2023年天津?qū)氎鎱^(qū)遴選區(qū)直機(jī)關(guān)工作人員公告名單(四篇)

2025/6/10 17:01:49

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    天津?qū)氎鎱^(qū)遴選區(qū)直機(jī)關(guān)工作人員公告名單篇一
    2、報名地點:寶坻區(qū)黨員服務(wù)中心二樓(南關(guān)大街與南三路交口北50米東側(cè))。
    3、報名要求:
    報名當(dāng)天,報名者本人需持以下材料:①本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證明(包括原件及復(fù)印件);②與報考職位要求相關(guān)的證明材料及報考人員所在單位同意報考的意見(加蓋單位公章);③本人填好的《報名及資格審查表》和《干部近親屬在區(qū)內(nèi)任職從業(yè)情況統(tǒng)計表》;④近期一寸免冠彩色照片2張。(市管單位干部另需出具相關(guān)身份的證明材料。)
    4、咨詢電話
    29241262 29228122(報名期間:82621055)。
    考試成績、相關(guān)通知等,請隨時關(guān)注《寶坻政務(wù)網(wǎng)》(http://)。
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    中共天津市寶坻區(qū)委組織部
    天津市寶坻區(qū)人力資源和社會保障局
    2017年11月20日
    天津?qū)氎鎱^(qū)遴選區(qū)直機(jī)關(guān)工作人員公告名單篇二
    1、發(fā)布公告。由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局在區(qū)公文傳輸平臺、《寶坻政務(wù)網(wǎng)》上發(fā)布遴選的通知,公布遴選的職位、條件、程序和要求等。
    2、報名與資格審查(11月23日、24日)。符合條件人員經(jīng)所在單位同意后均可報名,每人限報一個職位。相關(guān)報名表從遴選通知或遴選公告中自行印制。
    由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局組成資格審查組,對報名人員進(jìn)行資格審查。每個崗位符合條件的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于3:1,確實達(dá)不到比例要求,但能形成差額的,經(jīng)綜合分析研判后,也可視情況開考。對不能形成差額的職位,取消該職位遴選,組織報考該職位人員重新報考其他職位。
    資格審查貫穿遴選的全過程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消參選資格。
    3、筆試(11月下旬)。筆試采取閉卷方式,委托有關(guān)機(jī)構(gòu)出題,測試應(yīng)考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。具體時間另行通知。
    筆試結(jié)束后,按照參加面試人數(shù)與遴選職位3:1的比例,根據(jù)筆試成績由高分到低分依次確定面試人選。確實達(dá)不到比例要求的,經(jīng)綜合分析研判后,視情況直接確定面試人選。筆試滿分為100分,合格線為60分,筆試成績不合格者不能進(jìn)入面試。
    4、資格復(fù)審。進(jìn)入面試人選提交本人近兩年的工作業(yè)績報告及相關(guān)證明材料,由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局對參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。
    參加面試人選在資格復(fù)審前棄權(quán)的,按照筆試成績由高到低依次遞補面試人選,資格復(fù)審合格后棄權(quán)的不進(jìn)行遞補。
    5、面試(12月上旬)。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式,由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局組織實施,測試應(yīng)試者履行崗位職責(zé)要求的基本素質(zhì)和能力。面試考官一般不少于7人。具體時間另行通知。面試滿分為100分,面試合格線為60分,面試成績不合格者不能進(jìn)入考察。
    按筆試、面試4:6的比例合成綜合成績。根據(jù)綜合成績從高到低,按照考察人選與遴選職位2:1的比例確定考察對象,確實形不成競爭的可直接進(jìn)入考察。
    6、組織考察。由用人單位組成考察組,采取個別談話、民主測評和征求意見以及查閱干部檔案和工作資料、同考察對象面談等方法,對考察對象德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察,重點考察德才表現(xiàn)、工作實績和群眾公認(rèn)度??疾烊诉x綜合成績排名不分先后,只作參考依據(jù)。同時,聽取所在單位紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見。
    7、人選確定和試用(12月中旬)。依據(jù)考察了解情況,按照干部管理權(quán)限,分別由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局研究確定試用人員名單,并在試用人員原單位和遴選機(jī)關(guān)進(jìn)行公示,公示時間為五個工作日。公示期滿,對沒有反映問題或反映問題不影響調(diào)動的,辦理正式調(diào)入手續(xù),試用期為半年。
    8、正式任用。試用期滿,按照干部管理權(quán)限,區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局結(jié)合用人單位進(jìn)行試用期滿考核。不適合的,退回原單位,按照試用前職級安排工作。
    天津?qū)氎鎱^(qū)遴選區(qū)直機(jī)關(guān)工作人員公告名單篇三
    1、區(qū)紀(jì)委:街鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作室科員2名;派駐紀(jì)檢組科員4名。
    2、區(qū)委辦公室:科員2名。
    3、區(qū)委組織部:科長(一)1名,科長(二)1名;副主任科員2名;科員1名。
    4、區(qū)委宣傳部:科員1名。
    5、區(qū)委研究室:科員1名。
    6、區(qū)委網(wǎng)信辦:互聯(lián)網(wǎng)輿情信息中心職員1名;信息網(wǎng)絡(luò)中心職員(一)1名;信息網(wǎng)絡(luò)中心職員(二)1名。
    7、區(qū)信訪辦:科員1名。
    8、團(tuán)區(qū)委:科員2名。
    9、區(qū)婦聯(lián):科員1名。
    10、區(qū)總工會:副主任科員1名;科員(一)1名;科員(二)1名。
    11、區(qū)人大機(jī)關(guān):科員1名。
    12、區(qū)檢察院:政治處副主任(正科級)1名。
    13、區(qū)政府辦公室:科員1名。
    14、區(qū)審計局:科員(一)1名;科員(二)2名。
    15、區(qū)安監(jiān)局:科員3名。
    16、區(qū)教育局:科員1名。
    17、區(qū)行政審批局:科員1名。
    18、區(qū)財政局:科員1名。
    天津?qū)氎鎱^(qū)遴選區(qū)直機(jī)關(guān)工作人員公告名單篇四
    報考人員應(yīng)具有遴選職位所要求的編制身份和相應(yīng)的職務(wù)層次,并具備以下資格條件:
    1、政治素質(zhì)好,對黨忠誠。事業(yè)心責(zé)任感強,工作實績突出。組織觀念、服務(wù)意識強,堅持原則,公道正派。遵紀(jì)守法,嚴(yán)格自律。
    2、年度(或試用期滿)考核均為稱職或合格以上等次。
    3、報考公務(wù)員職位的,應(yīng)具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員身份且參加工作滿3年;報考事業(yè)編職位的,應(yīng)具有事業(yè)編身份且參加工作滿3年。計算工作經(jīng)歷的截止時間為2017年10月31日。
    4、符合遴選職位其他要求。
    有下列情形之一的人員,不得報名參加遴選:尚在試用期的;公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員被選聘為大學(xué)生村官未滿服務(wù)期的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或未滿影響期限的;違反任職回避規(guī)定的;其他不符合條件的。