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門衛(wèi)聘用協(xié)議書篇一
乙方：
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
甲方聘用乙方在甲方的門衛(wèi)管理室擔(dān)任臨時門衛(wèi)崗位。合同期限為12個月，自 年月 日至年月日。
（1）負(fù)責(zé)公司門衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司管理的有關(guān)規(guī)定；
（2）負(fù)責(zé)公司廠區(qū)內(nèi)周邊的清潔衛(wèi)生工作，確保門衛(wèi)室內(nèi)外干凈、整潔；
（3）負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作，有高度的責(zé)任感，準(zhǔn)時上崗，不得擅自離崗、脫崗、換崗。確保公司每天24小時有人值守。（含雙休日）
（4）負(fù)責(zé)做好大門的開關(guān)工作，嚴(yán)格按要求開鎖大門。做到門開人在，暫時離開公司時必須鎖門。
（5）負(fù)責(zé)外來人員及車輛出入登記工作。凡外來人員須問清情況，及時通報確認(rèn)后方可放行。閑雜人員，推銷商品人員不得進(jìn)公司。做到不徇私情。
（6）員工進(jìn)出大門必須認(rèn)真核實員工名冊，遇不熟悉或陌生面孔要禮貌詢問，非公司員工不準(zhǔn)進(jìn)出，如遇特殊事由，與相應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)或管理部上級領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)，認(rèn)真做好進(jìn)廠離廠時間登記。
（7）嚴(yán)格執(zhí)行公司財產(chǎn)進(jìn)出制度，定時巡視公司財產(chǎn)、安全施，沒有公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)放行。
（8）指導(dǎo)好公司內(nèi)外車輛的停放工作。負(fù)責(zé)公司內(nèi)員工車輛的保衛(wèi)工作。
（9）發(fā)現(xiàn)有可能危及公司安全穩(wěn)定的緊急情況，應(yīng)立即鎖上大門，并向緊急聯(lián)絡(luò)人員或管理部領(lǐng)導(dǎo)報告。
（一）負(fù)責(zé)對乙方的日常管理和臨時工作安排。
（二）負(fù)責(zé)支付乙方上班月工資，不享受帶薪休假。
1、接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；
2、在簽訂本合同時自愿遵守公司門崗管理規(guī)定職責(zé)。
3、門崗實行聘任制，合同期每12個月簽訂一次，根據(jù)甲方需要可以優(yōu)先續(xù)簽。
4、門崗為臨時用工，不定時工作制，工資按月計算，包括公司相關(guān)補(bǔ)貼，每月一次性支付給乙方 元。
5、遇節(jié)假日期間，因特殊工作需要公司安排加班的，給予計算加班工資。同時發(fā)生誤餐補(bǔ)貼按公司指定標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)月工資中給予補(bǔ)助。
6、其他福利：
采暖補(bǔ)貼每年一次性于當(dāng)年年末支付元。
年度性獎金根據(jù)公司效益情況按獎金系數(shù)70%發(fā)放。
公司統(tǒng)一為門崗人員參加團(tuán)體商業(yè)保險（意外險與住院醫(yī)療險）
7、乙方在受聘期間的日常事務(wù)及操作中，應(yīng)高度重視和避免事故發(fā)生。若因執(zhí)行公務(wù)發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)全權(quán)負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)處理。
（一）、乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，提前三天以書面形式通知；
1．門崗員工對公司管理如不能遵守，或遇特殊情況需解除協(xié)議，應(yīng)在前一月內(nèi)提出申請，如突然自行終止協(xié)議；公司不結(jié)算當(dāng)月的工資。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本協(xié)議所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，公司有權(quán)及時終止協(xié)議。
2．乙方因病不能按時上崗。
3．訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更達(dá)成協(xié)議的。
4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時終止協(xié)議，乙方保證無條件服從。
（二） 乙方有下列情況之一，甲方可隨時解除協(xié)議：
1．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
2．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；
3．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；
4、曠工時間超過一天的；
5、提供虛假個人信息，健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；
（三） 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除協(xié)議 因工負(fù)傷，在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。
（四）、協(xié)議期內(nèi)，乙方違約要求解除協(xié)議的，應(yīng)提前30天內(nèi)以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。
（五）、有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除協(xié)議：
1、甲方未按協(xié)
商支付勞動報酬的；
2、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
（六）、有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：
1．協(xié)議期限屆滿；
