總結(jié)是一種成就感，看到自己的進(jìn)步，我們會更有動力繼續(xù)前行。找準(zhǔn)總結(jié)的重點和關(guān)鍵，避免過于籠統(tǒng)或局限。接下來將呈現(xiàn)一些具體實例，希望能夠為您提供一些思路和參考。
安全生產(chǎn)工作論文篇一
近些年來，我國經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)了爆炸式的發(fā)展，各行各業(yè)和居民用電量都呈直線上漲趨勢，這就要求電力行業(yè)在對原有的發(fā)電設(shè)備進(jìn)行改革升級的同時不斷加強(qiáng)裝機(jī)容量，從而保證工業(yè)生產(chǎn)和居民用電的需求，在這種不斷擴(kuò)大的生產(chǎn)情況下，電力企業(yè)的生產(chǎn)過程中的安全問題日益凸顯，安全生產(chǎn)不僅關(guān)系著企業(yè)員工的生命安全，也是電力企業(yè)自身形象和其管理體系建設(shè)的重要反應(yīng)，因此，電力企業(yè)應(yīng)對企業(yè)安全生產(chǎn)管理常抓不懈，保證電力生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
近些年來，我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了高速發(fā)展的通道，各行各業(yè)在不斷發(fā)展的同時，用電需求也隨之快速增加，這就促使電力企業(yè)不斷增加裝機(jī)容量和發(fā)電機(jī)有效發(fā)電時間不斷增加從而應(yīng)對不斷增加的用電需求。因此，盡快制定和發(fā)展與電力企業(yè)高速發(fā)展的狀態(tài)相適應(yīng)的的安全管理模式是當(dāng)下的迫切需要，從而保障電力生產(chǎn)的正常穩(wěn)定的進(jìn)行。下面對一些安全管理方面的不足進(jìn)行闡述。
現(xiàn)如今，隨著電力企業(yè)的發(fā)展，對于工作人員的需求大量增加，而對于工作人員的教育培訓(xùn)工作進(jìn)行的不到位，造成有些工作人員對于發(fā)電設(shè)備不熟悉，缺乏足夠的認(rèn)識，從而對電力設(shè)備存在的一些安全隱患未能及時發(fā)現(xiàn)并及時排除?；蛘呤枪ぷ魅藛T發(fā)現(xiàn)了隱患，由于資金不足而抱有僥幸心理繼續(xù)進(jìn)行電力生產(chǎn)，對發(fā)現(xiàn)的隱患并未完全消除。從而為電力企業(yè)的生產(chǎn)埋下了巨大的安全隱患。
由于電力需求缺口巨大，造成電力企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)繁重，各個發(fā)電機(jī)組都處于滿功率運(yùn)行的狀態(tài)，難免對電力企業(yè)的安全管理疏忽麻痹。于此同時，電力生產(chǎn)企業(yè)在安全管理的工程中采取了多項措施，對安全生產(chǎn)的管理進(jìn)行落實強(qiáng)化，但在實際的操作中，由于安全生產(chǎn)職責(zé)劃分不明，造成的安全生產(chǎn)責(zé)任未能按照設(shè)想的那樣層層落實，層層細(xì)化，這些問題的具體表現(xiàn)在。
在整個電力企業(yè)的安全管理工作中，雖然建立了相應(yīng)的安全生產(chǎn)流程及安全活動規(guī)范，但是在實際應(yīng)用過程中，還是存在著種種問題：
（1）日常管理工作不到位，例如，一線工作人員的防護(hù)用具使用多年，一直未予更換，很多安全用具都存在著種種問題，使安全防護(hù)作用大打折扣。
（2）相應(yīng)的安全管理準(zhǔn)則與實際脫鉤，在電力企業(yè)大發(fā)展的今天，一些相應(yīng)的安全管理準(zhǔn)則還停留在七八十年代甚至是五六十年代，嚴(yán)重滯后于現(xiàn)今的發(fā)展。
（3）電力設(shè)備的維護(hù)資料不完全，電力設(shè)備維護(hù)人員在對設(shè)備完成維護(hù)工作以后，并未進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)備狀況登記或者是登記的維護(hù)情況很簡單，甚至是登記的情況與實際有偏差，這些都是不合乎規(guī)范的操作，這些都會對電力企業(yè)的安全生產(chǎn)造成不良的影響。
電力是國家發(fā)展中事關(guān)民生的行業(yè)，其發(fā)展的好與壞將直接關(guān)系到國家的發(fā)展和人民的幸福，因此應(yīng)該將保障企業(yè)發(fā)展的安全管理放在首要的地位，在企業(yè)發(fā)展的過程中，應(yīng)時刻注意安全生產(chǎn)，應(yīng)該講安全生產(chǎn)責(zé)任分配清楚，將責(zé)任落實到具體的實處。在電力企業(yè)時刻發(fā)展的今天，企業(yè)的發(fā)展方式發(fā)生了巨大的改變，應(yīng)該采用發(fā)展的眼光看待企業(yè)的發(fā)展，建立完善的電力企業(yè)安全管理機(jī)制，切實做好企業(yè)安全管理工作。
2.1加強(qiáng)管理和維護(hù)電力設(shè)備。
2.2.1采用現(xiàn)代化手段加強(qiáng)對電力設(shè)備的管理。
在設(shè)備的管理維護(hù)過程中，及時采用現(xiàn)代化的檢測手段，對電力設(shè)備的運(yùn)行狀況進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題及時排除，以免問題擴(kuò)散引起其他地方的損害造成嚴(yán)重的后果。
2.2.2加強(qiáng)對設(shè)備的定期維護(hù)。
電力設(shè)備應(yīng)當(dāng)制定嚴(yán)格檢查維護(hù)時間表，對各個部分根據(jù)使用磨損情況制定相應(yīng)的巡檢周期，定期進(jìn)行巡查，同時應(yīng)當(dāng)對一線工作人員進(jìn)行培訓(xùn)教育工作，加強(qiáng)對設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)的關(guān)注，留意在運(yùn)行過程中發(fā)生的一些異常響聲或者是儀表的不正確顯示，及時發(fā)現(xiàn)及時排除。
2.2.3及時進(jìn)行設(shè)備的升級改造工作。
電力設(shè)備在使用一定的年限和多次維修后或者是由于限于當(dāng)時年代的局限造成電力設(shè)備的效率降低，隨著技術(shù)的進(jìn)步，可以對原有的電力設(shè)備進(jìn)行升級改造，是電力設(shè)備的效率能夠回復(fù)甚至超過原有的設(shè)計效率，提高電網(wǎng)的輸送能力。保障電力生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
2.2.4加強(qiáng)監(jiān)測與跟蹤。
對于一些無法及時排除的設(shè)備隱患，應(yīng)在設(shè)備運(yùn)行的同時對其進(jìn)行重點監(jiān)控，并制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，一旦出現(xiàn)問題及時補(bǔ)救，防止產(chǎn)生更大的損失。
2.2.5對用電高峰時段和高峰季節(jié)加強(qiáng)管理。
用電高峰有一定的時間段和季節(jié)性，例如夏季用電高峰和夜晚用電高峰等，為保障電力輸送的正常，應(yīng)在這些時間段內(nèi)對重點區(qū)域加強(qiáng)管理，定期進(jìn)行巡視，以應(yīng)對突發(fā)狀況。
2.3加強(qiáng)電力生產(chǎn)安全教育培訓(xùn)工作。
2.3.1加強(qiáng)企業(yè)全體員工的安全知識培訓(xùn)。
安全生產(chǎn)應(yīng)該是一項常抓不懈的任務(wù)，在企業(yè)的日常工作中，定期組織人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，采用講座和辦培訓(xùn)班的形式，提高電力企業(yè)全員的安全知識水平，避免在工作中由于安全知識不足而造成事故。
2.3.2提高對于注重技能培訓(xùn)和評選。
在平時組織一線人員進(jìn)行實際操作進(jìn)行的交流和技能大比武，從變電運(yùn)行、電力營銷、送電線路、變電檢修等14個專業(yè)中進(jìn)行，提高一線人員的技能。
2.4加強(qiáng)企業(yè)安全管理工作中的獎懲機(jī)制。
在電力企業(yè)安全生產(chǎn)的管理工作中，應(yīng)該建立和完善合理的獎懲機(jī)制，提高企業(yè)員工對于安全管理工作中的認(rèn)識，對管理工作中有突出表現(xiàn)或是立功人員，通過精神和物質(zhì)的方式予以獎勵，提高其榮譽(yù)感，增強(qiáng)其責(zé)任心，對于在安全管理工作中疏忽大意，違反安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程的員工，需要進(jìn)行通報批評和物質(zhì)處罰相結(jié)合的處理方式，加強(qiáng)其對于安全管理工作重要性認(rèn)識。通過規(guī)范的獎懲制度，調(diào)動起員工的積極性，從而為企業(yè)的安全管理工作的順利展開打下良好的基礎(chǔ)。預(yù)防和杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生。
電力問題是事關(guān)國計民生的大事，在我國的發(fā)展和人民生活中起著舉足輕重的作用，在電力企業(yè)的運(yùn)行過程中要注意加強(qiáng)對于安全生產(chǎn)的管理工作，要將安全問題放在管理工作中的首位，只有這樣才能保障電力企業(yè)生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
[1]國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程[s].20xx.
[2]國家電網(wǎng)公司安全工作獎懲規(guī)定[s].20xx.
[3]張蕊。提高安全意識推進(jìn)電力安全生產(chǎn)[j].安全與健康，20xx（3）.
安全生產(chǎn)工作論文篇二
2006年6月27日，全國安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會成立大會暨第一次工作會議在京召開。標(biāo)志著安全標(biāo)準(zhǔn)工作開始步入正常發(fā)展的軌道。筆者根據(jù)近幾年推行企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的實踐經(jīng)驗和反思，總結(jié)出了實施企業(yè)wss的六大關(guān)鍵環(huán)節(jié)和基本解決思路。
六大關(guān)鍵環(huán)節(jié)基本解決思路企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化（簡稱wss－worksafetystandardization）是指通過建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預(yù)防機(jī)制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，人、機(jī)、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，并持續(xù)改進(jìn)，不斷加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化就是要根據(jù)確定的安全生產(chǎn)的“標(biāo)桿、準(zhǔn)則”去規(guī)范和約束各類安全生產(chǎn)行為，而成功實施wss的關(guān)鍵在于對待安全生產(chǎn)工作的正確認(rèn)知、良好的方法和真正的運(yùn)行。在開展wss建設(shè)時，應(yīng)根據(jù)wss基本理念，充分結(jié)合本企業(yè)的實際，在安全管理機(jī)制上進(jìn)行大膽探索與實踐，不斷地創(chuàng)新安全管理方法與手段，扎實推進(jìn)，持續(xù)改進(jìn)，最終建立起一套適合企業(yè)自身特點和需要的wss體系。筆者根據(jù)前期推行wss的實踐經(jīng)驗和反思，總結(jié)出了實施企業(yè)wss的六大關(guān)鍵環(huán)節(jié)和基本解決思路。
一、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟wss，科學(xué)策劃實施方案深刻理解wss精髓所在，是科學(xué)策劃和推行wss的前提條件。
作為企業(yè)最高管理層和推行人員要具體學(xué)習(xí)領(lǐng)悟：（1）國家安監(jiān)總局及地方發(fā)布的建立wss的指導(dǎo)意見、指南和相關(guān)要求，目的是捉供對該項工作重要性的認(rèn)知；（2）建立和實施wss的目的、意義、重要性、方法和手段；（3）現(xiàn)代安全管理的特點、方法、手段、核心和相關(guān)法規(guī)；（4）健全安全責(zé)任制，構(gòu)建安全管理長效機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)的現(xiàn)實意義。
wss總體實施方案是指導(dǎo)和實施wss工作的綱領(lǐng)性文件。方案做得正確，就會事半功倍，反之就會事倍功半，否則就有可能為“達(dá)標(biāo)”而“造文件、造記錄”，最終極容易導(dǎo)致“兩張皮”現(xiàn)象。負(fù)責(zé)創(chuàng)建與推行wss工作的人員在制定wss總體實施方案時應(yīng)開展好以下幾個方面的工作：（1）開展一次安全管理現(xiàn)狀診斷工作，系統(tǒng)評價企業(yè)的安全現(xiàn)狀，找出與實施wss要求有較大差距的、需要改進(jìn)或完善的系統(tǒng)性問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和控制重點，確定安全基準(zhǔn)。（2）組織企業(yè)管理層進(jìn)行充分研討，包括討論推行工作中可能遇到的困難和阻力，由總經(jīng)理予以協(xié)調(diào)解決和批準(zhǔn)實施。（3）制定實施方案的支持性文件即推行wss各階段總體工作計劃，內(nèi)容包括前期準(zhǔn)備工作、體系策劃、文件編制、試運(yùn)行、體系運(yùn)行及自評、達(dá)標(biāo)準(zhǔn)備及達(dá)標(biāo)、體系維持與改進(jìn)等階段。計劃要明確各階段工作內(nèi)容、要求、責(zé)任人、時間段。（4）在每個階段實施前、實施中、實施后，按照總體工作計劃，編寫和發(fā)布指導(dǎo)意見、工作要求、任務(wù)分配、實施方法和改進(jìn)方向等，指導(dǎo)企業(yè)wss的推行工作。如有條件，可在企業(yè)內(nèi)網(wǎng)建立推行wss的專欄，宣傳和促進(jìn)項目的推行。
二、重視wss培訓(xùn)，開展全員宣貫活動wss是一種新的管理理念與方法。
要想讓大家接受，首先要提高對它的認(rèn)識，只有認(rèn)識到位，才能打好推行工怍的基礎(chǔ)。因此，開展全員培訓(xùn)是推動體系建立的首要任務(wù)。體系建立不是靠個別領(lǐng)導(dǎo)、安全主管部門和運(yùn)行等幾個部門的推動就可以實現(xiàn)的，而是需要“四全”即全員、全方位、全面、全過程地開展工作。因此，培訓(xùn)不能僅局限于管理層、管理部門和推行小組成員，還要普及到全體員工，目的就是要員工正確理解wss的內(nèi)涵和方法，充分認(rèn)識到推行wss的迫切性，激發(fā)員工參與體系建設(shè)的強(qiáng)烈責(zé)任感和動力，提高員工參與程度，只有這樣，體系建設(shè)才能深入有效地開展。一句話，創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的過程，就是安全培訓(xùn)的過程。做好各階段培訓(xùn)與宣貫工作，針對wss各階段的核心工作任務(wù)，至少要進(jìn)行以下幾種專題培訓(xùn)：（1）wss建設(shè)培訓(xùn)，包括目的意義、法規(guī)要求、現(xiàn)代安全理念、企業(yè)推行wss的思路、實施計劃、體系框架、模型等；（2）wss要素釋義培訓(xùn)，包括局方發(fā)布的wss要素解釋、預(yù)期解決方法等；（3）風(fēng)險管理知識培訓(xùn)，包括危險源辨識、風(fēng)險分析，評估方法、風(fēng)險控制等；（4）wss文件編寫培訓(xùn)，包括文件編寫方法、基本要素確定、文件整合、流程再造等；（5）wss內(nèi)部評審員培訓(xùn)，包括相關(guān)法規(guī)、企業(yè)wss文件、審核技巧與實施等等；（6）wss文件宣貫培訓(xùn)，包括全員宣貢、系統(tǒng)學(xué)習(xí)、改進(jìn)討論等。通過培訓(xùn)，使各級推行人員提高對新型安全理念的認(rèn)識，掌握wss基礎(chǔ)理論、危險源辨識、風(fēng)險分析，評估和控制、體系文件編寫的知識、方法和要領(lǐng)，為推行wss工作奠定扎實基礎(chǔ)，牢固樹立依照手冊實施管理和組織生產(chǎn)活動的理念。
三、確定清晰的wss管理責(zé)任，合理劃分安全職責(zé)確定wss管理責(zé)任，合理劃分職責(zé)是分配職能和推行wss的基礎(chǔ)，對體系的正常運(yùn)行具有決定性作用。
為防止或避免出現(xiàn)安全管理與風(fēng)險管理的職責(zé)缺位、錯位或不到位，在體系設(shè)計與建立時：（1）組織對企業(yè)管理層、相關(guān)部門、崗位的管理責(zé)任進(jìn)行系統(tǒng)性的修訂，分析和明確企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、安全副總（總監(jiān)）、各級管理人員、安全生產(chǎn)人員在wss中各自的職責(zé)、應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任和崗位風(fēng)險；（2）合理劃分企業(yè)安全管理部門與其他相關(guān)部門（建議還要考慮人力資源、規(guī)劃、財務(wù)、綜合保障等部門）在wss中各自承擔(dān)的責(zé)任，包括推行與維護(hù)、內(nèi)部自評、風(fēng)險管理與貫徹落實等；（3）確定職能部門負(fù)責(zé)企業(yè)wss的設(shè)計、建立、整體維護(hù)、安全目標(biāo)、安全管理手冊的有效性控制和總體管理工作。上述職責(zé)的劃分要在wss三級文件中體現(xiàn)，并有監(jiān)督落實的責(zé)任環(huán)節(jié)，這有助于從根源上解決wss建立與維護(hù)的責(zé)任不清、執(zhí)行力差、效果不佳的問題，使喊了多年的“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的口號有了落腳點。當(dāng)然，由于一些企業(yè)是將安全管理與質(zhì)量、環(huán)境等三大職責(zé)合在一起，為職責(zé)的劃分與wss推行帶來了一定的難度。事實上，在職責(zé)劃分上，縣要從功能的角度區(qū)分，理解wss強(qiáng)調(diào)的是管理“運(yùn)行生產(chǎn)”過程的部門和人員在安全管理中的角色，就可以合理地劃分職責(zé)了。
四、制定明確的安全政策、安全目標(biāo)，建立有效控制機(jī)制在構(gòu)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系時，要全面貫徹落實國家的安全生產(chǎn)方針，即：“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”。安全第一的關(guān)鍵在于預(yù)防為主，而預(yù)防為主的落腳點卻在綜合治理。這揭示了安全管理應(yīng)有的框架和涵蓋范圍，為企業(yè)制定相應(yīng)的安全政策和安全目標(biāo)，保證安全生產(chǎn)、提高安全管理水平提供了指導(dǎo)思想。一個企業(yè)的使命和愿景如果不能轉(zhuǎn)化為可實現(xiàn)和可執(zhí)行的具體政策和目標(biāo)，企業(yè)就會失去方向。在制定安全政策與安全目標(biāo)時：
（1）要符合法規(guī)要求，貼近安全生產(chǎn)，反映公司和員工安全發(fā)展需求；
（2）安全政策與辨識出的重大危險源為制定安全目標(biāo)提供了框架和依據(jù)；
（3）依此分解形成相關(guān)部門的安全指標(biāo)和關(guān)鍵崗位安全指標(biāo)；
（5）wss三級文件要分別體現(xiàn)安全政策和安全目標(biāo)（各級）的控制環(huán)節(jié)；
（7）從管理學(xué)角度講。
安全政策與安全目標(biāo)都應(yīng)由企業(yè)最高管理層研究確定且由他們不斷的廣泛宣講和率先踐行。
五、建立完善的wss文件系統(tǒng)，提供管理規(guī)范與指導(dǎo)wss是建立在文件化基礎(chǔ)上昀系統(tǒng)管理。
如果企業(yè)已建立了良好的is09001質(zhì)量管理體系、is014001環(huán)境管理體系或ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系的基礎(chǔ)管理平臺，將為在此基礎(chǔ)上建立與推行wss創(chuàng)造極其有利的條件。畢竟，wss實施方法是參照以上國標(biāo)制定的，其方法理念和大部分要素是相一致的。
wss文件系統(tǒng)建立的具體原則和要求是：（1）wss文件結(jié)構(gòu)可借鑒iso與ohwss等國際標(biāo)準(zhǔn)方法建立。體系文件結(jié)構(gòu)可分為管理手冊、程序文件、作業(yè)文件三級。管理手冊根據(jù)wss標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定安全政策、目標(biāo)，描述wss要素；程序文件描述實施體系要素所涉及的主要活動或過程；作業(yè)文件是詳細(xì)的工作文件，如危險源清單、工作記錄、報告、作業(yè)指導(dǎo)書、記錄等。（2）以iso或ohsas為平臺將體系間的要素進(jìn)行融合，把文件進(jìn)行整合與優(yōu)化，形成一體化的文件系統(tǒng)。一個組織只能是“一個文件體系”，以避免政令多頭、信息重疊、工作重復(fù)、效率低下的局面。如無上述體系平臺，也可參照其標(biāo)準(zhǔn)建立。（3）探索其他體系文件與wss文件的最佳結(jié)合點，考慮文件的兼容性和可擴(kuò)充性，繼承與融合原來好的'管理方法和手段，按照系統(tǒng)化原則形成相互統(tǒng)一、相互協(xié)調(diào)、相互補(bǔ)充、相互兼容的有機(jī)簦體和安全管理模式。（4）編寫wss文件時，要根據(jù)企業(yè)自身實際情況和安全運(yùn)行需要，確定文件的多少和詳略程度、結(jié)構(gòu)和形式，始終堅持“反應(yīng)安全生產(chǎn)，緊跟安全生產(chǎn)，指導(dǎo)安全生產(chǎn)”的原則，識別各類運(yùn)行過程，突出安全管理的主線，確保企業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)高于局方wss的要求。（5）文件要明確表述每一崗位、每一環(huán)節(jié)、每一層級、每一過程、每一系統(tǒng)的職責(zé)權(quán)限、工作流程、影響目標(biāo)實現(xiàn)的控制環(huán)節(jié)、關(guān)鍵或重要接口的控制、風(fēng)險控制點和控制方法、非正常情況的糾正預(yù)防控制措施等，確保企業(yè)安全管理和生產(chǎn)運(yùn)行“有章可循、有據(jù)可依”。（6）要確定企業(yè)（最高管理層與相關(guān)職能部門）、部門、個人的體系文件三級控制責(zé)任。（7）定期對體系文件實施評審改進(jìn)，有體系文件而無評審改進(jìn)，就等于沒有體系文件。
六、建立有效的wss自評機(jī)制。
系統(tǒng)評價和改進(jìn)體系建立自我監(jiān)督審核、自我糾正預(yù)防和自我評價完善功能的自評機(jī)制是保證wss有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)的必要條件和重要保障。因此：（1）建立三級審核機(jī)制。成立以企業(yè)總經(jīng)理為組長、其他副職和主要部門負(fù)責(zé)人為組員的安全審核領(lǐng)導(dǎo)小組（常設(shè)），負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的安全審核和風(fēng)險控制績效審核工作；確定由安全管理部門負(fù)責(zé)安全審核和風(fēng)險拉制績效審核的組織實施與跟蹤驗證；確定相關(guān)部門負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)部安全審核和風(fēng)險控制績效審核。（2）建立wss自評人員隊伍，避免出現(xiàn)自評工作走過場、圖形式，不能夠發(fā)現(xiàn)自身問題及客觀分析問題存在的根本原因，從而導(dǎo)致徒勞無功。（3）制定二級（企業(yè)與二級部門）wss自評制度（包括自評大綱、自評計劃、自評程序、不符合項控制要求等）、自評人員管理制度，規(guī)范自評行為。（4）定期組織安全知識培訓(xùn)和規(guī)章學(xué)習(xí)，統(tǒng)籌安排自評活動，持續(xù)改進(jìn)wss體系運(yùn)行的符合性和有效性。
為確保wss的適宜性、充分性和有效性，企業(yè)必須每年組織開展一次績效評定活動，績效評定由總經(jīng)理主持，至少要從安全政策與安全目標(biāo)、wss文件運(yùn)行、組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)和人員資源配置、風(fēng)險管理、安全經(jīng)驗教訓(xùn)、安全系統(tǒng)評價、風(fēng)險控制措施和效果評價及影響wss維持和變更的情況等方面對體系的總體運(yùn)行情況進(jìn)行評定，確保安全政策、安全目標(biāo)、wss的充分性、適宜性和有效性，以符合wss的要求，達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的。
“明者遠(yuǎn)見于未萌，智者避危于無形；禍因多藏于隱微，而發(fā)于所忽?！逼鋵崳谑鹿暑A(yù)防方面國內(nèi)外均無捷徑可走，就是要通過建立起一套有效的安全管理體系，對危險源和事故隱患進(jìn)行動態(tài)的識別和控制，做到持之以恒，做到持續(xù)改進(jìn)，切實履行好企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，才是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本之道。
參考文獻(xiàn)：
［1］《風(fēng)險管理在航空公司安全管理上的應(yīng)用研究》杜榮春.
