最優(yōu)村干部工作心得體會(huì)感悟(通用13篇)

2025/6/10 23:10:23

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    心得體會(huì)是一種反思和總結(jié)的過(guò)程,可以幫助我們更深入地理解自己的經(jīng)歷。創(chuàng)作一篇完美的心得體會(huì)需要我們充分發(fā)揮個(gè)人特色和獨(dú)到見(jiàn)解。這些心得體會(huì)范文涵蓋了不同主題和領(lǐng)域,適用于不同的寫(xiě)作場(chǎng)景。
    村干部工作心得體會(huì)感悟篇一
    選擇成為一名大學(xué)生村官,就是選擇了吃苦,選擇了責(zé)任,選擇了成功!在20xx年我很榮幸的成為一名光榮的大學(xué)生村官。在基層的工作和學(xué)習(xí)中,我收獲了很多,也有了一些心得體會(huì)。
    一、以為人民服務(wù)宗旨,正確化解各種人民內(nèi)部矛盾。
    大學(xué)生村官工作在農(nóng)村,必須學(xué)會(huì)怎樣去融入農(nóng)村生活,在工作中接觸農(nóng)民,了解農(nóng)村。逐步認(rèn)識(shí)到自身工作的重要性,體會(huì)到農(nóng)村工作的意義,堅(jiān)定自己扎根農(nóng)村的信念。農(nóng)村事情繁多,要做到事無(wú)巨細(xì),認(rèn)真對(duì)待每一件時(shí)間,從小事做起,真正做到為人民服務(wù)。在農(nóng)村工作,要認(rèn)真接待農(nóng)民的來(lái)訪,對(duì)農(nóng)民反映上來(lái)的問(wèn)題和存在的困難要作好記錄,同時(shí)在自己在走訪過(guò)程中也要注意收集問(wèn)題,要隨時(shí)作好記錄,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行歸納、整理。對(duì)農(nóng)民的問(wèn)題和困難要認(rèn)真對(duì)待,這也是村官工作本職工作,及時(shí)召開(kāi)村干部會(huì),群眾會(huì)。對(duì)不能辦理或者能力之外的事情要及時(shí)向上級(jí)相關(guān)部門(mén)反映。堅(jiān)持做到群眾無(wú)小事,事事要盡心。
    為人民服務(wù)是我黨的宗旨意識(shí),是任何時(shí)代的音。作為一名剛從學(xué)校走出來(lái)的大學(xué)生村官,要堅(jiān)持眼睛向下,動(dòng)起來(lái),跑下去,實(shí)實(shí)在在為人民服務(wù),與人民群眾接觸,交流感情,進(jìn)行工作溝通,正確對(duì)待人民群眾的合理訴求,妥善處理人民群眾重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,及時(shí)化解矛盾糾紛,顧大局,重實(shí)效,和諧黨群、干群關(guān)系,不僅做到黨員干部受教育,科學(xué)發(fā)展上水平,人民群眾得實(shí)惠,而且要以人民群眾滿不滿意為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢驗(yàn)我們的工作成績(jī)。
    二、不斷推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展,帶領(lǐng)群眾走上創(chuàng)業(yè)致富之路。
    從一定程度上講,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的價(jià)值就在于將潛在的知識(shí)、技術(shù)和市場(chǎng)機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,實(shí)現(xiàn)社會(huì)財(cái)富的增長(zhǎng),造福于人類(lèi)社會(huì)。大學(xué)生村官到基層工作,任務(wù)之一就是積極創(chuàng)業(yè)并且盡努力帶動(dòng)群眾創(chuàng)業(yè)致富。選派大學(xué)生到村任職服務(wù),是文化知識(shí)、人才資本、信息技術(shù)等資源回流農(nóng)村,服務(wù)農(nóng)村基層,服務(wù)農(nóng)民,服務(wù)農(nóng)業(yè)的重要舉措。大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)要發(fā)揮特長(zhǎng),利用我們對(duì)網(wǎng)絡(luò)等先進(jìn)科技知識(shí)的掌握,更好更快的進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。大學(xué)生村官要用自身具備的知識(shí)和能力有開(kāi)拓創(chuàng)新,帶動(dòng)農(nóng)民群眾放寬視野,不能鼠目寸光,更不能拘泥守舊。平時(shí)可以利用遠(yuǎn)程教育資源平臺(tái),從多方面整合創(chuàng)業(yè)信息,擇優(yōu)帶領(lǐng)農(nóng)民進(jìn)行創(chuàng)業(yè)致富。
    三、加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè),發(fā)揮大學(xué)生村官的推動(dòng)作用。
    面對(duì)我國(guó)廣大農(nóng)村缺乏文化人才、文化隊(duì)伍不穩(wěn)定、知識(shí)結(jié)構(gòu)偏低等嚴(yán)重制約我國(guó)農(nóng)村文化發(fā)展的問(wèn)題,黨的十七屆六中全會(huì)特地強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)基層文化人才隊(duì)伍建設(shè)。大學(xué)生村官應(yīng)該扮好四種角色、責(zé)無(wú)旁貸地挑起推動(dòng)農(nóng)村文化發(fā)展的重?fù)?dān)。
    第一、先進(jìn)文化的傳播者。大學(xué)生村官要充分發(fā)揮自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和特長(zhǎng),傳播先進(jìn)文化、引導(dǎo)群眾遠(yuǎn)離各種落后的文化現(xiàn)象。
    第二、鄉(xiāng)土文化的挖掘者。在挖掘農(nóng)村傳統(tǒng)文化和民間藝術(shù)的基礎(chǔ)上,培育出具有鄉(xiāng)土文化特色的文藝節(jié)目,滿足和提高農(nóng)民群眾的精神文化需求,這也有利于促進(jìn)農(nóng)村傳統(tǒng)文化的繼承和創(chuàng)新。
    第三、文化活動(dòng)的組織者。大學(xué)生村官要立足任職所在村現(xiàn)有的軟、硬條件,組織村民進(jìn)行文化活動(dòng),豐富群眾文化生活。第四、文化設(shè)施的管理者。大學(xué)生村官要增強(qiáng)依法管理文化設(shè)施的意識(shí),一方面要加大 法律宣傳、強(qiáng)化管理,使農(nóng)村文化設(shè)施得到更好的保護(hù)。另一方面又要充分利用基層文化設(shè)施,全面發(fā)揮文化設(shè)施所具有的宣傳、教育、娛樂(lè)等多種作用。
    四、推動(dòng)基層黨組發(fā)展,推進(jìn)學(xué)習(xí)型基層黨組織建設(shè)。
    大學(xué)生村官作為黨在農(nóng)村建設(shè)的新生力量,推進(jìn)學(xué)習(xí)型農(nóng)村黨組織建設(shè)責(zé)無(wú)旁貸,要在推進(jìn)學(xué)習(xí)型農(nóng)村黨組織建設(shè)上有所作為,大學(xué)生村官需要發(fā)揮以下"四個(gè)方面"的優(yōu)勢(shì)。
    第一、發(fā)揮視野開(kāi)闊的優(yōu)勢(shì),當(dāng)好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的向?qū)А=ㄔO(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,大學(xué)生村官要發(fā)揮視野開(kāi)闊、黨史知識(shí)豐富的優(yōu)勢(shì),結(jié)合新時(shí)期的黨建要求,引導(dǎo)農(nóng)村基層黨組織落實(shí)中央關(guān)于學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的部署。
    第二、發(fā)揮追求進(jìn)步的優(yōu)勢(shì),當(dāng)好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的示范員。在追求進(jìn)步的成長(zhǎng)中,大學(xué)生村官學(xué)到的不僅是黨的先進(jìn)理論、學(xué)習(xí)方法,更重要的是獲得了獲取知識(shí)的學(xué)習(xí)能力,得到了學(xué)以致用、理論聯(lián)系實(shí)際的工作本領(lǐng)。我們要不斷激發(fā)每一名村干部的學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)他們建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的責(zé)任感、使命感和緊迫感,為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織營(yíng)造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
    村干部工作心得體會(huì)感悟篇二
    一段時(shí)期以來(lái),“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”成為社會(huì)各界高度關(guān)注的“刷屏”熱詞。這是在紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨建黨95周年大會(huì)上總書(shū)記對(duì)全黨的告誡和要求。“不忘初心”就是要永遠(yuǎn)保持建黨時(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨人的奮斗精神,永遠(yuǎn)保持對(duì)人民的赤子之心。簡(jiǎn)單說(shuō),就是不要忘記我們黨的理想、信念、宗旨。
    “不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”,一個(gè)成熟的政黨理當(dāng)是這樣,一名合格的黨員必須是這樣,一位普通的公民也應(yīng)該是這樣。人的一生會(huì)有很多經(jīng)歷,當(dāng)我們開(kāi)啟某一項(xiàng)事業(yè)的初始,往往熱情高漲、勇往直前,但難能可貴的是,在前行的道路上無(wú)論遇到什么艱難險(xiǎn)阻,無(wú)論出現(xiàn)任何艱難曲折,都要始終如一、不忘初心,都要一往無(wú)前,永不懈怠,永遠(yuǎn)保持當(dāng)初的那份激情和向往。
    回顧自己走上紀(jì)檢監(jiān)察工作崗位已經(jīng)5年了,雖然還算是一名“新兵”,但也漸漸接近“七年之癢”。其間的心路歷程讓我對(duì)“不忘初心”有了親身的體驗(yàn)與感悟。
    “初心”有了更深的理解。
    20_年春節(jié)前夕,根據(jù)工作要求,必需兩名女同志駐點(diǎn)辦案。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)詢(xún)問(wèn)我的工作和家庭安排時(shí),我二話沒(méi)說(shuō),回家取了簡(jiǎn)單的行李立刻出發(fā)。其實(shí),當(dāng)時(shí)我女兒才3歲,父親做了腿部手術(shù)正在恢復(fù)當(dāng)中,我每天都有必須完成的“家務(wù)”,但這些瑣碎小事怎么好意思跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō),又怎么可以作為被照顧理由。那次,在辦案點(diǎn)工作了近一個(gè)月時(shí)間,女兒出生以來(lái)從來(lái)沒(méi)有離開(kāi)我這么長(zhǎng)時(shí)間。每次工作之余與女兒通電話都是特別的難舍難分。每當(dāng)女兒?jiǎn)枺骸皨寢屇闶裁磿r(shí)候回來(lái)啊?你在哪里啊?寶寶想媽媽。”我的眼淚都止不住流。但我想,這點(diǎn)困難只是我們紀(jì)檢監(jiān)察工作很小很小的一部分,對(duì)辦案一線的同志們來(lái)說(shuō),駐點(diǎn)工作就是常態(tài)。檢查室的一名同事曾經(jīng)跟我閑聊,他說(shuō)一年有200多天是在辦案點(diǎn)上度過(guò)的,孩子出生第7天就去了辦案點(diǎn),等再回家的時(shí)候小孩已經(jīng)長(zhǎng)大了許多,即便如此,他仍然熱愛(ài)自己的這份工作,仍然保持著自己入職時(shí)的那份初心,仍然在組織需要的時(shí)候毫不猶豫地挺身而出!
