雇傭合同 簡(jiǎn)單 雇傭合同和勞動(dòng)合同的區(qū)別(四篇)

2025/6/9 12:59:19

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    隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看吧
    雇傭合同 簡(jiǎn)單 雇傭合同和勞動(dòng)合同的區(qū)別篇一
    乙方:王永江,男,45歲,現(xiàn)住某省某市沈河區(qū)7緯路l 8號(hào)
    用工形式:合同制
    鑒證編號(hào):001328
    甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)考核,錄用乙方王永江為面點(diǎn)加工師,遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本協(xié)議。
    甲方錄用乙方從事面點(diǎn)加工工作
    勞動(dòng)合同期限從20xx年3月10日起,至20xx年3月10日止。其中試用期限為3個(gè)月,至20xx年6月10日止。
    甲方的基本權(quán)利和義務(wù)
    一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本協(xié)議的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。
    二、根據(jù)政府有關(guān)部門的法規(guī)要求,按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。
    三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作,并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。
    四、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
    乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
    一、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
    二、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
    工資待遇
    試用期內(nèi),每月工資500元;試用期滿,每月工資800元。
    工作時(shí)間
    每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)。
    勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇
    享有國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的勞動(dòng)保險(xiǎn)金和相關(guān)的福利(如身體檢查、工作中意外事故、工作服等)待遇。
    協(xié)議的變更和解除
    協(xié)議生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除協(xié)議。任何一方解除協(xié)議,須提前30天通知對(duì)方,方能解除協(xié)議,并辦理有關(guān)手續(xù)。
    本協(xié)議在執(zhí)行中如發(fā)生爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可由仲裁機(jī)關(guān)或法院判決。
    本協(xié)議一式i份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本協(xié)議自雙方簽字之口起生效。
    甲方:某省某市大華面點(diǎn)廠(簽章)
    乙方:王永江(簽章)
    20xx年3月10日
    雇傭合同 簡(jiǎn)單 雇傭合同和勞動(dòng)合同的區(qū)別篇二
    1.此合同的簽訂是本著遵循中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和相關(guān)法規(guī)的原則,并參照了所有在中國(guó)投資的外資企業(yè)法律及地方法規(guī)。在國(guó)家的法律與地方法規(guī)有沖突的地方,以國(guó)家的法律為準(zhǔn)。若此合同與法律及地方法規(guī)有沖突或不一致的地方,以國(guó)家法律或地方法律為準(zhǔn)。
    2.合同雙方為:
    a.(以下簡(jiǎn)稱甲方)
    地址:
    企業(yè)類型:
    企業(yè)負(fù)責(zé)人:
    b.雇員(以下簡(jiǎn)稱乙方)
    姓名:
    性別:
    年齡:
    身份證號(hào)碼:
    戶口所在地:
    現(xiàn)住址:
    聯(lián)系電話:
    本合同有效期限為一年,由年月日至年月日為止。
    1.在本合同期限內(nèi),乙方從事甲方崗位工作。
    2.若甲方在此期間由于乙方的能力問題或公司的需要而調(diào)動(dòng)或改變乙方的工作性質(zhì)或地點(diǎn),乙方有權(quán)向管理層提出異議。除此之外,乙方應(yīng)當(dāng)服從公司的安排和指示。
    甲方職責(zé):
    1.對(duì)乙方進(jìn)行企業(yè)法規(guī)、安全守則,各項(xiàng)規(guī)章制度的教育;
    2.對(duì)乙方進(jìn)行適當(dāng)?shù)?技能培訓(xùn);
    3.在法律的范圍內(nèi),遵守乙方的合法權(quán)利,保護(hù)職工在政策、法規(guī)范圍的切身利益。
    乙方職責(zé):
    1.服從甲方分配和管理,遵守甲方的一切規(guī)章制度及政府法律;
