通過總結(jié)，我們可以更加深入地了解自己的優(yōu)勢和劣勢，從而更好地規(guī)劃未來的發(fā)展。寫總結(jié)時要結(jié)合具體情況，注重因地制宜。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，希望能給大家?guī)盱`感和啟發(fā)。
籃球助教工作總結(jié)篇一
敘永鎮(zhèn)第五屆小學生籃球比賽于20xx年11月16日開幕，經(jīng)過歷時9天18場緊張比賽，于11月29日圓滿結(jié)束。
首先感謝包括中心校在內(nèi)的各校領(lǐng)導(dǎo)對本次籃球比賽的重視和大力支持配合，感謝各學校老師、班主任的大力支持以及廣大學生的積極參與。特別要感謝的是我們體育老師們，從歷時2個多月的緊張訓練，到參與比賽各項工作，最辛苦的是你們!更要感謝在座的裁判員老師的公正執(zhí)法、完美完成了18場比賽的裁判工作，對你們的辛勤付出、公正評判以及無任何報酬的奉獻，代表敘永鎮(zhèn)中心校，代表本屆組委會真誠表達我的謝意。
本屆小籃比賽，為期9天，共計18場比賽。在大家的共同努力下成功落下帷幕了，取得了圓滿的成功。通過比賽推動了我鎮(zhèn)小籃體育運動的開展，提高了同學們的球技，又培養(yǎng)了同學們團結(jié)、拼搏的精神，同時也營造了良好的文化體育氛圍;豐富了課余生活，同時給予熱衷于籃球的同學一個展示自我的機會;使他們認識激烈競爭的存在與團結(jié)合作的精神，培養(yǎng)學生的競爭意思和團結(jié)意識;使球類運動在我鎮(zhèn)得到了長足的發(fā)展，進一步發(fā)展了我鎮(zhèn)小學生的籃球特長，對我鎮(zhèn)學生文明道德風尚教育也是一個促進。比賽的競爭是非常激烈的，相比上一屆，各片區(qū)名次都有一些變化，大家對比賽的重視反映在賽場上就是競爭的更加激烈!取得好的比賽成績肯定是你們辛勤付出的結(jié)果，應(yīng)該祝賀你們!當然名次并不是最重要，就算名次差一點的，也要向你們表示祝賀：你們也是努力付出了的，積極地組織參與了，這也是成功的!
第一名東大第二名：附小第三名：實小第四名：西小
城區(qū)女子組：
第一名實小第二名：東大第三名：附小第四名：西小
片區(qū)男子組：
第一名：先農(nóng)第二名：丹巖第三名魚鳧
片區(qū)女子組：
第一名：丹巖第二名：先農(nóng)第三名魚鳧
1、賽前準備充分：
首先，比賽的前期我們體育組做了一些準備工作。9月14號下發(fā)到各校了本次比賽的規(guī)程，11月10號召開了第一次領(lǐng)隊及裁判會，在裁判會上統(tǒng)一場上規(guī)則到安排比賽進程，我們都做了統(tǒng)一要求。提高了公平，公正性。在比賽過程中，裁判們能靈活而及時地控制比賽氣氛。嚴格控制場上的“火藥味”做到了統(tǒng)一標準，公正評判。
2、各校組織到位：
首先是各校領(lǐng)導(dǎo)重視，體育老師們?nèi)蝿谌卧沟挠柧殻ㄟ^這次比賽看出，我鎮(zhèn)學生的整體素質(zhì)無能是籃球技術(shù)還是文明道德風尚方面都再去年的基礎(chǔ)上有所提高，整個比賽中，場下隊員們的文明禮貌的加油吶喊聲比以前多了，更沒有出現(xiàn)以前喝倒彩吶喊聲。由于各校組織工作到為，安全工作也做到歷屆最好一次，沒有一例出現(xiàn)傷害事故。
3、運動員素質(zhì)大幅提高各校的小運動員球技都有大幅提高，競爭更激烈，比賽更文明。本次比賽無能是教練員還是運動員整體素質(zhì)有很大提高和改變。沒有出現(xiàn)一例教練員老師對裁判員判罰有爭議的情況下對裁判員不瞞的情緒，比賽中裁判判罰難免出現(xiàn)小失誤，特別是女隊在比賽中，由于女隊水平不一，裁判不好掌握尺度，難免出現(xiàn)誤判或者有爭議的判罰，但我們教師能控制好場上場下運動員的情緒，避免了很多不必要的爭吵等。
4、裁判工作成長特別明顯裁判員工作責任心得到加強，首先是裁判員到位現(xiàn)象在去年基礎(chǔ)上有很大的改進，在9場比賽中沒有出現(xiàn)一次因裁判員未到位而影響比賽時間，都是提前到場做好賽前一些準備工作，當然，再完美的賽事也有不足，比賽中依舊存在一些問題：
1、組織工作細節(jié)不到位，我第一次在發(fā)比賽順序表時就出現(xiàn)安排上和時間的了錯誤，是我粗心大意造成的，還有比如遇雨后推后的隊和裁判員通知有時不到位，后勤工作沒及時跟上。
2、在比賽中暴露出部份體育老師對新規(guī)則掌握不一，今后應(yīng)加強業(yè)務(wù)能力的學習和在以后的工作中多參加這方面的業(yè)務(wù)培訓。通過這次活動，在好的方面要加強，對不足之處，希望得到在座的老師們提出的寶貴意見和建議，我們定加認真反思加以總結(jié)和改進，爭取在明年第六屆鎮(zhèn)小籃比賽中努力做到更加完善。辦的更好。再次感謝在座同行們的大力支持配合!謝謝大家!
敘永鎮(zhèn)中心校：薛濤
籃球助教工作總結(jié)篇二
本人回到人和健身從事私教總監(jiān)工作接收集癖一年，在這一年工作當中整體感覺得大于失。但無論從本職工作還是其他工作的角度我覺得有很大的不足，以至于工作上得過且過，畏手畏腳。
1、私人教練的服務(wù)意識沒有改變和提高，經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)會員在健身區(qū)域內(nèi)穿拖鞋，皮鞋，高跟鞋，不著健身服裝或光膀子的違反俱樂部會員管理規(guī)定的事情，但很少或者說基本沒有發(fā)現(xiàn)當值教練勸阻和引導(dǎo)。
2、基礎(chǔ)工作和服務(wù)沒有達到俱樂部的要求，也無法令人滿意，這表現(xiàn)在工作流程執(zhí)行不到位，布置的工作完成不到位。對會員的健身專業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)沒有責任感。
3、各家俱樂部的教練素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)參差不齊，這表現(xiàn)在教練對本職工作的感念不清晰，對俱樂部所起到的作用沒有認識，新的教練加入到團隊，也被老的形式迅速的同化了，從而導(dǎo)致教練工作態(tài)度不端正，違反俱樂部規(guī)定，影響俱樂部的品質(zhì)。
4、教練的非正常流失情況比較普遍，原因有的是教練對俱樂部的管理不適應(yīng)，還有就是健身部本部門管理的原因，也有部門主管根據(jù)個人喜好的原因。
5、有的店健身部門有銷售無管理，這表現(xiàn)在工作重心只停留在督促教練課時銷售，但很少檢查教練的基礎(chǔ)工作落實情況，對工作流程不做指導(dǎo)檢查，工作表格填寫不詳細和不連續(xù)，對健身部的管理規(guī)定沒有認真執(zhí)行，對會員的保有工作沒有跟進和監(jiān)督，對銷售分析沒有細致的分析和指導(dǎo)。
6、教練的專業(yè)技能普遍性沒有提高和改進，銷售沒有針對性，銷售的鋪墊大都以和會員情感做基礎(chǔ)而并不是靠實力打動客戶。教練月x均銷售會員量每人不足3人，這表明私教銷售構(gòu)成的會員基數(shù)比較其他城市的x均值6到8人有很大差距。
7、健身私教銷售存在誤區(qū)，大多數(shù)的教練沒有以達到和培養(yǎng)會員的訓練目標的要求做計劃銷售安排，而是單純的以銷售為目的接觸和指導(dǎo)會員，一旦沒有形成銷售便不再為之服務(wù)，從而影響了整個俱樂部會員量的保有。
8、銷售大多依賴政策，根據(jù)統(tǒng)計今年三月到現(xiàn)在8000元以上的課時銷售80%都有贈卡的情況發(fā)生，贈卡從季卡到兩年卡不等，這間接的造成了一線銷售部門障礙，而發(fā)生的弊端也在慢慢顯露出來。
9、教練課時記錄管理混亂，教練在預(yù)約和上課記錄與課時卡不相符，課時卡的會員簽字真實性令人擔憂。這表現(xiàn)在離職教練在準備離職前突擊簽課時，教練部經(jīng)理不認真審核，現(xiàn)有教練為了得到高提成和清課獎做課時卡的虛報。
10、部門為了追求個人利益，在銷售過程當中違背了俱樂部的管理規(guī)定，擅自修改銷售政策，導(dǎo)致會員對銷售不統(tǒng)一結(jié)果的疑慮，對俱樂部的銷售沒有信任感。
11、與其他部門銜接與合作不到位，部門員工的相互不信任，相互抵觸，相互爭單，從而使會員的保有工作和客戶的衍生呈現(xiàn)消極態(tài)勢。
12、教練部在與一線銷售部門配合沒有成效，教練部收集新入會會員預(yù)約體測時，沒有準確的資料，或者沒有新入會會員的名單，而新入會的會員確由會籍顧問私下介紹給其他教練。導(dǎo)致預(yù)約體測管理混亂，長期沒有體測會員的教練因為不滿現(xiàn)狀而離職。教練也沒有起到健身核心作用，這表現(xiàn)在會籍在做參觀導(dǎo)覽時遇到專業(yè)問題教練沒有及時幫助解決，會籍在遇到會員升級時常常會因為教練的基本服務(wù)不到位，信息交流不到位造成會員的流失。
13、教練在個人需求與會員的需求相對俱樂部的要求上擺不正位置，這便發(fā)生了負面的傳聞，從而影響了俱樂部的聲譽。
以上所發(fā)生的問題主要責任還在于我對工作的不努力，不思進取，與各店的店總主動缺少溝通和配合造成的。
一月份對20xx年度各家店綜合排名后三位和新加入的教練進行評估和我本人和其他教練經(jīng)理對評估教練的集中培訓。并把人和體適能學院建立起來，考核通過可以繼續(xù)留任，考核沒有通過的予以勸退。對現(xiàn)有教練團隊的級別重新調(diào)整。針對課時卡的真實性做全面的清查工作，發(fā)現(xiàn)有問題的教練按當時發(fā)放提成的課時費退回俱樂部并對相應(yīng)的處理。
二月對健身體系的綜合整理并針對俱樂部所屬各家店健身部進行強化推行，對落實不到位和執(zhí)行不徹底的部門和部門成員進行評估和處罰。對現(xiàn)有的課時提成進行統(tǒng)一調(diào)整，取消課時清課獎，從而避免為了追求高提成和清課獎采取虛假課時情況的發(fā)生。
三月針對目前的狀況，調(diào)整教練團隊的工作狀態(tài)和工作態(tài)度，主動吸收新的教練群體作為新鮮血液觸動團隊積極的工作。主動與其他銷售部門的員工和負責人交流，聽取意見，改善部門間的合作。對春季的到來與各家店經(jīng)理研究和設(shè)計新的私教課時迎接新的銷售。
四月制定新的銷售政策以統(tǒng)一銷售模式，針對春天的季節(jié)特點開展新的私教課程。有組織的舉辦會員健身趣味性比賽和活動。
五月組織優(yōu)秀的教練學x當下健身市場中新的私教培訓課程，扭轉(zhuǎn)目前私教團隊中普遍存在的銷售高于專業(yè)的現(xiàn)狀。有組織有步驟的對現(xiàn)有教練進行新課程的培訓和考核。
六月督促各家店健身部組織會員春游活動，促進會員與教練的情感交流。對俱樂部每年安排的傳統(tǒng)健身活動給予扶助和支撐。銷售方面以夏季人們對自身的身材要求為切入點，開設(shè)形體塑造的私教課程。對長江路的店慶活動與店總和健身經(jīng)理制定銷售方案和活動。
七月對俱樂部所屬各家店的教練做評估，實行教練的升降級措施。在學生假期開辦暑期減肥訓練營，督促和檢查各家店經(jīng)理的落實情況。對俱樂部承辦的傳統(tǒng)賽事做前期宣傳，幫助企劃部做好前期準備工作。對龍電店的店慶活動與店總和健身經(jīng)理制定銷售方案和活動。
八月與游泳館和羽毛球館做聯(lián)合銷售，促進各部門的私教銷售，相互做到資源信息共享。
九月針對每年該時期健身人群的減少，強化對以前體測會員的跟進工作的檢查，盡量避免銷售的斷檔。對私人教練團隊進行授課質(zhì)量的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題幫助教練在專業(yè)方面得到提高和改進。對定期的賽事活動有組織的合理的進行部署安排。
十月正值國慶和中秋的長假，也是健身市場的淡季，為了提高會員的來場率，重點檢查教練對會員的授課預(yù)約情況，對以往有課但不愿意來場訓練的.會員敦促各家店經(jīng)理做回訪和調(diào)查工作，真實的了解當下私教所面臨的問題，做好內(nèi)功尋求解決方案。
十一月準備年度銷售的鋪墊策略，對各家店的銷售做部署，集中全體私教團隊做銷售動員會。提高私教的精神面貌，為迎接新的銷售任務(wù)做基礎(chǔ)準備。對泰山店的店慶與店總和健身經(jīng)理制定銷售和活動方案。
十二月針對當時銷售的情況和發(fā)現(xiàn)的問題，逐一找各店的經(jīng)理和教練談話，幫助分析并解決實際的問題。對果戈理店的店慶與店總和健身經(jīng)理制定銷售和活動方案。
1、每日對所屬各店健身部的健身教練的日?；A(chǔ)工作和行為規(guī)范進行檢查和督促。
2、對俱樂部所屬各店健身經(jīng)理及管理人員的日常工作進行監(jiān)管。
3、針對俱樂部所屬各家店的健身教練和部門管理人員的情況及所發(fā)生的問題及時與該店總經(jīng)理進行溝通。
4、每月不少于兩次對各家店健身主管經(jīng)理主持健身經(jīng)理會議，研究并檢查各店實際工作情況。
5、每周至少一次對各家店的工作進行核實和檢查，及時解決并督促落實工作當中發(fā)現(xiàn)的所有問題。
6、每月至少一次對各家店的健身教練做本崗位的專業(yè)培訓和職能考核。
7、對規(guī)定的被評估的健身教練進行定期的談話，了解并改進該教練需要幫助解決的問題。
8、對各家店健身部門的崗位需要，進行人員調(diào)整，并與該店經(jīng)理和相關(guān)的教練進行協(xié)調(diào)和溝通。
