總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)，讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份總結(jié)吧。怎樣寫(xiě)總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫(xiě)呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
5月份個(gè)人工作總結(jié)篇一
本月實(shí)到24到26名幼兒，進(jìn)新生兩名xx和xx，兩名幼兒在一周內(nèi)有快適應(yīng)了幼兒園的生活，xx事假3天，xx請(qǐng)事假3天，xx事假一周，xx病假一周，xx事假一周，xx病假3天，另有xx、xx、xx和xx請(qǐng)長(zhǎng)假。
本月班上有幾個(gè)小朋友有點(diǎn)咳嗽，像xx、xx、xx，我們每天都有按時(shí)給他們喂藥，并在中午睡覺(jué)時(shí)注意讓他們和別的小朋友交叉睡。xx這段時(shí)間在情緒方面有很大的進(jìn)步，之前每次送她去全托班都要哭好久，現(xiàn)在送過(guò)去她不僅沒(méi)有哭臉而且能主動(dòng)和老師說(shuō)再見(jiàn)，白天也很少跟著劉老師了。自從上次和她媽媽溝通后，家長(zhǎng)還是比較配合我們的工作了，像晚上在家也不讓她吃東西，眼睛斜視的問(wèn)題也沒(méi)有一味地怪老師，這樣一來(lái)，xx的變化很大，我們老師都覺(jué)得很欣慰。
本月的工作重點(diǎn)是做好全托班的交接工作，每天做好晨間和晚間的交接，全托班的幾位老師也能夠很主動(dòng)地向我們反映全托幼兒的情況。常規(guī)方面，我們主要培養(yǎng)幼兒主動(dòng)將書(shū)本分類的常規(guī)，段老師在這方面也是很積極的，像我們每周五都會(huì)把所學(xué)書(shū)本給幼兒帶回家，之前每次周一早上來(lái)園都是我們老師幫小朋友清書(shū)本，這幾個(gè)星期就是培養(yǎng)幼兒自己動(dòng)手，來(lái)園的第一件事就是把書(shū)本拿出來(lái)并分類放好;另外，幼兒在自理能力方面也有很大的進(jìn)步，大部分幼兒都能自己穿衣服，有個(gè)別幼兒嘗試著自己疊被子了。
xx閱讀方面，我們學(xué)習(xí)了一首古詩(shī)《明日歌》和由“西”字、“北”字、“金”字引出的成語(yǔ)接龍，大部分幼兒都能邊背誦成語(yǔ)邊做記憶操，識(shí)字方面還需加強(qiáng)。情境數(shù)學(xué)，本月結(jié)束了第一本書(shū)的內(nèi)容，開(kāi)始學(xué)習(xí)第二本書(shū)了。主要是引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)里外以及上、中、下的空間方位辨識(shí)，并進(jìn)行手口一致的計(jì)數(shù)活動(dòng)，初步理解數(shù)量的對(duì)應(yīng)關(guān)系，以及發(fā)展幼兒的思維能力，在計(jì)數(shù)方面，幼兒還需進(jìn)一步鞏固和復(fù)習(xí)。三字經(jīng)幼兒都掌握較好，每周學(xué)的內(nèi)容都背誦得比較流利，在教學(xué)過(guò)程中，有培養(yǎng)幼兒輪流到臺(tái)上當(dāng)小老師進(jìn)行帶讀，平時(shí)都是老師讀一句小朋友讀一句，現(xiàn)在讓幼兒自己帶讀，小朋友都覺(jué)得很有新鮮感，也很喜歡這種學(xué)習(xí)方式，這樣也鍛煉了幼兒的大膽與自信，讓幼兒更勇于表現(xiàn)自己。
美術(shù)主要是以添畫(huà)和手工為主，手工作品是在母親節(jié)做的媽媽的臉，結(jié)合了涂鴉和撕紙，幼兒都完成得較好，我們也把作品貼到了墻上進(jìn)行展示。涂色的作品每次畫(huà)了都忘記貼到門(mén)上，這次，段老師也把門(mén)口的作品欄重新進(jìn)行了布置，并貼上幼兒的名字，把近段時(shí)間畫(huà)的畫(huà)都貼出來(lái)了，以后我們也會(huì)及時(shí)地粘貼作品。
1、款款媽媽有一次來(lái)幼兒園聽(tīng)了一節(jié)舞蹈課，覺(jué)得一周課時(shí)太少，孩子沒(méi)學(xué)到什么東西，而且對(duì)舞蹈班的老師也提出了意見(jiàn)，覺(jué)得這個(gè)老師太嚴(yán)肅，而且每次只表?yè)P(yáng)前面跳得好的三個(gè)小朋友，對(duì)后面的小朋友不怎么管，家長(zhǎng)認(rèn)為對(duì)表現(xiàn)力不是很強(qiáng)的孩子應(yīng)多給予鼓勵(lì)，多進(jìn)行賞識(shí)教育，這也是我們幼兒園所推崇的。
2、上周晚班何老師給全托幼兒的家長(zhǎng)打電話反映了情況，我們班家長(zhǎng)反饋都不錯(cuò)，畢竟晚班老師對(duì)幼兒晚上的情況是最了解的。
