又到了季度總結(jié)、思考、改進(jìn)的時候了。在今年初設(shè)定工作計劃時,告知自己每日成長一點點、每月改變一點點,希望自己一年中在思想上有所飛躍、學(xué)習(xí)的態(tài)度有所飛躍。下面是小編整理的第二季度工作計劃怎么寫范文精選5篇,希望能對大家有所幫助。
第二季度工作計劃怎么寫范文 篇1
20__年初制定的工作計劃,又到了季度總結(jié)、思考、改進(jìn)的時候了。在今年初設(shè)定工作計劃時,告知自己每日成長一點點、每月改變一點點,希望自己一年中在思想上有所飛躍、學(xué)習(xí)的態(tài)度有所飛躍。
一、20__年第一季度工作總結(jié)
1、“基智團(tuán)”的工作
在費老師的指導(dǎo)下,第一季度的基金銷售改革工作取得了實質(zhì)性的進(jìn)展。每季度重點基金投資策略報告、每月基金短語評價、基金對帳單、季度定投基金投資策略報告、每周基金時事短信發(fā)送、基金發(fā)行信息短信發(fā)送等各項工作都有條不紊地展開。
3月份,在“銀華90基金”銷售過程中,做到及早安排、統(tǒng)一學(xué)習(xí)、互相競爭的局面,最終在本次基金銷售中,取得500多萬的成績,排名公司第五名。
2、思考工作中存在的問題,妥善解決
每天下班回到家,安排自己十五分鐘的時間,回顧一天工作中的得失,發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱點,對于存在問題進(jìn)行思考,自己設(shè)法提出可行性方案,次日進(jìn)行及時解決。
二、20__年第二季度工作計劃
1、增強(qiáng)基金客戶的服務(wù)工作
目前,營業(yè)部需要從根本上轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的過度依賴,需要將營業(yè)部轉(zhuǎn)變成真正的營銷客戶中心。那么,我們的服務(wù)就是至關(guān)重要的了。
我們營業(yè)部的基金銷售工作至今已經(jīng)歷了八個年頭,期間也積累了千余基金客戶及上億的基金資產(chǎn)。如何能夠更好地服務(wù)這些客戶,從這些客戶中挖掘潛能,盤活他們的基金資產(chǎn)呢?
每季度舉辦特色基金投資俱樂部,每次會議都安排一個主題吸引客戶前來參加。會議中,我們將以基金投資的實例、分析解決客戶對于自己存量基金的疑問,并出具基金短語點評,從而使客戶對自己帳戶中的基金及時了解,適時采取必要的贖回措施。
每次會議前,必須設(shè)計有針對性的調(diào)查問卷。會議結(jié)束后,必須對調(diào)查問卷及時進(jìn)行梳理,了解客戶的內(nèi)在需求,將客戶需求進(jìn)行登記并予以解決。
目前,營業(yè)部的基金銷售工作遇到瓶頸,我們必須轉(zhuǎn)變思路,化危機(jī)為機(jī)遇,將自身能夠做好的事情做到最好。通過自己的努力,帶領(lǐng)營業(yè)部的基金銷售走出瓶頸。
2、整理基金客戶名單,改進(jìn)基金服務(wù)模式
對于個人而言,服務(wù)基金客戶必須細(xì)化手中客戶名單。將手中所有客戶分為重點客戶(資產(chǎn)大經(jīng)常購買基金)、核心客戶(偶爾購買基金)、普通客戶(持有套牢基金)。對于重點客戶必須每次溝通前打印基金持倉明細(xì),根據(jù)營業(yè)部的基金短語評論,與客戶保持兩周一次的電話溝通;對于核心客戶,根據(jù)營業(yè)部的基金短語評論,每月保持一次電話溝通;對于普通客戶,將每月的基金短語評論寄送給客戶,并每月保持部分客戶的溝通工作。
3、注重融資融券的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),發(fā)展融資融券的客戶
隨著券商競爭格局日趨激烈,發(fā)展新業(yè)務(wù)的贏利模式也勢在必行。所以,今年融資融券新業(yè)務(wù)也作為了營業(yè)部重點考核的目標(biāo)之一。
在每天下午收盤后,利用半個小時的時間對融資融券業(yè)務(wù)及柜臺操作流程進(jìn)行學(xué)習(xí)。遇到融資融券開戶需求時,掌握實際開戶流程,盡快分擔(dān)開戶柜員工的開戶壓力。6月30日之前,完成兩個融資融券客戶的開戶指標(biāo)。
作為營業(yè)部的一員,必須學(xué)習(xí)融資融券業(yè)務(wù)、發(fā)展融資融券客戶,為營業(yè)部的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
4、團(tuán)隊成員互相支持,攜手努力共創(chuàng)佳績
心中理想的工作環(huán)境是團(tuán)隊成員和諧共處、各項業(yè)務(wù)由成員牽頭組織學(xué)習(xí)并回答員工提出的疑難問題、部門之間互相支持幫助、學(xué)習(xí)成長熱情高漲的集體。
作為營業(yè)部的一顆“螺絲釘”,雖然渺小,但是也能夠發(fā)揮自己的長處。在基金業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,把握基金的特點,找出基金的賣點,安排讓“基智團(tuán)”成員輪流主持學(xué)習(xí),對每位成員的研究能力、組織能力、演講能力都會有所提高。
通過書籍、微博等傳媒方式來吸收正面能量,然后在部門員工之間、營業(yè)部員工之間起到傳播正面力量的導(dǎo)體。
5、完成六月投資分析考試,做到有計劃,有安排6月11日,又是一次證券從業(yè)人員考試。我要利用現(xiàn)在起的兩個月時間,對學(xué)習(xí)章節(jié)、學(xué)習(xí)要點按“周”進(jìn)行劃分,每周突出學(xué)習(xí)重點,把握書中的每一個知識要點,完成章節(jié)的練習(xí)題,爭取在六月完成投資分析的考試。
第二季度工作計劃怎么寫范文 篇2
在街道黨工委的的正確指導(dǎo)下,我總支全面推進(jìn)黨組織建設(shè),進(jìn)一步提高黨建工作水平,不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力,現(xiàn)將第一季度黨建工作總結(jié)如下:
一、 工作開展情況
(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升黨員干部隊伍素質(zhì)
一是認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)、宣傳黨的各項方針政策,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,統(tǒng)一黨員干部的思想。
二是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),年初制定了我總支的年度學(xué)習(xí)計劃及培訓(xùn)計劃,并結(jié)合遠(yuǎn)程教育,做到學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有心得,將--系列講話、及街道年初工作安排及重要文件作為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容。
