報告是一種用于向上級或相關人員匯報工作、狀況或研究結果的一種書面形式。如何撰寫一份清晰而有邏輯的報告是一個需要認真思考的問題。查閱以下范文，你可以了解到不同領域和主題的報告寫作風格和結構。
培訓機構辭職報告書篇一
尊敬的領導：
您好！
我在我們培訓機構擔任老師的時間不是太長，在這我也是得到了很多的鍛煉，不過工作的壓力也是挺大的，雖然我喜歡教師這份工作，但是在這我也是感受到自己不是那么的輕松也是有些承受不住，壓力大是一方面，同時工作量也是讓我沒有那么多的動力去做好本職該做的，而且需要做一些賣課的工作也是讓我感覺到不是那么的合適，所以我也是決定離開重新去找過更為合適自己的老師工作。
其實在我們機構薪資待遇是很不錯的，但得到這些也是要付出很多，可以說一天的`時間基本都是花在工作里頭，自己也是沒有太多可以去思考的空間，讓我也是覺得有些迷茫和有很大的壓力，自己其實開始是能接受，畢竟也是要吃苦，懂得去付出就有多少的收獲，但是漸漸的也是感受到這份工作還是不那么的適應，壓力也是讓我難受，每天起來不是那么的想來做工作，雖然教導學生的過程是開心的，但是其余的事情也是讓我覺得不那么的想去做并且也是沒有太多可以去思考和學習的時間，我知道我的選擇是這樣，也是考慮過堅持下去是不是有所改變，但這段日子也是難受，同時明白自己還是沒那么的合適。
老師的工作我還是會繼續(xù)的去做，可能待遇方面我也是沒有那么多的要求，但是也是希望是一個寬松一些，然后能讓自己去學習，更好成長的工作環(huán)境，的確我們培訓機構的辦公方式和環(huán)境不是那么的讓我喜歡，當然在這我也是挺感謝大家給予我的關心，讓我也是學到很多，只是這份工作自己還是做不下去了。決定了要走，其實自己也是考慮了很多，的確自己的能力方面是還可以，但社會的競爭也是比較大的，當初選擇這份工作其實也是比較的看重待遇，但而今想起，其實還是沒有想清楚自己究竟是想要什么的，但現(xiàn)在卻是想好了，也是和家人和朋友去做了商量，自己才決定了的。
離開前，我會把工作和同事交接好的，請您放心，最后的日子也是會認真的對待，去處理好自己本職的工作，做好收尾的，這也是對工作的一個負責，對于在這收獲的我也是特別的感激，以后無論我去到那，是在什么樣的崗位上，在這的所學我也會用好，也是會記得這份支持的，讓自己走好以后，而離開也望同意。
xx。
20xx年xx月xx日。
培訓機構辭職報告書篇二
尊敬的xx培訓領導：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分矛盾?，F(xiàn)在xx培訓的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為xx培訓做出相應的貢獻，因此請求允許離開。
從昨天晚上到今天，是繼續(xù)堅持還是果斷放棄，這個問題一直困擾著我，經過一天一夜的考慮，我還是選擇放棄。曾經那么大的風浪都挺過來了，多么難過的坎也過去了，如今為什么就選擇放棄呢，這個問題我也問過自己，回想這兩年來，其實我比任何人都珍惜這份工作，我知道我不是最優(yōu)秀的，但是我是非常努力的。值得慶幸的是至少學生對我的責任心和努力付出是非?？隙ǖ?。
僅憑這位學生的幾句話，我就知道我這兩年的努力是值得的。
企業(yè)和領導對員工的肯定與鼓勵、關心與愛護，就如同老師對學生的肯定與鼓勵、關心與愛護，讓學生在精神上取得莫大的鼓舞從而會更加自覺的努力學習；對于員工來說，也會發(fā)自內心的、心甘情愿地為企業(yè)做貢獻，企業(yè)得以更好的發(fā)展。
其實我認為這是相互的，老師對學生不付出愛，學生當然也不會愛老師，少一點私心，多一點無私，真心真意為學生著想，學生才會真的愛老師，班級才會團結穩(wěn)定。
從9月帶09班和10班開始，我一直這么認為，也一直這樣努力著，可是漸漸的，我發(fā)現(xiàn)因為各方面的因素這一點越來越難做到了，可能是我太單純，可能是我不成熟，可能是我太理想化，我感到迷茫和困惑。
做任何事我都很努力很認真，我不想混，那樣會讓我良心不安，同時我膽小，做事之前，都要思來想去，瞻前顧后，害怕出現(xiàn)自己不能預料的后果，缺乏魄力，這也是我在工作上難以得到發(fā)展的致命的缺點。不果斷，是我另一個致命的缺點。
如今我的工作也真的走到了瓶頸處，因此我不得不離開。
也許此時提出辭呈會顯得不合適，當前xx培訓正處于快速發(fā)展的階段，同事們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
其實我也很不舍，舍不得那些既讓人愛又讓人恨的學生，舍不得相處了兩年的同事，感謝向老師一直以來對我的關心和教導，也感謝肖老師平時對我的關心和幫助，在他們身上有很多值得我學習的地方，向老師超強的`處事能力，肖老師能說會道、圓滑的為人處事風格，這些都是我非常缺乏的。更加感謝xx培訓給了我做老師的機會，感謝xx培訓所有領導和同事對我的教誨和關心，這兩年我也收獲頗豐。
最后，我有一個請求，從去年周年慶到今年周年慶，我又工作了整整一年，雖然沒有取得過人的成績，但我是在勤勤懇懇的做事，我從來不會提出要求，這也是我第三個缺點，這是我第一次也是最后一次要求，懇請領導在結算工資時將周年慶獎金和9月——12月所欠的社保費用連同工資一起結算給我，不甚感激！
我希望xx培訓領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。
本人在9月5日離職，希望能得到領導的準許！
感謝諸位在我在xx培訓期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
xx月xx日。
培訓機構辭職報告書篇三
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向xx培訓機構正式提出辭職申請。
來到機構也已經兩年了，在這兩年里，很榮幸成為xxxxx的大家庭的一員，得到了各位老師和同事的多方幫助，在機構的這段時間里我學到了很多知識和技能，在這里自己也得到了很大的提升！同時也很感謝公司各位領導對我的提攜和栽培！但是由于我的個人原因，不得不提出辭職。
關于我辭職的`原因如下：
1、家庭原因：工作地點離家較遠，回家不是很方便。
2、工作原因：由于自己一直沒有調整好狀態(tài)，帶著情緒工作會給公司和老師們帶來不便，造成不好的影響。