    “八項(xiàng)規(guī)定”執(zhí)行情況的抽查、督查。在抽查、督查過(guò)程中也常常會(huì)遇到這樣那樣的阻力,但我們從沒(méi)畏縮和氣餒,因?yàn)槲抑?,我們紀(jì)檢監(jiān)察干部就是尋病問(wèn)診的健康衛(wèi)士,就是值夜打更的敲鐘人,正是因?yàn)橛辛宋覀兊呐?,紀(jì)律準(zhǔn)則才會(huì)得到更好的貫徹執(zhí)行,人民群眾對(duì)黨員干部的滿意度才會(huì)持續(xù)上升,黨的肌體和形象才會(huì)永葆健康本色。
    從事紀(jì)檢監(jiān)察工作,有辛酸也有喜悅,有阻力也有動(dòng)力,有被誤解但更多的時(shí)候也能被理解。很多從事紀(jì)檢監(jiān)察多年的同事轉(zhuǎn)崗以后,談起這個(gè)職業(yè)和自己的經(jīng)歷,都覺(jué)得十分榮耀和留戀。我想,他們之所以覺(jué)得榮耀,是因?yàn)樗麄兩羁痰乩斫饬诉@份職業(yè)的責(zé)任與崇高;他們之所以覺(jué)得留戀,是因?yàn)槊哭k一個(gè)案件,在為別人的靈魂做一次健康手術(shù)的同時(shí),也使自己的靈魂得到一次凈化和洗禮,因而始終保持了黨的紀(jì)檢監(jiān)察干部那顆不變的心。
    對(duì)走上紀(jì)檢監(jiān)察工作崗位時(shí)間不長(zhǎng)的我來(lái)說(shuō),這種體驗(yàn)和歷練才剛剛開(kāi)始。我知道:作為一名共產(chǎn)黨員,不忘初心,就是要堅(jiān)定理想信念,做到思想純正;就是要嚴(yán)守黨的紀(jì)律,堅(jiān)守底線紅線;就是要樹(shù)立良好道德品行,清清白白做人,干干凈凈做事。作為一名黨的紀(jì)檢監(jiān)察干部,不忘初心,就要持之以恒地為理想目標(biāo)而不懈奮斗。牢記入職誓言,執(zhí)著價(jià)值追求,堅(jiān)守職業(yè)操守,始終以滿腔激情對(duì)待工作,對(duì)待事業(yè),對(duì)待人生。不忘初心,貴在把對(duì)理想信念的追求付諸行動(dòng)。作為紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的年輕一代,更要知行合一,注重實(shí)踐,要將黨的宗旨、理想和黨員責(zé)任、義務(wù)內(nèi)化于心,外化于行,以夢(mèng)為馬,以知促行,永不懈怠,慎終如始。
    不忘初心好揚(yáng)帆!紀(jì)檢監(jiān)察,一份崇高而神圣的事業(yè),值得我用一生的韶華為之奉獻(xiàn)!
    派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部工作心得體會(huì)感悟300字
    派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部工作心得體會(huì)感悟30字
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    村干部工作心得體會(huì)感悟篇三
    既然選擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程,既然選擇了夜以繼日奔赴使命,便顧不得路途的曲折與荊棘。選擇從事紀(jì)檢監(jiān)察工作,讓我一步步歷練積累、蛻變成長(zhǎng),在艱苦奮斗中磨練意志、沉淀自己,把初心與使命扎根內(nèi)心,變成不畏風(fēng)雨、砥礪前行的錚錚誓言。
    不忘初心,銘記來(lái)時(shí)之路。五年前,我懷著無(wú)比激動(dòng)而又忐忑的心情踏入楊陵區(qū)五泉鎮(zhèn)紀(jì)委的大門(mén),成為了一名基層紀(jì)檢監(jiān)察干部。上班第一天就遇到村民集體上訪,在一片嘈雜聲中,我大致明白群眾反映問(wèn)題主要是“1995年、1996年期間,因村上電費(fèi)上繳混亂導(dǎo)致多次停電停水……;1998年期間,因沒(méi)有村務(wù)公開(kāi)導(dǎo)致修建的鄉(xiāng)村道路賬目不清、款項(xiàng)不明……;20_年期間,在村委會(huì)實(shí)施的廣場(chǎng)硬化、道路硬化項(xiàng)目中,村干部涉嫌謊報(bào)數(shù)目、集體分贓……”,群眾情緒激動(dòng),場(chǎng)面較為混亂,壓力撲面而來(lái),我一時(shí)手足無(wú)措。經(jīng)過(guò)梳理,反映問(wèn)題時(shí)間跨度之大,內(nèi)容之多,讓我深受觸動(dòng)。鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記告訴我,基層紀(jì)委是正風(fēng)反腐第一線,基層紀(jì)檢干部就是“卒子”過(guò)河,要在最前沿懲治腐敗、伸張正義,護(hù)民利、暖民心,這也是我們紀(jì)檢人恪守的“初心”。一席話,震撼了我的內(nèi)心,也烙印了我的初心。
    牢記使命,體悟奮斗之程。至此以后,我逐漸進(jìn)入角色,召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議、成立調(diào)查組、分組下村入戶核查……這樣的快節(jié)奏沒(méi)有給我太多緩沖時(shí)間。在單位“老紀(jì)檢人”的幫帶下,炎炎烈日進(jìn)行走訪,披星戴月核查案情,5+2、白加黑的工作狀態(tài),也曾一度讓我這個(gè)年輕人苦不堪言。辛勤汗水詮釋著理想信念,堅(jiān)毅腳步丈量著責(zé)任擔(dān)當(dāng),查辦的一件件違紀(jì)案件、處理的一個(gè)個(gè)“微腐敗”干部,讓群眾拍手稱(chēng)快的背后,是紀(jì)檢部門(mén)對(duì)的亮劍發(fā)聲、是紀(jì)檢人執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨的使命擔(dān)當(dāng)。逐日逐月的緊張工作讓我受益匪淺,也讓我的人生閱歷更加分豐富。
    在鎮(zhèn)紀(jì)委歷練三年之后,我被遴選至楊陵區(qū)紀(jì)委工作,負(fù)責(zé)組織宣傳和干部監(jiān)督工作?!按蜩F還需自身硬”,雖是一句老話重溫,但意味深長(zhǎng)。在區(qū)紀(jì)委由我經(jīng)手查辦的案件中,最令人扼腕痛惜的恰恰是與自己并肩工作的同志,知法犯法,酒駕傷人被立案調(diào)查。期間,自己也矛盾過(guò),也猶豫過(guò),明知是單位的業(yè)務(wù)骨干,一次犯錯(cuò)能否通融?法與情的思想較量,抵不過(guò)錚錚鐵紀(jì)。這一典型案件的查辦,也讓我深深體會(huì)到了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)刀刃向內(nèi)解決“燈下黑”的決心和勇氣,作為紀(jì)檢干部,只有始終以最嚴(yán)格的要求錘煉自己,以忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)淬煉成鋼,才能擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予的神圣使命。
    擔(dān)當(dāng)作為,憧憬未來(lái)之事。雖然參加紀(jì)檢監(jiān)察工作的時(shí)間還不算長(zhǎng),但這些年政治生態(tài)的變化卻深刻印在心間。黨的十八大以來(lái),以同志為核心的黨中央著眼于全面從嚴(yán)治黨,大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),工作力度之大前所未有,取得成效之大有目共睹。作為黨內(nèi)的“紀(jì)律部隊(duì)”,各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)聚焦主責(zé)主業(yè),堅(jiān)持有腐必反、有貪必肅,零容忍懲治腐敗,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。敢于擔(dān)當(dāng)已經(jīng)成為紀(jì)檢監(jiān)察干部的鮮明特征。黨的十八大以來(lái),楊陵區(qū)共受理信訪舉報(bào)1004件,初查初核問(wèn)題線索502件,立案審查212件,給予黨政紀(jì)處分270人,移送司法機(jī)關(guān)4案7人,挽回經(jīng)濟(jì)損失300余萬(wàn)元。全區(qū)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”問(wèn)責(zé)處理黨員干部1500余人。
    忠誠(chéng)奉獻(xiàn),詮釋無(wú)悔青春。忠誠(chéng)源于青春的不懈奮斗,來(lái)自無(wú)悔于人生的奉獻(xiàn)?!拔以钙綎|海,身沉心不改。大海無(wú)平期,我心無(wú)絕時(shí)”。
    作為基層一線的年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部,雖然我們業(yè)務(wù)能力還不夠過(guò)硬、辦案經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富,但既然選擇這個(gè)職業(yè),定將不計(jì)得失、埋頭苦干,用青春和熱血在風(fēng)雨兼程中踐行承諾,肩上的使命永不會(huì)忘,腳下荊棘叢生決不退縮,以堅(jiān)強(qiáng)的意志和點(diǎn)滴的汗水貢獻(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè),以對(duì)基層“微腐敗”的雷霆之擊撐起一片“晴朗”的天。
    村干部工作心得體會(huì)感悟篇四
    在離開(kāi)學(xué)校的三個(gè)月后,我來(lái)到了賽罕區(qū)紀(jì)委監(jiān)委。短短半年左右的時(shí)間里,從鍵盤(pán)的一次次敲打開(kāi)始,從自己的一言一行做起,在領(lǐng)導(dǎo)、前輩的不斷教誨中,在同事的不經(jīng)意示范里,我逐步擺脫了剛離開(kāi)學(xué)校的青澀,知道了做事須得勤奮加謹(jǐn)慎,做人應(yīng)該溫良恭儉讓。一份短短的筆錄,一篇普通的材料,不少人為之不屑,認(rèn)為那不過(guò)是文字的堆砌,空話的集合。然而,這樣普通的東西卻是法庭上強(qiáng)有力的證據(jù),是對(duì)群眾最貼心的回應(yīng)。來(lái)到紀(jì)委監(jiān)委第五紀(jì)檢監(jiān)察室后,不精通業(yè)務(wù)的我,分不清紀(jì)律的范圍監(jiān)察的界限。茫然中,是單位的領(lǐng)導(dǎo),科室的主任,身邊的同事一次次的耐心教導(dǎo)我,一次次善意的提醒我,我從他們身上看到了對(duì)公務(wù)的熟練、為人的和善、辦事的麻利。我終于明白,工作不是對(duì)校園生活的簡(jiǎn)單告別,更不是進(jìn)入社會(huì)的一紙宣言。在紀(jì)檢監(jiān)察崗位的每一天,學(xué)生時(shí)期所學(xué)到的知識(shí),我所知道和我不知道的一切都會(huì)活生生的展現(xiàn)在眼前,書(shū)本里讀不到的酸甜苦辣,電視上看不到的風(fēng)雨冷暖都會(huì)在現(xiàn)實(shí)中升華。
    有人說(shuō)從事一份自己不感興趣的工作是人生三大不幸之一。我大學(xué)修讀的是人力資源管理專(zhuān)業(yè),似乎與我現(xiàn)在從事的工作有一定的偏差。然而意想不到的加入,卻帶給我意料之外的收獲。紀(jì)檢監(jiān)察工作是一份特殊中體現(xiàn)平常的工作,說(shuō)它特殊是因?yàn)樵诼毮苌希袚?dān)著懲惡揚(yáng)善,遏制不正之風(fēng)的歷史使命;在工作中,它是戰(zhàn)斗的堡壘,又是彰顯關(guān)懷的平臺(tái)。說(shuō)它平常,是因?yàn)閺氖逻@樣一種特殊的工作,需要的是一顆平常心,需要的是在權(quán)力面前時(shí)刻保持不貪、不腐、不占、不要的廉潔之心;需要的是在復(fù)雜的斗爭(zhēng)中時(shí)刻保持常修為政之德、常思貪欲之害的律己之心;更需要的是權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的為民之心。
