關(guān)系。在談話中他們會自然流露出一些真實的想法和觀點。例如：對人、對事的看法，哪些科目進度快，教學方法有待改進等等。這些信息是非常重要的，我及時把這些信息反饋給任課教師，協(xié)調(diào)師生關(guān)系。總之，多關(guān)心學生，對于學生全面健康成長和提高教育教學都具有重要的作用。
二、要善于抓住關(guān)鍵時期開展工作
開展工作，需要踏踏實實，一如既往，尤其是在關(guān)鍵時期，絕不能放松，否則會前功盡棄。在導師制工作過程中我覺得不在于每一星期要去和他們談多少次，不是次數(shù)越多效果越好。我覺得最重要的是應該抓住關(guān)鍵的時期及時開展工作，深入了解，教育學生，效果會很不錯。
第一個關(guān)鍵時期:剛?cè)雽W的前兩個星期。這是學生思想不太安定，精力不集中，紀律等各方面最差的時候，應增加工作的次數(shù)和力度。就在我接手的第二天，我就及時了解他們的生活學習狀況，同時幫助他們制定好這學期的目標。
第二個關(guān)鍵時期：考試前后一周。這段時間學生思想波動很大?？荚嚽?，學生焦慮，要給以學習指導，心理輔導?？荚嚭?，不乏大喜大悲者，要給以安撫和關(guān)注。這個學期，我期末考試前挨個安慰學生，給他們加油、鼓勁。
第三個關(guān)鍵時期：放假前一周。這段日子學生是最容易徹底放松的時刻，復習效率不高，要及時做好心理調(diào)適和必要的學法指導。這個學期放假前一周，我及時幫助他們調(diào)整狀態(tài)，放假前一天又去和他們道別，布置作業(yè)，同時我也獲得了假期的祝福。
我想在這些特殊的關(guān)鍵時期，我們?nèi)裟芙o予及時的關(guān)注和引導，派遣學生的煩惱，調(diào)整他們的狀態(tài)，對于學生的全面發(fā)展是非常有用的。
三.認真對待成長記錄。
說實在話每周一次給24個人寫評語，我心里也有一定的壓力，又要備課，又要批作業(yè)，還要管理班級，處理班級日常事務，覺得任務不少。但是當學生第一次按時把成長記錄交上來時我沒有想很多，開始根據(jù)學生平時的情況寫評語，在寫評語時我了解到一些平時不容易發(fā)現(xiàn)的情況，這使我對成長記錄的作用有了新的認識。它可以使導師及時發(fā)現(xiàn)問題。我意識到作為一個班主任導師，自己必須對成長記錄有正確的認識。因為開始寫成長記錄時多數(shù)學生覺得無從下筆就隨便的寫上一點應付，我理解學生不是不想寫而是不會寫，對于學生這種情況我也會寫下較多的評語給予鼓勵，并指導學生寫成長記錄，告訴學生寫一下一周的學習心得，學習的收獲，還有學習中遇到的困難，還有學生的思想方面有什么不對，需要什么樣的指導。學生按我說的幾個方面填寫，我也及時的給予指導和幫助。漸漸的學生們也意識到成長記錄的重要性，開始認真填寫。在書面交流的過程中，平時不愛交流的學生能以這種形式把心里話說出來。從中我真切感受到，每一個學生都是值得我們?nèi)リP(guān)心和愛護的。如果書面上不能很好的幫助學生解決困難，我就一定要找學生單獨的交流，這樣做不僅解決學生個人遇到的問題，還可以及時了解班內(nèi)其他學生的情況，我認識到這也是在進行有效的班級管理，并且效果更好。
四、關(guān)注學困生
學困生的學習方法怎么都不可能好到那里去，他們的困難可能就來自錯誤的學習方法。而作為老師，對于某些學習方法的掌握會優(yōu)于學生，所以強調(diào)、監(jiān)督性的教給學生學習方法，并時時指導會促進學困生良好學習習慣的養(yǎng)成。好習慣是成功的一半。