2．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)關(guān)申訴。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份。
甲 方（蓋章）乙 方（簽名）
年 月 日 年 月 日
門衛(wèi)聘用協(xié)議書篇二
甲方：代表：
乙方：
1、保衛(wèi)人員要有高度的責(zé)任感，視學(xué)校為自己的家，自己為學(xué)校的主人，隨時提高警惕，防止一切破壞現(xiàn)象的發(fā)生。服從學(xué)校管理，履行《臨海五中門衛(wèi)崗位職責(zé)》。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，對違紀(jì)學(xué)生要耐心細(xì)致地進(jìn)行教育，不能簡單粗暴對待。對嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象要按有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度處理，推進(jìn)我校依法治校的進(jìn)程，并作好處理記錄。
3、遵守勞動紀(jì)律，不得在上班時間內(nèi)喝酒；按時上下班，不得私自找人頂班，堅守工作崗位，嚴(yán)禁脫崗。因脫崗造成的學(xué)生財物及學(xué)校財產(chǎn)被偷盜或丟失，由乙方負(fù)責(zé)賠償。勤于巡查，特別是課間操、中午、下午放學(xué)后以及晚自習(xí)要隨時觀察校園情況，防止意外事故的發(fā)生；按時開關(guān)校門，接待來人來電，非本校人員入校，要進(jìn)行會客登記；對滋擾學(xué)校的.人和不明身份的人要干涉和詢問，不準(zhǔn)入校，若發(fā)生非常情況，要立即報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。脫崗一次扣報酬(10-20元)。
4、保衛(wèi)人員要看管好學(xué)校的財產(chǎn)和師生的車輛。①上課期間有車輛出入要進(jìn)行查問，發(fā)現(xiàn)有可疑現(xiàn)象禁止放行，嚴(yán)防丟失車輛。②學(xué)校公物出門要盤查，對審批出門手續(xù)不齊全者立即扣壓，并報學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)。否則視其情節(jié)扣除相應(yīng)的報酬。
5、日常工作：①協(xié)助學(xué)校對每天進(jìn)校學(xué)生進(jìn)行儀表檢查，有違反儀表要求的學(xué)生要勸其改正；②遲到學(xué)生登記后方能進(jìn)入教室上課；③上課時間學(xué)生一律不準(zhǔn)離校（確需離校者，需持教師或?qū)W校的批條）；④協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生的安全教育，做好消防工作，消除各種隱患，避免損失；⑤配合寢室管理人員做好住校生的教育工作。
6、搞好值班室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，管好值班室財產(chǎn)；晚自習(xí)后對整個校園進(jìn)行巡查，關(guān)好所有教室門、窗、燈以及學(xué)校的大門。
7、每月所作的各種記錄要于當(dāng)月25-28日上報學(xué)校存檔；完成學(xué)校交辦的其他工作。
8、違反以上職責(zé)，視情節(jié)扣除相應(yīng)報酬；乙方若能按學(xué)校要求認(rèn)真完成本職工作，甲方付給乙方月薪人民幣：1300.00元/人。
9、本協(xié)議一試二份，自簽章之日起生效。
甲方：
乙方：
xxx
20xx年2 月15日
門衛(wèi)聘用協(xié)議書篇三
門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
因工作需要，經(jīng)研究甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任門崗。經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：
一、乙方工作職責(zé)：
1、乙方妥善安排好時間，保證全天24小時有人職守，按時開關(guān)大門，按規(guī)定檢查出入車輛和材料。
2、認(rèn)真做好外來人員出入登記，有特殊情況時應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
2、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)門口及前院的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，每月進(jìn)行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。
3、乙方做好報刊雜志的收發(fā)工作。
4、下午下班后，乙方要及時對前后院進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)外來人員，及時要求其盡快離開單位，防止盜竊等事故發(fā)生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車輛進(jìn)出。
5、工作日上午8點打開電子顯示屏，下午下班后關(guān)閉。重要節(jié)日期間，晚上要打開辦公樓霓虹燈，院內(nèi)彩燈。
6、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律，并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜，不得私自離崗。因乙方未盡到職責(zé)，造成單位出現(xiàn)失竊等安全事故的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
7、乙方必須接受甲方臨時安排工作。
二、工資待遇
1、每人工資為500元/月，次月發(fā)放。工作時間為半個月。
2、甲方給乙方提供工作所需的場所，配發(fā)必要的工作用具，保證乙方能正常開展工作。
3、乙方不享受其它福利待遇，不享受星期天、節(jié)假日。
三、其它事項
1、甲方負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費和醫(yī)藥費外，不負(fù)責(zé)乙方因自身原因發(fā)生的的醫(yī)藥、治療及其它費用。
2、乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和門崗值班室內(nèi)組織、參與賭博和非法邪教活動。
