通過設(shè)定明確的計(jì)劃，我們可以更好地規(guī)劃未來，提前預(yù)見和解決可能出現(xiàn)的問題。充分了解任務(wù)的要求和限制，才能更好地制定可行的計(jì)劃。以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文，僅供參考，希望能夠給大家提供一些思路和啟示。
工會工作思路和計(jì)劃篇一
年，我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會和工會^v^會議精神，準(zhǔn)確把握工會的職能定位和優(yōu)勢所在，努力踐行省總“三貼近”的工作要求，以創(chuàng)新特色為抓手，著力打造“活力工會”；以“雙聯(lián)”幫扶為重點(diǎn)，竭力締造“和諧工會”；以職工維權(quán)為核心，合力鑄造“法制工會”；以作風(fēng)建設(shè)為根本，努力構(gòu)造“勤廉工會”；以法治**為主題，傾力營造“平安工會”，以服務(wù)全區(qū)大局為重點(diǎn)，堅(jiān)持在規(guī)范中完善，在創(chuàng)新中發(fā)展，團(tuán)結(jié)動員廣大職工，為實(shí)現(xiàn)區(qū)委區(qū)政府“領(lǐng)跑新**，建設(shè)新**”的戰(zhàn)略目標(biāo)，推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展發(fā)揮積極作用。
1、著力抓好工會組建，確保計(jì)劃任務(wù)完成。一是堅(jiān)持建單個企業(yè)工會與建基層聯(lián)合工會協(xié)調(diào)發(fā)展，更加注重基層聯(lián)合工會和三產(chǎn)行業(yè)工會的建設(shè)，做到同步建會，同步建制。二是堅(jiān)持提高企業(yè)建會率與提高職工入會率協(xié)調(diào)發(fā)展，更加注重提高企業(yè)的建會率，做到依法建會，以情建會。三是堅(jiān)持提升企業(yè)建會數(shù)量與提高企業(yè)建會質(zhì)量協(xié)調(diào)發(fā)展，更加注重提高企業(yè)建會質(zhì)量，做到組建一家，規(guī)范一家。四是確保完成市總下達(dá)的組建任務(wù)。
2、強(qiáng)力推進(jìn)民主管理，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。一是樹立良好的民主意識。積極引導(dǎo)企業(yè)樹立以人為本的.理念，積極營造和諧民主的氛圍，讓職工成為企業(yè)的主人，要讓職工在輕松愉快的環(huán)境下工作。二是推動非公有制企業(yè)實(shí)現(xiàn)“兩建六有六公開”，兩建是指堅(jiān)持職工代表大會制度和工資集體協(xié)商制度。六有是指召開職代會向上級報告制度，有職工代表選舉制度（召開職工代表大會的有職工名冊），有職工代表提案處理制度，有每年至少召開一次會議制度，有職代會決議決定事項(xiàng)的監(jiān)督檢查制度；“六公開”是指涉及職工切身利益六個方面事項(xiàng)的公開：公開職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險金繳納情況。公開企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生保護(hù)規(guī)定情況；公開勞動合同、集體合同及工資集體協(xié)議的簽訂、修改、續(xù)訂及履行情況；公開企業(yè)制定的涉及職工利益的各類規(guī)章制度；公開企業(yè)辭退和處分職工的情況和依據(jù)；公開涉及職工權(quán)益的其他事項(xiàng)等，要把“兩建六有六公開”作為今明兩年推進(jìn)非公企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作的重點(diǎn)，明確建制任務(wù)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，部署推進(jìn)措施，推動非公企業(yè)擴(kuò)大廠務(wù)公開民主管理覆蓋面。三是強(qiáng)力推行廠務(wù)公開工作。要努力探索各種不同類型的非公企業(yè)廠務(wù)公開實(shí)現(xiàn)形式，提高非公企業(yè)廠務(wù)公開建制率，形成“行政支持、工會運(yùn)作、職工參與”的廠務(wù)公開良性運(yùn)行機(jī)制。四是依法規(guī)范勞資關(guān)系，精心做好工資集體協(xié)商工作。繼續(xù)實(shí)施“工資集體協(xié)商質(zhì)量提升三年行動計(jì)劃（-2015）”，以提升工資集體協(xié)商質(zhì)量為核心，完善協(xié)商程序，規(guī)范協(xié)議內(nèi)容，保證協(xié)議履行，讓職工群眾共享企業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果。
4、竭力強(qiáng)化財(cái)務(wù)經(jīng)審，確保資產(chǎn)保值增值。加強(qiáng)與地稅、財(cái)政部門的溝通聯(lián)系，挖掘潛力，科學(xué)管理，實(shí)現(xiàn)工會經(jīng)費(fèi)的持續(xù)穩(wěn)定增長。堅(jiān)持以法審計(jì)、嚴(yán)格審計(jì)、全面審計(jì)的原則，加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制和執(zhí)行情況的審查監(jiān)督，加大對基層工會經(jīng)費(fèi)收、管、用的監(jiān)管力度，促進(jìn)依法聚財(cái)、有效用財(cái)、提高經(jīng)費(fèi)的使用效益，推進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范運(yùn)行。
5、進(jìn)行勞模評選表彰，確保社會影響提升。扎實(shí)抓好區(qū)級、市級勞模評選推薦工作，確保兩級勞模評選表彰工作在“五一”前完成，以此大力弘揚(yáng)勞模精神，營造學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、關(guān)愛勞模的濃厚氛圍，積極引導(dǎo)全區(qū)干群掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)勞模的熱潮。充分發(fā)揮勞模骨干帶頭作用和示范引導(dǎo)作用，唱響“勞動光榮、工人階級偉大”主旋律。
6、開展走訪調(diào)研活動，確保服務(wù)立足基層。狠抓效能建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，按照省總“三貼近”的工作要求，“跳出工會看工會，走出工會干工會”，區(qū)總工會機(jī)關(guān)干部將開展“常走基層路，常串職工門”的大走訪大調(diào)研活動，接地氣，才更有底氣。深入企業(yè)生產(chǎn)一線，走近廣大職工群眾，與他們交心談心，心靈溝通，政策傳遞，友情聯(lián)絡(luò)，關(guān)注弱勢群體，解決實(shí)際困難。做到每周一次走訪，每季一次調(diào)研，半年一次總結(jié)，年終一次考評。
**區(qū)總工會
二一三年四月
工會工作思路和計(jì)劃篇二
今年在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會的大力支持與配合下，_公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績，以下是本年度企業(yè)工會工作總結(jié)：
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會干部素質(zhì)
_公司工會以_為載體，深入學(xué)習(xí)與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識，進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會干部綜合素質(zhì)。
二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用
_公司工會積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。
三、做好工會工作計(jì)劃，發(fā)展新會員，加強(qiáng)工會自身建設(shè)
我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，今年，_分會共吸納新入會會員_人，為集團(tuán)工會輸送了一批新鮮血液，依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用。
四、積極開展勞動競賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)
_公司工會圍繞著_知識競賽活動，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作，通過黑板報、通信報道等形式及時表揚(yáng)競賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過一系列的競賽活動，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
五、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
公司工會干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時間，和公司干部、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。節(jié)日慰問工作，降溫費(fèi)的及時發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益。
六、響應(yīng)集團(tuán)號召，積極參與慈善事業(yè)
我們集團(tuán)歷來是社會慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者，文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道_要建職工書屋的消息，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動，共募集資金__余元，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。
在今年工作的基礎(chǔ)上，我們對搞好工會工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會組織，做好工會工作總結(jié)報告，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等知識的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
工會工作思路和計(jì)劃篇三
2009年**市教育工會工作指導(dǎo)思想是：全面貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會、中國工會十五大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，在市委教育黨工委和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞市教育局中心工作，堅(jiān)持以人為本，以建設(shè)和諧校園為主線，以推進(jìn)基層民主政治建設(shè)為重點(diǎn)，以加強(qiáng)工會自身建設(shè)為著力點(diǎn)，全面履行工會“組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益”的職責(zé)，團(tuán)結(jié)動員廣大教職工全面貫徹黨的教育方針，做人民滿意的教師，辦人民滿意的學(xué)校，為推進(jìn)教育科學(xué)和諧發(fā)展、建設(shè)教育強(qiáng)市、構(gòu)建社會主義和諧社會作出新的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績向建國60周年獻(xiàn)禮。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七屆三中全會、中國工會十五大精神，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。
(一)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高思想覺悟。認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^在中國工會十五大部分代表座談會上的重要講話，全面貫徹黨的^v^精神，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。市教育工會擬組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七屆三中全會、中國工會十五大精神和科學(xué)發(fā)展觀三個一活動：即一場輔導(dǎo)報告，一次知識競賽，一次學(xué)習(xí)交流會。各級教育工會要組織廣大教職工和工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，準(zhǔn)確理解講話的精神實(shí)質(zhì)，充分認(rèn)識講話的重大意義，不斷提高學(xué)習(xí)貫徹講話的自覺性和主動性。通過舉辦討論會、報告會、主題演講、知識競賽、專題培訓(xùn)等多種形式，把集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)、組織輔導(dǎo)報告與專題研討交流結(jié)合起來，并同學(xué)習(xí)貫徹黨的^v^和十七屆三中全會精神結(jié)合起來，與開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來， 進(jìn)一步用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。
(二)認(rèn)清形勢，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。2009年世界性金融危機(jī)等問題對教育帶來一定的影響，有艱巨的挑戰(zhàn)，也有難得的機(jī)會。各級教育工會要對2009年工作的困難有清醒的認(rèn)識和充分的思想準(zhǔn)備，增強(qiáng)工會工作的責(zé)任感和使命感。要堅(jiān)持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀和市委市政府“深化改革擴(kuò)大開放，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”總戰(zhàn)略，解放思想，改革創(chuàng)新。攻堅(jiān)克難，著力關(guān)注圍繞公平、均衡、素質(zhì)、質(zhì)量、協(xié)調(diào)存在的突出問題，圍繞中心，服務(wù)大局，做好各項(xiàng)服務(wù)工作，進(jìn)一步推動教育科學(xué)和諧發(fā)展。
二、進(jìn)一步提高教職工整體素質(zhì)，充分發(fā)揮廣大教職工在推進(jìn)教育科學(xué)和諧發(fā)展中的積極性
（一）發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用力，提高教職工思想道德素質(zhì)。用社會主義核心價值體系武裝廣大教職工，堅(jiān)持正確輿論引導(dǎo)，大力開展師德建設(shè)，要組織廣大教師深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，提高師德水平。深化 “教工先鋒號”競賽活動，通過專題學(xué)習(xí)、座談研討、榜樣示范、反例警示等形式多樣、行之有效的教育活動，使廣大教師能全面深刻理解新時期教師職業(yè)道德的基本內(nèi)容和基本要求，提高師德素養(yǎng)，充分發(fā)揮廣大教師在辦好人民滿意教育中的積極性和創(chuàng)造性。本年度擬評選“十佳師德楷?！薄皫煹孪蠕h”先進(jìn)個人，塑造師表風(fēng)范，組織師德先進(jìn)人物巡回演講，營造良好的教書育人環(huán)境，進(jìn)一步推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。
（二）開展勞動競賽，提高育人水平。按照“求科學(xué)和諧，促教育公平，辦好讓人民滿意的教育”的要求，進(jìn)一步抓好“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧促發(fā)展”主題競賽活動，引導(dǎo)廣大教師把教育理念轉(zhuǎn)移到科學(xué)和諧發(fā)展上來，把育人模式轉(zhuǎn)到培養(yǎng)全面發(fā)展的人上來。要開展教職工勞動競賽，本年度擬開展全市第三屆教育勞動競賽，進(jìn)一步提高教職工教育創(chuàng)新能力和育人水平。
（三）開展各類文體活動，增強(qiáng)身心素質(zhì)。要樹立“人才是第一資源”的觀念，大力弘揚(yáng)尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，以極大的熱忱關(guān)注教師的身心健康，開展教職工喜聞樂見的文體活動。本年度擬開展慶“五一”，迎接建國六十周年教職工卡拉ok比賽，開展教職工籃球比賽，舉辦心理健康報告會，營造和諧的環(huán)境氛圍，融洽人際關(guān)系，讓教師有足夠的精力在寬松的環(huán)境中創(chuàng)造性地發(fā)展。
三、加強(qiáng)源頭參與的維權(quán)機(jī)制建設(shè)，維護(hù)教職工的民主政治權(quán)利和隊(duì)伍的穩(wěn)定
