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門衛(wèi)日常工作承諾書篇一
為了進(jìn)一步落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強學(xué)校的治安工作，創(chuàng)造平安的校園生活，切實做好學(xué)校的安全防護(hù)工作，特向?qū)W校承諾如下：
一、教學(xué)時間，按規(guī)定準(zhǔn)時開關(guān)校門；學(xué)校假期校門關(guān)閉。非開門時間，學(xué)生要進(jìn)入校門，及時詢問、報告；無班主任審批外出的學(xué)生不得讓其外出。
二、教師進(jìn)出校門時要及時開關(guān)。家長、客人及其他人員進(jìn)入校園辦事要詢問、登記，然后讓其進(jìn)入。制止商人、閑散人員進(jìn)入校園。勸阻與學(xué)?；顒訜o關(guān)的機動車輛進(jìn)入校內(nèi)。
三、經(jīng)常檢查校門的.牢固程度，發(fā)現(xiàn)有異?，F(xiàn)象及時報告校長或校產(chǎn)科，催促學(xué)校及時處理。
四、堅守工作崗位，按時交接班，無特殊事由，保證時時雙人在崗。及時向校長和政教處反映門衛(wèi)安全等情況，對需要緊急處理的，周密考慮，及時而完好地處理。
五、做好門口衛(wèi)生工作，及時清理門口雜物垃圾，保證門口干凈。如違背承諾，責(zé)任自負(fù)。
本承諾書一式三份，自存一份，分管領(lǐng)導(dǎo)一份，檔案室一份，具有同等法律效益。
門衛(wèi)：
學(xué)校簽章。
門衛(wèi)日常工作承諾書篇二
為全面落實執(zhí)行公司關(guān)于門衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，規(guī)范工作行為，更好地做好本職工作。特做出以下承諾：
一、要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》，恪盡職守、著裝整潔、以禮待人、文明執(zhí)勤。
二、認(rèn)真搞好門衛(wèi)室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。三、嚴(yán)格控制外來人員、車輛的出入，對外來人員、車輛要嚴(yán)格檢查并做好登記。嚴(yán)禁閑雜人員或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入。嚴(yán)格控制物資出入，對出入公司的物資要嚴(yán)格檢查，并做好記錄，同時必須持有相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字的出門證方可放行。
四、認(rèn)真做好當(dāng)班巡查工作，及時糾正各類違章違規(guī)人員（不戴安全帽一律不準(zhǔn)進(jìn)廠區(qū)）、車輛，加大巡管力度。自行車、摩托車、電動車統(tǒng)一停放在車棚內(nèi)，不準(zhǔn)放入生產(chǎn)區(qū)，對違章進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的機動車、摩托車、自行車、電動車進(jìn)行清理。
五、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，并做好交接和記錄，交接班雙方簽字確認(rèn)。
六、做好報刊、信函、郵件的登記、簽收、分發(fā)工作。
七、若違反制度與承諾，自愿接受處罰。
八、我們的目標(biāo)職責(zé)是維護(hù)企業(yè)財產(chǎn)安全、保護(hù)員工人身安全、為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。
承諾人簽字：監(jiān)督人：李公廠、張崇國20xx年8月19日20xx年8月19日。
門衛(wèi)日常工作承諾書篇三
對購銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)付、暫收款項，要及時催收結(jié)算，應(yīng)付、暫收款項，要抓緊清償。對確實無法收回的應(yīng)收賬款和無法支付的應(yīng)付賬款，應(yīng)查明原因，按照規(guī)定報經(jīng)批準(zhǔn)后處理。
2.管理企業(yè)的備用金。
實行備用金制度的企業(yè)，要核定備用金定額，及時辦理領(lǐng)用和報銷手續(xù)，加強管理。對預(yù)借的差旅費，要督促及時辦理報銷手續(xù)，收回余額，不得拖欠，不準(zhǔn)挪用。建立其他往來款項清算手續(xù)制度。對購銷業(yè)務(wù)以外的暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等債權(quán)債務(wù)及往來款項，要建立清算手續(xù)制度，加強管理及時清算。
3.核算其他往來款項，防止壞賬損失。
對購銷業(yè)務(wù)以外的各項往來款項，要按照單位和個人分戶設(shè)置明細(xì)賬，根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆登記，并經(jīng)常核對余額。年終要抄列清單，并向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報告。
（三）工資核算。
1.執(zhí)行工資計劃，監(jiān)督工資使用。
根據(jù)批準(zhǔn)的`工資計劃，會同勞動人事部門，嚴(yán)格按照規(guī)定掌握工資和獎金的支付，分析工資計劃的執(zhí)行情況。對于違反工資政策，濫發(fā)津貼、獎金的，要予以制止并向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告。
2.審核工資單據(jù)，發(fā)放工資獎金。
根據(jù)實有職工人數(shù)、工資等級和工資標(biāo)準(zhǔn)，審核工資獎金計算表，辦理代扣款項（包括計算個人所得稅、住房基金、勞?；?、失業(yè)保險金等），計算實發(fā)工資。
3.負(fù)責(zé)工資核算，提供工資數(shù)據(jù)。
按照工資總額的組成和支付工資的來源，進(jìn)行明細(xì)核算。根據(jù)管理部門的要求，編制有關(guān)工資總額報表。
（四）貨幣資金收支的監(jiān)督。
貨幣資金收支過程中會面臨很多消極因素，為了保證貨幣資金收支的安全，必須對其實施有效的監(jiān)督。出納監(jiān)督是依據(jù)國家有關(guān)的法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，在維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律、執(zhí)行會計制度的工作權(quán)限內(nèi)，堅決抵制不合法的收支和弄虛作假的行為。出納在辦理現(xiàn)金和銀行存款各項業(yè)務(wù)時，要嚴(yán)格按照財經(jīng)法規(guī)進(jìn)行，違反規(guī)定的業(yè)務(wù)一律拒絕辦理。隨時檢查和監(jiān)督財經(jīng)紀(jì)律的執(zhí)行情況，以保證出納工作的合法性、合理性，保護(hù)單位的經(jīng)濟(jì)利益不受侵害。
門衛(wèi)日常工作承諾書篇四
1、建立健全各類財務(wù)制度，例如：報銷制度、財務(wù)人員的崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度、財務(wù)預(yù)算制度等。
2、公司內(nèi)各類制度的貫徹執(zhí)行。無規(guī)矩不能成方圓，創(chuàng)業(yè)初期，所有的工作均處于一種混亂之中，財務(wù)總監(jiān)首要的一項工作就是貫徹執(zhí)行各類公司制度(各類制度的制定相對而言較容易，只需借鑒他人合理制度，同時做出相應(yīng)修改即可)。企業(yè)制度能否正確執(zhí)行首先與員工是否受到相關(guān)制度的教育培訓(xùn)直接掛鉤，只有使員工對各類制度了解，員工才可能自覺遵守各項制度;另外，財務(wù)總監(jiān)在日常的財務(wù)工作中，能否按制度辦事又將直接影響著員工是否遵守企業(yè)制度：企業(yè)創(chuàng)建初期，為了使員工能盡快遵守公司所制定的各類制度，企業(yè)往往添加了很多的獎懲措施，當(dāng)員工遵守或違反此類制度時，財務(wù)總監(jiān)能否對該員工做出正確、及時、合理的財務(wù)獎勵及懲罰等，將直接決定著公司所制定制度的執(zhí)行，同時員工能否貫徹執(zhí)行各類制度又將直接影響著企業(yè)文化能否得到健康形成。
3、財務(wù)預(yù)算。在企業(yè)整體目標(biāo)確定的情況下，財務(wù)總監(jiān)需要同其他部門協(xié)作，做好收入類預(yù)算、費用類預(yù)算等，確定企業(yè)現(xiàn)金流入量及現(xiàn)金支出量。在確定企業(yè)收入預(yù)算及費用預(yù)算的基礎(chǔ)上，制作企業(yè)現(xiàn)金預(yù)算以合理安排企業(yè)后期運營過程中，除了一些水電、房租、工資、電話費等固定支出之外，諸如各類產(chǎn)品包裝、廣告投入、宴請客人等一些彈性支出的業(yè)務(wù)金額額度，同時，對企業(yè)后期的現(xiàn)金需求狀況作出一總的評價，合理界定維持企業(yè)日常運作的現(xiàn)金持有量，及早做好企業(yè)的籌資工作。企業(yè)在確定各部門費用預(yù)算后，就能在一定程度上合理安排企業(yè)各項日?；顒?，具體把握何事該做，何事不該做，從而在最大程度上控制企業(yè)現(xiàn)金流出事項，將有限的現(xiàn)金用在刀刃上。與此同時也就在一定程度上完成了創(chuàng)業(yè)初期的費用控制工作。
4、工作計劃的制定：企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期及企業(yè)正常運作過程中，首先需要明確企業(yè)的目標(biāo)(企業(yè)目標(biāo)一般情況下招中銷售額的提高、費用的降低)，然后，企業(yè)所有的工作均需圍繞著此目標(biāo)開展，而企業(yè)各部門的工作能否順暢執(zhí)行，從很大程度上則取決于企業(yè)總體目標(biāo)的分解程度。而財務(wù)總監(jiān)的工作則是將公司高層確定的整體目標(biāo)在各部門中間進(jìn)行合理分解，下達(dá)各部門，同時與各部門進(jìn)行不間斷的溝通，將各類財務(wù)指標(biāo)盡可能合理化，然后再反饋回公司高層，高層通過后，在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，各部門按照確定的各類標(biāo)準(zhǔn)制定各季度、月度、周計劃。而財務(wù)總監(jiān)隨之而來的新任務(wù)則是定期對各部門的任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，根據(jù)各部門任務(wù)完成情況采取相應(yīng)的獎懲措施，督促各部門步調(diào)一致地朝企業(yè)總體目標(biāo)發(fā)展。
5、財務(wù)總監(jiān)要做好銷售的.督促工作。此項內(nèi)容實際上屬于上述內(nèi)容中的一部分，現(xiàn)單獨提出，以突出對銷售工作的重視：財務(wù)總監(jiān)在與市場部老總協(xié)商確定市場部的銷售任務(wù)后，應(yīng)根據(jù)其月度等的銷售任務(wù)及銷售費用的控制額度等的完成程度，及時對其做出考核，在適當(dāng)?shù)臅r機，以適當(dāng)?shù)姆绞蕉酱倨洳粩嘞蛩ǖ脑露饶繕?biāo)等靠攏，使公司產(chǎn)品及時售出，資金及時回籠。
6、人員績效考核：創(chuàng)業(yè)初期，企業(yè)對員工的獎勵，主要應(yīng)采取一些短期行為，通過直接規(guī)定某些事如何做會得多少獎勵，否則會得多少懲罰等規(guī)范員工行為，如此實行一段時間后，將使員工行為盡早步入正軌。待企業(yè)運作正常后;財務(wù)總監(jiān)再協(xié)同人力資源部及其他部門或人員，確定員工長期績效考核體系，將員工的日常表現(xiàn)與員工的年終獎金及員工的晉升等聯(lián)系起來，促使員工長期性努力工作。
7、帳務(wù)核算。企業(yè)創(chuàng)建時，財務(wù)總監(jiān)的一個最重要的工作就是做好稅務(wù)籌劃工作：選好產(chǎn)品注冊類別，公司注冊地址，同稅務(wù)局做充分溝通，充分爭取企業(yè)應(yīng)當(dāng)享受的各類稅收優(yōu)惠政策等，而運營過程中的節(jié)稅、避稅及其他稅務(wù)籌劃問題等更應(yīng)成為財務(wù)總監(jiān)所應(yīng)面對的重要問題。對比而言，企業(yè)日常的帳務(wù)處理，例如制做憑證、登記帳簿、制作各類財務(wù)報表等相對而言占的分量不會太大，只需在記賬的過程中，把握企業(yè)需長期運營的原則，合理確定記賬所應(yīng)采取的各類會計標(biāo)準(zhǔn)即可。另外需要注意的問題則是做好財務(wù)資料的統(tǒng)計工作：正確統(tǒng)計企業(yè)所發(fā)生的各類費用情況，可便于后期的財務(wù)分析及財務(wù)控制工作的開展。
門衛(wèi)日常工作承諾書篇五
業(yè)主姓名:
地 址： 樓 單元 號
致：xx公司
有關(guān)xx小區(qū) 樓 單元 號
為維護(hù)和促進(jìn)xx小區(qū)及其所在土地的管理，本人／本公司同意遵守xx所制定的《住宅樓物業(yè)管理公約》（核準(zhǔn)號為第xx號，以下簡稱“管理公約”）內(nèi)的一切條款及有關(guān)規(guī)定。
本人/本公司亦同意在轉(zhuǎn)讓本人/本公司所屬物業(yè)前，就權(quán)益變化情況書面通知該物業(yè)項目之物業(yè)管理公司，確保本人/本公司的承讓人遵守管理公約內(nèi)的一切條款。
在管理公司收到本人/本公司承讓人的有效簽署承諾書前，如本人/本公司之承讓人若有違反管理公約的行為，有關(guān)法律責(zé)任將由本人/本公司及承讓人共同及連帶承擔(dān)。
業(yè)主簽名:
年 月 日
門衛(wèi)日常工作承諾書篇六
為全面落實執(zhí)行公司關(guān)于門衛(wèi)工作的.各項規(guī)章制度，自行規(guī)范工作行為，更好地做好本職工作。特做出以下承諾：
一、在崗人員保證每天按時出勤，做到衣帽整齊、坐立端莊、舉止文明、禮貌用語、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、秉公辦事、服務(wù)熱情，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作和臨時指令性任務(wù)。
二、認(rèn)真搞好門衛(wèi)室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生（北門、南門、西門周邊10米范圍）。標(biāo)準(zhǔn)：窗明桌凈、地面清潔，門窗玻璃、電動門、旗臺、牌坊每周至少擦拭一次（各班），及時清除垃圾、積雨水和積雪，室內(nèi)用品擺放有序，保持良好工作環(huán)境，每天按時喂狗并清掃狗舍。
三、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)出入會客單登記制度及機動車輛和物資出入登記、檢查制度并實行換證。對要求會見公司領(lǐng)導(dǎo)的客人必須經(jīng)辦公室同意方可進(jìn)入，對分包單位住廠人員執(zhí)行出入證檢查制度。
四、認(rèn)真做好當(dāng)班巡查工作，及時糾正各類違章違規(guī)人員、車輛，加大巡管力度。自行車、摩托車、電動車統(tǒng)一停放在車棚內(nèi)，不準(zhǔn)放入生產(chǎn)區(qū)，對違章進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的機動車、摩托車、自行車、電動車進(jìn)行清理。
五、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，并做好交接和記錄，要互有簽字。交接內(nèi)容包括：對講機、手電、各部門鑰匙等。接班人員未到齊，上一班人員一律不得下崗，做到統(tǒng)一上崗、統(tǒng)一下崗。夜巡人員要服從當(dāng)值班長指揮，詳細(xì)填寫巡查記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時采取有效措施，并上報安保部或值班干部。每天按時打鈴（每次15秒）并及時送達(dá)收到的信函、書報等。
六、各班長要以身作則，帶領(lǐng)本班履行好各項職責(zé)，工作時間全體人員保證不擅離職守、不脫崗、不睡崗，不酒后上班及上班飲酒，不看報、聊天，不做與本崗無關(guān)的事。門衛(wèi)謝絕閑雜人等逗留。
七、若違反規(guī)范與承諾，愿接受處罰（當(dāng)班值班長承擔(dān)連帶責(zé)任）。
八、我們的目標(biāo)職責(zé)是維護(hù)企業(yè)財產(chǎn)安全、保護(hù)員工人身安全、為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。
承諾人簽字：
門衛(wèi)日常工作承諾書篇七
千人橋鎮(zhèn)中心校規(guī)范辦學(xué)行為承諾書為加強教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，樹立教育良好形象，推動教育科學(xué)發(fā)展，我校將堅決執(zhí)行上級教育主管部門有關(guān)規(guī)范辦學(xué)行為的規(guī)定，向社會公開做出如下承諾：
一、規(guī)范招生行為。嚴(yán)格執(zhí)行上級教育主管部門制定的招生政策，維護(hù)正常的招生秩序，實行陽光招生，絕不違規(guī)招生。認(rèn)真執(zhí)行省、市中小學(xué)學(xué)籍管理規(guī)定，加強和完善中小學(xué)生的學(xué)籍管理。
二、規(guī)范教學(xué)行為。按照國家和省頒布的課程計劃編排課程表，開齊開足課程。開展陽光體育運動，保障中小學(xué)生每天鍛煉1小時。按規(guī)定控制在校集中活動時間和家庭作業(yè)量，切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。
三、規(guī)范收費行為。嚴(yán)格按照教育、物價、財政等部門下發(fā)的學(xué)校收費標(biāo)準(zhǔn)收費，實行收費公示制度，所有收費開具正式收據(jù)。不擅立項目或擅自提高收費標(biāo)準(zhǔn)收費，不強行、強制學(xué)生參加服務(wù)性項目收費，不違規(guī)補課收費。
四、規(guī)范教師行為。加強師德師風(fēng)教育，采取有力措施，堅決糾正在職教師中有償補課、有償家教、亂訂教輔資料等違反師德師風(fēng)的行為。
以上承諾歡迎廣大學(xué)生、家長、社會各界監(jiān)督，隨時接受上級教育主管部門的檢查。如存在違反以上承諾的行為，自愿接受教育主管部門按照有關(guān)規(guī)定給予的處理。
承諾人：xxx。
20xx年xx月xx日。
門衛(wèi)日常工作承諾書篇八
為全面落實執(zhí)行公司關(guān)于門衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，規(guī)范工作行為，更好地做好本職工作。特做出以下承諾：
一、要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》，恪盡職守、著裝整潔、以禮待人、文明執(zhí)勤。
二、認(rèn)真搞好門衛(wèi)室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。
