教育是培養(yǎng)人才和促進(jìn)社會進(jìn)步的重要方式，我們應(yīng)該重視教育的力量。使用恰當(dāng)?shù)恼Z句結(jié)構(gòu)和修辭手法，使總結(jié)更具有吸引力和說服力。下面是一些總結(jié)范文的精選，供大家參考和學(xué)習(xí)。
個人保密責(zé)任書篇一
為了加強(qiáng)各單位各部門保密要害部門（部位）的管理，根據(jù)公司保密管理規(guī)定要求，簽訂本保密責(zé)任書。
一、保密要害部門（部位）應(yīng)指定一名主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)保密工作，加強(qiáng)對本單位要害部門（部位）的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全保密工作責(zé)任制，權(quán)力到人，責(zé)任到人，確保不發(fā)生失泄密事件。
二、加強(qiáng)本部門（部位）涉密人員的管理，涉密人員必須簽訂《保密協(xié)議》，并做好在崗、離崗、退休涉密人員協(xié)議履行的動態(tài)管理。
三、秘密載體的制作、傳遞、存放和保管，嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)章制度和保密工作程序進(jìn)行，做好涉密載體制作、借閱、收發(fā)等各環(huán)節(jié)的登記和記錄，并結(jié)合實際制定嚴(yán)格的人防、物防、技防措施。
四、保密要害部門（部位）產(chǎn)生涉密事項必須按照公司保密管理規(guī)定要求，及時確定涉密事項的重要程度、保密期限和適用范圍，按公司保密定密標(biāo)密程序及時標(biāo)注，健全秘密信息管理臺帳，確保公司秘密安全。
五、保密要害部門（部位）要把好人員選配關(guān)，對不適宜在要害部門（部位）工作的人員要及時調(diào)離，要經(jīng)常對所屬涉密人員開展有針對性、實效性的保密宣傳教育與培訓(xùn)，提高防范技能，強(qiáng)化保密意識。
六、保密要害部門（部位）要定期進(jìn)行保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時整改。并定期向同級保密部門報告保密工作開展情況，重要問題要及時報告。
七、保密要害部門（部位）發(fā)生失、泄、竊密事件，要積極采取補(bǔ)救措施，及時報告同級保密部門，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查處理。
八、對違反保密規(guī)定造成失、泄、竊密的，按規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理；觸犯刑律的由司法部門依法處理。
本責(zé)任書自本人簽訂之日起生效，有效期2年。
保密管理部門： 要害部門（部位）：
負(fù)責(zé)人（簽字）： 責(zé)任人（簽字）：
年 月 日
個人保密責(zé)任書篇二
根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《教育部辦公廳關(guān)于切實做好近期國家教育統(tǒng)一考試安全保密和考風(fēng)考紀(jì)工作的通知》等有關(guān)法律法規(guī)，簽訂本保密責(zé)任書。
本人承諾：
一、認(rèn)真履行保密責(zé)任，自覺遵守國家保密法律、法規(guī);
二、在考試之前不以任何方式暴露自己的身份，不向任何人泄露本次命題的任何相關(guān)內(nèi)容;
三、命題工作要在符合保密要求的專用計算機(jī)上完成，嚴(yán)禁在公用計算機(jī)或服務(wù)器上進(jìn)行命題工作。
五、只參加一門考試科目的命題;
六、不進(jìn)行與所命科目相關(guān)的考前輔導(dǎo)行為，不接受有關(guān)考試內(nèi)容方面的咨詢;
七、保證無親屬報考命題老師所命題的考試科目;
八、如因個人原因，造成泄密或損害學(xué)校利益的，愿接受學(xué)校的相關(guān)處分并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
個人保密責(zé)任書篇三
按照新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格審查認(rèn)證管理辦法》和《西安交通大學(xué)涉密人員管理規(guī)定》的有關(guān)要求，簽訂本保密承諾書。
1.保證涉密人員在涉密崗位工作期間，除正常的工資、福利待遇外，享受相應(yīng)等級的保密津貼(離崗后不再享有保密補(bǔ)貼)。
2.組織開展保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度的宣傳教育以及保密知識、技能的教育培訓(xùn)活動。
3.為涉密人員開展保密工作提供必要的支持和保障。
4.對涉密人員貫徹執(zhí)行保密法律、法規(guī)和學(xué)校保密管理規(guī)章制度以及履行保密責(zé)任和義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
5.保障涉密人員申訴、控告及應(yīng)享有的其他法定權(quán)利。
1.嚴(yán)格遵守黨和國家保密工作方針政策、法律法規(guī)和學(xué)校保密管理規(guī)章制度，認(rèn)真履行保密職責(zé)和義務(wù)。
2.自覺規(guī)范保密行為，不提供虛假個人信息。
3.經(jīng)常學(xué)習(xí)保密知識，積極參加保密培訓(xùn)教育，自覺接受保密監(jiān)督審查。
4.不違規(guī)記錄、存儲、復(fù)制國家秘密信息，不違規(guī)留存國家秘密載體，嚴(yán)格執(zhí)行“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”。
5.不在出國訪問、考察、技術(shù)交流活動中攜帶涉密文件、資料或其它密件，確需攜帶的，須按有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，并采取嚴(yán)格的保密措施。
6.不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密，未經(jīng)審查批準(zhǔn)，不得擅自發(fā)表涉及未公開工作內(nèi)容的文章、著述。
7.離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。
8.違反上述承諾，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。
涉密人員(簽字)：
日期:
單位(印章)：
負(fù)責(zé)人(簽字)：
日期：保密辦公室(印章)
負(fù)責(zé)人(簽字)：
日期:
個人保密責(zé)任書篇四
為加強(qiáng)本單位的管理，督促單位員工切實履行保密工作職責(zé)，確保國家和企業(yè)秘密的安全，自覺維護(hù)國家和企業(yè)的利益，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施辦法和相關(guān)保密法律法規(guī)，經(jīng)信導(dǎo)部授權(quán)，xx與所屬員工簽訂如下保密責(zé)任書，具體條款如下：
本崗位需要保密的信息包括：
1、上級下發(fā)的機(jī)密或秘密級文件、資料。
2、xx和個人信息等。
3、機(jī)要文件、資料等。
4、賬號、密碼等。
5、其他被認(rèn)定為需要保密的信息。
1、認(rèn)真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù)。
2、不違規(guī)記錄、存儲、復(fù)制和傳遞秘密信息，不違規(guī)留存秘密載體。
3、不把涉密計算機(jī)、涉密存儲設(shè)備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)。
4、在未采取防護(hù)措施的情況下，不在涉密信息系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)之間進(jìn)行信息交換。
5、不使用非涉密計算機(jī)、非涉密存儲設(shè)備處理秘密信息。
6、嚴(yán)格按照相應(yīng)權(quán)限處理崗位職責(zé)內(nèi)業(yè)務(wù)，嚴(yán)格賬戶和口令的管理，定期修改并妥善保管，不泄露、傳播和轉(zhuǎn)借他人。
7、不帶無關(guān)人員進(jìn)入保密要害部位、涉密場所。
8、未經(jīng)批準(zhǔn)，不擅自復(fù)印涉密文件或擴(kuò)大涉密文件的知悉范圍，復(fù)印件、抄錄件嚴(yán)格按源文件的密級管理。
9、因公或因私出境時，嚴(yán)格遵守保密法規(guī)和公司規(guī)定。
10、本人發(fā)生泄密事件時，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施，同時將有關(guān)情況向上級匯報，絕不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人泄露秘密時，應(yīng)當(dāng)立即予以制止，并及時向上級報告。
1、保密安全工作將納入員工績效考核，對違反本協(xié)議，造成泄密事件的，將依據(jù)情節(jié)輕重予以處罰。
2、對泄密或非法獲取秘密的行為及時檢舉的；對發(fā)現(xiàn)他人泄露或可能泄露秘密，立即采取補(bǔ)救措施，避免或者減輕損害后果的，部門將酌情予以表彰和嘉獎。
3、若違反《中華人民共和國保守國家秘密法》等國家保密法規(guī)，按《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》有關(guān)條款處理，情節(jié)嚴(yán)重時，移交司法機(jī)關(guān)處理。
1、本《保密責(zé)任書》自雙方簽字之日起生效。責(zé)任書簽訂人在崗期間本責(zé)任書一直有效，如工作發(fā)生變動，該協(xié)議即時取消。
2、本責(zé)任書一式兩份，xx和責(zé)任人各執(zhí)一份，由xx負(fù)責(zé)解釋和完善。
負(fù)責(zé)人：_____________
責(zé)任人：_____________
簽訂日期：___________
個人保密責(zé)任書篇五
為確保合作期間特別是元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)假日期間中國移動股份有限公司湖北分公司增值業(yè)務(wù)的信息安全、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定、服務(wù)質(zhì)量等，商務(wù)短信合作單位接入中國移動股份有限公司(中國移動)的短信業(yè)務(wù)平臺保證遵守以下各項規(guī)定： 一、 遵守國家有關(guān)法律、行政法規(guī)和管理規(guī)章，嚴(yán)格執(zhí)行信息安全管理規(guī)定。
二、 不得利用中國移動通信網(wǎng)、中國移動互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)業(yè)務(wù)平臺(包括但不限于短消息網(wǎng)關(guān)、wap網(wǎng)關(guān)、java/brew下載服務(wù)器、位置業(yè)務(wù)服務(wù)器等)從事危害國家安全、泄露國家機(jī)密等違法犯罪活動;不得利用中國移動通信網(wǎng)、中國移動互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)增值業(yè)務(wù)平臺制作、查閱、復(fù)制和傳播違反憲法和法律、妨礙社會治安破壞國家統(tǒng)一、破壞民族團(tuán)結(jié)、色情、暴力等的信息;不得利用中國移動通信網(wǎng)、中國移動互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)增值業(yè)務(wù)平臺發(fā)布任何含有下列內(nèi)容之一的信息：
1. 反對憲法所確定的基本原則的;
3. 煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)的;
4. 破壞國家宗教政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信的;
6. 散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的;
7. 侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權(quán)益的;
8. 含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容的。 發(fā)現(xiàn)上述違法犯罪活動和有害信息，應(yīng)立即采取措施制止并及時向有關(guān)主管部門 報告。
三、 發(fā)布的信息必須遵守國家有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章、政策等 規(guī)定，不得發(fā)送違法有害、虛假誘騙、低級庸俗以及垃圾廣告等違規(guī)短信等。
四、 切實加強(qiáng)相關(guān)的客服工作，積極配合中國移動股份有限公司湖北分公司各級客服部門做好客服工作，杜絕投訴超時和越級投訴現(xiàn)象。向用戶提供全天24小時的咨詢投訴電話。 此責(zé)任書作為短消息信息服務(wù)合作單位與中國移動股份有限公司湖北分公司簽訂的合作協(xié)議的附件。 若違反上述規(guī)定，中國移動股份有限公司湖北分公司有權(quán)采取必要措施，關(guān)閉相關(guān)信息源接入通道，情節(jié)嚴(yán)重者中止合作業(yè)務(wù)，追究短信合作單位的法律責(zé)任。此責(zé)任書經(jīng)短信合作單位簽署后生效，并由中國移動股份有限公司湖北分公司負(fù)責(zé)保管。
責(zé)任人：
日期：xx年xx月xx日
個人保密責(zé)任書篇六
為加強(qiáng)本保密(要害)部門、部位的管理，督促有關(guān)工作人員切實履行保密工作職責(zé)，認(rèn)真做好本職崗位保密工作，自覺維護(hù)國家秘密的安全，根據(jù)《自治區(qū)黨委保密委員會辦公室、自治區(qū)國家保密局關(guān)于保密要害部門、部位保密管理實施細(xì)則(試行)》的要求，本部門、部位主要負(fù)責(zé)人(甲方)與所屬工作人員(乙方)簽訂如下保密責(zé)任書。
1、承擔(dān)保密(要害)部門、部位管理的第一責(zé)任，帶頭學(xué)習(xí)和執(zhí)行有關(guān)保密法律法規(guī)和規(guī)章制度。
2、及時與乙方簽訂保密責(zé)任書，并做好對乙方的保密教育和管理，制定完善保密規(guī)章制度，監(jiān)督檢查和考核乙方執(zhí)行保密規(guī)章制度的情況。