［2］《航天科工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化之路》牛東農(nóng)等.
安全生產(chǎn)工作論文篇三
隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化,企業(yè)所有制結(jié)構(gòu)的多樣性,特別是個體、私營企業(yè)的發(fā)展,跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨部門、跨所有制的改組、兼并、租賃、承包經(jīng)營、股份合作制企業(yè)的大量呈現(xiàn),出現(xiàn)了一些新的情況和問題,給林業(yè)安全工作增加了難度,使安全生產(chǎn)的形勢更加嚴(yán)峻。天然林保護(hù)工程的實施,林業(yè)工作的中心已從砍伐木材向生態(tài)保護(hù)轉(zhuǎn)變,林業(yè)職工也由砍伐人變成務(wù)林人,不再采伐木材,而是對森林資源進(jìn)行管護(hù),相對于采伐時期,不安全系數(shù)已大大降低,在主觀方面存在思想上有所麻痹松懈,削弱了對安全工作的防范意識。但從林區(qū)工作的客觀方面分析,由于森林資源大都分布在山高坡陡、林草茂密、交通不便的地域,巡護(hù)中存在著野獸攻擊、蛇蟲叮咬、騎馬摔傷等隱患,對安全生產(chǎn)工作仍具有威脅,必須對安全生產(chǎn)工作的長期性、艱巨性、重要性有充分的認(rèn)識。目前的事故調(diào)查分析表明,絕大多數(shù)安全事故都是由于麻痹大意引起的,這說明在安全生產(chǎn)實踐中,人的不安全行為是引發(fā)安全事故的主要原因。因此,要充分認(rèn)識目前部分企業(yè)干部職工安全意識淡薄、安全生產(chǎn)文化意識不高、勞動技能和安全防范能力低下的現(xiàn)實,全面落實“以人為本、安全第一”的指導(dǎo)方針。
如何貫徹落實好這一指導(dǎo)方針,結(jié)合林業(yè)企業(yè)實際,本人從以下幾個方面談一點粗淺認(rèn)識:。
1)堅持對于季節(jié)性生產(chǎn)的木材采運(yùn)單位和以木材深加工為主的林產(chǎn)工業(yè)單位,主要采取以查安全隱患、反“三違”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)綜合檢查。
近年來,木材采集單位生產(chǎn)作業(yè)條件越來越艱苦,安全隱患也隨之增多。對此,安全生產(chǎn)職能部門循環(huán)往復(fù)深入基層林場,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)這些單位的安全生產(chǎn)工作。同時從生產(chǎn)部門經(jīng)常深入山場的特點出發(fā),要求生產(chǎn)部門認(rèn)真履行協(xié)助管理安全職責(zé),解決了木材生產(chǎn)旺節(jié)安全監(jiān)管部門人力不足的問題。
2)安全管理的關(guān)鍵是人的管理,人是安全生產(chǎn)的實踐主體,各種安全保護(hù)措施及規(guī)章制度,只有通過人的行動才能得到落實和執(zhí)行。
人的安全意識如何,安全知識和操作技能如何,直接作用于安全生產(chǎn)工作,決定著企業(yè)安全生產(chǎn)工作的成敗。因此,要實現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn),就必須抓好“人”這一至關(guān)重要的環(huán)節(jié),全面貫徹“以人為本,安全第一”的方針。要落實好這一方針的關(guān)鍵環(huán)節(jié),就是要使每位職工都能牢固樹立安全意識,提高安全素質(zhì)。
3)堅持預(yù)防為主,嚴(yán)格操作規(guī)程,提高操作技能,規(guī)范現(xiàn)場管理林業(yè)木材生產(chǎn),加工等工序所制定的安全操作規(guī)程,是為了避免各類事故的發(fā)生,從而更合理、規(guī)范、有序的操作。
針對不同的工種、崗位制定的要求、規(guī)定、注意事項或警示,都是從血的教訓(xùn)中總結(jié)出來的,是預(yù)防各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生所必須嚴(yán)格執(zhí)行的作業(yè)規(guī)范。而安全操作技能則是通過技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和在實際工作中逐步積累經(jīng)驗所獲得的。
4)以人為本,牢固樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。
是安全生產(chǎn)管理的核心所在首先要充分發(fā)揮每位職工的主觀能動性,使他們自身的潛力得到充分的發(fā)揮。要為職工搭建充分展示其聰明智慧的舞臺,提供給職工為企業(yè)安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)力量的渠道,并為其創(chuàng)造良好的人際氛圍,包括:團(tuán)結(jié)友愛的愛心,坦誠豁達(dá)的態(tài)度,互幫互助的`友情等;其次,在營造良好工作氛圍的過程中營造企業(yè)良好的安全文化氛圍。要充分認(rèn)識企業(yè)文化對員工潛移默化的引導(dǎo)作用。良好的企業(yè)安全文化,不僅可以感化人的思想、影響人的行為、提高全員安全素質(zhì),更是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動力,是企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的有力保證。因此,林業(yè)企業(yè)的管理者要結(jié)合企業(yè)自身安全工作實際,通過各種行之有效的方式和手段,突出人性化、親情化安全宣傳教育,動員廣大干部職工積極參與安全文化建設(shè),營造“人人講安全、事事講安全、時時抓安全、處處聞警鐘”的安全宣傳氛圍,全面提升企業(yè)安全文化水平。通過安全文化的滲透和潛移默化的熏陶,培養(yǎng)職工的安全價值觀,規(guī)范職工的安全行為,達(dá)到提高安全意識、增強(qiáng)自我保護(hù)能力的目的,為實現(xiàn)林業(yè)企業(yè)長治久安,和諧、健康發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
安全生產(chǎn)工作論文篇四
1.1單位的安全生產(chǎn)投入是說在單位開展生產(chǎn)以及后續(xù)的銷售工作的總體步驟。該項投入活動還涵蓋很多的保證活動，例如在對生產(chǎn)時期的危險要素監(jiān)控，對潛在的隱患分析，對工作者的安全監(jiān)控，對資源的使用數(shù)監(jiān)控等等。
1.2單位是我們國家的經(jīng)濟(jì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)活動的關(guān)鍵依托體，同時還是消費品制作的組織者。因此，怎樣發(fā)展單位，怎樣在其發(fā)展時期對其設(shè)置綜合化的管控體系，是當(dāng)前相關(guān)工作者要積極分析并且論述的事項。當(dāng)單位開展該項投入活動的時候，怎樣才可以確保該項活動為單位帶來豐厚的利潤，此時就要分析該項處理活動的具體內(nèi)容。
1.3單位在開展該項投入工作的時候，它規(guī)定的最終意義是確保生產(chǎn)活動有序，確保銷售工作順暢，確保有關(guān)的工作者和技術(shù)者的生命以及財產(chǎn)等不受影響。因此單位的該項投入活動是一項要持續(xù)發(fā)展并且積極創(chuàng)新的活動。
2.1該項處理活動的客體是我們國家的各個單位中的資金管控以及運(yùn)作等步驟，在具體的活動里，因為資金流通通常都是以實物為關(guān)鍵客體的，因此該項處理活動是確保實物流通工作開展順暢的方式，最關(guān)鍵的是對我們國家的各類單位在開展安全等投入工作的精準(zhǔn)體現(xiàn)。
2.2該項活動不單能將一個單位在開展投入活動是使用的資源和人力投入等需要的資金開展綜合化的測評，而且還能夠?qū)ν度霑r期的一些不利現(xiàn)象有效的監(jiān)管。因為該項投入活動在單位的發(fā)展時期具有非常關(guān)鍵的意義，其在開展時期和之后獲取的成就的優(yōu)劣掛糊到單位的發(fā)展，因此通過這個要素我們可以知道該項投入的完整性等對單位來講有著非常關(guān)鍵的意義。要想積極的開展好該項投入活動，就要對處理活動積極的分析。所以，投入活動和會計處理活動之間是有效聯(lián)系的，必須將該項活動開展好，才可以保證投入活動能夠順暢的開展。
2.3當(dāng)單位開展投入活動的時候，對會計處理活動來講，可以使用不一樣的措施來開展。首先，由于處理活動的獨特意義，在開展該項處理活動的時候，在一定的層次上來講，它有著優(yōu)秀的預(yù)測意義。通過預(yù)測性不但能夠結(jié)合有觀點信息對資金的變動特點開展預(yù)算等，而且還可以對單位的資金流動性和發(fā)展方向開展綜合化的預(yù)估。其次，如果一個單位在開展該項投入活動的時候碰到很一些嚴(yán)重的不利現(xiàn)象的話，就可以通過會計決策的措施來處理。經(jīng)由這個措施能夠擬定兩類或是多類的方法對出現(xiàn)的不利現(xiàn)象進(jìn)行論證，進(jìn)而從此類措施中獲取最為優(yōu)秀的來落實。其中，結(jié)合決策用時，可以將該措施區(qū)分成短時間的以及長時間的。
3.1單位在開展該項投入活動的時候要積極的分析資源投入的運(yùn)算等，此時單位在開展該項總結(jié)活動的時候，要按照最低的費用來開展前期的預(yù)算工作，同時還要考慮到在生產(chǎn)中所能發(fā)生的一系列事故所帶來的損失賠償。當(dāng)開展后續(xù)活動的時候，要對賬目等積極的分析，進(jìn)而確保損失最下，獲取最高的利潤。
3.2當(dāng)單位開展該項投入活動的時候，不但要分析資源投入和降低風(fēng)險等的方法，而且還應(yīng)該分析有關(guān)的活動設(shè)備和活動氛圍的整治等工作。其中，在企業(yè)對其固有儀器以及新進(jìn)儀器進(jìn)行養(yǎng)護(hù)及管理等工作時，應(yīng)該經(jīng)由會計部門進(jìn)行嚴(yán)格的核算，將安全生產(chǎn)投入的前期與生產(chǎn)中期的一系列投入總和與儀器設(shè)備的養(yǎng)護(hù)管理所投入的資金綜合給予一定的計算分析，從而將差價降低到最小，進(jìn)而讓企業(yè)在進(jìn)行安全生產(chǎn)投入工作時能夠以最小的利潤支出來獲取最大的收益額度。
4.1通過對我國相關(guān)企業(yè)制度與會計。
處理研究政策的結(jié)合與探析，我們可以得知在進(jìn)行企業(yè)安全生產(chǎn)投入工作時，對于其投入或提取的相關(guān)資源與資金的規(guī)定有著一定的明確說法，特別是對于一些工礦企業(yè)而言，在進(jìn)行資金提取及運(yùn)用時，需要相關(guān)部門給予嚴(yán)格的施工風(fēng)險檢測，然后通過安全檢查與資金評估等方式對企業(yè)的安全生產(chǎn)投入工作進(jìn)行整體的支出與收益評估。而這期間，則需要企業(yè)中的會計處理部門對企業(yè)安全生產(chǎn)投入中的固有資產(chǎn)和提取資產(chǎn)進(jìn)行計算與分析，特別是在生產(chǎn)投入中期，會計處理部門對一些資源的開發(fā)及浪費也應(yīng)給予一定的數(shù)目評估，然后將這些數(shù)據(jù)統(tǒng)一起來，并制成相關(guān)的數(shù)據(jù)賬單，從而讓企業(yè)在安全生產(chǎn)投入工作中的一切支出能夠做到一目了然。
4.2根據(jù)我國財政部于20xx年頒布的。
《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》可知，在企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)投入工作時，不僅相關(guān)的會計處理部門需要進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)統(tǒng)計處理，同時還要按照“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”等四項原則來辦事。其間，在20xx年時的記者招待會就企業(yè)安全生產(chǎn)投入工作中的一些危險因素向財政部和安全監(jiān)管總局的相關(guān)負(fù)責(zé)人提出關(guān)于企業(yè)在進(jìn)行安全生產(chǎn)工作時的一些高危行為以及在生產(chǎn)資源管理上的問題，會議中，相關(guān)負(fù)責(zé)人指出要以實施安全第一的生產(chǎn)投入工作及經(jīng)濟(jì)政策，進(jìn)一步落實會計處理工作中的安全生產(chǎn)資源提取的合法化、規(guī)范化，積極加大生產(chǎn)投入中各部門的監(jiān)督力度，特別是對于會計處理工作要給予一定的重視；根據(jù)我國財政部所頒發(fā)的《財政部關(guān)于印發(fā)發(fā)企業(yè)會計準(zhǔn)則解釋第3號通知中》可以知道，在企業(yè)實施會計處理工作時可以從一些問題的根源處著手，比如當(dāng)企業(yè)進(jìn)行成本法核算的長期股權(quán)投資時該如何進(jìn)行會計處理、企業(yè)在進(jìn)行高危行為的生產(chǎn)投入時，其會計處理部門該如何對提取資源進(jìn)行處理、相關(guān)的利潤數(shù)據(jù)表與進(jìn)度報告信息又該如何擬定，這些都是企業(yè)會計處理部門所要面對的重點難題。
綜上所述，在對單位開展該項投入活動的時候，怎樣以最低的投入來獲取最高的效益，是相關(guān)工作者要積極分析并且論述的事項。此時不但牽扯到管控者對于工作人員的關(guān)注，而且還牽扯到單位使用的管控理念等，和這個單位對該項處理活動的落實是不是合理。要想將該項處理活動落實到實處，其就要靠著單位的負(fù)責(zé)人有長遠(yuǎn)的眼光。身為一個專業(yè)性非常高的活動，它對于工作者的重視性是不是合理，對于活動的關(guān)鍵控制點的論述是不是精確，都是單位的負(fù)責(zé)人要積極分析的事項。而一個企業(yè)也只有在對會計處理工作給予完善的充實手段后，這個企業(yè)所進(jìn)行的安全生產(chǎn)投入工作才能夠以最小的投入獲取最大的利益。
安全生產(chǎn)工作論文篇五
6月8日訊圍繞做好汛期全州林業(yè)行業(yè)安全生產(chǎn)工作，阿壩州林業(yè)局堅持“安全檢查、隱患整改、以人為本、預(yù)防為主”，著力強(qiáng)化三項措施，狠抓汛期林業(yè)安全生產(chǎn)工作。
一是強(qiáng)化督促檢查。阿壩州林業(yè)局對州屬各林業(yè)企業(yè)、各縣(市)環(huán)林局安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了督查。按照州林業(yè)局汛期安全生產(chǎn)工作安排，要求各單位進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化宣傳教育，狠抓隱患排查，積極開展防災(zāi)減災(zāi)演練和應(yīng)急物資儲備，切實維護(hù)林區(qū)群眾生命財產(chǎn)安全和森林資源安全。
二是強(qiáng)化責(zé)任落實。將汛期全州林業(yè)行業(yè)安全生產(chǎn)工作納入目標(biāo)管理，層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，將汛期林業(yè)行業(yè)安全生產(chǎn)工作作為部門履職盡責(zé)的重要內(nèi)容，嚴(yán)格落實單位領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度，加強(qiáng)汛期值班管理制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班，工作人員24小時值班，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成工作合力。
三是強(qiáng)化監(jiān)測預(yù)警。切實開展汛期安全生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)大檢查，將監(jiān)測預(yù)警工作放在突出位置。對懸崖、山溝、河邊、礦山，生活電站水渠、機(jī)房和供電線路等進(jìn)行重點檢查。同時，進(jìn)一步修改完善應(yīng)急預(yù)案，調(diào)整充實應(yīng)急搶險隊伍，加強(qiáng)對林區(qū)群眾、野外作業(yè)人員、林業(yè)職工的宣傳教育，不斷提高防范意識和防災(zāi)抗災(zāi)能力。
安全生產(chǎn)工作論文篇六
在機(jī)關(guān)效能年活動中，奉新縣林業(yè)局把對群眾反映的意見建議進(jìn)行整改作為效能建設(shè)的工作重點，按照“七個轉(zhuǎn)變”的工作要求，通過“四制”，狠抓整改措施安全落實，取得一定安全效果。
一是整改意見反饋制。
對活動中征求到的意見建議，該局召開專門會議進(jìn)行了梳理分類，分析原因，制定切實可行的整改工作方案，作出整改承諾，并要求責(zé)任單位及時將整改落實情況通過電話回訪、反饋意見函等形式向意見建設(shè)人進(jìn)行全面如實反饋。
二是整改措施責(zé)任制。
按照機(jī)關(guān)效能建設(shè)責(zé)任制要求，將整改任務(wù)進(jìn)行分解，落實督辦領(lǐng)導(dǎo)，明確整改的內(nèi)容、時間、要求及具體承辦責(zé)任人。
三是整改目標(biāo)持牌制。
能及時解決的問題，迅速加以解決；對需要深入調(diào)查研究、制定詳盡整改方案的問題，列出專題，確定整改目標(biāo)；對一時不能解決的則做好對群眾解釋工作，并列入長期工作規(guī)劃。
四是整改情況公示制。
將查擺的問題和整改措施等，通過會議、電子顯示屏、網(wǎng)站（外網(wǎng)）、效能年活動簡報和報刊等形式向群眾公示，接受社會各方面監(jiān)督，表示該局堅決整改的信心和決心。
安全生產(chǎn)工作論文篇七
20xx年在市委、市政府和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，我局全面貫徹落實省、市安全生產(chǎn)工作會議精神，遵循“安全第一，預(yù)防為主”指導(dǎo)思想，以維護(hù)人民群眾生命財產(chǎn)安全為已任,認(rèn)真排處隱患,落實相關(guān)安全工作措施,嚴(yán)查重處安全違法違規(guī)行為，兢兢業(yè)業(yè)做工作、全力以赴保平安。目前，我局安全生產(chǎn)工作思路清晰、工作開展有序。上半年安全生產(chǎn)工作取得明顯成效，下面將我局安全工作基本情況匯報如下：
一、工作開展情況。
涉及我局安全生產(chǎn)工作的內(nèi)容主要為森林防火工作，據(jù)統(tǒng)計我市20xx年1月至8月共發(fā)生森林火情7起，其中一般火災(zāi)7起，過火面積22.37公頃，受害林地面積1.2公頃，無人員傷亡，受害率控制在0.1‰以下，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于省定1‰的`目標(biāo)。我們主要做了以下幾方面的工作：
對性的提出整改意見，為做好森林防火工作提供了強(qiáng)有力的保證。
2、深化宣傳，注重實效。一是各縣(市)、區(qū)重點林區(qū)制作永久性宣傳標(biāo)牌，設(shè)立永久性防火標(biāo)志，使森林防火宣傳進(jìn)山入林，入村進(jìn)戶宣傳到人，使人們能夠自覺遵守防火規(guī)定，減少火災(zāi)的發(fā)生。二是加強(qiáng)了重點火險區(qū)、風(fēng)景旅游區(qū)等地段的森林防火宣傳，在醒目位臵懸掛宣傳標(biāo)志，門票上印制森林防火宣傳事項，進(jìn)一步提高廣大群眾和游人的森林防火意識。三是利用電臺、電視臺做好森林防火的宣傳工作，各縣(市)、區(qū)加大了電臺、電視、廣播等公眾媒體的宣傳頻率，在林區(qū)居民點發(fā)放宣傳手冊、張貼“森林防火公告”，宣傳車巡回宣傳等，營造森林防火的濃厚氛圍，使群眾真正知法、懂法、守法，自覺遵守規(guī)章制度。
出現(xiàn)燒田埂、燒地邊、上墳燒紙引發(fā)森林火災(zāi)，做到防患于未然。四是加強(qiáng)對癡、呆、傻、兒童等重點人員的監(jiān)管，落實責(zé)任，對玩火造成森林火災(zāi)的，按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人、監(jiān)管人法律或刑事責(zé)任。
