總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助。
民政局總結(jié)和下一步打算篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、工作完成情況
（一）全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，在扛牢政治責(zé)任中展現(xiàn)新?lián)?dāng)
二是扎實開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，第一時間成立局“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定實施方案，明確責(zé)任分工，按照“四對照四圍繞”要求，結(jié)合自身分管工作實際，建立局“問題、整改、責(zé)任”工作臺賬，每月更新自查臺賬并及時上報工作小結(jié)。
三是在上半年在疫情防控工作中，積極響應(yīng)組織部號召，不等不靠，4名班子成員帶領(lǐng)全體26名黨員職工深入一線，分包聯(lián)盟社區(qū)15個小區(qū)疫情防控值守工作，并為社區(qū)送去口罩、方便面、消殺等用品。
一是認(rèn)真制定2022年度黨組理論學(xué)習(xí)計劃和黨員學(xué)習(xí)計劃，扎實開展“三會一課”制度，確保每周不少于一次的黨員學(xué)習(xí)和每月不少于一次的主題黨日活動，上半年組織黨組學(xué)習(xí)5次，黨員政治理論學(xué)習(xí)21次，支委會議5次，黨組書記講黨課2次，黨員大會3次，民主生活會2次，黨組織生活會1次。為兩名黨員接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系。二是扎實開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，第一時間成立局“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定實施方案，明確責(zé)任分工，按照“四對照四圍繞”要求，結(jié)合自身分管工作實際，建立局“問題、整改、責(zé)任”工作臺賬，每月更新自查臺賬并及時上報工作小結(jié)。三是在上半年在疫情防控工作中，積極響應(yīng)組織部號召，不等不靠，4名班子成員帶領(lǐng)全體26名黨員職工深入一線，分包聯(lián)盟社區(qū)15個小區(qū)疫情防控值守工作，并為社區(qū)送去口罩、方便面、消殺等用品。四是認(rèn)真貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任，常態(tài)化開展“查漏洞、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項”活動，并進(jìn)行“每月一研判”，排查意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險隱患。五是加強(qiáng)作風(fēng)與廉政建設(shè)。開展2022年春節(jié)期間家風(fēng)建設(shè)工作，第一時間召開會議、傳達(dá)精神，要求機(jī)關(guān)黨員干部組織家人共同學(xué)習(xí)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于春節(jié)期間“十個嚴(yán)禁”相關(guān)規(guī)定，重溫家規(guī)家訓(xùn)、厲行勤儉節(jié)約。并定期通過微信辦公平臺，向大家發(fā)出清正家風(fēng)、過廉潔春節(jié)的短信提醒和關(guān)懷。
（二）全面履行基本民生保障職責(zé)，在增進(jìn)民生福祉中展現(xiàn)新作為
一是動態(tài)管理低保救助工作。提高低保工作規(guī)范化水平，對低保對象實行動態(tài)管理，定期開展復(fù)核工作，確保實施精準(zhǔn)救助。嚴(yán)格落實近親屬備案制度、公示制度，將專項資金發(fā)放情況在區(qū)政府網(wǎng)上公開，接受社會監(jiān)督，每月10號前及時將低保金發(fā)放到困難群眾手中。根據(jù)市民政局工作要求，4月份為低保對象×戶、×人補(bǔ)發(fā)提標(biāo)金×萬元。目前我區(qū)城市低保對象×戶、×人，月發(fā)放低保金×萬元，人均月補(bǔ)助×元，1-6月發(fā)放低保金×萬元，切實保障了困難群眾的基本生活。二是全面落實特困供養(yǎng)政策。按照省、市文件要求，全面落實特困救助供養(yǎng)政策。集中供養(yǎng)人員和分散供養(yǎng)人員都由辦事處、社區(qū)和代養(yǎng)機(jī)構(gòu)或者代養(yǎng)人簽訂供養(yǎng)協(xié)議，明確各方職責(zé)和任務(wù)。我區(qū)的集中供養(yǎng)人員由民辦的養(yǎng)老院代養(yǎng)，分散供養(yǎng)的特困人員按月發(fā)放生活費和護(hù)理費，做到每月10號前按時發(fā)放。根據(jù)市民政局要求，4月份為特困對象×人補(bǔ)發(fā)提標(biāo)金0.38萬元。我區(qū)現(xiàn)有特困人員×人，其中集中供養(yǎng)19人，分散供養(yǎng)32人，月發(fā)放特困金×萬元，1-6月發(fā)放特困救助供養(yǎng)金×萬元。三是及時快速辦理臨時救助。完善“一門受理、協(xié)同辦理”工作機(jī)制，在各街道民政所設(shè)立社會救助受理窗口，統(tǒng)一受理困難群眾救助申請，依法轉(zhuǎn)辦相關(guān)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。完善臨時救助制度，疫情期間臨時救助由辦事處直接審批，做到隨時申請，及時審批，有效救助，緩解了群眾臨時性生活困難。1-6月辦理城鄉(xiāng)困難家庭重大疾病、殘疾等臨時救助21人次，發(fā)放救助金×萬元。四是深化開展困難群眾精準(zhǔn)幫扶工作。為堅決落實好區(qū)委、區(qū)政府工作部署和區(qū)政府常務(wù)會精神，我局主要完成了以下工作：一是制定深化精準(zhǔn)幫扶工作方案，進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)、著力重點、具體措施和政策支持，使精準(zhǔn)幫扶工作更加科學(xué)化、合理化、規(guī)范化。二是動態(tài)甄別并擴(kuò)大幫扶范圍，擬對高新區(qū)與×區(qū)套合后移交的符合條件的困難群眾納入到幫扶范圍，列入幫扶名單，從便精準(zhǔn)幫扶施策。三是下放了審核權(quán)限，優(yōu)化精簡了幫扶程序，對沒有爭議的救助申請不再進(jìn)行民主評議。四是完善精準(zhǔn)幫扶信息平臺功能，實現(xiàn)三級平臺精細(xì)化管理。五是注重銜接社會力量參與為補(bǔ)充，動員引導(dǎo)慈善組織，構(gòu)建社會各界參與的綜合幫扶體系，攜手打造廣泛參與、形式多樣的“全天候”救助體系。
”制度；
定期聯(lián)合區(qū)住建局、衛(wèi)健委、應(yīng)急管理局、市場監(jiān)督管理局和消防救援大隊開展民政服務(wù)機(jī)構(gòu)安全檢查，努力實現(xiàn)風(fēng)險可控，隱患可控。今年以來，共排查出各類隱患×余處，已全部整改完畢，組織6次消防安全培訓(xùn)、3次食品安全培訓(xùn)，召開6次安全形勢分析會，觀看安全警示教育6次，各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)組織×次安全培訓(xùn)和×次滅火和應(yīng)急疏散演練。
（四）全面做優(yōu)專項社會事務(wù)，在履行基本社會服務(wù)中貢獻(xiàn)新力量
一是足額發(fā)放殘疾人兩項補(bǔ)貼。采用靈活多樣的形式進(jìn)行政策宣傳和講解，確保殘疾人及其家屬知曉殘疾人兩項補(bǔ)貼制度，實行殘疾人兩項補(bǔ)貼應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)、應(yīng)退盡退動態(tài)管理，做到每月及時足額發(fā)放。截至5月份，符合重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼×人，月發(fā)放補(bǔ)貼金×萬元；
符合困難殘疾人生活補(bǔ)貼×人，月發(fā)放補(bǔ)貼金×萬元，2022年1-5月份兩項補(bǔ)貼共發(fā)放×萬元。
，積極開展年檢工作。對初次參加年檢的，耐心解答年檢相關(guān)問題，指導(dǎo)填寫年檢報告書，了解社會組織的運(yùn)行情況和存在的問題，積極加強(qiáng)監(jiān)督管理，用熱情的服務(wù)推動年檢開展。
三是規(guī)范行政區(qū)劃道路命名工作。2022年上半年完善、更新全國信息政務(wù)管理平臺，共完成行政區(qū)域類、群眾自治組織、居民點、河流、道路街巷五大類×條數(shù)據(jù)的修改及錄入；
協(xié)調(diào)更新×區(qū)地圖（添加辛店、瀛洲、徐家營區(qū)域）；
完成地名詞典四審稿；
研究上報×區(qū)6條新修道路命名；
完成對瀛洲街道等五個辦事處區(qū)域優(yōu)化調(diào)整工作的調(diào)研。
四是提高兒童福利工作質(zhì)量。為切實加強(qiáng)我區(qū)的孤兒和困境兒童關(guān)愛保護(hù)工作，營造全社會關(guān)愛保護(hù)兒童的氛圍，今年上半年，區(qū)民政局利用現(xiàn)有的18個兒童之家號召各辦事處、社區(qū)開展系列主題關(guān)愛活動，活動采用政策解讀、觀看視頻短片和互動問答等形式進(jìn)行。通過宣講，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)護(hù)主體的責(zé)任意識，依法盡責(zé)，加強(qiáng)對兒童的有效監(jiān)護(hù)，引導(dǎo)兒童增強(qiáng)自我保護(hù)意識，學(xué)習(xí)自我保護(hù)技能，提高自我判斷危險能力，為提升社區(qū)困境兒童關(guān)愛服務(wù)水平奠定了堅實的基礎(chǔ)。目前我區(qū)現(xiàn)有孤兒21人，滿18歲后在讀兒童11人，全部為社會散居孤兒，均由親屬撫養(yǎng)，上半年發(fā)放孤兒保障金×萬元，發(fā)放大學(xué)在讀孤兒助學(xué)×萬元；
