在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
學(xué)生簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)篇一
性別：男
民族：漢族
出生年月：1987年4月26日
證件號(hào)碼：婚姻狀況：未婚
身高：171cm體重：53kg
戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校：中國(guó)人民公安大學(xué)學(xué)歷：專科
專業(yè)名稱：法學(xué)畢業(yè)年份：
工作年限：一年以內(nèi)職稱：
求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類別：銷售人員
職位名稱：營(yíng)業(yè)員;儲(chǔ)備店長(zhǎng);
工作地區(qū)：湛江市霞山區(qū);
待遇要求：1500元/月不需要提供住房
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力：證書(shū)初級(jí);
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷
2月-201月中國(guó)人民公安大學(xué)?？?BR> 培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)
工作經(jīng)歷
所在公司：斯瓦特動(dòng)漫樂(lè)園
時(shí)間范圍：3月-12月
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂(lè)、酒店
擔(dān)任職位：營(yíng)業(yè)員
工作描述：解決簡(jiǎn)單的機(jī)械故障的問(wèn)題
離職原因：
所在公司：班尼路服裝公司
時(shí)間范圍：11月-9月
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)
擔(dān)任職位：主管
工作描述：安排員工班次，督促員工收貨驗(yàn)貨
離職原因：
所在公司：湛江市公安局霞山分局愛(ài)國(guó)派出所
時(shí)間范圍：2006年1月-月
公司性質(zhì)：行政機(jī)關(guān)
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)警員
工作描述：主要學(xué)習(xí).配合公安民警一切工作
離職原因：
其他信息
學(xué)生簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)篇二
簡(jiǎn)歷正文一般使用四號(hào)或小四字號(hào)。
由于大多缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷通?？梢苑帧盎举Y料”、“主要課程”、“證書(shū)榮譽(yù)”、“在校職務(wù)”和“實(shí)習(xí)經(jīng)歷”五個(gè)部分。
除“基本資料”外，其余四個(gè)部分均可結(jié)合招聘要求和本人優(yōu)勢(shì)調(diào)整順序，象寫(xiě)新聞一樣采用倒掛式，把單位最感興趣優(yōu)勢(shì)的放在前面。
在“基本資料”中，“姓名”、“聯(lián)系電話”、“住址”必須要寫(xiě)，其中“聯(lián)系電話”重要程度僅次于“姓名”，最好是能隨時(shí)聯(lián)系的號(hào)碼。一般寫(xiě)在第二行左首(如果是天頭，可寫(xiě)在第一行左首)，并用粗體醒目。
“基本資料”的其余內(nèi)容，如“性別”、“郵政編碼”、“電子郵箱”、“備用電話”、“出生年月(年齡)”、“民族”、“籍貫”、“政治面貌”等根據(jù)招聘要求選擇是否寫(xiě)。
若“主要課程”放在第二部分，“畢業(yè)院校”、“專業(yè)”和“學(xué)歷”可寫(xiě)在“主要課程”之中。
“主要課程”可根據(jù)招聘要求依次排列，不必寫(xiě)太多。尤其是與招聘要求無(wú)關(guān)的，一般省略。
“證書(shū)榮譽(yù)”包括計(jì)算機(jī)、語(yǔ)言等級(jí)、專業(yè)、副修等證書(shū)，還包括書(shū)法、各種活動(dòng)和競(jìng)賽證書(shū)，以及三好學(xué)生、優(yōu)秀黨/團(tuán)員、先進(jìn)分子等榮譽(yù)稱號(hào)。
“在校職務(wù)”中最好能用只言片語(yǔ)介紹一下職務(wù)期間組織、負(fù)責(zé)或參與的.活動(dòng)，方便招聘單位了解應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。
“實(shí)習(xí)經(jīng)歷”時(shí)間太短，可不寫(xiě)“起止日期”，但最好寫(xiě)清楚實(shí)習(xí)內(nèi)容。比如使用工具/儀器，負(fù)責(zé)/參與的具體工作項(xiàng)目等。有的同學(xué)喜歡在“實(shí)習(xí)經(jīng)歷”中花較大篇幅介紹實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)成果。這些可在面試時(shí)酌情交流，簡(jiǎn)歷中不建議贅言。
許多同學(xué)喜歡在簡(jiǎn)歷中添加“自我評(píng)價(jià)”這個(gè)欄目。
作為個(gè)人經(jīng)歷的總起或總結(jié)， “自我評(píng)價(jià)”可以起到畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用。
但我們發(fā)現(xiàn)，在實(shí)際撰寫(xiě)過(guò)程中，大多數(shù)同學(xué)只是生搬硬套優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的模式，什么“流行”寫(xiě)什么。寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)缺乏思考，簡(jiǎn)歷之中缺乏依據(jù)，最后只落得個(gè)畫(huà)蛇添足的效果。比如“具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神”，很多同學(xué)的簡(jiǎn)歷中連“團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)歷”都難覓，試問(wèn)這“團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神”是如何培養(yǎng)出來(lái)的?類似的還有“認(rèn)真負(fù)責(zé)”，“組織能力”，“領(lǐng)導(dǎo)能力”，“溝通/交際能力”等等，限于篇幅，不一一舉例。
“自我評(píng)價(jià)”可以寫(xiě)，但必須實(shí)事求是，言之有據(jù)。對(duì)第一次設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷的同學(xué)，若無(wú)把握，還是少寫(xiě)為妙。
學(xué)生簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)篇三
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生
手機(jī)號(hào)碼：xxxxxx
電子郵件：
在校期間任職情況：
．9——．6在班級(jí)擔(dān)任班長(zhǎng)職務(wù)
2004．9——．6擔(dān)任系學(xué)生會(huì)副主席
2005．9——．6擔(dān)任學(xué)生會(huì)副主席、班級(jí)體育委員
2006．9——至今擔(dān)任班級(jí)組織委員
社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)情況：
2003．9——2004．6輔導(dǎo)某初三學(xué)生各門(mén)功課，在一段時(shí)間的輔導(dǎo)、合作中，該學(xué)生的`各門(mén)功課成績(jī)均有提高，深受該生家長(zhǎng)的好評(píng)。
2004．9——2005．6在xx市電影公司實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)，從事人事和企業(yè)行政管理，在實(shí)習(xí)結(jié)束后，各領(lǐng)導(dǎo)給予我極高的評(píng)價(jià)并給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2005．9——2006．6在暑假期間，在當(dāng)?shù)氐氖姓块T(mén)里擔(dān)任辦公室助理職務(wù)、處理各項(xiàng)管理事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好管理工作，受到領(lǐng)導(dǎo)們的一致好評(píng)和肯定。
2006．9——2006．9在xx省工商行政管理局合同處實(shí)習(xí)。主辦“xx省重合同、守信用企業(yè)協(xié)會(huì)”的成立，運(yùn)用熟練的辦公自動(dòng)化設(shè)備，起草及審查各種辦公室文件；編排、打印檔案；打理辦公室日常事務(wù)，與其他各單位、部門(mén)做好協(xié)調(diào)，協(xié)助本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好管理工作等。通過(guò)自己的努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成任務(wù)，該協(xié)會(huì)被國(guó)家工商總局受予國(guó)家優(yōu)秀信用組織協(xié)會(huì)。對(duì)于實(shí)習(xí)期間的工作，處長(zhǎng)和科長(zhǎng)們給予我很高的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)。
個(gè)人專長(zhǎng)：
交際、組織、管理、寫(xiě)作、電腦、文學(xué)、分析研究、足球、音樂(lè)等。管理理論知識(shí)結(jié)構(gòu)牢固，能充分并成功的運(yùn)用于實(shí)際中；英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)較扎實(shí)、具備一定的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)及翻譯能力；熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。
求職意向：
愿到企事業(yè)單位、國(guó)家行政機(jī)關(guān)及軍隊(duì)中從事行政管理、人力資源管理、會(huì)計(jì)、行政助理等相關(guān)工作。
學(xué)生簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)篇四
什么樣的大學(xué)生個(gè)人
簡(jiǎn)歷
才是合適正確的，才能得到用人單位的青睞呢？
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷不要太長(zhǎng)
大學(xué)生的個(gè)人簡(jiǎn)歷普遍都太長(zhǎng)?？吹降淖铋L(zhǎng)的簡(jiǎn)歷有17頁(yè)，其實(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容過(guò)多反而會(huì)淹沒(méi)一些有價(jià)值的閃光點(diǎn)。而且，每到
招聘
的時(shí)候，一個(gè)企業(yè)，尤其是大企業(yè)會(huì)收到很多份簡(jiǎn)歷，工作人員不可能每個(gè)都仔細(xì)研讀，1份簡(jiǎn)歷一般只用1分鐘就看完了，再長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷也超不過(guò)3分鐘。所以，簡(jiǎn)歷盡量要短，建議簡(jiǎn)歷只要1頁(yè)紙就足夠了。
簡(jiǎn)歷過(guò)長(zhǎng)的一個(gè)重要原因是有的人把中學(xué)經(jīng)歷都寫(xiě)了上去，這完全沒(méi)有必要，除非你中學(xué)時(shí)代有特殊成就，比如在奧林匹克競(jìng)賽中獲過(guò)獎(jiǎng)，一般來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)經(jīng)歷應(yīng)該從大學(xué)開(kāi)始寫(xiě)起。
很多學(xué)生的大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷都附了厚厚一摞成績(jī)單、榮譽(yù)證書(shū)的復(fù)印件，簡(jiǎn)歷上可以不要這些東西，只需要在簡(jiǎn)歷上列出所獲得的比較重要的榮譽(yù)。如果企業(yè)對(duì)此感興趣，會(huì)要求求職者在面試時(shí)把這些帶去。
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷中不要含有水分，一定要真實(shí)客觀
幾位人力資源部經(jīng)理一再告誡大家，大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要按照實(shí)際情況填寫(xiě)，任何虛假的內(nèi)容都不要寫(xiě)。即使有的人靠含有水分的簡(jiǎn)歷得到了面試的機(jī)會(huì)，但面試時(shí)也會(huì)露出馬腳。雅虎(中國(guó))公司的肖靜說(shuō)，企業(yè)選人都非常慎重，她當(dāng)年應(yīng)聘雅虎時(shí)過(guò)了9道關(guān)，弄虛作假是過(guò)不了一輪輪的面試關(guān)的。
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷不要過(guò)分謙虛
簡(jiǎn)歷中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱項(xiàng)都要寫(xiě)進(jìn)去。有的同學(xué)在簡(jiǎn)歷里特別注明自己某項(xiàng)能力不強(qiáng)，這就是過(guò)分謙虛了，實(shí)際上不寫(xiě)這些并不代表說(shuō)假話。有的求職學(xué)生在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)道：“我剛剛走入社會(huì)，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，愿意從事貴公司任何基層工作。”這也是過(guò)分謙虛的表現(xiàn)，這會(huì)讓
招聘
者認(rèn)為你什么職位都適合，其實(shí)也就是什么職位都不適合。