(2)認(rèn)真落實,扎實開展農(nóng)村黨員干部主題教育實踐活動
自農(nóng)村黨員干部主題教育實踐活動開展以來,我總支高度重視,制定實施方案,召開動員大會,成立了-為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并認(rèn)真組織落實,活動開展以來,對廣大黨員干部進(jìn)行了一次以--為主題的宣講活動,村兩委班子成員走訪農(nóng)戶共計35戶,重點走訪了困難戶、困難黨員戶、五保戶以及老黨員戶,撰寫民情日記共計35篇,公示整改5條,幫助解決農(nóng)民問題共計25條。
(3)多措并舉,努力強(qiáng)化黨建工作水平
一是認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作,在黨員發(fā)展上,嚴(yán)格按照“成熟一個、發(fā)展一個”的原則,制定了《__村20__年度發(fā)展黨員計劃》;
二是召開了老黨員新春座談會,村黨總支向老黨員通報了20__年度全村特色、亮點和重點工作以及20__年工作計劃,并送上了新春美好祝福,同時聽取了老黨員對全村工作的寶貴意見和建議;
三是切實加強(qiáng)對流動黨員的管理,對外出黨員進(jìn)行了摸底排查,建立了臺賬,流動黨員得到了有效管理;
四是及時更新萬村網(wǎng)頁,積極宣傳我村黨建工作開展情況;
五是加強(qiáng)黨費的收繳和使用管理,按季度做好黨費的收繳工作。
六是認(rèn)真落實其他經(jīng)常性工作任務(wù),按時限、按要求我村市委、政府和街道黨工委交辦的督查、督辦、調(diào)研等工作,認(rèn)真落實黨務(wù)公開。
(4)建立機(jī)制,確保黨建工作順利開展
積極創(chuàng)造黨建工作的有利條件,重新調(diào)整黨建工作人員,明確了專職分管黨建工作人員以及專職黨務(wù)工作者,解決了黨建工作有人抓的問題。在經(jīng)費使用方面,凡是黨建工作需要的相關(guān)經(jīng)費,一律先行,不打折扣。確保了黨建工作在人、財、物和機(jī)制方面得到強(qiáng)力保障。
(5)存在的問題
第一季度全村黨建工作雖取得了一定的成績,但也存在許多問題:
一是推動工作不積極,基層服務(wù)型黨支部確定不及時;村企結(jié)對共建活動只限于還定計劃沒有活動安排;
二是工作力度還需進(jìn)一步加大,在落實農(nóng)村黨員干部主題教育實踐活動上不夠深入,僅限于簡單的組織開展活動,缺乏民情日記等軟件材料;黨員個人事項報告表按量完成,但質(zhì)卻有待提高;
三是業(yè)務(wù)水平還有待提高,黨務(wù)工作者因疲于應(yīng)付日常繁重的工作業(yè)務(wù),在搜集整理材料方面還不夠完善,導(dǎo)致黨建資料沒有及時公開,黨費收集沒有按季度進(jìn)行審核。
二、整改措施
針對以上問題,我總支將不斷總結(jié)黨建工作中的好的經(jīng)驗和做法,認(rèn)真查找存在的問題和不足,以高度的政治責(zé)任心和使命感,以求真務(wù)實的工作作風(fēng),不斷完善和推進(jìn)我村黨建工作。
一是強(qiáng)力有效推動工作,已確定好我村服務(wù)型黨組織為第一分支部,正在部署村企結(jié)對共建活動相關(guān)安排,5月底之前完成;
二是加大工作力度,已收集兩委班子成員的民情日記并建立臺賬,做到活動有記錄;同時,已要求所有黨員進(jìn)一步完善黨員個人事項報告表,做到質(zhì)量過硬;
三是強(qiáng)化工作理念,要求黨務(wù)工作者不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平和能力,做到及時搜集整理日常工作的開展情況材料并公開,另外已對黨費第一度收繳情況進(jìn)行審核,對尚未交納黨費的已通知繳納。
二、 第二季度工作計劃
為深入貫徹落實街道基層組織建設(shè)“鞏固提升年”實施方案,著力創(chuàng)建黨建工作新水平,在第二季度,我總支將開展如下活動:
一是“三有”強(qiáng)化基層服務(wù)型黨組織建設(shè),強(qiáng)化三個分支部的支部陣地建設(shè),配備相關(guān)硬件設(shè)施,做到平衡發(fā)展,確保服務(wù)型黨組織有陣地;加大對分支部支部書記以及委員的培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)素質(zhì),開展分支部間相互交流學(xué)習(xí),確保服務(wù)型黨組織有人抓;村制定黨建專門經(jīng)費給予服務(wù)型黨組織創(chuàng)建,確保服務(wù)型黨組織有經(jīng)費。
二是“三點抓”進(jìn)一步提升工作落實成效水平,二季度我們將重點開展 “弘揚(yáng)沈浩精神,建設(shè)模范部門”的主題實踐活動,一是抓著力點,每個分支部學(xué)習(xí)沈浩精神,強(qiáng)化交流學(xué)習(xí),暢談心得體會,領(lǐng)悟沈浩精神實質(zhì);二是抓關(guān)鍵點,開展入戶走訪活動,深入了解百姓疾苦,切實解決老百姓反映問題;三是抓支撐點,以活動為支撐,重點將學(xué)習(xí)的精神貫徹到實踐中,將會開展各類形式的為民服務(wù)活動;
三是“三確保”加大對先鋒在線進(jìn)村入戶工作力度,配合街道黨工委部署,在每個黨小組選擇最優(yōu)處安裝先鋒在線,確保學(xué)習(xí)有場地;制定學(xué)習(xí)計劃并安排專人管理,確保學(xué)習(xí)有內(nèi)容;加大督促指導(dǎo)力度,每次學(xué)習(xí)黨總支將會安排人員陪同學(xué)習(xí)指導(dǎo),確保學(xué)習(xí)有成效;
四是“一發(fā)揮”不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,充分發(fā)揮主觀能動性,不斷研究新情況、解決新問題,黨建工作非一成不變,在遇到新問題新難題時,敢于突破,大膽探索,善于借鑒他山之石并結(jié)合自身實際,充分發(fā)揮主觀能動性。
第二季度工作計劃怎么寫范文 篇3
一. 安全是廚房工作管理的重中之重
1. 培養(yǎng)員工的安全意識,常教育常督促,對安全隱患做到及時發(fā)現(xiàn),及時處理。水.電.氣要及時關(guān)閉。
2. 食品安全,做到廚房內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的常清理,常保持。原料保證無變質(zhì)無過期。加工食品方法要規(guī)范到位。
3. 人員安全,廚房人員不能藏有管制刀具,不準(zhǔn)在賓館內(nèi)打鬧。使用機(jī)械設(shè)備時要了解設(shè)備使用方法,流程要規(guī)范,避免燒;燙;刀傷的發(fā)生。