我區(qū)現(xiàn)有事實無人撫養(yǎng)兒童45人，上半年發(fā)放事實無人撫養(yǎng)兒童生活保障金×萬元。
五是快捷優(yōu)質(zhì)開展婚姻登記工作。以廉潔、勤政、務(wù)實、高效為標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范行為，改進(jìn)作風(fēng)，牢固樹立服務(wù)群眾的意識，提高工作效率，為服務(wù)對象提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。截至2022年6月中旬婚姻登記處共受理婚姻登記×件次，其中，結(jié)婚×對，離婚×對，補(bǔ)領(lǐng)結(jié)婚證×對，補(bǔ)領(lǐng)離婚證×對，跨省通辦×對。按時辦結(jié)率100%，登記合格率100%。其中實施離婚冷靜期內(nèi)，受理離婚申請×對，已辦結(jié)×對，撤回申請×條，到期未辦理×條，不符合離婚條件×條，冷靜期×條，待辦理×條。
二、存在的問題
（一）創(chuàng)新載體不夠。僅僅滿足于按照上級的要求，落實黨建載體，而對新形勢下如何結(jié)合自身實際，創(chuàng)新和豐富黨建工作載體，想的不多、不深，缺乏前瞻性和創(chuàng)造性。
（二）城市精準(zhǔn)幫困仍有短板。×高新套合后，新增近千戶低保、特困人員，尤其是以前×區(qū)沒有的農(nóng)村低保戶，需進(jìn)行農(nóng)村低保、農(nóng)村特困政策學(xué)習(xí)，謀劃農(nóng)村幫扶對象如何與城市精準(zhǔn)幫扶工作相融合。
（三）社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施選址困難和資金緊張?！羺^(qū)老舊小區(qū)多，很多小區(qū)均未配套養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施，養(yǎng)老用房協(xié)調(diào)難度較大，街道級（2000平方米）和社區(qū)級養(yǎng)老服務(wù)中心（500平方米）選址困難，目前已選址的存在位置不理想、改造難度大、投入資金多和房租較高等問題。
（四）社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施功能不全。目前養(yǎng)老服務(wù)中心可以提供基本助餐、助浴、上門助潔家政服務(wù)，服務(wù)功能比較單一。根據(jù)對老年人的需求調(diào)查，老年人對心理慰藉、巡護(hù)、醫(yī)療等方面的需求較大，社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心目前提供的服務(wù)與老年人期望提供的醫(yī)、護(hù)、住、食、娛、學(xué)等一站式方便可及、質(zhì)量可行、“離家不離親”的普惠性養(yǎng)老服務(wù)還有差距。
（五）社會辦養(yǎng)老院整體水平還不夠高。主要表現(xiàn)在：一是經(jīng)營檔次不高。受經(jīng)營理念、場地、資金投入和服務(wù)對象消費觀念等因素的影響，基本都是走低端消費經(jīng)營的路線，養(yǎng)老院的整體檔次不夠高。二是管理水平較低。有的養(yǎng)老院管理理念站位不高，認(rèn)為只要入住老人管飽、管暖，不出事就行；
大多數(shù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)缺少專業(yè)的管理團(tuán)隊和管理人才，個別還是“家族式管理”；
還有的養(yǎng)老院消防安全、應(yīng)急處置、個性化護(hù)理等管理制度還不夠健全。三是服務(wù)質(zhì)量不高。目前，轄區(qū)養(yǎng)老院的工作人員中絕大多數(shù)是4050人員，這些人年齡偏大、文化程度不高，沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，只能從事基本的護(hù)理照顧服務(wù)，缺少專業(yè)技能，服務(wù)質(zhì)量上不去。
（六）社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心運(yùn)營困難。主要是受疫情關(guān)閉和運(yùn)營補(bǔ)貼發(fā)放不到位影響。
（七）民政隊伍和能力建設(shè)有待加強(qiáng)。養(yǎng)老服務(wù)、兜底保障、社會事務(wù)等專業(yè)人才缺乏，民政工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化水平還不夠等等，這些問題，都需要我們在今后的工作中切實加以改進(jìn)。
三、下步工作打算
（一）強(qiáng)化民政干部隊伍建設(shè)，樹立民政事業(yè)新風(fēng)貌
一是真學(xué)實干，從嚴(yán)從實抓黨建。認(rèn)真開展學(xué)習(xí)研討，扎實開展黨建各項活動。黨組班子成員要發(fā)揮表率作用，經(jīng)常參加聯(lián)系支部黨建活動，指導(dǎo)點撥，敲鐘鼓勁。二是創(chuàng)新思路和工作機(jī)制，探索有效工作方法。強(qiáng)化整改提高舉措，深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求，不斷增強(qiáng)工作的主動性，創(chuàng)造性地開展黨建工作。三是持續(xù)開展黨史學(xué)習(xí)教育，深化學(xué)習(xí)教育成果。充分調(diào)動全體黨員干部職工的工作積極性和主動性，增強(qiáng)黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的意識和能力，扎實推進(jìn)民政事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
（二）完善養(yǎng)老服務(wù)體系，助推社會福利事業(yè)大發(fā)展
一是進(jìn)一步完善社區(qū)養(yǎng)老用房配套建設(shè)。加強(qiáng)與企業(yè)院所、物業(yè)公司和開發(fā)商的溝通協(xié)作，通過無償提供、政府租賃、購買等形式解決養(yǎng)老用房，將配建養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施納入老舊小區(qū)改造項目，明確用房移交辦法，配套建設(shè)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心，實現(xiàn)全覆蓋；
另一方面，爭取上級政策資金新建、改造提升現(xiàn)有養(yǎng)老服務(wù)中心設(shè)施設(shè)備。
二是加快醫(yī)養(yǎng)結(jié)合護(hù)理型養(yǎng)老床位建設(shè)。發(fā)揮轄區(qū)醫(yī)療資源豐富的優(yōu)勢，鼓勵轄區(qū)醫(yī)院對現(xiàn)有科室進(jìn)行改造提升，增設(shè)養(yǎng)老康復(fù)醫(yī)療科和養(yǎng)老護(hù)理型床位，既是對社會辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的補(bǔ)充，也是實現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的最佳途徑。
三是規(guī)范運(yùn)營管理。積極對接引入重誠信、講質(zhì)量的市場主體開展社會化服務(wù)，更好滿足老年人需要；
培育養(yǎng)老服務(wù)品牌，形成連鎖化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化的示范機(jī)構(gòu)，起到引領(lǐng)帶動作用；
牢牢把握社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心的普惠公益屬性，明確服務(wù)內(nèi)容，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)服務(wù)監(jiān)管，避免運(yùn)營商業(yè)化。
（三）完善社會救助體系，筑牢民生兜底保障
一是進(jìn)一步完善城市低保制度，加強(qiáng)城市低保規(guī)范化管理。嚴(yán)格按照低保申請、入戶調(diào)查、民主評議等審核審批程序，完善審批機(jī)制。落實低保工作中常年公示、親屬備案等制度，接受群眾監(jiān)督，切實做到公平施保，應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退。二是進(jìn)一步優(yōu)化城鄉(xiāng)困難群眾臨時救助制度。發(fā)揮好臨時救助在扶貧助困中的托底功能，對于不符合低保條件無法納入低保范圍，但家庭遇到臨時性困難人員，通過臨時救助給予幫助使之脫離貧困。三是進(jìn)一步規(guī)范特困人員認(rèn)定工作，加強(qiáng)特困人員救助供養(yǎng)工作管理，推動信息化建設(shè)，提升救助服務(wù)水平。四是繼續(xù)開展城市困難群眾精準(zhǔn)幫扶工作。根據(jù)困難群眾的幫扶需求，有針對性地開展幫扶服務(wù)，不斷提升困難群眾精準(zhǔn)幫扶的水平。
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民政局總結(jié)和下一步打算篇二
今年來，街道黨工委把黨建工作擺在重要位置，堅持把提高基層黨建工作水平，服務(wù)工作大局作為重要措施來抓。