我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向機構辭職對于自己是一個考驗，學校正值用人之際，以至于影響工作情緒。本著對單位負責的態(tài)度，為了不因我而讓學院造成損失，我鄭重向未來基地提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的x月xx日離開培訓機構，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行工作交接，使他盡快熟悉工作。
能為單位效力的日子不多了，我一定會做好工作的交接工作，盡力讓手上的工作做到平衡過渡。離開這里，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們學院發(fā)生了可喜的變化，我很遺憾不能為學院輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿學院領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
培訓機構辭職報告書篇四
尊敬的領導：
您們好！
我是xx外國語培訓學校__路教學區(qū)的語文老師__，自2月21日起在本校任職至今。結合我的實際情況，并經過沉思熟慮，我決定辭往目前在本校的語文老師職務。
由于年前我所帶的語文課程業(yè)已上完，故在近期會離開學校，離開__，相干交接工作正在有序進行。
我所學專業(yè)為對外漢語，我的心也在對外漢語。我喜歡__，我喜歡昆明，我喜歡xx學校，我也喜歡__路教學區(qū)。但人各有志，我還是會選擇離開。哪怕是離開，我也要負責任地離開。
離開前，我最想說的.就是感謝！感謝所有曾幫助我的老師和同事！
在xx學校，我度過了極成心義的一年，學到了很多東西，結識了很多朋友，我會記住你們的好！
希看你們都好，希看我的學生都好，希看學校越辦越好！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
xx年xx月xx日。
培訓機構辭職報告書篇五
尊敬的領導：
您好！
我叫xx，我是我們xx培訓機構里的一名教師，現(xiàn)在目前正在帶的班級只有二年級，但是您上次說，會在年后給我再派一個班級。我想跟領導說的是，我現(xiàn)在一個班級都有一點帶不過來了，帶兩個班級就更加不想帶了。所以請領導不要做這個打算，因為我會在年后辭掉我這份工作，請領導原諒我的無能為力，也請領導盡早找到一個能接替我工作崗位的教師，讓我好能早點交接完我的工作，早點離開學校。
雖然相對于正規(guī)學校里的老師來講，我的工作時間相對來說都比較寬松，因為我們培訓機構老師的工作主要是在學生們中午和晚會放學以后接送他們，并對他們的作業(yè)進行輔導和復習。所以我白天的工作時間基本上都是比較空閑的，只是到了晚上就有點忙不過來了。孩子們五點鐘就下課了，接他們來我們培訓機構吃完晚飯后，就要開始對他們進行作業(yè)的.監(jiān)督和檢查。
我們班的學生有將近三十名，各自的基礎都各不相同，有一些基礎好的，作業(yè)完成的既快又好，不用花什么時間。但是有一些基礎不好的，還喜歡鬧事的，就經常是要把作業(yè)拖到很晚才做完，給他檢查又一大堆不會做的，我只好有耐心的給他講解。有時候他們學校就要考試了，我還要給他們做復習，所以就更加忙到很忙了。讓我很生氣的是，有一些家長還不能夠理解，說我怎么總是把他們家的孩子拖到很晚才回家。我盡心盡力的幫孩子們輔導作業(yè)，卻要被他各種不耐心的催促和指責。這讓我有一點寒心，我們雖然不是主要教孩子們功課的老師，但是我們也需要得到家長和學生們的尊重。
我們這些在培訓機構的老師，不但不能享受到正規(guī)學院老師的福利待遇，我們還要承擔著學生們各種安全問題和學習成績的問題。在接送的時候，我一個人要照看三十名孩子的安全，一個不留神，就會走同學跑去買各種吃的晚的，根本照看不過來。在學生們考試成績出來的時候，有一些同學的成績下降了，他們的家長就會認為是我沒有認真輔導的原因，就會過來找我的麻煩，這也讓我感到壓力很大。
所以綜合以上的原因，我決定要辭去我培訓機構教師的職位。
xx。
20xx年xx月xx日。
培訓機構辭職報告書篇六
尊敬的領導：
您好！
很遺憾，在這個緊要的關頭向公司提出正式辭職！
從公司開辦起，就已經來公司上班，很榮幸成為大家庭的一員。在公司的這段時間我學到了很多的'知識和技能，在這里自己也得到了很大的提升！同時也很感謝公司各位領導對我的提攜以及栽培！但是由于我個人原因，不得不提出辭職。
關于我辭職的原因如下：
1、家庭原因：工作地點離家較遠，常年不能回家。最近爺爺奶奶年歲已大，作為長孫理應多回家照看。
2、工作問題：由于自己一直沒有調整好狀態(tài)，導致工作頻頻出現(xiàn)一些不可彌補的錯誤，給公司造成損失。實在無顏面在繼續(xù)下去！在這和各位領導說聲對不起！離開這個公司，離開一起共患難的同事們，實在多有不舍。
帶著情緒工作，只會給公司和同事們帶來更大的損失和不便。所以經過長時間的思考，決定向公司提交辭職報告。
關于辭職后工作的安排：由于精品5人班剛開始實行，可以由其他老師來接替我原先所帶班級。興趣班的一些教務工作，我也會交接給所帶課的老師或其他同事。
最后特別聲明，我的辭職屬于個人行為，與領導和同事無關。
再次感謝各位領導對我一直以來的信任和栽培。
向所有幫助過我和曾經一起攜手作戰(zhàn)的領導和同事致敬！祝公司事業(yè)蒸蒸日上，紅紅火火，步入一個新的輝煌！
xx。
20xx年xx月xx日。
培訓機構辭職報告書篇七
尊敬的領導您好：
很遺憾，在這個緊要的關頭向公司提出正式辭職！
從公司開辦起，就已經來公司上班，很榮幸成為xx大家庭的一員。在公司的這段時間我學到了很多的知識和技能，在這里自己也得到了很大的提升！同時也很感謝公司各位領導對我的提攜以及栽培！但是由于我個人原因，不得不提出辭職。
關于我辭職的原因如下：
1、家庭原因：工作地點離家較遠，常年不能回家。最近爺爺奶奶年歲已大，作為長孫理應多回家照看。
2、工作問題：由于自己一直沒有調整好狀態(tài)，導致工作頻頻出現(xiàn)一些不可彌補的錯誤，給公司造成損失。實在無顏面在繼續(xù)下去！在這和各位領導說聲對不起！離開這個公司，離開一起共患難的同事們，實在多有不舍。
