方案的制定需要根據(jù)實際情況靈活調(diào)整和改進。制定方案需要綜合運用各種決策方法和工具。這些方案范例展示了不同行業(yè)和組織中方案制定的實際情況和應(yīng)用效果，對我們的學(xué)習(xí)和實踐有著重要的參考意義。
選樹先進典型方案篇一
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把典型推薦、培養(yǎng)和宣傳作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體和有效抓手，健全制度，把握標(biāo)準(zhǔn)，選準(zhǔn)典型，激發(fā)活力，充分發(fā)揮先進典型的示范、激勵、帶動和輻射作用，為建設(shè)和諧城管、創(chuàng)新城管提供強大的精神動力和思想保證。
通過建立城管先進典型培養(yǎng)、選樹、宣傳推廣工作長效機制，在全系統(tǒng)選樹一批具有時代精神、勇于奉獻、吃苦耐勞、為民服務(wù)的先進典型，形成爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的良好氛圍，激發(fā)廣大干群積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的熱情和潛力，進一步提升城管隊伍整體素質(zhì)，推動城管事業(yè)全面發(fā)展。
1、選樹范圍：執(zhí)法典型以市城管行政執(zhí)法支隊、環(huán)衛(wèi)典型以各區(qū)城管局、管理典型（含區(qū)局機關(guān)）以市城管局機關(guān)黨委為單位，按條線組織推薦上報。
2、選樹名額：各條線結(jié)合每年度城管系統(tǒng)先進評選活動，于每年底（與市局先進工作者評選同步）向市城管局先進典型選樹和宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦先進典型個人1—2名、先進典型集體1—2個。
3、選樹要求：各條線結(jié)合市局年度開展的先進集體、先進工作者評選活動，將工作中事跡真實、突出、感人，符合選樹和培養(yǎng)條件的單位和個人，推薦到市城管局先進典型選樹和宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)審核后，納入市城管局先進典型選樹資料庫，并確定為市城管局先進典型培養(yǎng)對象。
1、體現(xiàn)時代性。主要看是否貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，是否符合社會主義核心價值體系和時代精神，工作中講政治、顧大局、守紀(jì)律，對城市管理工作是否做出突出貢獻。
2、注重群體性。按照由下而上的原則，在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，充分聽取和收集群眾意見，注重從一線和基層中發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型，從平凡小事中挖掘不平凡的人和事，樹立新時期城管隊伍的新形象。
3、突出示范性。必須遵循客觀真實原則和示范帶動作用，發(fā)現(xiàn)挖掘出來自群眾和基層的有血有肉、生動鮮活的感人事跡，通過平凡小事真實展現(xiàn)崇高精神和高尚境界，引領(lǐng)行業(yè)奮發(fā)向上。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。成立市城管局先進典型選樹和宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)全系統(tǒng)先進典型宣傳的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)工作。組長由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副組長由局分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由局辦公室、人事教育處、監(jiān)察室、機關(guān)黨委、工會、支隊等部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在局人事教育處）。各區(qū)城管局、直屬單位要建立典型選樹和宣傳工作機構(gòu)，制定切實可行的工作方案，落實關(guān)鍵舉措，切實抓好先進典型的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹、推薦和宣傳等重點環(huán)節(jié)。市局建立典型選樹和宣傳聯(lián)絡(luò)員制度，各單位要確定一名典型聯(lián)絡(luò)員，及時上報選樹和宣傳工作信息。
2、暢通渠道，深入挖掘。各單位要對系統(tǒng)內(nèi)的先進群體典型和個人典型情況進行一次細(xì)致的調(diào)查摸底，特別要注重在工作一線、重大活動和重點工作中挖掘典型，全面掌握系統(tǒng)內(nèi)先進典型資源情況，為挖掘有培養(yǎng)潛力的群體和個人做好前期準(zhǔn)備。要建立典型選樹和宣傳定期調(diào)研制度，在廣泛宣傳開展先進典型選樹和宣傳工作的基礎(chǔ)上，按照實事求是的原則，通過定期走訪調(diào)研、基層推薦上報、活動評選選樹、媒體宣傳等多種渠道，發(fā)現(xiàn)和挖掘群眾基礎(chǔ)扎實、事跡真實感人、時代特點鮮明、社會反響較好的先進典型，努力培養(yǎng)一批愛崗敬業(yè)、廉潔自律、勇于創(chuàng)新、文明執(zhí)法、樂于奉獻的城管系統(tǒng)先進集體和模范人物。同時要對發(fā)現(xiàn)的先進典型進行認(rèn)真調(diào)查，深入挖掘事跡，總結(jié)提煉精神，形成事跡材料。
3、精心選樹，重點培養(yǎng)。各單位要緊緊圍繞全局工作中心，制定切實可行的典型選樹培養(yǎng)計劃，注重在日常工作中收集典型的點滴事跡，既要選樹一批與勇于奉獻、嚴(yán)格管理、不徇私情的執(zhí)法典型、服務(wù)典型，又要發(fā)現(xiàn)一批愛崗敬業(yè)、傾情奉獻、任勞任怨的環(huán)衛(wèi)典型。要建立典型宣傳儲備庫，做到發(fā)現(xiàn)一批、培養(yǎng)一批、儲備一批。對確定為單位先進典型培養(yǎng)對象的，要采取談心交流、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、勞動競賽、互動交流等多種形式和方法，切實加強對先進典型分類指導(dǎo)和培養(yǎng)引導(dǎo)，搭建培養(yǎng)典型、促進典型成長的良好平臺。要關(guān)心愛護典型，對表現(xiàn)突出的要及時予以表彰獎勵，幫助解決工作和生活中的實際困難，以此激發(fā)全體城管干群爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。
4、營造氛圍，加大宣傳。各單位確定的先進典型，在報經(jīng)市局材料審核同意后，可利用信息、簡報、櫥窗、板報、宣傳欄等形式和舉辦座談會、演講比賽等活動進行學(xué)習(xí)宣傳教育，大力宣傳先進典型的感人事跡和崇高精神，充分發(fā)揮城管典型宣傳的示范帶動作用，在全系統(tǒng)營造爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的良好氛圍。對確定為市局層面先進典型的，由局典型宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定宣傳方案，協(xié)調(diào)市各新聞媒體開展集中宣傳報道。
5、健全機制，強化考核。建立典型宣傳目標(biāo)考核制度，將典型選樹和宣傳工作納入局年度目標(biāo)考核管理。市局建立典型選樹和宣傳督導(dǎo)制度，定期通報各單位典型選樹和宣傳情況，及時總結(jié)推廣各單位的經(jīng)驗和做法。各單位要加強對典型檔案的動態(tài)管理，及時收集和補充典型事跡和相關(guān)資料，為典型選樹和宣傳提供真實、準(zhǔn)確依據(jù)。
選樹先進典型方案篇二
先進典型是社會發(fā)展和進步的先鋒與楷模，是人民群眾學(xué)習(xí)的榜樣。為進一步規(guī)范先進典型的選樹和宣傳，充分發(fā)揮先進典型在城市管理工作中的示范帶動作用，增強典型的影響力和感召力，現(xiàn)結(jié)合實際，制定《市城管局先進典型選樹和宣傳工作實施方案》。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把典型推薦、培養(yǎng)和宣傳作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體和有效抓手，健全制度，把握標(biāo)準(zhǔn)，選準(zhǔn)典型，激發(fā)活力，充分發(fā)揮先進典型的示范、激勵、帶動和輻射作用，為建設(shè)和諧城管、創(chuàng)新城管提供強大的精神動力和思想保證。
通過建立城管先進典型培養(yǎng)、選樹、宣傳推廣工作長效機制，在全系統(tǒng)選樹一批具有時代精神、勇于奉獻、吃苦耐勞、為民服務(wù)的先進典型，形成爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的良好氛圍，激發(fā)廣大干群積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的熱情和潛力，進一步提升城管隊伍整體素質(zhì)，推動城管事業(yè)全面發(fā)展。
1、選樹范圍：執(zhí)法典型以市城管行政執(zhí)法支隊、環(huán)衛(wèi)典型以各區(qū)城管局、管理典型(含區(qū)局機關(guān))以市城管局機關(guān)黨委為單位，按條線組織推薦上報。
2、選樹名額：各條線結(jié)合每年度城管系統(tǒng)先進評選活動，于每年底(與市局先進工作者評選同步)向市城管局先進典型選樹和宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦先進典型個人1—2名、先進典型集體1—2個。
3、選樹要求：各條線結(jié)合市局年度開展的先進集體、先進工作者評選活動，將工作中事跡真實、突出、感人，符合選樹和培養(yǎng)條件的單位和個人，推薦到市城管局先進典型選樹和宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)審核后，納入市城管局先進典型選樹資料庫，并確定為市城管局先進典型培養(yǎng)對象。
1、體現(xiàn)時代性。主要看是否貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，是否符合社會主義核心價值體系和時代精神，工作中講政治、顧大局、守紀(jì)律，對城市管理工作是否做出突出貢獻。
2、注重群體性。按照由下而上的原則，在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，充分聽取和收集群眾意見，注重從一線和基層中發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型，從平凡小事中挖掘不平凡的人和事，樹立新時期城管隊伍的新形象。
3、突出示范性。必須遵循客觀真實原則和示范帶動作用，發(fā)現(xiàn)挖掘出來自群眾和基層的有血有肉、生動鮮活的感人事跡，通過平凡小事真實展現(xiàn)崇高精神和高尚境界，引領(lǐng)行業(yè)奮發(fā)向上。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。成立市城管局先進典型選樹和宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)全系統(tǒng)先進典型宣傳的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)工作。組長由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副組長由局分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由局辦公室、人事教育處、監(jiān)察室、機關(guān)黨委、工會、支隊等部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在局人事教育處)。各區(qū)城管局、直屬單位要建立典型選樹和宣傳工作機構(gòu)，制定切實可行的工作方案，落實關(guān)鍵舉措，切實抓好先進典型的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹、推薦和宣傳等重點環(huán)節(jié)。市局建立典型選樹和宣傳聯(lián)絡(luò)員制度，各單位要確定一名典型聯(lián)絡(luò)員，及時上報選樹和宣傳工作信息。
2、暢通渠道，深入挖掘。各單位要對系統(tǒng)內(nèi)的先進群體典型和個人典型情況進行一次細(xì)致的調(diào)查摸底，特別要注重在工作一線、重大活動和重點工作中挖掘典型，全面掌握系統(tǒng)內(nèi)先進典型資源情況，為挖掘有培養(yǎng)潛力的群體和個人做好前期準(zhǔn)備。要建立典型選樹和宣傳定期調(diào)研制度，在廣泛宣傳開展先進典型選樹和宣傳工作的基礎(chǔ)上，按照實事求是的原則，通過定期走訪調(diào)研、基層推薦上報、活動評選選樹、媒體宣傳等多種渠道，發(fā)現(xiàn)和挖掘群眾基礎(chǔ)扎實、事跡真實感人、時代特點鮮明、社會反響較好的先進典型，努力培養(yǎng)一批愛崗敬業(yè)、廉潔自律、勇于創(chuàng)新、文明執(zhí)法、樂于奉獻的城管系統(tǒng)先進集體和模范人物。同時要對發(fā)現(xiàn)的先進典型進行認(rèn)真調(diào)查，深入挖掘事跡，總結(jié)提煉精神，形成事跡材料。
3、精心選樹，重點培養(yǎng)。各單位要緊緊圍繞全局工作中心，制定切實可行的典型選樹培養(yǎng)計劃，注重在日常工作中收集典型的點滴事跡，既要選樹一批與勇于奉獻、嚴(yán)格管理、不徇私情的執(zhí)法典型、服務(wù)典型，又要發(fā)現(xiàn)一批愛崗敬業(yè)、傾情奉獻、任勞任怨的環(huán)衛(wèi)典型。要建立典型宣傳儲備庫，做到發(fā)現(xiàn)一批、培養(yǎng)一批、儲備一批。對確定為單位先進典型培養(yǎng)對象的，要采取談心交流、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、勞動競賽、互動交流等多種形式和方法，切實加強對先進典型分類指導(dǎo)和培養(yǎng)引導(dǎo)，搭建培養(yǎng)典型、促進典型成長的良好平臺。要關(guān)心愛護典型，對表現(xiàn)突出的要及時予以表彰獎勵，幫助解決工作和生活中的實際困難，以此激發(fā)全體城管干群爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。
4、營造氛圍，加大宣傳。各單位確定的先進典型，在報經(jīng)市局材料審核同意后，可利用信息、簡報、櫥窗、板報、宣傳欄等形式和舉辦座談會、演講比賽等活動進行學(xué)習(xí)宣傳教育，大力宣傳先進典型的感人事跡和崇高精神，充分發(fā)揮城管典型宣傳的示范帶動作用，在全系統(tǒng)營造爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的良好氛圍。對確定為市局層面先進典型的，由局典型宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定宣傳方案，協(xié)調(diào)市各新聞媒體開展集中宣傳報道。
5、健全機制，強化考核。建立典型宣傳目標(biāo)考核制度，將典型選樹和宣傳工作納入局年度目標(biāo)考核管理。市局建立典型選樹和宣傳督導(dǎo)制度，定期通報各單位典型選樹和宣傳情況，及時總結(jié)推廣各單位的經(jīng)驗和做法。各單位要加強對典型檔案的動態(tài)管理，及時收集和補充典型事跡和相關(guān)資料，為典型選樹和宣傳提供真實、準(zhǔn)確依據(jù)。
選樹先進典型方案篇三
為充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，引導(dǎo)街道基層廣大干群積極投入到四城同創(chuàng)活動中來，不斷開創(chuàng)街道創(chuàng)建工作新局面。根據(jù)區(qū)創(chuàng)指辦《關(guān)于選樹基層創(chuàng)建工作先進典型的通知》（連開創(chuàng)指辦[2015]2號）文件精神，切實選樹一批叫得響、過得硬的先進典型，發(fā)揮好先進模范帶頭引領(lǐng)作用，特制定如下實施方案。
認(rèn)真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞“第三次創(chuàng)業(yè)”工作大局，以不斷鞏固和擴大四城同創(chuàng)活動成果為目標(biāo)，以“學(xué)典型、趕典型、超典型”為主題實踐活動，按照選樹標(biāo)準(zhǔn)要求，選樹一批具有鮮明時代特征、廣泛群眾基礎(chǔ)和強烈感召力、在有一定影響力的先進典型，使廣大干群學(xué)有榜樣、做有標(biāo)尺、干有方向、趕有目標(biāo)，積極營造崇尚先進、積極向上、爭創(chuàng)一流的工作氛圍，為推動xx街道四城同創(chuàng)工作再上新臺階提供堅強的濃厚的輿論保證。
（一）堅持近期與長期相結(jié)合。培樹的典型即要符合創(chuàng)建工作發(fā)展需要和時代特點，又要經(jīng)受得住群眾的檢驗和時間的考驗，使其不但能發(fā)揮近期效果，又能發(fā)揮遠(yuǎn)期效應(yīng)。
（二）堅持老典型與新典型相結(jié)合。即要注重挖掘受過上級表彰的老典型，又要注重培樹近期涌現(xiàn)的事跡突出、有培樹潛力、發(fā)展勢頭較好的新典型，并將老典型、新典型融合培樹，使新典型繼承老傳統(tǒng)，老典型體現(xiàn)新特點。
開展基層培樹創(chuàng)建工作先進典型活動。重點培育先進典型集體或個人，做到學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。并在市級以上媒體宣傳和推廣，不斷提升街道創(chuàng)建知名度和美譽度。
典型培樹工作主要抓好以下四個步驟：
一是樹立初步典型。經(jīng)組織推薦、群眾評議、上級審核，初步確定一批不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同單位的集體或個人典型。
二是搞好對標(biāo)定位。所有單位和廣大干群，對照本行業(yè)、本單位的先進典型，對照工作標(biāo)準(zhǔn)，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施。
三是實施晉檔升級。對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，著眼全面提升，把典型進行逐級推樹。四是強化輿論宣傳。
1、宣傳選樹基層創(chuàng)建先進典型活動的.精神實質(zhì)和工作任務(wù)。重點宣傳基層創(chuàng)建先進典型活動的總體思路、目標(biāo)任務(wù)和工作方法。以及區(qū)選樹基層創(chuàng)建的重要部署和要求。
2、宣傳選樹基層創(chuàng)建單位或個人先進典型工作進展情況、典型做法、取得成效和工作經(jīng)驗。
3、宣傳選樹基層創(chuàng)建先進典型工作中涌現(xiàn)出來的先進典型。宣傳各級組織在創(chuàng)建中解決的突出問題、服務(wù)人民群眾、推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧方面的好做法、好經(jīng)驗。
4、宣傳選樹基層單位創(chuàng)建先進典型活動給城市環(huán)境帶來的新變化。
5、宣傳選樹基層單位或個人創(chuàng)建先進典型活動在轄區(qū)內(nèi)所帶來的整體聯(lián)動效應(yīng)，促使基層創(chuàng)建單位之間、干群之間學(xué)有榜樣、干有方向，不斷形成趕超創(chuàng)建任務(wù)的良好氛圍。
1、在市級媒體集中推出一期選樹創(chuàng)建創(chuàng)建先進典型專題宣傳，組織媒體深入基層采訪，宣傳創(chuàng)建典型事例和成功經(jīng)驗。
2、根據(jù)區(qū)創(chuàng)建指揮部辦公室有關(guān)要求，街道積極組織形式多樣、內(nèi)容豐富的“學(xué)典型、趕典型、超典型”主體實踐活動，不斷拓展創(chuàng)建典型宣傳的途徑和手段，著力提升宣傳效果。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各單位要高度重視，切實做好選樹宣傳先進典型工作，增強創(chuàng)建意識和培樹意識，把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立和宣傳先進典型擺上重要議事日程，精心組織、科學(xué)安排、周密部署，制定實施方案，扎實工作舉措，落實專人負(fù)責(zé)，明確工作責(zé)任。要立足長遠(yuǎn)，注重謀劃，不斷提高發(fā)現(xiàn)、培植、總結(jié)、宣傳先進典型的能力。