1、重視發(fā)展黨員工作。20xx年，街道已發(fā)展黨員x名，35歲以下x人，新組織x人，參加第二期發(fā)展黨員培訓(xùn)班x人，按計劃完成今年的發(fā)展黨員工作。x月，街道組織社區(qū)、經(jīng)合社書記及發(fā)展黨員工作人員進(jìn)行發(fā)展黨員工作培訓(xùn)，分發(fā)《發(fā)展黨員工作手冊》，進(jìn)一步提高了社區(qū)干部對新發(fā)展黨員工作細(xì)則的了解，提高工作業(yè)務(wù)。
2、順利完成黨組織換屆。街道黨工委嚴(yán)格按照黨組織換屆程序及時序進(jìn)度要求，認(rèn)真做好社區(qū)黨組織換屆工作，街道11個社區(qū)黨組織于7月12日全面且順利完成社區(qū)黨組織換屆工作。
街道黨工委挖掘了一批基層服務(wù)品牌，并將品牌做好做大。黨建品牌包括包括：xx社區(qū)黨委創(chuàng)立的愛心就業(yè)驛站、xx社區(qū)黨委的擁軍驛站、xx社區(qū)黨委的螢火蟲閱讀公益小組等。今年以來xx社區(qū)黨委積極牽頭聯(lián)系xx有限公司等轄區(qū)企業(yè)，共為xxx人次的社區(qū)失業(yè)人員提供再就業(yè)機(jī)會，愛心就業(yè)驛站已成為失業(yè)人員的心靈的港灣，創(chuàng)造美好生活的加油站。
1、深入開展四個萬家活動。活動中，我們堅持開門接訪、主動下訪、定期約訪，解決好涉及群眾切身利益的問題。
2、深入開展黨代表工作室活動。
3、深入開展在職黨員進(jìn)社區(qū)報到為群眾服務(wù)活動。
四、20xx年工作思路
1、加強(qiáng)基層隊伍建設(shè)，提升基層服務(wù)水平。進(jìn)一步完善《社區(qū)干部績效考核制度》，對下達(dá)的工作按完成質(zhì)量情況進(jìn)行量化考核，化解決社區(qū)干部慵懶散問題，發(fā)揮社區(qū)干部的工作積極性和主動性，提高黨建工作效率。年終將組織做好社區(qū)主官的黨建工作述職評議工作，總結(jié)一年的黨建工作，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題。
2、加強(qiáng)黨建工作指導(dǎo)，依托活動落實服務(wù)。加強(qiáng)對基層黨建工作指導(dǎo)，推動班子領(lǐng)導(dǎo)干部主動上門服務(wù)群眾常態(tài)化。依托四個萬家活動、黨代表工作室、在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，著力解決好群眾反映強(qiáng)烈的切身利益問題，解決好聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里問題。指導(dǎo)社區(qū)黨組織用好用活一老一少一普服務(wù)場所，使其成為富有內(nèi)容、用到實處、群眾受益的服務(wù)陣地。加強(qiáng)對非公企業(yè)黨組織黨建工作指導(dǎo)，加大對非公企業(yè)的走訪力度，積極帶動、培育新的優(yōu)秀非公企業(yè)黨支部，進(jìn)一步壯大我街道非公隊伍。對多年未發(fā)展黨員的非公企業(yè)，街道將通過上門走訪，社區(qū)掛靠、專人指導(dǎo)的方式，加強(qiáng)對其發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)。
3、加強(qiáng)基層黨建創(chuàng)新，提升基層服務(wù)水平。本著一社區(qū)一黨建品牌的目標(biāo)，指導(dǎo)每個社區(qū)結(jié)合特點，提煉出符合社區(qū)發(fā)展的黨建品牌。黨建品牌比較突出的社區(qū)，街道黨工委將繼續(xù)集思廣益提升品牌特色，將工青婦等有關(guān)活動與黨建工作相結(jié)合，使黨建品牌富有實效，讓群眾受益。在一老一少一普服務(wù)場所運(yùn)用方面，街道將指導(dǎo)社區(qū)結(jié)合自己的場所主題，突出場所特點，通過開展活動，服務(wù)轄區(qū)群眾。為縮小各社區(qū)之間的黨建工作差距，街道黨工委將組織社區(qū)間的觀摩活動，取優(yōu)補(bǔ)短，提升整體黨建水平。
民政局總結(jié)和下一步打算篇三
到辦公室工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，自身素質(zhì)得到提高，認(rèn)真地完成各項工作和任務(wù)，但與老同志相比、與辦公室要求的獨擋一面相比，還有較大的差距。一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng)，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點。工作中習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗處理問題，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性;開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認(rèn)為自己工作能力弱，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，過于依賴科長和主任，因此，工作上沒有大的起色。
二是學(xué)習(xí)積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)“走過場”，流于形式，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng);學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點水”，對有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是十分全面，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題;在理論學(xué)習(xí)上搞實用主義，與工作有關(guān)的就學(xué)一點，與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。由于理論功底不夠深，知識掌握不夠全面，了解大局不深不透，不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，貫徹落實工作任務(wù)上存在走樣、偏差現(xiàn)象。
三是工作作風(fēng)松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。表現(xiàn)在：在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，離辦公室要求的“一點不差，差一點不行”的要求還有一定差距，文字校對工作中，有時出現(xiàn)錯漏字現(xiàn)象，在衛(wèi)生清掃方面有時不及時、不徹底;對待工作不夠主動、積極，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決;主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
通過這次思想作風(fēng)整頓活動，我看清了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的一些問題，但并不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題。
一是進(jìn)一步解放思想，在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念，強(qiáng)化質(zhì)量意識和自我超越意識，緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項工作;把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活;針對新情況、新問題，大力開展調(diào)查研究，確保寫出一批有深度、有份量的調(diào)研成果。
二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力打下堅實的政策理論功底，拓寬個人知識領(lǐng)域。按照通讀與精研相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合的原則，確定學(xué)習(xí)中心，制定合理的學(xué)習(xí)計劃，確定學(xué)習(xí)中心議題，確保每天拿出一定的時間用于學(xué)習(xí)，堅持作讀書筆記和心得體會，不斷豐富自己的專業(yè)知識、理論知識和實踐經(jīng)驗;針對自己文字駕馭能力不強(qiáng)、寫作水平需要提高的實際情況，加強(qiáng)寫作方法理論的學(xué)習(xí)研究。
三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實上狠下功夫。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做;始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個細(xì)節(jié)和每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏，達(dá)到完美;進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實，增強(qiáng)工作主動性和科學(xué)性，工作想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。
總之，我將以這次思想作風(fēng)整頓教育活動為契機(jī)，振奮精神，扎實工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，爭取早日達(dá)到辦公室獨當(dāng)一面的要求。