對學困生進行必要的心理教育。每一位學生都有這樣那樣的心理問題。特別是學困生，因為他們因為經(jīng)常失敗，而自卑、甚至喪失了學習信心。讓學困生建立積極的學習心理是促進學困生進步的關(guān)鍵。教學生進行積極的心理暗示，告訴自己“我能行”、“ 我可以的”、“ 我能做到的”并要正確看待競爭和考試，同時向古今中外戰(zhàn)勝自卑走向成功的榜樣學習，不斷取得小的進步，逐漸克服自卑心理。 學困生在學習中經(jīng)歷反復多次的挫折和失敗后，雖經(jīng)一定努力但仍未達到設定目標，故而懷疑自己的學習能力，漸漸喪失克服學習困難的信心和勇氣，心理上就形成了不良循環(huán)—沒有目的，沒有動機。我則通過設置一些難度一般的困難，鼓勵并表揚他們的成績，重新樹立他們的學習自信。同時我定時與家長溝通來了解學生近期的學習、思想動向;同時把學生的信息反饋給家長，與家長共同促進學困生的學習。
全員育人導師制是落實教師教書育人雙重職責的有效舉措。它的實施讓教師全員參與、全方位育人更好地成為了現(xiàn)實。導師——這是一個非常榮耀的稱謂。我們不敢有愧于這個稱謂。所以，在思想上我們要引導他們，在心理上要疏導他們，在生活上要指導他們，在學習上還要輔導他們。導師制讓我們的教育行為更加豐滿，讓師生感情更加生動，讓心與心的交流更加真誠。
總之，我在以后的日子里還會不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓，一如既往，踏踏實實做好導師制的工作，作為我的每一位學生的引路人!
育人導師心得體會及感悟篇十三
第一段：引言（大約200字）
作為一名育人導師，我深知自己肩負著培養(yǎng)學生全面發(fā)展的重任。多年來，我積極參與育人導師工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善自己的教育理念和指導方法。在這個過程中，我學到了很多，也深受啟迪。通過與學生的交流與互動，我體會到了作為一個育人導師的重要性和責任感。今天，我想分享一些關(guān)于育人導師工作的心得體會。
第二段：了解學生需求（大約200字）
作為育人導師，了解學生的需求是至關(guān)重要的。每個學生都是獨一無二的個體，擁有不同的成長模式和價值觀念。作為導師，我們應該去觸摸學生的內(nèi)心，傾聽他們的聲音。只有了解學生，我們才能更好地幫助他們成長。這樣，我們就能更好地調(diào)整教學方法，提供更適合學生發(fā)展的指導。
第三段：給予關(guān)懷與鼓勵（大約200字）
除了了解學生的需求，作為育人導師，我們還需要給予學生關(guān)懷和鼓勵。學生在成長過程中面臨各種挑戰(zhàn)和困惑。作為導師，我們應該及時發(fā)現(xiàn)學生的困難，并給予他們關(guān)懷和支持。當學生取得進步時，我們也要用鼓勵的話語和姿態(tài)來激勵他們。關(guān)懷與鼓勵是育人導師工作中非常重要的一環(huán)，能夠讓學生感受到自己被關(guān)注和認可，從而更有動力去追求自己的目標。
第四段：培養(yǎng)學生自主能力（大約200字）
培養(yǎng)學生的自主能力是育人導師工作的一項重要任務。我們不能只是給予學生答案，而應該引導他們通過思考和探索來解決問題。我們應該教會學生獨立思考和獨立做事的能力，讓他們能夠自主地規(guī)劃自己的學習和生活。更重要的是，我們要與學生建立平等和信任的關(guān)系，尊重他們的獨特性和選擇。通過培養(yǎng)學生的自主能力，我們能夠幫助他們成為真正的自我，并為未來的發(fā)展打下堅實的基礎。
