商會座談會上的講話稿題目（精選20篇）

    藝術是一種表達情感、展示美的方式，我欣賞各種形式的藝術作品。在總結時，我們要充分發(fā)揮自己的思維和創(chuàng)造力，做到獨具一格。接下來將為大家分享一些總結的寫作思路和方法，希望能激發(fā)大家的創(chuàng)造力。
    商會座談會上的講話稿題目篇一
    同志們：
    在“八·一”建軍節(jié)前夕，我們邀請轉業(yè)復員退伍軍人開個座談會，主要是，了解大家的工作和生活等方面的情況。首先，我代表興渭村兩委會向你們表示誠摯的問候!
    今年是中國人民解放軍建軍84周年。黨中央、國務院歷來十分重視轉業(yè)復員退伍軍人工作，把廣大轉業(yè)復員退伍軍人作為建設有中國特色社會主義事業(yè)的一支重要力量。毛澤東、鄧小平等老一輩革命家反復強調，轉業(yè)干部是國家的寶貴財富。正如所講：“軍隊轉業(yè)干部是社會主義現代化建設的寶貴人才資源和重要力量。軍隊干部在人民解放軍這個大熔爐里受黨的長期教育，有許多特有的優(yōu)勢。他們轉到地方后，將會給改革和建設增添新的活力。”建國以來，我國先后有數百萬復轉軍人安排到地方工作，為我國改革開放、經濟建設和社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻。據初步統計，我村目前共有復轉軍人xx人，廣大復轉軍人在部隊時把青春年華奉獻給了軍隊的現代化建設，辛勤構筑著我們偉大祖國的鋼鐵長城，為維護國家的繁榮昌盛和人民的安寧幸福作出了不可磨滅的貢獻。復員到地方以后，牢記黨和人民的重托，不忘軍隊的培養(yǎng)，積極投身改革和建設，把軍隊的好思想、好作風和好傳統帶到自己工作崗位，在學習上嚴格要求自己，工作上刻苦努力，作風上保持艱苦奮斗，表現出良好的思想境界、道德情操和精神風貌，涌現出了不少優(yōu)秀模范人物，他們贏得了全村干部群眾的贊譽和尊重。
    3.26公里，預制板路11.2公里，社級公路11公里，基本實現各社通公路，各院落通預制板路。
    面對新的形勢，我們每一個工作者肩負著十分重要的使命。我村的廣大軍隊復轉軍人，是我村改革和建設的生力軍。實現在新世紀的發(fā)展目標，需要大家的團結奮斗，廣大復轉軍人也肩負著義不容辭的光榮職責。在這里，我向大家提幾點希望，就是四句話：發(fā)揚傳統，勤奮學習，愛崗敬業(yè)，自強不息。
    一、發(fā)揚傳統。中國人民解放軍具有光榮的革命傳統和優(yōu)良的作風。廣大復轉軍人經過部隊的培養(yǎng)錘煉，具有良好的思想政治素質、勇于犧牲的奉獻精神、嚴格的遵紀守法觀念和頑強扎實的工作作風。這些都是復轉軍人的傳統和優(yōu)勢。希望你們在我村的發(fā)展中：繼續(xù)保持和發(fā)揚光榮傳統和作風，保持軍人的優(yōu)秀本色，講政治，講大局，講團結，講穩(wěn)定，以自己的模范行動影響和教育周圍的干部群眾，努力學習和實踐科學發(fā)展觀，“發(fā)揚革命傳統，爭取更大光榮”，在各自崗位上為我村的改革與發(fā)展建功立業(yè)。
    二、勤奮學習。復轉軍人要不斷調整自己的知識結構，增強本領，提高在發(fā)展社會主義市場經濟條件下的適應能力和競爭能力。要樹立終身學習的理念，既要學習政治理論，又要學習和掌握各種適用務工和農業(yè)技術知識;既要向書本學習，又要向實踐學習;既要重視學問上的深造，又要重視能力上的提高。要勇于創(chuàng)新，勤于實踐，在實踐中求得真知，掌握本崗位工作所需的過硬本領，為迎接新時期的挑戰(zhàn)打下堅實的知識基礎。
    三、愛崗敬業(yè)。正如所講：我們的工作“是國民經濟的基礎，也是國民經濟發(fā)展和社會安定的重要保障?！币虼?，我們的工作是光榮而神圣的，復轉軍人要增強對本職工作的責壬感和使命感。要在本職崗位上刻苦鉆研，扎實工作，做到干一行，愛一行，專一行，不斷提高業(yè)務水平和工作能力，在本職工作中積極發(fā)揮模范骨干作用，在實踐中磨煉和培養(yǎng)自己，努力成為本崗位的骨干和專門人才。
    四、自強不息。新時期的事業(yè)是一項創(chuàng)造性的偉大實踐，為廣大復轉軍人施展才華、建功立業(yè)提供了難得的歷史機遇和廣闊舞臺。復轉軍人要與時俱進，自強不息，求真務實，開拓創(chuàng)新，努力開辟事業(yè)發(fā)展的新天地。實踐證明，復轉軍人要有所作為，客觀環(huán)境和條件固然重要，但關鍵還是要靠自身的努力和奮斗。有了這一條，不管在什么單位，也不管在什么崗位上，一定能有所作為。
    復轉軍人是我們村干部好群眾的一個組成部分。我村的黨員干部都要把關心、培養(yǎng)和愛護復轉軍人作為自己的職責，從政治上、思想上、工作上、學習上和生活上等各方面給予關心和幫助，把復轉軍人培養(yǎng)好，使用好，努力為他們創(chuàng)造條件，提供舞臺，促進他們?yōu)槲掖宓母母锱c發(fā)展做出更大的貢獻。
    商會座談會上的講話稿題目篇二
    各位領導，各位鄉(xiāng)賢，同志們：
    大家上午好!
    今天，我們在環(huán)境優(yōu)美的××中學舉行××鎮(zhèn)外出鄉(xiāng)賢新春座談會，大家歡聚一堂，共敘鄉(xiāng)情，共慶新春佳節(jié)，共商發(fā)展大計。在新春佳節(jié)即將來臨之際，我代表鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府，向在座的各位，并通過大家向全鎮(zhèn)的父老鄉(xiāng)親拜個早年，祝全鎮(zhèn)人民新年快樂，身體健康，家庭幸福!
    剛剛過去的20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮(zhèn)上下團結一致、開拓創(chuàng)新、頑強拼搏，全鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)得到一定發(fā)展，綜合實力有所增強。一年來取得新成效，主要表現在如下九個方面：
    一是經濟建設持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。20xx年，全鎮(zhèn)完成生產總值71406萬元，完成工業(yè)總產值193968萬元，完成農業(yè)總產值15317萬元，鎮(zhèn)級財政總收入1279萬元，農民人均純收入6431元，兩稅入庫共4803萬元，其中地稅入庫3079萬元，占任務數的141%，國稅完成1724萬元，占任務數的105%，外貿出口1252萬美元，利用外資172萬美元。經濟的發(fā)展，為社會各項事業(yè)的發(fā)展奠定了基礎。
    二是教育事業(yè)實現跨越式發(fā)展。近三年來，我鎮(zhèn)深入開展創(chuàng)建省教育強鎮(zhèn)活動。在鎮(zhèn)級財政極為困難的情況下，我鎮(zhèn)拓寬籌資渠道，投資3000多萬元加強校園建設，做好小學撤點并校工作。20xx年7月初，我鎮(zhèn)順利通過了省教育強鎮(zhèn)督導驗收。如今××的中小學、幼兒園，校園布局合理，各類設施完善，教學設備先進，校園環(huán)境優(yōu)美，師資力量充足，教研水平提升，成教、普教、幼教齊頭并進，各類教育協調發(fā)展。教育事業(yè)的跨越式發(fā)展，將為××今后的發(fā)展注入強大的動力。
    三是順利完成新一輪城鎮(zhèn)建設總體規(guī)劃修編工作。根據我鎮(zhèn)國民經濟發(fā)展規(guī)劃、土地利用規(guī)劃和城鎮(zhèn)可持續(xù)發(fā)展的要求，20xx年12月，我鎮(zhèn)委托西安建大城市規(guī)劃設計研究院承擔總體規(guī)劃的修編工作。經過有關工作人員一年多的努力工作，新一輪××鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編(20xx—20xx)已順利完成。根據××鎮(zhèn)城鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略架構，鎮(zhèn)域廣汕公路以北、以東功能區(qū)以商住為主，××村、××村和××村將依托××水庫、××水庫和××古村落建設鄉(xiāng)村旅游基地，構建以青山綠水、自然生態(tài)和嶺南古建筑為特色的旅游、度假、休閑、商住區(qū);鎮(zhèn)域廣汕公路以南功能區(qū)以工業(yè)小區(qū)為主、商住為輔，××村、××村和××村將借助莞深高速、東平大道的建設，搭建工業(yè)平臺建設，提升項目承載能力，引進一批科技含量高、占地耗能少、社會貢獻大、產業(yè)關聯度強的大項目、好項目，加快工業(yè)的集聚和發(fā)展，形成規(guī)模化、產業(yè)化、集約化程度較高，特色明顯、功能明晰、基礎完善、環(huán)境優(yōu)美的工業(yè)功能區(qū)。保護和利用好×河兩側部分區(qū)城，結合綠道建設十里沿河生態(tài)公園，加強鎮(zhèn)區(qū)、片區(qū)園林綠化工程建設，構建完整綠地系統。修編后的××鎮(zhèn)總體規(guī)劃為我們描繪了美好的發(fā)展前景，給全鎮(zhèn)人民帶來了新的希望。我們相信，有鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的堅強領導，有全鎮(zhèn)2萬多干部群眾的共同努力，一個人文生態(tài)、宜居宜商、充滿活力的新××在不久的將來就會呈現在我們眼前。
    四是大力推進旅游業(yè)發(fā)展。20xx年，我鎮(zhèn)不遺余力繼續(xù)推進旅游業(yè)的發(fā)展。20xx年初，我鎮(zhèn)委托了××地質工程勘察院完成了××古村落的地形測繪，20xx年5月，我鎮(zhèn)又委托四川大學完成了××古村落保護與旅游開發(fā)規(guī)劃。為加大××古村落旅游開發(fā)項目的招商引資力度，××古村落旅游開展項目分別于20xx年4月和10月組團參加第6屆深圳文博會、廣東省20xx年國際旅游展覽會。20xx年6月，我鎮(zhèn)積極配合縣委、縣政府成功舉辦了×××首屆荔枝旅游文化節(jié)，進一步加強了××村鄉(xiāng)村旅游示范基地創(chuàng)建工作，加大了對××的宣傳推介力度。
    五是保持社會和諧穩(wěn)定。通過落實信訪維穩(wěn)工作責任考核機制，加大信訪案件的排查調處力度，扎實開展網絡問政工作，及時處理網民的投訴和建議，矛盾糾紛調處工作取得較好成效。省運會、亞運會及國慶期間積極開展各種嚴打整治行動，社會治安得到明顯改善，群眾安全感明顯提升。深入開展各類安全檢查，有效地排除了各種安全隱患。杜絕重特大安全事故的發(fā)生。
    六是完成水庫周邊畜禽養(yǎng)殖場的清理整治工作。我鎮(zhèn)分別于去年6月下旬和7月上旬組織相關工作人員對××、××水庫周邊的養(yǎng)殖場依法進行強行清理，兩次行動共拆除養(yǎng)殖場18個，目前兩大水庫水質有了明顯的改善，確保了全鎮(zhèn)人民的飲水安全。
    七是大力抓好民生工作。20xx年，我鎮(zhèn)高度重視民生建設，把改善民生工作作為一項重要工作來抓，扎實推進各項民心工程。動員廣大居民積極參加農村合作醫(yī)療和養(yǎng)老保險，建立和完善覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系;加大投入改造鄉(xiāng)村道路，進一步改善農村生產生活環(huán)境;切實做好農村勞動力轉移工作，完成全鎮(zhèn)農村勞動力臺賬建設，并轉移農村勞動力442人;投資400多萬元鋪設自來水管道33.7公里，完成農村飲水安全工程，使全鎮(zhèn)90%居民飲上自來水;認真貫徹落實縣扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責任到人”的精神，將已建檔立卡的94戶貧困戶的幫扶任務分解落實到具體單位以及責任人，確保如期實現扶貧目標。
    八是人口和計劃生育工作邁上新臺階。籌資100多萬元完成了鎮(zhèn)計劃生育服務所改造任務，配置鎮(zhèn)計劃生育服務所醫(yī)療設備，完善了11個村(居)委的“三欄、二室、一校”，計劃生育服務水平不斷提高。加強計劃生育層級動態(tài)管理，順利通過省、市、縣計生工作年終考核。
    九是黨的建設取得新突破。通過加強對黨員干部的理想信念教育、優(yōu)良作風教育、廉潔從政教育和社會主義榮辱觀教育，進一步改善機關作風，提高機關辦事效率，樹立廉潔奉公的政府形象，抓好了鎮(zhèn)公務用車改革工作，杜絕了公車私用、濫用等現象，機關作風建設取得顯著成效。同時，擴大黨風廉政建設在基層的延伸，責任逐級分解，工作層層考核的辦法進一步加強農村基層黨風廉政建設。
    同志們，過去的一年，××能取得這些新的進步，得益于縣委、縣政府的正確領導，得益于各位領導、外出鄉(xiāng)賢的關心和支持，得益于廣大市民的辛勤勞動，是全鎮(zhèn)上下和社會各界人士共同努力的結果。在此，我代表鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府，向各位領導、外出鄉(xiāng)賢、全鎮(zhèn)各級干部、廣大人民群眾和所有參與××建設事業(yè)的社會各界人士，表示衷心的感謝!
