光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。
派駐機構信訪工作計劃篇一
一是鎮(zhèn)黨委、政府高度重視信訪工作，年初調整充實了以鎮(zhèn)常務副鎮(zhèn)長為組長的信訪工作領導小組，領導小組下設辦公室在鎮(zhèn)黨政辦，并配備了信訪專干，負責處理日常業(yè)務。二是實行領導包案制度，從信訪案件的初核、立案到處理，一包到底，并參與其中，隨時聽取案件調查的情況匯報，親自指揮和協(xié)調。三是對信訪工作早計劃、早安排。四是每季度定期召開一次信訪工作會，研究布置信訪工作，聽取信訪工作匯報，對信訪工作中存在的問題及時提出改進措施，做到早預測、早調查、早處理。五是堅持領導接訪日制度，做到勤接訪勤辦理，使信訪問題得到及時妥善處理。六是嚴格執(zhí)行重大事項報告制度。盡早了解本鎮(zhèn)有可能引起上訪的重大情況，并將有傾向性、苗頭性的上訪人員情況及時向上級匯報，做到早預防，早處理。
對來信來訪認真登記，本著解決實際問題同思想教育相結合的原則，耐心細致地做好上訪人的思想工作，穩(wěn)定上訪人人情緒，盡可能地把問題解決在基層，盡量控制越級上訪。及時將每天受理的信訪件轉給領導，讓領導批示。上半年我鎮(zhèn)共收到群眾來信來訪24件，均已辦結，辦結率為100%;信訪室受理信訪舉報11件，其中來信3件，來訪8件，電話舉報0件。正是由于鎮(zhèn)黨委、政府采取了一系列切實可行的措施，從而使得一些重信重訪問題得到妥善解決。
對業(yè)務外信訪件，及時與主管部門及所管轄部門聯(lián)系，督促其辦理，并反饋辦理結果，這些業(yè)務外的信訪件通過我們的督促，大部分問題都能得到及時妥善解決，群眾對此很滿意。
一是加強縱向和橫向協(xié)作辦案。除加強與縣紀委、縣^v^的聯(lián)系，對一些重要的、疑難的信訪案件，及時進行溝通，爭取案件調查主動，比如楊樂基案，加強與公安、綜治、司法等部門聯(lián)系，協(xié)作辦案，始終堅持“排查得早，發(fā)現(xiàn)得了，控制得住，解決得好”的工作思路，把矛盾抓早、抓小。二是充分發(fā)揮信訪職能作用，直查快辦信訪案件。
xx年上半年我鎮(zhèn)的信訪工作取得了一些成績，但也存在一些不足。一是基層深層次、高質量的信訪信息少。二是解決信訪問題的專業(yè)素質還不夠。三是部分工作人員的業(yè)務水平有待提高。
鑒于上述情況，xx年下半年我鎮(zhèn)的信訪工作將繼續(xù)以^v^理論和重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神和省、市、縣信訪工作會議精神，堅持科學發(fā)展觀，以構建和諧社會為目標，以解決群眾反映的問題為核心，進一步落實信訪工作責任制，暢通信訪渠道，加強督查督辦，提高基層就地化解問題的能力，提高群眾工作水平，切實維護人民群眾的合法權益，為建設“平安和諧”，推進我鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務為指導思想，將從以下工作著手，重點加強信訪工作。
派駐機構信訪工作計劃篇二
派駐**局紀檢組主要負責******局、**局、**局、**公司、農(nóng)行、農(nóng)發(fā)行六家單位的監(jiān)督工作。2020年以來，在**紀委監(jiān)委的領導下，派駐**局紀檢監(jiān)察組堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦高質量發(fā)展，堅持穩(wěn)中求進，真抓實干，有效履行紀檢監(jiān)察職責，推動派駐監(jiān)督工作穩(wěn)步提升。下面對上半年工作進行總結匯報如下：
一、加強疫情防控監(jiān)督，為群眾筑牢生命安全屏障
2020年初，面對疫情防控的嚴峻形式，派駐**局紀檢組先后3次通過明察、暗訪等形式對各監(jiān)督單位所負責的防疫值守點進行監(jiān)督檢查，并對全**最新的疫情防控政策進行宣傳，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強紀律保障。
二、突出政治監(jiān)督，督促落實“兩個維護”
突出派駐監(jiān)督政治屬性，把督促落實“兩個維護”作為監(jiān)督的首要任務。一是強化政治理論學習導向。對駐在部門政治理論學習情況進行檢查，督促持之以恒抓好^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習貫徹。二是嚴肅黨內政治生活。參加駐在部門民主生活會，對部分單位組織生活會進行全程督導檢查，對存在的問題提出整改建議，為精準開展監(jiān)督執(zhí)紀打牢基礎。
三、把準專責監(jiān)督，壓實黨組管黨治黨主體責任
堅守監(jiān)督主責主業(yè)，通過健全機制，主動溝通，加強調度，督促各單位增強履行主體責任的政治擔當。一是持續(xù)傳達全面從嚴治黨壓力。及時傳達學習各級紀委監(jiān)委會議精神，督促各單位制定年度黨風廉政建設工作要點。督促各單位黨委負責人進一步提高政治站位，增強主體責任意識。二是進一步壓實駐在單位黨組履行全面從嚴治黨主體責任，并通過調研座談、實地查看、參加駐在單位黨組織會議等形式，及時了解監(jiān)督單位的基本情況、權利配置、運行和廉政風險分布情況。強化源頭防范、制度規(guī)范，積極向駐在單位和監(jiān)督單位提出工作建議。
四、聚焦專項監(jiān)督，保障脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝
派駐**局紀檢組對******局及全**9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)**所扶貧專項資金的整合、使用情況進行了轉項監(jiān)督檢查，確保扶貧項目資金按需整合，安全運行。并對駐在單位和監(jiān)督單位所包扶的6個村駐村第一書記及隊員履職情況、扶貧政策實施情況以及包村單位主要負責人入村入戶情況、村級監(jiān)察聯(lián)絡員職能發(fā)揮情況等進行監(jiān)督檢查。從政治高度盯緊執(zhí)行過程中的形式主義、官僚主義表現(xiàn)，督促有關承辦部門著力解治位不高、謀劃不周、措施不細等問題，助推全**扶貧工作高質量發(fā)展。
五、加強業(yè)務學習，建設高素質專業(yè)化紀檢監(jiān)察隊伍
紀檢監(jiān)察工作是一項長期而復雜的工作，面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)要不斷加強自身建設，深入學習和研究新形勢下紀檢監(jiān)察工作的規(guī)律和特點。一是加強理論學習，將學習作為一項常規(guī)化工作，并做好相應筆記，以便日后查缺補漏，鞏固學習成果。二是加強駐在部門業(yè)務學習，深入了解駐在部門各項工作，才能做到精準監(jiān)督，真正發(fā)揮派駐紀檢組的監(jiān)督職能。
派駐機構信訪工作計劃篇三
派駐紀檢組工作匯報材料
派駐紀檢組工作匯報材料一、派駐紀檢組、監(jiān)察室工作情況如何有效發(fā)揮監(jiān)督職能作用，這是我們工作的重點，加強對駐在單位領導班子和領導干部的監(jiān)督是派駐機構
意識，努力把紀檢監(jiān)察融入在駐在單位的中心工作，積極參與文化廳一切涉及“三重一大”制度的活動，在參與中搞好監(jiān)督，在監(jiān)督中體現(xiàn)服務，在服務中履行職能，力爭服務大局、有所作為。
2、準確定位。駐在部門黨政領導班子對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任，派駐組按照規(guī)定職責予以協(xié)助配合，有關情況及時溝通。駐文化廳派駐組原為文化廳紀檢監(jiān)察室，驟然轉變?yōu)椤氨O(jiān)督與被監(jiān)督”的關系,無論從個人感情、工作角色、工作定位等方方面面都很難一時理順，但文化廳黨組和派駐紀檢組都能夠有著正確的思想認識，近兩年來，派駐組為了適應新的工作機制，積極與省紀委、監(jiān)察廳各處(室)保持緊密聯(lián)系，工作中多請示、多匯報，特別是派駐辦的各位領導和同志給予了我們很大的支持和幫助，在這里表示感謝。文化廳黨組也能給予我們更多的理解，在日常工作中，積極與我們配合，各方面的協(xié)助促進了我們在實際工作中真正做到“到位而不越位”。
3、把握重點。派駐組
金的使用、建設工程招投標、行政審批權運用以及貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政情況作為重點。由于堅持了正確的工作方針，實施了正確的工作抓法，幾年來，文化廳尚未發(fā)生過嚴重的腐敗案件。
(二)創(chuàng)造工作條件，積極開拓工作新局面實行派駐機構統(tǒng)一管理，是紀檢監(jiān)察體制的重大改革，是加強黨內監(jiān)督的重要舉措，是反腐倡廉工作的必然要求。面對新形勢、新特點和新要求，我們堅持以創(chuàng)新為動力，抓住關鍵點，找準結合點，突出重點，攻克難點，在改革創(chuàng)新中逐步打開了工作局面。1、爭取文化廳黨組的支持。新機制下，駐在部門黨組是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體。因此，我們十分注重與文化廳黨組的緊密協(xié)作，文化廳黨組也特別重視反腐倡廉的各項工作，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入到文化廳領導班子重要議事日程，通盤考慮。與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。文化廳黨組每年都要對反腐倡廉工作進行部署安排，明確責任分工，制定反腐倡廉工作要點。這就為派駐紀檢組工作的良好開展打下了堅實的基礎。2、健全完善工作制度。建立健全工作機制和制度是派駐組有效開展監(jiān)督的基礎和前提。為此，我們一是以黨員干部為重點，抓好黨風廉政建設責任制建設。健全完善了《^v^黑龍
江省文化廳黨組黨風廉政建設責任制實施辦法》、《^v^黑龍江省文化廳黨組黨風廉政建設責任制考核辦法》、《^v^黑龍江省文化廳黨組對違反行為實施責任追究的辦法》。二是以制約和監(jiān)督權力為核心，抓好監(jiān)督制度建設。協(xié)助駐在部門建章立制，于20**年1月以文化廳黨組1號文的形式印制并下發(fā)了《省文化廳規(guī)范權力運行制度》，該《制度》包括行政審批(審核)事項共34項、配套制度四項，并于下發(fā)之日起開始執(zhí)行。三是以深化重要領域和關鍵環(huán)節(jié)為取向，抓好預防制度建設。在這方面紀檢監(jiān)察室與機關辦公室共同修訂完善了《省文化廳工作規(guī)范匯編制度》，今年為加強對省直文化系統(tǒng)各部門、各單位組織的各種工程建設招標活動的監(jiān)督，我們制訂了并下發(fā)了《省直文化系統(tǒng)招標工作監(jiān)督管理辦法(試行)》。
3、推進懲防體系建設。文化廳黨組高度重視懲防體系建設，把它作為文化廳反腐倡廉工作的重中之重，與派駐組積極配合，使所擔負的兩項持續(xù)性工作任務較好的在全省范圍內開展起來。文化廳懲防腐敗體系建設工作主要采取“一統(tǒng)三分”模式:黨組“統(tǒng)抓”懲防體系建設，成立由黨組書記親自擔任組長的領導小組;制定《黑龍江省文化廳貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系2008-20__年工作規(guī)劃〉的實施意見及責任分工》，確定了6個方面，40項目標任務，并明確了牽頭
單位和協(xié)辦單位的責任分工。駐廳紀檢監(jiān)察室“內分”組織協(xié)調責任，強化督查指導，積極組織落實。各部門“外分”具體工作任務，制定《省文化廳推進懲治和預防腐敗體系建設檢查考核細則》，建立定期聯(lián)席會議、情況通報制度，將細化的40項工作任務分解到各牽頭部門和協(xié)辦部門。下屬單位“細分”，詳細制定符合本單位實際的具體項目，統(tǒng)一納入文化廳懲防體系建設總體建設。通過完善領導體制、工作機制，強化任務分解、檢查考核，形成了黨組抓全面、紀檢抓協(xié)調、上下抓聯(lián)動、處室抓深化、單位抓延伸“五抓并舉”的懲防體系建設格局。
(三)努力創(chuàng)新監(jiān)督方法，切實加強對駐在部門的監(jiān)督一是在主動參與中開展監(jiān)督。通過列席文化廳的黨組會議重要工作、參加有關活動和會議、參與“三重一大”等事項的形式，直接監(jiān)督檢查了解其主要領導和領導班子的決策情況、領導作風，及時發(fā)現(xiàn)權力運行和行政管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地提出整改意見和建議。二是在溝通交流中實施監(jiān)督。通過征求駐在部門干部的意見和建議，開展干部任職前談心活動，堅持與領導班子成員尤其是“一把手”的事下、事前溝通，爭取工作的主動權，通過經(jīng)常溝通，與主要領導在思想上達成共識，增強他們抓好黨風廉政建設的自覺性。
派駐機構信訪工作計劃篇四
上半年，我綜治信訪部門緊緊圍繞太華轉型發(fā)展和社會穩(wěn)定的總體要求，深入推進平安太華、法治太華建設、扎實推進社會管理創(chuàng)新工程，著力在抓好源頭治理、化解矛盾糾紛、解決突出問題，為太華轉型發(fā)展提供強有力保障，真正確保了我鎮(zhèn)社會政治治安大局持續(xù)平穩(wěn)。
1、門面接訪工作情況
今年以來，我信訪部門按照群眾訴求合理的解決到位、訴求無理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位、行為違法的依法處理到位的要求，共接待來訪群眾80余人次，受理群眾反映的各類問題50余起，辦理人民來信件4件，解決群眾合理訴求30余起，幫助群眾解決實際困難3起，依法處理1起。
2、開展重點不穩(wěn)定隱患集中排查工作
上半年，我部門按照橫向到邊、縱向到底的排摸要求，層級對當前可能影響太華穩(wěn)定的突出矛盾開展深入排查，共排查出不穩(wěn)定因素23起，并進行原因分析，落實穩(wěn)控化解方案，跟蹤矛盾的發(fā)展，把不穩(wěn)定因素解決在萌芽、解決在當?shù)亍?BR> 3、切實做好市兩會和^v^期間的維穩(wěn)工作
今年^v^期間，我部門協(xié)調派出所和屬地村委對5名重點人員全面落實穩(wěn)控措施，確保市及^v^期間信訪穩(wěn)定工作目標任務。
4、積極妥善處置類發(fā)事件情況
上半年，配合相關部門成功處置非正常死亡事件一起，快速有效處置兩起進京非正常上訪事件兩起，確保重大突發(fā)事件控制在第一時間，解決在萌芽狀態(tài)，將影響控制在最小范圍。
5、認真開展化解信訪積案專項行動情況
為遏制進京上訪的高發(fā)態(tài)勢，根據(jù)市委統(tǒng)一布置，我部門深入化解信訪積案專項行動，以解決群眾合理訴求為出發(fā)點，以教育疏導、理順情緒為切入點，以信訪積案當事人停訴息訪為目標，限度地推動案結事了，限度地減少信訪存量，限度將信訪當事人吸附穩(wěn)控在當?shù)兀捌谖也块T對曾經(jīng)進京上訪的人員，逐人見面，逐人談話，按照行動要求，建立一案一檔，逐案分析研究，力爭全面完成此次專項行動的任務。
一、為貫徹落實維護平安穩(wěn)定責任制，切實加強維護平安穩(wěn)定工作，堅決防止敵對勢力插手利用我人民內部矛盾制造事端，堅決防止在我鎮(zhèn)發(fā)生影響大局穩(wěn)定的事件，堅決防止發(fā)生有影響的去省進京非正常上訪，保障我鎮(zhèn)轉型發(fā)展、經(jīng)濟社會健康發(fā)展，與各村、相關部門簽訂宜興市太華鎮(zhèn)20xx年度平安維穩(wěn)責任書、20xx年度太華鎮(zhèn)社會管理綜合治理責任書。
二、加強國家安全人民防線建設。為及時發(fā)現(xiàn)和挫敗境內外敵對勢力插手利用社會熱點問題和人民內部矛盾制造事端的圖謀，依法打擊處理敵對勢力滲透破壞活動，明確由各村村主任擔任國家安全人民防線信息員。
三、深入推進技防建設。根據(jù)上級部門要求，我鎮(zhèn)加快推進以技防為支撐的現(xiàn)代防控體系建設，不斷增強駕馭動態(tài)社會治安能力、堅持高起點規(guī)劃、高標準建設，推進技防鎮(zhèn)升級改造，目前已經(jīng)完成，準備上級對我鎮(zhèn)技防建設的驗收工作。
四、加強平安文化建設。加強平安文化宣傳陣地和平安文化品牌建設，圍繞群眾最關心的問題、對公眾安全最有影響的因素，有的放矢地開展平安建設宣傳工作。利用20xx幸福宜興文化民生文化區(qū)域互動開展平安創(chuàng)建宣傳教育活動和各種形式的平安宣傳活動，大力宣傳平安創(chuàng)建成果，普及法律知識和自防知識，不斷提升群眾對平安創(chuàng)建的知曉度、參與度和滿意度。
認真開展禁毒和反^v^宣傳工作，上半年共開展各種形式的宣傳9場次。
認真做好社區(qū)戒毒康復工作，目前我鎮(zhèn)在冊的吸毒人員共36名，其中重點管理的5人，康復一人，戒毒四人，全年未發(fā)生重點管理人員復吸或重新犯罪的情況。
認真做好610辦公室工作。主要是防范和處置*、實際神等^v^組織，做好崇尚科學，反對迷信等活動。同時做好查堵、攔截取締各類非法^v^、非法僧仁流串來我鎮(zhèn)進行滲透活動，確保我鎮(zhèn)一方凈土。
主要是圍繞石門大畝介拆遷、云嶺路征地等中心工作，做好矛盾糾紛的化解，確保中心工作的順利推進，另外還有協(xié)助做好門衛(wèi)管理工作，特別是有關無理取鬧、亂闖領導辦公室影響機關工作秩序有明顯好轉。
派駐機構信訪工作計劃篇五
今年以來，駐市財政局紀檢監(jiān)察組在市紀委監(jiān)委的堅強領導下，以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九屆中央紀委四次全會、省紀委九屆五次全會、市紀委十一屆五次全會精神，聚集監(jiān)督首要職責，緊盯全年工作重點，以強化政治監(jiān)督為統(tǒng)領，貫通日常監(jiān)督、專項監(jiān)督，發(fā)揮派駐監(jiān)管派的權威和駐優(yōu)勢，立足職能職責，按照項目化推進、清單化管理的思路做實做細精準監(jiān)督，扎實推進全年派駐監(jiān)督工作取得實效。
一、2020年工作完成情況
（一）提高政治站位，聚焦政治監(jiān)督，始終堅持派駐監(jiān)督工作正確政治方向
一是加強政治理論學習。紀檢監(jiān)察組全體干部堅持開展常態(tài)化政治理論學習，全年組織政治學xxx次，先后傳達中央、省、市委相關文件精神xx余份，不斷提高政治站位，提升工作質量。
二是聚焦政治監(jiān)督。聚焦綜合監(jiān)督單位政治功能，前移監(jiān)督關口，持續(xù)深入xx家綜合監(jiān)督單位監(jiān)督黨委（黨組）履行全面從嚴治黨主體責任，黨組書記履行第一責任人，班子成員落實一崗雙責。如，在查辦案件過程中，發(fā)現(xiàn)市xx黨委班子不健全，班子成員僅xx人，無法召開黨委會議，還存在基層黨支部隸屬關系不對等問題。我組督促市^v^黨委發(fā)揮黨建主體責任，經(jīng)市^v^黨委向市委組織部匯報后，現(xiàn)已配齊班子成員，基層黨支部隸屬市xx黨委管理。全面監(jiān)督綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）研究三重一大決策事項；指導綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）研究部署黨風廉政建設、反腐敗和政治生態(tài)分析工作。截止目前，累計參加被監(jiān)督單位黨委（黨組）會議、研究三重一大事項會議xx場次。深入綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)，開展侵害群眾利益、復工復產(chǎn)企業(yè)新冠肺炎疫情防控措施督導檢查xx次，發(fā)現(xiàn)問題線索xx個，并要求立行立改。
（二）夯實主體責任，加強日常監(jiān)督，努力把派駐監(jiān)督工作抓細抓實抓到位
一是強化運用第一種形態(tài)。采取常態(tài)監(jiān)督+精準監(jiān)督督促綜合監(jiān)督單位履行主體責任，扎實推進運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)工作貫徹落實，切實將監(jiān)督關口前移。截止目前，綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)處置問題線索xx條，對相關負責人進行約談提醒、批評教育、誡勉談話xx人次，幫助其認識錯誤、糾正錯誤。
二是健全監(jiān)督聯(lián)動機制。定期召開聯(lián)席會議、聯(lián)絡員會議，總結上季度工作，通報日常監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出堵塞漏洞、完善工作機制建議。截至目前，分別召開聯(lián)席會議、聯(lián)絡員會議各xx場次，提出整改措施xx項，各單位均已整改完畢，并完善相關機制。
三是關口前移早提醒。針對綜合監(jiān)督單位黨風廉政工作推進遲緩、公車監(jiān)管不到位、公房自查自糾敷衍走過場等問題，對xx家綜合監(jiān)督單位主要負責人進行集體提醒談話，xx家單位主要負責人進行主動約談，直指痛處，達到紅臉出汗目的。
四是嚴把人才選用關。督促指導綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)為新提任科級、職級晉升干部建立廉政檔案xx份。在干部提拔使用、單位和個人評先評優(yōu)等關鍵環(huán)節(jié)上嚴格把關，累計出具新提拔任命科級及職級晉升干部廉政函復xx人次，開展廉政測試、廉政談話、觀看警示教育片xx人次，堅決防止帶病提拔、帶傷評優(yōu)情況出現(xiàn)。
五是深化作風專項監(jiān)督。堅持常態(tài)化開展干部作風、公務接待、公務用車、辦公用房、廉政提醒談話等監(jiān)督檢查，監(jiān)督綜合監(jiān)督單位嚴格遵守中央八項規(guī)定精神。截止目前，開展督導檢查xx次，檢查公務車輛xx輛次，辦公室xx間、資料室xx間、資料發(fā)現(xiàn)問題線索xx個。嚴格落實公務接待嚴禁飲酒和婚喪喜慶事宜相關規(guī)定，xx家單位按照要求對公務接待進行報備，經(jīng)抽查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。督促市財政局對各區(qū)扶貧資金使用情況進行監(jiān)督檢查，針對發(fā)現(xiàn)的xx個問題，要求責任單位立即整改，堅決遏制腐敗問題發(fā)生。
六是加強廉政風險點防控。督促綜合監(jiān)督單位對本單位風險崗位進行評估，有針對性的采取有效防控措施，重點防范關鍵環(huán)節(jié)、關鍵崗位，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。xx家綜合監(jiān)督單位共梳理風險點xx個，制定防控措施xx條。
七是督促做好巡察整改工作。累計參加綜合監(jiān)督單位巡察反饋會xx次，督促指導綜合監(jiān)督單位及時上報巡察整改方案、核實相關整改臺賬，采取有效措施認真開展整改，確保巡察整改工作落到實處。市工信局、市審計局存在的xx個問題均已整改。
八是加強政治生態(tài)分析研判。督促指導xx家綜合監(jiān)督單位、xx家市屬國有企業(yè)開展全年xx次政治生態(tài)分析工作，對分析問題不突出、不客觀、不充分的單位要求多次修改，力求畫像精準。同時，對xx家單位報送情況進行再分析、再歸納、再總結，形成綜合政治生態(tài)分析報告，上報相關部門為領導決策提供參考。
（三）堅持懲治震懾，加大查處力度，確保派駐監(jiān)督高質量發(fā)展
一是加強對案件線索處置和調查工作，嚴格按照工作流程和職責權限，根據(jù)問題線索的可查性分類處置。截止目前，處置問題線索xx件；受理信訪室轉辦xx件，其中，函詢xx件、初核xx件、調查xx件；誡勉談話xx件；立案xx件，黨紀處理xx人；企業(yè)案件審理xx件；處置問題線索xx件；一般性談話xx人次。二是根據(jù)住房公積金管理中心xx違紀案件的處理結果，積極與^v^門協(xié)調溝通，將暫扣xx萬元予以退回。三是配合第一監(jiān)督檢查室做好審查調查xx件。四是做好查辦案件后半篇文章，通過聽意見+當面談的方式，對xx名2019年受處分人員進行回訪，讓其感受到紀律的硬度和組織的溫度。如，針對市xx違紀問題，要求其單位黨委舉一反三，對單位全員學歷進行重新復核，召開警示大會，運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)對人力資源部相關責任人進行履職約談。
（四）強化業(yè)務學習，加強隊伍建設，不斷提升紀檢干部綜合業(yè)務能力
一是強化業(yè)務學習。組織組內干部認真學習黨政紀法法規(guī)，通過理論學習全面提升綜合業(yè)務素質。二是考+賽+練提能力。通過參加一周一考、半年一賽、紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓以及抽調專人參與省、市紀委監(jiān)委辦理專案，通過以案代練等方式，不斷提升紀檢監(jiān)察業(yè)務能力。三是以案代訓強本領。組織市屬國有企業(yè)紀檢干部到組內進行跟班學習，采取以案代訓的方式，讓跟班學習人員在線索處置、調查談話、制作筆錄、適用措施、撰寫報告、卷宗歸檔等環(huán)節(jié)都得到有效指導，提升辦案能力。開展市屬國有企業(yè)紀檢干部紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓工作，切實提升國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部政治能力、業(yè)務素質、履職能力。
（五）聚焦警示提醒，加強廉潔教育，不斷筑牢黨員干部廉潔思想防線
一是通過給綜合監(jiān)督單位講廉政黨課、協(xié)調召開黨風廉政建設工作會議、組織開展廉政警示教育活動、開展重點崗位人員廉政談話等形式，積極開展學習宣傳教育，筑牢廉政防線。截止目前，講廉政黨課xx場次，教育黨員干部xx余名。二是堅持用身邊事教育警示身邊人，常態(tài)化開展廉政教育課堂和以案說紀活動。截止目前，開展廉政教育xx場，教育黨員干部xx余名。三是緊盯重要時間節(jié)點，常態(tài)化開展廉政提醒，通過召開干部大會、發(fā)送短信等方式，重申節(jié)日期間紀律要求，要求嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，確保節(jié)日期間風清氣正。截至目前，發(fā)送廉政提醒通知xx份、廉政短信xx條。四是督促被監(jiān)督單位加強《中國^v^章程》《中國^v^紀律處分條例》《監(jiān)察法》《^v^公職人員政務處分法》等法律法規(guī)的學習，教育引導廣大黨員干部懂法、守法、守紀。
派駐機構信訪工作計劃篇六
今年—月份，我縣信訪在上級信訪部門的關懷指導下、在縣委、縣政府的正確領導下，經(jīng)全體干部的共同努力，^v^面良好，經(jīng)對照檢查，主要如下：
（一）堅持群眾利益無小事，認真做好來信來訪的日常。
—月份，我局共受理群眾來信件，與上年同期對比上升，其中初信件，上升，重復信件，下降。在件初信中，求決類的件，占初信總件數(shù)的；檢舉揭發(fā)類的件，占；反映建議類的件，占。—月份共接待群眾來訪批，計××人次，與上年同期對比分別上升和下降。反映的主要問題有：建房糾紛、土地征用、河灘采砂、城市拆遷、“農(nóng)嫁女”經(jīng)濟權益等幾個方面。