3、本協(xié)議試用期為一個月，雙方滿意協(xié)議生效，有效期為壹年，協(xié)議到期后雙方無異議，協(xié)議自動順延壹年。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須提前10天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協(xié)議未正式終止前應(yīng)繼續(xù)履行好職責(zé)，如發(fā)生失職甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當(dāng)月部分工資。
4、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
5、本協(xié)議簽字后立即生效。
6、此協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
年 月 日 年 月 日
門衛(wèi)聘用協(xié)議書篇四
甲方：
乙方：
甲方根據(jù)工作安全需要，經(jīng)研究決定聘用門衛(wèi)值班人員1人， 鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
聘用期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用期間全年無節(jié)假日，每天實行24小時工作制。
1、按照甲方相關(guān)規(guī)章制度，乙方必須忠于職守、加強(qiáng)門崗安全管理，24小時到崗值班，遵紀(jì)守法、禮貌待人，不得擅自離崗。
2、乙方需按規(guī)定檢查出入車輛和人員，對可疑對象及時進(jìn)行查詢，阻止不符合手續(xù)的人、車、物進(jìn)入單位內(nèi)部，并將有關(guān)情況記錄在冊。不得允許非工作人員在單位內(nèi)留宿，不允許在機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)點賭博或參與賭博等。
3、乙方負(fù)責(zé)甲方單位大門口內(nèi)外衛(wèi)生打掃、院內(nèi)綠化草木的澆水、施肥。
4、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具，乙方應(yīng)根據(jù)節(jié)儉、愛護(hù)原則使用。甲乙雙方中斷執(zhí)行協(xié)議的，乙方必須將所有用具及時移交甲方。
1、門衛(wèi)實行聘用制，合同每年簽訂一次。
2、門衛(wèi)為臨時工，工資實行包干，每月工資食自理，不享受醫(yī)療、勞動保險及其他任何福利待遇。甲方向乙方免費提供生活用水、照明用電。
3、甲方除負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費和醫(yī)藥費外，不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費用。
1、乙方對甲方的管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可提前10天提出請求。如乙方工作不負(fù)責(zé)，或出現(xiàn)工作重大失誤，甲方有權(quán)及時終止合同。
2、合同期滿后，視門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考慮，決定是否繼續(xù)聘用。
、本合同一式三份，雙方各執(zhí)一份，一份存檔，雙方簽字后生效。
甲方：乙方：
年 月 日
門衛(wèi)聘用協(xié)議書篇一
乙方：
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
甲方聘用乙方在甲方的門衛(wèi)管理室擔(dān)任臨時門衛(wèi)崗位。合同期限為12個月，自 年月 日至年月日。
（1）負(fù)責(zé)公司門衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司管理的有關(guān)規(guī)定；
（2）負(fù)責(zé)公司廠區(qū)內(nèi)周邊的清潔衛(wèi)生工作，確保門衛(wèi)室內(nèi)外干凈、整潔；
（3）負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作，有高度的責(zé)任感，準(zhǔn)時上崗，不得擅自離崗、脫崗、換崗。確保公司每天24小時有人值守。（含雙休日）
（4）負(fù)責(zé)做好大門的開關(guān)工作，嚴(yán)格按要求開鎖大門。做到門開人在，暫時離開公司時必須鎖門。
（5）負(fù)責(zé)外來人員及車輛出入登記工作。凡外來人員須問清情況，及時通報確認(rèn)后方可放行。閑雜人員，推銷商品人員不得進(jìn)公司。做到不徇私情。
（6）員工進(jìn)出大門必須認(rèn)真核實員工名冊，遇不熟悉或陌生面孔要禮貌詢問，非公司員工不準(zhǔn)進(jìn)出，如遇特殊事由，與相應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)或管理部上級領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)，認(rèn)真做好進(jìn)廠離廠時間登記。
（7）嚴(yán)格執(zhí)行公司財產(chǎn)進(jìn)出制度，定時巡視公司財產(chǎn)、安全施，沒有公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)放行。
（8）指導(dǎo)好公司內(nèi)外車輛的停放工作。負(fù)責(zé)公司內(nèi)員工車輛的保衛(wèi)工作。
（9）發(fā)現(xiàn)有可能危及公司安全穩(wěn)定的緊急情況，應(yīng)立即鎖上大門，并向緊急聯(lián)絡(luò)人員或管理部領(lǐng)導(dǎo)報告。
（一）負(fù)責(zé)對乙方的日常管理和臨時工作安排。
（二）負(fù)責(zé)支付乙方上班月工資，不享受帶薪休假。
1、接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；
2、在簽訂本合同時自愿遵守公司門崗管理規(guī)定職責(zé)。
3、門崗實行聘任制，合同期每12個月簽訂一次，根據(jù)甲方需要可以優(yōu)先續(xù)簽。
4、門崗為臨時用工，不定時工作制，工資按月計算，包括公司相關(guān)補(bǔ)貼，每月一次性支付給乙方 元。
5、遇節(jié)假日期間，因特殊工作需要公司安排加班的，給予計算加班工資。同時發(fā)生誤餐補(bǔ)貼按公司指定標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)月工資中給予補(bǔ)助。
6、其他福利：
采暖補(bǔ)貼每年一次性于當(dāng)年年末支付元。
