2022年群眾新期待方面存在的問題免費(fèi)下載(三篇)

2025/6/8 13:36:16

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    在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
    群眾新期待方面存在的問題篇一
    1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在對(duì)黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定,不能做到與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運(yùn)用馬列主義、*思想和*理論來武裝自己的頭腦,透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
    2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時(shí),性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí),缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時(shí)過多考慮個(gè)人得失,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想。
    3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑,不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪,存在“多做多錯(cuò),少做少錯(cuò),不做不錯(cuò)”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問題。
    4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng),對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時(shí)有只求形式,不求落實(shí)的問題,具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作時(shí)只求是否做了,不求做得好壞。
    5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在有時(shí)有遲到早退的問題,工作著裝有時(shí)不規(guī)范,有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù),特別是父親患病治療期間,因?yàn)檎疹櫢赣H部分影響了工作。
    一是思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,流于形式,理論與實(shí)踐相脫節(jié),自己思想意識(shí)的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。
    二是為人民服務(wù)的意識(shí)不足。對(duì)“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會(huì)不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。沒有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí),往往考慮個(gè)人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠,不能站在勞資雙方的立場(chǎng)上考慮問題,經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢,處理工作。
    三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對(duì)業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識(shí)有不足,一方面,理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神,對(duì)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國(guó)家勞動(dòng)法建設(shè)的速度,有知識(shí)結(jié)構(gòu)滯后的問題。
    四是工作方法簡(jiǎn)單。對(duì)問題的認(rèn)識(shí)不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識(shí)問題,處理問題。
    一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí),真正提高自己的思想覺悟。首先,要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、*關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評(píng)與自我批評(píng),自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。
    二是加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,注重法律實(shí)務(wù),將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合,提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請(qǐng)教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務(wù)。
