報告的寫作對于我們的職業(yè)發(fā)展和學(xué)術(shù)研究具有重要意義，它是我們展示專業(yè)能力和成果的重要途徑。報告應(yīng)該具備客觀性和準(zhǔn)確性，不應(yīng)該包含主觀偏見或不準(zhǔn)確的信息。請仔細(xì)閱讀以下范文，從中學(xué)習(xí)如何有效地組織和呈現(xiàn)報告的內(nèi)容。
述職報告的和篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好：
一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在全體教師的幫助和支持下，我忠于職守，務(wù)實工作，認(rèn)真履行校長職責(zé)，使庫爾巴格小學(xué)各方各面的工作取得較好的發(fā)展，在此，我真誠地感謝大家。下面，我就從工作體會、工作業(yè)績、存在問題和今后的發(fā)展方向四個方面，將一年來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師做一個簡要的匯報。
我校的基本情況：我?，F(xiàn)有教學(xué)班級13個，學(xué)生人數(shù)372人，教師23名，保安3名，多媒體教室3間、班班通教室5間，計算機教室1間，學(xué)生電腦19臺。
一、加強自身修養(yǎng)，豐富完善自己。
一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了政治理論和業(yè)務(wù)理論知識，進(jìn)一步堅定了全心全意為人民服務(wù)的思想信念，始終把科學(xué)發(fā)展作為自己行動的準(zhǔn)則，時刻提醒自己，做校長一任，出成績一方。堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，為努力辦好人民群眾滿意的教育而不懈奮斗。
在工作中，我始終堅持以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，時時處處嚴(yán)于律已，以身作則，恪盡職守。積極帶頭認(rèn)真組織參加各類政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，能把所學(xué)理論與自己的思想認(rèn)識和實踐活動結(jié)合起來，進(jìn)行探討和鉆研，堅持用理論來指導(dǎo)自己的實踐。在學(xué)校事務(wù)管理中，我一貫堅持民主集中制原則，實行政務(wù)公開，財務(wù)公開制度，不以權(quán)謀私，不獨斷專橫，始終以集體利益為主，從大局利益出發(fā)，秉公辦事，求真務(wù)實，推行以人為本的管理思想，樹立團(tuán)結(jié)和依靠廣大教職工，同心同德，齊心協(xié)力辦好學(xué)校的思想意識，在自己的工作崗位上埋頭苦干，奮勇前進(jìn)。
二、完善各類制度建設(shè)，全面落實各項工作職責(zé)。
擔(dān)任校長以來，我認(rèn)真貫徹黨的教育方針，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教職員工積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念，掌握新的教育動態(tài)，圍繞基礎(chǔ)教育的改革發(fā)展方向，完善了教育教學(xué)的各類管理制度，建立建全了科學(xué)規(guī)范的校園管理體制，創(chuàng)建了民主、和諧、團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子，明確分工，協(xié)調(diào)合作。
1、成立校委會，成員：阿地力·買買提、阿布都肉蘇里·吾斯曼、阿瓦古·亞森、米仁莎·圖拉普、阿依古麗·吾普爾，用于校務(wù)管理、學(xué)校財產(chǎn)管理等重大事件的討論、監(jiān)督等。
2、組織成立了教務(wù)教研小組，由教務(wù)主任阿布都肉蘇力主抓學(xué)校教務(wù)教學(xué)工作；成立值周領(lǐng)導(dǎo)小組，由校委會成員每天輪流值周，及時掌握學(xué)校的正常教學(xué)工作；樓道秩序管理小組由學(xué)生會擔(dān)任，衛(wèi)生情況由米娜瓦爾·蘇萊曼主管。明確分工，各盡其責(zé)，經(jīng)常深入教室、辦公室，衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行全方位督查，確保學(xué)校各項工作的安全順利開展。
3、是充實完善了《教職工考勤制度》、以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》，規(guī)范了升旗、放學(xué)、例會、簽到等學(xué)校常規(guī)管理，使精細(xì)化管理理念落實到了學(xué)校管理的各個層面。
4、大力落實學(xué)生到?？记谥贫龋黜棸踩珯z查制度，文明習(xí)慣養(yǎng)成準(zhǔn)則和外來人員進(jìn)入校園登記制度。
5、是加強學(xué)生日常行為常規(guī)教育，放學(xué)排隊，安排教師護(hù)送學(xué)生到路口。積極開展了豐富多彩的校園文化活動，抓住六一兒童節(jié)等慶?；顒酉蛏鐣故玖藢W(xué)校的良好形象，受到家長的一致好評。
三、積極加強師德師風(fēng)建設(shè)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的核心和生命線，是教育教學(xué)工作的重中之重。任職以來，我始終把提高教育教學(xué)質(zhì)量作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，以教學(xué)為中心，以素質(zhì)教育為核心，明確辦學(xué)方向，強化管理手段，努力提高教師素質(zhì)，把提高效益和質(zhì)量，落實工作任務(wù)放在第一位，關(guān)注學(xué)生個體差異，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
四、加強校園文化基礎(chǔ)安全建設(shè)，保障教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。
本學(xué)年，我所做的主要工作有：
1、政治思想方面：牢固樹立“五觀”，以“四好老師”的標(biāo)準(zhǔn)要求教師；帶領(lǐng)全體教師積極參加政治學(xué)習(xí)，寫好筆記。
2、取得的主要成績：經(jīng)過努力，我校一名教師得到縣級“骨干教師”的榮譽稱號；一名教師被聘為“縣級兼職教研員”，協(xié)助縣教育局教研室的領(lǐng)導(dǎo)做教研工作；在2016年6月，5名同學(xué)考入內(nèi)初班，學(xué)校整體成績比去年增長2%，除了學(xué)習(xí)，我校還關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，學(xué)生在縣級舉行的黑板報比賽中，得到縣級的第一名和第三名；足球比賽中，先后取得第二名、第三名的好成績。
4、存在問題：
漢語教師嚴(yán)重不足，影響我校雙語教學(xué)的正常開展；學(xué)生電腦新配置20臺，但沒有多余的教室作為計算機教室；學(xué)校值班室老化，需要新建；學(xué)校沒有專門的炊事員。
述職報告的和篇二
認(rèn)真寫好述職報告,是搞好述職評議的前提條件之一。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的述職報告例文,供大家閱讀!
一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
一年來，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學(xué)習(xí)活動，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、xx大和xx屆三中、四中全會精神，做到思想上、政治上時刻同黨中央保持高度一致。同時，堅持學(xué)以致用、用有所成的原則，把學(xué)習(xí)與工作有機結(jié)合，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，兩者相互促進(jìn)，共同提高。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動，對照先進(jìn)找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作。
“救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在，也是社會文明的重要組成部分，醫(yī)聞工作的進(jìn)步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用，為此，我以對歷史負(fù)責(zé)、對醫(yī)院負(fù)責(zé)、對患者負(fù)責(zé)的精神，積極做好各項工作。一是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。堅持學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)理論研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高，全年共計記業(yè)務(wù)工作筆記萬字，撰寫工作報告份，撰寫業(yè)務(wù)工作論文篇。二是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，認(rèn)真對待每一例手術(shù)，堅持把工作獻(xiàn)給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質(zhì)量，受到了社會各界的好評。全年共計接待患者人，實施手術(shù)例，治愈病人人(次)。
三、嚴(yán)格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。
作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、建言獻(xiàn)策是義不榮辭的責(zé)任。一年來，緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋、集思廣益，提出合理化建議，充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時，嚴(yán)格要求自己，不擺老資格，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重，對年輕同志真誠地關(guān)心，堅持以工作為重，遵守各項紀(jì)律，堅持代病工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。
一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠(yuǎn)，28年來一直從事婦幼保健工作，1994年11月被聘為主管醫(yī)師?，F(xiàn)將本人任職以來的工作情況總結(jié)如下：
在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及江的“xxxx”等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，堅持改革、發(fā)展和進(jìn)步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為縣、市、省級先進(jìn)工作者。
在分管業(yè)務(wù)工作期間，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ)，堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路，積極帶領(lǐng)全院職工齊心協(xié)力、努力工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
在工作中，本人深切的認(rèn)識到一個合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識，寫下了打量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加國家及省內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)會議，聆聽著名專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，并多次去省市及兄弟單位學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)以及管理方法，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，能熟練診斷處理產(chǎn)科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨立進(jìn)行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。自任現(xiàn)職以來，本人診治的'婦產(chǎn)科疾病診斷治療準(zhǔn)確率在98%以上、獨立完成數(shù)百例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù)，病人都能按時出院，從無差錯事故的發(fā)生。
注重臨床科研工作，參加了《藥物促排卵聯(lián)合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目，榮獲一等獎。撰寫論文四篇，并先后在省級刊物發(fā)表，受到了專家的贊賞和肯定。
注重人才的培養(yǎng)，自任職以來，積極指導(dǎo)下一級醫(yī)師的工作。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓(xùn)中，擔(dān)負(fù)組織和教學(xué)任務(wù)，由本人具體指導(dǎo)培訓(xùn)的各級婦幼人員達(dá)2千余人次，提高了各級婦幼人員的工作能力，真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。
本人在分管保健工作期間，嚴(yán)格按照上級婦幼工作要求，認(rèn)真制定了切實可行的工作指標(biāo)和計劃，進(jìn)一步完善了縣、鄉(xiāng)、村三級保健網(wǎng)，建立了婦女、兒童“四簿四卡”，并定期檢查落實，掌握全縣婦女、兒童的健康狀況。每年為女工健康查體3千余人次，0-7歲兒童健康查體1千余人次，實現(xiàn)了婦女、兒童系統(tǒng)化管理，有力保障了婦女、兒童的身體健康。
配合主管領(lǐng)導(dǎo)，完成各項目標(biāo)任務(wù)，如初級衛(wèi)生保健、創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”等工作。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，配合各級領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好參謀，并制定切實可行的實施辦法，積累了大量的實施材料，在省市抽查、評估、驗收時，順利通過。
學(xué)習(xí)、宣傳、落實《母嬰保健法》，整理收集有關(guān)材料，書寫版面，組織人員利用宣傳車到各集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳，散發(fā)宣傳材料，帶領(lǐng)同志們辦起宣教室，并幫助指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄，為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎(chǔ)。積極開展婚前查體工作，發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》，進(jìn)行新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教，每年舉辦學(xué)習(xí)班1-2期，提高了孕產(chǎn)婦自我保健能力，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒的發(fā)病率和死亡率，為提高我縣的人口素質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。
自xx年本人主持全院工作以來，積極協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)班子之間的關(guān)系，齊心協(xié)力、求真務(wù)實、大膽創(chuàng)新，不斷吸取先進(jìn)的管理經(jīng)驗，堅持走臨床與保健相結(jié)合的路子，通過改善院容院貌，增添醫(yī)療設(shè)施，提高醫(yī)療水平，使臨床工作上了一個新臺階，促進(jìn)了各項工作的開展。在管理方面，建立健全各項規(guī)章制度，加強行風(fēng)建設(shè)，注重思想教育，任人唯賢，積極發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干帶頭人的作用，通過崗位責(zé)任制，職稱評聘分開等措施的實施，極大的提高了廣大職工的工作積極性，強化了主人翁意識。一年多來，臨床工作有了新的突破，業(yè)務(wù)收入達(dá)到建院以來的最高水平。社會保健工作也得到了進(jìn)一步完善，極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率，使保健院的各項工作有了新的飛躍。
綜上所述，本人從政治表現(xiàn)、任職年限、業(yè)務(wù)技術(shù)、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫(yī)師資格，評聘后，本人將認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好各項工作，為婦幼衛(wèi)生事業(yè)貢獻(xiàn)畢生力量。
(一)切實履行社會義務(wù)，為服務(wù)和改善民生而努力
圍繞全年工作重點，我們對班子成員進(jìn)行了明確分工，細(xì)化到人，確保重點重抓，確保時序進(jìn)度，并定期會辦解決實施過程中的問題。
1、提升倉儲物流能力。一是著力改善中心庫硬件設(shè)施。新團(tuán)中心庫碼頭、場地、電力、配套用房等設(shè)施因疏港4級航道施工被拆除。今年來，我們投入 125萬元進(jìn)行恢復(fù)性建設(shè)，其中爭取財政資金60萬元，夏糧收購前已全面投入使用。建成后，碼頭長度將達(dá)到175米，通航能力1000噸位。該庫總投資 400萬元烘干線設(shè)備可日處理糧食300噸。二是著力改善骨干庫基礎(chǔ)設(shè)施。購銷總公司通過自籌資金50萬元，對現(xiàn)有2萬噸倉容的中南糧庫4幢老倉庫屋面翻新(水泥瓦)和場地加厚處理，庫容庫貌得到改善。三是普遍維修收納庫，方便農(nóng)民就近售糧。全年完成了對26個收購庫點的維修改造，共投資58萬元。
2、“放心糧油”工程建設(shè)扎實推進(jìn)。積極為全市廣大消費者營造安全放心的糧油消費環(huán)境，“放心糧油加工企業(yè)”、“糧油消費放心店、示范店”創(chuàng)建總量始終處于各縣、市區(qū)之首。今年我局已被市放心消費創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦上報“省級放心消費行業(yè)示范單位”。
3、增儲計劃全面完成。我局積極與財政等相關(guān)部門溝通，專題向市政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報全市地方儲備狀況及擴大存儲規(guī)模的必要性與可行性，獲得市政府批準(zhǔn)，今年新增地方儲備達(dá)9000噸，全市地儲總量達(dá)1.9萬噸。
4、糧食收購超歷史水平。我們將全年收購任務(wù)分解到26個國有收儲企業(yè)，最大限度發(fā)揮收購庫點作用，把夏糧收購作為全年收購的重頭戲，夏糧共入庫 11萬噸，其中：托市收購小麥2.9萬噸，通過騰并倉容和最大限度發(fā)揮境內(nèi)骨干糧企的作用，秋糧托市收購力爭5萬噸。在稻谷產(chǎn)區(qū)共設(shè)6個庫點，確保我市不出現(xiàn)農(nóng)戶秋季“賣糧難”問題。
5、主渠道作用顯現(xiàn)，千方百計實現(xiàn)農(nóng)民增收。全市國有收儲企業(yè)堅持常年收購農(nóng)民余糧，不限收、不拒收，為鞏固糧源讓利于民，夏、秋糧收購價平均超出鄰近縣市每百公斤4元錢左右。部分骨干庫還通過創(chuàng)新收購方式，實行“一次售糧、二次結(jié)算”，“龍頭企業(yè)+糧農(nóng)合作社+農(nóng)戶”一體化經(jīng)營模式。
(二)堅定國有糧食購銷企業(yè)改革的信念，著力提升糧食經(jīng)濟的發(fā)展水平
我們毫不動搖地把國有糧食購銷企業(yè)改革作為今冬明春糧食工作的重中之重，按照“整合資源、內(nèi)聯(lián)外引、轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展”的總體思路，以購銷總公司為平臺載體，組建糧食集團(tuán)。經(jīng)過前期的考察學(xué)習(xí)調(diào)研，得到很多的啟發(fā)和思考。目前，我市現(xiàn)有獨立核算的國有糧食購銷企業(yè)30家，26家能夠正常運行，存儲規(guī)模在萬噸以上的僅新團(tuán)國儲庫、中南糧庫2家，小的庫所僅有2000噸倉容量。因鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整后，部分庫點經(jīng)營量銳減，庫所呈現(xiàn)小而散、小而弱，與社會上的其它經(jīng)營主體相比，競爭力在下降，加之基層庫所現(xiàn)行的運營體制、機制已嚴(yán)重滯后，有的庫所吃飯都難以維繼，主渠道的作用在弱化。因此，集中優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)進(jìn)行集團(tuán)化運作并使其具備完全市場化功能迫在眉睫。我們將按照省市出臺的指導(dǎo)意見和優(yōu)惠政策，規(guī)范操作，打一場全市糧食系統(tǒng)“二次改革”與自我革命的攻堅仗。通過整合存量資產(chǎn)，合理布局，創(chuàng)新糧食購、銷、儲機制，提升規(guī)模化產(chǎn)業(yè)化水平，實現(xiàn)社會效益和企業(yè)經(jīng)濟效益的雙豐收。我市國有收儲企業(yè)的基本狀況與近一年來我們反復(fù)的論證，改革的條件基本成熟，深化國企改革方案已上報市政府，有望在土地、稅收等方面獲得政府出臺扶持措施。我們將站在保障全市糧食安全、提升全市糧食收儲能力和水平的新高度，精心謀劃，統(tǒng)籌安排，局黨委成立專門班子，全力做好各項準(zhǔn)備工作，作為明年全年工作重中之重。
(三)精心組織，超前謀劃，全力以赴搞好夏秋糧收購
全力以赴做好糧食收購工作，是糧食部門的職責(zé)所在，更是實現(xiàn)國有糧食企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的必然要求，年初我們提出了收購總量、經(jīng)營模式、地儲總量“三個突破”，安全、價格、質(zhì)量“三個確?！钡目傮w要求，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。一是抓住骨干庫的領(lǐng)跑作用。局領(lǐng)導(dǎo)及購銷公司先后組織部分骨干庫負(fù)責(zé)人赴南方銷區(qū)拜訪大客戶，洽談合作事宜，確保合同履約率和購銷總量在往年的基礎(chǔ)上再有所遞增，確保以量取勝。僅夏糧小麥品種簽訂購銷合同達(dá)6.5萬噸。二是自營和托市兩手抓、兩不誤。為解決自營資金的瓶頸制約，在最大限度爭取農(nóng)發(fā)行4.1億元貸款額度的基礎(chǔ)上，鼓勵部分庫所到常年業(yè)務(wù)單位爭取定金支持，總結(jié)往年的經(jīng)驗教訓(xùn)，我們反復(fù)重申，在自營與托市收購方面決不能等待觀望，唯有千方百計打足庫容，避免單打一，嚴(yán)防錯失最佳收購時機。三是庫所聯(lián)姻、橫向聯(lián)手，形成整體。國有收儲企業(yè)充分發(fā)揮示范帶動作用，堅決避免往年收購過程中各自為戰(zhàn)、相互競爭抬價的現(xiàn)象。夏糧登場前夕，我局還專門組織了社會上有一定經(jīng)營規(guī)模的個體糧食經(jīng)營戶召開座談會，倡導(dǎo)理性競價收購，堅決杜絕惡意競爭抬價，擾亂市場秩序的行為。在全市召開的夏糧收購工作會議上，明確要求全市的國有收儲企業(yè)不分規(guī)模大小，要形成拳頭、抱成整體，通過牽線搭橋，其中12家?guī)焖g的聯(lián)手更加緊密，在廣大客戶群體印象中夏糧的品種優(yōu)勢正在逐步顯現(xiàn)，以質(zhì)取勝，以量取勝，成為部分骨干企業(yè)牢牢鞏固南方銷區(qū)市場的一大法寶。今年秋糧托市收購我們大膽邁出了歷史性的一步，已明確全市境內(nèi)設(shè)立6個收購庫點，確保收購量6 萬噸。
(四)注重亮點工程建設(shè)，奮力進(jìn)位爭先
糧食流通監(jiān)督檢查工作和放心糧油創(chuàng)建工程是近幾年我局工作的特色亮點，我們始終堅持做到“人力優(yōu)先調(diào)配、經(jīng)費全力保障”，注重發(fā)揮我市糧食流通監(jiān)督檢查聯(lián)席會議的作用，形成了糧食、工商、質(zhì)監(jiān)、物價、衛(wèi)生等相關(guān)職能部門齊抓共管的局面，營造良好的內(nèi)外部執(zhí)法環(huán)境。五月底前，我局對全市獲得糧食收購資格的法人和個體經(jīng)營戶全面進(jìn)行資格核查，對資格條件發(fā)生變化的62戶糧食經(jīng)營戶給予注銷其收購資格，為全市糧食收購工作創(chuàng)造良好環(huán)境。為了把我市糧食流通監(jiān)督檢查工作再登一個新的臺階，我們自加壓力，堅持創(chuàng)新與創(chuàng)優(yōu)相結(jié)合，把國家糧食流通監(jiān)督檢查示范單位創(chuàng)建工作始終作為一項中心工作來抓，有專門班子、專門人員、專項經(jīng)費予以保障，9月份已通過省局考核驗收，得分98.5分，有望獲得表彰為“省糧食流通監(jiān)督檢查示范單位”(市僅此一家)。今年來，我們把放心糧油創(chuàng)建工作納入糧安工程的體系建設(shè)來抓，在確保糧食供應(yīng)安全上下功夫，上半年與工商部門聯(lián)合考察全市境內(nèi)糧油經(jīng)營門店120余家，列入今后創(chuàng)建“放心店”、“示范店”的后備計劃26家，通過對全市“放心糧油店”梳理排隊后，分別在城區(qū)和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇8個店面進(jìn)行包裝，按照市局三星級放心糧店的標(biāo)準(zhǔn)和要求，投入專門資金進(jìn)行激勵和扶持。重點培植3至5家有影響力的“示范店”，引領(lǐng)全市放心糧油(店)、加工企業(yè)提質(zhì)升級，力爭近一、二年內(nèi)再創(chuàng)國家級放心糧油示范企業(yè)1至2家。
隨著港糧食碼頭建設(shè)步伐的加快，吸引了一大批意向投入糧食物流、糧油精深加工的客商前來考察洽談，我局以此為契機，站在提升我市糧油產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略水平的高度，集全局之智，聚全局之力，全力開展糧油產(chǎn)業(yè)的招商引資活動。截止10月份，我局已超額完成了市政府下達(dá)的1個億元農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目任務(wù)。
(六)切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷提升服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會的能力和水平
習(xí)提出“打鐵還得自身硬”，今年我們把創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的著眼點放在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)上，為了更好地服務(wù)糧食經(jīng)濟工作，帶領(lǐng)基層企業(yè)奮力開拓，為基層放樣子、作表率，凝心聚力謀發(fā)展，我們以全市開展的打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”機關(guān)為抓手，出臺了全體機關(guān)工作人員“八個嚴(yán)禁”的規(guī)定，并以文件形式下發(fā)到全體人員。文件明確要求，將執(zhí)行情況與個人經(jīng)濟利益、評先晉升相掛鉤，真正讓“八個嚴(yán)禁”成為大家自我約束的“高壓電”。我們以星期六黨校學(xué)習(xí)教育活動為契機，把機關(guān)工作人員學(xué)業(yè)務(wù)，提升技能;學(xué)法律、規(guī)章，提升管理水平;學(xué)習(xí)黨的理論知識，增強黨性修養(yǎng)作為豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、充實武裝頭腦為切入點，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)呈現(xiàn)了新的面貌，在完成、市政府下達(dá)的城市創(chuàng)建、拆遷維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、農(nóng)村秸桿禁拋、禁燒等工作中，做到“人、財、物”三優(yōu)先，大局意識、時間結(jié)點意識在實際工作中都得到充分的體現(xiàn)。中央“八項規(guī)定”出臺后，我們組織機關(guān)全體人員全面排查，制定貫徹落實的具體措施，班子成員帶頭做起率先垂范，努力營造出風(fēng)清氣正的機關(guān)新形象。夏秋糧收購期間，機關(guān)工作人員分工掛鉤在一線、服務(wù)指導(dǎo)在一線，自行解決午餐和休息場所，這些細(xì)微之處作風(fēng)的轉(zhuǎn)變贏得了基層企業(yè)負(fù)責(zé)人的廣泛贊譽。
擔(dān)任教導(dǎo)副主任一職，不知不覺已過去將近三年，任期即將屆滿?；仡櫲温毱陂g的工作，我收獲了很多。
在任職期間，我同時擔(dān)任著五年級一個班的語文教學(xué)工作和班主任的工作。說實話，在競聘前，我反復(fù)思考過會不會因為教導(dǎo)處副主任的工作而耽誤了學(xué)生對知識的掌握，放松了對學(xué)生班級的管理。所以，在競聘前，我就已經(jīng)想好了所有的處理方法，然后才充滿信心地走上了競聘的舞臺。在競聘成功之后，雖然我還處在休假期，但是，我已經(jīng)將自己在接下來的一個半學(xué)期的教學(xué)工作和班主任工作都已經(jīng)規(guī)劃好，并制定好了所有的計劃。在回校任職以后，我就按照我的規(guī)劃前進(jìn)。慶幸的是，教學(xué)工作和班級管理都沒有耽誤。
在任職期間，我還主要負(fù)責(zé)讀書活動、學(xué)籍管理、黨支部工作，還要協(xié)助教導(dǎo)處的工作。在繁瑣的工作中，我始終抱著一顆要對得起學(xué)校對我的信任的心在工作。因此，我每時每刻都提醒自已：要勤勤懇懇、踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，要稱職。在任職期間最大的收獲莫過于三個字——細(xì)、快、實。
一、工作實
人一急就容易犯錯誤。而我也不喜歡將工作擠在一起完成。因此，在完成每一項工作前，我都會先了解時間結(jié)點。然后根據(jù)工作時間結(jié)點的不同和工作的重要程度進(jìn)行按時按質(zhì)地完成。比如學(xué)籍問題。由于是初次經(jīng)手，很多地方需要學(xué)習(xí)。為了避免出現(xiàn)問題，我都是在班主任完成之后，再對照資料重新審核。
當(dāng)然，我還存在很多很多的不足，比如創(chuàng)新觀念不夠，實踐能力不足，處事方法不妥，等等。但我會在我的崗位上繼續(xù)加油、努力，爭取能做一個大家都滿意的教導(dǎo)處副主任。
二、做事快
時間就是生命。自己浪費一分鐘，可能就會影響幾十個一分鐘。在任職期間，我也很清晰地認(rèn)識到，做事要講究效率，要快。以前的我也會出現(xiàn)惰性的時候，尤其是在疲憊的時候。但是，任職以后，很多工作不容許拖延。因此，我每天在上班的車上會思考一天要完成的事情，在下班的車上會回想一天工作有無疏忽或是晚上要完成哪項工作，盡量做到當(dāng)天的事情當(dāng)天完成，上交的工作在時間結(jié)點前完成。
三、思考細(xì)
教學(xué)工作、班主任工作、教導(dǎo)處工作都告訴我，在平時的工作中要細(xì)致觀察，仔細(xì)思考。就拿簡單的一項監(jiān)考安排來說。我第一次安排監(jiān)考是在學(xué)期初的測評。那時的我思考一根筋，單純地認(rèn)為只要不重復(fù)就可以。但是在安排過程中發(fā)現(xiàn)，有些老師的監(jiān)考可能會與上課的課程相沖突。就當(dāng)我以為所有安排已經(jīng)妥當(dāng)?shù)臅r候，巫校的一個忠告又提醒了我：每個年級的監(jiān)考應(yīng)該都要安排至少一個相應(yīng)學(xué)科的老師，這樣便于發(fā)現(xiàn)試卷的問題，及時地進(jìn)行解決。一項監(jiān)考安排下來，我收獲了經(jīng)驗。所以在期末安排監(jiān)考工作的時候，我懂得了要多方面考慮，但舊問題不在，新問題又現(xiàn)——我忽略了人際關(guān)系和男女搭配的問題。最后我得出一個結(jié)論——細(xì)工出好活。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
述職報告的和篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
今年以來，我緊緊圍繞保護(hù)資源與保障發(fā)展并重這一工作主線，盡自己最大的努力，盡職盡責(zé)、盡心盡力地做好各方面的工作。下面，我根據(jù)廉潔從政承諾和本職崗位實際，就履行崗位職責(zé)和廉潔從政工作情況匯報如下：
自我擔(dān)任所長以來，首先加強思想政治理論的學(xué)習(xí)，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實十七屆五中全會精神，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，增強公仆意識，牢固樹立為人民服務(wù)的思想和觀念。其次加強法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高包括自己在內(nèi)的全所人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。一是經(jīng)常組織全所工作人員集中學(xué)習(xí)國土資源有關(guān)法律法規(guī)和政策，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)會議和文件精神，聯(lián)系實際貫徹落實。二是在工作中，遇到不懂的問題，虛心請教，做到邊學(xué)邊干，在實際工作中提高業(yè)務(wù)水平。三是通過“6〃25”土地日開展宣傳活動、在日常工作中進(jìn)村入戶宣傳等形式，努力提高村級干部依法管理土地、保護(hù)耕地的法律意識。
根據(jù)國土資源部《關(guān)于加強農(nóng)村宅基地管理的意見》等相關(guān)法規(guī)政策，我所進(jìn)一步加強建設(shè)用地管理。一是加強農(nóng)村宅基地管理，認(rèn)真執(zhí)行鄉(xiāng)鄉(xiāng)土地利用總體規(guī)劃和農(nóng)村宅基地占用農(nóng)用地年度計劃。同時，我們還嚴(yán)格執(zhí)行“一戶一宅”和面積不超過省政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)等法律規(guī)定，以及“三到場”的要求，努力改進(jìn)工作方法，按照嚴(yán)格管理、提高效率、便民利民的原則，對符合條件申請宅基地的建房戶，我們及時受理申請，進(jìn)行現(xiàn)場勘查和用地審核后，及時報縣局審批。
今年我們共上報農(nóng)民建房宅基地報件51宗，已批回報件51宗，用地面積5907平方米。為切實保護(hù)國土資源，落實耕地保護(hù)責(zé)任制，在縣政府和縣局的重視和支持下，縣政府與東陽鄉(xiāng)簽訂了耕地保護(hù)責(zé)任書，鄉(xiāng)黨委、政府都非常重視耕地保護(hù)工作，主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問，分管領(lǐng)導(dǎo)和我們一起狠抓落實。同時，加大了動態(tài)巡查和土地執(zhí)法的力度，充分發(fā)揮村級協(xié)管員的作用，對違法行為做到早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處理。在節(jié)假日，我們也常常放棄休息，查處制止違法用地。對未經(jīng)批準(zhǔn)，但符合規(guī)劃的拆舊建新、利用空閑地建房的建房戶依法給予處罰，今年共收罰沒款計4萬余元，既查處了違法用地行為，減少新的違法用地，又規(guī)范了用地管理。
1、防微杜漸，提高自身防腐拒變能力。
強黨性修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)，工作上用高標(biāo)準(zhǔn)去衡量，生活待遇上向低檔次比較，做到務(wù)實、勤政、清廉。二是以身作則，當(dāng)好表率。正人先正己，要求別人做的，自己首先做到；禁止別人做的，自己堅決不做，切實把立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求具體落實到各項工作中。三是嚴(yán)于管理。在日常工作中，我除協(xié)助縣局做好國土資源管理工作外，還加強了本轄區(qū)內(nèi)各項土地、礦產(chǎn)資源相關(guān)規(guī)費和罰款的收繳管理工作，所有收取的規(guī)費和罰款都嚴(yán)格按照規(guī)定，足額、及時上繳縣財政專戶。同時，努力壓縮經(jīng)費開支、節(jié)約資金。
2、健全制度，用制度來約束人。
