最新辦公廳工作總結(jié)提綱優(yōu)質(zhì)

2025/6/8 21:35:16

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    當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結(jié)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
    辦公廳工作總結(jié)提綱篇一
    本文目錄
    2017年辦公廳工作總結(jié)范文
    辦公廳黨總支度工作總結(jié)
    市人民政府辦公廳工作總結(jié)
    市委辦公廳終工作總結(jié)
    一年來,辦公廳黨總支把深入開展正確成長觀教育作為全部工作主線,抓住廣泛開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的契機,緊緊圍繞辦公廳服務書記處、服務機關(guān)、服務全團的基本職能,從黨員干部的思想和工作實際出發(fā),主要開展了以下4個方面的工作。
    一、抓理論學習,力求在深化認識的基礎(chǔ)上堅定信念。我們一直要求黨員干部不僅自身要黨性強、信念堅定,更要具備在思想層面影響青年、引導青年的本領(lǐng),工作中始終把堅定理想信念和提高黨員干部的意識形態(tài)工作能力作為重點。一是認真組織學習黨的路線、方針、政策。通過集中學習與分散學習相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合的方式,組織學習中國特色社會主義理論體系,特別是科學發(fā)展觀、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式等重大戰(zhàn)略思想和舉措,進一步提高黨員干部的思想理論水平。二是深入開展“六個為什么”的學習討論活動。以各支部為單位,集中學習《六個“為什么”——對幾個重大問題的回答》;在支部學習和個人自學的基礎(chǔ)上,組織黨總支討論會,按照不僅自己能夠理解和掌握“六個為什么”,而且能夠在別的場合把道理講給青年的要求,分專題交流學習體會、展開思想碰撞、互相釋疑解惑,總體上達到了在深入理解的基礎(chǔ)上堅定信念的效果。
    二、抓素質(zhì)提高,為積極做好本職工作提供有力支持。認真落實書記處對加強機關(guān)干部學習提出的一系列要求,結(jié)合辦公廳工作實際,堅持開展各種形式的學習活動。一是著眼研究全局性重大問題,定期開展集中學習交流。圍繞新形勢下共青團工作所面臨的三大挑戰(zhàn)、書記處重要工作思考和工作部署、支持基層工作的思考等專題,組織全體黨員干部在深入研究的基礎(chǔ)上交流學習體會,辦公廳負責同志最后進行點評。這種學習方式使大家既加深了對重大問題的理解和認識,又充分鍛煉了表達能力和創(chuàng)新意識。在上一個年度中,我們共組織了13次集中學習交流,取得了好的效果。二是把務實與務虛相結(jié)合,積極開展“今日我開講”活動。結(jié)合辦公廳的具體工作職能,確定了調(diào)查研究、機要保密、信訪工作、檔案管理、信息化建設(shè)、財務管理、國有資產(chǎn)管理與審計等專題,由各職能處室的處長擔任主講人,從國家有關(guān)法律規(guī)定、團中央的相關(guān)制度安排、工作中存在的問題、開展工作的新思考等角度進行講解,與會同志進行提問交流。會后,要求相關(guān)處室結(jié)合討論交流情況梳理工作思路、提出整改意見,努力把學習研討的成果轉(zhuǎn)化為推動工作的具體措施。近期已經(jīng)圍繞機要保密、財務管理開展了2次活動。
    我們從辦公廳服務全局的工作需要出發(fā),調(diào)動黨員干部潛心研究問題的積極性,在過去工作基礎(chǔ)上形成了編“黨總支學習資料”這一工作載體。黨總支結(jié)合重大政策理論問題、熱點問題,向各支部和黨員干部推薦階段性學習題目,黨員干部圍繞這些題目開展學習,并向黨總支推薦好的資料文章,黨總支擇優(yōu)編印供全體黨員干部學習,形成了“人人用心選,人人動手編,人人參與學”的良好局面。在上個工作年度里,我們共編印學習材料14期,約18萬,內(nèi)容涉及“六個為什么”,民族問題,團xx大以來書記處重要工作思考和工作部署,中國道路和“北京時間”,應對國際金融危機,加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,國家戰(zhàn)略性區(qū)域發(fā)展規(guī)劃,新媒體,人民幣升值問題,近期國際債務危機,“四個重大界限”,最低工資調(diào)整等方面,很受大家歡迎。
    三、既講普遍性,又強調(diào)高標準,增強針對性和實效性。針對辦公廳黨員干部人數(shù)多、年齡跨度大、工作經(jīng)歷多樣等特點,工作中我們提出了多層次的學習要求,努力使每一位黨員干部都能夠通過學習取得實實在在的收獲。對黨和國家的重大決策以及重大理論問題,我們要求所有黨員干部都要認真學習掌握基本精神,要求處級以上干部、年輕同志更要努力從歷史、政治、經(jīng)濟、社會、文化以及法律等不同維度進行延伸學習,深化理解。對書記處作出的重大工作部署和重要工作思考,要求所有黨員干部都要認真學習領(lǐng)會,要求處級以上干部、年輕同志更要從方法論的角度深刻把握工作部署背后的思想內(nèi)涵、邏輯脈絡(luò)和工作機理,提高融會貫通的能力。對團的建設(shè)總體情況和團的重點工作推動情況,要求所有黨員干部都要結(jié)合從事的具體工作努力掌握,要求處級以上干部、年輕同志更要從黨的建設(shè)、從執(zhí)政黨的意識形態(tài)工作規(guī)律以及黨的群眾工作整體格局等更寬的視角進行思考和把握。