    短短半年的時(shí)間,或許我還無(wú)法真正提高我的業(yè)務(wù)水平,或許我還無(wú)法完全領(lǐng)會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的真諦。但半年時(shí)間,領(lǐng)導(dǎo)同事的教導(dǎo)幫助都告訴我,要正確對(duì)待工作,堅(jiān)持原則,遵守紀(jì)律,榮辱不驚。
    縱使以后不再?gòu)氖录o(jì)檢工作了,但對(duì)自己的律己之心得永遠(yuǎn)進(jìn)行下去。
    紀(jì)檢監(jiān)察辦案工作心得體會(huì)
    村干部對(duì)紀(jì)檢工作的感悟
    村干部工作心得體會(huì)感悟篇五
    在離開(kāi)學(xué)校的三個(gè)月后,我來(lái)到了賽罕區(qū)紀(jì)委監(jiān)委。短短半年左右的時(shí)間里,從鍵盤(pán)的一次次敲打開(kāi)始,從自己的一言一行做起,在領(lǐng)導(dǎo)、前輩的不斷教誨中,在同事的不經(jīng)意示范里,我逐步擺脫了剛離開(kāi)學(xué)校的青澀,知道了做事須得勤奮加謹(jǐn)慎,做人應(yīng)該溫良恭儉讓。一份短短的筆錄,一篇普通的材料,不少人為之不屑,認(rèn)為那不過(guò)是文字的堆砌,空話的集合。然而,這樣普通的東西卻是法庭上強(qiáng)有力的證據(jù),是對(duì)群眾最貼心的回應(yīng)。來(lái)到紀(jì)委監(jiān)委第五紀(jì)檢監(jiān)察室后,不精通業(yè)務(wù)的我,分不清紀(jì)律的范圍監(jiān)察的界限。茫然中,是單位的領(lǐng)導(dǎo),科室的主任,身邊的同事一次次的耐心教導(dǎo)我,一次次善意的提醒我,我從他們身上看到了對(duì)公務(wù)的熟練、為人的和善、辦事的麻利。我終于明白,工作不是對(duì)校園生活的簡(jiǎn)單告別,更不是進(jìn)入社會(huì)的一紙宣言。在紀(jì)檢監(jiān)察崗位的每一天,學(xué)生時(shí)期所學(xué)到的知識(shí),我所知道和我不知道的一切都會(huì)活生生的展現(xiàn)在眼前,書(shū)本里讀不到的酸甜苦辣,電視上看不到的風(fēng)雨冷暖都會(huì)在現(xiàn)實(shí)中升華。
    有人說(shuō)從事一份自己不感興趣的工作是人生三大不幸之一。我大學(xué)修讀的是人力資源管理專(zhuān)業(yè),似乎與我現(xiàn)在從事的工作有一定的偏差。然而意想不到的加入,卻帶給我意料之外的收獲。紀(jì)檢監(jiān)察工作是一份特殊中體現(xiàn)平常的工作,說(shuō)它特殊是因?yàn)樵诼毮苌希袚?dān)著懲惡揚(yáng)善,遏制不正之風(fēng)的歷史使命;在工作中,它是戰(zhàn)斗的堡壘,又是彰顯關(guān)懷的平臺(tái)。說(shuō)它平常,是因?yàn)閺氖逻@樣一種特殊的工作,需要的是一顆平常心,需要的是在權(quán)力面前時(shí)刻保持不貪、不腐、不占、不要的廉潔之心;需要的是在復(fù)雜的斗爭(zhēng)中時(shí)刻保持常修為政之德、常思貪欲之害的律己之心;更需要的是權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的為民之心。
    短短半年的時(shí)間,或許我還無(wú)法真正提高我的業(yè)務(wù)水平,或許我還無(wú)法完全領(lǐng)會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的真諦。但半年時(shí)間,領(lǐng)導(dǎo)同事的教導(dǎo)幫助都告訴我,要正確對(duì)待工作,堅(jiān)持原則,遵守紀(jì)律,榮辱不驚。
    縱使以后不再?gòu)氖录o(jì)檢工作了,但對(duì)自己的律己之心得永遠(yuǎn)進(jìn)行下去。
    村干部工作心得體會(huì)感悟篇六
    一、村干部工作是一件不容易的工作
    1、投入工作與兼顧家庭的問(wèn)題。村干部一頭挑起工作的重?fù)?dān),另一頭還得承擔(dān)家庭的重負(fù)。村里無(wú)論大事小事都得找到村支書(shū)、村委主任來(lái)解決。許多情況下,他們面臨著工作與家庭勞動(dòng)、無(wú)私奉獻(xiàn)與家庭經(jīng)濟(jì)損失的兩難選擇。他們選擇了前者,就不得不放棄了后者。
    2、高付出與低待遇的問(wèn)題。村干部身份的特殊性,工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點(diǎn)決定了村干部的工作是一種高付出的勞動(dòng)。與此高付出不相稱(chēng)的是低待遇。首先是經(jīng)濟(jì)待遇低。其次是*待遇低。如果工作出色,鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么“優(yōu)秀”獎(jiǎng)狀之類(lèi)的,最多就是到縣里參加表彰大會(huì)。有些辛苦工作了十幾年退下來(lái)的老村干部,逢年過(guò)節(jié)卻沒(méi)有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)看望一下,因而倍感“人走茶涼”。
    3、較真工作與遭受打擊報(bào)復(fù)的問(wèn)題。村級(jí)工作不象上級(jí)那樣進(jìn)行宏觀指導(dǎo)或者發(fā)號(hào)施令、督促檢查就行,而是些具體的、實(shí)際的、直接的工作,必須較真去落實(shí),否則,不但完不成工作任務(wù),而且對(duì)不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作,如計(jì)生工作、綜治工作必須來(lái)硬的、必須較真。這樣就必定會(huì)因觸及一些人的利益而得罪人,甚至遭到報(bào)復(fù)。這些人中有的惡語(yǔ)中傷、故意誹謗,讓村干部很難正常開(kāi)展工作;有的暗地里破壞村干部家的莊稼、毀壞村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜;有的甚至糾集社會(huì)上的地痞無(wú)賴(lài)對(duì)村干部實(shí)施暴-力。這些都讓村干部感到有后顧之憂。
    4、群眾求富心理與村干部領(lǐng)導(dǎo)能力的問(wèn)題。貧困地區(qū)群眾脫貧致富的愿望越來(lái)越強(qiáng)烈。他們對(duì)村干部工作多年卻“山河依舊”、群眾還處于貧困之中的現(xiàn)狀十分不滿,他們埋怨村干部,有的甚至對(duì)村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實(shí),村干部們?cè)醪幌霝槿罕姸噢k些實(shí)事,怎不想改變貧困山村的面貌呢?由于村干部中一些人受思想觀念、知識(shí)水平、開(kāi)拓創(chuàng)新能力以及資金、地域的局限,村干部們面對(duì)群眾急切求富的心理,也深感無(wú)奈。
    5、興辦公益事業(yè)與集體經(jīng)濟(jì)薄弱的問(wèn)題。這也是讓村干部們感到最頭疼、最棘手的事。一方面,群眾強(qiáng)烈要求興辦水、電路等公益事業(yè);另一方面,由于村集體經(jīng)濟(jì)的薄弱甚至空白,許多事情有無(wú)法辦成。一些村不但沒(méi)有集體經(jīng)濟(jì),反而成為負(fù)債村。對(duì)此,群眾諷刺說(shuō)村干部是“吃完村提留,喝干承包款,賣(mài)了路邊樹(shù),又賣(mài)‘大對(duì)部’,東西全賣(mài)完,工作沒(méi)進(jìn)展”。
    二、目前基層干部主要存在問(wèn)題
    2、 對(duì)新的形勢(shì)認(rèn)識(shí)把握不夠,存在“三個(gè)不適”:一是對(duì)當(dāng)前變化的農(nóng)村情況不適應(yīng)。思維、工作方法明顯滯后。隨著時(shí)代的發(fā)展,社會(huì)各個(gè)層面都發(fā)生了變化,黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策也作了很大調(diào)整,同時(shí)人的意識(shí)出現(xiàn)多元化,農(nóng)民的素質(zhì)不斷提高,而許多基層干部依然承襲或沿用著老一套的框框和方法,還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的老套路上,愛(ài)用簡(jiǎn)單辦法處理復(fù)雜問(wèn)題,缺乏創(chuàng)新,缺乏思考,孰不知,以前的那些靈丹妙藥,已經(jīng)在新形勢(shì)下失去威力,甚至大有“毒性”;也有的干部覺(jué)得老辦法不管用,新辦法不會(huì)用,硬辦法不敢用,軟辦法 不頂用。 一些人還流露出上怨群眾難管的情緒;二是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下用市場(chǎng)的方法引導(dǎo)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)不適應(yīng)。群眾要科技,要信息,要服務(wù),許多干部卻不知道怎么辦,自身不具備帶領(lǐng)群眾依靠科技發(fā)展經(jīng)濟(jì),增加收入的能力,沒(méi)有帶領(lǐng)群眾致富的門(mén)路,不受群眾歡迎;三是民主法制意識(shí)淡薄。對(duì)群眾日益提高的民主法制意識(shí)不適應(yīng),隨著 ( 村民組織法) 等各項(xiàng)法律的宣傳普及,用法律武器捍衛(wèi)自己權(quán)利的農(nóng)民越來(lái)越多,一些干部對(duì)這種新情況不適應(yīng),認(rèn)為現(xiàn)在“刁民”增多,自覺(jué)不自覺(jué)地把自己放到群眾的對(duì)立面上,和群眾的沖突屢有發(fā)生。
    3、自身素質(zhì)不高,缺乏“ 四種精 神” .一是缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新的精神。部分鄉(xiāng) 村干部科學(xué)技術(shù)不懂,農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不敢,帶頭創(chuàng)業(yè)無(wú)方,富裕農(nóng)民無(wú)路。抱定傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式不放,思想觀念、思維方式落后,缺乏與時(shí)俱進(jìn)思想 和創(chuàng)新意識(shí),嚴(yán)重阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制 改革的進(jìn)一步深化,束縛了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民邁向共同富裕的步伐。二是缺乏深入調(diào)查研究的精神,部分鄉(xiāng)村干部習(xí)慣于坐在辦公室里聽(tīng)匯報(bào), 看材料, 即使身入農(nóng)村,也心在村外,蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花地轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看,對(duì)群眾所反映的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,要么淡然視之,漠然處之,要么拍拍胸脯,拍拍腦袋,一副大包大攬的樣子,最后,什么問(wèn)題也解決不了,不僅傷害了群眾感情,也損害干部形象,最終丟掉了民心。 三是缺乏深入學(xué)習(xí)的精神。 有些鄉(xiāng)村干部學(xué)習(xí)不深入,政策法制不懂,業(yè)務(wù)知識(shí)不會(huì),整天不讀書(shū),不看報(bào),不學(xué)文件,學(xué)習(xí)了也不深入,執(zhí)行起來(lái)又是另一套,甚至大搞上有政策下有對(duì)策,打擦邊球鉆政策空子繞過(guò)國(guó)家政策辦事情。 四是缺乏長(zhǎng)期發(fā)展的精神。 因?yàn)轶w制政策上的一些原因,許多鄉(xiāng)村干部存在短期思想,存在短期工作行為,只看當(dāng)前,比較浮躁,做一天和尚撞一天鐘,缺少遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,加上法制觀念淡薄等原因,常常在解決問(wèn)題或發(fā)展經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中埋下隱患,留下包袱,為下任工作開(kāi)展帶來(lái)阻礙和困難。