民政局總結(jié)和下一步打算篇四
一、合理安排收支預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理
單位預(yù)算是事業(yè)單位完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要保證，也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此，認(rèn)真做好我校的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據(jù)學(xué)校的發(fā)展實際，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況，找出影響本期預(yù)算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響，還要廣泛征求各部門的意見，并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報，在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預(yù)算更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。
二、加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理
固定資產(chǎn)是學(xué)校開展教學(xué)業(yè)務(wù)及其它活動的重要物質(zhì)條件，其種類繁多，規(guī)格不一。在這一管理上，很多人長期不重視，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想。為加強(qiáng)這方面管理，在平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的，督促經(jīng)辦人及時進(jìn)行固定資產(chǎn)登記，并定期與校產(chǎn)科進(jìn)行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施，確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。
三、重視日常財務(wù)收支管理
收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強(qiáng)收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理，建立健全了各項財務(wù)制度，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理，使得學(xué)校能夠集中財力辦事業(yè)。通過認(rèn)真落實執(zhí)行，收效非常明顯，極大地提高資金的使用效益。
四、認(rèn)真做好年終決算工作
年終決算是一項比較負(fù)責(zé)和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新帳，編制會計報表。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，指導(dǎo)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度學(xué)校財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。所以我們財務(wù)部非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告，對一年來收支活動進(jìn)行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，揭示出存在的問題，以便改進(jìn)財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。
總之，在20_年，在財務(wù)方面做了大量卓有成效的工作，新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚(yáng)成績，改正不足，以勤奮務(wù)實、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。
民政局總結(jié)和下一步打算篇五
崆峒區(qū)紅旗街小學(xué)—羅震寧
為貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)工作，按照“三個服務(wù)”的原則，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和加強(qiáng)班級管理機(jī)制，著力提高我個人的“爭先創(chuàng)優(yōu)”能力，為建設(shè)“安全，溫馨，和諧的校園氛圍”提供保障。
一、注重思想改造，著力提高認(rèn)識力。堅持把思想建設(shè)放在首位，建立思想教育長效機(jī)制，堅持注重思想改造的輿論導(dǎo)向，真正打牢講黨性、講原則、顧大局、重實干的思想基礎(chǔ)，確保黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。在實際工作中，充分認(rèn)識先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)和要求，密切聯(lián)系群眾，時刻關(guān)注班內(nèi)學(xué)生的思想動態(tài)，及時的了解結(jié)對子同志的思想認(rèn)識和工作態(tài)度，及時的幫助同事糾正思想，端正態(tài)度；大興求真務(wù)實之風(fēng)，切實改進(jìn)工作方式，以“三個服務(wù)”為指導(dǎo)思想，急家長之所急，想孩子之所想，著力弘揚(yáng)“兩個務(wù)必”，提升節(jié)儉意識，防止鋪張浪費；大興批評和自我批評之風(fēng)，虛心的聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評指導(dǎo)意見，學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點和長處，認(rèn)真的改正缺點。
二、注重作風(fēng)優(yōu)化，著力提升執(zhí)行力。以支部“黨員每周一小時”活動為基礎(chǔ)，切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)主題教育和社會實踐活動，促使自己自覺強(qiáng)化宗旨意識、公仆意識、服務(wù)意識，帶頭講黨性、重品行、作表率，努力做到以自己的實際行動落實職責(zé)，推動工作，促進(jìn)發(fā)展。特別要注意理論聯(lián)系實際，組織和落實好“建設(shè)優(yōu)秀基層黨組織”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動，把思想道德作為黨性分析活動的重點內(nèi)容，把黨性分析作為作風(fēng)養(yǎng)成的主要途徑，把作風(fēng)養(yǎng)成作為強(qiáng)化自身建設(shè)的重要基礎(chǔ)，堅持學(xué)用結(jié)合，做到學(xué)用相長，實現(xiàn)學(xué)有所成的目標(biāo)。
三、注重問題解決，著力提升落實力。時刻牢記“兩條高壓線”，一決不可忽視孩子們的安全，潔身自好，培養(yǎng)自己良好的生活作風(fēng)和精神追求，堅決杜絕有損黨員干部形象的不良習(xí)氣。二堅決執(zhí)行教育局下發(fā)的各項教育規(guī)章制度，時刻牢記服務(wù)宗旨，對于學(xué)困生要熱心幫助，多幾分愛心。對家長提出的問題耐心的解答，時時刻刻設(shè)身處地為孩子們著想，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。
民政局總結(jié)和下一步打算篇六
回顧20__年的工作重點及整體工作思路，我簡單做一下總結(jié)。
第一、工作方面：
1、及時準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，及時準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。
完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。
2、以認(rèn)真的態(tài)度進(jìn)取參加張家口市財政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。
3、對各類會計檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。
第二、會計學(xué)習(xí)、個人修養(yǎng)方面：
1、經(jīng)過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
4、不斷改善學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合本事不斷得到提高。
第三、存在問題：
1、理論水平不高，當(dāng)前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。
2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步到達(dá)事半功倍的的效果。
第四、下年計劃：
1、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。
2、善于總結(jié)，提出自我的意見和提議，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給準(zhǔn)確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。