二. 出品管理,做到人員常學(xué)習(xí),菜品常更新。對不適合本賓館工
作的人員做到及時調(diào)整。
三. 節(jié)約就是純利潤,所以我們要做到能利用的堅決利用,原料從
加工到出品的流程,操作要規(guī)范。出品要定量統(tǒng)一。
了解預(yù)定情況,及時溝通,做到最小庫存,做到原料不積壓不變質(zhì)。 經(jīng)常到市場了解原料的質(zhì)量和價格,進(jìn)貨要高質(zhì)量低價格,質(zhì)量不好的堅決退貨,以保證不浪費和菜品質(zhì)量。
工作中要做到水.電.氣.以及各種閥門.開關(guān)及時關(guān)閉,在保證安全的情況下做到節(jié)約。經(jīng)常教育督促員工,讓節(jié)約變成每個員工的習(xí)慣。
第二季度工作計劃怎么寫范文 篇4
一、辦公室的日常管理工作
辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,自己清醒地認(rèn)識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問題和今后努力方向
半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。
第二季度工作計劃怎么寫范文 篇5
二季度面臨目標(biāo)任務(wù)“雙過半”。做好二季度的各項工作,對于順利完成全年指標(biāo)具有重要的意義。為此,我們一定要按照市、區(qū)的要求,咬定目標(biāo)不放松,從五個方面入手,爭分奪秒、攻堅克難抓好各項工作的落實。
1、以人才強(qiáng)區(qū)的發(fā)展要求,推動人才隊伍建設(shè)。
一是強(qiáng)化公務(wù)員管理。指導(dǎo)區(qū)機(jī)關(guān)部門“三定”后開展科級干部競爭上崗工作。做好20__年度公務(wù)員招錄面試資格復(fù)審和面試工作。更新機(jī)關(guān)公務(wù)員數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),及時向市局上報全區(qū)公務(wù)員信息。二是挖掘?qū)I(yè)技術(shù)人才。配合做好“南京市第六批有突出貢獻(xiàn)中青年專家”的選拔工作。做好20__年度教授級中學(xué)高級教師的推薦工作。同時,按照《南京市事業(yè)單位工作人員競聘上崗辦法》的要求,抓好事業(yè)單位崗位設(shè)置后各項管理工作的落實。三是服務(wù)機(jī)關(guān)退休干部。慶祝建黨94周年,組織各黨小組練習(xí)合唱,迎接六月紅歌會。同時,組織好機(jī)關(guān)退休干部體檢工作。
2、以責(zé)無旁貸的責(zé)任意識,抓好就業(yè)崗位開發(fā)。
一是擴(kuò)大校企對接,助推新生勞動力就業(yè)。對鼓樓籍未就業(yè)大學(xué)生進(jìn)行調(diào)查摸底,動態(tài)掌握就業(yè)意愿、家庭情況,有針對性地制定安置方案,促進(jìn)就業(yè)。會同團(tuán)區(qū)委等部門到金陵科技大學(xué)等院校開展就業(yè)指導(dǎo),舉辦大學(xué)生專場招聘活動,為大學(xué)生市場就業(yè)提供崗位。二是堅持多管齊下,助推困難人員就業(yè)。會同區(qū)機(jī)關(guān)工委等部門繼續(xù)挖掘“慈善崗位”,舉辦民營企業(yè)招聘周等活動,為困難人員送崗位、送真情,確保“雙失雙下”家庭至少1人實現(xiàn)就業(yè),“零就業(yè)”家庭動態(tài)消零。同時,動員區(qū)機(jī)關(guān)黨支部、非公企業(yè)黨組織、社區(qū)黨組織與困難人員結(jié)對,援助就業(yè)。并大力開發(fā)社會公益崗位,拓寬困難人員就業(yè)渠道。三是建設(shè)服務(wù)中心,助推外來勞動力就業(yè)。全面推進(jìn)“新南京人服務(wù)中心”建設(shè),以街道、社區(qū)為平臺對農(nóng)民工實行屬地管理,完善就業(yè)失業(yè)登記、求職登記、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、困難家庭就業(yè)援助四項制度,促進(jìn)外來務(wù)工人員融入南京城市社會。四是依托資源優(yōu)勢,助推職業(yè)技能培訓(xùn)。發(fā)揮街道、社區(qū)再就業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)的作用,延伸新領(lǐng)域、開辟新專業(yè)、發(fā)布新信息,引導(dǎo)失業(yè)人員根據(jù)自身實際選擇合適工種。同時,不斷提高培訓(xùn)中心師資水平,組織教師參加“職業(yè)培訓(xùn)師”崗位資格等培訓(xùn),努力培育高素質(zhì)的師資隊伍。五是落實優(yōu)惠政策,創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。積極推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作,到南藝、南工大、中醫(yī)藥大學(xué)等學(xué)校商討建園事宜,加快大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)步伐。幫助南京協(xié)佳軟件科技有限公司落實10萬元的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持資金。會同區(qū)工商、稅務(wù)、財政、發(fā)改等部門,制定《鼓樓區(qū)創(chuàng)業(yè)扶持辦法》,為本區(qū)戶籍的下崗失業(yè)人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、隨軍家屬、新生勞動力、有勞動能力的殘疾人以及擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的留學(xué)回國人員等,落實創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,實施創(chuàng)業(yè)獎勵。
3、以負(fù)重攀登的攻堅意識,擴(kuò)大社會保險覆蓋面。
一是強(qiáng)力稽查,擴(kuò)大社保征繳面。切實抓好對用工單位的書面審查工作,對繳納情況進(jìn)行日?;?、重點稽查和舉報稽查,確保“應(yīng)征盡征、應(yīng)保盡保”。二是制定計劃,追回社保拖欠費。按照計劃進(jìn)度,對社保欠費單位實行重點監(jiān)管,確保分期、分批清償?shù)轿?。三是加快步伐,完成被征地人員參保工作。根據(jù)前期調(diào)查摸底情況,全面做好信息比對等工作,幫助被征地人員盡快參保。四是真情服務(wù),提高養(yǎng)老滿意度。做好20__年度退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格驗證工作。按照“南京市企業(yè)退休人員才藝大賽”的要求,選送好參賽節(jié)目。召開退休人員免費健康體檢及定點體檢醫(yī)院座談會,切實抓好退休人員免費健康體檢工作。會同市退管中心,并積極爭取街道的配合,做好社會化管理服務(wù)費清欠工作。
