方案方案的成功依賴于執(zhí)行的持續(xù)跟進和改進。指導方案是幫助解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標的具體行動計劃。一個好的方案應該能夠充分發(fā)揮團隊成員的優(yōu)勢和專長。總結一個方案時，應該清晰地記錄實施過程和成果。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇一
為進一步加強單位內(nèi)部控制工作，按照xxx縣財政局下發(fā)的《xxx縣關于開展全縣行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告編報質(zhì)量“回頭看”工作的通知》（x財發(fā)〔2017〕97號）的要求，我局高度重視并認真開展了單位內(nèi)部控制報告編報質(zhì)量“回頭看”工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下:。
一、提高認識，認真組織。
接到縣財政局《xxx縣關于開展全縣行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告編報質(zhì)量“回頭看”工作的通知》通知后，我單位迅速召開了專題會議并認真學習了文件精神，要求全體干部職工要切實提高思想認識，充分認識做好內(nèi)部控制報告編制質(zhì)量“回頭看”工作的重要性，明確單位內(nèi)部控制報告編報質(zhì)量“回頭看”，是查漏補缺，糾偏整改，夯實內(nèi)部控制建立和實施基礎，是促進公共服務效能和內(nèi)部治理水平的不斷提高。我單位立即按照文件要求，組織人員，加強領導，落實責任，認真開展了單位內(nèi)部控制報告編報質(zhì)量“回頭看”工作。
二、認真自查，查漏補缺。
（一）單位主要負責人承擔內(nèi)部控制建立與實施責任情況。
1.我單位內(nèi)部控制工作部署會議是由單位主要負責人xxx局長主持，xxx局長支持制定相關工作方案。我單位已成立內(nèi)部控制領導機構，并形成會議紀要，xxx局長擔任內(nèi)控領導機構負責人。
2.我單位主要負責人xxx局長主持召開會議討論內(nèi)部控制建立與實施相關的議題，主持制定內(nèi)部控制工作方案，健全工作機制，明確內(nèi)部控制組織及領導職責分工，同時也為開展內(nèi)部控制組織配備了人員。
3.我單位內(nèi)部控制工作方案中明確了內(nèi)部控制工作機制、培訓機制、溝通反饋、匯報機制、專項問題研究解決機制。
4.我單位主要負責人農(nóng)少平局長履行審核責任并簽字負責，不存在他人員代簽或未經(jīng)審核就上報的問題。
（二）單位組織開展內(nèi)部控制風險評估情況。
我單位已開展內(nèi)部控制風險評估工作，針對風險評估也制定了工作方案，并對組織開展了內(nèi)部控制專項培訓等工作。
（三）單位組織開展經(jīng)濟業(yè)務流程梳理情況。
1.我單位預算管理業(yè)務內(nèi)部控制流程包含了預算編制、預算批復及分解下達、預算執(zhí)行和分析、預算調(diào)整、決算管理、預算績效評價環(huán)節(jié)的流程。
2.我單位收支管理業(yè)務內(nèi)部控制流程包括了收入管理、支出管理、銀行賬戶管理、票據(jù)管理、公務卡管理、收入和支出分析管理等環(huán)節(jié)的流程。
3.我單位采購管理業(yè)務內(nèi)部控制流程包括了采購預算管理、采購實施計劃管理、采購需求認證管理、組織形式管理、采購執(zhí)行管理、政府購買服務、采購合同與支付管理、采購履紅、驗收與備案管理等環(huán)節(jié)的流程。
4.我單位資產(chǎn)管理業(yè)務內(nèi)部控制流程包含了資產(chǎn)配置計劃管理、資產(chǎn)處置管理、資產(chǎn)報告管理等環(huán)節(jié)的流程。
5.我單位建設項目管理業(yè)務內(nèi)部控制流程包含了建設項目立項及前期工作管理、建設項目資金籌集與使用管理、建設項目招標及實施、建設項目驗收、建設項目檔案管理、建設項目竣工決算等環(huán)節(jié)的流程。
6.我單位合同管理業(yè)務內(nèi)部控制流程包含合同訂立、合同的履行及跟蹤、合同糾紛調(diào)處、合同備案管理等環(huán)節(jié)的流程。
（四）單位制定經(jīng)濟業(yè)務流程圖情況。
1.我單位預算管理業(yè)務流程圖包含了預算編制、預算批復及內(nèi)部分解下達、預算執(zhí)行與分析、預算追加調(diào)整、決算編制、財政支出績效評價等流程圖。預算編制環(huán)節(jié)流程圖不夠細化，我單位將根據(jù)預算要求，優(yōu)化預算流程圖，使之更加完善。
2.我單位收支管理業(yè)務流程圖包含了收入登記管理、借款管理、報銷管理、收入和支出分析報告編制等環(huán)節(jié)流程圖。該流程圖覆蓋業(yè)務風險控制環(huán)節(jié)還不夠健全，我單位將結合實際繼續(xù)補充完善。
3.我單位采購管理業(yè)務流程圖包含采購預算編制、采購實施計劃備案管理、批量集中采購管理、分散集中采購管理、公開招標管理、采購履約、驗收與備案管理等環(huán)節(jié)流程圖。我單位將結合采購業(yè)務風險易發(fā)情況，補充完善好采購管理業(yè)務流程圖。
4.我單位資產(chǎn)管理業(yè)務流程圖包含了貨幣資金支付業(yè)務、銀行賬戶的開立、變更、撤銷、實物資產(chǎn)配置的申請、實物資產(chǎn)的驗收、領用、調(diào)撥。我單位的資產(chǎn)管理業(yè)務流程圖包含的環(huán)節(jié)較少，不夠全面。
5.我單位建設項目管理業(yè)務流程圖包含了項目立項審批、項目可行性報告編制與審批、項目設計單位的確定和監(jiān)督、概預算控制、建設項目驗收、建設項目檔案管理、建設項目竣工結算與決算等流程圖，該流程圖沒有前期工作經(jīng)費申請、建設項目招標及實施等環(huán)節(jié)，尚存缺陷的，不完善之處我單位將認真補缺，使之更加全面科學。
6.我單位合同管理業(yè)務流程圖包含了合同審批及訂立、合同履約、資金支付、合同歸檔、統(tǒng)計報送等環(huán)節(jié)的流程圖，沒有合同糾紛調(diào)處，流程圖尚存缺陷的，我單位將加強完善好合同管理業(yè)務流程圖。
（五）涉及內(nèi)部權力集中的重點領域和關鍵崗位建立制衡機制的情況。
我單位在財政資金分配使用、國有資產(chǎn)監(jiān)管、政府采購等方面建立制衡機制，對經(jīng)濟和業(yè)務活動的決策、執(zhí)行、監(jiān)督明確分工，做到相互分離、分別行權；對涉及經(jīng)濟和業(yè)務活動的相關崗位，依職定崗、分崗定權、權責明確對各管理層級和各工作崗位，依法依規(guī)分別授權，明確授權范圍、授權對象、授權期限、授權與行權責任、一般授權與特殊授權界限。
（六）建立健全內(nèi)部控制制度情況。
我單位在預算、收支、資產(chǎn)、采購、建設項目、合同業(yè)務等六大業(yè)務內(nèi)部控制制度中均明確了本業(yè)務領域內(nèi)部控制的決策、管理、執(zhí)行、監(jiān)督機構的職責，明確了本業(yè)務領域的業(yè)務環(huán)節(jié)，明確了業(yè)務環(huán)節(jié)的控制目標、控制要求、與其他環(huán)節(jié)的銜接控制要求等；制定滿足外部政策要求，制定內(nèi)部控制制度主要管控的風險點。
（七）內(nèi)部控制報告編報基礎工作質(zhì)量情況。
我單位上傳的內(nèi)部控制相關材料，均與實際材料一致，不存在上傳支撐材料與實際材料不一致的問題；已將上傳支撐材料與實際材料如實報送財政部門，上傳內(nèi)部控制支撐證明材料均與評分指標匹配；不存在漏報、瞞報有關內(nèi)部控制信息，或編造虛假內(nèi)部控制信息的問題。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇二
1．從心理準備入手，培養(yǎng)孩子入學前良好的心理品質(zhì)。（情感、興趣、注意力、意志、責任感、自信心等）。
2．以培養(yǎng)孩子良好的學習、生活習慣為重點，幫助孩子適應幼小過渡中的斷層問題。
3．幼兒園向小學靠攏，為上小學做好社會適應、學習適應準備。
4．家園同步，增強教師與家長的交流溝通，共同為幼兒入小學做好準備。
1．幼兒入學前思想準備：（參觀小學、體驗生活）。
通過參觀小學，體驗小學的學習與生活，激發(fā)孩子上小學的欲望，同時也幫助他們解決"向往上小學、又不知道怎樣做的問題"。讓幼兒知道為什么要上小學，小學與幼兒園有什么不同，使孩子們對小學產(chǎn)生向往，萌發(fā)初步的責任意識，激發(fā)上學的愿望。
3．家長和幼兒園一同為孩子入學做好各項準備工作，通過家長園地、快樂家園等方式及家長輔導要求，家園共育做好幼小銜接。
1．在一日活動中滲透學習小學生活。
（1）改變作息時間:午睡時間的縮短、集體活動時間的延長、課間游戲讓幼兒自由活動等。
（2）學習整理書包：認識文具、活動中學習整理書包、整理書包比賽。
（3）幼兒的座位：學小學生坐在座位上上課、坐姿、舉手。
（4）每天適當?shù)牟贾米鳂I(yè)，讓幼兒學習在規(guī)定時間內(nèi)必須完成作業(yè)。
2．每月活動的安排：
二月：發(fā)放"幼小銜接"調(diào)查表。
（1）參觀小學：了解小學生的學習環(huán)境。
（2）家長會：解答家長心中的疑惑。
（1）參觀小學：參觀小學生的課間操，學生食堂，參與一年級學生的讀書活動。
（2）整理書包比賽。
（3）讀書節(jié)系列活動。
（1）通過參觀小學，并深入一年級的課堂與小學生同上一節(jié)課，全面體驗小學的學習與生活。
（2）開展大帶小活動，請小學生來我園教幼兒學戴紅領巾并談談自己做小學生感受。
六月：舉行畢業(yè)典禮。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇三
結合全區(qū)深化安全生產(chǎn)專項整治及我局深化交通運輸專項整治工作，即日起開展全區(qū)交通運輸行業(yè)領域開展安全生產(chǎn)專項執(zhí)法檢查。
一、總體要求和目標。
深入貫徹落實習近平、李克強等中央領導同志重要批示、自治區(qū)黨委、政府領導重要指示精神及加強安全生產(chǎn)工作的一系列決策部署，把開展大檢查作為當前安全生產(chǎn)的首要任務，按照全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效的總要求，全面排查安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，落實責任、認真整改，徹底排除重大安全隱患，依法關閉取締非法違法企業(yè)，增強安全意識，進一步提高安全生產(chǎn)保障水平，有效防范和堅決杜絕重特大事故發(fā)生。
二、檢查內(nèi)容及重點。
四是建立健全“兩客一?！钡缆愤\輸應急機制，督促企業(yè)開展“兩客一危”車輛應急處置。有針對性的?；分R培訓，掌握安全檢查的要求和基本的現(xiàn)場處置方法，從而提高“兩客一危”車輛安全管理和應急處置能力。
（二）公交運輸行業(yè)。配合市局督促公交運輸企業(yè)加強內(nèi)部管理，嚴禁駕駛員超速、超員，疲勞駕駛和酒后駕駛。進一步完善應對突發(fā)事件應急預案，增加公交車駕駛區(qū)域安全防護隔離設施，督促公交運輸企業(yè)在公交車內(nèi)設立安全警戒線，張貼統(tǒng)一警示標語，加強公交駕駛員培訓，提高公交駕駛員的責任意識和應急處置能力。進一步加強公交站場管理，嚴格落實“三不進站，六不出站”規(guī)定。
（三）水上運輸。堅決打擊非法渡運，做到渡運有序、渡船適航、渡工適任，救生、消防設備完好有效，渡口上下船通道暢通。要加強港口、碼頭的檢查力度，按照全市非法碼頭的整治要求扎實開展非法碼頭專項整治，嚴厲查處碼頭違法經(jīng)營行為。
（四）農(nóng)村公路橋梁。要以全區(qū)農(nóng)村公路示范縣（區(qū)）為契機，全面排查區(qū)管公路、橋梁等設施的安全隱患，加強事故多發(fā)地段、臨水、臨涯、長下坡、急轉(zhuǎn)彎道路的安全防護，確保公路安全、暢通。
（五）道路運輸市場。要依法查處城區(qū)及校園周邊非法客運違法行為，結合“掃黑除惡”專項斗爭，對全區(qū)道路運輸市場存在的亂點亂象進行依法打擊，深入開展成品油運輸車輛專項整治和公路路面治超專項整治，保障道路運輸市場安全穩(wěn)定。
（六）交通在建工程。要加強在建工地用電安全管理，督促施工單位加強工地安全生產(chǎn)管理，嚴查違規(guī)用火、用電、用油、用氣問題，預防火災、各類高處施工平臺、工程機械、發(fā)生垮塌及安全防護不到位等引發(fā)的各類安全生產(chǎn)事故。
二、檢查方式。
（一）督促企業(yè)全面自查。局屬各單位要及時將本通知要求傳達到相關企業(yè)、經(jīng)營業(yè)主，要求企業(yè)、經(jīng)營業(yè)主對照重點檢查內(nèi)容開展針對性自查，全面梳理企業(yè)的每個部位、每個環(huán)節(jié)、每個崗位存在的安全風險點和隱患，制定風險防控措施，建立安全隱患清單和整改清單，落實安全隱患整改責任、措施、資金、時限、預案，徹底整改隱患。
（二）開展專項執(zhí)法檢查。局屬各單位要強化“隱患問題不整治就是事故”的意識，在企業(yè)自查的基礎上，組織相關工作人員深入企業(yè)開展執(zhí)法檢查，重點檢查企業(yè)安全風險管控、安全隱患治理、安全資金投入、安全教育培訓等內(nèi)容。發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在違法行為的，要嚴格依法作出行政處罰決定，下達執(zhí)法文書，并督促企業(yè)立即整改，落實防范措施，堅決防止因隱患整改不到位釀成事故。對安全生產(chǎn)監(jiān)管走形勢，不深入，檢查不到位的單位，局機關將進行通報批評。
三、有關工作要求。
局屬各單位要高度重視專項執(zhí)法檢查工作，切實加強組織領導，精心安排部署，創(chuàng)新檢查方式，確保取得實效。
（一）認真組織實施。局屬各單位要高度重視，強化組織領導，細化檢查內(nèi)容，把開展專項執(zhí)法檢查作為當前安全生產(chǎn)重點工作，確保貫徹到位、工作到位、措施到位，嚴防搞形式、走過場。
要突出強化隱患排查治理監(jiān)督執(zhí)法，對重大隱患整改不到位的，嚴格落實“四個一律”“五個一批”措施，該停的堅決停，該關的堅決關，該罰的堅決罰，做到“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”。
（三）創(chuàng)新檢查方式。局屬各單位要主動聯(lián)系上級行業(yè)管理部門，充分發(fā)揮行業(yè)指導作用，邀請上級參與執(zhí)法檢查和暗查暗訪，提高檢查的科學性、專業(yè)性。要實行對表檢查，細化分解內(nèi)容，切實增強檢查的規(guī)范化、精細化、專業(yè)化水平。要落實舉報獎勵制度，加強舉報人員信息保密，激勵動員廣大企業(yè)從業(yè)人員和家屬舉報安全生產(chǎn)違法行為，形成安全生產(chǎn)嚴格執(zhí)法高壓態(tài)勢。
對工作不到位、責任不落實，在專項檢查期間發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故的，要嚴肅問責。
局屬各單位要及時總結專項執(zhí)法檢查工作情況，于6月18日前將總結報告報送局安監(jiān)股。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇四
為了確保我們的努力取得實效，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。我們應該怎么制定方案呢？下面是小編為大家整理的小學規(guī)范辦學行為整改年工作實施方案，歡迎大家分享。
為貫徹落實教育部《關于加強中小學管理規(guī)范辦學行為指導意見》、省教育廳《安徽省中小學辦學行為規(guī)范》和縣教育局《宿松縣進一步規(guī)范中小學辦學行為實施意見》等文件精神，進一步端正辦學思想，規(guī)范學校辦學行為,全面推進素質(zhì)教育。根據(jù)省教育廳、市縣教育局統(tǒng)一部署和要求，進一步強化學校管理，規(guī)范辦學行為，全面推進素質(zhì)教育，促進我鄉(xiāng)教育事業(yè)健康快速發(fā)展。結合我校教育教學工作實際，特制定本實施方案。
堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，加強學校管理，端正辦學思想，規(guī)范辦學行為，制止和糾正我鄉(xiāng)小學存在的違背教育方針、違背青少年身心發(fā)展規(guī)律的錯誤做法，全面規(guī)范我鄉(xiāng)小學、幼兒園教育教學管理工作，全面實施素質(zhì)教育，樹立教育良好形象。
認真貫徹執(zhí)行規(guī)范辦學行為政策規(guī)定，切實規(guī)范招生、辦班、教學、收費、教師、教材管理行為；杜絕違規(guī)現(xiàn)象，努力使不規(guī)范辦學行為和人民群眾的投訴舉報明顯減少；全面改善學校辦學中的不規(guī)范行為，形成有利于素質(zhì)教育的實施環(huán)境；努力維護學校良好形象，逐年提高人民群眾對教育的滿意度。
1、規(guī)范招生管理。按照“劃片免試就近”原則招生，確保招生范圍區(qū)內(nèi)所有適齡兒童就近入學。
2、嚴格規(guī)范辦班行為。切實加強教師隊伍建設，提高教師職業(yè)道德、業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)化水平。嚴禁教師對學生實行有償家教、有償補課，嚴禁亂辦班。
3、嚴格規(guī)范教學行為。學校要嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊規(guī)定課程，開足規(guī)定課時。教師不得隨意加大課程難度、趕超教學進度，不得隨意增減課程課時、擠占非考試學科的時間。
4、嚴格規(guī)范學籍管理。嚴格執(zhí)行安徽省中小學學籍管理規(guī)定，建立健全學生轉(zhuǎn)學、休學、復學等各項管理制度。嚴禁亂開休學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)證明，嚴禁涂改學籍檔案，嚴禁建立重復學籍或冒用他人學籍，嚴禁人籍分離。
5、嚴格執(zhí)行收費政策。不得私立收費項目、不得私定收費標準，嚴格執(zhí)行收費公示制度，開具收費憑證。學校不得強制收取或代收保險費，不得收取擇校費或各種名目的贊助費、考試費。
6、嚴格管理教學用書和教輔資料。不得選用省教育廳公布的中小學教學用書目錄之外的用書。必須統(tǒng)一征訂發(fā)行渠道，嚴禁任何學校、班級和教師私自與出版商、發(fā)行商聯(lián)系訂購。不得強行征訂印制作業(yè)。不得強行推銷教輔資料。不得要求學生到指定書店購買教輔資料。幼兒園不得使用教材、課本以及以操作材料等名義出版的變相教材、課本。
整改年活動，從20xx年9月開始，到20xx年8月結束，分三個階段進行。
1、宣傳發(fā)動階段（20xx年9月）
