精選勞務(wù)派遣服務(wù)合同印花稅(模板17篇)

2025/6/11 6:39:36

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    合同的履行應(yīng)該按照約定的方式、時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行,對(duì)雙方都有約束力。合同中的價(jià)格、數(shù)量、質(zhì)量等條款應(yīng)如何具體約定?合同簽署后,雙方應(yīng)遵守合同規(guī)定的義務(wù)和條款。
    勞務(wù)派遣服務(wù)合同印花稅篇一
    甲 方:_____ (用人單位)
    乙 方:_____ (勞動(dòng)者)
    簽訂日期: _____年_____月_____日
    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
    第一條 甲方 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人注冊(cè)地址 經(jīng)營地址
    第二條 乙方 性別 戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)) 居民身份證號(hào)碼 或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼 在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 在武漢居住地址 郵政編碼 戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
    二、勞動(dòng)合同期限
    第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。 本合同于 年 月日生效,其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年月 日終止。 甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自年月 日開始。
    三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
    第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱
    第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。
    第六條 根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為
    第七條、乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。
    四、工作時(shí)間和休息休假
    第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為 。 用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。
    第九條 甲方和用工單位對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有
    五、勞動(dòng)報(bào)酬
    第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。
    六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇
    第十二條 甲乙雙方按國家和武漢市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。
    第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、武漢市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。
    第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和武漢市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇
    七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
    第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
    第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。
    第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
    八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
    第十九條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及武漢市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    第二十一條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。
    九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
    第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
    十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
    第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    第二十四條 本合同的附件如下
    第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、武漢市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第二十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
    勞務(wù)派遣服務(wù)合同印花稅篇二
    隨著社會(huì)的蓬勃發(fā)展,勞務(wù)派遣服務(wù)質(zhì)量也日益受到勞務(wù)派遣公司、用工單位和整個(gè)社會(huì)的共同關(guān)注。對(duì)于勞務(wù)派遣服務(wù)合同你還了解多少呢?以下是在本站小編為大家整理的勞務(wù)派遣服務(wù)合同范文,感謝您的閱讀。
    甲方:
    乙 方:
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國
    勞動(dòng)合同
    法》及國家、東莞市有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定,本著平等互利的原則,就勞務(wù)派遣事宜簽訂。 如下協(xié)議:
    一、派遣協(xié)議期限 :
    協(xié)議有限為 年;自 年 月 日至 年 月 日止。協(xié)議期限屆滿,因乙方派遣員工在甲方工作存續(xù)的,本協(xié)議隨之順延至乙方派遣員工在甲方工作的情形全部消失而終止。
    二、勞務(wù)派遣崗位及人數(shù)
    甲方使用乙方派遣勞務(wù)人員的崗位及人數(shù)以雙方簽字或蓋章的附件為準(zhǔn)。
    三、勞動(dòng)合同的制定和執(zhí)行
    甲乙雙方應(yīng)共同制定《勞動(dòng)合同》,乙方應(yīng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同,明確甲方、乙方以及乙方派遣人員三方之間的權(quán)利和義務(wù)。
    四、勞務(wù)人員招聘
    1.甲方應(yīng)提前三天向乙方提供招工信息和要求,招用勞務(wù)人員條件、工作崗位、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、工資待遇、工作期限及其他條件。
    2.乙方應(yīng)按甲方要求提供面試的勞務(wù)人員須攜帶有效證件、照片、復(fù)印件。
    3. 甲方有權(quán)選擇乙方派遣的勞務(wù)人員,同時(shí)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,在本企業(yè)內(nèi)部安排勞務(wù)人員的工作崗位。
    4. 在乙方不能滿足甲方用工需求的情況下,甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要,代乙方招用勞務(wù)人員,并在七天內(nèi)告知乙方,由乙方與其簽訂《勞動(dòng)合同》,建立勞動(dòng)關(guān)系,并到勞動(dòng)部門辦理招工手續(xù)。
    5.甲方應(yīng)與勞務(wù)人員簽訂崗位協(xié)議并明確
    崗位職責(zé)
    五、勞動(dòng)保護(hù)
    1.乙方 派遣前對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行崗前的職業(yè)道德、交通安全法規(guī)等教育。
    2.甲方負(fù)責(zé)入職后的勞動(dòng)紀(jì)律和安全教育,并將甲方有關(guān)的規(guī)章度和工作行為規(guī)范及違規(guī)處理辦法,以書面形式告知?jiǎng)趧?wù)人員。
    3.甲方應(yīng)向勞務(wù)人員提供符合國家規(guī)定的工作場(chǎng)所和勞防用品。
    六、勞動(dòng)報(bào)酬
    1.由乙方派遣的勞務(wù)人員享有與甲方的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。
    2.甲方遵循按勞分配原則,且根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益確定工資分配方式和工資水平,以貨幣形式按月支付。
    3.勞務(wù)人員在甲方工作期間,甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的用工制度。
    5.乙方每月按甲方對(duì)勞務(wù)人員考核的依據(jù)結(jié)算勞務(wù)工資,不得克扣勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬,并在約定的時(shí)間委托銀行代發(fā),并負(fù)責(zé)代扣代繳個(gè)人所得稅,且及時(shí)將工資簽收單提供給甲方。
    七、工傷處理
    1.勞務(wù)人員在務(wù)工期間發(fā)生工傷,甲方應(yīng)首先采取急救措施,同時(shí)通知乙方到場(chǎng)共同處理。
    2.甲方應(yīng)向乙方提供工傷相關(guān)的證據(jù)資料,以便乙方向勞動(dòng)及有關(guān)部門申報(bào)。
    3.甲方應(yīng)積極配合協(xié)助乙方做好善后處理工作。
    八、乙方違反《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十一條、第八十二條、第八十三條、第八十四條、第九十一條、第九十二條的應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任或支付賠償金。
    九、發(fā)生下列情況甲方可將派遣人員退還給乙方:
    1.甲乙雙方派遣協(xié)議期滿的;
    2.甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營情況發(fā)生變化,原派遣協(xié)議無法履行,甲乙雙方提前終止協(xié)議的;
    3.被派遣人員提前三十日書面通知甲方(乙方),要求終止使用關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系的;
    4.試用期被發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
    5.嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或者
    規(guī)章制度
    的(勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度中應(yīng)有明確的應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同勞務(wù)關(guān)系的條款,并以書面形式告知派遣人員)
    7.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)用工單位造成損害的;
    8.被司法部門依法追究刑事責(zé)任的;
    10. 玩忽職守,違反公司規(guī)章制度的;
    11.不能勝任工作,通過培訓(xùn)仍不能勝任工作的;
    13.除與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系外,還與其他用人單位建有勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)提出拒不改正的;
    十、費(fèi)用計(jì)算
    2. 甲方應(yīng)在每月15 日將勞務(wù)人員的勞務(wù)工資、社保費(fèi)、管理費(fèi)及其他應(yīng)支付的費(fèi)用劃入乙方指定賬戶:
    帳 號(hào):
    以發(fā)票作甲方付款憑證。
    十一、其他約定
    1.本協(xié)議內(nèi)容與《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家、東莞市法律法規(guī)有悖的,按國家和東莞市法律法規(guī)執(zhí)行。
    2.本協(xié)議未盡事宜再商訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
    3.乙方有義務(wù)對(duì)已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密,商業(yè)秘密的范圍包括但不限于:技術(shù)信息;經(jīng)營計(jì)劃和經(jīng)營狀況;雙方共同簽署的文件資料;商業(yè)操作手段;業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程; 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);其他依法受到保護(hù)的事項(xiàng),否則甲方可無條件解除本協(xié)議,并由乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
    4.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    甲方:
    法定代表人:
    注冊(cè)所在地:
    乙方:
    法定代表人:
    注冊(cè)所在地:
    根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,本著誠實(shí)信用、平等互利的原則,甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商達(dá)成本合同,以茲共同遵守。
    第一章 總則
    第一條 甲、乙雙方就勞務(wù)派遣等相關(guān)事宜簽訂本合同。甲、乙雙方各自提供經(jīng)有關(guān)部門注冊(cè)、登記或備案并能證明各自身份的合法有效的文件。
    第二條 釋義:
    (一)勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)(乙方或乙方下設(shè)分公司)根據(jù)用工單位(甲方)的人力資源派遣需求,與派遣員工建立勞動(dòng)關(guān)系,將員工派遣到甲方工作,向甲方提供勞務(wù)的一種專業(yè)化的人力資源管理服務(wù)活動(dòng),也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的一種新型的合法的勞動(dòng)用工形式。
    (二)派遣員工是指與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系并被派遣到甲方工作的員工。
    (三)“服務(wù)費(fèi)”是指甲方每月向乙方支付的派遣員工費(fèi)用,其計(jì)算方法包括以下各項(xiàng):
    1、派遣員工的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)(含派遣員工的工資、獎(jiǎng)金提成與勞務(wù)付出有關(guān)的收入、社保福利費(fèi)用等)。
    2、派遣員工的月服務(wù)管理費(fèi)人數(shù)在10人以下時(shí)按人民幣1000元/月/全部人員定額收取,人數(shù)大于等于10人時(shí)按人民幣100 元/人/月收取(服務(wù)管理費(fèi)按當(dāng)月實(shí)際在職派遣員工計(jì)算,不足一個(gè)月的按一個(gè)月收取)。
    3、基于勞動(dòng)合同關(guān)系發(fā)生的派遣員工的其他費(fèi)用,包括但不限于:解除合同時(shí)的勞動(dòng)補(bǔ)償金、工傷后依法由用工單位支付的醫(yī)療費(fèi)、生育期的相關(guān)費(fèi)用、撫恤金等。經(jīng)甲方同意并書面確認(rèn)的,由乙方根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用于每月付款通知中明確列舉,并由甲方于當(dāng)月付款過程中支付。
    第三條 如甲方與乙方的派遣員工直接簽訂的協(xié)議中含有競(jìng)業(yè)禁止條款,甲方則應(yīng)遵照國家及所在地當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)法律、法規(guī),與乙方派遣員工簽訂有確定補(bǔ)償金額或補(bǔ)償方法的協(xié)議,并送乙方備案。
    第二章 合同期限
    第四條 本合同自甲、乙雙方簽署之日起生效,至 20xx 年 月 日止,有效期 貳 年。
    第三章 權(quán)利和義務(wù)
    第五條 甲方享有下列權(quán)利:
    (一)甲方有權(quán)自行決定是否接受乙方推薦的派遣人選,或根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要自行選定候選人員后告知乙方辦理有關(guān)錄用及派遣手續(xù)。
    (二)可與乙方派遣的所有人員另簽個(gè)人協(xié)議(包括但不限于保密承諾、禮品政策等),并送乙方備案。但該協(xié)議不得違反法律和本合同的其他條款。
    (三)甲方可根據(jù)商務(wù)情況與乙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