    三、新時(shí)期如何當(dāng)好村干部
    收入3220元,村集體經(jīng)濟(jì)突破30萬(wàn)元。 “干部多跨群眾的門(mén)坎,群眾就會(huì)把干部記在心坎” 村組干部充當(dāng)農(nóng)民群眾的知心人,有利于理順群眾情緒,化解干群矛盾。南河鎮(zhèn)南河村支部書(shū)記謝以杰,當(dāng)村支書(shū)多年,雖不善言辭卻能“一聲喊到底”。多年來(lái),村里 的兩上交、兩工等各項(xiàng)任務(wù)的 完成進(jìn)度都名列全鎮(zhèn)前列,他是如何做的`呢( 每當(dāng)縣鄉(xiāng)及上 級(jí)農(nóng)村政策出來(lái)后,他都要借助廣播及時(shí)傳達(dá)給農(nóng)民,讓農(nóng) 民群眾及時(shí)了解和掌握政策。 同時(shí)把與農(nóng)民交朋友和腳踏實(shí) 地為農(nóng)民辦實(shí)事相結(jié)合。他在交朋友上有個(gè)觀點(diǎn):“交深不交淺,交心不交面,交友要幫友,村組干部就是要與農(nóng)民群眾交 知心朋友”。
    2、要有能力 農(nóng)村干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中沒(méi)有作為,在老百姓心中就沒(méi)有地位;村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)沒(méi)有實(shí)力,干部在群眾中就沒(méi)有凝聚力和號(hào)召力。發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入,走共同富裕的道路,是廣大村民的根本利益和共同愿望,也是村委會(huì)增強(qiáng)凝聚力和吸引力的物質(zhì)基礎(chǔ)。各地經(jīng)驗(yàn)證明,凡是先進(jìn)的好的班子,很重要的一條,就是在全面發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的同時(shí),從實(shí)際出發(fā),帶領(lǐng)群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì),依靠集體經(jīng)濟(jì)幫助群眾辦實(shí)事,從而得到廣大群眾的擁護(hù),相反,一些集體經(jīng)濟(jì)薄弱的村黨組織,不但無(wú)力為群眾辦實(shí)事,而且還向群眾攤派集資,必然影響村班子的凝聚力。要學(xué)習(xí) 陳云同志在《學(xué)習(xí)是*黨員的責(zé)任》一文中曾經(jīng)十分尖銳地指 出:讀書(shū)要與懶惰作斗爭(zhēng), 現(xiàn)在一些人知識(shí)恐慌,能力恐慌,本領(lǐng)恐慌,其原因就在于“一懶二惰”。 一些鄉(xiāng)村干部在庸俗觀念思想的影響下,安于現(xiàn)狀,缺乏學(xué)習(xí)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意 識(shí)和責(zé)任意識(shí),習(xí)慣當(dāng)“太平官”、“懶散官”, 時(shí)間一長(zhǎng),必然要被淘汰出局。 要善于學(xué)習(xí)。能力的缺失,本領(lǐng)的恐慌,可以通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)彌補(bǔ)。黨的十六大把建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì),培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部作為一項(xiàng)重要的戰(zhàn)略任務(wù), 無(wú)論是誰(shuí),要進(jìn)步要發(fā)展, 都必須學(xué)習(xí)。 學(xué)習(xí)是人類(lèi)進(jìn)步的階梯, 學(xué)習(xí)是一個(gè)人真正看家本領(lǐng),是人的第一特點(diǎn),第一長(zhǎng)處,第一智慧,第一本源, 其他一切都是學(xué)習(xí)的結(jié)果,學(xué)習(xí)的恩澤。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要從繁雜的社會(huì)事務(wù)中抽出身來(lái),不斷激發(fā)學(xué)習(xí)的動(dòng)力,不當(dāng)老爺,甘當(dāng)學(xué)生,向群眾學(xué),向同事學(xué),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),從工作中學(xué);學(xué)政策,學(xué)法規(guī),學(xué)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),學(xué)科技知識(shí),學(xué)管理科學(xué); 在學(xué)習(xí)中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,在創(chuàng)新中加強(qiáng)學(xué)習(xí),把自己從一個(gè)“干電池”變成一個(gè)“燃料電池” 通過(guò)學(xué)習(xí)不斷加入新的燃料成份,源源不斷產(chǎn)生新的能量,徹底消除知識(shí)恐慌,能力恐慌#,本領(lǐng)恐,所帶來(lái)的危機(jī)感,做一名本領(lǐng)高強(qiáng),群眾愛(ài)戴的學(xué)習(xí)型干部。
    *上關(guān)心他們,盡可能給他們解決一些后顧之憂。 作為村委成員,首先要自覺(jué)把自己擺在輔助的位置上,甘當(dāng)配角,維護(hù)一把手的權(quán)威,工作要積極主動(dòng),大膽負(fù)責(zé),自己能解決的矛盾決不上交,遇到重大問(wèn)題和敏感問(wèn)題不要自作主張,隨意定奪。對(duì)一把手決策的事情不能隨意變通,對(duì)其他同志分管的工作不隨意干涉。
    2015年
    2015年3月24日至3月26日,我參加了平壩縣組織部組織在平壩農(nóng)場(chǎng)為期三天的全縣基層村干部培訓(xùn),學(xué)習(xí)了黨的十八屆三中全會(huì)、如何當(dāng)好一名村干部、農(nóng)村基層組織建設(shè)、村級(jí)民主自治、黨風(fēng)廉政建設(shè)、“四在農(nóng)家,美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)、信訪維穩(wěn)。通過(guò)培訓(xùn),增強(qiáng)了我為民干事的信心和干好工作的決心;同時(shí)也對(duì)黨和國(guó)家的農(nóng)村政策有了更進(jìn)一步的了解,對(duì)新農(nóng)村建設(shè)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
    一、通過(guò)培訓(xùn),使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)。
    培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式,是提高村干部素質(zhì)的最有效手段。開(kāi)班動(dòng)員上,領(lǐng)導(dǎo)著重闡述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的是讓我們拓寬視野,解放思想,學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷地來(lái)創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。只有通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能了解和掌握先進(jìn)的管理理念和方法,取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,只有這樣,才能不負(fù)組織重望,完成組織交給的工作任務(wù)。
    積累經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)更注重的是要整合我們的現(xiàn)有資源,從我們?nèi)绾卫煤谜哔Y源,談到發(fā)掘自身區(qū)位優(yōu)勢(shì);從講我們不能局限于現(xiàn)有資源,談到如何利用每個(gè)村的人脈資源等等,給我們留下了深刻的印像。
    2要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào),熟練工作方法
    要學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào),要善于與領(lǐng)導(dǎo)、同事、相關(guān)服務(wù)單位進(jìn)行溝通,要學(xué)會(huì)尊重別人,不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),不利于團(tuán)結(jié)的事不做,必須要搞好村支兩委班子的團(tuán)結(jié)工作,要做到心往一處想,勁往一處使,積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活,把反思當(dāng)成一種文化,通過(guò)反思,及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題。是村支兩委班子緊密團(tuán)結(jié)在一起,建設(shè)和發(fā)展好郝下村。
    3要抓住機(jī)遇、自加壓力努力奮斗。
    曾經(jīng)有人這樣說(shuō):在一起工作是一種緣分,我們每個(gè)人要把自己當(dāng)作大家庭中的一員,統(tǒng)一思想為村工作,做人是基礎(chǔ),做事是關(guān)鍵。等待機(jī)遇是庸人,錯(cuò)過(guò)機(jī)遇是罪人,抓住機(jī)遇是能人,創(chuàng)造機(jī)遇是超人。通過(guò)學(xué)習(xí),讓我感到我們應(yīng)更加注重思想品德和政治覺(jué)悟的培養(yǎng),用心做事,誠(chéng)心做人。要學(xué)習(xí)我縣第十八屆三中全會(huì)的精神,負(fù)重拼博,沒(méi)有走不通的路,只有抓不住的機(jī)遇,要自加壓力,充分認(rèn)識(shí)不發(fā)展就是落后。要樹(shù)立奮斗目標(biāo),階段性工作抓落實(shí),常規(guī)性工作抓管理。
