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任命通知發(fā)群里篇一
公司全體員工：
公司日益不斷發(fā)展，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予公布：
1.任命葛xx為公司總經辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。
2.任命曹xx為公司財務部經理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監(jiān)督工作。
3.任命李xx為公司組織人事部經理，負責公司人事干部任免、調配等工作。
4.任命肖xx為公司經營發(fā)展部經理，負責公司經營、公司投標、發(fā)展工作。
5.任命黃xx為公司品質運行部經理，負責公司各項日常管理工作。
6.任命王xx為公司工程部經理，負責工程項目全面工作。
本任命書自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
期望以上六位同志，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監(jiān)督、幫忙、服務的作用，為真賢物業(yè)保駕護航，再創(chuàng)佳績。
上海xx有限公司
二0xx年八月一日
任命通知發(fā)群里篇二
酒店根據經營管理需要，現任命如下：
一、任命劉太紅為大眾國際酒店總經理，全面負責酒店的.日常經營管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長。
二、任命粟雨為總經理助理，主要分管：房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經理。
三、任命王婷為總經理助理，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。
四、以上人事任命為____年____月____日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。
董事長批誰：
____年____月____日
任命通知發(fā)群里篇三
公司全體員工：
根據公司發(fā)展需要，同時也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業(yè)部門，管理公司原有xxx合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
原x部門區(qū)域經理xx，晉升為公司營業(yè)部門經理，負責營業(yè)部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。
任命xxx為營業(yè)部門副經理，負責營業(yè)廳的xx接口工作，政策申請、執(zhí)行，所有門店的日常后勤工作。
原城區(qū)營業(yè)廳店長xx，調到營業(yè)部門，負責營業(yè)部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執(zhí)行、監(jiān)管。
以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續(xù)發(fā)揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。
特此通知！
xxxx集團有限公司
二0xx年xx月xx日
任命通知發(fā)群里篇四
人事任命通知 畢眾人字〔20xx〕001號 人事任命通知
酒店根據經營管理需要，現任命如下：
一、任命劉太紅為大眾國際酒店總經理，全面負責酒店的日常經營管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長。劉太經簽名字樣：
二、任命粟雨為總經理助理，主要分管：房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經理。粟雨簽名字樣：
三、任命王婷為總經理助理 ，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。王婷簽名字樣：
四、以上人事任命為xxxx年xx月xx日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。
董事長批誰：
年 月 日 主題詞： 人事任命通知書
抄送：各部門
呈報： 董事長辦公室 人力資源部 20xx-5-30印發(fā)
任命通知發(fā)群里篇五
公司全體員工：
酒店根據經營管理需要，現任命如下：
一、任命xx為酒店總經理，全面負責酒店的日常經營管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長。
二、任命xx為總經理助理，主要分管：房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經理。
三、任命xx為總經理助理，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。
四、以上人事任命為xx年xx月xx日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。
xx公司
xx年xx月xx日
任命通知發(fā)群里篇六
為適應公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：
******，原公司市場總監(jiān)，現任公司的副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告!
********有限公司
20xx*年****月****日
任命通知發(fā)群里篇七
為適應公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：
x，原公司市場總監(jiān)，現任公司的副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此通知！
xx有限公司
20xx年xx月xx日
任命通知發(fā)群里篇八
各部(室)、各管理處、物管中心：
經集團公司人事部同意，決定任命zz同志為物業(yè)公司經理。
經理負責保安大隊及對外業(yè)務工作。
經理負責工程部、辦公室、服務質量管理部及小區(qū)日常業(yè)務工作。
特此通知
二o**年二月十三日
抄報：集團公司紀董事長、郭副董事長、李副總經理、人事部
**市物業(yè)管理有限公司
二0**年二月十三日發(fā)
任命通知發(fā)群里篇九
任命通知
任命通知（一）：
任命通知
根據集團戰(zhàn)略發(fā)展需要，經董事會研究決定：
任命____同志為____有限公司總經理，負責_______有限公司全面工作。
任命____同志為____有限公司副總經理，協(xié)助總經理工作和主抓_______生產技術工作。
任命____志為____有限公司副總經理，協(xié)助總經理工作和主抓________生產管理工作。
以上人員任命自通知下發(fā)之日起生效，有與本文相悖的，以本通知為準。
特此通知!
________集團有限公司
二0____年____月____日
任命通知（二）：
經______部門_________推薦，______公司總部決議任命：
______部員工________晉升為______職務，從20____年____月____日起開始上崗，從20____年____月____日起，享受________職務______級薪資待遇，（月薪資待遇為：崗位工資______元+全勤+餐補+提成）。
特此通知！
_________公司
人事行政部
20____年____月____日
任命通知（三）：
任命通知
根據公司發(fā)展需要，20____年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者主角也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命_______為公司人力資源總監(jiān)，全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調行政管理事務，執(zhí)行并監(jiān)督好總經理安排的各項任務。
任命_______為公司運營總監(jiān)，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網站運營
計劃
監(jiān)控，協(xié)調運營團隊整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經理安排的各項任務。
任命_______為公司運維總監(jiān)，全面負責技術部門整體工作協(xié)調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
任命_______為公司產品總監(jiān)，全面負責產品開發(fā)、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
任命_______為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協(xié)助總經理和銷售總監(jiān)開展公司各項經營管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