    (四)甲方對(duì)乙方首次派遣的員工,在試用期內(nèi),如不符合甲方的用人標(biāo)準(zhǔn)或條件,甲方須提前書面通知乙方,解除與乙方之間該員工的派遣關(guān)系。
    (五)對(duì)嚴(yán)重違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度(此規(guī)章制度須事前已向乙方派遣員工公開)的派遣員工,及對(duì)失職或營私舞弊,使甲方利益蒙受重大損失的派遣員工,甲方可以解除與乙方之間該員工的派遣關(guān)系,但須提前書面通知乙方。
    (六)乙方有任何違約行為,甲方有權(quán)提出書面意見要求乙方改正。乙方應(yīng)在收到甲方的書面意見后5個(gè)工作日內(nèi)以書面形式將改進(jìn)措施回復(fù)甲方。
    (七)因乙方或其職員(乙方的派遣員工除外)、代理人的職務(wù)行為給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。
    第六條 甲方承擔(dān)下列義務(wù):
    (一)甲方應(yīng)尊重派遣員工的民族習(xí)慣和宗教信仰,嚴(yán)禁種族和性別歧視。
    (二)甲方應(yīng)根據(jù)法律及政府有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格遵守法定工時(shí)制度,甲方安排乙方的派遣員工加班的,應(yīng)按照法律、法規(guī)和規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。保證派遣員工合法的帶薪假期,對(duì)因病或非因工負(fù)傷的乙方派遣員工給予醫(yī)療期的相關(guān)待遇,保障符合計(jì)劃生育政策的派遣員工(女性)在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的合法權(quán)益,為乙方的派遣員工提供國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、工作條件、衛(wèi)生設(shè)施、衛(wèi)生條件等。
    (三)甲方因業(yè)務(wù)需要,搬遷至新辦公地址時(shí),應(yīng)提前與乙方協(xié)商。
    (四)為乙方派遣服務(wù)的員工提供和甲方公司在職員工同等的相關(guān)福利待遇。
    (五)甲方將乙方派遣員工轉(zhuǎn)為第三方正式員工,應(yīng)向乙方額外支付一個(gè)月服務(wù)管理費(fèi)作為乙方的補(bǔ)償,轉(zhuǎn)正人數(shù)不得超過總派遣人數(shù)5%。
    (六)每月按時(shí)、準(zhǔn)確、足額地將服務(wù)費(fèi)劃入乙方指定銀行帳戶。
    第七條 乙方享有下列權(quán)利:
    (一)據(jù)法律、法規(guī)和本合同有關(guān)規(guī)定,乙方有權(quán)要求甲方依據(jù)本合同規(guī)定保障乙方的派遣員工合法權(quán)益,若發(fā)現(xiàn)甲方有侵害乙方的派遣員工合法權(quán)益的行為,乙方可以提出書面意見和要求。甲方應(yīng)在收到乙方的書面意見后10個(gè)工作日內(nèi)以書面形式回復(fù)乙方。
    (二)如甲方自行選定的人員不符合法律、法規(guī)規(guī)定及乙方派遣要求的,乙方有權(quán)拒絕錄用該人員成為乙方派遣人員。
    (三)乙方或乙方派遣員工有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)操作要求,如因該違規(guī)操作造成乙方或乙方派遣員工損害,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)責(zé)任并賠償經(jīng)濟(jì)損失。
    (四)甲方或其職員、代理人等的原因或行為給乙方造成損失的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。
    第八條 乙方承擔(dān)下列義務(wù):
    (一)乙方可以委托甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行招聘、初步篩選、組織面試。
    (二)乙方應(yīng)根據(jù)甲方對(duì)派遣人員的招聘要求,協(xié)助初步篩選、組織面試。
    (三)乙方應(yīng)督促和監(jiān)督被派遣的乙方員工自覺遵守法律、法規(guī)、政府部門相關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度及乙方員工與甲方另行簽訂的所有協(xié)議,保守甲方商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
    (四)乙方應(yīng)為派遣至甲方的人員辦理合法的派遣手續(xù),并主動(dòng)辦理應(yīng)甲方要求出具的各種有關(guān)證明、證件。乙方應(yīng)按照本合同約定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),為派遣員工提供相應(yīng)的保險(xiǎn)及福利待遇。
    (五)乙方同意甲方對(duì)派遣員工在工作中任何作為或不作為(包括但不限于故意、疏忽、過失、不誠實(shí)、犯罪、欺詐或違約行為而直接或間接導(dǎo)致的甲方的所有索賠、損失、損害、成本和開支),參照相關(guān)法律、法規(guī)和甲方雇傭員工處理辦法,處理派遣員工,乙方有義務(wù)配合甲方追究有關(guān)責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。
    (六)乙方應(yīng)當(dāng)依約為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),并根據(jù)甲方實(shí)際情況與指示要求進(jìn)行相應(yīng)調(diào)節(jié);當(dāng)派遣員工發(fā)生工傷事故時(shí),由此產(chǎn)生的損害賠償責(zé)任和相關(guān)的事故處理費(fèi)用,按本合同約定處理。
    (七)乙方負(fù)責(zé)派遣員工的工傷申報(bào)及認(rèn)定、鑒定、賠付等有關(guān)工傷事項(xiàng)的善后處理,甲方給予積極協(xié)助,非因工發(fā)生的傷亡事故,乙方負(fù)責(zé)事故的處理,對(duì)發(fā)生的事故及對(duì)派遣員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)刃栌蓡挝回?fù)擔(dān)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
    (八)乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提供國家、各地省市政府及人事、勞動(dòng)、社會(huì)保障部門等有關(guān)的政策、法規(guī)等文件,并向甲方提供員工福利及保障方面的咨詢服務(wù)與相關(guān)規(guī)劃建議等。
    (九)甲方同意本合同勞務(wù)人員由乙方分公司派遣,由乙方分公司承擔(dān)與勞務(wù)人員簽訂勞務(wù)合同的用人單位的義務(wù)。
    第四章 派遣員工的權(quán)益保障
    第九條 除本合同中約定已包括派遣員工權(quán)益外,本章約定派遣員工其它的權(quán)益。
    第十條 有下列情況之一的,甲方不得退回派遣員工:
    (二)派遣員工患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期的;
    (三)派遣員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
    第十一條 在合同有效期內(nèi),派遣員工有下列情況之一的,甲方可退回派遣員工或要求乙方更換派遣員工,但應(yīng)當(dāng)向乙方提供相關(guān)書面證明材料:
    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    (二)嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律的;
    (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
    (四)有違法犯罪行為被追究刑事責(zé)任的。
    第十二條 有下列情況之一的,甲方可以退回派遣員工,但是應(yīng)當(dāng)提前四十日書面通知乙方和員工本人:
    (一)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的;
    (三)派遣員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位,仍不能勝任工作的;
    (四)派遣員工違反其與乙方簽訂的勞動(dòng)合同,而引致乙方與其的勞動(dòng)合同解除或終止的。
    第十三條 在本協(xié)議有效期內(nèi),因甲方將派遣員工退回乙方,如符合勞動(dòng)法和相關(guān)法規(guī)規(guī)定的關(guān)于辭退員工規(guī)定的情形,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、補(bǔ)助的,甲方應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和補(bǔ)助金,發(fā)放金額標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)法律法規(guī)計(jì)算。
    第五章 費(fèi)用及其結(jié)算
    第十四條 每年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整,因此需調(diào)整派遣員工的工資(僅在派遣員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)時(shí)才進(jìn)行調(diào)整)和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn),甲方應(yīng)相應(yīng)調(diào)整服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
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    勞務(wù)派遣服務(wù)合同印花稅篇三
    單位名稱:(以下簡(jiǎn)稱甲方)
    單位名稱:(以下簡(jiǎn)稱乙方)
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)守信的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成共識(shí),同意簽訂本合同。
    第一條:甲、乙雙方選擇固定期限形式確定本合同:自年月日起至年月日止,共年月。
    第二條:甲方根據(jù)乙方要求,為乙方配置保安人員名,從事保安門衛(wèi)工作。
    第三條:甲方保安員應(yīng)按照乙方的要求,嚴(yán)守相應(yīng)的法規(guī)制度,以崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求完成工作。
    第四條:乙方付甲方保安服務(wù)費(fèi)按每人每月計(jì)人民幣元,自合同簽訂之日起,一次性預(yù)付全年(含保安人員保險(xiǎn)等一切費(fèi)用)。
    第五條:甲方隊(duì)員在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。乙方因工作需要安排甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的,乙方應(yīng)依法支付甲方相應(yīng)工資報(bào)酬。
    第六條:乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為甲方派駐保安員提供必要的`勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品及住宿。
    第七條:甲方保安員有權(quán)拒絕乙方的違章指揮。
    第八條:乙方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為甲方保安員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
    第九條:甲方保安員依法享受同本單位員工標(biāo)準(zhǔn)一致的福利待遇。
    第十條:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。如乙方無正當(dāng)理由辭退甲方保安人員的;甲方無正當(dāng)理由撤回保安人員的,均按合同剩余履行時(shí)間的30%保安費(fèi)支付對(duì)方。
    第十一條:本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,續(xù)訂勞動(dòng)合同。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
    勞務(wù)派遣服務(wù)合同印花稅篇四
    甲方:
    地址:
    郵編:
    乙方:
    地址:
    郵編:
    甲乙雙方就乙方向甲方派遣船員服務(wù)于甲方“”輪事宜,經(jīng)友好協(xié)商,一致確認(rèn)按下列條款履行本合同。
    (一)乙方派遣的船員必須符合以下條件:
    1.按交通運(yùn)輸部jt20__-93《海船船員體檢要求》的標(biāo)準(zhǔn)體檢合格;
    2.符合stcw78/95公約中關(guān)于船員有效證書和安全值班的要求;
    3.持有主管當(dāng)局規(guī)定的適合從事遠(yuǎn)洋運(yùn)輸業(yè)務(wù)相應(yīng)的各種有效證件;
    4.所有船員均須具備甲方認(rèn)可的海上任職資歷,并能勝任甲方船舶的工作要求;
    5.接船船長(zhǎng)、輪機(jī)長(zhǎng)、大副、電機(jī)員必須具有新造散貨船接船經(jīng)驗(yàn),其他重要職務(wù)船員(水手長(zhǎng)、機(jī)匠長(zhǎng)以上)原則上應(yīng)具有同樣經(jīng)驗(yàn);必須保證至少兩名駕駛員持有效gmdss操作員證書;機(jī)匠或水手中至少保證有一名持有效焊工證且能熟練操作的兼職銅匠。
    (二)在本合同有效期限內(nèi),乙方保證所有與派遣船員任職有關(guān)的證書有效、齊全、真實(shí)、合法。
    (三)甲方將實(shí)施相對(duì)固定的船員板塊管理。甲、乙雙方共同研究確定板塊內(nèi)船員,已確定人員原則上只在板塊內(nèi)進(jìn)行調(diào)換。
    (四)甲方應(yīng)與船員及時(shí)簽署雇傭協(xié)議,乙方派遣船員的派遣期限具體根據(jù)甲方與船員之間的雇傭協(xié)議確定。
    (一)甲方應(yīng)向乙方提供《船舶主要技術(shù)資料》,并確保該船已經(jīng)有權(quán)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)及相關(guān)主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定處于正常適航狀態(tài),懸掛國國旗。
    (二)甲方要對(duì)船員進(jìn)行sms培訓(xùn)。乙方須按甲方要求的時(shí)間計(jì)劃,分期分批派員到船,盡快熟悉本船的技術(shù)特點(diǎn),按照計(jì)劃完成接船任務(wù)。
    (三)乙方派到甲方船上任職的船長(zhǎng)或大副須有經(jīng)過isps規(guī)則培訓(xùn)的證書和相關(guān)記錄。且在甲方船上任職期間,必須嚴(yán)格按照甲方安全管理體系文件、船舶保安計(jì)劃等相關(guān)規(guī)定管理船舶、人員及貨物等。
    (四)乙方所派船員應(yīng)按甲方規(guī)定對(duì)設(shè)備進(jìn)行操作和維護(hù),發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況應(yīng)及時(shí)向甲方委托公司報(bào)告并報(bào)送甲方。甲方應(yīng)為乙方所派船員在船開展維修保養(yǎng)提供必要的條件。
    (一)乙方應(yīng)按雙方商定的現(xiàn)有在船和后備船員作為甲方接受乙方派遣船員的基礎(chǔ)。在船船員職務(wù)提升,需憑船舶推薦信,經(jīng)甲方或甲方委托公司同意后可接任高一級(jí)職務(wù)。上述船員需調(diào)整時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商,由甲方在乙方船員中挑選合適船員作替補(bǔ);若乙方因特殊情況需適當(dāng)調(diào)整板塊骨干船員,應(yīng)事先征得甲方同意。
    (二)船員調(diào)配程序采取填表預(yù)配和審核的辦法。乙方至少提前10個(gè)工作日將預(yù)派的和預(yù)公休的船員名單報(bào)甲方或甲方委托公司審核,若甲方或甲方委托公司提出調(diào)整意見,乙方應(yīng)根據(jù)甲方或甲方委托公司的建議及時(shí)調(diào)整配員,并經(jīng)甲方同意。
    (三)船員應(yīng)按甲方或甲方委托公司要求的時(shí)間和指定的地點(diǎn)在國內(nèi)港口(不含港、澳、臺(tái)地區(qū))上船交接班,避免發(fā)生因調(diào)配疏忽造成船員未能按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)接班。若因船期發(fā)生變化或改靠它港,甲方或甲方委托公司根據(jù)實(shí)際情況指示船員返家或留駐某地待命或趕赴它港上船,所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé),標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。
    (四)船舶增減人員或定編發(fā)生變化需經(jīng)甲方同意。若船員漏船,乙方應(yīng)盡快補(bǔ)員,以確保正常營運(yùn)。
    (五)船員在船服務(wù)期內(nèi),因病、傷、殘、亡等原因需要更換時(shí),須經(jīng)甲方或甲方委托公司同意并改派與合同簽定時(shí)雙方確認(rèn)的同等素質(zhì)船員,所發(fā)生更換的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。
    (一)船員派出前的管理教育工作由乙方負(fù)責(zé),乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)船員派出前的教育及派出后的`跟蹤管理。對(duì)抵國內(nèi)港口的甲方船舶,乙方應(yīng)適當(dāng)派員上船了解情況,及時(shí)處理船員管理中出現(xiàn)的問題,并做好船員的思想工作。