三、嚴(yán)格控制外來人員、車輛的'出入，對外來人員、車輛要嚴(yán)格檢查并做好登記。嚴(yán)禁閑雜人員或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入。嚴(yán)格控制物資出入，對出入公司的物資要嚴(yán)格檢查，并做好記錄，同時必須持有相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字的出門證方可放行。
四、認(rèn)真做好當(dāng)班巡查工作，及時糾正各類違章違規(guī)人員（不戴安全帽一律不準(zhǔn)進(jìn)廠區(qū)）、車輛，加大巡管力度。自行車、摩托車、電動車統(tǒng)一停放在車棚內(nèi)，不準(zhǔn)放入生產(chǎn)區(qū)，對違章進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的機動車、摩托車、自行車、電動車進(jìn)行清理。
五、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，并做好交接和記錄，交接班雙方簽字確認(rèn)。
六、做好報刊、信函、郵件的登記、簽收、分發(fā)工作。
七、若違反制度與承諾，自愿接受處罰。
八、我們的目標(biāo)職責(zé)是維護(hù)企業(yè)財產(chǎn)安全、保護(hù)員工人身安全、為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。
xxx。
20xx年xx月xx日。
門衛(wèi)日常工作承諾書篇九
身為一個門衛(wèi)，時刻保護(hù)著大家的安全，一個小小的門衛(wèi)能在危急時刻臨危不亂，不顧自身安危，保護(hù)小朋友的安全，盡心盡力服務(wù)，這就是平凡中的高尚！以下是小編為大家搜集整理提供到的“幼兒園門衛(wèi)安全承諾書”，希望對您有所幫助。幼兒園門衛(wèi)安全承諾書篇一：
為認(rèn)真貫徹落實國家、省、市、縣和教育主管部門的各項安全法律、法規(guī)、政策和要求，做好幼兒園安全防護(hù)體系和安全制度建設(shè)，充實和完善安全設(shè)施設(shè)備，切實履行對幼兒生的安全監(jiān)護(hù)責(zé)任，確保每個幼兒生安全、健康、快樂地成長。嚴(yán)格做好以下幾個方面工作：
1.健全機制，責(zé)任到人。建立校（園）安全管理組織機構(gòu)，健全校園安全制度，確保安全管理責(zé)任到人，落實到位。
2.大力排查，合力防控。定期對校園及周邊進(jìn)行全面的隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。必要時，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，群防群控。
3.加強教育，應(yīng)對有序。通過制定符合校（園）情的應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行防暴力傷害教育，組織安全防范應(yīng)急演練等措施，加強校園內(nèi)部的安全防范。
4.強化“三防”，提高防范。充分發(fā)揮“三防”作用。按照學(xué)生人數(shù)的3‰比例配備正規(guī)保安；按照“四個一”標(biāo)準(zhǔn)配備警用器械，按照幼教辦〔2010〕67號文件要求，規(guī)范安全使用警用器械，校園警務(wù)室達(dá)到“141”標(biāo)準(zhǔn)。
5.封閉管理，準(zhǔn)入嚴(yán)明。指定1人負(fù)責(zé)對校園警務(wù)室和保安人員的管理，加強校園出入門管理制度的檢查落實，嚴(yán)格執(zhí)行外來人員準(zhǔn)入驗證制度、登記制度、聯(lián)系確認(rèn)制度和物品查驗制度，確保校園的封閉管理，嚴(yán)禁不明身份的人員、車輛及危險品進(jìn)入校園。加強對在校學(xué)生、幼兒的管理，不得讓學(xué)生、幼兒隨意離開校園。
6.重點巡查，加強護(hù)衛(wèi)。上下學(xué)期間有校級領(lǐng)導(dǎo)和值周教師在校（園）門口值勤，校園保安全副武裝進(jìn)行戒備，護(hù)校（園）隊伍分批在指定地點巡查。
7.科學(xué)交接，確保安全。幼兒園要嚴(yán)格執(zhí)行持證交接制度，不得將幼兒交于無關(guān)人員，不得隨意讓人進(jìn)入園內(nèi)。
8.落實制度，有序上、下學(xué)。嚴(yán)格執(zhí)行家長接送點制度、小黃帽制度、小學(xué)生路隊制，確保校門至家長接送點范圍內(nèi)的秩序井然，確保無閑雜人員混入學(xué)生中間。
9.嚴(yán)格履職，確保平安。履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全職責(zé)。
本人若違反上述承諾，或因未全面履行安全管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任事故的，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
認(rèn)真貫徹落實各級政府及教育行政主管部門的各項安全法律、法規(guī)、政策和要求，做好幼兒園的安全防護(hù)體系和安全制度建設(shè)，充實和完善安全設(shè)施設(shè)備，切實履行對幼兒的安全監(jiān)護(hù)責(zé)任，確保每個幼兒安全、健康、快樂成長。嚴(yán)格做好以下幾方面工作。
一、制訂和落實安全工作責(zé)任制。
園長是安全工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)幼兒園的一切安全工作。我將不斷加強幼兒園的安全管理，建立健全幼兒園的各項安全工作制度，認(rèn)真履行安全職責(zé)。
二、加強園舍和設(shè)備的安全管理。
1、幼兒園周邊環(huán)境安全、衛(wèi)生，無危險設(shè)施。不使用危舊園舍和建筑質(zhì)量不合格園舍，活動場所、欄桿、圍墻、柵欄等符合安全要求。每年三月、九月進(jìn)行安全排查，及時消除安全隱患，有整改措施和記錄。如果出現(xiàn)無法整改的，立即封閉并撤離幼兒。
2、購置設(shè)備和玩具，嚴(yán)格執(zhí)行國家的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常組織人員對各種設(shè)備和大型玩具進(jìn)行安全檢查和維護(hù)，及時更換、淘汰過時和有安全隱患的設(shè)施設(shè)備和玩具。
3、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度，按要求定期對幼兒的用具、玩教具進(jìn)行清洗、消毒。
4、加強用水用電用火安全。保證幼兒飲用水安全。園內(nèi)電線經(jīng)常檢查，防止電線脫皮，防止漏電、觸電，不使用不合格電器?；顒邮摇嬍业纫舷酪?，按規(guī)定配備消防設(shè)備。
三、如設(shè)食堂，一定加強食品衛(wèi)生安全管理。
1、幼兒園必須取得餐飲服務(wù)許可證。食堂保持清潔衛(wèi)生，做到“三防”，即防塵、防蠅、防鼠；炊具和幼兒餐具要按要求及時清洗和消毒，防止病從口入。
2、制訂和落實食品采購制度。幼兒的食用點心、大米、蔬菜、食用油等定點采購，采購食品留樣冰凍48小時。嚴(yán)禁采購劣質(zhì)和過期的食物，防止中毒事件發(fā)生。
四、加強對幼兒園工作人員的健康管理。
幼兒園教職員工的聘用嚴(yán)格按對其任職資格的規(guī)定執(zhí)行，并按要求定期對教職工（包括臨時工人員）每年至少進(jìn)一次行健康檢查和崗位培訓(xùn)，對不適合崗位要求的人員應(yīng)及時調(diào)離工作崗位。食堂工作人員必須持有效的健康證和衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證上崗。
五、其它安全管理。
1、加強衛(wèi)生保健工作，每天晨、午檢率達(dá)100%。定期為幼兒進(jìn)行健康檢查并作好記錄。加強幼兒用藥安全，幼兒園備用藥品和幼兒自帶藥物不得放置在幼兒能接觸到的地方。
2、制定幼兒安全接送制度和教師交接班制度，嚴(yán)格使用幼兒接送卡，避免幼兒走失和冒領(lǐng)。
3、切實做好園內(nèi)外師生集體活動的安全保障工作。園內(nèi)集會、運動會、文藝演出，由園長批準(zhǔn)進(jìn)行。戶外活動須有序、安全、進(jìn)行，避免擁擠發(fā)生事故。未經(jīng)教育局批準(zhǔn)，嚴(yán)禁幼兒園到園外組織或參加各種大型活動。
4、實行社會、家庭與幼兒園安全共建制度。聘請公安、司法人員擔(dān)任幼兒園法制副園長，定期對教職工進(jìn)行安全法制教育。
5、加強對幼兒的安全教育，制定幼兒園各類安全事故應(yīng)急預(yù)案，組織師生開展消防、應(yīng)急疏散、緊急救護(hù)等演練活動，對易發(fā)事故的重點部位及設(shè)施進(jìn)行有效監(jiān)測，建立幼兒園安全巡回檢查制度，確保在園幼兒的安全、健康。
6、制訂并執(zhí)行安全事故應(yīng)急處理預(yù)案。幼兒園發(fā)生安全事故要根據(jù)預(yù)案進(jìn)行緊急、妥善處理，并及時向當(dāng)?shù)嘏沙鏊蚪逃姓鞴懿块T報告，不得瞞報。
幼兒園如出現(xiàn)安全事故，將主動接受教育行政主管部門的處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，取消辦園資格，并承擔(dān)相應(yīng)的民事、刑事責(zé)任。
門衛(wèi)日常工作承諾書篇十
施工地點：深圳市坪山新區(qū)金牛東路。
保安門衛(wèi)：
1、要認(rèn)真遵章安全生產(chǎn)法律法規(guī)，規(guī)范操作，安全生產(chǎn)從我做起。
2、本人在崗期間，接受本公司安全培訓(xùn)教育、本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任”及各項安全管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。
3、自覺履行本崗位安全職責(zé)，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全第一，做到“以人為本、安全至上”。
4、堅守崗位，不私自離崗、竄崗，時常巡視，檢查廠區(qū)，及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患。
5、在工作中不違反安全操作規(guī)程，增強自我保護(hù)意識，正確使用個人勞動保護(hù)用品和安全防護(hù)用具。
6、自覺遵守消防管理的各項法律規(guī)章和制度規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識，熟悉工作現(xiàn)場配備的滅火器材使用方法，熟練掌握本崗位安全事故應(yīng)急措施，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告及處置。
7、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向本單位安全生產(chǎn)管理人員報告，并積極配合相關(guān)部門和人員進(jìn)行處理。
8、積極參加各種安全培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)、安全活動和事故應(yīng)急演練，掌握安全生產(chǎn)知識，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
9、嚴(yán)把入口關(guān)，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入項目部，凡非公司人員進(jìn)入項。
目部，須經(jīng)項目經(jīng)理或受權(quán)人同意，并認(rèn)真作好外來人員來訪記錄(來訪時間、姓名、身份證號、受訪人、來訪事由及出門時間)。
10、對進(jìn)入項目部尋釁滋事者，要堅決予以阻止，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)、派出所聯(lián)系，以確保公司財物安全。
11、堅持按公司保安巡查制度落實巡查,防止各類事故發(fā)生，減少公司人、財、物損失。嚴(yán)格物品出入及放行手續(xù)。杜絕把關(guān)不嚴(yán)造成物品、車輛流失。
12、巡邏保安員，正確分析，判斷和處理各種突發(fā)事件，按規(guī)定對場區(qū)仔細(xì)徹底巡查，防止發(fā)生盜竊、兇殺、火災(zāi)等事故。
承諾人(簽字并蓋章)：
門衛(wèi)日常工作承諾書篇十一
當(dāng)前，安全形勢緊張、嚴(yán)峻，安保形勢緊迫、責(zé)任重大。門衛(wèi)工作正規(guī)化、嚴(yán)格化、程序化，是安全工作的基本保證。xxxx年5月9日，市教育局安?？圃僮鰢?yán)格門衛(wèi)工作的要求。我校將按要求繼續(xù)加大門衛(wèi)工作管理、檢查工作力度，對門衛(wèi)再次做明確、細(xì)致的要求，即日起，門衛(wèi)要嚴(yán)格下列條款之規(guī)定，違反者，第一次罰100元，第二次將做辭退處分。
一.門衛(wèi)上班、上崗，一律著安保服。學(xué)生上下學(xué)時間，要佩戴齊安全帽、防刺手套、防保馬夾、警棍等。
二.嚴(yán)格按時交接班，有事有病履行請假手續(xù)，絕對避免出現(xiàn)缺崗、空崗現(xiàn)象。
三.人員出入走西邊側(cè)門，門衛(wèi)在門內(nèi)問清來賓來由、審查證件、聯(lián)系到所找校內(nèi)人員后方可放行進(jìn)校、登記，并在該人員出校門時標(biāo)注離校時間。
四.機動車出入走電動門，一車一開關(guān)機，門衛(wèi)二人一人負(fù)責(zé)到校門外疏導(dǎo)、攔截其他人員出入，一人在校門內(nèi)攔截，嚴(yán)格禁止車輛出入時人員隨之出入，此時側(cè)門關(guān)閉、上鎖。
五.學(xué)生到校時間，可開自動門(至樹)。門衛(wèi)人員均在校門兩側(cè)執(zhí)勤，檢查胸卡、攔截校外人員、處理突發(fā)事件。此時側(cè)門關(guān)閉、上鎖。
校門封閉期間，學(xué)生請假出校，必須持學(xué)校統(tǒng)一假條、班任批準(zhǔn)、寫明幾人，并當(dāng)場電話聯(lián)系班任后方可放行出校。
七.嚴(yán)格禁止自動門開置閉置或側(cè)門開置閉置。
八.無特殊事件時，門衛(wèi)二人均在保安室外執(zhí)勤;門衛(wèi)電話置于外窗臺上，保證隨時接聽電話。
九.安保負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)要隨時檢查工作狀態(tài)、工作情況，并保證一周三次電話查崗。
(已逐條閱讀工作要求)。
承諾門衛(wèi)：
xxxx年5月10日。
門衛(wèi)日常工作承諾書篇十二
為加強學(xué)生宿舍管理，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生文明的生活習(xí)慣，創(chuàng)建安全文明和諧的校園。學(xué)校決定，學(xué)校教職員工嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)，教職工簽訂承諾書，此項措施旨在保障學(xué)校正常的生活秩序，預(yù)防事故的發(fā)生。我保證在門衛(wèi)工作過程中，自覺遵守國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，遵紀(jì)守法，如有違法、違紀(jì)、違規(guī)行為，自愿服從國家和學(xué)校及部門所作出的處罰決定。我鄭重承諾以下事項：
一、認(rèn)真履行工作職責(zé)，不工作時間離崗。
二、按規(guī)定開、鎖大門：鎖好各大樓鐵門。星期一至星期五學(xué)生上學(xué)前開門，鎖門時間以師生無人在。
教學(xué)。
學(xué)習(xí)工作為準(zhǔn)，節(jié)假日需要用教室的另作安排鎖門、開門。
三、
嚴(yán)格把好校門出入關(guān)。
1、學(xué)生在上學(xué)、放學(xué)時憑學(xué)生證出入校門。
2、住校生出校門時必須持有班主任批的假條，并將假條收存在門衛(wèi)處，返校時做好入校登記。
3、做好入校人員（含學(xué)生家長）驗證（必須持有效證件）、出入登記、簽字工作，杜絕閑雜人員出入校園。
4、無論任何時候都要嚴(yán)格禁止無業(yè)青少年進(jìn)入學(xué)校。5、學(xué)生帶東西外出必須認(rèn)真盤查、核準(zhǔn)登記，方可放行。6、任何人攜帶學(xué)校公共財物出校的，必須由學(xué)校相關(guān)管理部門責(zé)任人簽字立據(jù)，門衛(wèi)登記入冊放可放行。
7、對外來進(jìn)出校園的車輛（包括家長）要仔細(xì)詢查，情況不清不得放行。四、做好校園巡視工作：
1、白天至少每小時一次巡視校園，發(fā)現(xiàn)異常及時處理或匯報。2、晚自習(xí)期間至少每節(jié)課一次巡視校園，重點做好學(xué)生自行車停放區(qū)的巡查工作。
3、晚上負(fù)責(zé)校園安全巡視。五、負(fù)責(zé)好校門范圍的整潔：
1、節(jié)假日（含雙休日）負(fù)責(zé)學(xué)校大門周圍的清潔工作。
2、負(fù)責(zé)門衛(wèi)室的整潔工作，及時打掃衛(wèi)生，不在門衛(wèi)室設(shè)棋牌等娛樂項目。
承諾人：
綜治辦。
2016年3月。
門衛(wèi)日常工作承諾書篇十三
為全面落實執(zhí)行公司關(guān)于門衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，規(guī)范工作行為，更好地做好本職工作。特做出以下承諾：
一、要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》，恪盡職守、著裝整潔、以禮待人、文明執(zhí)勤。
二、認(rèn)真搞好門衛(wèi)室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。三、嚴(yán)格控制外來人員、車輛的出入，對外來人員、車輛要嚴(yán)格檢查并做好登記。嚴(yán)禁閑雜人員或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入。嚴(yán)格控制物資出入，對出入公司的物資要嚴(yán)格檢查，并做好記錄，同時必須持有相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字的出門證方可放行。
四、認(rèn)真做好當(dāng)班巡查工作，及時糾正各類違章違規(guī)人員（不戴安全帽一律不準(zhǔn)進(jìn)廠區(qū)）、車輛，加大巡管力度。自行車、摩托車、電動車統(tǒng)一停放在車棚內(nèi)，不準(zhǔn)放入生產(chǎn)區(qū)，對違章進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的機動車、摩托車、自行車、電動車進(jìn)行清理。
五、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，并做好交接和記錄，交接班雙方簽字確認(rèn)。
六、做好報刊、信函、郵件的'登記、簽收、分發(fā)工作。
七、若違反制度與承諾，自愿接受處罰。
八、我們的目標(biāo)職責(zé)是維護(hù)企業(yè)財產(chǎn)安全、保護(hù)員工人身安全、為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。
承諾人簽字：監(jiān)督人：李公廠、張崇國8月19日208月19日。
門衛(wèi)日常工作承諾書篇十四
施工現(xiàn)嘲七成多、八成少，九成就能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)”的話，其實頗有點自嘲的意思。干了幾年施工，還是很有些體會，當(dāng)是拋磚引玉吧。
談我的一些施工體會與大家共同學(xué)習(xí)。
技術(shù)員在工地該干些啥?