任命通知（四）：
分公司負責人任命書模板
為了更好的加強我公司產品全面質量管理工作，確實保證公司經營產品的質量，特此任命：
姓名__________（身份證：_______________）為__________有限公司”分公司的企業(yè)負責人。
從20____年____月____日正式上崗工作，嚴格履行gsp所賦予的各項職責。
__________有限公司
二零____年____月____日
任命通知（五）：
任命通知
公司各部門、各分公司：
根據公司經營發(fā)展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：
任命______女士為總經理助理，免去______女士______分公司總經理職務。
任命______先生為______分公司總經理，免去______先生________部門經理職務。
以上任免調整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
二〇____年____月____日
任命通知（六）：
工作人員職務的通知
各縣區(qū)人民政府，市開發(fā)區(qū)、高新區(qū)管委會，市政府各部門、各直屬機構，市直各單位，市屬各企業(yè)，各大中專院校：
市政府研究決定，任命：
xx為調研員；
xx為局長；
xx政府
20xx年xx月x日
任命通知（七）：
任命通知
為適應公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：
______，原公司市場總監(jiān)，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告!
________有限公司
20___年____月____日
任命通知（八）：
公司全體員工：
公司作出如下人事任命。
肖永凱，自20xx年1月12日起，擔任重慶小普網絡科技有限公司總經理職務，全權負責公司的各項管理工作;杜靜波，不再擔任重慶小普網絡科技有限公司總經理職務。
特此通告!
xx公司
20xx年1月12日
任命通知（九）：
根據公司市場發(fā)展的需求、經董事會提名備案、特此批準!
茲任命：________先生兼任________有限公司________市場營銷總監(jiān);并負責監(jiān)督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上任命書自20___年____月____日日起即開始執(zhí)行。
20____年____月____日
________有限公司
任命通知（十）：
人事任命書
總經辦(201x)字003號
為適應新形勢下公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務調整后，薪資相應調整。特此通告
簽發(fā)：總經辦主任_______
日期：____年____月_____日
任命通知（十一）：
任命通知
公司日益不斷發(fā)展，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予公布：
1.任命葛xx同志為公司總經辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。
2.任命曹xx同志為公司財務部經理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監(jiān)督工作。
3.任命李xx同志為公司組織人事部經理，負責公司人事干部任免、調配等工作。
4.任命肖xx同志為公司經營發(fā)展部經理，負責公司經營、公司投標、發(fā)展工作。
5.任命黃xx志為公司品質運行部經理，負責公司各項日常管理工作。
6.任命王xx同志為公司工程部經理，負責工程項目全面工作。
本任命書自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
期望以上六位同志，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監(jiān)督、幫忙、服務的作用，為真賢物業(yè)保駕護航，再創(chuàng)佳績。
上海xx有限公司
二0xx年八月一日
任命通知（十二）：
任命書模板
經過我公司領導辦公會研究決定，任命_________為________公司的__________（職務），全面負責主持__________________工作。
特發(fā)此涵
_________有限公司
日期：二o____年____月____日
任命通知（十三）：
為適應新形式下公司經營發(fā)展的需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：
任命xx志為上海xxx信用擔保有限公司辦公室主任，負責公司日常事務。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
xx用擔保有限公司
201x年x月x日
任命通知（十四）：
企業(yè)法人任命書
各部門：
根據公司經營管理需要，經股東會研究決定：任命_________為法定代表人。自任命之日起履行其職責。
股東簽章：____________
______年_____月_____日
任命通知（十五）：
根據公司經營發(fā)展需要，經董事會研究決定任命：
一、任命xx志為xx司設計總監(jiān)助理一職，負責主持公司設計部日常工作，試用期六個月。
二、任命xx志為xx司經理助理一職，協(xié)助管理公司日常工作，試用期六個月。以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通知。
xx限公司
二0xx年五月二十六日
任命通知（十六）：
為了公司發(fā)展的需要，經公司研究決定，從20____年____月____日起正式任命________為行政經理一職，其主要工作職能如下：
1、行政事務：包括（監(jiān)督執(zhí)行廠紀廠規(guī)、安全消防、員工關系、企業(yè)文化、保安、文件管理、突發(fā)事件、外部事務公關）。
2、人力資源：包括（人員規(guī)劃、招聘與配置、勞動關系、績效管理、薪資福利、培訓與開發(fā)）。
3、總務后勤：包括（6s、電工、食堂、宿舍、車輛、固定資產）。
在奉公行使以上職能時，各部門、各職員務必支持、協(xié)助、配合、實施其工作。
______有限公司
20____年____月____日
任命通知（十七）：
為適應公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經集團公司研究決定，特任命：
______同志和______同志為__________，負責____________的全面工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
______集團有限公司
日期：______年______月______日
任命通知（十八）：
公司各部門、各分公司：
經公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：
