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評選表彰實施方案 爭創(chuàng)文明處室文明職工評選表彰活動的實施方案篇一
為更好地組織開展爭創(chuàng)縣級文明單位活動，根據(jù)縣文明單位考核標準的有關要求和縣教育局黨委新學年工作意見，特制定本方案。
利用一年時間，在全校教職工的共同努力下，深入開展好學校的精神文明工作，力爭學校的精神文明工作再上一個新臺階。
建立以劉奇松校長為組長，校務會其他人員及教研組長為組員的創(chuàng)建領導小組，負責組織實施本小的文明創(chuàng)建工作。
1、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，不走過場，把文明創(chuàng)建活動貫穿教育教學工作全過程。
2、在教職工中加強政治思想教育工作，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，進行廉潔勤政、遵紀守法、愛崗敬業(yè)、文明服務教育，樹立良好形象。
3、經(jīng)常進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，樹立文明禮貌、敬老愛幼、講道德、守信譽的良好社會風尚。
4、開展豐富多彩的文體活動，陶冶教職工情操，培養(yǎng)積極向上的人生情趣。
5、經(jīng)常進行法制教育，使每名教職工都成為遵紀守法的公民，提倡晚婚晚育。
6、開展政治、業(yè)務培訓，不斷提高教職工素質。堅持依法辦事，認真完成學校各項工作任務。
7、搞好環(huán)境衛(wèi)生，美化辦公環(huán)境和學習環(huán)境，創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美的辦公場所和學習家園。
1、深入扎實地開展好教職工思想道德教育實踐活動、組織開展全員技能培訓和崗位練兵活動，切實提高教職工的思想素質和業(yè)務素質。
2、嚴格執(zhí)行學校首屆教代會以來通過的管理文件，依法規(guī)范辦學；修改完善各項規(guī)章制度，量化考核細則，健全長效的管理機制。
3、加強學生的法制、安全教育，深入貫徹學生守則、行為規(guī)范、學生管理條例，強化行為養(yǎng)成教育。
4、深入開展“五講一創(chuàng)”活動，即“講文明、講誠信、講發(fā)展、講素質、講質量、創(chuàng)業(yè)績”活動，提高教職工的綜合素質。
5、認真扎實地開展師德教育，提高師德水平。
6、搞好校內外宣傳，及時宣傳學校教育發(fā)展取得的成果。
7、開展豐富多彩的文化活動，豐富校園文化。
8、加強德育工作。加強對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義教育；利用多種形式對學生進行思想道德和文明行為教育，自覺養(yǎng)成文明行為習慣。
9、開展創(chuàng)文明學校、文明辦公室、文明班級、文明個人活動，定期檢查、考核、總結，年末進行評選。
1、加強學習，努力提高職工素質。制定學習
計劃
，組織師生學習文明創(chuàng)建的有關文件和要求，把其作為德育重要內容來抓，并結合本單位的實際，運用各種形式進行宣傳，努力做到人人皆知。大力表揚先進典型，批評不文明的行為，努力營造“人人講公德、個個講文明”的氛圍。
2、分工負責，落實創(chuàng)建責任制。創(chuàng)建領導小組組織實施日常文明創(chuàng)建的管理工作，各職能部門分工負責，狠抓落實。建立責任追究制度，實行誰主管、誰負責；誰出問題、誰負責；誰的責任，追究誰的工作制度。