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷上要寫(xiě)上求職的職位
幾位人力資源經(jīng)理都認(rèn)為，大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷上一定要注明求職的職位。雀巢的
招聘
經(jīng)理?xiàng)钊t說(shuō)，每份簡(jiǎn)歷都要根據(jù)你所申請(qǐng)的職位來(lái)設(shè)計(jì)，突出你在這方面的優(yōu)點(diǎn)，不能把自己說(shuō)成是一個(gè)全才，任何職位都適合。建議大家不要只準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷，要根據(jù)工作性質(zhì)來(lái)有側(cè)重地表現(xiàn)自己，如果你認(rèn)為一家單位有兩個(gè)職位都適合你，可以向該單位同時(shí)投兩份簡(jiǎn)歷。
在文字、排版、格式上不要出現(xiàn)錯(cuò)誤
用人單位最不能容忍的事是簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)錯(cuò)別字或是在格式、排版上有技術(shù)性錯(cuò)誤以及簡(jiǎn)歷被折疊得皺皺巴巴、有污點(diǎn)，這會(huì)讓用人單位認(rèn)為你連自己求職這樣的事都不用心，那工作也不會(huì)用心。
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷不必做得太花哨
現(xiàn)在求職學(xué)生的簡(jiǎn)歷普遍都講究包裝，做得很精致、華麗，有的連紙張都是五顏六色。除非應(yīng)聘美術(shù)設(shè)計(jì)、裝潢、廣告等專業(yè)外，一般來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)歷不必做得太花哨，用質(zhì)量好一些的白紙就可以了，建議盡量用a4的紙。簡(jiǎn)歷過(guò)分標(biāo)新立異有時(shí)反而會(huì)帶來(lái)不好的效果，一份簡(jiǎn)歷封面上赫然寫(xiě)著4個(gè)大字“通緝伯樂(lè)”，給人的感覺(jué)就像是在威脅用人單位。
對(duì)于現(xiàn)在學(xué)生簡(jiǎn)歷中比較流行的做封面的形式，幾位人力資源經(jīng)理也都認(rèn)為沒(méi)有必要，這會(huì)增加簡(jiǎn)歷的厚度。
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷言辭要簡(jiǎn)潔直白，不要過(guò)于華麗
“我希望這樣一個(gè)人生，它在經(jīng)歷了無(wú)數(shù)場(chǎng)風(fēng)雨后成為一道最壯麗的彩虹……請(qǐng)用您的目光告訴我海的方向……”這份大學(xué)生的大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷讓在場(chǎng)的同學(xué)都笑了。大學(xué)生的大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷很多言辭過(guò)于華麗，形容詞、修飾語(yǔ)過(guò)多，這樣的簡(jiǎn)歷一般不會(huì)打動(dòng)
招聘
者。建議簡(jiǎn)歷最好多用動(dòng)賓結(jié)構(gòu)的句子，簡(jiǎn)潔直白。
不要寫(xiě)上對(duì)薪水的要求a
學(xué)生簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)篇五
學(xué)生簡(jiǎn)歷是比較特殊的。因?yàn)閷W(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)很少，寫(xiě)不出東西來(lái)，顯得頁(yè)面不夠豐滿。要按我們?cè)谇懊嬷v的格式，也很尷尬。因此我們?cè)谶@里特別介紹一些彌補(bǔ)的技巧：以下由文書(shū)幫小編推薦這編
寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容有那些
閱讀參考。
1.教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程。但千萬(wàn)不要為了拼湊篇幅，把所有的`課程一股腦兒地都寫(xiě)上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒(méi)耐心看。
2.獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金，這樣一來(lái)，也可寫(xiě)出三四行，甚至更多。
3.拉長(zhǎng)句子。每個(gè)句子都可加入一些詞拉長(zhǎng)一些。其實(shí)拉長(zhǎng)并不難，難的是縮短。
4.自然地多換行，多寫(xiě)點(diǎn)句。
5.加大字號(hào)?？蓪?0號(hào)，小五改成12號(hào)，小四。
6.社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么，聯(lián)系過(guò)什么，參與過(guò)什么都可以一一羅列。如果只做過(guò)一件事，那就應(yīng)該盡量把它掰開(kāi)了寫(xiě)，如領(lǐng)導(dǎo)過(guò)多少人，完成了什么事，起到了什么作用。這樣一來(lái)，起碼就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡(jiǎn)潔的原則還是要遵守的。
7.暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過(guò)即使實(shí)在沒(méi)有，就算是在父母的單位呆過(guò)幾天，也不妨寫(xiě)上。這樣也算是顯得接觸過(guò)社會(huì)，了解了些行業(yè)，做過(guò)了些工作。但您一定要能說(shuō)上幾句才寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上。（本文由文書(shū)幫小編
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編輯提供閱讀）否則將來(lái)面試時(shí)，您恐怕會(huì)被問(wèn)得張口結(jié)舌，顯得很尷尬。
8.中學(xué)情況。不過(guò)這方面的內(nèi)容不要寫(xiě)太多。有的人中學(xué)經(jīng)歷特輝煌，做過(guò)學(xué)生會(huì)主席、當(dāng)過(guò)團(tuán)支部書(shū)記，學(xué)習(xí)成績(jī)也名列前茅。其實(shí)中學(xué)成績(jī)?nèi)绾稳绾魏檬亲顩](méi)有參照性的，除非是全國(guó)知名學(xué)校，否則作用不大，因?yàn)樽钪匾倪€是您當(dāng)前的情況。當(dāng)然，如果您在中學(xué)時(shí)得過(guò)國(guó)際奧林匹克比賽大獎(jiǎng)或全國(guó)性的大獎(jiǎng)，不妨提上一筆。
學(xué)生簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)篇六
時(shí)刻過(guò)得很快，轉(zhuǎn)瞬間大一倉(cāng)促就曩昔了，不久前聽(tīng)到一位大一的學(xué)妹叫我一聲“學(xué)長(zhǎng)”，這才真的感觸到大一現(xiàn)已完畢，自個(gè)現(xiàn)已大二了。
回想大一日子，真的覺(jué)得過(guò)的好快好快，快的一切的回想似乎就在昨日，在這一年中充滿了高興與汗水，也有煩惱與痛苦，這一切得一切都變成了最最夸姣的回想，如今要做的即是把我如今。
大一上期，社團(tuán)日子前進(jìn)了自個(gè)人際交往才能，知道了許多不相同院系的兄弟，增加了自個(gè)的膽量，院運(yùn)動(dòng)會(huì)感觸到了競(jìng)技的魅力，外語(yǔ)文明月首次在大學(xué)得獎(jiǎng)，決心有了很大得前進(jìn)，各式各樣的文娛活動(dòng)讓我真實(shí)得感觸到了大學(xué)的多樣化與精彩，自個(gè)越來(lái)越喜愛(ài)這么五光十色得日子。大一上學(xué)期基本上習(xí)慣了大學(xué)日子，各方面都有前進(jìn)。
大一下學(xué)期參加了初級(jí)黨校訓(xùn)練真實(shí)的全方面和體系的了解到了中國(guó)共產(chǎn)黨的奮斗進(jìn)程與基本思維，對(duì)自個(gè)往后學(xué)習(xí)與日子產(chǎn)生了對(duì)比大的影響，下學(xué)期最最高興的即是和楓橋文學(xué)社的兄弟在一起。
總的來(lái)說(shuō)大一年中，自個(gè)不論是在人際交往講義常識(shí)學(xué)習(xí)仍是在電腦技術(shù)得學(xué)習(xí)上面都有對(duì)比大得前進(jìn)，人際交往方面知道了許多各個(gè)院系的兄弟，其間許多還在變成了自個(gè)的好兄弟，學(xué)習(xí)上取得“三等獎(jiǎng)學(xué)金”，“學(xué)習(xí)優(yōu)異獎(jiǎng)”，“三好學(xué)生”，“英語(yǔ)詞匯競(jìng)賽上等獎(jiǎng)”。電腦技術(shù)方面自學(xué)了注冊(cè)表，dos操作體系，photoshop等，計(jì)算機(jī)操作上面也有很大得前進(jìn)，如今電腦軟件方面得疑問(wèn)自個(gè)基本上都可以解決。而且確定的自個(gè)往后方針，主攻軟件開(kāi)發(fā)，先學(xué)好c++與數(shù)據(jù)庫(kù)。
大一的日子自個(gè)覺(jué)得過(guò)的很充分，學(xué)到了許多曾經(jīng)從為觸摸過(guò)的常識(shí)，增長(zhǎng)了才智，也觸摸到了許多曾經(jīng)沒(méi)有觸摸到的人和事，給了自個(gè)一個(gè)極好的大學(xué)開(kāi)端。往后持續(xù)朝著自個(gè)得奮斗方針，在將來(lái)的日子里，不斷為自個(gè)加油!
學(xué)生簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)篇七
一般來(lái)講，職場(chǎng)上的劣勢(shì)主要是指：頻繁跳槽或更換行業(yè)、畢業(yè)生初出校門(mén)、工作經(jīng)驗(yàn)太少、沒(méi)有學(xué)位或?qū)W歷太低等。
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如果你具備應(yīng)聘工作所要求的工作經(jīng)歷和專業(yè)技能條件，但卻沒(méi)有良好的教育背景，最聰明也是最簡(jiǎn)單的辦法就是，只列出你曾經(jīng)受到過(guò)的教育和培訓(xùn)的內(nèi)容，以及受訓(xùn)后取得的成績(jī)和應(yīng)用到工作實(shí)踐中的實(shí)績(jī)，而不表明你是否具備相關(guān)的學(xué)歷和學(xué)位。這樣做既無(wú)不誠(chéng)實(shí)之嫌，又可以避免你在審查個(gè)人簡(jiǎn)歷這第一關(guān)便被一票否決的噩運(yùn)。如果你能順利通過(guò)初審，在面試中一旦被招聘人員認(rèn)可，他們將會(huì)忽略你的學(xué)歷而認(rèn)同你的能力，甚至或許會(huì)幫助你向老板申請(qǐng)破格錄用。
學(xué)生簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)篇八
大四是充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年。對(duì)有準(zhǔn)備的人來(lái)說(shuō)，機(jī)遇是無(wú)處不在的。而相反，也有人感到無(wú)所適從。
大四的我們最容易陷入迷茫困惑，但卻不能迷茫困惑，我們必須盡快尋找并確定自己的方向。
對(duì)我自己而言，大四學(xué)年總的來(lái)說(shuō)過(guò)得充實(shí)而又時(shí)常帶有許多盲目。充實(shí)是因?yàn)槊刻於加惺虑榭勺觯つ渴怯捎趯?duì)自我的認(rèn)識(shí)不足和自我定位的不明確，許多時(shí)候不知道該如何選擇。
大四有兩大任務(wù)，一是學(xué)習(xí)，二是找工作。現(xiàn)在看來(lái)，我在這兩件事情上的時(shí)間分配有點(diǎn)不合理，將過(guò)多的時(shí)間用于找工作而忽視了理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。盡管我上學(xué)期的考試成績(jī)還不錯(cuò)，還被評(píng)為“三好學(xué)生”。但我清楚，我太應(yīng)該在本科學(xué)習(xí)的最后階段多學(xué)點(diǎn)知識(shí)。不過(guò)現(xiàn)在看來(lái)，后悔是沒(méi)有用的。
我找工作的經(jīng)歷從上學(xué)期初就開(kāi)始了。當(dāng)然最開(kāi)始是接受求職教育，然后嘗試參加各種類型的招聘會(huì)。一次次的筆試、面試，一次次的修改簡(jiǎn)歷和說(shuō)辭。一次次的被婉拒讓我更清楚地認(rèn)識(shí)到了就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻性，也讓我更努力和更盲目地投入求職的大潮中。
當(dāng)我面臨有所選擇的時(shí)候，我開(kāi)始審視和評(píng)估自己的興趣跟能力并規(guī)劃可能還很飄渺的職業(yè)生涯了?，F(xiàn)代企業(yè)管理地開(kāi)放性和靈活性也讓我有了去公司實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。于是我先去了武漢富山河裝飾有限責(zé)任公司實(shí)習(xí)。幾個(gè)月的實(shí)習(xí)確實(shí)讓我學(xué)到了許多實(shí)踐性很強(qiáng)的東西，也讓我對(duì)社會(huì)有了更深入地認(rèn)識(shí)。這些對(duì)我從一個(gè)“校園人”向一個(gè)“社會(huì)人”、“企業(yè)人”轉(zhuǎn)變是非常有幫助的。
大學(xué)生活即將成為過(guò)去，今后的路需要我一步一個(gè)腳印往前走。我唯有不斷學(xué)習(xí)、拼搏，方能克服障礙，開(kāi)拓美好前程。
看過(guò)在讀大學(xué)生自我鑒定的人還看了：
2.大學(xué)在讀學(xué)年鑒定
5.大學(xué)期間的自己鑒定
學(xué)生簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)篇九
這說(shuō)明大學(xué)生比較懶惰且在態(tài)度上不認(rèn)真，如果認(rèn)真對(duì)待簡(jiǎn)歷就會(huì)在內(nèi)容方面做個(gè)思考的，以個(gè)人實(shí)際狀況為中心而不是去套用簡(jiǎn)歷模板里的內(nèi)容。
對(duì)于大學(xué)生該怎么選用簡(jiǎn)歷模板才是合理的?