    三、通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。 改革開(kāi)放取得偉大的成就的今天,百姓的生活發(fā)生了如此巨大的變化,卻出現(xiàn)了黨群關(guān)系的緊張、百姓對(duì)政府的不滿意等等。深入淺出地給我們講明了其中深刻的道理,分析主要原因有三:一是改革開(kāi)放的政策改變了人的觀念,人在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮中變得自私了,難領(lǐng)導(dǎo)了。二是三十年的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,貧富的差距增大了,一部分人心態(tài)不平衡,社會(huì)不穩(wěn)定因素多了。三是村干部的信念淡漠了,村干部素質(zhì)普遍下降。一些老革命老干部他們心中只有別人,為人民服務(wù)的觀念堅(jiān)定不移,是我們最基層的黨員干部決定了黨的興衰,是我們學(xué)習(xí)的榜樣。我想這就要求我們基層的同志首先要樹(shù)立“務(wù)實(shí)為民、清廉勤政”的形像,從小事做起,從身邊的每一件事做起,切切實(shí)實(shí)把務(wù)實(shí)的作風(fēng)落到行動(dòng)上。不能不以為然,認(rèn)為干瑣屑的小事是大材小用,而導(dǎo)致小事不愿干,大事干不了。
    其次要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),“責(zé)任重于泰山”,責(zé)任所系,人人有份。履責(zé)擔(dān)責(zé),人所必為。作為一名黨員干部,責(zé)任心與責(zé)任感,是干部為人處事的基本要求。正是這種強(qiáng)烈的責(zé)任心,責(zé)任感和責(zé)任意識(shí),在推動(dòng)著歷史的發(fā)展和進(jìn)步。責(zé)任是堤壩、是防線,需要筑牢,這是作為黨員干部必須守住的一條底線。
    此次培訓(xùn)增加了我當(dāng)好一名支書(shū)的信心,我會(huì)將這次學(xué)
    習(xí)所獲運(yùn)用到工作中,更會(huì)以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機(jī),強(qiáng)化學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,盡職盡責(zé)做好本職工作,積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)黨組織建設(shè)的有效途徑,為我村的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
    白云鎮(zhèn)郝下村村民委員會(huì)主任:
    2015年04月03日
    村干部雖然職位卑微,但是他們也是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶,是黨和政府路線、方針、政策的最終貫徹者和執(zhí)行者。他們的工作和環(huán)境如何,不僅關(guān)系到上級(jí)各項(xiàng)政策的全面貫徹落實(shí),而且關(guān)系到黨和政府的形象。因此他們是黨在農(nóng)村工作的旗臶,是群眾的領(lǐng)航船。
    一、村干部工作是一件不容易的工作
    1、投入工作與兼顧家庭的問(wèn)題。村干部一頭挑起工作的重?fù)?dān),另一頭還得承擔(dān)家庭的重負(fù)。村里無(wú)論大事小事都得找到村支書(shū)、村委主任來(lái)解決。許多情況下,他們面臨著工作與家庭勞動(dòng)、無(wú)私奉獻(xiàn)與家庭經(jīng)濟(jì)損失的兩難選擇。他們選擇了前者,就不得不放棄了后者。
    2、高付出與低待遇的問(wèn)題。村干部身份的特殊性,工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點(diǎn)決定了村干部的工作是一種高付出的勞動(dòng)。與此高付出不相稱(chēng)的是低待遇。首先是經(jīng)濟(jì)待遇低。其次是政治待遇低。如果工作出色,鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么“優(yōu)秀”獎(jiǎng)狀之類(lèi)的,最多就是到縣里參加表彰大會(huì)。有些辛苦工作了十幾年退下來(lái)的老村干部,逢年過(guò)節(jié)卻沒(méi)有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)看望一下,因而倍感“人走茶涼”。
    3、較真工作與遭受打擊報(bào)復(fù)的問(wèn)題。村級(jí)工作不象上級(jí)那樣進(jìn)行宏觀指導(dǎo)或者發(fā)號(hào)施令、督促檢查就行,而是些具體的、實(shí)際的、直接的工作,必須較真去落實(shí),否則,不但完不成工作任務(wù),而且對(duì)不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作,如計(jì)生工作、綜治工作必須來(lái)硬的、必須較真。這樣就必定會(huì)因觸及一些人的利益而得罪人,甚至遭到報(bào)復(fù)。這些人中有的惡語(yǔ)中傷、故意誹謗,讓村干部很難正常開(kāi)展工作;有的暗地里破壞村干部家的莊稼、毀壞村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜;有的甚至糾集社會(huì)上的地痞無(wú)賴(lài)對(duì)村干部實(shí)施暴-力。這些都讓村干部感到有后顧之憂。
    處于貧困之中的現(xiàn)狀十分不滿,他們埋怨村干部,有的甚至對(duì)村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實(shí),村干部們?cè)醪幌霝槿罕姸噢k些實(shí)事,怎不想改變貧困山村的面貌呢?由于村干部中一些人受思想觀念、知識(shí)水平、開(kāi)拓創(chuàng)新能力以及資金、地域的局限,村干部們面對(duì)群眾急切求富的心理,也深感無(wú)奈。
    二、目前基層干部主要存在問(wèn)題
    用。
    三、新時(shí)期如何當(dāng)好村干部
    1、要有感情。要熱愛(ài)自己的村,熱愛(ài)自己的村民,要有為他們貢獻(xiàn)力量的感情。要使自己成為群眾的知心人。村組干部充當(dāng)農(nóng)民群眾的知心人,有利于理順群眾情緒,化解干群矛盾。同時(shí)把與農(nóng)民交朋友和腳踏實(shí)地為農(nóng)民辦實(shí)事相結(jié)合。
    2、要有能力。農(nóng)村干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中沒(méi)有作為,在老百姓心中就沒(méi)有地位;村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)沒(méi)有實(shí)力,干部在群眾中就沒(méi)有凝聚力和號(hào)召力。發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入,走共同富裕的道路,是廣大村民的根本利益和共同愿望,也是村委會(huì)增強(qiáng)凝聚力和吸引力的物質(zhì)基礎(chǔ)。各地經(jīng)驗(yàn)證明,凡是先進(jìn)的好的班子,很重要的一條,就是在全面發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的同時(shí),從實(shí)際出發(fā),帶領(lǐng)群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì),依靠集體經(jīng)濟(jì)幫助群眾辦實(shí)事,從而得到廣大群眾的擁護(hù),相反,一些集體經(jīng)濟(jì)薄弱的村黨組織,不但無(wú)力為群眾辦實(shí)事,而且還向群眾攤派集資,必然影響村班子的凝聚力。
    3、要講團(tuán)結(jié)。班子是否講團(tuán)結(jié),是一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén)有沒(méi)有戰(zhàn)斗力,有沒(méi)有凝聚力,有沒(méi)有發(fā)展前途的標(biāo)志。一個(gè)班子能否和睦相處、形成合力,一把手起關(guān)鍵作用。
    作為村委成員,首先要自覺(jué)把自己擺在輔助的位臵上,甘當(dāng)配角,維護(hù)一把手的權(quán)威,工作要積極主動(dòng),大膽負(fù)責(zé),自己能解決的矛盾決不上交,遇到重大問(wèn)題和敏感問(wèn)題不要自作主張,隨意定奪。對(duì)一把手決策的事情不能隨意變通,對(duì)其他同志分管的工作不隨意干涉。
    村干部“培訓(xùn)周”學(xué)習(xí)心得體會(huì)
    按照鎮(zhèn)黨委組織科統(tǒng)一安排,本人參加了 4月24日—28日為期4天的村干部培訓(xùn)學(xué)習(xí),此次培訓(xùn)以“強(qiáng)組織、重管理、增活力”為主題,教學(xué)內(nèi)容上精心編排,專(zhuān)家講課生動(dòng)形象,注重理論聯(lián)系實(shí)際,通過(guò)這次短時(shí)間的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流、討論,體會(huì)多多。
    體會(huì)之一:首先市組織這次村干部的全面培訓(xùn)活動(dòng)體現(xiàn)了上級(jí)真正在重視農(nóng)村工作,不是停留在文件上、口頭上,是在真正落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以人為本,體現(xiàn)了對(duì)我們農(nóng)村基層干部的關(guān)心和愛(ài)護(hù),是重視新農(nóng)村建設(shè)的一項(xiàng)舉措。新農(nóng)村建設(shè)首先要培訓(xùn)和造就一大批新農(nóng)民,新農(nóng)村建設(shè)離不開(kāi)建設(shè)的帶頭人,新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)和落腳點(diǎn)在基層村,為此村級(jí)新農(nóng)村建設(shè)的任務(wù)任重而道遠(yuǎn)。
    體會(huì)之二:通過(guò)對(duì)農(nóng)村相關(guān)政策進(jìn)一步的學(xué)習(xí),及收看遠(yuǎn)程教育,感受到我村不論是公益事業(yè)、村莊建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè),還是村民的富裕程度等等方面,都有一定的發(fā)展差距,所以我們要認(rèn)真的學(xué)習(xí)、借鑒成功的經(jīng)驗(yàn),將所學(xué)到的知識(shí)帶回村,結(jié)合實(shí)際、因地制宜的去探索和實(shí)踐。
    體會(huì)之三:這次培訓(xùn)將學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合,我村認(rèn)真組織兩委班子成員進(jìn)行交流討論,結(jié)合本村實(shí)際,制定規(guī)章制度,發(fā)展計(jì)劃,利用婁蔣線優(yōu)勢(shì),搶抓發(fā)展機(jī)遇,,做好一產(chǎn)穩(wěn)定,二產(chǎn)落地,三產(chǎn)發(fā)展,集體經(jīng)濟(jì)壯大、社會(huì)事業(yè)發(fā)展、村民發(fā)財(cái)?shù)奈恼拢M(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,搞好新農(nóng)村建設(shè)的總體規(guī)劃,拿出具體有效措施,一著不讓的做好當(dāng)前工作,圍繞鎮(zhèn)“六抓”“六突破”的全年工作目標(biāo),環(huán)環(huán)緊扣,真抓實(shí)干,為建設(shè)“民富、村美、風(fēng)氣好”的新村莊作出不懈努力!
