最熱財政社保工作匯報（通用19篇）

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    財政社保工作匯報篇一
    社會保險稽查工作的分類：
    一、社會保險稽查按照社會保險險種的不同，可分為基本養(yǎng)老保險稽查、基本醫(yī)療保險稽查、失業(yè)保險稽查、工傷保險稽查、生育保險稽查等。
    1．基本養(yǎng)老保險稽查是指社會保險稽查機構(gòu)對參加基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌單位繳納養(yǎng)老保險費情況和享受基本養(yǎng)老保險待遇人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金等情況的稽查。
    2．基本醫(yī)療保險稽查是指社會保險稽查機構(gòu)對參加基本醫(yī)療保險單位繳納醫(yī)療保險費和參加醫(yī)療保險的人員享受醫(yī)療保險待遇情況的稽查，包括對定點醫(yī)療機構(gòu)、定點零售藥店履行醫(yī)療保險合同情況及個人門急 診報銷等情況進行檢查，督促其認(rèn)真履行合同，嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，對弄虛作假騙取醫(yī)療費的行為予以制止和糾正。3．失業(yè)保險稽查是指社會保險稽查機構(gòu)對參加失業(yè)保險的單位繳納失業(yè)保險費及享受失業(yè)保險待遇人員領(lǐng)取失業(yè)保險金等情況的稽查。
    4．工傷保險稽查是指社會保險稽查機構(gòu)對參加工傷保險單位繳納工傷保險費和享受工傷保險待遇人員領(lǐng)取傷殘補助金等情況的稽查。
    5．生育保險稽查是指社會保險稽查機構(gòu)對參加生育保險單位繳納生育保險費和享受生育保險待遇人員領(lǐng)取生育補助金等情況的稽查。
    二、社會保險稽查按照其稽查內(nèi)容的不同，一般可分為征繳稽查和享受待遇稽查。
    1．征繳稽查是指社會保險稽查機構(gòu)對參加社會保險單位的參保職工人數(shù)、工資支出總額、繳費基數(shù)、代扣代繳職工個人社會保險費等情況及參保職工個人繳費基數(shù)、繳費情況的稽查。
    2．享受待遇稽查是指社會保險稽查機構(gòu)對參加社會保險的人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金、失業(yè)保險金、基本醫(yī)療保險金、工傷傷殘補助金、生育保險補助金等資格與標(biāo)準(zhǔn)的稽查。
    三、社會保險稽查按照其稽查形式的不同，一般可分為日?；?、重點稽查、舉報稽查。
    1．日?；槭侵干鐣ｋU稽查機構(gòu)根據(jù)工作計劃定期對參保單位申報和繳納社會保險費情況、享受社會保險待遇人員的領(lǐng)取資格等情況進行的常規(guī)性稽查。
    2．重點稽查是指根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的傾向性問題，集中人力、集中時間、集中精力對特定的內(nèi)容進行專項稽查。
    3．舉報稽查是根據(jù)舉報線索對被稽查對象進行的稽查。
    四、社會保險稽查按照稽查實施地點不同，可以分為實地稽查和書面稽查。
    1．實地稽查是指由社會保險稽查人員到被稽查對象所在地進行的稽查。2．書面稽查是社會保險稽查機構(gòu)把參保單位的有關(guān)帳薄、報表、憑證、人員檔案等資料和申報繳費資料調(diào)到社會保險稽查機構(gòu)指定的場所進行的稽查。
    社會保險費征繳稽查時，被稽查對象應(yīng)提供的資料：
    稽查人員在進行社會保險費征繳稽查時，被稽查對象應(yīng)提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（副本）、用人情況、工資支付情況等資料，并查閱工資單、財務(wù)報表、財務(wù)相關(guān)帳冊（銀行日記帳、銀行對帳單、明細(xì)分類帳）、相應(yīng)的原始憑證、勞動工資統(tǒng)計報表及社會保險費繳納表等有關(guān)材料。
    社會保險費征繳稽查內(nèi)容：
    一、繳費單位和繳費個人申報的社會保險繳費人數(shù)、繳費基數(shù)是否符合國家規(guī)定；
    二、繳費單位和繳費個人是否按時足額繳納社會保險費；
    三、欠繳社會保險費的單位和個人的補繳情況；
    四、單位繳費能力的稽查以及其它涉及社會保險征繳方面的稽查。
    社會保險征繳稽查的程序：
    二、應(yīng)有兩名以上稽查人員共同進行，出示執(zhí)行公務(wù)的證件，并向被稽查對象說明身份；
    五、發(fā)現(xiàn)被稽查對象在繳納社會保險費或按規(guī)定參加社會保險等方面，存在違反法規(guī)行為，要據(jù)實寫出稽查意見書，并在稽查結(jié)束后10個工作日內(nèi)送達被稽查對象。被稽查對象應(yīng)在限定時間內(nèi)予以改正。
    財政社保工作匯報篇二
    我國收入分配的現(xiàn)狀：我國收入分配制度改革不斷深化，逐步打破了計劃經(jīng)濟體制下僵化的收入分配制度，建立起與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，有效調(diào)整各種經(jīng)濟主體之間的利益關(guān)系，促進了經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。但是，收入分配領(lǐng)域仍然存在不少矛盾和問題，有些還呈現(xiàn)加劇的趨勢。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：居民收入在國民收入分配中的比重下降；居民之間的收入差距擴大；收入分配秩序不規(guī)范?？傮w上說，我國居民收入分配差距逐步拉大。
    我國收入分配狀況的主要成因：（1）城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)導(dǎo)致城鄉(xiāng)收入差距的擴大，這是政府推進城市化所導(dǎo)致的：（2）市場機制及管理缺陷拉大了收入差距，市場機制存在嚴(yán)重缺陷，比如說壟斷現(xiàn)象嚴(yán)重、有的行政部門向自己的服務(wù)對象亂收費、不法商販偷稅漏稅等；（3）制度轉(zhuǎn)型中的不合理收入擴大了收入差距，這與國家鼓勵一部分人先富起來有關(guān)，導(dǎo)致了一部分人一夜暴富的現(xiàn)象，最終導(dǎo)致收入分配差距過大。
    通過學(xué)習(xí)與本人的個人看法，我認(rèn)同支付意愿差異理論；這一理論從人們對公共產(chǎn)品支付意愿差別入手，說明征收稅賦時應(yīng)對不同人實行差別稅率，因而具有收入再分配含義。采用這種理論制定的收入分配政策的手段主要就是：采用正確的征稅方法（對富人和窮人實施不同稅率），政府采用不同稅率征稅，會在一定程度上降低一次分配過程產(chǎn)生的收入差距，具有某種收入再分配效果。還有就是調(diào)節(jié)個人所得稅的起征點，高收入者多納稅，低收入者少納稅甚至不納稅。
    財政社保工作匯報篇三
    計劃是管理的一項重要職能，任何組織中的各項管理活動都離不開計劃。有關(guān)財政社保工作計劃，歡迎大家一起來借鑒一下！
    財政社保工作計劃
    1一、加大財政扶持力度，促進殘疾人事業(yè)發(fā)展
    1、積極促進殘疾人就業(yè)和上學(xué)。落實為民辦實事項目，扶持貧特困殘疾人生產(chǎn)發(fā)展，為15戶貧特困殘疾人提供低息小額信貸，每戶5000元，補助7.5萬元；為300人殘疾人免費進行使用技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn)，每人300元，已下達9萬元；安排殘疾人與企業(yè)之間的供需見面會2.4萬元；盲人按摩培訓(xùn)補助元；為20名貧困殘疾人或其子女上大學(xué)（大專）提供每人元補助和20名貧困殘疾人或其子女上高中（職高、中專）提供每人1000元補助，共6萬元。區(qū)級財政加大資金投入，加強了殘疾人職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)，政府助學(xué)提高殘疾人的自身素質(zhì)，增強殘疾人就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。
    2、加大貧困殘疾人生活救助。為切實保障我區(qū)重度殘疾人的基本生活，根據(jù)《關(guān)于做好我市重度殘疾人生活和醫(yī)療救助工作的通知》的文件精神，我區(qū)殘聯(lián)、民政局通過調(diào)查核實符合條件的城鄉(xiāng)重度殘疾人對象987人，并增發(fā)重度殘疾人生活救助金46萬元；實施農(nóng)村貧困殘疾人家庭危房改造的“安居工程”，為7戶貧困殘疾人危房戶或無房戶實施翻建，每戶2萬元，為22戶貧困殘疾人危房戶實施修繕，每戶6000元，共下達資金13.6萬元，進一步解決貧困殘疾人住房問題。
    3、提高殘疾人康復(fù)水平。建立殘疾人康復(fù)站4個，每個站補助標(biāo)準(zhǔn)1.5萬元，區(qū)級配套4萬元；實施“光明行動”，免費為120例貧困白內(nèi)障患者實施復(fù)明手術(shù)，補助標(biāo)準(zhǔn)每例1500元，區(qū)級配套4.2萬元。政府免費為殘疾人提供康復(fù)服務(wù)，提高了殘疾人的健康水平。
    4、建設(shè)殘疾人“福樂家園”。建設(shè)3個殘疾人“福樂家園”，每個家園補助標(biāo)準(zhǔn)5萬元，共補助15萬元，重點解決16-45周歲殘疾人對生活照料、康復(fù)養(yǎng)護、技能培訓(xùn)、文化娛樂和體育健身的需求。
    二、全面實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，達到年人均15元的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
    1、落實農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生人員經(jīng)費保障政策。按照《市人民政府關(guān)于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的實施意見》（莆政綜[]33號）的要求，在核編定崗基礎(chǔ)上，丙類衛(wèi)生院編制內(nèi)人員工資按事業(yè)單位的標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)財政全額核撥；甲類和除山區(qū)外的乙類衛(wèi)生院從事公共衛(wèi)生服務(wù)的人員和院領(lǐng)導(dǎo)的工資由財政全額核撥，其余人員實行差額補助。初預(yù)算安排常太衛(wèi)生院、華亭衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員和院領(lǐng)導(dǎo)工資及社保、醫(yī)保等資金272.5萬元，已下達130萬元，保證了衛(wèi)生院工作人員安心基層工作，解決衛(wèi)生院人員工作的后顧之憂，保障了衛(wèi)生院工作人員的生活穩(wěn)定。
    2、積極推進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展。為了給居民提供有效、經(jīng)濟、方便、連續(xù)的健康服務(wù)，加快社區(qū)衛(wèi)生建設(shè)，城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作全面執(zhí)行11.64萬人，每人按15元/年籌資，174.6萬元。其中:省級6元/人計69.84萬元，市級2元/人計23.28萬元，區(qū)級7元/人計81.48萬元，區(qū)級資金已補助到位。
    3、實施鄉(xiāng)村醫(yī)生補助制度。以縣市為單位，從年人均15元的基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費中安排3元，作為鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的補助經(jīng)費。鄉(xiāng)村醫(yī)生津貼補助年不低于4000元，市級補助1200元，區(qū)級財政補助2800元/年，共計68.6萬元。
    4、強化疾病預(yù)防控制能力。安排初級衛(wèi)生經(jīng)費及預(yù)防接種疫苗經(jīng)費23.5萬元；接種乙肝疫苗工作經(jīng)費5萬元；傳染病防治經(jīng)費5萬元；葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷工作經(jīng)費10.4萬元。財政加大資金投入，進一步充實和完善各項突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急措施。
    以上幾項政策均為我區(qū)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)的具體項目，共需資金536.6萬元，省級補助專項328.5萬元，區(qū)級預(yù)算安排208.1萬元。
    三、健全農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，進一步促進農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展
    1、提高衛(wèi)生醫(yī)療設(shè)備水平。進一步改善農(nóng)村衛(wèi)生院的就醫(yī)環(huán)境，擴展農(nóng)村衛(wèi)生院醫(yī)療保健服務(wù)范圍，改善衛(wèi)生院病房基礎(chǔ)設(shè)施落后狀況，提高我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生條件。我區(qū)年初配套年完成一個衛(wèi)生院設(shè)備更新項目50萬元以及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心設(shè)備更新費50萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提升工程補助靈川衛(wèi)生院改造提升經(jīng)費8萬元。
    2、落實-重大公共衛(wèi)生服務(wù)農(nóng)村改廁項目工作。-度，我區(qū)共改建三格式衛(wèi)生廁所1500座，補助標(biāo)準(zhǔn)600元/戶，區(qū)級財政及時下?lián)苁〖夀r(nóng)村改廁專項經(jīng)費60萬元，區(qū)級配套15萬元，保障農(nóng)村改廁項目所需的地面建設(shè)部分資金和項目啟動、宣傳培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、健康教育、督導(dǎo)檢查等經(jīng)費，并確保改廁資金足額到位，保障農(nóng)村改廁項目工程按期保質(zhì)完成。
    3、加強衛(wèi)生技術(shù)人員培養(yǎng)。財政出資委托學(xué)院定向委培全日制普通本科臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生，繼續(xù)完成千名醫(yī)師幫扶基層醫(yī)療機構(gòu)任務(wù)，安排衛(wèi)生人員培訓(xùn)費6萬元，農(nóng)村衛(wèi)生院衛(wèi)技人員補貼81.44萬元。
    21、市級
    14、區(qū)級24。
    1、加強城鄉(xiāng)低保工作。城市低保1800人，其中邊緣戶166人，為保障全區(qū)城市貧困居民的基本生活、維護全區(qū)社會治安穩(wěn)定，全年需補助279.29萬元，月享受城市低保人員717戶共1658人。農(nóng)村低保對象5449人（五保戶549人），新增農(nóng)村低保戶451人，全年需補助460.92萬元，已下達資金240萬元，月享受低保人員1849戶共4931人。為了切實保障農(nóng)村特困群眾的基本生活權(quán)益，積極爭取，加大財政的投入，確保我區(qū)農(nóng)村低保工作正常開展。
    2、農(nóng)村困難醫(yī)療救助，農(nóng)村醫(yī)療救助籌集標(biāo)準(zhǔn)由每人每年50元調(diào)整為每人每年130元：補助6045人共78.59萬元，按50元的標(biāo)準(zhǔn)中省市區(qū)三級承擔(dān)的比例測算：省級31.43萬元、市級39.29萬元、區(qū)級7.86萬元。城市醫(yī)療救助籌集標(biāo)準(zhǔn)由每人每年120元調(diào)整為每人每年130元，2835人共31萬元，其中：省級5.17萬元，市級20.67萬元，區(qū)級5，17萬元。革命“五老”人員20人，年600元/人，年1.2萬元，其中:省級0.7萬元、市級0.4萬元、區(qū)級0.1萬元。重點優(yōu)撫對象932人，年600元/人，共55.92萬元：省級39.1萬元、市級11.2萬元、區(qū)級5.6萬元。
    3、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險。?。ê醒胙a助）、市、縣級財政對各縣（市、區(qū)）參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療農(nóng)村居民的每年人均資助總額從80元提高到120元。今后隨財政收入增長逐步提高。農(nóng)村居民的繳費水平隨著收入水平的增長而提高。農(nóng)村居民個人繳費標(biāo)準(zhǔn)從每人每年20元提高到30元。年參合人數(shù)243616，各級財政補助：?。ê醒耄?290萬元，市283萬元，區(qū)350.8萬元。
    8、市級
    48、區(qū)級24。
    大學(xué)生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保：籌資標(biāo)準(zhǔn)每人160元/年：政府補助每人122元/年，個人繳費38元。醫(yī)大分校、仙游示范學(xué)校參保3039人（困難大學(xué)生575人），省級補助年82元/人（困難大學(xué)生38人）共計39萬元；市屬院校學(xué)院參保人數(shù)10715共計131萬元：省級96元/人計103萬元，市級26元/人計28萬元。
    5、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險。我區(qū)10月啟動新型農(nóng)村養(yǎng)老保險，探索建立個人繳費、集體補助、政府補貼相結(jié)合的新農(nóng)保制度，實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合，與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套，保障我區(qū)農(nóng)村居民老年基本生活，并基本實現(xiàn)對農(nóng)村適齡居民的全覆蓋。經(jīng)測算10月-12月所需資金670.94萬元，其中：中央和省級393.3萬元，市級107.46萬元，區(qū)級170.18萬元。
    6、解決自收自支單位醫(yī)保社保歷史欠費問題。年初預(yù)算安排歷年社保醫(yī)保欠費資金200萬元，用于解決差額及自收自支單位歷年社保醫(yī)保欠費問題。由欠費的自收自支單位向醫(yī)保中心及社保中心補繳所欠單位部分的醫(yī)保社?？傤~的50%之后，區(qū)財政補助50%，以鼓勵自收自支單位積極補繳欠款，進一步解決自收自支單位歷史欠款問題。目前，已補助區(qū)建筑工程投標(biāo)招標(biāo)辦、水政監(jiān)察大隊償還醫(yī)保社保欠費共163744元。
    五、加大財政投入，創(chuàng)建雙擁模范城區(qū)
    1、廣泛開展擁軍優(yōu)屬活動，關(guān)心傷殘軍人、復(fù)員退伍軍人、烈屬等重點優(yōu)撫對象的生活，安排撫恤金總計337.42萬元：烈屬定補（35人）、一次性撫恤金、病故軍人醫(yī)囑定補、因公犧牲遺囑定補提高標(biāo)準(zhǔn)后共55萬元；參戰(zhàn)人員補助費169人、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人定補165人、53年前入伍復(fù)員企業(yè)工作退休人員29人、紅軍失散人員定補1人141萬元；在鄉(xiāng)在職殘廢金提高標(biāo)準(zhǔn)，新增2人，年需140.42萬元；護理費1萬元。切實地解決他們在生產(chǎn)、生活上的實際困難和問題，為他們送去了政府的關(guān)懷和溫暖。
    2、進一步鞏固和發(fā)展軍政軍民“同呼吸、共命運、心連心”的大好局面，為維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展，加強建設(shè)創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境，促進了我區(qū)兩個文明健康發(fā)展。搞好雙擁工作。大力開展春節(jié)、八一期間的走訪慰問活動，安排雙擁慰問費79.67萬元。
    六、支持和重視老干部工作，確保老干部各項政策措施的落實政策
    區(qū)級安排74名離休人員（含糖廠14人）春節(jié)慰問費、公務(wù)費和特需費16.87萬元；處級退休老干部專項經(jīng)費20.43萬元；企業(yè)離休干部無工作遺屬生活補助1.8萬元。狠抓離退休干部四個待遇的落實，使全區(qū)老干部能夠老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所醫(yī)、老有所為。
    七、明年工作計劃：
    1、做好20**年養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險基金預(yù)算工作，進一步規(guī)范基金支出；繼續(xù)做好社會保險基金決算匯編工作。
    2、以促進就業(yè)為重點，配合勞動部門實施更加積極的就業(yè)政策，進一步提高了勞動者的技能水平和就業(yè)競爭能力。
    3、配合做好健全基本醫(yī)療保障體系，擴大城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保覆蓋面，配合做好妥善解決國有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員參加醫(yī)保問題。
    4、積極配合民政和殘聯(lián)，保障與群眾直接相關(guān)的民生投入，如城鄉(xiāng)低保、城市醫(yī)療救助、五保供養(yǎng)、重度殘疾人救助等，保證對低收入群體的救助資金及時發(fā)放到位，健全城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度。切實保障軍轉(zhuǎn)干部、退役士兵等涉軍群體的資金和待遇保障工作。及時發(fā)放災(zāi)后救助資金和災(zāi)后重建資金，完善各項資金的管理。
    5、配合衛(wèi)生系統(tǒng)，以深化醫(yī)改為重點，落實好醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革重點任務(wù)的各項要求，進一步健全基本醫(yī)療保障體系、城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)體系、基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化等新出現(xiàn)的資金管理制度。
    6、配合老干局部門努力做好新形勢下老干部服務(wù)管理工作，切實做好老干部的生活待遇，確保老干部安度晚年、頤養(yǎng)天年。
    財政社保工作計劃
    2隨著財政改革的不斷深入，以及上級財政部門對各種基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)的要求，為了更好地提高工作效率，使社保工作有條不紊地進行，我們必須根據(jù)改革的需要，用新的規(guī)章制度，新的管理模式來規(guī)范各項日常工作，不斷提升管理效能及工作質(zhì)量。20**年要進一步做好社會保障專項基金各項工作。具體如下：
    一、做好20**社?；痤A(yù)算報表編制工作
    在預(yù)算編制過程中，我們認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)法規(guī)和政策，按照構(gòu)建社會主義和諧社會和建立完善社會保險體系的要求，深化改革，完善機制，堅持統(tǒng)籌兼顧、收支平衡、留有余地的總體要求，綜合考慮各種影響社會保險基金收支的因素，規(guī)范社會保險基金預(yù)算編制方法，提高社會保險基金預(yù)算編制的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，進一步健全社會保險基金管理制度的程序，促進社會保險制度健康可持續(xù)發(fā)展。
    二、做好20**年社保基金決算報表編制工作
    20**年社會保險基金決算編制以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格按照社會保險基金財務(wù)和會計制度要求，科學(xué)規(guī)范編制20**年社會保險基金決算，通過強化社會保險基金決算編制工作，促進社會保險基金預(yù)算和決算編制與執(zhí)行的有效銜接，增強社會保險基金決算嚴(yán)肅性和約束力，提高社會保險基金的使用效益。我們會嚴(yán)格按照相關(guān)財務(wù)會計制度的規(guī)定如實編制、匯總和報送報表，確保數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，說明清楚，不自選取舍和遺漏。在編制決算前，國庫部門以及專項資金業(yè)務(wù)主管部門之間嚴(yán)格核對賬目，確保決算報表數(shù)據(jù)和會計核算數(shù)據(jù)的一致。
    三、進一步規(guī)范完善國家基本藥物制度的執(zhí)行
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委省政府深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革文件精神，加快推進基本藥物制度建設(shè)步伐，保證基本藥物的規(guī)范合理使用，堅持公益性質(zhì)，注重社會效益，提高公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)和管理能力，為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
    四、嚴(yán)格管理各項社保資金
    為了確保社保專項基金的帳務(wù)清晰、明了、準(zhǔn)確，每月與相關(guān)單位及銀行進行賬務(wù)核對，嚴(yán)格做到帳帳相符、賬表相符。同時為了使各項資金都能落到實處，積極地發(fā)揮作用，在20**年我們將進行一次專項資金檢查，對資金的使用效益進行跟蹤問效，同時確保各項資金真正做到?？顚Ｓ?，杜絕擠占、挪用、截留的現(xiàn)象發(fā)生。
    五、認(rèn)真做好相關(guān)的各項日常工作
    1、及時、準(zhǔn)確、完整地上報醫(yī)改、就業(yè)等資金的相關(guān)月報。
    2、及時、準(zhǔn)確、完整地上報省社會保障基礎(chǔ)數(shù)據(jù)季報的各項內(nèi)容及20**年基金預(yù)算執(zhí)行情況季報等相關(guān)報表。
    3、認(rèn)真做好社保股的基礎(chǔ)性工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，為領(lǐng)導(dǎo)及時、準(zhǔn)確地?fù)挝招畔⑻峁┝擞行У膮⒖家罁?jù)。
    財政社保工作匯報篇四
    堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政 “預(yù)算管理權(quán)、資金所有權(quán)、資金使用權(quán)、資金審批權(quán)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)債權(quán)債務(wù)關(guān)系”等五權(quán)不變和繼續(xù)實行一級政府、一級財政的原則，由縣財政直接管理并監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的收支。
    一級政府、一級財政的原則。實行新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理方式后，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府仍實行“一級政府、一級財政”的統(tǒng)收統(tǒng)支財政管理體制。
    預(yù)算管理權(quán)不變原則。按照《預(yù)算法》規(guī)定，繼續(xù)實行一級政府、一級預(yù)算?？h級財政部門按有關(guān)政策，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算安排順序和重點，提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算安排的指導(dǎo)意見；鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府根據(jù)縣級財政部門提出的指導(dǎo)意見，編制本級預(yù)算草案報縣級財政部門審核后，按《預(yù)算法》規(guī)定的程序報批。在年度預(yù)算執(zhí)行過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府提出的預(yù)算調(diào)整方案，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大審查和批準(zhǔn)后報縣級財政部門備案；調(diào)整數(shù)額較大的，必須向縣級人民政府報告，待批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。
    定的程序?qū)徟?BR>    債權(quán)債務(wù)關(guān)系不變原則。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的債權(quán)、債務(wù)仍由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)享有和承擔(dān)。
    四、“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”管理機構(gòu)和崗位設(shè)置。
    縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理股對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”全面工作實施管理監(jiān)督。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算會計業(yè)務(wù)統(tǒng)一由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理股代理核算。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理股全面代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算會計業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)報帳審核事宜。主要職責(zé)：參與和指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政綜合預(yù)算的編制，監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行，及時撥付預(yù)算內(nèi)、外及其他各項財政資金，準(zhǔn)確記錄各項財政業(yè)務(wù)，按時與有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行對帳，按月編制會計報表，按時審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位財務(wù)，辦理鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支結(jié)算，審核和監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府單位會計的支出核算，及時指出鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理中存在的問題并反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并按月向縣財政部門報告預(yù)算執(zhí)行情況。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)決算的編制，辦理各項收支結(jié)算和對帳、報帳工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所設(shè)財政所長、財政結(jié)算會計、政府單位會計、出納、財稅信息網(wǎng)絡(luò)管理員、票證管理員崗位。各崗位可以按照規(guī)定交叉任職，但必須健全稽核和內(nèi)部控制制度，財政所長不得兼職政府單位會計、出納崗位；財政結(jié)算會計不得兼任政府單位會計；財政結(jié)算會計、政府單位會計不得兼職出納員；政府單位會計不能兼管票證。
