做任何工作都應(yīng)改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
中學校長新學期工作計劃中學校長工作總結(jié)及打算篇一
一、文化熏陶，提升職業(yè)幸福感，提高教師工作原動力。
有人說：“三流學?？啃ｉL，二流學?？恐贫龋涣鲗W?？课幕！蔽覍铝τ谂囵B(yǎng)學校的精神文化、制度文化、行為文化和校園文化，引導(dǎo)、規(guī)范、激勵全校師生，形成一種促進學校發(fā)展的軟實力。為此，我重點談兩點構(gòu)想。
關(guān)于學校會議文化的構(gòu)想。學校不僅僅是工作場所、成就教師幸福人生的場所，因而，要努力形成學?！按蟊姇h”、“民主會議”、“幸福會議”的獨特的會議文化。在例會中，注重角色轉(zhuǎn)換，變“領(lǐng)導(dǎo)一言堂”為“領(lǐng)導(dǎo)、教師大家談”;變“被動傾聽”為“主動參與”。注重模式轉(zhuǎn)變，十分鐘分享教師的教育教學故事;十分鐘工作提示及安排;五分鐘時事速遞;五分鐘時政交流;三十分鐘教師主題論壇。讓例會變成教師繁忙工作的一次充電、一次教育、一次提升、一次心靈的旅行、一道工作的風景、一種分享喜悅和成功的方式。
關(guān)于拓展校本課程的構(gòu)想。為全校師生提供一個發(fā)展的平臺，實施優(yōu)質(zhì)教育，積極開展“文化節(jié)”主題教育活動。三月份(讀書節(jié))，四月份(美德節(jié))，五月份(藝術(shù)節(jié))，十月份(體育節(jié))，十一月(科技節(jié))，十二月份(英語節(jié))。尊重個性，多元發(fā)展。
二、健全制度，力爭人和制度的和諧，體現(xiàn)依法治校的理念。
學校各項規(guī)章制度，既要體現(xiàn)共性，又要兼顧個性;既要維護統(tǒng)一意志，又要體現(xiàn)人文關(guān)懷。為了使制度操作性更強，應(yīng)根據(jù)實際情況進一步完善《學校管理條例》、《績效工資發(fā)放方案》、《教師教學質(zhì)量考核辦法》等，除了按照有關(guān)具體的指標之外，還專門設(shè)置“特殊貢獻”一項，讓教師的工作價值得到認可和肯定，真正實現(xiàn)人和制度的和諧。
三、發(fā)揚民主，力求人與人的和諧，真正做到管理的創(chuàng)新。
在學校管理中，關(guān)注、關(guān)心、每一位教師的工作，生活與成長。力爭創(chuàng)造一個平臺，讓老師們盡顯才華;搭建一個階梯，讓老師們登高望遠;激活一個機制，讓老師們自我完善。例如：開展一系列的教學活動評比，教學能手評比，德藝雙馨先進工作者評比等;開展優(yōu)秀成果展示活動;開展“成功教育教學經(jīng)驗大家談”活動，并收集、整理、編印成冊;表彰先進，宣揚優(yōu)秀教師事跡，定期出“群英薈萃——園丁頌”專欄;啟動“校長短信寄語”活動;開展“教師生日送祝?！被顒?召開“教職員工家屬座談會”;開展“我為學校建言獻策”活動等等。
四、以人為本，力創(chuàng)人與環(huán)境的和諧，打造安全文明校園。
精心打造校園環(huán)境，為全體師生提供更專業(yè)的管理、更安全的保障和更貼心的服務(wù)。如：課間管理實行“接班制”，學生的上學、放學等管理堅持值日教師“保駕護航制”。健全學校安全管理機構(gòu)，人員和責任的落實，制定突發(fā)地震、火災(zāi)以及雷雨天放學等內(nèi)容的應(yīng)急預(yù)案，多次組織演練，真正呵護師生寶貴的生命。
總之，作為學校管理者，我將盡力營造良好的校園文化氛圍，優(yōu)化教師人際關(guān)系，改善教師工作條件，深入到教師群體當中，洞察教師的需要，傾聽教師的呼聲，做教師的堅強后盾。
中學校長新學期工作計劃中學校長工作總結(jié)及打算篇二
一、指導(dǎo)思想
緊緊圍繞“教育教學質(zhì)量年”的工作要求，追求“想干事、能干事、會干事、能干成事”的形象，進一步加強制度建設(shè)，不斷提高服務(wù)意識、責任意識、效率意識，以飽滿的精神風貌和扎實細致的工作，充分發(fā)揮校辦的行政中心樞紐作用，為學校的建設(shè)和發(fā)展作出更大的貢獻。
二、現(xiàn)狀分析
1、忙于事務(wù)性工作，工作創(chuàng)造性、預(yù)見性還有待加強，沒有充分發(fā)揮參謀作用。
2、組織協(xié)調(diào)工作與學校的發(fā)展和校長的高標準、嚴要求之間還存在著差距，視野還不夠開闊。
3、督促落實工作中，深入實際不夠，服務(wù)沒有到位，方式方法還有待改進。
4、宣傳工作還沒有引起足夠重視，整體感不強，宣傳的質(zhì)量與檔次有待提高。
三、主要任務(wù)與目標
1、加強辦公室內(nèi)部建設(shè)，強化執(zhí)行力意識
(1)加強辦公室人員能力建設(shè)。通過選派培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討、上網(wǎng)查閱、多聽校長報告等多種形式，提高辦公室人員的文字駕馭、事務(wù)辦理、調(diào)查研究、組織協(xié)調(diào)和議事參謀等能力。
(2)營造和諧有序的工作氛圍。始終把人性化管理、人文關(guān)懷貫穿于辦公室的整體管理當中，構(gòu)建有利于促進事業(yè)發(fā)展和人員鍛煉成長的辦公室工作環(huán)境，激發(fā)辦公室人員的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
(3)完善辦公室規(guī)章制度。2月底前完善《用車登記制度》、《印章使用制度》、《用餐制度》，嚴格執(zhí)行《購物審批制度》，規(guī)范工作程序，確保各項工作高效有序的進行;增強辦公室人員的精品意識，達到效率更高、服務(wù)更優(yōu)、運轉(zhuǎn)更暢、隊伍更強、評價更好，進一步樹立校長辦公室的良好形象。
(4)實行走動式管理服務(wù)，確保學校工作政令暢通，做到“及時、全面、準確、高效”。做到五個“承諾”：承諾“不讓辦事的同志在辦公室受到冷遇”、承諾“不讓工作因辦公室延誤”、承諾“不讓工作差錯在辦公室發(fā)生”、承諾“不讓不良風氣在辦公室出現(xiàn)”、承諾“不讓學校形象因辦公室受到損害”;做到“五好”：參謀助手落實好、文件處理把關(guān)好、活動組織服務(wù)好、人事管理工作好、宣傳報道質(zhì)量好。
2、做好辦公室常規(guī)工作
(1)爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是辦公室的主要工作目標。做好辦公室與各處室、年級部等部門的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念，強化服務(wù)意識。
(2)提高辦公室文秘水平。圍繞學校重點工作做好有關(guān)材料的撰寫和整理，努力提高文稿起草質(zhì)量，增強文稿的思想性、針對性和指導(dǎo)性。加強公文處理工作，進一步提高各部門的公文質(zhì)量意識和時效意識。做好文件的接受、傳送、催辦及信息采集、上報的管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯，注重重要文件資料的`積累和歸檔。做好學校大事記的記載工作。完善和修訂各類規(guī)章制度，編印現(xiàn)有行政規(guī)章制度匯編。4月中旬和7月中旬編印兩期學校工作簡報。
(3)根據(jù)學校的實際情況，3月中旬細化《教師年度考核辦法》等管理制度，以管理考核為手段，提高教師的素質(zhì)，加強我校的教師隊伍建設(shè)。