4、加強(qiáng)督查，抓好落實。防火辦多次組織防火督查組，分赴各縣(市)、區(qū)督促檢查防火工作。深入到景區(qū)、自然保護(hù)區(qū)、重點林區(qū)，對設(shè)施建設(shè)、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)、應(yīng)急預(yù)案等項內(nèi)容進(jìn)行督查，對督查中存在的問題限期改正，督查組長和被督查單位負(fù)責(zé)人簽字，確保各項責(zé)任制度落到實處。根據(jù)掌握的督查情況來看，各縣(市)、區(qū)都能夠迅速作出反應(yīng)，緊急動員起來，全面投入森林防火工作，森林防火撲火各項措施得到有效的落實。
5、加強(qiáng)值班，全力備戰(zhàn)。我市從上至下，切實嚴(yán)格執(zhí)行24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班的防火值班制度。防火期間對值班工作進(jìn)行抽查，確保人員到位。根據(jù)抽查情況看，各單位領(lǐng)導(dǎo)帶班的，24小時防火值班制度執(zhí)行得較好，保證了各級防火部門節(jié)假日不離人，確保信息的暢通。對省防火辦衛(wèi)星監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的森林火情熱點，市、縣兩級防火辦都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行核查并及時反饋，嚴(yán)格執(zhí)行森林火災(zāi)報告制度。
新鄭、新密市交界山頂修建近30多公里的防火公路。徹底阻斷了鄰縣火情的侵?jǐn)_，消除了火災(zāi)隱患，給防火工作帶來了便利。
7、進(jìn)一步加強(qiáng)各類撲火隊伍建設(shè)，去冬今春各縣(市)、區(qū)建立隊伍、補(bǔ)充人員、補(bǔ)充裝備，組建完善了群防和森林消防隊伍。目前我市有專業(yè)森林消防隊13支，353人;以鄉(xiāng)干部組成的森林消防突擊隊8支，160人;義務(wù)森林消防隊207支，9347人;這都為今后的森林防火工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、存在的問題。
近年來，各級政府和領(lǐng)導(dǎo)對森林防火工作非常重視，投入逐年加大，我市在抵御森林火災(zāi)的能力方面也明顯增強(qiáng)，但仍然無法遏制森林火災(zāi)高發(fā)的勢頭：
(一)災(zāi)害性惡劣天氣和人為生產(chǎn)經(jīng)營、旅游等活動頻繁導(dǎo)致森林火災(zāi)仍處于高發(fā)勢頭。近年來市委市政府高度重視生態(tài)建設(shè)，我市林地面積迅速擴(kuò)大，有效的改善了我市的生態(tài)環(huán)境。但近年來干旱性災(zāi)害惡劣天氣頻發(fā)，加之人為民事活動用火非常頻繁，林木的抗火耐火性能不強(qiáng)，使林區(qū)在干旱季節(jié)很容易發(fā)生火災(zāi)，導(dǎo)致森林火災(zāi)的高發(fā)勢頭。
的沒修，該買的沒買。
(三)消防隊伍建設(shè)問題。根據(jù)以往工作和先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗，各縣(市)、區(qū)必須要建立和本區(qū)域林地面積相適應(yīng)的專業(yè)森林消防隊伍，至少(1.5人/萬畝山區(qū))、各類游覽區(qū)、重點林區(qū)要有一支20-30人的隊伍，做到冬季防火、夏季護(hù)林，鞏固我們已取得的生態(tài)建設(shè)成果及樹木的安全。但現(xiàn)實是我市專業(yè)消防隊伍，力量比較薄弱，消防設(shè)施相對落后，已不能滿足日益增長的生態(tài)安全必要的需求。
三、下步打算。
(一)加強(qiáng)宣傳教育，提高全社會的護(hù)林防火意識。開展多形式、多渠道的宣傳教育活動，把宣傳教育作為森林防火工作的第一道工序來抓，提高全民防范森林火災(zāi)的意識。
(二)加強(qiáng)森林防火救援隊伍建設(shè)，明確職責(zé)，落實責(zé)任，各負(fù)其責(zé)，加強(qiáng)消防隊伍建設(shè)，組織應(yīng)急消防演練，進(jìn)一步提高消防隊伍指揮、作戰(zhàn)、應(yīng)急、協(xié)調(diào)能力。
(三)圍繞防火期工作，認(rèn)真做好準(zhǔn)備。組織力量對防火設(shè)施進(jìn)行全面檢查，備齊備足防火器材;安排防火隊伍進(jìn)行演練，落實值班巡邏制度，確保安全度夏。
安全生產(chǎn)工作論文篇八
電力在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了十分重大的作用，電力企業(yè)的發(fā)展也日趨迅速。同時，任何事物都有兩面性，其對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展有較大的促進(jìn)作用，但在發(fā)展的過程中也出現(xiàn)了諸多的問題。其中，電力生產(chǎn)安全問題已經(jīng)受到了全社會普遍的關(guān)注，部分電力企業(yè)為了提高經(jīng)濟(jì)效益，獲得更快的發(fā)展，忽視了生產(chǎn)安全，容易出現(xiàn)事故，給人們的正常生產(chǎn)生活帶來了極大的負(fù)面影響。因此，就需要充分重視電力生產(chǎn)的安全。
1、電力工業(yè)發(fā)展中面臨的問題和挑戰(zhàn)。
1.1資源的有限性。
我國石油資源比較短缺，需要從其他國家進(jìn)口，因此發(fā)電一般不再利用石油來進(jìn)行。而我國只有較低的水電可發(fā)容量，不到4億千瓦，那么在未來很長一段時期內(nèi)，依然利用煤炭來發(fā)電，而煤炭生產(chǎn)會對環(huán)境造成極大的污染。
1.2無法根本性解決電力供需矛盾。
我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對電力有著更高的需求，根據(jù)相關(guān)的研究表明，人均gdp直接關(guān)系著人均能耗，如果想在預(yù)期內(nèi)達(dá)到先進(jìn)水平，就需要提升人均用電水平。根據(jù)國家的規(guī)劃要求，到了2050年，我國發(fā)電裝機(jī)需要在15億千瓦以上，如果采取現(xiàn)在的發(fā)展模式，幾乎不可能實現(xiàn)這個目標(biāo)，因此，就亟需找到新的發(fā)展途徑。
1.3環(huán)境治理問題比較嚴(yán)峻。
發(fā)展的過程中，總是會出現(xiàn)環(huán)境問題，我國主要依賴于煤炭生產(chǎn)電力，占據(jù)電力生產(chǎn)能源的百分之八十以上。我們以240千瓦的火電站為例，每小時會產(chǎn)生7噸到12噸左右的二氧化硫，產(chǎn)生七八十噸的灰塵和一百噸左右的廢水，并且很多城市還會出現(xiàn)酸雨問題。酸雨會帶來無法估量的危害和影響，如水變質(zhì)、土壤退化等，還會在較大程度上破壞農(nóng)作物。
2、我國電力技術(shù)的發(fā)展前景。
2.1太陽能發(fā)電技術(shù)。
非常典型的一種可再生資源是太陽能，其利用量十分巨大，緯度的不同，太陽會有差異化的輻射，最大太陽能在每平方米3400kwh以上。研究表明，只能在較小面積的地方應(yīng)用太陽能電池，每年每平方米可以提供5500kwh以上；對于普通家庭的太陽能使用需求，完全可以得到滿足。一般可以從兩個方面來理解太陽能發(fā)電技術(shù)，分別是熱發(fā)電技術(shù)和光伏發(fā)電技術(shù)?，F(xiàn)階段，應(yīng)用最為廣泛的可再生能源技術(shù)就是太陽能發(fā)電技術(shù)。對世界上其他國家進(jìn)行研究發(fā)現(xiàn)，如今世界上光伏發(fā)電的規(guī)模還比較小，因此，太陽能發(fā)電的發(fā)展?jié)摿κ鞘志薮蟮?，有著十分美好的發(fā)展前景。
2.2燃料電池發(fā)電技術(shù)。
燃料電池近些年來開始出現(xiàn)，這種新興技術(shù)可以用電能直接轉(zhuǎn)換燃料化學(xué)反應(yīng)過程中所釋放的化學(xué)能。實踐研究表明，燃料電池具有較高的發(fā)電效率，通過聯(lián)合循環(huán)使用高溫燃料電池，可以產(chǎn)生85%以上的發(fā)電效率。并且燃料電池沒有較大的負(fù)荷，發(fā)電效率不會在較大程度上受到燃料電池規(guī)模的影響，同時可以及時跟蹤負(fù)荷變化情況，調(diào)峰能力較高。因為其不會產(chǎn)生較大的環(huán)境污染，零排放得到了實現(xiàn)，水資源得到了節(jié)約，與節(jié)能環(huán)保的理念十分契合，水資源緊缺問題得到了有效緩解。此外，在其他方面，燃料電池也具有不可替代性，比如在分布式供電中也可以采用燃料電池，電力輸送方面不需要較大的投資成本等。
2.3交流輸電。
在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的過程中，開始大力建設(shè)大型互聯(lián)電網(wǎng)，其輸朱靜電距離較長，容量較大，已經(jīng)成為發(fā)展的必然趨勢。世界上其他國家已經(jīng)開始對facts裝置大力研發(fā)，以便促使功能應(yīng)用需求得到滿足。facts技術(shù)可以兼容于輸電系統(tǒng)的并行發(fā)展要求，不需要改動現(xiàn)有的設(shè)備，就可以將電網(wǎng)輸電潛力有效地發(fā)揮出來。
3.1加大電網(wǎng)技術(shù)設(shè)備投入，深入開展安全管理和技術(shù)監(jiān)督。
很多電網(wǎng)事故都是由自然因素或者電力設(shè)備缺陷引發(fā)的，為了解決這個問題，在具體實踐中，就需要將更加先進(jìn)的電力設(shè)備運(yùn)用過來；積極應(yīng)用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來管理繼電保護(hù)裝置，日常運(yùn)行中，積極維護(hù)裝置，借助于檢查，來更好地監(jiān)督繼電技術(shù)；電力部門需要對電氣設(shè)備與繼電裝置定期經(jīng)常地檢驗和檢測，通過對比檢測結(jié)果以及設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求，來對設(shè)備裝置的使用狀態(tài)科學(xué)判斷，特別是需要重點維護(hù)、檢查主變、母差、線路保護(hù)等重點部位，保證與相關(guān)的質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)所符合。要重點管理二次回路，同時大力培訓(xùn)電力人員，促使其更加熟練地掌握新技術(shù)，提升其專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，將安全操作規(guī)章制度教育深入開展下去，增強(qiáng)其安全意識。
在電力生產(chǎn)過程中，非常重要的一個方面就是安全保護(hù)，因此，需要深入研究和重視，可以從這些方面來努力：首先，對安全機(jī)制科學(xué)構(gòu)建，以便從制度層面促使電網(wǎng)安全和職工生命安全得到保證。企業(yè)構(gòu)建了規(guī)范的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，方可以規(guī)范安全的生產(chǎn)，促使電網(wǎng)更加安全地運(yùn)行。電力企業(yè)將安全機(jī)制構(gòu)建和完善之后，需要用機(jī)制來規(guī)范員工的行為，促使員工的利益得到保證。其次，深入開展企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工的安全意識。任何一個企業(yè)的發(fā)展，都離不開員工的推動作用，其實施著企業(yè)的`一切經(jīng)營活動，對企業(yè)的安全穩(wěn)定運(yùn)行有著直接影響。因此，就需要大力建設(shè)企業(yè)文化，增強(qiáng)員工的安全意識。職工具備了較強(qiáng)的安全意識，就能夠采取規(guī)范的操作行為，如果不慎有電力事故出現(xiàn)，能夠沉著冷靜，對事故的發(fā)生及時規(guī)避。同時，企業(yè)需要給予職工足夠的尊重，對其安全健康狀態(tài)積極關(guān)注，促使其生命財產(chǎn)安全得到保障。此外，在具體實踐中，電力企業(yè)需要大力培訓(xùn)員工，總結(jié)過去事故的教訓(xùn)，以便在日后的工作中更加規(guī)范地操作。最后，對職工的安全技術(shù)行為進(jìn)行規(guī)范。電力企業(yè)職工在一切工作開展中，非常重要的前提就是自身安全得到保障。因此，就需要嚴(yán)格要求電力工作人員，促使其在操作過程中，將電力企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行下去，制定自身生產(chǎn)技術(shù)科學(xué)規(guī)范，避免出現(xiàn)安全隱患?？梢詫ⅰ栋踩繕?biāo)責(zé)任書》、《互保責(zé)任書》等進(jìn)行逐級簽訂，以便促使每一個員工都能夠充分考慮安全要求，時時刻刻敲響警鐘。
4、結(jié)語。
綜上所述，國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展會直接受到電力技術(shù)的影響，在科學(xué)技術(shù)不斷革新的今天，電力技術(shù)日趨成熟，但是在具體實踐中，依然會有諸多的安全問題出現(xiàn)，對電力企業(yè)的正常運(yùn)行造成了影響，還威脅到電力職工的生命財產(chǎn)安全，不利于社會和諧發(fā)展。針對這種情況，就需要重視電力生產(chǎn)安全，積極運(yùn)用先進(jìn)的設(shè)備，促使其更加可靠穩(wěn)定地運(yùn)行。同時，增強(qiáng)員工安全意識，規(guī)范其操作行為，最大限度地避免安全事故的出現(xiàn)。
安全生產(chǎn)工作論文篇九
摘要：當(dāng)前我國的電力系統(tǒng)的安全生產(chǎn)機(jī)制仍然在沿用計劃經(jīng)濟(jì)時期形成的安全管理體系，隨著經(jīng)濟(jì)與社會的高速發(fā)展以及電力體制改革的不斷深入和發(fā)展，當(dāng)前的安全生產(chǎn)機(jī)制雖然能夠在很大程度上起到保障的作用，但是也顯露出了一定的弊端，很難適應(yīng)未來電力企業(yè)的管理以及電力發(fā)展的需求，急需采用新的機(jī)制和管理方式。而如何探索和建立新的機(jī)制和管理方式成為未來電力企業(yè)需要重點研究的課題。
關(guān)鍵詞：電力安全；改革；機(jī)制。
伴隨著我國電力發(fā)展體制改革的不斷發(fā)展和深入，當(dāng)前怎樣才能夠更好的適應(yīng)電力的新形勢以及如何建立電力企業(yè)生產(chǎn)的新機(jī)制，從而更好的滿足電力企業(yè)管理以及發(fā)展的需要，已經(jīng)成為電力企業(yè)必須要進(jìn)行重點研究和解決的問題。
目前我國在沿用的電力體制的管理體系，仍然是在計劃經(jīng)濟(jì)的模式之下產(chǎn)生的，幾十年以來，經(jīng)過電力企業(yè)的不斷實踐和發(fā)展，我國的電力體制已經(jīng)在很大程度上得到了豐富。但是由于其先天不足，很難適應(yīng)未來電力體制的發(fā)展，急需要探討新的發(fā)展和改革機(jī)制。首先我們要客觀的對我國電力生產(chǎn)在安全上的工作現(xiàn)狀進(jìn)行客觀的分析。
1.1具有一套相對完整的電力安全的相關(guān)規(guī)章制度和法律、法規(guī)。
我國電力企業(yè)的發(fā)展一開始就非常重視對于電力方面法律和法規(guī)的建設(shè)。由于從一開始我國就十分的重視電力工業(yè)安全上的法律法規(guī)建設(shè)。在建國的初級階段由于我們在電力方面的生產(chǎn)管理經(jīng)驗還比較欠缺，因此最開始都是借鑒國外的一些基本的措施來進(jìn)行的。在后來發(fā)展的過程當(dāng)中，我們開始逐步的根據(jù)我國的實際情況來制定適合我國電力工業(yè)的實際情況的相關(guān)法律法規(guī)。改革開放之后，我國又制定了一些關(guān)于電力安全的相關(guān)法律法規(guī)，同時相關(guān)的電力主管部門也制定了相應(yīng)的細(xì)則以及法規(guī)；并且制定和完善了一系列的規(guī)章制度，而正是這些制度的制定和使用，更好的保證了我國的電力的安全。
1.2建成了一支具有強(qiáng)大能力的`安全檢查的隊伍。
我國的電力安全生產(chǎn)的基本網(wǎng)絡(luò)以及機(jī)構(gòu)本身就是建立在電力安全的實踐之上的。受國家經(jīng)濟(jì)情況的影響，我國的電力生產(chǎn)安全機(jī)構(gòu)的發(fā)展經(jīng)歷了數(shù)次的起起落落，但是由于我國電力企業(yè)生產(chǎn)實際的需求以及生產(chǎn)的基本特點，我國電力在安全監(jiān)察方面的工作始終沒有停滯過。尤其是20世紀(jì)80年代改革開放之后，我國的電力行業(yè)行進(jìn)至高速發(fā)展的階段，隨之而來的是危險性以及事故發(fā)生可能性的不斷增大，而事故也成為影響社會生產(chǎn)以及對生活產(chǎn)生較大的影響，在此大背景之下，我國的電力監(jiān)管部門進(jìn)一步的發(fā)展和完善了安全監(jiān)察的隊伍。
1.3逐步的對于電力生產(chǎn)安全監(jiān)察的方法和手段進(jìn)行了完善。
在較長時間的電力的實踐和生產(chǎn)的過程當(dāng)中，電力安全生產(chǎn)部門的從業(yè)人員根據(jù)多年的經(jīng)驗逐步的總結(jié)出了一套符合我國電力安全發(fā)展實際情況的而且較為科學(xué)和完備的安全管理的方法以及手段。比如電力安全生產(chǎn)的相關(guān)技術(shù)措施和生產(chǎn)組織措施等。從總體上來看，目前我國的電力監(jiān)察的相關(guān)手段以及安全管理的相關(guān)手段已經(jīng)逐步的從感性以及經(jīng)驗的階段逐步的轉(zhuǎn)向了法制化、規(guī)范化、現(xiàn)代化以及科學(xué)化的方向。為了能夠進(jìn)一步的進(jìn)行安全管理的強(qiáng)化，更好的對于安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行落實，同時還提出了一整套的安全保證的相關(guān)體系，這一系列措施的應(yīng)用使得我們電力安全生產(chǎn)體系的基礎(chǔ)變的更加的牢固。
1.4電力生產(chǎn)安全管理的基本學(xué)科以及相關(guān)的科學(xué)理論已經(jīng)逐步的形成。
安全人機(jī)工程學(xué)本身結(jié)合了環(huán)境、機(jī)械以及人通過三者之間的相互關(guān)系，最終能夠達(dá)到人的作業(yè)活動以及作業(yè)能力的適應(yīng)，并且創(chuàng)造出了安全、高效而且科學(xué)的相關(guān)學(xué)科。由于電力事業(yè)的安全本身具有一定的規(guī)律，在此過程當(dāng)中發(fā)生事故可能最終會造成較強(qiáng)的破壞性以及危害性。我國改革開放之后，電力相關(guān)機(jī)構(gòu)也開始重視對于電力技術(shù)安全的分析和研究，電力生產(chǎn)的安全性的相關(guān)評價以及事故分析的相關(guān)管理系統(tǒng)也應(yīng)運(yùn)而生，隨著這些理論的逐步形成以及不斷的發(fā)展，使其在保證電力系統(tǒng)安全的過程當(dāng)中發(fā)揮了越來越大的作用。
2進(jìn)行電力體制改革之后所建立和產(chǎn)生的新機(jī)制以及新情況。
2.1對于電力的安全提出了全新的要求。
原本的電力安全管理方法以及模式的使用對于我國電力工業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了不可替代的作用，不過隨著我國電力工業(yè)的迅速發(fā)展，對于電力安全的管理也提出了全新的要求。這主要體現(xiàn)在：職能的轉(zhuǎn)變上，隨著電力體制的改革，我國原本的電力主管部門開始轉(zhuǎn)型成為企業(yè)，由于原本的主管部門失去了原有的政府職能，其職責(zé)也隨之而產(chǎn)生轉(zhuǎn)變；隨著電力企業(yè)以及網(wǎng)廠的形式不斷的多樣化，安全管理的內(nèi)容以及要求也在悄然發(fā)生變化；由于電源以及電網(wǎng)建設(shè)速度的不斷加快，電力供需之間的矛盾也逐步的發(fā)生了變化，隨之而來的是電力生產(chǎn)事故的影響在不斷的加深，相關(guān)事務(wù)的處理也開始像法制化的方向進(jìn)行轉(zhuǎn)變和發(fā)展。而所有的這一切，都要我們電力企業(yè)的安全發(fā)展進(jìn)行深入的研究和思考，怎樣積極的進(jìn)行全新的生產(chǎn)機(jī)制的建立和完善，從而使其能夠更加適應(yīng)安全生產(chǎn)的基本需求，促進(jìn)電力事業(yè)的未來發(fā)展都起到十分積極的作用。