    四、既強調(diào)思想交流,又注重生活關(guān)心,營造良好氛圍。一是認真落實談心制度。注重與業(yè)務工作相結(jié)合、與階段性重大工作任務相結(jié)合,把談心活動分散到日常工作謀劃、落實、總結(jié)的各個環(huán)節(jié),在坦誠交流思想、溝通認識中找問題、談不足,力求取得改進工作的效果。二是關(guān)心干部成長。一方面,在部門倡導講奉獻、重實干,為黨員干部創(chuàng)造全身心投入工作的良好環(huán)境;另一方面,關(guān)心并解決黨員干部遇到的各種困難和問題,特別是對于家庭有困難的同志,盡力給以幫助,努力把工作做到大家的心里。三是熱誠關(guān)心非正式員工的工作與生活。辦公廳除了正式干部之外,還有許多從事打復印、網(wǎng)絡(luò)維護、安全保衛(wèi)等工作的合同工、臨時工,他們是機關(guān)正常運轉(zhuǎn)不可缺少的重要環(huán)節(jié)。我們專門成立了信息團支部(共9名團員青年)、保衛(wèi)團支部(共11名團員青年),把這些團員青年有效聯(lián)系起來,使他們在辛勤工作之余能夠感受到黨、團組織的關(guān)心和溫暖。
    2017年辦公廳
    工作總結(jié)范文
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    一年來,辦公廳黨總支把深入開展正確成長觀教育作為全部工作主線,抓住廣泛開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的契機,緊緊圍繞辦公廳服務書記處、服務機關(guān)、服務全團的基本職能,從黨員干部的思想和工作實際出發(fā),主要開展了以下4個方面的工作。
    一、抓理論學習,力求在深化認識的基礎(chǔ)上堅定信念。我們一直要求黨員干部不僅自身要黨性強、信念堅定,更要具備在思想層面影響青年、引導青年的本領(lǐng),工作中始終把堅定理想信念和提高黨員干部的意識形態(tài)工作能力作為重點。一是認真組織學習黨的路線、方針、政策。通過集中學習與分散學習相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合的方式,組織學習中國特色社會主義理論體系,特別是科學發(fā)展觀、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式等重大戰(zhàn)略思想和舉措,進一步提高黨員干部的思想理論水平。二是深入開展“六個為什么”的學習討論活動。以各支部為單位,集中學習《六個“為什么”——對幾個重大問題的回答》;在支部學習和個人自學的基礎(chǔ)上,組織黨總支討論會,按照不僅自己能夠理解和掌握“六個為什么”,而且能夠在別的場合把道理講給青年的要求,分專題交流學習體會、展開思想碰撞、互相釋疑解惑,總體上達到了在深入理解的基礎(chǔ)上堅定信念的效果。
    二、抓素質(zhì)提高,為積極做好本職工作提供有力支持。認真落實書記處對加強機關(guān)干部學習提出的一系列要求,結(jié)合辦公廳工作實際,堅持開展各種形式的學習活動。一是著眼研究全局性重大問題,定期開展集中學習交流。圍繞新形勢下共青團工作所面臨的三大挑戰(zhàn)、書記處重要工作思考和工作部署、支持基層工作的思考等專題,組織全體黨員干部在深入研究的基礎(chǔ)上交流學習體會,辦公廳負責同志最后進行點評。這種學習方式使大家既加深了對重大問題的理解和認識,又充分鍛煉了表達能力和創(chuàng)新意識。在上一個年度中,我們共組織了13次集中學習交流,取得了好的效果。二是把務實與務虛相結(jié)合,積極開展“今日我開講”活動。結(jié)合辦公廳的具體工作職能,確定了調(diào)查研究、機要保密、信訪工作、檔案管理、信息化建設(shè)、財務管理、國有資產(chǎn)管理與審計等專題,由各職能處室的處長擔任主講人,從國家有關(guān)法律規(guī)定、團中央的相關(guān)制度安排、工作中存在的問題、開展工作的新思考等角度進行講解,與會同志進行提問交流。會后,要求相關(guān)處室結(jié)合討論交流情況梳理工作思路、提出整改意見,努力把學習研討的成果轉(zhuǎn)化為推動工作的具體措施。近期已經(jīng)圍繞機要保密、財務管理開展了2次活動。
    我們從辦公廳服務全局的工作需要出發(fā),調(diào)動黨員干部潛心研究問題的積極性,在過去工作基礎(chǔ)上形成了編“黨總支學習資料”這一工作載體。黨總支結(jié)合重大政策理論問題、熱點問題,向各支部和黨員干部推薦階段性學習題目,黨員干部圍繞這些題目開展學習,并向黨總支推薦好的資料文章,黨總支擇優(yōu)編印供全體黨員干部學習,形成了“人人用心選,人人動手編,人人參與學”的良好局面。在上個工作年度里,我們共編印學習材料14期,約18萬,內(nèi)容涉及“六個為什么”,民族問題,團xx大以來書記處重要工作思考和工作部署,中國道路和“北京時間”,應對國際金融危機,加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,國家戰(zhàn)略性區(qū)域發(fā)展規(guī)劃,新媒體,人民幣升值問題,近期國際債務危機,“四個重大界限”,最低工資調(diào)整等方面,很受大家歡迎。