任命_______同志為總經理助理，負責公司日常管理。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通告！
_______有限公司
____年____月_____日
任命通知（十九）：
企業(yè)法人任命書
經全體股東一致同意選舉______（同志）擔任____________有限公司（籌）法定代表人，經全體股東簽字蓋章后生效。
股東簽章：____________
______年_____月_____日
任命通知（二十）：
學生會主席任命書
為適應新學期學生會的發(fā)展需要，為同學們更好的服務，經公平競聘選舉以及團組織慎重討論，決定_______同志為______第___屆學生會主席。任命時間為20___年___月___日至20___年___月___日。
______學生會
二o___年___月___日
任命通知發(fā)群里篇十
為加強安全文明生產的管理，經公司管理層會議決議，任命xxxxx為生產經理(安全生產負責人)，具體職責如下：
1.嚴格執(zhí)行國家和上級主管部門有關安全生產的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，監(jiān)督檢查生產職能部門安全職責履行和各項安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產中的失職和違章行為。
2.組織規(guī)定、修訂和審批安全生產規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程、安全生產技術防護措施計劃及事故應急救援預案，并組織實施。
3.按照管生產必須管安全，誰主管誰負責的`原則，對企業(yè)的安全生產負主要責任，主持本公司安全生產管理工作。
4.組織生產職能部門對應呈報上級主管部門的生產事故的調查處理，并按規(guī)定及時向上級安全和生產部門報告。
5.組織安全生產大檢查，督促重大生產事故隱患的整改和有效落實。 6.負責安全培訓、教育和考核工作。
7.每季度組織召開安全生產工作會議，分析企業(yè)安全生產動態(tài)，即使解決安全生產存在的問題。
8.組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進部門和個人。
9.按照上述安全職責，每年組織安全生產機構和專職人員審定本公司年度安全工作計劃，并組織實施。
總經理：(簽字)
20xx年xx月xx日
任命通知發(fā)群里篇十一
因經營需要，公司決定對以下員工進行新的人事任命，現予以公布：
任命主管，考核期3個月，其主要職責為全面負責整個生產車間的正常運作，生產安排及現場管理，完成公司下達的各項任務；請生產部各位同事服從主管安排，齊心協(xié)力，保證快速優(yōu)質地完成生產任務。
原主管 任命工程部主管，主要負責生產技術，產品開發(fā)，兼管售后服務等技術工作。
本任命即日起生效。
特此通知！
x x 市 x x 有限公司
xxxx年xx月xx日
任命通知發(fā)群里篇十二
因公司發(fā)展需要，經公司研究決定，對以下員工進行新的`人事任命，現予以公告：
任命xxx女士為直營店見習經理，考核期為三個月。主要負責直營店經營與管理，活動策劃及與商場負責人溝通，完成公司直營店銷售任務。請各直營店同事服從直營店見習經理安排，齊心協(xié)力，保質保量的完成公司任務。
原內安裝組組長xxx先生，調到銷售部，任命見習店面監(jiān)理，考核期三個月。主要負責專賣店，獨立店施工監(jiān)查，選購裝修材料，上貨擺場，飾品擺放以及后期店面維護。做好專賣店，獨立店裝修、開業(yè)的準備工作和后期服務工作。
原質檢員xxx先生，調到生產部，任命油漆車間見習車間主任，考核期三個月。主要負責完成上級下達的生產任務，對油漆員工進行技術指導和工作管理，保障產品質量合格。
本任命即日起生效。
特此通知！
石家莊雅夢居家俱有限公司
20xx年3月5日
任命通知發(fā)群里篇十三
因公司發(fā)展需要，經公司研究決定，對以下員工進行新的人事任命，現予以公告：
任命xxx女士為直營店見習經理，考核期為三個月。主要負責直營店經營與管理，活動策劃及與商場負責人溝通，完成公司直營店銷售任務。請各直營店同事服從直營店見習經理安排，齊心協(xié)力，保質保量的完成公司任務。
原內安裝組組長xxx先生，調到銷售部，任命見習店面監(jiān)理，考核期三個月。主要負責專賣店，獨立店施工監(jiān)查，選購裝修材料，上貨擺場，飾品擺放以及后期店面維護。做好專賣店，獨立店裝修、開業(yè)的準備工作和后期服務工作。
原質檢員xxx先生，調到生產部，任命油漆車間見習車間主任，考核期三個月。主要負責完成上級下達的生產任務，對油漆員工進行技術指導和工作管理，保障產品質量合格。
本任命即日起生效。
特此通知！
石家莊雅夢居家俱有限公司
20xx年3月5日
公司人事任命通知范文
公司員工任命通知樣本
公司任命會議總結
公司人事任命令
班組長任命令
人事任命請示參考大全（優(yōu)秀）
辦公室主任任命決定
任命通知發(fā)群里篇十四
人事任命通知 畢眾人字〔20xx〕001號 人事任命通知
酒店根據經營管理需要，現任命如下：
一、任命劉太紅為大眾國際酒店總經理，全面負責酒店的日常經營管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長。劉太經簽名字樣：
二、任命粟雨為總經理助理，主要分管：房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經理。粟雨簽名字樣：
三、任命王婷為總經理助理 ，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。王婷簽名字樣：
四、以上人事任命為xxxx年xx月xx日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的.管理工作。
董事長批誰：
年 月 日 主題詞： 人事任命通知書
抄送：各部門
呈報： 董事長辦公室 人力資源部 20xx-5-30印發(fā)
任命通知發(fā)群里篇十五
由于公司發(fā)展需要，公司人事會發(fā)生變動，公司需要發(fā)出任命通知，下面本站小編給大家?guī)砣蚊ㄖ段?，供大家參?
為適應公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：
______，原公司市場總監(jiān)，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告!
________有限公司
20___年____月____日
為了解決目前公司經營狀況，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布： 任命_______為_______有限公司董事長兼任公司總經理，負責公司經營管理工作。
任命_______為_______有限公司副總經理，具體負責公司的財務、行政、人事等工作。 本任命書自____年____月_____日日起生效。 特此通知。
_______有限公司
____年____月_____日
根據公司市場發(fā)展的需求、經董事會提名備案、特此批準!