2.2要堅持和不斷的強(qiáng)化安全的管理。
在進(jìn)行公司制的改組之后，原本的電力職能部門本身不再具有政府類型的安全監(jiān)督的職能，作為企業(yè)部門，其成為法律以及政府職能監(jiān)督之下的獨立法人，但是我們必須要進(jìn)一步的進(jìn)行法制觀念的強(qiáng)化。作為企業(yè)的法人以及各種類型的人員必須要保證職工自身的人身安全以及電網(wǎng)安全運(yùn)行和保護(hù)國有資產(chǎn)的前提下來進(jìn)行。對于設(shè)備損壞事故以及人身安全的相關(guān)事故都需要承擔(dān)相關(guān)的責(zé)任。
2.3結(jié)合企業(yè)具體情況制訂安全措施，堅持和完善現(xiàn)行的安全管理模式。
為適合我國電力發(fā)展的基本國情，滿足電力生產(chǎn)基本安全要求，通過幾代電力職工的不懈努力，創(chuàng)造和形成了適合我國國情的電力安全管理模式，如“二票三制”、“三措一案”、“春秋兩季安全大檢查”等等。這些符合我國國情，被實踐證明行之有效的安全技術(shù)和管理手段，是目前我國電力安全管理工作的基礎(chǔ)，是電力生產(chǎn)穩(wěn)定可靠的保障，因此，必須堅持不懈地執(zhí)行。
2.4引入和完善安全科學(xué)理論，規(guī)范安全管理工作。
隨著社會生產(chǎn)力的不斷提高，電力企業(yè)的發(fā)展和科技水平也越來越高，同其它專業(yè)學(xué)科一樣，安全人機(jī)工程學(xué)科也必須不斷地得到補(bǔ)充和發(fā)展，我們應(yīng)在堅持原有的被證明切實有效的安全管理模式上進(jìn)一步使安全管理工作科學(xué)化、規(guī)范化，如制訂電力企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，為了減少事故發(fā)生，規(guī)范操作人員的行為，推行“習(xí)慣性違章記分考核辦法”，引入“安全性評價”，進(jìn)一步夯實我們的安全基礎(chǔ)，從而使安全管理工作規(guī)范化。我國現(xiàn)已形成的電力安全管理模式基本適應(yīng)電力生產(chǎn)力發(fā)展水平，基本滿足電力生產(chǎn)需要，但隨著電力體制改革和電力生產(chǎn)發(fā)展，我們的安全管理也必須不斷更新調(diào)整，以適應(yīng)電力發(fā)展的要求。電力體制改革，安全工作只能加強(qiáng)，不能削弱。
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安全生產(chǎn)工作論文篇十
發(fā)電廠安全生產(chǎn)在整個生產(chǎn)管理中都具有非常重要的作用，直接關(guān)系到電廠電能的穩(wěn)定、持續(xù)供應(yīng)，因此在發(fā)電廠運(yùn)行過程中，需要引導(dǎo)全員參與到安全管理工作中來，這樣就能夠樹立全員安全生產(chǎn)的意識。同時通過建立健全安全管理責(zé)任體系和機(jī)制，確保安全管理的各項工作都能夠落實到位。為工作人員提供一個良好的工作環(huán)境，使其在工作過程中自身安全能夠得到保障，從而更好的發(fā)揮主人翁的精神，確保工作效率的提升，為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者需要對企業(yè)安全生產(chǎn)管理給予充分的重視，這樣才能使勞動者的安全和健康得以保護(hù)，確保生產(chǎn)設(shè)備在良好的運(yùn)行狀態(tài)下進(jìn)行工作，從而努力的提升電廠安全生產(chǎn)管理水平。
發(fā)電廠安全生產(chǎn)，不僅與企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定息息相關(guān)，而且還直接關(guān)系到員工的生命安全，如果發(fā)電廠生產(chǎn)安全無法保障，那么企業(yè)效益也難以實現(xiàn)。安全生產(chǎn)是涉及員工生命安全的大事，也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定，可以說沒有安全，企業(yè)效益就無從談起。發(fā)電廠作為電力生產(chǎn)企業(yè)，其具有較多的危險源，不僅高空作業(yè)較多，而且經(jīng)常需要對高壓帶電設(shè)備進(jìn)行操作，危險作業(yè)較為頻繁，這就對發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)工作提出了更高的要求。因為一旦電廠電力設(shè)備發(fā)生故障導(dǎo)致供電中斷，則會對人們正常的生產(chǎn)和生活帶來較大的影響，還可能給設(shè)備和人身帶來較在的損害，造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。因此作為發(fā)電企業(yè)，在生產(chǎn)過程中需要做好安全管理工作，確保有一個安全、可靠的環(huán)境，時刻遵循著安全第一的思想進(jìn)行生產(chǎn)，確保企業(yè)生產(chǎn)的連續(xù)性和穩(wěn)定性，這不僅有利于成本的降低，而且對發(fā)電企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和市場競爭力的提升具有極為重要的意義。
安全生產(chǎn)工作論文篇十一
當(dāng)今我國正處于經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的過程中，一些企業(yè)為了追求更大的利益而降低成本，減少安全投入，當(dāng)安全生產(chǎn)與效益發(fā)生矛盾時，往往更關(guān)注效益。過于注重效益必然對安全考慮不周，導(dǎo)致事故發(fā)生，給企業(yè)員工和企業(yè)財產(chǎn)帶來嚴(yán)重危害。
[關(guān)鍵詞]。
安全生產(chǎn)工作論文篇十二
摘要：安全生產(chǎn)管理作為地質(zhì)勘探中的重要因素，對于整個地質(zhì)勘探的穩(wěn)定發(fā)展有著不可忽視的重要影響。隨著近年來地質(zhì)勘探事故的頻頻發(fā)生對于其質(zhì)量問題也提出了更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)。從某種角度上來講，地質(zhì)勘探作業(yè)屬于一種綜合性的施工作業(yè)，其安全問題受多方面因素的影響，所以作為地質(zhì)勘探人員要做好每個環(huán)節(jié)的施工管理措施，這樣才能從根本上保障地質(zhì)勘探的質(zhì)量，減少人為事故的發(fā)生及所造成的經(jīng)濟(jì)財產(chǎn)損失，下面文章主要針對目前地質(zhì)勘探存在的一系列問題進(jìn)行簡要分析，并提出合理化的解決措施。
安全生產(chǎn)工作論文篇十三
板灘水庫管理所在縣委、政府和水務(wù)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門和參建單位的大力支持下，在重點實施清澤溪工程建設(shè)、管理房修建裝修和景區(qū)綠化管護(hù)工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合年初簽訂的
安全
生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書和單位實際，緊緊圍繞“創(chuàng)建平安單位，構(gòu)建和諧社會”的奮斗目標(biāo)，堅持"以人為本"的管理理念，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，安全重于泰山”的安全意識，完善和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化對一線作業(yè)人員安全培訓(xùn)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，較好地完成了安全生產(chǎn)工作任務(wù)，促進(jìn)了單位各項工作的順利開展，現(xiàn)將一年來的安全工作總結(jié)如下:
一、總體安排，明確安全生產(chǎn)責(zé)任。
今年年初，我們召開了安全生產(chǎn)工作會議，在全面總結(jié)去年安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)上，對2006年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了安排。成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并與各股室和施工企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確了股室的安全生產(chǎn)責(zé)任及安全生產(chǎn)任務(wù)，把安全生產(chǎn)責(zé)任通過責(zé)任書的形式予以明確，使安全管理工作落實到每一個在建項目，貫穿到每一項工作的始終。大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提高職工安全意識，全面落實安全工作會議上提出的工作目標(biāo)。將安全生產(chǎn)管理責(zé)任分解量化，完善了安全生產(chǎn)工作激勵機(jī)制，實行安全生產(chǎn)一票否決制，有效地提高了職工安全風(fēng)險意識。
二、完善制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。
結(jié)合單位實際，在充分討論的基礎(chǔ)上，對安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)范和安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了修訂和完善。從職工安全教育、技能培訓(xùn)、安全大檢查工作入手，加強(qiáng)監(jiān)督管理，強(qiáng)化制度落實，明確安全責(zé)任，提高了職工安全意識和業(yè)務(wù)水平，有效促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。特別是在工程建設(shè)和設(shè)備維護(hù)檢修工作中，始終把安全工作放在第一位，把安全責(zé)任落實到實際工作中去。
三、
學(xué)習(xí)
法規(guī)，提高安全生產(chǎn)意識。
為了使全所干部職工把安全生產(chǎn)工作提升到一個新的高度來認(rèn)識，增強(qiáng)安全意識，堅定信心，振奮精神，全力以赴做好全年的`安全生產(chǎn)工作，我們組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)，除了召開專門的安全生產(chǎn)會議外，安全工作逢會必講，特別對安全生產(chǎn)存在的薄弱環(huán)節(jié)，從自我檢查、職能管理和安全制度執(zhí)行等方面進(jìn)行了深層次的分析，堅持以人為本、強(qiáng)化思想教育、構(gòu)筑安全生產(chǎn)的堅固防線。通過學(xué)習(xí)職工的防范和自我保護(hù)意識得到了提高，認(rèn)識到遵章守紀(jì)、強(qiáng)化管理、確保安全的重要性。
四、規(guī)范程序，杜絕違章操作。
為避免工作的盲目性，杜絕違章操作，我們進(jìn)一步完善了日常檢修制度，明確了工作程序，制定了較詳細(xì)的危險情況分析和相應(yīng)的防范應(yīng)急措施。針對實際情況開展討論、分析，制定切合實際的安全措施，研究解決工作中的難點和問題，使工作有了超前準(zhǔn)備，杜絕了工作上被動應(yīng)付和盲目蠻干現(xiàn)象，規(guī)范安全工作程序，提高了工作安全系數(shù)。每次高危作業(yè)，單位領(lǐng)導(dǎo)都親臨作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行安全指導(dǎo)。為防止失盜現(xiàn)象發(fā)生，我們對輸水管道、閥門進(jìn)行了掩埋，對電力設(shè)施進(jìn)行了焊接加固，對部分燈具進(jìn)行了加固改造。
五、節(jié)前檢查，消除安全生產(chǎn)隱患。
做好節(jié)前安全大檢查工作，消除安全隱患，夯實安全運(yùn)行基?！拔逡弧焙汀笆弧秉S金周前，制定了安全生產(chǎn)大檢查工作實施方案，對景區(qū)的提灌設(shè)施、配電設(shè)備、管道線路、游船游艇進(jìn)行了全面的安全檢查。對檢查出的安全隱患，責(zé)令有關(guān)單位和施工企業(yè)堅決予以排除和限期整改。多方籌集資金，定制、安裝、埋設(shè)各類
旅游
公共信息圖形符號和景區(qū)導(dǎo)游示意圖15塊，各類警示、公益廣告牌15塊。在壩坡、水面、汀步、碼頭、拱橋、工地等安全隱患地段設(shè)立警示標(biāo)語，提醒游人注意安全。在旅游高峰期，我們成立了由領(lǐng)導(dǎo)帶隊的景區(qū)管理巡查隊，二十四小時值班巡邏，竭誠為游人提供安全有序的游覽環(huán)境和人性化旅游服務(wù)。
六、加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
今年三月份和七月份，我們對所有職工和新上崗的臨聘人員進(jìn)行了崗前安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并與所有上崗人員簽訂了安全協(xié)議書。選派得力人員積極參加市縣安監(jiān)局組織的安全員和特種作業(yè)人員培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)提高了職工的安全生產(chǎn)操作技能和遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的自覺性，提高了安全生產(chǎn)管理人員的工作水平。
由于金鼎湖景區(qū)占地面積大，設(shè)施設(shè)備多，管理人員少，盡管單位想了許多辦法，采取了許多得力措施，但安全隱患依然存在。我們將在明確安全責(zé)任，加強(qiáng)安全管理，完善制度，抓好落實上下功夫，力爭把不安全事故和隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
安全生產(chǎn)工作論文篇一
近些年來，我國經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)了爆炸式的發(fā)展，各行各業(yè)和居民用電量都呈直線上漲趨勢，這就要求電力行業(yè)在對原有的發(fā)電設(shè)備進(jìn)行改革升級的同時不斷加強(qiáng)裝機(jī)容量，從而保證工業(yè)生產(chǎn)和居民用電的需求，在這種不斷擴(kuò)大的生產(chǎn)情況下，電力企業(yè)的生產(chǎn)過程中的安全問題日益凸顯，安全生產(chǎn)不僅關(guān)系著企業(yè)員工的生命安全，也是電力企業(yè)自身形象和其管理體系建設(shè)的重要反應(yīng)，因此，電力企業(yè)應(yīng)對企業(yè)安全生產(chǎn)管理常抓不懈，保證電力生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
近些年來，我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了高速發(fā)展的通道，各行各業(yè)在不斷發(fā)展的同時，用電需求也隨之快速增加，這就促使電力企業(yè)不斷增加裝機(jī)容量和發(fā)電機(jī)有效發(fā)電時間不斷增加從而應(yīng)對不斷增加的用電需求。因此，盡快制定和發(fā)展與電力企業(yè)高速發(fā)展的狀態(tài)相適應(yīng)的的安全管理模式是當(dāng)下的迫切需要，從而保障電力生產(chǎn)的正常穩(wěn)定的進(jìn)行。下面對一些安全管理方面的不足進(jìn)行闡述。
現(xiàn)如今，隨著電力企業(yè)的發(fā)展，對于工作人員的需求大量增加，而對于工作人員的教育培訓(xùn)工作進(jìn)行的不到位，造成有些工作人員對于發(fā)電設(shè)備不熟悉，缺乏足夠的認(rèn)識，從而對電力設(shè)備存在的一些安全隱患未能及時發(fā)現(xiàn)并及時排除?；蛘呤枪ぷ魅藛T發(fā)現(xiàn)了隱患，由于資金不足而抱有僥幸心理繼續(xù)進(jìn)行電力生產(chǎn)，對發(fā)現(xiàn)的隱患并未完全消除。從而為電力企業(yè)的生產(chǎn)埋下了巨大的安全隱患。
由于電力需求缺口巨大，造成電力企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)繁重，各個發(fā)電機(jī)組都處于滿功率運(yùn)行的狀態(tài)，難免對電力企業(yè)的安全管理疏忽麻痹。于此同時，電力生產(chǎn)企業(yè)在安全管理的工程中采取了多項措施，對安全生產(chǎn)的管理進(jìn)行落實強(qiáng)化，但在實際的操作中，由于安全生產(chǎn)職責(zé)劃分不明，造成的安全生產(chǎn)責(zé)任未能按照設(shè)想的那樣層層落實，層層細(xì)化，這些問題的具體表現(xiàn)在。
在整個電力企業(yè)的安全管理工作中，雖然建立了相應(yīng)的安全生產(chǎn)流程及安全活動規(guī)范，但是在實際應(yīng)用過程中，還是存在著種種問題：
（1）日常管理工作不到位，例如，一線工作人員的防護(hù)用具使用多年，一直未予更換，很多安全用具都存在著種種問題，使安全防護(hù)作用大打折扣。
（2）相應(yīng)的安全管理準(zhǔn)則與實際脫鉤，在電力企業(yè)大發(fā)展的今天，一些相應(yīng)的安全管理準(zhǔn)則還停留在七八十年代甚至是五六十年代，嚴(yán)重滯后于現(xiàn)今的發(fā)展。
（3）電力設(shè)備的維護(hù)資料不完全，電力設(shè)備維護(hù)人員在對設(shè)備完成維護(hù)工作以后，并未進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)備狀況登記或者是登記的維護(hù)情況很簡單，甚至是登記的情況與實際有偏差，這些都是不合乎規(guī)范的操作，這些都會對電力企業(yè)的安全生產(chǎn)造成不良的影響。
電力是國家發(fā)展中事關(guān)民生的行業(yè)，其發(fā)展的好與壞將直接關(guān)系到國家的發(fā)展和人民的幸福，因此應(yīng)該將保障企業(yè)發(fā)展的安全管理放在首要的地位，在企業(yè)發(fā)展的過程中，應(yīng)時刻注意安全生產(chǎn)，應(yīng)該講安全生產(chǎn)責(zé)任分配清楚，將責(zé)任落實到具體的實處。在電力企業(yè)時刻發(fā)展的今天，企業(yè)的發(fā)展方式發(fā)生了巨大的改變，應(yīng)該采用發(fā)展的眼光看待企業(yè)的發(fā)展，建立完善的電力企業(yè)安全管理機(jī)制，切實做好企業(yè)安全管理工作。
2.1加強(qiáng)管理和維護(hù)電力設(shè)備。
2.2.1采用現(xiàn)代化手段加強(qiáng)對電力設(shè)備的管理。
在設(shè)備的管理維護(hù)過程中，及時采用現(xiàn)代化的檢測手段，對電力設(shè)備的運(yùn)行狀況進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題及時排除，以免問題擴(kuò)散引起其他地方的損害造成嚴(yán)重的后果。
2.2.2加強(qiáng)對設(shè)備的定期維護(hù)。
電力設(shè)備應(yīng)當(dāng)制定嚴(yán)格檢查維護(hù)時間表，對各個部分根據(jù)使用磨損情況制定相應(yīng)的巡檢周期，定期進(jìn)行巡查，同時應(yīng)當(dāng)對一線工作人員進(jìn)行培訓(xùn)教育工作，加強(qiáng)對設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)的關(guān)注，留意在運(yùn)行過程中發(fā)生的一些異常響聲或者是儀表的不正確顯示，及時發(fā)現(xiàn)及時排除。
2.2.3及時進(jìn)行設(shè)備的升級改造工作。