3、關(guān)于小園車，我認(rèn)為應(yīng)該統(tǒng)一從4點(diǎn)半開(kāi)始送好一些，每次提前到4點(diǎn)20，廚房又不能保證飯菜提前出來(lái)，每次劉老師去打餐4點(diǎn)10分飯菜才剛出來(lái)，并且很燙，小朋友10分鐘內(nèi)甚至幾分鐘就要吃完一碗飯，對(duì)孩子的胃不太好，統(tǒng)一到4點(diǎn)半幼兒吃飯的時(shí)間會(huì)更充裕一些。
5月份個(gè)人工作總結(jié)篇二
隨著時(shí)間的腳步，我們?cè)诓恢挥X(jué)中進(jìn)入了綠樹(shù)成蔭，充滿活力氣息的五月。似火的五月，似火的激情，活力與青春在你我的心中燃燒。五月是屬于你我的，五月在你我的注視中悄然離去，但是，學(xué)生會(huì)每個(gè)人都收獲到了很多東西，取得了各自的進(jìn)步。每個(gè)人的付出和收獲，換來(lái)了土木系學(xué)生會(huì)工作的新發(fā)展。下面就各部五月份工作進(jìn)行具體總結(jié)：
秘書(shū)處在五月份主要工作：例會(huì)考勤：負(fù)責(zé)每一次例會(huì)的考勤活動(dòng)考勤：負(fù)責(zé)每一次活動(dòng)的考勤;部?jī)?nèi)資料整理工作內(nèi)容：考勤記錄：將每次例會(huì)考勤記錄整理、保存。例會(huì)會(huì)議紀(jì)錄：整理例會(huì)會(huì)議記錄，記錄保存。調(diào)整簽到方式：例會(huì)參與人數(shù)多，雖然采取分部門(mén)簽到，但仍不能避免短期混亂?，F(xiàn)在用一種表格性質(zhì)的名單來(lái)記考勤，只需要在名單后面打勾，省時(shí)省力，提高簽到效率，但必須加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，做到不代簽，不錯(cuò)簽。人員物品方面：管理學(xué)生會(huì)的物資，人員調(diào)動(dòng)，通知各項(xiàng)會(huì)議活動(dòng)的時(shí)間地點(diǎn)等。
紀(jì)檢部在五月份主要工作：在每天晚上對(duì)各班晚自修紀(jì)律進(jìn)行紀(jì)律衛(wèi)生檢查,包括教室的檢查,維護(hù)教室及閱覽室的紀(jì)律使同學(xué)有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,提高他們的學(xué)習(xí)效率，五月份舉行的各項(xiàng)活動(dòng)中,我們部積極積極踴躍地前去賽區(qū)維護(hù)秩序。并在學(xué)生會(huì)每部組織的羽毛球比賽中去的第三名的好成績(jī)，我們部也在準(zhǔn)備著我們的工作-如何將場(chǎng)面秩序搞的更好,如何做好安全措施.
女生部五月份主要工作：對(duì)于學(xué)生會(huì)全部由女生組成的部門(mén)，女生部有其獨(dú)有的魅力和作用，正所謂巾幗不讓須眉，在五月份在學(xué)生會(huì)干部換屆選舉中，女生部發(fā)揮了不可忽視的作用，她們成了默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)者，為換屆大會(huì)的成功舉行提供了保障，正是她們的后勤支持，大會(huì)才能順利進(jìn)行。女生部在五月份處理女生應(yīng)急事件上也發(fā)揮了同樣不可缺少的力量，女生部在五月份的工作，使女生部呈現(xiàn)了其獨(dú)特的魅力，五月份她們配合生活部及其他部門(mén)進(jìn)行檢查工作，正是她們的積極配合，才使各項(xiàng)活動(dòng)能夠更好地進(jìn)行。
生活部在五月份主要工作：在五月份的工作中，生活部的工作成果比較明顯，每周一次的“宿舍衛(wèi)生檢查評(píng)比”中，生活補(bǔ)助為主要負(fù)責(zé)人，每個(gè)人認(rèn)真負(fù)責(zé)，并將評(píng)比結(jié)果制作成電子版打印公布。
體育部五月份主要工作：組織幾次籃球比賽并在比賽中擔(dān)任組織者和裁判，本著友誼第一比賽第二的原則，豐富了我系學(xué)生的業(yè)余生活，也激發(fā)了學(xué)生們的拼搏進(jìn)取精神。在學(xué)生會(huì)內(nèi)部組織了一次羽毛球比賽，促進(jìn)了各部成員之間的感情，為以后能夠更好地配合各自的工作打下了基礎(chǔ)。
宣傳部五月份主要工作：對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)及學(xué)校的各項(xiàng)通知及時(shí)進(jìn)行宣傳，在文化長(zhǎng)廊及一號(hào)教學(xué)樓三樓黑板更新教室紀(jì)律衛(wèi)生，宿舍衛(wèi)生的排名，將文化長(zhǎng)廊主題更新為“心理健康周”和“征兵”;宣傳“學(xué)習(xí)雷鋒，善行河北”主題活動(dòng)的宣傳，并在新浪博客和微博中更新活動(dòng)內(nèi)容。