前一段有四個學(xué)工民建的大學(xué)生應(yīng)聘到我們單位，他們信心很大同時又很實際，跟我說了許多遠(yuǎn)大理想和抱負(fù)也委婉講了對薪酬的稍稍不滿，我告訴他們：干好自己的工作，如果想吃這一碗飯，就要靜下心來，多看、多問、多長個心眼，你可以把這一段經(jīng)歷當(dāng)作跳板，但不能把工作不當(dāng)回事。允許你不懂，但不允許你不懂時不問，自做主張。
問我技術(shù)員在工地該干些啥時，我告訴他：放線、提材料計劃、寫技術(shù)交底、進(jìn)場原材料取樣送檢、現(xiàn)場質(zhì)量檢查、隱蔽資料的填寫、鋼筋下料單的審核、模板尺寸標(biāo)高的檢查等等，但一開始只要跟著工長完成工長交辦的任務(wù)就行了。
先說放線，專職測量員把主軸線定好、標(biāo)高控制點做好后，技術(shù)員要掌握吊線墜的基本功，不能老依靠經(jīng)緯儀，不可能也不現(xiàn)實，再一個住宅和辦公樓建筑定位放線簡單的多，工業(yè)廠房就要復(fù)雜的多了。
放線量尺寸時一定要杜絕用小尺一尺一尺(工地上常用3米尺、5米尺)的量下去，免得誤差累積。另外，兩點高差較大時，一般量斜距、測兩點高差用勾股弦定理計算求的通常誤差小的多。記住學(xué)測量時老師講的幾個要點：先整體、后碎部;常復(fù)核，前一步工作沒做復(fù)查下一步工作不能進(jìn)行;測量步步要經(jīng)過檢核。
測量放線在施工時尤其重要，你的一點疏忽可能造成非常大的經(jīng)濟(jì)損失。現(xiàn)在在施工現(xiàn)場的測量放線，并不象在學(xué)校測量實習(xí)時量距有前尺、有后尺、有讀數(shù)、有記錄那么正規(guī)，往往是工長和技術(shù)員兩人就去放線，再就是現(xiàn)場隨手喊個工人來幫忙，這實在是不合適，你不能要求項目經(jīng)理配備足夠的專業(yè)人員陪你定位，但你必須做到慎之又慎，尺前尺后來回跑。
工地上給標(biāo)高一般也是技術(shù)員的事，你看水準(zhǔn)儀，扶尺可就不一定是誰了，要注意塔尺前后俯仰對觀測結(jié)果影響很大，再一個就是塔尺下對點時非專業(yè)人也是不好掌握的，如果你不反復(fù)叮嚀，差個3~5毫米一點也不奇怪。
還有一句話是工地上流傳的，雖然不完全對，但可以算是搞測量人自我保護(hù)的法寶：“三角要孝線要粗”，意思是給完標(biāo)高描紅三角時不要描的太大，彈墨線時墨線要粗一點。呵呵，什么意思自己琢磨去吧。
作為工地技術(shù)員，水準(zhǔn)儀、經(jīng)緯儀、墨斗、線墜的使用操作是一定要熟練的。
再說材料計劃，不管預(yù)算員是否提了，作為技術(shù)員你必須自己動手再算一遍，你算實際用量，不要看預(yù)算定額的含量，定額是綜合各種工程類別編制的，有些定額子目中的含量實際施工用不了，有些反而不夠，比如瓷磚大理石，設(shè)計已經(jīng)給定尺寸規(guī)格，你可以實際排一下包括需要切磚的半塊磚的數(shù)量，只要你用心了，你就可以把數(shù)量提的很準(zhǔn)確。這樣施工時你到現(xiàn)場檢查時就會胸有成竹，就可以一下發(fā)現(xiàn)問題。
現(xiàn)在鋼筋設(shè)計一般都采用03g101圖集，剛剛學(xué)過鋼筋混凝土的課程，應(yīng)該比別人熟悉的快吧，提鋼筋用料時，要注意鋼筋接頭的量。
如果自己設(shè)混凝土攪拌機時，水泥一般按預(yù)算預(yù)提，待混凝土配合比單出來后，按實際每立方用量調(diào)整，沙子一般按每立方0.5立方、石子可以按每立方1立方提計劃。
說說寫技術(shù)交底，一般來說，技術(shù)交底的通病就是抄書多、抄規(guī)范多，能指導(dǎo)施工的不多。我的經(jīng)驗是對施工工藝、施工步驟不清楚時還是多抄些規(guī)范要求，可以讓別人說你的交底是死搬硬套，指導(dǎo)不了具體施工，但總比讓別人看了說你不懂、說你講外行話要強。再一個原因就是技術(shù)交底是要進(jìn)交工資料的，所以絕對不允許有違背規(guī)范的話。畢竟有些是可以去做但不可以寫出來的。想提高的話，你應(yīng)該多看看工人的操作，看看有哪些沒按書上的去做，對質(zhì)量有什么不好的影響，自己一定要記下來做個總結(jié)。
進(jìn)場原材料取樣送檢在一些正規(guī)的單位是取樣見證人、材料員會同監(jiān)理共同完成的，作為技術(shù)員也應(yīng)該參與，在學(xué)校學(xué)習(xí)的東西和自己翻看規(guī)范、規(guī)程死記硬背的知識遠(yuǎn)不如實際經(jīng)歷過的記得牢，比如鋼筋機械性能試驗試件的選取，不能圖簡單從鋼筋端頭截取，一般要截去1米左右后再取樣，是因為要消除鋼筋生產(chǎn)熱軋時對端頭的影響，要注意現(xiàn)場取樣復(fù)檢的宗旨是隨機取樣，使每組試件能真正有普遍性，代表性。如果鋼材供應(yīng)渠道有可靠的保證，并且是長期合作信譽度很高，也可以在1根鋼筋上把該規(guī)格的鋼筋試件一次取完，畢竟省得鋼筋配料時人為增加接頭，造成材料的浪費。但要記住合乎標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的做法應(yīng)該是什么，在業(yè)主和監(jiān)理面前不管你自己覺得關(guān)系處得多么融洽，你永遠(yuǎn)不能在你沒有按章行事時說實話。當(dāng)然，對于新技術(shù)員來說，最好還是嚴(yán)格遵照規(guī)范要求去辦，第一好處是自己心里塌實，第二給別人一個做事認(rèn)真的印象總是不錯的'。
水泥取樣一定要按規(guī)范要求從任意10袋中各取一點混合后送檢。好處是給試驗室提供最接近真實情況的數(shù)據(jù)，使出具的配合比單更經(jīng)濟(jì)，更科學(xué)。
現(xiàn)場質(zhì)量檢查、模板尺寸標(biāo)高的檢查等等的是看起來簡單，其實經(jīng)驗的積累也很重要。在現(xiàn)場呆時間長了，就可以哪些地方是關(guān)鍵，重要的是提前預(yù)控，既成事實后拿著儀器挑毛病是項目經(jīng)理和操作工人最反感的。你辛苦了半天，把檢查結(jié)果匯報給主管領(lǐng)導(dǎo)和項目經(jīng)理時，往往是沒有好臉色的，客氣一點哼一聲說知道了，不客氣馬上給你噎個半死：“原來你干啥去了?”
隱蔽資料的填寫、包括施工日記寫寫劃劃的事，那就是你秀才份內(nèi)的事，不要跟某某說這該誰來做、那不應(yīng)該是技術(shù)員的事，要把每天別人休息、喝酒時你還得寫一天來的進(jìn)度、機械運轉(zhuǎn)情況、人員安排情況等等當(dāng)作是一次免費學(xué)習(xí)的機會?？纯磩e人是怎么安排的，想想某某事是如何處理的，少發(fā)表言論，多揣摩人家調(diào)配人員的技巧、跟監(jiān)理周旋的結(jié)果。要樹立是為自己獨立干工程打基礎(chǔ)的志向。牢騷于事無補，你的辛苦和付出會有人看到的，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和工人的尊重是你干好技術(shù)員工作的第一步。
有句話我常給下邊人講：不要急于出成績，埋下頭來干工作。
鋼筋下料單的審核你必須要參與，如果你所在的單位習(xí)慣做法是鋼筋料單由鋼筋工長負(fù)責(zé)，你要一份自己核對一下，主要是鋼筋接頭的位置是否合理，在腦子里把他料單上的鋼筋排一下，對照設(shè)計圖紙，看看有沒有遺漏，看不明白就去問他，這沒有什么丟不丟人的。
干技術(shù)員的階段是搞施工打基礎(chǔ)的階段。施工現(xiàn)場的實際經(jīng)驗的獲取和累積，人際關(guān)系的基本架構(gòu)的形成，包括自身處事做事的風(fēng)格的確立，都是在這一階段。
施工現(xiàn)場免不了喝酒，內(nèi)部溝通需要喝、請甲方監(jiān)理也要喝，如果你能喝1斤你只說喝半斤，如果你喝不了半斤干脆就說滴酒不沾，不管你的領(lǐng)導(dǎo)還是同事，說成天花也不喝，因為施工方是逢酒必醉啊.