3、開展督查，實行嚴格獎懲創(chuàng)建領導小組定期和不定期對創(chuàng)建工作進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。開展檢查評比，結果及時公布。對創(chuàng)建工作抓得好的處室、年級、班級進行表揚和獎勵；對創(chuàng)建工作抓得不力的，給予通報批評。學校將創(chuàng)建工作作為重要內容納入教職工（包括班主任）平時和年終考評以及評先評優(yōu)，納入文明辦公室、文明教工、文明學生的評比，并實行相應的獎懲。
評選表彰實施方案 爭創(chuàng)文明處室文明職工評選表彰活動的實施方案篇二
20xx年元月下旬至12月底，20xx年1月召開大會進行表彰。
組長：向慎敏縣城市管理和行政執(zhí)法局工會主席
副組長：全志縣環(huán)衛(wèi)所所長
段連河縣環(huán)衛(wèi)所書記
成員：張鴻、宋代富、熊本華、羅波、楊春
(一)開展“最美環(huán)衛(wèi)工人”評選表彰活動。進一步調動一線環(huán)衛(wèi)工人的工作熱情和積極性，引導廣大市民更加尊重環(huán)衛(wèi)工人、更加關愛“城市美容師”，讓環(huán)衛(wèi)工人更加體面的工作、更加體面的勞動。(評選名額：名)
(二)開展“最美保潔員”評選表彰活動。進一步調動保潔員的工作積極性，引導社區(qū)居民尊重保潔員，讓保潔員在社區(qū)更加體面的開展保潔工作。(評選名額：名)
(三)開展“文明崗位標兵”評選表彰活動。促進全所干部職工誠信守法、愛崗敬業(yè)、文明服務，履行社會責任，為實現(xiàn)文明縣城創(chuàng)建目標，打造美麗和諧新__做出積極貢獻。(評選名額：文明崗位標兵個)
（四）開展“先進班組”評選表彰活動。為充分發(fā)揚路段成員之間團結友愛，集體榮譽感，優(yōu)良的工作作風，不斷形成一種團結和諧的氛圍。（評選名額：先進班組個）
(一)宣傳發(fā)動(20xx年1-3月)。宣傳發(fā)動工作貫穿全年。采取多形式、多渠道、全方位廣泛宣傳動員，積極引導廣大環(huán)衛(wèi)工人從自身做起、從現(xiàn)在做起、從本職工作做起，干出一流成績，不斷提高自身素質，積極參與文明__創(chuàng)建，努力在全所范圍內掀起新一輪“爭當先進，趕超先進”的熱潮。
(二)組織評選(20xx年4月—20xx年1月)。要認真總結評選活動的先進經(jīng)驗，精心推選出一批先進典型，并在廣泛征求意見建議基礎上，于20xx年1月15日前向所評選活動領導小組推薦審核，最終確定表彰名單并予以公示。
(三)總結表彰(20xx年1月)。結合全所年度工作表彰會議，隆重表彰“最美環(huán)衛(wèi)工人”等四項先進集體和先進個人，并給予一定的物質獎勵，先進集體獎300元，先進個人獎200元。要把開展“評先”活動作為常態(tài)化工作，進行制度化安排，每年定期組織評選表彰，樹立全所范圍內的服務標桿。
（一）最美環(huán)衛(wèi)工人：
1、熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2、有強烈的事業(yè)心，勤奮工作，文明服務，能發(fā)揮模范帶頭作用。
3、在環(huán)衛(wèi)一線崗位連續(xù)工作1年以上，有熟練的操作技能，能出色完成本職工作和組織分配的各項任務。
4、尊老愛幼，助人為樂，團結同事，發(fā)揚互助友愛精神。
（二）最美保潔員：
1、對工作盡職盡責，能經(jīng)常性地對轄區(qū)居民進行衛(wèi)生保潔宣傳教育，提高居民的衛(wèi)生保潔意識。
2、按時收集規(guī)定范圍居民的生活垃圾，并將所收集的生活垃圾集中到垃圾處理設施進行處理。
3、對所負責轄區(qū)內垃圾做到日產(chǎn)日清，不留衛(wèi)生死角和衛(wèi)生盲區(qū)，路面保持清潔，無雜物、無垃圾。
4、負責責任區(qū)內的垃圾桶能及時清理，垃圾不外溢，并保證公共場所的垃圾桶外表干凈，無居民投訴。
