資源中心工作計(jì)劃(優(yōu)秀9篇)

2025/6/9 8:12:24

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    計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo),分析現(xiàn)狀,確定行動(dòng)步驟,并制定相應(yīng)的時(shí)間表和資源分配。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書(shū)范文,我們一起來(lái)了解一下吧。
    資源中心工作計(jì)劃篇一
    20xx年我們事務(wù)中心在廠(chǎng)黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一心帶領(lǐng)全體員工,始終以服務(wù)一線(xiàn)為宗旨,認(rèn)真貫徹執(zhí)行廠(chǎng)下發(fā)的各種文件要求,以馮廠(chǎng)長(zhǎng)提出的“八力元素”為指導(dǎo)思想,以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,以嚴(yán)細(xì)管理為手段,圍繞“龍舞初升”的奮斗目標(biāo),務(wù)實(shí)進(jìn)取,銳意創(chuàng)新,不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,增強(qiáng)后勤服務(wù)意識(shí),以管理為主體,提高后勤人員的自身素質(zhì)建設(shè),實(shí)現(xiàn)后勤管理規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化,各項(xiàng)工作有了長(zhǎng)足發(fā)展。
    (一)基本情況
    我廠(chǎng)現(xiàn)有員工1700余人,而我們食堂員工只有區(qū)區(qū)26人,擔(dān)負(fù)著繁重的工作任務(wù)。我們?cè)谑聞?wù)中心全體員工的大力支持下,精心搞好了各項(xiàng)生活服務(wù)工作。為給員工營(yíng)造一個(gè)優(yōu)美、舒適的工作環(huán)境,達(dá)到集團(tuán)公司準(zhǔn)軍事化管理的要求,廠(chǎng)在今年春季開(kāi)始了一次規(guī)??涨暗沫h(huán)境整治、綠化工作。工廠(chǎng)投入了大量的人力、物力、財(cái)力,美化、綠化廠(chǎng)區(qū)環(huán)境。作為綠化工作和環(huán)境衛(wèi)生的主管部門(mén),除了做好份內(nèi)工作外,還積極協(xié)調(diào)、組織各車(chē)間科室及施工單位,組織購(gòu)進(jìn)樹(shù)苗、草籽等等,出色完成了綠化工作預(yù)期目標(biāo),使工廠(chǎng)的環(huán)境有了大大改觀(guān)。
    (二)我們堅(jiān)持做好以下幾個(gè)方面的工作
    1、樹(shù)立正確的態(tài)度。堅(jiān)持一切為了職工的根本觀(guān)點(diǎn),牢固樹(shù)立職工利益無(wú)小事的思想,從被動(dòng)性服務(wù)向主動(dòng)性服務(wù)轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)群眾意識(shí)和大局意識(shí)。充分認(rèn)識(shí)到后勤服務(wù)工作是單位整體工作中不可缺少的一部分。必須消除后勤服務(wù)工作“低人一等”的想法,不要認(rèn)為后勤也就是一個(gè)打雜的,沒(méi)什么好做的。要認(rèn)識(shí)到工作只有分工不同,而沒(méi)有貴賤之分,否則就會(huì)影響到工作質(zhì)量。從事后勤工作多年,當(dāng)越做久之后,才發(fā)現(xiàn)這里的學(xué)問(wèn)很多,內(nèi)容廣,問(wèn)題總似有些層出不窮,能讓人從不同角度解決問(wèn)題,從不同的思維角度學(xué)到更多處理問(wèn)題的方法。只要我們后勤服務(wù)人員始終有著良好的服務(wù)意識(shí)與服務(wù)思想,再煩心,再難做,再瑣碎的事情做起來(lái)都將不是問(wèn)題。
    2、形成規(guī)律性的條例。把工作中的成功經(jīng)驗(yàn)、存在的問(wèn)題歸納、總結(jié)出來(lái),形成成文的和不成文的企業(yè)規(guī)范。事務(wù)中心日常的工作中,無(wú)計(jì)劃的、雜亂的事物性工作占了很大一部分。只有經(jīng)常總結(jié)以前的經(jīng)驗(yàn),才能找出工作中的不足,吸取教訓(xùn),重新制定工作目標(biāo)。要使后勤工作做細(xì),除了工作人員要有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心外,還必須有相應(yīng)的制度或措施做保障。制度的功能在于規(guī)范和約束行為,為此加強(qiáng)制度建設(shè)將有利于規(guī)范和約束后勤工作,使后勤保障工作有章可循、有法可依,也使今后的后勤保障工作更加程序化、規(guī)范化和法制化。今年年初,綜合服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)就提出了加強(qiáng)后勤的基礎(chǔ)管理工作,推進(jìn)值班、運(yùn)行、資料、組織工作等等各個(gè)方面工作的歸檔建制,做到辦事有制度,考核有標(biāo)準(zhǔn),操作有規(guī)范。提高基礎(chǔ)管理意識(shí),以形成綜合服務(wù)中心特定的企業(yè)管理文化。
    3、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。事務(wù)中心職工必須強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),努力培養(yǎng)理性思維能力,這是推動(dòng)工作的前提和基礎(chǔ)。恩格斯曾指出,一個(gè)民族想要站上科學(xué)的各個(gè)高峰,就一刻也不能沒(méi)有理性思維。因此,我們既要學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù)知識(shí),增長(zhǎng)實(shí)際工作的本領(lǐng),更要注意理論的修養(yǎng)和錘煉,提高理性思維能力。事實(shí)上,后勤工作的發(fā)展,需要不斷研究新情況,解決新問(wèn)題。比如,如何完善資產(chǎn)管理、如何規(guī)范安全保衛(wèi)工作、如何降低水、電、車(chē)輛的運(yùn)行成本等,所有這些,都需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和研究。后勤也需要理論指導(dǎo),后勤也有業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
    (三)食堂安全生產(chǎn)管理
