專業(yè)教師崗位協(xié)議書(shū)(模板15篇)

2025/6/10 5:50:12

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    教師崗位協(xié)議書(shū)篇一
    甲方:
    法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:
    聯(lián)系地址:
    聯(lián)系電話:
    乙方:
    身份證號(hào)碼:
    聯(lián)系地址:
    聯(lián)系電話:
    甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按照自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)以下協(xié)議,共同遵守。本協(xié)議為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議,是對(duì)乙方勞動(dòng)崗位的特別約定。
    第一條聘用期限(親子活動(dòng)安全協(xié)議書(shū))
    1.聘用期限自年年
    2.聘用期限到期時(shí)雙方協(xié)商可予以續(xù)訂。
    第二條聘用崗位
    1.乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的工作內(nèi)容,主要工作內(nèi)容和要求為:全面負(fù)責(zé)分公司運(yùn)營(yíng)工作及人員管理工作,建立與當(dāng)?shù)乇1O(jiān)局良好關(guān)系,完善分公司成本核算體系,有效管理分公司資本結(jié)構(gòu)。
    第三條聘用福利
    1.聘用期間,甲方根據(jù)實(shí)際需要為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,其中應(yīng)由乙方個(gè)人承擔(dān)部分,由甲方在其工資或年薪中代為扣繳。
    第四條工作紀(jì)律和獎(jiǎng)懲
    1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行檢查、考核和監(jiān)督。
    2.甲方根據(jù)乙方的工作實(shí)績(jī),貢獻(xiàn)大小確定是否給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)崗位聘任協(xié)議書(shū)崗位聘任協(xié)議書(shū)。
    第五條聘用協(xié)議的變更、終止和解除
    1.勞動(dòng)合同終止、解除后,本協(xié)議自動(dòng)終止、解除。
    3.甲方根據(jù)乙方業(yè)績(jī)完成情況、守法守規(guī)情況、日常管理情況等,對(duì)乙方進(jìn)行考核。經(jīng)過(guò)考核,甲方認(rèn)為乙方不適合擔(dān)任本崗位的,甲方可以提前解除本協(xié)議。
    4.乙方解除本協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
    5.本協(xié)議終止、解除的,乙方應(yīng)接受甲方對(duì)乙方的離崗審計(jì),乙方應(yīng)予配合
    第六條競(jìng)業(yè)保密
    1.乙方對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)等商業(yè)秘密在聘用期內(nèi)及聘用期外均有做保密工作的義務(wù)崗位聘任協(xié)議書(shū)合同范本。
    2.未經(jīng)甲方同意,乙方在聘用期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類或者相競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)。
    第七條違反合同的責(zé)任
    1.因任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本協(xié)議不能履行或者不能完全履行的,由過(guò)錯(cuò)一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。
    第八條其他事項(xiàng)
    1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛,可協(xié)商解決。協(xié)商不成,可由勞動(dòng)仲裁部門(mén)仲裁解決。
    2.本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
    3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效
    甲方:
    法定代表人:
    日期:
    乙方:
    日期:
    點(diǎn)擊下一頁(yè)更精彩崗位聘任協(xié)議書(shū)
    教師崗位協(xié)議書(shū)篇二
    甲方:聘任單位(蓋章)
    乙方:應(yīng)聘人員(簽字)
    根據(jù)內(nèi)黃縣梁莊鎮(zhèn)中心?!督處熎溉沃贫取泛蜕霞?jí)關(guān)于人員聘用制度實(shí)施意見(jiàn)的文件精神,以及《梁莊鎮(zhèn)第四中心小學(xué)教師聘任實(shí)施方案》。經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立如下聘約:
    一、甲方聘任乙方______________________職務(wù),聘期從20xx年9月1日至20xx年8月31日。
    二、任職期滿前,甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實(shí)績(jī),提出連聘和解聘的'意見(jiàn),并通知乙方。
    三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé):
    1、擁護(hù)中國(guó)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨的教育政策,實(shí)施素質(zhì)教育,遵紀(jì)守法,熱愛(ài)學(xué)生,教書(shū)育人,為人師表,做學(xué)生的表率。
    2、自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》等法律法規(guī),以及《梁莊鎮(zhèn)第四中心小學(xué)教師管理制度》,愛(ài)崗敬業(yè),自覺(jué)執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度,積極參加學(xué)校開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng),完成學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)。
    3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,做一個(gè)讓學(xué)校滿意、社會(huì)各界尊重、家長(zhǎng)滿意、學(xué)生愛(ài)戴的人民教師。
    四、甲方保證乙方在任職期間內(nèi),按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的工資和待遇。
    五、甲方有聘任和解聘的權(quán)利,乙方有應(yīng)聘和辭聘的權(quán)利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘,需雙方協(xié)商同意后,報(bào)請(qǐng)中心校批準(zhǔn)。
    六、具有以下情況之一者,可以解除聘約。
    1、在聘任期內(nèi)違法合同的,連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的。
    2、在工作期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整工作的。
    3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生安全責(zé)任事故,或者失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的。
    4、未經(jīng)單位同意在外兼職,嚴(yán)重影響本職工作,或嚴(yán)重?fù)p害本單位合法權(quán)利的。
    xxx學(xué)校
    20xx年x月x日
    教師崗位協(xié)議書(shū)篇三
    甲方(雇主):身份證號(hào):乙方(雇員):身份證號(hào):
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
    一、服務(wù)內(nèi)容
    1.看護(hù)小孩;
    2.清洗小孩衣物;
    3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。
    二、服務(wù)時(shí)間
    1.每天時(shí)分至?xí)r分。
    2.乙方每月可休息天,具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。
    三、服務(wù)費(fèi)用
    1.服務(wù)費(fèi)用為1000元/月,甲方于每月
    2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。
    四、甲方權(quán)利和義務(wù)
    1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);
    2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形,有權(quán)隨時(shí)解除合同;
    3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。
    五、乙方權(quán)利和義務(wù)
    1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;
    2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;
    3.乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目,細(xì)心照顧小孩;
    5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開(kāi)時(shí),應(yīng)征得甲方同意;
    7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。
    8.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
    六、合同的生效
    1.本合同自雙方簽字后生效。
    2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:(簽字)乙方:(簽字)
    年月日年月日
    教師崗位聘任合同書(shū)
    聘任方:_________(簡(jiǎn)稱甲方)
    受聘方:_________(簡(jiǎn)稱乙方)
    第一條甲方聘任乙方在_________部門(mén)_________崗位工作。
    為保證甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)_________(以下簡(jiǎn)稱“上述文件”)精神,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
    第二條聘期
    聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中:_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,本合同自動(dòng)終止。
    第三條乙方的義務(wù)
    1.乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé);
    2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù):