    財政所長負(fù)責(zé)財政所日常工作的管理，財政預(yù)算編制、執(zhí)行，按縣財政局授權(quán)審核、監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支；財政結(jié)算會計負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)決算編制和預(yù)算執(zhí)行情況分析，辦理與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府各部門及縣財政局的結(jié)算和對賬，負(fù)責(zé)非稅收入執(zhí)收管理系統(tǒng)收入數(shù)據(jù)的錄入，代理打印總預(yù)算會計撥款憑證，登記會計賬薄，編制會計報表，按月編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政用款計劃，辦理鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府經(jīng)費支出的請撥，負(fù)責(zé)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)總預(yù)算會計報表，負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政票據(jù)的領(lǐng)取和繳銷，監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入的及時足額入庫，辦理鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政年終決算；政府單位會計負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府機關(guān)支出專戶的會計核算，按規(guī)定用途支付鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府機關(guān)日常經(jīng)費，按月提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)日常經(jīng)費支出計劃報財政結(jié)算會計；出納負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及所屬部門的現(xiàn)金收付、繳存及日常報帳工作，按規(guī)定保管備用金，及時登記鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)金日記帳；財稅信息網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)微機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護、管理與使用，涉農(nóng)補貼資金基礎(chǔ)資料的錄入；票證專管員負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有收費票據(jù)的領(lǐng)取、發(fā)放和繳銷xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作匯報xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作匯報。
    五、具體措施
    成員的“xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理方式改革領(lǐng)導(dǎo)小組”，并下設(shè)辦公室。辦公室由縣財政局長任主任，相關(guān)副局長任副主任，各業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人為成員。
    制訂切實可行的縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)收統(tǒng)支財政管理體制，充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府當(dāng)家理財和財源建設(shè)的積極性。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況，對原來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制進行相應(yīng)調(diào)整，從確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本運轉(zhuǎn)、有利化解鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政債務(wù)，調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)理財積極性等方面制定新的統(tǒng)收統(tǒng)支鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制。
    規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支管理。按照收支兩條線的原則，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)收支行為。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支規(guī)模和實際情況，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出范圍，統(tǒng)一和規(guī)劃各項開支標(biāo)準(zhǔn)，完善財務(wù)審批程序。
    清理鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政供給人員。嚴(yán)格鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制管理，嚴(yán)禁超編進人，嚴(yán)禁在編制外使用人員，屬于清理清退范圍的各類超編人員、不在編人員和自聘人員財政不供給經(jīng)費。
    加強債權(quán)債務(wù)的管理
    目標(biāo)管理和考核機制，把制止新債、化解舊債作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部任期目標(biāo)和工作實績的重要內(nèi)容。在新的債務(wù)化解之前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政府主要負(fù)責(zé)人不得提撥重用，不準(zhǔn)異地任職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的債權(quán)要及時清收，制訂切實可行的回收計劃，加大回收力度，回收的資金原則上要用于償還債務(wù)。
    六、工作步驟
    制訂“統(tǒng)收統(tǒng)支鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”暫行管理辦法。依據(jù)我縣今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制，在學(xué)習(xí)和考察外地先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上制定適合我縣實際情況的實施方案及具體管理辦法。
    清理鄉(xiāng)鎮(zhèn)資產(chǎn)工作
    1、清理鄉(xiāng)鎮(zhèn)資產(chǎn)、賬戶、票據(jù)。清理鄉(xiāng)鎮(zhèn)銀行賬戶、票據(jù)和現(xiàn)有資產(chǎn)，取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)銀行賬戶，繳銷鄉(xiāng)鎮(zhèn)收入票據(jù)；賬戶的設(shè)立和票據(jù)的領(lǐng)用按有關(guān)規(guī)定重新辦理。
    2、清理鄉(xiāng)鎮(zhèn)債權(quán)債務(wù) , 對現(xiàn)有債務(wù)進行逐一登記造冊報縣財政備案。
    完善網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，進入實施階段。確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人員崗位和職責(zé)，開設(shè)新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)賬戶，完善縣鄉(xiāng)計算機網(wǎng)絡(luò)，組織人員培訓(xùn)，按有關(guān)規(guī)定和業(yè)務(wù)操作規(guī)程的要求實施對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支的核算管理。
    七、實施要求
    鎮(zhèn)財政管理體制，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理，確?；鶎诱?quán)和社會穩(wěn)定的一項重要舉措。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要進一步提高對“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”改革工作的認(rèn)識和理解，積極主動配合，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，以保證改革的順利實施。
    嚴(yán)明改革紀(jì)律。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須規(guī)范操作程序，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察、財政、審計等部門的檢查監(jiān)督xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作匯報工作報告。不準(zhǔn)私分集體財產(chǎn)、濫發(fā)錢物，不準(zhǔn)擅自開設(shè)銀行賬戶、私設(shè)小金庫，不準(zhǔn)使用非正規(guī)票據(jù)、坐支收入，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)格追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任，并將在體制結(jié)算中劃扣違紀(jì)金額。
    同時要大力推進“村賬鄉(xiāng)管”工作，強化村級財務(wù)管理。
    加強部門協(xié)作，確保改革順利進行。
    1、財政部門要進一步完善內(nèi)部機構(gòu)，明確職責(zé)，建立健全各項財務(wù)管理制度。同時要合理分配人員，理順業(yè)務(wù)關(guān)系，強化服務(wù)意識，以適應(yīng)改革的需要。
    2、人事、編制部門要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政供給人員的編制管理，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)清理，清退超編人員。
    財政社保工作匯報篇五
    藥店檢查情況的通報
    市直各定點醫(yī)療機構(gòu)、零售藥店: 根據(jù)市人社局《關(guān)于開展“兩定”機構(gòu)檢查的通知》（人社明電?2013? 號）精神，為進一步規(guī)范醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)、零售藥店（以下簡稱“兩定”機構(gòu)）醫(yī)療服務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，月 日，我局會同區(qū)人社局抽取專業(yè)人員組成 個檢查組分片區(qū)對市區(qū)醫(yī)?！皟啥ā睓C構(gòu)進行了專項檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下：
    一、檢查的基本情況
    本次共檢查 家定點醫(yī)療機構(gòu)和 家定點零售藥店。檢查中發(fā)現(xiàn) 家定點醫(yī)療機構(gòu)和 家定點零售藥店能基本遵守我市制定的各項醫(yī)療保險政策，剩余 家定點零售藥店都不同程度的存在一定違規(guī)問題。
    二、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及處理意見
    經(jīng) 月 日 會議研究決定，對存在問題的 家定點藥店給予相應(yīng)處理。其中市直違規(guī)定點零售藥店給予以下處理：
    1、藥房店內(nèi)擺放生活用品用于促銷經(jīng)營活動，責(zé)令立即整改，給予警告處分并通報批評。
    2、藥房，違規(guī)擺放化妝品、生活用品等，責(zé)令立即整改，從下文之日起，暫停城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險服務(wù)資格三個月。
    3、藥房，違規(guī)擺放米、面、油等生活用品，責(zé)令立即整改，從下文之日起，暫停城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險服務(wù)資格六個月。
    暫停城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險服務(wù)資格的定點零售藥店，要認(rèn)真組織整改，整改期滿后申請驗收。經(jīng)驗收合格的，方可重新開通醫(yī)保服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。驗收仍不合格的，報請市人社行政部門取消醫(yī)保定點資格。暫停醫(yī)保服務(wù)期間，如出現(xiàn)收存滯留醫(yī)保卡，在進行處罰期后延遲刷卡出售藥品或借用其他定點零售藥店醫(yī)保系統(tǒng)刷卡出售藥品的，取消醫(yī)保定點資格，且三年內(nèi)不得重新申報。為上述藥店整改期內(nèi)提供代辦醫(yī)保服務(wù)的其它定點零售藥店，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消醫(yī)保定點資格。
    4、藥店沒有按照要求正常營業(yè)及存在其它問題，下一步我局會加強檢查，發(fā)現(xiàn)問題從重處理。
    三、
    要求
    希望市直“兩定”機構(gòu)以此次醫(yī)保檢查為契機，認(rèn)真
    總結(jié)
    經(jīng)驗，-2
    財政社保工作匯報篇六
    2008年，財政社會保障工作緊緊圍繞全縣財政工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹全省財政社會保障工作會議精神，按照不斷健全和完善社會保障體系的工作思路，以保障民生、促進就業(yè)為重點，強化措施，規(guī)范管理，較好地落實了各項社會保障政策，完成了各項財政工作任務(wù)。
    工作成績
    1、完成五項社會保險費收入6011萬元，比上年度的5142萬元增長16.9%，完成省定任務(wù)5355萬元的112.3%，完成預(yù)算收入6682元的90%，社會保險基金實現(xiàn)穩(wěn)步增長，完成了考核目標(biāo)，確保了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。同時，按要求落實做實個人賬戶資金88.98萬元。
    2、籌集就業(yè)再就業(yè)資金636.5萬元,其中本級財政配套117.12萬元，對3159人給予職業(yè)培訓(xùn)補貼140.8萬元，對72人給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼7.2萬元，對4045人給予職業(yè)技能鑒定補貼60.2萬元，對2678人給予社會保險補貼308.8萬元，對122人給予公益性崗位補貼119.5萬元，對114人發(fā)放小額擔(dān)保貸款242萬元，幫助全縣379名“4050”城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，培訓(xùn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力4561名。
    3、落實城鄉(xiāng)低保配套資金184.28萬元，其中城市低保78.08萬元、農(nóng)村低保配套資金106.2萬元，落實低保工作經(jīng)費29.58萬元，保障了6715名城市困難居民和16289農(nóng)村貧困人口的基本生活，促進了全縣低保工作的順利開展。
    4、落實醫(yī)療保險資金503.1萬元，保障了干部職工基本醫(yī)療保險待遇。其中：離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌資金92.8萬元、傷殘軍人及離休干部醫(yī)藥費24萬元、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險配套資金360.3萬元、國有困難企業(yè)和改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員一次性參加基本醫(yī)療保險資金26萬元，5、落實城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險資金45.87萬元，推動了城鎮(zhèn)醫(yī)保制度的建立，全縣34790名城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)保，其中6715名城鎮(zhèn)低保對象全部參加了醫(yī)療保險。
    6、落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療配套資金250.37萬元，補助標(biāo)準(zhǔn)由原來的人平4元提高到8元，全縣農(nóng)民實際參保人數(shù)達到31.29萬人，參保率達到92%。
    7、籌集城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金128萬元，其中本級財政配套10萬元，對642名符合條件對象實施了醫(yī)療救助；幫助全縣農(nóng)村五保戶和低保戶免費參加新農(nóng)合。
    8、落實衛(wèi)生防疫經(jīng)費33萬元、血防經(jīng)費14萬元、艾滋病防治經(jīng)費8.2萬元、結(jié)核病防治經(jīng)費7萬元，推動了公共衛(wèi)生體系的建設(shè)和全縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
    9、撥付雪災(zāi)救災(zāi)救濟資金1301萬元。其中：雪災(zāi)應(yīng)急資金70萬元，救助災(zāi)民2198人，轉(zhuǎn)移安置受災(zāi)群眾916人；冬令救濟資金104萬元，救濟災(zāi)民口糧5330人、御寒取暖5165人；城市低保對象雪災(zāi)臨時生活補助資金75萬元；農(nóng)村低保對象雪災(zāi)臨時生活補助資金38萬元；元旦春節(jié)慰問資金30萬元；雪災(zāi)民房恢復(fù)重建資金984萬元（其中地方安排362萬元），對全縣955戶災(zāi)民倒塌的1500間房屋給予補助。
    10、撥付嬰幼兒奶粉事件醫(yī)療救治資金198.66萬元，對全縣8770名嬰幼兒進行了免費篩查，對46名住院患兒進行了免費治療。
    二、主要措施
    （一）抓好預(yù)算和征管，確?；攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放。
    1、認(rèn)真編制社會保險基金預(yù)算。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和上級部門的要求，我們按時完成了2008年社會保險基金預(yù)算工作，做到了資料真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報送及時、執(zhí)行有力。
    2、積極促進社會保險基金征繳擴面工作，積極協(xié)助和督促地稅和勞動部門加大宣傳力度，完善征收體制，提升服務(wù)水平，抓好基數(shù)核定和擴面征繳。同時充分發(fā)揮財政職能作用，對欠費單位由財政進行代扣代繳。
    3、確保企業(yè)離退休人員政策待遇的落實，按規(guī)定落實企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的提標(biāo)工作。
    4、切實做好做實企業(yè)基本養(yǎng)老保險個人賬戶工作，按規(guī)定落實地方配套資金。
    （二）嚴(yán)格執(zhí)行政策，確保社保群體待遇落實到位。
    1、及時調(diào)整社保對象待遇標(biāo)準(zhǔn)，確保按政策落實到位。譬如：離退休人員工資待遇及時按政策調(diào)整，按時足額發(fā)放；城鄉(xiāng)低保對象生活補助標(biāo)準(zhǔn)及時提高，各項價格補貼按時發(fā)放到人；各類優(yōu)撫對象生活補助標(biāo)準(zhǔn)按政策落實到位；企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和1953年底復(fù)員退伍人員生活補助按政策按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到位；農(nóng)村五保戶集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)分別提高到1500元和1000元，并按時發(fā)放到對象手中。
    程序管理使用再就業(yè)資金，做到審核手續(xù)齊備，撥付辦法正確，資金?？顚Ｓ?。以社會保險補貼為重點，切實抓好“四補一貸”政策的落實，2008年社會保險補貼比上年增加70.1萬元。小額擔(dān)保貸款規(guī)模和額度同時擴大，2008年貸款總額比上年增加204萬元。
    3、及時撥付移民后期扶持資金，確保移民后扶政策落實到位。我縣農(nóng)業(yè)移民人口
    為94704人，其中：原遷人口29828人，增長人口64876人。每年度原遷移民資金1789.68萬元，項目資金3243.8萬元。2008年省撥的原遷移民資金已全部直補到人，項目資金實行縣級報賬直撥到項目。
    4、嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，積極落實社保配套資金。加大本級財政對社會保障的投入，確保省政府和縣政府承諾的各項事實全面落實，切實保障人民群眾的民生問題。2008年本級財政落實社會保障配套資金806萬元，比上年增加304萬元。
    （三）健全完善制度，不斷推進社會保障體系建設(shè)。
    1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度不斷完善。2008年，地方財政配套資金比上年增加141.9萬元。同時，農(nóng)民住院的補償比例得到了較大幅度的提高，在原來的基礎(chǔ)上提高了10-20個百分點。元至11月，全縣共有31449人次從新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度中得到醫(yī)療保險基金補償1958.22萬元，其中：門診補償26347人次、金額102.09元，住院補償18411人次、金額1733.93萬元，有效地解決了農(nóng)民群眾“看病難、看病貴”的問題。
    2、城鄉(xiāng)低保制度規(guī)范運行，農(nóng)村低保實現(xiàn)擴面。目前，全縣享受城鎮(zhèn)低保的共6715人，月發(fā)放低保金76.03萬元，人平113.2元。全縣享受農(nóng)村低保的共有16289人，月發(fā)放低保金67.99萬元，人平41.7元；農(nóng)村低保實現(xiàn)擴面，救助人數(shù)比原來增加了7507人，人平救助標(biāo)準(zhǔn)提高了11.7元。
    3、職工基本醫(yī)療保險制度逐步完善。一是城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度自2008年7月1日開始實施，目前已有3.5萬人參加保險；二是提高了離休干部醫(yī)療保險籌資標(biāo)準(zhǔn)和財政負(fù)擔(dān)水平，籌資標(biāo)準(zhǔn)由原來的6000元/人年提高到8000元/人年，除垂直單位外由財政全額負(fù)擔(dān)；三是傷殘軍人的醫(yī)療保險辦法得到完善，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部及1953年前參軍復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作退休人員醫(yī)療待遇得到落實；四是繼續(xù)對國有和集體困難企業(yè)、改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員一次性參加醫(yī)療保險給予補貼。
    4、城鄉(xiāng)社會救助體系日益健全。一是完善城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助體系，重點對低保對象、五保戶、特困優(yōu)撫對象及因病致貧的人群中患重大病的人員實施救助；二是建立了臨時救助制度，重點幫助城鄉(xiāng)貧困人口等弱勢群體以及遭受自然災(zāi)害的人群，解決好基本生活、子女上學(xué)、住房困難、受災(zāi)受困等問題；三是因地制宜支持農(nóng)村福星工程建設(shè)，抓好農(nóng)村福利院軟硬件建設(shè)，切實提高五保戶集中供養(yǎng)率和保障水平。
    5、公共衛(wèi)生體系建設(shè)力度不斷加大。加大財政投入力度，支持重大疾病和傳染病的防治體系建設(shè)，貫徹落實擴大國家免疫規(guī)劃政策，按規(guī)定實行免費治療和免費接種；制訂了地方財政補助資金落實措施和政府購買社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)的指標(biāo)體系和考核辦法，支持構(gòu)建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系；探索建立城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生經(jīng)費保障機制，支持突發(fā)公共衛(wèi)生事件救助體系建設(shè)，促進基層衛(wèi)生體系建設(shè)，加強食品藥品安全監(jiān)管，保障公共用藥和食品安全。
    （四）加強資金監(jiān)管，保證社會保障資金安全運行
    1、抓好社保資金專戶管理和會計核算。社保資金統(tǒng)一實行“專戶儲存、專項撥付、?？顚Ｓ?、封閉運行”的管理形式，同時嚴(yán)格按照相關(guān)財務(wù)會計制度，專賬核算，專人管理，確保了資金的安全完整。
    2、規(guī)范社保資金撥付和報賬程序，做到手續(xù)齊全，賬目清楚，程序規(guī)范。如移民后扶項目資金由鄉(xiāng)級報賬制改為縣級報賬制，手續(xù)完備的項目資金，由縣財政直撥項目施工單位賬戶，防止資金被滯留、擠占、挪用或抵扣；實行職業(yè)培訓(xùn)代金券制度，對經(jīng)開班核實的培訓(xùn)人員，由財政、就業(yè)兩家共同核發(fā)代金券，不符合條件的不發(fā)代金券，沒發(fā)代金券的不予培訓(xùn)補貼。
    3、認(rèn)真做好社保資金社會化發(fā)放工作。按照惠民資金統(tǒng)一實行縣級統(tǒng)發(fā)的要求，社會保障資金如養(yǎng)老金、低保金、優(yōu)撫資金、救助資金、五保供養(yǎng)資金、原遷移民直補資金、軍轉(zhuǎn)干部生活費等，全部實行社會化發(fā)放，并統(tǒng)一由縣級財政直達個人賬戶。資金撥付和使用情況按時上財政和編制政務(wù)公開網(wǎng)公示，接受社會監(jiān)督。
    4、協(xié)助做好省市專項資金審計和檢查工作，如社保五項基金審計、雪災(zāi)資金審計與檢查、就業(yè)資金審計與檢查等，對查出的問題，配合相關(guān)部門及時抓好整改。
    5、開展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動。對各項社保資金管理使用情況進行了檢查，對查出的問題以書面形式反饋，要求及時整改到位，有效地堵住了社保資金截留挪用和虛報冒領(lǐng)現(xiàn)象，促進了社保資金的專款專用、安全完整和保值增值。
    財政社保工作匯報篇七
    時光飛逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼一個年頭又已過去。跨越20xx，憧憬20xx，嶄新的一年已經(jīng)到來。20xx年是緊湊而又緊張，平淡而又收獲的一年，雖說沒有做出什么轟轟烈烈的戰(zhàn)果，卻又有很多所感所悟。
    作為審計新人，在經(jīng)歷了20xx年的稅審工作后，20xx年的工作中各方面都有所改進，包括：進場前做好準(zhǔn)備工作、審計的程序、審計軟件的操作更加熟練等，在這過程中也存在著一些問題及在20xx年需要改進之處:
    2、更加認(rèn)識到自己審計知識的欠缺，對審計程序、審計底稿、審計重點、要點的掌握不夠。
    3、從事審計必須要掌握審計知識，還要有會計，相關(guān)法律法規(guī)，需要掌握的各方面的專業(yè)知識，也是個人以后需要學(xué)習(xí)，充實的地方。
    我于20xx年10月來到審計局從事協(xié)助審計工作，在此工作期間，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，緊緊圍繞各項工作目標(biāo)，堅持依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實的審計工作方針，履行好崗位職責(zé)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助支持下，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將幾個月來的工作情況小結(jié)如下：
    一、保持不斷學(xué)習(xí)的勢頭，強化業(yè)務(wù)技能
    作為新時代的審計人員，能否有一個規(guī)范的審計過程、一個高質(zhì)量的審計報告取決于審計人員自身的素質(zhì)。作為審計人員的我們不僅要讓被審計單位、人員遵守相關(guān)的法律法規(guī)，我們自己也應(yīng)該以身作則，只有時不忘記學(xué)習(xí)才能熟知相應(yīng)的法律、法規(guī)及各項制度。只有良好的素質(zhì)的審計人員，才會全身心的投入審計工作，才能高質(zhì)量、高效率地完成審計任務(wù)。面對今天愈來愈復(fù)雜的工程項目與審計環(huán)境、愈來愈高的審計執(zhí)法要求和社會對審計期望、愈來愈快的審計技術(shù)與軟件的更新?lián)Q代，我深刻體會到，審計工作專業(yè)性很強，需要不斷學(xué)習(xí)、不斷為自己充電、加油。平時股室里也經(jīng)常與各位同事探討業(yè)務(wù)上問題、交流對審計上的經(jīng)驗以提高自己的審計水平。
    二、注重方法提高效率、搜集情況合理建議
    好的工作方法能夠讓工作效率更好，起到事半功倍的效果。工作中及時向領(lǐng)導(dǎo)反映遇到的各種情況，重大問題以領(lǐng)導(dǎo)的指示為工作方向，技術(shù)問題加強與同事間的交流溝通。不走彎路、少做重復(fù)勞動。對送審的工程項目，采取逐一審核工程量，我將重點放在簽證的合理性、套價的準(zhǔn)確、取費的規(guī)范、材料價格的正確等這些方面。
    在工作中注重搜集情況，向股、局領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，如針對報審資料存在不齊，不完善的情況，建議在接受材料是進行更嚴(yán)格、具體的檢查;針對部分項目施工單位高估冒算，導(dǎo)致審減率歧高，建議預(yù)結(jié)算書由執(zhí)業(yè)造價人員編制并蓋執(zhí)業(yè)章，對核減率奇高的情況聯(lián)合造價行業(yè)管理部門將其納入不良行為記錄的管理范疇。
    三、履行職責(zé)，圓滿完成各項工作任務(wù)
    20xx年10月至12月共完成審計項目13個，審計金額為4641208.86元，審定金額為3944841.83元，核減696367.03元，已發(fā)出審計報告13篇。盡最大可能避免了重復(fù)建設(shè)及財政資金浪費。
    四、廉潔自律，清廉從審
    作為審計工作者，能夠充分認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)是我們審計機關(guān)生命線，并深知：其身正、不令則行;其身不正，雖令不從。在審計工作中，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行《審計法》賦予的審計權(quán)限，堅持依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點工作方針，始終能夠做到：科學(xué)審計、文明審計、廉潔審計、客觀公正，對自己負(fù)責(zé)的工作能夠盡職盡責(zé)，以公平工作態(tài)度來進行審核，對各種誘惑能自覺、主動的免疫并抵制。
    五、存在問題及下階段發(fā)展方向