    回顧過去，我們因取得新進步而感到欣慰，為全鎮(zhèn)人民和社會各界付出的辛勤勞動而感動。展望未來，我們信心百倍，勇氣倍增。20xx年是“”的開局之年，我們面臨的新機遇、新挑戰(zhàn)、新情況和新問題將比以往明顯增多。要加快××的發(fā)展，依然要依靠在座各位的努力和鼎力支持，我衷心希望各位領導、外出鄉(xiāng)賢能一如既往地關心、支持××發(fā)展。下來，我們將與大家一道，進一步增強憂患意識、發(fā)展意識和責任意識，堅定信心，再鼓干勁，再展英姿，在實現××跨越式發(fā)展上格外用心、格外用力、格外抓緊，同心協力、和衷共濟，共同創(chuàng)造××人民的幸福生活和美好未來。
    最后，衷心祝愿大家在新的一年里，生活殷實安康，家庭美滿幸福，事業(yè)蒸蒸日上。
    謝謝大家。
    商會座談會上的講話稿題目篇三
    尊敬的各位家長：
    你們好！
    歡迎你們參加今天的家長座談會，六年來，你們對我校教育教學工給予了大力支持，我代表校領導班子向你們表示最誠摯的謝意！今天我們坐在一起，一是溝通、交流、探討教育孩子的方法；二是拉近家長、老師、學生之間的距離，增進了解，旨在形成學校、家庭和社會的教育合力，讓每一個學生都能全面發(fā)展，健康成長，長大成為對社會有用的人，對家庭有擔當、有責任的人。
    大家知道，__小學是一所百年名校，有著厚重的文化底蘊和。多次受到了省、州、縣組織委、政府、主管局的表彰獎勵，贏得了無數殊榮。尤其是“兩基”攻堅之后，校容校貌發(fā)生了翻天覆地的變化，新教學大樓的投入使用，告別了煙熏火燎的傳統取暖，信息化教學設備覆蓋率各年級各班，家校聯系，學生營養(yǎng)餐落實等為九年義務教育階段在我校就讀的干部職工，特別是農牧村的孩子，創(chuàng)造了優(yōu)越的生活、學習條件?！跋葘W后教、合作探究、當堂達標”教學改革，學生綜合實踐活動的啟動，為學生快樂學習、幸福成長鋪就了全面發(fā)展之路。目前，學校正在深入開展組織的群眾路線學習教育實踐活動，我們以學習教育活動促進校風、教風、學風不斷轉變。學校現有46個教學班，2183名學生，172名教職工，其中本科學歷45人，專科109人，學歷達標率100%，近60%的教師取得過省、州、縣學科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師等榮譽稱號。
    20xx年是極具挑戰(zhàn)的一年，我們秉承“以人為本，全面發(fā)展”的辦學理念，以“爭創(chuàng)省一級示范小學”為奮斗目標，以師德建設為首，繼續(xù)加強師資隊伍建設；以“一切為了學生，為了學生的一切”為服務核心；促進教師成長，學生成才。一年以來，學校的各項工作取得了可喜的成績。
    家長朋友們，在今后的學校管理工作中還希望各位家長從以下幾個方面進行密切配合：
    目前我校師生人數多，校園狹小，周邊存在著交通安全隱患，我們一方面發(fā)動全體教師加強路隊護送；另一方面積極向上級報告期待協助和解決；同時提醒你們牢記“安全”。不僅要重視交通安全與食品安全，還須重視學生的心理安全，經常與他們進行心靈的溝通和交流，特別是六年級的學生，他們身體迅速發(fā)育，生理也逐步成熟；但心理上則處于斷乳期，他們的心態(tài)會出現前所未有的敏感和不穩(wěn)定，急需父母的親近和疏導。
    古語說得好“子不教父之過”，家長要嚴格控制學生的零花錢，使他們從小養(yǎng)成節(jié)儉的好習慣。另外，督促他們不吃垃圾食品，不帶手機，不進網吧，不貪戀電視，杜絕吸煙、喝酒，改掉一些壞習慣。
    有個別家長因忙于工作和事務，對孩子的學習、生活不聞不問，把全部責任推給學校，連孩子在哪個年級、班級、班主任都不知道，對學校的要求以及對學生的現狀一點也不了解。孩子一旦出事就破口大罵學校、老師，甚至不惜來學校找茬、撒潑。我們并不是推卸責任，也不是掩蓋問題，請理解我們的良苦用心，懇切希望你們能積極配合，關注孩子的成長，聆聽他們的心聲。
    僅僅以學生的學習成績來衡量他們的表現是不恰當的，甚至是危險的。我們要在學生全面發(fā)展上下功夫，教會他們如何做人、做事，發(fā)展他們的特長，培養(yǎng)他們的個性，不急不躁，循序漸進，有方法，有耐心。
    家長朋友們，我迫切地希望大家能在以后的歲月中，與我們共同攜手，齊心協力，讓20xx屆畢業(yè)班的孩平平安安、順順利利地走出古樸典雅的拱形校門。
    最后，我代表柳林小學全體教師生，再一次祝你們身體健康，全家幸福！
    謝謝大家！
    商會座談會上的講話稿題目篇四
    尊敬的各位家長、親愛的同學們：
    大家好！
    在這寒冷的冬天，在這即將過新年的假日里，黃堆集中學召開這樣的家長會，本身就不尋常，在鄆城縣教育界恐怕也就此一家，正因為不尋常，正因為這個時候召開家長會的少，所以才顯示出它的機遇性、才顯示出它的價值，本學期黃堆集中學已經接連召開了幾次家長會，不知道各位家長是否開會開的討厭，但是，盡管如此，我們決定還是召開這樣的家長會，目的很明確，就是真心希望
    我們
    的小孩子學習更好、更有出息。我這個校長雖然不能保證每個學生都能考上鄆城一中，但是，我真心希望我們黃堆集中學能有更多的學生能夠取得優(yōu)異的成績、能有更多的學生考入鄆城一中，我們黃堆集中學的
    領導
    愿意多出力，我這個校長也愿意多出力，希望家長們能明白學校的良苦用心，真正把孩子的學習放在心上。
    特別是20xx年，春節(jié)后，一共不到4個月，而這個寒假就有一個月的時間，所以這個寒假將是非常關鍵的。這個年寒假是孩子查缺補漏的一次機會，是學習不好的同學們奮起趕超的機會，是考試失誤的學生一次雪恥的機會，更是優(yōu)秀生繼續(xù)保持領先的機會，是誰抓住這個機會，誰就會轉敗為勝，轉差為優(yōu)，誰就會捷足先登，誰就會笑道最后，所以家長們一定要明白，這個寒假，對于孩子們來說，是非常的重要。
    今天我們召開的是優(yōu)秀生家長學生座談會，我所的優(yōu)秀生是所謂的優(yōu)秀生，是相對的優(yōu)秀生。是不是貨真價實的優(yōu)秀生，每個學生心里最明白，這里面最高分550分，你的孩子得了多少分？今天我們召開的是班級前300名學生家長座談會，沒有機會參加今天家長會的學生和家長們的心情和我們這些家長們的心情是不一樣的，沒有這樣一種自豪、滿足、高興和長臉。其實，每個人都害怕失敗，家長們更害怕孩子的失敗，孩子的失敗就是人生最大的失敗，但是黃堆集中學最好一年考入鄆城一中僅僅100人，這在鄆城縣還遙遙領先，這至少說明，
    我們
    在座的學生將有200人考不上鄆城一中，家長們都明白，孩子如果連鄆城一中都考不上，孩子就不會考入名牌大學，孩子的前途就會大打折扣，假如將來我們召開考入鄆城一中學生家長會，那么參加家長會的就是100人左右，今天在此參加家長會的將有200名家長和學生是淘汰者和失敗者，誰是被淘汰者和失敗者，并不一定按照本次年終考試成績排名，誰笑到最后，誰是最后的勝利者？同學們、家長們，你們相互看一看，你對你的爸爸媽媽說：爸爸媽媽，你們放心，我一定笑到最后，我一定努力學習，我一定是成功者，我一定讓你們高興；家長對孩子說：好孩子，你一定要努力，爸爸媽媽支持你，我的好孩子，爸爸媽媽相信你一定會成功，一定會讓爸爸媽媽自豪。
    怎樣才能笑到最后，就在于今天的努力、今天的拼搏、包括這個寒假的刻苦學習、珍惜時間，查缺補漏。如果你不想成為被淘汰者、不想成為失敗者，那么，同學們，你就努力學習吧！勝者為王，敗者賊，自古以來，就沒有人會同情弱者。我在昨天初三家長會上對家長講：家長們對勝利的渴望，那份望子成龍、盼女成鳳的心情，我著實理解。隨著孩子的長大，家長們躲不開的現實就是，孩子的未來掌握在誰的手中。黑色的六月、恐怖的六月，幾家歡喜幾家愁的六月，往往是決定孩子一生命運的六月。中考注定對
    我們
    這些學生是極不平凡，20xx年的六月對于
    我們
    這些學生，是充滿誘惑、恐怖、神秘、期待，一切的解密都在20xx年六月呈現。但愿20xx年中考輝煌的喜報讓你臉上、讓你父母臉上、讓你的爺爺奶奶臉上、讓所有關心你的親人們的臉上綻開幸福燦爛的笑容，而不是留下失望的遺憾，迷茫的眼神。同學們，20xx中考的失敗是非?？膳碌?；家長們，這一次的失敗，對家庭來說，會讓成功變得渺茫、會讓希望變成失望。所以無論如何，我們都要拼一拼、搏一搏，即使失敗，我們將無怨無悔。
    微弱優(yōu)勢鑄成功。雖然我們召開的是優(yōu)秀生座談會，在這里，最高分與最低分相差200分，能說你是優(yōu)秀生嗎？黃堆集中學不愿意放棄每一個學生，讓每一個學生都成功，這只是我們的美好的愿望，事實上，有許許多多的同學因為自己的不刻苦、不堅持而被淘汰，我們這些同學中，現在成績好的并不一定代表明年就好，成績差的并不一定代表明年就差，問題是誰能刻苦、拼搏、堅持、有志氣，誰能抓住機會。
    寒假，就是一次機會。寒假，是同學們的一次飛躍，能否實現彎道超越，在此一舉，我們一定要珍惜一切學習時間，從現在開始，從現在努力，所以，同學們，趁你還有時間、趁你還有機會，一定不要錯過，這個寒假就是絕好的機會，抓住寒假，從現在開始，學習成績較好的同學，抓住機會，會更好，學習成績較差的同學，只要抓住機會，就有可能超越；反之，學習較好的同學，如果抓不住機會，就會掉隊，就會被別人超越，學習成績較差的同學，成績會更差，所以同學們一定要珍惜寒假的學習機遇，一定要刻苦、勤奮。
    人生之中，初中最關鍵，初中三年，初一最重要，誰抓住初一，誰就會抓住初中；誰抓住了初中，誰就成就一生。中考成功，狹路相逢勇者勝；改變一生，命運掌握在自己手中。珍惜學習時間，寒假豈能錯過，寒假能否好好利用，就看同學們有沒有志氣，咬著牙一定要堅持，戰(zhàn)勝自我，假期能多學一分鐘就多學一分鐘，多學一分鐘，就多一份趕超的機會；多學一分鐘，就多一份收獲；多學一分鐘，就多一份成功。
    那么，如何科學、有效地利用這個寒假安排學習和生活，寒假過的更有意義？
    3、身體是本錢，同學們應該加強體育鍛煉，跳繩、踢毽子，打羽毛球都是健身的比較好的方式，也比較方便，同學們一定不要做肉食雞，今年黃堆集中學的學生體質要比去年好得多，這是我們的陽光體育鍛煉發(fā)揮了作用，我們堅持了一個學期，效果很好，學生
    精神
    狀態(tài)確實很好，從學習狀態(tài)、餐前一詩、可以看出學生們精力充沛，
    精神
    抖擻，從一個寒冬幾乎沒有因生病請假可以看出陽光體育鍛煉的作用，我也是受益者，我?guī)缀趺刻於己屯瑢W們一起跑操，和同學們一起喊號子，和同學們在一塊，感受同學們這種青春活力，所以說，我也是陽光體育鍛煉的受益者。
    一個好的
    精神
    狀態(tài)再加上堅持鍛煉，更加有助于成功，所以同學們一定要把身體鍛煉好，每天堅持鍛煉一個小時，時刻讓自己保持一個好的
    精神
    狀態(tài)，也有助于寒假結束后的學習，初一學生，繼續(xù)練習呼啦圈，必須學會踢毽子，初二學生建議全部學會踢毽子，但是初一初二學生必須都會抖空竹，這是黃堆集中學的體育考試加分項目，中考進行改革，以后學校有一部分加分的權利，特別強調初一必須學會踢毽子。
    說到陽光體育，在這里就需要安排
    我們
    家長一些事。學校真心希望
    我們
    的小孩子更好、更有出息，問題是家長們一定要配合學校、支持學校、相信學校。要支持自己的孩子，學校安排的事情，家長們一定按要求積極去做，不要忽視一些小事。我舉一個例子，
    我們
    這些同學中間，有一個基礎很好的女孩，學校提倡練習呼拉圈，小女孩也很愿意，就是家長不同意，也許怕耽誤學習，結果這個小女孩就沒有參加呼啦圈藝術隊，而呼啦圈藝術隊是黃堆集中學的一大亮點，凡是練習呼拉圈的學生，不僅鍛煉了身體，而且受到了藝術的熏陶，所有練習呼拉圈的同學都很有成就感，特別是當有參觀檢查的時候，當其他同學投來羨慕的目光的時候，呼啦圈藝術隊的同學更是有優(yōu)越感。這個小女孩就非常羨慕，由于沒有參加呼啦圈藝術隊，第一次月考成績下滑很快，家長很著急，知道原因，趕緊給孩子買了一個呼啦圈，讓孩子練習，還找到老師，請求參加呼啦圈藝術隊，可是呼啦圈藝術隊不再增加人員，這次這個小女孩年終考試成績不理想，就跟沒有參加呼啦圈藝術隊有關系，這個家長也很后悔。我舉這個例子，就是想告訴
    我們
    家長，學校所做的一切都是為了孩子、為了同學們，家長們一定要相信學校，同學們一定要聽老師的話。陽光體育，能讓孩子學到一輩子陽光帥氣的本領，能給孩子一個一輩子收益的身體，能讓孩子一輩子健康幸福，家長們一定要支持孩子陽關體育鍛煉。講一下黃堆集中學考入大學的一個練習抖空竹的大學生的故事。
    春節(jié)后，學校將繼續(xù)加大陽光體育鍛煉力度，周五不再離校，周六吃過早飯練習陽光體育。這樣做的好處是學習時間更有保證（講一下周五上課情況），學習效果會更好，同學們的身體會更健康，只不過，學校的老師、
    領導
    會犧牲更多的休息時間，就如今天我們在這個時候召開家長會，誰不愿意多休息幾天，誰不愿意陪家人一起度過快樂的時光，可是責任心告訴我們，要想超越別人，就要珍惜一切時間，就要抓住一切機會，哪怕再苦再累也心甘情愿。
    4、寒假學習要制定好學習計劃，認真查漏補缺，狠抓薄弱學科 收集和
    整理
    做過的錯題，選擇中考真題及時訓練。寒假要有計劃性的安排每天應完成的書面作業(yè)，不要作業(yè)量要求起伏變化太大，例如書寫英語單詞，共十遍，如何寫，分十次書寫，遠遠要比一次寫完好的多。
    5、假期輔導班。假期輔導班，根本不起任何好的作用，要是真的有條件，可以找老師單獨補補課，或者讓有基礎的姐姐哥哥指點指點，不要去什么輔導班，真真正正起不到多少作用。
    6、我給同學們布置的寒假作業(yè)，必須完成，開學后我親自檢查。放寒假時，學校召開了一次初一初二全體同學會，要求全體同學假期里拋出一切雜念，一門心思提高分數。如果同學們從現在開始，每一門功課提高5分，7門學科就可以提高35分，如果真的這樣，這對于學生將是絕對性的一次超越，這對于全體學生來說，寒假將是趕超的一次機會，家長們也一定明白這個道理。
    誰是黃堆集中學的主人？假若黃堆集中學是一個股份制公司，誰是股東？各位家長，自從你的孩子進入黃堆集中學的第一天起，你和你的孩子就成為了黃堆集中學的股東，你的孩子的未來和希望、你家庭的未來和希望、你的孩子一生的幸福、你們作為父母到老年的幸福，都和我們這個黃堆集中學股份制公司的效益息息相關，我們黃堆集中學越好，你們的分紅也就越多，反之，如果黃堆集中學效益不好，你們的利益就不能保證，你們的孩子就分不到更多的紅利，校興我榮、校衰我恥，黃堆集中學越好，黃堆集中學考入鄆城一中的學生就越多，
    我們
    的孩子就越沾光，黃堆集中學如果教學質量不行，受到最大傷害的還是
    我們
    的小孩子和
    我們
    的家庭，所以，各位家長，一定要大力支持學校，支持孩子學習。
    黃堆集中學20xx年注定是極不平凡達一年。20xx年中考的輝煌、20xx年教學成績評估榮獲菏澤市第一名、20xx年學校校園環(huán)境的的.變化都是有目共睹，在黃堆集中學校報上，我寫了一
    篇
    文章名字叫《點贊》，就是為我們的學校點贊、為我們的老師們點贊、為我們的同學們點贊。作為年級組的級主任，他們是非常辛苦的，班主任是非常辛苦的，他們每天早起晚睡，堅持了近三年，總想有一個好的結局，我也是這樣，每天把心思重點放在了初三，每天早起，22個班，來回轉，和同學們一起背詩歌，每天給同學們鼓勁，我每天起床比較早，一般情況下是早上5點之前，有三分之一是在早上三四點鐘起床，為了準備今天的家長會，我今天起床是三點五十，我的動力從哪兒來，因為我作為學長，必須為學校負責，為學生負責，為老百姓的孩子負責，我也充滿了對成功與勝利的渴望，我也害怕失敗，雖然我不能保證每一個孩子都成功，但是我總是想通過我的努力，讓更多的農村孩子走出我，鯉魚躍龍門，改變家庭的命運，改變自己的命運，讓家庭幸福，讓自己幸福。
    初一初二的同學都知道，學習好有沒有用，有什么用，能讓爸爸媽媽多活幾年，在這里我也可以再講一下這個故事。所以說，同學們的成功，也是老師們的愿望，同學們的成功就是老師們的幸福。希望同學們能體會到這一點，體會到這一點，同學們學習就會更刻苦，更努力。我在這里多么希望，黃堆集中學20xx年中考有更多的學生取得優(yōu)異的成績，有更多的學生能考入鄆城一中。
    人無遠慮必有近憂，未雨綢繆；天道酬勤，微弱優(yōu)勢鑄成功。別忘了我們的誓言，別忘記我們的披星戴月，別忘記我們的書聲瑯瑯，所有的努力都凝聚在一個共同的目標，一個美好的祝愿。書聲瑯瑯，喜迎朝陽，今日奮斗，明日輝煌，同學們但愿你能用你今天的拼搏來實現你的美好祝愿。
    同學們，你看一看坐在你身邊的你的爹娘，他們生你、養(yǎng)你、關心你、照顧你，把你當成心肝、當成寶貝，讓你在親情中、在幸福中成長，有那么一天，當你長大的時候，他們也變老了，到那時，你準備好了嗎？你用什么來孝敬你的爹娘？你用什么來讓你的爹娘多活幾年？你想讓你的爹娘將來幸福，你就要有成就，你怎樣讓你將來有成就，就用你今天的努力；你用什么來孝敬你的爹娘，就用你明日的輝煌，你用什么來換取明日的輝煌，就用今天的奮斗，你要做一個有志氣的人。
    別忘了我送給同學的話：有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚?？嘈娜?，天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳，能否成功，就在于同學們你有沒有志氣。
    祝愿各位同學及家長：新春愉快、家庭幸福，身體健康，萬事如意。
    商會座談會上的講話稿題目篇五
    同志們、青年朋友們：
    今天，我們在這里隆重集會，紀念“五四”運動100周年，隆重表彰-名在共青團工作和--活動中涌現出的先進集體和個人。這對于繼承和弘揚“五四”精神，動員廣大青年干部投身-事業(yè)建設，推動--工作向前發(fā)展，必將產生積極的影響。在此，我代表--向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向全體青年朋友們致以節(jié)日的問候和衷心的祝愿!