帶著情緒工作，只會給公司和同事們帶來更大的損失和不便。所以經過長時間的思考，決定向公司提交辭職報告。
關于辭職后工作的安排：由于精品5人班剛開始實行，可以由其他老師來接替我原先所帶班級。興趣班的一些教務工作，我也會交接給所帶課的老師或其他同事。
最后特別聲明，我的辭職屬于個人行為，與領導和同事無關。
再次感謝各位領導對我一直以來的信任和栽培。
向所有幫助過我和曾經一起攜手作戰(zhàn)的領導和同事致敬！祝公司事業(yè)蒸蒸日上，紅紅火火，步入一個新的輝煌！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
培訓機構辭職報告書篇八
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候正式提出辭職申請。
來到培訓機構也已經兩年了，在這兩年里，得到了各位老師和同事的多方幫助，我非常感謝。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更多的是收獲。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向機構辭職對于自己是一個考驗，學校正值用人之際，新的培訓班項目的啟動，之前培訓班的一切后續(xù)工作給我?guī)砹撕艽蟮膲毫?，以及物價飛漲工資不變，為我的生活造成了一定困難，以至于影響工作情緒。本著對單位負責的態(tài)度，為了不因我而讓學院造成損失，我鄭重提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的4月5日離開單位，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行工作交接，使他盡快熟悉工作。
能為單位效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓手上的工作做到平衡過渡。離開這里，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們學院發(fā)生了可喜的變化，我很遺憾不能為學院輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿學院領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日。
培訓機構辭職報告書篇九
你好。首先向你說聲對不起，我辜負了你對我的期望，今天寫信是向您提出辭職的。
自去年畢業(yè)到我校工作以來，我一直受到了您的各方面的幫助，對此我是感恩不盡的。剛大學畢業(yè)，我由一名學生成了一位光榮的`人民教師，對教師這職業(yè)我是既熟悉又陌生。我對于學校和領導的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。所以，考慮再三，依然決定辭職!
我也很清楚這時候向學校辭職己對自己是一個考驗，學校正值用人之際，本著對學校工作負責的態(tài)度，為了不讓學校因我而造成的決策失誤，我鄭重向校長您提出辭職，望學校給予批準。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
培訓機構辭職報告書篇十
尊敬的xx培訓領導：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分矛盾。現(xiàn)在xx培訓的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為xx培訓做出相應的貢獻，因此請求允許離開。
從昨天晚上到今天，是繼續(xù)堅持還是果斷放棄，這個問題一直困擾著我，經過一天一夜的考慮，我還是選擇放棄。曾經那么大的風浪都挺過來了，多么難過的坎也過去了，如今為什么就選擇放棄呢，這個問題我也問過自己，回想這兩年來，其實我比任何人都珍惜這份工作，我知道我不是最優(yōu)秀的，但是我是非常努力的。值得慶幸的是至少學生對我的責任心和努力付出是非?？隙ǖ?。
僅憑這位學生的幾句話，我就知道我這兩年的努力是值得的。
企業(yè)和領導對員工的肯定與鼓勵、關心與愛護，就如同老師對學生的肯定與鼓勵、關心與愛護，讓學生在精神上取得莫大的鼓舞從而會更加自覺的努力學習;對于員工來說，也會發(fā)自內心的、心甘情愿地為企業(yè)做貢獻，企業(yè)得以更好的發(fā)展。其實我認為這是相互的，老師對學生不付出愛，學生當然也不會愛老師，少一點私心，多一點無私，真心真意為學生著想，學生才會真的愛老師，班級才會團結穩(wěn)定。
記得我剛剛來幼兒園的時候，一點經驗和帶班能力都沒有，都是本班老師和園長的耐心教導下，我才會一點一點地在進步。也許、我會經歷過很多的困難，但我都會努力克服它。
從20xx年9月帶09班和10班開始，我一直這么認為，也一直這樣努力著，可是漸漸的，我發(fā)現(xiàn)因為各方面的因素這一點越來越難做到了，可能是我太單純，可能是我不成熟，可能是我太理想化，我感到迷茫和困惑。做任何事我都很努力很認真，我不想混，那樣會讓我良心不安，同時我膽小，做事之前，都要思來想去，瞻前顧后，害怕出現(xiàn)自己不能預料的后果，缺乏魄力，這也是我在工作上難以得到發(fā)展的致命的缺點。不果斷，是我另一個致命的缺點。
如今我的工作也真的走到了瓶頸處，因此我不得不離開。
也許此時提出辭呈會顯得不合適，當前xx培訓正處于快速發(fā)展的階段，同事們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。其實我也很不舍，舍不得那些既讓人愛又讓人恨的學生，舍不得相處了兩年的.同事，感謝向老師一直以來對我的關心和教導，也感謝肖老師平時對我的關心和幫助，在他們身上有很多值得我學習的地方，向老師超強的處事能力，肖老師能說會道、圓滑的為人處事風格，這些都是我非常缺乏的。更加感謝xx培訓給了我做老師的機會，感謝xx培訓所有領導和同事對我的教誨和關心，這兩年我也收獲頗豐。
最后，我有一個請求，從去年周年慶到今年周年慶，我又工作了整整一年，雖然沒有取得過人的成績，但我是在勤勤懇懇的做事，我從來不會提出要求，這也是我第三個缺點，這是我第一次也是最后一次要求，懇請領導在結算工資時將周年慶獎金和20xx年9月——20xx年12月所欠的社保費用連同工資一起結算給我，不甚感激!