    三、既講普遍性,又強調(diào)高標準,增強針對性和實效性。針對辦公廳黨員干部人數(shù)多、年齡跨度大、工作經(jīng)歷多樣等特點,工作中我們提出了多層次的學習要求,努力使每一位黨員干部都能夠通過學習取得實實在在的收獲。對黨和國家的重大決策以及重大理論問題,我們要求所有黨員干部都要認真學習掌握基本精神,要求處級以上干部、年輕同志更要努力從歷史、政治、經(jīng)濟、社會、文化以及法律等不同維度進行延伸學習,深化理解。對書記處作出的重大工作部署和重要工作思考,要求所有黨員干部都要認真學習領(lǐng)會,要求處級以上干部、年輕同志更要從方法論的角度深刻把握工作部署背后的思想內(nèi)涵、邏輯脈絡(luò)和工作機理,提高融會貫通的能力。對團的建設(shè)總體情況和團的重點工作推動情況,要求所有黨員干部都要結(jié)合從事的具體工作努力掌握,要求處級以上干部、年輕同志更要從黨的建設(shè)、從執(zhí)政黨的意識形態(tài)工作規(guī)律以及黨的群眾工作整體格局等更寬的視角進行思考和把握。
    四、既強調(diào)思想交流,又注重生活關(guān)心,營造良好氛圍。一是認真落實談心制度。注重與業(yè)務工作相結(jié)合、與階段性重大工作任務相結(jié)合,把談心活動分散到日常工作謀劃、落實、總結(jié)的各個環(huán)節(jié),在坦誠交流思想、溝通認識中找問題、談不足,力求取得改進工作的效果。二是關(guān)心干部成長。一方面,在部門倡導講奉獻、重實干,為黨員干部創(chuàng)造全身心投入工作的良好環(huán)境;另一方面,關(guān)心并解決黨員干部遇到的各種困難和問題,特別是對于家庭有困難的同志,盡力給以幫助,努力把工作做到大家的心里。三是熱誠關(guān)心非正式員工的工作與生活。辦公廳除了正式干部之外,還有許多從事打復印、網(wǎng)絡(luò)維護、安全保衛(wèi)等工作的合同工、臨時工,他們是機關(guān)正常運轉(zhuǎn)不可缺少的重要環(huán)節(jié)。我們專門成立了信息團支部(共9名團員青年)、保衛(wèi)團支部(共11名團員青年),把這些團員青年有效聯(lián)系起來,使他們在辛勤工作之余能夠感受到黨、團組織的關(guān)心和溫暖。
    2017年辦公廳工作總結(jié)范文(3) |
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    xx年,市政府辦公廳在市委、市政府的領(lǐng)導下,堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的xx大、省第九次黨代會和市第十一次黨代會精神,牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞市委、市政府城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學發(fā)展的總體戰(zhàn)略和“三新”突破年中心工作,團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新,不斷提升“三個服務”工作水平,較好地完成了全年各項工作任務。
    一、圍繞中心、服務大局,提高辦公廳政務服務工作水平和質(zhì)量
    緊緊圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、“三新”突破年、“惠民行動”等市委、市政府戰(zhàn)略部署、中心工作和重大決策,開拓進取、扎實工作,充分發(fā)揮辦公廳為市政府領(lǐng)導服務的參謀助手作用和全市政務運轉(zhuǎn)的橋梁樞紐作用。
    (一)積極投身城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展工作。xx年,辦公廳主動投身到城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展工作中,按照市委、市政府統(tǒng)一部署安排,加大統(tǒng)籌力度,把握協(xié)調(diào)重點,推動相關(guān)部門就發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進新農(nóng)村建設(shè),加快工業(yè)集中發(fā)展、打造產(chǎn)業(yè)集群,加快全域規(guī)劃、實現(xiàn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展等工作深入研究、穩(wěn)步推進,進一步促進完善我市城鄉(xiāng)一體化的政策體系、規(guī)劃體系和工作機制。根據(jù)市委、市政府主要領(lǐng)導指示精神,辦公廳積極參與了我市申報全國統(tǒng)等城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)及調(diào)研工作,上半年多次組織人員赴天津濱海新區(qū)、重慶等地進行調(diào)研,及時完成了調(diào)研任務并形成報告送市委、市政府主要領(lǐng)導;先后十余次專程赴國家發(fā)改委、國務院參事室等中央機關(guān)和有關(guān)部委協(xié)調(diào)試驗區(qū)申報事宜;承擔了全國政協(xié)副主席羅豪才和國家發(fā)改委領(lǐng)導率隊來蓉專題調(diào)研的組織協(xié)調(diào)工作,編印了84萬余關(guān)于我市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展推進城鄉(xiāng)一體化的匯報材料、文件匯編和調(diào)研文集,為試驗區(qū)的成功申報做了大量前期工作。
