有關(guān)公司年會的策劃方案 公司年會策劃方案(13篇)

2025/6/10 16:59:51

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    為了確定工作或事情順利開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細(xì)則、步驟和安排等。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。
    有關(guān)公司年會的策劃方案 公司年會策劃方案篇一
    活動地點(diǎn):度假村
    參加人數(shù):全體人員
    參加部門:公司內(nèi)所有部門
    所需時間總計:2小時
    一、 此次活動的初衷
    1、 增強(qiáng)員工的凝聚力,提升公司的競爭力
    2、 對20xx年工作進(jìn)行總結(jié),對獲得的業(yè)績進(jìn)行分析
    3、 制定新一年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo)
    4、 表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作中。
    5、 加強(qiáng)三店員工的溝通與交流
    二、 年會主題
    用心前行 ● 輝煌20xx
    三、 年會安排
    1、 年會形式
    領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目穿插游戲抽獎活動同時聚餐
    2、 年會人員安排及職責(zé)
    1) 會場總負(fù)責(zé):
    主要工作:總體協(xié)調(diào),人員調(diào)配
    2) 活動策劃、現(xiàn)場協(xié)調(diào):
    主要工作:公司年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集;
    3) 人員分工、布場及撤場安排:
    主要工作:人員的調(diào)配,布場、撤場時的相關(guān)事宜安排;
    4) 活動主持:
    主要工作:根據(jù)活動流程進(jìn)行活動主持。
    5) 員工簽到、物品準(zhǔn)備:
    主要工作:負(fù)責(zé)員工簽到、領(lǐng)取抽獎券和小禮品、獎品、榮譽(yù)證書、抽獎箱等相關(guān)物品的準(zhǔn)備和傳遞
    6) 音樂燈光:
    主要工作:負(fù)責(zé)公司年會背景音樂、節(jié)目音樂的播放與切換。
    7) 現(xiàn)場照相、錄像:
    主要工作:現(xiàn)場活動的拍照與錄制。
    有關(guān)公司年會的策劃方案 公司年會策劃方案篇二
    一、年會主題
    2、在這一年里,企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)了一些大量敢于立異、樂于貢獻(xiàn)、并獲得突出事跡的員工。該企業(yè)文化提倡的價值觀是:勤懇、求實、立異、成長、杰出。
    3、成長才是硬事理,對企業(yè)對員工來講都是一樣。要成長,就要勇于面臨挑釁、沖破通例,敢于立異,對于與成長不相適的企業(yè)管理及流程應(yīng)進(jìn)行大膽地革故鼎新和標(biāo)新立異,從而提升企業(yè)外部竟?fàn)幜εc內(nèi)部合作力。一年來,企業(yè)經(jīng)過不斷地優(yōu)化和鼎新立異,獲得了一些突破性地變革和成長;同時,要求員工要長于進(jìn)修,向市場進(jìn)修、向合作伙伴進(jìn)修、向客戶進(jìn)修,向自己身旁的同事進(jìn)修,提高個人職業(yè)技能和綜合素質(zhì),如此才能跟著企業(yè)的成長而成長。
    基于上述三方面的斟酌,年會主題確定為:20xx鼎新立異成長迎新春晚會暨良好員工表揚(yáng)大會。
    二、年會形式及操縱流程
    按照年會主題,計劃出全部年會的活動形式。一般來講年會形式可以包含如下幾個方面:
    1、 回首與預(yù)測。這個通常為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言,即對曩昔和將來市場形勢的
    闡發(fā)及回首,同時,對一年來企業(yè)所獲得的成績進(jìn)行總結(jié),并對存在的問題進(jìn)行闡發(fā),末了向企業(yè)全體員工預(yù)測下一年或近期方針與籌劃。
    2、 帶領(lǐng)高朋致辭。一般來講,企業(yè)年會每年會邀請相關(guān)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)或幾個高朋,年會上須邀請他們致辭,讓員工感覺到來自企業(yè)的關(guān)懷和重視,并以此發(fā)生一種驕傲感。
    3、 良好員工表揚(yáng)。這是年會的重頭戲,必須要策劃好。可以按如下流程進(jìn)行:
    1)分類表揚(yáng)。如:企業(yè)評比出良好員工、良好販賣員、金牌販賣獎等,在表揚(yáng)時一個種別一個種別地分進(jìn)別行表揚(yáng)。
    2)分類頒獎。針對分類表揚(yáng)種別,邀請部分領(lǐng)導(dǎo)和高朋頒獎。
    以上兩道流程的詳細(xì)操縱可以如下進(jìn)行(別忘了布景音樂,以營建頒獎氛圍):
    a 指定頒獎領(lǐng)導(dǎo)或高朋上臺,宣讀表揚(yáng)名單;
    b 受表揚(yáng)員工分類逐別一上臺,由指定領(lǐng)導(dǎo)或高朋頒獎;
    c 頒獎領(lǐng)導(dǎo)或高朋與受表揚(yáng)員工合影紀(jì)念;
    d 臺前釋放禮炮(得放室內(nèi)放的彩紙禮炮)。
    3)良好員工代表講話。這個不消多說,選擇一兩名或每一個種別一位受表揚(yáng)的員工代表上臺講話,抒發(fā)獲獎感言及獲獎心情,分享他們的心得,鼓勵更多的員工向他們進(jìn)修。
    4、 吃團(tuán)聚飯。會餐,在此沒必要多言,總的準(zhǔn)則是吃好、吃得高興,多備些茶水和瓜果點(diǎn)心之類的,由于這是一個特別時刻。敬酒是這個關(guān)鍵的一項緊張形式,員工們一定會在這類場所下借此以酒相敬,抒發(fā)本人對企業(yè)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、本人的下屬、部屬和同事的感激之情和友誼。
    5、 抽獎送大禮。這是最激動人心的關(guān)鍵時刻。一般獎項可分品級,如特等獎、一等獎、二等獎。。。。。。。獎品可分為部門現(xiàn)金(紅包),部門物品,如彩電、冰箱、手機(jī)、mp3和其它日經(jīng)常用品等。詳細(xì)操縱流程:
    1)分類分時間段抽獎。
    a 獎品分類抽,一般從小獎項抽到大獎項,特等獎最后抽取,以便讓員工對整個晚會的昂揚(yáng)感情。
    b 獎品分時間段抽取。按照晚會的時間長短,放置好每一個獎項的抽取時間。
    2)指定抽獎領(lǐng)導(dǎo)或高朋。確定獎品分類和抽取時間段后,每一類獎品的抽取按劃定時間段和領(lǐng)導(dǎo)或高朋的級別指定領(lǐng)導(dǎo)或高朋抽取。詳細(xì)操縱以下:
    a 指定領(lǐng)導(dǎo)或高朋上臺,為員工抽取三等獎;
    b 中獎的員工上臺,支付中獎禮物或現(xiàn)金(紅包);
    c 抽獎領(lǐng)導(dǎo)或高朋與中獎員工合影紀(jì)念;
    d 臺前釋放禮炮(得放室內(nèi)放的彩紙禮炮)。
    二等、一等和特等獎的操縱流程同上。
    3)獲獎員工頒發(fā)感言。這個關(guān)鍵是針對得到一等獎和特等獎的員工計劃的,讓他們把得到大獎的興奮分享給晚會現(xiàn)場的每個人。
    6、 員工合影紀(jì)念。這個關(guān)鍵是員工自發(fā)的舉動,不少員工平常很少在一塊兒交換,特別是分公司與總部的員工更是如此?,F(xiàn)在大家相聚在一塊兒,又是這么一個令人沖動的時刻,相互間互相合影紀(jì)念是很是有需要的。
    三、年會形式
    年會形式按主題內(nèi)容來確定,可以整體進(jìn)行,也可以分別進(jìn)行。所謂整體進(jìn)行,是指工作總結(jié)與計劃、優(yōu)秀員工表彰、吃年夜團(tuán)圓飯、春節(jié)晚會(聯(lián)歡會)和抽獎活動等一起連續(xù)進(jìn)行,但要考慮時間的合理安排,這樣做可能會需要很長的時間。
    分別進(jìn)行,是指總結(jié)與計劃和優(yōu)秀員工表彰為一部分;吃年夜團(tuán)圓飯、春節(jié)晚會(聯(lián)歡會)和抽獎活動等為一部分分別進(jìn)行,這樣可能效果會更理想一些。因為總結(jié)與表彰,涉及到工作,大家會一起探討和分享,氣氛相對嚴(yán)肅緊張;而晚會與抽獎,則氣氛相對輕松愉快。大家在對一年來的工作進(jìn)行了認(rèn)真地總結(jié),并設(shè)計好了來年的計劃,接下來就可以放松自己盡情地開開心心地欣賞或展示才藝了,而且還有機(jī)會獲得大獎。
    四、年會實施
    一個好的策劃方案,最終的效果如何關(guān)鍵還在于方案的實施。企業(yè)年會的具體實施可以從以下方面著手:
    1、 年會場地選擇與布置。
    年會場地的選擇須根據(jù)參加年會的具體人數(shù)和內(nèi)容來確定。一般考慮這個場地須能夠用于會議、聚餐、演出、與企業(yè)所在地的距離等因素。
    場地的布置應(yīng)考慮的因素有:春節(jié)臨近時間、年會主題和內(nèi)容。總體來說,年會場地的布置應(yīng)該喜慶、爽心悅目,令人興奮。
    2、 聚餐菜譜與酒水安排。
    菜譜的選擇,應(yīng)考慮大多數(shù)員工的籍貫和當(dāng)?shù)仫嬍程厣嘟Y(jié)合。酒水則考慮具體的人數(shù)即可。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項重要因素就是經(jīng)費(fèi)問題。
    3、 抽獎獎品選擇與采購。
    抽獎獎品的選擇和采購應(yīng)考慮的因素,一是對員工的吸引力,二是獎品的實用性和紀(jì)念性,同時,也要考慮的重要因素就是經(jīng)費(fèi)問題了。
    獎品除了企業(yè)自身采購?fù)?,還可以根據(jù)平時的,從中拉一些贊助,并以此拉近雙方的合作關(guān)系,同時,也可以節(jié)省年會的費(fèi)用開支。
    4、 晚會節(jié)目組織與篩選。
    節(jié)目的組織可以分部門,包括分支機(jī)構(gòu)去落實。比如,每個部門,包括分支機(jī)構(gòu)出一到兩個節(jié)目,節(jié)目形式和內(nèi)容可以根據(jù)企業(yè)需要和年會主題來確定。
    節(jié)目出來以后,須組織采排,對所有節(jié)目從形式到內(nèi)容上進(jìn)行審核,最終篩選出參加年會表演的節(jié)目。
    為了提高排練員工的積極性,可以對所有參加年會表演的節(jié)目進(jìn)行評獎,并給予獲獎節(jié)目人員一定的獎勵。
    如果安排了節(jié)目評獎,還要考慮好評委的選擇和評選標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計。
    5、 領(lǐng)導(dǎo)與嘉賓確定與邀請。
    一般企業(yè)年會都會適當(dāng)?shù)匮堃恍┫嚓P(guān)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓前來助興,以示對企業(yè)的關(guān)懷和重視。至于邀請哪些領(lǐng)導(dǎo)、哪些嘉賓,邀請多少,應(yīng)該根據(jù)年會的規(guī)模、主題和內(nèi)容以及費(fèi)用來考慮,同時,需要與企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)去確定。
    邀請領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓時,別忘了設(shè)計好漂亮的邀請函,最好把年會相關(guān)的信息告知對方。
    6、 主持人確定與培訓(xùn)。
    年會主持人的選擇非常重要,直接影響到年會的實際效果。一般選擇兩名,男女搭配,也可考慮多名。主持人選擇的標(biāo)準(zhǔn):端莊大方、富有激情,性格開朗活潑,親和力強(qiáng),有一定表演能力,聲音甜美,善于扇情,能極大地調(diào)動年會現(xiàn)場員工的情緒。男主持英俊瀟灑,女主持青春靚麗,讓人看到舒服,同時,也是代表企業(yè)的形象。
    主持人確定后,指定專人根據(jù)年會主題、內(nèi)容和流程撰寫主持人臺詞。臺詞寫好后,交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核,主要是流程和邀請領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的審核。
    最后是根據(jù)臺詞對主持人進(jìn)行培訓(xùn),包括著裝、禮儀、出場、臺詞的朗讀、聲音的表達(dá)及突發(fā)性事件的應(yīng)急對策等等。
    7、 年會項目人員確定與培訓(xùn)。
    一般企業(yè)年會根據(jù)具體內(nèi)容劃分出項目小組,并以此確定需要參與的工作人員:
    1)年會方案總策劃與監(jiān)制;
    2)年會總執(zhí)行;
    3)年會項目實施小組:
    a 迎賓接待禮儀組;
    b 物品采購配送組;
    c 表彰組;
    d 聚餐組;
    e 晚會組;
    f 抽獎組;
    g 宣傳報道組。
    項目小組確定后,需確定好每個項目小組的工作職責(zé),并每項具體的工作都有指定責(zé)任人,以便每項工作都落到實處。
    8、 參會人員迎送住宿飲食安排。
    一般企業(yè)年會須根據(jù)規(guī)模、地區(qū)和人數(shù)考慮外地人員或邀請領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的迎送住宿飲食的安排。讓外地員工有回家的感覺,讓受邀請的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓有貴賓的感覺。
    9、 年會費(fèi)用預(yù)算。
    這一項是最重要的內(nèi)容之一,年會的規(guī)模和檔次都應(yīng)在經(jīng)費(fèi)允許的情況下來設(shè)計和考慮。總體原則:經(jīng)濟(jì)實惠、效果良好,讓大家滿意。要達(dá)到這一要求,需要多從年會的形式上去考慮,有創(chuàng)意,有氣氛,有誠意。
    五、年會總結(jié)
    年會結(jié)束后,別忘了對整個年會的實施進(jìn)行及時地總結(jié)。除了好的一面,更多地要把存在的問題找出來,并對問題進(jìn)行分析,以便來年的年會辦得更成功。
    另外,對于年會過程中照片、攝影、和趣聞要及時地通過各種形式報道出來,讓員工在年會過后再次回味年會中的美好感覺。同時,要對年會中默默奉獻(xiàn)的工作人員進(jìn)行表揚(yáng)和宣傳,可以編輯一些年會背后的故事,讓員工感受到他們在年會中的美好感覺離不開這些默默奉獻(xiàn)的工作人員的辛勤工作和無私奉獻(xiàn)
    有關(guān)公司年會的策劃方案 公司年會策劃方案篇三
    1、調(diào)動員工的積極性,使其充分感受企業(yè)的關(guān)懷與關(guān)愛、提升員工的企業(yè)歸屬感與認(rèn)同感。
    2、回顧昨天、感受今天、展望明天。
    3、表彰優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。
    20xx收獲頗豐,20xx繼往開來、繼續(xù)戰(zhàn)斗,載著這份成就邁向更輝煌的明天。
    20xx年1月10日(星期五)
    會議時間:9:30——11:30
    戶外活動時間:14:30——17:30
    晚宴時間:18:00——21:30
    國家森林公園
    公司全體員工(70人左右)
    這次公司年會的流程與安排包括以下三部分:
    (一) 年終大會議程的安排
    9:00—9:30 全體參會員工提前到達(dá)指定會議室,按指定排座就位,等待員工大會開始;
    9:30—10:00 大會進(jìn)行第一項,各部門分管經(jīng)理分別做年終報告。
    10:00—10:15 大會進(jìn)行第二項,員工暢所欲言,對公司未來發(fā)展的期許及展望,提出個人意見和建議。
    10:15—10:30 大會進(jìn)行第三項,副經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
    10:30—11:00 大會進(jìn)行第三項,總經(jīng)理、副董事長發(fā)言。
    11:00-11:30 大會進(jìn)行第四項,董事長發(fā)言。
    (二)戶外活動的安排:
    活動1:拔河比賽
    用具:拔河用繩子
    參賽隊伍:開投公司、水城河公司
    游戲規(guī)則:
    1、比賽前確定參賽人員名單,公司各選20人參加比賽,要求10名女同事、10名男同事;
    2、比賽分為三局:第一局各隊分別派10名男同事參賽,第二局各隊分別派10名男同事參賽,第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。
    3、那么由各隊隊長代表本隊抽簽,決定拔河場地:第一局男同事抽簽決定場地,第二局場地交換,第三局抽簽決定場地;
    4、這次比賽三局定勝負(fù),每局勝負(fù)判定:當(dāng)中心紅繩被拉到距中心線1米勝負(fù)色線時,比賽結(jié)束;
    5、比賽不限制時間,一直到能判斷勝負(fù)為止。
    6、如遇特殊情況,每局比賽結(jié)束后可向主裁判員提出換人,每場最多可換兩人,所換人員必須為本組人員。
    活動2:50米趣味接力賽
    用具:拔河用繩子
    參賽隊伍:開投公司、水城河公司
    游戲規(guī)則:
    1、兩個公司分為兩個參賽隊,每個參賽隊各10名隊員分成五組。(兩兩一組搭配,男女不限)
    2、兩個人并排站,將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起,兩個人利用剩下的三只腳快走到50米終點(diǎn),經(jīng)過50米時將下一輪選手手
    中的氣球扎爆,下一輪選手方可出發(fā)。
    3、以最后一組到達(dá)終點(diǎn)的時間來判定獲勝組。
    活動3:爬山
    活動人數(shù):公司全體員工分為5個小隊
    活動規(guī)則:
    1、各隊一起出發(fā),爬到指定地點(diǎn)。
    2、爬山過程中建議各隊分開行動,各隊之間評比爬山快慢,最快的一組每人獲得精美小禮物一份,最慢的一組要接受處罰性的節(jié)目演出。
    3、爬山過程中可以開展娛樂性活動,無固定時間。(如:接歌、拉歌、成語接龍等)。
    4、到達(dá)爬山目的地全體員工合影留念。
    (三)公司年會晚宴安排
    18:00—19:00娛樂時段:
    游戲1:筷子運(yùn)鑰匙鏈
    用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;
    游戲規(guī)則:
    6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。
    游戲2:呼啦圈傳區(qū)別針
    用具:呼啦圈3個、曲別針18個;
    游戲規(guī)則:
    3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;
    游戲3:七拼八湊
    用具:托盤
    游戲規(guī)則:
    主持人要求大家分組做,分成4-5組,而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者,手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員準(zhǔn)備,慢慢加快。
    游戲4:空中定格
    用具:數(shù)碼攝像機(jī)、三角架
    游戲規(guī)則:
    根據(jù)人數(shù)適當(dāng)分為幾組,人越多越好。每組必須在指定的時間內(nèi)完成一項任務(wù):需要利用數(shù)碼相機(jī)拍攝一張全組人腳全部離地的照片,每組由有連續(xù)3次拍攝的機(jī)會,最終由評委選出最有創(chuàng)意的照片獲勝。
    游戲5幸運(yùn)抽獎活動
    用具:抽獎箱、卡片70張(按人數(shù)準(zhǔn)備)將每個人手機(jī)號碼登記到卡片上,(每人限登記一個手機(jī)號碼)放進(jìn)抽獎箱,指派專人分別來抽一至三等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
    19:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。
    19:00—20:30用餐時段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
    有關(guān)公司年會的策劃方案 公司年會策劃方案篇四
    活動主題:總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年
    活動目的:振奮精神、統(tǒng)一目標(biāo)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、再創(chuàng)輝煌
    活動安排:
    (一)企業(yè)全體大會議程安排
    12:30 :全體參會員工提前到達(dá)指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)
    13:00—13:10 :大會進(jìn)行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》。
    13:11 :大會進(jìn)行第二項。各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)
    16:40—16:50 :大會進(jìn)行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個人的決定》。
    16:50—17:00 : 主持人請獲得工作先進(jìn)個人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金紅包,先進(jìn)個人與總經(jīng)理合影留念,主持人鼓掌祝賀。
    主持人請先進(jìn)個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
    17:00—17:10 :主持人請獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎牌或獎杯,先進(jìn)集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念,主持人領(lǐng)掌祝賀。
    主持人請先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
    17:10—17:20 :主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進(jìn)個人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺,合影留念。(攝影師拍照)
    17:20—17:30 :主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)
    (二)宴會相關(guān)安排
    18: 30之前 :員工到達(dá)指定場所、所有酒水、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒。
    18: 55之前 :總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》
    19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好。
    19: 00—22: 30 :與會者共同用餐、活動
    (三)活動相關(guān)安排
    條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。
    1.全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)
    2.公司領(lǐng)導(dǎo)人(多個人也可以)表演節(jié)目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。
    3.相關(guān)部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目。
    4.部門全體表演節(jié)目。
    5.員工自由安排表演節(jié)目。
    (四)簽到許愿安排
    條件:每一個公司人員進(jìn)來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊
    (五)游戲相關(guān)安排
    不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。、
    一:大型團(tuán)隊游戲活動:團(tuán)拜年
    人 數(shù):無限制
    用 具:酒 酒杯
    方 法:大家相互之間進(jìn)酒,拜年,祝福在新的一年
    二:成語對接
    參與人數(shù):全體
    道具:無
    方法:以生肖為話題,成語對接,第一個人說一個成語,第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語,以此類推,沒有對出的罰:節(jié)目、喝酒
    三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀”,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............
    四:喝啤酒比賽
    參與人數(shù):若干
    工具 :酒、奶瓶
    亮點(diǎn)在容器,用嬰兒的奶瓶當(dāng)酒具~~ 叫一棒大男人上臺喝啤酒,規(guī)定時間內(nèi)誰喝得多水勝出 嘿嘿,最后的結(jié)果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈
    五:30. 熊來了(我愛你更有趣)
    參加人員:約束8-15人,分成若干組
    游戲規(guī)則:
    (1)各組第一個人喊“熊來了”
    (2)然后第2個人問:“是嗎?”
    (3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”
    (4)3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”
    (5)前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去。
    (6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”
    (7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時,全組隊員齊聲說:“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。 注意:正確了解規(guī)則,確實地重復(fù)回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,更有趣游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團(tuán)體中,增加團(tuán)隊能力。大家都融入到“年會晚會”中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。
    (六)與會人員須知
    一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。
    二 : 晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運(yùn)動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
    三 :解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己
    (七)預(yù)算費(fèi)用
    1.本次年會活動所需支持的費(fèi)用預(yù)算,一定要有老板的明確批復(fù)。整個年會活動的安排,最主要的是費(fèi)用支持,只有這樣,我們才有把握辦好。
    2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負(fù)責(zé),各項費(fèi)用也要落實到人。
    3.各項支出都要有明確的票據(jù)。
    (八)各個主要點(diǎn)
    1.時間的控制(更好的掌控,不要太晚)
    2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)
    3.任務(wù)分工明確(年會晚會更加順利進(jìn)行)
    4.進(jìn)場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)
    5.年會預(yù)算要清晰明了(預(yù)算統(tǒng)計表)
    預(yù)祝大家:新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見, 相關(guān)負(fù)責(zé)人做好離場各項工作。
    總結(jié):基于“年會”活動所應(yīng)考慮和彰顯的嚴(yán)肅程度與正統(tǒng)模式,此方案突破了以往的設(shè)計慣例,將正統(tǒng)嚴(yán)肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐、娛樂兩類活動進(jìn)行了統(tǒng)籌策劃。
    年會的形式通常會選擇如下幾種:
    全員大會+節(jié)目表演
    這種組合基本上一天,上午比較嚴(yán)肅的進(jìn)行全員大會,領(lǐng)導(dǎo)講話,團(tuán)隊精英展示,領(lǐng)取軍令狀或新一年工作任務(wù),調(diào)整新架構(gòu),頒布新任命通知等。對于表彰員工和優(yōu)秀團(tuán)隊大多選擇穿插在下午的節(jié)目表演環(huán)節(jié)中。
    聚餐+節(jié)目表演
    節(jié)目表演由各部門分別上報節(jié)目,審核、彩排。至于場地選擇也較為簡單,各大飯店均有舞臺搭建的服務(wù),各位僅需要組織下布置會場,獎品等細(xì)節(jié)就可以完成策劃。
    選擇的種類大多是唱歌、小品、舞蹈、相聲這樣的節(jié)目流程,外加一個領(lǐng)導(dǎo)層惡搞表演的節(jié)目。這類活動壓力比較大的是主持人,需要貫穿全場,具備較強(qiáng)的靈活控場能力;同時dj也需要注意力高度集中來配合節(jié)目。
    節(jié)目通過員工評選,在年會結(jié)束時,公布獲獎節(jié)目,頒發(fā)紀(jì)念獎品或獎金。也可以聘請專業(yè)的表演團(tuán)隊,將整場氣氛推向高潮后結(jié)束活動開始就餐。
    旅游
    只要經(jīng)費(fèi)允許,旅游外包給旅游公司的這類年會也比較簡單,并且充滿了樂趣。到了這個季節(jié),遠(yuǎn)一點(diǎn)的旅游地點(diǎn)可以選擇:陽光燦爛海南游、哈爾濱冰雪風(fēng)情之旅、七彩云南之旅、新疆探奇之旅、烏魯木齊冰雪游等活動都是人們津津樂道且羨慕的旅游活動,而這些也是旅游公司比較大的旅游項目,各種活動都比較豐富且價格合適。
    近一點(diǎn)的可以選擇:滑雪、冰瀑、農(nóng)家樂、山莊休閑、篝火晚會、大型野炊燒烤等欄目。如果公司經(jīng)費(fèi)寬裕,甚至可以選擇海外游國外游。韓國泰國等國家都是旅游的好選擇,價格方面視人數(shù)而定,大致在3000-6000左右。
    舉辦國外游注意組織好大家辦理護(hù)照。外出旅游的一切附加項目均可以和旅游公司洽談,這類活動也是充滿話題性的選擇。
    根據(jù)公司規(guī)模,小的公司多以聚餐為主,規(guī)模越大的公司,年會的豐富程度,活動環(huán)節(jié)也越多,充分體現(xiàn)人多創(chuàng)意多的特色。當(dāng)然每年被人羨慕的年會,還有一些金融,房產(chǎn),互聯(lián)網(wǎng)大鱷行業(yè),會出現(xiàn)發(fā)放大額年終獎金,扛著一袋袋毛爺爺回家過年;又或者海南游,出國游,主題酒會大party,足以羨煞旁人。
    此部分將年會流程安排已文字形式描述即可,例如。今年年會形式建議“全員大會+節(jié)目表演”,上午全員大會播放公司紀(jì)錄片,董事長發(fā)表公司全年業(yè)績情況總結(jié),分發(fā)各部門新一年任務(wù),精英團(tuán)隊展示。下午各部門提報節(jié)目表演,穿插優(yōu)秀員工,優(yōu)秀團(tuán)隊頒獎環(huán)節(jié)。中午在會場進(jìn)行自助式冷餐會。
    有關(guān)公司年會的策劃方案 公司年會策劃方案篇五
    一、時間:20xx年x月x日
    二、地點(diǎn):明月酒家(瑤海區(qū)北二環(huán)路安徽國際汽車城c-d棟)
    三、參加人員:公司全體員工
    四、所需時間總計:14:00-22:00共計5小時
    五、活動的目的:
    1、增強(qiáng)員工的凝聚力,點(diǎn)燃全公司員工新一年工作的熱情,提高化妝品的銷售佳績。
    2、對20xx年工作進(jìn)行總結(jié),對20xx年業(yè)績進(jìn)行分析,制定新一年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo)
    3、還有表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來。
    1、天億美20xx年度工作總結(jié)暨20xx年度工作計劃大會(會議)
    2、天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)
    1、公司的年會人員安排及職責(zé):
    (1)會場總負(fù)責(zé):王偉智
    (2)公司年會策劃、會議節(jié)目安排:孫小小
    (3)酒店安排與協(xié)調(diào):孫小小
    (4)現(xiàn)場拍照、攝影:公司攝影師
    (5)場景布置:人員安排待定
    (6)活動主持:孫小小
    2、會場布置:
    (1)明月酒店主會場
    (2)內(nèi)容:a、本公司的logo及公司年會主題
    b、彩帶、氣球點(diǎn)綴會場(音樂)
    3.會場物品需求(詳見附件一)
    4.優(yōu)秀員工評選:
    參選人員:除財務(wù)和人事外的其他部門(由于這兩個部門人數(shù)有限)
    評選方式:由各部門內(nèi)容員工無記名投票選取,加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票,票高者得(每部門一名)
    獎品設(shè)置:詳見附件二
    (一)天億美20xx年度全體員工大會(會議)
    1、當(dāng)天下午13:50全體參會員工提前到達(dá)酒店指定地點(diǎn)簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室,等待大會開始。
    2、14:00由主持人宣布員工大會開始,并宣布各部門匯報順序
    3、14:15大會第一項,各部門主管及相應(yīng)負(fù)責(zé)人分別做20xx年度工作總結(jié)及20xx年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘)
    4、16:00大會進(jìn)行第二項,總經(jīng)理上臺發(fā)言,進(jìn)行20xx年總結(jié)及20xx年公司發(fā)展戰(zhàn)略(預(yù)計1小時)
    5、17:00大會進(jìn)行第四項,主持人宣讀”20xx年度優(yōu)秀員工”獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書;
    6、17:30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
    有關(guān)公司年會的策劃方案 公司年會策劃方案篇六
    20某某年即將到來,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力,公司決定于20某某年某某月某某日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
    一、年會主題
    增加公司于員工之間的凝聚力
    二、年會地點(diǎn)
    辦公區(qū)大會議室
    三、年會時間安排
    (1)年會策劃及準(zhǔn)備期(某某月某某日至某某月某某日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
    (2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(某某月某某日至某某月某某日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
    (3)年會倒計時期(某某月某某日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。
    (4)年會正式演出時間:20某某年某某月某某日晚19:00至21:30
    四、年會節(jié)目報名方式
    1.及時通報名、電 話報名、現(xiàn)場報名
    2.聯(lián)系人:某某某
    3.聯(lián)系方式:某某某某某某某某某某某某
    五、參會人員
    某某某、某某某、某某某、……
    六、年會節(jié)目要求
    1、歌曲類:
    (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
    (2)青春、陽光、健康、向上;
    (3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
    2、舞蹈類:
    (1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
    (2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
    (3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;
    (4)相關(guān)歌曲的伴舞。
    3、曲藝類:
    (1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
    (2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);
    (3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
    4、每個部門所報節(jié)目不限;
    5、提倡跨部門組合報名;
    七、年會進(jìn)行流程
    1.參會人員入場
    2.主持人宣布年會開始
    3.總經(jīng)理\董事長講話對年終做總結(jié)表彰員工
    4.表彰各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計劃。對優(yōu)秀員工予以表彰為優(yōu)秀員工發(fā)獎優(yōu)秀員工發(fā)言
    5.聯(lián)歡會節(jié)目表演
    6.互動小游戲
    7.閉幕詞
    有關(guān)公司年會的策劃方案 公司年會策劃方案篇七
    一、年會主題:
    20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會
    二、年會時間:(時間待定)
    (1)年會策劃及準(zhǔn)備期( 年 月 日至 月 日):
    本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。 (2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期( 年 月 日至 月 日):
    本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。 (3)年會倒計時期( 年 月 日):
    本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
    (4)年會正式演出時間: 年 月 日
    (5)三、年會地點(diǎn):(待定) 四、年會目的:20xx公司年會策劃方案(1)對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。
    (2)加強(qiáng)員工之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。 (3)表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。
    (4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
    (5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。 (6)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
    五、參會人員:(待定)
    公司全體人員,約 人左右。 參會人員:
    六、年會設(shè)置獎項:(待定)
    七、年會預(yù)算
    八、年會分工及時間進(jìn)度
    九、年會流程
    有關(guān)公司年會的策劃方案 公司年會策劃方案篇八
    一、年會背景及目的
    “年會”,這個概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初,很多企業(yè)和組織均透過年會這種形式來組織各種活動,借以激揚(yáng)士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標(biāo),奏響新一年度工作的序曲。就協(xié)自成立以來一向走的是模仿企業(yè)化管理模式。
    “年會”這一形式也被視為就協(xié)不可或缺的一部分。當(dāng)然找一個適宜的年會策劃公司來策劃是最適宜但是的,而且能避免走很多彎路。
    為了總結(jié)回顧20_年度各項工作,對20_年工作做出安排和部署,并表彰年度各項先進(jìn),增進(jìn)協(xié)會內(nèi)部人員的交流和溝通,促進(jìn)協(xié)會的文化建設(shè),表達(dá)協(xié)會對全體成員的關(guān)懷與問候,同時也熱烈祝賀就協(xié)成立一周年,特決定舉辦此次主題年會活動。
    二、年會主題
    專心成長超越自我
    三、年會時間、地點(diǎn)
    年會由三部分構(gòu)成,分為成員會議、周年慶典聯(lián)歡會和晚宴。
    擬訂于20_年12月25日(周六)14:00-20:30(為時半天)。
    (一)成員會議
    時間:14:00—15:00
    地點(diǎn):大活小劇場
    (二)周年慶典聯(lián)歡會
    時間:15:00—17:00
    地點(diǎn):大活小劇場
    (三)晚宴
    時間:18:00-20:30
    地點(diǎn):二食三樓
    四、年會參會人員
    領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓,協(xié)會全體人員(參會人員暫按150計,包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業(yè)信息員)及其他。
    五、年會流程與安排
    本次年會的流程安排分別包括以下三個部分:
    (一)成員大會議程安排
    13:30全體參會人員提前到達(dá)大活小劇場,按指定排座就座,等候成員大會暨周年慶典晚會開始。(播放入場背景音樂);
    14:00—14:10大會進(jìn)行第一項。
    音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布大會開始,向參會的全體人員介紹出席大會的領(lǐng)導(dǎo)嘉賓及兄弟社團(tuán)負(fù)責(zé)人,并領(lǐng)掌歡迎;(歡迎禮畢)請_致開幕辭;
    14:11-14:30大會進(jìn)行第二項。
    請就協(xié)指導(dǎo)老師_發(fā)言;就協(xié)理事長做本學(xué)期工作總結(jié);
    14:30—14:50大會進(jìn)行第三項。
    請就協(xié)秘書長宣讀就協(xié)本年度優(yōu)秀個人名單和突出貢獻(xiàn)獎人員名單并請_上臺頒獎合影留念。主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請先進(jìn)個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。
    (攝影師拍照,會堂播放頒獎背景音樂);
    14:50—15:00主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。
    宣布成員大會閉幕。宣布周年慶典聯(lián)歡會開始(會堂播放離席背景音樂)工作人員做好會場準(zhǔn)備;
    15:00-17:00慶典聯(lián)歡會正式開始,就協(xié)各個部門表演自導(dǎo)自演的節(jié)目;
    17:00主持人宣布周年慶聯(lián)歡到此結(jié)束,并告知六點(diǎn)就協(xié)全體成員至二食三樓聚餐晚宴。
    六、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項
    (一)年會的通知:
    行政事務(wù)部于近期內(nèi)向各部門發(fā)出書面的《關(guān)于做好20_年度年終工作總結(jié)與下年工作計劃制定的通知》;
    (二)年會宣傳與就協(xié)vcr攝制:
    廣告宣傳部做好年會活動的相關(guān)宣傳工作。對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳,到達(dá)全員知悉。負(fù)責(zé)安排與跟進(jìn)(具體包括:第一屆理事會成員寄語,新一屆理事會愿景,各部門部長及部員對協(xié)會成立一周年的祝福等);
    (三)晚會節(jié)目的編排:
    由人力資源部負(fù)責(zé)晚會節(jié)目的征集、海選、編排;
    (四)橫幅的制作:
    紫底白字橫幅一條:預(yù)祝_協(xié)20_年“專心成長超越自我”主題年會暨協(xié)會成立一周年慶典晚會圓滿成功!落款:_就業(yè)發(fā)展協(xié)會,12米;
    紅底黃字橫幅一條:“專心成長超越自我”主題年會暨協(xié)會成立一周年慶典聯(lián)歡會落款:_發(fā)展協(xié)會,12米;
    (五)年終工作總結(jié)與計劃的收交:
    行政事務(wù)部收集各部門年終工作總結(jié)與下年度工作計劃,在年會前整理提交給理事會;
    (六)發(fā)言稿的撰寫:
    通知大會發(fā)言相關(guān)人撰寫發(fā)言稿,并及時通知年會最終確定的時間、地點(diǎn);
    (七)物品的采購:
    提前采購年會所需的物品。具體物品見預(yù)算表;
    (八)時間的控制:
    年會主持人應(yīng)注意好時間的把控,避免時間控制節(jié)點(diǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出原計劃的預(yù)定時間。
    (九)現(xiàn)場錄像機(jī)拍照:
    提前安排好相關(guān)人員攜帶錄像機(jī)或數(shù)碼相機(jī),做好大會、晚宴等活動現(xiàn)場的錄像或拍照工作?;顒雍蟠鏅n,可作為歷史資料在公司內(nèi)部局域網(wǎng)上共享。
    (十)各項活動的工作安排:
    年會的具體工作應(yīng)細(xì)化分解到相關(guān)職責(zé)人,確定每一項工作的負(fù)責(zé)人;各個工作人員應(yīng)用心主動向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報,各負(fù)責(zé)人向總協(xié)調(diào)人進(jìn)行匯報。
    最重要的是不要忘記確定年會當(dāng)天的現(xiàn)場各項工作的負(fù)責(zé)人。例如:現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、主席臺及場地的布置、物品的采購與運(yùn)輸、宴會提前預(yù)定等等,必須要有專人負(fù)責(zé)。詳細(xì)狀況見主題年會工作安排表;
    (十一)此次年會布置工作各項流程要嚴(yán)格按照協(xié)會章程及sop流程,透過這個活動鍛煉、提升協(xié)會整體執(zhí)行力。
    七、參會人員須知
    (一)協(xié)會全體成員無特殊狀況務(wù)必參加年會,年會進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報經(jīng)人力資源部部長批準(zhǔn)同意后方可離開。
    (二)此次年會為就協(xié)全體成員的一次聚會,望各部門成員用心參與到年會的組織及晚會節(jié)目參與中來。
    八、年會經(jīng)費(fèi)預(yù)算
    有關(guān)公司年會的策劃方案 公司年會策劃方案篇九
    為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力,公司決定舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
    融合夢想 努力超越!
    1、對______年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定______年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。
    2、加強(qiáng)員工之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。
    3、表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。
    4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
    5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。
    6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
    1、年會策劃及準(zhǔn)備期(______年______月______日至______月______日):
    本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集,節(jié)目報名截止日期______月______日。
    2、年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(______年______月______日至______月______日):
    本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認(rèn)及采買。
    3、年會倒計時期(______年______月______日):
    本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。
    4、年會正式演出時間:______年______月______日______至______。
    活動地點(diǎn):x x x x 酒店,提前20天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。
    參會人員:公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工,約300人。
    組織形式:由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
    組 長:______
    副組長:______
    副組長:______
    副組長:______
    主持人:______
    以部門或以中心為單位選送節(jié)目,也可以跨部門合作選送,各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內(nèi)容可包括:各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨(dú)唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
    年會節(jié)目報名方式:郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名。
    報名聯(lián)系人:______ 聯(lián)系方式:______ 郵箱:______
    節(jié)目編排
    為了使公司年會保質(zhì)保量完成,節(jié)目選送之后要求進(jìn)行定期彩排,以達(dá)到預(yù)期效果,在年會進(jìn)入倒計時階段需要進(jìn)行三次整體彩排。
    1、排練時間:______年______月______日——______年______月______日期間的下班后。整體彩排為______年______月______日——______年______月______日期間;
    2、排練地點(diǎn):________________________;
    3、年會節(jié)目確定后,年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進(jìn)行審核,并解決遇到的問題,若解決不了,及時上報;
    4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備,并拷貝一份至年會工作項目組,在年會節(jié)目正式演出時使用,若如未能提供,耽誤演出和影響效果,項目組概不負(fù)責(zé),請參演人員一定切記;
    5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費(fèi)用自行租賃;
    6、主持人參與節(jié)目順序的編排,并組織串臺詞。
    與會公司領(lǐng)導(dǎo)的安排:
    1、提前告知領(lǐng)導(dǎo)年會的具體時間和地點(diǎn)以及致辭準(zhǔn)備和頒獎順序安排;
    2、領(lǐng)導(dǎo)及其家屬座位的安排;
    3、迎接及引導(dǎo)入座。
    與會嘉賓的邀請與安排
    1、前期與領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)是否有嘉賓參會,年會開始前5天與嘉賓確認(rèn)行程安排及能否參加,晚會當(dāng)天再次確認(rèn)嘉賓能否準(zhǔn)時參加;
    2、嘉賓胸花的準(zhǔn)備;
    3、嘉賓的迎接與引導(dǎo)入座。
    會場布置與酒店協(xié)調(diào)
    1、負(fù)責(zé)人應(yīng)提前4小時(或更早)到酒店與酒店負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)會場布置事項安排;
    2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的座位;
    3、年會舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛,入口醒目地方張貼員工座次表;
    4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。
    與會人員的安全返回
    1、領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,公司包車和自駕車。
    2、員工,公司包車。
    可能出現(xiàn)問題及解決方案
    1、路上堵車
    ◆可提前2-3個小時出發(fā),避開高峰期。
    2、公司領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓遲到
    ◆盡量提前去接,若遲到可先開始節(jié)目。
    3、音響設(shè)備故障
    ◆提前調(diào)試好設(shè)備保證運(yùn)轉(zhuǎn)正常,若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障。
    4、出現(xiàn)醉酒
    ◆通知其家人、朋友或找專人陪護(hù)送回休息。
    年會整體分為五個部分:領(lǐng)導(dǎo)致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運(yùn)大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當(dāng)中穿插到進(jìn)行。
    領(lǐng)導(dǎo)致辭
    1、播放暖場音樂,員工簽到入席,查看各自座次表;
    2、公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓入席;
    3、開場舞蹈;
    4、主持人同時登場,開場白,簡單介紹本次年會的五個部分,歡迎到場嘉賓;
    5、董事長致辭。
    優(yōu)秀員工表彰
    1、此項工作由人力資源部統(tǒng)籌安排,確認(rèn)各部門人員名單以及具體獎金金額,此項費(fèi)用不在整個年會預(yù)算之列;
    2、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單;
    3、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹,做好ppt,在主持人宣讀獲獎時投影展示;
    4、工作人員提前準(zhǔn)備好證書和獎金,頒獎領(lǐng)導(dǎo)和所有獲獎員工準(zhǔn)備上臺,同時奏頒獎曲(此環(huán)節(jié)有會務(wù)組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側(cè)),依次頒獎;
    5、頒獎結(jié)束后所有獲獎人員與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念;
    6、獲獎感言,人力資源提前通知,建議放到總結(jié)會議上。
    節(jié)目表演
    1、主持人串詞,將節(jié)目起到承上啟下的作用;
    2、節(jié)目單確定后,主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進(jìn)行;
    3、公司領(lǐng)導(dǎo)對節(jié)目進(jìn)行評分,具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放;
    4、主持人宣布節(jié)目評選結(jié)果;
    5、節(jié)目評選分為最佳人氣獎,最佳表演獎,最佳創(chuàng)意獎等,每個節(jié)目獎勵現(xiàn)金分別為______元、______元、______元;
    6、領(lǐng)導(dǎo)頒獎后,所有演員與頒獎領(lǐng)導(dǎo)合影,表演節(jié)目環(huán)節(jié)結(jié)束。
    幸運(yùn)大抽獎
    1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當(dāng)中,由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位,抽獎號碼每人一個(一式兩聯(lián)),按照順序發(fā)放;
    2、共設(shè)立四個獎項。獎品價值設(shè)立,一等獎______元一名;二等獎______元二名,三等獎______元三名,鼓勵獎______名,獎品為等值物品;
    3、抽獎形式采取隨機(jī)抽取的形式,由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行抽獎,順序由低等至高等,當(dāng)場憑抽獎號碼兌獎,如當(dāng)時人不在現(xiàn)場,取消獎項資格,重新抽取,直到抽取完畢,一等獎由公司______抽取;二等獎由______抽取;三等獎;鼓勵獎。兌獎同時,音響師播放比較激情的音樂,調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛;
    4、所有抽中獎品的員工需當(dāng)場表演節(jié)目一個,抽獎領(lǐng)導(dǎo)和中獎?wù)吆嫌傲裟?