    村干部工作心得體會(huì)感悟篇七
    班干部的崗是鍛煉人養(yǎng)人,培養(yǎng)出一個(gè)品行好、思想好、有能力、有方法的優(yōu)秀班干部團(tuán)體。
    俗話說(shuō)得好“火車(chē)跑得快,要靠車(chē)頭帶”,班干部是班集體中的龍頭,很多同學(xué)都是看著班干部而行事,這就要求班干部在學(xué)生群體中有一定的威信和號(hào)召力,不但要有好成績(jī),更要思想好,品行好,而且要熱心幫助他人,樂(lè)于為同學(xué)們服務(wù),有一定的組織才能,在班級(jí)的學(xué)生群體中,他們各方面都是佼佼者,是班級(jí)群體的領(lǐng)頭羊。這樣的班干部集體一旦形成,對(duì)于營(yíng)造良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)起到重要作用。
    對(duì)于班干部這一職位,學(xué)生在小學(xué)階段是搶著當(dāng),初中階段是看著當(dāng),高中階段不愿當(dāng)。在高中階段,成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生不愿當(dāng)班干部,一是怕影響自己的學(xué)習(xí),考不上好大學(xué),二怕得罪人。而成績(jī)差的學(xué)生雖然愿意當(dāng),但往往由于工作方法簡(jiǎn)單、粗暴,反而為班級(jí)工作留下了不少隱患。為了讓品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生能參加班級(jí)的管理事務(wù),我在接到新班前與其以前的班主任聯(lián)系,了解一些基本情況,如哪個(gè)學(xué)生成績(jī)較好,哪個(gè)學(xué)生比較有威信,哪個(gè)學(xué)生辦事能力強(qiáng)等。然后利用課余和課間這些學(xué)生談心,讓他從聊天中接到一個(gè)信息就是:現(xiàn)代社會(huì)需要的有智慧、有一定的處事能力、人際關(guān)系廣等的人才而非書(shū)呆子,做班干是一個(gè)很好的鍛煉的機(jī)會(huì),實(shí)踐出真知,工作長(zhǎng)才干。
    而且當(dāng)班干是促進(jìn)自己努力學(xué)習(xí)的'一種動(dòng)力,干部不僅是執(zhí)行紀(jì)律的標(biāo)兵,也應(yīng)成為勤奮學(xué)習(xí)的模范。當(dāng)選干部的同學(xué)總會(huì)受到一種無(wú)形力量的鞭策,激勵(lì)自己千方百計(jì)地提高學(xué)習(xí)成績(jī),成為同學(xué)們的表率。事實(shí)上通過(guò)我們的聊天,那些學(xué)生都積極的參與班集體管理工作中去,有的同學(xué)甚至加入了學(xué)生會(huì),服務(wù)于全校的同學(xué),這對(duì)我班的管理工作提高起到很好的作用。至于愿意管,但能力一般的學(xué)生,我先從他們自身素質(zhì)培養(yǎng)出發(fā),使他們形成良好的生活態(tài)度、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作態(tài)度,并且在管理方法上適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)他們,可以說(shuō)收到的效果挺不錯(cuò)。
    班級(jí)任務(wù)繁瑣、多、經(jīng)常學(xué)校各部門(mén)的工作一起來(lái)而“扎堆”,如果班干部沒(méi)有明確的分工,哪項(xiàng)該誰(shuí)負(fù)責(zé),該誰(shuí)跟蹤都不知道,可以想象,該多熱鬧啊!所以每個(gè)學(xué)期一開(kāi)始我都會(huì)在選定班干部后馬上組織所有班干部開(kāi)動(dòng)員會(huì),定下本學(xué)期班集體的目標(biāo),和需要完成的任務(wù),再根據(jù)班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)、學(xué)習(xí)委員、文娛委員、體育委員、紀(jì)律委員、禮儀委員等人的具體職責(zé)進(jìn)行明確分工。讓每一位班干部深知自己身上所負(fù)的責(zé)任,共同討論奮斗的目標(biāo)。同時(shí),班級(jí)的每一項(xiàng)工作都不可能僅僅靠某一個(gè)人去做好,必須依靠全體班干部和全班同學(xué)的共同努力。
    因此,合作是必不可少的。作為班主任要引導(dǎo)學(xué)生正確處理競(jìng)爭(zhēng)與合作的關(guān)系,增強(qiáng)班干部的合作意識(shí)和合作能力,在開(kāi)展各項(xiàng)具體工作時(shí),指導(dǎo)班干部全面細(xì)致地分析各種情況和每一個(gè)人的特點(diǎn),合理分工,協(xié)調(diào)一致,共同發(fā)揮出最大的潛能,使班級(jí)工作健康有序地開(kāi)展。班級(jí)管理工作分工不分家,既分工又合作,人人都要愛(ài)班如家。
    班干部在同學(xué)中有一定的威信,深受同學(xué)們的尊重,因此,班主任可把班級(jí)日常管理工作交給他們?nèi)プ?,培養(yǎng)他們自治、自理、自立的能力。能培養(yǎng)出一支出色的、有責(zé)任心、有威信、辦事能力強(qiáng)的班干部隊(duì)伍,就可以把班主任從繁雜的班務(wù)工作中解放出來(lái),從而騰出較多的時(shí)間解決一些帶有根本性的問(wèn)題。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布,一個(gè)再好的傘柄如果沒(méi)有支架的支撐是無(wú)論如何也撐不起一片天空的。班主任要明確班級(jí)努力和前進(jìn)的方向,營(yíng)造一個(gè)溫馨而又充滿朝氣的學(xué)習(xí)環(huán)境。把任務(wù)下放到班委手中,班級(jí)各類(lèi)事項(xiàng)都有專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理,而班主任只是個(gè)幕后導(dǎo)演者和領(lǐng)導(dǎo)決策人,出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)班主任及時(shí)解決,對(duì)班委會(huì)工作鼎力相助。
    村干部工作心得體會(huì)感悟篇八
    第一段:引言(200字)
    鄉(xiāng)村是國(guó)家基礎(chǔ),在鄉(xiāng)村建設(shè)中,鄉(xiāng)干部肩負(fù)著重要的責(zé)任。作為鄉(xiāng)村的骨干力量,鄉(xiāng)干部工作的重要性不可忽視。多年來(lái),我作為一名鄉(xiāng)干部,親身經(jīng)歷了鄉(xiāng)村發(fā)展的變遷與挑戰(zhàn)。在工作中,我深刻體會(huì)到鄉(xiāng)干部的工作需要具備堅(jiān)韌不拔的意志、寬廣的視野和高度的責(zé)任感。以下是我對(duì)作為一名鄉(xiāng)干部工作的心得體會(huì),供大家參考。
    第二段:提高自身素養(yǎng)(200字)
    作為鄉(xiāng)干部,提高自身素養(yǎng)是首要任務(wù)。首先,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備。通過(guò)學(xué)習(xí),可以提高思維的敏捷性和專(zhuān)業(yè)能力,更好地應(yīng)對(duì)工作中的各種問(wèn)題。其次,要注重身體鍛煉,保持良好的精神狀態(tài)。鄉(xiāng)村工作特點(diǎn)是工作強(qiáng)度大,壓力重,只有保持良好的身體素質(zhì)才能更好地適應(yīng)崗位需要。同時(shí),要保持積極樂(lè)觀的態(tài)度,面對(duì)挫折和困難時(shí)保持堅(jiān)持和拼搏的精神,做到言行舉止都能起到榜樣的作用,激勵(lì)身邊的人。
    第三段:傾聽(tīng)和理解群眾需求(200字)
    在鄉(xiāng)村工作中,傾聽(tīng)和理解群眾需求是鄉(xiāng)干部工作的重要一環(huán)。要站在群眾的角度思考問(wèn)題,收集群眾的意見(jiàn)和建議。通過(guò)深入調(diào)研和與群眾面對(duì)面交流,了解群眾的實(shí)際情況和需求,真正做到心中有人、耳朵長(zhǎng)在群眾身上。在制定政策和規(guī)劃時(shí),要充分考慮群眾的利益,盡力滿足他們的需求。只有將群眾的利益放在首位,才能贏得他們的信任和支持,推動(dòng)鄉(xiāng)村的發(fā)展。
    第四段:與上級(jí)保持良好的溝通(200字)
    作為鄉(xiāng)干部,與上級(jí)保持良好的溝通是非常重要的。要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展和問(wèn)題,及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示和反饋重大決策。與此同時(shí),要主動(dòng)尋求上級(jí)的指導(dǎo)和幫助,在工作中發(fā)揮上級(jí)的指導(dǎo)作用。要善于溝通、協(xié)同工作,形成良好的工作氛圍。只有與上級(jí)形成緊密的合作關(guān)系,才能更好地推動(dòng)鄉(xiāng)村工作的發(fā)展,為農(nóng)民群眾提供更好的公共服務(wù)。
    第五段:創(chuàng)新思維、擔(dān)當(dāng)責(zé)任(200字)
    在鄉(xiāng)村工作中,創(chuàng)新思維和擔(dān)當(dāng)責(zé)任是鄉(xiāng)干部發(fā)展的核心能力。要善于思考和總結(jié),不斷推陳出新,尋求更好的工作方式和方法。在工作中遇到問(wèn)題時(shí),要敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。只有敢于冒險(xiǎn)、追求卓越,才能不斷提高工作水平,推動(dòng)鄉(xiāng)村工作的進(jìn)一步發(fā)展。
    結(jié)尾(200字)
    鄉(xiāng)干部工作需要具備堅(jiān)韌不拔的意志、寬廣的視野和高度的責(zé)任感。通過(guò)提高自身素養(yǎng)、傾聽(tīng)和理解群眾需求、與上級(jí)保持良好的溝通以及創(chuàng)新思維和擔(dān)當(dāng)責(zé)任,鄉(xiāng)干部才能更好地履行職責(zé),服務(wù)農(nóng)民群眾,推動(dòng)鄉(xiāng)村的發(fā)展。在未來(lái)的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷提高自身的素質(zhì)和能力,為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí),我也希望更多的鄉(xiāng)干部能夠憑借著堅(jiān)定的信念和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢瑸猷l(xiāng)村發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