我任所長以來，和全所工作人員一起，嚴(yán)格執(zhí)行縣局制定的社會服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、考勤制度、建設(shè)用地審批、信訪接待以及崗位目標(biāo)管理責(zé)任制等各項規(guī)章制度，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和國土資源部的勤政為民“十項措施”、工作人員“五條禁令”，并結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)民主評議活動，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，使我所工作效率進(jìn)一步提高，從未出現(xiàn)“索、拿、卡、要”的現(xiàn)象，杜絕了“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”等行業(yè)不正之風(fēng)。
3、心存正氣，堅決抵制歪風(fēng)邪氣。
在日常工作中，經(jīng)常會有一些人為達(dá)到個人目的，想方設(shè)法請客送禮等，都遭到我的嚴(yán)詞拒絕，并明確告知只要符合有關(guān)法律規(guī)定規(guī)定，我們一定會依法協(xié)助辦理用地手續(xù)。還有的為違法當(dāng)事人說情，我都不會“買帳”。同時，我還嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定，不經(jīng)商辦企業(yè)或進(jìn)行中介活動，也從沒賭博、公款吃請和收送“紅包”的行為。
所工作方式方法還需進(jìn)一步探索；服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和基層群眾還有薄弱環(huán)節(jié)；查處和制止國土資源違法行為還有一定的難度，這些問題都有待于我們通過加倍工作來改進(jìn)和加強。
作為基層所所長，我深感肩上責(zé)任重大，既要依法保護(hù)國土資源，又要為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟建設(shè)提供用地保障，還要服務(wù)好千家萬戶的群眾?，F(xiàn)在國家繼續(xù)實行最嚴(yán)格的土地管理政策，只有充分吃透政策，理解政策，才能更好地管理本轄區(qū)的國土資源，服務(wù)好當(dāng)?shù)厝罕?。所以，在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強政治理論和國土資源法規(guī)政策的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)工作能力，自覺服從和服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)這個大局，勤政廉政，努力工作，虛心聽取群眾的意見，接受社會監(jiān)督，履行職責(zé)，切實保護(hù)好我們腳下的這片土地，為經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定奉獻(xiàn)自己一份微薄的力量。
歡迎大家多提寶貴意見。
謝謝大家！
述職報告的和篇四
xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認(rèn)真貫徹落實xx屆四中全會和縣委九屆四次全會精神，緊緊抓住加快林業(yè)發(fā)展的歷史機遇，緊緊圍繞縣委、縣政府下達(dá)的各項責(zé)任目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工廣泛宣傳，科學(xué)規(guī)劃，狠抓落實，精心組織全縣廣大干部群眾開展了扎扎實實的造林綠化活動，取得了明顯的成效，為實現(xiàn)林業(yè)跨越式發(fā)展和經(jīng)濟強縣的宏偉目標(biāo)做出了積極的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將一年來的工作述職如下。
一、緊盯目標(biāo)，狠抓落實，圓滿完成了各項責(zé)任目標(biāo)。
縣政府下達(dá)我局20xx年度責(zé)任目標(biāo)xx項我們根據(jù)目標(biāo)，結(jié)合實際，進(jìn)一步細(xì)化、量化，分解落實到股室，到人員，經(jīng)過不懈努力，完成人工新造林萬畝，通道綠化x公里，大田育苗x畝，容器育苗萬袋，四旁及義務(wù)植樹萬株，森林防火、林政管理，林業(yè)案件查處等各項工作都圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù)，其中人工造林、通道綠化、大田育苗、容器育苗、四旁及義務(wù)植樹、固定資產(chǎn)投資、引進(jìn)國內(nèi)資金等7項指標(biāo)，超額完成了任務(wù)，使全縣林業(yè)建設(shè)再上新臺階。
二、突出重點，整體推進(jìn)，各項工作取得了顯著成績。
(一)、植樹造林成效顯著。
按照突出重點，轉(zhuǎn)換機制，打造精品的總體要求，全面推進(jìn)植樹造林各項工作，造林的規(guī)模、質(zhì)量和效益進(jìn)一步提高。受到盛市充分肯定，被河南省綠化委員會授予“河南省造林綠化先進(jìn)縣”榮譽稱號，全市秋冬季林業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場會議在我縣召開。
1、“三大”綠化工程進(jìn)一步完善提高。
快速通道綠化涉及的大營鎮(zhèn)和張灣鄉(xiāng)按照“一溝一坡一樹種”的構(gòu)思和“組團(tuán)式”栽植原則，對前兩年已綠化的進(jìn)行全面補植補造，共補栽樹木萬株，累計綠化里程x公里，折合綠化面積x畝。
高速公路綠化，沿線各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對去年已綠化的每側(cè)30米的綠化帶進(jìn)行全面普查，對斷檔缺壟的進(jìn)行補植補造，共補栽樹木萬株，總綠化里程x公里，折合綠化面積x畝。
沿黃灘涂綠化工程完成了x畝的新造林任務(wù)，總綠化面積達(dá)到萬畝，建成了高標(biāo)準(zhǔn)大規(guī)模的速生林基地。
2、退耕還林工程扎實穩(wěn)步推進(jìn)。
認(rèn)真宣傳貫徹《退耕還林條例》，下大力氣抓好歷年造林的補植補造。耐心做好群眾的思想工作，積極消化超計劃退耕任務(wù)，保證了社會穩(wěn)定。完成當(dāng)年退耕還林萬畝的任務(wù)，其中，退耕地還林x畝，宜林荒山荒地造林x萬畝。工程實施中，精心打造精品工程，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培育后續(xù)產(chǎn)業(yè)，認(rèn)真搞好政策兌現(xiàn)，加強檔案管理，深入細(xì)致地做好信訪穩(wěn)定工作，取得了顯著的成效。
3、通道綠化卓有成效。
對歷年通道綠化成活保存情況進(jìn)行了全面普查，并組織群眾對成活保存率達(dá)不到95%的進(jìn)行補植。并對新建、改建道路統(tǒng)一規(guī)劃，不留空檔，全部綠化。同時在綠化樹種和綠化模式上都較往年有新的突破，全面提升了綠化的質(zhì)量和水平。
4、景區(qū)綠化不斷完善提高。
進(jìn)一步抓好了高陽山、宮前-店子生態(tài)旅游線等景區(qū)的綠化工作，全面完成了各景區(qū)的補植補造任務(wù)。綠化中，堅持突出特色，不斷提升品位和檔次，進(jìn)一步促進(jìn)生態(tài)旅游業(yè)健康發(fā)展。
5、全民義務(wù)植樹活動扎實有效。
今年春季和秋冬季縣直單位先后在高速公路大延洼下潮、宮前小寺坡及高陽山景區(qū)建立了x處義務(wù)植樹基地，綠化面積x畝，栽植苗木萬株。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也結(jié)合荒山造林、通道綠化等重點工程建設(shè)，扎扎實實地開展了春季和秋冬季義務(wù)植樹活動。在義務(wù)植樹組織形式上，除了組織縣直單位干部職工義務(wù)植樹外，團(tuán)縣委、婦聯(lián)、宗教局還組織廣大團(tuán)員、婦女、宗教界人士在高陽山景區(qū)專門建設(shè)了“青年防護(hù)林”、“巾幗建功林”、“宗教愛國林”等紀(jì)念林，觀音堂等鄉(xiāng)鎮(zhèn)還動員學(xué)校、基督教會等社會各界力量參與義務(wù)植樹活動，進(jìn)一步增強了全社會的愛林護(hù)林意識。同時，建立了市、縣、鄉(xiāng)三級領(lǐng)導(dǎo)綠化點x處，x畝，起到了良好的示范帶動作用。
6、認(rèn)真開展林業(yè)育苗。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣苗圃都堅持“部署抓早，面積抓實，機制抓活，品種抓優(yōu)”的原則，圍繞退耕還林、通道綠化等重點工程建設(shè)，認(rèn)真組織林業(yè)育苗生產(chǎn)，優(yōu)化育苗樹種、品種結(jié)構(gòu)，提高科技含量。同時狠抓留床苗的管理，培育壯苗，提高了育苗的綜合效益。
(二)、森林資源保護(hù)力度不斷加大。
繼續(xù)堅持一手抓森林資源培育，一手抓森林資源保護(hù)，兩手抓，兩手硬的方針，不斷加大森林資源保護(hù)力度，鞏固造林綠化成果。
1、天然林保護(hù)工程進(jìn)一步加強。
一是認(rèn)真搞好封山育林建設(shè)。嚴(yán)格按照要求，科學(xué)規(guī)劃，精心施工，高標(biāo)準(zhǔn)完成了x畝封山育林任務(wù)。二是認(rèn)真抓好森林資源管護(hù)。縣森林公安分局相繼開展了“天保二號”和“綠色風(fēng)暴”林業(yè)嚴(yán)打活動，共偵破林業(yè)刑事案件起，抓獲犯罪嫌疑人xx名，其中逮捕x人，起訴x人，依法判刑x起x人，挽回經(jīng)濟損失x余萬元。三是加強對護(hù)林員的管理?？h天保辦同全縣x名護(hù)林人員簽訂目標(biāo)責(zé)任書，落實責(zé)任，明確任務(wù)。并對全縣x名集體護(hù)林員進(jìn)行了集中培訓(xùn)。同時對護(hù)林員的出勤情況進(jìn)行檢查，對違反規(guī)定的護(hù)林員進(jìn)行了處理。
2、林政資源管理力度不斷加大。
一是認(rèn)真落實林木限額采伐制度。今年我縣共批準(zhǔn)采伐3起，總采伐量立方米。沒有出現(xiàn)超計劃采伐行為。二是認(rèn)真抓好林權(quán)證辦理發(fā)放。全面完成了20xx年耕還林萬畝x戶的林權(quán)證發(fā)放任務(wù)，發(fā)放率100%。同時發(fā)放荒山造林及其他林業(yè)工程林權(quán)證份，發(fā)放率86%。三是積極查處林業(yè)行政案件。今年全縣發(fā)生林業(yè)行政案件起，查處起，查處率100%，四是認(rèn)真搞好征占用林地清查整頓工作。按照盛市要求，集中開展了征占用林地清理整頓工作，依法對占用林地的xx戶企業(yè)和個人進(jìn)行了處罰。五是搞好公益林界定。專門成立了一個界定小組，對全縣的公益林進(jìn)行界定，六是進(jìn)一步加強野生動物保護(hù)工作。不斷加大野生動物保護(hù)宣傳力度，積極開展了果子貍的清查、放生工作。同時依法嚴(yán)厲打擊亂捕濫獵野生動物的不法分子，共救治野生動物只，其中國家級保護(hù)動物白天鵝只，貓頭鷹只，灰雁x只。
3、積極開展森林病蟲害防治。
今年，我們把有害生物普查作為重點，認(rèn)真開展普查工作，完成了普查任務(wù)。積極做好病蟲害的預(yù)防預(yù)報工作，同時認(rèn)真指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場搞好病蟲害防治工作，全縣森林病蟲害發(fā)生面積6.8萬畝，病蟲害發(fā)生率為8.7%。無成災(zāi)面積。森林病蟲害防治面積6.2萬畝，防治率為91.2%。監(jiān)測面積66.8萬畝，監(jiān)測覆蓋率為85%。種苗產(chǎn)地檢疫面積4200畝，產(chǎn)地檢疫率為86.7%等指標(biāo)，實現(xiàn)了“一降三提高”的目標(biāo)。
4、扎實搞好森林防火工作。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。嚴(yán)格實行了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、村長、組長防火責(zé)任制。二是認(rèn)真開展防火宣傳月活動。通過宣傳車、發(fā)放明白卡等形式，進(jìn)一步加大了防火宣傳力度，增強了廣大干部群眾防火意識。三是認(rèn)真抓好野外火源管理。認(rèn)真落實野外用火審批制度，入山登記制度和禁帶火種進(jìn)入林區(qū)制度，特別是堅決制止和打擊了焚燒作物秸桿、放荒燎埝等在野外違法用火現(xiàn)象。四是積極組織清山活動，減少火災(zāi)隱患。五是加強了撲火隊伍建設(shè)，新組建撲火隊伍3支280人。認(rèn)真編制森林防火預(yù)案，做到聞警即動，戰(zhàn)則能勝。六是堅持24小時值班，搞好上傳下達(dá)。由于各項措施落實到位，杜絕了森林火災(zāi)的發(fā)生，保護(hù)了森林資源的安全。
(三)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展打好基礎(chǔ)。
我們把林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為工作的一項重點，成立了以局長為組長，主管局長為副組長，有關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的林業(yè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織開展了林業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)查工作，摸清了我縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)的底子，制訂了長短結(jié)合，合理利用森林資源，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢的林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，計劃通過大力發(fā)展經(jīng)濟林果業(yè)、林產(chǎn)品加工業(yè)、森林旅游業(yè)、種苗花卉及野生動植物培育等林業(yè)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展壯大林業(yè)經(jīng)濟。
(四)、計劃生育和社會穩(wěn)定工作成效顯著。
計劃生育工作扎實開展。專門成立了計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專人負(fù)責(zé)計劃生育工作。認(rèn)真宣傳貫徹計劃生育政策，加強育齡婦女管理工作，康檢率、獨生子女費落實率均達(dá)到100%。加強計劃生育檔案管理，建立了規(guī)范的“一卡、一單、三北。
認(rèn)真開展社會治安綜合治理和信訪穩(wěn)定工作。按照“四個領(lǐng)先”和“六個不發(fā)生”要求，狠抓矛盾糾紛排查和責(zé)任落實，以爭創(chuàng)綜合治理先進(jìn)單位為目標(biāo)，取得了顯著的成績。一是進(jìn)一步調(diào)整和充實了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組和信訪穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各股室、各單位明確責(zé)任，齊抓共管。二是加大信訪案件的查處力度，全年共受理信訪案件36起，查處36起，查處率100%。三是深入開展行風(fēng)評議和公路“三亂”的治理工作，認(rèn)真宣傳林業(yè)法律法規(guī)，樹立林業(yè)工作新形象，全年沒有發(fā)生公路“三亂”及損害林業(yè)形象的事件。
(五)、干部隊伍建設(shè)再創(chuàng)新局面。
一是開展了思想作風(fēng)紀(jì)律整頓和“加快發(fā)展回頭看”活動。3月份，局黨組組織全體黨員干部職工開展了思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，通過集中學(xué)習(xí)，查擺問題，整改提高三個階段的開展，使全體干部職工思想覺悟明顯提高，作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效率提高。7月份又開展了“加快發(fā)展回頭看”活動，使全局上下出現(xiàn)了精神狀態(tài)良好，作風(fēng)不斷改善，工作熱情高漲，工作效率提升的良好局面。
二是組織學(xué)習(xí)行政許可法，強化服務(wù)意識。4月份，局組織股級以上干部和執(zhí)法人員參加了行政許可法培訓(xùn)班，培訓(xùn)后干部職工的執(zhí)法意識、守法意識大大增強。結(jié)合實際，成立了三為民服務(wù)小組，即送科技下鄉(xiāng)服務(wù)活動小組、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境便民服務(wù)活動小組和林業(yè)政策、法律宣傳服務(wù)活動小組，每個小組都由一名班子成員負(fù)責(zé)，3至5名骨干成員組成。全年共下鄉(xiāng)服務(wù)38次，發(fā)放宣傳資料5萬余份，制作標(biāo)語300余條，開展咨詢600余次，教育群眾10萬余人次，受到一致好評。
三是深入開展“三好一強”活動。9月份，局組織開展了思想好，作風(fēng)好，形象好，能力強的“三好一強”學(xué)習(xí)教育整頓活動，使領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部進(jìn)一步增強了創(chuàng)新、責(zé)任、效率、大局、宗旨和廉政意識，提高了貫徹執(zhí)行政策、預(yù)測分析、科學(xué)決策、隨機應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新和語言表達(dá)能力，成為勤奮學(xué)習(xí)、珍視團(tuán)結(jié)、顧全大局、樂于奉獻(xiàn)、開拓拼搏和遵紀(jì)守法的模范。
四是扎實開展了創(chuàng)建精神文明單位活動。成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定了創(chuàng)建工作實施意見，分解了創(chuàng)建工作任務(wù)。扎實開展了“爭創(chuàng)文明股室”、“爭做文明職工”和“五好家庭評馴等活動，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍,使全局干部職工的精神面貌煥然一新，工作熱情空前高漲。有力地促進(jìn)了林業(yè)各項工作的開展。11月底，通過了市文明辦組織的“市級文明單位”驗收。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，不斷開創(chuàng)林業(yè)工作新局面。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化督查。
縣委、縣政府高度重視林業(yè)工作，多次召開高規(guī)格、大規(guī)模的動員會議，安排部署林業(yè)工作?？h委書記王富民、縣長宋萬軒、縣委副書記馬廣生、常務(wù)副縣長楊清黑、副縣長李雋瑜等主要領(lǐng)導(dǎo)對林業(yè)工作進(jìn)行了周密的部署，提出了明確的要求。要求全縣廣大干部群眾，增強加快林業(yè)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，全黨動員，全民動手，搶抓時機抓進(jìn)度，強化措施抓重點，注重質(zhì)量抓精品，下大力氣抓機制，優(yōu)化環(huán)境抓宣傳，圓滿完成全年的各項目標(biāo)任務(wù)，加快林業(yè)發(fā)展步伐，為全面建設(shè)小康社會作出積極的貢獻(xiàn)。按照縣里統(tǒng)一部署，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)都實行了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包村責(zé)任制，把林業(yè)工作開展情況同鄉(xiāng)村干部工資掛鉤，切實增強各級各部門的緊迫感、責(zé)任感，有力地促進(jìn)了工作的開展?？h四大班子領(lǐng)導(dǎo)深入一線現(xiàn)場督查林業(yè)工作，解決工作中的困難和問題，縣委、政府兩辦抽出專人深入一線督促進(jìn)度，檢查質(zhì)量。林業(yè)部門專門成立了三個由班子成員和林業(yè)技術(shù)骨干組成的督查小組，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場督查，推動了工作順利開展。
2、層層分解任務(wù)，嚴(yán)格落實目標(biāo)責(zé)任。
今年，我們對照市、縣下達(dá)的各項責(zé)任目標(biāo)，將能量化的全部實行量化，把任務(wù)層層分解到村、組、戶，落實到山頭、地塊?？h、鄉(xiāng)、村，局、科室、工作人員層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，把每一項目標(biāo)責(zé)任都落實到人，做到事有人管，責(zé)有人擔(dān)。局機關(guān)還抽出專人，逐月統(tǒng)計，逐月上報各項目標(biāo)責(zé)任的完成情況。對不能及時完成任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、股室及個人，在全系統(tǒng)進(jìn)行通報，并督促其盡快完成，確保各項目標(biāo)順利完成。
3、加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。
縣、鄉(xiāng)各級及林業(yè)、新聞、宣傳等部門通過會議、文件、簡報、標(biāo)語、廣播、電視、報紙及文藝匯演等各種形式開展了全方位、多層次的林業(yè)宣傳活動，據(jù)統(tǒng)計，全年共制作標(biāo)語200余條，宣傳版面8塊，編發(fā)林業(yè)信息23期，開設(shè)專題咨詢36次，發(fā)放林業(yè)宣傳資料8000余份，通過不同形式的宣傳，提高了廣大干部群眾的認(rèn)識，增強了各級各部門的緊迫感和責(zé)任感，調(diào)動了廣大干部群眾關(guān)心、支持、參與林業(yè)建設(shè)的積極性。
4、精心打造精品工程。
我們把打造精品工程作為今年工作的重頭戲，對荒山造林、退耕還林、通道綠化等重點工程，按照《河南省人工造林精品工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合我縣實際，指導(dǎo)個鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)真搞好規(guī)劃設(shè)計，嚴(yán)把整地、苗木、栽植、撫育、管護(hù)等各個環(huán)節(jié)，積極推廣新品種、新技術(shù)，特別是大力推廣抗旱造林技術(shù)等措施，努力建設(shè)精品工程。全縣精品工程達(dá)83處，面積達(dá)3.08萬余畝，精品率達(dá)51%。
5、不斷深化“四荒”開發(fā)。
我們把轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，搞好“四荒”開發(fā)，放手發(fā)展非公有制林業(yè)作為提高造林質(zhì)量，發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)，加快林業(yè)發(fā)展的突破口，真抓實干，常抓不懈，一是教育廣大鄉(xiāng)村干部轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，積極開展“四荒”開發(fā)，二是制定了項目資金、技術(shù)、信息等方面的傾斜扶持政策，鼓勵社會各界廣大群眾參與“四荒”開發(fā)，三是規(guī)范程序，依法組織“四荒”開發(fā)，為開發(fā)者解除后顧之憂，四是組織林業(yè)、水利、農(nóng)業(yè)、土地等有關(guān)部門開展了摸底調(diào)查，摸清了底子，在此基礎(chǔ)上，制定了開發(fā)目標(biāo)，要求在三年內(nèi)把全縣的所有“四荒”全部拍賣到位。一年來，全縣新增“四荒”開發(fā)戶301戶，開發(fā)面積10.33萬畝，在推進(jìn)“四荒”開發(fā)的同時，在造林中大力組織專業(yè)隊造林，質(zhì)量明顯提高。
四、及早動手，精心謀劃，科學(xué)安排20xx年工作。
20xx年仍是我縣林業(yè)建設(shè)的關(guān)鍵一年，為搞好明年工作，我們及早動手，精心謀劃，認(rèn)真研究，在上級任務(wù)尚未下達(dá)之前，結(jié)合實際對20xx年工作進(jìn)行了初步安排，概括起來就是：堅持一個指導(dǎo)思想，明確七項目標(biāo)任務(wù)，突出八項重點工作，強化五項保障措施，全面推進(jìn)林業(yè)建設(shè)再上新臺階。
堅持一個指導(dǎo)思想，即以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx屆四中全會精神，堅持“生態(tài)優(yōu)先，持續(xù)發(fā)展，依法治林，科教興林”的發(fā)展方針，進(jìn)一步深化林業(yè)改革，加強林業(yè)重點工程建設(shè)，優(yōu)化林業(yè)結(jié)構(gòu)，保護(hù)森林資源，提升林業(yè)產(chǎn)業(yè)，加快林業(yè)發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會做出積極的貢獻(xiàn)。
明確七項目標(biāo)任務(wù)，即：
(1)、完成退耕還林3萬畝，其中新發(fā)展經(jīng)濟林1萬畝;。
(2)、完成通道綠化新栽30公里;。
(3)、完成林業(yè)大田育苗20xx畝，容器育苗200萬袋;。
(4)、完成義務(wù)及四旁植樹200萬株。
(6)、森林病蟲害防治達(dá)到“四率”標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)一降三提高;。
(7)、森林火災(zāi)受害率控制在3‰以內(nèi)，火災(zāi)查處率達(dá)到100%。
突出八項重點工作，即突出抓好退耕還林后期管理，“三大”綠化工程完善提高，荒山造林、通道綠化，景區(qū)綠化，城鎮(zhèn)村莊綠化，全民義務(wù)植樹和林業(yè)種苗工程建設(shè)，全面推進(jìn)林業(yè)生產(chǎn)工作再上新臺階。
強化五項保障措施，即進(jìn)一步加大宣傳力度，營造加快林業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍，進(jìn)一步深化林業(yè)改革，搞活林業(yè)經(jīng)營機制，堅持科教興林，提高林業(yè)建設(shè)的科技含量，堅持依法治林，提高森林資源管理和保護(hù)水平，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，保障各項工作順利開展。
述職報告的和篇五
尊敬的趙總、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
安保工作看起來容易做起來難。這是我到公司三年來的深刻體會。對于安保工作，不同的人有不同的理解和看法。如果只把安?？醋鍪且环N工作，我想沒有多少人愿意從事這項工作。在人們的潛意識當(dāng)中，安保就是看門的、打更的。應(yīng)屬離退休中、老年人工作的范疇。然而，如果我們把安保工作當(dāng)做是一種事業(yè)。它就是神圣的、高尚的。
蹲坑守候時的沉靜，抓獲盜竊后的刺激，破獲案件、排除安全隱患的興奮只有我們安保人才能深刻的體會到。
我喜歡刺激，更熱衷于挑戰(zhàn)。我喜歡安保，更喜歡與我并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友兄弟，為此、高尚、神圣、刺激并賦有挑戰(zhàn)的安保事業(yè)使我孜孜不倦。
作，為維護(hù)廠區(qū)穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序付出了辛勤的.勞動，充分發(fā)揮了安保人的作用，打擊了各類違紀(jì)行為，較好地維持了公司穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序。回顧或者說盤點我一年來的主要工作?？扇牲c的有以下三個方面：
09年年初我們對安保工作做了詳細(xì)的規(guī)劃圖，上到部門主管，下到執(zhí)勤警衛(wèi)，對每天、每月應(yīng)該做什么、怎么做都做了詳細(xì)的安排。我們把09年規(guī)劃圖作為開展、衡量工作的標(biāo)尺，盯住抓緊，落實責(zé)任，用較為嚴(yán)格的考核、制度等手段來確保目標(biāo)的達(dá)成。下面是全年目標(biāo)兌現(xiàn)情況及09年工作情況回顧：
公司治安環(huán)境明顯改善。09年在人員嚴(yán)重短缺的情況下，安保人員頂著壓力、克服困難、在打擊偷盜、查處違紀(jì)違規(guī)事件上都取得了可喜佳績。全年查處盜竊案件19起，廠區(qū)內(nèi)打架斗毆事件1起，盜竊案件與去年同期(24起)相比降低21%，打架斗毆事件與去年同期(4起)相比降低75%，公司全年無“產(chǎn)品惡性失竊”及“廠區(qū)內(nèi)惡性斗毆” 傷亡事件發(fā)生，廠區(qū)內(nèi)部整體治安狀況良好。
安全管理工作扎實有效。全年隱患排查治理效果顯著，09年全年累計深入一線工作時間達(dá)900小時，合計110個工作日，查出安全隱患210項，下發(fā)各類《安全整改通知》21份，追蹤完成整改195項，整改完成率達(dá)到93%，2-5月份，協(xié)助肉品完成91臺特種設(shè)備(78臺壓力容器、11臺電瓶叉車、2臺提升機)的檢測、辦證工作，最大限度的消除了安全隱患，公司全年“無人員死亡事故、無重大安全責(zé)任事故、無重大安全事故”的發(fā)生，確保了 “保底工程” 目標(biāo)的實現(xiàn)。全年共組織安全培訓(xùn)4次，涉及交通法則培訓(xùn)、安全管理人員培訓(xùn)、特種設(shè)備人員培訓(xùn)、安全基礎(chǔ)知識培訓(xùn)等多方面的培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)三百余人。
組織開展各種安全宣傳、演習(xí)等活動16次，其中6月份在區(qū)安監(jiān)局舉辦的“安康杯”安全知識競賽中，我公司代表隊取得第一名的好成績，展示了公司實力、提高了影響。臺帳建設(shè)是09年安全工作中的主要工作之一，在一年工作中我們對原有的12項制度進(jìn)行重新修改、完善，同時新編寫安全制度22項，目前34項安全制度已全部完善。并于今年11月份協(xié)助飼料事業(yè)處完成了臺帳建設(shè)，并在全公司范圍內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行推廣，全公司臺帳建設(shè)的逐漸完善為安全工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
09年我們一直致力于建設(shè)一支精神面貌好，紀(jì)律作風(fēng)強，業(yè)務(wù)素質(zhì)精，敢打硬仗和勝仗的隊伍，為了打造這樣的一支隊伍，今年我們主要在兩個方面下了功夫：
一是抓了團(tuán)隊的作風(fēng)建設(shè)?！罢L(fēng)氣” 一直是我們加強團(tuán)隊建設(shè)，打造狼性團(tuán)隊的重要舉措，五月份，根據(jù)趙副董事長在公司績效會議上提出的“整風(fēng)”活動精神，我們安保部集中利用20天時間，開展了以“整頓思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)”為主要內(nèi)容的整風(fēng)活動。通過學(xué)習(xí)、查擺、談心等方式，重點解決五個方面的問題：一是解決工作時間搞個人活動問題，二是個人學(xué)習(xí)計劃不落實問題，三是以我為中心的個人主義問題，四是陰暗心理與陽光心態(tài)問題，五是工作不盡心問題。整風(fēng)活動的有效開展，使我們的團(tuán)隊精神面貌煥然一新，警員的干勁足了，團(tuán)隊的風(fēng)氣好了。
二是抓了團(tuán)隊的凝聚力。在提升安保團(tuán)隊凝聚力工作中，我們明確提出打造“和諧安保”的工作理念，倡導(dǎo)建設(shè)“兄弟齊心、其力斷金”的和諧團(tuán)隊。在09年工作中，我們一方面重視正確的思想引導(dǎo)，經(jīng)常性的組織正面的思想教育，多溝通。另一方面開展批評與自我批評活動，開誠布公，多交心，消除誤解，增進(jìn)了解。并利用工作之余組織大家開展aa制聚餐，體能訓(xùn)練等活動，活躍了氣氛，增進(jìn)了友誼。
一是團(tuán)結(jié)同事。平時對自己嚴(yán)格要求，要求員工做到的自己首先做到，不搞特殊化，不端架子，在日常工作中，和同事之間按照“好朋友、好同事、好兄弟”的標(biāo)準(zhǔn)友好相處，遇到問題大事小事多商量，有事沒事勤溝通，在工作中與同事建立感情，增進(jìn)友誼，以促進(jìn)工作更好的開展。
二是嚴(yán)格自律。對于在部隊從軍二十多年的我來說喜歡交朋友，愿意交朋友，但是我所從事的安保工作帶有的特殊性，要求我在工作、生活中要作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格自律，不能因交朋友、哥們義氣徇私情，給公司、給工作帶來不好影響。所以，在這三年工作中，我沒有無緣無故的接受公司內(nèi)部人員的邀請，搞私人約會，較正確地處理了各種關(guān)系。
三是廉潔勤政。安保人員站在打擊違規(guī)違紀(jì)人員第一線，執(zhí)勤執(zhí)紀(jì)勢必會損害到某些人的利益，為了保全自己利益，他們也許會采取不正當(dāng)手段。我可以很負(fù)責(zé)的講，在三年工作中，我始終把工作原則放在第一位，不義之財不取，不該沾的便宜從來不沾。今年在處理一起案件時，受處理人員送來五千元錢想免于處罰，我毫不猶豫的上交了工會。
總結(jié)09年上半年安保工作中存在的不足與差距，主要有三個方面：
一是在落實年初工作目標(biāo)上存在“盯不住，抓不實”問題。 我們年初的目標(biāo)制定的非常好，也很符合安保工作的實際，在“三個規(guī)范”大的原則指導(dǎo)下，我們對于每個人每天應(yīng)該做什么都有嚴(yán)格要求。但是在落實工作目標(biāo)上，存在著盯不住、抓不實，目標(biāo)落實情況不理想等問題。
按照年初制定的工作要求，一線實踐工作每天不少于兩個小時，
全年不少于一百個工作日，但是在上半年的這些工作中，因為這樣那樣的原因，沒有完全下到一線去或者下去的不夠，有時候就算是人下去了但是心沒下去，造成對一些工作抓的不好，抓的不夠。
三是在團(tuán)隊管理上存在“軟”的問題。
保安公司撤走以后，我們安保工作面臨著巨大的壓力，人員少，勤務(wù)重，人員招聘難等問題隨之而來。在這種情況下，對一些警員放松了管理，有些警員在紀(jì)律上出現(xiàn)了問題，狠不下心來，砍得不到位，這也是在打造狼性團(tuán)隊上做的不足之處。
2010年安保部將緊緊圍繞“創(chuàng)建本質(zhì)型安全企業(yè)”全面推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實趙總提出的“打造強有力的安保團(tuán)隊”為中心開展工作，具體工作任務(wù)及策略是：
(一)全力推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為創(chuàng)建本質(zhì)型安全企業(yè)“奠基”。
2010年我們安保部將以創(chuàng)建本質(zhì)型安全企業(yè)為目標(biāo)，認(rèn)真遵循趙總提出的“安全是給于員工最好的福利”這一企業(yè)文化理念。在全面推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的進(jìn)程中，計劃重點做好以下兩個方面具體工作。
1、從基層基礎(chǔ)做起，夯實本質(zhì)型安全工作的基礎(chǔ)。
一是完善班組安全責(zé)任制。明確每個崗位的安全責(zé)任，對班組安全管理的事項進(jìn)行明確分工。落實給每位員工，使每位員工都參與到實際的安全管理工作中來，防止安全工作沉不下去或浮在上面的問題。
二是健全崗位操作標(biāo)準(zhǔn)。以班組為單位實施崗位作業(yè)危險辨識，確定相應(yīng)對策，制定科學(xué)、合理的安全操作規(guī)程和應(yīng)急處置預(yù)案，做到管理規(guī)范、技術(shù)規(guī)范、行為規(guī)范。
三是加強危險作業(yè)管理。明確危險作業(yè)范圍，制定嚴(yán)密的危險作業(yè)安全管理制度和嚴(yán)格的審批制度，認(rèn)真抓好落實，做到危險作業(yè)各個環(huán)節(jié)都有人負(fù)責(zé)，有人監(jiān)督。
四是開展反習(xí)慣性違章活動。加強員工的安全教育，強化現(xiàn)場管理，加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，堅持杜絕習(xí)慣性違章。 五是加強班組安全文化建設(shè)。開展安全技術(shù)問答、安全知識競賽、安全培訓(xùn)、技術(shù)比賽、安全分析討論、事故預(yù)想和應(yīng)急救援演練等活動，提高員工學(xué)習(xí)的積極性。
六是規(guī)范班組安全管理檔案。重點建立五個檔案，即員工安全學(xué)習(xí)檔案、崗位設(shè)備檔案、危險點檔案、安全檢查檔案盒安全隱患整改檔案。
七是加強崗位考核。實行經(jīng)濟責(zé)任制與崗位責(zé)任制相對應(yīng)的分配機制，把員工的崗位工作、安全技能情況納入經(jīng)濟責(zé)任考核。
八是開展班組安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)活動。定期評選出安全生產(chǎn)示范班組和安全管理示范班組并予以精神和物質(zhì)獎勵。
做到教育到一線、培訓(xùn)到一線、檢查到一線，指導(dǎo)到一線、整改到一線，發(fā)揮好安全員作用，群策群力，全力保障年度工作目標(biāo)的兌現(xiàn)。
(二)全力推進(jìn)“打造強有力安保團(tuán)隊” 的建設(shè)步伐，全面提高安保團(tuán)隊的整體素質(zhì)。
這支分隊是肩負(fù)著消防應(yīng)急救護(hù)、廠區(qū)安全巡邏、一線防盜檢查、自養(yǎng)毛雞押運、重點部位防控、財務(wù)?？钛哼\、廠區(qū)環(huán)境治理、應(yīng)急事件處置等多功能一體化的快速反應(yīng)分隊，該分隊不僅要成為安保工作預(yù)備隊，也要成為公司應(yīng)急反應(yīng)的拳頭部隊。
一是在正風(fēng)氣、揚正氣、殺邪氣上，下功夫、見成效。
繼續(xù)深化09年由趙總提出的整風(fēng)活動成果，把正風(fēng)氣、揚正氣、殺邪氣當(dāng)做打造強有力安保團(tuán)隊的重要舉措和長期任務(wù)，抓緊、抓好、抓出成效。
二是要在培養(yǎng)團(tuán)隊講人性、重理性、有血性上，下功夫、見成效。 鑒于安保團(tuán)隊特殊任務(wù)和使命，要求這個團(tuán)隊既要在實際工作中講人性、重理性，同時在處理一些問題上又要有血性，要尊重人、理解人，更要講原則、講法度，在處理不法之徒的阻撓時，更要有豪氣、霸氣和勇氣，只有這樣，我們才能更有效的維護(hù)公司的利益，保護(hù)我們的兄弟姐妹安心工作，打造好公司的和諧、順暢。
三是要在強化聽招呼、守規(guī)矩、干實事上，下功夫、見成效。
聽招呼、守規(guī)矩、干實事是我們安保部長期一貫堅持的工作原則，也是選人、用人的一條標(biāo)準(zhǔn)。我們倡導(dǎo)向解放軍學(xué)習(xí)，重要的一條就是下級對上級的絕對服從，倡導(dǎo)的就是遵守規(guī)矩，重視的也是說實話、干實事、踏踏實實。對不聽招呼、不守規(guī)矩者，我們的管理原則就是“胡蘿卜加砍刀”，該獎的一定要獎，改砍得也絕不留情，以此來保證團(tuán)隊純潔和戰(zhàn)斗力。
3、完善打擊廠區(qū)內(nèi)違法亂紀(jì)及偷盜的措施及手段，提高科技預(yù)防技術(shù)含量。
充分發(fā)揮應(yīng)急分隊的作用，聯(lián)合生產(chǎn)部門加強對生產(chǎn)一線的防盜檢查，從源頭上查處、打擊偷盜行為，減輕門衛(wèi)檢查負(fù)擔(dān)。2010年要重點對現(xiàn)有監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行整合改造，確保電子眼覆蓋全廠，消除盲點，提高利用科技手段打擊、預(yù)防盜竊行為的利用率。
述職報告的和篇六
針對今年公司總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，結(jié)合xx總經(jīng)理在商務(wù)大會上的指示精神，分公司將全年銷售工作的重點立足在差異化營銷和提升營銷服務(wù)質(zhì)量兩個方面。面對市場愈演愈烈的價格競爭，我們漢陽分公司沒有一味地走入“價格戰(zhàn)”的誤區(qū)。我常說“價格是一把雙刃劍”，適度的價格促銷對銷售是有幫助的，可是無限制的價格戰(zhàn)卻無異于自殺。對于淡季的汽車銷售該采用什么樣的策略呢?我們摸索了一套對策:。
對策一：
對策二：
細(xì)分市場，建立差異化營銷、細(xì)致的市場分析。我們對以往的重點市場進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)分，不同的細(xì)分市場，制定不同的銷售策略，形成差異化營銷；根據(jù)銷售形勢，我們確定了出租車、集團(tuán)用戶、高校市場、零散用戶等四大市場。對于這四大市場我們采取了相應(yīng)的營銷策略。對政府采購和出租車市場，我們加大了投入力度，專門成立了出租車銷售組和大宗用戶組，分公司更是成為了xx出租車協(xié)會理事單位，更多地利用行業(yè)協(xié)會的宣傳，來正確引導(dǎo)出租公司，宣傳xx品牌政策。平時我們采取主動上門，定期溝通反饋的方式，密切跟蹤市場動態(tài)。針對近兩年xx市場出租車更新的良好契機，我們與出租公司保持貫有的良好合作關(guān)系，主動上門，了解出租公司換車的需求，司機行為及思想動態(tài);對出租車公司每周進(jìn)行電話跟蹤，每月上門服務(wù)一次，了解新出租車的使用情況，并現(xiàn)場解決一些常見故障;與出租車公司協(xié)商，對出租司機的使用技巧與維護(hù)知識進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)。針對高校消費群知識層面高的特點，我們重點開展畢加索的推薦銷售，同時輔以雪鐵龍的品牌介紹和文化宣傳，讓他們感受雪鐵龍的悠久歷史和豐富的企業(yè)文化內(nèi)涵。另外我們和xx市高校后勤集團(tuán)強強聯(lián)手，先后和xx理工大后勤車隊聯(lián)合，成立校區(qū)xx維修服務(wù)點，將xx的服務(wù)帶入高校，并且定期在高校組織免費義診和保養(yǎng)檢查，在高校范圍內(nèi)樹立了良好的品牌形象，帶動了高校市場的銷售。
對策三：
注重信息收集做好科學(xué)猜測當(dāng)今的市場機遇轉(zhuǎn)瞬即逝，殘酷而激烈的競爭無時不在，科學(xué)的市場猜測成為了階段性銷售目標(biāo)制定的指導(dǎo)和依據(jù)。在市場淡季來臨之際，每一條銷售信息都如至寶，從某種程度上來講，需求信息就是銷售額的代名詞。結(jié)合這個特點，我們確定了人人收集、及時溝通、專人負(fù)責(zé)的制度，通過天天上班前的銷售晨會上銷售人員反饋的資料和信息，制定以往同期銷售對比分析報表，確定下一步銷售任務(wù)的細(xì)化和具體銷售方式、方法的制定，一有需求立即做反應(yīng)。同時和品牌部相關(guān)部門保持密切溝通，積極組織車源。增加工作的計劃性，避免了工作的盲目性;在注重銷售的絕對數(shù)量的同時，我們強化對市場占有率。我們把分公司在xx市場的占有率作為銷售部門主要考核目標(biāo)。今年完成xx任務(wù)，順利完成總部下達(dá)的全年銷售目標(biāo)。
對于備件銷售，我們重點清理了因為歷史原因積壓下來的部分滯銷件，最大限度減少分公司資金的積壓。由于今年備件商務(wù)政策的變化，經(jīng)銷商的利潤空間進(jìn)一步縮小，對于新的市場形勢，分公司領(lǐng)導(dǎo)多次與備件業(yè)務(wù)部門開專題會討論，在積極開拓周邊的備件市場，尤其是大客戶市場的同時，結(jié)合新的商務(wù)政策，出臺了一系列備件促銷活動，取得了較好的效果。備件銷售營業(yè)額xx萬元，在門市銷售受到市場低價傾銷沖擊影響較大的情況下，利用售后服務(wù)帶動車間備件銷售，不僅扭轉(zhuǎn)了不利局面，也帶動了車間的工時銷售。售后服務(wù)是窗口，是我們整車銷售的后盾和保障，今年分公司又迎來了自96年成立以來的售后維修高峰。為此，我們對售后服務(wù)部門，提出了更高的要求，在售后全員中，展開了廣泛的服務(wù)意識宣傳活動，以及各班組之間的自查互查工作;建立了每周五由各部門經(jīng)理參加的的車間現(xiàn)場巡檢制度，對于售后維修現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題，現(xiàn)場提出整改意見和時間進(jìn)度表;用戶進(jìn)站專人接待，接車、試車、交車等重要環(huán)節(jié)強調(diào)語言行為規(guī)范;在維修過程中，強調(diào)使用“三墊一罩”，規(guī)范行為和用語，做到尊重用戶和愛護(hù)車輛;在車間推行看板治理，接待和治理人員照片、姓名上墻，接受用戶監(jiān)督。為了進(jìn)一步提高用戶滿足度，縮短用戶排隊等待時間，從6月份起，售后每晚延長服務(wù)時間至凌晨1:00，售后俱樂部提供24小時全天候救援;通過改善售后維修現(xiàn)場硬件、軟件環(huán)境，為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，從而提高了客戶的滿足度。全年售后維修接車xx臺次，工時凈收入xx萬元。
二、強化服務(wù)意識，提升營銷服務(wù)質(zhì)量。
汽車市場競爭白熱化的一年，面對嚴(yán)重的形勢，在年初我們確定了全年為“服務(wù)治理年”，提出“以服務(wù)帶動銷售靠治理創(chuàng)造效益”的經(jīng)營方針。我們挑選了從事多年服務(wù)工作的員工成立了客戶服務(wù)部，建立了分公司自身的客戶回訪制度和用戶投訴受理制度。每周各業(yè)務(wù)部門召開服務(wù)例會，每季度結(jié)合商務(wù)代表處的服務(wù)要求和服務(wù)評分的反饋，召開部門經(jīng)理級的服務(wù)例會，在治理層強化服務(wù)意識，將服務(wù)工作視為重中之重。同時在內(nèi)部治理上建立和完善了一線業(yè)務(wù)部門服務(wù)于客戶，治理部門服務(wù)一線的治理服務(wù)體系;在業(yè)務(wù)部門中重點強調(diào)樹立服務(wù)于客戶，客戶就是上帝的原則;在治理部門中，重點強調(diào)服務(wù)銷售售后一線的意識。形成二線為一線服務(wù)，一線為客戶服務(wù)這樣層層服務(wù)的治理機制。積極響應(yīng)總部要求，進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)，強化員工的服務(wù)意識，每周召開一次服務(wù)質(zhì)量例會，對上周服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)行動進(jìn)行總結(jié)，制訂本周計劃，為用戶提供高質(zhì)量、高品質(zhì)的服務(wù)。
并設(shè)立服務(wù)質(zhì)量角對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤及時發(fā)現(xiàn)存在的不足，提出下一步改進(jìn)計劃。分公司在商務(wù)代表處轄區(qū)的各網(wǎng)點中一直居于服務(wù)評分的前列，售后服務(wù)更是數(shù)次榮獲全國網(wǎng)點第一名。在加強軟件健身的同時，我們先后對分公司的硬件設(shè)施進(jìn)行了一系列的整改，陸續(xù)建立了保養(yǎng)用戶休息區(qū)，率先在保養(yǎng)實施了“交鑰匙”工程;針對出租車銷量激增的局面，及時地成立了出租車銷售服務(wù)小組，建立了專門的出租車銷售辦公室，完善了用戶休息區(qū)。根據(jù)當(dāng)期市場特點和品牌部要求，我們開展了“三月微笑服務(wù)”、“五一微笑送大禮”、“夏季送清涼”、“金秋高校校區(qū)免費檢查”、小區(qū)免費義診、“冬季送暖和”等一系列活動，在客戶中取得很大的反響，分公司的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量也有了明顯的提高。
三、追蹤對手動態(tài)，加強自身競爭實力。
對于內(nèi)部治理，作到請進(jìn)來，走出去。固步自封和閉門造車，已早已不能適應(yīng)目前激烈的轎車市場競爭。我們通過委托相關(guān)專業(yè)公司，對分公司的展廳現(xiàn)場布局和治理提出全新的方案和建議;組織綜合部和相關(guān)業(yè)務(wù)部門，利用業(yè)余時間，對xx市內(nèi)具有一定規(guī)模的服務(wù)站，尤其是競爭對手的4s站，進(jìn)行實地摸底調(diào)查。從中學(xué)習(xí)、利用對方的優(yōu)點，為日后工作的開展和商務(wù)政策的制定積累了第一手的資料。
四、注重團(tuán)隊建設(shè)。
分公司是個整體，只有充分發(fā)揮每個成員的積極性，才能。年初以來，我們建立健全了每周經(jīng)理例會，每月的經(jīng)營分析會等一系列例會制度。營銷治理方面出現(xiàn)的問題，大家在例會上廣泛討論，既統(tǒng)一了熟悉，又明確了目標(biāo)。
一步強化了全體員工的服務(wù)意識和理念。
***年是不平凡的一年，通過全體員工的共同努力，分公司經(jīng)營工作取得了全面勝利，各項經(jīng)營指標(biāo)屢創(chuàng)歷史新高。
在面對成績歡欣鼓舞的同時，我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務(wù)工作中的諸多不足，尤其在市場開拓的創(chuàng)造性，精品服務(wù)理念的創(chuàng)新上，還大有潛力可挖。還要提高我們對市場變化的快速反應(yīng)能力。為此，面對即將到來的***年，分公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體，一定會充分發(fā)揮團(tuán)隊合作精神，群策群力，緊緊圍繞“服務(wù)治理”這個主旨，將“品牌營銷”、“服務(wù)營銷”和“文化營銷”三者緊密結(jié)合，確保分公司***年經(jīng)營工作的順利完成。
述職報告的和篇七
告
2010年，根據(jù)黨委政府安排，我分管機關(guān)、民政、群團(tuán)工作。半年來，在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，務(wù)群眾，團(tuán)結(jié)拼搏，扎實工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將這半年來的工作情況匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大會議精神和科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高自身素質(zhì)，不斷提高政策理論水平和工作水平。堅持嚴(yán)格要求自己，謙遜為人，時刻做到自重、自省、自警、自律。思想上不斷完善，政治上不斷求強，工作上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，更好地適應(yīng)基層工作需要。
二、勤政為民，認(rèn)真做好各項分管工作。
1、機關(guān)管理工作。機關(guān)辦公室的工作可謂千頭萬緒，零星繁瑣，在上半年的工作中，大家齊心協(xié)力，相互配合，自覺規(guī)范工作程序，熱情搞好服務(wù)，確保了各項工作有條不紊的進(jìn)行。工作中，以“兩個提高”作為辦公室工作的著眼點，努力做到“快好結(jié)合”。一是提高辦事效率，發(fā)揚“事不過夜”的工作作風(fēng)，從傳達(dá)指示到反饋情況，從起草材料到處理應(yīng)急問題，都時刻保持快節(jié)奏、高效率，做到腦勤、手勤、腿勤，急事急辦、特事特辦；二是提高工作質(zhì)量，自覺堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真對待辦公室工作的每一個環(huán)節(jié)，辦文準(zhǔn)確到位，辦會周到縝密，辦事細(xì)致快捷，文件收發(fā)及時，登記細(xì)致，保存完整。三是加強值班管理。對機關(guān)工作人員上班實行簽到制和夜間值班制度，每天并固定一名工作人員協(xié)助帶班領(lǐng)導(dǎo)做好督導(dǎo)，同時要求辦公室當(dāng)班人員每天上班提前半小時，每天下班推遲半小時，堅持24小時值班制度，節(jié)假日輪流值班，確保了信息渠道和政令暢通，使辦公室工作有條不紊，銜接緊密。四是加強打印室管理，使工作規(guī)范、有序、高效，更好地為各部門搞好服務(wù)工作，特制定《打印室管理制度》。明確了打印室職能打印室職能：凡需打印、復(fù)印的各類文件、材料，須經(jīng)辦公室主任簽字同意后，方可打印，同時要本著高度的責(zé)任心，做到文件打印及時、準(zhǔn)確、版面清晰、整潔，做到勤儉節(jié)約。必須遵守保密紀(jì)律。五是接待工作是機關(guān)的一項常規(guī)性工作。接待工作水平高低能夠集中反映一個地方一個部門的整體形象，同時對于推動工作開展也具有十分重要的作用，辦公室提前做好接待安排、制定接待方案，使接待工作進(jìn)一步規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量有了較大提高。同時接待領(lǐng)導(dǎo)堅持方便務(wù)實，勤儉節(jié)約，在保證客人必要的工作、生活條件的前提下，堅持一切從實際出發(fā)，不擺闊氣，不講排場，嚴(yán)格按照要求辦事，既保證了接待工作的圓滿完成，又節(jié)省了接待支出，減輕了財政壓力。
2、民政工作。一是完成全鎮(zhèn)75周歲以上享受低保辦理并發(fā)放了惠民醫(yī)療證。二是對全鎮(zhèn)200多戶優(yōu)撫對象住房進(jìn)行統(tǒng)計審核。三是安排全鎮(zhèn)優(yōu)撫對象分批入住療養(yǎng)院進(jìn)行療養(yǎng)。四是完成革命功勛錄的采集、核實、錄入工作。五是對全鎮(zhèn)散葬劣勢墓進(jìn)行普查照相和登記。六是對權(quán)證殘疾人康復(fù)需求進(jìn)行采集核實并錄入。六是對全鎮(zhèn)殘疾人進(jìn)行統(tǒng)計并劃分區(qū)域進(jìn)行存檔備案。七是對全鎮(zhèn)的散養(yǎng)五保戶進(jìn)行核查，其中40多人入住敬老院統(tǒng)一供養(yǎng)。
三是、今后工作打算。
（一）圍繞一個中心。
要緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作思路，在謀求高質(zhì)量服務(wù)上做文章，發(fā)揮好勤務(wù)兵和參謀助手的作用，爭取為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。
（二）把握兩項關(guān)鍵。
一是規(guī)范辦事程序，凡是涉及全局或政策性強的問題，要及時請示、報告，一級傳一級，杜絕隔級上報；關(guān)于辦文辦會，要事先起草好材料，及時交予分管領(lǐng)導(dǎo)審核，合理安排時間、地點，統(tǒng)一部署，步調(diào)協(xié)調(diào)；文件收發(fā)要及時、準(zhǔn)確，登記要細(xì)致、規(guī)范，保存要完整、清晰，每周五到縣收發(fā)室領(lǐng)取文件，保證文件的時限性；同時要做好文件的傳閱和歸檔，確保文件運轉(zhuǎn)正常，不出問題。
二是加強自身建設(shè)。牢固樹立爭創(chuàng)一流的思想，塑造勇于爭先的新形象，少一點畏難情緒，多一點攻堅精神；少一點封閉思想，多一點開放觀念；少一點無過思想，多一點有為意識。要加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)與時俱進(jìn)的新理論、新思路、新概念，學(xué)習(xí)廣博結(jié)合綜合性知識，努力成為復(fù)合型人才。
（三）強化三種意識。
一是強化工作超前意識。辦公室的重要職責(zé)是為黨委政府服務(wù)，黨委政府要通過黨政辦把日常的、大量的情況進(jìn)行客觀綜合分析，從而為科學(xué)決策提供可靠依據(jù)，努力做到反應(yīng)迅速由敏感性，早提預(yù)案有主動性、超前研究有預(yù)見性。
二是強化調(diào)查研究意識。要在保證日常工作運轉(zhuǎn)的同時，把調(diào)查研究放到重要的位置。發(fā)揮辦公室系統(tǒng)信息靈、掌握情況多、上下聯(lián)系密的優(yōu)勢，即使抓問題的苗頭性、傾向性、敏感性。
三是強化保密意識。保密工作是黨政辦公室工作職能之一，保密意識、保密紀(jì)律時刻不能放松。辦公室工作人員要繃緊保密這根弦，重點加強對全鎮(zhèn)涉外經(jīng)濟合作、涉密文件保存、涉密人員流動、涉密載體管理等方面的保密，制定相應(yīng)配套措施，提高防范能力。
總之，工作不是一朝一夕的事情，只要我們有一顆甘于奉獻(xiàn)的恒心和信念，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，就一定能取得優(yōu)異的成績。
述職報告的和篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們：
做為一名職工代表，我感到十分的光榮，同時也感到肩負(fù)的職責(zé)和重?fù)?dān)。自擔(dān)任職工代表以來，始終覺得有無數(shù)雙熱烈、期盼和信任的眼光關(guān)注著我，無時不在鞭策、提醒我既是一名職工代表就要為職工講實話、辦實事。在工作中，我堅信，只有職工才是工作的評判官，只有群眾滿意了，我的工作才算合格了。因此，擔(dān)任職工代表以來，我始終以職代會精神為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)全體人員，用心主動地完成了各項目標(biāo)任務(wù)。作為職工代表，我也在為職工服務(wù)的過程中不斷升華和提高?，F(xiàn)將今年以來履行職工代表職責(zé)狀況述職如下，不妥之處，請各位代表批評、指正。
一、注重理論學(xué)習(xí)，始終持續(xù)思想上的先進(jìn)性。
一年來，始終堅持理論學(xué)習(xí)，在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變，世界觀、人生觀、價值觀得到了改造。思想上、行動上，我始終堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)的決定和安排，堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。不斷提高自身理論水平和管理潛質(zhì)。在思想上、行動上，我始終與上級持續(xù)高度一致。我始終把學(xué)習(xí)貫穿始終，透過不斷學(xué)習(xí)，提高了思想覺悟，堅定了政治信仰，始終持續(xù)思想上的先進(jìn)性。與此同時，我還認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，用心拓展視野，拓寬思路，不斷提高自身理論水平和業(yè)務(wù)潛質(zhì)。
二、切實履行代表的各項職責(zé)，力爭做合格的職工代表。
職工們選舉我做代表，是對我的信任，并寄托了很大的期望。期望職工代表真實反映他們的意見和要求，切實維護(hù)和代表基層職工的利益和愿望。作為職工代表真正關(guān)心和代表廣大一線職工的根本利益，真正堅信和依靠廣大職工，全心全意為職工服務(wù)。在參加職代會期間，認(rèn)真聽取報告，仔細(xì)領(lǐng)會文件精神，職工關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，愿意為企業(yè)的發(fā)展用心獻(xiàn)言獻(xiàn)策?；氐桨嘟M，迅速向其他職工傳達(dá)職代會的精神，將我段新的政策、新的形勢帶給每位職工，讓廣大職工都能夠及時了解各項新動態(tài)。我作為一名職工代表，日常重視聽取職工們的意見，依照有關(guān)政策和規(guī)定，發(fā)奮去維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益和合法要求。我平時密切聯(lián)系群眾，聽取基層職工的真實意見和要求，作為職工代表，我十分注意自己的形象，發(fā)奮做到平易近人，言行一致，不怕接觸群眾，不怕聽群眾意見，以實際行動履行著一名職工代表的神圣職責(zé)。
三、今后發(fā)奮方向。
1、加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高本職工作的潛質(zhì)，在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓(xùn)，提高自己處理和解決問題的潛質(zhì)。
2、作為職工代表，要不斷提高自己的法律意識，增強法制觀念，增長法律知識，在行動上自覺地、模范地遵守法律和公司的各項管理規(guī)定。要多學(xué)習(xí)管理、法律、經(jīng)濟等方面的知識，拓寬自己的知識面，提高自己的綜合素質(zhì)。
3、要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍，認(rèn)真領(lǐng)會上級文件精神，為企業(yè)的發(fā)展出一份力。牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想，廣泛收集職工意見，代表職工的心聲，爭取做一名合格的職工代表。
20xx年3月29日。
述職報告的和篇九
現(xiàn)按照上級的要求，將一年來的工作情況述職如下：
在上級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大會議精神，積極實踐“三個代表”重要思想，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揮領(lǐng)頭雁的作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人，廉潔奉公，勤政為民，為我村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會做出了應(yīng)有的努力，較好地完成了年初制定的工作目標(biāo)和黨委、政府交給的各項工作任務(wù)。
一、不斷加強學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮班子合力，改進(jìn)工作作風(fēng)，加強個人修養(yǎng)，著力提高自身的綜合素質(zhì)。無論日常工作多忙，本人都能堅持學(xué)習(xí)，積極參加上級組織安排的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，不斷為自己充電，在工作中始終牢記黨的宗旨，時刻把老百姓的溫飽冷暖掛在心頭，深入村組，廣泛聽取村民的意見和要求，密切干群關(guān)系，盡自己的一切力量為村民解決困難和問題。
二、加強組織隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨總支戰(zhàn)斗保壘作用，積極調(diào)動發(fā)揮班子成員工作積極性和創(chuàng)造性。我深入了解班子成員的優(yōu)點和缺點，緊緊把握，及時溝通，積極配合，堅持做到分工不分家的原則，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持“三會一課”制度，較大事務(wù)經(jīng)集體研究討論方作決定，不搞個人主意，堅持每季度做到黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。積極調(diào)動廣大黨員，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，組織他們學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識，到革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí)，以會代訓(xùn)，提高他們的綜合素質(zhì)，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村構(gòu)建和諧社會出謀劃策，著重組織發(fā)展，把各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀青年吸收到黨組織來，為家鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展起到一個帶頭作用。20xx年總支培養(yǎng)了4名預(yù)備黨員，4名考察對象。
三、積極推廣科技興農(nóng)，深化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。20xx年村舉辦數(shù)次科學(xué)種田、種煙、家禽養(yǎng)殖等方面的培訓(xùn)班，農(nóng)業(yè)收入有了較大的提高，生豬、家禽養(yǎng)殖發(fā)展了14戶，全村農(nóng)、林、牧收入達(dá)1550多萬元。
四、以人為本，構(gòu)建和諧社會。為40戶底收入困難家庭72人辦了低保生活補助，達(dá)4.2萬多元，解決了26名孤老人員五保供養(yǎng)問題，村里在經(jīng)濟比較困難的情況下拿近一萬元對老黨員、老干部、特困戶春節(jié)慰問，使他們能夠過上一個愉快的春節(jié)。
五、積極創(chuàng)造條件，爭取國家投資項目，改善公共事業(yè)生活、生產(chǎn)條件。農(nóng)村安全飲水工程自來水主管道鋪設(shè)到村。
六、計劃生育有政策性轉(zhuǎn)化為教育服務(wù)為中心，促進(jìn)計生工作健康、穩(wěn)固發(fā)展，民兵、共青團(tuán)、治保、調(diào)解等配套組織得到進(jìn)一步加強，以法治村，社會穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。
七、20xx年我們的工作目標(biāo)：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹好十七屆三中全會精神，與時俱進(jìn)，充分調(diào)動廣大農(nóng)民的積極性、主動性、創(chuàng)造性，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。二是積極創(chuàng)造條件，爭取國家投資項目，改善我村基礎(chǔ)建設(shè);三是著力加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，大力發(fā)展煙草生產(chǎn)，增加農(nóng)民收入，保障農(nóng)民權(quán)益，促進(jìn)農(nóng)村和諧。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，在我任職期間我自以為是盡心盡力了，工作上我兢兢業(yè)業(yè)，全力以赴，如果說取得了一點成績，這都?xì)w功于全體兩委班子和全村人民的共同努力和支持的結(jié)果。當(dāng)然，因為自身能力和水平的原因，在工作上還存著許多亟待提高和改進(jìn)的地方：一是工作的靈活性不夠;二是解決村民們利益沖突和矛盾的辦法不多;三是與上級和村民溝通不夠，也失去了一些機會。在此，我真誠的希望靜悄悄會的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提出寶貴的意見。
xxx。
日期:20xx年x月xx日
述職報告的和篇十
我叫何建軍,現(xiàn)任福州分公司成本部經(jīng)理，2014年3月份入職，幾年來，在總部與分公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，與成本部全體同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，基本成功的完成了各項本職工作，現(xiàn)具體述職匯報如下：
二、業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗。
三年多以來，通過強化理論知識學(xué)習(xí)，我不斷提高自自己的組織管理能力，依照總部公司的指導(dǎo)思想以及成本管理手冊中的要求，摸索出了福州分公司成立以來自己的一套成本管理經(jīng)驗,并且熟練掌握以下技能：
1、能夠快速的讀懂看明白紙質(zhì)版以及cad版圖紙。
2、依照圖紙以及投標(biāo)時的施工方案和勞務(wù)人工的詢價，能準(zhǔn)確的計算出材料、人工、運輸、機械以及其他各項措施費。
3、掌握市場材料價格，并經(jīng)常關(guān)注主要材料的市場價格信息。
4、了解稅務(wù)知識，并能準(zhǔn)確的計算出投標(biāo)時稅費及規(guī)費。
5、組成準(zhǔn)確的投標(biāo)時成本，投標(biāo)時根據(jù)公司要求制作出商務(wù)標(biāo)。
6、依照投標(biāo)時成本，列出成本匯總表。
7、依照成本表中的各項成本金額，制定出內(nèi)部合同的限額。
8、在施工下單過程中，與技術(shù)部門緊密對接，根據(jù)市場材料價格控制并且能夠及時作出成本調(diào)整方案。
9、熟悉業(yè)務(wù)與市場知識，并能勝任和招標(biāo)單位的商務(wù)部門談判。
10、了解材料市場及價格，能熟練運用談判技巧與材料商談判，力保公司利益不受侵害。
11、熟悉合同組成要件，并要牢記每一份合同的主要條款。善于運用合同條款和對方溝通。
熟悉掌握以上知識，并堅持以成本為先，投標(biāo)時依照成本為基礎(chǔ)，依照成本為限額，并在施工中的變化和市場材料價格變動中及時調(diào)整方案。并在自己的崗位上，能夠嚴(yán)格遵守本單位的各項規(guī)章制度，在平時的工作中，做到不遲到、不早退，認(rèn)真向單位的優(yōu)秀同志請教，并努力學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀品質(zhì)，養(yǎng)成謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的好習(xí)慣，同時，在工作和日常交往的過程中，能夠團(tuán)結(jié)同事，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，使自己的團(tuán)隊協(xié)作意識進(jìn)一步增強，努力樹立大局觀和全局觀，樹立“先做人，后做事”的人身價值觀。
三、主要業(yè)績和成績。
1）2014年3月份，對世歐王莊城·c-a4地塊項目的成本分析、成本管控。
2）2014年5月份，對泉州華大泰禾廣場b地塊6-12#樓外裝飾【裙樓標(biāo)段】工程的成本分析、材料控制、成本管控、簽證談判等。
3）2014年期間，參與并獨立完成多次投標(biāo)報價的標(biāo)書制作，清標(biāo)談判等工作。
4）2014年10月~2015年1月，參與莆田正榮財富中心項目a~f棟塔樓幕墻工程的投標(biāo)及多輪談判最終中標(biāo)。
5）2015年1月份，對莆田正榮財富中心項目的成本分析、成本管控，與2015年12月份竣工。
6）2015年度參與多次多個項目的投標(biāo)，以及東二環(huán)泰禾廣場7b#樓、東二環(huán)泰禾廣場三期soho11#樓中標(biāo)后的成本分析及成本管控。
7）2016年，對東二環(huán)泰禾廣場三期屋面美化工程、東二環(huán)泰禾東區(qū)2#樓、汕頭高端人才引致區(qū)一期高層的項目投標(biāo)、商業(yè)談判及成本分析、管控等工作。
8）2017年至今，參與多次投標(biāo)；高端人才引致區(qū)二期合院項目的商務(wù)標(biāo)制作、施工中的成本控制。
四、核心能力及優(yōu)勢。
從事這個行業(yè)十多年來，最大的優(yōu)勢就是我是從基層做起，且能夠盡快適應(yīng)并勝任公司安排的新崗位，在不斷的學(xué)習(xí)中提高自我的理論業(yè)務(wù)知識，才能與時俱進(jìn)，不斷適應(yīng)社會發(fā)展的新需求，近些年來，在工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)的理論知識，學(xué)習(xí)各項新理念、新思想，努力掌握國家和公司的方針政策，不斷提高自我的大局意識，除去定期參加集體學(xué)習(xí)活動外，我還自覺利用業(yè)余時間自學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強了自己的理論素質(zhì)，政治素養(yǎng)，為自己更好的適應(yīng)崗位工作需求，更好的服務(wù)和開展各項工作奠定了夯實的基礎(chǔ)。
五、工作心得和工作態(tài)度。
我的工作心得是：學(xué)習(xí)+態(tài)度+責(zé)任心+團(tuán)隊意識。
會有人欣賞你、敬重你。才會有更好和更廣闊的舞臺與空間。
3、責(zé)任心：責(zé)任心也是一種態(tài)度，工作不僅是為了賺錢，更重要的是一種責(zé)任。一個富有凝聚力和創(chuàng)造力的團(tuán)隊必然是由一群充滿責(zé)任心的成員所組成。責(zé)任心是工作和生活的一種積極的態(tài)度，只有擁有了這種態(tài)度，我們就會少一些抱怨、少一些牢騷，多一份認(rèn)真、多一份激情，工作也會因此更加出色。缺乏責(zé)任感經(jīng)常會遇到困難就躲，碰見事情就推，最后不了了之。事業(yè)的發(fā)展需要多一些有責(zé)任心的人，每個人都應(yīng)該有主人翁精神，去分擔(dān)這些責(zé)任都是義不容辭的。
4、團(tuán)隊意識：中國有句古話：“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用。”這就是團(tuán)隊的力量，這就是我們需要的團(tuán)隊精神。隨著市場規(guī)則的日益規(guī)范和市場競爭的殘酷激烈，公司要想在同行業(yè)競爭中占據(jù)一席之地，更是要靠通過團(tuán)隊協(xié)作才能完成好，因為現(xiàn)在的市場競爭是團(tuán)隊協(xié)作能力的綜合競爭！面對著機遇和挑戰(zhàn)，我們應(yīng)該記住，為了公司的發(fā)展披荊斬棘，殫精竭慮，團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，保質(zhì)保量；來發(fā)揚團(tuán)隊的協(xié)作戰(zhàn)斗力，團(tuán)隊的協(xié)作精神。
六、廉潔從業(yè)情況。
在成本、合約管理這個關(guān)鍵的崗位上，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了公司下發(fā)的廉潔自律若干規(guī)定等廉政規(guī)定，嚴(yán)格遵守各項廉政行為規(guī)范，堅決杜絕“吃、拿、卡、要、報”等行業(yè)不正之風(fēng)；堅決抵御腐朽思想文化的侵蝕，筑起拒腐防變的牢固防線，告誡自己無論在任何情況下，都不能忘記公司領(lǐng)導(dǎo)的教育，不能忘記自己是行使單位公共權(quán)力的人，時刻牢記自己只是這個崗位的執(zhí)行人，手中的權(quán)利是公司賦予的，手中權(quán)力運用良好是自己的份內(nèi)之事，運用不好將對自己和公司造成災(zāi)難性的后果。只有時時刻刻的謹(jǐn)記這些，才能更好的干好自身的每一項工作。
七、存在的不足。
2、同時我也感覺到自己工作中有諸多不足之處，近一年來，由于公司資金的周轉(zhuǎn)緊張，每個月時常為各項目的資金安排而焦急，勞務(wù)與材料每個月的催款我有時會心生抱怨，偶爾也會對材料商的業(yè)務(wù)員發(fā)火；有時會同時間來了幾份標(biāo)書的報價，因為害怕完不成也會著急發(fā)火。沒有保持克制的心態(tài)，也沒有耐心的去詳細(xì)分解，也沒有想到在困難面前去尋求幫助，卻因此而發(fā)火。這是我工作中的不足，希望在以后的工作中，對自己嚴(yán)格要求，再多一些耐心，讓自己的工作、態(tài)度、責(zé)任心與性格能得到一個長足的進(jìn)步，也爭取在綜合素質(zhì)方便得到更高的提升，再上一個新的臺階！
述職報告的和篇十一
述職報傳是領(lǐng)導(dǎo)者個人對一個時期內(nèi)執(zhí)行崗位職責(zé)的實踐活動進(jìn)行自我評述的總結(jié)報告。其主要作用是使上級或人事部門和群眾細(xì)致地了解和評定個人和集體的政績、預(yù)測其發(fā)展?jié)摿?，促使其忠于職守、更好地完成工作任?wù)。
[格式內(nèi)容]。
述職報告實為一份個人總結(jié)，其格式內(nèi)容可參照《總結(jié)》的寫法。
［范例參考］。
xx市人大常委會:。
我從19xx年2月起任xx市分路局局長，黨支部書記。幾年來，我忠誠黨的事業(yè)，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格管理、圓滿完成上級下達(dá)的各項任務(wù)，使單位的兩個文明建設(shè)取得豐碩成果。年年被省市評為"好路局";年、年連續(xù)兩屆被省、市、縣授予"文明單位"稱號;局黨支部年年被xx市委評為"先進(jìn)黨支部"或"紅旗黨支部";今年又被xx市委評為"先進(jìn)基層黨組織"。
我本人，年年被市委評為"優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"，年年被市政府評為"先進(jìn)工作者"，曾被xx市委、市政府授予"模范轉(zhuǎn)業(yè)干部"稱號。
現(xiàn)將我履行職責(zé)情況作具體匯報:。
一、依法履行職務(wù)情況。
我局是主管xx市內(nèi)國、省、具遣公路養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)及養(yǎng)路費征稽工作的職能部門，現(xiàn)管養(yǎng)線路12條218.8公里，再加上今年5月1日開始接養(yǎng)的xx部隊營區(qū)15公里"軍民共建文明路"，合計233，8公里。養(yǎng)護(hù)道班15個。在職人員208人，離退休人員人，合計304人。面對這樣一個線長、點多、人員散，勞動強度大，離退休人氕多，經(jīng)濟負(fù)擔(dān)重的部門，我是這樣開展工作的。
(一)加強公路養(yǎng)護(hù)，以優(yōu)良路況為社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
作為公路主管部門，服務(wù)的載體是公路，服務(wù)的對象是車主，服務(wù)質(zhì)量的考評標(biāo)準(zhǔn)是好路率。為了完成xx市公路局下達(dá)的年末好路率80％，年平均好路率78％的任務(wù)指標(biāo)，我采取的措施是:。
1.抓住重點，全面養(yǎng)護(hù)。(略)。
2.抗擊自然災(zāi)害，積極搶修公路。(略)。
3.抓文明樣板路建設(shè)，樹xx市的交通形象。(略)。
(二)盡心盡職，抓好公路建設(shè)工程。
由于國家連續(xù)幾年實行經(jīng)濟調(diào)控政策，我局無法向銀行貸款，1992年借銀行的1000萬元本息至今難以償還。因此，目前上馬的四大公路工程全部是xx市公路局計劃投資的。我們xx局的責(zé)任是代表建設(shè)單位進(jìn)行施工管理，協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣c施工隊的關(guān)系，抓好征地和拆遷工作。
(三)強化征稽、路政工作，杜絕公路"三亂"現(xiàn)象。(略)。
(四)關(guān)心職工生活，致力解決職工住房問題。(略)。
(五)堅持兩手硬的方針，兩個文明建設(shè)一手抓。(略)。
二、廉潔自律情況。
幾年來，我能自覺遵守中央和各級黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，特別是《廣東省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政守則》出臺后，我要求自己做到：
1.按守則自律。上級規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做，上級要求達(dá)到的我爭取達(dá)到，不違章、不違紀(jì)、不犯法，做個稱職的第一把手。
2.用制度自律。我嚴(yán)格按本局制定的廉政措施辦事。在人事問題上，凡干部和職工的招工、聘用、提升、獎懲、房建工程等重大問題，都經(jīng)支委會討論決定，不搞"一言堂"，不立"小山頭"，力求秉公辦事。在經(jīng)濟問題上，計劃外超過1萬元以上的一切開支，都需經(jīng)局長辦公會議討論。
3.以"局長"自律。一局之長應(yīng)該是本局干部職工的表率，兩個文明建設(shè)的"領(lǐng)頭雁"。因此，我在考慮問題、處理事情當(dāng)中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到。我不是以"局長"自居，尋求索取，而是以"局長"自律，講求奉獻(xiàn)，珍惜黨和人民給予的榮譽和權(quán)力。
三、存在的主要問題：
1.在經(jīng)濟困難時，遇到棘手問題時容易產(chǎn)生急躁情緒。
2.充分發(fā)揮副職干部的助手作用不夠。
3.制定的規(guī)章制度流于形式的地方不少。
四、今后的設(shè)想。
1.（略）。
2.（略）。
xxx。
xx年x月x日。
述職報告的和篇十二
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和科室成員對我任期內(nèi)工作的關(guān)心和支持?，F(xiàn)將工作匯報如下，請大家指正。
（一）品德態(tài)度（德）。
近期經(jīng)過人文關(guān)懷、管理思想等的學(xué)習(xí)，感到作為一個科室負(fù)責(zé)人甚至是普通人，應(yīng)該秉承一種悲天憫人的政治情操。樹立“以人為本”的政治立場，學(xué)習(xí)黨的十七大會議精神，努力提高政治思想修養(yǎng)，在實踐中落實科學(xué)發(fā)展觀。
“鞠躬盡瘁，死而后已”可能在大多數(shù)人眼里是一個高度，是現(xiàn)實社會中達(dá)不到的高度。我想這是一種境界，是心里裝有人文關(guān)懷的情操、堅持真理的信念、心底坦蕩物我兩忘的態(tài)度?？赡懿灰欢〞r時刻刻都會達(dá)到這個境界，但這應(yīng)該是努力的方向。或許這只是我個人的不合時宜的想法，但這是一種態(tài)度，指引我在職場的言行舉止。
（二）能力素質(zhì)（能）。
日常工作中不僅在協(xié)調(diào)各方資源，整合部門人員分工等方面做初步的嘗試，而且在提高部門人員文化素質(zhì)、創(chuàng)造良好工作學(xué)習(xí)氛圍上下一番功夫。
首先為了讓年輕同志快速成長，有意創(chuàng)造鍛煉機會，不論是科室管理還是專業(yè)技能，多方培養(yǎng)，實踐加總結(jié)，在溝通交流中也提高和檢查自己的不足。其次由于電網(wǎng)業(yè)務(wù)的不斷深入，怎樣以高原氣候為切入點，利用專業(yè)技能結(jié)合實際問題，深入電網(wǎng)實際解決問題方面下大力氣進(jìn)行學(xué)習(xí)，為今后金屬室的發(fā)展未雨綢繆，做好提前量。
由于鍋檢中心業(yè)務(wù)較以前最多，加之電網(wǎng)工作的深入進(jìn)行，考取專業(yè)證書的壓力與人員時間安排的矛盾凸顯出來。為了在電網(wǎng)有更好的深入發(fā)展，必須將鍋檢中心大部分工作量以及考證壓力轉(zhuǎn)移，由電研科技公司聘用技術(shù)人員承擔(dān)。讓電科院人員能夠有足夠時間和精力深入電網(wǎng)，解決實際問題。這也是如何在超高壓運檢公司成立后，電科院如何定位，走怎樣的發(fā)展之路帶來的思考。
（三）工作業(yè)績（績）。
金屬室必須深入電網(wǎng)是今后科室發(fā)展的方向，而怎樣成功“轉(zhuǎn)型”是目前亟待解決的問題。人員接觸電網(wǎng)不深，了解不足，知識儲備欠缺，實際電網(wǎng)問題接觸少等是目前的外部現(xiàn)狀；多年來專業(yè)得不到重視，人員專業(yè)知識水平未通過大量實踐鍛煉普遍達(dá)到較高水準(zhǔn)，危機意識不足，學(xué)習(xí)能動性參差不齊。
首先我重視內(nèi)部交流甚于外部交流，作為科技團(tuán)隊內(nèi)部交流是基礎(chǔ)交流，通過內(nèi)部交流提高全員學(xué)習(xí)能動性，專業(yè)水平相互提攜，找不足，彌補差距。通過大量內(nèi)部交流統(tǒng)一認(rèn)識，個人認(rèn)清努力學(xué)習(xí)的方向，少走彎路。其次外部交流可以有多種方式，網(wǎng)絡(luò)、文獻(xiàn)是聯(lián)系外部的首要渠道，公司網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)提供大量信息和學(xué)習(xí)材料，可以結(jié)合工作實際激發(fā)靈感。
如何深入電網(wǎng)實際也是擺在面前的實際管理問題，初步設(shè)想安排人員深入供電公司運行檢修工區(qū)，了解熟悉設(shè)備，深入事故第一現(xiàn)場，收集第一手?jǐn)?shù)據(jù)資料，一方面專業(yè)針對性強，另一方面也解決人員對設(shè)備情況掌握不深的狀況；另外借國網(wǎng)公司加強電網(wǎng)設(shè)備材料入網(wǎng)檢驗的機會，積極安排人員至廠家監(jiān)檢驗證，通過設(shè)計制造環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)和了解，達(dá)到“全過程”技術(shù)監(jiān)督的實質(zhì)內(nèi)涵，對今后科研立項、事故分析等方面打下基礎(chǔ)。
管理專業(yè)科室我想不僅考慮如何經(jīng)營“人才”，還需要完善一定的工作流程進(jìn)行配套。雖然科研需要創(chuàng)新，需要思維的空間，但必要的細(xì)致有序的工作流程和管理方法也是不可或缺的，來培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和科學(xué)素養(yǎng)。當(dāng)然管理也是需要成本的，需要耗費人力物力。應(yīng)該摒棄所謂管理的細(xì)枝末節(jié)、抓住本質(zhì)，避免重復(fù)進(jìn)行無意義的、流行的一些“管理系統(tǒng)”上的操作，是提高人員工作效率的有效方法。
（四）廉潔情況（廉）。
遵守和執(zhí)行廉政建設(shè)制度和廉潔自律規(guī)定。認(rèn)真履行廉政責(zé)任和廉潔自律，思想上不以追求物質(zhì)、地位作為體現(xiàn)人生價值的標(biāo)志，就不會產(chǎn)生腐敗的行為。重在個人修養(yǎng)境界的提高，猶如苦行僧的修為，不在乎身邊的花花世界，唯有心中有佛，指導(dǎo)做事干凈和自覺廉政行為。
（五）存在的不足。
帶動全員努力學(xué)習(xí)，創(chuàng)造企業(yè)與員工個人價值體現(xiàn)是一項長期任務(wù)，短時間內(nèi)顯現(xiàn)不出明顯的效果，尚且還存在政策引導(dǎo)、支持等外部因素的影響。活到老學(xué)到老，管理是一門學(xué)科，值得認(rèn)真思考和深入探索。
述職人：
述職報告的和篇十三
告
趙樓村黨支部書記劉濤。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家。
日召開黨員、群眾代表會議，一是跟大家見見面，二是向大家匯報2010年的工作及2011年的打算，三是征求大家的意見和建議。今天借鄉(xiāng)黨委、政府考核班子這個機會，把兩個會合成一個會，一并召開。
首先我先向在座的各位做一簡單的自我介紹：我叫劉濤，大專文憑，今年37歲，花莊鄉(xiāng)人，1995年至2010年四月在和興鄉(xiāng)工作，五月調(diào)我鄉(xiāng)任副鄉(xiāng)長，八月兼任我村黨支部書記，生在農(nóng)村、長在農(nóng)村、工作一直在農(nóng)村、是一個地地道道的農(nóng)村人。希望在座的各位以后要大力支持我的工作，多提寶貴意見，我一定虛心接受，絕不惱怒、記恨。由于我性子急、脾氣直，刀子嘴、豆腐心，有時在工作中由于一時激動，可能對莫些人說過一些過激難以入耳的話，傷了你們的自尊心，借此機會我向你們表示深深的歉意，相反我在咱村至今還沒有聽過我認(rèn)為比較難聽，不能接受的話，我覺的我村的黨員、干部、群眾的整體素質(zhì)還是比較高的。
現(xiàn)在我開始述職：
一、強自身學(xué)習(xí)，著力提升自身修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平學(xué)習(xí)是提高黨性覺悟和思想境界的重要方法，也是提高理論水平和執(zhí)政能力的根本手段。一是學(xué)政治理論，提高思想境界。認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)活動，重溫了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的不少重要闡述篇章，認(rèn)真領(lǐng)會了其精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，學(xué)習(xí)焦裕祿、吳金印、李天成等黨的楷模先進(jìn)事跡，堅定共產(chǎn)主義信念，增強扎根基層、服務(wù)基層的信心，政治理論水平得到顯著提高。二是學(xué)業(yè)務(wù)知識，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。黨的方針政策落實的好壞，跟基層黨組織有很大關(guān)系，為了讓黨的方針政策在工作貫徹落實中不走樣、不偏差，新的惠農(nóng)政策出臺后，我充分利用網(wǎng)絡(luò)、報紙、文件等學(xué)習(xí)工具認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握，確保領(lǐng)會其精神實質(zhì)，做到腦子清、心里明，便于爭取國家資金和做好群眾思想工作。三是多向我村的黨員、群眾、干部學(xué)?！叭诵校赜形?guī)煛?，工作中我時刻注意向他們學(xué)習(xí)，不僅增長了才干，了解了村情，還增進(jìn)了友誼，加強了團(tuán)結(jié)，有利于工作的開展。
二、狠抓班子建設(shè)，不斷加強戰(zhàn)斗力和凝聚力。我深知干部隊伍建設(shè)的重要性，以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，重點強化班子建設(shè)，加強對村兩委干部的管理。我認(rèn)為“只有落后的干部，沒有落后群眾”，一個地方工作干的好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。一個村再窮，群眾基礎(chǔ)再差，困難再多，只要干部團(tuán)結(jié)，行的正，做的直，一心一意為老百姓謀福利，沒有私心雜念，就一定能夠得到老百姓的支持，就一定能夠趕出一番事業(yè)來。所以工作中我注重班子團(tuán)結(jié)和班子成員的教育?！耙阉挥鹗┯谌恕?，打鐵還需自身硬，進(jìn)村以來我就嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)于律己、率先垂范，不利于團(tuán)結(jié)的話堅決不說，不利于團(tuán)結(jié)的事堅決不干，大事講原則，小事講風(fēng)格，絕不攬權(quán)、隨意表態(tài)、搞一言堂，堅持大事村兩委商議，小事有分管人員負(fù)責(zé)，即保證了重大事項的集體商議，又充分調(diào)動了副職的積極主動性。通過將近半年的努力，班子基本穩(wěn)定，各個班子成員的關(guān)系基本融洽，班子成員的工作紀(jì)律、作風(fēng)得到改善、為民意識進(jìn)一步得到提高，團(tuán)隊理念得到進(jìn)一步加強。
三、狠抓惠民服務(wù)，全心全意為民辦好事實事。針對我村的現(xiàn)實情況，緊緊圍繞帶動村民群眾增收致富，積極想方設(shè)法幫助群眾解決熱點難點問題，本年主要為人民群眾辦了以下幾件實事：
六應(yīng)鄉(xiāng)黨委、政府的號召對村室進(jìn)行進(jìn)行了整修。
四、明年工作計劃。
一是進(jìn)一步加強班子建設(shè)，切實改變村干部工作作風(fēng)。進(jìn)一步增強勤政、廉政意識，樹立群眾之事無小事觀念，堅決杜絕村干部無組織無紀(jì)律、辦事拖拉、先私后公、不作為現(xiàn)象。對屢教不改者，絕不心慈手軟，一是對不作為造成嚴(yán)重后果的，要堅決追究當(dāng)事人的責(zé)任，二是要堅持采取“不換腦筋就換人”的原則，建議鄉(xiāng)黨委停職。
總之，在這半年的工作中，本人在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全村黨員、干部、群眾的大力支持配合下，各項工作取得了一定的成效。但這些成績與黨和人民群眾希望相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進(jìn)一步團(tuán)結(jié)全村人民努力實踐“三個代表”重要思想，樹立牢固的為人民服務(wù)的觀念，堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨性原則，增強帶富本領(lǐng)，樹好自身形象，發(fā)揚勤勞儉樸勇于拼搏的光榮傳統(tǒng)，解放思想，搶抓機遇，求真務(wù)實，進(jìn)一步增強組織觀念，遵循黨的章程和黨紀(jì)黨規(guī)，事事處處嚴(yán)格要求自己，模范地努力工作，為實現(xiàn)富民強村做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
述職報告的和篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
殯葬改革是一項利國利民的系統(tǒng)工程，是社會建設(shè)的重要內(nèi)容，對提高公民文明素質(zhì)，加快小城鎮(zhèn)建設(shè)，創(chuàng)建和諧社會，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，都有著十分重要的意義。我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院殯葬管理條例》和省市縣相關(guān)規(guī)定，強化措施，攻堅克難，殯葬管理和殯葬改革工作取得了較好的成效，促進(jìn)了我鎮(zhèn)文明和社會和諧?，F(xiàn)將工作匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)殯改工作有序開展。
成立xx鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長任組長，主管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，鎮(zhèn)各站所負(fù)責(zé)人和各村支部書記、村主任為成員，逐步形成了政府高度重視，有關(guān)部門通力配合，嚴(yán)抓殯葬管理的良好局面。各村委會成立與鎮(zhèn)級配套的殯葬改革領(lǐng)導(dǎo)小組。鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)小組為殯葬改革議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)殯葬改革工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織實施。在加強機構(gòu)力量的同時，明確了各成員單位的職責(zé)任務(wù)，層層建立了崗位責(zé)任制。我們在強化行政推動的同時，注重引導(dǎo)群眾成立自發(fā)性自治組織，不斷完善其機構(gòu)設(shè)臵和人員配備，發(fā)揮其積極作用。我鎮(zhèn)xxx村由退休干部、教師自發(fā)成立的“和諧農(nóng)村促進(jìn)會”就是替代原有紅白理事會的新型群眾組織，宣傳殯改政策，倡導(dǎo)文明新風(fēng)是其核心工作之一。通過積極宣傳、說服教育等提倡文明節(jié)儉操辦喪事，每年就能為村民節(jié)約開支3萬多元。這一組織形式在我鎮(zhèn)得到迅速推廣，各村紛紛效仿，全鎮(zhèn)每年因此能節(jié)約資金近百萬元，社會效果十分明顯。
二、重視輿論宣傳，營造殯改工作濃厚氛圍。
強化輿論作用，加大宣傳工作的廣度和深度對殯葬改革工作至關(guān)重要。為此，我鎮(zhèn)始終把輿論宣傳工作放在首位。一是確保宣傳廣度。采取多種形式對殯葬改革工作進(jìn)行宣傳發(fā)動。充分利用橫幅標(biāo)語、宣傳欄、傳單及短信平臺等各種方式擴大宣傳工作覆蓋面。在傳統(tǒng)掃墓時節(jié)，將殯改宣傳小冊子發(fā)放到村民手中，進(jìn)行重點說服教育，努力使殯改政策做到家喻戶曉，人人明白。二是加強宣傳深度。有針對性地加大xxxxx區(qū)域的宣傳力度，將殯葬改革與景區(qū)可持續(xù)發(fā)展相結(jié)合，提高宣傳內(nèi)涵和說服力，贏得群眾支持與信任。去年，鎮(zhèn)人代會一致通過了園區(qū)范圍內(nèi)不得隨意買賣墓地及墓地搬遷等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格土地管理，為確保園區(qū)各項事業(yè)健康有序發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。三是加大重點對象的說服教育力度。對生產(chǎn)銷售殯葬用品的業(yè)主進(jìn)行政策宣傳和警示教育，注重提高他們自覺遵守殯葬法規(guī)的意識。通過全方位的宣傳，殯改政策逐步透明化、淺顯化，進(jìn)而被群眾接受和認(rèn)同，文明辦喪事逐步成為群眾的自覺行為。
三、強化工作措施，確保殯改工作收到實效。
采取一系列有力措施，全力落實殯改硬指標(biāo)，使火化率100％目標(biāo)逐年鞏固。
中有數(shù)，不給任何人可趁之機，同時村級管理組織認(rèn)真履行職責(zé)，積極為喪主聯(lián)系火化事宜，為工作開展提供了有力支持。
二是充分發(fā)揮黨員干部的示范帶動作用。黨員干部在群眾中都有著廣泛的影響力，提高這一群體的思想認(rèn)識，調(diào)動其參與殯改工作的積極性和帶動性。幾年前，xxx黨支部書記xxx的父親去世，老人生前有土葬的愿望，鎮(zhèn)工作人員得知后，鎮(zhèn)工作人員得知后，及時到該村，耐心的進(jìn)行說服教育，最終使其主動火化。xxx支部書記xxx家屬去世、xxx支部副書記xxx家屬去世時都主動火化，并且簡化喪葬程序，文明辦喪事，在群眾中起到了表率作用。
三是持續(xù)推進(jìn)村級公墓建設(shè)，移風(fēng)易俗節(jié)約土地資源。今年初，我們組織部分村干部到外地參觀學(xué)習(xí)，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際進(jìn)行了安排。要求各村均籌建一處由群眾討論決定的公墓區(qū),有條件的可以申請建設(shè)骨灰堂。目前，各村均集中開辟了集體安葬用地籌建公墓區(qū)，xxx村正在謀劃建設(shè)一座骨灰堂。殯改工作正日益上升到一個新的起點和階段。
幾年來,我鎮(zhèn)殯改工作取得了一些成績,基本走上了正?；⒁?guī)范化、制度化的發(fā)展軌道。但是我們也清醒地認(rèn)識到,殯葬改革任重而道遠(yuǎn),下一步,我們將繼續(xù)努力工作,加大監(jiān)管力度,竭盡全力做好殯葬改革的各項工作,促進(jìn)我鎮(zhèn)社會建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。
述職報告的和篇十五
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
我來到xx醫(yī)院工作已有x年了，在科室的密切配合和支持下，在護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護(hù)理工作，認(rèn)真地完成了工作任務(wù)，積極主動認(rèn)真地學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識。
護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，我感覺通過每月對護(hù)理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多。在專業(yè)知識和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標(biāo)，積極完成本職工作。例如助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認(rèn)真書寫護(hù)理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基三嚴(yán)。
在這些年的護(hù)理工作中，我的體會是“三分治療，七分護(hù)理”，于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士?！笔前?，在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢。護(hù)士應(yīng)該是會用她們的愛心，耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工作，希望見到更多的家庭歡聲笑語。
當(dāng)然在工作中仍有不足之處，如工作中不細(xì)心，技術(shù)有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務(wù)，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。
我覺得護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
述職報告的和篇十六
我自2014年6月份被公司聘任為環(huán)境保護(hù)部副部長、質(zhì)量管理部副部長以來，緊緊圍繞公司全年奮斗目標(biāo)，立足“環(huán)保、質(zhì)量、效益”三大主題，深入開展“管理提升年”活動，全面落實“增量增效、提質(zhì)增效、降本增效”三項舉措，較好地完成了公司黨政交給的各項工作任務(wù)。
下面我就今年以來的工作情況述職如下，請予考評。
一、積極參加政治活動，不斷提高思想覺悟。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，牢記黨的宗旨，按時參加公司和支部組織的各項政治活動，緊密結(jié)合實際工作，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。
二、參與組織制定完善了環(huán)保規(guī)章制定，使公司環(huán)保體系趨于健全。自6月份以來相繼制定了《冀中能源井礦集團(tuán)鳳山化工分公司環(huán)境保護(hù)考核辦法（暫行）》等6項相關(guān)管理規(guī)章制度，進(jìn)一步提升了環(huán)保工作的執(zhí)行力度；在國慶節(jié)前制定了《國慶節(jié)期間環(huán)保工作保障措施》。
三、加強環(huán)保日常管理能力，提升公司環(huán)保能力。一是加強了硝鹽尾氣監(jiān)測力度，實行白天每小時進(jìn)行一次監(jiān)測，并做好記錄；二是按照公司制定的設(shè)備管理制定，定時對環(huán)保設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行現(xiàn)場檢查；三是根據(jù)公司制定的《重污染天氣應(yīng)急預(yù)案》，嚴(yán)格檢查各車間在啟動預(yù)案后的落實情況，保證大氣污染應(yīng)急措施的正常運行；四是完成了公司排污許可證法人代表變更工作。
四、著力提升化驗人員素質(zhì)，全力提升公司質(zhì)量管理。一是在2014年化驗室人員短缺的情況下，積極與本部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，對分析室人員的工作內(nèi)容進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，保證了分析室正常工作；二是通過開展勞動競賽、技術(shù)練兵等活動，大力提升化驗人員化驗?zāi)芰?，完成了外購酸分析、亞鈉特殊產(chǎn)品分析等分析項目，有力的夯實了公司“提質(zhì)增效”戰(zhàn)略路線。
五、工作不足。
1、政治理論學(xué)習(xí)還需加強。
2、管理水平還有待提升。
3、個人的業(yè)務(wù)能力還有待進(jìn)一步提高，尤其是在環(huán)保工作上還需下大力氣學(xué)習(xí)，對當(dāng)前環(huán)保政策把握還不夠。
六、今后的工作打算和努力方向。
1、加強政治理論學(xué)習(xí)，提升自身的政治理論水平。一是按時參加公司各項活動，做好學(xué)習(xí)筆記；二是利用多種形式學(xué)習(xí)國家、集團(tuán)公司有關(guān)的會議精神和重要講話。
2、通過開展多種形式培訓(xùn)教育活動努力提升職工環(huán)保意識和質(zhì)量觀念。
3、以加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為抓手，促進(jìn)個人綜合素質(zhì)提升。一是加快觀念轉(zhuǎn)變。一是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，利用業(yè)務(wù)時間，強化與質(zhì)量和環(huán)保有關(guān)知識的學(xué)習(xí)，尤其是要加強國家對當(dāng)前環(huán)保要求，確保公司環(huán)保工作平穩(wěn)運行。
環(huán)境保護(hù)部、質(zhì)量管理部2015年1月21日。
述職報告的和篇十七
全區(qū)工會工作的總體要求是，全面貫徹落實市總十三屆十一次全委（擴大）會議和區(qū)委全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞市委提出的持續(xù)六加一、提升六加一工作要求，以深入開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動為契機，學(xué)習(xí)宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路，深入開展面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層活動，深化群眾性建功立業(yè)活動，全面落實兩個普遍，推動和諧勞動關(guān)系建設(shè)，加強企業(yè)文化和職工文化建設(shè)，扎實做好新形勢下職工群眾工作，團(tuán)結(jié)動員全區(qū)職工為改革發(fā)展大局作貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大召開。
一、精心組織開展好面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)基層活動。周密安排，抓好落實。健全完善聯(lián)系基層的長效機制，區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部每年下基層不少于30天。
二、廣泛開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)發(fā)明和產(chǎn)呂創(chuàng)新等活動。建立完善安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督工作三級網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。深入開展首席員工評選活動。
三、做好工資集體協(xié)商工作，提高協(xié)商質(zhì)量。不斷完善以職代會為形式的企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作，不斷滿足職工日益多元化的維權(quán)需求。
四、加強基層工會規(guī)范化建設(shè)，組織開展建會工作回頭看活動。以黨建帶工建，進(jìn)一步完善黨委重視，政府支持，工會牽頭，各方協(xié)調(diào)，整合資源，通力合作的工作格局，社區(qū)工會建設(shè)工作有新的突破。
五、加大工會干部的培訓(xùn)力度，提高工會干部的綜合素質(zhì)，并落實一崗雙責(zé)廉潔自律，樹立工會干部的良好形象。
六、大力開展志愿者服務(wù)活動，推動志愿者服務(wù)工作常態(tài)化、制度化；同時，做好各項幫扶工作，切實發(fā)揮困難職工幫扶中心救助、維權(quán)、服務(wù)的功能作用。深入開展雙節(jié)送溫暖、春風(fēng)行動、金秋助學(xué)等活動，從生活、就業(yè)、教育、醫(yī)療等方面，積極幫助困難職工排憂解難。
七、深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工活動，大力發(fā)展企業(yè)文化和職工文化，建好職工書屋，做好職工書屋升級達(dá)標(biāo)工作。
八、重視和加強女職工工作。持續(xù)實施女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程和女職工關(guān)愛行動，大力宣傳貫徹新的《女職工勞動保護(hù)條例》，切實加強女職工組織規(guī)范化建設(shè)，努力實現(xiàn)已建會企業(yè)女職工組織全覆蓋和女職工專項集體合同全覆蓋。
九、深化工會經(jīng)費收繳一改三策工作，努力保持工會經(jīng)費收入穩(wěn)定增長，維護(hù)工會資產(chǎn)的安全與效益。
十、加強工會機關(guān)自身建設(shè)。
述職報告的和篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好：
一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在全體教師的幫助和支持下，我忠于職守，務(wù)實工作，認(rèn)真履行校長職責(zé)，使庫爾巴格小學(xué)各方各面的工作取得較好的發(fā)展，在此，我真誠地感謝大家。下面，我就從工作體會、工作業(yè)績、存在問題和今后的發(fā)展方向四個方面，將一年來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師做一個簡要的匯報。
我校的基本情況：我?，F(xiàn)有教學(xué)班級13個，學(xué)生人數(shù)372人，教師23名，保安3名，多媒體教室3間、班班通教室5間，計算機教室1間，學(xué)生電腦19臺。
一、加強自身修養(yǎng)，豐富完善自己。
一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了政治理論和業(yè)務(wù)理論知識，進(jìn)一步堅定了全心全意為人民服務(wù)的思想信念，始終把科學(xué)發(fā)展作為自己行動的準(zhǔn)則，時刻提醒自己，做校長一任，出成績一方。堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，為努力辦好人民群眾滿意的教育而不懈奮斗。
在工作中，我始終堅持以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，時時處處嚴(yán)于律已，以身作則，恪盡職守。積極帶頭認(rèn)真組織參加各類政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，能把所學(xué)理論與自己的思想認(rèn)識和實踐活動結(jié)合起來，進(jìn)行探討和鉆研，堅持用理論來指導(dǎo)自己的實踐。在學(xué)校事務(wù)管理中，我一貫堅持民主集中制原則，實行政務(wù)公開，財務(wù)公開制度，不以權(quán)謀私，不獨斷專橫，始終以集體利益為主，從大局利益出發(fā)，秉公辦事，求真務(wù)實，推行以人為本的管理思想，樹立團(tuán)結(jié)和依靠廣大教職工，同心同德，齊心協(xié)力辦好學(xué)校的思想意識，在自己的工作崗位上埋頭苦干，奮勇前進(jìn)。
二、完善各類制度建設(shè)，全面落實各項工作職責(zé)。
擔(dān)任校長以來，我認(rèn)真貫徹黨的教育方針，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教職員工積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念，掌握新的教育動態(tài)，圍繞基礎(chǔ)教育的改革發(fā)展方向，完善了教育教學(xué)的各類管理制度，建立建全了科學(xué)規(guī)范的校園管理體制，創(chuàng)建了民主、和諧、團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子，明確分工，協(xié)調(diào)合作。
1、成立校委會，成員：阿地力·買買提、阿布都肉蘇里·吾斯曼、阿瓦古·亞森、米仁莎·圖拉普、阿依古麗·吾普爾，用于校務(wù)管理、學(xué)校財產(chǎn)管理等重大事件的討論、監(jiān)督等。
2、組織成立了教務(wù)教研小組，由教務(wù)主任阿布都肉蘇力主抓學(xué)校教務(wù)教學(xué)工作；成立值周領(lǐng)導(dǎo)小組，由校委會成員每天輪流值周，及時掌握學(xué)校的正常教學(xué)工作；樓道秩序管理小組由學(xué)生會擔(dān)任，衛(wèi)生情況由米娜瓦爾·蘇萊曼主管。明確分工，各盡其責(zé)，經(jīng)常深入教室、辦公室，衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行全方位督查，確保學(xué)校各項工作的安全順利開展。
3、是充實完善了《教職工考勤制度》、以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》，規(guī)范了升旗、放學(xué)、例會、簽到等學(xué)校常規(guī)管理，使精細(xì)化管理理念落實到了學(xué)校管理的各個層面。
4、大力落實學(xué)生到?？记谥贫龋黜棸踩珯z查制度，文明習(xí)慣養(yǎng)成準(zhǔn)則和外來人員進(jìn)入校園登記制度。
5、是加強學(xué)生日常行為常規(guī)教育，放學(xué)排隊，安排教師護(hù)送學(xué)生到路口。積極開展了豐富多彩的校園文化活動，抓住六一兒童節(jié)等慶?；顒酉蛏鐣故玖藢W(xué)校的良好形象，受到家長的一致好評。
三、積極加強師德師風(fēng)建設(shè)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的核心和生命線，是教育教學(xué)工作的重中之重。任職以來，我始終把提高教育教學(xué)質(zhì)量作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，以教學(xué)為中心，以素質(zhì)教育為核心，明確辦學(xué)方向，強化管理手段，努力提高教師素質(zhì)，把提高效益和質(zhì)量，落實工作任務(wù)放在第一位，關(guān)注學(xué)生個體差異，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
四、加強校園文化基礎(chǔ)安全建設(shè)，保障教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。
本學(xué)年，我所做的主要工作有：
1、政治思想方面：牢固樹立“五觀”，以“四好老師”的標(biāo)準(zhǔn)要求教師；帶領(lǐng)全體教師積極參加政治學(xué)習(xí)，寫好筆記。
2、取得的主要成績：經(jīng)過努力，我校一名教師得到縣級“骨干教師”的榮譽稱號；一名教師被聘為“縣級兼職教研員”，協(xié)助縣教育局教研室的領(lǐng)導(dǎo)做教研工作；在2016年6月，5名同學(xué)考入內(nèi)初班，學(xué)校整體成績比去年增長2%，除了學(xué)習(xí)，我校還關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，學(xué)生在縣級舉行的黑板報比賽中，得到縣級的第一名和第三名；足球比賽中，先后取得第二名、第三名的好成績。
4、存在問題：
漢語教師嚴(yán)重不足，影響我校雙語教學(xué)的正常開展；學(xué)生電腦新配置20臺，但沒有多余的教室作為計算機教室；學(xué)校值班室老化，需要新建；學(xué)校沒有專門的炊事員。
述職報告的和篇二
認(rèn)真寫好述職報告,是搞好述職評議的前提條件之一。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的述職報告例文,供大家閱讀!
一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
一年來，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學(xué)習(xí)活動，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、xx大和xx屆三中、四中全會精神，做到思想上、政治上時刻同黨中央保持高度一致。同時，堅持學(xué)以致用、用有所成的原則，把學(xué)習(xí)與工作有機結(jié)合，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，兩者相互促進(jìn)，共同提高。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動，對照先進(jìn)找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作。
“救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在，也是社會文明的重要組成部分，醫(yī)聞工作的進(jìn)步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用，為此，我以對歷史負(fù)責(zé)、對醫(yī)院負(fù)責(zé)、對患者負(fù)責(zé)的精神，積極做好各項工作。一是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。堅持學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)理論研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高，全年共計記業(yè)務(wù)工作筆記萬字，撰寫工作報告份，撰寫業(yè)務(wù)工作論文篇。二是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，認(rèn)真對待每一例手術(shù)，堅持把工作獻(xiàn)給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質(zhì)量，受到了社會各界的好評。全年共計接待患者人，實施手術(shù)例，治愈病人人(次)。
三、嚴(yán)格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。
作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、建言獻(xiàn)策是義不榮辭的責(zé)任。一年來，緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋、集思廣益，提出合理化建議，充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時，嚴(yán)格要求自己，不擺老資格，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重，對年輕同志真誠地關(guān)心，堅持以工作為重，遵守各項紀(jì)律，堅持代病工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。
一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠(yuǎn)，28年來一直從事婦幼保健工作，1994年11月被聘為主管醫(yī)師?，F(xiàn)將本人任職以來的工作情況總結(jié)如下：
在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及江的“xxxx”等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，堅持改革、發(fā)展和進(jìn)步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為縣、市、省級先進(jìn)工作者。
在分管業(yè)務(wù)工作期間，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ)，堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路，積極帶領(lǐng)全院職工齊心協(xié)力、努力工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
在工作中，本人深切的認(rèn)識到一個合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識，寫下了打量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加國家及省內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)會議，聆聽著名專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，并多次去省市及兄弟單位學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)以及管理方法，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，能熟練診斷處理產(chǎn)科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨立進(jìn)行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。自任現(xiàn)職以來，本人診治的'婦產(chǎn)科疾病診斷治療準(zhǔn)確率在98%以上、獨立完成數(shù)百例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù)，病人都能按時出院，從無差錯事故的發(fā)生。
注重臨床科研工作，參加了《藥物促排卵聯(lián)合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目，榮獲一等獎。撰寫論文四篇，并先后在省級刊物發(fā)表，受到了專家的贊賞和肯定。
注重人才的培養(yǎng)，自任職以來，積極指導(dǎo)下一級醫(yī)師的工作。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓(xùn)中，擔(dān)負(fù)組織和教學(xué)任務(wù)，由本人具體指導(dǎo)培訓(xùn)的各級婦幼人員達(dá)2千余人次，提高了各級婦幼人員的工作能力，真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。
本人在分管保健工作期間，嚴(yán)格按照上級婦幼工作要求，認(rèn)真制定了切實可行的工作指標(biāo)和計劃，進(jìn)一步完善了縣、鄉(xiāng)、村三級保健網(wǎng)，建立了婦女、兒童“四簿四卡”，并定期檢查落實，掌握全縣婦女、兒童的健康狀況。每年為女工健康查體3千余人次，0-7歲兒童健康查體1千余人次，實現(xiàn)了婦女、兒童系統(tǒng)化管理，有力保障了婦女、兒童的身體健康。
配合主管領(lǐng)導(dǎo)，完成各項目標(biāo)任務(wù)，如初級衛(wèi)生保健、創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”等工作。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，配合各級領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好參謀，并制定切實可行的實施辦法，積累了大量的實施材料，在省市抽查、評估、驗收時，順利通過。
學(xué)習(xí)、宣傳、落實《母嬰保健法》，整理收集有關(guān)材料，書寫版面，組織人員利用宣傳車到各集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳，散發(fā)宣傳材料，帶領(lǐng)同志們辦起宣教室，并幫助指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄，為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎(chǔ)。積極開展婚前查體工作，發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》，進(jìn)行新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教，每年舉辦學(xué)習(xí)班1-2期，提高了孕產(chǎn)婦自我保健能力，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒的發(fā)病率和死亡率，為提高我縣的人口素質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。
自xx年本人主持全院工作以來，積極協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)班子之間的關(guān)系，齊心協(xié)力、求真務(wù)實、大膽創(chuàng)新，不斷吸取先進(jìn)的管理經(jīng)驗，堅持走臨床與保健相結(jié)合的路子，通過改善院容院貌，增添醫(yī)療設(shè)施，提高醫(yī)療水平，使臨床工作上了一個新臺階，促進(jìn)了各項工作的開展。在管理方面，建立健全各項規(guī)章制度，加強行風(fēng)建設(shè)，注重思想教育，任人唯賢，積極發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干帶頭人的作用，通過崗位責(zé)任制，職稱評聘分開等措施的實施，極大的提高了廣大職工的工作積極性，強化了主人翁意識。一年多來，臨床工作有了新的突破，業(yè)務(wù)收入達(dá)到建院以來的最高水平。社會保健工作也得到了進(jìn)一步完善，極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率，使保健院的各項工作有了新的飛躍。
綜上所述，本人從政治表現(xiàn)、任職年限、業(yè)務(wù)技術(shù)、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫(yī)師資格，評聘后，本人將認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好各項工作，為婦幼衛(wèi)生事業(yè)貢獻(xiàn)畢生力量。
(一)切實履行社會義務(wù)，為服務(wù)和改善民生而努力
圍繞全年工作重點，我們對班子成員進(jìn)行了明確分工，細(xì)化到人，確保重點重抓，確保時序進(jìn)度，并定期會辦解決實施過程中的問題。
1、提升倉儲物流能力。一是著力改善中心庫硬件設(shè)施。新團(tuán)中心庫碼頭、場地、電力、配套用房等設(shè)施因疏港4級航道施工被拆除。今年來，我們投入 125萬元進(jìn)行恢復(fù)性建設(shè)，其中爭取財政資金60萬元，夏糧收購前已全面投入使用。建成后，碼頭長度將達(dá)到175米，通航能力1000噸位。該庫總投資 400萬元烘干線設(shè)備可日處理糧食300噸。二是著力改善骨干庫基礎(chǔ)設(shè)施。購銷總公司通過自籌資金50萬元，對現(xiàn)有2萬噸倉容的中南糧庫4幢老倉庫屋面翻新(水泥瓦)和場地加厚處理，庫容庫貌得到改善。三是普遍維修收納庫，方便農(nóng)民就近售糧。全年完成了對26個收購庫點的維修改造，共投資58萬元。
2、“放心糧油”工程建設(shè)扎實推進(jìn)。積極為全市廣大消費者營造安全放心的糧油消費環(huán)境，“放心糧油加工企業(yè)”、“糧油消費放心店、示范店”創(chuàng)建總量始終處于各縣、市區(qū)之首。今年我局已被市放心消費創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦上報“省級放心消費行業(yè)示范單位”。
3、增儲計劃全面完成。我局積極與財政等相關(guān)部門溝通，專題向市政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報全市地方儲備狀況及擴大存儲規(guī)模的必要性與可行性，獲得市政府批準(zhǔn)，今年新增地方儲備達(dá)9000噸，全市地儲總量達(dá)1.9萬噸。
4、糧食收購超歷史水平。我們將全年收購任務(wù)分解到26個國有收儲企業(yè)，最大限度發(fā)揮收購庫點作用，把夏糧收購作為全年收購的重頭戲，夏糧共入庫 11萬噸，其中：托市收購小麥2.9萬噸，通過騰并倉容和最大限度發(fā)揮境內(nèi)骨干糧企的作用，秋糧托市收購力爭5萬噸。在稻谷產(chǎn)區(qū)共設(shè)6個庫點，確保我市不出現(xiàn)農(nóng)戶秋季“賣糧難”問題。
5、主渠道作用顯現(xiàn)，千方百計實現(xiàn)農(nóng)民增收。全市國有收儲企業(yè)堅持常年收購農(nóng)民余糧，不限收、不拒收，為鞏固糧源讓利于民，夏、秋糧收購價平均超出鄰近縣市每百公斤4元錢左右。部分骨干庫還通過創(chuàng)新收購方式，實行“一次售糧、二次結(jié)算”，“龍頭企業(yè)+糧農(nóng)合作社+農(nóng)戶”一體化經(jīng)營模式。
(二)堅定國有糧食購銷企業(yè)改革的信念，著力提升糧食經(jīng)濟的發(fā)展水平
我們毫不動搖地把國有糧食購銷企業(yè)改革作為今冬明春糧食工作的重中之重，按照“整合資源、內(nèi)聯(lián)外引、轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展”的總體思路，以購銷總公司為平臺載體，組建糧食集團(tuán)。經(jīng)過前期的考察學(xué)習(xí)調(diào)研，得到很多的啟發(fā)和思考。目前，我市現(xiàn)有獨立核算的國有糧食購銷企業(yè)30家，26家能夠正常運行，存儲規(guī)模在萬噸以上的僅新團(tuán)國儲庫、中南糧庫2家，小的庫所僅有2000噸倉容量。因鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整后，部分庫點經(jīng)營量銳減，庫所呈現(xiàn)小而散、小而弱，與社會上的其它經(jīng)營主體相比，競爭力在下降，加之基層庫所現(xiàn)行的運營體制、機制已嚴(yán)重滯后，有的庫所吃飯都難以維繼，主渠道的作用在弱化。因此，集中優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)進(jìn)行集團(tuán)化運作并使其具備完全市場化功能迫在眉睫。我們將按照省市出臺的指導(dǎo)意見和優(yōu)惠政策，規(guī)范操作，打一場全市糧食系統(tǒng)“二次改革”與自我革命的攻堅仗。通過整合存量資產(chǎn)，合理布局，創(chuàng)新糧食購、銷、儲機制，提升規(guī)模化產(chǎn)業(yè)化水平，實現(xiàn)社會效益和企業(yè)經(jīng)濟效益的雙豐收。我市國有收儲企業(yè)的基本狀況與近一年來我們反復(fù)的論證，改革的條件基本成熟，深化國企改革方案已上報市政府，有望在土地、稅收等方面獲得政府出臺扶持措施。我們將站在保障全市糧食安全、提升全市糧食收儲能力和水平的新高度，精心謀劃，統(tǒng)籌安排，局黨委成立專門班子，全力做好各項準(zhǔn)備工作，作為明年全年工作重中之重。
(三)精心組織，超前謀劃，全力以赴搞好夏秋糧收購
全力以赴做好糧食收購工作，是糧食部門的職責(zé)所在，更是實現(xiàn)國有糧食企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的必然要求，年初我們提出了收購總量、經(jīng)營模式、地儲總量“三個突破”，安全、價格、質(zhì)量“三個確?！钡目傮w要求，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。一是抓住骨干庫的領(lǐng)跑作用。局領(lǐng)導(dǎo)及購銷公司先后組織部分骨干庫負(fù)責(zé)人赴南方銷區(qū)拜訪大客戶，洽談合作事宜，確保合同履約率和購銷總量在往年的基礎(chǔ)上再有所遞增，確保以量取勝。僅夏糧小麥品種簽訂購銷合同達(dá)6.5萬噸。二是自營和托市兩手抓、兩不誤。為解決自營資金的瓶頸制約，在最大限度爭取農(nóng)發(fā)行4.1億元貸款額度的基礎(chǔ)上，鼓勵部分庫所到常年業(yè)務(wù)單位爭取定金支持，總結(jié)往年的經(jīng)驗教訓(xùn)，我們反復(fù)重申，在自營與托市收購方面決不能等待觀望，唯有千方百計打足庫容，避免單打一，嚴(yán)防錯失最佳收購時機。三是庫所聯(lián)姻、橫向聯(lián)手，形成整體。國有收儲企業(yè)充分發(fā)揮示范帶動作用，堅決避免往年收購過程中各自為戰(zhàn)、相互競爭抬價的現(xiàn)象。夏糧登場前夕，我局還專門組織了社會上有一定經(jīng)營規(guī)模的個體糧食經(jīng)營戶召開座談會，倡導(dǎo)理性競價收購，堅決杜絕惡意競爭抬價，擾亂市場秩序的行為。在全市召開的夏糧收購工作會議上，明確要求全市的國有收儲企業(yè)不分規(guī)模大小，要形成拳頭、抱成整體，通過牽線搭橋，其中12家?guī)焖g的聯(lián)手更加緊密，在廣大客戶群體印象中夏糧的品種優(yōu)勢正在逐步顯現(xiàn)，以質(zhì)取勝，以量取勝，成為部分骨干企業(yè)牢牢鞏固南方銷區(qū)市場的一大法寶。今年秋糧托市收購我們大膽邁出了歷史性的一步，已明確全市境內(nèi)設(shè)立6個收購庫點，確保收購量6 萬噸。
(四)注重亮點工程建設(shè)，奮力進(jìn)位爭先
糧食流通監(jiān)督檢查工作和放心糧油創(chuàng)建工程是近幾年我局工作的特色亮點，我們始終堅持做到“人力優(yōu)先調(diào)配、經(jīng)費全力保障”，注重發(fā)揮我市糧食流通監(jiān)督檢查聯(lián)席會議的作用，形成了糧食、工商、質(zhì)監(jiān)、物價、衛(wèi)生等相關(guān)職能部門齊抓共管的局面，營造良好的內(nèi)外部執(zhí)法環(huán)境。五月底前，我局對全市獲得糧食收購資格的法人和個體經(jīng)營戶全面進(jìn)行資格核查，對資格條件發(fā)生變化的62戶糧食經(jīng)營戶給予注銷其收購資格，為全市糧食收購工作創(chuàng)造良好環(huán)境。為了把我市糧食流通監(jiān)督檢查工作再登一個新的臺階，我們自加壓力，堅持創(chuàng)新與創(chuàng)優(yōu)相結(jié)合，把國家糧食流通監(jiān)督檢查示范單位創(chuàng)建工作始終作為一項中心工作來抓，有專門班子、專門人員、專項經(jīng)費予以保障，9月份已通過省局考核驗收，得分98.5分，有望獲得表彰為“省糧食流通監(jiān)督檢查示范單位”(市僅此一家)。今年來，我們把放心糧油創(chuàng)建工作納入糧安工程的體系建設(shè)來抓，在確保糧食供應(yīng)安全上下功夫，上半年與工商部門聯(lián)合考察全市境內(nèi)糧油經(jīng)營門店120余家，列入今后創(chuàng)建“放心店”、“示范店”的后備計劃26家，通過對全市“放心糧油店”梳理排隊后，分別在城區(qū)和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇8個店面進(jìn)行包裝，按照市局三星級放心糧店的標(biāo)準(zhǔn)和要求，投入專門資金進(jìn)行激勵和扶持。重點培植3至5家有影響力的“示范店”，引領(lǐng)全市放心糧油(店)、加工企業(yè)提質(zhì)升級，力爭近一、二年內(nèi)再創(chuàng)國家級放心糧油示范企業(yè)1至2家。
隨著港糧食碼頭建設(shè)步伐的加快，吸引了一大批意向投入糧食物流、糧油精深加工的客商前來考察洽談，我局以此為契機，站在提升我市糧油產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略水平的高度，集全局之智，聚全局之力，全力開展糧油產(chǎn)業(yè)的招商引資活動。截止10月份，我局已超額完成了市政府下達(dá)的1個億元農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目任務(wù)。
(六)切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷提升服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會的能力和水平
習(xí)提出“打鐵還得自身硬”，今年我們把創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的著眼點放在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)上，為了更好地服務(wù)糧食經(jīng)濟工作，帶領(lǐng)基層企業(yè)奮力開拓，為基層放樣子、作表率，凝心聚力謀發(fā)展，我們以全市開展的打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”機關(guān)為抓手，出臺了全體機關(guān)工作人員“八個嚴(yán)禁”的規(guī)定，并以文件形式下發(fā)到全體人員。文件明確要求，將執(zhí)行情況與個人經(jīng)濟利益、評先晉升相掛鉤，真正讓“八個嚴(yán)禁”成為大家自我約束的“高壓電”。我們以星期六黨校學(xué)習(xí)教育活動為契機，把機關(guān)工作人員學(xué)業(yè)務(wù)，提升技能;學(xué)法律、規(guī)章，提升管理水平;學(xué)習(xí)黨的理論知識，增強黨性修養(yǎng)作為豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、充實武裝頭腦為切入點，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)呈現(xiàn)了新的面貌，在完成、市政府下達(dá)的城市創(chuàng)建、拆遷維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、農(nóng)村秸桿禁拋、禁燒等工作中，做到“人、財、物”三優(yōu)先，大局意識、時間結(jié)點意識在實際工作中都得到充分的體現(xiàn)。中央“八項規(guī)定”出臺后，我們組織機關(guān)全體人員全面排查，制定貫徹落實的具體措施，班子成員帶頭做起率先垂范，努力營造出風(fēng)清氣正的機關(guān)新形象。夏秋糧收購期間，機關(guān)工作人員分工掛鉤在一線、服務(wù)指導(dǎo)在一線，自行解決午餐和休息場所，這些細(xì)微之處作風(fēng)的轉(zhuǎn)變贏得了基層企業(yè)負(fù)責(zé)人的廣泛贊譽。
擔(dān)任教導(dǎo)副主任一職，不知不覺已過去將近三年，任期即將屆滿?；仡櫲温毱陂g的工作，我收獲了很多。
在任職期間，我同時擔(dān)任著五年級一個班的語文教學(xué)工作和班主任的工作。說實話，在競聘前，我反復(fù)思考過會不會因為教導(dǎo)處副主任的工作而耽誤了學(xué)生對知識的掌握，放松了對學(xué)生班級的管理。所以，在競聘前，我就已經(jīng)想好了所有的處理方法，然后才充滿信心地走上了競聘的舞臺。在競聘成功之后，雖然我還處在休假期，但是，我已經(jīng)將自己在接下來的一個半學(xué)期的教學(xué)工作和班主任工作都已經(jīng)規(guī)劃好，并制定好了所有的計劃。在回校任職以后，我就按照我的規(guī)劃前進(jìn)。慶幸的是，教學(xué)工作和班級管理都沒有耽誤。
在任職期間，我還主要負(fù)責(zé)讀書活動、學(xué)籍管理、黨支部工作，還要協(xié)助教導(dǎo)處的工作。在繁瑣的工作中，我始終抱著一顆要對得起學(xué)校對我的信任的心在工作。因此，我每時每刻都提醒自已：要勤勤懇懇、踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，要稱職。在任職期間最大的收獲莫過于三個字——細(xì)、快、實。
一、工作實
人一急就容易犯錯誤。而我也不喜歡將工作擠在一起完成。因此，在完成每一項工作前，我都會先了解時間結(jié)點。然后根據(jù)工作時間結(jié)點的不同和工作的重要程度進(jìn)行按時按質(zhì)地完成。比如學(xué)籍問題。由于是初次經(jīng)手，很多地方需要學(xué)習(xí)。為了避免出現(xiàn)問題，我都是在班主任完成之后，再對照資料重新審核。
當(dāng)然，我還存在很多很多的不足，比如創(chuàng)新觀念不夠，實踐能力不足，處事方法不妥，等等。但我會在我的崗位上繼續(xù)加油、努力，爭取能做一個大家都滿意的教導(dǎo)處副主任。
二、做事快
時間就是生命。自己浪費一分鐘，可能就會影響幾十個一分鐘。在任職期間，我也很清晰地認(rèn)識到，做事要講究效率，要快。以前的我也會出現(xiàn)惰性的時候，尤其是在疲憊的時候。但是，任職以后，很多工作不容許拖延。因此，我每天在上班的車上會思考一天要完成的事情，在下班的車上會回想一天工作有無疏忽或是晚上要完成哪項工作，盡量做到當(dāng)天的事情當(dāng)天完成，上交的工作在時間結(jié)點前完成。
三、思考細(xì)
教學(xué)工作、班主任工作、教導(dǎo)處工作都告訴我，在平時的工作中要細(xì)致觀察，仔細(xì)思考。就拿簡單的一項監(jiān)考安排來說。我第一次安排監(jiān)考是在學(xué)期初的測評。那時的我思考一根筋，單純地認(rèn)為只要不重復(fù)就可以。但是在安排過程中發(fā)現(xiàn)，有些老師的監(jiān)考可能會與上課的課程相沖突。就當(dāng)我以為所有安排已經(jīng)妥當(dāng)?shù)臅r候，巫校的一個忠告又提醒了我：每個年級的監(jiān)考應(yīng)該都要安排至少一個相應(yīng)學(xué)科的老師，這樣便于發(fā)現(xiàn)試卷的問題，及時地進(jìn)行解決。一項監(jiān)考安排下來，我收獲了經(jīng)驗。所以在期末安排監(jiān)考工作的時候，我懂得了要多方面考慮，但舊問題不在，新問題又現(xiàn)——我忽略了人際關(guān)系和男女搭配的問題。最后我得出一個結(jié)論——細(xì)工出好活。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
述職報告的和篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
今年以來，我緊緊圍繞保護(hù)資源與保障發(fā)展并重這一工作主線，盡自己最大的努力，盡職盡責(zé)、盡心盡力地做好各方面的工作。下面，我根據(jù)廉潔從政承諾和本職崗位實際，就履行崗位職責(zé)和廉潔從政工作情況匯報如下：
自我擔(dān)任所長以來，首先加強思想政治理論的學(xué)習(xí)，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實十七屆五中全會精神，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，增強公仆意識，牢固樹立為人民服務(wù)的思想和觀念。其次加強法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高包括自己在內(nèi)的全所人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。一是經(jīng)常組織全所工作人員集中學(xué)習(xí)國土資源有關(guān)法律法規(guī)和政策，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)會議和文件精神，聯(lián)系實際貫徹落實。二是在工作中，遇到不懂的問題，虛心請教，做到邊學(xué)邊干，在實際工作中提高業(yè)務(wù)水平。三是通過“6〃25”土地日開展宣傳活動、在日常工作中進(jìn)村入戶宣傳等形式，努力提高村級干部依法管理土地、保護(hù)耕地的法律意識。
根據(jù)國土資源部《關(guān)于加強農(nóng)村宅基地管理的意見》等相關(guān)法規(guī)政策，我所進(jìn)一步加強建設(shè)用地管理。一是加強農(nóng)村宅基地管理，認(rèn)真執(zhí)行鄉(xiāng)鄉(xiāng)土地利用總體規(guī)劃和農(nóng)村宅基地占用農(nóng)用地年度計劃。同時，我們還嚴(yán)格執(zhí)行“一戶一宅”和面積不超過省政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)等法律規(guī)定，以及“三到場”的要求，努力改進(jìn)工作方法，按照嚴(yán)格管理、提高效率、便民利民的原則，對符合條件申請宅基地的建房戶，我們及時受理申請，進(jìn)行現(xiàn)場勘查和用地審核后，及時報縣局審批。
今年我們共上報農(nóng)民建房宅基地報件51宗，已批回報件51宗，用地面積5907平方米。為切實保護(hù)國土資源，落實耕地保護(hù)責(zé)任制，在縣政府和縣局的重視和支持下，縣政府與東陽鄉(xiāng)簽訂了耕地保護(hù)責(zé)任書，鄉(xiāng)黨委、政府都非常重視耕地保護(hù)工作，主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問，分管領(lǐng)導(dǎo)和我們一起狠抓落實。同時，加大了動態(tài)巡查和土地執(zhí)法的力度，充分發(fā)揮村級協(xié)管員的作用，對違法行為做到早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處理。在節(jié)假日，我們也常常放棄休息，查處制止違法用地。對未經(jīng)批準(zhǔn)，但符合規(guī)劃的拆舊建新、利用空閑地建房的建房戶依法給予處罰，今年共收罰沒款計4萬余元，既查處了違法用地行為，減少新的違法用地，又規(guī)范了用地管理。
1、防微杜漸，提高自身防腐拒變能力。
強黨性修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)，工作上用高標(biāo)準(zhǔn)去衡量，生活待遇上向低檔次比較，做到務(wù)實、勤政、清廉。二是以身作則，當(dāng)好表率。正人先正己，要求別人做的，自己首先做到；禁止別人做的，自己堅決不做，切實把立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求具體落實到各項工作中。三是嚴(yán)于管理。在日常工作中，我除協(xié)助縣局做好國土資源管理工作外，還加強了本轄區(qū)內(nèi)各項土地、礦產(chǎn)資源相關(guān)規(guī)費和罰款的收繳管理工作，所有收取的規(guī)費和罰款都嚴(yán)格按照規(guī)定，足額、及時上繳縣財政專戶。同時，努力壓縮經(jīng)費開支、節(jié)約資金。
2、健全制度，用制度來約束人。
我任所長以來，和全所工作人員一起，嚴(yán)格執(zhí)行縣局制定的社會服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、考勤制度、建設(shè)用地審批、信訪接待以及崗位目標(biāo)管理責(zé)任制等各項規(guī)章制度，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和國土資源部的勤政為民“十項措施”、工作人員“五條禁令”，并結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)民主評議活動，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，使我所工作效率進(jìn)一步提高，從未出現(xiàn)“索、拿、卡、要”的現(xiàn)象，杜絕了“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”等行業(yè)不正之風(fēng)。
3、心存正氣，堅決抵制歪風(fēng)邪氣。
在日常工作中，經(jīng)常會有一些人為達(dá)到個人目的，想方設(shè)法請客送禮等，都遭到我的嚴(yán)詞拒絕，并明確告知只要符合有關(guān)法律規(guī)定規(guī)定，我們一定會依法協(xié)助辦理用地手續(xù)。還有的為違法當(dāng)事人說情，我都不會“買帳”。同時，我還嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定，不經(jīng)商辦企業(yè)或進(jìn)行中介活動，也從沒賭博、公款吃請和收送“紅包”的行為。
所工作方式方法還需進(jìn)一步探索；服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和基層群眾還有薄弱環(huán)節(jié)；查處和制止國土資源違法行為還有一定的難度，這些問題都有待于我們通過加倍工作來改進(jìn)和加強。
作為基層所所長，我深感肩上責(zé)任重大，既要依法保護(hù)國土資源，又要為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟建設(shè)提供用地保障，還要服務(wù)好千家萬戶的群眾?，F(xiàn)在國家繼續(xù)實行最嚴(yán)格的土地管理政策，只有充分吃透政策，理解政策，才能更好地管理本轄區(qū)的國土資源，服務(wù)好當(dāng)?shù)厝罕?。所以，在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強政治理論和國土資源法規(guī)政策的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)工作能力，自覺服從和服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)這個大局，勤政廉政，努力工作，虛心聽取群眾的意見，接受社會監(jiān)督，履行職責(zé)，切實保護(hù)好我們腳下的這片土地，為經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定奉獻(xiàn)自己一份微薄的力量。
歡迎大家多提寶貴意見。
謝謝大家！
述職報告的和篇四
xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認(rèn)真貫徹落實xx屆四中全會和縣委九屆四次全會精神，緊緊抓住加快林業(yè)發(fā)展的歷史機遇，緊緊圍繞縣委、縣政府下達(dá)的各項責(zé)任目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工廣泛宣傳，科學(xué)規(guī)劃，狠抓落實，精心組織全縣廣大干部群眾開展了扎扎實實的造林綠化活動，取得了明顯的成效，為實現(xiàn)林業(yè)跨越式發(fā)展和經(jīng)濟強縣的宏偉目標(biāo)做出了積極的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將一年來的工作述職如下。
一、緊盯目標(biāo)，狠抓落實，圓滿完成了各項責(zé)任目標(biāo)。
縣政府下達(dá)我局20xx年度責(zé)任目標(biāo)xx項我們根據(jù)目標(biāo)，結(jié)合實際，進(jìn)一步細(xì)化、量化，分解落實到股室，到人員，經(jīng)過不懈努力，完成人工新造林萬畝，通道綠化x公里，大田育苗x畝，容器育苗萬袋，四旁及義務(wù)植樹萬株，森林防火、林政管理，林業(yè)案件查處等各項工作都圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù)，其中人工造林、通道綠化、大田育苗、容器育苗、四旁及義務(wù)植樹、固定資產(chǎn)投資、引進(jìn)國內(nèi)資金等7項指標(biāo)，超額完成了任務(wù)，使全縣林業(yè)建設(shè)再上新臺階。
二、突出重點，整體推進(jìn)，各項工作取得了顯著成績。
(一)、植樹造林成效顯著。
按照突出重點，轉(zhuǎn)換機制，打造精品的總體要求，全面推進(jìn)植樹造林各項工作，造林的規(guī)模、質(zhì)量和效益進(jìn)一步提高。受到盛市充分肯定，被河南省綠化委員會授予“河南省造林綠化先進(jìn)縣”榮譽稱號，全市秋冬季林業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場會議在我縣召開。
1、“三大”綠化工程進(jìn)一步完善提高。
快速通道綠化涉及的大營鎮(zhèn)和張灣鄉(xiāng)按照“一溝一坡一樹種”的構(gòu)思和“組團(tuán)式”栽植原則，對前兩年已綠化的進(jìn)行全面補植補造，共補栽樹木萬株，累計綠化里程x公里，折合綠化面積x畝。
高速公路綠化，沿線各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對去年已綠化的每側(cè)30米的綠化帶進(jìn)行全面普查，對斷檔缺壟的進(jìn)行補植補造，共補栽樹木萬株，總綠化里程x公里，折合綠化面積x畝。
沿黃灘涂綠化工程完成了x畝的新造林任務(wù)，總綠化面積達(dá)到萬畝，建成了高標(biāo)準(zhǔn)大規(guī)模的速生林基地。
2、退耕還林工程扎實穩(wěn)步推進(jìn)。
認(rèn)真宣傳貫徹《退耕還林條例》，下大力氣抓好歷年造林的補植補造。耐心做好群眾的思想工作，積極消化超計劃退耕任務(wù)，保證了社會穩(wěn)定。完成當(dāng)年退耕還林萬畝的任務(wù)，其中，退耕地還林x畝，宜林荒山荒地造林x萬畝。工程實施中，精心打造精品工程，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培育后續(xù)產(chǎn)業(yè)，認(rèn)真搞好政策兌現(xiàn)，加強檔案管理，深入細(xì)致地做好信訪穩(wěn)定工作，取得了顯著的成效。
3、通道綠化卓有成效。
對歷年通道綠化成活保存情況進(jìn)行了全面普查，并組織群眾對成活保存率達(dá)不到95%的進(jìn)行補植。并對新建、改建道路統(tǒng)一規(guī)劃，不留空檔，全部綠化。同時在綠化樹種和綠化模式上都較往年有新的突破，全面提升了綠化的質(zhì)量和水平。
4、景區(qū)綠化不斷完善提高。
進(jìn)一步抓好了高陽山、宮前-店子生態(tài)旅游線等景區(qū)的綠化工作，全面完成了各景區(qū)的補植補造任務(wù)。綠化中，堅持突出特色，不斷提升品位和檔次，進(jìn)一步促進(jìn)生態(tài)旅游業(yè)健康發(fā)展。
5、全民義務(wù)植樹活動扎實有效。
今年春季和秋冬季縣直單位先后在高速公路大延洼下潮、宮前小寺坡及高陽山景區(qū)建立了x處義務(wù)植樹基地，綠化面積x畝，栽植苗木萬株。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也結(jié)合荒山造林、通道綠化等重點工程建設(shè)，扎扎實實地開展了春季和秋冬季義務(wù)植樹活動。在義務(wù)植樹組織形式上，除了組織縣直單位干部職工義務(wù)植樹外，團(tuán)縣委、婦聯(lián)、宗教局還組織廣大團(tuán)員、婦女、宗教界人士在高陽山景區(qū)專門建設(shè)了“青年防護(hù)林”、“巾幗建功林”、“宗教愛國林”等紀(jì)念林，觀音堂等鄉(xiāng)鎮(zhèn)還動員學(xué)校、基督教會等社會各界力量參與義務(wù)植樹活動，進(jìn)一步增強了全社會的愛林護(hù)林意識。同時，建立了市、縣、鄉(xiāng)三級領(lǐng)導(dǎo)綠化點x處，x畝，起到了良好的示范帶動作用。
6、認(rèn)真開展林業(yè)育苗。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣苗圃都堅持“部署抓早，面積抓實，機制抓活，品種抓優(yōu)”的原則，圍繞退耕還林、通道綠化等重點工程建設(shè)，認(rèn)真組織林業(yè)育苗生產(chǎn)，優(yōu)化育苗樹種、品種結(jié)構(gòu)，提高科技含量。同時狠抓留床苗的管理，培育壯苗，提高了育苗的綜合效益。
(二)、森林資源保護(hù)力度不斷加大。
繼續(xù)堅持一手抓森林資源培育，一手抓森林資源保護(hù)，兩手抓，兩手硬的方針，不斷加大森林資源保護(hù)力度，鞏固造林綠化成果。
1、天然林保護(hù)工程進(jìn)一步加強。
一是認(rèn)真搞好封山育林建設(shè)。嚴(yán)格按照要求，科學(xué)規(guī)劃，精心施工，高標(biāo)準(zhǔn)完成了x畝封山育林任務(wù)。二是認(rèn)真抓好森林資源管護(hù)。縣森林公安分局相繼開展了“天保二號”和“綠色風(fēng)暴”林業(yè)嚴(yán)打活動，共偵破林業(yè)刑事案件起，抓獲犯罪嫌疑人xx名，其中逮捕x人，起訴x人，依法判刑x起x人，挽回經(jīng)濟損失x余萬元。三是加強對護(hù)林員的管理?？h天保辦同全縣x名護(hù)林人員簽訂目標(biāo)責(zé)任書，落實責(zé)任，明確任務(wù)。并對全縣x名集體護(hù)林員進(jìn)行了集中培訓(xùn)。同時對護(hù)林員的出勤情況進(jìn)行檢查，對違反規(guī)定的護(hù)林員進(jìn)行了處理。
2、林政資源管理力度不斷加大。
一是認(rèn)真落實林木限額采伐制度。今年我縣共批準(zhǔn)采伐3起，總采伐量立方米。沒有出現(xiàn)超計劃采伐行為。二是認(rèn)真抓好林權(quán)證辦理發(fā)放。全面完成了20xx年耕還林萬畝x戶的林權(quán)證發(fā)放任務(wù)，發(fā)放率100%。同時發(fā)放荒山造林及其他林業(yè)工程林權(quán)證份，發(fā)放率86%。三是積極查處林業(yè)行政案件。今年全縣發(fā)生林業(yè)行政案件起，查處起，查處率100%，四是認(rèn)真搞好征占用林地清查整頓工作。按照盛市要求，集中開展了征占用林地清理整頓工作，依法對占用林地的xx戶企業(yè)和個人進(jìn)行了處罰。五是搞好公益林界定。專門成立了一個界定小組，對全縣的公益林進(jìn)行界定，六是進(jìn)一步加強野生動物保護(hù)工作。不斷加大野生動物保護(hù)宣傳力度，積極開展了果子貍的清查、放生工作。同時依法嚴(yán)厲打擊亂捕濫獵野生動物的不法分子，共救治野生動物只，其中國家級保護(hù)動物白天鵝只，貓頭鷹只，灰雁x只。
3、積極開展森林病蟲害防治。
今年，我們把有害生物普查作為重點，認(rèn)真開展普查工作，完成了普查任務(wù)。積極做好病蟲害的預(yù)防預(yù)報工作，同時認(rèn)真指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場搞好病蟲害防治工作，全縣森林病蟲害發(fā)生面積6.8萬畝，病蟲害發(fā)生率為8.7%。無成災(zāi)面積。森林病蟲害防治面積6.2萬畝，防治率為91.2%。監(jiān)測面積66.8萬畝，監(jiān)測覆蓋率為85%。種苗產(chǎn)地檢疫面積4200畝，產(chǎn)地檢疫率為86.7%等指標(biāo)，實現(xiàn)了“一降三提高”的目標(biāo)。
4、扎實搞好森林防火工作。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。嚴(yán)格實行了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、村長、組長防火責(zé)任制。二是認(rèn)真開展防火宣傳月活動。通過宣傳車、發(fā)放明白卡等形式，進(jìn)一步加大了防火宣傳力度，增強了廣大干部群眾防火意識。三是認(rèn)真抓好野外火源管理。認(rèn)真落實野外用火審批制度，入山登記制度和禁帶火種進(jìn)入林區(qū)制度，特別是堅決制止和打擊了焚燒作物秸桿、放荒燎埝等在野外違法用火現(xiàn)象。四是積極組織清山活動，減少火災(zāi)隱患。五是加強了撲火隊伍建設(shè)，新組建撲火隊伍3支280人。認(rèn)真編制森林防火預(yù)案，做到聞警即動，戰(zhàn)則能勝。六是堅持24小時值班，搞好上傳下達(dá)。由于各項措施落實到位，杜絕了森林火災(zāi)的發(fā)生，保護(hù)了森林資源的安全。
(三)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展打好基礎(chǔ)。
我們把林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為工作的一項重點，成立了以局長為組長，主管局長為副組長，有關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的林業(yè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織開展了林業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)查工作，摸清了我縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)的底子，制訂了長短結(jié)合，合理利用森林資源，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢的林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，計劃通過大力發(fā)展經(jīng)濟林果業(yè)、林產(chǎn)品加工業(yè)、森林旅游業(yè)、種苗花卉及野生動植物培育等林業(yè)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展壯大林業(yè)經(jīng)濟。
(四)、計劃生育和社會穩(wěn)定工作成效顯著。
計劃生育工作扎實開展。專門成立了計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專人負(fù)責(zé)計劃生育工作。認(rèn)真宣傳貫徹計劃生育政策，加強育齡婦女管理工作，康檢率、獨生子女費落實率均達(dá)到100%。加強計劃生育檔案管理，建立了規(guī)范的“一卡、一單、三北。
認(rèn)真開展社會治安綜合治理和信訪穩(wěn)定工作。按照“四個領(lǐng)先”和“六個不發(fā)生”要求，狠抓矛盾糾紛排查和責(zé)任落實，以爭創(chuàng)綜合治理先進(jìn)單位為目標(biāo)，取得了顯著的成績。一是進(jìn)一步調(diào)整和充實了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組和信訪穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各股室、各單位明確責(zé)任，齊抓共管。二是加大信訪案件的查處力度，全年共受理信訪案件36起，查處36起，查處率100%。三是深入開展行風(fēng)評議和公路“三亂”的治理工作，認(rèn)真宣傳林業(yè)法律法規(guī)，樹立林業(yè)工作新形象，全年沒有發(fā)生公路“三亂”及損害林業(yè)形象的事件。
(五)、干部隊伍建設(shè)再創(chuàng)新局面。
一是開展了思想作風(fēng)紀(jì)律整頓和“加快發(fā)展回頭看”活動。3月份，局黨組組織全體黨員干部職工開展了思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，通過集中學(xué)習(xí)，查擺問題，整改提高三個階段的開展，使全體干部職工思想覺悟明顯提高，作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效率提高。7月份又開展了“加快發(fā)展回頭看”活動，使全局上下出現(xiàn)了精神狀態(tài)良好，作風(fēng)不斷改善，工作熱情高漲，工作效率提升的良好局面。
二是組織學(xué)習(xí)行政許可法，強化服務(wù)意識。4月份，局組織股級以上干部和執(zhí)法人員參加了行政許可法培訓(xùn)班，培訓(xùn)后干部職工的執(zhí)法意識、守法意識大大增強。結(jié)合實際，成立了三為民服務(wù)小組，即送科技下鄉(xiāng)服務(wù)活動小組、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境便民服務(wù)活動小組和林業(yè)政策、法律宣傳服務(wù)活動小組，每個小組都由一名班子成員負(fù)責(zé)，3至5名骨干成員組成。全年共下鄉(xiāng)服務(wù)38次，發(fā)放宣傳資料5萬余份，制作標(biāo)語300余條，開展咨詢600余次，教育群眾10萬余人次，受到一致好評。
三是深入開展“三好一強”活動。9月份，局組織開展了思想好，作風(fēng)好，形象好，能力強的“三好一強”學(xué)習(xí)教育整頓活動，使領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部進(jìn)一步增強了創(chuàng)新、責(zé)任、效率、大局、宗旨和廉政意識，提高了貫徹執(zhí)行政策、預(yù)測分析、科學(xué)決策、隨機應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新和語言表達(dá)能力，成為勤奮學(xué)習(xí)、珍視團(tuán)結(jié)、顧全大局、樂于奉獻(xiàn)、開拓拼搏和遵紀(jì)守法的模范。
四是扎實開展了創(chuàng)建精神文明單位活動。成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定了創(chuàng)建工作實施意見，分解了創(chuàng)建工作任務(wù)。扎實開展了“爭創(chuàng)文明股室”、“爭做文明職工”和“五好家庭評馴等活動，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍,使全局干部職工的精神面貌煥然一新，工作熱情空前高漲。有力地促進(jìn)了林業(yè)各項工作的開展。11月底，通過了市文明辦組織的“市級文明單位”驗收。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，不斷開創(chuàng)林業(yè)工作新局面。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化督查。
縣委、縣政府高度重視林業(yè)工作，多次召開高規(guī)格、大規(guī)模的動員會議，安排部署林業(yè)工作?？h委書記王富民、縣長宋萬軒、縣委副書記馬廣生、常務(wù)副縣長楊清黑、副縣長李雋瑜等主要領(lǐng)導(dǎo)對林業(yè)工作進(jìn)行了周密的部署，提出了明確的要求。要求全縣廣大干部群眾，增強加快林業(yè)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，全黨動員，全民動手，搶抓時機抓進(jìn)度，強化措施抓重點，注重質(zhì)量抓精品，下大力氣抓機制，優(yōu)化環(huán)境抓宣傳，圓滿完成全年的各項目標(biāo)任務(wù)，加快林業(yè)發(fā)展步伐，為全面建設(shè)小康社會作出積極的貢獻(xiàn)。按照縣里統(tǒng)一部署，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)都實行了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包村責(zé)任制，把林業(yè)工作開展情況同鄉(xiāng)村干部工資掛鉤，切實增強各級各部門的緊迫感、責(zé)任感，有力地促進(jìn)了工作的開展?？h四大班子領(lǐng)導(dǎo)深入一線現(xiàn)場督查林業(yè)工作，解決工作中的困難和問題，縣委、政府兩辦抽出專人深入一線督促進(jìn)度，檢查質(zhì)量。林業(yè)部門專門成立了三個由班子成員和林業(yè)技術(shù)骨干組成的督查小組，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場督查，推動了工作順利開展。
2、層層分解任務(wù)，嚴(yán)格落實目標(biāo)責(zé)任。
今年，我們對照市、縣下達(dá)的各項責(zé)任目標(biāo)，將能量化的全部實行量化，把任務(wù)層層分解到村、組、戶，落實到山頭、地塊?？h、鄉(xiāng)、村，局、科室、工作人員層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，把每一項目標(biāo)責(zé)任都落實到人，做到事有人管，責(zé)有人擔(dān)。局機關(guān)還抽出專人，逐月統(tǒng)計，逐月上報各項目標(biāo)責(zé)任的完成情況。對不能及時完成任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、股室及個人，在全系統(tǒng)進(jìn)行通報，并督促其盡快完成，確保各項目標(biāo)順利完成。
3、加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。
縣、鄉(xiāng)各級及林業(yè)、新聞、宣傳等部門通過會議、文件、簡報、標(biāo)語、廣播、電視、報紙及文藝匯演等各種形式開展了全方位、多層次的林業(yè)宣傳活動，據(jù)統(tǒng)計，全年共制作標(biāo)語200余條，宣傳版面8塊，編發(fā)林業(yè)信息23期，開設(shè)專題咨詢36次，發(fā)放林業(yè)宣傳資料8000余份，通過不同形式的宣傳，提高了廣大干部群眾的認(rèn)識，增強了各級各部門的緊迫感和責(zé)任感，調(diào)動了廣大干部群眾關(guān)心、支持、參與林業(yè)建設(shè)的積極性。
4、精心打造精品工程。
我們把打造精品工程作為今年工作的重頭戲，對荒山造林、退耕還林、通道綠化等重點工程，按照《河南省人工造林精品工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合我縣實際，指導(dǎo)個鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)真搞好規(guī)劃設(shè)計，嚴(yán)把整地、苗木、栽植、撫育、管護(hù)等各個環(huán)節(jié)，積極推廣新品種、新技術(shù)，特別是大力推廣抗旱造林技術(shù)等措施，努力建設(shè)精品工程。全縣精品工程達(dá)83處，面積達(dá)3.08萬余畝，精品率達(dá)51%。
5、不斷深化“四荒”開發(fā)。
我們把轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，搞好“四荒”開發(fā)，放手發(fā)展非公有制林業(yè)作為提高造林質(zhì)量，發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)，加快林業(yè)發(fā)展的突破口，真抓實干，常抓不懈，一是教育廣大鄉(xiāng)村干部轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，積極開展“四荒”開發(fā)，二是制定了項目資金、技術(shù)、信息等方面的傾斜扶持政策，鼓勵社會各界廣大群眾參與“四荒”開發(fā)，三是規(guī)范程序，依法組織“四荒”開發(fā)，為開發(fā)者解除后顧之憂，四是組織林業(yè)、水利、農(nóng)業(yè)、土地等有關(guān)部門開展了摸底調(diào)查，摸清了底子，在此基礎(chǔ)上，制定了開發(fā)目標(biāo)，要求在三年內(nèi)把全縣的所有“四荒”全部拍賣到位。一年來，全縣新增“四荒”開發(fā)戶301戶，開發(fā)面積10.33萬畝，在推進(jìn)“四荒”開發(fā)的同時，在造林中大力組織專業(yè)隊造林，質(zhì)量明顯提高。
四、及早動手，精心謀劃，科學(xué)安排20xx年工作。
20xx年仍是我縣林業(yè)建設(shè)的關(guān)鍵一年，為搞好明年工作，我們及早動手，精心謀劃，認(rèn)真研究，在上級任務(wù)尚未下達(dá)之前，結(jié)合實際對20xx年工作進(jìn)行了初步安排，概括起來就是：堅持一個指導(dǎo)思想，明確七項目標(biāo)任務(wù)，突出八項重點工作，強化五項保障措施，全面推進(jìn)林業(yè)建設(shè)再上新臺階。
堅持一個指導(dǎo)思想，即以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx屆四中全會精神，堅持“生態(tài)優(yōu)先，持續(xù)發(fā)展，依法治林，科教興林”的發(fā)展方針，進(jìn)一步深化林業(yè)改革，加強林業(yè)重點工程建設(shè)，優(yōu)化林業(yè)結(jié)構(gòu)，保護(hù)森林資源，提升林業(yè)產(chǎn)業(yè)，加快林業(yè)發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會做出積極的貢獻(xiàn)。
明確七項目標(biāo)任務(wù)，即：
(1)、完成退耕還林3萬畝，其中新發(fā)展經(jīng)濟林1萬畝;。
(2)、完成通道綠化新栽30公里;。
(3)、完成林業(yè)大田育苗20xx畝，容器育苗200萬袋;。
(4)、完成義務(wù)及四旁植樹200萬株。
(6)、森林病蟲害防治達(dá)到“四率”標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)一降三提高;。
(7)、森林火災(zāi)受害率控制在3‰以內(nèi)，火災(zāi)查處率達(dá)到100%。
突出八項重點工作，即突出抓好退耕還林后期管理，“三大”綠化工程完善提高，荒山造林、通道綠化，景區(qū)綠化，城鎮(zhèn)村莊綠化，全民義務(wù)植樹和林業(yè)種苗工程建設(shè)，全面推進(jìn)林業(yè)生產(chǎn)工作再上新臺階。
強化五項保障措施，即進(jìn)一步加大宣傳力度，營造加快林業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍，進(jìn)一步深化林業(yè)改革，搞活林業(yè)經(jīng)營機制，堅持科教興林，提高林業(yè)建設(shè)的科技含量，堅持依法治林，提高森林資源管理和保護(hù)水平，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，保障各項工作順利開展。
述職報告的和篇五
尊敬的趙總、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
安保工作看起來容易做起來難。這是我到公司三年來的深刻體會。對于安保工作，不同的人有不同的理解和看法。如果只把安?？醋鍪且环N工作，我想沒有多少人愿意從事這項工作。在人們的潛意識當(dāng)中，安保就是看門的、打更的。應(yīng)屬離退休中、老年人工作的范疇。然而，如果我們把安保工作當(dāng)做是一種事業(yè)。它就是神圣的、高尚的。
蹲坑守候時的沉靜，抓獲盜竊后的刺激，破獲案件、排除安全隱患的興奮只有我們安保人才能深刻的體會到。
我喜歡刺激，更熱衷于挑戰(zhàn)。我喜歡安保，更喜歡與我并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友兄弟，為此、高尚、神圣、刺激并賦有挑戰(zhàn)的安保事業(yè)使我孜孜不倦。
作，為維護(hù)廠區(qū)穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序付出了辛勤的.勞動，充分發(fā)揮了安保人的作用，打擊了各類違紀(jì)行為，較好地維持了公司穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序。回顧或者說盤點我一年來的主要工作?？扇牲c的有以下三個方面：
09年年初我們對安保工作做了詳細(xì)的規(guī)劃圖，上到部門主管，下到執(zhí)勤警衛(wèi)，對每天、每月應(yīng)該做什么、怎么做都做了詳細(xì)的安排。我們把09年規(guī)劃圖作為開展、衡量工作的標(biāo)尺，盯住抓緊，落實責(zé)任，用較為嚴(yán)格的考核、制度等手段來確保目標(biāo)的達(dá)成。下面是全年目標(biāo)兌現(xiàn)情況及09年工作情況回顧：
公司治安環(huán)境明顯改善。09年在人員嚴(yán)重短缺的情況下，安保人員頂著壓力、克服困難、在打擊偷盜、查處違紀(jì)違規(guī)事件上都取得了可喜佳績。全年查處盜竊案件19起，廠區(qū)內(nèi)打架斗毆事件1起，盜竊案件與去年同期(24起)相比降低21%，打架斗毆事件與去年同期(4起)相比降低75%，公司全年無“產(chǎn)品惡性失竊”及“廠區(qū)內(nèi)惡性斗毆” 傷亡事件發(fā)生，廠區(qū)內(nèi)部整體治安狀況良好。
安全管理工作扎實有效。全年隱患排查治理效果顯著，09年全年累計深入一線工作時間達(dá)900小時，合計110個工作日，查出安全隱患210項，下發(fā)各類《安全整改通知》21份，追蹤完成整改195項，整改完成率達(dá)到93%，2-5月份，協(xié)助肉品完成91臺特種設(shè)備(78臺壓力容器、11臺電瓶叉車、2臺提升機)的檢測、辦證工作，最大限度的消除了安全隱患，公司全年“無人員死亡事故、無重大安全責(zé)任事故、無重大安全事故”的發(fā)生，確保了 “保底工程” 目標(biāo)的實現(xiàn)。全年共組織安全培訓(xùn)4次，涉及交通法則培訓(xùn)、安全管理人員培訓(xùn)、特種設(shè)備人員培訓(xùn)、安全基礎(chǔ)知識培訓(xùn)等多方面的培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)三百余人。
組織開展各種安全宣傳、演習(xí)等活動16次，其中6月份在區(qū)安監(jiān)局舉辦的“安康杯”安全知識競賽中，我公司代表隊取得第一名的好成績，展示了公司實力、提高了影響。臺帳建設(shè)是09年安全工作中的主要工作之一，在一年工作中我們對原有的12項制度進(jìn)行重新修改、完善，同時新編寫安全制度22項，目前34項安全制度已全部完善。并于今年11月份協(xié)助飼料事業(yè)處完成了臺帳建設(shè)，并在全公司范圍內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行推廣，全公司臺帳建設(shè)的逐漸完善為安全工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
09年我們一直致力于建設(shè)一支精神面貌好，紀(jì)律作風(fēng)強，業(yè)務(wù)素質(zhì)精，敢打硬仗和勝仗的隊伍，為了打造這樣的一支隊伍，今年我們主要在兩個方面下了功夫：
一是抓了團(tuán)隊的作風(fēng)建設(shè)?！罢L(fēng)氣” 一直是我們加強團(tuán)隊建設(shè)，打造狼性團(tuán)隊的重要舉措，五月份，根據(jù)趙副董事長在公司績效會議上提出的“整風(fēng)”活動精神，我們安保部集中利用20天時間，開展了以“整頓思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)”為主要內(nèi)容的整風(fēng)活動。通過學(xué)習(xí)、查擺、談心等方式，重點解決五個方面的問題：一是解決工作時間搞個人活動問題，二是個人學(xué)習(xí)計劃不落實問題，三是以我為中心的個人主義問題，四是陰暗心理與陽光心態(tài)問題，五是工作不盡心問題。整風(fēng)活動的有效開展，使我們的團(tuán)隊精神面貌煥然一新，警員的干勁足了，團(tuán)隊的風(fēng)氣好了。
二是抓了團(tuán)隊的凝聚力。在提升安保團(tuán)隊凝聚力工作中，我們明確提出打造“和諧安保”的工作理念，倡導(dǎo)建設(shè)“兄弟齊心、其力斷金”的和諧團(tuán)隊。在09年工作中，我們一方面重視正確的思想引導(dǎo)，經(jīng)常性的組織正面的思想教育，多溝通。另一方面開展批評與自我批評活動，開誠布公，多交心，消除誤解，增進(jìn)了解。并利用工作之余組織大家開展aa制聚餐，體能訓(xùn)練等活動，活躍了氣氛，增進(jìn)了友誼。
一是團(tuán)結(jié)同事。平時對自己嚴(yán)格要求，要求員工做到的自己首先做到，不搞特殊化，不端架子，在日常工作中，和同事之間按照“好朋友、好同事、好兄弟”的標(biāo)準(zhǔn)友好相處，遇到問題大事小事多商量，有事沒事勤溝通，在工作中與同事建立感情，增進(jìn)友誼，以促進(jìn)工作更好的開展。
二是嚴(yán)格自律。對于在部隊從軍二十多年的我來說喜歡交朋友，愿意交朋友，但是我所從事的安保工作帶有的特殊性，要求我在工作、生活中要作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格自律，不能因交朋友、哥們義氣徇私情，給公司、給工作帶來不好影響。所以，在這三年工作中，我沒有無緣無故的接受公司內(nèi)部人員的邀請，搞私人約會，較正確地處理了各種關(guān)系。
三是廉潔勤政。安保人員站在打擊違規(guī)違紀(jì)人員第一線，執(zhí)勤執(zhí)紀(jì)勢必會損害到某些人的利益，為了保全自己利益，他們也許會采取不正當(dāng)手段。我可以很負(fù)責(zé)的講，在三年工作中，我始終把工作原則放在第一位，不義之財不取，不該沾的便宜從來不沾。今年在處理一起案件時，受處理人員送來五千元錢想免于處罰，我毫不猶豫的上交了工會。
總結(jié)09年上半年安保工作中存在的不足與差距，主要有三個方面：
一是在落實年初工作目標(biāo)上存在“盯不住，抓不實”問題。 我們年初的目標(biāo)制定的非常好，也很符合安保工作的實際，在“三個規(guī)范”大的原則指導(dǎo)下，我們對于每個人每天應(yīng)該做什么都有嚴(yán)格要求。但是在落實工作目標(biāo)上，存在著盯不住、抓不實，目標(biāo)落實情況不理想等問題。
按照年初制定的工作要求，一線實踐工作每天不少于兩個小時，
全年不少于一百個工作日，但是在上半年的這些工作中，因為這樣那樣的原因，沒有完全下到一線去或者下去的不夠，有時候就算是人下去了但是心沒下去，造成對一些工作抓的不好，抓的不夠。
三是在團(tuán)隊管理上存在“軟”的問題。
保安公司撤走以后，我們安保工作面臨著巨大的壓力，人員少，勤務(wù)重，人員招聘難等問題隨之而來。在這種情況下，對一些警員放松了管理，有些警員在紀(jì)律上出現(xiàn)了問題，狠不下心來，砍得不到位，這也是在打造狼性團(tuán)隊上做的不足之處。
2010年安保部將緊緊圍繞“創(chuàng)建本質(zhì)型安全企業(yè)”全面推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實趙總提出的“打造強有力的安保團(tuán)隊”為中心開展工作，具體工作任務(wù)及策略是：
(一)全力推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為創(chuàng)建本質(zhì)型安全企業(yè)“奠基”。
2010年我們安保部將以創(chuàng)建本質(zhì)型安全企業(yè)為目標(biāo)，認(rèn)真遵循趙總提出的“安全是給于員工最好的福利”這一企業(yè)文化理念。在全面推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的進(jìn)程中，計劃重點做好以下兩個方面具體工作。
1、從基層基礎(chǔ)做起，夯實本質(zhì)型安全工作的基礎(chǔ)。
一是完善班組安全責(zé)任制。明確每個崗位的安全責(zé)任，對班組安全管理的事項進(jìn)行明確分工。落實給每位員工，使每位員工都參與到實際的安全管理工作中來，防止安全工作沉不下去或浮在上面的問題。
二是健全崗位操作標(biāo)準(zhǔn)。以班組為單位實施崗位作業(yè)危險辨識，確定相應(yīng)對策，制定科學(xué)、合理的安全操作規(guī)程和應(yīng)急處置預(yù)案，做到管理規(guī)范、技術(shù)規(guī)范、行為規(guī)范。
三是加強危險作業(yè)管理。明確危險作業(yè)范圍，制定嚴(yán)密的危險作業(yè)安全管理制度和嚴(yán)格的審批制度，認(rèn)真抓好落實，做到危險作業(yè)各個環(huán)節(jié)都有人負(fù)責(zé)，有人監(jiān)督。
四是開展反習(xí)慣性違章活動。加強員工的安全教育，強化現(xiàn)場管理，加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，堅持杜絕習(xí)慣性違章。 五是加強班組安全文化建設(shè)。開展安全技術(shù)問答、安全知識競賽、安全培訓(xùn)、技術(shù)比賽、安全分析討論、事故預(yù)想和應(yīng)急救援演練等活動，提高員工學(xué)習(xí)的積極性。
六是規(guī)范班組安全管理檔案。重點建立五個檔案，即員工安全學(xué)習(xí)檔案、崗位設(shè)備檔案、危險點檔案、安全檢查檔案盒安全隱患整改檔案。
七是加強崗位考核。實行經(jīng)濟責(zé)任制與崗位責(zé)任制相對應(yīng)的分配機制，把員工的崗位工作、安全技能情況納入經(jīng)濟責(zé)任考核。
八是開展班組安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)活動。定期評選出安全生產(chǎn)示范班組和安全管理示范班組并予以精神和物質(zhì)獎勵。
做到教育到一線、培訓(xùn)到一線、檢查到一線，指導(dǎo)到一線、整改到一線，發(fā)揮好安全員作用，群策群力，全力保障年度工作目標(biāo)的兌現(xiàn)。
(二)全力推進(jìn)“打造強有力安保團(tuán)隊” 的建設(shè)步伐，全面提高安保團(tuán)隊的整體素質(zhì)。
這支分隊是肩負(fù)著消防應(yīng)急救護(hù)、廠區(qū)安全巡邏、一線防盜檢查、自養(yǎng)毛雞押運、重點部位防控、財務(wù)?？钛哼\、廠區(qū)環(huán)境治理、應(yīng)急事件處置等多功能一體化的快速反應(yīng)分隊，該分隊不僅要成為安保工作預(yù)備隊，也要成為公司應(yīng)急反應(yīng)的拳頭部隊。
一是在正風(fēng)氣、揚正氣、殺邪氣上，下功夫、見成效。
繼續(xù)深化09年由趙總提出的整風(fēng)活動成果，把正風(fēng)氣、揚正氣、殺邪氣當(dāng)做打造強有力安保團(tuán)隊的重要舉措和長期任務(wù)，抓緊、抓好、抓出成效。
二是要在培養(yǎng)團(tuán)隊講人性、重理性、有血性上，下功夫、見成效。 鑒于安保團(tuán)隊特殊任務(wù)和使命，要求這個團(tuán)隊既要在實際工作中講人性、重理性，同時在處理一些問題上又要有血性，要尊重人、理解人，更要講原則、講法度，在處理不法之徒的阻撓時，更要有豪氣、霸氣和勇氣，只有這樣，我們才能更有效的維護(hù)公司的利益，保護(hù)我們的兄弟姐妹安心工作，打造好公司的和諧、順暢。