所有簡(jiǎn)歷樣式都基本相同但這并不是最重要的`，而是簡(jiǎn)歷內(nèi)容的相似度極高，且出現(xiàn)專業(yè)和簡(jiǎn)歷模板并不相符的情況。因?yàn)橄螺d量高的簡(jiǎn)歷模板不一定適合于你的專業(yè)需求，所以你要想選用網(wǎng)絡(luò)上的簡(jiǎn)歷模板則一定要注意其和專業(yè)的相符性，為此選擇對(duì)應(yīng)的專業(yè)簡(jiǎn)歷模版下載才是最合適的。
對(duì)于簡(jiǎn)歷模板的外部框架我們可以直接使用的，當(dāng)然每個(gè)欄目的大小要隨你的需要而調(diào)整的。至于
簡(jiǎn)歷模板
里的欄目也是你需要審視的，如果出現(xiàn)不必要的欄目像身高、體重、政治面貌等那你也可以將其剔除的。至于具體內(nèi)容你可以采用模板里的表現(xiàn)手法，但是你不能直接去修改模板里的內(nèi)容。
學(xué)生簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)篇十
所謂弱勢(shì)市場(chǎng)主要有以下三大方面的表現(xiàn)問(wèn)題：
當(dāng)一個(gè)品牌在一個(gè)市場(chǎng)上面臨以上問(wèn)題，它基本就處在一個(gè)“終端不管、消費(fèi)者不愛(ài)”的尷尬地位。
如何解決掉這些問(wèn)題，如何改變這些現(xiàn)狀，就是一個(gè)弱勢(shì)品牌如何讓弱勢(shì)市場(chǎng)走向強(qiáng)勢(shì)市場(chǎng)的一個(gè)艱難歷程。
一、打造一個(gè)能夠快速上量的主導(dǎo)產(chǎn)品，來(lái)迅速提升市場(chǎng)地位
這里所說(shuō)的打造一個(gè)能夠上量的主推產(chǎn)品，并非是說(shuō)就依靠一款產(chǎn)品打天下，而是說(shuō)小企業(yè)要把有限的資源聚焦到這個(gè)能夠上量產(chǎn)品上，依靠主導(dǎo)產(chǎn)品帶動(dòng)力，做到“一人得道，雞犬升天”的效果。
所以，對(duì)于小企業(yè)來(lái)說(shuō)在選擇主導(dǎo)產(chǎn)品上，必須要慎之又慎，否則，就會(huì)陷入“一失足，千古恨”的局面。
1、尋找一個(gè)適合你品牌支撐力的市場(chǎng)價(jià)格帶，可能就是你成功打下市場(chǎng)的機(jī)會(huì)；
不適你做的，你選擇做了，面臨的就是失敗，不要抱有創(chuàng)造奇跡的任何幻想。
沒(méi)有做不到的，只有想不到的。對(duì)于中小型企業(yè)來(lái)說(shuō)，都是美麗的謊言。
想到了，但你就是做不到，因?yàn)槟銢](méi)資格去做，因?yàn)槟愕馁Y源不夠匹配，你的品牌不夠支撐，這是非常關(guān)鍵性的東西。
對(duì)于小企業(yè)來(lái)說(shuō)，選擇競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)點(diǎn)非常重要，尤其主流性消費(fèi)的價(jià)格機(jī)會(huì)，是非常關(guān)鍵的。
對(duì)于小企業(yè)來(lái)說(shuō)，尋找市場(chǎng)價(jià)格縫隙帶，一定要把握以下三個(gè)方面：
如果小企業(yè)在進(jìn)行產(chǎn)品定位上沒(méi)有把握住以上三個(gè)方面，你可能陷入到你栽樹(shù)，他人乘涼，或者陷入直接與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手耗戰(zhàn)的對(duì)抗中，而消費(fèi)者看不到你的付出，他們大多數(shù)人只會(huì)選擇品牌影響力很強(qiáng)的產(chǎn)品，而不是選擇你。
對(duì)于小企業(yè)來(lái)說(shuō)，你的產(chǎn)品名字，必須把握這四個(gè)方面：
一是，讀起來(lái)要朗朗上口，不拗口；
二是，或與地方特色、社會(huì)的民俗民風(fēng)文化或與有一定的聯(lián)系；
三是，或與企業(yè)自身的標(biāo)志性的東西有一定的聯(lián)系；
四是，產(chǎn)品的名字一定要有一定的延伸性。
特勞特甚至認(rèn)為這是最重要的營(yíng)銷決策。一個(gè)好的名字能讓產(chǎn)品瞬間在消費(fèi)者頭腦中生根并引發(fā)正面聯(lián)系。
至于獨(dú)特產(chǎn)品銷售賣(mài)點(diǎn)，這對(duì)于小企業(yè)來(lái)說(shuō)，可能很具挑戰(zhàn)性，但卻是最容易做到的，因?yàn)楠?dú)特的銷售賣(mài)點(diǎn)，往往多是概念性的價(jià)值點(diǎn)，并非一定要依托真正的技術(shù)支撐和工藝支撐等。
對(duì)于小企業(yè)來(lái)說(shuō)，只有在主流的銷售賣(mài)點(diǎn)上，進(jìn)行差異化的概念塑造或升級(jí)。比如王老吉的“怕上火”，營(yíng)養(yǎng)快線的“18種營(yíng)養(yǎng)元素”，樂(lè)百氏“27層過(guò)濾”、農(nóng)夫山泉有點(diǎn)甜，海爾的雙動(dòng)力，小小神童、小天鵝的水魔方等，但必須把握這個(gè)概念點(diǎn)對(duì)于消費(fèi)者和你的客戶來(lái)說(shuō)，很容易記憶，很容易傳播就行了，并非一定要進(jìn)行顛覆性創(chuàng)新。
因?yàn)樾∑髽I(yè)，一是沒(méi)有能力進(jìn)行顛覆性的創(chuàng)造新的功能賣(mài)點(diǎn)，二是即使有你能力創(chuàng)造改變主流觀念的獨(dú)特賣(mài)點(diǎn)，但是也沒(méi)有能力進(jìn)行推廣教育消費(fèi)者，推廣力不到，公信力就不足，很容易成為先烈。
3、產(chǎn)品自身的賣(mài)相一定要強(qiáng)，讓產(chǎn)品本身就具備銷售力
一是，好的包裝。包裝要能產(chǎn)生吸引力和沖擊力，所以要把包裝作成一個(gè)視覺(jué)廣告，一個(gè)無(wú)聲的文案。在白酒界，養(yǎng)生堂的每一個(gè)新產(chǎn)品都在包裝上下足了功夫，如農(nóng)夫果園。讓消費(fèi)者看到產(chǎn)品就感覺(jué)物超所值或者看到就愿意嘗試購(gòu)買(mǎi)，能夠從感官俘獲他們的心。
二是，一定要跳。意思是說(shuō)產(chǎn)品在終端陳列時(shí)很容易從眾多競(jìng)品中跳出來(lái)，刺激消費(fèi)者的眼球。這并不是要求包裝多么精美，檔次多么高檔，而是在同等材料、價(jià)格的基礎(chǔ)上，產(chǎn)品設(shè)計(jì)的某些表現(xiàn)元素一定要有自己的獨(dú)特風(fēng)格，而且這個(gè)風(fēng)格一定能夠搶占消費(fèi)者的眼球，俘獲消費(fèi)者的心。
三是，若有強(qiáng)有力的盒內(nèi)促銷，一定要在外盒上表現(xiàn)出來(lái)，告知消費(fèi)者，因?yàn)檫@也是產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)之一?；蛘弋a(chǎn)品的內(nèi)瓶要讓消費(fèi)者感覺(jué)有一定的收集價(jià)值，或者可以用于別的方面，這容易初次刺激消費(fèi)者前幾次好奇性的購(gòu)買(mǎi)，對(duì)于小企業(yè)要的就是這個(gè)效果。因?yàn)橄M(fèi)者連續(xù)三次消費(fèi)這個(gè)產(chǎn)品，就容易形成習(xí)慣，等對(duì)手還沒(méi)有出來(lái)更有殺傷力的東西時(shí)，你的市場(chǎng)分量是逐漸增加的。而且對(duì)于這樣的異性瓶，最好能夠在外包裝上體現(xiàn)出來(lái)，這樣不僅跳而且很容易吸引消費(fèi)者。異型瓶只要不是易損的，容易批量的生產(chǎn)的，小企業(yè)是可以考慮在這個(gè)方面進(jìn)行創(chuàng)新的，來(lái)增加產(chǎn)品本身的賣(mài)點(diǎn)。因?yàn)橹灰牧弦粯?，成本是差不多的，只是多了個(gè)模具開(kāi)發(fā)費(fèi)用，而且生產(chǎn)達(dá)到一定的量時(shí)，模具費(fèi)用是返還給企業(yè)的。
四是，包裝的開(kāi)啟方法一定要方便，我見(jiàn)過(guò)許多產(chǎn)品，設(shè)計(jì)的很有特色，有很強(qiáng)的賣(mài)點(diǎn)，但美中不足，就是開(kāi)啟很不方便，造成許多消費(fèi)者，在試用一次過(guò)后，不愿意二次消費(fèi)。
學(xué)生簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)篇十一
個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)通常包括：
1)個(gè)人資歷總結(jié)。
2)工作技能與專長(zhǎng)總結(jié)。
3)工作風(fēng)格總結(jié)。
4)個(gè)人職業(yè)資格總結(jié)等。
擁有的職業(yè)資格證書(shū)。
通常個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)以4-10條為宜，過(guò)于冗長(zhǎng)、格式化、無(wú)個(gè)性的自我評(píng)價(jià)會(huì)喧賓奪主，使人力資源經(jīng)理的注意力被分散，無(wú)法專心閱讀，甚至?xí)?duì)自我評(píng)價(jià)部分一跳而過(guò)，使自我評(píng)價(jià)沒(méi)有起到應(yīng)有的作用。
更有甚者，寫(xiě)得不好的自我評(píng)價(jià)會(huì)使面試官不認(rèn)可簡(jiǎn)歷，忽視簡(jiǎn)歷中工作資歷的主要內(nèi)容，或者不給予求職者的面試資格。
大學(xué)生簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)(一)
本人性格開(kāi)朗，有活力、待人熱情、真誠(chéng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、能吃苦耐勞。
勇于承受壓力、勇于創(chuàng)新。
有很強(qiáng)的組織能力喝團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合，意志堅(jiān)強(qiáng)。
雖然我是應(yīng)屆畢業(yè)生，但是我年輕，有朝氣，有能力完成各項(xiàng)工作。
盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗(yàn)，但是我會(huì)用時(shí)間和汗水去彌補(bǔ)。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，我一定會(huì)保證質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
本人思想道德修為好，尊敬他人有禮貌，勤奮不怕辛苦愿意出差，有責(zé)任心，有耐心，性格開(kāi)朗熱情，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、適應(yīng)能力與自制力強(qiáng)，在學(xué)習(xí)上，我喜歡自己的專業(yè)，成績(jī)優(yōu)良，曾擔(dān)任愛(ài)心社人事部，愛(ài)心社基金會(huì)委員，工作兢兢業(yè)業(yè)，誠(chéng)信待人，生活上，愛(ài)好交友，平易近人，善于與人溝通。
喜歡挑戰(zhàn)自我，大三時(shí)曾自發(fā)組織參加校外社會(huì)實(shí)踐，獲得校級(jí)社會(huì)實(shí)踐資金贊助，有良好工作實(shí)踐能力與適應(yīng)能力，基本每年暑假都有暑假工工作經(jīng)歷，希望能找到好的學(xué)習(xí)工作平臺(tái)，提升自我，也希望能為貴公司盡自己所能，發(fā)揮自己所長(zhǎng)。
本人品行端正，原則性強(qiáng);有責(zé)任心、還有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和團(tuán)體協(xié)作能力;純真樸實(shí)、積極向上、勤奮好學(xué)。
通過(guò)兩年的'學(xué)習(xí)，本人掌握了會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)，養(yǎng)成了良好的處事習(xí)慣。
例如細(xì)心、耐心、謹(jǐn)慎等。
本人樂(lè)觀積極，待人熱情，能吃苦耐勞，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠腳踏實(shí)地為公司服務(wù)，對(duì)公司忠誠(chéng)。
善于與人相處，與人溝通。
希望貴公司給我一個(gè)平臺(tái)表現(xiàn)，我會(huì)為公司竭盡全能，謝謝!
