在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
主任設計師是職稱還是職務篇一
1、參與公司裝飾工程項目的設計，提出設計意見;
2、負責裝修施工質(zhì)量管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃;
4、負責對項目進行跟蹤;
5、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;
6、負責案例，技術及資源的整理;
7、配合項目經(jīng)理制定工作進度。
任職資格
1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷;
2、五年以上相關工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有較強的視覺搭配能力，精通cad、3d、手繪;
4、創(chuàng)意能力強，能解決處理各種常規(guī)大樣施工圖;
5、富有執(zhí)行力，有責任感、善于溝通，表達能力強，有團隊精神。
主任設計師是職稱還是職務篇二
職責
1、通過與客戶的充分溝通，根據(jù)客戶要求與實際情況做出設計方案工作和各種工程圖紙的繪制、報價清單整理，直至代表公司與客戶簽訂裝修合同;
2、做好和客戶、工程部的工程工作對接，做好工程交底;
3、根據(jù)部門任務，按照店長要求，積極完成個人業(yè)績目標;
4、與市場部、網(wǎng)銷部，電銷部充分合作根據(jù)店長的安排接待好他們約來的相應客戶;
5、保證公司商業(yè)機密，不得泄露任何客戶資源。
任職資格
1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)大專以上學歷;
2、三年以上相關工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、3dmax、photoshop、等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;
5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。
主任設計師是職稱還是職務篇三
職責：
1、能獨立負責各類項目概念方案構思及深化設計的全部工作，對負責的項目文本初步審查并把控項目質(zhì)量，能準確傳達交流意見與結果;
2、能組織并參與匯報文本的制作與審核，負責與甲方協(xié)調(diào)溝通;
3、完成上級和公司領導交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、年齡在30-35歲之間，風景園林、環(huán)境藝術、城市規(guī)劃、建筑設計等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、6年以上獨立完成景觀設計方案(概念方案、平面圖、分析圖、效果圖等)工作經(jīng)驗;
3、有較強的手繪表達能力，熟練試用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件;
4、具備創(chuàng)新能力，設計手法靈活多樣;有獨特的設計理念及敏銳的色彩視覺表達能力;文字表達能力強，能將設計思路用文字形式表達;
5、具有大型項目或全國前十地產(chǎn)公司項目的設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、對于項目管理有一定的應變能力。
主任設計師是職稱還是職務篇四
職責：
1、帶領、提升平面設計師團隊;
2、有較強的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的創(chuàng)意和設計功底、定位精準，卓越的方案設計能力與把控力;
3、根據(jù)每位設計師的能力大小、個人風格等實際情況，合理安排工作，讓客戶的意愿能更好地在作品中得到體現(xiàn);嚴格執(zhí)行工作流轉(zhuǎn)單制度，帶領團隊高效完成每個工作單;
4、了解每個項目的客戶要求，深入第一線督導設計師進行創(chuàng)作，把控項目進程，確保方案又快又好地完成;
