實(shí)用加強(qiáng)出差管理的通知范文（16篇）

    養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣對(duì)提高學(xué)習(xí)效果起到至關(guān)重要的作用。編寫總結(jié)時(shí)，我們應(yīng)該保持客觀、公正的態(tài)度，不受個(gè)人偏見的影響?？偨Y(jié)范文展示了不同人、不同事、不同領(lǐng)域的總結(jié)思路和風(fēng)格，希望能給大家以啟發(fā)。
    加強(qiáng)出差管理的通知篇一
    集團(tuán)各單位、部門，各控參股公司，各集體企業(yè)：
    春夏季節(jié)是雷電、大風(fēng)等惡劣天氣頻發(fā)的季節(jié)，也是人員容易困乏、疲勞的季節(jié)，為確保港口裝卸機(jī)械、供電設(shè)備設(shè)施、船舶及特種設(shè)備(鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、場(chǎng)內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛等)的
    安全
    管理，減少因自然災(zāi)害和使用、維修、保養(yǎng)不當(dāng)而造成的損失，根據(jù)集團(tuán)設(shè)備安全管理相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)提出以下要求，望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
    1、加強(qiáng)設(shè)備、設(shè)施文明安全環(huán)境創(chuàng)建與管理
    各單位要結(jié)合本單位設(shè)備使用及維保實(shí)際情況，認(rèn)真組織開展與設(shè)備設(shè)施相關(guān)場(chǎng)所的文明安全環(huán)境創(chuàng)建與管理。對(duì)《供電線路及設(shè)施文明環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)》、《機(jī)械設(shè)備及定置場(chǎng)所文明環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)》、《廢舊物資定置存放文明環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)》、《設(shè)備檢修工作場(chǎng)所文明環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)》、《監(jiān)控設(shè)備維修、保養(yǎng)及設(shè)置文明環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)》等設(shè)備方面標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真扎實(shí)宣貫落實(shí)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自查問題、隱患，及時(shí)整改，力爭(zhēng)創(chuàng)建設(shè)備設(shè)施使用、停放、維修、保養(yǎng)全過程的安全文明環(huán)境。技術(shù)部在日常檢查及集團(tuán)會(huì)同普查時(shí)，將檢查出的問題匯總報(bào)集團(tuán)文明環(huán)境創(chuàng)建及管理工作督查考核組納入各單位考評(píng)。
    2、扎實(shí)做好大型機(jī)械設(shè)備設(shè)施的防風(fēng)管理
    春夏季節(jié)陣風(fēng)多，風(fēng)力大，危害強(qiáng)，易不被重視。各單位要嚴(yán)格執(zhí)行交通部《港口大型機(jī)械防陣風(fēng)防臺(tái)風(fēng)管理規(guī)定》及集團(tuán)有關(guān)文件精神要求，認(rèn)真排查防風(fēng)管理存在的問題，檢查防風(fēng)裝置完好情況；大機(jī)不作業(yè)狀態(tài)，必須按規(guī)定將所有防風(fēng)實(shí)施錨固到位；認(rèn)認(rèn)真真開展一次防風(fēng)應(yīng)急演練，查找不足，落實(shí)整改，不斷完善；實(shí)施門機(jī)防風(fēng)改造的單位，要制定可靠的應(yīng)急方案措施，同時(shí)盡快協(xié)調(diào)推進(jìn)改造進(jìn)度；排查高桿燈燈具、設(shè)施緊固情況，消除各種隱患。
    以上防風(fēng)工作技術(shù)部將不定期檢查，并作為年度各單位設(shè)備管理評(píng)價(jià)的考評(píng)依據(jù)。
    3、加強(qiáng)設(shè)備使用、維修、保養(yǎng)、巡檢等過程的安全管控
    春夏季節(jié)人員易疲勞瞌睡，各單位必須抓好對(duì)設(shè)備操作人員的精神狀態(tài)的監(jiān)管，督促作業(yè)人員在家安排正常休息，工作時(shí)保持精力充沛，嚴(yán)格按規(guī)范操作設(shè)備、維修設(shè)備、保養(yǎng)設(shè)備、巡檢設(shè)備，嚴(yán)禁超規(guī)范、超負(fù)荷使用設(shè)備。結(jié)合《
    關(guān)于
    下發(fā)“近幾年機(jī)械設(shè)備相關(guān)事故案例”的通知》，組織一次職工反思教育，增強(qiáng)職工設(shè)備安全意識(shí)，從思想上提高職工對(duì)人員安全、設(shè)備安全認(rèn)識(shí)。特別是針對(duì)近期維修場(chǎng)所發(fā)生的安全事故，各單位要認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并舉一反三，加強(qiáng)設(shè)備維修過程中的安全控制。對(duì)有租用設(shè)備、維修外包的單位要做好屬地管理工作，加強(qiáng)監(jiān)管，必須簽訂安全協(xié)議及維修質(zhì)量協(xié)議，明確各自安全管理責(zé)任，制定落實(shí)屬地安全管理措施，從制度上保障單位的設(shè)備性能可靠，安全管理到位、受控。針對(duì)春夏換季，各單位在4—6月份要落實(shí)設(shè)備夏季到來前的水箱、電瓶、電氣線路、潤(rùn)滑油品等的換季管理工作，確保設(shè)備安全入夏，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行；夏季來臨前，各單位要對(duì)設(shè)備設(shè)施的避雷裝置和接地裝置進(jìn)行認(rèn)真地檢查，安排自測(cè)，聯(lián)系檢測(cè)機(jī)構(gòu)測(cè)試并留好檢測(cè)報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修復(fù)。雷
    雨
    天氣，要做到及時(shí)關(guān)閉非必要電器設(shè)備設(shè)施，嚴(yán)格執(zhí)行操作程序，避免人員、設(shè)備高空作業(yè)，防止雷擊事故的發(fā)生；高度重視設(shè)備防自燃工作，對(duì)供用電設(shè)備、變電所、機(jī)械設(shè)備的電氣線路和設(shè)備內(nèi)積塵、油污、易燃雜物進(jìn)行專項(xiàng)檢查、清理，防止電氣線路老化、過熱、受潮和接頭松動(dòng)，減少電氣故障的發(fā)生，以防電氣線路短路等原因起火。
    4、深入貫徹《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》
    《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》已于今年1月1日正式實(shí)施。各單位要
    進(jìn)一步認(rèn)真組織
    學(xué)習(xí)
    ，并按文件要求合理規(guī)范登記、使用特種設(shè)備。建立健全特種設(shè)備安全技術(shù)檔案、在用特種設(shè)備注冊(cè)和檢驗(yàn)信息臺(tái)賬、特種設(shè)備
    專業(yè)
    人員臺(tái)賬。設(shè)備未檢、待報(bào)廢或設(shè)備檢驗(yàn)合格前應(yīng)停止使用。進(jìn)一步完善本單位特種設(shè)備安全管理制度完善，加強(qiáng)落實(shí)情況的檢查。對(duì)特種設(shè)備操作、維護(hù)保養(yǎng)人員崗位安全培訓(xùn)、安全教育和持證上崗情況，特種設(shè)備使用注冊(cè)登記、定期檢驗(yàn)情況迅速開展一次自查自糾活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。組織學(xué)習(xí) “連開質(zhì)監(jiān)函〔2017〕1號(hào)及附件”（見集團(tuán)科技網(wǎng)），及時(shí)與連云港質(zhì)監(jiān)局開發(fā)區(qū)分局對(duì)接，按規(guī)定辦理單位名稱、使用狀態(tài)變更后的變更登記；有燃?xì)馄康脑O(shè)備登記時(shí)注明燃?xì)馄康募夹g(shù)數(shù)據(jù)；對(duì)待報(bào)廢的特種設(shè)備及時(shí)申請(qǐng)報(bào)廢，并做好變更登記工作。
    5、加強(qiáng)船舶靠離泊時(shí)的大型設(shè)備安全管理
    據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，近兩年，船舶靠、離泊及移泊過程中共發(fā)生與碼頭設(shè)備、設(shè)施的碰撞事故達(dá)34起，其中與設(shè)備碰撞事故13起（門機(jī)10起、岸橋2起、裝船機(jī)1起）。船舶與碼頭設(shè)備、設(shè)施的碰撞事故的發(fā)生，嚴(yán)重影響了碼頭設(shè)備、設(shè)施的安全保障工作，增加了碼頭設(shè)備、設(shè)施的安全隱患，已引起各碼頭公司及集團(tuán)相關(guān)部門的高度重視。各單位要嚴(yán)格執(zhí)行船舶靠、離泊相關(guān)管理規(guī)定，明確調(diào)度、碼頭管理人員、安全員、設(shè)備管理人員及司機(jī)等各崗位職責(zé)及安全防范措施，查找安全隱患和漏洞，并不斷整改和完善，確保船舶靠、離泊過程中碼頭設(shè)備、設(shè)施的安全。一是要不斷完善船舶靠、離泊安全管理制度，二是要進(jìn)一步加強(qiáng)小型船舶進(jìn)出港及自行靠、離泊管理，三是要加強(qiáng)惡劣天氣情況下船舶靠、離泊安全管理，四是要跟蹤了解相鄰泊位的船舶靠泊信息，提前做好設(shè)備避讓及碼頭設(shè)備、設(shè)施的安全監(jiān)護(hù)工作。
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    加強(qiáng)出差管理的通知篇二
    集團(tuán)各部門、各公司：
    為進(jìn)一步管好、用好視頻會(huì)議系統(tǒng)，充分發(fā)揮其功能和作用，提高會(huì)議效率，加強(qiáng)視頻會(huì)場(chǎng)秩序管理，現(xiàn)就視頻會(huì)議系統(tǒng)運(yùn)行和會(huì)議管理等有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
    一、明確單位管理人員。各子公司要明確2名管理人員負(fù)責(zé)視頻會(huì)議管理工作，管理人員要熟練掌握視頻會(huì)議設(shè)備設(shè)施開啟、調(diào)試、維護(hù)和管理等有關(guān)技術(shù)。各子公司5月20日前將確定的操作和設(shè)備管理人員名單報(bào)集團(tuán)辦公室。
    二、規(guī)范會(huì)場(chǎng)布置。各子公司應(yīng)高度重視視頻會(huì)議室環(huán)境布置和裝飾，配備相應(yīng)設(shè)備設(shè)施，精心安排，合理擺放，力求分會(huì)場(chǎng)整潔美觀，光線適度，公司座牌端正，攝像頭位置恰當(dāng)，畫面效果良好。
    三、精心準(zhǔn)備會(huì)議。各子公司接到視頻會(huì)議通知后，應(yīng)及時(shí)通知視頻會(huì)議系統(tǒng)操作人員，作好會(huì)議系統(tǒng)調(diào)試、會(huì)議ppt材料的預(yù)演。
    工作，調(diào)整燈光、公司座牌和會(huì)議室桌椅，以符合會(huì)議要求，并主動(dòng)呼入會(huì)議，配合集團(tuán)辦公室統(tǒng)一聯(lián)調(diào)。
    五、確保運(yùn)行正常。各子公司應(yīng)定期對(duì)視頻會(huì)議系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，確保設(shè)施設(shè)備隨時(shí)能夠正常運(yùn)行。視頻會(huì)議期間，各子公司必須安排管理人員全程服務(wù)，出現(xiàn)問題時(shí)應(yīng)主動(dòng)與集團(tuán)辦公室聯(lián)系，積極調(diào)試解決，力求盡快恢復(fù)，保證正常使用。
    六、嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律。視頻會(huì)議雖是異地遠(yuǎn)距離會(huì)議，但仍然必須按照相關(guān)會(huì)議制度的規(guī)定，按時(shí)參加會(huì)議，保持會(huì)場(chǎng)安靜。會(huì)議期間禁止來回走動(dòng)、喧嘩、吸煙或處理與會(huì)議無關(guān)的事務(wù)，同時(shí)應(yīng)將手機(jī)等通訊設(shè)備調(diào)為靜音狀態(tài)。特殊情況確需接打電話的，應(yīng)安靜地離開會(huì)場(chǎng)于會(huì)場(chǎng)外進(jìn)行。會(huì)議期間參會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真做好會(huì)議記錄。會(huì)議室與員工辦公區(qū)相連的公司，要關(guān)閉會(huì)議室門窗，為會(huì)議召開創(chuàng)造安靜的環(huán)境。
    七、加強(qiáng)設(shè)備管理。各子公司應(yīng)妥善保管視頻會(huì)議系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施，不得挪作他用，不得擅自拆卸、更換，確保不遺失損壞。
    集團(tuán)辦公室
    二〇一一年五月十日
    各部門：
    為強(qiáng)化公司會(huì)議管理，理順辦會(huì)程序，提高會(huì)議質(zhì)量，降低會(huì)議成本，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
    一、公司級(jí)會(huì)議，如股東會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、年度總結(jié)會(huì)及公司各類綜合性會(huì)議，由綜合管理部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織，并做好會(huì)議記錄和紀(jì)要。
    二、公司各類專業(yè)會(huì)議，如項(xiàng)目建設(shè)專題會(huì)、調(diào)度會(huì)、研討會(huì)、交流會(huì)、匯報(bào)會(huì)、審查會(huì)、對(duì)外協(xié)調(diào)會(huì)等，由相關(guān)主管部門負(fù)責(zé)召集組織，并做好會(huì)議記錄或紀(jì)要。
    三、公司各部門會(huì)議，如部務(wù)會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)、工作會(huì)等，由部門自行組織安排，并做好會(huì)議記錄。
    四、公司級(jí)會(huì)議和公司各類專業(yè)會(huì)議由相關(guān)主管部門填報(bào)一周會(huì)議申請(qǐng)表（見附表），于每周一上午9：30前報(bào)綜合管理部，綜合管理部負(fù)責(zé)匯總申報(bào)和核批后的下發(fā)。
    五、涉及會(huì)議用車，會(huì)議召集部門須提前一天填制用車申請(qǐng)單，向綜合管理部提出用車申請(qǐng)。
    六、涉及會(huì)議設(shè)施和會(huì)議服務(wù)，會(huì)議召集部門須提前一天與綜合管理部聯(lián)系落實(shí)，并在會(huì)后及時(shí)做好會(huì)議設(shè)施的收拾歸整工作，綜合管理部負(fù)責(zé)會(huì)議室衛(wèi)生打掃和桌椅擺放。
    七、各類臨時(shí)性會(huì)議使用會(huì)議室須辦理登記手續(xù)，由綜合管理部統(tǒng)一安排。
    二〇一三年三月五日
    根據(jù)公司會(huì)議管理制度，為規(guī)范公司各類會(huì)議的管理工作，嚴(yán)肅會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，提高會(huì)議質(zhì)量，現(xiàn)就會(huì)議紀(jì)律作如下規(guī)定： 一、嚴(yán)格會(huì)議考勤制度。
    （一）會(huì)議召集人應(yīng)至少提前10分鐘、參會(huì)人員應(yīng)至少提前5分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)并本人簽到，在指定位置就座。
    （二）確有特殊情況不能參加會(huì)議的，必須提前向承辦部門請(qǐng)假，報(bào)告詳細(xì)事由，或明確相關(guān)人員代替參加會(huì)議。
    二、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)場(chǎng)紀(jì)律和要求。
    （一）參會(huì)人員應(yīng)注意儀表整潔、著裝規(guī)范、精神飽滿。會(huì)議有特殊要求著裝的'，應(yīng)按要求著裝。
    （二）會(huì)議期間要集中精力聽取發(fā)言和參與討論，不得在會(huì)場(chǎng)抽煙、來回走動(dòng)、交頭接耳、打瞌睡等，不得從事與會(huì)議無關(guān)的事情；嚴(yán)禁隨意離開會(huì)場(chǎng)，特殊原因需要離開會(huì)場(chǎng)的，須報(bào)告會(huì)議主持人或領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意。
    （三）會(huì)議期間要關(guān)閉手機(jī)或?qū)⑹謾C(jī)置于靜音、震動(dòng)狀態(tài); 不得隨意接打電話，不得玩手機(jī)游戲、上網(wǎng)等與會(huì)議無關(guān)事宜；如必須接聽的緊急電話，經(jīng)報(bào)告會(huì)議主持人或領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后，到會(huì)議室外接聽。
    （四）會(huì)議發(fā)言人員在會(huì)前要準(zhǔn)備充分，做到發(fā)言思路清晰、條理清楚、重點(diǎn)突出、表述明白。
    三、抓好會(huì)議的貫徹落實(shí)。
    （一）會(huì)議明確主持人和會(huì)議記錄人，在會(huì)后下發(fā)會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議紀(jì)要應(yīng)包括會(huì)議時(shí)間地點(diǎn)、會(huì)議主持人、參會(huì)人員名單、會(huì)議議題、發(fā)言概要、工作要點(diǎn)及督辦工作時(shí)限要求等內(nèi)容。
    （二）凡在會(huì)議議定的事項(xiàng)，相關(guān)部門或個(gè)人要切實(shí)貫徹落實(shí)。會(huì)議承辦部門要加強(qiáng)督查督辦，對(duì)落實(shí)不力的部門或個(gè)人，視情況予以處罰。
    四、強(qiáng)化會(huì)議的保密工作。
    （一）參會(huì)人員應(yīng)妥善保管會(huì)議文件材料，不得隨意擺放。
    （二）不得向無關(guān)人員泄露會(huì)議內(nèi)容。在會(huì)議期間討論中發(fā)生的分歧意見以及未經(jīng)批準(zhǔn)或未形成的決議等信息，不得對(duì)外泄露，做好保密工作。
    （三）凡發(fā)生會(huì)議內(nèi)容泄密事件，一經(jīng)查實(shí)，視情況從嚴(yán)處理。
    五、提高對(duì)公司集體活動(dòng)的認(rèn)識(shí)程度。
    （一）所有參會(huì)人員嚴(yán)格遵守會(huì)議的各項(xiàng)規(guī)定，保持良好的會(huì)風(fēng)，是公司員工素質(zhì)和精神狀態(tài)的重要體現(xiàn)，也是公司的一貫要求。