文藝部五月份主要工作：歌曲舞蹈能夠豐富大學(xué)生的業(yè)余生活也能陶冶大學(xué)生的情操，文藝部的每個(gè)人都有自己的一技之長(zhǎng)，可以說(shuō)能歌善舞，五月份舉行的“激情之夏暨送老生晚會(huì)”中，文藝部的街舞表演將晚會(huì)推向衣，因?yàn)槔仙碾x別，天空下起了蒙蒙細(xì)雨，但是因?yàn)樗麄兊慕治瑁俅蟮挠?，也熄不滅交院學(xué)子之間的情誼。
實(shí)踐部五月份主要工作：實(shí)踐部在我系主要是其樞紐，與外界溝通的作用，五月份的工作讓實(shí)踐部受益匪淺，在幾次嘗試?yán)餐饴?lián)失敗的情況下，他們沒(méi)有氣餒，還在不斷的努力，成為我系外聯(lián)工作的中堅(jiān)力量。
學(xué)習(xí)部五月份主要工作：學(xué)習(xí)部主管我系的學(xué)風(fēng)建設(shè)及文化活動(dòng)的組織籌劃，在五月份學(xué)習(xí)部舉辦了辯論賽，在比賽中提高了同學(xué)們的語(yǔ)言水平和辯論能力，讓許多同學(xué)能在此項(xiàng)活動(dòng)中鍛煉自己靈活應(yīng)變的能力，在五月份中旬，學(xué)習(xí)部舉行了足球比賽活動(dòng)，使同學(xué)們的集體榮譽(yù)感增強(qiáng)。同時(shí)學(xué)習(xí)部也為學(xué)生會(huì)及土木系的學(xué)風(fēng)建設(shè)做了巨大貢獻(xiàn)。
各個(gè)部門(mén)人員參與查晚歸和宿舍衛(wèi)生，每一位學(xué)生會(huì)成員能夠盡心盡力，做好自己的職責(zé)。
土木系學(xué)生干部要本著“八要”工作法：態(tài)度要好、心中要清、不會(huì)要學(xué)、不懂要問(wèn)、本上要記、電腦要存、嘴上要說(shuō)、宣傳要勤。牢記在心
多彩的五月已經(jīng)過(guò)去，我們工作中仍存在這許多瑕疵，同時(shí)我們也及時(shí)糾正工作中的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤并且努力使我們的工作更加有序和完美的進(jìn)行，時(shí)間無(wú)法抹去我們對(duì)工作的激情和努力，我們土木系學(xué)生會(huì)全體成員在未來(lái)的日子里再接再厲，共創(chuàng)美好佳績(jī)!!
5月份個(gè)人工作總結(jié)篇三
1、五月份工作計(jì)劃12項(xiàng)。完成8項(xiàng)，未完成4項(xiàng)。未完成的原因：《固定資產(chǎn)管理辦法》領(lǐng)導(dǎo)未給指示;一笑堂新開(kāi)業(yè)的分店的固定資產(chǎn)還不齊全，需要增加較多;各分公司未遞交報(bào)廢申請(qǐng)(已通知到各保障經(jīng)理，信息無(wú)延誤);不定期巡查未做，主觀認(rèn)識(shí)不到位，不知巡查目的。
2、間接成果。通過(guò)固定資產(chǎn)總賬核對(duì)數(shù)量和發(fā)現(xiàn)不足;各店利用固定資產(chǎn)明細(xì)表復(fù)核，保證盤(pán)點(diǎn)結(jié)果準(zhǔn)確。
3、階段性成果。完成《安全生產(chǎn)“三項(xiàng)制度”匯編》、總務(wù)權(quán)限層級(jí)圖的擬制;實(shí)地盤(pán)點(diǎn)并形成公司五月固定資產(chǎn)明細(xì)表;建立了固定資產(chǎn)總賬。
不足：未能甄別出本崗價(jià)值的崗責(zé);擬制《消防應(yīng)急預(yù)案》《應(yīng)急疏散預(yù)案》用時(shí)較長(zhǎng);現(xiàn)有固定資產(chǎn)編號(hào)辦法不易辨別;固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)僅僅是數(shù)量的核對(duì);確定固定資產(chǎn)使用年限的辦法和標(biāo)準(zhǔn);有的固定資產(chǎn)無(wú)購(gòu)進(jìn)時(shí)間和價(jià)格，查原資料也無(wú)記錄;去霸州、勝芳與同事搭車，以節(jié)約費(fèi)用;外出不知有無(wú)餐補(bǔ);自身表現(xiàn)不到位，遲遲未能轉(zhuǎn)正。
4、得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。辦理手續(xù)時(shí)，簽字順序必須明確;固定資產(chǎn)名稱不統(tǒng)一，不便于總賬建立;
5、改進(jìn)工作的方法。向各保障經(jīng)理征求對(duì)《安全生產(chǎn)“三項(xiàng)制度”匯編》的意見(jiàn)和建議，整理后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;本月巡查將固定資產(chǎn)閑置和需求作為重點(diǎn)，便于充分利用現(xiàn)有資源。
6、工作建議。