    (二)全力推進“三新”突破年和“惠民行動”工作。圍繞市委、市政府有關(guān)“三新”突破年、城鄉(xiāng)一體化、“惠民行動”等重大決策部署執(zhí)行情況、重點工作落實情況、重大產(chǎn)業(yè)項目推進情況進行專項督查、重點督查和跟蹤督查,確保決策部署得到貫徹落實。作為市委、市政府重大決策督查的牽頭部門,建立健全了相應工作機制,組織協(xié)調(diào)市政府領(lǐng)導50余人次到區(qū)(市)縣調(diào)研督查重大決策工作的落實情況;從市級機關(guān)抽調(diào)150余人組成專項督查隊伍,每個季度對“三新”突破年等重大決策工作的開展情況深入基層開展專項督查,及時向市委、市政府反饋需協(xié)調(diào)解決的難點問題,促進了工作的落實;編印了《市委市政府重大決策督查專報》13期;積極推進“惠民行動”工作的開展,全年共完成市委、市政府“十大惠民行動”57項,完成了省委、省政府下達的“惠民行動”目標任務,使一些社會民生問題得以解決,人民群眾得到更多實惠。
    (三)加強重大項目、重要活動的綜合協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮協(xié)調(diào)各方的樞紐和橋梁作用,認真做好中芯集團8英寸芯片項目、恩威中成藥擴建技改項目、巨石玻璃纖維項目、一汽搬遷改造項目、石化1000萬噸煉油項目、華為軟件項目等一系列重大產(chǎn)業(yè)化項目的綜合協(xié)調(diào)服務,促使我市重大項目的順利推進;積極參與首屆中國非物質(zhì)文化遺產(chǎn)節(jié)、第四屆華文傳媒論壇、fifa中國女足世界杯賽區(qū)比賽、第五屆中國投資環(huán)境論壇、第四屆中國城市森林論壇、第五屆中國國際軟件合作洽談會等重大活動、大型展會的組織策劃、籌備布置等工作,確保了全市重大活動的圓滿舉辦。
    (四)加強信息調(diào)研工作。堅持開展“雙深入”調(diào)研,為領(lǐng)導決策當好參謀。廳領(lǐng)導帶頭深入彭州、崇州、邛崍等地基層調(diào)研,起到了良好的示范帶動作用。全廳全年共撰寫調(diào)研報告80余篇,部分調(diào)研成果直接轉(zhuǎn)化為市委、市政府決策。市政府研究室致力于“全域”發(fā)展的前瞻性研究和現(xiàn)實性調(diào)研,全年共完成《區(qū)(市)縣區(qū)域合作發(fā)展調(diào)查報告》、《淺析城市綜合競爭力》等調(diào)研報告30余篇,積極辦好《發(fā)展研究》刊物,強化刊物的針對性、時效性和內(nèi)部參閱性,取得了明顯效果。突出信息報送工作,主動將“三新”突破年工作、“惠民行動”、試驗區(qū)建設(shè)列入信息報送重點,通過《政務信息》等刊物全面及時反映工作進展情況,加強對相關(guān)信息的收集整理,為市領(lǐng)導提供更有價值的參閱信息。全年共組織收集各類信息36000余條,完成國務院辦公廳、省政府辦公廳信息上報2600余條,市委、市政府領(lǐng)導在信息刊物上批示60余條。
    二、求真務實、與時俱進,推動全廳工作改革創(chuàng)新
    解放思想、開拓創(chuàng)新,認真分析新形勢下政府辦公廳工作的新情況、新問題,進一步轉(zhuǎn)變工作方式,優(yōu)化工作流程,提高工作質(zhì)量和效率,推動辦公廳工作不斷開創(chuàng)新局面。
    (一)深入推進規(guī)范化服務型政府建設(shè)。加大辦公廳牽頭推進規(guī)范化服務型政府建設(shè)的工作力度,繼續(xù)加快政府職能轉(zhuǎn)變,以實施并聯(lián)審批為突破口,加快行政審批制度改革,探索建立“許可預告、服務前移、一窗受理、內(nèi)部運轉(zhuǎn)、并行審批、限時辦結(jié)、監(jiān)控測評”的并聯(lián)審批模式,審批辦理時間平均縮短77%,我市并聯(lián)審批工作榮獲《中國城市論壇》頒發(fā)的“中國城市管理進步獎”;以流程再造實現(xiàn)組織再造,推動市級部門內(nèi)行政審批事項的集中辦理,減少內(nèi)部環(huán)節(jié),促進審批部門內(nèi)部增速提效;對市、區(qū)(市)縣兩級行政審批事項進行再清理,進一步壓縮辦理時限,優(yōu)化辦事流程;全面推進政務服務中心建設(shè),提高窗口辦事效率和首席代表服務質(zhì)量。中心全年受理各類行政審批和服務事項22萬余件,辦結(jié)17萬余件,當場辦結(jié)率80%,承諾時限內(nèi)辦結(jié)率100%。
    (二)積極推動政務公開工作。充實完善《市政務公開內(nèi)容目錄》,開通啟用政務公開依申請公開網(wǎng)上
    辦理系統(tǒng),加強對政策規(guī)章等政府信息公開的督促檢查,有計劃推進實施《中華人民共和國政府信息公開條例》的各項準備工作;我市推動辦事公開工作經(jīng)驗在全國公共企事業(yè)單位辦事公開電視電話會上交流;組織市政府例行新聞發(fā)布會12次,通報重大政務工作32項,并及時發(fā)布與人民群眾切身利益密切相關(guān)的內(nèi)容;做好《政報》編輯發(fā)行工作,全年共出版《政報》12期;做好市政務服務中心大廳法律、法規(guī)查詢服務區(qū)工作,將窗口部門在中心主要辦理事項的名稱、時限、收費標準等予以公示。
    (三)大力加強應急管理工作。審核完成23個專項
    應急預案