    (二)乙方船員在船服務(wù)期內(nèi)應(yīng)被視為甲方雇員,在船應(yīng)服從甲方或甲方委托公司管理,嚴(yán)格執(zhí)行甲方建立的安全檢查管理體系的相關(guān)要求,不得以任何借口消極怠工或拒絕工作,影響正常營運(yùn)。甲方或甲方委托公司有權(quán)派員上船檢查船員在安全生產(chǎn)、維修保養(yǎng)及遵紀(jì)守法等各方面的工作;有權(quán)按其體系文件規(guī)定對(duì)船員的職責(zé)履行情況、業(yè)務(wù)技術(shù)能力等進(jìn)行檢查、考核和跟蹤指導(dǎo)。
    (三)乙方船員必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方船員如有違紀(jì)違規(guī)者,甲方或船長(zhǎng)應(yīng)提出事實(shí)根據(jù),形成書面調(diào)查報(bào)告后通知乙方,甲乙雙方及時(shí)磋商尋求一致的調(diào)整解決辦法。
    (四)乙方船員因走倒賣、吸毒、販毒、賭博、召妓等及其他違反港口法規(guī)而被罰款,責(zé)任和費(fèi)用均由船員本人負(fù)責(zé)。
    (五)甲乙雙方賦予船舶領(lǐng)導(dǎo)充分的船員管理權(quán)限,支持其工作。船舶領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以身作則、認(rèn)真負(fù)責(zé)、大膽管理、監(jiān)督落實(shí)船員的崗位職責(zé),不得放棄管理責(zé)任。
    (六)甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系,交換意見,及時(shí)通報(bào)船舶動(dòng)態(tài)和船員管理情況,全面了解船員思想情況,互相配合共同做好船員管理工作。
    (一)乙方船員在船服務(wù)期內(nèi)的勞動(dòng)保護(hù)用品包括工作服、工作鞋、工作棉衣、雨衣、雨鞋、工作手套等均由甲方或甲方委托公司負(fù)責(zé)發(fā)放。勞保用品的使用管理應(yīng)遵守其有關(guān)規(guī)定。
    (二)乙方船員在船服務(wù)期內(nèi),甲方或甲方委托公司應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方船員向保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保。
    (三)乙方船員在船工作期間,發(fā)生傷、病、殘、亡,甲方或甲方委托公司負(fù)責(zé)向保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)索賠。從保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)得到的傷、亡賠償金(包括事故處理費(fèi)及相關(guān)善后處理費(fèi)用),需扣除甲方代墊的相關(guān)費(fèi)用。如乙方船員所得理賠額高于現(xiàn)行有效的中國及事故發(fā)生地國家相關(guān)法規(guī)及司法解釋規(guī)定的理賠標(biāo)準(zhǔn),則甲方或甲方委托公司不再承擔(dān)經(jīng)濟(jì)及社會(huì)責(zé)任。
    如船舶即將進(jìn)入或已經(jīng)進(jìn)入保險(xiǎn)人規(guī)定的戰(zhàn)爭(zhēng)或戰(zhàn)爭(zhēng)危險(xiǎn)區(qū)域、高危傳染病疫區(qū)時(shí),甲方或甲方委托公司應(yīng)為船員投保特別險(xiǎn)并應(yīng)盡快通知乙方和船員,乙方應(yīng)全力配合甲方或甲方委托公司教育和說服船員服從調(diào)度。
    (一)若因不可抗力而提前終止合同,甲方或甲方委托公司有責(zé)任協(xié)助乙方將船員安全遣返。
    (二)合同生效后,甲、乙雙方任何一方提前解約的,應(yīng)提前2個(gè)月書面告知另一方。
    (三)本合同適用中華人民共和國法律,雙方發(fā)生爭(zhēng)議首先由雙方協(xié)商解決,無法通過協(xié)商解決的應(yīng)提交中國海事仲裁委員會(huì),按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。
    (四)本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充,修改或補(bǔ)充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后,即成為本合同的組成部分。
    本合同經(jīng)甲、乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效,合同有效期年。期滿前3個(gè)月雙方均未提出終止本合同的,合同期再自動(dòng)順延年,以此類推。派遣費(fèi)用由甲、乙雙方根據(jù)具體配員情況另行商定并自首批船員登船之日起計(jì)算。本合同正本一式六份,甲、乙雙方各持三份,具有同等的法律效力。
    甲方:乙方:
    代表:代表:
    (簽章)(簽章)
    日期:年月日日期:年月日
    勞務(wù)派遣服務(wù)合同印花稅篇五
    (以下簡(jiǎn)稱甲方)
    (以下簡(jiǎn)稱乙方)
    根據(jù)《中華人民共和國合同法》.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》.《物 業(yè)管理?xiàng)l例》和國家有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,達(dá)成合同如下:
    一、合同期限及崗位安排
    合同期 年 月 日到 年 月 日止,在此期限內(nèi),受甲方 委托,乙方派遣4名保安人員和甲方3名內(nèi)保共同做好甲方物流中心的守護(hù)巡邏工作。安保人員實(shí)行部 定時(shí)工作制,乙方每天16:00——22:00時(shí)保持1名保安人員,22:00——次日凌晨7:00時(shí)保持2名安保人員在崗執(zhí)勤。
    二、勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式
    安保勞務(wù)費(fèi) 元/人/月(含乙方代發(fā)的安保人員工資、社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)、考核工資、等級(jí)工資、管理費(fèi)、)安保勞務(wù)費(fèi)半年共計(jì)人名幣:肆萬五千一百貳拾元整,在 乙方進(jìn)駐后,有甲方一次性預(yù)付給乙方。安保勞務(wù)費(fèi)包含以下費(fèi)用:
    1、 安保人員工資含基礎(chǔ)、考核、等級(jí)、工齡、超時(shí)工資等工資。
    2、 社會(huì)保險(xiǎn)金含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等工資
    3、 管理費(fèi)含稅金、培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi),勞動(dòng)合同解除備付金等其他辦公費(fèi)用。
    三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
    1、 指派人員對(duì)安保人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),有 權(quán)要求調(diào)換不適應(yīng)在甲方的安保人員。
    2、 及時(shí)認(rèn)真研究解決乙方提出的安全問題,采取必要的改進(jìn)措施。
    3、 負(fù)責(zé)處理安排安保人員在 執(zhí)勤中與甲方人員發(fā)生的爭(zhēng)議,與乙方共同處 理進(jìn)入執(zhí)勤區(qū)域的外來人員的爭(zhēng)議。
    4、 免費(fèi)提供當(dāng)班安保人員工作餐和 必要的 執(zhí)勤用品(如手電筒、筆、雨 具及各類登記簿)
    四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
    1、 加強(qiáng)安保人員的教育培訓(xùn)、管理及督查,及時(shí)處理違紀(jì)安保人員和調(diào)換 不適合甲方工作的安保人員,提高保安服務(wù)質(zhì)量。
    2、 對(duì)服務(wù)范圍的 安全隱患有權(quán)向甲方書面提出改進(jìn)意見和建議。 本合同約定的安保職責(zé)以外的工作,有權(quán)拒絕非甲方指定負(fù)責(zé)人的直接 指揮。
    4、 與安保人員建立合理的勞動(dòng)關(guān)系,及時(shí)發(fā)放安保人員工資,提供執(zhí)勤所 需的制式服裝。
    五、 乙方安保 人員的職責(zé)
    遵守甲方門衛(wèi)管理制度,推行乙方質(zhì)量管理體系中門衛(wèi)服務(wù)的相關(guān)文件,執(zhí)行《中華人民共和國物業(yè)管理?xiàng)l例》所規(guī)定的安保服務(wù)要求。
    1、 對(duì)出入人員實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證,并依據(jù)甲方相關(guān)的 制度嚴(yán)格詢問、聯(lián)系、登 記、嚴(yán)禁無關(guān)人員入內(nèi)。
    2、 對(duì)出入人員和車輛所攜帶、裝載的物品、物資進(jìn)行嚴(yán)格檢查、核查,嚴(yán)禁 物資流失;禁止私自將危險(xiǎn)品和違禁物品帶入。
    3、 疏導(dǎo)出入車輛和行人,清理責(zé)任區(qū)無關(guān)人員,保證進(jìn)出車輛暢通,人員出入有序。
    4、 加強(qiáng)夜間的巡邏檢查,做好盜竊、火災(zāi)的防范工作,在崗期間保證每90 分鐘巡邏一次,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),與甲方內(nèi)保共同做好服務(wù)區(qū)域內(nèi)的 安全。
    5、 協(xié)助做好疏導(dǎo)工作,維護(hù)正常生產(chǎn)秩序。
    6、 上崗執(zhí)勤文明禮貌,著裝規(guī)范統(tǒng)一。甲方員工上下班前后15分鐘保持單 人立崗,重大活動(dòng)時(shí),需立雙崗時(shí),甲方應(yīng)提前通知乙方。
    六、合同的 變更、解除、終止和續(xù)訂
    1、 雙方嚴(yán)格履行合同約定。若遇國家或地方重大政策變化,或一方因不可抗力不能繼續(xù)履約時(shí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更合同內(nèi)容。
    2、 本合同期限屆滿即終止。如一方要求續(xù)簽,應(yīng)提前30日通知對(duì)方,由雙方協(xié)商確定續(xù)簽的相關(guān)事宜。
    七、違約責(zé)任
    1、 在合同有效期內(nèi),任何一方除本合同允許的情形外單方面提前解除合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方合理可預(yù)期的損失。
    2、 如甲方拖欠勞務(wù)費(fèi),經(jīng)乙方書面催告后仍未支付,乙方有權(quán)終止合同,甲方應(yīng)一次性付清欠款,并承擔(dān)違約責(zé)任,違約金為人民幣8000元。
    3、 安保人員書面向甲方提出安全隱患改進(jìn)意見和建議,甲方未及時(shí)采取有效措施或甲方財(cái)務(wù)人員不遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,造成的損失乙方不承擔(dān)責(zé)任。
    八、附則:未盡事宜由甲乙雙方依法另行協(xié)商。本合同一式四份。甲乙雙方各執(zhí)二份。本合同雙方簽字(蓋章)生效。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    勞務(wù)派遣服務(wù)合同印花稅篇六
    發(fā)包方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)承包方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)
    根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《建筑安裝工程承包合同管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本工程具體情況,為明確雙方在施工過程中的權(quán)利、義務(wù)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本合同。
    根據(jù)甲方與業(yè)主的總承包合同確定。乙方進(jìn)場(chǎng)日期由甲方通知,乙方在接到甲方通知后一周內(nèi)進(jìn)場(chǎng)。終止日期根據(jù)工程進(jìn)展甲方確定。
    工程范圍:在業(yè)主規(guī)定甲方范圍內(nèi)的工程的模板工程。
    包工、包工期、包質(zhì)量、包安全承包方式,其具體目標(biāo)如下:
    1、包工:本工程設(shè)計(jì)施工圖和設(shè)計(jì)變更及增減工程量中所有定額內(nèi)外用工。
    2、生活用水、用電不進(jìn)行定額用量包干,但在生活區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)一次無人在場(chǎng)的長(zhǎng)流水或長(zhǎng)明燈私自燒水做飯給予乙方元的處罰。
    3、包工期目標(biāo):乙方必須甲方與業(yè)主總包合同的工期進(jìn)度要求,因乙方原因造成工期的施工進(jìn)度不能滿足業(yè)主要求,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約損失。
    4、包質(zhì)量目標(biāo):確保一次交驗(yàn)合格。
    (一)在合同承包范圍內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作內(nèi)容,且施工質(zhì)量達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),工期、安全及文明施工等達(dá)到甲方要求,勞務(wù)承包費(fèi)用按建筑面積包干。
    1、建筑面積按圖紙及現(xiàn)行國家規(guī)定的預(yù)算建筑面積計(jì)算方法計(jì)算,每平方米單價(jià)為元。
    2、此包干價(jià)包括模板工程中的釘子、鐵絲等施工用所需的輔材及全部木工機(jī)械所發(fā)生的費(fèi)用。
    3、本合同中由于設(shè)計(jì)圖紙變更、合同外工作導(dǎo)致無法按建筑面積計(jì)算的工作量按實(shí)簽證并雙方現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商計(jì)價(jià)。
    4、本包干價(jià)中包括乙方用于現(xiàn)場(chǎng)管理的全部費(fèi)用(不含稅)。
    1、結(jié)算:本工程勞務(wù)費(fèi)用按六層一結(jié)算,結(jié)算完成工程量的%,主體完工付工程量的%,剩余部分主體驗(yàn)收合格后日內(nèi)全部付清。
    2、付款方式:每次結(jié)算完成后的7日內(nèi)以現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬,乙方需開具收據(jù)。
    1、乙方必須確保承包范圍內(nèi)的分部分項(xiàng)工程質(zhì)量達(dá)到《國家建筑安裝工程質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》的合格等級(jí)。凡不符合國家驗(yàn)收規(guī)范及甲方要求,甲方有權(quán)令乙方返工,返工的所有工料費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)并承擔(dān)甲方工期損失。
    2、甲方質(zhì)檢員在施工過程中或驗(yàn)收評(píng)定時(shí)提出的整改意見,乙方必須照章執(zhí)行,對(duì)拒不執(zhí)行整改意見的,或整改不及時(shí)的`,或整改后仍達(dá)不到質(zhì)量要求的每次罰款1000元。
    3、項(xiàng)目質(zhì)檢員按照《國家建筑安裝工程質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行驗(yàn)收,要求所有分項(xiàng)工程必須達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
    1、乙方必須建立健全的安全組織機(jī)構(gòu),設(shè)立安全負(fù)責(zé)人及班組兼職安全員,配合甲方做好進(jìn)場(chǎng)及日常安全工作。
    2、乙方必須定期做好班內(nèi)安全教育,使班組人員均有很強(qiáng)的安全意識(shí)。
    3、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方和項(xiàng)目部制定的安全操作規(guī)程、安全管理細(xì)則、安全管理制度及治安管理?xiàng)l例。
    甲方職責(zé):
    甲方指派為現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人。
    1、甲方為乙方提供生活和生產(chǎn)臨建。包括管理人員住房?jī)砷g,辦公室一間,工人住房若干,工人食堂一棟;生產(chǎn)臨建包括鋼筋棚及木工棚等。
    2、乙方員工上崗前,甲方組織有關(guān)人員對(duì)乙方人員進(jìn)行入場(chǎng)教育培訓(xùn)。
    3、甲方根據(jù)生產(chǎn)情況安排乙方工作,并對(duì)乙方進(jìn)行分部分項(xiàng)工程技術(shù)交底及技術(shù)指導(dǎo),解決施工中遇到的技術(shù)難題。
    4、甲方為乙方提供必要的材料及大型施工機(jī)械,如攪拌機(jī)、塔吊等。
    5、甲方負(fù)責(zé)提供施工用水用電接到施工現(xiàn)場(chǎng)的材料,其中水接至各用水點(diǎn);電接至鋼筋棚及木工棚總閘,樓層用電接至各樓層總配電箱。
    6、按合同的約定結(jié)算及支付勞務(wù)費(fèi)用。
    7、負(fù)責(zé)配備安全防護(hù)設(shè)施(安全帽等勞保用品由乙方負(fù)責(zé))。
    乙方職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)組織思想品質(zhì)及技術(shù)水平等各方面均合格的施工管理及勞務(wù)人員,特種作業(yè)人員必須持證上崗。
    2、負(fù)責(zé)編制承包范圍內(nèi)各分部分項(xiàng)工程的施工方案。