5、對設計師的每個作品嚴格審稿，及時給予指導性的幫助，最大化提高方案的成功率，有效降低勞動成本;
6、獨立完成項目全套提案與設計制作工作： 包含設計概念提案、文案撰寫、設計制作、發(fā)包監(jiān)理工作、結案制作等;協(xié)助團隊開展提案，洽談業(yè)務;
7、項目進度管理，設計流程管理，制作物質(zhì)量控管，結案管理;結案：設計方案、素材等歸檔與管理。
崗位要求：
1、3年以上廣告公司或會展行業(yè)平面設計總監(jiān)經(jīng)驗;
2、大學本科及以上學歷，視覺傳達、美術設計類、廣告等相關專業(yè);
3、熟練使用coreldraw、photoshop、illustrator等軟件;
4、較強的責任感，組織能力，領悟能力、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力;
5、有較強的溝通表達能力，親和力強，細致耐心，有團隊合作精神及敬業(yè)精神;
6、能承受高強度的工作壓力，深刻理解客戶需求，帶領團隊高效完成設計方案。
主任設計師是職稱還是職務篇五
職責：
1、參與項目前、中、后期的方案設計，組織設計方案;
2、前期設計項目開展執(zhí)行工作;
3、中期設計項目開展的各區(qū)域空間設計工作;
4、跟進項目深化設計方案的工作完成進度;
5、協(xié)助負責人完成方案的推進，包括sketchup的建模，分析，余下空間對手法的完成，和各方面的協(xié)調(diào)溝通，促進方案的推進和落地。
任格資格：
1、要求:25-40歲，從事辦公室裝飾設計工作5年以上設計簽單工作經(jīng)驗，具有公裝大中型成功案例者;
2、建筑、室內(nèi)設計、裝潢設計、美術等相關專業(yè)專科以上學歷;(含?？?;
3、較強的空間設計能力、手繪能力、平面規(guī)劃能力，有大中型公裝項目(寫字樓，餐飲，展廳等)設計經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉設計相關軟件：autocad、3dmax、lightscape、photoshop等;
5、能獨立承擔設計工作任務，具有較強的溝通應變和談單能力，熟練運用裝飾材料、掌握施工工藝，有一定手繪能力，(能做預算者優(yōu)先);
主任設計師是職稱還是職務篇六
職責：
1、負責個人業(yè)績目標的完成;
2、在約定的時間內(nèi)完成測量，為客戶提供完整的本項設計方案;
3、與客戶簽訂本項產(chǎn)品的銷售合同并協(xié)助客戶貨款交付;
4、協(xié)助相關部門處理客戶交付問題;
5、完成部門上級交辦的臨時任務。
素質(zhì)要求：
1、大專以上學歷，22-40歲，繪畫\藝術設計或室內(nèi)設計相關專業(yè);
2、形象素質(zhì)及語言溝通能力強，有發(fā)自內(nèi)心的真誠服務客戶的意識及溝通技巧;
3、優(yōu)秀的設計專業(yè)水平并有很好的設計發(fā)展?jié)摿?
4、團隊合作意識強，具備共好精神;及工作責任心強;
5、熟練操作cad等設計軟件。
6、對室內(nèi)設計負有熱情，敢于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先考慮。
主任設計師是職稱還是職務篇七
職責:
1、協(xié)助電控系統(tǒng)應用部高級經(jīng)理建立臺架及整車標定專業(yè)技術發(fā)展規(guī)劃、基礎能力體系與開發(fā)流程;
2、負責臺架及整車標定新技術、新標準和新方法的引進、應用和推廣;
3、參與臺架及整車標定過程、標定質(zhì)量等問題的決策，解決項目開發(fā)過程中關于ecu數(shù)據(jù)模型與發(fā)動機性能的重點、難點問題;
4、負責與國內(nèi)外先進技術企業(yè)的臺架及整車標定流程與方法交流;
5、負責對標定匹配方向人員技術能力的培養(yǎng)與提升，從技術、質(zhì)量、性能、成本、效率等不同維度綜合提升發(fā)動機臺架及整車標定能力。"
任職資格:
1、學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，汽車、機械設計等汽車相關專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗要求：8年及以上直噴系統(tǒng)標定相關經(jīng)驗，5年及以上項目或技術管理經(jīng)驗。
3、職業(yè)素養(yǎng)要求：具有較強的技術能力、管理能力以及較強的創(chuàng)新能力與技術開發(fā)能力。
4、特殊資格/條件要求：3年及以上技術管理經(jīng)驗。"
主任設計師是職稱還是職務篇八
職責：
1、 負責高端寫字樓辦公室精裝修設計工作;
2、負責工裝裝修方案設計及施工圖的繪制工作;
3，落實方案設計，跟進施工現(xiàn)場，解決方案深化問題
4、 積極有效的與客戶溝通, 收集設計意見與建議，完善設計;
5、 主動積極地學習，不斷提升自身及團隊的創(chuàng)意與設計能力;
任職要求：
1、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷，正規(guī)院校建筑、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)畢業(yè);5年以上設計師崗位經(jīng)驗
2、 精通使用autocad、3dmax、photoshop等設計及辦公軟件，豐富的裝潢設計經(jīng)驗，能獨立完成中大型工裝設計;
3、能獨立與客戶溝通方案及跟進整個施工過程，能夠完善施工圖及深化方案;
4、 有良好的美學基礎、對畫面的光影、色彩、立體空間感有較強理解和把握能力;
5、 具備一定的管理能力和良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作耐心、細致、周到;
6、 對于設計具有進行獨立思考的能力、一定的文案撰寫能力、良好的審美以及領悟能力;
7、 熟悉裝飾材料及其制作工藝流程
8、從事過大型辦公室、商業(yè)綜合體、酒店等室內(nèi)空間設計或有行業(yè)相關資質(zhì)證書者可優(yōu)先考慮。
主任設計師是職稱還是職務篇九
職責：
1.編制招投標文件，繪制初步設計方案圖和設備材料配置清單;
2.參與對投標文件的評審和技術答疑工作;
3.根據(jù)客戶要求、投標文件、投標承諾、項目的實際情況，做好施工圖設計前的現(xiàn)場考察，資料準備等施工圖設計準備工作;
4.根據(jù)投標要求，做好系統(tǒng)產(chǎn)品的選型工作，并提供預估成本;
5.負責工程項目深化設計或施工圖設計;
6.提供設計交底服務，并根據(jù)客戶要求做好設計變更;
7.配合項目作好工程驗收，并配合項目做好對客戶的技術培訓工作。
8.協(xié)助部門經(jīng)理做好相關管理工作。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷;
2、具有智能化設計經(jīng)驗3-5年;
3、熟悉建筑智能化行業(yè)相關規(guī)范、標準;
4、工作認真、細致，有創(chuàng)新能力;
5、能與甲方獨立溝通，適應出差。
主任設計師是職稱還是職務篇十
職責：
1、負責對智能化市場業(yè)務提供技術支持;
2、負責智能化工程投標方案的設計、解說;
3、負責對智能化工程實施項目提供的技術支持;
4、負責設計團隊建設、培養(yǎng)幫帶初級設計人員;
5、指導圖紙設計人員完成設計工作。
崗位要求：
1、具有智能化相關行業(yè)五年以上的設計經(jīng)驗;
2、大專以上學歷，相關專業(yè)畢業(yè);
3、精通autocad等制圖軟件和office等辦公軟件，具備較強的ppt演示能力;
4、熟悉智能建筑和智能化小區(qū)的相關技術;
5、了解行業(yè)內(nèi)相關規(guī)范、標準;
6、具有設計團隊管理經(jīng)驗;
主任設計師是職稱還是職務篇十一
職責：
(1)能夠獨立負責水處理工藝設計，獨立完成設備選型、施工圖繪制。
(2)獨立進行總平面布置、p&id、設備布置圖、管道布置圖、設備安裝圖、支吊架安裝圖，能進行水力高程核算。
(3)獨立提交一次/二次土建條件，電氣/儀表/自控條件等，并與其他專業(yè)進行會審相關圖紙。
(4)完成非標設備(如碳鋼儲罐等)工藝條件圖及設備加工圖校核。
(5)并進行設備技術協(xié)議的編制。指導工程的現(xiàn)場安裝、設備調(diào)試，解決技術難題。
任職要求：
(1)本科及以上學歷，環(huán)境工程、化學工程、機械工程、市政給排水專業(yè)。
(2)熟練應用office、cad等軟件。
(3)熟悉工業(yè)污水處理相關工藝流程及設計規(guī)范。
(4)具有5年以上工業(yè)污水處理設計從業(yè)經(jīng)歷
(5)掌握氣浮、混凝沉淀、芬頓氧化、過濾、生化、污泥脫水等常規(guī)處理工藝。
(6)獨立組織或參與過工程實施量在1000萬以上或處理水量在20xx噸/日污水處理工程的詳細設計。
(7)吃苦耐勞，有較強的工作承受能力和團隊合作精神。
(8)具備規(guī)范的設計管理經(jīng)驗和團隊管理能力、同時還需要具備一定的工藝設計能力和公輔設計能力;
(9)具備基本的設計指導和評估能力。
主任設計師是職稱還是職務篇十二
職責：
1、熟練使用photoshop,cad等設計繪圖相關軟件。
2、為客戶完成戶型量尺，能夠熟練使用相關軟件，并完成設計方案的效果圖。
3、為客戶提供整體的家居搭配方案，并能完整解讀自身設計理念。
4、能獨立談客戶，有良好的與人溝通的能力。
5、客戶后期維護，并做好生活化服務，提升品牌質(zhì)量與客戶生活質(zhì)量。
任職資格：
1、具備相應的設計管理能力和溝通能力，對設計有一定的創(chuàng)意及深度的理解
2、負責小組量尺，設計助理工作流程監(jiān)督及時間管理。
3、具備較強的抗壓能力、學習能力、理解能力、創(chuàng)新能力、溝通能力及相關的業(yè)務技能。
主任設計師是職稱還是職務篇十三
職責：
1、參與公司裝飾工程項目的方案設計、初步設計、施工圖設計管理;
2、審核各設計階段的圖紙，促進并落實設計方案的修改調(diào)整和施工進度，配合本專業(yè)設備、材料招投標審定等工作，協(xié)助材料裝修項目材料進行確認工作;
3、施工過程中協(xié)調(diào)整體室內(nèi)精裝修工程的施工與設計的配合工作;
4、負責與客戶的溝通，了解設計理念，進行設計方案的調(diào)整和完善;
5、能夠充分組織設計團隊，完成全部方案的組織工作。
任職要求：
1、正規(guī)院校設計相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、熟悉國內(nèi)相關設計規(guī)范，有較強的獨立工作能力及現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力;
3、5年以上室內(nèi)設計經(jīng)驗，極具創(chuàng)造能力，懂施工工序，有一定的施工經(jīng)驗;
4、熟練掌握電腦繪圖軟件，如autocad、photoshop、sketch up、illustraror、indesign、office等，另能熟練應用三維建模軟件，如3d max、vr者優(yōu)先考慮;
5、熱愛本行業(yè)，有良好的手繪能力，對設計工作有興趣、對設計品質(zhì)有追求，具有優(yōu)良的團隊合作精神;
6、較強的理解能力和美術功底，且具有豐富的想象力與創(chuàng)意，色彩感覺敏銳。
主任設計師是職稱還是職務篇十四
職責：
1、主導和協(xié)調(diào)設計方案的形成和最終確立，優(yōu)秀的手繪和平面空間規(guī)劃能力,可將客戶需求轉(zhuǎn)化為合理設計;
2、提供客戶滿意的設計方案并主導和協(xié)調(diào)設計方案的形成和最終確立;
3、制作設計簡報并作為主設計人向客戶介紹簡報內(nèi)容;
4、領導方案小組、施工圖小組進行團隊工作，按標準按時出圖向所長匯報設計進程;
5、施工前和施工期間進行設計交底，參加現(xiàn)場協(xié)調(diào)會，調(diào)整設計圖紙，解決與設計相關的各種技術問題。
任職資格：
1.室內(nèi)設計專業(yè)畢業(yè)，大學?？萍耙陨蠈W歷;
2.具有8年以上室內(nèi)設計經(jīng)驗，5年以上方案設計經(jīng)驗;
3.有獨立進行施工圖設計的能力;
4.具備一定的團隊領導力和組織協(xié)調(diào)能力;