    (1)參見(jiàn)附頁(yè)乙方申請(qǐng)表中的工作目標(biāo)和計(jì)劃措施等;
    _________。
    第四條崗位待遇
    在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后,甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。
    具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第五條甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對(duì)乙方的考核、晉升以及本合同的解除,按_________以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第六條附則
    3.本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事處備案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
    甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
    代表人(簽字):_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________
    民辦學(xué)校聘任教師合同
    甲方(聘用單位):_________________
    法定代表人:_______________________
    乙方(受聘人):___________________
    甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
    第一條合同期限
    1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
    2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。
    第二條乙方的權(quán)利
    1.按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;
    2.在本機(jī)構(gòu)工作滿一年后甲方為乙方交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)70%。
    3.要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
    4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
    第三條乙方的義務(wù)
    1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(_______分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jī)。
    2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問(wèn)的解答等。
    3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
    第四條甲方的權(quán)利
    1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,并提供最終考試成績(jī)等。
    2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
    3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。
    第五條甲方的義務(wù)
    1.按時(shí)支付授課報(bào)酬。
    2.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
    3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
    第六條本合同的變更、終止和解除
    1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
    2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。
    3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
    4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:
    (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教授資歷或能力)
    (3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的,
    (4)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后,乙方教學(xué)不合格的;
    (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
    甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。
    6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:
    (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
    (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_7_天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國(guó)等安排,導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供相關(guān)證明,同時(shí)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
    第七條其它事項(xiàng)
    1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
    2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    3.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
    甲方:(蓋章)____________
    簽約時(shí)間:________________簽約時(shí)間:_____________
    教師崗位協(xié)議書(shū)篇四
    甲方(雇主): 身份證號(hào): 乙方(雇員): 身份證號(hào):
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
    一、服務(wù)內(nèi)容
    1.看護(hù)小孩;
    2.清洗小孩衣物;
    3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。
    二、服務(wù)時(shí)間
    1.每天 時(shí) 分至 時(shí) 分。
    2.乙方每月可休息 天,具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。
    三、服務(wù)費(fèi)用
    1.服務(wù)費(fèi)用為1000元/月,甲方于每月
    2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。
    四、甲方權(quán)利和義務(wù)
    1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);
    2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形,有權(quán)隨時(shí)解除合同;
    3. 甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。
    五、乙方權(quán)利和義務(wù)
    1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;
    2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;
    3.乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目,細(xì)心照顧小孩;
    5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開(kāi)時(shí),應(yīng)征得甲方同意;
    7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。
    8.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
    六、合同的生效
    1.本合同自雙方簽字后生效。
    2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:(簽字) 乙方:(簽字)
    年 月 日 年 月 日
    聘任方:_________(簡(jiǎn)稱甲方)
    受聘方:_________(簡(jiǎn)稱乙方)
    第一條甲方聘任乙方在_________部門(mén)_________崗位工作。
    為保證甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)_________(以下簡(jiǎn)稱“上述文件”)精神,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
    第二條聘期
    聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中:_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,本合同自動(dòng)終止。
    第三條乙方的義務(wù)
    1.乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé);
    2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù):
    (1)參見(jiàn)附頁(yè)乙方申請(qǐng)表中的工作目標(biāo)和計(jì)劃措施等;
    _________。
    第四條崗位待遇
    在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后,甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。
    具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第五條甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對(duì)乙方的考核、晉升以及本合同的解除,按_________以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第六條附則
    3.本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事處備案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
    甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
    代表人(簽字):_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________
    甲方(聘用單位):_________________
    法定代表人:_______________________
    乙方(受聘人):___________________
    甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
    第一條 合同期限
    1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