發(fā)展社會主義民主政治，建設(shè)社會主義政治文明是全面建設(shè)小康社會的重要目標(biāo)。教職工代表大會是教職工依法行使民主權(quán)利的基本組織形式，是學(xué)校民主管理的基本制度，也是推進(jìn)基層民主政治建設(shè)的一項(xiàng)基本制度。各級教育工會要堅(jiān)持在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步完善以教職工(代表)大會為基本形式的學(xué)校民主管理制度，加強(qiáng)源頭參與，維護(hù)教職工民主政治權(quán)益。
（一）要進(jìn)一步落實(shí)好教代會制度。要把推動黨的全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針在學(xué)校的貫徹落實(shí)作為工會工作的主題來抓，堅(jiān)定不移地維護(hù)廣大教職工的主人翁地位。按照《浙江省中小學(xué)校教職工（代表）大會工作規(guī)程》和《浙江省高等學(xué)校教職工代表大會基本標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于全面推進(jìn)和完善高校二級教代會制度的意見》，重點(diǎn)抓好教代會提案落實(shí)、審議通過票決制、民主評議監(jiān)督權(quán)、代表的`參與面以及校務(wù)公開工作向教代會報告等，從制度上推動落實(shí)教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在教代會審議通過權(quán)的程序中探索聽證會、預(yù)投票等辦法，以提高教職工(代表)大會質(zhì)量和實(shí)效。規(guī)模具備的高校要建立二級教代會制度，推進(jìn)教代會審議通過權(quán)的無記名票決制，進(jìn)一步促進(jìn)教代會制度化、規(guī)范化建設(shè)。堅(jiān)持以教代會為基本載體，不斷深化校務(wù)公開制度，充分發(fā)揮教代會民主管理、民主監(jiān)督的作用。要適應(yīng)民主法治建設(shè)的發(fā)展和教職工民主意識的增強(qiáng)，以發(fā)展和完善基層民主制度為方向，豐富教職工民主參與形式，暢通教職工民主參與渠道，擴(kuò)大教職工有序政治參與，保障教職工民主政治權(quán)利。要進(jìn)一步推進(jìn)在民辦(民工子女)學(xué)校建立教職工(代表)大會制度，不斷完善以教代會為基本形式的學(xué)校民主管理，積極探索與體制相適應(yīng)的教職工民主管理的多種實(shí)現(xiàn)形式，加強(qiáng)對實(shí)行校務(wù)公開制度的探索與實(shí)踐，確保教職工享有學(xué)校(單位)重大決策的知情權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)。本年度擬召開學(xué)校教代會制度建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會。條件成熟后擬定本市教職工（代表）大會工作規(guī)程實(shí)施辦法。
（二）要發(fā)揮學(xué)校教代會在現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)中作用。要把握**教育改革發(fā)展的趨勢和教育系統(tǒng)現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)的動脈，在學(xué)校自身運(yùn)行現(xiàn)代化管理的領(lǐng)域中，要探索學(xué)校人事制度改革、學(xué)校內(nèi)分配制度制定，教職工聘用方案出臺的科學(xué)性、合理性，研究醞釀過程民主性和尊重性，履行通過的方式的嚴(yán)肅性和實(shí)施制度的有效性，使教代會真正成為學(xué)校民主管理和現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)的有效載體。
（三）要加大幫扶力度，建立好幫扶機(jī)制。各級教育工會要做好困難教職工檔案的建立和管理，要開辟幫扶渠道，爭取更多的資源，利用教職工愛心互助基金、企業(yè)家?guī)头龌?、上級工會、慈善機(jī)構(gòu)等各種資源和機(jī)制，為教職工提供更多的幫助和保障，努力為教職工辦實(shí)事，解難事，排解教職工的后顧之憂。
四、加強(qiáng)工會自身建設(shè)為著力點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力
（一）要加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)。要著眼于把工會建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的教職工群眾組織，不斷創(chuàng)新適應(yīng)學(xué)校發(fā)展、教職工群眾需要的工會工作運(yùn)行機(jī)制和活動方式。鼓勵發(fā)展具有個性特點(diǎn)的適應(yīng)本地本單位實(shí)際的特色工作，完善交流制度，形成鼓勵創(chuàng)新、創(chuàng)建品牌、資源輻射、共同推進(jìn)的良性機(jī)制。要以提高能力為重點(diǎn)加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)。本年度擬舉辦第三屆基層工會干部培訓(xùn)班。倡導(dǎo)工會干部在實(shí)踐工作中不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，提高工會干部促進(jìn)教育科學(xué)和諧發(fā)展、服務(wù)教職工的能力和水平，在發(fā)揮“組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益”作用中體現(xiàn)新作為。
（二）要開展工會工作的理論研究。各級工會干部要研究新形勢，發(fā)現(xiàn)新問題，尋找新途徑，提煉新成果，實(shí)現(xiàn)新提高。著力探索如何發(fā)揮教代會建設(shè)在現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)中的地位與作用，如何做好民辦學(xué)校建會、編外合同工入會等管理辦法，進(jìn)一步拓寬渠道為教職工辦實(shí)事等，今年將開展全市第四屆教育工會論文（調(diào)研報告）評選活動。
（三）要繼續(xù)深入開展建設(shè)“教工之家”活動。從內(nèi)容與形式上提升“建家”內(nèi)涵，把組織建設(shè)的落腳點(diǎn)放在搞活基層、增強(qiáng)基層工會的活力上，不斷推進(jìn)工會組織群眾化、民主化建設(shè)。要著力推進(jìn)民辦學(xué)校、鎮(zhèn)中心幼兒園、外來人員子弟學(xué)校組建工會工作，積極探索公辦學(xué)校工會吸納合同工的管理方式，最大限度地把廣大教職工組織到工會中來，不斷擴(kuò)大工會工作覆蓋面，增強(qiáng)工會組織的凝聚力。
（四）要加強(qiáng)對工會女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)與支持。進(jìn)一步深化“母愛在行動”系列活動，維護(hù)女教職工的特殊利益。擬召開慶祝三八節(jié)女教職工“家庭事業(yè)兼顧型”、“教壇立功，崗位成才”巾幗先鋒、巾幗先鋒號表彰會。
（五）要進(jìn)一步加強(qiáng)工會宣傳和信息工作。要加強(qiáng)工會宣傳信息工作，提高全市教育工會宣傳和信息工作的整體水平，發(fā)揮工會信息宣傳教育作用。本年度擬開展教育工會信息員圖片新聞評選活動。要加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)和經(jīng)審工作，依法收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持工會經(jīng)費(fèi)取之于民、用之于民。
附件：《**市教育工會2009年度主要活動安排》
工會工作思路和計(jì)劃篇四
1 、加強(qiáng)工會自身建設(shè)。增強(qiáng)新形勢下社區(qū)工會工作的緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項(xiàng)重要工作，抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，使會員進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識，強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。
充分發(fā)揮社區(qū)基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度。認(rèn)真依照工會章程，開好工會代表大會，按規(guī)定行使工代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán)，使社區(qū)更多的職工和會員參與社區(qū)重大問題的決策和日?；顒拥拈_展，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。三月份學(xué)雷鋒日組織一次工會會員義務(wù)勞動，四月份和九月份分別組織一次工會會員外出參觀學(xué)習(xí)，平時不定期組織開展工會各種活動。
深入推行社區(qū)居務(wù)公開，對居務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項(xiàng)目要予以長期公布。做到內(nèi)容詳實(shí)，定期更換。特別是涉及居委會資金使用的項(xiàng)目，一定要分項(xiàng)列清單。對居民舉報的各類事項(xiàng)要及時地進(jìn)行了解處理和解答。建立完善社區(qū)居務(wù)公開，黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局，把居務(wù)公開工作做為每年接受工代會審議的一個內(nèi)容，進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)建設(shè)的民主化決策、法制化建設(shè)和科學(xué)化管理。
2 、切實(shí)履行維權(quán)職能，積極送溫暖行動。
認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》，明確維權(quán)是工會的天職，是工會向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖，繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟(jì)工作，多為特困會員做一些力所能及的實(shí)事、好事。要繼續(xù)堅(jiān)持“五必訪”，即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、會員逝世必訪、辦喜事必訪，及時為會員送上溫暖。
3 、做好宣傳發(fā)動，擴(kuò)大工會會員隊(duì)伍
社區(qū)積極動員廣大失業(yè)、下崗人員進(jìn)入社區(qū)工會隊(duì)伍，切實(shí)為社區(qū)工會會員謀取利益，擴(kuò)大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，年內(nèi)預(yù)計(jì)增加會員 10名。
4 、積極開展各項(xiàng)有益活動，增強(qiáng)工會凝聚力。
堅(jiān)持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動，活躍會員文化生活，增強(qiáng)他們的體質(zhì)。擬在年內(nèi)組織工會員會外出兩次，及在春節(jié)、五一、十月份等分別組織開展一次有意義的活動。增進(jìn)會員的團(tuán)結(jié)和友誼。滿足會員的精神文化生活需求，增強(qiáng)工會的活力和凝聚力。
社區(qū)工會年度工作計(jì)劃(二)
工會工作思路和計(jì)劃篇五
1、想方設(shè)法,克艱攻難,幫助指導(dǎo)企業(yè)組建工會,超額完成區(qū)總工會下達(dá)的50家工會組建任務(wù),實(shí)際完成58家.
3、幫助指導(dǎo)基層工會換屆選舉工作,08年已有10家基層工會順利換屆.
4、做好基層工會基本情況調(diào)查登記工作.
5、做好xx區(qū)總工會第六次代表大會代表推薦工作.
6、做好街道總工會一屆二次會議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作.
二、積極開展各項(xiàng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動
1、街道總工會被區(qū)、市總工會推薦為“浙江省示范街道工會”.
2、開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動,已有12家企業(yè)參加申報（還未審批）
3、開展工會活力“6+1”活動,評選出10家區(qū)級示范工會,21家區(qū)級先進(jìn)工會和32家合格工會.
4、積極組織開展“三為”勞動競賽活動,2家被評為區(qū)級先進(jìn),13家獲區(qū)工人先鋒號稱號.
5、15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀工會干部,另15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀職工,還有7名同志獲區(qū)級優(yōu)秀工會之友稱號.
三、做好職工維權(quán)工作,為企業(yè)職工辦實(shí)事做好事
1、走訪慰問困難職工35名,重病人員3名,勞模5人,共發(fā)放各類慰問金4萬余元.
2、貫徹落實(shí)《勞動合同法》,做好職工來信來訪工作,全年共接受職工投訴案件69起,成功調(diào)解58起.
3、幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議,簽訂率在90﹪以上.
4、做好幫困互助工作,已有3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障,超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù).
5、認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx市工會勞動保障法律監(jiān)督條例》,開展職工“安康杯”安全競賽活動.
6、開展送清涼活動,對企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展慰問,款項(xiàng)達(dá)2萬余元.
7、開展“中秋送禮”活動,有60家基層工會干部收到慰問品.
四、組織開展好各類活動,增強(qiáng)工會凝聚力
1、舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動、“慶五一”系列活動、迎中秋活動、“迎奧林匹克運(yùn)動會、講文明、樹新風(fēng)”等為主題的各類職工文化體育活動.
2、組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保齡球大賽.
3、做好xx災(zāi)區(qū)在xx務(wù)工的企業(yè)民工受災(zāi)情況調(diào)查和安扶工作,組織企業(yè)職工開展為xx災(zāi)區(qū)捐款捐物活動,由各級工會組織的捐款達(dá)270余萬元,募捐特殊會費(fèi)萬元.
五、組織好各類培訓(xùn),提高基層工會干部的整體素質(zhì)
1、組織基層工會干部參加市、區(qū)、街道組織的各項(xiàng)培訓(xùn)班,通過請領(lǐng)導(dǎo)和專家講課,專業(yè)培訓(xùn),以會代訓(xùn)等各種形式組織學(xué)習(xí)《工會法》、《企業(yè)工會條列》、《勞動合同法》等相關(guān)知識,參加人員近300人次.
2、舉辦女職工維權(quán)知識競賽.
3、組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓(xùn)班.
六、做好工會經(jīng)費(fèi)收繳和年報統(tǒng)計(jì)工作
一、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全總十五大會議精神,提高自身素質(zhì),為推動企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧作工獻(xiàn).
二、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會組建任務(wù).
三、服務(wù)、指導(dǎo)、幫助街道工會中層組織建設(shè),規(guī)范各中層機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)制度和工作程序,提高中層機(jī)構(gòu)的活力.
四、深入開展企業(yè)工會活力“6+1”活動,進(jìn)一步規(guī)范基層企業(yè)工會建設(shè).
五、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動合同法實(shí)施細(xì)則》,繼續(xù)抓好《勞動合同法》的貫徹落實(shí),切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益.
六、以開展和諧企業(yè)活動為切入點(diǎn),通過勞動競賽、提合理化建議等活動,幫助企業(yè)共度難關(guān),達(dá)到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會穩(wěn)定的目的.
七、組織開展豐富多彩的職工文休活動,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力.