（二）堅持信訪服務中心，服務大局，認真做好全國及省市兩會期間的信訪。
領導重視，目標明確。縣領導明確要求把做好“兩會”期間的信訪作為一項重要的政治任務，從講政治、講大局的高度抓好落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的黨政主要領導親自過問，有關部門和單位主動做好，對重大隱患和突出問題落實領導包案、確定責任單位和責任人，限期解決。
周密部署，落實責任?？h委、縣政府主要領導多次主持召開維護穩(wěn)定和信訪會議，親自交辦信訪問題件，基本上達到了“件件有結果，事事有回音”。對少數(shù)長期無理取鬧、糾纏不休，極有可能進京滋事的上訪老戶，采取得力措施，做到“早晚有見面，出行知去向”。
開展排查，及時調處。從月日召開的會議之后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門組織力量開展了信訪疑難問題專項大排查，對排查出來的信訪問題和信訪人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門進行了認真的研究，盡可能把做在前面，把矛盾化解在當?shù)?，把問題解決在會前。^v^期間，我縣無去京上訪，實現(xiàn)了“零進京”的目標。
（三）做好赴省上訪勸阻。
（四）加強信訪部門自身建設，提高辦公自動化水平。
一是重視抓好機關信訪干部的培訓，今年月份組織了××名機關單位信訪干部到市^v^接受培訓，提高了機關單位信訪干部的業(yè)務水平。二是加強了硬件建設，加快了信訪系統(tǒng)信息化建設。今年我們新增了兩臺電腦，實現(xiàn)了人手一臺，全體干部通過參加電大計算機培訓班，進一步提高了辦公自動化水平。
（五）積極配合，做好全縣機關效能建設。
信訪是社會變化反映的“晴雨表”。各種新情況、新問題、新矛盾、新動向、新變化都會通過信訪得到及時反映。群眾通過信訪渠道暢所欲言，充分表達自己的意愿和想法，發(fā)表意見和建議。為此，在全縣上下開展機關效能建設的中，信訪干部也成了縣效能辦、法院、城建等部門的義務監(jiān)督員，在繁忙的中，抽出時間，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，將監(jiān)督作用作為我們平時的一項重要，積極推進信訪在黨風廉政建設、維護社會穩(wěn)定中發(fā)揮更有效的作用。
一強化信訪基礎建設，努力提高信訪干部隊伍的素質。
派駐機構信訪工作計劃篇七
市紀委派駐某局紀檢組履行監(jiān)督責任情
況報告
市紀委派駐某局紀檢組履行監(jiān)督責任情況的報告市委第x巡察組：
按照巡察組工作部署和要求，現(xiàn)將紀檢組成立以來履行監(jiān)督責任的情況報告如下：
一、基本情況（一）人員情況派駐__局紀檢組于x年_月_日正式成立，內設辦公室、紀檢室。行政編制為x名，核定職數(shù)組長（副局級）x名、副組長（正處級）x名、室主任（副處級）x名。目前實有人數(shù)x名，組長、副組長、室主任各x名，工作人員x名。根據(jù)《__的通知》（__發(fā)〔__〕x號）規(guī)定，派駐__局紀檢組負責__、__、__等單位的監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。（二）有關信訪、交辦問題線索辦理和追責問責情況1.信訪件辦理情況。從__至今，紀檢組共收到涉及__局的信訪舉報件__件，已辦結__件，正在辦理__件。其中，反映涉嫌不作為、亂作為__件，反映涉嫌違反組織紀律__件，反映涉嫌違反廉潔紀律__件，其余__件為紀檢業(yè)務范圍外。
2.交辦問題線索辦理情況。__年__月至今，紀檢組共受理涉及市__局的交辦件及問題線索__件，其中，經(jīng)初步核實反映問題與事實不符的__件，正在初核的__件，正在立案審查的__件，轉化為問責的__件（__＼__）。
3.追責問責情況。紀檢組成立以來，直接或參與處理的干部有__人次，其中，組織處理__人次：提醒談話__人次，書面檢查__人次，通報批評__人次，誡勉談話__人次。紀律處分__人次：黨內警告__人次，黨內嚴重警告處分__人次，__。
（三）省委巡視組移交問題線索的辦理情況__年__月，紀檢組收到市紀委轉來省委巡視組交辦的反映“市__局1名處級干部__的問題”的群眾舉報。紀檢組高度重視，成立調查組，進行了調查核實。從目前初步調查的情況來看，該信訪舉報反映的問題不屬實。在“主體責任”落實上還存在層層遞減現(xiàn)象。在開展的黨風政風監(jiān)督專項檢查中，發(fā)現(xiàn)個別二級單位黨委中心組學習內容不全面，黨委會、行政辦公會記錄混淆，且記錄不完整、不規(guī)范等問題。少數(shù)基層黨支部記錄不規(guī)范、記錄要素不全、記錄過于簡單；個別基層黨支部上黨課的次數(shù)沒有按要求落實；少數(shù)黨員對十九大精神、黨章等應知應會內容掌握還不夠熟練。二、落實紀委監(jiān)督責任八個方面的情況轉職能、轉方式、
轉作風，是履行紀委監(jiān)督責任的重要保證。我們聚焦主業(yè)，專責專職，做到不越位、不缺位、不錯位，切實保證監(jiān)督責任落實到位。
（一）組織協(xié)調方面一是發(fā)揮了助手作用。按照紀委協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作的要求，結合我鎮(zhèn)工作實際，研究制定了《__2018年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工》，細化分解任務，建立責任清單，明確了領導主體責任分工，嚴格落實廉政防控措施，并先后召開了4次黨委會議對黨風廉政建設和作風建設方面進行專題討論研究。二是發(fā)揮了協(xié)調作用，將全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作任務層層分解，落實到鎮(zhèn)黨委、政府班子成員，切實履行“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行“一把手”負總責、班子成員分工負責的工作機制。鎮(zhèn)黨委政府與13個村居、鎮(zhèn)屬事業(yè)單位編訂了《2018年黨風廉政建設責任書》，班子成員向黨委做了《廉政承諾》，明確目標，落實責任，形成了黨委政府齊抓共管、紀委組織協(xié)調、各部門密切配合的黨風廉政建設和反腐敗工作局面；
三是發(fā)揮了督促作用。針對我鎮(zhèn)落實中央八項規(guī)定、糾正“四風”、治理庸懶散軟、強化機關作風建設等工作，強化監(jiān)督，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，及時為鎮(zhèn)黨委有關工作提供參考。
（二）隊伍建設方面深入推進“三轉”，聚焦聚力主業(yè)。鎮(zhèn)紀委嚴格執(zhí)行上級關于紀檢監(jiān)察機關“三轉”要求，切實推進紀委規(guī)范化建設。一是堅持“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”的方式，突
出組織協(xié)調職能，做到牽頭不包辦、監(jiān)督不替代、協(xié)調不越位。二是我和紀檢監(jiān)察助理全程參加南通、如皋組織的紀檢監(jiān)察干部培訓，積極與市紀委業(yè)務部門進行業(yè)務聯(lián)系，努力提高自身業(yè)務素質；
三是堅持正人先正己，做到自覺遵章守紀，嚴格落實八項規(guī)定，帶頭糾正“四風”，以紀檢干部的實際行動樹良好形象、純廉政之風。
（三）廉政教育方面在推進黨風廉政建設工作中，堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位，充分利用各種會議，結合工作實際開展一系列黨風廉政教育。一是協(xié)助鎮(zhèn)黨委通過召開《__2018年黨風廉政建設工作會議》，明確“兩個責任”，并由各村居書記、部門負責人現(xiàn)場簽訂《黨風廉政建設責任書》18份，班子成員《黨風廉政建設承諾書》18份，進一步強化了黨風廉政建設的責任；
二是通過開展本鎮(zhèn)新任干部廉潔知識測試、510演講等一系列廉政教育活動，進一步強化干部廉政意識；
三是每季度的季度點評會議上通報本鎮(zhèn)黨員違紀典型案例以真實案例來警醒鎮(zhèn)村干部保持警鐘長鳴，防微杜漸。四是深化廉政風險防控工作，利用廉政風險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。2018年，__共進行鎮(zhèn)村提拔和新任干部任前廉潔談話人次，開展廉政風險防控排查36人次，制定防控措施63條。五是開展談話提醒，構建抓早抓小工作機制，按照履職的要求，開展日常廉政談
話工作。（四）預防腐敗方面一是深化廉政風險防控工作，做到“四
個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用廉政風險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。截止2018年12月底，__共進行鎮(zhèn)村“三新”干部任前廉潔談話談話人次，開展廉政風險防控排查人次，制定防控措施條。二是開展談話提醒，構建抓早抓小工作機制，鎮(zhèn)領導班子成員履職要求全面開展日常廉政談話工作。另外，三是按照市委組織部的要求，領導干部認真報告?zhèn)€人重要事項，接受組織監(jiān)督，2018年共18人次向組織報告?zhèn)€人重大事項。四是開展清查黨風廉政建設“四清單”活動，結合本地實際根據(jù)當?shù)毓ぷ鲗嶋H情況，我鎮(zhèn)黨委黨風廉政建設主體責任清單共條，細化紀委責任共條。
（五）嚴明紀律方面為進一步加強干部管理監(jiān)督、嚴明紀律，協(xié)助鎮(zhèn)黨委政府制定了《__機關管理制度》、《__村級財務管理制度》、《__三重一大議事制度》等管理制度。
（六）正風肅紀方面一是積極推進作風效能建設及“吃喝風回頭看”行動，全年定期或不定期采取多種形式進行檢查，嚴肅工作紀律，重點加強上班時間、值班期間工作紀律監(jiān)督檢查。圍繞轉變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，有效介入搬遷、重點工作推進、治污工程、南美蝦整治等經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設的各個環(huán)節(jié)，堅決查處服務承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的進一步好轉和經(jīng)濟
社會發(fā)展軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。鳳山社區(qū)干部李勇軍在是效能辦督查中說謊給予了黨內警告，對取消在編村干部的處理，其余有1人進行誡勉談話，1人受到扣發(fā)補貼經(jīng)濟處罰，便民服務中心5人上班時間手機購物、玩游戲被責令作出書面檢查。
（七）紀律審查方面合理運用“一種形態(tài)”，提醒教育常抓不懈。今年以來，鎮(zhèn)紀委運用“一種形態(tài)”處置59人，拉起防止黨員干部犯錯的“第一道防線”，全力做到抓早抓小，防微杜漸，推進黨風廉政建設。
嚴肅案件查處，懲治違紀行為。今年鎮(zhèn)紀委共立案29件，分別是刑事判決類1件，失職類7件，行政處罰類5件，違反工作紀律類3件，違反財經(jīng)紀律類13件。共有24人受到黨紀處分，5人被誡勉談話，在每季度點評大會上，通過通報農(nóng)村黨員違紀典型案例，要求全鎮(zhèn)領導干部履行好“一崗雙責”，要求干部強化自律意識，并重點就易發(fā)腐敗的財務管理環(huán)節(jié)等，加強了相應的監(jiān)管措施，強調廉政建設的重要性、執(zhí)行制度的嚴肅性，嚴防新的腐敗行為發(fā)生。
（八）嚴肅執(zhí)紀方面鎮(zhèn)紀委要求各村居、鎮(zhèn)屬各部門要認真落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和省委的實施辦法。堅持檢查、暗訪、查處、治理、曝光、通報相結合，確保作風效能建設落到實處，以扎實有效的工作措施深入治理“庸懶散奢軟”問題，使作風建設工作常態(tài)化。鎮(zhèn)在春節(jié)、清明、
五一、國慶、中秋等重大節(jié)點，鎮(zhèn)紀委開展相關督查8次，暫未發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)村干部違反“八項規(guī)定”有關要求。
三、履行監(jiān)督責任過程中存在的問題一是有的黨員干部對黨風廉政建設“兩個責任”認識不夠深刻，對紀委工作仍持不理解態(tài)度；
二是鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察隊伍業(yè)務素質還需提高；三是農(nóng)村基層黨員違紀違法案件線索排查方法不夠多，體制機制上不健全，腐敗的發(fā)現(xiàn)和揭露機制不完善，主動發(fā)現(xiàn)和查處案件的質量不高，查實違紀案件線索較少。三、下一步改進工作的具體打算一是積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委加強黨風廉政建設；二是強化監(jiān)督檢查，增強監(jiān)督實效；三是深入落實中央八項規(guī)定，持之以恒糾正“四風”；四是強化自身建設，打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍；五是強化查辦案件力度，提升辦案效果；六是加大紀律審查力度，聚焦主業(yè)，把紀律審查放在更加突出位置，對違紀問題發(fā)現(xiàn)一起查處一起，堅持抓早抓小，查早查小，切實做好預防腐敗工作。
派駐機構信訪工作計劃篇八
市紀委派駐紀檢組2022年工作總結范文
今年以來，市紀委派駐第*紀檢組在市紀委的統(tǒng)一部署和精心指導下，深入貫徹落實十八屆中央紀委七次全會和市紀委**屆**次全會精神，堅定不移推進全面從嚴治黨，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，認真履行職責，工作取得實效?，F(xiàn)總結如下：
一、加強建設，開展對接落實職責
為充分發(fā)揮紀檢組監(jiān)督作用，推進黨風廉政建設工作全面落實，貫徹落實市紀委書記郭健生在全市紀委全會上的講話精神，做到“盡快在新的機構有新的面貌、新的狀態(tài)，創(chuàng)造新的業(yè)績”，我們努力適應新的管理體制，迅速與市財政局、市商務局、市審計局、市^v^等4個駐在部門及歸口監(jiān)督單位落實“兩個責任”，實現(xiàn)“無縫對接”，逐步打開了工作局面。
（一）建立健全機構。在新機制下，各駐在部門黨組是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體，我們督促駐在部門盡快建立一個具體抓落實的平臺，建立健全了領導機構和辦事機構，具體負責本部門的組織協(xié)調和落實工作，避免了與駐在部門銜接的“空檔”、落實的“真空”，保持了工作的連續(xù)性。督促駐在單位按照“縱向到底、橫向到邊”的原則，建立健全局黨組、黨組書記、黨組成員、局機關紀檢部門、機關黨委（黨支部）、外派審計小組等六個層級的“塔型”主體責任體系落實，層層夯實主體責任。一是局黨組切實履行主體責任，定期研究部署黨風廉政建設工作，四個駐在部門依據(jù)自身工作特點，研究并出臺了《2022年黨風廉政工作方案》。
（二）全面熟悉駐在部門的情況。我們進駐后，為履行好職責，盡快了解和掌握駐在部門及歸口監(jiān)督單位的工作職責、業(yè)務流程，把監(jiān)督融入到駐在部門的工作當中去，準確把握駐在部門權力運行的特點，抓住權力運行中容易滋生腐敗的關鍵環(huán)節(jié)和重點部位，采取有效措施。
二、管黨治黨政治責任扛在肩上
1.把黨的政治建設放在首位。把對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律等情況納入駐在部門黨風廉政建設績效目標考核內容。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，加大對十九大精神和黨章貫徹執(zhí)行情況、以及上級重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。督導十九大精神、黨章、《憲法》《監(jiān)察法》等知識測試。
2.嚴肅黨內政治生活。督促駐在部門建立完善黨組政治生活制度體系，開展黨組中心組理論學習制度、民主集中制、民主生活會、請示報告制度、“三會一課”等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。強化選人用人情況的日常監(jiān)督、巡察監(jiān)督，嚴防“帶病提拔”。對駐在部門有關黨組工作制度的修訂提出修改意見xx條。對市xx局、市xx局、市xx3家單位民主生活會全程督導。對提拔任用的xx名處級干部跟蹤監(jiān)督。開展全面從業(yè)治黨專項檢查，對駐在部門xx個機關黨委、xx個黨支部和二級單位xx個黨委、xx個支部的黨建工作進行抽查，發(fā)現(xiàn)存在記錄不規(guī)范、討論不深入、xx等4個方面的問題，及時通報督辦，限期整改。
三、監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)專責抓在手中
1.走基層察實情，暢通員工訴求渠道。
今年，區(qū)紀委派駐紀檢組輪崗交流，新派駐紀檢組長xxxx同志從機關到企業(yè)，為確保工作更好地銜接，盡快熟悉和投入到工作中，他深入基
層，到集團黨委屬下企業(yè)xxxxxxxxx4個支部開展走訪調研和座談活動。全面了解企業(yè)員工工作、生活、學習情況，了解他們所思所想所求。收集意見和建議30多條，對意見和建議梳理分類，對存在問題做好臺賬逐項整改。通過深入調研，增強員工對紀檢監(jiān)察工作的認識和了解，較好的完善和暢通員工的訴求渠道。
落實責任制，構建黨風廉政建設長效機制。
結合企業(yè)實際，一是修訂和完善《xxxxxxxxx黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》、《xxxxxxxx黨委、經(jīng)營班子成員黨風廉政建設崗位職責》，強化黨委的主體責任和班子成員的分管責任，抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作，履行“一崗雙職”；二是理清責任清單，簽訂責任書。于4月13日召開xxxxxxxxxx年紀檢監(jiān)察工作會議，部署了xx年黨風廉政建設和反腐敗工作，會上，黨委、經(jīng)營班子成員及財務經(jīng)理、下屬全資子公司的主要領導簽訂了《黨風廉政建設責任書》，把主體責任延伸到全資子公司，層層傳導壓力，形成層層負責的責任鏈條，切實使主體責任落地生根。
建章立制，梳理內部制度，不斷進行建立健全、完善修訂。從制度上強化對權力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗，上半年，建立和完善如下5項制度：修訂了《員工手冊》；修訂了《薪酬管理制度》；修訂了《集體勞動合同》；修訂了《員工勞動合同》；制訂了《xxxxxxxx開展談話提醒計劃表》。
加強宣傳教育，勤打“預防針”。
一是實施集團黨員干部廉政談話教育常態(tài)化，做到常念“緊箍咒”、勤打“預防針”，對出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的黨員干部還要打好“消炎針”，增強廉潔從業(yè)意識，提高拒腐防腐能力。上半年，開展任職廉政談
派駐機構信訪工作計劃篇九
某高校紀委派駐監(jiān)察專員辦2020年工作總結和2021年工作要點_3
2020年，紀委辦圍繞中心，強化監(jiān)督，嚴明紀律，持之以恒改進作風，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為公司發(fā)展提供了有力的政治保證和紀律保證?，F(xiàn)將有關工作開展情況匯報如下：
一、工作開展情況
（一）不斷加強學習，持續(xù)強化政治建設引領
采取多種方式開展黨風廉政宣貫教育，不斷強化政治建設引領。一是組織召開年度黨風廉政建設和反腐敗工作會，傳達十九屆中央紀委四次全會精神及集團公司、河南公司會議精神，并對2020年黨風廉政建設工作作出部署，明確重點工作任務。二是通過黨委會、中心組學習會傳達學習十九屆四中全會精神、上級黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神、《政務處分法》和《防腐密鑰》典型案例，推動會議精神落實，增強廉潔意識。三是起草下發(fā)《紀檢工作行動項》《貫徹落實黨的十九屆中央紀委四次全會精神行動項》《黨紀黨規(guī)宣傳教育行動項》將上級精神部署分解為具體行動內容，抓好行動項落實落地。四是通過開展廉政教育專題黨課強調紀律意識，強化作風建設，通過開展“尋訪紅色印記點亮紅色初心”主題黨日活動，鼓舞黨員干部傳承艱苦樸素的工作作風，自覺抵制“四風”問題。五是組織全體員工關注國家電投廉之聲公眾號，每月整理最新發(fā)布上級文件解讀、典型案例、《政務處分法》和《防腐密鑰》等學習內容督促各黨支部、各部門通過“三會一課”和部門學習等方式不斷深化廉潔教育，引導干部員工知敬畏、明規(guī)矩、守底線。
（二）主動履職擔當，持續(xù)落實監(jiān)督主責
一是在疫情防控期間，公司紀委制訂疫情防控監(jiān)督方案及檢查清單，開展定期檢查和不定期抽查，有效督促疫情防控各項措施落實到位；在全面復工復產(chǎn)后，周口燃機聚焦常態(tài)化疫情防控，通過不定期抽查車輛、人員進出廠登記臺賬和出入境人員登記情況，做好假期外出防疫提醒等工作落實監(jiān)督職責。二是梳理18、19年下發(fā)的共性問題清單和根據(jù)《巡察指導提示》共開展兩次共性問題自查自糾，全面檢視在黨建、黨風廉政建設、群團工作、選人用人、物資采購、“三重一大”制度執(zhí)行情況、中央八項規(guī)定精神落實等方面存在問題，督促問題整改，取得一定的成效。今年七月，開展政治巡察，紀委辦堅決配合工作，協(xié)助巡察組落實巡察各項任務。三是不斷推進紀檢監(jiān)察體制改革，根據(jù)紀檢監(jiān)察體制改革方案和批復，成立紀委辦公室，根據(jù)工作職責完善制度建設，截至目前，完成10項制度制訂修訂。
（三）嚴格正風肅紀，持續(xù)抓好作風建設
一是堅決落實形式主義、官僚主義走訪調研發(fā)現(xiàn)問題整改。走訪調研發(fā)現(xiàn)形式主義、官僚主義反饋問題26條。公司紀委對發(fā)現(xiàn)問題進行分解，監(jiān)督相關部門制定整改措施，并對整改完成情況進行公示，目前問題整改已完成24項。通過走訪調研，有效解決公司內部數(shù)據(jù)重復報送問題，精簡了部分會議和檢查，明晰各部門、人員崗位職責，提升了公司運轉效能。二是開展中層干部車補情況摸底和領導干部履職待遇專項監(jiān)督檢查，對企業(yè)負責人2019、2020年第一季度的公務用車費、通信費、業(yè)務招待費、差旅費、培訓費使用情況開展專項檢查；開展“小微權力”專項監(jiān)督工作，根據(jù)
“小微權力”問題清單，抽查相關部門，開展問卷調查，將監(jiān)督延伸至最后一公里。三是對5名新提拔中層干部進行任前廉考、任前廉談，以考促學，談話助廉，通過多種方式，筑牢拒腐防變的思想防線。讓新提拔干部進一步加強自身黨性修養(yǎng)，增強廉潔意識，振奮干事熱情。四是持續(xù)關注關鍵節(jié)點，對歲末年初、傳統(tǒng)節(jié)日等問題易發(fā)多發(fā)時段，早提醒，早預防，在中秋、國慶節(jié)前集中觀看專題片《作風建設永遠在路上》、開展廉潔談話，開展厲行勤儉節(jié)制止餐飲浪費行為專項監(jiān)督，堅決防止“四風”反彈回潮。
（四）加強組織建設，持續(xù)提升監(jiān)督能力
一是紀檢干部參加紀委會學習十九屆中央紀委四次全會精神解讀，黨章黨規(guī)黨紀和紀檢干部應知應會知識，不斷提升理論素養(yǎng)，強化法治意識、程序意識，規(guī)范履職。二是在梳理修訂制度的同時開展制度學習，對新修訂重點制度做到熟知精通，同時對有關公司治理、干部人事、經(jīng)營管理等方面的全面性、長遠性、原則性制度進行學習為工作開展奠定基礎。三是充分利用資源開展學習培訓，參加河南公司紀檢系統(tǒng)培訓和考試，開展以考促學，督促紀檢干部學習最新制度文件，適應紀檢監(jiān)察體制改革的新要求，提升業(yè)務素養(yǎng)和監(jiān)督執(zhí)紀能力。
對照年度工作計劃，紀委辦將繼續(xù)完成形式主義、官僚主義整改情況問卷調查、新能源發(fā)展專項監(jiān)督、認真做好巡察發(fā)現(xiàn)問題整改、監(jiān)督組織生活會召開和問題整改完成情況，落實干部述責述廉，做好廉潔檔案更新等工作。
二、存在問題及原因
一是紀檢隊伍建設有待加強。紀檢監(jiān)督人員能力素質需要進一步提升，在夯實黨紀法規(guī)和制度的知識儲備之余，還需要根據(jù)發(fā)展的新要求不斷更新知識體系，提高業(yè)務技能和監(jiān)督水平。二是大監(jiān)督體系尚未形成。2020年是紀檢監(jiān)察體制改革的開局之年，制度保障機制還不夠完善，大監(jiān)督體系的建立還有待進一步推進。
三、2021年重點工作計劃
一是認真落實巡察整改監(jiān)督責任。加強對巡察發(fā)現(xiàn)問題整改監(jiān)督，與職能部門強化溝通協(xié)調，關注整改進展情況，促進整改工作扎實、深入開展，進一步規(guī)范各項管理工作，夯實管理基礎。
二是不斷強化政治監(jiān)督。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，監(jiān)督貫徹落實河南公司和公司黨委決策部署情況，堅決做到?jīng)Q策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里，著力提升監(jiān)督執(zhí)紀本領，延伸監(jiān)督觸角，抓住關鍵少數(shù)，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，強化對權力運行的制約監(jiān)督，推動監(jiān)督具體化、規(guī)范化。
三是加強紀檢監(jiān)察體制改革后的監(jiān)督責任落實。在公司內部構建“大監(jiān)督”格局，定期組織召開“大監(jiān)督”聯(lián)席會議，聘請基層黨風廉政監(jiān)督員，督促黨支部、各部門落實監(jiān)督責任，充分調動黨員干部職工參與監(jiān)督工作的積極性，統(tǒng)籌強化內部監(jiān)督力量的協(xié)作配合，提升監(jiān)督質量和效率，促進長效治理。
四是不斷推進作風建設常態(tài)化。強化執(zhí)紀監(jiān)督，做深做實形式主義、官僚主義的整治工作，將防止克服形式主義、官僚主義融入到公司發(fā)展建設的各項工作中去，
形成思想自覺和行動自覺。嚴防“四風”問題反彈回潮，通過經(jīng)常性開展廉潔教育，廉潔提醒，強化制度的執(zhí)行力和約束力。
派駐機構信訪工作計劃篇十