2、把握標(biāo)準(zhǔn)，注重成效。牢牢把握“先進性、時代性、群眾性、客觀性”的標(biāo)準(zhǔn)要求，以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，高度負(fù)責(zé)的精神，切實選好、選準(zhǔn)典型。突出重點、抓住特點、形成亮點，不斷增強典型宣傳的針對性和影響力，更好地發(fā)揮典型在四城同創(chuàng)工作中所啟到的示范帶頭作用。
3、專題宣傳在8-9月份完成初步采訪和組稿工作，8月底到9月初推出。
4、堅持正面宣傳與重點宣傳相結(jié)合，不斷推進四城同創(chuàng)工作取得實效。
選樹先進典型方案篇四
先進典型是社會發(fā)展和進步的先鋒與楷模，是人民群眾學(xué)習(xí)的榜樣。為進一步規(guī)范先進典型的選樹和宣傳，充分發(fā)揮先進典型在城市管理工作中的示范帶動作用，增強典型的影響力和感召力，現(xiàn)結(jié)合實際，制定《市城管局先進典型選樹和宣傳工作實施方案》。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把典型推薦、培養(yǎng)和宣傳作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體和有效抓手，健全制度，把握標(biāo)準(zhǔn)，選準(zhǔn)典型，激發(fā)活力，充分發(fā)揮先進典型的示范、激勵、帶動和輻射作用，為建設(shè)和諧城管、創(chuàng)新城管提供強大的精神動力和思想保證。
通過建立城管先進典型培養(yǎng)、選樹、宣傳推廣工作長效機制，在全系統(tǒng)選樹一批具有時代精神、勇于奉獻、吃苦耐勞、為民服務(wù)的先進典型，形成爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的良好氛圍，激發(fā)廣大干群積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的熱情和潛力，進一步提升城管隊伍整體素質(zhì)，推動城管事業(yè)全面發(fā)展。
1、選樹范圍：執(zhí)法典型以市城管行政執(zhí)法支隊、環(huán)衛(wèi)典型以各區(qū)城管局、管理典型(含區(qū)局機關(guān))以市城管局機關(guān)黨委為單位，按條線組織推薦上報。
2、選樹名額：各條線結(jié)合每年度城管系統(tǒng)先進評選活動，于每年底(與市局先進工作者評選同步)向市城管局先進典型選樹和宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦先進典型個人1—2名、先進典型集體1—2個。
3、選樹要求：各條線結(jié)合市局年度開展的先進集體、先進工作者評選活動，將工作中事跡真實、突出、感人，符合選樹和培養(yǎng)條件的單位和個人，推薦到市城管局先進典型選樹和宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)審核后，納入市城管局先進典型選樹資料庫，并確定為市城管局先進典型培養(yǎng)對象。
1、體現(xiàn)時代性。主要看是否貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，是否符合社會主義核心價值體系和時代精神，工作中講政治、顧大局、守紀(jì)律，對城市管理工作是否做出突出貢獻。
2、注重群體性。按照由下而上的原則，在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，充分聽取和收集群眾意見，注重從一線和基層中發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型，從平凡小事中挖掘不平凡的人和事，樹立新時期城管隊伍的新形象。
3、突出示范性。必須遵循客觀真實原則和示范帶動作用，發(fā)現(xiàn)挖掘出來自群眾和基層的有血有肉、生動鮮活的感人事跡，通過平凡小事真實展現(xiàn)崇高精神和高尚境界，引領(lǐng)行業(yè)奮發(fā)向上。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。成立市城管局先進典型選樹和宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)全系統(tǒng)先進典型宣傳的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)工作。組長由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副組長由局分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由局辦公室、人事教育處、監(jiān)察室、機關(guān)黨委、工會、支隊等部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在局人事教育處)。各區(qū)城管局、直屬單位要建立典型選樹和宣傳工作機構(gòu)，制定切實可行的工作方案，落實關(guān)鍵舉措，切實抓好先進典型的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹、推薦和宣傳等重點環(huán)節(jié)。市局建立典型選樹和宣傳聯(lián)絡(luò)員制度，各單位要確定一名典型聯(lián)絡(luò)員，及時上報選樹和宣傳工作信息。
2、暢通渠道，深入挖掘。各單位要對系統(tǒng)內(nèi)的先進群體典型和個人典型情況進行一次細(xì)致的調(diào)查摸底，特別要注重在工作一線、重大活動和重點工作中挖掘典型，全面掌握系統(tǒng)內(nèi)先進典型資源情況，為挖掘有培養(yǎng)潛力的群體和個人做好前期準(zhǔn)備。要建立典型選樹和宣傳定期調(diào)研制度，在廣泛宣傳開展先進典型選樹和宣傳工作的基礎(chǔ)上，按照實事求是的原則，通過定期走訪調(diào)研、基層推薦上報、活動評選選樹、媒體宣傳等多種渠道，發(fā)現(xiàn)和挖掘群眾基礎(chǔ)扎實、事跡真實感人、時代特點鮮明、社會反響較好的先進典型，努力培養(yǎng)一批愛崗敬業(yè)、廉潔自律、勇于創(chuàng)新、文明執(zhí)法、樂于奉獻的城管系統(tǒng)先進集體和模范人物。同時要對發(fā)現(xiàn)的先進典型進行認(rèn)真調(diào)查，深入挖掘事跡，總結(jié)提煉精神，形成
事跡材料
。
3、精心選樹，重點培養(yǎng)。各單位要緊緊圍繞全局工作中心，制定切實可行的典型選樹培養(yǎng)計劃，注重在日常工作中收集典型的點滴事跡，既要選樹一批與勇于奉獻、嚴(yán)格管理、不徇私情的執(zhí)法典型、服務(wù)典型，又要發(fā)現(xiàn)一批愛崗敬業(yè)、傾情奉獻、任勞任怨的環(huán)衛(wèi)典型。要建立典型宣傳儲備庫，做到發(fā)現(xiàn)一批、培養(yǎng)一批、儲備一批。對確定為單位先進典型培養(yǎng)對象的，要采取談心交流、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、勞動競賽、互動交流等多種形式和方法，切實加強對先進典型分類指導(dǎo)和培養(yǎng)引導(dǎo)，搭建培養(yǎng)典型、促進典型成長的良好平臺。要關(guān)心愛護典型，對表現(xiàn)突出的要及時予以表彰獎勵，幫助解決工作和生活中的實際困難，以此激發(fā)全體城管干群爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。
4、營造氛圍，加大宣傳。各單位確定的先進典型，在報經(jīng)市局材料審核同意后，可利用信息、簡報、櫥窗、板報、宣傳欄等形式和舉辦座談會、演講比賽等活動進行學(xué)習(xí)宣傳教育，大力宣傳先進典型的感人事跡和崇高精神，充分發(fā)揮城管典型宣傳的示范帶動作用，在全系統(tǒng)營造爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的良好氛圍。對確定為市局層面先進典型的，由局典型宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定宣傳方案，協(xié)調(diào)市各新聞媒體開展集中宣傳報道。
5、健全機制，強化考核。建立典型宣傳目標(biāo)考核制度，將典型選樹和宣傳工作納入局年度目標(biāo)考核管理。市局建立典型選樹和宣傳督導(dǎo)制度，定期通報各單位典型選樹和宣傳情況，及時總結(jié)推廣各單位的經(jīng)驗和做法。各單位要加強對典型檔案的動態(tài)管理，及時收集和補充典型事跡和相關(guān)資料，為典型選樹和宣傳提供真實、準(zhǔn)確依據(jù)。
為充分發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)示范作用，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚社會正能量，營造推進葉城社會穩(wěn)定和長治久安的良好氛圍。具體工作方案如下：
深入貫徹落實第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次全委(擴大)會議、地委擴大會議和縣委十一屆六次全委(擴大)會議精神，圍繞實現(xiàn)葉城社會穩(wěn)定和長治久安的總目標(biāo)，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，以迎接20xx年自治區(qū)成立60周年、道德模范評選年和深入開展自治區(qū)第33個民族團結(jié)教育月活動有利契機，堅持時代性、先進性、群眾性和實事求是相結(jié)合，堅持宣傳教育、示范引領(lǐng)、學(xué)習(xí)實踐相統(tǒng)一，大力加強先進典型的推選、培育和宣傳工作，深入挖掘地、縣先進典型的閃光點，充分發(fā)揮先進典型的群體效應(yīng)和示范效應(yīng)，積極傳播社會正能量，努力形成“老典型常樹常新、新典型層出不窮”的良好局面，切實用榜樣的力量激勵各族干部群眾為建設(shè)團結(jié)和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業(yè)的社會主義葉城而不懈奮斗。
1、道德模范?！罢\實守信模范”、“助人為樂”、團結(jié)友愛模范“、”見義勇為模范“、“敬業(yè)奉獻模范”、“孝老愛親模范”等。
2、最美人物。“最美基層干部”、“最美人民警察”、“最美警察”、“最美醫(yī)護人員”、“最美農(nóng)村致富帶頭人”、“最美企業(yè)職工”、“最美教師”、“最美志愿者”、“最美青少年”、“最美援疆干部”等最美人物和身邊好人。
3、民族團結(jié)進步模范。致力于宣傳落實黨的民族理論和民族政策、推動民漢干部群眾互學(xué)語言、主動實踐各民族嵌入式社會結(jié)構(gòu)和社區(qū)環(huán)境、推進各民族群眾互幫互學(xué)、交流交往和促進民族團結(jié)、軍民團結(jié)、兵地團結(jié)等方面的典型。
4、基層黨員干部模范。在發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用、加強基層干部和工作隊伍建設(shè)、強化和密切黨群干群關(guān)系等基層組織和政權(quán)建設(shè)方面的突出典型，包括黨支部書記和大學(xué)生村官。
5、為民服務(wù)模范。各類為民服務(wù)窗口，熟練掌握雙語，樹立為民服務(wù)形象、增加為民服務(wù)實效、改進為民服務(wù)作風(fēng)、提高為民服務(wù)本領(lǐng)的服務(wù)標(biāo)兵和行業(yè)模范。開展“訪民意、惠民生、聚民心”活動中涌現(xiàn)出的先進群體、先進個人和典型事跡。
6、現(xiàn)代文化引領(lǐng)典型。在學(xué)雙語、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)，少生優(yōu)生、勤勞致富、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面表現(xiàn)突出的代表;倡導(dǎo)世俗化、現(xiàn)代化生活方式，在婚喪嫁娶、移風(fēng)易俗等方面倡導(dǎo)現(xiàn)代文化新風(fēng)尚、學(xué)習(xí)中華文化的突出典型。
7、見義勇為典型。在加強基層社會管理和服務(wù)體系建設(shè)、強化流動人口和特殊人群管理服務(wù)、建立維穩(wěn)長效機制等促進長治久安方面的突出典型;自覺與暴恐分子、宗教極端勢力作斗爭，積極參與打擊暴力恐怖活動、堅決抵制宗教極端思想滲透的先進典型。
8、援疆工作先進典型。能勤奮工作、開拓進取、真誠奉獻，奮力推進葉城改革發(fā)展穩(wěn)定各項事業(yè)，主動投身反分裂斗爭，帶頭維護民族團結(jié)，促進葉城與內(nèi)地交往交融，積極推進就業(yè)、教育、人才援疆等方面的先進集體和優(yōu)秀個人。
1、高度重視。各單位要高度重視先進典型的上報工作，指點專人負(fù)責(zé)此項工作，認(rèn)真組織起草、完善先進典型材料，并及時上報。
2、嚴(yán)格把關(guān)。各單位對上報的各類先進典型主要領(lǐng)導(dǎo)要親自審核，并上會研究確定，并由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場區(qū))黨委、總支(支部)、縣直黨(工)委推薦。上報的先進典型材料要防止千人一面、千篇一律。
請各單位對每一類先進典型進行分類，按照重大、重要、一般三類典型，分類標(biāo)清，報送典型材料。標(biāo)題樣本：xx縣為民服務(wù)模范王軍典型材料(重大典型或重要典型或一般典型;地區(qū)典型、縣級典型)：一心為民好干部。各單位上報材料(電子版、紙質(zhì)版加蓋公章)，請于9月10前報縣委宣傳部。
選樹先進典型方案篇五
為充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，引導(dǎo)廣大黨員干部積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，我運輸區(qū)黨支部深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型選樹活動，在全區(qū)選樹2名黨員管理先進典型人物，1優(yōu)秀員工典型人物，作為全區(qū)先進典型選樹標(biāo)兵。
為切實開展好此項活動，運輸區(qū)支部領(lǐng)導(dǎo)小組采取四項措施做好先進典型選樹工作。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。要求要高度重視，精心組織、科學(xué)安排、周密部署先進典型選樹宣傳工作，制定規(guī)范的實施方案，落實專人負(fù)責(zé)，明確工作責(zé)任。
二是要把握標(biāo)準(zhǔn)，選準(zhǔn)典型。
一、深入挖掘先進典型。要求各基層班組組織按照班子“五個好”和黨員“五帶頭五模范”的基本要求，認(rèn)真發(fā)現(xiàn)挖掘一批既體現(xiàn)優(yōu)良傳統(tǒng)，又能展示時代精神的先進典型，做到及時發(fā)現(xiàn)、逐級推薦，真正把具有代表性、典型性和宣傳價值的先進典型作為動態(tài)考察和精心培植的對象。
二、科學(xué)培植先進典型。精心制定培植先進典型的實施方案。積極搭建培養(yǎng)先進典型、促進典型成長的各種平臺和載體，為典型成長創(chuàng)造條件。
三、準(zhǔn)確提煉先進典型。抓住先進典型的精神實質(zhì)和閃光點，深入挖掘動人故事和感人細(xì)節(jié)，努力把先進人物寫活，把先進事跡寫實，把先進經(jīng)驗寫透。使先進典型鮮活生動、真實豐滿、可信可學(xué)，增強吸引力、感染力和影響力。
遠(yuǎn)，注意選樹全面過硬的典型，又要立足崗位，注重選樹反映各項具體工作的單項典型；既要選樹普通黨員的典型，又要選樹黨員干部的典型。切實使選樹的先進典型具有真實可信、業(yè)績突出、群眾認(rèn)可、示范引導(dǎo)的特點。
四是要做好提煉，強化宣傳。認(rèn)真提煉先進事跡，形成高質(zhì)量、有特色的事跡材料。同時組織宣傳先進典型的事跡。在全區(qū)努力營造爭創(chuàng)先進、爭當(dāng)模范的濃厚氛圍。
選樹先進典型方案篇六
各黨支部：
為推動我局“二學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育向深度和廣度發(fā)展，激勵全局廣大黨員干部進一步強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識，經(jīng)局機關(guān)黨委研究決定，在全局廣大黨員干部職工中開展選樹“我身邊優(yōu)秀黨員”典型活動，為此制定本方案。
長期以來，我局廣大黨員在上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)奮斗，恪盡職守，胸懷大局，無私奉獻，為我市環(huán)保事業(yè)的發(fā)展作出了顯著的貢獻。他們自覺保持共產(chǎn)黨員的政治本色，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；在工作中，以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真履行職責(zé)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不計名利得失，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用；在生活中，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決抵制不良風(fēng)氣的影響和各種誘惑，做到自重、自省、自警、自勵。開展選樹“我身邊優(yōu)秀黨員”典型活動，深入總結(jié)、宣傳我局黨員隊伍中的先進典型和先進事例，有利于為全局黨員及干部職工自我教育、相互學(xué)習(xí)搭建平臺，有利于更好地保持黨員隊伍的生機和活力，有利于更好的營造學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的濃厚氛圍，有利于更好的激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的自覺性和主動性，為全面推進我市環(huán)境保護工作發(fā)展提供有力的思想保證和精神動力。
開展選樹“我身邊優(yōu)秀黨員”典型活動，要與各支部工作實際、與黨組織隊伍建設(shè)要求、與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合。此項活動由各黨組織自行組織開展。要充分發(fā)揮“道德講堂”、“職工講堂”、“科長論壇”等平臺的作用，利用黨員學(xué)習(xí)日，組織好對先進典型的學(xué)習(xí)。
在活動中要積極引導(dǎo)廣大黨員在工作、生活中踐行宗旨、忠誠使命，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用；愛崗敬業(yè)、勇挑重?fù)?dān)，出色完成各項工作任務(wù)；勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平突出；團結(jié)協(xié)作、顧全大局，齊心協(xié)力做好工作；不計名利、甘于奉獻，始終把人民利益和集體利益放在首位；艱苦奮斗、公正廉潔，模范遵守黨的紀(jì)律和國家的各項規(guī)定。
開展選樹“我身邊優(yōu)秀黨員”典型活動具體分三個階段進行。
1.宣傳發(fā)動，互講互學(xué)階段。（11月中旬-11月底）
織組開展互講互學(xué)活動，黨員本人既可以講述身邊黨員的感人事跡，也可以回顧本人發(fā)揮黨員先鋒模范作用的做法和體會；既可以講述多方面的模范表現(xiàn)，也可以講述某一方面或某一件令人感動的事跡。在講述身邊黨員事跡的同時，要注意總結(jié)和學(xué)習(xí)身邊黨員的好思想、好作風(fēng)、好經(jīng)驗，對照查找自身存在的差距，明確努力方向。開展互講互學(xué)活動可與開展黨組織活動、“三會一課”和民主評議等活動結(jié)合進行。在互講互學(xué)過程中，要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保人人參與；要注意把握重點、創(chuàng)新形式，努力增強活動的實際效果。
2.召開主題報告會，推薦表彰階段。（12月上旬）
一是在互講互學(xué)的基礎(chǔ)上，組織參加及召開“向身邊黨員學(xué)習(xí)”主題報告會。二是選擇有代表性、有特色的先進人物典型向上級黨委推薦。宣傳表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，并在此基礎(chǔ)上推薦上級黨組織表彰人選。
3.民主評議，鞏固提高階段。（12中旬）
一是在宣傳表彰的基礎(chǔ)上，采取多種形式，組織學(xué)習(xí)我市有特色、有代表性的先進人物典型事跡。二是設(shè)立“優(yōu)秀黨員先鋒崗”和完善黨員承諾踐諾公開欄，并結(jié)合開展民主評議創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對黨員發(fā)揮先鋒模范作用進行評議。三是繼續(xù)加強對先進典型的宣傳工作，把先進典型的影響力貫穿到各項工作的始終，形成人人學(xué)習(xí)典型，人人爭做典型的良好局面。