    通過近半年的工作，進一步提高了思想政治素質(zhì)，開闊了視野，拓寬了工作思路，增強了全局意識，強化了心胸坦蕩、正直端莊、嚴(yán)謹(jǐn)樸實的良好作風(fēng)?；仡檸啄陙淼墓ぷ鞒煽?，是領(lǐng)導(dǎo)大力支持和熱情幫助的結(jié)果，是同志共同努力的結(jié)果，在總結(jié)成績的同時，我也看到自己的缺點和不足，主要是還需進一步加強學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治理論和政策水平，注重綜合分析力度、提出有針對性的合理化建議，努力提高自己的工作層次和能力。
    在今后的工作中，我會誠懇的接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我提出的批評和建議，恪盡職守。同時，發(fā)揚成績、克服不足，提高工作效率，使自己所從事的工作在新的一年中再上新臺階。
    自大學(xué)畢業(yè)，在社會摸爬滾打數(shù)十年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心的支持下，我榮幸的成為了一名審計工作人員，近一年的工作中，在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，加強學(xué)習(xí)，注重創(chuàng)新，工作作風(fēng)務(wù)實，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，緊緊圍繞各項工作目標(biāo)，堅持依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實的審計工作方針，較好地完成了各項工作任務(wù)，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致肯定。具體情況如下：
    一、加強學(xué)習(xí)，培養(yǎng)提高自身綜合素質(zhì)
    加強自身的思想道德建設(shè)，樹立自尊、自信、自立、自強的意識，在實際工作中端正思想，堅定信念，牢固樹立政治觀念、大局觀念和群眾觀念，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度;尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事，為人真誠、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力，做一個合格的新時代審計人員。
    二、強化業(yè)務(wù)技能，創(chuàng)造業(yè)務(wù)佳績
    在日常工作中，我深切地體會到，審計工作是一項專業(yè)性、實踐性、藝術(shù)性很強的工作。尤其面對今天這樣愈來愈復(fù)雜的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)與審計環(huán)境、愈來愈高的審計執(zhí)法要求和社會對審計的期望以及愈來愈深入發(fā)展的審計質(zhì)量要求與技術(shù)更新。要想把審計工作做好，獲得較好的成果，不僅要有較好的品格，而且需要過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。做為一名基層的審計人員，加強理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是取得本職工作成果的重要方法。為此我在加強自身學(xué)習(xí)、提高自身綜合素質(zhì)的同時，與全局工作人員探討牢牢把握解決突出問題、典型問題及把推動精品工程主題擺到重要位臵，以身作則，從自身做起，把理論知識與解決問題緊密結(jié)合、統(tǒng)籌安排、交叉進行，不斷提高業(yè)務(wù)技能;其次，加強自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)，既要有廣博的理論知識和精通的審計專業(yè)知識，還要有嫻熟的業(yè)務(wù)技能和良好的心理素質(zhì)，提高從宏觀角度分析、解決問題的能力，爭創(chuàng)優(yōu)秀的工作業(yè)績。20xx年9月，我參加了南京審計學(xué)院組織的固定資產(chǎn)投資審計培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，取得了良好的學(xué)習(xí)效果，20xx年8月我參加貴州省建設(shè)廳組織的全國造價員考試并取得了全國造價員資格證書。
    三、履行職責(zé)，圓滿完成各項工作任務(wù)
    一年來，為適應(yīng)固定資產(chǎn)投資審計發(fā)展形勢的需要，進一步規(guī)范和深化固定資產(chǎn)投資審計工作，圓滿完成局安排的縣行政中心地下停車庫預(yù)算評審、縣行政中心裝飾裝修工程竣工結(jié)算審計，縣行政中心中央空調(diào)工程竣工結(jié)算審計，縣廉租房三期基礎(chǔ)設(shè)施和邊坡治理工程預(yù)算評審，貴州省石阡縣運動場工程預(yù)算評審，冷龍至新場及石板坳工業(yè)園區(qū)共水工程預(yù)算評審，全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所建設(shè)工程竣工結(jié)算審計，縣行政中心休閑廣場預(yù)算評審，縣第四期廉租房預(yù)算評審等審計任務(wù)。出具審計報告10篇，審計核減金額1000多萬元。并針工程管理等方面存在的問題提出合理化建議20條。
    (一)完善制度建設(shè)
    石阡縣審計局為進一步規(guī)范建設(shè)工程概預(yù)算評審工作，增強審計效率，參與制訂了石府辦法20xx?6號文件。其中一是政府投資項目建設(shè)必須向政府投資主管部門和縣固定資產(chǎn)投資審計評審中心報送工程概預(yù)算。二是對于實行工程量清單計價的工程，其施工招標(biāo)不得超過批準(zhǔn)的概預(yù)算，這些制度的建立，將有效的加強縣各有關(guān)部門在固定資產(chǎn)投資過程中的協(xié)調(diào)配合，提高國家資金使用效益、規(guī)范固定資產(chǎn)投資市場，使固定資產(chǎn)投資審計工作逐步納入制度化、規(guī)范化的軌道。
    (二)開拓思路，積極探索
    1、牢固樹立精品工程意識。工作中嚴(yán)格依照法定的審計程序，嚴(yán)格執(zhí)行各項審計規(guī)范和準(zhǔn)則，嚴(yán)格根據(jù)法律法規(guī)進行處理。在確保程序、規(guī)避風(fēng)險的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作思路，探索工作方法，有步驟有計劃有重點的開展工作。從審計方案的制訂、審計實施過程的操作、審計證據(jù)的取得、審計報告的編寫、審計結(jié)書的草擬到審計決定的執(zhí)行落實等都再三把關(guān)，并定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報審計進展情況，并與上級及同事實現(xiàn)信息資源共享，確保高效率、高質(zhì)量的完成審計任務(wù)。
    2、規(guī)避風(fēng)險、確保質(zhì)量，著重控制審計環(huán)節(jié)
    總體規(guī)劃。為實現(xiàn)局提出為全縣固定資產(chǎn)投資規(guī)范化管理，為政府提出切實可行的參考依據(jù)，是政府固定資產(chǎn)投資更合理和有效的審計目標(biāo)目標(biāo)，探索固定資產(chǎn)投資審計的新路子、新方法，我對審前準(zhǔn)備、編制審計實施方案、出具審計報告、檢查審計結(jié)論等審計工作每個環(huán)節(jié)逐一進行了細(xì)化和明確。
    注重分析。審計評價既是具體審計項目質(zhì)量的集中體現(xiàn)，又是對審計工作質(zhì)量的檢閱，著重評價人的因素對于相關(guān)固定資產(chǎn)投資活動的影響，不但事關(guān)被審計單位的利益，而且關(guān)系到政府利益。因此，我本著慎重、負(fù)責(zé)的態(tài)度根據(jù)被審計單位在固定資產(chǎn)投資過程，對已經(jīng)收集到的證據(jù)，歸納總結(jié)，做出實事求是、客觀公正的評價。評價時，依照審計規(guī)范評價準(zhǔn)則和國家政府投資項目審計管理辦法內(nèi)容做出評價建議，提出審計意見。不對審計過程中未涉及的事項，不對證據(jù)不足、評價依據(jù)或標(biāo)準(zhǔn)不明確的事項進行評價。
    (三)注重審計調(diào)查研究
    通過審計調(diào)查，揭示問題，分析原因，提出在體制改革，完善制度，加強管理，健全機制等方面的建議，為政府領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策服務(wù)。
    (四)努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，做好領(lǐng)導(dǎo)助手
    在審計局工作的日子里，我深刻認(rèn)識到審計工作性質(zhì)的重要性，都同樣需要認(rèn)真、細(xì)致、精確及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。注重把好廉政關(guān)，把廉政作為對自己的基本要求，堅決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守中央關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，筑牢拒腐防變思想防線。平時能夠虛心向身邊的同事及前輩請教，做到多看、多問、多思考，努力使自己在最短的時間內(nèi)勝任各種工作環(huán)境和內(nèi)容。對工作積極主動，嚴(yán)格把關(guān)，一絲不茍，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作。在繁多的工作中，分清主次科學(xué)安排，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，同時配合其他科室做好各項文字寫作和文件、信息報送工作。
    四、存在的問題及明年發(fā)展方向
    通過近兩年工作，進一步提高了思想政治素質(zhì)，開闊了視野，拓寬了工作思路，增強了全局意識，強化了心胸坦蕩、正直端莊、嚴(yán)謹(jǐn)樸實的良好作風(fēng)?；仡檸啄陙淼墓ぷ鞒煽儯穷I(lǐng)導(dǎo)大力支持和熱情幫助的結(jié)果，是同志共同努力的結(jié)果，在總結(jié)成績的同時，我也看到自己的缺點和不足，主要是還需進一步加強學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治理論和政策水平，注重綜合分析力度、提出有針對性的合理化建議，努力提高自己的工作層次和能力。
    在今后的工作中，我會誠懇的接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我提出的批評和建議，恪盡職守。同時，發(fā)揚成績、克服不足，提高工作效率，使自己所從事的工作在新的一年中再上新臺階。
    財政社保工作匯報篇八
    今年以來，認(rèn)真學(xué)習(xí)新時期國家法律法規(guī)和各項財政政策，切實領(lǐng)會吃透文件精神，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，全力做好所分管的紀(jì)檢監(jiān)察和農(nóng)稅工作。
    1、認(rèn)真搞好農(nóng)業(yè)兩稅征管工作
    一是經(jīng)常帶領(lǐng)農(nóng)稅人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、小區(qū)了解耕地占用稅、契稅稅源情況，建立動態(tài)稅源檔案；二是規(guī)范契稅減免審批程序，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國契稅暫行條例》，杜決收人情稅、關(guān)系稅；三是與國土、房管部門不定期召開協(xié)調(diào)會，確?！跋榷惡笞C”應(yīng)收盡收，及時足額把兩稅上解國庫；四是建立契稅集中納稅申報和集中納稅評估制度，切實保證納稅的客觀公正，杜絕暗箱操作現(xiàn)象的發(fā)生。1-6月份共完成農(nóng)業(yè)兩稅收入1383萬元，為年預(yù)算的94.9%，同比增長126%。
    2、認(rèn)真搞好農(nóng)村三資服務(wù)代理工作
    根據(jù)豫紀(jì)發(fā)[2008]18號《關(guān)于在全省推行農(nóng)村集體三資委托代理服務(wù)工作的意見》的通知要求，積極配合紀(jì)委、監(jiān)察局作好農(nóng)村三資代理服務(wù)工作，目前，自查已經(jīng)結(jié)束，代理服務(wù)軟件已經(jīng)安裝調(diào)試完畢，代理服務(wù)中心人員已經(jīng)培訓(xùn)上崗，各種報表數(shù)據(jù)正在錄入中。
    3、積極做好省財政廳組織的重點財政政策檢查工作 為切實加強財政資金管理，提高財政資金使用效益，根據(jù)省廳“財政監(jiān)督管理年”活動安排，省廳組織200多人，對全省擴大內(nèi)需等財政專項資金及財政資金安全管理使用情況進行監(jiān)督檢查。為確保我縣的檢查順利進行，積極協(xié)調(diào)涉及到的單位，按照檢查組的要求，及時提供有關(guān)賬目和資料，對于查出的問題，和檢查組及時做好解釋和溝通工作，保證了我縣的檢查工作圓滿完成。
    4、認(rèn)真做好“小金庫”清查工作
    認(rèn)真貫徹落實中央、省市縣清理“小金庫”會議精神，積極開展“小金庫”清查工作。自查自糾階段已經(jīng)結(jié)束，目前，正在開展重點檢查。
    盡管在前一階段的工作上取得了一定的成績，但還存在不足，在下一步的工作中，要
    總結(jié)
    經(jīng)驗，克服不足，以更加飽滿的工作熱情，努力做出新成績。
    財政社保工作匯報篇九
    “兩會”剛剛結(jié)束，各項工件引弓待發(fā)。今天區(qū)長一行在百忙之中到財政部門視察工作，充分體現(xiàn)了區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)對財政工作的重視和支持，體現(xiàn)了財政工作對于我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧重要性。各位領(lǐng)導(dǎo)、尤其是新當(dāng)選的劉區(qū)第的到來，更是對我們財政系統(tǒng)廣大干部職工的鼓舞和鞭策。在此，我代表全體干部諸位的蒞臨表示衷心感謝和熱烈歡迎！
    目前，我們財政局機關(guān)共有？個業(yè)務(wù)股室和？個二級局（單位）；在職干部職工？人，平均年齡？歲。從文化程度看，達到本科學(xué)歷的？人，專科學(xué)歷的？人，中專及高中學(xué)歷的？人；從專業(yè)技術(shù)資格看，取得高級會計師的？人，取得中級職稱的？人。局領(lǐng)導(dǎo)班子由6名同志組成，平均年齡？歲。我們這屆領(lǐng)導(dǎo)班子，是新中國成立以來最年輕的一個班子，也是從財稅系統(tǒng)基層逐漸成長起來的、業(yè)務(wù)技能和理財水平最強的一個班子。
    從4月1日我局新班子成立，到今天只有八個半月的時間，可以說新班子剛剛上任，就面臨著新形勢、新任務(wù)，一是我縣今年被省批準(zhǔn)為“擴權(quán)縣”，二是縣委提出了實施“第三次創(chuàng)業(yè)”的新目標(biāo)。從班子成員組成看，平均年齡不足41歲，是歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子最年輕的一屆，倍受縣委領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)注，同時也責(zé)無旁貸地肩負(fù)起財政工作重任，可以說是任務(wù)繁重、責(zé)任重大。面對新形勢、新任務(wù)，我們及時提出了“全面提升整體素質(zhì)，充分發(fā)揮職能作用，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)大局”的工作思路。在工作中，注重提高領(lǐng)導(dǎo)班子的工作能力，包括提高業(yè)務(wù)水平和管理水平，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。新班子上任后對全體干部職工“約法三章”并提出“四項要求”。領(lǐng)導(dǎo)班子不搞特殊化，一般同志能做到的，班子成員必須做到，無論是在生活中還是在工作中，都不能出現(xiàn)有損財政形象的問題出現(xiàn)。要求全體干部職工清醒認(rèn)識“擴權(quán)縣”后財政工作角色的轉(zhuǎn)變，以及我縣“第三次創(chuàng)業(yè)”工程給每一名干部職工帶來的更高要求，要團結(jié)一心，同心同德，絕不允許不利于工作的現(xiàn)象發(fā)生，絕不允許不利于團結(jié)的問題出現(xiàn)。“四項要求”是要求班子成員必須做到的4句話16個字：嚴(yán)于律己，提高能力，當(dāng)好表率，顧全大局。
    “擴權(quán)縣”之后，我們從“加強工作紀(jì)律，改善工作環(huán)境，完善規(guī)章制度”入手，將6個主要業(yè)務(wù)窗口股室集中到一樓和二樓兩個樓層，實行透明隔斷和通透式辦公。機關(guān)主要業(yè)務(wù)通過計算機與財政部、省廳、市局互聯(lián)互通，并實現(xiàn)網(wǎng)上運行，行政權(quán)利通過“觸摸屏”公開透明，工作效率得以明顯提高。同時，根據(jù)財政業(yè)務(wù)特點，采取集中培訓(xùn)和以考代訓(xùn)等多種形式，加強干部職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。其目的在于，通過財政干部職工良好的精神風(fēng)貌、過硬的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、高質(zhì)量的服務(wù)水平、突出的工作業(yè)績，來贏得省、市領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可。
    在縣政府的關(guān)心支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體財政干部職工的積極努力，前幾個月的財政工作是比較突出的。從收入完成情況看，1―10月份完成37576萬元，占全年計劃的105.3%，提前三個月超額完成全年任務(wù)。預(yù)計全年財政收入將突破億元大關(guān)。從財力和支出情況看，按完成全年計劃測算，全縣可用財力2.2億元，按完成4億元收入測算，可用財力增加萬元。在做好收入組織工作的基礎(chǔ)上，按照“保工資、保運轉(zhuǎn)、保重點”的指導(dǎo)思想，以“深化財政改革”為突破口，對財政資金進行整合，體現(xiàn)“集中財力辦大事”，特別在新增機動財力的使用上，按照建設(shè)公共財政的要求，突出“效益優(yōu)先，注重公平”。
    新班子上任之后，財政部門得到省、市領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的工作有以下三項：一是糧食直補工作，今年我縣共爭取糧補資金282萬元，全縣補貼面積26.85萬畝，補貼標(biāo)準(zhǔn)每畝10.5元。為確?！爸毖a”資金應(yīng)發(fā)盡發(fā)，使每一個種糧農(nóng)戶都感受到政府的溫暖，我局從政策宣傳、數(shù)據(jù)填報、數(shù)據(jù)核實、資金撥付、款項發(fā)放、信息反饋等六個主要環(huán)節(jié)入手，層層推進、環(huán)環(huán)相扣，有力地推進了直補工作的快速開展，在最短的時間內(nèi)將糧補資金兌現(xiàn)到種糧農(nóng)戶手中。此項工作在全省各縣市區(qū)中，用時最短、效率最快，而且未出現(xiàn)任何問題，因此得到省廳的通報表彰，多次在全省會議上介紹經(jīng)驗，并得到18萬元的獎勵經(jīng)費。二是政府采購工作。今年是我縣政府采購工作取得成效最為明顯的一年，采購規(guī)模和采購范圍均達到最大化。特別對公共工程項目通過公開招標(biāo)和邀請招標(biāo)，采購次數(shù)為12次，采購金額為2314萬元，比預(yù)算價3101萬元節(jié)約資金787萬元，節(jié)約率為25.4%，單項節(jié)約率最高為54.8%。為保證政府采購質(zhì)量，提高工作效率，在實際工作中，堅持公開、公平、公正原則，對采購項目進行分類招標(biāo)，減少采購次數(shù)，降低采購成本，實現(xiàn)了規(guī)模效益的最大化。通過我局科學(xué)、規(guī)范、完善的招投標(biāo)工作，不僅為政府節(jié)約了大量資金，提高了財政資金使用效益，而且為財政支出管理改革做出了新的嘗試。三是財政支出管理工作。在公教人員工資發(fā)放問題上，國家規(guī)定的政策性增資全部執(zhí)行到位，省政府出臺的地方職務(wù)津貼人均月增30元部分已從今年1月份執(zhí)行，人均月增100元部分已從今年7月開始份執(zhí)行。從公用部分的支出結(jié)構(gòu)看：體現(xiàn)公共財政職能，有利于構(gòu)建和諧社會的教育、醫(yī)療衛(wèi)生和社會保障等支出，基本建設(shè)、企業(yè)挖潛改造和支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等經(jīng)濟建設(shè)支出，均比上年同期有不同程度的增長。按照集中財力辦大事的原則，圍繞縣委、縣政府的中心工作，還突出兩個支持重點：鼓勵招商引資和項目建設(shè)，加大城建資金投入。
    除去正常業(yè)務(wù)工作外，行風(fēng)評議工作也取得優(yōu)異成績。在上半年“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”民主測評活動中，以91.048分的成績，在49個參評單位中名列第一。
    關(guān)于后兩個月的工作，從大的方面說，就是要搶抓住機遇，奮力開拓，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以推動全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會為目標(biāo)，以多種財稅政策工具為手段，進一步健全和完善公共財政體系，積極主動地發(fā)揮好公共財政的職能作用。具體要做好四個方面的工作：
    一是適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的`新形勢，調(diào)整縣鄉(xiāng)財政管理體制。最近，省政府已經(jīng)轉(zhuǎn)發(fā)了省財政廳起草的《關(guān)于調(diào)整縣鄉(xiāng)財政體制的指導(dǎo)意見》，我們要充分用好、用活這個政策。前幾天，我們已經(jīng)征求了稅務(wù)部門的意見，并深入各鎮(zhèn)、處開展調(diào)研，爭取在年底之前拿出具體的調(diào)整意見，提交縣政府研究。
    二是及早安排好財政預(yù)算盤子。在預(yù)算管理改革上，盡管已經(jīng)開展了好幾年，但與省廳的要求相比，還存在“不細(xì)致、不規(guī)范、不完整”的問題，特別在重點項目資金的安排使用上，隨意性大、重點不突出。在一些重點項目建設(shè)上，過分依賴財政資金的投入，形成部門辦事的主動性不足、積極性不高，無形之中加大的財政支出壓力。在編制20預(yù)算時，要以編制部門預(yù)算和政府采購預(yù)算為突破口，特別要加大城市建設(shè)資金的整合力度，既要做到“節(jié)約財政資金、部門利益平衡”，又要做到集中財力辦大事、保重點。
    三是繼續(xù)加大隊伍建設(shè)力度，以良好的精神風(fēng)貌，爭取領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。“擴權(quán)縣”后，要求全體干部職工要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在全省范圍內(nèi)找座標(biāo)。除去確保完成各項收支任務(wù)外，省廳安排的其他各項業(yè)務(wù)都要保持先進，有評比任務(wù)的，在22個“擴權(quán)縣”中必須進入前8名，并力爭前3名。
    四是加強與省廳的信息溝通和交流，增加感情投入，爭取清河經(jīng)濟利益的最大化。實際上，在前幾個月的工作效果上已經(jīng)體現(xiàn)出來。1―9月份，通過加強與省廳各業(yè)務(wù)處室的交流，爭取各類專項資金1964萬元，已經(jīng)超過全年的專項資金數(shù)額（去年全年1820萬元）。從爭取項目情況看，“擴權(quán)縣”之后，我局結(jié)合農(nóng)業(yè)、經(jīng)貿(mào)、教育、衛(wèi)生、司法等職能部門，直接向省財政廳申報各種項目38個，目前已批準(zhǔn)實施、資金到位的有個。有些項目：如革命老區(qū)轉(zhuǎn)移支付89萬元、糧補經(jīng)費補助、中小企業(yè)開拓國際市場等項目，都是以前年度所沒有的新項目。最為值得一提的是，經(jīng)過我們多次向省廳經(jīng)濟建設(shè)處反映我縣的實際情況，爭取財政部對我省追加兩個產(chǎn)糧大縣項目，一個是邯鄲的邱縣，另一個是我們清河。此項目實施后，每年可增加財力880萬元。
    以上是我們財政部門所做的主要工作和后兩個月的工作思路。除此之外，想借此機會，提出兩點意見和建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考：
    一是預(yù)算超支的問題應(yīng)當(dāng)引起重視。盡管我縣的可用財力非常有限，但是各部門、各單位要錢的呼聲很高，需辦的事情也很多。建議縣政府對申報事項分出“輕、重、緩、急”，根據(jù)財力情況分期分批逐步解決，特別對今年后兩個月的支出要對部門講清楚，必須嚴(yán)加控制無預(yù)算或超預(yù)算支出。
    二是財政隊伍建設(shè)問題。由于財政工作的業(yè)務(wù)性、政策性非常強，必須保持干部隊伍的相對穩(wěn)定。前一時期，縣領(lǐng)導(dǎo)對我們財政干部的支持很大，下一步還需繼續(xù)支持。一方面要嚴(yán)把“進人”關(guān)口，建議進入財政局機關(guān)的必須是全日制財經(jīng)專業(yè)本科畢業(yè)生，進入基層財政所的必須具備財經(jīng)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。另一方面，對財政部門領(lǐng)導(dǎo)干部的提拔，應(yīng)首先在內(nèi)部解決。
    財政社保工作匯報篇十
    參與昭陽區(qū)社會保障法規(guī)及有關(guān)政策、制度的研究、擬定；參與編制昭陽區(qū)社會保障預(yù)算草案；會同分管部門和單位研究提出經(jīng)費的開支標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)算定額、和專項資金支出預(yù)算；負(fù)責(zé)監(jiān)督歸口部門的預(yù)算執(zhí)行；負(fù)責(zé)管理社會保障基金收入、支出；制定社會保障財務(wù)管理實施細(xì)則；對社會保障資金（基金）的使用進行監(jiān)督和使用效益考核；審核批復(fù)分管部門和單位的決算；指導(dǎo)區(qū)鄉(xiāng)財政社會保障財務(wù)工作，負(fù)責(zé)世界銀行貸款及外資項目的相關(guān)業(yè)務(wù)工作。其職責(zé)如下：
    一、負(fù)責(zé)掌握分管部門和單位的全區(qū)基本情況。參與研究制定昭陽區(qū)社會保障體系建設(shè)和社會保障部門行業(yè)發(fā)展規(guī)劃的相關(guān)政策、制度。
    二、牽頭研究并提出財政對社會保障事業(yè)的工作建議，協(xié)助相關(guān)部門落實國家的社會保障政策。
    三、指導(dǎo)分管部門和單位提出編制部門預(yù)算的建議；審核提出分管部門和單位有關(guān)追加預(yù)算的意見；配合預(yù)算科審核社會保障預(yù)算；督促分管部門和單位及時批復(fù)所屬單位預(yù)算。
    四、協(xié)助分管部門和單位建立財政支持的項目庫，進行可行性研究，提出預(yù)算安排的重點和順序。
    五、會同分管部門和單位提出經(jīng)費開支標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)算定額，研究下一年度事業(yè)發(fā)展的重點，提出下年度預(yù)算編制需考慮的主要因素，負(fù)責(zé)審核批復(fù)分管部門和單位年度決算。
    六、配合稅務(wù)及有關(guān)社會保障主管部門開展社會保障基金征繳工作，確保社會保障基金全額繳入財政專戶；協(xié)調(diào)組織社會保障基金正常發(fā)放。
    七、監(jiān)督和分析分管部門和單位的預(yù)算執(zhí)行情況；組織對專項資金使用情況的檢查和效益考核；審核分管的社會保障部門和單位的財務(wù)決算。
    八、編制區(qū)級社會保障資金（基金）收支計劃，分析、預(yù)測社會保障資金收支對財政的影響，并提出相應(yīng)的政策建議和措施；組織編制昭陽區(qū)社會保障預(yù)算草案；統(tǒng)一編制全區(qū)社會保險基金預(yù)算、決算。
    九、配合相關(guān)部門研究制定昭陽區(qū)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、殘疾人就業(yè)、城鎮(zhèn)居民最低生活保障線等社會保險基金支出范圍、支出標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的財務(wù)制度實施細(xì)則；負(fù)責(zé)管理社會保險基金，并對基金的使用情況進行監(jiān)督檢查。
    十、負(fù)責(zé)管理歸口的`財政性資金，制定和完善科學(xué)、統(tǒng)一的補助標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的財務(wù)制度實施細(xì)則。指導(dǎo)區(qū)鄉(xiāng)財政社會保障財務(wù)工作。
    十一、承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
    財政社保工作匯報篇十一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
    半年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，學(xué)習(xí)上刻苦鉆研，持之以恒，工作上兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，圓滿地完成了黨組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，現(xiàn)將半年來的個人工作總結(jié)如下，不妥之處懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評指正。
    一、政治學(xué)習(xí)方面
    加強政治學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，始終嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的政治理論水平，同時，注重理論聯(lián)系實際，以黨的理論指導(dǎo)工作，幫群眾排憂解難，理論水平和工作能力得到了一定的提高。且認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記與心得體會。
    二、工作方面
    1、本人負(fù)責(zé)政府的經(jīng)費賬，在此項工作中，我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)法律法規(guī)，堅持“一支筆”審批制度，每月按時整理會計憑證、賬簿，規(guī)范財務(wù)資金支付手續(xù)，上報收支明細(xì)表，在工作中一邊學(xué)習(xí)一邊積累，出現(xiàn)錯誤及時改正，爭取將此項工作做得更好。
    2、本人負(fù)責(zé)統(tǒng)管戶財務(wù)工作，在此項工作中，我做到多看、多問、多檢查，確保不出現(xiàn)錯記、漏記情況發(fā)生，每月及時處理各站所室財務(wù)事項，登記會計賬簿，上報收支明細(xì)表，并隨時與各站所室報賬員溝通，避免出現(xiàn)錯記收入現(xiàn)象，爭取做好各站所室的財務(wù)小助手工作。
    3、本人在x月xx日至xx月xx日期間，配合縣審計局對政府xxx年xx月至xxx年xx月財務(wù)審計工作，在此期間，認(rèn)真完成審計人員要求的各項工作，并虛心向他們學(xué)習(xí)請教，努力提高自己專業(yè)技術(shù)水平，避免在以后的工作中出現(xiàn)以前出現(xiàn)過的問題。
    4、糧食直補和農(nóng)資綜合補貼發(fā)放工作，本人負(fù)責(zé)xx、xx兩個村的資金發(fā)放工作，在資金發(fā)放前，本人與站所室同事配合，積極做好調(diào)整面積、測算資金、張榜公示、填寫惠農(nóng)明白冊等工作，確保資金快速、安全的發(fā)放到農(nóng)戶手中，兩個村共發(fā)放資金xxx萬元，其中xx村補貼資金xx萬元，補貼面積xx畝，畝均xx元，xx村補貼資金xx萬元，補貼面積xx畝，畝均xx元。并將全鎮(zhèn)的糧食直補和農(nóng)資綜合補貼信息錄入財政局系統(tǒng)，及時上報。
    5、財政資金監(jiān)管工作，按照縣財政局要求，與站所室同事配合準(zhǔn)備資料，填寫入戶抽查巡查記錄，資金管理臺賬，并接受了上級部門的檢查。