我希望xx培訓領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年9月5日離職，希望能得到領導的準許!感謝諸位在我在xx培訓期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
培訓機構辭職報告書篇十一
尊敬的領導：
首先謝謝你，謝謝你幾個月前從網上找到我，給我加入這個大家庭的機會。
幾個月過去了，公司使我從對教育行業(yè)一無所知，到目前自認也是行業(yè)中的一份子。公司帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。讓我順利地開展了工作。但是我因為種種個人原因，還是決定辭職。
也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田，我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意，因為我對自己充滿信心。希望你理解。
話說多了就會羅嗦，但當我走出飛馬離開公司的時候，我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里，靜心的時候我還是會回想起我在公司的日子，回想公司。
謝謝李小姐對我的信任，也謝謝王總你對我的嚴格要求。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上，也希望公司健康成長。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日。
培訓機構辭職報告書篇十二
尊敬的xx：
您好，本人在貴xx工作時間已經兩年了，這兩年之中，我學到了很多東西。不管是帶班方面還是教學方面，都有了很大的進步，這一切都是領導的悉心教導和老師們的照顧所得的成果，對此，我表示衷心的感謝。
記得我剛剛來xx的時候，一點經驗和帶班能力都沒有，都是本班老師和園長的耐心教導下，我才會一點一點地在進步。也許、我會經歷過很多的困難，但我都會努力克服它。
剛接手新班時，我一開始真的無所適從，小班小朋友都不聽我的話，愛哭鬧，我根本無從下手。多虧了園長的辛勤教導，讓我從中學到了很多知識、很多道理。這些都是外面學不到的。有時，我也會做錯事，也會受到園長的批評。但是，我從心里感謝你，是你教育了我很多東西，很多道理。
現(xiàn)在，由于合同期已到和我的喉嚨問題幾個月以來一直得不到解決。這讓我下定決心，辭到現(xiàn)在的工作，我必須養(yǎng)好我的喉嚨，然后重新出發(fā)，望能諒解，請批準。
謝謝園長，謝謝所有的老師同事，謝謝xx，給我?guī)磉@么多快樂，給我這么好的發(fā)展平臺。我相信，不管在哪里，你們都是我最美麗的回憶。
在此，我祝貴xx事事順利、大展宏圖。
此致
敬禮
申請人：xxx。
xx年xx月xx日。
培訓機構辭職報告書篇十三
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向xxxxxx正式提出辭職申請。
來到培訓機構也已經兩年了，在這兩年里，得到了各位老師和同事的多方幫助，我非常感謝。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更多的是收獲。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向機構辭職對于自己是一個考驗，學校正值用人之際，新的培訓班項目的啟動，之前培訓班的一切后續(xù)工作給我?guī)砹撕艽蟮膲毫?，以及物價飛漲工資不變，為我的生活造成了一定困難，以至于影響工作情緒。本著對單位負責的態(tài)度，為了不因我而讓學院造成損失，我鄭重向xxxx提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的4月5日離開單位，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行工作交接，使他盡快熟悉工作。
能為單位效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓手上的工作做到平衡過渡。離開這里，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們學院發(fā)生了可喜的變化，我很遺憾不能為學院輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿學院領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
培訓機構辭職報告書篇十四
尊敬的x校長：
您好!很遺憾在這時提出辭職申請。
工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在學校的一切職務，敬請批準。
自去年分配到我校以來，我一直受到了您的各方面的幫助，對此我是感恩不盡的。剛大學畢業(yè)，我由一名學生成了一位光榮的人民教師，對教師這職業(yè)我是既熟悉又陌生。記得在我來校的第二天，你就找我談話，將許多教學經驗傳授給我。從備課到講解，從和學生相處到批改作業(yè)，從教態(tài)到板書設計，從語言運用到為人處世，你是那樣的耐心啊!那天我學了不少東西。
在學校近四年的時間里，，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，這是今后學習工作中的一筆寶貴的財富。在這里，特別感謝主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。為了個人發(fā)展望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的教學工作。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝規(guī)劃局事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
培訓機構辭職報告書篇十五
從20xx年7月加入新博碩至今已近半年。回顧這半年，經歷了最初的“前三后七”，又度過了2個月的實習期，然后是近4個月的正式職業(yè)生涯，不知不覺中時間已如流水般悄悄流過。
在這半年里帶過不少學生，有男孩也有女孩，有乖巧的也有頑皮的，有內向也有外向的，有小學的也有初中的。而自己也從一開始接觸時感覺如遇大敵，到慢慢的適應的轉變，而現(xiàn)在感覺得心應手。最早接觸的是2個小學生，一個男孩一個女孩，男孩很調皮很會鬧十分不配合，而女孩呢則是心情使然，時好時壞。一開始就接到如此燙手的山芋自己也表示壓力很大，怕自己能力不足管不住他們，也擔心自己會不會控制不住脾氣。每天都是提醒自己要淡定，要有信心，小孩子而已，怕什么。漸漸的，接觸的比較久了也能更好的應付了，同時對自己也更有信心了。也因為前面這么難帶的孩子，后面再接手類似的學生的時候就感覺輕松多了。