    3、負(fù)責(zé)編制實(shí)際使用的工程材料及周轉(zhuǎn)材料計(jì)劃,并在使用前一周書面報(bào)甲方。按甲方的材料管理辦法領(lǐng)用、保管、歸還材料及機(jī)具。
    4、配合其它工種的工作,不得因乙方原因造成其它工種的返工。
    1、本合同未盡事宜,雙方本著平等互利,相互理解的原則另行協(xié)商。
    2、本合同一式肆份,甲、乙雙方各執(zhí)二份,雙方簽字畫押后生效。結(jié)清全部勞務(wù)款項(xiàng)后自行失效。
    甲方:乙方:
    簽訂時(shí)間:
    簽訂地點(diǎn):
    勞務(wù)派遣服務(wù)合同印花稅篇七
    勞務(wù)方(乙方):王春和
    根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī),按照勞務(wù)具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議,雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
    1、用工項(xiàng)目:燕州500kv變電站新建工程
    2、用工方式:勞務(wù)
    3、工期:20__年3月20日
    4、勞務(wù)費(fèi)用:日工資120元/280元
    5、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn):執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)或作業(yè)指導(dǎo)書所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
    5.1乙方必須按照甲方實(shí)際工作要求或提供的作業(yè)指導(dǎo)書來組織工作。
    5.2乙方的施工作業(yè),必須滿足甲方驗(yàn)收要求。
    5.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的,乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無償返工,達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)合格后。
    6、甲方責(zé)任
    6.1及時(shí)為乙方提供作業(yè)指導(dǎo),交代作業(yè)內(nèi)容及作業(yè)時(shí)間。
    6.2及時(shí)組織驗(yàn)收。
    6.3按本合同約定辦理勞務(wù)計(jì)價(jià)(以每天計(jì)算或小時(shí)),按本合同約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi),(按月發(fā)或季度發(fā)放辦法,勞務(wù)費(fèi)中已包含各種應(yīng)繳稅金與保險(xiǎn))。
    6.4甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與乙方協(xié)商并同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
    6.5甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
    6.6甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
    7、乙方責(zé)任
    7.1乙方必須嚴(yán)格按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)及時(shí)間要求來施工作業(yè),服從施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)。
    7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求,滿足勞務(wù)作業(yè),按甲方同意的開工時(shí)間施工作業(yè)。
    7.3乙方必須確保進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì),滿足相關(guān)工作的要求,施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定,有事請(qǐng)假,經(jīng)甲方同意后方可離開現(xiàn)場(chǎng)。
    7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識(shí),堅(jiān)持文明施工作業(yè),做好施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)。
    7.5乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方技能的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。
    8、安全責(zé)任
    8.1 在施工中,甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)定及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴(yán)禁違章指揮,有權(quán)制止施工現(xiàn)場(chǎng)的違章操作、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象。
    8.2乙方必須進(jìn)行專業(yè)安全教育培訓(xùn),合格者方可作業(yè),作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織調(diào)查,凡是違章操作、違章作業(yè)的或違反了基建安全管理規(guī)定的,都有乙方負(fù)一切后果,并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。
    9、違約責(zé)任
    9.1甲方按合同要求應(yīng)及時(shí)撥付勞務(wù)費(fèi)。
    9.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進(jìn)行組織施工作業(yè),并給甲方造成不良影響,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù),乙方不履行合同時(shí),甲方有權(quán)解除合同,由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。甲方解除合同,乙方應(yīng)無條件的在24小時(shí)內(nèi)退出施工現(xiàn)場(chǎng),否則視為違約。
    9.3因一方原因使合同無法履行,另一方提前7天書面通知對(duì)方解除合同。合同解除后,雙方應(yīng)對(duì)已完工作量進(jìn)行盤點(diǎn),并以具體天數(shù)進(jìn)行結(jié)算。
    10、爭(zhēng)議解決
    合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)本著公平、合理的原則,及時(shí)協(xié)商處
    理。協(xié)商不成的,由雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)裁定或約定通過訴訟解決。
    11、合同生效與終止
    本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效,有效期為壹年。
    12、補(bǔ)充協(xié)議
    在合同執(zhí)行中情況變化時(shí),甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。
    13、雙方約定的其它事項(xiàng):繳納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金壹個(gè)月工資。
    14、合同份數(shù)
    本合同一式六份,甲方一份,乙方二份,項(xiàng)目部一份;報(bào)送分公司人力資源部、財(cái)務(wù)部各一份備案。
    甲方:(印章) 乙方:(印章) 甲方代表:乙方代表:
    20__年_月_日 20__年_月_日
    勞務(wù)派遣服務(wù)合同印花稅篇八
    企業(yè)負(fù)責(zé)人:
    施工項(xiàng)目名稱:
    乙方(勞務(wù)人員)姓名:
    住址: 性別:
    文化程度:電話:
    技術(shù)工種:身份證號(hào):
    根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《合同法》的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本勞務(wù)合同,雙方應(yīng)本著誠實(shí)守信的原則,共同遵守執(zhí)行。
    一、合同期限
    本合同自 年 月 日起至年 月日止,共年 月, 期滿本合同自然終止。屆時(shí)甲乙雙方根據(jù)需要協(xié)商是否續(xù)簽。
    二、勞務(wù)內(nèi)容及勞務(wù)報(bào)酬
    (一)乙方在甲方 崗位,勞務(wù)內(nèi)容為 。
    (二)鑒于乙方在甘肅一安建筑勞務(wù)有限公司內(nèi)提供勞務(wù),乙方必須按照企業(yè)的相關(guān)制度及本施工項(xiàng)目的具體要求,履行崗位職責(zé),遵守規(guī)章制度,及時(shí)合格的完成勞務(wù)內(nèi)容。
    (三)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每日 元,超出每月勞務(wù)范圍的部分按此標(biāo)準(zhǔn)另計(jì)。根據(jù)乙方技能水平及完成勞務(wù)質(zhì)量,勞務(wù)報(bào)酬實(shí)行適當(dāng)程度的浮動(dòng),以體現(xiàn)質(zhì)優(yōu)價(jià)高、質(zhì)次價(jià)低的原則。
    (四)乙方勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)算,外埠起薪日以離蘭日開始計(jì)薪,在蘭州(含四區(qū)三縣)以到達(dá)工地報(bào)到日開始計(jì)薪。停薪不分地域,均以離開工地之日停止。
    (五)乙方在工作期間,因刮大風(fēng),下雨雪等自然條件或工地待料等造成停工,停工日按所約定薪酬日標(biāo)準(zhǔn)的%計(jì)薪。
    (六)乙方工作期間,因工作需要加班趕工,除按實(shí)際工作每8小時(shí)為一個(gè)工
    作日外,加班加點(diǎn)累計(jì)8小時(shí)為一個(gè)工作日標(biāo)準(zhǔn)薪酬,不足8小時(shí)以標(biāo)準(zhǔn)薪酬折算為小時(shí)工資計(jì)發(fā)。
    (七)甲方應(yīng)按月支付乙方工資,并在約定的時(shí)間段內(nèi)正常發(fā)放。如遇特殊情況或在外埠施工因匯寄時(shí)間因素,可以適當(dāng)拖延,但最長(zhǎng)不能超過二個(gè)月。在此期間,乙方不得以任何方式影響施工。
    (八)乙方在工作期間,因本人違反工地規(guī)定,受到經(jīng)濟(jì)處罰,打架、斗毆、違法受到的治安處罰及對(duì)他人傷害造成的經(jīng)濟(jì)賠償及法律后果均由個(gè)人全部承擔(dān)。
    三、權(quán)利和義務(wù)
    (一)甲方的權(quán)利和義務(wù)
    1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī),并結(jié)合本企業(yè)相關(guān)制度,依法保障乙方的合法權(quán)益。甲方需在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn),技術(shù)交底。
    2、甲方有權(quán)依據(jù)本企業(yè)及其他相關(guān)制度對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、處分和調(diào)整乙方崗位。
    3、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),給乙方提供符合國家規(guī)定的完成勞務(wù)事項(xiàng)的安全衛(wèi)生條件和環(huán)境,為乙方提供必要的勞務(wù)必需品,以保護(hù)乙方人身安全健康。
    4、甲方負(fù)責(zé)乙方一次往返工地的交通費(fèi),但對(duì)因不勝任勞務(wù)事項(xiàng)由甲方解除合同或因事請(qǐng)假者,只報(bào)銷單程路費(fèi)。
    (二)、乙方的權(quán)利和義務(wù)
    1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)安全生產(chǎn)、消防保衛(wèi)、場(chǎng)地衛(wèi)生等規(guī)章制度,服從有關(guān)人員的指導(dǎo)、教育、監(jiān)督和檢查。
    2、服從項(xiàng)目經(jīng)理部的分配和管理,一切行動(dòng)聽指揮,充分利用有效工作時(shí)間,努力提高工作效率,不得消極怠工,保質(zhì)保量地按時(shí)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
    3、遵守安全操作規(guī)程,加強(qiáng)安全防范意識(shí),提倡文明施工,杜絕野蠻作業(yè)。
    4、愛護(hù)甲方提供的機(jī)械設(shè)備和工具,按規(guī)定方法正確操作,不得隨意損壞或丟失。如出現(xiàn)人為損壞或丟失,按核定值賠償。
    5、由于乙方不服從指揮和因違章作業(yè)導(dǎo)致人身傷害的,其一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任均由當(dāng)事人自己承擔(dān)。
    6、乙方有權(quán)拒絕違反國家法律、法規(guī)的勞務(wù)任務(wù),有權(quán)拒絕各種違章作業(yè),有權(quán)拒絕危及自身安全的作業(yè)環(huán)境。
    四、勞務(wù)合同變更、解除的條件
    (一)甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,可以變更或解除合同。
    (二)有下列情況之一的,甲方可以解除合同:
    1、乙方違反本合同第三條第(二)款2、3、5項(xiàng);
    2、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損失;
    3、乙方被采取司法強(qiáng)制措施或被行政處罰導(dǎo)致無法正常提供勞務(wù);
    4、乙方不服從分配和管理;
    5、乙方不能勝任勞務(wù)事項(xiàng),經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整崗位仍不能勝任;
    6、乙方患病或者非因工負(fù)傷,不能正常提供勞務(wù)的;
    8、不可抗力致使合同無法履行。
    (三)下列情況之一,乙方可以解除合同;
    1、甲方違反本合同第三條第(一)款1、3項(xiàng);
    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方提供勞務(wù)的;
    3、甲方未按勞務(wù)合同的約定支付報(bào)酬;
    4、乙方因故提出解除勞務(wù)合同,甲方同意;
    5、不可抗力致使合同無法履行時(shí)。
    (四)任何一方解除合同,應(yīng)提前七日以書面形式告知對(duì)方。
    五、違反勞務(wù)合同的責(zé)任
    (一)本合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。一方違約給對(duì)
    方造成損失應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任。
    (二)在合同期內(nèi),乙方未經(jīng)甲方同意脫離甲方企業(yè),單方面違反合同條款,甲方有權(quán)追究乙方因其行為造成的經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任。
    (三)合同期內(nèi),因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,包括但不限于違反法律法規(guī)和甲方的管理制度、侵占資產(chǎn)、監(jiān)守自盜、違規(guī)施工、野蠻操作等,甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任。
    六、雙方約定的其它事項(xiàng):
    七、爭(zhēng)議的解決
    如因履行合同發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)互諒互讓協(xié)商解決,無法協(xié)商的,任何一方可向甲方所在地法院提起訴訟。
    八、本合同一式三份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    甲方:(蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)
    單位負(fù)責(zé)人:
    年 月 日 年 月 日
    勞務(wù)派遣服務(wù)合同印花稅篇九
    甲、乙雙方根據(jù)《^v^勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
    一、勞動(dòng)合同期限
    (一)甲乙雙方約定按下列________種方式確定“勞動(dòng)合同期限”:
    a.有固定期限的勞動(dòng)合同:自________年_______月_______日起至________年______月______日止,其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。
    b.無固定期限的勞動(dòng)合同:自________年______月______日起,其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。
    c.以完成_____________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,自______年_____月_____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。
    (二)甲方與用工單位所簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期限先于本條約定的合同期限屆滿的,則勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期屆滿之日本合同終止。