    ,指導區(qū)(市)縣加快應急預案編制工作,全市四級應急預案體系逐步形成;協(xié)調(diào)處置重大突發(fā)公共事件(ⅱ級)1起、較大突發(fā)公共事件(ⅲ級)12起;參與省、市聯(lián)合反恐演練1次,指導市級相關(guān)部門和區(qū)(市)縣組織各類應急預案演練18次;認真做好市政府總值班室和市長公開電話工作,受理群眾來電11萬余次、電子信函1萬余件,市長公開電話辦公室榮獲“全國青年文明號”稱號。
    (四)積極深化金融服務工作。推動金融后臺服務中心建設(shè),配合做好高新區(qū)天府軟件園引進各類金融后臺服務中心工作,打造金融后臺服務業(yè)集中發(fā)展區(qū);加強銀政合作,積極與國家開發(fā)銀行、工行、中行、建行等金融機構(gòu)簽訂合作協(xié)議,為我市重大項目爭取各類貸款,為試驗區(qū)建設(shè)提供強有力的金融支持;指導完成市商業(yè)銀行不良資產(chǎn)處置、股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整和戰(zhàn)略投資者引進;健全我市農(nóng)村金融體系,配合銀監(jiān)局積極開展村鎮(zhèn)銀行試點工作;建立我市金融信息交流工作網(wǎng)絡(luò),完善監(jiān)管部門、金融機構(gòu)和地方政府的日常工作聯(lián)絡(luò)機制。
    (五)切實做好政務運轉(zhuǎn)保障工作。建立健全公文質(zhì)量考評制度,堅持每季度對各區(qū)(市)縣政府、市政府各部門報送市政府的公文質(zhì)量情況進行考評通報,每月對辦公廳內(nèi)部辦文情況進行檢查通報并嚴格納入目標管理,有效提高了政府公文質(zhì)量,全年共審核印發(fā)以市政府或市政府辦公廳名義發(fā)布的各類指導性文件1200余件;組織協(xié)調(diào)辦好重要政務會議,進一步規(guī)范市政府各項會議辦理工作,為市政府領(lǐng)導出席全市性會議提供細致周到的服務,全年共承辦市政府全體會2次、市政府常務會33次、市政府黨組會2次,組織安排市政府領(lǐng)導各類專題協(xié)調(diào)會及市政府召開的各類工作會議3000余次;市政府研究室狠抓文稿質(zhì)量,全年高質(zhì)量完成《政府工作報告》及市政府主要領(lǐng)導在市委全委會、市政府全體會、全市推進試驗區(qū)建設(shè)重大項目工作動員大會上的講話等重要文稿300余篇。
    (六)不斷改進機關(guān)后勤服務工作。健全內(nèi)部管理體系,完善服務
    規(guī)章制度
    ,協(xié)同市機關(guān)事務局研究制定改進機關(guān)食堂服務、營造良好辦公環(huán)境及進一步做好市政府領(lǐng)導車輛服務工作的具體措施;嚴把資金使用審批關(guān),加強專項經(jīng)費使用情況的審計監(jiān)督,推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè);做好公務接待工作,全年圓滿完成各兄弟城市政府系統(tǒng)辦公廳(室)赴蓉考察學習的政務接待工作50余次;熱情、貼心為老干部服好務,切實保障老干部的政治、生活待遇;協(xié)助做好市行政中心建設(shè)和市級機關(guān)南遷前各項準備工作,辦公廳多次牽頭召開協(xié)調(diào)會,幫助解決重點、難點問題,加快中心工程建設(shè)、室內(nèi)裝修進度,優(yōu)化家具配置、軟裝飾方案,幫助制定園區(qū)服務管理、運行保障方案,確保南遷準備工作有序開展。
    三、團結(jié)協(xié)作、廉潔自律,進一步加強領(lǐng)導班子和干部隊伍自身建設(shè)
    高度重視領(lǐng)導班子和干部隊伍自身建設(shè),堅持講團結(jié)、聚合力、帶隊伍、促發(fā)展,充分發(fā)揮領(lǐng)導干部的表率作用,以自身優(yōu)良的作風帶動全廳形成團結(jié)共事、風清氣正的良好氛圍,增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    (一)不斷增強班子凝聚力。廳領(lǐng)導班子嚴格執(zhí)行民主集中制各項規(guī)定,班子主要領(lǐng)導帶頭發(fā)揚民主,維護班子團結(jié),協(xié)調(diào)發(fā)揮“一班人”的積極性,按照“集體討論、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,集體研究決定全廳思想組織建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、干部提拔任免等重大事項,黨組一班人齊心協(xié)力、團結(jié)共事。認真組織召開辦公廳領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)專題民主生活會,黨組成員充分交換思想意見,查找分析存在的問題和差距,研究制定整改措施,分解落實整改任務,進一步強化了服務大局意識,凝聚了班子整體合力,增強了班子貫徹落實市委、市政府決策部署的執(zhí)行力。