    （二）每一位員工都應(yīng)該高度重視公司組織的各類會(huì)議、重要聚會(huì)、重大活動(dòng)的組織安排。今后凡有公司統(tǒng)一組織的集體活動(dòng)，相關(guān)紀(jì)律要求參照本通知處罰措施執(zhí)行，強(qiáng)化嚴(yán)格遵守紀(jì)律的意識(shí)，統(tǒng)一整頓工作作風(fēng)。
    六、公司將根據(jù)實(shí)際情況，不斷制訂和完善整頓工作作風(fēng)的規(guī)章制度，深入查找和解決存在的問題，促進(jìn)工作作風(fēng)進(jìn)一步改善。
    注：1、凡違反以上會(huì)議紀(jì)律的，以現(xiàn)金形式交納扣罰金額。
    2、今后凡公司組織各類會(huì)議、重要聚會(huì)、重大活動(dòng)等集體活動(dòng)的，如有缺席、遲到等違反相關(guān)紀(jì)律要求的，參照本通知處罰措施執(zhí)行。
    3、在實(shí)施過程中，公司將結(jié)合實(shí)際對(duì)相關(guān)集體活動(dòng)要求不斷進(jìn)行修訂和完善。
    加強(qiáng)出差管理的通知篇三
    目前，正值冬季多風(fēng)、雪、雨、霧等惡劣天氣時(shí)期，也是水上交通事故多發(fā)期，也是防范水上交通事故發(fā)生的重點(diǎn)時(shí)段。各單位務(wù)必高度重視，切實(shí)加強(qiáng)水上交通安全管理，特別是渡運(yùn)安全監(jiān)管工作，有效預(yù)防水上交通事故發(fā)生，維護(hù)水上交通安全形勢(shì)穩(wěn)定，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
    各涉渡鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門要切實(shí)加強(qiáng)防風(fēng)、防霧、防凍、防滑等工作，要針對(duì)冬季大風(fēng)、大霧、大雪、寒潮多，具有突發(fā)性、破壞性特點(diǎn)，提前做好預(yù)防工作。一是縣海事部門的海事所，巡邏艇等重點(diǎn)部門，要適當(dāng)購置草氈等防滑物品，防止工作人員滑倒、跌傷、落水等。二是縣海事部門、各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要充分利用安全例會(huì)、渡工培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，告知轄區(qū)渡口經(jīng)營人在渡船船頭、碼頭前沿放置草氈、麻袋等防滑物，確保乘客上下船安全。三是對(duì)已完成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)并投入使用的過機(jī)動(dòng)車渡口碼頭，設(shè)置減速帶、阻攔樁及警示標(biāo)志。當(dāng)遇雨、雪路面結(jié)冰天氣時(shí)，防止車輛駛?cè)搿?BR>    各涉渡鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大對(duì)轄區(qū)內(nèi)通航水域的'排查,杜絕私設(shè)渡口和非法渡運(yùn)。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管，嚴(yán)把船舶檢驗(yàn)關(guān)，對(duì)存在安全缺陷的船舶，采取滯留或開航前糾正的強(qiáng)制措施。要從嚴(yán)執(zhí)法，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)通航水域的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控，提高監(jiān)管能力和應(yīng)急反應(yīng)速度。重點(diǎn)加大對(duì)渡船、危險(xiǎn)品運(yùn)輸船舶、流動(dòng)加油站等船舶的監(jiān)管力度，堅(jiān)決糾正各類違章行為，及時(shí)清除各類事故隱患。要及時(shí)掌握廟會(huì)時(shí)間、涉及渡口范圍，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管，維護(hù)渡運(yùn)秩序。
    加強(qiáng)出差管理的通知篇四
    公司各部門：
    為進(jìn)一步強(qiáng)化公司內(nèi)部管理，嚴(yán)明紀(jì)律，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究，決定采取以下措施加強(qiáng)考勤休假和出差管理，相關(guān)具體內(nèi)容及要求如下：
    1、嚴(yán)明考勤制度：公司實(shí)行指紋打卡考勤制度，即在規(guī)定的上、下班時(shí)間早8:30前、晚18:00后完成指紋打卡登記個(gè)人考勤信息，如因故未打卡，須填寫《未打卡登記表》，經(jīng)部門經(jīng)理或主持工作副經(jīng)理審批后報(bào)辦公室備案。
    2、加班管理：?jiǎn)T工因工作需要加班，須填寫《加班申請(qǐng)單》經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批后，到辦公室備案方可認(rèn)定為加班。加班員工應(yīng)正常打卡。
    辦公室月底核對(duì)員工考勤時(shí)，對(duì)既無打卡記錄、又無《未打卡登記表》、《請(qǐng)假申請(qǐng)單》的，將認(rèn)定為曠工，在當(dāng)月薪酬中予以扣減，并與員工績(jī)效考核掛鉤。
    3、調(diào)休管理：?jiǎn)T工調(diào)休，加班日應(yīng)在休息日之前，員工須在休假申請(qǐng)表上標(biāo)明調(diào)休的`日期，辦公室根據(jù)打卡記錄和《加班申請(qǐng)單》認(rèn)定調(diào)休是否有效。
    4、請(qǐng)假程序：
    （1）經(jīng)理級(jí)以下員工請(qǐng)假（含調(diào)休）3天（含），部門經(jīng)理或主持工作副經(jīng)理審批，辦公室備案；請(qǐng)假（含調(diào)休）3天-5天（含）由部門經(jīng)理審核，分管領(lǐng)導(dǎo)審批，辦公室備案；請(qǐng)假5天（含）以上必須經(jīng)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)審批；部門經(jīng)理或主持工作副經(jīng)理以上人員請(qǐng)假由總經(jīng)理、董事長(zhǎng)審批。
    （2）請(qǐng)休假必須事先履行請(qǐng)假手續(xù)，否則一律按照曠工處理。
    5、員工出差審批程序：
    員工因公需到瓊海以外區(qū)域工作時(shí)即認(rèn)定為出差，經(jīng)理以下員工出差3天（含）以內(nèi)，部門經(jīng)理或主持工作副經(jīng)理審批，辦公室備案；出差3-5天（含）部門經(jīng)理審核，分管領(lǐng)導(dǎo)審批，辦公室備案；出差5天以上需經(jīng)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)審批；部門經(jīng)理或主持工作副經(jīng)理以上人員出差必須由總經(jīng)理、董事長(zhǎng)審批，辦公室備案。
    另根據(jù)公司最新下發(fā)的組織機(jī)構(gòu)框架圖和部門職能調(diào)整，原人事審批流程做出了調(diào)整。近期公司將就此下發(fā)正式文件予以說明。新版《員工轉(zhuǎn)正考核表》、《人事調(diào)動(dòng)審批表》、《人員增補(bǔ)申請(qǐng)表》、《員工離職審批結(jié)算單》請(qǐng)到辦公室領(lǐng)取。
    本通知發(fā)布之日起執(zhí)行，原相關(guān)表格不再使用。
    附：《員工出差審批單》、《員工休假審批單》、《未打卡登記表》、《加班申請(qǐng)單》見群共享文件。
    辦公室
    2017-6-16
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
    為加強(qiáng)公司的考勤管理，從即日起，考勤從嚴(yán)，具體規(guī)定如下：
    2、員工外出須在【外出公示欄】公示，外出無公示的同事按曠工半天處理；?
    3、員工出差而不在崗，需提前通過郵箱進(jìn)行公告，否則按曠工處理；
    4、其他考勤休假的具體操作可參見一下內(nèi)容。
    注：1、請(qǐng)假須提前1個(gè)工作日進(jìn)行申請(qǐng)，特殊情況，須在1個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)請(qǐng)假流程；
    2、請(qǐng)假流程統(tǒng)一由項(xiàng)目人事發(fā)起，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)流程記入其績(jī)效考核；
    人力資源部 2017年3月10日
    加強(qiáng)出差管理的通知篇五
    各縣(市、區(qū))住建局，漳河新區(qū)住建環(huán)保局、屈家?guī)X管理區(qū)建設(shè)管理局，在荊各建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)：
    為全面落實(shí)《建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)管理辦法》(建設(shè)部第141號(hào)令)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)行為的通知》(鄂建辦〔〕49號(hào))和《關(guān)于加強(qiáng)建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)和人員管理的通知》(鄂建辦〔〕299號(hào))，進(jìn)一步規(guī)范我市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)行為，促進(jìn)檢測(cè)行業(yè)的健康發(fā)展，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
    一、加強(qiáng)檢測(cè)機(jī)構(gòu)(含分支機(jī)構(gòu))登記管理，實(shí)時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息
    (一)凡在荊開展檢測(cè)業(yè)務(wù)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)，實(shí)行統(tǒng)一登記管理。檢測(cè)機(jī)構(gòu)在荊開展檢測(cè)業(yè)務(wù)之前，應(yīng)在湖北省建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)信息監(jiān)管平臺(tái)按要求進(jìn)行信息登記，并在我市縣級(jí)以上建設(shè)行政主管部門辦理項(xiàng)目(合同)登記手續(xù)。凡未在省級(jí)檢測(cè)監(jiān)管平臺(tái)信息登記和我市縣級(jí)以上建設(shè)行政主管部門合同登記的檢測(cè)機(jī)構(gòu)，一律不得在荊從事檢測(cè)業(yè)務(wù)，其相關(guān)檢測(cè)報(bào)告不能作為我市工程質(zhì)量驗(yàn)收依據(jù)。在市住建委辦理施工許可相關(guān)手續(xù)的建設(shè)項(xiàng)目，其檢測(cè)機(jī)構(gòu)在荊門市建筑工程管理處登記;檢測(cè)業(yè)務(wù)在縣市區(qū)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)，按屬地管理原則由當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門或其授權(quán)機(jī)構(gòu)進(jìn)行登記(見附件1)。
    (二)依法取得檢測(cè)資質(zhì)證書的檢測(cè)機(jī)構(gòu)在本市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)(與工商注冊(cè)地址不同)，檢測(cè)場(chǎng)地、檢測(cè)人員、儀器設(shè)備必須相對(duì)固定、合理配置，滿足基本的檢測(cè)條件，質(zhì)量體系健全、管理制度完善，符合鄂建辦〔〕299號(hào)文第一條第三款規(guī)定之要求。
    二、加強(qiáng)檢測(cè)程序管理，規(guī)范質(zhì)量檢測(cè)行為
    (一)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)委托檢測(cè)工作的規(guī)定，委托單位不得將同一單位工程中的同一專業(yè)類別檢測(cè)項(xiàng)目委托兩家及以上檢測(cè)機(jī)構(gòu)，檢測(cè)管理及檢測(cè)操作人員不得同時(shí)受聘兩家及以上檢測(cè)機(jī)構(gòu)從事檢測(cè)工作。從事見證取樣檢測(cè)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)原則上不得跨區(qū)域(市、縣)開展業(yè)務(wù)。檢測(cè)機(jī)構(gòu)不得與所檢測(cè)工程項(xiàng)目相關(guān)的建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位有隸屬關(guān)系或者其他利害關(guān)系。檢測(cè)機(jī)構(gòu)和檢測(cè)人員不得推薦或監(jiān)制材料、構(gòu)配件和設(shè)備，嚴(yán)禁采取壓低檢測(cè)費(fèi)用、減少檢測(cè)參數(shù)等手段降低檢測(cè)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    (二)嚴(yán)格執(zhí)行見證取樣送檢制度。對(duì)涉及結(jié)構(gòu)安全、使用功能的試塊、試件、材料及構(gòu)配件等按比例實(shí)行見證取樣送檢，對(duì)樣品和見證記錄進(jìn)行確認(rèn)，并在報(bào)告中反映見證人員的基本信息，確保樣件來源可溯性;做到盲樣檢測(cè)全覆蓋，確保樣件標(biāo)識(shí)唯一性;落實(shí)見證取樣檢測(cè)和地基基礎(chǔ)靜荷載試驗(yàn)數(shù)據(jù)自動(dòng)采集和實(shí)時(shí)上傳制度，確保檢測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。檢測(cè)報(bào)告應(yīng)科學(xué)、公正、真實(shí)、準(zhǔn)確、合法。
    三、加強(qiáng)檢測(cè)機(jī)構(gòu)自身建設(shè)，提高檢測(cè)質(zhì)量水平
    (一)加強(qiáng)檢測(cè)人員培訓(xùn)、取證和考核工作管理。檢測(cè)人員的專業(yè)技術(shù)水平和崗位操作能力應(yīng)滿足《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)管理規(guī)范》(gb50618-20xx)規(guī)定以及國家、省資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定。檢測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和有關(guān)文件要求，制定年度培訓(xùn)(包含繼續(xù)教育)計(jì)劃，按檢測(cè)專業(yè)分別進(jìn)行理論培訓(xùn)、操作訓(xùn)練和考核評(píng)價(jià)，檢測(cè)理論基礎(chǔ)培訓(xùn)、實(shí)踐操作培訓(xùn)必須達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)，并形成完整、規(guī)范的培訓(xùn)記錄檔案。經(jīng)培訓(xùn)考核合格的檢測(cè)人員，方可持證上崗。
    (二)強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部制度建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》，建立健全質(zhì)量管理制度，進(jìn)一步完善質(zhì)量保證體系，確保組織機(jī)構(gòu)和人員到位，運(yùn)轉(zhuǎn)正常，從“人、機(jī)、料、法、環(huán)”各環(huán)節(jié)入手，加強(qiáng)質(zhì)量控制和檔案管理，適時(shí)開展業(yè)務(wù)內(nèi)審和管理評(píng)審，持續(xù)改進(jìn)工作方法，不斷提升檢測(cè)能力。
    (三)嚴(yán)格質(zhì)量檢測(cè)工作流程。按照《質(zhì)量手冊(cè)》和《程序文件》要求，做好內(nèi)控，把好“三關(guān)”即受托、收樣、標(biāo)識(shí)、交樣等入口關(guān)，領(lǐng)樣、核樣、試驗(yàn)、數(shù)據(jù)整理、校核、結(jié)果處理等過程關(guān)，以及報(bào)告復(fù)核、簽批、存檔、發(fā)放、上報(bào)處理等出口關(guān)。
    四、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督力度，規(guī)范檢測(cè)市場(chǎng)秩序
    (一)加強(qiáng)檢測(cè)機(jī)構(gòu)和人員的管理。各地要通過網(wǎng)上核查檢測(cè)機(jī)構(gòu)、設(shè)備和人員等登記信息、實(shí)地檢查檢測(cè)機(jī)構(gòu)和人員管理狀況、組織檢測(cè)機(jī)構(gòu)能力比對(duì)和檢測(cè)人員能力驗(yàn)證等方式，加強(qiáng)檢測(cè)機(jī)構(gòu)和人員的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，并將分支機(jī)構(gòu)檢測(cè)能力納入檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)管理。對(duì)存在未按規(guī)定登記信息、違規(guī)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、內(nèi)部管理不規(guī)范、檢測(cè)人員培訓(xùn)考核弄虛作假、檢測(cè)人員能力不滿足要求等行為的，責(zé)令改正，并進(jìn)行通報(bào);對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重或逾期未改正的，按規(guī)定實(shí)施處罰，計(jì)入誠信信息并在網(wǎng)上公告;對(duì)不符合資質(zhì)條件的，按程序分級(jí)上報(bào)至省住建廳作出撤回資質(zhì)證書或撤銷資質(zhì)處理。
    (二)各地住建主管部門要高度重視檢測(cè)機(jī)構(gòu)和人員監(jiān)管工作，明確具體承擔(dān)機(jī)構(gòu)、配備專職監(jiān)管人員，對(duì)轄區(qū)內(nèi)工程質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)日常檢測(cè)行為和所監(jiān)管工程的質(zhì)量檢測(cè)工作進(jìn)行監(jiān)管。建立健全政府對(duì)工程質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)監(jiān)督抽測(cè)制度。采取定期檢查、不定期巡查相結(jié)合的方式(見附件2)，嚴(yán)格事中、事后動(dòng)態(tài)監(jiān)管。重點(diǎn)檢查檢測(cè)機(jī)構(gòu)是否超資質(zhì)范圍從事檢測(cè)活動(dòng)，是否存在出租、出借或以其他形式非法轉(zhuǎn)讓資質(zhì)證書的行為，是否按規(guī)定登記信息，是否按要求加強(qiáng)對(duì)分支機(jī)構(gòu)管理，是否按要求組織檢測(cè)人員培訓(xùn)、考核，是否人崗分離、冒名頂替、弄虛作假，是否按有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定程序進(jìn)行檢測(cè)、復(fù)核和簽章，對(duì)不合格報(bào)告和發(fā)現(xiàn)的相關(guān)單位違法違規(guī)問題是否按規(guī)定程序上傳和上報(bào)，儀器設(shè)備及環(huán)境條件是否符合計(jì)量認(rèn)證有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求等。對(duì)不符合要求的，依法依規(guī)予以處置并進(jìn)行通報(bào)，處置情況上報(bào)市住建委。涉及檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)的，提出處理建議上報(bào)省住建廳。
