2023年煤礦職工談話記錄內(nèi)容 煤礦工人談話記錄內(nèi)容(八篇)

2025/6/9 21:41:23

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    無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
    煤礦職工談話記錄內(nèi)容 煤礦工人談話記錄內(nèi)容篇一
    大家好!身為制造車間的主任,在此,我謹代表制造車間全體干部員工,對本次公司實施扁平化管理進行表態(tài)發(fā)言:
    制造車間全體干部員工堅決擁護公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于實施扁平化管理的改革舉措,
    發(fā)言稿《如何寫表態(tài)發(fā)言稿》()。按照公司統(tǒng)一發(fā)展的工作部署,切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進和落實,充分發(fā)揮基層車間的保障職能,我們要堅決做好四個方面的工作。
    1、嚴格落實集團公司及公司qhse管理要求,深化基層車間安全管理,認真執(zhí)行操作規(guī)程,進一步深化強三基、反三違活動。牢記基層管理者身上背負的安全使命,把職工安全放在心上,將安全生產(chǎn)貫徹在生產(chǎn)工作的始終。為公司生產(chǎn)建設(shè)服好務(wù)。
    2、抓好基層建設(shè),嚴細現(xiàn)場管理,促進管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。強化基層建設(shè),進一步明確基層建設(shè)的目標和重點,通過狠抓建章立制,強化技能培訓(xùn),實施政策引導(dǎo),提升基層隊伍素質(zhì)和裝備水平,改善基層生產(chǎn)、生活條件,夯實基層工作基矗
    3、抓好員工素質(zhì)教育,用高素質(zhì)的基層員工隊伍保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展。抓好導(dǎo)師帶徒活動的落實,結(jié)合崗位需求,重點強化以應(yīng)知應(yīng)會、崗位技能、安全環(huán)保、操作規(guī)程等為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)性培訓(xùn),使全體崗位操作人員的基本素質(zhì)邁上一個新的臺階。針對近期改造過程中,生產(chǎn)車間里不斷增加的新設(shè)備、新工藝,我們將進一步強化關(guān)鍵崗位的培訓(xùn),加強基層重點設(shè)備、重點工藝管理人員的培訓(xùn),不斷提高基層技術(shù)人員綜合素質(zhì),以滿足新設(shè)備、新工藝實施后所產(chǎn)生的新崗位的技術(shù)要求。
    4、為了開展好生產(chǎn)線產(chǎn)能擴建和隱患治理工作,我們將按照公司安排,排好工期,嚴格按照工作流程,搞好近期生產(chǎn)線改造工作和隱患治理工作,將設(shè)備安裝、后續(xù)技術(shù)的跟進等基礎(chǔ)工作做穩(wěn)、做實。
    公司本次實施扁平化管理,是適應(yīng)市場發(fā)展、創(chuàng)新機制和公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的需要,請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,我們制造車間全體干部員工將以公司發(fā)展需要為己任,按照公司預(yù)定目標,努力做好本職工作,為共同實現(xiàn)企業(yè)的持久發(fā)展貢獻自己的全部力量!
    采取的措施是:
    一、落實部門每個人針對自己的工作進行認真的總結(jié),細致的反思,找出工作中的不足,面對新時期的目標,加以改進完善,并制定出自己的工作目標以及發(fā)展方向。
    二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準,要有量化指標,結(jié)合考核制度來衡量每個人的工作業(yè)績,從而達到日清日高的效果。
    三、現(xiàn)場管理責(zé)任到人,納入工作業(yè)績一并考核,要持之以恒,直到養(yǎng)成一種習(xí)慣。
    四、要求各環(huán)節(jié)每天都要對所管理的物資進行盤點,與電腦進行核對,特殊物品可以分期核對,要做到心中有數(shù),帳物相符。
    五、勤儉節(jié)約不是口號要賦予行動,精打細算,嚴把計量關(guān),及時與采購溝通,合理使用好現(xiàn)有倉庫,杜絕不必要的費用支出。
    六、加強部門之間的溝通,學(xué)會換位思考,用細心去觀察,用沉穩(wěn)去把握,用膽識去創(chuàng)造,用積極去配合,用大度去化解,用誠信去換取,擔(dān)當起這片天,創(chuàng)造和-諧團隊,才能促進企業(yè)發(fā)展。
    七、加強學(xué)習(xí),激發(fā)靈感,務(wù)實的同時要學(xué)會創(chuàng)造,只有創(chuàng)造才能出真知,只有學(xué)習(xí)才會去創(chuàng)造,向身邊人學(xué),向同行學(xué),通過光盤學(xué),爭取每天都在進步,哪怕是一點點。 以上是本部門的新年的工作打算,新的一年,新的開始,新的希望,新的征程,有不足之處還請大家指教,我們會虛心學(xué)習(xí),認真對待,最后祝大家在新的一年里,走好運,保健康!