    (二)切實提高隊伍戰(zhàn)斗力。按照中央、省、市關(guān)于加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的部署要求,上半年集中開展了辦公廳處級以上領(lǐng)導干部作風整頓活動,進一步樹立了良好的工作作風;加強干部教育培訓,著力提高干部的綜合素質(zhì)和實際工作能力,全年共選派干部參加專題班培訓、市委黨校主體班培訓104人次,為干部素質(zhì)、能力的全面提高創(chuàng)造有利條件;堅持正確的用人導向,嚴格貫徹落實干部選拔任用、交流和調(diào)配有關(guān)規(guī)定,優(yōu)化干部配備,加強干部交流,擴大選人視野,完善辦公廳后備干部梯隊。全年向市委推薦提拔局級干部4名,提拔處級干部15名,交流處級干部9名,從基層選擇16名同志充實到辦公廳干部隊伍中。
    (三)繼續(xù)強化黨風廉政建設(shè)。認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,專題研究廳領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,逐項分解各項牽頭任務,黨組成員按照職責分工,抓好協(xié)調(diào)落實;組織學習中紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》,對照“八個禁止”開展自查自糾活動,自查自糾面達100%。班子成員秉公用權(quán)、廉潔從政,帶頭保持黨員干部隊伍的清正廉潔,在廳黨組的帶動下,各管理單位和廳內(nèi)各處室均能按照要求,認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,一級抓一級、層層抓落實,較好完成了全年黨風廉政建設(shè)目標任務,全年全廳無任何違反廉政規(guī)定情況,未發(fā)生任何違法犯罪和以權(quán)謀私案件。
    總結(jié)辦公廳xx年工作,雖然取得了一定成效,但與市委、市政府的期望和要求相比仍有差距,主要存在以下不足:一是圍繞黨委、政府重點工作,綜合協(xié)調(diào)服務的工作水平和效率還需進一步提高;二是規(guī)范化服務型政府(機關(guān))建設(shè)還需不斷深化;三是突發(fā)公共事件應急預案體系有待進一步完善。對此,我們將在今后的工作中認真研究,不斷加以改進。
    2017年辦公廳工作總結(jié)范文(4) |
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    在市委和市委領(lǐng)導的高度重視、傾心關(guān)懷下,市委辦公室系統(tǒng)領(lǐng)導班子始終堅持以鄧小平理論和重要思想為指導,全面踐行科學發(fā)展觀,深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神,嚴格按照“政治上堅定、理論功底深;工作上敏行、辦事效率高;文上善思、領(lǐng)悟能力強;才藝上多能、潛質(zhì)展現(xiàn)全;生活上多彩,個人形象佳;作風上正派、群眾口碑好”的總體要求,緊緊圍繞打造最講政治、最愛學習、最敢開拓、最肯敬業(yè)、最重團結(jié)“五最團隊”的目標,大力弘揚“忠誠、敬業(yè)、奉獻”的辦公室精神,緊貼中心,服務大局,開拓進取,扎實工作,以一流的業(yè)績踐行“勇做實現(xiàn)更大突破尖兵”的光榮承諾。
    一、強化班子建設(shè),集聚整體合力,為打造“五最團隊”提供堅強保證
    始終把增強能力、集聚合力作為提高工作水平和質(zhì)量的重要保證,著力打造一個政治強、業(yè)務精、作風正、講團結(jié)、善管理的領(lǐng)導班子。
    一是抓好思想建設(shè)。堅持以重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神,構(gòu)建保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制,不斷增強政治敏銳性、政治堅定性和政治鑒別力。圍繞打造“五最團隊”的要求,堅持以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點,以改進思想作風和學風為落腳點,在真學、真懂、真用上下功夫,先后組織開展了“學先進經(jīng)驗,樹跨越之志,求更大突破”、“解放思想能行成,推動落實好快干”等思想解放大討論活動,積極參與“前沿課堂”、“講壇”等專題知識講座,努力把辦公室建設(shè)成為“學習型、創(chuàng)新型、服務型、廉政型”四型機關(guān)。
    二是抓好作風建設(shè)。積極倡導為民、務實、清廉,忠誠、敬業(yè)、奉獻的優(yōu)良作風,大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻的敬業(yè)精神,工作緊扣中心,決策貼近實際,協(xié)調(diào)體現(xiàn)重點,服務面向社會,努力為市委當好參謀,為領(lǐng)導當好助手。認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《縣處級領(lǐng)導班子議事決策若干規(guī)定》的精神,不斷完善干部監(jiān)督機制,進一步規(guī)范干部選拔任用工作。嚴格按照民主集中制的要求,認真落實集體領(lǐng)導、分工負責制度。先后圍繞加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)、“十思”、“十查自身”等主題召開專題民主生活會,切實解決領(lǐng)導班子在思想作風、工作作風、生活作風和學風中存在的突出問題。
    三是抓好廉政建設(shè)。始終把黨風廉政建設(shè)責任制的具體工作和要求細化到領(lǐng)導班子成員及分管處室,明確任務,落實責任,努力推動廉政建設(shè)深入開展。切實抓好廉政文化建設(shè)和黨風廉政建設(shè)專題學習教育,認真組織開展《兩個條例》、《黨的xx大反腐倡廉精神學習輔導》及《廉政中國》等電教片的學習,積極參加《建立懲治和預防腐敗體系-工作規(guī)劃》的學習培訓、知識競答及市級機關(guān)“落實‘三條禁令’建設(shè)勤廉和諧機關(guān)”主題演講比賽活動,先后四次組織黨員干部到泗洪革命烈士陵園、革命紀念館及連云港警示教育基地等接受革命傳統(tǒng)教育和警示教育,努力增強踐行重要思想的堅定性。在全市處級干部勤廉公示活動及全市解放思想大討論活動中,辦公室領(lǐng)導班子及成員的群眾測評滿意率均在99%以上。
    二、強化隊伍建設(shè),全面提升素質(zhì),為踐行“勇做實現(xiàn)更大突破尖兵”奠定堅實基礎(chǔ)
    認真貫徹落實市委提出的“創(chuàng)建學習型機關(guān),引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)文化”的重大舉措,積極探索提升干部隊伍素質(zhì)的新途徑、新舉措,努力打造一支政治堅定、創(chuàng)新意識強、知識水平高的干部隊伍。
    一是硬化目標管理。制訂出臺了目標管理考核辦法、工作實績公示制度等文件,在“文秘”網(wǎng)開辟了工作實績公示欄,按季度對全體人員的工作實績進行公示,努力營造比、學、趕、超的良好氛圍。按照辦文經(jīng)得起推敲、辦會經(jīng)得起檢驗、辦事經(jīng)得起核查的要求,做到凡省考核及評比的工作,都力爭進入先進行列;凡市委要求的工作,都努力走在各部門前列;凡牽頭落實的工作,都能高效率、高質(zhì)量地完成,力爭以每個人的爭先創(chuàng)優(yōu)推動整體工作的爭先進位,以每個人的一流工作創(chuàng)建一流的辦公室。xx年以來,先后被表彰為“全省檔案工作先進集體”、“全省黨史工作先進集體”、“全省經(jīng)濟薄弱村結(jié)對幫扶工作先進集體”、“全市目標管理先進集體”、“全市招商引資工作先進單位”,在全市首創(chuàng)“全國雙擁模范城”活動中榮立“集體二等功”,信息工作在全省黨委辦公室系統(tǒng)考核中均榮獲一等獎,機要局連續(xù)xx年被表彰為“全省黨政機要系統(tǒng)先進集體”。
    二是加強學習教育。始終確立“終身學習”的理念,充分利用專家輔導、知識講座、演講比賽、頭腦風暴、出國培訓、每周一課、干部講學等學習方式,加強對政治理論及市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、城市規(guī)劃、公務禮儀、財務、統(tǒng)計等知識的系統(tǒng)學習,拓寬學習領(lǐng)域,完善知識結(jié)構(gòu),做到學以增智、學以致用。充分發(fā)揮“文秘”的載體作用,為各級、各部門辦公室文秘人員搭建學習交流的平臺。成功舉辦了“忠誠、敬業(yè)、奉獻”、“我能、我行、我成功”主題演講競賽,“假如未來由我主宰”、“我為發(fā)展獻一策”、“餐飲文明建設(shè)”等為主題的頭腦風暴活動,激發(fā)了全體同志服務發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情。
    三是拓寬培養(yǎng)渠道。積極響應市委的號召,多次選派優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村掛職鍛煉,豐富工作閱歷,提升工作能力。xx年以來,先后選派兩名優(yōu)秀年輕干部到扶貧點—耿車鎮(zhèn)紅衛(wèi)村擔任駐村指導員。今年9月份,經(jīng)過公推公派,又選派了一名副主任到沭陽縣吳集鎮(zhèn)擔任黨委書記。今年1月份,面向省內(nèi)外公開選拔了3名文秘人員,進一步優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)。xx年10月份舉辦了**市首屆黨委系統(tǒng)辦公室文秘人員培訓班,進一步增強了黨委系統(tǒng)辦公室文秘人員服務領(lǐng)導、服務機關(guān)、服務基層的能力和水平。
    四是抓好“強基工程”。按照“五個好”的要求,著力構(gòu)建黨員
    先進性教育
    長效機制,全面提升黨員的思想素質(zhì)、增強黨員的工作能力,先后培養(yǎng)了兩個“黨建工作示范點”和四個“共產(chǎn)黨員先鋒崗”,被中組部授予“全國先進基層黨組織”稱號。積極開展黨建主題教育實踐活動,進一步增強黨員干部的創(chuàng)造力、凝聚力。組織參加了市級機關(guān)萬名黨員志愿者服務西南崗、**市迎奧運倒計時100天“秀強杯”自行車環(huán)湖健身游等活動。四川地震災害發(fā)生后,多次組織開展賑災募捐活動,并交納“特殊黨費”5.8萬元。
    三、強化能力建設(shè),積極履行職責,充分發(fā)揮好參謀助手作用
    圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局,牢固樹立服務至上的理念,按照“站高角度、當好參謀,主攻文、當好秀才,突出信息、當好耳目,優(yōu)化服務、當好助手”的要求,狠抓決策服務水平、文材料質(zhì)量的提高和辦文辦會辦事能力的培養(yǎng),較好地發(fā)揮了“參謀部”和“智囊團”的職能作用。