    (三)各地住建主管部門要嚴(yán)格按照省委、省政府及省住建廳關(guān)于“紅頂中介”清理整治的工作要求，進(jìn)一步加大檢測(cè)機(jī)構(gòu)脫鉤改制工作力度，支持脫鉤改制后的檢測(cè)機(jī)構(gòu)主動(dòng)、公平參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
    (四)各地住建主管部門要運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)和信息化手段，構(gòu)建檢測(cè)機(jī)構(gòu)經(jīng)營行為和服務(wù)質(zhì)量動(dòng)態(tài)監(jiān)管機(jī)制，逐步建立檢測(cè)機(jī)構(gòu)和人員信用檔案，促進(jìn)檢測(cè)行業(yè)誠信建設(shè)。將檢查、巡查結(jié)果納入誠信信息一體化平臺(tái)，建立實(shí)施檢測(cè)機(jī)構(gòu)分類巡查和差別化監(jiān)管制度，引導(dǎo)質(zhì)量檢測(cè)行業(yè)健康穩(wěn)定地發(fā)展。
    x局
    xx年十二月七日
    加強(qiáng)出差管理的通知篇六
    各省、自治區(qū)、直轄市測(cè)繪行政主管部門，局所屬有關(guān)單位：
    測(cè)量標(biāo)志是國家的重要基礎(chǔ)設(shè)施和寶貴財(cái)富，對(duì)國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)、國防建設(shè)、社會(huì)發(fā)展和科學(xué)研究具有重要作用。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)測(cè)繪工作的意見》，現(xiàn)就加強(qiáng)測(cè)量標(biāo)志保護(hù)管理工作通知如下：
    一、切實(shí)履行測(cè)繪行政主管部門的統(tǒng)一監(jiān)督管理職能。在省、市、縣級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)和支持下，依法將測(cè)量標(biāo)志保護(hù)職責(zé)具體落實(shí)到縣級(jí)測(cè)繪行政主管部門和鄉(xiāng)級(jí)人民政府，重點(diǎn)保護(hù)好轄區(qū)內(nèi)的永久性測(cè)量標(biāo)志，要進(jìn)一步明確保護(hù)的具體對(duì)象、數(shù)量、范圍和主要任務(wù)，每一座永久性測(cè)量標(biāo)志都要落實(shí)到具體保護(hù)責(zé)任人，建立起完善的管護(hù)網(wǎng)絡(luò)與巡查制度。
    二、依法制定測(cè)量標(biāo)志檢查維護(hù)維修計(jì)劃。定期開展測(cè)量標(biāo)志巡查、普查、建檔工作;對(duì)損壞的測(cè)量標(biāo)志要進(jìn)行維修，及時(shí)恢復(fù)測(cè)量標(biāo)志使用效能;組織實(shí)施測(cè)量標(biāo)志維護(hù)計(jì)劃，采取必要的防護(hù)措施;依法設(shè)立明顯標(biāo)記或標(biāo)牌，方便管理和使用。
    三、推動(dòng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的測(cè)量標(biāo)志保管制度試點(diǎn)。在全國范圍內(nèi)推動(dòng)建立義務(wù)保管與發(fā)放津貼相結(jié)合的測(cè)量標(biāo)志管護(hù)制度。各地要根據(jù)本地實(shí)際，并借鑒有關(guān)地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)，制定具體的管理辦法，逐步推進(jìn)制度的實(shí)施。
    四、積極開展永久性測(cè)量標(biāo)志占地確權(quán)發(fā)證工作。省級(jí)測(cè)繪行政主管部門要結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，認(rèn)真研究、周密部署，加強(qiáng)指導(dǎo)、抓緊抓實(shí)。市縣級(jí)測(cè)繪行政主管部門要把依法辦理測(cè)量標(biāo)志土地使用權(quán)證作為重要工作來安排，列入工作計(jì)劃，制定工作方案，切實(shí)組織實(shí)施。
    五、實(shí)行測(cè)量標(biāo)志分類保護(hù)管理。根據(jù)目前技術(shù)條件，在充分論證和征求有關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，采取重點(diǎn)保護(hù)和一般保護(hù)相結(jié)合的辦法，對(duì)重點(diǎn)保護(hù)的測(cè)量標(biāo)志采取普查摸底、用地確權(quán)、加強(qiáng)維護(hù)、重點(diǎn)監(jiān)管的措施，對(duì)一般保護(hù)的標(biāo)志實(shí)施常規(guī)保護(hù)。對(duì)于已經(jīng)失去使用價(jià)值、瀕臨倒塌的三角點(diǎn)的覘標(biāo)予以拆除，重點(diǎn)保護(hù)地面標(biāo)石，以減少因覘標(biāo)倒塌對(duì)人民生命財(cái)產(chǎn)安全造成威脅。
    六、認(rèn)真執(zhí)行永久性測(cè)量標(biāo)志拆遷審批制度。對(duì)不符合拆遷條件的堅(jiān)決不予批準(zhǔn);對(duì)項(xiàng)目工程建設(shè)確實(shí)無法避開、需要拆遷永久性測(cè)量標(biāo)志的，要嚴(yán)格按照行政審批程序，根據(jù)分級(jí)管理權(quán)限報(bào)批。工程建設(shè)單位必須依法支付遷建費(fèi)用，省級(jí)測(cè)繪行政主管部門要及時(shí)組織實(shí)施遷建任務(wù)。
    七、建立和完善測(cè)量標(biāo)志保護(hù)管理數(shù)據(jù)庫。要在開展測(cè)量標(biāo)志普查維護(hù)的基礎(chǔ)上，建立測(cè)量標(biāo)志保護(hù)管理數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)測(cè)量標(biāo)志建設(shè)、保管、使用、維護(hù)維修、日常檢查、拆遷審批、津貼發(fā)放、確權(quán)發(fā)證等信息的自動(dòng)化管理。并做好部門之間的協(xié)調(diào)工作，力爭(zhēng)將測(cè)量標(biāo)志管理信息納入城鄉(xiāng)規(guī)劃和用地審批系統(tǒng)。
    八、要依法建立穩(wěn)定的測(cè)量標(biāo)志維護(hù)保管工作經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制?；A(chǔ)性的測(cè)量標(biāo)志的建設(shè)、保管、普查、維護(hù)維修、日常檢查等所需經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)由縣級(jí)以上人民政府列入同級(jí)基礎(chǔ)測(cè)繪年度計(jì)劃及財(cái)政預(yù)算。
    九、要依法嚴(yán)肅查處違法案件。對(duì)有損測(cè)量標(biāo)志安全和使用效能、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自拆遷永久性測(cè)量標(biāo)志、拒絕按照國家有關(guān)規(guī)定支付遷建費(fèi)用、違規(guī)或非法使用永久性測(cè)量標(biāo)志等違法行為，以及故意破壞測(cè)量標(biāo)志、使其失去使用效能的嚴(yán)重違法行為，要依法予以查處。應(yīng)當(dāng)給予治安管理處罰的，依照治安管理處罰條例的有關(guān)規(guī)定給予處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。對(duì)典型案例要予以通報(bào)。
    十、要進(jìn)一步加大測(cè)量標(biāo)志保護(hù)宣傳教育工作力度。各級(jí)測(cè)繪行政主管部門要大力宣傳測(cè)量標(biāo)志的重要作用、相關(guān)保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)以及保護(hù)管理的成功經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)人物事跡等;對(duì)在測(cè)量標(biāo)志保護(hù)和管理工作中做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，要按照國家有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
    各級(jí)測(cè)繪行政主管部門要高度重視測(cè)量標(biāo)志保護(hù)管理工作，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)測(cè)繪工作的意見》，結(jié)合本地實(shí)際，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，研究解決測(cè)量標(biāo)志保護(hù)管理工作中出現(xiàn)的新問題，探索有效措施，逐步建立責(zé)權(quán)利相結(jié)合的管理機(jī)制。工作中的意見和建議，請(qǐng)及時(shí)反饋我局。
    國家測(cè)繪局
    xx年十二月七日
    加強(qiáng)出差管理的通知篇七
    _年，我們?cè)谒贮h委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的“十六大”以來一系列全會(huì)精神，大力弘揚(yáng)“某水利精神”和我辦“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)、高效”的工作作風(fēng)，繼續(xù)堅(jiān)持“三抓一促進(jìn)”的工作思路，以《條例》為準(zhǔn)繩，以建設(shè)節(jié)約型社會(huì)為突破口，搞好節(jié)水業(yè)務(wù);以“再創(chuàng)”為動(dòng)力，搞好自身建設(shè);以“改革”為壓力，搞好多種經(jīng)營。通過黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)了全體黨員干部群眾的工作熱情，形成了“圍繞目標(biāo)抓建設(shè)，齊心協(xié)力創(chuàng)佳績(jī)”的團(tuán)隊(duì)精神，腳踏實(shí)地地開展了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：
    一、主要工作目標(biāo)完成情況
    1、市區(qū)全年節(jié)水量：
    目標(biāo)：500萬立方米。實(shí)際達(dá)到：萬立方米;
    2、工業(yè)用水重復(fù)利用率：
    目標(biāo)：78%。實(shí)際達(dá)到：%;
    3、新增計(jì)劃單位：
    目標(biāo)：500家。實(shí)際完成：家;
    4、城市計(jì)劃用水管理率：
    目標(biāo)：92%。實(shí)際達(dá)到：%;
    5、完成水平衡測(cè)試：
    目標(biāo)：30家。實(shí)際完成：家;
    6、完成(或立項(xiàng))市級(jí)以上科研項(xiàng)目：
    目標(biāo)：1項(xiàng)。實(shí)際完成：項(xiàng);
    7、省部級(jí)以上刊物發(fā)表論文
    8、上報(bào)信息被《某水利信息》采用
    目標(biāo)15條。實(shí)際采用16條。
    9紗廠供水全年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值、凈利潤(rùn)
    產(chǎn)值目標(biāo)萬元，預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)萬元;凈利潤(rùn)目標(biāo)萬，由于已實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)全部投入新項(xiàng)目，目前暫無法統(tǒng)計(jì)。
    二、_年主要工作情況回顧
    (一)強(qiáng)化組織建設(shè)，通過黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)達(dá)到“兩不誤、雙推進(jìn)”
    今年，我辦在局黨委和局督導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，整個(gè)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、部署周密、措施得力，領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，以雙重身份、雙重責(zé)任參加先進(jìn)性教育活動(dòng)，帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，自覺評(píng)議、認(rèn)真整改，通過批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到了教育和提高的目的。
    本次活動(dòng)中，我們共制定了四套教育方案，與上級(jí)保持了同步，集中學(xué)習(xí)60余小時(shí)(14次)，討論2次，組織觀看電教片8部，其中舉辦集中教育輔導(dǎo)講座3次，先進(jìn)報(bào)告會(huì)1次，主題報(bào)告會(huì)4次，撰寫心得筆記53篇，讀書筆記30萬字，制作學(xué)習(xí)園地版面一塊，印制宣傳條幅一條，印發(fā)簡(jiǎn)報(bào)31期，黨建信息9條。
    分析評(píng)議階段，我們共組織200多人次的黨內(nèi)外群眾談心和征求意見活動(dòng)，召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和組織生活會(huì)各一次，發(fā)放征求意見函50份，班子成員和黨員分別寫出了4000字和3000字以上的黨性分析材料。
    做好中心組理論學(xué)習(xí)工作，提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體決策水平，是保證我辦改革發(fā)展的重要保證。為了提高中心組理論學(xué)習(xí)的效果，進(jìn)而推動(dòng)全辦的尚學(xué)之風(fēng)，黨支部為中心組的學(xué)習(xí)活動(dòng)制訂了具體措施。主任、書記能領(lǐng)導(dǎo)組織好中心組成員進(jìn)行學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中做學(xué)習(xí)人。在學(xué)習(xí)中，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，做到時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果四落實(shí)。今年，中心組學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和黨的十六屆五中全會(huì)精神，對(duì)“三個(gè)代表”重要思想進(jìn)行了更加深入的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作能力都有明顯提高，黨支部的政治領(lǐng)導(dǎo)核心地位進(jìn)一步加強(qiáng)，政治文明建設(shè)水平再上新臺(tái)階。
    我們充分利用文明市民學(xué)校這個(gè)陣地，對(duì)職工進(jìn)行了以做“四有”公民為主要內(nèi)容的教育活動(dòng)，進(jìn)行了“三理”、“三和”教育，積極參與文明城市的創(chuàng)建工作，給文明建設(shè)活動(dòng)注入了新的活力。我們把紅旗渠精神、某水利精神與我辦“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)、高效”的工作作風(fēng)、“熱愛節(jié)水、奉獻(xiàn)社會(huì)”的行業(yè)宗旨、“向我學(xué)習(xí)”的群眾性活動(dòng)結(jié)合起來，大力弘揚(yáng)先進(jìn)文化。
    今年8月份，國務(wù)院發(fā)出的《關(guān)于做好建設(shè)節(jié)約型社會(huì)近期重點(diǎn)工作的通知》。根據(jù)《通知》精神，結(jié)合我市用水節(jié)水現(xiàn)狀，我們?cè)谌虚_展了前所未有的隆重的宣傳活動(dòng)。1、在《某日?qǐng)?bào)》社會(huì)特刊頭版刊登了致全市人民的一封公開信，介紹了我市水資源基本情況、現(xiàn)狀、問題，我市節(jié)水工作的成績(jī)和建設(shè)節(jié)水型社會(huì)的重要性、緊迫性，呼吁全社會(huì)積極行動(dòng)起來珍惜水、愛護(hù)水、保護(hù)好水資源，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。2、在全市中小學(xué)校、廠礦企業(yè)中評(píng)選一批“某市節(jié)水小天使”和“節(jié)水科技之星”，教育中小學(xué)生從小樹立節(jié)水意識(shí)，鼓勵(lì)全社會(huì)廣泛開展節(jié)水發(fā)明創(chuàng)造，推進(jìn)節(jié)水型社會(huì)建設(shè)步伐。3、深入開展廣場(chǎng)社區(qū)宣傳，先后走進(jìn)安鋼、紗廠、電廠等居民區(qū)開展版面展示、文藝匯演，組織了某市夕陽紅自行車隊(duì)環(huán)城宣傳等其他形式的節(jié)水宣傳活動(dòng)，4、節(jié)水型設(shè)備器具展示。在市政廣場(chǎng)組織進(jìn)行了符合國家標(biāo)準(zhǔn)的節(jié)水型器具設(shè)備的展示，參展?jié)嵕?000余套。5、為提高宣傳效果，我們與新聞單位合作，拍攝了家庭節(jié)水專題片，對(duì)電廠、安彩集團(tuán)等先進(jìn)節(jié)水企、事業(yè)單位進(jìn)行了系列跟蹤報(bào)道。我市節(jié)水和節(jié)水宣傳工作得到了某電視臺(tái)等新聞單位的廣泛專注，某電視臺(tái)播出9條、某日?qǐng)?bào)刊登7篇、今日安報(bào)刊登2篇。通過這些宣傳活動(dòng)，引起了社會(huì)共鳴，極大地提升了宣傳質(zhì)量和宣傳效果。
    (三)進(jìn)一步完善改革計(jì)劃用水管理模式，提高計(jì)劃管理效率
    城市計(jì)劃用水管理是城市節(jié)水管理的重要手段和內(nèi)容，我們始終把它作為工作的重中之重來抓。今年年初，辦公室自我加壓，提出了“3533”全年工作奮斗目標(biāo)，其中一項(xiàng)重要任務(wù)就是用水單位用水情況考核，它是各項(xiàng)工作的基矗為確保年度工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，完善和改革計(jì)劃用水管理模式，提升節(jié)水管理等級(jí)，我們根據(jù)工作中存在的問題和積累的經(jīng)驗(yàn)，首先對(duì)科室工作職責(zé)做了重大調(diào)整，理順了工作程序，簡(jiǎn)化了工作環(huán)節(jié)，同時(shí)把年富力強(qiáng)的年輕同志提拔充實(shí)到計(jì)劃管理第一線，發(fā)揮他們敢打敢拼的小老虎精神。元月份完成了年度用水計(jì)劃的回收和微機(jī)輸入工作，對(duì)沒有反饋計(jì)劃的單位逐一進(jìn)行催交，計(jì)劃返還率大幅提高。但是，由于我們沒有直接取得計(jì)劃單位使用水量數(shù)據(jù)的渠道，加上受管轄范圍、單位數(shù)量和交通工具的影響，考核工作曾一度陷入困境。為從根本上扭轉(zhuǎn)這種不利局面，我們采取分片包干、責(zé)任到人的形式開展工作，逐一走訪用水單位，廣泛宣傳國家節(jié)水政策和法律法規(guī)。同時(shí)我們還主動(dòng)走出去，學(xué)習(xí)和借鑒外地市計(jì)劃管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和管理模式，一是加強(qiáng)各計(jì)劃單位上交水費(fèi)繳費(fèi)憑證的督促力度，另一方面主動(dòng)到用水單位去進(jìn)行收繳。經(jīng)過一段時(shí)間的不懈努力，計(jì)劃用水單位水費(fèi)繳費(fèi)發(fā)票復(fù)印件上繳率由原來的30%上升到85%，保證了考核工作的正常進(jìn)行，水量統(tǒng)計(jì)的問題得到了較好的解決。