    1、把好食品衛(wèi)生安全關(guān)。要求每位食堂工作人員,每年都要進(jìn)行上崗前的體檢。不定期對(duì)工作人員進(jìn)行思想教育,貫徹落實(shí)《食品衛(wèi)生法》規(guī)定的各項(xiàng)要求。通過(guò)學(xué)習(xí),提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識(shí)。切實(shí)做好我廠(chǎng)食堂的食品衛(wèi)生各項(xiàng)工作。餐具要求:一洗、二沖、三消毒,工作臺(tái)做到隨用隨清,生熟分開(kāi)。每周對(duì)廚房一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處,立即指出,勒令整改,及時(shí)糾正。本年度,全體工作人員能夠明確職責(zé),各司其職、認(rèn)真做好本職工作,服從分配、隨叫隨到,保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
    2、把住食品進(jìn)貨關(guān)。每次進(jìn)貨,都要親自逐一驗(yàn)收,把沒(méi)有“檢疫證”、“食品衛(wèi)生許可證”的或存放時(shí)間長(zhǎng)、變質(zhì)變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門(mén)外,嚴(yán)防食物重毒事件的發(fā)生,切實(shí)保證全廠(chǎng)員工的身體健康。
    3、遵守燃?xì)庹竟芾聿僮饕?guī)程。食堂還有許多大型炊事設(shè)備,這些設(shè)備在使用時(shí)都存在安全問(wèn)題,我們建立健全了各種設(shè)備安全使用管理制度,定期和不定期的進(jìn)行檢查。我們?cè)谌粘5陌踩逃?,提醒員工在工作中時(shí)刻注意安全,增強(qiáng)自主保安意識(shí),狠抓責(zé)任落實(shí),防微杜漸。作為我廠(chǎng)的窗口單位,為工廠(chǎng)進(jìn)入集團(tuán)公司準(zhǔn)軍事化管理行列做出了自己的貢獻(xiàn),并做到了無(wú)違章、無(wú)違紀(jì)、無(wú)事故,真正做到了安全生產(chǎn)。
    總的說(shuō)來(lái),后勤工作不是中心,但要服務(wù)中心;后勤工作不是大局,但又牽動(dòng)大局;后勤不是小事,但又必須從小事做起。和其他工作比較起來(lái),后勤工作更需要強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí),努力提高服務(wù)力。因?yàn)楹笄诠ぷ鞯膬r(jià)值和意義就在于為全廠(chǎng)提供保障,為全廠(chǎng)大局服務(wù)。
    今年以來(lái),我們雖然作出了一些工作成績(jī),但距廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的要求和廣大干部職工的期望還有一定距離。特別是在廠(chǎng)目前快速發(fā)展的新形勢(shì)下,我們的工作步伐邁得還不夠大。這些,都有待于今后不斷得到改進(jìn)。
    新的一年里,我中心不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷地轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)后勤服務(wù)意識(shí),以管理為主體,提高后勤人員的自身素質(zhì)建設(shè),實(shí)現(xiàn)后勤管理規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化,進(jìn)一步提高后勤為“中心”的工作保障能力。只要從以下幾方面努力:
    (一)實(shí)行軍事化管理。以現(xiàn)有的基礎(chǔ)為起點(diǎn),強(qiáng)力推進(jìn)準(zhǔn)軍事化管理,全力以赴創(chuàng)造出后勤服務(wù)管理特色的亮點(diǎn)。在大環(huán)境上著手治理,保證雨季無(wú)積水、秋季無(wú)落葉、冬季無(wú)積雪食堂、浴池達(dá)到市評(píng)星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。力爭(zhēng)為我廠(chǎng)員工生產(chǎn)生活提供安全舒適的環(huán)境和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    (二)逢標(biāo)必奪。在日常工作中,將工作細(xì)分,抓住重點(diǎn),有計(jì)劃、有步驟、有檢查,面面俱到,提高員工的執(zhí)行力。充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,關(guān)懷員工、做好員工之間緊密團(tuán)結(jié)和配合的示范員和檢查員,隨時(shí)掌握工作的進(jìn)展,各個(gè)環(huán)節(jié)是否協(xié)調(diào)一致,對(duì)開(kāi)展得力的及時(shí)總結(jié),推廣經(jīng)驗(yàn),對(duì)落后的要及時(shí)提出有效的改進(jìn)措施,有獎(jiǎng)有罰,充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情。
    (三)文化新組長(zhǎng)管理新思維。
    (四)創(chuàng)新大發(fā)展。提升后勤服務(wù)質(zhì)量,高水平的開(kāi)展工作。對(duì)待員工要像對(duì)待自己的家人一樣熱情,對(duì)待工作要像對(duì)待自己的家事一樣主動(dòng)。
    (五)以安全為核心做好工作。始終把安全生產(chǎn)工作放在工作之首。制定“安全生產(chǎn)例會(huì)制度”。根據(jù)事務(wù)中心的安全生產(chǎn)安排,結(jié)合工作實(shí)際,制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,加強(qiáng)管理,定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,記好安全管理臺(tái)帳,開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)題板報(bào)等形式多樣的宣傳教育活動(dòng),切實(shí)把“安全第一”的思想貫穿到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中去。
    資源中心工作計(jì)劃篇二
    年網(wǎng)絡(luò)中心將繼續(xù)圍繞學(xué)校的各項(xiàng)中心工作,在建設(shè)信息化數(shù)字校園的目標(biāo)下,進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),強(qiáng)化管理;提升技術(shù)手段,提高服務(wù)質(zhì)量;做好學(xué)校網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)建設(shè)和信息化建設(shè)的各項(xiàng)工作,為學(xué)校教學(xué)、科研和管理提供更好的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)保障和網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)平臺(tái)。本年度工作計(jì)劃如下:
    1、確定校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全整體方案并實(shí)施。
    2、做好校園“一卡通”的配合工作,并進(jìn)一步擴(kuò)充功能和應(yīng)用范圍。
    3、完善學(xué)校新電子郵件系統(tǒng)的管理工作。