年度性獎金根據(jù)公司效益情況按獎金系數(shù)70%發(fā)放。
公司統(tǒng)一為門崗人員參加團(tuán)體商業(yè)保險（意外險與住院醫(yī)療險）
7、乙方在受聘期間的日常事務(wù)及操作中，應(yīng)高度重視和避免事故發(fā)生。若因執(zhí)行公務(wù)發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)全權(quán)負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)處理。
（一）、乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，提前三天以書面形式通知；
1．門崗員工對公司管理如不能遵守，或遇特殊情況需解除協(xié)議，應(yīng)在前一月內(nèi)提出申請，如突然自行終止協(xié)議；公司不結(jié)算當(dāng)月的工資。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本協(xié)議所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，公司有權(quán)及時終止協(xié)議。
2．乙方因病不能按時上崗。
3．訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更達(dá)成協(xié)議的。
4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時終止協(xié)議，乙方保證無條件服從。
（二） 乙方有下列情況之一，甲方可隨時解除協(xié)議：
1．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
2．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；
3．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；
4、曠工時間超過一天的；
5、提供虛假個人信息，健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；
（三） 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除協(xié)議 因工負(fù)傷，在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。
（四）、協(xié)議期內(nèi)，乙方違約要求解除協(xié)議的，應(yīng)提前30天內(nèi)以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。
（五）、有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除協(xié)議：
1、甲方未按協(xié)
商支付勞動報酬的；
2、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
（六）、有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：
1．協(xié)議期限屆滿；
2．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)關(guān)申訴。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份。
甲 方（蓋章）乙 方（簽名）
年 月 日 年 月 日
門衛(wèi)聘用協(xié)議書篇二
甲方：代表：
乙方：
1、保衛(wèi)人員要有高度的責(zé)任感，視學(xué)校為自己的家，自己為學(xué)校的主人，隨時提高警惕，防止一切破壞現(xiàn)象的發(fā)生。服從學(xué)校管理，履行《臨海五中門衛(wèi)崗位職責(zé)》。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，對違紀(jì)學(xué)生要耐心細(xì)致地進(jìn)行教育，不能簡單粗暴對待。對嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象要按有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度處理，推進(jìn)我校依法治校的進(jìn)程，并作好處理記錄。
3、遵守勞動紀(jì)律，不得在上班時間內(nèi)喝酒；按時上下班，不得私自找人頂班，堅守工作崗位，嚴(yán)禁脫崗。因脫崗造成的學(xué)生財物及學(xué)校財產(chǎn)被偷盜或丟失，由乙方負(fù)責(zé)賠償。勤于巡查，特別是課間操、中午、下午放學(xué)后以及晚自習(xí)要隨時觀察校園情況，防止意外事故的發(fā)生；按時開關(guān)校門，接待來人來電，非本校人員入校，要進(jìn)行會客登記；對滋擾學(xué)校的.人和不明身份的人要干涉和詢問，不準(zhǔn)入校，若發(fā)生非常情況，要立即報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。脫崗一次扣報酬(10-20元)。
4、保衛(wèi)人員要看管好學(xué)校的財產(chǎn)和師生的車輛。①上課期間有車輛出入要進(jìn)行查問，發(fā)現(xiàn)有可疑現(xiàn)象禁止放行，嚴(yán)防丟失車輛。②學(xué)校公物出門要盤查，對審批出門手續(xù)不齊全者立即扣壓，并報學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)。否則視其情節(jié)扣除相應(yīng)的報酬。
5、日常工作：①協(xié)助學(xué)校對每天進(jìn)校學(xué)生進(jìn)行儀表檢查，有違反儀表要求的學(xué)生要勸其改正；②遲到學(xué)生登記后方能進(jìn)入教室上課；③上課時間學(xué)生一律不準(zhǔn)離校（確需離校者，需持教師或?qū)W校的批條）；④協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生的安全教育，做好消防工作，消除各種隱患，避免損失；⑤配合寢室管理人員做好住校生的教育工作。
6、搞好值班室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，管好值班室財產(chǎn)；晚自習(xí)后對整個校園進(jìn)行巡查，關(guān)好所有教室門、窗、燈以及學(xué)校的大門。
7、每月所作的各種記錄要于當(dāng)月25-28日上報學(xué)校存檔；完成學(xué)校交辦的其他工作。