大學(xué)生簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)(二)
我叫xxx，20xx年畢業(yè)于xx大學(xué)，下面是本人的自我評(píng)價(jià)。
走出校園步入社會(huì)以后，做過(guò)兼職和兩年的全職工作，有一定的工作能力和語(yǔ)言的溝通能力。
做事也比較認(rèn)真付責(zé)任。
收到同事和上司的認(rèn)可。
不過(guò)還是希望能找到一個(gè)更合適自己的工作崗位來(lái)鍛煉自己，是自己在繼續(xù)不斷的進(jìn)步。
希望就職于本專業(yè)相關(guān)的有潛力的公司，企業(yè)單位。
本人將以飽滿的熱情投入工作中。
希望能與公司共同發(fā)展。
(企業(yè)管理員、機(jī)械操作、數(shù)控加工中心、塑模設(shè)計(jì)、繪圖)
1、熱情加自信，我們都知道要做一件事首先你必須熱愛(ài)他，
才能全心全意去做，才可做好，我喜歡這工作，雖然很苦很累，這并不能影響我對(duì)他的投入，工夫就怕有心人，我是能夠把他做好的，我已做好充分的準(zhǔn)備去做好他。
3、專業(yè)技能加優(yōu)異的成績(jī)，我所學(xué)的是道橋?qū)I(yè)，18個(gè)月的理論學(xué)習(xí)，讓我渴望在實(shí)踐中得到鍛煉，通過(guò)實(shí)踐我想學(xué)習(xí)到自己的專業(yè)實(shí)踐能力，不愿做只有理論的空架子，雖然學(xué)習(xí)過(guò)，但是在實(shí)踐過(guò)程中，我不會(huì)因此而驕傲，仔細(xì)虛心的求教，師傅引進(jìn)們門(mén)修行在個(gè)人，英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)已經(jīng)結(jié)業(yè)，在空閑時(shí)間我仍會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取在將來(lái)做個(gè)有用人才。
2、不怕吃苦加執(zhí)著，風(fēng)吹日曬，條件的刻苦，荒郊野外，這些曾經(jīng)的軍訓(xùn)生活和自己的鍛煉，已經(jīng)不是最重要的，現(xiàn)在的我已具備這些各方面應(yīng)對(duì)條件，熱情隨和，活波開(kāi)朗，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。
良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛(ài)創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。
所以我希望找一份與自身知識(shí)結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作，具有一定的社會(huì)交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。
在大學(xué)校園中，我注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，己具備了相當(dāng)?shù)膶?shí)踐操作能力，熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。
很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。
學(xué)生簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)篇十二
銷售在大多數(shù)人來(lái)看是比較容易入行的職業(yè)，一個(gè)很簡(jiǎn)單的原因就是大多數(shù)的銷售職位對(duì)專業(yè)知識(shí)的要求不是很高，相反它更看重的是個(gè)人的基本素質(zhì)以及工作經(jīng)歷。
對(duì)于一個(gè)沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，一個(gè)學(xué)中文的大學(xué)生在謀求一份銷售代表的'職位時(shí)他的成功幾率并不比一個(gè)學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷的學(xué)生低。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)他們要么就是需要招聘一個(gè)有客戶資源的人，那么兩個(gè)沒(méi)有背景的求職者就只能在第一關(guān)出局，或者企業(yè)就是準(zhǔn)備培養(yǎng)新人，那么兩個(gè)沒(méi)有背景的求職者就都有相同的面試幾率。在沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的前提下，你所要做的就是如實(shí)在的填寫(xiě)自己曾經(jīng)都做過(guò)什么，同時(shí)注意你所想應(yīng)聘的職位是不是和你的經(jīng)歷相符。對(duì)于性格描述上你就應(yīng)該突出自己活潑、機(jī)敏的一方面。進(jìn)取心強(qiáng)、有組織團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通、對(duì)事細(xì)心耐心等這些銷售人員應(yīng)該必備的條件，如果你有就全都寫(xiě)上。
而對(duì)于從事過(guò)銷售職業(yè)的人，那么對(duì)自己曾經(jīng)有過(guò)的銷售經(jīng)歷則要重點(diǎn)突出，詳細(xì)寫(xiě)出自己做銷售的工作內(nèi)容并且突出自己的工作業(yè)績(jī)。這種求職簡(jiǎn)歷也就是人們通常所說(shuō)的業(yè)績(jī)型簡(jiǎn)歷。
業(yè)績(jī)簡(jiǎn)歷是使他人的注意力集中在求職者的優(yōu)勢(shì)上而忽略他以前不怎么棒的或復(fù)雜的工作經(jīng)歷的一種絕妙方法。在有些情況下，少說(shuō)一些比多說(shuō)得很多要有效，這就是業(yè)績(jī)簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵就是簡(jiǎn)明扼要，快速出擊!一些簡(jiǎn)短而有力的成就陳述，使一份業(yè)績(jī)簡(jiǎn)歷比長(zhǎng)篇的細(xì)節(jié)敘述更容易使人提出問(wèn)題并產(chǎn)生興趣。這種簡(jiǎn)歷對(duì)專業(yè)銷售人員很管用。
當(dāng)在這種體例的簡(jiǎn)歷中陳述你的業(yè)績(jī)時(shí)，你應(yīng)該問(wèn)自己的最主要的問(wèn)題是：“潛在的雇主對(duì)我想應(yīng)聘的職位所下的成功的定義是什么?”用簡(jiǎn)歷正文中四至五條您的業(yè)績(jī)陳述來(lái)回答這一重要問(wèn)題。當(dāng)你做到之后，你就已經(jīng)將雇主們抓住了，他們會(huì)打電話約您去面試，并告訴你你的新職位對(duì)他們的最終成果有多么重要。
對(duì)于職業(yè)銷售人員來(lái)說(shuō)，業(yè)績(jī)簡(jiǎn)歷往往是最適合他們的。憑四五行簡(jiǎn)短的業(yè)績(jī)介紿或者業(yè)績(jī)，一名銷售人員就可以把雇主搞定，拿下聘用合同。
學(xué)生簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)篇十三
a4紙簡(jiǎn)歷受歡迎
專家認(rèn)為，個(gè)人簡(jiǎn)歷不宜過(guò)長(zhǎng)，一般來(lái)說(shuō)，一到兩頁(yè)比較合適。因?yàn)橐诿Ｃ５暮?jiǎn)歷庫(kù)中篩選出合適的人選，企業(yè)的hr必須在一定的時(shí)間內(nèi)完成對(duì)簡(jiǎn)歷的瀏覽量和篩選量，從而對(duì)篩選出來(lái)的應(yīng)聘者進(jìn)行下一步的考核。太厚的簡(jiǎn)歷不僅不會(huì)讓企業(yè)hr在短時(shí)間內(nèi)認(rèn)識(shí)到應(yīng)聘者職場(chǎng)經(jīng)歷和職業(yè)素養(yǎng)，有時(shí)候還會(huì)讓人認(rèn)為此人不是雷厲風(fēng)行，做事拖沓，不能高效率地從事相關(guān)工作，這樣的簡(jiǎn)歷很容易使應(yīng)聘者被淘汰出局。
新加坡gistxl公司北京辦事處的相關(guān)負(fù)責(zé)人李素元告訴記者，經(jīng)常在招聘會(huì)或者網(wǎng)上收到求職者過(guò)厚的簡(jiǎn)歷，有的人甚至把從大學(xué)到目前的工作經(jīng)歷都詳細(xì)地寫(xiě)入簡(jiǎn)歷。但是企業(yè)在招聘員工的時(shí)候，要在短時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，瀏覽簡(jiǎn)歷的時(shí)間有限，這就要求應(yīng)聘者在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候要簡(jiǎn)明扼要，把自己重要的信息放在簡(jiǎn)歷的第一頁(yè)，制作太厚的簡(jiǎn)歷并不能吸引企業(yè)hr的眼球，反而會(huì)收到相反的效果。
北京伯樂(lè)留學(xué)公司人事部經(jīng)理李瓊認(rèn)為應(yīng)聘者應(yīng)該在簡(jiǎn)歷中充分表現(xiàn)自己。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要詳細(xì)說(shuō)明從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，最好能列出以前從事的項(xiàng)目管理、做出的成績(jī)和具體的工作內(nèi)容陳述。通常企業(yè)更看重應(yīng)聘者在以前的公司所擔(dān)任的職務(wù)，它直接體現(xiàn)了應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷和工作能力。對(duì)于以前工作經(jīng)歷的陳述要簡(jiǎn)明扼要，闡述清晰，通常打印出來(lái)文字量占a4紙的一張比較合適。
在簡(jiǎn)歷中呈現(xiàn)個(gè)性
每個(gè)企業(yè)招聘崗位不同，應(yīng)聘者所要準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷也應(yīng)該有所區(qū)分。在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)該針對(duì)不同行業(yè)突出自己在相關(guān)領(lǐng)域的工作、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)經(jīng)歷，在簡(jiǎn)歷中呈現(xiàn)自我。
首先要看清企業(yè)招聘的職位，在簡(jiǎn)歷中突出職場(chǎng)經(jīng)歷中與應(yīng)聘崗位契合的部分，做到簡(jiǎn)明扼要。針對(duì)招聘企業(yè)崗位的需求，在簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)之前工作經(jīng)歷中的具體工作職責(zé)和完成情況，內(nèi)容的體現(xiàn)要主動(dòng)迎合招聘崗位的'需求，體現(xiàn)出自己有能力勝任這份工作。另外，沒(méi)有一個(gè)企業(yè)不喜歡自主創(chuàng)新、不斷學(xué)習(xí)的人才。所以，在簡(jiǎn)歷中不可或缺的一項(xiàng)就是你的教育背景和培訓(xùn)經(jīng)歷。簡(jiǎn)歷中教育背景要對(duì)相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容予以概括，如果有適應(yīng)目前應(yīng)聘職位的培訓(xùn)經(jīng)歷則更好。
簡(jiǎn)歷切勿“大一統(tǒng)”
在投遞簡(jiǎn)歷之前，應(yīng)聘者要對(duì)招聘企業(yè)和職位有一個(gè)比較深刻的了解和認(rèn)識(shí)，從而對(duì)招聘崗位有一個(gè)職業(yè)定位。不同行業(yè)需要的人才不同，如it應(yīng)該在工作經(jīng)驗(yàn)中突出軟硬件應(yīng)用和開(kāi)發(fā)能力；銷售應(yīng)該在工作經(jīng)驗(yàn)中突出銷售業(yè)績(jī)；市場(chǎng)、咨詢業(yè)應(yīng)該突出一些成功的咨詢項(xiàng)目；房地產(chǎn)行業(yè)應(yīng)該突出一些房產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)描述自己參與的房產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目；廣告業(yè)應(yīng)該突出有一定影響力的廣告策劃案例。一個(gè)應(yīng)聘者在尋找工作的過(guò)程中通常要投遞多份簡(jiǎn)歷，這就需要簡(jiǎn)歷因崗而做，切勿“大一統(tǒng)”.應(yīng)聘時(shí)，要仔細(xì)看清楚招聘單位公布的崗位職責(zé)，找出其中最主要的特點(diǎn)，并對(duì)照自己的專業(yè)、工作經(jīng)歷，看大致是否“門(mén)當(dāng)戶對(duì)”,盲目亂“撒”簡(jiǎn)歷不過(guò)是在浪費(fèi)成本。
簡(jiǎn)歷寫(xiě)作小技巧
1.盡量使你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短，只使用一張紙
2.為你的簡(jiǎn)歷定位
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統(tǒng)的并毫無(wú)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)，所以必須為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你有多個(gè)目標(biāo)，最好寫(xiě)上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。
3.個(gè)人信息不是必須
現(xiàn)在，在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)上個(gè)人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不再是必須。許多公司都樂(lè)意接受沒(méi)有個(gè)人信息的簡(jiǎn)歷。
4.使用有影響力的詞匯
使用這種詞匯，如：證明的，分析的，有創(chuàng)造力的和有組織的。這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力。
5.強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢(qián)，多少時(shí)間等，說(shuō)明你有什么創(chuàng)新等。
6.讓簡(jiǎn)歷外表醒目
簡(jiǎn)歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào)，但它應(yīng)該醒目。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來(lái)強(qiáng)調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫(xiě)，下劃線，首字突出，首行縮進(jìn)或尖頭。
7.內(nèi)容就是一切，所以簡(jiǎn)歷一定要突出你的能力、成就以及過(guò)去經(jīng)驗(yàn)，僅有漂亮的外表而無(wú)內(nèi)容的簡(jiǎn)歷是不會(huì)吸引人的。