1．加強組織領(lǐng)導(dǎo)。開展選樹“我身邊優(yōu)秀黨員”典型主題活動按照校機關(guān)黨委的部署要求，由局“守紀(jì)律、講規(guī)矩、做表率”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)活動的綜合協(xié)調(diào)、督辦落實。各黨支部要借鑒以往的好經(jīng)驗、好做法，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動載體，精心組織實施，教育和引導(dǎo)廣大黨員和黨員干部積極投身到活動中來,樹立“向身邊優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)”的意識。對活動中切實可行的措施和涌現(xiàn)出的先進典型及時上報機關(guān)黨委。
2.完善制度方案。建立“向身邊黨員學(xué)習(xí)”制度。從制度方案建設(shè)入手，使“向身邊的優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)”活動制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。引導(dǎo)廣大黨員和黨員干部按照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求，立足個人和崗位實際，圍繞提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量等方面，明確“向身邊的優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)”的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和措施。
3．營造輿論氛圍。各黨支部要加大宣傳力度，積極組織的“向身邊優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)”各項活動，結(jié)合實際，并開展各自活動的評選，采取墻報標(biāo)語等形式，營造濃厚的活動氛圍。
4．認(rèn)真抓好落實?！跋蛏磉厓?yōu)秀黨員學(xué)習(xí)”主題活動將作為考核、評價創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要內(nèi)容，要加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、抓實抓細(xì)，確?；顒釉鷮嶉_展，不走過場。
選樹先進典型方案篇七
選樹宣傳先進典型，利用典型推動工作，是我們黨長期以來的優(yōu)良傳統(tǒng)、政治優(yōu)勢和寶貴經(jīng)驗，也是企業(yè)加強黨建思想政治工作與隊伍建設(shè)的重要方法。典型示范對國有企業(yè)思想政治教育、企業(yè)文化的傳承起著重要的引領(lǐng)和推動作用,是企業(yè)發(fā)展中的重要精神動力。幾年來，公司黨委也選樹表彰了一大批優(yōu)秀黨員、標(biāo)兵、創(chuàng)新能手、服務(wù)明星、巾幗標(biāo)兵等等先進典型及優(yōu)秀黨組織、活力班組等先進集體，極大地激勵和鼓舞了干部員工的士氣，促進了公司的發(fā)展。在典型培樹過程中，有值得總結(jié)的成功經(jīng)驗，也有不容忽視的問題，如典型內(nèi)涵挖掘不深、宣傳力度不大、日常培養(yǎng)不多、示范作用不強等，都將影響典型選樹的效果。
新形勢下企業(yè)選樹先進典型,應(yīng)注重并把握好以下六個方面：一是從體現(xiàn)新時期員工的精神風(fēng)貌出發(fā),把握典型的先進性；二是從客觀實際出發(fā),把握典型的真實性；三是從辯證對待典型各自特點出發(fā),把握典型的成長性；四是從發(fā)揮帶動和輻射效應(yīng)出發(fā),把握典型的可學(xué)性；五是從拓展宣傳方式方法出發(fā),把握典型的示范性；六是從培育企業(yè)文化建設(shè)出發(fā)，把握典型的傳承性。
國有企業(yè)不論處于創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)型、還是創(chuàng)新發(fā)展階段，都需要由員工來支撐，體現(xiàn)出新時期員工的精神風(fēng)貌。因此，選樹典型須把重點放在那些任勞任苑的普通員工中，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)的老黃牛精神、精益求精的工匠精神、鉆研業(yè)務(wù)的探索精神、忠于職守的釘子精神；放在那些代表新時期黨員，特別是基層一線廣大黨員的先進性上，倡導(dǎo)堅定信念的維護者、腳踏實地的奉獻者、創(chuàng)造一流業(yè)績的實踐者、不畏艱難的開拓者；放在那些基層一線領(lǐng)頭羊身上，倡導(dǎo)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膭?chuàng)新精神、有旗必奪的實干精神，有難必克的沖鋒精神，堅守職責(zé)的使命精神。
選樹典型必須源于群眾，真實可信，唯有這樣，才能使典型具有廣泛深厚的群眾基礎(chǔ)，可比可學(xué)、可信可敬。當(dāng)然，“人無完人”先進典型也不可能十全十美，正確把握客觀實際，先進典型只能從他身上一個或幾個方面表現(xiàn)出先進性。因此，在選樹宣傳先進典型上要避免“含金量”不高，在總結(jié)提煉典型精神上，深度挖掘的力度不夠，缺乏群眾觀點，特意追求典型的完美化、絕對化、刻畫拔高、添枝加葉的傾向性，降低了典型在員工中的可信度。甚至為了推進某項工作，定指標(biāo)、下任務(wù)，致使典型不活、不亮、不鮮，員工不認(rèn)可，不買賬，失去了典型培樹的意義，起不到傳遞正能量的作用。
要努力拓展典型，讓典型“多起來”。如大學(xué)生是公司的未來，開展優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)建活動，讓每一個大學(xué)生都能夠成為某一方面的典型。第三方人員也是企業(yè)發(fā)展中一支強大的生力軍，也可培養(yǎng)選樹一批第三方人員的典型，讓他們相互學(xué)習(xí)提高，增強他們的歸屬感，更好地為企業(yè)服務(wù)。
培養(yǎng)選樹典型，其出發(fā)點和落實腳點都在于推廣示范，起到“點亮一盞燈、照亮一大片”的效果。首先要從長遠(yuǎn)和大局出發(fā)，逐步樹立典型集體，各專業(yè)的先進個人，形成百花齊放的局面。同時，典型要具有可學(xué)性，不同的層次有不同典型，不同的專業(yè)有不同的標(biāo)兵，尤其是身邊的先進典型更可貴，看得見，摸得著，可趕可學(xué)，真正做到與實際相結(jié)合，使每個職工都可以在先進典型的行列中找到適合自己學(xué)習(xí)和效仿的榜樣，從而擴大先進典型的示范效應(yīng)。如勤于學(xué)習(xí)、敢于挑戰(zhàn)的維護之星，信守承諾、不知疲倦的搶修班，以身作則、任勞任怨的工程主管，精心鉆研、勇于實踐的創(chuàng)新能手。
培樹典型必須發(fā)揮輻射作用，既要注重氛圍營造，又要著眼推動爭先創(chuàng)優(yōu)工作。培樹典型的目的在于讓更多的干部員工真切感受典型事跡、感悟典型精神，使典型個體效應(yīng)裂變?yōu)槿后w效應(yīng)，轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)風(fēng)尚、推動工作的強大力量。
典型是國有企業(yè)寶貴的精神財富，如何把他更好地發(fā)揮出引領(lǐng)、示范和激勵作用，形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，而不僅僅是發(fā)個證書、發(fā)個獎金，置于高閣深閨中，淹沒在普通人群里。因此，加大宣傳力度，利用各種載體把典型事例進行宣揚，倡導(dǎo)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、爭優(yōu)，采用典型的示范引導(dǎo)、互為影響的作用，使典型的示范作用得到充分的發(fā)揮，往往能在政治思想教育上起到事半功倍的效果。如不能多渠道、多形式地進行廣泛宣傳；不能多角度、多側(cè)面深度宣傳，切實用身邊人、身邊事教育干部員工，讓更多的人受到教育，結(jié)果只讓典型自己亮起來了，引領(lǐng)帶動作用未能充分發(fā)揮，將導(dǎo)致“一花獨放”，難以達(dá)到選樹一個帶動一片的效果。
大力宣傳典型，讓典型“香起來”。圍繞公司的中心工作，通過辦公網(wǎng)、宣傳欄、班組學(xué)習(xí)園地等陣地進行宣傳。如采取編印事跡匯編、工作簡報等形式，利用三會一課活動，員工班組學(xué)習(xí)、座談會、事跡演講報告會等時機，宣傳典型的先進事跡和優(yōu)秀品質(zhì)，擴大典型的知名度。在縣區(qū)宣傳欄開辟榮譽專區(qū)，集中展示先進員工的主要事跡、個人感言；在辦網(wǎng)上設(shè)立事跡專區(qū)，展示典型的精神風(fēng)采，采用圖文并茂的形式，集中宣傳不同層面先進典型的事跡。
基層單位和員工是絕大多數(shù)先進典型成長的肥沃土壤，先進典型既是普通一員，又是優(yōu)秀員工的杰出代表。在宣傳先進典型時，注意聽取員工意見、收集員工反映、擴大員工參與，使其感覺到先進就在我身邊，典型就是你和他。在總結(jié)先進事跡過程中，通過深入細(xì)致的調(diào)研，現(xiàn)場追蹤采訪，與班組中其他員工座談了解，同事和客戶那些感人真摯的話語，原原本本地展示了他工作和生活的場景，塑造出一個真實可信、鮮活生動的典型，讓企業(yè)員工切實感受到先進典型的可信、可親、可敬、可學(xué)。
典型是旗幟、是團隊的標(biāo)桿，更是一個企業(yè)文化的積累沉淀。先進典型的選樹宣傳既要立足當(dāng)前的需要，還要著眼公司長遠(yuǎn)發(fā)展的需要，著眼于鐵通培育“五個五”企業(yè)文化建設(shè)的需要，讓典型的正能量傳承得更長久，隨時都可解讀其精神實質(zhì)，讓爭先創(chuàng)優(yōu)精神根植于心，時刻審視我們的工作狀態(tài)。因此，要避免只求數(shù)量，不求質(zhì)量，拔苗助長，形式上發(fā)發(fā)文件，過后就銷聲匿跡，曇花一現(xiàn)，新典型樹立起來后，對老典型重視不夠，疏于管理和引導(dǎo)等現(xiàn)象。要批評教育諷刺打擊典型的人，為典型撐腰，引導(dǎo)典型謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，不斷進取，經(jīng)得起榮譽的檢驗，保持典型不落伍、不退色。使學(xué)先進、爭先進、保先進成為良好的企業(yè)文化風(fēng)尚和自覺追求。
選樹先進典型方案篇八
xx，男、小學(xué)高級教師，84年參加工作。在教育教學(xué)工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學(xué)生，教書育人，為人師表，確立“以學(xué)生為主體”，“以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展”為中心的教學(xué)思想，重視學(xué)生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力。本人在中層干部崗位上，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的分工積極做好本職工作，和教務(wù)處的一班人立足學(xué)校實際，發(fā)揚不怕吃苦、務(wù)實開拓的精神，全面貫徹黨的教育方針，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，深入開展課堂教學(xué)改革、規(guī)范教學(xué)科研、強化教學(xué)質(zhì)量管理。
調(diào)入四女寺中心小學(xué)以來，我能迅速的適應(yīng)新工作環(huán)境，以一顆善良而博愛的心培養(yǎng)學(xué)生，教育學(xué)生，博得了學(xué)生的喜愛、家長的信任。在學(xué)校的工作考評中，經(jīng)常被評為優(yōu)秀。在“市第一期班主任骨干高級研修班”培訓(xùn)中，撰寫的文章《用心去做班主任》發(fā)表于第一期簡報上。
我能創(chuàng)造性地開展班級工作，所帶班級班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃，成績高，多次在春秋季運動會、古詩韻律操比賽中獲團體一等獎。我注重用愛心和耐心感染學(xué)生，主動熱情地幫助學(xué)生，特別是貧困生和留守學(xué)生，我給予的愛更多，投入的情更濃。剛擔(dān)任四年級班主任時，發(fā)現(xiàn)學(xué)生方永輝家庭非常貧困，奶奶半身不遂、爺爺也臥病在床，方永輝小小年紀(jì)就品嘗著生活的艱辛。為了幫方永輝走出困境，我倡議全班學(xué)生為他舉辦了一次愛心捐助活動，共捐了40多元錢和一些學(xué)習(xí)用品。這學(xué)期，方永輝的爺爺突然病逝。我就主動為方永輝交了50元錢的書本費。還在班里開了特殊班會，組織了“幫扶小組”，每天方永輝都安排學(xué)生到他家去幫忙。從這一系列的活動當(dāng)中，不但幫方永輝庭從不幸的陰影中走出來，其他學(xué)生也學(xué)會了團結(jié)互助、奉獻愛心。
俗話說“村看村，戶看戶，群眾看干部?！痹诮虒?dǎo)處工作的我，總是以身作則，備改先行，要求老師做到的，自己先做好。如上學(xué)期讓老師上交論文、課件去參評，我就帶頭撰寫、上傳、制做，并取得了好成績。再如，本學(xué)期開展的讀書活動，在檢查前我先把筆記和心得寫好，讓其他教師無話可說。
在教學(xué)領(lǐng)域，我在重視基礎(chǔ)教學(xué)的同時，銳意創(chuàng)新。在教學(xué)中不是照本宣科，而是以各種教學(xué)方式營造輕松、活潑、上進的學(xué)習(xí)氛圍，用學(xué)生樂于接受的方法來教學(xué)。上學(xué)期，我校建立了電子白板室，我便充分的利用，如在教《狼牙山五壯士》一課，因為學(xué)生離戰(zhàn)爭年代久遠(yuǎn)，我便調(diào)出電影讓學(xué)生們觀看，看完后學(xué)生真正體會到了戰(zhàn)爭年代的艱苦，才真切的感受到了五壯士的英勇。再如執(zhí)教的《學(xué)會看病》一課時，我先播放《懂你》這首歌導(dǎo)入課題，再用課件出示重點詞句以便于學(xué)生理解，最后又讓學(xué)生配樂朗誦了《媽媽的愛》這首小詩。我采用步步引導(dǎo)、層層深入的方法，把學(xué)生引入理解媽媽讓孩子自己鍛煉的良苦用心當(dāng)中。整個課堂氣氛濃厚而又樸實無華，獲得了師生的好評。在我的影響下，學(xué)校的老師，無論是上常態(tài)課，還是公開課，都喜歡到電子白板室去。
我在做教育教學(xué)工作的同時，還協(xié)助學(xué)校做宣傳工作，已有多篇通訊報道在《市教育信息網(wǎng)》上發(fā)表。對于宣傳單位形象，弘揚教育精神起到良好的推動作用。我還開通了教育博客，把自己寫的論文、教學(xué)設(shè)計等上傳，使資源獲得共享。另外，由于我潛移默化的影響，學(xué)生們也愛上了寫作，在上次《中小學(xué)生作文競賽》中，全校有11人獲省級一等獎，我班就有5個。
從一位普通的教師，走向基層管理崗位雖然才短短半年多的時間，但正是有了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的理解和關(guān)愛，正是有了同志們一直的支持和幫助，我的工作才取得了一些成績。然而，“人無完人，金無足赤?！蔽以诠ぷ髦羞€存在著不足之處，如，書的閱讀量不夠，總是覺得自己太忙，抽不出太多的時間讀書，其實，時間就像海綿里的水，是可以擠出來的；還有就是一些老教師的思想工作做的不好，有時他們有些材料上交的不過關(guān)，我卻沒有好的辦法讓他們改正，以后多向領(lǐng)導(dǎo)和同仁們請教這方面的做法。
我愿在教師們的監(jiān)督、關(guān)心、幫助下，更好地發(fā)揮自己的一份力量，感謝老師們對我工作的支持，假如有不盡如人意的地方我會盡快趕上，因為我們是同行者；感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、支持、理解和幫助，沒有您們的幫助和支持，我會偏離方向；只有領(lǐng)導(dǎo)、老師、我、我們永遠(yuǎn)在一起，我們的事業(yè)才會無往而不勝。
選樹先進典型方案篇九
指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)
典
型
材
料
昌吉學(xué)院中文系
二〇一〇年十二月
創(chuàng)業(yè)成才，志存高遠(yuǎn)
——張銳同學(xué)自主創(chuàng)業(yè)事跡材料
張銳，女，1987年9月生于農(nóng)二師二十七團一個普通農(nóng)民家庭。2006年考入昌吉學(xué)院中文系06級漢語言文學(xué)本科班，2010年昌吉學(xué)院畢業(yè)，獲得文學(xué)學(xué)士學(xué)位?，F(xiàn)為昌吉市青年南路“喜洋洋托管中心”（昌吉市第七小學(xué)對面）負(fù)責(zé)人，“喜洋洋托管中心”主管。
出生兵團農(nóng)二師的一戶普通家庭里的她，自幼經(jīng)歷生活的艱辛，也知道父母辛苦賺錢供自己的不易。成績優(yōu)異的她于2010年畢業(yè)于昌吉學(xué)院，畢業(yè)后的她放棄了繼續(xù)深造的夢想，懷著對生活的美好憧憬踏入社會，決定畢業(yè)后開創(chuàng)一份屬于自己的事業(yè)。
她講到從入學(xué)伊始，學(xué)校經(jīng)常性的“自主創(chuàng)業(yè)”教育就一直激勵著她，“我要創(chuàng)業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)”這個想法一直培伴了她大學(xué)三年，經(jīng)過近一年的社會實踐，她完成了從大學(xué)校園到社會的過渡，明確了人生的方向，她決定鼓起勇氣，邁出自主創(chuàng)業(yè)的第一步。她講到剛開始創(chuàng)業(yè)時的艱難，是系里老師、輔導(dǎo)員經(jīng)常給她打電話，詢問她的創(chuàng)業(yè)的過程，主動給她許多幫助，學(xué)校也主動為她聯(lián)系大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地和各個相關(guān)的創(chuàng)業(yè)機構(gòu)，這些外界幫助給了她極大的動力，讓她更有信心地干下去。萬事開頭難，創(chuàng)業(yè)之初，遭遇最大問題是資金短缺的問題,剛決定創(chuàng)業(yè)的她卻不知道如何去做，于是她來到了社區(qū)，向社區(qū)說明她想創(chuàng)辦一家午托機構(gòu)，剛好她的午托中心就在昌吉市第七小學(xué)的對面，不僅解決一些年輕父母因工作較忙而沒時間照看孩子的負(fù)擔(dān)，而且也可以對午托的學(xué)生進行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，因為她在校時學(xué)的就是漢語言文學(xué)專業(yè)。
告知她申請辦理的一些程序和所需手續(xù),同時，自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生可將人事關(guān)系存放在政府人事部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)、勞動或人事部門人才服務(wù)機構(gòu)，這些服務(wù)機構(gòu)將為其辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)、人事檔案管理、轉(zhuǎn)正定級、黨團關(guān)系、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審、社會保險金繳納等服務(wù)，實行全方位的人事代理服務(wù)，以解除自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生的后顧之憂。通過這些了解，更增強了她創(chuàng)業(yè)的一份信心。
在與張銳同學(xué)的交談中，感覺她是一個思路敏捷的人。正是因為她頭腦靈活，敢闖敢干，身上又有兵團人的那種不怕吃苦的精神。使她成為昌吉學(xué)院中文系2010屆畢業(yè)生中的創(chuàng)業(yè)能人。一年多來，依靠政府的支持和自己的努力，她克服了一個個困難，成功實現(xiàn)了自己的理想。為了給“喜洋洋午托中心”招來更多可愛的小朋友，她帶著自己做的宣傳冊一家家一戶戶的做宣傳，有的時候忙到晚上很晚才回家，家里人知道她這么辛苦，都勸她不要做了，可她卻不肯，說:”這點困難不算什么，我要為我自己的明天多做一些事情?！币苍S是她的行為感動了很多人，不少離“喜洋洋午托中心”較遠(yuǎn)的父母也把自己的孩子交給張銳同學(xué)照顧,可愛的小朋友不僅在午托中心的得到了細(xì)心地照顧，而且獲得了快樂、獲得了知識、獲得了成長。作為一名創(chuàng)業(yè)者，她為自己樹立起了誠信的金字招牌。和她聊天時，其他兩位同事告訴我們，有一次一位小朋友急性闌尾炎發(fā)作了，她毫不猶豫拿出自己僅有的創(chuàng)業(yè)錢去治療生病的小朋友。我們問她，“為什么會這樣做？”她說“政府和社區(qū)為我這樣的大學(xué)生提供這么好的條件，不但減免她創(chuàng)業(yè)的很多稅收，還支持我的創(chuàng)業(yè)行為，在我有能力的情況下也要幫助一下別人，這是我應(yīng)該做的?！彪m然她的話語很樸實，但卻能反映出當(dāng)代大學(xué)生的一種思想。