廣泛開展輿論宣傳。學校要充分利用板報、廣播、網(wǎng)絡等媒體以及各種會議和活動，大力宣傳規(guī)范辦學行為的重要意義，引導全社會理解、關心、支持規(guī)范中小學辦學行為工作，形成規(guī)范中小學辦學行為的良好輿論環(huán)境。學校要召開規(guī)范辦學行為動員會，積極宣傳規(guī)范辦學行為有關文件精神。學校結合實際，制定落實實施方案，全面部署該項工作。各完小規(guī)范辦學行為整改年工作實施方案于9月26日前上報中心小學辦公室。
認真組織學習?？h教育局編印《規(guī)范中小學辦學行為學習手冊》，分發(fā)各完小。各校要采取集中學習與個人自學相結合的方式，組織廣大教師學習和討論，認真領會規(guī)范辦學行為相關規(guī)定的精神，樹立科學的教育觀、質(zhì)量觀和價值觀。讓規(guī)范辦學行為深入人心，讓每一位教師成為規(guī)范辦學行為的自覺執(zhí)行者。
2、自查自糾階段（20xx年10月―11月）
學校要自覺對照規(guī)范辦學行為相關文件，客觀審視辦學行為每個方面、辦學過程每個環(huán)節(jié)存在的問題，自查自擺，并分類整理。
學校要對自查出的問題要認真查找原因，針對存在的問題開展集中整治，對重點問題進行重點整治，力爭在短時期內(nèi)取得初步成效，并制定具體的`整改措施。
3、督查整改階段（20xx年12月―20xx年8月）
中心小學對各完小上報或群眾舉報的違規(guī)辦學行為，采取明查暗訪方式，調(diào)查核實，進行集中整治。
認真總結此次專項整治行動，探索建立規(guī)范中小學辦學行為的長效機制。
1、加強領導，成立工作小組
為加強對規(guī)范辦學行為整改工作的領導，中心小學成立規(guī)范中小學辦學行為整改工作督查領導小組，組成人員如下：
組長：石x
副組長：肖x
成員：周x
領導小組辦公室設在中小教導處，周x任辦公室主任，郭x、孫x副主任。
2、加強管理，實行責任包干
規(guī)范辦學行為的責任主體是學校，各校校長為第一責任人，教導主任為直接責任人。學校領導班子成員要分工明確，包干到年級，做到責任清、任務明，形成一級管一級，一級對一級負責的工作機制。
3、加強督查，完善工作機制
建立完善公開承諾、督導檢查、明查暗訪、責任追究和處理通報機制。各校校長簽訂規(guī)范辦學行為承諾書，公開向社會承諾，主動接受社會、群眾的監(jiān)督。公開舉報電話，接收社會、群眾的投訴與監(jiān)督。九姑中小舉報電話：7939768（校長室）、 7938772（教導處）。中小還將聘請義務監(jiān)督員，采取明查與暗訪的方式，深入各完小進行調(diào)查走訪。發(fā)現(xiàn)問題或接到群眾舉報，立即組織查實，堅決追究責任。查處結果在全鄉(xiāng)公開通報，情節(jié)嚴重的上報教育局處理。
4、嚴肅紀律，實施責任追究
違規(guī)辦學行為，一經(jīng)查實，將按照《安徽省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳關于進一步加強中小學管理規(guī)范辦學行為意見的通知》（皖政辦[20xx]87號）和縣監(jiān)察局、縣教育局《關于進一步規(guī)范招生行為嚴肅招生紀律的通知》（松監(jiān)字[20xx]12號）的相關規(guī)定，嚴格實行責任追究。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇五
市財政局：
根據(jù)《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范（試行）》和財政局的相關要求，我單位今年上半年實施了內(nèi)部控制管理制度，現(xiàn)將我單位貫徹落實《內(nèi)部控制規(guī)范》的有關情況匯報如下：
一、 思想認識到位，領導重視制度建設和內(nèi)部控制工作
我單位對內(nèi)部控制工作一貫重視，把制度建設和實施內(nèi)部控制作 為依法理財、科學理財?shù)闹匾罁?jù)，作為防范和管控經(jīng)濟活動風險、強化廉政風險防控機制的有力手段。在領導的高度重視和要求下，我單位已基本形成以《內(nèi)部控制規(guī)范》為財務工作基本要求，貫徹實施內(nèi)部控制規(guī)范的良好氛圍。
二、制度完善
內(nèi)控制度工作有了進一步的提高。
三、實施進度
截至目前，我單位內(nèi)控工作已按計劃有序開展，具體進度如下：
1、準備階段（已完成）
完成時間：2017年3月31日
2、啟動階段（已完成）
完成時間：2017年5月31日
主要工作內(nèi)容：在全站范圍內(nèi)召開培訓動員大會，會議強調(diào)內(nèi)部 控制的重要性，組織開展內(nèi)部控制方案的學習。
3、建設階段（進行中）
計劃完成時間：2017年10月31日前
主要工作內(nèi)容：進一步梳理單位的規(guī)章制度，梳理流程，識別流程中的關健控制活動，對單位內(nèi)部控制設計與運行情況進行全面評析，確定內(nèi)部控制缺陷評價標準，進行內(nèi)控有效性測試，查找內(nèi)控缺陷并進行整改。
四、后續(xù)工作計劃
檔，在此基礎上對內(nèi)部控制體系進行適當優(yōu)化。
二o一四年六月二十日
一、制度體系的基本情況：
截至到目前，公司內(nèi)部制定并仍有效、在沿用的規(guī)范性文件（含各類管理辦法、實施細則、工作流程）共計57份，其中：安全、綜治管控類xx份，生產(chǎn)組織、服務質(zhì)量管控類xx份，固定資產(chǎn)、設備及工程管控類xx份，人力資源管控類（包括干部管理、薪酬及績效管理、員工教育培訓、考勤休假加值班管理、社會統(tǒng)籌管理等）xx份，物資采購、后勤管控類xx份，財務管控類xx份，其它管控類xx份。
今年年初，按照集團“持續(xù)改善管理”的目標要求和自身開展“制度執(zhí)行年”的工作所需，公司對2012年之前出臺的規(guī)范性文件進行了集中清理，結合管控實際需要整理出xx份現(xiàn)行規(guī)章制度，并分門別類提出了保留、修訂、廢止的意見。xx份規(guī)范性文件中，公司將其中仍可沿用的xx份文件匯編成冊并印發(fā)到各單位、各部門供日常查閱，同時為后一步深入推進“制度執(zhí)行年”的工作提供基礎；另外對其中的xx份文件提出了修改意見并明確了主責部門和完成時限，同時廢止了xx份文件。
二、制度執(zhí)行情況及相關措施：
總體上來說，以“制定好”和“執(zhí)行好”為主線，通過近兩年多措并舉的方式，公司在制度執(zhí)行力方面有了較大的改觀，突出表現(xiàn)在中層管理團隊、基層員工對集團、公司各方面的管控要求、管控目的更明白，對規(guī)章制度的具體內(nèi)容掌握的比較到位，能做到“心中有數(shù)”；二是在日常工作中能時時刻刻按規(guī)則處事，大到一個項目的運作、一項工作的推進，小到一支筆、一件工具的購臵，都能按照集團和公司的規(guī)定去處理。
采取的具體措施：
總的來說把握了以下原則：1、集團有明確規(guī)定的，按集團規(guī)定執(zhí)行；
2、集團沒有明確規(guī)定的，按公司已有的規(guī)定執(zhí)行；3、集團、公司都沒有明確規(guī)定的，由公司會議集中商討一個方案，權限范圍內(nèi)的按方案執(zhí)行，權限范圍外的報集團審批同意后執(zhí)行。
1、抓好制度的“制定”環(huán)節(jié)：
一是要求出臺的制度要簡潔、適用、有效。公司近兩年推出的各項管理規(guī)定，文字上基本上沒有“穿衣戴帽”的廢話，都是結合日常工作實際、有明確管控要求、可操作性強的實質(zhì)性內(nèi)容。
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二是要求制度要有相對的穩(wěn)定性，同時相互之間不存在沖突。這兩個要求既是為了保證制度的嚴肅性，同時也是為了避免操作部門和人員“無所適從”。同時通過“必要會簽”的環(huán)節(jié)，避免“各自為政”、互不通氣，保證制度之間不發(fā)生沖突或遺漏。
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內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇六
指導思想：以“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，增強社區(qū)檔案工作意識，強化檔案監(jiān)督指導職能，實現(xiàn)依法治檔，推動社區(qū)檔案工作健康有序開展，為社區(qū)建設提供檔案信息保障。
目標要求是：堅持統(tǒng)籌兼顧、全面規(guī)劃、抓點帶面、分步實施、逐步規(guī)范的原則。按照市檔案局、市文明辦、市民政局、市勞動和社保局去年4月24日關于全市各街道辦事處檔案綜合管理達標率和社區(qū)檔案管理合格率在20xx年底前達到100%的要求，在此基礎上，因地制宜，分類指導，突出特點和重點，積極穩(wěn)妥、扎實有效地向規(guī)范化、標準化和現(xiàn)代化推進。
社區(qū)建檔是社區(qū)檔案工作的基礎，只有把社區(qū)在各項活動中形成的具有查考利用價值的文字、圖表、聲像、實物、電子文件等收集起來，集中統(tǒng)一管理，才能確保社區(qū)檔案的完整、準確、安全和有效利用。當前，要圍繞社區(qū)的主要職能，重點做好以下三個方面的工作。
一是要重視社區(qū)組建方面檔案的收集。包括社區(qū)劃分、建立社區(qū)黨組織、建立社區(qū)自治組織和領導機構、建立健全社區(qū)民主制度和人事、財會等工作中形成的檔案，確保從社區(qū)成立之初就能夠保證檔案的齊全和完整。
二是要建立健全社區(qū)服務檔案。要把社區(qū)服務工作中形成的面向老年人、兒童、殘疾人、優(yōu)撫對象、社會貧困戶援助和福利服務方面檔案，面向下崗職工的再就業(yè)服務和社會保障、社會化服務方面的檔案，面向社區(qū)全體居民的便民利民服務檔案，建立健全起來。
三是要建立健全社區(qū)管理，如社會治安、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、社區(qū)環(huán)境等工作中形成的檔案。
搞好社區(qū)檔案工作是社區(qū)檔案服務社區(qū)建設的前提。因此，要在社區(qū)建檔的基礎上積極開展社區(qū)檔案工作，不斷提高服務水平。首先，要加強社區(qū)檔案的管理。各社區(qū)居委會都要指定人員負責檔案管理工作，建立健全歸檔、保管、保密、鑒定銷毀、統(tǒng)計和利用等檔案規(guī)章制度，配備必要的'檔案設施設備，確保檔案安全保管、有序管理。要不斷豐富檔案內(nèi)容，優(yōu)化檔案結構，提高檔案質(zhì)量，依據(jù)國家有關檔案業(yè)務建設的規(guī)范、標準，逐步實現(xiàn)社區(qū)檔案業(yè)務工作的規(guī)范化、標準化。有條件的社區(qū)應積極采取信息化等現(xiàn)代科技手段，高起點地開展社區(qū)檔案工作。
其次，積極開展社區(qū)檔案的開發(fā)利用。檔案工作的根本目的在于利用。搞好社區(qū)檔案工作必須始終堅持一手抓建檔、抓管理，一手抓檔案信息資源的開發(fā)利用。只有讓檔案發(fā)揮作用，才能體現(xiàn)檔案的價值。只有更好地為社區(qū)建設服務，社區(qū)檔案工作才能得到發(fā)展。因此，必須強化服務意識，找準檔案工作為社區(qū)建設服務的結合點和切入點，積極主動地開展服務。要通過咨詢、查閱、編研等形式不斷強化服務功能，拓寬服務領域，提高服務質(zhì)量，為社區(qū)各項工作服好務。
1、8月中旬以前召開社區(qū)檔案建設動員會議，布置社區(qū)檔案工作任務，會后，各居委會主任再召集居委會工作人員，結合實際情況，研究檔案工作，明確工作任務和目標。
2、積極開展學習交流活動，組織相關人員到先進街道社區(qū)參觀檔案工作成果，借鑒學習先進檔案工作的方法與經(jīng)驗，加快自身社區(qū)檔案建設的步伐。
3、堅決落實工作責任制，各社區(qū)居委會明確檔案工作責任，居委會主任對檔案工作負總責，于8月20日前將負責人和兼職檔案員，報街黨政辦公室備案。
4、圍繞社區(qū)檔案工作目標，按照街開展社區(qū)檔案工作要求，各社區(qū)制定檔案工作實施方案并于8月20日前報街黨政辦公室，認真組織人員按規(guī)范標準要求做好檔案整理工作。
10月15日前街辦事處組織驗收;。
10月下旬我街將向區(qū)檔案局上報申請驗收。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇七
為推動習近平新時代中國特色社會主義思想更加深入人心，進一步加強改進我縣宣傳思想文化工作和精神文明建設，打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾的“最后一公里”，根據(jù)《中共中央辦公廳印發(fā)〈關于建設新時代文明實踐中心試點工作的指導意見〉的通知》要求，決定在我縣開展建設新時代文明實踐中心試點工作?，F(xiàn)明確如下實施方案：
一、總體要求。
全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立和貫徹落實新發(fā)展理念，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針，著眼凝聚群眾、引導群眾，以文化人、成風化俗，調(diào)動各方力量，整合各種資源，創(chuàng)新方式方法，用中國特色社會主義文化、社會主義思想道德牢牢占領基層思想文化陣地，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，豐富人民精神世界，增強人民精神力量，提升人民精神風貌，切實提高基層群眾的思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)、法治觀念，更廣泛、更有效地動員和激勵廣大基層群眾為建設“山清水秀民富縣強的美麗中國xx樣本”貢獻力量，積極投身決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家。
二、建設思路。
在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、行政村三級同步建設新時代文明實踐中心（所、站），以“智慧治理+文明實踐”為主要方式，以志愿服務為基本形式，緊緊圍繞“宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾”四大主題，打通城鄉(xiāng)公共文化服務體系的運行機制、文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”的工作機制、群眾性精神文明創(chuàng)建活動的引導機制，整合人員隊伍、資金資源、平臺載體、項目活動，推動基層宣傳思想文化工作和精神文明建設改革創(chuàng)新，實現(xiàn)更富活力、更有成效、更可持續(xù)的發(fā)展。
三、機構設置。
依托xx縣智慧治理信息中心建設縣級新時代文明實踐中心（完成改造建設前，縣級實踐中心暫時在縣委宣傳部辦公）；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）依托本地綜合文體站等設施，統(tǒng)籌資源建設新時代文明實踐所；各行政村以農(nóng)村文化禮堂（未建文化禮堂村以村委辦公樓）為主陣地，建設新時代文明實踐站。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇八
為了深入貫徹省委政法委和市委政法委關于推進平安建設的決策部署，進一步夯實全縣社會治安綜合治理基層基礎，為切實規(guī)范鎮(zhèn)綜治工作平臺，提升基層社會治安綜合治理組織實戰(zhàn)能力，現(xiàn)就加強鎮(zhèn)綜治工作中心標準化建設相關工作制定實施方案如下：
根據(jù)上級時間節(jié)點安排，我鎮(zhèn)在11月末全面完成鎮(zhèn)綜治工作中心標準化建設。
（一）中心名稱。
鎮(zhèn)綜合治理辦公室。
（二）場所建設。
鎮(zhèn)綜治工作中心建有群眾接待辦公室、矛盾糾紛調(diào)處室和其他相關工作室。
1、信訪接待室。鎮(zhèn)群眾接待室設立在綜合治理辦公室，提供信訪接待、法律咨詢、行政調(diào)解、人民調(diào)解、社區(qū)矯正“一站式”服務功能，接待、受理群眾來信來電來訪，現(xiàn)場解答或咨詢，協(xié)調(diào)解決群眾反應的困難和問題。
2、矛盾糾紛調(diào)處室。主要用于組織協(xié)調(diào)推動矛盾糾紛多元化解。單獨設立矛盾糾紛調(diào)解室，配置相應的安全防范設施，法律政策及宣傳資料，公開法律顧問聯(lián)系方式等，充分保障糾紛當事人知情權、選擇權。
4、網(wǎng)格化辦工室。對群眾反映的矛盾糾紛和其他問題，格長及時參與調(diào)解，對無法解決的問題，及時上報社區(qū)，重大或重要事件同時上報街道有關部門，落實聯(lián)系走訪制度，了解掌握網(wǎng)格內(nèi)工作人員的思想狀況和生產(chǎn)生活情況，落實預防青少年違法犯罪的工作措施，開展特殊人群維權緩助工作。
5、心理咨詢辦公室。對有需求的群眾開展心理輔導、心理危機干預等，場所與調(diào)解室合用。建立健全經(jīng)常性心理服務機制，對矛盾突發(fā)、生活失意、心態(tài)失衡、行為失常人群及性格偏執(zhí)人員加強心理疏導治療或提供人文關懷和跟蹤幫扶；培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)。
（三）人員組成。
（一）會議制度。每月召開一次工作人員會議，通報一次工作開展情況，表揚好的做法，各部門匯報工作情況，制定相應工作政策，總結經(jīng)驗，研究處理重點、難點案件，分析轄區(qū)平安穩(wěn)定形勢并部署下步工作。如有特殊情況可臨時召開會議。
（二）矛盾隱患排查報告制度。充分發(fā)揮基層治保、調(diào)坊組織功能，每個月向綜合治理辦公室匯報一次矛盾隱患排查調(diào)處情況，遇有緊急情況，邊處理、邊穩(wěn)控、邊報告。
（三）信訪案件限時辦理制度。以案件性質(zhì)為標尺，分層次明確辦理時限。因特殊情況不能按時辦結的，承辦部門需向綜合治理辦公室遞交情況報告并告知當事人。
（四）問題隱患限期督辦制度。對于各類安全和治安隱患，由綜合治理辦公室下達《整改通知書》，相關部門及時落實治理責任、措施、資金、期限和應急預案，確保問題隱患在限期內(nèi)妥善解決。
（五）社會治安聯(lián)防。定期組織排摸、梳理轄區(qū)治安混亂地區(qū)和突出治安問題，確定重點整治地區(qū)、部位，統(tǒng)一組織專項整治。
（六）重點工作聯(lián)動。統(tǒng)一部署開展工作，統(tǒng)一使用工作力量，統(tǒng)一調(diào)配必需裝備，統(tǒng)一安排值班備勤，并納入突發(fā)事件預警處置工作體系。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇九
按照區(qū)政法委關于建設街道綜治中心的要求，結合我街道的實際，本著“功能齊全、方便使用、服務群眾、合理安排”的原則，依據(jù)《社會治安綜合治理綜治中心建設與管理規(guī)范標準》（gb/t33200-2016）的規(guī)范建設綜治中心。
利用我街道綜合服務中心場所，與綜治中心合并使用，合理設置相關設施設備，確保設置符合要求。
（一）戶外設置：彩色立式led大屏一塊。
（二）社區(qū)服務中心大廳，規(guī)劃設計可旋轉(zhuǎn)背景墻安裝led工作牌8塊。