    4、學(xué)校各新建樓宇計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的總體規(guī)劃、建設(shè)。
    5、網(wǎng)絡(luò)流量監(jiān)控與準(zhǔn)入系統(tǒng)的選擇和具體實(shí)施。
    6、繼續(xù)做好學(xué)校保密方面全校計(jì)算機(jī)信息安全檢查工作。
    1、在學(xué)校統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)體系下,配合學(xué)校大型管理系統(tǒng),以此為學(xué)校信息化高效管理的突破口。
    2、進(jìn)一步制定并完善學(xué)校信息化數(shù)字校園總體規(guī)劃,并組織專(zhuān)家組論證。
    3、努力構(gòu)建學(xué)校數(shù)據(jù)共享中心,促進(jìn)學(xué)校各類(lèi)信息資源共享。
    4、完成學(xué)校公共信息發(fā)布與溝通平臺(tái)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)。
    5、進(jìn)一步完善學(xué)校信息化工作管理?xiàng)l例,確定各部門(mén)網(wǎng)絡(luò)信息工作職責(zé),繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各網(wǎng)絡(luò)信息員的培訓(xùn)工作,完善信息化工作體系。
    6、在條件成熟的情況下,積極籌劃、組織召開(kāi)全校信息化工作大會(huì)。
    1、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行管理意識(shí),完善監(jiān)測(cè)體系,加強(qiáng)防范,建立一個(gè)安全的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行環(huán)境。
    2、進(jìn)一步加強(qiáng)全校ip地址等資源的管理,優(yōu)化配置。
    3、加強(qiáng)各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器的維護(hù)管理,重點(diǎn)保障辦公系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、學(xué)校主頁(yè)等日常系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
    4、建立完善中心內(nèi)部管理平臺(tái),使工作流程進(jìn)一步規(guī)范、合理。
    5、健全各類(lèi)規(guī)章制度,修訂服務(wù)器操作規(guī)范,落實(shí)崗位職責(zé),使中心各項(xiàng)工作規(guī)范化和制度化。
    6、進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)中心網(wǎng)頁(yè),給師生提供更好的網(wǎng)上服務(wù)。
    8、加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和交流的學(xué)習(xí)方式,不斷提高中心技術(shù)隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)水平和自身素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量。
    9、進(jìn)一步做好支部建設(shè)、工會(huì)建設(shè)工作,凝聚向心力,建立和諧集體。
    資源中心工作計(jì)劃篇三
    20xx年主要做好以下幾點(diǎn):
    1、 擴(kuò)大群眾的知情度,加以宣傳,完成20xx年度養(yǎng)老保
    險(xiǎn)費(fèi)收繳工作。20xx年養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)期3-5月份,20xx年新規(guī)定,本年度個(gè)人繳費(fèi)不成功,不給予當(dāng)年政府補(bǔ)貼,以后補(bǔ)繳也不給予補(bǔ)貼;今年到齡領(lǐng)取人員也要在集體收費(fèi)期內(nèi)繳納當(dāng)年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),并且要在到齡前三個(gè)月內(nèi)補(bǔ)足相應(yīng)繳費(fèi)年限或按其意愿多補(bǔ)繳至十五年,這樣才具備領(lǐng)取資格。這些問(wèn)題一定要宣傳到位,使參保人員明白、清楚,以免本人不能按時(shí)領(lǐng)到養(yǎng)老金或養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)減少。所有人于務(wù)必于3月31前到銀行交足保費(fèi)。4、5月份再根據(jù)劃扣情況逐人落實(shí)情況,確保交費(fèi)成功率達(dá)到99%。多方面給群眾解答政策,幫助群眾算帳比較,使群眾明白選擇高交費(fèi)檔次人員國(guó)家相應(yīng)的提高了補(bǔ)貼,引導(dǎo)群眾吃透“多繳多得,長(zhǎng)繳多得”的政策內(nèi)涵。此項(xiàng)工作3月3日上午已召開(kāi)全鎮(zhèn)會(huì)計(jì)大會(huì)布置到村,已在進(jìn)行當(dāng)中。
    2、 20xx年10月底開(kāi)始的即墨市被征地農(nóng)民社會(huì)養(yǎng)老
    保險(xiǎn)保險(xiǎn)試點(diǎn)已在原大信范圍內(nèi)的16個(gè)相關(guān)村莊初步完成。只有大金家村暫沒(méi)完成,主要原因是村莊有人員近3000人,批次9次,要填寫(xiě)的表格、查詢(xún)、復(fù)核每個(gè)步驟都達(dá)3萬(wàn)條,年前已全部填表、摸底結(jié)束,現(xiàn)正進(jìn)行復(fù)核進(jìn)入導(dǎo)入電腦養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng),預(yù)計(jì)20xx年3月5日完成。本次試點(diǎn)共涉及大信鎮(zhèn)16個(gè)村莊1.64萬(wàn)人,擬發(fā)放社會(huì)養(yǎng)老保障資金1014.42萬(wàn)元,其中,計(jì)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)577萬(wàn)元,計(jì)入預(yù)存款賬戶(hù)437.42萬(wàn)元。經(jīng)統(tǒng)計(jì),試點(diǎn)所涉16村莊分配方案制定分為三種情況:即按年度分配、按年度按批次分配和按批次分配(具體情況見(jiàn)下表),分配辦法均實(shí)行平均分配。主要存在三方面問(wèn)題:首先是村莊經(jīng)辦人手短缺,文化程度不高,且對(duì)政策的理解程度不夠。個(gè)別村莊因?yàn)榇迩閺?fù)雜,班子不穩(wěn)定,涉及征地批次多,參保人數(shù)多,信息核對(duì)困難,影響工作進(jìn)度。其次是試點(diǎn)村莊情況復(fù)雜,參保群體多,參保人員有參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的、有在校生和參軍人員等多種情況,經(jīng)辦人員對(duì)特殊情況摸不準(zhǔn),需反復(fù)核對(duì);一些村莊外住人員多,聯(lián)系困難,采集信息難度大,也影響整個(gè)村莊的工作進(jìn)展。最后是對(duì)存在多年度征地且征地批次多的村莊,分配方案制定較復(fù)雜,按每批次確定保障人員范圍名單過(guò)于繁瑣,利益交叉問(wèn)題突出,影響整體進(jìn)度。
