2023年酒店銷售部崗位職責(zé)題庫 酒店銷售部崗位職責(zé)應(yīng)聘要求(六篇)

2025/6/9 21:58:51

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    酒店銷售部崗位職責(zé)題庫 酒店銷售部崗位職責(zé)應(yīng)聘要求篇一
    2.定期向會員及意向會員宣傳俱樂部信息;積極擴展新客戶,與客戶積極溝通,建立良好關(guān)系,長期維護客戶;
    3.進行市場調(diào)研與分析,研究行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及情報分析;定期整理客戶檔案、分析銷售數(shù)據(jù),對銷售業(yè)績進行考察評估,從中總結(jié)提升。
    4.關(guān)注營銷策略的執(zhí)行情況,銷售業(yè)績完成情況,與團隊分享提升公司市場競爭力。
    5.負責(zé)俱樂部相關(guān)公關(guān)宣傳工作,制作對外宣傳品、媒體等,關(guān)注于維護和提高公司品牌影響力和市場競爭力;
    6.與同行業(yè)的`銷售市場部聯(lián)系,確保運用一致的市場信息,使交叉銷售的機會化。
    7.代表俱樂部參加各種與酒店和會所相關(guān)的會議、展會。
    8.著裝專業(yè),整潔,并著公司提供的制服。
    酒店銷售部崗位職責(zé)題庫 酒店銷售部崗位職責(zé)應(yīng)聘要求篇二
    1、負責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo);
    2、負責(zé)區(qū)域的客戶開發(fā)、維護重要客戶關(guān)系、處理和跟進訂單等銷售工作;
    3、負責(zé)根據(jù)銷售目標(biāo)制定工作計劃,并按計劃拜訪客戶、開發(fā)新客戶、拓展與老客戶的業(yè)務(wù);
    4、負責(zé)搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;
    5、負責(zé)完成門店店長制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo);
    6、負責(zé)根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售費用的.預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤;
    7、負責(zé)銷售合同的簽訂、履行、管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題;
    8、負責(zé)接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù);
    9、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
    酒店銷售部崗位職責(zé)題庫 酒店銷售部崗位職責(zé)應(yīng)聘要求篇三
    1.研究酒店的餐飲、酒吧等場所的優(yōu)勢和弱勢,抓住競爭市場中的機遇,避開風(fēng)險,將酒店的產(chǎn)品置于一個獨特的位置,從中增長酒店收益;
    2.與酒店運營團隊一起協(xié)商制定收益策略,使酒店的客房、餐飲、會議等成為酒店的主要收益來源;
    3.產(chǎn)品開發(fā)策略包括現(xiàn)有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品,從而驅(qū)動市場份額和收益;
    4.每天研究競爭酒店的定價策略,使本酒店的客房、餐飲等部門的定價處于合理化狀態(tài),優(yōu)化市場份額;
    5.監(jiān)管與媒介的.關(guān)系,確保酒店和運營部門在媒介報道內(nèi)獲得一定的競爭地位;
    6.設(shè)置酒店在媒介中的印象,從而達到酒店的預(yù)計效果;
    7.通過與媒體的有效接觸,提高酒店管理層在業(yè)內(nèi)的知名度,使酒店成為有特色的酒店;
    8.確保酒店的所有圖標(biāo)和廣告符合集團的品牌標(biāo)準(zhǔn);
    9.利用有效的銷售戰(zhàn)略從而在媒介體現(xiàn)集團品牌效應(yīng)。如:電視、廣播、網(wǎng)站、印刷品和戶外;
    10.確保酒店對外推廣銷售產(chǎn)品的真實性,符合集團的規(guī)定;
    11.監(jiān)督酒店crm的戰(zhàn)略,確??蛻魯?shù)據(jù)和建立的一致性;
    12.通過第三方銷售、宣傳冊和互聯(lián)網(wǎng)效應(yīng),打開酒店的銷售市場;
    13.服從管理層安排的其他工作。
    酒店銷售部崗位職責(zé)題庫 酒店銷售部崗位職責(zé)應(yīng)聘要求篇四
    直接上級:銷售部經(jīng)理
    直接下級:區(qū)內(nèi)、區(qū)外銷售代表
    1、協(xié)助銷售部經(jīng)理做好職責(zé)范圍和崗位責(zé)任內(nèi)的各項工作向銷售部經(jīng)理負責(zé)并報告工作。
    2、根據(jù)銷售部經(jīng)理的委托和授權(quán)直接參與和負責(zé)督導(dǎo)分管的各項工作確保優(yōu)質(zhì)高效。
    3、在銷售部經(jīng)理缺勤時代理負責(zé)銷售部的工作主持工作例會保證工作順利進行。
