幼兒園工作計劃教師 幼教工作計劃(8篇)

2025/6/10 5:09:34

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    計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。
    幼兒園工作計劃教師 幼教工作計劃篇一
    這一學期,我擔任大班的班主任,本學期班級幼兒19名,其中男孩子11人,女孩子8人,其中有部分孩子與我相處了二年多的時間,這些孩子已經與我非常親密了,她們總喜歡圍在我的身邊嘰嘰喳喳地說個不停,在她們的眼里我不是一個高高在上的老師,而是她們的知心姐姐,是她們的親密伙伴,她們對我一點也不畏懼,下課總喜歡拉著我的手和我一起玩。作為一個老師能得到孩子們的信任和愛戴,這是非常令人欣慰的,我真心喜愛我們班上的每一個孩子,衷心希望他們將來能成為對社會有用的人才。
    大班的學習在幼兒園三年的學習中可謂是極其重要的,因為這是幼兒園學習的最后一年。我希望本班幼兒在經過幼兒園一年的學習,能初步養(yǎng)成良好的生活習慣,同時能具備初步的獨立生活能力和尊敬老師、團結同學,誠實大方等各種文明行為,同時能明辨是非的。
    1.培養(yǎng)孩子間的相互學習、自主性和決策的能力,建立一個共同探討的團體。
    2.營造一個充滿愛的班級氛圍,讓幼兒有安全感,培養(yǎng)幼兒的責任感,并形成初步升小學的意識。
    3.繼續(xù)認真學習新《綱要》,樹立正確的教育觀,統(tǒng)一教育思想,并轉化為教育行為。
    4.幫助家長具備正確的兒童觀、教育觀、知識觀,明確幼兒期教育重心是個性能力的培養(yǎng),使家長認同熟悉我們的教育宗旨、目標和課程形式,并支持參與幼兒園的教育活動,形成良好的“家園對話互動網”。
    1.我們三位老師職責明確、團結協(xié)作、凝聚一心做好各項工作,要把班級管理的井井有條。
    2.平時要加強自我素質,不斷學習新的知識,多看業(yè)務書籍,吸收先進的教育理念,并積極運用到工作實踐中,不斷提高自身水平。
    3.加強個別教育,對待不同的幼兒采用不同教育方式,使每個幼兒在原有水平上都有明顯進步。
    4.布置好家長園地,及時寫好每周的家園聯系單,適時召開家長會,主動與家長溝通,恰當評價每個幼兒的情況,積極做好家長工作。
    本學期我班將根據班級特色開設英語角,提供大量的操作材料,讓幼兒通過擺擺、認認、讀讀,感受英語的特色,同時培養(yǎng)幼兒對認讀漢字的興趣,以及早期閱讀的能力;并根據主題性課程內容,隨時創(chuàng)設游戲區(qū)域,具體有語言閱讀區(qū)、美工制作區(qū)、音樂表演區(qū)、科學探索區(qū)。本學期我們不再開展單一的內容,而是運用多種形式、多種材料進行綜合的、多元化的活動,讓孩子在玩中樂,玩中思、玩中求發(fā)展。在開展區(qū)域活動時,我們將合理安排各區(qū)域的位置,投放豐富、充足、科學、安全的材料,在指導中做到月月有重點,月月有發(fā)展。
    本學期,我班級將根據班級發(fā)展情況展開家園“對話”工作,將家園同步做好幼小銜接工作的教育作為工作重點。實現家園共育,教師和家長必須建立平等合作的伙伴關系,家園對話則是建立這種關系最基本的精神。我們只有與家長保持一致的教育目標和要求,才有可能獲得較好的教育效果,否則孩子們就會無所適從,而導致教育作用的相互抵觸,甚至起到反作用。
    (1)充分利用社區(qū)、家長資源優(yōu)化教育活動,開展家長助教活動。讓家長為幼兒園的教育工作出謀獻策。主動、積極地參與到幼兒園的教育教學活動,形成良好的家園共育氛圍。
    (2)實踐過程中,激發(fā)家長、教師與幼兒之間的互動,讓家長充分體驗、認識到新的教育觀念和方法的價值,拉近心理距離和感情,才能達成共識,使家園共育達到應有的效果。
    幼兒園工作計劃教師 幼教工作計劃篇二
    本班在經過了小班、中班的學習,幼兒在各個方面都有了很大的提高,大部分幼兒能遵守班內的各項規(guī)章制度,能與同伴友好相處,并能幫助有困難的幼兒;在游戲時,能做到玩具大家分享;我班大多數幼兒的口頭表達能力較好,能清晰的表達自己的想法和意愿;幼兒在自我服務方面也有了很大的進步,能自己的事情自己做,并能幫助老師、家長做一些力所能及的事情。但是由于幼兒自身各方面發(fā)展的強度不同,所表現出來的情況也有所不同。如我班的曹展明、曹夢娜小朋友,他們的自控能力不是很好,上課時有時不能很好的按照老師的要求去做,老是插嘴;又如李若萱、鄭心翼小朋友,他們的自理能力不是很強,有時還會小便在身上等等。因此,面對幼兒的個別差異,我們應該根據他們的具體情況具體教育,使他們能夠健康快樂的成長
    1、老師要更新觀念,在新《綱要》的指導下,樹立科學的兒童觀、教育觀,要遵循大班幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,充分利用自然、社會文化等教育資源,注意教育內容應跟隨幼兒興趣的變化而變化,合理有效的使用各種教育方法及手段,創(chuàng)設相應的環(huán)境。
    2、教師努力提高自身素質及業(yè)務水平,嚴格遵守各項規(guī)章制度,目標明確、一致,相互配合搞好工作。
    3、注重家園聯系及因材施教,根據幼兒的實際情況進行教育,使幼兒盡快達到各領域的目標。
    1、加強常規(guī)管理,因本班更換了以為老師,幼兒不聽新老師的話,變的很浮躁,在這個學期中,要爭取盡快控制好他們吵的局面。
    2、樹立安全意識,加強安全防護,幼兒的自我保護意識相對較差,要求老師時刻給予悉心的關心、提醒,堅持認真執(zhí)行課間值班制,對幼兒的安全負責到底。
    3、堅持保教并重,提高保教質量,以《規(guī)程》和新《綱要》為準則。
    4、注重生活技能訓練,讓幼兒養(yǎng)成良好的生活習慣,掌握本年齡段的生活技能。
    5、對幼兒進行良好的習慣培養(yǎng),為幼兒的健康打下良好的基礎,把良好的生活習慣貫穿與一日生活之中,做到言傳身教.