工會工作思路和計(jì)劃篇六
20xx年社區(qū)工作計(jì)劃中列出以下內(nèi)容：
一、指導(dǎo)思想：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十七屆三中全會和市總、區(qū)總和街道工會有關(guān)會議精神，緊緊聯(lián)系社區(qū)實(shí)際，以服務(wù)基層工會會員，切實(shí)維護(hù)會員權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，按照“建起來，轉(zhuǎn)起來，活起來”的要求，團(tuán)結(jié)和動員廣大社區(qū)工會會員為社區(qū)三個文明建設(shè)發(fā)揮積極作用。
二、工作方向：
堅(jiān)持鄧小平理論，深入開展“三個代表”的教育活動，認(rèn)真貫徹第三次全國教育工作會議精神和全總工作總體思想，進(jìn)一步突出和履行維權(quán)職能，積極推進(jìn)民主制度建設(shè)，加強(qiáng)教工思想政治工作計(jì)劃，加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)，以德治教，弘揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平更上一層樓，為創(chuàng)建“先進(jìn)教工之家”努力奮斗。
三、主要工作內(nèi)容
1、加強(qiáng)工會自身建設(shè)。增強(qiáng)新形勢下教育工會工作的緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項(xiàng)重要工作，抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來，使會員進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識，強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。
充分發(fā)揮基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度。認(rèn)真依照工會章程，開好工會代表大會，按規(guī)定行使工代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán)，使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。3月中旬推選一名代表參加嘉定鎮(zhèn)街道總工會第一屆代表大會。
深入推行社區(qū)居務(wù)公開，對居務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項(xiàng)目要予以長期公布。做到內(nèi)容詳實(shí)，定期更換。特別是涉及居委會資金使用的項(xiàng)目，一定要分項(xiàng)列清單。對居民舉報的各類事項(xiàng)要及時地進(jìn)行了解處理和解答。建立完善社區(qū)居務(wù)公開，黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局，把居務(wù)公開工作做為每年接受工代會審議的一個內(nèi)容，進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)建設(shè)的民主化決策、法制化建設(shè)和科學(xué)化管理。
2、切實(shí)履行維權(quán)職能，積極送溫暖行動。
認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》，明確維權(quán)是工會的天職，是工會向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖，繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟(jì)工作，多為特困會員做一些力所能及的實(shí)事、好事。要繼續(xù)堅(jiān)持“五必訪”，即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪，及時為會員送上溫暖。
3、做好宣傳發(fā)動，擴(kuò)大工會會員隊(duì)伍
社區(qū)要積極動員廣大失業(yè)、下崗、協(xié)保人員進(jìn)入社區(qū)工會隊(duì)伍，切實(shí)為社區(qū)工會會員謀取利益，擴(kuò)大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，年內(nèi)預(yù)計(jì)增加會員10名。
4、積極開展各項(xiàng)有益活動，增強(qiáng)工會凝聚力。
堅(jiān)持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動，活躍會員文化生活，增強(qiáng)他們的體質(zhì)。擬在年內(nèi)組織工會員會外出一次，及在春節(jié)、中秋節(jié)、十一月份開展一次有意義的活動（）。增進(jìn)會員的團(tuán)結(jié)和友誼。更好建設(shè)會員活動室，增添活動器材、設(shè)備，豐富會員的業(yè)余文化生活，滿足會員的精神文化生活需求，增強(qiáng)工會的活力和凝聚力。
5、協(xié)力并進(jìn)，創(chuàng)建區(qū)級“職工之家”
社區(qū)工會將在年內(nèi)開展區(qū)級“職工之家”的創(chuàng)建工作，要進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)工作制度，做到年初有計(jì)劃、有部署，年終有工會工作總結(jié)。并做好年終的終結(jié)歸檔工作，迎接有關(guān)部門的驗(yàn)收。
我們李園一村社區(qū)工會委員會要在黨總支的統(tǒng)一部署下，圍繞社區(qū)中心工作，依照法律和工會章程獨(dú)立自主地、創(chuàng)造性地開展工作，真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會員的知心朋友和團(tuán)結(jié)、民主、文明、溫馨、進(jìn)取的“家”。
一至二月份：做好春節(jié)前的走訪慰問工作，召開工會會員迎春座談會，組織工會會員參加社區(qū)春節(jié)聯(lián)歡會。
三月份：召開工會會員會議，推選一名人員參加街道總工會的成立大會，做好優(yōu)秀工會干部的推選工作。
四至五月份：制定李園一村社區(qū)工會工作制度，組織會員學(xué)習(xí)新《工會法》。
六月份：組織工會會員外出。
七月份至八月份：協(xié)助社區(qū)組織好暑假活動。
九月份：進(jìn)行法律法規(guī)知識的宣傳。
十月份：舉辦社區(qū)廣場文藝晚會。
十一月份-十二月份：做好年度工作總結(jié)和資料的歸檔工作。
社區(qū)工會年度工作計(jì)劃(四)
工會工作思路和計(jì)劃篇七
20工會工作思路
年，我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會和工會十六大會議精神，準(zhǔn)確把握工會的職能定位和優(yōu)勢所在，努力踐行省總“三貼近”的工作要求，以創(chuàng)新特色為抓手，著力打造“活力工會”；以“雙聯(lián)”幫扶為重點(diǎn)，竭力締造“和諧工會”；以職工維權(quán)為核心，合力鑄造“法制工會”；以作風(fēng)建設(shè)為根本，努力構(gòu)造“勤廉工會”；以法治**為主題，傾力營造“平安工會”，以服務(wù)全區(qū)大局為重點(diǎn)，堅(jiān)持在規(guī)范中完善，在創(chuàng)新中發(fā)展，團(tuán)結(jié)動員廣大職工，為實(shí)現(xiàn)區(qū)委區(qū)政府“領(lǐng)跑新**，建設(shè)新**”的戰(zhàn)略目標(biāo)，推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展發(fā)揮積極作用。
1、著力抓好工會組建，確保計(jì)劃任務(wù)完成。一是堅(jiān)持建單個企業(yè)工會與建基層聯(lián)合工會協(xié)調(diào)發(fā)展，更加注重基層聯(lián)合工會和三產(chǎn)行業(yè)工會的建設(shè)，做到同步建會，同步建制。二是堅(jiān)持提高企業(yè)建會率與提高職工入會率協(xié)調(diào)發(fā)展，更加注重提高企業(yè)的建會率，做到依法建會，以情建會。三是堅(jiān)持提升企業(yè)建會數(shù)量與提高企業(yè)建會質(zhì)量協(xié)調(diào)發(fā)展，更加注重提高企業(yè)建會質(zhì)量，做到組建一家，規(guī)范一家。四是確保完成市總下達(dá)的組建任務(wù)。
2、強(qiáng)力推進(jìn)民主管理，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。一是樹立良好的民主意識。積極引導(dǎo)企業(yè)樹立以人為本的.理念，積極營造和諧民主的氛圍，讓職工成為企業(yè)的主人，要讓職工在輕松愉快的環(huán)境下工作。二是推動非公有制企業(yè)實(shí)現(xiàn)“兩建六有六公開”，兩建是指堅(jiān)持職工代表大會制度和工資集體協(xié)商制度。六有是指召開職代會向上級報告制度，有職工代表選舉制度（召開職工代表大會的有職工名冊），有職工代表提案處理制度，有每年至少召開一次會議制度，有職代會決議決定事項(xiàng)的監(jiān)督檢查制度；“六公開”是指涉及職工切身利益六個方面事項(xiàng)的公開：公開職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險金繳納情況。公開企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生保護(hù)規(guī)定情況；公開勞動合同、集體合同及工資集體協(xié)議的簽訂、修改、續(xù)訂及履行情況；公開企業(yè)制定的涉及職工利益的各類規(guī)章制度；公開企業(yè)辭退和處分職工的情況和依據(jù)；公開涉及職工權(quán)益的其他事項(xiàng)等，要把“兩建六有六公開”作為今明兩年推進(jìn)非公企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作的重點(diǎn)，明確建制任務(wù)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，部署推進(jìn)措施，推動非公企業(yè)擴(kuò)大廠務(wù)公開民主管理覆蓋面。三是強(qiáng)力推行廠務(wù)公開工作。要努力探索各種不同類型的非公企業(yè)廠務(wù)公開實(shí)現(xiàn)形式，提高非公企業(yè)廠務(wù)公開建制率，形成“行政支持、工會運(yùn)作、職工參與”的廠務(wù)公開良性運(yùn)行機(jī)制。四是依法規(guī)范勞資關(guān)系，精心做好工資集體協(xié)商工作。繼續(xù)實(shí)施“工資集體協(xié)商質(zhì)量提升三年行動計(jì)劃（-2015）”，以提升工資集體協(xié)商質(zhì)量為核心，完善協(xié)商程序，規(guī)范協(xié)議內(nèi)容，保證協(xié)議履行，讓職工群眾共享企業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果。
3、傾力打造幫扶品牌，確保困難職工受益。一是繼續(xù)實(shí)施金秋助學(xué)工程，幫助解決實(shí)際困難，為貧困學(xué)子解決入學(xué)難，不因貧困而失學(xué)，把組織溫暖送到千家萬戶。二是不斷深化“雙聯(lián)”幫扶工作，全面開展“機(jī)關(guān)部門聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系社區(qū)，機(jī)關(guān)干部聯(lián)系困難職工、聯(lián)系特困居民”活動。()充分發(fā)揮“雙聯(lián)”幫扶工作在穩(wěn)增長、轉(zhuǎn)方式、抓改革、惠民生中的積極作用，以工作新成效取信于民、造福于民。三是借職工維權(quán)幫扶中心平臺，扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)工作，做到心理咨詢解心結(jié)，法律援助能維權(quán)，困難幫扶助脫貧，婚姻介紹找幸福。四是抓住“兩節(jié)”契機(jī)，對困難職工實(shí)行慰問，借助愛心超市開展大型慰問，對困難職工送物質(zhì)，送精神，送溫暖。五是組織職工參加醫(yī)療互助活動，做到有情況及時上報，有需要及時幫助。職工醫(yī)療幫扶品牌要成為**區(qū)總工會打造“陽光幫扶”品牌的重要抓手。六是堅(jiān)持把“雙聯(lián)”幫扶工作與加快企業(yè)改革發(fā)展、促進(jìn)再就業(yè)、改進(jìn)干部作風(fēng)、維護(hù)社會穩(wěn)定等結(jié)合起來，使幫扶工作不流于形式，積極推介**市“領(lǐng)導(dǎo)掛帥、部門聯(lián)企、雙向選擇、結(jié)對幫扶”的工作模式和“橫成片、縱成網(wǎng)、廣覆蓋”的幫扶體系。
4、竭力強(qiáng)化財(cái)務(wù)經(jīng)審，確保資產(chǎn)保值增值。加強(qiáng)與地稅、財(cái)政部門的溝通聯(lián)系，挖掘潛力，科學(xué)管理，實(shí)現(xiàn)工會經(jīng)費(fèi)的持續(xù)穩(wěn)定增長。堅(jiān)持以法審計(jì)、嚴(yán)格審計(jì)、全面審計(jì)的原則，加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制和執(zhí)行情況的審查監(jiān)督，加大對基層工會經(jīng)費(fèi)收、管、用的監(jiān)管力度，促進(jìn)依法聚財(cái)、有效用財(cái)、提高經(jīng)費(fèi)的使用效益，推進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范運(yùn)行。
5、進(jìn)行勞模評選表彰，確保社會影響提升。扎實(shí)抓好區(qū)級、市級勞模評選推薦工作，確保兩級勞模評選表彰工作在“五一”前完成，以此大力弘揚(yáng)勞模精神，營造學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、關(guān)愛勞模的濃厚氛圍，積極引導(dǎo)全區(qū)干群掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)勞模的熱潮。充分發(fā)揮勞模骨干帶頭作用和示范引導(dǎo)作用，唱響“勞動光榮、工人階級偉大”主旋律。
6、開展走訪調(diào)研活動，確保服務(wù)立足基層。狠抓效能建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，按照省總“三貼近”的工作要求，“跳出工會看工會，走出工會干工會”，區(qū)總工會機(jī)關(guān)干部將開展“常走基層路，常串職工門”的大走訪大調(diào)研活動，接地氣，才更有底氣。深入企業(yè)生產(chǎn)一線，走近廣大職工群眾，與他們交心談心，心靈溝通，政策傳遞，友情聯(lián)絡(luò)，關(guān)注弱勢群體，解決實(shí)際困難。做到每周一次走訪，每季一次調(diào)研，半年一次，年終一次考評。
**區(qū)總工會
二一三年四月
工會工作思路和計(jì)劃篇八
1、組織職工深入學(xué)習(xí)十x大三中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀、深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵。
2、組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中國工會xx大精神，有針對性地學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、及等有關(guān)法律知識，提高職工法律意識和依法*的能力。
二、堅(jiān)持民主參與、民主監(jiān)督、民主管理，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益
1、參與民主管理，加強(qiáng)職工大會自身建設(shè)，充分發(fā)揮職代會和全體職工的作用。抓住一個支點(diǎn)：職工代表大會是實(shí)行民主管理的基本載體和重要途徑。進(jìn)一步深化和完善職工大會制度建設(shè)。深入貫徹依靠職工辦好指導(dǎo)方針，提高職工代表大會質(zhì)量，使各項(xiàng)職權(quán)真正得到落實(shí)，尤其要推動民主評議監(jiān)督權(quán)和審議通過權(quán)的落實(shí)。做好職工的思想工作，鼓勵職工積極支持、配合站部落實(shí)各項(xiàng)措施，自覺做到局部利益服從整體利益。
2、抓好站務(wù)公開監(jiān)督工作，讓全體職工充分關(guān)注重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)等問題，對各項(xiàng)工作做到心中有數(shù)，以進(jìn)一步暢通職工和行政的交流渠道，為穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
3、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化化活動、暢通職工的訴求通道。
4、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療行為。如信息公示制度、財(cái)務(wù)管理制度等，增強(qiáng)站務(wù)公開的透明度，讓職工充分享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
三、做好獻(xiàn)愛心，送溫暖工作，不斷加強(qiáng)凝聚力工程建設(shè)
1、工會要深入了解職工家庭情況，及時探望患病的職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛。