    6、規(guī)范化財政所驗收工作，按照縣財政局下發(fā)的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所規(guī)范化驗收辦法》的規(guī)定，與站所室同事們一起整理、裝訂資料，并接受了上級部門的驗收。
    7、做好雙聯(lián)工作，并參與鎮(zhèn)上統(tǒng)一安排的其他活動。
    三、紀(jì)律方面
    本人能夠嚴(yán)格要求自己，遵守鎮(zhèn)上的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律，做到不遲到，不早退，有事向領(lǐng)導(dǎo)請假，半年來沒有發(fā)生違反工作紀(jì)律現(xiàn)象。
    四、存在的不足和今后的改進方式
    1、理論學(xué)習(xí)不夠，新聞報道出的少，以后要多向其他同事學(xué)習(xí)，不斷提高寫作水平。
    2、專業(yè)知識積累不夠，在以后的工作中要多看、多問，不斷更新專業(yè)技術(shù)水平，不斷提高工作效率及準(zhǔn)確性。
    3、工作方法老套單一，工作沒有預(yù)見性，在以后的工作中要有創(chuàng)新，早計劃、早準(zhǔn)備，能夠更加熟練的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作。
    以上是我半年來的'匯報情況，如有不妥，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
    xxx年xx月xx日
    財政社保工作匯報篇十二
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    大家好，下面我就縣財政局反腐倡廉工作落實情況和2012工作設(shè)想打算向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁予以匯報，不妥之處，敬請批評指正。
    縣財政局在各級黨委、政府和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照中央紀(jì)委和省、市、縣反腐敗工作會議的部署，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，以深化各項財政改革為重點，著力從源頭上預(yù)防和治理腐敗，積極探索標(biāo)本兼治、綜合治理的措施，完善監(jiān)督制約機制，有力地推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，取得了明顯成效。
    在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作中，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實履行“一崗雙責(zé)”。按照領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任、考核、追究、制度、獎懲六到位的要求，進一步完善了黨風(fēng)廉政考核辦法。形成局長負(fù)總責(zé)，紀(jì)檢書記分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管的工作機制，每個班子成員的工作職責(zé)都賦有抓好和配合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的具體內(nèi)容和量化要求。同時確定各股室、局屬各單位負(fù)責(zé)人為本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。并結(jié)合建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治體系。將屬于財政部門負(fù)責(zé)的專項檢查、財政管理制度改革以及加強內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作逐一進行分解，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、責(zé)任人以及工作時限，實行定期匯報和通報工作情況。制定下發(fā)了黨風(fēng)廉政建設(shè)“十項制度”和財政干部十個不準(zhǔn)，全系統(tǒng)財政干部廉潔從政意識不斷增強，服務(wù)水平大幅提升。
    堅持廉政教育與各項主題教育相結(jié)合。深入開展“三新”主題教育活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，積極引導(dǎo)干部職工樹立正確處理責(zé)任和權(quán)力、權(quán)力與利益、權(quán)力與親情的關(guān)系。以財政“五五”法制宣傳教育考核驗收評比活動為契機，組織全系統(tǒng)財政干部參加財政“五五”普法驗收考試，加大對財政干部的考試考核力度，引導(dǎo)干部職工學(xué)法、用法、守法，真正做到依法行政，依法理財。同時，注重加大對重大節(jié)日前、股所長任職前的針對性教育，杜絕了不正之風(fēng)。在日常工作中堅持正面教育與反面教育相結(jié)合。除大力弘揚、學(xué)習(xí)財政系統(tǒng)涌現(xiàn)出來的先進典型外，還多次組織干部職工觀看警示教育片，強化財政干部依法理財，廉潔理財觀念，做到警鐘長鳴。積極探索廉政文化建設(shè)載體，增強廉政文化感染力。依靠我縣紅色革命教育基地，多次組織干部進行“紅色”革命傳統(tǒng)教育。堅持開展“廉政溫馨提醒卡”活動，時刻提醒財政干部牢記自己的責(zé)任和使命，權(quán)利和義務(wù)、關(guān)懷與期待，自覺規(guī)范和約束行為。同時，不定期召開財政干部家屬“助廉會”，營造健康廉潔的家庭氛圍，加強了八小時以外的監(jiān)督。
    年初，我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)任務(wù)逐一分解到各股室、局屬各單位。明確任務(wù)，落實措施，并與各股、所簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，設(shè)立廉政舉報箱，局紀(jì)委堅持每季度一次廉政談話制度和年終股所長述廉制度，促使了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的經(jīng)常化。在加強內(nèi)部監(jiān)督方面：一是實行廉政檔案制度。我們對全系統(tǒng)每個干部職工建立了廉政檔案，如實記錄廉政表現(xiàn)，增強了自我監(jiān)督力度。二是實行財稅所長離任財務(wù)審計制度，進一步規(guī)范了財務(wù)管理。三是在各股、所大力推行責(zé)任追究制度，增強了干部職工的責(zé)任意識和服務(wù)意識。四是開展行風(fēng)測評活動。每季度向社會各界發(fā)放一定數(shù)量的測評表，廣泛收集群眾意見，同時進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部的明查暗訪活動。通過實施全方位監(jiān)督、制約和檢查，促進了源頭治腐工作。在外部監(jiān)督方面：我們建立健全了一套嚴(yán)密的外部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，從社會各界聘請了10名行風(fēng)監(jiān)督員，每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)暨行風(fēng)監(jiān)督員座談會，邀請縣人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)檢委、監(jiān)察局、反貪局、糾風(fēng)辦等有關(guān)單位派員參加，在通報我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，積極主動的征求社會各界的意見及建議。通過這些措施的落實，推動了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。
    零上訪目標(biāo)。五是深化收支兩條線改革。深入開展了非稅收入和收支兩條線管理專項檢查。嚴(yán)格票據(jù)管理，建立了“驗證購票，定量控制，交舊換新的管理辦法，從根本上杜絕了亂收費現(xiàn)象。六是加強國有資產(chǎn)管理改革。積極推行國有資產(chǎn)管理與預(yù)算管理、財務(wù)管理相結(jié)合的管理模式，啟動了國有資產(chǎn)信息化管理系統(tǒng)，不斷提升國有資產(chǎn)管理水平。
    一是大力開展強農(nóng)惠農(nóng)資金清理和檢查活動。按照省市要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署，對21個涉農(nóng)部門和15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)49個項目的涉農(nóng)資金進行清理和專項檢查，涉及資金總量達40623萬元，通過認(rèn)真檢查，對4個涉農(nóng)部門滯留、擠占、挪用項目資金1202萬元，專門召開協(xié)調(diào)會議，制定整改措施，及時下發(fā)整改通知書，徹底糾正了存在的問題，有效貫徹落實了強農(nóng)惠農(nóng)政策。二是組織實施重點領(lǐng)域?qū)ｍ椯Y金使用情況的監(jiān)督檢查。按照財政資金績效管理的要求，本著“以查促管”的原則，加大對事關(guān)群眾切身利益的重大項目資金、支農(nóng)惠農(nóng)、民生資金使用情況全程監(jiān)督檢查，加快了項目建設(shè)進度，提高了財政資金使用效益。三是繼續(xù)開展“小金庫”治理工作。今年對我縣72個黨政機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和國有企業(yè)“小金庫”進行了重點檢查。查處“小金庫”3個，撤銷賬戶3個，收繳違紀(jì)資金2.54萬元。四是強化非稅收入專項檢查工作。由局分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，抽調(diào)會計所、收費所相關(guān)人員組成非稅收入專項檢查組，對全縣非稅收入項目逐項清理、逐票稽核、逐帳核查，收繳財政專戶資金55.8萬元。
    。
    一是做好責(zé)任分工，對反腐倡廉工作任務(wù)進行分解細(xì)化，夯實責(zé)任，落實“一崗雙責(zé)”，把反腐倡廉建設(shè)與財政業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。二是做好責(zé)任考核。要采取形之有效的方式定期、不定期對各股所牽抓和承辦的工作任務(wù)落實情況進行督促檢查。三是做好責(zé)任追究，實行一票否決制度，對出現(xiàn)的問題一查到底，確保黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實到位。
    。
    一是加強理想信念教育。二是加強黨的宗旨教育。三是加強黨紀(jì)法規(guī)教育。四是開展警示教育。認(rèn)真吸取江西省鄱陽縣財政局經(jīng)濟建設(shè)股原股長李華波腐化墮落的慘痛教訓(xùn)，以案明紀(jì)。
    。
    一要建立健全制度宣傳教育機制，督促黨員干部養(yǎng)成認(rèn)真學(xué)習(xí)制度、嚴(yán)格遵守制度、自覺維護制度的習(xí)慣。二要建立健全制度保障執(zhí)行工作機制。堅持重大決策、人事任免、重大項目建設(shè)集體研究制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律民主生活會制度等，切實做到用制度管權(quán)，用制度管人，用制度管事。三要認(rèn)真落實廉政談話制度，廉政承諾制度，任職廉政考試制度和個人重大事項報告制度。
    。
    積極推進財政監(jiān)督機制建設(shè)，把財政監(jiān)督作為財政管理的必要環(huán)節(jié)和有機組成，納入年度工作安排和考核管理，真正形成財政監(jiān)督與財政管理的緊密結(jié)合，對財政資金運行全過程實行動態(tài)監(jiān)控，圍繞收入監(jiān)督、支出監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、會計監(jiān)督四條主線扎實開展工作。創(chuàng)新監(jiān)督檢查工作機制，繼續(xù)完善縣鄉(xiāng)財政監(jiān)督檢查的相關(guān)制度辦法，明確監(jiān)管范圍、量化監(jiān)管任務(wù)、細(xì)化監(jiān)管重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)、落實監(jiān)管責(zé)任。進一步拓展財政監(jiān)督范圍，加大財政監(jiān)督力度。把財政監(jiān)督寓于預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算績效評價的全過程。重點做好對稅費征管、重點支出、專項支出和民生工程等各項財政資金的及時跟進、全程參與、跟蹤督察、項目稽查，開展績效考評。繼續(xù)抓好“小金庫”專項治理、建筑領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砗椭卫砩虡I(yè)賄賂工作。
    。
    在全系統(tǒng)積極開展規(guī)范權(quán)力運行工作，加強權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，做好權(quán)力梳理、職能定位、規(guī)范流程三個階段工作，營造財政權(quán)力規(guī)范運行環(huán)境，保證財政資金和財政干部兩安全。
    。
    以開展“三為”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動為契機，組織和引導(dǎo)全縣財政系統(tǒng)干部職工進一步增強宗旨意識，堅定信念，改進作風(fēng)，強化素質(zhì)，提高能力，著力加強學(xué)習(xí)型、清廉型和服務(wù)型財政機關(guān)建設(shè)，充分發(fā)揮財政系統(tǒng)干部職工在加快富民強縣目標(biāo)中的作用，為促進生態(tài)經(jīng)濟強縣建設(shè)做出新的更大的貢獻。
    謝謝大家。
    財政社保工作匯報篇十三
    我局把黨建工作作為財政工作的重要內(nèi)容，親自部署，調(diào)動和發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進各項工作有效落實，形成領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，全體黨員人人參與黨建工作的格局。黨組織書記定期組織班子成員間、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員間的交心活動。班子成員厲行四堅持、四帶頭，凡是要求黨員做到的，班子成員首先做到，促使黨總支逐步成為一個政治堅定、團結(jié)協(xié)作、開拓進取、務(wù)實高效的戰(zhàn)斗集體。
    四堅持即堅持民主集中制，重大問題都經(jīng)過黨組集體討論決定;堅持言傳身教，以身作則作表率;堅持依靠群眾，積極為黨員干部排憂解難;堅持依法辦事，廉潔自律，不接受吃請送禮。四帶頭即帶頭學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù);帶頭堅持原則，依法理財;帶頭開展批評與自我批評，自覺接受監(jiān)督;帶頭勤政廉政，艱苦創(chuàng)業(yè)。黨總支認(rèn)真做好班子成員間的分工，做到既分工又合作，分工明確，各負(fù)其責(zé)，形成合力，力促黨建工作有人管、有人理、有人做。
    合理設(shè)置組織，配齊調(diào)優(yōu)班子，及時做好換屆選舉工作。根據(jù)財政工作特點，找準(zhǔn)黨建工作與財政工作的最佳結(jié)合點，不斷提高黨建創(chuàng)先水平，推進財政各項工作的落實。xx年，全縣共實現(xiàn)地方一般預(yù)算收入61600萬元，占預(yù)算的118%，增長38%，增幅居全市首位。通過深化財政改革、優(yōu)化財政資源配置、強化財政監(jiān)督，在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中充分發(fā)揮了公共財政的職能作用，圓滿完成了各項財政工作目標(biāo)任務(wù)。
    二、優(yōu)化環(huán)境，強化服務(wù)，提高作風(fēng)建設(shè)水平
    建立了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，余局長為組長，吳局長為常務(wù)副組長，職責(zé)明確。在每季度一次的作風(fēng)建設(shè)情況點評分析會上，由局長結(jié)合各科室、各部門的工作職責(zé)對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中需重點解決的問題進行了一一點評，明確各自整改的主攻方向。以重點工作的新突破，推動全局工作上水平;以服務(wù)工作的大改進，帶動全局機關(guān)形象的整體提升。以辦事成本最低、辦事效率最高、服務(wù)形象最佳、服務(wù)態(tài)度最好、干部隊伍最廉為標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化辦事環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。深入貫徹《行政許可法》，堅持依法行政。嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制和一站式式服務(wù)。
    在接待來訪時做到五個一：即一張笑臉、一聲問候、一個請字、一張凳子、一杯熱茶。以誠心聽取反映，細(xì)心了解情況，耐心說服解釋，真心排憂解難，公心處理問題，體現(xiàn)真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人的服務(wù)宗旨，杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦現(xiàn)象的發(fā)生。在日常工作中，全局人員增強了工作責(zé)任心和使命感，做到八個不讓：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓應(yīng)傳遞的業(yè)務(wù)在我手里中斷，不讓正在辦理的事項在我手里積壓，不讓各種差錯在我手里發(fā)生，不讓來機關(guān)辦事的同志在我這里受冷落，不讓各種不良習(xí)氣在我身上出現(xiàn)，不讓財政形象在我這里受影響，不讓群眾的形象在我這里受損害。
    注重開門納諫、廣開言路，找出在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方法、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等方面的差距，解決財政干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題。以無記名測評方式，主動接受基層財政所、服務(wù)對象對機關(guān)科室、工作人員在辦事效率、干部作風(fēng)、工作紀(jì)律、文明辦公、廉政建設(shè)等方面的測評，上半年、下半年各組織一次;通過發(fā)放征求意見函、聘請行風(fēng)監(jiān)督員的形式征詢服務(wù)對象和人民群眾對財政部門在勤政廉政建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量、干部隊伍作風(fēng)建設(shè)、履行財政職能、兌現(xiàn)行風(fēng)評議公開承諾等方面的意見。構(gòu)建開放式監(jiān)督體系，在機關(guān)自我監(jiān)督的同時，面向社會，爭取人大、審計和被服務(wù)單位的監(jiān)督，廣泛征求意見，通過多層面、多角度的監(jiān)督，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。加快電子政務(wù)建設(shè)，推進政務(wù)公開，公開投拆電話，完善一個窗口對外的工作制度，加強隊伍管理，完善行政效能的制度建設(shè)和行政效能監(jiān)督考核等項工作。社會各界對財政部門測評滿意度達95%以上。
    三、加強管理，嚴(yán)格發(fā)展，加強黨員隊伍建設(shè)
    黨總支堅持圍繞貫徹《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，從嚴(yán)治黨，整體推進，突出重點，大力實施以增強凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力為主要內(nèi)容的強基工程。構(gòu)建保持先進性教育的長效機制，加強黨員的教育管理。積極組織學(xué)《黨章》、專題教育、青年黨員政治理論學(xué)習(xí)測試、專家講座等活動，使黨員在活動中提高修養(yǎng)、提升素質(zhì)，做到以全局利益為重，不斷提高自身在基層和群眾中的影響力、感染力。按照堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的要求，嚴(yán)格按照程序，確定專人培養(yǎng)教育，對入黨積極分子落實切實可行的培養(yǎng)措施，xx年發(fā)展2名同志入黨。在工作中，全體黨員勇挑重?fù)?dān)、爭先創(chuàng)優(yōu)，圓滿完成了黨組織交給的各項任務(wù)，在服務(wù)我縣一興三化和爭當(dāng)江蘇沿海開發(fā)第一縣戰(zhàn)略的實踐中充分體現(xiàn)了先進性，有3名黨員被評為南通市財政系統(tǒng)先進個人。每一位黨員都能按月足額交納黨費。黨內(nèi)統(tǒng)計年報準(zhǔn)確、及時、全面。
    四、創(chuàng)新形式，精心部署，大力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)
    以全面系統(tǒng)、深入扎實的政治理論學(xué)習(xí)為導(dǎo)向，在學(xué)深學(xué)透、學(xué)以致用上下功夫。做到學(xué)有計劃、學(xué)有記錄、學(xué)有成果。通過長期系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，實現(xiàn)黨員干部精神狀態(tài)大轉(zhuǎn)變、機關(guān)辦事效率大提高、各項具體工作大推進。在學(xué)習(xí)上做到三結(jié)合：在學(xué)習(xí)內(nèi)容上堅持針對性和實用性相結(jié)合。圍繞財政工作職責(zé)，將學(xué)習(xí)內(nèi)容定位在創(chuàng)新服務(wù)理念、提高服務(wù)技能、提升服務(wù)水平上，每月安排一次集中學(xué)習(xí)，分別邀請了縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)、市委黨校郭繼榮教授、原縣人大李貽福主任、縣委黨校吳金明校長等作專題講座，強化財政干部理財為公的廉政意識和理財為民的服務(wù)理念;每月安排一次集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，由各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人分別講授財政業(yè)務(wù)新知識。在學(xué)習(xí)方法上，做到提醒在前，防范在先，堅持提醒與監(jiān)督相結(jié)合。
    認(rèn)真落實八個堅持、八個反對，嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律、八項要求和財政工作的兩個嚴(yán)禁、六個不準(zhǔn)，推動全局人員素質(zhì)的整體提升。全局未出現(xiàn)一起違法違紀(jì)案件。在學(xué)習(xí)成果檢驗上，堅持內(nèi)查與外訪相結(jié)合。通過檢查機關(guān)同志學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)體會，看財政干部工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的執(zhí)行程度;通過財政研討論文交流，檢驗財政干部學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用的能力水平;通過舉辦榮辱觀演講比賽，促使財政干部從點滴小事做起，不斷提高自身素質(zhì)。通過走訪服務(wù)對象、開展問卷調(diào)查，召開座談會，查找財政干部在服務(wù)質(zhì)量上的差距。
    一年來，黨支部強化政治理論學(xué)習(xí)，黨員整體素質(zhì)明顯提高，比、學(xué)、趕、超爭先創(chuàng)優(yōu)氣氛濃厚，我為財政發(fā)展作貢獻成為全體干部職工的共識，充分展示了財政人的新形象。
    五、營造氛圍，嚴(yán)格執(zhí)法，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)
    積極開展廉政文化進機關(guān)活動，通過學(xué)習(xí)張云泉等人的先進典型、樹、求、創(chuàng)、四服務(wù)四促進、打造群眾滿意工程、廉潔勤政警言警句及宣傳字畫征集等活動，營造機關(guān)廉政文化氛圍，增強機關(guān)黨員的廉潔從政意識，促使黨員干部在廉潔勤政，依法施政這八個字上下功夫。以嚴(yán)格責(zé)任追究為重點，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實力度，把監(jiān)督檢查深入到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各個方面、各個環(huán)節(jié)，及時糾正和發(fā)現(xiàn)問題。以規(guī)范從政行為為切入點，加大行政管理權(quán)的監(jiān)督制約力，將事前、事中、事后監(jiān)督貫穿于權(quán)力行使的全過程。以創(chuàng)新財政管理體制和運行機制為保障點，加大從源頭上防治**工作力度，進一步加強和規(guī)范財政管理，堵塞政策和程序漏洞，使黨員干部自覺做到誤民之事不做、不義之財不取、不正之風(fēng)不沾、違法之事不干。
    此外，認(rèn)真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制和述職述廉等制度。由于完善了預(yù)防機制，前移了監(jiān)督關(guān)口，廣大黨員干部在政治層面，通過樹立正確的權(quán)力觀，筑牢拒腐防變的思想防線，建立不想**的自律機制;在經(jīng)濟層面，通過樹立正確的利益觀，對不良傾向和不廉潔的行為防微杜漸，建立不能**的約束機制;在文化層面，通過樹立正確的道德觀，創(chuàng)建財政系統(tǒng)清風(fēng)的品牌，建立不敢**的懲治機制。黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實有效，保證了財政干部想干事，能干事，干成事，不出事。
    六、健全制度，強化落實，優(yōu)化基本制度建設(shè)
    做到以制度管人，使黨建工作得以深入開展，為搞好全局各項工作提供強有力的組織保證。落實**制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會和一次黨小組會，認(rèn)真上好黨課，切實提高**質(zhì)量。完善黨員聯(lián)系群眾制度。密切聯(lián)系群眾，切實解決基層和群眾反映的熱點難點問題。局黨組成員、各科室、部門每月定期深入到掛鉤鎮(zhèn)進行調(diào)研，全面了解鎮(zhèn)財政收入狀況、鎮(zhèn)財政運行中存在的難點及需要解決的問題，確保財政收入軋序時完成。成立精神文明建設(shè)結(jié)對共創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，幫助長沙鎮(zhèn)興海村實現(xiàn)了四個一：建好一間圖書閱覽室，捐贈圖書1000余冊;修建一間村民活動室;送去一套乒乓活動器材;調(diào)試升級了一套村級自辦廣播系統(tǒng)。健全黨內(nèi)民主生活制度。黨員干部能自覺過好雙重組織生活，接受組織和黨員群眾的監(jiān)督。切實加強黨內(nèi)民主建設(shè)，努力維護黨員權(quán)利。將群團工作納入黨建工作總體規(guī)劃。領(lǐng)導(dǎo)和支持群團組織獨立負(fù)責(zé)地開展工作，經(jīng)常聽取群團工作匯報，工會、婦委會組織健全、制度落實、活動正常。建立健全了財政內(nèi)部控制制度和崗位目標(biāo)績效考評制度，進一步提升財政工作水平。
    根據(jù)我縣財政管理的運行模式，堅持不相容職務(wù)相互分離的'原則，對財政風(fēng)險進行有效識別、防范、規(guī)避、控制和監(jiān)督，修訂完善了14項、計260多條的內(nèi)部控制制度，從機制上杜絕黨員干部的不作為和亂作為，達到了風(fēng)險預(yù)警效果。切實完善崗位目標(biāo)績效考評制度。完善修訂了《財政局機關(guān)目標(biāo)管理考核辦法》。按雙百分的要求，細(xì)化分解考核內(nèi)容，對科室考核圍繞學(xué)習(xí)型、效能型、廉潔型、管理型、創(chuàng)新型科室建設(shè)五個方面實行百分制量化計分;對個人考核按層級管理的原則，全面考核德能勤績廉，并將考核結(jié)果作為年度評先評優(yōu)和干部提拔任用的依據(jù)，以職務(wù)系數(shù)為基數(shù)，與整體目標(biāo)考核獎掛鉤。
    在總結(jié)成績的同時，我們也應(yīng)該看到，過去的黨建工作還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)，主要是由于中心工作任務(wù)重，總支活動不正常，有時未能完全按照計劃進行等等。這些都需要在今后的工作中切實加以改進，xx年重點將在以下幾方面再下功夫：
    進一步提高服務(wù)大局的執(zhí)行力。以強化征收作為財政工作的主要任務(wù)，構(gòu)建公共財政收入體系。通過落實有效監(jiān)管措施，防止出現(xiàn)跑冒滴漏，確保財政收入穩(wěn)步增長。繼續(xù)把以政府領(lǐng)導(dǎo)、稅務(wù)主管、部門配合、司法保障、社會參與為主要內(nèi)容的社會化綜合治稅工作落到實處。對重點稅源和一般稅源，實行全面的、全程的、立體的監(jiān)控。進一步規(guī)范民主評稅程序，進一步落實財稅聯(lián)合稽查制度，努力營造良好的稅收征管秩序。強化征收主體責(zé)任，硬化征管措施，提高征管效率，完善稅收考核獎勵制度，實施按月或雙月與征收實績掛鉤兌現(xiàn)獎勵的辦法，通過嚴(yán)考核、硬約束、重獎懲，推動財政收入征管工作完成既定任務(wù)。
    以增收節(jié)支作為財政工作的永恒主題，構(gòu)建公共財政支出體系。精打細(xì)算，量力而出，嚴(yán)控支出，最大限度降低行政成本，確保財政平穩(wěn)運行。不斷優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，集中財力用于保工資、保運轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定，加大對基礎(chǔ)性、公益性和涉及百姓切身利益等領(lǐng)域的投入，確保公用經(jīng)費支出實績比上年減少10%以上。按照公共財政的要求，創(chuàng)新財政支持發(fā)展的方式，積極發(fā)揮稅收、貼息、補助、退稅和財政專項資金的導(dǎo)向作用和政策效應(yīng)，將側(cè)重點放在支持工業(yè)經(jīng)濟做大做強，支持經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變，支持現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展，支持經(jīng)濟軟環(huán)境建設(shè)等方面。鼓勵引導(dǎo)各類生產(chǎn)要素向洋口港、小洋口地區(qū)和工業(yè)新區(qū)三大載體集聚。提高稅源經(jīng)濟對財政的貢獻份額，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與財政增收的良性循環(huán)。
    進一步提高班子建設(shè)的凝聚力。充分發(fā)揮班子成員的模范帶頭作用，強化班子自身建設(shè)，使班子合力效應(yīng)最大化。領(lǐng)導(dǎo)班子首先要在講實話、辦實事、求實效、出實績上帶好頭，把作風(fēng)建設(shè)作為一項基本要求貫穿到各項工作中。從抓學(xué)習(xí)教育，轉(zhuǎn)變思想觀念入手，把工作著力點放到研究解決財政改革的重大問題上，放到研究解決群眾反映強烈的難點、熱點問題上，放到研究解決黨建工作的突出問題上。帶頭深入基層，調(diào)查研究，解決實際問題，撰寫調(diào)研報告，實事求是地分析財政改革所面臨的形勢、困難和任務(wù)，積極探索符合我縣實際的公共財政管理體制。在勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、為民理財上帶好頭。從部門預(yù)算到國庫集中支付、從政府采購到投資評審，從財政監(jiān)督到績效評價，在每個環(huán)節(jié)上都把好財政資金的使用關(guān)，用好納稅人的每一分錢。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭壓縮開資，精簡會議，使黨員干部懂得只有理好自己的小財，才能管好政府的大財。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項制度等規(guī)定，堅持民主集中制，集體討論決定重大問題，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，自我強化監(jiān)督約束，保證決策的科學(xué)、民主。