    1、各領域培養(yǎng)目標(見備課本)
    2、游戲目標及重點(見角色游戲記錄本)
    3、德育計劃目標(見德育工作計劃)
    4、生活習慣:在午睡時能迅速有次序的穿脫衣、褲子,整理好鞋子,安靜就寢,起床后會整理床鋪;吃飯時能安靜就餐,不說話,不留剩菜剩飯,吃完最后一口飯時就收拾碗筷,放到指定地點。
    5、衛(wèi)生習慣:咳嗽、打噴嚏時不對著別人,會用紙巾或手帕捂住口鼻,知道保持儀表整潔;有正確的看書、寫字的姿勢,知道保護視力,不在光線太弱或太強的地方看書。
    6、學習習慣:上課能認真聽講,不隨便插嘴、走動,有克服困難,獨立完成學習任務的習慣,愛護學習材料,保護環(huán)境整潔。
    定期出好每周的《家長園地》,每周發(fā)放一次家園聯系冊,每月有計劃的家訪4—5位幼兒,每月與家長交流一次,了解幼兒各方面的情況,以便于更好的針對這些情況進行教育。
    1、參加種植活動,精心照料好本班自然角。
    2、講衛(wèi)生,能保持教室的整潔,有紙屑隨時撿起來扔掉。
    能與教師共同創(chuàng)設好教室的環(huán)境,設置多數幼兒感興趣的區(qū)域角,并能隨幼兒操作興趣的降低即使更換。
    幼兒園工作計劃教師 幼教工作計劃篇三
    根據市教委期初工作會議精神,有計劃、有指導、有主題地開展幼教活動,注重教學常規(guī),關注幼教養(yǎng)成教育教學,適當開展有利于幼兒身心健康的活動,促進幼兒身心得到和諧全面發(fā)展。
    1、落實教學常規(guī),貫徹落實《五市幼兒園常規(guī)管理辦法》,扎實開展常規(guī)指導與檢查工作,杜絕學前教育小學化。
    2、建立一日常規(guī)活動,細化每一環(huán)節(jié)的管理,從入園、課間、教學、游戲、活動、離園每一環(huán)節(jié)都有明確具體的要求,及時發(fā)現問題及時解決。
    3、重視對個別幼兒的輔導,建立家園聯系簿。保證幼兒的安全。
    4、立足習慣養(yǎng)成教育,養(yǎng)成良好的學習、生活、衛(wèi)生、等習慣,做好傳染病預防和接種查驗工作,把晨檢、消毒、和零報告納入常規(guī)教學工作之中。
    5、寓豐富多彩的教學活動與教學之中,選擇即貼近兒童生活又充滿兒童情趣的游戲活動,讓兒童在活動和游戲中增長知識,培養(yǎng)能力。
    6 、開展分層次、多角度的“智慧小精靈”評選活動,如:衛(wèi)生、文明禮貌、儀表、物品擺放、樂于助人、學習、童謠大王、三字經大王、唐詩大王、.故事大王.表演大王等,通過競賽激發(fā)幼兒的參與熱情,把養(yǎng)成教育落到實處。
    7、充分利用教室、走廊、活動室等場地,做好宣傳和美化,為孩子們創(chuàng)設一個優(yōu)美的教學環(huán)境。
    8、加強幼兒的品德教育,以情感教育和培養(yǎng)良好習慣為主,注重潛移默化的影響。
    9、注重幼兒的個體差異。進行前進的適合幼兒成長的游戲化、古書畫的誦讀。全文誦讀《三字經》,也可嘗試背誦。讓幼兒階段就懂得道德修養(yǎng)與規(guī)范;孝父母、敬師長、愛朋友。宣讀故事、童謠等,可嘗試選送20首。
    良好的習慣終身受益,關乎一個人的一生成長??傊?,本學期幼教工作,本著務實、踏實、扎實的工作作風,高效率地完成教育教學工作。
    保護環(huán)境,是我們國家的一項基本國策,是實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要內容。開展“綠色學?!眲?chuàng)建工作,是學校素質教育的有效抓手,為認真貫徹執(zhí)行《國務院關于環(huán)境保護若干問題的決定》和教育部頒布的《中小學環(huán)境教育實施指南》,加強我校的綠色環(huán)境教育工作,扎實開展綠色校園建設,推廣普及生態(tài)知識,增強學生的環(huán)境保護意識。特制定以下創(chuàng)建計劃。
    1.統(tǒng)一思想,提高認識
    開展“綠色學?!眲?chuàng)建和學校生態(tài)環(huán)境教育活動,是增強全民環(huán)境意識,推進中小學校環(huán)境教育,提高下一代環(huán)境政治素質的需要,也是促進科教興市,實施經濟社會可持續(xù)發(fā)展,構建和諧社會的需要。學校領導要專門組織教師認真學習《國務院關于環(huán)境保護若干問題的決定》和教育部頒布的《中小學環(huán)境教育實施指南》,以及《湖北省中小學“綠色學?!痹u估標準》,充分認識開展學校生態(tài)環(huán)境教育的重要意義,從科教興國、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;從創(chuàng)建綠色校園、和諧校園,認清開展生態(tài)環(huán)境教育的重要性和緊迫性,做到認識到位,措施到位,力度到位。
    2.加強領導,健全組織
    組 長:王金國
    副組長:羅硯平 徐先發(fā) 劉教平
    組 員:年級主任、班主任
    3.制定方案,明確目標
    為了切實抓好“綠色學校”創(chuàng)建和學校生態(tài)環(huán)境教育工作,領導小組多次召開創(chuàng)綠籌備會議,制定了《創(chuàng)建綠色學校工作計劃》,確定了將生態(tài)環(huán)境教育納入學校素質教育內容,爭取在20xx年成為市綠色學校。
    1.綠化校園
    從20xx年至今,我校先后投入10多萬元進行校園綠化及環(huán)境設施改造,目前全校總綠化面積達到11000㎡。占學??删G化面積的70%以上,生均綠化面積6.29㎡。學校真正成為學生學習生活的樂園。學校設立護綠小衛(wèi)士,強化學生保護綠化、愛護花木意識。
    2.保持環(huán)境衛(wèi)生
    注重校園美化,要求每位師生像美化我們自己的家園,打扮我們自己一樣來美化我們的周圍環(huán)境,美化與我們朝夕相處的校園。通過設立衛(wèi)生監(jiān)督崗,開展衛(wèi)生競賽等途徑,教育學生天天做好清掃、檢查、保潔等工作。
    3.進行科普教學研究
    學校在全面實施課堂教學中不斷滲透科普教育知識。鼓勵學生結合自己實踐,撰寫科普、環(huán)保方面的小論文,并有多篇獲獎。
    1.注重學科滲透
    我校教師積極轉變教育教學觀念,深刻意識到生態(tài)環(huán)境教育的重要性,將生態(tài)環(huán)境教育滲透于教育教學工作中,充分挖掘環(huán)境教育的內容,課前認真查找資料,尋找材料,做好充分的準備。課堂上根據學生的年齡特點,將教學與學生的生活緊密結合。
    在科學、生活與勞動、語文、數學、班團隊等課中,應著重通過課堂教學傳授有關保護環(huán)境、維護生態(tài)平衡的科學知識,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣和環(huán)保意識。
    2.開展環(huán)境教育活動
    組織形式多樣的生態(tài)環(huán)境教育活動,讓學生在活動中提高認識,培養(yǎng)能力,展示才華。我們主要開展以下系列性的活動:
    ①宣傳性的教育:在學校的宣傳櫥窗中布置“熱愛我們的地球”、“水—生命之源”、“不亂丟廢電池”等???,通過廣播、班隊活動宣傳環(huán)保知識。
    開展了“保護我們共同的家園——地球”環(huán)保征文活動,組織學生閱讀有關環(huán)境保護的書籍,進行交流,使學生的認識、情感和行動結合起來,提高了教育成效。
    ②競賽性的活動:美術組舉辦“保護環(huán)境,美化校園”書畫、壁報比賽,班團隊開展環(huán)保小報比賽、環(huán)保征文活動、環(huán)保演講比賽等,
    ③養(yǎng)成良好習慣的活動:開展“廢物利用、變廢為寶”巧手活動,利用各種廢棄的瓶、罐、盒等進行小制作,并舉辦展覽。
    ④調查研究性的活動:廣泛發(fā)動學生開展有關生態(tài)環(huán)境方面的調查研究,讓學生通過親身實踐,撰寫小論文,增強學生的環(huán)保意識,同時培養(yǎng)學生的動手實踐能力。
    ⑤實踐性活動:組織“植綠護綠”小隊活動,利用雙休日、節(jié)假日,學生走上街頭、走進社區(qū),向市民宣傳環(huán)保知識,清除公共場所的廣告紙,打掃居民區(qū)衛(wèi)生,通過自己的實際行動來實踐自己“保護環(huán)境,從我做起”的承諾。
    ⑥參觀性活動:組織學生參觀我市的綠化先進單位,使學生了解環(huán)境與人類自下而上的密切關系,增強保護環(huán)境的意識,自覺地關注、保護環(huán)境。
    希望通過這一系列豐富多彩、生動有趣的活動,讓學生充分體會到保護環(huán)境的重要性,同時也激發(fā)學生的主人翁精神,使他們從小就樹立“保護環(huán)境,人人有責”的思想觀念。
    1.建立創(chuàng)綠環(huán)保領導小組。
    2.召開環(huán)保工作會議,部署新的爭創(chuàng)任務。
    3.動員教師參與學校創(chuàng)綠環(huán)保教育。
    1.環(huán)保知識宣傳。
    2.新的校園綠化調整規(guī)劃。
    3.植樹活動。
    1.環(huán)保領導小組會議。
    2.開展班隊評“環(huán)保手抄報”、“環(huán)保天地黑板報專欄”活動。
    3.開展“保護大自然、從我們做起”系列活動。
    1.班團隊環(huán)保小實踐活動。
    2.環(huán)保工作小結,整理資料。
    1.召開環(huán)保工作會議,具體檢查落實工作。
    2.校園綠化保潔評比工作。
    3.結合學校世界環(huán)境日開展“保護環(huán)境,珍愛生命”系列活動。
    1.校園花草樹木保護活動。
    2.開展紅領巾護樹護草活動。
    幼兒園工作計劃教師 幼教工作計劃篇四
    本學期幼兒園將繼續(xù)以教體局工作規(guī)劃為指導,以《幼兒園教育指導綱要》為指南,堅持“一切為了孩子”的宗旨,堅持為教師服務,為孩子服務,為家長服務,以高質量的服務贏得市場,以高效率的工作拓展市場,強化管理,開拓創(chuàng)新。充分利用現有資源逐步改善辦園條件,加大硬件投入,努力讓幼兒園各頂工作再上一個新臺階。盡最大努力滿足幼兒、家長需求,提高管理與服務質量,保證幼兒園全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。
    強化管理,改進工作,不斷提高保教質量。以建設滎陽一級幼兒園為目標,團結相融,合作進取,創(chuàng)新工作,全面提升我園的辦園質量。
    1、 進一步加強教師隊伍的建設。
    2、 加強制度建設,規(guī)范管理,依法治園。
    3、 加強教育科研工作,提高教研質量。
    (一)安全工作
    1、 加強安全意思,樹立安全教育觀
    本期我們要認真落實教體局有關安全工作文件精神,明確責任,使每位教職工都應該清醒的認識到安全工作是幼兒園的重點工作之一,是確保幼兒園保教活動正常有序進行的基礎和保障。在新學期開始之前,要細致、重點的對園內的一切設施及玩具場地、各種電器進行排查,發(fā)現問題要及時解決,預防安全事故的發(fā)生。
    2、 加強安全管理,做好督促檢查工作
    要求老師加強責任心,首先做好晨檢關,檢查幼兒是否帶玩具或細小東西進幼兒園,發(fā)現后及時收好,下午放學交還家長,并告誡不可帶東西進幼兒園。在午休時,要確保至少有一名教師不間斷巡視,發(fā)現問題,及時處理。在孩子入廁時,教師一定要跟廁,避免因擁擠或滑倒發(fā)生事故。在本期,要繼續(xù)實行接送卡制度,堅持“以卡接孩”,不可松懈。在戶外活動時,老師要有秩序的組織幼兒,進行的游戲,要有安全性,自由活動時,老師要劃好區(qū)域,避免孩子亂跑,時刻關注孩子動態(tài)。
    3、 加強食堂安全管理,杜絕食品安全事故發(fā)生。
    食堂內部的衛(wèi)生、消毒工作一定要做好,符合衛(wèi)生標準,食堂的工作人員必須做到工作前、處理食品原料后,要用肥皂及流動水洗手,工作是要穿戴干凈的工作衣、帽,并把頭發(fā)置于帽內。工作人員不得留指甲,在食品操作間嚴禁吸煙,做好防蚊防蠅防鼠工作。食堂工作人員要嚴把質量關,不符合衛(wèi)生要求的食品一律不用,不允許讓孩子食用剩飯剩菜,對孩子的飯菜,一定要做熟做精做細。
    4、 開展安全教育,樹立安全意識
    安全教育不僅僅針對幼兒,更是老師需要學習的.。本期要加強老師的安全教育,定期開設安全知識講座,提高老師的安全知識。要落實對幼兒的安全教育,每月的健康教育一定要認真上好,還要根據幼兒用書上的內容,教會幼兒安全防護知識,在日常生活中,要將安全教育貫徹的各個環(huán)節(jié)中,使幼兒學會自我保護。
    (二)保教工作
    1、重視一日活動的開展
    在一日活動中,我園要認真開展幼兒體育活動和戶外活動,保證每天不少于2小時的戶外活動時間。早操時,要求老師認真帶操,并注意調動幼兒參與活動的積極性,使晨間體育活動的質量得到提高。戶外活動時,要提高體育器械以及玩具的使用率,使皮球、跳繩、沙包等融入孩子的游戲中去,激發(fā)幼兒參加活動的興趣和積極性,促進幼兒活動技能的提高。
    在教育活動中,要按照《綱要》精神和一日活動的常規(guī),做到保教結合,教養(yǎng)并重,寓教于樂,堅持開展以游戲為主的教育形勢,開發(fā)幼兒智力,培養(yǎng)幼兒興趣,對幼兒實施體、智、德、美諸方面發(fā)展的教育,課堂上特別注意培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新的意識,探索的興趣,動手操作和語言表達的能力,教師給幼兒提供多種學習的方式和機會,以滿足幼兒多方面發(fā)展的需要,使幼兒成為活潑、自信、健康、會交往的一代新人。
    2、教研工作
    本期要加大教研活動的次數,利用國內的資源,組織教師集體學習、討論。園領導和教研組長,組織安排教研活動,引領教師樹立創(chuàng)新意識,積極進行教學方法的研究和改革,教研活動一星期兩次,分別防于周一、周三中午,按語文組、數學組交替進行,本學期于四月份開展優(yōu)質課評比活動,年級組每周活動一次,并做好聽課記錄和反思,每月兩篇教育筆記。
