熱門單位紀檢工作匯報大全（20篇）

    溝通是人與人之間交流和理解的方式，良好的溝通能力可以幫助我們建立良好的人際關(guān)系?？偨Y(jié)自己的職業(yè)規(guī)劃可以幫助我們明確自己的長遠目標，以便在職業(yè)發(fā)展中更加明確前進方向。這里整理了一些成功人士的自我總結(jié)經(jīng)驗，希望能幫助大家更好地認識自己并提升個人能力。
    單位紀檢工作匯報篇一
    匯報是向上級機關(guān)報告工作、反映情況、提出意見或者建議，答復(fù)上級機關(guān)的詢問時使用的公文。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
    同志們：
    根據(jù)xx(單位)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，在上級紀委的指導(dǎo)和直接參與下，省xx(單位)組成多個巡察組，重點對xxxx開展專項巡察。省xx(單位)與省xx(單位)公司聯(lián)合組成第x巡察組，對xx(單位)公司開展為期一個多月的專項巡察。下面，我就做好這次專項巡察工作講三點意見。
    巡視是全面從嚴治黨的重要手段，是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是國之利器、黨之利器。十八大以來，黨中央高度重視巡視工作，巡視工作從聚焦黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭這個中心，到緊扣“六項紀律”，再到聚焦全面從嚴治黨、深化政治巡視，體現(xiàn)了對黨要管黨、從嚴治黨的認識在實踐中不斷深化。巡察作為巡視工作延伸的有效方式，是市、縣和省直單位、省屬企事業(yè)單位黨委(黨組)開展黨內(nèi)監(jiān)督的重要方式，新修訂的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《xxx巡視工作實施辦法》作為開展巡察的基本遵循和制度保障，與巡視工作一樣，巡察工作重點巡的是政治，而不是一般性的業(yè)務(wù)。習(xí)近平總書記對政治巡視提出了一系列要求，明確了在政治高度上突出黨的領(lǐng)導(dǎo)，在政治要求上抓住黨的建設(shè)，在政治定位上聚焦全面從嚴治黨;聚焦“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力”三大問題;做到堅定政治方向，堅持問題導(dǎo)向，堅守價值取向，堅定不移深化政治巡視。
    省委高度重視加強和改進巡視工作。20-年省第xx次黨代會以來，省委巡視組共開展了xx輪巡視，覆蓋xxx個省委管理的地方、部門和企事業(yè)單位黨組織，標志著xx屆省委巡視全覆蓋任務(wù)如期順利完成。xx月xx日，xxx書記聽取了xx屆省委第xx輪巡視情況匯報，并發(fā)表重要講話，充分肯定本輪巡視和本屆省委巡視工作取得的顯著成效。xxx指出，從本輪巡視情況看，一些省直部門在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴治黨方面還存在漏洞和盲區(qū);被巡視黨組織要深刻反思、深入剖析，提出具體的整改措施和明確的整改時限，扎扎實實做好巡視“后半篇文章”;要把是否重視巡視整改作為一條政治紀律來抓，對整改不力導(dǎo)致嚴重后果的，要依照有關(guān)規(guī)定嚴肅問責(zé)，確保巡視工作的嚴肅性和權(quán)威性。
    要認真謀劃推進新一輪巡視全覆蓋工作，制定具體可行的路線圖和時間表，堅持問題導(dǎo)向、標本兼治、依紀依規(guī)、實事求是，確保穩(wěn)扎穩(wěn)打、有序推進、不留空白;要進一步加大市縣巡察工作力度，加強組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)，堅持政治巡察定位，抓住基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子特別是一把手這個關(guān)鍵少數(shù)，切實把責(zé)任和壓力傳導(dǎo)到市縣黨委，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局,推動解決了一批損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，打通了全面從嚴治黨“最后一公里”。
    我們要自覺在思想上、行動上認真學(xué)習(xí)貫徹中央和省委精神，深刻認識加強和改進巡視巡察工作對于加強國企黨的建設(shè)、從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)、防控廉潔風(fēng)險，促進國企健康、穩(wěn)定、良性發(fā)展具有重要意義。需要強調(diào)的是，巡察工作既要拔爛樹，也要正歪樹、治病樹，兩者不可偏廢，要堅持懲前毖后、治病救人的方針，突出抓早抓小，踐行“三個區(qū)分開來”和監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，正確處理好正風(fēng)肅紀與營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境的關(guān)系，爭取政治效果、法紀效果和社會效果的有機統(tǒng)一，切實做到“劍指問題、倒逼改革”，共同努力把這次巡察任務(wù)完成好，確保巡察的震懾、遏制和治本作用得到有效發(fā)揮。
    根據(jù)中央和省委關(guān)于巡視巡察工作的新要求，本次專項巡察結(jié)合xx(單位)公司經(jīng)營管理實際，突出政治巡察，圍繞“四個著力”、“兩個責(zé)任”和“六大紀律”，著力發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在遵守政治紀律和政治規(guī)矩、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任、依規(guī)依紀依法經(jīng)營、執(zhí)行“三重一大”決策制度、企業(yè)內(nèi)控制度機制、干部選拔任用和廉潔風(fēng)險防控等方面的突出問題。
    堅持問題導(dǎo)向，具體盯住以下人員：一是企業(yè)主要負責(zé)人;二是分管投資、經(jīng)營、財務(wù)、工程招投標等重要業(yè)務(wù)、廉潔風(fēng)險較大的領(lǐng)導(dǎo)班子成員;三是頂風(fēng)違規(guī)違紀、問題線索反映集中、干部群眾反映強烈的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部;四是在重要崗位可能提拔使用的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部;五是派駐組和省集團公司巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求了解的有關(guān)人員。嚴肅查處上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止的行為;嚴肅查處企業(yè)違反中央八項規(guī)定精神和隱形變異的“四風(fēng)”行為;嚴肅查處領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在的貪腐行為;嚴肅查處企業(yè)是否存在團團伙伙、結(jié)黨營私、利用職權(quán)侵占國有資產(chǎn)、侵害職工利益的行為;嚴肅查處企業(yè)在選人用人方面是否履行民主程序，是否存在帶病提拔、拉票賄選、“蘿卜招聘”、“近親繁殖”等違紀行為;嚴肅查處企業(yè)在重大投融資、物資采購、工程招投標、大額資金使用以及國有資產(chǎn)處置等方面的暗箱操作、權(quán)力尋租、利益輸送等腐敗行為。
    我們一定要保持政治上的清醒堅定，正確對待并著力解決好管黨治黨中存在的突出問題，全方位掃描黨的領(lǐng)導(dǎo)是強還是弱、黨的建設(shè)是實還是虛、全面從嚴治黨是嚴還是寬，不斷強化黨組織主責(zé)主業(yè)意識，自覺把嚴的要求貫穿管黨治黨全過程，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，巡察工作要聽取公司黨委、主要負責(zé)人、紀檢監(jiān)察機構(gòu)、人事部門、審計部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的綜合和專題匯報，與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部群眾開展個別談話，受理反映公司領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和下屬領(lǐng)導(dǎo)人員問題的來信、來電、來訪，視情況調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件資料，列席有關(guān)會議以及實地走訪下級單位有關(guān)情況，并對職工群眾反映的重點問題和重要問題線索進行深入了解。對其他與巡察工作無直接關(guān)系的個人訴求、涉法涉訴等問題，將按照分級負責(zé)、屬地管理的原則，轉(zhuǎn)交有關(guān)部門處理。巡察期間，巡察組不干預(yù)公司的正常經(jīng)營工作。
    做好巡察工作是落實企業(yè)黨委主體責(zé)任的具體體現(xiàn)，對巡察工作重視與否，反映的是黨的觀念強不強，從嚴治黨的措施硬不硬，責(zé)任擔(dān)當(dāng)夠不夠。把這次巡察工作完成好，是巡察組和被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子的共同政治責(zé)任，是一次做深做細做實的黨內(nèi)“政治體檢”。巡察工作不是“風(fēng)聞奏事”，巡察組將緊緊依靠公司黨委開展工作，加強與黨委主要負責(zé)同志的溝通，在工作中密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取各方面意見，多方印證，并按照實事求是的原則，客觀公正地匯報巡察情況，有關(guān)違紀違法問題線索要及時移交紀檢部門處置，巡察情況要及時向公司黨委反饋，并加強對巡察整改的督查督辦。xx(單位)公司要切實擔(dān)負起巡察整改的主體責(zé)任，狠抓整改落實，接受黨內(nèi)和職工群眾的監(jiān)督;企業(yè)黨委書記作為第一責(zé)任人，要敢抓敢管，動真碰硬，抓早抓小，帶好班子，管好隊伍，自覺擔(dān)負起從嚴治黨的政治責(zé)任。
    希望xx(單位)黨委加強組織協(xié)調(diào)，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分信任、支持和密切配合巡察組的工作。為此，我提三點希望和要求:
    一是強化配合意識。
    巡察期間，xx(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子要自覺帶頭、積極配合巡察組工作，顧大局，識大體，做到歡迎監(jiān)督、支持監(jiān)督、接受監(jiān)督;巡察組要查看一些資料，翻閱一些文件，找一些同志談話，了解相關(guān)方面的工作，都要主動做好配合工作，要以對企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展負責(zé)、對黨員干部健康成長負責(zé)的政治態(tài)度，如實向巡察組反映情況和問題，支持和幫助巡察組找出問題、找準問題，切實解決問題。
    二是強化實事求是的意識。
    巡察組來xx(單位)開展巡察，其根本目的就是查找影響企業(yè)改革發(fā)展的問題，了解各級領(lǐng)導(dǎo)干部存在的突出問題，促進企業(yè)更加健康持續(xù)發(fā)展。這就一方面要求巡察組緊緊依靠企業(yè)黨委、紀委和黨員干部開展巡察工作，實事求是地了解和掌握真實情況;另一方面也要求企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和職工群眾要言出有據(jù)，敢于說實情、講真話、擺實例，本著對組織、對干部高度負責(zé)的態(tài)度，客觀公正地提供情況，實事求是地反映問題。
    三是強化服務(wù)意識。
    要營造良好的監(jiān)督和服務(wù)氛圍，及時通過有關(guān)信息載體和黨內(nèi)文件公布巡察工作的任務(wù)、安排和巡察組的聯(lián)系方式等服務(wù)工作，推動和支持職工群眾反映與巡察有關(guān)的情況和問題;要組織有關(guān)部門及時制定信訪應(yīng)急預(yù)案，密切關(guān)注輿情，積極穩(wěn)妥應(yīng)對可能發(fā)生的突發(fā)事件。需要強調(diào)的是，巡察期間，絕不允許以任何方式阻攔職工群眾反映問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。巡察組將堅決執(zhí)行中央和省委規(guī)定，嚴守政治紀律、廉政紀律和保密紀律，請職工群眾不要有任何顧慮，也請同志們對巡察組進行監(jiān)督。
    為廣泛聽取意見，我們設(shè)立了征求意見箱，并開通了舉報電話和舉報信箱，電話號碼是：xxxxxxxxxxx;來信請寄:xxxxxxx第一巡察組收(郵編xxxxx)，或電子郵箱xxxxxxx。歡迎大家通過來電、來信、來訪等方式實事求是地向我們反映情況。
    同志們，巡察是今后開展監(jiān)督工作的制度化、常態(tài)化重要方式，也是中國特色的民主監(jiān)督方式。要不斷深化政治巡視，堅持發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾不動搖，為全面從嚴治黨向縱深發(fā)展提供有力支撐。省xx(單位)部署開展專項巡察工作，著眼長遠，意義重大。我們一定要站在政治高度，提高認識，統(tǒng)一思想，密切配合，確保巡察工作順利開展，取得實效。
    謝謝大家!
    根據(jù)市紀委《關(guān)于開展巡查工作的通知》（市紀發(fā)?20-?78號）和巡查組的要求，現(xiàn)將我委2011年反腐倡廉重點工作情況匯報如下，不足之處，請?zhí)岢雠u指導(dǎo)意見。
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實工作責(zé)任。為加強對黨務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，我委領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，及時明確了黨務(wù)公開工作組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由主持日常工作的副書記張大策任的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，紀工委書記、機關(guān)黨支部書記高加河為副組長，工委組織科、機關(guān)黨支部具體負責(zé)黨務(wù)公開工作的組織與實施。在工作運行中，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，組織科和黨支部具體牽頭，各科室和每個黨員積極參與配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。日常工作中，各責(zé)任科室和責(zé)任人按照工作要求，積極整理提供需要公開的黨務(wù)工作信息、資料，收集反饋意見和建議，保證了黨務(wù)公開各項工作任務(wù)的落實。
    （二）完善黨務(wù)公開工作制度。一是建立意見收集處理
    反饋制度。對黨員、群眾圍繞黨務(wù)公開內(nèi)容提出的意見和建議派專人搜集整理，及時研究處理。二是建立黨務(wù)公開工作責(zé)任制。實行主要領(lǐng)導(dǎo)對黨務(wù)公開負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對公開內(nèi)容的全面性、真實性具體負責(zé)，并對落實情況進行督促，承辦科室及時提出公開方案，落實工作任務(wù)。三是建立督查考核制度。在抓好工委機關(guān)黨務(wù)公開工作的同時，不定期對機關(guān)黨組織黨務(wù)公開落實情況進行督促檢查，把黨務(wù)公開工作納入機關(guān)黨建工作目標管理責(zé)任制考核細則，加大考核力度，保證市直機關(guān)黨務(wù)公開工作積極穩(wěn)妥、健康有序進行。
    （三）采取多種形式，積極穩(wěn)妥公開。為進一步推進黨務(wù)公開工作，使市直機關(guān)廣大黨組織和黨員更深入地了解機關(guān)工委的工作和積極參與機關(guān)黨建工作，我們提出了必須公開的項目，并采取多種形式有計劃地實施公開。一是采取會議、文件等形式，對年度機關(guān)黨建工作目標任務(wù)、機關(guān)黨組織班子換屆、改選、增補情況、發(fā)展黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、黨員培訓(xùn)、機關(guān)黨建工作進展情況等內(nèi)容及時進行公開；二是采取公示的辦法，對評選表彰和推薦上級黨組織表彰的先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者以及出席上級黨組織黨的.代表大會代表推薦人選在一定場所進行公示，接受廣大黨員干部群眾和社會的監(jiān)督；三是充分利用勤廉度評價系統(tǒng)對工委工作職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工、科室工作職責(zé)、辦事流程、服務(wù)承諾、咨詢監(jiān)督電話等內(nèi)容進行公開；四是制作黨務(wù)公開欄對工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工、黨支部工作職責(zé)、工作人員行為規(guī)范、黨員黨費收繳情況等內(nèi)容進行了公開；制作學(xué)習(xí)園地定期對黨員學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)體會文章進行了公開。
    （四）發(fā)揮職能作用，開展督查指導(dǎo)。我委在抓好工委機關(guān)黨務(wù)公開工作的同時，充分發(fā)揮職能作用，建立市直機關(guān)黨務(wù)公開督查考核機制，定期對下屬機關(guān)黨組織推行黨務(wù)公開工作情況進行督查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，總結(jié)推廣各黨組織在黨務(wù)公開工作方面的好經(jīng)驗、好做法。細化機關(guān)黨組織黨務(wù)公開項目，重點對發(fā)展黨員公示制、“一先兩優(yōu)”評選表彰、黨費收繳管理使用、組織生活、落實學(xué)習(xí)制度、民主評議黨員等情況督促定期公開。把下屬黨組織推行黨務(wù)公開工作的情況，納入機關(guān)黨建工作目標管理責(zé)任制考核內(nèi)容，并作為評先樹優(yōu)的條件之一，同時設(shè)立舉報電話，對群眾投訴舉報的有關(guān)問題，及時進行調(diào)查處理。
    全市領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉度評價體系建成運行以來，我委高度重視，始終把其作為促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、加大黨務(wù)政務(wù)公開、強化廉政風(fēng)險防范、推動工作落實、提高公眾滿意度的重要內(nèi)容，采取有力措施保證此項工作正常開展。
    （一）及時動員部署，提高思想認識。全市動員會議以后，我委立即召開工委干部職工會議，認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)全市會議精神和具體工作部署要求，引導(dǎo)全休黨員干部深刻認識做好勤廉度評價工作的重要意義，對工委機關(guān)開展勤廉度評價工作做了全面的安排部署，并就如何保證參評率、及時公開信息等具體工作提出了明確要求。會后，對全體干部職工進行了專題培訓(xùn)，使廣大干部職工了解了勤廉度評價系統(tǒng)的操作流程和方法，掌握了需要注意的事項等基本內(nèi)容。同時，下發(fā)了《張掖市勤廉度評價系統(tǒng)簡明操作手冊》，使全體干部職工對勤廉度評價系統(tǒng)有了全面的認識。
    （二）明確分工，落實責(zé)任。勤廉度評價工作涉及面廣、系統(tǒng)性強、技術(shù)含量高，為加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，我委領(lǐng)導(dǎo)班子明確由市直機關(guān)紀工委書記、工委機關(guān)黨支部書記高加河同志負責(zé)，宣傳科具體承辦，專人負責(zé)組織協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)、發(fā)布信息等勤廉度評價體系建設(shè)日常工作。工委機關(guān)黨支部利用組織生活會時間定期對勤廉度評價系統(tǒng)的運行情況進行階段分析、總結(jié)通報，保障了各項工作的正常運轉(zhuǎn)。
    （三）及時添加、更新相關(guān)信息。為保證公開信息的客觀性和嚴肅性，我委高度重視公開信息的審核工作，單位的公開信息由分管領(lǐng)導(dǎo)親自把關(guān)審核；領(lǐng)導(dǎo)班子個人信息有領(lǐng)導(dǎo)個人結(jié)合自身實際進行添加。在上半年勤廉度評價系統(tǒng)運行情況座談會后，我委按照市紀委的要求，結(jié)合《張掖市勤廉度評價體系建設(shè)實施方案》，進一步梳理了系統(tǒng)需添加的公開內(nèi)容，并重新進行了添加，確保了公開內(nèi)容全面、客觀、真實，接受干部群眾監(jiān)督和評價。
    評價一次，參評率100%。管理員做到了每天登陸，及時查看領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“信息公開”、“公告評價”、“定向評價”、“組織評價”、“預(yù)警信息”、“投訴舉報”、“留言信息”和其他信息，及時妥善處理由本單位辦理的事項。對應(yīng)該有領(lǐng)導(dǎo)個人處理的信息提醒相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時處理。分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人定期對公共參評率、參評次數(shù)進行檢查統(tǒng)計，并在每月的黨支部組織生活會上進行通報，督促廣大干部職工積極參與勤廉度評價工作，保證了此項工作的正常有序運轉(zhuǎn)。
    1.重視學(xué)習(xí)教育?！读蕜t》頒布以來，我委堅持把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》作為加強黨員干部職工黨性修養(yǎng)的必修課，作為增強黨性鍛煉的重要任務(wù)來抓，采取多種形式開展學(xué)習(xí)教育。一是把《廉政準則》列入黨員干部職工學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，制定年度學(xué)習(xí)計劃，并提出明確要求，統(tǒng)籌安排面上學(xué)習(xí)教育和個人自學(xué)。把學(xué)習(xí)《廉政準則》等黨紀條規(guī)與十七屆五中、六中全會、中央紀委五中、六中全會以及市委重大決策部署和市紀委工作要求相結(jié)合，通過采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)與座談討論相結(jié)合的方式，引導(dǎo)黨員干部職工充分認識頒布實施《廉政準則》的重大意義，深刻理解《廉政準則》的基本精神、主要內(nèi)容和具體要求，增強了廉潔從政意識。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)，帶頭發(fā)言，帶頭執(zhí)行，為黨員干部職工作出了表率。
    尊敬的xx書記、各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好!
    首先，我代表xx公司對巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨xx表示熱烈歡迎!下面，就公司巡視工作準備情況、年度重點工作完成及下一步工作思路向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報：
    (一)貫徹國家路線方針政策及上級公司工作部署的情況
    遵守政治紀律、政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行黨和國家路線方針政策，認真落實股份公司、集團公司決策和工作部署。一是利用黨工委會、中心組學(xué)習(xí)會等形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)集團公司會議決議、文件精神等，提高認識;二是結(jié)合班子成員職責(zé)分工，由主要負責(zé)人或其他負責(zé)人牽頭辦理，明確責(zé)任;三是結(jié)合公司實際，制定實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確任務(wù)、完成時限等，確保取得實效;四是加強制度體系建設(shè)，制定《xx公司管理制度實施細則》叢書，為更加規(guī)范高效開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及其他管理工作，構(gòu)建長效機制。
    (二)執(zhí)行民主集中制、落實“三重一大”民主決策情況
    1、在公司管理中，對于無制度明確規(guī)定及相對復(fù)雜事項，公司班子成員利用駐地工作優(yōu)勢，經(jīng)常溝通交流或采用碰頭會的形式進行集中研討，少數(shù)服從多數(shù)，嚴格落實民主集中制。
    2、嚴格落實“三重一大”決策程序。凡是涉及重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作的事項，嚴格落實集團公司“三重一大”決策程序，并結(jié)合公司實際，明確了超過5萬元的合同必須經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究、報告執(zhí)行董事批準，重要崗位任職必須經(jīng)黨工委會研究等，確保重大事項決策程序符合規(guī)定。
    (三)依法從業(yè)、履行職能情況
    1、收費管理。嚴格落實國家高速公路管理法律法規(guī)、河南省高速公路管理條例、高速公路收費業(yè)務(wù)操作規(guī)程及集團公司、省高管局相關(guān)規(guī)定和文件精神。河南省高速公路通行費費率標準調(diào)整工作，因迎“國檢”及etc全國聯(lián)網(wǎng)工作等影響，目前處于停滯狀態(tài);堅持按章收費，應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征，嚴厲打擊各類偷逃通行費行為，維護高速公路收費權(quán)益，保證通行費顆粒歸倉。2015年，共計堵漏增收536車次，挽回通行費損失3.5萬余元;堅持文明執(zhí)收、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，組織開展“微笑服務(wù)、溫馨高速”創(chuàng)建活動，且取得良好效果，新蔡磚店收費站獲得了共青團河南省委“青年文明號”、正陽岳城收費站獲得了2014年度河南省“優(yōu)秀收費站”稱號，樹立了中鐵交通服務(wù)品牌。
    存在問題：由于國家經(jīng)濟增速整體放緩及京港澳高速改建通車等原因，造成公司通行費收入增速下浮較大，2015年前三季度累計完成通行費收入14394.17萬元，占年度預(yù)算20871萬元的68.96%，相對于75%的年初預(yù)期目標有較大差距，完成年度收入預(yù)算目標困難較大。
    2、安全養(yǎng)護管理。嚴格落實集團公司及地方安全主管部門要求，認真做好安全生產(chǎn)工作，2015年公司無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生;養(yǎng)護招標工作，嚴格按照項目招標要求及文件精神，正在對前期不規(guī)范事項進行全面整改、完善;嚴格落實集團公司節(jié)能減排工作部署，公司前三季度節(jié)能指標較去年同期均有所下降;按照合同要求做好養(yǎng)護項目及專項工程計量及結(jié)算工作，施工期間安排養(yǎng)護人員旁站監(jiān)督;嚴格落實河南省高管局道路養(yǎng)護文件要求及集團公司批復(fù)的養(yǎng)護預(yù)算，認真開展日常養(yǎng)護及專項養(yǎng)護等，截止目前已修復(fù)橋梁伸縮縫304.1米、更換c20砼路肩板934.5米、灌封膠灌注路面裂縫30994米、路面車轍拓補16000m2。
    存在問題：1、公司所轄路段路面車轍、網(wǎng)裂等病害較突出，在河南省交通廳8月份下發(fā)的專項監(jiān)測通報中，我公司路面車轍及破損病害率在全省所有路段中比較嚴重，且服務(wù)區(qū)廣場地面損壞嚴重，省廳責(zé)令公司認真整改，確保道路安全;2、由于車流量增加、綠通驗貨及etc專用車道等原因，平輿、新蔡兩個收費站均存在車道不足、車輛擁堵情況，收繳矛盾日益突出，應(yīng)增加投資建設(shè)一個車道，以從根本上解決問題;3、盡管公司節(jié)能減排指標較去年同期下降較多，取得一定成效，但由于集團公司確定的年度節(jié)能指標下降10%，我公司節(jié)能指標可壓縮空間有限，完成年度指標任務(wù)存在較大壓力。
    是結(jié)合國家公路“三亂”治理文件要求，認真開展廉潔從業(yè)教育及稽查，并為每臺路政執(zhí)法車配備了執(zhí)法記錄儀，確保路政人員廉潔從業(yè)、文明執(zhí)法;二是加強道路安全巡查，規(guī)定每班對路段全線巡邏二次、每天六次，及時發(fā)現(xiàn)損壞路產(chǎn)并開展調(diào)查，并建立健全了路段沿線附屬設(shè)施設(shè)備的登記管理臺賬，維護了路產(chǎn)權(quán)益;三是高效處置交通事故及路產(chǎn)賠付，保證道路暢通。截止目前共處置道路交通事故70起，較去年同期下降17.64%，已結(jié)案66起，收回路產(chǎn)損失45.4636萬元，4起正在處理過程中。
    存在的問題：由于公司路產(chǎn)管理人員無執(zhí)法權(quán)，地方路政管理部門因人員缺少等也無法到公司路段開展超載超限車的治理，造成超載超限治理工作困難較大。
    (四)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定的情況
    1、嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定了《xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，且主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任部門負責(zé)人、部門負責(zé)人與分管單位都簽訂了責(zé)任書，明確了各崗位廉政目標及責(zé)任追究等事項，營造了黨風(fēng)廉政齊抓共管的良好氛圍。
    切實改進會風(fēng)、文風(fēng)、調(diào)研方式等，為各級干部樹立榜樣;三是對“四風(fēng)”問題，堅持長期抓、經(jīng)常抓，特別是節(jié)假日期間，嚴禁公款吃喝、旅游和參與高消費娛樂等違規(guī)違紀，并加強了對公務(wù)用車使用的監(jiān)管，嚴禁公車私用，嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公車等行為。經(jīng)過檢查，2015年各級領(lǐng)導(dǎo)干部無違反中央八項規(guī)定的違規(guī)違紀。
    3、廉政風(fēng)險防控情況。結(jié)合公司運營管理風(fēng)險實際情況，在黨工委認真研究的基礎(chǔ)上，確定了財務(wù)、養(yǎng)護、路產(chǎn)管理、收費特情車處置、路政執(zhí)法等為廉政風(fēng)險防控重點，并建立長效機制，制定了收費(路政)稽查管理實施細則，把權(quán)力關(guān)進“制度的籠子”。2015年，針對防控重點開展收費及路政專項稽查45次，下發(fā)稽查通報18次。未發(fā)現(xiàn)違反廉潔紀律的違規(guī)違紀行為。
    (五)加強干部選拔、管理與教育情況
    1、干部選拔。公司本著“公平、公正”的干部選拔原則，今年對重要崗位人員實行公開競聘制度，提前發(fā)布招聘公告，明確招聘崗位、報名條件、競聘程序等相關(guān)內(nèi)容;嚴格落實筆試、面試紀律要求，辦公室負責(zé)考務(wù)工作，紀工委全程參與監(jiān)督，確保干部競聘的嚴肅性;結(jié)合競聘人員最終成績，按照重要人事任免的任用程序召開黨工委會，研究確定擬任職人員等相關(guān)事宜。
    4月10日至11日，縣委第三輪巡察工作巡察組到各被巡察單位召開工作會議，聽取文廣新局、畜牧獸醫(yī)局、商務(wù)局黨委和紀委工作匯報。
    被巡察單位黨委負責(zé)人就黨委整體工作開展情況作了簡要介紹，并結(jié)合自查自糾情況向巡察組全面匯報了黨委、黨政班子及其成員在黨的十八大以來遵守六項紀律、執(zhí)行中央八項規(guī)定、糾正“四風(fēng)”問題、落實全面從嚴治黨等方面存在的突出問題并進行剖析，同時針對存在的問題結(jié)合單位工作實際匯報了整改思路和努力方向。
    被巡察單位紀委負責(zé)人匯報了紀檢監(jiān)察工作，從目前紀檢監(jiān)察基本情況，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況，開展紀律審查情況及存在問題和解決對策等方面做以匯報。
    在聽取匯報后，各巡察組組長在發(fā)言中表示，各黨委和紀檢工作匯報總體來說還是很全面，但在談及問題方面還有不到位的地方，需要再征求黨委成員意見，再修改。要求各被巡察單位要統(tǒng)一思想認識，提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴格履行黨委的主體責(zé)任和紀委的監(jiān)督責(zé)任，切實增強接受巡察監(jiān)督的自覺性和主動性。
    被巡察單位主要負責(zé)人表示，對于巡察組提出的問題，虛心接受，并立即改正。同時積極支持配合，確保巡察工作的順利開展。
    縣委第一至第三巡察組組長、副組長，巡察組成員，被巡察單位班子成員參加會議。
    縣委巡察組組長，同志們：
    大家好!首先我代表高新園黨工委，對縣委巡察組來我園巡察工作表示熱烈歡迎?？h委巡察組的到來，是對高新園黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的一次實地考察，是對高新園各項工作的一次全面檢查，必將促進高新園各項制度建設(shè)不斷完善，社會事務(wù)管理不斷規(guī)范，也必將全面提升高新園黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作水平。在此，我代表高新園黨工委、管委會再次表個態(tài)：高新園全體干部職工、各村(居)將全力配合縣委巡察組的工作，對巡察組提出的工作要求保證不折不扣地完成。下面，我就高新園黨工委2013年以來的工作情況、存在問題及下一步工作打算等向縣委巡察組作個匯報。
    高新園規(guī)劃面積12平方公里，下轄靖城、湖林、院前、東坂、靖安5個村和1個蘭陵居委會，常住人口3萬人。園黨工委下轄3個黨委、47個黨支部，黨員865人，科級以上干部10人(含下派掛職2人)，下派黨風(fēng)監(jiān)督員6人。
    一、2013年以來主要工作情況
    (一)全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。一是把準前進方向。近年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，園黨工委領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“四個意識”，堅定理想信念宗旨，認真學(xué)習(xí)十八大、十八屆歷次全會、十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。特別是16年換屆以來，園黨工委在項目建設(shè)、園區(qū)提升、基層組織建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、精準扶貧、污染防治、掃黑除惡、安全生產(chǎn)、等重點工作上，能夠在思想和行動上始終和以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，為黨盡責(zé)、為國奉獻、為民解憂，履職盡責(zé)，攻堅克難，積極搶抓高新園高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)趕超的重要機遇，創(chuàng)造出一系列經(jīng)得起人民和歷史檢驗的工作業(yè)績。二是提高履職能力。深入開展黨委中心組學(xué)習(xí)、“兩學(xué)一做”、“三會一課”等活動，精心梳理準備各種新知識、新理論、新方法，組織廣大黨員干部集體學(xué)習(xí)，專題研討，集思廣益，切實提高黨員干部的執(zhí)政能力、服務(wù)水平。堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，團結(jié)帶領(lǐng)全園黨員干部和群眾，全力加強黨的建設(shè)，著力整頓軟弱渙散黨組織，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，夯實基層基礎(chǔ)，不斷提高村級黨組織戰(zhàn)斗力，為全園經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保障。三是強化作風(fēng)建設(shè)。一是深入開展“四風(fēng)”專項整治，對6人進行批評教育或誡勉談話。二是持續(xù)落實中央八項規(guī)定精神，近年來開展各項專項督查5次，整治整改有關(guān)工程項目報支、辦公接待標準、辦公經(jīng)費報銷等程序和規(guī)范16條。三是推行干部“六包六到位”的一線工作法，園各項工作推進有力，確保今年來我園在多次中央、省市等各級環(huán)保、安全等督查順利通過。四是加強紀律建設(shè)。把紀律和規(guī)矩挺在前面，注重常抓嚴抓，嚴格遵守民主集中制，建立健全《高新園重大事項決策議事規(guī)則》，在重大決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用等“三重一大”事項，均嚴格按照議事規(guī)則，凡是支出超過1萬元以上的項目必須通過班子集體研究通過才能支付，不搞“一言堂”，不拍腦袋決策;完善規(guī)范土地出讓、財經(jīng)紀律、工程監(jiān)管、招投標等，推動廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化;嚴抓日常上下班、駐園考勤制度，規(guī)范村級財務(wù)管理，6個村(居)全部實行村帳園管，健全村務(wù)公開民主決策制度。五是狠抓工作落實。深入學(xué)習(xí)研究中央、省、市、縣委的重要文件和會議精神，對中央、省、市、縣委的各項決策部署不折不扣地落到實處。對經(jīng)濟社會發(fā)展等中心工作，項目落地、污染防治、黨的建設(shè)等重點工作，園黨工委深入調(diào)研、結(jié)合本地實際，提出切實可行的工作方案，細化責(zé)任分工，定期聽取工作匯報，研究工作難題，解決工作困難，同時園效能辦等部門加大事中事后的監(jiān)督檢查，對工作態(tài)度不端正、工作措施不力、完成情況不佳的村居、部門視工作結(jié)果給予嚴肅問責(zé)，確保我園的各項工作有序推進。
    (二)全面從嚴治黨。一是提高思想認識。園黨工委按照縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總體要求，認真落實主體責(zé)任，堅持黨要管黨，從嚴治黨;堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針。牢固樹立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職的意識，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上。園黨工委采取黨委會、理論中心組學(xué)習(xí)、機關(guān)黨員干部每周一“夜讀”和黨員個人自學(xué)等方式，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹落實十九大精神、中央和省、市、縣委會議精神，引導(dǎo)廣大黨員干部理解從嚴治黨、強化黨風(fēng)廉政建設(shè)、改進工作作風(fēng)和反腐敗工作的重要性、長期性和艱巨性，切實把思想統(tǒng)一到中央精神上來。二是落實主體責(zé)任。園黨工委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實，把這項工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理，每年與各黨支部、有關(guān)部門簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書》，形成了“一把手”負總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。對整頓軟弱渙散黨組織、作風(fēng)建設(shè)、惠民政策落實情況督查、領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育等重要工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。園黨工委每年對全體干部職工、村(居)主干開展集體廉政談話，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅守紀律規(guī)矩，清正、廉潔、道德品行的底線，做到有令必行、有禁必止，切實提高政治站位和政治覺悟，身體力行、以上率下。三是強化執(zhí)紀能力。保持“正風(fēng)肅紀”高壓態(tài)勢。園黨工委積極為駐園紀檢組履行職責(zé)提供有利條件，配備專職干部、專用談話室，旗幟鮮明地支持紀檢組查辦案件，強化紀檢組監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)能力。園黨工委班子率先當(dāng)好紀律建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者，把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來，加強對分管所站、掛鉤村黨員的日常教育、管理和監(jiān)督，促使全園干部隊伍健康向上。同時堅持問題導(dǎo)向，緊盯精準扶貧、民生民利、工程建設(shè)等易發(fā)多發(fā)問題的重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。四是加強干部管理。園黨工委堅持正確的用人導(dǎo)向，嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，貫徹縣委關(guān)于干部選拔任用工作的政策法規(guī)，落實選拔任用干部事前征求紀委等相關(guān)部門意見，加強對干部選拔任用全過程的監(jiān)督檢查，確保干部選拔使用公平、公正、透明，有效遏制干部任用中的不正之風(fēng)。2013年以來，園黨工委調(diào)整提拔正股級干部13人，科級及以上干部18人，干部調(diào)整嚴格按程序報縣委組織部審核批準;全園6個村(居)2018年村級組織換屆選舉全部一次性順利完成。
    (三)落實黨的路線方針。2013年以來，園黨工委認真貫徹黨中央的路線、方針、政策，落實省市縣委的決策部署，確保政令暢通，促進高新園經(jīng)濟社會全面可持續(xù)發(fā)展。一是推進經(jīng)濟發(fā)展更有質(zhì)量。經(jīng)濟實力快速提升，截至2017年園區(qū)開發(fā)面積達到1.8萬畝，較2013年增長3倍;規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值達165億元，較2013年增長2.66倍;園地方級稅收5700萬元，較2013年增長3.5倍;經(jīng)濟結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，如今年我們圍繞精密機械產(chǎn)業(yè)進行招商，引進23個項目質(zhì)量均比較高，其中屬高精密機械項目15個，總投資20.8億元，總部經(jīng)濟3個;精密機械占到全部招商項目的65%。特別是誠毅學(xué)院、泰啟力飛、羅普物等這些帶動能力強的大好項目將為提升南靖工業(yè)發(fā)展注入新的活力。二是推進掃黑除惡更有力度。共化解群體上訪4起、信訪積案4起;破獲治安案件3件，查處酒駕醉駕2起;拆除“兩違”22戶、違建面積1.88萬平方米;打擊非法生產(chǎn)地條鋼2家;打擊非法采沙1次，查扣挖掘機1部，境內(nèi)未發(fā)現(xiàn)電信詐騙犯罪。三是推進環(huán)境保護更有作為。近年來，共投入2000多萬元建設(shè)改造東城路、科技路等20公里的污水管道，完成舊鎮(zhèn)區(qū)污水收集工程設(shè)計，建立園村(居)聯(lián)合排查制度，共關(guān)閉生豬養(yǎng)殖2.1萬平方;建成2座垃圾中轉(zhuǎn)站，三小流域水質(zhì)均有較大的改善，其中靖安排水口水質(zhì)已消除劣五類。四是推進社會治理更有辦法。扎實推進文明高新園、平安高新園、綠色高新園建設(shè)，全面提升全園城鄉(xiāng)綜合管理水平，使得全園區(qū)面貌煥然一新。五是推進民生事業(yè)更有成效。近年來，我園加大基礎(chǔ)投入，加快產(chǎn)城融合，實施省道聯(lián)十線項目、道路白改黑、綠化亮化、污水和自來水管網(wǎng)改造提升等102個基礎(chǔ)配套提升工程，總投資10.5億元，持續(xù)推進廈漳一體化發(fā)展藍圖;至2017年，我園貧困對象已全部脫貧，目前繼續(xù)鞏固成果。