(4)根據(jù)學校整體工作要求，協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作，做好會議記錄。認真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，注重調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學、具體、全面的資料，在求真、務(wù)實、落實上下功夫。
(5)高標準做好服務(wù)接待工作。隨著學校的發(fā)展，上級檢查和各項活動越來越多，辦公室要切實做到三到位：一是接待前到位，根據(jù)任務(wù)大小，周全考慮，統(tǒng)一部署，細致安排各項接待工作。二是接待中到位，做到態(tài)度要和藹，語言要標準，舉止要優(yōu)雅，接待要得體。三是接待后到位，接待后要及時清理現(xiàn)場，使之恢復(fù)清潔，為下一次接待做好準備。
(6)繼續(xù)做好宣傳工作，提升學校的知名度和美譽度。做好向z教育和新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設(shè)發(fā)展成就的稿件，進一步加強綜合信息和視頻信息的報送量。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用，要求全程參與活動，以信息為載體，反映學校實力，展示亮點，營造氛圍。本學期力爭完成新聞報送得分300分。充分利用校內(nèi)的廣播站、櫥窗、宣傳標語、電子屏等宣傳陣地展示學校取得的成績和亮點，調(diào)動學校師生工作和學習積極性，增強師生的榮譽感。
(7)做好人事管理工作。按上級要求，及時做好崗位設(shè)置相關(guān)工作。以崗位設(shè)置管理為契機，充分調(diào)動廣大教師的工作積極性，進一步體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績多得的分配原則。充實現(xiàn)有的人事管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，方便于領(lǐng)導(dǎo)層決策。
(8)做好學校檔案管理工作。進一步鞏固省三星級檔案室的創(chuàng)建成績，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，注意體現(xiàn)學校教育教學水平的材料并歸檔，使檔案管理更科學、規(guī)范。符合保密要求，做好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務(wù)。
(9)推進學校辦公信息化管理。為提高工作效率，創(chuàng)建節(jié)約型部門，在調(diào)研學習辦公信息化工作較好學校的情況基礎(chǔ)上，爭取5月底前搭建適合我校的智能化辦公運轉(zhuǎn)平臺，促進學校辦公現(xiàn)代化、信息資源化、傳輸網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。進一步推進學校網(wǎng)站和校辦網(wǎng)頁的建設(shè)。
(10)完成好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
中學校長新學期工作計劃中學校長工作總結(jié)及打算篇三
大家上午好！
寒風料峭，冬意正濃。過完了三天的假期，我們告別了難忘的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。
回首20xx年，我們每個人都不免心潮澎湃，感慨萬千。在這個學期里，我們曾高興過，為我們收獲了成績、品嘗了成功而喜悅。我們也曾失落過，為我們的付出與回報不成比例而難過，為我們在學習和工作中的不盡人意而煩惱……其實，這就是生活。
每到歲末，我們常會感嘆“光陰似箭、日月如梭”。同學們，當你還沉浸在新年歡樂的時候，請不要忘了即將到來的期末考試，更不要忘了規(guī)劃新一年的目標。美國耶魯大學進行了這樣一項調(diào)查，研究人員向參與調(diào)查的學生提了這樣一個問題：“你們有目標嗎？”只有10%的學生確認有自己的目標。研究人員又問了第二個問題：“如果你們有目標，那么，你們可不可以把它寫下來呢？”結(jié)果只有4%的學生清楚地把目標寫了下來。20年后，研究人員在世界各地追訪當年參與調(diào)查的學生，他們發(fā)現(xiàn)，當年白紙黑字寫下人生目標的那些學生，無論是事業(yè)發(fā)展還是生活水平，都遠遠超過了那些沒有寫下目標的同齡人。這4%的人擁有的財富居然超過了那96%的人的總和。那些沒有明確人生目標的96%的人，一輩子都在直接間接地、自覺不自覺地幫助那4%的人實現(xiàn)人生目標。可見，人生目標的確定，對一個人的一生是多么重要！希望同學們盡快確立自己的期末復(fù)習計劃，根據(jù)到期末考試還有20天的時間，制定好各學科的復(fù)習計劃，并把它寫下來，時時提醒自己、鞭策自己。實踐證明“有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦川終歸楚”、“皇天不負有心人，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳”。只要付出努力、終將獲得回報。
同學們，20xx是一個新的開始，是一個新的未來。讓我們不斷追求卓越、超越自我，去實現(xiàn)屬于我們的光榮與夢想吧！
最后祝同學們在新的一年里學習進步、健康快樂！祝老師們工作順利、幸福安康！
中學校長新學期工作計劃中學校長工作總結(jié)及打算篇四
在春回大地、新學期開始之際，宋副校長向我們發(fā)出熱情號召，號召我們開展建設(shè)“人文校園，活力校園，和諧校園”的活動。在這里，我代表全校學生莊嚴表示：我們堅決響應(yīng)學校的號召，積極投身此次活動，爭做合格公民，爭當文明學生，團結(jié)、奮進，為建設(shè)人文校園，活力校園，和諧校園而貢獻自己的力量！
建設(shè)人文校園，就要求我們維護、追求和關(guān)切人的尊嚴、價值和命運，就要求我們對人類優(yōu)秀文化遺產(chǎn)以及各種精神文化文明給與高度的珍視，就要求我們肯定和塑造全面發(fā)展的理想人格。我們一定要牢固樹立正確的價值觀，我們一定要加強道德修養(yǎng)，這是學習的根本，因為，品行不正，便無以立足于社會。所以，我們必須從小事做起，以人為本，明榮拒恥，誠信友愛，樹立新風，“勿以善小而不為，毋以惡小而為之”，小事做大，積善成德，使人文之神明自備于心中。
建設(shè)活力校園，就要求我們，要有勤奮的態(tài)度、求知的精神、科學的方法、和創(chuàng)新的能力，以便健康、快樂地生活和成長。這樣，豐富多彩的課余生活，創(chuàng)新實踐的耀眼的火花，必將點燃我們的活力之火，照亮我們們的學習生活。必將使我們的校園充滿現(xiàn)代氣息和生機活力。
建設(shè)和諧校園，就要求我們，要堅持民主公正，保證全面發(fā)展。這是一種以和衷共濟、內(nèi)和外順，協(xié)調(diào)發(fā)展為核心的素質(zhì)教育模式。師生共同一起奮斗，互相配合，達到全面發(fā)展的目的。同時，作為西安交大附中的學生，我們有責任要在保證自身各方面全面發(fā)展的前提下，帶動周邊的同伴們一起全面發(fā)展。
校園是我們生活的地方，是我們的家。同學們：讓我們繼承附中的光榮傳統(tǒng)，愛祖國，愛人民，愛西安，愛附中。堅決響應(yīng)“人文校園，活力校園，和諧校園”的活動，把校園文化發(fā)展壯大，讓世人見識附中師生的風采！
中學校長新學期工作計劃中學校長工作總結(jié)及打算篇五
大家新年好！新年伊始，大地回春。在歡樂、祥和的氣氛中，沐浴著和煦的春風，我們度過了一個難忘的寒假，迎來了新的學期。今天，我們?nèi)w師生歡聚一堂，舉行隆重的開學典禮，在此，我謹代表學校行政向全體師生致以新春的問候和最美好的祝福！祝愿大家在新的一年里工作順利，學業(yè)猛進，幸福安康！