4、以依法辦事的嚴(yán)謹(jǐn)意識,促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
一是加強(qiáng)新法學(xué)習(xí),吃透法規(guī)精神。今年7月1日將開始實施《中華人民共和國社會保險法》,這是我國第一部社會保險的專門法律,一要開展廣范深入的普法宣傳,營造社會輿論氛圍;二要加強(qiáng)對行政執(zhí)法人員、公務(wù)員的專項培訓(xùn);三要送法到企業(yè),引導(dǎo)用人單位遵守社會保險法律義務(wù),增強(qiáng)學(xué)法、懂法、守法的自覺性。二是抓好用工年審,規(guī)范企業(yè)用工。大力推進(jìn)勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè),擴(kuò)大社區(qū)網(wǎng)格的覆蓋面,抓好對4000家用工單位的書面審查,推動企業(yè)誠信用工、規(guī)范用工。三是加大執(zhí)法力度,保障勞動權(quán)益。加強(qiáng)勞動合同、集體合同管理,確保勞動合同簽訂率達(dá)99.5%。進(jìn)一步暢通舉報投訴渠道,認(rèn)真做好案件查處工作,切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益和社會和諧穩(wěn)定。四是優(yōu)化辦案模式,和諧勞動關(guān)系。優(yōu)化勞動人事爭議仲裁辦案模式,實行聯(lián)合接訪,抓好辦案銜接,進(jìn)行疑案會商,推動形成規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的一體化辦案機(jī)制,提高辦案效率。指導(dǎo)街道建好“街道勞動爭議調(diào)解中心”,全面落實聯(lián)動制度、培訓(xùn)制度等,使街道勞動爭議調(diào)解中心的工作更加規(guī)范。四是加強(qiáng)宏觀調(diào)控,促進(jìn)工資增長。配合做好全省企業(yè)職工薪酬調(diào)查工作,協(xié)助區(qū)總工會對工資集體協(xié)商指導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn),召開勞動關(guān)系三方委員會會議,抓好對集體合同的審查,引導(dǎo)企業(yè)合理增加工資,維護(hù)勞動者合法權(quán)益。
5、以方便群眾的服務(wù)意識,推動各項工作提檔升級。
一方面,優(yōu)化綜合平臺,提高綜合服務(wù)能力。區(qū)政府已經(jīng)決定在江東街道社區(qū)服務(wù)中心新建我區(qū)人力資源和社會保障服務(wù)中心,預(yù)計6月底將交付我局裝修。5月份我們將按照省、市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的要求,進(jìn)行設(shè)計。將其建成集人力資源管理、創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)、社會保險經(jīng)辦于一體的服務(wù)中心,具有業(yè)務(wù)辦理、信息發(fā)布、觸摸查詢、電子叫號、語音提示、電子監(jiān)控、群眾評價、舉報投訴等多功能綜合服務(wù)功能,力爭在年底前建成并遷入。另一方面,建好基層平臺,提高服務(wù)基層能力。全面落實《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層人力資源和社會保障服務(wù)平臺建設(shè)的意見》,對街道人力資源和社會保障服務(wù)中心按照一級到三級的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)置,硬件上場地面積分別達(dá)到500、800、1000平方米(其中:綜合區(qū)的面積達(dá)到20__300、500平方米)。對社區(qū)勞動保障站實行“兩模式”運作,并由“傳統(tǒng)式”向“一站式”過渡。
6、以創(chuàng)先爭優(yōu)的競爭意識,提升隊伍綜合素質(zhì)。
一方面,豐富黨建內(nèi)涵,激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)活力。迎接建黨九十周年,組織系統(tǒng)黨員到雨花臺烈士陵園等愛國主義教育基地,接受革命傳統(tǒng)教育,進(jìn)行入黨宣誓。面向全體黨員、入黨積極分子等,組織開展5堂“公開黨課”,邀請局領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者進(jìn)行時事、民生熱點及優(yōu)良傳統(tǒng)教育。開展“我與人社共發(fā)展”主題實踐活動,組織黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)主題完成及公開承諾情況集中討論、交流心得,升華思想認(rèn)識,激發(fā)工作熱情。按照“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公正”的標(biāo)準(zhǔn),開展 “文明科室和文明單位”創(chuàng)建,進(jìn)一步提升全局干部職工的文明素質(zhì)和機(jī)關(guān)的整體形象。另一方面,改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng),樹立部門良好形象。第一,誠征意見,改進(jìn)作風(fēng)。針對機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、窗口服務(wù)態(tài)度、所站服務(wù)滿意度等方面向用人單位和服務(wù)對象發(fā)放行風(fēng)評議問卷調(diào)查表,主動征求意見,公開接受評價。第二,制定措施,提升服務(wù)。開展“人社服務(wù)窗口開放日”活動,定期召開行風(fēng)監(jiān)督員見面會,聽取對本系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議;梳理行風(fēng)建設(shè)中存在的問題,自查自糾整改到位。三是勤政廉政,再塑形象。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),落實誡勉談話、接待、責(zé)任倒查等各項制度,形成行之有效的監(jiān)督制約機(jī)制,把人社系統(tǒng)建設(shè)為廉潔自律的樣板點,權(quán)力運作的陽光點,軟環(huán)境建設(shè)的示范點。
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第二季度工作計劃怎么寫范文 篇1
20__年初制定的工作計劃,又到了季度總結(jié)、思考、改進(jìn)的時候了。在今年初設(shè)定工作計劃時,告知自己每日成長一點點、每月改變一點點,希望自己一年中在思想上有所飛躍、學(xué)習(xí)的態(tài)度有所飛躍。
一、20__年第一季度工作總結(jié)
1、“基智團(tuán)”的工作
在費老師的指導(dǎo)下,第一季度的基金銷售改革工作取得了實質(zhì)性的進(jìn)展。每季度重點基金投資策略報告、每月基金短語評價、基金對帳單、季度定投基金投資策略報告、每周基金時事短信發(fā)送、基金發(fā)行信息短信發(fā)送等各項工作都有條不紊地展開。
3月份,在“銀華90基金”銷售過程中,做到及早安排、統(tǒng)一學(xué)習(xí)、互相競爭的局面,最終在本次基金銷售中,取得500多萬的成績,排名公司第五名。
2、思考工作中存在的問題,妥善解決
每天下班回到家,安排自己十五分鐘的時間,回顧一天工作中的得失,發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱點,對于存在問題進(jìn)行思考,自己設(shè)法提出可行性方案,次日進(jìn)行及時解決。
二、20__年第二季度工作計劃
1、增強(qiáng)基金客戶的服務(wù)工作
目前,營業(yè)部需要從根本上轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的過度依賴,需要將營業(yè)部轉(zhuǎn)變成真正的營銷客戶中心。那么,我們的服務(wù)就是至關(guān)重要的了。
我們營業(yè)部的基金銷售工作至今已經(jīng)歷了八個年頭,期間也積累了千余基金客戶及上億的基金資產(chǎn)。如何能夠更好地服務(wù)這些客戶,從這些客戶中挖掘潛能,盤活他們的基金資產(chǎn)呢?
每季度舉辦特色基金投資俱樂部,每次會議都安排一個主題吸引客戶前來參加。會議中,我們將以基金投資的實例、分析解決客戶對于自己存量基金的疑問,并出具基金短語點評,從而使客戶對自己帳戶中的基金及時了解,適時采取必要的贖回措施。
每次會議前,必須設(shè)計有針對性的調(diào)查問卷。會議結(jié)束后,必須對調(diào)查問卷及時進(jìn)行梳理,了解客戶的內(nèi)在需求,將客戶需求進(jìn)行登記并予以解決。
目前,營業(yè)部的基金銷售工作遇到瓶頸,我們必須轉(zhuǎn)變思路,化危機(jī)為機(jī)遇,將自身能夠做好的事情做到最好。通過自己的努力,帶領(lǐng)營業(yè)部的基金銷售走出瓶頸。
2、整理基金客戶名單,改進(jìn)基金服務(wù)模式
對于個人而言,服務(wù)基金客戶必須細(xì)化手中客戶名單。將手中所有客戶分為重點客戶(資產(chǎn)大經(jīng)常購買基金)、核心客戶(偶爾購買基金)、普通客戶(持有套牢基金)。對于重點客戶必須每次溝通前打印基金持倉明細(xì),根據(jù)營業(yè)部的基金短語評論,與客戶保持兩周一次的電話溝通;對于核心客戶,根據(jù)營業(yè)部的基金短語評論,每月保持一次電話溝通;對于普通客戶,將每月的基金短語評論寄送給客戶,并每月保持部分客戶的溝通工作。
3、注重融資融券的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),發(fā)展融資融券的客戶
隨著券商競爭格局日趨激烈,發(fā)展新業(yè)務(wù)的贏利模式也勢在必行。所以,今年融資融券新業(yè)務(wù)也作為了營業(yè)部重點考核的目標(biāo)之一。
在每天下午收盤后,利用半個小時的時間對融資融券業(yè)務(wù)及柜臺操作流程進(jìn)行學(xué)習(xí)。遇到融資融券開戶需求時,掌握實際開戶流程,盡快分擔(dān)開戶柜員工的開戶壓力。6月30日之前,完成兩個融資融券客戶的開戶指標(biāo)。
作為營業(yè)部的一員,必須學(xué)習(xí)融資融券業(yè)務(wù)、發(fā)展融資融券客戶,為營業(yè)部的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
4、團(tuán)隊成員互相支持,攜手努力共創(chuàng)佳績
心中理想的工作環(huán)境是團(tuán)隊成員和諧共處、各項業(yè)務(wù)由成員牽頭組織學(xué)習(xí)并回答員工提出的疑難問題、部門之間互相支持幫助、學(xué)習(xí)成長熱情高漲的集體。
作為營業(yè)部的一顆“螺絲釘”,雖然渺小,但是也能夠發(fā)揮自己的長處。在基金業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,把握基金的特點,找出基金的賣點,安排讓“基智團(tuán)”成員輪流主持學(xué)習(xí),對每位成員的研究能力、組織能力、演講能力都會有所提高。
通過書籍、微博等傳媒方式來吸收正面能量,然后在部門員工之間、營業(yè)部員工之間起到傳播正面力量的導(dǎo)體。
5、完成六月投資分析考試,做到有計劃,有安排6月11日,又是一次證券從業(yè)人員考試。我要利用現(xiàn)在起的兩個月時間,對學(xué)習(xí)章節(jié)、學(xué)習(xí)要點按“周”進(jìn)行劃分,每周突出學(xué)習(xí)重點,把握書中的每一個知識要點,完成章節(jié)的練習(xí)題,爭取在六月完成投資分析的考試。
第二季度工作計劃怎么寫范文 篇2
在街道黨工委的的正確指導(dǎo)下,我總支全面推進(jìn)黨組織建設(shè),進(jìn)一步提高黨建工作水平,不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力,現(xiàn)將第一季度黨建工作總結(jié)如下:
一、 工作開展情況
(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升黨員干部隊伍素質(zhì)
一是認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)、宣傳黨的各項方針政策,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,統(tǒng)一黨員干部的思想。
二是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),年初制定了我總支的年度學(xué)習(xí)計劃及培訓(xùn)計劃,并結(jié)合遠(yuǎn)程教育,做到學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有心得,將--系列講話、及街道年初工作安排及重要文件作為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容。