6.1使用我的固定資產(chǎn)編號(hào)辦法。
6.2嚴(yán)格手續(xù)中的簽字順序;
6.3統(tǒng)一辦公，便于溝通和監(jiān)督;
6.4固定資產(chǎn)編號(hào)時(shí)，品牌電腦編號(hào)一式兩份，分貼主機(jī)和顯示器;組裝電腦的主機(jī)與顯示器單獨(dú)編號(hào)，分貼主機(jī)和顯示器;
6.5明確日常工作每一環(huán)節(jié)所需工作時(shí)限，以提高效率，為考核提供依據(jù)。例，審批工作。
6.6請(qǐng)孟總盡快審批《總務(wù)權(quán)限層級(jí)圖》，在6月10日之前。
備注：
第三條 固定資產(chǎn)分為五類：
(一) 房屋建筑物及附屬物(a類)。
(二) 車輛(b類)
(三) 電器設(shè)備(c類)。電視、電腦、打印機(jī)、vcd/dvd、功放、收款機(jī)、空調(diào)、煎藥機(jī)、冰柜/冰箱、飲水機(jī)、監(jiān)控器、熨燙機(jī)、發(fā)電機(jī)、電子秤、電話傳真、電扇、電梯等。
(四) 辦公用品(d類)。辦公桌椅、文件柜、驗(yàn)鈔機(jī)、保險(xiǎn)柜等。
(五) 其他(e類)。
第六條 固定資產(chǎn)編號(hào)辦法。編號(hào)為四部分：第一部分為字母代表所屬公司，zb代表總部、bh代表百貨、fs代表服飾、衣c代表鞋城、y衣t代表一笑堂;第二部分為八位阿拉伯?dāng)?shù)字代表購(gòu)買日期，其格式例“20080101”;第三部分為三位阿拉伯?dāng)?shù)字代表資產(chǎn)序號(hào)，從001起連續(xù)編排。第四部分為字母表示所屬類別。
5月份個(gè)人工作總結(jié)篇四
經(jīng)過(guò)了磨合期，初始階段，5月份進(jìn)入了第一階段，在這個(gè)剛剛步入正規(guī)化的時(shí)期，各項(xiàng)工作相對(duì)來(lái)說(shuō)會(huì)比較困難。現(xiàn)將5月份的各項(xiàng)工作匯報(bào)如下：
業(yè)道德等培訓(xùn)，讓員工感覺(jué)到公司的發(fā)展前景和發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任心，并能長(zhǎng)期為企業(yè)作出貢獻(xiàn)，也避免4月份出現(xiàn)的罷工事件。
行政人事在招聘時(shí)，不僅要考慮到學(xué)歷還要考慮專業(yè)技能，另外，在用人的機(jī)制上，也要努力培養(yǎng)、吸納、造就一大批高素質(zhì)的人才團(tuán)隊(duì)，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展，但在提升班組長(zhǎng)以上的管理人員時(shí)必須要通過(guò)層層審核，避免出現(xiàn)誤用人才的情況。
行政人事作為員工的選送部門(mén)，不僅要注意招聘、培養(yǎng)人才，在送至人員到各個(gè)部門(mén)的同時(shí)，須制定一個(gè)完整的程序機(jī)制，避免出現(xiàn)管理層的糾紛誤會(huì)。
主要工作內(nèi)容。
分析：
1、為不斷增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)能力，往上市公司的目標(biāo)邁進(jìn)，本部門(mén)正在策劃員工培訓(xùn)方案。
a、與新進(jìn)員工講明《員工須知》的內(nèi)容;
b、按照培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)員工進(jìn)行《車間生產(chǎn)上下班工作流程和要求》、《員工工作紀(jì)律》、《員工守則》等方面培訓(xùn)。
2、5月份公司在按績(jī)效為基準(zhǔn)，同時(shí)納入計(jì)分方式計(jì)算個(gè)人當(dāng)天的實(shí)際績(jī)效金(白天以每小時(shí)5分計(jì)，晚班以每小時(shí)8分計(jì))。
4、異常情況：4月份因楊柏成未聽(tīng)從管理，擅自動(dòng)用機(jī)器導(dǎo)致手部受傷，現(xiàn)經(jīng)常夜歸上網(wǎng)，生產(chǎn)部須作出工藝流程方案，加強(qiáng)安全操作意識(shí)，防范不安全事故的再次發(fā)生，保安后勤也要加強(qiáng)管理，禁止員工11后外出廠區(qū)的狀況。
5、消防安全狀況
廠區(qū)內(nèi)消防器材以老舊，為了保障員工的安全，應(yīng)該進(jìn)行更換，并進(jìn)行年檢。
6、后勤保障情況 宿舍方面：近期出現(xiàn)了員工在宿舍喝酒和在宿舍內(nèi)亂接電線插座等情況，應(yīng)該制定宿舍管理規(guī)定，保障員工的人身安全。
飯?zhí)梅矫妫焊鶕?jù)員工的需要，將菜色多樣化，盡量滿足不同的員工口味。
7、做好行政部的基礎(chǔ)和日常管理工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