    一是綜合文稿質(zhì)量進一步提升。始終按照“貼得緊,跟得上,重創(chuàng)新,有突破”的要求,堅持用最明確的形式反映最真實的情況,用最簡短的篇幅容納最豐富的內(nèi)容,用最樸實的語言表達最深刻的道理,認真扎實,精益求精,優(yōu)質(zhì)高效地做好各類綜合文稿起草工作。兩年來,較好地完成了市委主要領(lǐng)導在黨的xx大、全國“兩會”期間的發(fā)言、匯報等材料,以及市委全體(擴大)會議、市委工作會議、全市民主評議行風暨目標管理總結(jié)大會等全市性會議領(lǐng)導講話、發(fā)言材料、工作匯報、署名文章等材料600余篇,成稿近550萬,提出的許多觀點被領(lǐng)導認可,一些綜合文稿得到了市委領(lǐng)導的肯定和社會各界的好評。
    二是信息報送質(zhì)量進一步提高。圍繞“緊貼中心、服務決策、加強調(diào)研、提高質(zhì)量”的工作思路,努力開發(fā)深層次、高質(zhì)量信息,為市委決策提供全方位、多領(lǐng)域、多角度的信息服務。圍繞熱點、難點問題收集編寫綜合信息,使市委的重大決策、重大活動情況得到及時上報,制約我市經(jīng)濟社會發(fā)展的一些問題得到及時反映,工作中的好做法、新經(jīng)驗得到及時推廣。兩年來,向省委辦公廳報送信息4321篇,其中被省委辦公廳《快報》、《重要信息專報》等刊物采用373篇,被省領(lǐng)導批示36件,信息工作連續(xù)6年位居全省第一。
    三是調(diào)研工作成效進一步顯現(xiàn)。緊緊圍繞市委的中心工作及重要決策,主動謀劃,提前介入,廣泛調(diào)研,為市委決策提供了許多第一手資料和有價值的建議。先后圍繞《自豪不自滿,跨入新階段》、《改革創(chuàng)新看》、《環(huán)駱馬湖生態(tài)旅游文化產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)》、《更高水平推進招商引資工業(yè)突破》、《文化強市》等調(diào)研課題深入縣(區(qū))、企業(yè)、農(nóng)村開展調(diào)查研究,為領(lǐng)導決策提供有價值的建議和意見。近兩年來,共形成50余篇高質(zhì)量的調(diào)研報告,其中《腹地崛起:一千萬人民的期盼》、《**市全面建設(shè)小康社會發(fā)展報告》等9篇調(diào)研文章分別在省委研究室《動態(tài)研究與決策建議》等刊物發(fā)表;《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)調(diào)查報告》被《淮海經(jīng)濟》發(fā)表。
    四是督查工作力度進一步加大。緊扣市委重大決策和重大工作部署以及人民群眾反映強烈的熱點、難點問題,開展多形式、全方位的督查,及時向市委反饋工作落實情況并通報全市,有力推動了各項工作的落實。先后參與或組織各類督查活動近200余次;完成、xx年《市委、市政府重點督查事項》、《市委工作會議目標任務分解》等重大督查工作,促進了市委各項決策部署和領(lǐng)導批示的貫徹落實;編發(fā)了《督查專報》210期,組織了100多次會風督查,圓滿完成了市委、市政府及市兩辦、xx年度重要文件落實情況的督查通報工作;堅持每月一督查,認真做好23位市領(lǐng)導48項推進中心城市重點項目督查。
    五是后勤保障能力進一步增強。加強日常工作的制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè),進一步完善了公務接待、財務管理、車隊管理、建設(shè)節(jié)約型機關(guān)等工作制度,形成了“用制度管人、按規(guī)章辦事”的良好工作格局。圓滿完成了市委三屆二次、三次全體(擴大)會、市委工作會等150余次重大活動的會務工作,160余次市委領(lǐng)導外出招商、考察等重大活動的組織、安排、協(xié)調(diào)工作,160余次中央、省領(lǐng)導來重要接待活動。牢固樹立“機要保密無小事”的思想,始終做到“百密而無一疏”。堅持以“突出重點、關(guān)注熱點、打造亮點、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”為原則,創(chuàng)建了“月反饋、季交流、年考核”的工作模式。特別是黨的xx大期間,專門制訂了《全市密碼系統(tǒng)“xx大”期間
    工作方案
    》,完善了《密碼部門緊急重要電報處理預案》,優(yōu)質(zhì)高效地完成了xx大期間的通信任務。史志部門參與和組織開展了雪楓公園的籌建、“推進黨旗下的行動、健全先進性建設(shè)長效機制”黨的先進性建設(shè)工作論壇等活動,編纂出版了xx年版《**年鑒》,參與了《**年鑒》等供稿任務。
    六是招商引資工作進一步加強。始終把促進經(jīng)濟發(fā)展作為重中之重,積極采取措施,加強團結(jié)協(xié)作,堅持不懈地開展招商引資工作。圍繞“打造一流招商團隊,展示一流服務水平,成就一流招商實績”的目標,實行全員招商責任制、招商引資例會制度和幫辦服務制度,形成了人人有擔子、個個想招商、全員做幫辦的良好氛圍。兩年來,共引進固定資產(chǎn)投資5000萬元以上的工業(yè)項目12個,總投資10億元,其中億元以上項目3個,10億元以上項目1個;引進軟件和服務外包項目5個。目前,**市致富皮業(yè)有限公司、**市萬和泰化工有限公司、國瑞科技股份有限公司、嘉天、群英科技等項目已投產(chǎn)運行,與市財政局共同引進的固定資產(chǎn)投資45億元的強盛粘膠項目正在建設(shè)。
    在看到成績的同時,我們更看到工作中還存在著工作的超前性和主動性還要進一步加強,調(diào)查研究的深度和廣度還不夠,“三服務”的意識還要進一步強化,這些問題我們將在以后的工作中切實加以改進。