    2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。
    第二條 乙方的權(quán)利
    1.按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;
    2. 在本機(jī)構(gòu)工作滿一年后甲方為乙方交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)70%。
    3.要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
    4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
    第三條 乙方的義務(wù)
    1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備
    教案
    ;按時(shí)、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(_______分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jī)。
    2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問(wèn)的解答等。
    3.遵守甲方的各項(xiàng)
    規(guī)章制度
    和勞動(dòng)紀(jì)律。
    第四條 甲方的權(quán)利
    1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,并提供最終考試成績(jī)等。
    2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
    3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。
    第五條 甲方的義務(wù)
    1.按時(shí)支付授課報(bào)酬。
    2. 向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
    3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
    第六條 本合同的變更、終止和解除
    1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
    2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。
    3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
    4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:
    (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教授資歷或能力)
    (3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的,
    (4)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后, 乙方教學(xué)不合格的;
    (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
    甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。
    6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:
    (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
    (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_7_天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國(guó)等安排,導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供相關(guān)證明,同時(shí)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
    第七條 其它事項(xiàng)
    1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
    2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    3.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
    甲方:(蓋章)____________
    簽約時(shí)間:________________ 簽約時(shí)間:_____________
    教師崗位協(xié)議書(shū)篇五
    甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。
    一、聘任崗位:
    甲方聘任乙方在___________部門(mén)______________崗位工作。
    二、工作地點(diǎn):
    _____________________。
    三、聘任期限:
    自____年____月____日起至____年____月____日止。員工在崗聘任期間退休、勞動(dòng)合同解除或者終止的,在員工退休、勞動(dòng)合同解除或終止之日,本協(xié)議即行終止。
    四、聘任待遇:
    聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇,甲方發(fā)放乙方的月工資(稅前)為人民幣_(tái)___元;其中稅前基本工資_______元/月,稅前績(jī)效工資_______元/月。在試用期內(nèi),甲方發(fā)放乙方的月工資(稅前)為人民幣_(tái)___元;其中稅前基本工資_______元/月,稅前績(jī)效工資_______元/月。
    五、聘任考核:
    1、在崗位聘任期內(nèi),甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核。
    2、在崗位聘任期間,乙方有義務(wù)在本協(xié)議期滿前一個(gè)月向甲方提交書(shū)面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況的工作小結(jié)。
    3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
    4、考核結(jié)果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù)。若乙方考核結(jié)果為“基本稱職”或“不稱職”,甲方有權(quán)對(duì)乙方解聘、低聘或不聘。
    六、其他事項(xiàng):
    本聘任協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存入乙方人事檔案一份。
    甲方:(蓋章)________乙方:__________(簽字)
    法定代表人或委托人:__________
    _____年____月____日____年____月____日
    教師崗位協(xié)議書(shū)篇六
    甲方:
    乙方:
    1、根據(jù)甲乙雙方的勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同或者崗位/薪酬變動(dòng)協(xié)議書(shū)約定,乙方目前的職位為_(kāi),鑒于_,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,現(xiàn)將乙方的工作崗位調(diào)整為_(kāi) 。
    2、根據(jù)甲乙雙方的勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同或者崗位及薪酬變動(dòng)協(xié)議書(shū)約定,乙方目前的月薪為_(kāi),現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意將乙方的月薪調(diào)整為_(kāi)。
    3、工作崗位調(diào)整時(shí)間從_起算。薪酬調(diào)整從_起算。
    4、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)/勞務(wù)合同的補(bǔ)充協(xié)議,與勞務(wù)/勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
    5、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
    6、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。
    甲方(簽章):乙方(簽章):
    法定代理人(或委托代理人):
    ___年_月_日___年_月_日
    教師崗位協(xié)議書(shū)篇七
    法定代表人:_______________________
    地址:_____________________________
    上級(jí)主管部門(mén):_____________________
    受聘方(乙方)姓名:_______________
    出生年月:_________________________
    最后學(xué)歷:_________________________
    最后學(xué)位:_________________________
    專業(yè)技術(shù)職務(wù):_____________________
    任職時(shí)間:_________________________
    身份證號(hào)碼:_______________________
    受聘方所在學(xué)院(教學(xué)部):_________
    根據(jù)_________校內(nèi)人事制度改革的要求,為了進(jìn)一步落實(shí)《_________》(試行)的規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方為甲方受聘教師,為明確甲方與乙方崗位職責(zé),特訂立此聘任合同。
    一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同,合同期從_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。
    二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo)
    1.受聘崗位名稱:________________;
    受聘崗位級(jí)別:___________________。
    2.乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)內(nèi)容(請(qǐng)對(duì)照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項(xiàng)填寫(xiě))
    教學(xué)工作:_______________________;
    隊(duì)伍建設(shè):_______________________;
    課程(學(xué)科、專業(yè))建設(shè):_________;
    科研工作:_______________________;
    其他任務(wù)與目標(biāo)(該項(xiàng)任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫(xiě)):_________。
    三、甲方負(fù)責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,在聘期內(nèi)的每一個(gè)年度,先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的_________%按月發(fā)放,預(yù)留的_________%根據(jù)年終考核結(jié)果,按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放。
