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行政主管職責(zé)描述 行政主管的職責(zé)和工作內(nèi)容篇一
2、采購(gòu)管理：做好行政所需供應(yīng)商渠道開發(fā)、評(píng)審，有效進(jìn)行成本監(jiān)控，并組織做好采購(gòu)工作;
3、固定資產(chǎn)管理：固定資產(chǎn)日常管理,并定期組織盤點(diǎn)實(shí)施，確保帳、物一致;
4、辦公環(huán)境管理：做好保潔員工作區(qū)域分配、保潔及綠化標(biāo)準(zhǔn)制定及工作安排，確保公司環(huán)境衛(wèi)生高標(biāo)準(zhǔn);主導(dǎo)辦公區(qū)域維修保養(yǎng)等相關(guān)工作;
5、餐飲管理：負(fù)責(zé)保障公司食堂正常使用，保證員工日常飲食和接待餐飲;
6、活動(dòng)籌備與組織：做好公司團(tuán)建、節(jié)假日活動(dòng)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)等組織與籌備工作;
7、行政倉(cāng)庫(kù)及日常物資管理：倉(cāng)庫(kù)環(huán)境管理，物品擺放整齊、分類有序，做好出入庫(kù)登記，保證物資合理供應(yīng)。
8、協(xié)助外聯(lián)工作：配合總裁辦做好客戶接待、會(huì)務(wù)管理及關(guān)系維護(hù)。
行政主管職責(zé)描述 行政主管的職責(zé)和工作內(nèi)容篇二
1、組織建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理程序，完善管理制度與業(yè)務(wù)流程，包括但不限于：各業(yè)務(wù)區(qū)塊《運(yùn)營(yíng)手冊(cè)》、《工作流程》及《規(guī)章制度》等;
2、培訓(xùn)/指導(dǎo)各業(yè)務(wù)單元按標(biāo)準(zhǔn)化管理程序執(zhí)行;
3、搭建企業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)控機(jī)制，推動(dòng)內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)制;
4、實(shí)施內(nèi)部業(yè)務(wù)稽查，出具審計(jì)報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問題并給出修正方案;
5、企業(yè)oa流程搭建、維護(hù)、更新與答疑;
6、知識(shí)產(chǎn)權(quán)之商標(biāo)的管理，包括：注冊(cè)、維護(hù)監(jiān)控及證件管理等;
7、法務(wù)的日常對(duì)接(以合同審核為主);
8、統(tǒng)籌管理日常行政事務(wù)，包括但不限于：環(huán)境管理、資產(chǎn)管理、商務(wù)接待、大型活動(dòng)組織、后勤保障及檔案管理等;
9、企業(yè)文化建設(shè)及推廣宣發(fā);
10、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作事項(xiàng)。
行政主管職責(zé)描述 行政主管的職責(zé)和工作內(nèi)容篇三
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定落實(shí)行政相關(guān)管理制度及工作流程等;
2、組織、協(xié)調(diào)醫(yī)院年會(huì)、來客接待、企業(yè)文化推廣的策劃、員工活動(dòng)及各類商務(wù)娛樂活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類證件的辦理工作(員工健康證、暫住證、外籍工作簽證等);
4、負(fù)責(zé)醫(yī)院公務(wù)車輛調(diào)度派遣、維護(hù)、年審、保險(xiǎn)的相關(guān)事宜等;
行政主管具體有哪些職責(zé)要求31、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，跨項(xiàng)目部門協(xié)調(diào)資源并有效利用，根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃管理及運(yùn)營(yíng)調(diào)整應(yīng)對(duì)項(xiàng)目的執(zhí)行方案，并優(yōu)化執(zhí)行人員的操作流程，保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo)的達(dá)成;
2、協(xié)助統(tǒng)籌項(xiàng)目計(jì)劃管理及執(zhí)行，能獨(dú)立完成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)的梳理、跟進(jìn)執(zhí)行及項(xiàng)目落地方案，給予項(xiàng)目總結(jié)分析匯報(bào);
3、為各項(xiàng)目管理人員提供工作計(jì)劃執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、工作流程標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行培訓(xùn)和管理，并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)目標(biāo)完成度考評(píng);