    2.在工作時(shí)間發(fā)揮主觀能動(dòng)性,有效的完成公司交付的任務(wù),并在工作中不斷提高業(yè)務(wù)水平;
    3.在甲方授權(quán)下利用公司的資金、設(shè)施、設(shè)備及技術(shù)資料為公司創(chuàng)利,乙方不得擅自向外泄露或?qū)⒅脼樽杂谢蛴靡灾\利;
    4.如甲方要求,乙方要隨時(shí)向甲方交還在合同期內(nèi)因業(yè)務(wù)而獲得的有關(guān)工作、服務(wù)、談判過程的成果或所有記錄、筆記、復(fù)印件和一切有關(guān)資料等;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),確保財(cái)產(chǎn)和人身安全。
    1.工資
    乙方的稅前每月底薪為人民幣元,如有提成,則按公司提成制度執(zhí)行。
    2.社會(huì)保險(xiǎn)
    甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn),工齡至少在一年以上者,將給予提供其人身保險(xiǎn)及相應(yīng)的福利。
    1.固定假期
    乙方享受在勞動(dòng)法上所規(guī)定的一切法定假期及休息日。甲方有權(quán)因應(yīng)業(yè)務(wù)需要或運(yùn)作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作。
    2.年假
    乙方工齡滿一年以上者可享受7天的帶薪年假。
    1.當(dāng)合同期滿,此勞動(dòng)合同自行終止,即雇傭關(guān)系解除,雙方不再具有任何權(quán)利和義務(wù)。
    2.乙方有下列情形之一的,甲方可以在合同期滿之前隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,而不需對(duì)乙方作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
    a.試用期內(nèi),不能達(dá)到甲方所期望的工作水準(zhǔn);
    b.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、國(guó)家法規(guī)或甲方所制定的規(guī)章制度;
    c.由于嚴(yán)重失職和營(yíng)私舞弊而給甲方造成重大損失的;
    d.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗后,仍不能勝任工作的;
    e.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事另行安排工作的。
    3.有下列情形之一的,甲方可以提前解除勞動(dòng)合同,但需以書面形式提前30天通知乙方,或支付相當(dāng)乙方一個(gè)月的工資作為賠償金。
    a.甲方由于公司內(nèi)部的變化或運(yùn)作上的問題,不得不裁員的;
    b.雇傭合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(如業(yè)務(wù)狀況發(fā)生變化等),致使原勞動(dòng)合同無法履行的。
    4.乙方如要解除勞動(dòng)合同,必須提前30天以書面形式通知甲方,否則甲方有權(quán)扣除乙方本月的工資。
    5.下列情況之一的:乙方可以隨時(shí)提出終止合同,甲方應(yīng)支付賠償金,賠償金為乙方一個(gè)月的工資;
    a.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng);
    b.甲方不能按雇傭合同支付和兌現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬和其他待遇;
    1.甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金為乙方一個(gè)月的工資;
    2.甲方若出資培訓(xùn)乙方(包括送外地學(xué)習(xí)),培訓(xùn)后為甲方工作未滿2年的,乙方應(yīng)退回培訓(xùn)所產(chǎn)生的所有費(fèi)用;
    3.乙方遵守本公司約定的保密事項(xiàng)及本公司規(guī)定的各項(xiàng)制度,如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按公司有關(guān)規(guī)定制度支付甲方賠償費(fèi)用,情節(jié)嚴(yán)重者,將追究其法律責(zé)任
    甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過協(xié)商的途徑尋求解決。協(xié)商不能解決時(shí),雙方都有權(quán)利向當(dāng)?shù)卣僭詸C(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲栽,以尋求有法律效應(yīng)的解決方案。
    甲方可隨時(shí)要求對(duì)合同作出必要修訂,對(duì)合同的任何修改均應(yīng)由雙方討論并同意。
    1.本合同為一式二份,甲乙雙方各持一份;
    2.公司規(guī)定的各項(xiàng)制度作為合同的補(bǔ)充條款及甲方的具體規(guī)章制度的實(shí)施細(xì)則,乙方應(yīng)在日常工作中參照并遵守公司規(guī)定的各項(xiàng)制度;
    3.乙方已閱讀并認(rèn)同本合同中的所有條款。
    甲方(蓋章) 乙方(簽名)
    法人代表:
    電話: 電話:
    簽字日期:20年__月__日 簽字日期:20__年__月__
    雇傭合同 簡(jiǎn)單 雇傭合同和勞動(dòng)合同的區(qū)別篇三
    甲方:榆林市明杰農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司
    乙方: 身份證號(hào):