    五四運動百年，對于團結進步的中國人來說，特別是對于為尋找救國濟世真理，追求人民解放、國家富強和民族復興而不斷奮斗的中國共產黨來說，是一代又一代人堅持思想解放的偉大實踐。1919年5月4日，一場以先進青年知識分子為先鋒、廣大人民群眾共同參與的反封建愛國革命運動，拉開了中國新民主主義革命的序幕，開啟了中國青年運動的新紀元。五四運動以后，一代又一代的有志青年在中國共產黨的領導下，在愛國、進步、民主、科學的五四精神感召下，心系民族命運，心系國家發(fā)展，心系人民福祉，用青春和熱血，書寫了中國青年運動的壯麗篇章。
    三希望你們立足崗位、履職盡責。這是“長江后浪推前浪”的歷史規(guī)律，也是“一代更比一代強”的青春責任。我們弘揚“五四”精神，倡導理想信念，首先就要立足崗位，勤勉敬業(yè)。大家都是有文化、有理想、有追求的知識青年，必須自覺把個人的理想同--事業(yè)的前途結合起來，把個人的抱負同-事業(yè)發(fā)展統一起來，把個人的奮斗同-隊伍的提升融匯起來，不論遇到什么困難和挫折，都矢志不渝，勇往直前。要充分相信，-事業(yè)有著青年人大展宏圖的廣闊舞臺，希望你們堅定信心、志存高遠，立足崗位、履職盡責，時刻把工作放在第一位，一切以工作為重，接受任務不懈怠，遇到困難不退縮，始終保持高昂的精神狀態(tài)和干事的激情。無論什么情形下，都要保持深度投入、高效運轉的工作狀態(tài)，積極主動地想事、干事、謀事、成事。要高度重視事關全局的事，謹慎對待簡單容易的事，慎重處理細致微小的事，干一件事像一件事，干一件事成一件事，腳踏實地、埋頭苦干，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、精益求精地干好每一件工作，在推進-事業(yè)發(fā)展的進程中展示和實現自己的人生價值。
    四希望你們敢于擔當、勇于創(chuàng)新。敢于擔當是青年干部應有的品質，也是職責所系、使命所在。希望大家把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的天職，以事業(yè)為追求，在難題面前，要有敢闖敢試、敢為人先的韌勁，遇到矛盾不上交，落實責任不推諉，面對困難不繞行，把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，把心思用在無私本獻上，不斷錘煉敢于擔當的能力。正所謂“茍日新，日日新，又日新”，我們要勇于打破一些思想上的東縛，解放思想、與時俱進，特別是在全面深化--改革的大背景下，圍繞-轉型升級，深入研究束縛發(fā)展的體制機制性障礙，積極建言獻策，推動改革發(fā)展。要不斷挖掘潛力，在具體工作中，發(fā)揮自己的聰明才智，創(chuàng)新管理方式，推動業(yè)務發(fā)展。要保持敢于爭先的銳氣，自加壓力的勇氣，負重奮進的志氣，刻苦鉆研，開拓創(chuàng)新，切實以擔當的本領、擔當的作風積極投身-改革發(fā)展和-現代化建設。
    五希望你們砥礪品格、加強自律。優(yōu)良品格的養(yǎng)成，對人的一生至關重要。人的一生，不會總是一帆風順，或多或少會遇到一些挫折。只有優(yōu)秀的品格才能夠賦予我們巨大的力量去戰(zhàn)勝困難。青年時期可塑性強，是品格培養(yǎng)的關鍵時期。青年同志們要把正確的道德認知、自覺的道德養(yǎng)成、積極的道德實踐緊密結合起來，加強思想道德修養(yǎng)，保持積極的人生態(tài)度和良好的道德品質，不斷錘煉意志，砥礪品格，努力培養(yǎng)樂觀豁達的心態(tài)、昂揚向上的斗志、持之以恒的品格、百折不撓的精神。要嚴守紀律規(guī)矩，經得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節(jié)、守得住底線，做到明“紅線”、知“底線”，不“觸線”、不“越線”，做到政治上清醒、思想上坦蕩、作風上清廉，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵，經常以黨性和良知為鏡，以群眾要求意愿和標準為鏡，真正樹好黨員形象。
    商會座談會上的講話稿題目篇六
    工商界各位同仁：
    大家好!
    今天我們利用一下午的時間，召開這個座談會。會前我們給這次會議定了一個調，要低調，但更要務求實效，要體現我們企業(yè)家老板們的做事精神和辦事風格。從大家富有激情的發(fā)言中，可以看出我們這次會議取得了預期成果。特別是在這次會議上我們又吸收位同志加入我們的團隊，通過我們班子成員精心遴選推薦，大家一致認為新入選的成員不僅僅是實力強影響大，更重要的是商德好形象好，能真正代表綏德商幫形象的工商界同仁加入我們的隊伍。在此請允許我代表綏德工商聯對新加入的成員表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!
    圍繞會議的主題，并集合大家的共同意見，我也想客觀估價一下我們會館成立一年來的貢獻。這一年來會館為我們工商聯，為我們名州商幫所作出的貢獻是看得見摸得著的，是有目共睹的，剛才從大家的發(fā)言中我們能充分感受到這一點。可以說我是第一當事人，我有自己的體會和感悟。第一貢獻，會館已經成為工商界感情交流的場所，商務交流的場所，合作交流的場所。成為商會開展經常性活動的重要載體.這不僅被我們工商界廣泛認同，而且被我們黨政機關領導和干部充分肯定。第二貢獻，綏德商會會館的成立，更重要的意義是，他是燎原之火，充分激活全國異地會館的建設，榆林的會館已經建成，延安的會館就要裝修完畢，西安、北京、新疆、寧夏會館都已納入我們的工作規(guī)劃，我們將會適時地來推進異地會館的建設。第三貢獻，會館建設給我們帶來的意外收獲，可以說沒有會館，我們的【旱碼頭】，綏德商會銀行也很難誕生，至少說我們不會這么快取得這樣的成效。第四貢獻，會館已成為充分挖掘綏德20xx年厚重商業(yè)文化積淀的載體。天下名州，自古旱碼頭。我們在全市率先建立第一商會會館，這是充分彰顯旱碼頭先進商業(yè)文化的一個具體舉措，近年來榆林經濟發(fā)展格局在重新洗牌，但我們想倡導的和傳遞的，陜北的商業(yè)精神商業(yè)靈魂發(fā)端就在我們的天下名州!希冀會館成為挖掘、傳承、創(chuàng)新“錚錚鐵骨，剛柔并濟，海納百川，誠信睿智”綏德漢新商業(yè)精神的重要基地。第五貢獻，會館重塑了綏德工商聯對外形象，飆升了工商聯的硬實力和影響力。有遠見的政治精英和商界精英都一致看到這個平臺不單單是工商界合作交流的平臺，而是政商交融的平臺。會館也在不斷重塑工商聯機關干部的自信，打破了工商聯是弱勢群體的心理障礙，找回一種自尊，活出一種精彩!在此我們要特別感謝黑維漢黑總的特別付出特別貢獻!也感謝我們新一屆工商聯領導班子對會館對黑總和我本人的信任和支持!工商聯機關干部的大營扎到會館，給黑總帶來多少麻煩，多少不方便，我們每一位老板捫心自問，有幾個能真正做到?？梢哉f毫不夸張地說，黑總讓我不斷地去反思，不斷在尋找差距，我應該如何更好地為我們這個團隊服務。這一年就我本人而言也是的成長進步最快的一年，八年前的破格提拔在我看來那是形式上的破格提拔，這一年的進步是思想上的破格，人生境界上的破格!感謝各位同仁在換屆以來這一年對我的支持和幫助。這是我想特別傳遞的第一聲音。
    我要特別想傳遞的第二個聲音，我們將要構建什么樣的工商聯?去年換屆后我們工商聯第一次領導班子會上，我就提出要構建“四型”“三力”工商聯，所謂“四型”就是統戰(zhàn)型、開放型、服務型、商務型工商聯;所謂“三力”就是構建有發(fā)展力，有凝聚力，有影響力的工商聯。通過一年的有效運作，我們就是按照這樣一個既定目標來推動發(fā)展。也正是通過一年的有效實踐，我們越來越感到一個組織要在更大的平臺上發(fā)揮作用，他的影響力就顯得越發(fā)重要。所以在這次座談會上我們要旗幟鮮明地提出，放大天下名州商幫的影響力作為我們本屆工商聯追求的第一目標!我愿與天下名州工商界精英一道盡最大可能把天下名州商幫的影響力挖掘出來開發(fā)出來，希冀我們天下名州商幫在陜西乃至全國的商幫組織中發(fā)揮著舉足輕重的作用。也希冀我們綏德工商界每一位同仁都感到我們名州商幫是一支值得信賴，值得敬仰，值得驕傲的商幫隊伍!當前我們重點希望通過“三大法寶”來不斷提升我們的影響力。第一個法寶，就是走向全國的綏德商會會館，通過會館把我們天下名州商界精英團聚起來，融通人脈，融通項目，融通資本，實現合作共贏!第二個法寶，就是我們正在積極籌建的綏德商會商業(yè)銀行，我們要向三百年前的晉商學習致敬，我們的商會銀行有一天也要匯通天下!第三個法寶，就是我們的商報【旱碼頭】，立足天下名州商域，聚焦天下名州商幫。對三大法寶未來發(fā)展我們提出一個共同發(fā)展愿景：就是我們天下名州商幫事業(yè)發(fā)展到哪里，我們的會館就要建到哪里，我們商會銀行的金融服務就要跟進到哪里，我們的【旱碼頭】商幫就宣傳服務聚焦到哪里。我希望首先從我們這屆工商聯領導班子做起，有力的出力，有智的出智，有錢的出錢，盡一份所能共同來推動三大法寶的建設，共同來提升天下名州商幫的影響力!我們應該在“官商現象”中學習一些什么?a從x公安局長能調任y公安局長，b縣長能調任y市計委主任，背后有個傳聞，z的財團有一個共同聲音，a、b的個人進退已經不是他們個人的進退，也不是他們家族的進退，而是z人的進退。我希望大家提升一個境界，我們著力推動三大法寶的建設，這不單單是我工商聯主席張修前一個人的事，也不單單是我們第八屆工商聯領導班子的事，而是天下名州商幫的事，而是所有綏德人的事。如果說我們把三大法寶重要作用提到這樣的高度，我們堅信我們一定會搞好三大法寶的建設，我們一定會不斷推動和提升天下名州商幫的影響力!這也是我對大家提出的要求，希望我們班子每一個成員都能拿出一份責任和良知一起來推動我們的工商聯事業(yè)!
    我要傳遞的第三個聲音就是我們要大力弘揚綏德漢新商業(yè)精神，5年前我們在保護性注冊綏德漢商標的時候，就給綏德漢新商業(yè)精神作了一個定位，四句話十六個字“錚錚鐵骨，剛柔并濟，海納百川，誠信睿智”。八年的工商聯工作的實踐，對綏商精神我一直在探究。我覺得要修改一句話，把“剛柔并濟”改為“包容并濟”?！皠側岵痹诰駥用娓鄰娬{個人智慧作用的發(fā)揮，而“包容并濟”在精神層面更多強調團隊智慧作用的發(fā)揮。我們綏德人有一種優(yōu)越感，那是在歷史發(fā)展的進程中形成的一種天然優(yōu)勢，人文薈萃，見多識廣，頭腦精明，不隨大流。同時我們又有著天然的劣根性，就是包容有余抱團不夠?！鞍莶鼻∏∈菑娬{這樣一種精神缺陷。我們的團隊發(fā)展意識確確實實是我們綏德人發(fā)展的一個軟肋。(今年8月我們子洲高中同學20xx年聚會，70個同學就有68個到場，從天南海北匯集在一起。子洲人厲害，是因為有著非常強的團隊意識。)我們確實要強化我們綏德人的團隊意識。歷經30年改革開發(fā)，民營經濟發(fā)展有了長足的進步，要在新一輪的發(fā)展實現新的重大的突破發(fā)展，不再是拼個人，而是在拼團隊。改革開放30年后今天的發(fā)展，已經由自由資本競爭階段過渡到壟斷資本競爭階段，我們一定要看清這個發(fā)展趨向。我們已經進入一個需要全面抱團發(fā)展的階段。我們需要進一步充分發(fā)揮我們綏德人聰明才智，沒有大局，哪有格局?沒有格局，哪有疆域?追溯歷史革沿，秦漢名邦，龍城上郡。所以我們要站在歷史的高度來樹立大綏德的大格局，打破狹隘的、完全以地緣為紐帶的抱團發(fā)展。大力弘揚十六字綏德漢新商業(yè)精神，特別是充分注重發(fā)揮“包容并濟”的商幫精神，依托地緣、血緣、情緣、商緣為紐帶來抱團發(fā)展。真誠祝愿我們工商界同仁在未來的發(fā)展中取得新的更大的成就，我們綏德工商聯因你而自豪!
    商會座談會上的講話稿題目篇七
    同志們：
    在“八·一”建軍節(jié)前夕，我們邀請轉業(yè)復員退伍軍人開個座談會，主要是，了解大家的工作和生活等方面的情況。首先，我代表興渭村兩委會向你們表示誠摯的問候!