    三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法,做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng),不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭(zhēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。
    四是要嚴(yán)格要求自己,以身作則,做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的,自己首先要做到,要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng),遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行法律程序,嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。
    五是要始終保持清醒的頭腦,緊跟時(shí)代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng),堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策,做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。
    群眾新期待方面存在的問題篇二
    隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的加快,各種新情況、新問題層出不窮,群眾工作內(nèi)容、形式、方法都發(fā)生了深刻變化,基層領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)了大量群眾工作任務(wù),工作能力得到較大提高,但在個(gè)別基層單位和部門,群眾工作也存在著不同程度削弱的現(xiàn)象。主要有以下四類問題:
    (一)存在官本位意識(shí),不屑做群眾工作。個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)干部只強(qiáng)調(diào)權(quán)力的強(qiáng)制性,熱衷于樹立“絕對(duì)權(quán)威”,認(rèn)為自己高于群眾,背離“一切依靠群眾”之根本,以致使黨和政府的路線、方針、政策得不到很好執(zhí)行,好事辦不好。
    (二)對(duì)群眾沒有感情,不愿做群眾工作。個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)干部不唯實(shí)、不唯書、只唯上,對(duì)群眾沒有感情,或認(rèn)為群眾工作可有可無,或把群眾工作形式化,對(duì)待群眾生、冷、硬、沖、橫,對(duì)群眾訴求能推就推、能躲就躲,推諉扯皮,掩蓋矛盾,回避失誤,知錯(cuò)不改,有錯(cuò)不糾,大搞形式主義。
    (三)缺乏群眾工作能力,不會(huì)做群眾工作。個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏處理復(fù)雜問題、駕馭工作全局的能力,遇到復(fù)雜問題看不清事物本質(zhì),抓不住主要矛盾,對(duì)不同群體的群眾工作方法不靈活,對(duì)群體性事件束手無策。
    (四)喪失群眾立場(chǎng),侵害群眾利益。個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)干部腐化墮落,置群眾利益于不顧,為滿足個(gè)人私欲,以權(quán)謀私,不惜犧牲國(guó)家、集體和公眾利益。個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)干部循私舞弊、貪污受賄,打擊報(bào)復(fù)群眾,走向群眾對(duì)立面。
    當(dāng)前社會(huì)主要矛盾決定了群眾工作的核心是帶領(lǐng)群眾共同致富,用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中遇到的問題。在新形勢(shì)下做好群眾工作,不僅需要我們繼承原有的成功經(jīng)驗(yàn),也需要我們直面新問題,敢于創(chuàng)新、勇于探索,在實(shí)踐中掌握新的群眾工作的方法。
    (一)從體制、機(jī)制層面間接提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部做群眾工作的能力
    1、體制、機(jī)制是基層干部做群眾工作的基本保證,可想而知,面對(duì)一個(gè)軟弱渙散的基層組織和機(jī)制極不健全的管理狀態(tài),即使干部有較強(qiáng)的做群眾工作能力也難以全部發(fā)揮。因此健全體制、機(jī)制功能,能夠間接地提高領(lǐng)導(dǎo)干部做群眾工作的能力。
    第一、鞏固基層組織建設(shè)在群眾工作中的基礎(chǔ)作用。基層組織直接面對(duì)群眾,處在做群眾工作的第一線,許多問題和矛盾具體而不可回避。目前基層黨組織所處的環(huán)境,承擔(dān)的任務(wù)都發(fā)生了很大變化,必須在改革創(chuàng)新中大大加強(qiáng)基層組織的建設(shè),提高影響力,真正發(fā)揮基層組織的堡壘作用。
    第二、要選拔經(jīng)驗(yàn)豐富、群眾工作能力強(qiáng)的同志擔(dān)任基層組織的帶頭人?;鶎狱h組織面臨很多群眾工作任務(wù),一把手群眾工作經(jīng)驗(yàn)和駕馭復(fù)雜局面能力至關(guān)重要。
    第三,要為基層干部提高群眾工作能力搭建制度平臺(tái)。多地實(shí)踐表明加大對(duì)干部支持力度,努力通過掛職鍛煉方式提高基層干部的群眾工作能力。選派優(yōu)秀干部到一線重點(diǎn)工作部門掛職鍛煉,在工作開展了同時(shí),干部的群眾工作能力也得到了較大提升,會(huì)取得了很好的實(shí)踐效果?;鶎拥母鬣l(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也要積極探索內(nèi)部掛職鍛煉制度,把年輕干部、重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象放到村屯、基層一線部門去鍛煉,在群眾工作中汲到營(yíng)養(yǎng),加快成長(zhǎng)進(jìn)步。