8、存在不足：(1)對(duì)人員需求計(jì)劃的分析、評(píng)估不到位，人員流動(dòng)頻繁，員工的調(diào)動(dòng)登記考勤，各位主管沒(méi)有及時(shí)配合協(xié)商交流好。
5月份個(gè)人工作總結(jié)篇一
本月實(shí)到24到26名幼兒，進(jìn)新生兩名xx和xx，兩名幼兒在一周內(nèi)有快適應(yīng)了幼兒園的生活，xx事假3天，xx請(qǐng)事假3天，xx事假一周，xx病假一周，xx事假一周，xx病假3天，另有xx、xx、xx和xx請(qǐng)長(zhǎng)假。
本月班上有幾個(gè)小朋友有點(diǎn)咳嗽，像xx、xx、xx，我們每天都有按時(shí)給他們喂藥，并在中午睡覺(jué)時(shí)注意讓他們和別的小朋友交叉睡。xx這段時(shí)間在情緒方面有很大的進(jìn)步，之前每次送她去全托班都要哭好久，現(xiàn)在送過(guò)去她不僅沒(méi)有哭臉而且能主動(dòng)和老師說(shuō)再見(jiàn)，白天也很少跟著劉老師了。自從上次和她媽媽溝通后，家長(zhǎng)還是比較配合我們的工作了，像晚上在家也不讓她吃東西，眼睛斜視的問(wèn)題也沒(méi)有一味地怪老師，這樣一來(lái)，xx的變化很大，我們老師都覺(jué)得很欣慰。
本月的工作重點(diǎn)是做好全托班的交接工作，每天做好晨間和晚間的交接，全托班的幾位老師也能夠很主動(dòng)地向我們反映全托幼兒的情況。常規(guī)方面，我們主要培養(yǎng)幼兒主動(dòng)將書(shū)本分類的常規(guī)，段老師在這方面也是很積極的，像我們每周五都會(huì)把所學(xué)書(shū)本給幼兒帶回家，之前每次周一早上來(lái)園都是我們老師幫小朋友清書(shū)本，這幾個(gè)星期就是培養(yǎng)幼兒自己動(dòng)手，來(lái)園的第一件事就是把書(shū)本拿出來(lái)并分類放好;另外，幼兒在自理能力方面也有很大的進(jìn)步，大部分幼兒都能自己穿衣服，有個(gè)別幼兒嘗試著自己疊被子了。
xx閱讀方面，我們學(xué)習(xí)了一首古詩(shī)《明日歌》和由“西”字、“北”字、“金”字引出的成語(yǔ)接龍，大部分幼兒都能邊背誦成語(yǔ)邊做記憶操，識(shí)字方面還需加強(qiáng)。情境數(shù)學(xué)，本月結(jié)束了第一本書(shū)的內(nèi)容，開(kāi)始學(xué)習(xí)第二本書(shū)了。主要是引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)里外以及上、中、下的空間方位辨識(shí)，并進(jìn)行手口一致的計(jì)數(shù)活動(dòng)，初步理解數(shù)量的對(duì)應(yīng)關(guān)系，以及發(fā)展幼兒的思維能力，在計(jì)數(shù)方面，幼兒還需進(jìn)一步鞏固和復(fù)習(xí)。三字經(jīng)幼兒都掌握較好，每周學(xué)的內(nèi)容都背誦得比較流利，在教學(xué)過(guò)程中，有培養(yǎng)幼兒輪流到臺(tái)上當(dāng)小老師進(jìn)行帶讀，平時(shí)都是老師讀一句小朋友讀一句，現(xiàn)在讓幼兒自己帶讀，小朋友都覺(jué)得很有新鮮感，也很喜歡這種學(xué)習(xí)方式，這樣也鍛煉了幼兒的大膽與自信，讓幼兒更勇于表現(xiàn)自己。
美術(shù)主要是以添畫(huà)和手工為主，手工作品是在母親節(jié)做的媽媽的臉，結(jié)合了涂鴉和撕紙，幼兒都完成得較好，我們也把作品貼到了墻上進(jìn)行展示。涂色的作品每次畫(huà)了都忘記貼到門(mén)上，這次，段老師也把門(mén)口的作品欄重新進(jìn)行了布置，并貼上幼兒的名字，把近段時(shí)間畫(huà)的畫(huà)都貼出來(lái)了，以后我們也會(huì)及時(shí)地粘貼作品。
1、款款媽媽有一次來(lái)幼兒園聽(tīng)了一節(jié)舞蹈課，覺(jué)得一周課時(shí)太少，孩子沒(méi)學(xué)到什么東西，而且對(duì)舞蹈班的老師也提出了意見(jiàn)，覺(jué)得這個(gè)老師太嚴(yán)肅，而且每次只表?yè)P(yáng)前面跳得好的三個(gè)小朋友，對(duì)后面的小朋友不怎么管，家長(zhǎng)認(rèn)為對(duì)表現(xiàn)力不是很強(qiáng)的孩子應(yīng)多給予鼓勵(lì)，多進(jìn)行賞識(shí)教育，這也是我們幼兒園所推崇的。
2、上周晚班何老師給全托幼兒的家長(zhǎng)打電話反映了情況，我們班家長(zhǎng)反饋都不錯(cuò)，畢竟晚班老師對(duì)幼兒晚上的情況是最了解的。
3、關(guān)于小園車，我認(rèn)為應(yīng)該統(tǒng)一從4點(diǎn)半開(kāi)始送好一些，每次提前到4點(diǎn)20，廚房又不能保證飯菜提前出來(lái)，每次劉老師去打餐4點(diǎn)10分飯菜才剛出來(lái)，并且很燙，小朋友10分鐘內(nèi)甚至幾分鐘就要吃完一碗飯，對(duì)孩子的胃不太好，統(tǒng)一到4點(diǎn)半幼兒吃飯的時(shí)間會(huì)更充裕一些。