    進一步提高作風(fēng)建設(shè)的影響力。堅持以辦事成本最低、辦事效率最高、辦事能力最強、辦事程序最簡、辦事質(zhì)量最優(yōu)、服務(wù)形象最佳、服務(wù)態(tài)度最好、干部隊伍最廉為標(biāo)準(zhǔn)，積極開展機關(guān)創(chuàng)建最佳辦事環(huán)境活動，從源頭上預(yù)防行政不作為、服務(wù)不到位、對基層冷漠對群眾冷淡的中梗阻、人為設(shè)置障礙干擾企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序等問題的出現(xiàn)，堅持從實際出發(fā)創(chuàng)新發(fā)展思路，以長遠(yuǎn)的眼光謀劃發(fā)展，以全局的意識統(tǒng)籌發(fā)展，以科學(xué)的態(tài)度抓好發(fā)展，以實際工作成果取信于民。以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，扎實有效的工作作風(fēng)，確保財政工作任務(wù)落實到實處，形成干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋、促收入一股勁的濃厚氛圍，力爭局機關(guān)在全縣考核中名次前移，形象提升。
    進一步提高黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。要以強基固本作為財政工作的人力支撐，構(gòu)建公共服務(wù)型財政團隊運行機制。切實履行好財政工作職責(zé)，順利實現(xiàn)財政工作目標(biāo)，黨員干部素質(zhì)是其中決定性的因素。面對新時期、新目標(biāo)、新任務(wù)，黨員隊伍建設(shè)不僅不能放松，還必須賦予新的要求，從而為建設(shè)公共服務(wù)型財政提供人力保證。一要增強學(xué)習(xí)力。進一步豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，完善學(xué)習(xí)形式，健全考核制度，使財政干部始終保持旺盛的學(xué)習(xí)熱情，不斷提高思想道德素質(zhì)、政策理論水平、科學(xué)文化水平、業(yè)務(wù)工作水平和公共服務(wù)能力，努力在構(gòu)建和諧如東的過程中有所作為。二要提升執(zhí)行力。圍繞創(chuàng)建最佳辦事環(huán)境的目標(biāo)，力求做到，轉(zhuǎn)變觀念有新突破，優(yōu)化服務(wù)有新舉措，財政效能有新提高，治理問題有新成效。樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，努力追求財政服務(wù)工作的高水平。加強團隊協(xié)作，形成整體合力，努力構(gòu)建財政最佳辦事環(huán)境。嚴(yán)格督查考核，努力增強做好財政工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感。三要增強創(chuàng)新力。當(dāng)前，財政面臨著許多新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，要用改革的思路來破題、用創(chuàng)新的辦法來推進，不斷創(chuàng)新理財理念，創(chuàng)新業(yè)務(wù)工作，創(chuàng)新服務(wù)方式，創(chuàng)新財政管理手段，推進財政工作科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。
    進一步提高制度建設(shè)的保障力。加強制度建設(shè)、依法行政，是推進黨建工作的保證。因此，我們始終將建立、修改和完善各項工作制度貫穿于黨建工作的全程之中，做到依法行政，依法理財。繼續(xù)落實好文明辦公制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、執(zhí)法公示制、責(zé)任追究制，實施好內(nèi)部控制制度和崗位目標(biāo)績效考評制度，進一步提升財政工作水平。無論是在行風(fēng)評議、還是在先進性教育活動，都注意深入查找問題，做到揭露問題不怕丑、聽取意見不怕刺、整改問題不怕難，針對查擺出來的突出問題，及時制定整改措施，制定、修改和完善各項規(guī)章制度，使黨建工作不斷改善。
    財政社保工作匯報篇十四
    **縣財政局財政工作情況匯報
    （二〇一一年十二月八日）
    今年來，我局主動策應(yīng)宏觀形勢，緊緊圍繞爭先目標(biāo)，積極培植財源，強化財稅征管，推進改革創(chuàng)新，奮力克難求進，財政收入實現(xiàn)了新突破，財政工作取得了新業(yè)績。截至11月份，全縣完成財政總收入45億元、一般預(yù)算收入16億元，同比分別增長44%、31%；預(yù)計全年實現(xiàn)財政總收入50億元、一般預(yù)算收入20億元，同比分別增長40%、35%。
    二是強化厲行節(jié)約，從嚴(yán)安排支出。從嚴(yán)控制和壓縮因公出國（境）、公務(wù)用車購置及運行、公務(wù)接待等三項經(jīng)費支出，全年壓縮支出近600萬元。出臺了《**縣級財政預(yù)算項目庫管理辦法（試行）》，建立完善預(yù)算項目庫，對經(jīng)常性項目固定名稱、核定標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格測算；對分年度項目、一次性項目由部門（單位）
    提供依據(jù)，重點審核，分別測算；對當(dāng)年不需安排的項目支出列入備選項目庫，實行滾動管理。開展了往來資金清理整頓活動，建立完善資金入賬制度、定期清理制度、內(nèi)部審計制度等制度，嚴(yán)禁虛列支出和利用往來款項進行收支核算，規(guī)范了收支行為。
    三是推進集中支付，提高支付比例。推進國庫集中支付制度創(chuàng)新，構(gòu)建財政數(shù)據(jù)一體化平臺，將單位的會計核算過程與國庫集中支付監(jiān)督過程結(jié)合起來，增強國庫集中支付的實際監(jiān)督效果；嚴(yán)把授權(quán)支付關(guān)口，從規(guī)范資金結(jié)算方式入手，開展對授權(quán)支付資金的動態(tài)監(jiān)控，減少現(xiàn)金支付行為，提高國庫直接支付比重。截至11月底，累計支付預(yù)算資金12.89億元，其中財政直接支付11.52億元，支付率達89.4%。
    四是加快支出進度，提高資金效率。按照“保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生”的要求，統(tǒng)籌安排資金，保證了財政供養(yǎng)人員工資的按時發(fā)放，保證了機關(guān)事業(yè)單位的正常運轉(zhuǎn)，保證了民政定補對象、社會保障人員的補助的及時兌付，城鄉(xiāng)低保支出進度處于全市領(lǐng)先水平，超序時完成。同時，對縣內(nèi)重點工程也按項目管理要求撥付資金，有效地促進了經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展。截至11月份，實現(xiàn)財政支出52.8億元，增長51%，占年度預(yù)算的89.4%，其中：一般預(yù)算支出30.4億元，增長57.4%，占年度預(yù)算的81.9%。二、嚴(yán)格落實政策，加大投入力度，推進重點民生工程建設(shè) 認(rèn)真落實財政各項扶持政策，優(yōu)化公共財政支出結(jié)構(gòu)，加大民生工程投入力度，全力推進和諧社會建設(shè)進程。
    資，安排中小學(xué)公用經(jīng)費4273萬元，投入教育現(xiàn)代化建設(shè)資金2300萬元，發(fā)放職教助學(xué)金、高中助學(xué)金和義務(wù)教育貧困寄宿生補助1400萬元，投入校舍安全工程4.18億元，改善校舍面積17.4萬平方米；投入2億元用于文化建設(shè)、健全文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，投入2000萬元用于科技服務(wù)平臺建設(shè)、科技成果轉(zhuǎn)化及科技服務(wù)活動。社會保障方面，認(rèn)真落實上級社保政策，加大財政投入，扎實抓好新農(nóng)合、基本藥物制度改革、城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)等社會保障工作，年初就將各項社保政策補助全額列入縣級財政預(yù)算，今年來，累計發(fā)放各類社保資金10多億元，保證了補助資金及時足額到位。強農(nóng)惠農(nóng)方面，發(fā)放種糧農(nóng)民補貼資金1.06億元；實施一事一議財政獎補項目121個，投入資金2792萬元，其中省財政獎補資金1896萬元；實施農(nóng)村小型公益設(shè)施橋梁建設(shè)項目141個，投入為1028萬元，其中省財政補助資金720萬元；足額安排村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費2889萬元，爭取省財政補助經(jīng)濟薄弱村債務(wù)化解資金1465萬元。其它政策方面，投入1.5億元，按照人均3.5萬元和2.5萬元的標(biāo)準(zhǔn)，分類足額安排政法單位經(jīng)費；發(fā)放家電、汽摩下鄉(xiāng)補貼資金8266萬元；為97家企業(yè)向上申請企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、技改擴能、自主創(chuàng)新、節(jié)能減排等專項補助資金7300萬元，爭取其他補助資金3037萬元。
    鄉(xiāng)低保資金管理等規(guī)定，確保政策執(zhí)行到位；制定出臺了《財政涉農(nóng)補貼“一折通”規(guī)定》等辦法，下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范財政支農(nóng)項目、資金管理的通知》等文件，定期開展資金使用情況檢查，預(yù)防資金滯留、挪用、虛報等現(xiàn)象發(fā)生。目前，我縣財政涉農(nóng)補貼資金全面實行“一折通”發(fā)放，補貼項目擴展到民政優(yōu)撫、農(nóng)村低保、農(nóng)村重殘救助、五保戶供養(yǎng)等34個，今年累計通過“一折通”平臺發(fā)放涉農(nóng)補貼資金2.8億元。
    1.58億元，確保各類社保對象及時足額拿到保障金。
    四是快速推進重點工程。按照快投、快建、快達效的要求，加大重點民生工程組織實施力度，加快建設(shè)進度；按照“誰建設(shè)、誰籌資”的原則，創(chuàng)新融資方式，拓寬融資渠道，實行融資包干，確保重點工程重點重投。今年來，累計投入7億多元，先后籌建了文體藝術(shù)中心、婦兒活動中心、體育中心、老干部活動中心等一批實事工程和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；完成生活垃圾處理、農(nóng)村公路、污水處理等4個擴大內(nèi)需項目；全縣2011年村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補項目已全部通過驗收，實現(xiàn)了“當(dāng)年投入、當(dāng)年建成、當(dāng)年收益”的工作目標(biāo)。
    三、
    實施績效管理，推進財政改革，提升財政精細(xì)管理水平
    按照 “四位一體”的管理要求，推進預(yù)算績效管理，深化財政管理改革，提升財政科學(xué)化、精細(xì)化管理水平。
    一是穩(wěn)步推進預(yù)算公開。按照“積極穩(wěn)妥、有序推進”的原則，制定了部門預(yù)算信息初步實施方案，并在2012年部門預(yù)算表中單獨設(shè)立了“三公”經(jīng)費預(yù)算表，對因公出國（境）、公務(wù)用車購置及運行、公務(wù)接待三項經(jīng)費支出預(yù)算進行單項填報，實施定期向社會公開。同時要求各預(yù)算單位高度重視預(yù)算信息公開工作，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，逐步推行預(yù)算信息公開工作，財政局負(fù)責(zé)縣本級政府總預(yù)算公開，各預(yù)算單位負(fù)責(zé)本單位 “三公”經(jīng)費預(yù)算公開，還將選擇部分縣直單位部門預(yù)算試點公開，公開的人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、項目經(jīng)費的編制要有依據(jù)，經(jīng)得起質(zhì)詢和檢查。
    二是扎實開展績效管理。按照上級預(yù)算績效管理工作要求，建立了績效評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組，今年8月份，經(jīng)縣編委批準(zhǔn)成立了績效管理科，制定出臺**縣關(guān)于推進預(yù)算績效管理的意見和工作方案，明確績效管理的工作目標(biāo)和推進措施，選擇涉及民生比較密切的新農(nóng)合基金金項目開展績效評價，評價結(jié)果達到了預(yù)期目標(biāo)，為提高新農(nóng)合工作的社會效益，加大政府投入，推進農(nóng)村衛(wèi)生體系建設(shè)提供了有力支撐。今年農(nóng)業(yè)機械化插秧及高效農(nóng)業(yè)等相關(guān)項目績效評價工作已組織實施并取得了初步成效。明年我們將深入推進預(yù)算績效管理工作，力爭實現(xiàn)績效評價全覆蓋。
    樂園財政所鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作座談會匯報材料
    一、完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能的意見和建議：
    （一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制建設(shè)方面：要充分認(rèn)識鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的重要性，根據(jù)當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的特點，轉(zhuǎn)變職能，科學(xué)定位鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能，由原來的抓收入轉(zhuǎn)變?yōu)榧訌妼χС龅谋O(jiān)管和跟蹤，完善市鄉(xiāng)財政體制。建議我市結(jié)合全省財政體制的總體構(gòu)架，出臺加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設(shè)的指導(dǎo)性文件，通過調(diào)整體制、完善政策、強化管理等手段，逐步解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的困難問題。
    （二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政制度建設(shè)方面：要通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能的合理定位，明確收入、支出、管理、監(jiān)督等各項職責(zé)，達到“職責(zé)明確、制度健全、操作規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效”的目的，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作有章可循。
    （三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)和人員建設(shè)方面：一是加強人員配備管理。根據(jù)業(yè)務(wù)量大小，合理配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作人員，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的人員流動，規(guī)定在同一地方任職達到規(guī)定的年限后，要進行交流調(diào)動。要有計劃地對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人員進行定期的培訓(xùn)，以提高財政所人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強管理能力和服務(wù)水平。二是增加對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設(shè)的投入。加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入的力度，改善辦公條件，提高財政自動化辦公水平，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
    二、直接支付和授權(quán)支付范圍的見議
    （一）財政直接支付的范圍
    （1）工資支出
    （2）商品和服務(wù)支出：
    1、納入《政府集中采購目錄及標(biāo)準(zhǔn)》的物品、服務(wù)支出。 2、雖未納入《政府集中采購目錄》，但單件物品或單項服務(wù)超過2千元或批量總額超過1萬元的支出。
    （3）招待費支出（單筆或累計2000元以上的）
    （4）撥款支出
    （6）其他項目。
    （二）財政授權(quán)支付的范圍
    暫未納入財政直接支付范圍的零星支出。具體包括：
    三、一卡通資金發(fā)放的見議
    （一）多因素引起基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集時存在的問題 1．責(zé)任心不強導(dǎo)致基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不實
    3．錄入人員為搶抓時間引起基礎(chǔ)數(shù)據(jù)張冠李戴現(xiàn)象
    3．“一卡通”戶主家庭成員要求分戶引起的問題 4．“一卡通”戶主為避貸引起改戶
    （三）與代發(fā)銀行之間存在的問題 1．“一卡通”存拆掛失引起的問題
    因農(nóng)戶對存折保管不善丟失，掛失后沒有及時到財政所將其補折后的“一卡通”賬戶信息進行上報、登記、更改，財政方賬號信息仍為掛失前的。因此，在補貼發(fā)放時信用社系統(tǒng)內(nèi)出現(xiàn)銷戶，導(dǎo)致不能上賬。
    2．農(nóng)戶擅自到信用社更改相關(guān)信息引起的問題
    個別農(nóng)戶擅自到信用社更改“一卡通”存折戶主信息。沒有及時到財政所進行登記、更改，使該戶傳遞到信用社的補貼數(shù)據(jù)信息口徑不一，導(dǎo)致農(nóng)戶不能上賬。
    3、存在個別農(nóng)戶信息正確，但資金就是不能上賬的現(xiàn)象。
    （四）與其他涉農(nóng)部門之間的問題 各涉農(nóng)補貼部門在提供的同一家庭不同類型的補貼花名冊時，存在口徑不一的情況。這為補貼登記部門在登記工作時帶來了一定的困難和麻煩，為“一卡通”發(fā)放帶來弊端。
    （五）對策及建議
    （1）不斷完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，為進一步提升“一卡通”發(fā)放質(zhì)量服務(wù) 實踐證明，擁有一整套最完整、最可靠、最真實、最完善的涉農(nóng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，是“一卡通”發(fā)放的基石。
    （2）加強與涉農(nóng)部門、代發(fā)銀行合作，是提升“一卡通”發(fā)放質(zhì)量的關(guān)鍵
    1．涉農(nóng)戶對“一卡通”戶主相關(guān)信息要求變更方面
    政傳遞的涉農(nóng)補貼對象信息、代發(fā)銀行系統(tǒng)內(nèi)的相關(guān)信息、農(nóng)戶手中“一卡通”存折相關(guān)信息三者口徑不一，引起代發(fā)銀行無法將補貼資金及時打入“一卡通”存折戶上而帶來的難題。
    2．確保 “一卡通”發(fā)放的唯一性，杜絕“多卡通”的出現(xiàn)
    因存在同一家庭不同補貼類型的補貼戶名不統(tǒng)一的事實。涉農(nóng)部門應(yīng)在得到農(nóng)戶家庭成員認(rèn)可的情況下，對同一家庭不同類型的補貼中不同補貼戶名進行歸主更改。，確?！耙豢ㄍā贝嬲鄣奈ㄒ恍?，從而避免了“多卡通”的出現(xiàn)。
    尊敬的張書記、肖縣長，以及各位領(lǐng)導(dǎo)：
    新年伊始，縣委、縣政府就召開這次“務(wù)虛會”，攪動思想，破解發(fā)展難題，形成發(fā)展共識，充分彰顯了縣委、縣政府解放思想、改革創(chuàng)新、加快遂川發(fā)展的堅定信心與決心。
    黨的十八大三中全會提出了要進一步“深化財稅體制改革”，對今后財稅工作指明了方向，也提出了具體要求和措施。作為一名財政干部，感到振奮的同時，也深感身上的責(zé)任更加重大?；仡檮倓傔^去的2013年，財稅工作取得了較好的成績，主要表現(xiàn)在：
    1．財政收支取得歷史性突破。2013年，全縣財政總收入首次突破10億元，達到10.01億元、增長19%。全縣財政支出首次突破30億元，達到30.46億元、增長30.1%，其中公共財政預(yù)算支出22.27億元、增長16.3%，政府性。
    收支矛盾突出。2013年，為平衡預(yù)算，從其他賬戶借款調(diào)入資金2.7億元提前入庫2014年度土地出讓收入，比2012年調(diào)入資金7780萬元，增加近2個億。二是可持續(xù)財源培植任務(wù)艱巨。從國稅收入占財政總收入比重（2013年為25.1%）來看，我縣工業(yè)發(fā)展相比其他縣還比較滯后，經(jīng)濟基礎(chǔ)還很薄弱，發(fā)展后勁依然不足，增收的基礎(chǔ)還不牢靠，培植可持續(xù)財源的壓力非常艱巨。三是財政資金使用績效有待提高。主要表現(xiàn)在資金整合方面明顯受滯，各類閑置和沉淀資金較多，重投入輕產(chǎn)出現(xiàn)象依然存在。
    新的一年，財稅工作將面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。我們將深入貫徹落實黨的十八屆三中全會、中央經(jīng)濟工作會和省委十三屆八次全會以及市委三屆六次全會精神，進一步解放思想，增強大局意識，抓住深化財稅體制改革有利契機，發(fā)揮好財政的基礎(chǔ)和支撐作用，推動我縣經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展。結(jié)合財政實際，建議重點做好以下幾個方面的工作：
    首先，創(chuàng)新思路培植財源，促進財政可持續(xù)發(fā)展。加強財源建設(shè)是增加財政收入，實現(xiàn)財政可持續(xù)發(fā)展的根本出路。一是建立效益型財源理念。把財稅貢獻率作為衡量財源建設(shè)成效的重要指標(biāo)，堅持“畝產(chǎn)論英雄”的眼光和思維，建議招商引資主要考核投資強度，考核其固定資產(chǎn)投入和稅收貢獻度，對幫扶單位主要考核企業(yè)新增稅收，大幅度提高稅收考核指標(biāo)的分值，確保財政可持續(xù)增長。二是加大財稅政策引導(dǎo)力度。利用財稅杠桿，發(fā)揮財稅政策的“指揮棒”引導(dǎo)功能和杠桿撬動作用，將我縣的優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢和財源優(yōu)。鼓勵納稅大戶多超收、成長性企業(yè)快增收、小規(guī)模企業(yè)多增收，形成稅收的梯級結(jié)構(gòu)，著力促進我縣企業(yè)快發(fā)展、好發(fā)展，培育穩(wěn)固的、可持續(xù)增長的稅源。三是大力推進項目建設(shè)。以重大產(chǎn)業(yè)項目的招商引資作為突破口，推動招商引資，優(yōu)先支持重大產(chǎn)業(yè)項目的引進和培育，為培育經(jīng)濟發(fā)展后勁、培植財源奠定堅實基礎(chǔ)。
    其次，把握財稅改革動向，促進財政可持續(xù)發(fā)展。未來幾年的財稅體制改革，必將對我縣經(jīng)濟社會發(fā)展和可用財力盤子帶來深刻影響，我們要未雨綢繆，早作打算、早作安排。在爭取一般性轉(zhuǎn)移支付資金方面，組織清理上級專項補助資金，將會同主管部門分析研究資金分配原則、分配辦法，提出具體的措施建議，主動對接信息，加強前瞻性研究，提前做好有關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料報送，盡可能多爭取一般性轉(zhuǎn)移支付補助資金。在盤活存量資金方面，針對目前增收矛盾突出、增量不足的情況，按照財政部《關(guān)于進一步加強地方財政結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金管理的通知》要求，建立健全工作機制，提出結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金處理意見，報縣政府審定后收回國庫統(tǒng)籌安排用于急需資金的建設(shè)項目和公共事業(yè)發(fā)展支出，激活各類閑置和沉淀資金。
    財政社保工作匯報篇十五
    自開展“三帶頭”“回頭看”活動以來，吉林分部把此項工作作為一項重要的政治任務(wù)，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實施，結(jié)合分部工作實際，將“三帶頭”“回頭看”工作貫穿于”作風(fēng)建設(shè)年”和”兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動中，堅持抓嚴(yán)、抓細(xì)、抓實，通過活動，廣大干部職工思想認(rèn)識有所升華、覺悟境界有所提升、工作效率顯著提高,各項工作取得重要突破和進展。
    下面，我分三個方面做以匯報：
    一、主要工作開展情況 （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實施
    按照上級“三帶頭”“回頭看”活動重點工作安排，吉林分部立即召開支委會和管理人員班組長會議，迅速將活動精神傳達到黨員干部和全體職工中，做到傳達到位。
    吉林分部現(xiàn)階段全面進行“大排查”活動，扎實開展“六查六看”。主要形式通過三個層面進行排查，一是召開班子民主生活會，班子成員率先排查，主要排查領(lǐng)導(dǎo)干部是否帶頭落實上級精神，是否帶頭解決一線工作難點問題，是否帶頭做合格黨員等，查廉潔自律，看是否存在以權(quán)謀私，假公濟私，腐化墮落的問題。二是通過周工作例會，查學(xué)風(fēng)，看是否存在學(xué)習(xí)流于形式、不懂政策法規(guī)、不熟悉業(yè)務(wù)知識，以致貽誤工作的問題；查思想觀念，看是否存在精神懈怠、不思進取、做事虎頭蛇尾，工作不積極主動的問題；查工作效率，看是否存在工作敷衍了事，質(zhì)量不高，效率低下的問題。三是以班組為單位，班子成員分別下班組，查執(zhí)行力建設(shè)，看是否存在推諉扯皮、不擔(dān)當(dāng)、不盡責(zé)的問題；查員工管理看是否存在工作放任自流，紀(jì)律松懈，得過且過的問題。
    通過自查、征求意見、召開討論會等方式，把思想統(tǒng)一到上級的決策部署和要求上來，進一步鼓舞大家的工作干勁，明確今后的工作思路。同時找準(zhǔn)作風(fēng)方面存在的問題，進行深刻剖析，明確整改重點，并將排查問題整理匯總，認(rèn)真查找存在的差距和不足，分析存在問題的根源，并制定自我整改措施，規(guī)定整改時限，明確整改責(zé)任人，真正做到傳達到位、學(xué)習(xí)到位、落實到位。日前已將排查出的問題共計六類？？件和解決方案繪制成表，上報公司黨群工作部。
    （二）抓結(jié)合，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動 按照上級公司的要求，我們已經(jīng)制定了學(xué)習(xí)教育實施方案。其中，根據(jù)上級公司安排和省公司“熔爐”工程部署，開展專題學(xué)習(xí)研討的時間已經(jīng)排定，將認(rèn)真組織講黨課，召開黨支部專題民主生活會，開展民主評議黨員，突出問題導(dǎo)向抓整改，推動黨員立足崗位做貢獻。近期將進行黨員奉獻日清理環(huán)境衛(wèi)生，開展黨員“兩學(xué)一做”承諾活動，使黨員主動接受黨支部和職工群眾監(jiān)督，開展黨員身邊無違章簽名活動。
    （三）堅持三項舉措，認(rèn)真開展特色“回頭看”活動
    “回頭看”工作是進一步鞏固“三帶頭”成果的有力舉措，是深入推進作風(fēng)建設(shè)年的有效載體。我們本著檢驗工作、促進落實、解決問題、不走過場的原則，注重把活動成效融入安全生產(chǎn)工作之中，積極采取三項措施，認(rèn)真落實。
    一是堅持思想和文化引領(lǐng)。堅持政治理論半日學(xué)，學(xué)習(xí)新黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話，學(xué)習(xí)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，引領(lǐng)職工用先進的文化落實責(zé)任。進一步鞏固“三帶頭”活動成果，即領(lǐng)導(dǎo)帶頭“四做到四提高”；干部帶頭“四做到四提升”；黨員帶頭“四做到四爭當(dāng)”做到領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)正派，能干事、謀發(fā)展、團結(jié)協(xié)作；干部隊伍工作扎實、作風(fēng)優(yōu)良、盡職盡責(zé)；黨員隊伍精業(yè)務(wù)、比奉獻、爭先進；努力適應(yīng)檢修公司發(fā)展需要。
    二是堅持學(xué)習(xí)引領(lǐng)，增強學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。在作風(fēng)建設(shè)年和兩學(xué)一做的學(xué)習(xí)中，分部統(tǒng)一制定了學(xué)習(xí)計劃、統(tǒng)一了學(xué)習(xí)時間、統(tǒng)一了學(xué)習(xí)進度，單位上下做到了“三統(tǒng)一”，采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)和交流體會等方式，組織干部職工對領(lǐng)導(dǎo)講話和各級會議、廉政教育讀本等進行了學(xué)習(xí)，并記好學(xué)習(xí)筆記，做到了“一本一簿”，營造了學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。
    三是堅持做好督促檢查。加強對活動開展情況的督促檢查，對班組開展“大排查”活動可能發(fā)生的“庸、懶、散、冷、慢、軟”等情況進行督促和檢查。并將檢查情況納入班組長個人年度績效考核，與班組和個人評先評優(yōu)、相掛鉤。對受到批評的，取消年內(nèi)各類評先評優(yōu)資格，并對作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、認(rèn)真排查，主動整改的班組和員工在評先評優(yōu)、職稱晉升等方面予以優(yōu)先。目前，分部干部職工辦公秩序井然，紀(jì)律嚴(yán)明，運轉(zhuǎn)高效。
    二、存在不足
    活動開展中的總結(jié)宣傳不及時，要充分調(diào)動黨員干部的積極性，對活動中涌現(xiàn)出的先進典型，通過各種形式進行廣泛宣傳，大力營造樹先進，學(xué)先進，趕先進的良好風(fēng)氣。
    三．下步工作打算
    （一）扎實抓好“大反思”活動
    下一步，我們將繼續(xù)堅持問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，結(jié)合分部工作實際，強化措施，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、提升質(zhì)量，努力將學(xué)習(xí)教育工作引向深入全體干部黨員。針對排查出的問題，結(jié)合個人崗位、職責(zé)、認(rèn)識、如何改進及今后努力方向等，撰寫個人對照檢查材料，通過思想上的深刻反思，真正理清思路、認(rèn)清表象、談及根本，從思想上徹底杜絕“管理不嚴(yán)、有章不循、有紀(jì)不守、責(zé)任不明作風(fēng)不實”等傾向性問題，針對具體問題，探及根本，做到以點帶面，舉一反三。黨員干部帶頭反思，徹底清除“大錯不犯，小錯無妨”的錯誤觀念。規(guī)范行為，改進作風(fēng)，提高業(yè)務(wù)技能，提升綜合素質(zhì)，塑造良好個人形象。
    （二）為第三和第四階段的“大討論”“大整改”做好準(zhǔn)備 一如既往的把“大排查、大反思、大討論、大整改”活動作為當(dāng)前最重要的一項工作來抓，堅持邊排查、邊反思、邊討論、邊整改、使四個階段有機的聯(lián)系、相互融合、共同促進。同時把問題的討論、整改貫穿于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的全過程，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年有關(guān)要求，強化思想引領(lǐng)，嚴(yán)格紀(jì)律約束，加強文化引領(lǐng)，規(guī)范黨建管理。為下一步將要開展的大討論活動做好準(zhǔn)備，提前將排查和反思分別進行匯總梳理，以備討論整改使用。嚴(yán)格按照公司制定的活動方案開展工作。
    財政社保工作匯報篇十六