    20xx年還要根據(jù)市要求完成這16個(gè)村莊網(wǎng)上最后審核收尾工作和原普東范圍內(nèi)的相關(guān)村莊被征地養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。我們打算:一方面與上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)接,簡(jiǎn)化流程,提高工作效率。另一下面下次推行時(shí),建議按年度確定一個(gè)分配方案,不按批次確定分配方案,采取逐步推進(jìn)的方法。
    再一部分人員252人,在14或15年度雖生成一次劃扣記錄,但沒(méi)劃扣成功,這部分人青島要求各市自己按情況做暫停業(yè)務(wù)處理。
    這兩個(gè)名單要通知本人,兩種保險(xiǎn)狀態(tài)本人要確定一種,如本人想?yún)⒓悠髽I(yè)保險(xiǎn)的,要填寫(xiě)城居保險(xiǎn)變更表,將參保狀態(tài)從繳費(fèi)改為暫停繳費(fèi),并簽字確認(rèn)。本人想?yún)⒓映蔷颖kU(xiǎn)的要到企業(yè)保險(xiǎn)辦繳費(fèi)暫停手續(xù),并簽字確認(rèn)。
    4、在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)每月對(duì)達(dá)到待遇領(lǐng)取人員辦理補(bǔ)繳手續(xù),并指導(dǎo)辦理人員本人簽字后,將一次性補(bǔ)繳的保費(fèi)存入專(zhuān)用存折。完成參保人員繳費(fèi)變檔工作。
    5、每月認(rèn)真進(jìn)行一次對(duì)養(yǎng)老金領(lǐng)取人員進(jìn)行領(lǐng)取資格認(rèn)證工作,避名審核不實(shí)等原因造成冒領(lǐng)、騙取養(yǎng)老金。
    6、辦理新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)注銷(xiāo),新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)貼重度殘疾人養(yǎng)老保險(xiǎn)提前轉(zhuǎn)取審報(bào)工作。
    7.完成官路村的新被征地養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收繳、發(fā)放工作。
    二、全程辦事代理制工作
    存在的不足1、是受鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際工作情況及場(chǎng)地限制,單位進(jìn)駐不全。有不少應(yīng)進(jìn)的基層行政服務(wù)事項(xiàng)因場(chǎng)所限制進(jìn)駐不了,集中辦事功能整體不強(qiáng),在市行政服務(wù)中心的抽查中常處于被動(dòng)。但此類(lèi)問(wèn)題在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍存在。2、個(gè)別村在建好便民代理點(diǎn)后,忽視日常管理,造成人員不能堅(jiān)守崗位,便民服務(wù)中心工作時(shí)斷時(shí)續(xù)。
    20xx年主要有以下打算:
    一、圍繞于黨委政府的工作中心,做好便民中心服務(wù)配套工作。整合各部門(mén)資源和關(guān)系,將代理事項(xiàng)規(guī)范運(yùn)作,提高效率。
    二、擴(kuò)大建立村級(jí)示范代理點(diǎn)范圍,培訓(xùn)代理員2次,提高他們的.業(yè)務(wù)水平和工作能力,強(qiáng)調(diào)坐班制度,并不定期進(jìn)行督查。
    三、對(duì)市委、市府確定的年度重點(diǎn)建立進(jìn)度檔案,每月總結(jié)并報(bào)送一次項(xiàng)目進(jìn)展情況。
    資源中心工作計(jì)劃篇四
    第四季度中心將圍繞市局的總體要求,按照年初制定的目標(biāo)規(guī)劃,再鼓干勁,狠抓落實(shí),確保全年工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成。
    1、做好第四季度生豬屠宰檢疫工作,進(jìn)一步加強(qiáng)屠宰廠(chǎng)監(jiān)管工作,嚴(yán)把屠宰檢疫質(zhì)量關(guān),做到依法檢疫,踐行承諾。確保出廠(chǎng)肉品質(zhì)量安全。
    2、做好第四季度城區(qū)動(dòng)物及動(dòng)物產(chǎn)品出縣境申報(bào)檢疫工作。
    3、做好第四季度城區(qū)產(chǎn)地檢疫管理工作。
    4、完成省下達(dá)第四季度動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督報(bào)表的填寫(xiě)上報(bào)工作。
    5、加大檢疫監(jiān)督力度,抓好秋季動(dòng)物疫病高發(fā)時(shí)期動(dòng)物檢疫工作,全力以赴做好國(guó)慶、中秋、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作,杜絕逃檢、漏檢現(xiàn)象發(fā)生,防止病死害畜產(chǎn)品上市流通。
    認(rèn)真落實(shí)合肥市外來(lái)豬肉報(bào)驗(yàn)監(jiān)管制度,堅(jiān)持“雙證”報(bào)驗(yàn),加大抽樣頻率,積極做好第四季度周谷堆外來(lái)生豬產(chǎn)品報(bào)驗(yàn)工作,嚴(yán)禁含瘦肉精等違禁藥物的外來(lái)豬肉產(chǎn)品流入市場(chǎng),確保外來(lái)肉品質(zhì)量安全。
    1、完成市局下達(dá)的第四季度動(dòng)物疫病和畜(水)產(chǎn)品安全監(jiān)測(cè)工作任務(wù),并及時(shí)上報(bào)結(jié)果。
    2、完成國(guó)家、省農(nóng)業(yè)部門(mén)下達(dá)的第四季度動(dòng)物疫病和畜(水)產(chǎn)品安全監(jiān)測(cè)工作任務(wù)。
    3、積極組織開(kāi)展瘦肉精專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng),加大外來(lái)生豬抽樣檢測(cè)力度,進(jìn)一步加大重大節(jié)日期間的抽樣監(jiān)督工作,確保畜產(chǎn)品安全專(zhuān)項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。
    4、做好新實(shí)驗(yàn)室的布局設(shè)計(jì)和實(shí)驗(yàn)器材招投標(biāo)等工作。
    1、加大執(zhí)法力度,監(jiān)督檢查動(dòng)物診療市場(chǎng)和動(dòng)物交易市場(chǎng),規(guī)范動(dòng)物免疫行為。
    2、加大媒體宣傳力度,廣泛開(kāi)展寵物免疫工作宣傳,提高寵物免疫率,切實(shí)做好冬季狂犬病高發(fā)時(shí)期防控工作。