    二、存在問題和原因分析
    (一)黨的建設(shè)不夠有力
    雖然能夠牢固樹立“四個意識”，主動踐行“兩個維護”，加強黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)。但是黨的建設(shè)工作還存在不足：一是黨委中心組學(xué)習(xí)成效不夠明顯。一是學(xué)習(xí)方法簡單，以集中學(xué)習(xí)為主，靈活性不夠;二是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不好，營造的學(xué)習(xí)氛圍不濃;三是學(xué)習(xí)效果不佳，與當(dāng)前掃黑除惡、污染整治攻堅等重點工作實際聯(lián)系不緊密等。比如，班子成員以各自工作繁重為借口，在學(xué)習(xí)上沒有多花時間進行思考，只是為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，沒有專門規(guī)劃具體的工作進行深入討論，較多的時候?qū)W習(xí)也限于利用布置工作會時進行，效果大打折扣。二是村集體經(jīng)濟發(fā)展后勁不足。大部分村村級集體經(jīng)濟增收措施乏力，集體經(jīng)濟實力不強，有的村居如蘭陵居委會村財零收入，未能為村級各項工作提供強有力的物質(zhì)保障。截至2017，我園6個村居經(jīng)營性收入低于1萬元的村有2個(蘭陵居委會、靖安村)，1-5萬元的村3個，10萬元以上的村只在靖城村1個。靖安村思路不開闊，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟的措施單一，移民村的優(yōu)惠政策沒有利用好，政策優(yōu)勢沒有轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢;蘭陵居委會對發(fā)展壯大集體經(jīng)濟主觀上缺少規(guī)劃，主觀發(fā)展經(jīng)濟的能動性不強，這些均與高新園的地位優(yōu)勢極不相匹配。三是個別基層黨組織對黨的建設(shè)意識存在偏差。平時抓業(yè)務(wù)多，抓黨建工作少，黨內(nèi)組織生活制度、主題黨日等落實不到位。如東坂村，靖安村主題黨日開展次數(shù)較少。各村黨組織以難以組織黨員為由，沒有深入認真學(xué)習(xí)十八大、十八屆歷次全會、十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神。部分黨組織陣地建設(shè)薄弱，比如湖林村村部建成已久，至今沒有裝修導(dǎo)致村級組織活動場所未發(fā)揮陣地帶動作用，影響黨組織活動的開展，其它村或多或少存在設(shè)施投入不完善的問題。四是非公黨建教育和管理力度不夠。企業(yè)黨員流動較為頻繁，不穩(wěn)定，導(dǎo)致黨組織黨員人員不足3人，活動難于開展。例如園區(qū)莊怡實業(yè)黨組織現(xiàn)有黨員人數(shù)2人，奧利高塔黨支部、中達特陶黨支部、福建峰慧食品黨支部黨員人數(shù)1人，這些黨支部黨員人數(shù)嚴重不足，使得黨內(nèi)組織生活難于開展。企業(yè)黨員職工忙于生產(chǎn)，難于參加黨內(nèi)活動。例如三炬生物黨支部、萬佳華集團黨支部，有的黨員因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)常需要加班加點，導(dǎo)致不能準時或難于參加正常的“三會一課”，黨建工作缺少活力、缺少動力、缺少凝聚力。三是重視力度不足，主觀上也想在抓好經(jīng)濟的同時把黨建工作做好，但由于過多地考慮生產(chǎn)經(jīng)營、經(jīng)濟效益，加上缺乏做黨建工作的經(jīng)驗和方法，因此沒有時間、沒有能力抓好黨建工作。同時，由于管理教育不嚴，原萬利達科技有限公司營銷中心銷售總監(jiān)陳祿生利用職權(quán)為他人謀取利益，從中非法收受錢款57000元被開除黨籍處分。2013年來，我園共查處違紀案件23件，黨內(nèi)警告3人，黨內(nèi)嚴重警告5人，留黨察看一年1人，留黨察看二年2人，開除黨籍11人。
    (三)政治敏銳性不夠高
    一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部政治敏銳性還不夠強。對新形勢下如何更好地維護黨的權(quán)威、宣傳落實黨的政策方針、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考還不深，缺乏必要的警惕性和鑒別力，平時對違反黨中央政策方針的言行有時覺得事不關(guān)己就會得過且過，未能及時主動旗幟鮮明地反駁。二是服務(wù)企業(yè)群眾做的還不夠細、不夠好。未能嚴格執(zhí)行辦事公開制度，各辦公室工作職能、辦事流程、責(zé)任人員等未能及時張貼上墻，企業(yè)群眾辦事找人難仍然一定程度存在，影響干群關(guān)系。比如，由于辦公場所、人員配備等問題，我園至今還沒有建立集規(guī)劃建設(shè)、企業(yè)辦證、計生、民政服務(wù)等一站式的便民服務(wù)中心，給許多企業(yè)群眾辦事帶來不便。三是村級干部嚴守政治紀律方面還存在短板。近幾年，我園自查過程中發(fā)現(xiàn)個別村違規(guī)使用扶貧資金、違反群眾紀律優(yōu)親厚友和工作失職的問題，這些違紀造成不良社會影響，損害了黨和政府的形象。比如，今年東坂村支部副書記楊東松、黨員楊海根分別挪用征遷補償款20010元、38500元被黨內(nèi)嚴重警告處分;湖林村支部黨員陳建忠涉嫌黃賭毒被行政處罰被立案調(diào)查。還比如，東坂村支部書記楊龍山在慰問安置點受災(zāi)群眾中，讓同胞哥哥楊龍輝違規(guī)領(lǐng)取慰問款600元，存在優(yōu)親厚友的失職問題，被誡勉談話。
    (四)擔(dān)當(dāng)意識不夠強
    一是個別黨員、干部在工作中有時候會有畏難情緒。面對重難點工作“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。工作上更多地找客觀原因，較少分析主觀問題。如征地拆遷、兩違整治、環(huán)保等工作，我園投入大量人力物力，但是部分村干部不敢大膽工作，造成未徹底干凈，遺留尾巴不少，影響了個別項目落地的推進。比如，東坂村黨員干部在處理豪士食品項目征遷涉及墳?zāi)?、魚塘等搬遷難題，沒有及時處置，導(dǎo)致該項目建設(shè)過程中多次受阻影響進度。二是個別黨員干部工作存在形式主義。有的干部對工作標準不高、積極性不足、把關(guān)不夠，存在形式主義。比如，今年內(nèi)園扶貧辦劉武軍為完成縣下達培訓(xùn)任務(wù)50名，而園貧困戶只有27名，便通知部分低保戶、村民參加培訓(xùn)，被誡勉談話處理。三是對照上級的決策部署要求還存在差距。比如，在推進省道聯(lián)十四線工程項目、環(huán)保、項目征遷、解決問題項目等工作中雖能夠認真貫徹落實上級工作部署，但是有時工作中缺少對實際的考量，創(chuàng)新意識不強，主動研究不夠多，辦法措施不多，解決難度大;還有在督查聯(lián)友金屬公司整治大氣污染過程中，由于我園沒有環(huán)保執(zhí)法權(quán)，措施不力，長期存在偷排現(xiàn)象，對整個園環(huán)保工作造成極大的影響。
    (五)落實“一崗雙責(zé)”不夠到位
    一是制度落實不嚴。個別黨員干部紀律、規(guī)矩和制度意識不夠強，沒有嚴格落實八項規(guī)定等有關(guān)制度。比如，湖林村村委會副主任張兩明在2014年至2015年期間，三次違規(guī)領(lǐng)取新農(nóng)合誤工補貼和春節(jié)慰問金共計2400元，被紀委談話;園辦公室副主任王碧珍于2015年2月違規(guī)報銷招待費800元，被被紀委談話。2013年以來，園共談話函詢45人次，其中批評教育41人，誡勉談話4人。二是思想認識不清。個別領(lǐng)導(dǎo)干部甚至不清自己承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗職責(zé)到底有哪些，致使對分管部門及其下屬失管、失教、失察、失監(jiān)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉重點工作在有些部門、村(居)落實不到位。如2015年至2016年期間園對湖林村支部書記陳開鐘黨風(fēng)廉政教育不到位，致使他工作紀律不強、自由散漫、懶散拖拉，經(jīng)常缺席全園工作會，破壞了黨員干部形象。三是監(jiān)督力度不強。個別領(lǐng)導(dǎo)干部工作上還不同程度地存在不負責(zé)任的“好人主義”，相互批評怕影響團結(jié)、自我批評怕失去權(quán)威，不愿深入群眾做耐心細致的思想工作，對班子中成員不敢開展有針對性的批評與自我批評。
    認真反思以上問題，主要有以下三個原因：一是思想認識還欠缺。對加強思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的極端重要性認識不足。對政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，缺乏有力有效的舉措，不能很好地運用新思想觀察事物、思考問題、研判形勢、指導(dǎo)實踐。二是宗旨意識還不牢。世界觀、人生觀、價值觀改造得還不徹底，與群眾的感情不夠深厚，不能很好地做到“鄉(xiāng)村屋舍看實情、田間地頭找辦法”。三是黨性錘煉還不夠。班子成員雖然黨齡都不算短，但對加強黨性修養(yǎng)的重要性認識還不夠高，導(dǎo)致黨性錘煉有所放松。黨工委班子承擔(dān)縣委、縣政府中心工作較多，任務(wù)較重，班子成員大多主觀上認為為全園事業(yè)做了大量工作，工作的進取心、干事的熱情有所減退。在實際工作中，堅持真理，修正錯誤的勇氣不足，對全園黨員干部思想、紀律、作風(fēng)上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭，缺乏足夠的重視。工作上只求過得去，不求過得硬，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神壯態(tài)不夠振奮，解決問題不夠果斷。
    1、2013年以來，工作雖然取得了一定的成效，但是依然還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，具體表現(xiàn)在：1、招商引資力度不夠，發(fā)展成效不明顯，發(fā)展后勁不足。近年來，我園不斷加大招商引資力度，總體上引辦項目質(zhì)量不斷提升，但大項目、好項目少，特別是像萬利達、萬寶能源等這些科技含量高的企業(yè)較少，帶動能力弱、發(fā)展后勁不足的問題在短時間內(nèi)難以改變。2、土地報批困難，嚴重制約園區(qū)今后的發(fā)展，目前我園報批土地不足600畝，未完成報批土地約1500畝，而這些地塊屬水田地類，按水田報批占一補一的要求，若要報批購買指標每畝成本達到五、六十萬元，財政壓力巨大。3、人才支撐不足，尤其是高管、精密機械、電子信息等方面專業(yè)技術(shù)人員嚴重不足。4、資金調(diào)度緊張，還款壓力大。盡管園稅收穩(wěn)步增長，但近幾年是園區(qū)償還銀行國債等融資貸款的集中期，僅今年園就要償還銀行本息3億多元，再加上園基礎(chǔ)配套投入大，在當(dāng)前融資成本較高的情況下，園區(qū)開發(fā)建設(shè)資金壓力巨大。5、項目建設(shè)推動較慢，2017年以來我園共簽約引進36個項目，但項目落地率低于40%,至目前開工項目只有13個。同時由于市場變化或自身資金實力不足等原因，簽約后已交地超過兩年未建設(shè)的違約項目12家，還有鑫強機電等7個項目、395.74畝的閑置土地解決的難度大。6、環(huán)保配套設(shè)施還不盡完善。舊鎮(zhèn)區(qū)及村莊生活污水管網(wǎng)建設(shè)進展緩慢，目前排水體制多為合流制，大多采用明、暗溝的形式進行合流排放。溝渠系統(tǒng)性較差，部分淤堵嚴重，排水不暢，給環(huán)境污染造成很大壓力。同時，工業(yè)固體廢棄物部分與生活垃圾未統(tǒng)一收集無害化處理。7、征遷遺留問題不少。一是省道聯(lián)十四線項目紅線內(nèi)涉及耕保地、林保地未報批，導(dǎo)致項目推進較慢;二是誠毅學(xué)院(南靖校區(qū))項目因資金未下達，導(dǎo)致征地進展慢;三是園區(qū)個別項目用地內(nèi)存在天寶鎮(zhèn)祖墓等歷史遺留問題還未解決。
    三、下一步工作打算
    (一)進一步強化理論學(xué)習(xí)。持續(xù)深入推進十九大精神學(xué)習(xí)貫徹活動，突出“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”這條主線，深入開展“大學(xué)習(xí)”活動，教育引導(dǎo)全園黨員干部堅定以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。充分抓住每周“夜學(xué)”契機，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。
    (二)進一步強化主責(zé)主業(yè)。園黨工委要切實履行好黨建工作責(zé)任制，充分發(fā)揮好黨組織統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的職責(zé)，要把黨建與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合、相互融合，以黨建促業(yè)務(wù)，做到兩手抓、兩手硬、兩促進，持續(xù)推進全面從嚴治黨。
    (三)進一步強化黨性錘煉。認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會和基層黨組織生活會。堅持落實“三會一課”等制度。創(chuàng)新開展黨員亮身份、亮職責(zé)、亮承諾活動。利用工作例會、工作推進會和輪崗鍛煉、跟班學(xué)習(xí)不斷給黨員干部教方法、搭舞臺、壓擔(dān)子。依據(jù)規(guī)范化、標準化大力加強基層黨組織建設(shè)。切實從嚴治黨向基層延伸，強化新一屆村(居)“兩委”干部廉潔履職。領(lǐng)導(dǎo)班子要做好表率，持續(xù)深入開展十九大精神和新思想“大學(xué)習(xí)”學(xué)習(xí)貫徹活動，不斷增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，錘煉過硬素質(zhì)，把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動高新園高質(zhì)量發(fā)展的實際行動上來。
    (四)進一步強化紀律執(zhí)行。班子要帶頭增強政治敏銳性，認真貫徹黨的路線方針政策，增強“四個意識”，在思想和行動上與黨中央保持一致，嚴格遵守政治紀律，在大是大非問題上保持政治定力，持續(xù)鍛造優(yōu)良品格，嚴守紀律。
    (五)進一步強化服務(wù)宗旨。高新園是全縣招商引資的主戰(zhàn)場，服務(wù)質(zhì)量關(guān)系到全縣經(jīng)濟建設(shè)和項目推進的快慢問題，所以要敢于擔(dān)當(dāng)，熱情服務(wù)，主動作為，不斷加強作風(fēng)建設(shè)，加快發(fā)展和服務(wù)企業(yè)第一線，幫助基層企業(yè)辦實事、解難事。
    (六)進一步強化廉潔自律。堅持從嚴治黨落到實處，落到“點子”上，落到具體的事情上，找準載體向?qū)嵦幨箘牛覝是锌谙蚣毺幱昧?，找準問題從嚴較真。要堅持把黨建工作和深化“三年三攻堅、三抓三重點”等中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，特別是把基層黨建工作抓具體、抓深入，切實做到真管嚴管、敢管敢嚴、長管長嚴。尤其是班子成員要主動把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實做到重要工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)，一步一個腳印地推動從嚴治黨責(zé)任落地生根。
    下階段我們將嚴格按照此次縣委巡察工作的要求，做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。針對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，提出具體整改舉措，立行立改，及時全面地抓好整改工作。同時以此為契機，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提升，為建設(shè)富美高新園而努力奮斗。
    根據(jù)巡察工作安排，現(xiàn)將我公司20-年以來紀檢監(jiān)察工作情況匯報如下：
    xx分公司紀委設(shè)有紀委書記1名（兼任副總經(jīng)理），紀委委員2人（中層部門負責(zé)人兼任），紀檢監(jiān)察管理員1人（黨務(wù)管理員兼任）。
    公司黨委設(shè)6個在職黨員黨支部，每個支部設(shè)1名兼職的組織兼紀檢委員。
    20-年以來，xx分公司紀委在上級黨委、紀委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行《黨章》賦予的權(quán)力和責(zé)任，強化黨風(fēng)廉政教育，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，完善各類規(guī)章制度，不斷推進作風(fēng)建設(shè)，各項工作取得了一定的成效。
    （一）完善責(zé)任體系，落實“兩個責(zé)任”推出新舉措
    一是強化兩個責(zé)任。幾年來，xx分公司堅持實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書簽訂制度。黨委、行政堅持每年年初將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與經(jīng)營發(fā)展工作一同部署，同步進行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的層層簽訂工作?！敦?zé)任書》的簽訂，強化了各級領(lǐng)導(dǎo)人員履行責(zé)任的嚴肅性，企業(yè)經(jīng)營發(fā)展工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形成了同部署、同落實、同檢查、同考核的“四同”機制。每年初通過黨委會、聯(lián)席會等形式，細化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，下發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點工作任務(wù)分工》方案，明確主協(xié)辦部門，明晰具體目標、工作要求和推進措施。
    二是落實工作制度。落實紀委協(xié)助黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作制度，落實紀委書記牽頭召開聯(lián)席會議制度；及時傳達上級反腐倡廉暨紀檢監(jiān)察工作會議精神；組織對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉情況進行民主測評。每年組織開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況檢查，約談部室、中心、支局負責(zé)人以及關(guān)鍵崗位人員。近幾年來，公司黨委書記、紀委書記堅持對部室、中心、支局負責(zé)人以及關(guān)鍵崗位人員適時開展廉潔提醒談話。加強紀委對領(lǐng)導(dǎo)人員重大事項報告的監(jiān)督，在辦公室對部室、中心、支局負責(zé)人競聘任免征求紀檢監(jiān)察意見這個環(huán)節(jié)，針對一些關(guān)鍵、敏感信息進行調(diào)查核實和監(jiān)督。
    三是加強監(jiān)督職能。xx分公司堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核與干部年度工作目標、績效考核相結(jié)合，將考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、提拔任用的重要依據(jù)。及時在公司內(nèi)部網(wǎng)站對企業(yè)經(jīng)營狀況、重大決策、人事任免等公司重大事項進行公示，接受員工監(jiān)督。強化責(zé)任追究，嚴格落實監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，對于查實的問題，進行嚴肅處理，認真問責(zé)追究。
    （二）開展黨風(fēng)廉政教育，員工廉潔從業(yè)意識得到新提升
    一是抓好重點教育。每年年初，公司黨委、紀委及時召開專題會議，認真研究年度反腐倡廉暨紀檢監(jiān)察工作，傳達學(xué)習(xí)中央、省、市紀委全會和省、市公司紀檢監(jiān)察工作會議精神。每年初制訂公司反腐倡廉暨紀檢監(jiān)察工作意見，總結(jié)上一年度紀檢監(jiān)察工作，部署當(dāng)年紀檢監(jiān)察工作任務(wù)。黨委堅持中心組學(xué)習(xí)制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定納入中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員講黨課或作反腐倡廉專題報告每年1-2人次。認真組織公司新上任中層管理人員、重點部門（關(guān)鍵崗位）員工進行反腐倡廉專題培訓(xùn)教育。自去年開始，公司制定了廉潔宣講、廉潔約談清單級管控表，進行年度管控。
    二是開展主題教育。每年開展反腐倡廉主題教育，先后開展了“同心、同行”、“兩學(xué)一做”、反腐倡廉教育“五個一”等主題教育，使廣大黨員、關(guān)鍵崗位員工，特別是各級管理人員進一步增強廉潔從業(yè)的自覺性，規(guī)范各級人員的從業(yè)行為。組織各級管理人員、關(guān)鍵崗位人員學(xué)習(xí)黨和國家以及上級有關(guān)文件規(guī)定；學(xué)習(xí)集團、省、市公司關(guān)于廉潔從業(yè)有關(guān)制度規(guī)定等，幫助其筑牢思想防線。
    三是開展警示教育。采用集中觀看警示教育片、案例通報等教育方式，從反面典型汲取教訓(xùn)，有針對性地進行警示教育，增強教育的效果。近年來，組織各級管理人員、關(guān)鍵崗位員工參觀揚州市預(yù)防腐敗警示教育基地，組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中收看《打鐵還需自身硬》、《巡視利劍》、《永遠在路上》等多部專題警示教育片等；組織各級管理人員通過多種形式集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》；按照“兩學(xué)一做”的要求，黨委班子成員上黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗為主題的專題黨課。
    （三）正風(fēng)肅紀，推動作風(fēng)建設(shè)形成新常態(tài)
    一是完善監(jiān)督機制。公司下發(fā)了《關(guān)于中國電信xx分公司黨委會議研究決策“三重一大”有關(guān)事項的通知》、《關(guān)于強化執(zhí)行中央八項規(guī)定要求的通知》、《xx電信分公司機動車輛管理、考核辦法》，轉(zhuǎn)發(fā)執(zhí)行《中國電信揚州分公司業(yè)務(wù)招待活動實施規(guī)范》、《關(guān)于加強招待費等重點費用管理及報賬的通知》、《首簽責(zé)任制管理辦法》等項制度，開展規(guī)范公務(wù)接待、差旅費、公車配備使用以及出國(境)外考察、培訓(xùn)等職務(wù)消費的專項檢查，進一步明確差旅費管理、領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇等標準和要求。對領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房按規(guī)定標準進行了實地檢查和糾正。及時配合處理上級紀委、群眾信訪舉報反映的問題線索，督促各部門加強對職責(zé)范圍內(nèi)作風(fēng)問題的排查和監(jiān)管，形成齊抓共管的良好局面。
    二是加強作風(fēng)建設(shè)。引導(dǎo)廣大黨員干部增強遵紀守法觀念和自覺接受監(jiān)督意識，把黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的原則和要求落到實處。完善作風(fēng)管理制度，強化對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)的民主監(jiān)督。開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”專項工作；在元旦、春節(jié)、端午、中秋、國慶等重大節(jié)日之前，及時進行會議強調(diào)、傳達下發(fā)文件通知、發(fā)送廉潔提醒短信，并針對重點環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場檢查，不斷重申相關(guān)紀律和要求。
    三是開展學(xué)習(xí)講座。公司黨委及時組織中心組集體學(xué)習(xí)會，及時學(xué)習(xí)歷次新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。認真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，學(xué)習(xí)并落實上級紀委廉潔約談制度。
    （四）堅持標本兼治，源頭治理工作取得新成效
    一是開展“4+n”專項治理工作。從2016年開始，在全公司范圍持續(xù)組織開展四個專項治理工作，涉及小金庫、選人用人、領(lǐng)導(dǎo)及親屬圍繞企業(yè)經(jīng)商、采購及業(yè)務(wù)合作四個領(lǐng)域，通過自查自糾發(fā)現(xiàn)問題并及時進行整改。20-至20-年，持續(xù)深化四個專項治理，20-年增加了網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)遷移賠補和渠道傭金調(diào)賬領(lǐng)域的專項治理，組織了整改落實情況“回頭看”，把專項治理工作融入日常管理中，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，梳理風(fēng)險點，形成管理閉環(huán)和長效機制，切實解決存在問題。
    二是認真完成巡視巡察整改任務(wù)。以落實巡視反映問題為契機，做好巡視巡察后整改工作，針對集團第二巡視組對江蘇公司巡視反饋的加強和改進黨的建設(shè)、深化落實四個專題治理、防控企業(yè)管理風(fēng)險等方面的問題和整改意見，以及市公司梳理出的五個方面、19個問題、37項整改任務(wù)、101條整改措施，全面對照梳理本公司存在的問題、整改任務(wù)及具體措施，成立了巡視巡察問題整改專項工作組，黨委書記負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”，承擔(dān)分管領(lǐng)域第一責(zé)任，集中人員力量，用最短的時間，深挖問題根源，有針對性地研究解決問題，整個巡視問題整改扎實開展，紀委對整改工作持續(xù)跟蹤督辦。
    三是加強廉潔風(fēng)險排查防控。對公司重點部門和關(guān)鍵崗位員工信息重新梳理，完善公司關(guān)鍵崗位人員信息庫。根據(jù)上級公司要求，組織全公司排查廉潔風(fēng)險點，確定責(zé)任部門和責(zé)任人，有計劃地落實整改，切實完善體制機制和規(guī)章制度。20-年2月，開始著手按照集團公司《關(guān)于進一步加強廉潔風(fēng)險防控工作的通知》要求，全方位組織進行企業(yè)廉潔風(fēng)險點排查和開展廉潔風(fēng)險防控。
    四是加強重大事項監(jiān)督。公司紀委認真履行監(jiān)督職責(zé)，積極組織協(xié)調(diào)源頭防腐工作落實，主動參與人、財、物等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督管控，積極參與有關(guān)制度的研究制訂，參與干部考察、人員競聘、資格審查等項監(jiān)督和測評工作；加強對工程、采購、業(yè)務(wù)合作、資產(chǎn)處置等交易活動的監(jiān)督，重點強化對成本類采購項目招標過程的監(jiān)督。
    (五)加強隊伍建設(shè)，適應(yīng)全面履行職責(zé)的新要求
    按照紀檢監(jiān)察體制機制改革的要求，進一步加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，調(diào)整充實紀檢監(jiān)察人員。建立了全公司紀檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò)，在公司紀委的統(tǒng)一組織下開展工作。加強紀檢監(jiān)察教育培訓(xùn)，堅持內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，切實推進紀檢監(jiān)察人員政治、思想、組織、作風(fēng)和紀律建設(shè)，提升紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)的能力和水平。建立公司紀檢監(jiān)察微信群，下發(fā)了《xx分公司兼職紀檢監(jiān)察人員管理辦法（試行）》，及時傳達紀檢監(jiān)察文件和要求以及一些典型案例，便于紀檢監(jiān)察工作人員學(xué)習(xí)，提升紀檢監(jiān)察隊伍素質(zhì)和能力。
    1、“一崗雙責(zé)”落實不力。仍有少數(shù)同志認為在當(dāng)前經(jīng)營發(fā)展任務(wù)較重的情況下，要把主要精力放在業(yè)務(wù)發(fā)展上，重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想不同程度地存在。20-年初，揚州分公司在對xx公司全面從嚴治黨責(zé)任制落實情況檢查通報中指出，黨委領(lǐng)導(dǎo)參加基層調(diào)研有調(diào)研，但偏重經(jīng)營發(fā)展，對黨建工作指導(dǎo)、督導(dǎo)少；支部書記輪訓(xùn)和黨員培訓(xùn)工作缺乏主動意識。主題實踐、黨員示范區(qū)（崗）、主題黨日、“一部一品”等活動缺乏創(chuàng)新；未對意識形態(tài)工作進行檢查和總結(jié)。中層管理人員出國（境）管理、信息備案，定期核持有出國（境）證件情況、出國（境）電子申請審批流程執(zhí)行欠完善。中層管理人員及部分關(guān)鍵崗位員工交流輪崗計劃、新履職紀檢監(jiān)察人員變動未及時上報。反腐倡廉宣講集中在年末開展，紀委書記缺少反腐倡廉專題巡講。
    2、執(zhí)紀監(jiān)督力度不夠。面對全面從嚴治黨的新形勢、新要求，對紀檢監(jiān)察工作的新任務(wù)認識不足、研究不深
    單位紀檢工作匯報篇二
    7月20日上午，我市召開貫徹落實省紀委北片會議精神暨巡視整改和巡察工作匯報會。市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委主任、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長宰學(xué)明出席會議并講話。
    會議傳達學(xué)習(xí)了中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組貫徹落實《中央巡視工作規(guī)劃(2018—2022)》推進會精神、李錦斌同志在省委“五人小組”會議上聽取巡視有關(guān)工作匯報時的講話精神、省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組貫徹落實《中央巡視工作規(guī)劃(2018—2022)》推進會暨巡視整改和巡察工作匯報會精神。
    縣(區(qū))委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長匯報了中央及省委巡視整改情況、巡察工作開展情況。
    宰學(xué)明指出，巡視巡察是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的“利器”，是有效的“體檢”手段，具有獨特的政治優(yōu)勢、政治權(quán)威和政治要求，必須進一步統(tǒng)一思想、明確任務(wù)，推進巡視整改和巡察工作落細落實。
    宰學(xué)明要求，要聚焦“兩個維護”，堅決把《中央巡視工作規(guī)劃(2018—2022)》學(xué)習(xí)貫徹到位，切實提高政治站位，推動政治巡察在堅持中深化、在深化中發(fā)展。要做好“后半篇文章”，強化巡視巡察的結(jié)果運用，建立健全整改機制，壓緊壓實被巡察黨組織的主體責(zé)任、“一把手”的第一責(zé)任人責(zé)任以及紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督責(zé)任，以高度的行動自覺和嚴格的督查督辦，推動整改工作取得實效。要在線索處置上狠下功夫，強化線索的收集、管理和處置，各派駐機構(gòu)要對移交的線索集中統(tǒng)一管理，定期匯總、動態(tài)更新，各級紀委監(jiān)委要主動跟進、加強督辦，不斷提升線索處置質(zhì)效。
    市紀委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)同志，市委巡察辦負責(zé)同志、各巡察組組長，縣(區(qū))紀委主要負責(zé)同志及巡察辦主任、巡察組組長，市直各派駐紀檢監(jiān)察組組長、市紀委監(jiān)委機關(guān)各部室負責(zé)同志出席會議。
    單位紀檢工作匯報篇三
    一是堅決貫徹執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，切實增強執(zhí)行力，堅決貫徹落實中央和省委、市委和區(qū)委的決策部署，抓好組織落實，做到令行禁止。二是嚴格落實“三重一大”規(guī)定，嚴格按制度規(guī)矩辦事，嚴格執(zhí)行集體決策制度，堅決杜絕一言堂。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，堅持用xx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，切實做到真學(xué)、真信、真懂、真用。三是持續(xù)加強黨對意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，切實解決干部職工意識形態(tài)工作中存在的實際問題，工作中的熱點、敏感等問題，確保意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實處，取得實效。
    （二）加強黨的建設(shè)，構(gòu)筑教育發(fā)展堅強堡壘
    一是扎實推進支部建設(shè)標準化，按要求設(shè)立支部，配備班子，發(fā)展黨員，落實經(jīng)費保障，確保工作需要。抓實“三會一課”紀實管理，召開好組織生活會，開展好民主評議黨員、主題黨日活動。抓好黨員教育培訓(xùn)、組織關(guān)系管理、黨費收繳管理，扎實推進陣地建設(shè)規(guī)范化。二是深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入學(xué)習(xí)《xx新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和xx重要講話、重要指示精神，引導(dǎo)黨員干部用黨的思想理論武裝頭腦，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
    （三）全面從嚴治黨，持之以恒正風(fēng)肅紀
    一是堅持“兩個責(zé)任”不放松。層層壓實全面從嚴治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。認真貫徹“三重一大”事項集體決策，加強重點領(lǐng)域、重點事項和重點對象的監(jiān)督。二是持續(xù)開展黨風(fēng)黨紀教育、警示教育和崗位廉政教育，構(gòu)建黨支部全面監(jiān)督、日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督的黨內(nèi)監(jiān)督體系，形成黨內(nèi)監(jiān)督的強大合力。三是嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，嚴厲查處“四風(fēng)”問題，嚴厲查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，把誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分作為執(zhí)紀問責(zé)的重要方式，對苗頭性傾向性問題及時進行約談函詢、誡勉談話，對頂風(fēng)違紀問題嚴肅查處，以零容忍態(tài)度懲治腐敗行為，使鋼規(guī)鐵紀真正成為帶電的高壓線，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴成為常態(tài)。
    總之，我局將在區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委第二巡察組的關(guān)心、支持、幫助和精心指導(dǎo)下，振奮精神，扎實抓好全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作，為推動全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。
    單位紀檢工作匯報篇四
    20xx年，是全省深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要一年。省委始終堅持力度統(tǒng)一，帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，旗幟鮮明、立場堅定、擔(dān)當(dāng)有力、以上率下，為全省深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭營造了良好環(huán)境、提供了堅強保證。在中央紀委和省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全省各級紀檢監(jiān)察機關(guān)聚焦中心任務(wù)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，全省“四風(fēng)”問題和腐敗蔓延勢頭得到一定遏制，政治生態(tài)建設(shè)呈現(xiàn)新氣象，得到了廣大黨員干部和人民群眾的支持和擁護，為加快實現(xiàn)“建成支點、走在前列”的戰(zhàn)略目標提供了有力保障。
    (一)加強壓力傳導(dǎo)，落實“兩個責(zé)任”形成新格局。協(xié)助省委采取“釘釘子”辦法，落實環(huán)環(huán)相扣措施，推動“兩個責(zé)任”層層壓實。堅持一波接一波傳導(dǎo)壓力，召開落實主體責(zé)任會議10次，舉辦全省黨政主職干部落實主體責(zé)任研討班，召開全省落實“兩個責(zé)任”工作會議，進行兩次“夜談”，開展了全省第十五個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，李鴻忠同志逢會必講、反復(fù)強調(diào)。堅持一輪接一輪開展督導(dǎo)檢查，采取“挨家逐戶”與黨委(黨組)書記、紀委書記(紀檢組長)個別談話、座談的方式，實現(xiàn)了對全省所有市縣、省直單位和高校、國企督導(dǎo)的“全覆蓋”。堅持一項接一項建立制度，協(xié)助省委制定了我省懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃實施辦法、落實“兩個責(zé)任”的意見、責(zé)任制檢查考核暫行辦法、黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”暫行辦法等，促進落實主體責(zé)任走向規(guī)范化、制度化。堅持一批接一批問責(zé)通報，省委和省紀委3次公開通報落實“兩個責(zé)任”不力的問題及相關(guān)典型案件，全省共查處落實“兩個責(zé)任”不力問題555個，處理739人，其中黨紀政紀處分461人。全省各級黨委和紀委主動對準表、聚好焦，抓本級、帶下級，形成了落實“兩個責(zé)任”層層推進的工作格局。
    (二)持續(xù)狠剎“四風(fēng)”，作風(fēng)建設(shè)漸成新常態(tài)。認真貫徹中央八項規(guī)定精神和省委六條意見，聚焦“四風(fēng)”問題，真抓真管、嚴查嚴處，在堅持中深化、在深化中堅持。圍繞整治公款送禮、公款吃請、公款旅游、公款娛樂及其他鋪張浪費問題，深入廣泛地開展明察暗訪，對違規(guī)違紀問題發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，并點名道姓公開曝光。去年全省共查處問題6564個，處理黨員干部8365人，給予黨紀政紀處分3519人。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機深入推進作風(fēng)建設(shè)，不折不扣地落實中央部署的21項整治任務(wù)，并結(jié)合我省實際，開展了整治損害群眾利益的基層信訪突出問題、利用婚喪喜慶事宜斂財問題、涉農(nóng)涉企涉教涉醫(yī)亂收費問題、“為官不為”問題等7項專項整治，取得了明顯成效。加強對厲行節(jié)約反對浪費、黨政機關(guān)公務(wù)接待管理等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制，全省“三公”經(jīng)費壓縮6.77億元，同比下降10.8%。
    (三)加大懲治力度，遏制腐敗蔓延取得新成效。堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查辦領(lǐng)導(dǎo)干部嚴重違紀違法案件，又嚴肅查辦發(fā)生在基層、損害群眾利益的案件，保持了懲治腐敗的高壓態(tài)勢。全省各級紀檢監(jiān)察機關(guān)初核線索13184件，同比增長46.1%;立案10301件，首次突破“萬件大關(guān)”，同比增長63.3%;查處市廳級干部43人、縣處級干部445人、鄉(xiāng)科級干部1937人，同比分別增長48.3%、83.9%和90.6%;移送司法機關(guān)649人，挽回直接經(jīng)濟損失5.46億元。注重加強信訪舉報工作，健全問題線索管理和處置機制，調(diào)動人民群眾參與反腐敗斗爭的積極性。注重快查快結(jié)，及時查清主要違紀事實，及時量紀處分，對涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)，提高審查效率。注重抓早抓小，對反映黨員干部的輕微違紀問題及時誡勉談話，對反映失實的問題予以澄清。全省各級紀檢監(jiān)察機關(guān)共函詢1899人次、約談4600人次，誡勉談話287人次，了結(jié)問題2745人次，教育和保護了干部。注重加強對下級紀檢監(jiān)察機關(guān)案件查辦工作的指導(dǎo)，全面推行案件工作專項考核制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案協(xié)作區(qū)制度，形成查辦案件整體推進態(tài)勢。注重依紀依法審查，嚴格執(zhí)行辦案安全責(zé)任制，保證辦案工作安全運行。注重加強反腐敗組織協(xié)調(diào)，密切與成員單位的溝通、協(xié)作和配合，增強反腐敗合力。
    (四)堅持問題導(dǎo)向，監(jiān)督問責(zé)發(fā)揮新震懾。圍繞“一個中心”、“四個著力”，發(fā)揮巡視機構(gòu)反腐“利劍”作用。建立了巡視組長庫，組建了4個專項巡視組，加強巡視情況反饋、整改、移交、督辦及成果運用。去年省委巡視組開展了3輪巡視，實現(xiàn)對17個市(州)新一輪巡視的“全覆蓋”，發(fā)現(xiàn)了一批突出問題，掌握了一批問題線索。紀檢監(jiān)察機關(guān)根據(jù)移交的問題線索突破了一批大要案件，形成有力震懾。加大經(jīng)濟責(zé)任審計問責(zé)追責(zé)力度，制定《湖北省領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任問責(zé)暫行辦法》，是我省編入中央辦公廳《黨內(nèi)法規(guī)精選》的法規(guī)文件。對審計發(fā)現(xiàn)的問題，堅持“問到底、責(zé)到位”，去年共問責(zé)干部352人，其中廳級干部25人，并召開新聞發(fā)布會公開通報10起典型案例，起到了警示和教育效果。