根據公司發(fā)展需要，20____年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命_______為公司人力資源總監(jiān)，全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調行政管理事務，執(zhí)行并監(jiān)督好總經理安排的各項任務。
任命_______為公司運營總監(jiān)，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網站運營計劃監(jiān)控，協(xié)調運營團隊整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經理安排的各項任務。
任命_______為公司運維總監(jiān)，全面負責技術部門整體工作協(xié)調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
任命_______為公司產品總監(jiān)，全面負責產品開發(fā)、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
任命_______為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協(xié)助總經理和銷售總監(jiān)開展公司各項經營管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
為適應新形勢下公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經公司董事會議決議， 決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務調整后，薪資相應調整。 特此通告
簽發(fā)：總經辦主任_______
日期：____年____月_____日
任命通知發(fā)群里篇十六
因公司發(fā)展需要，經公司研究決定，對以下員工進行新的.人事任命，現予以公告：
任命xxx女士為直營店見習經理，考核期為三個月。主要負責直營店經營與管理，活動策劃及與商場負責人溝通，完成公司直營店銷售任務。請各直營店同事服從直營店見習經理安排，齊心協(xié)力，保質保量的完成公司任務。
原內安裝組組長xxx先生，調到銷售部，任命見習店面監(jiān)理，考核期三個月。主要負責專賣店，獨立店施工監(jiān)查，選購裝修材料，上貨擺場，飾品擺放以及后期店面維護。做好專賣店，獨立店裝修、開業(yè)的準備工作和后期服務工作。
原質檢員xxx先生，調到生產部，任命油漆車間見習車間主任，考核期三個月。主要負責完成上級下達的生產任務，對油漆員工進行技術指導和工作管理，保障產品質量合格。
本任命即日起生效。
特此通知！
石家莊雅夢居家俱有限公司
20xx年3月5日
任命通知發(fā)群里篇十七
為滿足公司業(yè)務發(fā)展的需要，公司決定任命以下人員：任命xx為生產部長，直接管理調度室、中央控制室、機械維修班、普通工程班，與辦公室、運營部、車隊協(xié)調：
1、負責生產系統(tǒng)的日常管理、領導、監(jiān)督和考核；
2、負責檢查各部門安全、生產、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀律、生產過程執(zhí)行情況和安排工作進展情況。
3、承擔部門內部監(jiān)督安全生產第一責任人的相關責任，對部門員工承擔過錯連帶責任，確保公司生產按工作流程和工作標準進行。
4、負責制定、修改、補充、完善公司生產線規(guī)章制度，制定、修改、補充、完善管轄范圍內的`崗位職責和工作流程，報辦公室批準備案，確保所有職位有明確的崗位職責說明、工作流程和工作標準。
5、實時了解公司工作安排的實施情況，負責檢查各部門的生產報表，督促檢查生產進度、產品質量和生產計劃的完成情況，確保生產訂單按時完成。
6、按時完成上級安排的其他臨時工作。上述任命決定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
特此通知!
xx有限公司
__________________
任命通知發(fā)群里篇十八
因經營需要，公司決定對以下員工進行新的人事任命，現予以公布：
任命主管，考核期3個月，其主要職責為全面負責整個生產車間的正常運作，生產安排及現場管理，完成公司下達的各項任務；請生產部各位同事服從主管安排，齊心協(xié)力，保證快速優(yōu)質地完成生產任務。
原主管任命工程部主管，主要負責生產技術，產品開發(fā)，兼管售后服務等技術工作。
本任命即日起生效。
特此通知！
xx市xx有限公司
xxxx年xx月xx日
任命通知發(fā)群里篇十九
因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公布：
1、原dj部主管劉瓊離職，現由樓面主管陳明慧兼管dj主管一職，并履行該職務全部職責。
2、原前廳部主管王凡離職，現任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作。
3、樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協(xié)助主管完成日常管理工作。
備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發(fā)放原職務薪水，另有職務津貼。（職務津貼上報生效）
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通告。
xxx
20xx年xx月xx日
任命通知發(fā)群里篇二十
因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公布：
2. 原前廳部主管王凡離職，現任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作
3. 樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協(xié)助主管完成日常管理工作
備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發(fā)放原職務薪水，另有職務津貼(職務津貼上報生效)
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通告。
xxxx
年月日
任命通知發(fā)群里篇二十一
成引字[20xx]0003號簽發(fā)人：
為滿足公司發(fā)展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：任命xx為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。任命xx為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的`權力，并承擔執(zhí)行公司制度及工作指令的義務。
任命xx為生產主管，負責協(xié)助生產經理進行公司日常生產管理工作。任命xx為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。
本任命書自20xx年7月16日起生效。特此通知！
xx有限公司
20xx年7月16日
任命通知發(fā)群里篇二十二
酒店根據經營管理需要，現任命如下：
一、任命劉太紅為大眾國際酒店總經理，全面負責酒店的日常經營管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長。
二、任命粟雨為總經理助理，主要分管：房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經理。