    近年來，我縣財監(jiān)工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局的關(guān)懷指導(dǎo)下，以加強和完善財政管理為中心，以服務(wù)財政改革和規(guī)范財經(jīng)秩序為重點，堅持改革創(chuàng)新，健全完善機制，形成了對縣鄉(xiāng)財政運行進行監(jiān)控、保障和規(guī)范功能的財政監(jiān)督機制，為全縣財政經(jīng)濟健康發(fā)展起到了積極作用。
    一、主要工作和成效
    (一)整合職能，積極探索財政“大監(jiān)督”機制。按照財政大監(jiān)督機制建設(shè)的目標(biāo)和要求，全面推進財政監(jiān)督長效機制建設(shè)。一是發(fā)揮專職機構(gòu)對監(jiān)督檢查工作的綜合管理和指導(dǎo)協(xié)調(diào)作用，積極主動為局屬單位和業(yè)務(wù)股室開展各項監(jiān)督檢查提供全方位保障。二是把專職機構(gòu)與財政監(jiān)察股、紀(jì)檢監(jiān)察室職能整合，財監(jiān)辦4名專職人員派駐局主要業(yè)務(wù)股室，具體經(jīng)辦預(yù)算撥款、非稅收入征管、行政事業(yè)財務(wù)和財政專項資金管理業(yè)務(wù)，對財政資金的收納、劃解、核算、分配、撥付、用款單位使用和報賬情況實施日常全程監(jiān)督。核算中心和非稅局設(shè)立業(yè)務(wù)稽核崗位，縣局建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政業(yè)務(wù)稽核制度，財政檢查歸口財監(jiān)辦統(tǒng)一組織，局屬各部門、各股室配合實施，形成了多方聯(lián)動、通力協(xié)作的日常監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)體系。三是專職機構(gòu)及時了解全局系統(tǒng)監(jiān)督職能的運作進展，掌握檢查項目的實施情況，主動溝通，督促指導(dǎo)，通過查前上門培訓(xùn)輔導(dǎo)、查中派員全程參與、查后提供政策指導(dǎo)、檢查成果共享利用等，協(xié)助局屬單位和業(yè)務(wù)股室加強對檢查質(zhì)量風(fēng)險的控制，財政“大監(jiān)督”機制的雛形已基本形成。
    (二)服務(wù)管理，著力強化財政日常監(jiān)督職責(zé)。把加強財政管理和強化財經(jīng)監(jiān)督通盤考慮，統(tǒng)籌安排，提升財監(jiān)工作整體效應(yīng)。一是加強預(yù)算編制監(jiān)督審查。完善“零基預(yù)算”管理辦法，編制綜合財政預(yù)算，嚴(yán)格了預(yù)算約束。二是對重點項目資金專項審批。建立專項資金跟蹤問效和縣級報帳制度，實行封閉運行，提高了財專資金的使用效益。三是嚴(yán)格資金撥款程序。按照核定的預(yù)算指標(biāo)，堅持用款單位按用途申請、財政業(yè)務(wù)股室按預(yù)算審查、主管領(lǐng)導(dǎo)按進度掌握核批、臨時性項目報政府研究“一支筆”審批、重大項目資金安排財監(jiān)、審計提前介入的財政資金撥付制度，有效克服了資金調(diào)度上的隨意性。四是健全專用票據(jù)核銷制度。對財政票據(jù)實行“驗舊領(lǐng)新、限額控制、報查核銷、票款同行”管理辦法，確保了非稅收入的足額繳交，堵住了執(zhí)罰執(zhí)收單位截留、挪用的源頭。
    (三)關(guān)注熱點，認(rèn)真開展財政專項監(jiān)督檢查。近兩年，我們重點圍惠農(nóng)強農(nóng)、社會保障、抗震救災(zāi)、擴大內(nèi)需等涉及民生的.熱點政策，開展專項檢查，取得了一些實效。
    一是開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作目標(biāo)考核檢查。年初，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作目標(biāo)責(zé)任書的考核，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政及其所屬會計主體單位執(zhí)行預(yù)算、稅收、財務(wù)、會計和國有資產(chǎn)基礎(chǔ)管理等經(jīng)濟事項進行全面的稽核和檢查，對存在問題及時進行糾正，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政規(guī)范運行。
    二是對惠農(nóng)政策落實情況進行督查。每年都對鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實糧食直補、退耕還林、鄉(xiāng)村轉(zhuǎn)移支付、教育“兩免一補”、扶貧救災(zāi)、社會救濟等涉農(nóng)惠農(nóng)資金管理使用情況進行全面檢查，及時查糾問題，確保足額兌現(xiàn)?；蒉r(nóng)補貼方式改革啟動后，派出工作組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一冊明、一折統(tǒng)”管理方式實施和補貼項目政策資金落實情況進行巡回督查，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好補貼對象的審核公示、信息錄入、資料報送、檔案管理以及業(yè)務(wù)操作流程，確保各項惠農(nóng)補貼公平、公正地發(fā)到農(nóng)戶手中。
    三是開展會計信息質(zhì)量抽查。每年重點對2至3戶企事單位實施會計信息質(zhì)量檢查，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的單位會計內(nèi)控制度不健全、會計信息失真、支出票據(jù)不規(guī)范以及無證證上崗等問題，責(zé)成單位進行整改，維護了《會計法》的嚴(yán)肅性。去年，對xx住房公積金管理部存在基金繳存范圍偏窄，財政補貼與個人繳交部分沒有實現(xiàn)同步劃轉(zhuǎn)等問題，有針對性地提出了檢查建議，通過政府研究，實現(xiàn)了住房補貼隨工資發(fā)放，確保全縣住房公積金的保值、增值。對xx燎原會計師事務(wù)所、正達稅務(wù)師事務(wù)所檢查中發(fā)現(xiàn)的單位會計內(nèi)控制度不嚴(yán)密、財務(wù)會計核算信息數(shù)據(jù)存在差異和會計執(zhí)業(yè)程序和質(zhì)量有待提高等問題，責(zé)成單位進行整改，促進了會計中介機構(gòu)規(guī)范運作。
    四是組織開展全縣行政事業(yè)單位財務(wù)大檢查。去年7至10月期間，對全縣行政事業(yè)單位銀行賬戶和現(xiàn)金管理情況、會計基礎(chǔ)工作情況、財政專項資金管理使用情況、收支兩條線管理執(zhí)行情況、抗震救災(zāi)資金管理使用情況、業(yè)務(wù)招待費管理使用情況以及財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況進想了全面檢查。對檢查發(fā)現(xiàn)的財務(wù)工作基礎(chǔ)薄弱，工作質(zhì)量不高;財務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)格，存在違規(guī)操作現(xiàn)象;超范圍超標(biāo)準(zhǔn)支出，擠占挪用專項資金;財務(wù)管理不到位，資產(chǎn)管理制度不健全等問題，堅持邊查邊改的原則，責(zé)成責(zé)任單位限期整改，督促繳存非稅收入208萬元，結(jié)清往來款項36.5萬元，回收職工欠款5.6萬元。
    五是扎實開展“小金庫”專項治理。根據(jù)中央、盛市
    關(guān)于
    開展“小金庫”專項治理的部署和要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，組建工作機構(gòu)，制定實施方案，積極開展工作，去年后半年期間，分動員部署、自查自糾、重點檢查、集中處理整改建制4個階段進行。在全縣160家黨政機關(guān)、事業(yè)單位和人民團體組織自查自糾的基礎(chǔ)上，從成員單位抽調(diào)16個業(yè)務(wù)骨干，分成四個檢查小組，對20個縣直部門和4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中突擊檢查，重點檢查面達到15%，做到了宣傳發(fā)動、自查自糾、重點檢查、整改措施四到位。今年以來，按照上級的統(tǒng)一部署，我們調(diào)整充實了組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，下發(fā)了工作安排通知，認(rèn)真組織實施黨政機關(guān)“回頭看”和社會團體和國有及國有控股企業(yè)專項治理工作。近期，抽調(diào)6人組成重點檢查組，對20個重點部門實施重點檢查。同時，積極探索建立預(yù)防產(chǎn)生“小金庫”的長效機制，努力實現(xiàn)標(biāo)本兼治的目標(biāo)。
    財政社保工作匯報篇十七
    2011年上半年財政工作情況的匯報
    龍居鎮(zhèn)財稅所
    （2011年7月28日）
    各位代表、同志們：
    大家好。
    上半年，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)人大的監(jiān)督幫助下，我們緊緊圍繞年初財政工作目標(biāo)，采取得力措施，積極籌措資金，全力保障全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)的發(fā)展，取得了顯著成效。下面將主要工作情況向各位代表匯報如下，不當(dāng)之處請批評指正。
    一、上半年工作完成情況
    現(xiàn)了時間任務(wù)“雙過半”。
    （二）發(fā)揮財政職能，支持全鎮(zhèn)各項建設(shè)。上半年，鎮(zhèn)財稅所積極爭取上級資金支持，努力提高財政保障能力。累計為三網(wǎng)工程、采摘節(jié)、新型城郊農(nóng)業(yè)、桑蠶等項目提供政財資金987萬元，有力保障了我鎮(zhèn)特色生態(tài)旅游農(nóng)業(yè)的發(fā)展；為黃河民居、村鎮(zhèn)公路、敬老院建設(shè)、教育設(shè)施改建等民生工程提供政財資金660萬元，有力支持了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展。
    （三）優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，確保重點支出需要。上半年，鎮(zhèn)財政所嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，在支出規(guī)模進一步擴大的情況下，通過優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)了”四個確保”：確保行政事業(yè)單位職工及村書記工資按時足額發(fā)放，及時落實了調(diào)整工資政策；確保教育、科技、農(nóng)業(yè)以及醫(yī)療衛(wèi)生、計生等方面的法定增長，促進社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，維護了社會穩(wěn)定；確保民政、支農(nóng)、補貼等各項專款及時足額到位，保障了群眾的利益；確保各項重點工程款、債務(wù)按比例按計劃支付，維護了政府信譽。
    惠民資金18萬元。
    （五）強化財政監(jiān)督，提高財政管理水平。
    按照《預(yù)算法》規(guī)定，自覺接受鎮(zhèn)人大機關(guān)及全體代表的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，努力壓縮和節(jié)減各項費用，從嚴(yán)控制了一般性支出。審計、財政部門緊密配合，加強對重點支出的監(jiān)督檢查，財政管理水平進一步提高。
    在我鎮(zhèn)財力不斷增長，財政預(yù)算執(zhí)行情況良好的同時，我們也清醒地看到當(dāng)前工作中仍存在著不少困難和問題，主要表現(xiàn)在：財源基礎(chǔ)薄弱，骨干財源不穩(wěn)；收入任務(wù)高位運行，總量較小，增量有限；財力十分有限，剛性支出過快，缺口難以縫合；財政資金主要用于保工資、保穩(wěn)定，基本無力支持財源建設(shè)，財政抵御重大事件的能較力差。
    二、下半年財政工作思路
    下半年，我鎮(zhèn)財政工作將認(rèn)真按照鎮(zhèn)黨委政府的工作部署，加強收入征管，確保財政收入穩(wěn)定增長；調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，保證重點支出需要；深化預(yù)算管理改革，強化財政監(jiān)督，提高財政資金使用效益，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展提供財力保障。
    （一）積極組織收入，確保完成全年任務(wù)。抓住重點稅收，對重點稅源、主要稅種、重點企業(yè)實施監(jiān)控，堵塞跑冒滴漏，做到應(yīng)收盡收。加強稅收征管，進一步加大稅收稽查力度，堅決打擊偷、逃、騙、抗稅行為，依法征收，依法治稅。
    理，強化預(yù)算約束，積極籌措、調(diào)度資金，在保工資、保運轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，重點保障農(nóng)業(yè)、科技、教育事業(yè)投入穩(wěn)定增長，促進社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展；全力支持重點項目建設(shè)，壯大地方經(jīng)濟實力，夯實財源基礎(chǔ)。
    （三）強化財政監(jiān)管，提高資金使用效益。針對財政管理中的熱點、難點問題，積極探索和研究財政監(jiān)督的新方法和新途徑，建立科學(xué)、規(guī)范、靈敏、高效的財政監(jiān)督工作新機制，將監(jiān)督貫穿于財政工作始終。加強內(nèi)部管理，健全和完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制，建立科學(xué)、規(guī)范、有效的資金審批管理制度，不斷提高依法行政、依法理財水平。
    （四）堅持以人為本，全面提高隊伍素質(zhì)。積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，提高財政隊伍整體素質(zhì)。按照財政改革與發(fā)展的要求，圍繞政府中心工作，強化政治理論、專業(yè)知識、提升學(xué)歷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。弘揚職業(yè)道德，改進工作作風(fēng)，營造競爭、和諧的團隊精神和信任、開放的工作方式，推進財政形象建設(shè)，樹立具有特點的整體形象。
    各位代表，新的形勢和任務(wù)對財政工作提出了更高的要求。我們將嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委政府的指示，在鎮(zhèn)人大及各位代表的監(jiān)督支持下，堅定信心，積極進取，扎實工作，狠抓落實，以奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，努力完成鎮(zhèn)黨委政府確定的各項財政任務(wù)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻。
    財政社保工作匯報篇十八
    在縣委、縣政府和縣人力資源和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，我局深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“擴面、征繳、嚴(yán)管、保發(fā)”八字方針，結(jié)合機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動要求，開拓創(chuàng)新，扎實工作，推進了我局各項工作再上新臺階?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
    一、基本情況
    是省政府實施“民生工程”的第一年，是加快勞動保障事業(yè)發(fā)展十分重要的一年，任務(wù)更艱巨，責(zé)任更重大。我縣勞動保障部門以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，突出構(gòu)建和諧社會這條主線，圍繞實施“民生工程”，以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實、最緊迫的利益問題為重點，按照全省、全市就業(yè)和社會保障工作會議的要求，進一步加大工作力度，在完善社會保障制度尤其是養(yǎng)老、醫(yī)療保險制度上有新舉措，切實維護了勞動者合法權(quán)益，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。
    (一)基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍進一步擴大，基金征繳不斷增強。今年1—6月，養(yǎng)老保險參保總?cè)藬?shù)為17023人，實際繳費人數(shù)為13841人，其中工業(yè)園區(qū)私營企業(yè)新增參保660人，城鎮(zhèn)個體工商戶新增參保120人。征繳基本養(yǎng)老保險費1666萬元，其中清理歷年舊欠50萬元，繳費率達到95%，與去年同比增收370萬元。通過積極努力，為全縣5525名企業(yè)離退休人員共發(fā)放養(yǎng)老金萬元，現(xiàn)我縣離退休人員月平均工資達到640元，足額發(fā)放率和社會化發(fā)放率均保持在100%，社區(qū)管理率達到98%。按時足額向省上繳調(diào)劑金100萬元，上級補助資金全部足額及時到位，未發(fā)生任何擠占、挪用基本養(yǎng)老保險基金的現(xiàn)象。
    (二)失業(yè)保險穩(wěn)中有升。今年上半年，參保人數(shù)為17500人，較上年增加1500人，征繳失業(yè)保險費190萬元，與去年同比增收30萬元，發(fā)放失業(yè)金44萬元，享受失業(yè)金累計有1936人(主要是永勝廠、一木廠、糧食系統(tǒng)失業(yè)職工)。上繳省失業(yè)調(diào)劑金7785萬元，就目前基金結(jié)余情況看，現(xiàn)我縣的支付能力還是可以支撐得住。
    (三)醫(yī)療、工傷、生育保險有了長足的發(fā)展。基本醫(yī)療保險改革全面啟動以來，基本醫(yī)療保險從當(dāng)初參保人數(shù)不到8000人增加到至今2.3萬人。1—6月份，職工基本醫(yī)療保險參保為23098人，其中困難企業(yè)職工參保5423人，完成任務(wù)數(shù)的100.4%，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險20696人，完成任務(wù)數(shù)的129%，征繳醫(yī)療保險費610萬元，醫(yī)療保險支出227萬元;城鎮(zhèn)職工工傷保險參保人數(shù)為15092人，農(nóng)民工參加工傷保險為2022人，分別完成目標(biāo)數(shù)的100.6%和100.1%。征繳工傷保險費31萬元，支出8萬元;生育保險參保人數(shù)為8006人，征繳保險費18萬元，支出為零;離休干部收入36萬元，支出34萬元。
    二、主要做法
    近幾年來，社會保險擴面征繳工作面臨種種困難和壓力，尤其是隨著企業(yè)改革的進一步深化和退休高峰的到來，養(yǎng)老保險基金支付缺口增大，養(yǎng)老金發(fā)放面臨著巨大的壓力。但是我們?nèi)匀蛔龅剿枷氩烩煨浮⒐ぷ鞑凰蓜?、迎難而上，扎實苦干，把確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放作為養(yǎng)老保險工作的重中之重，實現(xiàn)了連續(xù)8年養(yǎng)老金發(fā)放不漏一人，不欠一分，不拖一日。在擴面征繳工作中我們主要采取了四個方面措施：
    1、落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保組織保障。為了使社會保險擴面征繳工作落到實處，我縣成立了全縣社會保險擴面征繳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣長任組長，分管常務(wù)副縣長任常務(wù)副組長，分管工業(yè)副縣長、園區(qū)工委書記任副組長，人勞局、財政局、經(jīng)貿(mào)委、工商局、安監(jiān)局、交通局、教育局、衛(wèi)生局及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人勞局內(nèi)，由縣人勞局局長兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)調(diào)度、協(xié)調(diào)、處理日常工作，為做好全縣社會保險擴面征繳工作提供了組織保證。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也成立了相應(yīng)工作機構(gòu)，做到各司其職、協(xié)同配合，形成了工作合力。
    2、全面普查資源，明確擴面重點。為保證擴面工作有的放矢，我們組織人員對全縣擴面資源進行全面普查，確定了非公有制企業(yè)、外商投資企業(yè)、各類股份制或股份合作制企業(yè)以及個體工商戶及其從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員為擴面重點。
    3、層層分解指標(biāo)，落實工作責(zé)任。為提高相關(guān)部門的擴面積極性，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀，將養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險等擴面任務(wù)層層分解，將責(zé)任落實到人，并對擴面工作情況進行考核。為了不折不扣按時完成我縣社會社會保險擴面征繳工作任務(wù)，我縣建立了四項工作機制。一是定期調(diào)度機制?？h社會保險擴面征繳工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月對部門擴面情況調(diào)度一次并進行通報，了解工作進度，查找發(fā)現(xiàn)問題，并及時協(xié)調(diào)解決。二是督查機制。由縣政府牽頭，組織有關(guān)部門每月對全縣社會保險擴面征繳工作情況進行專項督查，以推動工作。三是考評機制。每年度對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門的養(yǎng)老保險擴面征繳任務(wù)進行全面部署，制定了具體目標(biāo)，將社會保險征繳的鋼性任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門，并作為年終考核的一項重要內(nèi)容。四是獎懲機制。縣政府年終對此項工作進行單獨考評，對完成任務(wù)的單位補助適當(dāng)工作經(jīng)費;對超額完成任務(wù)的單位，在補助的基礎(chǔ)上給予適當(dāng)獎勵;對履責(zé)到位，對擴面有較大促進作用的單位，予以表彰獎勵。對未完成任務(wù)和工作不利造成參保人員流失的單位，以予通報批評。
    4、發(fā)揮聯(lián)動優(yōu)勢，部門協(xié)同作戰(zhàn)。我們積極協(xié)調(diào)宣傳、勞動保障、財政、地稅、工商、中小企業(yè)協(xié)會等職能部門，形成聯(lián)動擴面、協(xié)同作戰(zhàn)、多管齊下的工作格局，全面督促用人單位依法參保。一是宣傳部、廣電局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助勞動保障部門宣傳好各項社會保險政策法規(guī);二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)負(fù)責(zé)宣傳動員所轄行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)和個人參保;三是工商行政部門在辦理年檢手續(xù)時，負(fù)責(zé)做好參保人數(shù)宣傳引導(dǎo)工作，對未辦理社會保險登記驗證的企業(yè)和個人，督促其先辦理參保登記驗證;四是財稅部門對新辦企業(yè)進行稅收返還時，負(fù)責(zé)督促企業(yè)繳納社保費;五是人事勞動保障部門對不按規(guī)定參保繳費的單位，暫緩為其辦理干部職工正常晉級、職稱評定等手續(xù)。六是安全生產(chǎn)監(jiān)督部門對須核發(fā)《安全生產(chǎn)許可證》的，負(fù)責(zé)督促企業(yè)參加社會保險，并憑社保經(jīng)辦機構(gòu)的工傷保險繳費認(rèn)定證明，核發(fā)相關(guān)證件;七是交通運輸管理部門在為從事營運的企業(yè)和個人辦理相關(guān)手續(xù)時，負(fù)責(zé)督促其參加社會保險;八是教育部門在為民辦學(xué)校辦理年檢及相關(guān)手續(xù)時，負(fù)責(zé)督促未參保的單位參保;九是衛(wèi)生部門在為民辦醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)務(wù)人員辦理年檢手續(xù)時，負(fù)責(zé)督促其參加社會保險;十是社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對有能力上繳而拖欠社保費的單位認(rèn)真梳理，提供名單，采取上戶催繳、財政代扣代繳等強制性措施促使其按時繳納單位職工社保費。
    三、存在的困難和問題
    經(jīng)過幾年擴面工作的開展，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，然而，用科學(xué)發(fā)展觀的要求來審視，我縣社保工作存在著諸多的困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是養(yǎng)老保險基金征繳與工作進度要求相距較大，養(yǎng)老保險金清欠比例較低，基金收支倒掛，當(dāng)期收不抵支，年收支逆差在800萬元以上，而且收支逆差的增長速度非常快，企業(yè)離退休人員政策性增資及中央轉(zhuǎn)移支付政策改變導(dǎo)致基金負(fù)擔(dān)沉重。二是工傷保險覆蓋面遠(yuǎn)未達到目標(biāo)要求，生育保險覆蓋率低。三是擴面資源底數(shù)不實。企業(yè)瞞報職工人數(shù)和繳費工資的現(xiàn)象屢禁不止。目前，各險種在規(guī)定的范圍內(nèi)還沒有達到全覆蓋的目標(biāo)，仍有為數(shù)不少的企業(yè)和人員游離于社保體系之外。四是擴面舉步維艱。我縣個私企業(yè)、個體工商戶的參保工作進展艱難，僅為百分之幾，靈活就業(yè)人員的參保擴面基本為零。五是有的部門責(zé)任不清，局部利益至上，與勞動保障部門難以形成合力。六是政府終端責(zé)任難以擔(dān)當(dāng)。政府是社會保障的最后責(zé)任主體，財政為社?；鹜度胱詈蠖档?。然而，像我們這樣的經(jīng)濟欠發(fā)xx縣，財政已不堪重負(fù)，沒有能力也不可能對社保基金進行投入和兜底。七是社會化管理服務(wù)程度不高。我縣社保經(jīng)辦機構(gòu)辦公條件與人員素質(zhì)也不能適應(yīng)管理服務(wù)社會化的要求，城鎮(zhèn)社區(qū)的組織建設(shè)和基本設(shè)施建設(shè)基礎(chǔ)薄弱，社會保障信息化還未起步。八是擴面的執(zhí)法力度不強，尚未形成社會的自覺行動?，F(xiàn)行的擴面措施主要依靠行政手續(xù)。若要推動社會保險事業(yè)不斷發(fā)展，實現(xiàn)各險種的應(yīng)保盡保，則應(yīng)將社會保險工作納入法制化軌道。
    四、下一步工作的舉措
    面對困難和挑戰(zhàn)，我們將激勵斗志，堅定信心，提高認(rèn)識，奮發(fā)有為。在下步工作中，我們將抓好四個方面的工作。
    (一)加強領(lǐng)導(dǎo)，全力推動社會保險擴面征繳。社會保險擴面征繳是社會保險事業(yè)的立身之本、發(fā)展之基。要繼續(xù)以非公有制企業(yè)等為重點，以破解工業(yè)園區(qū)企業(yè)參保難為突破口，進一步落實好社會保險擴面征繳通報、領(lǐng)導(dǎo)掛點聯(lián)系、部門通氣、督促檢查、基金損失追究等五項工作制度，完善社會保險費征繳機制，規(guī)范征繳程序，健全社會保險基金征繳機制和責(zé)任機制，全力推動社會保險擴面征繳工作。養(yǎng)老保險以非公有制企業(yè)，城鎮(zhèn)個體工商戶從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員為重點，醫(yī)療保險以有繳費能力但尚未參保的.用人單位、國有和集體困難企業(yè)退休人員、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工為重點，工傷保險以農(nóng)民工為重點人群，以高風(fēng)險企業(yè)為重點行業(yè)，以小煤礦、小磚窯、小礦山，建筑行業(yè)為重點區(qū)域。一是把擴面繼續(xù)列入政府考核的約束性指標(biāo)，列入縣政府季度通報會內(nèi)容;二是繼續(xù)堅持“政府統(tǒng)一安排、部門協(xié)調(diào)配合、企業(yè)依法參保、社會聯(lián)動擴面”的工作方針，深入挖掘擴面潛力，提高參保擴面工作的針對性和有效性。
    (二)建立和完善穩(wěn)定的擴面機制?？h政府繼續(xù)按照擴面目標(biāo)，嚴(yán)格考核，層層落實目標(biāo)責(zé)任制，發(fā)揮勞動保障部門的整體優(yōu)勢，與勞動監(jiān)察、用工備案、工資管理等業(yè)務(wù)整體聯(lián)動，依靠和發(fā)揮財政、地稅、工商、審計、公安等部門的職能，齊抓共管，形成合力，加強宣傳和監(jiān)察執(zhí)法力度，實行定期調(diào)度，確保擴面任務(wù)的按期完成。
    (三)建立勞動就業(yè)和社會保險一體化的信息共享平臺。以《勞動合同法》的頒布實施為契機，在理順勞動關(guān)系的基礎(chǔ)上，從源頭上掌握從業(yè)人員的相關(guān)信息，并按照相關(guān)法律規(guī)定，確認(rèn)其參保身份以及繳納社會保險費、享受社會保險待遇等義務(wù)和權(quán)利，形成一種約束機制，加強社會保險管理能力，推動擴面工作的開展。更好地保護勞動者合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進社會主義和諧社會建設(shè)。
    (四)方便參保對象辦事，提高工作效果。設(shè)立社會保險服務(wù)大廳，實現(xiàn)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)辦理“一站式”服務(wù)。開展“規(guī)范業(yè)務(wù)流程、規(guī)范崗位職責(zé)、規(guī)范服務(wù)管理”三規(guī)范活動，要求工作人員做到“三快”“三好”“三聲”，即受理工作快、調(diào)查核實快、批準(zhǔn)辦理快;接待態(tài)度好、業(yè)務(wù)技能好、服務(wù)質(zhì)量好;進門有迎聲、詢問有答聲、走時有送聲。開展以推行工作目標(biāo)管理考核制、來信來訪制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、公開公示制、掛牌上崗制為主要內(nèi)容的“陽光行動”，對前來辦事的職工群眾，份內(nèi)事情耐心詳細(xì)地解答辦理，份外事情要協(xié)助引導(dǎo)辦理。
    五、幾點建議
    (一)加快機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的改革步伐
    要盡快制定一個即能提高基金平衡能力，又能調(diào)動機關(guān)事業(yè)單位職工參保繳費的積極性，同時也能讓企業(yè)職工和機關(guān)事業(yè)單位職工都能接受的具體接軌辦法。
    (二)加快省級統(tǒng)籌的步伐
    養(yǎng)老保險雖然實行了省級統(tǒng)籌，但沒有在真正意義上的統(tǒng)籌，只有在全省范圍內(nèi)測算，均衡不同地區(qū)、不同企事業(yè)單位的繳費負(fù)擔(dān)，只有參保人員的數(shù)量極大化，才能求得和把握養(yǎng)老保險基金收支數(shù)量關(guān)系上的動態(tài)平衡，才能充分發(fā)揮養(yǎng)老保險基金統(tǒng)籌調(diào)劑的功能。
    (三)整合社會保險管理資源
    將現(xiàn)行分散的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦機構(gòu)合并為一個統(tǒng)一的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，并對五種保險統(tǒng)一繳費基數(shù)，由參保單位統(tǒng)一申報繳費，社保機構(gòu)提供統(tǒng)一的社會保險服務(wù)，真正實現(xiàn)五保合一，這樣既能夠降低管理成本，又有利于社會保險的擴面征繳，同時也能減輕參保對象的事務(wù)負(fù)擔(dān)。
    (四)加快社會保險立法進程
    社會保險作為國家的法定保險，在條件成熟時，應(yīng)當(dāng)以法律的形式將其基本原則、實施范圍、繳費行為、待遇發(fā)放以及基金投資營運等固定下來，做到有法可依、有法必依，以減少人為干預(yù)，提高管理效益和工作水平，保證社會保險制度的順利實施和社會保障事業(yè)的健康發(fā)展。
    特此匯報!