5.有職業(yè)道德，高度責任心，思路清晰，有良好的理解和溝通能力。
主任設計師是職稱還是職務篇一
1、參與公司裝飾工程項目的設計，提出設計意見;
2、負責裝修施工質(zhì)量管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃;
4、負責對項目進行跟蹤;
5、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;
6、負責案例，技術及資源的整理;
7、配合項目經(jīng)理制定工作進度。
任職資格
1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷;
2、五年以上相關工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有較強的視覺搭配能力，精通cad、3d、手繪;
4、創(chuàng)意能力強，能解決處理各種常規(guī)大樣施工圖;
5、富有執(zhí)行力，有責任感、善于溝通，表達能力強，有團隊精神。
主任設計師是職稱還是職務篇二
職責
1、通過與客戶的充分溝通，根據(jù)客戶要求與實際情況做出設計方案工作和各種工程圖紙的繪制、報價清單整理，直至代表公司與客戶簽訂裝修合同;
2、做好和客戶、工程部的工程工作對接，做好工程交底;
3、根據(jù)部門任務，按照店長要求，積極完成個人業(yè)績目標;
4、與市場部、網(wǎng)銷部，電銷部充分合作根據(jù)店長的安排接待好他們約來的相應客戶;
5、保證公司商業(yè)機密，不得泄露任何客戶資源。
任職資格
1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)大專以上學歷;
2、三年以上相關工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、3dmax、photoshop、等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;
5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。
主任設計師是職稱還是職務篇三
職責：
1、能獨立負責各類項目概念方案構思及深化設計的全部工作，對負責的項目文本初步審查并把控項目質(zhì)量，能準確傳達交流意見與結果;
2、能組織并參與匯報文本的制作與審核，負責與甲方協(xié)調(diào)溝通;
3、完成上級和公司領導交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、年齡在30-35歲之間，風景園林、環(huán)境藝術、城市規(guī)劃、建筑設計等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、6年以上獨立完成景觀設計方案(概念方案、平面圖、分析圖、效果圖等)工作經(jīng)驗;
3、有較強的手繪表達能力，熟練試用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件;
4、具備創(chuàng)新能力，設計手法靈活多樣;有獨特的設計理念及敏銳的色彩視覺表達能力;文字表達能力強，能將設計思路用文字形式表達;
5、具有大型項目或全國前十地產(chǎn)公司項目的設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、對于項目管理有一定的應變能力。
主任設計師是職稱還是職務篇四
職責：
1、帶領、提升平面設計師團隊;
2、有較強的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的創(chuàng)意和設計功底、定位精準，卓越的方案設計能力與把控力;
3、根據(jù)每位設計師的能力大小、個人風格等實際情況，合理安排工作，讓客戶的意愿能更好地在作品中得到體現(xiàn);嚴格執(zhí)行工作流轉(zhuǎn)單制度，帶領團隊高效完成每個工作單;
4、了解每個項目的客戶要求，深入第一線督導設計師進行創(chuàng)作，把控項目進程，確保方案又快又好地完成;