8.力求精確
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫(xiě)的與你的實(shí)際能力及工作水平相同，還要寫(xiě)上你以前工作的時(shí)間和公司。
9.用詞要注意
在調(diào)查中許多官員都說(shuō)到了這個(gè)問(wèn)題。他們最討厭錯(cuò)字別字。許多人說(shuō)：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀?！彼?，你的簡(jiǎn)歷一定要認(rèn)真寫(xiě)。雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高。
10.寫(xiě)上簡(jiǎn)短小結(jié)
這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，“小結(jié)”可以寫(xiě)上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒(méi)有什么應(yīng)聘者寫(xiě)這幾句話，但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。
11.盡力完善你的簡(jiǎn)歷直到最好。
12.最后測(cè)試
學(xué)生簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)篇一
性別：男
民族：漢族
出生年月：1987年4月26日
證件號(hào)碼：婚姻狀況：未婚
身高：171cm體重：53kg
戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校：中國(guó)人民公安大學(xué)學(xué)歷：專科
專業(yè)名稱：法學(xué)畢業(yè)年份：
工作年限：一年以內(nèi)職稱：
求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類別：銷售人員
職位名稱：營(yíng)業(yè)員;儲(chǔ)備店長(zhǎng);
工作地區(qū)：湛江市霞山區(qū);
待遇要求：1500元/月不需要提供住房
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力：證書(shū)初級(jí);
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷
2月-201月中國(guó)人民公安大學(xué)?？?BR> 培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)
工作經(jīng)歷
所在公司：斯瓦特動(dòng)漫樂(lè)園
時(shí)間范圍：3月-12月
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂(lè)、酒店
擔(dān)任職位：營(yíng)業(yè)員
工作描述：解決簡(jiǎn)單的機(jī)械故障的問(wèn)題
離職原因：
所在公司：班尼路服裝公司
時(shí)間范圍：11月-9月
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)
擔(dān)任職位：主管
工作描述：安排員工班次，督促員工收貨驗(yàn)貨
離職原因：
所在公司：湛江市公安局霞山分局愛(ài)國(guó)派出所
時(shí)間范圍：2006年1月-月
公司性質(zhì)：行政機(jī)關(guān)
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)警員
工作描述：主要學(xué)習(xí).配合公安民警一切工作
離職原因：
其他信息
學(xué)生簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)篇二
簡(jiǎn)歷正文一般使用四號(hào)或小四字號(hào)。
由于大多缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷通?？梢苑帧盎举Y料”、“主要課程”、“證書(shū)榮譽(yù)”、“在校職務(wù)”和“實(shí)習(xí)經(jīng)歷”五個(gè)部分。
除“基本資料”外，其余四個(gè)部分均可結(jié)合招聘要求和本人優(yōu)勢(shì)調(diào)整順序，象寫(xiě)新聞一樣采用倒掛式，把單位最感興趣優(yōu)勢(shì)的放在前面。
在“基本資料”中，“姓名”、“聯(lián)系電話”、“住址”必須要寫(xiě)，其中“聯(lián)系電話”重要程度僅次于“姓名”，最好是能隨時(shí)聯(lián)系的號(hào)碼。一般寫(xiě)在第二行左首(如果是天頭，可寫(xiě)在第一行左首)，并用粗體醒目。
“基本資料”的其余內(nèi)容，如“性別”、“郵政編碼”、“電子郵箱”、“備用電話”、“出生年月(年齡)”、“民族”、“籍貫”、“政治面貌”等根據(jù)招聘要求選擇是否寫(xiě)。
若“主要課程”放在第二部分，“畢業(yè)院校”、“專業(yè)”和“學(xué)歷”可寫(xiě)在“主要課程”之中。
“主要課程”可根據(jù)招聘要求依次排列，不必寫(xiě)太多。尤其是與招聘要求無(wú)關(guān)的，一般省略。
“證書(shū)榮譽(yù)”包括計(jì)算機(jī)、語(yǔ)言等級(jí)、專業(yè)、副修等證書(shū)，還包括書(shū)法、各種活動(dòng)和競(jìng)賽證書(shū)，以及三好學(xué)生、優(yōu)秀黨/團(tuán)員、先進(jìn)分子等榮譽(yù)稱號(hào)。
“在校職務(wù)”中最好能用只言片語(yǔ)介紹一下職務(wù)期間組織、負(fù)責(zé)或參與的.活動(dòng)，方便招聘單位了解應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。
“實(shí)習(xí)經(jīng)歷”時(shí)間太短，可不寫(xiě)“起止日期”，但最好寫(xiě)清楚實(shí)習(xí)內(nèi)容。比如使用工具/儀器，負(fù)責(zé)/參與的具體工作項(xiàng)目等。有的同學(xué)喜歡在“實(shí)習(xí)經(jīng)歷”中花較大篇幅介紹實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)成果。這些可在面試時(shí)酌情交流，簡(jiǎn)歷中不建議贅言。
許多同學(xué)喜歡在簡(jiǎn)歷中添加“自我評(píng)價(jià)”這個(gè)欄目。
作為個(gè)人經(jīng)歷的總起或總結(jié)， “自我評(píng)價(jià)”可以起到畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用。
但我們發(fā)現(xiàn)，在實(shí)際撰寫(xiě)過(guò)程中，大多數(shù)同學(xué)只是生搬硬套優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的模式，什么“流行”寫(xiě)什么。寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)缺乏思考，簡(jiǎn)歷之中缺乏依據(jù)，最后只落得個(gè)畫(huà)蛇添足的效果。比如“具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神”，很多同學(xué)的簡(jiǎn)歷中連“團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)歷”都難覓，試問(wèn)這“團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神”是如何培養(yǎng)出來(lái)的?類似的還有“認(rèn)真負(fù)責(zé)”，“組織能力”，“領(lǐng)導(dǎo)能力”，“溝通/交際能力”等等，限于篇幅，不一一舉例。
“自我評(píng)價(jià)”可以寫(xiě)，但必須實(shí)事求是，言之有據(jù)。對(duì)第一次設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷的同學(xué)，若無(wú)把握，還是少寫(xiě)為妙。
學(xué)生簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)篇三
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生
手機(jī)號(hào)碼：xxxxxx
電子郵件：
在校期間任職情況：
．9——．6在班級(jí)擔(dān)任班長(zhǎng)職務(wù)
2004．9——．6擔(dān)任系學(xué)生會(huì)副主席
2005．9——．6擔(dān)任學(xué)生會(huì)副主席、班級(jí)體育委員
2006．9——至今擔(dān)任班級(jí)組織委員
社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)情況：
2003．9——2004．6輔導(dǎo)某初三學(xué)生各門(mén)功課，在一段時(shí)間的輔導(dǎo)、合作中，該學(xué)生的`各門(mén)功課成績(jī)均有提高，深受該生家長(zhǎng)的好評(píng)。
2004．9——2005．6在xx市電影公司實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)，從事人事和企業(yè)行政管理，在實(shí)習(xí)結(jié)束后，各領(lǐng)導(dǎo)給予我極高的評(píng)價(jià)并給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2005．9——2006．6在暑假期間，在當(dāng)?shù)氐氖姓块T(mén)里擔(dān)任辦公室助理職務(wù)、處理各項(xiàng)管理事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好管理工作，受到領(lǐng)導(dǎo)們的一致好評(píng)和肯定。
2006．9——2006．9在xx省工商行政管理局合同處實(shí)習(xí)。主辦“xx省重合同、守信用企業(yè)協(xié)會(huì)”的成立，運(yùn)用熟練的辦公自動(dòng)化設(shè)備，起草及審查各種辦公室文件；編排、打印檔案；打理辦公室日常事務(wù)，與其他各單位、部門(mén)做好協(xié)調(diào)，協(xié)助本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好管理工作等。通過(guò)自己的努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成任務(wù)，該協(xié)會(huì)被國(guó)家工商總局受予國(guó)家優(yōu)秀信用組織協(xié)會(huì)。對(duì)于實(shí)習(xí)期間的工作，處長(zhǎng)和科長(zhǎng)們給予我很高的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)。
個(gè)人專長(zhǎng)：
交際、組織、管理、寫(xiě)作、電腦、文學(xué)、分析研究、足球、音樂(lè)等。管理理論知識(shí)結(jié)構(gòu)牢固，能充分并成功的運(yùn)用于實(shí)際中；英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)較扎實(shí)、具備一定的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)及翻譯能力；熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。
求職意向：
愿到企事業(yè)單位、國(guó)家行政機(jī)關(guān)及軍隊(duì)中從事行政管理、人力資源管理、會(huì)計(jì)、行政助理等相關(guān)工作。
學(xué)生簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)篇四
什么樣的大學(xué)生個(gè)人
簡(jiǎn)歷
才是合適正確的，才能得到用人單位的青睞呢？
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷不要太長(zhǎng)
大學(xué)生的個(gè)人簡(jiǎn)歷普遍都太長(zhǎng)?？吹降淖铋L(zhǎng)的簡(jiǎn)歷有17頁(yè)，其實(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容過(guò)多反而會(huì)淹沒(méi)一些有價(jià)值的閃光點(diǎn)。而且，每到
招聘
的時(shí)候，一個(gè)企業(yè)，尤其是大企業(yè)會(huì)收到很多份簡(jiǎn)歷，工作人員不可能每個(gè)都仔細(xì)研讀，1份簡(jiǎn)歷一般只用1分鐘就看完了，再長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷也超不過(guò)3分鐘。所以，簡(jiǎn)歷盡量要短，建議簡(jiǎn)歷只要1頁(yè)紙就足夠了。
簡(jiǎn)歷過(guò)長(zhǎng)的一個(gè)重要原因是有的人把中學(xué)經(jīng)歷都寫(xiě)了上去，這完全沒(méi)有必要，除非你中學(xué)時(shí)代有特殊成就，比如在奧林匹克競(jìng)賽中獲過(guò)獎(jiǎng)，一般來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)經(jīng)歷應(yīng)該從大學(xué)開(kāi)始寫(xiě)起。
很多學(xué)生的大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷都附了厚厚一摞成績(jī)單、榮譽(yù)證書(shū)的復(fù)印件，簡(jiǎn)歷上可以不要這些東西，只需要在簡(jiǎn)歷上列出所獲得的比較重要的榮譽(yù)。如果企業(yè)對(duì)此感興趣，會(huì)要求求職者在面試時(shí)把這些帶去。
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷中不要含有水分，一定要真實(shí)客觀
幾位人力資源部經(jīng)理一再告誡大家，大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要按照實(shí)際情況填寫(xiě)，任何虛假的內(nèi)容都不要寫(xiě)。即使有的人靠含有水分的簡(jiǎn)歷得到了面試的機(jī)會(huì)，但面試時(shí)也會(huì)露出馬腳。雅虎(中國(guó))公司的肖靜說(shuō)，企業(yè)選人都非常慎重，她當(dāng)年應(yīng)聘雅虎時(shí)過(guò)了9道關(guān)，弄虛作假是過(guò)不了一輪輪的面試關(guān)的。
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷不要過(guò)分謙虛
簡(jiǎn)歷中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱項(xiàng)都要寫(xiě)進(jìn)去。有的同學(xué)在簡(jiǎn)歷里特別注明自己某項(xiàng)能力不強(qiáng)，這就是過(guò)分謙虛了，實(shí)際上不寫(xiě)這些并不代表說(shuō)假話。有的求職學(xué)生在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)道：“我剛剛走入社會(huì)，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，愿意從事貴公司任何基層工作。”這也是過(guò)分謙虛的表現(xiàn)，這會(huì)讓