    5、抽獎結(jié)束后,主持人宣布活動結(jié)束,邀請______致祝酒詞, 宣告聚餐開始;
    6、會務(wù)組進(jìn)行會場清理,我司設(shè)備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。
    年會聚餐
    1、地點(diǎn):與節(jié)目表演場所在同一地點(diǎn)。時間:______開始;
    2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;
    3、在節(jié)目表演結(jié)束前十分鐘與酒店負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,準(zhǔn)備上涼菜;
    4、明確桌長姓名和職責(zé)(調(diào)節(jié)氣氛,保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;
    5、______祝酒詞結(jié)束后聚餐開始。
    全體起立,共同舉杯,共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績,碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒,領(lǐng)導(dǎo)與員工相互祝酒,烘托氣氛,表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。
    聚餐結(jié)束,整個年會結(jié)束。
    1、提前確認(rèn)年會現(xiàn)場舞臺大小,按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。
    2、提前采購年會所需的物品;
    3、會場需提前布置,包括布置公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓入座位置和姓名臺卡;
    4、時間的把控,主持人應(yīng)注意好時間的把控,避免時間控制節(jié)點(diǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出原計劃的預(yù)定時間;
    5、會務(wù)人員的工作安排,年會的具體工作會細(xì)化分解到相關(guān)責(zé)任人,確定每一項工作的負(fù)責(zé)人,例如:現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運(yùn)輸、酒店與用餐普的提前預(yù)定等等,中間如若出現(xiàn)什么問題需及時解決;
    6、嚴(yán)禁酒后鬧事,如若發(fā)生,公司將追究事故責(zé)任人。
    有關(guān)公司年會的策劃方案 公司年會策劃方案篇十
    一、活動目的及意義
    1、調(diào)動員工的積極性,使其充分感受企業(yè)的關(guān)懷與關(guān)愛、提升員工的企業(yè)歸屬感與認(rèn)同感。
    2、回顧昨天、感受今天、展望明天。
    3、表彰優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。
    二、年會主題
    20__收獲頗豐,20__繼往開來、繼續(xù)戰(zhàn)斗,載著這份成就邁向更輝煌的明天。
    二、年會時間
    20__年_月_日
    會議時間:9:30——11:30
    戶外活動時間:14:30——17:30
    晚宴時間:18:00——21:30
    三、年會地點(diǎn)
    _森林公園
    四、年會參會人員
    公司全體員工(70人左右)
    五、年會流程與安排
    本次年會的流程與安排包括以下三部分:
    (一) 年終大會議程安排
    9:00—9:30 全體參會員工提前到達(dá)指定會議室,按指定排座就位,等待員工大會開始。
    9:30—10:00 大會進(jìn)行第一項,各部門分管經(jīng)理分別做年終報告。
    10:00—10:15 大會進(jìn)行第二項,員工暢所欲言,對公司未來發(fā)展的期許及展望,提出個人意見和建議。
    10:15—10:30大會進(jìn)行第三項,副經(jīng)理宣讀20__年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
    10:30—11:00 大會進(jìn)行第三項,總經(jīng)理、副董事長發(fā)言。
    11:00-11:30 大會進(jìn)行第四項,董事長發(fā)言。
    (二)戶外活動安排:
    活動1:拔河比賽
    用具:拔河用繩子
    參賽隊伍:_公司、_公司
    游戲規(guī)則:
    1、比賽前確定參賽人員名單,公司各選20人參加比賽,要求10名女同事、10名男同事.
    2、比賽分為三局:第一局各隊分別派10名男同事參賽,第二局各隊分別派10名男同事參賽,第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。
    3、由各隊隊長代表本隊抽簽,決定拔河場地:第一局男同事抽簽決定場地,第二局場地交換,第三局抽簽決定場地。
    4、比賽三局定勝負(fù),每局勝負(fù)判定:當(dāng)中心紅繩被拉到距中心線1米勝負(fù)色線時,比賽結(jié)束。
    5、比賽不限制時間,一直到能判斷勝負(fù)為止。
    6、如遇特殊情況,每局比賽結(jié)束后可向主裁判員提出換人,每場最多可換兩人,所換人員必須為本組人員。
    活動2:50米趣味接力賽
    用具:拔河用繩子
    參賽隊伍:_公司、_公司
    游戲規(guī)則:
    1、兩個公司分為兩個參賽隊,每個參賽隊各10名隊員分成五組(兩兩一組搭配,男女不限)。
    2、兩個人并排站,將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起,兩個人利用剩下的三只腳快走到50米終點(diǎn),經(jīng)過50米時將下一輪選手手中的氣球扎爆,下一輪選手方可出發(fā)。
    3、以最后一組到達(dá)終點(diǎn)的時間來判定獲勝組。
    (三)年會晚宴安排
    18:00—19:00娛樂時段:
    游戲1:筷子運(yùn)鑰匙鏈
    用具:12支筷子、2個鑰匙鏈
    游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。
    游戲2:呼啦圈傳區(qū)別針
    用具:呼啦圈3個、曲別針18個。
    游戲規(guī)則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出。
    19:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。
    有關(guān)公司年會的策劃方案 公司年會策劃方案篇十一
    一提到年會,首先操心的一定是公司市場和行政部門,年會并不是我們想象的吃吃飯喝喝酒這么簡單哦。
    其中的事務(wù)繁雜,上下級的配合溝通,關(guān)鍵是落地執(zhí)行,一個完美的方案我們一定要考慮他的可行性,俗套的年會一定會讓老板臉上無光,年終獎泡湯。
    策劃er:心塞
    為了避免這種心塞,我們先看看大家的心里覺得年會是啥?
    老板:展現(xiàn)公司實力,暢想明年大好前景!表彰先進(jìn)!可以發(fā)大紅包,但是反應(yīng)要熱烈!
    人力/行政:改不好的流程表,協(xié)調(diào)不完的各部門,聯(lián)系不上的供應(yīng)商,吃不上飯、喝不上酒、全程緊繃、會后送喝多了的領(lǐng)導(dǎo)們回家……
    司花:帶5套衣服,走紅毯、主持、表演節(jié)目、敬酒服……多跟領(lǐng)導(dǎo)合影?
    高管:一年中唯一一天被惡搞還不能生氣,每每抽到獎不僅要貢獻(xiàn)出來還會被拱再發(fā)紅包……
    普通員工:吃吃吃、看看看、吃吃吃、怎么還不能回家……
    加班黨:加班加班加班,哎辦公室怎么空了,哦看同事朋友圈今天年會……
    錦鯉:今年又能抽到什么呢?要是有大件兒,得開車來啊。
    基層員工:可以去總部表演?好緊張好緊張好緊張~~
    趕鴨子上架的表演者:就因為公司女的不夠我就得跳舞嗎?我想表演大石碎胸口!
    年會年年辦,各家大不同。眾口難調(diào),總是有期盼有辛勞有吐槽,但是大家都滿意的年會還是可以通過周全的策劃和準(zhǔn)備辦出來的。無論是什么類型的企業(yè),想辦什么規(guī)格的年會,其實都離不開以下這些問題:
    01 什么主題?what
    02 什么目的?why
    03 什么人?who
    04 在哪兒辦?where
    05 什么時間?when
    06 流程和方式?how
    07 現(xiàn)場布置的
    12其他注意事項
    01 什么主題?what
    雖說大家忙活一年了,年會圖個熱鬧。但是從公司和管理層面來說,是一個傳遞信息的重要場合。年會主題就是一場年會的中心思想和靈魂,既要有出色的營銷意識,還要能傳遞豐富層次的信息,更要引發(fā)共鳴和傳播欲望。最好使用既符合公司氣質(zhì),又符合員工語言特點(diǎn)的詞語。比如我聽說現(xiàn)在的年輕人都這么聊天?
    所以你看騰訊云的“yuan力覺醒 全新出發(fā)”, 百度安全的“兼ai南北 無問西東”。都突出了業(yè)務(wù)的特點(diǎn),又有向上的激發(fā)作用。而小米的這個“一團(tuán)火”,怎么理解呢?