（三）文明崗位標兵：
1、作風正派，清正廉潔，恪守職業(yè)道德規(guī)范，無違反職業(yè)道德行為，有良好的威信。
2、有較強的事業(yè)心和責任感，干一行、愛一行、鉆一行、精一行。工作盡職盡責，求實奉獻，在本職崗位上創(chuàng)造了顯著的社會效益，業(yè)務水平在本行業(yè)拔尖。
3、努力提高自身的專業(yè)素質，職業(yè)技能和業(yè)務水平優(yōu)秀，富有創(chuàng)新精神，無任何責任事故。
4、言行舉止文明，服務優(yōu)質，接待服務對象熱情耐心，無冷硬粗硬、坑蒙欺詐等不良作風和行為，市民滿意度高。
5、講究衛(wèi)生、遵守公共秩序，保護公共環(huán)境，愛護公共財產(chǎn)，維護公共設施，助人為樂。
（四）先進班組：
1、路段成員之間團結友愛，集體榮譽感強，工作作風優(yōu)良。
2、路段在每次州同建同治檢查工作中完成較好，沒有被扣分，為單位爭取較多榮譽。
3、遵守所各項制度和紀律，起到帶頭示范作用。
(一)加強組織領導。要高度重視“最
美環(huán)衛(wèi)工人”等四項評選表彰活動，要相應成立評選活動領導小組。要做好活動方案，明確責任，專人負責，周密部署，扎實有效開展評選表彰活動。
(二)嚴格評選標準。在評選活動中，要嚴格按照程序進行評選，杜絕搞形式、走過場的現(xiàn)象發(fā)生，要嚴格按照評選標準進行全面比較、綜合衡量，突出一線，做到好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，真正把好的典型評選出來，使人感到可敬、可信、可親、可學，增強評選結果的說服力和感召力。
(三)強化輿論宣傳。要加強“最美環(huán)衛(wèi)工人”等四項評選表彰活動的新聞宣傳和社會宣傳，使活動的內容、標準和具體做法家喻戶曉、深入人心，切實提高廣大民眾的知曉率和支持率。
評選表彰實施方案 爭創(chuàng)文明處室文明職工評選表彰活動的實施方案篇三
地點：檢測站會議室
嘉賓：主席臺就位領導依次從北向南排位李廠長、申廠長、汪總、韓總、范處長。
一、會場布置
1、在主席臺背面東墻上掛70公分寬×3米長紅色橫幅1條，上寫白色字“渭運集團渭南汽車修理廠汽車檢測站2011年年終總結表彰大會”。
2、主席臺由三張會議桌拼成，臺前擺放3盆綠色植物，臺上擺放茶水。
二、工作人員安排：
2、李琦負責主席臺領導的服務工作，并且協(xié)助會場布置工作；
3、由王會波負責會場的照相工作，并與楊文清負責就餐人員的運送工作。
三、表彰先進需購置物品：
榮譽證書4本、獎品4份。
四、會議議程：
主持人：李廠長。
第一項：由李廠長道開場白，并向大家介紹主席臺就位領導；
第三項：由職工代表張玉超同志發(fā)言。
第五項：有請韓總、汪總給優(yōu)秀員工頒獎；
第六項：由韓總講話；
第七項：由汪總講話；
第八項：總結表彰大會到此結束。
五、會餐：
時間：元月6日晚6：30分
地點：前進路桃園酒店一樓
桌數(shù)：4桌（共44人，11人桌）
邀請領導：汪總、韓總、范處長
講話領導：汪總、韓總、申廠長
煙酒飲料茶水：領導1桌備2盒蘇煙、2瓶6年西鳳、1桶果粒橙，員工3桌備3盒黃芙蓉王、6瓶6年西鳳、4桶果粒橙。
就餐標準：750元桌×4桌=3000元
六、散會。
費用預計：本次會議、會餐費預計花費5000元。
二o__年元月五日
評選表彰實施方案 爭創(chuàng)文明處室文明職工評選表彰活動的實施方案篇四
11月10日下午，我院宿管部、院生活部在ab棟學術報告廳隆重舉行了2008-2009年度“先進衛(wèi)生班級”暨“禮貌宿舍”表彰大會。學生處處長馮玉、學生處副處長譚桂芬、戚卓新、團委指導老師陳為沛、各系輔導員以及來自各系的400多個班的班長、受表彰的“標兵宿舍”與“禮貌宿舍”的舍長等出席了此次的表彰大會。會議由學生會成員陳偉立、陳蔓莉主持。