后來又相繼較高年級的學生，慢慢跨出小學向初中進軍了。帶過小學生和初中生，微微一比較，感覺初中生好帶多了，不知因為是初中生能更好的交流呢？還是因為運氣好得到了優(yōu)質的生源。而初中與小學相比較的話更應當注重個人學科能力，畢竟與小學簡單內容不同，初中的課文已有一定的深度，復雜程度也不是一個深度的。尤其是我們理科類的數(shù)學和科學，有時候題目難的會讓人一時愣在那里，需要多花點時間思考思考，實在解不出來或者沒百分百把握的，記下題目回來跟其他老師交流交流。所以初中階段最主要是要提高個人的學科能力，可以多做點題目來使知識點回顧起來。同時每次充分備好自己的課，多備點課，做到萬無一失。
而于個人生活方面，要充分利用好自己的休息時間，做自己喜歡做的事，不過也應當張弛有度，不能太累了，只有休息的好才會更好的精神去面對學生和家長。
每一次的充分備課，每一次的課堂交流，每一次的課后交流，都是為了能更好的幫助到學生，加強他們的薄弱環(huán)節(jié)，鞏固他們的強項部分，讓學生認可我們，讓家長認可我們。相信能做到而且正在做到。
培訓機構辭職報告書篇一
尊敬的領導：
您好！
我在我們培訓機構擔任老師的時間不是太長，在這我也是得到了很多的鍛煉，不過工作的壓力也是挺大的，雖然我喜歡教師這份工作，但是在這我也是感受到自己不是那么的輕松也是有些承受不住，壓力大是一方面，同時工作量也是讓我沒有那么多的動力去做好本職該做的，而且需要做一些賣課的工作也是讓我感覺到不是那么的合適，所以我也是決定離開重新去找過更為合適自己的老師工作。
其實在我們機構薪資待遇是很不錯的，但得到這些也是要付出很多，可以說一天的`時間基本都是花在工作里頭，自己也是沒有太多可以去思考的空間，讓我也是覺得有些迷茫和有很大的壓力，自己其實開始是能接受，畢竟也是要吃苦，懂得去付出就有多少的收獲，但是漸漸的也是感受到這份工作還是不那么的適應，壓力也是讓我難受，每天起來不是那么的想來做工作，雖然教導學生的過程是開心的，但是其余的事情也是讓我覺得不那么的想去做并且也是沒有太多可以去思考和學習的時間，我知道我的選擇是這樣，也是考慮過堅持下去是不是有所改變，但這段日子也是難受，同時明白自己還是沒那么的合適。
老師的工作我還是會繼續(xù)的去做，可能待遇方面我也是沒有那么多的要求，但是也是希望是一個寬松一些，然后能讓自己去學習，更好成長的工作環(huán)境，的確我們培訓機構的辦公方式和環(huán)境不是那么的讓我喜歡，當然在這我也是挺感謝大家給予我的關心，讓我也是學到很多，只是這份工作自己還是做不下去了。決定了要走，其實自己也是考慮了很多，的確自己的能力方面是還可以，但社會的競爭也是比較大的，當初選擇這份工作其實也是比較的看重待遇，但而今想起，其實還是沒有想清楚自己究竟是想要什么的，但現(xiàn)在卻是想好了，也是和家人和朋友去做了商量，自己才決定了的。
離開前，我會把工作和同事交接好的，請您放心，最后的日子也是會認真的對待，去處理好自己本職的工作，做好收尾的，這也是對工作的一個負責，對于在這收獲的我也是特別的感激，以后無論我去到那，是在什么樣的崗位上，在這的所學我也會用好，也是會記得這份支持的，讓自己走好以后，而離開也望同意。
xx。
20xx年xx月xx日。
培訓機構辭職報告書篇二
尊敬的xx培訓領導：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分矛盾?，F(xiàn)在xx培訓的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為xx培訓做出相應的貢獻，因此請求允許離開。
從昨天晚上到今天，是繼續(xù)堅持還是果斷放棄，這個問題一直困擾著我，經過一天一夜的考慮，我還是選擇放棄。曾經那么大的風浪都挺過來了，多么難過的坎也過去了，如今為什么就選擇放棄呢，這個問題我也問過自己，回想這兩年來，其實我比任何人都珍惜這份工作，我知道我不是最優(yōu)秀的，但是我是非常努力的。值得慶幸的是至少學生對我的責任心和努力付出是非?？隙ǖ?。
僅憑這位學生的幾句話，我就知道我這兩年的努力是值得的。
企業(yè)和領導對員工的肯定與鼓勵、關心與愛護，就如同老師對學生的肯定與鼓勵、關心與愛護，讓學生在精神上取得莫大的鼓舞從而會更加自覺的努力學習；對于員工來說，也會發(fā)自內心的、心甘情愿地為企業(yè)做貢獻，企業(yè)得以更好的發(fā)展。
其實我認為這是相互的，老師對學生不付出愛，學生當然也不會愛老師，少一點私心，多一點無私，真心真意為學生著想，學生才會真的愛老師，班級才會團結穩(wěn)定。
從9月帶09班和10班開始，我一直這么認為，也一直這樣努力著，可是漸漸的，我發(fā)現(xiàn)因為各方面的因素這一點越來越難做到了，可能是我太單純，可能是我不成熟，可能是我太理想化，我感到迷茫和困惑。
做任何事我都很努力很認真，我不想混，那樣會讓我良心不安，同時我膽小，做事之前，都要思來想去，瞻前顧后，害怕出現(xiàn)自己不能預料的后果，缺乏魄力，這也是我在工作上難以得到發(fā)展的致命的缺點。不果斷，是我另一個致命的缺點。
如今我的工作也真的走到了瓶頸處，因此我不得不離開。
也許此時提出辭呈會顯得不合適，當前xx培訓正處于快速發(fā)展的階段，同事們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
其實我也很不舍，舍不得那些既讓人愛又讓人恨的學生，舍不得相處了兩年的同事，感謝向老師一直以來對我的關心和教導，也感謝肖老師平時對我的關心和幫助，在他們身上有很多值得我學習的地方，向老師超強的`處事能力，肖老師能說會道、圓滑的為人處事風格，這些都是我非常缺乏的。更加感謝xx培訓給了我做老師的機會，感謝xx培訓所有領導和同事對我的教誨和關心，這兩年我也收獲頗豐。
最后，我有一個請求，從去年周年慶到今年周年慶，我又工作了整整一年，雖然沒有取得過人的成績，但我是在勤勤懇懇的做事，我從來不會提出要求，這也是我第三個缺點，這是我第一次也是最后一次要求，懇請領導在結算工資時將周年慶獎金和9月——12月所欠的社保費用連同工資一起結算給我，不甚感激！
我希望xx培訓領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。
本人在9月5日離職，希望能得到領導的準許！
感謝諸位在我在xx培訓期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