    財政社保工作匯報篇十九
    同志們：
    今天，我鎮(zhèn)召開城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作大會，主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹落實上級會議精神，全面動員和部署我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。剛才，張部長宣讀了《**鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作實施方案》，希望各村高度重視，抓好落實，確保我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作工作取得圓滿成功。下面，我著重強調(diào)三個方面的意見：
    一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，深刻領(lǐng)會城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的重大意義
    城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老問題日益成為影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題。實施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，不僅可以進一步消除城鄉(xiāng)差別、促進人人平等，也可以提高老年人經(jīng)濟自立能力和生活質(zhì)量，增強生活自信心和社會認(rèn)同感，而且可以減輕子女的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，減少因贍養(yǎng)問題引發(fā)的家庭矛盾，進而從根本上促進社會和諧。
    二、把握關(guān)鍵，強化措施，扎實推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的各項工作
    上具有本地戶籍的城鄉(xiāng)居民參保，尤其是要突出抓好45歲以上的中老年城鄉(xiāng)居民參保，并通過家庭聯(lián)保的方式推動45歲以下的城鄉(xiāng)居民參保。要動員我們的黨員、村社干部、村民代表、個體工商戶、致富帶頭人等踴躍繳費參保家庭，以此帶動其他群眾積極參與。四是要增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作面對的是廣大城鄉(xiāng)居民，來不得半點官僚主義和衙門作風(fēng)，必須盡其所能的方便參保對象。一方面，要指導(dǎo)合理參保。要根據(jù)不同經(jīng)濟條件居民的承受能力，指導(dǎo)居民合理確定參保繳費的檔次標(biāo)準(zhǔn)，讓參保居民在能力范圍內(nèi)最大限度地享受政策優(yōu)惠。注重與現(xiàn)行的農(nóng)村低保、五保供養(yǎng)、社會優(yōu)撫、計劃生育家庭獎扶等政策有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各項社會保障政策的銜接。
    三、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，切實強化城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作保障
    答疑解惑的工作。我們要牢固樹立“一盤棋”的思想，既要按照分工各司其職、各負(fù)其責(zé)，又要加強配合、密切協(xié)作。鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組要及時掌握工作進度，加強督促檢查。如果發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)村干部中思想認(rèn)識不到位，工作措施不力，導(dǎo)致居民參保繳費延誤，影響居民享受養(yǎng)老保險待遇，并由此引發(fā)社會不穩(wěn)定因素，我們將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
    同志們：
    這次全縣人力資源和社會保障工作會議,主要任務(wù)是總結(jié)2015年人力資源和社會保障工作，安排今年各項工作。剛才，同志所作的工作報告，總結(jié)工作客觀實在，安排工作扎實具體，我完全同意。會上還與各鎮(zhèn)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，對過去一年工作中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人進行了表彰。在此，我代表、縣政府向受表彰的先進集體和先進個人表示祝賀！下面，我就做好今年的人力資源和社會保障工作講三點意見。
    一、認(rèn)清工作形勢，切實增強做好人力資源和社會保障工作的責(zé)任感和使命感
    2015年，全縣人力資源和社會保障工作在、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門的緊密配合和人社系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力下，堅持以穩(wěn)定和擴大就業(yè)、完善社會保障體系、深化人事制度改革、開發(fā)人力資源、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等工作為重點，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，各項工作取得了長足發(fā)展，在推動經(jīng)濟發(fā)展、保障改善民生、維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要作用。一是就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺階。超額完成了市上下達的新增就業(yè)崗位、新增就業(yè)人員、下崗職工再就業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款發(fā)放等任務(wù)，在全省農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣創(chuàng)建考評中被評為先進縣。二是社會保障工作實現(xiàn)新突破。養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險覆蓋范圍不斷擴大，全年共征繳各項社會保險費9539.5萬元，社會保險覆蓋人群19.2萬人。被市政府評為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作先進縣。三是勞務(wù)輸出工作再創(chuàng)新成績。全年完成勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)8.24萬人次，創(chuàng)收9.42億元，使全省勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)示范縣創(chuàng)建成果得到有效鞏固。四是和諧勞動關(guān)系建設(shè)取得新進展。通過督促用人單位與勞動者簽訂勞動合同，追繳社會保險欠費，積極為農(nóng)民工討薪，及時受理勞動保障監(jiān)察投訴案件和勞動爭議案件，開展勞動專項執(zhí)法檢查，整頓人力資源市場秩序，有效維護了勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益。人力資源市場秩序整頓工作受到國家人社部通報表揚。對大家取得的成績和所做的貢獻，、縣政府是滿意的。
    在肯定成績的同時，我們還要清醒地認(rèn)識到我縣人力資源和社會保障工作面臨的問題和壓力：一是國內(nèi)經(jīng)濟增速放緩，發(fā)展中不確定因素增多，給就業(yè)、社會保障、人才、勞動關(guān)系等工作帶來了新的挑戰(zhàn)。而我縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展剛剛起步，產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大，加之進城落戶的農(nóng)村居民和高校畢業(yè)生與日俱增，城鎮(zhèn)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、城市弱勢群體和失地農(nóng)民需要就業(yè)和再就業(yè)，可提供的就業(yè)崗位與日益增長的就業(yè)需求矛盾比較突出，就業(yè)形勢不容樂觀。二是勞動關(guān)系呈現(xiàn)出更加多元化、復(fù)雜化。勞動合同管理基礎(chǔ)十分薄弱，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制不夠健全，勞動保障監(jiān)察和勞動爭議處理工作面臨更大壓力，保持和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系的任務(wù)越來越重。三是社會保障面臨著人口老齡化、城鎮(zhèn)化和就業(yè)方式多樣化的壓力，廣大人民群眾對社會保障的要求越來越高，保障能力相對不足，待遇不平衡的問題比較突出，完善社會保障體系的任務(wù)越來越重。我們必須充分認(rèn)識形勢的復(fù)雜性和任務(wù)的艱巨性，冷靜分析工作中出現(xiàn)的新問題、新挑戰(zhàn)，積極應(yīng)對，奮發(fā)有為，扎實工作，確保全面完成今年人力資源和社會保障各項工作任務(wù)。
    二、堅持以人為本，全力抓好人力資源和社會保障各項工作
    新發(fā)展。
    （一）實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，全力做好就業(yè)工作。今年就業(yè)工作的主要目標(biāo)是：新增城鎮(zhèn)就業(yè)1500人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。一要認(rèn)真落實更加積極的就業(yè)政策。要認(rèn)真貫徹落實中省市關(guān)于就業(yè)和再就業(yè)工作的一系列政策，最大限度地發(fā)揮政策效應(yīng)來促進就業(yè)；落實好促進就業(yè)困難人員就業(yè)扶持政策，抓好小額擔(dān)保創(chuàng)業(yè)貸款投放工作，并通過政府購買崗位等形式，開發(fā)公益性就業(yè)崗位，促進弱勢群體就業(yè)；針對高校畢業(yè)生就業(yè)難問題，要通過教育引導(dǎo)，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，鼓勵高校畢業(yè)生到基層、到企業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。去年通過選派20名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)，收到了良好效果，要鞏固擴大成果；繼續(xù)加強縣、鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障工作平臺建設(shè)，為失業(yè)人員再就業(yè)提供就近、便捷、高效的服務(wù)。二要通過發(fā)展中小企業(yè)來保障就業(yè)。要搶抓中央擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟發(fā)展的重大機遇，發(fā)揮政府投資和重大項目帶動就業(yè)的作用，鼓勵支持勞動密集型產(chǎn)業(yè)特別是中小企業(yè)和服務(wù)業(yè)的發(fā)展，以增加更多的就業(yè)崗位來拉動就業(yè)；要全面落實社會保險補貼等政策，鼓勵企業(yè)長期用工、穩(wěn)定用工。三要通過就業(yè)培訓(xùn)來促進就業(yè)。開展職業(yè)技能培訓(xùn)，為困難企業(yè)職工提供技能提升培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)，為農(nóng)民工提供實用技能培訓(xùn)，為失業(yè)人員提供再就業(yè)培訓(xùn)；各定點培訓(xùn)機構(gòu)要緊密結(jié)合市場需求和就業(yè)需要，開展就業(yè)培訓(xùn)，提升培訓(xùn)針對性。四要加強就業(yè)再就業(yè)資金管理?？h人社局要積極主動向省市爭取再就業(yè)資金，縣財政、審計部門要加強對資金使用情況的監(jiān)督，真正把資金管理好、使用好。
    （二）關(guān)心社會基層，切實服務(wù)好基層群眾。一要加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移力度。務(wù)工性收入是我縣農(nóng)民增收的重要來源，要繼續(xù)加大勞務(wù)輸出的組織化程度，促進農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，提高工資性收入水平；要加強農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)，提高輸出人員的技能素質(zhì)；積極拓展新的勞務(wù)基地，擴大有組織輸出規(guī)模。二要充分發(fā)揮縣鎮(zhèn)人力資源市場作用。及時收集、準(zhǔn)確發(fā)布就業(yè)信息，提供免費的職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、信息服務(wù)、能力測評、政策咨詢、就業(yè)失業(yè)登記等服務(wù)，確保完成市政府下達的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)6.44萬人，創(chuàng)收4.2億元任務(wù)。三要大力推進有條件農(nóng)村居民進城落戶工作。各鎮(zhèn)、相關(guān)部門和單位要加強協(xié)作配合，促使這項工作步入規(guī)范化、制度化，繼續(xù)以城中村居民、失地農(nóng)民、已在城鎮(zhèn)工作生活的農(nóng)村居民和農(nóng)村籍大中專畢業(yè)生、退役士兵、進城愿望最迫切的人群為重點，推動重點群體在城鎮(zhèn)落戶，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。
    （三）堅持民生為本，加快推進社會保障體系建設(shè)。當(dāng)前，我縣正處在經(jīng)濟社會發(fā)展的重要轉(zhuǎn)型期，各種矛盾集中凸顯，相當(dāng)一部分集中在民生領(lǐng)域，要發(fā)揮社會保障在社會發(fā)展特殊時期的重要作用，始終不渝地抓實抓好。一要堅持按照“關(guān)注民生、保障民生”的要求，加快完善覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，在制度覆蓋的基礎(chǔ)上推進重點人群覆蓋。二要繼續(xù)抓好工傷、失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育保險工作，全面完成擴面任務(wù)，提高保障服務(wù)水平。其中，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險今年要完成參保10.9萬人，參保率達100%。三要在調(diào)查摸底基礎(chǔ)上，按照縣政府出臺的保障政策，扎實做好失地農(nóng)民的生活保障工作，力爭從今年起做到城鎮(zhèn)新征用土地的失地農(nóng)民“即征即保”。四要把城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費、養(yǎng)老金發(fā)放作為各鎮(zhèn)工作重點，加大工作力度，確保征繳足額到位，保費及時上解入庫，養(yǎng)老金按時發(fā)放。
    達地區(qū)和名牌院校廣納賢才，開拓新思路，落實新舉措，通過引進重點項目招攬人才，構(gòu)筑人才高地，努力打造以高科技領(lǐng)軍人才、高技能人才、高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)大軍相結(jié)合的人才隊伍。貫徹人才建設(shè)規(guī)劃，積極建立公平公正和競爭擇優(yōu)的人才機制，鼓勵優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)，促進優(yōu)秀人才脫穎而出。二要加強公務(wù)員及事業(yè)單位隊伍建設(shè)。要積極探索公務(wù)員交流輪崗、競爭上崗、辭職辭退等方面的管理辦法，推動公務(wù)員的有序流動。配合做好公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招錄、招聘工作，將高素質(zhì)畢業(yè)生選拔進入公務(wù)員隊伍，將專業(yè)技術(shù)能力強的工作人員聘用到事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位。三要嚴(yán)肅人事編制紀(jì)律，嚴(yán)格干部調(diào)配權(quán)限和編制管理，未經(jīng)人社部門批準(zhǔn)各部門單位不得擅自借調(diào)干部、聘用協(xié)管人員。
    （五）加強勞動監(jiān)察，全力維護勞動者合法權(quán)益。一要規(guī)范勞動關(guān)系。要堅決按照《勞動合同法》規(guī)定，規(guī)范勞動用工行為，指導(dǎo)用人單位按規(guī)定與員工簽訂勞動合同；企業(yè)改制要規(guī)范操作，人社部門要對改制企業(yè)職工的檔案年齡、工齡和特殊工種進行認(rèn)定，避免不必要的爭議和上訪事件發(fā)生。建筑企業(yè)招用農(nóng)民工，從今年起要實行保證金制度，從源頭上治理拖欠農(nóng)民工工資行為，堅決杜絕拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象發(fā)生。二要強化執(zhí)法監(jiān)察。勞動保障監(jiān)察部門要把企業(yè)拖欠員工工資作為監(jiān)察重點，強化對建筑企業(yè)、餐飲服務(wù)企業(yè)、電子加工企業(yè)等支付農(nóng)民工工資情況的專項檢查，預(yù)防農(nóng)民工群體討薪事件的發(fā)生。要切實做好勞動爭議調(diào)處工作，不斷完善“先調(diào)后裁”工作機制，提高調(diào)解率，提升結(jié)案率。三要健全工作機制。要及時總結(jié)、積極探索新的工作機制，不斷健全企業(yè)裁員欠薪預(yù)警及應(yīng)急機制，強化對欠薪、勞資糾紛的預(yù)警監(jiān)測，綜合運用監(jiān)察執(zhí)法、調(diào)解仲裁等措施，快速介入、及時處置涉及勞動關(guān)系方面的突發(fā)事件，努力將各類矛盾化解在基層，確保社會大局和諧穩(wěn)定。
    三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實把人力資源和社會保障各項任務(wù)全面落到實處
    人力資源和社會保障工作涉及面廣、政策性強，關(guān)系群眾切身利益，是國家重視、社會關(guān)注、群眾關(guān)心的重大民生焦點。做好人力資源和社會保障工作，不僅需要人社部門付出艱辛的努力，還需要各鎮(zhèn)各部門的密切協(xié)作，共同推進。各鎮(zhèn)各部門一定要站在全局和戰(zhàn)略的高度，全力做好人力資源和社會保障工作，確保各項目標(biāo)任務(wù)全面完成。
    一要高度重視，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。各鎮(zhèn)各相關(guān)部門都要牢固樹立大局意識，各司其職，相互配合，積極為人力資源和社會保障工作創(chuàng)造有利條件，形成良好工作氛圍；對一些重點工作和重要任務(wù)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負(fù)總責(zé)，定期聽取匯報，全力推進工作落實。
    二要夯實責(zé)任，狠抓各項工作落實。縣人社局要把就業(yè)再就業(yè)、勞動力轉(zhuǎn)移、社會保障等重點工作拿在手上抓落實，實現(xiàn)重點突破；對部分重點指標(biāo)任務(wù)要分解到局屬各單位、各股室，明確責(zé)任，嚴(yán)格獎懲。各鎮(zhèn)要按照責(zé)任書提出的目標(biāo)要求抓任務(wù)分解和工作落實。尤其是市對縣考核任務(wù)，要不折不扣地完成，確保年度考核取得好名次。
    三要改進作風(fēng)，塑造人社行業(yè)新形象。人社部門是保障和維護群眾切身利益、為群眾謀福祉的窗口單位，各項工作都要力求規(guī)范、公正、透明，不出差錯。要塑造行業(yè)形象，引導(dǎo)廣大干部職工勤政為民，真抓實干、創(chuàng)先爭優(yōu)，努力通過制度創(chuàng)新來提高工作質(zhì)量和效率，保證各項工作規(guī)范有序、高效運轉(zhuǎn)。同時，要加強廉政建設(shè)，牢固樹立廉潔意識，確保各項權(quán)力陽光運行。
    同志們，圓滿完成今年各項目標(biāo)任務(wù)，需要相關(guān)部門的支持配合，需要各鎮(zhèn)的真抓實干，需
    要人社系統(tǒng)廣大干部職工的辛勤工作。希望大家振奮精神，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我縣人力資源和社會保障工作的新局面，為和諧社會建設(shè)作出新的更大貢獻。
    同志們：
    今天會議的主要任務(wù)是總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，分析形勢，查找問題，動員全市上下認(rèn)清形勢、理清思路、真抓實干，全面完成2012年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作任務(wù)，持續(xù)提升全市基本社會保障水平。去年我們通過電視直播的形式召開了大規(guī)模城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險全覆蓋工作動員大會，本來王中書記要出席今天的會議，但是臨時有重要活動，委托我安排部署好這項事關(guān)全市百萬群眾“老有所養(yǎng)、老有善養(yǎng)”的民生工作。會前，我們印發(fā)了《關(guān)于做好2012年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的通知》，請大家抓好貫徹落實。下面，就如何做好今年全市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，我簡要強調(diào)三點意見：
    一、肯定成績，正視問題，切實增強做好2012年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的責(zé)任感和使命感 2011年，青島在全省率先實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度全覆蓋。平度作為青島人口最多的縣市，參保居民達到67.17萬人，收繳保費10.43億元，領(lǐng)取養(yǎng)老金居民22.1萬人，發(fā)放養(yǎng)老金2.5億元，參保居民和領(lǐng)取養(yǎng)老金居民總數(shù)均居青島市首位，標(biāo)志著我市打破傳統(tǒng)的“養(yǎng)兒防老、靠地養(yǎng)老、存錢養(yǎng)老”模式?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，可以用四個“抓”字來概括：
    一是政府主導(dǎo)抓關(guān)鍵。、市政府態(tài)度堅決，先后召開會、辦公會進行專題研究，把啟動實施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度全覆蓋作為2011年市政府為民要辦的頭號實事，并將此項工作單獨列項納入鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）和有關(guān)部門的目標(biāo)績效考核，有效保證了工作的順利開展。特別是人社部門積極對上爭取，青島市對我市財政補貼比例達到80%，共計投入1.98億元。我市在財政狀況趨緊的情況下，以“寧可少上一個項目、壓縮其他方面的開支，也要全力做好這項工作”的決心，全力保證4598萬元配套資金足額到位，使全市城鄉(xiāng)居民得以提早享受到這一具有劃時代意義的重大惠民政策。
    二是上下合力抓推進。從2011年3月16日召開動員大會，到6月20日完成全市66萬多名居民參保、20多萬名60歲及以上老年人首次發(fā)放養(yǎng)老金，只用了3個月時間，提前完成青島下達的目標(biāo)任務(wù)。工作中，各相關(guān)部門和單位付出了大量的心血和努力。在前期發(fā)動、保費征繳、待遇發(fā)放等各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)和階段上，采取算賬對比、典型引路、政策解讀等方式，引導(dǎo)廣大城鄉(xiāng)居民踴躍參保。在責(zé)任落實上，層層分解落實任務(wù)，實行倒排計劃進度和“日通報”制度，促進了工作的扎實推進。在保費征繳方式上，采取個人單獨繳費與銀行集中到村莊辦理相結(jié)合的靈活方式，方便參保居民的同時，加快了參保繳費的速度。 三是基層基礎(chǔ)抓規(guī)范。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度覆蓋對象主要在農(nóng)村，工作的重心在各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）和村（居）。一年來，我市社會保障基層服務(wù)平臺不斷優(yōu)化，具體承擔(dān)了政策宣傳、組織發(fā)動、參保登記等工作。各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）配備專兼職工作人員，統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程；各村（居）確定專人辦理城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)，推行便民服務(wù)，設(shè)立集中辦理點，實行參保登記、保費征繳“一條龍”服務(wù)，構(gòu)建起較為完備的市、鎮(zhèn)、村三級工作網(wǎng)絡(luò)和長效工作機制。
    次。同時，積極落實弱勢群體政府代繳保費政策，將6479名重度殘疾人全部納入政府養(yǎng)老，代繳保費2236萬元。
    1.49萬人，僅占總參保人數(shù)的2.2%。而膠南市參保人數(shù)31萬人，參保人數(shù)比我市少36.2萬人，但其收繳保費總額僅比我市少1億元，原因就在于膠南的群眾繳費檔次高，與此相應(yīng)的是膠南12.8萬名60歲及以上老年人去年全年領(lǐng)取養(yǎng)老金2.2億元，人均1700元，比我市人均高568元，體現(xiàn)了“養(yǎng)老保險繳得多才能領(lǐng)得多”的制度設(shè)計。三是制度銜接有待完善。目前，城鄉(xiāng)居民社會基本養(yǎng)老保險與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險還沒有具體銜接政策，在參保人員達到退休年齡時沒有賬戶合并的具體辦法，需要盡快研究出臺具體政策和細(xì)則加以解決。開展和推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，是黨中央、國務(wù)院作出的一項重大惠民政策，對于加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，破除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化，促進社會公平正義，具有十分重要的意義。特別是對平度這樣一個擁有136萬人口的大市，能把老百姓的“因病致貧、因病返貧”問題解決好、能把老百姓“老有所養(yǎng)、老有善養(yǎng)”問題解決好，是一件非常了不起的事情。只要我們把這兩項工作抓好了、抓實了，我們就無愧于這個時代，無愧于平度人民。各級各有關(guān)部門一定要從講政治、講大局的高度出發(fā)，進一步增強責(zé)任感、緊迫感，不折不扣地落實好各項政策，認(rèn)真做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險各項工作，讓廣大城鄉(xiāng)居民充分感受到黨和政府的溫暖。
    二、明確目標(biāo)，強化措施，確保全面完成2012年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作目標(biāo)任務(wù)
    今年全市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作任務(wù)目標(biāo)是：參保人數(shù)新增8300人，達到68萬人，收繳保費3.1億元；到齡人員養(yǎng)老金發(fā)放率達到100%，養(yǎng)老金發(fā)放人數(shù)達到23.5萬人。各級各部門要按照目標(biāo)任務(wù)，精心組織，狠抓落實，確保各項工作任務(wù)圓滿完成。