民政局總結(jié)和下一步打算篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、工作完成情況
（一）全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，在扛牢政治責(zé)任中展現(xiàn)新?lián)?dāng)
二是扎實開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，第一時間成立局“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定實施方案，明確責(zé)任分工，按照“四對照四圍繞”要求，結(jié)合自身分管工作實際，建立局“問題、整改、責(zé)任”工作臺賬，每月更新自查臺賬并及時上報工作小結(jié)。
三是在上半年在疫情防控工作中，積極響應(yīng)組織部號召，不等不靠，4名班子成員帶領(lǐng)全體26名黨員職工深入一線，分包聯(lián)盟社區(qū)15個小區(qū)疫情防控值守工作，并為社區(qū)送去口罩、方便面、消殺等用品。
一是認(rèn)真制定2022年度黨組理論學(xué)習(xí)計劃和黨員學(xué)習(xí)計劃，扎實開展“三會一課”制度，確保每周不少于一次的黨員學(xué)習(xí)和每月不少于一次的主題黨日活動，上半年組織黨組學(xué)習(xí)5次，黨員政治理論學(xué)習(xí)21次，支委會議5次，黨組書記講黨課2次，黨員大會3次，民主生活會2次，黨組織生活會1次。為兩名黨員接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系。二是扎實開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，第一時間成立局“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定實施方案，明確責(zé)任分工，按照“四對照四圍繞”要求，結(jié)合自身分管工作實際，建立局“問題、整改、責(zé)任”工作臺賬，每月更新自查臺賬并及時上報工作小結(jié)。三是在上半年在疫情防控工作中，積極響應(yīng)組織部號召，不等不靠，4名班子成員帶領(lǐng)全體26名黨員職工深入一線，分包聯(lián)盟社區(qū)15個小區(qū)疫情防控值守工作，并為社區(qū)送去口罩、方便面、消殺等用品。四是認(rèn)真貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任，常態(tài)化開展“查漏洞、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項”活動，并進(jìn)行“每月一研判”，排查意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險隱患。五是加強(qiáng)作風(fēng)與廉政建設(shè)。開展2022年春節(jié)期間家風(fēng)建設(shè)工作，第一時間召開會議、傳達(dá)精神，要求機(jī)關(guān)黨員干部組織家人共同學(xué)習(xí)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于春節(jié)期間“十個嚴(yán)禁”相關(guān)規(guī)定，重溫家規(guī)家訓(xùn)、厲行勤儉節(jié)約。并定期通過微信辦公平臺，向大家發(fā)出清正家風(fēng)、過廉潔春節(jié)的短信提醒和關(guān)懷。
（二）全面履行基本民生保障職責(zé)，在增進(jìn)民生福祉中展現(xiàn)新作為
一是動態(tài)管理低保救助工作。提高低保工作規(guī)范化水平，對低保對象實行動態(tài)管理，定期開展復(fù)核工作，確保實施精準(zhǔn)救助。嚴(yán)格落實近親屬備案制度、公示制度，將專項資金發(fā)放情況在區(qū)政府網(wǎng)上公開，接受社會監(jiān)督，每月10號前及時將低保金發(fā)放到困難群眾手中。根據(jù)市民政局工作要求，4月份為低保對象×戶、×人補(bǔ)發(fā)提標(biāo)金×萬元。目前我區(qū)城市低保對象×戶、×人，月發(fā)放低保金×萬元，人均月補(bǔ)助×元，1-6月發(fā)放低保金×萬元，切實保障了困難群眾的基本生活。二是全面落實特困供養(yǎng)政策。按照省、市文件要求，全面落實特困救助供養(yǎng)政策。集中供養(yǎng)人員和分散供養(yǎng)人員都由辦事處、社區(qū)和代養(yǎng)機(jī)構(gòu)或者代養(yǎng)人簽訂供養(yǎng)協(xié)議，明確各方職責(zé)和任務(wù)。我區(qū)的集中供養(yǎng)人員由民辦的養(yǎng)老院代養(yǎng)，分散供養(yǎng)的特困人員按月發(fā)放生活費和護(hù)理費，做到每月10號前按時發(fā)放。根據(jù)市民政局要求，4月份為特困對象×人補(bǔ)發(fā)提標(biāo)金0.38萬元。我區(qū)現(xiàn)有特困人員×人，其中集中供養(yǎng)19人，分散供養(yǎng)32人，月發(fā)放特困金×萬元，1-6月發(fā)放特困救助供養(yǎng)金×萬元。三是及時快速辦理臨時救助。完善“一門受理、協(xié)同辦理”工作機(jī)制，在各街道民政所設(shè)立社會救助受理窗口，統(tǒng)一受理困難群眾救助申請，依法轉(zhuǎn)辦相關(guān)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。完善臨時救助制度，疫情期間臨時救助由辦事處直接審批，做到隨時申請，及時審批，有效救助，緩解了群眾臨時性生活困難。1-6月辦理城鄉(xiāng)困難家庭重大疾病、殘疾等臨時救助21人次，發(fā)放救助金×萬元。四是深化開展困難群眾精準(zhǔn)幫扶工作。為堅決落實好區(qū)委、區(qū)政府工作部署和區(qū)政府常務(wù)會精神，我局主要完成了以下工作：一是制定深化精準(zhǔn)幫扶工作方案，進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)、著力重點、具體措施和政策支持，使精準(zhǔn)幫扶工作更加科學(xué)化、合理化、規(guī)范化。二是動態(tài)甄別并擴(kuò)大幫扶范圍，擬對高新區(qū)與×區(qū)套合后移交的符合條件的困難群眾納入到幫扶范圍，列入幫扶名單，從便精準(zhǔn)幫扶施策。三是下放了審核權(quán)限，優(yōu)化精簡了幫扶程序，對沒有爭議的救助申請不再進(jìn)行民主評議。四是完善精準(zhǔn)幫扶信息平臺功能，實現(xiàn)三級平臺精細(xì)化管理。五是注重銜接社會力量參與為補(bǔ)充，動員引導(dǎo)慈善組織，構(gòu)建社會各界參與的綜合幫扶體系，攜手打造廣泛參與、形式多樣的“全天候”救助體系。
”制度；
定期聯(lián)合區(qū)住建局、衛(wèi)健委、應(yīng)急管理局、市場監(jiān)督管理局和消防救援大隊開展民政服務(wù)機(jī)構(gòu)安全檢查，努力實現(xiàn)風(fēng)險可控，隱患可控。今年以來，共排查出各類隱患×余處，已全部整改完畢，組織6次消防安全培訓(xùn)、3次食品安全培訓(xùn)，召開6次安全形勢分析會，觀看安全警示教育6次，各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)組織×次安全培訓(xùn)和×次滅火和應(yīng)急疏散演練。
（四）全面做優(yōu)專項社會事務(wù)，在履行基本社會服務(wù)中貢獻(xiàn)新力量
一是足額發(fā)放殘疾人兩項補(bǔ)貼。采用靈活多樣的形式進(jìn)行政策宣傳和講解，確保殘疾人及其家屬知曉殘疾人兩項補(bǔ)貼制度，實行殘疾人兩項補(bǔ)貼應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)、應(yīng)退盡退動態(tài)管理，做到每月及時足額發(fā)放。截至5月份，符合重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼×人，月發(fā)放補(bǔ)貼金×萬元；
符合困難殘疾人生活補(bǔ)貼×人，月發(fā)放補(bǔ)貼金×萬元，2022年1-5月份兩項補(bǔ)貼共發(fā)放×萬元。
，積極開展年檢工作。對初次參加年檢的，耐心解答年檢相關(guān)問題，指導(dǎo)填寫年檢報告書，了解社會組織的運(yùn)行情況和存在的問題，積極加強(qiáng)監(jiān)督管理，用熱情的服務(wù)推動年檢開展。
三是規(guī)范行政區(qū)劃道路命名工作。2022年上半年完善、更新全國信息政務(wù)管理平臺，共完成行政區(qū)域類、群眾自治組織、居民點、河流、道路街巷五大類×條數(shù)據(jù)的修改及錄入；
協(xié)調(diào)更新×區(qū)地圖（添加辛店、瀛洲、徐家營區(qū)域）；
完成地名詞典四審稿；
研究上報×區(qū)6條新修道路命名；
完成對瀛洲街道等五個辦事處區(qū)域優(yōu)化調(diào)整工作的調(diào)研。
四是提高兒童福利工作質(zhì)量。為切實加強(qiáng)我區(qū)的孤兒和困境兒童關(guān)愛保護(hù)工作，營造全社會關(guān)愛保護(hù)兒童的氛圍，今年上半年，區(qū)民政局利用現(xiàn)有的18個兒童之家號召各辦事處、社區(qū)開展系列主題關(guān)愛活動，活動采用政策解讀、觀看視頻短片和互動問答等形式進(jìn)行。通過宣講，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)護(hù)主體的責(zé)任意識，依法盡責(zé)，加強(qiáng)對兒童的有效監(jiān)護(hù)，引導(dǎo)兒童增強(qiáng)自我保護(hù)意識，學(xué)習(xí)自我保護(hù)技能，提高自我判斷危險能力，為提升社區(qū)困境兒童關(guān)愛服務(wù)水平奠定了堅實的基礎(chǔ)。目前我區(qū)現(xiàn)有孤兒21人，滿18歲后在讀兒童11人，全部為社會散居孤兒，均由親屬撫養(yǎng)，上半年發(fā)放孤兒保障金×萬元，發(fā)放大學(xué)在讀孤兒助學(xué)×萬元；
我區(qū)現(xiàn)有事實無人撫養(yǎng)兒童45人，上半年發(fā)放事實無人撫養(yǎng)兒童生活保障金×萬元。
五是快捷優(yōu)質(zhì)開展婚姻登記工作。以廉潔、勤政、務(wù)實、高效為標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范行為，改進(jìn)作風(fēng)，牢固樹立服務(wù)群眾的意識，提高工作效率，為服務(wù)對象提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。截至2022年6月中旬婚姻登記處共受理婚姻登記×件次，其中，結(jié)婚×對，離婚×對，補(bǔ)領(lǐng)結(jié)婚證×對，補(bǔ)領(lǐng)離婚證×對，跨省通辦×對。按時辦結(jié)率100%，登記合格率100%。其中實施離婚冷靜期內(nèi)，受理離婚申請×對，已辦結(jié)×對，撤回申請×條，到期未辦理×條，不符合離婚條件×條，冷靜期×條，待辦理×條。
二、存在的問題
（一）創(chuàng)新載體不夠。僅僅滿足于按照上級的要求，落實黨建載體，而對新形勢下如何結(jié)合自身實際，創(chuàng)新和豐富黨建工作載體，想的不多、不深，缺乏前瞻性和創(chuàng)造性。
（二）城市精準(zhǔn)幫困仍有短板。×高新套合后，新增近千戶低保、特困人員，尤其是以前×區(qū)沒有的農(nóng)村低保戶，需進(jìn)行農(nóng)村低保、農(nóng)村特困政策學(xué)習(xí)，謀劃農(nóng)村幫扶對象如何與城市精準(zhǔn)幫扶工作相融合。
（三）社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施選址困難和資金緊張?！羺^(qū)老舊小區(qū)多，很多小區(qū)均未配套養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施，養(yǎng)老用房協(xié)調(diào)難度較大，街道級（2000平方米）和社區(qū)級養(yǎng)老服務(wù)中心（500平方米）選址困難，目前已選址的存在位置不理想、改造難度大、投入資金多和房租較高等問題。
（四）社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施功能不全。目前養(yǎng)老服務(wù)中心可以提供基本助餐、助浴、上門助潔家政服務(wù)，服務(wù)功能比較單一。根據(jù)對老年人的需求調(diào)查，老年人對心理慰藉、巡護(hù)、醫(yī)療等方面的需求較大，社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心目前提供的服務(wù)與老年人期望提供的醫(yī)、護(hù)、住、食、娛、學(xué)等一站式方便可及、質(zhì)量可行、“離家不離親”的普惠性養(yǎng)老服務(wù)還有差距。
（五）社會辦養(yǎng)老院整體水平還不夠高。主要表現(xiàn)在：一是經(jīng)營檔次不高。受經(jīng)營理念、場地、資金投入和服務(wù)對象消費觀念等因素的影響，基本都是走低端消費經(jīng)營的路線，養(yǎng)老院的整體檔次不夠高。二是管理水平較低。有的養(yǎng)老院管理理念站位不高，認(rèn)為只要入住老人管飽、管暖，不出事就行；
大多數(shù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)缺少專業(yè)的管理團(tuán)隊和管理人才，個別還是“家族式管理”；
還有的養(yǎng)老院消防安全、應(yīng)急處置、個性化護(hù)理等管理制度還不夠健全。三是服務(wù)質(zhì)量不高。目前，轄區(qū)養(yǎng)老院的工作人員中絕大多數(shù)是4050人員，這些人年齡偏大、文化程度不高，沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，只能從事基本的護(hù)理照顧服務(wù)，缺少專業(yè)技能，服務(wù)質(zhì)量上不去。
（六）社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心運(yùn)營困難。主要是受疫情關(guān)閉和運(yùn)營補(bǔ)貼發(fā)放不到位影響。
（七）民政隊伍和能力建設(shè)有待加強(qiáng)。養(yǎng)老服務(wù)、兜底保障、社會事務(wù)等專業(yè)人才缺乏，民政工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化水平還不夠等等，這些問題，都需要我們在今后的工作中切實加以改進(jìn)。
三、下步工作打算
（一）強(qiáng)化民政干部隊伍建設(shè)，樹立民政事業(yè)新風(fēng)貌
一是真學(xué)實干，從嚴(yán)從實抓黨建。認(rèn)真開展學(xué)習(xí)研討，扎實開展黨建各項活動。黨組班子成員要發(fā)揮表率作用，經(jīng)常參加聯(lián)系支部黨建活動，指導(dǎo)點撥，敲鐘鼓勁。二是創(chuàng)新思路和工作機(jī)制，探索有效工作方法。強(qiáng)化整改提高舉措，深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求，不斷增強(qiáng)工作的主動性，創(chuàng)造性地開展黨建工作。三是持續(xù)開展黨史學(xué)習(xí)教育，深化學(xué)習(xí)教育成果。充分調(diào)動全體黨員干部職工的工作積極性和主動性，增強(qiáng)黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的意識和能力，扎實推進(jìn)民政事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
（二）完善養(yǎng)老服務(wù)體系，助推社會福利事業(yè)大發(fā)展
一是進(jìn)一步完善社區(qū)養(yǎng)老用房配套建設(shè)。加強(qiáng)與企業(yè)院所、物業(yè)公司和開發(fā)商的溝通協(xié)作，通過無償提供、政府租賃、購買等形式解決養(yǎng)老用房，將配建養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施納入老舊小區(qū)改造項目，明確用房移交辦法，配套建設(shè)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心，實現(xiàn)全覆蓋；
另一方面，爭取上級政策資金新建、改造提升現(xiàn)有養(yǎng)老服務(wù)中心設(shè)施設(shè)備。
二是加快醫(yī)養(yǎng)結(jié)合護(hù)理型養(yǎng)老床位建設(shè)。發(fā)揮轄區(qū)醫(yī)療資源豐富的優(yōu)勢，鼓勵轄區(qū)醫(yī)院對現(xiàn)有科室進(jìn)行改造提升，增設(shè)養(yǎng)老康復(fù)醫(yī)療科和養(yǎng)老護(hù)理型床位，既是對社會辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的補(bǔ)充，也是實現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的最佳途徑。
三是規(guī)范運(yùn)營管理。積極對接引入重誠信、講質(zhì)量的市場主體開展社會化服務(wù)，更好滿足老年人需要；
培育養(yǎng)老服務(wù)品牌，形成連鎖化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化的示范機(jī)構(gòu)，起到引領(lǐng)帶動作用；
牢牢把握社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心的普惠公益屬性，明確服務(wù)內(nèi)容，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)服務(wù)監(jiān)管，避免運(yùn)營商業(yè)化。
（三）完善社會救助體系，筑牢民生兜底保障
一是進(jìn)一步完善城市低保制度，加強(qiáng)城市低保規(guī)范化管理。嚴(yán)格按照低保申請、入戶調(diào)查、民主評議等審核審批程序，完善審批機(jī)制。落實低保工作中常年公示、親屬備案等制度，接受群眾監(jiān)督，切實做到公平施保，應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退。二是進(jìn)一步優(yōu)化城鄉(xiāng)困難群眾臨時救助制度。發(fā)揮好臨時救助在扶貧助困中的托底功能，對于不符合低保條件無法納入低保范圍，但家庭遇到臨時性困難人員，通過臨時救助給予幫助使之脫離貧困。三是進(jìn)一步規(guī)范特困人員認(rèn)定工作，加強(qiáng)特困人員救助供養(yǎng)工作管理，推動信息化建設(shè)，提升救助服務(wù)水平。四是繼續(xù)開展城市困難群眾精準(zhǔn)幫扶工作。根據(jù)困難群眾的幫扶需求，有針對性地開展幫扶服務(wù)，不斷提升困難群眾精準(zhǔn)幫扶的水平。
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民政局總結(jié)和下一步打算篇二
今年來，街道黨工委把黨建工作擺在重要位置，堅持把提高基層黨建工作水平，服務(wù)工作大局作為重要措施來抓。