    今年是中國人民解放軍建軍84周年。黨中央、國務院歷來十分重視轉業(yè)復員退伍軍人工作，把廣大轉業(yè)復員退伍軍人作為建設有中國特色社會主義事業(yè)的一支重要力量。毛澤東、鄧小平等老一輩革命家反復強調，轉業(yè)干部是國家的寶貴財富。正如江澤民同志所講：“軍隊轉業(yè)干部是社會主義現代化建設的寶貴人才資源和重要力量。軍隊干部在人民解放軍這個大熔爐里受黨的長期教育，有許多特有的優(yōu)勢。他們轉到地方后，將會給改革和建設增添新的活力。”建國以來，我國先后有數百萬復轉軍人安排到地方工作，為我國改革開放、經濟建設和社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻。據初步統計，我村目前共有復轉軍人xx人，廣大復轉軍人在部隊時把青春年華奉獻給了軍隊的現代化建設，辛勤構筑著我們偉大祖國的鋼鐵長城，為維護國家的繁榮昌盛和人民的安寧幸福作出了不可磨滅的貢獻。復員到地方以后，牢記黨和人民的重托，不忘軍隊的培養(yǎng)，積極投身改革和建設，把軍隊的好思想、好作風和好傳統帶到自己工作崗位，在學習上嚴格要求自己，工作上刻苦努力，作風上保持艱苦奮斗，表現出良好的思想境界、道德情操和精神風貌，涌現出了不少優(yōu)秀模范人物，他們贏得了全村干部群眾的贊譽和尊重。
    3.26公里，預制板路11.2公里，社級公路11公里，基本實現各社通公路，各院落通預制板路。
    面對新的形勢，我們每一個工作者肩負著十分重要的使命。我村的廣大軍隊復轉軍人，是我村改革和建設的生力軍。實現在新世紀的發(fā)展目標，需要大家的團結奮斗，廣大復轉軍人也肩負著義不容辭的光榮職責。在這里，我向大家提幾點希望，就是四句話：發(fā)揚傳統，勤奮學習，愛崗敬業(yè)，自強不息。
    一、發(fā)揚傳統。中國人民解放軍具有光榮的革命傳統和優(yōu)良的作風。廣大復轉軍人經過部隊的培養(yǎng)錘煉，具有良好的思想政治素質、勇于犧牲的奉獻精神、嚴格的遵紀守法觀念和頑強扎實的工作作風。這些都是復轉軍人的傳統和優(yōu)勢。希望你們在我村的發(fā)展中：繼續(xù)保持和發(fā)揚光榮傳統和作風，保持軍人的優(yōu)秀本色，講政治，講大局，講團結，講穩(wěn)定，以自己的模范行動影響和教育周圍的干部群眾，努力學習和實踐科學發(fā)展觀，“發(fā)揚革命傳統，爭取更大光榮”，在各自崗位上為我村的改革與發(fā)展建功立業(yè)。
    二、勤奮學習。復轉軍人要不斷調整自己的知識結構，增強本領，提高在發(fā)展社會主義市場經濟條件下的適應能力和競爭能力。要樹立終身學習的理念，既要學習政治理論，又要學習和掌握各種適用務工和農業(yè)技術知識;既要向書本學習，又要向實踐學習;既要重視學問上的深造，又要重視能力上的提高。要勇于創(chuàng)新，勤于實踐，在實踐中求得真知，掌握本崗位工作所需的過硬本領，為迎接新時期的挑戰(zhàn)打下堅實的知識基礎。
    三、愛崗敬業(yè)。正如江澤民同志所講：我們的工作“是國民經濟的基礎，也是國民經濟發(fā)展和社會安定的重要保障?！币虼?，我們的工作是光榮而神圣的，復轉軍人要增強對本職工作的責壬感和使命感。要在本職崗位上刻苦鉆研，扎實工作，做到干一行，愛一行，專一行，不斷提高業(yè)務水平和工作能力，在本職工作中積極發(fā)揮模范骨干作用，在實踐中磨煉和培養(yǎng)自己，努力成為本崗位的骨干和專門人才。
    四、自強不息。新時期的事業(yè)是一項創(chuàng)造性的偉大實踐，為廣大復轉軍人施展才華、建功立業(yè)提供了難得的歷史機遇和廣闊舞臺。復轉軍人要與時俱進，自強不息，求真務實，開拓創(chuàng)新，努力開辟事業(yè)發(fā)展的新天地。實踐證明，復轉軍人要有所作為，客觀環(huán)境和條件固然重要，但關鍵還是要靠自身的努力和奮斗。有了這一條，不管在什么單位，也不管在什么崗位上，一定能有所作為。
    復轉軍人是我們村干部好群眾的一個組成部分。我村的黨員干部都要把關心、培養(yǎng)和愛護復轉軍人作為自己的職責，從政治上、思想上、工作上、學習上和生活上等各方面給予關心和幫助，把復轉軍人培養(yǎng)好，使用好，努力為他們創(chuàng)造條件，提供舞臺，促進他們?yōu)槲掖宓母母锱c發(fā)展做出更大的貢獻。
    商會座談會上的講話稿題目篇八
    座談會是一種圓桌討論會議，通常是由6-10個人聚到一起在一個主持人的引導下對某一主題進行深入討論。下面是本站小編給大家整理的座談會上的領導。
    講話稿。
    僅供參考。
    同志們：
    首先，非常感謝前來參加我們這次座談會的各位教授、專家和老師以及各位媒體朋友們，感謝大家對大學發(fā)展提出的中肯的意見和建議!聘請沈陽師范大學、沈陽音樂學院、魯迅美術學院、沈陽體育學院四所高校選派的優(yōu)秀教師到省老干部大學授課，是老干部大學順應老年教育發(fā)展形勢需要、回應老同志實際需求、創(chuàng)新老干部大學教學模式的一項創(chuàng)舉，對于推動老干部大學可持續(xù)發(fā)展將具有重要意義。這次座談會，是在省委領導的關心重視下召開的，也是貫徹落實今年年初省委、組織部長辛桂梓關于“這是件好事，努力把好事辦好”的批示精神的實際舉措。下面，我談三點認識。
    20xx年1月，由中辦、國辦印發(fā)的《意見》是自1982年老干部退休制度建立以來，第一個以中央名義印發(fā)的離退休干部工作的綜合性文件，是做好新形勢下離退休干部工作的重要遵循，也是在老干部工作處于轉型期中央做出的一項重大決策部署。其中，把為黨和人民事業(yè)增添正能量作為老干部工作的價值取向，組織廣大離退休干部開展以“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”為主要內容的為黨和人民事業(yè)增添正能量活動，是文件的一大特色和亮點。在20xx年11月召開的全國離退休干部“雙先”表彰大會上，指出：“老干部工作是非常重要的工作，在我們黨的工作中具有特殊重要的地位,承載著黨中央關心愛護廣大老同志的重要任務?！彼€指出：“老干部工作別的國家沒有，其他黨也沒有，這是中國共產黨黨的建設的特色?！痹诮衲?月27日，中央政治局第三十二次集體學習時又指出：“要為老年人發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，引導老年人保持老驥伏櫪、老當益壯的健康心態(tài)和進取精神，發(fā)揮正能量，作出新貢獻”。這些重要論述，充分體現了黨中央對老干部工作的高度重視，明確了老干部工作新的發(fā)展定位，把老干部工作又提升到一個新的歷史高度。6月12日至14日，中組部老干部局局長李炎溪到遼寧調研時反復強調，當前，各級老干部工作部門要旗幟鮮明地把堅持不懈開展為黨和人民事業(yè)增添活動作為我們的中心工作，要充分認識到這是老干部工作理念上的重大創(chuàng)新和職能任務的重大拓展，不僅思想觀念要更新，而且方式方法都要轉變，要通過學習活動陣地，更廣泛地凝聚老同志的力量，為黨的事業(yè)做貢獻。
    老干部大學建設是老干部工作的重要組成部分，是加強離退休思想政治建設的主陣地，是組織引導廣大離退休干部凝聚正能量、釋放正能量的重要載體。不斷創(chuàng)新老干部大學教學管理模式，不僅僅有利于其自身的長遠發(fā)展，更重要的在于通過辦學理念、方式方法的轉變與創(chuàng)新，使更多的老同志在享受專業(yè)化教育的同時，組織引導他們以積極的心態(tài)、歷史的眼光、辯證的思維，正確看待國家的發(fā)展變化，客觀地分析黨風政風和社會風氣，引導他們更好地踐行社會主義核心價值觀，傳承黨的優(yōu)良作風，弘揚中華民族傳統美德，成為健康向上生活，積極老齡化時代的“領頭雁”，成為帶頭傳遞正能量的“發(fā)動機”，影響周圍更多的老同志為黨和人民事業(yè)增添正能量。這是老干部大學未來的發(fā)展方向，也是老干部大學可持續(xù)發(fā)展的內生動力。
    中辦、國辦印發(fā)的《意見》中強調，堅持老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為相統一的原則，把政治性、科學性、趣味性有機結合起來，推進老年教育文化資源共建共享。這是對新形勢老干部大學發(fā)展新的定位，也足以看出，老年教育的重要性。應該看到，隨著經濟社會的不斷發(fā)展和老齡化程度的日益加深，越來越多的老年人對精神文化生活的渴求日益強烈，對提高自身文化修養(yǎng)和思想政治理論水平的要求更加迫切，他們希望通過老干部大學接受更好的教育，彌補在職時因工作繁忙而無法實現的人生追求和夙愿。老干部大學理應承擔起研究探討老年教育、為廣大離退休干部繼續(xù)學習提供優(yōu)質服務的重要職責。
    借助省內四所名校的師資力量，是加強老干部大學師資隊伍建設，將老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為有機融合的重要手段。之所以選擇沈陽師范大學、沈陽音樂學院、魯迅美術學院和沈陽體育學院，也是我們反復調研、廣泛征求老同志意見的最終選擇。主要采取的合作模式是：按照老干部大學所開設的專業(yè)，聘請這四所高校教師上課，高?？梢詫⒔處熢诶细刹看髮W授課作為完成自身教學的重要內容，在核定工作量、評定職稱等方面，享受與在校內授課相同的待遇，同時，把教師在老干部大學的課時數計算到其本人的總課時當中，老干部大學按照教師所在高校的崗位課時費標準為教師發(fā)放課時費用。采取這種模式，一方面調動教師的積極性，讓教師在老干部大學授課“名正言順”，另一方面，改變了以往教師在學校上課的短期意識和短期行為，穩(wěn)定了教師隊伍，同時，還能讓高校借助老干部大學這個平臺，進一步發(fā)揮教師的專業(yè)優(yōu)勢，拓寬老年教育的研究領域，為教學提供有益的實習基地，從而形成更優(yōu)秀的老年教育科研成果，達到“互惠雙贏”。這一做法，是老干部大學在探索老年教育研究方面的新嘗試，也得到省委領導的充分認可。下一步，四所高校要對選派到老干部大學的授課教師做好登記造冊，省老干部大學要做好對接,加強大學師資隊伍的統一管理，統籌安排，形成科學規(guī)范的教師隊伍信息儲備。
    三、依托高校資源加強老干部大學師資力量，是當前辦好遼寧老干部大學的重要依靠。
    要辦好老干部大學，必須具備良好的場所設施、穩(wěn)定的師資力量、規(guī)范的教學管理和積極求學的生源等四大要素，這也是支撐其可持續(xù)發(fā)展的四大基點。其中，建立一支高素質的師資隊伍尤為關鍵。沒有優(yōu)秀的師資團隊，再好的場所設施也行同虛設，再多的生源也會逐漸流失，再規(guī)范的教學管理也無法實施。從目前老干部大學的現狀看，具有兩大特點。一是“一座難求”對發(fā)展提出嚴峻挑戰(zhàn)。截至20xx年底統計，全省共有離退休干部102萬名，(其中，離休干部43921名，退休干部98萬名)，就省老干部大學而言，最大教學規(guī)模也僅僅容納4500人，各地老干部大學也均是如此，無法滿足日益增多的老同志學習需求。二是學員個體層次參差不齊，對辦學提出新要求。在老干部大學學員中，存在著年齡結構、身體狀況、文化程度、綜合素質、興趣愛好等諸多方面的差異，這種學員結構的特殊性，要求要采取與普通高校完全不同的教學方式與之相適應，這無疑對老干部大學教學提出了更高的標準。特別在當前社會力量辦老干部大學學逐漸增加的情況下，我省老干部大學要想發(fā)揮主陣地作用、引導主流，除了主打“正規(guī)軍”的牌子之外，最重要的擁有一支具備專業(yè)水準、精通教學業(yè)務、熱愛老年教育事業(yè)的穩(wěn)定的師資隊伍，這也是我們老干部大學與其它社會力量辦學相比的最大優(yōu)勢。而今后我們要著力做的就是充分利用這個優(yōu)勢，最大限度地把這個優(yōu)勢用好用足用到位，通過與高校聯袂，實現師資力量的有效整合，努力辦出品牌專業(yè)、品牌課程、品牌文化，最終目標辦成高質量的品牌老干部大學，這是當前擺在各級老干部工作部門的一項重要任務。
    推動和發(fā)展老年教育事業(yè)，不僅是各級老干部工作部門的神圣使命，也是相關高校義不容辭的責任，實際點兒說，辦好老干部大學，今天是為了我們的父母和長輩，明天也是為了我們自己。這里，我有三點建議：一是希望四所高校以這次座談會為良好契機，切實把支持老干部大學發(fā)展作為一項政治任務，高度重視，認真組織，精心規(guī)劃，統籌協調，既可以安排一些在職教師和離退休教師到老干部大學授課，也可以輸送一些優(yōu)秀的在校研究生、本科生給老同志上課，在師資上切實提供保障。二是四所高校與省老干部大學之間要建立起有操作性的共享合作機制，要在辦學理念上相互滲透，教學資源上共享互用，教學管理上相互借鑒，科研課題上互助互動，形成科學規(guī)范、互惠共贏的運作體系。三是要善于把老年教育研究成果及時轉化為服務社會的重要力量。使廣大離退休干部在老干部大學這個思想教育陣地上，學習知識，汲取營養(yǎng)，陶冶性情，歷練品格，發(fā)揮自身優(yōu)勢，成為堅持思想政治引領、堅定理想信念的“壓艙石”，成為傳承優(yōu)良作風、傳遞正能量的“火炬手”，成為傳播正向聲音、提振正氣的“金話筒”，成為建設美好遼寧的“助推器”，更好地服務社會，為黨的人民事業(yè)增添正能量。這將是我們的共同責任和追求。
    這次會議是在黨的某全會召開后不久，上級單位黨委八屆七次全委(擴大)會議及某黨委八屆七次全委(擴大)會議相繼圓滿結束的背景下召開的。當前正值貫徹上級會議精神，研究制訂“十三五”規(guī)劃，安排部署某年工作的繁忙時刻，某里依然決定召開這次辦公室工作座談會，這本身就體現了某黨委對辦公室工作的重視和支持。長期以來，辦公室的同志們在平凡的崗位上默默奉獻，努力工作，為我某三個文明建設傾注了心血，做出了積極的貢獻。在此，請允許我代表某領導、某機關向全某辦公室系統的同志們表示崇高的敬意!并向同志們致以新年的問候!