在中秋、國慶節(jié)期間，派駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組組織本系統(tǒng)黨風政風監(jiān)督員分兩組對8家監(jiān)督單位進行了突擊檢查，檢查內容包括是否存在違規(guī)發(fā)放禮品禮券、是否存在公車私用、是否存在違反機關工作紀律等幾個方面，同時對各監(jiān)督單位進行了節(jié)前廉政提醒，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。
自派駐機構成立以來，派駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組立足日常監(jiān)督工作，采取了以下四種措施：
一是制定工作清單。經(jīng)過一年多的實踐摸索，今年開始，為確保各監(jiān)督單位紀檢^v^門能夠配合紀檢監(jiān)察組更有序地做好紀檢監(jiān)察工作，組里通過認真討論研究，制定了一份翔實的工作清單，囊括了全年常規(guī)性紀檢監(jiān)察工作內容，為監(jiān)督單位配合紀檢監(jiān)察工作提供了便利。
二是建立黨風政風監(jiān)督員隊伍。由監(jiān)督單位推薦、組內考核，聘請8位作風好、責任感強的黨員擔任黨風政風監(jiān)督員，參與派駐紀檢監(jiān)察組組織的各項專項整治與監(jiān)督工作。同時在本單位收集問題線索，延長紀檢監(jiān)察工作手臂。
三是定期開展廉政談話。每半年對監(jiān)督單位的領導班子成員進行廉政談話，談話內容包括廉政提醒、主體責任落實情況、黨風廉政建設情況及問題線索四個方面。同時，配合監(jiān)督單位黨組織，對部分單位中層干部進行廉政談話。截止目前，在監(jiān)督單位開展廉政談話次數(shù)200余次。
四是不定期開展調研活動。為充分了解監(jiān)督單位的工作狀態(tài)、深入挖掘問題線索，每年組里都會深入到各監(jiān)督單位，通過發(fā)問卷、開座談會、談話、看資料等形式開展調研工作。依據(jù)調研內容撰寫報告、調整工作思路，并結合調研結果向各監(jiān)督單位發(fā)送反饋意見函，鞏固監(jiān)督效果。
駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組在日常監(jiān)督方面建立了良好的工作運行機制，也贏得監(jiān)督單位多數(shù)黨員領導干部的充分認可。從最初廉政談話時部分同志的抵觸情緒到如今每位被談話同志都能夠敞開心扉，證明了此項工作運行機制的成效，也為紀檢^v^門開展日常監(jiān)督工作開拓了思路。
派駐機構信訪工作計劃篇十一
派駐紀檢組工作匯報
篇一：派駐三年來紀檢監(jiān)察工作總結
認真履行紀檢監(jiān)督職責扎實做好派駐統(tǒng)一管理工作
派駐縣^v^紀檢組
自2007年初縣委縣政府召開縣紀委派駐機構統(tǒng)一管理工作會議以來，縣^v^紀檢組注重抓好工作落實，積極轉變職能，創(chuàng)新工作方法，認真履行紀檢監(jiān)督職責，積極協(xié)助派駐部門黨組織抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，在維護黨規(guī)黨紀、保證政令暢通、堅持廉政勤政、促進科學發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。
一、三年來紀檢監(jiān)察工作
（一）、領導重視，著力構建良好工作機制
一是即使傳達文件精神?？h派駐機構統(tǒng)一管理工作會議結束后，派駐紀檢組會同縣^v^黨委認真學習文件規(guī)定，及時宣傳會議精神，積極營造派駐紀檢監(jiān)察機構統(tǒng)一管理工作氛圍，擴大了影響，爭取了派駐部門黨組織的支持,^v^黨委非常重視派駐工作,按照縣紀委的要求，讓派駐紀檢監(jiān)察機構的有辦公用房、設備、經(jīng)費以及用車保障等，從硬件上保證了派駐紀檢監(jiān)察工作的開展。三年來,^v^黨委每年都成立以一把手為組長的黨風廉政建設領導小組，負責系統(tǒng)內黨風廉政建設的統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調，從組織上保證了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作部署落到實處。二是認真制定實施意見。每年初派駐紀檢組會同^v^黨委認真制定本單位黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見，確定黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想和主要任務、以及工作落實的保證措施。同時全面落實黨風廉政建設責任制，
把黨風廉政建設列入年度工作目標考核。從而在工作的全局中形成一級抓一級，逐級抓落實的良好工作格局，進而完善了“黨組統(tǒng)一領導，班子齊抓共管，紀檢監(jiān)察協(xié)調，單位各負其責，干部積極參與”的工作機制。
派駐以來，我們始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為實踐“三個代表”重要思想和落實科學發(fā)展觀的具體措施，教育廣大黨員干部切實增強緊迫感、壓力感、奮進感，扎實工作，務求實效。一是進一步加強黨員干部的宗旨教育、權力觀教育和黨紀國法教育。三年來，根據(jù)縣紀委干教室的統(tǒng)一部署，在黨員干部中每年都要開展專題教育活動，每次專題教育活動^v^主要領導都要親自上黨課，其他領導班子成員也都認真?zhèn)湔n,為黨員干部進行輔導,以使黨員干部受教育。在2008年開展“心系災區(qū)、共渡難關”主題活動之后,^v^全局黨員和干部主動做到有錢出錢、有力出力，他們?yōu)闉膮^(qū)捐款和繳納特殊黨費合計22450元，發(fā)揚了“一方有難、八方支援”的精神。二是開展警示教育活動。筑牢黨員干部黨紀國法的思想防線，自覺爭做遵紀守法的模范。我們還每年組織機關干部和下屬單位領導班子成員觀看黨風廉政教育專題片不少于5次，警醒他們正確用好手中的權利，強化守法意識和紀律觀念。2008年9月份，^v^組織機關全體同志和企業(yè)經(jīng)營層領導到警示教育基地洪澤湖^v^參觀，讓大家現(xiàn)場感受高墻內、高墻外的區(qū)別，使參觀的每一個同志從思想上真正做到時刻自重、自省、自警、自勵。三是開展廉政文化進機關活動。在機關辦公走廊、辦公
室內和下屬單位院內張貼廉政教育宣傳板，營造廉政文化氛圍。
（三）、履行職能，重點監(jiān)督駐在部門權力運行
根據(jù)泗紀發(fā)[2007]12號文件精神，三年來我們主要對派駐部門在以下幾方面進行重點監(jiān)督：一是加強對資金運行情況的監(jiān)督。認真執(zhí)行資金運行的《三項制度》，資金的入帳和支出嚴格按照資金運行監(jiān)督流程圖進行操作，缺少一個程序不得入帳。每次財務入帳必須先審核后入帳，否則不得入帳；認真監(jiān)督，把好公務支出關。三年來，縣^v^各類公務支出較派駐以前有了明顯的下降。二是加強對國有資產(chǎn)運營的監(jiān)督。2007年3、4月間和2009年10月間縣^v^對機關和下屬單位國有資產(chǎn)情況進行了兩次檢查登記，在登記的基礎上建好臺帳，加強國有資產(chǎn)管理，防止國有資產(chǎn)流失；對增加和減少固定資產(chǎn)認真填寫監(jiān)督表。如對2007年糧食企業(yè)新增加的390萬元固定資產(chǎn)都進行登記。三是加強對派駐部門黨務政務公開的監(jiān)督。監(jiān)督派駐部門建立黨務政務公開領導小組，制定和完善各項規(guī)章制度，如^v^制定了“服務承諾制度，工作紀律制度，責任追究制度，考核評議制度，主動公開和依申請公開制度，政務信息發(fā)布保密審查制度，政務公開投訴舉報制度”等項制度；制作了政務公開欄，把編制職權目錄和權力運行圖在欄內公開，方便服務對象閱看。四是加強對領導干部自律的監(jiān)督。認真執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度，扎實做好領導干部勤廉公示工作，積極開展反腐倡廉制度執(zhí)行問題公開問責工作。2008年對^v^主要領導進行了任中經(jīng)濟責任審計問責。五是加強對重點建設工程的監(jiān)督。城西糧食儲備庫建設是^v^2009年的重
點工程，從年初確定啟動開始，在工程領導小組的統(tǒng)一安排下，成立了廉情工程監(jiān)督小組，對建設工程主要環(huán)節(jié)加強監(jiān)督，廉情工程領導小組針對材料及設備采購、工程量調整和資金撥付等重點環(huán)節(jié)制定了相關的流程。以加強對重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。廉情工程領導小組分別與建設方、施工方、監(jiān)理方簽訂了廉政合同，制定了相關制度，加強對工程建設的監(jiān)督，努力讓工程建設置于陽光之下。
此外，我們還對派駐部門干部任用和黨風廉政建設責任制落實情況加強監(jiān)督。還及時準確上報紀檢監(jiān)察各類統(tǒng)計報表，完成上級紀委、^v^門部署的其它各項工作。
（四）、強化制度，努力規(guī)范行政行為
沒有規(guī)矩，難成方圓。實踐證明，加強黨風廉政建設既要靠教育，更要靠法制和制度。三年來，圍繞強化制度，我們配合^v^黨委作了有益的探索。著力構建和完善全方位、多層次的制度體系。我們以上級有關精神為依據(jù)，結合^v^實際，在制度建設方面堅持做到在建設中完善，在完善中創(chuàng)新。一是圍繞規(guī)范決策程序，先后修訂完善了《縣^v^黨委議事規(guī)則》、《縣^v^局務會規(guī)則、規(guī)程》和《縣^v^局長辦公會會議規(guī)則、規(guī)程》，對班子成員權利進行了規(guī)范。二是圍繞規(guī)范黨員干部個人行為，完善了《縣^v^領導干部自律制度》、《縣^v^誡免談話制度》和《縣^v^黨員干部收入申報、禮品登記、重大事項報告》以及《縣^v^^v^機關工作紀律》等制度。三是圍繞黨風廉政責任制的落實，每年都下發(fā)了《縣^v^黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，根據(jù)實施意見的內
容，制訂《縣^v^黨委領導班子成員黨風廉政責任制目標分解》和《縣^v^反腐倡廉主要工作任務責任分解》，同時，局黨委與所屬4個黨支部簽定了黨風廉政建設責任狀并有13名黨員領導干部對全系統(tǒng)廣大干部職工作出了廉潔自律承諾。四是圍繞工作作風轉變和政務公開，與每名機關工作人員簽定了《經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境目標責任狀》，制訂了《縣^v^機關效能建設八項制度》，完善了政務公開方面七項制度，出臺了《縣^v^公務用車管理規(guī)定》、《縣^v^來客招待管理辦法》和《關于進一步加強企業(yè)財務管理的有關規(guī)定》等項制度。通過制度的建設，實現(xiàn)行為規(guī)范，轉變工作作風，提高工作效率。運用工作機制，狠抓制度落實。近年來，我們狠抓各項制度的落實。在落實過程中，堅持加強領導，健全組織，精心部署，規(guī)范運作，抓好責任分解、動態(tài)考核、獎懲兌現(xiàn)。在具體工作中著力抓好以下重點：一是抓領導，讓制度嚴起來。始終堅持領導帶頭執(zhí)行制度，充分發(fā)揮領導干部的表率作用。班子成員定期對分管科室和掛鉤企業(yè)落實相關制度的情況進行檢查督辦，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。二是抓兌現(xiàn)，讓制度實起來。在盧集糧食中心庫建設糧情檢測系統(tǒng)和環(huán)流檢測設備采購中，嚴格按照《資金使用監(jiān)督流程》操作，所采購的28萬元設備，質量好，價格公道，沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象。三是抓追究，讓制度硬起來。嚴格責任追究制度，落實責任制。對所屬企業(yè)經(jīng)常組織檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，不包庇、不袒護、不護短、不遷就。
派駐機構信訪工作計劃篇十二
【篇 1】派駐紀檢監(jiān)察組 2022 年工作總結
20__年鳳凰縣^v^紀檢監(jiān)察工作總的要求是：以科學發(fā)展觀為指導，按照十八屆中央紀委五次全會、縣紀委全會要求和局館工作部署，圍繞中心，服務大局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴明黨的紀律，加強作風建設，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，重點深化廉政風險防控機制建設，不斷開拓新的工作思路，實施新的舉措，推進局館黨風廉政建設和反腐敗工作取得更大成效，為推進全區(qū)檔案事業(yè)科學發(fā)展提供有力保證。
一、嚴格落實黨風廉政責任制，在強化廉潔從政上下功夫
調整局館黨風廉政和反腐倡廉建設的組織領導機構，充實人員，制定實施方案，明確制度建設的主要內容，切實做到“三個帶頭”，推進黨風廉政建設工作的領導協(xié)調、組織實施和檢查考核工作。局館各級領導干部要層層簽訂黨風廉政建設責任書，強化責任意識，搞好責任分解，落實責任考核和責任追究制度，確?！耙粛忞p責”落到實處。
二、突出抓好行政監(jiān)察，促進檔案中心工作完成
一是對新館建設工程開展效能監(jiān)察。著重對工程合同簽訂、工程質量和資金管理與使用等關鍵環(huán)節(jié)加強監(jiān)督，確保工程建設廉潔高效。
二是對創(chuàng)建國家一級綜合檔案館工作任務開展重點監(jiān)察。重點對檔案館建設的條件保障、基礎業(yè)務、開發(fā)利用和信息化建設四個方面的工作完成情況進行監(jiān)督檢查。
三是圍繞局館 20__年工作要點，對各股室目標責任制工作任務開展日常監(jiān)察。重點對“七大”建設（檔案資源體系建設、檔案利用體系建設、檔案安全體系建設、檔案信息化建設、檔案法制建設、檔案文化建設和檔案隊伍建設）和“一個”工程（家庭建檔工程）的落實情況進行監(jiān)督檢查。
三、突出抓好黨風廉政教育，在夯實反腐倡廉基礎上下功夫
以加強領導干部作風建設為重點，以社會主義核心價值體系、黨性黨風黨紀和反腐倡廉法規(guī)制度等為主內容，以黨課教育、先進典型引導、案例警示提醒、崗位責任教育等為主要形式，借助黨員干部中深入開展的“清正廉潔過兩節(jié)”主題教育活動，不斷增強黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，保持黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔。積極開展以
“讀書思廉、警示促廉、家庭助廉、文化養(yǎng)廉”為內容的“四廉”教育，組織黨員干部參觀展覽、觀看影片、參加征文比賽等活動，提高黨員干部思想認識，推動廉政文化進機關，營造健康向上的、先進的廉政文化氛圍。
四、突出抓好制度完善，在完善黨風廉政建設長效機制
繼續(xù)認真貫徹落實《關于加強反腐倡廉制度建設的意見》和《黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作實施意見》，圍繞“三個體系”建設制定、完善的相關制度。重點圍繞“人、權、財”等方面進行制度完善，規(guī)范工作流程。建立健全權力運行各個領域的制度規(guī)定，完善科學決策機制，加強領導干部廉潔自律方面的制度建設，切實提高制度的系統(tǒng)性。要在完善制度的基礎上，進一步提升制度執(zhí)行力，將制度的貫徹執(zhí)行放在更加突出的位置，堅持用制度管權、管事、管人。
五、突出抓好監(jiān) 督檢查，在促進廉潔從政上下功夫
把黨內監(jiān)督、干部群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機地結合起來，進一步擴大監(jiān)督范圍，強化監(jiān)督重點，暢通監(jiān)督渠道，切實發(fā)揮好監(jiān)督在反腐倡廉中的關鍵作用。要加強對執(zhí)行區(qū)委、政府和局館重大決策部署情況的監(jiān)督檢查，加強對執(zhí)行黨的政治紀律情況的監(jiān)督檢查，加強對重大決策、干部選拔任用、重大資金使用
等的監(jiān)督檢查。深入推進黨務公開、政務公開，通過黨務公開、政務公開、黨員承諾、聘請黨風廉政監(jiān)督員等形式，增強決策的透明度和公眾參與度，支持和保證群眾監(jiān)督。
六、突出抓好專項治理，在加強黨員領導 干部廉潔自律上下功夫
繼續(xù)抓好“清理規(guī)范慶典、研討會、論壇專項治理工作”、“公務用車問題專項治理工作”和“小金庫”專項治理工作，根據(jù)上級改革總體部署，制定并完善公務用車管理辦法、公務接待制度，加強內部審計和日常監(jiān)督，保持專項治理工作成果
七、突出抓好自身建設，在提高紀檢監(jiān)察工作水平上下功夫
全面落實縣委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的精神，鞏固局館“學習型、服務型、廉潔型”紀檢監(jiān)察組織活動成果。將“創(chuàng)建‘三型’組織活動”與開展做好黨風廉政建設和反腐敗工作、與加強紀檢^v^門自身建設結合起來，堅持組織學習與開展活動相結合、業(yè)務培訓與經(jīng)驗交流相結合，促使紀檢監(jiān)察干部進一步提升學習能力和創(chuàng)新能力、提升服務意識和服務水平、提升廉政意識和管理水平。
【篇 2】派駐紀檢監(jiān)察組 2022 年工作總結
____年_月來，派駐縣委辦紀檢監(jiān)察組認真學習黨的十九大及十九屆一中、二中、三中全會精神，提高自身政治思想素質，思想上和^v^保持一致，認真貫徹執(zhí)行《關于加強縣紀委派駐機構建設的意見》，正確把握“四種形態(tài)”，圍繞全面從嚴治黨主線，堅持廉政提醒、動態(tài)監(jiān)督、嚴肅執(zhí)紀工作思路，全力開展派駐監(jiān)督，推動各派駐部門全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
一、認真履行工作職責，做好派駐部門的本職工作
派駐縣委辦紀檢監(jiān)察組按照《關于加強縣紀委派駐機構建設的意見》的要求，深入綜合派駐部門了解各部門的職能職責及領導班子分工、部門干部職工配置的情況，檢查各部門領導班子及其成員遵守黨章黨規(guī)黨紀、執(zhí)行黨的路線方針政策的情況。
(一)切實抓好派駐部門的黨風廉政建設工作。要求各單位要認真組織學習縣黨風廉政建設責任書，要按照責任書的要求，認真抓好本部門的黨風廉政建設工作，要建立健全黨風廉政建設責任制領導機構，領導班子及成員要認真履行“一崗雙責”，要積極開展黨紀黨規(guī)和廉政教育，要梳理出存在的薄弱環(huán)節(jié)，加強關鍵部門、重點崗位的廉政防控，提出防控措施，同時要按照時間進度要求，認真做好工作臺帳，避免年底補臺帳的現(xiàn)象發(fā)生。
(二)抓好機關作風建設。督促派駐部門教育干部職工嚴格遵守工作紀律，樹立守紀律、講規(guī)矩的思想意識，要求嚴格執(zhí)行上下班制度，上班時間不做與工作無關的事。
(三)嚴格執(zhí)行“三重一大”事項報告制度。要求各單位要主動接受派駐紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督，凡涉及“三重一大”的事項，要及時主動向派駐紀檢監(jiān)察組報告，必要時由派駐紀檢組組長參加或委托紀檢組其他同志列席相關決策會議。
二、在脫貧攻堅工作中對綜合派駐部門積極落實監(jiān)督責任
為使綜合派駐部門積極響應縣委、縣政府的號召，努力做好我縣的脫貧攻堅工作，縣委辦紀檢組積極落實監(jiān)督責任，采取日常監(jiān)督和隨機抽查相結合的方式，以責任落實、工作措施、資金管理使用為監(jiān)督內容，以_月至_月為重點時段，采取每周一督促進行監(jiān)督檢查，要求各派駐部門每周報開展“掛包幫、轉走訪”工作的情況。通過對各綜合派駐部門扶貧工作的監(jiān)督檢查，我組認為各部門領導重視脫貧攻堅工作，按要求下派工作隊員，并及時下?lián)苋祟^經(jīng)費，工作隊員努力工作，工作中實事求是，杜絕了優(yōu)親厚友、弄虛作假的現(xiàn)象發(fā)生，做到發(fā)現(xiàn)問題及時整改，保證了工作質量，完成了縣委、縣政府交給的各項扶貧工作任務，各部門中未發(fā)現(xiàn)腐敗及作風等扶貧領域中的突出問題。
三、積極完成縣紀委縣監(jiān)察委領導 安排的各項辦案任務
派駐縣委辦紀檢監(jiān)察組_月以來，全體人員在組長的帶領下，認真學習案件辦理的相關知識，積極向案審室、紀檢室、案管室有辦案經(jīng)驗的同志學習，不斷提高辦案能力，全年共收到縣紀委縣監(jiān)察委領導安排的案件__件，目前辦結__件。
四、認真做好本紀檢組脫貧攻堅的相關工作
今年_月以來，我縣的脫貧攻堅進入關鍵階段，派駐縣委辦紀檢監(jiān)察組全體干部思想上和縣委、縣政府、縣扶貧辦保持一致，認真學習有關扶貧知識，充分了解我縣的扶貧政策，了解建檔立卡戶的情況，__次深入農(nóng)戶送政策、送溫暖、送服務，各位干部對自己掛聯(lián)的貧困戶給予了很大幫助。
五、認真做好信息工作
一年來縣委辦紀檢監(jiān)察組認真貫徹縣紀委辦《關于進一步加強紀檢監(jiān)察信息工作的通知》的精神，加強學習，不斷提高信息質量，報送信息_篇，完成信息選題__個。
六、存在問題及 ____ 年工作計劃
一年來，我紀檢監(jiān)察組的工作雖然取得了一些成績，但距領導的要求和紀檢工作的要求還有一些差距，如走訪派駐部門還不
夠，紀檢業(yè)務知識的學習主動性有待加強，查辦案件的能力有待提高，鑒于存在的問題，____年計劃從以下幾方面抓好工作落實：
(一)每個月走訪派駐部門_次，嚴格督促派駐部門認真開展黨風廉政建設工作：
(二)要求派駐部門認真報送“三重一大”工作情況，對不報或漏報的情況嚴肅處理，并積極主動參加“三重一大”的有關會議；
(三)認真學習紀檢業(yè)務知識，不斷提高辦案能力，加快辦案速度，積極查辦派駐部門科級以下人員的信訪舉報及問題線索；
(四)按要求認真完成信息報送任務，每個月完成信息_篇，每季度完成信息選題_個；
(五)認真完成脫貧攻堅工作任務，我組干部將繼續(xù)深入農(nóng)戶，加強與貧困戶的聯(lián)系，做好貧困戶的思想工作，鼓勵貧困戶樹立勤勞致富的思想觀念，同心協(xié)力完成工作任務；
(六)完成領導交辦的其它工作。
派駐___紀檢監(jiān)察組 【篇 3】派駐紀檢監(jiān)察組 2022 年工作總結
2020 年以來，在區(qū)紀委、監(jiān)委的統(tǒng)一部署和精心指導下，派駐第_紀檢監(jiān)察組堅持以___新時代中國特色社會主義思想為指導，
緊扣新時代派駐工作的目標要求，堅持穩(wěn)中求進，真抓實干，有效履行紀檢監(jiān)察職責，推動派駐監(jiān)督工作穩(wěn)步提升?，F(xiàn)將今年以來的工作情況總結及下一步工作打算匯報如下：
一、0 2020 年工作總結
派駐_組找準工作定位，明確工作職責、內容和方式方法，與 6 個監(jiān)督單位實現(xiàn)精準對接，全面掌握各單位重點崗位的工作職責、重點人員的思想動態(tài)、重要事項的業(yè)務流程，把協(xié)助職責和監(jiān)督職責融入到實際中去，做到協(xié)助不包攬，推動不代替。利用每周碰頭會，總結分析黨風廉政建設工作的推進落實情況，確保監(jiān)督工作有條不紊的進行。截至 2020 年 7 月，派駐_組召開駐在部門聯(lián)席會議 1 次，開展各單位黨組織“一崗雙責”、談心談話落實情況檢查 1 次，收集監(jiān)督意見建議 5 條，向各駐在部門提出黨風廉政建設意見建議 25 條，有效敦促各駐在部門落實主體責任。并通過走訪督查，及時深入的了解掌握 6 家聯(lián)系單位黨風廉政工作建設情況，為推進“兩個責任”落實，推動各駐在部門整體建設提供了政治保障。
年初，在派駐_組的督促下，各聯(lián)系單位結合工作實際，根據(jù)區(qū)委辦兩個責任清單通知，及時制定本單位主體責任清單，各駐在部門黨委、黨組與下屬科室、二級單位簽定了《黨風廉政建設責任書》，避免了與駐在部門各科室銜接掛“空擋”，確保層層夯實
主體責任。按照派駐機構工作規(guī)定，采取集體談話、個別談話相結合的方式對各單位重點崗位負責人、重點人員進行廉政建設談話，目前已對 100 余人進行了談話，為有效發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、收集意見建議打下了基礎。派駐_組通過走訪督查、發(fā)送廉政短信提醒等形式各 19 次，教育引導黨員干部時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規(guī)矩、明禁令、守底線，繃緊廉潔之弦，筑牢防腐之墻。
進一步梳理監(jiān)察對象人員，完善更新監(jiān)察人員名冊，通過及時更新聯(lián)系單位相關廉政工作資料，完善并收集了《科級干部廉政檔案》__份，有效的了解掌握各單位重點人員的思想動態(tài)。結合駐在部門黨風廉政建設會議，開展風險防控機制排查，共查出廉政風險點__個，督促各單位針對排查出的風險點制定相應的風險管控措施。先后出具了廉政意見函__人次，參加各單位人員調整、項目招投標、巡察反饋、大額資金使用等“三重一大”事項_次，規(guī)范了各單位工作流程和廉潔自律從政意識，自覺落實各項規(guī)定，堅決抵制各種不正之風和奢侈浪費行為，持續(xù)鞏固抵制“四風”工作成果，不斷加強作風建設。積極運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴格執(zhí)紀問責。
深入學習貫徹______關于疫情防控的重要講話和指示批示精神，在完成監(jiān)督審查調查的基礎上，做好各駐在部門疫情防控工
作監(jiān)督，督促各單位按照區(qū)防控指揮部文件要求，嚴格落實疫情防控工作。連續(xù) 2 個月參加企業(yè)復工復產(chǎn)和街道社區(qū)疫情防控的監(jiān)督檢查，有效助力企業(yè)的復工復產(chǎn)和社區(qū)疫情防控工作。對各駐在部門在疫情期間出現(xiàn)工作不力、瞞報、遲報、漏報以及慢作為、不作為等問題進行處理。
監(jiān)察體制改革后，對政治理論水平和業(yè)務能力的要求更高，派駐_組在工作中堅持對標找差，加強對紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的學習，積極參加業(yè)務學習，促進工作不斷改進與個人能力素質的提高，從嚴落實紀檢監(jiān)察干部“六條禁令”和“八小時外”行為提醒，自覺打好意識主動仗，主動接受單位、家庭、群眾全方位監(jiān)督，樹立自身良好形象。
二、存在的問題與不足
1、監(jiān)督的單位人員多，點多面廣，組內人員少，涉及“三重一大”事項的會議不能統(tǒng)籌安排，影響了履行監(jiān)督職責的質量。
2、對各單位重要崗位、重點環(huán)節(jié)開展監(jiān)督的方式比較單一，影響了精準發(fā)現(xiàn)問題的能力。
3、對法律法規(guī)專業(yè)知識掌握得還不是很全面，執(zhí)紀審查能力水平有待于進一步加強，理論及業(yè)務學習和能力建設方面需進一步加強。
三、下一步工作打算
1、建立健全廉政風險點排查機制。關鍵在于有效掌握風險點的防范效果及改進落實情況，將監(jiān)督關口前移，努力做到警鐘長鳴，防患于未然。
2、繼續(xù)建立定期召開廉政情況分析會制度。重點掌握單位部門的廉政建設，從而為聯(lián)系單位政治生態(tài)建設情況提供支撐...
派駐機構信訪工作計劃篇十三
派駐紀檢組工作匯報材料
(工作匯報)
姓名：____________________單位：____________________日期：____________________
編號：yb-bh-043816
匯報體會|reportingexperience工作匯報
派駐紀檢組工作匯報材料
說明：匯報本身就是工作的一部分，也是信息共享的一種方式。對于領導來說，希望能夠掌握各項工作的進度，聽取匯報是重要的手段之一。只知道悶頭做事會導致信息閉塞，有時候信息更新不及時，會導致自己的工作白費。本內容可以放心修改調整或直接使用。
駐文化廳紀檢組、監(jiān)察室于20**年**月改為“雙派駐”單位。實行統(tǒng)一管理以來，我們嚴格按照省委、省政府和省紀委、監(jiān)察廳的部署和要求，在文化廳黨組的大力支持下，注意把握職責定位，努力創(chuàng)新思路，緊緊圍繞工作重點，充分發(fā)揮派駐機構的職能作用，各項工作正在有條不紊地開展。下面，就有關工作運行情況，做以匯報:
一、派駐紀檢組、監(jiān)察室工作情況如何有效發(fā)揮監(jiān)督職能作用，這是我們工作的重點，加強對駐在單位領導班子和領導干部的監(jiān)督是派駐機構第一位也是最重要的職責，為確保監(jiān)督到位、取得實效，我們主要進行了以下幾個方面的工作:(一)自覺擺正位置，努力適應新的管理體制作為派駐機構，紀檢組既要對省紀委、監(jiān)察廳負好責，也要協(xié)助駐在部門把好關，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。為此，我們著重把握三點:1、轉變觀念。派駐管理體制的轉變，既帶來干部管理、工作關系的變化，也帶來工作內容、工作方式上的變化。派駐機構實行統(tǒng)一管理后，既不能把自己看成是省紀委、監(jiān)察廳和部門之間的“傳遞層”，也不能自視為一級紀委，處處
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以監(jiān)督者自居。而應牢固樹立“加強監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念，緊緊圍繞駐在部門的工作中心，一切從服務的理念出發(fā)，將監(jiān)督的各項職能巧妙地融合穿插于部門的工作之中。為此，我們駐文化廳紀檢組，強化服務意識，努力把紀檢監(jiān)察融入在駐在單位的中心工作，積極參與文化廳一切涉及“三重一大”制度的活動，在參與中搞好監(jiān)督，在監(jiān)督中體現(xiàn)服務，在服務中履行職能，力爭服務大局、有所作為。
2、準確定位。駐在部門黨政領導班子對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任，派駐組按照規(guī)定職責予以協(xié)助配合，有關情況及時溝通。駐文化廳派駐組原為文化廳紀檢監(jiān)察室，驟然轉變?yōu)椤氨O(jiān)督與被監(jiān)督”的關系,無論從個人感情、工作角色、工作定位等方方面面都很難一時理順，但文化廳黨組和派駐紀檢組都能夠有著正確的思想認識，近兩年來，派駐組為了適應新的工作機制，積極與省紀委、監(jiān)察廳各處(室)保持緊密聯(lián)系，工作中多請示、多匯報，特別是派駐辦的各位領導和同志給予了我們很大的支持和幫助，在這里表示感謝。文化廳黨組也能給予我們更多的理解，在日常工作中，積極與我們配合，各方面的協(xié)助促進了我們在實際工作中真正做到“到位而不越位”。
3、把握重點。派駐組第一位、最重要的職責就是監(jiān)督。因此，我們派駐組緊緊抓住“三重一大”制度的落實這一主線搞好監(jiān)督，在人上，我們著重把握對駐在部門各級領導班子成員特別是“一把手”的監(jiān)督作為重點;在事上，我們把駐在部門領導班子及其成員貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、資金的使用、建設工程招投標、行政審批權運用以及貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政情況作為重點。由于堅持了正確的工作方針，實施了正確的工作抓法，幾年來，文化廳尚未發(fā)生過嚴重的腐敗案件。
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(二)創(chuàng)造工作條件，積極開拓工作新局面
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實行派駐機構統(tǒng)一管理，是紀檢監(jiān)察體制的重大改革，是加強黨內監(jiān)督的重
要舉措，是反腐倡廉工作的必然要求。面對新形勢、新特點和新要求，我們堅持
以創(chuàng)新為動力，抓住關鍵點，找準結合點，突出重點，攻克難點，在改革創(chuàng)新中
逐步打開了工作局面。
1、爭取文化廳黨組的支持。新機制下，駐在部門黨組是抓好黨風廉政建設
和反腐敗工作的責任主體。因此，我們十分注重與文化廳黨組的緊密協(xié)作，文化
廳黨組也特別重視反腐倡廉的各項工作，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入到
文化廳領導班子重要議事日程，通盤考慮。與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、
同考核。文化廳黨組每年都要對反腐倡廉工作進行部署安排，明確責任分工，制
定反腐倡廉工作要點。這就為派駐紀檢組工作的良好開展打下了堅實的基礎。
2、健全完善工作制度。建立健全工作機制和制度是派駐組有效開展監(jiān)督的
基礎和前提。為此，我們一是以黨員干部為重點，抓好黨風廉政建設責任制建設。
健全完善了《^v^黑龍江省文化廳黨組黨風廉政建設責任制實施辦法》、《^v^黑
龍江省文化廳黨組黨風廉政建設責任制考核辦法》、《^v^黑龍江省文化廳黨組對
違反行為實施責任追究的辦法》。二是以制約和監(jiān)督權力為核心，抓好監(jiān)督制度
建設。協(xié)助駐在部門建章立制，于20**年1月以文化廳黨組1號文的形式印制
并下發(fā)了《省文化廳規(guī)范權力運行制度》，該《制度》包括行政審批(審核)事項
共34項、配套制度四項，并于下發(fā)之日起開始執(zhí)行。三是以深化重要領域和關
鍵環(huán)節(jié)為取向，抓好預防制度建設。在這方面紀檢監(jiān)察室與機關辦公室共同修訂
完善了《省文化廳工作規(guī)范匯編制度》，今年為加強對省直文化系統(tǒng)各部門、各
單位組織的各種工程建設招標活動的監(jiān)督，我們制訂了并下發(fā)了《省直文化系統(tǒng)
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招標工作監(jiān)督管理辦法(試行)》。
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3、推進懲防體系建設。文化廳黨組高度重視懲防體系建設，把它作為文化
廳反腐倡廉工作的重中之重，與派駐組積極配合，使所擔負的兩項持續(xù)性工作任
務較好的在全省范圍內開展起來。文化廳懲防腐敗體系建設工作主要采取“一統(tǒng)
三分”模式:黨組“統(tǒng)抓”懲防體系建設，成立由黨組書記親自擔任組長的領導
派駐機構信訪工作計劃篇十四
__年我鎮(zhèn)以黨的精神為指導，深入貫徹十八屆三中、四中全會和一系列重要講話精神，全面落實十八屆中央紀委三次全會和省、市、縣紀委會議精神，繼續(xù)深入實施渦陽縣黨風廉政與反腐倡廉建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨，強化鎮(zhèn)黨委黨風廉政建設的主體責任，以改革的精神推進反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障;嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題;堅持不懈抓好中央八項規(guī)定精神落實，強化執(zhí)紀監(jiān)督，持之以恒糾正四風加大對違紀違法黨員干部審查力度，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢;加大預防腐敗工作力度，加強對領導干部的監(jiān)督、管理和教育;加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，提高履行職責能力，不斷開創(chuàng)全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面，為建設幸福美麗__提供強有力保證。
一、深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，配合做好紀檢監(jiān)察體制改革。
進一步強化兩個責任。明確鎮(zhèn)黨委要切實擔負全面領導黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，加強統(tǒng)一領導，健全反腐敗領導體制和工作機制。紀檢監(jiān)察機關要承擔監(jiān)督責任，認真履行協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓黨風廉政建設和反腐敗工作的職責。進一步明確兩個為主。認真貫徹中央、省、市、縣關于黨的紀律檢查工作雙重領導機制具體化、程序化、制度化的意見，研究制定落實具體的細則和辦法。查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級鎮(zhèn)黨委報告的同時必須向上級紀委報告。
二、嚴明黨的政治紀律，加強對各項重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
加強黨的紀律建設，堅決克服組織渙散、紀律松弛的問題。堅持把嚴明黨的政治紀律放在首位，加強政治紀律教育，確保全鎮(zhèn)各級黨組織在思想上政治上行動上，督促黨員干部嚴守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行請示報告制度，敢于同一切違^v^紀的行為作斗爭。
加強監(jiān)督檢查，確保各項重大決策部署貫徹落實。加強對黨的十八屆三中、四中全會、中央紀委十八屆二次、三次全會各項決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，重點開展對經(jīng)濟結構調整、保障和改善民生等重大決策執(zhí)行情況，以及對節(jié)能減排和環(huán)境保護、水資源保護和水利改革發(fā)展、耕地保護和節(jié)約集約用地、食品藥品安全、生產(chǎn)安全等政策落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處各種違法違規(guī)行為，決不允許在貫徹執(zhí)行各項重大決策上打折扣、作選擇、搞變通。決不允許搞形象工程和政績工程。
三、持之以恒糾正四風，加強和改進機關干部作風建設。落實中央八項規(guī)定，糾正四風，重在堅持，貴在深化。要在鞏固前階段治理成果基礎上，按照問題引領、開門整改、領導帶頭、即知即改、標本兼治、制度完善、終端見效、群眾滿意的思路，由淺入深、由易到難、循序漸進，進一步在反對四風、整治機關六病上下功夫。
四、加大查辦違紀違法案件工作力度，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。
加強對反腐敗工作的領導，把堅決懲治腐敗作為重要任務，進一步明確反腐敗協(xié)調小組的職責，建立健全查辦案件組織協(xié)調機制，建立規(guī)范有序的工作模式。要嚴格審查和處置黨員干部違^v^紀政紀，涉嫌違法的行為，加強同司法、審計等機關協(xié)調配合，形成反腐敗合力。
突出辦案重點。嚴肅查辦貪污賄賂、買官賣官、權錢交易、腐化墮落、失職瀆職案件，查辦發(fā)生在重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的腐敗案件，查辦發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，以查辦案件的實際成效取信于民。
抓早抓小，治病救人。注意掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處理，對苗頭性問題采取約談、函詢等方式向本人和組織核實，加強誡勉談話工作，及時批評教育，防止小問題變成大問題。健全重大典型案件剖析制度，查找并堵塞制度漏洞，發(fā)揮查辦案件治本功能。
依紀依法安全文明辦案。牢固樹立法紀觀念，堅決糾正跑風漏氣、違紀違規(guī)辦案行為。認真落實辦案安全工作責任制，全面排查安全隱患，堅決杜絕安全事故。強化辦案安全事故責任追究，既要追究相關人員的直接責任，也要追究鎮(zhèn)黨委和紀委有關領導的責任。
五、注重源頭治理，加強對領導干部的監(jiān)督、管理和教育。認真貫徹落實中央、省、亳州市、渦陽縣《建立健全懲治和預防腐敗體系__-2017年工作規(guī)劃》，制定出臺具體的實施辦法，抓好責任分解和檢查考核，建立健全督查、考核結果運用機制，推動反腐倡廉各項任務的落實，不斷把具有柳城特點的懲治和預防腐敗體系建設引向深入。深化反腐倡廉教育和廉政文化建設。充分運用主題教育、示范教育和警示教育等方式，深入開展理想信念和宗旨教育、社會主義核心價值體系教育。
六、堅定不移深化改革，切實做到紀檢監(jiān)察轉職能、轉方式、轉作風。
進一步增強責任感和使命感，堅持用發(fā)展的思路、改革的辦法、創(chuàng)新的舉措，堅定不移加快三轉步伐，不斷以黨風廉政建設和反腐敗工作的新業(yè)績，回應黨和人民群眾的期盼。
切實轉職能轉方式轉作風。進一步明確紀檢監(jiān)察機關的職責定位，把工作中心聚焦到黨風廉政建設和反腐敗斗爭主業(yè)上來，強化執(zhí)紀監(jiān)督，做到不越位、不缺位、不錯位。結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅決正四風治六病，著力解決工作漂浮、口大氣粗等問題。要帶頭改進文風會風，深入調查研究，掌握實際情況，做到情況明、數(shù)字準、責任清、工作實、作風正。
派駐機構信訪工作計劃篇十五
派駐紀檢組工作匯報
篇一:派駐三年來紀檢監(jiān)察工作總結
認真履行紀檢監(jiān)督職責扎實做好派駐統(tǒng)一管理工作
派駐縣^v^紀檢組
自2007年初縣委縣政府召開縣紀委派駐機構統(tǒng)一管理工作會議以來,縣^v^紀檢組注重抓好工作落實,積極轉變職能,創(chuàng)新工作方法,認真履行紀檢監(jiān)督職責,積極協(xié)助派駐部門黨組織抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,在維護黨規(guī)黨紀、保證政令暢通、堅持廉政勤政、促進科學發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。
一、三年來紀檢監(jiān)察工作
(一)、領導重視,著力構建良好工作機制
一是即使傳達文件精神?？h派駐機構統(tǒng)一管理工作會議結束后,派駐紀檢組會同縣^v^黨委認真學習文件規(guī)定,及時宣傳會議精神,積極營造派駐紀檢監(jiān)察機構統(tǒng)一管理工作氛圍,擴大了影響,爭取了派駐部門黨組織的支持,^v^黨委非常重視派駐工作,按照縣紀委的要求,讓派駐紀檢監(jiān)察機構的有辦公用房、設備、經(jīng)費以及用車保障等,從硬件上保證了派駐紀檢監(jiān)察工作的開展。三年來,^v^黨委每年都成立以一把手為組長的黨風廉政建設領導小組,負責系統(tǒng)內黨風廉政建設的統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調,從組織上保證了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作部署落到實處。二是認真制定實施意見。每年初派駐紀檢組會同^v^黨委認真制定本單位黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見,確定黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想和主要任務、以及工作落實的保證措施。同時全面落實黨風廉政建設責任制,把黨風廉政建設列入年度工作目標考核。從而在工作的全局中形成一級抓一級,逐級抓落實的良好工作格局,進而完善了“黨組統(tǒng)一領導,班子齊抓共管,紀檢監(jiān)察協(xié)調,單位各負其責,干部積極參與”的工作機制。
(二)、加強教育,提高干部思想政治基礎
派駐以來,我們始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為實踐“三個代表”重要思想和落實科學發(fā)展觀的具體措施,教育廣大黨員干部切實增強緊迫感、壓力感、奮進感,扎實工作,務求實效。一是進一步加強黨員干部的宗旨教育、權力觀教育和黨紀國法教育。三年來,根據(jù)縣紀委干教室的統(tǒng)一部署,在黨員干部中每年都要開展專題教育活動,每次專題教育活動^v^主要領導都要親自上黨課,其他領導班子成員也都認真?zhèn)湔n,為黨員干部進行輔導,以使黨員干部受教育。在2008年開展“心系災區(qū)、共渡難關”主題活動之后,^v^全局黨員和干部主動做到有錢出錢、有力出力,他們?yōu)闉膮^(qū)捐款和繳納特殊黨費合計22450元,發(fā)揚了“一方有難、八方支援”的精神。二是開展警示教育活動。筑牢黨員干部黨紀國法的思想防線,自覺爭做遵紀守法的模范。我們還每年組織機關干部和下屬單位領導班子成員觀看黨風廉政教育專題片不少于5次,警醒他們正確用好手中的權利,強化守法意識和紀律觀念。2008年9月份,^v^組織機關全體同志和企業(yè)經(jīng)營層領導到警示教育基地洪澤湖^v^參觀,讓大家現(xiàn)場感受高墻內、高墻外的區(qū)別,使參觀的每一個同志從思想上真正做到時刻自重、自省、自警、自勵。三是開展廉政文化進機關活動。在機關辦公走廊、辦公
室內和下屬單位院內張貼廉政教育宣傳板,營造廉政文化氛圍。
(三)、履行職能,重點監(jiān)督駐在部門權力運行
根據(jù)泗紀發(fā)[2007]12號文件精神,三年來我們主要對派駐部門在以下幾方面進行重點監(jiān)督:一是加強對資金運行情況的監(jiān)督。認真執(zhí)行資金運行的《三項制度》,資金的入帳和支出嚴格按照資金運行監(jiān)督流程圖進行操作,缺少一個程序不得入帳。每次財務入帳必須先審核后入帳,否則不得入帳;認真監(jiān)督,把好公務支出關。三年來,縣^v^各類公務支出較派駐以前有了明顯的下降。二是加強對國有資產(chǎn)運營的監(jiān)督。2007年3、4月間和2009年10月間縣^v^對機關和下屬單位國有資產(chǎn)情況進行了兩次檢查登記,在登記的基礎上建好臺帳,加強國有資產(chǎn)管理,防止國有資產(chǎn)流失;對增加和減少固定資產(chǎn)認真填寫監(jiān)督表。如對2007年糧食企業(yè)新增加的390萬元固定資產(chǎn)都進行登記。三是加強對派駐部門黨務政務公開的監(jiān)督。監(jiān)督派駐部門建立黨務政務公開領導小組,制定和完善各項規(guī)章制度,如^v^制定了“服務承諾制度,工作紀律制度,責任追究制度,考核評議制度,主動公開和依申請公開制度,政務信息發(fā)布保密審查制度,政務公開投訴舉報制度”等項制度;制作了政務公開欄,把編制職權目錄和權力運行圖在欄內公開,方便服務對象閱看。四是加強對領導干部自律的監(jiān)督。認真執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度,扎實做好領導干部勤廉公示工作,積極開展反腐倡廉制度執(zhí)行問題公開問責工作。2008年對^v^主要領導進行了任中經(jīng)濟責任審計問責。五是加強對重點建設工程的監(jiān)督。城西糧食儲備庫建設是^v^2009年的重
點工程,從年初確定啟動開始,在工程領導小組的統(tǒng)一安排下,成立了廉情工程監(jiān)督小組,對建設工程主要環(huán)節(jié)加強監(jiān)督,廉情工程領導小組針對材料及設備采購、工程量調整和資金撥付等重點環(huán)節(jié)制定了相關的流程。以加強對重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。廉情工程領導小組分別與建設方、施工方、監(jiān)理方簽訂了廉政合同,制定了相關制度,加強對工程建設的監(jiān)督,努力讓工程建設置于陽光之下。
此外,我們還對派駐部門干部任用和黨風廉政建設責任制落實情況加強監(jiān)督。還及時準確上報紀檢監(jiān)察各類統(tǒng)計報表,完成上級紀委、^v^門部署的其它各項工作。
(四)、強化制度,努力規(guī)范行政行為
沒有規(guī)矩,難成方圓。實踐證明,加強黨風廉政建設既要靠教育,更要靠法制和制度。三年來,圍繞強化制度,我們配合^v^黨委作了有益的探索。著力構建和完善全方位、多層次的制度體系。我們以上級有關精神為依據(jù),結合^v^實際,在制度建設方面堅持做到在建設中完善,在完善中創(chuàng)新。一是圍繞規(guī)范決策程序,先后修訂完善了《縣^v^黨委議事規(guī)則》、《縣^v^局務會規(guī)則、規(guī)程》和《縣^v^局長辦公會會議規(guī)則、規(guī)程》,對班子成員權利進行了規(guī)范。二是圍繞規(guī)范黨員干部個人行為,完善了《縣^v^領導干部自律制度》、《縣^v^誡免談話制度》和《縣^v^黨員干部收入申報、禮品登記、重大事項報告》以及《縣^v^^v^機關工作紀律》等制度。三是圍繞黨風廉政責任制的落實,每年都下發(fā)了《縣^v^黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》,根據(jù)實施意見的內容,制訂《縣^v^黨委領導班子成員黨風廉政責任制目標分解》和《縣^v^反腐倡
廉主要工作任務責任分解》,同時,局黨委與所屬4個黨支部簽定了黨風廉政建設責任狀并有13名黨員領導干部對全系統(tǒng)廣大干部職工作出了廉潔自律承諾。四是圍繞工作作風轉變和政務公開,與每名機關工作人員簽定了《經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境目標責任狀》,制訂了《縣^v^機關效能建設八項制度》,完善了政務公開方面七項制度,出臺了《縣^v^公務用車管理規(guī)定》、《縣^v^來客招待管理辦法》和《關于進一步加強企業(yè)財務管理的有關規(guī)定》等項制度。通過制度的建設,實現(xiàn)行為規(guī)范,轉變工作作風,提高工作效率。運用工作機制,狠抓制度落實。近年來,我們狠抓各項制度的落實。在落實過程中,堅持加強領導,健全組織,精心部署,規(guī)范運作,抓好責任分解、動態(tài)考核、獎懲兌現(xiàn)。在具體工作中著力抓好以下重點:一是抓領導,讓制度嚴起來。始終堅持領導帶頭執(zhí)行制度,充分發(fā)揮領導干部的表率作用。班子成員定期對分管科室和掛鉤企業(yè)落實相關制度的情況進行檢查督辦,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。二是抓兌現(xiàn),讓制度實起來。在盧集糧食中心庫建設糧情檢測系統(tǒng)和環(huán)流檢測設備采購中,嚴格按照《資金使用監(jiān)督流程》操作,所采購的28萬元設備,質量好,價格公道,沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象。三是抓追究,讓制度硬起來。嚴格責任追究制度,落實責任制。對所屬企業(yè)經(jīng)常組織檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題,不包庇、不袒護、不護短、不遷就。
(五)、重視信訪,保證一方平安穩(wěn)定
篇二:紀委派駐機構情況匯報
情況匯報
實行統(tǒng)一管理以來,我們嚴格按照市委、市政府和市紀委、監(jiān)察局的部署和要求,注意把握職責定位,努力創(chuàng)新思路,緊緊圍繞工作重點,充分發(fā)揮派駐機構的職能作用,各項工作正在有條不紊地開展。下面,我匯報兩個方面的問題:
一、派駐四組工作運行情況
派駐四組如何有效發(fā)揮監(jiān)督職能作用,這是我們工作的重點,加強對被監(jiān)督檢查單位領導班子和領導干部的監(jiān)督是派駐組第一位也是最重要的職責,為確保監(jiān)督到位、取得實效,工作中主要抓了以下幾個方面:
(一)自覺擺正位置,努力適應新的管理體制
作為派駐機構,紀檢組既要對市紀委、監(jiān)察局負好責,也要協(xié)助駐在部門把好關,抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。為此,我們做到了三點:
1、轉變觀念。派駐管理體制的轉變,既帶來干部管理、工作關系的變化,也帶來工作內容、工作方式上的變化。派駐機構實行統(tǒng)一管理后,既不能把自己看成是市紀委、監(jiān)察局和部門之間的“傳遞層”,也不能視之為“一級紀委”,處處以監(jiān)督者自居,動不動借派駐機構“壓人”。而應牢固樹立“加強監(jiān)督是本職、
疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念,緊緊圍繞駐在部門的工作中心,一切從服務的理念出發(fā),將監(jiān)督的各項職能巧妙地融合穿插于各部門的工作之中。派駐工作如果離開中心工作,必將成為無源之水;要求全組工作人員,強化服務意識,努力把紀檢監(jiān)察融入中心工作,在參與中搞好監(jiān)督,在監(jiān)督中體現(xiàn)服務,在服務中履行職能,力爭服務大局有所作為。
2、準確定位。駐在部門黨政領導班子對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任,派駐組按照規(guī)定職責予以協(xié)助配合,有關情況及時溝通。派駐組既不能包攬駐在部門的紀檢監(jiān)察業(yè)務工作,也不分管駐在部門的人、財、物等具體行政事項,做到了參加駐在部門黨組會議但不參與業(yè)務分工,有建議權但不參與決策。這樣既保證了反腐倡廉工作的落實,又能促進推動各項事業(yè)的發(fā)展。
3、把握重點。派駐組第一位、最重要的職責就是監(jiān)督。在人上,應把握對駐在部門領導班子成員特別是“一把手”的監(jiān)督作為重點;在事項上,應把駐在部門領導班子及其成員貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、資金的使用、建設工程招投標、行政審批權運用以及貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政情況作為重點。
(二)創(chuàng)造工作條件,積極開拓工作新局面
實行派駐機構統(tǒng)一管理,是紀檢監(jiān)察體制的重大改革,是加強黨內監(jiān)督的重要舉措,是反腐倡廉工作的必然要求。面對新形
勢、新特點和新要求,我們堅持以創(chuàng)新為動力,抓住關鍵點,找準結合點,突出重點,攻克難點,較好地破解了發(fā)展難題,在求新圖變中逐步打開了工作局面。
1、確保有人干事。新機制下,駐在部門黨組是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體,派駐組必須督促駐在部門盡快建立一個具體抓落實的平臺,具體負責本部門的組織協(xié)調和落實工作。為此,我們督促駐在部門健全了領導機構和辦事機構,避免了銜接的“空檔”、落實的“真空”,保持了工作的連續(xù)性。
2、全面熟悉駐在部門的情況。派駐機構要想履行好職責,就必須全面了解和掌握駐在部門及所屬系統(tǒng)的工作職責、業(yè)務流程,把監(jiān)督融入到駐在部門的工作當中去,準確把握駐在部門權力運行的特點,抓住權力運行中容易滋生腐敗的關鍵環(huán)節(jié)和重點部位,采取有效措施加以重點防范。為此,我們抓好了“三個對接”:
一是與市紀委、監(jiān)察局領導和各室辦的對接,爭取市紀委、監(jiān)察局領導的關心支持,爭取各室辦的業(yè)務指導,從市紀委、監(jiān)察局領導和各室辦了解駐在部門的相關情況,便于我們更好地開展工作。
二是與駐在部門的對接。及時召開了由7個一級單位和31個二級單位分工負責人和聯(lián)絡員參加的對接會,對如何做好工作進行了具體的安排,達到了相互了解、相互配合、相互促進,共同把黨風廉政建設和反腐敗工作做好的目的。近期我們又分頭到
各單位進行廣泛深入地調研,調研主要采取召開座談會、到駐在部門走訪、發(fā)放情況統(tǒng)計表和駐在部門提供相關資料等方式進行。同時,與調研單位領導班子成員、主要職能科室負責人一一見面溝通。把單位職責、機構設置、人員編制、行政職權、領導分工、副科以上干部有關情況、內部規(guī)章及相關法律法規(guī),部門及下屬單位需監(jiān)督的重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點人員以及工作運行程序和制度等作為調研的重點內容,目的是便于派駐組有針對性地制定內控機制。同時還就貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制、領導干部廉潔自律規(guī)定等方面與各相關單位交換意見、進行廉政提醒。
三是與具有監(jiān)督職能的相關部門進行對接。及時與公安局、檢察院、法院、審計局、
^v^等部門對接,從各相關部門及時了解掌握駐在部門的有關情況,便于我們有針對性地開展工作。
3、健全完善工作制度。建立健全工作機制和制度是派駐組有效開展監(jiān)督的基礎和前提。主要抓了三點:
一是重點建立健全了確保派駐組與駐在部門信息暢通的相關制度,以確保派駐組自身的知情權、參與權、監(jiān)督權。我們建立完善了《駐在部門重要情況通報制度》、《列席駐在部門有關會議制度》、《與駐在部門領導班子成員和其他干部群眾個別談話制度》、《聽取駐在部門黨組織工作匯報制度》、《駐在部門文件資料報送制度》、《受理群眾信訪舉報制度》以及開展廉政教育、專項檢查、述職述廉、民主評議、責任追究等方面的制度,在完善各項制度的基礎上,我們制定了《市紀委、監(jiān)察局派駐第四紀檢組、第四監(jiān)察室關于人員分工聯(lián)系駐在部門暫行規(guī)則》,它明確了派駐四組人員分工聯(lián)系的內容、方式,對于派駐四組的職責、駐在部門的職責等作了明確的規(guī)定和界定。我們認為規(guī)則易于操作、便于聯(lián)系、簡單實用、有利于工作,為我們與駐在部門的聯(lián)系定好了位,找到了同向用力的結合點。
二是協(xié)助駐在部門建章立制。監(jiān)督是派駐組的第一要責。要做到履職有道,就必須“睜大眼睛找問題,抓住問題做工作”,緊緊盯住重點目標、事項和環(huán)節(jié)。在全面了解掌握情況的基礎上,我們根據(jù)各部門的業(yè)務特點,認真研究容易滋生腐敗的重點部位、關鍵環(huán)節(jié),督促各部門搞好建章立制,強化對權力運行的制約和監(jiān)督。
三是全面開展“明職權、識風險、話監(jiān)督、強防范”廉政主題教育活動。明職權就是通過崗位梳理,進一步明確各自的崗位職權和履權界限;識風險就是在梳理崗位、明確職權后,組織黨員干部認真學習《中國^v^紀律處分條例》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規(guī)、法律法規(guī),讓每一位工作人員都能了解自身崗位的廉政風險和行為規(guī)范;話監(jiān)督就是讓被監(jiān)督檢查單位領導班子及其成員要主動接受監(jiān)督、正確對待監(jiān)督,習慣在監(jiān)督的環(huán)境下使用權力、開展工作;強防范就是從思想道德、制度層面主動做好防范,健全內控機制,健全內部規(guī)章制度,構筑制度防線。在各被監(jiān)督檢查單位開展教育的基礎上,派駐四組篇三:派駐紀檢員工作匯報
南皮縣煙草專賣局(營銷部)
二零一一年紀檢監(jiān)察工作總結
2011年,在市局黨組的領導下,在市局紀檢組、監(jiān)察科直接領導和業(yè)務指導下,南皮縣煙草專賣局堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持做到圍繞中心、服務大局,以《派駐縣級局專職紀檢監(jiān)察員管理辦法》為指導,開展紀檢監(jiān)察工作,大力推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展,更好的為南皮煙草的持續(xù)穩(wěn)定健康協(xié)調發(fā)展服務。結合實際工作,匯報如下
一、加強黨員干部政治理論學習,增強黨性觀念嚴格按照黨組中心組、黨員學習制度以及黨風廉政建設學習計劃,組織黨員干部開展學習。今年我們學習了《黨章》、《中國^v^黨內監(jiān)督條例》、《中國^v^黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《^v^^v^七一講話精神》、明示與承諾相關制度、省市局煙草紀檢會
議精神等,制定了《關于學習省局錢江局長講話的實施方案》,積極開展了“11158”大討論活動,使黨員干部進一步提高了認識,統(tǒng)一了思想,對改變思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風,起到了推動作用。
二、發(fā)揚民主,當好助手,積極協(xié)調
今年,我局紀檢監(jiān)察員積極發(fā)揮組織協(xié)調作用,積極參加縣紀檢委、糾風辦等組織的各類會議,并及時向局黨組匯報每次的會議精神,聽取黨組成員和各科室負責人的意見。在工作和生活中,局領導班子能同群眾打成一片,善于聽取不同意見,博采眾長,勇于批評與自我批評,大事講原則,小事多協(xié)調,經(jīng)常換位思考,十分珍惜合作共事的機緣,能夠在融洽、和諧、愉快的氣氛中工作。而且多次傾聽領導及群眾有關黨風廉政建設和糾風工作意見,使全局上下擰成了一股繩,為今年的監(jiān)督工作順利開展起到了重要保障和推動作用。
三、認真監(jiān)督檢查本單位對上級文件精神貫徹落實情況今年以來,我局紀檢監(jiān)察工作著力改進作風,深入實際,加強調查研究,一是認真監(jiān)督檢查本單位對黨的路線、方針、政策和決議的貫徹落實情況。監(jiān)督并協(xié)助制定《南皮煙草專賣局黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》,召開黨風廉政建設專題會議4次,認真組織落實并提出了落實反腐倡廉建設的意見和建議;二是監(jiān)督檢查本單位對上級政策、決策、決定的執(zhí)行情況。根據(jù)市局工作要求我們制定了南皮縣局《規(guī)范卷煙經(jīng)營自查自糾實施方案》、《內部監(jiān)督管理聯(lián)系會議制度》等規(guī)章制度,對我縣卷煙經(jīng)營、專賣內管、財務管理、物資采購的薄弱環(huán)節(jié)和重點部位進行有效監(jiān)督;三是積極協(xié)
助領導向干部職工傳達上級會議精神,使干部職工能夠及時了解上級方針政策。
四、加強制度建設,提高管理水平
今年以來,我們出臺了多項規(guī)章制度,做到以制度辦事,以制度管人,努力使各項制度落實到位。
1、抓思想教育。為推進依法管理,依法行政,提高全體干部職工的政治和業(yè)務素質,今年我們組織開展了“每月一法”學習活動,建立了嚴格的學習制度,在內容上嚴格執(zhí)行市局要求,通過學習使員工樹立了依法行政,依法辦事的觀念。
2、我們從高標準、嚴要求,強約束入手,陸續(xù)制訂完善了>、>、>等十余項管理制度,通過整章建制,規(guī)范管理,廣大干部職工的自律意識、監(jiān)管意識、責任意識顯著提高。
3、探索建立科學化的職工考核體系,加強對職工的日?？己?制定了《南皮煙草專賣局(營銷部)機關人員日常工作考核辦法》及《考勤管理規(guī)定》等相關制度。用制度激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性。我們組織相關人員,不定期對各科室的衛(wèi)生管理、安全管理、工作紀律三大項二十一小項內容進行實地檢查,并通報排名,對發(fā)現(xiàn)的問題及時責令整改。
4、對辦公用品采購、車輛維修、車輛加油、勞保發(fā)放、防暑用品、音響設備、采暖用煤等物資采購項目進行全程監(jiān)督,增加工作的透明度。今年來,我局繼續(xù)實行財產(chǎn)物資采購和大額費用開支監(jiān)督管理辦法,對各種采購和開支行為進行有效的監(jiān)管。
5、政務公開進一步深化。通過貫徹落實企務政務公開制度,有效開展政務、企務公開等工作,凡是與企業(yè)經(jīng)營、管理密切相關和直接涉及職工切身利益的事項,都在一定范圍
內采取適當方式,予以公開,普遍征求職工意見。企務政務制度實施以來,加強企業(yè)的民主管理,提高辦事透明度,有效地增強了職工參與企業(yè)監(jiān)督、管理的積極性。
6、認真組織開展了明示與承諾學習培訓和綜合知識答題活動,提高了全員遵紀守法意識。多次主持召開了由營銷服務科、專賣科全體人員參加的規(guī)范卷煙經(jīng)營專題會,為規(guī)范卷煙經(jīng)營行為提供了思想保障。
7、組織辦公室、政工科相關人員研究制定了《南皮^v^職工互幫互助基金實施方案》、《職工集體過生日實施方案》、《紅白理事會實施方案》,并按照方案的要求逐步開展工作。組織開展了三八婦女節(jié)座談會、六一兒童節(jié)暨安全文化延伸專題座談會、慶七一“唱紅歌、頌黨恩”紅歌演唱活動、八一建軍節(jié)復轉軍人懇談會等一系列活動。提高了全員爭先創(chuàng)優(yōu)、愛崗敬業(yè)的責任意識。
8、加強干部職工隊伍建設,提高干部隊伍的自律意識。一是建立了領導干部及重點人員廉政檔案;二是與縣檢察院、紀檢委分別建立了預防職務犯罪長效機制;三是積極開展機關效能建設,制定《南皮縣煙草專賣局(營銷部)機關效能建設實施方案》并按要求狠抓落實,提高辦事效率。
五、存在不足及今后工作思路
今年以來,在市局紀檢組監(jiān)察科的關心指導下,我們雖然做了一些工作,也取得了一定成效,但與市局的要求還有很大差距,還存在許多不足。如紀檢監(jiān)察理論學習還不夠系統(tǒng)、全面,平時對資料的收集、積累重視不足,痕跡化管理工作亟待加強等等,都需要在今后的工作中認真加以完善。
在2012年的工作中,我們將在市局紀檢組、監(jiān)察科的正確領導下,繼續(xù)按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針,認真貫徹落實市局工作部署,正視自身存在的不足,加強學習,轉變觀念,改進工作方法,完善工作流程,緊緊圍繞行業(yè)中心工作,著力加強黨風廉政建設工作。
1、進一步轉變觀念,加強政治理論學習,提高業(yè)務素質,以適應行業(yè)紀檢監(jiān)察工作不斷發(fā)展的新要求。
2、加強廉政文化建設,立足根本,增強自律意識,構筑黨員干部拒腐防變的防線。
3、圍繞中心,積極開展效能監(jiān)察,有針對性地解決企
派駐機構信訪工作計劃篇一
一是鎮(zhèn)黨委、政府高度重視信訪工作，年初調整充實了以鎮(zhèn)常務副鎮(zhèn)長為組長的信訪工作領導小組，領導小組下設辦公室在鎮(zhèn)黨政辦，并配備了信訪專干，負責處理日常業(yè)務。二是實行領導包案制度，從信訪案件的初核、立案到處理，一包到底，并參與其中，隨時聽取案件調查的情況匯報，親自指揮和協(xié)調。三是對信訪工作早計劃、早安排。四是每季度定期召開一次信訪工作會，研究布置信訪工作，聽取信訪工作匯報，對信訪工作中存在的問題及時提出改進措施，做到早預測、早調查、早處理。五是堅持領導接訪日制度，做到勤接訪勤辦理，使信訪問題得到及時妥善處理。六是嚴格執(zhí)行重大事項報告制度。盡早了解本鎮(zhèn)有可能引起上訪的重大情況，并將有傾向性、苗頭性的上訪人員情況及時向上級匯報，做到早預防，早處理。
對來信來訪認真登記，本著解決實際問題同思想教育相結合的原則，耐心細致地做好上訪人的思想工作，穩(wěn)定上訪人人情緒，盡可能地把問題解決在基層，盡量控制越級上訪。及時將每天受理的信訪件轉給領導，讓領導批示。上半年我鎮(zhèn)共收到群眾來信來訪24件，均已辦結，辦結率為100%;信訪室受理信訪舉報11件，其中來信3件，來訪8件，電話舉報0件。正是由于鎮(zhèn)黨委、政府采取了一系列切實可行的措施，從而使得一些重信重訪問題得到妥善解決。
對業(yè)務外信訪件，及時與主管部門及所管轄部門聯(lián)系，督促其辦理，并反饋辦理結果，這些業(yè)務外的信訪件通過我們的督促，大部分問題都能得到及時妥善解決，群眾對此很滿意。
一是加強縱向和橫向協(xié)作辦案。除加強與縣紀委、縣^v^的聯(lián)系，對一些重要的、疑難的信訪案件，及時進行溝通，爭取案件調查主動，比如楊樂基案，加強與公安、綜治、司法等部門聯(lián)系，協(xié)作辦案，始終堅持“排查得早，發(fā)現(xiàn)得了，控制得住，解決得好”的工作思路，把矛盾抓早、抓小。二是充分發(fā)揮信訪職能作用，直查快辦信訪案件。
xx年上半年我鎮(zhèn)的信訪工作取得了一些成績，但也存在一些不足。一是基層深層次、高質量的信訪信息少。二是解決信訪問題的專業(yè)素質還不夠。三是部分工作人員的業(yè)務水平有待提高。
鑒于上述情況，xx年下半年我鎮(zhèn)的信訪工作將繼續(xù)以^v^理論和重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神和省、市、縣信訪工作會議精神，堅持科學發(fā)展觀，以構建和諧社會為目標，以解決群眾反映的問題為核心，進一步落實信訪工作責任制，暢通信訪渠道，加強督查督辦，提高基層就地化解問題的能力，提高群眾工作水平，切實維護人民群眾的合法權益，為建設“平安和諧”，推進我鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務為指導思想，將從以下工作著手，重點加強信訪工作。
派駐機構信訪工作計劃篇二
派駐**局紀檢組主要負責******局、**局、**局、**公司、農(nóng)行、農(nóng)發(fā)行六家單位的監(jiān)督工作。2020年以來，在**紀委監(jiān)委的領導下，派駐**局紀檢監(jiān)察組堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦高質量發(fā)展，堅持穩(wěn)中求進，真抓實干，有效履行紀檢監(jiān)察職責，推動派駐監(jiān)督工作穩(wěn)步提升。下面對上半年工作進行總結匯報如下：
一、加強疫情防控監(jiān)督，為群眾筑牢生命安全屏障
2020年初，面對疫情防控的嚴峻形式，派駐**局紀檢組先后3次通過明察、暗訪等形式對各監(jiān)督單位所負責的防疫值守點進行監(jiān)督檢查，并對全**最新的疫情防控政策進行宣傳，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強紀律保障。
二、突出政治監(jiān)督，督促落實“兩個維護”
突出派駐監(jiān)督政治屬性，把督促落實“兩個維護”作為監(jiān)督的首要任務。一是強化政治理論學習導向。對駐在部門政治理論學習情況進行檢查，督促持之以恒抓好^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習貫徹。二是嚴肅黨內政治生活。參加駐在部門民主生活會，對部分單位組織生活會進行全程督導檢查，對存在的問題提出整改建議，為精準開展監(jiān)督執(zhí)紀打牢基礎。
三、把準專責監(jiān)督，壓實黨組管黨治黨主體責任
堅守監(jiān)督主責主業(yè)，通過健全機制，主動溝通，加強調度，督促各單位增強履行主體責任的政治擔當。一是持續(xù)傳達全面從嚴治黨壓力。及時傳達學習各級紀委監(jiān)委會議精神，督促各單位制定年度黨風廉政建設工作要點。督促各單位黨委負責人進一步提高政治站位，增強主體責任意識。二是進一步壓實駐在單位黨組履行全面從嚴治黨主體責任，并通過調研座談、實地查看、參加駐在單位黨組織會議等形式，及時了解監(jiān)督單位的基本情況、權利配置、運行和廉政風險分布情況。強化源頭防范、制度規(guī)范，積極向駐在單位和監(jiān)督單位提出工作建議。
四、聚焦專項監(jiān)督，保障脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝
派駐**局紀檢組對******局及全**9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)**所扶貧專項資金的整合、使用情況進行了轉項監(jiān)督檢查，確保扶貧項目資金按需整合，安全運行。并對駐在單位和監(jiān)督單位所包扶的6個村駐村第一書記及隊員履職情況、扶貧政策實施情況以及包村單位主要負責人入村入戶情況、村級監(jiān)察聯(lián)絡員職能發(fā)揮情況等進行監(jiān)督檢查。從政治高度盯緊執(zhí)行過程中的形式主義、官僚主義表現(xiàn)，督促有關承辦部門著力解治位不高、謀劃不周、措施不細等問題，助推全**扶貧工作高質量發(fā)展。
五、加強業(yè)務學習，建設高素質專業(yè)化紀檢監(jiān)察隊伍
紀檢監(jiān)察工作是一項長期而復雜的工作，面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)要不斷加強自身建設，深入學習和研究新形勢下紀檢監(jiān)察工作的規(guī)律和特點。一是加強理論學習，將學習作為一項常規(guī)化工作，并做好相應筆記，以便日后查缺補漏，鞏固學習成果。二是加強駐在部門業(yè)務學習，深入了解駐在部門各項工作，才能做到精準監(jiān)督，真正發(fā)揮派駐紀檢組的監(jiān)督職能。
派駐機構信訪工作計劃篇三
派駐紀檢組工作匯報材料
派駐紀檢組工作匯報材料一、派駐紀檢組、監(jiān)察室工作情況如何有效發(fā)揮監(jiān)督職能作用，這是我們工作的重點，加強對駐在單位領導班子和領導干部的監(jiān)督是派駐機構
意識，努力把紀檢監(jiān)察融入在駐在單位的中心工作，積極參與文化廳一切涉及“三重一大”制度的活動，在參與中搞好監(jiān)督，在監(jiān)督中體現(xiàn)服務，在服務中履行職能，力爭服務大局、有所作為。
2、準確定位。駐在部門黨政領導班子對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任，派駐組按照規(guī)定職責予以協(xié)助配合，有關情況及時溝通。駐文化廳派駐組原為文化廳紀檢監(jiān)察室，驟然轉變?yōu)椤氨O(jiān)督與被監(jiān)督”的關系,無論從個人感情、工作角色、工作定位等方方面面都很難一時理順，但文化廳黨組和派駐紀檢組都能夠有著正確的思想認識，近兩年來，派駐組為了適應新的工作機制，積極與省紀委、監(jiān)察廳各處(室)保持緊密聯(lián)系，工作中多請示、多匯報，特別是派駐辦的各位領導和同志給予了我們很大的支持和幫助，在這里表示感謝。文化廳黨組也能給予我們更多的理解，在日常工作中，積極與我們配合，各方面的協(xié)助促進了我們在實際工作中真正做到“到位而不越位”。
3、把握重點。派駐組
金的使用、建設工程招投標、行政審批權運用以及貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政情況作為重點。由于堅持了正確的工作方針，實施了正確的工作抓法，幾年來，文化廳尚未發(fā)生過嚴重的腐敗案件。
(二)創(chuàng)造工作條件，積極開拓工作新局面實行派駐機構統(tǒng)一管理，是紀檢監(jiān)察體制的重大改革，是加強黨內監(jiān)督的重要舉措，是反腐倡廉工作的必然要求。面對新形勢、新特點和新要求，我們堅持以創(chuàng)新為動力，抓住關鍵點，找準結合點，突出重點，攻克難點，在改革創(chuàng)新中逐步打開了工作局面。1、爭取文化廳黨組的支持。新機制下，駐在部門黨組是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體。因此，我們十分注重與文化廳黨組的緊密協(xié)作，文化廳黨組也特別重視反腐倡廉的各項工作，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入到文化廳領導班子重要議事日程，通盤考慮。與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。文化廳黨組每年都要對反腐倡廉工作進行部署安排，明確責任分工，制定反腐倡廉工作要點。這就為派駐紀檢組工作的良好開展打下了堅實的基礎。2、健全完善工作制度。建立健全工作機制和制度是派駐組有效開展監(jiān)督的基礎和前提。為此，我們一是以黨員干部為重點，抓好黨風廉政建設責任制建設。健全完善了《^v^黑龍
江省文化廳黨組黨風廉政建設責任制實施辦法》、《^v^黑龍江省文化廳黨組黨風廉政建設責任制考核辦法》、《^v^黑龍江省文化廳黨組對違反行為實施責任追究的辦法》。二是以制約和監(jiān)督權力為核心，抓好監(jiān)督制度建設。協(xié)助駐在部門建章立制，于20**年1月以文化廳黨組1號文的形式印制并下發(fā)了《省文化廳規(guī)范權力運行制度》，該《制度》包括行政審批(審核)事項共34項、配套制度四項，并于下發(fā)之日起開始執(zhí)行。三是以深化重要領域和關鍵環(huán)節(jié)為取向，抓好預防制度建設。在這方面紀檢監(jiān)察室與機關辦公室共同修訂完善了《省文化廳工作規(guī)范匯編制度》，今年為加強對省直文化系統(tǒng)各部門、各單位組織的各種工程建設招標活動的監(jiān)督，我們制訂了并下發(fā)了《省直文化系統(tǒng)招標工作監(jiān)督管理辦法(試行)》。
3、推進懲防體系建設。文化廳黨組高度重視懲防體系建設，把它作為文化廳反腐倡廉工作的重中之重，與派駐組積極配合，使所擔負的兩項持續(xù)性工作任務較好的在全省范圍內開展起來。文化廳懲防腐敗體系建設工作主要采取“一統(tǒng)三分”模式:黨組“統(tǒng)抓”懲防體系建設，成立由黨組書記親自擔任組長的領導小組;制定《黑龍江省文化廳貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系2008-20__年工作規(guī)劃〉的實施意見及責任分工》，確定了6個方面，40項目標任務，并明確了牽頭
單位和協(xié)辦單位的責任分工。駐廳紀檢監(jiān)察室“內分”組織協(xié)調責任，強化督查指導，積極組織落實。各部門“外分”具體工作任務，制定《省文化廳推進懲治和預防腐敗體系建設檢查考核細則》，建立定期聯(lián)席會議、情況通報制度，將細化的40項工作任務分解到各牽頭部門和協(xié)辦部門。下屬單位“細分”，詳細制定符合本單位實際的具體項目，統(tǒng)一納入文化廳懲防體系建設總體建設。通過完善領導體制、工作機制，強化任務分解、檢查考核，形成了黨組抓全面、紀檢抓協(xié)調、上下抓聯(lián)動、處室抓深化、單位抓延伸“五抓并舉”的懲防體系建設格局。
(三)努力創(chuàng)新監(jiān)督方法，切實加強對駐在部門的監(jiān)督一是在主動參與中開展監(jiān)督。通過列席文化廳的黨組會議重要工作、參加有關活動和會議、參與“三重一大”等事項的形式，直接監(jiān)督檢查了解其主要領導和領導班子的決策情況、領導作風，及時發(fā)現(xiàn)權力運行和行政管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地提出整改意見和建議。二是在溝通交流中實施監(jiān)督。通過征求駐在部門干部的意見和建議，開展干部任職前談心活動，堅持與領導班子成員尤其是“一把手”的事下、事前溝通，爭取工作的主動權，通過經(jīng)常溝通，與主要領導在思想上達成共識，增強他們抓好黨風廉政建設的自覺性。
派駐機構信訪工作計劃篇四
上半年，我綜治信訪部門緊緊圍繞太華轉型發(fā)展和社會穩(wěn)定的總體要求，深入推進平安太華、法治太華建設、扎實推進社會管理創(chuàng)新工程，著力在抓好源頭治理、化解矛盾糾紛、解決突出問題，為太華轉型發(fā)展提供強有力保障，真正確保了我鎮(zhèn)社會政治治安大局持續(xù)平穩(wěn)。
1、門面接訪工作情況
今年以來，我信訪部門按照群眾訴求合理的解決到位、訴求無理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位、行為違法的依法處理到位的要求，共接待來訪群眾80余人次，受理群眾反映的各類問題50余起，辦理人民來信件4件，解決群眾合理訴求30余起，幫助群眾解決實際困難3起，依法處理1起。
2、開展重點不穩(wěn)定隱患集中排查工作
上半年，我部門按照橫向到邊、縱向到底的排摸要求，層級對當前可能影響太華穩(wěn)定的突出矛盾開展深入排查，共排查出不穩(wěn)定因素23起，并進行原因分析，落實穩(wěn)控化解方案，跟蹤矛盾的發(fā)展，把不穩(wěn)定因素解決在萌芽、解決在當?shù)亍?BR> 3、切實做好市兩會和^v^期間的維穩(wěn)工作
今年^v^期間，我部門協(xié)調派出所和屬地村委對5名重點人員全面落實穩(wěn)控措施，確保市及^v^期間信訪穩(wěn)定工作目標任務。
4、積極妥善處置類發(fā)事件情況
上半年，配合相關部門成功處置非正常死亡事件一起，快速有效處置兩起進京非正常上訪事件兩起，確保重大突發(fā)事件控制在第一時間，解決在萌芽狀態(tài)，將影響控制在最小范圍。
5、認真開展化解信訪積案專項行動情況
為遏制進京上訪的高發(fā)態(tài)勢，根據(jù)市委統(tǒng)一布置，我部門深入化解信訪積案專項行動，以解決群眾合理訴求為出發(fā)點，以教育疏導、理順情緒為切入點，以信訪積案當事人停訴息訪為目標，限度地推動案結事了，限度地減少信訪存量，限度將信訪當事人吸附穩(wěn)控在當?shù)兀捌谖也块T對曾經(jīng)進京上訪的人員，逐人見面，逐人談話，按照行動要求，建立一案一檔，逐案分析研究，力爭全面完成此次專項行動的任務。
一、為貫徹落實維護平安穩(wěn)定責任制，切實加強維護平安穩(wěn)定工作，堅決防止敵對勢力插手利用我人民內部矛盾制造事端，堅決防止在我鎮(zhèn)發(fā)生影響大局穩(wěn)定的事件，堅決防止發(fā)生有影響的去省進京非正常上訪，保障我鎮(zhèn)轉型發(fā)展、經(jīng)濟社會健康發(fā)展，與各村、相關部門簽訂宜興市太華鎮(zhèn)20xx年度平安維穩(wěn)責任書、20xx年度太華鎮(zhèn)社會管理綜合治理責任書。
二、加強國家安全人民防線建設。為及時發(fā)現(xiàn)和挫敗境內外敵對勢力插手利用社會熱點問題和人民內部矛盾制造事端的圖謀，依法打擊處理敵對勢力滲透破壞活動，明確由各村村主任擔任國家安全人民防線信息員。
三、深入推進技防建設。根據(jù)上級部門要求，我鎮(zhèn)加快推進以技防為支撐的現(xiàn)代防控體系建設，不斷增強駕馭動態(tài)社會治安能力、堅持高起點規(guī)劃、高標準建設，推進技防鎮(zhèn)升級改造，目前已經(jīng)完成，準備上級對我鎮(zhèn)技防建設的驗收工作。
四、加強平安文化建設。加強平安文化宣傳陣地和平安文化品牌建設，圍繞群眾最關心的問題、對公眾安全最有影響的因素，有的放矢地開展平安建設宣傳工作。利用20xx幸福宜興文化民生文化區(qū)域互動開展平安創(chuàng)建宣傳教育活動和各種形式的平安宣傳活動，大力宣傳平安創(chuàng)建成果，普及法律知識和自防知識，不斷提升群眾對平安創(chuàng)建的知曉度、參與度和滿意度。
認真開展禁毒和反^v^宣傳工作，上半年共開展各種形式的宣傳9場次。
認真做好社區(qū)戒毒康復工作，目前我鎮(zhèn)在冊的吸毒人員共36名，其中重點管理的5人，康復一人，戒毒四人，全年未發(fā)生重點管理人員復吸或重新犯罪的情況。
認真做好610辦公室工作。主要是防范和處置*、實際神等^v^組織，做好崇尚科學，反對迷信等活動。同時做好查堵、攔截取締各類非法^v^、非法僧仁流串來我鎮(zhèn)進行滲透活動，確保我鎮(zhèn)一方凈土。
主要是圍繞石門大畝介拆遷、云嶺路征地等中心工作，做好矛盾糾紛的化解，確保中心工作的順利推進，另外還有協(xié)助做好門衛(wèi)管理工作，特別是有關無理取鬧、亂闖領導辦公室影響機關工作秩序有明顯好轉。
派駐機構信訪工作計劃篇五
今年以來，駐市財政局紀檢監(jiān)察組在市紀委監(jiān)委的堅強領導下，以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九屆中央紀委四次全會、省紀委九屆五次全會、市紀委十一屆五次全會精神，聚集監(jiān)督首要職責，緊盯全年工作重點，以強化政治監(jiān)督為統(tǒng)領，貫通日常監(jiān)督、專項監(jiān)督，發(fā)揮派駐監(jiān)管派的權威和駐優(yōu)勢，立足職能職責，按照項目化推進、清單化管理的思路做實做細精準監(jiān)督，扎實推進全年派駐監(jiān)督工作取得實效。
一、2020年工作完成情況
（一）提高政治站位，聚焦政治監(jiān)督，始終堅持派駐監(jiān)督工作正確政治方向
一是加強政治理論學習。紀檢監(jiān)察組全體干部堅持開展常態(tài)化政治理論學習，全年組織政治學xxx次，先后傳達中央、省、市委相關文件精神xx余份，不斷提高政治站位，提升工作質量。
二是聚焦政治監(jiān)督。聚焦綜合監(jiān)督單位政治功能，前移監(jiān)督關口，持續(xù)深入xx家綜合監(jiān)督單位監(jiān)督黨委（黨組）履行全面從嚴治黨主體責任，黨組書記履行第一責任人，班子成員落實一崗雙責。如，在查辦案件過程中，發(fā)現(xiàn)市xx黨委班子不健全，班子成員僅xx人，無法召開黨委會議，還存在基層黨支部隸屬關系不對等問題。我組督促市^v^黨委發(fā)揮黨建主體責任，經(jīng)市^v^黨委向市委組織部匯報后，現(xiàn)已配齊班子成員，基層黨支部隸屬市xx黨委管理。全面監(jiān)督綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）研究三重一大決策事項；指導綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）研究部署黨風廉政建設、反腐敗和政治生態(tài)分析工作。截止目前，累計參加被監(jiān)督單位黨委（黨組）會議、研究三重一大事項會議xx場次。深入綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)，開展侵害群眾利益、復工復產(chǎn)企業(yè)新冠肺炎疫情防控措施督導檢查xx次，發(fā)現(xiàn)問題線索xx個，并要求立行立改。
（二）夯實主體責任，加強日常監(jiān)督，努力把派駐監(jiān)督工作抓細抓實抓到位
一是強化運用第一種形態(tài)。采取常態(tài)監(jiān)督+精準監(jiān)督督促綜合監(jiān)督單位履行主體責任，扎實推進運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)工作貫徹落實，切實將監(jiān)督關口前移。截止目前，綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)處置問題線索xx條，對相關負責人進行約談提醒、批評教育、誡勉談話xx人次，幫助其認識錯誤、糾正錯誤。
二是健全監(jiān)督聯(lián)動機制。定期召開聯(lián)席會議、聯(lián)絡員會議，總結上季度工作，通報日常監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出堵塞漏洞、完善工作機制建議。截至目前，分別召開聯(lián)席會議、聯(lián)絡員會議各xx場次，提出整改措施xx項，各單位均已整改完畢，并完善相關機制。
三是關口前移早提醒。針對綜合監(jiān)督單位黨風廉政工作推進遲緩、公車監(jiān)管不到位、公房自查自糾敷衍走過場等問題，對xx家綜合監(jiān)督單位主要負責人進行集體提醒談話，xx家單位主要負責人進行主動約談，直指痛處，達到紅臉出汗目的。
四是嚴把人才選用關。督促指導綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)為新提任科級、職級晉升干部建立廉政檔案xx份。在干部提拔使用、單位和個人評先評優(yōu)等關鍵環(huán)節(jié)上嚴格把關，累計出具新提拔任命科級及職級晉升干部廉政函復xx人次，開展廉政測試、廉政談話、觀看警示教育片xx人次，堅決防止帶病提拔、帶傷評優(yōu)情況出現(xiàn)。
五是深化作風專項監(jiān)督。堅持常態(tài)化開展干部作風、公務接待、公務用車、辦公用房、廉政提醒談話等監(jiān)督檢查，監(jiān)督綜合監(jiān)督單位嚴格遵守中央八項規(guī)定精神。截止目前，開展督導檢查xx次，檢查公務車輛xx輛次，辦公室xx間、資料室xx間、資料發(fā)現(xiàn)問題線索xx個。嚴格落實公務接待嚴禁飲酒和婚喪喜慶事宜相關規(guī)定，xx家單位按照要求對公務接待進行報備，經(jīng)抽查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。督促市財政局對各區(qū)扶貧資金使用情況進行監(jiān)督檢查，針對發(fā)現(xiàn)的xx個問題，要求責任單位立即整改，堅決遏制腐敗問題發(fā)生。
六是加強廉政風險點防控。督促綜合監(jiān)督單位對本單位風險崗位進行評估，有針對性的采取有效防控措施，重點防范關鍵環(huán)節(jié)、關鍵崗位，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。xx家綜合監(jiān)督單位共梳理風險點xx個，制定防控措施xx條。
七是督促做好巡察整改工作。累計參加綜合監(jiān)督單位巡察反饋會xx次，督促指導綜合監(jiān)督單位及時上報巡察整改方案、核實相關整改臺賬，采取有效措施認真開展整改，確保巡察整改工作落到實處。市工信局、市審計局存在的xx個問題均已整改。
八是加強政治生態(tài)分析研判。督促指導xx家綜合監(jiān)督單位、xx家市屬國有企業(yè)開展全年xx次政治生態(tài)分析工作，對分析問題不突出、不客觀、不充分的單位要求多次修改，力求畫像精準。同時，對xx家單位報送情況進行再分析、再歸納、再總結，形成綜合政治生態(tài)分析報告，上報相關部門為領導決策提供參考。
（三）堅持懲治震懾，加大查處力度，確保派駐監(jiān)督高質量發(fā)展
一是加強對案件線索處置和調查工作，嚴格按照工作流程和職責權限，根據(jù)問題線索的可查性分類處置。截止目前，處置問題線索xx件；受理信訪室轉辦xx件，其中，函詢xx件、初核xx件、調查xx件；誡勉談話xx件；立案xx件，黨紀處理xx人；企業(yè)案件審理xx件；處置問題線索xx件；一般性談話xx人次。二是根據(jù)住房公積金管理中心xx違紀案件的處理結果，積極與^v^門協(xié)調溝通，將暫扣xx萬元予以退回。三是配合第一監(jiān)督檢查室做好審查調查xx件。四是做好查辦案件后半篇文章，通過聽意見+當面談的方式，對xx名2019年受處分人員進行回訪，讓其感受到紀律的硬度和組織的溫度。如，針對市xx違紀問題，要求其單位黨委舉一反三，對單位全員學歷進行重新復核，召開警示大會，運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)對人力資源部相關責任人進行履職約談。
（四）強化業(yè)務學習，加強隊伍建設，不斷提升紀檢干部綜合業(yè)務能力
一是強化業(yè)務學習。組織組內干部認真學習黨政紀法法規(guī)，通過理論學習全面提升綜合業(yè)務素質。二是考+賽+練提能力。通過參加一周一考、半年一賽、紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓以及抽調專人參與省、市紀委監(jiān)委辦理專案，通過以案代練等方式，不斷提升紀檢監(jiān)察業(yè)務能力。三是以案代訓強本領。組織市屬國有企業(yè)紀檢干部到組內進行跟班學習，采取以案代訓的方式，讓跟班學習人員在線索處置、調查談話、制作筆錄、適用措施、撰寫報告、卷宗歸檔等環(huán)節(jié)都得到有效指導，提升辦案能力。開展市屬國有企業(yè)紀檢干部紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓工作，切實提升國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部政治能力、業(yè)務素質、履職能力。
（五）聚焦警示提醒，加強廉潔教育，不斷筑牢黨員干部廉潔思想防線
一是通過給綜合監(jiān)督單位講廉政黨課、協(xié)調召開黨風廉政建設工作會議、組織開展廉政警示教育活動、開展重點崗位人員廉政談話等形式，積極開展學習宣傳教育，筑牢廉政防線。截止目前，講廉政黨課xx場次，教育黨員干部xx余名。二是堅持用身邊事教育警示身邊人，常態(tài)化開展廉政教育課堂和以案說紀活動。截止目前，開展廉政教育xx場，教育黨員干部xx余名。三是緊盯重要時間節(jié)點，常態(tài)化開展廉政提醒，通過召開干部大會、發(fā)送短信等方式，重申節(jié)日期間紀律要求，要求嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，確保節(jié)日期間風清氣正。截至目前，發(fā)送廉政提醒通知xx份、廉政短信xx條。四是督促被監(jiān)督單位加強《中國^v^章程》《中國^v^紀律處分條例》《監(jiān)察法》《^v^公職人員政務處分法》等法律法規(guī)的學習，教育引導廣大黨員干部懂法、守法、守紀。
派駐機構信訪工作計劃篇六
今年—月份，我縣信訪在上級信訪部門的關懷指導下、在縣委、縣政府的正確領導下，經(jīng)全體干部的共同努力，^v^面良好，經(jīng)對照檢查，主要如下：
（一）堅持群眾利益無小事，認真做好來信來訪的日常。
—月份，我局共受理群眾來信件，與上年同期對比上升，其中初信件，上升，重復信件，下降。在件初信中，求決類的件，占初信總件數(shù)的；檢舉揭發(fā)類的件，占；反映建議類的件，占。—月份共接待群眾來訪批，計××人次，與上年同期對比分別上升和下降。反映的主要問題有：建房糾紛、土地征用、河灘采砂、城市拆遷、“農(nóng)嫁女”經(jīng)濟權益等幾個方面。
（二）堅持信訪服務中心，服務大局，認真做好全國及省市兩會期間的信訪。
領導重視，目標明確。縣領導明確要求把做好“兩會”期間的信訪作為一項重要的政治任務，從講政治、講大局的高度抓好落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的黨政主要領導親自過問，有關部門和單位主動做好，對重大隱患和突出問題落實領導包案、確定責任單位和責任人，限期解決。
周密部署，落實責任?？h委、縣政府主要領導多次主持召開維護穩(wěn)定和信訪會議，親自交辦信訪問題件，基本上達到了“件件有結果，事事有回音”。對少數(shù)長期無理取鬧、糾纏不休，極有可能進京滋事的上訪老戶，采取得力措施，做到“早晚有見面，出行知去向”。
開展排查，及時調處。從月日召開的會議之后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門組織力量開展了信訪疑難問題專項大排查，對排查出來的信訪問題和信訪人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門進行了認真的研究，盡可能把做在前面，把矛盾化解在當?shù)?，把問題解決在會前。^v^期間，我縣無去京上訪，實現(xiàn)了“零進京”的目標。
（三）做好赴省上訪勸阻。
（四）加強信訪部門自身建設，提高辦公自動化水平。
一是重視抓好機關信訪干部的培訓，今年月份組織了××名機關單位信訪干部到市^v^接受培訓，提高了機關單位信訪干部的業(yè)務水平。二是加強了硬件建設，加快了信訪系統(tǒng)信息化建設。今年我們新增了兩臺電腦，實現(xiàn)了人手一臺，全體干部通過參加電大計算機培訓班，進一步提高了辦公自動化水平。
（五）積極配合，做好全縣機關效能建設。
信訪是社會變化反映的“晴雨表”。各種新情況、新問題、新矛盾、新動向、新變化都會通過信訪得到及時反映。群眾通過信訪渠道暢所欲言，充分表達自己的意愿和想法，發(fā)表意見和建議。為此，在全縣上下開展機關效能建設的中，信訪干部也成了縣效能辦、法院、城建等部門的義務監(jiān)督員，在繁忙的中，抽出時間，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，將監(jiān)督作用作為我們平時的一項重要，積極推進信訪在黨風廉政建設、維護社會穩(wěn)定中發(fā)揮更有效的作用。
一強化信訪基礎建設，努力提高信訪干部隊伍的素質。
派駐機構信訪工作計劃篇七
市紀委派駐某局紀檢組履行監(jiān)督責任情
況報告
市紀委派駐某局紀檢組履行監(jiān)督責任情況的報告市委第x巡察組：
按照巡察組工作部署和要求，現(xiàn)將紀檢組成立以來履行監(jiān)督責任的情況報告如下：
一、基本情況（一）人員情況派駐__局紀檢組于x年_月_日正式成立，內設辦公室、紀檢室。行政編制為x名，核定職數(shù)組長（副局級）x名、副組長（正處級）x名、室主任（副處級）x名。目前實有人數(shù)x名，組長、副組長、室主任各x名，工作人員x名。根據(jù)《__的通知》（__發(fā)〔__〕x號）規(guī)定，派駐__局紀檢組負責__、__、__等單位的監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。（二）有關信訪、交辦問題線索辦理和追責問責情況1.信訪件辦理情況。從__至今，紀檢組共收到涉及__局的信訪舉報件__件，已辦結__件，正在辦理__件。其中，反映涉嫌不作為、亂作為__件，反映涉嫌違反組織紀律__件，反映涉嫌違反廉潔紀律__件，其余__件為紀檢業(yè)務范圍外。
2.交辦問題線索辦理情況。__年__月至今，紀檢組共受理涉及市__局的交辦件及問題線索__件，其中，經(jīng)初步核實反映問題與事實不符的__件，正在初核的__件，正在立案審查的__件，轉化為問責的__件（__＼__）。
3.追責問責情況。紀檢組成立以來，直接或參與處理的干部有__人次，其中，組織處理__人次：提醒談話__人次，書面檢查__人次，通報批評__人次，誡勉談話__人次。紀律處分__人次：黨內警告__人次，黨內嚴重警告處分__人次，__。
（三）省委巡視組移交問題線索的辦理情況__年__月，紀檢組收到市紀委轉來省委巡視組交辦的反映“市__局1名處級干部__的問題”的群眾舉報。紀檢組高度重視，成立調查組，進行了調查核實。從目前初步調查的情況來看，該信訪舉報反映的問題不屬實。在“主體責任”落實上還存在層層遞減現(xiàn)象。在開展的黨風政風監(jiān)督專項檢查中，發(fā)現(xiàn)個別二級單位黨委中心組學習內容不全面，黨委會、行政辦公會記錄混淆，且記錄不完整、不規(guī)范等問題。少數(shù)基層黨支部記錄不規(guī)范、記錄要素不全、記錄過于簡單；個別基層黨支部上黨課的次數(shù)沒有按要求落實；少數(shù)黨員對十九大精神、黨章等應知應會內容掌握還不夠熟練。二、落實紀委監(jiān)督責任八個方面的情況轉職能、轉方式、
轉作風，是履行紀委監(jiān)督責任的重要保證。我們聚焦主業(yè)，專責專職，做到不越位、不缺位、不錯位，切實保證監(jiān)督責任落實到位。
（一）組織協(xié)調方面一是發(fā)揮了助手作用。按照紀委協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作的要求，結合我鎮(zhèn)工作實際，研究制定了《__2018年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工》，細化分解任務，建立責任清單，明確了領導主體責任分工，嚴格落實廉政防控措施，并先后召開了4次黨委會議對黨風廉政建設和作風建設方面進行專題討論研究。二是發(fā)揮了協(xié)調作用，將全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作任務層層分解，落實到鎮(zhèn)黨委、政府班子成員，切實履行“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行“一把手”負總責、班子成員分工負責的工作機制。鎮(zhèn)黨委政府與13個村居、鎮(zhèn)屬事業(yè)單位編訂了《2018年黨風廉政建設責任書》，班子成員向黨委做了《廉政承諾》，明確目標，落實責任，形成了黨委政府齊抓共管、紀委組織協(xié)調、各部門密切配合的黨風廉政建設和反腐敗工作局面；
三是發(fā)揮了督促作用。針對我鎮(zhèn)落實中央八項規(guī)定、糾正“四風”、治理庸懶散軟、強化機關作風建設等工作，強化監(jiān)督，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，及時為鎮(zhèn)黨委有關工作提供參考。
（二）隊伍建設方面深入推進“三轉”，聚焦聚力主業(yè)。鎮(zhèn)紀委嚴格執(zhí)行上級關于紀檢監(jiān)察機關“三轉”要求，切實推進紀委規(guī)范化建設。一是堅持“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”的方式，突
出組織協(xié)調職能，做到牽頭不包辦、監(jiān)督不替代、協(xié)調不越位。二是我和紀檢監(jiān)察助理全程參加南通、如皋組織的紀檢監(jiān)察干部培訓，積極與市紀委業(yè)務部門進行業(yè)務聯(lián)系，努力提高自身業(yè)務素質；
三是堅持正人先正己，做到自覺遵章守紀，嚴格落實八項規(guī)定，帶頭糾正“四風”，以紀檢干部的實際行動樹良好形象、純廉政之風。
（三）廉政教育方面在推進黨風廉政建設工作中，堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位，充分利用各種會議，結合工作實際開展一系列黨風廉政教育。一是協(xié)助鎮(zhèn)黨委通過召開《__2018年黨風廉政建設工作會議》，明確“兩個責任”，并由各村居書記、部門負責人現(xiàn)場簽訂《黨風廉政建設責任書》18份，班子成員《黨風廉政建設承諾書》18份，進一步強化了黨風廉政建設的責任；
二是通過開展本鎮(zhèn)新任干部廉潔知識測試、510演講等一系列廉政教育活動，進一步強化干部廉政意識；
三是每季度的季度點評會議上通報本鎮(zhèn)黨員違紀典型案例以真實案例來警醒鎮(zhèn)村干部保持警鐘長鳴，防微杜漸。四是深化廉政風險防控工作，利用廉政風險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。2018年，__共進行鎮(zhèn)村提拔和新任干部任前廉潔談話人次，開展廉政風險防控排查36人次，制定防控措施63條。五是開展談話提醒，構建抓早抓小工作機制，按照履職的要求，開展日常廉政談
話工作。（四）預防腐敗方面一是深化廉政風險防控工作，做到“四
個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用廉政風險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。截止2018年12月底，__共進行鎮(zhèn)村“三新”干部任前廉潔談話談話人次，開展廉政風險防控排查人次，制定防控措施條。二是開展談話提醒，構建抓早抓小工作機制，鎮(zhèn)領導班子成員履職要求全面開展日常廉政談話工作。另外，三是按照市委組織部的要求，領導干部認真報告?zhèn)€人重要事項，接受組織監(jiān)督，2018年共18人次向組織報告?zhèn)€人重大事項。四是開展清查黨風廉政建設“四清單”活動，結合本地實際根據(jù)當?shù)毓ぷ鲗嶋H情況，我鎮(zhèn)黨委黨風廉政建設主體責任清單共條，細化紀委責任共條。
（五）嚴明紀律方面為進一步加強干部管理監(jiān)督、嚴明紀律，協(xié)助鎮(zhèn)黨委政府制定了《__機關管理制度》、《__村級財務管理制度》、《__三重一大議事制度》等管理制度。
（六）正風肅紀方面一是積極推進作風效能建設及“吃喝風回頭看”行動，全年定期或不定期采取多種形式進行檢查，嚴肅工作紀律，重點加強上班時間、值班期間工作紀律監(jiān)督檢查。圍繞轉變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，有效介入搬遷、重點工作推進、治污工程、南美蝦整治等經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設的各個環(huán)節(jié)，堅決查處服務承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的進一步好轉和經(jīng)濟
社會發(fā)展軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。鳳山社區(qū)干部李勇軍在是效能辦督查中說謊給予了黨內警告，對取消在編村干部的處理，其余有1人進行誡勉談話，1人受到扣發(fā)補貼經(jīng)濟處罰，便民服務中心5人上班時間手機購物、玩游戲被責令作出書面檢查。
（七）紀律審查方面合理運用“一種形態(tài)”，提醒教育常抓不懈。今年以來，鎮(zhèn)紀委運用“一種形態(tài)”處置59人，拉起防止黨員干部犯錯的“第一道防線”，全力做到抓早抓小，防微杜漸，推進黨風廉政建設。
嚴肅案件查處，懲治違紀行為。今年鎮(zhèn)紀委共立案29件，分別是刑事判決類1件，失職類7件，行政處罰類5件，違反工作紀律類3件，違反財經(jīng)紀律類13件。共有24人受到黨紀處分，5人被誡勉談話，在每季度點評大會上，通過通報農(nóng)村黨員違紀典型案例，要求全鎮(zhèn)領導干部履行好“一崗雙責”，要求干部強化自律意識，并重點就易發(fā)腐敗的財務管理環(huán)節(jié)等，加強了相應的監(jiān)管措施，強調廉政建設的重要性、執(zhí)行制度的嚴肅性，嚴防新的腐敗行為發(fā)生。
（八）嚴肅執(zhí)紀方面鎮(zhèn)紀委要求各村居、鎮(zhèn)屬各部門要認真落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和省委的實施辦法。堅持檢查、暗訪、查處、治理、曝光、通報相結合，確保作風效能建設落到實處，以扎實有效的工作措施深入治理“庸懶散奢軟”問題，使作風建設工作常態(tài)化。鎮(zhèn)在春節(jié)、清明、
五一、國慶、中秋等重大節(jié)點，鎮(zhèn)紀委開展相關督查8次，暫未發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)村干部違反“八項規(guī)定”有關要求。
三、履行監(jiān)督責任過程中存在的問題一是有的黨員干部對黨風廉政建設“兩個責任”認識不夠深刻，對紀委工作仍持不理解態(tài)度；
二是鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察隊伍業(yè)務素質還需提高；三是農(nóng)村基層黨員違紀違法案件線索排查方法不夠多，體制機制上不健全，腐敗的發(fā)現(xiàn)和揭露機制不完善，主動發(fā)現(xiàn)和查處案件的質量不高，查實違紀案件線索較少。三、下一步改進工作的具體打算一是積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委加強黨風廉政建設；二是強化監(jiān)督檢查，增強監(jiān)督實效；三是深入落實中央八項規(guī)定，持之以恒糾正“四風”；四是強化自身建設，打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍；五是強化查辦案件力度，提升辦案效果；六是加大紀律審查力度，聚焦主業(yè)，把紀律審查放在更加突出位置，對違紀問題發(fā)現(xiàn)一起查處一起，堅持抓早抓小，查早查小，切實做好預防腐敗工作。
派駐機構信訪工作計劃篇八
市紀委派駐紀檢組2022年工作總結范文
今年以來，市紀委派駐第*紀檢組在市紀委的統(tǒng)一部署和精心指導下，深入貫徹落實十八屆中央紀委七次全會和市紀委**屆**次全會精神，堅定不移推進全面從嚴治黨，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，認真履行職責，工作取得實效?，F(xiàn)總結如下：
一、加強建設，開展對接落實職責
為充分發(fā)揮紀檢組監(jiān)督作用，推進黨風廉政建設工作全面落實，貫徹落實市紀委書記郭健生在全市紀委全會上的講話精神，做到“盡快在新的機構有新的面貌、新的狀態(tài)，創(chuàng)造新的業(yè)績”，我們努力適應新的管理體制，迅速與市財政局、市商務局、市審計局、市^v^等4個駐在部門及歸口監(jiān)督單位落實“兩個責任”，實現(xiàn)“無縫對接”，逐步打開了工作局面。
（一）建立健全機構。在新機制下，各駐在部門黨組是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體，我們督促駐在部門盡快建立一個具體抓落實的平臺，建立健全了領導機構和辦事機構，具體負責本部門的組織協(xié)調和落實工作，避免了與駐在部門銜接的“空檔”、落實的“真空”，保持了工作的連續(xù)性。督促駐在單位按照“縱向到底、橫向到邊”的原則，建立健全局黨組、黨組書記、黨組成員、局機關紀檢部門、機關黨委（黨支部）、外派審計小組等六個層級的“塔型”主體責任體系落實，層層夯實主體責任。一是局黨組切實履行主體責任，定期研究部署黨風廉政建設工作，四個駐在部門依據(jù)自身工作特點，研究并出臺了《2022年黨風廉政工作方案》。
（二）全面熟悉駐在部門的情況。我們進駐后，為履行好職責，盡快了解和掌握駐在部門及歸口監(jiān)督單位的工作職責、業(yè)務流程，把監(jiān)督融入到駐在部門的工作當中去，準確把握駐在部門權力運行的特點，抓住權力運行中容易滋生腐敗的關鍵環(huán)節(jié)和重點部位，采取有效措施。
二、管黨治黨政治責任扛在肩上
1.把黨的政治建設放在首位。把對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律等情況納入駐在部門黨風廉政建設績效目標考核內容。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，加大對十九大精神和黨章貫徹執(zhí)行情況、以及上級重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。督導十九大精神、黨章、《憲法》《監(jiān)察法》等知識測試。
2.嚴肅黨內政治生活。督促駐在部門建立完善黨組政治生活制度體系，開展黨組中心組理論學習制度、民主集中制、民主生活會、請示報告制度、“三會一課”等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。強化選人用人情況的日常監(jiān)督、巡察監(jiān)督，嚴防“帶病提拔”。對駐在部門有關黨組工作制度的修訂提出修改意見xx條。對市xx局、市xx局、市xx3家單位民主生活會全程督導。對提拔任用的xx名處級干部跟蹤監(jiān)督。開展全面從業(yè)治黨專項檢查，對駐在部門xx個機關黨委、xx個黨支部和二級單位xx個黨委、xx個支部的黨建工作進行抽查，發(fā)現(xiàn)存在記錄不規(guī)范、討論不深入、xx等4個方面的問題，及時通報督辦，限期整改。
三、監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)專責抓在手中
1.走基層察實情，暢通員工訴求渠道。
今年，區(qū)紀委派駐紀檢組輪崗交流，新派駐紀檢組長xxxx同志從機關到企業(yè)，為確保工作更好地銜接，盡快熟悉和投入到工作中，他深入基
層，到集團黨委屬下企業(yè)xxxxxxxxx4個支部開展走訪調研和座談活動。全面了解企業(yè)員工工作、生活、學習情況，了解他們所思所想所求。收集意見和建議30多條，對意見和建議梳理分類，對存在問題做好臺賬逐項整改。通過深入調研，增強員工對紀檢監(jiān)察工作的認識和了解，較好的完善和暢通員工的訴求渠道。
落實責任制，構建黨風廉政建設長效機制。
結合企業(yè)實際，一是修訂和完善《xxxxxxxxx黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》、《xxxxxxxx黨委、經(jīng)營班子成員黨風廉政建設崗位職責》，強化黨委的主體責任和班子成員的分管責任，抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作，履行“一崗雙職”；二是理清責任清單，簽訂責任書。于4月13日召開xxxxxxxxxx年紀檢監(jiān)察工作會議，部署了xx年黨風廉政建設和反腐敗工作，會上，黨委、經(jīng)營班子成員及財務經(jīng)理、下屬全資子公司的主要領導簽訂了《黨風廉政建設責任書》，把主體責任延伸到全資子公司，層層傳導壓力，形成層層負責的責任鏈條，切實使主體責任落地生根。
建章立制，梳理內部制度，不斷進行建立健全、完善修訂。從制度上強化對權力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗，上半年，建立和完善如下5項制度：修訂了《員工手冊》；修訂了《薪酬管理制度》；修訂了《集體勞動合同》；修訂了《員工勞動合同》；制訂了《xxxxxxxx開展談話提醒計劃表》。
加強宣傳教育，勤打“預防針”。
一是實施集團黨員干部廉政談話教育常態(tài)化，做到常念“緊箍咒”、勤打“預防針”，對出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的黨員干部還要打好“消炎針”，增強廉潔從業(yè)意識，提高拒腐防腐能力。上半年，開展任職廉政談
派駐機構信訪工作計劃篇九
某高校紀委派駐監(jiān)察專員辦2020年工作總結和2021年工作要點_3
2020年，紀委辦圍繞中心，強化監(jiān)督，嚴明紀律，持之以恒改進作風，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為公司發(fā)展提供了有力的政治保證和紀律保證?，F(xiàn)將有關工作開展情況匯報如下：
一、工作開展情況
（一）不斷加強學習，持續(xù)強化政治建設引領
采取多種方式開展黨風廉政宣貫教育，不斷強化政治建設引領。一是組織召開年度黨風廉政建設和反腐敗工作會，傳達十九屆中央紀委四次全會精神及集團公司、河南公司會議精神，并對2020年黨風廉政建設工作作出部署，明確重點工作任務。二是通過黨委會、中心組學習會傳達學習十九屆四中全會精神、上級黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神、《政務處分法》和《防腐密鑰》典型案例，推動會議精神落實，增強廉潔意識。三是起草下發(fā)《紀檢工作行動項》《貫徹落實黨的十九屆中央紀委四次全會精神行動項》《黨紀黨規(guī)宣傳教育行動項》將上級精神部署分解為具體行動內容，抓好行動項落實落地。四是通過開展廉政教育專題黨課強調紀律意識，強化作風建設，通過開展“尋訪紅色印記點亮紅色初心”主題黨日活動，鼓舞黨員干部傳承艱苦樸素的工作作風，自覺抵制“四風”問題。五是組織全體員工關注國家電投廉之聲公眾號，每月整理最新發(fā)布上級文件解讀、典型案例、《政務處分法》和《防腐密鑰》等學習內容督促各黨支部、各部門通過“三會一課”和部門學習等方式不斷深化廉潔教育，引導干部員工知敬畏、明規(guī)矩、守底線。
（二）主動履職擔當，持續(xù)落實監(jiān)督主責
一是在疫情防控期間，公司紀委制訂疫情防控監(jiān)督方案及檢查清單，開展定期檢查和不定期抽查，有效督促疫情防控各項措施落實到位；在全面復工復產(chǎn)后，周口燃機聚焦常態(tài)化疫情防控，通過不定期抽查車輛、人員進出廠登記臺賬和出入境人員登記情況，做好假期外出防疫提醒等工作落實監(jiān)督職責。二是梳理18、19年下發(fā)的共性問題清單和根據(jù)《巡察指導提示》共開展兩次共性問題自查自糾，全面檢視在黨建、黨風廉政建設、群團工作、選人用人、物資采購、“三重一大”制度執(zhí)行情況、中央八項規(guī)定精神落實等方面存在問題，督促問題整改，取得一定的成效。今年七月，開展政治巡察，紀委辦堅決配合工作，協(xié)助巡察組落實巡察各項任務。三是不斷推進紀檢監(jiān)察體制改革，根據(jù)紀檢監(jiān)察體制改革方案和批復，成立紀委辦公室，根據(jù)工作職責完善制度建設，截至目前，完成10項制度制訂修訂。
（三）嚴格正風肅紀，持續(xù)抓好作風建設
一是堅決落實形式主義、官僚主義走訪調研發(fā)現(xiàn)問題整改。走訪調研發(fā)現(xiàn)形式主義、官僚主義反饋問題26條。公司紀委對發(fā)現(xiàn)問題進行分解，監(jiān)督相關部門制定整改措施，并對整改完成情況進行公示，目前問題整改已完成24項。通過走訪調研，有效解決公司內部數(shù)據(jù)重復報送問題，精簡了部分會議和檢查，明晰各部門、人員崗位職責，提升了公司運轉效能。二是開展中層干部車補情況摸底和領導干部履職待遇專項監(jiān)督檢查，對企業(yè)負責人2019、2020年第一季度的公務用車費、通信費、業(yè)務招待費、差旅費、培訓費使用情況開展專項檢查；開展“小微權力”專項監(jiān)督工作，根據(jù)
“小微權力”問題清單，抽查相關部門，開展問卷調查，將監(jiān)督延伸至最后一公里。三是對5名新提拔中層干部進行任前廉考、任前廉談，以考促學，談話助廉，通過多種方式，筑牢拒腐防變的思想防線。讓新提拔干部進一步加強自身黨性修養(yǎng)，增強廉潔意識，振奮干事熱情。四是持續(xù)關注關鍵節(jié)點，對歲末年初、傳統(tǒng)節(jié)日等問題易發(fā)多發(fā)時段，早提醒，早預防，在中秋、國慶節(jié)前集中觀看專題片《作風建設永遠在路上》、開展廉潔談話，開展厲行勤儉節(jié)制止餐飲浪費行為專項監(jiān)督，堅決防止“四風”反彈回潮。
（四）加強組織建設，持續(xù)提升監(jiān)督能力
一是紀檢干部參加紀委會學習十九屆中央紀委四次全會精神解讀，黨章黨規(guī)黨紀和紀檢干部應知應會知識，不斷提升理論素養(yǎng)，強化法治意識、程序意識，規(guī)范履職。二是在梳理修訂制度的同時開展制度學習，對新修訂重點制度做到熟知精通，同時對有關公司治理、干部人事、經(jīng)營管理等方面的全面性、長遠性、原則性制度進行學習為工作開展奠定基礎。三是充分利用資源開展學習培訓，參加河南公司紀檢系統(tǒng)培訓和考試，開展以考促學，督促紀檢干部學習最新制度文件，適應紀檢監(jiān)察體制改革的新要求，提升業(yè)務素養(yǎng)和監(jiān)督執(zhí)紀能力。
對照年度工作計劃，紀委辦將繼續(xù)完成形式主義、官僚主義整改情況問卷調查、新能源發(fā)展專項監(jiān)督、認真做好巡察發(fā)現(xiàn)問題整改、監(jiān)督組織生活會召開和問題整改完成情況，落實干部述責述廉，做好廉潔檔案更新等工作。
二、存在問題及原因
一是紀檢隊伍建設有待加強。紀檢監(jiān)督人員能力素質需要進一步提升，在夯實黨紀法規(guī)和制度的知識儲備之余，還需要根據(jù)發(fā)展的新要求不斷更新知識體系，提高業(yè)務技能和監(jiān)督水平。二是大監(jiān)督體系尚未形成。2020年是紀檢監(jiān)察體制改革的開局之年，制度保障機制還不夠完善，大監(jiān)督體系的建立還有待進一步推進。
三、2021年重點工作計劃
一是認真落實巡察整改監(jiān)督責任。加強對巡察發(fā)現(xiàn)問題整改監(jiān)督，與職能部門強化溝通協(xié)調，關注整改進展情況，促進整改工作扎實、深入開展，進一步規(guī)范各項管理工作，夯實管理基礎。
二是不斷強化政治監(jiān)督。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，監(jiān)督貫徹落實河南公司和公司黨委決策部署情況，堅決做到?jīng)Q策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里，著力提升監(jiān)督執(zhí)紀本領，延伸監(jiān)督觸角，抓住關鍵少數(shù)，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，強化對權力運行的制約監(jiān)督，推動監(jiān)督具體化、規(guī)范化。
三是加強紀檢監(jiān)察體制改革后的監(jiān)督責任落實。在公司內部構建“大監(jiān)督”格局，定期組織召開“大監(jiān)督”聯(lián)席會議，聘請基層黨風廉政監(jiān)督員，督促黨支部、各部門落實監(jiān)督責任，充分調動黨員干部職工參與監(jiān)督工作的積極性，統(tǒng)籌強化內部監(jiān)督力量的協(xié)作配合，提升監(jiān)督質量和效率，促進長效治理。
四是不斷推進作風建設常態(tài)化。強化執(zhí)紀監(jiān)督，做深做實形式主義、官僚主義的整治工作，將防止克服形式主義、官僚主義融入到公司發(fā)展建設的各項工作中去，
形成思想自覺和行動自覺。嚴防“四風”問題反彈回潮，通過經(jīng)常性開展廉潔教育，廉潔提醒，強化制度的執(zhí)行力和約束力。
派駐機構信訪工作計劃篇十
在中秋、國慶節(jié)期間，派駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組組織本系統(tǒng)黨風政風監(jiān)督員分兩組對8家監(jiān)督單位進行了突擊檢查，檢查內容包括是否存在違規(guī)發(fā)放禮品禮券、是否存在公車私用、是否存在違反機關工作紀律等幾個方面，同時對各監(jiān)督單位進行了節(jié)前廉政提醒，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。
自派駐機構成立以來，派駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組立足日常監(jiān)督工作，采取了以下四種措施：
一是制定工作清單。經(jīng)過一年多的實踐摸索，今年開始，為確保各監(jiān)督單位紀檢^v^門能夠配合紀檢監(jiān)察組更有序地做好紀檢監(jiān)察工作，組里通過認真討論研究，制定了一份翔實的工作清單，囊括了全年常規(guī)性紀檢監(jiān)察工作內容，為監(jiān)督單位配合紀檢監(jiān)察工作提供了便利。
二是建立黨風政風監(jiān)督員隊伍。由監(jiān)督單位推薦、組內考核，聘請8位作風好、責任感強的黨員擔任黨風政風監(jiān)督員，參與派駐紀檢監(jiān)察組組織的各項專項整治與監(jiān)督工作。同時在本單位收集問題線索，延長紀檢監(jiān)察工作手臂。
三是定期開展廉政談話。每半年對監(jiān)督單位的領導班子成員進行廉政談話，談話內容包括廉政提醒、主體責任落實情況、黨風廉政建設情況及問題線索四個方面。同時，配合監(jiān)督單位黨組織，對部分單位中層干部進行廉政談話。截止目前，在監(jiān)督單位開展廉政談話次數(shù)200余次。
四是不定期開展調研活動。為充分了解監(jiān)督單位的工作狀態(tài)、深入挖掘問題線索，每年組里都會深入到各監(jiān)督單位，通過發(fā)問卷、開座談會、談話、看資料等形式開展調研工作。依據(jù)調研內容撰寫報告、調整工作思路，并結合調研結果向各監(jiān)督單位發(fā)送反饋意見函，鞏固監(jiān)督效果。
駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組在日常監(jiān)督方面建立了良好的工作運行機制，也贏得監(jiān)督單位多數(shù)黨員領導干部的充分認可。從最初廉政談話時部分同志的抵觸情緒到如今每位被談話同志都能夠敞開心扉，證明了此項工作運行機制的成效，也為紀檢^v^門開展日常監(jiān)督工作開拓了思路。
派駐機構信訪工作計劃篇十一
派駐紀檢組工作匯報
篇一：派駐三年來紀檢監(jiān)察工作總結
認真履行紀檢監(jiān)督職責扎實做好派駐統(tǒng)一管理工作
派駐縣^v^紀檢組
自2007年初縣委縣政府召開縣紀委派駐機構統(tǒng)一管理工作會議以來，縣^v^紀檢組注重抓好工作落實，積極轉變職能，創(chuàng)新工作方法，認真履行紀檢監(jiān)督職責，積極協(xié)助派駐部門黨組織抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，在維護黨規(guī)黨紀、保證政令暢通、堅持廉政勤政、促進科學發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。
一、三年來紀檢監(jiān)察工作
（一）、領導重視，著力構建良好工作機制
一是即使傳達文件精神?？h派駐機構統(tǒng)一管理工作會議結束后，派駐紀檢組會同縣^v^黨委認真學習文件規(guī)定，及時宣傳會議精神，積極營造派駐紀檢監(jiān)察機構統(tǒng)一管理工作氛圍，擴大了影響，爭取了派駐部門黨組織的支持,^v^黨委非常重視派駐工作,按照縣紀委的要求，讓派駐紀檢監(jiān)察機構的有辦公用房、設備、經(jīng)費以及用車保障等，從硬件上保證了派駐紀檢監(jiān)察工作的開展。三年來,^v^黨委每年都成立以一把手為組長的黨風廉政建設領導小組，負責系統(tǒng)內黨風廉政建設的統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調，從組織上保證了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作部署落到實處。二是認真制定實施意見。每年初派駐紀檢組會同^v^黨委認真制定本單位黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見，確定黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想和主要任務、以及工作落實的保證措施。同時全面落實黨風廉政建設責任制，
把黨風廉政建設列入年度工作目標考核。從而在工作的全局中形成一級抓一級，逐級抓落實的良好工作格局，進而完善了“黨組統(tǒng)一領導，班子齊抓共管，紀檢監(jiān)察協(xié)調，單位各負其責，干部積極參與”的工作機制。
派駐以來，我們始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為實踐“三個代表”重要思想和落實科學發(fā)展觀的具體措施，教育廣大黨員干部切實增強緊迫感、壓力感、奮進感，扎實工作，務求實效。一是進一步加強黨員干部的宗旨教育、權力觀教育和黨紀國法教育。三年來，根據(jù)縣紀委干教室的統(tǒng)一部署，在黨員干部中每年都要開展專題教育活動，每次專題教育活動^v^主要領導都要親自上黨課，其他領導班子成員也都認真?zhèn)湔n,為黨員干部進行輔導,以使黨員干部受教育。在2008年開展“心系災區(qū)、共渡難關”主題活動之后,^v^全局黨員和干部主動做到有錢出錢、有力出力，他們?yōu)闉膮^(qū)捐款和繳納特殊黨費合計22450元，發(fā)揚了“一方有難、八方支援”的精神。二是開展警示教育活動。筑牢黨員干部黨紀國法的思想防線，自覺爭做遵紀守法的模范。我們還每年組織機關干部和下屬單位領導班子成員觀看黨風廉政教育專題片不少于5次，警醒他們正確用好手中的權利，強化守法意識和紀律觀念。2008年9月份，^v^組織機關全體同志和企業(yè)經(jīng)營層領導到警示教育基地洪澤湖^v^參觀，讓大家現(xiàn)場感受高墻內、高墻外的區(qū)別，使參觀的每一個同志從思想上真正做到時刻自重、自省、自警、自勵。三是開展廉政文化進機關活動。在機關辦公走廊、辦公
室內和下屬單位院內張貼廉政教育宣傳板，營造廉政文化氛圍。
（三）、履行職能，重點監(jiān)督駐在部門權力運行
根據(jù)泗紀發(fā)[2007]12號文件精神，三年來我們主要對派駐部門在以下幾方面進行重點監(jiān)督：一是加強對資金運行情況的監(jiān)督。認真執(zhí)行資金運行的《三項制度》，資金的入帳和支出嚴格按照資金運行監(jiān)督流程圖進行操作，缺少一個程序不得入帳。每次財務入帳必須先審核后入帳，否則不得入帳；認真監(jiān)督，把好公務支出關。三年來，縣^v^各類公務支出較派駐以前有了明顯的下降。二是加強對國有資產(chǎn)運營的監(jiān)督。2007年3、4月間和2009年10月間縣^v^對機關和下屬單位國有資產(chǎn)情況進行了兩次檢查登記，在登記的基礎上建好臺帳，加強國有資產(chǎn)管理，防止國有資產(chǎn)流失；對增加和減少固定資產(chǎn)認真填寫監(jiān)督表。如對2007年糧食企業(yè)新增加的390萬元固定資產(chǎn)都進行登記。三是加強對派駐部門黨務政務公開的監(jiān)督。監(jiān)督派駐部門建立黨務政務公開領導小組，制定和完善各項規(guī)章制度，如^v^制定了“服務承諾制度，工作紀律制度，責任追究制度，考核評議制度，主動公開和依申請公開制度，政務信息發(fā)布保密審查制度，政務公開投訴舉報制度”等項制度；制作了政務公開欄，把編制職權目錄和權力運行圖在欄內公開，方便服務對象閱看。四是加強對領導干部自律的監(jiān)督。認真執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度，扎實做好領導干部勤廉公示工作，積極開展反腐倡廉制度執(zhí)行問題公開問責工作。2008年對^v^主要領導進行了任中經(jīng)濟責任審計問責。五是加強對重點建設工程的監(jiān)督。城西糧食儲備庫建設是^v^2009年的重
點工程，從年初確定啟動開始，在工程領導小組的統(tǒng)一安排下，成立了廉情工程監(jiān)督小組，對建設工程主要環(huán)節(jié)加強監(jiān)督，廉情工程領導小組針對材料及設備采購、工程量調整和資金撥付等重點環(huán)節(jié)制定了相關的流程。以加強對重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。廉情工程領導小組分別與建設方、施工方、監(jiān)理方簽訂了廉政合同，制定了相關制度，加強對工程建設的監(jiān)督，努力讓工程建設置于陽光之下。
此外，我們還對派駐部門干部任用和黨風廉政建設責任制落實情況加強監(jiān)督。還及時準確上報紀檢監(jiān)察各類統(tǒng)計報表，完成上級紀委、^v^門部署的其它各項工作。
（四）、強化制度，努力規(guī)范行政行為
沒有規(guī)矩，難成方圓。實踐證明，加強黨風廉政建設既要靠教育，更要靠法制和制度。三年來，圍繞強化制度，我們配合^v^黨委作了有益的探索。著力構建和完善全方位、多層次的制度體系。我們以上級有關精神為依據(jù)，結合^v^實際，在制度建設方面堅持做到在建設中完善，在完善中創(chuàng)新。一是圍繞規(guī)范決策程序，先后修訂完善了《縣^v^黨委議事規(guī)則》、《縣^v^局務會規(guī)則、規(guī)程》和《縣^v^局長辦公會會議規(guī)則、規(guī)程》，對班子成員權利進行了規(guī)范。二是圍繞規(guī)范黨員干部個人行為，完善了《縣^v^領導干部自律制度》、《縣^v^誡免談話制度》和《縣^v^黨員干部收入申報、禮品登記、重大事項報告》以及《縣^v^^v^機關工作紀律》等制度。三是圍繞黨風廉政責任制的落實，每年都下發(fā)了《縣^v^黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，根據(jù)實施意見的內
容，制訂《縣^v^黨委領導班子成員黨風廉政責任制目標分解》和《縣^v^反腐倡廉主要工作任務責任分解》，同時，局黨委與所屬4個黨支部簽定了黨風廉政建設責任狀并有13名黨員領導干部對全系統(tǒng)廣大干部職工作出了廉潔自律承諾。四是圍繞工作作風轉變和政務公開，與每名機關工作人員簽定了《經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境目標責任狀》，制訂了《縣^v^機關效能建設八項制度》，完善了政務公開方面七項制度，出臺了《縣^v^公務用車管理規(guī)定》、《縣^v^來客招待管理辦法》和《關于進一步加強企業(yè)財務管理的有關規(guī)定》等項制度。通過制度的建設，實現(xiàn)行為規(guī)范，轉變工作作風，提高工作效率。運用工作機制，狠抓制度落實。近年來，我們狠抓各項制度的落實。在落實過程中，堅持加強領導，健全組織，精心部署，規(guī)范運作，抓好責任分解、動態(tài)考核、獎懲兌現(xiàn)。在具體工作中著力抓好以下重點：一是抓領導，讓制度嚴起來。始終堅持領導帶頭執(zhí)行制度，充分發(fā)揮領導干部的表率作用。班子成員定期對分管科室和掛鉤企業(yè)落實相關制度的情況進行檢查督辦，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。二是抓兌現(xiàn)，讓制度實起來。在盧集糧食中心庫建設糧情檢測系統(tǒng)和環(huán)流檢測設備采購中，嚴格按照《資金使用監(jiān)督流程》操作，所采購的28萬元設備，質量好，價格公道，沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象。三是抓追究，讓制度硬起來。嚴格責任追究制度，落實責任制。對所屬企業(yè)經(jīng)常組織檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，不包庇、不袒護、不護短、不遷就。
派駐機構信訪工作計劃篇十二
【篇 1】派駐紀檢監(jiān)察組 2022 年工作總結
20__年鳳凰縣^v^紀檢監(jiān)察工作總的要求是：以科學發(fā)展觀為指導，按照十八屆中央紀委五次全會、縣紀委全會要求和局館工作部署，圍繞中心，服務大局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴明黨的紀律，加強作風建設，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，重點深化廉政風險防控機制建設，不斷開拓新的工作思路，實施新的舉措，推進局館黨風廉政建設和反腐敗工作取得更大成效，為推進全區(qū)檔案事業(yè)科學發(fā)展提供有力保證。
一、嚴格落實黨風廉政責任制，在強化廉潔從政上下功夫
調整局館黨風廉政和反腐倡廉建設的組織領導機構，充實人員，制定實施方案，明確制度建設的主要內容，切實做到“三個帶頭”，推進黨風廉政建設工作的領導協(xié)調、組織實施和檢查考核工作。局館各級領導干部要層層簽訂黨風廉政建設責任書，強化責任意識，搞好責任分解，落實責任考核和責任追究制度，確?！耙粛忞p責”落到實處。
二、突出抓好行政監(jiān)察，促進檔案中心工作完成
一是對新館建設工程開展效能監(jiān)察。著重對工程合同簽訂、工程質量和資金管理與使用等關鍵環(huán)節(jié)加強監(jiān)督，確保工程建設廉潔高效。
二是對創(chuàng)建國家一級綜合檔案館工作任務開展重點監(jiān)察。重點對檔案館建設的條件保障、基礎業(yè)務、開發(fā)利用和信息化建設四個方面的工作完成情況進行監(jiān)督檢查。
三是圍繞局館 20__年工作要點，對各股室目標責任制工作任務開展日常監(jiān)察。重點對“七大”建設（檔案資源體系建設、檔案利用體系建設、檔案安全體系建設、檔案信息化建設、檔案法制建設、檔案文化建設和檔案隊伍建設）和“一個”工程（家庭建檔工程）的落實情況進行監(jiān)督檢查。
三、突出抓好黨風廉政教育，在夯實反腐倡廉基礎上下功夫
以加強領導干部作風建設為重點，以社會主義核心價值體系、黨性黨風黨紀和反腐倡廉法規(guī)制度等為主內容，以黨課教育、先進典型引導、案例警示提醒、崗位責任教育等為主要形式，借助黨員干部中深入開展的“清正廉潔過兩節(jié)”主題教育活動，不斷增強黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，保持黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔。積極開展以
“讀書思廉、警示促廉、家庭助廉、文化養(yǎng)廉”為內容的“四廉”教育，組織黨員干部參觀展覽、觀看影片、參加征文比賽等活動，提高黨員干部思想認識，推動廉政文化進機關，營造健康向上的、先進的廉政文化氛圍。
四、突出抓好制度完善，在完善黨風廉政建設長效機制
繼續(xù)認真貫徹落實《關于加強反腐倡廉制度建設的意見》和《黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作實施意見》，圍繞“三個體系”建設制定、完善的相關制度。重點圍繞“人、權、財”等方面進行制度完善，規(guī)范工作流程。建立健全權力運行各個領域的制度規(guī)定，完善科學決策機制，加強領導干部廉潔自律方面的制度建設，切實提高制度的系統(tǒng)性。要在完善制度的基礎上，進一步提升制度執(zhí)行力，將制度的貫徹執(zhí)行放在更加突出的位置，堅持用制度管權、管事、管人。
五、突出抓好監(jiān) 督檢查，在促進廉潔從政上下功夫
把黨內監(jiān)督、干部群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機地結合起來，進一步擴大監(jiān)督范圍，強化監(jiān)督重點，暢通監(jiān)督渠道，切實發(fā)揮好監(jiān)督在反腐倡廉中的關鍵作用。要加強對執(zhí)行區(qū)委、政府和局館重大決策部署情況的監(jiān)督檢查，加強對執(zhí)行黨的政治紀律情況的監(jiān)督檢查，加強對重大決策、干部選拔任用、重大資金使用
等的監(jiān)督檢查。深入推進黨務公開、政務公開，通過黨務公開、政務公開、黨員承諾、聘請黨風廉政監(jiān)督員等形式，增強決策的透明度和公眾參與度，支持和保證群眾監(jiān)督。
六、突出抓好專項治理，在加強黨員領導 干部廉潔自律上下功夫
繼續(xù)抓好“清理規(guī)范慶典、研討會、論壇專項治理工作”、“公務用車問題專項治理工作”和“小金庫”專項治理工作，根據(jù)上級改革總體部署，制定并完善公務用車管理辦法、公務接待制度，加強內部審計和日常監(jiān)督，保持專項治理工作成果
七、突出抓好自身建設，在提高紀檢監(jiān)察工作水平上下功夫
全面落實縣委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的精神，鞏固局館“學習型、服務型、廉潔型”紀檢監(jiān)察組織活動成果。將“創(chuàng)建‘三型’組織活動”與開展做好黨風廉政建設和反腐敗工作、與加強紀檢^v^門自身建設結合起來，堅持組織學習與開展活動相結合、業(yè)務培訓與經(jīng)驗交流相結合，促使紀檢監(jiān)察干部進一步提升學習能力和創(chuàng)新能力、提升服務意識和服務水平、提升廉政意識和管理水平。
【篇 2】派駐紀檢監(jiān)察組 2022 年工作總結
____年_月來，派駐縣委辦紀檢監(jiān)察組認真學習黨的十九大及十九屆一中、二中、三中全會精神，提高自身政治思想素質，思想上和^v^保持一致，認真貫徹執(zhí)行《關于加強縣紀委派駐機構建設的意見》，正確把握“四種形態(tài)”，圍繞全面從嚴治黨主線，堅持廉政提醒、動態(tài)監(jiān)督、嚴肅執(zhí)紀工作思路，全力開展派駐監(jiān)督，推動各派駐部門全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
一、認真履行工作職責，做好派駐部門的本職工作
派駐縣委辦紀檢監(jiān)察組按照《關于加強縣紀委派駐機構建設的意見》的要求，深入綜合派駐部門了解各部門的職能職責及領導班子分工、部門干部職工配置的情況，檢查各部門領導班子及其成員遵守黨章黨規(guī)黨紀、執(zhí)行黨的路線方針政策的情況。
(一)切實抓好派駐部門的黨風廉政建設工作。要求各單位要認真組織學習縣黨風廉政建設責任書，要按照責任書的要求，認真抓好本部門的黨風廉政建設工作，要建立健全黨風廉政建設責任制領導機構，領導班子及成員要認真履行“一崗雙責”，要積極開展黨紀黨規(guī)和廉政教育，要梳理出存在的薄弱環(huán)節(jié)，加強關鍵部門、重點崗位的廉政防控，提出防控措施，同時要按照時間進度要求，認真做好工作臺帳，避免年底補臺帳的現(xiàn)象發(fā)生。
(二)抓好機關作風建設。督促派駐部門教育干部職工嚴格遵守工作紀律，樹立守紀律、講規(guī)矩的思想意識，要求嚴格執(zhí)行上下班制度，上班時間不做與工作無關的事。
(三)嚴格執(zhí)行“三重一大”事項報告制度。要求各單位要主動接受派駐紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督，凡涉及“三重一大”的事項，要及時主動向派駐紀檢監(jiān)察組報告，必要時由派駐紀檢組組長參加或委托紀檢組其他同志列席相關決策會議。
二、在脫貧攻堅工作中對綜合派駐部門積極落實監(jiān)督責任
為使綜合派駐部門積極響應縣委、縣政府的號召，努力做好我縣的脫貧攻堅工作，縣委辦紀檢組積極落實監(jiān)督責任，采取日常監(jiān)督和隨機抽查相結合的方式，以責任落實、工作措施、資金管理使用為監(jiān)督內容，以_月至_月為重點時段，采取每周一督促進行監(jiān)督檢查，要求各派駐部門每周報開展“掛包幫、轉走訪”工作的情況。通過對各綜合派駐部門扶貧工作的監(jiān)督檢查，我組認為各部門領導重視脫貧攻堅工作，按要求下派工作隊員，并及時下?lián)苋祟^經(jīng)費，工作隊員努力工作，工作中實事求是，杜絕了優(yōu)親厚友、弄虛作假的現(xiàn)象發(fā)生，做到發(fā)現(xiàn)問題及時整改，保證了工作質量，完成了縣委、縣政府交給的各項扶貧工作任務，各部門中未發(fā)現(xiàn)腐敗及作風等扶貧領域中的突出問題。
三、積極完成縣紀委縣監(jiān)察委領導 安排的各項辦案任務
派駐縣委辦紀檢監(jiān)察組_月以來，全體人員在組長的帶領下，認真學習案件辦理的相關知識，積極向案審室、紀檢室、案管室有辦案經(jīng)驗的同志學習，不斷提高辦案能力，全年共收到縣紀委縣監(jiān)察委領導安排的案件__件，目前辦結__件。
四、認真做好本紀檢組脫貧攻堅的相關工作
今年_月以來，我縣的脫貧攻堅進入關鍵階段，派駐縣委辦紀檢監(jiān)察組全體干部思想上和縣委、縣政府、縣扶貧辦保持一致，認真學習有關扶貧知識，充分了解我縣的扶貧政策，了解建檔立卡戶的情況，__次深入農(nóng)戶送政策、送溫暖、送服務，各位干部對自己掛聯(lián)的貧困戶給予了很大幫助。
五、認真做好信息工作
一年來縣委辦紀檢監(jiān)察組認真貫徹縣紀委辦《關于進一步加強紀檢監(jiān)察信息工作的通知》的精神，加強學習，不斷提高信息質量，報送信息_篇，完成信息選題__個。
六、存在問題及 ____ 年工作計劃
一年來，我紀檢監(jiān)察組的工作雖然取得了一些成績，但距領導的要求和紀檢工作的要求還有一些差距，如走訪派駐部門還不
夠，紀檢業(yè)務知識的學習主動性有待加強，查辦案件的能力有待提高，鑒于存在的問題，____年計劃從以下幾方面抓好工作落實：
(一)每個月走訪派駐部門_次，嚴格督促派駐部門認真開展黨風廉政建設工作：
(二)要求派駐部門認真報送“三重一大”工作情況，對不報或漏報的情況嚴肅處理，并積極主動參加“三重一大”的有關會議；
(三)認真學習紀檢業(yè)務知識，不斷提高辦案能力，加快辦案速度，積極查辦派駐部門科級以下人員的信訪舉報及問題線索；
(四)按要求認真完成信息報送任務，每個月完成信息_篇，每季度完成信息選題_個；
(五)認真完成脫貧攻堅工作任務，我組干部將繼續(xù)深入農(nóng)戶，加強與貧困戶的聯(lián)系，做好貧困戶的思想工作，鼓勵貧困戶樹立勤勞致富的思想觀念，同心協(xié)力完成工作任務；
(六)完成領導交辦的其它工作。
派駐___紀檢監(jiān)察組 【篇 3】派駐紀檢監(jiān)察組 2022 年工作總結
2020 年以來，在區(qū)紀委、監(jiān)委的統(tǒng)一部署和精心指導下，派駐第_紀檢監(jiān)察組堅持以___新時代中國特色社會主義思想為指導，
緊扣新時代派駐工作的目標要求，堅持穩(wěn)中求進，真抓實干，有效履行紀檢監(jiān)察職責，推動派駐監(jiān)督工作穩(wěn)步提升?，F(xiàn)將今年以來的工作情況總結及下一步工作打算匯報如下：
一、0 2020 年工作總結
派駐_組找準工作定位，明確工作職責、內容和方式方法，與 6 個監(jiān)督單位實現(xiàn)精準對接，全面掌握各單位重點崗位的工作職責、重點人員的思想動態(tài)、重要事項的業(yè)務流程，把協(xié)助職責和監(jiān)督職責融入到實際中去，做到協(xié)助不包攬，推動不代替。利用每周碰頭會，總結分析黨風廉政建設工作的推進落實情況，確保監(jiān)督工作有條不紊的進行。截至 2020 年 7 月，派駐_組召開駐在部門聯(lián)席會議 1 次，開展各單位黨組織“一崗雙責”、談心談話落實情況檢查 1 次，收集監(jiān)督意見建議 5 條，向各駐在部門提出黨風廉政建設意見建議 25 條，有效敦促各駐在部門落實主體責任。并通過走訪督查，及時深入的了解掌握 6 家聯(lián)系單位黨風廉政工作建設情況，為推進“兩個責任”落實，推動各駐在部門整體建設提供了政治保障。
年初，在派駐_組的督促下，各聯(lián)系單位結合工作實際，根據(jù)區(qū)委辦兩個責任清單通知，及時制定本單位主體責任清單，各駐在部門黨委、黨組與下屬科室、二級單位簽定了《黨風廉政建設責任書》，避免了與駐在部門各科室銜接掛“空擋”，確保層層夯實
主體責任。按照派駐機構工作規(guī)定，采取集體談話、個別談話相結合的方式對各單位重點崗位負責人、重點人員進行廉政建設談話，目前已對 100 余人進行了談話，為有效發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、收集意見建議打下了基礎。派駐_組通過走訪督查、發(fā)送廉政短信提醒等形式各 19 次，教育引導黨員干部時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規(guī)矩、明禁令、守底線，繃緊廉潔之弦，筑牢防腐之墻。
進一步梳理監(jiān)察對象人員，完善更新監(jiān)察人員名冊，通過及時更新聯(lián)系單位相關廉政工作資料，完善并收集了《科級干部廉政檔案》__份，有效的了解掌握各單位重點人員的思想動態(tài)。結合駐在部門黨風廉政建設會議，開展風險防控機制排查，共查出廉政風險點__個，督促各單位針對排查出的風險點制定相應的風險管控措施。先后出具了廉政意見函__人次，參加各單位人員調整、項目招投標、巡察反饋、大額資金使用等“三重一大”事項_次，規(guī)范了各單位工作流程和廉潔自律從政意識，自覺落實各項規(guī)定，堅決抵制各種不正之風和奢侈浪費行為，持續(xù)鞏固抵制“四風”工作成果，不斷加強作風建設。積極運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴格執(zhí)紀問責。
深入學習貫徹______關于疫情防控的重要講話和指示批示精神，在完成監(jiān)督審查調查的基礎上，做好各駐在部門疫情防控工
作監(jiān)督，督促各單位按照區(qū)防控指揮部文件要求，嚴格落實疫情防控工作。連續(xù) 2 個月參加企業(yè)復工復產(chǎn)和街道社區(qū)疫情防控的監(jiān)督檢查，有效助力企業(yè)的復工復產(chǎn)和社區(qū)疫情防控工作。對各駐在部門在疫情期間出現(xiàn)工作不力、瞞報、遲報、漏報以及慢作為、不作為等問題進行處理。
監(jiān)察體制改革后，對政治理論水平和業(yè)務能力的要求更高，派駐_組在工作中堅持對標找差，加強對紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的學習，積極參加業(yè)務學習，促進工作不斷改進與個人能力素質的提高，從嚴落實紀檢監(jiān)察干部“六條禁令”和“八小時外”行為提醒，自覺打好意識主動仗，主動接受單位、家庭、群眾全方位監(jiān)督，樹立自身良好形象。
二、存在的問題與不足
1、監(jiān)督的單位人員多，點多面廣，組內人員少，涉及“三重一大”事項的會議不能統(tǒng)籌安排，影響了履行監(jiān)督職責的質量。
2、對各單位重要崗位、重點環(huán)節(jié)開展監(jiān)督的方式比較單一，影響了精準發(fā)現(xiàn)問題的能力。
3、對法律法規(guī)專業(yè)知識掌握得還不是很全面，執(zhí)紀審查能力水平有待于進一步加強，理論及業(yè)務學習和能力建設方面需進一步加強。
三、下一步工作打算
1、建立健全廉政風險點排查機制。關鍵在于有效掌握風險點的防范效果及改進落實情況，將監(jiān)督關口前移，努力做到警鐘長鳴，防患于未然。
2、繼續(xù)建立定期召開廉政情況分析會制度。重點掌握單位部門的廉政建設，從而為聯(lián)系單位政治生態(tài)建設情況提供支撐...