艱難困苦，玉汝于成——這不僅是“喜洋洋午托中心”對自身發(fā)展的要求，更是張銳對自身成長的畢生要求。她信奉這句話：現(xiàn)在的大學(xué)生都只是想著自己要找到好的工作，而沒有想到為自己創(chuàng)造工作，更沒有想到為別人創(chuàng)造工作，她覺得一個人如果有想法的話那么還是要利用起自己的這些想法的，并積極付諸行動和實踐，如果可以的話盡量多做一些有意義的事情，一個人應(yīng)該要有一些社會責(zé)任感和使命感的！
目前已有員工2名，這2名員工都是她的學(xué)哥學(xué)弟,也都是昌吉學(xué)院中文系即將畢業(yè)的學(xué)生,她不但自己創(chuàng)業(yè),還解決了一部分即將畢業(yè)的學(xué)生的就業(yè)問題。雖然現(xiàn)在在創(chuàng)業(yè)階段,條件比較艱苦,工資又都不高,但她們都表示愿意為了自己的這份事業(yè)而努力奮斗。
回顧自己的工作和創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，張銳同學(xué)深深感到，如果沒有政府這一好的政策，沒有各級組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，沒有大家的支持和幫助，她的夢想不會變成現(xiàn)實。對于一個初出茅廬的年輕人，要取得一些成績，甚至從無到有地創(chuàng)出一番事業(yè)，是非常不容易的事情, 張銳同學(xué)在創(chuàng)業(yè)中樹立誠信乃成功之本的信念，靠勤學(xué)實干興業(yè)，靠求實創(chuàng)新發(fā)展，造就了今天的事業(yè)。超越自我，挑戰(zhàn)未來，使她成為一名有為的創(chuàng)業(yè)路上帶頭人。她堅信，思路決定出路，夢想在，行動就在，她堅信——“喜洋洋托管中心”的未來不是夢！
張銳同學(xué)用他的親身經(jīng)歷告訴我們，“勇氣是動力，毅力是堅持，汗水是過程，創(chuàng)業(yè)是收獲”。
昌吉學(xué)院中文系
2010年12月25日
選樹先進典型方案篇十
xxx，男，1969年10月出生，先后擔(dān)任小學(xué)、初中、高中班主任和語文學(xué)科的教育教學(xué)工作任務(wù)。2004年晉升為高級教師。
2001年，張老師到高中工作。他十分珍惜這次機會，立志通過努力工作回饋領(lǐng)導(dǎo)厚愛，回報家鄉(xiāng)關(guān)懷，立下一定要在高考中培養(yǎng)出清華北大學(xué)生的宏愿。在五大連池市教育春風(fēng)的吹拂下，在領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，終于與團隊教師在2019年圓夢，也圓了五大連池市人民25年的清華北大夢。
教育的根本任務(wù)在立德樹人，教師的言傳身教格外重要。他強烈要求進步，具有很高的政治覺悟。2014年，45歲的張老師鄭重地向黨組織遞交了入黨申請書，并于2017年11月成為中國共產(chǎn)黨黨員，用實際行動踐行了自己的成長誓言，也為學(xué)生做出表率。
張老師堅持以德立身、以德施教，對學(xué)生始終懷著愛心，只思付出，不計回報。文科班曹文豪同學(xué)父母離異，母親又因車禍突然離世，只留下曹文豪姐妹相依為命。張老師組織本班學(xué)生捐款，他帶頭捐資500元，班級學(xué)生積極響應(yīng)，總共捐款1900元，類似這樣的事例數(shù)不勝數(shù)。
他的政治思想品德教育管理成體系、計劃性強，實施總體教育理念為“懂感恩，立大志；明國恥，立壯志”。每段時間教育內(nèi)容都能針對學(xué)生年齡特點、時代風(fēng)貌和班級實情，他還善于對學(xué)生進行愛國主義、鄉(xiāng)土教育和和勵志教育，打造班級特色文化，用先進的文化滋養(yǎng)人，他自己填寫歌詞，組織學(xué)生學(xué)唱《礦泉人》《高三一班向太陽》《我要去清華》等，也組織學(xué)生填寫歌詞，教育形式新穎，效果突出。
他善于調(diào)整學(xué)生心態(tài)，樹立信心。張某亮受成長的煩惱牽絆，迷失方向，張老師與團隊教師設(shè)計執(zhí)行挽救措施。高考前24天，李某瑋同學(xué)患急性肝炎，張老師精心設(shè)計有效的思想工作方案，每天親自探望，與家長、班級學(xué)生合作，保持了李大瑋同學(xué)良好的精神狀態(tài)。丁某峰高一期末考試失利，張老師引導(dǎo)他計算整個高一四次考試的綜合成績，樹立丁某峰的信心。
他善于培養(yǎng)和保持優(yōu)生的斗志。高一時張老師長久保持丁某峰的斗志，又調(diào)控他理智清醒，預(yù)測或及時消除學(xué)生成長中的不利傾向。高二時丁某峰存在的自主招生困惑和煩惱，張老師協(xié)同家長及時疏導(dǎo)消除，設(shè)定四級目標(biāo)，設(shè)計憑借裸分考入清華的藍(lán)圖。高三時各學(xué)科發(fā)展不均衡，張老師協(xié)調(diào)任課教師為他設(shè)計最佳方案。
他善于激發(fā)教師斗志，調(diào)控教師工作情緒，團結(jié)團隊教師協(xié)作共贏。張老師本人激情澎湃，起到良好的引領(lǐng)和示范作。他講究工作方法，平衡作業(yè)量，限定各科作業(yè)時間，定期抽查，組織學(xué)生監(jiān)督執(zhí)行。他積極引導(dǎo)青年教師前進，指導(dǎo)的胡莉娜、端木桂華、吳瓊等老師高考成績突出。
選樹先進典型方案篇十一
2003年《公民道德建設(shè)實施綱要》頒發(fā)以來，我市開展了一系列公民道德宣傳教育實踐活動，各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出了一批公民道德先進典型，為充分發(fā)揮這些先進典型的示范帶動作用，不斷把公民道德建設(shè)引向深入，市文明辦決定在全市開展“公民道德宣傳月”集中宣傳先進典型活動。現(xiàn)制定如下方案：
一、指導(dǎo)思想
以全省第十個“公民道德宣傳月”（三月）為契機，大力宣傳、普及公民基本道德規(guī)范，認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，深入宣傳社會主義社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，集中開展學(xué)習(xí)道德模范活動，推動道德實踐活動深入廣泛開展，努力使全社會形成學(xué)習(xí)道德模范、崇尚道德模范、關(guān)愛道德模范、爭當(dāng)?shù)赖履７兜姆諊?BR> 二、活動主題
開展“公民道德宣傳月”集中宣傳先進典型活動的主題是：學(xué)習(xí)道德模范、崇尚道德模范、關(guān)愛道德模范、爭當(dāng)?shù)赖履７丁?BR> 三、活動方法
型，組織市級主流媒體進行深入采訪，專題報道，集中宣傳。
四、活動步驟
1．動員部署階段。2月22日召集達(dá)州日報、達(dá)州廣播電視臺、達(dá)州網(wǎng)等新聞媒體進行宣傳活動的動員部署。
2．典型確定階段。2月23－25日經(jīng)各縣（市、區(qū)）文明辦，市級各部門摸底后，推薦上報，市文明辦審查篩選，確定10名公民道德先進典型作為采訪對象。
3．拍攝采訪階段。2月28日―3月11日，由市文明辦領(lǐng)隊，達(dá)州日報社、達(dá)州廣播電視臺、達(dá)州網(wǎng)絡(luò)宣傳中心各1人，食宿、車輛由市文明辦負(fù)責(zé)，下各縣（市、區(qū)），深入基層，面對面對公民道德先進典型進行采訪（包括本人，家人、身邊人、主管部門對典型的介紹評價，以及實景拍攝）。
4．編輯整理階段。3月12―14日，通過采訪，進行編輯制作，先進事跡材料文字整理。
5集中宣傳階段。3月15―31日，經(jīng)過編輯制作和文字整理后，在達(dá)州日報、達(dá)州廣播電視臺、達(dá)州網(wǎng)等新聞媒體開設(shè)專欄進行集中宣傳（每天一人次）。
五、活動要求：
1．各縣（市、區(qū)）、市級各部門（單位）要將此次公民道德先進典型宣傳活動作為群眾性精神文明創(chuàng)建活動和思想道德教育實踐活動的重要內(nèi)容，認(rèn)真安排部署，精心組織實施，確?；顒禹樌_展。
2．推選宣傳典型要堅持實事求是、優(yōu)中選優(yōu)的原則，先進事跡必須真實可信，事跡材料要真實感人，確保先進典型立得住、質(zhì)量高、影響大、示范性強。
3． 各新聞媒體要高度重視此次宣傳活動，選派精干人員進行采訪報道。達(dá)州日報要在一版開設(shè)“公民道德典型宣傳專欄”，達(dá)州廣播電視臺要在《達(dá)州新聞》中開設(shè)“公民道德典型宣傳專欄”對先進典型進行集中宣傳，并在首期報道中加《編者按》，確保宣傳取得最大的社會效益。
4．2月25日前，各新聞媒體將采訪人員名單（單位、姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話等）報市文明辦。
5．2月25日前，各縣（市、區(qū)）、市級各部門將《達(dá)州市公民道德先進典型人物推薦表》（紙質(zhì)和電子文檔1份，電子相片1張，主要事跡材料字?jǐn)?shù)在1000字左右）報送市文明辦未成年人科。聯(lián)系人：殷旭，李春蘭；聯(lián)系電話：2529716；郵箱：dzwmbwcnk@。
附1：全市公民道德先進典型采訪組名單 附2：全市公民道德先進典型采訪日程安排
達(dá)州市精神文明建設(shè)辦公室
2011年2月20日
全市公民道德先進典型采訪組名單
全市公民道德先進典型采訪日程安排
選樹先進典型方案篇十二
多年來，中國取得了令人矚目的成就。這背后離不開一批先進典型人物的引領(lǐng)和帶動。他們的成功經(jīng)驗和人生觀念，不僅給我們帶來啟迪和鞭策，更是值得我們深入了解、學(xué)習(xí)和借鑒的寶貴財富。在“選樹先進典型人員”活動中，我有幸接觸一些卓越人物，從中汲取了不少營養(yǎng)和心得體會。
第二段：學(xué)習(xí)產(chǎn)生的啟示
首先，通過本次活動，我深刻認(rèn)識到，成功不是偶然的，不是靠一時的機遇得來的，而是基于不偏不倚的努力、堅持和追求。只有腳踏實地、精益求精，才能在競爭激烈的社會中邁向更高的臺階。其次，先進典型人物的事跡告訴我們，堅定的信念和頑強的毅力是成功的關(guān)鍵。在他們的人生道路上，不斷面對困難和挫折，但始終不放棄，不屈不撓，最終走向成功。
第三段：學(xué)習(xí)到的為人處事之道
除了個人的努力和奮斗，先進典型人物的為人處事，也給我們帶來了啟示和借鑒。在與他人交往中，要始終保持誠信，真誠待人，不說謊、不欺騙；在工作中，要有責(zé)任感、有擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻；在生活中，要關(guān)心他人、尊重他人、樂于分享。這些良好的人際關(guān)系和處世態(tài)度，不僅帶給個人和家庭更多的幸福和快樂，也能讓自己在公共道德和社會信任上贏得更多的信任和尊重。
第四段：實踐中的思考和收獲
崇拜和學(xué)習(xí)先進人物的過程中，我也反思自身不足和需要的提高。要想成為人們崇拜的先進典型人物，需要有自信和勇氣，敢于創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)；需要持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)，不斷完善自己，提高自身素質(zhì)；需要時時牢記自身的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，不斷積累經(jīng)驗，為社會、為人民、為國家盡一份力。
第五段：結(jié)尾與總結(jié)
如今社會競爭在加劇，在不斷引發(fā)著人們的思考和探索。由此我們可以看出，學(xué)習(xí)和實踐先進典型人物的精神，不僅是對自己和家庭的責(zé)任，更是對國家、對社會的貢獻。因此，我們不妨?xí)r時關(guān)注先進典型人物的事跡和精神，不斷學(xué)習(xí)借鑒，不斷提高自身素質(zhì)，為中國社會的繁榮和發(fā)展貢獻力量。
選樹先進典型方案篇十三
經(jīng)過分析研究我們可以對高校先進典型選樹工作的基本情況作出以下幾點總結(jié)：
1. 典型選樹范圍廣、影響大
在高校先進典型選樹工作中，面向的是全校同學(xué)。從所學(xué)課程的差別來看，同學(xué)們來自不同的學(xué)院、不同的專業(yè);從受教育程度的高低來看，有本科生、研究生、博士生等;此外還有學(xué)生黨員、不同年級、特殊學(xué)生群(貧困生)和各類特殊學(xué)生人才。正是這種差異，使得高校先進典型選樹工作可以更深入到每一個同學(xué)中。也正是這些優(yōu)秀典型人物和事跡來自同學(xué)們身邊，才能最好的激發(fā)起共鳴，才能引起廣大同學(xué)像其學(xué)習(xí)的愿望，才能讓典型的優(yōu)秀思想和經(jīng)驗被接受、被認(rèn)可。所以高校先進典型選樹工作的影響是非常巨大的，深深地影響著我們每一位同學(xué)。總之，高校先進典型選樹工作選拔對象面廣，影響大。
2. 大學(xué)生群體素質(zhì)高、易推廣
當(dāng)代大學(xué)生群體的素質(zhì)相當(dāng)于社會其他群體的素質(zhì)是很高的。大學(xué)生的素質(zhì)主要有以下幾個方面：
1、道德素質(zhì)。主要指大學(xué)生的道德品質(zhì)，包括真誠、勤奮、有責(zé)任感等。
2、文化素質(zhì)。主要指人文社科知識，包括歷史知識、社會知識、文學(xué)底蘊、人際交往能力等等。
3、專業(yè)素質(zhì)。主要指大學(xué)生的本專業(yè)、本專業(yè)知識、基本理論、基本技能以及自我學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力等等。
4、心理素質(zhì)。主要指大學(xué)生應(yīng)有的健康心理狀態(tài)，如積極樂觀的態(tài)度，健全的人格。
5、身體素質(zhì)。主要指大學(xué)生應(yīng)有的健康體魄，良好的生活習(xí)慣等等。從而高校先進典型選樹工作的拓展面就大了,就更容易在大學(xué)生群體中推廣。
3. 思政教師隊伍強、易推動思政老師的任務(wù)是進行大學(xué)生思想政治教育，負(fù)責(zé)理論教學(xué)以及課程教學(xué)計劃中規(guī)定的實踐教學(xué)，從事著日常思想政治教育。
學(xué)校思政教師隊伍的專業(yè)化，可以讓學(xué)生更好地接受思想政治教育，在思想上達(dá)到一定的高度。同學(xué)們都創(chuàng)先爭優(yōu)，都會向優(yōu)秀者學(xué)習(xí)，先進典型產(chǎn)生后才能更好地帶動、鼓勵、引導(dǎo)同學(xué)共同前進。而高校先進典型選樹工作的意義，就是用大學(xué)生中先進典型的思想、品德和事跡來反映新時代大學(xué)生的優(yōu)良品質(zhì)，呈現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的優(yōu)秀品格，體現(xiàn)著新時代大學(xué)生的風(fēng)貌，讓大學(xué)生更好地去學(xué)習(xí)先進模范人物。所以，學(xué)校思政教師隊伍的專業(yè)化有利于典型選樹。
4. 高校管理體制好、易深入高?，F(xiàn)在的管理體制是一種自上而下、民主集中的管理模式，這就決定了高校先進典型選樹工作在師生的支持和學(xué)校管理層的積極推動下能夠更加深入人心。
首先，民主集中制的管理體制能夠使先進典型選樹工作更好地反映廣大同學(xué)的意愿和想法，使高校先進典型選樹工作能夠深入到基層，進而促進選樹工作深入人心。再加上自上而下的管理機制，使高校先進典型選樹工作能夠具有更強的執(zhí)行力，這樣就促使高校先進典型選樹工作在基層到高層整個范圍內(nèi)推廣。這樣，高校先進典型選樹工作就能夠從實施對象到管理者整個范圍內(nèi)深入開展。
選樹先進典型方案篇十四
選樹先進典型人員是一項重要的工作，它有助于激勵廣大干部職工向先進典型看齊，不斷提升自身的工作能力和業(yè)績水平。在這一過程中，我有幸親身參與了相關(guān)活動，并深刻體會了選樹先進典型人員所帶來的啟示和感悟。
第二段：分享選樹先進典型人員的經(jīng)歷
在選樹先進典型人員的過程中，我參與了策劃、評選、報道等環(huán)節(jié)。通過收集許多優(yōu)秀先進典型人員的事跡，我深刻認(rèn)識到他們身上所展現(xiàn)出來的精神和品質(zhì)對于激勵人們不斷進取、勇攀高峰具有極大的引領(lǐng)作用。同時，在評選過程中也遇到了許多困難，但這些困難也成為了我們進一步理解和深化選樹先進典型人員的重要意義。
第三段：對選樹先進典型人員的認(rèn)識與體會
選樹先進典型人員的過程是一次思想觸碰與靈魂升華的過程。在這個過程中，我們結(jié)合具體的事例對先進典型人物的精神和品質(zhì)進行了深刻的剖析，讓我們感受到了先進典型人物精神的巨大力量。選樹先進典型人員是一項有力的機制，它鼓舞了廣大干部職工的創(chuàng)新和奮斗精神，同時也充分彰顯了企業(yè)的文化底蘊和社會責(zé)任意識。
第四段：認(rèn)識到選樹先進典型的重要性
在參與這次活動的過程中，我認(rèn)識到選樹先進典型人員在社會建設(shè)和企業(yè)發(fā)展中的重要性。選好和宣傳好先進典型人物，對于社會民眾遵循先進典型、推崇先進事業(yè)、從而創(chuàng)造先進文化，起著至關(guān)重要的作用。選好和宣傳好先進典型人物，對于企業(yè)推動員工的工作態(tài)度和責(zé)任心、提升品牌形象與企業(yè)形象也具有積極的作用。因此，我們應(yīng)該進一步深化選樹先進典型人員的工作，讓先進典型不斷涌現(xiàn)出來，成為推動社會進步和企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵力量。
第五段：總結(jié)收獲
選樹先進典型人員是一項重要的政企聯(lián)動機制，我們作為干部職工，應(yīng)該充分認(rèn)識到這項工作的重要性，積極參與其中。通過選樹先進典型人員的過程，我們在不斷汲取先進典型的力量和智慧的同時，也意識到了作為一個生產(chǎn)單位，我們應(yīng)該積極承擔(dān)社會責(zé)任，推動企業(yè)的文化建設(shè)和社會進步。這種精神將永遠(yuǎn)激勵我們不斷向前，不斷前進。
選樹先進典型方案篇十五
xx是程油子鄉(xiāng)中心校第一小學(xué)的一名教師，任職30年以來一直扎根農(nóng)村小學(xué)，她始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的工作態(tài)度，全身心投入于學(xué)校的教育教學(xué)和管理工作中。
堅守三尺講臺30年以來，她始終忠誠于黨的領(lǐng)導(dǎo)，教書育人，誨人不倦，以“學(xué)高為師，身正為范”作為自律信條，時刻嚴(yán)格要求自己，始終堅持為學(xué)生做好道德表率，加強自身修養(yǎng)，不斷提高自己的道德水平。
她身兼數(shù)職，作為副校長，既要處理繁忙的學(xué)校管理工作，又要擔(dān)任教學(xué)工作，加班加點是常態(tài)，但她堅信一份耕耘，一份收獲，一直以來，她所教學(xué)科成績始終名列前茅。
她從事教育工作的座右銘是“腳踏實地，積極進取”。教學(xué)工作中，毫不松懈，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，努力適應(yīng)新形勢下教育工作要求，在教學(xué)中不照本宣科，認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研新課標(biāo)，創(chuàng)設(shè)輕松、活潑、高效的課堂環(huán)境，不斷嘗試學(xué)生樂于接受的創(chuàng)新型教學(xué)模式。每一課都做到“有備而來”并且始終堅持不放棄任何一個學(xué)生，真正做到“因材施教”。
三十年來她不懈努力，收獲了很多榮譽，近近年來更是榮譽不斷。2019年4月在安平縣教育局教研室舉辦的優(yōu)質(zhì)課評比中榮獲小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科二等獎；2019年在程油子鄉(xiāng)中心校舉辦的優(yōu)質(zhì)課評比中獲數(shù)學(xué)組一等獎；2019年在程油子鄉(xiāng)中心校舉辦的“明規(guī)范、樹楷模、鑄師魂”師德師風(fēng)主題演講大賽中榮獲二等獎；2020年被程油子鄉(xiāng)中心校評為“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”；2020年9月在安平縣教育局教研室舉辦的優(yōu)質(zhì)課展評中榮獲小學(xué)校本學(xué)科優(yōu)秀獎；2021年4月在鄉(xiāng)級優(yōu)質(zhì)課展評中獲道德與法治組二等獎；2021年5月在中心校舉辦的“讀黨史、感黨恩、永遠(yuǎn)跟黨走”朗讀比賽中獲二等獎。2021年被評為中心?！耙咔榉揽叵冗M工作者”。