    (四)克服困難，做好計(jì)劃用水單位的發(fā)展工作
    根據(jù)《某市水利局關(guān)于加強(qiáng)特種行業(yè)、賓館服務(wù)業(yè)計(jì)劃用水管理的通知》、《某市水利局關(guān)于加強(qiáng)計(jì)劃用水管理的通知》精神，我們積極開展新計(jì)劃用水單位的發(fā)展工作，有針對(duì)性的開展了特種行業(yè)、賓館服務(wù)業(yè)的計(jì)劃用水管理。這些行業(yè)近些年發(fā)展迅速、用水量大，由于沒有納入計(jì)劃用水管理，無節(jié)制用水導(dǎo)致的浪費(fèi)現(xiàn)象相當(dāng)普遍。為進(jìn)一步強(qiáng)化節(jié)水管理力度，規(guī)范用水行為，擴(kuò)大計(jì)劃用水管理覆蓋范圍。我們通過沿路排查，對(duì)符合管理?xiàng)l件的，采取分片通知，個(gè)別督促的辦法納入計(jì)劃管理。但是在發(fā)展計(jì)劃單位的過程中我們也遇到了部分單位不是積極配合，而是采取拖延時(shí)間、避而不見，甚至無理取鬧的手段逃避管理。針對(duì)這種情況我們都要嚴(yán)格按照《條例》有關(guān)精神依法執(zhí)行，將其納入計(jì)劃管理。經(jīng)過兩個(gè)多月的不懈努力，我們共新增計(jì)劃單位700家。
    (五)調(diào)查了解用水單位用水現(xiàn)狀，強(qiáng)化超計(jì)劃用水管理和征收
    在計(jì)劃管理過程中，我們經(jīng)常遇到部分單位不明原因的超計(jì)劃用水。針對(duì)這種情況，我們主動(dòng)與超計(jì)劃用水單位聯(lián)系，組織人員到現(xiàn)場(chǎng)查找超計(jì)劃用水原因，幫助單位解決問題，堵塞漏洞。對(duì)于確實(shí)屬于生產(chǎn)或其它非浪費(fèi)原因造成的，都要經(jīng)過慎重研究，按照相關(guān)規(guī)定提出處理意見。由于近年來很多企業(yè)經(jīng)營滑坡、事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)專管，加之部分單位對(duì)交納加價(jià)水費(fèi)的認(rèn)識(shí)不足，使得征收工作舉步危艱。為徹底扭轉(zhuǎn)這種不利局面，我們從建立健全超計(jì)劃用水加價(jià)水費(fèi)管理制度、征收臺(tái)帳，嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲措施入手，加大了對(duì)超計(jì)劃用水的加價(jià)水費(fèi)的征收力度，對(duì)拒不交納的單位嚴(yán)格依照法律程序辦理。全年我們受理增容64家，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查42家，計(jì)劃調(diào)整12家，對(duì)93家超計(jì)劃用水單位按規(guī)定征收了超計(jì)劃用水加價(jià)水費(fèi)，累計(jì)征收加價(jià)水費(fèi)萬元。
    (六)深入開展節(jié)水型城市、節(jié)水型企業(yè)(單位)的創(chuàng)建工作
    節(jié)水型城市、節(jié)水型企業(yè)(單位)的創(chuàng)建工作是城市計(jì)劃節(jié)約用水工作的主要內(nèi)容。而節(jié)水型小區(qū)、節(jié)水型企業(yè)(單位)的創(chuàng)建是創(chuàng)建節(jié)水型城市的重要組成部分。為此我們參照節(jié)水型小區(qū)、節(jié)水型企業(yè)(單位)定量考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)我市的幾個(gè)重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)小區(qū)進(jìn)行了考察，從而確定了某玻殼、紅旗渠集團(tuán)2個(gè)企業(yè)，電業(yè)新村、安鋼六區(qū)2個(gè)生活小區(qū)為節(jié)水型小區(qū)的重點(diǎn)創(chuàng)建對(duì)象，要求他們嚴(yán)格按照目標(biāo)導(dǎo)則的標(biāo)準(zhǔn)努力完善節(jié)水設(shè)施，力爭(zhēng)成為節(jié)水型小區(qū)、節(jié)水型企業(yè)(單位)，樹立典范，為我市“節(jié)水型城市”創(chuàng)建工作的順利開展創(chuàng)造有利的環(huán)境。
    (七)加強(qiáng)水政監(jiān)察，規(guī)范執(zhí)法行為
    首先是對(duì)具有執(zhí)法權(quán)利的執(zhí)法人員進(jìn)行《中華人民共和國水法》、《河南省節(jié)約用水管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，針對(duì)執(zhí)法實(shí)踐中容易出現(xiàn)的問題進(jìn)行了有益研究和探討，先后制訂了《責(zé)令限期繳納超計(jì)劃用水加價(jià)水費(fèi)決定書》、《責(zé)令限期整改通知書》、《行政處罰聽證權(quán)利告知書》，下發(fā)了《關(guān)于交納超計(jì)劃用水加價(jià)水費(fèi)的通知》和《關(guān)于限期報(bào)送供水資料的通知》等一系列法律文書。今年春節(jié)過后，我們重點(diǎn)進(jìn)行了施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用水的監(jiān)察管理，嚴(yán)厲查處、制止了違法用水現(xiàn)象。
    (八)深入貫徹《條例》精神,全面開展水平衡測(cè)試工作
    近幾來，我市城市建設(shè)日新月異，生產(chǎn)、生活對(duì)水需求量大幅增長(zhǎng)，水的供需矛盾日趨突出，加之我市大部分企業(yè)(單位)供水管網(wǎng)老化，水的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象相當(dāng)嚴(yán)重，不僅給他們?cè)黾恿速Y金方面的負(fù)擔(dān)，而且造成了水資源的浪費(fèi)。為進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)水管理，挖掘內(nèi)部節(jié)水潛力，探索水資源持續(xù)、有效、合理利用的新路子，根據(jù)《河南省節(jié)約用水管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，我們?cè)谌蟹秶鷥?nèi)開展了水平衡測(cè)試工作。3月24日下發(fā)了安水19號(hào)文《某市水利局關(guān)于開展水平衡測(cè)試工作的通知》，3月28日《某日?qǐng)?bào)》公布了首批65家測(cè)試單位名單。
    今年的水平衡測(cè)試工作是我市繼1990年之后第一次大范圍、高標(biāo)準(zhǔn)的測(cè)試工作，技術(shù)人員和技術(shù)設(shè)備嚴(yán)重不足。為此，我們主動(dòng)走出去，帶領(lǐng)技術(shù)人員到鄭州學(xué)習(xí)水平衡測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，聘請(qǐng)了退休老工程師翟廣明作為技術(shù)顧問，購置了必要測(cè)試儀器設(shè)備，為該工作的順利開展奠定了技術(shù)基矗工作初期，由于許多單位對(duì)水平衡測(cè)試不甚了解，個(gè)別單位甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為沒有必要開展這項(xiàng)工作，并產(chǎn)生了抵觸情緒。針對(duì)這種情況，我們編印了水平衡測(cè)試小冊(cè)子，介紹水平衡測(cè)試的方法步驟和測(cè)試方案、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和水平衡測(cè)試的相關(guān)知識(shí)，并通過其他不同形式的宣傳工作，讓測(cè)試單位了解水平衡測(cè)試的基本內(nèi)容、現(xiàn)實(shí)意義、社會(huì)效益和對(duì)單位效益的影響，許多單位了解情況后接受了水平衡測(cè)試，主動(dòng)配合了我們的工作。
    對(duì)于一些采取拒絕態(tài)度，不按期測(cè)試和拒不進(jìn)行測(cè)試的單位，我們我們運(yùn)用法律手段，分別下達(dá)《責(zé)令限期改正決定書》、《行政處罰聽政權(quán)利告知書》、《行政處罰決定書》，責(zé)令其限期完成水平衡測(cè)試工作。先后下達(dá)等各類法律文書70余份。使水平衡測(cè)試工作得以按預(yù)定的計(jì)劃和安排正常展開。
    通過幾個(gè)月的水平衡測(cè)試，我們發(fā)現(xiàn)部分單位存在著不同程度的用水浪費(fèi)和漏水現(xiàn)象。為幫助他們解決現(xiàn)存問題，我們從用水器具、用水計(jì)量設(shè)施、水道管材、用水分布及養(yǎng)護(hù)等各個(gè)方面幫助用水單位分析、查找原因，并對(duì)用水單位提出了切實(shí)可行的意見和整改建議。通過測(cè)試，我們不僅準(zhǔn)確、有效的掌握了測(cè)試單位的用水現(xiàn)狀，也幫助用水單位挖掘了自身的節(jié)水潛力，為他們帶來了可觀的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，受到了各用水單位的一致好評(píng)。
    受中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院棉花研究所和大唐某發(fā)電廠委托,我們根據(jù)河南省水利廳頒布的《建設(shè)項(xiàng)目對(duì)地下水影響評(píng)價(jià)管理辦法》及《建設(shè)項(xiàng)目節(jié)水評(píng)估編制基本要求》，結(jié)合建設(shè)項(xiàng)目規(guī)模和取水水源類型，按照項(xiàng)目合同中商定的工作內(nèi)容，對(duì)他們提出的項(xiàng)目利用當(dāng)?shù)氐叵滤疄槟茉吹臈l件進(jìn)行了評(píng)估工作。203月4日有關(guān)專家對(duì)中棉所地溫空調(diào)項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告進(jìn)行了評(píng)審，專家認(rèn)為《評(píng)估報(bào)告》對(duì)中棉所所在區(qū)域的地下水資源及地溫空調(diào)對(duì)地下水的影響進(jìn)行了分析，提出了水資源保護(hù)及節(jié)水措施，《評(píng)估報(bào)告》所采用的資料詳實(shí)內(nèi)容全面，論證方法正確，符合相關(guān)要求。該報(bào)告是我省第一部關(guān)于地溫空調(diào)對(duì)地下水資源影響的評(píng)估報(bào)告，并得到省水利廳認(rèn)可。
    (十)走多元化經(jīng)營之路，依托優(yōu)質(zhì)服務(wù)，增收節(jié)支，創(chuàng)造效益
    源波供水公司接管紗廠供水之后近一年來一直是負(fù)債經(jīng)營。年初，局要求源波公司一季度實(shí)現(xiàn)扭虧，全年實(shí)現(xiàn)盈利。根據(jù)局指示精神，辦公室提出了一季度扭虧，二季度盈利，全年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值120萬元，利潤(rùn)30萬元的奮斗目標(biāo)。我們首先從優(yōu)質(zhì)服務(wù)入手，通過對(duì)員工文明服務(wù)的思想意識(shí)和崗位技能培訓(xùn)，服務(wù)質(zhì)量有了很大的改觀。今年我們上半年重點(diǎn)對(duì)11、12、15、16四個(gè)水泵供水設(shè)備進(jìn)行了技術(shù)改造，大大提高了水泵的供水效率，穩(wěn)定了供水壓力，使每月2萬多元的電費(fèi)消耗降至1萬多元，提高了供水效益。同時(shí)，逐步對(duì)供水區(qū)域的管網(wǎng)進(jìn)行了堵漏和維護(hù)，通過排查偷水管道和裝表工作，勘查出偷水管道四處，堵漏維護(hù)800多處，并成功將紗廠廠區(qū)和生活區(qū)供水管網(wǎng)分離。今年8月份起，投入資金近20萬元，投入勞動(dòng)力1000余個(gè)，重點(diǎn)對(duì)紗廠生活區(qū)1-16、22、26-28號(hào)樓等20幢樓的300余個(gè)共用廁所和居民家庭“一戶一表、水表出戶”的管網(wǎng)改造，共計(jì)完成安裝、調(diào)換計(jì)量設(shè)施650余戶，改造供水管網(wǎng)3500余米，使得供水漏失率降低20個(gè)百分點(diǎn)，每月降低供水成本兩千余元，增加供水收入兩千余元。徹底解決了長(zhǎng)期以來困繞紗廠生活區(qū)供水根本問題。由此，每月供水量從12萬立方米降為9萬立方米，漏失率由91%降至目前的70%，減少了水資源浪費(fèi)。
    10月29日整個(gè)紗廠生活區(qū)計(jì)量設(shè)施的更換改造工作順利實(shí)施。該工程預(yù)計(jì)投資40萬元，投入勞力4000余個(gè)，調(diào)換計(jì)量設(shè)施5000余塊。這項(xiàng)工作實(shí)施完畢后，供水漏失率將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上下降30多個(gè)百分點(diǎn)，公司每月增加售水量1萬余立方米，增加供水收入2萬余元。
    根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于推進(jìn)水價(jià)改革促進(jìn)節(jié)約用水保護(hù)水資源的通知》精神，有效地減少水資源的浪費(fèi)，促進(jìn)節(jié)約用水，我們?cè)诔浞挚紤]某市城市供水現(xiàn)狀及紗廠生活區(qū)的實(shí)際情況后，決定對(duì)紗廠生活區(qū)水價(jià)進(jìn)行調(diào)整。為積極穩(wěn)妥開展此項(xiàng)工作，避免引起矛盾糾紛，保障紗廠居民區(qū)穩(wěn)定，我們與殷都區(qū)政府、紗廠路街道辦事處一道，對(duì)紗廠居民挨家挨戶進(jìn)行深入細(xì)致的宣傳工作，耐心解釋有關(guān)水價(jià)調(diào)整的相關(guān)事項(xiàng)和水價(jià)調(diào)整的意義，取得了居民的理解與支持，使水價(jià)調(diào)整工作得以順利實(shí)施。
    為進(jìn)一步拓寬經(jīng)營渠道，發(fā)揮公司技術(shù)優(yōu)勢(shì)，提高經(jīng)營能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，在局領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)幫助下，先后完成了市區(qū)多項(xiàng)管網(wǎng)維修和安裝項(xiàng)目，5月份加油站安全運(yùn)作，使公司從單一化經(jīng)營走上了多元化經(jīng)營的發(fā)展道路，極大地提高了抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。目前，公司供水收入由的平均每月不足二萬元，增加至現(xiàn)今平均每月4萬余元，時(shí)有6萬余元，_年供水收入50余萬元，日常管網(wǎng)維修1萬余元，售油約48萬元，對(duì)外維修、安裝自備井水表約10萬元以及安裝“三遙”項(xiàng)目15萬元，2006年總產(chǎn)值約為124萬元，圓滿完成了2006年產(chǎn)值120萬元的全年工作目標(biāo)。
    (十一)建立縣(市)區(qū)供水節(jié)水管理體系，加強(qiáng)縣(市)區(qū)計(jì)劃用水管理
    今年4月份，我們組織有關(guān)人員赴縣(市)區(qū)節(jié)水管理現(xiàn)狀調(diào)查摸底工作，根據(jù)調(diào)查情況，建議成立專門節(jié)水機(jī)構(gòu)，設(shè)計(jì)編印計(jì)劃單位用水統(tǒng)計(jì)報(bào)表3套，基本理順了實(shí)現(xiàn)了縣(市)區(qū)節(jié)水管理體系，對(duì)縣(市)區(qū)節(jié)水管理給予具體指導(dǎo)。
    (十二)加強(qiáng)精神文明建設(shè)，狠抓綜合治理、愛國衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育和信訪工作
    按照精神文明建設(shè)要求，我們制訂了年度文明建設(shè)實(shí)施意見，加強(qiáng)了與上級(jí)部門的聯(lián)系與溝通，開展了多種形式的建設(shè)活動(dòng)：參加了區(qū)綜合治理、計(jì)劃生育宣傳和社區(qū)“三級(jí)四方”共建活動(dòng)，保質(zhì)保量地完成了我市衛(wèi)生城市創(chuàng)建分配路段的保潔工作。今年11月通過了省級(jí)文明單位年度檢查驗(yàn)收，在市總工會(huì)組織的工會(huì)互檢和轄區(qū)計(jì)劃生育、綜合治理檢查中均獲得了好的名次，還先后組織職工參加河南省安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，在職工開展了《信訪條例》的學(xué)習(xí)宣傳，工會(huì)、青年、婦女工作均取得了一定成績(jī)。
    (十三)加強(qiáng)辦公室基礎(chǔ)建設(shè)，完成了辦公樓購置
    節(jié)水辦自成立至今，辦公場(chǎng)地問題始終沒有得到解決，為了方便工作先后遷址數(shù)次。今年局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于徹底解決辦公樓房的問題給予了高度重視，幫助協(xié)調(diào)資金，順利地實(shí)現(xiàn)了房屋產(chǎn)權(quán)過戶和土地認(rèn)證。目前辦公樓裝修已近尾聲，有望近期遷入新址辦公。
    (十四)完成了上級(jí)交辦的其它任務(wù)
    抽調(diào)人員參加全市洗寓洗車等特種行業(yè)用水情況調(diào)查和便民中心服務(wù)工作，完成了我市創(chuàng)建省級(jí)文明城市先進(jìn)城市分配路段的保潔工作和我市地下水源井遙控監(jiān)測(cè)安裝工程。
    三、存在的主要問題
    (一)計(jì)劃用水管理工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。我市的計(jì)劃用水工作雖然取得了一定的成績(jī)，但與我市水資源的實(shí)際和建立節(jié)水型社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)要求相比，還有一定的差距，存在較大的節(jié)水潛力，在這方面需做出更大努力。《河南省節(jié)約用水管理?xiàng)l例》頒布實(shí)施為我們提供了更加廣闊的執(zhí)法空間，我們將在深入研究的基礎(chǔ)上，在計(jì)劃用水管理上做更多的工作。
    (二)辦公室技術(shù)力量不足，特別體現(xiàn)在水平衡測(cè)試過程中，下一步，要高度重視專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)，以科技創(chuàng)新推動(dòng)節(jié)水工作。
    (三)“三同時(shí)”的實(shí)施和建筑工地臨時(shí)用水執(zhí)法管理力度不夠，對(duì)工作進(jìn)度產(chǎn)生了一定的影響。
    (四)節(jié)水器具研發(fā)推廣工作重視不夠，明年工作重點(diǎn)要著中向這方面轉(zhuǎn)移。
    (五)辦公室資金不足，特別是專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不到位，影響了一些工作的開展。
    四、_年主要工作安排
    (一)指導(dǎo)思想
    _年我辦工作的指導(dǎo)思想是：大力弘揚(yáng)某水利精神和我辦“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)、高效”的工作作風(fēng)，繼續(xù)堅(jiān)持“三抓一促進(jìn)”的工作思路，以貫徹落實(shí)《節(jié)水條例》、做好節(jié)水服務(wù)和促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)為重點(diǎn)，創(chuàng)新工作思路，著手鞏固和提高現(xiàn)有成果，扎扎實(shí)實(shí)搞好全年工作。
    (二)工作目標(biāo)
    6、進(jìn)一步深化辦公室內(nèi)部管理體制、人事制度等方面的改革;