大會在莊嚴、嘹亮的歌聲中拉開了序幕。首先由院宿管部委員盧慶榮作2008-2009學年工作匯報?？隙ㄇ捌诘某Ｒ?guī)工作，也強調了衛(wèi)生評比、每周四至日晚進行的熄燈以及對各項活動后勤工作的支持和集團評比等問題，同時針對本部門的不足之處，推出了更完善的“內務評分標準”及《廣東海洋大學寸金學院學生宿舍管理條例》制度。
緊之后，馮玉、譚桂芬等領導為我院2008-2009學年的“先進群眾“和”優(yōu)秀檢查干部“進行了頒獎。崇明苑、崇智苑、崇祥院、崇德苑、舊校區(qū)宿舍等宿舍苑為禮貌宿舍苑；崇智518等6個宿舍為標兵宿舍；崇明苑、崇德苑、崇智苑、崇祥苑以及舊校區(qū)等200多個宿舍為禮貌宿舍；肖靖等100多名檢查干部為優(yōu)秀檢查干部。
努力將學生宿舍建設成為學生成長、成才的重要陣地，使學生宿舍成為倡導禮貌行為、塑造健康人格、陶冶情操、展示良好精神面貌的窗口，以禮貌宿舍建立活動為紐帶，增強宿舍成員的凝聚力。
最后大會在大家的熱烈掌聲中圓滿結束。
評選表彰實施方案 爭創(chuàng)文明處室文明職工評選表彰活動的實施方案篇五
1.評選條件
（1）在抗擊新冠肺炎疫情期間，組織得力、措施得當，本單位（部門）能夠積極貫徹落實國家、省市及學校相關要求，疫情期間在學生返校復學、在線教學與線上考試等方面主動工作，攻堅克難，真抓實干，為保障全?？箵粢咔楣ぷ鞯捻樌瓿勺龀龇e極貢獻。
（2）在抗擊新冠肺炎疫情期間，積極主動響應防控領導小組的要求，組織有序、傳達到位、摸排精準、上報數(shù)據(jù)及時，本單位內未出現(xiàn)重點人員或信息摸排漏報、錯報等情況，對于本單位師生發(fā)燒發(fā)熱等異常情況或突發(fā)事件處理得當，落實學校疫情防控各項工作迅速到位。
2.評選名額及評選辦法：機關部門及學院按照30%的比例（18個機關部門，12個院部），擬定評選先進集體8個，采用各單位申報，由抗擊新冠肺炎疫情先進評選表彰工作組評選的方式產(chǎn)生。
3.獎項設置：突出貢獻集體4個，優(yōu)秀組織集體4個。
1.優(yōu)秀組織工作者
（1）評選條件：在抗擊新冠肺炎疫情工作中，組織有力、推進有序、沖鋒在前、勇于擔當，全面參與疫情防控各項工作，統(tǒng)籌協(xié)調防控工作有效，執(zhí)行落實防控措施到位，取得了良好的效果，為疫情防控工作的順利開展做出重要貢獻。
（2）評選名額及評選辦法：擬定評選優(yōu)秀組織工作者32名（校部機關及直屬單位優(yōu)秀組織工作者16名，學院優(yōu)秀組織工作者16名），由基層單位推薦申報或抗擊新冠肺炎疫情先進表彰工作組提名，抗擊新冠肺炎疫情先進評選表彰工作組評審。
2.優(yōu)秀一線工作者
（1）評選條件：在抗擊新冠肺炎疫情工作中，愛崗敬業(yè)、真誠服務、不辭辛勞、默默奉獻，始終堅守在一線工作崗位參與疫情防控工作，表現(xiàn)突出，受到師生員工好評。
（2）評選名額及評選辦法：擬定評選優(yōu)秀一線工作者75名（學生輔導員系列20人，后勤系統(tǒng)25人，一線教師20人，機關部門10人）；評選工作由學生工作處、教務處、后勤保衛(wèi)處、機關黨委分別組織，評選結果提交抗擊新冠肺炎疫情先進評選表彰工作組評審。
3.居家抗疫堅持者（先進個人）
（1）評選條件：在抗擊新冠肺炎疫情期間，顧全大局、服從安排、克服困難、共渡時艱，以積極樂觀的心態(tài)面對疫情防控各項安排，以服從大局的行動嚴格落實各級管理部門要求，傳遞了同心抗疫的正能量。
（2）評選名額及評選辦法：擬定評選居家抗疫先進個人2名；由抗擊新冠肺炎疫情先進評選表彰工作組提名。
請各單位高度重視，認真組織申報，將紙質版與電子版申報材料于12月10日下班前報學校疫情防控領導小組（優(yōu)秀一線工作者申報材料由學生工作處、教務處、后勤保衛(wèi)處、機關黨委評選后提交）
評選表彰實施方案 爭創(chuàng)文明處室文明職工評選表彰活動的實施方案篇一
為更好地組織開展爭創(chuàng)縣級文明單位活動，根據(jù)縣文明單位考核標準的有關要求和縣教育局黨委新學年工作意見，特制定本方案。
利用一年時間，在全校教職工的共同努力下，深入開展好學校的精神文明工作，力爭學校的精神文明工作再上一個新臺階。
建立以劉奇松校長為組長，校務會其他人員及教研組長為組員的創(chuàng)建領導小組，負責組織實施本小的文明創(chuàng)建工作。
1、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，不走過場，把文明創(chuàng)建活動貫穿教育教學工作全過程。
2、在教職工中加強政治思想教育工作，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，進行廉潔勤政、遵紀守法、愛崗敬業(yè)、文明服務教育，樹立良好形象。
3、經(jīng)常進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，樹立文明禮貌、敬老愛幼、講道德、守信譽的良好社會風尚。
4、開展豐富多彩的文體活動，陶冶教職工情操，培養(yǎng)積極向上的人生情趣。
5、經(jīng)常進行法制教育，使每名教職工都成為遵紀守法的公民，提倡晚婚晚育。
6、開展政治、業(yè)務培訓，不斷提高教職工素質。堅持依法辦事，認真完成學校各項工作任務。
7、搞好環(huán)境衛(wèi)生，美化辦公環(huán)境和學習環(huán)境，創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美的辦公場所和學習家園。
1、深入扎實地開展好教職工思想道德教育實踐活動、組織開展全員技能培訓和崗位練兵活動，切實提高教職工的思想素質和業(yè)務素質。
2、嚴格執(zhí)行學校首屆教代會以來通過的管理文件，依法規(guī)范辦學；修改完善各項規(guī)章制度，量化考核細則，健全長效的管理機制。
3、加強學生的法制、安全教育，深入貫徹學生守則、行為規(guī)范、學生管理條例，強化行為養(yǎng)成教育。
4、深入開展“五講一創(chuàng)”活動，即“講文明、講誠信、講發(fā)展、講素質、講質量、創(chuàng)業(yè)績”活動，提高教職工的綜合素質。
5、認真扎實地開展師德教育，提高師德水平。
6、搞好校內外宣傳，及時宣傳學校教育發(fā)展取得的成果。
7、開展豐富多彩的文化活動，豐富校園文化。
8、加強德育工作。加強對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義教育；利用多種形式對學生進行思想道德和文明行為教育，自覺養(yǎng)成文明行為習慣。
9、開展創(chuàng)文明學校、文明辦公室、文明班級、文明個人活動，定期檢查、考核、總結，年末進行評選。
1、加強學習，努力提高職工素質。制定學習
計劃
，組織師生學習文明創(chuàng)建的有關文件和要求，把其作為德育重要內容來抓，并結合本單位的實際，運用各種形式進行宣傳，努力做到人人皆知。大力表揚先進典型，批評不文明的行為，努力營造“人人講公德、個個講文明”的氛圍。
2、分工負責，落實創(chuàng)建責任制。創(chuàng)建領導小組組織實施日常文明創(chuàng)建的管理工作，各職能部門分工負責，狠抓落實。建立責任追究制度，實行誰主管、誰負責；誰出問題、誰負責；誰的責任，追究誰的工作制度。
3、開展督查，實行嚴格獎懲創(chuàng)建領導小組定期和不定期對創(chuàng)建工作進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。開展檢查評比，結果及時公布。對創(chuàng)建工作抓得好的處室、年級、班級進行表揚和獎勵；對創(chuàng)建工作抓得不力的，給予通報批評。學校將創(chuàng)建工作作為重要內容納入教職工（包括班主任）平時和年終考評以及評先評優(yōu)，納入文明辦公室、文明教工、文明學生的評比，并實行相應的獎懲。
評選表彰實施方案 爭創(chuàng)文明處室文明職工評選表彰活動的實施方案篇二
20xx年元月下旬至12月底，20xx年1月召開大會進行表彰。
組長：向慎敏縣城市管理和行政執(zhí)法局工會主席
副組長：全志縣環(huán)衛(wèi)所所長
段連河縣環(huán)衛(wèi)所書記
成員：張鴻、宋代富、熊本華、羅波、楊春
(一)開展“最美環(huán)衛(wèi)工人”評選表彰活動。進一步調動一線環(huán)衛(wèi)工人的工作熱情和積極性，引導廣大市民更加尊重環(huán)衛(wèi)工人、更加關愛“城市美容師”，讓環(huán)衛(wèi)工人更加體面的工作、更加體面的勞動。(評選名額：名)
(二)開展“最美保潔員”評選表彰活動。進一步調動保潔員的工作積極性，引導社區(qū)居民尊重保潔員，讓保潔員在社區(qū)更加體面的開展保潔工作。(評選名額：名)
(三)開展“文明崗位標兵”評選表彰活動。促進全所干部職工誠信守法、愛崗敬業(yè)、文明服務，履行社會責任，為實現(xiàn)文明縣城創(chuàng)建目標，打造美麗和諧新__做出積極貢獻。(評選名額：文明崗位標兵個)
（四）開展“先進班組”評選表彰活動。為充分發(fā)揚路段成員之間團結友愛，集體榮譽感，優(yōu)良的工作作風，不斷形成一種團結和諧的氛圍。（評選名額：先進班組個）
(一)宣傳發(fā)動(20xx年1-3月)。宣傳發(fā)動工作貫穿全年。采取多形式、多渠道、全方位廣泛宣傳動員，積極引導廣大環(huán)衛(wèi)工人從自身做起、從現(xiàn)在做起、從本職工作做起，干出一流成績，不斷提高自身素質，積極參與文明__創(chuàng)建，努力在全所范圍內掀起新一輪“爭當先進，趕超先進”的熱潮。
(二)組織評選(20xx年4月—20xx年1月)。要認真總結評選活動的先進經(jīng)驗，精心推選出一批先進典型，并在廣泛征求意見建議基礎上，于20xx年1月15日前向所評選活動領導小組推薦審核，最終確定表彰名單并予以公示。
(三)總結表彰(20xx年1月)。結合全所年度工作表彰會議，隆重表彰“最美環(huán)衛(wèi)工人”等四項先進集體和先進個人，并給予一定的物質獎勵，先進集體獎300元，先進個人獎200元。要把開展“評先”活動作為常態(tài)化工作，進行制度化安排，每年定期組織評選表彰，樹立全所范圍內的服務標桿。
（一）最美環(huán)衛(wèi)工人：
1、熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2、有強烈的事業(yè)心，勤奮工作，文明服務，能發(fā)揮模范帶頭作用。
3、在環(huán)衛(wèi)一線崗位連續(xù)工作1年以上，有熟練的操作技能，能出色完成本職工作和組織分配的各項任務。
4、尊老愛幼，助人為樂，團結同事，發(fā)揚互助友愛精神。
（二）最美保潔員：
1、對工作盡職盡責，能經(jīng)常性地對轄區(qū)居民進行衛(wèi)生保潔宣傳教育，提高居民的衛(wèi)生保潔意識。
2、按時收集規(guī)定范圍居民的生活垃圾，并將所收集的生活垃圾集中到垃圾處理設施進行處理。
3、對所負責轄區(qū)內垃圾做到日產(chǎn)日清，不留衛(wèi)生死角和衛(wèi)生盲區(qū)，路面保持清潔，無雜物、無垃圾。
4、負責責任區(qū)內的垃圾桶能及時清理，垃圾不外溢，并保證公共場所的垃圾桶外表干凈，無居民投訴。
（三）文明崗位標兵：
1、作風正派，清正廉潔，恪守職業(yè)道德規(guī)范，無違反職業(yè)道德行為，有良好的威信。
2、有較強的事業(yè)心和責任感，干一行、愛一行、鉆一行、精一行。工作盡職盡責，求實奉獻，在本職崗位上創(chuàng)造了顯著的社會效益，業(yè)務水平在本行業(yè)拔尖。
3、努力提高自身的專業(yè)素質，職業(yè)技能和業(yè)務水平優(yōu)秀，富有創(chuàng)新精神，無任何責任事故。
4、言行舉止文明，服務優(yōu)質，接待服務對象熱情耐心，無冷硬粗硬、坑蒙欺詐等不良作風和行為，市民滿意度高。
5、講究衛(wèi)生、遵守公共秩序，保護公共環(huán)境，愛護公共財產(chǎn)，維護公共設施，助人為樂。
（四）先進班組：
1、路段成員之間團結友愛，集體榮譽感強，工作作風優(yōu)良。
2、路段在每次州同建同治檢查工作中完成較好，沒有被扣分，為單位爭取較多榮譽。
3、遵守所各項制度和紀律，起到帶頭示范作用。
(一)加強組織領導。要高度重視“最
美環(huán)衛(wèi)工人”等四項評選表彰活動，要相應成立評選活動領導小組。要做好活動方案，明確責任，專人負責，周密部署，扎實有效開展評選表彰活動。
(二)嚴格評選標準。在評選活動中，要嚴格按照程序進行評選，杜絕搞形式、走過場的現(xiàn)象發(fā)生，要嚴格按照評選標準進行全面比較、綜合衡量，突出一線，做到好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，真正把好的典型評選出來，使人感到可敬、可信、可親、可學，增強評選結果的說服力和感召力。
(三)強化輿論宣傳。要加強“最美環(huán)衛(wèi)工人”等四項評選表彰活動的新聞宣傳和社會宣傳，使活動的內容、標準和具體做法家喻戶曉、深入人心，切實提高廣大民眾的知曉率和支持率。
評選表彰實施方案 爭創(chuàng)文明處室文明職工評選表彰活動的實施方案篇三
地點：檢測站會議室
嘉賓：主席臺就位領導依次從北向南排位李廠長、申廠長、汪總、韓總、范處長。
一、會場布置
1、在主席臺背面東墻上掛70公分寬×3米長紅色橫幅1條，上寫白色字“渭運集團渭南汽車修理廠汽車檢測站2011年年終總結表彰大會”。
2、主席臺由三張會議桌拼成，臺前擺放3盆綠色植物，臺上擺放茶水。
二、工作人員安排：
2、李琦負責主席臺領導的服務工作，并且協(xié)助會場布置工作；
3、由王會波負責會場的照相工作，并與楊文清負責就餐人員的運送工作。
三、表彰先進需購置物品：
榮譽證書4本、獎品4份。
四、會議議程：
主持人：李廠長。
第一項：由李廠長道開場白，并向大家介紹主席臺就位領導；
第三項：由職工代表張玉超同志發(fā)言。
第五項：有請韓總、汪總給優(yōu)秀員工頒獎；
第六項：由韓總講話；
第七項：由汪總講話；
第八項：總結表彰大會到此結束。
五、會餐：
時間：元月6日晚6：30分
地點：前進路桃園酒店一樓
桌數(shù)：4桌（共44人，11人桌）
邀請領導：汪總、韓總、范處長
講話領導：汪總、韓總、申廠長
煙酒飲料茶水：領導1桌備2盒蘇煙、2瓶6年西鳳、1桶果粒橙，員工3桌備3盒黃芙蓉王、6瓶6年西鳳、4桶果粒橙。
就餐標準：750元桌×4桌=3000元
六、散會。
費用預計：本次會議、會餐費預計花費5000元。
二o__年元月五日
評選表彰實施方案 爭創(chuàng)文明處室文明職工評選表彰活動的實施方案篇四
11月10日下午，我院宿管部、院生活部在ab棟學術報告廳隆重舉行了2008-2009年度“先進衛(wèi)生班級”暨“禮貌宿舍”表彰大會。學生處處長馮玉、學生處副處長譚桂芬、戚卓新、團委指導老師陳為沛、各系輔導員以及來自各系的400多個班的班長、受表彰的“標兵宿舍”與“禮貌宿舍”的舍長等出席了此次的表彰大會。會議由學生會成員陳偉立、陳蔓莉主持。