    煤礦職工談話記錄內(nèi)容 煤礦工人談話記錄內(nèi)容篇二
    表態(tài)發(fā)言稿
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
    大家好!
    新年伊始,我們煤化人歡聚一堂,用真誠譜寫新曲,用喜悅繪制煤化贊歌,用認真咀嚼吸納項目建設(shè)過程中大家一起遇到過的各種困難,用膽識和激情迎接已經(jīng)到來的。
    20生產(chǎn)準備部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持、大家共同的努力以及相關(guān)部門、車間的鼎力配合下,工作已畫上句號。過去的歲月里,我們通過學(xué)習(xí),結(jié)合實踐,把部門的內(nèi)部管理工作提升了一個檔次,但是離公司新時期的發(fā)展目標還是有很大差距,這就要大家共同面對,總結(jié)、反思、改進,創(chuàng)新,充分發(fā)揮每個人的聰明才智。20,我們力爭做到以下幾點工作:、
    一、帶頭講學(xué)習(xí)、提升工作能力。加強學(xué)習(xí),向身邊人學(xué),向同行學(xué),通過解決實際困難學(xué)習(xí),爭取每天都在進步,哪怕是一點點。
    二、帶頭講奉獻、搞好隊伍建設(shè)。每個人針對自己的工作進行認真地總結(jié),細致地反思,查找工作中的不足,制定出自己的.工作目標以及發(fā)展方向。每項工作都要新制定合理的可行性標準,有量化指標,用考核制度來衡量每個人的工作業(yè)績。
    二、帶頭講團結(jié)、增強工作合力。加強部門與部門之間的溝通,部門與車間之間的溝通。學(xué)會換位思考,細心觀察,積極配合,創(chuàng)造和諧團隊,促進公司發(fā)展。
    四、帶頭講實干、認真履職盡責(zé)。始終保持管理干部的激情、創(chuàng)新的銳氣和務(wù)實的作風(fēng),緊緊圍繞煤化工作扎實搞好服務(wù)。在生產(chǎn)管理工作上,著眼全局思考問題、謀劃工作,為生產(chǎn)決策提供依據(jù);在協(xié)調(diào)服務(wù)上,堅持超前考慮、周密安排,確保各項工作快速高效推進,使得公司每一項決策部署都能落到實處。
    總之,新的一年,新的開始,新的希望,新的征程,有不足之處還請大家指教,我們會虛心學(xué)習(xí),認真對待,以高度的責(zé)任感和使命感,忠實盡責(zé),忠誠履職,少說多干,為確保公司工作的高效運轉(zhuǎn)、早日實現(xiàn)生產(chǎn)貢獻自己的力量!
    謝謝大家!
    煤礦職工談話記錄內(nèi)容 煤礦工人談話記錄內(nèi)容篇三
    同志們:
    這段時間以來,一批同志根據(jù)工作需要,走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,這是組織的培養(yǎng)、群眾的認可和同志們自身努力的結(jié)果。在此,我向各位表示祝賀。同時,按照落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定的要求和出于組織上對干部的關(guān)心愛護,我們在這里召開新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話會,主要目的就是要對新提拔、交流、轉(zhuǎn)任的領(lǐng)導(dǎo)干部早上廉政課、早打預(yù)防針,常吹廉政風(fēng)、常敲警示鐘,使大家進一步提高廉潔自律意識,筑牢拒腐防變思想道德防線。對于每一位新任的領(lǐng)導(dǎo)干部來說,勝任新的崗位,履行好新的職責(zé),做一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部,既是組織上對大家的殷切希望,也是大家的共同愿望,希望同志們倍加珍惜人民賦予的權(quán)力,倍加珍惜在各自崗位上干事創(chuàng)業(yè)的機會,倍加珍惜自己的前程和家庭幸福,恪盡職守、勤勉工作,在新的崗位上做出更加優(yōu)異的成績。下面,我提幾點希望和要求,與大家共勉。
    一、加強學(xué)習(xí),系緊思想道德的“緊箍咒”
    在座的各位同志能夠走到領(lǐng)導(dǎo)崗位上,在工作成績上是有目共睹的,在廉潔自律上也是受到認可的。但是,決不能因此而掉以輕心,應(yīng)該清醒的認識到,當前滋生腐敗的土壤依然存在,反腐敗形勢依然嚴峻復(fù)雜,腐敗易發(fā)多發(fā)的勢頭還沒有得到根本遏制,我們隨時都可能面臨各種風(fēng)險誘惑的考驗,一旦放松自身的思想道德修養(yǎng),就極有可能滑向腐敗的深淵。--省--市政協(xié)原秘書長--,從小生長在農(nóng)村,家境貧寒,曾當過船工和石匠,從政后相當長一段時間內(nèi)是積極上進、清正廉潔的干部,為黨和國家確實作出了貢獻,并被上級組織部門作為后備干部培養(yǎng)。最初,他與私企老板們打交道時還是保持著幾分警覺,曾經(jīng)告誡身邊的干部哪些人不可交。但隨著職位的升遷,交際的頻繁,逐漸放棄了黨性修養(yǎng)和思想道德約束,在金錢、美色和權(quán)力的貪欲中越陷越深,從一名擁有大好前程的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部淪為了階下囚,其教訓(xùn)不可謂不深。講這個例子就是要提醒大家,我們職務(wù)變了,權(quán)力大了,絕不意味著對自己的要求松懈了,相反要更加注重自身修養(yǎng)、自我約束,始終筑牢拒腐防變的思想道德防線。