（三）將101室設計為矛盾糾紛調(diào)處室、監(jiān)控研判室，配備辦公會議桌椅、移動架和電視，墻面設計相應的制度。
（四）將102室設計為群眾接待室、派駐工作室，制作上墻的相關工作制度。
（五）將103室設計為全街道的視頻監(jiān)控區(qū)，配備2個大于55英寸的彩色電視及必要的桌椅。
（六）其他方面主要包括：
1、大門口豎式門牌：內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市九原區(qū)薩如拉街道綜治中心；
2、辦公室門口設立門牌和工作人員去向牌；
3、配備2個檔案柜，貼標簽，檔案盒；
4、工作人員統(tǒng)一服裝，制作工作牌。
1、首問負責。
街道綜治中心辦公人員、值班人員均為首問責任人，對群眾反映的訴求事項，應第一時間登記，按照程序引導解決；對發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定信息和重要情況應及時報告；對突發(fā)事件應積極參與處置。
2、協(xié)作配合。
綜治中心的各派駐單位和綜治委各成員單位應各司其職、密切協(xié)作，充分發(fā)揮職能作用，共同做好社會治安綜合治理工作。各派駐單位工作人員原行政隸屬關系不變，派駐工作期間應自覺接受和服從綜治中心的領導、指揮、管理、調(diào)度和協(xié)調(diào)。綜治辦應發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，整合工作力量，由專業(yè)技術人員和職能部門人員組成的綜合性服務管理團隊，深入基層、深入群眾，進行點對點、面對面服務。對綜治中心難以處理的問題，及時報告本級黨委、政府和上級綜治中心協(xié)調(diào)解決。
3、工作例會。
街道綜治中心應定期召開各派駐單位參加的調(diào)度會，分析研判轄區(qū)內(nèi)社會治安形勢，協(xié)調(diào)解決重要事項。特殊情況下，可隨時召開調(diào)度會或聯(lián)席會。會議均應形成書面記錄，聯(lián)席會議應以會議紀要形式明確議定事項。
4、情況報告。
綜治中心派駐單位、綜治委成員單位應及時向綜治中心報告本系統(tǒng)發(fā)生的影響社會治安的重特大案(事)件、工作中排查掌握的社會治安隱患、重點工作完成情況等。綜治中心應定期向上一級綜治中心和本級黨委、政府及綜治委報告本地區(qū)社會治安綜合治理工作情況、需要協(xié)調(diào)解決的重大問題等，遇到重大案件、突發(fā)事件、緊急情況應隨時報告，并及時續(xù)報進展情況。
5、應急聯(lián)動。
綜治中心應健全重大突發(fā)事件應急處置預案，安排人員?24?小時值班備勤，遇有重大突發(fā)事件，相關領導迅速進駐指揮，調(diào)配轄區(qū)相關力量資源，依法妥善處置。
6、考核評價。
綜治中心負責組織開展轄區(qū)內(nèi)綜治工作(平安建設)考核評價；制定派駐單位人員績效考核辦法，定期考核評定，并將考核結果通報其主管部門；負責督促落實社會治安綜合治理領導責任制。
7、網(wǎng)格化管理。
根據(jù)本地實際，基層社區(qū)原則按照300戶—500戶或?1000人左右標準，合理劃分網(wǎng)格。按照“一格一員”或“一格多員”的要求，為每個網(wǎng)格配備專(兼)職網(wǎng)格管理人員，因地制宜確定網(wǎng)格管理職責，加強社會治安防控體系建設。
“1346工作法”
一個核心：加強社會治安綜合治理，深入推進平安建設。
三級網(wǎng)格：建立街道、社區(qū)、網(wǎng)格員三級網(wǎng)格監(jiān)控體系。
四員發(fā)力：反映社情民意的“信息員”、實施治安聯(lián)防的“巡邏員”、法律法規(guī)的“宣傳員”作用、矛盾糾紛的“排查員”。
六項工作：法制宣傳教育、防控體系建設、矛盾糾紛調(diào)處、公共安全監(jiān)控、平安社區(qū)創(chuàng)建、治安志愿服務。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十
為進一步提高場鎮(zhèn)、國省干線和縣鄉(xiāng)道路的通行效率和通行安全，凈化公路沿線交通環(huán)境，推進鄉(xiāng)村環(huán)境治理，營造干凈、整潔、安全、衛(wèi)生的市場環(huán)境，徹底消除馬路市場存在的安全隱患，推進“四城同創(chuàng)”，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。
對鎮(zhèn)范圍內(nèi)國省干道、馬路市場全面取締；
對鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)占道經(jīng)營進行清理；
對縣、鄉(xiāng)、村道的鄉(xiāng)村趕集和農(nóng)村集市進行規(guī)范。
（一）屬地管理。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體，按照“多元共治”的原則，對馬路市場重大安全隱患開展專項整治，全面取締。
（二）分類處置。國道、省道等主干道馬路市場依法搬遷。短時間難以搬遷的，建立常態(tài)監(jiān)管機制，采取物理隔離措施，消除安全隱患，確保安全。
（三）多元共治。按照工作職能，認真履職履責，形成工作合力，共同推進專項整治工作，確保取得扎實成效。
對流動商販較多，但未形成集市的合理規(guī)劃建設小型集市。同時，加強市場周邊秩序的日常監(jiān)管執(zhí)法。
合理選址、建設小型集市。
依法清理、查處道路上侵占路產(chǎn)路權的違法行為；
依法查處無證駕駛、無牌無照車輛上路行駛、車輛在公路沿線亂停亂放等違法行為；
依法清理查處占道經(jīng)營等交通違法行為；
負責維護集中整治期間的交通秩序。
負責規(guī)范管理公路兩側舉辦的婚喪喜慶設宴等活動。
（四）鎮(zhèn)村建辦：負責規(guī)范場鎮(zhèn)建設領域的沙子、石子、磚瓦等建材的堆放覆膜，對占道的建筑材料依法整改，整改不到位的責令停工整改。
（五）鎮(zhèn)派出所：負責馬路市場整治工作的執(zhí)法保障，對阻礙行政執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務的依法處罰，構成犯罪的依法追究其刑事責任。
利用一個月的時間開展集中整治工作。時間為6月1日至6月30日，整治工作分為三個階段。
（一）調(diào)查摸底（6月1日至6月4日）。各村（社區(qū)）要加強對所負責轄區(qū)道路的巡查，對集市貿(mào)易、擺攤設點和占道洗車、修理、加水等占道經(jīng)營和馬路市場行為進行摸底調(diào)查、登記造冊、宣傳發(fā)動，并根據(jù)摸底調(diào)查情況，在確保道路通行安全的前提下，合理確定路邊小型集市臨時選址，并做好相關安全防護工作。
（二）集中整治（6月5日至6月30日）。各村（社區(qū)）對轄區(qū)內(nèi)占道經(jīng)營和馬路市場的攤販、商戶進行勸阻，要求在即日起自行停止。各有關站所要按照職責分工，配合開展聯(lián)合執(zhí)法行動，對不聽勸阻的、屢教不改的，堅決予以取締。同時，各村（社區(qū)）要做好執(zhí)法現(xiàn)場的各類安全防范和應急突發(fā)事件的處置預案，依法打擊處理妨礙執(zhí)法的各類違法犯罪行為，防止出現(xiàn)交通擁堵等問題。
（三）建立機制（6月30日后）。各村（社區(qū)）、有關站所要以此次規(guī)范整頓公路沿線占道經(jīng)營和馬路市場活動為契機，建立健全鎮(zhèn)村二級聯(lián)動、多站所聯(lián)合監(jiān)管的長效機制，使占道經(jīng)營和馬路市場整治工作常態(tài)化長效化。同時，盡快完成小型集市和相關安全防護設施建設，為群眾、商戶提供安全、便捷的交易環(huán)境。
（一）加強組織領導。成立甘棠鎮(zhèn)規(guī)范整頓公路沿線占道經(jīng)營和馬路市場工作領導小組（見附件1），領導小組下設辦公室在鎮(zhèn)交管辦，負責規(guī)范整頓工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督導。各村（社區(qū)）、各相關站所加強工作協(xié)調(diào)，形成工作合力，確保規(guī)范整頓工作取得實效。
（二）營造輿論氛圍。充分利用廣播、電視、宣傳車、村村響等各種新聞載體，采取多種形式，向廣大人民群眾、路邊攤點經(jīng)營戶宣傳和普及交通安全、公路保護等法律法規(guī)知識，提高社會各界對公路邊占道經(jīng)營、占道作業(yè)危害性的認識，營造全社會關心支持規(guī)范整頓工作的良好氛圍。
（三）強化督查督辦。領導小組辦公室要采取定期與不定期檢查，加強對公路沿線占道經(jīng)營、作業(yè)行為和馬路市場規(guī)范整頓工作的督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，反饋工作情況，確保各項工作落實到位。對工作不落實、沒有達到預期效果，甚至出現(xiàn)道路交通安全事故的單位、個人，予以通報批評、嚴肅問責。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十一
為認真貫徹落實省局關于組織開展貫徹落實專賣內(nèi)管工作規(guī)范（以下簡稱“貫標”）的部署，根據(jù)《揭陽市煙草專賣局關于印發(fā)落實專賣內(nèi)管工作規(guī)范聯(lián)系點建設方案的通知》（揭煙[2009]66號文）要求，結合我局內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作實際，特制訂本方案。
一、指導思想。
以深入學習實踐科學發(fā)展觀為動力，認真貫徹落實國家局山西專賣內(nèi)管現(xiàn)場會和全省專賣內(nèi)管工作會議精神，以“依法依規(guī)、正己正人”的專賣管理理念為指引，緊緊圍繞促進行業(yè)自律，保障行業(yè)健康發(fā)展，鞏固國家煙草專賣制度的目標，通過開展貫標聯(lián)系點建設工作，進一步完善“以內(nèi)管促內(nèi)控，以內(nèi)控促自律”的工作機制，切實把專賣內(nèi)管工作規(guī)范落實到具體行動中，促進我局內(nèi)管工作水平的進一步提升。
二、工作目標。
以我局作為全市專賣內(nèi)管貫標聯(lián)系點建設為契機，通過開展內(nèi)管貫標試點工作，不斷規(guī)范我縣卷煙經(jīng)營企業(yè)的經(jīng)營行為，有效提升內(nèi)管工作監(jiān)管水平，推動行業(yè)注重自律課題的解決，并為全市煙草行業(yè)全面實施專賣內(nèi)管貫標工作提供借鑒和經(jīng)驗。
三、組織機構。
為加強對此項工作的組織領導，成立惠來縣煙草專賣局貫徹落實專賣內(nèi)管工作規(guī)范聯(lián)系點建設工作領導小組（以下簡稱“領導小組”），負責對整個貫標工作的領導、部署和指揮。組長由林楚彬局長擔任；副組長：謝松炎、方汝龍、戎展鵬；成員：林海平、吳德鵬、胡錫東、王振華、黃俊鴻。領導小組下設辦公室（設在局專賣辦），負責組織實施具體工作，辦公室主任由林海平兼任；副主任：林質(zhì)文；成員：黃漢彬、林明強、王強。
四、工作安排。
6月底前制訂出我局貫標實施方案并上報市局；8月底前提煉出具體的、具有操作性的工作經(jīng)驗。10月20日前對我局貫標工作開展和經(jīng)驗進行總結，形成書面材料并上報市局。
五、工作措施。
（一）加強學習宣傳，營造濃厚貫標氛圍。
一是按照內(nèi)部專賣管理監(jiān)督培訓的有關要求，擬定于7月份舉辦一期專賣內(nèi)管工作規(guī)范學習班。組織我局主管專賣工作副局長，專賣、營銷部門負責人，專賣內(nèi)管員及營銷部相關人員等就專賣內(nèi)管工作規(guī)范、內(nèi)管知識讀本和內(nèi)管信息系統(tǒng)進行系統(tǒng)全面的學習培訓，培訓結束后要進行考試，確保達到分管領導熟練掌握、部門領導精通、內(nèi)管人員準確運用的培訓目標。二是以“達”文化體系的推廣和服務品牌宣貫為契機，積極組織有關人員參與全市行業(yè)卷煙經(jīng)營內(nèi)控制度建設征文活動，并充分運用《惠來煙草簡報》、局（分公司）宣傳欄、惠來煙草網(wǎng)站等多種載體，大力開展貫標工作專題宣傳，切實將專賣內(nèi)管工作的內(nèi)涵、意義、內(nèi)容、方式等宣傳到每一個干部職工，提高廣大干部職工的自律意識。8月份組織全體員工開展一次內(nèi)管知識考試，提高整體素質(zhì)，促進全員參與內(nèi)管。
（二）加強隊伍建設，著力提高專賣內(nèi)管人員的業(yè)務水平。
一是進一步健全專賣內(nèi)管機構建設。嚴格按照國家局186號文的精神和省局有關規(guī)定,于7月上旬前理順專賣內(nèi)管機構和崗位設置體系，并配齊內(nèi)管人員及相關辦公設備。二是進一步加大對專賣內(nèi)管工作人員的培訓力度。8月份組織舉辦1期內(nèi)管業(yè)務培訓，重點以熟悉專賣內(nèi)管崗位職責、工作流程、卷煙經(jīng)營業(yè)務和監(jiān)管實操技能為主，切實提高專賣內(nèi)管工作人員對業(yè)務信息進行跟蹤分析，發(fā)現(xiàn)異常情況和處理問題的能力。三是在7月底前健全完善專賣內(nèi)管工作人員獎懲考核機制，結合專賣內(nèi)管工作考核辦法的實施，把對人的考核與對事的考核緊密結合起來，準確評估專賣監(jiān)管工作績效。
（三）積極探索，著力完善制度和創(chuàng)新工作機制。
充分發(fā)揮貫標工作聯(lián)系點主動性，積極調(diào)研，深入研討，努力探索符合我縣專賣內(nèi)管工作實際的貫標工作措施，創(chuàng)新工作制度和工作方法。一是結合內(nèi)控建設，對經(jīng)營工作流程及異常情況定性、定量和處理程序進行充實和完善，在8月中旬形成一套設計科學、內(nèi)容全面、操作方便，涵蓋管理機制、控制機制、監(jiān)督機制和考核機制的工作機制和方法，將國家局《工作規(guī)范》的主要精神切實貫徹到專賣內(nèi)管日常工作中，并嚴格按照專賣內(nèi)管工作規(guī)范規(guī)定的時限、程序等相關要求實施專賣內(nèi)管工作。二是充分發(fā)揮內(nèi)管信息系統(tǒng)的作用，通過系統(tǒng)對專賣內(nèi)管相關工作的自動程序化操作，實現(xiàn)日常專賣內(nèi)管工作的規(guī)范化、流程化、痕跡化；通過系統(tǒng)的智能預警，實現(xiàn)相關問題的及時發(fā)現(xiàn)、及時分析、及時處理；并通過相關文件資料的電子檢索和傳送，有效減少專賣內(nèi)管部門工作量，提高專賣內(nèi)管工作效率。
（四）規(guī)范操作流程，加強溝通協(xié)調(diào)。
1、按照專賣內(nèi)管工作規(guī)范要求，結合我局實際，制定工作任務表，規(guī)范內(nèi)管日常工作、定期工作和同級監(jiān)管操作流程，定員定崗，明確工作任務的負責人、完成時間和工作要求，切實保障各項工作的落實。
2、專賣內(nèi)管部門與營銷部門要各司其職，齊抓共管，以內(nèi)控制度體系建設為契機，通過內(nèi)管與內(nèi)控“雙輪并轉(zhuǎn)”，理順內(nèi)管和內(nèi)控的關系，以內(nèi)管促內(nèi)控，以內(nèi)控促自律，切實提高內(nèi)管工作水平，不斷規(guī)范卷煙經(jīng)營活動。
六、工作要求。
（一）加強組織領導。
貫標工作既是貫徹落實煙草行業(yè)“兩個至上”共同價值觀的本質(zhì)要求，又是貫徹落實《煙草專賣法》的根本要求，更是行業(yè)自律必須始終遵循的行為準則。要切實加強組織領導，把聯(lián)系點建設工作擺在更加突出的位置，形成一把手負總責，班子成員齊抓共管，專職部門具體負責，各部門緊密配合，干部職工積極參與的工作格局，努力抓出成效。
（二）堅持齊抓共管。
各有關部門要根據(jù)省局、市局及局的安排和部署，精心組織，加強協(xié)作，通力合作，將貫標工作作為在實踐中具體化、可操作化的工作來抓，認真按照任務分工和要求，積極主動，齊抓共管，確保各項工作落到實處。
（三）加強責任考核。
貫標工作是一項實現(xiàn)企業(yè)自律的重要基礎性工作，有關部門和人員要堅持“高標準、嚴要求”的工作原則，認真扎實做好各項基礎工作。局將適時對有關部門開展貫標工作的進展情況進行檢查考核，對因貫標建設工作不到位，導致發(fā)生嚴重違法違規(guī)經(jīng)營的部門和個人，將按照有關規(guī)定嚴肅追究有關人員的責任。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十二
在醫(yī)院領導及同事的支持和幫助下，順利地完成了領導交辦的各項任務，在此過程中學到了很多以前從未觸及到地知識，使我受益終生。所以必將懷著一顆感恩的心繼續(xù)努力工作，認真學習。
具體工作成績?nèi)缦聨c：
一、參加下鄉(xiāng)65歲老年人免費體檢工作，完成體檢表的匯總、完善、回執(zhí)等各項工作，服務人群達到了1586人。
二、上報國家疾控網(wǎng)死亡報表，已經(jīng)上報157人，辦理醫(yī)學死亡證明書27人次。
三、目前全鎮(zhèn)建檔人數(shù)達到了27733人，常住人群21067人，流動人群6125余人，暫住人口650余人，系統(tǒng)修改和調(diào)整人數(shù)達到了4720人，清理出死檔357余人，新建立檔案410人，遷出、遷入戶籍人數(shù)為220，申請遷入18人，失蹤人數(shù)為：2人。
四、認真學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。平時，多看、多問、多想，，此外，認真參加各類培訓和工作例會，吸取他人的先進經(jīng)驗，掌握了更多業(yè)務知識。在生活上發(fā)揚了艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良品質(zhì)，尊老愛幼、真誠待人，嚴格要求自己。在不斷地學習和探索中使自己業(yè)務水平有所提高，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成各項工作。
雖然完善了一大部分的檔案，信息更新工作也取得長足的變化，但還是存在一些不足之處，系統(tǒng)信息還有部份不完善的缺項，還有完善的空間。以及部份人員還未建立檔案，非管理人群的信息整理工作還需要加大力度，還需進一步補充完善。
在過去的一年的工作里，感謝院領導以及同事們對我的大力幫助和關心指導，爭取在新的一年里我將總結經(jīng)驗，吸取教訓，虛心向老師學習，向?qū)嵺`學習，取人之長補已之短，把自己的工作做的更好，報效單位對我的培養(yǎng)和關懷。
讀書破萬卷下筆如有神，以上就是為大家?guī)淼?篇《檔案工作規(guī)范化管理實施方案》，您可以復制其中的精彩段落、語句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十三
“四亂”和違規(guī)招生等損害群眾利益的突出問題，制定本方案。
“四亂”和違規(guī)招生等不規(guī)范辦學行為專項治理，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，嚴格執(zhí)紀問責，推動全市學校辦學、教師從教進一步規(guī)范化、科學化發(fā)展。
1.