    (五)緊扣主題主線，推進“三轉(zhuǎn)”和紀律檢查體制改革邁出新步伐。堅持以“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為主題，以紀律檢查體制改革為主線，推動全省各級紀檢監(jiān)察機關(guān)聚焦中心任務(wù)，強化監(jiān)督職能，提升監(jiān)督權(quán)威，有力地促進了監(jiān)督責(zé)任的落實。省紀委議事協(xié)調(diào)機構(gòu)由197個精簡到12個，精簡率達到94%。市縣兩級紀檢監(jiān)察機關(guān)全面完成了議事協(xié)調(diào)機構(gòu)清理工作。省紀委監(jiān)察廳機關(guān)在不增加機構(gòu)、編制的前提下，調(diào)整合并內(nèi)設(shè)機構(gòu)10個，紀檢監(jiān)察室由原來的5個增加到8個，直接從事監(jiān)督執(zhí)紀工作的人員編制占機關(guān)總編制的65.8%。各市(州)紀委監(jiān)察局完成第一輪內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革任務(wù)，新增紀檢監(jiān)察室34個，直接從事監(jiān)督執(zhí)紀工作的人員編制占總編制的70%以上。在全國率先制定《關(guān)于紀委書記(紀檢組長)排序及分工意見》，縣級以上紀委書記(紀檢組長)全部實行“專職專責(zé)”。通過推行“三轉(zhuǎn)”，全省各級紀檢監(jiān)察機關(guān)形成了聚焦主業(yè)、專司主責(zé)、加強主力的新格局，省、市、縣三級派駐(出)機構(gòu)去年查辦案件數(shù)同比分別增長130%、50.3%和71.2%。
    穩(wěn)步推進紀律檢查體制改革。制發(fā)了《湖北省紀律檢查體制改革實施方案》和《湖北省紀律檢查體制改革20xx年工作要點》，明確目標任務(wù)，做到項項有負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、有承辦機構(gòu)、有責(zé)任人員、有具體要求、有工作措施、有時間表和路線圖，保證了各項改革有力有序推進。省本級共完成改革任務(wù)22項，在落實“兩責(zé)任”、“兩為主”、“兩覆蓋”方面實現(xiàn)了新突破。
    (六)堅持嚴抓嚴管，紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)呈現(xiàn)新氣象。省紀委常委會堅持以上率下，堅決貫徹黨的各項路線方針政策，自覺與黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致。認真貫徹民主集中制，修訂完善了《省紀委常委會議事決策規(guī)則》。帶頭落實中央八項規(guī)定精神，制定了改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的18條具體措施。以省紀委監(jiān)察廳網(wǎng)站為載體，加強紀律教育、形勢宣傳和輿論引導(dǎo)。舉辦了省紀委第二個“開放日”活動，開展了向優(yōu)秀紀檢干部-同志學(xué)習(xí)活動，不斷聚集正能量。大力實施紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)能力提升工程，進一步完善機關(guān)干部業(yè)績登記制度、市(州)紀委績效考評制度、省直單位派駐機構(gòu)業(yè)績考核制度，形成了聚焦中心任務(wù)、著力創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。牢固樹立“信任不能代替監(jiān)督、監(jiān)督者更要接受監(jiān)督”的理念，對紀檢監(jiān)察干部嚴教嚴管。制定《委廳機關(guān)關(guān)于從嚴管理干部的實施意見》，專門設(shè)立紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室并全面開展工作，加強內(nèi)部監(jiān)督制約。省紀委監(jiān)察廳機關(guān)公開作出“八不”，明確機關(guān)干部出差“六項紀律”，接受社會各界監(jiān)督。在全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展作風(fēng)巡查活動，發(fā)現(xiàn)了一批突出問題并督促整改糾正。堅持對紀檢監(jiān)察干部違紀違法問題零容忍，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息。
    這些成績的取得，離不開中央紀委和省委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開全省各級黨委對主體責(zé)任的堅強擔(dān)當(dāng)，離不開全省廣大干部群眾的大力支持，離不開全省各級紀檢監(jiān)察干部的辛勤付出。在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在一些問題和不足：少數(shù)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭嚴峻復(fù)雜的形勢認識不深，從嚴管黨治黨的意識不強，落實主體責(zé)任的新措施、新辦法不多，責(zé)任壓力傳導(dǎo)存在層層衰減現(xiàn)象；腐敗問題依然多發(fā)，在一些地方和部門尚未得到有效遏制；作風(fēng)建設(shè)還停留在治標層面，長效機制還沒有形成，遏制“四風(fēng)”反彈的壓力較大，實現(xiàn)常態(tài)化還任重道遠。紀檢監(jiān)察機關(guān)推進“三轉(zhuǎn)”和紀律檢查體制改革工作不平衡；有的紀檢監(jiān)察機構(gòu)履行監(jiān)督責(zé)任不到位；少數(shù)紀檢監(jiān)察干部還存在自身不硬、作風(fēng)不實、能力不足等問題，難以適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。對此，我們要高度重視，切實解決。
    20xx年是全面深化改革、全面推進依法治國的關(guān)鍵一年。做好今年的工作，對于鞏固遏制腐敗蔓延成果，強化“不敢腐”氛圍，推動全省黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展，具有十分重要的意義。
    20xx年工作總體要求是：深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、xx全會和xx屆中央紀委第四次、五次全會精神，認真貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照省委xx屆五次全會的決策部署，保持堅強政治定力，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，進一步加強黨的紀律建設(shè)，堅持不懈落實“兩個責(zé)任”，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神和省委六條意見，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，進一步深化“三轉(zhuǎn)”和紀律檢查體制改革，以更嚴的紀律管好紀檢監(jiān)察干部，做到堅守陣地、鞏固成果、深化拓展，推動全省黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新臺階。
    (一)認真落實全面從嚴治黨、依規(guī)治黨要求，進一步加強黨的紀律建設(shè)。黨規(guī)黨紀嚴于國家法律。黨要管黨、從嚴治黨，關(guān)鍵是要嚴明紀律。我們要將紀律建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的治本之策，擺在更加重要的位置。
    嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。黨的規(guī)矩總的包括黨章、黨的紀律、國家法律和黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。紀律是成文的、剛性的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是不成文的、自我約束的紀律。政治紀律是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的剛性約束；政治規(guī)矩是我們黨在長期實踐中形成的政治規(guī)則、組織約束和工作慣例。在所有黨的紀律和規(guī)矩中，第一位的是政治紀律和政治規(guī)矩。全省各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺遵守和維護黨章，自覺做到“四個服從”，自覺落實習(xí)近平總書記提出的“五個必須、五個決不允許”的要求。制定嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的意見，把政治紀律和政治規(guī)矩向各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講清楚、道明白，加強監(jiān)督檢查，嚴肅查處違紀違規(guī)行為，保證堅決執(zhí)行。
    進一步加強紀律教育。把紀律教育列入黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，深入開展黨的政治紀律和政治規(guī)矩專題教育，引導(dǎo)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部明紀律、守紀律，懂規(guī)矩、講規(guī)矩，把握角色定位，做清醒人和明白人，著力營造守紀律、講規(guī)矩的良好氛圍。推進紀律教育經(jīng)?；⒅贫然?，利用好各類新媒體、新陣地，增強教育的針對性和實效性。開展黨紀法規(guī)知識測試工作。把紀律教育、法治教育與領(lǐng)導(dǎo)干部官德、道德教育有機結(jié)合起來，引導(dǎo)黨員自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)，帶頭踐行社會主義核心價值觀，讓崇德重禮和遵紀守法相輔而行。
    加強黨內(nèi)監(jiān)督，增強紀律和制度執(zhí)行力。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，把科學(xué)選拔任用干部和嚴格監(jiān)督管理干部有機結(jié)合起來，強化對黨政主要負責(zé)人的監(jiān)督。堅持紀律面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，堅決糾正無組織、無紀律問題，嚴肅查處各類違反黨的紀律的行為，尤其要加大對違反政治紀律和組織紀律行為的查處力度，做到有紀必依、執(zhí)紀必嚴、違紀必究，強化紀律的剛性約束。
    (二)堅持不懈落實“兩個責(zé)任”，切實保持層層壓實的推進態(tài)勢。主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任是黨章賦予各級黨委、紀委的政治責(zé)任，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的“牛鼻子”。全省各級黨委、紀委和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認真學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》，深入把握黨中央新時期加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新精神新要求新部署，不斷增強從嚴管黨治黨的政治責(zé)任感和歷史使命感，按照抓深、抓細、抓實的要求，壓實“兩個責(zé)任”，促進落地生根。
    進一步加強壓力傳導(dǎo)。在鞏固市(州)和省直部門落實“兩個責(zé)任”成果的基礎(chǔ)上，進一步強化督促指導(dǎo)、督辦檢查、工作約談、簽字背書、評議報告等措施，推動責(zé)任壓力向縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、大專院校、國有企業(yè)以及其他事業(yè)單位傳導(dǎo)，做到有黨組織就要負主體責(zé)任、負主體責(zé)任就要層層壓實。
    推進落實“兩個責(zé)任”工作具體化。認真貫徹省委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀委監(jiān)督責(zé)任的意見》，指導(dǎo)和督促各級黨委、紀委根據(jù)地方和單位實際，進一步健全制度、細化責(zé)任、明確措施，做到每項責(zé)任有具體工作要求、有具體工作措施、有具體制度規(guī)范，健全“兩個責(zé)任”落實體系，形成實實在在的工作支撐，切實防止“兩個責(zé)任”虛化空轉(zhuǎn)。
    改進檢查考核。認真落實《湖北省落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核暫行辦法》，重點考核評價責(zé)任清單是否落實、權(quán)力是否關(guān)進制度的籠子里、政治生態(tài)是否改善、干部群眾滿意率是否提高，努力提高檢查考核工作的科學(xué)性和客觀性。
    強化問責(zé)追究。充分運用責(zé)任制檢查考核成果，認真執(zhí)行《湖北省黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”暫行辦法》，對落實“兩個責(zé)任”不到位的，區(qū)分情形采取約談、誡勉談話、通報批評、“一票否決”、組織處理等措施予以問責(zé)。用好責(zé)任追究這個“撒手锏”，強化“一案雙查”，對違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律；“四風(fēng)”問題突出，發(fā)生頂風(fēng)違紀問題；出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的地方、部門和單位，既要追究主體責(zé)任，又要追究監(jiān)督責(zé)任，并選擇典型問題公開通報。
    (三)持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，切實保持糾正“四風(fēng)”的持久態(tài)勢。改進作風(fēng)到了節(jié)骨眼上，防止“四風(fēng)”反彈的任務(wù)艱巨。我們必須繼續(xù)以更嚴格的標準、更嚴厲的舉措，橫下一條心糾正“四風(fēng)”問題，保持作風(fēng)建設(shè)常抓的韌勁和長抓的耐心，常抓抓出習(xí)慣、抓出長效，進一步鞏固和深化作風(fēng)建設(shè)的新常態(tài)。
    突出工作重點。緊緊圍繞整治享樂主義和奢靡之風(fēng)，重點查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮等方面的違規(guī)違紀問題。加大專項整治力度，從嚴查處xx大后、八項規(guī)定出臺后、群眾路線教育實踐活動后仍然頂風(fēng)違紀的行為，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。
    加強全方位監(jiān)督。繼續(xù)圍繞重要時間節(jié)點開展明察暗訪，保持持續(xù)震懾。進一步創(chuàng)新監(jiān)督平臺、暢通監(jiān)督渠道，鼓勵群眾實名舉報“四風(fēng)”問題，調(diào)動群眾參與監(jiān)督的積極性。加強新聞輿論監(jiān)督，發(fā)揮各級紀委委員、特邀監(jiān)察員的作用，完善“第三方”監(jiān)督的有效機制，利用好新技術(shù)、新媒體，形成無處不在的監(jiān)督網(wǎng)。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，充分發(fā)揮財政、審計、稅務(wù)、機關(guān)事務(wù)、外事等部門的職能作用，切實加強對財務(wù)資金、賬目、票據(jù)和公務(wù)用車、公款出國(境)管理情況的監(jiān)督檢查，形成齊抓共管的格局。把握“四風(fēng)”新形式、新動向，加強專題研究，采取有針對性的治理措施，做到“露頭就打”。
    嚴格執(zhí)紀問責(zé)。把違反八項規(guī)定精神的行為列入紀律審查重點，作為紀律處分的重要內(nèi)容。對頂風(fēng)違紀行為，發(fā)現(xiàn)一起從嚴查處一起，一律點名道姓通報曝光，并區(qū)分情形，對頂風(fēng)違紀者所在的地區(qū)、部門和單位黨委(黨組)、紀委(紀檢組)進行問責(zé)。
    健全長效機制。督促相關(guān)部門進一步健全完善作風(fēng)建設(shè)方面的規(guī)章制度，加強對厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公車配備、職務(wù)消費等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強對干部作風(fēng)狀況的評價考核，提高制度執(zhí)行力，推動作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、長效化。堅持崇德重禮和遵紀守法相結(jié)合，大力弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心、帶動民風(fēng)社風(fēng)。
    (四)以遏制腐敗蔓延為目標，切實保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是一場輸不起的斗爭。當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復(fù)雜，腐敗與反腐敗處于膠著狀態(tài)，“不敢腐”的氛圍還遠遠沒有固定下來，遏制腐敗蔓延勢頭的任務(wù)仍然艱巨。全省各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要保持冷靜清醒，堅定信心決心，踩著不變的步伐，繼續(xù)加大紀律審查力度，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。
    突出紀律審查工作重點。圍繞遏制腐敗蔓延勢頭的目標，治病樹、拔爛樹，嚴肅查處違反黨的政治紀律、組織紀律、保密紀律的行為；重點查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部中插手工程建設(shè)、土地出讓，侵吞國有資產(chǎn)，買官賣官，以權(quán)謀私、腐化墮落、失職瀆職案件；堅決查處xx大后不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部；加大對發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)的查處力度；對轉(zhuǎn)移贓款贓物、銷毀證據(jù)，搞攻守同盟、對抗組織審查的行為，必須嚴肅查處。
    不斷提高紀律審查的質(zhì)量和效率。進一步加強信訪舉報工作，擴大問題線索來源渠道。加強問題線索管理，做到統(tǒng)一管理、定期清理、集體排查、規(guī)范處置。堅持抓早抓小，對干部苗頭性問題及時約談、函詢、誡勉談話，懲前毖后、治病救人，防止小錯釀成大錯；堅持快查快結(jié)，在保證辦案質(zhì)量的前提下做到快突破、快審理、快移交，不斷提高辦案效率，同時加強對移交司法機關(guān)案件線索處置情況的跟蹤。全面推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案協(xié)作區(qū)、跨區(qū)域協(xié)作辦案等模式，加強對基層紀委和派駐機構(gòu)辦案工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)改進辦案措施，進一步提高辦案工作科技化水平。深入剖析典型案例，匯編違紀違法領(lǐng)導(dǎo)干部懺悔錄，用好用活反面教材，引導(dǎo)黨員干部引以為戒，強化警示、震懾和教育作用，發(fā)揮紀律審查的治本功能。
    堅持依紀依法懲治腐敗。嚴明案件審查紀律，嚴格執(zhí)行各項程序性規(guī)定，決不允許逾越紀律、制度和程序，決不允許泄露秘密、以案謀私。強化案件審理的審核把關(guān)和監(jiān)督制約職能，保證辦案質(zhì)量。加強對黨紀政紀處分決定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，做好紀律處分與刑事、行政處罰的銜接。嚴格落實辦案安全五級管理責(zé)任制，加強對依紀依法安全辦案的監(jiān)督管理，堅決守住不發(fā)生辦案安全事故的底線。
    加強反腐敗組織協(xié)調(diào)。堅持在省委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展反腐敗組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮省委反腐敗協(xié)調(diào)小組的職能作用。建立健全與公安機關(guān)、檢察機關(guān)、審判機關(guān)、審計機關(guān)以及其他有關(guān)單位信息共享、辦案協(xié)作、案情通報、案件移送等制度，提高制度執(zhí)行力，做到依法、高效、安全開展組織協(xié)調(diào)工作，增強反腐敗合力。指導(dǎo)市、縣紀委加強反腐敗組織協(xié)調(diào)工作。按照中央要求扎實抓好國際追逃追贓和防逃工作。
    (五)堅持立行立改，不斷深化紀律檢查體制改革。推進紀律檢查體制改革，是增強紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督權(quán)威性、促進紀委監(jiān)督責(zé)任落實的重大機遇，必須按照立行立改的要求，切實抓緊抓好。
    推動紀檢工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化。健全下級紀委向上級紀委報告工作制度、述職述廉制度，全面實施下級紀委向上級紀委報告線索處置、案件查辦情況制度，制定市(州)紀委書記、副書記提名考察辦法，規(guī)范工作流程，健全推薦交流機制。
    改進巡視方式，繼續(xù)保持巡視監(jiān)督的震懾作用。省委巡視機構(gòu)要圍繞“四個著力”，聚焦突出問題，重點發(fā)現(xiàn)被巡視地方和單位在黨的領(lǐng)導(dǎo)、從嚴治黨、作風(fēng)建設(shè)、落實主體責(zé)任方面存在的突出問題，著力發(fā)現(xiàn)在嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律、工作紀律以及貪污腐敗方面存在的突出問題。要進一步增強力量、提高頻次、擴大范圍，加大專項巡視力度，發(fā)揮靈活機動的優(yōu)勢，做到目標清晰、精準發(fā)現(xiàn)、定點突破，增強針對性。特別要加大對國有企業(yè)的巡視力度，實現(xiàn)對省屬國有企業(yè)巡視的全覆蓋，督促國有企業(yè)黨委落實好主體責(zé)任，加強監(jiān)管制度建設(shè)，保證國有企業(yè)健康發(fā)展。對于巡視發(fā)現(xiàn)的問題線索，要按照分級負責(zé)、分類處置、優(yōu)先辦理的原則，保證件件有著落、事事有回音；對于巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，要態(tài)度堅決地督促責(zé)任單位抓好整改落實，主要負責(zé)人要簽字背書，整改情況要向社會公開，整改不力的要嚴肅問責(zé)，決不允許敷衍了事；對被巡視過的地方和單位，要加強回頭看，殺個“回馬槍”。巡視機構(gòu)是發(fā)現(xiàn)腐敗問題的“先遣隊”和“排頭兵”，省委反腐敗協(xié)調(diào)小組成員單位和省紀委機關(guān)要全力支持和配合巡視工作的開展。要學(xué)習(xí)借鑒巡視工作經(jīng)驗，探索市、縣開展巡查工作的有效措施，著力發(fā)現(xiàn)問題，加強監(jiān)督。
    深化派駐機構(gòu)改革。按照統(tǒng)籌兼顧、循序漸進、內(nèi)涵發(fā)展的要求，采取單獨派駐和歸口派駐相結(jié)合的方式，推動省紀委向省一級黨和國家機關(guān)全面派駐紀檢機構(gòu)，實現(xiàn)統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一管理。制定出臺省直派駐紀檢組長、副組長提名考察及管理辦法，研究制定編制、人員和后勤保障統(tǒng)一管理制度。明確派駐機構(gòu)的職責(zé)定位，理順派駐機構(gòu)與派出機關(guān)、駐在部門、派出紀工委之間的關(guān)系，健全工作運行機制。加強對市級紀委派駐機構(gòu)改革試點工作的指導(dǎo)，鞏固深化縣級紀委派駐(出)機構(gòu)改革成果，積極探索“三轉(zhuǎn)”形勢下派駐機構(gòu)履行監(jiān)督職能的有效途徑和辦法。省市縣三級派駐(出)機構(gòu)要充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，加強對駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部的監(jiān)督。
    (六)切實履行好監(jiān)督責(zé)任，著力建設(shè)一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o檢監(jiān)察“鐵軍”。在全面推進依法治國的歷史新征程和從嚴治黨的歷史新起點上，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和廣大紀檢監(jiān)察干部必須履職盡責(zé)、堅守擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為，為推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作出新的更大貢獻。
    深化“三轉(zhuǎn)”，推進職責(zé)聚焦再聚焦。紀檢機關(guān)是黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機關(guān)，必須聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中心任務(wù)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。要繼續(xù)推進省市縣三級紀委議事協(xié)調(diào)機構(gòu)清理，把民主評議政風(fēng)行風(fēng)、政風(fēng)行風(fēng)熱線、媒體問政等具體業(yè)務(wù)工作移交給有關(guān)主責(zé)部門，進一步突出主業(yè)。嚴格落實紀委書記(紀檢組長)“一律專職專責(zé)”的制度安排，鞏固深化省紀委內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革成果，推進市級紀委內(nèi)設(shè)機構(gòu)第二輪改革，指導(dǎo)縣級紀委開展內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革，進一步理順工作關(guān)系，健全運行機制，做到履行主責(zé)不偏移、守住主業(yè)不發(fā)散、集中主力不分兵。進一步加大“轉(zhuǎn)方式”力度，指導(dǎo)和督促各級紀檢監(jiān)察機關(guān)突出工作重點，堅持問題導(dǎo)向，加強再監(jiān)督，嚴格執(zhí)行紀律，強化問責(zé)追責(zé)，推動監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)方式的轉(zhuǎn)變；不斷改進工作作風(fēng)，在全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“三嚴三實”教育活動，按照“情況明、數(shù)字準、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實”的要求，著力錘煉嚴細深實的作風(fēng)。進一步改進和完善市(州)紀委績效考評和派駐機構(gòu)業(yè)績考核機制，不斷鞏固求真務(wù)實、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面。
    不辱歷史使命，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。紀檢監(jiān)察干部是紀律的檢查和執(zhí)行者，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于監(jiān)督、敢于負責(zé)，既是紀檢監(jiān)察干部的職業(yè)操守，更是對黨忠誠的具體體現(xiàn)。全省各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和紀檢監(jiān)察干部都必須堅持原則、恪盡職守、敢抓敢管、動真碰硬，堅決克服不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不敢得罪人的問題，切實把監(jiān)督責(zé)任落到實處。對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題，該發(fā)現(xiàn)沒有發(fā)現(xiàn)是失職，發(fā)現(xiàn)問題匿情不報、不處理就是瀆職，失職瀆職的都要嚴肅問責(zé)。對政治性、原則性、紀律性不強，碌碌無為、不敢抓、不敢管的紀檢監(jiān)察干部，該調(diào)整的要調(diào)整、該撤換的要撤換、該問責(zé)的要問責(zé)，決不允許占著位置而讓監(jiān)督責(zé)任缺失。繼續(xù)大力實施干部能力素質(zhì)提升工程，著力提高各級紀檢監(jiān)察干部開展紀律審查的能力、監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)的能力、依紀依法推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的能力。
    嚴字當(dāng)頭加強監(jiān)督管理，堅決做到“打鐵先要自身硬”。全省各級紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是紀委書記、紀檢組長要帶頭行得正、立得穩(wěn)、過得硬，發(fā)揮表率作用；要抓班子、帶隊伍、管系統(tǒng)，對干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，把管人管權(quán)管事結(jié)合起來，形成健全的內(nèi)部監(jiān)督制約機制，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督機構(gòu)的作用，自覺接受黨內(nèi)和群眾監(jiān)督，堅決防止“燈下黑”。要堅決以零容忍的態(tài)度查處紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部違紀違法問題，“清理門戶”、“拔掉爛樹”、純潔隊伍，以鐵的紀律打造黨充分信任、人民群眾充分信賴的紀檢監(jiān)察“鐵軍”。
    黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作艱巨而光榮，黨和人民對紀檢監(jiān)察機關(guān)寄予厚望。我們要緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為總書記的黨中央周圍，在中央紀委和省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，敢于擔(dān)當(dāng)、恪盡職守、銳意進取，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新成效，為我省加快實現(xiàn)“建成支點、走在前列”的戰(zhàn)略目標提供有力保證！
    單位紀檢工作匯報篇五
    5月30日，2020年學(xué)院黨委兩個巡察組，分別聽取了旅游管理學(xué)院黨總支、基礎(chǔ)部直屬黨支部、人文藝術(shù)學(xué)院黨總支、旅游外語黨總支等4家被巡察單位的專題工作匯報。參加匯報會的有：學(xué)院黨委副書記、第一巡察組組長**，學(xué)院紀委書記、第二巡察組組長**，黨委巡察組全體成員，被巡察單位的全體教職員工。
    被巡察單位黨總支(直屬黨支部)主要負責(zé)同志著重向巡察組全面匯報了2019年以來黨總支、黨政班子及其成員在貫徹落實黨的路線方針政策和中央、省委重大決策部署情況，貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署情況，貫徹落實新時代黨的組織路線情況，巡視巡察、審計、主題教育等整改落實情況等四個方面存在的問題并進行剖析，同時針對存在的問題結(jié)合單位工作實際提出整改措施和努力方向。
    在聽取匯報后，各巡察組組長在發(fā)言中，首先肯定了被巡察單位匯報材料詳實，查找問題比較客觀到位，要求被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子提高政治站位，高度重視這次巡察工作，把巡察當(dāng)作促進工作、糾正問題的機會。巡察組將繼續(xù)堅持問題導(dǎo)向，嚴格按照程序、運用巡察方式認真開展工作，圓滿完成學(xué)院黨委交辦的巡察任務(wù)，更好地推動被巡察單位各項工作。
    單位紀檢工作匯報篇六
    同志們：
    根據(jù)xx(單位)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，在上級紀委的指導(dǎo)和直接參與下，省xx(單位)組成多個巡察組，重點對xxxx開展專項巡察。省xx(單位)與省xx(單位)公司聯(lián)合組成第x巡察組，對xx(單位)公司開展為期一個多月的專項巡察。下面，我就做好這次專項巡察工作講三點意見。
    巡視是全面從嚴治黨的重要手段，是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是國之利器、黨之利器。十八大以來，黨中央高度重視巡視工作，巡視工作從聚焦黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭這個中心，到緊扣“六項紀律”，再到聚焦全面從嚴治黨、深化政治巡視，體現(xiàn)了對黨要管黨、從嚴治黨的認識在實踐中不斷深化。巡察作為巡視工作延伸的有效方式，是市、縣和省直單位、省屬企事業(yè)單位黨委(黨組)開展黨內(nèi)監(jiān)督的重要方式，新修訂的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《xxx巡視工作實施辦法》作為開展巡察的基本遵循和制度保障，與巡視工作一樣，巡察工作重點巡的是政治，而不是一般性的業(yè)務(wù)。***總書記對政治巡視提出了一系列要求，明確了在政治高度上突出黨的領(lǐng)導(dǎo)，在政治要求上抓住黨的建設(shè)，在政治定位上聚焦全面從嚴治黨;聚焦“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力”三大問題;做到堅定政治方向，堅持問題導(dǎo)向，堅守價值取向，堅定不移深化政治巡視。
    省委高度重視加強和改進巡視工作。20-年省第xx次黨代會以來，省委巡視組共開展了xx輪巡視，覆蓋xxx個省委管理的地方、部門和企事業(yè)單位黨組織，標志著xx屆省委巡視全覆蓋任務(wù)如期順利完成。xx月xx日，xx***聽取了xx屆省委第xx輪巡視情況匯報，并發(fā)表重要講話，充分肯定本輪巡視和本屆省委巡視工作取得的顯著成效。xxx指出，從本輪巡視情況看，一些省直部門在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴治黨方面還存在漏洞和盲區(qū);被巡視黨組織要深刻反思、深入剖析，提出具體的整改措施和明確的整改時限，扎扎實實做好巡視“后半篇文章”;要把是否重視巡視整改作為一條政治紀律來抓，對整改不力導(dǎo)致嚴重后果的，要依照有關(guān)規(guī)定嚴肅問責(zé)，確保巡視工作的嚴肅性和權(quán)威性。
    要認真謀劃推進新一輪巡視全覆蓋工作，制定具體可行的路線圖和時間表，堅持問題導(dǎo)向、標本兼治、依紀依規(guī)、實事求是，確保穩(wěn)扎穩(wěn)打、有序推進、不留空白;要進一步加大市縣巡察工作力度，加強組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)，堅持政治巡察定位，抓住基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子特別是一把手這個關(guān)鍵少數(shù)，切實把責(zé)任和壓力傳導(dǎo)到市縣黨委，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局,推動解決了一批損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，打通了全面從嚴治黨“最后一公里”。
    我們要自覺在思想上、行動上認真學(xué)習(xí)貫徹中央和省委精神，深刻認識加強和改進巡視巡察工作對于加強國企黨的建設(shè)、從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)、防控廉潔風(fēng)險，促進國企健康、穩(wěn)定、良性發(fā)展具有重要意義。需要強調(diào)的是，巡察工作既要拔爛樹，也要正歪樹、治病樹，兩者不可偏廢，要堅持懲前毖后、治病救人的方針，突出抓早抓小，踐行“三個區(qū)分開來”和監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，正確處理好正風(fēng)肅紀與營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境的關(guān)系，爭取政治效果、法紀效果和社會效果的有機統(tǒng)一，切實做到“劍指問題、倒逼改革”，共同努力把這次巡察任務(wù)完成好，確保巡察的震懾、遏制和治本作用得到有效發(fā)揮。
    根據(jù)中央和省委關(guān)于巡視巡察工作的新要求，本次專項巡察結(jié)合xx(單位)公司經(jīng)營管理實際，突出政治巡察，圍繞“四個著力”、“兩個責(zé)任”和“六大紀律”，著力發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在遵守政治紀律和政治規(guī)矩、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任、依規(guī)依紀依法經(jīng)營、執(zhí)行“三重一大”決策制度、企業(yè)內(nèi)控制度機制、干部選拔任用和廉潔風(fēng)險防控等方面的突出問題。
    堅持問題導(dǎo)向，具體盯住以下人員：一是企業(yè)主要負責(zé)人;二是分管投資、經(jīng)營、財務(wù)、工程招投標等重要業(yè)務(wù)、廉潔風(fēng)險較大的領(lǐng)導(dǎo)班子成員;三是頂風(fēng)違規(guī)違紀、問題線索反映集中、干部群眾反映強烈的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部;四是在重要崗位可能提拔使用的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部;五是派駐組和省集團公司巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求了解的有關(guān)人員。嚴肅查處上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止的行為;嚴肅查處企業(yè)違反中央八項規(guī)定精神和隱形變異的“四風(fēng)”行為;嚴肅查處領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在的貪腐行為;嚴肅查處企業(yè)是否存在團團伙伙、結(jié)黨營私、利用職權(quán)侵占國有資產(chǎn)、侵害職工利益的行為;嚴肅查處企業(yè)在選人用人方面是否履行民主程序，是否存在帶病提拔、拉票賄選、“蘿卜招聘”、“近親繁殖”等違紀行為;嚴肅查處企業(yè)在重大投融資、物資采購、工程招投標、大額資金使用以及國有資產(chǎn)處置等方面的暗箱操作、權(quán)力尋租、利益輸送等腐敗行為。
    我們一定要保持政治上的清醒堅定，正確對待并著力解決好管黨治黨中存在的突出問題，全方位掃描黨的領(lǐng)導(dǎo)是強還是弱、黨的建設(shè)是實還是虛、全面從嚴治黨是嚴還是寬，不斷強化黨組織主責(zé)主業(yè)意識，自覺把嚴的要求貫穿管黨治黨全過程，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，巡察工作要聽取公司黨委、主要負責(zé)人、紀檢監(jiān)察機構(gòu)、人事部門、審計部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的綜合和專題匯報，與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部群眾開展個別談話，受理反映公司領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和下屬領(lǐng)導(dǎo)人員問題的來信、來電、來訪，視情況調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件資料，列席有關(guān)會議以及實地走訪下級單位有關(guān)情況，并對職工群眾反映的重點問題和重要問題線索進行深入了解。對其他與巡察工作無直接關(guān)系的個人訴求、涉法涉訴等問題，將按照分級負責(zé)、屬地管理的原則，轉(zhuǎn)交有關(guān)部門處理。巡察期間，巡察組不干預(yù)公司的正常經(jīng)營工作。
    做好巡察工作是落實企業(yè)黨委主體責(zé)任的具體體現(xiàn)，對巡察工作重視與否，反映的是黨的觀念強不強，從嚴治黨的措施硬不硬，責(zé)任擔(dān)當(dāng)夠不夠。把這次巡察工作完成好，是巡察組和被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子的共同政治責(zé)任，是一次做深做細做實的黨內(nèi)“政治體檢”。巡察工作不是“風(fēng)聞奏事”，巡察組將緊緊依靠公司黨委開展工作，加強與黨委主要負責(zé)同志的溝通，在工作中密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取各方面意見，多方印證，并按照實事求是的原則，客觀公正地匯報巡察情況，有關(guān)違紀違法問題線索要及時移交紀檢部門處置，巡察情況要及時向公司黨委反饋，并加強對巡察整改的督查督辦。xx(單位)公司要切實擔(dān)負起巡察整改的主體責(zé)任，狠抓整改落實，接受黨內(nèi)和職工群眾的監(jiān)督;企業(yè)黨委書記作為第一責(zé)任人，要敢抓敢管，動真碰硬，抓早抓小，帶好班子，管好隊伍，自覺擔(dān)負起從嚴治黨的政治責(zé)任。
    希望xx(單位)黨委加強組織協(xié)調(diào)，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分信任、支持和密切配合巡察組的工作。為此，我提三點希望和要求:
    一是強化配合意識。
    巡察期間，xx(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子要自覺帶頭、積極配合巡察組工作，顧大局，識大體，做到歡迎監(jiān)督、支持監(jiān)督、接受監(jiān)督;巡察組要查看一些資料，翻閱一些文件，找一些同志談話，了解相關(guān)方面的工作，都要主動做好配合工作，要以對企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展負責(zé)、對黨員干部健康成長負責(zé)的政治態(tài)度，如實向巡察組反映情況和問題，支持和幫助巡察組找出問題、找準問題，切實解決問題。
    二是強化實事求是的意識。
    巡察組來xx(單位)開展巡察，其根本目的就是查找影響企業(yè)改革發(fā)展的問題，了解各級領(lǐng)導(dǎo)干部存在的突出問題，促進企業(yè)更加健康持續(xù)發(fā)展。這就一方面要求巡察組緊緊依靠企業(yè)黨委、紀委和黨員干部開展巡察工作，實事求是地了解和掌握真實情況;另一方面也要求企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和職工群眾要言出有據(jù)，敢于說實情、講真話、擺實例，本著對組織、對干部高度負責(zé)的態(tài)度，客觀公正地提供情況，實事求是地反映問題。
    三是強化服務(wù)意識。
    要營造良好的監(jiān)督和服務(wù)氛圍，及時通過有關(guān)信息載體和黨內(nèi)文件公布巡察工作的任務(wù)、安排和巡察組的聯(lián)系方式等服務(wù)工作，推動和支持職工群眾反映與巡察有關(guān)的情況和問題;要組織有關(guān)部門及時制定信訪應(yīng)急預(yù)案，密切關(guān)注輿情，積極穩(wěn)妥應(yīng)對可能發(fā)生的突發(fā)事件。需要強調(diào)的是，巡察期間，絕不允許以任何方式阻攔職工群眾反映問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。巡察組將堅決執(zhí)行中央和省委規(guī)定，嚴守政治紀律、廉政紀律和保密紀律，請職工群眾不要有任何顧慮，也請同志們對巡察組進行監(jiān)督。
    為廣泛聽取意見，我們設(shè)立了征求意見箱，并開通了舉報電話和舉報信箱，電話號碼是：xxxxxxxxxxx;來信請寄:xxxxxxx第一巡察組收(郵編xxxxx)，或電子郵箱xxxxxxx。歡迎大家通過來電、來信、來訪等方式實事求是地向我們反映情況。
    同志們，巡察是今后開展監(jiān)督工作的制度化、常態(tài)化重要方式，也是中國特色的民主監(jiān)督方式。要不斷深化政治巡視，堅持發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾不動搖，為全面從嚴治黨向縱深發(fā)展提供有力支撐。省xx(單位)部署開展專項巡察工作，著眼長遠，意義重大。我們一定要站在政治高度，提高認識，統(tǒng)一思想，密切配合，確保巡察工作順利開展，取得實效。
    謝謝大家!