    二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)
    (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。
    (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
    (三)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為:______________________________________。
    三、工作時(shí)間和休息休假
    (一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定________條款,平均每周工作四十小時(shí):
    a.甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間,甲方安排如下:
    每周周________至周________工作,上午________,下午___________。
    每周周________為休息日。
    b.甲方實(shí)行三班制,安排乙方實(shí)行________班________運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
    c.甲方安排乙方的________工作崗位,屬于不定時(shí)工作制,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。
    d.甲方安排乙方的________工作崗位,屬于綜合計(jì)算工時(shí)制,雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。
    (二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
    (三)甲方為乙方安排帶薪年休假:_________________________________________。
    四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
    (一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。
    (二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
    (三)乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。
    (四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。
    (五)乙方患病或非因工負(fù)傷的,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。
    五、勞動(dòng)報(bào)酬
    甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
    (一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。
    (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。
    (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定________條款:
    a.乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。
    b.甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月________元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
    c.甲方實(shí)行計(jì)件工資制,確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。
    (四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照____________________(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法)確定。
    (五)乙方加班加點(diǎn)的工資,以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的___________工資為基數(shù)計(jì)算。
    六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
    (一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
    (二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。
    (三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
    (四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
    七、勞動(dòng)紀(jì)律
    甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。
    八、協(xié)商條款
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇________條約定條款。
    a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。
    b.由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。
    c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如________________(住房、汽車等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。
    d.甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況,具體標(biāo)準(zhǔn)為:。
    九、勞動(dòng)合同終止的條件
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:
    十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
    (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
    (二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。
    十一、其他
    (一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。
    (二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。
    (三)本合同不得涂改。
    (四)本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn)。
    (六)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    (七)本合同于________年________月________日生效。
    甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出。
    甲方法定代表人簽名:乙方簽名:
    簽名日期:
    簽章日期:
    勞務(wù)派遣服務(wù)合同印花稅篇十
    招聘方:__________________________簡(jiǎn)稱甲方 受聘方:______________簡(jiǎn)稱乙方 。
    根據(jù)《_勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
    第一條 協(xié)議期限
    協(xié)議期限為___個(gè)月,從____年____月____日起至____年____月____日止。
    第二條:崗位職責(zé)
    1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。 2、乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作。
    3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生。衛(wèi)生防疫部門來檢查,如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門要求,乙方按要求改正,并對(duì)所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。(硬件設(shè)施除外)
    4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé),在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足項(xiàng)目部要求。
    5、乙方努力提高自身素質(zhì),在工作中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源,避免浪費(fèi)。做到科學(xué)組織、工藝合理,做出物美價(jià)廉,搭配合理,營養(yǎng)豐富,色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。
    第三條:勞動(dòng)紀(jì)律
    1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,制定本項(xiàng)目部各項(xiàng)具體規(guī)章制度。 2、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理。
    3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和項(xiàng)目部相關(guān)規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分,直至解除勞動(dòng)協(xié)議。
    第四條:勞動(dòng)報(bào)酬
    1、甲方與乙方簽訂正式的憑用協(xié)議書,并負(fù)責(zé)乙方的工資、福利、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
    2、乙方月工資為: 元/月。
    3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供,及_____________________,除此不支付其它任何費(fèi)用。
    4、乙方在工作期間_________福利待遇,乙方如在工作期間請(qǐng)假,甲方不支付請(qǐng)假期間工資。
    第五條:勞動(dòng)紀(jì)律
    1、如乙方終止協(xié)議,必須提前半個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
    2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。
    3、乙方要自覺維護(hù)和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度,甲方有權(quán)對(duì)其予以警告、處罰、直至辭退。
    4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議,并提前一個(gè)月通知乙方,協(xié)議終止時(shí),甲方得結(jié)清乙方的工資。
    第六條:其它
    1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),雙方友好協(xié)議解決。
    2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,具有同等法律效力。
    甲方(蓋章): 乙方(姓名):
    (簽字) 身份證號(hào)碼 :
    勞務(wù)派遣服務(wù)合同印花稅篇十一
    乙方(實(shí)際用工單位):__________________
    甲方根據(jù)乙方的生產(chǎn)(工作)需要,為乙方提供勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù),根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》和《______省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規(guī),為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意,訂立如下協(xié)議:
    本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
    2、甲方輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員,為甲方員工,由甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放工資,并辦理各項(xiàng)有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇等其他相關(guān)事宜。
    1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成:
    (2)乙方每月支付給甲方的勞務(wù)管理費(fèi):每人每月______元;
    (3)乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi):每人每月______元;
    (5)乙方每月支付給甲方的農(nóng)保費(fèi):每人每月______元(按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整)
    2、結(jié)算時(shí)間和方式:乙方應(yīng)在每月日前將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的勞務(wù)費(fèi)用等一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶,并提供各項(xiàng)勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方在每月______日前支付。
    3、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用,甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票給乙方。
    1、甲方根據(jù)乙方的用人需求,在本協(xié)議簽定后天內(nèi)為乙方輸送派遣達(dá)到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓(xùn)合格證并經(jīng)乙方確認(rèn)合格的勞務(wù)人員赴乙方工作,甲方在______天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動(dòng)政策指導(dǎo)服務(wù)。
    2、乙方將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶后,甲方按本協(xié)議約定時(shí)間為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資、繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用(勞務(wù)人員個(gè)人應(yīng)承擔(dān)稅費(fèi)部分由甲方從工資中代扣代繳)
    3、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員服從乙方的工作崗位安排,委派專人負(fù)責(zé)協(xié)助乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員的日常生產(chǎn)管理、崗位調(diào)動(dòng)、勞務(wù)考核,遵守乙方制訂的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)范、崗位責(zé)任制等乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度,完成乙方布置的勞動(dòng)(工作)任務(wù)。
    4、甲方負(fù)責(zé)定期對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行有效的勞務(wù)跟蹤和勞務(wù)管理,可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī),有義務(wù)協(xié)助乙方做好勞務(wù)派遣人員的思想工作。
    5、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的政策、法律教育,職業(yè)道德培訓(xùn),提供必要的建議和指導(dǎo),并如實(shí)介紹乙方情況。
    6、甲方應(yīng)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的健康體檢和崗前培訓(xùn),取得體檢合格和崗前培訓(xùn)合格證者方可輸送派遣給乙方,體檢和培訓(xùn)費(fèi)用由負(fù)擔(dān)。
    7、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的錄用、退工、退保費(fèi)手續(xù),協(xié)助乙方處理勞務(wù)糾紛以及勞務(wù)人員檔案管理,負(fù)責(zé)處理勞務(wù)派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度被終止勞務(wù)工作的事宜。
    9、乙方如有違反本協(xié)議、拖欠應(yīng)付勞務(wù)費(fèi)用以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。
    10、甲方勞務(wù)派遣人員在工作中因故意或重大過失給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后,由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償,甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行追償。