    取，因為一對夫婦將來面臨養(yǎng)多個老人甚至六到八個老人的情況，其中，肯定有許多家庭沒有能力贍養(yǎng)這么多老人。今天給自己投養(yǎng)老保險，就是為自己將來“養(yǎng)老有保障”，也是為孩子將來贍養(yǎng)老人減輕負(fù)擔(dān)?！耙粋€切實弘揚”，即弘揚中華民族傳統(tǒng)的孝道文化，發(fā)動年輕人給老人多投保、投高險。為父母多投保是每個子女應(yīng)盡的義務(wù)，既是自己盡孝心，也是為孩子做榜樣，同時為自己將來贍養(yǎng)父母減輕負(fù)擔(dān)。希望新聞部門多宣傳為父母多投保、投高險的孝順兒女，在全社會形成敬老、養(yǎng)老、助老的良好風(fēng)尚。
    （二）摸清底數(shù)進一步抓好資金籌集。資金籌集是城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險成功與否的關(guān)鍵。參保群眾越多，共濟能力越強，制度的優(yōu)越性越能得到體現(xiàn)。一要摸清參保底數(shù)。我們提出今年要新增參保人數(shù)8300人，達到68萬人，這是根據(jù)今年全市達到60周歲老人人數(shù)確定的，是一個基本的目標(biāo)。各級各部門要切實做好居民戶籍、家庭情況及個人信息的登記工作，做到村不漏戶、戶不漏人，全面摸清具有我市戶籍、年滿16周歲（不含在校學(xué)生）、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的城鄉(xiāng)居民底數(shù)，特別是不要遺漏具有本地戶籍長期在外居住的群眾，力爭將符合條件而沒參加養(yǎng)老保險的參保居民全部納入進來，實現(xiàn)應(yīng)保盡保，超額完成今年的目標(biāo)任務(wù)。二要掌握繳費政策。今年的集中繳費期是3月1日至3月31日。60周歲以下的參保居民必須在3月31日前將應(yīng)繳納的保費足額存入養(yǎng)老保險專用存折，由市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險中心委托經(jīng)辦銀行代扣至基金專戶，資金不足額的不劃扣，未按規(guī)定時間繳費，造成銀行無法代扣代繳的，視同本人放棄繳費；參保人員如果需要變更繳費檔次的，要在3月31日前到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦機構(gòu)辦理繳費檔次變更手續(xù)。新增參保人員需要經(jīng)過村（居）委到鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦機構(gòu)辦理參保手續(xù)，領(lǐng)取參保繳費存折后再繳費。參保人員今年即將年滿60周歲，如果選擇補繳養(yǎng)老保險費的，需要在年滿60歲之前辦理補繳手續(xù)。三要鼓勵參保居民選擇高檔次繳費。盡管今年我市仍然設(shè)有每人每年100、200、300、400、500、1000、1500、2000、2500元九個繳費檔次，參保群眾可自主選擇檔次繳費。但是目前參保居民受經(jīng)濟條件限制或?qū)φ吡私獠粔颍钟小巴妒瘑柭贰钡男睦?，多?shù)選擇較低檔次繳費，這樣一來將來領(lǐng)取的養(yǎng)老金非常有限，難以很好地保障和改善生活。目前，我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作已經(jīng)在面上發(fā)動起來了，下步要把提高繳費檔次作為主攻重點。我們一個機關(guān)干部跟我說，他父母都70多歲了，去年一次性按最高標(biāo)準(zhǔn)給父母繳了7.5萬元保費，父母每人每月可領(lǐng)700多塊錢，很好地解決了父母的“老有善養(yǎng)”問題。各級各有關(guān)部門要在每個村莊多選取類似繳費多受益多的群眾作為典型，進行廣泛宣傳，用身邊人現(xiàn)身說法的形式說服群眾，讓有條件群眾選擇更高檔次參保繳費。四要多方籌集資金。今年市、鎮(zhèn)兩級仍然按照1:1的比例分擔(dān)我市所承擔(dān)補貼部分，由財政部門統(tǒng)一代扣、統(tǒng)一劃撥財政專戶，經(jīng)辦機構(gòu)不與鎮(zhèn)級財政發(fā)生直接關(guān)系。財政部門要及時落實配套補貼資金，同時積極爭取上級補助資金及時到位。各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）及相關(guān)部門要在政府補助、個人繳費的基礎(chǔ)上，繼續(xù)組織和動員有實力的企業(yè)和村集體進行多方籌資，給予困難老人適當(dāng)參保幫扶，讓弱勢老年群體都能參與進來，與全市人民共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果。針對我市當(dāng)前村集體經(jīng)濟能力有限的現(xiàn)狀，下步市政府將專門研究鼓勵有條件、有基礎(chǔ)的村莊加快發(fā)展集體經(jīng)濟，提高為民辦事能力，提高群眾對黨委政府及村干部工作的滿意度。
    響了工作開展。人社部門要進一步加強對基層經(jīng)辦人員的政策指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓經(jīng)辦人員吃透政策，熟知業(yè)務(wù)流程，切實提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)能力，以隊伍的高素質(zhì)帶動工作的高質(zhì)量。各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）經(jīng)辦機構(gòu)和經(jīng)辦銀行要制定科學(xué)合理、簡單明了的辦事流程，在業(yè)務(wù)經(jīng)辦地點懸掛圖文并茂的業(yè)務(wù)流程示意圖，讓群眾一看就會，一辦就成，對群眾的參保申請要即時受理、迅速辦理，使每一個參保群眾都能方便快捷參保繳費，按時足額領(lǐng)取待遇，及時享受到政策帶來的實惠。要堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，避免讓參保群眾村里、鎮(zhèn)里來回跑的現(xiàn)象發(fā)生，以良好的服務(wù)吸引群眾參與，贏得群眾滿意。
    （四）依法依規(guī)進一步抓好社?；鸨O(jiān)管。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金是專項基金，是參保群眾安度晚年的“養(yǎng)命錢”。國家審計署昨天進駐青島對社?；疬\行情況進行專項審計，青島市將專題審計我市情況。有關(guān)部門要高度重視，將基金安全擺在首要位置，持續(xù)強化監(jiān)管。一要提高防范意識。各級各部門要牢固樹立基金紀(jì)律是“高壓線”的意識，自覺執(zhí)行各項基金法規(guī)政策，將基金監(jiān)管始終貫穿“收、支、管”的全過程，持續(xù)不斷地開展基金安全警示教育，常抓不懈，警鐘常鳴。二要健全監(jiān)管制度。人社、財政、審計、監(jiān)察等部門要嚴(yán)格按照社?；鸸芾碇贫纫?guī)定，建立健全內(nèi)控制度和基金稽核制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，對基金籌集、上解、預(yù)算、劃撥、發(fā)放等環(huán)節(jié)進行實時監(jiān)控和定期監(jiān)督檢查，按照“籌錢不管錢，管錢不用錢，用錢不見錢”的要求，將基金納入財政專戶，實行收支兩條線管理，確保基金專戶儲存、專賬管理、?？顚Ｓ?。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作經(jīng)費要納入財政預(yù)算，不得從基金中列支。三要實行“陽光操作”。市、鎮(zhèn)、村三級都要嚴(yán)格按照“事前公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求，定期公布社?；鹗绽U、基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放等情況，使整個基金的運作置于廣大群眾的監(jiān)督之下。審計、財政、監(jiān)察等部門要切實履行職責(zé)，堅持每季度對基金管理使用情況進行一次審計監(jiān)察，對在工作中弄虛作假、更改戶籍年齡、虛報信息數(shù)據(jù)、冒領(lǐng)騙領(lǐng)養(yǎng)老金的，一經(jīng)核實，堅決嚴(yán)肅查處，對相關(guān)責(zé)任人給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
    三、加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，為順利推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險健康運行提供可靠保障
    城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險是一項改善民生、造福百姓的大事，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾期盼、社會關(guān)注，各級各部門必須高度重視，強化領(lǐng)導(dǎo)，健全機制，責(zé)任到人，一級抓一級，層層抓落實，確保各項工作任務(wù)扎實推進、圓滿完成。
    （一）切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)，市政府調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長，玉明同志任副組長，相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員，全面負(fù)責(zé)整項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。會后，各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）、各有關(guān)部門也要調(diào)整完善相應(yīng)機構(gòu)和工作班子，抽調(diào)精干力量，組建高效的工作隊伍，保證組織到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位。鎮(zhèn)級經(jīng)辦機構(gòu)是城鄉(xiāng)居民辦理參保登記、繳費申報、待遇發(fā)放等手續(xù)的直接責(zé)任單位，是做好居民養(yǎng)老保險工作的前沿陣地，要按照機構(gòu)、人員、職責(zé)、場地、設(shè)備、經(jīng)費“六落實”的要求，至少配備兩名以上專職工作人員，改善辦公條件，保障日常工作經(jīng)費；每個村（居）要明確一名協(xié)辦員，由村文書或會計兼任。各級經(jīng)辦銀行要設(shè)立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險服務(wù)窗口，使每一個參保群眾都能方便快捷地享受到政策帶來的實惠。
    對推進過程中遇到的重點、難點問題，要及時發(fā)現(xiàn)、及時反映、及時解決；要定期公開基金籌集和支付信息，確保公開透明。財政、審計、監(jiān)察等部門要加強資金監(jiān)管，確保資金使用安全。公安、民政、殘聯(lián)等部門要充分發(fā)揮各自職能，認(rèn)真做好各類信息審核工作。新聞宣傳部門要設(shè)立專欄，系統(tǒng)宣傳有關(guān)政策，及時報道工作動態(tài)，推廣工作經(jīng)驗，營造氛圍，推動面上工作；其他部門也都要結(jié)合自身實際，認(rèn)真履行職責(zé)，切實加強配合，共同推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。
    （三）切實加強督查考核。今年，、市政府繼續(xù)將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作納入對各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）和相關(guān)責(zé)任部門、單位的年度績效考核，年終市考核辦要根據(jù)各單位的落實情況進行嚴(yán)格考核。今年的考核內(nèi)容不僅僅局限于參保率的考核，要增加經(jīng)辦能力建設(shè)和經(jīng)辦服務(wù)的考核，增加人均參保金額的考核。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和政府督查室要強化跟蹤督查，對思想不重視、行動遲緩、工作不力，導(dǎo)致群眾參保繳費延誤，影響群眾享受養(yǎng)老保險待遇，并由此引發(fā)社會不穩(wěn)定因素的單位和個人，要及時啟動問責(zé)程序，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的.責(zé)任。
    同志們，家家有老人，人人都會老。希望各級各有關(guān)部門按照、市政府的安排部署，統(tǒng)一思想、明確責(zé)任，懷著感情、帶著責(zé)任，同心協(xié)力、全力以赴，圓滿完成新一年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險各項工作任務(wù)，為城鄉(xiāng)居民謀利、為全市民造福，為建設(shè)和諧平度、幸福平度作出新的更大貢獻！
    同志們：
    今天，我們在這里隆重召開全市養(yǎng)老保險擴面征繳工作會議，四大班子的領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)邀參加了會議，這足以說明這項工作的極端重要性，足以說明、市政府對這項工作的高度重視。剛才，興中副全面分析了我市擴面征繳工作的形勢，總結(jié)了存在的問題，部署了2011年工作的目標(biāo)任務(wù)；財政、地稅、工商部門也作了表態(tài)發(fā)言，我完全同意。請同志們抓好貫徹落實。下面，在興中講話的基礎(chǔ)上，我再強調(diào)兩點意見。
    一、提高認(rèn)識，認(rèn)清形勢，進一步增強做好養(yǎng)老保險擴面工作的危機感和緊迫感
    危言聳聽。雖然我市在鐵嶺七個縣（市）區(qū)中情況是最好的，但這主要是因為我們建市較晚，不像其它縣市區(qū)那樣有大量的國有集體企業(yè)，也就是歷史包袱小。但隨著鐵煤主輔分離，大量集體職工保險關(guān)系轉(zhuǎn)移地方，而且這些企業(yè)職工年齡結(jié)構(gòu)極不合理，未來幾年內(nèi)絕大部分職工將集中面臨退休，再加上國家連續(xù)不斷地提高養(yǎng)老金待遇標(biāo)準(zhǔn)，我市財政已不堪重負(fù)。截止2015年末，我市累計征繳統(tǒng)籌基金6467萬元，支付養(yǎng)老金1.09億元，基金缺口4433萬元。（財政和人社部門爭取上級財政補助2550萬元，爭取上級財政借款1883萬元解決基金缺口）。今年上半年，累計征繳統(tǒng)籌基金3850萬元，支付養(yǎng)老金5846萬元，基金缺口1996萬元，預(yù)計全年養(yǎng)老金支出約1.4億元，資金缺口大約6000萬元。這個資金缺口靠什么來補，就靠擴面征繳；如果擴面征繳工作完成的不好，那么，這個資金缺口就得靠市財政往里貼。因此，各部門一定要認(rèn)清我市養(yǎng)老保險工作面臨的嚴(yán)峻形勢，切實增強做好養(yǎng)老保險擴面工作的責(zé)任感和緊迫感，及時研究解決工作中出現(xiàn)問題的有效措施，努力通過擴面征繳、增加基金收入來確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。
    二、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，全面做好今年養(yǎng)老保險擴面征繳工作
    強化措施，確保全年擴面目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。
    各種理由，各自法規(guī)、規(guī)章的限制推諉扯皮。在這方面，地稅、工商部門做的非常好。我想全市各部門都能像這兩個部門這樣創(chuàng)造性的開展工作，落實責(zé)任，那么擴面征繳工作會十分順利。如果，今年擴面工作再出現(xiàn)責(zé)任落實不到位的情況，、市政府將專門聽取匯報，嚴(yán)肅追究責(zé)任。三要切實落實養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)的業(yè)務(wù)經(jīng)辦責(zé)任。社保局作為養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)，要按照社會保險法規(guī)政策的規(guī)定和程序，認(rèn)真搞好參保登記和費基、費率、費額的核算以及其它管理服務(wù)工作，確保參保數(shù)據(jù)信息準(zhǔn)確無誤。
    （二）要進一步理順勞動用工秩序，依法建立養(yǎng)老保險關(guān)系。市人社局要對各類用人單位的勞動用工秩序進行全面清理整頓，不論是什么性質(zhì)的單位，只要與勞動者發(fā)生了勞動關(guān)系，就必須依法簽訂勞動合同。凡簽訂了勞動合同的職工，都必須依法參加養(yǎng)老保險統(tǒng)籌，依法征繳養(yǎng)老保險費，這是一個硬規(guī)定，沒有讓步的余地。對于個體工商戶來說，凡辦理了營業(yè)執(zhí)照且符合參保條件的，也必須無條件參加養(yǎng)老保險統(tǒng)籌。對經(jīng)多次說服教育仍不按規(guī)定參保的，由勞動保障監(jiān)察機構(gòu)下發(fā)勞動監(jiān)察指令通知書，責(zé)令限期整改。必要時在媒體上曝光，或申請法院依法強制執(zhí)行。
    媒體，設(shè)立宣傳咨詢站、開辦專欄、召開座談會等途徑，大張旗鼓，理直氣壯的宣傳養(yǎng)老保險的重要性和必要性；要組織人員經(jīng)常深入到各類用人單位及個體工商戶當(dāng)中，開展面對面、深入細(xì)致的宣傳教育。宣傳工作要搞的實實在在，不圖形式、不走過場、不搞一陣風(fēng)。通過學(xué)習(xí)宣傳教育，使各類用人單位及其從業(yè)人員真正認(rèn)識到參加養(yǎng)老保險的意義和好處，進一步增強貫徹落實社會保險政策法規(guī)的自覺性，在全社會形成關(guān)心、支持社會養(yǎng)老保險工作的良好氛圍，推進養(yǎng)老保險事業(yè)的健康發(fā)展。
    （四）要加強督促檢查，確保擴面任務(wù)的完成。擴面工作，重在實效。市督查考評辦要建立通報制度，按照時間任務(wù)進度要求，定期進行匯總、督辦和通報。同時，要加大對擴面工作的檢查力度，嚴(yán)格“擴入一人，繳費一人、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入一人”的擴面標(biāo)準(zhǔn)，及時檢查督辦落實到位。年終，市政府將把養(yǎng)老保險擴面任務(wù)完成情況作為對各鎮(zhèn)（街）、各部門工作考核的重要內(nèi)容進行考評，實行“一票否決”。
    同志們，養(yǎng)老保險擴面征繳啟動工作是一項惠及千家萬戶的德政工程、民心工程，是黨和政府得民心順民-意的系統(tǒng)工程。我們一定要振奮精神，堅定信心，鼓足干勁，全力以赴完成養(yǎng)老保險擴面征繳工作任務(wù)，為建設(shè)繁榮美麗富庶和諧幸福調(diào)兵山做出新的更大的貢獻！
    同志們：
    今天的會議是繼全市社保基金安全工作會議之后，縣政府同意召開的又一次非常重要的會議。為什么召開這次專題會議？因為這項工作太重要了，它事關(guān)重大——關(guān)系人民切身利益、關(guān)系干部健康成長、關(guān)系大局穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。這次會議的主要任務(wù)是：總結(jié)社?；饘ｍ椫卫砉ぷ?，安排部署下階段社?；鸨O(jiān)督管理工作，落腳點就是規(guī)范行為、確保安全。剛才，永忠同志對去年全縣的社?；鸨O(jiān)督特別是專項治理工作進行了總結(jié)，對下階段的工作進行了安排部署，針對性、操作性很強，希望大家認(rèn)真貫徹落實。在這里，我強調(diào)三個方面的問題。
    一、要充分認(rèn)識社?；鸨O(jiān)督工作的意義
    隨著社會保障制度的不斷健全，社?；鸬囊?guī)模越來越大，涉及的領(lǐng)域越來越廣，開展社?；鸨O(jiān)督的任務(wù)越來越重，面臨的形勢越來越復(fù)雜，各級各部門對此一定要有清醒認(rèn)識，必須切實增強做好基金監(jiān)督管理工作的責(zé)任感和緊迫感。
    1、社保基金監(jiān)督在社會和諧穩(wěn)定中的份量越來越重。
    社會保險是社會保障制度的核心內(nèi)容，社會保險基金是社會保險制度的物質(zhì)基礎(chǔ)，社會保險制度的穩(wěn)定運行有賴于社會保險基金的支撐。建立健全社?；鸨O(jiān)督機制，做好社會保險基金監(jiān)督工作，保證社會保險基金依法征繳、及時發(fā)放和安全運營，直接影響社會保險制度的順利實施。社會保險基金監(jiān)督的目的是確保國家社會保障政策的貫徹執(zhí)行，維護和保證基金資產(chǎn)的質(zhì)量，防范和化解基金風(fēng)險，促進社會保險體系的健全完善和各險種的規(guī)范運行。各級黨委政府對社保基金監(jiān)督工作十分重視，制定出臺了一系列政策措施，多次強調(diào)要加強社保基金監(jiān)督，確保基金安全。從這方面講，加強基金監(jiān)督，管好社?；?，用好老百姓的養(yǎng)命錢，不單純是個經(jīng)濟問題，更重要的是個政治問題和社會問題，我們必須增強政治敏銳性，我們可以說基金安全干部就安全，大局就穩(wěn)定，社會就和諧。
    從這點上講，怎么強調(diào)基金監(jiān)管的重要性，都不過份。作為主管社保基金的勞動保障及相關(guān)部門的同志們，一定要強化責(zé)任意識，責(zé)無旁貸地切實地做好社?；鸸芾砉ぷ?。
    3、社?；鸨O(jiān)督工作的任務(wù)越來越重。我們目前掌管的基金規(guī)模較前些年相比，空前增加，就2015年而言，全縣社保五個險種基金收支合計為4.8個億，這么大的資金量，管不好對上對下都無法交待。不僅如此，更重要的是基金現(xiàn)行運營環(huán)節(jié)很多，除了勞動保障部門經(jīng)辦外，還有財政、金融、定點醫(yī)療機構(gòu)等部門也經(jīng)辦部分環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)上都有風(fēng)險的存在，基金的安全隱患部位較多，基金監(jiān)督工作面臨的任務(wù)越來越大，風(fēng)險越來越大，責(zé)任越來越大。
    二、要充分肯定社保基金監(jiān)督工作的成績
    隨著社保體系的不斷完善，基金運行環(huán)節(jié)增加，管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)線長面廣。盡管如此，我縣沒有出現(xiàn)基金重大安全事件，沒有出現(xiàn)基金曝光事件，沒有出現(xiàn)因基金管理問題引發(fā)的群體事件，我們的監(jiān)督有力、功不可沒。具體講：
    效地開展。
    2、監(jiān)督活動常抓不懈。近年來，基金監(jiān)管力度不斷加大，先后組織開展了基金管理評估、銀行賬戶大檢查、反欺詐大檢查、審計專項檢查、內(nèi)控制度大檢查，特別是去年來開展的社?；饘ｍ椫卫?，省市兩級都到我縣進行了監(jiān)督檢查，充分肯定我縣基金運行與監(jiān)督工作成績。監(jiān)督活動的經(jīng)?；瑢崿F(xiàn)了警鐘長鳴，確保了社保體系的正常運轉(zhuǎn)。
    3、管理制度逐步規(guī)范。我縣社?；鸨O(jiān)督工作制度越來越健全，工作越來越規(guī)范，效果也越來越明顯。特別是“內(nèi)部控制、重大事項報告、綜合監(jiān)督管理”等三項重要制度的實施，促使基金監(jiān)督步入制度化、規(guī)范化的軌道。進一步完善了制約機制，強化了權(quán)力制約和責(zé)任追究。使經(jīng)辦工作有章可循、有據(jù)可依，經(jīng)辦管理流程合理規(guī)范。特別是勞動保障資金綜合監(jiān)管模式的建立，進一步擴大監(jiān)督范圍，節(jié)約了行政成本，促進了就業(yè)專項資金等其他勞動保障資金的監(jiān)管，確保勞動保障各項資金安全平穩(wěn)運行。全縣初步形成了制度健全、工作規(guī)范、監(jiān)督有效的監(jiān)管機制和良好的工作局面，有效地維護了社會的穩(wěn)定，確保了全縣各項社?；鸬陌踩?。
    也高度重視這項工作，在制定實施方案、成立領(lǐng)導(dǎo)小組、會簽下發(fā)文件、安排人員檢查、參加各種會議、現(xiàn)場監(jiān)督檢查、分析討論問題時，各部門都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，特別是分管領(lǐng)導(dǎo)都帶頭做好工作，帶頭學(xué)習(xí)有關(guān)文件，認(rèn)真完成了相關(guān)的工作任務(wù)，形成了部門齊抓共管的工作格局。各社保經(jīng)辦機構(gòu)結(jié)合各自的實際，認(rèn)真組織開展了自查自糾工作。通過大家的共同努力，目前我縣的社?；鸨O(jiān)督特別是專項治理工作已經(jīng)取得階段性的成果。
    三、要進一步強化社保基金監(jiān)督管理工作的舉措
    社?；鹗侨罕婈P(guān)注的熱點、是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點、是社會關(guān)注的焦點。在充分肯定成績的同時，我們要清醒地看到，我縣基金監(jiān)督工作尚存在不少問題和薄弱環(huán)節(jié)，突出表現(xiàn)在社會各個階層對基金安全的認(rèn)識還不夠統(tǒng)一、基金支撐力十分脆弱、參保單位和個人少報基數(shù)等依然存在、擠占挪用和欺詐冒領(lǐng)社保基金行為時有發(fā)生、監(jiān)督的實效性仍然有待提高。我們必須正視存在的問題和不足，進一步增強責(zé)任感和使命感，認(rèn)真研究新情況、新問題。要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，掌握基金運行規(guī)律、把握監(jiān)督重點，扎扎實實做好社?；鸨O(jiān)督工作。
    分工協(xié)作，形成合力，相互支持配合，按照職責(zé)和分工，落實好本部門承擔(dān)的各項任務(wù)。特別要解決好監(jiān)督工作機構(gòu)建設(shè)問題、人員編制問題、經(jīng)費問題、政策執(zhí)行特別是優(yōu)惠利率問題、違紀(jì)違規(guī)的整改問題等。
    2、維護基金運行秩序。勞動保障部門要搞好監(jiān)督規(guī)劃，充分利用其直接性、專業(yè)性、及時性的特點，深入基金運行、經(jīng)辦的相關(guān)領(lǐng)域和各個環(huán)節(jié)，把好各項標(biāo)準(zhǔn)制定、基金征繳、存儲記錄、支付發(fā)放、待遇調(diào)整、基金調(diào)劑以及內(nèi)控制度運行等關(guān)口，在當(dāng)前基金管理狀況較好的情況下，更要克服麻痹松懈情緒，做到警鐘長鳴，防微杜漸，確?；疬\行程序井井有條。要擴大監(jiān)督對象和范圍，特別是把就業(yè)專項資金等納入監(jiān)督的范圍，要做到 “哪里有勞動保障資金，檢查的觸角就伸到哪里；哪里有違規(guī)行為，監(jiān)督的措施就跟到哪里”。要強化日常監(jiān)督，及時把問題發(fā)現(xiàn)和解決在萌芽之中。
    保經(jīng)辦機構(gòu)的內(nèi)控制度，規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦行為。要建立和完善基金征繳和基金監(jiān)督的激勵機制，大力推動各項社會保險工作的開展。要建立群眾舉報獎勵制度，認(rèn)真落實責(zé)任追究制度，要把稽核工作列入監(jiān)督體系常抓不懈。要嚴(yán)厲打擊瞞報、惡意欠費和貪污、挪用、欺詐、冒領(lǐng)基金行為。要加大社?；鹫咝麄髁Χ?，提高參保單位的繳費意識，明確參保責(zé)任，營造良好的參保氛圍。
    深、實”上下功夫，敢于堅持原則，敢于碰硬，善于發(fā)現(xiàn)問題，善于解決問題，要立足為監(jiān)督工作無私奉獻。監(jiān)督工作人員要統(tǒng)一“五個負(fù)責(zé)、三個觀念”的思想認(rèn)識，做好監(jiān)督工作“對黨和國家負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對歷史負(fù)責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)”?；鹗巧鐣Ｕ仙€，基金紀(jì)律是高壓線的觀念；管好基金，讓政府放心、人民群眾滿意的觀念；監(jiān)督不力就是失職，基金流失就是犯罪的觀念。
    同志們，基金監(jiān)督工作任重道遠(yuǎn)，我們一定要認(rèn)真按照政府的部署和要求，進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，把管好用好老百姓的“養(yǎng)命錢”作為天職，以高度負(fù)責(zé)的精神，切實做好基金監(jiān)督管理工作，保證我縣社?；鹫骼U到位、發(fā)放合規(guī)、運營安全、百姓滿意，為推動我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻！