2022年績(jī)效考核結(jié)果的通告精選

2025/6/8 17:16:11

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    績(jī)效考核結(jié)果的通告篇一
    公司系統(tǒng)20xx年度考核結(jié)果經(jīng)20xx年4月16日公司黨政聯(lián)席會(huì)議審議通過(guò)并確定,現(xiàn)將考核結(jié)果通知如下:
    一、機(jī)關(guān)各部室中層管理人員20xx年度考核結(jié)果
    1.各部室負(fù)責(zé)人
    優(yōu)秀:
    良好:
    2.各部室班子其他成員
    優(yōu)秀:
    良好:
    二、基層單位班子成員20xx年度考核結(jié)果
    1.基層單位負(fù)責(zé)人
    優(yōu)秀:
    良好:
    2.基層單位班子其他成員
    優(yōu)秀:
    良好:
    三、機(jī)關(guān)各部室一般管理人員20xx年度考核結(jié)果(詳見(jiàn)附件,此件對(duì)基層各單位不再下發(fā))
    特此通知。
    附件:機(jī)關(guān)各部室一般管理人員20xx年度考核結(jié)果
    20xx年4月25日
    績(jī)效考核結(jié)果的通告篇二
    中心各處室、所屬單位:
    按照《績(jī)效考核實(shí)施辦法》和《政策研究咨詢績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定和要求, 20xx年度各處室績(jī)效考核工作已經(jīng)完成,考核結(jié)果經(jīng)中心黨組會(huì)議審定通過(guò)。現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下:
    一、優(yōu)秀等次處室名單(排名不分先后)
    人事教育處、經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)處、電子政務(wù)規(guī)劃管理處。
    二、合格等次處室名單(排名不分先后)
    辦公室、機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢監(jiān)察室、宏觀經(jīng)濟(jì)研究處、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究處、社會(huì)發(fā)展研究處、財(cái)政金融及區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究處、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行處、應(yīng)用開(kāi)發(fā)處、信息資源處、政府網(wǎng)站處、省數(shù)字認(rèn)證服務(wù)中心、省信息協(xié)會(huì)秘書(shū)處。
    20xx年績(jī)效考核工作,緊緊圍繞中心黨組確定的重點(diǎn)工作和各處室主要職能,以績(jī)效評(píng)估為抓手,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化措施,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),完成了績(jī)效評(píng)估指標(biāo),推動(dòng)了各項(xiàng)工作,加強(qiáng)了自身建設(shè),發(fā)揮了應(yīng)有的激勵(lì)和約束力,取得了較好成效,同時(shí),績(jī)效考核工作,也得到了各處室和全體工作人員的積極參與支持。我們也清醒地看到,在開(kāi)展績(jī)效考核工作中,也還存在一些缺點(diǎn)和不足。20xx年,將根據(jù)省績(jī)效辦的要求,在認(rèn)真總結(jié)20xx年工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),改進(jìn)考核辦法,完善指標(biāo)體系,加強(qiáng)平時(shí)督查,細(xì)化臺(tái)帳登記,使績(jī)效考核更加科學(xué)合理,激勵(lì)和約束效果更加明顯。
    特此通報(bào)。
    xx省人民政府發(fā)展研究中心
    年2月14日