三、任命王婷為總經理助理，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。
四、以上人事任命為____年____月____日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。
董事長批誰：
____年____月____日
公司人事任命通知范文
任命通知集合七篇
公司員工任命通知樣本
公司人事任命令
公司任命會議總結
班組長任命令
漲價通知模板
復試通知模板
放假通知模板
任命通知發(fā)群里篇一
公司全體員工：
公司日益不斷發(fā)展，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予公布：
1.任命葛xx為公司總經辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。
2.任命曹xx為公司財務部經理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監(jiān)督工作。
3.任命李xx為公司組織人事部經理，負責公司人事干部任免、調配等工作。
4.任命肖xx為公司經營發(fā)展部經理，負責公司經營、公司投標、發(fā)展工作。
5.任命黃xx為公司品質運行部經理，負責公司各項日常管理工作。
6.任命王xx為公司工程部經理，負責工程項目全面工作。
本任命書自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
期望以上六位同志，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監(jiān)督、幫忙、服務的作用，為真賢物業(yè)保駕護航，再創(chuàng)佳績。
上海xx有限公司
二0xx年八月一日
任命通知發(fā)群里篇二
酒店根據經營管理需要，現任命如下：
一、任命劉太紅為大眾國際酒店總經理，全面負責酒店的.日常經營管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長。
二、任命粟雨為總經理助理，主要分管：房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經理。
三、任命王婷為總經理助理，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。
四、以上人事任命為____年____月____日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。
董事長批誰：
____年____月____日
任命通知發(fā)群里篇三
公司全體員工：
根據公司發(fā)展需要，同時也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業(yè)部門，管理公司原有xxx合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
原x部門區(qū)域經理xx，晉升為公司營業(yè)部門經理，負責營業(yè)部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。
任命xxx為營業(yè)部門副經理，負責營業(yè)廳的xx接口工作，政策申請、執(zhí)行，所有門店的日常后勤工作。
原城區(qū)營業(yè)廳店長xx，調到營業(yè)部門，負責營業(yè)部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執(zhí)行、監(jiān)管。
以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續(xù)發(fā)揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。
特此通知！
xxxx集團有限公司
二0xx年xx月xx日
任命通知發(fā)群里篇四
人事任命通知 畢眾人字〔20xx〕001號 人事任命通知
酒店根據經營管理需要，現任命如下：
一、任命劉太紅為大眾國際酒店總經理，全面負責酒店的日常經營管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長。劉太經簽名字樣：
二、任命粟雨為總經理助理，主要分管：房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經理。粟雨簽名字樣：
三、任命王婷為總經理助理 ，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。王婷簽名字樣：
四、以上人事任命為xxxx年xx月xx日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。
董事長批誰：
年 月 日 主題詞： 人事任命通知書
抄送：各部門
呈報： 董事長辦公室 人力資源部 20xx-5-30印發(fā)
任命通知發(fā)群里篇五
公司全體員工：
酒店根據經營管理需要，現任命如下：
一、任命xx為酒店總經理，全面負責酒店的日常經營管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長。
二、任命xx為總經理助理，主要分管：房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經理。
三、任命xx為總經理助理，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。
四、以上人事任命為xx年xx月xx日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。
xx公司
xx年xx月xx日
任命通知發(fā)群里篇六
為適應公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：
******，原公司市場總監(jiān)，現任公司的副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告!
********有限公司
20xx*年****月****日
任命通知發(fā)群里篇七
為適應公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：
x，原公司市場總監(jiān)，現任公司的副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此通知！
xx有限公司
20xx年xx月xx日
任命通知發(fā)群里篇八
各部(室)、各管理處、物管中心：
經集團公司人事部同意，決定任命zz同志為物業(yè)公司經理。
經理負責保安大隊及對外業(yè)務工作。
經理負責工程部、辦公室、服務質量管理部及小區(qū)日常業(yè)務工作。
特此通知
二o**年二月十三日
抄報：集團公司紀董事長、郭副董事長、李副總經理、人事部
**市物業(yè)管理有限公司
二0**年二月十三日發(fā)
任命通知發(fā)群里篇九
任命通知
任命通知（一）：
任命通知
根據集團戰(zhàn)略發(fā)展需要，經董事會研究決定：
任命____同志為____有限公司總經理，負責_______有限公司全面工作。
任命____同志為____有限公司副總經理，協(xié)助總經理工作和主抓_______生產技術工作。
任命____志為____有限公司副總經理，協(xié)助總經理工作和主抓________生產管理工作。
以上人員任命自通知下發(fā)之日起生效，有與本文相悖的，以本通知為準。
特此通知!