電力設(shè)備在使用一定的年限和多次維修后或者是由于限于當(dāng)時年代的局限造成電力設(shè)備的效率降低，隨著技術(shù)的進(jìn)步，可以對原有的電力設(shè)備進(jìn)行升級改造，是電力設(shè)備的效率能夠回復(fù)甚至超過原有的設(shè)計效率，提高電網(wǎng)的輸送能力。保障電力生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
2.2.4加強(qiáng)監(jiān)測與跟蹤。
對于一些無法及時排除的設(shè)備隱患，應(yīng)在設(shè)備運(yùn)行的同時對其進(jìn)行重點監(jiān)控，并制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，一旦出現(xiàn)問題及時補(bǔ)救，防止產(chǎn)生更大的損失。
2.2.5對用電高峰時段和高峰季節(jié)加強(qiáng)管理。
用電高峰有一定的時間段和季節(jié)性，例如夏季用電高峰和夜晚用電高峰等，為保障電力輸送的正常，應(yīng)在這些時間段內(nèi)對重點區(qū)域加強(qiáng)管理，定期進(jìn)行巡視，以應(yīng)對突發(fā)狀況。
2.3加強(qiáng)電力生產(chǎn)安全教育培訓(xùn)工作。
2.3.1加強(qiáng)企業(yè)全體員工的安全知識培訓(xùn)。
安全生產(chǎn)應(yīng)該是一項常抓不懈的任務(wù)，在企業(yè)的日常工作中，定期組織人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，采用講座和辦培訓(xùn)班的形式，提高電力企業(yè)全員的安全知識水平，避免在工作中由于安全知識不足而造成事故。
2.3.2提高對于注重技能培訓(xùn)和評選。
在平時組織一線人員進(jìn)行實際操作進(jìn)行的交流和技能大比武，從變電運(yùn)行、電力營銷、送電線路、變電檢修等14個專業(yè)中進(jìn)行，提高一線人員的技能。
2.4加強(qiáng)企業(yè)安全管理工作中的獎懲機(jī)制。
在電力企業(yè)安全生產(chǎn)的管理工作中，應(yīng)該建立和完善合理的獎懲機(jī)制，提高企業(yè)員工對于安全管理工作中的認(rèn)識，對管理工作中有突出表現(xiàn)或是立功人員，通過精神和物質(zhì)的方式予以獎勵，提高其榮譽(yù)感，增強(qiáng)其責(zé)任心，對于在安全管理工作中疏忽大意，違反安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程的員工，需要進(jìn)行通報批評和物質(zhì)處罰相結(jié)合的處理方式，加強(qiáng)其對于安全管理工作重要性認(rèn)識。通過規(guī)范的獎懲制度，調(diào)動起員工的積極性，從而為企業(yè)的安全管理工作的順利展開打下良好的基礎(chǔ)。預(yù)防和杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生。
電力問題是事關(guān)國計民生的大事，在我國的發(fā)展和人民生活中起著舉足輕重的作用，在電力企業(yè)的運(yùn)行過程中要注意加強(qiáng)對于安全生產(chǎn)的管理工作，要將安全問題放在管理工作中的首位，只有這樣才能保障電力企業(yè)生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
[1]國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程[s].20xx.
[2]國家電網(wǎng)公司安全工作獎懲規(guī)定[s].20xx.
[3]張蕊。提高安全意識推進(jìn)電力安全生產(chǎn)[j].安全與健康，20xx（3）.
安全生產(chǎn)工作論文篇二
2006年6月27日，全國安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會成立大會暨第一次工作會議在京召開。標(biāo)志著安全標(biāo)準(zhǔn)工作開始步入正常發(fā)展的軌道。筆者根據(jù)近幾年推行企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的實踐經(jīng)驗和反思，總結(jié)出了實施企業(yè)wss的六大關(guān)鍵環(huán)節(jié)和基本解決思路。
六大關(guān)鍵環(huán)節(jié)基本解決思路企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化（簡稱wss－worksafetystandardization）是指通過建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預(yù)防機(jī)制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，人、機(jī)、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，并持續(xù)改進(jìn)，不斷加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化就是要根據(jù)確定的安全生產(chǎn)的“標(biāo)桿、準(zhǔn)則”去規(guī)范和約束各類安全生產(chǎn)行為，而成功實施wss的關(guān)鍵在于對待安全生產(chǎn)工作的正確認(rèn)知、良好的方法和真正的運(yùn)行。在開展wss建設(shè)時，應(yīng)根據(jù)wss基本理念，充分結(jié)合本企業(yè)的實際，在安全管理機(jī)制上進(jìn)行大膽探索與實踐，不斷地創(chuàng)新安全管理方法與手段，扎實推進(jìn)，持續(xù)改進(jìn)，最終建立起一套適合企業(yè)自身特點和需要的wss體系。筆者根據(jù)前期推行wss的實踐經(jīng)驗和反思，總結(jié)出了實施企業(yè)wss的六大關(guān)鍵環(huán)節(jié)和基本解決思路。
一、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟wss，科學(xué)策劃實施方案深刻理解wss精髓所在，是科學(xué)策劃和推行wss的前提條件。
作為企業(yè)最高管理層和推行人員要具體學(xué)習(xí)領(lǐng)悟：（1）國家安監(jiān)總局及地方發(fā)布的建立wss的指導(dǎo)意見、指南和相關(guān)要求，目的是捉供對該項工作重要性的認(rèn)知；（2）建立和實施wss的目的、意義、重要性、方法和手段；（3）現(xiàn)代安全管理的特點、方法、手段、核心和相關(guān)法規(guī)；（4）健全安全責(zé)任制，構(gòu)建安全管理長效機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)的現(xiàn)實意義。
wss總體實施方案是指導(dǎo)和實施wss工作的綱領(lǐng)性文件。方案做得正確，就會事半功倍，反之就會事倍功半，否則就有可能為“達(dá)標(biāo)”而“造文件、造記錄”，最終極容易導(dǎo)致“兩張皮”現(xiàn)象。負(fù)責(zé)創(chuàng)建與推行wss工作的人員在制定wss總體實施方案時應(yīng)開展好以下幾個方面的工作：（1）開展一次安全管理現(xiàn)狀診斷工作，系統(tǒng)評價企業(yè)的安全現(xiàn)狀，找出與實施wss要求有較大差距的、需要改進(jìn)或完善的系統(tǒng)性問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和控制重點，確定安全基準(zhǔn)。（2）組織企業(yè)管理層進(jìn)行充分研討，包括討論推行工作中可能遇到的困難和阻力，由總經(jīng)理予以協(xié)調(diào)解決和批準(zhǔn)實施。（3）制定實施方案的支持性文件即推行wss各階段總體工作計劃，內(nèi)容包括前期準(zhǔn)備工作、體系策劃、文件編制、試運(yùn)行、體系運(yùn)行及自評、達(dá)標(biāo)準(zhǔn)備及達(dá)標(biāo)、體系維持與改進(jìn)等階段。計劃要明確各階段工作內(nèi)容、要求、責(zé)任人、時間段。（4）在每個階段實施前、實施中、實施后，按照總體工作計劃，編寫和發(fā)布指導(dǎo)意見、工作要求、任務(wù)分配、實施方法和改進(jìn)方向等，指導(dǎo)企業(yè)wss的推行工作。如有條件，可在企業(yè)內(nèi)網(wǎng)建立推行wss的專欄，宣傳和促進(jìn)項目的推行。
二、重視wss培訓(xùn)，開展全員宣貫活動wss是一種新的管理理念與方法。
要想讓大家接受，首先要提高對它的認(rèn)識，只有認(rèn)識到位，才能打好推行工怍的基礎(chǔ)。因此，開展全員培訓(xùn)是推動體系建立的首要任務(wù)。體系建立不是靠個別領(lǐng)導(dǎo)、安全主管部門和運(yùn)行等幾個部門的推動就可以實現(xiàn)的，而是需要“四全”即全員、全方位、全面、全過程地開展工作。因此，培訓(xùn)不能僅局限于管理層、管理部門和推行小組成員，還要普及到全體員工，目的就是要員工正確理解wss的內(nèi)涵和方法，充分認(rèn)識到推行wss的迫切性，激發(fā)員工參與體系建設(shè)的強(qiáng)烈責(zé)任感和動力，提高員工參與程度，只有這樣，體系建設(shè)才能深入有效地開展。一句話，創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的過程，就是安全培訓(xùn)的過程。做好各階段培訓(xùn)與宣貫工作，針對wss各階段的核心工作任務(wù)，至少要進(jìn)行以下幾種專題培訓(xùn)：（1）wss建設(shè)培訓(xùn)，包括目的意義、法規(guī)要求、現(xiàn)代安全理念、企業(yè)推行wss的思路、實施計劃、體系框架、模型等；（2）wss要素釋義培訓(xùn)，包括局方發(fā)布的wss要素解釋、預(yù)期解決方法等；（3）風(fēng)險管理知識培訓(xùn)，包括危險源辨識、風(fēng)險分析，評估方法、風(fēng)險控制等；（4）wss文件編寫培訓(xùn)，包括文件編寫方法、基本要素確定、文件整合、流程再造等；（5）wss內(nèi)部評審員培訓(xùn)，包括相關(guān)法規(guī)、企業(yè)wss文件、審核技巧與實施等等；（6）wss文件宣貫培訓(xùn)，包括全員宣貢、系統(tǒng)學(xué)習(xí)、改進(jìn)討論等。通過培訓(xùn)，使各級推行人員提高對新型安全理念的認(rèn)識，掌握wss基礎(chǔ)理論、危險源辨識、風(fēng)險分析，評估和控制、體系文件編寫的知識、方法和要領(lǐng)，為推行wss工作奠定扎實基礎(chǔ)，牢固樹立依照手冊實施管理和組織生產(chǎn)活動的理念。
三、確定清晰的wss管理責(zé)任，合理劃分安全職責(zé)確定wss管理責(zé)任，合理劃分職責(zé)是分配職能和推行wss的基礎(chǔ)，對體系的正常運(yùn)行具有決定性作用。
為防止或避免出現(xiàn)安全管理與風(fēng)險管理的職責(zé)缺位、錯位或不到位，在體系設(shè)計與建立時：（1）組織對企業(yè)管理層、相關(guān)部門、崗位的管理責(zé)任進(jìn)行系統(tǒng)性的修訂，分析和明確企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、安全副總（總監(jiān)）、各級管理人員、安全生產(chǎn)人員在wss中各自的職責(zé)、應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任和崗位風(fēng)險；（2）合理劃分企業(yè)安全管理部門與其他相關(guān)部門（建議還要考慮人力資源、規(guī)劃、財務(wù)、綜合保障等部門）在wss中各自承擔(dān)的責(zé)任，包括推行與維護(hù)、內(nèi)部自評、風(fēng)險管理與貫徹落實等；（3）確定職能部門負(fù)責(zé)企業(yè)wss的設(shè)計、建立、整體維護(hù)、安全目標(biāo)、安全管理手冊的有效性控制和總體管理工作。上述職責(zé)的劃分要在wss三級文件中體現(xiàn)，并有監(jiān)督落實的責(zé)任環(huán)節(jié)，這有助于從根源上解決wss建立與維護(hù)的責(zé)任不清、執(zhí)行力差、效果不佳的問題，使喊了多年的“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的口號有了落腳點。當(dāng)然，由于一些企業(yè)是將安全管理與質(zhì)量、環(huán)境等三大職責(zé)合在一起，為職責(zé)的劃分與wss推行帶來了一定的難度。事實上，在職責(zé)劃分上，縣要從功能的角度區(qū)分，理解wss強(qiáng)調(diào)的是管理“運(yùn)行生產(chǎn)”過程的部門和人員在安全管理中的角色，就可以合理地劃分職責(zé)了。
四、制定明確的安全政策、安全目標(biāo)，建立有效控制機(jī)制在構(gòu)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系時，要全面貫徹落實國家的安全生產(chǎn)方針，即：“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”。安全第一的關(guān)鍵在于預(yù)防為主，而預(yù)防為主的落腳點卻在綜合治理。這揭示了安全管理應(yīng)有的框架和涵蓋范圍，為企業(yè)制定相應(yīng)的安全政策和安全目標(biāo)，保證安全生產(chǎn)、提高安全管理水平提供了指導(dǎo)思想。一個企業(yè)的使命和愿景如果不能轉(zhuǎn)化為可實現(xiàn)和可執(zhí)行的具體政策和目標(biāo)，企業(yè)就會失去方向。在制定安全政策與安全目標(biāo)時：
（1）要符合法規(guī)要求，貼近安全生產(chǎn)，反映公司和員工安全發(fā)展需求；
（2）安全政策與辨識出的重大危險源為制定安全目標(biāo)提供了框架和依據(jù)；
（3）依此分解形成相關(guān)部門的安全指標(biāo)和關(guān)鍵崗位安全指標(biāo)；
（5）wss三級文件要分別體現(xiàn)安全政策和安全目標(biāo)（各級）的控制環(huán)節(jié)；
（7）從管理學(xué)角度講。
安全政策與安全目標(biāo)都應(yīng)由企業(yè)最高管理層研究確定且由他們不斷的廣泛宣講和率先踐行。
五、建立完善的wss文件系統(tǒng)，提供管理規(guī)范與指導(dǎo)wss是建立在文件化基礎(chǔ)上昀系統(tǒng)管理。
如果企業(yè)已建立了良好的is09001質(zhì)量管理體系、is014001環(huán)境管理體系或ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系的基礎(chǔ)管理平臺，將為在此基礎(chǔ)上建立與推行wss創(chuàng)造極其有利的條件。畢竟，wss實施方法是參照以上國標(biāo)制定的，其方法理念和大部分要素是相一致的。
wss文件系統(tǒng)建立的具體原則和要求是：（1）wss文件結(jié)構(gòu)可借鑒iso與ohwss等國際標(biāo)準(zhǔn)方法建立。體系文件結(jié)構(gòu)可分為管理手冊、程序文件、作業(yè)文件三級。管理手冊根據(jù)wss標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定安全政策、目標(biāo)，描述wss要素；程序文件描述實施體系要素所涉及的主要活動或過程；作業(yè)文件是詳細(xì)的工作文件，如危險源清單、工作記錄、報告、作業(yè)指導(dǎo)書、記錄等。（2）以iso或ohsas為平臺將體系間的要素進(jìn)行融合，把文件進(jìn)行整合與優(yōu)化，形成一體化的文件系統(tǒng)。一個組織只能是“一個文件體系”，以避免政令多頭、信息重疊、工作重復(fù)、效率低下的局面。如無上述體系平臺，也可參照其標(biāo)準(zhǔn)建立。（3）探索其他體系文件與wss文件的最佳結(jié)合點，考慮文件的兼容性和可擴(kuò)充性，繼承與融合原來好的'管理方法和手段，按照系統(tǒng)化原則形成相互統(tǒng)一、相互協(xié)調(diào)、相互補(bǔ)充、相互兼容的有機(jī)簦體和安全管理模式。（4）編寫wss文件時，要根據(jù)企業(yè)自身實際情況和安全運(yùn)行需要，確定文件的多少和詳略程度、結(jié)構(gòu)和形式，始終堅持“反應(yīng)安全生產(chǎn)，緊跟安全生產(chǎn)，指導(dǎo)安全生產(chǎn)”的原則，識別各類運(yùn)行過程，突出安全管理的主線，確保企業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)高于局方wss的要求。（5）文件要明確表述每一崗位、每一環(huán)節(jié)、每一層級、每一過程、每一系統(tǒng)的職責(zé)權(quán)限、工作流程、影響目標(biāo)實現(xiàn)的控制環(huán)節(jié)、關(guān)鍵或重要接口的控制、風(fēng)險控制點和控制方法、非正常情況的糾正預(yù)防控制措施等，確保企業(yè)安全管理和生產(chǎn)運(yùn)行“有章可循、有據(jù)可依”。（6）要確定企業(yè)（最高管理層與相關(guān)職能部門）、部門、個人的體系文件三級控制責(zé)任。（7）定期對體系文件實施評審改進(jìn)，有體系文件而無評審改進(jìn)，就等于沒有體系文件。
六、建立有效的wss自評機(jī)制。
系統(tǒng)評價和改進(jìn)體系建立自我監(jiān)督審核、自我糾正預(yù)防和自我評價完善功能的自評機(jī)制是保證wss有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)的必要條件和重要保障。因此：（1）建立三級審核機(jī)制。成立以企業(yè)總經(jīng)理為組長、其他副職和主要部門負(fù)責(zé)人為組員的安全審核領(lǐng)導(dǎo)小組（常設(shè)），負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的安全審核和風(fēng)險控制績效審核工作；確定由安全管理部門負(fù)責(zé)安全審核和風(fēng)險拉制績效審核的組織實施與跟蹤驗證；確定相關(guān)部門負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)部安全審核和風(fēng)險控制績效審核。（2）建立wss自評人員隊伍，避免出現(xiàn)自評工作走過場、圖形式，不能夠發(fā)現(xiàn)自身問題及客觀分析問題存在的根本原因，從而導(dǎo)致徒勞無功。（3）制定二級（企業(yè)與二級部門）wss自評制度（包括自評大綱、自評計劃、自評程序、不符合項控制要求等）、自評人員管理制度，規(guī)范自評行為。（4）定期組織安全知識培訓(xùn)和規(guī)章學(xué)習(xí)，統(tǒng)籌安排自評活動，持續(xù)改進(jìn)wss體系運(yùn)行的符合性和有效性。
為確保wss的適宜性、充分性和有效性，企業(yè)必須每年組織開展一次績效評定活動，績效評定由總經(jīng)理主持，至少要從安全政策與安全目標(biāo)、wss文件運(yùn)行、組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)和人員資源配置、風(fēng)險管理、安全經(jīng)驗教訓(xùn)、安全系統(tǒng)評價、風(fēng)險控制措施和效果評價及影響wss維持和變更的情況等方面對體系的總體運(yùn)行情況進(jìn)行評定，確保安全政策、安全目標(biāo)、wss的充分性、適宜性和有效性，以符合wss的要求，達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的。
“明者遠(yuǎn)見于未萌，智者避危于無形；禍因多藏于隱微，而發(fā)于所忽?！逼鋵崳谑鹿暑A(yù)防方面國內(nèi)外均無捷徑可走，就是要通過建立起一套有效的安全管理體系，對危險源和事故隱患進(jìn)行動態(tài)的識別和控制，做到持之以恒，做到持續(xù)改進(jìn)，切實履行好企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，才是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本之道。
參考文獻(xiàn)：
［1］《風(fēng)險管理在航空公司安全管理上的應(yīng)用研究》杜榮春.