    1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須明確其告知?jiǎng)趧?wù)工作內(nèi)容和要求以及勞務(wù)工資報(bào)酬等。
    2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù),并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定),乙方應(yīng)協(xié)助甲方按國家相關(guān)規(guī)定處理。
    3、乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付本協(xié)議相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用,不得拖欠。
    4、乙方有權(quán)按照制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考勤考核獎(jiǎng)懲等綜合勞務(wù)考核,乙方可對(duì)勞務(wù)派遣人員采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。
    5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
    6、乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員實(shí)行每天八小時(shí)每周至少休息一天的工作制度,乙方因生產(chǎn)需要?jiǎng)趧?wù)人員加班的應(yīng)按有關(guān)國家規(guī)定支付勞務(wù)人員加班費(fèi)或給予調(diào)休。
    7、根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)合同條例》,甲方勞務(wù)派遣人員有下列情況之一的,乙方有權(quán)遣返退回甲方,涉及經(jīng)濟(jì)處罰或經(jīng)濟(jì)賠償?shù)葐栴}時(shí),按照乙方相關(guān)規(guī)章制度由甲方負(fù)責(zé)處理后返還乙方。
    (1)試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件的;
    (2)嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理規(guī)章制度的;
    (3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給乙方造成元以上損失的;
    (4)被依法追究刑事責(zé)任的;
    (7)被派遣勞務(wù)人員不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位考核,仍不能勝任工作的。
    8、根據(jù)本協(xié)議第五項(xiàng)第7條(1)至(5)款,乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的,應(yīng)向甲方提供或傳真有關(guān)書面材料或有關(guān)部門認(rèn)定事實(shí)材料經(jīng)甲方確認(rèn)后處理;根據(jù)本協(xié)議第7條(6)(7)款,乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的,乙方應(yīng)提前______天書面通知甲方以便甲方處理。
    9、除法律規(guī)定和本協(xié)議有約定外,______,乙方不得隨意遣返退回本協(xié)議期間的甲方勞務(wù)派遣人員,如有按《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)處理。
    1、因乙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或因其他客觀原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續(xù)用工的,由甲乙雙方協(xié)商處理,確定乙方需裁減或不能用工的,乙方應(yīng)按《______省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)相應(yīng)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    2、本協(xié)議履行過程中,協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
    3、本協(xié)議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充時(shí),由甲乙雙方協(xié)商處理。
    4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員,在乙方試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的,甲方應(yīng)賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費(fèi)、崗前培訓(xùn)費(fèi)、資質(zhì)證書費(fèi)、勞務(wù)管理費(fèi)、相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)。
    5、甲方因乙方需要本市城鎮(zhèn)勞務(wù)人員,有關(guān)用工手續(xù)辦理等費(fèi)用,由甲方墊付后向乙方收取。
    6、甲方在辦理勞務(wù)派遣人員勞務(wù)派遣事務(wù)中遇有重要事項(xiàng)需要乙方?jīng)Q定的,應(yīng)征得乙方同意后方能實(shí)施。
    7、因客觀情況發(fā)生變化或本協(xié)議期滿前,雙方均應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方本協(xié)議是否繼續(xù)履行,是否繼續(xù)履行由雙方協(xié)商處理。
    因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,由雙方協(xié)商處理;協(xié)商不成的,雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。
    1、乙方〈崗位人才需求表〉和勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)內(nèi)容為本協(xié)議有效組成內(nèi)容部分。
    2、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面補(bǔ)充約定,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議內(nèi)容有不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。
    3、本協(xié)議一式______份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)______份,每份具有同等法律效力。
    勞務(wù)派遣服務(wù)合同印花稅篇十二
    勞務(wù)輸入單位(甲方):
    地址:
    勞務(wù)派遣單位(乙方):
    地址:
    戶名:
    開戶行:
    帳號(hào):
    依據(jù)^v^有關(guān)法律法規(guī),本著誠實(shí)信用、平等互利的原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供勞務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致意見,簽訂本合同。
    第一條 根據(jù)甲方要求,甲方所需勞務(wù)派遣人員實(shí)行自行招聘方式。
    第二條 甲、乙雙方間的權(quán)利、義務(wù)須嚴(yán)格按勞動(dòng)法規(guī)及商定協(xié)議執(zhí)行。乙方勞務(wù)派遣人員應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。
    第三條 乙方必須做到隨時(shí)滿足甲方的工作要求,制定完善的工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn),并報(bào)甲方審定后執(zhí)行。
    第四條 服務(wù)內(nèi)容
    (一)派遣人數(shù):
    乙方根據(jù)甲方的要求,為甲方派遣 名勞務(wù)派遣人員,為甲方提供服務(wù)。
    (二)工作地點(diǎn):
    (三)工作內(nèi)容及:
    (三)派遣到甲方的勞務(wù)人員的要求:
    第五條 甲方的權(quán)利義務(wù)
    (四)按合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付勞務(wù)派遣人員勞務(wù)費(fèi);
    (五)乙方勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間,發(fā)生各種突發(fā)情
    (六)除本合同約定的勞務(wù)費(fèi)用外,甲方不承擔(dān)乙方勞務(wù)派遣人員的其他任何費(fèi)用;
    (七)甲方不承擔(dān)任何乙方勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)用工相關(guān)連帶責(zé)任。
    第六條:乙方的權(quán)利義務(wù)
    (一)根據(jù)甲方的要求,及時(shí)提供符合條件的勞務(wù)派遣人員;
    (九)根據(jù)合同約定,為甲方做好服務(wù),取得服務(wù)費(fèi)用。
    第七條 相關(guān)費(fèi)用及支付方式
    (一)乙方管理費(fèi)用:每人 元/月;
    (三)遇國家法定節(jié)日需要安排正常上班的,按寧夏回族自治區(qū)最低日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付上班人員的加班工資。
    (四)費(fèi)用的結(jié)算方式、支付時(shí)間:
    服務(wù)費(fèi)用按月結(jié)算:乙方應(yīng)當(dāng)于次月的 5號(hào)前向甲方提供上月正式的勞務(wù)費(fèi)發(fā)票及各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算明細(xì),甲方應(yīng)在收到乙方開具的正式勞務(wù)發(fā)票及費(fèi)用結(jié)算明細(xì)后 10日內(nèi)將本合同約定應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用以轉(zhuǎn)帳的形式支付給乙方。
    第八條 合同期限
    本合同有效期限為貳年,自 年 月 日起至 年 日
    止。在協(xié)議期內(nèi),乙方與勞務(wù)派遣人員終止、解除勞動(dòng)合同 關(guān)系的,派遣人員與甲方的勞務(wù)合同關(guān)系自行終止、解除。
    第九條 合同的變更及違約責(zé)任
    (一)在合同有效期內(nèi),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可對(duì)本合同未盡事項(xiàng)進(jìn)行增項(xiàng);
    (二)可以視甲方服務(wù)情況增減勞務(wù)派遣人員,同時(shí)增減勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用;
    (七)乙方勞務(wù)派遣人員在本合同約定的服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)時(shí)因過失行為,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的70%,甲方承擔(dān)30%的責(zé)任。乙方勞務(wù)派遣人員在本合同約定的服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)時(shí)因故意或失職行為造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方承擔(dān)直接經(jīng)濟(jì)損失的100%。
    第十條 合同的續(xù)簽、終止
    在本合同期限屆滿前,如果當(dāng)事人一方欲續(xù)簽本合同,應(yīng)提前30天以書面形式通知對(duì)方。經(jīng)對(duì)方同意后,雙方協(xié)商另行簽訂書面合同。
    第十一條 不可抗力
    本合同在履行過程中,若遇有政府行為或不可抗力的因素致使本合同無法履行的,按實(shí)際天數(shù)支付相應(yīng)費(fèi)用,雙方當(dāng)事人應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定及時(shí)協(xié)商,及時(shí)修改、變更合同內(nèi)容,變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
    第十二條 爭(zhēng)議的解決方式
    甲乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
    第十二條 其他約定事項(xiàng)
    (二)工傷事故的處理:
    1.乙方須為勞務(wù)派遣人員代繳工傷保險(xiǎn)金;
    2.在履行勞務(wù)過程中,勞務(wù)派遣人員如發(fā)生傷亡事故:
    (四)在履行勞務(wù)過程中,甲方如與勞務(wù)人員發(fā)生爭(zhēng)議和糾紛,由乙方負(fù)責(zé)進(jìn)行調(diào)解。
    第十三條 附則
    本合同一式四份,雙方各執(zhí)二份,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,兩份合同具有同等法律效力。
    甲方: 乙方:
    法定代表人 法定代表人
    或授權(quán)代理人: 或授權(quán)代理人:
    年 月 日 年 月 日
    勞務(wù)派遣服務(wù)合同印花稅篇十三
    甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱 單 位 類 型法定代表人(或負(fù)責(zé)人)
    乙方(職工)姓名 性 別 文化程度 身份證件號(hào)
    根據(jù)《^v^勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。
    一、勞動(dòng)合同期限
    本合同采用固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止(合同期限不少于兩年)。
    二、工作內(nèi)容及要求
    1、甲方派遣乙方在 (實(shí)際用工單位)的 崗位從事 工作,(屬于、不屬于)國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。工作地點(diǎn)為 。
    2、派遣期限為自 年 月 日起至 年 月 日止 。
    3、乙方同意按實(shí)際用工單位的工作內(nèi)容和崗位要求,努力提高職業(yè)技能,完成工作任務(wù)。
    三、工作時(shí)間和休息休假
    1、工作時(shí)間:乙方在實(shí)際用工單位實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí))工時(shí)工作制。其中,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為每天工作 小時(shí),每周休息日為 ;實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的,由甲方負(fù)責(zé)審核實(shí)際用工單位報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的行政許可決定,并告知乙方。
    2、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)實(shí)際用工單位保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。實(shí)際用工單位因工作需要征得乙方同意安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,加班工資不包含在甲方與實(shí)際用工單位約定的基本工資中,由實(shí)際用工單位另外計(jì)發(fā)。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬
    1、乙方享有與實(shí)際用工單位相同或相近崗位勞動(dòng)者同工同酬和福利待遇的的權(quán)利。甲方不得克扣實(shí)際用工單位支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
    2、甲方與實(shí)際用工單位商定的乙方工資發(fā)放日為每月 日,基本工資的發(fā)放形式為(由甲方發(fā)放、由實(shí)際用工單位直接發(fā)放)。
    3、甲方與實(shí)際用工單位協(xié)商確定,乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第( )方式:
    (1)乙方實(shí)行月薪制,每月為 元。
    (2)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金相結(jié)合的工資分配辦法,乙方的基本工資為 元/月;績(jī)效獎(jiǎng)金由實(shí)際用工單位直接發(fā)放。
    (3)乙方實(shí)行計(jì)件工資制,定額單價(jià)為 元,超過法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定額,由實(shí)際用工單位按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資另外計(jì)發(fā)。乙方在實(shí)際用工單位連續(xù)用工的,甲方敦促實(shí)際用工單位按照同工同酬的規(guī)定,為乙方實(shí)行工資調(diào)整。
    五、社會(huì)保險(xiǎn)
    1、自勞動(dòng)關(guān)系建立之日起,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。