她就是一名普普通通的農(nóng)村小學(xué)教師，但她愿意把所有的精力和愛心全部奉獻給所熱愛的教育事業(yè)，把全部的心血都澆灌在教育事業(yè)這片沃土上。這就是程油子鄉(xiāng)第一小學(xué)教師——xx。
選樹先進典型方案篇一
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把典型推薦、培養(yǎng)和宣傳作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體和有效抓手，健全制度，把握標(biāo)準(zhǔn)，選準(zhǔn)典型，激發(fā)活力，充分發(fā)揮先進典型的示范、激勵、帶動和輻射作用，為建設(shè)和諧城管、創(chuàng)新城管提供強大的精神動力和思想保證。
通過建立城管先進典型培養(yǎng)、選樹、宣傳推廣工作長效機制，在全系統(tǒng)選樹一批具有時代精神、勇于奉獻、吃苦耐勞、為民服務(wù)的先進典型，形成爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的良好氛圍，激發(fā)廣大干群積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的熱情和潛力，進一步提升城管隊伍整體素質(zhì)，推動城管事業(yè)全面發(fā)展。
1、選樹范圍：執(zhí)法典型以市城管行政執(zhí)法支隊、環(huán)衛(wèi)典型以各區(qū)城管局、管理典型（含區(qū)局機關(guān)）以市城管局機關(guān)黨委為單位，按條線組織推薦上報。
2、選樹名額：各條線結(jié)合每年度城管系統(tǒng)先進評選活動，于每年底（與市局先進工作者評選同步）向市城管局先進典型選樹和宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦先進典型個人1—2名、先進典型集體1—2個。
3、選樹要求：各條線結(jié)合市局年度開展的先進集體、先進工作者評選活動，將工作中事跡真實、突出、感人，符合選樹和培養(yǎng)條件的單位和個人，推薦到市城管局先進典型選樹和宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)審核后，納入市城管局先進典型選樹資料庫，并確定為市城管局先進典型培養(yǎng)對象。
1、體現(xiàn)時代性。主要看是否貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，是否符合社會主義核心價值體系和時代精神，工作中講政治、顧大局、守紀(jì)律，對城市管理工作是否做出突出貢獻。
2、注重群體性。按照由下而上的原則，在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，充分聽取和收集群眾意見，注重從一線和基層中發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型，從平凡小事中挖掘不平凡的人和事，樹立新時期城管隊伍的新形象。
3、突出示范性。必須遵循客觀真實原則和示范帶動作用，發(fā)現(xiàn)挖掘出來自群眾和基層的有血有肉、生動鮮活的感人事跡，通過平凡小事真實展現(xiàn)崇高精神和高尚境界，引領(lǐng)行業(yè)奮發(fā)向上。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。成立市城管局先進典型選樹和宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)全系統(tǒng)先進典型宣傳的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)工作。組長由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副組長由局分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由局辦公室、人事教育處、監(jiān)察室、機關(guān)黨委、工會、支隊等部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在局人事教育處）。各區(qū)城管局、直屬單位要建立典型選樹和宣傳工作機構(gòu)，制定切實可行的工作方案，落實關(guān)鍵舉措，切實抓好先進典型的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹、推薦和宣傳等重點環(huán)節(jié)。市局建立典型選樹和宣傳聯(lián)絡(luò)員制度，各單位要確定一名典型聯(lián)絡(luò)員，及時上報選樹和宣傳工作信息。
2、暢通渠道，深入挖掘。各單位要對系統(tǒng)內(nèi)的先進群體典型和個人典型情況進行一次細(xì)致的調(diào)查摸底，特別要注重在工作一線、重大活動和重點工作中挖掘典型，全面掌握系統(tǒng)內(nèi)先進典型資源情況，為挖掘有培養(yǎng)潛力的群體和個人做好前期準(zhǔn)備。要建立典型選樹和宣傳定期調(diào)研制度，在廣泛宣傳開展先進典型選樹和宣傳工作的基礎(chǔ)上，按照實事求是的原則，通過定期走訪調(diào)研、基層推薦上報、活動評選選樹、媒體宣傳等多種渠道，發(fā)現(xiàn)和挖掘群眾基礎(chǔ)扎實、事跡真實感人、時代特點鮮明、社會反響較好的先進典型，努力培養(yǎng)一批愛崗敬業(yè)、廉潔自律、勇于創(chuàng)新、文明執(zhí)法、樂于奉獻的城管系統(tǒng)先進集體和模范人物。同時要對發(fā)現(xiàn)的先進典型進行認(rèn)真調(diào)查，深入挖掘事跡，總結(jié)提煉精神，形成事跡材料。
3、精心選樹，重點培養(yǎng)。各單位要緊緊圍繞全局工作中心，制定切實可行的典型選樹培養(yǎng)計劃，注重在日常工作中收集典型的點滴事跡，既要選樹一批與勇于奉獻、嚴(yán)格管理、不徇私情的執(zhí)法典型、服務(wù)典型，又要發(fā)現(xiàn)一批愛崗敬業(yè)、傾情奉獻、任勞任怨的環(huán)衛(wèi)典型。要建立典型宣傳儲備庫，做到發(fā)現(xiàn)一批、培養(yǎng)一批、儲備一批。對確定為單位先進典型培養(yǎng)對象的，要采取談心交流、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、勞動競賽、互動交流等多種形式和方法，切實加強對先進典型分類指導(dǎo)和培養(yǎng)引導(dǎo)，搭建培養(yǎng)典型、促進典型成長的良好平臺。要關(guān)心愛護典型，對表現(xiàn)突出的要及時予以表彰獎勵，幫助解決工作和生活中的實際困難，以此激發(fā)全體城管干群爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。
4、營造氛圍，加大宣傳。各單位確定的先進典型，在報經(jīng)市局材料審核同意后，可利用信息、簡報、櫥窗、板報、宣傳欄等形式和舉辦座談會、演講比賽等活動進行學(xué)習(xí)宣傳教育，大力宣傳先進典型的感人事跡和崇高精神，充分發(fā)揮城管典型宣傳的示范帶動作用，在全系統(tǒng)營造爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的良好氛圍。對確定為市局層面先進典型的，由局典型宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定宣傳方案，協(xié)調(diào)市各新聞媒體開展集中宣傳報道。
5、健全機制，強化考核。建立典型宣傳目標(biāo)考核制度，將典型選樹和宣傳工作納入局年度目標(biāo)考核管理。市局建立典型選樹和宣傳督導(dǎo)制度，定期通報各單位典型選樹和宣傳情況，及時總結(jié)推廣各單位的經(jīng)驗和做法。各單位要加強對典型檔案的動態(tài)管理，及時收集和補充典型事跡和相關(guān)資料，為典型選樹和宣傳提供真實、準(zhǔn)確依據(jù)。
選樹先進典型方案篇二
先進典型是社會發(fā)展和進步的先鋒與楷模，是人民群眾學(xué)習(xí)的榜樣。為進一步規(guī)范先進典型的選樹和宣傳，充分發(fā)揮先進典型在城市管理工作中的示范帶動作用，增強典型的影響力和感召力，現(xiàn)結(jié)合實際，制定《市城管局先進典型選樹和宣傳工作實施方案》。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把典型推薦、培養(yǎng)和宣傳作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體和有效抓手，健全制度，把握標(biāo)準(zhǔn)，選準(zhǔn)典型，激發(fā)活力，充分發(fā)揮先進典型的示范、激勵、帶動和輻射作用，為建設(shè)和諧城管、創(chuàng)新城管提供強大的精神動力和思想保證。
通過建立城管先進典型培養(yǎng)、選樹、宣傳推廣工作長效機制，在全系統(tǒng)選樹一批具有時代精神、勇于奉獻、吃苦耐勞、為民服務(wù)的先進典型，形成爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的良好氛圍，激發(fā)廣大干群積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的熱情和潛力，進一步提升城管隊伍整體素質(zhì)，推動城管事業(yè)全面發(fā)展。
1、選樹范圍：執(zhí)法典型以市城管行政執(zhí)法支隊、環(huán)衛(wèi)典型以各區(qū)城管局、管理典型(含區(qū)局機關(guān))以市城管局機關(guān)黨委為單位，按條線組織推薦上報。
2、選樹名額：各條線結(jié)合每年度城管系統(tǒng)先進評選活動，于每年底(與市局先進工作者評選同步)向市城管局先進典型選樹和宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦先進典型個人1—2名、先進典型集體1—2個。
3、選樹要求：各條線結(jié)合市局年度開展的先進集體、先進工作者評選活動，將工作中事跡真實、突出、感人，符合選樹和培養(yǎng)條件的單位和個人，推薦到市城管局先進典型選樹和宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)審核后，納入市城管局先進典型選樹資料庫，并確定為市城管局先進典型培養(yǎng)對象。
1、體現(xiàn)時代性。主要看是否貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，是否符合社會主義核心價值體系和時代精神，工作中講政治、顧大局、守紀(jì)律，對城市管理工作是否做出突出貢獻。
2、注重群體性。按照由下而上的原則，在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，充分聽取和收集群眾意見，注重從一線和基層中發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型，從平凡小事中挖掘不平凡的人和事，樹立新時期城管隊伍的新形象。
3、突出示范性。必須遵循客觀真實原則和示范帶動作用，發(fā)現(xiàn)挖掘出來自群眾和基層的有血有肉、生動鮮活的感人事跡，通過平凡小事真實展現(xiàn)崇高精神和高尚境界，引領(lǐng)行業(yè)奮發(fā)向上。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。成立市城管局先進典型選樹和宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)全系統(tǒng)先進典型宣傳的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)工作。組長由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副組長由局分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由局辦公室、人事教育處、監(jiān)察室、機關(guān)黨委、工會、支隊等部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在局人事教育處)。各區(qū)城管局、直屬單位要建立典型選樹和宣傳工作機構(gòu)，制定切實可行的工作方案，落實關(guān)鍵舉措，切實抓好先進典型的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹、推薦和宣傳等重點環(huán)節(jié)。市局建立典型選樹和宣傳聯(lián)絡(luò)員制度，各單位要確定一名典型聯(lián)絡(luò)員，及時上報選樹和宣傳工作信息。
2、暢通渠道，深入挖掘。各單位要對系統(tǒng)內(nèi)的先進群體典型和個人典型情況進行一次細(xì)致的調(diào)查摸底，特別要注重在工作一線、重大活動和重點工作中挖掘典型，全面掌握系統(tǒng)內(nèi)先進典型資源情況，為挖掘有培養(yǎng)潛力的群體和個人做好前期準(zhǔn)備。要建立典型選樹和宣傳定期調(diào)研制度，在廣泛宣傳開展先進典型選樹和宣傳工作的基礎(chǔ)上，按照實事求是的原則，通過定期走訪調(diào)研、基層推薦上報、活動評選選樹、媒體宣傳等多種渠道，發(fā)現(xiàn)和挖掘群眾基礎(chǔ)扎實、事跡真實感人、時代特點鮮明、社會反響較好的先進典型，努力培養(yǎng)一批愛崗敬業(yè)、廉潔自律、勇于創(chuàng)新、文明執(zhí)法、樂于奉獻的城管系統(tǒng)先進集體和模范人物。同時要對發(fā)現(xiàn)的先進典型進行認(rèn)真調(diào)查，深入挖掘事跡，總結(jié)提煉精神，形成事跡材料。
3、精心選樹，重點培養(yǎng)。各單位要緊緊圍繞全局工作中心，制定切實可行的典型選樹培養(yǎng)計劃，注重在日常工作中收集典型的點滴事跡，既要選樹一批與勇于奉獻、嚴(yán)格管理、不徇私情的執(zhí)法典型、服務(wù)典型，又要發(fā)現(xiàn)一批愛崗敬業(yè)、傾情奉獻、任勞任怨的環(huán)衛(wèi)典型。要建立典型宣傳儲備庫，做到發(fā)現(xiàn)一批、培養(yǎng)一批、儲備一批。對確定為單位先進典型培養(yǎng)對象的，要采取談心交流、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、勞動競賽、互動交流等多種形式和方法，切實加強對先進典型分類指導(dǎo)和培養(yǎng)引導(dǎo)，搭建培養(yǎng)典型、促進典型成長的良好平臺。要關(guān)心愛護典型，對表現(xiàn)突出的要及時予以表彰獎勵，幫助解決工作和生活中的實際困難，以此激發(fā)全體城管干群爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。
4、營造氛圍，加大宣傳。各單位確定的先進典型，在報經(jīng)市局材料審核同意后，可利用信息、簡報、櫥窗、板報、宣傳欄等形式和舉辦座談會、演講比賽等活動進行學(xué)習(xí)宣傳教育，大力宣傳先進典型的感人事跡和崇高精神，充分發(fā)揮城管典型宣傳的示范帶動作用，在全系統(tǒng)營造爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的良好氛圍。對確定為市局層面先進典型的，由局典型宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定宣傳方案，協(xié)調(diào)市各新聞媒體開展集中宣傳報道。
5、健全機制，強化考核。建立典型宣傳目標(biāo)考核制度，將典型選樹和宣傳工作納入局年度目標(biāo)考核管理。市局建立典型選樹和宣傳督導(dǎo)制度，定期通報各單位典型選樹和宣傳情況，及時總結(jié)推廣各單位的經(jīng)驗和做法。各單位要加強對典型檔案的動態(tài)管理，及時收集和補充典型事跡和相關(guān)資料，為典型選樹和宣傳提供真實、準(zhǔn)確依據(jù)。
選樹先進典型方案篇三
為充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，引導(dǎo)街道基層廣大干群積極投入到四城同創(chuàng)活動中來，不斷開創(chuàng)街道創(chuàng)建工作新局面。根據(jù)區(qū)創(chuàng)指辦《關(guān)于選樹基層創(chuàng)建工作先進典型的通知》（連開創(chuàng)指辦[2015]2號）文件精神，切實選樹一批叫得響、過得硬的先進典型，發(fā)揮好先進模范帶頭引領(lǐng)作用，特制定如下實施方案。
認(rèn)真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞“第三次創(chuàng)業(yè)”工作大局，以不斷鞏固和擴大四城同創(chuàng)活動成果為目標(biāo)，以“學(xué)典型、趕典型、超典型”為主題實踐活動，按照選樹標(biāo)準(zhǔn)要求，選樹一批具有鮮明時代特征、廣泛群眾基礎(chǔ)和強烈感召力、在有一定影響力的先進典型，使廣大干群學(xué)有榜樣、做有標(biāo)尺、干有方向、趕有目標(biāo)，積極營造崇尚先進、積極向上、爭創(chuàng)一流的工作氛圍，為推動xx街道四城同創(chuàng)工作再上新臺階提供堅強的濃厚的輿論保證。
（一）堅持近期與長期相結(jié)合。培樹的典型即要符合創(chuàng)建工作發(fā)展需要和時代特點，又要經(jīng)受得住群眾的檢驗和時間的考驗，使其不但能發(fā)揮近期效果，又能發(fā)揮遠(yuǎn)期效應(yīng)。
（二）堅持老典型與新典型相結(jié)合。即要注重挖掘受過上級表彰的老典型，又要注重培樹近期涌現(xiàn)的事跡突出、有培樹潛力、發(fā)展勢頭較好的新典型，并將老典型、新典型融合培樹，使新典型繼承老傳統(tǒng)，老典型體現(xiàn)新特點。
開展基層培樹創(chuàng)建工作先進典型活動。重點培育先進典型集體或個人，做到學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。并在市級以上媒體宣傳和推廣，不斷提升街道創(chuàng)建知名度和美譽度。
典型培樹工作主要抓好以下四個步驟：
一是樹立初步典型。經(jīng)組織推薦、群眾評議、上級審核，初步確定一批不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同單位的集體或個人典型。
二是搞好對標(biāo)定位。所有單位和廣大干群，對照本行業(yè)、本單位的先進典型，對照工作標(biāo)準(zhǔn)，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施。
三是實施晉檔升級。對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，著眼全面提升，把典型進行逐級推樹。四是強化輿論宣傳。
1、宣傳選樹基層創(chuàng)建先進典型活動的.精神實質(zhì)和工作任務(wù)。重點宣傳基層創(chuàng)建先進典型活動的總體思路、目標(biāo)任務(wù)和工作方法。以及區(qū)選樹基層創(chuàng)建的重要部署和要求。
2、宣傳選樹基層創(chuàng)建單位或個人先進典型工作進展情況、典型做法、取得成效和工作經(jīng)驗。
3、宣傳選樹基層創(chuàng)建先進典型工作中涌現(xiàn)出來的先進典型。宣傳各級組織在創(chuàng)建中解決的突出問題、服務(wù)人民群眾、推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧方面的好做法、好經(jīng)驗。
4、宣傳選樹基層單位創(chuàng)建先進典型活動給城市環(huán)境帶來的新變化。
5、宣傳選樹基層單位或個人創(chuàng)建先進典型活動在轄區(qū)內(nèi)所帶來的整體聯(lián)動效應(yīng)，促使基層創(chuàng)建單位之間、干群之間學(xué)有榜樣、干有方向，不斷形成趕超創(chuàng)建任務(wù)的良好氛圍。
1、在市級媒體集中推出一期選樹創(chuàng)建創(chuàng)建先進典型專題宣傳，組織媒體深入基層采訪，宣傳創(chuàng)建典型事例和成功經(jīng)驗。
2、根據(jù)區(qū)創(chuàng)建指揮部辦公室有關(guān)要求，街道積極組織形式多樣、內(nèi)容豐富的“學(xué)典型、趕典型、超典型”主體實踐活動，不斷拓展創(chuàng)建典型宣傳的途徑和手段，著力提升宣傳效果。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各單位要高度重視，切實做好選樹宣傳先進典型工作，增強創(chuàng)建意識和培樹意識，把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立和宣傳先進典型擺上重要議事日程，精心組織、科學(xué)安排、周密部署，制定實施方案，扎實工作舉措，落實專人負(fù)責(zé)，明確工作責(zé)任。要立足長遠(yuǎn)，注重謀劃，不斷提高發(fā)現(xiàn)、培植、總結(jié)、宣傳先進典型的能力。