3、定期對保密環(huán)境和涉密載體進(jìn)行檢查，及時消除泄密隱患。
4、及時向單位保密組織匯報保密工作情況，積極提出加強(qiáng)保密工作的意見或建議。
5、因履行職責(zé)不力，造成重大泄密隱患或發(fā)生泄密事件，承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
1、切實履行本職崗位保密工作職責(zé)，認(rèn)真做好各項保密工作。
2、認(rèn)真貫徹落實保密法律法規(guī)和本機(jī)關(guān)單位保密規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，自覺維護(hù)國家秘密安全，不得將知悉的國家秘密告知無關(guān)人員。
3、自覺接受保密教育和培訓(xùn)，不斷增長保密知識，努力增強(qiáng)保密意識，提高保密防護(hù)技能。
4、自覺接受對遵守保密紀(jì)律、履行保密義務(wù)和接受保密教育等情況的監(jiān)督檢查和考核。
5、自覺維護(hù)好本職崗位辦公場所的保密防護(hù)設(shè)施，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
6、未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗或因私出國(境)，離崗前，應(yīng)自覺接受脫密期管理，并與所在機(jī)關(guān)、單位簽訂保密承諾書。
7、積極為保密工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
8、自覺抵制違反保密法律法規(guī)的行為，發(fā)現(xiàn)泄密隱患或者泄密事件，要及時報告。本人發(fā)生泄密，應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施，積極配合調(diào)查，自覺接受黨紀(jì)政紀(jì)處分以及刑事處罰。
本責(zé)任書一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。
個人保密責(zé)任書篇七
為了使保密工作落到實處，確保國家和企業(yè)秘密的安全，維護(hù)國家和學(xué)校的安全和利益，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及學(xué)校相關(guān)保密規(guī)定，特簽訂本保密責(zé)任書。
一、保密要害部門應(yīng)指定一名主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)保密工作，加強(qiáng)對本單位要害部門的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全保密工作責(zé)任制，權(quán)力到人，責(zé)任到人，確保不發(fā)生失泄密事件。
二、加強(qiáng)本部門涉密人員的管理，涉密人員必須簽訂《保密協(xié)議》，并做好在崗、離崗、退休涉密人員協(xié)議履行的動態(tài)管理。
三、秘密載體的制作、傳遞、存放和保管，嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)章制度和保密工作程序進(jìn)行，做好涉密載體制作、借閱、收發(fā)等各環(huán)節(jié)的登記和記錄，并結(jié)合實際制定嚴(yán)格的人防、物防、技防措施。
四、保密要害部門產(chǎn)生涉密事項必須按照學(xué)校保密管理規(guī)定要求，及時確定涉密事項的重要程度、保密期限和適用范圍，按公司保密定密標(biāo)密程序及時標(biāo)注，健全秘密信息管理臺帳，確保公司秘密安全。
五、保密要害部門要把好人員選配關(guān)，對不適宜在要害部門工作的人員要及時調(diào)離，要經(jīng)常對所屬涉密人員開展有針對性、實效性的保密宣傳教育與培訓(xùn)，提高防范技能，強(qiáng)化保密意識。
六、保密要害部門要定期進(jìn)行保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時整改。并定期向同級保密部門報告保密工作開展情況，重要問題要及時報告。
七、保密要害部門、部位負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，為本部門、部位涉密人員履行職責(zé)提供必要的保證。
八、本《保密責(zé)任書》未盡事宜按國家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、本《保密責(zé)任書》自雙方簽字之日起生效。
十、本《保密責(zé)任書》一式3份，簽字方各執(zhí)1份，存檔1份。
保密要害部門、部位名稱： 涉密崗位：
涉密人員簽字：
日期：年月日
保密要害部門、部位負(fù)責(zé)人簽字：日期：年月日
個人保密責(zé)任書篇八
為做好保密工作，防止國家和本公司涉密資料失、泄密事故發(fā)生，本部門特制訂測繪工作保密責(zé)任書，具體規(guī)定如下：
一、所有從事測繪工作的人員必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，保護(hù)和維護(hù)國家及本公司的涉密資料安全。
二、嚴(yán)格執(zhí)行涉密資料(地形圖)拷貝管理制度。凡拷、閱地形圖的必須進(jìn)行登記并妥善保存，拷貝載體必須采用公司加密u盤。
三、加強(qiáng)電子資料歸檔管理，采用專門的計算機(jī)(服務(wù)器)進(jìn)行儲存，計算機(jī)登陸密碼每周換一次。
四、光盤、紙質(zhì)資料等，要及時交由公司檔案室進(jìn)行存檔管理，做好相關(guān)資料交接手續(xù)。
五、加強(qiáng)計算機(jī)安全管理。部門內(nèi)使用的計算機(jī)(除服務(wù)器以外)每個月?lián)Q一次登陸密碼，內(nèi)部傳閱資料采用公司加密u盤進(jìn)行。
六、要保管好秘密文件、圖紙、資料，不得隨便將機(jī)密檔案資料帶回家中或公共場所。
七、增強(qiáng)保密意識，加強(qiáng)保密教育，防止資料丟失和泄密事件發(fā)生。
個人保密責(zé)任書篇九
為了構(gòu)建和諧企業(yè)，認(rèn)真落實保密工作責(zé)任制，注重保密法制宣傳和保密知識教育，切實加強(qiáng)保密人員管理，發(fā)揮保密工作“保安全、促穩(wěn)定，保安全、促發(fā)展”的重要作用，確保了全年無泄密事件發(fā)生，x黨委對所屬總支、支部及部門實行保密工作月度考核、年度考核與獎懲相結(jié)合的考核制度，并簽訂x年度保密工作責(zé)任書。
保密安全工作責(zé)任書內(nèi)容：
1、基層部門黨政一把手對本部門保密工作負(fù)總責(zé)，是保密工作的第一責(zé)任者。
2、基層部門要認(rèn)真貫徹上級和x黨政關(guān)于保密工作精神，繼續(xù)提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。各總支、支部書記(或部門主要負(fù)責(zé)人)負(fù)責(zé)抓好基層的保密工作。以總支、支部為單位，建立保密工作臺帳，配備保密員，對各部門計算機(jī)、移動存儲介質(zhì)、辦公網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行了全面檢查，做到早發(fā)現(xiàn)，早報告，早控制，早處置。
3、凡屬上級下發(fā)的絕密文件、資料，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擴(kuò)大閱讀范圍。絕密件的收發(fā)、傳遞，由黨辦機(jī)要秘書管理，專柜存放，未經(jīng)發(fā)文單位批準(zhǔn)不得復(fù)制、摘抄。絕密件，閱后應(yīng)當(dāng)天交還。嚴(yán)禁攜帶絕密件外出。不得將絕密事項轉(zhuǎn)告他人。
4、對機(jī)、秘密級的文件、資料要加強(qiáng)管理。各部門保密員要嚴(yán)格收發(fā)、傳閱制度，未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)印，因工作需要復(fù)印，應(yīng)辦理登記手續(xù)，閱辦后應(yīng)及時將復(fù)印件交回黨辦。銷毀不同密級的文件要按上級規(guī)定辦理，不準(zhǔn)向廢品收購站出售秘密文件、雜志或資料。
5、不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露國家秘密，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)搰颐孛堋?BR> 6、需要保密的各種會議，應(yīng)根據(jù)會議內(nèi)容確定到會人員，選擇具有保密條件的會議場所，并采取安全保密措施。
7、做好計算機(jī)信息保密工作。凡秘密級以上的信息，嚴(yán)禁上國際互聯(lián)網(wǎng)。
8、涉及秘密的電話、函電，要執(zhí)行明電明復(fù)，密電密復(fù)的規(guī)定，確保通訊秘密。不準(zhǔn)通過普通郵政傳遞屬于國家秘密的文件資料和物品。
本責(zé)任書一式兩份，x保密委員會和各總支、支部書記(或部門主要負(fù)責(zé)人)各執(zhí)一份，由x保密工作主管領(lǐng)導(dǎo)和各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)簽訂。
個人保密責(zé)任書篇十
事關(guān)國家安全和利益，根據(jù)中共中共《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下xx的決定》與《保密法》精神，為進(jìn)一步增強(qiáng)涉密人員的保密意識，落實保密責(zé)任，提高xx能力，促進(jìn)xx的順利開展，特制訂本責(zé)任書。
一、涉密人員必須嚴(yán)格遵守保密守則：不該說的秘密，絕對不說；不該問的秘密，絕對不問；不該看的秘密，絕對不看；不該記錄的秘密，絕對不記錄；不在非保密本上記錄秘密；不在私人通信中涉及秘密；不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛?；不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料；不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳遞秘密事項；不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。
二、涉密人員對本單位所產(chǎn)生的`國家秘密事項，應(yīng)按規(guī)定確定密級、保密期限和限定接觸范圍，并按規(guī)定作出密級和保密期限標(biāo)志。
三、涉密人員應(yīng)嚴(yán)格遵守“密來密往”的原則，嚴(yán)密明密混用和復(fù)制密碼電報。
四、涉密人員在對外經(jīng)濟(jì)合作中提供資料，應(yīng)遵守合理、合法、適度的原則，事先報其業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)審批后報xx部門備案。
五、涉密人員在公開的科學(xué)技術(shù)展覽、新聞出版、講學(xué)、進(jìn)修、考察、合作研究等活動中，不得涉及國家科學(xué)技術(shù)秘密。
六、涉密人員對涉密的電子設(shè)備、通信和辦公自動化系統(tǒng)，應(yīng)當(dāng)采取必要的保密技術(shù)防范措施。
七、涉密人員應(yīng)將國家秘密文件、資料和其他物品存放在有保密性能的專用鐵柜或保險柜內(nèi)，并及時清退國家秘密文件、資料。
八、涉密人員對屬于國家秘密文件、資料和其他物品下落不明的，自發(fā)現(xiàn)之日起，絕密級10日內(nèi)，機(jī)密、秘密級60日內(nèi)查無下落的，應(yīng)當(dāng)按泄密事件處理。發(fā)生泄密事件時，應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施，并立即向__部門和上級機(jī)關(guān)報告。
九、責(zé)任追究：涉密人員因失職或管理不善發(fā)生泄密事件的，按照“四不放過”原則進(jìn)行追究，直至追究刑事責(zé)任。
十、本責(zé)任書一式兩份，自簽訂之日起生效。
單位主管（簽章）：xxxx
涉密人員：xxxx（簽字）
日期：20xx年4月20日
個人保密責(zé)任書篇十一
為切實做好辦公室保密工作，防止發(fā)生失泄密事件，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》的相關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書，內(nèi)容如下：
一、辦公室各科室要經(jīng)常組織人員學(xué)習(xí)《保密法》和上級有關(guān)保密工作的規(guī)定，嚴(yán)格遵守《保密法》，提高警惕，嚴(yán)防失泄密事件發(fā)生。辦公室全體工作人員要牢固樹立保密觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)保密規(guī)定，嚴(yán)格遵守保密制度。自覺做到不該看的文件不看，不該說的機(jī)密不說，不該知道的機(jī)密事項不打聽。
二、辦公室工作人員不準(zhǔn)在公共場所和家屬、親友、熟人及其他無關(guān)人員面前談?wù)搰颐孛?、工作秘密及其它涉密事?不準(zhǔn)在個人通信、通訊、上網(wǎng)、采訪、投稿中涉及或泄露國家秘密和工作秘密;跟隨領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和經(jīng)常出入領(lǐng)導(dǎo)辦公室的公務(wù)人員對有關(guān)的機(jī)密文件、機(jī)密事項要做到不看、不聽、不傳。
三、政府辦公室辦公場所，非工作需要，無關(guān)人員不得隨意進(jìn)入。一切文件、電報、檔案、資料、刊物、錄音帶、錄像帶和領(lǐng)導(dǎo)的筆記、信件等，各科室必須妥善保管。涉密紙質(zhì)文件的起草、制作、分發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存、銷毀，要嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，堅決杜絕將涉密紙質(zhì)文件隨意丟放、攜帶出差、帶回家中、擅自擴(kuò)大閱知范圍、向無關(guān)人員透露等現(xiàn)象。
四、各科室要確定專人管理本科室和對口服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的文件，并做好日常保密工作，對收管的文件要及時清點(diǎn)、登記，每月進(jìn)行一次自查。秘書科、文書處理科、信息科等重點(diǎn)保密崗位應(yīng)根據(jù)工作要求，制定相應(yīng)的保密工作規(guī)則。