    四、《_________》(試行)文件試行_________年,試行期結(jié)束后,乙方所承擔(dān)的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行。
    五、因工作需要,雙方協(xié)商一致,可變更本合同,更換崗位。
    六、本合同未盡事宜,均按國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
    本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,另一份由乙方所在單位保存。
    甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
    法定代表人(簽字):____________________________
    附件
    乙方_________年度崗位任務(wù)計(jì)劃書(shū)
    教學(xué)任務(wù)
    講授課程學(xué)時(shí)授課對(duì)象學(xué)生數(shù)年度總學(xué)時(shí)教學(xué)效果目標(biāo)
    學(xué)術(shù)講座任務(wù)
    講座名稱講座對(duì)象預(yù)計(jì)講座時(shí)間
    指導(dǎo)研究生任務(wù)
    計(jì)劃指導(dǎo)研究生人數(shù)
    指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)
    計(jì)劃指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)人數(shù)計(jì)劃指導(dǎo)時(shí)間
    指導(dǎo)青年教師任務(wù)
    計(jì)劃作為導(dǎo)師指導(dǎo)青年教師姓名計(jì)劃指導(dǎo)時(shí)間效果目標(biāo)
    課程(學(xué)科、專業(yè))建設(shè)任務(wù)
    計(jì)劃開(kāi)展的工作計(jì)劃達(dá)到的目標(biāo)標(biāo)志性成果
    科研項(xiàng)目任務(wù)
    計(jì)劃開(kāi)展的項(xiàng)目項(xiàng)目級(jí)別項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)階段性成果
    發(fā)表論文(作品)、編寫(xiě)教材(論著)任務(wù)
    計(jì)劃發(fā)表論文(作品)數(shù)其中權(quán)威期刊核心期刊一般期刊
    計(jì)劃編寫(xiě)教材(論著)名稱計(jì)劃完成時(shí)間
    帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)所需完成的任務(wù)
    團(tuán)隊(duì)成員簽字(請(qǐng)手簽):________________________。
    其他任務(wù)
    簽約時(shí)間:_____年_____月____日教學(xué)科研崗位聘任協(xié)議
    教師崗位協(xié)議書(shū)篇八
    乙方(受聘方):________________
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省市有關(guān)規(guī)定,雙方就工作崗位聘用事宜達(dá)成一致,簽訂本協(xié)議。
    一、受聘崗位
    乙方受聘崗位為崗位,聘用時(shí)間為:自________年________月________日至________年________月________日止。
    二、崗位職責(zé):
    (2)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;
    乙方應(yīng)勝任本職工作,提高職業(yè)技能,高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。必須服從甲方的指揮和管理,遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全、衛(wèi)生操作規(guī)程。
    三、薪酬:
    乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),經(jīng)考核完成甲方安排的工作任務(wù),甲方委托新冀人才公司按月按《派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況認(rèn)定表》支付給乙方月工資________,總計(jì)________,并于每________月________日支付。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定休息日、節(jié)假日工作的,應(yīng)按《勞動(dòng)法》第44條規(guī)定依法支付乙方加班工資。如果缺勤,缺勤一日扣除月工資的二十五分之一,缺勤多日依此類推。
    四、勞動(dòng)保護(hù):甲方提供給乙方必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和身體健康。
    五、聘用協(xié)議的中止:
    1、該協(xié)議期限與勞動(dòng)合同期限相一致。甲乙雙方單方面要求解除協(xié)議的,均需提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方。單方面提前要求中止協(xié)議的,需向另一方支付違約金人民幣_(tái)_______元整。
    2、下列情形之一的,甲方有權(quán)中止本協(xié)議:乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者違反甲方規(guī)章制度的;乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的;乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的.工作的;不服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排的。
    3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)時(shí),乙方有權(quán)中止協(xié)議。
    4、本協(xié)議一經(jīng)中止,甲方將解除與乙方的工作關(guān)系。
    5、乙方單方面提出離職,需提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知甲方,并辦理離職手續(xù)。
    六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方共同簽字蓋章后生效。
    七、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,派遣機(jī)構(gòu)存檔一份。
    甲方單位(蓋章):________________
    ________年________月________日
    教師崗位協(xié)議書(shū)篇九
    身份證號(hào)碼:_____________________
    甲方為幫助乙方完成考取執(zhí)業(yè)資格所需的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,按有關(guān)文件要求為乙方提供崗位培訓(xùn)。為此,甲乙雙方本著互惠互利,共同受益的原則,經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的有關(guān)規(guī)定,就畢業(yè)生崗位培訓(xùn)事宜,在互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議,并承諾共同遵守。
    第一條 培訓(xùn)期限
    培訓(xùn)期限為壹年,從___年___月___日起至___年___月___日止。培訓(xùn)期滿后需延長(zhǎng)培訓(xùn)的由甲,乙雙方另行協(xié)商。
    第二條 培訓(xùn)崗位_
    甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè),在征求乙方意見(jiàn)后為乙方安排培訓(xùn)崗位。甲乙雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系。
    在培訓(xùn)期間,甲方有權(quán)根據(jù)本單位的需要及乙方的能力,表現(xiàn)調(diào)整乙方的培訓(xùn)崗位,乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利,但須服從甲方的管理和安排。
    第三條 培訓(xùn)時(shí)間
    甲方參考本單位正式員工的作息制度及單位實(shí)際需要為乙方安排培訓(xùn)時(shí)間,乙方需按甲方規(guī)定的時(shí)間接受培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間安排如下:
    每周星期___至星期___的___至___。
    甲方參考國(guó)家法定節(jié)假日及單位實(shí)際需要為乙方安排休假。
    甲方確因單位工作需要且與乙方協(xié)商一致,或由乙方申請(qǐng)且經(jīng)甲方同意的,甲方可在規(guī)定培訓(xùn)時(shí)間外(包括節(jié)假日)為乙方安排培訓(xùn)任務(wù)。
    第四條 培訓(xùn)條件和培訓(xùn)保護(hù)
    甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全,衛(wèi)生的培訓(xùn)環(huán)境,保證乙方在人體不受危害的環(huán)境條件下接受培訓(xùn)。
    甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,為乙方提供必須的培訓(xùn)防護(hù)用品。
    乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)完成任務(wù),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng),檢舉和控告。
    第五條 培訓(xùn)費(fèi)用及待遇
    甲方為乙方提供免費(fèi)培訓(xùn),乙方不需向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。
    為幫助乙方更好的完成培訓(xùn)任務(wù),甲方為乙方提供交通費(fèi)和餐費(fèi)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月___元(人民幣)。甲方在每月___日至___日期間(節(jié)假日順延)為乙方發(fā)放補(bǔ)貼。
    乙方因患病或其他不可抗力,在一個(gè)月內(nèi)超過(guò)15個(gè)工作日不能參加培訓(xùn)的,本月的補(bǔ)貼不再發(fā)放。
    乙方在培訓(xùn)時(shí)間內(nèi),按國(guó)家規(guī)定依法履行國(guó)家和社會(huì)義務(wù)時(shí),甲方應(yīng)正常發(fā)放補(bǔ)貼。
    第六條 保險(xiǎn)
    乙方可按___市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,自行購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老及醫(yī)療保險(xiǎn)。
    為減小乙方在培訓(xùn)期間的風(fēng)險(xiǎn),乙方須自行購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)期間的意外傷害保險(xiǎn)(商業(yè)保險(xiǎn)),并向甲方提供已購(gòu)保險(xiǎn)的相關(guān)證明。
    第七條 培訓(xùn)紀(jì)律
    乙方在培訓(xùn)期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到_:
    1.遵守國(guó)家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定;
    2.遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度.