    3、平時的常規(guī)教育
    在日常中,要教育幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣,主要包括禮儀方面和衛(wèi)生習慣方面。在禮儀方面,要求幼兒做一個文明禮貌的孩子,不打架、不說臟話,教師發(fā)現及時提醒教育,見到老師、加人、朋友要主動打招呼問好,在小朋友中要謙讓和友好。在衛(wèi)生習慣方面,要求幼兒養(yǎng)成最基本的衛(wèi)生習慣,如:飯前便后要洗手,每星期剪指甲,3天洗一次頭發(fā)等。
    (三)衛(wèi)生保健工作
    1、把好本學期新入園幼兒的體檢關,對于新入園的幼兒必須持有體檢卡,并且體檢合格后才準入園。做好接種、漏種登記,建立體檢管理檔案。
    2、做好晨檢工作,嚴格按照“一摸二看三問四查”的制度。天氣氣溫在逐步回升,做好預防春季呼吸道傳染病的發(fā)生,晨檢注重入園幼兒體溫的測量,并做好登記,每天做好帶藥幼兒的帶藥記錄工作,并按要求發(fā)藥喂藥,做好幼兒的全天觀察記錄。
    3、做好春夏季的幼兒健康護理工作,按時幫助幼兒脫、添衣服,做好春夏季節(jié)常見病、多發(fā)病的預防工作。做好夏季的消殺工作,消滅傳染病的傳染源,切斷傳播途徑,杜絕傳染病在園內發(fā)生。
    4、做好每周帶量食譜的制定,并嚴格監(jiān)督執(zhí)行,幼兒膳食實行多樣化、花樣化,根據季節(jié)、氣候特點對食譜進行科學、合理的調整,并對伙食中存在的問題及時解決。
    5、繼續(xù)認真貫徹落實每天打掃衛(wèi)生、每周一次大檢查的衛(wèi)生制度,杜絕一切衛(wèi)生死角,做好教室內每天的通風工作,定期組織安全大檢查,發(fā)現問題及時上報解決,以保證幼兒在園內活動的安全性。
    1、積極開展多種形式的學習,促進學習型組織的建設。
    為了進一步提高全園教職工的綜合素質,形成積極向上的心態(tài)來面對工作、生活、學習,所以本學期我們要將選擇有價值的學習材料,組織生動活潑的形式和大家交流、分享,有效利用時間,使大家真正受益,在學習中提升修養(yǎng),促進學習型的組織建設。
    2、開展月考核活動
    為了增強全體教職工的責任意識,提高領導隊伍的管理、協(xié)調能力,我們要求每個人、每個班集體必須獨擋一面,做到以強烈的責任感面對孩子,面對家長。本學期將以出勤率、安全事故、衛(wèi)生保健、家長工作、教研活動等幾方面作為考核內容,客觀評價教師工作。
    1、加強師德教育
    新世紀呼喚高素質的幼兒教師,播下一粒種子,收獲一片綠蔭。教師的一言一行,無形之中都會深刻影響孩子,我們將通過各種學習、活動促進、規(guī)范每一位老師的言行,當好孩子的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動來潛移默化地影響幼兒。
    2、提高教學專業(yè)水平
    本學期我們將通過各種形式的學習來提高教師的專業(yè)水平,每次的聽評課活動、教研活動、集體學習活動,都要求老師們認真對待,努力提高,不斷的完善自己,將幼兒園教育教學的整體水平提高上去。
    3、加強青年老師的培訓和指導,發(fā)揚團隊精神
    給骨干教師壓擔子,充分發(fā)揮引領作用,新教師通過學習,提高教育專業(yè)技能水平。團結就是力量,我們要發(fā)揚團隊精神,用集體的智慧贏得保教質量的豐收。
    1、定期舉辦家長開放日,以班級為單位開展小型的家園互動活動,為家長、老師提供更多的相互交流的機會,共同討論教育方案,真正做到家園共育。
    2,平時要做好家長的接待工作,微笑面對家長,認真聽取家長對幼兒園的建議和意見,并做好解釋工作,讓家長進一步的了解園內的日常工作。
    3、充分利用校信通這項資源,將孩子的每日活動、學習等及時反饋給家長,讓家長能更透徹的了解孩子在園內的表現及生活。
    二月份
    1、新學期開園準備工作,做好新生入園工作,穩(wěn)定開學秩序。
    2、幼兒園安全排查。
    3、擬定各項工作計劃。
    4、普及普通話。
    三月份
    1、“爭做文明禮貌好孩子”活動
    2、確定各年級學習內容。
    3、教師體操比賽。
    4、開展教研活動,確定各年級教研內容。
    四月份
    1、春季運動會。
    2、教師優(yōu)質課評比。
    3、開展教研學習活動,逐步改善教研方式。
    五月份
    1、幼兒講故事比賽
    2、教育筆記展示
    3、準備六一慶?;顒?BR>    六、七月份
    1、六一慶?;顒?BR>    2、學期考核
    3、各項工作總結
    4、大班畢業(yè)典禮
    幼兒園工作計劃教師 幼教工作計劃篇五
    本學期,我園將繼續(xù)認真學習《幼兒園工作規(guī)程》與《幼兒園教育指導綱要》,堅持以“科學的教育發(fā)展觀”的理論為指導,進一步貫徹落實《綱要》,以科教局提出的具體要求為切入點,規(guī)范與細化管理過程,以改革創(chuàng)新為動力,以全面提高幼兒園保教質量、尋求科學高效的人性化管理為重點,進一步轉觀念、強內涵、促發(fā)展,以創(chuàng)健“平安校園”為根本,不斷開創(chuàng)我園發(fā)展的新局面。
    1、合理規(guī)劃,統(tǒng)籌資源,為下學期幼兒園的異地新建作好充分的準備工作。
    2、努力改善幼兒園的辦園條件,發(fā)展合格園,真正實現我園教育的進一步發(fā)展。
    3、在嚴格執(zhí)行縣物價部門的領導,力爭鞏固三年入園率,為我園的異地新建準備資金。
    4、 努力加強師資隊伍建設,探索在教育實踐中促進教師專業(yè)化成長的方式與策略,引領不同層次的教師跨入實現自我發(fā)展、自我創(chuàng)新的境界。充分發(fā)揮骨干教師的示范帶頭作用,多渠道、多方式為教師提供學習、練習的平臺,確保每一位教師能通過多種途徑得以發(fā)展和提高。
    5、 加強課程審議,在學習和實踐中逐步完善課程園本化建設,
    著實推進有效教學,努力構建園本特色
    針對幼兒園生源的不斷充足,而現有園舍無法拓展的現實情況下,我們將積極爭取縣教育局的大力支持,及時遞交申請報告,異地新建中心幼兒園一所,集聚幼教資源,為幼兒營造一個寬敞舒適、安全溫馨的良好育人環(huán)境。
    在橫向上,依托家長學校,定期研討幼兒早期教育工作,形成家庭、幼兒園、相結合的幼兒教育網絡。定期組織3—6歲的幼兒家長參與幼兒教育活動,面向3—6歲兒童家長開放多種形式的早期教育、指導等服務工作,傳輸親子教育理念,促進幼兒家庭教育質量不斷提高,促進幼兒教育事業(yè)健康發(fā)展。
    1、加強思想政治學習和職業(yè)道德教育,開展“五愛”教育,即:愛國、愛崗、愛園、愛生、愛已。特別關注新上崗教師的教育與引領,激發(fā)教職工愛崗敬業(yè)的精神。通過學習教育活動,教職工努力自覺做好本職工作,樹立高度的事業(yè)性和責任心。我們繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的團隊作風,團結一致,齊心協(xié)力。本學期繼續(xù)實行家長問卷,不斷規(guī)范師德行為。