派駐機構信訪工作計劃篇十三
派駐紀檢組工作匯報材料
(工作匯報)
姓名：____________________單位：____________________日期：____________________
編號：yb-bh-043816
匯報體會|reportingexperience工作匯報
派駐紀檢組工作匯報材料
說明：匯報本身就是工作的一部分，也是信息共享的一種方式。對于領導來說，希望能夠掌握各項工作的進度，聽取匯報是重要的手段之一。只知道悶頭做事會導致信息閉塞，有時候信息更新不及時，會導致自己的工作白費。本內容可以放心修改調整或直接使用。
駐文化廳紀檢組、監(jiān)察室于20**年**月改為“雙派駐”單位。實行統(tǒng)一管理以來，我們嚴格按照省委、省政府和省紀委、監(jiān)察廳的部署和要求，在文化廳黨組的大力支持下，注意把握職責定位，努力創(chuàng)新思路，緊緊圍繞工作重點，充分發(fā)揮派駐機構的職能作用，各項工作正在有條不紊地開展。下面，就有關工作運行情況，做以匯報:
一、派駐紀檢組、監(jiān)察室工作情況如何有效發(fā)揮監(jiān)督職能作用，這是我們工作的重點，加強對駐在單位領導班子和領導干部的監(jiān)督是派駐機構第一位也是最重要的職責，為確保監(jiān)督到位、取得實效，我們主要進行了以下幾個方面的工作:(一)自覺擺正位置，努力適應新的管理體制作為派駐機構，紀檢組既要對省紀委、監(jiān)察廳負好責，也要協(xié)助駐在部門把好關，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。為此，我們著重把握三點:1、轉變觀念。派駐管理體制的轉變，既帶來干部管理、工作關系的變化，也帶來工作內容、工作方式上的變化。派駐機構實行統(tǒng)一管理后，既不能把自己看成是省紀委、監(jiān)察廳和部門之間的“傳遞層”，也不能自視為一級紀委，處處
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以監(jiān)督者自居。而應牢固樹立“加強監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念，緊緊圍繞駐在部門的工作中心，一切從服務的理念出發(fā)，將監(jiān)督的各項職能巧妙地融合穿插于部門的工作之中。為此，我們駐文化廳紀檢組，強化服務意識，努力把紀檢監(jiān)察融入在駐在單位的中心工作，積極參與文化廳一切涉及“三重一大”制度的活動，在參與中搞好監(jiān)督，在監(jiān)督中體現(xiàn)服務，在服務中履行職能，力爭服務大局、有所作為。
2、準確定位。駐在部門黨政領導班子對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任，派駐組按照規(guī)定職責予以協(xié)助配合，有關情況及時溝通。駐文化廳派駐組原為文化廳紀檢監(jiān)察室，驟然轉變?yōu)椤氨O(jiān)督與被監(jiān)督”的關系,無論從個人感情、工作角色、工作定位等方方面面都很難一時理順，但文化廳黨組和派駐紀檢組都能夠有著正確的思想認識，近兩年來，派駐組為了適應新的工作機制，積極與省紀委、監(jiān)察廳各處(室)保持緊密聯(lián)系，工作中多請示、多匯報，特別是派駐辦的各位領導和同志給予了我們很大的支持和幫助，在這里表示感謝。文化廳黨組也能給予我們更多的理解，在日常工作中，積極與我們配合，各方面的協(xié)助促進了我們在實際工作中真正做到“到位而不越位”。
3、把握重點。派駐組第一位、最重要的職責就是監(jiān)督。因此，我們派駐組緊緊抓住“三重一大”制度的落實這一主線搞好監(jiān)督，在人上，我們著重把握對駐在部門各級領導班子成員特別是“一把手”的監(jiān)督作為重點;在事上，我們把駐在部門領導班子及其成員貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、資金的使用、建設工程招投標、行政審批權運用以及貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政情況作為重點。由于堅持了正確的工作方針，實施了正確的工作抓法，幾年來，文化廳尚未發(fā)生過嚴重的腐敗案件。
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(二)創(chuàng)造工作條件，積極開拓工作新局面
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實行派駐機構統(tǒng)一管理，是紀檢監(jiān)察體制的重大改革，是加強黨內監(jiān)督的重
要舉措，是反腐倡廉工作的必然要求。面對新形勢、新特點和新要求，我們堅持
以創(chuàng)新為動力，抓住關鍵點，找準結合點，突出重點，攻克難點，在改革創(chuàng)新中
逐步打開了工作局面。
1、爭取文化廳黨組的支持。新機制下，駐在部門黨組是抓好黨風廉政建設
和反腐敗工作的責任主體。因此，我們十分注重與文化廳黨組的緊密協(xié)作，文化
廳黨組也特別重視反腐倡廉的各項工作，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入到
文化廳領導班子重要議事日程，通盤考慮。與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、
同考核。文化廳黨組每年都要對反腐倡廉工作進行部署安排，明確責任分工，制
定反腐倡廉工作要點。這就為派駐紀檢組工作的良好開展打下了堅實的基礎。
2、健全完善工作制度。建立健全工作機制和制度是派駐組有效開展監(jiān)督的
基礎和前提。為此，我們一是以黨員干部為重點，抓好黨風廉政建設責任制建設。
健全完善了《^v^黑龍江省文化廳黨組黨風廉政建設責任制實施辦法》、《^v^黑
龍江省文化廳黨組黨風廉政建設責任制考核辦法》、《^v^黑龍江省文化廳黨組對
違反行為實施責任追究的辦法》。二是以制約和監(jiān)督權力為核心，抓好監(jiān)督制度
建設。協(xié)助駐在部門建章立制，于20**年1月以文化廳黨組1號文的形式印制
并下發(fā)了《省文化廳規(guī)范權力運行制度》，該《制度》包括行政審批(審核)事項
共34項、配套制度四項，并于下發(fā)之日起開始執(zhí)行。三是以深化重要領域和關
鍵環(huán)節(jié)為取向，抓好預防制度建設。在這方面紀檢監(jiān)察室與機關辦公室共同修訂
完善了《省文化廳工作規(guī)范匯編制度》，今年為加強對省直文化系統(tǒng)各部門、各
單位組織的各種工程建設招標活動的監(jiān)督，我們制訂了并下發(fā)了《省直文化系統(tǒng)
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招標工作監(jiān)督管理辦法(試行)》。
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3、推進懲防體系建設。文化廳黨組高度重視懲防體系建設，把它作為文化
廳反腐倡廉工作的重中之重，與派駐組積極配合，使所擔負的兩項持續(xù)性工作任
務較好的在全省范圍內開展起來。文化廳懲防腐敗體系建設工作主要采取“一統(tǒng)
三分”模式:黨組“統(tǒng)抓”懲防體系建設，成立由黨組書記親自擔任組長的領導
派駐機構信訪工作計劃篇十四
__年我鎮(zhèn)以黨的精神為指導，深入貫徹十八屆三中、四中全會和一系列重要講話精神，全面落實十八屆中央紀委三次全會和省、市、縣紀委會議精神，繼續(xù)深入實施渦陽縣黨風廉政與反腐倡廉建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨，強化鎮(zhèn)黨委黨風廉政建設的主體責任，以改革的精神推進反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障;嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題;堅持不懈抓好中央八項規(guī)定精神落實，強化執(zhí)紀監(jiān)督，持之以恒糾正四風加大對違紀違法黨員干部審查力度，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢;加大預防腐敗工作力度，加強對領導干部的監(jiān)督、管理和教育;加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，提高履行職責能力，不斷開創(chuàng)全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面，為建設幸福美麗__提供強有力保證。
一、深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，配合做好紀檢監(jiān)察體制改革。
進一步強化兩個責任。明確鎮(zhèn)黨委要切實擔負全面領導黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，加強統(tǒng)一領導，健全反腐敗領導體制和工作機制。紀檢監(jiān)察機關要承擔監(jiān)督責任，認真履行協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓黨風廉政建設和反腐敗工作的職責。進一步明確兩個為主。認真貫徹中央、省、市、縣關于黨的紀律檢查工作雙重領導機制具體化、程序化、制度化的意見，研究制定落實具體的細則和辦法。查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級鎮(zhèn)黨委報告的同時必須向上級紀委報告。
二、嚴明黨的政治紀律，加強對各項重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
加強黨的紀律建設，堅決克服組織渙散、紀律松弛的問題。堅持把嚴明黨的政治紀律放在首位，加強政治紀律教育，確保全鎮(zhèn)各級黨組織在思想上政治上行動上，督促黨員干部嚴守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行請示報告制度，敢于同一切違^v^紀的行為作斗爭。
加強監(jiān)督檢查，確保各項重大決策部署貫徹落實。加強對黨的十八屆三中、四中全會、中央紀委十八屆二次、三次全會各項決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，重點開展對經(jīng)濟結構調整、保障和改善民生等重大決策執(zhí)行情況，以及對節(jié)能減排和環(huán)境保護、水資源保護和水利改革發(fā)展、耕地保護和節(jié)約集約用地、食品藥品安全、生產(chǎn)安全等政策落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處各種違法違規(guī)行為，決不允許在貫徹執(zhí)行各項重大決策上打折扣、作選擇、搞變通。決不允許搞形象工程和政績工程。
三、持之以恒糾正四風，加強和改進機關干部作風建設。落實中央八項規(guī)定，糾正四風，重在堅持，貴在深化。要在鞏固前階段治理成果基礎上，按照問題引領、開門整改、領導帶頭、即知即改、標本兼治、制度完善、終端見效、群眾滿意的思路，由淺入深、由易到難、循序漸進，進一步在反對四風、整治機關六病上下功夫。
四、加大查辦違紀違法案件工作力度，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。
加強對反腐敗工作的領導，把堅決懲治腐敗作為重要任務，進一步明確反腐敗協(xié)調小組的職責，建立健全查辦案件組織協(xié)調機制，建立規(guī)范有序的工作模式。要嚴格審查和處置黨員干部違^v^紀政紀，涉嫌違法的行為，加強同司法、審計等機關協(xié)調配合，形成反腐敗合力。
突出辦案重點。嚴肅查辦貪污賄賂、買官賣官、權錢交易、腐化墮落、失職瀆職案件，查辦發(fā)生在重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的腐敗案件，查辦發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，以查辦案件的實際成效取信于民。
抓早抓小，治病救人。注意掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處理，對苗頭性問題采取約談、函詢等方式向本人和組織核實，加強誡勉談話工作，及時批評教育，防止小問題變成大問題。健全重大典型案件剖析制度，查找并堵塞制度漏洞，發(fā)揮查辦案件治本功能。
依紀依法安全文明辦案。牢固樹立法紀觀念，堅決糾正跑風漏氣、違紀違規(guī)辦案行為。認真落實辦案安全工作責任制，全面排查安全隱患，堅決杜絕安全事故。強化辦案安全事故責任追究，既要追究相關人員的直接責任，也要追究鎮(zhèn)黨委和紀委有關領導的責任。
五、注重源頭治理，加強對領導干部的監(jiān)督、管理和教育。認真貫徹落實中央、省、亳州市、渦陽縣《建立健全懲治和預防腐敗體系__-2017年工作規(guī)劃》，制定出臺具體的實施辦法，抓好責任分解和檢查考核，建立健全督查、考核結果運用機制，推動反腐倡廉各項任務的落實，不斷把具有柳城特點的懲治和預防腐敗體系建設引向深入。深化反腐倡廉教育和廉政文化建設。充分運用主題教育、示范教育和警示教育等方式，深入開展理想信念和宗旨教育、社會主義核心價值體系教育。
六、堅定不移深化改革，切實做到紀檢監(jiān)察轉職能、轉方式、轉作風。
進一步增強責任感和使命感，堅持用發(fā)展的思路、改革的辦法、創(chuàng)新的舉措，堅定不移加快三轉步伐，不斷以黨風廉政建設和反腐敗工作的新業(yè)績，回應黨和人民群眾的期盼。
切實轉職能轉方式轉作風。進一步明確紀檢監(jiān)察機關的職責定位，把工作中心聚焦到黨風廉政建設和反腐敗斗爭主業(yè)上來，強化執(zhí)紀監(jiān)督，做到不越位、不缺位、不錯位。結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅決正四風治六病，著力解決工作漂浮、口大氣粗等問題。要帶頭改進文風會風，深入調查研究，掌握實際情況，做到情況明、數(shù)字準、責任清、工作實、作風正。
派駐機構信訪工作計劃篇十五
派駐紀檢組工作匯報
篇一:派駐三年來紀檢監(jiān)察工作總結
認真履行紀檢監(jiān)督職責扎實做好派駐統(tǒng)一管理工作
派駐縣^v^紀檢組
自2007年初縣委縣政府召開縣紀委派駐機構統(tǒng)一管理工作會議以來,縣^v^紀檢組注重抓好工作落實,積極轉變職能,創(chuàng)新工作方法,認真履行紀檢監(jiān)督職責,積極協(xié)助派駐部門黨組織抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,在維護黨規(guī)黨紀、保證政令暢通、堅持廉政勤政、促進科學發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。
一、三年來紀檢監(jiān)察工作
(一)、領導重視,著力構建良好工作機制
一是即使傳達文件精神?？h派駐機構統(tǒng)一管理工作會議結束后,派駐紀檢組會同縣^v^黨委認真學習文件規(guī)定,及時宣傳會議精神,積極營造派駐紀檢監(jiān)察機構統(tǒng)一管理工作氛圍,擴大了影響,爭取了派駐部門黨組織的支持,^v^黨委非常重視派駐工作,按照縣紀委的要求,讓派駐紀檢監(jiān)察機構的有辦公用房、設備、經(jīng)費以及用車保障等,從硬件上保證了派駐紀檢監(jiān)察工作的開展。三年來,^v^黨委每年都成立以一把手為組長的黨風廉政建設領導小組,負責系統(tǒng)內黨風廉政建設的統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調,從組織上保證了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作部署落到實處。二是認真制定實施意見。每年初派駐紀檢組會同^v^黨委認真制定本單位黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見,確定黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想和主要任務、以及工作落實的保證措施。同時全面落實黨風廉政建設責任制,把黨風廉政建設列入年度工作目標考核。從而在工作的全局中形成一級抓一級,逐級抓落實的良好工作格局,進而完善了“黨組統(tǒng)一領導,班子齊抓共管,紀檢監(jiān)察協(xié)調,單位各負其責,干部積極參與”的工作機制。
(二)、加強教育,提高干部思想政治基礎
派駐以來,我們始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為實踐“三個代表”重要思想和落實科學發(fā)展觀的具體措施,教育廣大黨員干部切實增強緊迫感、壓力感、奮進感,扎實工作,務求實效。一是進一步加強黨員干部的宗旨教育、權力觀教育和黨紀國法教育。三年來,根據(jù)縣紀委干教室的統(tǒng)一部署,在黨員干部中每年都要開展專題教育活動,每次專題教育活動^v^主要領導都要親自上黨課,其他領導班子成員也都認真?zhèn)湔n,為黨員干部進行輔導,以使黨員干部受教育。在2008年開展“心系災區(qū)、共渡難關”主題活動之后,^v^全局黨員和干部主動做到有錢出錢、有力出力,他們?yōu)闉膮^(qū)捐款和繳納特殊黨費合計22450元,發(fā)揚了“一方有難、八方支援”的精神。二是開展警示教育活動。筑牢黨員干部黨紀國法的思想防線,自覺爭做遵紀守法的模范。我們還每年組織機關干部和下屬單位領導班子成員觀看黨風廉政教育專題片不少于5次,警醒他們正確用好手中的權利,強化守法意識和紀律觀念。2008年9月份,^v^組織機關全體同志和企業(yè)經(jīng)營層領導到警示教育基地洪澤湖^v^參觀,讓大家現(xiàn)場感受高墻內、高墻外的區(qū)別,使參觀的每一個同志從思想上真正做到時刻自重、自省、自警、自勵。三是開展廉政文化進機關活動。在機關辦公走廊、辦公
室內和下屬單位院內張貼廉政教育宣傳板,營造廉政文化氛圍。
(三)、履行職能,重點監(jiān)督駐在部門權力運行
根據(jù)泗紀發(fā)[2007]12號文件精神,三年來我們主要對派駐部門在以下幾方面進行重點監(jiān)督:一是加強對資金運行情況的監(jiān)督。認真執(zhí)行資金運行的《三項制度》,資金的入帳和支出嚴格按照資金運行監(jiān)督流程圖進行操作,缺少一個程序不得入帳。每次財務入帳必須先審核后入帳,否則不得入帳;認真監(jiān)督,把好公務支出關。三年來,縣^v^各類公務支出較派駐以前有了明顯的下降。二是加強對國有資產(chǎn)運營的監(jiān)督。2007年3、4月間和2009年10月間縣^v^對機關和下屬單位國有資產(chǎn)情況進行了兩次檢查登記,在登記的基礎上建好臺帳,加強國有資產(chǎn)管理,防止國有資產(chǎn)流失;對增加和減少固定資產(chǎn)認真填寫監(jiān)督表。如對2007年糧食企業(yè)新增加的390萬元固定資產(chǎn)都進行登記。三是加強對派駐部門黨務政務公開的監(jiān)督。監(jiān)督派駐部門建立黨務政務公開領導小組,制定和完善各項規(guī)章制度,如^v^制定了“服務承諾制度,工作紀律制度,責任追究制度,考核評議制度,主動公開和依申請公開制度,政務信息發(fā)布保密審查制度,政務公開投訴舉報制度”等項制度;制作了政務公開欄,把編制職權目錄和權力運行圖在欄內公開,方便服務對象閱看。四是加強對領導干部自律的監(jiān)督。認真執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度,扎實做好領導干部勤廉公示工作,積極開展反腐倡廉制度執(zhí)行問題公開問責工作。2008年對^v^主要領導進行了任中經(jīng)濟責任審計問責。五是加強對重點建設工程的監(jiān)督。城西糧食儲備庫建設是^v^2009年的重
點工程,從年初確定啟動開始,在工程領導小組的統(tǒng)一安排下,成立了廉情工程監(jiān)督小組,對建設工程主要環(huán)節(jié)加強監(jiān)督,廉情工程領導小組針對材料及設備采購、工程量調整和資金撥付等重點環(huán)節(jié)制定了相關的流程。以加強對重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。廉情工程領導小組分別與建設方、施工方、監(jiān)理方簽訂了廉政合同,制定了相關制度,加強對工程建設的監(jiān)督,努力讓工程建設置于陽光之下。
此外,我們還對派駐部門干部任用和黨風廉政建設責任制落實情況加強監(jiān)督。還及時準確上報紀檢監(jiān)察各類統(tǒng)計報表,完成上級紀委、^v^門部署的其它各項工作。
(四)、強化制度,努力規(guī)范行政行為
沒有規(guī)矩,難成方圓。實踐證明,加強黨風廉政建設既要靠教育,更要靠法制和制度。三年來,圍繞強化制度,我們配合^v^黨委作了有益的探索。著力構建和完善全方位、多層次的制度體系。我們以上級有關精神為依據(jù),結合^v^實際,在制度建設方面堅持做到在建設中完善,在完善中創(chuàng)新。一是圍繞規(guī)范決策程序,先后修訂完善了《縣^v^黨委議事規(guī)則》、《縣^v^局務會規(guī)則、規(guī)程》和《縣^v^局長辦公會會議規(guī)則、規(guī)程》,對班子成員權利進行了規(guī)范。二是圍繞規(guī)范黨員干部個人行為,完善了《縣^v^領導干部自律制度》、《縣^v^誡免談話制度》和《縣^v^黨員干部收入申報、禮品登記、重大事項報告》以及《縣^v^^v^機關工作紀律》等制度。三是圍繞黨風廉政責任制的落實,每年都下發(fā)了《縣^v^黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》,根據(jù)實施意見的內容,制訂《縣^v^黨委領導班子成員黨風廉政責任制目標分解》和《縣^v^反腐倡
廉主要工作任務責任分解》,同時,局黨委與所屬4個黨支部簽定了黨風廉政建設責任狀并有13名黨員領導干部對全系統(tǒng)廣大干部職工作出了廉潔自律承諾。四是圍繞工作作風轉變和政務公開,與每名機關工作人員簽定了《經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境目標責任狀》,制訂了《縣^v^機關效能建設八項制度》,完善了政務公開方面七項制度,出臺了《縣^v^公務用車管理規(guī)定》、《縣^v^來客招待管理辦法》和《關于進一步加強企業(yè)財務管理的有關規(guī)定》等項制度。通過制度的建設,實現(xiàn)行為規(guī)范,轉變工作作風,提高工作效率。運用工作機制,狠抓制度落實。近年來,我們狠抓各項制度的落實。在落實過程中,堅持加強領導,健全組織,精心部署,規(guī)范運作,抓好責任分解、動態(tài)考核、獎懲兌現(xiàn)。在具體工作中著力抓好以下重點:一是抓領導,讓制度嚴起來。始終堅持領導帶頭執(zhí)行制度,充分發(fā)揮領導干部的表率作用。班子成員定期對分管科室和掛鉤企業(yè)落實相關制度的情況進行檢查督辦,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。二是抓兌現(xiàn),讓制度實起來。在盧集糧食中心庫建設糧情檢測系統(tǒng)和環(huán)流檢測設備采購中,嚴格按照《資金使用監(jiān)督流程》操作,所采購的28萬元設備,質量好,價格公道,沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象。三是抓追究,讓制度硬起來。嚴格責任追究制度,落實責任制。對所屬企業(yè)經(jīng)常組織檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題,不包庇、不袒護、不護短、不遷就。
(五)、重視信訪,保證一方平安穩(wěn)定
篇二:紀委派駐機構情況匯報
情況匯報
實行統(tǒng)一管理以來,我們嚴格按照市委、市政府和市紀委、監(jiān)察局的部署和要求,注意把握職責定位,努力創(chuàng)新思路,緊緊圍繞工作重點,充分發(fā)揮派駐機構的職能作用,各項工作正在有條不紊地開展。下面,我匯報兩個方面的問題:
一、派駐四組工作運行情況
派駐四組如何有效發(fā)揮監(jiān)督職能作用,這是我們工作的重點,加強對被監(jiān)督檢查單位領導班子和領導干部的監(jiān)督是派駐組第一位也是最重要的職責,為確保監(jiān)督到位、取得實效,工作中主要抓了以下幾個方面:
(一)自覺擺正位置,努力適應新的管理體制
作為派駐機構,紀檢組既要對市紀委、監(jiān)察局負好責,也要協(xié)助駐在部門把好關,抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。為此,我們做到了三點:
1、轉變觀念。派駐管理體制的轉變,既帶來干部管理、工作關系的變化,也帶來工作內容、工作方式上的變化。派駐機構實行統(tǒng)一管理后,既不能把自己看成是市紀委、監(jiān)察局和部門之間的“傳遞層”,也不能視之為“一級紀委”,處處以監(jiān)督者自居,動不動借派駐機構“壓人”。而應牢固樹立“加強監(jiān)督是本職、
疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念,緊緊圍繞駐在部門的工作中心,一切從服務的理念出發(fā),將監(jiān)督的各項職能巧妙地融合穿插于各部門的工作之中。派駐工作如果離開中心工作,必將成為無源之水;要求全組工作人員,強化服務意識,努力把紀檢監(jiān)察融入中心工作,在參與中搞好監(jiān)督,在監(jiān)督中體現(xiàn)服務,在服務中履行職能,力爭服務大局有所作為。
2、準確定位。駐在部門黨政領導班子對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任,派駐組按照規(guī)定職責予以協(xié)助配合,有關情況及時溝通。派駐組既不能包攬駐在部門的紀檢監(jiān)察業(yè)務工作,也不分管駐在部門的人、財、物等具體行政事項,做到了參加駐在部門黨組會議但不參與業(yè)務分工,有建議權但不參與決策。這樣既保證了反腐倡廉工作的落實,又能促進推動各項事業(yè)的發(fā)展。
3、把握重點。派駐組第一位、最重要的職責就是監(jiān)督。在人上,應把握對駐在部門領導班子成員特別是“一把手”的監(jiān)督作為重點;在事項上,應把駐在部門領導班子及其成員貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、資金的使用、建設工程招投標、行政審批權運用以及貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政情況作為重點。
(二)創(chuàng)造工作條件,積極開拓工作新局面
實行派駐機構統(tǒng)一管理,是紀檢監(jiān)察體制的重大改革,是加強黨內監(jiān)督的重要舉措,是反腐倡廉工作的必然要求。面對新形
勢、新特點和新要求,我們堅持以創(chuàng)新為動力,抓住關鍵點,找準結合點,突出重點,攻克難點,較好地破解了發(fā)展難題,在求新圖變中逐步打開了工作局面。
1、確保有人干事。新機制下,駐在部門黨組是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體,派駐組必須督促駐在部門盡快建立一個具體抓落實的平臺,具體負責本部門的組織協(xié)調和落實工作。為此,我們督促駐在部門健全了領導機構和辦事機構,避免了銜接的“空檔”、落實的“真空”,保持了工作的連續(xù)性。
2、全面熟悉駐在部門的情況。派駐機構要想履行好職責,就必須全面了解和掌握駐在部門及所屬系統(tǒng)的工作職責、業(yè)務流程,把監(jiān)督融入到駐在部門的工作當中去,準確把握駐在部門權力運行的特點,抓住權力運行中容易滋生腐敗的關鍵環(huán)節(jié)和重點部位,采取有效措施加以重點防范。為此,我們抓好了“三個對接”:
一是與市紀委、監(jiān)察局領導和各室辦的對接,爭取市紀委、監(jiān)察局領導的關心支持,爭取各室辦的業(yè)務指導,從市紀委、監(jiān)察局領導和各室辦了解駐在部門的相關情況,便于我們更好地開展工作。
二是與駐在部門的對接。及時召開了由7個一級單位和31個二級單位分工負責人和聯(lián)絡員參加的對接會,對如何做好工作進行了具體的安排,達到了相互了解、相互配合、相互促進,共同把黨風廉政建設和反腐敗工作做好的目的。近期我們又分頭到
各單位進行廣泛深入地調研,調研主要采取召開座談會、到駐在部門走訪、發(fā)放情況統(tǒng)計表和駐在部門提供相關資料等方式進行。同時,與調研單位領導班子成員、主要職能科室負責人一一見面溝通。把單位職責、機構設置、人員編制、行政職權、領導分工、副科以上干部有關情況、內部規(guī)章及相關法律法規(guī),部門及下屬單位需監(jiān)督的重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點人員以及工作運行程序和制度等作為調研的重點內容,目的是便于派駐組有針對性地制定內控機制。同時還就貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制、領導干部廉潔自律規(guī)定等方面與各相關單位交換意見、進行廉政提醒。
三是與具有監(jiān)督職能的相關部門進行對接。及時與公安局、檢察院、法院、審計局、
^v^等部門對接,從各相關部門及時了解掌握駐在部門的有關情況,便于我們有針對性地開展工作。
3、健全完善工作制度。建立健全工作機制和制度是派駐組有效開展監(jiān)督的基礎和前提。主要抓了三點:
一是重點建立健全了確保派駐組與駐在部門信息暢通的相關制度,以確保派駐組自身的知情權、參與權、監(jiān)督權。我們建立完善了《駐在部門重要情況通報制度》、《列席駐在部門有關會議制度》、《與駐在部門領導班子成員和其他干部群眾個別談話制度》、《聽取駐在部門黨組織工作匯報制度》、《駐在部門文件資料報送制度》、《受理群眾信訪舉報制度》以及開展廉政教育、專項檢查、述職述廉、民主評議、責任追究等方面的制度,在完善各項制度的基礎上,我們制定了《市紀委、監(jiān)察局派駐第四紀檢組、第四監(jiān)察室關于人員分工聯(lián)系駐在部門暫行規(guī)則》,它明確了派駐四組人員分工聯(lián)系的內容、方式,對于派駐四組的職責、駐在部門的職責等作了明確的規(guī)定和界定。我們認為規(guī)則易于操作、便于聯(lián)系、簡單實用、有利于工作,為我們與駐在部門的聯(lián)系定好了位,找到了同向用力的結合點。
二是協(xié)助駐在部門建章立制。監(jiān)督是派駐組的第一要責。要做到履職有道,就必須“睜大眼睛找問題,抓住問題做工作”,緊緊盯住重點目標、事項和環(huán)節(jié)。在全面了解掌握情況的基礎上,我們根據(jù)各部門的業(yè)務特點,認真研究容易滋生腐敗的重點部位、關鍵環(huán)節(jié),督促各部門搞好建章立制,強化對權力運行的制約和監(jiān)督。
三是全面開展“明職權、識風險、話監(jiān)督、強防范”廉政主題教育活動。明職權就是通過崗位梳理,進一步明確各自的崗位職權和履權界限;識風險就是在梳理崗位、明確職權后,組織黨員干部認真學習《中國^v^紀律處分條例》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規(guī)、法律法規(guī),讓每一位工作人員都能了解自身崗位的廉政風險和行為規(guī)范;話監(jiān)督就是讓被監(jiān)督檢查單位領導班子及其成員要主動接受監(jiān)督、正確對待監(jiān)督,習慣在監(jiān)督的環(huán)境下使用權力、開展工作;強防范就是從思想道德、制度層面主動做好防范,健全內控機制,健全內部規(guī)章制度,構筑制度防線。在各被監(jiān)督檢查單位開展教育的基礎上,派駐四組篇三:派駐紀檢員工作匯報
南皮縣煙草專賣局(營銷部)
二零一一年紀檢監(jiān)察工作總結
2011年,在市局黨組的領導下,在市局紀檢組、監(jiān)察科直接領導和業(yè)務指導下,南皮縣煙草專賣局堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持做到圍繞中心、服務大局,以《派駐縣級局專職紀檢監(jiān)察員管理辦法》為指導,開展紀檢監(jiān)察工作,大力推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展,更好的為南皮煙草的持續(xù)穩(wěn)定健康協(xié)調發(fā)展服務。結合實際工作,匯報如下
一、加強黨員干部政治理論學習,增強黨性觀念嚴格按照黨組中心組、黨員學習制度以及黨風廉政建設學習計劃,組織黨員干部開展學習。今年我們學習了《黨章》、《中國^v^黨內監(jiān)督條例》、《中國^v^黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《^v^^v^七一講話精神》、明示與承諾相關制度、省市局煙草紀檢會
議精神等,制定了《關于學習省局錢江局長講話的實施方案》,積極開展了“11158”大討論活動,使黨員干部進一步提高了認識,統(tǒng)一了思想,對改變思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風,起到了推動作用。
二、發(fā)揚民主,當好助手,積極協(xié)調
今年,我局紀檢監(jiān)察員積極發(fā)揮組織協(xié)調作用,積極參加縣紀檢委、糾風辦等組織的各類會議,并及時向局黨組匯報每次的會議精神,聽取黨組成員和各科室負責人的意見。在工作和生活中,局領導班子能同群眾打成一片,善于聽取不同意見,博采眾長,勇于批評與自我批評,大事講原則,小事多協(xié)調,經(jīng)常換位思考,十分珍惜合作共事的機緣,能夠在融洽、和諧、愉快的氣氛中工作。而且多次傾聽領導及群眾有關黨風廉政建設和糾風工作意見,使全局上下擰成了一股繩,為今年的監(jiān)督工作順利開展起到了重要保障和推動作用。
三、認真監(jiān)督檢查本單位對上級文件精神貫徹落實情況今年以來,我局紀檢監(jiān)察工作著力改進作風,深入實際,加強調查研究,一是認真監(jiān)督檢查本單位對黨的路線、方針、政策和決議的貫徹落實情況。監(jiān)督并協(xié)助制定《南皮煙草專賣局黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》,召開黨風廉政建設專題會議4次,認真組織落實并提出了落實反腐倡廉建設的意見和建議;二是監(jiān)督檢查本單位對上級政策、決策、決定的執(zhí)行情況。根據(jù)市局工作要求我們制定了南皮縣局《規(guī)范卷煙經(jīng)營自查自糾實施方案》、《內部監(jiān)督管理聯(lián)系會議制度》等規(guī)章制度,對我縣卷煙經(jīng)營、專賣內管、財務管理、物資采購的薄弱環(huán)節(jié)和重點部位進行有效監(jiān)督;三是積極協(xié)
助領導向干部職工傳達上級會議精神,使干部職工能夠及時了解上級方針政策。
四、加強制度建設,提高管理水平
今年以來,我們出臺了多項規(guī)章制度,做到以制度辦事,以制度管人,努力使各項制度落實到位。
1、抓思想教育。為推進依法管理,依法行政,提高全體干部職工的政治和業(yè)務素質,今年我們組織開展了“每月一法”學習活動,建立了嚴格的學習制度,在內容上嚴格執(zhí)行市局要求,通過學習使員工樹立了依法行政,依法辦事的觀念。
2、我們從高標準、嚴要求,強約束入手,陸續(xù)制訂完善了>、>、>等十余項管理制度,通過整章建制,規(guī)范管理,廣大干部職工的自律意識、監(jiān)管意識、責任意識顯著提高。
3、探索建立科學化的職工考核體系,加強對職工的日?？己?制定了《南皮煙草專賣局(營銷部)機關人員日常工作考核辦法》及《考勤管理規(guī)定》等相關制度。用制度激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性。我們組織相關人員,不定期對各科室的衛(wèi)生管理、安全管理、工作紀律三大項二十一小項內容進行實地檢查,并通報排名,對發(fā)現(xiàn)的問題及時責令整改。
4、對辦公用品采購、車輛維修、車輛加油、勞保發(fā)放、防暑用品、音響設備、采暖用煤等物資采購項目進行全程監(jiān)督,增加工作的透明度。今年來,我局繼續(xù)實行財產(chǎn)物資采購和大額費用開支監(jiān)督管理辦法,對各種采購和開支行為進行有效的監(jiān)管。
5、政務公開進一步深化。通過貫徹落實企務政務公開制度,有效開展政務、企務公開等工作,凡是與企業(yè)經(jīng)營、管理密切相關和直接涉及職工切身利益的事項,都在一定范圍
內采取適當方式,予以公開,普遍征求職工意見。企務政務制度實施以來,加強企業(yè)的民主管理,提高辦事透明度,有效地增強了職工參與企業(yè)監(jiān)督、管理的積極性。
6、認真組織開展了明示與承諾學習培訓和綜合知識答題活動,提高了全員遵紀守法意識。多次主持召開了由營銷服務科、專賣科全體人員參加的規(guī)范卷煙經(jīng)營專題會,為規(guī)范卷煙經(jīng)營行為提供了思想保障。
7、組織辦公室、政工科相關人員研究制定了《南皮^v^職工互幫互助基金實施方案》、《職工集體過生日實施方案》、《紅白理事會實施方案》,并按照方案的要求逐步開展工作。組織開展了三八婦女節(jié)座談會、六一兒童節(jié)暨安全文化延伸專題座談會、慶七一“唱紅歌、頌黨恩”紅歌演唱活動、八一建軍節(jié)復轉軍人懇談會等一系列活動。提高了全員爭先創(chuàng)優(yōu)、愛崗敬業(yè)的責任意識。
8、加強干部職工隊伍建設,提高干部隊伍的自律意識。一是建立了領導干部及重點人員廉政檔案;二是與縣檢察院、紀檢委分別建立了預防職務犯罪長效機制;三是積極開展機關效能建設,制定《南皮縣煙草專賣局(營銷部)機關效能建設實施方案》并按要求狠抓落實,提高辦事效率。
五、存在不足及今后工作思路
今年以來,在市局紀檢組監(jiān)察科的關心指導下,我們雖然做了一些工作,也取得了一定成效,但與市局的要求還有很大差距,還存在許多不足。如紀檢監(jiān)察理論學習還不夠系統(tǒng)、全面,平時對資料的收集、積累重視不足,痕跡化管理工作亟待加強等等,都需要在今后的工作中認真加以完善。
在2012年的工作中,我們將在市局紀檢組、監(jiān)察科的正確領導下,繼續(xù)按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針,認真貫徹落實市局工作部署,正視自身存在的不足,加強學習,轉變觀念,改進工作方法,完善工作流程,緊緊圍繞行業(yè)中心工作,著力加強黨風廉政建設工作。
1、進一步轉變觀念,加強政治理論學習,提高業(yè)務素質,以適應行業(yè)紀檢監(jiān)察工作不斷發(fā)展的新要求。
2、加強廉政文化建設,立足根本,增強自律意識,構筑黨員干部拒腐防變的防線。
3、圍繞中心,積極開展效能監(jiān)察,有針對性地解決企