2、認(rèn)真組織好一日捐活動以及各種募捐活動。
3、多為職工著想，繼續(xù)做好職工的各項(xiàng)保險。
4、關(guān)心女職工生活，做好計(jì)劃生育工作，做好每年一次的女職工生活會，維護(hù)好女職工的合法權(quán)益。
5、做好職工生日慰問及各種節(jié)日的慰問工作。(三八婦女節(jié)、護(hù)士節(jié)、六一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等)
6、關(guān)心職工的身體健康，繼續(xù)做好職工的體檢工作(2年一次)。
7、工會積極配合站部做好勞動防護(hù)及的防暑降溫和保暖工作。
四、以迎世博為契機(jī)，努力提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，切實(shí)推進(jìn)精神文明建設(shè)
1、以醫(yī)德為核心，啟發(fā)全體職工自覺遵守職業(yè)道德，關(guān)心青年職工的成長，盡可能提供讓他們成長的機(jī)會和發(fā)展機(jī)遇。
2、發(fā)揮工會優(yōu)勢，主動積極搭建平臺。深入開展創(chuàng)、建、做活動，如加強(qiáng)醫(yī)德建設(shè)，爭當(dāng)醫(yī)德標(biāo)兵、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、創(chuàng)建和諧單位和班組，在職工中形成爭做文明職工，科室爭創(chuàng)文明科室的好風(fēng)尚。
3、要在職工中大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，大力倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念，積極創(chuàng)建具有特色的學(xué)習(xí)型工會組織，倡導(dǎo)將學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合。通過組織勞動競賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)積極搭建平臺，提高職工的崗位技能素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力，努力成為讓、讓社會滿意的白衣戰(zhàn)士。
4、繼續(xù)深入開展無償獻(xiàn)血，從我做起活動。以自身的實(shí)際行動去感召社會。
5、繼續(xù)開展護(hù)士節(jié)崗位練兵活動及各種崗位培訓(xùn)工作。
6、組織女職工進(jìn)一步開展女職工建功立業(yè)工程、創(chuàng)建巾幗文明崗活動，樹立愛崗敬業(yè)、勤奮工作的工作作風(fēng)。
7、把創(chuàng)建職工之家與創(chuàng)建文明單位有機(jī)的結(jié)合起來，讓職工在單位這個大家庭中施展自己才華。
8、結(jié)合迎世博和建國60周年為主題，繼續(xù)開展形式多樣職工文體活動，豐富職工精神文化生活，促進(jìn)精神文明建設(shè)。開展迎世博主題活動。根據(jù)上級要求工會以迎世博為契機(jī)，開展好四個一宣傳教育活動，即舉辦一次世博專題講座，開展一次世博大討論，舉辦一次世博知識競賽，開展一次世博文藝創(chuàng)作展示。結(jié)合建國60周年為主題，繼續(xù)開展形式多樣職工文體活動，豐富職工精神文化生活，促進(jìn)精神文明建設(shè)。
五、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，提高工會工作水平
1、切實(shí)加強(qiáng)工會隊(duì)伍的思想和作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會。用三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工會各項(xiàng)工作。對工會工作中出現(xiàn)的新情況，新問題，要進(jìn)行深入探索，研究新的辦法，解決實(shí)際問題。
2、加強(qiáng)工會基礎(chǔ)工作，要落實(shí)各委員的職責(zé)要求，做好日常工會事務(wù)，組織好工會活動，以擴(kuò)大工會的吸引力。
3、加強(qiáng)工會干部的培訓(xùn)工作，提高工作能力和素質(zhì)。
4、加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)管理，完善工會財(cái)務(wù)管理制度，提高工會經(jīng)費(fèi)的使用效率。
5、建立健全工會干部的考核制度，逐步推行民主評議工會干部工作，工會主要負(fù)責(zé)人每年向會員作工作匯報，自覺接受會員的監(jiān)督。
工會工作思路和計(jì)劃篇九
過去的一年，__公司工會在上級有關(guān)部門的關(guān)心幫助下，按照年初工作計(jì)劃較好地完成了各項(xiàng)工作。在新的一年里，為了能更好更全面的開展各項(xiàng)工會工作，發(fā)揮工會組織的橋梁與紐帶作用，讓工會組織在職工的心中成為名符其實(shí)的職工之家。特制定20__年度工會工作計(jì)劃，具體如下：
一、開展維權(quán)工作
1、宣傳維權(quán)。通過公司內(nèi)部局域網(wǎng)、宣傳欄、有關(guān)會議等多種形式、廣泛宣傳工會工作的主要任務(wù)是維護(hù)員工的合法權(quán)益。
2、監(jiān)督維權(quán)。工會要對公司有關(guān)部門執(zhí)行政策、制度等方面進(jìn)行檢查監(jiān)督，要監(jiān)督各有關(guān)職能部門對集體合同、工資協(xié)商協(xié)議、女職工特殊利益保護(hù)、安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生、特殊工種的職業(yè)檢查等方面的貫徹實(shí)施情況，切實(shí)履行各項(xiàng)合同和協(xié)議的落實(shí)，成為職工“利益”的保護(hù)神。
3、自覺維權(quán)。通過宣傳教育、學(xué)習(xí)政策法規(guī)、檢查監(jiān)督，使各級干部和職工在具體調(diào)解和解決各類矛盾過程中，妥善化解矛盾、糾紛。工會干部們要關(guān)心職工生活，聽取職工意見和要求，幫助職工解決困難。
4、發(fā)揮調(diào)解委員會作用。公司成立的調(diào)解委員會要進(jìn)一步發(fā)揮內(nèi)部調(diào)解化解各類矛盾的作用，并建立臺帳﹑規(guī)范調(diào)解程序﹑提高維權(quán)效果。把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，盡量不把矛盾上交。
二、落實(shí)保障措施
1、擴(kuò)大保障范圍。根據(jù)國家有關(guān)政策，公司為每位在職職工繳納社會保險、購買團(tuán)體意外險，為獨(dú)生子女父母每月支付獎勵金。工會要進(jìn)一步完善困難職工檔案，主動深入職工群中，了解和掌握困難員工的實(shí)際問題，時刻把職工的冷暖掛在心頭，把組織的溫暖送到職工的心里，努力做職工的有心人、知心人、貼心人。
2、提高保障效果。通過保障工作，及時發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣的力量。通過落實(shí)保障措施來調(diào)動員工的生產(chǎn)積極性。
三、暢通知情渠道
1、做好和老板溝通工作，工會領(lǐng)導(dǎo)主動及時、經(jīng)常和老板進(jìn)行溝通協(xié)商，使經(jīng)營者和員工們的心聲保持暢通，建立和諧勞動關(guān)系。
2、發(fā)揮宣傳陣地作用。充分利用宣傳欄、局域網(wǎng)、會議學(xué)習(xí)渠道，廣泛吸收和聽取員工的要求和建議，讓員工有多種方式發(fā)表意見。
3、鞏固職工座談會制度。堅(jiān)持每年分二個階段的職工代表座談會，遇到有重要事情，再另時召開座談會聽取職工意見和建議。
四、參與形式多樣化
1、積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。發(fā)動全廠干群，投入到黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中。
2、經(jīng)常舉辦學(xué)習(xí)、崗位技能競賽，營造和諧生產(chǎn)環(huán)境。繼續(xù)組織員工參與學(xué)習(xí)技能和相關(guān)專業(yè)崗位知識培訓(xùn)，舉辦技能比武和勞動競賽，提高員工的生產(chǎn)技能。
3、自覺投入自娛自樂的文體活動。在“春節(jié)”、“五一”、“國慶”等節(jié)假日，發(fā)動員工參與文體活動，自編自演、陶冶情操，有利激發(fā)集體榮譽(yù)感和進(jìn)取精神。每年開展二次體育比賽，通過一系列文體活動的開展，激發(fā)員工的工作熱情和積極向上的精神風(fēng)貌。
4、深入開展“面對面﹑心貼心﹑實(shí)打?qū)崱睘閱T工服務(wù)。通過座談﹑發(fā)動員工﹑全員參與推進(jìn)企業(yè)發(fā)展及時解決涉及員工切身利益的問題，讓員工多得實(shí)惠。
五、年初訂計(jì)劃，學(xué)習(xí)有方向。
1、計(jì)劃要聯(lián)系實(shí)際。根據(jù)公司實(shí)際對全年開展的學(xué)習(xí)、技術(shù)崗位培訓(xùn)，安全、消防、環(huán)保、衛(wèi)生等知識培訓(xùn)，應(yīng)及早和相關(guān)職能部門聯(lián)系，到時派員前來授課。
2、執(zhí)行計(jì)劃不走樣。對制訂學(xué)習(xí)、活動計(jì)劃，每月對照執(zhí)行，不能隨意取消。
3、培養(yǎng)新的學(xué)習(xí)型班組。發(fā)揮已有的學(xué)習(xí)型班組和“工人先鋒號”、“安康杯”、創(chuàng)“十佳文明”班組作用，注重培養(yǎng)新的學(xué)習(xí)型班組。
4、配合黨支部﹑行政部門組織廣大干部群眾深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中會議精神，以良好精神風(fēng)貌投入到工作中，推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
六、發(fā)揮獎勵制度作用。
1、善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)先進(jìn)典型。平時做有心人，對員工中先進(jìn)人物和優(yōu)秀事跡及時總結(jié)進(jìn)行表彰。
2、堅(jiān)持評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)。評比先進(jìn)要有條件，堅(jiān)持采取自下而上、自上而下最后審定的評比辦法。
3、獎勵要精神物質(zhì)二結(jié)合。評為優(yōu)秀員工和先進(jìn)人物要在宣傳欄和局域網(wǎng)上表彰、號召大家學(xué)習(xí)，同時在職代會上發(fā)獎金、以資鼓勵，調(diào)動廣大員工的生產(chǎn)積極性。
新的一年，在上級工會的工作指導(dǎo)下，在公司的工會工作要在上級領(lǐng)導(dǎo)的全面支持下，依靠全體員工的共同努力，以維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn)，保障職工權(quán)益為入腳點(diǎn)，圍繞公司工會上一年度所召開的職代會決議，不折不扣的完成好各項(xiàng)工會工作。
工會工作思路和計(jì)劃篇十
新的一年里，我們應(yīng)該適當(dāng)給自己生活的壓力，這樣才會有所進(jìn)步，那么
個人工作計(jì)劃
怎么制定合適?下面是本站小編收集整理的個人工作計(jì)劃，歡迎閱讀。
一、思想政治學(xué)習(xí)方面
以“三個代表”重要思想和“構(gòu)筑和諧社會”主要精神為指導(dǎo)，在實(shí)踐當(dāng)中不斷堅(jiān)持依法治教與以德治教相結(jié)合，圍繞學(xué)校中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治思想教育，增強(qiáng)先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，自覺做堅(jiān)持黨的基本路線的模范。
二、教學(xué)工作方面
1、及時擬定高一的教學(xué)計(jì)劃，見附錄1。
2、及時擬定高二的會考復(fù)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真總結(jié)，見附錄2。
3、面對新的教材，新的內(nèi)容，精心備課，注重日常教學(xué)常規(guī)的扎實(shí)與提升，及時認(rèn)真總結(jié)，不斷加強(qiáng)自身的教學(xué)能力。
4、緊密聯(lián)系學(xué)生的實(shí)際情況，尋找科學(xué)合理的教與學(xué)的方法，讓學(xué)生感興趣。進(jìn)行學(xué)情分析，做好引導(dǎo)，不僅僅教會知識，更重要授之予漁。促進(jìn)學(xué)生今后的發(fā)展，長遠(yuǎn)的發(fā)展。
三、其他方面
1、加強(qiáng)自身的身體素質(zhì)能力，只有具有更強(qiáng)的體魄才能在今后的教學(xué)工作中實(shí)現(xiàn)個人的價值。
2、不斷進(jìn)行終身自我學(xué)習(xí)，提高教學(xué)水平，提高學(xué)業(yè)水準(zhǔn)，及時進(jìn)行評價，不斷更新，上學(xué)生滿意的課，家長放心的課。
3、認(rèn)識生活，把握生活的程度，適當(dāng)提醒自己的使命，讓自己獲得有價值。
一年之計(jì)在于春，一日在于在于晨。
時間的車輪又轉(zhuǎn)過了一圈，來到了xx年。為了xx年的工作更有方向和目標(biāo)，讓工作更有效率。因此在整和了xx年的工作的基礎(chǔ)上制定了xx年的工作計(jì)劃。
xx年的工作計(jì)劃分解為四個季度：一季度、二季度、三季度、四季度。 一季度
1、對區(qū)域內(nèi)奉化三江進(jìn)行貨架更換。
2、對終端的一些a類網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)的客情維護(hù)以此提升終端網(wǎng)點(diǎn)的銷量;
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工會工作思路和計(jì)劃篇十一
以“三個代表”重要思想和“構(gòu)筑和諧社會”主要精神為指導(dǎo)，在實(shí)踐當(dāng)中不斷堅(jiān)持依法治教與以德治教相結(jié)合，圍繞學(xué)校中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治思想教育，增強(qiáng)先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，自覺做堅(jiān)持黨的基本路線的模范。
二、教學(xué)工作方面
1、及時擬定高一的教學(xué)計(jì)劃，見附錄1。
2、及時擬定高二的會考復(fù)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真總結(jié)，見附錄2。
3、面對新的教材，新的內(nèi)容，精心備課，注重日常教學(xué)常規(guī)的扎實(shí)與提升，及時認(rèn)真總結(jié)，不斷加強(qiáng)自身的教學(xué)能力。
4、緊密聯(lián)系學(xué)生的實(shí)際情況，尋找科學(xué)合理的教與學(xué)的方法，讓學(xué)生感興趣。進(jìn)行學(xué)情分析，做好引導(dǎo)，不僅僅教會知識，更重要授之予漁。促進(jìn)學(xué)生今后的發(fā)展，長遠(yuǎn)的發(fā)展。
三、其他方面
1、加強(qiáng)自身的身體素質(zhì)能力，只有具有更強(qiáng)的體魄才能在今后的教學(xué)工作中實(shí)現(xiàn)個人的價值。
2、不斷進(jìn)行終身自我學(xué)習(xí)，提高教學(xué)水平，提高學(xué)業(yè)水準(zhǔn)，及時進(jìn)行評價，不斷更新，上學(xué)生滿意的課，家長放心的課。
3、認(rèn)識生活，把握生活的程度，適當(dāng)提醒自己的使命，讓自己獲得有價值。
工會工作思路和計(jì)劃篇十二
每個孩子都活潑可愛，有著很強(qiáng)的上進(jìn)心和集體榮譽(yù)感。他們純潔善良，好奇心強(qiáng)，求知欲強(qiáng)。
2、加強(qiáng)后進(jìn)生管理：面向全體學(xué)生，分類施教，加強(qiáng)對后進(jìn)生的輔導(dǎo)，要從關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生的角度出發(fā)，了解關(guān)心學(xué)生。及時了解學(xué)生的心理變化，掌握他們成長道路上的發(fā)展情況。
3、及時了解學(xué)情：準(zhǔn)確把握學(xué)生對知識的掌握，因材施教，在重點(diǎn)難點(diǎn)上下工夫，以促進(jìn)全班成績的平穩(wěn)、扎實(shí)地上升。
4、家教結(jié)合：經(jīng)常保持與否學(xué)生家長聯(lián)系，使學(xué)校教育和家庭教育有機(jī)地結(jié)合起來，本學(xué)期，力爭把所有的家長走訪一次，甚至多次。要不厭其煩的做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，抓兩頭，促中間，使全班形成一盤棋，真正成為一個團(tuán)結(jié)向上的班集體。
5、培養(yǎng)班級干部：及時召開班干部會議，針對他們在工作中出現(xiàn)的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責(zé)，指出他們的優(yōu)缺點(diǎn)和今后努力工作的方向。同時，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協(xié)力，擰成一股繩，盡力在同學(xué)之間樹立他們的威信，創(chuàng)造機(jī)會，鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。