xx月xx日。
培訓機構辭職報告書篇三
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向xx培訓機構正式提出辭職申請。
來到機構也已經兩年了，在這兩年里，很榮幸成為xxxxx的大家庭的一員，得到了各位老師和同事的多方幫助，在機構的這段時間里我學到了很多知識和技能，在這里自己也得到了很大的提升！同時也很感謝公司各位領導對我的提攜和栽培！但是由于我的個人原因，不得不提出辭職。
關于我辭職的`原因如下：
1、家庭原因：工作地點離家較遠，回家不是很方便。
2、工作原因：由于自己一直沒有調整好狀態(tài)，帶著情緒工作會給公司和老師們帶來不便，造成不好的影響。
我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向機構辭職對于自己是一個考驗，學校正值用人之際，以至于影響工作情緒。本著對單位負責的態(tài)度，為了不因我而讓學院造成損失，我鄭重向未來基地提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的x月xx日離開培訓機構，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行工作交接，使他盡快熟悉工作。
能為單位效力的日子不多了，我一定會做好工作的交接工作，盡力讓手上的工作做到平衡過渡。離開這里，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們學院發(fā)生了可喜的變化，我很遺憾不能為學院輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿學院領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
培訓機構辭職報告書篇四
尊敬的領導：
您們好！
我是xx外國語培訓學校__路教學區(qū)的語文老師__，自2月21日起在本校任職至今。結合我的實際情況，并經過沉思熟慮，我決定辭往目前在本校的語文老師職務。
由于年前我所帶的語文課程業(yè)已上完，故在近期會離開學校，離開__，相干交接工作正在有序進行。
我所學專業(yè)為對外漢語，我的心也在對外漢語。我喜歡__，我喜歡昆明，我喜歡xx學校，我也喜歡__路教學區(qū)。但人各有志，我還是會選擇離開。哪怕是離開，我也要負責任地離開。
離開前，我最想說的.就是感謝！感謝所有曾幫助我的老師和同事！
在xx學校，我度過了極成心義的一年，學到了很多東西，結識了很多朋友，我會記住你們的好！
希看你們都好，希看我的學生都好，希看學校越辦越好！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
xx年xx月xx日。
培訓機構辭職報告書篇五
尊敬的領導：
您好！
我叫xx，我是我們xx培訓機構里的一名教師，現(xiàn)在目前正在帶的班級只有二年級，但是您上次說，會在年后給我再派一個班級。我想跟領導說的是，我現(xiàn)在一個班級都有一點帶不過來了，帶兩個班級就更加不想帶了。所以請領導不要做這個打算，因為我會在年后辭掉我這份工作，請領導原諒我的無能為力，也請領導盡早找到一個能接替我工作崗位的教師，讓我好能早點交接完我的工作，早點離開學校。
雖然相對于正規(guī)學校里的老師來講，我的工作時間相對來說都比較寬松，因為我們培訓機構老師的工作主要是在學生們中午和晚會放學以后接送他們，并對他們的作業(yè)進行輔導和復習。所以我白天的工作時間基本上都是比較空閑的，只是到了晚上就有點忙不過來了。孩子們五點鐘就下課了，接他們來我們培訓機構吃完晚飯后，就要開始對他們進行作業(yè)的.監(jiān)督和檢查。
我們班的學生有將近三十名，各自的基礎都各不相同，有一些基礎好的，作業(yè)完成的既快又好，不用花什么時間。但是有一些基礎不好的，還喜歡鬧事的，就經常是要把作業(yè)拖到很晚才做完，給他檢查又一大堆不會做的，我只好有耐心的給他講解。有時候他們學校就要考試了，我還要給他們做復習，所以就更加忙到很忙了。讓我很生氣的是，有一些家長還不能夠理解，說我怎么總是把他們家的孩子拖到很晚才回家。我盡心盡力的幫孩子們輔導作業(yè)，卻要被他各種不耐心的催促和指責。這讓我有一點寒心，我們雖然不是主要教孩子們功課的老師，但是我們也需要得到家長和學生們的尊重。
我們這些在培訓機構的老師，不但不能享受到正規(guī)學院老師的福利待遇，我們還要承擔著學生們各種安全問題和學習成績的問題。在接送的時候，我一個人要照看三十名孩子的安全，一個不留神，就會走同學跑去買各種吃的晚的，根本照看不過來。在學生們考試成績出來的時候，有一些同學的成績下降了，他們的家長就會認為是我沒有認真輔導的原因，就會過來找我的麻煩，這也讓我感到壓力很大。
所以綜合以上的原因，我決定要辭去我培訓機構教師的職位。
xx。
20xx年xx月xx日。
培訓機構辭職報告書篇六
尊敬的領導：
您好！
很遺憾，在這個緊要的關頭向公司提出正式辭職！
從公司開辦起，就已經來公司上班，很榮幸成為大家庭的一員。在公司的這段時間我學到了很多的'知識和技能，在這里自己也得到了很大的提升！同時也很感謝公司各位領導對我的提攜以及栽培！但是由于我個人原因，不得不提出辭職。
關于我辭職的原因如下：
1、家庭原因：工作地點離家較遠，常年不能回家。最近爺爺奶奶年歲已大，作為長孫理應多回家照看。
2、工作問題：由于自己一直沒有調整好狀態(tài)，導致工作頻頻出現(xiàn)一些不可彌補的錯誤，給公司造成損失。實在無顏面在繼續(xù)下去！在這和各位領導說聲對不起！離開這個公司，離開一起共患難的同事們，實在多有不舍。
帶著情緒工作，只會給公司和同事們帶來更大的損失和不便。所以經過長時間的思考，決定向公司提交辭職報告。
關于辭職后工作的安排：由于精品5人班剛開始實行，可以由其他老師來接替我原先所帶班級。興趣班的一些教務工作，我也會交接給所帶課的老師或其他同事。
最后特別聲明，我的辭職屬于個人行為，與領導和同事無關。
再次感謝各位領導對我一直以來的信任和栽培。
向所有幫助過我和曾經一起攜手作戰(zhàn)的領導和同事致敬！祝公司事業(yè)蒸蒸日上，紅紅火火，步入一個新的輝煌！
xx。
20xx年xx月xx日。
培訓機構辭職報告書篇七
尊敬的領導您好：
很遺憾，在這個緊要的關頭向公司提出正式辭職！
從公司開辦起，就已經來公司上班，很榮幸成為xx大家庭的一員。在公司的這段時間我學到了很多的知識和技能，在這里自己也得到了很大的提升！同時也很感謝公司各位領導對我的提攜以及栽培！但是由于我個人原因，不得不提出辭職。
關于我辭職的原因如下：