4、輔助總經(jīng)理推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行，且參與制定與優(yōu)化內(nèi)部流程;
行政主管職責(zé)描述 行政主管的職責(zé)和工作內(nèi)容篇四
1、公司車輛的日常管理，定期對(duì)車輛進(jìn)行檢測(cè)、年審、維護(hù)和保養(yǎng)，維護(hù)車輛的請(qǐng)用、派出、記錄及駕駛員的管理工作;
2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，配合其他部門各類活動(dòng)及工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司園區(qū)各項(xiàng)檢查事務(wù)聯(lián)絡(luò)和應(yīng)急事務(wù)處理;
4、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、保潔、門衛(wèi)、行政等一切事務(wù)管理;
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理及辦公室的日常管理工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它日常事務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。
行政主管職責(zé)描述 行政主管的職責(zé)和工作內(nèi)容篇五
1、根據(jù)總裁的思路和要求，協(xié)助總裁系統(tǒng)化地編寫公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，在總裁制定戰(zhàn)略時(shí)，搜集相關(guān)的行業(yè)和產(chǎn)業(yè)資料供總裁參閱，在相關(guān)的問題上能夠提出建議和意見。
2、協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行，推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。
3、協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。
4、受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議，做好總裁辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄，做好決議、決定等文件的起草和發(fā)布工作。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣傳工作。
6、與集團(tuán)相關(guān)部門和公司各部門做好溝通工作，負(fù)責(zé)公司各類文件的分類呈送，傳達(dá)集團(tuán)有關(guān)部門的通知和決議。
7、及時(shí)總結(jié)總裁管理思路，協(xié)助總裁對(duì)公司的管理，落實(shí)總裁企業(yè)管理效果，督促、檢查落實(shí)政策貫徹執(zhí)行情況。
8、總裁在日常企業(yè)管理中，布置的任務(wù)和指標(biāo)，由總裁助理進(jìn)行登記歸類，以周和月為單位，由總裁助理負(fù)責(zé)檢查落實(shí)情況，并及時(shí)把執(zhí)行情況以書面形式向總裁匯報(bào)。
9、協(xié)助總裁調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議，供總裁決策。
10、根據(jù)總裁需要，搜集公司相關(guān)信息，整理出反映公司經(jīng)營(yíng)管理狀況的材料，并提出建議，供總裁決策。
11、協(xié)助總裁處理對(duì)外事務(wù)。撰寫總裁需要的有關(guān)報(bào)告、文件，負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，安排總裁的出席各類活動(dòng)的日程和時(shí)間。由總裁出席的會(huì)議或者活動(dòng)，由總裁助理協(xié)調(diào)好總裁講話、演講的流程和內(nèi)容，同時(shí)做好記錄。日常處理總裁的公務(wù)信件，總裁不在辦公室時(shí)，接聽總裁辦公來電，做好來電的應(yīng)答工作，同時(shí)做好電話記錄。由總裁親自出面進(jìn)行的接待，其餐飲、住宿、旅游等具體細(xì)節(jié)由總裁助理協(xié)調(diào)行政部共同安排。
14、總裁交辦的其他事務(wù)。
行政主管職責(zé)描述 行政主管的職責(zé)和工作內(nèi)容篇六
1、統(tǒng)籌管理公司行政工作，行政管理相關(guān)制度的建立、完善、監(jiān)督及執(zhí)行指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作;
3、起草及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理、印章管理;
4、領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境;
5、定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作;