    2、強化反思與研究,倡導教師要以先進的理念來指導自己的教學行為。以教育研究的目光來審視自己的教學,積極開展“1、3、5”行動研究,努力提高自身文化素養(yǎng)和業(yè)務技能。認真總結教學實踐經驗,積極撰寫教育筆記與教育論文,期末以評比的形式挖掘優(yōu)質價值。
    3、加強骨干教師培養(yǎng),發(fā)揮好骨干教師的示范帶頭作用。抓好對骨干教師的過程管理,通過上課、講座、沙龍、競賽等形式,給骨干教師提供展示的機會,給青年教師提供學習研討的機會,提高全體教師的工作能力。本學期將推薦優(yōu)秀教師參加市級a級優(yōu)質課評比,不但壯大骨干教師隊伍。
    本學期深入開展有效教學研究,立足本園特點,以園本教科研為平臺,不斷提高保教質量和教師素質,完善評價機制,切實提高課程的實施水平,努力構建具有園本特色的園本課程。
    1、教研的工作重點是圍繞教師在工作實踐中遇到的一些問題展開教研,組長要充分發(fā)揮示范引領作用,提高教研意識。開展多種形式的教研活動以及教學基本功比賽,使教研工作能夠真正解決教育教學中實際存在的問題。本學期,我們將通過多種教研模式創(chuàng)新教研活動,準確把握各年齡段的目標,杜絕一切“作秀”的課堂教學,逐步形成自己個性的教學,結合評比,把“備課—聽課—說課—議課—”一體化,把活生生的教學現場作為案例,以先進的教學理論為指導,對教師的教育行為進行診斷、評價與質疑,找出開展活動中的長處與不足,并且共同探討為什么會產生這些問題,應該怎么做,為什么要這么做,用理論來詮釋我們的教育行為,使評優(yōu)的過程成為培訓教師的過程。
    2、繼續(xù)開展自制玩教具活動——基于自制玩具對幼兒多元智能化行為的影響,進一步加強該活動的管理,以自制玩具的環(huán)保教育途徑為切入點,以多元智能理論為指導,重視幼兒的實踐操作活動,從而促進幼兒多元素質的發(fā)展。做好經驗的總結,資料的收集、整理、匯總工作,提高該活動的實效性,張揚科研興園的理念。本學期我們將充分作好這項活動的結題工作,以豐碩的成果開啟本園特色亮麗的風景線。
    進一步貫徹落實新《綱要》精神,科學合理安排幼兒一日活動,保障幼兒身心健康發(fā)展。堅持以游戲活動為基本活動,保教并重。根據本園的實際情況,不斷完善各項規(guī)章制度,并且加強對貫徹落實制度的檢查和督促,平時考核與期末評比進行掛鉤。經常深入第一線,觀摩活動,對一日活動各個環(huán)節(jié)進行探討,注重互幫互學與引導。本學期重點加強幼兒一日活動的優(yōu)化,切實提高全體教師班級管理的意識和管理班級的能力。
    我園將繼續(xù)辦好家長學校,發(fā)揮好家委會作用。通過各班家長園地、幼兒園網頁、幼兒園家教宣傳櫥窗、半日活動開放、家教專題講座等多種形式,幫助家長進一步樹立正確的教育觀念,掌握科學有效的教育方法,增進家長對幼兒園、對幼兒教育的了解,優(yōu)化幼兒園、家庭、社會教育的整體效果。不斷豐富幼兒園網頁內容,及時報道幼兒園動態(tài)。班級網頁要及時反饋本班動態(tài)、重大活動、幼兒發(fā)展等情況。合理利用家長資源,提高家長參與幼兒園活動的積極性。
    1、做好衛(wèi)生保健工作。我們將嚴格執(zhí)行江蘇省托幼機構衛(wèi)生保健管理細則,制定合理的幼兒生活制度,認真做好各類臺帳,切實做好晨檢工作。
    2、做好各項安全工作。落實精致化安全管理,健全機制,強化防范,把安全工作做到位。門衛(wèi)人員嚴格把好園門關,做好來園登記工作,加強安全保衛(wèi)工作。保育員嚴格把好飲水衛(wèi)生關,按照衛(wèi)生要求規(guī)范操作,嚴防食物中毒。
    第一學月工作主題:1,小班做好新生入園情緒穩(wěn)定工作,中班大班做好學員的復習銜接工作。
    2,各班做好廢舊物品收集消毒制作玩教的準備工作。
    3,教職員工進行一次師德教育培訓,一次幼兒園制度學習。
    第二學月工作主題:1,幼兒自我安全保護課程教學,全員聯合安全演習。
    2,各班列好六一活動的計劃做好活動排練前的準備工作。
    3,開展幼兒園春季運動會活動。
    第三學月工作主題:1,各班開始六一活動的排練工作和道具的制作工作。
    2,各班教師準備教案,教學筆記的評議,修改工作。
    3,家長課堂課程,題目“做好自己,以身傳教”
    第四學月工作主題:1,全員做好六一活動,爭取是一次完美的記憶。
    2,六一活動結束后做好總結工作。
    3,大班快速轉入離園教學內容的強化復習工作。
    第五學月工作主題:1,各班做好夏季防暑工作,教育幼兒如何防暑。
    2,教師準備教案,教學筆記的考評。
    3,家長課堂課程,題目“幼小銜接,家長和孩子需注意什么”。
    幼兒園工作計劃教師 幼教工作計劃篇六
    一、指導思想:本學期我園將繼續(xù)深化學習實踐科學發(fā)展觀,抓住幼兒園異地重建的契機,認真對照幼教中心三年發(fā)展規(guī)劃,狠抓教師師德規(guī)范,遵循安全第一的原則,緊緊圍繞課題建設,規(guī)范一日教學常規(guī),開展豐富多彩的活動,促進幼兒健康和諧的全面發(fā)展。
    1.突出安全第一,加強衛(wèi)生保健工作,促進幼兒健康成長。
    3.突出課題建設,加強幼兒禮儀教育,逐漸形成辦園特色。
    5.突出家園共育,加強家長參與力度,優(yōu)化特色節(jié)活動。
    (一)日常教學管理
    2.區(qū)域游戲質量化——在上學期重點調研角色游戲的基礎上,本學期的調研重點放在區(qū)域游戲上。要求區(qū)域游戲與主題的整合密切,要有別于小組活動,游戲場地要相對固定有清晰的標識,游戲內容要豐富(原則上不少于8個,每個內容參與人數盡量不超過6人),游戲材料要充足,要能較好體現主題內容及年齡特點與層次差異。特別要注重創(chuàng)設能凸現班級或主題的特色游戲,使區(qū)域游戲也能出新出彩。本學期對游戲的調研設想。九月份區(qū)域游戲環(huán)境與材料準備的調研,要求區(qū)域游戲材料隔天放好在區(qū)域角。十月份游戲內容調研。十一月份區(qū)域游戲評比,十二月份區(qū)域游戲特色調研。
    4.加強課題研究,立足禮儀,關注過程與實效。本學期我們將全力以赴地開展好禮儀課題的研究。上學期太倉市級課題結題,本學期立項的課題只有蘇州市教育學會的禮儀課題。我們將在沿襲課題研究與日常教育教學結合,與教研一體的基礎上,開展禮儀活動,加強過程研究。做好資料積累,積極投稿參賽。
    (二)教師管理
    2.優(yōu)化“香幼學苑”,首先借鑒“婁幼師壇”的我學、我思、我行,結合區(qū)域游戲開展一些相應的研討活動。如:我的游戲觀、我的游戲材料、我的游戲組織等等。另外,從教師的需要出發(fā),仍然不放棄傳統(tǒng)的培訓內容,如:繪畫、舞蹈等等。