1、家庭原因：工作地點離家較遠，常年不能回家。最近爺爺奶奶年歲已大，作為長孫理應多回家照看。
2、工作問題：由于自己一直沒有調整好狀態(tài)，導致工作頻頻出現(xiàn)一些不可彌補的錯誤，給公司造成損失。實在無顏面在繼續(xù)下去！在這和各位領導說聲對不起！離開這個公司，離開一起共患難的同事們，實在多有不舍。
帶著情緒工作，只會給公司和同事們帶來更大的損失和不便。所以經過長時間的思考，決定向公司提交辭職報告。
關于辭職后工作的安排：由于精品5人班剛開始實行，可以由其他老師來接替我原先所帶班級。興趣班的一些教務工作，我也會交接給所帶課的老師或其他同事。
最后特別聲明，我的辭職屬于個人行為，與領導和同事無關。
再次感謝各位領導對我一直以來的信任和栽培。
向所有幫助過我和曾經一起攜手作戰(zhàn)的領導和同事致敬！祝公司事業(yè)蒸蒸日上，紅紅火火，步入一個新的輝煌！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
培訓機構辭職報告書篇八
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候正式提出辭職申請。
來到培訓機構也已經兩年了，在這兩年里，得到了各位老師和同事的多方幫助，我非常感謝。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更多的是收獲。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向機構辭職對于自己是一個考驗，學校正值用人之際，新的培訓班項目的啟動，之前培訓班的一切后續(xù)工作給我?guī)砹撕艽蟮膲毫?，以及物價飛漲工資不變，為我的生活造成了一定困難，以至于影響工作情緒。本著對單位負責的態(tài)度，為了不因我而讓學院造成損失，我鄭重提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的4月5日離開單位，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行工作交接，使他盡快熟悉工作。
能為單位效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓手上的工作做到平衡過渡。離開這里，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們學院發(fā)生了可喜的變化，我很遺憾不能為學院輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿學院領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日。
培訓機構辭職報告書篇九
你好。首先向你說聲對不起，我辜負了你對我的期望，今天寫信是向您提出辭職的。
自去年畢業(yè)到我校工作以來，我一直受到了您的各方面的幫助，對此我是感恩不盡的。剛大學畢業(yè)，我由一名學生成了一位光榮的`人民教師，對教師這職業(yè)我是既熟悉又陌生。我對于學校和領導的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。所以，考慮再三，依然決定辭職!
我也很清楚這時候向學校辭職己對自己是一個考驗，學校正值用人之際，本著對學校工作負責的態(tài)度，為了不讓學校因我而造成的決策失誤，我鄭重向校長您提出辭職，望學校給予批準。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
培訓機構辭職報告書篇十
尊敬的xx培訓領導：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分矛盾。現(xiàn)在xx培訓的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為xx培訓做出相應的貢獻，因此請求允許離開。
從昨天晚上到今天，是繼續(xù)堅持還是果斷放棄，這個問題一直困擾著我，經過一天一夜的考慮，我還是選擇放棄。曾經那么大的風浪都挺過來了，多么難過的坎也過去了，如今為什么就選擇放棄呢，這個問題我也問過自己，回想這兩年來，其實我比任何人都珍惜這份工作，我知道我不是最優(yōu)秀的，但是我是非常努力的。值得慶幸的是至少學生對我的責任心和努力付出是非?？隙ǖ?。
僅憑這位學生的幾句話，我就知道我這兩年的努力是值得的。
企業(yè)和領導對員工的肯定與鼓勵、關心與愛護，就如同老師對學生的肯定與鼓勵、關心與愛護，讓學生在精神上取得莫大的鼓舞從而會更加自覺的努力學習;對于員工來說，也會發(fā)自內心的、心甘情愿地為企業(yè)做貢獻，企業(yè)得以更好的發(fā)展。其實我認為這是相互的，老師對學生不付出愛，學生當然也不會愛老師，少一點私心，多一點無私，真心真意為學生著想，學生才會真的愛老師，班級才會團結穩(wěn)定。
記得我剛剛來幼兒園的時候，一點經驗和帶班能力都沒有，都是本班老師和園長的耐心教導下，我才會一點一點地在進步。也許、我會經歷過很多的困難，但我都會努力克服它。
從20xx年9月帶09班和10班開始，我一直這么認為，也一直這樣努力著，可是漸漸的，我發(fā)現(xiàn)因為各方面的因素這一點越來越難做到了，可能是我太單純，可能是我不成熟，可能是我太理想化，我感到迷茫和困惑。做任何事我都很努力很認真，我不想混，那樣會讓我良心不安，同時我膽小，做事之前，都要思來想去，瞻前顧后，害怕出現(xiàn)自己不能預料的后果，缺乏魄力，這也是我在工作上難以得到發(fā)展的致命的缺點。不果斷，是我另一個致命的缺點。
如今我的工作也真的走到了瓶頸處，因此我不得不離開。
也許此時提出辭呈會顯得不合適，當前xx培訓正處于快速發(fā)展的階段，同事們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。其實我也很不舍，舍不得那些既讓人愛又讓人恨的學生，舍不得相處了兩年的.同事，感謝向老師一直以來對我的關心和教導，也感謝肖老師平時對我的關心和幫助，在他們身上有很多值得我學習的地方，向老師超強的處事能力，肖老師能說會道、圓滑的為人處事風格，這些都是我非常缺乏的。更加感謝xx培訓給了我做老師的機會，感謝xx培訓所有領導和同事對我的教誨和關心，這兩年我也收獲頗豐。
最后，我有一個請求，從去年周年慶到今年周年慶，我又工作了整整一年，雖然沒有取得過人的成績，但我是在勤勤懇懇的做事，我從來不會提出要求，這也是我第三個缺點，這是我第一次也是最后一次要求，懇請領導在結算工資時將周年慶獎金和20xx年9月——20xx年12月所欠的社保費用連同工資一起結算給我，不甚感激!