________集團有限公司
二0____年____月____日
任命通知（二）：
經______部門_________推薦，______公司總部決議任命：
______部員工________晉升為______職務，從20____年____月____日起開始上崗，從20____年____月____日起，享受________職務______級薪資待遇，（月薪資待遇為：崗位工資______元+全勤+餐補+提成）。
特此通知！
_________公司
人事行政部
20____年____月____日
任命通知（三）：
任命通知
根據公司發(fā)展需要，20____年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者主角也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命_______為公司人力資源總監(jiān)，全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調行政管理事務，執(zhí)行并監(jiān)督好總經理安排的各項任務。
任命_______為公司運營總監(jiān)，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網站運營
計劃
監(jiān)控，協(xié)調運營團隊整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經理安排的各項任務。
任命_______為公司運維總監(jiān)，全面負責技術部門整體工作協(xié)調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
任命_______為公司產品總監(jiān)，全面負責產品開發(fā)、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
任命_______為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協(xié)助總經理和銷售總監(jiān)開展公司各項經營管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
任命通知（四）：
分公司負責人任命書模板
為了更好的加強我公司產品全面質量管理工作，確實保證公司經營產品的質量，特此任命：
姓名__________（身份證：_______________）為__________有限公司”分公司的企業(yè)負責人。
從20____年____月____日正式上崗工作，嚴格履行gsp所賦予的各項職責。
__________有限公司
二零____年____月____日
任命通知（五）：
任命通知
公司各部門、各分公司：
根據公司經營發(fā)展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：
任命______女士為總經理助理，免去______女士______分公司總經理職務。
任命______先生為______分公司總經理，免去______先生________部門經理職務。
以上任免調整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
二〇____年____月____日
任命通知（六）：
工作人員職務的通知
各縣區(qū)人民政府，市開發(fā)區(qū)、高新區(qū)管委會，市政府各部門、各直屬機構，市直各單位，市屬各企業(yè)，各大中專院校：
市政府研究決定，任命：
xx為調研員；
xx為局長；
xx政府
20xx年xx月x日
任命通知（七）：
任命通知
為適應公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：
______，原公司市場總監(jiān)，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告!
________有限公司
20___年____月____日
任命通知（八）：
公司全體員工：
公司作出如下人事任命。
肖永凱，自20xx年1月12日起，擔任重慶小普網絡科技有限公司總經理職務，全權負責公司的各項管理工作;杜靜波，不再擔任重慶小普網絡科技有限公司總經理職務。
特此通告!
xx公司
20xx年1月12日
任命通知（九）：
根據公司市場發(fā)展的需求、經董事會提名備案、特此批準!
茲任命：________先生兼任________有限公司________市場營銷總監(jiān);并負責監(jiān)督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上任命書自20___年____月____日日起即開始執(zhí)行。
20____年____月____日
________有限公司
任命通知（十）：
人事任命書
總經辦(201x)字003號
為適應新形勢下公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務調整后，薪資相應調整。特此通告
簽發(fā)：總經辦主任_______
日期：____年____月_____日
任命通知（十一）：
任命通知
公司日益不斷發(fā)展，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予公布：
1.任命葛xx同志為公司總經辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。
2.任命曹xx同志為公司財務部經理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監(jiān)督工作。
3.任命李xx同志為公司組織人事部經理，負責公司人事干部任免、調配等工作。
4.任命肖xx同志為公司經營發(fā)展部經理，負責公司經營、公司投標、發(fā)展工作。
5.任命黃xx志為公司品質運行部經理，負責公司各項日常管理工作。
6.任命王xx同志為公司工程部經理，負責工程項目全面工作。
本任命書自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
期望以上六位同志，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監(jiān)督、幫忙、服務的作用，為真賢物業(yè)保駕護航，再創(chuàng)佳績。
上海xx有限公司
二0xx年八月一日
任命通知（十二）：
任命書模板
經過我公司領導辦公會研究決定，任命_________為________公司的__________（職務），全面負責主持__________________工作。
特發(fā)此涵
_________有限公司
日期：二o____年____月____日
任命通知（十三）：
為適應新形式下公司經營發(fā)展的需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：
任命xx志為上海xxx信用擔保有限公司辦公室主任，負責公司日常事務。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
xx用擔保有限公司
201x年x月x日
任命通知（十四）：
企業(yè)法人任命書
各部門：
根據公司經營管理需要，經股東會研究決定：任命_________為法定代表人。自任命之日起履行其職責。
股東簽章：____________
______年_____月_____日
任命通知（十五）：
根據公司經營發(fā)展需要，經董事會研究決定任命：
一、任命xx志為xx司設計總監(jiān)助理一職，負責主持公司設計部日常工作，試用期六個月。