在施工管理中設(shè)計變更和工程簽證工作是很重要的一項內(nèi)容，因為它內(nèi)容廣泛，構(gòu)成原因復(fù)雜，規(guī)律性較差，發(fā)生的時間長，難以確定其造價。一般由于設(shè)計變更和工程簽證而調(diào)整的工程造價占整個單位工程竣工結(jié)算的比例，多則接近20%，少則也在6%左右，尤其在技改、技措工程中所占比例更大，大都在20%以上，有時甚至達(dá)到了40%。因此，重視和搞好這項工作是施工單位的一項大事，我認(rèn)為認(rèn)識和理解設(shè)計變更和工程簽證的含義及內(nèi)容是第一大事，才不至于幫倒忙。
設(shè)計變更的含義及內(nèi)容。
設(shè)計變更是工程施工過程中保證設(shè)計和施工質(zhì)量，完善工程設(shè)計。糾正設(shè)計錯誤以及滿足現(xiàn)場條件變化而進(jìn)行的設(shè)計修改工作。一般包括由原設(shè)計單位出具的設(shè)計變更通知單和由施工單位征得由原設(shè)計單位同意的設(shè)計變更聯(lián)絡(luò)單兩種。
在建設(shè)單位組織的有設(shè)計單位和施工企業(yè)參加的設(shè)計交底會上，經(jīng)施工企業(yè)和建設(shè)單位提出，各方研究同意而改變施工圖的做法，都屬于設(shè)計變更，為此而增加新的圖紙或設(shè)計變更說明都由設(shè)計單位或建設(shè)單位負(fù)責(zé)。
施工企業(yè)在施工過程中，遇到一些原設(shè)計未預(yù)料到的具體情況，需要進(jìn)行處理;因而發(fā)生的設(shè)計變更。如工程的管道安裝過程中遇到原設(shè)計未考慮到的設(shè)備和管墩、在原設(shè)計標(biāo)高處無安裝位置等等，需改變原設(shè)計管道的走向或標(biāo)高，，經(jīng)設(shè)計單位和建設(shè)單位同意，辦理設(shè)計變更或設(shè)計變更聯(lián)絡(luò)單。這類設(shè)計變更應(yīng)注明工程項目、位置、變更的原因、做法、規(guī)格和數(shù)量，以及變更后的施工圖，經(jīng)方簽字確認(rèn)后即為設(shè)計變更。
工程開工后，由于某些方面的需要，建設(shè)單位提出要求改變某些施工方法，或增減某些具體工程項目等，如在一些工程中由于建設(shè)單位要求增加的管線，再征得設(shè)計單位的同意后出設(shè)計變更。
施工企業(yè)在施工過程中，由于施工方面、資源市場的原因，如材料供應(yīng)或者施工條件不成熟，認(rèn)為需改用其他材料代替，或者需要改變某些工程項目的具體設(shè)計等引起的設(shè)計變更，經(jīng)雙方或三方簽字同意可作為設(shè)計變更。
工程簽證的涵義及內(nèi)容。
施工過程中的工程簽證，主要是指施工企業(yè)就施工圖紙、設(shè)計變更所確定的工程內(nèi)容以外，施工圖預(yù)算或預(yù)算定額取費中未含有而施工中又實際發(fā)生費用的施工內(nèi)容所辦理的簽證，如由于施工條件的變化或無法遇見的情況所引起工程量的變化。
由于建設(shè)單位原因，未按合同規(guī)定的時間和要求提供材料、場地、設(shè)備資料等造成施工企業(yè)的停工、窩工損失。
由于建設(shè)單位原因決定工程中途停建、緩建或由于設(shè)計變更以及設(shè)計錯誤等造成施工企業(yè)的停工、窩工、返工而發(fā)生的倒運、人員和機具的調(diào)遷等損失。
在施工過程中發(fā)生的由建設(shè)單位造成的停水停電，造成工程不能順利進(jìn)行，且時間較長，施工企業(yè)又無法安排停工而造成的經(jīng)濟(jì)損失。
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門衛(wèi)日常工作承諾書篇十五
為了維護(hù)幼兒園的正常教學(xué)秩序，切實為廣大師幼創(chuàng)造一個良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。作為大福村幼兒園門衛(wèi)，現(xiàn)鄭重承諾如下:
一、自覺遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，保障幼兒在園的安全。愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重同事。認(rèn)真做好門崗的安全保障工作，不對本職工作敷衍塞責(zé)。
二、 關(guān)心愛護(hù)每一位幼兒，不體罰或變相體罰幼兒，不說侮辱幼兒的語言。尊重家長，與家長說話語氣、態(tài)度要和氣，不予家長發(fā)生沖突。
三、嚴(yán)把入口關(guān)，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入園內(nèi)，凡園外人員進(jìn)入園門，須經(jīng)園長同意，并認(rèn)真作好外來人員的記錄(何時來園、姓名、性別、年齡、尋找對象及出園時間)。
四、嚴(yán)把開、關(guān)校門的時間。對晚上放學(xué)后未出校門人員負(fù)責(zé)清理，特殊情況報行政值班領(lǐng)導(dǎo)。
五、平時幼兒因病、因特殊事出校，認(rèn)真驗證，班主任同意，確認(rèn)無誤后方可放行。若誤放，發(fā)生一切安全事故，由門衛(wèi)負(fù)責(zé)。
六、 堅持每天二十四小時值班，若因離崗、脫崗，發(fā)生安全事故，由門衛(wèi)負(fù)責(zé)。
七、對進(jìn)入校園尋釁滋事者，要堅決予以阻止，并及時與園領(lǐng)導(dǎo)、派出所聯(lián)系，以確保師幼安全。
八、作好園內(nèi)教師信件和報刊的收發(fā)工作。
門 衛(wèi)〔簽字〕：
江郎小學(xué)
年 月 日
甲方：中建七局安裝工程有限公司商丘建設(shè)路項目部（用人單位） 乙方：___________（門衛(wèi)，身份證號碼： ） 為保證項目部的安全，防止偷盜事件發(fā)生，經(jīng)研究決定聘用乙方為門衛(wèi)值班人員。本著公平、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)，簽訂如下協(xié)議：
一、本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、雙方權(quán)利及義務(wù)：
1、甲方權(quán)利及義務(wù)：
1）甲方向乙方免費提供食宿等日常生活條件。
2）甲方除負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費和醫(yī)藥費外，不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費用。
3
2、乙方權(quán)利及義務(wù)：
1）乙方必須服從甲方安排，當(dāng)值人員必須忠于職守，按時開關(guān)大門，按規(guī)定檢查出入車輛，項目部大門晚11點落鎖。
2）因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
3）乙方在當(dāng)值期間如院內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災(zāi)事故，必須主動制止或捕獲案犯，同時報告有關(guān)主管人員。
4）乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律，并不得私自接受他人到項目部院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜，不得私自離崗溜崗。
5）乙方同時負(fù)責(zé)項目部院內(nèi)及廁所的衛(wèi)生打掃。
6）乙方不得同意外來人員到甲方餐廳打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產(chǎn)品等。
7）乙方不準(zhǔn)在項目部院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌、麻將等賭博等非法活動。
8）乙方不得帶家屬在甲方院內(nèi)開火做飯，長期居住和留宿外來人員。
三、勞動報酬：
甲方每月向乙方支付工資人民幣 元（大寫：
）。甲方應(yīng)按時支付工資。其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。社會保險費（包含個人和企業(yè)應(yīng)繳部分）也包含在確定的勞動報酬中，由乙方自行繳納，當(dāng)月勞動報酬為稅前工資。
四、本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議。若任何一方終止或解除本協(xié)議，乙方均應(yīng)在甲方指定時間和地點辦理交接手續(xù)，將工作過程中形成的與甲方有關(guān)的'財產(chǎn)、資料全部交付給甲方。否則，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
五、本協(xié)議簽字蓋章后即生效。協(xié)議一式叁份，除甲、乙雙方各執(zhí)壹份外，上報市政事業(yè)部壹份，具有同等法律效力。
為了我校預(yù)防各種突發(fā)事件發(fā)生，提高快速反應(yīng)和處置能力，建立統(tǒng)一指揮、職責(zé)明確、運轉(zhuǎn)有序、反應(yīng)迅速、處置有力的應(yīng)急處置體系，最大限度降低突發(fā)事件的危害，確保我校全體師生及學(xué)校公共財物等的安全，根據(jù)我校實際，與門衛(wèi)簽定如下目標(biāo)：
1、?保安人員要有高度的責(zé)任感，準(zhǔn)時上崗，不得擅自離崗。
2、做好大門的開關(guān)工作，做好來客登記。閑雜人員不得放進(jìn)校。
3、按時開關(guān)學(xué)校有關(guān)照明燈學(xué)校電燈。
4、學(xué)生家長接送學(xué)生需與班主任電聯(lián)后方可進(jìn)入校園，非家長領(lǐng)學(xué)生出校門，必須由班主任確認(rèn)，并報行政值班領(lǐng)導(dǎo)同意后方可。
5、機動車輛未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，一律不得進(jìn)入校園。其他為學(xué)校服務(wù)的車輛經(jīng)學(xué)校同意后方可進(jìn)入校園。
6、上班時間，大門上鎖，師生無特殊情況一律不得外出，確需要出校辦事者，需經(jīng)學(xué)校同意方能外出。
7、接待來訪人員，先問清事因，然后與被訪人員或有關(guān)人員聯(lián)系。經(jīng)同意的，辦理登記手續(xù)，方可進(jìn)入學(xué)校。
8、攜帶學(xué)校公用物品出校門的，需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同方可放行。
9、堅守崗位，時刻注意進(jìn)出人員情況，并做好記錄。
10、保持值班室內(nèi)外清潔，愛護(hù)值班室內(nèi)外的設(shè)施、設(shè)備。
11、保安人員如因工作失職，造成學(xué)校財產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
后勤主任：劉小偉??????責(zé)任人（簽字）：
2015年2月
學(xué)校安全工作事關(guān)師生個人安全，事關(guān)千家萬戶，事關(guān)社會穩(wěn)定。門衛(wèi)（學(xué)校保安）是學(xué)校安全穩(wěn)定的重中之重，因此，門衛(wèi)決不能掉以輕心，要堅守崗位、警鐘常鳴、常察細(xì)看、消除隱患。為進(jìn)一步強化門衛(wèi)安全工作意識，有效防止意外事故的發(fā)生，保障學(xué)校教育教學(xué)秩序，學(xué)校特與門衛(wèi)簽定此安全目標(biāo)責(zé)任書。
一、目標(biāo)：
門衛(wèi)是學(xué)校安全工作的重要責(zé)任人，負(fù)責(zé)學(xué)校安全與保衛(wèi)工作，確保學(xué)校安全穩(wěn)定，為我校創(chuàng)平安校園貢獻(xiàn)力量。
二、責(zé)任要求：
1、門衛(wèi)人員上崗執(zhí)勤要衣冠整齊，要文明執(zhí)勤，禮貌待人，以理服人；認(rèn)真填寫值班日記，不準(zhǔn)脫崗；門衛(wèi)人員不得在門衛(wèi)室留宿他人；無關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入門衛(wèi)室；門衛(wèi)人員要自覺愛護(hù)公共財物，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，門衛(wèi)室不準(zhǔn)存放與工作無關(guān)的個人物品和他人物品；大門內(nèi)外10米不得張貼標(biāo)語、宣傳品及廣告等。
2、凡本校人員出校門，學(xué)生必須憑班主任的證明（請假條）。自行車進(jìn)出校門一律下車推行，外來機動車輛必須減速、接受檢查，未經(jīng)準(zhǔn)許不準(zhǔn)進(jìn)入校門。任何單位和個人，不得在門崗周邊擺攤設(shè)點、堆放雜物及停放車輛。
3、外來人員進(jìn)入學(xué)校，必須要有充分的理由，并填寫來客登記表，未經(jīng)準(zhǔn)許不準(zhǔn)進(jìn)入校門。來訪人員不得擅自進(jìn)入被訪者無關(guān)的部門、辦公室、實驗室、倉庫等。來訪者攜帶物品進(jìn)出校，應(yīng)自覺接受門衛(wèi)的檢查。
4、嚴(yán)禁進(jìn)入出租車、拖拉機、三輪車、農(nóng)用車、畜力車、載重車，特殊情況需進(jìn)入的，必須經(jīng)學(xué)校行政值周領(lǐng)導(dǎo)（或分管安全的領(lǐng)導(dǎo)）同意，方可進(jìn)入校內(nèi)，且不得影正常的教學(xué)秩序；任何私人推銷、收購廢品未經(jīng)準(zhǔn)許不準(zhǔn)進(jìn)入校園；嚴(yán)禁小商販進(jìn)入校園；嚴(yán)禁校外閑雜人員進(jìn)入校園晨練、晚逛、溜寵物、停放車輛和從事非法活動。
5、凡運輸或攜帶公物出校門必須經(jīng)學(xué)校行政值周領(lǐng)導(dǎo)（或分管安全的領(lǐng)導(dǎo)）同意，方可出校園。
6、加強課間巡邏，防止學(xué)生課間打跳、瘋跳等引發(fā)的意外傷害事故的發(fā)生。
三、考核與獎懲
年終由學(xué)校安全辦公室組織考核，考核得分納入學(xué)校綜合標(biāo)考核評定，凡發(fā)生重特大安全事故，當(dāng)年不評優(yōu)、不評職、不晉級，實行安全工作“一票否決制”，情節(jié)嚴(yán)重者學(xué)校將嚴(yán)肅處理直至追究法律責(zé)任。
四、此責(zé)任書一式兩份，學(xué)校和門衛(wèi)各一份，若有人員變動，由接任者繼續(xù)履行
校??? 長：
門衛(wèi)姓名：
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為了維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序，切實為廣大師生創(chuàng)造一個良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。在2015－2015學(xué)年度中，我作為廣南縣第四中學(xué)校門衛(wèi)人員，現(xiàn)鄭重承諾如下:
一、 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，以校為家，堅守崗位。按學(xué)校《安全工作管理制度》加強學(xué)生進(jìn)、出校安全教育，以增強學(xué)生的安全意識和安全防范能力，使之養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣。
二、嚴(yán)把入口關(guān)，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入校園內(nèi)，凡校外人員進(jìn)入校門，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，并認(rèn)真作好外來人員的記錄(何時來校、姓名、性別、年齡、尋找對象及出校時間)。
三、嚴(yán)把開、關(guān)校門的時間。對晚上放學(xué)后未出校門人員負(fù)責(zé)清理，特殊情況報值周領(lǐng)導(dǎo)。
四、平時學(xué)生因病、因特殊事出校，認(rèn)真驗證，憑本人請假條，班主任簽字，確認(rèn)無誤后方可放行。若誤放，發(fā)生一切安全事故，由門衛(wèi)人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
五、 堅持每天按時值班，若因離崗、脫崗，發(fā)生安全事故，由自己負(fù)責(zé)。
六、對進(jìn)入校園尋釁滋事者，要堅決予以阻止，并及時與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、派出所聯(lián)系，以確保師生安全。
承諾人〔簽字〕：
校 長〔簽字〕：
2015年9月12日
門衛(wèi)日常工作承諾書篇十六
當(dāng)前，安全形勢緊張、嚴(yán)峻，安保形勢緊迫、責(zé)任重大。門衛(wèi)工作正規(guī)化、嚴(yán)格化、程序化，是安全工作的基本保證。20xx年5月9日，市教育局安?？圃僮鰢?yán)格門衛(wèi)工作的要求。我校將按要求繼續(xù)加大門衛(wèi)工作管理、檢查工作力度，對門衛(wèi)再次做明確、細(xì)致的要求，即日起，門衛(wèi)要嚴(yán)格下列條款之規(guī)定，違反者，第一次罰100元，第二次將做辭退處分。
一. 門衛(wèi)上班、上崗，一律著安保服。學(xué)生上下學(xué)時間，要佩戴齊安全帽、防刺手套、防保馬夾、警棍等。
二. 嚴(yán)格按時交接班，有事有病履行請假手續(xù)，絕對避免出現(xiàn)缺崗、空崗現(xiàn)象。
三. 人員出入走西邊側(cè)門，門衛(wèi)在門內(nèi)問清來賓來由、審查證件、聯(lián)系到所找校內(nèi)人員后方可放行進(jìn)校、登記，并在該人員出校門時標(biāo)注離校時間。
四. 機動車出入走電動門，一車一開關(guān)機，門衛(wèi)二人一人負(fù)責(zé)到校門外疏導(dǎo)、攔截其他人員出入，一人在校門內(nèi)攔截，嚴(yán)格禁止車輛出入時人員隨之出入，此時側(cè)門關(guān)閉、上鎖。
五. 學(xué)生到校時間，可開自動門（至樹）。門衛(wèi)人員均在校門兩側(cè)執(zhí)勤，檢查胸卡、攔截校外人員、處理突發(fā)事件。此時側(cè)門關(guān)閉、上鎖。
六. 學(xué)生離校時間，可開自動門（至樹）。門衛(wèi)人員均在校門兩側(cè)
執(zhí)勤，檢查胸卡，嚴(yán)防住校生出校、嚴(yán)防校外人員入校，處理突發(fā)事件
00校門封閉期間，學(xué)生請假出校，必須持學(xué)校統(tǒng)一假條、班任批準(zhǔn)、寫明幾人，并當(dāng)場電話聯(lián)系班任后方可放行出校。
七. 嚴(yán)格禁止自動門開置閉置或側(cè)門開置閉置。
八. 無特殊事件時，門衛(wèi)二人均在保安室外執(zhí)勤；門衛(wèi)電話置于外窗臺上，保證隨時接聽電話。
九. 安保負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)要隨時檢查工作狀態(tài)、工作情況，并保證一周三次電話查崗。
（已逐條閱讀工作要求）
承諾門衛(wèi)：
20xx年5月10日
門衛(wèi)日常工作承諾書篇十七
為切實防范和杜絕安全事故，按照公司安全生產(chǎn)承諾制度，本人鄭重承諾：
1.要認(rèn)真遵章安全生產(chǎn)法律法規(guī)，規(guī)范操作，安全生產(chǎn)從我做起；
2.本人在崗期間，接受本公司安全培訓(xùn)教育、本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任”及各項安全管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。
3.自覺履行本崗位安全職責(zé)，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全第一，做到“以人為本、安全至上”。