    一要樹立堅定的理想信念。如果理想信念不堅定,政治上不合格,這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部。所以,要成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部,就需要不斷加強政策理論學(xué)習(xí),要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會和十八屆中央紀委四次全會精神;加強對《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和相關(guān)法律法規(guī)、政策制度的學(xué)習(xí),努力掌握科學(xué)理論體系和精神實質(zhì),保持政治清醒、立場堅定。
    二要不斷加強思想道德修養(yǎng)。道德是以善惡評價的方式,調(diào)整人與人、人與社會之間相互關(guān)系的心理意識、原則規(guī)范和行為活動的總和,它是靠信念、傳統(tǒng)習(xí)慣、教育或社會輿論的力量為人們所遵守的價值標準。高尚的道德是做人的基本條件,良好的思想道德修養(yǎng)是作為一名合格領(lǐng)導(dǎo)干部的必備素養(yǎng)。在市場經(jīng)濟條件下,如何對待享樂,對待金錢,對待權(quán)力,對待升遷,如何看待待遇,看待奮斗,看待得失,這都體現(xiàn)了道德境界的高尚與低下。古語云:“德不配位,必有災(zāi)殃”。我們的一些干部之所以出了問題,栽了跟頭,歸根結(jié)底是自身的思想道德修養(yǎng)不過關(guān),在喧囂浮躁與是非曲直面前沒有站穩(wěn)立場、恪守原則。這就警醒我們,加強道德修養(yǎng)必須從一點一滴做起,勿以善小而不為,勿以惡小而為之,始終堅持正確的人生價值取向,不為私心所憂,不為名利所累,不為物欲所惑。
    三要自覺養(yǎng)成學(xué)習(xí)意識。學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部加強道德修養(yǎng)和提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)。大家走向新的崗位后,在新的環(huán)境下會面臨許多新情況、新問題和新任務(wù),肩上的擔(dān)子會更重,擔(dān)負的責(zé)任也更多,原來的經(jīng)驗和方法難免會不適應(yīng)新的工作,這就需要我們加強學(xué)習(xí),與時俱進,不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要牢固樹立學(xué)習(xí)意識,把學(xué)習(xí)當作一種責(zé)任、一種使命、一種修養(yǎng),要勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí),養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要躬下身子,靜下心來,扎扎實實向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué),認真學(xué)好“馬列的書”、“國情的書”、“專業(yè)的書”、“基層的書”和“群眾的書”這“五本”書,不斷豐富知識結(jié)構(gòu),切實提高素質(zhì)能力,真正做到學(xué)深學(xué)透、學(xué)以致用。
    二、嚴于律己,筑牢為人處事的“防腐墻”
    古語有云:“明明德于天下者,先治其國,欲治其國者,先齊其家;欲齊其家者,先修其身;欲修其身者,先正其心;欲正其心者,先誠其意?!边@句話大意是說一個人要想成就一番事業(yè),首先要從個人修養(yǎng)做起。我認為這對今天領(lǐng)導(dǎo)干部加強自身建設(shè),做好廉潔自律具有很好的啟示作用。為政之要在于廉潔,廉潔之本在于自律,自律之道在于防患未然。廉潔自律是廣大黨員干部的基本行為準則,是黨員干部的立身之本、處世之道。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來講,只有為政清廉、一身正氣,才能在干部群眾中有威信,才有資格要求和約束別人。由此可見,無論是古圣先賢所講的修身濟世之道,還是今天黨和人民對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求,它們所強調(diào)的根本都體現(xiàn)在“自律”上。