    單位紀檢工作匯報篇七
    尊敬的x***、各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好!
    首先，我代表xx公司對巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨xx表示熱烈歡迎!下面，就公司巡視工作準備情況、年度重點工作完成及下一步工作思路向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報：
    (一)貫徹國家路線方針政策及上級公司工作部署的情況
    遵守政治紀律、政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行黨和國家路線方針政策，認真落實股份公司、集團公司決策和工作部署。一是利用黨工委會、中心組學(xué)習(xí)會等形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)集團公司會議決議、文件精神等，提高認識;二是結(jié)合班子成員職責(zé)分工，由主要負責(zé)人或其他負責(zé)人牽頭辦理，明確責(zé)任;三是結(jié)合公司實際，制定實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確任務(wù)、完成時限等，確保取得實效;四是加強制度體系建設(shè)，制定《xx公司管理制度實施細則》叢書，為更加規(guī)范高效開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及其他管理工作，構(gòu)建長效機制。
    (二)執(zhí)行民主集中制、落實“三重一大”民主決策情況
    1、在公司管理中，對于無制度明確規(guī)定及相對復(fù)雜事項，公司班子成員利用駐地工作優(yōu)勢，經(jīng)常溝通交流或采用碰頭會的形式進行集中研討，少數(shù)服從多數(shù)，嚴格落實民主集中制。
    2、嚴格落實“三重一大”決策程序。凡是涉及重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作的事項，嚴格落實集團公司“三重一大”決策程序，并結(jié)合公司實際，明確了超過5萬元的合同必須經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究、報告執(zhí)行董事批準，重要崗位任職必須經(jīng)黨工委會研究等，確保重大事項決策程序符合規(guī)定。
    (三)依法從業(yè)、履行職能情況
    1、收費管理。嚴格落實國家高速公路管理法律法規(guī)、河南省高速公路管理條例、高速公路收費業(yè)務(wù)操作規(guī)程及集團公司、省高管局相關(guān)規(guī)定和文件精神。河南省高速公路通行費費率標準調(diào)整工作，因迎“國檢”及etc全國聯(lián)網(wǎng)工作等影響，目前處于停滯狀態(tài);堅持按章收費，應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征，嚴厲打擊各類偷逃通行費行為，維護高速公路收費權(quán)益，保證通行費顆粒歸倉。2015年，共計堵漏增收536車次，挽回通行費損失3.5萬余元;堅持文明執(zhí)收、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，組織開展“微笑服務(wù)、溫馨高速”創(chuàng)建活動，且取得良好效果，新蔡磚店收費站獲得了共青團河南省委“青年文明號”、正陽岳城收費站獲得了2014年度河南省“優(yōu)秀收費站”稱號，樹立了中鐵交通服務(wù)品牌。
    存在問題：由于國家經(jīng)濟增速整體放緩及京港澳高速改建通車等原因，造成公司通行費收入增速下浮較大，2015年前三季度累計完成通行費收入14394.17萬元，占年度預(yù)算20871萬元的68.96%，相對于75%的年初預(yù)期目標有較大差距，完成年度收入預(yù)算目標困難較大。
    2、安全養(yǎng)護管理。嚴格落實集團公司及地方安全主管部門要求，認真做好安全生產(chǎn)工作，2015年公司無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生;養(yǎng)護招標工作，嚴格按照項目招標要求及文件精神，正在對前期不規(guī)范事項進行全面整改、完善;嚴格落實集團公司節(jié)能減排工作部署，公司前三季度節(jié)能指標較去年同期均有所下降;按照合同要求做好養(yǎng)護項目及專項工程計量及結(jié)算工作，施工期間安排養(yǎng)護人員旁站監(jiān)督;嚴格落實河南省高管局道路養(yǎng)護文件要求及集團公司批復(fù)的養(yǎng)護預(yù)算，認真開展日常養(yǎng)護及專項養(yǎng)護等，截止目前已修復(fù)橋梁伸縮縫304.1米、更換c20砼路肩板934.5米、灌封膠灌注路面裂縫30994米、路面車轍拓補16000m2。
    存在問題：1、公司所轄路段路面車轍、網(wǎng)裂等病害較突出，在河南省交通廳8月份下發(fā)的專項監(jiān)測通報中，我公司路面車轍及破損病害率在全省所有路段中比較嚴重，且服務(wù)區(qū)廣場地面損壞嚴重，省廳責(zé)令公司認真整改，確保道路安全;2、由于車流量增加、綠通驗貨及etc專用車道等原因，平輿、新蔡兩個收費站均存在車道不足、車輛擁堵情況，收繳矛盾日益突出，應(yīng)增加投資建設(shè)一個車道，以從根本上解決問題;3、盡管公司節(jié)能減排指標較去年同期下降較多，取得一定成效，但由于集團公司確定的年度節(jié)能指標下降10%，我公司節(jié)能指標可壓縮空間有限，完成年度指標任務(wù)存在較大壓力。
    是結(jié)合國家公路“三亂”治理文件要求，認真開展廉潔從業(yè)教育及稽查，并為每臺路政執(zhí)法車配備了執(zhí)法記錄儀，確保路政人員廉潔從業(yè)、文明執(zhí)法;二是加強道路安全巡查，規(guī)定每班對路段全線巡邏二次、每天六次，及時發(fā)現(xiàn)損壞路產(chǎn)并開展調(diào)查，并建立健全了路段沿線附屬設(shè)施設(shè)備的登記管理臺賬，維護了路產(chǎn)權(quán)益;三是高效處置交通事故及路產(chǎn)賠付，保證道路暢通。截止目前共處置道路交通事故70起，較去年同期下降17.64%，已結(jié)案66起，收回路產(chǎn)損失45.4636萬元，4起正在處理過程中。
    存在的問題：由于公司路產(chǎn)管理人員無執(zhí)法權(quán)，地方路政管理部門因人員缺少等也無法到公司路段開展超載超限車的治理，造成超載超限治理工作困難較大。
    (四)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定的情況
    1、嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定了《xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，且主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任部門負責(zé)人、部門負責(zé)人與分管單位都簽訂了責(zé)任書，明確了各崗位廉政目標及責(zé)任追究等事項，營造了黨風(fēng)廉政齊抓共管的良好氛圍。
    切實改進會風(fēng)、文風(fēng)、調(diào)研方式等，為各級干部樹立榜樣;三是對“四風(fēng)”問題，堅持長期抓、經(jīng)常抓，特別是節(jié)假日期間，嚴禁公款吃喝、旅游和參與高消費娛樂等違規(guī)違紀，并加強了對公務(wù)用車使用的監(jiān)管，嚴禁公車私用，嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公車等行為。經(jīng)過檢查，2015年各級領(lǐng)導(dǎo)干部無違反中央八項規(guī)定的違規(guī)違紀。
    3、廉政風(fēng)險防控情況。結(jié)合公司運營管理風(fēng)險實際情況，在黨工委認真研究的基礎(chǔ)上，確定了財務(wù)、養(yǎng)護、路產(chǎn)管理、收費特情車處置、路政執(zhí)法等為廉政風(fēng)險防控重點，并建立長效機制，制定了收費(路政)稽查管理實施細則，把權(quán)力關(guān)進“制度的籠子”。2015年，針對防控重點開展收費及路政專項稽查45次，下發(fā)稽查通報18次。未發(fā)現(xiàn)違反廉潔紀律的違規(guī)違紀行為。
    (五)加強干部選拔、管理與教育情況
    1、干部選拔。公司本著“公平、公正”的干部選拔原則，今年對重要崗位人員實行公開競聘制度，提前發(fā)布招聘公告，明確招聘崗位、報名條件、競聘程序等相關(guān)內(nèi)容;嚴格落實筆試、面試紀律要求，辦公室負責(zé)考務(wù)工作，紀工委全程參與監(jiān)督，確保干部競聘的嚴肅性;結(jié)合競聘人員最終成績，按照重要人事任免的任用程序召開黨工委會，研究確定擬任職人員等相關(guān)事宜。
    單位紀檢工作匯報篇八
    這次全會的主要任務(wù)是：深入貫徹黨的**屆三中、**全會和**屆中央紀委第四次、五次全會以及***總書記系列重要講話精神，認真落實省委**屆五次全會的決策部署，總結(jié)20**年全省黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，部署20**年任務(wù)，聽取部分地方和單位黨委(黨組)主要負責(zé)同志述責(zé)述廉。剛才，省委書記-同志作了重要講話，我們要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，堅決貫徹落實。
    20**年，是全省深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要一年。省委始終堅持力度統(tǒng)一，帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，旗幟鮮明、立場堅定、擔(dān)當(dāng)有力、以上率下，為全省深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭營造了良好環(huán)境、提供了堅強保證。在中央紀委和省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全省各級紀檢監(jiān)察機關(guān)聚焦中心任務(wù)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，全省“四風(fēng)”問題和腐敗蔓延勢頭得到一定遏制，政治生態(tài)建設(shè)呈現(xiàn)新氣象，得到了廣大黨員干部和人民群眾的支持和擁護，為加快實現(xiàn)“建成支點、走在前列”的戰(zhàn)略目標提供了有力保障。
    (一)加強壓力傳導(dǎo)，落實“兩個責(zé)任”形成新格局。協(xié)助省委采取“釘釘子”辦法，落實環(huán)環(huán)相扣措施，推動“兩個責(zé)任”層層壓實。堅持一波接一波傳導(dǎo)壓力，召開落實主體責(zé)任會議10次，舉辦全省黨政主職干部落實主體責(zé)任研討班，召開全省落實“兩個責(zé)任”工作會議，進行兩次“夜談”，開展了全省第十五個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，-同志逢會必講、反復(fù)強調(diào)。堅持一輪接一輪開展督導(dǎo)檢查，采取“挨家逐戶”與黨委(黨組)書記、紀委書記(紀檢組長)個別談話、座談的方式，實現(xiàn)了對全省所有市縣、省直單位和高校、國企督導(dǎo)的“全覆蓋”。堅持一項接一項建立制度，協(xié)助省委制定了我省懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃實施辦法、落實“兩個責(zé)任”的意見、責(zé)任制檢查考核暫行辦法、黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”暫行辦法等，促進落實主體責(zé)任走向規(guī)范化、制度化。堅持一批接一批問責(zé)通報，省委和省紀委3次公開通報落實“兩個責(zé)任”不力的問題及相關(guān)典型案件，全省共查處落實“兩個責(zé)任”不力問題555個，處理739人，其中黨紀政紀處分461人。全省各級黨委和紀委主動對準表、聚好焦，抓本級、帶下級，形成了落實“兩個責(zé)任”層層推進的工作格局。
    (二)持續(xù)狠剎“四風(fēng)”，作風(fēng)建設(shè)漸成新常態(tài)。認真貫徹中央八項規(guī)定精神和省委六條意見，聚焦“四風(fēng)”問題，真抓真管、嚴查嚴處，在堅持中深化、在深化中堅持。圍繞整治公款送禮、公款吃請、公款旅游、公款娛樂及其他鋪張浪費問題，深入廣泛地開展明察暗訪，對違規(guī)違紀問題發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，并點名道姓公開曝光。去年全省共查處問題6564個，處理黨員干部8365人，給予黨紀政紀處分3519人。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機深入推進作風(fēng)建設(shè)，不折不扣地落實中央部署的21項整治任務(wù)，并結(jié)合我省實際，開展了整治損害群眾利益的基層信訪突出問題、利用婚喪喜慶事宜斂財問題、涉農(nóng)涉企涉教涉醫(yī)亂收費問題、“為官不為”問題等7項專項整治，取得了明顯成效。加強對厲行節(jié)約反對浪費、黨政機關(guān)公務(wù)接待管理等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制，全省“三公”經(jīng)費壓縮6.77億元，同比下降10.8%。
    (三)加大懲治力度，遏制腐敗蔓延取得新成效。堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查辦領(lǐng)導(dǎo)干部嚴重違紀違法案件，又嚴肅查辦發(fā)生在基層、損害群眾利益的案件，保持了懲治腐敗的高壓態(tài)勢。全省各級紀檢監(jiān)察機關(guān)初核線索13184件，同比增長46.1%;立案10301件，首次突破“萬件大關(guān)”，同比增長63.3%;查處市廳級干部43人、縣處級干部445人、鄉(xiāng)科級干部1937人，同比分別增長48.3%、83.9%和90.6%;移送司法機關(guān)649人，挽回直接經(jīng)濟損失5.46億元。注重加強信訪舉報工作，健全問題線索管理和處置機制，調(diào)動人民群眾參與反腐敗斗爭的積極性。注重快查快結(jié)，及時查清主要違紀事實，及時量紀處分，對涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)，提高審查效率。注重抓早抓小，對反映黨員干部的輕微違紀問題及時誡勉談話，對反映失實的問題予以澄清。全省各級紀檢監(jiān)察機關(guān)共函詢1899人次、約談4600人次，誡勉談話287人次，了結(jié)問題2745人次，教育和保護了干部。注重加強對下級紀檢監(jiān)察機關(guān)案件查辦工作的指導(dǎo)，全面推行案件工作專項考核制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案協(xié)作區(qū)制度，形成查辦案件整體推進態(tài)勢。注重依紀依法審查，嚴格執(zhí)行辦案安全責(zé)任制，保證辦案工作安全運行。注重加強反腐敗組織協(xié)調(diào)，密切與成員單位的溝通、協(xié)作和配合，增強反腐敗合力。
    (四)堅持問題導(dǎo)向，監(jiān)督問責(zé)發(fā)揮新震懾。圍繞“一個中心”、“四個著力”，發(fā)揮巡視機構(gòu)反腐“利劍”作用。建立了巡視組長庫，組建了4個專項巡視組，加強巡視情況反饋、整改、移交、督辦及成果運用。去年省委巡視組開展了3輪巡視，實現(xiàn)對17個市(州)新一輪巡視的“全覆蓋”，發(fā)現(xiàn)了一批突出問題，掌握了一批問題線索。紀檢監(jiān)察機關(guān)根據(jù)移交的問題線索突破了一批大要案件，形成有力震懾。加大經(jīng)濟責(zé)任審計問責(zé)追責(zé)力度，制定《湖北省領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任問責(zé)暫行辦法》，是我省編入中央辦公廳《黨內(nèi)法規(guī)精選》的法規(guī)文件。對審計發(fā)現(xiàn)的問題，堅持“問到底、責(zé)到位”，去年共問責(zé)干部352人，其中廳級干部25人，并召開新聞發(fā)布會公開通報10起典型案例，起到了警示和教育效果。
    (五)緊扣主題主線，推進“三轉(zhuǎn)”和紀律檢查體制改革邁出新步伐。堅持以“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為主題，以紀律檢查體制改革為主線，推動全省各級紀檢監(jiān)察機關(guān)聚焦中心任務(wù)，強化監(jiān)督職能，提升監(jiān)督權(quán)威，有力地促進了監(jiān)督責(zé)任的落實。省紀委議事協(xié)調(diào)機構(gòu)由197個精簡到12個，精簡率達到94%。市縣兩級紀檢監(jiān)察機關(guān)全面完成了議事協(xié)調(diào)機構(gòu)清理工作。省紀委監(jiān)察廳機關(guān)在不增加機構(gòu)、編制的前提下，調(diào)整合并內(nèi)設(shè)機構(gòu)10個，紀檢監(jiān)察室由原來的5個增加到8個，直接從事監(jiān)督執(zhí)紀工作的人員編制占機關(guān)總編制的65.8%。各市(州)紀委監(jiān)察局完成第一輪內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革任務(wù)，新增紀檢監(jiān)察室34個，直接從事監(jiān)督執(zhí)紀工作的人員編制占總編制的70%以上。在全國率先制定《關(guān)于紀委書記(紀檢組長)排序及分工意見》，縣級以上紀委書記(紀檢組長)全部實行“專職專責(zé)”。通過推行“三轉(zhuǎn)”，全省各級紀檢監(jiān)察機關(guān)形成了聚焦主業(yè)、專司主責(zé)、加強主力的新格局，省、市、縣三級派駐(出)機構(gòu)去年查辦案件數(shù)同比分別增長130%、50.3%和71.2%。
    穩(wěn)步推進紀律檢查體制改革。制發(fā)了《湖北省紀律檢查體制改革實施方案》和《湖北省紀律檢查體制改革20**年工作要點》，明確目標任務(wù)，做到項項有負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、有承辦機構(gòu)、有責(zé)任人員、有具體要求、有工作措施、有時間表和路線圖，保證了各項改革有力有序推進。省本級共完成改革任務(wù)22項，在落實“兩責(zé)任”、“兩為主”、“兩覆蓋”方面實現(xiàn)了新突破。
    (六)堅持嚴抓嚴管，紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)呈現(xiàn)新氣象。省紀委常委會堅持以上率下，堅決貫徹黨的各項路線方針政策，自覺與黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致。認真貫徹民主集中制，修訂完善了《省紀委常委會議事決策規(guī)則》。帶頭落實中央八項規(guī)定精神，制定了改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的18條具體措施。以省紀委監(jiān)察廳網(wǎng)站為載體，加強紀律教育、形勢宣傳和輿論引導(dǎo)。舉辦了省紀委第二個“開放日”活動，開展了向優(yōu)秀紀檢干部王林華同志學(xué)習(xí)活動，不斷聚集正能量。大力實施紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)能力提升工程，進一步完善機關(guān)干部業(yè)績登記制度、市(州)紀委績效考評制度、省直單位派駐機構(gòu)業(yè)績考核制度，形成了聚焦中心任務(wù)、著力創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。牢固樹立“信任不能代替監(jiān)督、監(jiān)督者更要接受監(jiān)督”的理念，對紀檢監(jiān)察干部嚴教嚴管。制定《委廳機關(guān)關(guān)于從嚴管理干部的實施意見》，專門設(shè)立紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室并全面開展工作，加強內(nèi)部監(jiān)督制約。省紀委監(jiān)察廳機關(guān)公開作出“八不”，明確機關(guān)干部出差“六項紀律”，接受社會各界監(jiān)督。在全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展作風(fēng)巡查活動，發(fā)現(xiàn)了一批突出問題并督促整改糾正。堅持對紀檢監(jiān)察干部違紀違法問題零容忍，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息。
    這些成績的取得，離不開中央紀委和省委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開全省各級黨委對主體責(zé)任的堅強擔(dān)當(dāng)，離不開全省廣大干部群眾的大力支持，離不開全省各級紀檢監(jiān)察干部的辛勤付出。在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在一些問題和不足：少數(shù)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭嚴峻復(fù)雜的形勢認識不深，從嚴管黨治黨的意識不強，落實主體責(zé)任的新措施、新辦法不多，責(zé)任壓力傳導(dǎo)存在層層衰減現(xiàn)象;腐敗問題依然多發(fā)，在一些地方和部門尚未得到有效遏制;作風(fēng)建設(shè)還停留在治標層面，長效機制還沒有形成，遏制“四風(fēng)”反彈的壓力較大，實現(xiàn)常態(tài)化還任重道遠。紀檢監(jiān)察機關(guān)推進“三轉(zhuǎn)”和紀律檢查體制改革工作不平衡;有的紀檢監(jiān)察機構(gòu)履行監(jiān)督責(zé)任不到位;少數(shù)紀檢監(jiān)察干部還存在自身不硬、作風(fēng)不實、能力不足等問題，難以適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。對此，我們要高度重視，切實解決。
    20**年是全面深化改革、全面推進依法治國的關(guān)鍵一年。做好今年的工作，對于鞏固遏制腐敗蔓延成果，強化“不敢腐”氛圍，推動全省黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展，具有十分重要的意義。
    20**年工作總體要求是：深入貫徹黨的**大、**屆三中、**全會和**屆中央紀委第四次、五次全會精神，認真貫徹***總書記系列重要講話精神，按照省委**屆五次全會的決策部署，保持堅強政治定力，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，進一步加強黨的紀律建設(shè)，堅持不懈落實“兩個責(zé)任”，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神和省委六條意見，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，進一步深化“三轉(zhuǎn)”和紀律檢查體制改革，以更嚴的紀律管好紀檢監(jiān)察干部，做到堅守陣地、鞏固成果、深化拓展，推動全省黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新臺階。
    (一)認真落實全面從嚴治黨、依規(guī)治黨要求，進一步加強黨的紀律建設(shè)。黨規(guī)黨紀嚴于國家法律。黨要管黨、從嚴治黨，關(guān)鍵是要嚴明紀律。我們要將紀律建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的治本之策，擺在更加重要的位置。
    嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。黨的規(guī)矩總的包括黨章、黨的紀律、國家法律和黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。紀律是成文的、剛性的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是不成文的、自我約束的紀律。政治紀律是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的剛性約束;政治規(guī)矩是我們黨在長期實踐中形成的政治規(guī)則、組織約束和工作慣例。在所有黨的紀律和規(guī)矩中，第一位的是政治紀律和政治規(guī)矩。全省各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺遵守和維護黨章，自覺做到“四個服從”，自覺落實***總書記提出的“五個必須、五個決不允許”的要求。制定嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的意見，把政治紀律和政治規(guī)矩向各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講清楚、道明白，加強監(jiān)督檢查，嚴肅查處違紀違規(guī)行為，保證堅決執(zhí)行。
    進一步加強紀律教育。把紀律教育列入黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，深入開展黨的政治紀律和政治規(guī)矩專題教育，引導(dǎo)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部明紀律、守紀律，懂規(guī)矩、講規(guī)矩，把握角色定位，做清醒人和明白人，著力營造守紀律、講規(guī)矩的良好氛圍。推進紀律教育經(jīng)?；⒅贫然?，利用好各類新媒體、新陣地，增強教育的針對性和實效性。開展黨紀法規(guī)知識測試工作。把紀律教育、法治教育與領(lǐng)導(dǎo)干部官德、道德教育有機結(jié)合起來，引導(dǎo)黨員自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)，帶頭踐行社會主義核心價值觀，讓崇德重禮和遵紀守法相輔而行。
    加強黨內(nèi)監(jiān)督，增強紀律和制度執(zhí)行力。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，把科學(xué)選拔任用干部和嚴格監(jiān)督管理干部有機結(jié)合起來，強化對黨政主要負責(zé)人的監(jiān)督。堅持紀律面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，堅決糾正無組織、無紀律問題，嚴肅查處各類違反黨的紀律的行為，尤其要加大對違反政治紀律和組織紀律行為的查處力度，做到有紀必依、執(zhí)紀必嚴、違紀必究，強化紀律的剛性約束。
    (二)堅持不懈落實“兩個責(zé)任”，切實保持層層壓實的推進態(tài)勢。主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任是黨章賦予各級黨委、紀委的政治責(zé)任，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的“牛鼻子”。全省各級黨委、紀委和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認真學(xué)習(xí)《***關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》，深入把握黨中央新時期加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新精神新要求新部署，不斷增強從嚴管黨治黨的政治責(zé)任感和歷史使命感，按照抓深、抓細、抓實的要求，壓實“兩個責(zé)任”，促進落地生根。
    進一步加強壓力傳導(dǎo)。在鞏固市(州)和省直部門落實“兩個責(zé)任”成果的基礎(chǔ)上，進一步強化督促指導(dǎo)、督辦檢查、工作約談、簽字背書、評議報告等措施，推動責(zé)任壓力向縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、大專院校、國有企業(yè)以及其他事業(yè)單位傳導(dǎo)，做到有黨組織就要負主體責(zé)任、負主體責(zé)任就要層層壓實。
    推進落實“兩個責(zé)任”工作具體化。認真貫徹省委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀委監(jiān)督責(zé)任的意見》，指導(dǎo)和督促各級黨委、紀委根據(jù)地方和單位實際，進一步健全制度、細化責(zé)任、明確措施，做到每項責(zé)任有具體工作要求、有具體工作措施、有具體制度規(guī)范，健全“兩個責(zé)任”落實體系，形成實實在在的工作支撐，切實防止“兩個責(zé)任”虛化空轉(zhuǎn)。
    改進檢查考核。認真落實《湖北省落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核暫行辦法》，重點考核評價責(zé)任清單是否落實、權(quán)力是否關(guān)進制度的籠子里、政治生態(tài)是否改善、干部群眾滿意率是否提高，努力提高檢查考核工作的科學(xué)性和客觀性。
    強化問責(zé)追究。充分運用責(zé)任制檢查考核成果，認真執(zhí)行《湖北省黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”暫行辦法》，對落實“兩個責(zé)任”不到位的，區(qū)分情形采取約談、誡勉談話、通報批評、“一票否決”、組織處理等措施予以問責(zé)。用好責(zé)任追究這個“撒手锏”，強化“一案雙查”，對違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律;“四風(fēng)”問題突出，發(fā)生頂風(fēng)違紀問題;出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的地方、部門和單位，既要追究主體責(zé)任，又要追究監(jiān)督責(zé)任，并選擇典型問題公開通報。
    (三)持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，切實保持糾正“四風(fēng)”的持久態(tài)勢。改進作風(fēng)到了節(jié)骨眼上，防止“四風(fēng)”反彈的任務(wù)艱巨。我們必須繼續(xù)以更嚴格的標準、更嚴厲的舉措，橫下一條心糾正“四風(fēng)”問題，保持作風(fēng)建設(shè)常抓的韌勁和長抓的耐心，常抓抓出習(xí)慣、抓出長效，進一步鞏固和深化作風(fēng)建設(shè)的新常態(tài)。
    突出工作重點。緊緊圍繞整治享樂主義和奢靡之風(fēng)，重點查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮等方面的違規(guī)違紀問題。加大專項整治力度，從嚴查處**大后、八項規(guī)定出臺后、群眾路線教育實踐活動后仍然頂風(fēng)違紀的行為，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。
    加強全方位監(jiān)督。繼續(xù)圍繞重要時間節(jié)點開展明察暗訪，保持持續(xù)震懾。進一步創(chuàng)新監(jiān)督平臺、暢通監(jiān)督渠道，鼓勵群眾實名舉報“四風(fēng)”問題，調(diào)動群眾參與監(jiān)督的積極性。加強新聞輿論監(jiān)督，發(fā)揮各級紀委委員、特邀監(jiān)察員的作用，完善“第三方”監(jiān)督的有效機制，利用好新技術(shù)、新媒體，形成無處不在的監(jiān)督網(wǎng)。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，充分發(fā)揮財政、審計、稅務(wù)、機關(guān)事務(wù)、外事等部門的職能作用，切實加強對財務(wù)資金、賬目、票據(jù)和公務(wù)用車、公款出國(境)管理情況的監(jiān)督檢查，形成齊抓共管的格局。把握“四風(fēng)”新形式、新動向，加強專題研究，采取有針對性的治理措施，做到“露頭就打”。
    嚴格執(zhí)紀問責(zé)。把違反八項規(guī)定精神的行為列入紀律審查重點，作為紀律處分的重要內(nèi)容。對頂風(fēng)違紀行為，發(fā)現(xiàn)一起從嚴查處一起，一律點名道姓通報曝光，并區(qū)分情形，對頂風(fēng)違紀者所在的地區(qū)、部門和單位黨委(黨組)、紀委(紀檢組)進行問責(zé)。
    健全長效機制。督促相關(guān)部門進一步健全完善作風(fēng)建設(shè)方面的規(guī)章制度，加強對厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公車配備、職務(wù)消費等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強對干部作風(fēng)狀況的評價考核，提高制度執(zhí)行力，推動作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、長效化。堅持崇德重禮和遵紀守法相結(jié)合，大力弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心、帶動民風(fēng)社風(fēng)。
    (四)以遏制腐敗蔓延為目標，切實保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是一場輸不起的斗爭。當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復(fù)雜，腐敗與反腐敗處于膠著狀態(tài)，“不敢腐”的氛圍還遠遠沒有固定下來，遏制腐敗蔓延勢頭的任務(wù)仍然艱巨。全省各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要保持冷靜清醒，堅定信心決心，踩著不變的步伐，繼續(xù)加大紀律審查力度，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。
    突出紀律審查工作重點。圍繞遏制腐敗蔓延勢頭的目標，治病樹、拔爛樹，嚴肅查處違反黨的政治紀律、組織紀律、保密紀律的行為;重點查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部中插手工程建設(shè)、土地出讓，侵吞國有資產(chǎn)，買官賣官，以權(quán)謀私、腐化墮落、失職瀆職案件;堅決查處**大后不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部;加大對發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)的查處力度;對轉(zhuǎn)移贓款贓物、銷毀證據(jù)，搞攻守同盟、對抗組織審查的行為，必須嚴肅查處。
    不斷提高紀律審查的質(zhì)量和效率。進一步加強信訪舉報工作，擴大問題線索來源渠道。加強問題線索管理，做到統(tǒng)一管理、定期清理、集體排查、規(guī)范處置。堅持抓早抓小，對干部苗頭性問題及時約談、函詢、誡勉談話，懲前毖后、治病救人，防止小錯釀成大錯;堅持快查快結(jié)，在保證辦案質(zhì)量的前提下做到快突破、快審理、快移交，不斷提高辦案效率，同時加強對移交司法機關(guān)案件線索處置情況的跟蹤。全面推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案協(xié)作區(qū)、跨區(qū)域協(xié)作辦案等模式，加強對基層紀委和派駐機構(gòu)辦案工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)改進辦案措施，進一步提高辦案工作科技化水平。深入剖析典型案例，匯編違紀違法領(lǐng)導(dǎo)干部懺悔錄，用好用活反面教材，引導(dǎo)黨員干部引以為戒，強化警示、震懾和教育作用，發(fā)揮紀律審查的治本功能。
    堅持依紀依法懲治腐敗。嚴明案件審查紀律，嚴格執(zhí)行各項程序性規(guī)定，決不允許逾越紀律、制度和程序，決不允許泄露秘密、以案謀私。強化案件審理的審核把關(guān)和監(jiān)督制約職能，保證辦案質(zhì)量。加強對黨紀政紀處分決定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，做好紀律處分與刑事、行政處罰的銜接。嚴格落實辦案安全五級管理責(zé)任制，加強對依紀依法安全辦案的監(jiān)督管理，堅決守住不發(fā)生辦案安全事故的底線。
    加強反腐敗組織協(xié)調(diào)。堅持在省委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展反腐敗組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮省委反腐敗協(xié)調(diào)小組的職能作用。建立健全與公安機關(guān)、檢察機關(guān)、審判機關(guān)、審計機關(guān)以及其他有關(guān)單位信息共享、辦案協(xié)作、案情通報、案件移送等制度，提高制度執(zhí)行力，做到依法、高效、安全開展組織協(xié)調(diào)工作，增強反腐敗合力。指導(dǎo)市、縣紀委加強反腐敗組織協(xié)調(diào)工作。按照中央要求扎實抓好國際追逃追贓和防逃工作。
    (五)堅持立行立改，不斷深化紀律檢查體制改革。推進紀律檢查體制改革，是增強紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督權(quán)威性、促進紀委監(jiān)督責(zé)任落實的重大機遇，必須按照立行立改的要求，切實抓緊抓好。
    推動紀檢工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化。健全下級紀委向上級紀委報告工作制度、述職述廉制度，全面實施下級紀委向上級紀委報告線索處置、案件查辦情況制度，制定市(州)紀委書記、副書記提名考察辦法，規(guī)范工作流程，健全推薦交流機制。