    2、甲方應(yīng)按照國家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),該項(xiàng)費(fèi)用的承擔(dān)方式為甲方每月按乙方基本工資為基數(shù)核算出的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的總額并以績(jī)效工資的方式打入乙方工資賬戶。乙方承諾按照有關(guān)規(guī)定自行辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)賬戶,并將上述甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)存入自己的社會(huì)保險(xiǎn)賬戶中。其中,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的部分,乙方承諾自行繳納。乙方違背上述承諾的,自行承擔(dān)各項(xiàng)法律責(zé)任。
    六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
    1、甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),因?yàn)榇祟愒蛞曳皆馐軐?shí)際用工單位退回的,不視為乙方過失。
    2、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。
    3、乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。
    七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止
    1、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)實(shí)際用工單位,按照本合同和勞務(wù)派遣協(xié)議的約定,三方全面履行各自的義務(wù)。
    2、乙方按約定到實(shí)際用工單位工作期限屆滿,在本合同期限內(nèi),甲方應(yīng)按本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,向乙方按月支付報(bào)酬,繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
    3、本合同存續(xù)期間、且原派遣任務(wù)完成后,甲方應(yīng)當(dāng)積極派遣乙方至新的用工單位工作,在新單位勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件不降低的條件下,乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的新派遣,雙方同時(shí)書面變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
    4、實(shí)際用工單位未按勞務(wù)派遣協(xié)議約定承擔(dān)對(duì)乙方義務(wù),或者實(shí)際用工單位有《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形,致使乙方行使單方解除權(quán)的,由甲方承擔(dān)對(duì)乙方的義務(wù),實(shí)際用工單位承擔(dān)連帶責(zé)任。
    5、乙方因出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定情形及違反實(shí)際用工單位依法制定的勞動(dòng)規(guī)章被實(shí)際用工單位退回的,甲方有權(quán)依照法律規(guī)定與乙方解除本合同;乙方因出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形,被實(shí)際用工單位退回的,甲方應(yīng)承擔(dān)用人單位義務(wù),按規(guī)定發(fā)放報(bào)酬,積極重新派遣。
    6、乙方有《勞動(dòng)合同法》第 四十二條情形之一的,本合同不得解除;本合同期滿的,本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。
    八、其他約定條款:
    九、本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容變更時(shí),雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,以書面方式變更本合同。
    十、本合同的解除或終止,應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同,應(yīng)當(dāng)按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付。
    十一、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。
    十二、本合同一式 份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。
    甲方(蓋章) 乙方(簽名):
    法定代表人、負(fù)責(zé)人
    或委托代理人(簽名):
    年 月 日 年 月 日
    勞務(wù)派遣服務(wù)合同印花稅篇十四
    單 位 類 型 法定代表人(或負(fù)責(zé)人)
    登 記 注 冊(cè) 地
    實(shí) 際 經(jīng) 營 地
    勞動(dòng)保障證號(hào) 組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)
    聯(lián)系方式及電話
    乙方(實(shí)際用工單位)全稱
    單 位 類 型 法定代表人(或負(fù)責(zé)人)
    登 記 注 冊(cè) 地
    實(shí) 際 經(jīng) 營 地
    勞動(dòng)保障證號(hào) 組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)
    聯(lián)系方式及電話
    南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制
    乙方因生產(chǎn)(工作)需要,與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、老實(shí)信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)民法典》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,簽訂本協(xié)議,并承諾共同遵守。
    一、協(xié)議期限
    本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿雙方應(yīng)以書面方式辦理續(xù)延手續(xù)。
    二、派遣崗位、人數(shù)和期限:
    1、乙方需要接受派遣人員(以下簡(jiǎn)稱員工)的崗位和人員數(shù)量如下:
    (1) 崗位, 人數(shù),工作的內(nèi)容 ,工作地點(diǎn) 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
    (2) 崗位, 人數(shù),工作的內(nèi)容 ,工作地點(diǎn) 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
    (3) 崗位, 人數(shù),工作的內(nèi)容 ,工作地點(diǎn) 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
    (4) 崗位, 人數(shù),工作的內(nèi)容 ,工作地點(diǎn) 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
    2、甲方按照乙方用工需求,負(fù)責(zé)推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方承擔(dān)對(duì)員工的用人單位義務(wù),乙方承擔(dān)對(duì)接受的員工的用工單位連帶責(zé)任義務(wù)。
    乙方承諾,以上崗位工種符合國家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施的要求,并保證沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形。
    三、工作時(shí)間和休息休假
    實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的,由乙方負(fù)責(zé)向甲方提供報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的行政許可決定,并告知員工。
    2、休息、休假:按國家和乙方的 規(guī)定執(zhí)行。
    3、乙方負(fù)責(zé)保障員工享有法定休息休假權(quán)利。乙方因工作需要安排員工延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)當(dāng)征得員工同意,并直接依法支付加班加點(diǎn)工資。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬
    1、員工享有與乙方同或相近崗位勞動(dòng)者同工同酬和福利待遇的的權(quán)利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬。
    2、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月 日,工資發(fā)放形式為(由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放)。
    3、甲方與乙方協(xié)商確定,員工的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第( )方式:
    (1)員工實(shí)行月薪制,每月為 元,具體辦法按照乙方 規(guī)定執(zhí)行。
    (2)員工實(shí)行基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金相結(jié)合的工資分配辦法,員工的基本工資為每月 元;績(jī)效獎(jiǎng)金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方 規(guī)定執(zhí)行???jī)效獎(jiǎng)金由乙方直接發(fā)放。
    (3)員工實(shí)行計(jì)件工資制,計(jì)件工資的勞動(dòng)定額治理按照乙方 的 規(guī)定執(zhí)行,定額單價(jià)為 。乙方確定、調(diào)整勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。超過法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定額,應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資。
    員工在乙方連續(xù)工作的,乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定,為員工實(shí)行工資調(diào)整。
    五、社會(huì)保險(xiǎn)
    1、員工的社會(huì)保險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé),甲方和員工應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中員工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。
    2、雙方商定,員工的社會(huì)保險(xiǎn)按照下列第( )方式結(jié)算:
    (2)由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資、加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金的,乙方負(fù)責(zé)按月向甲方結(jié)算應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
    六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
    1、乙方保證執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。甲乙雙方共同負(fù)責(zé)教育員工遵守國家和乙方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程。
    2、乙方安排員工的工作(屬于、不屬于)國家規(guī)定的有毒、有害、非凡繁重或者其他特種作業(yè)。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的,乙方負(fù)責(zé)定期為員工進(jìn)行健康檢查,并按每月 的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付崗位津貼(補(bǔ)貼)。
    3、乙方及其治理人員負(fù)責(zé)保障員工的生命安全和身體健康。員工有權(quán)拒絕乙方治理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),并不視為違反本協(xié)議。員工對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
    4、員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲乙雙方均有負(fù)責(zé)及時(shí)救治、保障員工依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。甲方應(yīng)按規(guī)定為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。
    5、員工患病或非因工負(fù)傷,甲乙雙方共同承擔(dān)保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù)。
    七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止
    1、甲乙方共同負(fù)責(zé)教育員工,按照本協(xié)議和勞動(dòng)合同的約定,三方全面履行各自的義務(wù)。
    2、員工按約定在乙方工作期限屆滿,乙方需要留用的,應(yīng)當(dāng)與甲方及員工協(xié)商續(xù)延工作期限;乙方不留用的,員工由甲方安排。
    4、員工因違反《勞動(dòng)民法典》第三十九條及乙方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章乙方有權(quán)退回甲方,由甲方按規(guī)定處理;員工因出現(xiàn)《勞動(dòng)民法典》第四十條、四十一條有關(guān)情形,乙方需退回的,應(yīng)與甲方協(xié)商妥善處理辦法。
    5、員工有《勞動(dòng)民法典》第四十二條情形之一的,派遣期間,乙方不得退回甲方,派遣期滿的,應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。甲方和乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。
    八、本協(xié)議履行中相關(guān)問題的處理
    1、本協(xié)議履行過程中,若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本協(xié)議履行;若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況,本協(xié)議繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。
    涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容變更時(shí),雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,以書面方式變更本協(xié)議。
    2、本協(xié)議的解除或終止,應(yīng)當(dāng)在妥善處理好員工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上進(jìn)行。雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議,給員工造成損失的,應(yīng)當(dāng)按《勞動(dòng)民法典》第四十八條規(guī)定處理。
    九、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算:
    1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成:勞務(wù)工工資費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。
    勞務(wù)派遣服務(wù)合同印花稅篇十五
    正文:
    我們往往認(rèn)為一般大企業(yè)才會(huì)“外包”,但是事實(shí)上,很多小型企業(yè)也會(huì)把他們的網(wǎng)絡(luò)工作進(jìn)行外包。除非是那些由真正的技術(shù)人員經(jīng)營的公司,要不即使最小規(guī)模的企業(yè)也會(huì)花錢外包他們的電子郵件服務(wù),網(wǎng)絡(luò)服務(wù),dns服務(wù)等等。
    盡管如此,現(xiàn)在很多企業(yè)的規(guī)模正從小型向中型過度,他們的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)也發(fā)展到了需要雇用一個(gè)或者更多全職員工進(jìn)行管理的程度。專職的it人員已經(jīng)不再是奢侈品,而成為經(jīng)營所需。并且隨著網(wǎng)絡(luò)規(guī)模的擴(kuò)大,您可能需要考慮進(jìn)行以t1,symmetricdsl(sdsl)或者企業(yè)級(jí)光纖為基礎(chǔ)的企業(yè)級(jí)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃。這些供應(yīng)商不僅僅能夠而且非常希望您能托管網(wǎng)絡(luò)上的服務(wù)并為您提供足夠的上游帶寬以及多種公用ip地址。
    由于存在技術(shù)障礙,還要找到能夠維持服務(wù)器運(yùn)轉(zhuǎn)的合適人選,所以您最終可能會(huì)不可避免的面對(duì)問題:到底要不要自力更生。在您做出決定之前,讓我們先來看看您都應(yīng)該考慮那些問題。
    性價(jià)比?