    一是要守住做人的底線。坦率的說,作為一個普通人,每個人都有正常的七情六欲,身上都會存在這樣那樣的小問題,在面對形形色色的誘惑時,有時難免出現(xiàn)彷徨、困惑,從普通人的角度講這是可以理解的。但作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,我們就決不能僅僅以普通人的身份來要求自己,必須時刻牢記作為xxx人肩上所擔(dān)負的使命與責(zé)任。現(xiàn)在,社會上有人說不怕領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性,就怕領(lǐng)導(dǎo)干部沒愛好。這從一個側(cè)面反映出,在日趨激烈的市場競爭環(huán)境中,一些不法分子為了攫取利益,正想方設(shè)法通過各種途徑拉攏腐蝕公職人員,我們面臨的整體環(huán)境十分復(fù)雜,一不小心,就有可能滑倒。這樣的例子不勝枚舉:xxx修建窮奢極欲的“紅樓”,多少干部被拉下水;倪發(fā)科喜愛珠寶,多少商人把送玉當做“雅賄”;之德,常問做人之要,多一份自省,少一份浮躁,做到社會再變信仰不能忘,誘惑再大原則不能丟。
    二是要守住做事的底線。組織和人民把權(quán)力交到我們手中,目的是讓我們?yōu)槭聵I(yè)發(fā)展做貢獻,為人民群眾謀利益,絕不是讓我們用手中的權(quán)力去貪圖享樂,絕不是讓我們用手中的權(quán)力去謀取私利。我們干事創(chuàng)業(yè),為的是有所作為、有所建樹,而不是碌碌無為、胡作非為,這就要求我們把心思集中在“真干事”上,把本領(lǐng)用在“多干事”上,把目標放在“干成事”上,認真想一想我們在為誰做事,應(yīng)該怎樣做事,如何才能把事做好。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結(jié)奮斗,夙夜在公,勤勉工作,努力向歷史、向人民交一份合格的答卷”。這正是一名領(lǐng)導(dǎo)干部對自己責(zé)任使命的清醒認識和莊嚴承諾。勤政為民是每位領(lǐng)導(dǎo)干部的神圣職責(zé),我們既然做出了選擇,就要對自己的承諾盡到義務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的政績觀,全心全意為人民服務(wù),千方百計把實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好廣大人民群眾的根本利益,作為自己干事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點和落腳點。要遵循客觀規(guī)律,說實話、辦實事、求實效,自覺抵制和克服官僚主義、享樂主義、形式主義和奢靡之風(fēng),以扎扎實實的工作成效贏得人民群眾的滿意和認可。
    三是要守住人際關(guān)系的底線。在現(xiàn)代社會里,人際交往很頻繁,領(lǐng)導(dǎo)干部不是生活在真空中,也需要講感情、講親情,有時也會有欲望的沖撞,也會有心理的糾結(jié),但如何正確看待社會交往,正需對待家屬子女和親戚朋友,則需要認真把握。在這方面,老一輩無產(chǎn)階級革命家為我們做出了表率。xxx在擔(dān)任上海市第一任市長期間,曾與子女“約法三章”:要求他們穿土布衣,不坐公家的小汽車,辦任何事都要嚴格按制度來。陳云任職中央紀委書記時,曾向親屬子女提出“三不準”:不準搭乘他的車,不準接觸他看的文件,不準隨便進出他的辦公室。嚴格家規(guī)、清正家風(fēng),至今仍傳為美談。領(lǐng)導(dǎo)干部由于工作性質(zhì)和特點,決定了在對待人際關(guān)系上更應(yīng)保持審慎、嚴謹?shù)膽B(tài)度,不能隨便交友、xxx友,更不能把人際交往異化為酒肉關(guān)系、交換關(guān)系和金錢關(guān)系。對待家屬子女和親戚朋友除了關(guān)心愛護,更要講原則、明是非。西方有句名言:天堂和地獄只有一步之遙。黨員干部在腐敗問題上沒有天然的免疫力,有時一念之差,一步走錯,就會滑向腐敗的深淵。身為領(lǐng)導(dǎo)干部就要格外注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈,把牢親情關(guān)、友情關(guān)、人情關(guān),時刻保持頭腦清醒,恪守人際關(guān)系的底線,不為所動、不為所用。
    三、廉潔從政,拉起權(quán)力行使的“高壓線”