［2］《航天科工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化之路》牛東農(nóng)等.
安全生產(chǎn)工作論文篇三
隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化,企業(yè)所有制結(jié)構(gòu)的多樣性,特別是個體、私營企業(yè)的發(fā)展,跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨部門、跨所有制的改組、兼并、租賃、承包經(jīng)營、股份合作制企業(yè)的大量呈現(xiàn),出現(xiàn)了一些新的情況和問題,給林業(yè)安全工作增加了難度,使安全生產(chǎn)的形勢更加嚴(yán)峻。天然林保護(hù)工程的實施,林業(yè)工作的中心已從砍伐木材向生態(tài)保護(hù)轉(zhuǎn)變,林業(yè)職工也由砍伐人變成務(wù)林人,不再采伐木材,而是對森林資源進(jìn)行管護(hù),相對于采伐時期,不安全系數(shù)已大大降低,在主觀方面存在思想上有所麻痹松懈,削弱了對安全工作的防范意識。但從林區(qū)工作的客觀方面分析,由于森林資源大都分布在山高坡陡、林草茂密、交通不便的地域,巡護(hù)中存在著野獸攻擊、蛇蟲叮咬、騎馬摔傷等隱患,對安全生產(chǎn)工作仍具有威脅,必須對安全生產(chǎn)工作的長期性、艱巨性、重要性有充分的認(rèn)識。目前的事故調(diào)查分析表明,絕大多數(shù)安全事故都是由于麻痹大意引起的,這說明在安全生產(chǎn)實踐中,人的不安全行為是引發(fā)安全事故的主要原因。因此,要充分認(rèn)識目前部分企業(yè)干部職工安全意識淡薄、安全生產(chǎn)文化意識不高、勞動技能和安全防范能力低下的現(xiàn)實,全面落實“以人為本、安全第一”的指導(dǎo)方針。
如何貫徹落實好這一指導(dǎo)方針,結(jié)合林業(yè)企業(yè)實際,本人從以下幾個方面談一點粗淺認(rèn)識:。
1)堅持對于季節(jié)性生產(chǎn)的木材采運(yùn)單位和以木材深加工為主的林產(chǎn)工業(yè)單位,主要采取以查安全隱患、反“三違”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)綜合檢查。
近年來,木材采集單位生產(chǎn)作業(yè)條件越來越艱苦,安全隱患也隨之增多。對此,安全生產(chǎn)職能部門循環(huán)往復(fù)深入基層林場,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)這些單位的安全生產(chǎn)工作。同時從生產(chǎn)部門經(jīng)常深入山場的特點出發(fā),要求生產(chǎn)部門認(rèn)真履行協(xié)助管理安全職責(zé),解決了木材生產(chǎn)旺節(jié)安全監(jiān)管部門人力不足的問題。
2)安全管理的關(guān)鍵是人的管理,人是安全生產(chǎn)的實踐主體,各種安全保護(hù)措施及規(guī)章制度,只有通過人的行動才能得到落實和執(zhí)行。
人的安全意識如何,安全知識和操作技能如何,直接作用于安全生產(chǎn)工作,決定著企業(yè)安全生產(chǎn)工作的成敗。因此,要實現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn),就必須抓好“人”這一至關(guān)重要的環(huán)節(jié),全面貫徹“以人為本,安全第一”的方針。要落實好這一方針的關(guān)鍵環(huán)節(jié),就是要使每位職工都能牢固樹立安全意識,提高安全素質(zhì)。
3)堅持預(yù)防為主,嚴(yán)格操作規(guī)程,提高操作技能,規(guī)范現(xiàn)場管理林業(yè)木材生產(chǎn),加工等工序所制定的安全操作規(guī)程,是為了避免各類事故的發(fā)生,從而更合理、規(guī)范、有序的操作。
針對不同的工種、崗位制定的要求、規(guī)定、注意事項或警示,都是從血的教訓(xùn)中總結(jié)出來的,是預(yù)防各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生所必須嚴(yán)格執(zhí)行的作業(yè)規(guī)范。而安全操作技能則是通過技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和在實際工作中逐步積累經(jīng)驗所獲得的。
4)以人為本,牢固樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。
是安全生產(chǎn)管理的核心所在首先要充分發(fā)揮每位職工的主觀能動性,使他們自身的潛力得到充分的發(fā)揮。要為職工搭建充分展示其聰明智慧的舞臺,提供給職工為企業(yè)安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)力量的渠道,并為其創(chuàng)造良好的人際氛圍,包括:團(tuán)結(jié)友愛的愛心,坦誠豁達(dá)的態(tài)度,互幫互助的`友情等;其次,在營造良好工作氛圍的過程中營造企業(yè)良好的安全文化氛圍。要充分認(rèn)識企業(yè)文化對員工潛移默化的引導(dǎo)作用。良好的企業(yè)安全文化,不僅可以感化人的思想、影響人的行為、提高全員安全素質(zhì),更是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動力,是企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的有力保證。因此,林業(yè)企業(yè)的管理者要結(jié)合企業(yè)自身安全工作實際,通過各種行之有效的方式和手段,突出人性化、親情化安全宣傳教育,動員廣大干部職工積極參與安全文化建設(shè),營造“人人講安全、事事講安全、時時抓安全、處處聞警鐘”的安全宣傳氛圍,全面提升企業(yè)安全文化水平。通過安全文化的滲透和潛移默化的熏陶,培養(yǎng)職工的安全價值觀,規(guī)范職工的安全行為,達(dá)到提高安全意識、增強(qiáng)自我保護(hù)能力的目的,為實現(xiàn)林業(yè)企業(yè)長治久安,和諧、健康發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
安全生產(chǎn)工作論文篇四
1.1單位的安全生產(chǎn)投入是說在單位開展生產(chǎn)以及后續(xù)的銷售工作的總體步驟。該項投入活動還涵蓋很多的保證活動，例如在對生產(chǎn)時期的危險要素監(jiān)控，對潛在的隱患分析，對工作者的安全監(jiān)控，對資源的使用數(shù)監(jiān)控等等。
1.2單位是我們國家的經(jīng)濟(jì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)活動的關(guān)鍵依托體，同時還是消費品制作的組織者。因此，怎樣發(fā)展單位，怎樣在其發(fā)展時期對其設(shè)置綜合化的管控體系，是當(dāng)前相關(guān)工作者要積極分析并且論述的事項。當(dāng)單位開展該項投入活動的時候，怎樣才可以確保該項活動為單位帶來豐厚的利潤，此時就要分析該項處理活動的具體內(nèi)容。
1.3單位在開展該項投入工作的時候，它規(guī)定的最終意義是確保生產(chǎn)活動有序，確保銷售工作順暢，確保有關(guān)的工作者和技術(shù)者的生命以及財產(chǎn)等不受影響。因此單位的該項投入活動是一項要持續(xù)發(fā)展并且積極創(chuàng)新的活動。
2.1該項處理活動的客體是我們國家的各個單位中的資金管控以及運(yùn)作等步驟，在具體的活動里，因為資金流通通常都是以實物為關(guān)鍵客體的，因此該項處理活動是確保實物流通工作開展順暢的方式，最關(guān)鍵的是對我們國家的各類單位在開展安全等投入工作的精準(zhǔn)體現(xiàn)。
2.2該項活動不單能將一個單位在開展投入活動是使用的資源和人力投入等需要的資金開展綜合化的測評，而且還能夠?qū)ν度霑r期的一些不利現(xiàn)象有效的監(jiān)管。因為該項投入活動在單位的發(fā)展時期具有非常關(guān)鍵的意義，其在開展時期和之后獲取的成就的優(yōu)劣掛糊到單位的發(fā)展，因此通過這個要素我們可以知道該項投入的完整性等對單位來講有著非常關(guān)鍵的意義。要想積極的開展好該項投入活動，就要對處理活動積極的分析。所以，投入活動和會計處理活動之間是有效聯(lián)系的，必須將該項活動開展好，才可以保證投入活動能夠順暢的開展。
2.3當(dāng)單位開展投入活動的時候，對會計處理活動來講，可以使用不一樣的措施來開展。首先，由于處理活動的獨特意義，在開展該項處理活動的時候，在一定的層次上來講，它有著優(yōu)秀的預(yù)測意義。通過預(yù)測性不但能夠結(jié)合有觀點信息對資金的變動特點開展預(yù)算等，而且還可以對單位的資金流動性和發(fā)展方向開展綜合化的預(yù)估。其次，如果一個單位在開展該項投入活動的時候碰到很一些嚴(yán)重的不利現(xiàn)象的話，就可以通過會計決策的措施來處理。經(jīng)由這個措施能夠擬定兩類或是多類的方法對出現(xiàn)的不利現(xiàn)象進(jìn)行論證，進(jìn)而從此類措施中獲取最為優(yōu)秀的來落實。其中，結(jié)合決策用時，可以將該措施區(qū)分成短時間的以及長時間的。
3.1單位在開展該項投入活動的時候要積極的分析資源投入的運(yùn)算等，此時單位在開展該項總結(jié)活動的時候，要按照最低的費用來開展前期的預(yù)算工作，同時還要考慮到在生產(chǎn)中所能發(fā)生的一系列事故所帶來的損失賠償。當(dāng)開展后續(xù)活動的時候，要對賬目等積極的分析，進(jìn)而確保損失最下，獲取最高的利潤。
3.2當(dāng)單位開展該項投入活動的時候，不但要分析資源投入和降低風(fēng)險等的方法，而且還應(yīng)該分析有關(guān)的活動設(shè)備和活動氛圍的整治等工作。其中，在企業(yè)對其固有儀器以及新進(jìn)儀器進(jìn)行養(yǎng)護(hù)及管理等工作時，應(yīng)該經(jīng)由會計部門進(jìn)行嚴(yán)格的核算，將安全生產(chǎn)投入的前期與生產(chǎn)中期的一系列投入總和與儀器設(shè)備的養(yǎng)護(hù)管理所投入的資金綜合給予一定的計算分析，從而將差價降低到最小，進(jìn)而讓企業(yè)在進(jìn)行安全生產(chǎn)投入工作時能夠以最小的利潤支出來獲取最大的收益額度。
4.1通過對我國相關(guān)企業(yè)制度與會計。
處理研究政策的結(jié)合與探析，我們可以得知在進(jìn)行企業(yè)安全生產(chǎn)投入工作時，對于其投入或提取的相關(guān)資源與資金的規(guī)定有著一定的明確說法，特別是對于一些工礦企業(yè)而言，在進(jìn)行資金提取及運(yùn)用時，需要相關(guān)部門給予嚴(yán)格的施工風(fēng)險檢測，然后通過安全檢查與資金評估等方式對企業(yè)的安全生產(chǎn)投入工作進(jìn)行整體的支出與收益評估。而這期間，則需要企業(yè)中的會計處理部門對企業(yè)安全生產(chǎn)投入中的固有資產(chǎn)和提取資產(chǎn)進(jìn)行計算與分析，特別是在生產(chǎn)投入中期，會計處理部門對一些資源的開發(fā)及浪費也應(yīng)給予一定的數(shù)目評估，然后將這些數(shù)據(jù)統(tǒng)一起來，并制成相關(guān)的數(shù)據(jù)賬單，從而讓企業(yè)在安全生產(chǎn)投入工作中的一切支出能夠做到一目了然。
4.2根據(jù)我國財政部于20xx年頒布的。
《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》可知，在企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)投入工作時，不僅相關(guān)的會計處理部門需要進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)統(tǒng)計處理，同時還要按照“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”等四項原則來辦事。其間，在20xx年時的記者招待會就企業(yè)安全生產(chǎn)投入工作中的一些危險因素向財政部和安全監(jiān)管總局的相關(guān)負(fù)責(zé)人提出關(guān)于企業(yè)在進(jìn)行安全生產(chǎn)工作時的一些高危行為以及在生產(chǎn)資源管理上的問題，會議中，相關(guān)負(fù)責(zé)人指出要以實施安全第一的生產(chǎn)投入工作及經(jīng)濟(jì)政策，進(jìn)一步落實會計處理工作中的安全生產(chǎn)資源提取的合法化、規(guī)范化，積極加大生產(chǎn)投入中各部門的監(jiān)督力度，特別是對于會計處理工作要給予一定的重視；根據(jù)我國財政部所頒發(fā)的《財政部關(guān)于印發(fā)發(fā)企業(yè)會計準(zhǔn)則解釋第3號通知中》可以知道，在企業(yè)實施會計處理工作時可以從一些問題的根源處著手，比如當(dāng)企業(yè)進(jìn)行成本法核算的長期股權(quán)投資時該如何進(jìn)行會計處理、企業(yè)在進(jìn)行高危行為的生產(chǎn)投入時，其會計處理部門該如何對提取資源進(jìn)行處理、相關(guān)的利潤數(shù)據(jù)表與進(jìn)度報告信息又該如何擬定，這些都是企業(yè)會計處理部門所要面對的重點難題。
綜上所述，在對單位開展該項投入活動的時候，怎樣以最低的投入來獲取最高的效益，是相關(guān)工作者要積極分析并且論述的事項。此時不但牽扯到管控者對于工作人員的關(guān)注，而且還牽扯到單位使用的管控理念等，和這個單位對該項處理活動的落實是不是合理。要想將該項處理活動落實到實處，其就要靠著單位的負(fù)責(zé)人有長遠(yuǎn)的眼光。身為一個專業(yè)性非常高的活動，它對于工作者的重視性是不是合理，對于活動的關(guān)鍵控制點的論述是不是精確，都是單位的負(fù)責(zé)人要積極分析的事項。而一個企業(yè)也只有在對會計處理工作給予完善的充實手段后，這個企業(yè)所進(jìn)行的安全生產(chǎn)投入工作才能夠以最小的投入獲取最大的利益。
安全生產(chǎn)工作論文篇五
6月8日訊圍繞做好汛期全州林業(yè)行業(yè)安全生產(chǎn)工作，阿壩州林業(yè)局堅持“安全檢查、隱患整改、以人為本、預(yù)防為主”，著力強(qiáng)化三項措施，狠抓汛期林業(yè)安全生產(chǎn)工作。
一是強(qiáng)化督促檢查。阿壩州林業(yè)局對州屬各林業(yè)企業(yè)、各縣(市)環(huán)林局安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了督查。按照州林業(yè)局汛期安全生產(chǎn)工作安排，要求各單位進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化宣傳教育，狠抓隱患排查，積極開展防災(zāi)減災(zāi)演練和應(yīng)急物資儲備，切實維護(hù)林區(qū)群眾生命財產(chǎn)安全和森林資源安全。
二是強(qiáng)化責(zé)任落實。將汛期全州林業(yè)行業(yè)安全生產(chǎn)工作納入目標(biāo)管理，層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，將汛期林業(yè)行業(yè)安全生產(chǎn)工作作為部門履職盡責(zé)的重要內(nèi)容，嚴(yán)格落實單位領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度，加強(qiáng)汛期值班管理制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班，工作人員24小時值班，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成工作合力。
三是強(qiáng)化監(jiān)測預(yù)警。切實開展汛期安全生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)大檢查，將監(jiān)測預(yù)警工作放在突出位置。對懸崖、山溝、河邊、礦山，生活電站水渠、機(jī)房和供電線路等進(jìn)行重點檢查。同時，進(jìn)一步修改完善應(yīng)急預(yù)案，調(diào)整充實應(yīng)急搶險隊伍，加強(qiáng)對林區(qū)群眾、野外作業(yè)人員、林業(yè)職工的宣傳教育，不斷提高防范意識和防災(zāi)抗災(zāi)能力。
安全生產(chǎn)工作論文篇六
在機(jī)關(guān)效能年活動中，奉新縣林業(yè)局把對群眾反映的意見建議進(jìn)行整改作為效能建設(shè)的工作重點，按照“七個轉(zhuǎn)變”的工作要求，通過“四制”，狠抓整改措施安全落實，取得一定安全效果。
一是整改意見反饋制。
對活動中征求到的意見建議，該局召開專門會議進(jìn)行了梳理分類，分析原因，制定切實可行的整改工作方案，作出整改承諾，并要求責(zé)任單位及時將整改落實情況通過電話回訪、反饋意見函等形式向意見建設(shè)人進(jìn)行全面如實反饋。
二是整改措施責(zé)任制。
按照機(jī)關(guān)效能建設(shè)責(zé)任制要求，將整改任務(wù)進(jìn)行分解，落實督辦領(lǐng)導(dǎo)，明確整改的內(nèi)容、時間、要求及具體承辦責(zé)任人。
三是整改目標(biāo)持牌制。
能及時解決的問題，迅速加以解決；對需要深入調(diào)查研究、制定詳盡整改方案的問題，列出專題，確定整改目標(biāo)；對一時不能解決的則做好對群眾解釋工作，并列入長期工作規(guī)劃。
四是整改情況公示制。
將查擺的問題和整改措施等，通過會議、電子顯示屏、網(wǎng)站（外網(wǎng)）、效能年活動簡報和報刊等形式向群眾公示，接受社會各方面監(jiān)督，表示該局堅決整改的信心和決心。
安全生產(chǎn)工作論文篇七
20xx年在市委、市政府和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，我局全面貫徹落實省、市安全生產(chǎn)工作會議精神，遵循“安全第一，預(yù)防為主”指導(dǎo)思想，以維護(hù)人民群眾生命財產(chǎn)安全為已任,認(rèn)真排處隱患,落實相關(guān)安全工作措施,嚴(yán)查重處安全違法違規(guī)行為，兢兢業(yè)業(yè)做工作、全力以赴保平安。目前，我局安全生產(chǎn)工作思路清晰、工作開展有序。上半年安全生產(chǎn)工作取得明顯成效，下面將我局安全工作基本情況匯報如下：