4.堅守崗位，不私自離崗、竄崗，時常巡視，檢查廠區(qū)，及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患。
5.在工作中不違反安全操作規(guī)程，增強自我保護(hù)意識，正確使用個人勞動保護(hù)用品和安全防護(hù)用具。
6.自覺遵守消防管理的各項法律規(guī)章和制度規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識，熟悉工作現(xiàn)場配備的滅火器材使用方法，熟練掌握本崗位安全事故應(yīng)急措施，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告及處置。
7.主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向本單位安全生產(chǎn)管理人員報告，并積極配合相關(guān)部門和人員進(jìn)行處理。
9.積極參加各種安全培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)、安全活動和事故應(yīng)急。
門衛(wèi)日常工作承諾書篇一
為了進(jìn)一步落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強學(xué)校的治安工作，創(chuàng)造平安的校園生活，切實做好學(xué)校的安全防護(hù)工作，特向?qū)W校承諾如下：
一、教學(xué)時間，按規(guī)定準(zhǔn)時開關(guān)校門；學(xué)校假期校門關(guān)閉。非開門時間，學(xué)生要進(jìn)入校門，及時詢問、報告；無班主任審批外出的學(xué)生不得讓其外出。
二、教師進(jìn)出校門時要及時開關(guān)。家長、客人及其他人員進(jìn)入校園辦事要詢問、登記，然后讓其進(jìn)入。制止商人、閑散人員進(jìn)入校園。勸阻與學(xué)?；顒訜o關(guān)的機動車輛進(jìn)入校內(nèi)。
三、經(jīng)常檢查校門的.牢固程度，發(fā)現(xiàn)有異?，F(xiàn)象及時報告校長或校產(chǎn)科，催促學(xué)校及時處理。
四、堅守工作崗位，按時交接班，無特殊事由，保證時時雙人在崗。及時向校長和政教處反映門衛(wèi)安全等情況，對需要緊急處理的，周密考慮，及時而完好地處理。
五、做好門口衛(wèi)生工作，及時清理門口雜物垃圾，保證門口干凈。如違背承諾，責(zé)任自負(fù)。
本承諾書一式三份，自存一份，分管領(lǐng)導(dǎo)一份，檔案室一份，具有同等法律效益。
門衛(wèi)：
學(xué)校簽章。
門衛(wèi)日常工作承諾書篇二
為全面落實執(zhí)行公司關(guān)于門衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，規(guī)范工作行為，更好地做好本職工作。特做出以下承諾：
一、要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》，恪盡職守、著裝整潔、以禮待人、文明執(zhí)勤。
二、認(rèn)真搞好門衛(wèi)室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。三、嚴(yán)格控制外來人員、車輛的出入，對外來人員、車輛要嚴(yán)格檢查并做好登記。嚴(yán)禁閑雜人員或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入。嚴(yán)格控制物資出入，對出入公司的物資要嚴(yán)格檢查，并做好記錄，同時必須持有相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字的出門證方可放行。
四、認(rèn)真做好當(dāng)班巡查工作，及時糾正各類違章違規(guī)人員（不戴安全帽一律不準(zhǔn)進(jìn)廠區(qū)）、車輛，加大巡管力度。自行車、摩托車、電動車統(tǒng)一停放在車棚內(nèi)，不準(zhǔn)放入生產(chǎn)區(qū)，對違章進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的機動車、摩托車、自行車、電動車進(jìn)行清理。
五、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，并做好交接和記錄，交接班雙方簽字確認(rèn)。
六、做好報刊、信函、郵件的登記、簽收、分發(fā)工作。
七、若違反制度與承諾，自愿接受處罰。
八、我們的目標(biāo)職責(zé)是維護(hù)企業(yè)財產(chǎn)安全、保護(hù)員工人身安全、為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。
承諾人簽字：監(jiān)督人：李公廠、張崇國20xx年8月19日20xx年8月19日。
門衛(wèi)日常工作承諾書篇三
對購銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)付、暫收款項，要及時催收結(jié)算，應(yīng)付、暫收款項，要抓緊清償。對確實無法收回的應(yīng)收賬款和無法支付的應(yīng)付賬款，應(yīng)查明原因，按照規(guī)定報經(jīng)批準(zhǔn)后處理。
2.管理企業(yè)的備用金。
實行備用金制度的企業(yè)，要核定備用金定額，及時辦理領(lǐng)用和報銷手續(xù)，加強管理。對預(yù)借的差旅費，要督促及時辦理報銷手續(xù)，收回余額，不得拖欠，不準(zhǔn)挪用。建立其他往來款項清算手續(xù)制度。對購銷業(yè)務(wù)以外的暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等債權(quán)債務(wù)及往來款項，要建立清算手續(xù)制度，加強管理及時清算。
3.核算其他往來款項，防止壞賬損失。
對購銷業(yè)務(wù)以外的各項往來款項，要按照單位和個人分戶設(shè)置明細(xì)賬，根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆登記，并經(jīng)常核對余額。年終要抄列清單，并向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報告。
（三）工資核算。
1.執(zhí)行工資計劃，監(jiān)督工資使用。
根據(jù)批準(zhǔn)的`工資計劃，會同勞動人事部門，嚴(yán)格按照規(guī)定掌握工資和獎金的支付，分析工資計劃的執(zhí)行情況。對于違反工資政策，濫發(fā)津貼、獎金的，要予以制止并向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告。
2.審核工資單據(jù)，發(fā)放工資獎金。
根據(jù)實有職工人數(shù)、工資等級和工資標(biāo)準(zhǔn)，審核工資獎金計算表，辦理代扣款項（包括計算個人所得稅、住房基金、勞?；?、失業(yè)保險金等），計算實發(fā)工資。
3.負(fù)責(zé)工資核算，提供工資數(shù)據(jù)。
按照工資總額的組成和支付工資的來源，進(jìn)行明細(xì)核算。根據(jù)管理部門的要求，編制有關(guān)工資總額報表。
（四）貨幣資金收支的監(jiān)督。
貨幣資金收支過程中會面臨很多消極因素，為了保證貨幣資金收支的安全，必須對其實施有效的監(jiān)督。出納監(jiān)督是依據(jù)國家有關(guān)的法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，在維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律、執(zhí)行會計制度的工作權(quán)限內(nèi)，堅決抵制不合法的收支和弄虛作假的行為。出納在辦理現(xiàn)金和銀行存款各項業(yè)務(wù)時，要嚴(yán)格按照財經(jīng)法規(guī)進(jìn)行，違反規(guī)定的業(yè)務(wù)一律拒絕辦理。隨時檢查和監(jiān)督財經(jīng)紀(jì)律的執(zhí)行情況，以保證出納工作的合法性、合理性，保護(hù)單位的經(jīng)濟(jì)利益不受侵害。
門衛(wèi)日常工作承諾書篇四
1、建立健全各類財務(wù)制度，例如：報銷制度、財務(wù)人員的崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度、財務(wù)預(yù)算制度等。
2、公司內(nèi)各類制度的貫徹執(zhí)行。無規(guī)矩不能成方圓，創(chuàng)業(yè)初期，所有的工作均處于一種混亂之中，財務(wù)總監(jiān)首要的一項工作就是貫徹執(zhí)行各類公司制度(各類制度的制定相對而言較容易，只需借鑒他人合理制度，同時做出相應(yīng)修改即可)。企業(yè)制度能否正確執(zhí)行首先與員工是否受到相關(guān)制度的教育培訓(xùn)直接掛鉤，只有使員工對各類制度了解，員工才可能自覺遵守各項制度;另外，財務(wù)總監(jiān)在日常的財務(wù)工作中，能否按制度辦事又將直接影響著員工是否遵守企業(yè)制度：企業(yè)創(chuàng)建初期，為了使員工能盡快遵守公司所制定的各類制度，企業(yè)往往添加了很多的獎懲措施，當(dāng)員工遵守或違反此類制度時，財務(wù)總監(jiān)能否對該員工做出正確、及時、合理的財務(wù)獎勵及懲罰等，將直接決定著公司所制定制度的執(zhí)行，同時員工能否貫徹執(zhí)行各類制度又將直接影響著企業(yè)文化能否得到健康形成。
3、財務(wù)預(yù)算。在企業(yè)整體目標(biāo)確定的情況下，財務(wù)總監(jiān)需要同其他部門協(xié)作，做好收入類預(yù)算、費用類預(yù)算等，確定企業(yè)現(xiàn)金流入量及現(xiàn)金支出量。在確定企業(yè)收入預(yù)算及費用預(yù)算的基礎(chǔ)上，制作企業(yè)現(xiàn)金預(yù)算以合理安排企業(yè)后期運營過程中，除了一些水電、房租、工資、電話費等固定支出之外，諸如各類產(chǎn)品包裝、廣告投入、宴請客人等一些彈性支出的業(yè)務(wù)金額額度，同時，對企業(yè)后期的現(xiàn)金需求狀況作出一總的評價，合理界定維持企業(yè)日常運作的現(xiàn)金持有量，及早做好企業(yè)的籌資工作。企業(yè)在確定各部門費用預(yù)算后，就能在一定程度上合理安排企業(yè)各項日?；顒?，具體把握何事該做，何事不該做，從而在最大程度上控制企業(yè)現(xiàn)金流出事項，將有限的現(xiàn)金用在刀刃上。與此同時也就在一定程度上完成了創(chuàng)業(yè)初期的費用控制工作。
4、工作計劃的制定：企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期及企業(yè)正常運作過程中，首先需要明確企業(yè)的目標(biāo)(企業(yè)目標(biāo)一般情況下招中銷售額的提高、費用的降低)，然后，企業(yè)所有的工作均需圍繞著此目標(biāo)開展，而企業(yè)各部門的工作能否順暢執(zhí)行，從很大程度上則取決于企業(yè)總體目標(biāo)的分解程度。而財務(wù)總監(jiān)的工作則是將公司高層確定的整體目標(biāo)在各部門中間進(jìn)行合理分解，下達(dá)各部門，同時與各部門進(jìn)行不間斷的溝通，將各類財務(wù)指標(biāo)盡可能合理化，然后再反饋回公司高層，高層通過后，在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，各部門按照確定的各類標(biāo)準(zhǔn)制定各季度、月度、周計劃。而財務(wù)總監(jiān)隨之而來的新任務(wù)則是定期對各部門的任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，根據(jù)各部門任務(wù)完成情況采取相應(yīng)的獎懲措施，督促各部門步調(diào)一致地朝企業(yè)總體目標(biāo)發(fā)展。
5、財務(wù)總監(jiān)要做好銷售的.督促工作。此項內(nèi)容實際上屬于上述內(nèi)容中的一部分，現(xiàn)單獨提出，以突出對銷售工作的重視：財務(wù)總監(jiān)在與市場部老總協(xié)商確定市場部的銷售任務(wù)后，應(yīng)根據(jù)其月度等的銷售任務(wù)及銷售費用的控制額度等的完成程度，及時對其做出考核，在適當(dāng)?shù)臅r機，以適當(dāng)?shù)姆绞蕉酱倨洳粩嘞蛩ǖ脑露饶繕?biāo)等靠攏，使公司產(chǎn)品及時售出，資金及時回籠。
6、人員績效考核：創(chuàng)業(yè)初期，企業(yè)對員工的獎勵，主要應(yīng)采取一些短期行為，通過直接規(guī)定某些事如何做會得多少獎勵，否則會得多少懲罰等規(guī)范員工行為，如此實行一段時間后，將使員工行為盡早步入正軌。待企業(yè)運作正常后;財務(wù)總監(jiān)再協(xié)同人力資源部及其他部門或人員，確定員工長期績效考核體系，將員工的日常表現(xiàn)與員工的年終獎金及員工的晉升等聯(lián)系起來，促使員工長期性努力工作。
7、帳務(wù)核算。企業(yè)創(chuàng)建時，財務(wù)總監(jiān)的一個最重要的工作就是做好稅務(wù)籌劃工作：選好產(chǎn)品注冊類別，公司注冊地址，同稅務(wù)局做充分溝通，充分爭取企業(yè)應(yīng)當(dāng)享受的各類稅收優(yōu)惠政策等，而運營過程中的節(jié)稅、避稅及其他稅務(wù)籌劃問題等更應(yīng)成為財務(wù)總監(jiān)所應(yīng)面對的重要問題。對比而言，企業(yè)日常的帳務(wù)處理，例如制做憑證、登記帳簿、制作各類財務(wù)報表等相對而言占的分量不會太大，只需在記賬的過程中，把握企業(yè)需長期運營的原則，合理確定記賬所應(yīng)采取的各類會計標(biāo)準(zhǔn)即可。另外需要注意的問題則是做好財務(wù)資料的統(tǒng)計工作：正確統(tǒng)計企業(yè)所發(fā)生的各類費用情況，可便于后期的財務(wù)分析及財務(wù)控制工作的開展。
門衛(wèi)日常工作承諾書篇五
業(yè)主姓名:
地 址： 樓 單元 號
致：xx公司
有關(guān)xx小區(qū) 樓 單元 號
為維護(hù)和促進(jìn)xx小區(qū)及其所在土地的管理，本人／本公司同意遵守xx所制定的《住宅樓物業(yè)管理公約》（核準(zhǔn)號為第xx號，以下簡稱“管理公約”）內(nèi)的一切條款及有關(guān)規(guī)定。
本人/本公司亦同意在轉(zhuǎn)讓本人/本公司所屬物業(yè)前，就權(quán)益變化情況書面通知該物業(yè)項目之物業(yè)管理公司，確保本人/本公司的承讓人遵守管理公約內(nèi)的一切條款。
在管理公司收到本人/本公司承讓人的有效簽署承諾書前，如本人/本公司之承讓人若有違反管理公約的行為，有關(guān)法律責(zé)任將由本人/本公司及承讓人共同及連帶承擔(dān)。
業(yè)主簽名:
年 月 日
門衛(wèi)日常工作承諾書篇六
為全面落實執(zhí)行公司關(guān)于門衛(wèi)工作的.各項規(guī)章制度，自行規(guī)范工作行為，更好地做好本職工作。特做出以下承諾：
一、在崗人員保證每天按時出勤，做到衣帽整齊、坐立端莊、舉止文明、禮貌用語、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、秉公辦事、服務(wù)熱情，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作和臨時指令性任務(wù)。
二、認(rèn)真搞好門衛(wèi)室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生（北門、南門、西門周邊10米范圍）。標(biāo)準(zhǔn)：窗明桌凈、地面清潔，門窗玻璃、電動門、旗臺、牌坊每周至少擦拭一次（各班），及時清除垃圾、積雨水和積雪，室內(nèi)用品擺放有序，保持良好工作環(huán)境，每天按時喂狗并清掃狗舍。
三、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)出入會客單登記制度及機動車輛和物資出入登記、檢查制度并實行換證。對要求會見公司領(lǐng)導(dǎo)的客人必須經(jīng)辦公室同意方可進(jìn)入，對分包單位住廠人員執(zhí)行出入證檢查制度。
四、認(rèn)真做好當(dāng)班巡查工作，及時糾正各類違章違規(guī)人員、車輛，加大巡管力度。自行車、摩托車、電動車統(tǒng)一停放在車棚內(nèi)，不準(zhǔn)放入生產(chǎn)區(qū)，對違章進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的機動車、摩托車、自行車、電動車進(jìn)行清理。
五、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，并做好交接和記錄，要互有簽字。交接內(nèi)容包括：對講機、手電、各部門鑰匙等。接班人員未到齊，上一班人員一律不得下崗，做到統(tǒng)一上崗、統(tǒng)一下崗。夜巡人員要服從當(dāng)值班長指揮，詳細(xì)填寫巡查記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時采取有效措施，并上報安保部或值班干部。每天按時打鈴（每次15秒）并及時送達(dá)收到的信函、書報等。
六、各班長要以身作則，帶領(lǐng)本班履行好各項職責(zé)，工作時間全體人員保證不擅離職守、不脫崗、不睡崗，不酒后上班及上班飲酒，不看報、聊天，不做與本崗無關(guān)的事。門衛(wèi)謝絕閑雜人等逗留。
七、若違反規(guī)范與承諾，愿接受處罰（當(dāng)班值班長承擔(dān)連帶責(zé)任）。
八、我們的目標(biāo)職責(zé)是維護(hù)企業(yè)財產(chǎn)安全、保護(hù)員工人身安全、為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。
承諾人簽字：
門衛(wèi)日常工作承諾書篇七
千人橋鎮(zhèn)中心校規(guī)范辦學(xué)行為承諾書為加強教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，樹立教育良好形象，推動教育科學(xué)發(fā)展，我校將堅決執(zhí)行上級教育主管部門有關(guān)規(guī)范辦學(xué)行為的規(guī)定，向社會公開做出如下承諾：
一、規(guī)范招生行為。嚴(yán)格執(zhí)行上級教育主管部門制定的招生政策，維護(hù)正常的招生秩序，實行陽光招生，絕不違規(guī)招生。認(rèn)真執(zhí)行省、市中小學(xué)學(xué)籍管理規(guī)定，加強和完善中小學(xué)生的學(xué)籍管理。
二、規(guī)范教學(xué)行為。按照國家和省頒布的課程計劃編排課程表，開齊開足課程。開展陽光體育運動，保障中小學(xué)生每天鍛煉1小時。按規(guī)定控制在校集中活動時間和家庭作業(yè)量，切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。
三、規(guī)范收費行為。嚴(yán)格按照教育、物價、財政等部門下發(fā)的學(xué)校收費標(biāo)準(zhǔn)收費，實行收費公示制度，所有收費開具正式收據(jù)。不擅立項目或擅自提高收費標(biāo)準(zhǔn)收費，不強行、強制學(xué)生參加服務(wù)性項目收費，不違規(guī)補課收費。
四、規(guī)范教師行為。加強師德師風(fēng)教育，采取有力措施，堅決糾正在職教師中有償補課、有償家教、亂訂教輔資料等違反師德師風(fēng)的行為。
以上承諾歡迎廣大學(xué)生、家長、社會各界監(jiān)督，隨時接受上級教育主管部門的檢查。如存在違反以上承諾的行為，自愿接受教育主管部門按照有關(guān)規(guī)定給予的處理。
承諾人：xxx。
20xx年xx月xx日。
門衛(wèi)日常工作承諾書篇八
為全面落實執(zhí)行公司關(guān)于門衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，規(guī)范工作行為，更好地做好本職工作。特做出以下承諾：