招聘
者認(rèn)為你什么職位都適合，其實(shí)也就是什么職位都不適合。
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷上要寫(xiě)上求職的職位
幾位人力資源經(jīng)理都認(rèn)為，大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷上一定要注明求職的職位。雀巢的
招聘
經(jīng)理?xiàng)钊t說(shuō)，每份簡(jiǎn)歷都要根據(jù)你所申請(qǐng)的職位來(lái)設(shè)計(jì)，突出你在這方面的優(yōu)點(diǎn)，不能把自己說(shuō)成是一個(gè)全才，任何職位都適合。建議大家不要只準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷，要根據(jù)工作性質(zhì)來(lái)有側(cè)重地表現(xiàn)自己，如果你認(rèn)為一家單位有兩個(gè)職位都適合你，可以向該單位同時(shí)投兩份簡(jiǎn)歷。
在文字、排版、格式上不要出現(xiàn)錯(cuò)誤
用人單位最不能容忍的事是簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)錯(cuò)別字或是在格式、排版上有技術(shù)性錯(cuò)誤以及簡(jiǎn)歷被折疊得皺皺巴巴、有污點(diǎn)，這會(huì)讓用人單位認(rèn)為你連自己求職這樣的事都不用心，那工作也不會(huì)用心。
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷不必做得太花哨
現(xiàn)在求職學(xué)生的簡(jiǎn)歷普遍都講究包裝，做得很精致、華麗，有的連紙張都是五顏六色。除非應(yīng)聘美術(shù)設(shè)計(jì)、裝潢、廣告等專業(yè)外，一般來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)歷不必做得太花哨，用質(zhì)量好一些的白紙就可以了，建議盡量用a4的紙。簡(jiǎn)歷過(guò)分標(biāo)新立異有時(shí)反而會(huì)帶來(lái)不好的效果，一份簡(jiǎn)歷封面上赫然寫(xiě)著4個(gè)大字“通緝伯樂(lè)”，給人的感覺(jué)就像是在威脅用人單位。
對(duì)于現(xiàn)在學(xué)生簡(jiǎn)歷中比較流行的做封面的形式，幾位人力資源經(jīng)理也都認(rèn)為沒(méi)有必要，這會(huì)增加簡(jiǎn)歷的厚度。
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷言辭要簡(jiǎn)潔直白，不要過(guò)于華麗
“我希望這樣一個(gè)人生，它在經(jīng)歷了無(wú)數(shù)場(chǎng)風(fēng)雨后成為一道最壯麗的彩虹……請(qǐng)用您的目光告訴我海的方向……”這份大學(xué)生的大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷讓在場(chǎng)的同學(xué)都笑了。大學(xué)生的大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷很多言辭過(guò)于華麗，形容詞、修飾語(yǔ)過(guò)多，這樣的簡(jiǎn)歷一般不會(huì)打動(dòng)
招聘
者。建議簡(jiǎn)歷最好多用動(dòng)賓結(jié)構(gòu)的句子，簡(jiǎn)潔直白。
不要寫(xiě)上對(duì)薪水的要求a
學(xué)生簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)篇五
學(xué)生簡(jiǎn)歷是比較特殊的。因?yàn)閷W(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)很少，寫(xiě)不出東西來(lái)，顯得頁(yè)面不夠豐滿。要按我們?cè)谇懊嬷v的格式，也很尷尬。因此我們?cè)谶@里特別介紹一些彌補(bǔ)的技巧：以下由文書(shū)幫小編推薦這編
寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容有那些
閱讀參考。
1.教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程。但千萬(wàn)不要為了拼湊篇幅，把所有的`課程一股腦兒地都寫(xiě)上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒(méi)耐心看。
2.獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金，這樣一來(lái)，也可寫(xiě)出三四行，甚至更多。
3.拉長(zhǎng)句子。每個(gè)句子都可加入一些詞拉長(zhǎng)一些。其實(shí)拉長(zhǎng)并不難，難的是縮短。
4.自然地多換行，多寫(xiě)點(diǎn)句。
5.加大字號(hào)?？蓪?0號(hào)，小五改成12號(hào)，小四。
6.社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么，聯(lián)系過(guò)什么，參與過(guò)什么都可以一一羅列。如果只做過(guò)一件事，那就應(yīng)該盡量把它掰開(kāi)了寫(xiě)，如領(lǐng)導(dǎo)過(guò)多少人，完成了什么事，起到了什么作用。這樣一來(lái)，起碼就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡(jiǎn)潔的原則還是要遵守的。
7.暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過(guò)即使實(shí)在沒(méi)有，就算是在父母的單位呆過(guò)幾天，也不妨寫(xiě)上。這樣也算是顯得接觸過(guò)社會(huì)，了解了些行業(yè)，做過(guò)了些工作。但您一定要能說(shuō)上幾句才寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上。（本文由文書(shū)幫小編
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編輯提供閱讀）否則將來(lái)面試時(shí)，您恐怕會(huì)被問(wèn)得張口結(jié)舌，顯得很尷尬。
8.中學(xué)情況。不過(guò)這方面的內(nèi)容不要寫(xiě)太多。有的人中學(xué)經(jīng)歷特輝煌，做過(guò)學(xué)生會(huì)主席、當(dāng)過(guò)團(tuán)支部書(shū)記，學(xué)習(xí)成績(jī)也名列前茅。其實(shí)中學(xué)成績(jī)?nèi)绾稳绾魏檬亲顩](méi)有參照性的，除非是全國(guó)知名學(xué)校，否則作用不大，因?yàn)樽钪匾倪€是您當(dāng)前的情況。當(dāng)然，如果您在中學(xué)時(shí)得過(guò)國(guó)際奧林匹克比賽大獎(jiǎng)或全國(guó)性的大獎(jiǎng)，不妨提上一筆。
學(xué)生簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)篇六
時(shí)刻過(guò)得很快，轉(zhuǎn)瞬間大一倉(cāng)促就曩昔了，不久前聽(tīng)到一位大一的學(xué)妹叫我一聲“學(xué)長(zhǎng)”，這才真的感觸到大一現(xiàn)已完畢，自個(gè)現(xiàn)已大二了。
回想大一日子，真的覺(jué)得過(guò)的好快好快，快的一切的回想似乎就在昨日，在這一年中充滿了高興與汗水，也有煩惱與痛苦，這一切得一切都變成了最最夸姣的回想，如今要做的即是把我如今。
大一上期，社團(tuán)日子前進(jìn)了自個(gè)人際交往才能，知道了許多不相同院系的兄弟，增加了自個(gè)的膽量，院運(yùn)動(dòng)會(huì)感觸到了競(jìng)技的魅力，外語(yǔ)文明月首次在大學(xué)得獎(jiǎng)，決心有了很大得前進(jìn)，各式各樣的文娛活動(dòng)讓我真實(shí)得感觸到了大學(xué)的多樣化與精彩，自個(gè)越來(lái)越喜愛(ài)這么五光十色得日子。大一上學(xué)期基本上習(xí)慣了大學(xué)日子，各方面都有前進(jìn)。
大一下學(xué)期參加了初級(jí)黨校訓(xùn)練真實(shí)的全方面和體系的了解到了中國(guó)共產(chǎn)黨的奮斗進(jìn)程與基本思維，對(duì)自個(gè)往后學(xué)習(xí)與日子產(chǎn)生了對(duì)比大的影響，下學(xué)期最最高興的即是和楓橋文學(xué)社的兄弟在一起。
總的來(lái)說(shuō)大一年中，自個(gè)不論是在人際交往講義常識(shí)學(xué)習(xí)仍是在電腦技術(shù)得學(xué)習(xí)上面都有對(duì)比大得前進(jìn)，人際交往方面知道了許多各個(gè)院系的兄弟，其間許多還在變成了自個(gè)的好兄弟，學(xué)習(xí)上取得“三等獎(jiǎng)學(xué)金”，“學(xué)習(xí)優(yōu)異獎(jiǎng)”，“三好學(xué)生”，“英語(yǔ)詞匯競(jìng)賽上等獎(jiǎng)”。電腦技術(shù)方面自學(xué)了注冊(cè)表，dos操作體系，photoshop等，計(jì)算機(jī)操作上面也有很大得前進(jìn)，如今電腦軟件方面得疑問(wèn)自個(gè)基本上都可以解決。而且確定的自個(gè)往后方針，主攻軟件開(kāi)發(fā)，先學(xué)好c++與數(shù)據(jù)庫(kù)。
大一的日子自個(gè)覺(jué)得過(guò)的很充分，學(xué)到了許多曾經(jīng)從為觸摸過(guò)的常識(shí)，增長(zhǎng)了才智，也觸摸到了許多曾經(jīng)沒(méi)有觸摸到的人和事，給了自個(gè)一個(gè)極好的大學(xué)開(kāi)端。往后持續(xù)朝著自個(gè)得奮斗方針，在將來(lái)的日子里，不斷為自個(gè)加油!
學(xué)生簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)篇七
一般來(lái)講，職場(chǎng)上的劣勢(shì)主要是指：頻繁跳槽或更換行業(yè)、畢業(yè)生初出校門(mén)、工作經(jīng)驗(yàn)太少、沒(méi)有學(xué)位或?qū)W歷太低等。
編輯推薦：史上最強(qiáng)的管理故事大全 一個(gè)深圳低級(jí)白領(lǐng)的一天 把握十二星座上司十二星座的職場(chǎng)個(gè)人作風(fēng) 白領(lǐng)最忙的六大城市排行 升職加薪六大秘訣我剛進(jìn)公司就得罪了主任的情婦 我遭遇騙子招聘公司 職場(chǎng)三寓言，絕對(duì)有價(jià)值。
如果你具備應(yīng)聘工作所要求的工作經(jīng)歷和專業(yè)技能條件，但卻沒(méi)有良好的教育背景，最聰明也是最簡(jiǎn)單的辦法就是，只列出你曾經(jīng)受到過(guò)的教育和培訓(xùn)的內(nèi)容，以及受訓(xùn)后取得的成績(jī)和應(yīng)用到工作實(shí)踐中的實(shí)績(jī)，而不表明你是否具備相關(guān)的學(xué)歷和學(xué)位。這樣做既無(wú)不誠(chéng)實(shí)之嫌，又可以避免你在審查個(gè)人簡(jiǎn)歷這第一關(guān)便被一票否決的噩運(yùn)。如果你能順利通過(guò)初審，在面試中一旦被招聘人員認(rèn)可，他們將會(huì)忽略你的學(xué)歷而認(rèn)同你的能力，甚至或許會(huì)幫助你向老板申請(qǐng)破格錄用。
學(xué)生簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)篇八
大四是充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年。對(duì)有準(zhǔn)備的人來(lái)說(shuō)，機(jī)遇是無(wú)處不在的。而相反，也有人感到無(wú)所適從。
大四的我們最容易陷入迷茫困惑，但卻不能迷茫困惑，我們必須盡快尋找并確定自己的方向。
對(duì)我自己而言，大四學(xué)年總的來(lái)說(shuō)過(guò)得充實(shí)而又時(shí)常帶有許多盲目。充實(shí)是因?yàn)槊刻於加惺虑榭勺觯つ渴怯捎趯?duì)自我的認(rèn)識(shí)不足和自我定位的不明確，許多時(shí)候不知道該如何選擇。
大四有兩大任務(wù)，一是學(xué)習(xí)，二是找工作。現(xiàn)在看來(lái)，我在這兩件事情上的時(shí)間分配有點(diǎn)不合理，將過(guò)多的時(shí)間用于找工作而忽視了理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。盡管我上學(xué)期的考試成績(jī)還不錯(cuò)，還被評(píng)為“三好學(xué)生”。但我清楚，我太應(yīng)該在本科學(xué)習(xí)的最后階段多學(xué)點(diǎn)知識(shí)。不過(guò)現(xiàn)在看來(lái)，后悔是沒(méi)有用的。
我找工作的經(jīng)歷從上學(xué)期初就開(kāi)始了。當(dāng)然最開(kāi)始是接受求職教育，然后嘗試參加各種類型的招聘會(huì)。一次次的筆試、面試，一次次的修改簡(jiǎn)歷和說(shuō)辭。一次次的被婉拒讓我更清楚地認(rèn)識(shí)到了就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻性，也讓我更努力和更盲目地投入求職的大潮中。
當(dāng)我面臨有所選擇的時(shí)候，我開(kāi)始審視和評(píng)估自己的興趣跟能力并規(guī)劃可能還很飄渺的職業(yè)生涯了?，F(xiàn)代企業(yè)管理地開(kāi)放性和靈活性也讓我有了去公司實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。于是我先去了武漢富山河裝飾有限責(zé)任公司實(shí)習(xí)。幾個(gè)月的實(shí)習(xí)確實(shí)讓我學(xué)到了許多實(shí)踐性很強(qiáng)的東西，也讓我對(duì)社會(huì)有了更深入地認(rèn)識(shí)。這些對(duì)我從一個(gè)“校園人”向一個(gè)“社會(huì)人”、“企業(yè)人”轉(zhuǎn)變是非常有幫助的。
大學(xué)生活即將成為過(guò)去，今后的路需要我一步一個(gè)腳印往前走。我唯有不斷學(xué)習(xí)、拼搏，方能克服障礙，開(kāi)拓美好前程。
看過(guò)在讀大學(xué)生自我鑒定的人還看了：
2.大學(xué)在讀學(xué)年鑒定
5.大學(xué)期間的自己鑒定
學(xué)生簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)篇九
這說(shuō)明大學(xué)生比較懶惰且在態(tài)度上不認(rèn)真，如果認(rèn)真對(duì)待簡(jiǎn)歷就會(huì)在內(nèi)容方面做個(gè)思考的，以個(gè)人實(shí)際狀況為中心而不是去套用簡(jiǎn)歷模板里的內(nèi)容。
對(duì)于大學(xué)生該怎么選用簡(jiǎn)歷模板才是合理的?