    3、做好一年一度城區(qū)免疫點(diǎn)資格審查和布局合理性認(rèn)定。
    1、做好第四季度我市動(dòng)物強(qiáng)制和計(jì)劃疫苗的訂購(gòu)、管理和發(fā)放工作,以及動(dòng)物免疫標(biāo)識(shí)(耳標(biāo))、免疫證的組織申報(bào)發(fā)放工作。保障我市動(dòng)物疫病秋防工作順利進(jìn)行。
    2、開(kāi)展我市四季度畜牧生產(chǎn)情況調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和分析匯報(bào)工作。
    3、做好動(dòng)物防疫物資應(yīng)急儲(chǔ)備工作。
    完成我市四季度水產(chǎn)生產(chǎn)情況調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和分析匯報(bào)工作。做好我市水產(chǎn)技術(shù)推廣工作。
    一是加強(qiáng)制度建設(shè),深入開(kāi)展夜晚檢查一線(xiàn)工作活動(dòng),確保各項(xiàng)工作措施落實(shí)到位;二是加強(qiáng)宣傳工作,及時(shí)更新市局網(wǎng)站辦公平臺(tái)信息,繼續(xù)辦好《中心網(wǎng)站》和《中心簡(jiǎn)報(bào)》;三是做好中心人員崗位設(shè)置工作,完成事業(yè)單位績(jī)效工資改革工作。
    資源中心工作計(jì)劃篇五
    規(guī)范靜脈調(diào)配中心工作人員的工作,及時(shí)、準(zhǔn)確、高效地為患者服務(wù),提高藥學(xué)服務(wù)水平,特制定本制度。
    調(diào)配中心工作的指導(dǎo)思想:“以患者為中心”,提供高效的藥學(xué)服務(wù)。
    嚴(yán)格遵守《藥品管理法》、《藥品管理法實(shí)施條例》、《處方管理辦法》等國(guó)家法律、法規(guī)和政策,依法執(zhí)業(yè)。
    對(duì)醫(yī)院病區(qū)的長(zhǎng)期靜脈輸液進(jìn)行審核、加藥調(diào)配,調(diào)配中心所有工作人員均應(yīng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、考核合格方能上崗。
    嚴(yán)格執(zhí)行《處方管理辦法》、《靜脈藥物配制規(guī)范》,做好輸液處方的審核、帖簽、排藥、調(diào)配、復(fù)核工作,避免發(fā)生差錯(cuò),保證患者用藥安全。
    調(diào)配中心負(fù)責(zé)人應(yīng)由取得主管藥師職稱(chēng)以上藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任。
    輸液處方應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行審核,遇有用法用量、配伍禁忌等不合格處方時(shí),應(yīng)及時(shí)與處方醫(yī)生聯(lián)系,經(jīng)醫(yī)師更正后再行調(diào)配,藥劑人員無(wú)權(quán)私自更改處方。
    加藥調(diào)配前應(yīng)對(duì)配發(fā)的藥物仔細(xì)核對(duì),無(wú)誤后方可加藥,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)與排藥藥師聯(lián)系,更改后再加藥:加藥嚴(yán)格按照無(wú)菌技術(shù),不得擅自隨意加藥。
    加強(qiáng)與各臨床科室的聯(lián)系,積極為臨床提供藥品信息和用藥咨詢(xún)服務(wù);收集藥品不良反應(yīng)信息,發(fā)現(xiàn)藥品不良反應(yīng)及時(shí)上報(bào)并填寫(xiě)不良反應(yīng)報(bào)告單。
    加強(qiáng)與科室各小組的聯(lián)系,及時(shí)反映臨床或工作中遇到的困難,溝通信息,提高藥學(xué)服務(wù)水平。
    本室工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院、科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,按科室服務(wù)規(guī)范的規(guī)定上崗服務(wù),工作時(shí)不得擅自離崗、串崗。
    每個(gè)月定期檢查藥品質(zhì)量和有效期,并做好記錄,備檔保存。如有不合格藥品,由藥師定期填寫(xiě)“不合格藥品報(bào)損單”,報(bào)科主任批準(zhǔn)后報(bào)損?!安缓细袼幤穲?bào)損單”應(yīng)包括藥品名,數(shù)量,金額,原因,日期等。
    做好藥品統(tǒng)計(jì)消耗工作,每季度盤(pán)點(diǎn)一次,并及時(shí)上交統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
    建立差錯(cuò)事故登記本和錯(cuò)誤處方登記本,及時(shí)記錄,定期分析,重大差錯(cuò)事故必須及時(shí)向科主任報(bào)告。
    嚴(yán)禁調(diào)換藥品,藥品不得隨便借出。
    保持室內(nèi)清潔、整潔、干燥,定期作菌落計(jì)數(shù),對(duì)凈化設(shè)備定期檢查凈化級(jí)別,保證環(huán)境符合要求;非本室人員未經(jīng)許可不得入內(nèi)。
    操作人員身體健康,有傳染疾病或皮膚病及外傷患者應(yīng)采取相應(yīng)調(diào)整。
    具有安全意識(shí),加強(qiáng)防火,防盜等措施,下班時(shí)應(yīng)對(duì)門(mén)窗及電器等進(jìn)行安全檢查。
    資源中心工作計(jì)劃篇六
    為了加快實(shí)施東莞市《關(guān)于加快學(xué)前教育改革發(fā)展的`意見(jiàn)》,并早日實(shí)現(xiàn)《幼兒園新四年發(fā)展規(guī)劃》的目標(biāo),提升我園教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教育水平,在以往師資培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,我園本學(xué)期師資培訓(xùn)工作計(jì)劃如下。
    1. 加強(qiáng)師德建設(shè)
    師德是教師職業(yè)之靈魂,是教育工作之前提。多年來(lái),我園一直強(qiáng)調(diào)師德建設(shè),從教師的衣著、言行舉止、對(duì)幼兒的態(tài)度與行為、個(gè)人修養(yǎng)等方面加強(qiáng)。本學(xué)期開(kāi)學(xué)前,要開(kāi)展一次《幼兒園教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》的集體學(xué)習(xí)與探討,會(huì)后各年級(jí)組要安排時(shí)間認(rèn)真研讀《幼兒園教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》文件。
    2.更新教育理念