過去的一年，是我們學校各項事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年，老師們敬業(yè)愛崗，團結(jié)拼搏，銳意進取，用愛書寫著精彩的教壇人生；同學們刻苦勤奮，誠實守紀，奮發(fā)向上，用激情點燃充滿活力的校園。學校內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，贏得了家長、社會、上級領(lǐng)導(dǎo)的廣泛贊譽。在新的一年里，我們將堅持“品質(zhì)辦學，優(yōu)質(zhì)師訓(xùn)，高質(zhì)育人”的辦學理念，秉承“勵精圖治”的校訓(xùn)，以深入推進“生命教育的實踐與研究”為抓手，構(gòu)建“和諧、安全、質(zhì)優(yōu)、尚美”的生命樂園。
第一，養(yǎng)成良好習慣，常為雅行、善行。我曾講過，播種行為，收獲習慣；播種習慣，收獲性格；播種性格，收獲人生。今年8月第26屆世界大學生運動會將在深圳舉辦，作為東道主，希望每位同學說文明話、行文明事、做文明人，做到“雅行、善行”，向世界展示良好的形象，為深圳爭光，為“大運”添彩。良好習慣的養(yǎng)成，是要從每天一點一滴的小事做起的，希望同學們從自身出發(fā)，從小處著手，于細微處顯好品行。比如講究衛(wèi)生，不亂丟亂吐，做到“我的垃圾不落地”；愛護一草一木，不穿越隔離帶；愛護公物，不在課桌椅墻壁上亂寫亂畫；進入校園后輕聲慢行，不喧嘩打鬧，上下樓梯靠右行；聽到上課鈴聲后立即進教室，并迅速安靜下來，擺放好學習用品；同學相處，以和為貴，對待師長，尊重為上，與人于己，非禮勿言；遠離吸煙，綠色上網(wǎng)等等。這些事情都很小，但都關(guān)系到良好品行的形成，因此我們不能“惡小而為之，善小而不為”。
第二，主動努力學習，不斷追求進步。常言道，時不待我。讀書的日子總是一去不復(fù)返的，同學們一定要加倍珍惜這大好的春光，抓緊點滴時間主動努力學習。從今天算起，還有四個月，初三年級的同學們將迎來自己人生的第一次重大考驗——中考，希望初三每一位同學在老師的帶領(lǐng)下志存高遠、拼搏進取，以端正的學習態(tài)度，科學的學習方法，投入到緊張的復(fù)習備考中，挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)造輝煌，為自己、為父母、為學校爭光，打好人生的第一仗；希望初二年級的同學們嚴格要求自己，勤奮學習，主動參與培優(yōu)補差，全面提高素質(zhì)，為下學期升入初三學習打下堅實的基礎(chǔ)；六年級的同學們，你們今年下半年也將升入初中學習，也是自己人生的一次跨越，希望你們認真學習，提早做好準備；同樣也希望其他年級的同學們，進一步規(guī)范自己的行為，努力掌握文化知識，主動追求進步，做一個遵規(guī)守紀、勤學上進的有為學生。本學期，學校同樣會開展豐富多彩的課外活動如英語周、數(shù)學周、科技節(jié)等等，希望同學們積極參與，盡情展示自己的風采，全面提高自身素質(zhì)。
第三，時刻牢記安全，珍惜愛護生命。安全是一個老生常談的話題，今天再次強調(diào)：希望同學們要時時刻刻注意安全，一舉一動想到安全，不能讓我們的行為有任何閃失，不能讓我們的身體受到任何傷害。安全重于泰山，重在自我保護。希望同學們做到：上樓、下樓、出操、課間活動時不追逐打鬧，特別提醒小學低年段有在走廊打鬧及中午進入校園跑步搶先不良習慣的同學一定要克服這些不良習慣，上學、放學不在校內(nèi)外逗留，同學之間發(fā)生矛盾糾紛通過老師來解決，節(jié)假日雙休日不私自結(jié)伴外出活動、惹是生非，不違反交通法規(guī)、沖闖紅燈、橫穿馬路，注意環(huán)境衛(wèi)生、保持教室清潔，注意飲食衛(wèi)生等等。目前，冷空氣南下，天氣寒冷，我們要多穿衣服，不要感冒發(fā)燒，如果出現(xiàn)這些癥狀，請及時就診?？傊覀円寻踩旁诘谝晃?，絕不能開展危險性游戲，發(fā)現(xiàn)問題及時把情況告知學?；虬嘀魅?。全體師生要以創(chuàng)建“xx區(qū)安全文化示范學?！睘槠鯔C，消除一切安全隱患，努力創(chuàng)造一個安全、和諧的校園環(huán)境。
老師們、同學們，新的一年，既面臨著新的挑戰(zhàn)，也孕育著新的憧憬。我相信每一位老師、每一位同學都能以自己的勤奮與智慧譜寫新學期學習與工作的滿意篇章。最后祝愿老師、同學們在新的生命航程中揚起前進的風帆，駛向更加輝煌的明天！謝謝！
中學校長新學期工作計劃中學校長工作總結(jié)及打算篇六
早上好！我們剛剛度過了暑假，在這秋季里，我們又迎來了新的學期。首先，我代表學校向全體老師和同學表示衷心祝福大家在新的學期里工作順利，學習優(yōu)秀，身體健康，家庭幸福，萬事如意！今學期間我們應(yīng)該怎么做？總體說，就是要在更高基礎(chǔ)上繼續(xù)做好“四基地一窗口”這篇大文章，死死咬住這一目標不放松。在此基礎(chǔ)上，努力提高辦學品位，把南昌二中辦成全省領(lǐng)先、全國一流、世界知名的品牌學校。我們要繼續(xù)堅持以人為本，堅持科學發(fā)展觀，堅持“讓學生全面發(fā)展對學生終身負責”的教育理念，讓從我們這里走出校門的每一個孩子都有強大持續(xù)的發(fā)展后勁。我們還要更多地向沿海一些發(fā)達地區(qū)的知名學校學習，向國外一些有創(chuàng)新的高中教育學習，以便最大限度地發(fā)揮學生的特長，辦出每個孩子都適應(yīng)的內(nèi)涵豐富的品牌教育。
比較具體地說，在今學期間，我們要繼續(xù)做好以下九項工作。
一是把教師隊伍建設(shè)放在學校工作首位。中國教育改革與發(fā)展綱要指出，振興民族關(guān)鍵在教育，振興教育關(guān)鍵在教師。一所名校要名師來支撐，沒有一定數(shù)量的名師，不能稱其為名校。還是要提倡走又紅又專的道路，就是我們今天說的德藝雙馨。因為人格是要人格來培養(yǎng)的，只有人格高尚的教師，才能培養(yǎng)出人格高尚的學生。
二是在面向全體、全面提高教學質(zhì)量獲取大面積豐收基礎(chǔ)上，認真探討尖子生培養(yǎng)路徑。大面積提高，我們確實做得不錯，十一五期間連年全面超額上級下達的教學指標。我們辦學不光是為了高考，但必須重視這個問題；它不是衡量教育質(zhì)量的唯一指標，但培養(yǎng)拔尖人才苗子也是一個重要指標，是我們義不容辭的責任。
三是繼續(xù)做好高中生源基地初中部的工作。繼續(xù)堅持在“辦南昌市最好的初中”定位基礎(chǔ)上，發(fā)揚二中傳統(tǒng)，彰顯二中理科特長優(yōu)勢，使同學們在進入高中后具有強大的持續(xù)發(fā)展的潛力。
四是大幅度提高中加班辦學層次。今后五年，中加班要更加努力地探索教育規(guī)律，提高辦學層次，把好招生關(guān)，做到高起點、高品位、高質(zhì)量，讓更多孩子進入世界一流大學就讀。
要樹立雄心壯志，向著哈佛、耶魯、牛津、劍橋等名校沖刺。
五是進一步完善德育工作系統(tǒng)，開拓德育工作新領(lǐng)域新高地。要創(chuàng)新形式，使不同年級的德育主題活動或系列活動，既有南昌二中的特色、傳統(tǒng)，又融合時代精神，收到更理想的育人效果。
六是繼續(xù)做優(yōu)做活具有二中特色的學生社團工作，讓社團活動成為同學們終身的美好記憶。今后五年中，我們要通過打造一批和諧社團、精品社團，來帶動其他活動開展和學生全面發(fā)展。
七是進一步提高現(xiàn)代化辦學水平，努力建成數(shù)字化校園。這是品牌學校的特色和優(yōu)勢之一，要讓先進精良的科技設(shè)備充分發(fā)揮作用。