    各位同志作為各自單位、部門上的領(lǐng)導(dǎo),手中或多或少掌握著人、財、物等方面的權(quán)力,與群眾打交道多、與項目打交道多、與資金打交道多。這就難免會成為別有用心的人接近、拉攏的對象。從近年來查處的腐敗案件看,一些領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)不住“糖衣炮彈”的誘惑,利用手中的權(quán)力大開方便之門,搞權(quán)力尋租、權(quán)錢交易的現(xiàn)象確實存在,危害也非常大,比如,蘭州公路系統(tǒng)特大貪污犯罪案,涉及處、科級領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部67人,涉案金額達5000多萬元,分別被判處有期徒刑5至不等。還比如,發(fā)生在我區(qū)的張宗耀、郭克強以及前段時間被檢查機關(guān)立案查處的(拆遷辦兩個副職)等等,都是權(quán)力濫用的現(xiàn)象。我講這些,主要還是提醒大家要高度警覺,自覺加強黨性修養(yǎng)和自我約束,自覺抵御不良風(fēng)氣的侵蝕,守住廉潔從政的底線。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負著組織的重托和人民的期望,必須要正確對待和行使手中的權(quán)力,拉起權(quán)力上的“高壓線”,真正做到心懷敬畏、規(guī)范用權(quán)。權(quán)力觀的的問題本質(zhì)上就是關(guān)于權(quán)力是誰賦予的,權(quán)力該為誰服務(wù),怎樣用權(quán)力做好服務(wù)的問題,要解決好這個問題,就要求我們首先要敬畏人民。大家應(yīng)該清醒的認識到,我們手中的權(quán)力是人民賦予的,人民之所以把權(quán)力交給我們,是源于對我們的信任,權(quán)力意味著責(zé)任和奉獻,權(quán)力越大責(zé)任就越大,權(quán)力越高奉獻就越多,“官”是為人民服務(wù)的崗位,“權(quán)”是為人民服務(wù)的工具,我們的職務(wù)越高,手中的權(quán)力越大,越是要有如臨深淵、如履薄冰的意識?!敝v話語重心長,有很強的針對性,意在提醒我們的領(lǐng)導(dǎo)干部,要常懷對法紀的敬畏之心,嚴于律己,慎思慎行,秉公用權(quán),廉潔從政。黨紀國法具有很強的性和約束力,是每一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終堅守的紀律底線,一旦逾越就會滑向腐敗的深淵。要知道有些時候從公仆到貪官只是一念之差,從功臣到罪人常常只有一步之遙,現(xiàn)實生活中一些領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪的道路,根本原因就是手中有了權(quán)力就拋理想信念于腦后,置黨紀國法于不顧,忘乎所以,為所欲為,最終落得個身敗名裂的下場。《明史》記載,明太祖朱元璋曾問眾臣“天下何人最快活?”大家各抒己見,有人說“富甲天下”,有人說“功成名就”,有人說“高官厚祿”……朱元璋聽罷一一搖頭,直到聽到“畏法度者最快活”時才點頭稱是。故事蘊含的對“法紀”的認識,引人深思。作為領(lǐng)導(dǎo)干部只有牢固樹立法紀意識,時刻牢記黨紀國法是不能觸碰的“高壓線”,是不可逾越的“防火墻”,嚴格按照法律規(guī)定的權(quán)限、程序和責(zé)任行使權(quán)力,不超越邊界、不任意妄為、不逃避約束,做到法律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外,才能保住名節(jié),守住清譽,贏得人生。第三要敬畏權(quán)力。古語云:“凡善怕者,必身有所正,言有所規(guī),行有所止,偶有逾矩,亦不出大格”。人一旦沒有了敬畏之心,往往就會肆無忌憚、為所欲為。沒有敬畏之心的人是可怕的,不知道該敬畏什么的人是可悲的。。敬畏權(quán)力,就要正確看待權(quán)力,必須意識到權(quán)力是一種責(zé)任、一種奉獻、一種約束、一種風(fēng)險,而不是用來逞一己私欲,用來交換和牟利的工具。前蘇聯(lián)部長會議主席雷日科夫引用過一句名言:“權(quán)力應(yīng)當成為一種負擔(dān)。當它是負擔(dān)時就會穩(wěn)如泰山,而當權(quán)力變成一種樂趣時,那么一切也就完了?!笨梢?,權(quán)力本身是莊重而嚴肅的,這就要求掌握和使用權(quán)力的人必須慎待權(quán)力,慎用權(quán)力?!靶挠芯次罚杏兴埂?,只有對手中的權(quán)力心存敬畏,才能自覺做到秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán),才不會在人情世故的糾纏中喪失原則,在形形色色的誘惑下迷失自我。
    同志們,當前我區(qū)正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期,面對各種誘惑挑戰(zhàn),大家要時刻保持警醒,始終堅持高尚的精神追求,培養(yǎng)健康的生活情趣,清清白白為官、老老實實做人、踏踏實實做事,努力做既勤奮干事又干凈做人的領(lǐng)導(dǎo)干部,把住關(guān)口,守住底線,永葆xxx人的政治本色。最后,祝愿大家在新的工作崗位上身體健康,工作順利。
    煤礦職工談話記錄內(nèi)容 煤礦工人談話記錄內(nèi)容篇四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同志們:
    大家好!