    先進(jìn)的教育理念一直是我園比較重視的內(nèi)容,從學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,到研讀《3-6歲幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,從中更清晰、準(zhǔn)確地了解了現(xiàn)代幼兒發(fā)展觀(guān),包括幼兒發(fā)展規(guī)律、環(huán)境、生活與游戲等。這些理念雖然簡(jiǎn)單四句話(huà)概括,但其中包含的內(nèi)容卻非常豐富。接下來(lái)要通過(guò)各種不同的方式和形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)與研究這些綱領(lǐng)性文件所傳達(dá)出的科學(xué)理念。
    我園主要通過(guò)以領(lǐng)域研究小組的形式開(kāi)展專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),包括綱領(lǐng)性文件(《綱要》、《指南》)、各領(lǐng)域核心知識(shí),課程及幼兒發(fā)展知識(shí)等。本學(xué)期,各小組根據(jù)實(shí)際情況,通過(guò)集體學(xué)習(xí)、教研等形式,合理安排知識(shí)的學(xué)習(xí)。對(duì)有層次的、探討性的、引領(lǐng)幼兒發(fā)展方向的論壇,我園會(huì)積極選派人員參加,了解我國(guó)幼兒教育發(fā)展方向,對(duì)我園教育方向起到借鑒作用。
    教師的專(zhuān)業(yè)能力包括很多方面,如環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和利用、活動(dòng)與游戲的組織、溝通與合作、反思等。從教師的專(zhuān)業(yè)能力方面看,環(huán)境的創(chuàng)設(shè)與利用、活動(dòng)與游戲的組織、評(píng)價(jià)與反思等方面是比較急迫的,接下來(lái)要通過(guò)各種方式提高教師的專(zhuān)業(yè)能力。通過(guò)公開(kāi)活動(dòng)展示、現(xiàn)場(chǎng)研修、教研等方式,重點(diǎn)提高活動(dòng)及游戲的組織能力。針對(duì)不同的培訓(xùn)主題,我園會(huì)積極外派教師參加學(xué)習(xí),將所學(xué)的新知識(shí)與大家一起分享。
    針對(duì)鎮(zhèn)、園級(jí)骨干教師,除了平時(shí)的幫扶活動(dòng)外,還要對(duì)我園教師進(jìn)行專(zhuān)題引領(lǐng)學(xué)習(xí)。本學(xué)期開(kāi)始,鎮(zhèn)級(jí)骨干教師每學(xué)年要開(kāi)展一次全園性主題學(xué)習(xí),園級(jí)骨干教師可在小組內(nèi),也可在級(jí)組內(nèi)開(kāi)展一次主題學(xué)習(xí)。
    師資培訓(xùn)是長(zhǎng)久工程,不可一蹴而就。今后我們會(huì)通過(guò)多種途徑(園本培訓(xùn),專(zhuān)家引領(lǐng)、集體研討、外出學(xué)習(xí)等)加強(qiáng)我園師資隊(duì)伍建設(shè)。特別在外出學(xué)習(xí)方面,“學(xué)后分享”將作為我園的一個(gè)規(guī)定長(zhǎng)期執(zhí)行下去,這樣不僅惠及到大部分教師,對(duì)主講的人也是一種再提升。
    資源中心工作計(jì)劃篇七
    全面貫徹黨的教育方針,深化課程改革,推進(jìn)實(shí)施素質(zhì)教育。以提升教師群體專(zhuān)業(yè)化水平為目標(biāo),以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,突出一個(gè)中心——提高教育教學(xué)質(zhì)量;抓住兩個(gè)關(guān)鍵——提升學(xué)校教學(xué)管理水平和提高教師整體業(yè)務(wù)素質(zhì);狠抓三個(gè)重點(diǎn)——課程方案及教學(xué)常規(guī)的落實(shí)、質(zhì)量監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)、教學(xué)研究及課題研究活動(dòng)的開(kāi)展。不斷增強(qiáng)“創(chuàng)新意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、效率意識(shí)和服務(wù)意識(shí)”,創(chuàng)新教研方式,努力構(gòu)建“教學(xué)視導(dǎo)經(jīng)常化、校本教研制度化、教研手段現(xiàn)代化”的教研體系,促進(jìn)全鎮(zhèn)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。
    通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展常規(guī)教研活動(dòng)、專(zhuān)題教研活動(dòng)、以教師個(gè)人或?qū)W科教研組為主體的自主互助式教研活動(dòng)以及小課題研究活動(dòng)。使教師隊(duì)伍素質(zhì)得以提高(面向全體、尊重個(gè)性,樂(lè)教、會(huì)教、善教);教研氛圍濃厚,骨干教師團(tuán)體不斷壯大,教師專(zhuān)業(yè)化、學(xué)者化程度不斷加深;著力培養(yǎng)小學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和良好習(xí)慣,讓學(xué)生樂(lè)學(xué)、會(huì)學(xué)、善學(xué),健康成長(zhǎng)、全面發(fā)展。
    1、落實(shí)國(guó)家課程方案,開(kāi)齊課程,上足課時(shí)。落實(shí)課程標(biāo)準(zhǔn),完成課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。完善小學(xué)專(zhuān)項(xiàng)考核方案,繼續(xù)組織專(zhuān)項(xiàng)考核評(píng)估。
    2、深化師生讀書(shū)、書(shū)畫(huà)比賽、作文大賽等活動(dòng),召開(kāi)小學(xué)作文教學(xué)研討會(huì)。
    3、落實(shí)好地方課程的開(kāi)設(shè)與管理,加強(qiáng)校本課程的開(kāi)發(fā)。
    4、面向全體學(xué)生,關(guān)注個(gè)體差異。落實(shí)“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”配套措施。不斷壯大優(yōu)秀生群體,力爭(zhēng)不讓每一名學(xué)生掉隊(duì)。
    5、著眼學(xué)生素質(zhì),抓好養(yǎng)成教育。認(rèn)真落實(shí)《泗水縣中小學(xué)學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成實(shí)施意見(jiàn)》,著重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的濃厚興趣、有效方法和良好習(xí)慣。此項(xiàng)工作將組織專(zhuān)項(xiàng)檢查并納入對(duì)學(xué)校的綜合考核中。
    1、抓好制度的創(chuàng)建和完善,優(yōu)化管理模式,提高管理效能。做到制度制訂科學(xué)民主、措施有力,制度落實(shí)到位、執(zhí)行嚴(yán)格、教學(xué)管理務(wù)實(shí)高效。