八是切實做好總務(wù)后勤保障工作。立足于服務(wù)，牢牢樹立為師生服務(wù)，為教學服務(wù)的觀念，真正把教學大樓、行政大樓和學生宿舍的管理、服務(wù)，推向“賓館化管理”和“賓館化服務(wù)”的高水平。
九是綜合治理常抓不懈，保持校園和諧穩(wěn)定。
第二個體會是，沒有理想和精神追求的‘幸?！?，是不完整的幸福。
我們學校提出，我們的一切教育活動，都是為同學們在未來過上幸福的有尊嚴的生活打基礎(chǔ)。我們也提出，南昌二中的學生，男生要有“紳士”般的風度，女生要有“淑女”般的端莊，有一種“大家閨秀”的風韻。這就是說，南昌二中的學生要有一種氣質(zhì)，一種落落大方，很有修養(yǎng)的很陽光的精神風貌。我們很多同學已經(jīng)做到或者正在努力做到這一點，在校內(nèi)外顯出一種良好的人文教養(yǎng)。那么，氣質(zhì)同幸福有什么關(guān)聯(lián)呢？一個人的氣質(zhì)，是培養(yǎng)創(chuàng)造性人格的關(guān)鍵。我們所說的創(chuàng)造性人格，常常具有這樣的氣質(zhì)特點，包括感情豐富，比較穩(wěn)定的情緒，對事物的高度專注和高度反應(yīng)性，既有獨立性，又有開放性與合作性。最難能可貴的，是所謂“自我延遲滿足能力”，就是為了更高的目標而放棄眼前短暫的利益”，這是創(chuàng)造性人格的核心成分。譬如，為了實現(xiàn)自己的理想，他可以用堅強的意志力，戒除像玩電子游戲、半夜里爬起來看足球比賽、沒完沒了的觀看武打電視連續(xù)劇等某些暫時性的愛好，自覺約束、抵制某些嗜好和不良習慣等等。具備了這些氣質(zhì)的人，成年以后會表現(xiàn)出積極的人格特征。他會是剛強有力的，是無所不能的，是無敵的。而這正是未來幸福人生的基石。有一位心理學家列出了一個關(guān)于“幸福感”的公式，就是“幸福感＝50%的遺傳＋10%的環(huán)境＋40%的個體行為”。這就是說，除了遺傳因素之外，有4成的幸福感是可以自己掌控的，這就取決于同學們的人生觀、價值觀等精神層面的素養(yǎng)和一些良好的行為習慣。父母、家庭、金錢、富有等環(huán)境因素只占1成，而且其中有一部分還可以通過自身努力來改善。應(yīng)該說，幸福就在自己手中，一定要珍惜。
最后給同學們提三點希望。
一是設(shè)定目標。幸福就是快樂、意義和投入。做一個幸福的學生，必須設(shè)定明確的可以帶來快樂和意義的目標，然后努力地去追求這一目標。在忙碌的同時享受幸福，也為新的目標而奮斗，或者調(diào)整自己的思想與情感。
二是發(fā)揮優(yōu)勢?！疤焐也疟赜杏谩保總€人都有自己的優(yōu)勢。與幸福相關(guān)的美德，有智慧、勇氣、仁愛、正義、節(jié)制與精神超越等6種。這是你制定學習目標、選擇學習方式時的重要參考因素，從而有效發(fā)揮自身優(yōu)勢，并且培養(yǎng)它而構(gòu)成美德，形成健全人格。
三是建立習慣。同學們的主要任務(wù)是學習，需要一定的自律性和意志力來維持每天不間斷的學習活動，確定行動細節(jié)，并且在特定時間內(nèi)完成。亞里士多德說：“我們的習慣造就了我們，卓越不是一次行為，而是一種習慣?！碑斈阈纬闪嗽S多良好習慣、精神世界豐富而充實的時候，也就是你會覺得越來越幸福的時候。
中學校長新學期工作計劃中學校長工作總結(jié)及打算篇七
新春快樂！
新學期，新氣象，本學期更應(yīng)如此。因為園林式、生態(tài)型、現(xiàn)代化的新校區(qū)即將投入使用，當你漫步在新校園內(nèi)、樓宇中的時候，你會發(fā)現(xiàn)“園林式、生態(tài)型、現(xiàn)代化”的三個詞絕不是虛用的。她的設(shè)計、她的裝飾、她的配置，定會使你自覺確立更高的目標，接受更嚴的要求，成為更優(yōu)的人才。
同學們，老師們，空談?wù)`國，實干興邦。從今天開始，我們就要為新校區(qū)的啟用從思想上、從行為上做好充分的準備。提升品位，做紳士淑女，展非凡風采，創(chuàng)優(yōu)異成績。成大事者也須拘小節(jié)，在科學發(fā)展、和諧發(fā)展、快速發(fā)展的今天，基本素養(yǎng)仍是一個人的立身之本、成功之基。提升品味，至關(guān)重要、迫在眉睫?！疤煜码y事，必做于易；天下大事，必做于細”。失之于細，等于失之于實、失之于效。能積微者速成，今天我從“舌尖上”談起。
我們一貫倡導(dǎo)文明用餐，但文明用餐不僅是有序用餐，“光盤”用餐，還要有品質(zhì)、有品位。大聲喧嘩用餐就是不文明現(xiàn)象之一。輕聲細語體現(xiàn)了一個人的素養(yǎng)和規(guī)矩，粗聲大氣會使你的牙穢噴到對面人的臉上或者餐盤里，非要溝通說話，請把嘴里的食物咽凈再說，并且不要用筷子等餐具指著他人。
用餐形象也是評判文明程度的一條標準，也就是吃相。不要弄得滿臉，甚至鼻子上都是飯菜。咀嚼的聲音、喝湯的聲音、吃面條的聲音，都會讓人很難接受、不舒服，會讓人遠離你或不與你同桌用餐的。
用餐后餐桌的整潔度同樣可以說明一個人的文明程度。雞骨魚刺應(yīng)放在自己餐盤的邊上，用餐后盡可能的清理干凈餐桌，并把餐盤帶走放到指定位置。使用一次性餐具既不環(huán)保，也不衛(wèi)生。食物溫度稍高，餐盒有機物就會融化或溶解到食物中，久而久之，有致癌的隱患。
用餐地點也能看出一個人的基本素養(yǎng)。院區(qū)吃、操場吃、教室也吃，都是素質(zhì)低的表現(xiàn)。校門外的攤販更成問題，他們無照經(jīng)營，也不是為了給我們提供便利服務(wù)，這種集貿(mào)現(xiàn)象非常有損一中形象和臉面，有損全體師生的形象和臉面，必須清理和整治。
再說“足尖下”的問題?？坑倚羞M人知常情，左側(cè)是為了方便對面行走的人，也是為了方便因急事需要快走的人。先出后進、先下后上是進出門的基本禮節(jié)。
騎車在遵守交通規(guī)則的基礎(chǔ)上，也要禮讓，要以不影響、不妨礙他人的行進為前提。拐彎、超車對人、車行使無障礙，更不能拿生命當兒戲。
開車接送上下學本無可厚非，兩個校門外的車流是何等的壯觀，特別是天氣不好的時候，你追我趕，爭先恐后，笛聲一片，把本應(yīng)用在學習上的鉆、擠的釘子精神，在道路上發(fā)揮的淋漓盡致。你們坐在車里、看在眼里有何感受？你們千萬不要說“這事兒不賴我”，這種想法是潛意識下逃避責任的行為。你們有責任提示司機（家長），不要有低素質(zhì)的行為表現(xiàn)，行進或變更車道、?？课恢?，不要影響他人，不要妨礙他人。行車過程出現(xiàn)等待時，不要在車內(nèi)爆粗口、長時間鳴笛或遠光燈照射。雖然你聽不見、看不見，但一定有人知道是你在車里，并讓他人鄙視、看不起。
我認同社會存在階層，我還認同任何一個階層都有高素質(zhì)的人，但對多數(shù)三輪車的把式們不敢恭維。他們無證無險，隨便攬人搶客，隨便占道搶行，違反交通規(guī)則是家常便飯，阻塞交通無所顧忌，交通肇事撒潑耍賴，多數(shù)同學身受其害。兩校門外的三輪車不清理、不治理還待何時。
同學們，老師們，除了“舌尖上”、“足尖下”，還有宿舍內(nèi)、操場上、教室里的言行、打扮等不文明、低品位的表現(xiàn)，這是最底線的常識還沒有做到，何談紳士淑女形象？我們?nèi)巳硕际菞畲逡恢行蜗蟠笫?，都具有楊村一中“范兒”。我們出入校門的言行表現(xiàn)，直接影響著楊村一中的形象，時刻想著個人的行為是給學校長臉，還是給學校抹黑。
同學們，老師們，新學期、新氣象。清心靜氣去浮躁，知禮明儀增涵養(yǎng)。紳士淑女從你我做起，從小事做起，這是大學之需要，人生之需要。良好習慣會使我們學習、工作更加專注、更加規(guī)范、更加完美，她是我們每一個人終身受益的政治資本、發(fā)展基石。
高三的同學們，時間短、任務(wù)重，提升品位更重要。不要因沒有使用新校區(qū)而惋惜，歡迎你們帶著心儀的錄取通知書到新校區(qū)，留下你們優(yōu)美的身影，帶走一中美好的形象。