6、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件;
7、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況，適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào);
8、完成總經(jīng)理交辦的其他事宜。
行政主管職責(zé)描述 行政主管的職責(zé)和工作內(nèi)容篇七
1、負(fù)責(zé)接待到訪的客人及接聽客戶來電;
2、負(fù)責(zé)向客戶介紹中心的服務(wù)和設(shè)施;
3、為上課學(xué)員做訂課安排及提供相應(yīng)的服務(wù);
4、負(fù)責(zé)上課期間學(xué)員與家長(zhǎng)的接待，及課前準(zhǔn)備課后收尾工作;
5、為所在中心提供部分后勤行政服務(wù)，如接聽電話、收發(fā)傳真、文件打印及復(fù)印等。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)前臺(tái)客服工作并進(jìn)行考核;
7、其他部門溝通、協(xié)調(diào)的相關(guān)工作;
8、完成校長(zhǎng)安排的其他任務(wù)。
行政主管職責(zé)描述 行政主管的職責(zé)和工作內(nèi)容篇八
1、負(fù)責(zé)各校區(qū)行政采購(gòu)、領(lǐng)取，做好簽收登記;
2、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)(如保潔物資對(duì)接、保潔要求傳達(dá)等)
3、負(fù)責(zé)水電、物業(yè)、房租、各項(xiàng)維修的對(duì)接及費(fèi)用處理;
4、負(fù)責(zé)政府/商場(chǎng)/物業(yè)等的部分外聯(lián)工作(如年檢、變更手續(xù)辦理等);
5、負(fù)責(zé)行政表格制作更新，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，檔案管理;
6、協(xié)助人事相關(guān)工作，如基層崗位邀約、員工檔案管理、考勤統(tǒng)計(jì)、協(xié)助福利發(fā)放;
行政主管職責(zé)描述 行政主管的職責(zé)和工作內(nèi)容篇九
1. 工作重心偏重人事，負(fù)責(zé)公司的基礎(chǔ)崗位招聘、薪酬福利等工作;
2. 負(fù)責(zé)員工的入職離職手續(xù)及社保公積金的辦理;
3. 負(fù)責(zé)公司每月薪酬的制表及核算;
4. 負(fù)責(zé)人事檔案的整理、完善和保管;
5. 公司各類行政管理工作;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
行政主管職責(zé)描述 行政主管的職責(zé)和工作內(nèi)容篇一
2、采購(gòu)管理：做好行政所需供應(yīng)商渠道開發(fā)、評(píng)審，有效進(jìn)行成本監(jiān)控，并組織做好采購(gòu)工作;
3、固定資產(chǎn)管理：固定資產(chǎn)日常管理,并定期組織盤點(diǎn)實(shí)施，確保帳、物一致;
4、辦公環(huán)境管理：做好保潔員工作區(qū)域分配、保潔及綠化標(biāo)準(zhǔn)制定及工作安排，確保公司環(huán)境衛(wèi)生高標(biāo)準(zhǔn);主導(dǎo)辦公區(qū)域維修保養(yǎng)等相關(guān)工作;
5、餐飲管理：負(fù)責(zé)保障公司食堂正常使用，保證員工日常飲食和接待餐飲;
6、活動(dòng)籌備與組織：做好公司團(tuán)建、節(jié)假日活動(dòng)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)等組織與籌備工作;
7、行政倉(cāng)庫(kù)及日常物資管理：倉(cāng)庫(kù)環(huán)境管理，物品擺放整齊、分類有序，做好出入庫(kù)登記，保證物資合理供應(yīng)。
8、協(xié)助外聯(lián)工作：配合總裁辦做好客戶接待、會(huì)務(wù)管理及關(guān)系維護(hù)。
行政主管職責(zé)描述 行政主管的職責(zé)和工作內(nèi)容篇二
1、組織建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理程序，完善管理制度與業(yè)務(wù)流程，包括但不限于：各業(yè)務(wù)區(qū)塊《運(yùn)營(yíng)手冊(cè)》、《工作流程》及《規(guī)章制度》等;
2、培訓(xùn)/指導(dǎo)各業(yè)務(wù)單元按標(biāo)準(zhǔn)化管理程序執(zhí)行;
3、搭建企業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)控機(jī)制，推動(dòng)內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)制;
4、實(shí)施內(nèi)部業(yè)務(wù)稽查，出具審計(jì)報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問題并給出修正方案;
5、企業(yè)oa流程搭建、維護(hù)、更新與答疑;
6、知識(shí)產(chǎn)權(quán)之商標(biāo)的管理，包括：注冊(cè)、維護(hù)監(jiān)控及證件管理等;