    2、突出教學(xué)的中心地位,抓各校以質(zhì)量為本、質(zhì)量立校意識(shí)的提升。一切工作務(wù)必服從和服務(wù)于教學(xué),把教學(xué)工作做精、做細(xì)、做實(shí)、做優(yōu)。要求校長(zhǎng)每學(xué)年聽(tīng)評(píng)課不少于40節(jié),分管校長(zhǎng)、教務(wù)主任不少于80節(jié),教師聽(tīng)評(píng)課不少于40節(jié)。
    3、加大對(duì)各小學(xué)檢查評(píng)估力度。根據(jù)《中冊(cè)鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)教研工作監(jiān)測(cè)考核辦法》對(duì)學(xué)校進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),對(duì)各小學(xué)教務(wù)主任工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。建立業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)考核、骨干教師培養(yǎng)制度。
    4、加大教學(xué)視導(dǎo)和不定期督查力度。關(guān)注薄弱學(xué)校、薄弱學(xué)科和薄弱教師的教學(xué)工作。
    5、加強(qiáng)學(xué)前教研。以“情感教育”、“習(xí)慣教育”作為教育教學(xué)的核心目標(biāo)。通過(guò)舉辦學(xué)前教學(xué)研討會(huì)、學(xué)前保育觀(guān)摩、教師培訓(xùn)等活動(dòng),提高學(xué)前教研工作水平。
    (1)計(jì)劃重實(shí)際。要認(rèn)真制定教學(xué)工作計(jì)劃,杜絕假、大、空。突出抓好計(jì)劃的落實(shí),力戒流于形式。
    (2)課標(biāo)、教材重研讀。加強(qiáng)對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)與解讀,把“目標(biāo)要求”熟記領(lǐng)悟,落實(shí)到教學(xué)實(shí)踐中。引導(dǎo)教師認(rèn)真研讀教材,明確課程標(biāo)準(zhǔn)的要求在教材中如何體現(xiàn),準(zhǔn)確把握編者意圖,深挖教材、用好教材、合理開(kāi)發(fā)教學(xué)資源。
    (3)備課重實(shí)效。備課要準(zhǔn)確定位學(xué)生、定位教學(xué)目標(biāo)、定位教學(xué)方法、定位學(xué)法指導(dǎo)。教學(xué)設(shè)計(jì)的撰寫(xiě)要著重在“教什么”“怎么教”“怎么學(xué)”上下功夫,做到“書(shū)寫(xiě)整潔、眉目清晰、環(huán)節(jié)詳實(shí)、進(jìn)度超前、著眼反思”。
    建立“集體備課、資源共享、取長(zhǎng)補(bǔ)短、課后反思”的備課制度,充分發(fā)揮教師的集體智慧,提高教學(xué)設(shè)計(jì)的整體水平;結(jié)合教師自身特長(zhǎng)和本班學(xué)生實(shí)際,倡導(dǎo)教學(xué)設(shè)計(jì)個(gè)性化,促進(jìn)教師教學(xué)特色的形成。做好“個(gè)人—集體—個(gè)人”三段式備課,重點(diǎn)抓好教師二次備課,切實(shí)提高教師備課效用。
    總之,教研室將發(fā)揚(yáng)“包容、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、開(kāi)拓”的教科研精神和“奉獻(xiàn)、負(fù)責(zé)、爭(zhēng)先”的中心學(xué)校精神,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,使xx年各項(xiàng)工作再上臺(tái)階。
    1、總結(jié)xx年工作,制定xx年工作計(jì)劃。
    2、集體備課前期工作。
    3、小學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)測(cè)試與分析。
    1、完善下發(fā)教研室xx年工作計(jì)劃。
    2、教學(xué)資料檢查。
    3、組織參加寒假培訓(xùn)。
    4、教師集體備課稿的審核、復(fù)印、整理、下發(fā)。
    1、召開(kāi)全鎮(zhèn)小學(xué)教研工作會(huì)。
    2、寒假作業(yè)完成、計(jì)劃制定、集體備課使用情況檢查。
    3、組織參加教育科研論文評(píng)選;完善制定教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃。
    4、學(xué)案導(dǎo)學(xué)及集體備課課堂教學(xué)視導(dǎo)、研討。
    1、教學(xué)能手評(píng)選。
    2、小學(xué)“薄弱學(xué)科”專(zhuān)項(xiàng)考核、教學(xué)研討活動(dòng)。
    3、基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)分析。
    4、邀請(qǐng)名師送課。
    1、教學(xué)能手評(píng)選。
    2、教學(xué)常規(guī)視導(dǎo)、小學(xué)寫(xiě)字、閱讀等素質(zhì)考核。
    3、組織理論學(xué)習(xí)月活動(dòng)。
    1、小學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)。
    2、各校教研工作考核(資料展評(píng))。
    3、組織各年級(jí)期末考試。
    4、安排假期集體備課。
    1、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)成績(jī)分析。
    2、迎接小學(xué)教研室工作評(píng)估。
    3、參加省市縣課改暑期培訓(xùn)。
    4、課程標(biāo)準(zhǔn)及教材研讀檢查考試。
    1、小學(xué)新教材培訓(xùn)。
    2、集體備課稿的審核、復(fù)印、裝訂、發(fā)放。
    3、籌備全鎮(zhèn)教學(xué)工作會(huì)議。
    1、全鎮(zhèn)教學(xué)工作會(huì)議。
    2、教學(xué)常規(guī)視導(dǎo)、教學(xué)示范學(xué)校創(chuàng)建工作自查。
    3、迎國(guó)慶師生書(shū)畫(huà)比賽。
    4、教學(xué)研討會(huì)。
    1、課堂教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)。
    2、薄弱學(xué)科專(zhuān)項(xiàng)視導(dǎo)。
    3、迎接縣教學(xué)示范校評(píng)估。
    4、閱讀升級(jí)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。
    1、基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)。
    2、公開(kāi)課教學(xué)活動(dòng)。
    3、小學(xué)寫(xiě)字、閱讀等素質(zhì)考核。
    1、教學(xué)資料展評(píng)。
    2、xx年工作總結(jié),制訂xx年計(jì)劃.