    8、弘揚(yáng)水利精神，推進(jìn)某水利文化建設(shè);進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作和內(nèi)部管理，抓好社會(huì)治安、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育及信訪工作，全年無重大責(zé)任事故發(fā)生。
    _年11月25日
    加強(qiáng)出差管理的通知篇八
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處，市人民政府有關(guān)部門，各有關(guān)單位：
    為合理開發(fā)利用、節(jié)約和保護(hù)水資源，加強(qiáng)我市水資源管理，強(qiáng)化水資源費(fèi)征收，實(shí)現(xiàn)水資源的可持續(xù)利用，根據(jù)《中華人民共和國水法》、《取水許可和水資源費(fèi)征收管理?xiàng)l例》（國務(wù)院第號(hào)令）和省發(fā)展和改革委員會(huì)、省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整全省水資源費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)的通知》，現(xiàn)將加強(qiáng)我市水資源管理工作的有關(guān)問題通知如下：
    一、市水利局是我市水行政主管部門，負(fù)責(zé)全市水資源的統(tǒng)一管理和監(jiān)督工作以及全市水資源費(fèi)的征收工作。
    二、水資源費(fèi)征收范圍：全市行政區(qū)范圍內(nèi)，除城市建成區(qū)以外農(nóng)村中的農(nóng)民生活用水和農(nóng)業(yè)灌溉用水外所有直接從江河、湖泊或地下取用水資源的單位和個(gè)人。
    水資源費(fèi)征收包括使用自來水戶、取用地下水戶、取用地表水戶、疏干排水及疏干排水再利用戶。
    三、征收標(biāo)準(zhǔn)
    （一）取用地表水用戶。取用地表水用戶水資源費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)為0.25元/立方米。
    （二）取用地下水用戶。
    1、在城市公共供水管網(wǎng)覆蓋范圍內(nèi)取用地下水的，水資源費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)為：居民、工業(yè)用水1.00元/立方米，行政事業(yè)、經(jīng)營服務(wù)業(yè)用水1.20元/立方米，特種用水2.00元/立方米，地溫空調(diào)用水0.06元/立方米。
    2、在城市建成區(qū)公共供水管網(wǎng)覆蓋范圍以外取用地下水的，水資源費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)為：居民、工業(yè)用水0.80元/立方米，行政事業(yè)、經(jīng)營服務(wù)業(yè)用水1.00元/立方米，特種用水1.60元/立方米，地溫空調(diào)用水0.06元/立方米。
    3、在城市建成區(qū)以外，城市公共供水管網(wǎng)沒有達(dá)到的地方取用地下水的，水資源費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)為：居民、工業(yè)用水0.50元/立方米，行政事業(yè)、經(jīng)營服務(wù)業(yè)用水0.70元/立方米，特種用水1.30元/立方米，地溫空調(diào)用水0.06元/立方米。
    4、煤炭企業(yè)按國務(wù)院460號(hào)令的.規(guī)定辦理取水許可證，噸煤繳納0.5元水資源費(fèi)。
    （三）疏干排水及疏干排水再利用的水資源費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)為0.20元/立方米。
    四、征收辦法和資金管理
    （一）明確征收責(zé)任：市水利局負(fù)責(zé)全市水資源費(fèi)的征收工作。在征收南水北調(diào)基金期間，使用自來水的單位和居民仍由市自來水公司在售水環(huán)節(jié)采用價(jià)外附加的方式代征；市屬及市屬以上企業(yè)由水利局在取水環(huán)節(jié)征收，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處所屬企業(yè)及所轄單位，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處代征。煤炭企業(yè)的水資源費(fèi)，由水利局牽頭,煤炭局、煤炭企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)各抽調(diào)2人，成立聯(lián)合收費(fèi)組征收。
    （二）實(shí)行計(jì)量征收：各取水單位和個(gè)人必須在取水工程（或設(shè)備）上安裝質(zhì)檢部門核定的量水設(shè)施（水表），實(shí)行用水計(jì)量；水資源費(fèi)征收部門要嚴(yán)格按照用水量的多少征收；煤炭企業(yè)水資源費(fèi)依照煤炭局、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供的企業(yè)設(shè)計(jì)煤炭產(chǎn)量進(jìn)行征收。
    （三）嚴(yán)格水資源費(fèi)管理：征收的水資源費(fèi)要建立資金專帳，征收單位將征收的水資源費(fèi)按收支兩條線有關(guān)規(guī)定辦理。
    五、采取得力措施確保我市水資源可持續(xù)利用
    （一）認(rèn)真貫徹國務(wù)院460號(hào)令，做到依法取用水資源，確保水資源的有效利用。按照國務(wù)院《取水許可和水資源費(fèi)征收管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，全市行政區(qū)范圍內(nèi)，除城市建成區(qū)以外農(nóng)村中的農(nóng)民生活用水和農(nóng)業(yè)灌溉用水外所有取用水戶，應(yīng)依法辦理取水許可證，依法繳納水資源費(fèi),并做到裝表計(jì)量，按月繳納水資源費(fèi)。
    （二）實(shí)行水資源總量控制和定額管理，加強(qiáng)節(jié)約用水工作。水利局在上級(jí)水行政主管部門分配的用水指標(biāo)范圍內(nèi)，將用水計(jì)劃分配到各個(gè)用水單位，超計(jì)劃、超定額用水的征收加價(jià)水費(fèi)。自備井用水戶、月用水量達(dá)到100立方米以上的自來水用戶和經(jīng)營性洗車、洗浴場(chǎng)所等特殊用水的單位，全部納入計(jì)劃用水管理，超計(jì)劃用水按規(guī)定征收加價(jià)水費(fèi)。各用水單位應(yīng)當(dāng)采取節(jié)水措施，減少水資源的消耗和浪費(fèi)，實(shí)現(xiàn)水資源的高效利用。對(duì)在節(jié)約用水管理工作中做出顯著成績(jī)、節(jié)約用水效果明顯的，由市政府或水行政主管部門給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。
    （三）加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊違法行為。水資源費(fèi)征收部門應(yīng)堅(jiān)持“依法、足額、按時(shí)征收”的原則，加大征收力度，做到不少收，不免收，各用水單位應(yīng)積極配合，按要求足額繳納水資源費(fèi)，確保我市水資源費(fèi)應(yīng)征盡征。對(duì)未安裝計(jì)量設(shè)施的用水戶，水行政主管部門可按照日最大取水能力計(jì)算的取水量計(jì)征水資源費(fèi)。取水單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)在收到繳費(fèi)通知7日內(nèi)繳納水資源費(fèi)。對(duì)拒不繳納、拖延繳納或者拖欠水資源費(fèi)的單位和個(gè)人，根據(jù)《中華人民共和國水法》第七十條的規(guī)定，由水行政主管部門責(zé)令限期繳納，逾期不繳納的，從滯納之日起，按日加收滯納部分的2‰的滯納金，并處應(yīng)繳納或者補(bǔ)繳納水資源費(fèi)1倍以上5倍以下的罰款，對(duì)無證取用水資源和盜用水資源的違法行為，依法予以嚴(yán)厲打擊。
    加強(qiáng)出差管理的通知篇九
    各縣(市、區(qū))住建局，漳河新區(qū)住建環(huán)保局、屈家?guī)X管理區(qū)建設(shè)管理局，在荊各建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)：
    為全面落實(shí)《建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)管理辦法》(建設(shè)部第141號(hào)令)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)行為的通知》(鄂建辦〔xx〕49號(hào))和《關(guān)于加強(qiáng)建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)和人員管理的通知》(鄂建辦〔xx〕299號(hào))，進(jìn)一步規(guī)范我市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)行為，促進(jìn)檢測(cè)行業(yè)的健康發(fā)展，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
    一、加強(qiáng)檢測(cè)機(jī)構(gòu)(含分支機(jī)構(gòu))登記管理，實(shí)時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息
    (一)凡在荊開展檢測(cè)業(yè)務(wù)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)，實(shí)行統(tǒng)一登記管理。檢測(cè)機(jī)構(gòu)在荊開展檢測(cè)業(yè)務(wù)之前，應(yīng)在湖北省建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)信息監(jiān)管平臺(tái)按要求進(jìn)行信息登記，并在我市縣級(jí)以上建設(shè)行政主管部門辦理項(xiàng)目(合同)登記手續(xù)。凡未在省級(jí)檢測(cè)監(jiān)管平臺(tái)信息登記和我市縣級(jí)以上建設(shè)行政主管部門合同登記的檢測(cè)機(jī)構(gòu)，一律不得在荊從事檢測(cè)業(yè)務(wù)，其相關(guān)檢測(cè)報(bào)告不能作為我市工程質(zhì)量驗(yàn)收依據(jù)。在市住建委辦理施工許可相關(guān)手續(xù)的建設(shè)項(xiàng)目，其檢測(cè)機(jī)構(gòu)在荊門市建筑工程管理處登記;檢測(cè)業(yè)務(wù)在縣市區(qū)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)，按屬地管理原則由當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門或其授權(quán)機(jī)構(gòu)進(jìn)行登記(見附件1)。
    (二)依法取得檢測(cè)資質(zhì)證書的檢測(cè)機(jī)構(gòu)在本市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)(與工商注冊(cè)地址不同)，檢測(cè)場(chǎng)地、檢測(cè)人員、儀器設(shè)備必須相對(duì)固定、合理配置，滿足基本的檢測(cè)條件，質(zhì)量體系健全、管理制度完善，符合鄂建辦〔xx〕299號(hào)文第一條第三款規(guī)定之要求。
    二、加強(qiáng)檢測(cè)程序管理，規(guī)范質(zhì)量檢測(cè)行為
    (一)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)委托檢測(cè)工作的規(guī)定，委托單位不得將同一單位工程中的同一專業(yè)類別檢測(cè)項(xiàng)目委托兩家及以上檢測(cè)機(jī)構(gòu)，檢測(cè)管理及檢測(cè)操作人員不得同時(shí)受聘兩家及以上檢測(cè)機(jī)構(gòu)從事檢測(cè)工作。從事見證取樣檢測(cè)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)原則上不得跨區(qū)域(市、縣)開展業(yè)務(wù)。檢測(cè)機(jī)構(gòu)不得與所檢測(cè)工程項(xiàng)目相關(guān)的建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位有隸屬關(guān)系或者其他利害關(guān)系。檢測(cè)機(jī)構(gòu)和檢測(cè)人員不得推薦或監(jiān)制材料、構(gòu)配件和設(shè)備，嚴(yán)禁采取壓低檢測(cè)費(fèi)用、減少檢測(cè)參數(shù)等手段降低檢測(cè)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    (二)嚴(yán)格執(zhí)行見證取樣送檢制度。對(duì)涉及結(jié)構(gòu)安全、使用功能的試塊、試件、材料及構(gòu)配件等按比例實(shí)行見證取樣送檢，對(duì)樣品和見證記錄進(jìn)行確認(rèn)，并在報(bào)告中反映見證人員的基本信息，確保樣件來源可溯性;做到盲樣檢測(cè)全覆蓋，確保樣件標(biāo)識(shí)唯一性;落實(shí)見證取樣檢測(cè)和地基基礎(chǔ)靜荷載試驗(yàn)數(shù)據(jù)自動(dòng)采集和實(shí)時(shí)上傳制度，確保檢測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。檢測(cè)報(bào)告應(yīng)科學(xué)、公正、真實(shí)、準(zhǔn)確、合法。
    三、加強(qiáng)檢測(cè)機(jī)構(gòu)自身建設(shè)，提高檢測(cè)質(zhì)量水平
    (一)加強(qiáng)檢測(cè)人員培訓(xùn)、取證和考核工作管理。檢測(cè)人員的專業(yè)技術(shù)水平和崗位操作能力應(yīng)滿足《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)管理規(guī)范》(gb50618-)規(guī)定以及國家、省資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定。檢測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和有關(guān)文件要求，制定年度培訓(xùn)(包含繼續(xù)教育)計(jì)劃，按檢測(cè)專業(yè)分別進(jìn)行理論培訓(xùn)、操作訓(xùn)練和考核評(píng)價(jià)，檢測(cè)理論基礎(chǔ)培訓(xùn)、實(shí)踐操作培訓(xùn)必須達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)，并形成完整、規(guī)范的培訓(xùn)記錄檔案。經(jīng)培訓(xùn)考核合格的檢測(cè)人員，方可持證上崗。
    (二)強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部制度建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》，建立健全質(zhì)量管理制度，進(jìn)一步完善質(zhì)量保證體系，確保組織機(jī)構(gòu)和人員到位，運(yùn)轉(zhuǎn)正常，從“人、機(jī)、料、法、環(huán)”各環(huán)節(jié)入手，加強(qiáng)質(zhì)量控制和檔案管理，適時(shí)開展業(yè)務(wù)內(nèi)審和管理評(píng)審，持續(xù)改進(jìn)工作方法，不斷提升檢測(cè)能力。
    (三)嚴(yán)格質(zhì)量檢測(cè)工作流程。按照《質(zhì)量手冊(cè)》和《程序文件》要求，做好內(nèi)控，把好“三關(guān)”即受托、收樣、標(biāo)識(shí)、交樣等入口關(guān)，領(lǐng)樣、核樣、試驗(yàn)、數(shù)據(jù)整理、校核、結(jié)果處理等過程關(guān)，以及報(bào)告復(fù)核、簽批、存檔、發(fā)放、上報(bào)處理等出口關(guān)。
    四、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督力度，規(guī)范檢測(cè)市場(chǎng)秩序
    (一)加強(qiáng)檢測(cè)機(jī)構(gòu)和人員的管理。各地要通過網(wǎng)上核查檢測(cè)機(jī)構(gòu)、設(shè)備和人員等登記信息、實(shí)地檢查檢測(cè)機(jī)構(gòu)和人員管理狀況、組織檢測(cè)機(jī)構(gòu)能力比對(duì)和檢測(cè)人員能力驗(yàn)證等方式，加強(qiáng)檢測(cè)機(jī)構(gòu)和人員的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，并將分支機(jī)構(gòu)檢測(cè)能力納入檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)管理。對(duì)存在未按規(guī)定登記信息、違規(guī)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、內(nèi)部管理不規(guī)范、檢測(cè)人員培訓(xùn)考核弄虛作假、檢測(cè)人員能力不滿足要求等行為的，責(zé)令改正，并進(jìn)行通報(bào);對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重或逾期未改正的，按規(guī)定實(shí)施處罰，計(jì)入誠信信息并在網(wǎng)上公告;對(duì)不符合資質(zhì)條件的，按程序分級(jí)上報(bào)至省住建廳作出撤回資質(zhì)證書或撤銷資質(zhì)處理。
    (二)各地住建主管部門要高度重視檢測(cè)機(jī)構(gòu)和人員監(jiān)管工作，明確具體承擔(dān)機(jī)構(gòu)、配備專職監(jiān)管人員，對(duì)轄區(qū)內(nèi)工程質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)日常檢測(cè)行為和所監(jiān)管工程的質(zhì)量檢測(cè)工作進(jìn)行監(jiān)管。建立健全政府對(duì)工程質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)監(jiān)督抽測(cè)制度。采取定期檢查、不定期巡查相結(jié)合的方式(見附件2)，嚴(yán)格事中、事后動(dòng)態(tài)監(jiān)管。重點(diǎn)檢查檢測(cè)機(jī)構(gòu)是否超資質(zhì)范圍從事檢測(cè)活動(dòng)，是否存在出租、出借或以其他形式非法轉(zhuǎn)讓資質(zhì)證書的行為，是否按規(guī)定登記信息，是否按要求加強(qiáng)對(duì)分支機(jī)構(gòu)管理，是否按要求組織檢測(cè)人員培訓(xùn)、考核，是否人崗分離、冒名頂替、弄虛作假，是否按有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定程序進(jìn)行檢測(cè)、復(fù)核和簽章，對(duì)不合格報(bào)告和發(fā)現(xiàn)的相關(guān)單位違法違規(guī)問題是否按規(guī)定程序上傳和上報(bào)，儀器設(shè)備及環(huán)境條件是否符合計(jì)量認(rèn)證有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求等。對(duì)不符合要求的，依法依規(guī)予以處置并進(jìn)行通報(bào)，處置情況上報(bào)市住建委。涉及檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)的，提出處理建議上報(bào)省住建廳。
    (三)各地住建主管部門要嚴(yán)格按照省委、省政府及省住建廳關(guān)于“紅頂中介”清理整治的工作要求，進(jìn)一步加大檢測(cè)機(jī)構(gòu)脫鉤改制工作力度，支持脫鉤改制后的檢測(cè)機(jī)構(gòu)主動(dòng)、公平參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