    我某辦公室工作座談會堅持每兩年召開一次，通過會議總結成績，交流經驗，找出差距;同時以會代訓，有針對性開展業(yè)務講座，這對進一步提高辦公室“三服務”水平是很有裨益的。
    新一屆中央領導特別強調加強執(zhí)政能力建設，這是改革開放新形勢下安邦治國的一項重要舉措。辦公室是各級黨政的重要部門，發(fā)揮著參謀助手、綜合協調、后勤保障的重要作用，加強能力建設對從事辦公室工作的同志尤為重要。下面，我講四個方面的問題。
    一、切實增強當好參謀的能力。
    辦公室要發(fā)揮好參謀作用，很重要的一項工作就是以文輔政。所謂以文輔政，就是通過觀察、調研和思考，結合本單位政治、經濟和社會的發(fā)展情況，提出一些有價值的見解，去影響和幫助領導決策。這幾年某辦公室做得比較好，如某年某辦公室寫了一篇關于我某畜牧業(yè)發(fā)展的參閱文章，引起了某領導的重視。某黨委采納了其中合理化建議，并通過制定一系列的措施，有效推動了我某畜牧業(yè)的快速發(fā)展，某年牲畜存欄達到了716萬頭(只)，占全上級單位的1/7。針對我某加快建設新型工業(yè)化步伐，某辦公室及時收集整理了有關煤化工等方面的資料，提供給某領導參考，較好地發(fā)揮了參謀作用?；鶎愚k公室也要擔當起以文輔政的責任。要發(fā)揮好以文輔政的參謀作用，首先應從以下幾個方面選好題：
    一是緊扣發(fā)展選題。鄧小平同志說，發(fā)展才是硬道理，改革發(fā)展中的問題要靠發(fā)展來解決。所以選題要緊扣發(fā)展這個主題，如新型工業(yè)化的發(fā)展、農業(yè)產業(yè)化的發(fā)展等等。選題的范圍很寬泛，各單位的情況不同，發(fā)展的重點、側重的領域也不同。只有深入調查研究，才能找出發(fā)展中到底需要解決哪些問題。比如說現在土地承包當中的土地流轉問題，怎樣把土地流轉給種田能手，怎樣解決好職工必須承擔的社會保險金，這是某單位都面臨的一個大問題，也是上級單位“”期間需要解決好的一個問題。如果辦公室的同志能把這個題目做好，不僅僅是對某單位，而且對某某乃至全上級單位都具有非同尋常的意義。
    二是圍繞難點選題。我們正處在改革的攻堅階段，會遇到很多難題，對這些難題如何分析、判斷，如何加以解決，等等，都需要進行深入的調查研究。就我分管的工作來說，目前醫(yī)保只解決了干部職工的基本醫(yī)療問題，但占某某人口一多半的家屬小孩還沒有解決，對此大部分單位還沒有一個好的辦法。像這樣的難點，辦公室的同志能否認認真真地調查研究，然后綜合方方面面的意見提出建議，供黨委決策時參考。
    三是跟蹤熱點選題。工作當中有很多熱點問題，比如“五七”工問題，辦公室的同志可根據本單位的具體情況認真調研，拿出解決問題的辦法，既符合上面的政策，還能有效化解矛盾。以文輔政是辦公室的職責，要求我們能協助領導解決好、處理好重點、難點、熱點問題，更好地發(fā)揮辦公室的獨特作用。
    做到以文輔政，除了把握好選題，還必須增強分析形勢、把握大局和分析問題、解決問題的能力。辦公室工作涉及到方方面面，甚至會遇到很多矛盾、困難，有些矛盾還比較突出，如何解決和化解這些矛盾，既是領導的責任，同時也是辦公室同志們的責任。這就要求辦公室工作必須同本單位黨委保持高度一致，對本單位的形勢要有一個準確的、全面的把握。如果你對形勢都判斷不清，就不可能理解黨委的意圖，不清楚黨委的中心工作點在哪里，做工作就心中無數。所以，辦公室的同志要有政治敏銳性，堅持每天收看新聞聯播，及時了解掌握國際國內大事。只有在明確形勢、認清形勢的基礎上，才能做到把握大局，創(chuàng)造性地開展工作。只有提高分析問題、解決問題的本領，我們才能做好辦公室的工作。
    二、切實增強當好助手的能力。
    辦公室的同志處在黨政諸多領導之間，是領導成員團結協作、科學決策、推進工作的有力助手。要當好助手，除了要具備較高的政治素質、具有良好品德修養(yǎng)和較強的責任心、事業(yè)心以外，還必須時時處處注意把握好以下幾個環(huán)節(jié)：
    ——意會不盲從。辦公室的同志要堅決服從領導，服從黨委的決議決策，這是前提。同時既要準確完整地理解領導的意圖，又要有自己獨立的思考。為什么有的同志也聽了領導的話，但是做得事領導總不是那么滿意?關鍵還是沒有準確領會和全面理解領導的意圖。我們要通過自己的獨立思考，妥善地處理保持高度一致和堅持原則的關系。
    ——謀事不謀權。謀事就是幫助領導決策的時候要盡心盡力，主動開展調查研究，進行理性的思考，要有全局觀念，使領導的決策更準確、更正確，然后通過督促檢查，確保黨委的決策落到實處。在這方面絕不能摻入其它非分之想，更不能倚老賣老。簡而言之，謀事不謀權體現在三個方面，即在幫助領導決策的時候要盡心、協調關系要盡力、維護團結要真誠。
    ——用權不越權。辦公室的同志在很多場合、很多時候因為工作的特殊需要，代表領導去處理問題、協調關系。這時候你如果唯唯諾諾，該用權的時候不用權，當斷不斷，反受其亂。但是必須找準角色和位置。代表領導并非就是領導，說話辦事要講究分寸，切忌越位表態(tài)。要做到不越權決策，不越職做事。在沒有委托你權力的時候，你不能隨意作決定;在一些公務接待場合，切忌沒有主次，真正做到不越權表態(tài)，不越權決策，不越職做事，不喧賓奪主。
    ——盡責不卸責。辦公室的同志肩上的責任重大，第一要做到工作主動不等待。在有些特殊情況下，如果你不主動，就會耽誤事，就會給領導工作造成被動，這就免不了挨批評;第二是遇到矛盾不上交。辦公室的同志平常會遇到很多事、很多矛盾，能自己解決的，能自己克服的，就不要上交;第三是關鍵時刻站得出。比如說有些上訪問題的處理要給領導留有一個回旋的余地和時間，這時候辦公室的同志就要主動地站出來。這一點某辦公室的同志做得非常好，盡心盡責，對一些超出自己職責范圍的事情也能挺身而出，積極主動為領導分憂解難。
    ——正氣不俗氣。辦公室的同志和領導接觸機會很多，受領導委派要做的事很多，但要堅持人格不屈從，堅持原則不順從。有的同志和領導接觸多了，就打著領導的旗號，辦一些不該辦的事情，最后群眾有看法，有意見，領導還要批評你，搞得自己心里頭也很不是滋味。在這一點上，特別是年輕同志要正確把握，做到既要為領導服好務，又要堅持原則，不搞庸俗的關系。
    三、切實增強理性辦事的能力。
    辦公室的工作很繁雜，大事、小事、難事、雜事，都需要我們辦公室的同志站到一線，忙忙碌碌，盡力而為。但決不能因事多事雜，就亂了章法，亂了分寸，憑感性去辦事。這樣，弄不好就會把事情辦糟，給領導添亂。為此，要從以下方面增強理性辦事的能力。
    ——不以事小而不為。辦公室的同志經常面臨許多瑣碎的事情，同樣要認真對待。一要知大知小，知深知淺，知主知次，知難知易，分清大小事，只有把責任明確好，這樣小事才能做好;二要小中見大，小事蘊育著大事，這是辦公室工作的一個特點。小事稍有不慎，就可能捅出婁子，導致不必要的麻煩和被動;三要舉輕若重，對看似小事的經常性的工作要建章立制，寫在紙上，貼在墻上，記在心上，抓在手上，落實在行動上，最后形成規(guī)矩，這點非常重要;四要默默無聞，要有奉獻精神。辦公室的工作常常是做了好事沒人知道，有了失誤人人都指責。所以說，辦公室工作是默默無聞的工作，要有一種受過忍責的心理素質。
    ——不以事雜而亂為。辦公室工作要有一個清晰的規(guī)則運行圖，不亂為就要知輕知重、知上知下、知規(guī)知矩，要懂得輕重，懂得上下，懂得規(guī)矩。事情雖然很繁雜、很瑣碎，但是我們做事情的時候心里一定要清清楚楚，一定要有程序。
    ——不以事急而盲為。辦公室的同志常常是突發(fā)事件的第一知情人，千萬不能事情一急亂了方寸。一是每臨大事有靜氣，在突發(fā)事件面前要泰然處之，不要慌了手腳，經過自己的思考和判斷及時提出預案。二是要沉著應付，且忌丟三落四，邊請示、邊協調、邊處置。**年發(fā)生“12.1”廣地震，某辦公室處理得非常好。三是要有主見，既不能唯唯諾諾，也不能盲目表態(tài)，不能優(yōu)柔寡斷、態(tài)度暖昧，貽誤了處理問題的最佳時機。
    ——不以事難而怕為。首先要講職責義無反顧，在遇到很棘手、很難處理的事情時，辦公室的同志要義無反顧地沖上去;第二要講品質身先士卒，在困難面前辦公室的同志要一馬當先;第三要講方法左右逢源，為了解決問題、辦好事情，要把各方面的積極因素都調動起來;第四要講魄力敢于碰硬，在解決一些難題時，特別是在一些原則問題上，要果敢、堅決，不留情面。
    四、切實增強構建和諧關系的能力。
    構建和諧社會是全面建設小康社會的一項重要內容，也是以人為本的具體體現。辦公室既要協助領導去推進這項重大工程，又要注重搞好內部的和諧，形成既有個人自主發(fā)展的空間、充分展示自己的才華、發(fā)揮自我創(chuàng)造的平臺，又有全員之間相互配合、團結友愛，互守誠信、相互促進的良好氛圍。為此，要著力做到以下幾點：
    一是平等友愛。不論職位高低、年齡大小、資歷深淺，大家都是平等的，相互之間要有愛心、要有親情，珍惜共事的緣分，切忌相互之間冷漠、疏遠，更不能有相互排斥、相互仇恨的畸形心理。人與人之間的平等非常重要，平等是理解的前提，沒有平等就不可能有理解。上世紀60年代，劉少奇在接見北京掏糞工人石傳祥時，拉著他的手說：“我是，你是掏糞工人，但我們都是人民的勤務員。”這在全世界引起非常大的震動。共產黨偉大就偉大在這里。
    二是注意溝通。通過有效的溝通加深了解，增進理解，達成諒解。溝通很重要，我們很多時候就是因為沒有溝通，就是因為一句話沒說透，產生誤解、產生矛盾。有的同志向上溝通沒膽量，覺得不好意思、唯唯諾諾，向下溝通沒有情緒，認為沒必要，他還沒有我懂得多;同級溝通沒真情，客客氣氣，敷衍應付。辦公室的同志千萬要注意這一點。
    三是心靈不設防。我國一位著名的藝術家，他在一枚印章上刻著“心靈不設防”。我們可不能像現在的微機一樣彼此之間要設個防火墻。辦公室的同志都是為了一個目標，都是為了工作，互相要真誠。和諧社會的前提就是真誠、誠實。如果不真誠，那么和諧的人際關系就無從建立。因此，我們提倡“心靈不設防”。
    四是真誠合作。即使個人有分工，也要講合作。我們處在普遍聯系的社會里，許多事情是一個人獨立完成不了的，辦公室的工作常常都是合力的作用下才能干得好、干出成績、干得輝煌。因此，我們提倡多謀事、不謀人，多補臺，不拆臺。
    五是看長不看短。每個人都有長處，每個人都有短處，人就是優(yōu)點和缺點、長處和短處的統一體，這就是辯證法。多看別人的長處，多學別人的長處，多講別人的長處，同事之間就容易相處。建立和諧的人際關系，努力創(chuàng)造一個“想干事的有機會、能干事的有舞臺、會干事的有地位”的環(huán)境，我們的集體就是一個和諧的集體、團結的集體，就是一個奮發(fā)向上的集體。
    在這里還要強調一點，就是各單位領導要重視辦公室工作，不斷改善辦公室工作的環(huán)境條件，認真落實工作人員待遇，努力推進信息化建設。近年來，某辦公室不斷加強信息化建設，取得了一定進展。某年，某里建了電視電話會議室，還有17個某單位進行了政務信息平臺建設，在這個基礎上，某計劃用3年左右的時間，實現某某網絡資源互通共享。辦公室的同志要了解這方面的知識，掌握這方面的技術，才能更好地在本職崗位上發(fā)揮好參謀助手作用。
    最后，想把“心齊、氣順、風正、勁足”這八個字送給辦公室的同志們，作為新年的勉勵，體現辦公室的一種風貌、一種精神、一種風氣。這樣的辦公室系統一定是一個讓黨委放心、群眾滿意的戰(zhàn)斗集體。
    敬的各位領導、親愛的新同事們：
    下午好!首先感謝學校領導對我們新教師的重視和關心，為我們提供這樣一個聆聽領導教誨和同事間相互交流的機會。我很榮幸能夠作為新班主任教師代表在此發(fā)言，我在深感榮幸的同時，更多的是慚愧和愧疚。因為在班級管理當中我也沒什么經驗，做的也不夠好，更重要的是最近的幾天我班出現了一些不和諧的事情。接下來我簡單的談一談一年多以來在管理班級工作中的點滴做法，不當之處敬請大家批評指正。
    班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作，班主任不但要教好所任教的學科，還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體，不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會有收獲的。
    我去年5月份來到學校，在領導的信任和幫助下，讓我擔任13秋白酒釀造2班的班主任，剛從大學畢業(yè)轉身又來到學校，而且還要擔任班主任，尤其是白酒釀造班的班主任，讓我一下子有點喘不過氣來。還好今年上半年他們順利畢業(yè)。感謝領導的信任，今年下半年又讓我擔任15秋白酒釀造2班班主任，因為大家都知道咱們中職學校學生的特殊情況，他們在初中時期，大部分成績不是很好，甚至有的學生是個別教師“遺忘的角落”;因此，在很大程度上，這一批學生心理上都存在一定的缺陷，這對于職校的班主任和任課教師來說，在工作上存在了很大的難度;加上大部分學生理論學習熱情不高，缺乏學習動機，學習目標不明確;并且，他們的信息來源非常廣泛，外界誘惑非常大，因此課程學習遠遠不能滿足他們的心理需要，他們熱衷于網絡、游戲、追星、享樂等，根本無心學習。另外，現在的學生多是獨生子女，環(huán)境優(yōu)越，從小缺乏艱苦的鍛煉，心理脆弱、無法正確對自己做出評價，做事處世急于求成，對社會回報期望值明顯偏高。
    現在冒昧說一下我擔任兩屆班主任這以來的個人感想。
    第一、我們要做好角色轉變，做愛崗敬業(yè)的班主任。我很欣賞這樣一句話：“不要把自己當回事，要把自己做的事當回事?！苯處煂ψ陨愆p對自己所做事情的定位一定要準確。從來校報到的那天起，我們已成為一名人民教師，要轉換學生時代的思維和行為方式，學會用教師的眼光看問題，用教師的身份處理問題，樹立起教師角色，讓學生敬畏你。作為班主任，不要單純地想著做學生的“朋友”、“哥們兒”，更不要做學生的敵人。我們很多年輕班主任在任教之初，總是試著和學生做朋友，包括我自己也曾經這樣努力過，試圖以和學生一塊學、一塊玩的方式拉近師生關系。這也是很多教育專家的理念?？上Ч⒉皇侨绱耍P系處得越好，學生對你的崇敬觀念越淡薄。關系拉近了，師道尊嚴沒了。而另一部分青年班主任則走了另一個極端，把自己和學生完全對立起來，認為班主任就應該是“護法大神”，一定要和違紀學生斗智斗勇、周旋到底。但我們是一個人在戰(zhàn)斗，而對方卻是四五十個思想活躍的孩子，咱們哪里是對手呀?所以我們不需要刻意去“結交”學生，更不能站在學生的對立面。我們要做的是，以自己的學識教育學生，以自己的人格魅力去感化學生。
    第二、保持對不同學生有不同的期望值。
    我們的學生在初中由于文化課成績差，得不到老師的關注，這無形中是在否定他們作為學生學習的意義，對學生無疑是一種摧殘，我個人認為這也是他們日常行為規(guī)范差的根源所在，因為自己的努力得不到別人的認可，也就少了信心和興趣，從而學會自暴自棄。在這點上，作為班主任首先要做的不是首先改變學生的行為習慣，而是，要怎樣為了他們去改變學習環(huán)境，或者說怎樣去營造他們曾經缺失的那種學習環(huán)境。從學生進入我的班級開始，我首先做的事不是怕學生惹事，而是故意給他們留一點點空間活動，然后我觀察他們的行為，從中發(fā)現問題。在這，我找的不是他們的缺點，而是他們的長處，也或許說是他們的興趣所在，然后根據他表現我個人認為可以看成是優(yōu)點亦或是可以塑造的興趣、愛好，當眾給予充分的肯定，夸張點說我把它看成是我羨慕的特長，并提出我對他的期望，給他點發(fā)展方向上的心理暗示。這一年半的班主任經歷，我發(fā)現老師的期望值對于學生來說，就像無形中的一股力量，讓他們從新找到那種丟失的愛，他就會自然而然的跟隨你事先為他設定好的軌跡去發(fā)展，學生在自身得到別人欣賞的同時就有信心去更加努力，慢慢地，他之前所有不好的行為習慣就會一點一點的糾正過來，不需要班主任刻意地去要求和強調怎么改變，我只需要針對學生差得行為習慣簡簡單單的一個提示(這種提示通常是在背著其他學生給他點出)，每次我都會說：我給你時間，一個月不行我給你兩個月的時間給我一點點得改掉，但是你得讓我在這段等待的時間中看見你的改變。就這樣，學生犯錯首先不是去劈頭蓋臉的一通罵，而是和他說出他得優(yōu)點所在和我對他得期望，讓學生自己領會，他們絕大部分的學生自會知錯就改。
    第三、樹立學生正確的價值觀。
    正確的引導學生的價值取向是班主任的重要工作。這許許多多的問題，都需要我們去指導，而且需要從一接手班級，就要明確給學生：哪些是道德的，哪些是不道德的，哪些是該做的、那些事是一定不要做的。而且應該反反復復強調，使這些是非觀念在學生心里深深地扎根。這樣，你的學生就不會輕易去做一些違法亂紀的事，因為他們已經達成共識，認為這些違紀行為是可恥的。
    第四、班主任要切實關心學生。班主任和一般任課教師相比，和學生關系更加密切。實話說，孩子們離家在外求學，不容易。面對這些大孩子，我們應該多給他們一些關心。這些關心，不能考慮我這樣做有多少學生看到、有多少學生感動，而應該是發(fā)自內心的、不計報酬的。生活中的一些小事，我們只要做到了，就不會被學生所忽視。
    第五、完善班級管理。
    班主任必須善于組織和管理學生，作為班主任，要做的工作多而繁雜。例如每學期。
    工作計劃。
    期末總結每周班會班級板報班主任手冊的填寫班級打掃衛(wèi)生組織大課間關注學生參加學校組織的各種活動班主任都得到場。如果每項事情都要求班主任百分百的全程參與并且百分百的費心很顯然是不可能做到的。那么作為班主任必須具有一定的組織管理學生的能力要注意培養(yǎng)班級的骨干力量班級工作明確到個人讓學生自己管理自己這樣不僅班主任輕松而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力。
    作為新老師，在工作中，難免會遇到很多棘手的問題。曾經我所帶的班級學生很調皮，現在的班也調皮，我也差點被氣哭了，所以想過放棄。但在相關領導和周圍老師的幫助下，我堅持了下來。作為新班主任，首次面對調皮的學生時，我們往往是束手無策，這時我們應該站在學生的立場想一想你為什么這樣做?如果你想放棄了，你就想想你當初為什么會選擇教書育人這個行業(yè)，只要你堅持最初的夢想，再多的困難和壓力都會過去的。同時我們要多向周圍有經驗的老師請教，他們往往都是這方面的能手。這樣慢慢的就會積累更多的班級管理的經驗。
    我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
    商會座談會上的講話稿題目篇九
    尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：
    金秋在秋風里擂起收獲的鼓點，歲月在奮斗中闊步向前。沐浴著祖國的繁榮昌盛，我們在幸福中一天天長大，從一個稚童成長為朝氣蓬勃的青年。今天，在即將迎來祖國六十一華誕之際，能有機會和各位領導、老師、同學歡聚一堂，共話祖國六十一年滄桑巨變，共話我們幸福安康的生活，作為一位青年，我感到的不僅是幸福，更是一種自豪和榮耀。
    六十一年來，祖國各項事業(yè)蒸蒸日上，祖國的教育事業(yè)更是翻天覆地，我們的學校也是飛速發(fā)展，進入到發(fā)展的黃金期。我們自己也深深地感受到，作為中華民族的一員，深感榮幸與驕傲。
    我結合自己組織的暑期社會實踐說起，談幾點自己對祖國發(fā)展的感受。暑假期間，我們有機會到延長縣參加社會實踐，在那里，我們感受到的是人民熱火朝天的激情，敢叫舊貌換新顏的豪情，其樂融融幸福安康的滿足之情。
    1、農業(yè)的發(fā)展得益于國家的發(fā)展和國家政策的支持。
    延長縣的現代綠色農業(yè)，溫室大棚一座座，農民在田間辛勤地勞作，反季節(jié)蔬菜、水果，可以賣到正常蔬菜和水果幾倍甚至十多倍的價錢，且很搶手?？萍嫁r業(yè)、現代農業(yè)令人鼓舞，現代化的管理技術，無公害化的產品定位，讓農民不只是鼓起了腰包，更是挺起了胸膛。農業(yè)稅的免除，農機具、化肥、農藥種子的補貼，更是讓農民感到了如今當農民的實惠。
    2、農民生活水平的提高有賴于國家惠農政策的實施。
    農村醫(yī)療保險、農村養(yǎng)老保險政策的實施，使農民病有所醫(yī)，老有所養(yǎng);農村義務教育、兩免一補政策的執(zhí)行，使農民切身感受到幼有所教，學有所成;農村青年職業(yè)教育的推廣，使農村青年走出了大山，開闊了眼界，增長了技能，回到家鄉(xiāng)再次創(chuàng)業(yè)，帶動了家鄉(xiāng)脫貧致富，成為農村新時代的致富領路人。家電下鄉(xiāng)政策的實施，使農民和城里人的生活沒有多大區(qū)別。
    3、農村基礎設施、農村文化事業(yè)的發(fā)展有賴于黨對農村政策的重視隨著村村通柏油路、村村通廣播電視工程的實施，農村的村容村貌發(fā)生了巨大變化，農民接受信息和發(fā)布信息的渠道進一步拓寬，廣播電視工程的實行，使農民足不出戶也可以和城里人一樣的知曉天下事。程控電話、移動電話在農村也已經不是什么稀奇事，幾乎可以達到普及的程度。
    4、農村民主、監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展，彰顯了國家民主和黨的建設的新發(fā)展農村基層民主制度的推行，特別是村委會主任直選政策的實施，對于農民選好自己的領路人具有直接的作用;農村民主監(jiān)督委員會主任的直選和村民代表大會制度，對于村民當家作主，做好自己的事情具有深遠的意義和影響。以上幾點都是我們在社會實踐中切實感受到的，甚至在其間我們還參加了黨支部召開的會議和村民代表大會，切實感受到了農村經濟、社會、文化事業(yè)的飛速發(fā)展。這一切成果的取得，都得益于我黨的正確領導，得益于人民當家作主，得益于國家的發(fā)展，得益于領導人的親民、愛民。
    走進農村，了解農民，我們感受到的不僅是農村的變化，農民的富裕，更是祖國的富強，祖國的強大。常言道，一滴水可以反映一個太陽，農村的變化，農民的富裕，就是我們最大的變化，也充分展現了祖國六十年來的巨大變化。
    當我們以一種無法言說的激動，迎接祖國六十華誕的時候，我們懂得了今天的幸福來自不易，今天的發(fā)展凝聚著無數先輩的心血，他們的背影已經化作了青山綠水，他們的名字已經鐫刻在厚重的歷史豐碑之上，他們的笑靨與五星紅旗一起飄揚在蔚藍的天空!
    昨天是一頁翻過的歷史;今天是一個嶄新的起點;明天是一幅宏偉的藍圖。“中華兒女多奇志、敢叫日月換新天”。我們應該有“為中華之崛起而學習”的宏偉抱負，應該有為祖國富強而獻身的遠大志向，讓我們用全部的聰明才智和生命熱血來建設我們的祖國吧!現在，我要深情地說一聲：“我愛你——中國!”
    商會座談會上的講話稿題目篇十
    今天是全縣農村信用社與全部黃金客戶歡聚的日子。我們城關營業(yè)室會議室里群賢畢至，高朋滿座，對各位在百忙中參加我們這次座談會，我們非常高興，在此，我謹代表千陽縣農村信用合作聯社對各位的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。今天召開的這次座談會，請大家來，就是要談心交心，溝通思想，暢敘友誼，共商大事，共話發(fā)展。借此機會，我講三句話：
    這句感謝的話我要表達兩個方面的意思：一是在過去的一年中，我們千陽縣農村信用合作聯社能夠發(fā)展、壯大，離不開在座各位客戶的大力支持和密切配合，我們深知：沒有客戶也就沒有市場。去年，我們實現各項存款121707萬元財務收入8453萬元，實現利潤20xx萬元，對于一個山區(qū)小縣的金融企業(yè)來說，這是一件多么了不起的事情，我覺得更了不起的是在座的所有的客戶，是你們讓我們實現了這一目標，是你們的支持、幫助才使我們步入到良性循環(huán)中。在這里我要對所有的客戶和所有信用社員工說一聲：謝謝你們!(起立鞠躬)。
    所有輕松的增長之路早已被人捷足先登。我們要做得更好，“有效的執(zhí)行力、卓越的員工和道德，提升實力的有機增長”，才是我們生存和發(fā)展的必由之路。為了給各位客戶提供更加優(yōu)良的產品和優(yōu)質的服務，20xx年我們工作的總體思路是：
    擴大業(yè)務規(guī)模和競爭力，要從提升兩個方面的實力入手：軟實力和硬實力。
    在提升軟實力方面，今年我們將全面推行設施高端化、標識統一化、服務人性化、管理規(guī)范化、形象現代化、來提升企業(yè)形象。城區(qū)網點要全面推行企事業(yè)單位、大型商場及工業(yè)園區(qū)員工工資代發(fā)業(yè)務，不斷加深與群眾的溝通交流和業(yè)務關系維系，構建與客戶交流的平臺，有效提升我社的企業(yè)形象，以感情“軟實力”提升存款份額。
    在提升硬實力方面，農村信用社對地方經濟發(fā)展的卓越貢獻得到了各級政府的高度贊揚和肯定，市政府要根據地域經濟貢獻度大小來分配財政資金，省聯社也與政府簽訂了“社保一卡通”準入協議，聯社計劃新增pos機104臺，在各營業(yè)網點門頭上加裝led顯示屏，在縣內出租車led顯示屏上打廣告，對信用社進行廣泛全面宣傳，重點突出“硬實力”來提升存款規(guī)模。
    通過兩個實力的真正提升，來實現有機增長，使千陽信合保持永續(xù)發(fā)展的后勁。
    共同的愿望、共同的夢想、共同的利益，不為其它，就為大家都有錢賺，只有合作才能雙贏。為實現這一目標我們將努力做好下面三點：
    三是用高質量的產品和服務來提升價值，共同發(fā)展就是我們工作的價值。
    新的一年，我們期待新的合作。有句話是這樣說的：親人是祖先遺留給我們的朋友，而朋友則是我們自己親手培育的親人，新的一年我們要常走動，常來常往，像走親戚一樣，越走越親。我們希望大家都來關心和支持我們千陽信合的發(fā)展，我們也希望能把你們的真知灼見留下來，尤其是要把苦口的良藥和逆耳的忠言留下來，我們將不勝感激之至。城關信用社各位員工對各位客戶提出的寶貴的意見和建議，要高度重視，認真梳理，落實責任，集中時間，集中精力，限時解決，并要把解決的結果在第一時間反饋給所有的客戶。我們堅信：眾人拾柴火焰高(眾人劃槳開大船)!只要我們建立起相互信任的機制，提升共同價值、實現合作雙贏就不是夢想。一花獨放不是春，百花競放春滿園。謝謝大家!
    商會座談會上的講話稿題目篇十一
    各位來賓：
    下午好!
    很高興參加xx信用社組織的這次客戶座談會。xx信用社作為我鎮(zhèn)唯一的一家存貸款均立足本鎮(zhèn)的金融機構，為我鎮(zhèn)的經濟建設作出了很大的貢獻。在此，我謹代表鎮(zhèn)黨委、政府向南安市信用聯社、xx信用社的領導及xx信用社的全體員工表示衷心的感謝。一直以來，農村信用社作為我鎮(zhèn)金融體系的重要組成部分、農村金融的主力軍， 服務的網點遍及鎮(zhèn)區(qū)及18個行政村落，服務到農戶，積極向農民發(fā)放小額信用貸款，另一方面，積極深入基層，了解企業(yè)發(fā)展動態(tài)，為我鎮(zhèn)的化工、鞋業(yè)、食品加工、小商品批發(fā)等行業(yè)的發(fā)展提供信貸支持，截止到今年二月底，xx信用社共在xx鎮(zhèn)投放了近1.66億元的貸款，近兩年來投差貸款8200萬元，累計發(fā)放貸款2.92億，為我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展方面都發(fā)揮著不可替代的積極作用。同時，xx信用社領導班子精誠團結，全體員工齊心協力，一心一意謀發(fā)展，千方百計求創(chuàng)新，使信用社自身的經營規(guī)模逐年擴張，資金實力明顯增強，經營服務水平穩(wěn)步提高，對外形象大幅提升，已經基本實現了社群雙贏、政府滿意的目標。
    xx信用社在搞好自身經營的同時，還積極配合鎮(zhèn)黨委、政府各項公益活動，如：向鎮(zhèn)多家老人協會捐款；向前瑤、西林等多所小學捐資助學；慰問當地駐軍等等，這些活動充分體現了“農村信用社是咱xx人民自已的銀行”這句話的意義。正是因為xx信用社全體員工積極的工作熱忱，xx信用社才能在同行中爭得上游，并且在xx鎮(zhèn)人民心中贏得了良好的口碑，在20xx年度的金融機構行風民主評議中得到最好的評議。當前經濟市場化、國際化程度越來越高，市場競爭愈來愈激烈，擺在我們面前的只有發(fā)展一條路。
    在今后的工作中，希望xx信用社能做到：一是要堅定服務“三農”的思想不動搖。樹立“大農業(yè)”的思想，始終植根于農村，繼續(xù)堅持服務“三農”的服務宗旨，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府提出的“擴城區(qū)、興工業(yè)、振商貿、扶農業(yè)、強文教”的工作思路，努力增加對我鎮(zhèn)農業(yè)和農村的信貸投入，增加對城鎮(zhèn)建設的投入，實現我鎮(zhèn)農村經濟的共同繁榮。二是要繼續(xù)強化內部管理，進一步提高農村信用社的經營管理水平。通過增加投入，加快技術改造步伐，擴大生產經營規(guī)模，加強隊伍的培訓教育力度，積極培養(yǎng)和發(fā)現經營管理人才，注重提高員工內在素質，以適應經濟發(fā)展和信用合作事業(yè)發(fā)展的要求。三是要加強同政府、企業(yè)的溝通，更好地發(fā)揮農村信用社支持地方經濟發(fā)展的作用。及時反饋信用社在經營管理中出現的問題、困難和業(yè)務經營信息，共同維護農村信用社正常的經營秩序，為農村信用社提供寬松的經營環(huán)境。
    最后，我代表鎮(zhèn)黨委、政府衷心地希望xx信用社繼續(xù)發(fā)揚服務“三農”、服務中小企業(yè)、服務城鄉(xiāng)經濟的優(yōu)良傳統，以市場為導向，以客戶為中心，以創(chuàng)新為動力，不斷適應經濟社會發(fā)展新形勢、新需要，把我鎮(zhèn)信用社真正辦成治理結構完善、運行機制高效、經營目標明確、經營狀況良好、具有較強競爭力和生命力的現代金融企業(yè)，為加快我鎮(zhèn)小康社會建設進程作出新的更大的貢獻！
    商會座談會上的講話稿題目篇十二
    為加強職工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大職工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化，公司舉行了職工座談會。下面是本站小編給大家整理的職工座談會上的。
    講話稿。
    僅供參考。
    尊敬的各位領導、同事們:。
    大家下午好!