我希望xx培訓領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年9月5日離職，希望能得到領導的準許!感謝諸位在我在xx培訓期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
培訓機構辭職報告書篇十一
尊敬的領導：
首先謝謝你，謝謝你幾個月前從網上找到我，給我加入這個大家庭的機會。
幾個月過去了，公司使我從對教育行業(yè)一無所知，到目前自認也是行業(yè)中的一份子。公司帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。讓我順利地開展了工作。但是我因為種種個人原因，還是決定辭職。
也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田，我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意，因為我對自己充滿信心。希望你理解。
話說多了就會羅嗦，但當我走出飛馬離開公司的時候，我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里，靜心的時候我還是會回想起我在公司的日子，回想公司。
謝謝李小姐對我的信任，也謝謝王總你對我的嚴格要求。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上，也希望公司健康成長。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日。
培訓機構辭職報告書篇十二
尊敬的xx：
您好，本人在貴xx工作時間已經兩年了，這兩年之中，我學到了很多東西。不管是帶班方面還是教學方面，都有了很大的進步，這一切都是領導的悉心教導和老師們的照顧所得的成果，對此，我表示衷心的感謝。
記得我剛剛來xx的時候，一點經驗和帶班能力都沒有，都是本班老師和園長的耐心教導下，我才會一點一點地在進步。也許、我會經歷過很多的困難，但我都會努力克服它。
剛接手新班時，我一開始真的無所適從，小班小朋友都不聽我的話，愛哭鬧，我根本無從下手。多虧了園長的辛勤教導，讓我從中學到了很多知識、很多道理。這些都是外面學不到的。有時，我也會做錯事，也會受到園長的批評。但是，我從心里感謝你，是你教育了我很多東西，很多道理。
現(xiàn)在，由于合同期已到和我的喉嚨問題幾個月以來一直得不到解決。這讓我下定決心，辭到現(xiàn)在的工作，我必須養(yǎng)好我的喉嚨，然后重新出發(fā)，望能諒解，請批準。
謝謝園長，謝謝所有的老師同事，謝謝xx，給我?guī)磉@么多快樂，給我這么好的發(fā)展平臺。我相信，不管在哪里，你們都是我最美麗的回憶。
在此，我祝貴xx事事順利、大展宏圖。
此致
敬禮
申請人：xxx。
xx年xx月xx日。
培訓機構辭職報告書篇十三
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向xxxxxx正式提出辭職申請。
來到培訓機構也已經兩年了，在這兩年里，得到了各位老師和同事的多方幫助，我非常感謝。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更多的是收獲。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向機構辭職對于自己是一個考驗，學校正值用人之際，新的培訓班項目的啟動，之前培訓班的一切后續(xù)工作給我?guī)砹撕艽蟮膲毫?，以及物價飛漲工資不變，為我的生活造成了一定困難，以至于影響工作情緒。本著對單位負責的態(tài)度，為了不因我而讓學院造成損失，我鄭重向xxxx提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的4月5日離開單位，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行工作交接，使他盡快熟悉工作。
能為單位效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓手上的工作做到平衡過渡。離開這里，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們學院發(fā)生了可喜的變化，我很遺憾不能為學院輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿學院領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
培訓機構辭職報告書篇十四
尊敬的x校長：
您好!很遺憾在這時提出辭職申請。
工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在學校的一切職務，敬請批準。
自去年分配到我校以來，我一直受到了您的各方面的幫助，對此我是感恩不盡的。剛大學畢業(yè)，我由一名學生成了一位光榮的人民教師，對教師這職業(yè)我是既熟悉又陌生。記得在我來校的第二天，你就找我談話，將許多教學經驗傳授給我。從備課到講解，從和學生相處到批改作業(yè)，從教態(tài)到板書設計，從語言運用到為人處世，你是那樣的耐心啊!那天我學了不少東西。
在學校近四年的時間里，，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，這是今后學習工作中的一筆寶貴的財富。在這里，特別感謝主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。為了個人發(fā)展望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的教學工作。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝規(guī)劃局事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
培訓機構辭職報告書篇十五
從20xx年7月加入新博碩至今已近半年。回顧這半年，經歷了最初的“前三后七”，又度過了2個月的實習期，然后是近4個月的正式職業(yè)生涯，不知不覺中時間已如流水般悄悄流過。
在這半年里帶過不少學生，有男孩也有女孩，有乖巧的也有頑皮的，有內向也有外向的，有小學的也有初中的。而自己也從一開始接觸時感覺如遇大敵，到慢慢的適應的轉變，而現(xiàn)在感覺得心應手。最早接觸的是2個小學生，一個男孩一個女孩，男孩很調皮很會鬧十分不配合，而女孩呢則是心情使然，時好時壞。一開始就接到如此燙手的山芋自己也表示壓力很大，怕自己能力不足管不住他們，也擔心自己會不會控制不住脾氣。每天都是提醒自己要淡定，要有信心，小孩子而已，怕什么。漸漸的，接觸的比較久了也能更好的應付了，同時對自己也更有信心了。也因為前面這么難帶的孩子，后面再接手類似的學生的時候就感覺輕松多了。
后來又相繼較高年級的學生，慢慢跨出小學向初中進軍了。帶過小學生和初中生，微微一比較，感覺初中生好帶多了，不知因為是初中生能更好的交流呢？還是因為運氣好得到了優(yōu)質的生源。而初中與小學相比較的話更應當注重個人學科能力，畢竟與小學簡單內容不同，初中的課文已有一定的深度，復雜程度也不是一個深度的。尤其是我們理科類的數(shù)學和科學，有時候題目難的會讓人一時愣在那里，需要多花點時間思考思考，實在解不出來或者沒百分百把握的，記下題目回來跟其他老師交流交流。所以初中階段最主要是要提高個人的學科能力，可以多做點題目來使知識點回顧起來。同時每次充分備好自己的課，多備點課，做到萬無一失。
而于個人生活方面，要充分利用好自己的休息時間，做自己喜歡做的事，不過也應當張弛有度，不能太累了，只有休息的好才會更好的精神去面對學生和家長。
每一次的充分備課，每一次的課堂交流，每一次的課后交流，都是為了能更好的幫助到學生，加強他們的薄弱環(huán)節(jié)，鞏固他們的強項部分，讓學生認可我們，讓家長認可我們。相信能做到而且正在做到。