    3.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全培訓(xùn).
    4.按時(shí),按質(zhì),按量完成甲方規(guī)定的培訓(xùn)任務(wù).
    5.愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密.
    第八條 協(xié)議的變更,解除,重新訂立和終止
    1.經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商一致同意可以依法變更協(xié)議;
    2.有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議:
    (1)乙方嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律造成嚴(yán)重后果的_;
    (2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的_;
    (3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
    法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形.
    3.有下列情形之一的,甲方可以解除協(xié)議,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:
    (2)乙方考取職(雇)員的;
    本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原協(xié)議無(wú)法履行,甲乙雙方不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的。
    4.有下列情形之一的,乙方可以解除協(xié)議,但應(yīng)提前十日以書(shū)面形式通知甲方:
    (1)乙方自愿放棄培訓(xùn)的;
    (2)甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方完成培訓(xùn)任務(wù)的;
    (3)法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    5.乙方死亡的,協(xié)議自行解除。
    6.甲,乙雙方同意延續(xù)培訓(xùn)關(guān)系的,在協(xié)議期滿之前三十日內(nèi)雙方續(xù)訂協(xié)議.
    7.培訓(xùn)期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),協(xié)議自行終止。
    第九條 違約責(zé)任
    1.甲方的法律責(zé)任
    甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方補(bǔ)貼,_除全額支付乙方補(bǔ)貼外,還應(yīng)給予相當(dāng)于補(bǔ)貼___%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    甲方支付乙方的補(bǔ)貼低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分,同時(shí),對(duì)低于部分每日另按其總額的__1%補(bǔ)償乙方。
    培訓(xùn)期間乙方因公受傷的,甲方依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定一次性發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi).
    2.乙方的法律責(zé)任
    乙方違反協(xié)議約定,對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償.
    第十條 保密
    一方對(duì)因畢業(yè)生崗位培訓(xùn)而獲知的另一方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù),不得向有關(guān)其他第三方泄露,但中國(guó)現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書(shū)面同意的除外。
    第十一條 補(bǔ)充與變更
    本協(xié)議可根據(jù)各方意見(jiàn)進(jìn)行書(shū)面修改或補(bǔ)充,由此形成的補(bǔ)充協(xié)議,與協(xié)議具有相同法律效力。
    第十二條 不可抗力
    任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議,應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi),將事件情況以書(shū)面形式通知另一方,并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi),向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
    第十三條 法律適用與糾紛解決方式
    1.本合同適用中華人民共和國(guó)有關(guān)法律,受中華人民共和國(guó)法律管轄。
    2.本合同執(zhí)行期間,如遇不可抗力致使合同無(wú)法履行的,雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及時(shí)協(xié)商處理。
    3.本合同各方當(dāng)事人對(duì)本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定,凡因本合同發(fā)生的一切爭(zhēng)議,當(dāng)和解或調(diào)解不成時(shí),選擇下列第____種方式解決:
    (1)將爭(zhēng)議提交____仲裁委員會(huì)仲裁;
    (2)依法向____人民法院提起訴訟。
    第十四條 生效條件
    本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字蓋章之日起生效。
    本協(xié)議—式___份,各方當(dāng)事人各執(zhí)___份,具有相同法律效力。
    教師崗位協(xié)議書(shū)篇十
    1.規(guī)劃安排學(xué)校住宿學(xué)生的寢室位置,規(guī)劃計(jì)算準(zhǔn)備好學(xué)生開(kāi)學(xué)前生活部所需要的所有物品,負(fù)責(zé)規(guī)劃好學(xué)生放假時(shí)物品的保管。
    2.解釋家長(zhǎng)對(duì)生活部所提出的疑問(wèn),建議和要求,協(xié)助校方接待家長(zhǎng)來(lái)訪,協(xié)助校方處理在寢室有問(wèn)題的學(xué)生。
    3.做好寢室管理的常規(guī)工作,定期組織生活老師與班主任溝通,定期組織各年級(jí)段組長(zhǎng)檢查生活部的內(nèi)務(wù),衛(wèi)生,紀(jì)律,并做出適當(dāng)指導(dǎo),使生活部整個(gè)管理上臺(tái)階。
    4.接待校方督導(dǎo)工作的檢查,每月組織一次生活老師的經(jīng)驗(yàn)、問(wèn)題交流會(huì)。
    5.每大周學(xué)生返校時(shí),安排常規(guī)檢查,對(duì)學(xué)校不允許學(xué)生攜帶的物品進(jìn)行沒(méi)收保管。
    6.對(duì)生活部的電器使用要有統(tǒng)一的規(guī)劃,做到既讓學(xué)生家長(zhǎng)滿意,又杜絕浪費(fèi),經(jīng)常巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時(shí)處理。
    1.每月兩次的生活內(nèi)部檢查情況記錄。
    2.每月督導(dǎo)檢查情況記錄。
    3.平進(jìn)的請(qǐng)假記錄。
    4.家長(zhǎng),學(xué)生反饋的信息。