    (四)各地住建主管部門要運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)和信息化手段，構(gòu)建檢測(cè)機(jī)構(gòu)經(jīng)營行為和服務(wù)質(zhì)量動(dòng)態(tài)監(jiān)管機(jī)制，逐步建立檢測(cè)機(jī)構(gòu)和人員信用檔案，促進(jìn)檢測(cè)行業(yè)誠信建設(shè)。將檢查、巡查結(jié)果納入誠信信息一體化平臺(tái)，建立實(shí)施檢測(cè)機(jī)構(gòu)分類巡查和差別化監(jiān)管制度，引導(dǎo)質(zhì)量檢測(cè)行業(yè)健康穩(wěn)定地發(fā)展。
    xxxx局
    xx年十二月七日
    加強(qiáng)出差管理的通知篇十
    第一條為了貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全管理方針，搞好公司安全生產(chǎn)，保障員工人身安全，保證公司基本建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營正常有序進(jìn)行，特制定本規(guī)定。
    第二條本規(guī)定依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，結(jié)合青海柴達(dá)木開發(fā)建設(shè)投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司“)實(shí)際情況制定。
    第三條本規(guī)定適用于公司各部門、所屬分公司。
    第二章安全目標(biāo)
    第四條公司總體安全目標(biāo)是“兩杜絕，一控制，即杜絕較大及以上事故，有效控制零星傷亡事故，地面實(shí)現(xiàn)零死亡。
    第五條對(duì)公司所屬部門、分公司考核目標(biāo)：不發(fā)生公司生產(chǎn)人身死亡事故和群傷事故，不發(fā)生非公司生產(chǎn)人身重傷、死亡事故，不發(fā)生二級(jí)以上非人身傷亡事故。
    第三章安全培訓(xùn)和教育
    第六條新進(jìn)員工上崗前須接受安全培訓(xùn)和教育，培訓(xùn)時(shí)間為2天。
    第八條員工崗位調(diào)動(dòng)的，須接受與其新崗位相適應(yīng)的崗前安全培訓(xùn)。
    第九條特殊崗位上崗前必須接受專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方能上崗。
    第十條綜合辦公室主導(dǎo)，各部門配合負(fù)責(zé)組織編制公司培訓(xùn)教材(或課件)、做好崗前安全培訓(xùn)的組織、記錄、考核等各項(xiàng)工作。第十一條公司管理人員要接受經(jīng)常性的安全思想、安全生產(chǎn)方針政策方面的教育，并按要求參加相關(guān)的安全培訓(xùn)班。
    第十二條特種作業(yè)人員(含特種設(shè)備操作人員)須依法持證上崗并按規(guī)定及時(shí)參加年審，其《安全操作合格證》由綜合辦公室核查原件后留下復(fù)印件備查。
    第四章安全監(jiān)督檢查制度
    第十三條公司實(shí)行內(nèi)部安全監(jiān)督制度，建立健全完整的安全監(jiān)督體系，行使安全監(jiān)督檢查職能，與安全保證體系共同保證安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    第十四條公司所屬部門或分公司應(yīng)組織定期和不定期安全檢查。包括例行各類安全檢查和其他安全檢查。
    (一)例行各類安全檢查。主要有公司日常檢查、季節(jié)檢查、專業(yè)(項(xiàng))檢查和綜合檢查、隱患排查、反違章、重點(diǎn)檢查、抽查、危險(xiǎn)源排查等。
    (二)其他安全檢查：
    1、重大節(jié)假日、重大事件前后；
    2、重復(fù)發(fā)生同一原因造成的事故或生產(chǎn)形勢(shì)不好時(shí)；
    3、抵御可預(yù)見的影響安全的自然因素，需要統(tǒng)一采取措施時(shí)；
    4、外單位發(fā)生嚴(yán)重事故，本單位同樣存在隱患時(shí)；
    5、上級(jí)部門部署的檢查活動(dòng)；
    6、行業(yè)規(guī)定、政府要求、其他情況下有必要開展時(shí)。第十五條
    安全檢查要求：
    (一)公司所屬各礦要建立健全安全檢查制度，落實(shí)安全檢查責(zé)任；
    (三)安全檢查前須編制檢查提綱或安全檢查表，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。對(duì)查出的問題要分析原因，立即處理；不能立即處理的，必須制定整改計(jì)劃、預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行，整改工作要做到閉環(huán)管理，并按規(guī)定反饋、上報(bào)，檢查及處理情況記錄備案，需要處罰的應(yīng)按規(guī)定予以處罰。
    第五章安全隱患排查治理
    第十六條任何員工發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，均有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)或公司綜合辦公室報(bào)告，情況危險(xiǎn)時(shí)有權(quán)立即采取相關(guān)緊急措施。
    第十八條公司每季度進(jìn)行一次綜合性安全檢查，檢查內(nèi)容包括：項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)是否存在安全隱患、設(shè)備及其安全附件是否安全有效、用電是否符合安全要求等各項(xiàng)規(guī)章制度、制度是否得到嚴(yán)格執(zhí)行、員工是否嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)章、消防器材是否齊全有效等。
    第十九條綜合性安全檢查由副總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織，檢查結(jié)束后形成《安全隱患排查統(tǒng)計(jì)分析表》?！栋踩[患排查統(tǒng)計(jì)分析表》經(jīng)總經(jīng)理簽字確認(rèn)后，由綜合辦公室負(fù)責(zé)歸檔備查。
    第六章危險(xiǎn)作業(yè)管理
    第二十條危險(xiǎn)作業(yè)主要包括動(dòng)火作業(yè)、登高作業(yè)、臨時(shí)用電、有限空間作業(yè)等：
    第二十一條凡實(shí)施危險(xiǎn)作業(yè)的，須經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員同意，并安排專人監(jiān)護(hù)，做好安全措施。
    第七章安全事故報(bào)告制度
    第二十二條發(fā)生事故后，所有現(xiàn)場(chǎng)員工都要按照公司應(yīng)急預(yù)案的要求采取措施，并及時(shí)向公司總經(jīng)理匯報(bào)。報(bào)告的內(nèi)容包括：發(fā)生事故的時(shí)間、地點(diǎn)、類別、傷害程度、涉及范圍、傷者姓名、部位、事故經(jīng)過及初步原因等簡(jiǎn)要情況。
    第二十三條發(fā)生事故后，公司安全工作小組必須組織人員奔赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行搶救。搶救過程中要認(rèn)真保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，如果因搶救人員、財(cái)產(chǎn)或防止事故擴(kuò)大必須移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)，要作出明顯的標(biāo)記或記錄。
    第二十四條對(duì)輕傷事故以及未造成傷亡，但造成公司財(cái)務(wù)損失的事故，由公司安全工作小組組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查，形成事故調(diào)查報(bào)告。經(jīng)總經(jīng)理同意后，對(duì)事故責(zé)任人給予相應(yīng)處分。
    第八章員工勞動(dòng)安全紀(jì)律
    第二十五條工作時(shí)間必須堅(jiān)守崗位，并認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制和生產(chǎn)、技術(shù)、安全操作規(guī)程，工作中必須穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品。
    第二十六條不遲到、不早退，上班時(shí)集中注意力，不準(zhǔn)酒后上崗、脫崗、私自換崗，或干與工作無關(guān)的私事。第二十七條愛護(hù)消防器材，掌握常用消防器材的'使用方法，不在消防栓下方堆放貨物或其他物品。
    第二十八條保證宿舍消防安全，禁止在宿舍使用大功率電器以及從事生火做飯等可能導(dǎo)致火災(zāi)的行為。
    第二十九條禁止熬夜(如打麻將、撲克熬夜)后疲勞上班，發(fā)現(xiàn)后責(zé)令離崗休息并按曠工處理。
    第九章應(yīng)急救援與救護(hù)
    第三十條公司所屬各部門必須開展危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制工作。針對(duì)潛在的事故、災(zāi)害和緊急情況，分類制定相應(yīng)的事故、災(zāi)害應(yīng)急救援與處理預(yù)案，預(yù)案應(yīng)覆蓋事故發(fā)生、發(fā)展和處理的全過程。
    第三十一條為保持應(yīng)急救援預(yù)案的有效性，公司所屬各項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和實(shí)際演練情況及時(shí)修訂應(yīng)急救援與處理預(yù)案，確保應(yīng)急預(yù)案的針對(duì)性、可行性、可操作性和銜接性。
    第三十二條公司所屬各項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)建立由專、兼職人員組成的救護(hù)和醫(yī)療急救組織，配備必要的裝備、器材和藥物。
    第三十三條公司所屬各礦按照規(guī)定設(shè)立礦山救護(hù)隊(duì)伍，配備救護(hù)裝備。不具備單獨(dú)建立救護(hù)隊(duì)的公司，必須與當(dāng)?shù)貐^(qū)縣煤炭部門所屬的專業(yè)礦山救護(hù)隊(duì)簽訂救護(hù)協(xié)議，負(fù)責(zé)礦山應(yīng)急救護(hù)工作，把公司安全生產(chǎn)應(yīng)急救援納入地方防災(zāi)救災(zāi)、應(yīng)急管理體系之中。公司所屬各礦應(yīng)當(dāng)建立與當(dāng)?shù)卣?、煤業(yè)集團(tuán)應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)溝通機(jī)制。
    第三十四條一旦發(fā)生公司事故、災(zāi)害，自下而上迅速啟動(dòng)相應(yīng)級(jí)別的應(yīng)急救援預(yù)案
    第十章附則
    第三十五條本制度授權(quán)由安全工作小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜可由安全工作小組臨時(shí)決斷。
    第三十六條本制度未盡事宜逐步完善。
    第三十七條本制度自20xx年xx月xx日試運(yùn)行。
    加強(qiáng)出差管理的通知篇十一
    一、概述
    培訓(xùn)管理是對(duì)企業(yè)培訓(xùn)的計(jì)劃、組織、實(shí)施和培訓(xùn)轉(zhuǎn)化與效果評(píng)估的管理。其目的是打造職業(yè)化團(tuán)隊(duì)，提高勞動(dòng)效率，提高工作技能，提高員工履行職責(zé)的能力，提高企業(yè)管理水平，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。內(nèi)容包括：培訓(xùn)計(jì)劃管理、培訓(xùn)師資選拔、培訓(xùn)教材編寫管理、培訓(xùn)課堂管理、培訓(xùn)考核管理、培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)化管理、培訓(xùn)效果評(píng)估管理、培訓(xùn)中心管理、培訓(xùn)體系建設(shè)，培訓(xùn)檔案管理等。
    二、實(shí)戰(zhàn)方法
    培訓(xùn)計(jì)劃管理
    企業(yè)培訓(xùn)要圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和人才培養(yǎng)規(guī)劃展開，不能趕時(shí)髦。企業(yè)培訓(xùn)要自我主導(dǎo)，自主安排，有序進(jìn)行，不能被培訓(xùn)公司牽著鼻子走。因此，企業(yè)必須制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，預(yù)留年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，每次進(jìn)行具體培訓(xùn)時(shí)，還需要另訂單項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)有的放矢。企業(yè)做好年度培訓(xùn)計(jì)劃必須注意的事項(xiàng)如下：
    1、確定企業(yè)的培訓(xùn)組合，確定培訓(xùn)類別。從地點(diǎn)劃分，有內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)；從時(shí)間劃分，有崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)；從內(nèi)容劃分，有安全培訓(xùn)、企業(yè)文化教育、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理技能管理、心理干預(yù)或心理健康培訓(xùn)等。
    2、確定培訓(xùn)主題。這需要廣泛征求意見，然后結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略或人才規(guī)劃確定。
    3、確定各類培訓(xùn)的參加對(duì)象。為了提高培訓(xùn)效果，應(yīng)該分層次或崗位類別培訓(xùn)。
    4、確定培訓(xùn)預(yù)算。要從企業(yè)銷售收入中預(yù)留培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，不能隨意減少培訓(xùn)開支。愈是問題多的企業(yè)愈是要注重培訓(xùn)。
    5、確定培訓(xùn)師的選擇范圍。是從內(nèi)部選擇還是外部選擇，必須早做規(guī)劃，特別是外聘培訓(xùn)師，需要提前預(yù)約。即使是內(nèi)部培訓(xùn)師，也需要提前進(jìn)行課程準(zhǔn)備。
    6、確定各類培訓(xùn)組織實(shí)施的責(zé)任人。
    單項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃由年度培訓(xùn)計(jì)劃確定的組織實(shí)施者負(fù)責(zé)。企業(yè)制訂單項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃必須注意的事項(xiàng)如下：
    1、確定培訓(xùn)地點(diǎn)、參訓(xùn)人員、授課講師。
    2、與培訓(xùn)講師確認(rèn)培訓(xùn)教材或講義制作時(shí)間。
    3、與培訓(xùn)講師確認(rèn)授課形式及與課程配套的道具準(zhǔn)備。
    4、與培訓(xùn)師確定聽課學(xué)員的課前準(zhǔn)備內(nèi)容或方式。
    5、與培訓(xùn)師確定課后考試或跟蹤轉(zhuǎn)化方式。
    6、與外聘講師確定到達(dá)方式，提前預(yù)定機(jī)票（車票）、酒店，安排接機(jī)（站）事宜。
    7、計(jì)算所有費(fèi)用后計(jì)劃報(bào)批。
    培訓(xùn)師資選拔
    師資選拔分外聘與內(nèi)部選拔兩種方式。
    外部選聘培訓(xùn)師必須注意的事項(xiàng)如下：
    1、根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)主題選拔培訓(xùn)師，注重培訓(xùn)實(shí)效，不要看名氣。
    2、要求外部培訓(xùn)師根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)主題提供調(diào)研提綱或課程大綱，不能是對(duì)方能講什么就講什么，而是企業(yè)需要講什么才講什么。
    3、不能根據(jù)企業(yè)需要量身定做講義的培訓(xùn)師最好不要選擇。對(duì)于對(duì)分要求高規(guī)格招待的培訓(xùn)師堅(jiān)決拒絕。
    4、無論是機(jī)構(gòu)推薦的培訓(xùn)師，還是企業(yè)自行選擇的培訓(xùn)師，都應(yīng)該簽訂培訓(xùn)合同。對(duì)于在課堂上偏離主題、敷衍塞責(zé)的培訓(xùn)師大膽說不，并拒絕支付課酬。
    5、建立企業(yè)自己的培訓(xùn)師檔案。把講過課的或者適合自己企業(yè)特點(diǎn)未來可能需要的培訓(xùn)師資料分類整理，需要時(shí)就不必滿天電話找人了。
    內(nèi)部選拔講師必須注意的事項(xiàng)如下：
    1、先確定內(nèi)部講師選拔標(biāo)準(zhǔn)，然后公開選拔。采用自薦或推薦方式報(bào)名。
    2、組建內(nèi)部講師評(píng)審小組，讓競(jìng)聘人員公開試講競(jìng)爭(zhēng)，當(dāng)場(chǎng)確定入圍人員。
    3、入圍人員經(jīng)過三次試講，參加培訓(xùn)人員認(rèn)可，可授予“內(nèi)部講師”稱號(hào)。
    4、有規(guī)模的企業(yè)可以實(shí)行內(nèi)部講師等級(jí)評(píng)定制度，根據(jù)講課受歡迎程度評(píng)定等級(jí)，如初級(jí)講師、中級(jí)講師、高級(jí)講師。不同等級(jí)的講師給予不同的課酬。
    5、凡是內(nèi)部講師可以培訓(xùn)的內(nèi)容，盡量由內(nèi)部講師主講，謹(jǐn)慎選擇外部講師。
    培訓(xùn)教材編寫管理
    外部培訓(xùn)師提供培訓(xùn)教材是行業(yè)慣例，但是，企業(yè)培訓(xùn)主管或企業(yè)負(fù)責(zé)人有權(quán)審定培訓(xùn)教材。外部培訓(xùn)師有責(zé)任和義務(wù)按照企業(yè)需要修改、完善教材。
    內(nèi)部培訓(xùn)師編寫教材的組織工作要更復(fù)雜一些。通常由企業(yè)培訓(xùn)主管牽頭，內(nèi)部講師分工協(xié)作，系統(tǒng)負(fù)責(zé)人審核把關(guān)。編寫內(nèi)部培訓(xùn)教材必須做好的.工作如下：
    1、根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)主題，分別安排內(nèi)部講師編寫培訓(xùn)教材。
    2、組織培訓(xùn)教材研討會(huì)，聽取其他講師和員工代表意見。
    3、內(nèi)部講師根據(jù)反饋意見進(jìn)行教材修改完善。
    4、系統(tǒng)負(fù)責(zé)人確認(rèn)教材可行，組織小范圍試講。
    5、培訓(xùn)主管根據(jù)試講反饋意見確定教材是否合格。將合格教材列入培訓(xùn)教材資料庫。
    6、同一培訓(xùn)教材可以交給不同內(nèi)部講師授課，最后將授課權(quán)逐漸集中到優(yōu)秀講師。
    培訓(xùn)課堂管理
    培訓(xùn)不是福利，而是投資，是人力資本投資。不能讓參加培訓(xùn)的員工把培訓(xùn)當(dāng)作休閑娛樂活動(dòng)，想來就來，想走就走，必須嚴(yán)明培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度。企業(yè)培訓(xùn)課堂管理必須注意的事項(xiàng)如下：
    1、嚴(yán)格簽到制度，遲到、早退、中途自行離開又折返都屬于違紀(jì)行為，必須制訂懲處標(biāo)準(zhǔn)并當(dāng)場(chǎng)執(zhí)行。
    2、嚴(yán)肅課堂紀(jì)律，中途接聽電話或者大聲喧嘩也在嚴(yán)格禁止之列。
    3、杜絕固執(zhí)己見，對(duì)于不同意見可以當(dāng)場(chǎng)發(fā)表，但不得對(duì)他人進(jìn)行人身攻擊。
    4、獎(jiǎng)勵(lì)認(rèn)真聽講、積極參與討論和發(fā)言的員工，當(dāng)場(chǎng)記錄員工課堂發(fā)言次數(shù)和講師加分，按事實(shí)統(tǒng)計(jì)確定優(yōu)秀學(xué)員，而不是課后評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員。
    5、培訓(xùn)簽到表、課堂記錄歸檔
    培訓(xùn)考核管理
    企業(yè)培訓(xùn)的目的是為了員工進(jìn)步、效率提高，必須落到實(shí)處，而考試考核則是幫助員工記住培訓(xùn)內(nèi)容、轉(zhuǎn)化為工作能力的有效手段。企業(yè)培訓(xùn)考核管理必須注意的事項(xiàng)如下：
    1、根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)對(duì)象確定考試考核方式，并且事先告知培訓(xùn)對(duì)象。
    2、考試可采用填空題、判斷題和問答題方式，可以開卷或閉卷考試；也可以采用答辯方式，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。
    3、考核可采用操作考核或撰寫培訓(xùn)轉(zhuǎn)化方案考核兩種方式。技能培訓(xùn)采用操作考核方式，專項(xiàng)培訓(xùn)采用撰寫培訓(xùn)轉(zhuǎn)化方案考核，重點(diǎn)評(píng)價(jià)方案落地的可行性和有效性。
    4、考試考核均需和獎(jiǎng)懲掛鉤。
    5、考試考核成績(jī)一律記入員工培訓(xùn)檔案。
    培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)化管理
    培訓(xùn)不落地，培訓(xùn)效果不能轉(zhuǎn)化為企業(yè)的生產(chǎn)力，企業(yè)的培訓(xùn)花費(fèi)就可能打水漂了。因此培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)化應(yīng)該成為企業(yè)培訓(xùn)的核心和重點(diǎn)。企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)化必須做好的工作如下：
    1、有培訓(xùn)就必須要有轉(zhuǎn)化計(jì)劃。培訓(xùn)轉(zhuǎn)化計(jì)劃既是對(duì)培訓(xùn)專員或培訓(xùn)組織者的考核內(nèi)容，也是對(duì)參加培訓(xùn)員工的考核內(nèi)容。
    2、技能培訓(xùn)制訂個(gè)人培訓(xùn)轉(zhuǎn)化計(jì)劃，管理理念與方法培訓(xùn)制訂企業(yè)培訓(xùn)轉(zhuǎn)化計(jì)劃。
    3、培訓(xùn)主管跟蹤培訓(xùn)轉(zhuǎn)化計(jì)劃的實(shí)施，并組織轉(zhuǎn)化效果評(píng)估。
    4、轉(zhuǎn)化效果好壞與獎(jiǎng)懲掛鉤，并記入員工個(gè)人培訓(xùn)檔案和企業(yè)培訓(xùn)檔案。
    培訓(xùn)效果評(píng)估管理
    培訓(xùn)效果評(píng)估不同于課堂效果評(píng)估。課堂效果與課程內(nèi)容有關(guān)，與講師會(huì)不會(huì)講課有關(guān)，還有與參加學(xué)習(xí)人員的狀態(tài)有關(guān)。心態(tài)類課程容易取得好的課堂效果，技術(shù)方法類課程則不容易“當(dāng)場(chǎng)取得好效果”。而企業(yè)需要的效果是幫助員工提高、幫助企業(yè)改變。那么，這里的培訓(xùn)效果評(píng)估著重培訓(xùn)落地轉(zhuǎn)化效果的評(píng)估，著眼于企業(yè)和員工的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。培訓(xùn)效果評(píng)估要做好的工作如下：
    1、成立評(píng)估小組，建立客觀評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)估小組成員具有廣泛的代表性。
    2、統(tǒng)計(jì)通過培訓(xùn)后工作效率提高了多少、溝通環(huán)節(jié)減少了幾步，或者產(chǎn)量提高了多少、質(zhì)量提升了多少、準(zhǔn)時(shí)到貨率（發(fā)貨率）提高了多少、工作差錯(cuò)降低了多少。培訓(xùn)轉(zhuǎn)化效果還體現(xiàn)在以下方面：企業(yè)建立了幾個(gè)規(guī)范的制度、標(biāo)準(zhǔn)或流程；企業(yè)高層人員忙于救火的狀況有多少改變；客戶投訴降低多少等。
    3、召開培訓(xùn)效果推廣總結(jié)大會(huì)，表彰優(yōu)秀員工，推廣成功經(jīng)驗(yàn)。
    4、對(duì)于沒有收到應(yīng)有效果的培訓(xùn)也要檢討失敗原因，不能讓企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)白花。為今后改善培訓(xùn)管理積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
    5、培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果歸檔。
    培訓(xùn)中心管理
    有規(guī)模的企業(yè)都應(yīng)該建立自己的培訓(xùn)中心，并使之成為企業(yè)人才成長(zhǎng)的孵化平臺(tái)。培訓(xùn)中心的主要功能如下：規(guī)劃培訓(xùn)體系建設(shè)、制訂總體培訓(xùn)計(jì)劃、組織培訓(xùn)活動(dòng)、組織培訓(xùn)考核、組織培訓(xùn)效果評(píng)估、組織制訂培訓(xùn)轉(zhuǎn)化計(jì)劃、跟蹤培訓(xùn)轉(zhuǎn)化計(jì)劃實(shí)施、組織轉(zhuǎn)化落地成果總結(jié)。這也是培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)。培訓(xùn)中心管理就是把本章介紹的全部工作做好。
    培訓(xùn)體系建設(shè)
    企業(yè)學(xué)習(xí)正從無序進(jìn)入有序階段，課程也從東拼西湊進(jìn)入系統(tǒng)學(xué)習(xí)階段，目的也從個(gè)人技能提升進(jìn)入組織整體改善階段，組織者也從培訓(xùn)主管單槍匹馬零敲碎打進(jìn)入高層主導(dǎo)全員配合階段。中國成長(zhǎng)型企業(yè)迫切需要建立健全企業(yè)培訓(xùn)體系，確保企業(yè)培訓(xùn)組織規(guī)范化、團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)系統(tǒng)化，以達(dá)到培訓(xùn)投入價(jià)值最大化目的。企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)必須做好的工作如下：
    1、確定企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)；
    2、確定企業(yè)培訓(xùn)中心崗位配置；
    3、確定企業(yè)常規(guī)培訓(xùn)的工作流程；
    4、確定企業(yè)各級(jí)各類人員的培訓(xùn)職責(zé)；
    5、制訂企業(yè)培訓(xùn)管理制度；
    6、制訂企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃；
    7、確定企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)類別；
    8、確定企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)部師資選拔與獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)；
    9、確定或建設(shè)企業(yè)培訓(xùn)場(chǎng)地；
    10、確定企業(yè)培訓(xùn)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)；
    11、確定企業(yè)培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu)的選拔標(biāo)準(zhǔn)；
    12、確定企業(yè)外部師資選拔標(biāo)準(zhǔn)；
    13、確定企業(yè)內(nèi)部講師培養(yǎng)辦法；
    14、確定企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)教材；
    15、確定企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)；
    16、確定企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化跟蹤辦法；
    17、確定企業(yè)培訓(xùn)轉(zhuǎn)化成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法；
    18、確定企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)檔案管理辦法。
    培訓(xùn)檔案管理
    培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)考試考核成績(jī)、培訓(xùn)簽到表、培訓(xùn)影像資料、培訓(xùn)效果評(píng)估表、培訓(xùn)轉(zhuǎn)化計(jì)劃與落地成果等等都必須納入培訓(xùn)檔案管轄范疇，以便于企業(yè)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提高培訓(xùn)管理水平。企業(yè)必須有專人專職或兼職管理培訓(xùn)檔案。
    三、參考案例
    略
    加強(qiáng)出差管理的通知篇十二
    測(cè)量工程管理個(gè)人簡(jiǎn)歷
    個(gè)人相片
    姓名：
    大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
    性別：
    男
    民族：
    漢族
    出生年月：
    1986年8月1日
    證件號(hào)碼：
    婚姻狀況：
    未婚
    身高：
    170cm
    體重：
    55kg
    戶籍：
    四川成都
    現(xiàn)所在地：
    四川成都
    畢業(yè)學(xué)校：
    四川管理職業(yè)學(xué)院
    學(xué)歷：
    ?？?BR>    專業(yè)名稱：
    物業(yè)管理
    畢業(yè)年份：
    工作年限：
    一年以內(nèi)
    職稱：
    求職意向
    職位性質(zhì)：
    全職
    職位類別：
    經(jīng)營/管理類
    職位名稱：
    工作地區(qū)：
    成都市龍泉驛;
    待遇要求：
    1500元/月可面議;不需要提供住房
    到職時(shí)間：
    可隨時(shí)到崗
    技能專長(zhǎng)
    語言能力：
    英語;
    教育培訓(xùn)
    教育經(jīng)歷：
    時(shí)間
    所在學(xué)校
    學(xué)歷
    培訓(xùn)經(jīng)歷：
    時(shí)間
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
    證書
    7月-208月
    鑫源物管物流培訓(xùn)中心
    物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證
    工作經(jīng)歷
    所在公司：
    四川第一測(cè)繪工程院四分院
    時(shí)間范圍：
    206月-2月
    公司性質(zhì)：
    國有企業(yè)
    所屬行業(yè)：
    協(xié)會(huì)、社團(tuán)、政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(wù)
    擔(dān)任職位：
    其他類-其它相關(guān)職位
    工作描述：
    測(cè)量工程
    離職原因：
    其他信息
    自我評(píng)價(jià)：
    求職信
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    你好！
    千里馬常有，而伯樂不常有。能識(shí)人之才，方能用人之長(zhǎng)。我雖無什么特長(zhǎng)，工作經(jīng)驗(yàn)不足，但我會(huì)虛心學(xué)習(xí)、積極工作、盡忠盡責(zé)做好本職工作。我也明白：真理是要通過實(shí)踐檢驗(yàn)的。人非生而知之，而是在后天社會(huì)實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)完善的。在學(xué)校學(xué)習(xí)與社會(huì)實(shí)踐的區(qū)別在于：學(xué)校通過一張紙檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，而社會(huì)是要通過你工作的'成果來檢驗(yàn)成績(jī)。所以希望貴公司給我個(gè)學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。
    而以當(dāng)今時(shí)勢(shì)，人才競(jìng)爭(zhēng)之激烈。當(dāng)然，學(xué)歷有高低，認(rèn)識(shí)境界也有所不同。每個(gè)人的觀念﹑思維都是不同的。而我們的能力是在工作實(shí)踐中提高的。不同職位需要不同的知識(shí)，在這個(gè)激烈競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，只有在學(xué)習(xí)型組織中不斷提高自身的能力，才能使自己立于不敗之地。我愿意通過公司的培訓(xùn)不斷提升自己的素質(zhì)與能力，更好的服務(wù)于貴公司。
    一個(gè)公司能夠不斷發(fā)展壯大在于能夠發(fā)掘人才，合理的利用人才，使各種資源得到最大限度的發(fā)揮，怎樣配置每種資源是每個(gè)管理者應(yīng)該正確思考的問題。泰山不讓土壤，故成其大，河海不擇細(xì)流，故能就其深。望貴單位能接納我，支持我，讓我加入你們的事業(yè)，我將盡我最大的能力為貴公司發(fā)揮我應(yīng)有的水平和才能。
    此致
    敬禮
    自薦人：鄭興
    發(fā)展方向：
    管理
    其他要求：
    聯(lián)系方式
    加強(qiáng)出差管理的通知篇十三
    20xx年，在省水利廳、洛陽市水利局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)各業(yè)務(wù)部門的大力支持下，洛陽市節(jié)水辦深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“夯實(shí)基礎(chǔ)、增強(qiáng)活力、提升水平、促進(jìn)發(fā)展”的原則，圍繞“創(chuàng)建節(jié)水型社會(huì)、服務(wù)洛陽經(jīng)濟(jì)建設(shè)”這條主線，全面提升水資源現(xiàn)代化管理水平，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。全年兩費(fèi)征收達(dá)到1441.22萬元,其中水資源費(fèi)1440萬元，加價(jià)水費(fèi)1.22萬元；全年完成總節(jié)水量1200萬立方米；計(jì)劃用水率達(dá)80%以上；工業(yè)用水重復(fù)率達(dá)72%左右;萬元gdp用水量72立方米,萬元工業(yè)增加值取水量65立方米；全年取水樣298個(gè)，取得化驗(yàn)數(shù)據(jù)15800個(gè)，并作出了科學(xué)、公正、正確的水質(zhì)檢驗(yàn)報(bào)告及水質(zhì)評(píng)價(jià)。
    （一）積極配合市人大，立法工作進(jìn)展順利。
    在市人大、市法制局及市水利局的共同努力下，《洛陽市水資源管理?xiàng)l例》順利通過了省人大的審查批準(zhǔn)，并已于20xx年2月1日起施行。積極配合市人大完成了《洛陽市節(jié)約用水管理?xiàng)l例》的立法調(diào)研工作，并已列入了市人大20xx年的正式立法計(jì)劃。
    （三）節(jié)水型社會(huì)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，取得了初步成效。
    辦公室專門成立了節(jié)水型社會(huì)建設(shè)工作小組，重點(diǎn)做了以下工作：
    1、組織召開了全市節(jié)水型社會(huì)建設(shè)工作會(huì)議。會(huì)議總結(jié)了近幾年的節(jié)水工作，表彰了節(jié)水先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，安排部署了今后一個(gè)時(shí)期的節(jié)水型社會(huì)建設(shè)工作。
    2、組織編制了《洛陽市節(jié)水型社會(huì)建設(shè)規(guī)劃》，并順利通過水利廳組織的評(píng)審，此規(guī)劃已上報(bào)省政府，經(jīng)批準(zhǔn)后即可實(shí)施；開展了《洛陽市地下水保護(hù)研究》專題科研工作，并順利通過了水利部組織的的審查驗(yàn)收；起草印發(fā)了《洛陽市節(jié)水型社會(huì)建設(shè)試點(diǎn)實(shí)施方案》、《洛陽市節(jié)水型社會(huì)建設(shè)試點(diǎn)20xx年度目標(biāo)任務(wù)分解的通知》。
    3、舉辦了第一期由全市各縣（市、區(qū)）節(jié)水辦主任和業(yè)務(wù)骨干參加的節(jié)水型社會(huì)建設(shè)培訓(xùn)班。
    4、完成了節(jié)水型企業(yè)（單位）、社區(qū)、灌區(qū)的申報(bào)工作。全年共申報(bào)10家，其中通過省廳驗(yàn)收的省級(jí)節(jié)水型企業(yè)（單位）共7家；通過水利局驗(yàn)收的市級(jí)節(jié)水型企業(yè)（單位）共3家。
    5、對(duì)各縣（市、區(qū)）節(jié)水型社會(huì)建設(shè)工作開展情況進(jìn)行了督促檢查。
    （四）認(rèn)真落實(shí)新的用水定額，嚴(yán)格計(jì)劃管理。全年下發(fā)計(jì)劃用水調(diào)查表600家，調(diào)整用水單位計(jì)劃102家，下達(dá)用水計(jì)劃310家，全年節(jié)水1200萬立方米。
    20xx年在城市區(qū)設(shè)地下水位觀測(cè)井33眼，觀測(cè)頻率6次、月，設(shè)水位統(tǒng)調(diào)點(diǎn)14個(gè)，完成了地下水動(dòng)態(tài)觀測(cè)報(bào)告的編寫及有關(guān)氣象資料的收集工作，為加強(qiáng)水資源管理提供了科學(xué)依據(jù)。
    全年完成枯、豐兩季自備井?dāng)?shù)百個(gè)水樣水質(zhì)監(jiān)測(cè)工作，取水樣298個(gè)，取得化驗(yàn)數(shù)據(jù)15800個(gè)，確保了自備井單位的飲水安全。
    （五）大力開展節(jié)水宣傳活動(dòng)，全民節(jié)水意識(shí)不斷提高。
    在第17屆“世界水日”、第22屆“中國水周”和“節(jié)水宣傳月”活動(dòng)期間，我們?cè)凇堵尻柸請(qǐng)?bào)》上刊登了《洛陽市地下水資源狀況公告》和節(jié)水型社會(huì)建設(shè)知識(shí)宣傳；在牡丹廣場(chǎng)設(shè)立了節(jié)水宣傳咨詢站，向過往群眾發(fā)放節(jié)水宣傳材料2500余份，并展出節(jié)水板報(bào)100余塊；在23中和南昌路小學(xué)舉辦了節(jié)水宣傳簽名活動(dòng)。通過宣傳，提高了廣大市民節(jié)水、惜水、愛水的意識(shí)，取得了良好的社會(huì)效果。
    加強(qiáng)出差管理的通知篇十四
    各位同事：
    大家好!
