銷(xiāo)售顧問(wèn)的崗位職責(zé)和技能要求 銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé)和要求(大全12篇)

2025/6/10 12:36:52

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    銷(xiāo)售顧問(wèn)的崗位職責(zé)和技能要求 銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé)和要求篇一
    崗位職責(zé)
    1、銷(xiāo)售人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
    2、管理客戶關(guān)系,完成銷(xiāo)售任務(wù);
    3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買(mǎi)愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;
    4、對(duì)客戶提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún);
    5、收集潛在客戶資料;
    6、收取應(yīng)收帳款。
    任職資格
    1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
    3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
    4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
    5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
    崗位要求:
    學(xué)歷要求:不限
    語(yǔ)言要求:不限
    年齡要求:不限
    工作年限:不限
    銷(xiāo)售顧問(wèn)的崗位職責(zé)和技能要求 銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé)和要求篇二
    1、在每次與顧客的交往中,達(dá)到或超越顧客對(duì)銷(xiāo)售期望的標(biāo)準(zhǔn)
    2、立即接待所有的顧客;提供及時(shí)專(zhuān)業(yè)的服務(wù)
    3、及時(shí)和準(zhǔn)確地完成顧客記錄
    4、每個(gè)月及時(shí)和準(zhǔn)確地完成收入和銷(xiāo)售目標(biāo)工作表
    5、在交車(chē)三天內(nèi)100%地對(duì)顧客進(jìn)行回訪
    6、達(dá)到或超越月度收入銷(xiāo)售目標(biāo)
    7、通過(guò)傾聽(tīng)顧客需求、提問(wèn)找出需求、處理顧客抱怨和銷(xiāo)售額外的服務(wù),以提供優(yōu)秀的顧客服務(wù)
    8、通過(guò)遵循展廳十步驟流程,建立顧客忠誠(chéng)度和提升經(jīng)銷(xiāo)商品牌形象
    9、正確和及時(shí)地完成文書(shū)工作和分配的工作
    10、銷(xiāo)售附件和金融保險(xiǎn)產(chǎn)品
    11、及時(shí)、禮貌地回復(fù)來(lái)電,努力滿足來(lái)電者的詢(xún)問(wèn)
    12、用積極和值得回憶的方式向顧客交車(chē)
    13、通過(guò)電話、信函、電子郵件和面對(duì)面的方式有效地開(kāi)發(fā)潛在客戶
    次要職責(zé):
    1、找出重復(fù)購(gòu)買(mǎi)的顧客并加以區(qū)別對(duì)待
    2、聯(lián)絡(luò)以前的老顧客并提醒他們租賃結(jié)束的日期
    3、向潛在客戶通知即將來(lái)臨的特殊活動(dòng)和促銷(xiāo)
    4、計(jì)算和追蹤銷(xiāo)售進(jìn)度和潛在客戶開(kāi)發(fā)目標(biāo)和銷(xiāo)售量?有效地銷(xiāo)售,通過(guò)…
    5、解釋車(chē)輛的性能和利益,與競(jìng)爭(zhēng)車(chē)型相比
    6、確定顧客的需求
    7、有效地進(jìn)行試駕
    8、克服障礙
    9、有效地使用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行潛在客戶開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售車(chē)
    銷(xiāo)售顧問(wèn)的崗位職責(zé)和技能要求 銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé)和要求篇三
    1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)形式了解客戶需求,為客戶提供專(zhuān)業(yè)彩妝和護(hù)膚咨詢(xún)服務(wù),
    2、定期回訪客戶,幫助客戶解決問(wèn)題,維護(hù)好與客戶的關(guān)系。
    1、良好的團(tuán)隊(duì)精神且有上進(jìn)心,敢于挑戰(zhàn)高薪;
    2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力,能承受一定的工作壓力。
    銷(xiāo)售顧問(wèn)的崗位職責(zé)和技能要求 銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé)和要求篇四
    1?在每次與顧客的交往中,達(dá)到或超越顧客對(duì)銷(xiāo)售期望的標(biāo)準(zhǔn)
    2?立即接待所有的顧客;提供及時(shí)專(zhuān)業(yè)的服務(wù)
    3?及時(shí)和準(zhǔn)確地完成顧客記錄
    4?每個(gè)月及時(shí)和準(zhǔn)確地完成收入和銷(xiāo)售目標(biāo)工作表
    5?在交車(chē)三天內(nèi)100%地對(duì)顧客進(jìn)行回訪
    6?達(dá)到或超越月度收入銷(xiāo)售目標(biāo)
    7?通過(guò)傾聽(tīng)顧客需求、提問(wèn)找出需求、處理顧客抱怨和銷(xiāo)售額外的服務(wù),以提供優(yōu)秀的顧客服務(wù)
    8?通過(guò)遵循展廳十步驟流程,建立顧客忠誠(chéng)度和提升經(jīng)銷(xiāo)商品牌形象
    9?正確和及時(shí)地完成文書(shū)工作和分配的工作
    10?銷(xiāo)售附件和金融保險(xiǎn)產(chǎn)品
    11?及時(shí)、禮貌地回復(fù)來(lái)電,努力滿足來(lái)電者的詢(xún)問(wèn)