三是要在強化聽招呼、守規(guī)矩、干實事上，下功夫、見成效。
聽招呼、守規(guī)矩、干實事是我們安保部長期一貫堅持的工作原則，也是選人、用人的一條標(biāo)準(zhǔn)。我們倡導(dǎo)向解放軍學(xué)習(xí)，重要的一條就是下級對上級的絕對服從，倡導(dǎo)的就是遵守規(guī)矩，重視的也是說實話、干實事、踏踏實實。對不聽招呼、不守規(guī)矩者，我們的管理原則就是“胡蘿卜加砍刀”，該獎的一定要獎，改砍得也絕不留情，以此來保證團(tuán)隊純潔和戰(zhàn)斗力。
3、完善打擊廠區(qū)內(nèi)違法亂紀(jì)及偷盜的措施及手段，提高科技預(yù)防技術(shù)含量。
充分發(fā)揮應(yīng)急分隊的作用，聯(lián)合生產(chǎn)部門加強對生產(chǎn)一線的防盜檢查，從源頭上查處、打擊偷盜行為，減輕門衛(wèi)檢查負(fù)擔(dān)。2010年要重點對現(xiàn)有監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行整合改造，確保電子眼覆蓋全廠，消除盲點，提高利用科技手段打擊、預(yù)防盜竊行為的利用率。
述職報告的和篇六
針對今年公司總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，結(jié)合xx總經(jīng)理在商務(wù)大會上的指示精神，分公司將全年銷售工作的重點立足在差異化營銷和提升營銷服務(wù)質(zhì)量兩個方面。面對市場愈演愈烈的價格競爭，我們漢陽分公司沒有一味地走入“價格戰(zhàn)”的誤區(qū)。我常說“價格是一把雙刃劍”，適度的價格促銷對銷售是有幫助的，可是無限制的價格戰(zhàn)卻無異于自殺。對于淡季的汽車銷售該采用什么樣的策略呢?我們摸索了一套對策:。
對策一：
對策二：
細(xì)分市場，建立差異化營銷、細(xì)致的市場分析。我們對以往的重點市場進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)分，不同的細(xì)分市場，制定不同的銷售策略，形成差異化營銷；根據(jù)銷售形勢，我們確定了出租車、集團(tuán)用戶、高校市場、零散用戶等四大市場。對于這四大市場我們采取了相應(yīng)的營銷策略。對政府采購和出租車市場，我們加大了投入力度，專門成立了出租車銷售組和大宗用戶組，分公司更是成為了xx出租車協(xié)會理事單位，更多地利用行業(yè)協(xié)會的宣傳，來正確引導(dǎo)出租公司，宣傳xx品牌政策。平時我們采取主動上門，定期溝通反饋的方式，密切跟蹤市場動態(tài)。針對近兩年xx市場出租車更新的良好契機，我們與出租公司保持貫有的良好合作關(guān)系，主動上門，了解出租公司換車的需求，司機行為及思想動態(tài);對出租車公司每周進(jìn)行電話跟蹤，每月上門服務(wù)一次，了解新出租車的使用情況，并現(xiàn)場解決一些常見故障;與出租車公司協(xié)商，對出租司機的使用技巧與維護(hù)知識進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)。針對高校消費群知識層面高的特點，我們重點開展畢加索的推薦銷售，同時輔以雪鐵龍的品牌介紹和文化宣傳，讓他們感受雪鐵龍的悠久歷史和豐富的企業(yè)文化內(nèi)涵。另外我們和xx市高校后勤集團(tuán)強強聯(lián)手，先后和xx理工大后勤車隊聯(lián)合，成立校區(qū)xx維修服務(wù)點，將xx的服務(wù)帶入高校，并且定期在高校組織免費義診和保養(yǎng)檢查，在高校范圍內(nèi)樹立了良好的品牌形象，帶動了高校市場的銷售。
對策三：
注重信息收集做好科學(xué)猜測當(dāng)今的市場機遇轉(zhuǎn)瞬即逝，殘酷而激烈的競爭無時不在，科學(xué)的市場猜測成為了階段性銷售目標(biāo)制定的指導(dǎo)和依據(jù)。在市場淡季來臨之際，每一條銷售信息都如至寶，從某種程度上來講，需求信息就是銷售額的代名詞。結(jié)合這個特點，我們確定了人人收集、及時溝通、專人負(fù)責(zé)的制度，通過天天上班前的銷售晨會上銷售人員反饋的資料和信息，制定以往同期銷售對比分析報表，確定下一步銷售任務(wù)的細(xì)化和具體銷售方式、方法的制定，一有需求立即做反應(yīng)。同時和品牌部相關(guān)部門保持密切溝通，積極組織車源。增加工作的計劃性，避免了工作的盲目性;在注重銷售的絕對數(shù)量的同時，我們強化對市場占有率。我們把分公司在xx市場的占有率作為銷售部門主要考核目標(biāo)。今年完成xx任務(wù)，順利完成總部下達(dá)的全年銷售目標(biāo)。
對于備件銷售，我們重點清理了因為歷史原因積壓下來的部分滯銷件，最大限度減少分公司資金的積壓。由于今年備件商務(wù)政策的變化，經(jīng)銷商的利潤空間進(jìn)一步縮小，對于新的市場形勢，分公司領(lǐng)導(dǎo)多次與備件業(yè)務(wù)部門開專題會討論，在積極開拓周邊的備件市場，尤其是大客戶市場的同時，結(jié)合新的商務(wù)政策，出臺了一系列備件促銷活動，取得了較好的效果。備件銷售營業(yè)額xx萬元，在門市銷售受到市場低價傾銷沖擊影響較大的情況下，利用售后服務(wù)帶動車間備件銷售，不僅扭轉(zhuǎn)了不利局面，也帶動了車間的工時銷售。售后服務(wù)是窗口，是我們整車銷售的后盾和保障，今年分公司又迎來了自96年成立以來的售后維修高峰。為此，我們對售后服務(wù)部門，提出了更高的要求，在售后全員中，展開了廣泛的服務(wù)意識宣傳活動，以及各班組之間的自查互查工作;建立了每周五由各部門經(jīng)理參加的的車間現(xiàn)場巡檢制度，對于售后維修現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題，現(xiàn)場提出整改意見和時間進(jìn)度表;用戶進(jìn)站專人接待，接車、試車、交車等重要環(huán)節(jié)強調(diào)語言行為規(guī)范;在維修過程中，強調(diào)使用“三墊一罩”，規(guī)范行為和用語，做到尊重用戶和愛護(hù)車輛;在車間推行看板治理，接待和治理人員照片、姓名上墻，接受用戶監(jiān)督。為了進(jìn)一步提高用戶滿足度，縮短用戶排隊等待時間，從6月份起，售后每晚延長服務(wù)時間至凌晨1:00，售后俱樂部提供24小時全天候救援;通過改善售后維修現(xiàn)場硬件、軟件環(huán)境，為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，從而提高了客戶的滿足度。全年售后維修接車xx臺次，工時凈收入xx萬元。
二、強化服務(wù)意識，提升營銷服務(wù)質(zhì)量。
汽車市場競爭白熱化的一年，面對嚴(yán)重的形勢，在年初我們確定了全年為“服務(wù)治理年”，提出“以服務(wù)帶動銷售靠治理創(chuàng)造效益”的經(jīng)營方針。我們挑選了從事多年服務(wù)工作的員工成立了客戶服務(wù)部，建立了分公司自身的客戶回訪制度和用戶投訴受理制度。每周各業(yè)務(wù)部門召開服務(wù)例會，每季度結(jié)合商務(wù)代表處的服務(wù)要求和服務(wù)評分的反饋，召開部門經(jīng)理級的服務(wù)例會，在治理層強化服務(wù)意識，將服務(wù)工作視為重中之重。同時在內(nèi)部治理上建立和完善了一線業(yè)務(wù)部門服務(wù)于客戶，治理部門服務(wù)一線的治理服務(wù)體系;在業(yè)務(wù)部門中重點強調(diào)樹立服務(wù)于客戶，客戶就是上帝的原則;在治理部門中，重點強調(diào)服務(wù)銷售售后一線的意識。形成二線為一線服務(wù)，一線為客戶服務(wù)這樣層層服務(wù)的治理機制。積極響應(yīng)總部要求，進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)，強化員工的服務(wù)意識，每周召開一次服務(wù)質(zhì)量例會，對上周服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)行動進(jìn)行總結(jié)，制訂本周計劃，為用戶提供高質(zhì)量、高品質(zhì)的服務(wù)。
并設(shè)立服務(wù)質(zhì)量角對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤及時發(fā)現(xiàn)存在的不足，提出下一步改進(jìn)計劃。分公司在商務(wù)代表處轄區(qū)的各網(wǎng)點中一直居于服務(wù)評分的前列，售后服務(wù)更是數(shù)次榮獲全國網(wǎng)點第一名。在加強軟件健身的同時，我們先后對分公司的硬件設(shè)施進(jìn)行了一系列的整改，陸續(xù)建立了保養(yǎng)用戶休息區(qū)，率先在保養(yǎng)實施了“交鑰匙”工程;針對出租車銷量激增的局面，及時地成立了出租車銷售服務(wù)小組，建立了專門的出租車銷售辦公室，完善了用戶休息區(qū)。根據(jù)當(dāng)期市場特點和品牌部要求，我們開展了“三月微笑服務(wù)”、“五一微笑送大禮”、“夏季送清涼”、“金秋高校校區(qū)免費檢查”、小區(qū)免費義診、“冬季送暖和”等一系列活動，在客戶中取得很大的反響，分公司的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量也有了明顯的提高。
三、追蹤對手動態(tài)，加強自身競爭實力。
對于內(nèi)部治理，作到請進(jìn)來，走出去。固步自封和閉門造車，已早已不能適應(yīng)目前激烈的轎車市場競爭。我們通過委托相關(guān)專業(yè)公司，對分公司的展廳現(xiàn)場布局和治理提出全新的方案和建議;組織綜合部和相關(guān)業(yè)務(wù)部門，利用業(yè)余時間，對xx市內(nèi)具有一定規(guī)模的服務(wù)站，尤其是競爭對手的4s站，進(jìn)行實地摸底調(diào)查。從中學(xué)習(xí)、利用對方的優(yōu)點，為日后工作的開展和商務(wù)政策的制定積累了第一手的資料。
四、注重團(tuán)隊建設(shè)。
分公司是個整體，只有充分發(fā)揮每個成員的積極性，才能。年初以來，我們建立健全了每周經(jīng)理例會，每月的經(jīng)營分析會等一系列例會制度。營銷治理方面出現(xiàn)的問題，大家在例會上廣泛討論，既統(tǒng)一了熟悉，又明確了目標(biāo)。
一步強化了全體員工的服務(wù)意識和理念。
***年是不平凡的一年，通過全體員工的共同努力，分公司經(jīng)營工作取得了全面勝利，各項經(jīng)營指標(biāo)屢創(chuàng)歷史新高。
在面對成績歡欣鼓舞的同時，我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務(wù)工作中的諸多不足，尤其在市場開拓的創(chuàng)造性，精品服務(wù)理念的創(chuàng)新上，還大有潛力可挖。還要提高我們對市場變化的快速反應(yīng)能力。為此，面對即將到來的***年，分公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體，一定會充分發(fā)揮團(tuán)隊合作精神，群策群力，緊緊圍繞“服務(wù)治理”這個主旨，將“品牌營銷”、“服務(wù)營銷”和“文化營銷”三者緊密結(jié)合，確保分公司***年經(jīng)營工作的順利完成。
述職報告的和篇七
告
2010年，根據(jù)黨委政府安排，我分管機關(guān)、民政、群團(tuán)工作。半年來，在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，務(wù)群眾，團(tuán)結(jié)拼搏，扎實工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將這半年來的工作情況匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大會議精神和科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高自身素質(zhì)，不斷提高政策理論水平和工作水平。堅持嚴(yán)格要求自己，謙遜為人，時刻做到自重、自省、自警、自律。思想上不斷完善，政治上不斷求強，工作上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，更好地適應(yīng)基層工作需要。
二、勤政為民，認(rèn)真做好各項分管工作。
1、機關(guān)管理工作。機關(guān)辦公室的工作可謂千頭萬緒，零星繁瑣，在上半年的工作中，大家齊心協(xié)力，相互配合，自覺規(guī)范工作程序，熱情搞好服務(wù)，確保了各項工作有條不紊的進(jìn)行。工作中，以“兩個提高”作為辦公室工作的著眼點，努力做到“快好結(jié)合”。一是提高辦事效率，發(fā)揚“事不過夜”的工作作風(fēng)，從傳達(dá)指示到反饋情況，從起草材料到處理應(yīng)急問題，都時刻保持快節(jié)奏、高效率，做到腦勤、手勤、腿勤，急事急辦、特事特辦；二是提高工作質(zhì)量，自覺堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真對待辦公室工作的每一個環(huán)節(jié)，辦文準(zhǔn)確到位，辦會周到縝密，辦事細(xì)致快捷，文件收發(fā)及時，登記細(xì)致，保存完整。三是加強值班管理。對機關(guān)工作人員上班實行簽到制和夜間值班制度，每天并固定一名工作人員協(xié)助帶班領(lǐng)導(dǎo)做好督導(dǎo)，同時要求辦公室當(dāng)班人員每天上班提前半小時，每天下班推遲半小時，堅持24小時值班制度，節(jié)假日輪流值班，確保了信息渠道和政令暢通，使辦公室工作有條不紊，銜接緊密。四是加強打印室管理，使工作規(guī)范、有序、高效，更好地為各部門搞好服務(wù)工作，特制定《打印室管理制度》。明確了打印室職能打印室職能：凡需打印、復(fù)印的各類文件、材料，須經(jīng)辦公室主任簽字同意后，方可打印，同時要本著高度的責(zé)任心，做到文件打印及時、準(zhǔn)確、版面清晰、整潔，做到勤儉節(jié)約。必須遵守保密紀(jì)律。五是接待工作是機關(guān)的一項常規(guī)性工作。接待工作水平高低能夠集中反映一個地方一個部門的整體形象，同時對于推動工作開展也具有十分重要的作用，辦公室提前做好接待安排、制定接待方案，使接待工作進(jìn)一步規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量有了較大提高。同時接待領(lǐng)導(dǎo)堅持方便務(wù)實，勤儉節(jié)約，在保證客人必要的工作、生活條件的前提下，堅持一切從實際出發(fā)，不擺闊氣，不講排場，嚴(yán)格按照要求辦事，既保證了接待工作的圓滿完成，又節(jié)省了接待支出，減輕了財政壓力。
2、民政工作。一是完成全鎮(zhèn)75周歲以上享受低保辦理并發(fā)放了惠民醫(yī)療證。二是對全鎮(zhèn)200多戶優(yōu)撫對象住房進(jìn)行統(tǒng)計審核。三是安排全鎮(zhèn)優(yōu)撫對象分批入住療養(yǎng)院進(jìn)行療養(yǎng)。四是完成革命功勛錄的采集、核實、錄入工作。五是對全鎮(zhèn)散葬劣勢墓進(jìn)行普查照相和登記。六是對權(quán)證殘疾人康復(fù)需求進(jìn)行采集核實并錄入。六是對全鎮(zhèn)殘疾人進(jìn)行統(tǒng)計并劃分區(qū)域進(jìn)行存檔備案。七是對全鎮(zhèn)的散養(yǎng)五保戶進(jìn)行核查，其中40多人入住敬老院統(tǒng)一供養(yǎng)。
三是、今后工作打算。
（一）圍繞一個中心。
要緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作思路，在謀求高質(zhì)量服務(wù)上做文章，發(fā)揮好勤務(wù)兵和參謀助手的作用，爭取為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。
（二）把握兩項關(guān)鍵。
一是規(guī)范辦事程序，凡是涉及全局或政策性強的問題，要及時請示、報告，一級傳一級，杜絕隔級上報；關(guān)于辦文辦會，要事先起草好材料，及時交予分管領(lǐng)導(dǎo)審核，合理安排時間、地點，統(tǒng)一部署，步調(diào)協(xié)調(diào)；文件收發(fā)要及時、準(zhǔn)確，登記要細(xì)致、規(guī)范，保存要完整、清晰，每周五到縣收發(fā)室領(lǐng)取文件，保證文件的時限性；同時要做好文件的傳閱和歸檔，確保文件運轉(zhuǎn)正常，不出問題。
二是加強自身建設(shè)。牢固樹立爭創(chuàng)一流的思想，塑造勇于爭先的新形象，少一點畏難情緒，多一點攻堅精神；少一點封閉思想，多一點開放觀念；少一點無過思想，多一點有為意識。要加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)與時俱進(jìn)的新理論、新思路、新概念，學(xué)習(xí)廣博結(jié)合綜合性知識，努力成為復(fù)合型人才。
（三）強化三種意識。
一是強化工作超前意識。辦公室的重要職責(zé)是為黨委政府服務(wù)，黨委政府要通過黨政辦把日常的、大量的情況進(jìn)行客觀綜合分析，從而為科學(xué)決策提供可靠依據(jù)，努力做到反應(yīng)迅速由敏感性，早提預(yù)案有主動性、超前研究有預(yù)見性。
二是強化調(diào)查研究意識。要在保證日常工作運轉(zhuǎn)的同時，把調(diào)查研究放到重要的位置。發(fā)揮辦公室系統(tǒng)信息靈、掌握情況多、上下聯(lián)系密的優(yōu)勢，即使抓問題的苗頭性、傾向性、敏感性。
三是強化保密意識。保密工作是黨政辦公室工作職能之一，保密意識、保密紀(jì)律時刻不能放松。辦公室工作人員要繃緊保密這根弦，重點加強對全鎮(zhèn)涉外經(jīng)濟合作、涉密文件保存、涉密人員流動、涉密載體管理等方面的保密，制定相應(yīng)配套措施，提高防范能力。
總之，工作不是一朝一夕的事情，只要我們有一顆甘于奉獻(xiàn)的恒心和信念，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，就一定能取得優(yōu)異的成績。
述職報告的和篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們：
做為一名職工代表，我感到十分的光榮，同時也感到肩負(fù)的職責(zé)和重?fù)?dān)。自擔(dān)任職工代表以來，始終覺得有無數(shù)雙熱烈、期盼和信任的眼光關(guān)注著我，無時不在鞭策、提醒我既是一名職工代表就要為職工講實話、辦實事。在工作中，我堅信，只有職工才是工作的評判官，只有群眾滿意了，我的工作才算合格了。因此，擔(dān)任職工代表以來，我始終以職代會精神為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)全體人員，用心主動地完成了各項目標(biāo)任務(wù)。作為職工代表，我也在為職工服務(wù)的過程中不斷升華和提高?，F(xiàn)將今年以來履行職工代表職責(zé)狀況述職如下，不妥之處，請各位代表批評、指正。
一、注重理論學(xué)習(xí)，始終持續(xù)思想上的先進(jìn)性。
一年來，始終堅持理論學(xué)習(xí)，在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變，世界觀、人生觀、價值觀得到了改造。思想上、行動上，我始終堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)的決定和安排，堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。不斷提高自身理論水平和管理潛質(zhì)。在思想上、行動上，我始終與上級持續(xù)高度一致。我始終把學(xué)習(xí)貫穿始終，透過不斷學(xué)習(xí)，提高了思想覺悟，堅定了政治信仰，始終持續(xù)思想上的先進(jìn)性。與此同時，我還認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，用心拓展視野，拓寬思路，不斷提高自身理論水平和業(yè)務(wù)潛質(zhì)。
二、切實履行代表的各項職責(zé)，力爭做合格的職工代表。
職工們選舉我做代表，是對我的信任，并寄托了很大的期望。期望職工代表真實反映他們的意見和要求，切實維護(hù)和代表基層職工的利益和愿望。作為職工代表真正關(guān)心和代表廣大一線職工的根本利益，真正堅信和依靠廣大職工，全心全意為職工服務(wù)。在參加職代會期間，認(rèn)真聽取報告，仔細(xì)領(lǐng)會文件精神，職工關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，愿意為企業(yè)的發(fā)展用心獻(xiàn)言獻(xiàn)策?；氐桨嘟M，迅速向其他職工傳達(dá)職代會的精神，將我段新的政策、新的形勢帶給每位職工，讓廣大職工都能夠及時了解各項新動態(tài)。我作為一名職工代表，日常重視聽取職工們的意見，依照有關(guān)政策和規(guī)定，發(fā)奮去維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益和合法要求。我平時密切聯(lián)系群眾，聽取基層職工的真實意見和要求，作為職工代表，我十分注意自己的形象，發(fā)奮做到平易近人，言行一致，不怕接觸群眾，不怕聽群眾意見，以實際行動履行著一名職工代表的神圣職責(zé)。
三、今后發(fā)奮方向。
1、加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高本職工作的潛質(zhì)，在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓(xùn)，提高自己處理和解決問題的潛質(zhì)。
2、作為職工代表，要不斷提高自己的法律意識，增強法制觀念，增長法律知識，在行動上自覺地、模范地遵守法律和公司的各項管理規(guī)定。要多學(xué)習(xí)管理、法律、經(jīng)濟等方面的知識，拓寬自己的知識面，提高自己的綜合素質(zhì)。
3、要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍，認(rèn)真領(lǐng)會上級文件精神，為企業(yè)的發(fā)展出一份力。牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想，廣泛收集職工意見，代表職工的心聲，爭取做一名合格的職工代表。
20xx年3月29日。
述職報告的和篇九
現(xiàn)按照上級的要求，將一年來的工作情況述職如下：
在上級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大會議精神，積極實踐“三個代表”重要思想，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揮領(lǐng)頭雁的作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人，廉潔奉公，勤政為民，為我村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會做出了應(yīng)有的努力，較好地完成了年初制定的工作目標(biāo)和黨委、政府交給的各項工作任務(wù)。
一、不斷加強學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮班子合力，改進(jìn)工作作風(fēng)，加強個人修養(yǎng)，著力提高自身的綜合素質(zhì)。無論日常工作多忙，本人都能堅持學(xué)習(xí)，積極參加上級組織安排的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，不斷為自己充電，在工作中始終牢記黨的宗旨，時刻把老百姓的溫飽冷暖掛在心頭，深入村組，廣泛聽取村民的意見和要求，密切干群關(guān)系，盡自己的一切力量為村民解決困難和問題。
二、加強組織隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨總支戰(zhàn)斗保壘作用，積極調(diào)動發(fā)揮班子成員工作積極性和創(chuàng)造性。我深入了解班子成員的優(yōu)點和缺點，緊緊把握，及時溝通，積極配合，堅持做到分工不分家的原則，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持“三會一課”制度，較大事務(wù)經(jīng)集體研究討論方作決定，不搞個人主意，堅持每季度做到黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。積極調(diào)動廣大黨員，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，組織他們學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識，到革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí)，以會代訓(xùn)，提高他們的綜合素質(zhì)，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村構(gòu)建和諧社會出謀劃策，著重組織發(fā)展，把各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀青年吸收到黨組織來，為家鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展起到一個帶頭作用。20xx年總支培養(yǎng)了4名預(yù)備黨員，4名考察對象。
三、積極推廣科技興農(nóng)，深化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。20xx年村舉辦數(shù)次科學(xué)種田、種煙、家禽養(yǎng)殖等方面的培訓(xùn)班，農(nóng)業(yè)收入有了較大的提高，生豬、家禽養(yǎng)殖發(fā)展了14戶，全村農(nóng)、林、牧收入達(dá)1550多萬元。
四、以人為本，構(gòu)建和諧社會。為40戶底收入困難家庭72人辦了低保生活補助，達(dá)4.2萬多元，解決了26名孤老人員五保供養(yǎng)問題，村里在經(jīng)濟比較困難的情況下拿近一萬元對老黨員、老干部、特困戶春節(jié)慰問，使他們能夠過上一個愉快的春節(jié)。
五、積極創(chuàng)造條件，爭取國家投資項目，改善公共事業(yè)生活、生產(chǎn)條件。農(nóng)村安全飲水工程自來水主管道鋪設(shè)到村。
六、計劃生育有政策性轉(zhuǎn)化為教育服務(wù)為中心，促進(jìn)計生工作健康、穩(wěn)固發(fā)展，民兵、共青團(tuán)、治保、調(diào)解等配套組織得到進(jìn)一步加強，以法治村，社會穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。
七、20xx年我們的工作目標(biāo)：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹好十七屆三中全會精神，與時俱進(jìn)，充分調(diào)動廣大農(nóng)民的積極性、主動性、創(chuàng)造性，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。二是積極創(chuàng)造條件，爭取國家投資項目，改善我村基礎(chǔ)建設(shè);三是著力加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，大力發(fā)展煙草生產(chǎn)，增加農(nóng)民收入，保障農(nóng)民權(quán)益，促進(jìn)農(nóng)村和諧。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，在我任職期間我自以為是盡心盡力了，工作上我兢兢業(yè)業(yè)，全力以赴，如果說取得了一點成績，這都?xì)w功于全體兩委班子和全村人民的共同努力和支持的結(jié)果。當(dāng)然，因為自身能力和水平的原因，在工作上還存著許多亟待提高和改進(jìn)的地方：一是工作的靈活性不夠;二是解決村民們利益沖突和矛盾的辦法不多;三是與上級和村民溝通不夠，也失去了一些機會。在此，我真誠的希望靜悄悄會的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提出寶貴的意見。
xxx。
日期:20xx年x月xx日
述職報告的和篇十
我叫何建軍,現(xiàn)任福州分公司成本部經(jīng)理，2014年3月份入職，幾年來，在總部與分公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，與成本部全體同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，基本成功的完成了各項本職工作，現(xiàn)具體述職匯報如下：
二、業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗。
三年多以來，通過強化理論知識學(xué)習(xí)，我不斷提高自自己的組織管理能力，依照總部公司的指導(dǎo)思想以及成本管理手冊中的要求，摸索出了福州分公司成立以來自己的一套成本管理經(jīng)驗,并且熟練掌握以下技能：
1、能夠快速的讀懂看明白紙質(zhì)版以及cad版圖紙。
2、依照圖紙以及投標(biāo)時的施工方案和勞務(wù)人工的詢價，能準(zhǔn)確的計算出材料、人工、運輸、機械以及其他各項措施費。
3、掌握市場材料價格，并經(jīng)常關(guān)注主要材料的市場價格信息。
4、了解稅務(wù)知識，并能準(zhǔn)確的計算出投標(biāo)時稅費及規(guī)費。
5、組成準(zhǔn)確的投標(biāo)時成本，投標(biāo)時根據(jù)公司要求制作出商務(wù)標(biāo)。
6、依照投標(biāo)時成本，列出成本匯總表。
7、依照成本表中的各項成本金額，制定出內(nèi)部合同的限額。
8、在施工下單過程中，與技術(shù)部門緊密對接，根據(jù)市場材料價格控制并且能夠及時作出成本調(diào)整方案。
9、熟悉業(yè)務(wù)與市場知識，并能勝任和招標(biāo)單位的商務(wù)部門談判。
10、了解材料市場及價格，能熟練運用談判技巧與材料商談判，力保公司利益不受侵害。
11、熟悉合同組成要件，并要牢記每一份合同的主要條款。善于運用合同條款和對方溝通。
熟悉掌握以上知識，并堅持以成本為先，投標(biāo)時依照成本為基礎(chǔ)，依照成本為限額，并在施工中的變化和市場材料價格變動中及時調(diào)整方案。并在自己的崗位上，能夠嚴(yán)格遵守本單位的各項規(guī)章制度，在平時的工作中，做到不遲到、不早退，認(rèn)真向單位的優(yōu)秀同志請教，并努力學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀品質(zhì)，養(yǎng)成謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的好習(xí)慣，同時，在工作和日常交往的過程中，能夠團(tuán)結(jié)同事，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，使自己的團(tuán)隊協(xié)作意識進(jìn)一步增強，努力樹立大局觀和全局觀，樹立“先做人，后做事”的人身價值觀。
三、主要業(yè)績和成績。
1）2014年3月份，對世歐王莊城·c-a4地塊項目的成本分析、成本管控。
2）2014年5月份，對泉州華大泰禾廣場b地塊6-12#樓外裝飾【裙樓標(biāo)段】工程的成本分析、材料控制、成本管控、簽證談判等。
3）2014年期間，參與并獨立完成多次投標(biāo)報價的標(biāo)書制作，清標(biāo)談判等工作。
4）2014年10月~2015年1月，參與莆田正榮財富中心項目a~f棟塔樓幕墻工程的投標(biāo)及多輪談判最終中標(biāo)。
5）2015年1月份，對莆田正榮財富中心項目的成本分析、成本管控，與2015年12月份竣工。
6）2015年度參與多次多個項目的投標(biāo)，以及東二環(huán)泰禾廣場7b#樓、東二環(huán)泰禾廣場三期soho11#樓中標(biāo)后的成本分析及成本管控。
7）2016年，對東二環(huán)泰禾廣場三期屋面美化工程、東二環(huán)泰禾東區(qū)2#樓、汕頭高端人才引致區(qū)一期高層的項目投標(biāo)、商業(yè)談判及成本分析、管控等工作。
8）2017年至今，參與多次投標(biāo)；高端人才引致區(qū)二期合院項目的商務(wù)標(biāo)制作、施工中的成本控制。
四、核心能力及優(yōu)勢。
從事這個行業(yè)十多年來，最大的優(yōu)勢就是我是從基層做起，且能夠盡快適應(yīng)并勝任公司安排的新崗位，在不斷的學(xué)習(xí)中提高自我的理論業(yè)務(wù)知識，才能與時俱進(jìn)，不斷適應(yīng)社會發(fā)展的新需求，近些年來，在工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)的理論知識，學(xué)習(xí)各項新理念、新思想，努力掌握國家和公司的方針政策，不斷提高自我的大局意識，除去定期參加集體學(xué)習(xí)活動外，我還自覺利用業(yè)余時間自學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強了自己的理論素質(zhì)，政治素養(yǎng)，為自己更好的適應(yīng)崗位工作需求，更好的服務(wù)和開展各項工作奠定了夯實的基礎(chǔ)。
五、工作心得和工作態(tài)度。
我的工作心得是：學(xué)習(xí)+態(tài)度+責(zé)任心+團(tuán)隊意識。
會有人欣賞你、敬重你。才會有更好和更廣闊的舞臺與空間。
3、責(zé)任心：責(zé)任心也是一種態(tài)度，工作不僅是為了賺錢，更重要的是一種責(zé)任。一個富有凝聚力和創(chuàng)造力的團(tuán)隊必然是由一群充滿責(zé)任心的成員所組成。責(zé)任心是工作和生活的一種積極的態(tài)度，只有擁有了這種態(tài)度，我們就會少一些抱怨、少一些牢騷，多一份認(rèn)真、多一份激情，工作也會因此更加出色。缺乏責(zé)任感經(jīng)常會遇到困難就躲，碰見事情就推，最后不了了之。事業(yè)的發(fā)展需要多一些有責(zé)任心的人，每個人都應(yīng)該有主人翁精神，去分擔(dān)這些責(zé)任都是義不容辭的。
4、團(tuán)隊意識：中國有句古話：“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用。”這就是團(tuán)隊的力量，這就是我們需要的團(tuán)隊精神。隨著市場規(guī)則的日益規(guī)范和市場競爭的殘酷激烈，公司要想在同行業(yè)競爭中占據(jù)一席之地，更是要靠通過團(tuán)隊協(xié)作才能完成好，因為現(xiàn)在的市場競爭是團(tuán)隊協(xié)作能力的綜合競爭！面對著機遇和挑戰(zhàn)，我們應(yīng)該記住，為了公司的發(fā)展披荊斬棘，殫精竭慮，團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，保質(zhì)保量；來發(fā)揚團(tuán)隊的協(xié)作戰(zhàn)斗力，團(tuán)隊的協(xié)作精神。