5月份個(gè)人工作總結(jié)篇二
隨著時(shí)間的腳步，我們?cè)诓恢挥X(jué)中進(jìn)入了綠樹(shù)成蔭，充滿活力氣息的五月。似火的五月，似火的激情，活力與青春在你我的心中燃燒。五月是屬于你我的，五月在你我的注視中悄然離去，但是，學(xué)生會(huì)每個(gè)人都收獲到了很多東西，取得了各自的進(jìn)步。每個(gè)人的付出和收獲，換來(lái)了土木系學(xué)生會(huì)工作的新發(fā)展。下面就各部五月份工作進(jìn)行具體總結(jié)：
秘書(shū)處在五月份主要工作：例會(huì)考勤：負(fù)責(zé)每一次例會(huì)的考勤活動(dòng)考勤：負(fù)責(zé)每一次活動(dòng)的考勤;部?jī)?nèi)資料整理工作內(nèi)容：考勤記錄：將每次例會(huì)考勤記錄整理、保存。例會(huì)會(huì)議紀(jì)錄：整理例會(huì)會(huì)議記錄，記錄保存。調(diào)整簽到方式：例會(huì)參與人數(shù)多，雖然采取分部門(mén)簽到，但仍不能避免短期混亂?，F(xiàn)在用一種表格性質(zhì)的名單來(lái)記考勤，只需要在名單后面打勾，省時(shí)省力，提高簽到效率，但必須加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，做到不代簽，不錯(cuò)簽。人員物品方面：管理學(xué)生會(huì)的物資，人員調(diào)動(dòng)，通知各項(xiàng)會(huì)議活動(dòng)的時(shí)間地點(diǎn)等。
紀(jì)檢部在五月份主要工作：在每天晚上對(duì)各班晚自修紀(jì)律進(jìn)行紀(jì)律衛(wèi)生檢查,包括教室的檢查,維護(hù)教室及閱覽室的紀(jì)律使同學(xué)有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,提高他們的學(xué)習(xí)效率，五月份舉行的各項(xiàng)活動(dòng)中,我們部積極積極踴躍地前去賽區(qū)維護(hù)秩序。并在學(xué)生會(huì)每部組織的羽毛球比賽中去的第三名的好成績(jī)，我們部也在準(zhǔn)備著我們的工作-如何將場(chǎng)面秩序搞的更好,如何做好安全措施.
女生部五月份主要工作：對(duì)于學(xué)生會(huì)全部由女生組成的部門(mén)，女生部有其獨(dú)有的魅力和作用，正所謂巾幗不讓須眉，在五月份在學(xué)生會(huì)干部換屆選舉中，女生部發(fā)揮了不可忽視的作用，她們成了默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)者，為換屆大會(huì)的成功舉行提供了保障，正是她們的后勤支持，大會(huì)才能順利進(jìn)行。女生部在五月份處理女生應(yīng)急事件上也發(fā)揮了同樣不可缺少的力量，女生部在五月份的工作，使女生部呈現(xiàn)了其獨(dú)特的魅力，五月份她們配合生活部及其他部門(mén)進(jìn)行檢查工作，正是她們的積極配合，才使各項(xiàng)活動(dòng)能夠更好地進(jìn)行。
生活部在五月份主要工作：在五月份的工作中，生活部的工作成果比較明顯，每周一次的“宿舍衛(wèi)生檢查評(píng)比”中，生活補(bǔ)助為主要負(fù)責(zé)人，每個(gè)人認(rèn)真負(fù)責(zé)，并將評(píng)比結(jié)果制作成電子版打印公布。
體育部五月份主要工作：組織幾次籃球比賽并在比賽中擔(dān)任組織者和裁判，本著友誼第一比賽第二的原則，豐富了我系學(xué)生的業(yè)余生活，也激發(fā)了學(xué)生們的拼搏進(jìn)取精神。在學(xué)生會(huì)內(nèi)部組織了一次羽毛球比賽，促進(jìn)了各部成員之間的感情，為以后能夠更好地配合各自的工作打下了基礎(chǔ)。
宣傳部五月份主要工作：對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)及學(xué)校的各項(xiàng)通知及時(shí)進(jìn)行宣傳，在文化長(zhǎng)廊及一號(hào)教學(xué)樓三樓黑板更新教室紀(jì)律衛(wèi)生，宿舍衛(wèi)生的排名，將文化長(zhǎng)廊主題更新為“心理健康周”和“征兵”;宣傳“學(xué)習(xí)雷鋒，善行河北”主題活動(dòng)的宣傳，并在新浪博客和微博中更新活動(dòng)內(nèi)容。
文藝部五月份主要工作：歌曲舞蹈能夠豐富大學(xué)生的業(yè)余生活也能陶冶大學(xué)生的情操，文藝部的每個(gè)人都有自己的一技之長(zhǎng)，可以說(shuō)能歌善舞，五月份舉行的“激情之夏暨送老生晚會(huì)”中，文藝部的街舞表演將晚會(huì)推向衣，因?yàn)槔仙碾x別，天空下起了蒙蒙細(xì)雨，但是因?yàn)樗麄兊慕治瑁俅蟮挠?，也熄不滅交院學(xué)子之間的情誼。