一、工作開展情況。
涉及我局安全生產(chǎn)工作的內(nèi)容主要為森林防火工作，據(jù)統(tǒng)計我市20xx年1月至8月共發(fā)生森林火情7起，其中一般火災(zāi)7起，過火面積22.37公頃，受害林地面積1.2公頃，無人員傷亡，受害率控制在0.1‰以下，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于省定1‰的`目標(biāo)。我們主要做了以下幾方面的工作：
對性的提出整改意見，為做好森林防火工作提供了強(qiáng)有力的保證。
2、深化宣傳，注重實效。一是各縣(市)、區(qū)重點林區(qū)制作永久性宣傳標(biāo)牌，設(shè)立永久性防火標(biāo)志，使森林防火宣傳進(jìn)山入林，入村進(jìn)戶宣傳到人，使人們能夠自覺遵守防火規(guī)定，減少火災(zāi)的發(fā)生。二是加強(qiáng)了重點火險區(qū)、風(fēng)景旅游區(qū)等地段的森林防火宣傳，在醒目位臵懸掛宣傳標(biāo)志，門票上印制森林防火宣傳事項，進(jìn)一步提高廣大群眾和游人的森林防火意識。三是利用電臺、電視臺做好森林防火的宣傳工作，各縣(市)、區(qū)加大了電臺、電視、廣播等公眾媒體的宣傳頻率，在林區(qū)居民點發(fā)放宣傳手冊、張貼“森林防火公告”，宣傳車巡回宣傳等，營造森林防火的濃厚氛圍，使群眾真正知法、懂法、守法，自覺遵守規(guī)章制度。
出現(xiàn)燒田埂、燒地邊、上墳燒紙引發(fā)森林火災(zāi)，做到防患于未然。四是加強(qiáng)對癡、呆、傻、兒童等重點人員的監(jiān)管，落實責(zé)任，對玩火造成森林火災(zāi)的，按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人、監(jiān)管人法律或刑事責(zé)任。
4、加強(qiáng)督查，抓好落實。防火辦多次組織防火督查組，分赴各縣(市)、區(qū)督促檢查防火工作。深入到景區(qū)、自然保護(hù)區(qū)、重點林區(qū)，對設(shè)施建設(shè)、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)、應(yīng)急預(yù)案等項內(nèi)容進(jìn)行督查，對督查中存在的問題限期改正，督查組長和被督查單位負(fù)責(zé)人簽字，確保各項責(zé)任制度落到實處。根據(jù)掌握的督查情況來看，各縣(市)、區(qū)都能夠迅速作出反應(yīng)，緊急動員起來，全面投入森林防火工作，森林防火撲火各項措施得到有效的落實。
5、加強(qiáng)值班，全力備戰(zhàn)。我市從上至下，切實嚴(yán)格執(zhí)行24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班的防火值班制度。防火期間對值班工作進(jìn)行抽查，確保人員到位。根據(jù)抽查情況看，各單位領(lǐng)導(dǎo)帶班的，24小時防火值班制度執(zhí)行得較好，保證了各級防火部門節(jié)假日不離人，確保信息的暢通。對省防火辦衛(wèi)星監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的森林火情熱點，市、縣兩級防火辦都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行核查并及時反饋，嚴(yán)格執(zhí)行森林火災(zāi)報告制度。
新鄭、新密市交界山頂修建近30多公里的防火公路。徹底阻斷了鄰縣火情的侵?jǐn)_，消除了火災(zāi)隱患，給防火工作帶來了便利。
7、進(jìn)一步加強(qiáng)各類撲火隊伍建設(shè)，去冬今春各縣(市)、區(qū)建立隊伍、補(bǔ)充人員、補(bǔ)充裝備，組建完善了群防和森林消防隊伍。目前我市有專業(yè)森林消防隊13支，353人;以鄉(xiāng)干部組成的森林消防突擊隊8支，160人;義務(wù)森林消防隊207支，9347人;這都為今后的森林防火工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、存在的問題。
近年來，各級政府和領(lǐng)導(dǎo)對森林防火工作非常重視，投入逐年加大，我市在抵御森林火災(zāi)的能力方面也明顯增強(qiáng)，但仍然無法遏制森林火災(zāi)高發(fā)的勢頭：
(一)災(zāi)害性惡劣天氣和人為生產(chǎn)經(jīng)營、旅游等活動頻繁導(dǎo)致森林火災(zāi)仍處于高發(fā)勢頭。近年來市委市政府高度重視生態(tài)建設(shè)，我市林地面積迅速擴(kuò)大，有效的改善了我市的生態(tài)環(huán)境。但近年來干旱性災(zāi)害惡劣天氣頻發(fā)，加之人為民事活動用火非常頻繁，林木的抗火耐火性能不強(qiáng)，使林區(qū)在干旱季節(jié)很容易發(fā)生火災(zāi)，導(dǎo)致森林火災(zāi)的高發(fā)勢頭。
的沒修，該買的沒買。
(三)消防隊伍建設(shè)問題。根據(jù)以往工作和先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗，各縣(市)、區(qū)必須要建立和本區(qū)域林地面積相適應(yīng)的專業(yè)森林消防隊伍，至少(1.5人/萬畝山區(qū))、各類游覽區(qū)、重點林區(qū)要有一支20-30人的隊伍，做到冬季防火、夏季護(hù)林，鞏固我們已取得的生態(tài)建設(shè)成果及樹木的安全。但現(xiàn)實是我市專業(yè)消防隊伍，力量比較薄弱，消防設(shè)施相對落后，已不能滿足日益增長的生態(tài)安全必要的需求。
三、下步打算。
(一)加強(qiáng)宣傳教育，提高全社會的護(hù)林防火意識。開展多形式、多渠道的宣傳教育活動，把宣傳教育作為森林防火工作的第一道工序來抓，提高全民防范森林火災(zāi)的意識。
(二)加強(qiáng)森林防火救援隊伍建設(shè)，明確職責(zé)，落實責(zé)任，各負(fù)其責(zé)，加強(qiáng)消防隊伍建設(shè)，組織應(yīng)急消防演練，進(jìn)一步提高消防隊伍指揮、作戰(zhàn)、應(yīng)急、協(xié)調(diào)能力。
(三)圍繞防火期工作，認(rèn)真做好準(zhǔn)備。組織力量對防火設(shè)施進(jìn)行全面檢查，備齊備足防火器材;安排防火隊伍進(jìn)行演練，落實值班巡邏制度，確保安全度夏。
安全生產(chǎn)工作論文篇八
電力在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了十分重大的作用，電力企業(yè)的發(fā)展也日趨迅速。同時，任何事物都有兩面性，其對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展有較大的促進(jìn)作用，但在發(fā)展的過程中也出現(xiàn)了諸多的問題。其中，電力生產(chǎn)安全問題已經(jīng)受到了全社會普遍的關(guān)注，部分電力企業(yè)為了提高經(jīng)濟(jì)效益，獲得更快的發(fā)展，忽視了生產(chǎn)安全，容易出現(xiàn)事故，給人們的正常生產(chǎn)生活帶來了極大的負(fù)面影響。因此，就需要充分重視電力生產(chǎn)的安全。
1、電力工業(yè)發(fā)展中面臨的問題和挑戰(zhàn)。
1.1資源的有限性。
我國石油資源比較短缺，需要從其他國家進(jìn)口，因此發(fā)電一般不再利用石油來進(jìn)行。而我國只有較低的水電可發(fā)容量，不到4億千瓦，那么在未來很長一段時期內(nèi)，依然利用煤炭來發(fā)電，而煤炭生產(chǎn)會對環(huán)境造成極大的污染。
1.2無法根本性解決電力供需矛盾。
我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對電力有著更高的需求，根據(jù)相關(guān)的研究表明，人均gdp直接關(guān)系著人均能耗，如果想在預(yù)期內(nèi)達(dá)到先進(jìn)水平，就需要提升人均用電水平。根據(jù)國家的規(guī)劃要求，到了2050年，我國發(fā)電裝機(jī)需要在15億千瓦以上，如果采取現(xiàn)在的發(fā)展模式，幾乎不可能實現(xiàn)這個目標(biāo)，因此，就亟需找到新的發(fā)展途徑。
1.3環(huán)境治理問題比較嚴(yán)峻。
發(fā)展的過程中，總是會出現(xiàn)環(huán)境問題，我國主要依賴于煤炭生產(chǎn)電力，占據(jù)電力生產(chǎn)能源的百分之八十以上。我們以240千瓦的火電站為例，每小時會產(chǎn)生7噸到12噸左右的二氧化硫，產(chǎn)生七八十噸的灰塵和一百噸左右的廢水，并且很多城市還會出現(xiàn)酸雨問題。酸雨會帶來無法估量的危害和影響，如水變質(zhì)、土壤退化等，還會在較大程度上破壞農(nóng)作物。
2、我國電力技術(shù)的發(fā)展前景。
2.1太陽能發(fā)電技術(shù)。
非常典型的一種可再生資源是太陽能，其利用量十分巨大，緯度的不同，太陽會有差異化的輻射，最大太陽能在每平方米3400kwh以上。研究表明，只能在較小面積的地方應(yīng)用太陽能電池，每年每平方米可以提供5500kwh以上；對于普通家庭的太陽能使用需求，完全可以得到滿足。一般可以從兩個方面來理解太陽能發(fā)電技術(shù)，分別是熱發(fā)電技術(shù)和光伏發(fā)電技術(shù)?，F(xiàn)階段，應(yīng)用最為廣泛的可再生能源技術(shù)就是太陽能發(fā)電技術(shù)。對世界上其他國家進(jìn)行研究發(fā)現(xiàn)，如今世界上光伏發(fā)電的規(guī)模還比較小，因此，太陽能發(fā)電的發(fā)展?jié)摿κ鞘志薮蟮?，有著十分美好的發(fā)展前景。
2.2燃料電池發(fā)電技術(shù)。
燃料電池近些年來開始出現(xiàn)，這種新興技術(shù)可以用電能直接轉(zhuǎn)換燃料化學(xué)反應(yīng)過程中所釋放的化學(xué)能。實踐研究表明，燃料電池具有較高的發(fā)電效率，通過聯(lián)合循環(huán)使用高溫燃料電池，可以產(chǎn)生85%以上的發(fā)電效率。并且燃料電池沒有較大的負(fù)荷，發(fā)電效率不會在較大程度上受到燃料電池規(guī)模的影響，同時可以及時跟蹤負(fù)荷變化情況，調(diào)峰能力較高。因為其不會產(chǎn)生較大的環(huán)境污染，零排放得到了實現(xiàn)，水資源得到了節(jié)約，與節(jié)能環(huán)保的理念十分契合，水資源緊缺問題得到了有效緩解。此外，在其他方面，燃料電池也具有不可替代性，比如在分布式供電中也可以采用燃料電池，電力輸送方面不需要較大的投資成本等。
2.3交流輸電。
在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的過程中，開始大力建設(shè)大型互聯(lián)電網(wǎng)，其輸朱靜電距離較長，容量較大，已經(jīng)成為發(fā)展的必然趨勢。世界上其他國家已經(jīng)開始對facts裝置大力研發(fā)，以便促使功能應(yīng)用需求得到滿足。facts技術(shù)可以兼容于輸電系統(tǒng)的并行發(fā)展要求，不需要改動現(xiàn)有的設(shè)備，就可以將電網(wǎng)輸電潛力有效地發(fā)揮出來。
3.1加大電網(wǎng)技術(shù)設(shè)備投入，深入開展安全管理和技術(shù)監(jiān)督。
很多電網(wǎng)事故都是由自然因素或者電力設(shè)備缺陷引發(fā)的，為了解決這個問題，在具體實踐中，就需要將更加先進(jìn)的電力設(shè)備運(yùn)用過來；積極應(yīng)用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來管理繼電保護(hù)裝置，日常運(yùn)行中，積極維護(hù)裝置，借助于檢查，來更好地監(jiān)督繼電技術(shù)；電力部門需要對電氣設(shè)備與繼電裝置定期經(jīng)常地檢驗和檢測，通過對比檢測結(jié)果以及設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求，來對設(shè)備裝置的使用狀態(tài)科學(xué)判斷，特別是需要重點維護(hù)、檢查主變、母差、線路保護(hù)等重點部位，保證與相關(guān)的質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)所符合。要重點管理二次回路，同時大力培訓(xùn)電力人員，促使其更加熟練地掌握新技術(shù)，提升其專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，將安全操作規(guī)章制度教育深入開展下去，增強(qiáng)其安全意識。
在電力生產(chǎn)過程中，非常重要的一個方面就是安全保護(hù)，因此，需要深入研究和重視，可以從這些方面來努力：首先，對安全機(jī)制科學(xué)構(gòu)建，以便從制度層面促使電網(wǎng)安全和職工生命安全得到保證。企業(yè)構(gòu)建了規(guī)范的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，方可以規(guī)范安全的生產(chǎn)，促使電網(wǎng)更加安全地運(yùn)行。電力企業(yè)將安全機(jī)制構(gòu)建和完善之后，需要用機(jī)制來規(guī)范員工的行為，促使員工的利益得到保證。其次，深入開展企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工的安全意識。任何一個企業(yè)的發(fā)展，都離不開員工的推動作用，其實施著企業(yè)的`一切經(jīng)營活動，對企業(yè)的安全穩(wěn)定運(yùn)行有著直接影響。因此，就需要大力建設(shè)企業(yè)文化，增強(qiáng)員工的安全意識。職工具備了較強(qiáng)的安全意識，就能夠采取規(guī)范的操作行為，如果不慎有電力事故出現(xiàn)，能夠沉著冷靜，對事故的發(fā)生及時規(guī)避。同時，企業(yè)需要給予職工足夠的尊重，對其安全健康狀態(tài)積極關(guān)注，促使其生命財產(chǎn)安全得到保障。此外，在具體實踐中，電力企業(yè)需要大力培訓(xùn)員工，總結(jié)過去事故的教訓(xùn)，以便在日后的工作中更加規(guī)范地操作。最后，對職工的安全技術(shù)行為進(jìn)行規(guī)范。電力企業(yè)職工在一切工作開展中，非常重要的前提就是自身安全得到保障。因此，就需要嚴(yán)格要求電力工作人員，促使其在操作過程中，將電力企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行下去，制定自身生產(chǎn)技術(shù)科學(xué)規(guī)范，避免出現(xiàn)安全隱患?？梢詫ⅰ栋踩繕?biāo)責(zé)任書》、《互保責(zé)任書》等進(jìn)行逐級簽訂，以便促使每一個員工都能夠充分考慮安全要求，時時刻刻敲響警鐘。
4、結(jié)語。
綜上所述，國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展會直接受到電力技術(shù)的影響，在科學(xué)技術(shù)不斷革新的今天，電力技術(shù)日趨成熟，但是在具體實踐中，依然會有諸多的安全問題出現(xiàn)，對電力企業(yè)的正常運(yùn)行造成了影響，還威脅到電力職工的生命財產(chǎn)安全，不利于社會和諧發(fā)展。針對這種情況，就需要重視電力生產(chǎn)安全，積極運(yùn)用先進(jìn)的設(shè)備，促使其更加可靠穩(wěn)定地運(yùn)行。同時，增強(qiáng)員工安全意識，規(guī)范其操作行為，最大限度地避免安全事故的出現(xiàn)。
安全生產(chǎn)工作論文篇九
摘要：當(dāng)前我國的電力系統(tǒng)的安全生產(chǎn)機(jī)制仍然在沿用計劃經(jīng)濟(jì)時期形成的安全管理體系，隨著經(jīng)濟(jì)與社會的高速發(fā)展以及電力體制改革的不斷深入和發(fā)展，當(dāng)前的安全生產(chǎn)機(jī)制雖然能夠在很大程度上起到保障的作用，但是也顯露出了一定的弊端，很難適應(yīng)未來電力企業(yè)的管理以及電力發(fā)展的需求，急需采用新的機(jī)制和管理方式。而如何探索和建立新的機(jī)制和管理方式成為未來電力企業(yè)需要重點研究的課題。
關(guān)鍵詞：電力安全；改革；機(jī)制。
伴隨著我國電力發(fā)展體制改革的不斷發(fā)展和深入，當(dāng)前怎樣才能夠更好的適應(yīng)電力的新形勢以及如何建立電力企業(yè)生產(chǎn)的新機(jī)制，從而更好的滿足電力企業(yè)管理以及發(fā)展的需要，已經(jīng)成為電力企業(yè)必須要進(jìn)行重點研究和解決的問題。
目前我國在沿用的電力體制的管理體系，仍然是在計劃經(jīng)濟(jì)的模式之下產(chǎn)生的，幾十年以來，經(jīng)過電力企業(yè)的不斷實踐和發(fā)展，我國的電力體制已經(jīng)在很大程度上得到了豐富。但是由于其先天不足，很難適應(yīng)未來電力體制的發(fā)展，急需要探討新的發(fā)展和改革機(jī)制。首先我們要客觀的對我國電力生產(chǎn)在安全上的工作現(xiàn)狀進(jìn)行客觀的分析。
1.1具有一套相對完整的電力安全的相關(guān)規(guī)章制度和法律、法規(guī)。
我國電力企業(yè)的發(fā)展一開始就非常重視對于電力方面法律和法規(guī)的建設(shè)。由于從一開始我國就十分的重視電力工業(yè)安全上的法律法規(guī)建設(shè)。在建國的初級階段由于我們在電力方面的生產(chǎn)管理經(jīng)驗還比較欠缺，因此最開始都是借鑒國外的一些基本的措施來進(jìn)行的。在后來發(fā)展的過程當(dāng)中，我們開始逐步的根據(jù)我國的實際情況來制定適合我國電力工業(yè)的實際情況的相關(guān)法律法規(guī)。改革開放之后，我國又制定了一些關(guān)于電力安全的相關(guān)法律法規(guī)，同時相關(guān)的電力主管部門也制定了相應(yīng)的細(xì)則以及法規(guī)；并且制定和完善了一系列的規(guī)章制度，而正是這些制度的制定和使用，更好的保證了我國的電力的安全。
1.2建成了一支具有強(qiáng)大能力的`安全檢查的隊伍。