    2、提升群眾自治組織的補(bǔ)充作用。要按照“小政府、大社會(huì)”的要求推動(dòng)政府轉(zhuǎn)型,必然需要進(jìn)一步提升群眾自治組織的自我教育、自我管理、自我監(jiān)督的重要作用。村和社區(qū)是基層自治組織的主體,群眾工作中的一些難題更適合在基層自治組織中解決,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部需要負(fù)責(zé)的是指導(dǎo)和把關(guān),防止基層自治組織作出一些違反政策甚至違法的決議。
    (二)從個(gè)體層面直接提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部群眾工作能力的方法。
    1、要掌握發(fā)揚(yáng)民主的方法。民主集中制是黨的根本組織制度,基層領(lǐng)導(dǎo)干部要著重從三個(gè)方面發(fā)揚(yáng)民主。一是全面推行黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)等公開工作,健全社會(huì)公示等制度。二是暢通民意表達(dá)渠道,不斷擴(kuò)大群眾參與權(quán),為決策的順利執(zhí)行打下堅(jiān)實(shí)群眾基礎(chǔ)。三是完善決策程序和議事規(guī)則,創(chuàng)造條件讓廣大群眾發(fā)揮監(jiān)督作用。
    2、要掌握宣傳教育的方法?;鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展變化,不斷創(chuàng)新群眾宣傳教育方式,豐富宣傳內(nèi)容、搭建宣傳載體,采取寓教于樂的方式,起到普及理論、宣傳政策、聯(lián)系感情、化解矛盾、促進(jìn)和諧的作用。要依托村級(jí)“六位一體”活動(dòng)場(chǎng)所、農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)村文化大院等平臺(tái),開展經(jīng)常性的政策法規(guī)宣傳教育工作,著重增強(qiáng)宣傳教育工作的互動(dòng)性、針對(duì)性和實(shí)效性,從而增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和號(hào)召力。
    3、要掌握依法行政的方法。黨的領(lǐng)導(dǎo)、以德治國(guó)和依法行政是統(tǒng)一的,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須在憲法和法律的范圍內(nèi)開展工作。一是強(qiáng)化依法行政意識(shí)。把依法行政作為“紅線”,不斷更新法律知識(shí)。。二是健全決策的法律咨詢制度。由于當(dāng)前法制建設(shè)全面加快,基層領(lǐng)導(dǎo)干部不可能對(duì)每一項(xiàng)法律、每一款法律條文都有深入準(zhǔn)確的把握。三是做好對(duì)群眾的法律宣傳引導(dǎo)工作。決策制定和執(zhí)行前,要積極向群眾宣傳決策的法律依據(jù),動(dòng)員群眾支持決策的執(zhí)行和監(jiān)督。
    4、要掌握思想政治工作方法。群眾問題絕大多數(shù)是人民內(nèi)部矛盾,處理問題時(shí)首先要溝通情況、增進(jìn)了解,在思想上與群眾溝通交融,取得群眾的理解和信任。一是暢通群眾訴求渠道。二是增強(qiáng)思想政治工作針對(duì)性。思想政治工作的對(duì)象千差萬別,開展思想政治工作既要注意共性,更要注意個(gè)性,針對(duì)不同的群眾采取不同的方式解決問題。
    5、要掌握典型引路的方法。一個(gè)典型就是一面旗幟,要通過示范建設(shè)、培育典型等方法,使群眾學(xué)有標(biāo)桿、趕有榜樣。一是抓好工作試點(diǎn)。二是抓好典型培育。要深入挖掘基層一線的典型,注重培育和選樹一批先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人,既能激勵(lì)先進(jìn)集體和個(gè)人更加積極進(jìn)取,也能帶動(dòng)基層群眾團(tuán)結(jié)干事。
    6、要掌握化解危機(jī)的方法?;夤参C(jī)是基層領(lǐng)導(dǎo)干部必須掌握的群眾工作方法之一。在化解危機(jī)過程中,要積極回應(yīng)社會(huì)和公眾的現(xiàn)實(shí)訴求,明確態(tài)度,公布真相,穩(wěn)定人心,解決問題,確保平穩(wěn)度過危機(jī)。通過深化危機(jī)后的相關(guān)改革重塑組織新形象。
    群眾新期待方面存在的問題篇三
    在這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和材料?,F(xiàn)結(jié)合自己的工作職責(zé),在自我對(duì)照檢查的基礎(chǔ)上,為接受黨員群眾的評(píng)判和監(jiān)督,切實(shí)解決政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”等方面所存在突出問題,確保達(dá)到修正錯(cuò)誤糾正缺點(diǎn)目的,特制定個(gè)人整改方案,請(qǐng)大家監(jiān)督落實(shí)。
    針對(duì)政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)的整改措施
    1.政治堅(jiān)定性不強(qiáng)。由于自己是從內(nèi)地來新疆工作,還保持一種經(jīng)濟(jì)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的固定思維模式和觀念,對(duì)把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作為一級(jí)黨委政府工作的重中之重來抓有些不理解,沒有從新疆的區(qū)位資源優(yōu)勢(shì)、宗教歷史沿革、國(guó)際戰(zhàn)略地位來認(rèn)識(shí)新疆的社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安對(duì)全國(guó)穩(wěn)定大局的重要性,導(dǎo)致自己對(duì)維穩(wěn)工作的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、尖銳性認(rèn)識(shí)不夠。