實(shí)踐部五月份主要工作：實(shí)踐部在我系主要是其樞紐，與外界溝通的作用，五月份的工作讓實(shí)踐部受益匪淺，在幾次嘗試?yán)餐饴?lián)失敗的情況下，他們沒(méi)有氣餒，還在不斷的努力，成為我系外聯(lián)工作的中堅(jiān)力量。
學(xué)習(xí)部五月份主要工作：學(xué)習(xí)部主管我系的學(xué)風(fēng)建設(shè)及文化活動(dòng)的組織籌劃，在五月份學(xué)習(xí)部舉辦了辯論賽，在比賽中提高了同學(xué)們的語(yǔ)言水平和辯論能力，讓許多同學(xué)能在此項(xiàng)活動(dòng)中鍛煉自己靈活應(yīng)變的能力，在五月份中旬，學(xué)習(xí)部舉行了足球比賽活動(dòng)，使同學(xué)們的集體榮譽(yù)感增強(qiáng)。同時(shí)學(xué)習(xí)部也為學(xué)生會(huì)及土木系的學(xué)風(fēng)建設(shè)做了巨大貢獻(xiàn)。
各個(gè)部門(mén)人員參與查晚歸和宿舍衛(wèi)生，每一位學(xué)生會(huì)成員能夠盡心盡力，做好自己的職責(zé)。
土木系學(xué)生干部要本著“八要”工作法：態(tài)度要好、心中要清、不會(huì)要學(xué)、不懂要問(wèn)、本上要記、電腦要存、嘴上要說(shuō)、宣傳要勤。牢記在心
多彩的五月已經(jīng)過(guò)去，我們工作中仍存在這許多瑕疵，同時(shí)我們也及時(shí)糾正工作中的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤并且努力使我們的工作更加有序和完美的進(jìn)行，時(shí)間無(wú)法抹去我們對(duì)工作的激情和努力，我們土木系學(xué)生會(huì)全體成員在未來(lái)的日子里再接再厲，共創(chuàng)美好佳績(jī)!!
5月份個(gè)人工作總結(jié)篇三
1、五月份工作計(jì)劃12項(xiàng)。完成8項(xiàng)，未完成4項(xiàng)。未完成的原因：《固定資產(chǎn)管理辦法》領(lǐng)導(dǎo)未給指示;一笑堂新開(kāi)業(yè)的分店的固定資產(chǎn)還不齊全，需要增加較多;各分公司未遞交報(bào)廢申請(qǐng)(已通知到各保障經(jīng)理，信息無(wú)延誤);不定期巡查未做，主觀認(rèn)識(shí)不到位，不知巡查目的。
2、間接成果。通過(guò)固定資產(chǎn)總賬核對(duì)數(shù)量和發(fā)現(xiàn)不足;各店利用固定資產(chǎn)明細(xì)表復(fù)核，保證盤(pán)點(diǎn)結(jié)果準(zhǔn)確。
3、階段性成果。完成《安全生產(chǎn)“三項(xiàng)制度”匯編》、總務(wù)權(quán)限層級(jí)圖的擬制;實(shí)地盤(pán)點(diǎn)并形成公司五月固定資產(chǎn)明細(xì)表;建立了固定資產(chǎn)總賬。
不足：未能甄別出本崗價(jià)值的崗責(zé);擬制《消防應(yīng)急預(yù)案》《應(yīng)急疏散預(yù)案》用時(shí)較長(zhǎng);現(xiàn)有固定資產(chǎn)編號(hào)辦法不易辨別;固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)僅僅是數(shù)量的核對(duì);確定固定資產(chǎn)使用年限的辦法和標(biāo)準(zhǔn);有的固定資產(chǎn)無(wú)購(gòu)進(jìn)時(shí)間和價(jià)格，查原資料也無(wú)記錄;去霸州、勝芳與同事搭車，以節(jié)約費(fèi)用;外出不知有無(wú)餐補(bǔ);自身表現(xiàn)不到位，遲遲未能轉(zhuǎn)正。
4、得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。辦理手續(xù)時(shí)，簽字順序必須明確;固定資產(chǎn)名稱不統(tǒng)一，不便于總賬建立;
5、改進(jìn)工作的方法。向各保障經(jīng)理征求對(duì)《安全生產(chǎn)“三項(xiàng)制度”匯編》的意見(jiàn)和建議，整理后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;本月巡查將固定資產(chǎn)閑置和需求作為重點(diǎn)，便于充分利用現(xiàn)有資源。
6、工作建議。
6.1使用我的固定資產(chǎn)編號(hào)辦法。
6.2嚴(yán)格手續(xù)中的簽字順序;
6.3統(tǒng)一辦公，便于溝通和監(jiān)督;
6.4固定資產(chǎn)編號(hào)時(shí)，品牌電腦編號(hào)一式兩份，分貼主機(jī)和顯示器;組裝電腦的主機(jī)與顯示器單獨(dú)編號(hào)，分貼主機(jī)和顯示器;