一、要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》，恪盡職守、著裝整潔、以禮待人、文明執(zhí)勤。
二、認(rèn)真搞好門衛(wèi)室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。
三、嚴(yán)格控制外來人員、車輛的'出入，對外來人員、車輛要嚴(yán)格檢查并做好登記。嚴(yán)禁閑雜人員或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入。嚴(yán)格控制物資出入，對出入公司的物資要嚴(yán)格檢查，并做好記錄，同時必須持有相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字的出門證方可放行。
四、認(rèn)真做好當(dāng)班巡查工作，及時糾正各類違章違規(guī)人員（不戴安全帽一律不準(zhǔn)進(jìn)廠區(qū)）、車輛，加大巡管力度。自行車、摩托車、電動車統(tǒng)一停放在車棚內(nèi)，不準(zhǔn)放入生產(chǎn)區(qū)，對違章進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的機動車、摩托車、自行車、電動車進(jìn)行清理。
五、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，并做好交接和記錄，交接班雙方簽字確認(rèn)。
六、做好報刊、信函、郵件的登記、簽收、分發(fā)工作。
七、若違反制度與承諾，自愿接受處罰。
八、我們的目標(biāo)職責(zé)是維護(hù)企業(yè)財產(chǎn)安全、保護(hù)員工人身安全、為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。
xxx。
20xx年xx月xx日。
門衛(wèi)日常工作承諾書篇九
身為一個門衛(wèi)，時刻保護(hù)著大家的安全，一個小小的門衛(wèi)能在危急時刻臨危不亂，不顧自身安危，保護(hù)小朋友的安全，盡心盡力服務(wù)，這就是平凡中的高尚！以下是小編為大家搜集整理提供到的“幼兒園門衛(wèi)安全承諾書”，希望對您有所幫助。幼兒園門衛(wèi)安全承諾書篇一：
為認(rèn)真貫徹落實國家、省、市、縣和教育主管部門的各項安全法律、法規(guī)、政策和要求，做好幼兒園安全防護(hù)體系和安全制度建設(shè)，充實和完善安全設(shè)施設(shè)備，切實履行對幼兒生的安全監(jiān)護(hù)責(zé)任，確保每個幼兒生安全、健康、快樂地成長。嚴(yán)格做好以下幾個方面工作：
1.健全機制，責(zé)任到人。建立校（園）安全管理組織機構(gòu)，健全校園安全制度，確保安全管理責(zé)任到人，落實到位。
2.大力排查，合力防控。定期對校園及周邊進(jìn)行全面的隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。必要時，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，群防群控。
3.加強教育，應(yīng)對有序。通過制定符合校（園）情的應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行防暴力傷害教育，組織安全防范應(yīng)急演練等措施，加強校園內(nèi)部的安全防范。
4.強化“三防”，提高防范。充分發(fā)揮“三防”作用。按照學(xué)生人數(shù)的3‰比例配備正規(guī)保安；按照“四個一”標(biāo)準(zhǔn)配備警用器械，按照幼教辦〔2010〕67號文件要求，規(guī)范安全使用警用器械，校園警務(wù)室達(dá)到“141”標(biāo)準(zhǔn)。
5.封閉管理，準(zhǔn)入嚴(yán)明。指定1人負(fù)責(zé)對校園警務(wù)室和保安人員的管理，加強校園出入門管理制度的檢查落實，嚴(yán)格執(zhí)行外來人員準(zhǔn)入驗證制度、登記制度、聯(lián)系確認(rèn)制度和物品查驗制度，確保校園的封閉管理，嚴(yán)禁不明身份的人員、車輛及危險品進(jìn)入校園。加強對在校學(xué)生、幼兒的管理，不得讓學(xué)生、幼兒隨意離開校園。
6.重點巡查，加強護(hù)衛(wèi)。上下學(xué)期間有校級領(lǐng)導(dǎo)和值周教師在校（園）門口值勤，校園保安全副武裝進(jìn)行戒備，護(hù)校（園）隊伍分批在指定地點巡查。
7.科學(xué)交接，確保安全。幼兒園要嚴(yán)格執(zhí)行持證交接制度，不得將幼兒交于無關(guān)人員，不得隨意讓人進(jìn)入園內(nèi)。
8.落實制度，有序上、下學(xué)。嚴(yán)格執(zhí)行家長接送點制度、小黃帽制度、小學(xué)生路隊制，確保校門至家長接送點范圍內(nèi)的秩序井然，確保無閑雜人員混入學(xué)生中間。
9.嚴(yán)格履職，確保平安。履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全職責(zé)。
本人若違反上述承諾，或因未全面履行安全管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任事故的，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
認(rèn)真貫徹落實各級政府及教育行政主管部門的各項安全法律、法規(guī)、政策和要求，做好幼兒園的安全防護(hù)體系和安全制度建設(shè)，充實和完善安全設(shè)施設(shè)備，切實履行對幼兒的安全監(jiān)護(hù)責(zé)任，確保每個幼兒安全、健康、快樂成長。嚴(yán)格做好以下幾方面工作。
一、制訂和落實安全工作責(zé)任制。
園長是安全工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)幼兒園的一切安全工作。我將不斷加強幼兒園的安全管理，建立健全幼兒園的各項安全工作制度，認(rèn)真履行安全職責(zé)。
二、加強園舍和設(shè)備的安全管理。
1、幼兒園周邊環(huán)境安全、衛(wèi)生，無危險設(shè)施。不使用危舊園舍和建筑質(zhì)量不合格園舍，活動場所、欄桿、圍墻、柵欄等符合安全要求。每年三月、九月進(jìn)行安全排查，及時消除安全隱患，有整改措施和記錄。如果出現(xiàn)無法整改的，立即封閉并撤離幼兒。
2、購置設(shè)備和玩具，嚴(yán)格執(zhí)行國家的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常組織人員對各種設(shè)備和大型玩具進(jìn)行安全檢查和維護(hù)，及時更換、淘汰過時和有安全隱患的設(shè)施設(shè)備和玩具。
3、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度，按要求定期對幼兒的用具、玩教具進(jìn)行清洗、消毒。
4、加強用水用電用火安全。保證幼兒飲用水安全。園內(nèi)電線經(jīng)常檢查，防止電線脫皮，防止漏電、觸電，不使用不合格電器?；顒邮摇嬍业纫舷酪?，按規(guī)定配備消防設(shè)備。
三、如設(shè)食堂，一定加強食品衛(wèi)生安全管理。
1、幼兒園必須取得餐飲服務(wù)許可證。食堂保持清潔衛(wèi)生，做到“三防”，即防塵、防蠅、防鼠；炊具和幼兒餐具要按要求及時清洗和消毒，防止病從口入。
2、制訂和落實食品采購制度。幼兒的食用點心、大米、蔬菜、食用油等定點采購，采購食品留樣冰凍48小時。嚴(yán)禁采購劣質(zhì)和過期的食物，防止中毒事件發(fā)生。
四、加強對幼兒園工作人員的健康管理。
幼兒園教職員工的聘用嚴(yán)格按對其任職資格的規(guī)定執(zhí)行，并按要求定期對教職工（包括臨時工人員）每年至少進(jìn)一次行健康檢查和崗位培訓(xùn)，對不適合崗位要求的人員應(yīng)及時調(diào)離工作崗位。食堂工作人員必須持有效的健康證和衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證上崗。
五、其它安全管理。
1、加強衛(wèi)生保健工作，每天晨、午檢率達(dá)100%。定期為幼兒進(jìn)行健康檢查并作好記錄。加強幼兒用藥安全，幼兒園備用藥品和幼兒自帶藥物不得放置在幼兒能接觸到的地方。
2、制定幼兒安全接送制度和教師交接班制度，嚴(yán)格使用幼兒接送卡，避免幼兒走失和冒領(lǐng)。
3、切實做好園內(nèi)外師生集體活動的安全保障工作。園內(nèi)集會、運動會、文藝演出，由園長批準(zhǔn)進(jìn)行。戶外活動須有序、安全、進(jìn)行，避免擁擠發(fā)生事故。未經(jīng)教育局批準(zhǔn)，嚴(yán)禁幼兒園到園外組織或參加各種大型活動。
4、實行社會、家庭與幼兒園安全共建制度。聘請公安、司法人員擔(dān)任幼兒園法制副園長，定期對教職工進(jìn)行安全法制教育。
5、加強對幼兒的安全教育，制定幼兒園各類安全事故應(yīng)急預(yù)案，組織師生開展消防、應(yīng)急疏散、緊急救護(hù)等演練活動，對易發(fā)事故的重點部位及設(shè)施進(jìn)行有效監(jiān)測，建立幼兒園安全巡回檢查制度，確保在園幼兒的安全、健康。
6、制訂并執(zhí)行安全事故應(yīng)急處理預(yù)案。幼兒園發(fā)生安全事故要根據(jù)預(yù)案進(jìn)行緊急、妥善處理，并及時向當(dāng)?shù)嘏沙鏊蚪逃姓鞴懿块T報告，不得瞞報。
幼兒園如出現(xiàn)安全事故，將主動接受教育行政主管部門的處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，取消辦園資格，并承擔(dān)相應(yīng)的民事、刑事責(zé)任。
門衛(wèi)日常工作承諾書篇十
施工地點：深圳市坪山新區(qū)金牛東路。
保安門衛(wèi)：
1、要認(rèn)真遵章安全生產(chǎn)法律法規(guī)，規(guī)范操作，安全生產(chǎn)從我做起。
2、本人在崗期間，接受本公司安全培訓(xùn)教育、本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任”及各項安全管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。
3、自覺履行本崗位安全職責(zé)，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全第一，做到“以人為本、安全至上”。
4、堅守崗位，不私自離崗、竄崗，時常巡視，檢查廠區(qū)，及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患。
5、在工作中不違反安全操作規(guī)程，增強自我保護(hù)意識，正確使用個人勞動保護(hù)用品和安全防護(hù)用具。
6、自覺遵守消防管理的各項法律規(guī)章和制度規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識，熟悉工作現(xiàn)場配備的滅火器材使用方法，熟練掌握本崗位安全事故應(yīng)急措施，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告及處置。
7、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向本單位安全生產(chǎn)管理人員報告，并積極配合相關(guān)部門和人員進(jìn)行處理。
8、積極參加各種安全培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)、安全活動和事故應(yīng)急演練，掌握安全生產(chǎn)知識，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
9、嚴(yán)把入口關(guān)，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入項目部，凡非公司人員進(jìn)入項。
目部，須經(jīng)項目經(jīng)理或受權(quán)人同意，并認(rèn)真作好外來人員來訪記錄(來訪時間、姓名、身份證號、受訪人、來訪事由及出門時間)。
10、對進(jìn)入項目部尋釁滋事者，要堅決予以阻止，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)、派出所聯(lián)系，以確保公司財物安全。
11、堅持按公司保安巡查制度落實巡查,防止各類事故發(fā)生，減少公司人、財、物損失。嚴(yán)格物品出入及放行手續(xù)。杜絕把關(guān)不嚴(yán)造成物品、車輛流失。
12、巡邏保安員，正確分析，判斷和處理各種突發(fā)事件，按規(guī)定對場區(qū)仔細(xì)徹底巡查，防止發(fā)生盜竊、兇殺、火災(zāi)等事故。
承諾人(簽字并蓋章)：
門衛(wèi)日常工作承諾書篇十一
當(dāng)前，安全形勢緊張、嚴(yán)峻，安保形勢緊迫、責(zé)任重大。門衛(wèi)工作正規(guī)化、嚴(yán)格化、程序化，是安全工作的基本保證。xxxx年5月9日，市教育局安?？圃僮鰢?yán)格門衛(wèi)工作的要求。我校將按要求繼續(xù)加大門衛(wèi)工作管理、檢查工作力度，對門衛(wèi)再次做明確、細(xì)致的要求，即日起，門衛(wèi)要嚴(yán)格下列條款之規(guī)定，違反者，第一次罰100元，第二次將做辭退處分。
一.門衛(wèi)上班、上崗，一律著安保服。學(xué)生上下學(xué)時間，要佩戴齊安全帽、防刺手套、防保馬夾、警棍等。
二.嚴(yán)格按時交接班，有事有病履行請假手續(xù)，絕對避免出現(xiàn)缺崗、空崗現(xiàn)象。
三.人員出入走西邊側(cè)門，門衛(wèi)在門內(nèi)問清來賓來由、審查證件、聯(lián)系到所找校內(nèi)人員后方可放行進(jìn)校、登記，并在該人員出校門時標(biāo)注離校時間。
四.機動車出入走電動門，一車一開關(guān)機，門衛(wèi)二人一人負(fù)責(zé)到校門外疏導(dǎo)、攔截其他人員出入，一人在校門內(nèi)攔截，嚴(yán)格禁止車輛出入時人員隨之出入，此時側(cè)門關(guān)閉、上鎖。
五.學(xué)生到校時間，可開自動門(至樹)。門衛(wèi)人員均在校門兩側(cè)執(zhí)勤，檢查胸卡、攔截校外人員、處理突發(fā)事件。此時側(cè)門關(guān)閉、上鎖。
校門封閉期間，學(xué)生請假出校，必須持學(xué)校統(tǒng)一假條、班任批準(zhǔn)、寫明幾人，并當(dāng)場電話聯(lián)系班任后方可放行出校。
七.嚴(yán)格禁止自動門開置閉置或側(cè)門開置閉置。
八.無特殊事件時，門衛(wèi)二人均在保安室外執(zhí)勤;門衛(wèi)電話置于外窗臺上，保證隨時接聽電話。
九.安保負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)要隨時檢查工作狀態(tài)、工作情況，并保證一周三次電話查崗。
(已逐條閱讀工作要求)。
承諾門衛(wèi)：
xxxx年5月10日。
門衛(wèi)日常工作承諾書篇十二
為加強學(xué)生宿舍管理，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生文明的生活習(xí)慣，創(chuàng)建安全文明和諧的校園。學(xué)校決定，學(xué)校教職員工嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)，教職工簽訂承諾書，此項措施旨在保障學(xué)校正常的生活秩序，預(yù)防事故的發(fā)生。我保證在門衛(wèi)工作過程中，自覺遵守國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，遵紀(jì)守法，如有違法、違紀(jì)、違規(guī)行為，自愿服從國家和學(xué)校及部門所作出的處罰決定。我鄭重承諾以下事項：
一、認(rèn)真履行工作職責(zé)，不工作時間離崗。
二、按規(guī)定開、鎖大門：鎖好各大樓鐵門。星期一至星期五學(xué)生上學(xué)前開門，鎖門時間以師生無人在。
教學(xué)。
學(xué)習(xí)工作為準(zhǔn)，節(jié)假日需要用教室的另作安排鎖門、開門。
三、
嚴(yán)格把好校門出入關(guān)。
1、學(xué)生在上學(xué)、放學(xué)時憑學(xué)生證出入校門。
2、住校生出校門時必須持有班主任批的假條，并將假條收存在門衛(wèi)處，返校時做好入校登記。
3、做好入校人員（含學(xué)生家長）驗證（必須持有效證件）、出入登記、簽字工作，杜絕閑雜人員出入校園。
4、無論任何時候都要嚴(yán)格禁止無業(yè)青少年進(jìn)入學(xué)校。5、學(xué)生帶東西外出必須認(rèn)真盤查、核準(zhǔn)登記，方可放行。6、任何人攜帶學(xué)校公共財物出校的，必須由學(xué)校相關(guān)管理部門責(zé)任人簽字立據(jù)，門衛(wèi)登記入冊放可放行。
7、對外來進(jìn)出校園的車輛（包括家長）要仔細(xì)詢查，情況不清不得放行。四、做好校園巡視工作：
1、白天至少每小時一次巡視校園，發(fā)現(xiàn)異常及時處理或匯報。2、晚自習(xí)期間至少每節(jié)課一次巡視校園，重點做好學(xué)生自行車停放區(qū)的巡查工作。
3、晚上負(fù)責(zé)校園安全巡視。五、負(fù)責(zé)好校門范圍的整潔：
1、節(jié)假日（含雙休日）負(fù)責(zé)學(xué)校大門周圍的清潔工作。
2、負(fù)責(zé)門衛(wèi)室的整潔工作，及時打掃衛(wèi)生，不在門衛(wèi)室設(shè)棋牌等娛樂項目。
承諾人：
綜治辦。
2016年3月。
門衛(wèi)日常工作承諾書篇十三
為全面落實執(zhí)行公司關(guān)于門衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，規(guī)范工作行為，更好地做好本職工作。特做出以下承諾：
一、要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》，恪盡職守、著裝整潔、以禮待人、文明執(zhí)勤。
二、認(rèn)真搞好門衛(wèi)室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。三、嚴(yán)格控制外來人員、車輛的出入，對外來人員、車輛要嚴(yán)格檢查并做好登記。嚴(yán)禁閑雜人員或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入。嚴(yán)格控制物資出入，對出入公司的物資要嚴(yán)格檢查，并做好記錄，同時必須持有相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字的出門證方可放行。
四、認(rèn)真做好當(dāng)班巡查工作，及時糾正各類違章違規(guī)人員（不戴安全帽一律不準(zhǔn)進(jìn)廠區(qū)）、車輛，加大巡管力度。自行車、摩托車、電動車統(tǒng)一停放在車棚內(nèi)，不準(zhǔn)放入生產(chǎn)區(qū)，對違章進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的機動車、摩托車、自行車、電動車進(jìn)行清理。
五、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，并做好交接和記錄，交接班雙方簽字確認(rèn)。
六、做好報刊、信函、郵件的'登記、簽收、分發(fā)工作。
七、若違反制度與承諾，自愿接受處罰。
八、我們的目標(biāo)職責(zé)是維護(hù)企業(yè)財產(chǎn)安全、保護(hù)員工人身安全、為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。
承諾人簽字：監(jiān)督人：李公廠、張崇國8月19日208月19日。
門衛(wèi)日常工作承諾書篇十四
施工現(xiàn)嘲七成多、八成少，九成就能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)”的話，其實頗有點自嘲的意思。干了幾年施工，還是很有些體會，當(dāng)是拋磚引玉吧。
談我的一些施工體會與大家共同學(xué)習(xí)。
技術(shù)員在工地該干些啥?