    本次縣人大評議工作是對縣房地產(chǎn)管理工作的一次全面檢閱,是房產(chǎn)局改進不足、樹立新形象的良好契機,也是對房地產(chǎn)管理工作的鞭策和促進。在此,真誠歡迎和感謝縣人大對我局工作開展評議監(jiān)督。現(xiàn)作如下表態(tài):
    一、統(tǒng)一思想,高度重視。
    開展人大評議是縣人大依法行使監(jiān)督職能的重要舉措,對推動政府部門依法行政、執(zhí)政為民、廉潔奉公、開拓創(chuàng)新具有十分重要的意義。接受縣人大的監(jiān)督和評議是我們應(yīng)盡的義務(wù),是對我們?nèi)w房管工作人員進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)的一次促進。為此,我局將把迎接人大評議作為最近的一項重要工作來抓,將精心組織,周密部署,落實“迎評”各項措施,做到思想認識到位,配合措施到位,工作責(zé)任到位。
    二、突出重點,真抓實干。
    評議既是壓力,又是動力,我們將用實際行動接受評議。一要把評議工作與轉(zhuǎn)變職能相結(jié)合,以建設(shè)房地產(chǎn)服務(wù)型窗口為目標,強化發(fā)展意識、服務(wù)意識,提高為民辦事的規(guī)范性、透明度,努力實現(xiàn)轉(zhuǎn)變職能、改進作風(fēng)。二要圍繞年初主管局提出的工作目標,對照房產(chǎn)局工作實際,把接受評議與推進房地產(chǎn)管理工作相結(jié)合,全力推動老舊小區(qū)改造、公房管理、白蟻防治、商品房預(yù)售、合同備案、二手房交易、房屋測繪、房屋評估等重點工作。三要扣緊評議內(nèi)容,把良好的精神面貌和工作作風(fēng)體現(xiàn)在實實在在的行動中,體現(xiàn)在廣大工作人員的一言一行上,認真查找自身在工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、紀律作風(fēng)、履行崗位職責(zé)、依法行政等方面存在的差距和不足。
    三、接受意見,全面整改。
    評議的目的是改進作風(fēng)、促進工作,提高我們服務(wù)水平和依法行政的能力。為此,要結(jié)合評議工作,積極主動地開展自查自糾,擺問題,找原因,挖根源,定措施。要敢于正視工作中存在的問題,虛心接受群眾的建議意見,我局將制訂整改方案,提出整改措施,落實整改目標,逐項認真整改,確保整改工作不走過場、不流于形式,取得實效。
    四、完善機制,務(wù)求實效。
    針對這次人大評議暴露出來的突出性問題和整改情況,建立健全長效機制,進一步加大房地產(chǎn)市場管理力度,促進我縣房地產(chǎn)市場健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。一要切實解決群眾關(guān)心關(guān)注的房地產(chǎn)銷售方面的熱點、難點問題。
    二要切實提高房管隊伍整體素質(zhì),堅決做到依法行政、規(guī)范執(zhí)法,強化房地產(chǎn)市場監(jiān)管。
    三要提升行業(yè)服務(wù)水平,在房地產(chǎn)市場管理中,文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、主動服務(wù)方面取得明顯成效。四要更好地把房地產(chǎn)市場管理工作融入到全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾的需求中去,努力提高各項工作效率。
    煤礦職工談話記錄內(nèi)容 煤礦工人談話記錄內(nèi)容篇五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
    市住建局將農(nóng)村危房改造作為扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理的重點,始終把“真扶貧、扶真貧”作為工作底線,堅持政策公開、對象公開、補助標準公開,嚴防農(nóng)村危房改造中的腐敗和弄虛作假等作風(fēng)問題。20--年以來市住建局緊緊圍繞“兩不愁、三保障”目標要求,聚焦“四類重點對象”共完成貧困戶危房改造1092戶,實現(xiàn)了精準扶貧戶危房應(yīng)改盡改,有力地保障了困難群眾住房安全。
    市住建局作為牽頭部門在危房改造工作還存在以下問題:有的村干部利用職務(wù)之便虛報冒領(lǐng)違規(guī)申領(lǐng)危房改造補助資金,有的村干部將違規(guī)申領(lǐng)的危房改造資金挪作他用,有的鎮(zhèn)村干部工作失職失責(zé),為不符合條件的村民辦理危房改造,還有的村干部在辦理危房改造時收受他人賄賂等。這暴露出市住建局落實全面從嚴治黨責(zé)任不力,少數(shù)黨員干部紀律規(guī)矩意識淡薄、工作制度有漏洞、監(jiān)督監(jiān)管缺失等問題。
    下一步,我們將以此次約談為契機,拿出敢于碰硬的態(tài)度、真抓實干的作風(fēng),扎實抓好危房改造各項任務(wù)落實,真正將其建成陽光工程、惠民工程。
    一是全面開展“回頭看”,切實鞏固危房改造工作成果。全面檢查已改造危房的補助資金到位、建設(shè)質(zhì)量、檔案信息建設(shè)等情況,倒查工作過程中的腐敗和作風(fēng)建設(shè)等問題,對存在的問題,建立臺賬掛號督辦,確保整改到位。
    二是突出重點環(huán)節(jié),嚴把廉政風(fēng)險防控關(guān)口。把好改造對象關(guān)。嚴格農(nóng)戶自愿申請和村集體評議、鎮(zhèn)級審核、市級審批的審核程序,落實審查結(jié)果三級公示制度,真正做到陽光操作。把好補助資金關(guān)。嚴格執(zhí)行補助資金財政直接到農(nóng)戶的方式,堅決杜絕挪用、套取等違紀問題。把好工程建設(shè)關(guān)。一手抓進度,緊盯任務(wù)目標,夯實工作責(zé)任,倒排工期,強力推進工程建設(shè);一手抓質(zhì)量,每年組織危房改造工作人員培訓(xùn),組織專業(yè)技術(shù)力量開展質(zhì)量安全巡查與技術(shù)指導(dǎo),市鎮(zhèn)兩級逐戶實地驗收,確保工程建設(shè)質(zhì)量。
    三是強化督查力度,常態(tài)化推進正風(fēng)反腐。我們將以監(jiān)督檢查作為預(yù)防腐敗問題發(fā)生的主要抓手,把監(jiān)督檢查貫穿農(nóng)村危房改造工作的全過程,邊查邊改、立查立改,堅決防止政策不落實、落實不到位等侵害群眾利益的問題,積極推進農(nóng)村危房改造領(lǐng)域正風(fēng)反腐形勢常態(tài)化。同時,積極發(fā)揮群眾監(jiān)督的力量,及時宣傳危房改造條件、資金、廉政等有關(guān)政策,公開舉報電話,完善健全公示的內(nèi)容、方法、方式,營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
    煤礦職工談話記錄內(nèi)容 煤礦工人談話記錄內(nèi)容篇六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    大家好!