    首先，感謝領導給我們提供了這樣一個相互交流的平臺。我呢，到單位已經一年有余，今天就借助這個機會來談點自己在這一年中的認識和感想：
    我分兩部分來簡單地談：第一部分我從微觀角度來談點我們青年職工，特別是剛從學校出來，走入社會的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質;第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。
    第一部分：說真的，從學校剛出來到單位以后，我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學到了許多在學校學不到的東西，但是，我不能滿足于這一點點的成果而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎么樣做，才能在職場生涯中走的更好，更穩(wěn)呢?我想，我們至少要做好以下幾個方面：
    2、做一個勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會飛翔，當它能夠把網結在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲，它的網結的精巧而規(guī)矩，八卦形的張開，仿佛得到了神助。這樣的成績，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網結在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。
    3、要有很強的凝聚力。一個優(yōu)秀的公司，一定要有一支和諧的團隊，要想打造一個和諧的團隊，就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍。如果我們可以成為一名充滿團隊合作精神的員工，那么，我們就會很輕松地融入到一個集體當中，進而也會成為一名優(yōu)秀的員工。
    4、要嚴格要求自己的執(zhí)行力，要有很強的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的豪氣。
    5、必須具備積極的行動素質。心動不如行動，當我們擁有目標之后，應當馬上采取行動，只有這樣才會在第一時間取得勝利。
    6、要做一個具有創(chuàng)造力的員工。
    7、做一個具有超強思想力的員工。思想力是智慧的源泉，是工作中創(chuàng)新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時刻充實自己的頭腦，讓自己具備超強的思想力，只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。
    8、要做一個知道感恩的員工。我們要對工作有一個感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為我們提供了施展才華的平臺，領導對我們的栽培之情、知遇之恩，對于這一切我們都要心存感激之情。當我們以一種感恩圖報的心情工作時，我們才能認真履責，盡職盡責。才會工作的更出色，真正達到“工作快樂，快樂工作”的狀態(tài)。
    崗位職責。
    考試，還有今天的青年職工座談會等等，于是，我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結合”的管理環(huán)境。這樣我們就會感覺到了企業(yè)的關懷和溫暖。
    然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對于個人價值觀跟企業(yè)價值觀相同的員工，有巨大的激勵作用;對個人價值觀與企業(yè)價值觀不同的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發(fā)和調動員工的積極性與創(chuàng)造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能;增強了我們青年職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
    各位青年員工們：
    為了更好地開展公司團委舉辦的“感恩xx、牢記使命”主題教育活動，今天，xxx公司召開了這次青年員工座談會，目的就是要讓大家知道公司一直以來十分關注青年員工，關注著你們工作中的表現，關注著你們的成長歷程，同時希望通過這次座談會，進一步提高你們的工作熱情，堅定你們的工作信心。會議就要結束了，會議開得很成功，達到了預期目的。參加這次座談會的主要是近幾年參加工作的青年員工，具有較高學歷，能做到勤于思考、善于學習、積極向上，有一定的理論功底，也有基層工作實踐，對問題有分析、有建議，也有解決的辦法。歸納剛才大家的發(fā)言,內容涉及企業(yè)文化、業(yè)務創(chuàng)新、員工培訓等多個方面。這些見解對公司今后的發(fā)展非常有益，我代表分公司對你們表示感謝。我們將進行整理歸類，供xx公司班子在今后的工作決策中加以參考?？梢哉f，從你們的身上我也看到了公司的美好未來。希望你們從現在做起，從本職崗位做起，練就一身扎實的基本功，為將來大展宏圖打下堅實的基礎。在這里，我提幾點要求和建議，希望能夠對大家有所啟發(fā)和幫助。
    一是要確立正確的人生目標，做到既立足現實，又志存高遠。一切成功的人都是在他們成功之前早就確立了自己的追求目標，他們的成功是長期朝著自己的目標堅持不懈地努力的結果。既然大家已經選擇了xx生產事業(yè)，選擇了xxx，就要定好自己的目標，踏踏實實工作，切實樹立三個理念：即樹立我與公司共成長的理念，樹立為公司貢獻大小衡量自己人生價值大小的理念，樹立依托xx公司這個平臺,定位目標的理念，樹立起做人要知足，做事要知不足，做學問要不知足思想。要從小事做起，從現在做起，從身邊做起，才有可能一步一個腳印地邁向成功。要腳踏實地、開拓創(chuàng)新，在工作中勤于思考、善于總結，提出合理化建議，以聰明才智創(chuàng)造出非凡的業(yè)績，實現自己的人生價值。
    二是要掌握相關的專業(yè)知識，做到學無止境，學以致用。你們是經過公開招聘、組織選拔后脫穎而出的優(yōu)秀人才，但是也要看到，你們從事化工生產工作時間不長，有的同志才走上工作崗位不久，你們在學校里學習的知識還不能滿足xx生產的需要，工作方式方法和綜合分析判斷能力，或許還有所欠缺，還需要進一步鍛煉。因此，工作中切不可妄自菲薄，更不能盲目自大。作為一個稱職的xx生產者，必須要具備優(yōu)良的知識結構、良好的道德修養(yǎng)和熟練的業(yè)務能力。在今后的工作中，你們要想立志有所作為，就要倍加珍惜在基層工作的機會，堅持在學中干、干中學，在基層豐富的實踐活動中提升能力、增長本領。
    如果一個人，連最平凡的工作都堅持不了，都做不好，難道他能夠成功嗎?青年員工一定要愛崗敬業(yè)，腳踏實地，從細微處入手，從小事做起，切忌好高騖遠，眼高手低，要學會在一點一滴和一言一行中培養(yǎng)我們的能力，要擺正心態(tài)、擺正位置，有強烈的事業(yè)心和責任感，立足本職，守職盡責，甘于奉獻。
    四是要保持昂揚的工作激情，做到既張揚個性、朝氣蓬勃，又正視艱苦、不失勇氣。激情是精神狀態(tài)的表現，反映意志素質、對事業(yè)的態(tài)度，能激發(fā)我們的智慧和力量，能把身邊的人更好地凝聚起來奮斗。在困難和艱苦面前，能不能保持滿腔的熱情、無畏的勇氣、昂揚的斗志和必勝的信心，這是對大家的考驗，是對大家意志品質的鍛煉和檢驗。年輕時艱苦環(huán)境的磨煉不失為一份未來的人生財富，如果我們在艱苦的環(huán)境和條件下喪失了實踐的激情，我們也就喪失了前進的信心，喪失了經受鍛煉和考驗。因此，希望大家不要害怕艱苦和困難，要敢于面對現實，積極進取，把公司當成自己的家，積極工作，勇挑重擔，爭當先進，永遠保持昂揚的斗志，不斷地在實踐中吸取智慧和力量。用青年人開拓進取、勤奮敬業(yè)、無私奉獻的精神風貌感染身邊的同事。
    五是要注重自身修養(yǎng)，保持良好作風。首先要嚴于律已，加強意志品質修養(yǎng)。要自覺服從工作大局，管好自己的言行，潔身自好，分清善惡，堂堂正正做事，清清白做人。其次要寬于待人，學會包容與共贏。要以平和的心態(tài)看待得失，以包容的心態(tài)與人相處，融入團隊，學會共贏。再次要以制度為準繩，加強制度執(zhí)行力。秉持空杯的心態(tài)，保持良好的工作作風?？毡膽B(tài)就是要隨時保持謙遜的態(tài)度和求知欲望，保持身心的活力。要樹立求真務實、精益求精的良好工作作風，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。
    六要關心青年員工成長，塑造明天，培育希望。青年興則事業(yè)興，青年進步則事業(yè)進步。青年員工是極具生命力的群體，但也是可塑性很強的群體。這一時期工作好壞、價值取向如何，對今后人生整個旅程至關重要。所以，作為我們各級領導要確立關心青年、尊重青年，就是尊重知識，就是尊重人才的理念。一是黨團及工會要關心他們的成長，并為其成長創(chuàng)造良好環(huán)境，做到政治上信任，工作上放心，生活上關心，我們看青年員工要看其本質主流，不應求全責備。二是完善用人制度，制訂用人規(guī)劃，建立人才儲備。特別是對表現好、品德好、悟性強的青年員工給予更多的關注，破格使用。三是要從三個方面對青年員工有意識加以培養(yǎng)引導。即從日常行為中加以培養(yǎng)引導。于細微處見精神，人際交往、法制觀念、誠實守信、團隊意識等方面加以觀察。從基層鍛煉中加以培養(yǎng)引導。如給壓力、給任務，看其責任意識，判斷其認識能力、應變能力、決策能力、創(chuàng)新能力。從合理化建議中發(fā)現人才并加以培養(yǎng)引導。通過提合理化建議、寫稿、投稿、參與公益事業(yè)、參與文體活動，發(fā)現其工作激情、工作思路、工作作風。
    最后希望廣大青年員工要外學先進，內強素質，不斷提升自身素質和修養(yǎng)，以別人走一步我們走兩步的決心毅力，以趕超先進的雄心斗志，以自尊自強的豪邁氣概，矢志奮斗，不懈進取，各盡其才!同志們，你們是xx公司的精英團體和寶貴財富，是xxx事業(yè)發(fā)展的希望，xx的未來是你們的，所以大家要找準自己的定位，把自己的前途與公司的前途緊密相連，因為只有這樣，才會產生對化工事業(yè)的熱愛，才會有工作激情，才會有無窮的力量。你們彼此之間要多溝通交流，相互鼓勵，相互幫助，共同進步。我相信，在各位青年員工以及全體干部員工的共同努力下，xx必將有一個繁榮昌盛、更加美好的未來。
    尊敬的各位領導、各位同事：
    大家好!
    很榮幸能夠在這里和大家一起來學習、交流，分享經驗。同時，也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視，給我這個難得的機會。
    我叫，畢業(yè)于，于20xx年進工作，五年來，我一直從事變電運行這個崗位，這么多年來，在領導無微不至地關懷下，在同事熱心幫助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升。回顧五年來，我感觸頗多，下面就向各位領導及同事匯報一下自己五年來在學習和工作中的體會和感受。
    第一點，談的是責任心的問題。
    現實中，任何一個企事業(yè)單位，任何一個崗位，都離不開這個責任心。而對于我們電力企業(yè)，作為一個關系民生大計的一個企業(yè)，我覺得責任心就顯得尤為重要。
    就那我們變電運行的日常巡視來說吧，巡視就是要檢查變電所的一切，包括所有的一次設備、二次設備、自動化、直流系統，還有變電所的房屋滲漏，門窗損壞情況，防小動物設施，消防設施等等，每一個細節(jié)我們在巡視中都不能放過，所以，這就要求我們必須要有高度的責任心，驅使自己動用自己的五官，看聽聞，及時發(fā)現所內存在的不安全因素，不放過任何一個安全隱患，將隱患遏制在萌芽狀態(tài)。
    變電運行如此，其他崗位也一樣。在工作中我們的能力有大小，術業(yè)有專攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必須要敬業(yè)、承擔起那份責任。一個具有高度責任心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，做出卓越的貢獻，一個喪失責任感或責任心不強的人，會把工作當作負擔，這樣不僅僅自己會喪失工作的樂趣，還會對他人、對企業(yè)帶來嚴重的后果。責任心是我們每一個青年員工成才的基礎，為人處事的前提，我們要干一行愛一行，愛一行精一行，以積極主動、認真負責的態(tài)度，保質保量完成任務。
    第二點，就是加強業(yè)務學習。
    剛參加工作時，是一個將理論知識如何運用到實際工作中的一個階段，在這個階段，老員工的傳幫帶起到了很好的作用。在老師傅的悉心指導幫助下，我們漸漸了解掌握自己的工作職責和性質。然而，自己加強學習是必不可少的，因為每個人的強弱項都不同，當我們在工作中遇到不清楚的，把握不準的，應多查閱資料，多向領導，老師傅們請教，力求搞懂吃透。
    變電運行需要了解的知識面很廣，不僅僅要熟練掌握本崗位的道閘操作，事故處理等知識，還要了解設備結構，原理等等，這樣更有利于工作的開展。社會發(fā)展很快，設備更新升級也很快，不斷新的知識需要我們學習，學無止境，三人行必有我?guī)煟覀円獣r刻保持謙虛的心，虛心向他人請教，這樣才能更好的工作。
    第三點，談的是職業(yè)理想和目標。
    我們青年員工剛從學校畢業(yè)，滿懷理想抱負參與工作中，然而工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們工作性質和待遇的差異，有些人會覺得現實與理想差距很大，在目前的崗位無法實現自己的理想抱負，并對外界因素產生種種抱怨，慢慢的也就喪失了工作的激情和動力。但我是這么覺得的，每個崗位都有其存在的意義，同樣，每個從事該崗位的人都能實現其價值。我們青年員工應該有理想，有抱負，但是我們必須腳踏實地，一步一個腳印。路總是一步一步走的，跑的太快很容易跌倒。既然我們是青年員工，我們的資歷，經驗都不足，我們就要從基層做起，雖說基層很辛苦，但最能學到知識，累積經驗。唯有基層經驗的積累，才能為以后的發(fā)展鋪墊更好的路。我們要腳踏實地，不能抱有空想，但不能喪失理想。九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下。只要我們滿懷理想和激情，一步一步地走，一點一滴地積累，朝著理想努力奮斗，其實理想并不遙遠。
    以上是我的一些感受，我也正朝著自己的目標在努力，我希望在座的青年員工能和我一起，為自己樹立目標，并為此堅持不懈，腳踏實地的去奮斗，謝謝!
    商會座談會上的講話稿題目篇十三
    各位來賓、同志們：
    今天，我們在這里舉辦“甘肅農資—安定農資網絡客戶座談會暨甘肅農資定西配送中心授牌儀式”，邀請市、區(qū)兩級政府相關部門參加。這次座談會既是一次經驗交流會，又是一次實施動員會。授牌儀式標志著甘肅省農資公司和各基層農資網點的合作邁入了新的階段，也標志著甘肅中東部及我市的農資網絡正規(guī)化建設全面啟動。在此，我謹代表定西市政府對本次座談會的召開表示熱烈的祝賀，向關心、支持我市農業(yè)農村工作的各位領導和各職能部門表示衷心的感謝，向喜結“連理”的甘肅省農資公司和安定區(qū)農資公司服務網絡客戶致以良好的祝愿。
    長期以來，受各種主客觀因素的影響，我市發(fā)展農村經濟的任務相當繁重，需要我們在各方面付出加倍的努力。做好農業(yè)生產資料供應，是促進農業(yè)增產農民增收的重要保障，而網絡建設又是做好農資供應的基礎性工作。近幾年，甘肅省農資公司和安定區(qū)農資公司及各網絡客戶密切合作，主動接受省供銷社的業(yè)務指導和有關部門的監(jiān)督，圍繞農資供應做了大量艱苦細致的工作，有效改善了我市的農村消費環(huán)境，提高了農資商品的流通質量，增強了廣大農民科學種田的意識，為我市新農村建設做出了積極貢獻。
    在經營企業(yè)、業(yè)務部門和職能部門的共同關心下，甘肅中東部及我市的農資網絡正規(guī)化建設全面啟動，這是新的起點，也是新的挑戰(zhàn)。在此，我對市內農資網絡建設工作提三點建議，也是希望。一要科學規(guī)劃，正確引導。按照“以市場為導向，以效益為中心，以企業(yè)為主體，以政府為助力”的基本原則，充分利用現有資源，吸納農村經營大戶和其它經營主體，科學合理布局網點，不搞低水平重復建設;二要抓標治本，確保質量。政府職能部門要凝聚合力，加大農資市場整治力度，大力開展“放心農資下鄉(xiāng)進村”活動，加強對農民購買和使用農資的服務和指導。農資經營企業(yè)要加強誠信體系建設，嚴把進貨質量關，主動接受工商、質監(jiān)等部門的監(jiān)督，自覺做到守法經營、誠信經營;三要調整思路，創(chuàng)新服務。農資經營企業(yè)要圍繞服務現代農業(yè)和地方特色產業(yè)發(fā)展，積極引進農資新品種、新技術，發(fā)展集農資商品采購、配送、銷售于一體的服務和監(jiān)控體系，做好“物技”結合服務。
    同志們!農資網絡建設是一項復雜的工作，我們要把農資網絡建設工作作為促進農業(yè)增產增收的重要手段，把農村經濟發(fā)展的巨大潛力充分挖掘出來，這需要我們各方面共同努力才能完成。我相信，只要我們以創(chuàng)新的精神、以不懈的努力、堅定不移的決心，扎扎實實地做好我們的工作，就一定能夠取得成效。通過我們的共同努力，甘肅中東部和我市的農資流通網絡將會出現一個嶄新的局面。
    最后，祝各位與會嘉賓身體健康，祝各位企業(yè)家事業(yè)臻臻日上、萬事如意!