最后，祝全體同學和老師在新的一年里，強身健體、增知進德！
謝謝！
中學校長新學期工作計劃中學校長工作總結(jié)及打算篇一
一、文化熏陶，提升職業(yè)幸福感，提高教師工作原動力。
有人說：“三流學?？啃ｉL，二流學?？恐贫龋涣鲗W?？课幕！蔽覍铝τ谂囵B(yǎng)學校的精神文化、制度文化、行為文化和校園文化，引導(dǎo)、規(guī)范、激勵全校師生，形成一種促進學校發(fā)展的軟實力。為此，我重點談兩點構(gòu)想。
關(guān)于學校會議文化的構(gòu)想。學校不僅僅是工作場所、成就教師幸福人生的場所，因而，要努力形成學?！按蟊姇h”、“民主會議”、“幸福會議”的獨特的會議文化。在例會中，注重角色轉(zhuǎn)換，變“領(lǐng)導(dǎo)一言堂”為“領(lǐng)導(dǎo)、教師大家談”;變“被動傾聽”為“主動參與”。注重模式轉(zhuǎn)變，十分鐘分享教師的教育教學故事;十分鐘工作提示及安排;五分鐘時事速遞;五分鐘時政交流;三十分鐘教師主題論壇。讓例會變成教師繁忙工作的一次充電、一次教育、一次提升、一次心靈的旅行、一道工作的風景、一種分享喜悅和成功的方式。
關(guān)于拓展校本課程的構(gòu)想。為全校師生提供一個發(fā)展的平臺，實施優(yōu)質(zhì)教育，積極開展“文化節(jié)”主題教育活動。三月份(讀書節(jié))，四月份(美德節(jié))，五月份(藝術(shù)節(jié))，十月份(體育節(jié))，十一月(科技節(jié))，十二月份(英語節(jié))。尊重個性，多元發(fā)展。
二、健全制度，力爭人和制度的和諧，體現(xiàn)依法治校的理念。
學校各項規(guī)章制度，既要體現(xiàn)共性，又要兼顧個性;既要維護統(tǒng)一意志，又要體現(xiàn)人文關(guān)懷。為了使制度操作性更強，應(yīng)根據(jù)實際情況進一步完善《學校管理條例》、《績效工資發(fā)放方案》、《教師教學質(zhì)量考核辦法》等，除了按照有關(guān)具體的指標之外，還專門設(shè)置“特殊貢獻”一項，讓教師的工作價值得到認可和肯定，真正實現(xiàn)人和制度的和諧。
三、發(fā)揚民主，力求人與人的和諧，真正做到管理的創(chuàng)新。
在學校管理中，關(guān)注、關(guān)心、每一位教師的工作，生活與成長。力爭創(chuàng)造一個平臺，讓老師們盡顯才華;搭建一個階梯，讓老師們登高望遠;激活一個機制，讓老師們自我完善。例如：開展一系列的教學活動評比，教學能手評比，德藝雙馨先進工作者評比等;開展優(yōu)秀成果展示活動;開展“成功教育教學經(jīng)驗大家談”活動，并收集、整理、編印成冊;表彰先進，宣揚優(yōu)秀教師事跡，定期出“群英薈萃——園丁頌”專欄;啟動“校長短信寄語”活動;開展“教師生日送祝?！被顒?召開“教職員工家屬座談會”;開展“我為學校建言獻策”活動等等。
四、以人為本，力創(chuàng)人與環(huán)境的和諧，打造安全文明校園。
精心打造校園環(huán)境，為全體師生提供更專業(yè)的管理、更安全的保障和更貼心的服務(wù)。如：課間管理實行“接班制”，學生的上學、放學等管理堅持值日教師“保駕護航制”。健全學校安全管理機構(gòu)，人員和責任的落實，制定突發(fā)地震、火災(zāi)以及雷雨天放學等內(nèi)容的應(yīng)急預(yù)案，多次組織演練，真正呵護師生寶貴的生命。
總之，作為學校管理者，我將盡力營造良好的校園文化氛圍，優(yōu)化教師人際關(guān)系，改善教師工作條件，深入到教師群體當中，洞察教師的需要，傾聽教師的呼聲，做教師的堅強后盾。
中學校長新學期工作計劃中學校長工作總結(jié)及打算篇二
一、指導(dǎo)思想
緊緊圍繞“教育教學質(zhì)量年”的工作要求，追求“想干事、能干事、會干事、能干成事”的形象，進一步加強制度建設(shè)，不斷提高服務(wù)意識、責任意識、效率意識，以飽滿的精神風貌和扎實細致的工作，充分發(fā)揮校辦的行政中心樞紐作用，為學校的建設(shè)和發(fā)展作出更大的貢獻。
二、現(xiàn)狀分析
1、忙于事務(wù)性工作，工作創(chuàng)造性、預(yù)見性還有待加強，沒有充分發(fā)揮參謀作用。
2、組織協(xié)調(diào)工作與學校的發(fā)展和校長的高標準、嚴要求之間還存在著差距，視野還不夠開闊。
3、督促落實工作中，深入實際不夠，服務(wù)沒有到位，方式方法還有待改進。
4、宣傳工作還沒有引起足夠重視，整體感不強，宣傳的質(zhì)量與檔次有待提高。
三、主要任務(wù)與目標
1、加強辦公室內(nèi)部建設(shè)，強化執(zhí)行力意識
(1)加強辦公室人員能力建設(shè)。通過選派培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討、上網(wǎng)查閱、多聽校長報告等多種形式，提高辦公室人員的文字駕馭、事務(wù)辦理、調(diào)查研究、組織協(xié)調(diào)和議事參謀等能力。
(2)營造和諧有序的工作氛圍。始終把人性化管理、人文關(guān)懷貫穿于辦公室的整體管理當中，構(gòu)建有利于促進事業(yè)發(fā)展和人員鍛煉成長的辦公室工作環(huán)境，激發(fā)辦公室人員的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
(3)完善辦公室規(guī)章制度。2月底前完善《用車登記制度》、《印章使用制度》、《用餐制度》，嚴格執(zhí)行《購物審批制度》，規(guī)范工作程序，確保各項工作高效有序的進行;增強辦公室人員的精品意識，達到效率更高、服務(wù)更優(yōu)、運轉(zhuǎn)更暢、隊伍更強、評價更好，進一步樹立校長辦公室的良好形象。
(4)實行走動式管理服務(wù)，確保學校工作政令暢通，做到“及時、全面、準確、高效”。做到五個“承諾”：承諾“不讓辦事的同志在辦公室受到冷遇”、承諾“不讓工作因辦公室延誤”、承諾“不讓工作差錯在辦公室發(fā)生”、承諾“不讓不良風氣在辦公室出現(xiàn)”、承諾“不讓學校形象因辦公室受到損害”;做到“五好”：參謀助手落實好、文件處理把關(guān)好、活動組織服務(wù)好、人事管理工作好、宣傳報道質(zhì)量好。
2、做好辦公室常規(guī)工作
(1)爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是辦公室的主要工作目標。做好辦公室與各處室、年級部等部門的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念，強化服務(wù)意識。
(2)提高辦公室文秘水平。圍繞學校重點工作做好有關(guān)材料的撰寫和整理，努力提高文稿起草質(zhì)量，增強文稿的思想性、針對性和指導(dǎo)性。加強公文處理工作，進一步提高各部門的公文質(zhì)量意識和時效意識。做好文件的接受、傳送、催辦及信息采集、上報的管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯，注重重要文件資料的`積累和歸檔。做好學校大事記的記載工作。完善和修訂各類規(guī)章制度，編印現(xiàn)有行政規(guī)章制度匯編。4月中旬和7月中旬編印兩期學校工作簡報。
(3)根據(jù)學校的實際情況，3月中旬細化《教師年度考核辦法》等管理制度，以管理考核為手段，提高教師的素質(zhì)，加強我校的教師隊伍建設(shè)。
(4)根據(jù)學校整體工作要求，協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作，做好會議記錄。認真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，注重調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學、具體、全面的資料，在求真、務(wù)實、落實上下功夫。