    剛才會上宣布了組織上對我的任命,在此我衷心感謝組織對我的.信任和關(guān)心,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的器重和厚愛。這次任職對我來說,不僅是一種認同和接受,更是一份希望和重托,讓我有機會在一個更高的平臺,為公路養(yǎng)護事業(yè)服務(wù),為公路養(yǎng)護事業(yè)添彩。同時,也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。我將把今天作為一個新的起點,盡快進入新角色,勤勉盡職,扎實工作,有所作為。在此,我做四個方面的表態(tài):
    一是“勤學(xué)”。在今后的工作中,我將堅持在學(xué)中干,在干中學(xué),把黨的十八大精神以及科學(xué)發(fā)展觀貫穿于工作的全過程,解決工作中存在的突出問題。在提高學(xué)習(xí)能力上下功夫,以科學(xué)理論來武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。在提高工作能力上下功夫,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,不斷提高實際工作能力和水平。在提高工作落實能力上下功夫,進一步明確抓落實的標準、重點和程度,確保各項工作任務(wù)落到實處。
    二是“務(wù)實”。堅持做到腳踏實地,求真務(wù)實,樹立講實話、辦實事、求實效的作風(fēng),放下架子,沉下身子,緊密結(jié)合中心以及基地各項工作實際,堅持一切從實際出發(fā),增強工作的主動性和實效性;堅持做到勤奮敬業(yè),甘于奉獻,始終保持艱苦奮斗、昂揚奮發(fā)的精神狀態(tài),甘于清苦,樂于奉獻,多干實事,多創(chuàng)業(yè)績。
    三是“團結(jié)”。我作為中心領(lǐng)導(dǎo)班子的一名新成員,要始終堅持班子團結(jié),取長補短,共同進步的原則,積極參政議政,為中心的整體工作著想,為主要領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁,與班子其他成員坦誠相待、團結(jié)協(xié)作、有功不居、遇過不推、補臺不拆臺,盡心竭力做好分管工作。
    四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定,老老實實做人,勤勤懇懇干事,清清白白任職,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監(jiān)督。
    同時對于我個人的一些不足,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們隨時批評提醒,我一定認真加以改進,絕不辜負組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任、希望和重托。
    謝謝大家!
    煤礦職工談話記錄內(nèi)容 煤礦工人談話記錄內(nèi)容篇七
    環(huán)保工作約談發(fā)言稿
    剛剛過去的一年,我鎮(zhèn)環(huán)保工作在鎮(zhèn)黨委、政府和在市局各部門的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下,緊緊圍繞創(chuàng)建全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標,扎實工作全力拼搶,較好地完成了年初既定的目標任務(wù),有力地推動了全鎮(zhèn)環(huán)境和經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。具體體現(xiàn)在四個方面:
    第一,以創(chuàng)建為藍本,精心編制《鎮(zhèn)環(huán)境規(guī)劃》。從年初起,認真按照創(chuàng)建要求,結(jié)合本鎮(zhèn)實際,反復(fù)調(diào)查論證,拓展規(guī)劃思想,聘請編制《鎮(zhèn)環(huán)境規(guī)劃》,月份規(guī)劃大綱通過省廳認定,月份通過專家評審,并報市政府批準實施。規(guī)劃的編制基本做到:土地、人口、資源綜合利用,水、電、氣立體規(guī)劃,道路綠化、人文景點、公益設(shè)施統(tǒng)盤考慮,充分體現(xiàn)了小康社會、優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一流風(fēng)貌。
    第三,以創(chuàng)建為抓手,全面落實環(huán)保管理各項措施。一是嚴把建設(shè)項目初審關(guān)。全年初審報批“新改擴”建設(shè)項目多只,只只經(jīng)得起上級檢查,其中,只項目報市以上環(huán)保主管部門審批,只項目執(zhí)行環(huán)境影響評價制度,此外,拒批未報化工類項目只。二是加強環(huán)保執(zhí)法檢查,以工業(yè)“三廢”排放企業(yè)為重點,全年組織各類檢查廠次以上,著重查設(shè)施運轉(zhuǎn)率、排放達標率,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,及時會同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)查找原因,落實整改。三是嚴肅查處環(huán)境污染事件,一年來,調(diào)處環(huán)保信訪余起,查處污染糾紛多起,其中對起鎮(zhèn)區(qū)油煙糾紛分別落實了加高排氣筒和安裝油煙治理裝置,對家噪聲擾民事件采取了設(shè)置隔音墻措施,對家石灰裝卸站落實了停止營業(yè)的措施,干部群眾對環(huán)保工作的信任度進一步得到提高。
