范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
人才的句子經(jīng)典語錄篇一
最近網(wǎng)絡(luò)瘋傳張海迪轉(zhuǎn)國籍一事，我們在沒搞清實際情況下就大肆批評張海迪，另張海迪本人不得不出面為自己澄清。為什么我們對張海迪轉(zhuǎn)國籍一事會顯得如此憤怒呢？我想應(yīng)該是由于我們內(nèi)心存在著對國家人才流失的恐慌。
在莫言沒有獲得諾貝爾獎之前，我們是多么希望自己的國家什么時候有人能獲得這一世界性大獎。然而，一個世紀(jì)以來，獲得諾獎的有華僑，但卻沒有中國人。這就使得我們對獲得諾獎的華僑有種說不清道不明的感覺，因為我們實在是不知道應(yīng)該是驕傲還是惋惜。隨著中國社會的進(jìn)步與發(fā)展，各種條件都日漸好轉(zhuǎn)，我們的生活愈加富裕，但卻進(jìn)一步促進(jìn)了轉(zhuǎn)國籍人數(shù)的增長，人才依然在不斷外流，因而我們愈來愈感到恐慌，在恐慌的影響下，內(nèi)心的憤怒自然會在某個時候發(fā)泄出來，這時自然就會失去理智。尤其張海迪乃是我們國家的代表性人物之一，我們一聽到這樣的消息，憤怒自然就沖去了理智，因為如果這樣的一個人都要轉(zhuǎn)國籍這對中國來說無疑就等于給中國一記耳光，我們不經(jīng)就會產(chǎn)生這樣的疑問：國外真的比中國好嗎？國外的人真的比國人好嗎？國外的制度真的比中國的制度好嗎？
如今我們國家雖然日益強(qiáng)大，但是依然不能算作工業(yè)強(qiáng)國，因為在許多專業(yè)領(lǐng)域出現(xiàn)急劇缺乏人才或是人才斷層現(xiàn)象，這就令工業(yè)基礎(chǔ)尤其是重工業(yè)基礎(chǔ)薄弱的中國在這些方面發(fā)展的`就更加緩慢。雖然說我們國家能夠造出世界一流的火箭和先進(jìn)的太空飛船，但是它們所用的小小的螺絲卻要從日本進(jìn)口；能夠造出一流的戰(zhàn)斗機(jī)，但卻造不出能配的上一流的戰(zhàn)斗機(jī)所需的一流發(fā)動機(jī)；能夠造出超級計算機(jī)，但卻要用日本造的電容…。 專業(yè)人才不齊全在我們的國家愈加凸顯，急需各種專業(yè)人才更是顯得迫不及待。然而，在這樣嚴(yán)峻的形勢下，人才流失的卻在一直上升，怎能不令我們恐慌！
現(xiàn)在的我們聽到轉(zhuǎn)國籍尤其是名人或是有才能的人時就猶如草木皆兵，不過我們內(nèi)心不是害怕而是恐慌，然后是憤怒。在演藝圈內(nèi)轉(zhuǎn)國籍的人就不在少數(shù)，為何？在眾多留學(xué)生中，回到國內(nèi)且沒轉(zhuǎn)國籍的有多少？這些，令我們不得不恐慌，因為在這之中許多都是國家培養(yǎng)出來的人才。是的，我們的國家目前在許多方面與發(fā)達(dá)國家存在著很大的差距，但也不能因此而全盤否定自己的國家，更不能因這種理由作為轉(zhuǎn)國籍的借口。正因為存在著問題才需要我們一代代人去摸索去解決，而不是去逃離。如果張海迪真的轉(zhuǎn)了國籍，那么我們在這方面存在的些許信念就會蕩然無存，我們也不會因此而恐慌，有的只是失望與嘆息罷了。到那時，也許不管誰轉(zhuǎn)國籍，我們都不會再這么憤怒的批評了。
在此我希望不要因為我們毫無根據(jù)憤怒地批評張海迪轉(zhuǎn)國籍而事后又譴責(zé)我們，因為我們內(nèi)心真的很渴望國家強(qiáng)大，對人才的流失內(nèi)心很恐慌。
人才的句子經(jīng)典語錄篇二
●人能盡其才則百事興。 ——孫中山
●應(yīng)知學(xué)問難，在乎點滴勤。 ——陳毅
●長才靡入用，大廈失巨楹。 ——邵謁
●三軍易得，一將難求?！度龂萘x》
●得人者興，失人者崩。——（漢）司馬遷
●唯才是舉，吾得而用之?！ㄈ龂┎懿?BR> ●天才的作品是用眼淚灌溉的。 ——巴爾扎克
●人才雖高，不務(wù)學(xué)問，不能致圣。 ——劉向
●業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S。 ——韓愈
●江山代有才人出，各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年。 ——趙翼
●國家用人，當(dāng)以德為本，才藝為末。 ——康熙
●珍視勞動，珍視人才，人才難得呀！——鄧小平
●我勸天公重抖擻，不拘一格降人才。 ——龔自珍
●人才雖高，不務(wù)學(xué)問，不能致圣?！h）劉向