    5.學(xué)生的問(wèn)卷情況(期末使用)
    a.每學(xué)期公布生活老師與班主任的電話號(hào)碼(有附表),有事兒便于溝通。
    b.每天寢室內(nèi)的內(nèi)務(wù),衛(wèi)生,紀(jì)律,以報(bào)表形式反映給班主任與段長(zhǎng)。
    c.每月由校長(zhǎng)助理評(píng)定,總結(jié)寢室扣分情況報(bào)與學(xué)校,參與班級(jí)星級(jí)評(píng)比。
    d.組長(zhǎng)參與班主任會(huì)議,反映寢室里存在的問(wèn)題。
    e.寢室出現(xiàn)重大問(wèn)題報(bào)與學(xué)校及時(shí)解決。
    a.加強(qiáng)巡視線路,室內(nèi)空調(diào),水管,有問(wèn)題及時(shí)處理,開(kāi)空調(diào)時(shí)錯(cuò)開(kāi)時(shí)間段,從頂屋開(kāi)始每層相差5分鐘,如有需要維修物品的通知后勤,并在規(guī)定地點(diǎn)書(shū)寫(xiě)清楚,注明時(shí)間。
    b.返校當(dāng)天晚上由班主任配合對(duì)寢室時(shí)行檢查,對(duì)帶有零食手機(jī),電子產(chǎn)品,危險(xiǎn)刀具,危險(xiǎn)產(chǎn)品進(jìn)行處理,第一次沒(méi)收,對(duì)學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育,零食放假準(zhǔn)其帶走,第二次沒(méi)收,概不退還,并按寢室制度執(zhí)行,第三次沒(méi)收,除不退還并上報(bào)學(xué)校,對(duì)其進(jìn)行記過(guò)處分。手機(jī),電子產(chǎn)品,一經(jīng)沒(méi)收,畢業(yè)后退還,危險(xiǎn)物品,一概不退。
    c.每學(xué)期對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次疏散演習(xí),教會(huì)學(xué)生防火,自我保護(hù)方法。生活老師必須會(huì)正確使用滅火器材,如火災(zāi)擴(kuò)大應(yīng)撥打119報(bào)警。
    d.加強(qiáng)學(xué)生財(cái)務(wù)管理,現(xiàn)金交與生活管理,否則,后果自負(fù)。衣服,被褥要求學(xué)生綴上姓名,班級(jí),涼曬衣物,放在每層樓指定地點(diǎn),以防弄濕和丟失。
    e.學(xué)生回寢室后加強(qiáng)巡視,如有追逐,打鬧打架,帶危險(xiǎn)物品的及時(shí)處理。
    f.特別關(guān)注問(wèn)題學(xué)生并采取關(guān)心,幫助,觀賽讓其感到溫暖,解決不了的問(wèn)題及時(shí)交與不校。
    g.對(duì)多次違紀(jì)并經(jīng)常欺負(fù)別人的同學(xué)報(bào)予班主任或?qū)W校,申請(qǐng)走讀或處分。
    a.每天生活部主管不定時(shí)巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出并整改。
    b.每大周由主管和組長(zhǎng)抽查一次內(nèi)務(wù),衛(wèi)生,進(jìn)行評(píng)比,好的表?yè)P(yáng),差的幫助。
    c.每月一次由督導(dǎo)帶頭檢查,有差距的進(jìn)行扣分處理。
    a.每周召開(kāi)一次例會(huì),交流各自的管理經(jīng)驗(yàn)與案例,提高各自的業(yè)務(wù)水平。
    b.每月8小時(shí)看書(shū)學(xué)習(xí)時(shí)間。
    c.每學(xué)期一篇反思,整改方案和時(shí)效。
    a.每月獎(jiǎng)金以100元為基數(shù),組長(zhǎng)按120元。
    b.每月督導(dǎo)檢查不合格的扣10元,好的加10元。
    c.5號(hào)樓打掃廁所的,校方安排加10元。
    d.7號(hào)樓,中央空調(diào)管理加50元。
    e.學(xué)期獎(jiǎng)金發(fā)放按照學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查和督導(dǎo)平時(shí)檢查反饋情況發(fā)放。
    崗位保密協(xié)議書(shū)
    崗位聘任協(xié)議書(shū)范本
    后勤主任崗位協(xié)議書(shū)
    標(biāo)準(zhǔn)崗位聘任協(xié)議書(shū)范例
    勞動(dòng)合同崗位協(xié)議書(shū)
    崗位競(jìng)聘書(shū)范文
    崗位競(jìng)聘書(shū)集錦
    車(chē)間崗位競(jìng)聘書(shū)范文
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    教師崗位協(xié)議書(shū)篇十一
    甲方:
    乙方: 性別: 身份證號(hào):
    為加強(qiáng)對(duì)員工(以下簡(jiǎn)稱員工)的崗位管理,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),維護(hù)甲方和員工的合法權(quán)益,雙方本著平等、合理、協(xié)商、自愿的原則訂立崗位協(xié)議。協(xié)議期自 年 月 日至 年 月 日。
    (一)遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權(quán)益;
    (二)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;
    (四)保證乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;
    (五)負(fù)責(zé)制定崗位規(guī)范、下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)和計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)初次上崗的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn);
    (六)負(fù)責(zé)對(duì)員工的工作態(tài)度、工作時(shí)間、業(yè)績(jī)及履行崗位協(xié)議情況進(jìn)行考核,并確定工資待遇并按國(guó)家的本單位的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
    (一)遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策,維護(hù)甲方的合法權(quán)益;
    (二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排;
    (四)遵守職業(yè)道德,維護(hù)甲方的良好形象和聲譽(yù),嚴(yán)格遵守保密協(xié)議。
    在本協(xié)議期內(nèi),任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    (一)甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    (二)甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外,還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    (三)乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的,尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期,如乙方提出終止服務(wù)協(xié)議的,應(yīng)按甲方為其實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)支付給甲方違約金。違約金按服務(wù)期協(xié)議等分其數(shù)額。
    (四)乙方違反甲方制定的規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)按損失程度給予賠償。乙方泄露商業(yè)秘密,給甲方造成損失的,按《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第二十條的規(guī)定支付賠償費(fèi)用。
    (五)乙方違反本協(xié)議的約定給甲方造成損失拒不賠償?shù)?,按法律法?guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
    (六)員工違反國(guó)家法律法規(guī)的后果自負(fù)。
    (七)乙方應(yīng)賠償給甲方的賠償金,甲方有權(quán)在應(yīng)支付給乙方的薪酬里扣除。
    (八)在協(xié)議期內(nèi),甲方證明乙方不能勝任協(xié)議中崗位職責(zé),甲方可以通知乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。
    甲 方: 乙 方:
    法定代表人; 性 別:
    委托代表人: 居民身份證號(hào):
    日 期: 日 期:
    教師崗位協(xié)議書(shū)篇十二
    河南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”(以下簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”)由省教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳、編辦共同組織實(shí)施,按照“公開(kāi)招聘、自愿報(bào)名、擇優(yōu)選拔、統(tǒng)一派遺”的方式,選拔優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教,特設(shè)崗位教師服務(wù)協(xié)議書(shū)。
    甲方根據(jù)當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍情況和“特崗計(jì)劃”的實(shí)施規(guī)定,報(bào)經(jīng)省教育、財(cái)政、人力資源和社會(huì)保障、編制等部門(mén)審定,設(shè)定“特崗計(jì)劃”教師崗位。
    乙方自愿報(bào)名申請(qǐng)受聘“特崗計(jì)劃”教師崗位,經(jīng)考試選拔和身體檢查合格,報(bào)經(jīng)省有關(guān)部門(mén)審核確認(rèn)后,甲方聘用乙方為“特崗計(jì)劃”教師,聘用期為3年。
    為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),保證“特崗計(jì)劃”的順利實(shí)施,甲、乙雙方就相關(guān)事項(xiàng)簽定如下協(xié)議:
    1、乙方試用期為半年,考核不合格者,甲方有權(quán)單方中止協(xié)議。
    2、乙方服務(wù)期間因違反法律政策規(guī)定造成惡劣影響的,或嚴(yán)重違反協(xié)議約定,或因其它情況致使本協(xié)議無(wú)法履行的,甲方有權(quán)中止協(xié)議。
    3、在乙方申請(qǐng)相應(yīng)政策支持時(shí),甲方有權(quán)要求其提供相關(guān)政策依據(jù)或證明,協(xié)議書(shū)《特設(shè)崗位教師服務(wù)協(xié)議書(shū)》。
    1、落實(shí)國(guó)家和省對(duì)“特崗計(jì)劃”教師待遇的有關(guān)規(guī)定,并為乙方提供必要的工作和生活條件。
    2、對(duì)乙方報(bào)到前的相關(guān)事項(xiàng)給予指導(dǎo)和幫助。
    3、根據(jù)“特崗計(jì)劃”實(shí)施的要求,負(fù)責(zé)乙方聘用期間日常管理和考核,并給予相應(yīng)指導(dǎo)和幫助。
    4、服務(wù)期內(nèi)負(fù)責(zé)對(duì)乙方人事檔案、戶口和黨團(tuán)關(guān)系進(jìn)行管理。
    5、乙方聘用期滿,經(jīng)考核合格,且自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰?,按照相關(guān)政策規(guī)定落實(shí)工作崗位。
    1、聘用期間,享受?chē)?guó)家統(tǒng)一規(guī)定的教師工資標(biāo)準(zhǔn);享受地方政府根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師的收入水平綜合確定的地方性津補(bǔ)貼;同時(shí)享受按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系的相應(yīng)社會(huì)保障待遇。
    2、服務(wù)期滿后,對(duì)考核合格、愿意繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰奶貚徑處?,甲方?fù)責(zé)落實(shí)工作崗位,將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政統(tǒng)發(fā)范圍,保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却?,并享受《河南?0xx年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”實(shí)施方案》規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
    1、保證本人確系自愿申請(qǐng)河南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師崗位,保證本人填報(bào)相關(guān)資料的真實(shí)性。
    2、按照要求的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到,除不可抗力因素,不以任何理由拖延。
    3、服務(wù)期間,自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守服務(wù)的設(shè)崗縣教育主管部門(mén)和任教學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)接受服務(wù)的設(shè)崗縣教育主管部門(mén)和任教學(xué)校的管理和考核,注重品德修養(yǎng),遵守教師職業(yè)道德,加強(qiáng)專業(yè)能力鍛煉,提高工作實(shí)績(jī),堅(jiān)持廉潔自律,愛(ài)崗敬業(yè),盡職盡責(zé),努力服務(wù)基層農(nóng)村教育。除不可抗力因素并提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意外,不得單方中止協(xié)議。
    4、服務(wù)期滿,若不愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)貙W(xué)校任教,應(yīng)保證與學(xué)校做好工作交接。
    本協(xié)議書(shū)一式三份,具有同等法律效力,雙方各持一份,一份報(bào)市級(jí)教育行政部門(mén)。本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。
    當(dāng)事人雙方可以協(xié)商約定的其他內(nèi)容。
    教師崗位協(xié)議書(shū)篇十三
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)制度的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
    本協(xié)議期限為年,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
    1.甲方聘用乙方的工作崗位為_(kāi)______。
