在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
汽車行政助理崗位職責(zé)篇一
1、負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔;
2、負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;
3、對一般文件的起草和行政人事文的管理;
4、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作;
5、處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理;
6、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo);
7、組織公司各種活動的策劃;
8、負(fù)責(zé)辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理。
汽車行政助理崗位職責(zé)篇二
1、辦公用品、勞防用品管理
(1)負(fù)責(zé)依據(jù)《辦公用品管理規(guī)定》《勞防用品管理規(guī)定》進(jìn)行辦公用品和勞防用品的管理和提出完善意見;
(2)辦公物品的采購、保管、審核、發(fā)放、統(tǒng)計;
(3)負(fù)責(zé)辦公用品的使用控制。
2、日常行政管理
(1)起草、修改公司各類報告、通知、會議記錄等文件，發(fā)放、收發(fā)、傳遞、存檔、銷毀等工作;
(2)執(zhí)行《員工手冊》和提出完善建議，及時勸阻、制止、糾正違反公司辦公制度的行為，維護(hù)公司的良好辦公秩序，促進(jìn)各項(xiàng)行政工作規(guī)范化;
(3)組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;
(4)負(fù)責(zé)全公司考勤記錄的整理歸檔并匯報行政經(jīng)理;
(5)負(fù)責(zé)公司午間用餐統(tǒng)計，并予以管理。
3、人事管理
(1)執(zhí)行《人力資源管理程序》和提出完善建議;
(2)根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃;
(3)負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)招聘活動的實(shí)施、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)和招聘效果分析;
(4)結(jié)合公司實(shí)際情況和崗位設(shè)置情況，開發(fā)、維護(hù)適合的招聘渠道;
(5)負(fù)責(zé)建立、管理公司人才檔案資料庫，做好建立、管理與信息保密工作;
(6)負(fù)責(zé)建立、完善各工作崗位的人員任職資格評定題庫。
4、培訓(xùn)管理
(1)負(fù)責(zé)制定、完善與培訓(xùn)有關(guān)的各項(xiàng)流程、程序、規(guī)章制度，形成培訓(xùn)體系;
(2)負(fù)責(zé)培訓(xùn)結(jié)果的評估和考核;
(3)負(fù)責(zé)建立和更新員工培訓(xùn)檔案，檢查監(jiān)督各部門的專業(yè)知識培訓(xùn);
(4)調(diào)查各部門培訓(xùn)需求，同時結(jié)合公司發(fā)展需要，協(xié)助行政經(jīng)理建立培訓(xùn)體系，擬定全年員工培訓(xùn)計劃及中長期培訓(xùn)規(guī)劃，并具體組織實(shí)施。
5、 其他
(1)協(xié)助行政經(jīng)理組織公司本部門日常辦公，參與建立健全公司行政管理制度，提出改善工作的建議;
(2)完成行政經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
汽車行政助理崗位職責(zé)篇三
1、制定、更新和完善公司人事行政管理制度;
2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、績效考核的組織實(shí)施、薪資福利管理;
3、負(fù)責(zé)人員招聘準(zhǔn)備工作及新員工入職管理;
4、公司日常行政管理的運(yùn)作;
5、公司各類會務(wù)的管理及安排工作;
6、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作。
汽車行政助理崗位職責(zé)篇四
- 電話接聽、郵件收發(fā)和登記;
- 名片、文具等定購及付款，酒店、機(jī)票的預(yù)定、對帳及付款;
- 辦公設(shè)備、辦公環(huán)境的維護(hù);
- 相關(guān)行政的軟件掌握;
- 部分出納工作;
- 協(xié)助行政部其他工作。
汽車行政助理崗位職責(zé)篇五
1、協(xié)助處理部門內(nèi)的日常事務(wù);
2、辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生管理;
3、收集、整理、歸納市場信息，作為提供市場部的支撐;
4、客戶售后跟進(jìn)，對接政府職能部門等外聯(lián)單位;
5、開展各類人才證件的收集匯總和日常維護(hù);
6、根據(jù)要求完成各類服務(wù)合同制定、審查等工作;;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
汽車行政助理崗位職責(zé)篇六
1. 負(fù)責(zé)日常電話接聽和來訪客戶接待，以及客戶維護(hù)工作(會有外籍客人來訪);
2. 耐心咨詢客戶意向和解答客戶疑問，積極促成業(yè)務(wù)合作并做好相關(guān)記錄;
3. 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公采購、領(lǐng)用，維護(hù)等;
4. 出差人員的差旅安排;
5. 協(xié)助公司總監(jiān)處理公司部分運(yùn)營事務(wù);
6. 協(xié)助公司總監(jiān)處理公司部分銷售事務(wù);
7. 其他日常工作協(xié)助、協(xié)調(diào)。
汽車行政助理崗位職責(zé)篇七
1、前臺工作：來電轉(zhuǎn)接、來訪接待和引見、公司快遞收寄;
2、辦公環(huán)境維護(hù)(包括秩序、清潔等)以及辦公設(shè)施設(shè)備的開關(guān)、運(yùn)行和維護(hù)管理;
3、辦公用品的領(lǐng)用、采購及報銷、月行政人事統(tǒng)計表;
4、酒店、工作餐預(yù)訂;
5、項(xiàng)目報名及標(biāo)書售賣、項(xiàng)目檔案管理;
6、統(tǒng)計、核對供應(yīng)商名單;