    12?用積極和值得回憶的方式向顧客交車(chē)
    13?通過(guò)電話、信函、電子郵件和面對(duì)面的方式有效地開(kāi)發(fā)潛在客戶
    14?找出重復(fù)購(gòu)買(mǎi)的顧客并加以區(qū)別對(duì)待
    15?聯(lián)絡(luò)以前的老顧客并提醒他們租賃結(jié)束的日期
    16?向潛在客戶通知即將來(lái)臨的特殊活動(dòng)和促銷(xiāo)
    17?計(jì)算和追蹤銷(xiāo)售進(jìn)度和潛在客戶開(kāi)發(fā)目標(biāo)和銷(xiāo)售量
    18?有效地銷(xiāo)售,通過(guò)…
    19?解釋車(chē)輛的性能和利益,與競(jìng)爭(zhēng)車(chē)型相比
    20?確定顧客的需求
    21?有效地進(jìn)行試駕
    22?克服障礙
    23?有效地使用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行潛在客戶開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售車(chē)輛
    銷(xiāo)售顧問(wèn)的崗位職責(zé)和技能要求 銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé)和要求篇五
    主要負(fù)責(zé)金蝶kis、k/3、k/3 cloud產(chǎn)品在蘇州地區(qū)的銷(xiāo)售工作。
    1.通過(guò)電話、郵件、市場(chǎng)活動(dòng)等對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行有效跟進(jìn);
    2.通過(guò)客戶拜訪,產(chǎn)品演示和售前咨詢(xún)等了解客戶實(shí)際需求,協(xié)同公司的技術(shù)人員、顧問(wèn)為客戶編寫(xiě)解決方案;
    3.根據(jù)公司銷(xiāo)售策略,完成公司制定的銷(xiāo)售指標(biāo);
    4.跟蹤客戶對(duì)產(chǎn)品的使用情況,及時(shí)協(xié)調(diào)公司技術(shù)人員解決客戶在產(chǎn)品使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題和疑問(wèn);
    5.收集和整理客戶反饋,及時(shí)向產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)提出改善建議;
    6.利用現(xiàn)有渠道、微博、郵件、線下會(huì)議和電話等,定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
    7.負(fù)責(zé)與客戶的合同簽訂、執(zhí)行、記錄、收款等客戶全生命周期的管理;
    8.負(fù)責(zé)公司制定的老客戶關(guān)系維護(hù),老客戶服務(wù)續(xù)簽、新需求挖掘與開(kāi)發(fā)等工作;
    1.有一年以上財(cái)務(wù)或erp行業(yè)軟件銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
    2.思維敏捷,善于思考,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),深度挖掘用戶需求;
    3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,在銷(xiāo)售過(guò)程中能快速找到對(duì)的人;
    4.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,具有良好的溝通技巧和說(shuō)服能力,敢于挑戰(zhàn),能承受工作壓力;
    5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我提升能力,熟練掌握產(chǎn)品各項(xiàng)功能,能夠積極主動(dòng)提出產(chǎn)品修改建議;
    6.有良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力,能夠在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部、團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)之間進(jìn)行良好的溝通和協(xié)調(diào);
    7.希望通過(guò)自己的努力,改變現(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值;
    銷(xiāo)售顧問(wèn)的崗位職責(zé)和技能要求 銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé)和要求篇六
    (公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源)
    1.負(fù)責(zé)接聽(tīng)學(xué)生來(lái)電、接待學(xué)生面訪,挖掘?qū)W生需求,為學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)的留學(xué)咨詢(xún)服務(wù),促成簽約;
    2.及時(shí)回訪跟蹤已簽約學(xué)生和潛在客戶,保證公司口碑。
    1.有一定的電話銷(xiāo)售或面銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn);
    2.溝通能力、表達(dá)能力強(qiáng),思路敏捷;
    3.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的銷(xiāo)售意識(shí);
    4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
    5.帶過(guò)團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。
    1.月薪20-40k;
    2.公司提供培訓(xùn);
    3.正常雙休和國(guó)家法定假日休息;年底雙薪,帶薪年假,彈性工作制,春節(jié)兩周長(zhǎng)假;
    4.正式員工提供五險(xiǎn)一金;
    5.管理級(jí)別和專(zhuān)業(yè)級(jí)別雙通道的晉升空間;
    6.節(jié)假日禮品,不定期組織聚餐、團(tuán)建、旅游。
    北京海淀區(qū)知春路113號(hào)銀網(wǎng)中心b座715室