(5)高標準做好服務(wù)接待工作。隨著學校的發(fā)展，上級檢查和各項活動越來越多，辦公室要切實做到三到位：一是接待前到位，根據(jù)任務(wù)大小，周全考慮，統(tǒng)一部署，細致安排各項接待工作。二是接待中到位，做到態(tài)度要和藹，語言要標準，舉止要優(yōu)雅，接待要得體。三是接待后到位，接待后要及時清理現(xiàn)場，使之恢復(fù)清潔，為下一次接待做好準備。
(6)繼續(xù)做好宣傳工作，提升學校的知名度和美譽度。做好向z教育和新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設(shè)發(fā)展成就的稿件，進一步加強綜合信息和視頻信息的報送量。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用，要求全程參與活動，以信息為載體，反映學校實力，展示亮點，營造氛圍。本學期力爭完成新聞報送得分300分。充分利用校內(nèi)的廣播站、櫥窗、宣傳標語、電子屏等宣傳陣地展示學校取得的成績和亮點，調(diào)動學校師生工作和學習積極性，增強師生的榮譽感。
(7)做好人事管理工作。按上級要求，及時做好崗位設(shè)置相關(guān)工作。以崗位設(shè)置管理為契機，充分調(diào)動廣大教師的工作積極性，進一步體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績多得的分配原則。充實現(xiàn)有的人事管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，方便于領(lǐng)導(dǎo)層決策。
(8)做好學校檔案管理工作。進一步鞏固省三星級檔案室的創(chuàng)建成績，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，注意體現(xiàn)學校教育教學水平的材料并歸檔，使檔案管理更科學、規(guī)范。符合保密要求，做好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務(wù)。
(9)推進學校辦公信息化管理。為提高工作效率，創(chuàng)建節(jié)約型部門，在調(diào)研學習辦公信息化工作較好學校的情況基礎(chǔ)上，爭取5月底前搭建適合我校的智能化辦公運轉(zhuǎn)平臺，促進學校辦公現(xiàn)代化、信息資源化、傳輸網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。進一步推進學校網(wǎng)站和校辦網(wǎng)頁的建設(shè)。
(10)完成好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
中學校長新學期工作計劃中學校長工作總結(jié)及打算篇三
大家上午好！
寒風料峭，冬意正濃。過完了三天的假期，我們告別了難忘的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。
回首20xx年，我們每個人都不免心潮澎湃，感慨萬千。在這個學期里，我們曾高興過，為我們收獲了成績、品嘗了成功而喜悅。我們也曾失落過，為我們的付出與回報不成比例而難過，為我們在學習和工作中的不盡人意而煩惱……其實，這就是生活。
每到歲末，我們常會感嘆“光陰似箭、日月如梭”。同學們，當你還沉浸在新年歡樂的時候，請不要忘了即將到來的期末考試，更不要忘了規(guī)劃新一年的目標。美國耶魯大學進行了這樣一項調(diào)查，研究人員向參與調(diào)查的學生提了這樣一個問題：“你們有目標嗎？”只有10%的學生確認有自己的目標。研究人員又問了第二個問題：“如果你們有目標，那么，你們可不可以把它寫下來呢？”結(jié)果只有4%的學生清楚地把目標寫了下來。20年后，研究人員在世界各地追訪當年參與調(diào)查的學生，他們發(fā)現(xiàn)，當年白紙黑字寫下人生目標的那些學生，無論是事業(yè)發(fā)展還是生活水平，都遠遠超過了那些沒有寫下目標的同齡人。這4%的人擁有的財富居然超過了那96%的人的總和。那些沒有明確人生目標的96%的人，一輩子都在直接間接地、自覺不自覺地幫助那4%的人實現(xiàn)人生目標。可見，人生目標的確定，對一個人的一生是多么重要！希望同學們盡快確立自己的期末復(fù)習計劃，根據(jù)到期末考試還有20天的時間，制定好各學科的復(fù)習計劃，并把它寫下來，時時提醒自己、鞭策自己。實踐證明“有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦川終歸楚”、“皇天不負有心人，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳”。只要付出努力、終將獲得回報。
同學們，20xx是一個新的開始，是一個新的未來。讓我們不斷追求卓越、超越自我，去實現(xiàn)屬于我們的光榮與夢想吧！
最后祝同學們在新的一年里學習進步、健康快樂！祝老師們工作順利、幸福安康！
中學校長新學期工作計劃中學校長工作總結(jié)及打算篇四
在春回大地、新學期開始之際，宋副校長向我們發(fā)出熱情號召，號召我們開展建設(shè)“人文校園，活力校園，和諧校園”的活動。在這里，我代表全校學生莊嚴表示：我們堅決響應(yīng)學校的號召，積極投身此次活動，爭做合格公民，爭當文明學生，團結(jié)、奮進，為建設(shè)人文校園，活力校園，和諧校園而貢獻自己的力量！
建設(shè)人文校園，就要求我們維護、追求和關(guān)切人的尊嚴、價值和命運，就要求我們對人類優(yōu)秀文化遺產(chǎn)以及各種精神文化文明給與高度的珍視，就要求我們肯定和塑造全面發(fā)展的理想人格。我們一定要牢固樹立正確的價值觀，我們一定要加強道德修養(yǎng)，這是學習的根本，因為，品行不正，便無以立足于社會。所以，我們必須從小事做起，以人為本，明榮拒恥，誠信友愛，樹立新風，“勿以善小而不為，毋以惡小而為之”，小事做大，積善成德，使人文之神明自備于心中。
建設(shè)活力校園，就要求我們，要有勤奮的態(tài)度、求知的精神、科學的方法、和創(chuàng)新的能力，以便健康、快樂地生活和成長。這樣，豐富多彩的課余生活，創(chuàng)新實踐的耀眼的火花，必將點燃我們的活力之火，照亮我們們的學習生活。必將使我們的校園充滿現(xiàn)代氣息和生機活力。
建設(shè)和諧校園，就要求我們，要堅持民主公正，保證全面發(fā)展。這是一種以和衷共濟、內(nèi)和外順，協(xié)調(diào)發(fā)展為核心的素質(zhì)教育模式。師生共同一起奮斗，互相配合，達到全面發(fā)展的目的。同時，作為西安交大附中的學生，我們有責任要在保證自身各方面全面發(fā)展的前提下，帶動周邊的同伴們一起全面發(fā)展。
校園是我們生活的地方，是我們的家。同學們：讓我們繼承附中的光榮傳統(tǒng)，愛祖國，愛人民，愛西安，愛附中。堅決響應(yīng)“人文校園，活力校園，和諧校園”的活動，把校園文化發(fā)展壯大，讓世人見識附中師生的風采！
中學校長新學期工作計劃中學校長工作總結(jié)及打算篇五
大家新年好！新年伊始，大地回春。在歡樂、祥和的氣氛中，沐浴著和煦的春風，我們度過了一個難忘的寒假，迎來了新的學期。今天，我們?nèi)w師生歡聚一堂，舉行隆重的開學典禮，在此，我謹代表學校行政向全體師生致以新春的問候和最美好的祝福！祝愿大家在新的一年里工作順利，學業(yè)猛進，幸福安康！