9、按公司的要求和規(guī)定檢查各家店的實際銷售情況，對違規(guī)銷售操作的情況及時上報。
10、導(dǎo)入目前市場比較先進和適合本俱樂部長遠發(fā)展的健身體系，并進行與之相關(guān)的培訓。
11、對現(xiàn)。有的體系和工作流程進行完善，并對各家的落實情況進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時與該店人力經(jīng)理溝通進行處罰。
12、對各家店健身部所屬的物品損壞情況進行檢查和了解，及時與該店的相關(guān)負責人進行溝通，對修復(fù)的問題和情況及時掌握。
13、掌握并了解會員對教練實際需求，對需求的情況與各教練進行分析與解決，以提高教練團隊整體的專業(yè)技能和服務(wù)品質(zhì)。
14、對私人教練會員的投訴情況和發(fā)現(xiàn)的問題及時與該店的負責人溝通和解決，并上報俱樂部。
15、對新興的健身課程及時組織教練進行學x和培訓。
16、對新入職的健身教練和需要評估的教練進行崗位專業(yè)技能培訓，并按照實際情況調(diào)整教練的工作狀態(tài)。
17、對工作態(tài)度不端正，沒有責任心，損害俱樂部聲譽和利益的教練及時評估和上報處罰。
18、對各店的其他部門定期進行溝通，對反應(yīng)的情況和問題與健身教練經(jīng)理進行解決，使之協(xié)調(diào)好各部門的銜接與合作，促進各部門對健身部門的了解和溝通。
19、發(fā)現(xiàn)并鼓勵有潛質(zhì)的的人成為本俱樂部的健身教練，引入優(yōu)秀的健身教練成為我們中的一員，并對新教練試崗情況進行了解。
20、協(xié)調(diào)好各店之間的健身部門工作，減少并解決問題和矛盾的產(chǎn)生。
籃球助教工作總結(jié)篇三
這學期開學以來，體育部就迎來各種賽事，新生籃球賽成為了我們第一項工作。比賽雖都不是我們主辦，但是我院體育部積極配合校會體育部，在其順利開展中發(fā)揮了極為重要的作用。
首先是為即將開始的新生籃球賽進行招新工作，以及協(xié)助院籃球隊進行報名選拔工作。
在此過程中，體育部除了要通知參賽者，保證參賽者到位，還要做好后勤工作，提供比賽用水，比賽過程中的加油助威。小組賽中，男籃女籃均表現(xiàn)優(yōu)異，順利進入半決賽。在愈發(fā)激烈的半決賽中，男籃憑借出色的表現(xiàn)雙雙奪冠。女籃也經(jīng)過激烈比賽小組出線，在半決賽中獲得了第四的好成績。男籃女籃都盡了最大的努力為我們學院增添了光彩。
1、優(yōu)點：
（1）在接到任務(wù)之后，體育部高效完成同學們的報名選拔工作。
（2）盡可能考慮細節(jié)，避免比賽過程中出現(xiàn)因低級失誤而引起的問題。
（3）盡力奪得好的成績?yōu)閷W院爭光。
（4）做好了各場比賽的后勤工作。
2、不足：
（1）招新過程中，男生組比較順利，由于熱愛并且擅長體育運動的女同學比較少，也由于干事們沒有調(diào)動好同學們的積極性，招的隊員不是很多，導(dǎo)致比賽過程中缺少替補，帶來了一些不方便。
（2）在加油助威過程中，我們體育部沒有發(fā)揮我們的力量優(yōu)勢，為參賽隊的加油助威不夠給力。
總的來說，在緊鑼密鼓籌備運動會的同時，體育部順利地完成了這些任務(wù)，在接下來的工作中，體育部會改進不足之處，爭取做得更好。
籃球助教工作總結(jié)篇四
20xx年是xx籃協(xié)發(fā)展進程中具有重要意義的一年，一年來，xx籃協(xié)在體訓中心的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)展呈現(xiàn)出會員人數(shù)穩(wěn)定增長，活動內(nèi)容豐富多彩，球隊配置合理優(yōu)化，技戰(zhàn)術(shù)水平明顯提升的良好態(tài)勢。我們逐步經(jīng)歷了從以往注重球隊數(shù)量的增加，過渡到注重各個球隊技戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)提高的過程，從不斷探索中找到了一條適合xx廣大籃球愛好者活動的組織方式，廣大籃球愛好者也逐漸適應(yīng)和熟悉了整個聯(lián)賽的組織過程，使愛好者參與比賽的熱情持續(xù)高漲，使隊員參與組織的熱情也逐步提升，激發(fā)了頑強拼搏的體育精神，增強了各個俱樂部球隊的凝聚力。
1、20xx年xx籃協(xié)賽事頻繁，從四月份至十月份，做到月月有比賽，周周有活動，節(jié)假日不間斷地輪流邀請縣內(nèi)外各籃協(xié)、俱樂部之間參加邀請賽，交流球藝，增進友誼。利用聯(lián)賽休賽期間，帶球到軍營、送球進校園，充分利用現(xiàn)有的場地資源，讓廣大籃球運動的愛好者能感同身受、參與其中。
2、承辦好每年的兩項賽事：組織承辦了xx縣第四屆“周大生老廟黃金杯”籃球聯(lián)賽(qba)，共45場比賽。組織承辦了xx縣首屆李寧杯“三對三”籃球比賽，共34場比賽。這兩項賽事是xx籃協(xié)的主打品牌賽事，觀眾人數(shù)空前規(guī)模，讓老百姓都能實地觀賞到xx縣最高水平的業(yè)余籃球比賽。
3、參與了兩項市級比賽分別是：榆林市全民健身運動會籃球項目比賽和榆林市首屆中老年籃球比賽。其中職工運動會籃球比賽取得了小組第四名的成績，是籃協(xié)自成立以來參加市級比賽的最好成績，為xx縣代表團增加16個積分。這是全體運動員共同努力的結(jié)果，是體訓中心“放管服”讓籃協(xié)完全承辦的結(jié)果，也和近年來qba聯(lián)賽成功舉辦后球員得到充分的實戰(zhàn)歷練有關(guān)。
4、為行業(yè)部門培養(yǎng)輸送了隊員。xx籃協(xié)會員廣泛參與了市級行業(yè)部門的籃球比賽，比如xx公安系統(tǒng)、xx消防隊等行業(yè)的市級籃球比賽，組成隊員主力都有xx籃協(xié)會員的身影，在聯(lián)賽里得到實戰(zhàn)鍛煉，參加比賽時的技戰(zhàn)術(shù)水平比以前有明顯提升。
1、20xx年6月份籃協(xié)舉行了宣傳委員換屆改選工作，通過籃協(xié)理事會全體成員一致通過，選出白鷺為籃協(xié)宣傳委員，代替之前因個人原因不能繼續(xù)參與管理的劉樺委員，彌補了籃協(xié)官員的空缺，使籃協(xié)管理注入新的血液。通過近一年的努力和探索，籃協(xié)進一步重視內(nèi)部管理，打造人才隊伍，健全和規(guī)范協(xié)會組織機構(gòu)的管理模式和運行機制，以大力發(fā)展xx籃球運動為己任，使之成為一個熱愛籃球事業(yè)、有強力改革和創(chuàng)新意識、團結(jié)合作、勤奮踏實的集體團隊。
2、籃協(xié)班子不斷提出改革發(fā)展的新思路，好方法，各司其職，積極為協(xié)會發(fā)展出謀獻策，規(guī)范化運作各項賽事，嚴格執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》，財務(wù)狀況良好，收支基本平衡。
3、完善制度建設(shè)，做到有據(jù)可依，管理有序，嚴格貫徹執(zhí)行《賽風賽紀管理規(guī)定》和《裁判員管理條例》收到一定成效，協(xié)會管理工作水平邁上了一個新臺階。
xx籃協(xié)參與并見證了榆林市籃球協(xié)會的成立的全過程，隨著中國籃協(xié)副主席王立彬宣布：“榆林市籃球協(xié)會成立了”，標志著xx籃協(xié)也加入到榆林市籃球協(xié)會的大家庭中，xx籃協(xié)主席雷環(huán)被任命為榆林市籃球協(xié)會副主席，xx縣籃協(xié)秘書長薛磊被任命為榆林市籃球協(xié)會副秘書長，這也標志著xx籃協(xié)已經(jīng)融入全市籃球運動的活動范圍，成為了中國籃協(xié)在基層的.延伸組織機構(gòu)，具有跨時代的意義。
當下我們生活的時代已經(jīng)進入了互聯(lián)網(wǎng)時代，當互聯(lián)網(wǎng)+各種推廣撲面而來的時候，我們也在思考如何利用新型媒體宣傳推廣我們的籃球聯(lián)賽，xx籃協(xié)會員常帥適時的提出了可以用“我奧籃球app”推廣聯(lián)賽和杯賽，意見得到了籃協(xié)理事會的一致認可，并迅速邀請“我奧籃球”客服給大家遠程培訓手機app使用，在友誼賽試用成功后在聯(lián)賽、杯賽中正式應(yīng)用，手機在線觀看人數(shù)平均在200人左右，關(guān)鍵場次的直播觀看人數(shù)達到500人。利用app直播、回放、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等功能使比賽插上了騰飛的翅膀，受關(guān)注度和球員比賽熱情進一步提高，這種新型媒體的直播方式也得到了榆林市籃球協(xié)會的認可和肯定。
從20xx年qba聯(lián)賽一開始，籃協(xié)所有組織的比賽都遷移至城關(guān)小學籃球場，相比之前的石太寺廣場的石板場地而言，城關(guān)小學塑膠場地尺寸更為標準，減震效果更好，籃鞋磨損更少，受社會關(guān)注度更高，距離城區(qū)更近，停車更為方便，這無疑是政府為廣大體育愛好者辦了一件大好事。
1、對裁判員隊伍的建設(shè)和管理需要進一步加強，職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力需要不斷提高;
2、“我奧籃球”app比賽數(shù)據(jù)統(tǒng)計的操作還有待進一步熟練。
3、在參加市級比賽和縣區(qū)間比賽中暴露出來的訓練時間短，配合不默契、技戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)不高。
4、與縣外兄弟縣區(qū)籃球協(xié)會的交流合作需要進一步增強;
5、引入商業(yè)贊助的籃球廣告效應(yīng)有待進一步延伸;
6、要擴大協(xié)會形象宣傳，加大力度維護好微信公眾平臺。
新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰(zhàn)，為積極響應(yīng)榆林市體育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃中對群眾性社團組織所提出的：“大力創(chuàng)建全民健身精品工程，努力做到群眾性體育活動經(jīng)?；⑵毡榛?、制度化、多樣化，縣區(qū)重點打造1-2個品牌賽事，不斷提升全民健康水平”的要求，xx縣籃球協(xié)會必須更加努力務(wù)實、同心協(xié)力地做好各項工作，打開一個新局面，邁上一個新臺階，爭取把qba籃球聯(lián)賽打造成xx縣全民健身的“精品工程”。
1、組織好qba聯(lián)賽、三對三杯賽，積極參加市級比賽，組織好縣內(nèi)外友誼賽。有效發(fā)揮xx籃協(xié)的社會體育指導(dǎo)員的作用，引導(dǎo)、服務(wù)、規(guī)范xx境內(nèi)籃球健身活動的全面開展。
2、為了xx縣籃球隊儲備和培養(yǎng)后備人才，切實解決在參加市級比賽和縣區(qū)間比賽中暴露出來的訓練時間短，配合不默契、技戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)不高等問題，進一步解放思想、敢為人先，克服習慣性思維，打破常規(guī)定式，創(chuàng)造性的開展籃協(xié)的組織工作，準備效仿國家籃協(xié)的紅/藍隊體制改革，成立xx籃協(xié)的紅/藍隊 ，提出如在qba聯(lián)賽休賽期間，根據(jù)聯(lián)賽表現(xiàn)和適合年齡段選出備戰(zhàn)大名單，組成白隊和紅隊，按照市級籃球比賽的規(guī)則，定期組織開展訓練和對抗賽。
xx是一片紅色的沃土，xx籃協(xié)的活動組織形式也像這片紅色的沃土一樣渴望蘊育出更多敢于頑強拼搏的年輕人，為社會釋放出更多健康生活方式的正能量。
籃球助教工作總結(jié)篇五
實施素質(zhì)教育，減輕學生學業(yè)負擔，在新世紀刻不容緩。學校體育是當前推行素質(zhì)教育的重要環(huán)節(jié)，學校正是以“減負”為契機，組織開展多種多樣的體育活動?；@球運動在中學的球類活動中有著廣泛的基礎(chǔ)，深受廣大學生的歡迎，各種形式的籃球比賽開展日趨頻繁，大大地豐富和活躍了學生的課余文化生活，對提高學生的身體素質(zhì)起到了積極的作用，收到了很好的效果。
新課程以“一切為了學生的發(fā)展”為最高宗旨和核心理念，改革對體育教師提出了新的要求，角色和地位都發(fā)生了巨大的變化。體育教師清楚地認識到這種變化不僅僅是機遇，更是挑戰(zhàn)，及時地調(diào)整自己的角色，以適應(yīng)課程改革的要求。
中學校園籃球比賽長期是以學校發(fā)起的，由體育教師組織與實施的傳統(tǒng)模式。校園籃球比賽日趨頻繁，為了正確引導(dǎo)和提高籃球競賽的運動水平，在學校成立學生籃球社團，由學生籃球社團組織籃球比賽。這不僅符合新課程的要求，也能緩解體育教師缺乏的矛盾，同時提高了學生的組織能力，增進學生對籃球裁判知識的了解。更重要的意義在于，它能使學生的自我組織能力和管理能力得到加強，使學生的綜合素質(zhì)得到提高。
（一）由專業(yè)體育教師為社團指導(dǎo)，指導(dǎo)社團日常工作的運轉(zhuǎn)。籃球比賽組織工作是一個復(fù)雜的過程，體育教師必須將組織工作的程序給予傳授，指導(dǎo)社團日?；顒印＃ǘ┏闪⒒@球社團的組織機構(gòu)。組織機構(gòu)是社團實際運轉(zhuǎn)的核心，是組織籃球比賽的中堅力量。組織機構(gòu)的規(guī)模要根據(jù)學校的實際情況而定，比如可設(shè)會長、副會長，裁判部，競技部，公關(guān)部等。
（一）社團骨干的培養(yǎng)。社團骨干是社團日常工作的正常運轉(zhuǎn)的根本保障。根據(jù)會員的實際情況和表現(xiàn)，著重培養(yǎng)一些非常得力的干部，將重要的工作方法給予傳授，比如籃球比賽的競賽編排。
（二）裁判員的培養(yǎng)。它是社團工作的重點和核心。籃球社團的主要工作是組織校園籃球賽，那么，校園籃球賽的臨場組織工作是由裁判員組織實施和完成的，他是籃球比賽的仲裁者和執(zhí)法者，他依據(jù)比賽規(guī)則，通過判罰來調(diào)整運動員的競賽行為。
1.對學生裁判員理論培養(yǎng)。注重籃球裁判員基本理論知識的學習，是裁判員各場執(zhí)法的依據(jù)，《籃球裁判員手冊》是裁判員執(zhí)行規(guī)則的工作方法。教師進行課堂講授，要求熟讀規(guī)則，掌握裁判方法，對裁判中疑難問題要重點解答，并利用電化教學設(shè)備使學生對規(guī)則和裁判法有一個直觀形象化的理解。
2.對學生裁判員實踐培養(yǎng)。
(1)對學生裁判基本功的培養(yǎng)。學生裁判員的基本功是指在籃球比賽臨場中起作用的最基礎(chǔ)的專門動作。包括有手勢、移動跑位、鳴哨、拋球等。裁判員沒有扎實的基本功，臨場就不可能表現(xiàn)好。要求學生裁判員必須精通規(guī)則中的58個手勢，并在所有的比賽中運用。手勢的規(guī)格和要領(lǐng)，都必須按照規(guī)則中的規(guī)定和要求去做。如果在執(zhí)法過程中手勢不清楚，不干脆利落，就會引起隊員、教練員或觀眾對裁判做出的判罰產(chǎn)生質(zhì)疑。
(2)采用“傳、幫、帶”進行臨場實踐。臨場裁判先采用“老師帶學生”，然后“有經(jīng)驗的帶新手”等模式進行教學裁判培訓。在臨場過程中，新手缺少經(jīng)驗，由于學生怕吹錯，給比賽帶來不好的影響，以致于不敢鳴哨，要鼓勵學生“敢判”，不怕“錯判”，但“敢判”必須建立在力求準確地基礎(chǔ)上，而不是“胡吹”、“亂吹”，只有“敢判”，才能及時宣判，減少“漏判”，不斷提高執(zhí)法水平。
3.培養(yǎng)學生裁判員樹立自信心。有的學生裁判員臨場時，由于心理緊張，膽小，引起思維混亂，全身虛汗，哨音越吹越小等，直接干擾裁判員水平的正常發(fā)揮。
籃球裁判員的良好個性心理特征一方面通過經(jīng)驗積累逐漸形成，一方面可以通過有效的心理訓練來加強。然而，形成良好的個性心理，消除情緒的有效方法是信心的培養(yǎng)和訓練。平常強化自我角色的意識，相信自己的技能發(fā)揮，心理上把自己立刻劃為勇敢高大威嚴的球場“法官”形象，培養(yǎng)出有良好技術(shù)風格的裁判員。
(三)激發(fā)社團會員的工作積極性。如何確保學生積極參加組織工作呢？最重要的是抓住學生熱愛打籃球和渴望在籃球場上得到表現(xiàn)的心理狀態(tài)，在適當?shù)腵時候組織會員對外進行技術(shù)交流。比如組織會員與教師進行友誼賽，或者是與其他學校進行交流。
（四）培養(yǎng)會員的公關(guān)能力。社團經(jīng)費的開支包括日常工作經(jīng)費和賽事經(jīng)費，社團要正常運行，必須要有經(jīng)費來源。那么，可以提倡學生出外拉贊助，比如舉行高一年級班際籃球賽，鼓勵學生去尋找合適的商家或企業(yè)，比賽所需的費用，包括獎品、獎狀等都由商家或企業(yè)贊助。這既鍛煉了學生的社會交際能力，同時也減輕了學校的經(jīng)濟負擔。
（五）做好干部換屆工作。
籃球社團的主要工作是組織校園籃球賽，它是比較繁雜的工作，除了臨場的裁判工作外，還有后勤保障工作，比如賽前記錄臺的準備，賽后桌凳、器械的回收等。換屆的干部候選人應(yīng)從個人能力和平時表現(xiàn)兩個方面進行確立，既要挑選個人能力突出的會員，也要挑選樂于從事后勤工作的會員。
（六）指導(dǎo)教師要加強與學生的交流。
社團要正常運行，離不開指導(dǎo)教師的細心關(guān)懷和指導(dǎo)，指導(dǎo)教師除了傳授裁判技術(shù)和比賽的組織工作外，還應(yīng)該在平常多與會員進行交流。比如課后與學生進行籃球技術(shù)的交流，參與社團的各項內(nèi)部活動，與會員談心，總結(jié)工作過程中出現(xiàn)的問題，并給予解決困難。
我?；@球協(xié)會于20xx年成立，在學校的領(lǐng)導(dǎo)下，成功承辦了學校的各種校園籃球賽，比如年級的班際籃球賽、全校性的三人籃球賽等。它的出現(xiàn)，大大的緩解了我校體育教師裁判缺乏的矛盾，提高了學生的組織、管理能力，提高了學生的綜合素質(zhì)，發(fā)揮體育的多元功能，達到素質(zhì)教育的目的。
籃球助教工作總結(jié)篇六
大一年級第二學期的體育課中，我參加了籃球項目的學習。時間過得真快，這個學期的學習又接近了尾聲。回想這一學期以來的體育課，我收獲良多。我不單單在身體素質(zhì)上提升了不少，同時也在意志品質(zhì)上不斷磨練著自己。
高中時代起就十分喜歡籃球，通過看nba了解了很多相關(guān)的知識。但是自己身體素質(zhì)較差，在這項運動劣勢較大，所以一直沒有信心。但是這一學期的學習下來，自己在自信心方面有了很大的進步。每節(jié)課老師都會安排打比賽的環(huán)節(jié)，不自覺的想去作為一個組織者掌控全局，打助攻，盡力的防守。在一個水平相當?shù)膱F隊中，自己越發(fā)有信心，最明顯的就是敢于突破上籃而不擔心會被蓋帽，嘗試了在有人防守的狀態(tài)下投籃。自信心的增長，也使我在運功中享受到更多的樂趣。喜歡上流汗的感覺。
當然在與小組同學的配合中，我學到了很多東西，比如團隊合作的重要性，比如相互信任和相互理解。會因為隊友精彩的進球而大喊，也會因為對手的精妙配合鼓掌，即使失敗，也沒有因此而自我否定。讓我不禁想到社會，這個社會不僅僅是競爭，也有合作與尊重，證明自己存在的價值不是非要明爭暗斗，在團隊中發(fā)揮自己的光和熱就是價值所在。我個人認為：如果能成為一個優(yōu)秀的球員，就可以從中學到很多東西，個人的學習、工作和生活都能提供很好的借鑒。
每一次打完籃球，都會問自己一句：今天high么？回答當然是yes！仔細想想，自己一直在追求的不就是快樂么？不管學習知識，還是打乒乓球、籃球，，從沒想過是勝利，更多的是一種和別人一起奮斗的快樂與滿足。看nba打球，你看到的是一種激情，輸贏固然重要，但是更多的還是會像早上輸球的馬刺隊員一樣在憾別總決賽后與對手緊緊相擁。體育，本來的目的就是讓人們在運動中享受快樂。真心希望中國的體育制度能更多的考慮樂趣，而不是為了獎牌的數(shù)量去訓練和教導(dǎo)年輕隊員。
每一項運動都是一種態(tài)度。你可以當他是一種拼搏，那么你就在場上盡全力；也可以當他是一種樂趣，那就在場上盡情的享受過程，無關(guān)乎結(jié)果；更可以看做是一瞬間的人生，在運動中領(lǐng)悟工作、生活、生命的奧義……對自己負責，也是對隊友、對對手的尊重和負責。
我會繼續(xù)在籃球場上享受樂趣，也相信會有更多的人加入到這個行列。感謝指導(dǎo)的老師，感謝場上的隊友及對手。
籃球助教工作總結(jié)篇七
萬千莘莘學子懷著自己的夢想來到大學，記得一起打球的日子是那么美好。作為青春的代言人，大學生總是洋溢著青春的活力，充滿著狂熱的激情，而籃球場就是熱愛籃球的孩子釋放自己激情的最好場所。我們舉行的三人制籃球賽圓滿完成?；顒悠陂g出現(xiàn)很多問題。正是這些問題我們的活動才能越辦越好。有問題不怕只要改正就行針對以下問題提幾點建議：
4.關(guān)于記錄狀況：由于記錄時有個別人員沒有接觸過籃球，在裁判打手勢告之犯規(guī)或得分時出現(xiàn)記錯情況，使得一些球隊對比賽結(jié)果不滿意。
針對以上問題，提出幾點建議：
4.針對記錄狀況：可以挑選一些有比賽經(jīng)驗的人記錄，沒經(jīng)驗的人可以在一旁學習，從而使比賽更具公平公正。
發(fā)現(xiàn)問題、該正錯誤才能使活動更加完美。相信以后活動會更加順利。
籃球助教工作總結(jié)篇八
四月份是一個多姿多彩的月份，為了豐富學生的校園文化生活，推動籃球運動的發(fā)展，提高學生的競賽水平，我們體育部成功地舉辦了此次“系際”籃球比賽。
我學院的“系際”籃球比賽在各位老師和全體隊員的共同努力下，經(jīng)過五周緊張有序激烈的角逐，圓滿完成了各項比賽日程。在比賽中，全體運動員自覺遵守比賽規(guī)程，聽從指揮，服從裁判，發(fā)揚“友誼第一，比賽第二”，和“更高、更快、更強”的體育精神，頑強拼搏，奮力爭先，賽出了風格，賽出了友誼，賽出了水平；各位工作人員、裁判員盡職盡責，不辭勞苦，付出了艱辛的勞動。
各系參賽隊伍奮力拼搏，比賽精彩激烈。同學們不愧為各班級精英，在比賽中當仁不讓高潮此起彼伏動人心弦，觀看比賽的同學們也在場外和比賽隊員一樣緊張賣力，加油鼓勁的吶喊一陣高過一陣，使比賽更為精彩。
通過比賽，一，豐富課余生活，同時給予大一新生熱衷于籃球的同學一個展示自我的機會，讓他們在自己所熱愛的空間里自由發(fā)揮，在自己的天地中亮翅。二，促進各系的交流，使他們認識激烈競爭的存在，與團結(jié)合作的精神，促使他們在以后的學習中團結(jié)合作，與“敵”爭鋒的競爭意思和團結(jié)意識。
我系籃球隊成立多年來，取得了一項項驕人的成績。獲得?！扒啻杭P杯”籃球第六名的成績通過這次籃球賽，充分體現(xiàn)了我學院廣大學生的集體榮譽感和頑強的作風。大家不怕流血，不怕流汗，賽出了真實的技術(shù)，賽出了真正的友誼，賽出了真正的風格。同時，各班同學認真負責、積極參與、沉著指揮；各系都組織了“啦啦隊”，為場上的運動員加油鼓勁，充分體現(xiàn)了我學院學生良好的精神風貌，達到了增強體質(zhì)、陶冶情操、促進團結(jié)的效果。雖然冠軍只有一個，但我認為所有的參賽隊都是最好的！每一個隊員都是最棒的！
籃球助教工作總結(jié)篇九
電機系三對三籃球賽于6月9日美滿落下帷幕。本次賽事活動在賽前進行了周到的籌劃，并根據(jù)三對三籃球賽的法則進行了比賽，本次活動充裕了同學們的業(yè)余糊口生涯，加強了同學們的身材本質(zhì)，亮相了自我的活力和籃球才華，營建出高興、和諧、向上的校園氛圍，經(jīng)過議定本次活動我們增加了籃球知識和獲得了很多構(gòu)造比賽的經(jīng)驗，為今后展開其他各項活動奠定了精良的根本。
1、前期籌辦工作：
本次三對三籃球賽用時7天，第一輪：按抽簽后十三個班進行淘汰賽取前四名;第二輪：在一輪中淘汰的九個班中產(chǎn)生兩個班“復(fù)活”，進入第三輪決賽階段，進行單輪回比賽篡奪冠軍·亞軍·季軍。
2、活動安排：
此次比賽的小組賽于5月31日進行，經(jīng)過議定3天2輪比賽的比賽，決出六個班進入決賽階段，決賽階段于6月3日進行。
參賽球隊以勝一場積2分平一場積1分負一場不計分的法則。來決出冠軍，亞軍，季軍三名，本次比賽活動中每支球隊都亮相了本隊的凝集力和竭力拼搏，永不拋卻的精神。
比賽名次以下：
冠軍球隊：
亞軍球隊：
季軍球隊：
三，工作失誤總結(jié)：
在賽前關(guān)照中，異國以書面的式樣將賽制流程和比賽法則發(fā)放給各個參賽隊；經(jīng)過議定本次賽事活動，我們進步了本身的構(gòu)造本領(lǐng)，也加強了每支球隊的凝集力和隊員之間的協(xié)作本領(lǐng)，我們本身獲得了很多經(jīng)驗，但也有不敷的地方，還要在賽事構(gòu)造和諧工作方面盡量美滿，至此，向賜與本次賽事活動，贊成和存眷的全部師生表現(xiàn)樸拙的感謝！
籃球助教工作總結(jié)篇十
20xx年機電工程系籃球聯(lián)賽結(jié)束了，活動總體上還算圓滿，這次活動，我們總結(jié)出以下經(jīng)驗，以供今后開展活動借鑒：
此次籃球聯(lián)賽，從大一到大二、從體育活動區(qū)到學校辦公區(qū)，進行了充分的宣傳，為活動的順利開展提供了前提與保證。而廣大學生的熱情被高度的調(diào)動了起來，很多學生主動參加比賽，而學生啦啦隊的選拔也是優(yōu)中選優(yōu)地進行。
而本次籃球聯(lián)賽的順利舉辦與活動良好的外圍環(huán)境也是分不開的，體育部、宣傳部、組織部、紀檢部、外聯(lián)部、生活部的大力支持與幫助，讓大賽始終在一個穩(wěn)定而安全的校園環(huán)境內(nèi)進行，為大賽的順利進行鋪平了道路。
二、比賽采用交叉循環(huán)比賽，更加公正、公平。
今年的籃球聯(lián)賽，大一到大二全面交叉比賽，更加公正、公平，讓各球隊在一個更加良好的比賽環(huán)境中進行，比賽結(jié)果更加精確，廣大隊員和觀眾都充分的認可了比賽結(jié)果，機電工程系的這次籃球聯(lián)賽的成功舉辦也使我系學生籃球賽的開展踏上了規(guī)范化、有序化、系統(tǒng)化的發(fā)展道路。
三、啦啦隊的出色表現(xiàn)為本次大賽增色不少
為了充分貫徹，讓更多學生參與到活動中來，針對我系大女生少
的現(xiàn)狀，我們在本次籃球聯(lián)賽中特增加了啦啦隊表演，啦啦隊員們精彩的表演博得了陣陣熱烈的掌聲，充分的鼓舞了隊員的士氣，激發(fā)了廣大觀眾的熱情，同時，啦啦隊的增設(shè)也使更多的學生參與到了籃球聯(lián)賽當中，擴大了比賽的影響力和學生的參與面。
四、宣傳工作有聲有色，全方位、多角度、多層次開展。
大師生及時地了解到比賽結(jié)果。
2、條幅版面渲染營造了熱烈的氛圍。此次比賽，我們針對我系的主題內(nèi)容，結(jié)合此次籃球聯(lián)賽的實際，制作了大量宣傳條幅，懸掛于比賽場地，營造起了濃郁的比賽氛圍。
1、氛圍營造不濃厚。條幅內(nèi)容沒有高度性，沒有較好的營造起比賽的氛圍
2、校領(lǐng)導(dǎo)及各單位領(lǐng)導(dǎo)邀請工作不到位。
3、現(xiàn)場維護力度不夠造成了隊員沖突打架事件，比賽中由于裁判不是很專業(yè)，因此產(chǎn)生了一些不愉快的沖突。
六、通過本次籃球聯(lián)賽，我們學到了很多，今后，我們將在一下幾個方面努力：
1、開拓思路，大膽創(chuàng)新。特別是在搞活動中，不拘泥于以往的形式和內(nèi)容，多思考，多交流，拓寬自己的思路和眼界。
籃球助教工作總結(jié)篇十一
學生會體育部是我沒有進入學校就一直像加入的部門，現(xiàn)在我已經(jīng)在體育部擔任職務(wù)，我感到萬分的榮幸。最后一場籃球賽的結(jié)束就表示著我們部門組織的20xx年第三屆“世杰杯”男子籃球賽取得了圓滿成功。參與本次籃球賽的組織工作是我進校以來做的最盛大、最圣神的工作。我對本屆籃球賽的工作總結(jié)如下：
一、在這些天的比賽中我遇到了許多老師、部長和學生會的干事，我發(fā)現(xiàn)和他們交流的過程中不僅可以使對方了解你，同時也能增長自己見識。但是與他們交流要分場合，同時也要注意舉止文明，不能給體育部抹黑！
二、“團結(jié)”的重要是我在籃球場上工作時體會到的。一支好的籃球隊并不是說一定要有十分出色的籃球隊員，最重要的是隊員要有團結(jié)心！我發(fā)現(xiàn)在我們的籃球賽開幕式的時候，我們部門的成員每個都是精神抖擻，十分認真的做著你交給我們的任務(wù)。正是你的正確領(lǐng)導(dǎo)加上我們小心的應(yīng)對才使得開幕式一步步走向成功。這就是團結(jié)的力量！當然這也少不了學生會其它部門的任勞任怨和大力支持。但是，我們不能只有三分鐘的熱度！就拿上次的“球員挑釁裁判”事件來說吧，那次球場的秩序相當混亂。我相信，如果當時我們都在的話，那場混亂一定會更快變得平靜下來！要相信我們不是一根筷子，而是一把筷子，團結(jié)的力量是不可估量的！
三、我從工作中還學會了不論我在任何時候遇到任何問題都要冷靜下來，多角度的分析問題，尋找解決問題的方法。
當然，在這十幾天里需要我學習的知識又何止這些呢！因此，我要建言踐行，仔細留意身邊的小事。以上就是我對本屆籃球賽寫的個人工作總結(jié)。
籃球助教工作總結(jié)篇十二
這是一個金色的季節(jié)，惠風和暢，桂花飄香，縷縷秋風迎來了成功的喜悅。為了使今年的大一新生能夠更好的融入到大學的新環(huán)境中，并豐富課余生活，促進同學們之間的友誼，加強新老生之間的聯(lián)系，我院決定舉辦12級迎新杯籃球賽，并以此作為送給大一新生的第一份禮物。
本次籃球賽為11級大二學生對12級大一新生，規(guī)模較小，但涉及的各方面問題很多，由外國語學院團委學生會體育部獨立舉辦，在院團委領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，學生會主席的關(guān)懷和體育部各成員的共同努力下，本次籃球賽最終以11級大二獲勝圓滿落下了帷幕。
此次籃球賽增強了同學們的集體主義觀念，增強了大一新生和高年級同學的.活力和凝聚力，使榮辱觀教育以一種生動活潑的形式深入到學生心中。全體運動員自覺遵守比賽規(guī)程，聽從指揮，服從裁判，發(fā)揮友誼第一，比賽第二的體育精神，頑強拼搏，奮力爭先，充分展示了我院籃球運動員的風采，籃球賽中也涌現(xiàn)了一批籃球運動技藝不錯的學生。體育部全體同學也努力為大家服務(wù)，為保證籃球賽的圓滿成功做出了貢獻。
本次活動中，體育部通過精心策劃，積極準備，合理安排，并熱情地為比賽做后勤服務(wù)，使本次籃球賽順利進行，各學干表現(xiàn)都非常出色。
盡管如此，本屆比賽中，我們也發(fā)現(xiàn)了不足之處。
由于我們院迎新籃球賽與體育學院籃球賽在時間上發(fā)生了沖突，因此之前約定好的體院裁判團同學沒能如約來當裁判，使得在比賽前我們不得不臨時再另外找裁判。沒有事先了解情況并確定裁判，是體育部的失職，在此我們深表自責，也感謝大三學長的幫忙，才讓比賽如期順利進行。
另一不足之處是啦啦隊不積極。啦啦隊的加油聲是場上隊員巨大的精神支柱，我們的啦啦隊是班上同學自愿參與的，但事后發(fā)現(xiàn)班上同學對觀看籃球賽的熱情并不高，比賽開場時啦啦隊人數(shù)較少，后來只有對班級進行強制，加派啦啦隊人員。
之后體育部召開了部門會議對此次比賽進行了小結(jié)，并提出以下改進意見：
2、 賽前對院里各班進行關(guān)于比賽的大力宣傳
4、 分配學干組織啦啦隊為各隊隊員加油
5、 帶好垃圾袋，賽后清理好賽場
6、 帶好醫(yī)藥品，以防隊員受傷，能夠做好及時的輕微傷口處理
此次籃球賽是我院體育部新學期舉辦的第一次活動，也是體育部新學干接手的第一份工作，他們熱情、負責，在活動期間表現(xiàn)良好。經(jīng)過這一次的比賽，相信在體育部的努力下，今后的工作能夠做得更好，體育部也愿意為了提高外院運動氛圍，豐富同學們課余生活，為同學們舉辦更多有意義的體育活動。
江西師范大學外國語學院團委學生會體育部
xx年11月12日
籃球助教工作總結(jié)篇十三
為了增進我們協(xié)會干部之間的感情及默契，豐富我們的大學校園生活，協(xié)會于十一月一日中午在學校職教部籃球場舉辦了一場精彩的內(nèi)部籃球賽！經(jīng)過四十分鐘的激烈拼搶，二隊最終以四分的優(yōu)勢險勝一隊！
我們對此次活動的總結(jié)如下：
首先，在比賽之前我們做好了充分的準備工作。提前通知每個部門報名參加籃球賽并統(tǒng)計參賽人員，比賽前一天集合所有參賽人員在五棟107進行人員分組。對于比賽當天的工作人員都進行了詳細的安排并通知到位，做好了應(yīng)急準備，以保證比賽能夠順利進行。
其次，活動當天所有參賽人員和工作人員基本上準時到達了比賽場地，比賽于一點準時開始，球員們發(fā)揚友誼第一，比賽第二的精神，團結(jié)協(xié)作，上演了一場豐富的視覺盛宴，場下的干部們也不停的為球場上的健兒們加油吶喊！
但是，活動中依舊存在一些問題：
一、物品準備方面不足，協(xié)會會旗沒有到位。
二、人員方面出現(xiàn)個別工作人員沒有及時到達比賽場地。
三、由于此次活動參賽人員較少，沒有安排裁判，導(dǎo)致了判罰尺度
不一，造成個別球員的不滿，發(fā)生了小的摩擦。
四、拉拉隊的人數(shù)較少，加之未參加比賽的人員對球賽興趣不高，加油聲不夠，比賽現(xiàn)場氣氛不夠火爆！
本次活動總體下來，效果還是不錯的，達到了預(yù)先的目的。在開展活動的同時，協(xié)會各成員之間的團隊合作精神有了很好的體現(xiàn)，通過此次活動讓協(xié)會內(nèi)部有了更深的交流！
婁底市大學生聯(lián)合協(xié)會文娛部
籃球助教工作總結(jié)篇十四
2007年9月份，我西安工程大學校舉辦了西安工程大學“三人制”籃球聯(lián)賽。電子信息學院體育部主要負責電子信息學院運動員的體檢、安排、提醒等工作。
一、活動主題：增強全院學生體質(zhì)，豐富校園體育文化，增進交流，推動全民健身運動。
二、活動題目：“三人制”籃球賽
三、活動主辦單位：西安工程大學體育部
四、活動背景及目的背景：當我們懷著對大學生生活的無限憧憬，來到了西安工程大學。你是否想要結(jié)交更多的朋友，是否想在夢想的國度奮力翱翔？那么就讓這充滿活力的運動點燃你生活的熱情！
目的：通過這次活動，豐富大學生課余生活，在比賽中學會提高班級凝聚力和團隊意識，加強同學間的交流和融洽。
五、活動內(nèi)容
1、活動時間：9月10日—9月18日
2、活動地點：臨潼校區(qū)籃球場
3、活動前期準備：9月7日前定好參賽人員、評委組人員及拉拉隊成員。
六、評委組：學生會體育部。
為了很好的配合校體育部舉辦的西安工程大學“三人制”籃球聯(lián)賽的開幕；為了使電信學院籃球隊取得更好的成績，為學院爭光。我們將積極的配合和支持籃球隊的工作和安排。
為了能出色的完成任務(wù)，特做以下分組安排：
（1）運動員組：由電信學院籃球隊成員組成，主要任務(wù)是按時
參加比賽爭取好的成績；
（2）電信學院參賽名單（3）電信男子1隊：付燕青 馬成龍 張 雷 劉季宏
石永杰
（4）電信男子2隊：祝 哲 李 鵬 宋 燁 李 波
李懷峰
（5）電信男子3隊：王 菲 袁 園 黃佳奇 吳郝迪
林海藝
（6）電信女子1隊：陶翠麗 蔣建波 郝盈盈 李宇菲
朱 飛 李 蘭
1、球員隊長：主要通知和提醒隊員按時參加比賽，并對在場上的突發(fā)事件做決策；
氣氛組：由固定人數(shù)的拉拉隊組成，并保證每場電信學院的比賽都能到場為球隊加油助威，并負責鼓勵。
2、機動組：負責場上隊員的人身安全，當有隊員受傷及時送往醫(yī)務(wù)室；
3、后勤組：負責解決隊員的喝水問題，幫隊員拿衣服等工作。
4 機動組：負責場上隊員的人身安全，當有隊員受傷及時送往醫(yī)務(wù)室； 5 后勤組：負責解決隊員的喝水問題，幫隊員拿衣服等工作。
七、比賽過程：
在首日的比賽中電信男子的3隊與管理學院男子的1隊進行比賽，比賽中雙方不相上下，只不過我們的隊員在身高方面處于下風。但是男子3對發(fā)揚了敢打敢拼的精神，直到最后一刻才因失誤而導(dǎo)致最后比賽的失利。雖然比賽輸了但是隊員都沒有氣餒表示有機會還要與對手交流。在這種輕松的氛圍下第一場比賽告一段落，而女子方面?zhèn)鞒鰜砹撕孟?，他們贏得第一場比賽的勝利，從而順利進入第二輪淘汰賽。
在第二個比賽日里電信男子的1隊和2隊出場了，這是我們學院的中流砥柱，也是能打出成績的隊伍。首先進行的是2隊的比賽這只隊伍里云集了幾乎全學院的主力，所以也被大家所看好。比賽開始后正如大家所想的一樣，男子2隊的進攻勢如破竹，幾個回合下來比賽的懸念早已沒有了。隊員們配合熟練，場邊的拉拉隊忘我的加油，幾乎變成一場表演賽。這都應(yīng)歸功于他們平時的刻苦訓練以及他們敢打敢拼的精神。最終男子2隊以20多分凈勝對手而獲首場大捷。接下來進行的是1隊的比賽，在得知2隊獲勝后，1隊也是某足了勁要和公認最強的隊伍計算機隊比個高低。開場后男子一隊便給計算機隊制造了不少麻煩，在給對手一個下馬威后，由于自己的一些失誤而使對方漸漸找到比賽的感覺，從而失去了比賽的主動權(quán)。最終計算機憑借老到的經(jīng)驗和多年的配合意識取得了勝利！不過我們還是有2個隊伍進入了下一輪的淘汰賽—男子2隊 女子1隊。
淘汰賽比賽可以說是更加刺激和激烈，隊伍的水平都很接近，拼的就是一股士氣和團隊精神。女隊在淘汰賽的比賽中敢打敢拼取得了1勝2負的戰(zhàn)績（勝： 紡院 負 ：管理和人文）最終獲得女子組季軍。男隊則是在第一場比賽中損失對中頭號得分手這種不利局面下硬是憑著頑強的戰(zhàn)斗力取得了一張4強的入場卷。
在經(jīng)過了又一輪的洗禮后男隊也是遺憾的僅僅拿到了季軍。
在這一次的籃球賽中不僅體現(xiàn)了我們同學對體育的興趣和愛好！也體現(xiàn)了同學們能認識到在繁忙的學習中去運動那是一種很好的樂趣。同學在比賽中也表現(xiàn)出很多優(yōu)點，如同學們的比賽第二，友誼第一的精神。在比賽中同學們都能相互諒解。也體現(xiàn)了一個團隊的團結(jié)精神，在比賽中每個同學都可以盡力地發(fā)揮自己的才能，展現(xiàn)自我。能賽出水平，賽出風格，賽出成績。
籃球賽進行過程中，我體育部個部員準時到場，沒有出現(xiàn)遲到情況。體育部主要負責提醒運動員比賽等工作。這次比賽也發(fā)現(xiàn)了許多不足之處如比賽隊員不齊正和后勤工作不是很到位，在接下來的工作中要加以注意，為了更好的使學院更加輝煌而奮斗。
電信學院體育部
籃球助教工作總結(jié)篇一
敘永鎮(zhèn)第五屆小學生籃球比賽于20xx年11月16日開幕，經(jīng)過歷時9天18場緊張比賽，于11月29日圓滿結(jié)束。
首先感謝包括中心校在內(nèi)的各校領(lǐng)導(dǎo)對本次籃球比賽的重視和大力支持配合，感謝各學校老師、班主任的大力支持以及廣大學生的積極參與。特別要感謝的是我們體育老師們，從歷時2個多月的緊張訓練，到參與比賽各項工作，最辛苦的是你們!更要感謝在座的裁判員老師的公正執(zhí)法、完美完成了18場比賽的裁判工作，對你們的辛勤付出、公正評判以及無任何報酬的奉獻，代表敘永鎮(zhèn)中心校，代表本屆組委會真誠表達我的謝意。
本屆小籃比賽，為期9天，共計18場比賽。在大家的共同努力下成功落下帷幕了，取得了圓滿的成功。通過比賽推動了我鎮(zhèn)小籃體育運動的開展，提高了同學們的球技，又培養(yǎng)了同學們團結(jié)、拼搏的精神，同時也營造了良好的文化體育氛圍;豐富了課余生活，同時給予熱衷于籃球的同學一個展示自我的機會;使他們認識激烈競爭的存在與團結(jié)合作的精神，培養(yǎng)學生的競爭意思和團結(jié)意識;使球類運動在我鎮(zhèn)得到了長足的發(fā)展，進一步發(fā)展了我鎮(zhèn)小學生的籃球特長，對我鎮(zhèn)學生文明道德風尚教育也是一個促進。比賽的競爭是非常激烈的，相比上一屆，各片區(qū)名次都有一些變化，大家對比賽的重視反映在賽場上就是競爭的更加激烈!取得好的比賽成績肯定是你們辛勤付出的結(jié)果，應(yīng)該祝賀你們!當然名次并不是最重要，就算名次差一點的，也要向你們表示祝賀：你們也是努力付出了的，積極地組織參與了，這也是成功的!