    資源中心工作計(jì)劃篇八
    時(shí)間已悄然進(jìn)入了十二五。教育部要求落實(shí)十二五規(guī)劃建議,對(duì)教育工作提出的各項(xiàng)任務(wù),強(qiáng)調(diào)大力推進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展,使橫跨十年的教育規(guī)劃綱在頭一個(gè)五年圓滿(mǎn)完成既定任務(wù)。市區(qū)教育部門(mén)也要求在十二五期間打造高質(zhì)量教育和公平均衡教育。學(xué)校的辦學(xué)理念也是讓每一個(gè)學(xué)生都得到展。在此背景下,信息中心的工作應(yīng)該圍繞著創(chuàng)建我校信息化特色,提高教學(xué)效率。在新的學(xué)期里,信息中心將在在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門(mén)和年級(jí)組的配合與支持下,將信息技術(shù)融入我校的教育教學(xué)改革之中,努力打造數(shù)字化校園,同時(shí)加強(qiáng)制度管理,開(kāi)展卓有成效的信息化工作。本學(xué)期工作整體計(jì)劃如下:
    1、加強(qiáng)交互式電子白板的研究與應(yīng)用工作。本學(xué)期重點(diǎn):一是抓好已配置白板的教室的白板應(yīng)用工作,督促班級(jí)做好使用記錄;二是做好白板的培訓(xùn)工作,在三月中旬請(qǐng)smart公司對(duì)我校部分老師進(jìn)行兩天的培訓(xùn)。三是組織好白板課件競(jìng)賽工作。
    2、加強(qiáng)無(wú)限網(wǎng)絡(luò)課堂的研究。該項(xiàng)研究工作在上級(jí)部門(mén)的大力支持下已取得了初步成果,但還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。新學(xué)期,要求所有參加該項(xiàng)研究的老師制定詳細(xì)的計(jì)劃,并按計(jì)劃實(shí)施,力爭(zhēng)本學(xué)期取得顯著成績(jī)。
    3、加強(qiáng)家校新干線(xiàn)的宣傳與推廣工作。在老師和學(xué)生中開(kāi)展使用家校新干線(xiàn)競(jìng)賽活動(dòng),期中考試后對(duì)積極使用家校新干線(xiàn)的老師和學(xué)生進(jìn)行一次表?yè)P(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì)。
    4、師生博客工作。鼓勵(lì)更多老師撰寫(xiě)教育博客,每月及時(shí)統(tǒng)計(jì)并按公布的方案兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。組織語(yǔ)文組老師和班主任,指導(dǎo)學(xué)生撰寫(xiě)高質(zhì)量的博文,學(xué)期結(jié)束篩選優(yōu)秀文章,編輯出版新一期《綻放》。
    5、做好利用moodle提高初三英語(yǔ)聽(tīng)力的工作,信息中心做好各項(xiàng)服務(wù)工作,配合初三英語(yǔ)老師,利用moodle優(yōu)勢(shì),提高初三學(xué)生英語(yǔ)聽(tīng)力水平。
    6、繼續(xù)做好資源庫(kù)建設(shè)工作。鼓勵(lì)廣大教師制作高質(zhì)量的白板課件,并按資源庫(kù)建設(shè)方案及時(shí)統(tǒng)計(jì)與獎(jiǎng)勵(lì)。
    7、做好央館課題《數(shù)字化校園與信息化學(xué)習(xí)環(huán)境的研究》的結(jié)題工作。目前正在按市專(zhuān)家的意見(jiàn)修改結(jié)題報(bào)告。爭(zhēng)取在上半年順利完成結(jié)題。
    8、做好校園電視片制作工作,力爭(zhēng)有一至兩篇作品再得金獎(jiǎng)。
    9、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的培養(yǎng),特別是提高學(xué)生利用計(jì)算機(jī)制作電子小報(bào)、畫(huà)圖、動(dòng)畫(huà)制作的能力,力爭(zhēng)比往年有更多的學(xué)生作品獲獎(jiǎng)。
    10、以教研組為單位,舉辦20xx年教育信息化有效應(yīng)用年綜合評(píng)比活動(dòng),大辦促進(jìn)我校信息化推進(jìn)工作。
    1、3月份舉行交互式電子白板高級(jí)應(yīng)用培訓(xùn),由smart公司專(zhuān)家來(lái)我校授課,時(shí)間兩天,參加教師約30人。
    2、4月份,組織無(wú)限網(wǎng)絡(luò)課堂研究小組成員一次外出參觀(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)。
    3、4月份,組織近幾年cai獲獎(jiǎng)老師傳授cai課件制作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),指導(dǎo)年輕老師制作cai課件和案例。
    4、2月份和5月份組織家校新干線(xiàn)培訓(xùn)及經(jīng)驗(yàn)交流。
    1、機(jī)房合理安排。機(jī)房開(kāi)放要做到組織有序,管理到位,責(zé)任到人,學(xué)生有所得。
    2、做好日常軟件資源的儲(chǔ)備和整理工作。
    3、加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代教育設(shè)備的管理,與政教處合作,共同促進(jìn)班級(jí)多媒體設(shè)備的管理,節(jié)約使用成本。
    4、做好教職工用計(jì)算機(jī)的維護(hù)與維修工作,及時(shí)維修校園內(nèi)計(jì)算機(jī),為師生提供良好的使用環(huán)境。
    5、加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)室及功能教室工作的管理。督促管理員做好日常衛(wèi)生工作,記好臺(tái)帳。
    資源中心工作計(jì)劃篇九
    以提高我校數(shù)字化校園建設(shè)水平為中心,圍繞建設(shè)數(shù)字化校園總目標(biāo),加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)硬件和軟件建設(shè),加快發(fā)展;加強(qiáng)管理,改進(jìn)服務(wù);抓隊(duì)伍,提高水平。不斷提高我校校園網(wǎng)管理水平,為教學(xué)、科研和管理工作提供一流的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)保障,為廣大師生提供一流的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)服務(wù),為學(xué)校發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    4、進(jìn)一步加強(qiáng)我校網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)和安全檢查制度的落實(shí),加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息安全管理。
    6、建立網(wǎng)絡(luò)中心用戶(hù)維護(hù)隊(duì)伍,發(fā)揮學(xué)生在校園網(wǎng)建設(shè)中的作用,方便用戶(hù),提高網(wǎng)絡(luò)中心用戶(hù)服務(wù)工作質(zhì)量。
    (一)學(xué)生計(jì)算機(jī)機(jī)房及辦公室計(jì)算機(jī)的維護(hù)、維修與管理。
    (二)多媒體的使用、指導(dǎo)、維護(hù)與管理。
    做好電教設(shè)備的“配、管、用”工作
    目前學(xué)校多媒體教室、微機(jī)室、辦公室的電教設(shè)備已基本配備好,因此現(xiàn)在首要的任務(wù)是做好管理及使用登記工作,由專(zhuān)人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。管理主要包括認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)電教設(shè)備使用的規(guī)章制度,對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期的檢測(cè)維護(hù),并做好維修記錄。及時(shí)做好電教教材的征訂和收發(fā)工作,并做到專(zhuān)款專(zhuān)用,有帳可查。鼓勵(lì)老師充分利用電教資源,提高教學(xué)效果。
    (三)做好學(xué)校網(wǎng)站的更新,維護(hù)與管理。
    (四)做好學(xué)校廣播系統(tǒng)的管理,調(diào)試與使用。
    (五)做好教學(xué)工作
    1、信息技術(shù):
    組織好11月份的電腦作文比賽
    組織好12月份的電腦制作比賽
    2、積極做好學(xué)生電腦小制作培訓(xùn)。
    (六)做好培訓(xùn)工作
    組織好全校教師的信息技術(shù)校本培訓(xùn)
    (七)做好信息整合的工作
    組織年輕教師參加市區(qū)校的信息技術(shù)與課程整合的cai課件制作比賽
    六合區(qū)程橋中心小學(xué)郭家榮
    20xx—9—1