    2.聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作,或乙方因特殊原因提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意,可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門(mén)或崗位工作,轉(zhuǎn)聘后需辦理相應(yīng)的協(xié)議變更手續(xù)。
    1.甲方應(yīng)向乙方明確工作職責(zé),提供必要的工作條件,保護(hù)乙方的合法權(quán)益。
    2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定,在政治思想、工作績(jī)效、業(yè)務(wù)技能、職級(jí)、薪酬等方面實(shí)施教育、管理、考核、獎(jiǎng)懲。
    3.乙方應(yīng)認(rèn)真行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限,履行相應(yīng)義務(wù),保質(zhì)保量按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
    4.乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,不得從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)。
    根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定,乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中崗位的崗位工資為元,該崗位工資包含基礎(chǔ)工資、社保費(fèi)、各項(xiàng)津補(bǔ)貼。效益工資年終時(shí)根據(jù)考核目標(biāo)分值發(fā)放。
    1.甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更聘用協(xié)議部分條款。
    2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除聘用協(xié)議。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應(yīng)簽定解除聘用協(xié)議書(shū)。要求解除聘用協(xié)議應(yīng)提前6個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的,必須在離任審計(jì)后方可解除聘用協(xié)議。
    (2)不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(3)聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用協(xié)議無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議。
    4.乙方有下列情形之一,甲方不能依據(jù)上款(1)-(3)項(xiàng)規(guī)定解除聘用協(xié)議:(1)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
    (2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;
    5.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除聘用協(xié)議:(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;(3)匯漏甲方商業(yè)秘密,造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
    甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,并依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。
    甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)
    _____年____月____日_____年____月____日
    教師崗位協(xié)議書(shū)篇十四
    3、乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
    甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
    法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(簽字或蓋章)
    簽字日期年月日年月日
    崗位變更協(xié)議
    3、乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
    甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
    法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(簽字或蓋章)
    簽字日期年月日年月日
    教師崗位協(xié)議書(shū)篇十五
    甲方:
    乙方:日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《日照市專項(xiàng)公益性崗位開(kāi)發(fā)方案》之規(guī)定,現(xiàn)就專項(xiàng)公益性崗位用工管理與服務(wù)事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,特制定本協(xié)議。
    (一)甲方:
    1、憑經(jīng)職能部門(mén)出具的專項(xiàng)公益性崗位人員名單聯(lián)系相關(guān)手續(xù);
    2、與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為三年;
    3、負(fù)責(zé)聘用人員的日常工作管理;
    4、負(fù)責(zé)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的申報(bào);
    5、負(fù)責(zé)聘用人員的工資福利待遇發(fā)放;
    6、每月15日前按實(shí)際用工數(shù)量,將社會(huì)保險(xiǎn)金等有關(guān)費(fèi)用拔付至乙方指定的帳戶。若因甲方原因乙方無(wú)法為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn),由此產(chǎn)生的社保滯納金以及給聘用人員造成的利益損害由甲方承擔(dān)。
    7、合同期滿和中途退出崗位的,甲方應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)通知乙方。
    8、符合勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,需支付給予聘用人員的其它相關(guān)費(fèi)用,由甲方承擔(dān)。
    (二)乙方:
    1、辦理聘用人員的就業(yè)手續(xù);
    2、建立聘用人員的用工檔案;
    3、代辦聘用人員的社會(huì)保險(xiǎn)開(kāi)戶及繳納;
    4、協(xié)助甲方做好日常管理工作;
    5、為用工期限內(nèi)提前離職的人員辦理停保手續(xù);
    6、對(duì)于合同期滿后不再聘用的人員,負(fù)責(zé)為其辦理失業(yè)登記手續(xù)。
    按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《日照市專項(xiàng)公益性崗位開(kāi)發(fā)方案》之規(guī)定執(zhí)行。
    甲方:(蓋章)
    代表人:
    xx年x月x日
    乙方:(蓋章)
    代表人:
    xx年x月x日