    托管自己的服務(wù)器讓您無需每月支付托管服務(wù)的費(fèi)用,但是如果自己管理服務(wù)器會(huì)產(chǎn)生什么樣的服務(wù)呢?你可能會(huì)認(rèn)為因?yàn)樽约阂呀?jīng)有了現(xiàn)成的it人員,會(huì)有足夠的時(shí)間維護(hù)服務(wù)器,所以一切費(fèi)用都被節(jié)約了。但實(shí)際上依然會(huì)有成本。
    而且這并非全部成本――不要忘了您還需要為每位用戶或設(shè)備購買客戶端訪問授權(quán)許可(cal)(每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)cal價(jià)格為)。
    在您剛開始考慮這些前期成本時(shí),這些費(fèi)用看起來可能不多。從另外一方面來看,硬件和授權(quán)許可費(fèi)是一次性費(fèi)用(至少在您決定升級(jí)前是這樣)但是托管費(fèi)用會(huì)逐月發(fā)生。
    您應(yīng)該坐下來列舉一下這些數(shù)字,將目前的托管費(fèi)用與計(jì)劃中的硬件和軟件成本以及管理費(fèi)用等進(jìn)行比較。這樣的比較能夠因公司而異。如果您公司的it人員非常緊張到需要增加人手才能管理服務(wù)器,您的情況就與那些已有it人員完全能夠消化額外工作的企業(yè)不太一樣。如果您在現(xiàn)有的硬件和操作系統(tǒng)上實(shí)施自己的服務(wù)器那么也能節(jié)約一些成本,不過在同一臺(tái)設(shè)備上運(yùn)行多個(gè)服務(wù)可能會(huì)產(chǎn)生安全和性能方面的問題。
    另外一個(gè)節(jié)約前期成本的方法是使用開源軟件產(chǎn)品,如果您的技術(shù)人員有能力管理和維護(hù),您就可以采用linux計(jì)算機(jī)上的apache網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。
    您是不是支配狂?
    托管自己的網(wǎng)站并不僅僅是為了省錢。事實(shí)上,自己管理郵件和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器不一定就能省錢。很多企業(yè)自己管理服務(wù)器的最主要原因是因?yàn)檫@樣才能對(duì)這些服務(wù)器進(jìn)行更多的控制。
    服務(wù)器被托管以后,當(dāng)需要解決故障,修改配置,停工維修時(shí),您就會(huì)受到托管公司的支配。
    如果自己管理服務(wù)器,您能夠自行控制維護(hù)周期,快速進(jìn)行配置調(diào)整,而且能夠控制別人對(duì)服務(wù)器的接觸。您可以在服務(wù)器上使用您自己選用的防病毒產(chǎn)品以及其他一些安全產(chǎn)品,可以自己控制spam過濾規(guī)則。而且不會(huì)受到強(qiáng)制性的流量、連接數(shù)量的限制。如果由于網(wǎng)站訪問量增加導(dǎo)致一些性能問題,您在如何處理方面擁有更多主動(dòng)權(quán)(如提高互聯(lián)網(wǎng)帶寬,增加服務(wù)器平衡負(fù)載等。)
    自管服務(wù)器的實(shí)際操作建議
    請(qǐng)務(wù)必記住,在大部分情況下,您現(xiàn)場(chǎng)的網(wǎng)絡(luò)和郵件服務(wù)器是可以通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行訪問的。如果本地網(wǎng)絡(luò)中的某臺(tái)電腦暴露給互聯(lián)網(wǎng),就可能給您的內(nèi)部網(wǎng)帶來安全風(fēng)險(xiǎn)。
    降低風(fēng)險(xiǎn)的方法之一就是將您面向互聯(lián)網(wǎng)的服務(wù)器安置在被稱為dmz或邊緣網(wǎng)絡(luò)的子網(wǎng)上,并且在dmz的每個(gè)端上安裝防火墻,保護(hù)服務(wù)器免遭來自互聯(lián)網(wǎng)的襲擊,保護(hù)lan免糟來自dmz的襲擊。dmz服務(wù)器做為內(nèi)部lan和外部世界之間的緩沖地帶。
    勞務(wù)派遣服務(wù)合同印花稅篇十六
    乙 方:__________
    簽訂日期:______年_____月_____日
    根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》、《^v^勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
    第一條 甲方
    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:_____________
    第二條 乙方:__________ 性別 :________
    戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))
    在甲方工作起始時(shí)間 :______年____月___日
    戶口所在地:_______省(市) _____區(qū)(縣) ___________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
    二、勞動(dòng)合同期限
    第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
    本合同于______年_____月_____日生效,其中試用期至______年_____月_____日止。本合同于______年_____月_____日終止。
    三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
    第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_______________崗位(工種)工作。
    第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到__________________________標(biāo)準(zhǔn)。
    四、工作時(shí)間和休息休假
    第七條 甲方安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度。
    執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為____甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。
    第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有_______________________
    五、勞動(dòng)報(bào)酬
    第九條 甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為______元或按_________執(zhí)行。
    乙方在試用期期間的工資為_________元。
    第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為______元或按______執(zhí)行。
    第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。
    第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按______支付乙方病假工資。
    第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
    第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
    第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。
    第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
    七、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
    第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《^v^勞動(dòng)合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。
    八、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
    九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
    第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:
    乙方:
    日期:
    勞務(wù)派遣服務(wù)合同印花稅篇十七
    發(fā)包方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)
    承包方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)
    根據(jù)《^v^民法典》和《建筑安裝工程承包合同管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本工程具體情況,為明確雙方在施工過程中的權(quán)利、義務(wù)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本合同。
    一、工程名稱:
    二、工程地點(diǎn):
    三、施工工期:根據(jù)甲方與業(yè)主的總承包合同確定。乙方進(jìn)場(chǎng)日期由甲方通知,乙方在接到甲方通知后一周內(nèi)進(jìn)場(chǎng)。終止日期根據(jù)工程進(jìn)展甲方確定。
    四、承包范圍工程范圍:在業(yè)主規(guī)定甲方范圍內(nèi)的
    工程的模板工程。
    五、承包方式:包工、包工期、包質(zhì)量、包安全承包方式,其具體目標(biāo)如下:
    1、包工:本工程設(shè)計(jì)施工圖和設(shè)計(jì)變更及增減工程量中所有定額內(nèi)外用工。
    私自燒水做飯給予乙方元的處罰。
    3、包工期目標(biāo):乙方必須甲方與業(yè)主總包合同的工期進(jìn)度要求,因乙方原因造成工期的施工進(jìn)度不能滿足業(yè)主要求,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約損失。
    4、包質(zhì)量目標(biāo):確保一次交驗(yàn)合格。
    六、承包費(fèi)用(一)在合同承包范圍內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作內(nèi)容,且施工質(zhì)量達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),工期、安全及文明施工等達(dá)到甲方要求,勞務(wù)承包費(fèi)用按建筑面積包干。
    1、建筑面積按圖紙及現(xiàn)行國家規(guī)定的預(yù)算建筑面積計(jì)算方法計(jì)算,每平方米單價(jià)為元。
    2、此包干價(jià)包括模板工程中的釘子、鐵絲等施工用所需的輔材及全部木工機(jī)械所發(fā)生的費(fèi)用。
    3、本合同中由于設(shè)計(jì)圖紙變更、合同外工作導(dǎo)致無法按建筑面積計(jì)算的工作量按實(shí)簽證并雙方現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商計(jì)價(jià)。
    4、本包干價(jià)中包括乙方用于現(xiàn)場(chǎng)管理的全部費(fèi)用(不含稅)。
    七、結(jié)算及付款方式
    1、結(jié)算:本工程勞務(wù)費(fèi)用按六層一結(jié)算,結(jié)算完成工程量的
    %,主體完工付工程量的%,剩余部分主體驗(yàn)收合格后____日內(nèi)全部付清。
    2、付款方式:每次結(jié)算完成后的____日內(nèi)以現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬,乙方需開具收據(jù)。
    八、施工質(zhì)量
    1、乙方必須確保承包范圍內(nèi)的分部分項(xiàng)工程質(zhì)量達(dá)到《國家建筑安裝工程質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》的合格等級(jí)。凡不符合國家驗(yàn)收規(guī)范及甲方要求,甲方有權(quán)令乙方返工,返工的所有工料費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)并承擔(dān)甲方工期損失。
    2、甲方質(zhì)檢員在施工過程中或驗(yàn)收評(píng)定時(shí)提出的整改意見,乙方必須照章執(zhí)行,對(duì)拒不執(zhí)行整改意見的,或整改不及時(shí)的,或整改后仍達(dá)不到質(zhì)量要求的每次罰款1000元。
    3、項(xiàng)目質(zhì)檢員按照《國家建筑安裝工程質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行驗(yàn)收,要求所有分項(xiàng)工程必須達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
    九、施工安全
    1、乙方必須建立健全的安全組織機(jī)構(gòu),設(shè)立安全負(fù)責(zé)人及班組兼職安全員,配合甲方做好進(jìn)場(chǎng)及日常安全工作。
    2、乙方必須定期做好班內(nèi)安全教育,使班組人員均有很強(qiáng)的安全意識(shí)。
    3、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方和項(xiàng)目部制定的安全操作規(guī)程、安全管理細(xì)則、安全管理制度及治安管理?xiàng)l例。
    十、甲乙雙方職責(zé)甲方職責(zé):甲方指派
    為現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人。
    1、甲方為乙方提供生活和生產(chǎn)臨建。包括管理人員住房?jī)砷g,辦公室一間,工人住房若干,工人食堂一棟;生產(chǎn)臨建包括鋼筋棚及木工棚等。
    2、乙方員工上崗前,甲方組織有關(guān)人員對(duì)乙方人員進(jìn)行入場(chǎng)教育培訓(xùn)。
    3、甲方根據(jù)生產(chǎn)情況安排乙方工作,并對(duì)乙方進(jìn)行分部分項(xiàng)工程技術(shù)交底及技術(shù)指導(dǎo),解決施工中遇到的技術(shù)難題。
    4、甲方為乙方提供必要的材料及大型施工機(jī)械,如攪拌機(jī)、塔吊等。
    5、甲方負(fù)責(zé)提供施工用水用電接到施工現(xiàn)場(chǎng)的材料,其中水接至各用水點(diǎn);電接至鋼筋棚及木工棚總閘,樓層用電接至各樓層總配電箱。
    6、按合同的約定結(jié)算及支付勞務(wù)費(fèi)用。
    7、負(fù)責(zé)配備安全防護(hù)設(shè)施(安全帽等勞保用品由乙方負(fù)責(zé))。乙方職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)組織思想品質(zhì)及技術(shù)水平等各方面均合格的施工管理及勞務(wù)人員,特種作業(yè)人員必須持證上崗。
    2、負(fù)責(zé)編制承包范圍內(nèi)各分部分項(xiàng)工程的施工方案。
    3、負(fù)責(zé)編制實(shí)際使用的工程材料及周轉(zhuǎn)材料計(jì)劃,并在使用前一周書面報(bào)甲方。按甲方的材料管理辦法領(lǐng)用、保管、歸還材料及機(jī)具。
    4、配合其它工種的工作,不得因乙方原因造成其它工種的返工。
    十一、附則
    1、本合同未盡事宜,雙方本著平等互利,相互理解的原則另行協(xié)商。
    2、本合同一式肆份,甲、乙雙方各執(zhí)二份,雙方簽字畫押后生效。結(jié)清全部勞務(wù)款項(xiàng)后自行失效。
    甲方:
    乙方:
    簽訂時(shí)間:
    簽訂地點(diǎn)