    第四,以創(chuàng)建為契機,完善環(huán)保內(nèi)部管理。一是加強環(huán)保法制建設(shè),依照國家法律法規(guī),對照創(chuàng)建內(nèi)容,結(jié)合本鎮(zhèn)實際,認真制定了工業(yè)企業(yè)“三廢”治理、建設(shè)項目管理等實施細則和噪聲擾民、油煙糾紛等處理辦法,以政府文件形式下發(fā)各村、各企業(yè),既保證了國家環(huán)保法律法規(guī)的貫徹落實,又適合鎮(zhèn)情民意,具有可操作性。二是定崗分工,明確職責(zé)。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃區(qū)調(diào)整環(huán)??剖野l(fā)生的變化,及時理順內(nèi)部工作秩序,完善環(huán)保辦崗位職責(zé)、工作制度、辦事程序、服務(wù)承諾,促使鎮(zhèn)級環(huán)保機構(gòu)步入標準化良性運作狀態(tài)。三是建好臺帳,規(guī)范管理,結(jié)合創(chuàng)建全國環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)對資料備查的要求,做到了工作有計劃總結(jié),活動有記錄備查,資料有臺帳數(shù)據(jù)。
    回顧過去一年的工作,在肯定成績的同時,我們更清醒地看到存在的問題和不足,主要是:①環(huán)保責(zé)任制的完成情況水準不高,不少項目雖然做了,但完成的質(zhì)量不高,有不同程度的折扣。②工業(yè)企業(yè)“三廢”達標率不穩(wěn),少數(shù)企業(yè)設(shè)施陣舊,配套完善程度差,時常有超標排放的現(xiàn)象。③油煙、噪聲糾紛矛盾突出,環(huán)保信訪有失控增長的趨勢。所有這些問題,迫切需要我們在今后的工作中認真加以改進。
    辭舊迎新新年到,來年工作怎么搞,我們的初步打算和目標是:
    深化創(chuàng)建再鼓勁,與時俱進思路清;
    強化管理和服務(wù),項項工作爭先進。
    圍繞這一目標,我們準備在以下五個方面加大工作力度。
    一、抓重點,攻難點,進一步強化環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。
    煤礦職工談話記錄內(nèi)容 煤礦工人談話記錄內(nèi)容篇八
    部門工作表態(tài)發(fā)言稿
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:大家好!
    這天我能在此簽訂經(jīng)濟目標職責(zé)書感到十分激動!同時我也深感肩上的擔(dān)子和職責(zé)的重大。在此,我代表業(yè)務(wù)部表態(tài),我們必將以奮勇向前的勇氣與決心,完成職責(zé)書中規(guī)定的各項工作目標,具體如下:
    一、直面挑戰(zhàn),主動轉(zhuǎn)型。
    資源公司作為集團公司的一大板塊,我個人要主動地與集團公司新的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃對接,并以集團公司新的戰(zhàn)略發(fā)展為原則,指導(dǎo)自己的各項工作,自覺做到與集團公司持續(xù)高度一致,自覺落實壓力、目標層層傳遞層層分解,確保發(fā)展規(guī)劃的每一個環(huán)節(jié)都落到實處。
    二、不懈努力、增加效益。
    1、20xx年軋鋼公司要進行搬遷,在搬遷前期要穩(wěn)定型煤質(zhì)量,保障一、二高線正常生產(chǎn)。
    2、煤炭貿(mào)易:加強與鈺坤礦、潞安集團、焦煤集團、寧夏馳創(chuàng)、陜煤化、義煤集團的溝通,爭取構(gòu)成相對穩(wěn)定的煤源,堅定發(fā)展而后強的信心,以效益優(yōu)先為原則,保障完成20xx年的經(jīng)濟目標任務(wù)。
    三、團隊建設(shè),增強合力。
    員工是企業(yè)發(fā)展的源泉,我們要透過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)以及文化建設(shè)、制度建設(shè)提升團隊的整體素質(zhì)和凝聚力,發(fā)掘、培養(yǎng)一批懂管理、有方法、有先進理念與意識的骨干隊伍,為未來公司發(fā)展打下凝聚高效的團結(jié)隊伍。
    “百尺竿頭,更進一步”。20xx在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的支持下,我將以全新的姿態(tài)、全新的面貌,求實奮進,扎實工作,絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,為路浩公司的穩(wěn)健、快速、高效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
    謝謝大家!