    整改措施:(1)切實(shí)將政治堅(jiān)強(qiáng)作為第一標(biāo)準(zhǔn),社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安作為第一任務(wù),深刻領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì),保持清醒頭腦,增強(qiáng)憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、戰(zhàn)略定力,切實(shí)將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到自治區(qū)和地委關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定的重大決策部署上來,提升分析研判能力,時(shí)刻保持大局觀念,把“確保不出事,不出大事”作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、長(zhǎng)治久安的根本出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),在思想和行動(dòng)上全面進(jìn)入備戰(zhàn)狀態(tài)。
    整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持
    (2)深入學(xué)習(xí)黨的民族政策和宗教政策、新疆“三史”、“四個(gè)認(rèn)同”、“三個(gè)離不開”、馬克思主義“五觀”認(rèn)真研讀新黨辦(2013)11號(hào)文件,認(rèn)識(shí)反分裂斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、尖銳性,每月深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查研究不少于4次,理論與實(shí)踐相結(jié)合,努力提升政治鑒別力。
    整改時(shí)限:立即整改,在2014年底見到明顯成效,并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
    2.政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)當(dāng)前新疆“三期”疊加的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不到位。在對(duì)分管部門和援疆隊(duì)伍的管理中,只是以干好工作、完成任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn),沒有將抓民族團(tuán)結(jié)、反對(duì)民族分裂的工作與其他工作有機(jī)融合在一起,認(rèn)識(shí)不夠深入全面,在發(fā)動(dòng)援疆干部宣講民族團(tuán)結(jié)投入?yún)⑴c不夠。
    整改措施:(1)認(rèn)真落實(shí)常態(tài)化維穩(wěn)措施,充分相信群眾、團(tuán)結(jié)群眾、依靠群眾,每月對(duì)分管部門和單位進(jìn)行督查4次,對(duì)不堅(jiān)守崗位、維穩(wěn)措施不到位、思想麻痹、行動(dòng)遲緩等現(xiàn)象予以堅(jiān)決糾正。
    整改時(shí)限:今年年底
    (2)在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí),每月開展1次援疆干部開展民族團(tuán)結(jié)、反對(duì)民族分裂宣講活動(dòng),并作為一項(xiàng)重點(diǎn)督導(dǎo)檢查內(nèi)容。
    整改時(shí)限:今年年底
    3.政治鑒別力不夠強(qiáng)。長(zhǎng)期在湖南工作,到托克遜工作后對(duì)民族宗教政策缺乏系統(tǒng)深入學(xué)習(xí),帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律,抓宗教事務(wù)管理的作用發(fā)揮不充分。
    整改措施:(1)堅(jiān)持每周5到所聯(lián)系的庫米什清真寺去1次,教育聯(lián)系點(diǎn)宗教人士在引導(dǎo)信教群眾、促進(jìn)宗教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)等方面發(fā)揮積極作用。
    整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持
    (2)每月深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))切實(shí)弄清當(dāng)前鄉(xiāng)村基層民族宗教工作的現(xiàn)狀、存在的突出問題不少于3次,認(rèn)真分析研究解決問題的途徑和辦法。
    整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持
    4.政治執(zhí)行力不強(qiáng)。在工作中缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的魄力,對(duì)地委、縣委的重大戰(zhàn)略部署,有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象。
    整改措施:(1)繼續(xù)推進(jìn)安居富民工程和保障性住房、縣人民醫(yī)院中心樓建設(shè),力爭(zhēng)在10月底交付使用。
    整改時(shí)限:今年年底
    (2)充分發(fā)揮援疆工作優(yōu)勢(shì)和自己的主觀能動(dòng)性,千方百計(jì)爭(zhēng)取資金,確保在教育發(fā)展、人才培養(yǎng)、技術(shù)幫帶方面取得新成效。
    整改時(shí)限:今年年底
    (3)要把產(chǎn)業(yè)援疆作為援疆工作的重中之重來抓,深化產(chǎn)業(yè)合作,吸引更多湖南企業(yè)來縣投資興業(yè)。