五、辦公室工作人員不得擅自復(fù)印密件。絕密級文件資料和密碼電報不允許復(fù)印;如工作需要復(fù)印秘密、機(jī)密級文件資料須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，復(fù)印件視同原件管理。
六、收發(fā)和辦文人員離開辦公室時，必須將涉密文件放入抽屜和文件柜內(nèi)。白天處理不完的文件，不準(zhǔn)帶回家處理，如需加班應(yīng)在辦公室進(jìn)行。
七、認(rèn)真做好文件的清退和銷毀工作，秘書科對送印的秘密文稿、資料及印出的文件，要妥善存放;文件清樣、廢頁和多余份數(shù)，要嚴(yán)格按規(guī)定做好銷毀工作，嚴(yán)禁個人留存、抄錄和外傳。需要銷毀的機(jī)、絕密文件要進(jìn)行登記，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，由辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一派人監(jiān)銷，不經(jīng)批準(zhǔn)不得私自銷毀文件。
八、加強(qiáng)涉密會議和涉密活動的保密管理。對各類涉密會議和涉密活動，要有周密的保密工作方案，落實好各項保密規(guī)章制度。抓好涉密會務(wù)人員的管理和監(jiān)督。嚴(yán)格新聞稿件審查報批，嚴(yán)防失泄密事件發(fā)生。因公外出人員，不準(zhǔn)隨身攜帶機(jī)密文件;如果因特殊需要必須攜帶時，須經(jīng)的辦公室主任批準(zhǔn);外出期間，要采取嚴(yán)格的保密措施，確保密件安全。
九、對涉密計算機(jī)必須重點(diǎn)監(jiān)管，嚴(yán)禁涉密電腦上國際互聯(lián)網(wǎng)，嚴(yán)禁將涉密筆記本電腦帶回家中或出入公共場所及出境、出國。處理涉密信息的計算機(jī)信息系統(tǒng)不得接入互聯(lián)網(wǎng)，必須采取與互聯(lián)網(wǎng)完全隔離的保密技術(shù)措施。嚴(yán)禁使用含有無線網(wǎng)卡、無線鼠標(biāo)、無線鍵盤等具有無線互聯(lián)功能的設(shè)備處理涉密信息。
十、要嚴(yán)格區(qū)分涉密計算機(jī)、工作機(jī)和上網(wǎng)機(jī)，嚴(yán)禁擅自將移動硬盤、u盤、光盤等磁介質(zhì)插入涉密計算機(jī)、工作機(jī)，如確需拷貝資料，需經(jīng)機(jī)主進(jìn)行保密隔離處理之后方可。秘書等人員不得在連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)處理公文。連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)不得通過qq、郵箱等方式傳遞公文內(nèi)容特別是涉密信息。
十一、嚴(yán)格按照《中華人民共和國保守國家秘密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行文件定密工作，對不屬于國家秘密的界定范圍但需要保密的材料確定為“內(nèi)部資料”，對屬于國家秘密的材料要確定密級、保密期限和保密內(nèi)容。
個人保密責(zé)任書篇十二
為了確保國家秘密的安全，維護(hù)國家的安全和利益，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施辦法和相關(guān)保密法律法規(guī)，本人作為涉密人員，愿意嚴(yán)格履行下列保密義務(wù)和責(zé)任:
1、本人對因工作需要所掌握的國家秘密事項負(fù)有保密責(zé)任，嚴(yán)格遵守國家保密法律、法規(guī)、規(guī)章和本機(jī)關(guān)、單位的保密制度，不擅自擴(kuò)大知悉范圍，確保國家秘密的安全。
2、嚴(yán)格遵守國家秘密在制作、收發(fā)與傳遞、使用、復(fù)制、保存、銷毀等方面的保密規(guī)章制度。
3、組織、參加涉密會議時不帶無關(guān)人員進(jìn)入涉密會議場所，嚴(yán)格涉密會議文件的保密管理。
4、承辦機(jī)關(guān)、單位交辦的對外提供涉密信息和載體時，不私自向境外的新聞出版單位投寄未經(jīng)保密審查的稿件。向國內(nèi)新聞出版部門投寄稿件，不引用涉及國家秘密的內(nèi)容。發(fā)布新聞和接受記者采訪，不涉及國家秘密，不擅自將涉及國家秘密的內(nèi)容寫入自己的著作、稿件中。
5、不在私人交往、私人通信中涉及國家秘密。不在公共場所談?wù)搰颐孛?。不在無保密保障的電話、傳真、計算機(jī)上傳遞、傳輸國家秘密，不帶無關(guān)人員進(jìn)入保密要害部門、部位。
6、不私自出國(境)。經(jīng)批準(zhǔn)因公或因私出境時，嚴(yán)格遵守保密法紀(jì)。
7、不擅自離職。經(jīng)批準(zhǔn)離職時，要履行保守國家秘密的義務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行脫密期內(nèi)，不私自應(yīng)聘到境外駐華機(jī)構(gòu)、外國企業(yè)任職。未經(jīng)批準(zhǔn)，不擅自出境。
8、自己發(fā)生泄密事故時，立即采取補(bǔ)救措施及時向本機(jī)關(guān)、單位報告，不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定泄露國家秘密時，立即予以制止，并及時報告本單位保密委員會或保密工作部門。
9、自覺接受保密教育和保密監(jiān)督、檢查。
保密要害部門、部位負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，為本部門、部位涉密人員履行職責(zé)提供必要的保證。
若違反本規(guī)定，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
本《保密責(zé)任書》一式三份，簽字方各執(zhí)一份，存檔一份。
個人保密責(zé)任書篇十三
為了確保國家秘密的安全，維護(hù)國家的安全和利益，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施辦法和相關(guān)保密法律法規(guī)，本人作為涉密人員，愿意嚴(yán)格履行下列保密義務(wù)和責(zé)任：
1、本人對因工作需要所掌握的國家秘密事項負(fù)有保密責(zé)任，嚴(yán)格遵守國家保密法律、法規(guī)、規(guī)章和本機(jī)關(guān)、單位的保密制度，不擅自擴(kuò)大知悉范圍，確保國家秘密的安全。
2、嚴(yán)格遵守國家秘密在制作、收發(fā)與傳遞、使用、復(fù)制、保存、銷毀等方面的保密規(guī)章制度。
3、組織、參加涉密會議時不帶無關(guān)人員進(jìn)入涉密會議場所，嚴(yán)格涉密會議文件的保密管理。
4、承辦機(jī)關(guān)、單位交辦的對外提供涉密信息和載體時，不私自向境外的新聞出版單位投寄未經(jīng)保密審查的稿件。向國內(nèi)新聞出版部門投寄稿件，不引用涉及國家秘密的內(nèi)容。發(fā)布新聞和接受記者采訪，不涉及國家秘密，不擅自將涉及國家秘密的內(nèi)容寫入自己的著作、稿件中。
5、不在私人交往、私人通信中涉及國家秘密。不在公共場所談?wù)搰颐孛堋２辉跓o保密保障的電話、傳真、計算機(jī)上傳遞、傳輸國家秘密，不帶無關(guān)人員進(jìn)入保密要害部門、部位。
6、不私自出國(境)。經(jīng)批準(zhǔn)因公或因私出境時，嚴(yán)格遵守保密法紀(jì)。
7、不擅自離職。經(jīng)批準(zhǔn)離職時，要履行保守國家秘密的義務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行脫密期內(nèi)，不私自應(yīng)聘到境外駐華機(jī)構(gòu)、外國企業(yè)任職。未經(jīng)批準(zhǔn)，不擅自出境。
8、自己發(fā)生泄密事故時，立即采取補(bǔ)救措施及時向本機(jī)關(guān)、單位報告，不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定泄露國家秘密時，立即予以制止，并及時報告本單位保密委員會或保密工作部門。
9、自覺接受保密教育和保密監(jiān)督、檢查。
保密要害部門、部位負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，為本部門、部位涉密人員履行職責(zé)提供必要的保證。
若違反本規(guī)定，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
本《保密責(zé)任書》未盡事宜按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
本《保密責(zé)任書》自雙方簽字之日起生效。
本《保密責(zé)任書》一式三份，簽字方各執(zhí)一份，存檔一份。
保密責(zé)任書范本二：
個人保密責(zé)任書篇十四
乙方：________________（姓名）
知悉并同意下列各項保密責(zé)任條款：
1、為了防止乙方在職期間泄露或離職后非法使用、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成不良影響或重大損失，現(xiàn)根據(jù)國家有關(guān)法律及甲方有關(guān)保密制度的規(guī)定，制定本責(zé)任書。（本責(zé)任書所述商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)效益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息。具體包括甲方非專利技術(shù)成果、研究報告、經(jīng)營策略、供貨與銷售渠道、客戶名單、財務(wù)帳簿、價目表、廣告策略、市場情報、文件資料、保密性教材）。
2、甲方允許乙方在職期間或離職后使用非甲方商業(yè)秘密及各式文案資料的知識和經(jīng)驗，乙方必須保證不得損害甲方的形象和利益。
3、乙方必須嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)及甲方保密制度中關(guān)于保密方面的規(guī)定。
4、乙方離職離崗后，在甲方商業(yè)秘密未為公眾所知之前，不得擅自使用獲取利益，不得披露、允許第三人使用。在合同解除后，乙方不得到甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的第三人或自己經(jīng)營從事同類業(yè)務(wù)的工作。否則，乙方應(yīng)向甲方支付違約金元。但競業(yè)期，甲方應(yīng)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)期為二年。該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償待競業(yè)期屆滿且乙方未違約時支付。
（1）《反不正當(dāng)競爭法》第20條規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密給權(quán)利人造成損害的，侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償額為因侵權(quán)所獲利潤，并應(yīng)當(dāng)承擔(dān)被侵害方因調(diào)查該侵害行為所支付的合理費(fèi)用。
（2）《反不正當(dāng)競爭法》第25條規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密的，監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其停止違法行為，并可以根據(jù)情節(jié)對侵犯人處以1萬元以上20萬元以下的罰款。
（3）《刑法》第219條規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密給權(quán)利人造成重大損失的，處以3年以下有期徒刑或拘役，并處以罰金；造成特別嚴(yán)重后果的，處以3年以上7年以下有期徒刑，并處以罰金。
6、乙方在職期間泄露或離崗后使用、泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失的，乙方必須全額賠償損失；不能全額賠償?shù)?，乙方須與甲方簽訂《還款協(xié)議書》或提供擔(dān)保，限期償還，直至全額賠償。甲方可保留追償權(quán)（至少每年追償一次）。
7、此責(zé)任書一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方（蓋章）：________________乙方（手?。篲_______
負(fù)責(zé)人：________________
簽訂日期：________年________月________日
個人保密責(zé)任書篇十五
為做好本單位的保密工作，確保單位敏感信息和國家秘密的安全，特制定本保密責(zé)任書。
本人保證，涉密資格審查時提供的所有個人信息都是真實的，沒有任何虛假、偽造或隱瞞。
3、負(fù)責(zé)所在涉密場所保密安全防范措施的執(zhí)行并確保落實；
4、嚴(yán)格護(hù)照保密工作部門有關(guān)手機(jī)使用保密管理規(guī)定的要求使用和管理手機(jī)。
本人保證，不得做出下列行為：
1、以任何方式非法向知悉范圍以外的人員泄露單位敏感信息和國家秘密。
2、違規(guī)記錄、存儲、復(fù)制、攜帶單位敏感信息或國家秘密，違規(guī)持有單位敏感信息或國家秘密載體。
3、未經(jīng)單位審查批準(zhǔn)，擅自發(fā)表涉及未公開工作內(nèi)容文章、著述。
4、擅自移交信息系統(tǒng)敏感資料、或透露信息系統(tǒng)相關(guān)敏感信息。
5、在本單位以外的其他單位兼職，擅自向境外駐華機(jī)構(gòu)、企業(yè)等提供信息咨詢服務(wù)。
6、發(fā)生泄密后隱瞞事實或不及時報告。
7、參加社會非法組織或活動。
8、其他違反保密規(guī)定的行為。
遇有下列情形之一的，本人保證主動、及時向本單位保密工作部門或部門責(zé)任人報告：
1、發(fā)生或發(fā)現(xiàn)泄密。
2、有涉外婚戀行為。
3、擬因私出國（境）或到境外定居。
4、有直系親屬在國（境）外學(xué)習(xí)、工作和定居。
5、與國（境）外人員非公務(wù)交往情況。
6、擬辭職脫離本崗位。
7、其他可能影響履行保密職責(zé)的重大事項。
依照保密規(guī)定，本人因私出境須按程序由本單位批準(zhǔn)同意。否則，不得擅自出境。
自覺接受保密監(jiān)督、檢查、管理和考核，配合做好相關(guān)工作，履行崗位保密職責(zé)。