8、違反以上職責(zé)，視情節(jié)扣除相應(yīng)報酬；乙方若能按學(xué)校要求認(rèn)真完成本職工作，甲方付給乙方月薪人民幣：1300.00元/人。
9、本協(xié)議一試二份，自簽章之日起生效。
甲方：
乙方：
xxx
20xx年2 月15日
門衛(wèi)聘用協(xié)議書篇三
門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
因工作需要，經(jīng)研究甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任門崗。經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：
一、乙方工作職責(zé)：
1、乙方妥善安排好時間，保證全天24小時有人職守，按時開關(guān)大門，按規(guī)定檢查出入車輛和材料。
2、認(rèn)真做好外來人員出入登記，有特殊情況時應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
2、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)門口及前院的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，每月進(jìn)行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。
3、乙方做好報刊雜志的收發(fā)工作。
4、下午下班后，乙方要及時對前后院進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)外來人員，及時要求其盡快離開單位，防止盜竊等事故發(fā)生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車輛進(jìn)出。
5、工作日上午8點打開電子顯示屏，下午下班后關(guān)閉。重要節(jié)日期間，晚上要打開辦公樓霓虹燈，院內(nèi)彩燈。
6、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律，并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜，不得私自離崗。因乙方未盡到職責(zé)，造成單位出現(xiàn)失竊等安全事故的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
7、乙方必須接受甲方臨時安排工作。
二、工資待遇
1、每人工資為500元/月，次月發(fā)放。工作時間為半個月。
2、甲方給乙方提供工作所需的場所，配發(fā)必要的工作用具，保證乙方能正常開展工作。
3、乙方不享受其它福利待遇，不享受星期天、節(jié)假日。
三、其它事項
1、甲方負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費和醫(yī)藥費外，不負(fù)責(zé)乙方因自身原因發(fā)生的的醫(yī)藥、治療及其它費用。
2、乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和門崗值班室內(nèi)組織、參與賭博和非法邪教活動。
3、本協(xié)議試用期為一個月，雙方滿意協(xié)議生效，有效期為壹年，協(xié)議到期后雙方無異議，協(xié)議自動順延壹年。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須提前10天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協(xié)議未正式終止前應(yīng)繼續(xù)履行好職責(zé)，如發(fā)生失職甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當(dāng)月部分工資。
4、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
5、本協(xié)議簽字后立即生效。
6、此協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
年 月 日 年 月 日
門衛(wèi)聘用協(xié)議書篇四
甲方：
乙方：
甲方根據(jù)工作安全需要，經(jīng)研究決定聘用門衛(wèi)值班人員1人， 鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
聘用期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用期間全年無節(jié)假日，每天實行24小時工作制。
1、按照甲方相關(guān)規(guī)章制度，乙方必須忠于職守、加強(qiáng)門崗安全管理，24小時到崗值班，遵紀(jì)守法、禮貌待人，不得擅自離崗。
2、乙方需按規(guī)定檢查出入車輛和人員，對可疑對象及時進(jìn)行查詢，阻止不符合手續(xù)的人、車、物進(jìn)入單位內(nèi)部，并將有關(guān)情況記錄在冊。不得允許非工作人員在單位內(nèi)留宿，不允許在機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)點賭博或參與賭博等。
3、乙方負(fù)責(zé)甲方單位大門口內(nèi)外衛(wèi)生打掃、院內(nèi)綠化草木的澆水、施肥。
4、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具，乙方應(yīng)根據(jù)節(jié)儉、愛護(hù)原則使用。甲乙雙方中斷執(zhí)行協(xié)議的，乙方必須將所有用具及時移交甲方。
1、門衛(wèi)實行聘用制，合同每年簽訂一次。
2、門衛(wèi)為臨時工，工資實行包干，每月工資食自理，不享受醫(yī)療、勞動保險及其他任何福利待遇。甲方向乙方免費提供生活用水、照明用電。
3、甲方除負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費和醫(yī)藥費外，不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費用。
1、乙方對甲方的管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可提前10天提出請求。如乙方工作不負(fù)責(zé)，或出現(xiàn)工作重大失誤，甲方有權(quán)及時終止合同。
2、合同期滿后，視門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考慮，決定是否繼續(xù)聘用。
、本合同一式三份，雙方各執(zhí)一份，一份存檔，雙方簽字后生效。
甲方：乙方：
年 月 日