    4.對中老年教師適當減少工作量,如課后反思可以適當減少,但不可沒有反思,所寫反思也要保證質量。關于班級網頁要求每人每月4篇,其中至少兩篇是圖文結合的,讓家長能及時了解孩子在幼兒園的學習與生活。各年齡段各班盡量避免相同的日志,如教材內容,一周課程安排繼續(xù)隔周上傳,各班日志上傳要均衡,不要一個月的日志集中在一、二天內上傳。教師博客日志發(fā)文四十五歲以下的老師每月二篇,四十五歲上的老師可以轉載。網絡是大家便捷的學習與交流的平臺,所以老師們要多瀏覽其他班級與老師的日志,并進行博客日志閱讀回復。
    (三)幼兒管理
    2.學習《感恩的心》的啞語動作,把她作為晨間律動之一。通過表演,讓幼兒能從中朦朧的感知感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德,我們需要有一顆感恩的心,要從小學會感恩。
    4.結合課題開展圍餐禮儀培養(yǎng)研討。對幼兒進行圍餐的禮儀習慣學習,懂得與長輩用餐應該注意些什么,作客用餐應該怎么做,餐后餐具怎么放置等等。
    1.安全工作依然是我園工作的重中之重。首先,幼兒安全意識問題,我們可以給老師一個模式化,每當要分散幼兒活動,或者盥洗什么的,先要作一下安全教育。編寫安全兒歌,讓幼兒多念多說。第二,安全教育活動,本學期設想組織兩次較大規(guī)模的演練活動,一次常規(guī)的消防演練,一次與民警合作進行突發(fā)事故演練活動。并且進行每月一次幼兒安全專題教育活動,由年級組負責做好;每月一次班級安全隱患自查,由各班主任負責完成等等。第三,每月填好安全月報表、每周要填好安全信息周報表。
    3.抓好幼兒園的大環(huán)境衛(wèi)生,把幼兒園內的公共場所劃分好衛(wèi)生包干區(qū),分別包干給保育員,包括辦公室衛(wèi)生和專用教室的衛(wèi)生等。教師辦公室的整潔性在于教師,要求桌面上不堆放與教育無關的物品。
    5.做好衛(wèi)生保健工作,把好晨間關,關注特殊兒童的成長,記錄好體弱兒和肥胖兒的情況,注意積累相關保健資料。
    (五)特色活動
    2.結合傳統(tǒng)節(jié)日開展特色活動——如慶祝國慶:第七屆娃娃頌祖國;中秋:團圓一家親;重陽:老少樂;元旦:辭舊迎新活動等等。
    1.利用各種渠道,與家長做好溝通工作,讓家長多多了解孩子在園情況,可能這方面的工作教師們做得較好,要繼續(xù)做好。但對于孩子在家情況,可能了解甚少,所以本學期要求教師們多走進幼兒的家庭,尤其是結合禮儀習慣方面,多與家長溝通,共同培養(yǎng)。
    3.宣傳發(fā)動家長共同參與禮儀節(jié)活動。
    四、月工作安排
    1.做好新生入園工作,把好年齡關,抓好入園率。穩(wěn)定幼兒情緒,幫助他們熟悉周圍環(huán)境。
    3.完成徒手操,韻律操、午間操的學習,中大班幼兒學習“感恩的心”手語操。開始“乖乖虎”的早操評比表彰流動活動。
    5.進行月調研:區(qū)域游戲環(huán)境與材料的準備。
    7.課題例會及計劃交流,正常禮儀之星晨迎活動,并籌劃與準備禮儀節(jié)活動。
    9.做好各費的收繳工作。
    11.進行一次保育員例會。
    1.開展禮儀節(jié)活動。
    3.月專項調研:區(qū)域游戲的內容
    5.香幼學苑:我的區(qū)域游戲材料;區(qū)域游戲的組織指導。
    7.開放大班家長半日活動。
    9.抓好秋季飲食衛(wèi)生安全工作,并進行一次安全大檢查。
    11.進行一次食堂人員知識培訓(保健老師王喜亞)
    1.幼兒韻律操、早操比賽。(禮儀節(jié)閉幕)
    3.“自主性游戲”研討活動。
    5.全園性區(qū)域游戲評比。
    7.開放中班家長半日活動。(下旬)
    9.抓好秋末飲食衛(wèi)生和農忙安全教育工作。
    11.對保教人員進行一次衛(wèi)生保健知識培訓。(保健老師)
    十二月份
    2.開放小班家長半日活動。(中旬)
    4.月調研:角色游戲調研。
    6.課題例會及研究分享活動。
    8.中班年級幼兒安全教育活動。(保健老師)
    一月份
    2.香幼學苑:我眼中的同事。
    4.各條線總結交流活動,組織教師各類評優(yōu)。
    幼兒園工作計劃教師 幼教工作計劃篇七
    深深的感到應以創(chuàng)新精神為出發(fā)點,作為一名新教師。努力完善自身的綜合文化素養(yǎng),盡快形成自己的教學特色,以適應時代的需求、幼兒的需求,成為一名合格的好老師。為了自己更好的工作,并在學習工作中得到成長,特制定教師自我成長計劃,并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名教師應具有的素質。
    知識面、實踐經驗發(fā)生了變化,從事幼兒教師行業(yè)以來。經歷了一次質的飛躍。從一名在校大學生逐漸蛻變成一名幼教工作人員,雖然我已從一名沒有實踐經驗的新教師逐步轉變成擁有一定經驗的教師,但更多的教學經驗還是不夠的幸虧園領導及老師們工作上給予了極大的幫助,使我很快成長起來。經過半學期的教學實踐,已使自身各方面能力得到鍛煉。
    1、優(yōu)勢:
    (1)半學期的教學工作經驗,讓我對教育孩子有了一定的經驗和心得,讓我在面對孩子的時候少了一份剛踏上工作崗位時的擔心和無措。
    (2)隨著上半學期家長工作的開展,在家長工作方面積累了一定的經驗,并且我和班中家長的關系比較融洽,家長也很體諒、配合老師的工作。
    (3)有好學精神,敢于接受新事物的挑戰(zhàn),樂于接受教學新理念的沖擊。
    2、不足:
    因為我是一名新教師,工作只有半年時間,工作上還缺乏經驗,面對一些問題還不能圓滿解決。
    1)盡快提高自己對小班幼兒的管理和教學能力。
    2)努力提高自己的專業(yè)素質,認真學習、鉆研業(yè)務,能更熟悉小班幼兒的年齡特征和發(fā)展特點。
    3)繼續(xù)加強家長工作的開展,做到與家長適時、有效的溝通。
    措施:
    1)多向富有教學經驗的搭班老師學習,注重榜樣借鑒、內化,爭取盡快提高自己對小班年齡幼兒的管理和教學能力。
    2)自從幼兒園網站建立以來我與家長們的關系更進了一步,本學期將繼續(xù)努力。除了及時關注論壇外,還要加快家園聯系窗內容的更換頻率,為家長提供更優(yōu)質服務。除此之外,我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情況,經常了解家長的需求,努力使自己做的更好,成為家長心目中的好老師。
    3)主動關心國內外學前教育信息和專業(yè)理論,并通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能。
    作為幼兒園教師單單有滿腔的熱情,良好的職業(yè)道德是遠遠不夠的,自己還要多學幾門技能,利用空閑時間多聽聽其他老師的講課,多看光盤,在家多查有關教學的資料,人活到老學到老,這樣是絕對有百益而無一害的。
    我希望以后在主班的指導下,積極進取,齊心協(xié)力把班級教的越來越好,有時光說不行,要看自己的行動!每當自己想要懶惰時,一定要提醒自己,懶惰只會給自己帶來失敗,只有真正付出的人才是最后的勝利者!