過去的一年，是我們學校各項事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年，老師們敬業(yè)愛崗，團結(jié)拼搏，銳意進取，用愛書寫著精彩的教壇人生；同學們刻苦勤奮，誠實守紀，奮發(fā)向上，用激情點燃充滿活力的校園。學校內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，贏得了家長、社會、上級領(lǐng)導(dǎo)的廣泛贊譽。在新的一年里，我們將堅持“品質(zhì)辦學，優(yōu)質(zhì)師訓(xùn)，高質(zhì)育人”的辦學理念，秉承“勵精圖治”的校訓(xùn)，以深入推進“生命教育的實踐與研究”為抓手，構(gòu)建“和諧、安全、質(zhì)優(yōu)、尚美”的生命樂園。
第一，養(yǎng)成良好習慣，常為雅行、善行。我曾講過，播種行為，收獲習慣；播種習慣，收獲性格；播種性格，收獲人生。今年8月第26屆世界大學生運動會將在深圳舉辦，作為東道主，希望每位同學說文明話、行文明事、做文明人，做到“雅行、善行”，向世界展示良好的形象，為深圳爭光，為“大運”添彩。良好習慣的養(yǎng)成，是要從每天一點一滴的小事做起的，希望同學們從自身出發(fā)，從小處著手，于細微處顯好品行。比如講究衛(wèi)生，不亂丟亂吐，做到“我的垃圾不落地”；愛護一草一木，不穿越隔離帶；愛護公物，不在課桌椅墻壁上亂寫亂畫；進入校園后輕聲慢行，不喧嘩打鬧，上下樓梯靠右行；聽到上課鈴聲后立即進教室，并迅速安靜下來，擺放好學習用品；同學相處，以和為貴，對待師長，尊重為上，與人于己，非禮勿言；遠離吸煙，綠色上網(wǎng)等等。這些事情都很小，但都關(guān)系到良好品行的形成，因此我們不能“惡小而為之，善小而不為”。
第二，主動努力學習，不斷追求進步。常言道，時不待我。讀書的日子總是一去不復(fù)返的，同學們一定要加倍珍惜這大好的春光，抓緊點滴時間主動努力學習。從今天算起，還有四個月，初三年級的同學們將迎來自己人生的第一次重大考驗——中考，希望初三每一位同學在老師的帶領(lǐng)下志存高遠、拼搏進取，以端正的學習態(tài)度，科學的學習方法，投入到緊張的復(fù)習備考中，挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)造輝煌，為自己、為父母、為學校爭光，打好人生的第一仗；希望初二年級的同學們嚴格要求自己，勤奮學習，主動參與培優(yōu)補差，全面提高素質(zhì)，為下學期升入初三學習打下堅實的基礎(chǔ)；六年級的同學們，你們今年下半年也將升入初中學習，也是自己人生的一次跨越，希望你們認真學習，提早做好準備；同樣也希望其他年級的同學們，進一步規(guī)范自己的行為，努力掌握文化知識，主動追求進步，做一個遵規(guī)守紀、勤學上進的有為學生。本學期，學校同樣會開展豐富多彩的課外活動如英語周、數(shù)學周、科技節(jié)等等，希望同學們積極參與，盡情展示自己的風采，全面提高自身素質(zhì)。
第三，時刻牢記安全，珍惜愛護生命。安全是一個老生常談的話題，今天再次強調(diào)：希望同學們要時時刻刻注意安全，一舉一動想到安全，不能讓我們的行為有任何閃失，不能讓我們的身體受到任何傷害。安全重于泰山，重在自我保護。希望同學們做到：上樓、下樓、出操、課間活動時不追逐打鬧，特別提醒小學低年段有在走廊打鬧及中午進入校園跑步搶先不良習慣的同學一定要克服這些不良習慣，上學、放學不在校內(nèi)外逗留，同學之間發(fā)生矛盾糾紛通過老師來解決，節(jié)假日雙休日不私自結(jié)伴外出活動、惹是生非，不違反交通法規(guī)、沖闖紅燈、橫穿馬路，注意環(huán)境衛(wèi)生、保持教室清潔，注意飲食衛(wèi)生等等。目前，冷空氣南下，天氣寒冷，我們要多穿衣服，不要感冒發(fā)燒，如果出現(xiàn)這些癥狀，請及時就診?？傊覀円寻踩旁诘谝晃?，絕不能開展危險性游戲，發(fā)現(xiàn)問題及時把情況告知學?；虬嘀魅?。全體師生要以創(chuàng)建“xx區(qū)安全文化示范學?！睘槠鯔C，消除一切安全隱患，努力創(chuàng)造一個安全、和諧的校園環(huán)境。
老師們、同學們，新的一年，既面臨著新的挑戰(zhàn)，也孕育著新的憧憬。我相信每一位老師、每一位同學都能以自己的勤奮與智慧譜寫新學期學習與工作的滿意篇章。最后祝愿老師、同學們在新的生命航程中揚起前進的風帆，駛向更加輝煌的明天！謝謝！
中學校長新學期工作計劃中學校長工作總結(jié)及打算篇六
早上好！我們剛剛度過了暑假，在這秋季里，我們又迎來了新的學期。首先，我代表學校向全體老師和同學表示衷心祝福大家在新的學期里工作順利，學習優(yōu)秀，身體健康，家庭幸福，萬事如意！今學期間我們應(yīng)該怎么做？總體說，就是要在更高基礎(chǔ)上繼續(xù)做好“四基地一窗口”這篇大文章，死死咬住這一目標不放松。在此基礎(chǔ)上，努力提高辦學品位，把南昌二中辦成全省領(lǐng)先、全國一流、世界知名的品牌學校。我們要繼續(xù)堅持以人為本，堅持科學發(fā)展觀，堅持“讓學生全面發(fā)展對學生終身負責”的教育理念，讓從我們這里走出校門的每一個孩子都有強大持續(xù)的發(fā)展后勁。我們還要更多地向沿海一些發(fā)達地區(qū)的知名學校學習，向國外一些有創(chuàng)新的高中教育學習，以便最大限度地發(fā)揮學生的特長，辦出每個孩子都適應(yīng)的內(nèi)涵豐富的品牌教育。
比較具體地說，在今學期間，我們要繼續(xù)做好以下九項工作。
一是把教師隊伍建設(shè)放在學校工作首位。中國教育改革與發(fā)展綱要指出，振興民族關(guān)鍵在教育，振興教育關(guān)鍵在教師。一所名校要名師來支撐，沒有一定數(shù)量的名師，不能稱其為名校。還是要提倡走又紅又專的道路，就是我們今天說的德藝雙馨。因為人格是要人格來培養(yǎng)的，只有人格高尚的教師，才能培養(yǎng)出人格高尚的學生。
二是在面向全體、全面提高教學質(zhì)量獲取大面積豐收基礎(chǔ)上，認真探討尖子生培養(yǎng)路徑。大面積提高，我們確實做得不錯，十一五期間連年全面超額上級下達的教學指標。我們辦學不光是為了高考，但必須重視這個問題；它不是衡量教育質(zhì)量的唯一指標，但培養(yǎng)拔尖人才苗子也是一個重要指標，是我們義不容辭的責任。
三是繼續(xù)做好高中生源基地初中部的工作。繼續(xù)堅持在“辦南昌市最好的初中”定位基礎(chǔ)上，發(fā)揚二中傳統(tǒng)，彰顯二中理科特長優(yōu)勢，使同學們在進入高中后具有強大的持續(xù)發(fā)展的潛力。
四是大幅度提高中加班辦學層次。今后五年，中加班要更加努力地探索教育規(guī)律，提高辦學層次，把好招生關(guān)，做到高起點、高品位、高質(zhì)量，讓更多孩子進入世界一流大學就讀。
要樹立雄心壯志，向著哈佛、耶魯、牛津、劍橋等名校沖刺。
五是進一步完善德育工作系統(tǒng)，開拓德育工作新領(lǐng)域新高地。要創(chuàng)新形式，使不同年級的德育主題活動或系列活動，既有南昌二中的特色、傳統(tǒng)，又融合時代精神，收到更理想的育人效果。
六是繼續(xù)做優(yōu)做活具有二中特色的學生社團工作，讓社團活動成為同學們終身的美好記憶。今后五年中，我們要通過打造一批和諧社團、精品社團，來帶動其他活動開展和學生全面發(fā)展。
七是進一步提高現(xiàn)代化辦學水平，努力建成數(shù)字化校園。這是品牌學校的特色和優(yōu)勢之一，要讓先進精良的科技設(shè)備充分發(fā)揮作用。
八是切實做好總務(wù)后勤保障工作。立足于服務(wù)，牢牢樹立為師生服務(wù)，為教學服務(wù)的觀念，真正把教學大樓、行政大樓和學生宿舍的管理、服務(wù)，推向“賓館化管理”和“賓館化服務(wù)”的高水平。