    村干部工作心得體會(huì)感悟篇九
    鄉(xiāng)干部是農(nóng)村基層管理的關(guān)鍵力量,他們承擔(dān)著帶領(lǐng)群眾致富、推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展的重要責(zé)任。然而鄉(xiāng)村地區(qū)的發(fā)展面臨著不少問(wèn)題和挑戰(zhàn):產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)落后,農(nóng)民收入低,基礎(chǔ)設(shè)施滯后等等。因此,作為鄉(xiāng)干部,我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決困難,為鄉(xiāng)村建設(shè)作出更多的貢獻(xiàn)。
    第二段:做好鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃
    鄉(xiāng)干部應(yīng)該具備科學(xué)規(guī)劃的能力。首先,通過(guò)深入調(diào)研,了解鄉(xiāng)村的資源稟賦、發(fā)展?jié)摿腿罕娦枨?,制定出科學(xué)的發(fā)展目標(biāo)和策略,并將其形成為規(guī)劃文件。其次,要注重規(guī)劃實(shí)施的過(guò)程,合理安排資金、技術(shù)、人力等資源,確保規(guī)劃的順利推進(jìn)。最后,要及時(shí)總結(jié)規(guī)劃實(shí)施的效果,對(duì)規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估,為下一步的發(fā)展規(guī)劃提供借鑒。
    第三段:加強(qiáng)鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
    基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是鄉(xiāng)村發(fā)展的重要保障,也是鄉(xiāng)干部工作的重點(diǎn)之一。我們應(yīng)該注重投入,加大對(duì)鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施的投資力度,尤其是對(duì)交通、教育、醫(yī)療等方面的建設(shè)。同時(shí),要注重質(zhì)量,確?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)的效果和使用壽命。另外,要注重管理,加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng),確保其長(zhǎng)久發(fā)揮作用。
    第四段:提升農(nóng)民收入水平
    農(nóng)民收入水平的提升是鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵,也是鄉(xiāng)干部工作的核心任務(wù)之一。我們要通過(guò)多種途徑帶領(lǐng)農(nóng)民增收,例如推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,引導(dǎo)農(nóng)民從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型,培育新的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。此外,還要發(fā)展農(nóng)村特色經(jīng)濟(jì),挖掘農(nóng)村資源和文化,發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)產(chǎn)品加工等產(chǎn)業(yè),為農(nóng)民提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和增收渠道。
    第五段:加強(qiáng)自身能力提升
    作為鄉(xiāng)干部,我們必須不斷提升自身的能力素質(zhì)。首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)各種知識(shí)和技能,例如領(lǐng)導(dǎo)力、管理技巧、溝通能力等等。其次,要具備團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力,加強(qiáng)與上級(jí)部門(mén)、與其他干部的合作與溝通,形成合力推進(jìn)鄉(xiāng)村工作。最后,要堅(jiān)持廉潔奉公,提高自身的道德修養(yǎng),做到廉潔奉公,為人民服務(wù)。
    總結(jié):
    作為鄉(xiāng)干部,我們要做好鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃,加強(qiáng)鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提升農(nóng)民收入水平,同時(shí)也要加強(qiáng)自身能力提升。只有通過(guò)不斷努力,才能夠帶領(lǐng)鄉(xiāng)村走向繁榮富強(qiáng),實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的目標(biāo)。我們作為鄉(xiāng)干部,要時(shí)刻將人民群眾的利益放在首位,做到真心為民,與群眾同甘共苦,為鄉(xiāng)村的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
    村干部工作心得體會(huì)感悟篇十
    作為一名干部,我深知工作的重要性和使命感。在這個(gè)崗位上,我時(shí)刻都在思考和思索,在實(shí)踐中不斷總結(jié)和進(jìn)步。通過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn)積累,我得出了一些關(guān)于干部工作的心得體會(huì),希望借此與大家分享。
    首先,作為一名干部,我始終堅(jiān)持以人為本。無(wú)論是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事還是群眾的接觸,我都以平等、尊重和公正的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)人。在溝通中,我努力傾聽(tīng)對(duì)方的意見(jiàn)和建議,并尊重他們的不同觀點(diǎn)。我深信每個(gè)人都是獨(dú)特的,每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì),只有從每個(gè)人的角度出發(fā),才能更好地解決問(wèn)題,取得更好的工作效果。
    其次,作為一名干部,我注重自身的學(xué)習(xí)和提升。無(wú)論是通過(guò)參加培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)新知識(shí),還是通過(guò)與專(zhuān)業(yè)人士交流和思考,我不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)能力和素養(yǎng)。只有不斷學(xué)習(xí),才能與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我盡量將自己的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)踐中,不斷完善和提升自己的能力。
    另外,作為一名干部,我注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和合作。我深知一個(gè)人的力量是有限的,只有與團(tuán)隊(duì)共同努力,才能取得更好的成果。在團(tuán)隊(duì)中,我尊重每個(gè)人的工作和貢獻(xiàn),充分發(fā)揮他們的長(zhǎng)處,讓每個(gè)人都能感受到團(tuán)隊(duì)的溫暖和力量。在處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部矛盾和問(wèn)題時(shí),我注重溝通和協(xié)商,力求找到最適合團(tuán)隊(duì)的解決方案。只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能共同實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)和任務(wù)。
    此外,作為一名干部,我注重積極主動(dòng)。我主動(dòng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通,向他們匯報(bào)工作進(jìn)展和存在的問(wèn)題,并積極尋求他們的指導(dǎo)和支持。在工作中,我始終保持積極的工作態(tài)度和樂(lè)觀的心態(tài),盡可能主動(dòng)承擔(dān)更多的工作任務(wù)和責(zé)任,并能夠主動(dòng)尋求解決問(wèn)題的方法和途徑。只有積極主動(dòng),才能有更多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。
    最后,作為一名干部,我注重誠(chéng)信和廉潔。我深知廉潔自律對(duì)于干部是非常重要的,只有廉潔自律,才能保持良好的政治形象和道德風(fēng)尚。在工作中,我始終堅(jiān)持遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)禁違規(guī)違紀(jì)行為,始終保持清正廉潔的作風(fēng)。在與他人的交往中,我始終誠(chéng)實(shí)守信,不說(shuō)謊言和虛假的承諾。只有誠(chéng)信和廉潔,才能贏得他人的信任和尊重。
    總之,作為一名干部,我深知責(zé)任和使命重大。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我不斷總結(jié)和提升自己的工作能力和素質(zhì)。我相信只有不斷地發(fā)展和進(jìn)步,才能更好地為人民服務(wù),為國(guó)家做出更大的貢獻(xiàn)。干部工作是一項(xiàng)艱巨而又充滿挑戰(zhàn)的任務(wù),但只要我們不斷地努力和奮斗,就一定能夠取得更好的成績(jī)。讓我們攜手共進(jìn),為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而努力奮斗!