本人離崗脫密期確定為 。如離崗應(yīng)簽署《保密承諾書》，并保證嚴(yán)格執(zhí)行脫密期規(guī)定及限制。
如果本人未能履行保密義務(wù)和職責(zé)，違反保密規(guī)定，致使本崗位存在重大泄密隱患或發(fā)生泄密，本人將按照有關(guān)規(guī)定將承擔(dān)相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重的，承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。
1、拒絕執(zhí)行違反保密規(guī)定的指示、指令和要求。
2、制止違反保密規(guī)定的行為。
3、舉報、控告泄密行為。
4、向保密工作部門如實反映本單位保密工作情況。
5、對本崗位的保密工作提出建議。
6、享受相應(yīng)的崗位津貼和政治待遇。
7、參加保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)和保密組織活動。
8、保密法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。
9、其他。
本保密責(zé)任書自雙方簽字之日起生效，至離崗之日止。本保密責(zé)任書一式三份，單位保密工作機(jī)構(gòu)（組織）、人事部門和責(zé)任人各留存一份。
上述所有條款本人已仔細(xì)閱讀，明白無誤，無任何異議。
個人保密責(zé)任書篇十六
為了將內(nèi)網(wǎng)絡(luò)和信息安全保密工作落到實處，提高內(nèi)網(wǎng)絡(luò)和應(yīng)用系統(tǒng)使用人員的安全保密意識，增強(qiáng)責(zé)任感，確保內(nèi)網(wǎng)絡(luò)和信息安全保密，根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，制定本安全保密責(zé)任書，公司要求每個內(nèi)網(wǎng)絡(luò)用戶必須做到：
一是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；二是主管部門的責(zé)任；三是使用單位的責(zé)任。特別要明確內(nèi)信息網(wǎng)絡(luò)使用人責(zé)任，認(rèn)真落實各項安全保密管理，積極參加各類安全保密學(xué)習(xí)和活動，知道“一機(jī)兩用”違規(guī)行為的類型，不違反相關(guān)的制度規(guī)定。
一是嚴(yán)禁在非涉密計算機(jī)上處理涉密內(nèi)容；二是嚴(yán)禁在計算機(jī)硬盤內(nèi)存儲絕密級信息；三是嚴(yán)禁將工作用計算機(jī)和涉密移動存儲介質(zhì)帶離辦公場所；四是嚴(yán)禁在互聯(lián)網(wǎng)上使用涉密存儲介質(zhì)。
一是了解入網(wǎng)設(shè)備的管理措施；二是了解應(yīng)用系統(tǒng)和網(wǎng)站的管理措施；三是了解網(wǎng)絡(luò)邊界的管理措施；四是了解數(shù)字證書的管理措施；五是了解涉密信息載體的管理措施。
一是不準(zhǔn)在非涉密網(wǎng)上存儲、傳輸和發(fā)布涉及國家秘密的信息；二是不準(zhǔn)在內(nèi)網(wǎng)上編制或傳播計算機(jī)病毒等破壞程序；三是不準(zhǔn)在內(nèi)網(wǎng)上建立與內(nèi)工作無關(guān)的網(wǎng)站、網(wǎng)頁和服務(wù)；四是不準(zhǔn)在內(nèi)網(wǎng)上傳輸、粘貼有害信息或與工作無關(guān)的信息；五是不準(zhǔn)擅自對內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行掃描、探測和入侵內(nèi)信息系統(tǒng)；六是不準(zhǔn)對內(nèi)信息和資源越權(quán)訪問、違規(guī)使用；七是不準(zhǔn)私自允許非內(nèi)人員接觸和使用內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)和信息；八是不準(zhǔn)采取各種手段逃避、妨礙、對抗內(nèi)網(wǎng)絡(luò)和信息安全保密檢查。
本人承諾已按上述要求學(xué)習(xí)了解掌握有關(guān)規(guī)定，并遵守以上規(guī)定，保守國家秘密，如本人發(fā)生違規(guī)和泄密行為，接受相關(guān)組織紀(jì)律及法律法規(guī)處理。
單位領(lǐng)導(dǎo)簽字：xxx
責(zé)任人簽字：xxx
個人保密責(zé)任書篇十七
乙方： 知悉并同意下列各項保密責(zé)任條款
1. 為了防止乙方在甲方公司在職期間泄露或離職后非法使用、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成不良影響或重大損失，現(xiàn)根據(jù)國家有關(guān)法律及甲方有關(guān)保密制度的規(guī)定，制定本責(zé)任書。(本責(zé)任書所述商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)效益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息。具體包括甲方非專利技術(shù)成果、調(diào)色的動作、腳本、制作工藝、設(shè)計稿、模板、實驗數(shù)據(jù)、各種研究報告、計算機(jī)程序及密碼、公司各種網(wǎng)絡(luò)帳號及密碼、經(jīng)營策略、供貨與銷售渠道、產(chǎn)品商品價位及成本、客戶名單、財務(wù)帳簿、個人薪資獎金、價目表、廣告策略、市場情報、文件資料、保密性教材、新人手冊、員工請辭、員工離職等，以上皆列為甲方公司保密條款。)
2. 甲方允許乙方在職期間或離職后使用非甲方商業(yè)秘密性及各式文案資料 和知識及經(jīng)驗，乙方必須保證在職或離職后，不得有任何損害甲方形象和利益的任何語言及行為。
3. 乙方必須嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)及甲方保密制度中關(guān)于保密方面的規(guī)定。
4. 乙方在職期間或離職離崗于甲方公司后，在甲方公司所知、所得之各項商業(yè)秘密未為公眾所知之前，不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓、販?zhǔn)?、贈予及其它獲取利益，亦不得披露、允許第三人使用。
5. 凡乙方在職期間泄露或離崗后使用、泄露甲方商業(yè)秘密，致使甲方蒙受損失的，甲方將訴諸法律，追究乙方民事、經(jīng)濟(jì)、刑事責(zé)任。
(1)反不正當(dāng)競爭法第20條規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密給權(quán)利人造成損害的，侵犯人應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償額為因侵權(quán)所獲利潤或價值，并應(yīng)當(dāng)承擔(dān)被侵害方因調(diào)查該侵害行為所支付的合理費(fèi)用。
(2)反不正當(dāng)競爭法第25條規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密的，監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其停止違法行為，并可以根據(jù)情節(jié)對侵犯人以1萬元以上20萬元以下的罰款。
(3)刑法第219條規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密給權(quán)利人造成各項損失時，處以3年以下有期徒刑或拘役，單處或并處罰金;造成特別嚴(yán)重后果的，處以3年以上7年以下有期徒刑，并處以罰金。
6. 乙方在甲方公司工作時，有領(lǐng)用本書第一條所列內(nèi)容中各式所規(guī)定的保密項目資料者，在離職后二年內(nèi)，不得在本市內(nèi)從事、經(jīng)營、參與與甲方公司行業(yè)性質(zhì)有相同、類同的工作。
7. 乙方在職期間泄露或違反保密責(zé)任書，或在離崗后使用、泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失的，乙方必須俠客賠償損失(至少以在職期間所領(lǐng)薪資及獎金總和的30倍賠償) ;不能全額賠償?shù)?，乙方須與甲方簽定還款協(xié)議書或提供擔(dān)保，限期償還，直至全賠償。甲方可保留追償權(quán)(至少每年追償一次)
8. 當(dāng)乙方為甲方公司替第三者(其它公司)，執(zhí)行甲方公司的公事、公務(wù)時，同樣必須遵照此項保密責(zé)任書內(nèi)各項內(nèi)容，乙方必須對第三者負(fù)起國家法律上相同責(zé)任與擔(dān)保。
9. 此保密責(zé)任書共兩頁，且一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方(蓋章)： 乙方同意并簽字： 負(fù)責(zé)人：
簽約日期： 年 月 日 身份證 ：
個人保密責(zé)任書篇十八
為加強(qiáng)本單位的管理，督促單位員工切實履行保密工作職責(zé)，確保國家和企業(yè)秘密的安全，自覺維護(hù)國家和企業(yè)的利益，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施辦法和相關(guān)保密法律法規(guī)，經(jīng)信導(dǎo)部授權(quán)，xx與所屬員工簽訂如下保密責(zé)任書，具體條款如下：
一、保密范圍。
本崗位需要保密的信息包括：
1、上級下發(fā)的機(jī)密或秘密級文件、資料。
2、xx和個人信息等。
3、機(jī)要文件、資料等。
4、賬號、密碼等。
5、其他被認(rèn)定為需要保密的信息。
二、保密職責(zé)。
1、認(rèn)真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù)。
2、不違規(guī)記錄、存儲、復(fù)制和傳遞秘密信息，不違規(guī)留存秘密載體。
3、不把涉密計算機(jī)、涉密存儲設(shè)備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)。
4、在未采取防護(hù)措施的情況下，不在涉密信息系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)之間進(jìn)行信息交換。
5、不使用非涉密計算機(jī)、非涉密存儲設(shè)備處理秘密信息。
6、嚴(yán)格按照相應(yīng)權(quán)限處理崗位職責(zé)內(nèi)業(yè)務(wù)，嚴(yán)格賬戶和口令的管理，定期修改并妥善保管，不泄露、傳播和轉(zhuǎn)借他人。
7、不帶無關(guān)人員進(jìn)入保密要害部位、涉密場所。
8、未經(jīng)批準(zhǔn)，不擅自復(fù)印涉密文件或擴(kuò)大涉密文件的知悉范圍，復(fù)印件、抄錄件嚴(yán)格按源文件的密級管理。
9、因公或因私出境時，嚴(yán)格遵守保密法規(guī)和公司規(guī)定。
10、本人發(fā)生泄密事件時，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施，同時將有關(guān)情況向上級匯報，絕不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人泄露秘密時，應(yīng)當(dāng)立即予以制止，并及時向上級報告。
三、獎懲原則。
1、保密安全工作將納入員工績效考核，對違反本協(xié)議，造成泄密事件的，將依據(jù)情節(jié)輕重予以處罰。
2、對泄密或非法獲取秘密的行為及時檢舉的；對發(fā)現(xiàn)他人泄露或可能泄露秘密，立即采取補(bǔ)救措施，避免或者減輕損害后果的，部門將酌情予以表彰和嘉獎。
3、若違反《中華人民共和國保守國家秘密法》等國家保密法規(guī)，按《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》有關(guān)條款處理，情節(jié)嚴(yán)重時，移交司法機(jī)關(guān)處理。
四、其他。
1、本《保密責(zé)任書》自雙方簽字之日起生效。責(zé)任書簽訂人在崗期間本責(zé)任書一直有效，如工作發(fā)生變動，該協(xié)議即時取消。
2、本責(zé)任書一式兩份，xx和責(zé)任人各執(zhí)一份，由xx負(fù)責(zé)解釋和完善。
負(fù)責(zé)人：_____________
責(zé)任人：_____________
簽訂日期：___________
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個人保密責(zé)任書篇十九
信息安全為了將辦公網(wǎng)絡(luò)和信息安全保密工作落到實處，提高辦公網(wǎng)絡(luò)和應(yīng)用系統(tǒng)使用人員的安全保密意識，增強(qiáng)責(zé)任感，確保辦公網(wǎng)絡(luò)和信息安全保密，根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，制定本安全，要求每個工作人員必須做到：
一、明確“三方責(zé)任”。一是領(lǐng)導(dǎo)的`責(zé)任；二是主管部門的責(zé)任；三是使用單位的責(zé)任。特別要明確辦公網(wǎng)絡(luò)使用人責(zé)任，認(rèn)真落實各項安全保密管理規(guī)章制度，積極參加各類安全保密學(xué)習(xí)和活動，知道“一機(jī)兩用”違規(guī)行為的類型，不違反相關(guān)的制度規(guī)定。
二、熟記“三個嚴(yán)禁”一是嚴(yán)禁在非涉密計算機(jī)上處理涉密內(nèi)容；二是嚴(yán)禁將工作用計算機(jī)和涉密移動存儲介質(zhì)帶離辦公場所；三是嚴(yán)禁在互聯(lián)網(wǎng)上使用涉密存儲介質(zhì)。
三、了解“五項措施”一是了解入網(wǎng)設(shè)備的管理措施；二是了解應(yīng)用系統(tǒng)和網(wǎng)站的管理措施；三是了解涉密信息的管理措施；四是了解復(fù)制數(shù)據(jù)的管理措施；五是了解涉密信息載體的管理措施。
和資源越權(quán)訪問、違規(guī)使用；七是不準(zhǔn)私自允許非內(nèi)人員接觸和使用內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)和信息；八是不準(zhǔn)采取各種手段逃避、妨礙、對抗內(nèi)網(wǎng)絡(luò)和信息安全保密檢查。
本人承諾已按上述要求學(xué)習(xí)了解掌握有關(guān)規(guī)定，并遵守以上規(guī)定，保守國家秘密，如本人發(fā)生違規(guī)和泄密行為，接受相關(guān)組織紀(jì)律及法律法規(guī)處理。