    02 什么目的?why
    這個跟主題有很深的關(guān)聯(lián),雖說年會是總結(jié)過去,立足現(xiàn)在,展望未來的一個聯(lián)歡盛會,但是既然投入這么多人力物力財力總是希望達(dá)成一定效果,這個效果就是目的。如果是工作總結(jié)的性質(zhì),就會較為正式和商務(wù)一些,與工作相關(guān)的基調(diào)也強(qiáng)一些。如果是聯(lián)歡的性質(zhì),就較為輕松和隨意一些,個性化的氣質(zhì)多一些。
    比如有的公司希望上下一心,度過難關(guān)。
    有的公司希望新收購的公司/新校招的員工能盡快融入。有的公司希望慰藉辛苦一年的員工,以表彰先進(jìn)、激勵全員為目的。有的公司業(yè)績不錯,發(fā)展可期,那就以激發(fā)熱情、共啟未來為目。有的公司一直挺好,于是娛樂為主……
    03 什么人?who
    定了年會的主題和目的,那么相應(yīng)地,表彰誰,激勵誰,誰參加,誰獲益就很清晰了。如果是工作總結(jié)類的,那么上級單位的領(lǐng)導(dǎo),戰(zhàn)略合作的伙伴公司,風(fēng)雨共濟(jì)的供應(yīng)商就都要請到,并且有相應(yīng)的環(huán)節(jié);如果是聯(lián)歡類的,就內(nèi)部員工為主,多方位展現(xiàn)員工的故事。
    04 在哪兒辦?where
    老板們常常會要求五彩斑斕的黑,往往要爆點(diǎn),要逼格,要盛大,沒預(yù)算。而我們要解決年會場地問題,通常與年會的主題、目的、預(yù)算強(qiáng)相關(guān)。
    根據(jù)年會的不同性質(zhì)來預(yù)定酒店、團(tuán)建拓展地點(diǎn)、活動場地。
    如果是會議+晚宴的形式,酒店類場地會非常適合。市區(qū)內(nèi)/公司所在地附近多半有不少選擇,交通方便,設(shè)施齊全,服務(wù)周到。有的電影院場地包下來也可以開會,會后轉(zhuǎn)身去旁邊的飯店即可。缺點(diǎn)是:個性化元素不足,場地限制較多,“玩不開”。
    如果是慶功會晚宴,可以選酒店、飯店、酒吧等娛樂場所,近年來涌現(xiàn)的轟趴館、網(wǎng)紅酒吧、咖啡廳、夜店都可以。這時遵循的就是菜品好吃、酒好喝、大家能玩嗨。
    如果是會議+游玩+晚宴,則遠(yuǎn)可出國游,盡可度假村。有大把預(yù)算的就歐美莊園大趴,預(yù)算一般的就東南亞包圍一地,預(yù)算不咋充裕的可以周邊游。這時對組織能力和安全防范要求尤為高,聽說很多公司都要錯開出行、起碼2架飛機(jī)。
    有關(guān)公司年會的策劃方案 公司年會策劃方案篇十二
    一:評選目的
    獎勵優(yōu)秀節(jié)目,做到相對公正公平。 尊重領(lǐng)導(dǎo)意見,同時聽取群眾意見。
    提高員工積極性,提升節(jié)目質(zhì)量,讓我們的年會更精彩。
    二:晚會時間:20xx年1月25日 13:00-21:00(8小時)
    晚會地點(diǎn):元一 希爾頓
    三、節(jié)目評委 (11人)
    張斐、陳紅艷、孫濤、范悅、慈姍姍、謝梅、李秀榮、夏方芳 分?jǐn)?shù)統(tǒng)計:佘紅娟
    四、評分方式
    1、評分標(biāo)準(zhǔn):每個節(jié)目滿分100分(內(nèi)容及形10分;表演狀態(tài)30分;表演效果30分;形象氣質(zhì)10分;連貫性10分;人氣10分);本次年會節(jié)目一等獎、二等獎、三等獎將會根據(jù)評委分?jǐn)?shù)的高低評選年會節(jié)目名次及獎項,其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選,得票數(shù)最多者獲獎。分?jǐn)?shù)或得票數(shù)相同時進(jìn)由評委組行后續(xù)投票篩選。
    2、評分細(xì)則:公司年會獎品方案3、計分方法:
    3.1 各評委根據(jù)以上評分標(biāo)準(zhǔn),客觀、公正地評出各節(jié)目得分。
    3.2 本次評選以100分為最高分,最低基準(zhǔn)分為60分,所有節(jié)目必須高于基準(zhǔn)分才可參與評獎。
    3.3 去掉一個最高分與一個最低分,余下取平均值為節(jié)目最后得分。
    3.4 年會總共分為三個篇章,每個篇章結(jié)束主持人公布該篇章各節(jié)目分?jǐn)?shù)。 3.5 節(jié)目分?jǐn)?shù)相同時由評委組進(jìn)行投票仲裁決定名次。 3.6 本次年會節(jié)目一等獎、二等獎、三等獎將會根據(jù)評委分?jǐn)?shù)的高低評選年會節(jié)目名次及獎項,其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選,在評選特色節(jié)目時,每個特色獎項每個評委只能選一個節(jié)目,得票數(shù)最多者獲獎。分?jǐn)?shù)或得票數(shù)相同時進(jìn)由評委組行后續(xù)投票篩選。
    五、獎項獎品設(shè)置
    六、獎項公布
    1:年會結(jié)尾根據(jù)節(jié)目分?jǐn)?shù)高低及特色獎項得票數(shù)評選節(jié)目名次及獲獎名單; 2:領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)獎狀及獎品。
    有關(guān)公司年會的策劃方案 公司年會策劃方案篇十三
    一、年會主題:
    信德緣財稅咨詢有限公司20xx年年終總結(jié)暨迎新年答謝會
    二、年會時間:
    20xx年1月22日下午18點(diǎn)00分至21點(diǎn)30分
    總結(jié)匯報時間:18:10——19:10
    答謝演出時間:19:10——20:10
    晚宴交流時間:20:10——21:00
    三、年會地點(diǎn):
    四、年會參會人員
    公司全體員工及全體客戶(視到場情況而定,預(yù)計100-150人)20xx公司年會策劃方案五、年會流程與安排
    本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
    (一)年終總結(jié)會議
    17:45—18:00 全體參會人員準(zhǔn)時到達(dá)公司參加會議。(組織簽到) 18:00—18:10 大會第一項:由總經(jīng)理魏萍女士致開幕辭。
    18:10—18:20 大會第二項:員工代表講話。
    18:20—18:30 大會第三項:客戶代表致賀辭。
    18:30—19:10 企業(yè)文化展示、優(yōu)秀員工表彰、總經(jīng)理發(fā)表總結(jié)講話。 19:10—21:20 晚宴時間,伴隨著游戲互動及抽獎活動。
    游戲一:(猜成語)成語:(道具)以準(zhǔn)備好的成語名片
    游戲規(guī)則:由組織提前將成語標(biāo)簽貼在ktv里面有, 入場后由員工自行抽取一份標(biāo)簽。答對的就與機(jī)會抽取紅包一個,答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。
    1、 由主持人邀請總經(jīng)理引領(lǐng)全體員工唱
    2、 公司總經(jīng)理為大家獻(xiàn)上一曲
    游戲3:踩氣球;:100個氣球
    游戲規(guī)則:分為兩組,一組2-3個人,每個人球上綁8個氣球,
    主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次,反之獎勵一杯酒或一杯水
    游戲2:擊鼓傳花; 用具:新年吉祥物
    游戲規(guī)則:全體員工做成一排,其中一人新年吉祥物;另有一人
    背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發(fā)出聲音的物體),鼓
    響時眾人開始依次傳花,至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座
    位前),誰就上臺表演節(jié)目(有抽獎機(jī)會)或則獎勵一杯酒(無抽
    獎機(jī)會)或一杯水(無抽獎機(jī)會);偶然如果花在兩人手中,則兩
    人可通過猜拳或其它方式?jīng)Q定勝負(fù)者。
    主持人帶領(lǐng)全體員工一起合唱一首《 明天會更好》
    幸運(yùn)抽獎活動:用具:抽獎箱、紅包
    有主持人帶領(lǐng)相聚抽獎,紅包里面獎勵大小不一。
    最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
    六、 年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項
    (一) 年會的通知與宣傳:公司辦公室于元月初發(fā)出書面的《關(guān)于信德緣財稅咨
    詢有限公司20xx年年終總結(jié)暨迎新年答謝會通知》對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳,達(dá)到全員知悉;并制作客戶邀請函,通知客戶,在元月19日進(jìn)行電話再次邀約確定意向。
    (二) 物品的采購:抽獎禮品、員工獎品、筆、紙、抽獎箱。
    (三) 現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī),做好大會及晚宴活動現(xiàn)場
    的拍照工作。
    七、 年會籌辦任務(wù)