所有簡(jiǎn)歷樣式都基本相同但這并不是最重要的`，而是簡(jiǎn)歷內(nèi)容的相似度極高，且出現(xiàn)專業(yè)和簡(jiǎn)歷模板并不相符的情況。因?yàn)橄螺d量高的簡(jiǎn)歷模板不一定適合于你的專業(yè)需求，所以你要想選用網(wǎng)絡(luò)上的簡(jiǎn)歷模板則一定要注意其和專業(yè)的相符性，為此選擇對(duì)應(yīng)的專業(yè)簡(jiǎn)歷模版下載才是最合適的。
對(duì)于簡(jiǎn)歷模板的外部框架我們可以直接使用的，當(dāng)然每個(gè)欄目的大小要隨你的需要而調(diào)整的。至于
簡(jiǎn)歷模板
里的欄目也是你需要審視的，如果出現(xiàn)不必要的欄目像身高、體重、政治面貌等那你也可以將其剔除的。至于具體內(nèi)容你可以采用模板里的表現(xiàn)手法，但是你不能直接去修改模板里的內(nèi)容。
學(xué)生簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)篇十
所謂弱勢(shì)市場(chǎng)主要有以下三大方面的表現(xiàn)問(wèn)題：
當(dāng)一個(gè)品牌在一個(gè)市場(chǎng)上面臨以上問(wèn)題，它基本就處在一個(gè)“終端不管、消費(fèi)者不愛(ài)”的尷尬地位。
如何解決掉這些問(wèn)題，如何改變這些現(xiàn)狀，就是一個(gè)弱勢(shì)品牌如何讓弱勢(shì)市場(chǎng)走向強(qiáng)勢(shì)市場(chǎng)的一個(gè)艱難歷程。
一、打造一個(gè)能夠快速上量的主導(dǎo)產(chǎn)品，來(lái)迅速提升市場(chǎng)地位
這里所說(shuō)的打造一個(gè)能夠上量的主推產(chǎn)品，并非是說(shuō)就依靠一款產(chǎn)品打天下，而是說(shuō)小企業(yè)要把有限的資源聚焦到這個(gè)能夠上量產(chǎn)品上，依靠主導(dǎo)產(chǎn)品帶動(dòng)力，做到“一人得道，雞犬升天”的效果。
所以，對(duì)于小企業(yè)來(lái)說(shuō)在選擇主導(dǎo)產(chǎn)品上，必須要慎之又慎，否則，就會(huì)陷入“一失足，千古恨”的局面。
1、尋找一個(gè)適合你品牌支撐力的市場(chǎng)價(jià)格帶，可能就是你成功打下市場(chǎng)的機(jī)會(huì)；
不適你做的，你選擇做了，面臨的就是失敗，不要抱有創(chuàng)造奇跡的任何幻想。
沒(méi)有做不到的，只有想不到的。對(duì)于中小型企業(yè)來(lái)說(shuō)，都是美麗的謊言。
想到了，但你就是做不到，因?yàn)槟銢](méi)資格去做，因?yàn)槟愕馁Y源不夠匹配，你的品牌不夠支撐，這是非常關(guān)鍵性的東西。
對(duì)于小企業(yè)來(lái)說(shuō)，選擇競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)點(diǎn)非常重要，尤其主流性消費(fèi)的價(jià)格機(jī)會(huì)，是非常關(guān)鍵的。
對(duì)于小企業(yè)來(lái)說(shuō)，尋找市場(chǎng)價(jià)格縫隙帶，一定要把握以下三個(gè)方面：
如果小企業(yè)在進(jìn)行產(chǎn)品定位上沒(méi)有把握住以上三個(gè)方面，你可能陷入到你栽樹(shù)，他人乘涼，或者陷入直接與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手耗戰(zhàn)的對(duì)抗中，而消費(fèi)者看不到你的付出，他們大多數(shù)人只會(huì)選擇品牌影響力很強(qiáng)的產(chǎn)品，而不是選擇你。
對(duì)于小企業(yè)來(lái)說(shuō)，你的產(chǎn)品名字，必須把握這四個(gè)方面：
一是，讀起來(lái)要朗朗上口，不拗口；
二是，或與地方特色、社會(huì)的民俗民風(fēng)文化或與有一定的聯(lián)系；
三是，或與企業(yè)自身的標(biāo)志性的東西有一定的聯(lián)系；
四是，產(chǎn)品的名字一定要有一定的延伸性。
特勞特甚至認(rèn)為這是最重要的營(yíng)銷決策。一個(gè)好的名字能讓產(chǎn)品瞬間在消費(fèi)者頭腦中生根并引發(fā)正面聯(lián)系。
至于獨(dú)特產(chǎn)品銷售賣(mài)點(diǎn)，這對(duì)于小企業(yè)來(lái)說(shuō)，可能很具挑戰(zhàn)性，但卻是最容易做到的，因?yàn)楠?dú)特的銷售賣(mài)點(diǎn)，往往多是概念性的價(jià)值點(diǎn)，并非一定要依托真正的技術(shù)支撐和工藝支撐等。
對(duì)于小企業(yè)來(lái)說(shuō)，只有在主流的銷售賣(mài)點(diǎn)上，進(jìn)行差異化的概念塑造或升級(jí)。比如王老吉的“怕上火”，營(yíng)養(yǎng)快線的“18種營(yíng)養(yǎng)元素”，樂(lè)百氏“27層過(guò)濾”、農(nóng)夫山泉有點(diǎn)甜，海爾的雙動(dòng)力，小小神童、小天鵝的水魔方等，但必須把握這個(gè)概念點(diǎn)對(duì)于消費(fèi)者和你的客戶來(lái)說(shuō)，很容易記憶，很容易傳播就行了，并非一定要進(jìn)行顛覆性創(chuàng)新。
因?yàn)樾∑髽I(yè)，一是沒(méi)有能力進(jìn)行顛覆性的創(chuàng)造新的功能賣(mài)點(diǎn)，二是即使有你能力創(chuàng)造改變主流觀念的獨(dú)特賣(mài)點(diǎn)，但是也沒(méi)有能力進(jìn)行推廣教育消費(fèi)者，推廣力不到，公信力就不足，很容易成為先烈。
3、產(chǎn)品自身的賣(mài)相一定要強(qiáng)，讓產(chǎn)品本身就具備銷售力
一是，好的包裝。包裝要能產(chǎn)生吸引力和沖擊力，所以要把包裝作成一個(gè)視覺(jué)廣告，一個(gè)無(wú)聲的文案。在白酒界，養(yǎng)生堂的每一個(gè)新產(chǎn)品都在包裝上下足了功夫，如農(nóng)夫果園。讓消費(fèi)者看到產(chǎn)品就感覺(jué)物超所值或者看到就愿意嘗試購(gòu)買(mǎi)，能夠從感官俘獲他們的心。
二是，一定要跳。意思是說(shuō)產(chǎn)品在終端陳列時(shí)很容易從眾多競(jìng)品中跳出來(lái)，刺激消費(fèi)者的眼球。這并不是要求包裝多么精美，檔次多么高檔，而是在同等材料、價(jià)格的基礎(chǔ)上，產(chǎn)品設(shè)計(jì)的某些表現(xiàn)元素一定要有自己的獨(dú)特風(fēng)格，而且這個(gè)風(fēng)格一定能夠搶占消費(fèi)者的眼球，俘獲消費(fèi)者的心。
三是，若有強(qiáng)有力的盒內(nèi)促銷，一定要在外盒上表現(xiàn)出來(lái)，告知消費(fèi)者，因?yàn)檫@也是產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)之一?；蛘弋a(chǎn)品的內(nèi)瓶要讓消費(fèi)者感覺(jué)有一定的收集價(jià)值，或者可以用于別的方面，這容易初次刺激消費(fèi)者前幾次好奇性的購(gòu)買(mǎi)，對(duì)于小企業(yè)要的就是這個(gè)效果。因?yàn)橄M(fèi)者連續(xù)三次消費(fèi)這個(gè)產(chǎn)品，就容易形成習(xí)慣，等對(duì)手還沒(méi)有出來(lái)更有殺傷力的東西時(shí)，你的市場(chǎng)分量是逐漸增加的。而且對(duì)于這樣的異性瓶，最好能夠在外包裝上體現(xiàn)出來(lái)，這樣不僅跳而且很容易吸引消費(fèi)者。異型瓶只要不是易損的，容易批量的生產(chǎn)的，小企業(yè)是可以考慮在這個(gè)方面進(jìn)行創(chuàng)新的，來(lái)增加產(chǎn)品本身的賣(mài)點(diǎn)。因?yàn)橹灰牧弦粯?，成本是差不多的，只是多了個(gè)模具開(kāi)發(fā)費(fèi)用，而且生產(chǎn)達(dá)到一定的量時(shí)，模具費(fèi)用是返還給企業(yè)的。
四是，包裝的開(kāi)啟方法一定要方便，我見(jiàn)過(guò)許多產(chǎn)品，設(shè)計(jì)的很有特色，有很強(qiáng)的賣(mài)點(diǎn)，但美中不足，就是開(kāi)啟很不方便，造成許多消費(fèi)者，在試用一次過(guò)后，不愿意二次消費(fèi)。
學(xué)生簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)篇十一
個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)通常包括：
1)個(gè)人資歷總結(jié)。
2)工作技能與專長(zhǎng)總結(jié)。
3)工作風(fēng)格總結(jié)。
4)個(gè)人職業(yè)資格總結(jié)等。
擁有的職業(yè)資格證書(shū)。
通常個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)以4-10條為宜，過(guò)于冗長(zhǎng)、格式化、無(wú)個(gè)性的自我評(píng)價(jià)會(huì)喧賓奪主，使人力資源經(jīng)理的注意力被分散，無(wú)法專心閱讀，甚至?xí)?duì)自我評(píng)價(jià)部分一跳而過(guò)，使自我評(píng)價(jià)沒(méi)有起到應(yīng)有的作用。
更有甚者，寫(xiě)得不好的自我評(píng)價(jià)會(huì)使面試官不認(rèn)可簡(jiǎn)歷，忽視簡(jiǎn)歷中工作資歷的主要內(nèi)容，或者不給予求職者的面試資格。
大學(xué)生簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)(一)
本人性格開(kāi)朗，有活力、待人熱情、真誠(chéng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、能吃苦耐勞。
勇于承受壓力、勇于創(chuàng)新。
有很強(qiáng)的組織能力喝團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合，意志堅(jiān)強(qiáng)。
雖然我是應(yīng)屆畢業(yè)生，但是我年輕，有朝氣，有能力完成各項(xiàng)工作。
盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗(yàn)，但是我會(huì)用時(shí)間和汗水去彌補(bǔ)。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，我一定會(huì)保證質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
本人思想道德修為好，尊敬他人有禮貌，勤奮不怕辛苦愿意出差，有責(zé)任心，有耐心，性格開(kāi)朗熱情，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、適應(yīng)能力與自制力強(qiáng)，在學(xué)習(xí)上，我喜歡自己的專業(yè)，成績(jī)優(yōu)良，曾擔(dān)任愛(ài)心社人事部，愛(ài)心社基金會(huì)委員，工作兢兢業(yè)業(yè)，誠(chéng)信待人，生活上，愛(ài)好交友，平易近人，善于與人溝通。
喜歡挑戰(zhàn)自我，大三時(shí)曾自發(fā)組織參加校外社會(huì)實(shí)踐，獲得校級(jí)社會(huì)實(shí)踐資金贊助，有良好工作實(shí)踐能力與適應(yīng)能力，基本每年暑假都有暑假工工作經(jīng)歷，希望能找到好的學(xué)習(xí)工作平臺(tái)，提升自我，也希望能為貴公司盡自己所能，發(fā)揮自己所長(zhǎng)。
本人品行端正，原則性強(qiáng);有責(zé)任心、還有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和團(tuán)體協(xié)作能力;純真樸實(shí)、積極向上、勤奮好學(xué)。
通過(guò)兩年的'學(xué)習(xí)，本人掌握了會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)，養(yǎng)成了良好的處事習(xí)慣。
例如細(xì)心、耐心、謹(jǐn)慎等。
本人樂(lè)觀積極，待人熱情，能吃苦耐勞，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠腳踏實(shí)地為公司服務(wù)，對(duì)公司忠誠(chéng)。
善于與人相處，與人溝通。
希望貴公司給我一個(gè)平臺(tái)表現(xiàn)，我會(huì)為公司竭盡全能，謝謝!