第五段：與學生共同成長（大約200字）
作為育人導師，與學生共同成長是我最大的收獲。在工作中，我不僅給予了學生關(guān)懷和指導，也學到了很多。每個學生都是一個獨特的個體，他們的成長過程也是多樣且豐富的。通過與學生的交流，我拓寬了自己的視野，增長了自己的見識，也在不斷進步。在與學生共同成長的過程中，我看到他們的進步和成就，這是我最大的滿足和驕傲。與學生共同成長，讓我更加熱愛育人導師的工作。
結(jié)尾（大約100字）
通過多年來的育人導師工作，我深刻體會到了了解學生需求、給予關(guān)懷和鼓勵、培養(yǎng)學生自主能力和與學生共同成長的重要性。育人導師工作是一項既有挑戰(zhàn)性又充滿樂趣的工作，通過不斷總結(jié)經(jīng)驗和改進方法，我們能夠更好地履行育人導師的職責，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的學生。我將繼續(xù)不懈努力，為學生的成長與發(fā)展貢獻自己的力量。
育人導師心得體會及感悟篇十四
今天，我在臨午睡前，發(fā)現(xiàn)了媽媽從單位拿回來的《鄭州日報》，就懷著一顆好奇的心，在沙發(fā)上美滋滋的欣賞著每一篇文章。
突然，我看到很吸引眼球的一行醒目的大標題——《慢生活，離，最著急的地球人，有多遠》，我趕忙進入這篇文章的世界里。這篇文章主要講述，中國人離慢生活還有多遠。
中國人辦什么事情，只講究速度，而不要求質(zhì)量，總覺得雷厲風行，做事情應該越快越好，不能拖拖拉拉的，要不然什么事情都干不好，結(jié)果是適得其反，反而把事情變得更加糟糕。
在現(xiàn)實生活中，有許多這樣的例子。比如，有人過馬路為了走捷徑，抄近道，就冒險翻欄桿，結(jié)果出了車禍，遺憾終生。還有的人，為了圖快，省時間，就天天吃洋快餐，速凍食品，結(jié)果吃出來一身毛病。就拿我們學生來說，每逢開學，發(fā)新書包書皮時，為了圖省勁兒，方便，就買些現(xiàn)成的書皮，直接包上，多快呀!所以現(xiàn)在同學們的動手能力實在是差啊!
這樣的事實證明，中國人的生活節(jié)奏確實越來越快，吃飯，走路都在加速!
法國著名食物家就說，如果一塊再好吃的東西，被你狼吞虎咽的吃下去，它也變得沒有味道，體現(xiàn)不出它的價值，我們應該細嚼慢咽，細細品味……所以提倡大家應該漸漸進入慢生活吧!
我寫這篇作文就是為了，讓大家知道，急，是干不了任何事的。
育人導師心得體會及感悟篇十五
隨著我國高等教育的快速發(fā)展，高校承擔著越來越多的社會責任，不僅要培養(yǎng)人才，更要育人。高校育人是一項復雜而艱巨的任務，需要高校教育者從多個方面進行思考和實踐。在我個人的高校學習生活中，我不僅受益匪淺，也在育人過程中有了一些感悟和體會。
首先，高校應該注重培養(yǎng)學生的自主能力。高等教育的目標之一是培養(yǎng)學生的自主學習能力和探索精神。在我的高校學習生涯中，我發(fā)現(xiàn)，高校的教育者不僅注重傳授知識，更是激發(fā)學生的獨立思考和創(chuàng)新能力。老師們鼓勵我們自主學習、自主思考，提出獨立見解，甚至參與研究項目。這樣的教育模式讓我意識到，只有培養(yǎng)學生主動學習的習慣和能力，才能讓他們真正成為有思想、有創(chuàng)造力的人才。