九是綜合治理常抓不懈，保持校園和諧穩(wěn)定。
第二個體會是，沒有理想和精神追求的‘幸?！?，是不完整的幸福。
我們學校提出，我們的一切教育活動，都是為同學們在未來過上幸福的有尊嚴的生活打基礎(chǔ)。我們也提出，南昌二中的學生，男生要有“紳士”般的風度，女生要有“淑女”般的端莊，有一種“大家閨秀”的風韻。這就是說，南昌二中的學生要有一種氣質(zhì)，一種落落大方，很有修養(yǎng)的很陽光的精神風貌。我們很多同學已經(jīng)做到或者正在努力做到這一點，在校內(nèi)外顯出一種良好的人文教養(yǎng)。那么，氣質(zhì)同幸福有什么關(guān)聯(lián)呢？一個人的氣質(zhì)，是培養(yǎng)創(chuàng)造性人格的關(guān)鍵。我們所說的創(chuàng)造性人格，常常具有這樣的氣質(zhì)特點，包括感情豐富，比較穩(wěn)定的情緒，對事物的高度專注和高度反應(yīng)性，既有獨立性，又有開放性與合作性。最難能可貴的，是所謂“自我延遲滿足能力”，就是為了更高的目標而放棄眼前短暫的利益”，這是創(chuàng)造性人格的核心成分。譬如，為了實現(xiàn)自己的理想，他可以用堅強的意志力，戒除像玩電子游戲、半夜里爬起來看足球比賽、沒完沒了的觀看武打電視連續(xù)劇等某些暫時性的愛好，自覺約束、抵制某些嗜好和不良習慣等等。具備了這些氣質(zhì)的人，成年以后會表現(xiàn)出積極的人格特征。他會是剛強有力的，是無所不能的，是無敵的。而這正是未來幸福人生的基石。有一位心理學家列出了一個關(guān)于“幸福感”的公式，就是“幸福感＝50%的遺傳＋10%的環(huán)境＋40%的個體行為”。這就是說，除了遺傳因素之外，有4成的幸福感是可以自己掌控的，這就取決于同學們的人生觀、價值觀等精神層面的素養(yǎng)和一些良好的行為習慣。父母、家庭、金錢、富有等環(huán)境因素只占1成，而且其中有一部分還可以通過自身努力來改善。應(yīng)該說，幸福就在自己手中，一定要珍惜。
最后給同學們提三點希望。
一是設(shè)定目標。幸福就是快樂、意義和投入。做一個幸福的學生，必須設(shè)定明確的可以帶來快樂和意義的目標，然后努力地去追求這一目標。在忙碌的同時享受幸福，也為新的目標而奮斗，或者調(diào)整自己的思想與情感。
二是發(fā)揮優(yōu)勢?！疤焐也疟赜杏谩保總€人都有自己的優(yōu)勢。與幸福相關(guān)的美德，有智慧、勇氣、仁愛、正義、節(jié)制與精神超越等6種。這是你制定學習目標、選擇學習方式時的重要參考因素，從而有效發(fā)揮自身優(yōu)勢，并且培養(yǎng)它而構(gòu)成美德，形成健全人格。
三是建立習慣。同學們的主要任務(wù)是學習，需要一定的自律性和意志力來維持每天不間斷的學習活動，確定行動細節(jié)，并且在特定時間內(nèi)完成。亞里士多德說：“我們的習慣造就了我們，卓越不是一次行為，而是一種習慣?！碑斈阈纬闪嗽S多良好習慣、精神世界豐富而充實的時候，也就是你會覺得越來越幸福的時候。
中學校長新學期工作計劃中學校長工作總結(jié)及打算篇七
新春快樂！
新學期，新氣象，本學期更應(yīng)如此。因為園林式、生態(tài)型、現(xiàn)代化的新校區(qū)即將投入使用，當你漫步在新校園內(nèi)、樓宇中的時候，你會發(fā)現(xiàn)“園林式、生態(tài)型、現(xiàn)代化”的三個詞絕不是虛用的。她的設(shè)計、她的裝飾、她的配置，定會使你自覺確立更高的目標，接受更嚴的要求，成為更優(yōu)的人才。
同學們，老師們，空談?wù)`國，實干興邦。從今天開始，我們就要為新校區(qū)的啟用從思想上、從行為上做好充分的準備。提升品位，做紳士淑女，展非凡風采，創(chuàng)優(yōu)異成績。成大事者也須拘小節(jié)，在科學發(fā)展、和諧發(fā)展、快速發(fā)展的今天，基本素養(yǎng)仍是一個人的立身之本、成功之基。提升品味，至關(guān)重要、迫在眉睫?！疤煜码y事，必做于易；天下大事，必做于細”。失之于細，等于失之于實、失之于效。能積微者速成，今天我從“舌尖上”談起。
我們一貫倡導(dǎo)文明用餐，但文明用餐不僅是有序用餐，“光盤”用餐，還要有品質(zhì)、有品位。大聲喧嘩用餐就是不文明現(xiàn)象之一。輕聲細語體現(xiàn)了一個人的素養(yǎng)和規(guī)矩，粗聲大氣會使你的牙穢噴到對面人的臉上或者餐盤里，非要溝通說話，請把嘴里的食物咽凈再說，并且不要用筷子等餐具指著他人。
用餐形象也是評判文明程度的一條標準，也就是吃相。不要弄得滿臉，甚至鼻子上都是飯菜。咀嚼的聲音、喝湯的聲音、吃面條的聲音，都會讓人很難接受、不舒服，會讓人遠離你或不與你同桌用餐的。
用餐后餐桌的整潔度同樣可以說明一個人的文明程度。雞骨魚刺應(yīng)放在自己餐盤的邊上，用餐后盡可能的清理干凈餐桌，并把餐盤帶走放到指定位置。使用一次性餐具既不環(huán)保，也不衛(wèi)生。食物溫度稍高，餐盒有機物就會融化或溶解到食物中，久而久之，有致癌的隱患。
用餐地點也能看出一個人的基本素養(yǎng)。院區(qū)吃、操場吃、教室也吃，都是素質(zhì)低的表現(xiàn)。校門外的攤販更成問題，他們無照經(jīng)營，也不是為了給我們提供便利服務(wù)，這種集貿(mào)現(xiàn)象非常有損一中形象和臉面，有損全體師生的形象和臉面，必須清理和整治。
再說“足尖下”的問題?？坑倚羞M人知常情，左側(cè)是為了方便對面行走的人，也是為了方便因急事需要快走的人。先出后進、先下后上是進出門的基本禮節(jié)。
騎車在遵守交通規(guī)則的基礎(chǔ)上，也要禮讓，要以不影響、不妨礙他人的行進為前提。拐彎、超車對人、車行使無障礙，更不能拿生命當兒戲。
開車接送上下學本無可厚非，兩個校門外的車流是何等的壯觀，特別是天氣不好的時候，你追我趕，爭先恐后，笛聲一片，把本應(yīng)用在學習上的鉆、擠的釘子精神，在道路上發(fā)揮的淋漓盡致。你們坐在車里、看在眼里有何感受？你們千萬不要說“這事兒不賴我”，這種想法是潛意識下逃避責任的行為。你們有責任提示司機（家長），不要有低素質(zhì)的行為表現(xiàn)，行進或變更車道、?？课恢?，不要影響他人，不要妨礙他人。行車過程出現(xiàn)等待時，不要在車內(nèi)爆粗口、長時間鳴笛或遠光燈照射。雖然你聽不見、看不見，但一定有人知道是你在車里，并讓他人鄙視、看不起。
我認同社會存在階層，我還認同任何一個階層都有高素質(zhì)的人，但對多數(shù)三輪車的把式們不敢恭維。他們無證無險，隨便攬人搶客，隨便占道搶行，違反交通規(guī)則是家常便飯，阻塞交通無所顧忌，交通肇事撒潑耍賴，多數(shù)同學身受其害。兩校門外的三輪車不清理、不治理還待何時。
同學們，老師們，除了“舌尖上”、“足尖下”，還有宿舍內(nèi)、操場上、教室里的言行、打扮等不文明、低品位的表現(xiàn)，這是最底線的常識還沒有做到，何談紳士淑女形象？我們?nèi)巳硕际菞畲逡恢行蜗蟠笫?，都具有楊村一中“范兒”。我們出入校門的言行表現(xiàn)，直接影響著楊村一中的形象，時刻想著個人的行為是給學校長臉，還是給學校抹黑。
同學們，老師們，新學期、新氣象。清心靜氣去浮躁，知禮明儀增涵養(yǎng)。紳士淑女從你我做起，從小事做起，這是大學之需要，人生之需要。良好習慣會使我們學習、工作更加專注、更加規(guī)范、更加完美，她是我們每一個人終身受益的政治資本、發(fā)展基石。
高三的同學們，時間短、任務(wù)重，提升品位更重要。不要因沒有使用新校區(qū)而惋惜，歡迎你們帶著心儀的錄取通知書到新校區(qū)，留下你們優(yōu)美的身影，帶走一中美好的形象。
最后，祝全體同學和老師在新的一年里，強身健體、增知進德！
謝謝！