    改進巡視方式，繼續(xù)保持巡視監(jiān)督的震懾作用。省委巡視機構(gòu)要圍繞“四個著力”，聚焦突出問題，重點發(fā)現(xiàn)被巡視地方和單位在黨的領(lǐng)導(dǎo)、從嚴治黨、作風(fēng)建設(shè)、落實主體責(zé)任方面存在的突出問題，著力發(fā)現(xiàn)在嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律、工作紀律以及****方面存在的突出問題。要進一步增強力量、提高頻次、擴大范圍，加大專項巡視力度，發(fā)揮靈活機動的優(yōu)勢，做到目標清晰、精準發(fā)現(xiàn)、定點突破，增強針對性。特別要加大對國有企業(yè)的巡視力度，實現(xiàn)對省屬國有企業(yè)巡視的全覆蓋，督促國有企業(yè)黨委落實好主體責(zé)任，加強監(jiān)管制度建設(shè)，保證國有企業(yè)健康發(fā)展。對于巡視發(fā)現(xiàn)的問題線索，要按照分級負責(zé)、分類處置、優(yōu)先辦理的原則，保證件件有著落、事事有回音;對于巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，要態(tài)度堅決地督促責(zé)任單位抓好整改落實，主要負責(zé)人要簽字背書，整改情況要向社會公開，整改不力的要嚴肅問責(zé)，決不允許敷衍了事;對被巡視過的地方和單位，要加強回頭看，殺個“回馬槍”。巡視機構(gòu)是發(fā)現(xiàn)腐敗問題的“先遣隊”和“排頭兵”，省委反腐敗協(xié)調(diào)小組成員單位和省紀委機關(guān)要全力支持和配合巡視工作的開展。要學(xué)習(xí)借鑒巡視工作經(jīng)驗，探索市、縣開展巡查工作的有效措施，著力發(fā)現(xiàn)問題，加強監(jiān)督。
    深化派駐機構(gòu)改革。按照統(tǒng)籌兼顧、循序漸進、內(nèi)涵發(fā)展的要求，采取單獨派駐和歸口派駐相結(jié)合的方式，推動省紀委向省一級黨和國家機關(guān)全面派駐紀檢機構(gòu)，實現(xiàn)統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一管理。制定出臺省直派駐紀檢組長、副組長提名考察及管理辦法，研究制定編制、人員和后勤保障統(tǒng)一管理制度。明確派駐機構(gòu)的職責(zé)定位，理順派駐機構(gòu)與派出機關(guān)、駐在部門、派出紀工委之間的關(guān)系，健全工作運行機制。加強對市級紀委派駐機構(gòu)改革試點工作的指導(dǎo)，鞏固深化縣級紀委派駐(出)機構(gòu)改革成果，積極探索“三轉(zhuǎn)”形勢下派駐機構(gòu)履行監(jiān)督職能的有效途徑和辦法。省市縣三級派駐(出)機構(gòu)要充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，加強對駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部的監(jiān)督。
    (六)切實履行好監(jiān)督責(zé)任，著力建設(shè)一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o檢監(jiān)察“鐵軍”。在全面推進依法治國的歷史新征程和從嚴治黨的歷史新起點上，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和廣大紀檢監(jiān)察干部必須履職盡責(zé)、堅守擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為，為推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作出新的更大貢獻。
    深化“三轉(zhuǎn)”，推進職責(zé)聚焦再聚焦。紀檢機關(guān)是黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機關(guān)，必須聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中心任務(wù)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。要繼續(xù)推進省市縣三級紀委議事協(xié)調(diào)機構(gòu)清理，把民主評議政風(fēng)行風(fēng)、政風(fēng)行風(fēng)熱線、媒體問政等具體業(yè)務(wù)工作移交給有關(guān)主責(zé)部門，進一步突出主業(yè)。嚴格落實紀委書記(紀檢組長)“一律專職專責(zé)”的制度安排，鞏固深化省紀委內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革成果，推進市級紀委內(nèi)設(shè)機構(gòu)第二輪改革，指導(dǎo)縣級紀委開展內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革，進一步理順工作關(guān)系，健全運行機制，做到履行主責(zé)不偏移、守住主業(yè)不發(fā)散、集中主力不分兵。進一步加大“轉(zhuǎn)方式”力度，指導(dǎo)和督促各級紀檢監(jiān)察機關(guān)突出工作重點，堅持問題導(dǎo)向，加強再監(jiān)督，嚴格執(zhí)行紀律，強化問責(zé)追責(zé)，推動監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)方式的轉(zhuǎn)變;不斷改進工作作風(fēng)，在全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“三嚴三實”教育活動，按照“情況明、數(shù)字準、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實”的要求，著力錘煉嚴細深實的作風(fēng)。進一步改進和完善市(州)紀委績效考評和派駐機構(gòu)業(yè)績考核機制，不斷鞏固求真務(wù)實、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面。
    不辱歷史使命，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。紀檢監(jiān)察干部是紀律的檢查和執(zhí)行者，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于監(jiān)督、敢于負責(zé)，既是紀檢監(jiān)察干部的職業(yè)操守，更是對黨忠誠的具體體現(xiàn)。全省各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和紀檢監(jiān)察干部都必須堅持原則、恪盡職守、敢抓敢管、動真碰硬，堅決克服不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不敢得罪人的問題，切實把監(jiān)督責(zé)任落到實處。對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題，該發(fā)現(xiàn)沒有發(fā)現(xiàn)是失職，發(fā)現(xiàn)問題匿情不報、不處理就是瀆職，失職瀆職的都要嚴肅問責(zé)。對政治性、原則性、紀律性不強，碌碌無為、不敢抓、不敢管的紀檢監(jiān)察干部，該調(diào)整的要調(diào)整、該撤換的要撤換、該問責(zé)的要問責(zé)，決不允許占著位置而讓監(jiān)督責(zé)任缺失。繼續(xù)大力實施干部能力素質(zhì)提升工程，著力提高各級紀檢監(jiān)察干部開展紀律審查的能力、監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)的能力、依紀依法推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的能力。
    嚴字當(dāng)頭加強監(jiān)督管理，堅決做到“打鐵先要自身硬”。全省各級紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是紀委書記、紀檢組長要帶頭行得正、立得穩(wěn)、過得硬，發(fā)揮表率作用;要抓班子、帶隊伍、管系統(tǒng)，對干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，把管人管權(quán)管事結(jié)合起來，形成健全的內(nèi)部監(jiān)督制約機制，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督機構(gòu)的作用，自覺接受黨內(nèi)和群眾監(jiān)督，堅決防止“燈下黑”。要堅決以零容忍的態(tài)度查處紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部違紀違法問題，“清理門戶”、“拔掉爛樹”、純潔隊伍，以鐵的紀律打造黨充分信任、人民群眾充分信賴的紀檢監(jiān)察“鐵軍”。
    黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作艱巨而光榮，黨和人民對紀檢監(jiān)察機關(guān)寄予厚望。我們要緊密團結(jié)在以***同志為總書記的黨中央周圍，在中央紀委和省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，敢于擔(dān)當(dāng)、恪盡職守、銳意進取，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新成效，為我省加快實現(xiàn)“建成支點、走在前列”的戰(zhàn)略目標提供有力保證!
    單位紀檢工作匯報篇九
    根據(jù)市紀委《關(guān)于開展巡查工作的通知》（市紀發(fā)?20-?78號）和巡查組的要求，現(xiàn)將我委2011年反腐倡廉重點工作情況匯報如下，不足之處，請?zhí)岢雠u指導(dǎo)意見。
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實工作責(zé)任。為加強對黨務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，我委領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，及時明確了黨務(wù)公開工作組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由主持日常工作的副書記張大策任的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，紀工委書記、機關(guān)黨支部書記高加河為副組長，工委組織科、機關(guān)黨支部具體負責(zé)黨務(wù)公開工作的組織與實施。在工作運行中，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，組織科和黨支部具體牽頭，各科室和每個黨員積極參與配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。日常工作中，各責(zé)任科室和責(zé)任人按照工作要求，積極整理提供需要公開的黨務(wù)工作信息、資料，收集反饋意見和建議，保證了黨務(wù)公開各項工作任務(wù)的落實。
    （二）完善黨務(wù)公開工作制度。一是建立意見收集處理
    反饋制度。對黨員、群眾圍繞黨務(wù)公開內(nèi)容提出的意見和建議派專人搜集整理，及時研究處理。二是建立黨務(wù)公開工作責(zé)任制。實行主要領(lǐng)導(dǎo)對黨務(wù)公開負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對公開內(nèi)容的全面性、真實性具體負責(zé)，并對落實情況進行督促，承辦科室及時提出公開方案，落實工作任務(wù)。三是建立督查考核制度。在抓好工委機關(guān)黨務(wù)公開工作的同時，不定期對機關(guān)黨組織黨務(wù)公開落實情況進行督促檢查，把黨務(wù)公開工作納入機關(guān)黨建工作目標管理責(zé)任制考核細則，加大考核力度，保證市直機關(guān)黨務(wù)公開工作積極穩(wěn)妥、健康有序進行。
    （三）采取多種形式，積極穩(wěn)妥公開。為進一步推進黨務(wù)公開工作，使市直機關(guān)廣大黨組織和黨員更深入地了解機關(guān)工委的工作和積極參與機關(guān)黨建工作，我們提出了必須公開的項目，并采取多種形式有計劃地實施公開。一是采取會議、文件等形式，對年度機關(guān)黨建工作目標任務(wù)、機關(guān)黨組織班子換屆、改選、增補情況、發(fā)展黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、黨員培訓(xùn)、機關(guān)黨建工作進展情況等內(nèi)容及時進行公開；二是采取公示的辦法，對評選表彰和推薦上級黨組織表彰的先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者以及出席上級黨組織黨的.代表大會代表推薦人選在一定場所進行公示，接受廣大黨員干部群眾和社會的監(jiān)督；三是充分利用勤廉度評價系統(tǒng)對工委工作職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工、科室工作職責(zé)、辦事流程、服務(wù)承諾、咨詢監(jiān)督電話等內(nèi)容進行公開；四是制作黨務(wù)公開欄對工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工、黨支部工作職責(zé)、工作人員行為規(guī)范、黨員黨費收繳情況等內(nèi)容進行了公開；制作學(xué)習(xí)園地定期對黨員學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)體會文章進行了公開。
    （四）發(fā)揮職能作用，開展督查指導(dǎo)。我委在抓好工委機關(guān)黨務(wù)公開工作的同時，充分發(fā)揮職能作用，建立市直機關(guān)黨務(wù)公開督查考核機制，定期對下屬機關(guān)黨組織推行黨務(wù)公開工作情況進行督查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，總結(jié)推廣各黨組織在黨務(wù)公開工作方面的好經(jīng)驗、好做法。細化機關(guān)黨組織黨務(wù)公開項目，重點對發(fā)展黨員公示制、“一先兩優(yōu)”評選表彰、黨費收繳管理使用、組織生活、落實學(xué)習(xí)制度、民主評議黨員等情況督促定期公開。把下屬黨組織推行黨務(wù)公開工作的情況，納入機關(guān)黨建工作目標管理責(zé)任制考核內(nèi)容，并作為評先樹優(yōu)的條件之一，同時設(shè)立舉報電話，對群眾投訴舉報的有關(guān)問題，及時進行調(diào)查處理。
    全市領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉度評價體系建成運行以來，我委高度重視，始終把其作為促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、加大黨務(wù)政務(wù)公開、強化廉政風(fēng)險防范、推動工作落實、提高公眾滿意度的重要內(nèi)容，采取有力措施保證此項工作正常開展。
    （一）及時動員部署，提高思想認識。全市動員會議以后，我委立即召開工委干部職工會議，認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)全市會議精神和具體工作部署要求，引導(dǎo)全休黨員干部深刻認識做好勤廉度評價工作的重要意義，對工委機關(guān)開展勤廉度評價工作做了全面的安排部署，并就如何保證參評率、及時公開信息等具體工作提出了明確要求。會后，對全體干部職工進行了專題培訓(xùn)，使廣大干部職工了解了勤廉度評價系統(tǒng)的操作流程和方法，掌握了需要注意的事項等基本內(nèi)容。同時，下發(fā)了《張掖市勤廉度評價系統(tǒng)簡明操作手冊》，使全體干部職工對勤廉度評價系統(tǒng)有了全面的認識。
    （二）明確分工，落實責(zé)任。勤廉度評價工作涉及面廣、系統(tǒng)性強、技術(shù)含量高，為加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，我委領(lǐng)導(dǎo)班子明確由市直機關(guān)紀工委書記、工委機關(guān)黨支部書記高加河同志負責(zé)，宣傳科具體承辦，專人負責(zé)組織協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)、發(fā)布信息等勤廉度評價體系建設(shè)日常工作。工委機關(guān)黨支部利用組織生活會時間定期對勤廉度評價系統(tǒng)的運行情況進行階段分析、總結(jié)通報，保障了各項工作的正常運轉(zhuǎn)。
    （三）及時添加、更新相關(guān)信息。為保證公開信息的客觀性和嚴肅性，我委高度重視公開信息的審核工作，單位的公開信息由分管領(lǐng)導(dǎo)親自把關(guān)審核；領(lǐng)導(dǎo)班子個人信息有領(lǐng)導(dǎo)個人結(jié)合自身實際進行添加。在上半年勤廉度評價系統(tǒng)運行情況座談會后，我委按照市紀委的要求，結(jié)合《張掖市勤廉度評價體系建設(shè)實施方案》，進一步梳理了系統(tǒng)需添加的公開內(nèi)容，并重新進行了添加，確保了公開內(nèi)容全面、客觀、真實，接受干部群眾監(jiān)督和評價。
    評價一次，參評率100%。管理員做到了每天登陸，及時查看領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“信息公開”、“公告評價”、“定向評價”、“組織評價”、“預(yù)警信息”、“投訴舉報”、“留言信息”和其他信息，及時妥善處理由本單位辦理的事項。對應(yīng)該有領(lǐng)導(dǎo)個人處理的信息提醒相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時處理。分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人定期對公共參評率、參評次數(shù)進行檢查統(tǒng)計，并在每月的黨支部組織生活會上進行通報，督促廣大干部職工積極參與勤廉度評價工作，保證了此項工作的正常有序運轉(zhuǎn)。
    1.重視學(xué)習(xí)教育。《廉政準則》頒布以來，我委堅持把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》作為加強黨員干部職工黨性修養(yǎng)的必修課，作為增強黨性鍛煉的重要任務(wù)來抓，采取多種形式開展學(xué)習(xí)教育。一是把《廉政準則》列入黨員干部職工學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，制定年度學(xué)習(xí)計劃，并提出明確要求，統(tǒng)籌安排面上學(xué)習(xí)教育和個人自學(xué)。把學(xué)習(xí)《廉政準則》等黨紀條規(guī)與十七屆五中、六中全會、中央紀委五中、六中全會以及市委重大決策部署和市紀委工作要求相結(jié)合，通過采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)與座談討論相結(jié)合的方式，引導(dǎo)黨員干部職工充分認識頒布實施《廉政準則》的重大意義，深刻理解《廉政準則》的基本精神、主要內(nèi)容和具體要求，增強了廉潔從政意識。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)，帶頭發(fā)言，帶頭執(zhí)行，為黨員干部職工作出了表率。
    單位紀檢工作匯報篇十
    根據(jù)巡察工作安排，現(xiàn)將我公司20-年以來紀檢監(jiān)察工作情況匯報如下：
    xx分公司紀委設(shè)有紀委書記1名（兼任副總經(jīng)理），紀委委員2人（中層部門負責(zé)人兼任），紀檢監(jiān)察管理員1人（黨務(wù)管理員兼任）。
    公司黨委設(shè)6個在職黨員黨支部，每個支部設(shè)1名兼職的組織兼紀檢委員。
    20-年以來，xx分公司紀委在上級黨委、紀委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行《黨章》賦予的權(quán)力和責(zé)任，強化黨風(fēng)廉政教育，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，完善各類規(guī)章制度，不斷推進作風(fēng)建設(shè)，各項工作取得了一定的成效。
    （一）完善責(zé)任體系，落實“兩個責(zé)任”推出新舉措
    一是強化兩個責(zé)任。幾年來，xx分公司堅持實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書簽訂制度。黨委、行政堅持每年年初將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與經(jīng)營發(fā)展工作一同部署，同步進行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的層層簽訂工作。《責(zé)任書》的簽訂，強化了各級領(lǐng)導(dǎo)人員履行責(zé)任的嚴肅性，企業(yè)經(jīng)營發(fā)展工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形成了同部署、同落實、同檢查、同考核的“四同”機制。每年初通過黨委會、聯(lián)席會等形式，細化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，下發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點工作任務(wù)分工》方案，明確主協(xié)辦部門，明晰具體目標、工作要求和推進措施。
    二是落實工作制度。落實紀委協(xié)助黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作制度，落實紀委書記牽頭召開聯(lián)席會議制度；及時傳達上級反腐倡廉暨紀檢監(jiān)察工作會議精神；組織對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉情況進行民主測評。每年組織開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況檢查，約談部室、中心、支局負責(zé)人以及關(guān)鍵崗位人員。近幾年來，公司黨委書記、紀委書記堅持對部室、中心、支局負責(zé)人以及關(guān)鍵崗位人員適時開展廉潔提醒談話。加強紀委對領(lǐng)導(dǎo)人員重大事項報告的監(jiān)督，在辦公室對部室、中心、支局負責(zé)人競聘任免征求紀檢監(jiān)察意見這個環(huán)節(jié)，針對一些關(guān)鍵、敏感信息進行調(diào)查核實和監(jiān)督。
    三是加強監(jiān)督職能。xx分公司堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核與干部年度工作目標、績效考核相結(jié)合，將考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、提拔任用的重要依據(jù)。及時在公司內(nèi)部網(wǎng)站對企業(yè)經(jīng)營狀況、重大決策、人事任免等公司重大事項進行公示，接受員工監(jiān)督。強化責(zé)任追究，嚴格落實監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，對于查實的問題，進行嚴肅處理，認真問責(zé)追究。
    （二）開展黨風(fēng)廉政教育，員工廉潔從業(yè)意識得到新提升
    一是抓好重點教育。每年年初，公司黨委、紀委及時召開專題會議，認真研究年度反腐倡廉暨紀檢監(jiān)察工作，傳達學(xué)習(xí)中央、省、市紀委全會和省、市公司紀檢監(jiān)察工作會議精神。每年初制訂公司反腐倡廉暨紀檢監(jiān)察工作意見，總結(jié)上一年度紀檢監(jiān)察工作，部署當(dāng)年紀檢監(jiān)察工作任務(wù)。黨委堅持中心組學(xué)習(xí)制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定納入中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員講黨課或作反腐倡廉專題報告每年1-2人次。認真組織公司新上任中層管理人員、重點部門（關(guān)鍵崗位）員工進行反腐倡廉專題培訓(xùn)教育。自去年開始，公司制定了廉潔宣講、廉潔約談清單級管控表，進行年度管控。
    二是開展主題教育。每年開展反腐倡廉主題教育，先后開展了“同心、同行”、“兩學(xué)一做”、反腐倡廉教育“五個一”等主題教育，使廣大黨員、關(guān)鍵崗位員工，特別是各級管理人員進一步增強廉潔從業(yè)的自覺性，規(guī)范各級人員的從業(yè)行為。組織各級管理人員、關(guān)鍵崗位人員學(xué)習(xí)黨和國家以及上級有關(guān)文件規(guī)定；學(xué)習(xí)集團、省、市公司關(guān)于廉潔從業(yè)有關(guān)制度規(guī)定等，幫助其筑牢思想防線。
    三是開展警示教育。采用集中觀看警示教育片、案例通報等教育方式，從反面典型汲取教訓(xùn)，有針對性地進行警示教育，增強教育的效果。近年來，組織各級管理人員、關(guān)鍵崗位員工參觀揚州市預(yù)防腐敗警示教育基地，組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中收看《打鐵還需自身硬》、《巡視利劍》、《永遠在路上》等多部專題警示教育片等；組織各級管理人員通過多種形式集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》；按照“兩學(xué)一做”的要求，黨委班子成員上黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗為主題的專題黨課。
    （三）正風(fēng)肅紀，推動作風(fēng)建設(shè)形成新常態(tài)
    一是完善監(jiān)督機制。公司下發(fā)了《關(guān)于中國電信xx分公司黨委會議研究決策“三重一大”有關(guān)事項的通知》、《關(guān)于強化執(zhí)行中央八項規(guī)定要求的通知》、《xx電信分公司機動車輛管理、考核辦法》，轉(zhuǎn)發(fā)執(zhí)行《中國電信揚州分公司業(yè)務(wù)招待活動實施規(guī)范》、《關(guān)于加強招待費等重點費用管理及報賬的通知》、《首簽責(zé)任制管理辦法》等項制度，開展規(guī)范公務(wù)接待、差旅費、公車配備使用以及出國(境)外考察、培訓(xùn)等職務(wù)消費的專項檢查，進一步明確差旅費管理、領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇等標準和要求。對領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房按規(guī)定標準進行了實地檢查和糾正。及時配合處理上級紀委、群眾信訪舉報反映的問題線索，督促各部門加強對職責(zé)范圍內(nèi)作風(fēng)問題的排查和監(jiān)管，形成齊抓共管的良好局面。
    二是加強作風(fēng)建設(shè)。引導(dǎo)廣大黨員干部增強遵紀守法觀念和自覺接受監(jiān)督意識，把黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的原則和要求落到實處。完善作風(fēng)管理制度，強化對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)的民主監(jiān)督。開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”專項工作；在元旦、春節(jié)、端午、中秋、國慶等重大節(jié)日之前，及時進行會議強調(diào)、傳達下發(fā)文件通知、發(fā)送廉潔提醒短信，并針對重點環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場檢查，不斷重申相關(guān)紀律和要求。
    三是開展學(xué)習(xí)講座。公司黨委及時組織中心組集體學(xué)習(xí)會，及時學(xué)習(xí)歷次新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。認真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，學(xué)習(xí)并落實上級紀委廉潔約談制度。
    （四）堅持標本兼治，源頭治理工作取得新成效
    一是開展“4+n”專項治理工作。從2016年開始，在全公司范圍持續(xù)組織開展四個專項治理工作，涉及小金庫、選人用人、領(lǐng)導(dǎo)及親屬圍繞企業(yè)經(jīng)商、采購及業(yè)務(wù)合作四個領(lǐng)域，通過自查自糾發(fā)現(xiàn)問題并及時進行整改。20-至20-年，持續(xù)深化四個專項治理，20-年增加了網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)遷移賠補和渠道傭金調(diào)賬領(lǐng)域的專項治理，組織了整改落實情況“回頭看”，把專項治理工作融入日常管理中，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，梳理風(fēng)險點，形成管理閉環(huán)和長效機制，切實解決存在問題。
    二是認真完成巡視巡察整改任務(wù)。以落實巡視反映問題為契機，做好巡視巡察后整改工作，針對集團第二巡視組對江蘇公司巡視反饋的加強和改進黨的建設(shè)、深化落實四個專題治理、防控企業(yè)管理風(fēng)險等方面的問題和整改意見，以及市公司梳理出的五個方面、19個問題、37項整改任務(wù)、101條整改措施，全面對照梳理本公司存在的問題、整改任務(wù)及具體措施，成立了巡視巡察問題整改專項工作組，黨委書記負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”，承擔(dān)分管領(lǐng)域第一責(zé)任，集中人員力量，用最短的時間，深挖問題根源，有針對性地研究解決問題，整個巡視問題整改扎實開展，紀委對整改工作持續(xù)跟蹤督辦。
    三是加強廉潔風(fēng)險排查防控。對公司重點部門和關(guān)鍵崗位員工信息重新梳理，完善公司關(guān)鍵崗位人員信息庫。根據(jù)上級公司要求，組織全公司排查廉潔風(fēng)險點，確定責(zé)任部門和責(zé)任人，有計劃地落實整改，切實完善體制機制和規(guī)章制度。20-年2月，開始著手按照集團公司《關(guān)于進一步加強廉潔風(fēng)險防控工作的通知》要求，全方位組織進行企業(yè)廉潔風(fēng)險點排查和開展廉潔風(fēng)險防控。
    四是加強重大事項監(jiān)督。公司紀委認真履行監(jiān)督職責(zé)，積極組織協(xié)調(diào)源頭防腐工作落實，主動參與人、財、物等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督管控，積極參與有關(guān)制度的研究制訂，參與干部考察、人員競聘、資格審查等項監(jiān)督和測評工作；加強對工程、采購、業(yè)務(wù)合作、資產(chǎn)處置等交易活動的監(jiān)督，重點強化對成本類采購項目招標過程的監(jiān)督。
    (五)加強隊伍建設(shè)，適應(yīng)全面履行職責(zé)的新要求
    按照紀檢監(jiān)察體制機制改革的要求，進一步加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，調(diào)整充實紀檢監(jiān)察人員。建立了全公司紀檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò)，在公司紀委的統(tǒng)一組織下開展工作。加強紀檢監(jiān)察教育培訓(xùn)，堅持內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，切實推進紀檢監(jiān)察人員政治、思想、組織、作風(fēng)和紀律建設(shè)，提升紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)的能力和水平。建立公司紀檢監(jiān)察微信群，下發(fā)了《xx分公司兼職紀檢監(jiān)察人員管理辦法（試行）》，及時傳達紀檢監(jiān)察文件和要求以及一些典型案例，便于紀檢監(jiān)察工作人員學(xué)習(xí)，提升紀檢監(jiān)察隊伍素質(zhì)和能力。
    1、“一崗雙責(zé)”落實不力。仍有少數(shù)同志認為在當(dāng)前經(jīng)營發(fā)展任務(wù)較重的情況下，要把主要精力放在業(yè)務(wù)發(fā)展上，重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想不同程度地存在。20-年初，揚州分公司在對xx公司全面從嚴治黨責(zé)任制落實情況檢查通報中指出，黨委領(lǐng)導(dǎo)參加基層調(diào)研有調(diào)研，但偏重經(jīng)營發(fā)展，對黨建工作指導(dǎo)、督導(dǎo)少；支部書記輪訓(xùn)和黨員培訓(xùn)工作缺乏主動意識。主題實踐、黨員示范區(qū)（崗）、主題黨日、“一部一品”等活動缺乏創(chuàng)新；未對意識形態(tài)工作進行檢查和總結(jié)。中層管理人員出國（境）管理、信息備案，定期核持有出國（境）證件情況、出國（境）電子申請審批流程執(zhí)行欠完善。中層管理人員及部分關(guān)鍵崗位員工交流輪崗計劃、新履職紀檢監(jiān)察人員變動未及時上報。反腐倡廉宣講集中在年末開展，紀委書記缺少反腐倡廉專題巡講。
    2、執(zhí)紀監(jiān)督力度不夠。面對全面從嚴治黨的新形勢、新要求，對紀檢監(jiān)察工作的新任務(wù)認識不足、研究不深，工作仍停留在執(zhí)行上級指令性工作較多，滿足于完成上級布置的規(guī)定動作，工作的主動性、系統(tǒng)性不夠，從嚴治黨的責(zé)任意識有待加強。在愛崗敬業(yè)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、遵章守紀、執(zhí)行規(guī)范等方面，紀委監(jiān)督責(zé)任和作用未得到充分發(fā)揮，造成實際工作中失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象時有發(fā)生。
    3.黨風(fēng)廉政教效果不佳。幾年來，公司紀檢監(jiān)察逢年過節(jié)通過oa郵件、強基網(wǎng)短信等方式向公司黨員干部和關(guān)鍵崗位人員發(fā)送廉潔短信300多條次；也通過會議進行了傳達文件、講黨課、到反腐教育基地參觀展覽、集中收看反腐警示片等一系列活動。但總體看，形式單一，提醒警示教育的效果不佳。廉政教育流于說教形式，缺乏創(chuàng)新，難以深入人心，針對性和有效性弱化。有少部分黨員干部將參加黨風(fēng)廉政教育當(dāng)成形式，應(yīng)付的心態(tài)較強，學(xué)習(xí)心得的內(nèi)容結(jié)合自身實際、剖析自我的情況少，達不到通過學(xué)習(xí)提高認識的目的，導(dǎo)致學(xué)習(xí)教育的效果不理想。公司有些黨員干部覺得貪污腐敗與自己根本沒有關(guān)系，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作持漠然的態(tài)度，沒有形成全員監(jiān)督的良好氛圍。
    4、日常管理監(jiān)督還不夠深入。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)察工作也只進行一些一般性的工作要求，對黨員干部廉潔自律監(jiān)督不夠，在專項審計中發(fā)現(xiàn)經(jīng)營發(fā)展工作上存在違反公司規(guī)范的問題，特別是對重要部門、關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督還不夠，具體體現(xiàn)在以下幾個方面：
    （1）20-年及之前選人用人的嚴格程序和規(guī)范性存在瑕疵；
    （2）成本方面未按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則確認成本，形成跨期確認及滯后確認成本情況；
    （3）收入確認方面存在不規(guī)范現(xiàn)象；
    （5）20-年后，有一名黨員違紀，受到警告處分。黨紀處分執(zhí)行不到位。20-年2月，根據(jù)市公司監(jiān)察室的通知，我們按照《關(guān)于堅決糾正和防止紀律處分決定執(zhí)行不到位問題的通知》要求，對我公司20-年6月對xxx同志黨內(nèi)警告處分決定的執(zhí)行情況進行了檢查，發(fā)現(xiàn)《關(guān)于給予xxx同志黨內(nèi)警告處分的決定》（中yyxx黨委〔20-〕4號）文件中“停發(fā)3個月績效工資”實際沒有執(zhí)行到位，當(dāng)初只停發(fā)了20-年8月績效工資、20-年9月績效工資的50%，隨即按通知要求進行了整改，將20-年7月績效工資（4842元）、2014年9月績效工資的50%（2071元），合計6913元進行了補考核操作，并將情況與當(dāng)事人見了面。
    這些問題目前已經(jīng)自查整改。這些現(xiàn)象的存在，說明平時提醒教育“扯袖”不夠，未達到“紅臉出汗”的效果。
    5、一線承包崗位教育、監(jiān)督需要進一步強化。xx分公司有18個一線承包單元，各類資源穿透后的使用、員工的績效分配等熱點問題，個別單元仍存在問題，在精三掃二次分配上，個別支局存在發(fā)放不規(guī)范、不透明現(xiàn)象，支局民主理財不健全等問題，這些問題的存在，要求我們要進一步強化對一線管理者的紀律意識教育，強化監(jiān)督，提升管理水平。