單位簽章：責(zé)任人簽字：
20xx年月日
說明：本責(zé)任書簽訂對象為全體工作人員，自簽訂之日起生效。
個人保密責(zé)任書篇一
為了加強(qiáng)各單位各部門保密要害部門（部位）的管理，根據(jù)公司保密管理規(guī)定要求，簽訂本保密責(zé)任書。
一、保密要害部門（部位）應(yīng)指定一名主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)保密工作，加強(qiáng)對本單位要害部門（部位）的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全保密工作責(zé)任制，權(quán)力到人，責(zé)任到人，確保不發(fā)生失泄密事件。
二、加強(qiáng)本部門（部位）涉密人員的管理，涉密人員必須簽訂《保密協(xié)議》，并做好在崗、離崗、退休涉密人員協(xié)議履行的動態(tài)管理。
三、秘密載體的制作、傳遞、存放和保管，嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)章制度和保密工作程序進(jìn)行，做好涉密載體制作、借閱、收發(fā)等各環(huán)節(jié)的登記和記錄，并結(jié)合實際制定嚴(yán)格的人防、物防、技防措施。
四、保密要害部門（部位）產(chǎn)生涉密事項必須按照公司保密管理規(guī)定要求，及時確定涉密事項的重要程度、保密期限和適用范圍，按公司保密定密標(biāo)密程序及時標(biāo)注，健全秘密信息管理臺帳，確保公司秘密安全。
五、保密要害部門（部位）要把好人員選配關(guān)，對不適宜在要害部門（部位）工作的人員要及時調(diào)離，要經(jīng)常對所屬涉密人員開展有針對性、實效性的保密宣傳教育與培訓(xùn)，提高防范技能，強(qiáng)化保密意識。
六、保密要害部門（部位）要定期進(jìn)行保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時整改。并定期向同級保密部門報告保密工作開展情況，重要問題要及時報告。
七、保密要害部門（部位）發(fā)生失、泄、竊密事件，要積極采取補(bǔ)救措施，及時報告同級保密部門，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查處理。
八、對違反保密規(guī)定造成失、泄、竊密的，按規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理；觸犯刑律的由司法部門依法處理。
本責(zé)任書自本人簽訂之日起生效，有效期2年。
保密管理部門： 要害部門（部位）：
負(fù)責(zé)人（簽字）： 責(zé)任人（簽字）：
年 月 日
個人保密責(zé)任書篇二
根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《教育部辦公廳關(guān)于切實做好近期國家教育統(tǒng)一考試安全保密和考風(fēng)考紀(jì)工作的通知》等有關(guān)法律法規(guī)，簽訂本保密責(zé)任書。
本人承諾：
一、認(rèn)真履行保密責(zé)任，自覺遵守國家保密法律、法規(guī);
二、在考試之前不以任何方式暴露自己的身份，不向任何人泄露本次命題的任何相關(guān)內(nèi)容;
三、命題工作要在符合保密要求的專用計算機(jī)上完成，嚴(yán)禁在公用計算機(jī)或服務(wù)器上進(jìn)行命題工作。
五、只參加一門考試科目的命題;
六、不進(jìn)行與所命科目相關(guān)的考前輔導(dǎo)行為，不接受有關(guān)考試內(nèi)容方面的咨詢;
七、保證無親屬報考命題老師所命題的考試科目;
八、如因個人原因，造成泄密或損害學(xué)校利益的，愿接受學(xué)校的相關(guān)處分并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
個人保密責(zé)任書篇三
按照新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格審查認(rèn)證管理辦法》和《西安交通大學(xué)涉密人員管理規(guī)定》的有關(guān)要求，簽訂本保密承諾書。
1.保證涉密人員在涉密崗位工作期間，除正常的工資、福利待遇外，享受相應(yīng)等級的保密津貼(離崗后不再享有保密補(bǔ)貼)。
2.組織開展保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度的宣傳教育以及保密知識、技能的教育培訓(xùn)活動。
3.為涉密人員開展保密工作提供必要的支持和保障。
4.對涉密人員貫徹執(zhí)行保密法律、法規(guī)和學(xué)校保密管理規(guī)章制度以及履行保密責(zé)任和義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
5.保障涉密人員申訴、控告及應(yīng)享有的其他法定權(quán)利。
1.嚴(yán)格遵守黨和國家保密工作方針政策、法律法規(guī)和學(xué)校保密管理規(guī)章制度，認(rèn)真履行保密職責(zé)和義務(wù)。
2.自覺規(guī)范保密行為，不提供虛假個人信息。
3.經(jīng)常學(xué)習(xí)保密知識，積極參加保密培訓(xùn)教育，自覺接受保密監(jiān)督審查。
4.不違規(guī)記錄、存儲、復(fù)制國家秘密信息，不違規(guī)留存國家秘密載體，嚴(yán)格執(zhí)行“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”。
5.不在出國訪問、考察、技術(shù)交流活動中攜帶涉密文件、資料或其它密件，確需攜帶的，須按有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，并采取嚴(yán)格的保密措施。
6.不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密，未經(jīng)審查批準(zhǔn)，不得擅自發(fā)表涉及未公開工作內(nèi)容的文章、著述。
7.離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。
8.違反上述承諾，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。
涉密人員(簽字)：
日期:
單位(印章)：
負(fù)責(zé)人(簽字)：
日期：保密辦公室(印章)
負(fù)責(zé)人(簽字)：
日期:
個人保密責(zé)任書篇四
為加強(qiáng)本單位的管理，督促單位員工切實履行保密工作職責(zé)，確保國家和企業(yè)秘密的安全，自覺維護(hù)國家和企業(yè)的利益，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施辦法和相關(guān)保密法律法規(guī)，經(jīng)信導(dǎo)部授權(quán)，xx與所屬員工簽訂如下保密責(zé)任書，具體條款如下：
本崗位需要保密的信息包括：
1、上級下發(fā)的機(jī)密或秘密級文件、資料。
2、xx和個人信息等。
3、機(jī)要文件、資料等。
4、賬號、密碼等。
5、其他被認(rèn)定為需要保密的信息。
1、認(rèn)真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù)。
2、不違規(guī)記錄、存儲、復(fù)制和傳遞秘密信息，不違規(guī)留存秘密載體。
3、不把涉密計算機(jī)、涉密存儲設(shè)備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)。
4、在未采取防護(hù)措施的情況下，不在涉密信息系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)之間進(jìn)行信息交換。
5、不使用非涉密計算機(jī)、非涉密存儲設(shè)備處理秘密信息。
6、嚴(yán)格按照相應(yīng)權(quán)限處理崗位職責(zé)內(nèi)業(yè)務(wù)，嚴(yán)格賬戶和口令的管理，定期修改并妥善保管，不泄露、傳播和轉(zhuǎn)借他人。
7、不帶無關(guān)人員進(jìn)入保密要害部位、涉密場所。
8、未經(jīng)批準(zhǔn)，不擅自復(fù)印涉密文件或擴(kuò)大涉密文件的知悉范圍，復(fù)印件、抄錄件嚴(yán)格按源文件的密級管理。
9、因公或因私出境時，嚴(yán)格遵守保密法規(guī)和公司規(guī)定。
10、本人發(fā)生泄密事件時，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施，同時將有關(guān)情況向上級匯報，絕不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人泄露秘密時，應(yīng)當(dāng)立即予以制止，并及時向上級報告。
1、保密安全工作將納入員工績效考核，對違反本協(xié)議，造成泄密事件的，將依據(jù)情節(jié)輕重予以處罰。
2、對泄密或非法獲取秘密的行為及時檢舉的；對發(fā)現(xiàn)他人泄露或可能泄露秘密，立即采取補(bǔ)救措施，避免或者減輕損害后果的，部門將酌情予以表彰和嘉獎。
3、若違反《中華人民共和國保守國家秘密法》等國家保密法規(guī)，按《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》有關(guān)條款處理，情節(jié)嚴(yán)重時，移交司法機(jī)關(guān)處理。
1、本《保密責(zé)任書》自雙方簽字之日起生效。責(zé)任書簽訂人在崗期間本責(zé)任書一直有效，如工作發(fā)生變動，該協(xié)議即時取消。
2、本責(zé)任書一式兩份，xx和責(zé)任人各執(zhí)一份，由xx負(fù)責(zé)解釋和完善。
負(fù)責(zé)人：_____________
責(zé)任人：_____________
簽訂日期：___________
個人保密責(zé)任書篇五
為確保合作期間特別是元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)假日期間中國移動股份有限公司湖北分公司增值業(yè)務(wù)的信息安全、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定、服務(wù)質(zhì)量等，商務(wù)短信合作單位接入中國移動股份有限公司(中國移動)的短信業(yè)務(wù)平臺保證遵守以下各項規(guī)定： 一、 遵守國家有關(guān)法律、行政法規(guī)和管理規(guī)章，嚴(yán)格執(zhí)行信息安全管理規(guī)定。
二、 不得利用中國移動通信網(wǎng)、中國移動互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)業(yè)務(wù)平臺(包括但不限于短消息網(wǎng)關(guān)、wap網(wǎng)關(guān)、java/brew下載服務(wù)器、位置業(yè)務(wù)服務(wù)器等)從事危害國家安全、泄露國家機(jī)密等違法犯罪活動;不得利用中國移動通信網(wǎng)、中國移動互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)增值業(yè)務(wù)平臺制作、查閱、復(fù)制和傳播違反憲法和法律、妨礙社會治安破壞國家統(tǒng)一、破壞民族團(tuán)結(jié)、色情、暴力等的信息;不得利用中國移動通信網(wǎng)、中國移動互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)增值業(yè)務(wù)平臺發(fā)布任何含有下列內(nèi)容之一的信息：
1. 反對憲法所確定的基本原則的;
3. 煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)的;
4. 破壞國家宗教政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信的;
6. 散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的;
7. 侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權(quán)益的;
8. 含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容的。 發(fā)現(xiàn)上述違法犯罪活動和有害信息，應(yīng)立即采取措施制止并及時向有關(guān)主管部門 報告。
三、 發(fā)布的信息必須遵守國家有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章、政策等 規(guī)定，不得發(fā)送違法有害、虛假誘騙、低級庸俗以及垃圾廣告等違規(guī)短信等。
四、 切實加強(qiáng)相關(guān)的客服工作，積極配合中國移動股份有限公司湖北分公司各級客服部門做好客服工作，杜絕投訴超時和越級投訴現(xiàn)象。向用戶提供全天24小時的咨詢投訴電話。 此責(zé)任書作為短消息信息服務(wù)合作單位與中國移動股份有限公司湖北分公司簽訂的合作協(xié)議的附件。 若違反上述規(guī)定，中國移動股份有限公司湖北分公司有權(quán)采取必要措施，關(guān)閉相關(guān)信息源接入通道，情節(jié)嚴(yán)重者中止合作業(yè)務(wù)，追究短信合作單位的法律責(zé)任。此責(zé)任書經(jīng)短信合作單位簽署后生效，并由中國移動股份有限公司湖北分公司負(fù)責(zé)保管。
責(zé)任人：
日期：xx年xx月xx日
個人保密責(zé)任書篇六
為加強(qiáng)本保密(要害)部門、部位的管理，督促有關(guān)工作人員切實履行保密工作職責(zé)，認(rèn)真做好本職崗位保密工作，自覺維護(hù)國家秘密的安全，根據(jù)《自治區(qū)黨委保密委員會辦公室、自治區(qū)國家保密局關(guān)于保密要害部門、部位保密管理實施細(xì)則(試行)》的要求，本部門、部位主要負(fù)責(zé)人(甲方)與所屬工作人員(乙方)簽訂如下保密責(zé)任書。
1、承擔(dān)保密(要害)部門、部位管理的第一責(zé)任，帶頭學(xué)習(xí)和執(zhí)行有關(guān)保密法律法規(guī)和規(guī)章制度。
2、及時與乙方簽訂保密責(zé)任書，并做好對乙方的保密教育和管理，制定完善保密規(guī)章制度，監(jiān)督檢查和考核乙方執(zhí)行保密規(guī)章制度的情況。
3、定期對保密環(huán)境和涉密載體進(jìn)行檢查，及時消除泄密隱患。