其次，高校也應該注重培養(yǎng)學生的社會責任感。現(xiàn)代社會對高校畢業(yè)生的期望不僅僅是專業(yè)知識和技能，更是希望他們具備強烈的社會責任感。高校的育人工作正是要在學生的成長過程中培養(yǎng)他們的社會責任感。在我的高校生活中，我參加了很多志愿者活動，為社區(qū)服務、幫助弱勢群體。這些活動不僅讓我意識到社會責任的重要性，也增強了我的社會意識和社交能力。我相信，只有在樂于助人、關(guān)心他人的環(huán)境中成長起來的學生，才能真正成為對社會有貢獻的人才。
第三，高校育人也應該注重培養(yǎng)學生的人文素養(yǎng)。高等教育的目標之一是培養(yǎng)全面發(fā)展的人，而不僅僅是專業(yè)人才。在我的高校生活中，我發(fā)現(xiàn)，高校注重培養(yǎng)學生的人文素養(yǎng)。在各種人文課程中，我學到了豐富的文化知識，也體驗到了人文教育的魅力。這些課程不僅開拓了我的視野，也提升了我的審美能力和人文關(guān)懷。我相信，只有具備人文素養(yǎng)的人才，才能在社會中有更廣闊的發(fā)展空間。
第四，高校育人還應該注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力?，F(xiàn)代社會對人才的要求日益增高，需要具備創(chuàng)新能力的人才。而高校正是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的重要階段。在我的高校學習生活中，我發(fā)現(xiàn)高校教育者注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)精神。在各種實踐活動中，我們被鼓勵提出創(chuàng)新的想法，開展創(chuàng)業(yè)項目。這樣的創(chuàng)新培養(yǎng)模式不僅讓我們學會了面對問題挑戰(zhàn)的勇氣，更培養(yǎng)了我們自主創(chuàng)新的能力。我相信，只有具備創(chuàng)新能力的人才，才能在激烈的競爭中脫穎而出，實現(xiàn)自己的價值。
第五，高校育人最重要的是培養(yǎng)學生的品德和道德觀。高校教育不僅僅是傳授知識和技能，更重要的是培養(yǎng)學生的品德和道德觀。在我的高校生活中，我發(fā)現(xiàn)高校重視學生的品德教育。在各種課程和活動中，我們不僅學到了專業(yè)知識，更是接受了道德的熏陶和品德的培養(yǎng)。高校教育者通過言傳身教，引導學生形成正確的價值觀和道德觀，讓我們明白人的價值在于正直、善良和責任感。我相信，只有具備良好品德的人才，才能成為社會的中流砥柱，為社會的發(fā)展做出貢獻。
綜上所述，高校育人是一項綜合性的任務，需要高校教育者從多個方面進行思考和實踐。而我在高校學習生活中的感悟和體會就是高校應該注重培養(yǎng)學生的自主能力、社會責任感、人文素養(yǎng)、創(chuàng)新能力和品德觀。只有真正培養(yǎng)出具備這些素質(zhì)的人才，才能為社會的進步和發(fā)展做出更大的貢獻。
育人導師心得體會及感悟篇十六
第一段：引言（150字）
育人導師是學校育人工作不可或缺的重要角色。作為一名育人導師，我深知自己肩負著對學生的教育和引導責任。多年來，我不僅深入了解學生的需求，致力于培養(yǎng)他們的全面素養(yǎng)，還注重與學生的溝通和互動。在這個過程中，我積累了一些經(jīng)驗和體會，希望能與大家分享。
第二段：理解與關(guān)注學生的個性與需求（250字）