    銷(xiāo)售顧問(wèn)的崗位職責(zé)和技能要求 銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé)和要求篇七
    1、負(fù)責(zé)教育中心日常運(yùn)作與管理(銷(xiāo)售管理、服務(wù)監(jiān)督管理、財(cái)務(wù)行政后勤安全工作管理、中心市場(chǎng)支持方面協(xié)助),協(xié)調(diào)人際關(guān)系,完成既定業(yè)績(jī)指標(biāo);
    2、制定工作計(jì)劃,及時(shí)、準(zhǔn)確提交各項(xiàng)工作報(bào)告、報(bào)表;
    3、保證中心內(nèi)部各部門(mén)團(tuán)結(jié)協(xié)作,營(yíng)造良好的企業(yè)文化;
    4、了解市場(chǎng)情況并據(jù)此制定相關(guān)計(jì)劃和策略,指揮貫徹執(zhí)行;
    5、建立團(tuán)結(jié)有效的銷(xiāo)售隊(duì)伍,執(zhí)行既定的銷(xiāo)售計(jì)劃;
    6、定期召開(kāi)會(huì)議,解決問(wèn)題,定期對(duì)員工進(jìn)行必要的培訓(xùn);
    7、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。
    1、本科以上學(xué)歷;
    2、2-3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),少兒教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    3、具有團(tuán)隊(duì)合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;
    4、較強(qiáng)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理能力;
    5、具有良好的職業(yè)素質(zhì),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
    1.高底薪+高獎(jiǎng)金;薪資范圍1.5w-4w
    1.帶薪年假、豐富多彩的社團(tuán)生活、員工關(guān)愛(ài)活動(dòng);
    2.按規(guī)定繳納各項(xiàng)險(xiǎn)金;為員工購(gòu)買(mǎi)意外報(bào)銷(xiāo);員工子女免費(fèi)就讀stem課程或者冬夏令營(yíng)
    做六休一(周末需要上班,周內(nèi)調(diào)休),每周工作40小時(shí)。
    銷(xiāo)售顧問(wèn)的崗位職責(zé)和技能要求 銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé)和要求篇八
    1.農(nóng)學(xué)科技服務(wù)方向客戶挖掘及客戶關(guān)系維護(hù);
    2.根據(jù)客戶需求提供項(xiàng)目解決方案,負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽訂;
    3.跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,促進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行;
    4.積極了解并反饋市場(chǎng)需求、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)等情況;
    5.能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售回款任務(wù)。
    任職要求:
    1.分子生物學(xué)、醫(yī)學(xué)和農(nóng)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),遺傳育種專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,本科或碩士及以上學(xué)歷,;
    2.性格開(kāi)朗,親和力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,具備較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力,能承受較大的工作壓力;
    3.執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
    4.有高通量測(cè)序銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    銷(xiāo)售顧問(wèn)的崗位職責(zé)和技能要求 銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé)和要求篇九
    1.通過(guò)多種方式主動(dòng)搜尋目標(biāo)客戶并通過(guò)電話、拜訪與客戶建立緊密聯(lián)系,積極達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
    2.為客戶提供企業(yè)所需的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及相關(guān)服務(wù)(含商標(biāo)、專(zhuān)利、版權(quán)等);
    3.解答、服務(wù)客戶在購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品中遇到的問(wèn)題,處理合同和回款、發(fā)票等日常銷(xiāo)售事宜;
    4.全程跟進(jìn)、了解客戶委托我司業(yè)務(wù)的進(jìn)度,及時(shí)反饋給客戶,做好客戶服務(wù);
    5.定期跟蹤、回訪企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的需求,提供進(jìn)一步的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和方案,積極持續(xù)的跟蹤客戶需求,建立客戶粘性;
    6.與各部門(mén)積極配合,處理好客戶在售前、售中、售后的各種事宜。
    7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    任職要求:
    1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)及法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