    村干部工作心得體會(huì)感悟篇十一
    班干部的崗是鍛煉人養(yǎng)人,培養(yǎng)出一個(gè)品行好、思想好、有能力、有方法的優(yōu)秀班干部團(tuán)體。
    一、挑選作風(fēng)正派有號(hào)召力的同學(xué)為班干部
    俗話說(shuō)得好“火車(chē)跑得快,要靠車(chē)頭帶”,班干部是班集體中的龍頭,很多同學(xué)都是看著班干部而行事,這就要求班干部在學(xué)生群體中有一定的威信和號(hào)召力,不但要有好成績(jī),更要思想好,品行好,而且要熱心幫助他人,樂(lè)于為同學(xué)們服務(wù),有一定的組織才能,在班級(jí)的學(xué)生群體中,他們各方面都是佼佼者,是班級(jí)群體的領(lǐng)頭羊。這樣的班干部集體一旦形成,對(duì)于營(yíng)造良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)起到重要作用。
    二、發(fā)揮班干部作用,激發(fā)工作熱情
    對(duì)于班干部這一職位,學(xué)生在小學(xué)階段是搶著當(dāng),初中階段是看著當(dāng),高中階段不愿當(dāng)。在高中階段,成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生不愿當(dāng)班干部,一是怕影響自己的學(xué)習(xí),考不上好大學(xué),二怕得罪人。而成績(jī)差的學(xué)生雖然愿意當(dāng),但往往由于工作方法簡(jiǎn)單、粗暴,反而為班級(jí)工作留下了不少隱患。為了讓品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生能參加班級(jí)的管理事務(wù),我在接到新班前與其以前的班主任聯(lián)系,了解一些基本情況,如哪個(gè)學(xué)生成績(jī)較好,哪個(gè)學(xué)生比較有威信,哪個(gè)學(xué)生辦事能力強(qiáng)等。然后利用課余和課間這些學(xué)生談心,讓他從聊天中接到一個(gè)信息就是:現(xiàn)代社會(huì)需要的有智慧、有一定的.處事能力、人際關(guān)系廣等的人才而非書(shū)呆子,做班干是一個(gè)很好的鍛煉的機(jī)會(huì),實(shí)踐出真知,工作長(zhǎng)才干。而且當(dāng)班干是促進(jìn)自己努力學(xué)習(xí)的一種動(dòng)力,干部不僅是執(zhí)行紀(jì)律的標(biāo)兵,也應(yīng)成為勤奮學(xué)習(xí)的模范。當(dāng)選干部的同學(xué)總會(huì)受到一種無(wú)形力量的鞭策,激勵(lì)自己千方百計(jì)地提高學(xué)習(xí)成績(jī),成為同學(xué)們的表率。事實(shí)上通過(guò)我們的聊天,那些學(xué)生都積極的參與班集體管理工作中去,有的同學(xué)甚至加入了學(xué)生會(huì),服務(wù)于全校的同學(xué),這對(duì)我班的管理工作提高起到很好的作用。至于愿意管,但能力一般的學(xué)生,我先從他們自身素質(zhì)培養(yǎng)出發(fā),使他們形成良好的生活態(tài)度、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作態(tài)度,并且在管理方法上適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)他們,可以說(shuō)收到的效果挺不錯(cuò)。
    三、明確分工,責(zé)任到人
    班級(jí)任務(wù)繁瑣、多、經(jīng)常學(xué)校各部門(mén)的工作一起來(lái)而“扎堆”,如果班干部沒(méi)有明確的分工,哪項(xiàng)該誰(shuí)負(fù)責(zé),該誰(shuí)跟蹤都不知道,可以想象,該多熱鬧啊!所以每個(gè)學(xué)期一開(kāi)始我都會(huì)在選定班干部后馬上組織所有班干部開(kāi)動(dòng)員會(huì),定下本學(xué)期班集體的目標(biāo),和需要完成的任務(wù),再根據(jù)班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)、學(xué)習(xí)委員、文娛委員、體育委員、紀(jì)律委員、禮儀委員等人的具體職責(zé)進(jìn)行明確分工。讓每一位班干部深知自己身上所負(fù)的責(zé)任,共同討論奮斗的目標(biāo)。同時(shí),班級(jí)的每一項(xiàng)工作都不可能僅僅靠某一個(gè)人去做好,必須依靠全體班干部和全班同學(xué)的共同努力。因此,合作是必不可少的。作為班主任要引導(dǎo)學(xué)生正確處理競(jìng)爭(zhēng)與合作的關(guān)系,增強(qiáng)班干部的合作意識(shí)和合作能力,在開(kāi)展各項(xiàng)具體工作時(shí),指導(dǎo)班干部全面細(xì)致地分析各種情況和每一個(gè)人的特點(diǎn),合理分工,協(xié)調(diào)一致,共同發(fā)揮出最大的潛能,使班級(jí)工作健康有序地開(kāi)展。班級(jí)管理工作分工不分家,既分工又合作,人人都要愛(ài)班如家。
    班干部在同學(xué)中有一定的威信,深受同學(xué)們的尊重,因此,班主任可把班級(jí)日常管理工作交給他們?nèi)プ?,培養(yǎng)他們自治、自理、自立的能力。能培養(yǎng)出一支出色的、有責(zé)任心、有威信、辦事能力強(qiáng)的班干部隊(duì)伍,就可以把班主任從繁雜的班務(wù)工作中解放出來(lái),從而騰出較多的時(shí)間解決一些帶有根本性的問(wèn)題。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布,一個(gè)再好的傘柄如果沒(méi)有支架的支撐是無(wú)論如何也撐不起一片天空的。班主任要明確班級(jí)努力和前進(jìn)的方向,營(yíng)造一個(gè)溫馨而又充滿朝氣的學(xué)習(xí)環(huán)境。把任務(wù)下放到班委手中,班級(jí)各類(lèi)事項(xiàng)都有專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理,而班主任只是個(gè)幕后導(dǎo)演者和領(lǐng)導(dǎo)決策人,出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)班主任及時(shí)解決,對(duì)班委會(huì)工作鼎力相助。
    村干部工作心得體會(huì)感悟篇十二
    一、認(rèn)清身份 履職盡責(zé)
    從事干部工作已有多年,我深刻認(rèn)識(shí)到干部這一職業(yè)的特殊性和重要性。作為一名干部,我要始終保持清醒的頭腦,時(shí)刻牢記自己的身份。我們既是一線工作的組織者者,更是隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)者。這就要求我們?cè)诠ぷ髦袝r(shí)刻保持盡職盡責(zé)、以身作則的原則。在實(shí)際工作中,我時(shí)刻注重自己的言行舉止,做到言行一致、身體力行。我深知自己的形象將深深地影響到身邊人,所以我會(huì)時(shí)刻提醒自己,做到有責(zé)任心、有使命感、有擔(dān)當(dāng)。只有這樣,我們才能真正地成為一名合格的干部。
    二、善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn) 不斷提升
    作為一名干部,我們不能滿足于現(xiàn)狀,應(yīng)該不斷提升自己的工作能力。在實(shí)際工作中,我善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、反思自己的不足之處。我會(huì)及時(shí)回顧自己的工作,找出問(wèn)題所在,然后制定具體的解決辦法,逐步提高自己的工作能力。同時(shí),我也善于向他人學(xué)習(xí),積極參加各種培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。我相信,只有我們能不斷提升自己的工作能力,才能更好地為身邊的每個(gè)人提供服務(wù),成為一個(gè)受人尊重和信任的干部。
    三、注重團(tuán)隊(duì)合作 互相支持
    干部工作,無(wú)需任何一個(gè)人的英雄行為,而是需要整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和配合。在實(shí)際工作中,我注重與他人的合作,互相支持,共同為完成任務(wù)而努力。我善于傾聽(tīng)他人的建議和意見(jiàn),虛心接受他人的批評(píng)和指正。在團(tuán)隊(duì)中,我以和諧的姿態(tài)處理各種矛盾和矛盾,幫助大家解決困難和困難。在團(tuán)隊(duì)合作中,我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量,也學(xué)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。只有我們能與他人一起合作,才能更好地完成任務(wù),為身邊的人提供更好的服務(wù)。
    四、不忘初心,牢記使命
    作為一名干部,我們始終不能忘記自己的初心和使命。我們的初心是為人民服務(wù),我們的使命是推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展。當(dāng)我們遇到困難和挑戰(zhàn)時(shí),我們應(yīng)該時(shí)刻提醒自己,為了人民的利益,我們必須克服一切困難和困難。我們要時(shí)刻保持清醒的頭腦,堅(jiān)守自己的信念,牢記為人民服務(wù)的宗旨。只有我們始終保持初心和使命,我們才能更好地為人民提供服務(wù),為社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
    五、作風(fēng)正派 全心全意為人民
    作為一名干部,我們要時(shí)刻保持作風(fēng)正派,全心全意為人民服務(wù)。我們要秉持公正、廉潔、法紀(jì),以身作則,做到表里如一。同時(shí),我們也要真心實(shí)意地為人民服務(wù)。只有我們真心實(shí)意地為人民服務(wù),我們才能贏得人民的信任和支持,我們才能在工作中取得更大的成效。我們要時(shí)刻保持忠誠(chéng)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的態(tài)度,在工作中努力做到法紀(jì)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、集體意識(shí)。只有我們能保持作風(fēng)正派、全心全意為人民服務(wù),我們才能成為一名合格的干部。
    以上就是我個(gè)人對(duì)于干部工作的心得體會(huì)。在未來(lái)的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷提升自己的工作能力,更好地為人民服務(wù),為社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
    村干部工作心得體會(huì)感悟篇十三
    班級(jí)是一個(gè)集體,班干部作為這個(gè)集體的組織者和協(xié)調(diào)者,起著至關(guān)重要的作用。作為一名班干部,我深切體會(huì)到了這份工作的艱辛和重要性。在擔(dān)任班干部期間,我通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和摸索,總結(jié)出一些心得體會(huì)。
    第二段:良好的溝通能力
    班干部的重要職責(zé)之一是與班級(jí)同學(xué)進(jìn)行溝通。我發(fā)現(xiàn),與同學(xué)保持良好的溝通能夠有效地提高工作效率。首先,我積極傾聽(tīng)同學(xué)的意見(jiàn)和建議,并及時(shí)給予回應(yīng)。其次,我善于用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言表達(dá)自己的想法和意見(jiàn),避免產(chǎn)生誤解。最后,我注重及時(shí)傳遞重要信息,確保每一個(gè)同學(xué)都能夠及時(shí)了解有關(guān)事務(wù)。
    第三段:團(tuán)隊(duì)合作精神
    作為班干部,我們需要與其他班干部密切合作,形成一個(gè)團(tuán)隊(duì)。我意識(shí)到,只有與其他成員保持良好的合作關(guān)系,才能充分發(fā)揮集體的力量。為了更好地配合其他班干部的工作,我主動(dòng)和他們交流,共同商討解決問(wèn)題的方法。在團(tuán)隊(duì)合作中,我不僅要扮演好自己的角色,還要懂得協(xié)調(diào)、理解和支持他人的工作,形成相互促進(jìn)的良性循環(huán)。
    第四段:善于處理矛盾和沖突
    在班級(jí)管理中,不可避免地會(huì)出現(xiàn)一些矛盾和沖突。作為班干部,善于處理這些問(wèn)題是必不可少的。我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)雙方的意見(jiàn),了解他們的訴求,并通過(guò)耐心的溝通與解釋?zhuān)M量做到公平公正。同時(shí),我還加強(qiáng)了自身的調(diào)解能力,以達(dá)到解決問(wèn)題的效果。在處理矛盾和沖突時(shí),我會(huì)積極尋找雙贏的解決方案,以維護(hù)班級(jí)的團(tuán)結(jié)和諧。
    第五段:對(duì)自己的要求和反思
    作為一名班干部,我深刻認(rèn)識(shí)到自身的不足之處。在工作中,我積極反思自己的不足,并不斷努力補(bǔ)齊短板。我不滿足于僅做好分內(nèi)的事情,而是努力尋找更好的發(fā)展方向。比如,在組織班級(jí)活動(dòng)時(shí),我會(huì)精心策劃,盡可能為同學(xué)們提供更多的機(jī)會(huì)和福利。另外,我還注重與老師的良好溝通,及時(shí)反饋班級(jí)情況,以便根據(jù)情況調(diào)整工作方案。
    結(jié)尾
    通過(guò)擔(dān)任班干部的工作,我不僅學(xué)到了許多管理和協(xié)調(diào)的技巧,更加深刻地理解了班級(jí)集體的重要性。我相信,在未來(lái)的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷完善自己的工作能力,為班級(jí)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。