(2)認(rèn)真落實,扎實開展農(nóng)村黨員干部主題教育實踐活動
自農(nóng)村黨員干部主題教育實踐活動開展以來,我總支高度重視,制定實施方案,召開動員大會,成立了-為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并認(rèn)真組織落實,活動開展以來,對廣大黨員干部進(jìn)行了一次以--為主題的宣講活動,村兩委班子成員走訪農(nóng)戶共計35戶,重點走訪了困難戶、困難黨員戶、五保戶以及老黨員戶,撰寫民情日記共計35篇,公示整改5條,幫助解決農(nóng)民問題共計25條。
(3)多措并舉,努力強(qiáng)化黨建工作水平
一是認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作,在黨員發(fā)展上,嚴(yán)格按照“成熟一個、發(fā)展一個”的原則,制定了《__村20__年度發(fā)展黨員計劃》;
二是召開了老黨員新春座談會,村黨總支向老黨員通報了20__年度全村特色、亮點和重點工作以及20__年工作計劃,并送上了新春美好祝福,同時聽取了老黨員對全村工作的寶貴意見和建議;
三是切實加強(qiáng)對流動黨員的管理,對外出黨員進(jìn)行了摸底排查,建立了臺賬,流動黨員得到了有效管理;
四是及時更新萬村網(wǎng)頁,積極宣傳我村黨建工作開展情況;
五是加強(qiáng)黨費的收繳和使用管理,按季度做好黨費的收繳工作。
六是認(rèn)真落實其他經(jīng)常性工作任務(wù),按時限、按要求我村市委、政府和街道黨工委交辦的督查、督辦、調(diào)研等工作,認(rèn)真落實黨務(wù)公開。
(4)建立機(jī)制,確保黨建工作順利開展
積極創(chuàng)造黨建工作的有利條件,重新調(diào)整黨建工作人員,明確了專職分管黨建工作人員以及專職黨務(wù)工作者,解決了黨建工作有人抓的問題。在經(jīng)費使用方面,凡是黨建工作需要的相關(guān)經(jīng)費,一律先行,不打折扣。確保了黨建工作在人、財、物和機(jī)制方面得到強(qiáng)力保障。
(5)存在的問題
第一季度全村黨建工作雖取得了一定的成績,但也存在許多問題:
一是推動工作不積極,基層服務(wù)型黨支部確定不及時;村企結(jié)對共建活動只限于還定計劃沒有活動安排;
二是工作力度還需進(jìn)一步加大,在落實農(nóng)村黨員干部主題教育實踐活動上不夠深入,僅限于簡單的組織開展活動,缺乏民情日記等軟件材料;黨員個人事項報告表按量完成,但質(zhì)卻有待提高;
三是業(yè)務(wù)水平還有待提高,黨務(wù)工作者因疲于應(yīng)付日常繁重的工作業(yè)務(wù),在搜集整理材料方面還不夠完善,導(dǎo)致黨建資料沒有及時公開,黨費收集沒有按季度進(jìn)行審核。
二、整改措施
針對以上問題,我總支將不斷總結(jié)黨建工作中的好的經(jīng)驗和做法,認(rèn)真查找存在的問題和不足,以高度的政治責(zé)任心和使命感,以求真務(wù)實的工作作風(fēng),不斷完善和推進(jìn)我村黨建工作。
一是強(qiáng)力有效推動工作,已確定好我村服務(wù)型黨組織為第一分支部,正在部署村企結(jié)對共建活動相關(guān)安排,5月底之前完成;
二是加大工作力度,已收集兩委班子成員的民情日記并建立臺賬,做到活動有記錄;同時,已要求所有黨員進(jìn)一步完善黨員個人事項報告表,做到質(zhì)量過硬;
三是強(qiáng)化工作理念,要求黨務(wù)工作者不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平和能力,做到及時搜集整理日常工作的開展情況材料并公開,另外已對黨費第一度收繳情況進(jìn)行審核,對尚未交納黨費的已通知繳納。
二、 第二季度工作計劃
為深入貫徹落實街道基層組織建設(shè)“鞏固提升年”實施方案,著力創(chuàng)建黨建工作新水平,在第二季度,我總支將開展如下活動:
一是“三有”強(qiáng)化基層服務(wù)型黨組織建設(shè),強(qiáng)化三個分支部的支部陣地建設(shè),配備相關(guān)硬件設(shè)施,做到平衡發(fā)展,確保服務(wù)型黨組織有陣地;加大對分支部支部書記以及委員的培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)素質(zhì),開展分支部間相互交流學(xué)習(xí),確保服務(wù)型黨組織有人抓;村制定黨建專門經(jīng)費給予服務(wù)型黨組織創(chuàng)建,確保服務(wù)型黨組織有經(jīng)費。
二是“三點抓”進(jìn)一步提升工作落實成效水平,二季度我們將重點開展 “弘揚(yáng)沈浩精神,建設(shè)模范部門”的主題實踐活動,一是抓著力點,每個分支部學(xué)習(xí)沈浩精神,強(qiáng)化交流學(xué)習(xí),暢談心得體會,領(lǐng)悟沈浩精神實質(zhì);二是抓關(guān)鍵點,開展入戶走訪活動,深入了解百姓疾苦,切實解決老百姓反映問題;三是抓支撐點,以活動為支撐,重點將學(xué)習(xí)的精神貫徹到實踐中,將會開展各類形式的為民服務(wù)活動;
三是“三確保”加大對先鋒在線進(jìn)村入戶工作力度,配合街道黨工委部署,在每個黨小組選擇最優(yōu)處安裝先鋒在線,確保學(xué)習(xí)有場地;制定學(xué)習(xí)計劃并安排專人管理,確保學(xué)習(xí)有內(nèi)容;加大督促指導(dǎo)力度,每次學(xué)習(xí)黨總支將會安排人員陪同學(xué)習(xí)指導(dǎo),確保學(xué)習(xí)有成效;
四是“一發(fā)揮”不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,充分發(fā)揮主觀能動性,不斷研究新情況、解決新問題,黨建工作非一成不變,在遇到新問題新難題時,敢于突破,大膽探索,善于借鑒他山之石并結(jié)合自身實際,充分發(fā)揮主觀能動性。
第二季度工作計劃怎么寫范文 篇3
一. 安全是廚房工作管理的重中之重
1. 培養(yǎng)員工的安全意識,常教育常督促,對安全隱患做到及時發(fā)現(xiàn),及時處理。水.電.氣要及時關(guān)閉。
2. 食品安全,做到廚房內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的常清理,常保持。原料保證無變質(zhì)無過期。加工食品方法要規(guī)范到位。
3. 人員安全,廚房人員不能藏有管制刀具,不準(zhǔn)在賓館內(nèi)打鬧。使用機(jī)械設(shè)備時要了解設(shè)備使用方法,流程要規(guī)范,避免燒;燙;刀傷的發(fā)生。
二. 出品管理,做到人員常學(xué)習(xí),菜品常更新。對不適合本賓館工
作的人員做到及時調(diào)整。