六、廉潔從業(yè)情況。
在成本、合約管理這個關(guān)鍵的崗位上，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了公司下發(fā)的廉潔自律若干規(guī)定等廉政規(guī)定，嚴(yán)格遵守各項廉政行為規(guī)范，堅決杜絕“吃、拿、卡、要、報”等行業(yè)不正之風(fēng)；堅決抵御腐朽思想文化的侵蝕，筑起拒腐防變的牢固防線，告誡自己無論在任何情況下，都不能忘記公司領(lǐng)導(dǎo)的教育，不能忘記自己是行使單位公共權(quán)力的人，時刻牢記自己只是這個崗位的執(zhí)行人，手中的權(quán)利是公司賦予的，手中權(quán)力運用良好是自己的份內(nèi)之事，運用不好將對自己和公司造成災(zāi)難性的后果。只有時時刻刻的謹(jǐn)記這些，才能更好的干好自身的每一項工作。
七、存在的不足。
2、同時我也感覺到自己工作中有諸多不足之處，近一年來，由于公司資金的周轉(zhuǎn)緊張，每個月時常為各項目的資金安排而焦急，勞務(wù)與材料每個月的催款我有時會心生抱怨，偶爾也會對材料商的業(yè)務(wù)員發(fā)火；有時會同時間來了幾份標(biāo)書的報價，因為害怕完不成也會著急發(fā)火。沒有保持克制的心態(tài)，也沒有耐心的去詳細(xì)分解，也沒有想到在困難面前去尋求幫助，卻因此而發(fā)火。這是我工作中的不足，希望在以后的工作中，對自己嚴(yán)格要求，再多一些耐心，讓自己的工作、態(tài)度、責(zé)任心與性格能得到一個長足的進(jìn)步，也爭取在綜合素質(zhì)方便得到更高的提升，再上一個新的臺階！
述職報告的和篇十一
述職報傳是領(lǐng)導(dǎo)者個人對一個時期內(nèi)執(zhí)行崗位職責(zé)的實踐活動進(jìn)行自我評述的總結(jié)報告。其主要作用是使上級或人事部門和群眾細(xì)致地了解和評定個人和集體的政績、預(yù)測其發(fā)展?jié)摿?，促使其忠于職守、更好地完成工作任?wù)。
[格式內(nèi)容]。
述職報告實為一份個人總結(jié)，其格式內(nèi)容可參照《總結(jié)》的寫法。
［范例參考］。
xx市人大常委會:。
我從19xx年2月起任xx市分路局局長，黨支部書記。幾年來，我忠誠黨的事業(yè)，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格管理、圓滿完成上級下達(dá)的各項任務(wù)，使單位的兩個文明建設(shè)取得豐碩成果。年年被省市評為"好路局";年、年連續(xù)兩屆被省、市、縣授予"文明單位"稱號;局黨支部年年被xx市委評為"先進(jìn)黨支部"或"紅旗黨支部";今年又被xx市委評為"先進(jìn)基層黨組織"。
我本人，年年被市委評為"優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"，年年被市政府評為"先進(jìn)工作者"，曾被xx市委、市政府授予"模范轉(zhuǎn)業(yè)干部"稱號。
現(xiàn)將我履行職責(zé)情況作具體匯報:。
一、依法履行職務(wù)情況。
我局是主管xx市內(nèi)國、省、具遣公路養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)及養(yǎng)路費征稽工作的職能部門，現(xiàn)管養(yǎng)線路12條218.8公里，再加上今年5月1日開始接養(yǎng)的xx部隊營區(qū)15公里"軍民共建文明路"，合計233，8公里。養(yǎng)護(hù)道班15個。在職人員208人，離退休人員人，合計304人。面對這樣一個線長、點多、人員散，勞動強度大，離退休人氕多，經(jīng)濟負(fù)擔(dān)重的部門，我是這樣開展工作的。
(一)加強公路養(yǎng)護(hù)，以優(yōu)良路況為社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
作為公路主管部門，服務(wù)的載體是公路，服務(wù)的對象是車主，服務(wù)質(zhì)量的考評標(biāo)準(zhǔn)是好路率。為了完成xx市公路局下達(dá)的年末好路率80％，年平均好路率78％的任務(wù)指標(biāo)，我采取的措施是:。
1.抓住重點，全面養(yǎng)護(hù)。(略)。
2.抗擊自然災(zāi)害，積極搶修公路。(略)。
3.抓文明樣板路建設(shè)，樹xx市的交通形象。(略)。
(二)盡心盡職，抓好公路建設(shè)工程。
由于國家連續(xù)幾年實行經(jīng)濟調(diào)控政策，我局無法向銀行貸款，1992年借銀行的1000萬元本息至今難以償還。因此，目前上馬的四大公路工程全部是xx市公路局計劃投資的。我們xx局的責(zé)任是代表建設(shè)單位進(jìn)行施工管理，協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣c施工隊的關(guān)系，抓好征地和拆遷工作。
(三)強化征稽、路政工作，杜絕公路"三亂"現(xiàn)象。(略)。
(四)關(guān)心職工生活，致力解決職工住房問題。(略)。
(五)堅持兩手硬的方針，兩個文明建設(shè)一手抓。(略)。
二、廉潔自律情況。
幾年來，我能自覺遵守中央和各級黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，特別是《廣東省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政守則》出臺后，我要求自己做到：
1.按守則自律。上級規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做，上級要求達(dá)到的我爭取達(dá)到，不違章、不違紀(jì)、不犯法，做個稱職的第一把手。
2.用制度自律。我嚴(yán)格按本局制定的廉政措施辦事。在人事問題上，凡干部和職工的招工、聘用、提升、獎懲、房建工程等重大問題，都經(jīng)支委會討論決定，不搞"一言堂"，不立"小山頭"，力求秉公辦事。在經(jīng)濟問題上，計劃外超過1萬元以上的一切開支，都需經(jīng)局長辦公會議討論。
3.以"局長"自律。一局之長應(yīng)該是本局干部職工的表率，兩個文明建設(shè)的"領(lǐng)頭雁"。因此，我在考慮問題、處理事情當(dāng)中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到。我不是以"局長"自居，尋求索取，而是以"局長"自律，講求奉獻(xiàn)，珍惜黨和人民給予的榮譽和權(quán)力。
三、存在的主要問題：
1.在經(jīng)濟困難時，遇到棘手問題時容易產(chǎn)生急躁情緒。
2.充分發(fā)揮副職干部的助手作用不夠。
3.制定的規(guī)章制度流于形式的地方不少。
四、今后的設(shè)想。
1.（略）。
2.（略）。
xxx。
xx年x月x日。
述職報告的和篇十二
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和科室成員對我任期內(nèi)工作的關(guān)心和支持?，F(xiàn)將工作匯報如下，請大家指正。
（一）品德態(tài)度（德）。
近期經(jīng)過人文關(guān)懷、管理思想等的學(xué)習(xí)，感到作為一個科室負(fù)責(zé)人甚至是普通人，應(yīng)該秉承一種悲天憫人的政治情操。樹立“以人為本”的政治立場，學(xué)習(xí)黨的十七大會議精神，努力提高政治思想修養(yǎng)，在實踐中落實科學(xué)發(fā)展觀。
“鞠躬盡瘁，死而后已”可能在大多數(shù)人眼里是一個高度，是現(xiàn)實社會中達(dá)不到的高度。我想這是一種境界，是心里裝有人文關(guān)懷的情操、堅持真理的信念、心底坦蕩物我兩忘的態(tài)度?？赡懿灰欢〞r時刻刻都會達(dá)到這個境界，但這應(yīng)該是努力的方向。或許這只是我個人的不合時宜的想法，但這是一種態(tài)度，指引我在職場的言行舉止。
（二）能力素質(zhì)（能）。
日常工作中不僅在協(xié)調(diào)各方資源，整合部門人員分工等方面做初步的嘗試，而且在提高部門人員文化素質(zhì)、創(chuàng)造良好工作學(xué)習(xí)氛圍上下一番功夫。
首先為了讓年輕同志快速成長，有意創(chuàng)造鍛煉機會，不論是科室管理還是專業(yè)技能，多方培養(yǎng)，實踐加總結(jié)，在溝通交流中也提高和檢查自己的不足。其次由于電網(wǎng)業(yè)務(wù)的不斷深入，怎樣以高原氣候為切入點，利用專業(yè)技能結(jié)合實際問題，深入電網(wǎng)實際解決問題方面下大力氣進(jìn)行學(xué)習(xí)，為今后金屬室的發(fā)展未雨綢繆，做好提前量。
由于鍋檢中心業(yè)務(wù)較以前最多，加之電網(wǎng)工作的深入進(jìn)行，考取專業(yè)證書的壓力與人員時間安排的矛盾凸顯出來。為了在電網(wǎng)有更好的深入發(fā)展，必須將鍋檢中心大部分工作量以及考證壓力轉(zhuǎn)移，由電研科技公司聘用技術(shù)人員承擔(dān)。讓電科院人員能夠有足夠時間和精力深入電網(wǎng)，解決實際問題。這也是如何在超高壓運檢公司成立后，電科院如何定位，走怎樣的發(fā)展之路帶來的思考。
（三）工作業(yè)績（績）。
金屬室必須深入電網(wǎng)是今后科室發(fā)展的方向，而怎樣成功“轉(zhuǎn)型”是目前亟待解決的問題。人員接觸電網(wǎng)不深，了解不足，知識儲備欠缺，實際電網(wǎng)問題接觸少等是目前的外部現(xiàn)狀；多年來專業(yè)得不到重視，人員專業(yè)知識水平未通過大量實踐鍛煉普遍達(dá)到較高水準(zhǔn)，危機意識不足，學(xué)習(xí)能動性參差不齊。
首先我重視內(nèi)部交流甚于外部交流，作為科技團(tuán)隊內(nèi)部交流是基礎(chǔ)交流，通過內(nèi)部交流提高全員學(xué)習(xí)能動性，專業(yè)水平相互提攜，找不足，彌補差距。通過大量內(nèi)部交流統(tǒng)一認(rèn)識，個人認(rèn)清努力學(xué)習(xí)的方向，少走彎路。其次外部交流可以有多種方式，網(wǎng)絡(luò)、文獻(xiàn)是聯(lián)系外部的首要渠道，公司網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)提供大量信息和學(xué)習(xí)材料，可以結(jié)合工作實際激發(fā)靈感。
如何深入電網(wǎng)實際也是擺在面前的實際管理問題，初步設(shè)想安排人員深入供電公司運行檢修工區(qū)，了解熟悉設(shè)備，深入事故第一現(xiàn)場，收集第一手?jǐn)?shù)據(jù)資料，一方面專業(yè)針對性強，另一方面也解決人員對設(shè)備情況掌握不深的狀況；另外借國網(wǎng)公司加強電網(wǎng)設(shè)備材料入網(wǎng)檢驗的機會，積極安排人員至廠家監(jiān)檢驗證，通過設(shè)計制造環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)和了解，達(dá)到“全過程”技術(shù)監(jiān)督的實質(zhì)內(nèi)涵，對今后科研立項、事故分析等方面打下基礎(chǔ)。
管理專業(yè)科室我想不僅考慮如何經(jīng)營“人才”，還需要完善一定的工作流程進(jìn)行配套。雖然科研需要創(chuàng)新，需要思維的空間，但必要的細(xì)致有序的工作流程和管理方法也是不可或缺的，來培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和科學(xué)素養(yǎng)。當(dāng)然管理也是需要成本的，需要耗費人力物力。應(yīng)該摒棄所謂管理的細(xì)枝末節(jié)、抓住本質(zhì)，避免重復(fù)進(jìn)行無意義的、流行的一些“管理系統(tǒng)”上的操作，是提高人員工作效率的有效方法。
（四）廉潔情況（廉）。
遵守和執(zhí)行廉政建設(shè)制度和廉潔自律規(guī)定。認(rèn)真履行廉政責(zé)任和廉潔自律，思想上不以追求物質(zhì)、地位作為體現(xiàn)人生價值的標(biāo)志，就不會產(chǎn)生腐敗的行為。重在個人修養(yǎng)境界的提高，猶如苦行僧的修為，不在乎身邊的花花世界，唯有心中有佛，指導(dǎo)做事干凈和自覺廉政行為。
（五）存在的不足。
帶動全員努力學(xué)習(xí)，創(chuàng)造企業(yè)與員工個人價值體現(xiàn)是一項長期任務(wù)，短時間內(nèi)顯現(xiàn)不出明顯的效果，尚且還存在政策引導(dǎo)、支持等外部因素的影響。活到老學(xué)到老，管理是一門學(xué)科，值得認(rèn)真思考和深入探索。
述職人：
述職報告的和篇十三
告
趙樓村黨支部書記劉濤。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家。
日召開黨員、群眾代表會議，一是跟大家見見面，二是向大家匯報2010年的工作及2011年的打算，三是征求大家的意見和建議。今天借鄉(xiāng)黨委、政府考核班子這個機會，把兩個會合成一個會，一并召開。
首先我先向在座的各位做一簡單的自我介紹：我叫劉濤，大專文憑，今年37歲，花莊鄉(xiāng)人，1995年至2010年四月在和興鄉(xiāng)工作，五月調(diào)我鄉(xiāng)任副鄉(xiāng)長，八月兼任我村黨支部書記，生在農(nóng)村、長在農(nóng)村、工作一直在農(nóng)村、是一個地地道道的農(nóng)村人。希望在座的各位以后要大力支持我的工作，多提寶貴意見，我一定虛心接受，絕不惱怒、記恨。由于我性子急、脾氣直，刀子嘴、豆腐心，有時在工作中由于一時激動，可能對莫些人說過一些過激難以入耳的話，傷了你們的自尊心，借此機會我向你們表示深深的歉意，相反我在咱村至今還沒有聽過我認(rèn)為比較難聽，不能接受的話，我覺的我村的黨員、干部、群眾的整體素質(zhì)還是比較高的。
現(xiàn)在我開始述職：
一、強自身學(xué)習(xí)，著力提升自身修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平學(xué)習(xí)是提高黨性覺悟和思想境界的重要方法，也是提高理論水平和執(zhí)政能力的根本手段。一是學(xué)政治理論，提高思想境界。認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)活動，重溫了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的不少重要闡述篇章，認(rèn)真領(lǐng)會了其精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，學(xué)習(xí)焦裕祿、吳金印、李天成等黨的楷模先進(jìn)事跡，堅定共產(chǎn)主義信念，增強扎根基層、服務(wù)基層的信心，政治理論水平得到顯著提高。二是學(xué)業(yè)務(wù)知識，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。黨的方針政策落實的好壞，跟基層黨組織有很大關(guān)系，為了讓黨的方針政策在工作貫徹落實中不走樣、不偏差，新的惠農(nóng)政策出臺后，我充分利用網(wǎng)絡(luò)、報紙、文件等學(xué)習(xí)工具認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握，確保領(lǐng)會其精神實質(zhì)，做到腦子清、心里明，便于爭取國家資金和做好群眾思想工作。三是多向我村的黨員、群眾、干部學(xué)?！叭诵校赜形?guī)煛?，工作中我時刻注意向他們學(xué)習(xí)，不僅增長了才干，了解了村情，還增進(jìn)了友誼，加強了團(tuán)結(jié)，有利于工作的開展。
二、狠抓班子建設(shè)，不斷加強戰(zhàn)斗力和凝聚力。我深知干部隊伍建設(shè)的重要性，以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，重點強化班子建設(shè)，加強對村兩委干部的管理。我認(rèn)為“只有落后的干部，沒有落后群眾”，一個地方工作干的好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。一個村再窮，群眾基礎(chǔ)再差，困難再多，只要干部團(tuán)結(jié)，行的正，做的直，一心一意為老百姓謀福利，沒有私心雜念，就一定能夠得到老百姓的支持，就一定能夠趕出一番事業(yè)來。所以工作中我注重班子團(tuán)結(jié)和班子成員的教育?！耙阉挥鹗┯谌恕?，打鐵還需自身硬，進(jìn)村以來我就嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)于律己、率先垂范，不利于團(tuán)結(jié)的話堅決不說，不利于團(tuán)結(jié)的事堅決不干，大事講原則，小事講風(fēng)格，絕不攬權(quán)、隨意表態(tài)、搞一言堂，堅持大事村兩委商議，小事有分管人員負(fù)責(zé)，即保證了重大事項的集體商議，又充分調(diào)動了副職的積極主動性。通過將近半年的努力，班子基本穩(wěn)定，各個班子成員的關(guān)系基本融洽，班子成員的工作紀(jì)律、作風(fēng)得到改善、為民意識進(jìn)一步得到提高，團(tuán)隊理念得到進(jìn)一步加強。
三、狠抓惠民服務(wù)，全心全意為民辦好事實事。針對我村的現(xiàn)實情況，緊緊圍繞帶動村民群眾增收致富，積極想方設(shè)法幫助群眾解決熱點難點問題，本年主要為人民群眾辦了以下幾件實事：
六應(yīng)鄉(xiāng)黨委、政府的號召對村室進(jìn)行進(jìn)行了整修。
四、明年工作計劃。
一是進(jìn)一步加強班子建設(shè)，切實改變村干部工作作風(fēng)。進(jìn)一步增強勤政、廉政意識，樹立群眾之事無小事觀念，堅決杜絕村干部無組織無紀(jì)律、辦事拖拉、先私后公、不作為現(xiàn)象。對屢教不改者，絕不心慈手軟，一是對不作為造成嚴(yán)重后果的，要堅決追究當(dāng)事人的責(zé)任，二是要堅持采取“不換腦筋就換人”的原則，建議鄉(xiāng)黨委停職。
總之，在這半年的工作中，本人在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全村黨員、干部、群眾的大力支持配合下，各項工作取得了一定的成效。但這些成績與黨和人民群眾希望相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進(jìn)一步團(tuán)結(jié)全村人民努力實踐“三個代表”重要思想，樹立牢固的為人民服務(wù)的觀念，堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨性原則，增強帶富本領(lǐng)，樹好自身形象，發(fā)揚勤勞儉樸勇于拼搏的光榮傳統(tǒng)，解放思想，搶抓機遇，求真務(wù)實，進(jìn)一步增強組織觀念，遵循黨的章程和黨紀(jì)黨規(guī)，事事處處嚴(yán)格要求自己，模范地努力工作，為實現(xiàn)富民強村做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
述職報告的和篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
殯葬改革是一項利國利民的系統(tǒng)工程，是社會建設(shè)的重要內(nèi)容，對提高公民文明素質(zhì)，加快小城鎮(zhèn)建設(shè)，創(chuàng)建和諧社會，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，都有著十分重要的意義。我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院殯葬管理條例》和省市縣相關(guān)規(guī)定，強化措施，攻堅克難，殯葬管理和殯葬改革工作取得了較好的成效，促進(jìn)了我鎮(zhèn)文明和社會和諧?，F(xiàn)將工作匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)殯改工作有序開展。
成立xx鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長任組長，主管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，鎮(zhèn)各站所負(fù)責(zé)人和各村支部書記、村主任為成員，逐步形成了政府高度重視，有關(guān)部門通力配合，嚴(yán)抓殯葬管理的良好局面。各村委會成立與鎮(zhèn)級配套的殯葬改革領(lǐng)導(dǎo)小組。鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)小組為殯葬改革議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)殯葬改革工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織實施。在加強機構(gòu)力量的同時，明確了各成員單位的職責(zé)任務(wù)，層層建立了崗位責(zé)任制。我們在強化行政推動的同時，注重引導(dǎo)群眾成立自發(fā)性自治組織，不斷完善其機構(gòu)設(shè)臵和人員配備，發(fā)揮其積極作用。我鎮(zhèn)xxx村由退休干部、教師自發(fā)成立的“和諧農(nóng)村促進(jìn)會”就是替代原有紅白理事會的新型群眾組織，宣傳殯改政策，倡導(dǎo)文明新風(fēng)是其核心工作之一。通過積極宣傳、說服教育等提倡文明節(jié)儉操辦喪事，每年就能為村民節(jié)約開支3萬多元。這一組織形式在我鎮(zhèn)得到迅速推廣，各村紛紛效仿，全鎮(zhèn)每年因此能節(jié)約資金近百萬元，社會效果十分明顯。
二、重視輿論宣傳，營造殯改工作濃厚氛圍。
強化輿論作用，加大宣傳工作的廣度和深度對殯葬改革工作至關(guān)重要。為此，我鎮(zhèn)始終把輿論宣傳工作放在首位。一是確保宣傳廣度。采取多種形式對殯葬改革工作進(jìn)行宣傳發(fā)動。充分利用橫幅標(biāo)語、宣傳欄、傳單及短信平臺等各種方式擴大宣傳工作覆蓋面。在傳統(tǒng)掃墓時節(jié)，將殯改宣傳小冊子發(fā)放到村民手中，進(jìn)行重點說服教育，努力使殯改政策做到家喻戶曉，人人明白。二是加強宣傳深度。有針對性地加大xxxxx區(qū)域的宣傳力度，將殯葬改革與景區(qū)可持續(xù)發(fā)展相結(jié)合，提高宣傳內(nèi)涵和說服力，贏得群眾支持與信任。去年，鎮(zhèn)人代會一致通過了園區(qū)范圍內(nèi)不得隨意買賣墓地及墓地搬遷等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格土地管理，為確保園區(qū)各項事業(yè)健康有序發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。三是加大重點對象的說服教育力度。對生產(chǎn)銷售殯葬用品的業(yè)主進(jìn)行政策宣傳和警示教育，注重提高他們自覺遵守殯葬法規(guī)的意識。通過全方位的宣傳，殯改政策逐步透明化、淺顯化，進(jìn)而被群眾接受和認(rèn)同，文明辦喪事逐步成為群眾的自覺行為。
三、強化工作措施，確保殯改工作收到實效。
采取一系列有力措施，全力落實殯改硬指標(biāo)，使火化率100％目標(biāo)逐年鞏固。
中有數(shù)，不給任何人可趁之機，同時村級管理組織認(rèn)真履行職責(zé)，積極為喪主聯(lián)系火化事宜，為工作開展提供了有力支持。
二是充分發(fā)揮黨員干部的示范帶動作用。黨員干部在群眾中都有著廣泛的影響力，提高這一群體的思想認(rèn)識，調(diào)動其參與殯改工作的積極性和帶動性。幾年前，xxx黨支部書記xxx的父親去世，老人生前有土葬的愿望，鎮(zhèn)工作人員得知后，鎮(zhèn)工作人員得知后，及時到該村，耐心的進(jìn)行說服教育，最終使其主動火化。xxx支部書記xxx家屬去世、xxx支部副書記xxx家屬去世時都主動火化，并且簡化喪葬程序，文明辦喪事，在群眾中起到了表率作用。
三是持續(xù)推進(jìn)村級公墓建設(shè)，移風(fēng)易俗節(jié)約土地資源。今年初，我們組織部分村干部到外地參觀學(xué)習(xí)，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際進(jìn)行了安排。要求各村均籌建一處由群眾討論決定的公墓區(qū),有條件的可以申請建設(shè)骨灰堂。目前，各村均集中開辟了集體安葬用地籌建公墓區(qū)，xxx村正在謀劃建設(shè)一座骨灰堂。殯改工作正日益上升到一個新的起點和階段。
幾年來,我鎮(zhèn)殯改工作取得了一些成績,基本走上了正?；⒁?guī)范化、制度化的發(fā)展軌道。但是我們也清醒地認(rèn)識到,殯葬改革任重而道遠(yuǎn),下一步,我們將繼續(xù)努力工作,加大監(jiān)管力度,竭盡全力做好殯葬改革的各項工作,促進(jìn)我鎮(zhèn)社會建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。
述職報告的和篇十五
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
我來到xx醫(yī)院工作已有x年了，在科室的密切配合和支持下，在護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護(hù)理工作，認(rèn)真地完成了工作任務(wù)，積極主動認(rèn)真地學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識。
護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，我感覺通過每月對護(hù)理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多。在專業(yè)知識和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標(biāo)，積極完成本職工作。例如助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認(rèn)真書寫護(hù)理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基三嚴(yán)。
在這些年的護(hù)理工作中，我的體會是“三分治療，七分護(hù)理”，于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士?！笔前?，在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢。護(hù)士應(yīng)該是會用她們的愛心，耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工作，希望見到更多的家庭歡聲笑語。
當(dāng)然在工作中仍有不足之處，如工作中不細(xì)心，技術(shù)有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務(wù)，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。
我覺得護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
述職報告的和篇十六
我自2014年6月份被公司聘任為環(huán)境保護(hù)部副部長、質(zhì)量管理部副部長以來，緊緊圍繞公司全年奮斗目標(biāo)，立足“環(huán)保、質(zhì)量、效益”三大主題，深入開展“管理提升年”活動，全面落實“增量增效、提質(zhì)增效、降本增效”三項舉措，較好地完成了公司黨政交給的各項工作任務(wù)。
下面我就今年以來的工作情況述職如下，請予考評。
一、積極參加政治活動，不斷提高思想覺悟。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，牢記黨的宗旨，按時參加公司和支部組織的各項政治活動，緊密結(jié)合實際工作，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。
二、參與組織制定完善了環(huán)保規(guī)章制定，使公司環(huán)保體系趨于健全。自6月份以來相繼制定了《冀中能源井礦集團(tuán)鳳山化工分公司環(huán)境保護(hù)考核辦法（暫行）》等6項相關(guān)管理規(guī)章制度，進(jìn)一步提升了環(huán)保工作的執(zhí)行力度；在國慶節(jié)前制定了《國慶節(jié)期間環(huán)保工作保障措施》。
三、加強環(huán)保日常管理能力，提升公司環(huán)保能力。一是加強了硝鹽尾氣監(jiān)測力度，實行白天每小時進(jìn)行一次監(jiān)測，并做好記錄；二是按照公司制定的設(shè)備管理制定，定時對環(huán)保設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行現(xiàn)場檢查；三是根據(jù)公司制定的《重污染天氣應(yīng)急預(yù)案》，嚴(yán)格檢查各車間在啟動預(yù)案后的落實情況，保證大氣污染應(yīng)急措施的正常運行；四是完成了公司排污許可證法人代表變更工作。
四、著力提升化驗人員素質(zhì)，全力提升公司質(zhì)量管理。一是在2014年化驗室人員短缺的情況下，積極與本部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，對分析室人員的工作內(nèi)容進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，保證了分析室正常工作；二是通過開展勞動競賽、技術(shù)練兵等活動，大力提升化驗人員化驗?zāi)芰?，完成了外購酸分析、亞鈉特殊產(chǎn)品分析等分析項目，有力的夯實了公司“提質(zhì)增效”戰(zhàn)略路線。
五、工作不足。
1、政治理論學(xué)習(xí)還需加強。
2、管理水平還有待提升。
3、個人的業(yè)務(wù)能力還有待進(jìn)一步提高，尤其是在環(huán)保工作上還需下大力氣學(xué)習(xí)，對當(dāng)前環(huán)保政策把握還不夠。
六、今后的工作打算和努力方向。
1、加強政治理論學(xué)習(xí)，提升自身的政治理論水平。一是按時參加公司各項活動，做好學(xué)習(xí)筆記；二是利用多種形式學(xué)習(xí)國家、集團(tuán)公司有關(guān)的會議精神和重要講話。
2、通過開展多種形式培訓(xùn)教育活動努力提升職工環(huán)保意識和質(zhì)量觀念。
3、以加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為抓手，促進(jìn)個人綜合素質(zhì)提升。一是加快觀念轉(zhuǎn)變。一是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，利用業(yè)務(wù)時間，強化與質(zhì)量和環(huán)保有關(guān)知識的學(xué)習(xí)，尤其是要加強國家對當(dāng)前環(huán)保要求，確保公司環(huán)保工作平穩(wěn)運行。
環(huán)境保護(hù)部、質(zhì)量管理部2015年1月21日。
述職報告的和篇十七
全區(qū)工會工作的總體要求是，全面貫徹落實市總十三屆十一次全委（擴大）會議和區(qū)委全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞市委提出的持續(xù)六加一、提升六加一工作要求，以深入開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動為契機，學(xué)習(xí)宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路，深入開展面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層活動，深化群眾性建功立業(yè)活動，全面落實兩個普遍，推動和諧勞動關(guān)系建設(shè)，加強企業(yè)文化和職工文化建設(shè)，扎實做好新形勢下職工群眾工作，團(tuán)結(jié)動員全區(qū)職工為改革發(fā)展大局作貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大召開。
一、精心組織開展好面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)基層活動。周密安排，抓好落實。健全完善聯(lián)系基層的長效機制，區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部每年下基層不少于30天。
二、廣泛開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)發(fā)明和產(chǎn)呂創(chuàng)新等活動。建立完善安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督工作三級網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。深入開展首席員工評選活動。
三、做好工資集體協(xié)商工作，提高協(xié)商質(zhì)量。不斷完善以職代會為形式的企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作，不斷滿足職工日益多元化的維權(quán)需求。
四、加強基層工會規(guī)范化建設(shè)，組織開展建會工作回頭看活動。以黨建帶工建，進(jìn)一步完善黨委重視，政府支持，工會牽頭，各方協(xié)調(diào)，整合資源，通力合作的工作格局，社區(qū)工會建設(shè)工作有新的突破。
五、加大工會干部的培訓(xùn)力度，提高工會干部的綜合素質(zhì)，并落實一崗雙責(zé)廉潔自律，樹立工會干部的良好形象。
六、大力開展志愿者服務(wù)活動，推動志愿者服務(wù)工作常態(tài)化、制度化；同時，做好各項幫扶工作，切實發(fā)揮困難職工幫扶中心救助、維權(quán)、服務(wù)的功能作用。深入開展雙節(jié)送溫暖、春風(fēng)行動、金秋助學(xué)等活動，從生活、就業(yè)、教育、醫(yī)療等方面，積極幫助困難職工排憂解難。
七、深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工活動，大力發(fā)展企業(yè)文化和職工文化，建好職工書屋，做好職工書屋升級達(dá)標(biāo)工作。
八、重視和加強女職工工作。持續(xù)實施女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程和女職工關(guān)愛行動，大力宣傳貫徹新的《女職工勞動保護(hù)條例》，切實加強女職工組織規(guī)范化建設(shè)，努力實現(xiàn)已建會企業(yè)女職工組織全覆蓋和女職工專項集體合同全覆蓋。
九、深化工會經(jīng)費收繳一改三策工作，努力保持工會經(jīng)費收入穩(wěn)定增長，維護(hù)工會資產(chǎn)的安全與效益。
十、加強工會機關(guān)自身建設(shè)。