違規(guī)征訂使用教輔資料。
（
1
）以各種名義為學生統(tǒng)一訂購評議范圍以外的各種教輔資料、學習報、習題集、導學案、各種讀本等。
（
2
）向?qū)W生推銷或誘導學生到指定書店購買評議范圍以外的教輔資料、學習報、讀本等。
（
3
）強迫學生征訂評議范圍內(nèi)的教輔材料。
2.
違規(guī)補課。
（
1
）學?；蚪處熇秒p休日、節(jié)假日、寒暑假集中上課或組織學生補課，假借學生社團活動、留守兒童自習名義行上課之實。
（
2
）學?；蚪處熃M織、參與、推薦或誘導學生參加校內(nèi)外有償補課，向補習輔導機構或個人介紹生源、提供學生信息等。
3.
違規(guī)收費。
以后勤服務社會化名義自行或委托社會機構、個人向?qū)W生收取自行車看管費、飲用水費等教育行政部門規(guī)定之外的費用；向?qū)W生預收費或以多退少補名義向?qū)W生多收費、搭車收費，強制或誘導學生購買各種商業(yè)保險、統(tǒng)一訂購校服等；公辦學校收取與入學掛鉤的各種費用、捐資助學款及物品等；擅自設立收費項目、制定收費標準，或?qū)κ召M項目及標準不公示、假公示等。
4.
違規(guī)辦理“小飯桌”
在職教師參與開辦、強制或誘導學生吃。
“小飯桌”，到他人開辦的“小飯桌”處為學生輔導，為他人開辦的“小飯桌”輸送生源提供幫助。
1.
義務教育階段公辦學校違反“劃片、就近、免試”入學政策，民辦學校進行選拔性質(zhì)的招生。
2.
義務教育階段學校自行組織或委托社會培訓機構組織考試測試等變相違規(guī)招生，或?qū)W科競賽成績、體育、藝術等各種考試證書作為依據(jù)進行選拔性招生。違反平行分班原則，搞實驗班、重點班、快慢班。
3.
高中階段學校超計劃招生、招收擇校生、同城借讀生等。提前或私自許諾錄取學生，掛靠學籍并收取相關費用等。
4.
侵犯中考學生自主選擇學校權，扣留學生的準考證和志愿卡，為高中階段學校強拉生源或做虛假宣傳。
5.
學?；蚪處熗ㄟ^向招生學校輸送生源、提供生源信息等進行有償交易。
6.
義務教育階段公辦學校違規(guī)跨學區(qū)招生，向市外學校輸送生源。生源學校與招生學校相互宴請或贈送收受禮金、禮品和有價證券等。
7.
利用學生及其家長、企業(yè)之名擅自在媒體上搞“祝賀”、“慶賀”等類活動。
8.
搞違規(guī)招生宣傳或欺騙性宣傳，誹謗詆毀其他學校。未經(jīng)批準擅自招生或班級人數(shù)超過規(guī)定數(shù)，干擾正常招生秩序。
9.
高中招生學校劃定多個招生分數(shù)線。
學校要認真組織開展教育法規(guī)及規(guī)范辦學文件學習，進一步提高思想認識，切實抓好專項治理工作的宣傳教育。
學校要制定本轄區(qū)、本系統(tǒng)的整治方案，提出具體的任務和措施，全面動員部署，層層分解落實。要按照方案要求組織自查，深入查找存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，并認真進行整改。
9
月
1
日前，重點開展違規(guī)補課和違規(guī)招生專項治理，
9
月份重點開展違規(guī)收費和違規(guī)征訂教輔資料專項治理，
10。
11。
月底重點開展亂辦“小飯桌”專項治理。在各有關部門自查自糾基礎上，市政府成立督查組，結合信訪舉報線索，開展明查暗訪專項督查。
各有關部門認真組織開展專項治理“回頭看”，查找問題，制定整改落實措施，健全完善長效監(jiān)管機制，形成專項治理工作報告報市政府。
充分認識開展規(guī)范中小學辦學行為專項整治工作的重要意義，切實加強組織領導，狠抓工作落實。市政府成立界首市規(guī)范中小學辦學行為專項治理工作領導小組（名單附后），辦公室設在市教育局，具體負責專項治理的組織、協(xié)調(diào)和推進工作。各有關部門也要建立相應的組織領導機構，制定具體實施方案，做到任務明確、措施得力、責任到人。
規(guī)范中小學辦學行為專項整治工作內(nèi)容多、時間緊、任務重、困難大，涉及部門較多，各有關部門要充分認識這項工作的復雜性和艱巨性，安排專人負責，采取綜合措施，真正形成治理不規(guī)范辦學行為的強大合力。違規(guī)收費治理工作由市教育局牽頭，市糾風辦、市財政局、市發(fā)改委（物價局）等配合。違規(guī)補課、違規(guī)招生、違規(guī)征訂使用教輔資料等治理工作由市教育局牽頭，市糾風辦、市市場監(jiān)督管理局、市文廣新局（體育局）等配合。違規(guī)開辦
“小飯桌”治理工作由市市場監(jiān)督管理局牽頭，市教育局、市衛(wèi)計委等單位配合。市監(jiān)察局、市教育局負責信訪舉報線索受理、核查和執(zhí)紀問責。針對不同專項治理內(nèi)容規(guī)律特點，結合舉報線索，有重點地開展案件查處工作，并嚴肅追究違規(guī)違紀者的黨政紀責任，發(fā)揮案件查處的警示震懾效應。要加強信息溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時相互通報，提高治理效率和效果。
按照屬地管理和職責分工，堅持
“誰主管、誰負責”的原則，對監(jiān)管不力或失職、瀆職者，將依法依規(guī)追究責任。市政府將組成督查組對專項整治工作進行督查，并通報督查結果。對工作不力、出現(xiàn)較大失誤或產(chǎn)生不良社會影響的，要依法依紀追究責任。對發(fā)現(xiàn)的問題一經(jīng)查實，將嚴肅追究相關人員責任，構成犯罪的依法追究刑事責任，絕不姑息。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十四
為認真貫徹落實黨中央和省委決策部署，扎實有效開展“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育專項整治，特制定本方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記在“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神，突出主題教育的實踐性，堅持把“改”字貫穿主題教育始終，抓緊抓實黨中央部署的8個專項整治以及省委提出的2個專項整治以及市委部署的2個專項整治，勇于揭丑敢于亮劍，能當下改的，即知即改立行立改，一時解決不了的，盯住不放，明確階段目標，實行清單化管理，持續(xù)推進整改，做到問題不解決不松勁解決不徹底不放手，確保整改落實與學習教育調(diào)查研究檢視問題一體推進協(xié)同開展。
(一)開展“對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違問題”專項整治。深入開展政治性警示教育，嚴明政治紀律政治規(guī)矩，堅決防止和糾正一切偏離“兩個維護”的錯誤言行。加強對習近平總書記重要指示批示和黨中央重大決策部署及巡視督導反饋意見整改落實情況的督導檢查，確保中央政令暢通，一貫到底。結合黨的建設“兩強兩抓”工程、黨建引領工程、全縣干部會議十項重點工作、縣委“1+8”系列文件貫徹落實，8890平臺和典型案例警示教育，扎實推進習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央重大決策部署落到實處。
(二)開展“干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔當不作為問題”專項整治。強化黨員干部理想信念教育，嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強政治紀律和政治規(guī)矩教育，突出政治建設，提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神兒。堅持新時期好干部標準，樹立正確用人導向，加強干部隊伍管理;重點整治不擔當不作為典型問題，;加強干部隊伍培訓，不斷提升履職能力和解決問題的能力。
(三)開展“違反中央八項規(guī)定精神的突出問題”專項整治。認真開展自查自糾，對違反中央八項規(guī)定精神情況進行摸排，緊盯重要節(jié)點，加強監(jiān)督檢查，扎實推動整改，進一步完善相關制度，鞏固落實中央八項規(guī)定精神成果。
(四)開展“形式主義、官僚主義，層層加重基層負擔，文山會海突出，督查檢查考核過多過頻問題”專項整治。認真落實中央、省委、市委、縣委解決形式主義突出問題為基層減負的有關要求，將年度精簡量化目標分解到各季度，落實到各科室，加大發(fā)文、辦會前置審核力度，季度推進落實。嚴格控制督查檢查考核的總量和頻次，實行計劃管理，抓好監(jiān)督實施，統(tǒng)籌開展黨中央重大決策部署貫徹落實情況督導檢查，不搞層層加碼，切實減少重復督查、無效督查。落實《關于進一步改進文風會風的通知》精神，明確縣委關于集中整治形式主義、官僚主義大力提倡求真務實作風的具體舉措，真正讓基層感到實實在在的變化。
(五)開展“領導干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，甚至利用職權或者職務影響為其經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益問題”專項整治。加強思想整治教育，進一步明確紀律要求，對領導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況進行核查，對違規(guī)的進行處理;對利用職權或者職務影響為其經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益問題，依法依規(guī)從嚴處理，切實規(guī)范領導干部行政用權行為。
(六)開展“對群眾關心的利益問題漠然處之，空頭承諾，推諉扯皮，以及辦事不公、侵害群眾利益問題”專項整治。聚焦群眾痛點難點焦點，堅決整治侵害群眾利益的突出問題，用好“8890”民生問題平臺，全面排查、找準問題、嚴肅執(zhí)紀、堅決整改、逐個銷號。扎實推進基層黨風廉政建設，健全工作機制，推動整改落實常態(tài)化、長效化。
(七)開展“基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責任缺失問題”專項整治。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入貫徹落實基層黨建質(zhì)量提升計劃，深入推進黨組工作條例、黨支部工作條例、黨員教育管理條例等黨內(nèi)法規(guī)“大學習、大檢查、大規(guī)范、大提升”，著力解決組織生活不嚴肅不正常，黨員教育管理制度不落實，黨組織書記不勝任，班子戰(zhàn)斗力不強，主體責任認識不高、領導不力、落實不到位等問題。
(八)開展“對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責，甚至包庇縱容、充當保護傘的問題”專項整治。嚴厲打擊“黃賭毒”和黑惡勢力違法犯罪，嚴格落實中央掃黑除惡專項斗爭督導“回頭看”反饋問題整改工作，持續(xù)加大涉黑涉惡線索核查力度，堅決清除“保護傘”“關系網(wǎng)”，不斷提升人民群眾的安全感和滿意度。
(九)開展“信訪突出問題”專項整治。聚焦信訪毛肚排查預警率不高、抓信訪責任落實不到位、化解矛盾不及時、處理問題不到位、上訪程序不規(guī)范、“8890”督辦案件處置不力，個別人員業(yè)務不精等突出問題，全面深化“三級書記抓信訪”工作機制，不斷加強各類信訪案件的調(diào)度督辦，切實做到減存量、控增量。
(十)開展“營商環(huán)境建設突出問題”專項整治。解決“辦事難”問題，提高“一網(wǎng)通辦”效率，把服務企業(yè)和群眾的事項辦理好。解決推諉扯皮、“假辦結”“被辦結”問題，不斷提高辦結率。
(十一)開展“政治性警示教育，鞏固凈化修復政治生態(tài)成果”專項整治。加強政治性警示教育、嚴肅黨內(nèi)政治生活、樹立鮮明用人導向、嚴格監(jiān)督查處、強化輿論引導，反對好人主義，抵制“圈子文化”，在大是大非面前敢于亮劍，在全面從嚴治黨上敢于較真，對歪風邪氣敢于抵制，著力推動干部作風持續(xù)轉(zhuǎn)變。
(十二)開展“打贏污染防治攻堅戰(zhàn)，解決生態(tài)環(huán)境領域突出問題”專項整治。聚焦污染防治攻堅戰(zhàn)重點突出問題，重點開展水環(huán)境污染專項整治，全面落實“河長制”制度，開展全縣河道水庫管理范圍內(nèi)存在的“亂占、亂采、亂堆、亂建”問題專項整治。
(一)高度重視，強化組織領導。黨組書記作為第一責任人，要把專項整治工作抓住手、記在心上、落實到行動上。各科室要充分認識開展此次專項整治工作的重要性和迫切性，圍繞縣委”1+12“專項整治方案，認真抓好貫徹落實。
(二)聚焦重點，注重工作實效。堅持把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、預防問題作為專項整治的核心環(huán)節(jié)，對存在的突出問題深查深改、立改真改。要對問題和短板清單，逐項明確整改措施、整改責任、整改時限和整改要求，確保整治工作落到實處。
(三)加強宣傳引導。運用新聞報道、言論評論、典型宣傳等形式，發(fā)揮主流媒體和新興媒體作用，深入宣傳黨中央精神，及時反映進展成效，加強正面引導，強化輿論監(jiān)督，為主題教育營造良好氛圍。
(四)通力配合，形成工作合力。各科室要緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強工作統(tǒng)籌，壓緊壓實責任，明確責任分工，強化落實舉措;及時掌握進展情況，抓好重要節(jié)點，確保專項整治工作有序推進。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十五
按照《xxxx市人民政府辦公室關于強力推進新一輪農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的實施意見》(潭政辦發(fā)〔20xx〕30號)文件中明確“xxxx年完成所有國道馬路市場和50%以上省道馬路市場的取締搬遷任務”的整治目標任務，為進一步規(guī)范農(nóng)村馬路市場管理，鞏固和提升全市農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治成果，經(jīng)研究決定，xxxx年在全市開展農(nóng)村馬路市場綜合整治工作，制定方案如下：
加大專項整治力度，進一步提升馬路市場整治效果，解決“無序、占道、管理缺失”的問題;規(guī)范農(nóng)村集貿(mào)市場和集貿(mào)超市管理;徹底取締國、省道馬路市場;對其他農(nóng)村小型趕集場按照“擺攤劃線經(jīng)營、交通有人維護、保潔專人負責”的原則進行管理。
進一步鞏固深化國、省道馬路市場綜合整治成果，xxxx年對全市內(nèi)27個國、省道的農(nóng)村馬路市場(其中xxxx縣5個，湘鄉(xiāng)市18個，韶山1個，雨湖區(qū)3個)，分別按照“遷入就近市場、劃出空地提供經(jīng)營、劃線定點經(jīng)營、取締現(xiàn)有馬路市場”整治目標，逐一完成綜合整治，確保無反彈。每個季度由市農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作領導小組辦公室組織檢查考核，年底進行考核驗收。
1、落實責任，夯實基礎工作。各縣(市)區(qū)商務局要繼續(xù)將農(nóng)村馬路市場綜合整治工作納入重要議事日程，明確領導具體抓、靠前指揮?？h(市)區(qū)商務局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強隊伍建設，配齊人員，優(yōu)先提供保障工作正常運轉(zhuǎn)的條件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行黨政“一把手”負總責、分管領導具體抓，聯(lián)點干部、村干部包點責任制，完善市場保潔人員管理制度和工作職責要求。
2、整合力量，形成整治合力。農(nóng)村馬路市場的綜合整治工作在市農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作領導小組統(tǒng)一領導下進行，各縣(市)區(qū)商務局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對照年度目標任務要求，大力推進綜合整治工作，充分發(fā)揮部門職能作用，積極配合支持，提高集聚效應，形成整治合力。
3、完善制度，建立常態(tài)機制。按照馬路市場綜合整治的目標任務，由市農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作領導小組牽頭，在繼續(xù)堅持“月檢查、季講評、年總評”，明查與暗訪、督查與督辦、常規(guī)檢查與專項檢查“三結合”，以及按月通報、按季講評等方式的基礎上，將每個季度檢查考核排名覆蓋至每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，具體考核辦法參照《xxxx市商務局關于印發(fā)的通知》(潭商發(fā)〔20xx〕44號)執(zhí)行。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十六
為進一步貫切落實縣委、縣人民政府和縣綜治委社會治安綜合治理及平安建設一系列工作會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，進一步加強完善社會治安防控體系,?深入排查化解各種社會矛盾和糾紛,?大力推進綜治和平安建設工作,?確保綜治和平安建設各項工作目標得到有效落實,?現(xiàn)結合我局工作實際,?制定2016年綜治及平安建設工作方案。
為了進一步建立和完善社會治安綜合治理長效工作機制，維護社會穩(wěn)定，按照《**縣社會治安綜合治理目標管理責任書》的要求，我局社會治安綜合治理及平安建設工作領導小組具體負責本單位社會治安綜合治理、平安單位建設工作,?切實把社會治安綜合治理工作、平安單位建設工作作為本單位年度重要工作來抓，健全和完善綜治日常工作制度，落實各項工作措施，堅持矛盾糾紛月排查，零報告，重大問題及時報告等工作制度，制定有工作計劃，確保人員到位、工作到位、責任到位。
工作中，黨政主要領導要從強化單位內(nèi)部管理入手，重點抓好制度建設和法制、安全教育，把科學發(fā)展觀和社會治安綜合治理及平安建設工作緊密地結合在一起并貫穿始終，用科學發(fā)展觀的根本方法指導和推動社會治安綜合治理及平安建設工作；要繼續(xù)加強國家安全人民防線工作開展國家安全宣傳教育，為國家安全機關專門機關工作提供配合，確保不發(fā)生影響國家安全和社會政治穩(wěn)定的重大事件發(fā)生；要及時掌握和排除影響單位的不穩(wěn)定因素，防止出現(xiàn)各種違法違紀行為，把各種矛盾糾紛苗頭解決在內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)，切實實現(xiàn)單位年內(nèi)無“大事”、“中事”發(fā)生。