6.5明確日常工作每一環(huán)節(jié)所需工作時(shí)限，以提高效率，為考核提供依據(jù)。例，審批工作。
6.6請(qǐng)孟總盡快審批《總務(wù)權(quán)限層級(jí)圖》，在6月10日之前。
備注：
第三條 固定資產(chǎn)分為五類：
(一) 房屋建筑物及附屬物(a類)。
(二) 車輛(b類)
(三) 電器設(shè)備(c類)。電視、電腦、打印機(jī)、vcd/dvd、功放、收款機(jī)、空調(diào)、煎藥機(jī)、冰柜/冰箱、飲水機(jī)、監(jiān)控器、熨燙機(jī)、發(fā)電機(jī)、電子秤、電話傳真、電扇、電梯等。
(四) 辦公用品(d類)。辦公桌椅、文件柜、驗(yàn)鈔機(jī)、保險(xiǎn)柜等。
(五) 其他(e類)。
第六條 固定資產(chǎn)編號(hào)辦法。編號(hào)為四部分：第一部分為字母代表所屬公司，zb代表總部、bh代表百貨、fs代表服飾、衣c代表鞋城、y衣t代表一笑堂;第二部分為八位阿拉伯?dāng)?shù)字代表購(gòu)買日期，其格式例“20080101”;第三部分為三位阿拉伯?dāng)?shù)字代表資產(chǎn)序號(hào)，從001起連續(xù)編排。第四部分為字母表示所屬類別。
5月份個(gè)人工作總結(jié)篇四
經(jīng)過(guò)了磨合期，初始階段，5月份進(jìn)入了第一階段，在這個(gè)剛剛步入正規(guī)化的時(shí)期，各項(xiàng)工作相對(duì)來(lái)說(shuō)會(huì)比較困難。現(xiàn)將5月份的各項(xiàng)工作匯報(bào)如下：
業(yè)道德等培訓(xùn)，讓員工感覺(jué)到公司的發(fā)展前景和發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任心，并能長(zhǎng)期為企業(yè)作出貢獻(xiàn)，也避免4月份出現(xiàn)的罷工事件。
行政人事在招聘時(shí)，不僅要考慮到學(xué)歷還要考慮專業(yè)技能，另外，在用人的機(jī)制上，也要努力培養(yǎng)、吸納、造就一大批高素質(zhì)的人才團(tuán)隊(duì)，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展，但在提升班組長(zhǎng)以上的管理人員時(shí)必須要通過(guò)層層審核，避免出現(xiàn)誤用人才的情況。
行政人事作為員工的選送部門(mén)，不僅要注意招聘、培養(yǎng)人才，在送至人員到各個(gè)部門(mén)的同時(shí)，須制定一個(gè)完整的程序機(jī)制，避免出現(xiàn)管理層的糾紛誤會(huì)。
主要工作內(nèi)容。
分析：
1、為不斷增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)能力，往上市公司的目標(biāo)邁進(jìn)，本部門(mén)正在策劃員工培訓(xùn)方案。
a、與新進(jìn)員工講明《員工須知》的內(nèi)容;
b、按照培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)員工進(jìn)行《車間生產(chǎn)上下班工作流程和要求》、《員工工作紀(jì)律》、《員工守則》等方面培訓(xùn)。
2、5月份公司在按績(jī)效為基準(zhǔn)，同時(shí)納入計(jì)分方式計(jì)算個(gè)人當(dāng)天的實(shí)際績(jī)效金(白天以每小時(shí)5分計(jì)，晚班以每小時(shí)8分計(jì))。
4、異常情況：4月份因楊柏成未聽(tīng)從管理，擅自動(dòng)用機(jī)器導(dǎo)致手部受傷，現(xiàn)經(jīng)常夜歸上網(wǎng)，生產(chǎn)部須作出工藝流程方案，加強(qiáng)安全操作意識(shí)，防范不安全事故的再次發(fā)生，保安后勤也要加強(qiáng)管理，禁止員工11后外出廠區(qū)的狀況。
5、消防安全狀況
廠區(qū)內(nèi)消防器材以老舊，為了保障員工的安全，應(yīng)該進(jìn)行更換，并進(jìn)行年檢。
6、后勤保障情況 宿舍方面：近期出現(xiàn)了員工在宿舍喝酒和在宿舍內(nèi)亂接電線插座等情況，應(yīng)該制定宿舍管理規(guī)定，保障員工的人身安全。
飯?zhí)梅矫妫焊鶕?jù)員工的需要，將菜色多樣化，盡量滿足不同的員工口味。
7、做好行政部的基礎(chǔ)和日常管理工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
8、存在不足：(1)對(duì)人員需求計(jì)劃的分析、評(píng)估不到位，人員流動(dòng)頻繁，員工的調(diào)動(dòng)登記考勤，各位主管沒(méi)有及時(shí)配合協(xié)商交流好。