    4、關(guān)心部門內(nèi)員工的思想和生活情況協(xié)助銷售部經(jīng)理對員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核向銷售部經(jīng)理提出獎懲、任免的意見和建議。
    5、協(xié)助銷售部經(jīng)理鞏固和不斷擴大銷售訂房網(wǎng)絡(luò)爭取客源創(chuàng)造效益。
    6、協(xié)助銷售部經(jīng)理完成每月工作計劃和工作報告。
    7、負責(zé)本部門各種文件、合同、通知、信件、報表業(yè)務(wù)檔案和報刊信息資料的收發(fā)、登記和傳閱、保管及回復(fù)工作及時分類歸檔。
    8、負責(zé)建立和保管本部門員工的工作檔案并隨時補充和更改其內(nèi)容。
    9、負責(zé)統(tǒng)計本部門員工的'考勤領(lǐng)取發(fā)放工資、獎金及各種勞保用品。
    10、負責(zé)本部門所有合同的保管、登記、造冊及發(fā)送相關(guān)部門。
    11、負責(zé)長包房市場信息的搜集和分析了解地區(qū)和全市物業(yè)的價格和市場動態(tài)并關(guān)注長包房合同事宜將有價值的信息及時上報銷售部經(jīng)理。
    12、負責(zé)接待旅游市場客戶并將重要客戶介紹給部門領(lǐng)導(dǎo)。
    13、負責(zé)旅游團隊的流量控制和團隊入住接待的協(xié)調(diào)工作檢查督促下屬員工做好團隊房間及餐飲預(yù)定的接洽、確認以及入住前的通知等事宜。
    14、負責(zé)接待區(qū)外銷售代表所引薦的客戶做好酒店推銷。
    15、負責(zé)團隊、境外直接預(yù)定業(yè)務(wù)的定金和銀行擔(dān)保確認確保無差錯。
    酒店銷售部崗位職責(zé)題庫 酒店銷售部崗位職責(zé)應(yīng)聘要求篇五
    負責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,擴大酒店市場范圍,為客戶提供服務(wù)。
    嚴格遵守酒店各項規(guī)章制度。
    充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價格體系,及對外銷售制度,積極開展對外銷售工作。
    協(xié)助負責(zé)處理酒店的公共關(guān)系事務(wù),與新聞媒體、關(guān)系單位、業(yè)務(wù)部門建立并保持良好的公共關(guān)系。
    協(xié)助負責(zé)酒店會議、團隊業(yè)務(wù)的洽談及接待,對外促銷酒店客房,餐飲、各項配套設(shè)施及各項服務(wù),與重要客戶建立長久良好的合作關(guān)系。
    協(xié)助負責(zé)酒店vip客人的.接待。
    協(xié)助負責(zé)酒店各類大型活動的宣傳與促銷。
    了解市場信息與競爭對手情況,對市場前景做出預(yù)測,及時上報上級主管及決策部門,以便決策層做出準(zhǔn)確的市場判斷及決策。
    酒店銷售部崗位職責(zé)題庫 酒店銷售部崗位職責(zé)應(yīng)聘要求篇六
    全面負責(zé)宴會和會議、展示會等的推銷、預(yù)訂工作。
    1、制定宴會銷售的市場推銷計劃、建立并完善宴會銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施。
    2、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作。
    3、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作。
    4、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段。
    5、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會菜單及價格。
    6、與其它部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合。
    7、定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓(xùn)工作,提高員工素質(zhì)。
    基本素質(zhì):具有強烈的'事業(yè)心和責(zé)任感及高尚的職業(yè)道德,要有犧牲精神,忠于事業(yè),心胸開闊。
    自然條件:身體健康,儀表端莊大方,性格外向,氣質(zhì)高雅,年齡25歲以上。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。
    文化程度:大專畢業(yè)或旅游專業(yè)畢業(yè)。
    外語水平:高級英語水平,并能熟練應(yīng)用。
    工作經(jīng)驗:在餐飲部工作5年以上并有5年餐飲部宴會銷售經(jīng)驗,通曉對外銷售的促銷策略和產(chǎn)品價格策略,了解客源市場的需求狀況,熟悉客源國的政治、經(jīng)濟、文化、風(fēng)俗常識和涉外禮儀、禮節(jié)。能制定促銷計劃、能熟練操作辦公自動化系統(tǒng)。特殊要求:信息來源廣泛,熟悉海外駐本地商社、公司、大使館等主要客源狀況,同客戶保持良好的人際關(guān)系;工作中具有較強的判斷能力、應(yīng)變能力和談判能力,并有協(xié)調(diào)下屬工作的能力,能調(diào)動銷售人員的積極性,形成團體氣氛。有一定的文學(xué)水平,擅于書寫廣告,有公關(guān)能力,沒有家庭負擔(dān),有能力主持酒會。