在協(xié)調(diào)、服務企業(yè)工作中，要堅持科學發(fā)展觀鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立安全發(fā)展理念，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管和隱患排查及打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營專項整治工作力度，加強對工礦商貿(mào)企業(yè)的指導和督查及企業(yè)員工的安全培訓教育，完善各項制定度措施，嚴格控制上級下達的安全生產(chǎn)死亡事故進度控制指標，杜絕重特大死亡事故的發(fā)生，確保社會和諧和穩(wěn)定。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇一
為進一步加強單位內(nèi)部控制工作，按照xxx縣財政局下發(fā)的《xxx縣關于開展全縣行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告編報質(zhì)量“回頭看”工作的通知》（x財發(fā)〔2017〕97號）的要求，我局高度重視并認真開展了單位內(nèi)部控制報告編報質(zhì)量“回頭看”工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下:。
一、提高認識，認真組織。
接到縣財政局《xxx縣關于開展全縣行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告編報質(zhì)量“回頭看”工作的通知》通知后，我單位迅速召開了專題會議并認真學習了文件精神，要求全體干部職工要切實提高思想認識，充分認識做好內(nèi)部控制報告編制質(zhì)量“回頭看”工作的重要性，明確單位內(nèi)部控制報告編報質(zhì)量“回頭看”，是查漏補缺，糾偏整改，夯實內(nèi)部控制建立和實施基礎，是促進公共服務效能和內(nèi)部治理水平的不斷提高。我單位立即按照文件要求，組織人員，加強領導，落實責任，認真開展了單位內(nèi)部控制報告編報質(zhì)量“回頭看”工作。
二、認真自查，查漏補缺。
（一）單位主要負責人承擔內(nèi)部控制建立與實施責任情況。
1.我單位內(nèi)部控制工作部署會議是由單位主要負責人xxx局長主持，xxx局長支持制定相關工作方案。我單位已成立內(nèi)部控制領導機構，并形成會議紀要，xxx局長擔任內(nèi)控領導機構負責人。
2.我單位主要負責人xxx局長主持召開會議討論內(nèi)部控制建立與實施相關的議題，主持制定內(nèi)部控制工作方案，健全工作機制，明確內(nèi)部控制組織及領導職責分工，同時也為開展內(nèi)部控制組織配備了人員。
3.我單位內(nèi)部控制工作方案中明確了內(nèi)部控制工作機制、培訓機制、溝通反饋、匯報機制、專項問題研究解決機制。
4.我單位主要負責人農(nóng)少平局長履行審核責任并簽字負責，不存在他人員代簽或未經(jīng)審核就上報的問題。
（二）單位組織開展內(nèi)部控制風險評估情況。
我單位已開展內(nèi)部控制風險評估工作，針對風險評估也制定了工作方案，并對組織開展了內(nèi)部控制專項培訓等工作。
（三）單位組織開展經(jīng)濟業(yè)務流程梳理情況。
1.我單位預算管理業(yè)務內(nèi)部控制流程包含了預算編制、預算批復及分解下達、預算執(zhí)行和分析、預算調(diào)整、決算管理、預算績效評價環(huán)節(jié)的流程。
2.我單位收支管理業(yè)務內(nèi)部控制流程包括了收入管理、支出管理、銀行賬戶管理、票據(jù)管理、公務卡管理、收入和支出分析管理等環(huán)節(jié)的流程。
3.我單位采購管理業(yè)務內(nèi)部控制流程包括了采購預算管理、采購實施計劃管理、采購需求認證管理、組織形式管理、采購執(zhí)行管理、政府購買服務、采購合同與支付管理、采購履紅、驗收與備案管理等環(huán)節(jié)的流程。
4.我單位資產(chǎn)管理業(yè)務內(nèi)部控制流程包含了資產(chǎn)配置計劃管理、資產(chǎn)處置管理、資產(chǎn)報告管理等環(huán)節(jié)的流程。
5.我單位建設項目管理業(yè)務內(nèi)部控制流程包含了建設項目立項及前期工作管理、建設項目資金籌集與使用管理、建設項目招標及實施、建設項目驗收、建設項目檔案管理、建設項目竣工決算等環(huán)節(jié)的流程。
6.我單位合同管理業(yè)務內(nèi)部控制流程包含合同訂立、合同的履行及跟蹤、合同糾紛調(diào)處、合同備案管理等環(huán)節(jié)的流程。
（四）單位制定經(jīng)濟業(yè)務流程圖情況。
1.我單位預算管理業(yè)務流程圖包含了預算編制、預算批復及內(nèi)部分解下達、預算執(zhí)行與分析、預算追加調(diào)整、決算編制、財政支出績效評價等流程圖。預算編制環(huán)節(jié)流程圖不夠細化，我單位將根據(jù)預算要求，優(yōu)化預算流程圖，使之更加完善。
2.我單位收支管理業(yè)務流程圖包含了收入登記管理、借款管理、報銷管理、收入和支出分析報告編制等環(huán)節(jié)流程圖。該流程圖覆蓋業(yè)務風險控制環(huán)節(jié)還不夠健全，我單位將結合實際繼續(xù)補充完善。
3.我單位采購管理業(yè)務流程圖包含采購預算編制、采購實施計劃備案管理、批量集中采購管理、分散集中采購管理、公開招標管理、采購履約、驗收與備案管理等環(huán)節(jié)流程圖。我單位將結合采購業(yè)務風險易發(fā)情況，補充完善好采購管理業(yè)務流程圖。
4.我單位資產(chǎn)管理業(yè)務流程圖包含了貨幣資金支付業(yè)務、銀行賬戶的開立、變更、撤銷、實物資產(chǎn)配置的申請、實物資產(chǎn)的驗收、領用、調(diào)撥。我單位的資產(chǎn)管理業(yè)務流程圖包含的環(huán)節(jié)較少，不夠全面。
5.我單位建設項目管理業(yè)務流程圖包含了項目立項審批、項目可行性報告編制與審批、項目設計單位的確定和監(jiān)督、概預算控制、建設項目驗收、建設項目檔案管理、建設項目竣工結算與決算等流程圖，該流程圖沒有前期工作經(jīng)費申請、建設項目招標及實施等環(huán)節(jié)，尚存缺陷的，不完善之處我單位將認真補缺，使之更加全面科學。
6.我單位合同管理業(yè)務流程圖包含了合同審批及訂立、合同履約、資金支付、合同歸檔、統(tǒng)計報送等環(huán)節(jié)的流程圖，沒有合同糾紛調(diào)處，流程圖尚存缺陷的，我單位將加強完善好合同管理業(yè)務流程圖。
（五）涉及內(nèi)部權力集中的重點領域和關鍵崗位建立制衡機制的情況。
我單位在財政資金分配使用、國有資產(chǎn)監(jiān)管、政府采購等方面建立制衡機制，對經(jīng)濟和業(yè)務活動的決策、執(zhí)行、監(jiān)督明確分工，做到相互分離、分別行權；對涉及經(jīng)濟和業(yè)務活動的相關崗位，依職定崗、分崗定權、權責明確對各管理層級和各工作崗位，依法依規(guī)分別授權，明確授權范圍、授權對象、授權期限、授權與行權責任、一般授權與特殊授權界限。
（六）建立健全內(nèi)部控制制度情況。
我單位在預算、收支、資產(chǎn)、采購、建設項目、合同業(yè)務等六大業(yè)務內(nèi)部控制制度中均明確了本業(yè)務領域內(nèi)部控制的決策、管理、執(zhí)行、監(jiān)督機構的職責，明確了本業(yè)務領域的業(yè)務環(huán)節(jié)，明確了業(yè)務環(huán)節(jié)的控制目標、控制要求、與其他環(huán)節(jié)的銜接控制要求等；制定滿足外部政策要求，制定內(nèi)部控制制度主要管控的風險點。
（七）內(nèi)部控制報告編報基礎工作質(zhì)量情況。
我單位上傳的內(nèi)部控制相關材料，均與實際材料一致，不存在上傳支撐材料與實際材料不一致的問題；已將上傳支撐材料與實際材料如實報送財政部門，上傳內(nèi)部控制支撐證明材料均與評分指標匹配；不存在漏報、瞞報有關內(nèi)部控制信息，或編造虛假內(nèi)部控制信息的問題。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇二
1．從心理準備入手，培養(yǎng)孩子入學前良好的心理品質(zhì)。（情感、興趣、注意力、意志、責任感、自信心等）。
2．以培養(yǎng)孩子良好的學習、生活習慣為重點，幫助孩子適應幼小過渡中的斷層問題。
3．幼兒園向小學靠攏，為上小學做好社會適應、學習適應準備。
4．家園同步，增強教師與家長的交流溝通，共同為幼兒入小學做好準備。
1．幼兒入學前思想準備：（參觀小學、體驗生活）。
通過參觀小學，體驗小學的學習與生活，激發(fā)孩子上小學的欲望，同時也幫助他們解決"向往上小學、又不知道怎樣做的問題"。讓幼兒知道為什么要上小學，小學與幼兒園有什么不同，使孩子們對小學產(chǎn)生向往，萌發(fā)初步的責任意識，激發(fā)上學的愿望。
3．家長和幼兒園一同為孩子入學做好各項準備工作，通過家長園地、快樂家園等方式及家長輔導要求，家園共育做好幼小銜接。
1．在一日活動中滲透學習小學生活。
（1）改變作息時間:午睡時間的縮短、集體活動時間的延長、課間游戲讓幼兒自由活動等。
（2）學習整理書包：認識文具、活動中學習整理書包、整理書包比賽。
（3）幼兒的座位：學小學生坐在座位上上課、坐姿、舉手。
（4）每天適當?shù)牟贾米鳂I(yè)，讓幼兒學習在規(guī)定時間內(nèi)必須完成作業(yè)。
2．每月活動的安排：
二月：發(fā)放"幼小銜接"調(diào)查表。
（1）參觀小學：了解小學生的學習環(huán)境。
（2）家長會：解答家長心中的疑惑。
（1）參觀小學：參觀小學生的課間操，學生食堂，參與一年級學生的讀書活動。
（2）整理書包比賽。
（3）讀書節(jié)系列活動。
（1）通過參觀小學，并深入一年級的課堂與小學生同上一節(jié)課，全面體驗小學的學習與生活。
（2）開展大帶小活動，請小學生來我園教幼兒學戴紅領巾并談談自己做小學生感受。
六月：舉行畢業(yè)典禮。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇三
結合全區(qū)深化安全生產(chǎn)專項整治及我局深化交通運輸專項整治工作，即日起開展全區(qū)交通運輸行業(yè)領域開展安全生產(chǎn)專項執(zhí)法檢查。
一、總體要求和目標。
深入貫徹落實習近平、李克強等中央領導同志重要批示、自治區(qū)黨委、政府領導重要指示精神及加強安全生產(chǎn)工作的一系列決策部署，把開展大檢查作為當前安全生產(chǎn)的首要任務，按照全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效的總要求，全面排查安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，落實責任、認真整改，徹底排除重大安全隱患，依法關閉取締非法違法企業(yè)，增強安全意識，進一步提高安全生產(chǎn)保障水平，有效防范和堅決杜絕重特大事故發(fā)生。
二、檢查內(nèi)容及重點。
四是建立健全“兩客一?！钡缆愤\輸應急機制，督促企業(yè)開展“兩客一危”車輛應急處置。有針對性的?；分R培訓，掌握安全檢查的要求和基本的現(xiàn)場處置方法，從而提高“兩客一危”車輛安全管理和應急處置能力。
（二）公交運輸行業(yè)。配合市局督促公交運輸企業(yè)加強內(nèi)部管理，嚴禁駕駛員超速、超員，疲勞駕駛和酒后駕駛。進一步完善應對突發(fā)事件應急預案，增加公交車駕駛區(qū)域安全防護隔離設施，督促公交運輸企業(yè)在公交車內(nèi)設立安全警戒線，張貼統(tǒng)一警示標語，加強公交駕駛員培訓，提高公交駕駛員的責任意識和應急處置能力。進一步加強公交站場管理，嚴格落實“三不進站，六不出站”規(guī)定。
（三）水上運輸。堅決打擊非法渡運，做到渡運有序、渡船適航、渡工適任，救生、消防設備完好有效，渡口上下船通道暢通。要加強港口、碼頭的檢查力度，按照全市非法碼頭的整治要求扎實開展非法碼頭專項整治，嚴厲查處碼頭違法經(jīng)營行為。
（四）農(nóng)村公路橋梁。要以全區(qū)農(nóng)村公路示范縣（區(qū)）為契機，全面排查區(qū)管公路、橋梁等設施的安全隱患，加強事故多發(fā)地段、臨水、臨涯、長下坡、急轉(zhuǎn)彎道路的安全防護，確保公路安全、暢通。
（五）道路運輸市場。要依法查處城區(qū)及校園周邊非法客運違法行為，結合“掃黑除惡”專項斗爭，對全區(qū)道路運輸市場存在的亂點亂象進行依法打擊，深入開展成品油運輸車輛專項整治和公路路面治超專項整治，保障道路運輸市場安全穩(wěn)定。
（六）交通在建工程。要加強在建工地用電安全管理，督促施工單位加強工地安全生產(chǎn)管理，嚴查違規(guī)用火、用電、用油、用氣問題，預防火災、各類高處施工平臺、工程機械、發(fā)生垮塌及安全防護不到位等引發(fā)的各類安全生產(chǎn)事故。
二、檢查方式。
（一）督促企業(yè)全面自查。局屬各單位要及時將本通知要求傳達到相關企業(yè)、經(jīng)營業(yè)主，要求企業(yè)、經(jīng)營業(yè)主對照重點檢查內(nèi)容開展針對性自查，全面梳理企業(yè)的每個部位、每個環(huán)節(jié)、每個崗位存在的安全風險點和隱患，制定風險防控措施，建立安全隱患清單和整改清單，落實安全隱患整改責任、措施、資金、時限、預案，徹底整改隱患。
（二）開展專項執(zhí)法檢查。局屬各單位要強化“隱患問題不整治就是事故”的意識，在企業(yè)自查的基礎上，組織相關工作人員深入企業(yè)開展執(zhí)法檢查，重點檢查企業(yè)安全風險管控、安全隱患治理、安全資金投入、安全教育培訓等內(nèi)容。發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在違法行為的，要嚴格依法作出行政處罰決定，下達執(zhí)法文書，并督促企業(yè)立即整改，落實防范措施，堅決防止因隱患整改不到位釀成事故。對安全生產(chǎn)監(jiān)管走形勢，不深入，檢查不到位的單位，局機關將進行通報批評。
三、有關工作要求。
局屬各單位要高度重視專項執(zhí)法檢查工作，切實加強組織領導，精心安排部署，創(chuàng)新檢查方式，確保取得實效。
（一）認真組織實施。局屬各單位要高度重視，強化組織領導，細化檢查內(nèi)容，把開展專項執(zhí)法檢查作為當前安全生產(chǎn)重點工作，確保貫徹到位、工作到位、措施到位，嚴防搞形式、走過場。
要突出強化隱患排查治理監(jiān)督執(zhí)法，對重大隱患整改不到位的，嚴格落實“四個一律”“五個一批”措施，該停的堅決停，該關的堅決關，該罰的堅決罰，做到“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”。
（三）創(chuàng)新檢查方式。局屬各單位要主動聯(lián)系上級行業(yè)管理部門，充分發(fā)揮行業(yè)指導作用，邀請上級參與執(zhí)法檢查和暗查暗訪，提高檢查的科學性、專業(yè)性。要實行對表檢查，細化分解內(nèi)容，切實增強檢查的規(guī)范化、精細化、專業(yè)化水平。要落實舉報獎勵制度，加強舉報人員信息保密，激勵動員廣大企業(yè)從業(yè)人員和家屬舉報安全生產(chǎn)違法行為，形成安全生產(chǎn)嚴格執(zhí)法高壓態(tài)勢。
對工作不到位、責任不落實，在專項檢查期間發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故的，要嚴肅問責。
局屬各單位要及時總結專項執(zhí)法檢查工作情況，于6月18日前將總結報告報送局安監(jiān)股。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇四
為了確保我們的努力取得實效，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。我們應該怎么制定方案呢？下面是小編為大家整理的小學規(guī)范辦學行為整改年工作實施方案，歡迎大家分享。
為貫徹落實教育部《關于加強中小學管理規(guī)范辦學行為指導意見》、省教育廳《安徽省中小學辦學行為規(guī)范》和縣教育局《宿松縣進一步規(guī)范中小學辦學行為實施意見》等文件精神，進一步端正辦學思想，規(guī)范學校辦學行為,全面推進素質(zhì)教育。根據(jù)省教育廳、市縣教育局統(tǒng)一部署和要求，進一步強化學校管理，規(guī)范辦學行為，全面推進素質(zhì)教育，促進我鄉(xiāng)教育事業(yè)健康快速發(fā)展。結合我校教育教學工作實際，特制定本實施方案。
堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，加強學校管理，端正辦學思想，規(guī)范辦學行為，制止和糾正我鄉(xiāng)小學存在的違背教育方針、違背青少年身心發(fā)展規(guī)律的錯誤做法，全面規(guī)范我鄉(xiāng)小學、幼兒園教育教學管理工作，全面實施素質(zhì)教育，樹立教育良好形象。
認真貫徹執(zhí)行規(guī)范辦學行為政策規(guī)定，切實規(guī)范招生、辦班、教學、收費、教師、教材管理行為；杜絕違規(guī)現(xiàn)象，努力使不規(guī)范辦學行為和人民群眾的投訴舉報明顯減少；全面改善學校辦學中的不規(guī)范行為，形成有利于素質(zhì)教育的實施環(huán)境；努力維護學校良好形象，逐年提高人民群眾對教育的滿意度。
1、規(guī)范招生管理。按照“劃片免試就近”原則招生，確保招生范圍區(qū)內(nèi)所有適齡兒童就近入學。
2、嚴格規(guī)范辦班行為。切實加強教師隊伍建設，提高教師職業(yè)道德、業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)化水平。嚴禁教師對學生實行有償家教、有償補課，嚴禁亂辦班。
3、嚴格規(guī)范教學行為。學校要嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊規(guī)定課程，開足規(guī)定課時。教師不得隨意加大課程難度、趕超教學進度，不得隨意增減課程課時、擠占非考試學科的時間。
4、嚴格規(guī)范學籍管理。嚴格執(zhí)行安徽省中小學學籍管理規(guī)定，建立健全學生轉(zhuǎn)學、休學、復學等各項管理制度。嚴禁亂開休學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)證明，嚴禁涂改學籍檔案，嚴禁建立重復學籍或冒用他人學籍，嚴禁人籍分離。
5、嚴格執(zhí)行收費政策。不得私立收費項目、不得私定收費標準，嚴格執(zhí)行收費公示制度，開具收費憑證。學校不得強制收取或代收保險費，不得收取擇校費或各種名目的贊助費、考試費。
6、嚴格管理教學用書和教輔資料。不得選用省教育廳公布的中小學教學用書目錄之外的用書。必須統(tǒng)一征訂發(fā)行渠道，嚴禁任何學校、班級和教師私自與出版商、發(fā)行商聯(lián)系訂購。不得強行征訂印制作業(yè)。不得強行推銷教輔資料。不得要求學生到指定書店購買教輔資料。幼兒園不得使用教材、課本以及以操作材料等名義出版的變相教材、課本。
整改年活動，從20xx年9月開始，到20xx年8月結束，分三個階段進行。
1、宣傳發(fā)動階段（20xx年9月）