7、法務(wù)的日常對(duì)接(以合同審核為主);
8、統(tǒng)籌管理日常行政事務(wù)，包括但不限于：環(huán)境管理、資產(chǎn)管理、商務(wù)接待、大型活動(dòng)組織、后勤保障及檔案管理等;
9、企業(yè)文化建設(shè)及推廣宣發(fā);
10、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作事項(xiàng)。
行政主管職責(zé)描述 行政主管的職責(zé)和工作內(nèi)容篇三
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定落實(shí)行政相關(guān)管理制度及工作流程等;
2、組織、協(xié)調(diào)醫(yī)院年會(huì)、來客接待、企業(yè)文化推廣的策劃、員工活動(dòng)及各類商務(wù)娛樂活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類證件的辦理工作(員工健康證、暫住證、外籍工作簽證等);
4、負(fù)責(zé)醫(yī)院公務(wù)車輛調(diào)度派遣、維護(hù)、年審、保險(xiǎn)的相關(guān)事宜等;
行政主管具體有哪些職責(zé)要求31、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，跨項(xiàng)目部門協(xié)調(diào)資源并有效利用，根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃管理及運(yùn)營(yíng)調(diào)整應(yīng)對(duì)項(xiàng)目的執(zhí)行方案，并優(yōu)化執(zhí)行人員的操作流程，保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo)的達(dá)成;
2、協(xié)助統(tǒng)籌項(xiàng)目計(jì)劃管理及執(zhí)行，能獨(dú)立完成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)的梳理、跟進(jìn)執(zhí)行及項(xiàng)目落地方案，給予項(xiàng)目總結(jié)分析匯報(bào);
3、為各項(xiàng)目管理人員提供工作計(jì)劃執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、工作流程標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行培訓(xùn)和管理，并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)目標(biāo)完成度考評(píng);
4、輔助總經(jīng)理推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行，且參與制定與優(yōu)化內(nèi)部流程;
行政主管職責(zé)描述 行政主管的職責(zé)和工作內(nèi)容篇四
1、公司車輛的日常管理，定期對(duì)車輛進(jìn)行檢測(cè)、年審、維護(hù)和保養(yǎng)，維護(hù)車輛的請(qǐng)用、派出、記錄及駕駛員的管理工作;
2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，配合其他部門各類活動(dòng)及工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司園區(qū)各項(xiàng)檢查事務(wù)聯(lián)絡(luò)和應(yīng)急事務(wù)處理;
4、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、保潔、門衛(wèi)、行政等一切事務(wù)管理;
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理及辦公室的日常管理工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它日常事務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。
行政主管職責(zé)描述 行政主管的職責(zé)和工作內(nèi)容篇五
1、根據(jù)總裁的思路和要求，協(xié)助總裁系統(tǒng)化地編寫公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，在總裁制定戰(zhàn)略時(shí)，搜集相關(guān)的行業(yè)和產(chǎn)業(yè)資料供總裁參閱，在相關(guān)的問題上能夠提出建議和意見。
2、協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行，推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。
3、協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。
4、受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議，做好總裁辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄，做好決議、決定等文件的起草和發(fā)布工作。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣傳工作。