作為育人導師，首先要理解并關(guān)注學生的個性與需求。每個學生都是獨一無二的，有其獨特的優(yōu)點和不足。因此，我始終將關(guān)注學生的個性和需求放在第一位。通過與學生的深入交流，我能夠更好地了解他們的興趣、潛能和困惑，并根據(jù)這些信息為他們提供個性化的輔導和引導。同時，我也鼓勵學生積極參與學校的活動，培養(yǎng)自己的興趣愛好，提高自身的綜合素養(yǎng)和自信心。
第三段：關(guān)注學生的心理健康與成長（250字）
心理健康是學生全面成長的基礎，而作為育人導師，我注重關(guān)注學生的心理健康與成長。在面對學生的焦慮、抑郁等心理問題時，我會耐心傾聽，并積極引導他們尋求專業(yè)的心理輔導。此外，我還鼓勵學生培養(yǎng)積極的心態(tài)，幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀，以更好地面對未來的挑戰(zhàn)。通過與學生的心理關(guān)懷和引導，我希望他們能夠成為心理健康、積極向上的人。
第四段：激發(fā)學生的學習興趣與潛能（250字）
作為育人導師，激發(fā)學生的學習興趣與潛能也是我的重要任務。我相信每個學生都具有無限的潛能，只是需要合適的方式和方法去激發(fā)。因此，我注重與學生的互動和溝通，了解他們的興趣和擅長領(lǐng)域。在課堂上，我鼓勵學生提問、思考，并激發(fā)他們的創(chuàng)造力和思維能力。同時，我積極組織學生參加各類學科競賽和社會實踐活動，幫助他們發(fā)現(xiàn)自己的特長和潛力，為未來的發(fā)展奠定堅實的基礎。
第五段：與家長合作共同育人（300字）
育人工作需要學校和家庭的共同努力。作為一名育人導師，我與家長保持良好的溝通與合作關(guān)系。我與家長定期進行家訪，了解學生在家庭環(huán)境中的情況，并積極與家長交流學生的學習進展和學習方法。在家庭教育方面，我為家長提供一些有益的指導和建議，幫助他們更好地教育和引導孩子。通過學校和家庭的緊密合作，我們共同致力于學生的全面發(fā)展，為他們創(chuàng)造更好的成長環(huán)境。
結(jié)尾（100字）：
作為一名育人導師，我始終堅信教育是一項偉大而值得尊重的事業(yè)。通過與學生的交流和互動，我更加理解了每個學生的獨特價值和巨大潛力。在以后的工作中，我將繼續(xù)以專業(yè)的態(tài)度和熱情，關(guān)注并引導學生的成長，努力成為更好的育人導師。
育人導師心得體會及感悟篇十七
導師制是什么一個制度？導師制是一種教育制度，與學分制、班建制同為三大教育模式。下面是本站帶來的導師制
心得體會
，歡迎查看。
光陰荏苒，一轉(zhuǎn)眼一個學期又已結(jié)束，回顧一個學期來導師制工作，學生受益，作為導師的我很欣慰。下面我就對本學期的工作進行一個總結(jié)和回顧。
二、用細心，發(fā)掘閃光點
心理學家威廉.詹姆斯有句
名言
：“人性最深刻的原則就是希望別人對自己加以賞識”。他在研究中還發(fā)現(xiàn)，一個沒受過激勵的人僅能發(fā)揮其能力的百分之二十到三十，而當他受到激勵后，其能力可以發(fā)揮到百分之八十到九十，即使表現(xiàn)再差的孩子也會有他們的長處，作為班主任，在平時生活中我細心地觀察，捕捉其身上的閃光點，及時地肯定表揚，即使是小小的進步，也要及時鼓勵，以此激發(fā)孩子的內(nèi)驅(qū)力。