6、重視關(guān)懷教育：要關(guān)心學(xué)生的生活，及時和家長聯(lián)系，體貼他們的冷暖，了解他們的心理，建立平等和諧的師生關(guān)系，做學(xué)生的知心朋友，以使班主任工作做的更好。
7、抓好少先隊(duì)工作：班級工作的一個重要部分，就是班主任工作，是充分發(fā)揮學(xué)生特長、張揚(yáng)學(xué)生個性的有效途徑。本學(xué)期將積極配合學(xué)校少先大隊(duì)，結(jié)合實(shí)際搞好各項(xiàng)活動。8.重視文體工作：教育學(xué)生上好所有學(xué)校開設(shè)的課程，積極參加體育鍛煉，積極參與學(xué)校組織的文娛活動，重視各項(xiàng)比賽的積極參與，培養(yǎng)學(xué)生的參與意識。
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工會工作思路和計(jì)劃篇一
年，我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會和工會^v^會議精神，準(zhǔn)確把握工會的職能定位和優(yōu)勢所在，努力踐行省總“三貼近”的工作要求，以創(chuàng)新特色為抓手，著力打造“活力工會”；以“雙聯(lián)”幫扶為重點(diǎn)，竭力締造“和諧工會”；以職工維權(quán)為核心，合力鑄造“法制工會”；以作風(fēng)建設(shè)為根本，努力構(gòu)造“勤廉工會”；以法治**為主題，傾力營造“平安工會”，以服務(wù)全區(qū)大局為重點(diǎn)，堅(jiān)持在規(guī)范中完善，在創(chuàng)新中發(fā)展，團(tuán)結(jié)動員廣大職工，為實(shí)現(xiàn)區(qū)委區(qū)政府“領(lǐng)跑新**，建設(shè)新**”的戰(zhàn)略目標(biāo)，推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展發(fā)揮積極作用。
1、著力抓好工會組建，確保計(jì)劃任務(wù)完成。一是堅(jiān)持建單個企業(yè)工會與建基層聯(lián)合工會協(xié)調(diào)發(fā)展，更加注重基層聯(lián)合工會和三產(chǎn)行業(yè)工會的建設(shè)，做到同步建會，同步建制。二是堅(jiān)持提高企業(yè)建會率與提高職工入會率協(xié)調(diào)發(fā)展，更加注重提高企業(yè)的建會率，做到依法建會，以情建會。三是堅(jiān)持提升企業(yè)建會數(shù)量與提高企業(yè)建會質(zhì)量協(xié)調(diào)發(fā)展，更加注重提高企業(yè)建會質(zhì)量，做到組建一家，規(guī)范一家。四是確保完成市總下達(dá)的組建任務(wù)。
2、強(qiáng)力推進(jìn)民主管理，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。一是樹立良好的民主意識。積極引導(dǎo)企業(yè)樹立以人為本的.理念，積極營造和諧民主的氛圍，讓職工成為企業(yè)的主人，要讓職工在輕松愉快的環(huán)境下工作。二是推動非公有制企業(yè)實(shí)現(xiàn)“兩建六有六公開”，兩建是指堅(jiān)持職工代表大會制度和工資集體協(xié)商制度。六有是指召開職代會向上級報告制度，有職工代表選舉制度（召開職工代表大會的有職工名冊），有職工代表提案處理制度，有每年至少召開一次會議制度，有職代會決議決定事項(xiàng)的監(jiān)督檢查制度；“六公開”是指涉及職工切身利益六個方面事項(xiàng)的公開：公開職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險金繳納情況。公開企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生保護(hù)規(guī)定情況；公開勞動合同、集體合同及工資集體協(xié)議的簽訂、修改、續(xù)訂及履行情況；公開企業(yè)制定的涉及職工利益的各類規(guī)章制度；公開企業(yè)辭退和處分職工的情況和依據(jù)；公開涉及職工權(quán)益的其他事項(xiàng)等，要把“兩建六有六公開”作為今明兩年推進(jìn)非公企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作的重點(diǎn)，明確建制任務(wù)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，部署推進(jìn)措施，推動非公企業(yè)擴(kuò)大廠務(wù)公開民主管理覆蓋面。三是強(qiáng)力推行廠務(wù)公開工作。要努力探索各種不同類型的非公企業(yè)廠務(wù)公開實(shí)現(xiàn)形式，提高非公企業(yè)廠務(wù)公開建制率，形成“行政支持、工會運(yùn)作、職工參與”的廠務(wù)公開良性運(yùn)行機(jī)制。四是依法規(guī)范勞資關(guān)系，精心做好工資集體協(xié)商工作。繼續(xù)實(shí)施“工資集體協(xié)商質(zhì)量提升三年行動計(jì)劃（-2015）”，以提升工資集體協(xié)商質(zhì)量為核心，完善協(xié)商程序，規(guī)范協(xié)議內(nèi)容，保證協(xié)議履行，讓職工群眾共享企業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果。
4、竭力強(qiáng)化財(cái)務(wù)經(jīng)審，確保資產(chǎn)保值增值。加強(qiáng)與地稅、財(cái)政部門的溝通聯(lián)系，挖掘潛力，科學(xué)管理，實(shí)現(xiàn)工會經(jīng)費(fèi)的持續(xù)穩(wěn)定增長。堅(jiān)持以法審計(jì)、嚴(yán)格審計(jì)、全面審計(jì)的原則，加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制和執(zhí)行情況的審查監(jiān)督，加大對基層工會經(jīng)費(fèi)收、管、用的監(jiān)管力度，促進(jìn)依法聚財(cái)、有效用財(cái)、提高經(jīng)費(fèi)的使用效益，推進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范運(yùn)行。
5、進(jìn)行勞模評選表彰，確保社會影響提升。扎實(shí)抓好區(qū)級、市級勞模評選推薦工作，確保兩級勞模評選表彰工作在“五一”前完成，以此大力弘揚(yáng)勞模精神，營造學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、關(guān)愛勞模的濃厚氛圍，積極引導(dǎo)全區(qū)干群掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)勞模的熱潮。充分發(fā)揮勞模骨干帶頭作用和示范引導(dǎo)作用，唱響“勞動光榮、工人階級偉大”主旋律。
6、開展走訪調(diào)研活動，確保服務(wù)立足基層。狠抓效能建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，按照省總“三貼近”的工作要求，“跳出工會看工會，走出工會干工會”，區(qū)總工會機(jī)關(guān)干部將開展“常走基層路，常串職工門”的大走訪大調(diào)研活動，接地氣，才更有底氣。深入企業(yè)生產(chǎn)一線，走近廣大職工群眾，與他們交心談心，心靈溝通，政策傳遞，友情聯(lián)絡(luò)，關(guān)注弱勢群體，解決實(shí)際困難。做到每周一次走訪，每季一次調(diào)研，半年一次總結(jié)，年終一次考評。
**區(qū)總工會
二一三年四月
工會工作思路和計(jì)劃篇二
今年在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會的大力支持與配合下，_公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績，以下是本年度企業(yè)工會工作總結(jié)：
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會干部素質(zhì)
_公司工會以_為載體，深入學(xué)習(xí)與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識，進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會干部綜合素質(zhì)。
二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用
_公司工會積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。
三、做好工會工作計(jì)劃，發(fā)展新會員，加強(qiáng)工會自身建設(shè)
我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，今年，_分會共吸納新入會會員_人，為集團(tuán)工會輸送了一批新鮮血液，依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用。
四、積極開展勞動競賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)
_公司工會圍繞著_知識競賽活動，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作，通過黑板報、通信報道等形式及時表揚(yáng)競賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過一系列的競賽活動，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
五、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
公司工會干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時間，和公司干部、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。節(jié)日慰問工作，降溫費(fèi)的及時發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益。
六、響應(yīng)集團(tuán)號召，積極參與慈善事業(yè)
我們集團(tuán)歷來是社會慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者，文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道_要建職工書屋的消息，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動，共募集資金__余元，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。
在今年工作的基礎(chǔ)上，我們對搞好工會工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會組織，做好工會工作總結(jié)報告，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等知識的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
工會工作思路和計(jì)劃篇三
2009年**市教育工會工作指導(dǎo)思想是：全面貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會、中國工會十五大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，在市委教育黨工委和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞市教育局中心工作，堅(jiān)持以人為本，以建設(shè)和諧校園為主線，以推進(jìn)基層民主政治建設(shè)為重點(diǎn)，以加強(qiáng)工會自身建設(shè)為著力點(diǎn)，全面履行工會“組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益”的職責(zé)，團(tuán)結(jié)動員廣大教職工全面貫徹黨的教育方針，做人民滿意的教師，辦人民滿意的學(xué)校，為推進(jìn)教育科學(xué)和諧發(fā)展、建設(shè)教育強(qiáng)市、構(gòu)建社會主義和諧社會作出新的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績向建國60周年獻(xiàn)禮。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七屆三中全會、中國工會十五大精神，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。
(一)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高思想覺悟。認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^在中國工會十五大部分代表座談會上的重要講話，全面貫徹黨的^v^精神，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。市教育工會擬組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七屆三中全會、中國工會十五大精神和科學(xué)發(fā)展觀三個一活動：即一場輔導(dǎo)報告，一次知識競賽，一次學(xué)習(xí)交流會。各級教育工會要組織廣大教職工和工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，準(zhǔn)確理解講話的精神實(shí)質(zhì)，充分認(rèn)識講話的重大意義，不斷提高學(xué)習(xí)貫徹講話的自覺性和主動性。通過舉辦討論會、報告會、主題演講、知識競賽、專題培訓(xùn)等多種形式，把集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)、組織輔導(dǎo)報告與專題研討交流結(jié)合起來，并同學(xué)習(xí)貫徹黨的^v^和十七屆三中全會精神結(jié)合起來，與開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來， 進(jìn)一步用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。
(二)認(rèn)清形勢，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。2009年世界性金融危機(jī)等問題對教育帶來一定的影響，有艱巨的挑戰(zhàn)，也有難得的機(jī)會。各級教育工會要對2009年工作的困難有清醒的認(rèn)識和充分的思想準(zhǔn)備，增強(qiáng)工會工作的責(zé)任感和使命感。要堅(jiān)持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀和市委市政府“深化改革擴(kuò)大開放，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”總戰(zhàn)略，解放思想，改革創(chuàng)新。攻堅(jiān)克難，著力關(guān)注圍繞公平、均衡、素質(zhì)、質(zhì)量、協(xié)調(diào)存在的突出問題，圍繞中心，服務(wù)大局，做好各項(xiàng)服務(wù)工作，進(jìn)一步推動教育科學(xué)和諧發(fā)展。
二、進(jìn)一步提高教職工整體素質(zhì)，充分發(fā)揮廣大教職工在推進(jìn)教育科學(xué)和諧發(fā)展中的積極性
（一）發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用力，提高教職工思想道德素質(zhì)。用社會主義核心價值體系武裝廣大教職工，堅(jiān)持正確輿論引導(dǎo)，大力開展師德建設(shè)，要組織廣大教師深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，提高師德水平。深化 “教工先鋒號”競賽活動，通過專題學(xué)習(xí)、座談研討、榜樣示范、反例警示等形式多樣、行之有效的教育活動，使廣大教師能全面深刻理解新時期教師職業(yè)道德的基本內(nèi)容和基本要求，提高師德素養(yǎng)，充分發(fā)揮廣大教師在辦好人民滿意教育中的積極性和創(chuàng)造性。本年度擬評選“十佳師德楷?！薄皫煹孪蠕h”先進(jìn)個人，塑造師表風(fēng)范，組織師德先進(jìn)人物巡回演講，營造良好的教書育人環(huán)境，進(jìn)一步推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。
（二）開展勞動競賽，提高育人水平。按照“求科學(xué)和諧，促教育公平，辦好讓人民滿意的教育”的要求，進(jìn)一步抓好“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧促發(fā)展”主題競賽活動，引導(dǎo)廣大教師把教育理念轉(zhuǎn)移到科學(xué)和諧發(fā)展上來，把育人模式轉(zhuǎn)到培養(yǎng)全面發(fā)展的人上來。要開展教職工勞動競賽，本年度擬開展全市第三屆教育勞動競賽，進(jìn)一步提高教職工教育創(chuàng)新能力和育人水平。
（三）開展各類文體活動，增強(qiáng)身心素質(zhì)。要樹立“人才是第一資源”的觀念，大力弘揚(yáng)尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，以極大的熱忱關(guān)注教師的身心健康，開展教職工喜聞樂見的文體活動。本年度擬開展慶“五一”，迎接建國六十周年教職工卡拉ok比賽，開展教職工籃球比賽，舉辦心理健康報告會，營造和諧的環(huán)境氛圍，融洽人際關(guān)系，讓教師有足夠的精力在寬松的環(huán)境中創(chuàng)造性地發(fā)展。