三. 節(jié)約就是純利潤,所以我們要做到能利用的堅決利用,原料從
加工到出品的流程,操作要規(guī)范。出品要定量統(tǒng)一。
了解預(yù)定情況,及時溝通,做到最小庫存,做到原料不積壓不變質(zhì)。 經(jīng)常到市場了解原料的質(zhì)量和價格,進(jìn)貨要高質(zhì)量低價格,質(zhì)量不好的堅決退貨,以保證不浪費和菜品質(zhì)量。
工作中要做到水.電.氣.以及各種閥門.開關(guān)及時關(guān)閉,在保證安全的情況下做到節(jié)約。經(jīng)常教育督促員工,讓節(jié)約變成每個員工的習(xí)慣。
第二季度工作計劃怎么寫范文 篇4
一、辦公室的日常管理工作
辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,自己清醒地認(rèn)識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問題和今后努力方向
半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。
第二季度工作計劃怎么寫范文 篇5
二季度面臨目標(biāo)任務(wù)“雙過半”。做好二季度的各項工作,對于順利完成全年指標(biāo)具有重要的意義。為此,我們一定要按照市、區(qū)的要求,咬定目標(biāo)不放松,從五個方面入手,爭分奪秒、攻堅克難抓好各項工作的落實。
1、以人才強(qiáng)區(qū)的發(fā)展要求,推動人才隊伍建設(shè)。
一是強(qiáng)化公務(wù)員管理。指導(dǎo)區(qū)機(jī)關(guān)部門“三定”后開展科級干部競爭上崗工作。做好20__年度公務(wù)員招錄面試資格復(fù)審和面試工作。更新機(jī)關(guān)公務(wù)員數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),及時向市局上報全區(qū)公務(wù)員信息。二是挖掘?qū)I(yè)技術(shù)人才。配合做好“南京市第六批有突出貢獻(xiàn)中青年專家”的選拔工作。做好20__年度教授級中學(xué)高級教師的推薦工作。同時,按照《南京市事業(yè)單位工作人員競聘上崗辦法》的要求,抓好事業(yè)單位崗位設(shè)置后各項管理工作的落實。三是服務(wù)機(jī)關(guān)退休干部。慶祝建黨94周年,組織各黨小組練習(xí)合唱,迎接六月紅歌會。同時,組織好機(jī)關(guān)退休干部體檢工作。
2、以責(zé)無旁貸的責(zé)任意識,抓好就業(yè)崗位開發(fā)。
一是擴(kuò)大校企對接,助推新生勞動力就業(yè)。對鼓樓籍未就業(yè)大學(xué)生進(jìn)行調(diào)查摸底,動態(tài)掌握就業(yè)意愿、家庭情況,有針對性地制定安置方案,促進(jìn)就業(yè)。會同團(tuán)區(qū)委等部門到金陵科技大學(xué)等院校開展就業(yè)指導(dǎo),舉辦大學(xué)生專場招聘活動,為大學(xué)生市場就業(yè)提供崗位。二是堅持多管齊下,助推困難人員就業(yè)。會同區(qū)機(jī)關(guān)工委等部門繼續(xù)挖掘“慈善崗位”,舉辦民營企業(yè)招聘周等活動,為困難人員送崗位、送真情,確保“雙失雙下”家庭至少1人實現(xiàn)就業(yè),“零就業(yè)”家庭動態(tài)消零。同時,動員區(qū)機(jī)關(guān)黨支部、非公企業(yè)黨組織、社區(qū)黨組織與困難人員結(jié)對,援助就業(yè)。并大力開發(fā)社會公益崗位,拓寬困難人員就業(yè)渠道。三是建設(shè)服務(wù)中心,助推外來勞動力就業(yè)。全面推進(jìn)“新南京人服務(wù)中心”建設(shè),以街道、社區(qū)為平臺對農(nóng)民工實行屬地管理,完善就業(yè)失業(yè)登記、求職登記、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、困難家庭就業(yè)援助四項制度,促進(jìn)外來務(wù)工人員融入南京城市社會。四是依托資源優(yōu)勢,助推職業(yè)技能培訓(xùn)。發(fā)揮街道、社區(qū)再就業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)的作用,延伸新領(lǐng)域、開辟新專業(yè)、發(fā)布新信息,引導(dǎo)失業(yè)人員根據(jù)自身實際選擇合適工種。同時,不斷提高培訓(xùn)中心師資水平,組織教師參加“職業(yè)培訓(xùn)師”崗位資格等培訓(xùn),努力培育高素質(zhì)的師資隊伍。五是落實優(yōu)惠政策,創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。積極推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作,到南藝、南工大、中醫(yī)藥大學(xué)等學(xué)校商討建園事宜,加快大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)步伐。幫助南京協(xié)佳軟件科技有限公司落實10萬元的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持資金。會同區(qū)工商、稅務(wù)、財政、發(fā)改等部門,制定《鼓樓區(qū)創(chuàng)業(yè)扶持辦法》,為本區(qū)戶籍的下崗失業(yè)人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、隨軍家屬、新生勞動力、有勞動能力的殘疾人以及擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的留學(xué)回國人員等,落實創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,實施創(chuàng)業(yè)獎勵。
3、以負(fù)重攀登的攻堅意識,擴(kuò)大社會保險覆蓋面。
一是強(qiáng)力稽查,擴(kuò)大社保征繳面。切實抓好對用工單位的書面審查工作,對繳納情況進(jìn)行日?;?、重點稽查和舉報稽查,確保“應(yīng)征盡征、應(yīng)保盡保”。二是制定計劃,追回社保拖欠費。按照計劃進(jìn)度,對社保欠費單位實行重點監(jiān)管,確保分期、分批清償?shù)轿?。三是加快步伐,完成被征地人員參保工作。根據(jù)前期調(diào)查摸底情況,全面做好信息比對等工作,幫助被征地人員盡快參保。四是真情服務(wù),提高養(yǎng)老滿意度。做好20__年度退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格驗證工作。按照“南京市企業(yè)退休人員才藝大賽”的要求,選送好參賽節(jié)目。召開退休人員免費健康體檢及定點體檢醫(yī)院座談會,切實抓好退休人員免費健康體檢工作。會同市退管中心,并積極爭取街道的配合,做好社會化管理服務(wù)費清欠工作。