    幼兒園工作計劃教師 幼教工作計劃篇八
    幼兒教育得到國務院的高度重視,幼兒教育發(fā)展迎來了新的機遇。20xx年高都中心幼兒教育工作將全面貫徹落實全國、省、市教育規(guī)劃和教育工作會議精神,以科學發(fā)展觀為指導,構建政府主導,社會參與,公辦民辦并舉的辦園體制。堅持依法辦園,規(guī)范辦園,依法治教;實施品牌戰(zhàn)略,打造辦園特色,優(yōu)化師資隊伍;堅持科研興園,開展教育研究,探索教育規(guī)律;堅持以人為本,安全第一,質量為先;統(tǒng)籌規(guī)劃,精心安排,認真落實,努力開創(chuàng)雨花幼兒教育發(fā)展新局面。
    健康快樂、優(yōu)質均衡、人民滿意
    1.扎扎實實做好雨花臺區(qū)學前教育五年行動計劃的編制工作,做到"三個落實",即:落實目標任務、落實政府責任、落實政策措施。完善雨花臺區(qū)十二五發(fā)展規(guī)劃,做到開好局起好步,確保全區(qū)幼兒學前三年入園率達99%以上,幼教綜合實力穩(wěn)居全市第一方陣。
    2.擴大幼教優(yōu)質資源,滿足老百姓的需求。督促加快小區(qū)配套幼兒園的建設步伐。嚴把幼兒園準入關,新建幼兒園軟、硬件必須按照省優(yōu)質幼兒園的標準進行配備,做到高起點、高標準開辦新園。力爭成功創(chuàng)建1-2所省優(yōu)質園、1所市優(yōu)質園、2所市標準園,3所市平安幼兒園,1所省綠色幼兒園、2所市綠色幼兒園,7所市無煙幼兒園。
    3.按照國家規(guī)定聘用符合要求的各類人員,實行資格準入制度,嚴把準入關,大幅度提高專任教師大專以上學歷比例和任職資格達標率。完善學前教育師資培訓體系,采取分類、分層、分級的形式進行培訓,提高教師整體素質。依法落實幼兒教師的地位和待遇,民辦幼兒教師享有與公辦幼兒教師同等的參賽、評優(yōu)、培訓、晉升等資格,工資福利待遇逐年有提高。對優(yōu)秀幼兒園園長、教師、保健教師和保育員要進行表彰,對不符合要求的各類工作人員堅決予以辭退。
    4.繼續(xù)圍繞"實施品牌戰(zhàn)略工程,穩(wěn)步發(fā)展幼兒教育"的主題開展系列活動。通過舉辦十二五發(fā)展規(guī)劃交流、名園建設論壇、園所文化建設觀摩、特色項目展示、名師送教等活動,進一步明確辦園方向、理清思路、積極探索、大膽實踐,形成一園一品、一園一特,百花齊放、百花爭艷的幼教盛景。
    5.認真貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》的指示精神,全面推進幼兒教育改革。充分發(fā)揮區(qū)教科室、教研室和電教館的作用,提高保教質量。堅持科研興園,以課題為引領,帶動幼兒園品牌建設;堅持教研為本,以區(qū)學科中心組活動為示范,加強幼兒園課程建設;堅持教育現代化,以電化網絡教育為手段,加強同伴互助平臺的建設。
    6.加強與公安部門、消防部門、衛(wèi)生部門、街道和社區(qū)的聯系,全面落實幼兒園門衛(wèi)、消防、食堂、衛(wèi)生、傳染病預防等安全保衛(wèi)工作,嚴格執(zhí)行國家、省、市關于加強幼兒園安全防范、安全教育和治安保衛(wèi)工作的規(guī)定,配齊安保人員和安保設施,建立和健全安全工作責任制和責任追究制,強化安全工作監(jiān)管力度,構筑幼兒健康成長的和諧環(huán)境,杜絕意外事故的發(fā)生,確保幼兒健康快樂的成長。
    7.繼續(xù)探索公辦、民辦一體化管理體制,形成有效的管理機制。充分發(fā)揮幼教專項扶持資金的杠桿作用,完善幼兒園績效考核評估機制。充分調動舉辦者、園長和廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性和凝聚力,為雨花幼教的發(fā)展做出新的貢獻。
    8.加強與區(qū)婦聯、區(qū)兒保所的密切聯系,成立早期教育指導機構,積極開展0-3歲早期教育的試點工作,做好嬰幼兒家長的普及工作。
    9.針對近兩年來熱點幼兒園招生出現的情況,提前做好調查摸底工作,制定《20xx年全區(qū)招生工作意見》,明確招生原則和總體要求,各園上報招生方案,明確招生時間和程序。熱點園要做好招生工作應急預案,避免群眾排隊、媒體炒作等現象的發(fā)生。
    10.結合慶祝建黨90周年,迎青奧等在師生中開展形式多樣、豐富多彩的教育活動。幼兒園要善于發(fā)揮各自的優(yōu)勢,對外開展學術交流和研討活動,提升幼兒園的知名度。鼓勵園長和骨干教師對內、對外舉辦學術講座、上示范課,發(fā)揮輻射帶頭作用。幼兒園要積極組織幼兒參加各類有利于幼兒健康成長的競賽、展演、公益宣傳等活動,提高幼兒的綜合能力。
    (一)從嚴管理,規(guī)范辦園行為,促進幼兒教育健康發(fā)展1.嚴把幼兒園審核關。對《學前教育登記注冊證》到期的幼兒園,通過查閱資料和現場考察的形式對幼兒園進行審核,符合條件的換發(fā)新證,對不符合要求的幼兒園限期進行整改。
    2.建立教職員工和幼兒花名冊電子檔案。每學期初,幼兒園要將教職員工和幼兒人數變動情況進行匯總上報,把是否配齊配足符合條件的教職工隊伍,合理編班和不超班額作為年終考核的重要內容。
    3.進一步抓實幼兒園常規(guī)管理工作。幼兒園要根據幼兒的年齡特點,季節(jié)變化,本園實際,科學、合理、有序地安排好幼兒的一日作息時間,克服隨意性。幼兒園要制定各類人員的崗位職責,建立有效的指導、培訓、監(jiān)督、考核、評估機制。廣泛開展"范式管理"研究,屆時將請各園上報范式管理研究項目和內容,召開現場會進行過程性指導,力爭取得實效。
    (二)搭建平臺,提升教師素質,促進幼兒教育穩(wěn)步發(fā)展1.加強教職工隊伍的師德建設。組織全體教職工認真學習和踐行《公民道德規(guī)范》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,積極開展向全國教書育人楷模吳邵萍同志學習活動,同時把學習吳邵萍同志先進事跡與學習"南京市新世紀教書育人楷模"、"感動江蘇教育十大人物"的先進事跡結合起來,真正做到潛心教書,靜心育人,教書育人,為人師表。
    2.注重教職工隊伍的能力培養(yǎng)。在園長中開展"五個一"活動,即:每周深入一個班級,每月讀一本教育專著,每季度上一節(jié)示范研討課,每學期舉辦一次講座,每學年撰寫一篇論文。舉辦園長沙龍與園長論壇活動。在教師中開展"師徒結對、讀書與反思"活動。定期對保健教師和保育員進行業(yè)務培訓,增強實踐操作能力。