第一名東大第二名：附小第三名：實小第四名：西小
城區(qū)女子組：
第一名實小第二名：東大第三名：附小第四名：西小
片區(qū)男子組：
第一名：先農(nóng)第二名：丹巖第三名魚鳧
片區(qū)女子組：
第一名：丹巖第二名：先農(nóng)第三名魚鳧
1、賽前準備充分：
首先，比賽的前期我們體育組做了一些準備工作。9月14號下發(fā)到各校了本次比賽的規(guī)程，11月10號召開了第一次領(lǐng)隊及裁判會，在裁判會上統(tǒng)一場上規(guī)則到安排比賽進程，我們都做了統(tǒng)一要求。提高了公平，公正性。在比賽過程中，裁判們能靈活而及時地控制比賽氣氛。嚴格控制場上的“火藥味”做到了統(tǒng)一標準，公正評判。
2、各校組織到位：
首先是各校領(lǐng)導(dǎo)重視，體育老師們?nèi)蝿谌卧沟挠柧殻ㄟ^這次比賽看出，我鎮(zhèn)學生的整體素質(zhì)無能是籃球技術(shù)還是文明道德風尚方面都再去年的基礎(chǔ)上有所提高，整個比賽中，場下隊員們的文明禮貌的加油吶喊聲比以前多了，更沒有出現(xiàn)以前喝倒彩吶喊聲。由于各校組織工作到為，安全工作也做到歷屆最好一次，沒有一例出現(xiàn)傷害事故。
3、運動員素質(zhì)大幅提高各校的小運動員球技都有大幅提高，競爭更激烈，比賽更文明。本次比賽無能是教練員還是運動員整體素質(zhì)有很大提高和改變。沒有出現(xiàn)一例教練員老師對裁判員判罰有爭議的情況下對裁判員不瞞的情緒，比賽中裁判判罰難免出現(xiàn)小失誤，特別是女隊在比賽中，由于女隊水平不一，裁判不好掌握尺度，難免出現(xiàn)誤判或者有爭議的判罰，但我們教師能控制好場上場下運動員的情緒，避免了很多不必要的爭吵等。
4、裁判工作成長特別明顯裁判員工作責任心得到加強，首先是裁判員到位現(xiàn)象在去年基礎(chǔ)上有很大的改進，在9場比賽中沒有出現(xiàn)一次因裁判員未到位而影響比賽時間，都是提前到場做好賽前一些準備工作，當然，再完美的賽事也有不足，比賽中依舊存在一些問題：
1、組織工作細節(jié)不到位，我第一次在發(fā)比賽順序表時就出現(xiàn)安排上和時間的了錯誤，是我粗心大意造成的，還有比如遇雨后推后的隊和裁判員通知有時不到位，后勤工作沒及時跟上。
2、在比賽中暴露出部份體育老師對新規(guī)則掌握不一，今后應(yīng)加強業(yè)務(wù)能力的學習和在以后的工作中多參加這方面的業(yè)務(wù)培訓。通過這次活動，在好的方面要加強，對不足之處，希望得到在座的老師們提出的寶貴意見和建議，我們定加認真反思加以總結(jié)和改進，爭取在明年第六屆鎮(zhèn)小籃比賽中努力做到更加完善。辦的更好。再次感謝在座同行們的大力支持配合!謝謝大家!
敘永鎮(zhèn)中心校：薛濤
籃球助教工作總結(jié)篇二
本人回到人和健身從事私教總監(jiān)工作接收集癖一年，在這一年工作當中整體感覺得大于失。但無論從本職工作還是其他工作的角度我覺得有很大的不足，以至于工作上得過且過，畏手畏腳。
1、私人教練的服務(wù)意識沒有改變和提高，經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)會員在健身區(qū)域內(nèi)穿拖鞋，皮鞋，高跟鞋，不著健身服裝或光膀子的違反俱樂部會員管理規(guī)定的事情，但很少或者說基本沒有發(fā)現(xiàn)當值教練勸阻和引導(dǎo)。
2、基礎(chǔ)工作和服務(wù)沒有達到俱樂部的要求，也無法令人滿意，這表現(xiàn)在工作流程執(zhí)行不到位，布置的工作完成不到位。對會員的健身專業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)沒有責任感。
3、各家俱樂部的教練素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)參差不齊，這表現(xiàn)在教練對本職工作的感念不清晰，對俱樂部所起到的作用沒有認識，新的教練加入到團隊，也被老的形式迅速的同化了，從而導(dǎo)致教練工作態(tài)度不端正，違反俱樂部規(guī)定，影響俱樂部的品質(zhì)。
4、教練的非正常流失情況比較普遍，原因有的是教練對俱樂部的管理不適應(yīng)，還有就是健身部本部門管理的原因，也有部門主管根據(jù)個人喜好的原因。
5、有的店健身部門有銷售無管理，這表現(xiàn)在工作重心只停留在督促教練課時銷售，但很少檢查教練的基礎(chǔ)工作落實情況，對工作流程不做指導(dǎo)檢查，工作表格填寫不詳細和不連續(xù)，對健身部的管理規(guī)定沒有認真執(zhí)行，對會員的保有工作沒有跟進和監(jiān)督，對銷售分析沒有細致的分析和指導(dǎo)。
6、教練的專業(yè)技能普遍性沒有提高和改進，銷售沒有針對性，銷售的鋪墊大都以和會員情感做基礎(chǔ)而并不是靠實力打動客戶。教練月x均銷售會員量每人不足3人，這表明私教銷售構(gòu)成的會員基數(shù)比較其他城市的x均值6到8人有很大差距。
7、健身私教銷售存在誤區(qū)，大多數(shù)的教練沒有以達到和培養(yǎng)會員的訓練目標的要求做計劃銷售安排，而是單純的以銷售為目的接觸和指導(dǎo)會員，一旦沒有形成銷售便不再為之服務(wù)，從而影響了整個俱樂部會員量的保有。
8、銷售大多依賴政策，根據(jù)統(tǒng)計今年三月到現(xiàn)在8000元以上的課時銷售80%都有贈卡的情況發(fā)生，贈卡從季卡到兩年卡不等，這間接的造成了一線銷售部門障礙，而發(fā)生的弊端也在慢慢顯露出來。
9、教練課時記錄管理混亂，教練在預(yù)約和上課記錄與課時卡不相符，課時卡的會員簽字真實性令人擔憂。這表現(xiàn)在離職教練在準備離職前突擊簽課時，教練部經(jīng)理不認真審核，現(xiàn)有教練為了得到高提成和清課獎做課時卡的虛報。
10、部門為了追求個人利益，在銷售過程當中違背了俱樂部的管理規(guī)定，擅自修改銷售政策，導(dǎo)致會員對銷售不統(tǒng)一結(jié)果的疑慮，對俱樂部的銷售沒有信任感。
11、與其他部門銜接與合作不到位，部門員工的相互不信任，相互抵觸，相互爭單，從而使會員的保有工作和客戶的衍生呈現(xiàn)消極態(tài)勢。
12、教練部在與一線銷售部門配合沒有成效，教練部收集新入會會員預(yù)約體測時，沒有準確的資料，或者沒有新入會會員的名單，而新入會的會員確由會籍顧問私下介紹給其他教練。導(dǎo)致預(yù)約體測管理混亂，長期沒有體測會員的教練因為不滿現(xiàn)狀而離職。教練也沒有起到健身核心作用，這表現(xiàn)在會籍在做參觀導(dǎo)覽時遇到專業(yè)問題教練沒有及時幫助解決，會籍在遇到會員升級時常常會因為教練的基本服務(wù)不到位，信息交流不到位造成會員的流失。
13、教練在個人需求與會員的需求相對俱樂部的要求上擺不正位置，這便發(fā)生了負面的傳聞，從而影響了俱樂部的聲譽。
以上所發(fā)生的問題主要責任還在于我對工作的不努力，不思進取，與各店的店總主動缺少溝通和配合造成的。
一月份對20xx年度各家店綜合排名后三位和新加入的教練進行評估和我本人和其他教練經(jīng)理對評估教練的集中培訓。并把人和體適能學院建立起來，考核通過可以繼續(xù)留任，考核沒有通過的予以勸退。對現(xiàn)有教練團隊的級別重新調(diào)整。針對課時卡的真實性做全面的清查工作，發(fā)現(xiàn)有問題的教練按當時發(fā)放提成的課時費退回俱樂部并對相應(yīng)的處理。
二月對健身體系的綜合整理并針對俱樂部所屬各家店健身部進行強化推行，對落實不到位和執(zhí)行不徹底的部門和部門成員進行評估和處罰。對現(xiàn)有的課時提成進行統(tǒng)一調(diào)整，取消課時清課獎，從而避免為了追求高提成和清課獎采取虛假課時情況的發(fā)生。
三月針對目前的狀況，調(diào)整教練團隊的工作狀態(tài)和工作態(tài)度，主動吸收新的教練群體作為新鮮血液觸動團隊積極的工作。主動與其他銷售部門的員工和負責人交流，聽取意見，改善部門間的合作。對春季的到來與各家店經(jīng)理研究和設(shè)計新的私教課時迎接新的銷售。
四月制定新的銷售政策以統(tǒng)一銷售模式，針對春天的季節(jié)特點開展新的私教課程。有組織的舉辦會員健身趣味性比賽和活動。
五月組織優(yōu)秀的教練學x當下健身市場中新的私教培訓課程，扭轉(zhuǎn)目前私教團隊中普遍存在的銷售高于專業(yè)的現(xiàn)狀。有組織有步驟的對現(xiàn)有教練進行新課程的培訓和考核。
六月督促各家店健身部組織會員春游活動，促進會員與教練的情感交流。對俱樂部每年安排的傳統(tǒng)健身活動給予扶助和支撐。銷售方面以夏季人們對自身的身材要求為切入點，開設(shè)形體塑造的私教課程。對長江路的店慶活動與店總和健身經(jīng)理制定銷售方案和活動。
七月對俱樂部所屬各家店的教練做評估，實行教練的升降級措施。在學生假期開辦暑期減肥訓練營，督促和檢查各家店經(jīng)理的落實情況。對俱樂部承辦的傳統(tǒng)賽事做前期宣傳，幫助企劃部做好前期準備工作。對龍電店的店慶活動與店總和健身經(jīng)理制定銷售方案和活動。
八月與游泳館和羽毛球館做聯(lián)合銷售，促進各部門的私教銷售，相互做到資源信息共享。
九月針對每年該時期健身人群的減少，強化對以前體測會員的跟進工作的檢查，盡量避免銷售的斷檔。對私人教練團隊進行授課質(zhì)量的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題幫助教練在專業(yè)方面得到提高和改進。對定期的賽事活動有組織的合理的進行部署安排。
十月正值國慶和中秋的長假，也是健身市場的淡季，為了提高會員的來場率，重點檢查教練對會員的授課預(yù)約情況，對以往有課但不愿意來場訓練的.會員敦促各家店經(jīng)理做回訪和調(diào)查工作，真實的了解當下私教所面臨的問題，做好內(nèi)功尋求解決方案。
十一月準備年度銷售的鋪墊策略，對各家店的銷售做部署，集中全體私教團隊做銷售動員會。提高私教的精神面貌，為迎接新的銷售任務(wù)做基礎(chǔ)準備。對泰山店的店慶與店總和健身經(jīng)理制定銷售和活動方案。
十二月針對當時銷售的情況和發(fā)現(xiàn)的問題，逐一找各店的經(jīng)理和教練談話，幫助分析并解決實際的問題。對果戈理店的店慶與店總和健身經(jīng)理制定銷售和活動方案。
1、每日對所屬各店健身部的健身教練的日?；A(chǔ)工作和行為規(guī)范進行檢查和督促。
2、對俱樂部所屬各店健身經(jīng)理及管理人員的日常工作進行監(jiān)管。
3、針對俱樂部所屬各家店的健身教練和部門管理人員的情況及所發(fā)生的問題及時與該店總經(jīng)理進行溝通。
4、每月不少于兩次對各家店健身主管經(jīng)理主持健身經(jīng)理會議，研究并檢查各店實際工作情況。
5、每周至少一次對各家店的工作進行核實和檢查，及時解決并督促落實工作當中發(fā)現(xiàn)的所有問題。
6、每月至少一次對各家店的健身教練做本崗位的專業(yè)培訓和職能考核。
7、對規(guī)定的被評估的健身教練進行定期的談話，了解并改進該教練需要幫助解決的問題。
8、對各家店健身部門的崗位需要，進行人員調(diào)整，并與該店經(jīng)理和相關(guān)的教練進行協(xié)調(diào)和溝通。
9、按公司的要求和規(guī)定檢查各家店的實際銷售情況，對違規(guī)銷售操作的情況及時上報。
10、導(dǎo)入目前市場比較先進和適合本俱樂部長遠發(fā)展的健身體系，并進行與之相關(guān)的培訓。
11、對現(xiàn)。有的體系和工作流程進行完善，并對各家的落實情況進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時與該店人力經(jīng)理溝通進行處罰。
12、對各家店健身部所屬的物品損壞情況進行檢查和了解，及時與該店的相關(guān)負責人進行溝通，對修復(fù)的問題和情況及時掌握。
13、掌握并了解會員對教練實際需求，對需求的情況與各教練進行分析與解決，以提高教練團隊整體的專業(yè)技能和服務(wù)品質(zhì)。
14、對私人教練會員的投訴情況和發(fā)現(xiàn)的問題及時與該店的負責人溝通和解決，并上報俱樂部。
15、對新興的健身課程及時組織教練進行學x和培訓。
16、對新入職的健身教練和需要評估的教練進行崗位專業(yè)技能培訓，并按照實際情況調(diào)整教練的工作狀態(tài)。
17、對工作態(tài)度不端正，沒有責任心，損害俱樂部聲譽和利益的教練及時評估和上報處罰。
18、對各店的其他部門定期進行溝通，對反應(yīng)的情況和問題與健身教練經(jīng)理進行解決，使之協(xié)調(diào)好各部門的銜接與合作，促進各部門對健身部門的了解和溝通。
19、發(fā)現(xiàn)并鼓勵有潛質(zhì)的的人成為本俱樂部的健身教練，引入優(yōu)秀的健身教練成為我們中的一員，并對新教練試崗情況進行了解。
20、協(xié)調(diào)好各店之間的健身部門工作，減少并解決問題和矛盾的產(chǎn)生。
籃球助教工作總結(jié)篇三
這學期開學以來，體育部就迎來各種賽事，新生籃球賽成為了我們第一項工作。比賽雖都不是我們主辦，但是我院體育部積極配合校會體育部，在其順利開展中發(fā)揮了極為重要的作用。
首先是為即將開始的新生籃球賽進行招新工作，以及協(xié)助院籃球隊進行報名選拔工作。
在此過程中，體育部除了要通知參賽者，保證參賽者到位，還要做好后勤工作，提供比賽用水，比賽過程中的加油助威。小組賽中，男籃女籃均表現(xiàn)優(yōu)異，順利進入半決賽。在愈發(fā)激烈的半決賽中，男籃憑借出色的表現(xiàn)雙雙奪冠。女籃也經(jīng)過激烈比賽小組出線，在半決賽中獲得了第四的好成績。男籃女籃都盡了最大的努力為我們學院增添了光彩。
1、優(yōu)點：
（1）在接到任務(wù)之后，體育部高效完成同學們的報名選拔工作。
（2）盡可能考慮細節(jié)，避免比賽過程中出現(xiàn)因低級失誤而引起的問題。
（3）盡力奪得好的成績?yōu)閷W院爭光。
（4）做好了各場比賽的后勤工作。
2、不足：
（1）招新過程中，男生組比較順利，由于熱愛并且擅長體育運動的女同學比較少，也由于干事們沒有調(diào)動好同學們的積極性，招的隊員不是很多，導(dǎo)致比賽過程中缺少替補，帶來了一些不方便。
（2）在加油助威過程中，我們體育部沒有發(fā)揮我們的力量優(yōu)勢，為參賽隊的加油助威不夠給力。
總的來說，在緊鑼密鼓籌備運動會的同時，體育部順利地完成了這些任務(wù)，在接下來的工作中，體育部會改進不足之處，爭取做得更好。
籃球助教工作總結(jié)篇四
20xx年是xx籃協(xié)發(fā)展進程中具有重要意義的一年，一年來，xx籃協(xié)在體訓中心的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)展呈現(xiàn)出會員人數(shù)穩(wěn)定增長，活動內(nèi)容豐富多彩，球隊配置合理優(yōu)化，技戰(zhàn)術(shù)水平明顯提升的良好態(tài)勢。我們逐步經(jīng)歷了從以往注重球隊數(shù)量的增加，過渡到注重各個球隊技戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)提高的過程，從不斷探索中找到了一條適合xx廣大籃球愛好者活動的組織方式，廣大籃球愛好者也逐漸適應(yīng)和熟悉了整個聯(lián)賽的組織過程，使愛好者參與比賽的熱情持續(xù)高漲，使隊員參與組織的熱情也逐步提升，激發(fā)了頑強拼搏的體育精神，增強了各個俱樂部球隊的凝聚力。
1、20xx年xx籃協(xié)賽事頻繁，從四月份至十月份，做到月月有比賽，周周有活動，節(jié)假日不間斷地輪流邀請縣內(nèi)外各籃協(xié)、俱樂部之間參加邀請賽，交流球藝，增進友誼。利用聯(lián)賽休賽期間，帶球到軍營、送球進校園，充分利用現(xiàn)有的場地資源，讓廣大籃球運動的愛好者能感同身受、參與其中。
2、承辦好每年的兩項賽事：組織承辦了xx縣第四屆“周大生老廟黃金杯”籃球聯(lián)賽(qba)，共45場比賽。組織承辦了xx縣首屆李寧杯“三對三”籃球比賽，共34場比賽。這兩項賽事是xx籃協(xié)的主打品牌賽事，觀眾人數(shù)空前規(guī)模，讓老百姓都能實地觀賞到xx縣最高水平的業(yè)余籃球比賽。
3、參與了兩項市級比賽分別是：榆林市全民健身運動會籃球項目比賽和榆林市首屆中老年籃球比賽。其中職工運動會籃球比賽取得了小組第四名的成績，是籃協(xié)自成立以來參加市級比賽的最好成績，為xx縣代表團增加16個積分。這是全體運動員共同努力的結(jié)果，是體訓中心“放管服”讓籃協(xié)完全承辦的結(jié)果，也和近年來qba聯(lián)賽成功舉辦后球員得到充分的實戰(zhàn)歷練有關(guān)。
4、為行業(yè)部門培養(yǎng)輸送了隊員。xx籃協(xié)會員廣泛參與了市級行業(yè)部門的籃球比賽，比如xx公安系統(tǒng)、xx消防隊等行業(yè)的市級籃球比賽，組成隊員主力都有xx籃協(xié)會員的身影，在聯(lián)賽里得到實戰(zhàn)鍛煉，參加比賽時的技戰(zhàn)術(shù)水平比以前有明顯提升。
1、20xx年6月份籃協(xié)舉行了宣傳委員換屆改選工作，通過籃協(xié)理事會全體成員一致通過，選出白鷺為籃協(xié)宣傳委員，代替之前因個人原因不能繼續(xù)參與管理的劉樺委員，彌補了籃協(xié)官員的空缺，使籃協(xié)管理注入新的血液。通過近一年的努力和探索，籃協(xié)進一步重視內(nèi)部管理，打造人才隊伍，健全和規(guī)范協(xié)會組織機構(gòu)的管理模式和運行機制，以大力發(fā)展xx籃球運動為己任，使之成為一個熱愛籃球事業(yè)、有強力改革和創(chuàng)新意識、團結(jié)合作、勤奮踏實的集體團隊。
2、籃協(xié)班子不斷提出改革發(fā)展的新思路，好方法，各司其職，積極為協(xié)會發(fā)展出謀獻策，規(guī)范化運作各項賽事，嚴格執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》，財務(wù)狀況良好，收支基本平衡。
3、完善制度建設(shè)，做到有據(jù)可依，管理有序，嚴格貫徹執(zhí)行《賽風賽紀管理規(guī)定》和《裁判員管理條例》收到一定成效，協(xié)會管理工作水平邁上了一個新臺階。
xx籃協(xié)參與并見證了榆林市籃球協(xié)會的成立的全過程，隨著中國籃協(xié)副主席王立彬宣布：“榆林市籃球協(xié)會成立了”，標志著xx籃協(xié)也加入到榆林市籃球協(xié)會的大家庭中，xx籃協(xié)主席雷環(huán)被任命為榆林市籃球協(xié)會副主席，xx縣籃協(xié)秘書長薛磊被任命為榆林市籃球協(xié)會副秘書長，這也標志著xx籃協(xié)已經(jīng)融入全市籃球運動的活動范圍，成為了中國籃協(xié)在基層的.延伸組織機構(gòu)，具有跨時代的意義。
當下我們生活的時代已經(jīng)進入了互聯(lián)網(wǎng)時代，當互聯(lián)網(wǎng)+各種推廣撲面而來的時候，我們也在思考如何利用新型媒體宣傳推廣我們的籃球聯(lián)賽，xx籃協(xié)會員常帥適時的提出了可以用“我奧籃球app”推廣聯(lián)賽和杯賽，意見得到了籃協(xié)理事會的一致認可，并迅速邀請“我奧籃球”客服給大家遠程培訓手機app使用，在友誼賽試用成功后在聯(lián)賽、杯賽中正式應(yīng)用，手機在線觀看人數(shù)平均在200人左右，關(guān)鍵場次的直播觀看人數(shù)達到500人。利用app直播、回放、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等功能使比賽插上了騰飛的翅膀，受關(guān)注度和球員比賽熱情進一步提高，這種新型媒體的直播方式也得到了榆林市籃球協(xié)會的認可和肯定。
從20xx年qba聯(lián)賽一開始，籃協(xié)所有組織的比賽都遷移至城關(guān)小學籃球場，相比之前的石太寺廣場的石板場地而言，城關(guān)小學塑膠場地尺寸更為標準，減震效果更好，籃鞋磨損更少，受社會關(guān)注度更高，距離城區(qū)更近，停車更為方便，這無疑是政府為廣大體育愛好者辦了一件大好事。
1、對裁判員隊伍的建設(shè)和管理需要進一步加強，職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力需要不斷提高;
2、“我奧籃球”app比賽數(shù)據(jù)統(tǒng)計的操作還有待進一步熟練。
3、在參加市級比賽和縣區(qū)間比賽中暴露出來的訓練時間短，配合不默契、技戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)不高。
4、與縣外兄弟縣區(qū)籃球協(xié)會的交流合作需要進一步增強;
5、引入商業(yè)贊助的籃球廣告效應(yīng)有待進一步延伸;
6、要擴大協(xié)會形象宣傳，加大力度維護好微信公眾平臺。
新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰(zhàn)，為積極響應(yīng)榆林市體育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃中對群眾性社團組織所提出的：“大力創(chuàng)建全民健身精品工程，努力做到群眾性體育活動經(jīng)?；⑵毡榛?、制度化、多樣化，縣區(qū)重點打造1-2個品牌賽事，不斷提升全民健康水平”的要求，xx縣籃球協(xié)會必須更加努力務(wù)實、同心協(xié)力地做好各項工作，打開一個新局面，邁上一個新臺階，爭取把qba籃球聯(lián)賽打造成xx縣全民健身的“精品工程”。
1、組織好qba聯(lián)賽、三對三杯賽，積極參加市級比賽，組織好縣內(nèi)外友誼賽。有效發(fā)揮xx籃協(xié)的社會體育指導(dǎo)員的作用，引導(dǎo)、服務(wù)、規(guī)范xx境內(nèi)籃球健身活動的全面開展。
2、為了xx縣籃球隊儲備和培養(yǎng)后備人才，切實解決在參加市級比賽和縣區(qū)間比賽中暴露出來的訓練時間短，配合不默契、技戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)不高等問題，進一步解放思想、敢為人先，克服習慣性思維，打破常規(guī)定式，創(chuàng)造性的開展籃協(xié)的組織工作，準備效仿國家籃協(xié)的紅/藍隊體制改革，成立xx籃協(xié)的紅/藍隊 ，提出如在qba聯(lián)賽休賽期間，根據(jù)聯(lián)賽表現(xiàn)和適合年齡段選出備戰(zhàn)大名單，組成白隊和紅隊，按照市級籃球比賽的規(guī)則，定期組織開展訓練和對抗賽。
xx是一片紅色的沃土，xx籃協(xié)的活動組織形式也像這片紅色的沃土一樣渴望蘊育出更多敢于頑強拼搏的年輕人，為社會釋放出更多健康生活方式的正能量。
籃球助教工作總結(jié)篇五
實施素質(zhì)教育，減輕學生學業(yè)負擔，在新世紀刻不容緩。學校體育是當前推行素質(zhì)教育的重要環(huán)節(jié)，學校正是以“減負”為契機，組織開展多種多樣的體育活動?；@球運動在中學的球類活動中有著廣泛的基礎(chǔ)，深受廣大學生的歡迎，各種形式的籃球比賽開展日趨頻繁，大大地豐富和活躍了學生的課余文化生活，對提高學生的身體素質(zhì)起到了積極的作用，收到了很好的效果。
新課程以“一切為了學生的發(fā)展”為最高宗旨和核心理念，改革對體育教師提出了新的要求，角色和地位都發(fā)生了巨大的變化。體育教師清楚地認識到這種變化不僅僅是機遇，更是挑戰(zhàn)，及時地調(diào)整自己的角色，以適應(yīng)課程改革的要求。
中學校園籃球比賽長期是以學校發(fā)起的，由體育教師組織與實施的傳統(tǒng)模式。校園籃球比賽日趨頻繁，為了正確引導(dǎo)和提高籃球競賽的運動水平，在學校成立學生籃球社團，由學生籃球社團組織籃球比賽。這不僅符合新課程的要求，也能緩解體育教師缺乏的矛盾，同時提高了學生的組織能力，增進學生對籃球裁判知識的了解。更重要的意義在于，它能使學生的自我組織能力和管理能力得到加強，使學生的綜合素質(zhì)得到提高。
（一）由專業(yè)體育教師為社團指導(dǎo)，指導(dǎo)社團日常工作的運轉(zhuǎn)。籃球比賽組織工作是一個復(fù)雜的過程，體育教師必須將組織工作的程序給予傳授，指導(dǎo)社團日?；顒印＃ǘ┏闪⒒@球社團的組織機構(gòu)。組織機構(gòu)是社團實際運轉(zhuǎn)的核心，是組織籃球比賽的中堅力量。組織機構(gòu)的規(guī)模要根據(jù)學校的實際情況而定，比如可設(shè)會長、副會長，裁判部，競技部，公關(guān)部等。