廣泛開展輿論宣傳。學校要充分利用板報、廣播、網(wǎng)絡等媒體以及各種會議和活動，大力宣傳規(guī)范辦學行為的重要意義，引導全社會理解、關心、支持規(guī)范中小學辦學行為工作，形成規(guī)范中小學辦學行為的良好輿論環(huán)境。學校要召開規(guī)范辦學行為動員會，積極宣傳規(guī)范辦學行為有關文件精神。學校結合實際，制定落實實施方案，全面部署該項工作。各完小規(guī)范辦學行為整改年工作實施方案于9月26日前上報中心小學辦公室。
認真組織學習?？h教育局編印《規(guī)范中小學辦學行為學習手冊》，分發(fā)各完小。各校要采取集中學習與個人自學相結合的方式，組織廣大教師學習和討論，認真領會規(guī)范辦學行為相關規(guī)定的精神，樹立科學的教育觀、質(zhì)量觀和價值觀。讓規(guī)范辦學行為深入人心，讓每一位教師成為規(guī)范辦學行為的自覺執(zhí)行者。
2、自查自糾階段（20xx年10月―11月）
學校要自覺對照規(guī)范辦學行為相關文件，客觀審視辦學行為每個方面、辦學過程每個環(huán)節(jié)存在的問題，自查自擺，并分類整理。
學校要對自查出的問題要認真查找原因，針對存在的問題開展集中整治，對重點問題進行重點整治，力爭在短時期內(nèi)取得初步成效，并制定具體的`整改措施。
3、督查整改階段（20xx年12月―20xx年8月）
中心小學對各完小上報或群眾舉報的違規(guī)辦學行為，采取明查暗訪方式，調(diào)查核實，進行集中整治。
認真總結此次專項整治行動，探索建立規(guī)范中小學辦學行為的長效機制。
1、加強領導，成立工作小組
為加強對規(guī)范辦學行為整改工作的領導，中心小學成立規(guī)范中小學辦學行為整改工作督查領導小組，組成人員如下：
組長：石x
副組長：肖x
成員：周x
領導小組辦公室設在中小教導處，周x任辦公室主任，郭x、孫x副主任。
2、加強管理，實行責任包干
規(guī)范辦學行為的責任主體是學校，各校校長為第一責任人，教導主任為直接責任人。學校領導班子成員要分工明確，包干到年級，做到責任清、任務明，形成一級管一級，一級對一級負責的工作機制。
3、加強督查，完善工作機制
建立完善公開承諾、督導檢查、明查暗訪、責任追究和處理通報機制。各校校長簽訂規(guī)范辦學行為承諾書，公開向社會承諾，主動接受社會、群眾的監(jiān)督。公開舉報電話，接收社會、群眾的投訴與監(jiān)督。九姑中小舉報電話：7939768（校長室）、 7938772（教導處）。中小還將聘請義務監(jiān)督員，采取明查與暗訪的方式，深入各完小進行調(diào)查走訪。發(fā)現(xiàn)問題或接到群眾舉報，立即組織查實，堅決追究責任。查處結果在全鄉(xiāng)公開通報，情節(jié)嚴重的上報教育局處理。
4、嚴肅紀律，實施責任追究
違規(guī)辦學行為，一經(jīng)查實，將按照《安徽省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳關于進一步加強中小學管理規(guī)范辦學行為意見的通知》（皖政辦[20xx]87號）和縣監(jiān)察局、縣教育局《關于進一步規(guī)范招生行為嚴肅招生紀律的通知》（松監(jiān)字[20xx]12號）的相關規(guī)定，嚴格實行責任追究。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇五
市財政局：
根據(jù)《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范（試行）》和財政局的相關要求，我單位今年上半年實施了內(nèi)部控制管理制度，現(xiàn)將我單位貫徹落實《內(nèi)部控制規(guī)范》的有關情況匯報如下：
一、 思想認識到位，領導重視制度建設和內(nèi)部控制工作
我單位對內(nèi)部控制工作一貫重視，把制度建設和實施內(nèi)部控制作 為依法理財、科學理財?shù)闹匾罁?jù)，作為防范和管控經(jīng)濟活動風險、強化廉政風險防控機制的有力手段。在領導的高度重視和要求下，我單位已基本形成以《內(nèi)部控制規(guī)范》為財務工作基本要求，貫徹實施內(nèi)部控制規(guī)范的良好氛圍。
二、制度完善
內(nèi)控制度工作有了進一步的提高。
三、實施進度
截至目前，我單位內(nèi)控工作已按計劃有序開展，具體進度如下：
1、準備階段（已完成）
完成時間：2017年3月31日
2、啟動階段（已完成）
完成時間：2017年5月31日
主要工作內(nèi)容：在全站范圍內(nèi)召開培訓動員大會，會議強調(diào)內(nèi)部 控制的重要性，組織開展內(nèi)部控制方案的學習。
3、建設階段（進行中）
計劃完成時間：2017年10月31日前
主要工作內(nèi)容：進一步梳理單位的規(guī)章制度，梳理流程，識別流程中的關健控制活動，對單位內(nèi)部控制設計與運行情況進行全面評析，確定內(nèi)部控制缺陷評價標準，進行內(nèi)控有效性測試，查找內(nèi)控缺陷并進行整改。
四、后續(xù)工作計劃
檔，在此基礎上對內(nèi)部控制體系進行適當優(yōu)化。
二o一四年六月二十日
一、制度體系的基本情況：
截至到目前，公司內(nèi)部制定并仍有效、在沿用的規(guī)范性文件（含各類管理辦法、實施細則、工作流程）共計57份，其中：安全、綜治管控類xx份，生產(chǎn)組織、服務質(zhì)量管控類xx份，固定資產(chǎn)、設備及工程管控類xx份，人力資源管控類（包括干部管理、薪酬及績效管理、員工教育培訓、考勤休假加值班管理、社會統(tǒng)籌管理等）xx份，物資采購、后勤管控類xx份，財務管控類xx份，其它管控類xx份。
今年年初，按照集團“持續(xù)改善管理”的目標要求和自身開展“制度執(zhí)行年”的工作所需，公司對2012年之前出臺的規(guī)范性文件進行了集中清理，結合管控實際需要整理出xx份現(xiàn)行規(guī)章制度，并分門別類提出了保留、修訂、廢止的意見。xx份規(guī)范性文件中，公司將其中仍可沿用的xx份文件匯編成冊并印發(fā)到各單位、各部門供日常查閱，同時為后一步深入推進“制度執(zhí)行年”的工作提供基礎；另外對其中的xx份文件提出了修改意見并明確了主責部門和完成時限，同時廢止了xx份文件。
二、制度執(zhí)行情況及相關措施：
總體上來說，以“制定好”和“執(zhí)行好”為主線，通過近兩年多措并舉的方式，公司在制度執(zhí)行力方面有了較大的改觀，突出表現(xiàn)在中層管理團隊、基層員工對集團、公司各方面的管控要求、管控目的更明白，對規(guī)章制度的具體內(nèi)容掌握的比較到位，能做到“心中有數(shù)”；二是在日常工作中能時時刻刻按規(guī)則處事，大到一個項目的運作、一項工作的推進，小到一支筆、一件工具的購臵，都能按照集團和公司的規(guī)定去處理。
采取的具體措施：
總的來說把握了以下原則：1、集團有明確規(guī)定的，按集團規(guī)定執(zhí)行；
2、集團沒有明確規(guī)定的，按公司已有的規(guī)定執(zhí)行；3、集團、公司都沒有明確規(guī)定的，由公司會議集中商討一個方案，權限范圍內(nèi)的按方案執(zhí)行，權限范圍外的報集團審批同意后執(zhí)行。
1、抓好制度的“制定”環(huán)節(jié)：
一是要求出臺的制度要簡潔、適用、有效。公司近兩年推出的各項管理規(guī)定，文字上基本上沒有“穿衣戴帽”的廢話，都是結合日常工作實際、有明確管控要求、可操作性強的實質(zhì)性內(nèi)容。
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二是要求制度要有相對的穩(wěn)定性，同時相互之間不存在沖突。這兩個要求既是為了保證制度的嚴肅性，同時也是為了避免操作部門和人員“無所適從”。同時通過“必要會簽”的環(huán)節(jié)，避免“各自為政”、互不通氣，保證制度之間不發(fā)生沖突或遺漏。
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內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇六
指導思想：以“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，增強社區(qū)檔案工作意識，強化檔案監(jiān)督指導職能，實現(xiàn)依法治檔，推動社區(qū)檔案工作健康有序開展，為社區(qū)建設提供檔案信息保障。
目標要求是：堅持統(tǒng)籌兼顧、全面規(guī)劃、抓點帶面、分步實施、逐步規(guī)范的原則。按照市檔案局、市文明辦、市民政局、市勞動和社保局去年4月24日關于全市各街道辦事處檔案綜合管理達標率和社區(qū)檔案管理合格率在20xx年底前達到100%的要求，在此基礎上，因地制宜，分類指導，突出特點和重點，積極穩(wěn)妥、扎實有效地向規(guī)范化、標準化和現(xiàn)代化推進。
社區(qū)建檔是社區(qū)檔案工作的基礎，只有把社區(qū)在各項活動中形成的具有查考利用價值的文字、圖表、聲像、實物、電子文件等收集起來，集中統(tǒng)一管理，才能確保社區(qū)檔案的完整、準確、安全和有效利用。當前，要圍繞社區(qū)的主要職能，重點做好以下三個方面的工作。
一是要重視社區(qū)組建方面檔案的收集。包括社區(qū)劃分、建立社區(qū)黨組織、建立社區(qū)自治組織和領導機構、建立健全社區(qū)民主制度和人事、財會等工作中形成的檔案，確保從社區(qū)成立之初就能夠保證檔案的齊全和完整。
二是要建立健全社區(qū)服務檔案。要把社區(qū)服務工作中形成的面向老年人、兒童、殘疾人、優(yōu)撫對象、社會貧困戶援助和福利服務方面檔案，面向下崗職工的再就業(yè)服務和社會保障、社會化服務方面的檔案，面向社區(qū)全體居民的便民利民服務檔案，建立健全起來。
三是要建立健全社區(qū)管理，如社會治安、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、社區(qū)環(huán)境等工作中形成的檔案。
搞好社區(qū)檔案工作是社區(qū)檔案服務社區(qū)建設的前提。因此，要在社區(qū)建檔的基礎上積極開展社區(qū)檔案工作，不斷提高服務水平。首先，要加強社區(qū)檔案的管理。各社區(qū)居委會都要指定人員負責檔案管理工作，建立健全歸檔、保管、保密、鑒定銷毀、統(tǒng)計和利用等檔案規(guī)章制度，配備必要的'檔案設施設備，確保檔案安全保管、有序管理。要不斷豐富檔案內(nèi)容，優(yōu)化檔案結構，提高檔案質(zhì)量，依據(jù)國家有關檔案業(yè)務建設的規(guī)范、標準，逐步實現(xiàn)社區(qū)檔案業(yè)務工作的規(guī)范化、標準化。有條件的社區(qū)應積極采取信息化等現(xiàn)代科技手段，高起點地開展社區(qū)檔案工作。
其次，積極開展社區(qū)檔案的開發(fā)利用。檔案工作的根本目的在于利用。搞好社區(qū)檔案工作必須始終堅持一手抓建檔、抓管理，一手抓檔案信息資源的開發(fā)利用。只有讓檔案發(fā)揮作用，才能體現(xiàn)檔案的價值。只有更好地為社區(qū)建設服務，社區(qū)檔案工作才能得到發(fā)展。因此，必須強化服務意識，找準檔案工作為社區(qū)建設服務的結合點和切入點，積極主動地開展服務。要通過咨詢、查閱、編研等形式不斷強化服務功能，拓寬服務領域，提高服務質(zhì)量，為社區(qū)各項工作服好務。
1、8月中旬以前召開社區(qū)檔案建設動員會議，布置社區(qū)檔案工作任務，會后，各居委會主任再召集居委會工作人員，結合實際情況，研究檔案工作，明確工作任務和目標。
2、積極開展學習交流活動，組織相關人員到先進街道社區(qū)參觀檔案工作成果，借鑒學習先進檔案工作的方法與經(jīng)驗，加快自身社區(qū)檔案建設的步伐。
3、堅決落實工作責任制，各社區(qū)居委會明確檔案工作責任，居委會主任對檔案工作負總責，于8月20日前將負責人和兼職檔案員，報街黨政辦公室備案。
4、圍繞社區(qū)檔案工作目標，按照街開展社區(qū)檔案工作要求，各社區(qū)制定檔案工作實施方案并于8月20日前報街黨政辦公室，認真組織人員按規(guī)范標準要求做好檔案整理工作。
10月15日前街辦事處組織驗收;。
10月下旬我街將向區(qū)檔案局上報申請驗收。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇七
為推動習近平新時代中國特色社會主義思想更加深入人心，進一步加強改進我縣宣傳思想文化工作和精神文明建設，打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾的“最后一公里”，根據(jù)《中共中央辦公廳印發(fā)〈關于建設新時代文明實踐中心試點工作的指導意見〉的通知》要求，決定在我縣開展建設新時代文明實踐中心試點工作?，F(xiàn)明確如下實施方案：
一、總體要求。
全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立和貫徹落實新發(fā)展理念，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針，著眼凝聚群眾、引導群眾，以文化人、成風化俗，調(diào)動各方力量，整合各種資源，創(chuàng)新方式方法，用中國特色社會主義文化、社會主義思想道德牢牢占領基層思想文化陣地，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，豐富人民精神世界，增強人民精神力量，提升人民精神風貌，切實提高基層群眾的思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)、法治觀念，更廣泛、更有效地動員和激勵廣大基層群眾為建設“山清水秀民富縣強的美麗中國xx樣本”貢獻力量，積極投身決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家。
二、建設思路。
在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、行政村三級同步建設新時代文明實踐中心（所、站），以“智慧治理+文明實踐”為主要方式，以志愿服務為基本形式，緊緊圍繞“宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾”四大主題，打通城鄉(xiāng)公共文化服務體系的運行機制、文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”的工作機制、群眾性精神文明創(chuàng)建活動的引導機制，整合人員隊伍、資金資源、平臺載體、項目活動，推動基層宣傳思想文化工作和精神文明建設改革創(chuàng)新，實現(xiàn)更富活力、更有成效、更可持續(xù)的發(fā)展。
三、機構設置。
依托xx縣智慧治理信息中心建設縣級新時代文明實踐中心（完成改造建設前，縣級實踐中心暫時在縣委宣傳部辦公）；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）依托本地綜合文體站等設施，統(tǒng)籌資源建設新時代文明實踐所；各行政村以農(nóng)村文化禮堂（未建文化禮堂村以村委辦公樓）為主陣地，建設新時代文明實踐站。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇八
為了深入貫徹省委政法委和市委政法委關于推進平安建設的決策部署，進一步夯實全縣社會治安綜合治理基層基礎，為切實規(guī)范鎮(zhèn)綜治工作平臺，提升基層社會治安綜合治理組織實戰(zhàn)能力，現(xiàn)就加強鎮(zhèn)綜治工作中心標準化建設相關工作制定實施方案如下：
根據(jù)上級時間節(jié)點安排，我鎮(zhèn)在11月末全面完成鎮(zhèn)綜治工作中心標準化建設。
（一）中心名稱。
鎮(zhèn)綜合治理辦公室。
（二）場所建設。
鎮(zhèn)綜治工作中心建有群眾接待辦公室、矛盾糾紛調(diào)處室和其他相關工作室。
1、信訪接待室。鎮(zhèn)群眾接待室設立在綜合治理辦公室，提供信訪接待、法律咨詢、行政調(diào)解、人民調(diào)解、社區(qū)矯正“一站式”服務功能，接待、受理群眾來信來電來訪，現(xiàn)場解答或咨詢，協(xié)調(diào)解決群眾反應的困難和問題。
2、矛盾糾紛調(diào)處室。主要用于組織協(xié)調(diào)推動矛盾糾紛多元化解。單獨設立矛盾糾紛調(diào)解室，配置相應的安全防范設施，法律政策及宣傳資料，公開法律顧問聯(lián)系方式等，充分保障糾紛當事人知情權、選擇權。
4、網(wǎng)格化辦工室。對群眾反映的矛盾糾紛和其他問題，格長及時參與調(diào)解，對無法解決的問題，及時上報社區(qū)，重大或重要事件同時上報街道有關部門，落實聯(lián)系走訪制度，了解掌握網(wǎng)格內(nèi)工作人員的思想狀況和生產(chǎn)生活情況，落實預防青少年違法犯罪的工作措施，開展特殊人群維權緩助工作。
5、心理咨詢辦公室。對有需求的群眾開展心理輔導、心理危機干預等，場所與調(diào)解室合用。建立健全經(jīng)常性心理服務機制，對矛盾突發(fā)、生活失意、心態(tài)失衡、行為失常人群及性格偏執(zhí)人員加強心理疏導治療或提供人文關懷和跟蹤幫扶；培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)。
（三）人員組成。
（一）會議制度。每月召開一次工作人員會議，通報一次工作開展情況，表揚好的做法，各部門匯報工作情況，制定相應工作政策，總結經(jīng)驗，研究處理重點、難點案件，分析轄區(qū)平安穩(wěn)定形勢并部署下步工作。如有特殊情況可臨時召開會議。
（二）矛盾隱患排查報告制度。充分發(fā)揮基層治保、調(diào)坊組織功能，每個月向綜合治理辦公室匯報一次矛盾隱患排查調(diào)處情況，遇有緊急情況，邊處理、邊穩(wěn)控、邊報告。
（三）信訪案件限時辦理制度。以案件性質(zhì)為標尺，分層次明確辦理時限。因特殊情況不能按時辦結的，承辦部門需向綜合治理辦公室遞交情況報告并告知當事人。
（四）問題隱患限期督辦制度。對于各類安全和治安隱患，由綜合治理辦公室下達《整改通知書》，相關部門及時落實治理責任、措施、資金、期限和應急預案，確保問題隱患在限期內(nèi)妥善解決。
（五）社會治安聯(lián)防。定期組織排摸、梳理轄區(qū)治安混亂地區(qū)和突出治安問題，確定重點整治地區(qū)、部位，統(tǒng)一組織專項整治。
（六）重點工作聯(lián)動。統(tǒng)一部署開展工作，統(tǒng)一使用工作力量，統(tǒng)一調(diào)配必需裝備，統(tǒng)一安排值班備勤，并納入突發(fā)事件預警處置工作體系。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇九
按照區(qū)政法委關于建設街道綜治中心的要求，結合我街道的實際，本著“功能齊全、方便使用、服務群眾、合理安排”的原則，依據(jù)《社會治安綜合治理綜治中心建設與管理規(guī)范標準》（gb/t33200-2016）的規(guī)范建設綜治中心。
利用我街道綜合服務中心場所，與綜治中心合并使用，合理設置相關設施設備，確保設置符合要求。
（一）戶外設置：彩色立式led大屏一塊。
（二）社區(qū)服務中心大廳，規(guī)劃設計可旋轉(zhuǎn)背景墻安裝led工作牌8塊。