5、對設計師的每個作品嚴格審稿，及時給予指導性的幫助，最大化提高方案的成功率，有效降低勞動成本;
6、獨立完成項目全套提案與設計制作工作： 包含設計概念提案、文案撰寫、設計制作、發(fā)包監(jiān)理工作、結案制作等;協(xié)助團隊開展提案，洽談業(yè)務;
7、項目進度管理，設計流程管理，制作物質(zhì)量控管，結案管理;結案：設計方案、素材等歸檔與管理。
崗位要求：
1、3年以上廣告公司或會展行業(yè)平面設計總監(jiān)經(jīng)驗;
2、大學本科及以上學歷，視覺傳達、美術設計類、廣告等相關專業(yè);
3、熟練使用coreldraw、photoshop、illustrator等軟件;
4、較強的責任感，組織能力，領悟能力、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力;
5、有較強的溝通表達能力，親和力強，細致耐心，有團隊合作精神及敬業(yè)精神;
6、能承受高強度的工作壓力，深刻理解客戶需求，帶領團隊高效完成設計方案。
主任設計師是職稱還是職務篇五
職責：
1、參與項目前、中、后期的方案設計，組織設計方案;
2、前期設計項目開展執(zhí)行工作;
3、中期設計項目開展的各區(qū)域空間設計工作;
4、跟進項目深化設計方案的工作完成進度;
5、協(xié)助負責人完成方案的推進，包括sketchup的建模，分析，余下空間對手法的完成，和各方面的協(xié)調(diào)溝通，促進方案的推進和落地。
任格資格：
1、要求:25-40歲，從事辦公室裝飾設計工作5年以上設計簽單工作經(jīng)驗，具有公裝大中型成功案例者;
2、建筑、室內(nèi)設計、裝潢設計、美術等相關專業(yè)專科以上學歷;(含?？?;
3、較強的空間設計能力、手繪能力、平面規(guī)劃能力，有大中型公裝項目(寫字樓，餐飲，展廳等)設計經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉設計相關軟件：autocad、3dmax、lightscape、photoshop等;
5、能獨立承擔設計工作任務，具有較強的溝通應變和談單能力，熟練運用裝飾材料、掌握施工工藝，有一定手繪能力，(能做預算者優(yōu)先);
主任設計師是職稱還是職務篇六
職責：
1、負責個人業(yè)績目標的完成;
2、在約定的時間內(nèi)完成測量，為客戶提供完整的本項設計方案;
3、與客戶簽訂本項產(chǎn)品的銷售合同并協(xié)助客戶貨款交付;
4、協(xié)助相關部門處理客戶交付問題;
5、完成部門上級交辦的臨時任務。
素質(zhì)要求：
1、大專以上學歷，22-40歲，繪畫\藝術設計或室內(nèi)設計相關專業(yè);
2、形象素質(zhì)及語言溝通能力強，有發(fā)自內(nèi)心的真誠服務客戶的意識及溝通技巧;
3、優(yōu)秀的設計專業(yè)水平并有很好的設計發(fā)展?jié)摿?
4、團隊合作意識強，具備共好精神;及工作責任心強;
5、熟練操作cad等設計軟件。
6、對室內(nèi)設計負有熱情，敢于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先考慮。
主任設計師是職稱還是職務篇七
職責:
1、協(xié)助電控系統(tǒng)應用部高級經(jīng)理建立臺架及整車標定專業(yè)技術發(fā)展規(guī)劃、基礎能力體系與開發(fā)流程;
2、負責臺架及整車標定新技術、新標準和新方法的引進、應用和推廣;
3、參與臺架及整車標定過程、標定質(zhì)量等問題的決策，解決項目開發(fā)過程中關于ecu數(shù)據(jù)模型與發(fā)動機性能的重點、難點問題;
4、負責與國內(nèi)外先進技術企業(yè)的臺架及整車標定流程與方法交流;
5、負責對標定匹配方向人員技術能力的培養(yǎng)與提升，從技術、質(zhì)量、性能、成本、效率等不同維度綜合提升發(fā)動機臺架及整車標定能力。"
任職資格:
1、學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，汽車、機械設計等汽車相關專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗要求：8年及以上直噴系統(tǒng)標定相關經(jīng)驗，5年及以上項目或技術管理經(jīng)驗。
3、職業(yè)素養(yǎng)要求：具有較強的技術能力、管理能力以及較強的創(chuàng)新能力與技術開發(fā)能力。
4、特殊資格/條件要求：3年及以上技術管理經(jīng)驗。"
主任設計師是職稱還是職務篇八
職責：
1、 負責高端寫字樓辦公室精裝修設計工作;
2、負責工裝裝修方案設計及施工圖的繪制工作;
3，落實方案設計，跟進施工現(xiàn)場，解決方案深化問題
4、 積極有效的與客戶溝通, 收集設計意見與建議，完善設計;
5、 主動積極地學習，不斷提升自身及團隊的創(chuàng)意與設計能力;
任職要求：
1、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷，正規(guī)院校建筑、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)畢業(yè);5年以上設計師崗位經(jīng)驗
2、 精通使用autocad、3dmax、photoshop等設計及辦公軟件，豐富的裝潢設計經(jīng)驗，能獨立完成中大型工裝設計;
3、能獨立與客戶溝通方案及跟進整個施工過程，能夠完善施工圖及深化方案;
4、 有良好的美學基礎、對畫面的光影、色彩、立體空間感有較強理解和把握能力;
5、 具備一定的管理能力和良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作耐心、細致、周到;
6、 對于設計具有進行獨立思考的能力、一定的文案撰寫能力、良好的審美以及領悟能力;
7、 熟悉裝飾材料及其制作工藝流程
8、從事過大型辦公室、商業(yè)綜合體、酒店等室內(nèi)空間設計或有行業(yè)相關資質(zhì)證書者可優(yōu)先考慮。
主任設計師是職稱還是職務篇九
職責：
1.編制招投標文件，繪制初步設計方案圖和設備材料配置清單;
2.參與對投標文件的評審和技術答疑工作;
3.根據(jù)客戶要求、投標文件、投標承諾、項目的實際情況，做好施工圖設計前的現(xiàn)場考察，資料準備等施工圖設計準備工作;
4.根據(jù)投標要求，做好系統(tǒng)產(chǎn)品的選型工作，并提供預估成本;
5.負責工程項目深化設計或施工圖設計;
6.提供設計交底服務，并根據(jù)客戶要求做好設計變更;
7.配合項目作好工程驗收，并配合項目做好對客戶的技術培訓工作。
8.協(xié)助部門經(jīng)理做好相關管理工作。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷;
2、具有智能化設計經(jīng)驗3-5年;
3、熟悉建筑智能化行業(yè)相關規(guī)范、標準;
4、工作認真、細致，有創(chuàng)新能力;
5、能與甲方獨立溝通，適應出差。
主任設計師是職稱還是職務篇十
職責：
1、負責對智能化市場業(yè)務提供技術支持;
2、負責智能化工程投標方案的設計、解說;
3、負責對智能化工程實施項目提供的技術支持;
4、負責設計團隊建設、培養(yǎng)幫帶初級設計人員;
5、指導圖紙設計人員完成設計工作。
崗位要求：
1、具有智能化相關行業(yè)五年以上的設計經(jīng)驗;
2、大專以上學歷，相關專業(yè)畢業(yè);
3、精通autocad等制圖軟件和office等辦公軟件，具備較強的ppt演示能力;
4、熟悉智能建筑和智能化小區(qū)的相關技術;
5、了解行業(yè)內(nèi)相關規(guī)范、標準;
6、具有設計團隊管理經(jīng)驗;
主任設計師是職稱還是職務篇十一
職責：
(1)能夠獨立負責水處理工藝設計，獨立完成設備選型、施工圖繪制。
(2)獨立進行總平面布置、p&id、設備布置圖、管道布置圖、設備安裝圖、支吊架安裝圖，能進行水力高程核算。
(3)獨立提交一次/二次土建條件，電氣/儀表/自控條件等，并與其他專業(yè)進行會審相關圖紙。
(4)完成非標設備(如碳鋼儲罐等)工藝條件圖及設備加工圖校核。