    3.加快名教師培養(yǎng)步伐。建立區(qū)優(yōu)秀幼兒教師檔案庫,制定名師工程實施方案,形成名師培養(yǎng)梯隊,搭建多種平臺促進幼兒教師走專業(yè)成長之路。成立區(qū)首屆幼兒教師信息技術與課程整合研修班,嘗試交互式電子白板在幼兒園教學中的有效應用。繼續(xù)開展"五四杯"青年教師集體教學競賽和名師送教活動,舉辦區(qū)首屆各學科中心組研究成果教育匯報展示活動,召開個人課題研究現場推進會。
    (三)多種途徑,加強名園建設,促進幼兒教育優(yōu)質發(fā)展1.邀請專家對我區(qū)名園建設工作進行指導,提高理論水平;組織園長到我市各大名園進行觀摩,與名園長進行面對面交流,提高感性認識;組織園長開展十二五發(fā)展規(guī)劃的交流匯報活動,提高規(guī)劃的可行性。
    2.牢固樹立"科研興園、科研興教"的思想,以20xx年全國、省、市、區(qū)十二五課題申報為契機,鼓勵各園用課題引領幼兒園品牌建設和特色發(fā)展,形成園園有課題,人人參與研究,向教育科研要質量的良好氛圍。
    3.繼續(xù)開展省優(yōu)質幼兒園"品牌項目"展示活動,幫助其它各類幼兒園用省優(yōu)質園的標準組織開展各項工作,精心打造個性項目,形成辦園特色,為名園建設奠定堅實的基礎。
    (四)履行職責,擴大優(yōu)質資源,促進幼兒教育持續(xù)發(fā)展1.建立健全學前教育聯席會議制度,統(tǒng)籌協(xié)調我區(qū)幼兒教育的發(fā)展。繼續(xù)開展調研工作,向區(qū)政府提交調研報告,敦促翠島花城小區(qū)配套幼兒園的開工建設,采取有效措施大力建設具有獨立法人編制的公辦幼兒園,為公辦幼兒園增加在編幼兒教師。
    2.充分發(fā)揮幼教專項扶持經費的作用,采取以獎代撥的方式激勵各園大力開展提檔升級、爭先創(chuàng)優(yōu)工作,大力發(fā)展公辦園,大辦扶持民辦園,擴大優(yōu)質資源,讓更多的幼兒享受到優(yōu)質教育。
    3.以城市建設規(guī)劃,布局調整為契機,協(xié)商拆除薄弱幼兒園,新建小區(qū)配套幼兒園,督促小區(qū)配套幼兒園與小區(qū)同步規(guī)劃、同步建設、同步交付使用,指導高標準開辦新園。
    一月份:
    1.對幼兒園和園長20xx年的工作進行考核評比。
    2.要求各幼兒園做好學期結束工作和假期安全保衛(wèi)工作。
    3.召開區(qū)幼教工作年終總結表彰大會。
    4.制定20xx年區(qū)幼教工作計劃和雨花臺區(qū)學前教育三年行動方案。
    5.對全區(qū)適齡兒童進行摸底調查和入園率統(tǒng)計。
    二月份:
    1.加強對寒假困難班的管理,確保幼兒人身安全。
    2.督促小海豚幼兒園做好拆遷前的維穩(wěn)工作,指導板橋小學附屬幼兒園做好異地搬遷工作。
    3.做好開學視導工作。
    4.召開新學期園長工作會議,簽定幼兒園安全管理工作責任狀。
    5.上報20xx年創(chuàng)建工作計劃。
    6.與區(qū)衛(wèi)生局聯合召開傳染病和食品衛(wèi)生安全工作會議7.召開幼教系統(tǒng)師德建設工作報告會。
    三月份:
    1.召開幼兒園信息網絡技術員工作會議。
    2.完成"幼兒助學券"的統(tǒng)計上報工作。
    3.各園填報教職員工和幼兒人數變動情況表。
    4.上報集體園維修與設備添置項目計劃。
    5.召開"與青奧共成長"幼兒運動會籌備工作會議。
    6.根據各園摸底調查的結果,制定《20xx年全區(qū)招生工作意見》。
    7.組織人員對綠洲幼兒園和西善橋小學附屬幼兒園的創(chuàng)建工作進行指導。
    四月份:
    1.區(qū)首屆幼兒教師信息技術與課程整合研修班開學典禮。
    2.召開十二五發(fā)展規(guī)劃園長交流會,上報范式管理研究項目和內容。
    3.省優(yōu)質幼兒園"特色項目"展示活動。(景明佳園幼兒園)4.對幼兒園后勤人員的任職資格進行專項檢查。
    5.舉辦區(qū)"與青奧共成長"幼兒運動會。
    五月份:
    1.省優(yōu)質幼兒園"品牌項目"展示活動。(實驗幼兒園)2.建立區(qū)優(yōu)秀幼兒教師成長檔案庫,制定名師培養(yǎng)方案。
    3.舉辦第九屆"五四杯"青年教師教育理論與美術技能競賽活動。
    4.名師送教到油脂幼兒園。
    5.對滿天星幼兒園和艾倍科幼兒園創(chuàng)建工作進行指導。
    六月份:
    1.各幼兒舉辦形式多樣的慶"六一"活動。
    2.省優(yōu)質幼兒園"品牌項目"展示活動。(行小幼兒園)3.組織園長到我市名園參觀學習,與名園長進行面對面的交流。
    4.對時光澔韻幼兒園的創(chuàng)建工作進行指導。
    5.擬定并下發(fā)《關于表彰雨花臺區(qū)優(yōu)秀幼兒教育工作者的通知》,各園按照通知要求進行推薦,上交推薦表和事跡材料。
    七、八月份:
    1.組織幼兒教師參加各種培訓學習活動,提高修養(yǎng)。
    2.做好托幼辦工作資料的整理歸檔工作。
    3.對開辦暑期困難班的幼兒園加強管理。
    4.指導提檔升級的幼兒園開展環(huán)境建設和資料的整理工作。
    九月份:
    1.做好開學視導工作。
    2.召開區(qū)幼教系統(tǒng)慶祝第二十七個教師節(jié)表彰大會。
    3.做好"幼兒助學券"和幼教信息的數據統(tǒng)計上報工作。
    4.對有創(chuàng)建任務的幼兒園進行針對性的指導。
    十月份:
    1.省優(yōu)質幼兒園"特色項目"展示活動。(金葉幼兒園)2.成立雨花臺區(qū)0-3歲教育指導機構。
    3.召開個人課題研究和范式管理研究工作推進會。
    4.對創(chuàng)建市優(yōu)質園和市標準園的幼兒園進行驗收。
    十一月份:
    1.省優(yōu)質幼兒園"特色項目"展示活動。(春江一幼)2.舉辦區(qū)學科中心組研究成果匯報展示活動,邀請省、市幼教專家進行點評。
    3.做好迎接省優(yōu)質幼兒園驗收的各項準備工作。
    十二月份:
    1.舉辦"實施品牌戰(zhàn)略,促進名園建設"園長論壇暨階段性成果展示活動。
    2.指導幼兒園制定科學的幼兒發(fā)展評價標準,對幼兒實施科學評價。
    3.各幼兒園上報20xx年獲獎情況及幼兒園大事記。
    4.各幼兒園對照《雨花臺區(qū)幼兒園質量考核評估標準》和《雨花臺區(qū)幼兒園園長評分標準》進行自評并上報自評表。
    5.按照分配方案規(guī)范使用好幼兒教育專項經費。