1、重視發(fā)展黨員工作。20xx年，街道已發(fā)展黨員x名，35歲以下x人，新組織x人，參加第二期發(fā)展黨員培訓(xùn)班x人，按計劃完成今年的發(fā)展黨員工作。x月，街道組織社區(qū)、經(jīng)合社書記及發(fā)展黨員工作人員進(jìn)行發(fā)展黨員工作培訓(xùn)，分發(fā)《發(fā)展黨員工作手冊》，進(jìn)一步提高了社區(qū)干部對新發(fā)展黨員工作細(xì)則的了解，提高工作業(yè)務(wù)。
2、順利完成黨組織換屆。街道黨工委嚴(yán)格按照黨組織換屆程序及時序進(jìn)度要求，認(rèn)真做好社區(qū)黨組織換屆工作，街道11個社區(qū)黨組織于7月12日全面且順利完成社區(qū)黨組織換屆工作。
街道黨工委挖掘了一批基層服務(wù)品牌，并將品牌做好做大。黨建品牌包括包括：xx社區(qū)黨委創(chuàng)立的愛心就業(yè)驛站、xx社區(qū)黨委的擁軍驛站、xx社區(qū)黨委的螢火蟲閱讀公益小組等。今年以來xx社區(qū)黨委積極牽頭聯(lián)系xx有限公司等轄區(qū)企業(yè)，共為xxx人次的社區(qū)失業(yè)人員提供再就業(yè)機(jī)會，愛心就業(yè)驛站已成為失業(yè)人員的心靈的港灣，創(chuàng)造美好生活的加油站。
1、深入開展四個萬家活動。活動中，我們堅持開門接訪、主動下訪、定期約訪，解決好涉及群眾切身利益的問題。
2、深入開展黨代表工作室活動。
3、深入開展在職黨員進(jìn)社區(qū)報到為群眾服務(wù)活動。
四、20xx年工作思路
1、加強(qiáng)基層隊伍建設(shè)，提升基層服務(wù)水平。進(jìn)一步完善《社區(qū)干部績效考核制度》，對下達(dá)的工作按完成質(zhì)量情況進(jìn)行量化考核，化解決社區(qū)干部慵懶散問題，發(fā)揮社區(qū)干部的工作積極性和主動性，提高黨建工作效率。年終將組織做好社區(qū)主官的黨建工作述職評議工作，總結(jié)一年的黨建工作，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題。
2、加強(qiáng)黨建工作指導(dǎo)，依托活動落實服務(wù)。加強(qiáng)對基層黨建工作指導(dǎo)，推動班子領(lǐng)導(dǎo)干部主動上門服務(wù)群眾常態(tài)化。依托四個萬家活動、黨代表工作室、在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，著力解決好群眾反映強(qiáng)烈的切身利益問題，解決好聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里問題。指導(dǎo)社區(qū)黨組織用好用活一老一少一普服務(wù)場所，使其成為富有內(nèi)容、用到實處、群眾受益的服務(wù)陣地。加強(qiáng)對非公企業(yè)黨組織黨建工作指導(dǎo)，加大對非公企業(yè)的走訪力度，積極帶動、培育新的優(yōu)秀非公企業(yè)黨支部，進(jìn)一步壯大我街道非公隊伍。對多年未發(fā)展黨員的非公企業(yè)，街道將通過上門走訪，社區(qū)掛靠、專人指導(dǎo)的方式，加強(qiáng)對其發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)。
3、加強(qiáng)基層黨建創(chuàng)新，提升基層服務(wù)水平。本著一社區(qū)一黨建品牌的目標(biāo)，指導(dǎo)每個社區(qū)結(jié)合特點，提煉出符合社區(qū)發(fā)展的黨建品牌。黨建品牌比較突出的社區(qū)，街道黨工委將繼續(xù)集思廣益提升品牌特色，將工青婦等有關(guān)活動與黨建工作相結(jié)合，使黨建品牌富有實效，讓群眾受益。在一老一少一普服務(wù)場所運(yùn)用方面，街道將指導(dǎo)社區(qū)結(jié)合自己的場所主題，突出場所特點，通過開展活動，服務(wù)轄區(qū)群眾。為縮小各社區(qū)之間的黨建工作差距，街道黨工委將組織社區(qū)間的觀摩活動，取優(yōu)補(bǔ)短，提升整體黨建水平。
民政局總結(jié)和下一步打算篇三
到辦公室工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，自身素質(zhì)得到提高，認(rèn)真地完成各項工作和任務(wù)，但與老同志相比、與辦公室要求的獨擋一面相比，還有較大的差距。一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng)，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點。工作中習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗處理問題，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性;開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認(rèn)為自己工作能力弱，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，過于依賴科長和主任，因此，工作上沒有大的起色。
二是學(xué)習(xí)積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)“走過場”，流于形式，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng);學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點水”，對有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是十分全面，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題;在理論學(xué)習(xí)上搞實用主義，與工作有關(guān)的就學(xué)一點，與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。由于理論功底不夠深，知識掌握不夠全面，了解大局不深不透，不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，貫徹落實工作任務(wù)上存在走樣、偏差現(xiàn)象。
三是工作作風(fēng)松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。表現(xiàn)在：在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，離辦公室要求的“一點不差，差一點不行”的要求還有一定差距，文字校對工作中，有時出現(xiàn)錯漏字現(xiàn)象，在衛(wèi)生清掃方面有時不及時、不徹底;對待工作不夠主動、積極，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決;主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
通過這次思想作風(fēng)整頓活動，我看清了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的一些問題，但并不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題。
一是進(jìn)一步解放思想，在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念，強(qiáng)化質(zhì)量意識和自我超越意識，緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項工作;把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活;針對新情況、新問題，大力開展調(diào)查研究，確保寫出一批有深度、有份量的調(diào)研成果。
二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力打下堅實的政策理論功底，拓寬個人知識領(lǐng)域。按照通讀與精研相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合的原則，確定學(xué)習(xí)中心，制定合理的學(xué)習(xí)計劃，確定學(xué)習(xí)中心議題，確保每天拿出一定的時間用于學(xué)習(xí)，堅持作讀書筆記和心得體會，不斷豐富自己的專業(yè)知識、理論知識和實踐經(jīng)驗;針對自己文字駕馭能力不強(qiáng)、寫作水平需要提高的實際情況，加強(qiáng)寫作方法理論的學(xué)習(xí)研究。
三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實上狠下功夫。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做;始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個細(xì)節(jié)和每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏，達(dá)到完美;進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實，增強(qiáng)工作主動性和科學(xué)性，工作想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。
總之，我將以這次思想作風(fēng)整頓教育活動為契機(jī)，振奮精神，扎實工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，爭取早日達(dá)到辦公室獨當(dāng)一面的要求。
民政局總結(jié)和下一步打算篇四