2、把握標(biāo)準(zhǔn)，注重成效。牢牢把握“先進性、時代性、群眾性、客觀性”的標(biāo)準(zhǔn)要求，以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，高度負(fù)責(zé)的精神，切實選好、選準(zhǔn)典型。突出重點、抓住特點、形成亮點，不斷增強典型宣傳的針對性和影響力，更好地發(fā)揮典型在四城同創(chuàng)工作中所啟到的示范帶頭作用。
3、專題宣傳在8-9月份完成初步采訪和組稿工作，8月底到9月初推出。
4、堅持正面宣傳與重點宣傳相結(jié)合，不斷推進四城同創(chuàng)工作取得實效。
選樹先進典型方案篇四
先進典型是社會發(fā)展和進步的先鋒與楷模，是人民群眾學(xué)習(xí)的榜樣。為進一步規(guī)范先進典型的選樹和宣傳，充分發(fā)揮先進典型在城市管理工作中的示范帶動作用，增強典型的影響力和感召力，現(xiàn)結(jié)合實際，制定《市城管局先進典型選樹和宣傳工作實施方案》。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把典型推薦、培養(yǎng)和宣傳作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體和有效抓手，健全制度，把握標(biāo)準(zhǔn)，選準(zhǔn)典型，激發(fā)活力，充分發(fā)揮先進典型的示范、激勵、帶動和輻射作用，為建設(shè)和諧城管、創(chuàng)新城管提供強大的精神動力和思想保證。
通過建立城管先進典型培養(yǎng)、選樹、宣傳推廣工作長效機制，在全系統(tǒng)選樹一批具有時代精神、勇于奉獻、吃苦耐勞、為民服務(wù)的先進典型，形成爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的良好氛圍，激發(fā)廣大干群積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的熱情和潛力，進一步提升城管隊伍整體素質(zhì)，推動城管事業(yè)全面發(fā)展。
1、選樹范圍：執(zhí)法典型以市城管行政執(zhí)法支隊、環(huán)衛(wèi)典型以各區(qū)城管局、管理典型(含區(qū)局機關(guān))以市城管局機關(guān)黨委為單位，按條線組織推薦上報。
2、選樹名額：各條線結(jié)合每年度城管系統(tǒng)先進評選活動，于每年底(與市局先進工作者評選同步)向市城管局先進典型選樹和宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦先進典型個人1—2名、先進典型集體1—2個。
3、選樹要求：各條線結(jié)合市局年度開展的先進集體、先進工作者評選活動，將工作中事跡真實、突出、感人，符合選樹和培養(yǎng)條件的單位和個人，推薦到市城管局先進典型選樹和宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)審核后，納入市城管局先進典型選樹資料庫，并確定為市城管局先進典型培養(yǎng)對象。
1、體現(xiàn)時代性。主要看是否貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，是否符合社會主義核心價值體系和時代精神，工作中講政治、顧大局、守紀(jì)律，對城市管理工作是否做出突出貢獻。
2、注重群體性。按照由下而上的原則，在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，充分聽取和收集群眾意見，注重從一線和基層中發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型，從平凡小事中挖掘不平凡的人和事，樹立新時期城管隊伍的新形象。
3、突出示范性。必須遵循客觀真實原則和示范帶動作用，發(fā)現(xiàn)挖掘出來自群眾和基層的有血有肉、生動鮮活的感人事跡，通過平凡小事真實展現(xiàn)崇高精神和高尚境界，引領(lǐng)行業(yè)奮發(fā)向上。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。成立市城管局先進典型選樹和宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)全系統(tǒng)先進典型宣傳的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)工作。組長由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副組長由局分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由局辦公室、人事教育處、監(jiān)察室、機關(guān)黨委、工會、支隊等部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在局人事教育處)。各區(qū)城管局、直屬單位要建立典型選樹和宣傳工作機構(gòu)，制定切實可行的工作方案，落實關(guān)鍵舉措，切實抓好先進典型的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹、推薦和宣傳等重點環(huán)節(jié)。市局建立典型選樹和宣傳聯(lián)絡(luò)員制度，各單位要確定一名典型聯(lián)絡(luò)員，及時上報選樹和宣傳工作信息。
2、暢通渠道，深入挖掘。各單位要對系統(tǒng)內(nèi)的先進群體典型和個人典型情況進行一次細(xì)致的調(diào)查摸底，特別要注重在工作一線、重大活動和重點工作中挖掘典型，全面掌握系統(tǒng)內(nèi)先進典型資源情況，為挖掘有培養(yǎng)潛力的群體和個人做好前期準(zhǔn)備。要建立典型選樹和宣傳定期調(diào)研制度，在廣泛宣傳開展先進典型選樹和宣傳工作的基礎(chǔ)上，按照實事求是的原則，通過定期走訪調(diào)研、基層推薦上報、活動評選選樹、媒體宣傳等多種渠道，發(fā)現(xiàn)和挖掘群眾基礎(chǔ)扎實、事跡真實感人、時代特點鮮明、社會反響較好的先進典型，努力培養(yǎng)一批愛崗敬業(yè)、廉潔自律、勇于創(chuàng)新、文明執(zhí)法、樂于奉獻的城管系統(tǒng)先進集體和模范人物。同時要對發(fā)現(xiàn)的先進典型進行認(rèn)真調(diào)查，深入挖掘事跡，總結(jié)提煉精神，形成
事跡材料
。
3、精心選樹，重點培養(yǎng)。各單位要緊緊圍繞全局工作中心，制定切實可行的典型選樹培養(yǎng)計劃，注重在日常工作中收集典型的點滴事跡，既要選樹一批與勇于奉獻、嚴(yán)格管理、不徇私情的執(zhí)法典型、服務(wù)典型，又要發(fā)現(xiàn)一批愛崗敬業(yè)、傾情奉獻、任勞任怨的環(huán)衛(wèi)典型。要建立典型宣傳儲備庫，做到發(fā)現(xiàn)一批、培養(yǎng)一批、儲備一批。對確定為單位先進典型培養(yǎng)對象的，要采取談心交流、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、勞動競賽、互動交流等多種形式和方法，切實加強對先進典型分類指導(dǎo)和培養(yǎng)引導(dǎo)，搭建培養(yǎng)典型、促進典型成長的良好平臺。要關(guān)心愛護典型，對表現(xiàn)突出的要及時予以表彰獎勵，幫助解決工作和生活中的實際困難，以此激發(fā)全體城管干群爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。
4、營造氛圍，加大宣傳。各單位確定的先進典型，在報經(jīng)市局材料審核同意后，可利用信息、簡報、櫥窗、板報、宣傳欄等形式和舉辦座談會、演講比賽等活動進行學(xué)習(xí)宣傳教育，大力宣傳先進典型的感人事跡和崇高精神，充分發(fā)揮城管典型宣傳的示范帶動作用，在全系統(tǒng)營造爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的良好氛圍。對確定為市局層面先進典型的，由局典型宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定宣傳方案，協(xié)調(diào)市各新聞媒體開展集中宣傳報道。
5、健全機制，強化考核。建立典型宣傳目標(biāo)考核制度，將典型選樹和宣傳工作納入局年度目標(biāo)考核管理。市局建立典型選樹和宣傳督導(dǎo)制度，定期通報各單位典型選樹和宣傳情況，及時總結(jié)推廣各單位的經(jīng)驗和做法。各單位要加強對典型檔案的動態(tài)管理，及時收集和補充典型事跡和相關(guān)資料，為典型選樹和宣傳提供真實、準(zhǔn)確依據(jù)。
為充分發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)示范作用，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚社會正能量，營造推進葉城社會穩(wěn)定和長治久安的良好氛圍。具體工作方案如下：
深入貫徹落實第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次全委(擴大)會議、地委擴大會議和縣委十一屆六次全委(擴大)會議精神，圍繞實現(xiàn)葉城社會穩(wěn)定和長治久安的總目標(biāo)，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，以迎接20xx年自治區(qū)成立60周年、道德模范評選年和深入開展自治區(qū)第33個民族團結(jié)教育月活動有利契機，堅持時代性、先進性、群眾性和實事求是相結(jié)合，堅持宣傳教育、示范引領(lǐng)、學(xué)習(xí)實踐相統(tǒng)一，大力加強先進典型的推選、培育和宣傳工作，深入挖掘地、縣先進典型的閃光點，充分發(fā)揮先進典型的群體效應(yīng)和示范效應(yīng)，積極傳播社會正能量，努力形成“老典型常樹常新、新典型層出不窮”的良好局面，切實用榜樣的力量激勵各族干部群眾為建設(shè)團結(jié)和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業(yè)的社會主義葉城而不懈奮斗。
1、道德模范?！罢\實守信模范”、“助人為樂”、團結(jié)友愛模范“、”見義勇為模范“、“敬業(yè)奉獻模范”、“孝老愛親模范”等。
2、最美人物。“最美基層干部”、“最美人民警察”、“最美警察”、“最美醫(yī)護人員”、“最美農(nóng)村致富帶頭人”、“最美企業(yè)職工”、“最美教師”、“最美志愿者”、“最美青少年”、“最美援疆干部”等最美人物和身邊好人。
3、民族團結(jié)進步模范。致力于宣傳落實黨的民族理論和民族政策、推動民漢干部群眾互學(xué)語言、主動實踐各民族嵌入式社會結(jié)構(gòu)和社區(qū)環(huán)境、推進各民族群眾互幫互學(xué)、交流交往和促進民族團結(jié)、軍民團結(jié)、兵地團結(jié)等方面的典型。
4、基層黨員干部模范。在發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用、加強基層干部和工作隊伍建設(shè)、強化和密切黨群干群關(guān)系等基層組織和政權(quán)建設(shè)方面的突出典型，包括黨支部書記和大學(xué)生村官。
5、為民服務(wù)模范。各類為民服務(wù)窗口，熟練掌握雙語，樹立為民服務(wù)形象、增加為民服務(wù)實效、改進為民服務(wù)作風(fēng)、提高為民服務(wù)本領(lǐng)的服務(wù)標(biāo)兵和行業(yè)模范。開展“訪民意、惠民生、聚民心”活動中涌現(xiàn)出的先進群體、先進個人和典型事跡。
6、現(xiàn)代文化引領(lǐng)典型。在學(xué)雙語、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)，少生優(yōu)生、勤勞致富、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面表現(xiàn)突出的代表;倡導(dǎo)世俗化、現(xiàn)代化生活方式，在婚喪嫁娶、移風(fēng)易俗等方面倡導(dǎo)現(xiàn)代文化新風(fēng)尚、學(xué)習(xí)中華文化的突出典型。
7、見義勇為典型。在加強基層社會管理和服務(wù)體系建設(shè)、強化流動人口和特殊人群管理服務(wù)、建立維穩(wěn)長效機制等促進長治久安方面的突出典型;自覺與暴恐分子、宗教極端勢力作斗爭，積極參與打擊暴力恐怖活動、堅決抵制宗教極端思想滲透的先進典型。
8、援疆工作先進典型。能勤奮工作、開拓進取、真誠奉獻，奮力推進葉城改革發(fā)展穩(wěn)定各項事業(yè)，主動投身反分裂斗爭，帶頭維護民族團結(jié)，促進葉城與內(nèi)地交往交融，積極推進就業(yè)、教育、人才援疆等方面的先進集體和優(yōu)秀個人。
1、高度重視。各單位要高度重視先進典型的上報工作，指點專人負(fù)責(zé)此項工作，認(rèn)真組織起草、完善先進典型材料，并及時上報。
2、嚴(yán)格把關(guān)。各單位對上報的各類先進典型主要領(lǐng)導(dǎo)要親自審核，并上會研究確定，并由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場區(qū))黨委、總支(支部)、縣直黨(工)委推薦。上報的先進典型材料要防止千人一面、千篇一律。
請各單位對每一類先進典型進行分類，按照重大、重要、一般三類典型，分類標(biāo)清，報送典型材料。標(biāo)題樣本：xx縣為民服務(wù)模范王軍典型材料(重大典型或重要典型或一般典型;地區(qū)典型、縣級典型)：一心為民好干部。各單位上報材料(電子版、紙質(zhì)版加蓋公章)，請于9月10前報縣委宣傳部。
選樹先進典型方案篇五
為充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，引導(dǎo)廣大黨員干部積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，我運輸區(qū)黨支部深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型選樹活動，在全區(qū)選樹2名黨員管理先進典型人物，1優(yōu)秀員工典型人物，作為全區(qū)先進典型選樹標(biāo)兵。
為切實開展好此項活動，運輸區(qū)支部領(lǐng)導(dǎo)小組采取四項措施做好先進典型選樹工作。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。要求要高度重視，精心組織、科學(xué)安排、周密部署先進典型選樹宣傳工作，制定規(guī)范的實施方案，落實專人負(fù)責(zé)，明確工作責(zé)任。
二是要把握標(biāo)準(zhǔn)，選準(zhǔn)典型。
一、深入挖掘先進典型。要求各基層班組組織按照班子“五個好”和黨員“五帶頭五模范”的基本要求，認(rèn)真發(fā)現(xiàn)挖掘一批既體現(xiàn)優(yōu)良傳統(tǒng)，又能展示時代精神的先進典型，做到及時發(fā)現(xiàn)、逐級推薦，真正把具有代表性、典型性和宣傳價值的先進典型作為動態(tài)考察和精心培植的對象。
二、科學(xué)培植先進典型。精心制定培植先進典型的實施方案。積極搭建培養(yǎng)先進典型、促進典型成長的各種平臺和載體，為典型成長創(chuàng)造條件。
三、準(zhǔn)確提煉先進典型。抓住先進典型的精神實質(zhì)和閃光點，深入挖掘動人故事和感人細(xì)節(jié)，努力把先進人物寫活，把先進事跡寫實，把先進經(jīng)驗寫透。使先進典型鮮活生動、真實豐滿、可信可學(xué)，增強吸引力、感染力和影響力。
遠(yuǎn)，注意選樹全面過硬的典型，又要立足崗位，注重選樹反映各項具體工作的單項典型；既要選樹普通黨員的典型，又要選樹黨員干部的典型。切實使選樹的先進典型具有真實可信、業(yè)績突出、群眾認(rèn)可、示范引導(dǎo)的特點。
四是要做好提煉，強化宣傳。認(rèn)真提煉先進事跡，形成高質(zhì)量、有特色的事跡材料。同時組織宣傳先進典型的事跡。在全區(qū)努力營造爭創(chuàng)先進、爭當(dāng)模范的濃厚氛圍。
選樹先進典型方案篇六
各黨支部：
為推動我局“二學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育向深度和廣度發(fā)展，激勵全局廣大黨員干部進一步強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識，經(jīng)局機關(guān)黨委研究決定，在全局廣大黨員干部職工中開展選樹“我身邊優(yōu)秀黨員”典型活動，為此制定本方案。
長期以來，我局廣大黨員在上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)奮斗，恪盡職守，胸懷大局，無私奉獻，為我市環(huán)保事業(yè)的發(fā)展作出了顯著的貢獻。他們自覺保持共產(chǎn)黨員的政治本色，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；在工作中，以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真履行職責(zé)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不計名利得失，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用；在生活中，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決抵制不良風(fēng)氣的影響和各種誘惑，做到自重、自省、自警、自勵。開展選樹“我身邊優(yōu)秀黨員”典型活動，深入總結(jié)、宣傳我局黨員隊伍中的先進典型和先進事例，有利于為全局黨員及干部職工自我教育、相互學(xué)習(xí)搭建平臺，有利于更好地保持黨員隊伍的生機和活力，有利于更好的營造學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的濃厚氛圍，有利于更好的激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的自覺性和主動性，為全面推進我市環(huán)境保護工作發(fā)展提供有力的思想保證和精神動力。
開展選樹“我身邊優(yōu)秀黨員”典型活動，要與各支部工作實際、與黨組織隊伍建設(shè)要求、與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合。此項活動由各黨組織自行組織開展。要充分發(fā)揮“道德講堂”、“職工講堂”、“科長論壇”等平臺的作用，利用黨員學(xué)習(xí)日，組織好對先進典型的學(xué)習(xí)。
在活動中要積極引導(dǎo)廣大黨員在工作、生活中踐行宗旨、忠誠使命，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用；愛崗敬業(yè)、勇挑重?fù)?dān)，出色完成各項工作任務(wù)；勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平突出；團結(jié)協(xié)作、顧全大局，齊心協(xié)力做好工作；不計名利、甘于奉獻，始終把人民利益和集體利益放在首位；艱苦奮斗、公正廉潔，模范遵守黨的紀(jì)律和國家的各項規(guī)定。
開展選樹“我身邊優(yōu)秀黨員”典型活動具體分三個階段進行。
1.宣傳發(fā)動，互講互學(xué)階段。（11月中旬-11月底）
織組開展互講互學(xué)活動，黨員本人既可以講述身邊黨員的感人事跡，也可以回顧本人發(fā)揮黨員先鋒模范作用的做法和體會；既可以講述多方面的模范表現(xiàn)，也可以講述某一方面或某一件令人感動的事跡。在講述身邊黨員事跡的同時，要注意總結(jié)和學(xué)習(xí)身邊黨員的好思想、好作風(fēng)、好經(jīng)驗，對照查找自身存在的差距，明確努力方向。開展互講互學(xué)活動可與開展黨組織活動、“三會一課”和民主評議等活動結(jié)合進行。在互講互學(xué)過程中，要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保人人參與；要注意把握重點、創(chuàng)新形式，努力增強活動的實際效果。
2.召開主題報告會，推薦表彰階段。（12月上旬）
一是在互講互學(xué)的基礎(chǔ)上，組織參加及召開“向身邊黨員學(xué)習(xí)”主題報告會。二是選擇有代表性、有特色的先進人物典型向上級黨委推薦。宣傳表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，并在此基礎(chǔ)上推薦上級黨組織表彰人選。
3.民主評議，鞏固提高階段。（12中旬）
一是在宣傳表彰的基礎(chǔ)上，采取多種形式，組織學(xué)習(xí)我市有特色、有代表性的先進人物典型事跡。二是設(shè)立“優(yōu)秀黨員先鋒崗”和完善黨員承諾踐諾公開欄，并結(jié)合開展民主評議創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對黨員發(fā)揮先鋒模范作用進行評議。三是繼續(xù)加強對先進典型的宣傳工作，把先進典型的影響力貫穿到各項工作的始終，形成人人學(xué)習(xí)典型，人人爭做典型的良好局面。