二、任命xx志為xx司經理助理一職，協(xié)助管理公司日常工作，試用期六個月。以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通知。
xx限公司
二0xx年五月二十六日
任命通知（十六）：
為了公司發(fā)展的需要，經公司研究決定，從20____年____月____日起正式任命________為行政經理一職，其主要工作職能如下：
1、行政事務：包括（監(jiān)督執(zhí)行廠紀廠規(guī)、安全消防、員工關系、企業(yè)文化、保安、文件管理、突發(fā)事件、外部事務公關）。
2、人力資源：包括（人員規(guī)劃、招聘與配置、勞動關系、績效管理、薪資福利、培訓與開發(fā)）。
3、總務后勤：包括（6s、電工、食堂、宿舍、車輛、固定資產）。
在奉公行使以上職能時，各部門、各職員務必支持、協(xié)助、配合、實施其工作。
______有限公司
20____年____月____日
任命通知（十七）：
為適應公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經集團公司研究決定，特任命：
______同志和______同志為__________，負責____________的全面工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
______集團有限公司
日期：______年______月______日
任命通知（十八）：
公司各部門、各分公司：
經公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：
任命_______同志為總經理助理，負責公司日常管理。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通告！
_______有限公司
____年____月_____日
任命通知（十九）：
企業(yè)法人任命書
經全體股東一致同意選舉______（同志）擔任____________有限公司（籌）法定代表人，經全體股東簽字蓋章后生效。
股東簽章：____________
______年_____月_____日
任命通知（二十）：
學生會主席任命書
為適應新學期學生會的發(fā)展需要，為同學們更好的服務，經公平競聘選舉以及團組織慎重討論，決定_______同志為______第___屆學生會主席。任命時間為20___年___月___日至20___年___月___日。
______學生會
二o___年___月___日
任命通知發(fā)群里篇十
為加強安全文明生產的管理，經公司管理層會議決議，任命xxxxx為生產經理(安全生產負責人)，具體職責如下：
1.嚴格執(zhí)行國家和上級主管部門有關安全生產的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，監(jiān)督檢查生產職能部門安全職責履行和各項安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產中的失職和違章行為。
2.組織規(guī)定、修訂和審批安全生產規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程、安全生產技術防護措施計劃及事故應急救援預案，并組織實施。
3.按照管生產必須管安全，誰主管誰負責的`原則，對企業(yè)的安全生產負主要責任，主持本公司安全生產管理工作。
4.組織生產職能部門對應呈報上級主管部門的生產事故的調查處理，并按規(guī)定及時向上級安全和生產部門報告。
5.組織安全生產大檢查，督促重大生產事故隱患的整改和有效落實。 6.負責安全培訓、教育和考核工作。
7.每季度組織召開安全生產工作會議，分析企業(yè)安全生產動態(tài)，即使解決安全生產存在的問題。
8.組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進部門和個人。
9.按照上述安全職責，每年組織安全生產機構和專職人員審定本公司年度安全工作計劃，并組織實施。
總經理：(簽字)
20xx年xx月xx日
任命通知發(fā)群里篇十一
因經營需要，公司決定對以下員工進行新的人事任命，現予以公布：
任命主管，考核期3個月，其主要職責為全面負責整個生產車間的正常運作，生產安排及現場管理，完成公司下達的各項任務；請生產部各位同事服從主管安排，齊心協(xié)力，保證快速優(yōu)質地完成生產任務。
原主管 任命工程部主管，主要負責生產技術，產品開發(fā)，兼管售后服務等技術工作。
本任命即日起生效。
特此通知！
x x 市 x x 有限公司
xxxx年xx月xx日
任命通知發(fā)群里篇十二
因公司發(fā)展需要，經公司研究決定，對以下員工進行新的`人事任命，現予以公告：
任命xxx女士為直營店見習經理，考核期為三個月。主要負責直營店經營與管理，活動策劃及與商場負責人溝通，完成公司直營店銷售任務。請各直營店同事服從直營店見習經理安排，齊心協(xié)力，保質保量的完成公司任務。
原內安裝組組長xxx先生，調到銷售部，任命見習店面監(jiān)理，考核期三個月。主要負責專賣店，獨立店施工監(jiān)查，選購裝修材料，上貨擺場，飾品擺放以及后期店面維護。做好專賣店，獨立店裝修、開業(yè)的準備工作和后期服務工作。
原質檢員xxx先生，調到生產部，任命油漆車間見習車間主任，考核期三個月。主要負責完成上級下達的生產任務，對油漆員工進行技術指導和工作管理，保障產品質量合格。
本任命即日起生效。
特此通知！
石家莊雅夢居家俱有限公司
20xx年3月5日
任命通知發(fā)群里篇十三
因公司發(fā)展需要，經公司研究決定，對以下員工進行新的人事任命，現予以公告：
任命xxx女士為直營店見習經理，考核期為三個月。主要負責直營店經營與管理，活動策劃及與商場負責人溝通，完成公司直營店銷售任務。請各直營店同事服從直營店見習經理安排，齊心協(xié)力，保質保量的完成公司任務。
原內安裝組組長xxx先生，調到銷售部，任命見習店面監(jiān)理，考核期三個月。主要負責專賣店，獨立店施工監(jiān)查，選購裝修材料，上貨擺場，飾品擺放以及后期店面維護。做好專賣店，獨立店裝修、開業(yè)的準備工作和后期服務工作。
原質檢員xxx先生，調到生產部，任命油漆車間見習車間主任，考核期三個月。主要負責完成上級下達的生產任務，對油漆員工進行技術指導和工作管理，保障產品質量合格。
本任命即日起生效。
特此通知！
石家莊雅夢居家俱有限公司
20xx年3月5日
公司人事任命通知范文
公司員工任命通知樣本
公司任命會議總結
公司人事任命令
班組長任命令
人事任命請示參考大全（優(yōu)秀）
辦公室主任任命決定
任命通知發(fā)群里篇十四
人事任命通知 畢眾人字〔20xx〕001號 人事任命通知
酒店根據經營管理需要，現任命如下：
一、任命劉太紅為大眾國際酒店總經理，全面負責酒店的日常經營管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長。劉太經簽名字樣：
二、任命粟雨為總經理助理，主要分管：房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經理。粟雨簽名字樣：
三、任命王婷為總經理助理 ，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。王婷簽名字樣：
四、以上人事任命為xxxx年xx月xx日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的.管理工作。
董事長批誰：
年 月 日 主題詞： 人事任命通知書
抄送：各部門
呈報： 董事長辦公室 人力資源部 20xx-5-30印發(fā)
任命通知發(fā)群里篇十五
由于公司發(fā)展需要，公司人事會發(fā)生變動，公司需要發(fā)出任命通知，下面本站小編給大家?guī)砣蚊ㄖ段?，供大家參?