一、合理安排收支預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理
單位預(yù)算是事業(yè)單位完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要保證，也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此，認(rèn)真做好我校的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據(jù)學(xué)校的發(fā)展實際，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況，找出影響本期預(yù)算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響，還要廣泛征求各部門的意見，并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報，在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預(yù)算更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。
二、加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理
固定資產(chǎn)是學(xué)校開展教學(xué)業(yè)務(wù)及其它活動的重要物質(zhì)條件，其種類繁多，規(guī)格不一。在這一管理上，很多人長期不重視，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想。為加強(qiáng)這方面管理，在平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的，督促經(jīng)辦人及時進(jìn)行固定資產(chǎn)登記，并定期與校產(chǎn)科進(jìn)行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施，確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。
三、重視日常財務(wù)收支管理
收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強(qiáng)收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理，建立健全了各項財務(wù)制度，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理，使得學(xué)校能夠集中財力辦事業(yè)。通過認(rèn)真落實執(zhí)行，收效非常明顯，極大地提高資金的使用效益。
四、認(rèn)真做好年終決算工作
年終決算是一項比較負(fù)責(zé)和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新帳，編制會計報表。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，指導(dǎo)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度學(xué)校財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。所以我們財務(wù)部非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告，對一年來收支活動進(jìn)行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，揭示出存在的問題，以便改進(jìn)財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。
總之，在20_年，在財務(wù)方面做了大量卓有成效的工作，新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚(yáng)成績，改正不足，以勤奮務(wù)實、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。
民政局總結(jié)和下一步打算篇五
崆峒區(qū)紅旗街小學(xué)—羅震寧
為貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)工作，按照“三個服務(wù)”的原則，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和加強(qiáng)班級管理機(jī)制，著力提高我個人的“爭先創(chuàng)優(yōu)”能力，為建設(shè)“安全，溫馨，和諧的校園氛圍”提供保障。
一、注重思想改造，著力提高認(rèn)識力。堅持把思想建設(shè)放在首位，建立思想教育長效機(jī)制，堅持注重思想改造的輿論導(dǎo)向，真正打牢講黨性、講原則、顧大局、重實干的思想基礎(chǔ)，確保黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。在實際工作中，充分認(rèn)識先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)和要求，密切聯(lián)系群眾，時刻關(guān)注班內(nèi)學(xué)生的思想動態(tài)，及時的了解結(jié)對子同志的思想認(rèn)識和工作態(tài)度，及時的幫助同事糾正思想，端正態(tài)度；大興求真務(wù)實之風(fēng)，切實改進(jìn)工作方式，以“三個服務(wù)”為指導(dǎo)思想，急家長之所急，想孩子之所想，著力弘揚(yáng)“兩個務(wù)必”，提升節(jié)儉意識，防止鋪張浪費；大興批評和自我批評之風(fēng)，虛心的聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評指導(dǎo)意見，學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點和長處，認(rèn)真的改正缺點。
二、注重作風(fēng)優(yōu)化，著力提升執(zhí)行力。以支部“黨員每周一小時”活動為基礎(chǔ)，切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)主題教育和社會實踐活動，促使自己自覺強(qiáng)化宗旨意識、公仆意識、服務(wù)意識，帶頭講黨性、重品行、作表率，努力做到以自己的實際行動落實職責(zé)，推動工作，促進(jìn)發(fā)展。特別要注意理論聯(lián)系實際，組織和落實好“建設(shè)優(yōu)秀基層黨組織”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動，把思想道德作為黨性分析活動的重點內(nèi)容，把黨性分析作為作風(fēng)養(yǎng)成的主要途徑，把作風(fēng)養(yǎng)成作為強(qiáng)化自身建設(shè)的重要基礎(chǔ)，堅持學(xué)用結(jié)合，做到學(xué)用相長，實現(xiàn)學(xué)有所成的目標(biāo)。
三、注重問題解決，著力提升落實力。時刻牢記“兩條高壓線”，一決不可忽視孩子們的安全，潔身自好，培養(yǎng)自己良好的生活作風(fēng)和精神追求，堅決杜絕有損黨員干部形象的不良習(xí)氣。二堅決執(zhí)行教育局下發(fā)的各項教育規(guī)章制度，時刻牢記服務(wù)宗旨，對于學(xué)困生要熱心幫助，多幾分愛心。對家長提出的問題耐心的解答，時時刻刻設(shè)身處地為孩子們著想，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。
民政局總結(jié)和下一步打算篇六
回顧20__年的工作重點及整體工作思路，我簡單做一下總結(jié)。
第一、工作方面：
1、及時準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，及時準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。
完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。
2、以認(rèn)真的態(tài)度進(jìn)取參加張家口市財政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。
3、對各類會計檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。
第二、會計學(xué)習(xí)、個人修養(yǎng)方面：
1、經(jīng)過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
4、不斷改善學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合本事不斷得到提高。
第三、存在問題：
1、理論水平不高，當(dāng)前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。
2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步到達(dá)事半功倍的的效果。
第四、下年計劃：
1、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。
2、善于總結(jié)，提出自我的意見和提議，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給準(zhǔn)確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。