大學(xué)生簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)(二)
我叫xxx，20xx年畢業(yè)于xx大學(xué)，下面是本人的自我評(píng)價(jià)。
走出校園步入社會(huì)以后，做過(guò)兼職和兩年的全職工作，有一定的工作能力和語(yǔ)言的溝通能力。
做事也比較認(rèn)真付責(zé)任。
收到同事和上司的認(rèn)可。
不過(guò)還是希望能找到一個(gè)更合適自己的工作崗位來(lái)鍛煉自己，是自己在繼續(xù)不斷的進(jìn)步。
希望就職于本專業(yè)相關(guān)的有潛力的公司，企業(yè)單位。
本人將以飽滿的熱情投入工作中。
希望能與公司共同發(fā)展。
(企業(yè)管理員、機(jī)械操作、數(shù)控加工中心、塑模設(shè)計(jì)、繪圖)
1、熱情加自信，我們都知道要做一件事首先你必須熱愛(ài)他，
才能全心全意去做，才可做好，我喜歡這工作，雖然很苦很累，這并不能影響我對(duì)他的投入，工夫就怕有心人，我是能夠把他做好的，我已做好充分的準(zhǔn)備去做好他。
3、專業(yè)技能加優(yōu)異的成績(jī)，我所學(xué)的是道橋?qū)I(yè)，18個(gè)月的理論學(xué)習(xí)，讓我渴望在實(shí)踐中得到鍛煉，通過(guò)實(shí)踐我想學(xué)習(xí)到自己的專業(yè)實(shí)踐能力，不愿做只有理論的空架子，雖然學(xué)習(xí)過(guò)，但是在實(shí)踐過(guò)程中，我不會(huì)因此而驕傲，仔細(xì)虛心的求教，師傅引進(jìn)們門(mén)修行在個(gè)人，英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)已經(jīng)結(jié)業(yè)，在空閑時(shí)間我仍會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取在將來(lái)做個(gè)有用人才。
2、不怕吃苦加執(zhí)著，風(fēng)吹日曬，條件的刻苦，荒郊野外，這些曾經(jīng)的軍訓(xùn)生活和自己的鍛煉，已經(jīng)不是最重要的，現(xiàn)在的我已具備這些各方面應(yīng)對(duì)條件，熱情隨和，活波開(kāi)朗，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。
良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛(ài)創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。
所以我希望找一份與自身知識(shí)結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作，具有一定的社會(huì)交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。
在大學(xué)校園中，我注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，己具備了相當(dāng)?shù)膶?shí)踐操作能力，熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。
很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。
學(xué)生簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)篇十二
銷售在大多數(shù)人來(lái)看是比較容易入行的職業(yè)，一個(gè)很簡(jiǎn)單的原因就是大多數(shù)的銷售職位對(duì)專業(yè)知識(shí)的要求不是很高，相反它更看重的是個(gè)人的基本素質(zhì)以及工作經(jīng)歷。
對(duì)于一個(gè)沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，一個(gè)學(xué)中文的大學(xué)生在謀求一份銷售代表的'職位時(shí)他的成功幾率并不比一個(gè)學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷的學(xué)生低。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)他們要么就是需要招聘一個(gè)有客戶資源的人，那么兩個(gè)沒(méi)有背景的求職者就只能在第一關(guān)出局，或者企業(yè)就是準(zhǔn)備培養(yǎng)新人，那么兩個(gè)沒(méi)有背景的求職者就都有相同的面試幾率。在沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的前提下，你所要做的就是如實(shí)在的填寫(xiě)自己曾經(jīng)都做過(guò)什么，同時(shí)注意你所想應(yīng)聘的職位是不是和你的經(jīng)歷相符。對(duì)于性格描述上你就應(yīng)該突出自己活潑、機(jī)敏的一方面。進(jìn)取心強(qiáng)、有組織團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通、對(duì)事細(xì)心耐心等這些銷售人員應(yīng)該必備的條件，如果你有就全都寫(xiě)上。
而對(duì)于從事過(guò)銷售職業(yè)的人，那么對(duì)自己曾經(jīng)有過(guò)的銷售經(jīng)歷則要重點(diǎn)突出，詳細(xì)寫(xiě)出自己做銷售的工作內(nèi)容并且突出自己的工作業(yè)績(jī)。這種求職簡(jiǎn)歷也就是人們通常所說(shuō)的業(yè)績(jī)型簡(jiǎn)歷。
業(yè)績(jī)簡(jiǎn)歷是使他人的注意力集中在求職者的優(yōu)勢(shì)上而忽略他以前不怎么棒的或復(fù)雜的工作經(jīng)歷的一種絕妙方法。在有些情況下，少說(shuō)一些比多說(shuō)得很多要有效，這就是業(yè)績(jī)簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵就是簡(jiǎn)明扼要，快速出擊!一些簡(jiǎn)短而有力的成就陳述，使一份業(yè)績(jī)簡(jiǎn)歷比長(zhǎng)篇的細(xì)節(jié)敘述更容易使人提出問(wèn)題并產(chǎn)生興趣。這種簡(jiǎn)歷對(duì)專業(yè)銷售人員很管用。
當(dāng)在這種體例的簡(jiǎn)歷中陳述你的業(yè)績(jī)時(shí)，你應(yīng)該問(wèn)自己的最主要的問(wèn)題是：“潛在的雇主對(duì)我想應(yīng)聘的職位所下的成功的定義是什么?”用簡(jiǎn)歷正文中四至五條您的業(yè)績(jī)陳述來(lái)回答這一重要問(wèn)題。當(dāng)你做到之后，你就已經(jīng)將雇主們抓住了，他們會(huì)打電話約您去面試，并告訴你你的新職位對(duì)他們的最終成果有多么重要。
對(duì)于職業(yè)銷售人員來(lái)說(shuō)，業(yè)績(jī)簡(jiǎn)歷往往是最適合他們的。憑四五行簡(jiǎn)短的業(yè)績(jī)介紿或者業(yè)績(jī)，一名銷售人員就可以把雇主搞定，拿下聘用合同。
學(xué)生簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)篇十三
a4紙簡(jiǎn)歷受歡迎
專家認(rèn)為，個(gè)人簡(jiǎn)歷不宜過(guò)長(zhǎng)，一般來(lái)說(shuō)，一到兩頁(yè)比較合適。因?yàn)橐诿Ｃ５暮?jiǎn)歷庫(kù)中篩選出合適的人選，企業(yè)的hr必須在一定的時(shí)間內(nèi)完成對(duì)簡(jiǎn)歷的瀏覽量和篩選量，從而對(duì)篩選出來(lái)的應(yīng)聘者進(jìn)行下一步的考核。太厚的簡(jiǎn)歷不僅不會(huì)讓企業(yè)hr在短時(shí)間內(nèi)認(rèn)識(shí)到應(yīng)聘者職場(chǎng)經(jīng)歷和職業(yè)素養(yǎng)，有時(shí)候還會(huì)讓人認(rèn)為此人不是雷厲風(fēng)行，做事拖沓，不能高效率地從事相關(guān)工作，這樣的簡(jiǎn)歷很容易使應(yīng)聘者被淘汰出局。
新加坡gistxl公司北京辦事處的相關(guān)負(fù)責(zé)人李素元告訴記者，經(jīng)常在招聘會(huì)或者網(wǎng)上收到求職者過(guò)厚的簡(jiǎn)歷，有的人甚至把從大學(xué)到目前的工作經(jīng)歷都詳細(xì)地寫(xiě)入簡(jiǎn)歷。但是企業(yè)在招聘員工的時(shí)候，要在短時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，瀏覽簡(jiǎn)歷的時(shí)間有限，這就要求應(yīng)聘者在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候要簡(jiǎn)明扼要，把自己重要的信息放在簡(jiǎn)歷的第一頁(yè)，制作太厚的簡(jiǎn)歷并不能吸引企業(yè)hr的眼球，反而會(huì)收到相反的效果。
北京伯樂(lè)留學(xué)公司人事部經(jīng)理李瓊認(rèn)為應(yīng)聘者應(yīng)該在簡(jiǎn)歷中充分表現(xiàn)自己。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要詳細(xì)說(shuō)明從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，最好能列出以前從事的項(xiàng)目管理、做出的成績(jī)和具體的工作內(nèi)容陳述。通常企業(yè)更看重應(yīng)聘者在以前的公司所擔(dān)任的職務(wù)，它直接體現(xiàn)了應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷和工作能力。對(duì)于以前工作經(jīng)歷的陳述要簡(jiǎn)明扼要，闡述清晰，通常打印出來(lái)文字量占a4紙的一張比較合適。
在簡(jiǎn)歷中呈現(xiàn)個(gè)性
每個(gè)企業(yè)招聘崗位不同，應(yīng)聘者所要準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷也應(yīng)該有所區(qū)分。在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)該針對(duì)不同行業(yè)突出自己在相關(guān)領(lǐng)域的工作、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)經(jīng)歷，在簡(jiǎn)歷中呈現(xiàn)自我。
首先要看清企業(yè)招聘的職位，在簡(jiǎn)歷中突出職場(chǎng)經(jīng)歷中與應(yīng)聘崗位契合的部分，做到簡(jiǎn)明扼要。針對(duì)招聘企業(yè)崗位的需求，在簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)之前工作經(jīng)歷中的具體工作職責(zé)和完成情況，內(nèi)容的體現(xiàn)要主動(dòng)迎合招聘崗位的'需求，體現(xiàn)出自己有能力勝任這份工作。另外，沒(méi)有一個(gè)企業(yè)不喜歡自主創(chuàng)新、不斷學(xué)習(xí)的人才。所以，在簡(jiǎn)歷中不可或缺的一項(xiàng)就是你的教育背景和培訓(xùn)經(jīng)歷。簡(jiǎn)歷中教育背景要對(duì)相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容予以概括，如果有適應(yīng)目前應(yīng)聘職位的培訓(xùn)經(jīng)歷則更好。
簡(jiǎn)歷切勿“大一統(tǒng)”
在投遞簡(jiǎn)歷之前，應(yīng)聘者要對(duì)招聘企業(yè)和職位有一個(gè)比較深刻的了解和認(rèn)識(shí)，從而對(duì)招聘崗位有一個(gè)職業(yè)定位。不同行業(yè)需要的人才不同，如it應(yīng)該在工作經(jīng)驗(yàn)中突出軟硬件應(yīng)用和開(kāi)發(fā)能力；銷售應(yīng)該在工作經(jīng)驗(yàn)中突出銷售業(yè)績(jī)；市場(chǎng)、咨詢業(yè)應(yīng)該突出一些成功的咨詢項(xiàng)目；房地產(chǎn)行業(yè)應(yīng)該突出一些房產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)描述自己參與的房產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目；廣告業(yè)應(yīng)該突出有一定影響力的廣告策劃案例。一個(gè)應(yīng)聘者在尋找工作的過(guò)程中通常要投遞多份簡(jiǎn)歷，這就需要簡(jiǎn)歷因崗而做，切勿“大一統(tǒng)”.應(yīng)聘時(shí)，要仔細(xì)看清楚招聘單位公布的崗位職責(zé)，找出其中最主要的特點(diǎn)，并對(duì)照自己的專業(yè)、工作經(jīng)歷，看大致是否“門(mén)當(dāng)戶對(duì)”,盲目亂“撒”簡(jiǎn)歷不過(guò)是在浪費(fèi)成本。
簡(jiǎn)歷寫(xiě)作小技巧
1.盡量使你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短，只使用一張紙
2.為你的簡(jiǎn)歷定位
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統(tǒng)的并毫無(wú)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)，所以必須為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你有多個(gè)目標(biāo)，最好寫(xiě)上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。
3.個(gè)人信息不是必須
現(xiàn)在，在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)上個(gè)人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不再是必須。許多公司都樂(lè)意接受沒(méi)有個(gè)人信息的簡(jiǎn)歷。
4.使用有影響力的詞匯
使用這種詞匯，如：證明的，分析的，有創(chuàng)造力的和有組織的。這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力。
5.強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢(qián)，多少時(shí)間等，說(shuō)明你有什么創(chuàng)新等。
6.讓簡(jiǎn)歷外表醒目
簡(jiǎn)歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào)，但它應(yīng)該醒目。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來(lái)強(qiáng)調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫(xiě)，下劃線，首字突出，首行縮進(jìn)或尖頭。
7.內(nèi)容就是一切，所以簡(jiǎn)歷一定要突出你的能力、成就以及過(guò)去經(jīng)驗(yàn)，僅有漂亮的外表而無(wú)內(nèi)容的簡(jiǎn)歷是不會(huì)吸引人的。
8.力求精確
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫(xiě)的與你的實(shí)際能力及工作水平相同，還要寫(xiě)上你以前工作的時(shí)間和公司。
9.用詞要注意
在調(diào)查中許多官員都說(shuō)到了這個(gè)問(wèn)題。他們最討厭錯(cuò)字別字。許多人說(shuō)：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀?！彼?，你的簡(jiǎn)歷一定要認(rèn)真寫(xiě)。雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高。
10.寫(xiě)上簡(jiǎn)短小結(jié)
這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，“小結(jié)”可以寫(xiě)上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒(méi)有什么應(yīng)聘者寫(xiě)這幾句話，但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。
11.盡力完善你的簡(jiǎn)歷直到最好。
12.最后測(cè)試