有一次，我象往常一樣，放學后去教室檢查門窗有沒有關(guān)好，我忽然發(fā)現(xiàn)王琦正踮起腳尖，小心翼翼地把窗戶關(guān)好。接下來的幾天，我都發(fā)現(xiàn)了這樣的事情。晨會課上，我當著全班小朋友的面表揚他是一個關(guān)心集體的好孩子，并希望其他小朋友也能向他學習，那一刻我發(fā)現(xiàn)他第一次坐得這么端正。我還通過家校路路通，把這件事告訴了他的媽媽，我相信他能得到家長的夸獎會更加高興的。接下來的一段時間，他在學習上變得主動了，以前中午常常因為玩而忘了寫作業(yè)，現(xiàn)在他常會來主動告訴老師他已經(jīng)寫完作業(yè)了，我也常會用“做得真好”來繼續(xù)鼓勵他?？梢?，一味地批評，只會讓孩子越來越反感，不樂意接受，不如利用孩子身上的閃光點，好好表揚一番，讓其感受到表揚帶來的喜悅，讓孩子更有信心改掉身上的其他壞習慣和不良行為，如果能得到全班孩子和家長的肯定與鼓勵，我想會取得更好的效果。
三、用耐心，逐步提高要求
對于王琦這樣一個經(jīng)常讓人操心的孩子，我們不可能也沒有能力通過某種方法讓其一下子就進行轉(zhuǎn)變，這是一個循序漸進的過程，要一步步來，不能操之過急。中國有句
成語
叫“欲速則不達”，對他提出過高的要求，反而會讓他們的自尊心再一次受到承重地打擊，把他們打入“無底深淵”，到 時候老師再想進行幫助就真的是難上加難了。所以作為班主任要有足夠的耐心，根據(jù)他自身的特點，在不同的階段，提出不同的要求，使他們“跳一跳，摸得著”，經(jīng)過努力能逐步達到，一步一個腳印地前進，慢慢恢復他們的自信心。
四、用恒心，反復抓，抓反復
(2)當出現(xiàn)反復時，要仔細分析反復的原因，有針對性地作好反復教育工作，使他不斷向好的方面轉(zhuǎn)化。
這個學期在做幾位受導學生工作的過程中，有成功的地方，讓我收獲很多，但也有很多失敗的地方，我將總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，希望在下學期的幫教過程中，使其在各方面做得更好。
為期半個月的“導師制”培訓結(jié)束了，但留給我們的思考卻遠遠沒有結(jié)束，“導師制”培訓，即通過觀摩、參與、體驗等形式，提升學員教學實踐性知識進而提升教學能力的培訓模式;全脫產(chǎn)、入駐學校、近距離跟從導師、“全天候”介入實際教學。在全省，這種培訓模式屬首創(chuàng)。 20xx年3月10日至24日，我與來自石家莊實驗中學、石家莊第五中學、石家莊第49中學的三位老師在石家莊第一中學跟隨白瑜老師共同渡過了難忘的15天。這期間有太多的感觸和收獲。一中人的敬業(yè)，認真、豁達、開放給我留下了很深的印象。非常感謝市教育局給我們一線教師學習的平臺，感謝一中為我們提供良好的學習、生活條件，更感謝導師白瑜老師對我們每個學員的關(guān)心和悉心指導。我從白老師身上感受到了大家的風采，體會到了教學的真諦，領(lǐng)悟到了人生的哲理。
與一中接觸到的每一位師生交流，大家一致認為白老師人非常好。初次見到身為特級教師的白老師，第一感覺是年輕、干練。雖然頭頂“國家級、省級骨干教師”、“省優(yōu)秀班主任”、“省教育廳評價、培訓專家”。“省‘十五‘規(guī)劃教育科研課題主研人”、“市跨世紀青年拔尖人才”、“市優(yōu)秀教師”、“市三八紅旗手”等頭銜，卻沒有一點架子。隨著學習的深入、交流的增多，越來越感到她為人真誠真實。正如她自己所說“踏踏實實做好自己的事，與人為善、與世無爭”。白老師用自己的一言一行生動地詮釋著什么是真正的教師之愛，什么是無私的奉獻。從教近三十年來，白老師一直超負荷地工作著 ，但是她自己卻認為在享受著，總認為學校給她的太多了。