我國的電力安全生產(chǎn)的基本網(wǎng)絡(luò)以及機(jī)構(gòu)本身就是建立在電力安全的實踐之上的。受國家經(jīng)濟(jì)情況的影響，我國的電力生產(chǎn)安全機(jī)構(gòu)的發(fā)展經(jīng)歷了數(shù)次的起起落落，但是由于我國電力企業(yè)生產(chǎn)實際的需求以及生產(chǎn)的基本特點，我國電力在安全監(jiān)察方面的工作始終沒有停滯過。尤其是20世紀(jì)80年代改革開放之后，我國的電力行業(yè)行進(jìn)至高速發(fā)展的階段，隨之而來的是危險性以及事故發(fā)生可能性的不斷增大，而事故也成為影響社會生產(chǎn)以及對生活產(chǎn)生較大的影響，在此大背景之下，我國的電力監(jiān)管部門進(jìn)一步的發(fā)展和完善了安全監(jiān)察的隊伍。
1.3逐步的對于電力生產(chǎn)安全監(jiān)察的方法和手段進(jìn)行了完善。
在較長時間的電力的實踐和生產(chǎn)的過程當(dāng)中，電力安全生產(chǎn)部門的從業(yè)人員根據(jù)多年的經(jīng)驗逐步的總結(jié)出了一套符合我國電力安全發(fā)展實際情況的而且較為科學(xué)和完備的安全管理的方法以及手段。比如電力安全生產(chǎn)的相關(guān)技術(shù)措施和生產(chǎn)組織措施等。從總體上來看，目前我國的電力監(jiān)察的相關(guān)手段以及安全管理的相關(guān)手段已經(jīng)逐步的從感性以及經(jīng)驗的階段逐步的轉(zhuǎn)向了法制化、規(guī)范化、現(xiàn)代化以及科學(xué)化的方向。為了能夠進(jìn)一步的進(jìn)行安全管理的強(qiáng)化，更好的對于安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行落實，同時還提出了一整套的安全保證的相關(guān)體系，這一系列措施的應(yīng)用使得我們電力安全生產(chǎn)體系的基礎(chǔ)變的更加的牢固。
1.4電力生產(chǎn)安全管理的基本學(xué)科以及相關(guān)的科學(xué)理論已經(jīng)逐步的形成。
安全人機(jī)工程學(xué)本身結(jié)合了環(huán)境、機(jī)械以及人通過三者之間的相互關(guān)系，最終能夠達(dá)到人的作業(yè)活動以及作業(yè)能力的適應(yīng)，并且創(chuàng)造出了安全、高效而且科學(xué)的相關(guān)學(xué)科。由于電力事業(yè)的安全本身具有一定的規(guī)律，在此過程當(dāng)中發(fā)生事故可能最終會造成較強(qiáng)的破壞性以及危害性。我國改革開放之后，電力相關(guān)機(jī)構(gòu)也開始重視對于電力技術(shù)安全的分析和研究，電力生產(chǎn)的安全性的相關(guān)評價以及事故分析的相關(guān)管理系統(tǒng)也應(yīng)運(yùn)而生，隨著這些理論的逐步形成以及不斷的發(fā)展，使其在保證電力系統(tǒng)安全的過程當(dāng)中發(fā)揮了越來越大的作用。
2進(jìn)行電力體制改革之后所建立和產(chǎn)生的新機(jī)制以及新情況。
2.1對于電力的安全提出了全新的要求。
原本的電力安全管理方法以及模式的使用對于我國電力工業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了不可替代的作用，不過隨著我國電力工業(yè)的迅速發(fā)展，對于電力安全的管理也提出了全新的要求。這主要體現(xiàn)在：職能的轉(zhuǎn)變上，隨著電力體制的改革，我國原本的電力主管部門開始轉(zhuǎn)型成為企業(yè)，由于原本的主管部門失去了原有的政府職能，其職責(zé)也隨之而產(chǎn)生轉(zhuǎn)變；隨著電力企業(yè)以及網(wǎng)廠的形式不斷的多樣化，安全管理的內(nèi)容以及要求也在悄然發(fā)生變化；由于電源以及電網(wǎng)建設(shè)速度的不斷加快，電力供需之間的矛盾也逐步的發(fā)生了變化，隨之而來的是電力生產(chǎn)事故的影響在不斷的加深，相關(guān)事務(wù)的處理也開始像法制化的方向進(jìn)行轉(zhuǎn)變和發(fā)展。而所有的這一切，都要我們電力企業(yè)的安全發(fā)展進(jìn)行深入的研究和思考，怎樣積極的進(jìn)行全新的生產(chǎn)機(jī)制的建立和完善，從而使其能夠更加適應(yīng)安全生產(chǎn)的基本需求，促進(jìn)電力事業(yè)的未來發(fā)展都起到十分積極的作用。
2.2要堅持和不斷的強(qiáng)化安全的管理。
在進(jìn)行公司制的改組之后，原本的電力職能部門本身不再具有政府類型的安全監(jiān)督的職能，作為企業(yè)部門，其成為法律以及政府職能監(jiān)督之下的獨立法人，但是我們必須要進(jìn)一步的進(jìn)行法制觀念的強(qiáng)化。作為企業(yè)的法人以及各種類型的人員必須要保證職工自身的人身安全以及電網(wǎng)安全運(yùn)行和保護(hù)國有資產(chǎn)的前提下來進(jìn)行。對于設(shè)備損壞事故以及人身安全的相關(guān)事故都需要承擔(dān)相關(guān)的責(zé)任。
2.3結(jié)合企業(yè)具體情況制訂安全措施，堅持和完善現(xiàn)行的安全管理模式。
為適合我國電力發(fā)展的基本國情，滿足電力生產(chǎn)基本安全要求，通過幾代電力職工的不懈努力，創(chuàng)造和形成了適合我國國情的電力安全管理模式，如“二票三制”、“三措一案”、“春秋兩季安全大檢查”等等。這些符合我國國情，被實踐證明行之有效的安全技術(shù)和管理手段，是目前我國電力安全管理工作的基礎(chǔ)，是電力生產(chǎn)穩(wěn)定可靠的保障，因此，必須堅持不懈地執(zhí)行。
2.4引入和完善安全科學(xué)理論，規(guī)范安全管理工作。
隨著社會生產(chǎn)力的不斷提高，電力企業(yè)的發(fā)展和科技水平也越來越高，同其它專業(yè)學(xué)科一樣，安全人機(jī)工程學(xué)科也必須不斷地得到補(bǔ)充和發(fā)展，我們應(yīng)在堅持原有的被證明切實有效的安全管理模式上進(jìn)一步使安全管理工作科學(xué)化、規(guī)范化，如制訂電力企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，為了減少事故發(fā)生，規(guī)范操作人員的行為，推行“習(xí)慣性違章記分考核辦法”，引入“安全性評價”，進(jìn)一步夯實我們的安全基礎(chǔ)，從而使安全管理工作規(guī)范化。我國現(xiàn)已形成的電力安全管理模式基本適應(yīng)電力生產(chǎn)力發(fā)展水平，基本滿足電力生產(chǎn)需要，但隨著電力體制改革和電力生產(chǎn)發(fā)展，我們的安全管理也必須不斷更新調(diào)整，以適應(yīng)電力發(fā)展的要求。電力體制改革，安全工作只能加強(qiáng)，不能削弱。
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安全生產(chǎn)工作論文篇十
發(fā)電廠安全生產(chǎn)在整個生產(chǎn)管理中都具有非常重要的作用，直接關(guān)系到電廠電能的穩(wěn)定、持續(xù)供應(yīng)，因此在發(fā)電廠運(yùn)行過程中，需要引導(dǎo)全員參與到安全管理工作中來，這樣就能夠樹立全員安全生產(chǎn)的意識。同時通過建立健全安全管理責(zé)任體系和機(jī)制，確保安全管理的各項工作都能夠落實到位。為工作人員提供一個良好的工作環(huán)境，使其在工作過程中自身安全能夠得到保障，從而更好的發(fā)揮主人翁的精神，確保工作效率的提升，為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者需要對企業(yè)安全生產(chǎn)管理給予充分的重視，這樣才能使勞動者的安全和健康得以保護(hù)，確保生產(chǎn)設(shè)備在良好的運(yùn)行狀態(tài)下進(jìn)行工作，從而努力的提升電廠安全生產(chǎn)管理水平。
發(fā)電廠安全生產(chǎn)，不僅與企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定息息相關(guān)，而且還直接關(guān)系到員工的生命安全，如果發(fā)電廠生產(chǎn)安全無法保障，那么企業(yè)效益也難以實現(xiàn)。安全生產(chǎn)是涉及員工生命安全的大事，也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定，可以說沒有安全，企業(yè)效益就無從談起。發(fā)電廠作為電力生產(chǎn)企業(yè)，其具有較多的危險源，不僅高空作業(yè)較多，而且經(jīng)常需要對高壓帶電設(shè)備進(jìn)行操作，危險作業(yè)較為頻繁，這就對發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)工作提出了更高的要求。因為一旦電廠電力設(shè)備發(fā)生故障導(dǎo)致供電中斷，則會對人們正常的生產(chǎn)和生活帶來較大的影響，還可能給設(shè)備和人身帶來較在的損害，造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。因此作為發(fā)電企業(yè)，在生產(chǎn)過程中需要做好安全管理工作，確保有一個安全、可靠的環(huán)境，時刻遵循著安全第一的思想進(jìn)行生產(chǎn)，確保企業(yè)生產(chǎn)的連續(xù)性和穩(wěn)定性，這不僅有利于成本的降低，而且對發(fā)電企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和市場競爭力的提升具有極為重要的意義。
安全生產(chǎn)工作論文篇十一
當(dāng)今我國正處于經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的過程中，一些企業(yè)為了追求更大的利益而降低成本，減少安全投入，當(dāng)安全生產(chǎn)與效益發(fā)生矛盾時，往往更關(guān)注效益。過于注重效益必然對安全考慮不周，導(dǎo)致事故發(fā)生，給企業(yè)員工和企業(yè)財產(chǎn)帶來嚴(yán)重危害。
[關(guān)鍵詞]。
安全生產(chǎn)工作論文篇十二
摘要：安全生產(chǎn)管理作為地質(zhì)勘探中的重要因素，對于整個地質(zhì)勘探的穩(wěn)定發(fā)展有著不可忽視的重要影響。隨著近年來地質(zhì)勘探事故的頻頻發(fā)生對于其質(zhì)量問題也提出了更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)。從某種角度上來講，地質(zhì)勘探作業(yè)屬于一種綜合性的施工作業(yè)，其安全問題受多方面因素的影響，所以作為地質(zhì)勘探人員要做好每個環(huán)節(jié)的施工管理措施，這樣才能從根本上保障地質(zhì)勘探的質(zhì)量，減少人為事故的發(fā)生及所造成的經(jīng)濟(jì)財產(chǎn)損失，下面文章主要針對目前地質(zhì)勘探存在的一系列問題進(jìn)行簡要分析，并提出合理化的解決措施。
安全生產(chǎn)工作論文篇十三
板灘水庫管理所在縣委、政府和水務(wù)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門和參建單位的大力支持下，在重點實施清澤溪工程建設(shè)、管理房修建裝修和景區(qū)綠化管護(hù)工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合年初簽訂的
安全
生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書和單位實際，緊緊圍繞“創(chuàng)建平安單位，構(gòu)建和諧社會”的奮斗目標(biāo)，堅持"以人為本"的管理理念，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，安全重于泰山”的安全意識，完善和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化對一線作業(yè)人員安全培訓(xùn)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，較好地完成了安全生產(chǎn)工作任務(wù)，促進(jìn)了單位各項工作的順利開展，現(xiàn)將一年來的安全工作總結(jié)如下:
一、總體安排，明確安全生產(chǎn)責(zé)任。
今年年初，我們召開了安全生產(chǎn)工作會議，在全面總結(jié)去年安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)上，對2006年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了安排。成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并與各股室和施工企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確了股室的安全生產(chǎn)責(zé)任及安全生產(chǎn)任務(wù)，把安全生產(chǎn)責(zé)任通過責(zé)任書的形式予以明確，使安全管理工作落實到每一個在建項目，貫穿到每一項工作的始終。大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提高職工安全意識，全面落實安全工作會議上提出的工作目標(biāo)。將安全生產(chǎn)管理責(zé)任分解量化，完善了安全生產(chǎn)工作激勵機(jī)制，實行安全生產(chǎn)一票否決制，有效地提高了職工安全風(fēng)險意識。
二、完善制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。
結(jié)合單位實際，在充分討論的基礎(chǔ)上，對安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)范和安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了修訂和完善。從職工安全教育、技能培訓(xùn)、安全大檢查工作入手，加強(qiáng)監(jiān)督管理，強(qiáng)化制度落實，明確安全責(zé)任，提高了職工安全意識和業(yè)務(wù)水平，有效促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。特別是在工程建設(shè)和設(shè)備維護(hù)檢修工作中，始終把安全工作放在第一位，把安全責(zé)任落實到實際工作中去。
三、
學(xué)習(xí)
法規(guī)，提高安全生產(chǎn)意識。
為了使全所干部職工把安全生產(chǎn)工作提升到一個新的高度來認(rèn)識，增強(qiáng)安全意識，堅定信心，振奮精神，全力以赴做好全年的`安全生產(chǎn)工作，我們組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)，除了召開專門的安全生產(chǎn)會議外，安全工作逢會必講，特別對安全生產(chǎn)存在的薄弱環(huán)節(jié)，從自我檢查、職能管理和安全制度執(zhí)行等方面進(jìn)行了深層次的分析，堅持以人為本、強(qiáng)化思想教育、構(gòu)筑安全生產(chǎn)的堅固防線。通過學(xué)習(xí)職工的防范和自我保護(hù)意識得到了提高，認(rèn)識到遵章守紀(jì)、強(qiáng)化管理、確保安全的重要性。
四、規(guī)范程序，杜絕違章操作。
為避免工作的盲目性，杜絕違章操作，我們進(jìn)一步完善了日常檢修制度，明確了工作程序，制定了較詳細(xì)的危險情況分析和相應(yīng)的防范應(yīng)急措施。針對實際情況開展討論、分析，制定切合實際的安全措施，研究解決工作中的難點和問題，使工作有了超前準(zhǔn)備，杜絕了工作上被動應(yīng)付和盲目蠻干現(xiàn)象，規(guī)范安全工作程序，提高了工作安全系數(shù)。每次高危作業(yè)，單位領(lǐng)導(dǎo)都親臨作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行安全指導(dǎo)。為防止失盜現(xiàn)象發(fā)生，我們對輸水管道、閥門進(jìn)行了掩埋，對電力設(shè)施進(jìn)行了焊接加固，對部分燈具進(jìn)行了加固改造。
五、節(jié)前檢查，消除安全生產(chǎn)隱患。
做好節(jié)前安全大檢查工作，消除安全隱患，夯實安全運(yùn)行基?！拔逡弧焙汀笆弧秉S金周前，制定了安全生產(chǎn)大檢查工作實施方案，對景區(qū)的提灌設(shè)施、配電設(shè)備、管道線路、游船游艇進(jìn)行了全面的安全檢查。對檢查出的安全隱患，責(zé)令有關(guān)單位和施工企業(yè)堅決予以排除和限期整改。多方籌集資金，定制、安裝、埋設(shè)各類
旅游
公共信息圖形符號和景區(qū)導(dǎo)游示意圖15塊，各類警示、公益廣告牌15塊。在壩坡、水面、汀步、碼頭、拱橋、工地等安全隱患地段設(shè)立警示標(biāo)語，提醒游人注意安全。在旅游高峰期，我們成立了由領(lǐng)導(dǎo)帶隊的景區(qū)管理巡查隊，二十四小時值班巡邏，竭誠為游人提供安全有序的游覽環(huán)境和人性化旅游服務(wù)。
六、加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
今年三月份和七月份，我們對所有職工和新上崗的臨聘人員進(jìn)行了崗前安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并與所有上崗人員簽訂了安全協(xié)議書。選派得力人員積極參加市縣安監(jiān)局組織的安全員和特種作業(yè)人員培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)提高了職工的安全生產(chǎn)操作技能和遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的自覺性，提高了安全生產(chǎn)管理人員的工作水平。
由于金鼎湖景區(qū)占地面積大，設(shè)施設(shè)備多，管理人員少，盡管單位想了許多辦法，采取了許多得力措施，但安全隱患依然存在。我們將在明確安全責(zé)任，加強(qiáng)安全管理，完善制度，抓好落實上下功夫，力爭把不安全事故和隱患消滅在萌芽狀態(tài)。