前一段有四個學(xué)工民建的大學(xué)生應(yīng)聘到我們單位，他們信心很大同時又很實際，跟我說了許多遠(yuǎn)大理想和抱負(fù)也委婉講了對薪酬的稍稍不滿，我告訴他們：干好自己的工作，如果想吃這一碗飯，就要靜下心來，多看、多問、多長個心眼，你可以把這一段經(jīng)歷當(dāng)作跳板，但不能把工作不當(dāng)回事。允許你不懂，但不允許你不懂時不問，自做主張。
問我技術(shù)員在工地該干些啥時，我告訴他：放線、提材料計劃、寫技術(shù)交底、進(jìn)場原材料取樣送檢、現(xiàn)場質(zhì)量檢查、隱蔽資料的填寫、鋼筋下料單的審核、模板尺寸標(biāo)高的檢查等等，但一開始只要跟著工長完成工長交辦的任務(wù)就行了。
先說放線，專職測量員把主軸線定好、標(biāo)高控制點做好后，技術(shù)員要掌握吊線墜的基本功，不能老依靠經(jīng)緯儀，不可能也不現(xiàn)實，再一個住宅和辦公樓建筑定位放線簡單的多，工業(yè)廠房就要復(fù)雜的多了。
放線量尺寸時一定要杜絕用小尺一尺一尺(工地上常用3米尺、5米尺)的量下去，免得誤差累積。另外，兩點高差較大時，一般量斜距、測兩點高差用勾股弦定理計算求的通常誤差小的多。記住學(xué)測量時老師講的幾個要點：先整體、后碎部;常復(fù)核，前一步工作沒做復(fù)查下一步工作不能進(jìn)行;測量步步要經(jīng)過檢核。
測量放線在施工時尤其重要，你的一點疏忽可能造成非常大的經(jīng)濟(jì)損失。現(xiàn)在在施工現(xiàn)場的測量放線，并不象在學(xué)校測量實習(xí)時量距有前尺、有后尺、有讀數(shù)、有記錄那么正規(guī)，往往是工長和技術(shù)員兩人就去放線，再就是現(xiàn)場隨手喊個工人來幫忙，這實在是不合適，你不能要求項目經(jīng)理配備足夠的專業(yè)人員陪你定位，但你必須做到慎之又慎，尺前尺后來回跑。
工地上給標(biāo)高一般也是技術(shù)員的事，你看水準(zhǔn)儀，扶尺可就不一定是誰了，要注意塔尺前后俯仰對觀測結(jié)果影響很大，再一個就是塔尺下對點時非專業(yè)人也是不好掌握的，如果你不反復(fù)叮嚀，差個3~5毫米一點也不奇怪。
還有一句話是工地上流傳的，雖然不完全對，但可以算是搞測量人自我保護(hù)的法寶：“三角要孝線要粗”，意思是給完標(biāo)高描紅三角時不要描的太大，彈墨線時墨線要粗一點。呵呵，什么意思自己琢磨去吧。
作為工地技術(shù)員，水準(zhǔn)儀、經(jīng)緯儀、墨斗、線墜的使用操作是一定要熟練的。
再說材料計劃，不管預(yù)算員是否提了，作為技術(shù)員你必須自己動手再算一遍，你算實際用量，不要看預(yù)算定額的含量，定額是綜合各種工程類別編制的，有些定額子目中的含量實際施工用不了，有些反而不夠，比如瓷磚大理石，設(shè)計已經(jīng)給定尺寸規(guī)格，你可以實際排一下包括需要切磚的半塊磚的數(shù)量，只要你用心了，你就可以把數(shù)量提的很準(zhǔn)確。這樣施工時你到現(xiàn)場檢查時就會胸有成竹，就可以一下發(fā)現(xiàn)問題。
現(xiàn)在鋼筋設(shè)計一般都采用03g101圖集，剛剛學(xué)過鋼筋混凝土的課程，應(yīng)該比別人熟悉的快吧，提鋼筋用料時，要注意鋼筋接頭的量。
如果自己設(shè)混凝土攪拌機時，水泥一般按預(yù)算預(yù)提，待混凝土配合比單出來后，按實際每立方用量調(diào)整，沙子一般按每立方0.5立方、石子可以按每立方1立方提計劃。
說說寫技術(shù)交底，一般來說，技術(shù)交底的通病就是抄書多、抄規(guī)范多，能指導(dǎo)施工的不多。我的經(jīng)驗是對施工工藝、施工步驟不清楚時還是多抄些規(guī)范要求，可以讓別人說你的交底是死搬硬套，指導(dǎo)不了具體施工，但總比讓別人看了說你不懂、說你講外行話要強。再一個原因就是技術(shù)交底是要進(jìn)交工資料的，所以絕對不允許有違背規(guī)范的話。畢竟有些是可以去做但不可以寫出來的。想提高的話，你應(yīng)該多看看工人的操作，看看有哪些沒按書上的去做，對質(zhì)量有什么不好的影響，自己一定要記下來做個總結(jié)。
進(jìn)場原材料取樣送檢在一些正規(guī)的單位是取樣見證人、材料員會同監(jiān)理共同完成的，作為技術(shù)員也應(yīng)該參與，在學(xué)校學(xué)習(xí)的東西和自己翻看規(guī)范、規(guī)程死記硬背的知識遠(yuǎn)不如實際經(jīng)歷過的記得牢，比如鋼筋機械性能試驗試件的選取，不能圖簡單從鋼筋端頭截取，一般要截去1米左右后再取樣，是因為要消除鋼筋生產(chǎn)熱軋時對端頭的影響，要注意現(xiàn)場取樣復(fù)檢的宗旨是隨機取樣，使每組試件能真正有普遍性，代表性。如果鋼材供應(yīng)渠道有可靠的保證，并且是長期合作信譽度很高，也可以在1根鋼筋上把該規(guī)格的鋼筋試件一次取完，畢竟省得鋼筋配料時人為增加接頭，造成材料的浪費。但要記住合乎標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的做法應(yīng)該是什么，在業(yè)主和監(jiān)理面前不管你自己覺得關(guān)系處得多么融洽，你永遠(yuǎn)不能在你沒有按章行事時說實話。當(dāng)然，對于新技術(shù)員來說，最好還是嚴(yán)格遵照規(guī)范要求去辦，第一好處是自己心里塌實，第二給別人一個做事認(rèn)真的印象總是不錯的'。
水泥取樣一定要按規(guī)范要求從任意10袋中各取一點混合后送檢。好處是給試驗室提供最接近真實情況的數(shù)據(jù)，使出具的配合比單更經(jīng)濟(jì)，更科學(xué)。
現(xiàn)場質(zhì)量檢查、模板尺寸標(biāo)高的檢查等等的是看起來簡單，其實經(jīng)驗的積累也很重要。在現(xiàn)場呆時間長了，就可以哪些地方是關(guān)鍵，重要的是提前預(yù)控，既成事實后拿著儀器挑毛病是項目經(jīng)理和操作工人最反感的。你辛苦了半天，把檢查結(jié)果匯報給主管領(lǐng)導(dǎo)和項目經(jīng)理時，往往是沒有好臉色的，客氣一點哼一聲說知道了，不客氣馬上給你噎個半死：“原來你干啥去了?”
隱蔽資料的填寫、包括施工日記寫寫劃劃的事，那就是你秀才份內(nèi)的事，不要跟某某說這該誰來做、那不應(yīng)該是技術(shù)員的事，要把每天別人休息、喝酒時你還得寫一天來的進(jìn)度、機械運轉(zhuǎn)情況、人員安排情況等等當(dāng)作是一次免費學(xué)習(xí)的機會?？纯磩e人是怎么安排的，想想某某事是如何處理的，少發(fā)表言論，多揣摩人家調(diào)配人員的技巧、跟監(jiān)理周旋的結(jié)果。要樹立是為自己獨立干工程打基礎(chǔ)的志向。牢騷于事無補，你的辛苦和付出會有人看到的，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和工人的尊重是你干好技術(shù)員工作的第一步。
有句話我常給下邊人講：不要急于出成績，埋下頭來干工作。
鋼筋下料單的審核你必須要參與，如果你所在的單位習(xí)慣做法是鋼筋料單由鋼筋工長負(fù)責(zé)，你要一份自己核對一下，主要是鋼筋接頭的位置是否合理，在腦子里把他料單上的鋼筋排一下，對照設(shè)計圖紙，看看有沒有遺漏，看不明白就去問他，這沒有什么丟不丟人的。
干技術(shù)員的階段是搞施工打基礎(chǔ)的階段。施工現(xiàn)場的實際經(jīng)驗的獲取和累積，人際關(guān)系的基本架構(gòu)的形成，包括自身處事做事的風(fēng)格的確立，都是在這一階段。
施工現(xiàn)場免不了喝酒，內(nèi)部溝通需要喝、請甲方監(jiān)理也要喝，如果你能喝1斤你只說喝半斤，如果你喝不了半斤干脆就說滴酒不沾，不管你的領(lǐng)導(dǎo)還是同事，說成天花也不喝，因為施工方是逢酒必醉啊.