1．加強組織領(lǐng)導(dǎo)。開展選樹“我身邊優(yōu)秀黨員”典型主題活動按照校機關(guān)黨委的部署要求，由局“守紀(jì)律、講規(guī)矩、做表率”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)活動的綜合協(xié)調(diào)、督辦落實。各黨支部要借鑒以往的好經(jīng)驗、好做法，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動載體，精心組織實施，教育和引導(dǎo)廣大黨員和黨員干部積極投身到活動中來,樹立“向身邊優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)”的意識。對活動中切實可行的措施和涌現(xiàn)出的先進典型及時上報機關(guān)黨委。
2.完善制度方案。建立“向身邊黨員學(xué)習(xí)”制度。從制度方案建設(shè)入手，使“向身邊的優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)”活動制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。引導(dǎo)廣大黨員和黨員干部按照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求，立足個人和崗位實際，圍繞提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量等方面，明確“向身邊的優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)”的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和措施。
3．營造輿論氛圍。各黨支部要加大宣傳力度，積極組織的“向身邊優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)”各項活動，結(jié)合實際，并開展各自活動的評選，采取墻報標(biāo)語等形式，營造濃厚的活動氛圍。
4．認(rèn)真抓好落實?！跋蛏磉厓?yōu)秀黨員學(xué)習(xí)”主題活動將作為考核、評價創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要內(nèi)容，要加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、抓實抓細(xì)，確?；顒釉鷮嶉_展，不走過場。
選樹先進典型方案篇七
選樹宣傳先進典型，利用典型推動工作，是我們黨長期以來的優(yōu)良傳統(tǒng)、政治優(yōu)勢和寶貴經(jīng)驗，也是企業(yè)加強黨建思想政治工作與隊伍建設(shè)的重要方法。典型示范對國有企業(yè)思想政治教育、企業(yè)文化的傳承起著重要的引領(lǐng)和推動作用,是企業(yè)發(fā)展中的重要精神動力。幾年來，公司黨委也選樹表彰了一大批優(yōu)秀黨員、標(biāo)兵、創(chuàng)新能手、服務(wù)明星、巾幗標(biāo)兵等等先進典型及優(yōu)秀黨組織、活力班組等先進集體，極大地激勵和鼓舞了干部員工的士氣，促進了公司的發(fā)展。在典型培樹過程中，有值得總結(jié)的成功經(jīng)驗，也有不容忽視的問題，如典型內(nèi)涵挖掘不深、宣傳力度不大、日常培養(yǎng)不多、示范作用不強等，都將影響典型選樹的效果。
新形勢下企業(yè)選樹先進典型,應(yīng)注重并把握好以下六個方面：一是從體現(xiàn)新時期員工的精神風(fēng)貌出發(fā),把握典型的先進性；二是從客觀實際出發(fā),把握典型的真實性；三是從辯證對待典型各自特點出發(fā),把握典型的成長性；四是從發(fā)揮帶動和輻射效應(yīng)出發(fā),把握典型的可學(xué)性；五是從拓展宣傳方式方法出發(fā),把握典型的示范性；六是從培育企業(yè)文化建設(shè)出發(fā)，把握典型的傳承性。
國有企業(yè)不論處于創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)型、還是創(chuàng)新發(fā)展階段，都需要由員工來支撐，體現(xiàn)出新時期員工的精神風(fēng)貌。因此，選樹典型須把重點放在那些任勞任苑的普通員工中，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)的老黃牛精神、精益求精的工匠精神、鉆研業(yè)務(wù)的探索精神、忠于職守的釘子精神；放在那些代表新時期黨員，特別是基層一線廣大黨員的先進性上，倡導(dǎo)堅定信念的維護者、腳踏實地的奉獻者、創(chuàng)造一流業(yè)績的實踐者、不畏艱難的開拓者；放在那些基層一線領(lǐng)頭羊身上，倡導(dǎo)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膭?chuàng)新精神、有旗必奪的實干精神，有難必克的沖鋒精神，堅守職責(zé)的使命精神。
選樹典型必須源于群眾，真實可信，唯有這樣，才能使典型具有廣泛深厚的群眾基礎(chǔ)，可比可學(xué)、可信可敬。當(dāng)然，“人無完人”先進典型也不可能十全十美，正確把握客觀實際，先進典型只能從他身上一個或幾個方面表現(xiàn)出先進性。因此，在選樹宣傳先進典型上要避免“含金量”不高，在總結(jié)提煉典型精神上，深度挖掘的力度不夠，缺乏群眾觀點，特意追求典型的完美化、絕對化、刻畫拔高、添枝加葉的傾向性，降低了典型在員工中的可信度。甚至為了推進某項工作，定指標(biāo)、下任務(wù)，致使典型不活、不亮、不鮮，員工不認(rèn)可，不買賬，失去了典型培樹的意義，起不到傳遞正能量的作用。
要努力拓展典型，讓典型“多起來”。如大學(xué)生是公司的未來，開展優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)建活動，讓每一個大學(xué)生都能夠成為某一方面的典型。第三方人員也是企業(yè)發(fā)展中一支強大的生力軍，也可培養(yǎng)選樹一批第三方人員的典型，讓他們相互學(xué)習(xí)提高，增強他們的歸屬感，更好地為企業(yè)服務(wù)。
培養(yǎng)選樹典型，其出發(fā)點和落實腳點都在于推廣示范，起到“點亮一盞燈、照亮一大片”的效果。首先要從長遠(yuǎn)和大局出發(fā)，逐步樹立典型集體，各專業(yè)的先進個人，形成百花齊放的局面。同時，典型要具有可學(xué)性，不同的層次有不同典型，不同的專業(yè)有不同的標(biāo)兵，尤其是身邊的先進典型更可貴，看得見，摸得著，可趕可學(xué)，真正做到與實際相結(jié)合，使每個職工都可以在先進典型的行列中找到適合自己學(xué)習(xí)和效仿的榜樣，從而擴大先進典型的示范效應(yīng)。如勤于學(xué)習(xí)、敢于挑戰(zhàn)的維護之星，信守承諾、不知疲倦的搶修班，以身作則、任勞任怨的工程主管，精心鉆研、勇于實踐的創(chuàng)新能手。
培樹典型必須發(fā)揮輻射作用，既要注重氛圍營造，又要著眼推動爭先創(chuàng)優(yōu)工作。培樹典型的目的在于讓更多的干部員工真切感受典型事跡、感悟典型精神，使典型個體效應(yīng)裂變?yōu)槿后w效應(yīng)，轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)風(fēng)尚、推動工作的強大力量。
典型是國有企業(yè)寶貴的精神財富，如何把他更好地發(fā)揮出引領(lǐng)、示范和激勵作用，形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，而不僅僅是發(fā)個證書、發(fā)個獎金，置于高閣深閨中，淹沒在普通人群里。因此，加大宣傳力度，利用各種載體把典型事例進行宣揚，倡導(dǎo)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、爭優(yōu)，采用典型的示范引導(dǎo)、互為影響的作用，使典型的示范作用得到充分的發(fā)揮，往往能在政治思想教育上起到事半功倍的效果。如不能多渠道、多形式地進行廣泛宣傳；不能多角度、多側(cè)面深度宣傳，切實用身邊人、身邊事教育干部員工，讓更多的人受到教育，結(jié)果只讓典型自己亮起來了，引領(lǐng)帶動作用未能充分發(fā)揮，將導(dǎo)致“一花獨放”，難以達(dá)到選樹一個帶動一片的效果。
大力宣傳典型，讓典型“香起來”。圍繞公司的中心工作，通過辦公網(wǎng)、宣傳欄、班組學(xué)習(xí)園地等陣地進行宣傳。如采取編印事跡匯編、工作簡報等形式，利用三會一課活動，員工班組學(xué)習(xí)、座談會、事跡演講報告會等時機，宣傳典型的先進事跡和優(yōu)秀品質(zhì)，擴大典型的知名度。在縣區(qū)宣傳欄開辟榮譽專區(qū)，集中展示先進員工的主要事跡、個人感言；在辦網(wǎng)上設(shè)立事跡專區(qū)，展示典型的精神風(fēng)采，采用圖文并茂的形式，集中宣傳不同層面先進典型的事跡。
基層單位和員工是絕大多數(shù)先進典型成長的肥沃土壤，先進典型既是普通一員，又是優(yōu)秀員工的杰出代表。在宣傳先進典型時，注意聽取員工意見、收集員工反映、擴大員工參與，使其感覺到先進就在我身邊，典型就是你和他。在總結(jié)先進事跡過程中，通過深入細(xì)致的調(diào)研，現(xiàn)場追蹤采訪，與班組中其他員工座談了解，同事和客戶那些感人真摯的話語，原原本本地展示了他工作和生活的場景，塑造出一個真實可信、鮮活生動的典型，讓企業(yè)員工切實感受到先進典型的可信、可親、可敬、可學(xué)。
典型是旗幟、是團隊的標(biāo)桿，更是一個企業(yè)文化的積累沉淀。先進典型的選樹宣傳既要立足當(dāng)前的需要，還要著眼公司長遠(yuǎn)發(fā)展的需要，著眼于鐵通培育“五個五”企業(yè)文化建設(shè)的需要，讓典型的正能量傳承得更長久，隨時都可解讀其精神實質(zhì)，讓爭先創(chuàng)優(yōu)精神根植于心，時刻審視我們的工作狀態(tài)。因此，要避免只求數(shù)量，不求質(zhì)量，拔苗助長，形式上發(fā)發(fā)文件，過后就銷聲匿跡，曇花一現(xiàn)，新典型樹立起來后，對老典型重視不夠，疏于管理和引導(dǎo)等現(xiàn)象。要批評教育諷刺打擊典型的人，為典型撐腰，引導(dǎo)典型謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，不斷進取，經(jīng)得起榮譽的檢驗，保持典型不落伍、不退色。使學(xué)先進、爭先進、保先進成為良好的企業(yè)文化風(fēng)尚和自覺追求。
選樹先進典型方案篇八
xx，男、小學(xué)高級教師，84年參加工作。在教育教學(xué)工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學(xué)生，教書育人，為人師表，確立“以學(xué)生為主體”，“以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展”為中心的教學(xué)思想，重視學(xué)生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力。本人在中層干部崗位上，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的分工積極做好本職工作，和教務(wù)處的一班人立足學(xué)校實際，發(fā)揚不怕吃苦、務(wù)實開拓的精神，全面貫徹黨的教育方針，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，深入開展課堂教學(xué)改革、規(guī)范教學(xué)科研、強化教學(xué)質(zhì)量管理。
調(diào)入四女寺中心小學(xué)以來，我能迅速的適應(yīng)新工作環(huán)境，以一顆善良而博愛的心培養(yǎng)學(xué)生，教育學(xué)生，博得了學(xué)生的喜愛、家長的信任。在學(xué)校的工作考評中，經(jīng)常被評為優(yōu)秀。在“市第一期班主任骨干高級研修班”培訓(xùn)中，撰寫的文章《用心去做班主任》發(fā)表于第一期簡報上。
我能創(chuàng)造性地開展班級工作，所帶班級班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃，成績高，多次在春秋季運動會、古詩韻律操比賽中獲團體一等獎。我注重用愛心和耐心感染學(xué)生，主動熱情地幫助學(xué)生，特別是貧困生和留守學(xué)生，我給予的愛更多，投入的情更濃。剛擔(dān)任四年級班主任時，發(fā)現(xiàn)學(xué)生方永輝家庭非常貧困，奶奶半身不遂、爺爺也臥病在床，方永輝小小年紀(jì)就品嘗著生活的艱辛。為了幫方永輝走出困境，我倡議全班學(xué)生為他舉辦了一次愛心捐助活動，共捐了40多元錢和一些學(xué)習(xí)用品。這學(xué)期，方永輝的爺爺突然病逝。我就主動為方永輝交了50元錢的書本費。還在班里開了特殊班會，組織了“幫扶小組”，每天方永輝都安排學(xué)生到他家去幫忙。從這一系列的活動當(dāng)中，不但幫方永輝庭從不幸的陰影中走出來，其他學(xué)生也學(xué)會了團結(jié)互助、奉獻愛心。
俗話說“村看村，戶看戶，群眾看干部?！痹诮虒?dǎo)處工作的我，總是以身作則，備改先行，要求老師做到的，自己先做好。如上學(xué)期讓老師上交論文、課件去參評，我就帶頭撰寫、上傳、制做，并取得了好成績。再如，本學(xué)期開展的讀書活動，在檢查前我先把筆記和心得寫好，讓其他教師無話可說。
在教學(xué)領(lǐng)域，我在重視基礎(chǔ)教學(xué)的同時，銳意創(chuàng)新。在教學(xué)中不是照本宣科，而是以各種教學(xué)方式營造輕松、活潑、上進的學(xué)習(xí)氛圍，用學(xué)生樂于接受的方法來教學(xué)。上學(xué)期，我校建立了電子白板室，我便充分的利用，如在教《狼牙山五壯士》一課，因為學(xué)生離戰(zhàn)爭年代久遠(yuǎn)，我便調(diào)出電影讓學(xué)生們觀看，看完后學(xué)生真正體會到了戰(zhàn)爭年代的艱苦，才真切的感受到了五壯士的英勇。再如執(zhí)教的《學(xué)會看病》一課時，我先播放《懂你》這首歌導(dǎo)入課題，再用課件出示重點詞句以便于學(xué)生理解，最后又讓學(xué)生配樂朗誦了《媽媽的愛》這首小詩。我采用步步引導(dǎo)、層層深入的方法，把學(xué)生引入理解媽媽讓孩子自己鍛煉的良苦用心當(dāng)中。整個課堂氣氛濃厚而又樸實無華，獲得了師生的好評。在我的影響下，學(xué)校的老師，無論是上常態(tài)課，還是公開課，都喜歡到電子白板室去。
我在做教育教學(xué)工作的同時，還協(xié)助學(xué)校做宣傳工作，已有多篇通訊報道在《市教育信息網(wǎng)》上發(fā)表。對于宣傳單位形象，弘揚教育精神起到良好的推動作用。我還開通了教育博客，把自己寫的論文、教學(xué)設(shè)計等上傳，使資源獲得共享。另外，由于我潛移默化的影響，學(xué)生們也愛上了寫作，在上次《中小學(xué)生作文競賽》中，全校有11人獲省級一等獎，我班就有5個。
從一位普通的教師，走向基層管理崗位雖然才短短半年多的時間，但正是有了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的理解和關(guān)愛，正是有了同志們一直的支持和幫助，我的工作才取得了一些成績。然而，“人無完人，金無足赤?！蔽以诠ぷ髦羞€存在著不足之處，如，書的閱讀量不夠，總是覺得自己太忙，抽不出太多的時間讀書，其實，時間就像海綿里的水，是可以擠出來的；還有就是一些老教師的思想工作做的不好，有時他們有些材料上交的不過關(guān)，我卻沒有好的辦法讓他們改正，以后多向領(lǐng)導(dǎo)和同仁們請教這方面的做法。
我愿在教師們的監(jiān)督、關(guān)心、幫助下，更好地發(fā)揮自己的一份力量，感謝老師們對我工作的支持，假如有不盡如人意的地方我會盡快趕上，因為我們是同行者；感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、支持、理解和幫助，沒有您們的幫助和支持，我會偏離方向；只有領(lǐng)導(dǎo)、老師、我、我們永遠(yuǎn)在一起，我們的事業(yè)才會無往而不勝。
選樹先進典型方案篇九
指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)
典
型
材
料
昌吉學(xué)院中文系
二〇一〇年十二月
創(chuàng)業(yè)成才，志存高遠(yuǎn)
——張銳同學(xué)自主創(chuàng)業(yè)事跡材料
張銳，女，1987年9月生于農(nóng)二師二十七團一個普通農(nóng)民家庭。2006年考入昌吉學(xué)院中文系06級漢語言文學(xué)本科班，2010年昌吉學(xué)院畢業(yè)，獲得文學(xué)學(xué)士學(xué)位?，F(xiàn)為昌吉市青年南路“喜洋洋托管中心”（昌吉市第七小學(xué)對面）負(fù)責(zé)人，“喜洋洋托管中心”主管。
出生兵團農(nóng)二師的一戶普通家庭里的她，自幼經(jīng)歷生活的艱辛，也知道父母辛苦賺錢供自己的不易。成績優(yōu)異的她于2010年畢業(yè)于昌吉學(xué)院，畢業(yè)后的她放棄了繼續(xù)深造的夢想，懷著對生活的美好憧憬踏入社會，決定畢業(yè)后開創(chuàng)一份屬于自己的事業(yè)。
她講到從入學(xué)伊始，學(xué)校經(jīng)常性的“自主創(chuàng)業(yè)”教育就一直激勵著她，“我要創(chuàng)業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)”這個想法一直培伴了她大學(xué)三年，經(jīng)過近一年的社會實踐，她完成了從大學(xué)校園到社會的過渡，明確了人生的方向，她決定鼓起勇氣，邁出自主創(chuàng)業(yè)的第一步。她講到剛開始創(chuàng)業(yè)時的艱難，是系里老師、輔導(dǎo)員經(jīng)常給她打電話，詢問她的創(chuàng)業(yè)的過程，主動給她許多幫助，學(xué)校也主動為她聯(lián)系大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地和各個相關(guān)的創(chuàng)業(yè)機構(gòu)，這些外界幫助給了她極大的動力，讓她更有信心地干下去。萬事開頭難，創(chuàng)業(yè)之初，遭遇最大問題是資金短缺的問題,剛決定創(chuàng)業(yè)的她卻不知道如何去做，于是她來到了社區(qū)，向社區(qū)說明她想創(chuàng)辦一家午托機構(gòu)，剛好她的午托中心就在昌吉市第七小學(xué)的對面，不僅解決一些年輕父母因工作較忙而沒時間照看孩子的負(fù)擔(dān)，而且也可以對午托的學(xué)生進行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，因為她在校時學(xué)的就是漢語言文學(xué)專業(yè)。
告知她申請辦理的一些程序和所需手續(xù),同時，自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生可將人事關(guān)系存放在政府人事部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)、勞動或人事部門人才服務(wù)機構(gòu)，這些服務(wù)機構(gòu)將為其辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)、人事檔案管理、轉(zhuǎn)正定級、黨團關(guān)系、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審、社會保險金繳納等服務(wù)，實行全方位的人事代理服務(wù)，以解除自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生的后顧之憂。通過這些了解，更增強了她創(chuàng)業(yè)的一份信心。
在與張銳同學(xué)的交談中，感覺她是一個思路敏捷的人。正是因為她頭腦靈活，敢闖敢干，身上又有兵團人的那種不怕吃苦的精神。使她成為昌吉學(xué)院中文系2010屆畢業(yè)生中的創(chuàng)業(yè)能人。一年多來，依靠政府的支持和自己的努力，她克服了一個個困難，成功實現(xiàn)了自己的理想。為了給“喜洋洋午托中心”招來更多可愛的小朋友，她帶著自己做的宣傳冊一家家一戶戶的做宣傳，有的時候忙到晚上很晚才回家，家里人知道她這么辛苦，都勸她不要做了，可她卻不肯，說:”這點困難不算什么，我要為我自己的明天多做一些事情?！币苍S是她的行為感動了很多人，不少離“喜洋洋午托中心”較遠(yuǎn)的父母也把自己的孩子交給張銳同學(xué)照顧,可愛的小朋友不僅在午托中心的得到了細(xì)心地照顧，而且獲得了快樂、獲得了知識、獲得了成長。作為一名創(chuàng)業(yè)者，她為自己樹立起了誠信的金字招牌。和她聊天時，其他兩位同事告訴我們，有一次一位小朋友急性闌尾炎發(fā)作了，她毫不猶豫拿出自己僅有的創(chuàng)業(yè)錢去治療生病的小朋友。我們問她，“為什么會這樣做？”她說“政府和社區(qū)為我這樣的大學(xué)生提供這么好的條件，不但減免她創(chuàng)業(yè)的很多稅收，還支持我的創(chuàng)業(yè)行為，在我有能力的情況下也要幫助一下別人，這是我應(yīng)該做的?！彪m然她的話語很樸實，但卻能反映出當(dāng)代大學(xué)生的一種思想。