    2.熱愛(ài)并有意向在知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展;
    3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
    4.吃苦耐勞,有較強(qiáng)的抗壓能力;
    5.性格開(kāi)朗,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
    6.有知識(shí)產(chǎn)權(quán)及相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先。
    銷(xiāo)售顧問(wèn)的崗位職責(zé)和技能要求 銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé)和要求篇十
    1.與顧客溝通、滿足顧客需求,達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
    2.掌握蘋(píng)果全線產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)
    3.客戶維護(hù)
    4.店面貨品管理、陳列
    1.中專(zhuān)以上學(xué)歷,20-30周歲,形象氣質(zhì)佳
    2.具備pc基礎(chǔ)知識(shí),有零售行業(yè)工作意愿,并有志在連鎖零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展
    3.語(yǔ)言表清晰,溝通能力強(qiáng),有親和力有服務(wù)意識(shí)
    4.適應(yīng)力強(qiáng),能吃苦,工作細(xì)致,為人誠(chéng)實(shí),敬業(yè)
    5.適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
    6.有電子產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或品牌專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;對(duì)蘋(píng)果品牌有了解,蘋(píng)果愛(ài)好者及數(shù)碼愛(ài)好者優(yōu)先
    1.忠誠(chéng)、可信、實(shí)干、進(jìn)取
    2.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)的意識(shí)
    3.良好的溝通能力與協(xié)作精神
    4.善于思考、善于學(xué)習(xí)、對(duì)工作充滿激情與熱情、能承受一定壓力
    5.認(rèn)同企業(yè)文化和發(fā)展方向
    銷(xiāo)售顧問(wèn)的崗位職責(zé)和技能要求 銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé)和要求篇十一
    1、負(fù)責(zé)汽車(chē)精品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)
    2、反饋精品客戶投訴。
    3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售、汽車(chē)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
    4、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力,良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力;
    5、具有良好的汽車(chē)產(chǎn)品知識(shí),了解汽車(chē)構(gòu)造及維修知識(shí),熟悉各種汽車(chē)相關(guān)配置及狀況;
    1、26―35歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷;
    2、具備三年及以上精品門(mén)店或家居銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
    3、具備色彩搭配能力,有較好的審美能力與高端客戶服務(wù)意識(shí);
    4、形象氣質(zhì)佳,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),親和力佳,具團(tuán)隊(duì)合作精神,誠(chéng)實(shí)可信;
    5、喜歡與人溝通,較好的維護(hù)與客戶的關(guān)系,并且有良好的銷(xiāo)售技巧。
    銷(xiāo)售顧問(wèn)的崗位職責(zé)和技能要求 銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé)和要求篇十二
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)一手樓盤(pán)銷(xiāo)售,現(xiàn)場(chǎng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),引導(dǎo)客戶購(gòu)買(mǎi),為客戶提供專(zhuān)業(yè)化,顧問(wèn)式服務(wù);
    2、與客戶業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系,促進(jìn)樓盤(pán)銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售任務(wù);
    3、對(duì)來(lái)訪客戶進(jìn)行定期跟進(jìn),與客戶維持長(zhǎng)期的良好的關(guān)系;
    4、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)與積累、電話預(yù)約與登記、實(shí)地看房、談判簽約以及售后跟進(jìn)服務(wù)等具體工作;
    5、進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研,為公司提出相關(guān)合理化建議。
    崗位要求:
    1、形象好,氣質(zhì)佳,五官端正;
    2、具備較好的溝通力、表達(dá)力和親和力;
    3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦,性格堅(jiān)韌,有良好的服務(wù)意識(shí);
    4、1年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,敢于挑戰(zhàn)自己。