（一）社團骨干的培養(yǎng)。社團骨干是社團日常工作的正常運轉(zhuǎn)的根本保障。根據(jù)會員的實際情況和表現(xiàn)，著重培養(yǎng)一些非常得力的干部，將重要的工作方法給予傳授，比如籃球比賽的競賽編排。
（二）裁判員的培養(yǎng)。它是社團工作的重點和核心。籃球社團的主要工作是組織校園籃球賽，那么，校園籃球賽的臨場組織工作是由裁判員組織實施和完成的，他是籃球比賽的仲裁者和執(zhí)法者，他依據(jù)比賽規(guī)則，通過判罰來調(diào)整運動員的競賽行為。
1.對學生裁判員理論培養(yǎng)。注重籃球裁判員基本理論知識的學習，是裁判員各場執(zhí)法的依據(jù)，《籃球裁判員手冊》是裁判員執(zhí)行規(guī)則的工作方法。教師進行課堂講授，要求熟讀規(guī)則，掌握裁判方法，對裁判中疑難問題要重點解答，并利用電化教學設(shè)備使學生對規(guī)則和裁判法有一個直觀形象化的理解。
2.對學生裁判員實踐培養(yǎng)。
(1)對學生裁判基本功的培養(yǎng)。學生裁判員的基本功是指在籃球比賽臨場中起作用的最基礎(chǔ)的專門動作。包括有手勢、移動跑位、鳴哨、拋球等。裁判員沒有扎實的基本功，臨場就不可能表現(xiàn)好。要求學生裁判員必須精通規(guī)則中的58個手勢，并在所有的比賽中運用。手勢的規(guī)格和要領(lǐng)，都必須按照規(guī)則中的規(guī)定和要求去做。如果在執(zhí)法過程中手勢不清楚，不干脆利落，就會引起隊員、教練員或觀眾對裁判做出的判罰產(chǎn)生質(zhì)疑。
(2)采用“傳、幫、帶”進行臨場實踐。臨場裁判先采用“老師帶學生”，然后“有經(jīng)驗的帶新手”等模式進行教學裁判培訓。在臨場過程中，新手缺少經(jīng)驗，由于學生怕吹錯，給比賽帶來不好的影響，以致于不敢鳴哨，要鼓勵學生“敢判”，不怕“錯判”，但“敢判”必須建立在力求準確地基礎(chǔ)上，而不是“胡吹”、“亂吹”，只有“敢判”，才能及時宣判，減少“漏判”，不斷提高執(zhí)法水平。
3.培養(yǎng)學生裁判員樹立自信心。有的學生裁判員臨場時，由于心理緊張，膽小，引起思維混亂，全身虛汗，哨音越吹越小等，直接干擾裁判員水平的正常發(fā)揮。
籃球裁判員的良好個性心理特征一方面通過經(jīng)驗積累逐漸形成，一方面可以通過有效的心理訓練來加強。然而，形成良好的個性心理，消除情緒的有效方法是信心的培養(yǎng)和訓練。平常強化自我角色的意識，相信自己的技能發(fā)揮，心理上把自己立刻劃為勇敢高大威嚴的球場“法官”形象，培養(yǎng)出有良好技術(shù)風格的裁判員。
(三)激發(fā)社團會員的工作積極性。如何確保學生積極參加組織工作呢？最重要的是抓住學生熱愛打籃球和渴望在籃球場上得到表現(xiàn)的心理狀態(tài)，在適當?shù)腵時候組織會員對外進行技術(shù)交流。比如組織會員與教師進行友誼賽，或者是與其他學校進行交流。
（四）培養(yǎng)會員的公關(guān)能力。社團經(jīng)費的開支包括日常工作經(jīng)費和賽事經(jīng)費，社團要正常運行，必須要有經(jīng)費來源。那么，可以提倡學生出外拉贊助，比如舉行高一年級班際籃球賽，鼓勵學生去尋找合適的商家或企業(yè)，比賽所需的費用，包括獎品、獎狀等都由商家或企業(yè)贊助。這既鍛煉了學生的社會交際能力，同時也減輕了學校的經(jīng)濟負擔。
（五）做好干部換屆工作。
籃球社團的主要工作是組織校園籃球賽，它是比較繁雜的工作，除了臨場的裁判工作外，還有后勤保障工作，比如賽前記錄臺的準備，賽后桌凳、器械的回收等。換屆的干部候選人應(yīng)從個人能力和平時表現(xiàn)兩個方面進行確立，既要挑選個人能力突出的會員，也要挑選樂于從事后勤工作的會員。
（六）指導(dǎo)教師要加強與學生的交流。
社團要正常運行，離不開指導(dǎo)教師的細心關(guān)懷和指導(dǎo)，指導(dǎo)教師除了傳授裁判技術(shù)和比賽的組織工作外，還應(yīng)該在平常多與會員進行交流。比如課后與學生進行籃球技術(shù)的交流，參與社團的各項內(nèi)部活動，與會員談心，總結(jié)工作過程中出現(xiàn)的問題，并給予解決困難。
我?；@球協(xié)會于20xx年成立，在學校的領(lǐng)導(dǎo)下，成功承辦了學校的各種校園籃球賽，比如年級的班際籃球賽、全校性的三人籃球賽等。它的出現(xiàn)，大大的緩解了我校體育教師裁判缺乏的矛盾，提高了學生的組織、管理能力，提高了學生的綜合素質(zhì)，發(fā)揮體育的多元功能，達到素質(zhì)教育的目的。
籃球助教工作總結(jié)篇六
大一年級第二學期的體育課中，我參加了籃球項目的學習。時間過得真快，這個學期的學習又接近了尾聲。回想這一學期以來的體育課，我收獲良多。我不單單在身體素質(zhì)上提升了不少，同時也在意志品質(zhì)上不斷磨練著自己。
高中時代起就十分喜歡籃球，通過看nba了解了很多相關(guān)的知識。但是自己身體素質(zhì)較差，在這項運動劣勢較大，所以一直沒有信心。但是這一學期的學習下來，自己在自信心方面有了很大的進步。每節(jié)課老師都會安排打比賽的環(huán)節(jié)，不自覺的想去作為一個組織者掌控全局，打助攻，盡力的防守。在一個水平相當?shù)膱F隊中，自己越發(fā)有信心，最明顯的就是敢于突破上籃而不擔心會被蓋帽，嘗試了在有人防守的狀態(tài)下投籃。自信心的增長，也使我在運功中享受到更多的樂趣。喜歡上流汗的感覺。
當然在與小組同學的配合中，我學到了很多東西，比如團隊合作的重要性，比如相互信任和相互理解。會因為隊友精彩的進球而大喊，也會因為對手的精妙配合鼓掌，即使失敗，也沒有因此而自我否定。讓我不禁想到社會，這個社會不僅僅是競爭，也有合作與尊重，證明自己存在的價值不是非要明爭暗斗，在團隊中發(fā)揮自己的光和熱就是價值所在。我個人認為：如果能成為一個優(yōu)秀的球員，就可以從中學到很多東西，個人的學習、工作和生活都能提供很好的借鑒。
每一次打完籃球，都會問自己一句：今天high么？回答當然是yes！仔細想想，自己一直在追求的不就是快樂么？不管學習知識，還是打乒乓球、籃球，，從沒想過是勝利，更多的是一種和別人一起奮斗的快樂與滿足。看nba打球，你看到的是一種激情，輸贏固然重要，但是更多的還是會像早上輸球的馬刺隊員一樣在憾別總決賽后與對手緊緊相擁。體育，本來的目的就是讓人們在運動中享受快樂。真心希望中國的體育制度能更多的考慮樂趣，而不是為了獎牌的數(shù)量去訓練和教導(dǎo)年輕隊員。
每一項運動都是一種態(tài)度。你可以當他是一種拼搏，那么你就在場上盡全力；也可以當他是一種樂趣，那就在場上盡情的享受過程，無關(guān)乎結(jié)果；更可以看做是一瞬間的人生，在運動中領(lǐng)悟工作、生活、生命的奧義……對自己負責，也是對隊友、對對手的尊重和負責。
我會繼續(xù)在籃球場上享受樂趣，也相信會有更多的人加入到這個行列。感謝指導(dǎo)的老師，感謝場上的隊友及對手。
籃球助教工作總結(jié)篇七
萬千莘莘學子懷著自己的夢想來到大學，記得一起打球的日子是那么美好。作為青春的代言人，大學生總是洋溢著青春的活力，充滿著狂熱的激情，而籃球場就是熱愛籃球的孩子釋放自己激情的最好場所。我們舉行的三人制籃球賽圓滿完成?；顒悠陂g出現(xiàn)很多問題。正是這些問題我們的活動才能越辦越好。有問題不怕只要改正就行針對以下問題提幾點建議：
4.關(guān)于記錄狀況：由于記錄時有個別人員沒有接觸過籃球，在裁判打手勢告之犯規(guī)或得分時出現(xiàn)記錯情況，使得一些球隊對比賽結(jié)果不滿意。
針對以上問題，提出幾點建議：
4.針對記錄狀況：可以挑選一些有比賽經(jīng)驗的人記錄，沒經(jīng)驗的人可以在一旁學習，從而使比賽更具公平公正。
發(fā)現(xiàn)問題、該正錯誤才能使活動更加完美。相信以后活動會更加順利。
籃球助教工作總結(jié)篇八
四月份是一個多姿多彩的月份，為了豐富學生的校園文化生活，推動籃球運動的發(fā)展，提高學生的競賽水平，我們體育部成功地舉辦了此次“系際”籃球比賽。
我學院的“系際”籃球比賽在各位老師和全體隊員的共同努力下，經(jīng)過五周緊張有序激烈的角逐，圓滿完成了各項比賽日程。在比賽中，全體運動員自覺遵守比賽規(guī)程，聽從指揮，服從裁判，發(fā)揚“友誼第一，比賽第二”，和“更高、更快、更強”的體育精神，頑強拼搏，奮力爭先，賽出了風格，賽出了友誼，賽出了水平；各位工作人員、裁判員盡職盡責，不辭勞苦，付出了艱辛的勞動。
各系參賽隊伍奮力拼搏，比賽精彩激烈。同學們不愧為各班級精英，在比賽中當仁不讓高潮此起彼伏動人心弦，觀看比賽的同學們也在場外和比賽隊員一樣緊張賣力，加油鼓勁的吶喊一陣高過一陣，使比賽更為精彩。
通過比賽，一，豐富課余生活，同時給予大一新生熱衷于籃球的同學一個展示自我的機會，讓他們在自己所熱愛的空間里自由發(fā)揮，在自己的天地中亮翅。二，促進各系的交流，使他們認識激烈競爭的存在，與團結(jié)合作的精神，促使他們在以后的學習中團結(jié)合作，與“敵”爭鋒的競爭意思和團結(jié)意識。
我系籃球隊成立多年來，取得了一項項驕人的成績。獲得?！扒啻杭P杯”籃球第六名的成績通過這次籃球賽，充分體現(xiàn)了我學院廣大學生的集體榮譽感和頑強的作風。大家不怕流血，不怕流汗，賽出了真實的技術(shù)，賽出了真正的友誼，賽出了真正的風格。同時，各班同學認真負責、積極參與、沉著指揮；各系都組織了“啦啦隊”，為場上的運動員加油鼓勁，充分體現(xiàn)了我學院學生良好的精神風貌，達到了增強體質(zhì)、陶冶情操、促進團結(jié)的效果。雖然冠軍只有一個，但我認為所有的參賽隊都是最好的！每一個隊員都是最棒的！
籃球助教工作總結(jié)篇九
電機系三對三籃球賽于6月9日美滿落下帷幕。本次賽事活動在賽前進行了周到的籌劃，并根據(jù)三對三籃球賽的法則進行了比賽，本次活動充裕了同學們的業(yè)余糊口生涯，加強了同學們的身材本質(zhì)，亮相了自我的活力和籃球才華，營建出高興、和諧、向上的校園氛圍，經(jīng)過議定本次活動我們增加了籃球知識和獲得了很多構(gòu)造比賽的經(jīng)驗，為今后展開其他各項活動奠定了精良的根本。
1、前期籌辦工作：
本次三對三籃球賽用時7天，第一輪：按抽簽后十三個班進行淘汰賽取前四名;第二輪：在一輪中淘汰的九個班中產(chǎn)生兩個班“復(fù)活”，進入第三輪決賽階段，進行單輪回比賽篡奪冠軍·亞軍·季軍。
2、活動安排：
此次比賽的小組賽于5月31日進行，經(jīng)過議定3天2輪比賽的比賽，決出六個班進入決賽階段，決賽階段于6月3日進行。
參賽球隊以勝一場積2分平一場積1分負一場不計分的法則。來決出冠軍，亞軍，季軍三名，本次比賽活動中每支球隊都亮相了本隊的凝集力和竭力拼搏，永不拋卻的精神。
比賽名次以下：
冠軍球隊：
亞軍球隊：
季軍球隊：
三，工作失誤總結(jié)：
在賽前關(guān)照中，異國以書面的式樣將賽制流程和比賽法則發(fā)放給各個參賽隊；經(jīng)過議定本次賽事活動，我們進步了本身的構(gòu)造本領(lǐng)，也加強了每支球隊的凝集力和隊員之間的協(xié)作本領(lǐng)，我們本身獲得了很多經(jīng)驗，但也有不敷的地方，還要在賽事構(gòu)造和諧工作方面盡量美滿，至此，向賜與本次賽事活動，贊成和存眷的全部師生表現(xiàn)樸拙的感謝！
籃球助教工作總結(jié)篇十
20xx年機電工程系籃球聯(lián)賽結(jié)束了，活動總體上還算圓滿，這次活動，我們總結(jié)出以下經(jīng)驗，以供今后開展活動借鑒：
此次籃球聯(lián)賽，從大一到大二、從體育活動區(qū)到學校辦公區(qū)，進行了充分的宣傳，為活動的順利開展提供了前提與保證。而廣大學生的熱情被高度的調(diào)動了起來，很多學生主動參加比賽，而學生啦啦隊的選拔也是優(yōu)中選優(yōu)地進行。
而本次籃球聯(lián)賽的順利舉辦與活動良好的外圍環(huán)境也是分不開的，體育部、宣傳部、組織部、紀檢部、外聯(lián)部、生活部的大力支持與幫助，讓大賽始終在一個穩(wěn)定而安全的校園環(huán)境內(nèi)進行，為大賽的順利進行鋪平了道路。
二、比賽采用交叉循環(huán)比賽，更加公正、公平。