在施工管理中設(shè)計變更和工程簽證工作是很重要的一項內(nèi)容，因為它內(nèi)容廣泛，構(gòu)成原因復(fù)雜，規(guī)律性較差，發(fā)生的時間長，難以確定其造價。一般由于設(shè)計變更和工程簽證而調(diào)整的工程造價占整個單位工程竣工結(jié)算的比例，多則接近20%，少則也在6%左右，尤其在技改、技措工程中所占比例更大，大都在20%以上，有時甚至達(dá)到了40%。因此，重視和搞好這項工作是施工單位的一項大事，我認(rèn)為認(rèn)識和理解設(shè)計變更和工程簽證的含義及內(nèi)容是第一大事，才不至于幫倒忙。
設(shè)計變更的含義及內(nèi)容。
設(shè)計變更是工程施工過程中保證設(shè)計和施工質(zhì)量，完善工程設(shè)計。糾正設(shè)計錯誤以及滿足現(xiàn)場條件變化而進(jìn)行的設(shè)計修改工作。一般包括由原設(shè)計單位出具的設(shè)計變更通知單和由施工單位征得由原設(shè)計單位同意的設(shè)計變更聯(lián)絡(luò)單兩種。
在建設(shè)單位組織的有設(shè)計單位和施工企業(yè)參加的設(shè)計交底會上，經(jīng)施工企業(yè)和建設(shè)單位提出，各方研究同意而改變施工圖的做法，都屬于設(shè)計變更，為此而增加新的圖紙或設(shè)計變更說明都由設(shè)計單位或建設(shè)單位負(fù)責(zé)。
施工企業(yè)在施工過程中，遇到一些原設(shè)計未預(yù)料到的具體情況，需要進(jìn)行處理;因而發(fā)生的設(shè)計變更。如工程的管道安裝過程中遇到原設(shè)計未考慮到的設(shè)備和管墩、在原設(shè)計標(biāo)高處無安裝位置等等，需改變原設(shè)計管道的走向或標(biāo)高，，經(jīng)設(shè)計單位和建設(shè)單位同意，辦理設(shè)計變更或設(shè)計變更聯(lián)絡(luò)單。這類設(shè)計變更應(yīng)注明工程項目、位置、變更的原因、做法、規(guī)格和數(shù)量，以及變更后的施工圖，經(jīng)方簽字確認(rèn)后即為設(shè)計變更。
工程開工后，由于某些方面的需要，建設(shè)單位提出要求改變某些施工方法，或增減某些具體工程項目等，如在一些工程中由于建設(shè)單位要求增加的管線，再征得設(shè)計單位的同意后出設(shè)計變更。
施工企業(yè)在施工過程中，由于施工方面、資源市場的原因，如材料供應(yīng)或者施工條件不成熟，認(rèn)為需改用其他材料代替，或者需要改變某些工程項目的具體設(shè)計等引起的設(shè)計變更，經(jīng)雙方或三方簽字同意可作為設(shè)計變更。
工程簽證的涵義及內(nèi)容。
施工過程中的工程簽證，主要是指施工企業(yè)就施工圖紙、設(shè)計變更所確定的工程內(nèi)容以外，施工圖預(yù)算或預(yù)算定額取費中未含有而施工中又實際發(fā)生費用的施工內(nèi)容所辦理的簽證，如由于施工條件的變化或無法遇見的情況所引起工程量的變化。
由于建設(shè)單位原因，未按合同規(guī)定的時間和要求提供材料、場地、設(shè)備資料等造成施工企業(yè)的停工、窩工損失。
由于建設(shè)單位原因決定工程中途停建、緩建或由于設(shè)計變更以及設(shè)計錯誤等造成施工企業(yè)的停工、窩工、返工而發(fā)生的倒運、人員和機具的調(diào)遷等損失。
在施工過程中發(fā)生的由建設(shè)單位造成的停水停電，造成工程不能順利進(jìn)行，且時間較長，施工企業(yè)又無法安排停工而造成的經(jīng)濟(jì)損失。
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門衛(wèi)日常工作承諾書篇十五
為了維護(hù)幼兒園的正常教學(xué)秩序，切實為廣大師幼創(chuàng)造一個良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。作為大福村幼兒園門衛(wèi)，現(xiàn)鄭重承諾如下:
一、自覺遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，保障幼兒在園的安全。愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重同事。認(rèn)真做好門崗的安全保障工作，不對本職工作敷衍塞責(zé)。
二、 關(guān)心愛護(hù)每一位幼兒，不體罰或變相體罰幼兒，不說侮辱幼兒的語言。尊重家長，與家長說話語氣、態(tài)度要和氣，不予家長發(fā)生沖突。
三、嚴(yán)把入口關(guān)，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入園內(nèi)，凡園外人員進(jìn)入園門，須經(jīng)園長同意，并認(rèn)真作好外來人員的記錄(何時來園、姓名、性別、年齡、尋找對象及出園時間)。
四、嚴(yán)把開、關(guān)校門的時間。對晚上放學(xué)后未出校門人員負(fù)責(zé)清理，特殊情況報行政值班領(lǐng)導(dǎo)。
五、平時幼兒因病、因特殊事出校，認(rèn)真驗證，班主任同意，確認(rèn)無誤后方可放行。若誤放，發(fā)生一切安全事故，由門衛(wèi)負(fù)責(zé)。
六、 堅持每天二十四小時值班，若因離崗、脫崗，發(fā)生安全事故，由門衛(wèi)負(fù)責(zé)。
七、對進(jìn)入校園尋釁滋事者，要堅決予以阻止，并及時與園領(lǐng)導(dǎo)、派出所聯(lián)系，以確保師幼安全。
八、作好園內(nèi)教師信件和報刊的收發(fā)工作。
門 衛(wèi)〔簽字〕：
江郎小學(xué)
年 月 日
甲方：中建七局安裝工程有限公司商丘建設(shè)路項目部（用人單位） 乙方：___________（門衛(wèi)，身份證號碼： ） 為保證項目部的安全，防止偷盜事件發(fā)生，經(jīng)研究決定聘用乙方為門衛(wèi)值班人員。本著公平、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)，簽訂如下協(xié)議：
一、本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、雙方權(quán)利及義務(wù)：
1、甲方權(quán)利及義務(wù)：
1）甲方向乙方免費提供食宿等日常生活條件。
2）甲方除負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費和醫(yī)藥費外，不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費用。
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2、乙方權(quán)利及義務(wù)：
1）乙方必須服從甲方安排，當(dāng)值人員必須忠于職守，按時開關(guān)大門，按規(guī)定檢查出入車輛，項目部大門晚11點落鎖。
2）因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
3）乙方在當(dāng)值期間如院內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災(zāi)事故，必須主動制止或捕獲案犯，同時報告有關(guān)主管人員。
4）乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律，并不得私自接受他人到項目部院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜，不得私自離崗溜崗。
5）乙方同時負(fù)責(zé)項目部院內(nèi)及廁所的衛(wèi)生打掃。
6）乙方不得同意外來人員到甲方餐廳打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產(chǎn)品等。
7）乙方不準(zhǔn)在項目部院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌、麻將等賭博等非法活動。
8）乙方不得帶家屬在甲方院內(nèi)開火做飯，長期居住和留宿外來人員。
三、勞動報酬：
甲方每月向乙方支付工資人民幣 元（大寫：
）。甲方應(yīng)按時支付工資。其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。社會保險費（包含個人和企業(yè)應(yīng)繳部分）也包含在確定的勞動報酬中，由乙方自行繳納，當(dāng)月勞動報酬為稅前工資。
四、本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議。若任何一方終止或解除本協(xié)議，乙方均應(yīng)在甲方指定時間和地點辦理交接手續(xù)，將工作過程中形成的與甲方有關(guān)的'財產(chǎn)、資料全部交付給甲方。否則，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
五、本協(xié)議簽字蓋章后即生效。協(xié)議一式叁份，除甲、乙雙方各執(zhí)壹份外，上報市政事業(yè)部壹份，具有同等法律效力。
為了我校預(yù)防各種突發(fā)事件發(fā)生，提高快速反應(yīng)和處置能力，建立統(tǒng)一指揮、職責(zé)明確、運轉(zhuǎn)有序、反應(yīng)迅速、處置有力的應(yīng)急處置體系，最大限度降低突發(fā)事件的危害，確保我校全體師生及學(xué)校公共財物等的安全，根據(jù)我校實際，與門衛(wèi)簽定如下目標(biāo)：
1、?保安人員要有高度的責(zé)任感，準(zhǔn)時上崗，不得擅自離崗。
2、做好大門的開關(guān)工作，做好來客登記。閑雜人員不得放進(jìn)校。
3、按時開關(guān)學(xué)校有關(guān)照明燈學(xué)校電燈。
4、學(xué)生家長接送學(xué)生需與班主任電聯(lián)后方可進(jìn)入校園，非家長領(lǐng)學(xué)生出校門，必須由班主任確認(rèn)，并報行政值班領(lǐng)導(dǎo)同意后方可。
5、機動車輛未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，一律不得進(jìn)入校園。其他為學(xué)校服務(wù)的車輛經(jīng)學(xué)校同意后方可進(jìn)入校園。
6、上班時間，大門上鎖，師生無特殊情況一律不得外出，確需要出校辦事者，需經(jīng)學(xué)校同意方能外出。
7、接待來訪人員，先問清事因，然后與被訪人員或有關(guān)人員聯(lián)系。經(jīng)同意的，辦理登記手續(xù)，方可進(jìn)入學(xué)校。
8、攜帶學(xué)校公用物品出校門的，需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同方可放行。
9、堅守崗位，時刻注意進(jìn)出人員情況，并做好記錄。
10、保持值班室內(nèi)外清潔，愛護(hù)值班室內(nèi)外的設(shè)施、設(shè)備。
11、保安人員如因工作失職，造成學(xué)校財產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
后勤主任：劉小偉??????責(zé)任人（簽字）：
2015年2月
學(xué)校安全工作事關(guān)師生個人安全，事關(guān)千家萬戶，事關(guān)社會穩(wěn)定。門衛(wèi)（學(xué)校保安）是學(xué)校安全穩(wěn)定的重中之重，因此，門衛(wèi)決不能掉以輕心，要堅守崗位、警鐘常鳴、常察細(xì)看、消除隱患。為進(jìn)一步強化門衛(wèi)安全工作意識，有效防止意外事故的發(fā)生，保障學(xué)校教育教學(xué)秩序，學(xué)校特與門衛(wèi)簽定此安全目標(biāo)責(zé)任書。
一、目標(biāo)：
門衛(wèi)是學(xué)校安全工作的重要責(zé)任人，負(fù)責(zé)學(xué)校安全與保衛(wèi)工作，確保學(xué)校安全穩(wěn)定，為我校創(chuàng)平安校園貢獻(xiàn)力量。
二、責(zé)任要求：
1、門衛(wèi)人員上崗執(zhí)勤要衣冠整齊，要文明執(zhí)勤，禮貌待人，以理服人；認(rèn)真填寫值班日記，不準(zhǔn)脫崗；門衛(wèi)人員不得在門衛(wèi)室留宿他人；無關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入門衛(wèi)室；門衛(wèi)人員要自覺愛護(hù)公共財物，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，門衛(wèi)室不準(zhǔn)存放與工作無關(guān)的個人物品和他人物品；大門內(nèi)外10米不得張貼標(biāo)語、宣傳品及廣告等。
2、凡本校人員出校門，學(xué)生必須憑班主任的證明（請假條）。自行車進(jìn)出校門一律下車推行，外來機動車輛必須減速、接受檢查，未經(jīng)準(zhǔn)許不準(zhǔn)進(jìn)入校門。任何單位和個人，不得在門崗周邊擺攤設(shè)點、堆放雜物及停放車輛。
3、外來人員進(jìn)入學(xué)校，必須要有充分的理由，并填寫來客登記表，未經(jīng)準(zhǔn)許不準(zhǔn)進(jìn)入校門。來訪人員不得擅自進(jìn)入被訪者無關(guān)的部門、辦公室、實驗室、倉庫等。來訪者攜帶物品進(jìn)出校，應(yīng)自覺接受門衛(wèi)的檢查。
4、嚴(yán)禁進(jìn)入出租車、拖拉機、三輪車、農(nóng)用車、畜力車、載重車，特殊情況需進(jìn)入的，必須經(jīng)學(xué)校行政值周領(lǐng)導(dǎo)（或分管安全的領(lǐng)導(dǎo)）同意，方可進(jìn)入校內(nèi)，且不得影正常的教學(xué)秩序；任何私人推銷、收購廢品未經(jīng)準(zhǔn)許不準(zhǔn)進(jìn)入校園；嚴(yán)禁小商販進(jìn)入校園；嚴(yán)禁校外閑雜人員進(jìn)入校園晨練、晚逛、溜寵物、停放車輛和從事非法活動。
5、凡運輸或攜帶公物出校門必須經(jīng)學(xué)校行政值周領(lǐng)導(dǎo)（或分管安全的領(lǐng)導(dǎo)）同意，方可出校園。
6、加強課間巡邏，防止學(xué)生課間打跳、瘋跳等引發(fā)的意外傷害事故的發(fā)生。
三、考核與獎懲
年終由學(xué)校安全辦公室組織考核，考核得分納入學(xué)校綜合標(biāo)考核評定，凡發(fā)生重特大安全事故，當(dāng)年不評優(yōu)、不評職、不晉級，實行安全工作“一票否決制”，情節(jié)嚴(yán)重者學(xué)校將嚴(yán)肅處理直至追究法律責(zé)任。
四、此責(zé)任書一式兩份，學(xué)校和門衛(wèi)各一份，若有人員變動，由接任者繼續(xù)履行
校??? 長：
門衛(wèi)姓名：
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為了維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序，切實為廣大師生創(chuàng)造一個良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。在2015－2015學(xué)年度中，我作為廣南縣第四中學(xué)校門衛(wèi)人員，現(xiàn)鄭重承諾如下:
一、 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，以校為家，堅守崗位。按學(xué)校《安全工作管理制度》加強學(xué)生進(jìn)、出校安全教育，以增強學(xué)生的安全意識和安全防范能力，使之養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣。
二、嚴(yán)把入口關(guān)，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入校園內(nèi)，凡校外人員進(jìn)入校門，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，并認(rèn)真作好外來人員的記錄(何時來校、姓名、性別、年齡、尋找對象及出校時間)。
三、嚴(yán)把開、關(guān)校門的時間。對晚上放學(xué)后未出校門人員負(fù)責(zé)清理，特殊情況報值周領(lǐng)導(dǎo)。
四、平時學(xué)生因病、因特殊事出校，認(rèn)真驗證，憑本人請假條，班主任簽字，確認(rèn)無誤后方可放行。若誤放，發(fā)生一切安全事故，由門衛(wèi)人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
五、 堅持每天按時值班，若因離崗、脫崗，發(fā)生安全事故，由自己負(fù)責(zé)。
六、對進(jìn)入校園尋釁滋事者，要堅決予以阻止，并及時與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、派出所聯(lián)系，以確保師生安全。
承諾人〔簽字〕：
校 長〔簽字〕：
2015年9月12日
門衛(wèi)日常工作承諾書篇十六
當(dāng)前，安全形勢緊張、嚴(yán)峻，安保形勢緊迫、責(zé)任重大。門衛(wèi)工作正規(guī)化、嚴(yán)格化、程序化，是安全工作的基本保證。20xx年5月9日，市教育局安?？圃僮鰢?yán)格門衛(wèi)工作的要求。我校將按要求繼續(xù)加大門衛(wèi)工作管理、檢查工作力度，對門衛(wèi)再次做明確、細(xì)致的要求，即日起，門衛(wèi)要嚴(yán)格下列條款之規(guī)定，違反者，第一次罰100元，第二次將做辭退處分。
一. 門衛(wèi)上班、上崗，一律著安保服。學(xué)生上下學(xué)時間，要佩戴齊安全帽、防刺手套、防保馬夾、警棍等。
二. 嚴(yán)格按時交接班，有事有病履行請假手續(xù)，絕對避免出現(xiàn)缺崗、空崗現(xiàn)象。
三. 人員出入走西邊側(cè)門，門衛(wèi)在門內(nèi)問清來賓來由、審查證件、聯(lián)系到所找校內(nèi)人員后方可放行進(jìn)校、登記，并在該人員出校門時標(biāo)注離校時間。
四. 機動車出入走電動門，一車一開關(guān)機，門衛(wèi)二人一人負(fù)責(zé)到校門外疏導(dǎo)、攔截其他人員出入，一人在校門內(nèi)攔截，嚴(yán)格禁止車輛出入時人員隨之出入，此時側(cè)門關(guān)閉、上鎖。
五. 學(xué)生到校時間，可開自動門（至樹）。門衛(wèi)人員均在校門兩側(cè)執(zhí)勤，檢查胸卡、攔截校外人員、處理突發(fā)事件。此時側(cè)門關(guān)閉、上鎖。
六. 學(xué)生離校時間，可開自動門（至樹）。門衛(wèi)人員均在校門兩側(cè)
執(zhí)勤，檢查胸卡，嚴(yán)防住校生出校、嚴(yán)防校外人員入校，處理突發(fā)事件
00校門封閉期間，學(xué)生請假出校，必須持學(xué)校統(tǒng)一假條、班任批準(zhǔn)、寫明幾人，并當(dāng)場電話聯(lián)系班任后方可放行出校。
七. 嚴(yán)格禁止自動門開置閉置或側(cè)門開置閉置。
八. 無特殊事件時，門衛(wèi)二人均在保安室外執(zhí)勤；門衛(wèi)電話置于外窗臺上，保證隨時接聽電話。
九. 安保負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)要隨時檢查工作狀態(tài)、工作情況，并保證一周三次電話查崗。
（已逐條閱讀工作要求）
承諾門衛(wèi)：
20xx年5月10日
門衛(wèi)日常工作承諾書篇十七
為切實防范和杜絕安全事故，按照公司安全生產(chǎn)承諾制度，本人鄭重承諾：
1.要認(rèn)真遵章安全生產(chǎn)法律法規(guī)，規(guī)范操作，安全生產(chǎn)從我做起；
2.本人在崗期間，接受本公司安全培訓(xùn)教育、本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任”及各項安全管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。
3.自覺履行本崗位安全職責(zé)，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全第一，做到“以人為本、安全至上”。
4.堅守崗位，不私自離崗、竄崗，時常巡視，檢查廠區(qū)，及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患。
5.在工作中不違反安全操作規(guī)程，增強自我保護(hù)意識，正確使用個人勞動保護(hù)用品和安全防護(hù)用具。
6.自覺遵守消防管理的各項法律規(guī)章和制度規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識，熟悉工作現(xiàn)場配備的滅火器材使用方法，熟練掌握本崗位安全事故應(yīng)急措施，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告及處置。
7.主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向本單位安全生產(chǎn)管理人員報告，并積極配合相關(guān)部門和人員進(jìn)行處理。
9.積極參加各種安全培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)、安全活動和事故應(yīng)急。