4、及時向單位保密組織匯報保密工作情況，積極提出加強(qiáng)保密工作的意見或建議。
5、因履行職責(zé)不力，造成重大泄密隱患或發(fā)生泄密事件，承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
1、切實履行本職崗位保密工作職責(zé)，認(rèn)真做好各項保密工作。
2、認(rèn)真貫徹落實保密法律法規(guī)和本機(jī)關(guān)單位保密規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，自覺維護(hù)國家秘密安全，不得將知悉的國家秘密告知無關(guān)人員。
3、自覺接受保密教育和培訓(xùn)，不斷增長保密知識，努力增強(qiáng)保密意識，提高保密防護(hù)技能。
4、自覺接受對遵守保密紀(jì)律、履行保密義務(wù)和接受保密教育等情況的監(jiān)督檢查和考核。
5、自覺維護(hù)好本職崗位辦公場所的保密防護(hù)設(shè)施，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
6、未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗或因私出國(境)，離崗前，應(yīng)自覺接受脫密期管理，并與所在機(jī)關(guān)、單位簽訂保密承諾書。
7、積極為保密工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
8、自覺抵制違反保密法律法規(guī)的行為，發(fā)現(xiàn)泄密隱患或者泄密事件，要及時報告。本人發(fā)生泄密，應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施，積極配合調(diào)查，自覺接受黨紀(jì)政紀(jì)處分以及刑事處罰。
本責(zé)任書一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。
個人保密責(zé)任書篇七
為了使保密工作落到實處，確保國家和企業(yè)秘密的安全，維護(hù)國家和學(xué)校的安全和利益，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及學(xué)校相關(guān)保密規(guī)定，特簽訂本保密責(zé)任書。
一、保密要害部門應(yīng)指定一名主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)保密工作，加強(qiáng)對本單位要害部門的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全保密工作責(zé)任制，權(quán)力到人，責(zé)任到人，確保不發(fā)生失泄密事件。
二、加強(qiáng)本部門涉密人員的管理，涉密人員必須簽訂《保密協(xié)議》，并做好在崗、離崗、退休涉密人員協(xié)議履行的動態(tài)管理。
三、秘密載體的制作、傳遞、存放和保管，嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)章制度和保密工作程序進(jìn)行，做好涉密載體制作、借閱、收發(fā)等各環(huán)節(jié)的登記和記錄，并結(jié)合實際制定嚴(yán)格的人防、物防、技防措施。
四、保密要害部門產(chǎn)生涉密事項必須按照學(xué)校保密管理規(guī)定要求，及時確定涉密事項的重要程度、保密期限和適用范圍，按公司保密定密標(biāo)密程序及時標(biāo)注，健全秘密信息管理臺帳，確保公司秘密安全。
五、保密要害部門要把好人員選配關(guān)，對不適宜在要害部門工作的人員要及時調(diào)離，要經(jīng)常對所屬涉密人員開展有針對性、實效性的保密宣傳教育與培訓(xùn)，提高防范技能，強(qiáng)化保密意識。
六、保密要害部門要定期進(jìn)行保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時整改。并定期向同級保密部門報告保密工作開展情況，重要問題要及時報告。
七、保密要害部門、部位負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，為本部門、部位涉密人員履行職責(zé)提供必要的保證。
八、本《保密責(zé)任書》未盡事宜按國家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、本《保密責(zé)任書》自雙方簽字之日起生效。
十、本《保密責(zé)任書》一式3份，簽字方各執(zhí)1份，存檔1份。
保密要害部門、部位名稱： 涉密崗位：
涉密人員簽字：
日期：年月日
保密要害部門、部位負(fù)責(zé)人簽字：日期：年月日
個人保密責(zé)任書篇八
為做好保密工作，防止國家和本公司涉密資料失、泄密事故發(fā)生，本部門特制訂測繪工作保密責(zé)任書，具體規(guī)定如下：
一、所有從事測繪工作的人員必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，保護(hù)和維護(hù)國家及本公司的涉密資料安全。
二、嚴(yán)格執(zhí)行涉密資料(地形圖)拷貝管理制度。凡拷、閱地形圖的必須進(jìn)行登記并妥善保存，拷貝載體必須采用公司加密u盤。
三、加強(qiáng)電子資料歸檔管理，采用專門的計算機(jī)(服務(wù)器)進(jìn)行儲存，計算機(jī)登陸密碼每周換一次。
四、光盤、紙質(zhì)資料等，要及時交由公司檔案室進(jìn)行存檔管理，做好相關(guān)資料交接手續(xù)。
五、加強(qiáng)計算機(jī)安全管理。部門內(nèi)使用的計算機(jī)(除服務(wù)器以外)每個月?lián)Q一次登陸密碼，內(nèi)部傳閱資料采用公司加密u盤進(jìn)行。
六、要保管好秘密文件、圖紙、資料，不得隨便將機(jī)密檔案資料帶回家中或公共場所。
七、增強(qiáng)保密意識，加強(qiáng)保密教育，防止資料丟失和泄密事件發(fā)生。
個人保密責(zé)任書篇九
為了構(gòu)建和諧企業(yè)，認(rèn)真落實保密工作責(zé)任制，注重保密法制宣傳和保密知識教育，切實加強(qiáng)保密人員管理，發(fā)揮保密工作“保安全、促穩(wěn)定，保安全、促發(fā)展”的重要作用，確保了全年無泄密事件發(fā)生，x黨委對所屬總支、支部及部門實行保密工作月度考核、年度考核與獎懲相結(jié)合的考核制度，并簽訂x年度保密工作責(zé)任書。
保密安全工作責(zé)任書內(nèi)容：
1、基層部門黨政一把手對本部門保密工作負(fù)總責(zé)，是保密工作的第一責(zé)任者。
2、基層部門要認(rèn)真貫徹上級和x黨政關(guān)于保密工作精神，繼續(xù)提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。各總支、支部書記(或部門主要負(fù)責(zé)人)負(fù)責(zé)抓好基層的保密工作。以總支、支部為單位，建立保密工作臺帳，配備保密員，對各部門計算機(jī)、移動存儲介質(zhì)、辦公網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行了全面檢查，做到早發(fā)現(xiàn)，早報告，早控制，早處置。
3、凡屬上級下發(fā)的絕密文件、資料，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擴(kuò)大閱讀范圍。絕密件的收發(fā)、傳遞，由黨辦機(jī)要秘書管理，專柜存放，未經(jīng)發(fā)文單位批準(zhǔn)不得復(fù)制、摘抄。絕密件，閱后應(yīng)當(dāng)天交還。嚴(yán)禁攜帶絕密件外出。不得將絕密事項轉(zhuǎn)告他人。
4、對機(jī)、秘密級的文件、資料要加強(qiáng)管理。各部門保密員要嚴(yán)格收發(fā)、傳閱制度，未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)印，因工作需要復(fù)印，應(yīng)辦理登記手續(xù)，閱辦后應(yīng)及時將復(fù)印件交回黨辦。銷毀不同密級的文件要按上級規(guī)定辦理，不準(zhǔn)向廢品收購站出售秘密文件、雜志或資料。
5、不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露國家秘密，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)搰颐孛堋?BR> 6、需要保密的各種會議，應(yīng)根據(jù)會議內(nèi)容確定到會人員，選擇具有保密條件的會議場所，并采取安全保密措施。
7、做好計算機(jī)信息保密工作。凡秘密級以上的信息，嚴(yán)禁上國際互聯(lián)網(wǎng)。
8、涉及秘密的電話、函電，要執(zhí)行明電明復(fù)，密電密復(fù)的規(guī)定，確保通訊秘密。不準(zhǔn)通過普通郵政傳遞屬于國家秘密的文件資料和物品。
本責(zé)任書一式兩份，x保密委員會和各總支、支部書記(或部門主要負(fù)責(zé)人)各執(zhí)一份，由x保密工作主管領(lǐng)導(dǎo)和各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)簽訂。
個人保密責(zé)任書篇十
事關(guān)國家安全和利益，根據(jù)中共中共《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下xx的決定》與《保密法》精神，為進(jìn)一步增強(qiáng)涉密人員的保密意識，落實保密責(zé)任，提高xx能力，促進(jìn)xx的順利開展，特制訂本責(zé)任書。
一、涉密人員必須嚴(yán)格遵守保密守則：不該說的秘密，絕對不說；不該問的秘密，絕對不問；不該看的秘密，絕對不看；不該記錄的秘密，絕對不記錄；不在非保密本上記錄秘密；不在私人通信中涉及秘密；不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛?；不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料；不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳遞秘密事項；不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。
二、涉密人員對本單位所產(chǎn)生的`國家秘密事項，應(yīng)按規(guī)定確定密級、保密期限和限定接觸范圍，并按規(guī)定作出密級和保密期限標(biāo)志。
三、涉密人員應(yīng)嚴(yán)格遵守“密來密往”的原則，嚴(yán)密明密混用和復(fù)制密碼電報。
四、涉密人員在對外經(jīng)濟(jì)合作中提供資料，應(yīng)遵守合理、合法、適度的原則，事先報其業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)審批后報xx部門備案。
五、涉密人員在公開的科學(xué)技術(shù)展覽、新聞出版、講學(xué)、進(jìn)修、考察、合作研究等活動中，不得涉及國家科學(xué)技術(shù)秘密。
六、涉密人員對涉密的電子設(shè)備、通信和辦公自動化系統(tǒng)，應(yīng)當(dāng)采取必要的保密技術(shù)防范措施。
七、涉密人員應(yīng)將國家秘密文件、資料和其他物品存放在有保密性能的專用鐵柜或保險柜內(nèi)，并及時清退國家秘密文件、資料。
八、涉密人員對屬于國家秘密文件、資料和其他物品下落不明的，自發(fā)現(xiàn)之日起，絕密級10日內(nèi)，機(jī)密、秘密級60日內(nèi)查無下落的，應(yīng)當(dāng)按泄密事件處理。發(fā)生泄密事件時，應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施，并立即向__部門和上級機(jī)關(guān)報告。
九、責(zé)任追究：涉密人員因失職或管理不善發(fā)生泄密事件的，按照“四不放過”原則進(jìn)行追究，直至追究刑事責(zé)任。
十、本責(zé)任書一式兩份，自簽訂之日起生效。
單位主管（簽章）：xxxx
涉密人員：xxxx（簽字）
日期：20xx年4月20日
個人保密責(zé)任書篇十一
為切實做好辦公室保密工作，防止發(fā)生失泄密事件，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》的相關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書，內(nèi)容如下：
一、辦公室各科室要經(jīng)常組織人員學(xué)習(xí)《保密法》和上級有關(guān)保密工作的規(guī)定，嚴(yán)格遵守《保密法》，提高警惕，嚴(yán)防失泄密事件發(fā)生。辦公室全體工作人員要牢固樹立保密觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)保密規(guī)定，嚴(yán)格遵守保密制度。自覺做到不該看的文件不看，不該說的機(jī)密不說，不該知道的機(jī)密事項不打聽。
二、辦公室工作人員不準(zhǔn)在公共場所和家屬、親友、熟人及其他無關(guān)人員面前談?wù)搰颐孛?、工作秘密及其它涉密事?不準(zhǔn)在個人通信、通訊、上網(wǎng)、采訪、投稿中涉及或泄露國家秘密和工作秘密;跟隨領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和經(jīng)常出入領(lǐng)導(dǎo)辦公室的公務(wù)人員對有關(guān)的機(jī)密文件、機(jī)密事項要做到不看、不聽、不傳。
三、政府辦公室辦公場所，非工作需要，無關(guān)人員不得隨意進(jìn)入。一切文件、電報、檔案、資料、刊物、錄音帶、錄像帶和領(lǐng)導(dǎo)的筆記、信件等，各科室必須妥善保管。涉密紙質(zhì)文件的起草、制作、分發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存、銷毀，要嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，堅決杜絕將涉密紙質(zhì)文件隨意丟放、攜帶出差、帶回家中、擅自擴(kuò)大閱知范圍、向無關(guān)人員透露等現(xiàn)象。
四、各科室要確定專人管理本科室和對口服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的文件，并做好日常保密工作，對收管的文件要及時清點(diǎn)、登記，每月進(jìn)行一次自查。秘書科、文書處理科、信息科等重點(diǎn)保密崗位應(yīng)根據(jù)工作要求，制定相應(yīng)的保密工作規(guī)則。