    6、“四風(fēng)”整治工作還需不斷深入。各級管理人員在與一線員工的溝通交流中，業(yè)務(wù)層面的交流多，對員工關(guān)注的熱點難點問題了解不深入；有時未能嚴格執(zhí)行相關(guān)管理制度；形式主義、官僚主義作風(fēng)仍在各級管理層面不同程度的存在，抓工作點到為止，缺少釘釘子的精神；深入一線、調(diào)查研究之風(fēng)還未真正形成。對一些根本性的影響員工干事創(chuàng)業(yè)的積極因素尚未完全調(diào)動起來，消極的、負面因素還沒有得到充分消除。
    7、紀檢監(jiān)督工作的體系化不夠。缺乏系統(tǒng)的思考和系統(tǒng)的安排，導(dǎo)致公司個別部門在抓廉政建設(shè)工作時未抓到點上，面對企業(yè)經(jīng)營的內(nèi)外部環(huán)境的變化，面對各項新業(yè)務(wù)層出不窮，內(nèi)控制度有了新的要求，廉潔制度卻沒有能夠及時更新升級、適應(yīng)新的要求。紀檢監(jiān)督工作的手段和方法還比較單一，對各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的考核還難以量化評估，可操作性不強，考核實效性不夠。月度、年度對基層部門考核上，沒有廉政建設(shè)基礎(chǔ)工作完成情況的考核，僅有發(fā)生問題后的考核。
    8、紀檢監(jiān)察人員的力量和專業(yè)技能亟需提升。目前，紀檢監(jiān)察工作人員的力量還不足，紀檢監(jiān)察管理員還兼任黨務(wù)管理員。雖在各黨支部增設(shè)了兼職紀檢監(jiān)察員，但在專業(yè)技能上與當(dāng)前紀檢監(jiān)察工作的要求和任務(wù)相比存在一定的差距，工作方法和落實舉措等缺乏創(chuàng)意，削弱了工作的有效性。
    以上是xx分公司20-年以來紀檢監(jiān)察工作的主要情況，可能還有一定的疏漏，請巡察組在巡察過程中進一步指出，并對xx分公司自查分析的存在問題，作深入剖析和指導(dǎo)，xx分公司紀委將以此次巡察為契機，在上級公司黨委、紀委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，強化對存在問題的整改，
    不忘初心
    、牢記使命、扎實工作，積極營造風(fēng)清氣正的企業(yè)政治生態(tài)，推動xx分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效、再上新臺階，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保障，為干部員工廉潔成長提供堅強保障！
    特此匯報，請巡察組批評指正。
    單位紀檢工作匯報篇十一
    滄桑礪洗，春華秋實，xx市xx中學(xué)在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的教育方針，制定了“科研興校、質(zhì)量立校、特色強?！钡陌l(fā)展戰(zhàn)略，提出了“以事業(yè)統(tǒng)一思想，以創(chuàng)新謀求發(fā)展。以質(zhì)量贏得信譽，以特色打造品牌”的治校理念，全方位地打造育人平臺?，F(xiàn)將一學(xué)期來的學(xué)校工作匯報如下：
    德育是學(xué)校的靈魂，抓好德育工作，對青少年學(xué)生的健康成長至關(guān)重要。我校一向重視學(xué)校的德育工作。在這方面，我們主要做了一下工作。
    一、加強班主任隊伍建設(shè)
    班主任是班級管理的靈魂，為大力提高并創(chuàng)新班主任工作，本學(xué)期我們共召開班主任專題會議11次，組織學(xué)習(xí)杜郎口、魏書生等經(jīng)驗48人次，同時要求每一位班主任必須將班會記錄上報，以便及時了解班級動向，總結(jié)經(jīng)驗，及時調(diào)整管理方法，創(chuàng)新工作方法。通過努力，本學(xué)期各班級秩序非常穩(wěn)定，保證了教育教學(xué)工作的順利進行，我校呈現(xiàn)一派和諧向上的景象。
    二、完善學(xué)校、家庭、社會三位一體教育網(wǎng)絡(luò)，加強德育環(huán)境建設(shè)
    本學(xué)期首先是繼續(xù)建設(shè)家長學(xué)校，充分發(fā)揮家長學(xué)校作用。今年共召開4次全校學(xué)生家長心理教育講座，各班共召開家長會26次，幫助家長轉(zhuǎn)變家庭教育觀念，樹立正確的人才觀、教育觀和質(zhì)量觀，豐富家庭教育理論，掌握科學(xué)的家庭教育方法，提高了家長的家庭教育水平。同時，也使班主任通過學(xué)習(xí)掌握了科學(xué)的教育方法。其次是針對各班不同情況，政教處組織各班分別召開主題班會，并利用汶川地震機會和每天早晨的升國旗儀式大力宣揚感恩教育和愛國主義教育，對于培養(yǎng)學(xué)生健全的人格、高尚的精神面貌、樂觀的處事方法、向上的學(xué)習(xí)態(tài)度效果明顯，實現(xiàn)了學(xué)校教育與家庭教育雙豐收，充分體現(xiàn)了素質(zhì)教育的學(xué)校效益與社會效益。第三是政教處和團委組織了一系列文體活動，極大的調(diào)動了學(xué)生的參與積極性，增強了班級凝聚力。第四是強化班級紀律衛(wèi)生考評。政教處和總務(wù)處每周不定時對學(xué)生紀律、衛(wèi)生、自行車擺放等情況進行檢查，通過量化的方法獎優(yōu)促劣，與月考結(jié)果和年終考核掛鉤，使學(xué)生的紀律觀念明顯增強，集體觀念深入人心，環(huán)境衛(wèi)生情況保持良好，違紀情況大大減少。
    通過一系列工作的深入開展，進一步加強了學(xué)生的自理、自治、自律、自學(xué)能力，促進了教學(xué)秩序的穩(wěn)定和發(fā)展，也為我校的家校合作開辟了一條新路。
    教學(xué)質(zhì)量的提高是我們的立校之本，生存之本。在生源大戰(zhàn)愈演愈烈的嚴峻形勢下，我們每位老師扎扎實實地奮戰(zhàn)在講臺上，認認真真地工作在課堂教學(xué)之中。本學(xué)期在全體教職工共同努力下，本著求實高效，突出特色的指導(dǎo)思想，很好地完成了教學(xué)任務(wù)。
    1、重抓教師教育理念的轉(zhuǎn)變。
    結(jié)合新課程改革精神，學(xué)校要求教師在教學(xué)任務(wù)上從教書向育人轉(zhuǎn)變；在教學(xué)觀念上從以教師為中心向以教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體轉(zhuǎn)變；在教學(xué)內(nèi)容上從單純的講解向理論和實際相結(jié)合轉(zhuǎn)變；在教學(xué)要求上從死記硬背傳授型向智能與知識相結(jié)合型轉(zhuǎn)變；在教學(xué)方法從注重教法向教法與學(xué)法指導(dǎo)同步轉(zhuǎn)變；在教學(xué)評價上從終結(jié)性評價向過程性評價與終結(jié)性評價并重轉(zhuǎn)變。
    2、強化教學(xué)常規(guī)管理，向45分鐘要質(zhì)量。
    學(xué)校想方設(shè)法使課堂教學(xué)真正做到嚴要求、輕負擔(dān)、低消耗、高質(zhì)量。切實落實了課堂教學(xué)雙向反饋監(jiān)督機制，在教學(xué)管理過程中進一步規(guī)范檢查、落實、激勵等制度，重視和發(fā)揮好教師對班級課堂學(xué)習(xí)情況的'反饋以及學(xué)生對教師的課堂情況的反饋，落實“人人懂常規(guī)、個個守規(guī)范，班班有秩序”的要求。教務(wù)處每周定時不定時的檢查各教學(xué)班學(xué)生上課情況，并明確記錄在案，與教師考核和班級考核掛鉤；進一步強化了每周班會制度，在開會時間、內(nèi)容等方面做了要求；及時召開各班班長會議，要求各班班長對教師上課情況進行嚴格統(tǒng)計，并由教務(wù)處記錄在案，與教師考核掛鉤。要求每一位教師每學(xué)期至少開一節(jié)公開課，并堅持聽評課制度，努力創(chuàng)設(shè)互相學(xué)習(xí)、互相觀摩、互相促進、共同提高的教學(xué)氛圍。教務(wù)處、教研處進一步加強了對教師備改批輔的檢查和監(jiān)督力度，共進行了3次教師教案、作業(yè)批改檢查。繼續(xù)堅持集體備課制度和教師微機備課室備課制度，以年級組為單位，統(tǒng)一備課要求和內(nèi)容，并要求教師教案與教學(xué)一切從促進學(xué)生發(fā)展出發(fā)，教案變學(xué)案，開發(fā)學(xué)生中的教學(xué)資源，引導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究，體現(xiàn)師生、生生互動，提高學(xué)生動口、動手、動腦的能力。其他教師根據(jù)備課要點針對本班情況進行增補、拓展、重組，編寫出屬于自己的教案，充分利用了集體和網(wǎng)絡(luò)資源，提高了備課、講課質(zhì)量，強化了教學(xué)反饋功能。
    單位紀檢工作匯報篇十二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    根據(jù)集團公司紀委安排，現(xiàn)將文明煤礦近期紀檢工作匯報如下。不妥之處，敬請批評指正。
    一、近期紀檢主要工作
    1、干部作風(fēng)整頓工作開展情況。一是組織發(fā)動。按照集團公司要求，制定下發(fā)了文明煤礦開展干部作風(fēng)整頓實施辦法，成立了干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)組，迅速組織召開了我礦干部作風(fēng)整頓活動動員會，傳達貫徹了兩級公司關(guān)于“開展干部作風(fēng)整頓”動員會議精神，安排部署了我礦干部作風(fēng)整頓工作。經(jīng)過認真分析我礦干部中存在的問題，提出了四個方面的整頓要求：一是各級干部的學(xué)習(xí)精神需要進一步加強，二是各級干部的工作責(zé)任心需要進一步增強，三是各級干部的誠信意識和執(zhí)行力需要進一步提高，四是各級干部的管理能力需要進一步提升；通過整頓著力提升干部的執(zhí)行力、協(xié)同力和領(lǐng)導(dǎo)力。二是組織學(xué)習(xí)。在“學(xué)習(xí)”階段開設(shè)了干部作風(fēng)整頓培訓(xùn)班。制定了12個學(xué)習(xí)課程，安排16項學(xué)習(xí)內(nèi)容，由礦科領(lǐng)導(dǎo)講課，集中學(xué)習(xí)7次，全礦科隊以上人員29人參加，主辦15人列席，參培298余人次。三是組織自查。在“自查”階段要求44名領(lǐng)導(dǎo)干部在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對照工作職責(zé)、“八查八整改”、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從.業(yè)若干規(guī)定》及礦相關(guān)制度規(guī)定，深刻剖析自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)風(fēng)方面的問題，并寫出深刻的自查分析報告，查找工作差距和不足，為切實改進作風(fēng)打下基礎(chǔ)。四是組織督查。在干部作風(fēng)整頓期間，我礦領(lǐng)導(dǎo)組重點對干部履職盡責(zé)情況進行不定期督查，共組織突擊查崗4次，下井、下現(xiàn)場檢查3次，調(diào)度值班、安全小分隊活動抽查4次，對值班不到位、帶班不到點、下井質(zhì)量不高的6名違紀違規(guī)人員進行了通報批評和警告處分，以剛性制度約束干部的工作作風(fēng)行為，確保了干部作風(fēng)整頓工作的時效性。
    2、黨務(wù)公開工作開展情況。一是根據(jù)集團公司黨務(wù)公開實施方案，制定了我礦黨務(wù)公開實施辦法，成立了黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，制定了規(guī)章制度，明確了黨務(wù)公開的形式、內(nèi)容和范圍。二是召開了動員會，集中學(xué)習(xí)了中央、省委、省國資委黨委、焦煤集團黨委、集團公司黨委黨務(wù)公開工作的安排部署，使全礦黨員干部充分認識了黨務(wù)公開工作的重要性和必要性。三是建立了4塊黨務(wù)公開欄，1個電子信箱，公開了2個監(jiān)督電話，接收職工群眾監(jiān)督。四是在職工食堂建立了黨務(wù)公開廉政教育宣傳陣地，圖文并茂的宣傳排版，起到了良好的宣傳教育效果。
    3、三項工作開展情況。一是信息報送。礦紀檢組建立了信息報送工作制度，指定專人采集、篩選、上報、反饋廉政信息。今年以來，共向集團公司紀委報送廉政信息，向晉北公司紀委報送廉政信息7篇，采用3篇，發(fā)揮了上情.下達、下情上達的作用。二是案件查辦。今年以來到目前，我礦共接到職工舉報案件2起，均屬隊組工資分配問題，經(jīng)礦紀檢組、勞資科查實均屬虛報。三是廉潔從業(yè)風(fēng)險防控體系建設(shè)。制定下發(fā)了我礦《關(guān)于進一步推進廉潔從業(yè)風(fēng)險防控體系建設(shè)的安排意見》，明確了礦領(lǐng)導(dǎo)廉政建設(shè)責(zé)任制，對23個重要風(fēng)險預(yù)防和重要崗位人員進行了廉政誡勉談話、黨風(fēng)廉政知識考試、簽訂了《風(fēng)險崗位責(zé)任承諾書》。加大對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育，先后編印下發(fā)了《為官當(dāng)養(yǎng)什么“氣”》、《為官的“六正六邪”》等知識讀本，制定了《風(fēng)險預(yù)警防控流程圖》和《廉潔從業(yè)風(fēng)險防控體系建設(shè)任務(wù)分解表》，對全礦21名副科以上干部簽訂廉潔承諾責(zé)任書，進一步提高干部職工的腐敗風(fēng)險預(yù)警防控意識。加強礦、科、隊三級民主管理，堅持企務(wù)公開、陽光作業(yè)；今年以來，先后對職工分房、勞模評選、干部提拔進行公開，堅持對職工安全考核、獎金發(fā)放進行公開。
    二、下一步紀檢工作計劃
    1、繼續(xù)開展好干部作風(fēng)整頓工作。以集團公司干部作風(fēng)整頓工作為契機，結(jié)合呂梁山煤電“五整風(fēng)”、“一整頓”活動和“四爭、四樹、四增、四提”競賽活動，全面開展干部“執(zhí)行力、協(xié)同力、領(lǐng)導(dǎo)力”提升活動，通過“整改階段”，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級干部根據(jù)自查出的問題，有針對性地制訂整改措施，按照措施認真寫出整改報告，組織召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，并公開評選10名優(yōu)秀黨員干.部，切實把學(xué)習(xí)、自查、整改三個階段內(nèi)容貫穿作風(fēng)整頓的始終。
    2、繼續(xù)開展好黨務(wù)公開工作。積極探索，總結(jié)經(jīng)驗，不斷把黨務(wù)公開工作引向深處，對黨務(wù)公開工作進行適時的補充、完善和提高。年內(nèi)將根據(jù)各責(zé)任部門開展黨務(wù)公開工作情況進行一次工作考評，對黨務(wù)公開工作做的好的，進行表彰；對不及時公開，不按規(guī)定內(nèi)容公開、拒不實行公開或弄虛作假的，要批評教育，限期整改；對造成嚴重后果的，要嚴肅查處，追究直接負責(zé)人的責(zé)任，確保黨務(wù)公開工作取得實效。
    3、繼續(xù)開展黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。充分發(fā)揮現(xiàn)有廉潔教育宣傳陣地作用，廣泛開展廉政教育專題片展播、廉政知識考試等靈活多樣、多種形式的廉潔文化宣傳教育活動；充分利用櫥窗、簡報、廣播等方式進行宣傳教育，讓廉潔清風(fēng)吹遍礦區(qū)，廉潔文化真正落到實處。通過宣傳教育，進一步堅定黨員干部理想信念和宗旨觀念，增強黨員干部遵紀守法和接受監(jiān)督的自覺性。
    二〇一一年十一月二十一日.
    單位紀檢工作匯報篇十三
    按照縣紀委安排，xx鎮(zhèn)紀委在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下，認真開展紀檢監(jiān)察工作?，F(xiàn)把xx鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作情況匯報如下：
    一、2012年工作開展情況。
    （五）加大投入，打造xx鎮(zhèn)廉政文化陣地。在以往“三院兩室一街”廉政文化陣地的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)又投入x多元更新了廉政文化宣傳圖版，在我鎮(zhèn)形成一個良好的廉政文化宣傳氛圍。
    二、存在的問題。
    三、今后的工作打算。
    （一）、扎實開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)化環(huán)境集中整治活動，建立長效機制，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)；
    （三）、加大案件查辦力度。下一步鎮(zhèn)紀委重點對黨員干部工作日午間飲酒、打牌賭博的存在的問題進行查處。
    xx鎮(zhèn)紀委
    2012年4月16日
    單位紀檢工作匯報篇十四
    2011年,根據(jù)縣紀委工作部署和鎮(zhèn)黨委、政府“12310”工作思路，我鎮(zhèn)紀檢工作緊扣一個中心（五云經(jīng)濟社會發(fā)展），開展兩項活動（“發(fā)展提升年活動”活動和“作風(fēng)建設(shè)年”活動），加大三項力度（加大效能監(jiān)察力度、執(zhí)法檢查力度及糾風(fēng)和專項治理力度）。在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)政府的關(guān)心支持下，開拓創(chuàng)新，真抓實干，較好地完成了各項工作任務(wù)。
    一、今年的工作情況及成效
    1、大力開展反腐倡廉教育，營造反腐倡廉的良好社會氛圍。一是緊抓反腐倡廉宣傳和廉政文化建設(shè)。通過宣傳欄、宣傳板等多種形式推動廉政文化進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學(xué)校，二是開展廉政黨課和警示教育活動。組織廣大黨員干部觀看黨風(fēng)廉政警示教育片，追根溯源，深刻剖析，注重從正反兩方面吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，找出黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題，理解作風(fēng)不實產(chǎn)生的危害，切實增強廣大黨員干部的責(zé)任意識和自律意識三是不斷加強了干部管理。進一步建立完善了各項制度，切實加大了對各項制度的考核執(zhí)行力度，做到了用制度管人。切實發(fā)揮了預(yù)警機制的作用，共搜集預(yù)警信息112條，妥善處理了99條，正在處理3條，調(diào)查處理了4件信訪件，全方位地強化了對黨員干部的監(jiān)督。四是時刻敲響查處案件的警鐘。全年自辦了1件案件，認真做好了案件審理、黨員干部回訪、處分決定執(zhí)行等工作，堅守黨紀國法的“高壓線”，時刻為黨員干部長鳴警鐘。
    2、推進了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是成立和完善了“三送”服務(wù)中心建設(shè)，搭建為民服務(wù)平臺。五云鎮(zhèn)“三送”服務(wù)中心，建筑面積100多平米，進駐了黨員服務(wù)所、信訪、民政所、國土資源所、林業(yè)工作站、人口與計劃生育服務(wù)所、新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理所、勞動保障事務(wù)所等與黨員群眾聯(lián)系最密切的部門。以“方便群眾，提高效能”為服務(wù)宗旨，實行“一個窗口對外”，實現(xiàn)了集中辦公、陽光操作，統(tǒng)一受理、分類承辦，上下聯(lián)動、限時辦結(jié)，運作非常正常，深受群眾好評。二是建立五項監(jiān)督制度，全面加強人財物的監(jiān)管。建立健全了黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開制度，實行每季度公開；在各村建立了村民監(jiān)督委員會，由村紀檢委員擔(dān)任主任，與村民理財小組兩塊牌子一套人馬，作用發(fā)揮較好；完善了“一事一議”民主決策制度，實行了重大決策聽證制度，各新農(nóng)村建設(shè)點也都能召開戶主會，對有關(guān)事項進行討論、研究，據(jù)不完全統(tǒng)計，全鎮(zhèn)各村共召開村民聽證會議24次，切實解決了一批公益設(shè)施建設(shè)問題。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)入戶聽訴每人達50次以上，一般干部入戶聽訴達120次以上，切實為廣大群眾解決一批矛盾糾紛和難題。
    3、突出抓好“兩個年”活動，不斷打造服務(wù)型政府。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。把發(fā)展提升年和作風(fēng)建設(shè)提升年活動列為全年工作重點之一，擺上了重要的議事日程。鎮(zhèn)黨委及時召開了專題會議，傳達學(xué)習(xí)了市、縣兩級領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)會議精神，并進行了認真的研究部署。成立了以鎮(zhèn)長為組長，其他班子成員為副組長，各村、各單位負責(zé)人為成員的發(fā)展提升年和作風(fēng)建設(shè)提升年活動領(lǐng)導(dǎo)小組；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)專人負責(zé)日常性工作；并結(jié)合實際制定印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)五云鎮(zhèn)開展發(fā)展提升年活動實施方案的通知》（五字?2010?18號）和《關(guān)于印發(fā)五云鎮(zhèn)開展作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案的通知》（五字?2010?20號），明確了發(fā)展提升年和作風(fēng)建設(shè)提升年活動的指導(dǎo)思想、工作目標、工作重點、工作步驟和工作要求。二是抓好學(xué)習(xí)宣傳，營造濃厚氛圍。全鎮(zhèn)層層組織召開了動員大會，集中學(xué)習(xí)了各級相關(guān)會議和文件精神，并發(fā)放了學(xué)習(xí)記錄本，保證了活動宣傳不存死角、不留空白。另外，我鎮(zhèn)還通過懸掛橫幅、張貼標語、制作宣傳專欄、編發(fā)活動簡報、舉辦征文活動、交流
    心得體會
    、召開解放思想大討論等形式辦法，進一步加大宣傳力度，為發(fā)展提升年和作風(fēng)建設(shè)提升年活動的開展營造了濃厚氛圍。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)在醒目位置懸掛宣傳橫幅12余條，制作宣傳專欄4個，通過短信平臺發(fā)送宣傳信息3000多條。干部職工撰寫讀書筆記2000字以上，每人撰寫了1篇心得體會文章，組織了“兩個年”活動知識考試，平均分在90分以上。
    二、存在的問題
    我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一定成績，但還存在一些問題和不足：
    一是組織各級干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政相關(guān)知識的時間不夠多，干部廉潔從政的自覺性仍需加強。
    二是對各村的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查、督導(dǎo)力度不夠，尚存在部分薄弱環(huán)節(jié)。
    三是少數(shù)機關(guān)工作人員在工作日或公務(wù)活動中違反效能建設(shè)“四條禁令”的現(xiàn)象仍然存在，機關(guān)作風(fēng)還有待進一步加強。
    三、明年的工作打算
    1、加強干部隊伍廉政教育。大力開展警示教育和崗位廉政教育，推進廉政文化建設(shè)，針對易出問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)完善制度，加大檢查、審計力度，確保干部既干事、干成事，又不出事。認真抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的執(zhí)行力度，加大對全體黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的監(jiān)督力度。
    2、加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會的作用，加強對村集體資金、資產(chǎn)、資源的監(jiān)管。健全鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善個人重大事項報告、任前談話、廉政談話、信訪談話等制度。健全村級事務(wù)重大決策“陽光操作”。
    3、嚴肅查處違規(guī)案件。充分發(fā)揮信訪工作在提供案件線索中的主渠道作用，做到有舉報必查，對違反黨紀政紀的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理，及時通報，做到查處一案，教育一片，進一步提高黨員干部的廉政意識和責(zé)任意識。
    四、意見建議
    一是要建立經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育機制
    要進一步規(guī)范完善促進干部加強學(xué)習(xí)的各項保障制約機制，努力營造講學(xué)習(xí)的良好氛圍。建立干部理論學(xué)習(xí)情況檔案管理制度，將干部參加理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考試等情況及時記錄在案，整理歸檔，長期保存，將干部學(xué)習(xí)納入規(guī)范化、制度化軌道。建立干部學(xué)習(xí)成果評價使用制度，將干部學(xué)習(xí)情況與干部的考核獎懲、選拔任用結(jié)合起來。由此，調(diào)動干部學(xué)習(xí)的積極性，促進干部隊伍整體素質(zhì)的提高。
    二是要建立規(guī)范化的日常管理機制
    要采取有效措施，保證轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的各項工作措施落實到位。要進一步完善干部崗位目標管理責(zé)任制，將干部作風(fēng)建設(shè)情況納入責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，并量化、細化考核標準。要建立干部作風(fēng)建設(shè)情況述職制度，干部在
    述職報告
    中，要對自身加強作風(fēng)建設(shè)情況進行全面總結(jié)，接受黨組織和廣大黨員干部群眾的監(jiān)督，不斷改進工作作風(fēng)。要建立干部作風(fēng)建設(shè)情況民主評議制度，在干部民主測評、民主評議中，要將干部作風(fēng)建設(shè)情況單獨列項，請群眾評議，促使干部切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹好形象。要建立干部作風(fēng)建設(shè)情況組織鑒定制度，將干部作風(fēng)建設(shè)情況列為干部考察、考核的重要內(nèi)容，實事求是地評價干部作風(fēng)建設(shè)情況，做出客觀公正的鑒定，并作為使用干部的重要依據(jù)。通過落實上述制度，建立起規(guī)范化的日常管理機制，確保作風(fēng)建設(shè)的各項措施真正落實。
    三是要建立全方位的監(jiān)督約束機制 抓好干部作風(fēng)建設(shè)，加強事前監(jiān)督是關(guān)鍵。因此，監(jiān)督關(guān)口要前移，力度要加大，措施要具體。尤其要加強對各級干部“八小時以外”生活圈和社交圈的監(jiān)督，防微杜漸，發(fā)現(xiàn)問題及早處理。要落實定期匯報制度，把“八小時以外”活動情況列入個人工作總結(jié)、述職報告和民主生活會的重要內(nèi)容，教育干部自查自糾存在的問題。要落實組織考察制度，了解和掌握干部社交圈、生活圈的情況，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，責(zé)成干部限期改正。
    中共贛縣五云鎮(zhèn)紀委
    2011年11月27日
    單位紀檢工作匯報篇十五
    公司領(lǐng)導(dǎo)重視，眼光長遠。前幾年，當(dāng)公司著力解決職工住房問題的時候，就已經(jīng)下決心要整治周邊環(huán)境。注重建設(shè)、美化環(huán)境的協(xié)調(diào)進行。干部員工一致認為：搞好居住環(huán)境的綠化美化，不僅僅在于改善職工的辦公和居住條件，更重要的是單位環(huán)境的綠化美化對于提高本單位的知名度、促進單位的精神文明建設(shè)等也有著不可低估的價值。以綠化為主體的生態(tài)環(huán)境的改善，必將同時改善本單位經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，有助于提高單位的綜合競爭力，使經(jīng)濟充滿活力。職工的住房要解決，職工的收入要提高，公司的環(huán)境綠化美化工作也不能拖后腿。環(huán)境的綠化美化，不搞則已，要搞就要搞最好的，要向現(xiàn)代化的雙文明地質(zhì)單位的目標邁進。
    為了搞好“整治環(huán)境，綠化家園”工作。公司專門成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由公司經(jīng)理任組長，副經(jīng)理任副組長，各職能部室主任為成員，制定了一套切實可行的管理辦法，形成了上下一致，齊抓共管的良好局面。每年都投入資金放到環(huán)境的整治和綠化美化工作上，用綠地來改善居住環(huán)境質(zhì)量。一開始，個別群眾對環(huán)境的整治和植樹種草工作是不理解的，也不太相信公司有能力去解決當(dāng)前居住環(huán)境臟、亂、差的情況。甚至有人認為單位領(lǐng)導(dǎo)花錢植樹種草簡直是敗家行為，不如把錢用在提高職工的收入上。目標既定，公司領(lǐng)導(dǎo)不為閑言碎語所動搖，為使廣大職工支持綠化、美化行動，單位班子領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)職工代表到縣綠化較好，環(huán)境較美的環(huán)保局等單位參觀，真切感受環(huán)境美的那種舒心，那種歡暢，那種怡人，從而增加廣大干部職工的支持力度。在具體的施工過程中，單位領(lǐng)導(dǎo)親自督促狠抓落實。當(dāng)一條條道路鋪設(shè)好，一座座花壇建成功，一塊塊土地種上花草樹木，一套套燈光設(shè)備安裝完畢，整個辦公和居住環(huán)境清新亮麗美如畫卷展現(xiàn)在人們面前的時候，職工群眾無不佩服領(lǐng)導(dǎo)的眼光和魄力。
    目標和規(guī)劃是美好的，怎樣使目標和藍圖成為眼前的現(xiàn)實，必須經(jīng)過一番艱苦的努力。從公司領(lǐng)導(dǎo)到員工群眾充分發(fā)揮主觀能動，想方設(shè)法，營造出一片清新怡人的“綠”來。
    首先，統(tǒng)一部署，科學(xué)規(guī)劃。為把“整治環(huán)境，綠化家園”的工作做實做好，公司專門聘請了有專業(yè)知識的園林工程師協(xié)助做好規(guī)劃、設(shè)計等工作。哪些地方栽花，哪些地方種樹，哪些地方植草，均因地制宜，統(tǒng)一規(guī)劃，合理安排。做到喬、灌、花、草相互配置。該種喬木的地方，舍得花費資金購進成材樹種種植，有的地方還注意突出層次感，下面種不同色彩的花草，中間種不同形狀的灌木，上面種高大壯觀的喬木，從低到高，很有立體感。另外，不同季節(jié)，不同色彩，不同香味的花草分布合理，一年四季都有綠色，景觀效果也很好。
    其次，重視綠化成果的保護管理。要將可以綠化的土地都種上花草樹木已是一件不容易的事，而要讓種植上的花草樹木生長枝繁葉茂，那就更是一件不容易的事。為了管護這些綠化成果，公司專門制訂了有關(guān)的規(guī)章制度。一是讓廣大職工群眾樹立愛護花草樹木，保護綠色環(huán)境的意識，珍惜這來之不易的綠化成果；二是讓管護人員明確自己的職責(zé)范圍，明白自己每天該做哪些工作。在制訂有關(guān)制度的同時，還請來園林專家對管護人員進行專業(yè)培訓(xùn)，以增加她們管理花草樹木的有關(guān)知識，提高她們的日常管理水平和能力，更有利于花草樹木的健康成長。在管護人員的悉心管理下，我公司居住區(qū)的綠化地帶的花草樹木越長越討人喜愛，目前，還沒有發(fā)現(xiàn)病蟲害和人為侵占破壞綠地的現(xiàn)象。
    為了保證環(huán)境優(yōu)美和空氣清新，公司專門訂制了一批精美實用的垃圾回收桶，分放在主干道旁和各棟之間的道路旁邊，同時派出人員，每天定期清掃路面的垃圾和花草叢中的殘枝敗葉，及時清運垃圾桶內(nèi)的`垃圾。對綠化地帶還定期噴施藥物，抑止蚊蠅蟲蟻的生長繁殖。
    正規(guī)化的管理，使得整個單位大院的地面保潔良好。有的外來客人曾開玩笑地說：你就是從單位大院走一圈，回到家不用洗腳也可以上床睡覺。土地綠化，路面整潔，提高了人辦公和居環(huán)境質(zhì)量，也提高了公司和住宅區(qū)的品位。
    三、綠化美化環(huán)境，職工群眾自覺愛護花草樹木和綠地的意識濃。
    職工住宅區(qū)綠化工作啟動之前，樹木花草少得可憐，職工進出的通道也只有主干道鋪上水泥。那時真是“晴天滿鞋塵土，雨天滿腳爛泥”。天空各種線路亂拉亂牽，滿眼“蜘蛛網(wǎng)”；危棚簡屋隨處搭建，毫無規(guī)章；眼前見到的一些“綠地”，也是職工家屬種的蔬菜，活像遠郊的村莊。一些職工子女甚至不愿回家過春節(jié)，怕弄臟腳上的皮鞋。
    如今所有的道路全部硬底化，再也不見泥土。該綠化的地方都種上了花草樹木；還專門辟出一塊地為文娛體育活動區(qū)，為職工提供健身、休閑的場所?！白兙G了，變美了”，前后變化如此之大，讓廣大員工群眾真真切切地感受到了“整治環(huán)境，綠化家園”帶來的實惠。
    職工愛護花草樹木的綠化意識逐步加強。為強化廣大職工群眾愛護環(huán)境，保護綠化成果的意識，公司專門增建和開辟了一系列宣傳專欄：有《學(xué)習(xí)與宣傳欄》《報刊欄》《公布欄》《計劃生育宣傳專欄》《健康教育宣傳專欄》等。通過這些專欄的宣傳，有效地制止了以往亂貼亂畫的現(xiàn)象，一些不文明的現(xiàn)象也越來越少了。宣傳部門加強“愛護綠化，愛我家園”的宣傳，也有效地促使廣大職工群眾關(guān)注環(huán)境，關(guān)注綠化；公司有意識地組織員工義務(wù)植樹，增強職工的綠化意識。共青團組織還帶領(lǐng)團員、青年和學(xué)生，不定期地清除花草樹下的雜草雜物。無人故意去損壞花草樹木，果皮紙屑，人們不隨意亂丟。一個植樹栽花、愛樹愛花的良好風(fēng)尚正在職工群眾中形成。
    單位紀檢工作匯報篇十六
    尊敬的xx書記、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    我就xx鎮(zhèn)今年來的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況做簡要匯報，不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。
    今年來,我們xx鎮(zhèn)黨委在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀委、監(jiān)察局的關(guān)心支持下，我鎮(zhèn)認真貫徹中、省、市、縣紀委全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，積極貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項措施，把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)落到了實處。
    一、工作開展情況
    (一)抓組織領(lǐng)導(dǎo)，形成齊抓共管工作格局。我鎮(zhèn)成立了以黨委書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)直各單位及村支部也成立了相應(yīng)機構(gòu),對領(lǐng)導(dǎo)小組成員進行了明確的分工，實行了誰主管誰負責(zé)的責(zé)任制制度，使黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作層層有人抓，有人管。在具體工作中，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格按照“五個一”的要求，按照各自分工，親自部署和督促檢查，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到了實處。鎮(zhèn)黨委與各單位、各村簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書，下發(fā)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標一覽表，明確了工作任務(wù)和目標要求，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入年終目標考核內(nèi)容，落實了責(zé)任，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)人人有責(zé)，齊抓共管的良好局面。
    了黨務(wù)公開工作實施方案，印發(fā)了黨務(wù)公開工作制度。重點抓好鎮(zhèn)政府、xx中學(xué)、xx村三個黨務(wù)公開示范點。今年來全鎮(zhèn)共辦黨務(wù)政務(wù)公開欄6期150板，我們先后對全鎮(zhèn)19個行政村的村務(wù)公開和各學(xué)校的校務(wù)公開進行了全面檢查，要求各村、各單位按時按期進行村務(wù)、事務(wù)、校務(wù)進行公開公示。統(tǒng)一實行了村帳鎮(zhèn)管和會計集中核算。在鎮(zhèn)黨委、紀委的督促檢查下，各村、各單位都能按照村務(wù)公開制度，堅持及時將災(zāi)后重建糧款發(fā)放、計劃生育指標審批、宅基地報批等事關(guān)群眾切身利益的村務(wù)、政務(wù)和財務(wù)事項進行公開，擴大了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