艱難困苦，玉汝于成——這不僅是“喜洋洋午托中心”對自身發(fā)展的要求，更是張銳對自身成長的畢生要求。她信奉這句話：現(xiàn)在的大學(xué)生都只是想著自己要找到好的工作，而沒有想到為自己創(chuàng)造工作，更沒有想到為別人創(chuàng)造工作，她覺得一個人如果有想法的話那么還是要利用起自己的這些想法的，并積極付諸行動和實踐，如果可以的話盡量多做一些有意義的事情，一個人應(yīng)該要有一些社會責(zé)任感和使命感的！
目前已有員工2名，這2名員工都是她的學(xué)哥學(xué)弟,也都是昌吉學(xué)院中文系即將畢業(yè)的學(xué)生,她不但自己創(chuàng)業(yè),還解決了一部分即將畢業(yè)的學(xué)生的就業(yè)問題。雖然現(xiàn)在在創(chuàng)業(yè)階段,條件比較艱苦,工資又都不高,但她們都表示愿意為了自己的這份事業(yè)而努力奮斗。
回顧自己的工作和創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，張銳同學(xué)深深感到，如果沒有政府這一好的政策，沒有各級組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，沒有大家的支持和幫助，她的夢想不會變成現(xiàn)實。對于一個初出茅廬的年輕人，要取得一些成績，甚至從無到有地創(chuàng)出一番事業(yè)，是非常不容易的事情, 張銳同學(xué)在創(chuàng)業(yè)中樹立誠信乃成功之本的信念，靠勤學(xué)實干興業(yè)，靠求實創(chuàng)新發(fā)展，造就了今天的事業(yè)。超越自我，挑戰(zhàn)未來，使她成為一名有為的創(chuàng)業(yè)路上帶頭人。她堅信，思路決定出路，夢想在，行動就在，她堅信——“喜洋洋托管中心”的未來不是夢！
張銳同學(xué)用他的親身經(jīng)歷告訴我們，“勇氣是動力，毅力是堅持，汗水是過程，創(chuàng)業(yè)是收獲”。
昌吉學(xué)院中文系
2010年12月25日
選樹先進典型方案篇十
xxx，男，1969年10月出生，先后擔(dān)任小學(xué)、初中、高中班主任和語文學(xué)科的教育教學(xué)工作任務(wù)。2004年晉升為高級教師。
2001年，張老師到高中工作。他十分珍惜這次機會，立志通過努力工作回饋領(lǐng)導(dǎo)厚愛，回報家鄉(xiāng)關(guān)懷，立下一定要在高考中培養(yǎng)出清華北大學(xué)生的宏愿。在五大連池市教育春風(fēng)的吹拂下，在領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，終于與團隊教師在2019年圓夢，也圓了五大連池市人民25年的清華北大夢。
教育的根本任務(wù)在立德樹人，教師的言傳身教格外重要。他強烈要求進步，具有很高的政治覺悟。2014年，45歲的張老師鄭重地向黨組織遞交了入黨申請書，并于2017年11月成為中國共產(chǎn)黨黨員，用實際行動踐行了自己的成長誓言，也為學(xué)生做出表率。
張老師堅持以德立身、以德施教，對學(xué)生始終懷著愛心，只思付出，不計回報。文科班曹文豪同學(xué)父母離異，母親又因車禍突然離世，只留下曹文豪姐妹相依為命。張老師組織本班學(xué)生捐款，他帶頭捐資500元，班級學(xué)生積極響應(yīng)，總共捐款1900元，類似這樣的事例數(shù)不勝數(shù)。
他的政治思想品德教育管理成體系、計劃性強，實施總體教育理念為“懂感恩，立大志；明國恥，立壯志”。每段時間教育內(nèi)容都能針對學(xué)生年齡特點、時代風(fēng)貌和班級實情，他還善于對學(xué)生進行愛國主義、鄉(xiāng)土教育和和勵志教育，打造班級特色文化，用先進的文化滋養(yǎng)人，他自己填寫歌詞，組織學(xué)生學(xué)唱《礦泉人》《高三一班向太陽》《我要去清華》等，也組織學(xué)生填寫歌詞，教育形式新穎，效果突出。
他善于調(diào)整學(xué)生心態(tài)，樹立信心。張某亮受成長的煩惱牽絆，迷失方向，張老師與團隊教師設(shè)計執(zhí)行挽救措施。高考前24天，李某瑋同學(xué)患急性肝炎，張老師精心設(shè)計有效的思想工作方案，每天親自探望，與家長、班級學(xué)生合作，保持了李大瑋同學(xué)良好的精神狀態(tài)。丁某峰高一期末考試失利，張老師引導(dǎo)他計算整個高一四次考試的綜合成績，樹立丁某峰的信心。
他善于培養(yǎng)和保持優(yōu)生的斗志。高一時張老師長久保持丁某峰的斗志，又調(diào)控他理智清醒，預(yù)測或及時消除學(xué)生成長中的不利傾向。高二時丁某峰存在的自主招生困惑和煩惱，張老師協(xié)同家長及時疏導(dǎo)消除，設(shè)定四級目標(biāo)，設(shè)計憑借裸分考入清華的藍(lán)圖。高三時各學(xué)科發(fā)展不均衡，張老師協(xié)調(diào)任課教師為他設(shè)計最佳方案。
他善于激發(fā)教師斗志，調(diào)控教師工作情緒，團結(jié)團隊教師協(xié)作共贏。張老師本人激情澎湃，起到良好的引領(lǐng)和示范作。他講究工作方法，平衡作業(yè)量，限定各科作業(yè)時間，定期抽查，組織學(xué)生監(jiān)督執(zhí)行。他積極引導(dǎo)青年教師前進，指導(dǎo)的胡莉娜、端木桂華、吳瓊等老師高考成績突出。
選樹先進典型方案篇十一
2003年《公民道德建設(shè)實施綱要》頒發(fā)以來，我市開展了一系列公民道德宣傳教育實踐活動，各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出了一批公民道德先進典型，為充分發(fā)揮這些先進典型的示范帶動作用，不斷把公民道德建設(shè)引向深入，市文明辦決定在全市開展“公民道德宣傳月”集中宣傳先進典型活動。現(xiàn)制定如下方案：
一、指導(dǎo)思想
以全省第十個“公民道德宣傳月”（三月）為契機，大力宣傳、普及公民基本道德規(guī)范，認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，深入宣傳社會主義社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，集中開展學(xué)習(xí)道德模范活動，推動道德實踐活動深入廣泛開展，努力使全社會形成學(xué)習(xí)道德模范、崇尚道德模范、關(guān)愛道德模范、爭當(dāng)?shù)赖履７兜姆諊?BR> 二、活動主題
開展“公民道德宣傳月”集中宣傳先進典型活動的主題是：學(xué)習(xí)道德模范、崇尚道德模范、關(guān)愛道德模范、爭當(dāng)?shù)赖履７丁?BR> 三、活動方法
型，組織市級主流媒體進行深入采訪，專題報道，集中宣傳。
四、活動步驟
1．動員部署階段。2月22日召集達(dá)州日報、達(dá)州廣播電視臺、達(dá)州網(wǎng)等新聞媒體進行宣傳活動的動員部署。
2．典型確定階段。2月23－25日經(jīng)各縣（市、區(qū)）文明辦，市級各部門摸底后，推薦上報，市文明辦審查篩選，確定10名公民道德先進典型作為采訪對象。
3．拍攝采訪階段。2月28日―3月11日，由市文明辦領(lǐng)隊，達(dá)州日報社、達(dá)州廣播電視臺、達(dá)州網(wǎng)絡(luò)宣傳中心各1人，食宿、車輛由市文明辦負(fù)責(zé)，下各縣（市、區(qū)），深入基層，面對面對公民道德先進典型進行采訪（包括本人，家人、身邊人、主管部門對典型的介紹評價，以及實景拍攝）。
4．編輯整理階段。3月12―14日，通過采訪，進行編輯制作，先進事跡材料文字整理。
5集中宣傳階段。3月15―31日，經(jīng)過編輯制作和文字整理后，在達(dá)州日報、達(dá)州廣播電視臺、達(dá)州網(wǎng)等新聞媒體開設(shè)專欄進行集中宣傳（每天一人次）。
五、活動要求：
1．各縣（市、區(qū)）、市級各部門（單位）要將此次公民道德先進典型宣傳活動作為群眾性精神文明創(chuàng)建活動和思想道德教育實踐活動的重要內(nèi)容，認(rèn)真安排部署，精心組織實施，確?；顒禹樌_展。
2．推選宣傳典型要堅持實事求是、優(yōu)中選優(yōu)的原則，先進事跡必須真實可信，事跡材料要真實感人，確保先進典型立得住、質(zhì)量高、影響大、示范性強。
3． 各新聞媒體要高度重視此次宣傳活動，選派精干人員進行采訪報道。達(dá)州日報要在一版開設(shè)“公民道德典型宣傳專欄”，達(dá)州廣播電視臺要在《達(dá)州新聞》中開設(shè)“公民道德典型宣傳專欄”對先進典型進行集中宣傳，并在首期報道中加《編者按》，確保宣傳取得最大的社會效益。
4．2月25日前，各新聞媒體將采訪人員名單（單位、姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話等）報市文明辦。
5．2月25日前，各縣（市、區(qū)）、市級各部門將《達(dá)州市公民道德先進典型人物推薦表》（紙質(zhì)和電子文檔1份，電子相片1張，主要事跡材料字?jǐn)?shù)在1000字左右）報送市文明辦未成年人科。聯(lián)系人：殷旭，李春蘭；聯(lián)系電話：2529716；郵箱：dzwmbwcnk@。
附1：全市公民道德先進典型采訪組名單 附2：全市公民道德先進典型采訪日程安排
達(dá)州市精神文明建設(shè)辦公室
2011年2月20日
全市公民道德先進典型采訪組名單
全市公民道德先進典型采訪日程安排
選樹先進典型方案篇十二
多年來，中國取得了令人矚目的成就。這背后離不開一批先進典型人物的引領(lǐng)和帶動。他們的成功經(jīng)驗和人生觀念，不僅給我們帶來啟迪和鞭策，更是值得我們深入了解、學(xué)習(xí)和借鑒的寶貴財富。在“選樹先進典型人員”活動中，我有幸接觸一些卓越人物，從中汲取了不少營養(yǎng)和心得體會。
第二段：學(xué)習(xí)產(chǎn)生的啟示
首先，通過本次活動，我深刻認(rèn)識到，成功不是偶然的，不是靠一時的機遇得來的，而是基于不偏不倚的努力、堅持和追求。只有腳踏實地、精益求精，才能在競爭激烈的社會中邁向更高的臺階。其次，先進典型人物的事跡告訴我們，堅定的信念和頑強的毅力是成功的關(guān)鍵。在他們的人生道路上，不斷面對困難和挫折，但始終不放棄，不屈不撓，最終走向成功。
第三段：學(xué)習(xí)到的為人處事之道
除了個人的努力和奮斗，先進典型人物的為人處事，也給我們帶來了啟示和借鑒。在與他人交往中，要始終保持誠信，真誠待人，不說謊、不欺騙；在工作中，要有責(zé)任感、有擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻；在生活中，要關(guān)心他人、尊重他人、樂于分享。這些良好的人際關(guān)系和處世態(tài)度，不僅帶給個人和家庭更多的幸福和快樂，也能讓自己在公共道德和社會信任上贏得更多的信任和尊重。
第四段：實踐中的思考和收獲
崇拜和學(xué)習(xí)先進人物的過程中，我也反思自身不足和需要的提高。要想成為人們崇拜的先進典型人物，需要有自信和勇氣，敢于創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)；需要持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)，不斷完善自己，提高自身素質(zhì)；需要時時牢記自身的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，不斷積累經(jīng)驗，為社會、為人民、為國家盡一份力。
第五段：結(jié)尾與總結(jié)
如今社會競爭在加劇，在不斷引發(fā)著人們的思考和探索。由此我們可以看出，學(xué)習(xí)和實踐先進典型人物的精神，不僅是對自己和家庭的責(zé)任，更是對國家、對社會的貢獻。因此，我們不妨?xí)r時關(guān)注先進典型人物的事跡和精神，不斷學(xué)習(xí)借鑒，不斷提高自身素質(zhì)，為中國社會的繁榮和發(fā)展貢獻力量。
選樹先進典型方案篇十三
經(jīng)過分析研究我們可以對高校先進典型選樹工作的基本情況作出以下幾點總結(jié)：
1. 典型選樹范圍廣、影響大
在高校先進典型選樹工作中，面向的是全校同學(xué)。從所學(xué)課程的差別來看，同學(xué)們來自不同的學(xué)院、不同的專業(yè);從受教育程度的高低來看，有本科生、研究生、博士生等;此外還有學(xué)生黨員、不同年級、特殊學(xué)生群(貧困生)和各類特殊學(xué)生人才。正是這種差異，使得高校先進典型選樹工作可以更深入到每一個同學(xué)中。也正是這些優(yōu)秀典型人物和事跡來自同學(xué)們身邊，才能最好的激發(fā)起共鳴，才能引起廣大同學(xué)像其學(xué)習(xí)的愿望，才能讓典型的優(yōu)秀思想和經(jīng)驗被接受、被認(rèn)可。所以高校先進典型選樹工作的影響是非常巨大的，深深地影響著我們每一位同學(xué)。總之，高校先進典型選樹工作選拔對象面廣，影響大。
2. 大學(xué)生群體素質(zhì)高、易推廣
當(dāng)代大學(xué)生群體的素質(zhì)相當(dāng)于社會其他群體的素質(zhì)是很高的。大學(xué)生的素質(zhì)主要有以下幾個方面：
1、道德素質(zhì)。主要指大學(xué)生的道德品質(zhì)，包括真誠、勤奮、有責(zé)任感等。
2、文化素質(zhì)。主要指人文社科知識，包括歷史知識、社會知識、文學(xué)底蘊、人際交往能力等等。
3、專業(yè)素質(zhì)。主要指大學(xué)生的本專業(yè)、本專業(yè)知識、基本理論、基本技能以及自我學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力等等。
4、心理素質(zhì)。主要指大學(xué)生應(yīng)有的健康心理狀態(tài)，如積極樂觀的態(tài)度，健全的人格。
5、身體素質(zhì)。主要指大學(xué)生應(yīng)有的健康體魄，良好的生活習(xí)慣等等。從而高校先進典型選樹工作的拓展面就大了,就更容易在大學(xué)生群體中推廣。
3. 思政教師隊伍強、易推動思政老師的任務(wù)是進行大學(xué)生思想政治教育，負(fù)責(zé)理論教學(xué)以及課程教學(xué)計劃中規(guī)定的實踐教學(xué)，從事著日常思想政治教育。
學(xué)校思政教師隊伍的專業(yè)化，可以讓學(xué)生更好地接受思想政治教育，在思想上達(dá)到一定的高度。同學(xué)們都創(chuàng)先爭優(yōu)，都會向優(yōu)秀者學(xué)習(xí)，先進典型產(chǎn)生后才能更好地帶動、鼓勵、引導(dǎo)同學(xué)共同前進。而高校先進典型選樹工作的意義，就是用大學(xué)生中先進典型的思想、品德和事跡來反映新時代大學(xué)生的優(yōu)良品質(zhì)，呈現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的優(yōu)秀品格，體現(xiàn)著新時代大學(xué)生的風(fēng)貌，讓大學(xué)生更好地去學(xué)習(xí)先進模范人物。所以，學(xué)校思政教師隊伍的專業(yè)化有利于典型選樹。
4. 高校管理體制好、易深入高?，F(xiàn)在的管理體制是一種自上而下、民主集中的管理模式，這就決定了高校先進典型選樹工作在師生的支持和學(xué)校管理層的積極推動下能夠更加深入人心。
首先，民主集中制的管理體制能夠使先進典型選樹工作更好地反映廣大同學(xué)的意愿和想法，使高校先進典型選樹工作能夠深入到基層，進而促進選樹工作深入人心。再加上自上而下的管理機制，使高校先進典型選樹工作能夠具有更強的執(zhí)行力，這樣就促使高校先進典型選樹工作在基層到高層整個范圍內(nèi)推廣。這樣，高校先進典型選樹工作就能夠從實施對象到管理者整個范圍內(nèi)深入開展。
選樹先進典型方案篇十四
選樹先進典型人員是一項重要的工作，它有助于激勵廣大干部職工向先進典型看齊，不斷提升自身的工作能力和業(yè)績水平。在這一過程中，我有幸親身參與了相關(guān)活動，并深刻體會了選樹先進典型人員所帶來的啟示和感悟。
第二段：分享選樹先進典型人員的經(jīng)歷
在選樹先進典型人員的過程中，我參與了策劃、評選、報道等環(huán)節(jié)。通過收集許多優(yōu)秀先進典型人員的事跡，我深刻認(rèn)識到他們身上所展現(xiàn)出來的精神和品質(zhì)對于激勵人們不斷進取、勇攀高峰具有極大的引領(lǐng)作用。同時，在評選過程中也遇到了許多困難，但這些困難也成為了我們進一步理解和深化選樹先進典型人員的重要意義。
第三段：對選樹先進典型人員的認(rèn)識與體會
選樹先進典型人員的過程是一次思想觸碰與靈魂升華的過程。在這個過程中，我們結(jié)合具體的事例對先進典型人物的精神和品質(zhì)進行了深刻的剖析，讓我們感受到了先進典型人物精神的巨大力量。選樹先進典型人員是一項有力的機制，它鼓舞了廣大干部職工的創(chuàng)新和奮斗精神，同時也充分彰顯了企業(yè)的文化底蘊和社會責(zé)任意識。
第四段：認(rèn)識到選樹先進典型的重要性
在參與這次活動的過程中，我認(rèn)識到選樹先進典型人員在社會建設(shè)和企業(yè)發(fā)展中的重要性。選好和宣傳好先進典型人物，對于社會民眾遵循先進典型、推崇先進事業(yè)、從而創(chuàng)造先進文化，起著至關(guān)重要的作用。選好和宣傳好先進典型人物，對于企業(yè)推動員工的工作態(tài)度和責(zé)任心、提升品牌形象與企業(yè)形象也具有積極的作用。因此，我們應(yīng)該進一步深化選樹先進典型人員的工作，讓先進典型不斷涌現(xiàn)出來，成為推動社會進步和企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵力量。
第五段：總結(jié)收獲
選樹先進典型人員是一項重要的政企聯(lián)動機制，我們作為干部職工，應(yīng)該充分認(rèn)識到這項工作的重要性，積極參與其中。通過選樹先進典型人員的過程，我們在不斷汲取先進典型的力量和智慧的同時，也意識到了作為一個生產(chǎn)單位，我們應(yīng)該積極承擔(dān)社會責(zé)任，推動企業(yè)的文化建設(shè)和社會進步。這種精神將永遠(yuǎn)激勵我們不斷向前，不斷前進。
選樹先進典型方案篇十五
xx是程油子鄉(xiāng)中心校第一小學(xué)的一名教師，任職30年以來一直扎根農(nóng)村小學(xué)，她始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的工作態(tài)度，全身心投入于學(xué)校的教育教學(xué)和管理工作中。
堅守三尺講臺30年以來，她始終忠誠于黨的領(lǐng)導(dǎo)，教書育人，誨人不倦，以“學(xué)高為師，身正為范”作為自律信條，時刻嚴(yán)格要求自己，始終堅持為學(xué)生做好道德表率，加強自身修養(yǎng)，不斷提高自己的道德水平。
她身兼數(shù)職，作為副校長，既要處理繁忙的學(xué)校管理工作，又要擔(dān)任教學(xué)工作，加班加點是常態(tài)，但她堅信一份耕耘，一份收獲，一直以來，她所教學(xué)科成績始終名列前茅。
她從事教育工作的座右銘是“腳踏實地，積極進取”。教學(xué)工作中，毫不松懈，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，努力適應(yīng)新形勢下教育工作要求，在教學(xué)中不照本宣科，認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研新課標(biāo)，創(chuàng)設(shè)輕松、活潑、高效的課堂環(huán)境，不斷嘗試學(xué)生樂于接受的創(chuàng)新型教學(xué)模式。每一課都做到“有備而來”并且始終堅持不放棄任何一個學(xué)生，真正做到“因材施教”。
三十年來她不懈努力，收獲了很多榮譽，近近年來更是榮譽不斷。2019年4月在安平縣教育局教研室舉辦的優(yōu)質(zhì)課評比中榮獲小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科二等獎；2019年在程油子鄉(xiāng)中心校舉辦的優(yōu)質(zhì)課評比中獲數(shù)學(xué)組一等獎；2019年在程油子鄉(xiāng)中心校舉辦的“明規(guī)范、樹楷模、鑄師魂”師德師風(fēng)主題演講大賽中榮獲二等獎；2020年被程油子鄉(xiāng)中心校評為“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”；2020年9月在安平縣教育局教研室舉辦的優(yōu)質(zhì)課展評中榮獲小學(xué)校本學(xué)科優(yōu)秀獎；2021年4月在鄉(xiāng)級優(yōu)質(zhì)課展評中獲道德與法治組二等獎；2021年5月在中心校舉辦的“讀黨史、感黨恩、永遠(yuǎn)跟黨走”朗讀比賽中獲二等獎。2021年被評為中心?！耙咔榉揽叵冗M工作者”。
她就是一名普普通通的農(nóng)村小學(xué)教師，但她愿意把所有的精力和愛心全部奉獻給所熱愛的教育事業(yè)，把全部的心血都澆灌在教育事業(yè)這片沃土上。這就是程油子鄉(xiāng)第一小學(xué)教師——xx。