三、加強(qiáng)源頭參與的維權(quán)機(jī)制建設(shè)，維護(hù)教職工的民主政治權(quán)利和隊(duì)伍的穩(wěn)定
發(fā)展社會主義民主政治，建設(shè)社會主義政治文明是全面建設(shè)小康社會的重要目標(biāo)。教職工代表大會是教職工依法行使民主權(quán)利的基本組織形式，是學(xué)校民主管理的基本制度，也是推進(jìn)基層民主政治建設(shè)的一項(xiàng)基本制度。各級教育工會要堅(jiān)持在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步完善以教職工(代表)大會為基本形式的學(xué)校民主管理制度，加強(qiáng)源頭參與，維護(hù)教職工民主政治權(quán)益。
（一）要進(jìn)一步落實(shí)好教代會制度。要把推動黨的全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針在學(xué)校的貫徹落實(shí)作為工會工作的主題來抓，堅(jiān)定不移地維護(hù)廣大教職工的主人翁地位。按照《浙江省中小學(xué)校教職工（代表）大會工作規(guī)程》和《浙江省高等學(xué)校教職工代表大會基本標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于全面推進(jìn)和完善高校二級教代會制度的意見》，重點(diǎn)抓好教代會提案落實(shí)、審議通過票決制、民主評議監(jiān)督權(quán)、代表的`參與面以及校務(wù)公開工作向教代會報告等，從制度上推動落實(shí)教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在教代會審議通過權(quán)的程序中探索聽證會、預(yù)投票等辦法，以提高教職工(代表)大會質(zhì)量和實(shí)效。規(guī)模具備的高校要建立二級教代會制度，推進(jìn)教代會審議通過權(quán)的無記名票決制，進(jìn)一步促進(jìn)教代會制度化、規(guī)范化建設(shè)。堅(jiān)持以教代會為基本載體，不斷深化校務(wù)公開制度，充分發(fā)揮教代會民主管理、民主監(jiān)督的作用。要適應(yīng)民主法治建設(shè)的發(fā)展和教職工民主意識的增強(qiáng)，以發(fā)展和完善基層民主制度為方向，豐富教職工民主參與形式，暢通教職工民主參與渠道，擴(kuò)大教職工有序政治參與，保障教職工民主政治權(quán)利。要進(jìn)一步推進(jìn)在民辦(民工子女)學(xué)校建立教職工(代表)大會制度，不斷完善以教代會為基本形式的學(xué)校民主管理，積極探索與體制相適應(yīng)的教職工民主管理的多種實(shí)現(xiàn)形式，加強(qiáng)對實(shí)行校務(wù)公開制度的探索與實(shí)踐，確保教職工享有學(xué)校(單位)重大決策的知情權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)。本年度擬召開學(xué)校教代會制度建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會。條件成熟后擬定本市教職工（代表）大會工作規(guī)程實(shí)施辦法。
（二）要發(fā)揮學(xué)校教代會在現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)中作用。要把握**教育改革發(fā)展的趨勢和教育系統(tǒng)現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)的動脈，在學(xué)校自身運(yùn)行現(xiàn)代化管理的領(lǐng)域中，要探索學(xué)校人事制度改革、學(xué)校內(nèi)分配制度制定，教職工聘用方案出臺的科學(xué)性、合理性，研究醞釀過程民主性和尊重性，履行通過的方式的嚴(yán)肅性和實(shí)施制度的有效性，使教代會真正成為學(xué)校民主管理和現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)的有效載體。
（三）要加大幫扶力度，建立好幫扶機(jī)制。各級教育工會要做好困難教職工檔案的建立和管理，要開辟幫扶渠道，爭取更多的資源，利用教職工愛心互助基金、企業(yè)家?guī)头龌?、上級工會、慈善機(jī)構(gòu)等各種資源和機(jī)制，為教職工提供更多的幫助和保障，努力為教職工辦實(shí)事，解難事，排解教職工的后顧之憂。
四、加強(qiáng)工會自身建設(shè)為著力點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力
（一）要加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)。要著眼于把工會建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的教職工群眾組織，不斷創(chuàng)新適應(yīng)學(xué)校發(fā)展、教職工群眾需要的工會工作運(yùn)行機(jī)制和活動方式。鼓勵發(fā)展具有個性特點(diǎn)的適應(yīng)本地本單位實(shí)際的特色工作，完善交流制度，形成鼓勵創(chuàng)新、創(chuàng)建品牌、資源輻射、共同推進(jìn)的良性機(jī)制。要以提高能力為重點(diǎn)加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)。本年度擬舉辦第三屆基層工會干部培訓(xùn)班。倡導(dǎo)工會干部在實(shí)踐工作中不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，提高工會干部促進(jìn)教育科學(xué)和諧發(fā)展、服務(wù)教職工的能力和水平，在發(fā)揮“組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益”作用中體現(xiàn)新作為。
（二）要開展工會工作的理論研究。各級工會干部要研究新形勢，發(fā)現(xiàn)新問題，尋找新途徑，提煉新成果，實(shí)現(xiàn)新提高。著力探索如何發(fā)揮教代會建設(shè)在現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)中的地位與作用，如何做好民辦學(xué)校建會、編外合同工入會等管理辦法，進(jìn)一步拓寬渠道為教職工辦實(shí)事等，今年將開展全市第四屆教育工會論文（調(diào)研報告）評選活動。
（三）要繼續(xù)深入開展建設(shè)“教工之家”活動。從內(nèi)容與形式上提升“建家”內(nèi)涵，把組織建設(shè)的落腳點(diǎn)放在搞活基層、增強(qiáng)基層工會的活力上，不斷推進(jìn)工會組織群眾化、民主化建設(shè)。要著力推進(jìn)民辦學(xué)校、鎮(zhèn)中心幼兒園、外來人員子弟學(xué)校組建工會工作，積極探索公辦學(xué)校工會吸納合同工的管理方式，最大限度地把廣大教職工組織到工會中來，不斷擴(kuò)大工會工作覆蓋面，增強(qiáng)工會組織的凝聚力。
（四）要加強(qiáng)對工會女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)與支持。進(jìn)一步深化“母愛在行動”系列活動，維護(hù)女教職工的特殊利益。擬召開慶祝三八節(jié)女教職工“家庭事業(yè)兼顧型”、“教壇立功，崗位成才”巾幗先鋒、巾幗先鋒號表彰會。
（五）要進(jìn)一步加強(qiáng)工會宣傳和信息工作。要加強(qiáng)工會宣傳信息工作，提高全市教育工會宣傳和信息工作的整體水平，發(fā)揮工會信息宣傳教育作用。本年度擬開展教育工會信息員圖片新聞評選活動。要加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)和經(jīng)審工作，依法收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持工會經(jīng)費(fèi)取之于民、用之于民。
附件：《**市教育工會2009年度主要活動安排》
工會工作思路和計(jì)劃篇四
1 、加強(qiáng)工會自身建設(shè)。增強(qiáng)新形勢下社區(qū)工會工作的緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項(xiàng)重要工作，抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，使會員進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識，強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。
充分發(fā)揮社區(qū)基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度。認(rèn)真依照工會章程，開好工會代表大會，按規(guī)定行使工代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán)，使社區(qū)更多的職工和會員參與社區(qū)重大問題的決策和日?；顒拥拈_展，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。三月份學(xué)雷鋒日組織一次工會會員義務(wù)勞動，四月份和九月份分別組織一次工會會員外出參觀學(xué)習(xí)，平時不定期組織開展工會各種活動。
深入推行社區(qū)居務(wù)公開，對居務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項(xiàng)目要予以長期公布。做到內(nèi)容詳實(shí)，定期更換。特別是涉及居委會資金使用的項(xiàng)目，一定要分項(xiàng)列清單。對居民舉報的各類事項(xiàng)要及時地進(jìn)行了解處理和解答。建立完善社區(qū)居務(wù)公開，黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局，把居務(wù)公開工作做為每年接受工代會審議的一個內(nèi)容，進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)建設(shè)的民主化決策、法制化建設(shè)和科學(xué)化管理。
2 、切實(shí)履行維權(quán)職能，積極送溫暖行動。
認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》，明確維權(quán)是工會的天職，是工會向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖，繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟(jì)工作，多為特困會員做一些力所能及的實(shí)事、好事。要繼續(xù)堅(jiān)持“五必訪”，即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、會員逝世必訪、辦喜事必訪，及時為會員送上溫暖。
3 、做好宣傳發(fā)動，擴(kuò)大工會會員隊(duì)伍
社區(qū)積極動員廣大失業(yè)、下崗人員進(jìn)入社區(qū)工會隊(duì)伍，切實(shí)為社區(qū)工會會員謀取利益，擴(kuò)大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，年內(nèi)預(yù)計(jì)增加會員 10名。
4 、積極開展各項(xiàng)有益活動，增強(qiáng)工會凝聚力。
堅(jiān)持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動，活躍會員文化生活，增強(qiáng)他們的體質(zhì)。擬在年內(nèi)組織工會員會外出兩次，及在春節(jié)、五一、十月份等分別組織開展一次有意義的活動。增進(jìn)會員的團(tuán)結(jié)和友誼。滿足會員的精神文化生活需求，增強(qiáng)工會的活力和凝聚力。
社區(qū)工會年度工作計(jì)劃(二)
工會工作思路和計(jì)劃篇五
1、想方設(shè)法,克艱攻難,幫助指導(dǎo)企業(yè)組建工會,超額完成區(qū)總工會下達(dá)的50家工會組建任務(wù),實(shí)際完成58家.
3、幫助指導(dǎo)基層工會換屆選舉工作,08年已有10家基層工會順利換屆.
4、做好基層工會基本情況調(diào)查登記工作.
5、做好xx區(qū)總工會第六次代表大會代表推薦工作.
6、做好街道總工會一屆二次會議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作.
二、積極開展各項(xiàng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動
1、街道總工會被區(qū)、市總工會推薦為“浙江省示范街道工會”.
2、開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動,已有12家企業(yè)參加申報（還未審批）
3、開展工會活力“6+1”活動,評選出10家區(qū)級示范工會,21家區(qū)級先進(jìn)工會和32家合格工會.
4、積極組織開展“三為”勞動競賽活動,2家被評為區(qū)級先進(jìn),13家獲區(qū)工人先鋒號稱號.
5、15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀工會干部,另15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀職工,還有7名同志獲區(qū)級優(yōu)秀工會之友稱號.
三、做好職工維權(quán)工作,為企業(yè)職工辦實(shí)事做好事
1、走訪慰問困難職工35名,重病人員3名,勞模5人,共發(fā)放各類慰問金4萬余元.
2、貫徹落實(shí)《勞動合同法》,做好職工來信來訪工作,全年共接受職工投訴案件69起,成功調(diào)解58起.
3、幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議,簽訂率在90﹪以上.
4、做好幫困互助工作,已有3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障,超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù).
5、認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx市工會勞動保障法律監(jiān)督條例》,開展職工“安康杯”安全競賽活動.
6、開展送清涼活動,對企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展慰問,款項(xiàng)達(dá)2萬余元.
7、開展“中秋送禮”活動,有60家基層工會干部收到慰問品.
四、組織開展好各類活動,增強(qiáng)工會凝聚力
1、舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動、“慶五一”系列活動、迎中秋活動、“迎奧林匹克運(yùn)動會、講文明、樹新風(fēng)”等為主題的各類職工文化體育活動.
2、組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保齡球大賽.
3、做好xx災(zāi)區(qū)在xx務(wù)工的企業(yè)民工受災(zāi)情況調(diào)查和安扶工作,組織企業(yè)職工開展為xx災(zāi)區(qū)捐款捐物活動,由各級工會組織的捐款達(dá)270余萬元,募捐特殊會費(fèi)萬元.
五、組織好各類培訓(xùn),提高基層工會干部的整體素質(zhì)
1、組織基層工會干部參加市、區(qū)、街道組織的各項(xiàng)培訓(xùn)班,通過請領(lǐng)導(dǎo)和專家講課,專業(yè)培訓(xùn),以會代訓(xùn)等各種形式組織學(xué)習(xí)《工會法》、《企業(yè)工會條列》、《勞動合同法》等相關(guān)知識,參加人員近300人次.
2、舉辦女職工維權(quán)知識競賽.
3、組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓(xùn)班.
六、做好工會經(jīng)費(fèi)收繳和年報統(tǒng)計(jì)工作
一、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全總十五大會議精神,提高自身素質(zhì),為推動企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧作工獻(xiàn).
二、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會組建任務(wù).
三、服務(wù)、指導(dǎo)、幫助街道工會中層組織建設(shè),規(guī)范各中層機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)制度和工作程序,提高中層機(jī)構(gòu)的活力.
四、深入開展企業(yè)工會活力“6+1”活動,進(jìn)一步規(guī)范基層企業(yè)工會建設(shè).
五、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動合同法實(shí)施細(xì)則》,繼續(xù)抓好《勞動合同法》的貫徹落實(shí),切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益.
六、以開展和諧企業(yè)活動為切入點(diǎn),通過勞動競賽、提合理化建議等活動,幫助企業(yè)共度難關(guān),達(dá)到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會穩(wěn)定的目的.
七、組織開展豐富多彩的職工文休活動,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力.
工會工作思路和計(jì)劃篇六
20xx年社區(qū)工作計(jì)劃中列出以下內(nèi)容：
一、指導(dǎo)思想：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十七屆三中全會和市總、區(qū)總和街道工會有關(guān)會議精神，緊緊聯(lián)系社區(qū)實(shí)際，以服務(wù)基層工會會員，切實(shí)維護(hù)會員權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，按照“建起來，轉(zhuǎn)起來，活起來”的要求，團(tuán)結(jié)和動員廣大社區(qū)工會會員為社區(qū)三個文明建設(shè)發(fā)揮積極作用。
二、工作方向：
堅(jiān)持鄧小平理論，深入開展“三個代表”的教育活動，認(rèn)真貫徹第三次全國教育工作會議精神和全總工作總體思想，進(jìn)一步突出和履行維權(quán)職能，積極推進(jìn)民主制度建設(shè)，加強(qiáng)教工思想政治工作計(jì)劃，加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)，以德治教，弘揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平更上一層樓，為創(chuàng)建“先進(jìn)教工之家”努力奮斗。
三、主要工作內(nèi)容
1、加強(qiáng)工會自身建設(shè)。增強(qiáng)新形勢下教育工會工作的緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項(xiàng)重要工作，抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來，使會員進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識，強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。
充分發(fā)揮基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度。認(rèn)真依照工會章程，開好工會代表大會，按規(guī)定行使工代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán)，使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。3月中旬推選一名代表參加嘉定鎮(zhèn)街道總工會第一屆代表大會。
深入推行社區(qū)居務(wù)公開，對居務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項(xiàng)目要予以長期公布。做到內(nèi)容詳實(shí)，定期更換。特別是涉及居委會資金使用的項(xiàng)目，一定要分項(xiàng)列清單。對居民舉報的各類事項(xiàng)要及時地進(jìn)行了解處理和解答。建立完善社區(qū)居務(wù)公開，黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局，把居務(wù)公開工作做為每年接受工代會審議的一個內(nèi)容，進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)建設(shè)的民主化決策、法制化建設(shè)和科學(xué)化管理。
2、切實(shí)履行維權(quán)職能，積極送溫暖行動。
認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》，明確維權(quán)是工會的天職，是工會向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖，繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟(jì)工作，多為特困會員做一些力所能及的實(shí)事、好事。要繼續(xù)堅(jiān)持“五必訪”，即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪，及時為會員送上溫暖。
3、做好宣傳發(fā)動，擴(kuò)大工會會員隊(duì)伍
社區(qū)要積極動員廣大失業(yè)、下崗、協(xié)保人員進(jìn)入社區(qū)工會隊(duì)伍，切實(shí)為社區(qū)工會會員謀取利益，擴(kuò)大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，年內(nèi)預(yù)計(jì)增加會員10名。
4、積極開展各項(xiàng)有益活動，增強(qiáng)工會凝聚力。
堅(jiān)持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動，活躍會員文化生活，增強(qiáng)他們的體質(zhì)。擬在年內(nèi)組織工會員會外出一次，及在春節(jié)、中秋節(jié)、十一月份開展一次有意義的活動（）。增進(jìn)會員的團(tuán)結(jié)和友誼。更好建設(shè)會員活動室，增添活動器材、設(shè)備，豐富會員的業(yè)余文化生活，滿足會員的精神文化生活需求，增強(qiáng)工會的活力和凝聚力。
5、協(xié)力并進(jìn)，創(chuàng)建區(qū)級“職工之家”
社區(qū)工會將在年內(nèi)開展區(qū)級“職工之家”的創(chuàng)建工作，要進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)工作制度，做到年初有計(jì)劃、有部署，年終有工會工作總結(jié)。并做好年終的終結(jié)歸檔工作，迎接有關(guān)部門的驗(yàn)收。
我們李園一村社區(qū)工會委員會要在黨總支的統(tǒng)一部署下，圍繞社區(qū)中心工作，依照法律和工會章程獨(dú)立自主地、創(chuàng)造性地開展工作，真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會員的知心朋友和團(tuán)結(jié)、民主、文明、溫馨、進(jìn)取的“家”。
一至二月份：做好春節(jié)前的走訪慰問工作，召開工會會員迎春座談會，組織工會會員參加社區(qū)春節(jié)聯(lián)歡會。
三月份：召開工會會員會議，推選一名人員參加街道總工會的成立大會，做好優(yōu)秀工會干部的推選工作。
四至五月份：制定李園一村社區(qū)工會工作制度，組織會員學(xué)習(xí)新《工會法》。
六月份：組織工會會員外出。
七月份至八月份：協(xié)助社區(qū)組織好暑假活動。
九月份：進(jìn)行法律法規(guī)知識的宣傳。
十月份：舉辦社區(qū)廣場文藝晚會。
十一月份-十二月份：做好年度工作總結(jié)和資料的歸檔工作。
社區(qū)工會年度工作計(jì)劃(四)
工會工作思路和計(jì)劃篇七
20工會工作思路
年，我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會和工會十六大會議精神，準(zhǔn)確把握工會的職能定位和優(yōu)勢所在，努力踐行省總“三貼近”的工作要求，以創(chuàng)新特色為抓手，著力打造“活力工會”；以“雙聯(lián)”幫扶為重點(diǎn)，竭力締造“和諧工會”；以職工維權(quán)為核心，合力鑄造“法制工會”；以作風(fēng)建設(shè)為根本，努力構(gòu)造“勤廉工會”；以法治**為主題，傾力營造“平安工會”，以服務(wù)全區(qū)大局為重點(diǎn)，堅(jiān)持在規(guī)范中完善，在創(chuàng)新中發(fā)展，團(tuán)結(jié)動員廣大職工，為實(shí)現(xiàn)區(qū)委區(qū)政府“領(lǐng)跑新**，建設(shè)新**”的戰(zhàn)略目標(biāo)，推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展發(fā)揮積極作用。
1、著力抓好工會組建，確保計(jì)劃任務(wù)完成。一是堅(jiān)持建單個企業(yè)工會與建基層聯(lián)合工會協(xié)調(diào)發(fā)展，更加注重基層聯(lián)合工會和三產(chǎn)行業(yè)工會的建設(shè)，做到同步建會，同步建制。二是堅(jiān)持提高企業(yè)建會率與提高職工入會率協(xié)調(diào)發(fā)展，更加注重提高企業(yè)的建會率，做到依法建會，以情建會。三是堅(jiān)持提升企業(yè)建會數(shù)量與提高企業(yè)建會質(zhì)量協(xié)調(diào)發(fā)展，更加注重提高企業(yè)建會質(zhì)量，做到組建一家，規(guī)范一家。四是確保完成市總下達(dá)的組建任務(wù)。
2、強(qiáng)力推進(jìn)民主管理，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。一是樹立良好的民主意識。積極引導(dǎo)企業(yè)樹立以人為本的.理念，積極營造和諧民主的氛圍，讓職工成為企業(yè)的主人，要讓職工在輕松愉快的環(huán)境下工作。二是推動非公有制企業(yè)實(shí)現(xiàn)“兩建六有六公開”，兩建是指堅(jiān)持職工代表大會制度和工資集體協(xié)商制度。六有是指召開職代會向上級報告制度，有職工代表選舉制度（召開職工代表大會的有職工名冊），有職工代表提案處理制度，有每年至少召開一次會議制度，有職代會決議決定事項(xiàng)的監(jiān)督檢查制度；“六公開”是指涉及職工切身利益六個方面事項(xiàng)的公開：公開職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險金繳納情況。公開企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生保護(hù)規(guī)定情況；公開勞動合同、集體合同及工資集體協(xié)議的簽訂、修改、續(xù)訂及履行情況；公開企業(yè)制定的涉及職工利益的各類規(guī)章制度；公開企業(yè)辭退和處分職工的情況和依據(jù)；公開涉及職工權(quán)益的其他事項(xiàng)等，要把“兩建六有六公開”作為今明兩年推進(jìn)非公企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作的重點(diǎn)，明確建制任務(wù)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，部署推進(jìn)措施，推動非公企業(yè)擴(kuò)大廠務(wù)公開民主管理覆蓋面。三是強(qiáng)力推行廠務(wù)公開工作。要努力探索各種不同類型的非公企業(yè)廠務(wù)公開實(shí)現(xiàn)形式，提高非公企業(yè)廠務(wù)公開建制率，形成“行政支持、工會運(yùn)作、職工參與”的廠務(wù)公開良性運(yùn)行機(jī)制。四是依法規(guī)范勞資關(guān)系，精心做好工資集體協(xié)商工作。繼續(xù)實(shí)施“工資集體協(xié)商質(zhì)量提升三年行動計(jì)劃（-2015）”，以提升工資集體協(xié)商質(zhì)量為核心，完善協(xié)商程序，規(guī)范協(xié)議內(nèi)容，保證協(xié)議履行，讓職工群眾共享企業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果。
3、傾力打造幫扶品牌，確保困難職工受益。一是繼續(xù)實(shí)施金秋助學(xué)工程，幫助解決實(shí)際困難，為貧困學(xué)子解決入學(xué)難，不因貧困而失學(xué)，把組織溫暖送到千家萬戶。二是不斷深化“雙聯(lián)”幫扶工作，全面開展“機(jī)關(guān)部門聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系社區(qū)，機(jī)關(guān)干部聯(lián)系困難職工、聯(lián)系特困居民”活動。()充分發(fā)揮“雙聯(lián)”幫扶工作在穩(wěn)增長、轉(zhuǎn)方式、抓改革、惠民生中的積極作用，以工作新成效取信于民、造福于民。三是借職工維權(quán)幫扶中心平臺，扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)工作，做到心理咨詢解心結(jié)，法律援助能維權(quán)，困難幫扶助脫貧，婚姻介紹找幸福。四是抓住“兩節(jié)”契機(jī)，對困難職工實(shí)行慰問，借助愛心超市開展大型慰問，對困難職工送物質(zhì)，送精神，送溫暖。五是組織職工參加醫(yī)療互助活動，做到有情況及時上報，有需要及時幫助。職工醫(yī)療幫扶品牌要成為**區(qū)總工會打造“陽光幫扶”品牌的重要抓手。六是堅(jiān)持把“雙聯(lián)”幫扶工作與加快企業(yè)改革發(fā)展、促進(jìn)再就業(yè)、改進(jìn)干部作風(fēng)、維護(hù)社會穩(wěn)定等結(jié)合起來，使幫扶工作不流于形式，積極推介**市“領(lǐng)導(dǎo)掛帥、部門聯(lián)企、雙向選擇、結(jié)對幫扶”的工作模式和“橫成片、縱成網(wǎng)、廣覆蓋”的幫扶體系。
4、竭力強(qiáng)化財(cái)務(wù)經(jīng)審，確保資產(chǎn)保值增值。加強(qiáng)與地稅、財(cái)政部門的溝通聯(lián)系，挖掘潛力，科學(xué)管理，實(shí)現(xiàn)工會經(jīng)費(fèi)的持續(xù)穩(wěn)定增長。堅(jiān)持以法審計(jì)、嚴(yán)格審計(jì)、全面審計(jì)的原則，加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制和執(zhí)行情況的審查監(jiān)督，加大對基層工會經(jīng)費(fèi)收、管、用的監(jiān)管力度，促進(jìn)依法聚財(cái)、有效用財(cái)、提高經(jīng)費(fèi)的使用效益，推進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范運(yùn)行。
5、進(jìn)行勞模評選表彰，確保社會影響提升。扎實(shí)抓好區(qū)級、市級勞模評選推薦工作，確保兩級勞模評選表彰工作在“五一”前完成，以此大力弘揚(yáng)勞模精神，營造學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、關(guān)愛勞模的濃厚氛圍，積極引導(dǎo)全區(qū)干群掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)勞模的熱潮。充分發(fā)揮勞模骨干帶頭作用和示范引導(dǎo)作用，唱響“勞動光榮、工人階級偉大”主旋律。
6、開展走訪調(diào)研活動，確保服務(wù)立足基層。狠抓效能建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，按照省總“三貼近”的工作要求，“跳出工會看工會，走出工會干工會”，區(qū)總工會機(jī)關(guān)干部將開展“常走基層路，常串職工門”的大走訪大調(diào)研活動，接地氣，才更有底氣。深入企業(yè)生產(chǎn)一線，走近廣大職工群眾，與他們交心談心，心靈溝通，政策傳遞，友情聯(lián)絡(luò)，關(guān)注弱勢群體，解決實(shí)際困難。做到每周一次走訪，每季一次調(diào)研，半年一次，年終一次考評。
**區(qū)總工會
二一三年四月
工會工作思路和計(jì)劃篇八
1、組織職工深入學(xué)習(xí)十x大三中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀、深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵。
2、組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中國工會xx大精神，有針對性地學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、及等有關(guān)法律知識，提高職工法律意識和依法*的能力。
二、堅(jiān)持民主參與、民主監(jiān)督、民主管理，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益
1、參與民主管理，加強(qiáng)職工大會自身建設(shè)，充分發(fā)揮職代會和全體職工的作用。抓住一個支點(diǎn)：職工代表大會是實(shí)行民主管理的基本載體和重要途徑。進(jìn)一步深化和完善職工大會制度建設(shè)。深入貫徹依靠職工辦好指導(dǎo)方針，提高職工代表大會質(zhì)量，使各項(xiàng)職權(quán)真正得到落實(shí)，尤其要推動民主評議監(jiān)督權(quán)和審議通過權(quán)的落實(shí)。做好職工的思想工作，鼓勵職工積極支持、配合站部落實(shí)各項(xiàng)措施，自覺做到局部利益服從整體利益。
2、抓好站務(wù)公開監(jiān)督工作，讓全體職工充分關(guān)注重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)等問題，對各項(xiàng)工作做到心中有數(shù)，以進(jìn)一步暢通職工和行政的交流渠道，為穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
3、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化化活動、暢通職工的訴求通道。
4、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療行為。如信息公示制度、財(cái)務(wù)管理制度等，增強(qiáng)站務(wù)公開的透明度，讓職工充分享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
三、做好獻(xiàn)愛心，送溫暖工作，不斷加強(qiáng)凝聚力工程建設(shè)
1、工會要深入了解職工家庭情況，及時探望患病的職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛。
2、認(rèn)真組織好一日捐活動以及各種募捐活動。
3、多為職工著想，繼續(xù)做好職工的各項(xiàng)保險。
4、關(guān)心女職工生活，做好計(jì)劃生育工作，做好每年一次的女職工生活會，維護(hù)好女職工的合法權(quán)益。
5、做好職工生日慰問及各種節(jié)日的慰問工作。(三八婦女節(jié)、護(hù)士節(jié)、六一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等)
6、關(guān)心職工的身體健康，繼續(xù)做好職工的體檢工作(2年一次)。
7、工會積極配合站部做好勞動防護(hù)及的防暑降溫和保暖工作。
四、以迎世博為契機(jī)，努力提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，切實(shí)推進(jìn)精神文明建設(shè)
1、以醫(yī)德為核心，啟發(fā)全體職工自覺遵守職業(yè)道德，關(guān)心青年職工的成長，盡可能提供讓他們成長的機(jī)會和發(fā)展機(jī)遇。
2、發(fā)揮工會優(yōu)勢，主動積極搭建平臺。深入開展創(chuàng)、建、做活動，如加強(qiáng)醫(yī)德建設(shè)，爭當(dāng)醫(yī)德標(biāo)兵、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、創(chuàng)建和諧單位和班組，在職工中形成爭做文明職工，科室爭創(chuàng)文明科室的好風(fēng)尚。
3、要在職工中大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，大力倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念，積極創(chuàng)建具有特色的學(xué)習(xí)型工會組織，倡導(dǎo)將學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合。通過組織勞動競賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)積極搭建平臺，提高職工的崗位技能素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力，努力成為讓、讓社會滿意的白衣戰(zhàn)士。
4、繼續(xù)深入開展無償獻(xiàn)血，從我做起活動。以自身的實(shí)際行動去感召社會。
5、繼續(xù)開展護(hù)士節(jié)崗位練兵活動及各種崗位培訓(xùn)工作。
6、組織女職工進(jìn)一步開展女職工建功立業(yè)工程、創(chuàng)建巾幗文明崗活動，樹立愛崗敬業(yè)、勤奮工作的工作作風(fēng)。
7、把創(chuàng)建職工之家與創(chuàng)建文明單位有機(jī)的結(jié)合起來，讓職工在單位這個大家庭中施展自己才華。
8、結(jié)合迎世博和建國60周年為主題，繼續(xù)開展形式多樣職工文體活動，豐富職工精神文化生活，促進(jìn)精神文明建設(shè)。開展迎世博主題活動。根據(jù)上級要求工會以迎世博為契機(jī)，開展好四個一宣傳教育活動，即舉辦一次世博專題講座，開展一次世博大討論，舉辦一次世博知識競賽，開展一次世博文藝創(chuàng)作展示。結(jié)合建國60周年為主題，繼續(xù)開展形式多樣職工文體活動，豐富職工精神文化生活，促進(jìn)精神文明建設(shè)。
五、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，提高工會工作水平
1、切實(shí)加強(qiáng)工會隊(duì)伍的思想和作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會。用三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工會各項(xiàng)工作。對工會工作中出現(xiàn)的新情況，新問題，要進(jìn)行深入探索，研究新的辦法，解決實(shí)際問題。
2、加強(qiáng)工會基礎(chǔ)工作，要落實(shí)各委員的職責(zé)要求，做好日常工會事務(wù)，組織好工會活動，以擴(kuò)大工會的吸引力。
3、加強(qiáng)工會干部的培訓(xùn)工作，提高工作能力和素質(zhì)。
4、加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)管理，完善工會財(cái)務(wù)管理制度，提高工會經(jīng)費(fèi)的使用效率。
5、建立健全工會干部的考核制度，逐步推行民主評議工會干部工作，工會主要負(fù)責(zé)人每年向會員作工作匯報，自覺接受會員的監(jiān)督。
工會工作思路和計(jì)劃篇九
過去的一年，__公司工會在上級有關(guān)部門的關(guān)心幫助下，按照年初工作計(jì)劃較好地完成了各項(xiàng)工作。在新的一年里，為了能更好更全面的開展各項(xiàng)工會工作，發(fā)揮工會組織的橋梁與紐帶作用，讓工會組織在職工的心中成為名符其實(shí)的職工之家。特制定20__年度工會工作計(jì)劃，具體如下：
一、開展維權(quán)工作
1、宣傳維權(quán)。通過公司內(nèi)部局域網(wǎng)、宣傳欄、有關(guān)會議等多種形式、廣泛宣傳工會工作的主要任務(wù)是維護(hù)員工的合法權(quán)益。
2、監(jiān)督維權(quán)。工會要對公司有關(guān)部門執(zhí)行政策、制度等方面進(jìn)行檢查監(jiān)督，要監(jiān)督各有關(guān)職能部門對集體合同、工資協(xié)商協(xié)議、女職工特殊利益保護(hù)、安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生、特殊工種的職業(yè)檢查等方面的貫徹實(shí)施情況，切實(shí)履行各項(xiàng)合同和協(xié)議的落實(shí)，成為職工“利益”的保護(hù)神。
3、自覺維權(quán)。通過宣傳教育、學(xué)習(xí)政策法規(guī)、檢查監(jiān)督，使各級干部和職工在具體調(diào)解和解決各類矛盾過程中，妥善化解矛盾、糾紛。工會干部們要關(guān)心職工生活，聽取職工意見和要求，幫助職工解決困難。
4、發(fā)揮調(diào)解委員會作用。公司成立的調(diào)解委員會要進(jìn)一步發(fā)揮內(nèi)部調(diào)解化解各類矛盾的作用，并建立臺帳﹑規(guī)范調(diào)解程序﹑提高維權(quán)效果。把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，盡量不把矛盾上交。
二、落實(shí)保障措施
1、擴(kuò)大保障范圍。根據(jù)國家有關(guān)政策，公司為每位在職職工繳納社會保險、購買團(tuán)體意外險，為獨(dú)生子女父母每月支付獎勵金。工會要進(jìn)一步完善困難職工檔案，主動深入職工群中，了解和掌握困難員工的實(shí)際問題，時刻把職工的冷暖掛在心頭，把組織的溫暖送到職工的心里，努力做職工的有心人、知心人、貼心人。
2、提高保障效果。通過保障工作，及時發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣的力量。通過落實(shí)保障措施來調(diào)動員工的生產(chǎn)積極性。
三、暢通知情渠道
1、做好和老板溝通工作，工會領(lǐng)導(dǎo)主動及時、經(jīng)常和老板進(jìn)行溝通協(xié)商，使經(jīng)營者和員工們的心聲保持暢通，建立和諧勞動關(guān)系。
2、發(fā)揮宣傳陣地作用。充分利用宣傳欄、局域網(wǎng)、會議學(xué)習(xí)渠道，廣泛吸收和聽取員工的要求和建議，讓員工有多種方式發(fā)表意見。
3、鞏固職工座談會制度。堅(jiān)持每年分二個階段的職工代表座談會，遇到有重要事情，再另時召開座談會聽取職工意見和建議。
四、參與形式多樣化
1、積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。發(fā)動全廠干群，投入到黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中。
2、經(jīng)常舉辦學(xué)習(xí)、崗位技能競賽，營造和諧生產(chǎn)環(huán)境。繼續(xù)組織員工參與學(xué)習(xí)技能和相關(guān)專業(yè)崗位知識培訓(xùn)，舉辦技能比武和勞動競賽，提高員工的生產(chǎn)技能。
3、自覺投入自娛自樂的文體活動。在“春節(jié)”、“五一”、“國慶”等節(jié)假日，發(fā)動員工參與文體活動，自編自演、陶冶情操，有利激發(fā)集體榮譽(yù)感和進(jìn)取精神。每年開展二次體育比賽，通過一系列文體活動的開展，激發(fā)員工的工作熱情和積極向上的精神風(fēng)貌。
4、深入開展“面對面﹑心貼心﹑實(shí)打?qū)崱睘閱T工服務(wù)。通過座談﹑發(fā)動員工﹑全員參與推進(jìn)企業(yè)發(fā)展及時解決涉及員工切身利益的問題，讓員工多得實(shí)惠。
五、年初訂計(jì)劃，學(xué)習(xí)有方向。
1、計(jì)劃要聯(lián)系實(shí)際。根據(jù)公司實(shí)際對全年開展的學(xué)習(xí)、技術(shù)崗位培訓(xùn)，安全、消防、環(huán)保、衛(wèi)生等知識培訓(xùn)，應(yīng)及早和相關(guān)職能部門聯(lián)系，到時派員前來授課。
2、執(zhí)行計(jì)劃不走樣。對制訂學(xué)習(xí)、活動計(jì)劃，每月對照執(zhí)行，不能隨意取消。
3、培養(yǎng)新的學(xué)習(xí)型班組。發(fā)揮已有的學(xué)習(xí)型班組和“工人先鋒號”、“安康杯”、創(chuàng)“十佳文明”班組作用，注重培養(yǎng)新的學(xué)習(xí)型班組。
4、配合黨支部﹑行政部門組織廣大干部群眾深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中會議精神，以良好精神風(fēng)貌投入到工作中，推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
六、發(fā)揮獎勵制度作用。
1、善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)先進(jìn)典型。平時做有心人，對員工中先進(jìn)人物和優(yōu)秀事跡及時總結(jié)進(jìn)行表彰。
2、堅(jiān)持評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)。評比先進(jìn)要有條件，堅(jiān)持采取自下而上、自上而下最后審定的評比辦法。
3、獎勵要精神物質(zhì)二結(jié)合。評為優(yōu)秀員工和先進(jìn)人物要在宣傳欄和局域網(wǎng)上表彰、號召大家學(xué)習(xí)，同時在職代會上發(fā)獎金、以資鼓勵，調(diào)動廣大員工的生產(chǎn)積極性。
新的一年，在上級工會的工作指導(dǎo)下，在公司的工會工作要在上級領(lǐng)導(dǎo)的全面支持下，依靠全體員工的共同努力，以維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn)，保障職工權(quán)益為入腳點(diǎn)，圍繞公司工會上一年度所召開的職代會決議，不折不扣的完成好各項(xiàng)工會工作。
工會工作思路和計(jì)劃篇十
新的一年里，我們應(yīng)該適當(dāng)給自己生活的壓力，這樣才會有所進(jìn)步，那么
個人工作計(jì)劃
怎么制定合適?下面是本站小編收集整理的個人工作計(jì)劃，歡迎閱讀。
一、思想政治學(xué)習(xí)方面
以“三個代表”重要思想和“構(gòu)筑和諧社會”主要精神為指導(dǎo)，在實(shí)踐當(dāng)中不斷堅(jiān)持依法治教與以德治教相結(jié)合，圍繞學(xué)校中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治思想教育，增強(qiáng)先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，自覺做堅(jiān)持黨的基本路線的模范。
二、教學(xué)工作方面
1、及時擬定高一的教學(xué)計(jì)劃，見附錄1。
2、及時擬定高二的會考復(fù)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真總結(jié)，見附錄2。
3、面對新的教材，新的內(nèi)容，精心備課，注重日常教學(xué)常規(guī)的扎實(shí)與提升，及時認(rèn)真總結(jié)，不斷加強(qiáng)自身的教學(xué)能力。
4、緊密聯(lián)系學(xué)生的實(shí)際情況，尋找科學(xué)合理的教與學(xué)的方法，讓學(xué)生感興趣。進(jìn)行學(xué)情分析，做好引導(dǎo)，不僅僅教會知識，更重要授之予漁。促進(jìn)學(xué)生今后的發(fā)展，長遠(yuǎn)的發(fā)展。
三、其他方面
1、加強(qiáng)自身的身體素質(zhì)能力，只有具有更強(qiáng)的體魄才能在今后的教學(xué)工作中實(shí)現(xiàn)個人的價值。
2、不斷進(jìn)行終身自我學(xué)習(xí)，提高教學(xué)水平，提高學(xué)業(yè)水準(zhǔn)，及時進(jìn)行評價，不斷更新，上學(xué)生滿意的課，家長放心的課。
3、認(rèn)識生活，把握生活的程度，適當(dāng)提醒自己的使命，讓自己獲得有價值。
一年之計(jì)在于春，一日在于在于晨。
時間的車輪又轉(zhuǎn)過了一圈，來到了xx年。為了xx年的工作更有方向和目標(biāo)，讓工作更有效率。因此在整和了xx年的工作的基礎(chǔ)上制定了xx年的工作計(jì)劃。
xx年的工作計(jì)劃分解為四個季度：一季度、二季度、三季度、四季度。 一季度
1、對區(qū)域內(nèi)奉化三江進(jìn)行貨架更換。
2、對終端的一些a類網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)的客情維護(hù)以此提升終端網(wǎng)點(diǎn)的銷量;
共
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頁，當(dāng)前第
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工會工作思路和計(jì)劃篇十一
以“三個代表”重要思想和“構(gòu)筑和諧社會”主要精神為指導(dǎo)，在實(shí)踐當(dāng)中不斷堅(jiān)持依法治教與以德治教相結(jié)合，圍繞學(xué)校中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治思想教育，增強(qiáng)先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，自覺做堅(jiān)持黨的基本路線的模范。
二、教學(xué)工作方面
1、及時擬定高一的教學(xué)計(jì)劃，見附錄1。
2、及時擬定高二的會考復(fù)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真總結(jié)，見附錄2。
3、面對新的教材，新的內(nèi)容，精心備課，注重日常教學(xué)常規(guī)的扎實(shí)與提升，及時認(rèn)真總結(jié)，不斷加強(qiáng)自身的教學(xué)能力。
4、緊密聯(lián)系學(xué)生的實(shí)際情況，尋找科學(xué)合理的教與學(xué)的方法，讓學(xué)生感興趣。進(jìn)行學(xué)情分析，做好引導(dǎo)，不僅僅教會知識，更重要授之予漁。促進(jìn)學(xué)生今后的發(fā)展，長遠(yuǎn)的發(fā)展。
三、其他方面
1、加強(qiáng)自身的身體素質(zhì)能力，只有具有更強(qiáng)的體魄才能在今后的教學(xué)工作中實(shí)現(xiàn)個人的價值。
2、不斷進(jìn)行終身自我學(xué)習(xí)，提高教學(xué)水平，提高學(xué)業(yè)水準(zhǔn)，及時進(jìn)行評價，不斷更新，上學(xué)生滿意的課，家長放心的課。
3、認(rèn)識生活，把握生活的程度，適當(dāng)提醒自己的使命，讓自己獲得有價值。
工會工作思路和計(jì)劃篇十二
每個孩子都活潑可愛，有著很強(qiáng)的上進(jìn)心和集體榮譽(yù)感。他們純潔善良，好奇心強(qiáng)，求知欲強(qiáng)。
2、加強(qiáng)后進(jìn)生管理：面向全體學(xué)生，分類施教，加強(qiáng)對后進(jìn)生的輔導(dǎo)，要從關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生的角度出發(fā)，了解關(guān)心學(xué)生。及時了解學(xué)生的心理變化，掌握他們成長道路上的發(fā)展情況。
3、及時了解學(xué)情：準(zhǔn)確把握學(xué)生對知識的掌握，因材施教，在重點(diǎn)難點(diǎn)上下工夫，以促進(jìn)全班成績的平穩(wěn)、扎實(shí)地上升。
4、家教結(jié)合：經(jīng)常保持與否學(xué)生家長聯(lián)系，使學(xué)校教育和家庭教育有機(jī)地結(jié)合起來，本學(xué)期，力爭把所有的家長走訪一次，甚至多次。要不厭其煩的做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，抓兩頭，促中間，使全班形成一盤棋，真正成為一個團(tuán)結(jié)向上的班集體。
5、培養(yǎng)班級干部：及時召開班干部會議，針對他們在工作中出現(xiàn)的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責(zé)，指出他們的優(yōu)缺點(diǎn)和今后努力工作的方向。同時，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協(xié)力，擰成一股繩，盡力在同學(xué)之間樹立他們的威信，創(chuàng)造機(jī)會，鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。
6、重視關(guān)懷教育：要關(guān)心學(xué)生的生活，及時和家長聯(lián)系，體貼他們的冷暖，了解他們的心理，建立平等和諧的師生關(guān)系，做學(xué)生的知心朋友，以使班主任工作做的更好。
7、抓好少先隊(duì)工作：班級工作的一個重要部分，就是班主任工作，是充分發(fā)揮學(xué)生特長、張揚(yáng)學(xué)生個性的有效途徑。本學(xué)期將積極配合學(xué)校少先大隊(duì)，結(jié)合實(shí)際搞好各項(xiàng)活動。8.重視文體工作：教育學(xué)生上好所有學(xué)校開設(shè)的課程，積極參加體育鍛煉，積極參與學(xué)校組織的文娛活動，重視各項(xiàng)比賽的積極參與，培養(yǎng)學(xué)生的參與意識。
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