今年的籃球聯(lián)賽，大一到大二全面交叉比賽，更加公正、公平，讓各球隊在一個更加良好的比賽環(huán)境中進行，比賽結(jié)果更加精確，廣大隊員和觀眾都充分的認可了比賽結(jié)果，機電工程系的這次籃球聯(lián)賽的成功舉辦也使我系學生籃球賽的開展踏上了規(guī)范化、有序化、系統(tǒng)化的發(fā)展道路。
三、啦啦隊的出色表現(xiàn)為本次大賽增色不少
為了充分貫徹，讓更多學生參與到活動中來，針對我系大女生少
的現(xiàn)狀，我們在本次籃球聯(lián)賽中特增加了啦啦隊表演，啦啦隊員們精彩的表演博得了陣陣熱烈的掌聲，充分的鼓舞了隊員的士氣，激發(fā)了廣大觀眾的熱情，同時，啦啦隊的增設(shè)也使更多的學生參與到了籃球聯(lián)賽當中，擴大了比賽的影響力和學生的參與面。
四、宣傳工作有聲有色，全方位、多角度、多層次開展。
大師生及時地了解到比賽結(jié)果。
2、條幅版面渲染營造了熱烈的氛圍。此次比賽，我們針對我系的主題內(nèi)容，結(jié)合此次籃球聯(lián)賽的實際，制作了大量宣傳條幅，懸掛于比賽場地，營造起了濃郁的比賽氛圍。
1、氛圍營造不濃厚。條幅內(nèi)容沒有高度性，沒有較好的營造起比賽的氛圍
2、校領(lǐng)導(dǎo)及各單位領(lǐng)導(dǎo)邀請工作不到位。
3、現(xiàn)場維護力度不夠造成了隊員沖突打架事件，比賽中由于裁判不是很專業(yè)，因此產(chǎn)生了一些不愉快的沖突。
六、通過本次籃球聯(lián)賽，我們學到了很多，今后，我們將在一下幾個方面努力：
1、開拓思路，大膽創(chuàng)新。特別是在搞活動中，不拘泥于以往的形式和內(nèi)容，多思考，多交流，拓寬自己的思路和眼界。
籃球助教工作總結(jié)篇十一
學生會體育部是我沒有進入學校就一直像加入的部門，現(xiàn)在我已經(jīng)在體育部擔任職務(wù)，我感到萬分的榮幸。最后一場籃球賽的結(jié)束就表示著我們部門組織的20xx年第三屆“世杰杯”男子籃球賽取得了圓滿成功。參與本次籃球賽的組織工作是我進校以來做的最盛大、最圣神的工作。我對本屆籃球賽的工作總結(jié)如下：
一、在這些天的比賽中我遇到了許多老師、部長和學生會的干事，我發(fā)現(xiàn)和他們交流的過程中不僅可以使對方了解你，同時也能增長自己見識。但是與他們交流要分場合，同時也要注意舉止文明，不能給體育部抹黑！
二、“團結(jié)”的重要是我在籃球場上工作時體會到的。一支好的籃球隊并不是說一定要有十分出色的籃球隊員，最重要的是隊員要有團結(jié)心！我發(fā)現(xiàn)在我們的籃球賽開幕式的時候，我們部門的成員每個都是精神抖擻，十分認真的做著你交給我們的任務(wù)。正是你的正確領(lǐng)導(dǎo)加上我們小心的應(yīng)對才使得開幕式一步步走向成功。這就是團結(jié)的力量！當然這也少不了學生會其它部門的任勞任怨和大力支持。但是，我們不能只有三分鐘的熱度！就拿上次的“球員挑釁裁判”事件來說吧，那次球場的秩序相當混亂。我相信，如果當時我們都在的話，那場混亂一定會更快變得平靜下來！要相信我們不是一根筷子，而是一把筷子，團結(jié)的力量是不可估量的！
三、我從工作中還學會了不論我在任何時候遇到任何問題都要冷靜下來，多角度的分析問題，尋找解決問題的方法。
當然，在這十幾天里需要我學習的知識又何止這些呢！因此，我要建言踐行，仔細留意身邊的小事。以上就是我對本屆籃球賽寫的個人工作總結(jié)。
籃球助教工作總結(jié)篇十二
這是一個金色的季節(jié)，惠風和暢，桂花飄香，縷縷秋風迎來了成功的喜悅。為了使今年的大一新生能夠更好的融入到大學的新環(huán)境中，并豐富課余生活，促進同學們之間的友誼，加強新老生之間的聯(lián)系，我院決定舉辦12級迎新杯籃球賽，并以此作為送給大一新生的第一份禮物。
本次籃球賽為11級大二學生對12級大一新生，規(guī)模較小，但涉及的各方面問題很多，由外國語學院團委學生會體育部獨立舉辦，在院團委領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，學生會主席的關(guān)懷和體育部各成員的共同努力下，本次籃球賽最終以11級大二獲勝圓滿落下了帷幕。
此次籃球賽增強了同學們的集體主義觀念，增強了大一新生和高年級同學的.活力和凝聚力，使榮辱觀教育以一種生動活潑的形式深入到學生心中。全體運動員自覺遵守比賽規(guī)程，聽從指揮，服從裁判，發(fā)揮友誼第一，比賽第二的體育精神，頑強拼搏，奮力爭先，充分展示了我院籃球運動員的風采，籃球賽中也涌現(xiàn)了一批籃球運動技藝不錯的學生。體育部全體同學也努力為大家服務(wù)，為保證籃球賽的圓滿成功做出了貢獻。
本次活動中，體育部通過精心策劃，積極準備，合理安排，并熱情地為比賽做后勤服務(wù)，使本次籃球賽順利進行，各學干表現(xiàn)都非常出色。
盡管如此，本屆比賽中，我們也發(fā)現(xiàn)了不足之處。
由于我們院迎新籃球賽與體育學院籃球賽在時間上發(fā)生了沖突，因此之前約定好的體院裁判團同學沒能如約來當裁判，使得在比賽前我們不得不臨時再另外找裁判。沒有事先了解情況并確定裁判，是體育部的失職，在此我們深表自責，也感謝大三學長的幫忙，才讓比賽如期順利進行。
另一不足之處是啦啦隊不積極。啦啦隊的加油聲是場上隊員巨大的精神支柱，我們的啦啦隊是班上同學自愿參與的，但事后發(fā)現(xiàn)班上同學對觀看籃球賽的熱情并不高，比賽開場時啦啦隊人數(shù)較少，后來只有對班級進行強制，加派啦啦隊人員。
之后體育部召開了部門會議對此次比賽進行了小結(jié)，并提出以下改進意見：
2、 賽前對院里各班進行關(guān)于比賽的大力宣傳
4、 分配學干組織啦啦隊為各隊隊員加油
5、 帶好垃圾袋，賽后清理好賽場
6、 帶好醫(yī)藥品，以防隊員受傷，能夠做好及時的輕微傷口處理
此次籃球賽是我院體育部新學期舉辦的第一次活動，也是體育部新學干接手的第一份工作，他們熱情、負責，在活動期間表現(xiàn)良好。經(jīng)過這一次的比賽，相信在體育部的努力下，今后的工作能夠做得更好，體育部也愿意為了提高外院運動氛圍，豐富同學們課余生活，為同學們舉辦更多有意義的體育活動。
江西師范大學外國語學院團委學生會體育部
xx年11月12日
籃球助教工作總結(jié)篇十三
為了增進我們協(xié)會干部之間的感情及默契，豐富我們的大學校園生活，協(xié)會于十一月一日中午在學校職教部籃球場舉辦了一場精彩的內(nèi)部籃球賽！經(jīng)過四十分鐘的激烈拼搶，二隊最終以四分的優(yōu)勢險勝一隊！
我們對此次活動的總結(jié)如下：
首先，在比賽之前我們做好了充分的準備工作。提前通知每個部門報名參加籃球賽并統(tǒng)計參賽人員，比賽前一天集合所有參賽人員在五棟107進行人員分組。對于比賽當天的工作人員都進行了詳細的安排并通知到位，做好了應(yīng)急準備，以保證比賽能夠順利進行。
其次，活動當天所有參賽人員和工作人員基本上準時到達了比賽場地，比賽于一點準時開始，球員們發(fā)揚友誼第一，比賽第二的精神，團結(jié)協(xié)作，上演了一場豐富的視覺盛宴，場下的干部們也不停的為球場上的健兒們加油吶喊！
但是，活動中依舊存在一些問題：
一、物品準備方面不足，協(xié)會會旗沒有到位。
二、人員方面出現(xiàn)個別工作人員沒有及時到達比賽場地。
三、由于此次活動參賽人員較少，沒有安排裁判，導(dǎo)致了判罰尺度
不一，造成個別球員的不滿，發(fā)生了小的摩擦。
四、拉拉隊的人數(shù)較少，加之未參加比賽的人員對球賽興趣不高，加油聲不夠，比賽現(xiàn)場氣氛不夠火爆！
本次活動總體下來，效果還是不錯的，達到了預(yù)先的目的。在開展活動的同時，協(xié)會各成員之間的團隊合作精神有了很好的體現(xiàn)，通過此次活動讓協(xié)會內(nèi)部有了更深的交流！
婁底市大學生聯(lián)合協(xié)會文娛部
籃球助教工作總結(jié)篇十四
2007年9月份，我西安工程大學校舉辦了西安工程大學“三人制”籃球聯(lián)賽。電子信息學院體育部主要負責電子信息學院運動員的體檢、安排、提醒等工作。
一、活動主題：增強全院學生體質(zhì)，豐富校園體育文化，增進交流，推動全民健身運動。
二、活動題目：“三人制”籃球賽
三、活動主辦單位：西安工程大學體育部
四、活動背景及目的背景：當我們懷著對大學生生活的無限憧憬，來到了西安工程大學。你是否想要結(jié)交更多的朋友，是否想在夢想的國度奮力翱翔？那么就讓這充滿活力的運動點燃你生活的熱情！
目的：通過這次活動，豐富大學生課余生活，在比賽中學會提高班級凝聚力和團隊意識，加強同學間的交流和融洽。
五、活動內(nèi)容
1、活動時間：9月10日—9月18日
2、活動地點：臨潼校區(qū)籃球場
3、活動前期準備：9月7日前定好參賽人員、評委組人員及拉拉隊成員。
六、評委組：學生會體育部。
為了很好的配合校體育部舉辦的西安工程大學“三人制”籃球聯(lián)賽的開幕；為了使電信學院籃球隊取得更好的成績，為學院爭光。我們將積極的配合和支持籃球隊的工作和安排。
為了能出色的完成任務(wù)，特做以下分組安排：
（1）運動員組：由電信學院籃球隊成員組成，主要任務(wù)是按時
參加比賽爭取好的成績；
（2）電信學院參賽名單（3）電信男子1隊：付燕青 馬成龍 張 雷 劉季宏
石永杰
（4）電信男子2隊：祝 哲 李 鵬 宋 燁 李 波
李懷峰
（5）電信男子3隊：王 菲 袁 園 黃佳奇 吳郝迪
林海藝
（6）電信女子1隊：陶翠麗 蔣建波 郝盈盈 李宇菲
朱 飛 李 蘭
1、球員隊長：主要通知和提醒隊員按時參加比賽，并對在場上的突發(fā)事件做決策；
氣氛組：由固定人數(shù)的拉拉隊組成，并保證每場電信學院的比賽都能到場為球隊加油助威，并負責鼓勵。
2、機動組：負責場上隊員的人身安全，當有隊員受傷及時送往醫(yī)務(wù)室；
3、后勤組：負責解決隊員的喝水問題，幫隊員拿衣服等工作。
4 機動組：負責場上隊員的人身安全，當有隊員受傷及時送往醫(yī)務(wù)室； 5 后勤組：負責解決隊員的喝水問題，幫隊員拿衣服等工作。
七、比賽過程：
在首日的比賽中電信男子的3隊與管理學院男子的1隊進行比賽，比賽中雙方不相上下，只不過我們的隊員在身高方面處于下風。但是男子3對發(fā)揚了敢打敢拼的精神，直到最后一刻才因失誤而導(dǎo)致最后比賽的失利。雖然比賽輸了但是隊員都沒有氣餒表示有機會還要與對手交流。在這種輕松的氛圍下第一場比賽告一段落，而女子方面?zhèn)鞒鰜砹撕孟?，他們贏得第一場比賽的勝利，從而順利進入第二輪淘汰賽。
在第二個比賽日里電信男子的1隊和2隊出場了，這是我們學院的中流砥柱，也是能打出成績的隊伍。首先進行的是2隊的比賽這只隊伍里云集了幾乎全學院的主力，所以也被大家所看好。比賽開始后正如大家所想的一樣，男子2隊的進攻勢如破竹，幾個回合下來比賽的懸念早已沒有了。隊員們配合熟練，場邊的拉拉隊忘我的加油，幾乎變成一場表演賽。這都應(yīng)歸功于他們平時的刻苦訓練以及他們敢打敢拼的精神。最終男子2隊以20多分凈勝對手而獲首場大捷。接下來進行的是1隊的比賽，在得知2隊獲勝后，1隊也是某足了勁要和公認最強的隊伍計算機隊比個高低。開場后男子一隊便給計算機隊制造了不少麻煩，在給對手一個下馬威后，由于自己的一些失誤而使對方漸漸找到比賽的感覺，從而失去了比賽的主動權(quán)。最終計算機憑借老到的經(jīng)驗和多年的配合意識取得了勝利！不過我們還是有2個隊伍進入了下一輪的淘汰賽—男子2隊 女子1隊。
淘汰賽比賽可以說是更加刺激和激烈，隊伍的水平都很接近，拼的就是一股士氣和團隊精神。女隊在淘汰賽的比賽中敢打敢拼取得了1勝2負的戰(zhàn)績（勝： 紡院 負 ：管理和人文）最終獲得女子組季軍。男隊則是在第一場比賽中損失對中頭號得分手這種不利局面下硬是憑著頑強的戰(zhàn)斗力取得了一張4強的入場卷。
在經(jīng)過了又一輪的洗禮后男隊也是遺憾的僅僅拿到了季軍。
在這一次的籃球賽中不僅體現(xiàn)了我們同學對體育的興趣和愛好！也體現(xiàn)了同學們能認識到在繁忙的學習中去運動那是一種很好的樂趣。同學在比賽中也表現(xiàn)出很多優(yōu)點，如同學們的比賽第二，友誼第一的精神。在比賽中同學們都能相互諒解。也體現(xiàn)了一個團隊的團結(jié)精神，在比賽中每個同學都可以盡力地發(fā)揮自己的才能，展現(xiàn)自我。能賽出水平，賽出風格，賽出成績。
籃球賽進行過程中，我體育部個部員準時到場，沒有出現(xiàn)遲到情況。體育部主要負責提醒運動員比賽等工作。這次比賽也發(fā)現(xiàn)了許多不足之處如比賽隊員不齊正和后勤工作不是很到位，在接下來的工作中要加以注意，為了更好的使學院更加輝煌而奮斗。
電信學院體育部