4、以依法辦事的嚴(yán)謹(jǐn)意識,促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
一是加強(qiáng)新法學(xué)習(xí),吃透法規(guī)精神。今年7月1日將開始實施《中華人民共和國社會保險法》,這是我國第一部社會保險的專門法律,一要開展廣范深入的普法宣傳,營造社會輿論氛圍;二要加強(qiáng)對行政執(zhí)法人員、公務(wù)員的專項培訓(xùn);三要送法到企業(yè),引導(dǎo)用人單位遵守社會保險法律義務(wù),增強(qiáng)學(xué)法、懂法、守法的自覺性。二是抓好用工年審,規(guī)范企業(yè)用工。大力推進(jìn)勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè),擴(kuò)大社區(qū)網(wǎng)格的覆蓋面,抓好對4000家用工單位的書面審查,推動企業(yè)誠信用工、規(guī)范用工。三是加大執(zhí)法力度,保障勞動權(quán)益。加強(qiáng)勞動合同、集體合同管理,確保勞動合同簽訂率達(dá)99.5%。進(jìn)一步暢通舉報投訴渠道,認(rèn)真做好案件查處工作,切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益和社會和諧穩(wěn)定。四是優(yōu)化辦案模式,和諧勞動關(guān)系。優(yōu)化勞動人事爭議仲裁辦案模式,實行聯(lián)合接訪,抓好辦案銜接,進(jìn)行疑案會商,推動形成規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的一體化辦案機(jī)制,提高辦案效率。指導(dǎo)街道建好“街道勞動爭議調(diào)解中心”,全面落實聯(lián)動制度、培訓(xùn)制度等,使街道勞動爭議調(diào)解中心的工作更加規(guī)范。四是加強(qiáng)宏觀調(diào)控,促進(jìn)工資增長。配合做好全省企業(yè)職工薪酬調(diào)查工作,協(xié)助區(qū)總工會對工資集體協(xié)商指導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn),召開勞動關(guān)系三方委員會會議,抓好對集體合同的審查,引導(dǎo)企業(yè)合理增加工資,維護(hù)勞動者合法權(quán)益。
5、以方便群眾的服務(wù)意識,推動各項工作提檔升級。
一方面,優(yōu)化綜合平臺,提高綜合服務(wù)能力。區(qū)政府已經(jīng)決定在江東街道社區(qū)服務(wù)中心新建我區(qū)人力資源和社會保障服務(wù)中心,預(yù)計6月底將交付我局裝修。5月份我們將按照省、市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的要求,進(jìn)行設(shè)計。將其建成集人力資源管理、創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)、社會保險經(jīng)辦于一體的服務(wù)中心,具有業(yè)務(wù)辦理、信息發(fā)布、觸摸查詢、電子叫號、語音提示、電子監(jiān)控、群眾評價、舉報投訴等多功能綜合服務(wù)功能,力爭在年底前建成并遷入。另一方面,建好基層平臺,提高服務(wù)基層能力。全面落實《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層人力資源和社會保障服務(wù)平臺建設(shè)的意見》,對街道人力資源和社會保障服務(wù)中心按照一級到三級的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)置,硬件上場地面積分別達(dá)到500、800、1000平方米(其中:綜合區(qū)的面積達(dá)到20__300、500平方米)。對社區(qū)勞動保障站實行“兩模式”運作,并由“傳統(tǒng)式”向“一站式”過渡。
6、以創(chuàng)先爭優(yōu)的競爭意識,提升隊伍綜合素質(zhì)。
一方面,豐富黨建內(nèi)涵,激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)活力。迎接建黨九十周年,組織系統(tǒng)黨員到雨花臺烈士陵園等愛國主義教育基地,接受革命傳統(tǒng)教育,進(jìn)行入黨宣誓。面向全體黨員、入黨積極分子等,組織開展5堂“公開黨課”,邀請局領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者進(jìn)行時事、民生熱點及優(yōu)良傳統(tǒng)教育。開展“我與人社共發(fā)展”主題實踐活動,組織黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)主題完成及公開承諾情況集中討論、交流心得,升華思想認(rèn)識,激發(fā)工作熱情。按照“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公正”的標(biāo)準(zhǔn),開展 “文明科室和文明單位”創(chuàng)建,進(jìn)一步提升全局干部職工的文明素質(zhì)和機(jī)關(guān)的整體形象。另一方面,改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng),樹立部門良好形象。第一,誠征意見,改進(jìn)作風(fēng)。針對機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、窗口服務(wù)態(tài)度、所站服務(wù)滿意度等方面向用人單位和服務(wù)對象發(fā)放行風(fēng)評議問卷調(diào)查表,主動征求意見,公開接受評價。第二,制定措施,提升服務(wù)。開展“人社服務(wù)窗口開放日”活動,定期召開行風(fēng)監(jiān)督員見面會,聽取對本系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議;梳理行風(fēng)建設(shè)中存在的問題,自查自糾整改到位。三是勤政廉政,再塑形象。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),落實誡勉談話、接待、責(zé)任倒查等各項制度,形成行之有效的監(jiān)督制約機(jī)制,把人社系統(tǒng)建設(shè)為廉潔自律的樣板點,權(quán)力運作的陽光點,軟環(huán)境建設(shè)的示范點。
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