    上個(gè)月我們共同分享了**教授的課程——《好員工》，相信大家都有了不少的收獲和啟發(fā)，希望能夠給大家?guī)砹艘欢ǖ膸椭?BR>    接下來我們將繼續(xù)分享《好員工》的下半部分，接下來分享的內(nèi)容更加精彩，**教授將對(duì)“如何成為企業(yè)核心價(jià)值員工”做進(jìn)一步的.分析和講解。
    培訓(xùn)時(shí)間：****年**月**日下午14：30
    ****年**月**日下午14：30
    地點(diǎn)：行政樓2樓培訓(xùn)室
    此次培訓(xùn)兩次內(nèi)容一致，希望大家根據(jù)自己的工作時(shí)間來安排具體參加培訓(xùn)的時(shí)間，保障每位同事至少能夠參加一次。
    請(qǐng)大家提前5分鐘簽到，遲到、缺勤者按照《考勤管理辦法》執(zhí)行。
    xx行政部
    xxx年11月6日
    加強(qiáng)出差管理的通知篇十五
    各部門：
    為做好施工過程中的各項(xiàng)安全工作，現(xiàn)將電焊的使用流程通知如下：
    1.有電焊使用需求的單位需填寫《電焊使用登記表》并報(bào)至“安全管理工作小組”，待審核通過后方可予以使用。
    2.開工前需同物業(yè)公司取得聯(lián)系，以便物業(yè)公司組織施工巡查及安全防范工作。
    3.施工人員需隨身攜帶電焊操作特殊工種證。同時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守持證上崗的原則，隨時(shí)配合例行安全巡查。
    4.施工單位須指定專（兼）職安全管理人員在現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的秩序、安全的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患漏洞，須及時(shí)整改。
    5.各單位在施工過程中務(wù)必注意人身安全及消防要求。
    6.各單位如有其它問題，可及時(shí)聯(lián)系物業(yè)公司現(xiàn)場(chǎng)人員。 特此說明。
    聯(lián)系人：
    電 話：
    附件：《電焊使用管理登記表》
    xxxxxxxx
    年月日
    各煤業(yè)子公司、礦井、地面單位：
    為確保礦井及地面單位電氣焊作業(yè)的安全，嚴(yán)格控制煤礦井下電氣焊，對(duì)電焊機(jī)的使用與管理規(guī)定如下，請(qǐng)各單位遵照?qǐng)?zhí)行。
    1、煤礦井下原則上禁止電氣焊，確需電電氣焊時(shí)，必須制定專門的電氣焊措施，經(jīng)子公司董事長(zhǎng)（本部礦長(zhǎng)）批準(zhǔn)。
    2、煤礦井下可以進(jìn)行電氣焊的場(chǎng)所為：副井底、主井裝載站、初次安裝的采區(qū)泵房、主運(yùn)皮帶機(jī)頭及斜巷1.6米以上提升機(jī)房，其他地點(diǎn)嚴(yán)禁進(jìn)行電氣焊作業(yè)。
    3、井下嚴(yán)禁使用bx系列電焊機(jī)，宜采用zx7系列電焊機(jī)。
    4、井下電氣焊作業(yè)時(shí)，電焊工必須穿高壓絕緣膠靴，必須有安檢員、瓦檢員和施工負(fù)責(zé)人檢查確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，有專職電工看護(hù)電焊機(jī)電源開關(guān)，方可進(jìn)行停送電、接線及焊接工作。
    5、電焊機(jī)應(yīng)加裝防觸電保護(hù)裝臵。
    6、只有專職電工才能進(jìn)行電焊機(jī)接線，接線前，應(yīng)檢查電焊機(jī)完好狀況，測(cè)試絕緣電阻，電焊機(jī)初級(jí)線圈、次級(jí)線圈與地之間的絕緣阻值不低1兆歐，電焊機(jī)電源電纜及焊把線絕緣阻值不低于1兆歐。
    7、電焊機(jī)每次使用前，電焊工必須穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，同時(shí)對(duì)以下項(xiàng)目進(jìn)行檢查：
    （1）電焊機(jī)應(yīng)放臵在干燥、通風(fēng)、無淋水、無振動(dòng)、無易燃物、無揚(yáng)塵場(chǎng)所。工作地點(diǎn)應(yīng)有水源或供水管路，并配備2只8kg干粉滅火器、20kg消防沙、2只消防水桶。
    （2）電焊機(jī)外觀無變形，部件無缺失；機(jī)架應(yīng)牢固，變壓器及手柄轉(zhuǎn)動(dòng)螺桿、開關(guān)傳動(dòng)機(jī)構(gòu)完好；焊接電流調(diào)節(jié)機(jī)構(gòu)啟動(dòng)靈活，定位可靠；傳動(dòng)部分絲杠、倒桿、軸、軸套等運(yùn)轉(zhuǎn)正常、無磨損和異常聲響；操作開關(guān)、調(diào)節(jié)裝臵應(yīng)動(dòng)作靈敏、定位可靠；電焊機(jī)的接線處有防護(hù)罩；電焊機(jī)專用接地極接地螺栓不小于8mm。
    入焊鉗深度至少為電纜外徑的兩倍，最少為30mm，焊鉗手柄有良好的絕緣層，固定螺栓齊全緊固，焊鉗與電纜連接處受到外力時(shí)不脫開，電纜無移位；焊鉗夾持力滿足要求，夾持的焊條多次晃動(dòng)后無移位。
    （4）電焊機(jī)采用獨(dú)立的專用電源開關(guān)，開關(guān)容量符合要求，當(dāng)電焊機(jī)超負(fù)荷時(shí)，能自動(dòng)切斷電源；電源電壓與電焊機(jī)的輸入電壓一致，從電焊機(jī)輸出端到工件(接地夾)和焊鉗之間的連線采用yh或yhf電焊專用橡膠絕緣電纜，長(zhǎng)度不超過30米，與電焊機(jī)接線柱采用線鼻子連接。電焊機(jī)的電源線、焊把線、接地線截面滿足要求，中間無接頭、無破損，絕緣完好，接線緊固。
    （5）防護(hù)面罩、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套、護(hù)袖、防護(hù)鞋、鞋蓋、焊鉗絕緣套齊全、完好、干燥、無破損。
    8、電焊機(jī)應(yīng)按照以下要求檢查維護(hù)：
    （1）在用的電焊機(jī)每2小時(shí)檢查一次，主要檢查電源開關(guān)、搖柄、電流指針等是否正常；焊接電纜連接處及電焊機(jī)輸出端、焊鉗及地線卡頭等是否接觸良好、有無發(fā)熱；冷卻風(fēng)扇轉(zhuǎn)動(dòng)是否正常。
    （3）電焊機(jī)每半年應(yīng)大修一次，并有相關(guān)記錄。
    9、供應(yīng)部門購進(jìn)的電焊機(jī)、電焊鉗、電焊機(jī)電纜、焊工防護(hù)手套等設(shè)備設(shè)施，應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的測(cè)試報(bào)告，并經(jīng)機(jī)電部門驗(yàn)收，合格后方可使用。
    10、焊工使用的防護(hù)手套、防護(hù)鞋、高壓絕緣膠靴出現(xiàn)破損時(shí)，應(yīng)及時(shí)更換。
    11、電焊機(jī)使用其他事宜按照《永煤集團(tuán)股份有限公司電氣焊使用管理制度》（永煤股份【2017】131號(hào)）文件執(zhí)行。
    永城煤電控股集團(tuán)有限公司
    2017年8月24日
    主辦：機(jī)電部
    永煤控股行政辦公室 2017年8月24日印發(fā)
    加強(qiáng)出差管理的通知篇十六
    為貫徹落實(shí)中央和省委1號(hào)文件精神，切實(shí)做好單位工業(yè)增加值用水指標(biāo)考核工作，促進(jìn)節(jié)水減排，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)取用水監(jiān)督管理，實(shí)行最嚴(yán)格的水資源管理制度，我縣按照《安徽省單位工業(yè)增加值用水量降低指標(biāo)考核評(píng)分辦法（試行）》要求，認(rèn)真進(jìn)行了自查，現(xiàn)匯報(bào)如下。
    一、基本情況。
    固鎮(zhèn)縣位于安徽省東北部，地處亞熱帶和暖溫帶的過渡地帶，北緯33°10′至33°30′，東經(jīng)117°02′至117°36′，南與蚌埠市淮上區(qū)為鄰，北與靈壁縣相望，東與五河縣接壤，西南毗鄰懷遠(yuǎn)縣，西北與宿州市搭界。多年平均降雨量871毫米，全縣地勢(shì)平坦，海拔16.0-22.5米，面積1362平方公里，耕地105.4萬畝，現(xiàn)轄11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個(gè)省級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、1個(gè)省級(jí)臺(tái)灣工業(yè)園、1個(gè)省級(jí)全民創(chuàng)業(yè)園，228個(gè)村（居）委會(huì)，人口62.63萬人，其中非農(nóng)業(yè)人口9.09萬人。
    貿(mào)、物流的現(xiàn)代化城市方向快速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)與蚌埠市及市域其它縣城的工業(yè)互補(bǔ)，重點(diǎn)發(fā)展建材、食品、紡織、化肥、精細(xì)化工工業(yè)，適量發(fā)展建筑機(jī)械制造、軋鋼及水泥制造業(yè)，為未來形成一個(gè)以輕工業(yè)及加工工業(yè)為主，產(chǎn)業(yè)門類比較齊全的工業(yè)城市打下基礎(chǔ)。
    全縣地區(qū)生產(chǎn)總值（gdp）當(dāng)年價(jià)為81.75億元，第一產(chǎn)業(yè)增加值31.26億元，第二產(chǎn)業(yè)增加值27.09億元，第三產(chǎn)業(yè)增加值23.40億元，三產(chǎn)比例38：33：29，按戶籍人口計(jì)算，人均生產(chǎn)總值13052元。
    全縣多年平均水資源總量為5.21億m3，多年平均水資源可利用量為19279.4萬m3，水資源可利用率為36.8%。其中地表水可利用量為7403.3萬m3，占水資源可利用量的38.6%，地表水資源可利用率為22.0%；淺層地下水安全開采量為12577.8萬m3，占水資源可利用量的65.5%，水資源安全開采率為56.8%。
    根據(jù)縣經(jīng)信委、統(tǒng)計(jì)局等部門的統(tǒng)計(jì)成果，本年度用水企業(yè)數(shù)量為393家，基中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)數(shù)量為72家，工業(yè)增加值數(shù)額為3498886千元，企業(yè)用水總量為萬立方米。我縣萬元工業(yè)增加值用水指標(biāo)嚴(yán)格控制在117立方米以內(nèi)，為此，縣政府將市下達(dá)給我縣的`年度工業(yè)增加值用水量控制指標(biāo)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣重點(diǎn)企業(yè)，并不定期地對(duì)企業(yè)用水情況進(jìn)行檢查，形成檢查評(píng)估報(bào)告，經(jīng)分析我縣度萬元工業(yè)增加值用水量為立方米。較好地完成了市下達(dá)給我縣指標(biāo)控制任務(wù)。
    二、典型企業(yè)取用水與節(jié)水管理情況
    公司祁東煤礦南副井20度生產(chǎn)總值為萬元，用水總量為萬立方米，占下達(dá)用水計(jì)劃的%；國能固鎮(zhèn)生物發(fā)電有限公司年度生產(chǎn)總值為萬元，用水總量為萬立方米，占下達(dá)用水計(jì)劃的%。上述三家企業(yè)都能做到嚴(yán)格執(zhí)行縣水行政主管部門下達(dá)的用水計(jì)劃，確保計(jì)量設(shè)施運(yùn)行正常，及時(shí)做好月季用水臺(tái)賬記錄、泵房運(yùn)行記錄，嚴(yán)格控制年度用水總量不超過計(jì)劃用水量，用水水平都低于db34/t679-《安徽省行業(yè)用水定額》標(biāo)準(zhǔn)及我縣同行業(yè)的用水水平。
    為切實(shí)做好對(duì)用水節(jié)水的管理工作，三家企業(yè)都成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的用水節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了《水資源管理制度》、《用水節(jié)水管理制度》等相關(guān)的用水節(jié)水制度。同時(shí)，積極開展實(shí)施相關(guān)節(jié)水改造項(xiàng)目，即：安徽省皖北煤電集團(tuán)有限責(zé)任公司祁東煤礦南副井鍋爐改建工程、蚌埠大成食品有限公司循環(huán)用水改造工程、國能固鎮(zhèn)生物發(fā)電有限公司灰渣廢水回收工程，項(xiàng)目總投資達(dá)萬元。通過節(jié)水改造，三企業(yè)年度節(jié)水總量分別為：萬立方米；萬立方米；萬立方米，效果十分顯著。
    三、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和水資源管理制度落實(shí)情況
    近年來，固鎮(zhèn)縣委、縣政府高度重視水資源管理工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)水務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，以推進(jìn)全縣水務(wù)一體化改革為目標(biāo)，以水資源配臵、節(jié)約和保護(hù)為重點(diǎn)，以用水總量、用水效率、水功能區(qū)限制納污“三條紅線”控制管理為抓手，及時(shí)出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加快水利建設(shè)和改革的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)水資源管理工作實(shí)施意見》，通過依法開展水資源管理專項(xiàng)執(zhí)法檢查行動(dòng)，全面整頓和規(guī)范水資源管理秩序，切實(shí)做到了取水經(jīng)過許可、用水嚴(yán)格計(jì)量、依法繳納水資源費(fèi)。同時(shí)，節(jié)水型社會(huì)建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)，前期規(guī)劃、組織機(jī)構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)已全面完成。
    企業(yè)，重點(diǎn)是取用地下水的縣城地區(qū)企事業(yè)單位及三產(chǎn)服務(wù)業(yè)、縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、縣全民創(chuàng)業(yè)園及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)取水大戶加強(qiáng)水資源管理。具體措施為：一是做好水資源論證。對(duì)新建及改擴(kuò)建項(xiàng)目未做水資源論證的實(shí)行一票否決。二是辦理取水許可證。對(duì)已做好水資源論證的取水單位或企業(yè)，按規(guī)定時(shí)限要求辦理取水許可證。2011年度全縣已對(duì)規(guī)模以上企業(yè)72家全部進(jìn)行進(jìn)行掛網(wǎng)辦證。三是安裝用水計(jì)量設(shè)施。對(duì)取水單位或企業(yè)統(tǒng)一安裝經(jīng)檢驗(yàn)合格的用水計(jì)量設(shè)施，使用先進(jìn)的節(jié)水器具、工藝和設(shè)備，逐步使用ic卡或m卡表進(jìn)行計(jì)量，并要求取水單位或企業(yè)及時(shí)向水行政主管部門報(bào)送用水統(tǒng)計(jì)表和年度用水總結(jié)。要求新建、擴(kuò)建、改建的建設(shè)項(xiàng)目，制訂節(jié)水措施方案，配套建設(shè)節(jié)水計(jì)量設(shè)施，節(jié)水計(jì)量設(shè)施要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。四是加大水資源費(fèi)征收力度。按照國家水資源管理的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，結(jié)合縣招商引資優(yōu)惠政策，對(duì)招商引資企業(yè)，征收的水資源費(fèi)，前二年全額返還，后三年減半返還，由縣財(cái)政統(tǒng)一管理，專戶存繳，專款專用。我縣2011年度共收取水資源費(fèi)60多萬元，較上年增加50%，取得了較好成績(jī)。五是嚴(yán)格執(zhí)法，注重實(shí)效。對(duì)違反國家水資源管理規(guī)定，不做水資源論證、不辦理取水許可、不安裝計(jì)量設(shè)施、不繳納水資源費(fèi)的取水單位或企業(yè)將按照相關(guān)法律、法規(guī)給予相應(yīng)的處罰。-2011年度本著“先治理整頓，后全面關(guān)閉”的原則，重點(diǎn)突出治理整頓城區(qū)自備水源井，節(jié)約保護(hù)水資源。為此，縣政府成立了固鎮(zhèn)縣城區(qū)水資源清理整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制訂了《關(guān)于清理整頓固鎮(zhèn)縣城區(qū)自備水源井的實(shí)施方案》，在實(shí)施過程中阻力較大，社會(huì)反響強(qiáng)烈，但縣政府態(tài)度明確，堅(jiān)決支持，取得了較好效果。六是強(qiáng)化考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。建立健全水資源管理工作目標(biāo)考核制度，嚴(yán)格督查考核，獎(jiǎng)懲到位?？h政府根據(jù)每年目標(biāo)任務(wù)，對(duì)各有關(guān)單位進(jìn)行考核，縣委、縣政府兩辦督查室、縣紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)水資源管理督導(dǎo)檢查工作，并定期通報(bào)活動(dòng)進(jìn)展情況，對(duì)落實(shí)任務(wù)快、成績(jī)突出的單位予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)執(zhí)行不力、行動(dòng)遲緩、任務(wù)不完成的單位予以通報(bào)批評(píng)和曝光。
    傳覆蓋面。在宣傳內(nèi)容上，突出宣傳節(jié)水取得的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益，節(jié)水器具的使用和推廣。在宣傳形式上，采取編印知識(shí)問答、發(fā)放宣傳材料、座談咨詢、播放公益廣告、制作展牌等群眾喜聞樂見的形式，充分利用固鎮(zhèn)周刊、電視臺(tái)、電臺(tái)等媒體廣泛宣傳，做到全方位、多層次、立體化。
    四、自查總結(jié)
    通過自查發(fā)現(xiàn)，盡管我縣在水資源管理工作中取得了一定的成績(jī)，但對(duì)照國家新時(shí)期對(duì)水資源管理工作的新要求，還存在著一定的差距。主要表現(xiàn)在：辦證率及水資源論證到位率不高。究其原因?yàn)椋何铱h水資源管理辦公室為自收自支單位，編制少、人員多，又無經(jīng)費(fèi)保障，存在重收費(fèi)輕管理意識(shí)，加之地方招商引資等地方政策的行政干預(yù)等因素影響所致。下一步，我縣將深入貫徹落實(shí)中央一號(hào)及省委一號(hào)文件精神，堅(jiān)持“水安全、水資源、水環(huán)境、水生態(tài)”四位一體、協(xié)調(diào)推進(jìn)的治水思路，堅(jiān)持“安全為重，環(huán)境為先，城鄉(xiāng)一體，建管并舉”的治水方略，實(shí)行最嚴(yán)格的水資源管理制度，積極探索深化城鄉(xiāng)水資源管理工作新思路,著力改變我縣當(dāng)前在水資源開發(fā)、用水浪費(fèi)、水源污染等方面存在的突出問題，重點(diǎn)做好水源保護(hù)、取水論證與辦證、水資源費(fèi)征收等方面的工作，把我縣水資源管理工作提升到暫新的階段。
    固鎮(zhèn)縣水務(wù)局
    xx年一月十日