五、辦公室工作人員不得擅自復(fù)印密件。絕密級文件資料和密碼電報不允許復(fù)印;如工作需要復(fù)印秘密、機(jī)密級文件資料須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，復(fù)印件視同原件管理。
六、收發(fā)和辦文人員離開辦公室時，必須將涉密文件放入抽屜和文件柜內(nèi)。白天處理不完的文件，不準(zhǔn)帶回家處理，如需加班應(yīng)在辦公室進(jìn)行。
七、認(rèn)真做好文件的清退和銷毀工作，秘書科對送印的秘密文稿、資料及印出的文件，要妥善存放;文件清樣、廢頁和多余份數(shù)，要嚴(yán)格按規(guī)定做好銷毀工作，嚴(yán)禁個人留存、抄錄和外傳。需要銷毀的機(jī)、絕密文件要進(jìn)行登記，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，由辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一派人監(jiān)銷，不經(jīng)批準(zhǔn)不得私自銷毀文件。
八、加強(qiáng)涉密會議和涉密活動的保密管理。對各類涉密會議和涉密活動，要有周密的保密工作方案，落實好各項保密規(guī)章制度。抓好涉密會務(wù)人員的管理和監(jiān)督。嚴(yán)格新聞稿件審查報批，嚴(yán)防失泄密事件發(fā)生。因公外出人員，不準(zhǔn)隨身攜帶機(jī)密文件;如果因特殊需要必須攜帶時，須經(jīng)的辦公室主任批準(zhǔn);外出期間，要采取嚴(yán)格的保密措施，確保密件安全。
九、對涉密計算機(jī)必須重點(diǎn)監(jiān)管，嚴(yán)禁涉密電腦上國際互聯(lián)網(wǎng)，嚴(yán)禁將涉密筆記本電腦帶回家中或出入公共場所及出境、出國。處理涉密信息的計算機(jī)信息系統(tǒng)不得接入互聯(lián)網(wǎng)，必須采取與互聯(lián)網(wǎng)完全隔離的保密技術(shù)措施。嚴(yán)禁使用含有無線網(wǎng)卡、無線鼠標(biāo)、無線鍵盤等具有無線互聯(lián)功能的設(shè)備處理涉密信息。
十、要嚴(yán)格區(qū)分涉密計算機(jī)、工作機(jī)和上網(wǎng)機(jī)，嚴(yán)禁擅自將移動硬盤、u盤、光盤等磁介質(zhì)插入涉密計算機(jī)、工作機(jī)，如確需拷貝資料，需經(jīng)機(jī)主進(jìn)行保密隔離處理之后方可。秘書等人員不得在連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)處理公文。連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)不得通過qq、郵箱等方式傳遞公文內(nèi)容特別是涉密信息。
十一、嚴(yán)格按照《中華人民共和國保守國家秘密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行文件定密工作，對不屬于國家秘密的界定范圍但需要保密的材料確定為“內(nèi)部資料”，對屬于國家秘密的材料要確定密級、保密期限和保密內(nèi)容。
個人保密責(zé)任書篇十二
為了確保國家秘密的安全，維護(hù)國家的安全和利益，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施辦法和相關(guān)保密法律法規(guī)，本人作為涉密人員，愿意嚴(yán)格履行下列保密義務(wù)和責(zé)任:
1、本人對因工作需要所掌握的國家秘密事項負(fù)有保密責(zé)任，嚴(yán)格遵守國家保密法律、法規(guī)、規(guī)章和本機(jī)關(guān)、單位的保密制度，不擅自擴(kuò)大知悉范圍，確保國家秘密的安全。
2、嚴(yán)格遵守國家秘密在制作、收發(fā)與傳遞、使用、復(fù)制、保存、銷毀等方面的保密規(guī)章制度。
3、組織、參加涉密會議時不帶無關(guān)人員進(jìn)入涉密會議場所，嚴(yán)格涉密會議文件的保密管理。
4、承辦機(jī)關(guān)、單位交辦的對外提供涉密信息和載體時，不私自向境外的新聞出版單位投寄未經(jīng)保密審查的稿件。向國內(nèi)新聞出版部門投寄稿件，不引用涉及國家秘密的內(nèi)容。發(fā)布新聞和接受記者采訪，不涉及國家秘密，不擅自將涉及國家秘密的內(nèi)容寫入自己的著作、稿件中。
5、不在私人交往、私人通信中涉及國家秘密。不在公共場所談?wù)搰颐孛?。不在無保密保障的電話、傳真、計算機(jī)上傳遞、傳輸國家秘密，不帶無關(guān)人員進(jìn)入保密要害部門、部位。
6、不私自出國(境)。經(jīng)批準(zhǔn)因公或因私出境時，嚴(yán)格遵守保密法紀(jì)。
7、不擅自離職。經(jīng)批準(zhǔn)離職時，要履行保守國家秘密的義務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行脫密期內(nèi)，不私自應(yīng)聘到境外駐華機(jī)構(gòu)、外國企業(yè)任職。未經(jīng)批準(zhǔn)，不擅自出境。
8、自己發(fā)生泄密事故時，立即采取補(bǔ)救措施及時向本機(jī)關(guān)、單位報告，不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定泄露國家秘密時，立即予以制止，并及時報告本單位保密委員會或保密工作部門。
9、自覺接受保密教育和保密監(jiān)督、檢查。
保密要害部門、部位負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，為本部門、部位涉密人員履行職責(zé)提供必要的保證。
若違反本規(guī)定，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
本《保密責(zé)任書》一式三份，簽字方各執(zhí)一份，存檔一份。
個人保密責(zé)任書篇十三
為了確保國家秘密的安全，維護(hù)國家的安全和利益，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施辦法和相關(guān)保密法律法規(guī)，本人作為涉密人員，愿意嚴(yán)格履行下列保密義務(wù)和責(zé)任：
1、本人對因工作需要所掌握的國家秘密事項負(fù)有保密責(zé)任，嚴(yán)格遵守國家保密法律、法規(guī)、規(guī)章和本機(jī)關(guān)、單位的保密制度，不擅自擴(kuò)大知悉范圍，確保國家秘密的安全。
2、嚴(yán)格遵守國家秘密在制作、收發(fā)與傳遞、使用、復(fù)制、保存、銷毀等方面的保密規(guī)章制度。
3、組織、參加涉密會議時不帶無關(guān)人員進(jìn)入涉密會議場所，嚴(yán)格涉密會議文件的保密管理。
4、承辦機(jī)關(guān)、單位交辦的對外提供涉密信息和載體時，不私自向境外的新聞出版單位投寄未經(jīng)保密審查的稿件。向國內(nèi)新聞出版部門投寄稿件，不引用涉及國家秘密的內(nèi)容。發(fā)布新聞和接受記者采訪，不涉及國家秘密，不擅自將涉及國家秘密的內(nèi)容寫入自己的著作、稿件中。
5、不在私人交往、私人通信中涉及國家秘密。不在公共場所談?wù)搰颐孛堋２辉跓o保密保障的電話、傳真、計算機(jī)上傳遞、傳輸國家秘密，不帶無關(guān)人員進(jìn)入保密要害部門、部位。
6、不私自出國(境)。經(jīng)批準(zhǔn)因公或因私出境時，嚴(yán)格遵守保密法紀(jì)。
7、不擅自離職。經(jīng)批準(zhǔn)離職時，要履行保守國家秘密的義務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行脫密期內(nèi)，不私自應(yīng)聘到境外駐華機(jī)構(gòu)、外國企業(yè)任職。未經(jīng)批準(zhǔn)，不擅自出境。
8、自己發(fā)生泄密事故時，立即采取補(bǔ)救措施及時向本機(jī)關(guān)、單位報告，不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定泄露國家秘密時，立即予以制止，并及時報告本單位保密委員會或保密工作部門。
9、自覺接受保密教育和保密監(jiān)督、檢查。
保密要害部門、部位負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，為本部門、部位涉密人員履行職責(zé)提供必要的保證。
若違反本規(guī)定，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
本《保密責(zé)任書》未盡事宜按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
本《保密責(zé)任書》自雙方簽字之日起生效。
本《保密責(zé)任書》一式三份，簽字方各執(zhí)一份，存檔一份。
保密責(zé)任書范本二：
個人保密責(zé)任書篇十四
乙方：________________（姓名）
知悉并同意下列各項保密責(zé)任條款：
1、為了防止乙方在職期間泄露或離職后非法使用、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成不良影響或重大損失，現(xiàn)根據(jù)國家有關(guān)法律及甲方有關(guān)保密制度的規(guī)定，制定本責(zé)任書。（本責(zé)任書所述商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)效益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息。具體包括甲方非專利技術(shù)成果、研究報告、經(jīng)營策略、供貨與銷售渠道、客戶名單、財務(wù)帳簿、價目表、廣告策略、市場情報、文件資料、保密性教材）。
2、甲方允許乙方在職期間或離職后使用非甲方商業(yè)秘密及各式文案資料的知識和經(jīng)驗，乙方必須保證不得損害甲方的形象和利益。
3、乙方必須嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)及甲方保密制度中關(guān)于保密方面的規(guī)定。
4、乙方離職離崗后，在甲方商業(yè)秘密未為公眾所知之前，不得擅自使用獲取利益，不得披露、允許第三人使用。在合同解除后，乙方不得到甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的第三人或自己經(jīng)營從事同類業(yè)務(wù)的工作。否則，乙方應(yīng)向甲方支付違約金元。但競業(yè)期，甲方應(yīng)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)期為二年。該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償待競業(yè)期屆滿且乙方未違約時支付。
（1）《反不正當(dāng)競爭法》第20條規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密給權(quán)利人造成損害的，侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償額為因侵權(quán)所獲利潤，并應(yīng)當(dāng)承擔(dān)被侵害方因調(diào)查該侵害行為所支付的合理費(fèi)用。
（2）《反不正當(dāng)競爭法》第25條規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密的，監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其停止違法行為，并可以根據(jù)情節(jié)對侵犯人處以1萬元以上20萬元以下的罰款。
（3）《刑法》第219條規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密給權(quán)利人造成重大損失的，處以3年以下有期徒刑或拘役，并處以罰金；造成特別嚴(yán)重后果的，處以3年以上7年以下有期徒刑，并處以罰金。
6、乙方在職期間泄露或離崗后使用、泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失的，乙方必須全額賠償損失；不能全額賠償?shù)?，乙方須與甲方簽訂《還款協(xié)議書》或提供擔(dān)保，限期償還，直至全額賠償。甲方可保留追償權(quán)（至少每年追償一次）。
7、此責(zé)任書一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方（蓋章）：________________乙方（手?。篲_______
負(fù)責(zé)人：________________
簽訂日期：________年________月________日
個人保密責(zé)任書篇十五
為做好本單位的保密工作，確保單位敏感信息和國家秘密的安全，特制定本保密責(zé)任書。
本人保證，涉密資格審查時提供的所有個人信息都是真實的，沒有任何虛假、偽造或隱瞞。
3、負(fù)責(zé)所在涉密場所保密安全防范措施的執(zhí)行并確保落實；
4、嚴(yán)格護(hù)照保密工作部門有關(guān)手機(jī)使用保密管理規(guī)定的要求使用和管理手機(jī)。
本人保證，不得做出下列行為：
1、以任何方式非法向知悉范圍以外的人員泄露單位敏感信息和國家秘密。
2、違規(guī)記錄、存儲、復(fù)制、攜帶單位敏感信息或國家秘密，違規(guī)持有單位敏感信息或國家秘密載體。
3、未經(jīng)單位審查批準(zhǔn)，擅自發(fā)表涉及未公開工作內(nèi)容文章、著述。
4、擅自移交信息系統(tǒng)敏感資料、或透露信息系統(tǒng)相關(guān)敏感信息。
5、在本單位以外的其他單位兼職，擅自向境外駐華機(jī)構(gòu)、企業(yè)等提供信息咨詢服務(wù)。
6、發(fā)生泄密后隱瞞事實或不及時報告。
7、參加社會非法組織或活動。
8、其他違反保密規(guī)定的行為。
遇有下列情形之一的，本人保證主動、及時向本單位保密工作部門或部門責(zé)任人報告：
1、發(fā)生或發(fā)現(xiàn)泄密。
2、有涉外婚戀行為。
3、擬因私出國（境）或到境外定居。
4、有直系親屬在國（境）外學(xué)習(xí)、工作和定居。
5、與國（境）外人員非公務(wù)交往情況。
6、擬辭職脫離本崗位。
7、其他可能影響履行保密職責(zé)的重大事項。
依照保密規(guī)定，本人因私出境須按程序由本單位批準(zhǔn)同意。否則，不得擅自出境。
自覺接受保密監(jiān)督、檢查、管理和考核，配合做好相關(guān)工作，履行崗位保密職責(zé)。
本人離崗脫密期確定為 。如離崗應(yīng)簽署《保密承諾書》，并保證嚴(yán)格執(zhí)行脫密期規(guī)定及限制。