(5)并進行設備技術協(xié)議的編制。指導工程的現(xiàn)場安裝、設備調(diào)試，解決技術難題。
任職要求：
(1)本科及以上學歷，環(huán)境工程、化學工程、機械工程、市政給排水專業(yè)。
(2)熟練應用office、cad等軟件。
(3)熟悉工業(yè)污水處理相關工藝流程及設計規(guī)范。
(4)具有5年以上工業(yè)污水處理設計從業(yè)經(jīng)歷
(5)掌握氣浮、混凝沉淀、芬頓氧化、過濾、生化、污泥脫水等常規(guī)處理工藝。
(6)獨立組織或參與過工程實施量在1000萬以上或處理水量在20xx噸/日污水處理工程的詳細設計。
(7)吃苦耐勞，有較強的工作承受能力和團隊合作精神。
(8)具備規(guī)范的設計管理經(jīng)驗和團隊管理能力、同時還需要具備一定的工藝設計能力和公輔設計能力;
(9)具備基本的設計指導和評估能力。
主任設計師是職稱還是職務篇十二
職責：
1、熟練使用photoshop,cad等設計繪圖相關軟件。
2、為客戶完成戶型量尺，能夠熟練使用相關軟件，并完成設計方案的效果圖。
3、為客戶提供整體的家居搭配方案，并能完整解讀自身設計理念。
4、能獨立談客戶，有良好的與人溝通的能力。
5、客戶后期維護，并做好生活化服務，提升品牌質(zhì)量與客戶生活質(zhì)量。
任職資格：
1、具備相應的設計管理能力和溝通能力，對設計有一定的創(chuàng)意及深度的理解
2、負責小組量尺，設計助理工作流程監(jiān)督及時間管理。
3、具備較強的抗壓能力、學習能力、理解能力、創(chuàng)新能力、溝通能力及相關的業(yè)務技能。
主任設計師是職稱還是職務篇十三
職責：
1、參與公司裝飾工程項目的方案設計、初步設計、施工圖設計管理;
2、審核各設計階段的圖紙，促進并落實設計方案的修改調(diào)整和施工進度，配合本專業(yè)設備、材料招投標審定等工作，協(xié)助材料裝修項目材料進行確認工作;
3、施工過程中協(xié)調(diào)整體室內(nèi)精裝修工程的施工與設計的配合工作;
4、負責與客戶的溝通，了解設計理念，進行設計方案的調(diào)整和完善;
5、能夠充分組織設計團隊，完成全部方案的組織工作。
任職要求：
1、正規(guī)院校設計相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、熟悉國內(nèi)相關設計規(guī)范，有較強的獨立工作能力及現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力;
3、5年以上室內(nèi)設計經(jīng)驗，極具創(chuàng)造能力，懂施工工序，有一定的施工經(jīng)驗;
4、熟練掌握電腦繪圖軟件，如autocad、photoshop、sketch up、illustraror、indesign、office等，另能熟練應用三維建模軟件，如3d max、vr者優(yōu)先考慮;
5、熱愛本行業(yè)，有良好的手繪能力，對設計工作有興趣、對設計品質(zhì)有追求，具有優(yōu)良的團隊合作精神;
6、較強的理解能力和美術功底，且具有豐富的想象力與創(chuàng)意，色彩感覺敏銳。
主任設計師是職稱還是職務篇十四
職責：
1、主導和協(xié)調(diào)設計方案的形成和最終確立，優(yōu)秀的手繪和平面空間規(guī)劃能力,可將客戶需求轉(zhuǎn)化為合理設計;
2、提供客戶滿意的設計方案并主導和協(xié)調(diào)設計方案的形成和最終確立;
3、制作設計簡報并作為主設計人向客戶介紹簡報內(nèi)容;
4、領導方案小組、施工圖小組進行團隊工作，按標準按時出圖向所長匯報設計進程;
5、施工前和施工期間進行設計交底，參加現(xiàn)場協(xié)調(diào)會，調(diào)整設計圖紙，解決與設計相關的各種技術問題。
任職資格：
1.室內(nèi)設計專業(yè)畢業(yè)，大學?？萍耙陨蠈W歷;
2.具有8年以上室內(nèi)設計經(jīng)驗，5年以上方案設計經(jīng)驗;
3.有獨立進行施工圖設計的能力;
4.具備一定的團隊領導力和組織協(xié)調(diào)能力;
5.有職業(yè)道德，高度責任心，思路清晰，有良好的理解和溝通能力。