（三）將101室設計為矛盾糾紛調(diào)處室、監(jiān)控研判室，配備辦公會議桌椅、移動架和電視，墻面設計相應的制度。
（四）將102室設計為群眾接待室、派駐工作室，制作上墻的相關工作制度。
（五）將103室設計為全街道的視頻監(jiān)控區(qū)，配備2個大于55英寸的彩色電視及必要的桌椅。
（六）其他方面主要包括：
1、大門口豎式門牌：內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市九原區(qū)薩如拉街道綜治中心；
2、辦公室門口設立門牌和工作人員去向牌；
3、配備2個檔案柜，貼標簽，檔案盒；
4、工作人員統(tǒng)一服裝，制作工作牌。
1、首問負責。
街道綜治中心辦公人員、值班人員均為首問責任人，對群眾反映的訴求事項，應第一時間登記，按照程序引導解決；對發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定信息和重要情況應及時報告；對突發(fā)事件應積極參與處置。
2、協(xié)作配合。
綜治中心的各派駐單位和綜治委各成員單位應各司其職、密切協(xié)作，充分發(fā)揮職能作用，共同做好社會治安綜合治理工作。各派駐單位工作人員原行政隸屬關系不變，派駐工作期間應自覺接受和服從綜治中心的領導、指揮、管理、調(diào)度和協(xié)調(diào)。綜治辦應發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，整合工作力量，由專業(yè)技術人員和職能部門人員組成的綜合性服務管理團隊，深入基層、深入群眾，進行點對點、面對面服務。對綜治中心難以處理的問題，及時報告本級黨委、政府和上級綜治中心協(xié)調(diào)解決。
3、工作例會。
街道綜治中心應定期召開各派駐單位參加的調(diào)度會，分析研判轄區(qū)內(nèi)社會治安形勢，協(xié)調(diào)解決重要事項。特殊情況下，可隨時召開調(diào)度會或聯(lián)席會。會議均應形成書面記錄，聯(lián)席會議應以會議紀要形式明確議定事項。
4、情況報告。
綜治中心派駐單位、綜治委成員單位應及時向綜治中心報告本系統(tǒng)發(fā)生的影響社會治安的重特大案(事)件、工作中排查掌握的社會治安隱患、重點工作完成情況等。綜治中心應定期向上一級綜治中心和本級黨委、政府及綜治委報告本地區(qū)社會治安綜合治理工作情況、需要協(xié)調(diào)解決的重大問題等，遇到重大案件、突發(fā)事件、緊急情況應隨時報告，并及時續(xù)報進展情況。
5、應急聯(lián)動。
綜治中心應健全重大突發(fā)事件應急處置預案，安排人員?24?小時值班備勤，遇有重大突發(fā)事件，相關領導迅速進駐指揮，調(diào)配轄區(qū)相關力量資源，依法妥善處置。
6、考核評價。
綜治中心負責組織開展轄區(qū)內(nèi)綜治工作(平安建設)考核評價；制定派駐單位人員績效考核辦法，定期考核評定，并將考核結果通報其主管部門；負責督促落實社會治安綜合治理領導責任制。
7、網(wǎng)格化管理。
根據(jù)本地實際，基層社區(qū)原則按照300戶—500戶或?1000人左右標準，合理劃分網(wǎng)格。按照“一格一員”或“一格多員”的要求，為每個網(wǎng)格配備專(兼)職網(wǎng)格管理人員，因地制宜確定網(wǎng)格管理職責，加強社會治安防控體系建設。
“1346工作法”
一個核心：加強社會治安綜合治理，深入推進平安建設。
三級網(wǎng)格：建立街道、社區(qū)、網(wǎng)格員三級網(wǎng)格監(jiān)控體系。
四員發(fā)力：反映社情民意的“信息員”、實施治安聯(lián)防的“巡邏員”、法律法規(guī)的“宣傳員”作用、矛盾糾紛的“排查員”。
六項工作：法制宣傳教育、防控體系建設、矛盾糾紛調(diào)處、公共安全監(jiān)控、平安社區(qū)創(chuàng)建、治安志愿服務。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十
為進一步提高場鎮(zhèn)、國省干線和縣鄉(xiāng)道路的通行效率和通行安全，凈化公路沿線交通環(huán)境，推進鄉(xiāng)村環(huán)境治理，營造干凈、整潔、安全、衛(wèi)生的市場環(huán)境，徹底消除馬路市場存在的安全隱患，推進“四城同創(chuàng)”，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。
對鎮(zhèn)范圍內(nèi)國省干道、馬路市場全面取締；
對鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)占道經(jīng)營進行清理；
對縣、鄉(xiāng)、村道的鄉(xiāng)村趕集和農(nóng)村集市進行規(guī)范。
（一）屬地管理。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體，按照“多元共治”的原則，對馬路市場重大安全隱患開展專項整治，全面取締。
（二）分類處置。國道、省道等主干道馬路市場依法搬遷。短時間難以搬遷的，建立常態(tài)監(jiān)管機制，采取物理隔離措施，消除安全隱患，確保安全。
（三）多元共治。按照工作職能，認真履職履責，形成工作合力，共同推進專項整治工作，確保取得扎實成效。
對流動商販較多，但未形成集市的合理規(guī)劃建設小型集市。同時，加強市場周邊秩序的日常監(jiān)管執(zhí)法。
合理選址、建設小型集市。
依法清理、查處道路上侵占路產(chǎn)路權的違法行為；
依法查處無證駕駛、無牌無照車輛上路行駛、車輛在公路沿線亂停亂放等違法行為；
依法清理查處占道經(jīng)營等交通違法行為；
負責維護集中整治期間的交通秩序。
負責規(guī)范管理公路兩側舉辦的婚喪喜慶設宴等活動。
（四）鎮(zhèn)村建辦：負責規(guī)范場鎮(zhèn)建設領域的沙子、石子、磚瓦等建材的堆放覆膜，對占道的建筑材料依法整改，整改不到位的責令停工整改。
（五）鎮(zhèn)派出所：負責馬路市場整治工作的執(zhí)法保障，對阻礙行政執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務的依法處罰，構成犯罪的依法追究其刑事責任。
利用一個月的時間開展集中整治工作。時間為6月1日至6月30日，整治工作分為三個階段。
（一）調(diào)查摸底（6月1日至6月4日）。各村（社區(qū)）要加強對所負責轄區(qū)道路的巡查，對集市貿(mào)易、擺攤設點和占道洗車、修理、加水等占道經(jīng)營和馬路市場行為進行摸底調(diào)查、登記造冊、宣傳發(fā)動，并根據(jù)摸底調(diào)查情況，在確保道路通行安全的前提下，合理確定路邊小型集市臨時選址，并做好相關安全防護工作。
（二）集中整治（6月5日至6月30日）。各村（社區(qū)）對轄區(qū)內(nèi)占道經(jīng)營和馬路市場的攤販、商戶進行勸阻，要求在即日起自行停止。各有關站所要按照職責分工，配合開展聯(lián)合執(zhí)法行動，對不聽勸阻的、屢教不改的，堅決予以取締。同時，各村（社區(qū)）要做好執(zhí)法現(xiàn)場的各類安全防范和應急突發(fā)事件的處置預案，依法打擊處理妨礙執(zhí)法的各類違法犯罪行為，防止出現(xiàn)交通擁堵等問題。
（三）建立機制（6月30日后）。各村（社區(qū)）、有關站所要以此次規(guī)范整頓公路沿線占道經(jīng)營和馬路市場活動為契機，建立健全鎮(zhèn)村二級聯(lián)動、多站所聯(lián)合監(jiān)管的長效機制，使占道經(jīng)營和馬路市場整治工作常態(tài)化長效化。同時，盡快完成小型集市和相關安全防護設施建設，為群眾、商戶提供安全、便捷的交易環(huán)境。
（一）加強組織領導。成立甘棠鎮(zhèn)規(guī)范整頓公路沿線占道經(jīng)營和馬路市場工作領導小組（見附件1），領導小組下設辦公室在鎮(zhèn)交管辦，負責規(guī)范整頓工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督導。各村（社區(qū)）、各相關站所加強工作協(xié)調(diào)，形成工作合力，確保規(guī)范整頓工作取得實效。
（二）營造輿論氛圍。充分利用廣播、電視、宣傳車、村村響等各種新聞載體，采取多種形式，向廣大人民群眾、路邊攤點經(jīng)營戶宣傳和普及交通安全、公路保護等法律法規(guī)知識，提高社會各界對公路邊占道經(jīng)營、占道作業(yè)危害性的認識，營造全社會關心支持規(guī)范整頓工作的良好氛圍。
（三）強化督查督辦。領導小組辦公室要采取定期與不定期檢查，加強對公路沿線占道經(jīng)營、作業(yè)行為和馬路市場規(guī)范整頓工作的督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，反饋工作情況，確保各項工作落實到位。對工作不落實、沒有達到預期效果，甚至出現(xiàn)道路交通安全事故的單位、個人，予以通報批評、嚴肅問責。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十一
為認真貫徹落實省局關于組織開展貫徹落實專賣內(nèi)管工作規(guī)范（以下簡稱“貫標”）的部署，根據(jù)《揭陽市煙草專賣局關于印發(fā)落實專賣內(nèi)管工作規(guī)范聯(lián)系點建設方案的通知》（揭煙[2009]66號文）要求，結合我局內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作實際，特制訂本方案。
一、指導思想。
以深入學習實踐科學發(fā)展觀為動力，認真貫徹落實國家局山西專賣內(nèi)管現(xiàn)場會和全省專賣內(nèi)管工作會議精神，以“依法依規(guī)、正己正人”的專賣管理理念為指引，緊緊圍繞促進行業(yè)自律，保障行業(yè)健康發(fā)展，鞏固國家煙草專賣制度的目標，通過開展貫標聯(lián)系點建設工作，進一步完善“以內(nèi)管促內(nèi)控，以內(nèi)控促自律”的工作機制，切實把專賣內(nèi)管工作規(guī)范落實到具體行動中，促進我局內(nèi)管工作水平的進一步提升。
二、工作目標。
以我局作為全市專賣內(nèi)管貫標聯(lián)系點建設為契機，通過開展內(nèi)管貫標試點工作，不斷規(guī)范我縣卷煙經(jīng)營企業(yè)的經(jīng)營行為，有效提升內(nèi)管工作監(jiān)管水平，推動行業(yè)注重自律課題的解決，并為全市煙草行業(yè)全面實施專賣內(nèi)管貫標工作提供借鑒和經(jīng)驗。
三、組織機構。
為加強對此項工作的組織領導，成立惠來縣煙草專賣局貫徹落實專賣內(nèi)管工作規(guī)范聯(lián)系點建設工作領導小組（以下簡稱“領導小組”），負責對整個貫標工作的領導、部署和指揮。組長由林楚彬局長擔任；副組長：謝松炎、方汝龍、戎展鵬；成員：林海平、吳德鵬、胡錫東、王振華、黃俊鴻。領導小組下設辦公室（設在局專賣辦），負責組織實施具體工作，辦公室主任由林海平兼任；副主任：林質(zhì)文；成員：黃漢彬、林明強、王強。
四、工作安排。
6月底前制訂出我局貫標實施方案并上報市局；8月底前提煉出具體的、具有操作性的工作經(jīng)驗。10月20日前對我局貫標工作開展和經(jīng)驗進行總結，形成書面材料并上報市局。
五、工作措施。
（一）加強學習宣傳，營造濃厚貫標氛圍。
一是按照內(nèi)部專賣管理監(jiān)督培訓的有關要求，擬定于7月份舉辦一期專賣內(nèi)管工作規(guī)范學習班。組織我局主管專賣工作副局長，專賣、營銷部門負責人，專賣內(nèi)管員及營銷部相關人員等就專賣內(nèi)管工作規(guī)范、內(nèi)管知識讀本和內(nèi)管信息系統(tǒng)進行系統(tǒng)全面的學習培訓，培訓結束后要進行考試，確保達到分管領導熟練掌握、部門領導精通、內(nèi)管人員準確運用的培訓目標。二是以“達”文化體系的推廣和服務品牌宣貫為契機，積極組織有關人員參與全市行業(yè)卷煙經(jīng)營內(nèi)控制度建設征文活動，并充分運用《惠來煙草簡報》、局（分公司）宣傳欄、惠來煙草網(wǎng)站等多種載體，大力開展貫標工作專題宣傳，切實將專賣內(nèi)管工作的內(nèi)涵、意義、內(nèi)容、方式等宣傳到每一個干部職工，提高廣大干部職工的自律意識。8月份組織全體員工開展一次內(nèi)管知識考試，提高整體素質(zhì)，促進全員參與內(nèi)管。
（二）加強隊伍建設，著力提高專賣內(nèi)管人員的業(yè)務水平。
一是進一步健全專賣內(nèi)管機構建設。嚴格按照國家局186號文的精神和省局有關規(guī)定,于7月上旬前理順專賣內(nèi)管機構和崗位設置體系，并配齊內(nèi)管人員及相關辦公設備。二是進一步加大對專賣內(nèi)管工作人員的培訓力度。8月份組織舉辦1期內(nèi)管業(yè)務培訓，重點以熟悉專賣內(nèi)管崗位職責、工作流程、卷煙經(jīng)營業(yè)務和監(jiān)管實操技能為主，切實提高專賣內(nèi)管工作人員對業(yè)務信息進行跟蹤分析，發(fā)現(xiàn)異常情況和處理問題的能力。三是在7月底前健全完善專賣內(nèi)管工作人員獎懲考核機制，結合專賣內(nèi)管工作考核辦法的實施，把對人的考核與對事的考核緊密結合起來，準確評估專賣監(jiān)管工作績效。
（三）積極探索，著力完善制度和創(chuàng)新工作機制。
充分發(fā)揮貫標工作聯(lián)系點主動性，積極調(diào)研，深入研討，努力探索符合我縣專賣內(nèi)管工作實際的貫標工作措施，創(chuàng)新工作制度和工作方法。一是結合內(nèi)控建設，對經(jīng)營工作流程及異常情況定性、定量和處理程序進行充實和完善，在8月中旬形成一套設計科學、內(nèi)容全面、操作方便，涵蓋管理機制、控制機制、監(jiān)督機制和考核機制的工作機制和方法，將國家局《工作規(guī)范》的主要精神切實貫徹到專賣內(nèi)管日常工作中，并嚴格按照專賣內(nèi)管工作規(guī)范規(guī)定的時限、程序等相關要求實施專賣內(nèi)管工作。二是充分發(fā)揮內(nèi)管信息系統(tǒng)的作用，通過系統(tǒng)對專賣內(nèi)管相關工作的自動程序化操作，實現(xiàn)日常專賣內(nèi)管工作的規(guī)范化、流程化、痕跡化；通過系統(tǒng)的智能預警，實現(xiàn)相關問題的及時發(fā)現(xiàn)、及時分析、及時處理；并通過相關文件資料的電子檢索和傳送，有效減少專賣內(nèi)管部門工作量，提高專賣內(nèi)管工作效率。
（四）規(guī)范操作流程，加強溝通協(xié)調(diào)。
1、按照專賣內(nèi)管工作規(guī)范要求，結合我局實際，制定工作任務表，規(guī)范內(nèi)管日常工作、定期工作和同級監(jiān)管操作流程，定員定崗，明確工作任務的負責人、完成時間和工作要求，切實保障各項工作的落實。
2、專賣內(nèi)管部門與營銷部門要各司其職，齊抓共管，以內(nèi)控制度體系建設為契機，通過內(nèi)管與內(nèi)控“雙輪并轉(zhuǎn)”，理順內(nèi)管和內(nèi)控的關系，以內(nèi)管促內(nèi)控，以內(nèi)控促自律，切實提高內(nèi)管工作水平，不斷規(guī)范卷煙經(jīng)營活動。
六、工作要求。
（一）加強組織領導。
貫標工作既是貫徹落實煙草行業(yè)“兩個至上”共同價值觀的本質(zhì)要求，又是貫徹落實《煙草專賣法》的根本要求，更是行業(yè)自律必須始終遵循的行為準則。要切實加強組織領導，把聯(lián)系點建設工作擺在更加突出的位置，形成一把手負總責，班子成員齊抓共管，專職部門具體負責，各部門緊密配合，干部職工積極參與的工作格局，努力抓出成效。
（二）堅持齊抓共管。
各有關部門要根據(jù)省局、市局及局的安排和部署，精心組織，加強協(xié)作，通力合作，將貫標工作作為在實踐中具體化、可操作化的工作來抓，認真按照任務分工和要求，積極主動，齊抓共管，確保各項工作落到實處。
（三）加強責任考核。
貫標工作是一項實現(xiàn)企業(yè)自律的重要基礎性工作，有關部門和人員要堅持“高標準、嚴要求”的工作原則，認真扎實做好各項基礎工作。局將適時對有關部門開展貫標工作的進展情況進行檢查考核，對因貫標建設工作不到位，導致發(fā)生嚴重違法違規(guī)經(jīng)營的部門和個人，將按照有關規(guī)定嚴肅追究有關人員的責任。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十二
在醫(yī)院領導及同事的支持和幫助下，順利地完成了領導交辦的各項任務，在此過程中學到了很多以前從未觸及到地知識，使我受益終生。所以必將懷著一顆感恩的心繼續(xù)努力工作，認真學習。
具體工作成績?nèi)缦聨c：
一、參加下鄉(xiāng)65歲老年人免費體檢工作，完成體檢表的匯總、完善、回執(zhí)等各項工作，服務人群達到了1586人。
二、上報國家疾控網(wǎng)死亡報表，已經(jīng)上報157人，辦理醫(yī)學死亡證明書27人次。
三、目前全鎮(zhèn)建檔人數(shù)達到了27733人，常住人群21067人，流動人群6125余人，暫住人口650余人，系統(tǒng)修改和調(diào)整人數(shù)達到了4720人，清理出死檔357余人，新建立檔案410人，遷出、遷入戶籍人數(shù)為220，申請遷入18人，失蹤人數(shù)為：2人。
四、認真學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。平時，多看、多問、多想，，此外，認真參加各類培訓和工作例會，吸取他人的先進經(jīng)驗，掌握了更多業(yè)務知識。在生活上發(fā)揚了艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良品質(zhì)，尊老愛幼、真誠待人，嚴格要求自己。在不斷地學習和探索中使自己業(yè)務水平有所提高，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成各項工作。
雖然完善了一大部分的檔案，信息更新工作也取得長足的變化，但還是存在一些不足之處，系統(tǒng)信息還有部份不完善的缺項，還有完善的空間。以及部份人員還未建立檔案，非管理人群的信息整理工作還需要加大力度，還需進一步補充完善。
在過去的一年的工作里，感謝院領導以及同事們對我的大力幫助和關心指導，爭取在新的一年里我將總結經(jīng)驗，吸取教訓，虛心向老師學習，向?qū)嵺`學習，取人之長補已之短，把自己的工作做的更好，報效單位對我的培養(yǎng)和關懷。
讀書破萬卷下筆如有神，以上就是為大家?guī)淼?篇《檔案工作規(guī)范化管理實施方案》，您可以復制其中的精彩段落、語句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十三
“四亂”和違規(guī)招生等損害群眾利益的突出問題，制定本方案。
“四亂”和違規(guī)招生等不規(guī)范辦學行為專項治理，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，嚴格執(zhí)紀問責，推動全市學校辦學、教師從教進一步規(guī)范化、科學化發(fā)展。
1.