如果本人未能履行保密義務(wù)和職責(zé)，違反保密規(guī)定，致使本崗位存在重大泄密隱患或發(fā)生泄密，本人將按照有關(guān)規(guī)定將承擔(dān)相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重的，承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。
1、拒絕執(zhí)行違反保密規(guī)定的指示、指令和要求。
2、制止違反保密規(guī)定的行為。
3、舉報、控告泄密行為。
4、向保密工作部門如實反映本單位保密工作情況。
5、對本崗位的保密工作提出建議。
6、享受相應(yīng)的崗位津貼和政治待遇。
7、參加保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)和保密組織活動。
8、保密法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。
9、其他。
本保密責(zé)任書自雙方簽字之日起生效，至離崗之日止。本保密責(zé)任書一式三份，單位保密工作機(jī)構(gòu)（組織）、人事部門和責(zé)任人各留存一份。
上述所有條款本人已仔細(xì)閱讀，明白無誤，無任何異議。
個人保密責(zé)任書篇十六
為了將內(nèi)網(wǎng)絡(luò)和信息安全保密工作落到實處，提高內(nèi)網(wǎng)絡(luò)和應(yīng)用系統(tǒng)使用人員的安全保密意識，增強(qiáng)責(zé)任感，確保內(nèi)網(wǎng)絡(luò)和信息安全保密，根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，制定本安全保密責(zé)任書，公司要求每個內(nèi)網(wǎng)絡(luò)用戶必須做到：
一是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；二是主管部門的責(zé)任；三是使用單位的責(zé)任。特別要明確內(nèi)信息網(wǎng)絡(luò)使用人責(zé)任，認(rèn)真落實各項安全保密管理，積極參加各類安全保密學(xué)習(xí)和活動，知道“一機(jī)兩用”違規(guī)行為的類型，不違反相關(guān)的制度規(guī)定。
一是嚴(yán)禁在非涉密計算機(jī)上處理涉密內(nèi)容；二是嚴(yán)禁在計算機(jī)硬盤內(nèi)存儲絕密級信息；三是嚴(yán)禁將工作用計算機(jī)和涉密移動存儲介質(zhì)帶離辦公場所；四是嚴(yán)禁在互聯(lián)網(wǎng)上使用涉密存儲介質(zhì)。
一是了解入網(wǎng)設(shè)備的管理措施；二是了解應(yīng)用系統(tǒng)和網(wǎng)站的管理措施；三是了解網(wǎng)絡(luò)邊界的管理措施；四是了解數(shù)字證書的管理措施；五是了解涉密信息載體的管理措施。
一是不準(zhǔn)在非涉密網(wǎng)上存儲、傳輸和發(fā)布涉及國家秘密的信息；二是不準(zhǔn)在內(nèi)網(wǎng)上編制或傳播計算機(jī)病毒等破壞程序；三是不準(zhǔn)在內(nèi)網(wǎng)上建立與內(nèi)工作無關(guān)的網(wǎng)站、網(wǎng)頁和服務(wù)；四是不準(zhǔn)在內(nèi)網(wǎng)上傳輸、粘貼有害信息或與工作無關(guān)的信息；五是不準(zhǔn)擅自對內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行掃描、探測和入侵內(nèi)信息系統(tǒng)；六是不準(zhǔn)對內(nèi)信息和資源越權(quán)訪問、違規(guī)使用；七是不準(zhǔn)私自允許非內(nèi)人員接觸和使用內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)和信息；八是不準(zhǔn)采取各種手段逃避、妨礙、對抗內(nèi)網(wǎng)絡(luò)和信息安全保密檢查。
本人承諾已按上述要求學(xué)習(xí)了解掌握有關(guān)規(guī)定，并遵守以上規(guī)定，保守國家秘密，如本人發(fā)生違規(guī)和泄密行為，接受相關(guān)組織紀(jì)律及法律法規(guī)處理。
單位領(lǐng)導(dǎo)簽字：xxx
責(zé)任人簽字：xxx
個人保密責(zé)任書篇十七
乙方： 知悉并同意下列各項保密責(zé)任條款
1. 為了防止乙方在甲方公司在職期間泄露或離職后非法使用、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成不良影響或重大損失，現(xiàn)根據(jù)國家有關(guān)法律及甲方有關(guān)保密制度的規(guī)定，制定本責(zé)任書。(本責(zé)任書所述商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)效益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息。具體包括甲方非專利技術(shù)成果、調(diào)色的動作、腳本、制作工藝、設(shè)計稿、模板、實驗數(shù)據(jù)、各種研究報告、計算機(jī)程序及密碼、公司各種網(wǎng)絡(luò)帳號及密碼、經(jīng)營策略、供貨與銷售渠道、產(chǎn)品商品價位及成本、客戶名單、財務(wù)帳簿、個人薪資獎金、價目表、廣告策略、市場情報、文件資料、保密性教材、新人手冊、員工請辭、員工離職等，以上皆列為甲方公司保密條款。)
2. 甲方允許乙方在職期間或離職后使用非甲方商業(yè)秘密性及各式文案資料 和知識及經(jīng)驗，乙方必須保證在職或離職后，不得有任何損害甲方形象和利益的任何語言及行為。
3. 乙方必須嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)及甲方保密制度中關(guān)于保密方面的規(guī)定。
4. 乙方在職期間或離職離崗于甲方公司后，在甲方公司所知、所得之各項商業(yè)秘密未為公眾所知之前，不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓、販?zhǔn)?、贈予及其它獲取利益，亦不得披露、允許第三人使用。
5. 凡乙方在職期間泄露或離崗后使用、泄露甲方商業(yè)秘密，致使甲方蒙受損失的，甲方將訴諸法律，追究乙方民事、經(jīng)濟(jì)、刑事責(zé)任。
(1)反不正當(dāng)競爭法第20條規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密給權(quán)利人造成損害的，侵犯人應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償額為因侵權(quán)所獲利潤或價值，并應(yīng)當(dāng)承擔(dān)被侵害方因調(diào)查該侵害行為所支付的合理費(fèi)用。
(2)反不正當(dāng)競爭法第25條規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密的，監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其停止違法行為，并可以根據(jù)情節(jié)對侵犯人以1萬元以上20萬元以下的罰款。
(3)刑法第219條規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密給權(quán)利人造成各項損失時，處以3年以下有期徒刑或拘役，單處或并處罰金;造成特別嚴(yán)重后果的，處以3年以上7年以下有期徒刑，并處以罰金。
6. 乙方在甲方公司工作時，有領(lǐng)用本書第一條所列內(nèi)容中各式所規(guī)定的保密項目資料者，在離職后二年內(nèi)，不得在本市內(nèi)從事、經(jīng)營、參與與甲方公司行業(yè)性質(zhì)有相同、類同的工作。
7. 乙方在職期間泄露或違反保密責(zé)任書，或在離崗后使用、泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失的，乙方必須俠客賠償損失(至少以在職期間所領(lǐng)薪資及獎金總和的30倍賠償) ;不能全額賠償?shù)?，乙方須與甲方簽定還款協(xié)議書或提供擔(dān)保，限期償還，直至全賠償。甲方可保留追償權(quán)(至少每年追償一次)
8. 當(dāng)乙方為甲方公司替第三者(其它公司)，執(zhí)行甲方公司的公事、公務(wù)時，同樣必須遵照此項保密責(zé)任書內(nèi)各項內(nèi)容，乙方必須對第三者負(fù)起國家法律上相同責(zé)任與擔(dān)保。
9. 此保密責(zé)任書共兩頁，且一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方(蓋章)： 乙方同意并簽字： 負(fù)責(zé)人：
簽約日期： 年 月 日 身份證 ：
個人保密責(zé)任書篇十八
為加強(qiáng)本單位的管理，督促單位員工切實履行保密工作職責(zé)，確保國家和企業(yè)秘密的安全，自覺維護(hù)國家和企業(yè)的利益，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施辦法和相關(guān)保密法律法規(guī)，經(jīng)信導(dǎo)部授權(quán)，xx與所屬員工簽訂如下保密責(zé)任書，具體條款如下：
一、保密范圍。
本崗位需要保密的信息包括：
1、上級下發(fā)的機(jī)密或秘密級文件、資料。
2、xx和個人信息等。
3、機(jī)要文件、資料等。
4、賬號、密碼等。
5、其他被認(rèn)定為需要保密的信息。
二、保密職責(zé)。
1、認(rèn)真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù)。
2、不違規(guī)記錄、存儲、復(fù)制和傳遞秘密信息，不違規(guī)留存秘密載體。
3、不把涉密計算機(jī)、涉密存儲設(shè)備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)。
4、在未采取防護(hù)措施的情況下，不在涉密信息系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)之間進(jìn)行信息交換。
5、不使用非涉密計算機(jī)、非涉密存儲設(shè)備處理秘密信息。
6、嚴(yán)格按照相應(yīng)權(quán)限處理崗位職責(zé)內(nèi)業(yè)務(wù)，嚴(yán)格賬戶和口令的管理，定期修改并妥善保管，不泄露、傳播和轉(zhuǎn)借他人。
7、不帶無關(guān)人員進(jìn)入保密要害部位、涉密場所。
8、未經(jīng)批準(zhǔn)，不擅自復(fù)印涉密文件或擴(kuò)大涉密文件的知悉范圍，復(fù)印件、抄錄件嚴(yán)格按源文件的密級管理。
9、因公或因私出境時，嚴(yán)格遵守保密法規(guī)和公司規(guī)定。
10、本人發(fā)生泄密事件時，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施，同時將有關(guān)情況向上級匯報，絕不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人泄露秘密時，應(yīng)當(dāng)立即予以制止，并及時向上級報告。
三、獎懲原則。
1、保密安全工作將納入員工績效考核，對違反本協(xié)議，造成泄密事件的，將依據(jù)情節(jié)輕重予以處罰。
2、對泄密或非法獲取秘密的行為及時檢舉的；對發(fā)現(xiàn)他人泄露或可能泄露秘密，立即采取補(bǔ)救措施，避免或者減輕損害后果的，部門將酌情予以表彰和嘉獎。
3、若違反《中華人民共和國保守國家秘密法》等國家保密法規(guī)，按《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》有關(guān)條款處理，情節(jié)嚴(yán)重時，移交司法機(jī)關(guān)處理。
四、其他。
1、本《保密責(zé)任書》自雙方簽字之日起生效。責(zé)任書簽訂人在崗期間本責(zé)任書一直有效，如工作發(fā)生變動，該協(xié)議即時取消。
2、本責(zé)任書一式兩份，xx和責(zé)任人各執(zhí)一份，由xx負(fù)責(zé)解釋和完善。
負(fù)責(zé)人：_____________
責(zé)任人：_____________
簽訂日期：___________
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個人保密責(zé)任書篇十九
信息安全為了將辦公網(wǎng)絡(luò)和信息安全保密工作落到實處，提高辦公網(wǎng)絡(luò)和應(yīng)用系統(tǒng)使用人員的安全保密意識，增強(qiáng)責(zé)任感，確保辦公網(wǎng)絡(luò)和信息安全保密，根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，制定本安全，要求每個工作人員必須做到：
一、明確“三方責(zé)任”。一是領(lǐng)導(dǎo)的`責(zé)任；二是主管部門的責(zé)任；三是使用單位的責(zé)任。特別要明確辦公網(wǎng)絡(luò)使用人責(zé)任，認(rèn)真落實各項安全保密管理規(guī)章制度，積極參加各類安全保密學(xué)習(xí)和活動，知道“一機(jī)兩用”違規(guī)行為的類型，不違反相關(guān)的制度規(guī)定。
二、熟記“三個嚴(yán)禁”一是嚴(yán)禁在非涉密計算機(jī)上處理涉密內(nèi)容；二是嚴(yán)禁將工作用計算機(jī)和涉密移動存儲介質(zhì)帶離辦公場所；三是嚴(yán)禁在互聯(lián)網(wǎng)上使用涉密存儲介質(zhì)。
三、了解“五項措施”一是了解入網(wǎng)設(shè)備的管理措施；二是了解應(yīng)用系統(tǒng)和網(wǎng)站的管理措施；三是了解涉密信息的管理措施；四是了解復(fù)制數(shù)據(jù)的管理措施；五是了解涉密信息載體的管理措施。
和資源越權(quán)訪問、違規(guī)使用；七是不準(zhǔn)私自允許非內(nèi)人員接觸和使用內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)和信息；八是不準(zhǔn)采取各種手段逃避、妨礙、對抗內(nèi)網(wǎng)絡(luò)和信息安全保密檢查。
本人承諾已按上述要求學(xué)習(xí)了解掌握有關(guān)規(guī)定，并遵守以上規(guī)定，保守國家秘密，如本人發(fā)生違規(guī)和泄密行為，接受相關(guān)組織紀(jì)律及法律法規(guī)處理。
單位簽章：責(zé)任人簽字：
20xx年月日
說明：本責(zé)任書簽訂對象為全體工作人員，自簽訂之日起生效。