白老師講課，讓人感到輕松、享受，又精彩、深刻。聆聽白老師的講課，她豐富的詞匯、清晰的思維邏輯、深厚的文化底蘊，以及對課堂的駕馭能力，將在場所有老師和學生的精力吸引、籠住，這就是名家的魅力。白老師說話精辟、務實，極具親和力，啟發(fā)性強，給我留下了深刻的印象。她秉承“善用物者無棄物，善用人者無棄人”的教育理念。她說“每個學生都是天才，每個學生的潛能是無窮的?！彼栽谒恼n堂上，不僅注重正確地傳授知識，更多地是用談話的方式鼓勵、引導每一位學生思考問題、分析問題并解決問題。真正做到了“課堂教學要以學生為主體、以教師為主導?！?也真正培養(yǎng)了學生能力，提高了學生覺悟。
白老師把自己的教學經(jīng)驗和思考與我們這些學員分享，毫無保守的念頭，只有真心實意的親切，其人格魅力和治學風格就使我受益終生。白老師讓我懂得了不僅要背教材，更要用教材教;讓我懂得了備課不僅要熟悉教材，深入了解學生，更要熟練掌握教法。這樣的課堂，你才能游刃有余，才能對課堂上出現(xiàn)的問題及時恰當?shù)亟鉀Q。這些對于政治教育教學和今天我們怎樣做好一名政治老師給以了無盡的啟迪與思考。
十幾天的學習生活雖然短暫，但卻是我教學生涯中最難忘的一筆。按照導師的要求全面完成了學習培訓任務。學以致用，回到母校后我將結(jié)合自己在一中的所學所得，在實踐中具體應用。繼續(xù)默默耕耘于三尺講臺，為教育事業(yè)貢獻自己的聰明才智!
記得剛跨入大學校門的時候，不知道我的專業(yè)具體是做什么的，一臉茫然，不知何去何從。教師教育學院導師制的施行，為我的專業(yè)學習帶來了的意想不到的收獲。
在近三年的大學學習中，我的導師謝威士老師給予了很大的幫助，尤其是在心理學專業(yè)學習方面。說句實在話。我的心理學專業(yè)興趣的形成，與謝老師的指導是分不開的。在確定自己學習方向上，我總是在教育學和心理學之間徘徊，又要考慮前途問題，還要考慮自己的興趣，一直處于一種進退維谷的境地，這種狀態(tài)一直持續(xù)到我跟導師第一次的交流。在謝老師的指導下，我明很快地明確了學習心理學的方向和意義，了解了心理學研究的基本問題，確立自己的未來的奮斗目標。作為我大學階段的第一位導師，謝老師指導我們進行相關(guān)課題研究，在研究過程中，逐步的掌握心理學的研究方法，為我們獨立研究能力的培養(yǎng)奠定了基礎。在這里，我想對我的導師謝老師說聲謝謝.，非常感謝他這三年孜孜不倦地指導。
從我個人自身的體驗來看，導師制不失為高等教育階段一種很好的教育方式。它拉近了大學教師與學生的距離，可以讓學生跟教師有更多的交流，參與教師的教學與研究，做到教學，學習與研究的統(tǒng)一。一位好的導師會他的學生的各個方面產(chǎn)生良好的影響，具體表現(xiàn)在人生觀和專業(yè)興趣等方面。導師不同于學科教師，學科教師僅僅是學科知識的傳授，而導師不僅僅是學科知識的傳授，最重要的是一種榜樣的作用，特別是專業(yè)上的優(yōu)勢對學生產(chǎn)生的影響。當然，導師的人格魅力，價值取向等方面的影響也是不容忽視的。
導師制帶來的效果總體上是好的，可是，仍然存在一些不好的現(xiàn)象。有一些導師并沒有盡到一個導師應該盡的責任，三年內(nèi)師生交流的次數(shù)少之又少，有的幾乎沒有。也許那些導師真的是太忙了，作為學生應該可以理解的，所以有些學生自愿主動的找其他導師接受其指導，并且取得了很大的收獲。因此，我希望導師制能夠在教師教育學院繼續(xù)實行下去，每位導師要盡自己最大的努力在學習和生活上指導他的學生，促進學生的全面發(fā)展。
共
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