6、與集團(tuán)相關(guān)部門和公司各部門做好溝通工作，負(fù)責(zé)公司各類文件的分類呈送，傳達(dá)集團(tuán)有關(guān)部門的通知和決議。
7、及時(shí)總結(jié)總裁管理思路，協(xié)助總裁對(duì)公司的管理，落實(shí)總裁企業(yè)管理效果，督促、檢查落實(shí)政策貫徹執(zhí)行情況。
8、總裁在日常企業(yè)管理中，布置的任務(wù)和指標(biāo)，由總裁助理進(jìn)行登記歸類，以周和月為單位，由總裁助理負(fù)責(zé)檢查落實(shí)情況，并及時(shí)把執(zhí)行情況以書面形式向總裁匯報(bào)。
9、協(xié)助總裁調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議，供總裁決策。
10、根據(jù)總裁需要，搜集公司相關(guān)信息，整理出反映公司經(jīng)營(yíng)管理狀況的材料，并提出建議，供總裁決策。
11、協(xié)助總裁處理對(duì)外事務(wù)。撰寫總裁需要的有關(guān)報(bào)告、文件，負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，安排總裁的出席各類活動(dòng)的日程和時(shí)間。由總裁出席的會(huì)議或者活動(dòng)，由總裁助理協(xié)調(diào)好總裁講話、演講的流程和內(nèi)容，同時(shí)做好記錄。日常處理總裁的公務(wù)信件，總裁不在辦公室時(shí)，接聽總裁辦公來電，做好來電的應(yīng)答工作，同時(shí)做好電話記錄。由總裁親自出面進(jìn)行的接待，其餐飲、住宿、旅游等具體細(xì)節(jié)由總裁助理協(xié)調(diào)行政部共同安排。
14、總裁交辦的其他事務(wù)。
行政主管職責(zé)描述 行政主管的職責(zé)和工作內(nèi)容篇六
1、統(tǒng)籌管理公司行政工作，行政管理相關(guān)制度的建立、完善、監(jiān)督及執(zhí)行指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作;
3、起草及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理、印章管理;
4、領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境;
5、定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作;
6、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件;
7、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況，適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào);
8、完成總經(jīng)理交辦的其他事宜。
行政主管職責(zé)描述 行政主管的職責(zé)和工作內(nèi)容篇七
1、負(fù)責(zé)接待到訪的客人及接聽客戶來電;
2、負(fù)責(zé)向客戶介紹中心的服務(wù)和設(shè)施;
3、為上課學(xué)員做訂課安排及提供相應(yīng)的服務(wù);
4、負(fù)責(zé)上課期間學(xué)員與家長(zhǎng)的接待，及課前準(zhǔn)備課后收尾工作;
5、為所在中心提供部分后勤行政服務(wù)，如接聽電話、收發(fā)傳真、文件打印及復(fù)印等。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)前臺(tái)客服工作并進(jìn)行考核;
7、其他部門溝通、協(xié)調(diào)的相關(guān)工作;
8、完成校長(zhǎng)安排的其他任務(wù)。
行政主管職責(zé)描述 行政主管的職責(zé)和工作內(nèi)容篇八
1、負(fù)責(zé)各校區(qū)行政采購(gòu)、領(lǐng)取，做好簽收登記;
2、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)(如保潔物資對(duì)接、保潔要求傳達(dá)等)
3、負(fù)責(zé)水電、物業(yè)、房租、各項(xiàng)維修的對(duì)接及費(fèi)用處理;
4、負(fù)責(zé)政府/商場(chǎng)/物業(yè)等的部分外聯(lián)工作(如年檢、變更手續(xù)辦理等);
5、負(fù)責(zé)行政表格制作更新，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，檔案管理;
6、協(xié)助人事相關(guān)工作，如基層崗位邀約、員工檔案管理、考勤統(tǒng)計(jì)、協(xié)助福利發(fā)放;
行政主管職責(zé)描述 行政主管的職責(zé)和工作內(nèi)容篇九
1. 工作重心偏重人事，負(fù)責(zé)公司的基礎(chǔ)崗位招聘、薪酬福利等工作;
2. 負(fù)責(zé)員工的入職離職手續(xù)及社保公積金的辦理;
3. 負(fù)責(zé)公司每月薪酬的制表及核算;
4. 負(fù)責(zé)人事檔案的整理、完善和保管;
5. 公司各類行政管理工作;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。