●人才者，求之者愈出，置之則愈匱?！ㄇ澹┪涸?BR> ●對搞科學(xué)的人來說，勤奮就是成功之母！——茅以升
●致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。 ——胡瑗
●人才難得又難知，就要愛惜人才，就要用人不疑。 ——周揚
人才的句子經(jīng)典語錄篇三
人應(yīng)尊敬他自己，并應(yīng)自視能配得上最高尚的東西。 —— 黑格爾
不知道他自己的人的尊嚴(yán)，他就完全不能尊重別人的尊嚴(yán)。 —— 席勒
人的天賦就象火花，它既可以熄滅，也可以燃燒起來。而逼使它燃燒成熊熊大火的方法只有一個，就是勞動，再勞動。 —— 高爾基
人能盡其才則百事興。 —— 孫中山
一年之計，莫如樹谷：十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人。 —— 管仲
長才靡入用，大廈失巨楹。 —— 邵謁
古人相馬不相皮，瘦嗎雖瘦骨法奇；世無伯樂良可嗤，千金市馬惟市肥。 —— 歐陽修
國家用人，當(dāng)以德為本，才藝為末。 —— 康熙 江山代有才人出，各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年。 —— 趙翼 我勸天公重抖擻，不拘一格降人才。 —— 龔自珍
人才那得如金銅，長在泥沙不速朽。愿公愛士如愛尊，毋使埋渣嗟不偶。 —— 袁枚
人既盡其才，則百事俱舉；百事舉矣，則富強(qiáng)不足謀也。 —— 孫中山
人才難得又難知，就要愛惜人才，就要用人不疑。 —— 周揚
珍視勞動，珍視人才，人才難得呀！ —— 鄧小平
我們說資本主義不好，但它在發(fā)現(xiàn)人才、使用人才方面是非常大膽的。它有個特點，不論資排輩，凡是合格的人就使用，并且認(rèn)為這是理所當(dāng)然的。從這方面來看，我們選拔干部的制度是落后的。論資排輩是一種習(xí)慣勢力，是一種落后的習(xí)慣勢利。 —— 鄧小平 必須讓有天才的人獨立，而人類應(yīng)當(dāng)深刻地掌握一條真理，即人類要使有天才的人成為火炬，而不要讓他們放棄真正的使命。 —— 圣西門
天才是各個時代都有的；可是，除非待有非常的事變發(fā)生，激動群眾，是有天才的人出現(xiàn)，否則賦有天才的人就會僵化。 —— 狄德羅
人才的句子經(jīng)典語錄篇一
最近網(wǎng)絡(luò)瘋傳張海迪轉(zhuǎn)國籍一事，我們在沒搞清實際情況下就大肆批評張海迪，另張海迪本人不得不出面為自己澄清。為什么我們對張海迪轉(zhuǎn)國籍一事會顯得如此憤怒呢？我想應(yīng)該是由于我們內(nèi)心存在著對國家人才流失的恐慌。
在莫言沒有獲得諾貝爾獎之前，我們是多么希望自己的國家什么時候有人能獲得這一世界性大獎。然而，一個世紀(jì)以來，獲得諾獎的有華僑，但卻沒有中國人。這就使得我們對獲得諾獎的華僑有種說不清道不明的感覺，因為我們實在是不知道應(yīng)該是驕傲還是惋惜。隨著中國社會的進(jìn)步與發(fā)展，各種條件都日漸好轉(zhuǎn)，我們的生活愈加富裕，但卻進(jìn)一步促進(jìn)了轉(zhuǎn)國籍人數(shù)的增長，人才依然在不斷外流，因而我們愈來愈感到恐慌，在恐慌的影響下，內(nèi)心的憤怒自然會在某個時候發(fā)泄出來，這時自然就會失去理智。尤其張海迪乃是我們國家的代表性人物之一，我們一聽到這樣的消息，憤怒自然就沖去了理智，因為如果這樣的一個人都要轉(zhuǎn)國籍這對中國來說無疑就等于給中國一記耳光，我們不經(jīng)就會產(chǎn)生這樣的疑問：國外真的比中國好嗎？國外的人真的比國人好嗎？國外的制度真的比中國的制度好嗎？
如今我們國家雖然日益強(qiáng)大，但是依然不能算作工業(yè)強(qiáng)國，因為在許多專業(yè)領(lǐng)域出現(xiàn)急劇缺乏人才或是人才斷層現(xiàn)象，這就令工業(yè)基礎(chǔ)尤其是重工業(yè)基礎(chǔ)薄弱的中國在這些方面發(fā)展的`就更加緩慢。雖然說我們國家能夠造出世界一流的火箭和先進(jìn)的太空飛船，但是它們所用的小小的螺絲卻要從日本進(jìn)口；能夠造出一流的戰(zhàn)斗機(jī)，但卻造不出能配的上一流的戰(zhàn)斗機(jī)所需的一流發(fā)動機(jī)；能夠造出超級計算機(jī)，但卻要用日本造的電容…。 專業(yè)人才不齊全在我們的國家愈加凸顯，急需各種專業(yè)人才更是顯得迫不及待。然而，在這樣嚴(yán)峻的形勢下，人才流失的卻在一直上升，怎能不令我們恐慌！