    甲乙雙方因甲方在榆陽區(qū)馬合鎮(zhèn)麻生圐圙村開辦養(yǎng)豬、養(yǎng)羊場(chǎng),需要飼養(yǎng)員從事飼養(yǎng)豬羊工作,經(jīng)其平等自愿、友好協(xié)商,現(xiàn)達(dá)成如下條款,以資雙方共同信守。
    一、工作崗位及工作內(nèi)容:
    1、工作崗位:專職飼養(yǎng)員。
    2、工作內(nèi)容:飼養(yǎng)豬約頭,飼養(yǎng)羊約只。
    二、雇傭人員及雇傭時(shí)間:
    雇傭人員1人,限男性;一年以上。條件要求:年齡在58歲以下,身體健康,工作勤快,有責(zé)任心。
    三、工資待遇及發(fā)放方式:
    月工資4000元,按月發(fā)放,試用期一個(gè)月,試用期月工資為3000元,如試用期滿留用,所欠1000元作為押金待日后離開補(bǔ)發(fā)。
    四、合同簽訂:
    1、簽訂方式:一年一簽
    2、簽訂期限:于 年日起至年月 日。
    五、雙方權(quán)利和責(zé)任:
    甲方權(quán)利和責(zé)任:
    1、甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的要求及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)飼養(yǎng)豬、羊。
    2、甲方不得無故遲發(fā)、少發(fā)或不發(fā)乙方的工資。
    3、甲方應(yīng)確保乙方的工作穩(wěn)定,不得無故和乙方解除合同。
    4、甲方應(yīng)給乙方提供住宿、做飯、用水、用電、取暖設(shè)備以及飼養(yǎng)所用機(jī)械等條件。
    乙方權(quán)利與責(zé)任:
    1、乙方有權(quán)給甲方提出有利豬羊的飼喂方法。
    2、飼養(yǎng)豬先期以上料槽飼喂,進(jìn)入飼喂糧食期每天需在兩次以上,仔豬以單獨(dú)圈養(yǎng)為宜。每天檢查食槽內(nèi)的剩余食物及雜物,應(yīng)及時(shí)清除,不得在槽內(nèi)長(zhǎng)時(shí)存放,以免導(dǎo)致食物變質(zhì)引起病害。
    3、每隔兩天清掃一次豬場(chǎng)、羊圈,注意場(chǎng)所衛(wèi)生,符合養(yǎng)殖場(chǎng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
    4、每天早晚清點(diǎn)豬羊數(shù)量,以免丟失。
    5、在指定地點(diǎn)放養(yǎng)羊,禁止踩踏、啃食周邊草地、莊稼,晚上加添一定數(shù)量的夜草。
    6、根據(jù)季節(jié)、天氣變化及時(shí)做好工作安排,冬季提前存儲(chǔ)羊子吃的干草、飼料。乙方須在氣溫降低時(shí)給豬場(chǎng)加取暖,確保豬場(chǎng)所定的溫度要求。
    7、每天觀察豬羊變化,如出現(xiàn)疾病應(yīng)馬上采取措施。
    8、做好工作場(chǎng)地安全工作,例如水、電、設(shè)備的維護(hù)。
    六、具體要求:
    1、乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度,雇傭期間無假期,全天時(shí)間在養(yǎng)殖場(chǎng)和牧羊地,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
    2、乙方在工作期間一定要注意人身安全,在用水、用電、燒火取暖等方面一定要按規(guī)范操作,由于麻痹大意造成損失及安全事故由自己承擔(dān)。
    3、離開工作場(chǎng)所、外出等個(gè)人行為的安全問題自行負(fù)責(zé)。
    4、乙方應(yīng)做好人員出入登記備查工作,包括豬場(chǎng)工作人員及領(lǐng)導(dǎo)等。確保養(yǎng)殖場(chǎng)監(jiān)控長(zhǎng)期處于正常運(yùn)行狀態(tài),若出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。
    5、如因乙方個(gè)人原因致使養(yǎng)殖場(chǎng)遭受損失(包括丟豬、丟羊),按數(shù)值賠償。
    6、正常生病,不能履行職責(zé)時(shí)可告知甲方另選他人,生病由其兒女負(fù)責(zé)護(hù)理、治療。
    七、其他
    1、在合同履行期限屆滿前一個(gè)月內(nèi),若雙方有繼續(xù)合作的意愿,應(yīng)補(bǔ)充簽訂書面合同。
    2、乙方必須按照甲方提供的流程進(jìn)行作業(yè),如不能認(rèn)真履行甲方有權(quán)進(jìn)行單方面辭退,并扣除所有工資。
    3、本合同期限為一年,乙方一旦簽定必須履行完成,如因個(gè)人原因中途退出,甲方不支付乙方工資。
    4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字后生效。
    后附乙方身份證復(fù)印件
    甲方:榆林市明杰農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司
    乙方:
    乙方兒女代表:
    聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:年 月 日
    雇傭合同 簡(jiǎn)單 雇傭合同和勞動(dòng)合同的區(qū)別篇四
    甲方(聘用方):
    乙方(受聘方):
    甲方家中老人年事已高,需要家政服務(wù)人員提供相關(guān)家政服務(wù);乙方自稱今年__________歲、身體健康,能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項(xiàng)工作的能力。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,具體內(nèi)容如下:
    一、甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)主要工作內(nèi)容:
    1、負(fù)責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作;
    2、負(fù)責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作;
    3、住在老人家中,照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作;
    4、如果老人生病住院,負(fù)責(zé)照看和陪護(hù)工作。
    二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
    1、甲方應(yīng)及時(shí)按月支付給乙方足額勞務(wù)工資,試用期半個(gè)月,勞務(wù)工資按每月__________元計(jì)發(fā);試用期滿后,勞務(wù)工資按每月__________元計(jì)發(fā)。每個(gè)月安排乙方2個(gè)休息日,如果乙方?jīng)]有按日得以休息,甲方應(yīng)按日加倍計(jì)發(fā)勞務(wù)工資。
    沒有特殊情況,甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時(shí)間為每個(gè)月底的最后一天。
    2、甲方向乙方提供免費(fèi)食宿。做到平等待人、不岐視、保證乙方在服務(wù)期間人身和財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對(duì)乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。
    3、乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí),甲方應(yīng)及時(shí)通知其家人,并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施,但甲方不承擔(dān)任何與之相關(guān)的費(fèi)用。因從事合同規(guī)定的工作且排除個(gè)人身體原因所致的意外傷害,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可以適當(dāng)負(fù)擔(dān)部分醫(yī)藥費(fèi)用。
    4、甲方不得強(qiáng)迫乙方從事合同以外的工作。
    5、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長(zhǎng)途。
    6、甲方老人家中的貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對(duì)乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助,不得侵犯乙方的人身權(quán)益。
    7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時(shí),可以隨時(shí)解除本合同。
    8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時(shí)、或不勝任家政服務(wù)工作,甲方有權(quán)解除本合同。
    三、乙方的權(quán)利和責(zé)任
    1、乙方向甲方保證身體健康,能夠勝任家政服務(wù)工作、無不良社會(huì)記錄。
    2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),能夠提供相關(guān)家政服務(wù)。
    3、乙方應(yīng)當(dāng)尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利,自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目,熱誠(chéng)耐心服務(wù)。
    4、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利。
    5、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。有權(quán)維護(hù)自己人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。
    6、乙方應(yīng)當(dāng)安心做好家政服務(wù)工作,如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時(shí),應(yīng)先事先征得甲方的同意。
    7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品,否則,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和賠償責(zé)任。
    8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛,不得對(duì)外泄露甲方家庭信息等隱私,尊重甲方老人的生活習(xí)慣。
    9、合同期內(nèi),乙方如欲提前解除本合同,乙方應(yīng)當(dāng)提前5天通知甲方,以便甲方及時(shí)另行聘請(qǐng)家政服務(wù)人員。
    四、其他
    1、合同執(zhí)行期間,雙方如發(fā)生糾紛,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。
    2、合同期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
    3、本合同一式三份,甲乙雙方和擔(dān)保方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。
    甲方:
    乙方:
    _____年_____月_____日