7、配合項(xiàng)目開、評標(biāo)的服務(wù)工作。
汽車行政助理崗位職責(zé)篇一
1、負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔;
2、負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;
3、對一般文件的起草和行政人事文的管理;
4、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作;
5、處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理;
6、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo);
7、組織公司各種活動的策劃;
8、負(fù)責(zé)辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理。
汽車行政助理崗位職責(zé)篇二
1、辦公用品、勞防用品管理
(1)負(fù)責(zé)依據(jù)《辦公用品管理規(guī)定》《勞防用品管理規(guī)定》進(jìn)行辦公用品和勞防用品的管理和提出完善意見;
(2)辦公物品的采購、保管、審核、發(fā)放、統(tǒng)計;
(3)負(fù)責(zé)辦公用品的使用控制。
2、日常行政管理
(1)起草、修改公司各類報告、通知、會議記錄等文件，發(fā)放、收發(fā)、傳遞、存檔、銷毀等工作;
(2)執(zhí)行《員工手冊》和提出完善建議，及時勸阻、制止、糾正違反公司辦公制度的行為，維護(hù)公司的良好辦公秩序，促進(jìn)各項(xiàng)行政工作規(guī)范化;
(3)組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;
(4)負(fù)責(zé)全公司考勤記錄的整理歸檔并匯報行政經(jīng)理;
(5)負(fù)責(zé)公司午間用餐統(tǒng)計，并予以管理。
3、人事管理
(1)執(zhí)行《人力資源管理程序》和提出完善建議;
(2)根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃;
(3)負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)招聘活動的實(shí)施、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)和招聘效果分析;
(4)結(jié)合公司實(shí)際情況和崗位設(shè)置情況，開發(fā)、維護(hù)適合的招聘渠道;
(5)負(fù)責(zé)建立、管理公司人才檔案資料庫，做好建立、管理與信息保密工作;
(6)負(fù)責(zé)建立、完善各工作崗位的人員任職資格評定題庫。
4、培訓(xùn)管理
(1)負(fù)責(zé)制定、完善與培訓(xùn)有關(guān)的各項(xiàng)流程、程序、規(guī)章制度，形成培訓(xùn)體系;
(2)負(fù)責(zé)培訓(xùn)結(jié)果的評估和考核;
(3)負(fù)責(zé)建立和更新員工培訓(xùn)檔案，檢查監(jiān)督各部門的專業(yè)知識培訓(xùn);
(4)調(diào)查各部門培訓(xùn)需求，同時結(jié)合公司發(fā)展需要，協(xié)助行政經(jīng)理建立培訓(xùn)體系，擬定全年員工培訓(xùn)計劃及中長期培訓(xùn)規(guī)劃，并具體組織實(shí)施。
5、 其他
(1)協(xié)助行政經(jīng)理組織公司本部門日常辦公，參與建立健全公司行政管理制度，提出改善工作的建議;
(2)完成行政經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
汽車行政助理崗位職責(zé)篇三
1、制定、更新和完善公司人事行政管理制度;
2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、績效考核的組織實(shí)施、薪資福利管理;
3、負(fù)責(zé)人員招聘準(zhǔn)備工作及新員工入職管理;
4、公司日常行政管理的運(yùn)作;
5、公司各類會務(wù)的管理及安排工作;
6、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作。
汽車行政助理崗位職責(zé)篇四
- 電話接聽、郵件收發(fā)和登記;
- 名片、文具等定購及付款，酒店、機(jī)票的預(yù)定、對帳及付款;
- 辦公設(shè)備、辦公環(huán)境的維護(hù);
- 相關(guān)行政的軟件掌握;
- 部分出納工作;
- 協(xié)助行政部其他工作。
汽車行政助理崗位職責(zé)篇五
1、協(xié)助處理部門內(nèi)的日常事務(wù);
2、辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生管理;
3、收集、整理、歸納市場信息，作為提供市場部的支撐;
4、客戶售后跟進(jìn)，對接政府職能部門等外聯(lián)單位;
5、開展各類人才證件的收集匯總和日常維護(hù);
6、根據(jù)要求完成各類服務(wù)合同制定、審查等工作;;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
汽車行政助理崗位職責(zé)篇六
1. 負(fù)責(zé)日常電話接聽和來訪客戶接待，以及客戶維護(hù)工作(會有外籍客人來訪);
2. 耐心咨詢客戶意向和解答客戶疑問，積極促成業(yè)務(wù)合作并做好相關(guān)記錄;
3. 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公采購、領(lǐng)用，維護(hù)等;
4. 出差人員的差旅安排;
5. 協(xié)助公司總監(jiān)處理公司部分運(yùn)營事務(wù);
6. 協(xié)助公司總監(jiān)處理公司部分銷售事務(wù);
7. 其他日常工作協(xié)助、協(xié)調(diào)。
汽車行政助理崗位職責(zé)篇七
1、前臺工作：來電轉(zhuǎn)接、來訪接待和引見、公司快遞收寄;
2、辦公環(huán)境維護(hù)(包括秩序、清潔等)以及辦公設(shè)施設(shè)備的開關(guān)、運(yùn)行和維護(hù)管理;
3、辦公用品的領(lǐng)用、采購及報銷、月行政人事統(tǒng)計表;
4、酒店、工作餐預(yù)訂;
5、項(xiàng)目報名及標(biāo)書售賣、項(xiàng)目檔案管理;
6、統(tǒng)計、核對供應(yīng)商名單;
7、配合項(xiàng)目開、評標(biāo)的服務(wù)工作。