    色。共投資1.8萬元在鎮(zhèn)政府院、鎮(zhèn)財政所院內(nèi)共懸掛大小廉政文化宣傳板面22幅，營造了機關(guān)廉政文化建設(shè)的濃厚氛圍。
    （四）抓行風(fēng)建設(shè)，促進為民服務(wù)水平。加強行風(fēng)建設(shè)，遏制行業(yè)不正之風(fēng)是反腐倡廉工作的重要方面，也是群眾普遍關(guān)心的熱點問題。今年來，我鎮(zhèn)一查中小學(xué)收費，杜絕搭車收費現(xiàn)象發(fā)生，及時落實九年義務(wù)教育階段兩免一補的優(yōu)惠政策。二查計劃生育、林業(yè)等具有一定的行政執(zhí)法權(quán)力的單位，促進這些單位依法行政，公正辦事。三是加強對我鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)藥品“三統(tǒng)一”工作的監(jiān)督、檢查。四對學(xué)校收費問題進行嚴格規(guī)范，監(jiān)督檢查。五是加大對災(zāi)后重建戶及建房資金監(jiān)督檢查力度。六是認真組織鎮(zhèn)屬單位及駐xx各單位的政風(fēng)行風(fēng)測評工作，糾正了行業(yè)的不正之風(fēng)，維護了群眾的利益。
    (五)抓學(xué)習(xí)教育，全面提高干部反腐倡廉意識。我鎮(zhèn)開展了多次鎮(zhèn)村黨員干部培訓(xùn)教育活動，結(jié)合干部集中學(xué)習(xí)教育整頓，人人開展自我剖析和集體評議，平時通過周一例會安排匯報評比及階段工作
    總結(jié)
    等多種形式，采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)等辦法，將中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、黨員干部警示訓(xùn)誡防線制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、黨員干部廉政準則以及機關(guān)各項規(guī)章制度作為教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。通過系統(tǒng)的培訓(xùn)教育，我鎮(zhèn)干部的廉潔從政意識和為民服務(wù)意識進一步增強，領(lǐng)導(dǎo)干部的拒腐防變能力全面提高。
    (六)抓信訪舉報和查辦案件工作，切實履行自
    身職責(zé)。我們堅持有訪必問、有案必查，充分發(fā)揮人民群眾在反腐倡廉工作中的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，建立了嚴密的信訪接待辦理制度。今年來，鎮(zhèn)黨委、紀委接待群眾來訪30多人次，受理群眾來信6件，查處、辦結(jié)信訪案件5件，對兩名村支部書記分別給予了誡勉督導(dǎo)和免去黨支部書記職務(wù)，收繳違紀資金5.1萬元。維護了群眾利益，樹立了黨的形象，教育了黨員干部。
    （七）抓五項制度落實，推進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是鞏固提高了19個村的村民監(jiān)督委員會工作。19個村的村民監(jiān)督委員會組織機構(gòu)健全,各項制度完善，工作開展有力,工作成效顯著。在村民監(jiān)督委員會發(fā)揮作用方面，我們要求村召開各類會議必須監(jiān)委會主任參加；村上報重大事項須經(jīng)監(jiān)委會主任審核簽名。各項重大項目的實施等方面，在村監(jiān)委會參與下保證了公平、公正、合理。二是認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌群眾點名接訪制度。共接訪群眾125次136人，解決群眾反映的問題87件。三是四個村四個單位在鎮(zhèn)村干部大會上進行了述廉。四是結(jié)合實際落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報告制度和領(lǐng)導(dǎo)干部任前“考廉”制度。五是在鎮(zhèn)機關(guān)建起廉政灶。六是10名領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開民情懇談會42場次，解決問題36件，為群眾辦實事31件。
    善。三是應(yīng)更好規(guī)范信訪秩序。這些不足和問題我們在以后的工作中一定加以改進提高，確保我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷取得新進展。
    單位紀檢工作匯報篇十七
    近幾年，在區(qū)紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)紀委堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十七大會議精神，按照區(qū)紀委的工作部署，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，與時俱進，突出重點，強化教育，立足防范，標本兼治，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，確保全鎮(zhèn)的各項工作全面、協(xié)調(diào)、健康、可持續(xù)發(fā)展。充分發(fā)揮了紀委教育、監(jiān)督、保護、懲處職能，較好地完成了各項工作任務(wù)。
    一、認真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、區(qū)紀委有關(guān)會議精神，提高干部隊伍的自身建設(shè)
    加強黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)，提高了黨員干部黨性認識，使黨員更加講究組織性、紀律性、原則性，及時貫徹落實中央紀委及上級組織當(dāng)前的理論、政策。認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神。并把十七大精神和本鄉(xiāng)實際情況相結(jié)合，制定預(yù)防腐敗新措施。
    1、強化責(zé)任分解。對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項工作明確分管領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)部門，并進行延伸細化，確保責(zé)任分解不留死角。
    2、強化責(zé)任落實。要求鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部按照責(zé)任分解的內(nèi)容，堅持原則敢抓敢管，一級抓一級，層層抓落實，堅決克服好人主義思想，切實負起責(zé)、負好責(zé)。
    3、強化責(zé)任追究。對未按規(guī)定履行責(zé)任制，對下屬失教、失管造成嚴重后果和不良影響的，要堅持原則，一查到底，從嚴追究，給予組織處理和黨紀、政紀處分，堅決維護黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴肅性，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入推進。真正做到了與經(jīng)濟工作、黨建工作、精神文明建設(shè)工作同計劃、同安排、同考核、同落實。
    二、認真開展好黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。
    1、開展多種形式的宣傳教育活動，以鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部為教育重點，加強理想信念和從政道德教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。將《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》下發(fā)到每一名機關(guān)干部和村干部手中，要求村干部嚴格依法、依規(guī)辦事。
    2、強化廉政教育。利用機關(guān)干部學(xué)習(xí)日，通過組織學(xué)習(xí)文件、觀看“警鐘長鳴”、“失衡的權(quán)利，變軌的人生”警示教育片等多種形式的廉政教育，使宣傳教育更加貼近受教育者的思想實際和工作實際，真正做到入情入理、入腦入心，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風(fēng)險能力。
    三、積極開展廉政文化進機關(guān)活動。
    按照全縣統(tǒng)一部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，我鎮(zhèn)機關(guān)在創(chuàng)建活動中，以“為民、務(wù)實、清廉”主題教育為重點，把廉政文化建設(shè)與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機關(guān)結(jié)合起來，把廉政文化建設(shè)與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合，經(jīng)常性地進行黨風(fēng)廉政和崗位職責(zé)教育，打造了一支廉潔、高效、勤政、務(wù)實、公道正派的干部隊伍，樹立了“立黨為公、執(zhí)政為民”的服務(wù)理念。一是有固定的廉政文化活動陣地。機關(guān)院內(nèi)設(shè)有黨務(wù)政務(wù)公開欄，并定期更換內(nèi)容。二是廉政文化氛圍濃厚。在機關(guān)院內(nèi)、樓道走廊醒目位置懸掛廉政宣傳標語、廉政警語，實現(xiàn)了廉政文化全覆蓋。告誡大家常懷律己之心，常思腐敗之害。機關(guān)環(huán)境優(yōu)雅整潔，風(fēng)清氣正。由于堅持不懈地抓黨風(fēng)廉政教育，豐富廉政文化，廉潔從政的理念已融入到黨員干部心中，落實到具體行動中，廉政勤政蔚然成風(fēng)。
    四、健全和完善各項反腐倡廉制度。
    工程招標投標的監(jiān)督制度。五是規(guī)范村級重大問題請示報告程序。
    五、認真做好受理信訪舉報和查辦案件工作，積極化解干群矛盾，保持農(nóng)村穩(wěn)定。
    1、認真落實信訪舉報制度，鼓勵實名舉報，在鎮(zhèn)、村兩級建立了信訪事前排查機制，每年安排兩次對各村存在的各類問題進行排查，并將排查出來需要解決的重點問題，信訪重點人進行整理，經(jīng)整理后建立各村重點問題、重點人臺帳，以方便問題的解決和事后監(jiān)督。
    2、加大辦案力度，做到有案必查
    2010年調(diào)查立案9起，結(jié)案9起，2011年調(diào)查立案6起，結(jié)案6起，2012年已立案2起，結(jié)案2起。
    六、積極開展黨務(wù)公開工作，把黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開切實落到實處。
    各村增設(shè)黨務(wù)公開欄，在全鎮(zhèn)各村統(tǒng)一規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、時間、程序。同時要求黨務(wù)公開與村務(wù)公開、財務(wù)公開結(jié)合起來；公開欄公示與會議公開、文件公開、廣播站廣播公開結(jié)合起來；即時公開與長期公開結(jié)合起來，真正做到公開及時到位。
    七、認真開展“使命、正氣、厚德”主題教育，使主題教育見實效
    主題教育開展以來，我鎮(zhèn)認真組織實施，制定了實
    施方案，截止目前共集中學(xué)習(xí)二十多次，上報活動休息報道11次，使主題教育真正落到實處。
    回顧幾年來的工作，鎮(zhèn)紀委各項工作取得了一定成績，但與上級要求還有一定距離，有些方面還有待于進一步加強。
    1、由于近期工作較多，在一定程度上影響了案件查辦進度。
    2、信息上報數(shù)量不夠。在今后的工作中，鎮(zhèn)紀委將在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，認真履行黨的紀律檢查職能，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭，為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力保障。
    單位紀檢工作匯報篇十八
    認清當(dāng)前的形勢，從重點和難點入手，抓住目標管理踩分點，爭取全面完成各項工作，在年度考核中取得優(yōu)異成績。以下是豆花問答網(wǎng)整理的紀檢單位
    總結(jié)
    匯報資料，僅供參考，歡迎閱讀，希望能夠幫助到大家。
    紀檢單位總結(jié)匯報一
    20__年上半年，我院研究室在市院研究室的非常正確指導(dǎo)下，在我院黨組的正確指揮下，緊緊抓住省院目標管理方案，為方案中的工作內(nèi)容為工作重點，輔助以其他臨時性工作。在研究室全體干警的努力下，推動了目標管理方案中各項工作的進展，取得了較好的成績。
    一、檢察委員會工作
    年初至今，我院共召開檢察委員會1次，研究案件1件1人。今年，研究室在認真做好檢察委員會服務(wù)工作的同時，注重從案件的實體審查入手，充分發(fā)揮研究室的職能，對已經(jīng)上會的案件進行了實體審查，并形成審查意見。
    二、參加省院案例研討情況
    截止目前，省院組織的二次案例研討，我院全部參加，而且在第一次案例研討中，我院的案例研討意見受到了省院的表彰，得到了我院領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
    三、
    調(diào)研工作
    調(diào)研工作是研究室.的一項重要工作內(nèi)容，具有一定的難度，所以年初在研究全年工作計劃的時候，我們就將這項工作作為研究室工作的重點，放在首要位置。在工作中，我們充分調(diào)動其他科室的積極性，將市院下發(fā)的調(diào)研題目分發(fā)到各科室，號召各部門干警認真研究，結(jié)合本部門工作中實際遇到的問題認真撰寫，到現(xiàn)在共撰寫調(diào)研文章10余篇，均已經(jīng)上報到市院研究室，并確立了市級的重點課題，省級課題正在進一步的運做之中。
    同時，我們積極的和_日報(__版)取得了聯(lián)系，并爭得他們的同意，將為我們出專版，確保目標管理基準數(shù)，目前正在進一步的完善之中，爭取在六月末全部完成。
    四、執(zhí)法檔案工作
    20__年按照執(zhí)法檔案的工作要求，__縣人民檢察院進一步加大了對執(zhí)法檔案工作的重視程度，院黨組書記、檢察長_同志親自召集業(yè)務(wù)部門的建檔干警和執(zhí)法檔案的具體負責(zé)部門開會研究，著重說明了執(zhí)法檔案工作重要性、必要性，研究室根據(jù)市院的要求對如何規(guī)范填寫及案件質(zhì)量評價標準等向建檔干警作了詳細的說明。在今年的工作中堅決實行“誰主辦，誰負責(zé);誰審核，誰負責(zé);誰審批，誰負責(zé)”的問責(zé)制，確保執(zhí)法檔案工作的順利進行。
    根據(jù)我院業(yè)務(wù)科室干警人數(shù)和辦案情況，今年共為17人建立執(zhí)法檔案17本，其中，公訴科2人2本、民行科2人2本、控申科2人2本、偵查監(jiān)督科2人2本、反瀆職侵權(quán)局2人2本、監(jiān)所科1人1本、反貪局4人4本、院領(lǐng)導(dǎo)2人2本。
    到目前為止，我院共進行執(zhí)法檔案檢查2次，建檔案件數(shù)55件，評價37件，均為良好以上等級。
    五、工作中存在的不足
    雖然我們的工作取得了一定的成績，但是距離市院和目標管理的要求還有一定的差距。一是調(diào)研工作的基礎(chǔ)數(shù)基本上能夠得到保障，但是加分項還有一定差距，尤其是在課題方面還存在差距。二是調(diào)研文章的質(zhì)量還有待于進一步加強。三是執(zhí)法檔案工作有待于進一步研究。
    在今后的工作中，我們__縣院研究室將進一步加大工作力度，認清當(dāng)前的形勢，從重點和難點入手，抓住目標管理踩分點，爭取全面完成各項工作，在年度考核中取得優(yōu)異成績。
    紀檢單位總結(jié)匯報二
    半年來，區(qū)檢察機關(guān)在省市二級檢察院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹黨中央關(guān)于反_的工作方針，緊緊圍繞“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”的檢察工作主題，不斷深化預(yù)防職務(wù)犯罪工作，在服務(wù)服從于黨和國家的以及檢察工作大局，把握預(yù)防工作的方向和重點方面;在緊緊圍繞檢察職能，密切結(jié)合辦案開展方面;在運用預(yù)防工作措施和手段，追求實際效果方面;在強化預(yù)防調(diào)研，努力探索發(fā)案規(guī)律和特點方面;在開展預(yù)防宣傳教育，營造良好的社會氛圍方面;在調(diào)動社會各方面積極性，整合預(yù)防資源等方面都取得了明顯成效，受到了社會各界的重視和好評，得到了區(qū)黨委的認可?，F(xiàn)將上半年預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)如下：
    一、統(tǒng)一思想、提高認識。
    把加強預(yù)防職務(wù)犯罪工作擺在檢察工作的重點，作為新時期檢察機關(guān)一項重要任務(wù)來抓。以“三個代表”重要思想和xx大，xx屆三、四中全會精神為指導(dǎo)，堅持“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”的檢察工作主題和“立檢為公、執(zhí)法為民”的執(zhí)法觀，以推進預(yù)防工作專業(yè)化建設(shè)為動力，以提高預(yù)防能力為重心，以控制和降低職務(wù)犯罪發(fā)案率為目標，緊緊“圍繞法律監(jiān)督職能，圍繞職務(wù)，圍繞犯罪”，強化預(yù)防措施，規(guī)范預(yù)防活動，創(chuàng)新預(yù)防機制，注意預(yù)防實效，全面提升預(yù)防工作水平，為提高法律監(jiān)督能力，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_斗爭，構(gòu)建和諧社會作出應(yīng)有的貢獻。首先，我院領(lǐng)導(dǎo)班子思想上重視，分工作由檢察長親自抓，把預(yù)防職務(wù)犯罪工作列為一把手工程。通過辦案實踐表明，__瀆職等職務(wù)犯罪案件，主要出自一些國家工作人員在改革開放的新形勢下，放松主觀世界的改造，經(jīng)不起權(quán)和錢的_和考驗，法制觀念淡薄。一些單位和部門權(quán)力過于集中，監(jiān)督不利，制度不嚴，管理松弛，有章不循，有法不依，以及經(jīng)濟體制改革中一些方面管理機制不健全。遏制職務(wù)犯罪，必須加強預(yù)防工作，各職能科室協(xié)同辦案，打防并舉，標本兼治，實行綜合治理。充分認識職務(wù)犯罪預(yù)防在檢察機關(guān)法律監(jiān)督工作中的重要地位，牢固樹立起標本兼治的思想，以對黨、國家和人民高度負責(zé)的精神和積極主動的態(tài)度，切實強化預(yù)防職務(wù)犯罪工作的力度，積極探索結(jié)合辦案開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作的實現(xiàn)形式。
    二、圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心、服務(wù)大局。
    開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的xx大三、四中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨和國家的中心工作，服務(wù)服從大局。根據(jù)中央頒發(fā)的懲治和預(yù)防_體系“實施綱要”的規(guī)定，預(yù)防職務(wù)犯罪工作是檢察機關(guān)法律監(jiān)督的一項重要工作。要充分發(fā)揮檢察機關(guān)法律監(jiān)督職能，針對案件中暴露出的問題，深入剖析，舉一反三，查找體制機制制度方面的原因，提出建章立制，堵塞漏洞的建議和意見，逐步鏟除_現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。針對改革發(fā)展的深入和各項治理對策的實施，職務(wù)犯罪的發(fā)案形態(tài)、特點的變化，努力探索和實踐積極有效的途徑、方法和措施。對正在查辦和辦結(jié)的典型案件作到三個深入：
    1、了解犯罪行為的演變過程。針對行為人執(zhí)掌權(quán)力和心理演變軌跡進行犯罪實證分析，找準其犯罪的主客原因。
    2、發(fā)案單位調(diào)查研究。針對犯罪涉及的機制、制度、管理的問題，提出建議和意見并幫助單位整改。
    3、隱患部位、群眾、消除犯罪的滋生因素。通過實在、具體、形象的講事實、擺證據(jù)、明是非、釋法理，使“邊緣”人員受到警示告誡。
    要緊密聯(lián)系改革開放的實際，認真研究在改革開放和社會主義市場體制下職務(wù)犯罪的新情況，不斷加強預(yù)防職務(wù)犯罪工作，為社會主義市場經(jīng)濟體制的建設(shè)和完善服務(wù)，為樹立國家工作人員廉政勤政的良好形象服務(wù)。
    三、準確定位、明確任務(wù)，充分應(yīng)用檢察職能，扎扎實實開展好預(yù)防職務(wù)犯罪工作。根據(jù)中央頒發(fā)的懲治和預(yù)防_體系“實施綱要”和全國全省檢察機關(guān)預(yù)防職務(wù)犯罪工作會議的精神，已經(jīng)明確預(yù)防職務(wù)犯罪工作是檢察機關(guān)法律監(jiān)督的范疇，是名正言順的檢察機關(guān)一項重要任務(wù)，給預(yù)防職務(wù)犯罪工作的干警吃了一顆定心丸，注入了活力和動力，我們有決心、有信心、有能力做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作。為保證國家機關(guān)正常秩序、維護社會穩(wěn)定保障國家公司、企業(yè)、事業(yè)單位、團體和公民的合法權(quán)益不受侵犯，促進廉政建設(shè)，推進經(jīng)濟和社會的和諧發(fā)展，我院對轄區(qū)內(nèi)三十余家國有企業(yè)、事業(yè)單位進行登記注冊建立檔案，建立了社會預(yù)防大網(wǎng)絡(luò)，建立聯(lián)系制度，進行不定期聯(lián)系，了解和掌握各單位、各部門的規(guī)章制度，主管人員和重點人員運行機制。上半年在區(qū)委主持下召開了聯(lián)席會議，對預(yù)防工作進行總結(jié)，對被預(yù)防單位實行了法律監(jiān)督。
    四、失防并舉、強化宣傳，拓寬預(yù)防職務(wù)犯罪工作新途徑。上半年以來，我院不斷加大對_、_、瀆職等犯罪的打擊力度，努力提高偵查和公訴職務(wù)犯罪的水平。立案偵查私分國有資產(chǎn)罪一件、濫用職權(quán)罪一件，為國家挽回經(jīng)濟損失五十余萬元。通過查辦案件，揭露犯罪、懲罰犯罪、形成聲勢、形成威懾、警示、教育其他國家工作人員。
    提供法律咨詢，加強預(yù)防宣傳工作，教育和引導(dǎo)社會公眾，預(yù)防和減少職務(wù)犯罪。半年以來我院通過接待來信來訪，舉報宣傳、法律咨詢、法律宣傳、舉報控告職務(wù)犯罪方面的法律知識，接待群眾來信13余件，群眾來訪60余次，發(fā)放宣傳材料5000余份，為企業(yè)和一些執(zhí)法部門上法制課5次，在示范基地進行圖片展覽二周，接待參觀者1000余人次，并與廣播電視、報紙雜志等新聞媒體建立了廣泛聯(lián)系，加強對職務(wù)犯罪預(yù)防工作的宣傳、教育和引導(dǎo)國家公民自覺遵守憲法和法律同職務(wù)犯罪行為作斗爭，形成強有力的遏制，預(yù)防職務(wù)犯罪的輿論環(huán)境。有力地推動了全社會職務(wù)犯罪預(yù)防工作的開展。
    五、下半年打算，我院下半年要在預(yù)防單位和部門扎扎實實開展“三抓三看”活動。即：抓案前預(yù)防，看掌握案件線索的數(shù)量和質(zhì)量;抓案中預(yù)防，看犯罪形成的軌跡和癥結(jié);抓案后預(yù)防，看整改對策的實施和效果。要通過“三抓三看”活動要突出真抓實干的精神狀態(tài)，提高成效顯著的工作水準，創(chuàng)出優(yōu)良的工作成績。
    紀檢單位總結(jié)匯報三
    20__年主要工作情況和特色做法
    一、認真履行檢察職能，服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展大局
    服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)。主動服務(wù)“一帶一路”建設(shè)，為中鐵十一局連鹽鐵路項目經(jīng)理部三分部提供預(yù)防服務(wù)，設(shè)立檢察工作站，簽署《海州檢察院、中鐵十一局連鹽鐵路項目經(jīng)理部三分部檢企共同預(yù)防職務(wù)犯罪工作實施意見》。扎實開展重大工程建設(shè)項目專項預(yù)防，主動對接連云港市婦幼保健院新建婦幼保健中心項目，推動項目廉潔、規(guī)范開展。依法打擊各類嚴重破壞市場秩序犯罪，積極辦理自媒體下的新型經(jīng)濟犯罪，營造良好的經(jīng)濟和司法環(huán)境。
    服務(wù)保障非公經(jīng)濟發(fā)展。深化非公領(lǐng)域職務(wù)犯罪預(yù)防和法律服務(wù)，對非公企業(yè)行賄犯罪案件進行專題分析，向海州區(qū)工商聯(lián)發(fā)出通報及檢察建議。在江蘇康緣藥業(yè)股份有限公司舉辦服務(wù)保障非公經(jīng)濟健康發(fā)展座談會，致力共同打造檢察機關(guān)服務(wù)非公企業(yè)示范點。走訪非公企業(yè)，組織召開服務(wù)和保障非公經(jīng)濟健康發(fā)展座談會。聯(lián)合區(qū)工商聯(lián)出臺《關(guān)于建立服務(wù)與保障非公有制企業(yè)工作機制的實施意見》，建立保障和促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展的協(xié)作機制。
    加強和維護生態(tài)文明建設(shè)。認真貫徹落實市院生態(tài)文明建設(shè)服務(wù)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議紀要精神，結(jié)合“破壞環(huán)境資源犯罪專項立案監(jiān)督活動”，嚴厲打擊涉嫌破壞生態(tài)環(huán)境資源犯罪，今年以來，受理移送審查起訴環(huán)境資源類案件52件128人，提起公訴43件104人。聯(lián)合海州區(qū)法院，牽頭灌云縣公安、環(huán)保、林業(yè)部門召開座談會，通報案件辦理情況，加大聯(lián)動執(zhí)法力度。與灌云、灌南、東海三地公安機關(guān)召開聯(lián)席會議，強化橫向聯(lián)系，形成打擊破壞環(huán)境資源犯罪的工作合力。
    服務(wù)保障供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。加強知識產(chǎn)權(quán)司法保護，開展知識產(chǎn)權(quán)法治宣傳活動。依托海州區(qū)知識產(chǎn)權(quán)司法保護平臺，嚴厲打擊侵權(quán)假冒犯罪，今年以來已建議行政執(zhí)法機關(guān)移送5起侵權(quán)假冒犯罪，依法起訴相關(guān)生產(chǎn)、銷售偽劣產(chǎn)品犯罪案件35件56人。依法打擊和預(yù)防土地領(lǐng)域、房產(chǎn)領(lǐng)域犯罪，在市國土局召開楊某挪用公款、_發(fā)案原因座談會，立案查辦了原連云港市房產(chǎn)管理局產(chǎn)權(quán)管理處市場科科長黃某涉嫌受賄罪。推動金融風(fēng)險防范化解，年內(nèi)起訴破壞金融管理秩序犯罪32件63人，起訴非法集資類案件18件47人，集資者眾多、涉案金額高達3億余的連云港市鵲橋擔(dān)保公司非法吸收公眾存款一案成功起訴。依法懲治涉企犯罪，保障企業(yè)發(fā)展和安全，提前介入并依法批捕了全市首例利用微信公眾號平臺_交易案。
    服務(wù)保障城市治理現(xiàn)代化建設(shè)。開展打擊黑惡勢力、黃賭毒、涉槍涉暴、兩搶一盜等犯罪專項行動，從嚴從快批捕社會關(guān)注度高的胡某鬧市區(qū)公然搶劫致見義勇為青年受傷案、卞某寶馬車交通肇事案、周某酒后駕駛以危險方法危害公共安全案等案件。積極組織開展“掃黃打非·護苗20__”專項行動，依法批捕了4起組織、利用會道門、邪教組織、利用迷信破壞法律實施案。積極開展“危害食品藥品安全犯罪專項立案監(jiān)督活動”，監(jiān)督行政機關(guān)移送1起銷售有毒、有害食品案、1起銷售不符合標準的醫(yī)用器材案，對胡某等人通過微信銷售“一抹靈”假藥案快捕快訴，有效打擊了食藥品領(lǐng)域犯罪。
    服務(wù)保障涉農(nóng)和扶貧工作。深入開展巡回檢察活動，結(jié)合“村村到、區(qū)區(qū)訪”工程，定期走訪轄區(qū)村委會，召開村“兩委”班子座談會，做好換屆選舉工作中的維穩(wěn)工作。扎實開展財政補貼資金專項檢察活動，今年以來，監(jiān)督項目18項，資金總額1000余萬元。集中整治和加強預(yù)防扶貧領(lǐng)域職務(wù)犯罪，對承擔(dān)海州區(qū)扶貧工作的市派駐海州扶貧工作隊及區(qū)農(nóng)水局工作人員開展警示教育活動，牽頭召開扶貧工作隊、區(qū)農(nóng)水局等三方座談會，推動完善海州區(qū)精準扶貧工作配套制度。
    二、不斷強化司法辦案，突顯法律監(jiān)督效果
    (一)嚴厲打擊各類刑事犯罪，維護社會和諧穩(wěn)定
    嚴厲打擊各類刑事犯罪。今年以來，受理各類提請批準逮捕案件573件725人，與去年同期相比，案件件數(shù)、人數(shù)同比分別下降17.7%、17.9%，審結(jié)案件575件727人，其中批準逮捕438件532人，不批準逮捕137件195人，批捕率73.1%。無捕后撤案、捕后絕對不訴、捕后存疑不訴案件。發(fā)出糾正違法通知書5份，糾正漏捕1件1人。今年以來，受理移送審查起訴案件1099件1571人，與去年同期相比，案件件數(shù)、人數(shù)同比分別上升2.1%、3%，提起公訴1075件1441人，不起訴47件109人，公安機關(guān)撤回25件56人。發(fā)出糾正違法通知書6份，糾正漏訴7件15人。依法嚴厲打擊黑惡勢力、黃賭毒、涉槍涉暴、兩搶一盜等犯罪，4件公安部掛牌督辦案件均被被依法提起公訴。嚴厲打擊危害國家政治安全的_功系列案件，今年以來，起訴9起利用邪教組織破壞法律實施犯罪。突出打擊嚴重影響金融秩序和社會秩序的犯罪，提起公訴的全市首例、涉案賭資達1.4億元的跨國境利用網(wǎng)絡(luò)視頻進行賭博案件成功獲法院一審判決。妥善處理社會重大敏感案件，提前介入重大刑事案件19件，特別是“核循環(huán)項目事件”發(fā)生后，我院迅速成立辦案組，提前介入案件偵查，啟動重大敏感案件快速審查機制，批捕8名在現(xiàn)場涉嫌尋釁滋事犯罪嫌疑人和2名在網(wǎng)上散布謠言、擾亂社會公共秩序犯罪嫌疑人。深入推進《刑法修正案(九)》實施工作，對全市首例組織_罪案件依法提起公訴。
    積極推進社會治安綜合治理。妥善辦理未成年人刑事犯罪案件，今年以來，受理提請逮捕案件25件42人，經(jīng)審查，批準逮捕21件31人，不捕5件12人;受理移送審查起訴案件45件108人，經(jīng)審查，提起公訴40件78人，附條件不起訴2件2人，開展法治教育講座40次，受眾達三萬余人次。搭建法制教育平臺，打造“木蘭花開”品牌，開展多種形式法制宣傳。利用“青春護航”工作室、在校大學(xué)生犯罪預(yù)防中心、在校大學(xué)生犯罪預(yù)防微信公眾號“青春防線”等平臺，開展法制宣傳教育，營造濃厚校園法制氛圍。充分發(fā)揮派駐檢察室扎根基層、貼近群眾的優(yōu)勢，主動服務(wù)轄區(qū)重點工程、民生項目建設(shè)，深入連云港國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)違規(guī)建(購)房專項清理工作現(xiàn)場，對拆遷任務(wù)進行全程跟蹤和監(jiān)督;積極參與轄區(qū)社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建，開展行政執(zhí)法監(jiān)督、司法監(jiān)督22次。妥善處理涉法涉訴案件，成功化解6件信訪積案，辦理司法救助案件7件，發(fā)放司法救助金3.9萬元。對醉酒型危險駕駛開展社會風(fēng)險研判，形成了《海州區(qū)醉駕型危險駕駛案件調(diào)查報告》，獲得市院汪躍檢察長批示肯定。
    深入開展社會矛盾化解。暢通信訪受理渠道，抓好涉檢矛盾化解，落實檢察長、部門負責(zé)人接待日制度，化解了多起非法集資引起的集體訪事件以及胡某過激訪事件;強化案件辦理，主動加強“檢調(diào)對接”協(xié)作配合，積極開展調(diào)解工作;開展舉報宣傳活動，創(chuàng)新“三四五”工作法，率先在全市建立律師參與化解和代理涉法涉訴信訪案件機制。今年以來，窗口接待500余人次，受理群眾來信來訪221件。初核舉報線索10件。受理的來信來訪中舉報線索76件，控告申訴類145件。檢察長接待日接訪79次300余人。辦理刑事申訴案件12件。辦理舉報獎勵案件5件5人，獎勵金額1萬元。辦理檢調(diào)對接案件9件，國家賠償案件1件。
    (二)嚴肅懲治預(yù)防_，營造風(fēng)清氣正的政務(wù)環(huán)境
    今年以來，立案查處__、瀆職侵權(quán)等職務(wù)犯罪案件24件31人，其中__18件24人，瀆職侵權(quán)6件7人，涉及科級以上干部8人，國家機關(guān)工作人員6人。通過辦案為國家和集體挽回經(jīng)濟損失310余萬元。查辦一批損害人民群眾利益的窩案串案，查處醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域_案5件7人、交通銀行系統(tǒng)窩串案4件5人。深挖安全生產(chǎn)事故背后的案件線索，介入重大安全生產(chǎn)事故調(diào)查5件，成功立案查辦4件4人，立案查辦了原海州區(qū)糧食局副局長張某涉嫌濫用職權(quán)、受賄案，原連云港市車管所杜某涉嫌玩忽職守案和原海州區(qū)浦南鎮(zhèn)安監(jiān)所所長石某涉嫌濫用職權(quán)案。大力開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作，今年以來，開展各類警示教育活動49次，組織開展了預(yù)防職務(wù)犯罪先進單位和個人評選、預(yù)防職務(wù)犯罪攝影書法大賽和“檢郵攜手，金秋送廉”等活動。開展行賄犯罪檔案查詢2121次，對2015家單位、4196名個人進行了查詢。新建檢察工作站2個，對2項重大工程開展預(yù)防，新增2家共建單位。先后到到海州區(qū)農(nóng)水局、海州區(qū)糧食局、市國土局召開重大典型案件剖析會。
    (三)強化訴訟監(jiān)督，促進司法公正
    強化刑事訴訟監(jiān)督工作。集中開展公安機關(guān)20__年度刑拘后未提捕未移訴案件專項監(jiān)督活動，監(jiān)督公安機關(guān)撤案2件2人，監(jiān)督公安機關(guān)立案2件2人。加強偵查活動監(jiān)督，發(fā)出書面糾正違法通知書5份，檢察建議書1份，糾正漏捕1件1人。深入推進“兩法銜接”工作，依托“兩法銜接”信息平臺，對9起涉嫌犯罪案件要求行政機關(guān)移送公安機關(guān)立案偵查。強化審判監(jiān)督，糾正漏訴7件15人，發(fā)出書面糾正違法通知書6份，依托全市檢察機關(guān)“刑事質(zhì)效抗訴年”活動，提出刑事抗訴1件1人，對去年提出抗訴的2起案件成功抗訴，法院依法作出改判。
    加強刑事執(zhí)行檢察監(jiān)督。強化社區(qū)矯正檢察監(jiān)督，今年以來，受理社區(qū)矯正對象357人，解矯314人，現(xiàn)有社區(qū)矯正對象451人。發(fā)出檢察建議19份，發(fā)出書面糾正違法1份、口頭糾正違法18次，對重點人跟蹤談話26人次，監(jiān)督建議收監(jiān)執(zhí)行社區(qū)服刑人員2人，對交付執(zhí)行環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查35次，對社區(qū)矯正工作開展情況進行走訪抽查24次，對居所監(jiān)視居住執(zhí)行情況監(jiān)督檢查10次。開展羈押必要性審查案件15件15人。與矯正機關(guān)一起開展法律講座3次，對社區(qū)矯正工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)1次。審前未羈押判實刑未收監(jiān)、未暫予監(jiān)外執(zhí)行專項活動中，監(jiān)督收監(jiān)罪犯12人，上網(wǎng)追逃9人。
    推進民事行政檢察監(jiān)督。積極開展“基層民事行政檢察工作推進年”、執(zhí)行監(jiān)督等專項活動，全面提升民行監(jiān)督質(zhì)效。在全省檢察系統(tǒng)率先推動法檢兩院聯(lián)合印發(fā)施行《關(guān)于提升人民檢察院民事行政訴訟監(jiān)督質(zhì)效強化協(xié)作配合的意見》，制定了《海州區(qū)人民檢察院行政檢察監(jiān)督內(nèi)部銜接工作意見(試行)》，推動區(qū)人大通過了《海州區(qū)行政執(zhí)法檢察監(jiān)督實施辦法》，形成政府主導(dǎo)下的全區(qū)行政執(zhí)法監(jiān)督格局。受理、辦理不服一、二審民事判決裁定監(jiān)督申請案件46件，向?qū)徟袡C關(guān)發(fā)出再審和糾正違法檢察建議11件，提抗或建議提請抗訴7件已被采納6件，已抗案件再審改判1件。開展行政執(zhí)法監(jiān)督案件9件。
    三、深入推進檢察改革創(chuàng)新，提升公正司法新成效
    20__年，我院緊緊圍繞全市檢察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)素能培訓(xùn)班和上級院確定的各項工作部署及改革任務(wù)，深化工作機制創(chuàng)新，積極抓好貫徹落實，各項品牌創(chuàng)建、檢察改革和創(chuàng)新工作順利推進，取得階段性成效。