大會在莊嚴、嘹亮的歌聲中拉開了序幕。首先由院宿管部委員盧慶榮作2008-2009學年工作匯報?？隙ㄇ捌诘某Ｒ?guī)工作，也強調了衛(wèi)生評比、每周四至日晚進行的熄燈以及對各項活動后勤工作的支持和集團評比等問題，同時針對本部門的不足之處，推出了更完善的“內務評分標準”及《廣東海洋大學寸金學院學生宿舍管理條例》制度。
緊之后，馮玉、譚桂芬等領導為我院2008-2009學年的“先進群眾“和”優(yōu)秀檢查干部“進行了頒獎。崇明苑、崇智苑、崇祥院、崇德苑、舊校區(qū)宿舍等宿舍苑為禮貌宿舍苑；崇智518等6個宿舍為標兵宿舍；崇明苑、崇德苑、崇智苑、崇祥苑以及舊校區(qū)等200多個宿舍為禮貌宿舍；肖靖等100多名檢查干部為優(yōu)秀檢查干部。
努力將學生宿舍建設成為學生成長、成才的重要陣地，使學生宿舍成為倡導禮貌行為、塑造健康人格、陶冶情操、展示良好精神面貌的窗口，以禮貌宿舍建立活動為紐帶，增強宿舍成員的凝聚力。
最后大會在大家的熱烈掌聲中圓滿結束。
評選表彰實施方案 爭創(chuàng)文明處室文明職工評選表彰活動的實施方案篇五
1.評選條件
（1）在抗擊新冠肺炎疫情期間，組織得力、措施得當，本單位（部門）能夠積極貫徹落實國家、省市及學校相關要求，疫情期間在學生返校復學、在線教學與線上考試等方面主動工作，攻堅克難，真抓實干，為保障全?？箵粢咔楣ぷ鞯捻樌瓿勺龀龇e極貢獻。
（2）在抗擊新冠肺炎疫情期間，積極主動響應防控領導小組的要求，組織有序、傳達到位、摸排精準、上報數(shù)據(jù)及時，本單位內未出現(xiàn)重點人員或信息摸排漏報、錯報等情況，對于本單位師生發(fā)燒發(fā)熱等異常情況或突發(fā)事件處理得當，落實學校疫情防控各項工作迅速到位。
2.評選名額及評選辦法：機關部門及學院按照30%的比例（18個機關部門，12個院部），擬定評選先進集體8個，采用各單位申報，由抗擊新冠肺炎疫情先進評選表彰工作組評選的方式產(chǎn)生。
3.獎項設置：突出貢獻集體4個，優(yōu)秀組織集體4個。
1.優(yōu)秀組織工作者
（1）評選條件：在抗擊新冠肺炎疫情工作中，組織有力、推進有序、沖鋒在前、勇于擔當，全面參與疫情防控各項工作，統(tǒng)籌協(xié)調防控工作有效，執(zhí)行落實防控措施到位，取得了良好的效果，為疫情防控工作的順利開展做出重要貢獻。
（2）評選名額及評選辦法：擬定評選優(yōu)秀組織工作者32名（校部機關及直屬單位優(yōu)秀組織工作者16名，學院優(yōu)秀組織工作者16名），由基層單位推薦申報或抗擊新冠肺炎疫情先進表彰工作組提名，抗擊新冠肺炎疫情先進評選表彰工作組評審。
2.優(yōu)秀一線工作者
（1）評選條件：在抗擊新冠肺炎疫情工作中，愛崗敬業(yè)、真誠服務、不辭辛勞、默默奉獻，始終堅守在一線工作崗位參與疫情防控工作，表現(xiàn)突出，受到師生員工好評。
（2）評選名額及評選辦法：擬定評選優(yōu)秀一線工作者75名（學生輔導員系列20人，后勤系統(tǒng)25人，一線教師20人，機關部門10人）；評選工作由學生工作處、教務處、后勤保衛(wèi)處、機關黨委分別組織，評選結果提交抗擊新冠肺炎疫情先進評選表彰工作組評審。
3.居家抗疫堅持者（先進個人）
（1）評選條件：在抗擊新冠肺炎疫情期間，顧全大局、服從安排、克服困難、共渡時艱，以積極樂觀的心態(tài)面對疫情防控各項安排，以服從大局的行動嚴格落實各級管理部門要求，傳遞了同心抗疫的正能量。
（2）評選名額及評選辦法：擬定評選居家抗疫先進個人2名；由抗擊新冠肺炎疫情先進評選表彰工作組提名。
請各單位高度重視，認真組織申報，將紙質版與電子版申報材料于12月10日下班前報學校疫情防控領導小組（優(yōu)秀一線工作者申報材料由學生工作處、教務處、后勤保衛(wèi)處、機關黨委評選后提交）