違規(guī)征訂使用教輔資料。
（
1
）以各種名義為學生統(tǒng)一訂購評議范圍以外的各種教輔資料、學習報、習題集、導學案、各種讀本等。
（
2
）向?qū)W生推銷或誘導學生到指定書店購買評議范圍以外的教輔資料、學習報、讀本等。
（
3
）強迫學生征訂評議范圍內(nèi)的教輔材料。
2.
違規(guī)補課。
（
1
）學?；蚪處熇秒p休日、節(jié)假日、寒暑假集中上課或組織學生補課，假借學生社團活動、留守兒童自習名義行上課之實。
（
2
）學?；蚪處熃M織、參與、推薦或誘導學生參加校內(nèi)外有償補課，向補習輔導機構或個人介紹生源、提供學生信息等。
3.
違規(guī)收費。
以后勤服務社會化名義自行或委托社會機構、個人向?qū)W生收取自行車看管費、飲用水費等教育行政部門規(guī)定之外的費用；向?qū)W生預收費或以多退少補名義向?qū)W生多收費、搭車收費，強制或誘導學生購買各種商業(yè)保險、統(tǒng)一訂購校服等；公辦學校收取與入學掛鉤的各種費用、捐資助學款及物品等；擅自設立收費項目、制定收費標準，或?qū)κ召M項目及標準不公示、假公示等。
4.
違規(guī)辦理“小飯桌”
在職教師參與開辦、強制或誘導學生吃。
“小飯桌”，到他人開辦的“小飯桌”處為學生輔導，為他人開辦的“小飯桌”輸送生源提供幫助。
1.
義務教育階段公辦學校違反“劃片、就近、免試”入學政策，民辦學校進行選拔性質(zhì)的招生。
2.
義務教育階段學校自行組織或委托社會培訓機構組織考試測試等變相違規(guī)招生，或?qū)W科競賽成績、體育、藝術等各種考試證書作為依據(jù)進行選拔性招生。違反平行分班原則，搞實驗班、重點班、快慢班。
3.
高中階段學校超計劃招生、招收擇校生、同城借讀生等。提前或私自許諾錄取學生，掛靠學籍并收取相關費用等。
4.
侵犯中考學生自主選擇學校權，扣留學生的準考證和志愿卡，為高中階段學校強拉生源或做虛假宣傳。
5.
學?；蚪處熗ㄟ^向招生學校輸送生源、提供生源信息等進行有償交易。
6.
義務教育階段公辦學校違規(guī)跨學區(qū)招生，向市外學校輸送生源。生源學校與招生學校相互宴請或贈送收受禮金、禮品和有價證券等。
7.
利用學生及其家長、企業(yè)之名擅自在媒體上搞“祝賀”、“慶賀”等類活動。
8.
搞違規(guī)招生宣傳或欺騙性宣傳，誹謗詆毀其他學校。未經(jīng)批準擅自招生或班級人數(shù)超過規(guī)定數(shù)，干擾正常招生秩序。
9.
高中招生學校劃定多個招生分數(shù)線。
學校要認真組織開展教育法規(guī)及規(guī)范辦學文件學習，進一步提高思想認識，切實抓好專項治理工作的宣傳教育。
學校要制定本轄區(qū)、本系統(tǒng)的整治方案，提出具體的任務和措施，全面動員部署，層層分解落實。要按照方案要求組織自查，深入查找存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，并認真進行整改。
9
月
1
日前，重點開展違規(guī)補課和違規(guī)招生專項治理，
9
月份重點開展違規(guī)收費和違規(guī)征訂教輔資料專項治理，
10。
11。
月底重點開展亂辦“小飯桌”專項治理。在各有關部門自查自糾基礎上，市政府成立督查組，結合信訪舉報線索，開展明查暗訪專項督查。
各有關部門認真組織開展專項治理“回頭看”，查找問題，制定整改落實措施，健全完善長效監(jiān)管機制，形成專項治理工作報告報市政府。
充分認識開展規(guī)范中小學辦學行為專項整治工作的重要意義，切實加強組織領導，狠抓工作落實。市政府成立界首市規(guī)范中小學辦學行為專項治理工作領導小組（名單附后），辦公室設在市教育局，具體負責專項治理的組織、協(xié)調(diào)和推進工作。各有關部門也要建立相應的組織領導機構，制定具體實施方案，做到任務明確、措施得力、責任到人。
規(guī)范中小學辦學行為專項整治工作內(nèi)容多、時間緊、任務重、困難大，涉及部門較多，各有關部門要充分認識這項工作的復雜性和艱巨性，安排專人負責，采取綜合措施，真正形成治理不規(guī)范辦學行為的強大合力。違規(guī)收費治理工作由市教育局牽頭，市糾風辦、市財政局、市發(fā)改委（物價局）等配合。違規(guī)補課、違規(guī)招生、違規(guī)征訂使用教輔資料等治理工作由市教育局牽頭，市糾風辦、市市場監(jiān)督管理局、市文廣新局（體育局）等配合。違規(guī)開辦
“小飯桌”治理工作由市市場監(jiān)督管理局牽頭，市教育局、市衛(wèi)計委等單位配合。市監(jiān)察局、市教育局負責信訪舉報線索受理、核查和執(zhí)紀問責。針對不同專項治理內(nèi)容規(guī)律特點，結合舉報線索，有重點地開展案件查處工作，并嚴肅追究違規(guī)違紀者的黨政紀責任，發(fā)揮案件查處的警示震懾效應。要加強信息溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時相互通報，提高治理效率和效果。
按照屬地管理和職責分工，堅持
“誰主管、誰負責”的原則，對監(jiān)管不力或失職、瀆職者，將依法依規(guī)追究責任。市政府將組成督查組對專項整治工作進行督查，并通報督查結果。對工作不力、出現(xiàn)較大失誤或產(chǎn)生不良社會影響的，要依法依紀追究責任。對發(fā)現(xiàn)的問題一經(jīng)查實，將嚴肅追究相關人員責任，構成犯罪的依法追究刑事責任，絕不姑息。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十四
為認真貫徹落實黨中央和省委決策部署，扎實有效開展“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育專項整治，特制定本方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記在“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神，突出主題教育的實踐性，堅持把“改”字貫穿主題教育始終，抓緊抓實黨中央部署的8個專項整治以及省委提出的2個專項整治以及市委部署的2個專項整治，勇于揭丑敢于亮劍，能當下改的，即知即改立行立改，一時解決不了的，盯住不放，明確階段目標，實行清單化管理，持續(xù)推進整改，做到問題不解決不松勁解決不徹底不放手，確保整改落實與學習教育調(diào)查研究檢視問題一體推進協(xié)同開展。
(一)開展“對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違問題”專項整治。深入開展政治性警示教育，嚴明政治紀律政治規(guī)矩，堅決防止和糾正一切偏離“兩個維護”的錯誤言行。加強對習近平總書記重要指示批示和黨中央重大決策部署及巡視督導反饋意見整改落實情況的督導檢查，確保中央政令暢通，一貫到底。結合黨的建設“兩強兩抓”工程、黨建引領工程、全縣干部會議十項重點工作、縣委“1+8”系列文件貫徹落實，8890平臺和典型案例警示教育，扎實推進習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央重大決策部署落到實處。
(二)開展“干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔當不作為問題”專項整治。強化黨員干部理想信念教育，嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強政治紀律和政治規(guī)矩教育，突出政治建設，提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神兒。堅持新時期好干部標準，樹立正確用人導向，加強干部隊伍管理;重點整治不擔當不作為典型問題，;加強干部隊伍培訓，不斷提升履職能力和解決問題的能力。
(三)開展“違反中央八項規(guī)定精神的突出問題”專項整治。認真開展自查自糾，對違反中央八項規(guī)定精神情況進行摸排，緊盯重要節(jié)點，加強監(jiān)督檢查，扎實推動整改，進一步完善相關制度，鞏固落實中央八項規(guī)定精神成果。
(四)開展“形式主義、官僚主義，層層加重基層負擔，文山會海突出，督查檢查考核過多過頻問題”專項整治。認真落實中央、省委、市委、縣委解決形式主義突出問題為基層減負的有關要求，將年度精簡量化目標分解到各季度，落實到各科室，加大發(fā)文、辦會前置審核力度，季度推進落實。嚴格控制督查檢查考核的總量和頻次，實行計劃管理，抓好監(jiān)督實施，統(tǒng)籌開展黨中央重大決策部署貫徹落實情況督導檢查，不搞層層加碼，切實減少重復督查、無效督查。落實《關于進一步改進文風會風的通知》精神，明確縣委關于集中整治形式主義、官僚主義大力提倡求真務實作風的具體舉措，真正讓基層感到實實在在的變化。
(五)開展“領導干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，甚至利用職權或者職務影響為其經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益問題”專項整治。加強思想整治教育，進一步明確紀律要求，對領導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況進行核查，對違規(guī)的進行處理;對利用職權或者職務影響為其經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益問題，依法依規(guī)從嚴處理，切實規(guī)范領導干部行政用權行為。
(六)開展“對群眾關心的利益問題漠然處之，空頭承諾，推諉扯皮，以及辦事不公、侵害群眾利益問題”專項整治。聚焦群眾痛點難點焦點，堅決整治侵害群眾利益的突出問題，用好“8890”民生問題平臺，全面排查、找準問題、嚴肅執(zhí)紀、堅決整改、逐個銷號。扎實推進基層黨風廉政建設，健全工作機制，推動整改落實常態(tài)化、長效化。
(七)開展“基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責任缺失問題”專項整治。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入貫徹落實基層黨建質(zhì)量提升計劃，深入推進黨組工作條例、黨支部工作條例、黨員教育管理條例等黨內(nèi)法規(guī)“大學習、大檢查、大規(guī)范、大提升”，著力解決組織生活不嚴肅不正常，黨員教育管理制度不落實，黨組織書記不勝任，班子戰(zhàn)斗力不強，主體責任認識不高、領導不力、落實不到位等問題。
(八)開展“對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責，甚至包庇縱容、充當保護傘的問題”專項整治。嚴厲打擊“黃賭毒”和黑惡勢力違法犯罪，嚴格落實中央掃黑除惡專項斗爭督導“回頭看”反饋問題整改工作，持續(xù)加大涉黑涉惡線索核查力度，堅決清除“保護傘”“關系網(wǎng)”，不斷提升人民群眾的安全感和滿意度。
(九)開展“信訪突出問題”專項整治。聚焦信訪毛肚排查預警率不高、抓信訪責任落實不到位、化解矛盾不及時、處理問題不到位、上訪程序不規(guī)范、“8890”督辦案件處置不力，個別人員業(yè)務不精等突出問題，全面深化“三級書記抓信訪”工作機制，不斷加強各類信訪案件的調(diào)度督辦，切實做到減存量、控增量。
(十)開展“營商環(huán)境建設突出問題”專項整治。解決“辦事難”問題，提高“一網(wǎng)通辦”效率，把服務企業(yè)和群眾的事項辦理好。解決推諉扯皮、“假辦結”“被辦結”問題，不斷提高辦結率。
(十一)開展“政治性警示教育，鞏固凈化修復政治生態(tài)成果”專項整治。加強政治性警示教育、嚴肅黨內(nèi)政治生活、樹立鮮明用人導向、嚴格監(jiān)督查處、強化輿論引導，反對好人主義，抵制“圈子文化”，在大是大非面前敢于亮劍，在全面從嚴治黨上敢于較真，對歪風邪氣敢于抵制，著力推動干部作風持續(xù)轉(zhuǎn)變。
(十二)開展“打贏污染防治攻堅戰(zhàn)，解決生態(tài)環(huán)境領域突出問題”專項整治。聚焦污染防治攻堅戰(zhàn)重點突出問題，重點開展水環(huán)境污染專項整治，全面落實“河長制”制度，開展全縣河道水庫管理范圍內(nèi)存在的“亂占、亂采、亂堆、亂建”問題專項整治。
(一)高度重視，強化組織領導。黨組書記作為第一責任人，要把專項整治工作抓住手、記在心上、落實到行動上。各科室要充分認識開展此次專項整治工作的重要性和迫切性，圍繞縣委”1+12“專項整治方案，認真抓好貫徹落實。
(二)聚焦重點，注重工作實效。堅持把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、預防問題作為專項整治的核心環(huán)節(jié)，對存在的突出問題深查深改、立改真改。要對問題和短板清單，逐項明確整改措施、整改責任、整改時限和整改要求，確保整治工作落到實處。
(三)加強宣傳引導。運用新聞報道、言論評論、典型宣傳等形式，發(fā)揮主流媒體和新興媒體作用，深入宣傳黨中央精神，及時反映進展成效，加強正面引導，強化輿論監(jiān)督，為主題教育營造良好氛圍。
(四)通力配合，形成工作合力。各科室要緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強工作統(tǒng)籌，壓緊壓實責任，明確責任分工，強化落實舉措;及時掌握進展情況，抓好重要節(jié)點，確保專項整治工作有序推進。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十五
按照《xxxx市人民政府辦公室關于強力推進新一輪農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的實施意見》(潭政辦發(fā)〔20xx〕30號)文件中明確“xxxx年完成所有國道馬路市場和50%以上省道馬路市場的取締搬遷任務”的整治目標任務，為進一步規(guī)范農(nóng)村馬路市場管理，鞏固和提升全市農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治成果，經(jīng)研究決定，xxxx年在全市開展農(nóng)村馬路市場綜合整治工作，制定方案如下：
加大專項整治力度，進一步提升馬路市場整治效果，解決“無序、占道、管理缺失”的問題;規(guī)范農(nóng)村集貿(mào)市場和集貿(mào)超市管理;徹底取締國、省道馬路市場;對其他農(nóng)村小型趕集場按照“擺攤劃線經(jīng)營、交通有人維護、保潔專人負責”的原則進行管理。
進一步鞏固深化國、省道馬路市場綜合整治成果，xxxx年對全市內(nèi)27個國、省道的農(nóng)村馬路市場(其中xxxx縣5個，湘鄉(xiāng)市18個，韶山1個，雨湖區(qū)3個)，分別按照“遷入就近市場、劃出空地提供經(jīng)營、劃線定點經(jīng)營、取締現(xiàn)有馬路市場”整治目標，逐一完成綜合整治，確保無反彈。每個季度由市農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作領導小組辦公室組織檢查考核，年底進行考核驗收。
1、落實責任，夯實基礎工作。各縣(市)區(qū)商務局要繼續(xù)將農(nóng)村馬路市場綜合整治工作納入重要議事日程，明確領導具體抓、靠前指揮?？h(市)區(qū)商務局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強隊伍建設，配齊人員，優(yōu)先提供保障工作正常運轉(zhuǎn)的條件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行黨政“一把手”負總責、分管領導具體抓，聯(lián)點干部、村干部包點責任制，完善市場保潔人員管理制度和工作職責要求。
2、整合力量，形成整治合力。農(nóng)村馬路市場的綜合整治工作在市農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作領導小組統(tǒng)一領導下進行，各縣(市)區(qū)商務局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對照年度目標任務要求，大力推進綜合整治工作，充分發(fā)揮部門職能作用，積極配合支持，提高集聚效應，形成整治合力。
3、完善制度，建立常態(tài)機制。按照馬路市場綜合整治的目標任務，由市農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作領導小組牽頭，在繼續(xù)堅持“月檢查、季講評、年總評”，明查與暗訪、督查與督辦、常規(guī)檢查與專項檢查“三結合”，以及按月通報、按季講評等方式的基礎上，將每個季度檢查考核排名覆蓋至每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，具體考核辦法參照《xxxx市商務局關于印發(fā)的通知》(潭商發(fā)〔20xx〕44號)執(zhí)行。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十六
為進一步貫切落實縣委、縣人民政府和縣綜治委社會治安綜合治理及平安建設一系列工作會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，進一步加強完善社會治安防控體系,?深入排查化解各種社會矛盾和糾紛,?大力推進綜治和平安建設工作,?確保綜治和平安建設各項工作目標得到有效落實,?現(xiàn)結合我局工作實際,?制定2016年綜治及平安建設工作方案。
為了進一步建立和完善社會治安綜合治理長效工作機制，維護社會穩(wěn)定，按照《**縣社會治安綜合治理目標管理責任書》的要求，我局社會治安綜合治理及平安建設工作領導小組具體負責本單位社會治安綜合治理、平安單位建設工作,?切實把社會治安綜合治理工作、平安單位建設工作作為本單位年度重要工作來抓，健全和完善綜治日常工作制度，落實各項工作措施，堅持矛盾糾紛月排查，零報告，重大問題及時報告等工作制度，制定有工作計劃，確保人員到位、工作到位、責任到位。
工作中，黨政主要領導要從強化單位內(nèi)部管理入手，重點抓好制度建設和法制、安全教育，把科學發(fā)展觀和社會治安綜合治理及平安建設工作緊密地結合在一起并貫穿始終，用科學發(fā)展觀的根本方法指導和推動社會治安綜合治理及平安建設工作；要繼續(xù)加強國家安全人民防線工作開展國家安全宣傳教育，為國家安全機關專門機關工作提供配合，確保不發(fā)生影響國家安全和社會政治穩(wěn)定的重大事件發(fā)生；要及時掌握和排除影響單位的不穩(wěn)定因素，防止出現(xiàn)各種違法違紀行為，把各種矛盾糾紛苗頭解決在內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)，切實實現(xiàn)單位年內(nèi)無“大事”、“中事”發(fā)生。
在協(xié)調(diào)、服務企業(yè)工作中，要堅持科學發(fā)展觀鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立安全發(fā)展理念，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管和隱患排查及打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營專項整治工作力度，加強對工礦商貿(mào)企業(yè)的指導和督查及企業(yè)員工的安全培訓教育，完善各項制定度措施，嚴格控制上級下達的安全生產(chǎn)死亡事故進度控制指標，杜絕重特大死亡事故的發(fā)生，確保社會和諧和穩(wěn)定。