    有序推進司法責(zé)任制改革。按照全國、全省司法體制改革推進會和全省檢察機關(guān)檢察官入額動員部署電視電話會議要求和部署，積極推進和落實員額檢察官、檢察輔助人員和司法行政人員分類管理改革。結(jié)合海州檢察工作實際，研究部署檢察官入額工作，制定了《檢察官入額遴選考試考核工作安排表》、《檢察官入額遴選考核工作實施方案》，最終確定55名首批擬入額檢察官人選，目前已獲省院批準。目前，員額檢察官已經(jīng)全部到位，并著手開始按照輪案機制辦理案件，與員額制改革相配套的授權(quán)辦案機制、辦案組織設(shè)置及業(yè)務(wù)崗位職責(zé)、案件分配管理細則、考核辦法陸續(xù)制定出臺。
    積極開展以審判為中心訴訟制度改革。召開公檢聯(lián)席會議，共同適應(yīng)以審判為中心的訴訟制度改革。實行案件質(zhì)量定期通報制度，7月份，我院向海州公安分局發(fā)函一份，通報了20__年上半年公訴工作情況及審查起訴過程中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題。進一步加強重大案件提前介入偵查，縮短取證周期，提高辦案效率。推進庭審考核、評議制度常態(tài)化，今年，我院共舉辦兩次觀摩庭，邀請市院及其他縣區(qū)院、人民監(jiān)督員參與觀摩，組織庭審評議會，提高辦案質(zhì)量水平。建立健全防范冤假錯案機制，加強偵查監(jiān)督，杜絕刑訊逼供;熟練運用排除規(guī)則，提高起訴準確性;靈活應(yīng)對被告人當(dāng)庭翻供，增強指控嚴密性，切實規(guī)范非法證據(jù)調(diào)查核實、應(yīng)對處置的方式方法。
    落實推進公益訴訟改革試點。立足本地實際，對公益訴訟工作積極進行有益探索。積極探索刑事附帶民事的公益訴訟工作，先后多次與法院環(huán)保庭商洽、對接，與市區(qū)兩級環(huán)保局、環(huán)科所，以及江蘇省地質(zhì)礦產(chǎn)局第六地質(zhì)大隊、江蘇連云港地質(zhì)工程勘察院強化聯(lián)系溝通、調(diào)研論證。落實專人負責(zé)，協(xié)調(diào)解決相關(guān)的評估費用、實施和監(jiān)管部門以及庭審模式等難題。經(jīng)篩查線索，目前已對7起非法采礦案件開展刑事附帶民事訴訟工作，起訴7件8人，收到判決6件6人。
    深化刑事速裁程序探索。不斷推進刑事速裁程序的實踐探索，對于符合速裁條件的案件試行同一類型專人辦理。以危險駕駛、交通肇事為例，今年以來，起訴危險駕駛案件183件183人，交通肇事53件53人，均由專人承辦。專人辦理熟悉流程，可以大批量地起訴至法院，統(tǒng)一開庭。公訴、控申部門積極對接，建立符合刑事速裁條件案件由控申部門先行調(diào)解機制。20__年至今已調(diào)解案件6件15人次，化解矛盾的同時限度地減少社會對抗。協(xié)調(diào)相關(guān)部門，由海州區(qū)委政法委牽頭，與法院、公安、司法部門共同出臺《連云港市海州區(qū)刑事案件速裁程序操作規(guī)范(試行)》，明確了適用刑事速裁的5大條件和適用速裁的14類案件。
    強化人民監(jiān)督員制度改革創(chuàng)新。將本院辦理的職務(wù)犯罪立案偵查案件全部納入人民監(jiān)督員監(jiān)督程序，實現(xiàn)了對所有職務(wù)犯罪案件監(jiān)督告知全覆蓋。為人民監(jiān)督員依法履行職責(zé)創(chuàng)造更好條件，今年以來，邀請人民監(jiān)督員參與監(jiān)督告知活動18件18人次，擬不起訴案件提請人民監(jiān)督員監(jiān)督2件2人，邀請人民監(jiān)督員參與預(yù)防督察活動2次，邀請人民監(jiān)督員參加案件質(zhì)量評查1次，組織人民監(jiān)督員參加專題培訓(xùn)1次，邀請人民監(jiān)督員參與來訪接待工作1件1人次。出臺《連云港市海州區(qū)人民檢察院特約檢察員工作規(guī)定(試行)》，聘請5名民主黨派或無黨派人士為我院首屆特約檢察員。積極推進和落實人民監(jiān)督員選任的新制度新規(guī)定，順利完成海州區(qū)新一屆8名人民監(jiān)督員的選任工作。
    全面深化檢務(wù)公開。依托檢察系統(tǒng)公開平臺及本院外網(wǎng)、微信、微博等新媒體平臺，深化檢務(wù)公開。做好律師接待，切實依法保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利。通過開展舉報宣傳周、平安法治建設(shè)周、代表委員聯(lián)絡(luò)月、檢察開放月等活動，打造陽光檢務(wù)，增強司法公信。10月份，海州區(qū)人常委會對我院反貪工作開展了專題視察，對我院的反貪工作成績給予了肯定。充分運用內(nèi)部信息刊物和各類新聞媒體，宣傳檢察工作新特色、新亮點。今年以來，被上級采用和領(lǐng)導(dǎo)批示信息簡報30余篇，在《檢察日報》、《江蘇法制報》、正義網(wǎng)、江蘇檢察網(wǎng)等各級媒體發(fā)表宣傳報道300余篇，院微信平臺推送101期，30余次進入全市政務(wù)類微信和全省檢察微信影響力排名前20強榜單，排名至全省基層檢察院微信影響力榜單首位。公開案件程序性信息3937條，法律文書849份，發(fā)布重大案件信息39條。提供閱卷279次，案件信息查詢307次。
    四、立足隊伍深度融合，不斷推進基層基礎(chǔ)建設(shè)
    繼續(xù)以促進隊伍深度融合，提升隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力為首要任務(wù)，不斷加強干警的思想政治建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)、執(zhí)法能力建設(shè)、廉潔自律建設(shè)、檢察文化建設(shè)和檢務(wù)保障建設(shè)。
    (一)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
    深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，突出檢察特色，活動成效顯著。召開動員大會，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出臺《學(xué)習(xí)教育方案》、《學(xué)習(xí)教育工作安排》等文件。黨組中心組開展集中學(xué)習(xí)15次，專題研討3次。各支部集中學(xué)習(xí)28次，開展專題組織生活會3次。檢察長親自為全院黨員上黨課3次;開展了手抄黨章硬筆書法比賽、“學(xué)黨章、學(xué)系列講話”知識競賽活動、“七一”黨員“政治生日”座談會、組織全院干警赴古田會議會址舉辦“憶傳統(tǒng)、講黨性”專題培訓(xùn)班等一系列活動。本院內(nèi)網(wǎng)上開設(shè)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專欄，編發(fā)專題簡報7期，及時宣傳報道我院開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況和取得的工作成效。
    (二)不斷強化教育培訓(xùn)和檢察隊伍建設(shè)
    加強教育培訓(xùn)和崗位練兵。積極組織干警參加不同層次、不同形式的崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織5名新進干警參加全省檢察機關(guān)新進人員培訓(xùn)，2名干警赴北京參加政法英才教育培育，105名干警分兩批次赴廈門大學(xué)法學(xué)院開展檢察業(yè)務(wù)素能培訓(xùn)，69名干警參加計算機培訓(xùn)及考試。邀請省、市主流媒體知名記者，市院辦公室、區(qū)委辦公室領(lǐng)導(dǎo)，市攝影家分別舉辦檢察新聞寫作、信息寫作、檢察新聞攝影專題培訓(xùn)。廣泛開展與檢察工作緊密相關(guān)的崗位練兵和業(yè)務(wù)競賽活動，我院干警在全省檢察機關(guān)預(yù)防業(yè)務(wù)競賽中榮獲全省職務(wù)犯罪預(yù)防業(yè)務(wù)能手、優(yōu)秀答辯獎，年度綜合報告獲評全省檢察機關(guān)懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪優(yōu)秀年度報告。開展檢察之星評選，6名干警獲評季度檢察之星。鼓勵干警在職深造，目前全院已有27人取得研究生學(xué)歷，并有6名干警正在攻讀在職法律碩士。
    完成中層干部選拔任用和干警崗位交流工作。3月份，完成8名中層正職、15名中層副職的選拔任用和部分干警的崗位交流。中層干部隊伍進一步年輕化，部門人員配置進一步科學(xué)化，隊伍融合進一步深化。
    強化黨風(fēng)廉政和作風(fēng)紀律建設(shè)。在層層簽訂責(zé)任狀的基礎(chǔ)上，形成了班子成員落實主體責(zé)任清單。結(jié)合區(qū)委“五項新規(guī)”要求，組織干警深入學(xué)習(xí)了《黨章》、《準則》和《條例》。突出談話函詢作用，建立了紀檢組長約談部門負責(zé)人工作制度。制定了《海州區(qū)人民檢察院檢風(fēng)檢紀監(jiān)督員工作方案》，從公安、律師、街道聘請6名檢風(fēng)檢紀監(jiān)督員，強化對干警八小時以外的監(jiān)督，形成社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
    (三)大力推進檢察文化建設(shè)
    開展迎新春、“三八”婦女節(jié)環(huán)島健步走、“慶元旦、迎新春、鼓干勁、展風(fēng)采”拔河比賽等系列活動。積極組織干警參加海州區(qū)“迎五一”運動會。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，開展了“清風(fēng)書屋”讀書薦書活動，深入推進學(xué)習(xí)型檢察院創(chuàng)建活動。院隴海清風(fēng)法學(xué)社組織開展了“明禮·國風(fēng)”、“明禮·司法”、“明禮·辯論”等系列活動，進一步塑造了海州檢察干警知禮、明理、文明、規(guī)范的新風(fēng)貌。以文明創(chuàng)建工作推動檢察業(yè)務(wù)工作，積極開展志愿服務(wù)活動，關(guān)愛青少年社會實踐，爭先創(chuàng)優(yōu)和文明單位創(chuàng)建成效顯著，今年我院獲得2015年度江蘇省文明單位、海州區(qū)“先進基層黨組織”等榮譽稱號。偵監(jiān)科先后獲得區(qū)級、市級“青年文明號”稱號，案管科也正在積極爭創(chuàng)區(qū)“巾幗文明示范崗”和省“青年文明號”。
    (四)竭力提升綜合保障水平
    規(guī)范辦文辦會辦事，為促進領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、保障機關(guān)高效運轉(zhuǎn)和業(yè)務(wù)工作順利開展做好服務(wù)，積極推進五檔案爭創(chuàng)工作，完成實藏檔案的全文掃描和院史陳列室的升級改造，嚴格落實機要保密管理制度規(guī)定，開展保密自查自評和督查工作。開展“無煙機關(guān)”創(chuàng)建，落實“國家衛(wèi)生城市”創(chuàng)建工作，組織干警深入社區(qū)開展創(chuàng)衛(wèi)執(zhí)勤690人次。完成消防設(shè)施改造、院大門改建、院內(nèi)景觀綠化設(shè)計改造，服務(wù)保障和促進檢察工作科學(xué)發(fā)展。做好檢察技術(shù)工作，為檢察業(yè)務(wù)工作提供有力的技術(shù)支持和保障，市級科技強檢示范院爭創(chuàng)工作有序推進，涉密信息系統(tǒng)以全市得分第一的成績順利通過驗收。狠抓法警編隊管理，為檢察工作的開展提供了強有力的警務(wù)保障，累計出警1057人次，有力配合了自偵辦案，維護了檢察窗口形象，確保了辦公辦案安全。
    20__年，海州區(qū)檢察院各項檢察工作在原有基礎(chǔ)上又取得了新的成績，先后榮獲“全國檢察宣傳先進單位”、“江蘇省文明單位”、“江蘇省檔案工作五”、“全區(qū)法治宣傳教育先進單位”等稱號。在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中仍然存在一些問題和不足：一是法律監(jiān)督、懲治和預(yù)防_的力度和效果與人民群眾的期望相比還有一定的差距;二是有效處理和化解社會矛盾的能力還需進一步加強;三是工作創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)的氛圍還不夠濃厚;四是司法責(zé)任制改革的任務(wù)仍很艱巨;五是檢察官員額制改革的效果還沒有充分體現(xiàn);六是部分檢察人員的工作理念和司法辦案水平還不能適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求;七是辦公辦案用房緊張制約著檢察工作的創(chuàng)新發(fā)展。對此，在今后的工作中我們將采取以下措施努力加以改進。
    20__年工作打算和主要措施
    20__年，我們將全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，以_理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立和貫徹落實新發(fā)展理念，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，切實履行好維護社會穩(wěn)定大局、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的職責(zé)使命，為海州區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和“十三五”規(guī)劃順利實施提供有力司法保障。
    一、加強司法辦案，把控社會風(fēng)險，服務(wù)發(fā)展大局。突出打擊涉眾型經(jīng)濟犯罪、金融領(lǐng)域犯罪，積極服務(wù)保障供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，持續(xù)推進服務(wù)保障非公經(jīng)濟發(fā)展，加強生態(tài)文明建設(shè)保障，積極落實服務(wù)和保障城市治理現(xiàn)代化建設(shè)各項舉措，加大知識產(chǎn)權(quán)司法保護力度，進一步對接“一帶一路”建設(shè)，切實服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局。
    二、強化訴訟監(jiān)督，維_律，推進依法治區(qū)。切實履行訴訟監(jiān)督職能，加強對刑事立案、偵查、審判和刑罰執(zhí)行活動的監(jiān)督，健全完善刑事訴訟各環(huán)節(jié)的監(jiān)督機制措施。突出抓好民事行政訴訟多元化監(jiān)督，提升民事行政檢察實效。加強控申檢察工作，完善信訪接待、風(fēng)險研判、預(yù)警處置、矛盾化解等工作機制。
    三、深化檢察改革，持續(xù)創(chuàng)新機制，提升改革成效。全面推進以司法責(zé)任制改革為核心的各項檢察改革任務(wù)，穩(wěn)步有序推進員額制改革、內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革等措施。推進以審判為中心的訴訟制度改革，落實公益訴訟改革試點，深化刑事案件速裁程序探索，抓好改革落實，鞏固改革成果。
    四、嚴格規(guī)范司法，增強廉潔自律，打造過硬隊伍。扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深化教育培訓(xùn)和崗位練兵，深化和鞏固規(guī)范司法行為專項整治成果，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀律作風(fēng)建設(shè)，打造一支政治素質(zhì)、執(zhí)法能力、紀律作風(fēng)都過硬的檢察隊伍。
    我和作者想到一處去了。
    團支部紀檢總結(jié)匯報
    單位招聘總結(jié)匯報
    單位員工總結(jié)匯報參考模版
    單位周總結(jié)匯報
    單位職員年度總結(jié)匯報
    單位紀檢工作匯報篇十九
    2004年一季度，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在區(qū)紀檢委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實區(qū)歷次紀檢會議精神，按照區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排和紀委各項目標要求，以機構(gòu)改革為動力，結(jié)合我局“兩創(chuàng)”工作，全面貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強各項制度建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)，強化對黨員干部的監(jiān)督，使機關(guān)紀律、工作作風(fēng)都有進一步的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
    一、第一季度工作情況
    （一）、加強領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，強化廉政意識。
    今年一季度，局黨組把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入年度重要工作議程，以“抓住重點、注重實效”和“創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量”為主線，制定了上半年黨組中心組理論學(xué)習(xí)計劃，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的黨紀條規(guī)、條例和檔案系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于開展好檔案服務(wù)創(chuàng)新工作的講話精神作為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過抓好領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)工作促進檔案各項工作的順利有效開展。從而帶動檔案服務(wù)工作的行風(fēng)建設(shè)，營造良好的政務(wù)環(huán)境。
    （二）、落實責(zé)任
    注重監(jiān)督。
    一是按照區(qū)“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核標準和要求”，1 進一步深入落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從根本上增強黨員干部的責(zé)任意識，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的表率作用，促進全面工作展開。二是為徹底遏制腐敗現(xiàn)象，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步密切黨群、干群關(guān)系，樹立良好的檔案人形象，通過優(yōu)化對外服務(wù)窗口崗位人員組合，增強辦事透明度和辦事效率，更進一步落實了區(qū)委、區(qū)政府提出的“全程辦事代理制度”。三是進一步完善來信來訪制度，對不能親自查檔的群眾，通過信函郵寄等方式將結(jié)果告知服務(wù)對象，力爭得到廣大檔案作用者的滿意。
    （三）、健全各種制度
    以制度約束人
    ……年我局把提高服務(wù)質(zhì)量，努力開拓創(chuàng)新作為檔案事業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保障，一方面把糾正行業(yè)不正之風(fēng)作為工作的重中之重，從建立和完善機關(guān)工作制度入手，對過去機關(guān)工作19項制度，特別是“政務(wù)公開制度”、“首問首辦責(zé)任制”進行了重新修訂，實行服務(wù)效能全程監(jiān)督，使黨風(fēng)廉政建設(shè)促進了我局職能到位、依法行政和行風(fēng)建設(shè)，另一方面狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，從用人、用車及下鄉(xiāng)指導(dǎo)工作到接待來訪，首先從領(lǐng)導(dǎo)做起，嚴格遵守有關(guān)廉政規(guī)定、紀律，加強相互監(jiān)督，做到讓群眾滿意，讓職工滿意，讓政府滿意。以得到廣泛的支持和理解。
    （四）、強化紀律監(jiān)督制度檢查
    2 部隊伍，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是紀檢監(jiān)察和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作到位，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度，強化監(jiān)督機制，充分發(fā)揮各項制度的監(jiān)督和保障作用。如定期召開民主生活會，把執(zhí)行制度、廉潔自律和貫徹學(xué)習(xí)十六大精神作為生活會的主要內(nèi)容，不斷提高認識統(tǒng)一思想。三是加強行業(yè)行風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，牢固樹立為群眾服務(wù)第一，創(chuàng)新為發(fā)展之生命的觀念。四是積極參加區(qū)紀檢委、組織部、宣傳部組織的“綠港清風(fēng)”黨紀條規(guī)知識競賽活動，通過活動強化了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識。
    （五）、結(jié)合實際，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度。
    二、2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總體思路和工作重點 指導(dǎo)思想：2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總的要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十六大精神，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，以創(chuàng)新統(tǒng)攬各項工作，按照區(qū)紀檢委的工作部署，抓住根本，把握關(guān)鍵，與時俱進，開拓創(chuàng)新，把從嚴治黨的方針貫徹到黨風(fēng)廉政建設(shè)的各個方面，積極營造優(yōu)良的黨風(fēng)，著力推進領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。以創(chuàng)新檔案服務(wù)機制為重點，統(tǒng)一思想，振奮精神，扎扎實實地做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為我區(qū)的檔案工作再上一個新的臺階提供堅強有力的政治保證。
    3 接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的觀念。
    二是繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，以《廉政準則》作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為規(guī)范，在工作、學(xué)習(xí)、生活中使領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅持“兩個務(wù)必”。
    三是進一步健全監(jiān)督機制，堅持黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，從源頭上防止腐敗的苗頭出現(xiàn)，積極配合區(qū)紀檢部門對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的測評工作。
    四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作，重點是加強黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念和廉潔從政的教育，筑牢思想道德防線，增強防腐拒變，抵御各種不正之風(fēng)的能力，經(jīng)受住長期執(zhí)政、改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的考驗。
    工作重點：
    1、認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會中紀委二次全會和市紀委三次會議和區(qū)紀委有關(guān)廉政建設(shè)的會議精神。提高全體黨員、干部對反腐敗工作的認識，把廉政建設(shè)提高到“全面貫徹‘三個代表’重要思想，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會目標的重要保證。是建設(shè)社會主義政治文明的主要任務(wù)”的高度來認識，在此基礎(chǔ)上，制定學(xué)習(xí)制度，改進學(xué)習(xí)方式，堅持每周一次的理論中心組學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，做到學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容安排、學(xué)習(xí)方式都要有嚴格的記錄，防止學(xué)習(xí)走過場，流于形式。通過學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大職工的理論水平；同時，領(lǐng)導(dǎo)班子成員年內(nèi)要結(jié)合分管工作撰寫一篇理論學(xué)習(xí)文章，提出新思路，制定新舉措，4 對工作中存在的突出問題，進行分析，制定整改措施。領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，努力營造學(xué)習(xí)化社會氛圍，推動理論學(xué)習(xí)的開展。
    2、按照全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署，結(jié)合檔案工作實際，突出重點、狠抓落實。一是繼續(xù)貫徹落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施意見》，明確責(zé)任主體，強化一把手負總責(zé)的觀念，分管領(lǐng)導(dǎo)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨政領(lǐng)導(dǎo)子對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；二是抓好廉政自律建設(shè)，繼續(xù)貫徹落實《廉政準則》，厲行節(jié)約，制止奢侈浪費八項規(guī)章制度。結(jié)合實際，完善有關(guān)的規(guī)章制度；三是進一步健全監(jiān)督機制，堅持黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合，從源頭上防止腐敗的苗頭出現(xiàn)，積極配合區(qū)紀檢部門對領(lǐng)導(dǎo)子和領(lǐng)導(dǎo)干部的測評工作；四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作，重點是加強黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部和理想信念和廉政從政的教育，筑牢思想道德防線，增強防腐拒變、抵御各種不正之風(fēng)的能力，經(jīng)受住長期執(zhí)政、改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的考驗。
    3、圍繞全區(qū)改革開放和現(xiàn)代化大局，加大檔案服務(wù)工作的力度
    5 理水平。加大檔案的監(jiān)督服務(wù)力度，主動介入，超前服務(wù)，提高檔案層次管理和服務(wù)水平，對新建單位要主動介入，使檔案工作更好地為區(qū)域性經(jīng)濟、社會生產(chǎn)力發(fā)展服務(wù)。
    三、保證….年黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落實的主要措施
    為了加強各級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，自覺抵制不正之風(fēng)保持公正，特定以下措施：
    1、嚴守黨的紀律，盡職盡責(zé)，秉公辦事，不利用職權(quán)和工作之便拉關(guān)系，謀取個人私利。
    2、堅持黨的群眾路線，實行民主議事，公開辦事制度，接受群眾監(jiān)督，增強工作透明度。
    3、樹立公仆意識，帶頭遵守各項規(guī)章制度，自覺置身于政策制度約束之下，不搞特殊化。自覺抵制社會上的不正之風(fēng)，保持自身廉潔。
    4、局黨組不斷加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，形成齊抓共管局面。
    5、嚴格執(zhí)行處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定和《廉政準則》，充分發(fā)揮黨組成員的表率作用，要下級和群眾做到的事情，自己要首先帶頭做到；禁止下級和群眾不做的事情，自己首先不做，真正建立起黨風(fēng)廉政約束機制。
    6、堅持按照上級統(tǒng)一部署，認真開好黨組民主生活會。
    7、加大監(jiān)督力度。黨組成員要經(jīng)常聽取下級干部和廣大群眾關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面的建議和批評，自覺接受群眾、黨組織和紀監(jiān)部門的監(jiān)督。
    順義區(qū)檔案局
    2004年4月13日
    單位紀檢工作匯報篇二十
    今年，鎮(zhèn)紀委信訪工作在上級紀委的指導(dǎo)及鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局，認真貫徹落實省、市、縣紀檢信訪工作會議精神，及時排查不安定因素，切實解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題，促進社會穩(wěn)定。
    一、認真做好信訪接待工作
    我們認真做好日常接待工作，耐心做好上訪人的思想工作，穩(wěn)定上訪人情緒，盡可能地把問題解決在基層，盡量不發(fā)生越級上訪。及時將每天受理的信訪件轉(zhuǎn)給領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)批示。半年來全鎮(zhèn)共受理業(yè)務(wù)內(nèi)群眾信訪舉報4件，其中來信1件，來訪2件，電話舉報1件，鎮(zhèn)紀委信訪室受理信訪舉報*件，其中來信*件，來訪*件，電話舉報*件。其余為鄉(xiāng)鎮(zhèn)受理。除此之外，我們還接待了大量業(yè)務(wù)外信訪件，我們都及時與主管部門及所管轄部門聯(lián)系，督促他們予以辦理，最后反饋辦理結(jié)果，這些業(yè)務(wù)外的信訪件通過我們的督促，大部分問題都能得到及時妥善解決，群眾對此很滿意，我們也為領(lǐng)導(dǎo)分了憂，解了難。
    二、加強領(lǐng)導(dǎo)，切實做好紀檢監(jiān)察信訪舉報工作 今年鎮(zhèn)紀委高度重視信訪工作，把信訪工作作為紀檢監(jiān)察各項工作的基礎(chǔ)來抓,親自安排,具體過問。一是按照領(lǐng)導(dǎo)要求,信訪室年初制定了2012年信訪舉報工作計劃和下訪工作隊工作計劃,確立了“抓信訪，保穩(wěn)定，促經(jīng)濟發(fā)展”的工作思路。下發(fā)了周紀發(fā)[2012]1號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委〈關(guān)于切實做好省“兩會”期間信訪工作的通知〉的通知》和周紀發(fā)[2012]2號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中紀委辦公廳〈關(guān)于加強紀檢監(jiān)察基層信訪舉報工作意見〉的通知》。二是每月定期召開一次信訪工作會,研究布置信訪工作，聽取信訪工作匯報,對信訪工作中存在的問題及時提出改進措施。三是堅持領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度,做到隨接訪隨辦理,使信訪問題得到及時妥善處理。四是嚴格執(zhí)行日報告制度。根據(jù)上級信訪會議精神,每天下午5點及時與縣紀委信訪室聯(lián)系，了解當(dāng)日上訪情況,并將有傾向性、苗頭性的上訪人員情況匯報給縣紀委，做到有問題早知道,早預(yù)防,早處理。截止目前，我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起越級上訪人員。五是實行目標責(zé)任制。今年年初鎮(zhèn)紀委與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽定了目標責(zé)任書,把信訪工作列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的內(nèi)容,年終與黨風(fēng)廉政建設(shè)一并檢查考核。對群眾反映問題解決不力造成越級訪、集體訪的，追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。
    三、
    加強信訪信息工作，提高信息質(zhì)量
    一是繼續(xù)鞏固完善鎮(zhèn)、村信訪信息員網(wǎng)絡(luò)，健全鎮(zhèn)級苗頭排查制度,及時發(fā)現(xiàn)和掌握傾向性、苗頭性問題,針對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決處理，把矛盾消滅在基層。自年初以來年各村委通過苗頭排查發(fā)現(xiàn)問題3起，都已得到妥善處理。二是進一步做好信訪信息工作。今年我們及時準確地向縣紀委上報各種統(tǒng)計報表、信訪舉報季度分析和半年分析。并向黨委、政府提供帶有苗頭性、傾向性問題的信訪情況反映三期,上報信訪信息5條，編發(fā)《信訪簡報》5期。
    四、發(fā)揮信訪職能作用，加大信訪案件的查辦和督辦力度
    一是實行分管領(lǐng)導(dǎo)包案制度，從信訪案件的初核、立案到處理，一包到底，并參與其中，隨時聽取案件調(diào)查的情況匯報，親自指揮和協(xié)調(diào)。二是加強縱向和橫向協(xié)作辦案。今年鎮(zhèn)紀委除加強與縣紀委的聯(lián)系，對一些重要的、疑難的信訪案件，及時進行溝通，爭取案件調(diào)查的主動外，還注意加強與鎮(zhèn)派出所、鎮(zhèn)計生辦、勞動保障等部門聯(lián)系，協(xié)作辦案。
    五、充分發(fā)揮職能作用，做好信訪監(jiān)督工作
    根據(jù)省紀委《談話制度》和《河南省紀檢監(jiān)察機關(guān)使用〈紀檢監(jiān)察信訪通知書〉暫行辦法》中的具體要求，今年我們對群眾反映違紀情節(jié)輕微的1名黨員干部下發(fā)了《信訪通知書》，讓其說明情況，限期改正，并對1名鎮(zhèn)股級干部下發(fā)了《廉政談話通知書》，起到了警示和教育的作用。
    六、加強鎮(zhèn)村信訪工作，促進基層穩(wěn)定
    今年，為進一步做好我鎮(zhèn)紀檢信訪工作，對全鎮(zhèn)24個村委進行統(tǒng)一制度、統(tǒng)一模式，統(tǒng)一軟件建設(shè)的三統(tǒng)一工作，不斷加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢信訪工作。并經(jīng)常下村對各村委進行督促指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決問題。由于鎮(zhèn)黨委、紀委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，我鎮(zhèn)紀檢信訪工作比往年有很大提高，特別在陣地建設(shè)、硬件建設(shè)上都有很大改善，得到縣紀委領(lǐng)導(dǎo)的肯定。我們還利用單月例會時間，對《鎮(zhèn)紀檢信訪目標》及平時信訪工作中容易出現(xiàn)問題的內(nèi)容進行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并根據(jù)單位下發(fā)的各室責(zé)任區(qū)，下村到責(zé)任區(qū)進行指導(dǎo)，對在軟件及硬件方面存在問題及不完善的地方，提出改進意見。
    成績面前，但也存在一些不足。一是基層深層次、高質(zhì)量的信訪信息少。二是基層解決信訪問題的能力不足，查案力度不夠。三是基層部分紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)水平有待提高。
    鑒于上述情況，我們將從以下工作著手，重點加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢信訪工作。一是對照鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢信訪目標逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督促指導(dǎo)，貫徹落實，以便更好地發(fā)揮基層信訪作用。二是進一步發(fā)揮基層信訪網(wǎng)絡(luò)作用，及時發(fā)現(xiàn)問題，對排查不力造成越級到市、省上訪的責(zé)任人及村委進行通報批評。三是及時向村委反饋到鎮(zhèn)上訪人員情況，加強聯(lián)系，做好解釋穩(wěn)定工作。四是增加向下要結(jié)果、要回音、要情況案件，加強鎮(zhèn)、村聯(lián)合辦案，增強基層解決信訪問題的能力，加大辦案力度。五是進一步做好信訪接待工作，突出直查快辦職能。六是積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
    鎮(zhèn)紀委
    2012年5月30日