現(xiàn)在的我們聽到轉(zhuǎn)國籍尤其是名人或是有才能的人時就猶如草木皆兵，不過我們內(nèi)心不是害怕而是恐慌，然后是憤怒。在演藝圈內(nèi)轉(zhuǎn)國籍的人就不在少數(shù)，為何？在眾多留學(xué)生中，回到國內(nèi)且沒轉(zhuǎn)國籍的有多少？這些，令我們不得不恐慌，因為在這之中許多都是國家培養(yǎng)出來的人才。是的，我們的國家目前在許多方面與發(fā)達(dá)國家存在著很大的差距，但也不能因此而全盤否定自己的國家，更不能因這種理由作為轉(zhuǎn)國籍的借口。正因為存在著問題才需要我們一代代人去摸索去解決，而不是去逃離。如果張海迪真的轉(zhuǎn)了國籍，那么我們在這方面存在的些許信念就會蕩然無存，我們也不會因此而恐慌，有的只是失望與嘆息罷了。到那時，也許不管誰轉(zhuǎn)國籍，我們都不會再這么憤怒的批評了。
在此我希望不要因為我們毫無根據(jù)憤怒地批評張海迪轉(zhuǎn)國籍而事后又譴責(zé)我們，因為我們內(nèi)心真的很渴望國家強(qiáng)大，對人才的流失內(nèi)心很恐慌。
人才的句子經(jīng)典語錄篇二
●人能盡其才則百事興。 ——孫中山
●應(yīng)知學(xué)問難，在乎點滴勤。 ——陳毅
●長才靡入用，大廈失巨楹。 ——邵謁
●三軍易得，一將難求?！度龂萘x》
●得人者興，失人者崩。——（漢）司馬遷
●唯才是舉，吾得而用之?！ㄈ龂┎懿?BR> ●天才的作品是用眼淚灌溉的。 ——巴爾扎克
●人才雖高，不務(wù)學(xué)問，不能致圣。 ——劉向
●業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S。 ——韓愈
●江山代有才人出，各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年。 ——趙翼
●國家用人，當(dāng)以德為本，才藝為末。 ——康熙
●珍視勞動，珍視人才，人才難得呀！——鄧小平
●我勸天公重抖擻，不拘一格降人才。 ——龔自珍
●人才雖高，不務(wù)學(xué)問，不能致圣?！h）劉向
●人才者，求之者愈出，置之則愈匱?！ㄇ澹┪涸?BR> ●對搞科學(xué)的人來說，勤奮就是成功之母！——茅以升
●致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。 ——胡瑗
●人才難得又難知，就要愛惜人才，就要用人不疑。 ——周揚
人才的句子經(jīng)典語錄篇三
人應(yīng)尊敬他自己，并應(yīng)自視能配得上最高尚的東西。 —— 黑格爾
不知道他自己的人的尊嚴(yán)，他就完全不能尊重別人的尊嚴(yán)。 —— 席勒
人的天賦就象火花，它既可以熄滅，也可以燃燒起來。而逼使它燃燒成熊熊大火的方法只有一個，就是勞動，再勞動。 —— 高爾基
人能盡其才則百事興。 —— 孫中山
一年之計，莫如樹谷：十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人。 —— 管仲
長才靡入用，大廈失巨楹。 —— 邵謁
古人相馬不相皮，瘦嗎雖瘦骨法奇；世無伯樂良可嗤，千金市馬惟市肥。 —— 歐陽修
國家用人，當(dāng)以德為本，才藝為末。 —— 康熙 江山代有才人出，各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年。 —— 趙翼 我勸天公重抖擻，不拘一格降人才。 —— 龔自珍
人才那得如金銅，長在泥沙不速朽。愿公愛士如愛尊，毋使埋渣嗟不偶。 —— 袁枚
人既盡其才，則百事俱舉；百事舉矣，則富強(qiáng)不足謀也。 —— 孫中山
人才難得又難知，就要愛惜人才，就要用人不疑。 —— 周揚
珍視勞動，珍視人才，人才難得呀！ —— 鄧小平
我們說資本主義不好，但它在發(fā)現(xiàn)人才、使用人才方面是非常大膽的。它有個特點，不論資排輩，凡是合格的人就使用，并且認(rèn)為這是理所當(dāng)然的。從這方面來看，我們選拔干部的制度是落后的。論資排輩是一種習(xí)慣勢力，是一種落后的習(xí)慣勢利。 —— 鄧小平 必須讓有天才的人獨立，而人類應(yīng)當(dāng)深刻地掌握一條真理，即人類要使有天才的人成為火炬，而不要讓他們放棄真正的使命。 —— 圣西門
天才是各個時代都有的；可是，除非待有非常的事變發(fā)生，激動群眾，是有天才的人出現(xiàn)，否則賦有天才的人就會僵化。 —— 狄德羅