為適應公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：
______，原公司市場總監(jiān)，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告!
________有限公司
20___年____月____日
為了解決目前公司經營狀況，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布： 任命_______為_______有限公司董事長兼任公司總經理，負責公司經營管理工作。
任命_______為_______有限公司副總經理，具體負責公司的財務、行政、人事等工作。 本任命書自____年____月_____日日起生效。 特此通知。
_______有限公司
____年____月_____日
根據公司市場發(fā)展的需求、經董事會提名備案、特此批準!
根據公司發(fā)展需要，20____年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命_______為公司人力資源總監(jiān)，全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調行政管理事務，執(zhí)行并監(jiān)督好總經理安排的各項任務。
任命_______為公司運營總監(jiān)，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網站運營計劃監(jiān)控，協(xié)調運營團隊整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經理安排的各項任務。
任命_______為公司運維總監(jiān)，全面負責技術部門整體工作協(xié)調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
任命_______為公司產品總監(jiān)，全面負責產品開發(fā)、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
任命_______為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協(xié)助總經理和銷售總監(jiān)開展公司各項經營管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
為適應新形勢下公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經公司董事會議決議， 決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務調整后，薪資相應調整。 特此通告
簽發(fā)：總經辦主任_______
日期：____年____月_____日
任命通知發(fā)群里篇十六
因公司發(fā)展需要，經公司研究決定，對以下員工進行新的.人事任命，現予以公告：
任命xxx女士為直營店見習經理，考核期為三個月。主要負責直營店經營與管理，活動策劃及與商場負責人溝通，完成公司直營店銷售任務。請各直營店同事服從直營店見習經理安排，齊心協(xié)力，保質保量的完成公司任務。
原內安裝組組長xxx先生，調到銷售部，任命見習店面監(jiān)理，考核期三個月。主要負責專賣店，獨立店施工監(jiān)查，選購裝修材料，上貨擺場，飾品擺放以及后期店面維護。做好專賣店，獨立店裝修、開業(yè)的準備工作和后期服務工作。
原質檢員xxx先生，調到生產部，任命油漆車間見習車間主任，考核期三個月。主要負責完成上級下達的生產任務，對油漆員工進行技術指導和工作管理，保障產品質量合格。
本任命即日起生效。
特此通知！
石家莊雅夢居家俱有限公司
20xx年3月5日
任命通知發(fā)群里篇十七
為滿足公司業(yè)務發(fā)展的需要，公司決定任命以下人員：任命xx為生產部長，直接管理調度室、中央控制室、機械維修班、普通工程班，與辦公室、運營部、車隊協(xié)調：
1、負責生產系統(tǒng)的日常管理、領導、監(jiān)督和考核；
2、負責檢查各部門安全、生產、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀律、生產過程執(zhí)行情況和安排工作進展情況。
3、承擔部門內部監(jiān)督安全生產第一責任人的相關責任，對部門員工承擔過錯連帶責任，確保公司生產按工作流程和工作標準進行。
4、負責制定、修改、補充、完善公司生產線規(guī)章制度，制定、修改、補充、完善管轄范圍內的`崗位職責和工作流程，報辦公室批準備案，確保所有職位有明確的崗位職責說明、工作流程和工作標準。
5、實時了解公司工作安排的實施情況，負責檢查各部門的生產報表，督促檢查生產進度、產品質量和生產計劃的完成情況，確保生產訂單按時完成。
6、按時完成上級安排的其他臨時工作。上述任命決定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
特此通知!
xx有限公司
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任命通知發(fā)群里篇十八
因經營需要，公司決定對以下員工進行新的人事任命，現予以公布：
任命主管，考核期3個月，其主要職責為全面負責整個生產車間的正常運作，生產安排及現場管理，完成公司下達的各項任務；請生產部各位同事服從主管安排，齊心協(xié)力，保證快速優(yōu)質地完成生產任務。
原主管任命工程部主管，主要負責生產技術，產品開發(fā)，兼管售后服務等技術工作。
本任命即日起生效。
特此通知！
xx市xx有限公司
xxxx年xx月xx日
任命通知發(fā)群里篇十九
因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公布：
1、原dj部主管劉瓊離職，現由樓面主管陳明慧兼管dj主管一職，并履行該職務全部職責。
2、原前廳部主管王凡離職，現任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作。
3、樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協(xié)助主管完成日常管理工作。
備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發(fā)放原職務薪水，另有職務津貼。（職務津貼上報生效）
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通告。
xxx
20xx年xx月xx日
任命通知發(fā)群里篇二十
因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公布：
2. 原前廳部主管王凡離職，現任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作
3. 樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協(xié)助主管完成日常管理工作
備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發(fā)放原職務薪水，另有職務津貼(職務津貼上報生效)
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通告。
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年月日
任命通知發(fā)群里篇二十一
成引字[20xx]0003號簽發(fā)人：
為滿足公司發(fā)展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：任命xx為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。任命xx為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的`權力，并承擔執(zhí)行公司制度及工作指令的義務。
任命xx為生產主管，負責協(xié)助生產經理進行公司日常生產管理工作。任命xx為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。
本任命書自20xx年7月16日起生效。特此通知！
xx有限公司
20xx年7月16日
任命通知發(fā)群里篇二十二
酒店根據經營管理需要，現任命如下：
一、任命劉太紅為大眾國際酒店總經理，全面負責酒店的日常經營管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長。
二、任命粟雨為總經理助理，主要分管：房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經理。
三、任命王婷為總經理助理，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。
四、以上人事任命為____年____月____日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。
董事長批誰：
____年____月____日
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任命通知集合七篇
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公司人事任命令
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