    商會座談會上的講話稿題目篇十四
    座談會研究是定性的，指導性的。如果要獲取定量的信息，通常在座談會之后結合大樣本調查：通過座談會找到一個問題的相關影響因素，而通過大樣本調查找到一個影響因素定量的影響程度要開好一個座談會，首先要明確它的主題、目的，事前做大量的調查研究，多查一些數據性的資料，分析研究，得出最后的結論。下面就是本站小編給大家整理的座談會領導。
    講話稿。
    僅供參考。
    同志們：
    今天，我們把大家召集起來召開這次座談會，主要有三個目的，一是對過去半年的到村任職工作情況做個回顧，總結經驗，查找不足;二是聽聽大家對擔任“第一書記”的認識和體會，對今年的工作的謀劃安排;三是為大家提供一個相互交流、互相學習的平臺，取長補短，更好地把到村擔任“第一書記”工作做實做好。
    剛才，幾位同志圍繞到村任職工作談了自己的切身感受、駐村體會和工作打算，談的都很好，也很實在。盡管大家到村任職只有半年時間，但都能夠按照縣委的要求，迅速轉變角色，積極主動開展工作，也實實在在為村里做了些好事和實事，一方面展示了機關干部的良好形象，自身得到了鍛煉，另一方面也贏得了群眾好評，基層反響不錯。去年8月初，按照省市委的統一部署,我縣選派第一書記到村任職工作正式啟動，選派24名沒有基層工作經歷的縣直部門新任黨員科級領導干部到包聯的貧困村、“差”類村擔任“第一書記”;選派96名鎮(zhèn)黨委領導班子成員擔任后進村、一般村的“第一書記”;選派137名后備干部和10名優(yōu)秀黨員大學生村官擔任“較好”村、“先進”村“第一書記”，實現了村村有全覆蓋。
    大家在擔任“第一書記”半年多的工作中，付出了努力，為農村的發(fā)展和建設做了很多工作，取得了一些成績。主要表現在以下幾個方面：一是改善了農村面貌。大家都能夠緊緊圍繞新農村建設大局，著眼于服務農村、服務農業(yè)、服務發(fā)展，積極協調資金物資，幫助任職村加強基礎設施建設，改善存在環(huán)境面貌。二是促進了農村和諧。
    大家到村以后，都把走訪群眾作為開展工作的突破口，通過走訪調研，聽取基層群眾聲音，了解社情民意，發(fā)現的問題，解決問題，使群眾的實際困難得到妥善解決，維護了農村穩(wěn)定的大局。三是提升了干部素質。大家通過深入基層一線，與群眾同吃、同住、同勞動，體驗了生活，了解了民情，積累了基層工作經驗，不僅學到了如何做群眾工作，也學到了如何協調關系和發(fā)展經濟，在干中學、在學中干，有效提升了水平。四是為村里辦了好事實事。初步統計，自駐村工作開展以來，全縣267名“第一書記”累計走訪群眾6.2萬戶，收集到群眾關于產業(yè)發(fā)展、基礎設施建設等方面意見建議4600條，公開承諾為群眾辦實事好事628項，已順利完成525項，不僅使村容村貌發(fā)生了變化，還密切了黨群干群關系。
    下面，我就如何當好“第一書記”，再提幾點要求。
    (一)思想認識要到位。選派“第一書記”到基層組織開展工作，是加強基層組織建設、鞏固黨的執(zhí)政基礎的迫切需要，也是轉變機關作風、密切黨群關系的有效手段，更是在實踐中鍛煉干部、發(fā)現干部、使用干部的重要舉措。為什么要選派大家到農村一線任職?一是建強農村班子的迫切需要。當前的農村班子確實存在著不少問題，有的村選不出合適的干部，有的村班子戰(zhàn)斗力不強，作用發(fā)揮不夠，有的村干部思路不寬、觀念不新、知識面窄，指導農村發(fā)展的能力不足。選派機關黨員干部到村擔任“第一書記”，可以很好地發(fā)揮干部知識豐富、眼界開闊、見識面廣的優(yōu)勢，更好地強化農村班子建設，提升農村班子的活力和戰(zhàn)斗力。二是增強干群關系的重要手段。大家到基層駐村工作，是認真踐行群眾路線的具體體現，是我們黨密切聯系群眾優(yōu)良作風的回歸，可以有效拉近與群眾的距離，促進黨群關系更加融洽，推動農村社會和諧穩(wěn)定。三是鍛煉年輕干部的有效途徑。到村擔任“第一書記”的一個重要的目的，也是讓年輕干部受鍛煉長本領，補上農村基層這一課。不下基層就了解不到群眾的真實想法，也得不到第一手的基層資料，現在在干部選拔任用上明確要求要有基層工作經歷，而我們很多機關干部卻缺少這一經歷，大多都是“三門”干部，通過下基層直接面對面地與群眾打交道，積累做群眾工作的經驗辦法，有利于發(fā)現培養(yǎng)一批好干部，真正實現干部受鍛煉，群眾得實惠?？傊?，無論是從發(fā)展大局，還是干部個人成長，開展“第一書記”駐村活動都是一項意義深遠的工作。希望在座的各位“第一書記”要進一步提高認識，做到“四心四帶”，一要“安心”，二要“專心”，三要“精心”，四要“用心”，帶著責任做工作，帶著激情做工作，帶著感恩做工作，帶著清醒做工作。不要把駐村工作當成包袱和額外負擔，而是作為人生中一段重要歷練，真正沉下心來，深入下去，把駐村工作做實做好。
    (二)角色定位要清楚。選派到村任職的“第一書記”不同于以往我們下派的駐村干部，而是要站在村集體的角度，擺正位置，把握好分寸，正確處理好與村“兩委”成員的關系，做到工作到位不越位，參與不干預，積極參與村上事務，充分發(fā)揮三個方面的作用。一是要發(fā)揮好參謀助手作用，發(fā)揮自身知識豐富、眼界開闊、思想解放的優(yōu)勢，加強教育指導，幫助村干部提升思想覺悟和能力水平，對村里的事情，要多出主意、想辦法，當好參謀助手，把好關，要把決策權交給“兩委”班子、黨員和群眾，引導協助村支部更好的開展工作。二是發(fā)揮好橋梁紐帶作用，大家在基層駐村，上聯鎮(zhèn)黨委、派出單位，下聯村“兩委”、基層群眾，承擔著“聯絡員”職責，工作上的事，要多向所在部門領導請示、匯報，爭取多方面的支持;要與鎮(zhèn)黨委保持經常性聯系，及時反映問題、報告動向，征求意見建議、學習解決問題的方式方法;要善于和村“兩委”干部打成一片，注重協調班子成員之間的關系，加強教育，引導他們心往一處想、勁往一處使，更好地服務農村經濟社會發(fā)展和維護和諧穩(wěn)定。三是要發(fā)揮好宣傳引導作用，大家要盡心盡力當好黨的政策宣傳員，要發(fā)揮自己懂政策、知識廣、信息靈的優(yōu)勢，通過走訪、與群眾拉家常等途徑，多了解群眾所思所想所盼，深入宣傳黨的政策，爭取群眾理解，贏得群眾支持，不僅要讓群眾說我們自己好，而且要讓群眾擁護村班子，說我們黨好。
    (三)履職服務要盡責。結合上級要求和我縣實際，我們選派第一書記要重點要圍繞以下幾個方面開展工作：一是要抓班子?；鶎咏M織是黨在基層一切工作的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘，縣委歷來重視抓基層、打基礎的工作，縣委確定20xx年為基層組織建設為民服務提升年，后進村整建也是當前基層組織建設工作的一項重要內容，大家要在有限的到村任職時間里著力抓好班子建設，特別是支部書記隊伍建設、后備干部培養(yǎng)和村級規(guī)范化建設，要指導幫助村里建立健全班子運行、民主公開、決策議事、村務管理監(jiān)督等。
    規(guī)章制度。
    不斷提高基層黨組織靠制度管人、管事、管錢的能力和水平保證黨員隊伍建設及基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到持續(xù)加強在大家任期結束后達到效果好不反彈。第二要謀發(fā)展?！鞍l(fā)展是硬道理”。發(fā)展搞不上去就是幫助村上修好了橋、鋪好了路效果也不會維持長久。說到發(fā)展就是要把農村發(fā)展、農民致富作為首要任務積極轉變思路發(fā)現發(fā)展優(yōu)勢找準發(fā)展的切入點幫助村上制定行之有效的發(fā)展規(guī)劃培育發(fā)展主導產業(yè)發(fā)展集體經濟幫助群眾增收致富。當然發(fā)展產業(yè)一定要立足實際因地制宜不能貪大求快做表面文章一定要利長遠。第三要辦實事要從群眾最急需、反映最強烈的事情著手幫助基層群眾改善生產生活條件完善基礎設施努力幫助群眾解決上學、就醫(yī)、維權等方面實際困難想方設法完成好公開承諾事項取信于群眾把工作做到群眾的心坎上不斷提高群眾的滿意度。第四抓穩(wěn)定就是堅持穩(wěn)定是第一責任發(fā)揮熟業(yè)務、懂法律、曉政策的優(yōu)勢多深入群眾中做好矛盾糾紛排查化解工作及時掌控村情民意、思想動向發(fā)現矛盾隱患提前介入化解促進農村社會和諧穩(wěn)定。(四)聯系群眾要緊密。選派“第一書記”到村任職的目的不僅僅是給村上帶去資金和項目更重要的是要聯系群眾、服務群眾把握好群眾脈搏拉近黨和群眾的關系。要把聯系服務群眾作為“第一書記”工作的關鍵內容認真研究做群眾工作的好方法主動放下架子沉下身子學會用群眾語言與群眾打交道用群眾接受的辦法來做群眾工作帶著感情與群眾拉家常、說知心話真正融入群眾不斷增強做群眾工作的能力。要處理好村內事務與部門工作的關系不能滿足于每月去幾次、解決幾件事。要主動深入田間地頭開展駐村走訪工作確保駐村期間走訪群眾全覆蓋記好民情日志和民情臺賬詳細記錄群眾的實際情況真實地反映群眾的意見建議。要在面上走訪的基礎上重點走訪困難戶、上訪戶等特殊群體深入了解村情問題隨時掌握思想動向穩(wěn)控新增矛盾隱患幫助解決實際問題化解不穩(wěn)定因素要在實踐中密切同群眾的聯系增強與群眾的感情提升群眾的滿意度提高黨在群眾心目中的形象。
    (五)工作紀律要嚴肅?！暗谝粫洝痹诨鶎玉v村，與群眾緊密聯系，一言一行、一舉一動，群眾看在眼里，記在心上，現在大家擔任“第一書記”，就要自覺把自己當作基層的一員，要時刻注意，謹小慎微，千萬不要居高臨下、盛氣凌人、指手畫腳，更不能講大話、擺架子、講排場，要時刻保持黨員干部的良好形象?；鶎訔l件雖然艱苦，但基層才是磨練本領的好去處，“誰能吃得了苦、誰能為群眾解難、誰能和群眾打成一片，誰就能學到在機關學不到的東西，掌握在機關難以掌握的本領。大家一定要強化自我約束意識，嚴格遵守“八項規(guī)定”，遵守組織紀律、工作紀律、廉政紀律，主動“接地氣”，自覺維護機關黨員干部的良好形象。
    到基層擔任“第一書記”是次難得的鍛煉機會，希望大家倍加珍惜，在剩下不到半年的任職時間里，靜下心來，沉下身子,認真思考謀劃今年的工作，以嚴謹細致、求真務實的工作態(tài)度，切實做好履職服務工作，提高組織協調、處理實際問題、應付復雜局面的能力。同時，“第一書記”能不能干好，也要靠各部門的關心、指導、支持和幫助。希望各縣直部門，積極為“第一書記”開展工作創(chuàng)造好的條件，既要管理好，更要服務好?？h委組織部也是“第一書記”的“娘家”，大家在工作、生活上有什么困難、問題、疑惑，可以直接向我們反映，我們盡力幫助大家加以解決。
    最后祝大家在基層工作順利，事事如意!
    尊敬的各位領導，各位來賓：.
    大家好。陽春布德澤，萬物生光輝。在這個春光明媚，鮮花盛開的季節(jié)里，我們榮欣邀請到了中電投新疆能源有限公司領導來我院參加校企合作座談會，我代表蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術學院全體師生員工向與會的各位領導，表示熱烈的歡迎，向中電投新疆能源有限公司表示衷心的感謝。
    校企合作是職業(yè)教育發(fā)展的大勢所趨。通過學校和企業(yè)兩種不同的教育環(huán)境和教育資源的高效整合，培養(yǎng)學生的全面素質和綜合能力，以適應社會主義市場經濟發(fā)展對人才素質的需要，校企合作使學校的培養(yǎng)目標和培養(yǎng)方向與企業(yè)保持一致，實現了學校和企業(yè)的雙贏，促進了教學改革的不斷深化。
    校企合作，可以充分發(fā)揮企業(yè)、學校各自優(yōu)勢，準確把握企業(yè)用人需求，為學生營造真實的工作氛圍，使其在真實的工作場景中以真實的身份、承擔真實的社會服務工作，以強化其職業(yè)道德、職業(yè)能力的形成。
    學校作為“人力資源中心”，企業(yè)作為“人才實踐基地及未來發(fā)展方向”，通過校企合作，校企雙方可共同參與、資源共享、優(yōu)勢互補、相互協作，為社會、為企業(yè)的競爭與發(fā)展培養(yǎng)既有良好職業(yè)素質又有很強操作技能的應用型人才、“留得住、用得上”的專業(yè)人才。
    中電投新疆能源有限公司成立于20xx年8月，是國家五大發(fā)電集團之一——中國電力投資集團公司的全資子公司，負責管理中電投集團在新疆的資產和股權，本部設在烏魯木齊市。
    中電投新疆公司承擔建設中電投集團五大骨干產業(yè)集群之一的重要任務，總體發(fā)展戰(zhàn)略是：緊緊圍繞新疆“西氣東輸”、“西煤東運”、“西電東送”三條戰(zhàn)略主線，立足煤炭、電力、煤化工及相關上下游產業(yè)等四大板塊，突出伊犁、吐哈、準東、烏昌、塔城等五大重點區(qū)域，大力促進產業(yè)一體化協同發(fā)展，到20xx年實現煤炭控股產能7000萬噸、參股產能3000萬噸;電力裝機1200萬千瓦以上，其中水力、風力、太陽能等可再生能源發(fā)電裝機200萬千瓦以上;煤制天然氣產能120億立方米煤制天然氣;累積投資突破1500億元，建成對自治區(qū)和中電投集團跨越式發(fā)展有重大貢獻能力的重要產業(yè)集群。
    中電投新疆公司成立以來，自覺置身中電投集團戰(zhàn)略轉型大局，全面融入自治區(qū)開發(fā)建設大潮，全力打造產業(yè)優(yōu)勢突出、核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力強的大型綜合能源企業(yè)，發(fā)展呈現結構優(yōu)、效益好、速度快、后勁強的良好態(tài)勢。
    乘中央新疆工作座談會的東風，承載自治區(qū)黨政的厚重期望，肩負中電投集團的光榮使命，奮進的中電投新疆公司正牢牢抓住新疆跨越式發(fā)展的歷史機遇，不斷把建設產業(yè)集群的宏偉事業(yè)推向前進，以優(yōu)秀的企業(yè)品格和一流的發(fā)展業(yè)績回報新疆各族人民。
    我院是甘肅省最早開展多層次、多形式靈活辦學的院校之一，自1996～20xx年，先后與甘肅省氣象局、窯街煤電公司、華亭煤業(yè)集團、靖遠煤業(yè)集團、甘肅省地礦局、甘肅省煤田地質局等15家行業(yè)單位和大型企業(yè)合作開展了成人學歷教育的嘗試，主要由企業(yè)在職員工或子弟中組織選派生源，教學地點設在企業(yè)，采取“半工半讀”的形式開展教學，企業(yè)參與人才培養(yǎng)目標、人才培養(yǎng)方案、課程體系的制定、教材的選定及編寫，理論教學由學校負責，實踐性教學由企業(yè)實施，取得了良好的效果。
    近年來，隨著我院專業(yè)布局的調整和人才培養(yǎng)質量的提高，學院的社會聲譽不斷提升，很多大型國有企業(yè)、用人單位慕名而來，主動表達在訂單培養(yǎng)方面與學院合作的意愿，學院與企業(yè)在合作過程中的地位逐漸趨于平衡，企業(yè)也更多的認識到參與人才培養(yǎng)的重要性。目前，我院與氣象部門、甘肅省煤田地質局、華亭煤業(yè)集團等57家大型用人單位相互配合，逐步形成了校企合作訂單培養(yǎng)共同體，企業(yè)全過程參與到人才訂單培養(yǎng)中來，共定招生要求、共商培養(yǎng)方案、共建課程與實訓基地、共授課程、共管質量、共建學生資助與獎勵體系。
    為了加強、深化、落實校企合作培養(yǎng)人才的有關工作，明確校企雙方的責任，培養(yǎng)學生建立服務企業(yè)的情感，確保學生不違約、下得去、留得住、用得上。我們在校企合作合作培養(yǎng)人才方面進行了多方面的探索：一是建立了定期和日常兩種校企溝通機制。每學期開學前和學期末由教務處、訂單學生所在系、企業(yè)人事(教育)部門有關人員就有關教學安排、人才培養(yǎng)過程中存在的有關問題進行溝通，共商解決的辦法。對于教學過程中出現的新情況，采取及時不定期的協商;二是用企業(yè)名命名的冠名班。以此增強企業(yè)、學生、學校三方的責任意識，增強不同訂單企業(yè)學生間的競爭意識;三是設立企業(yè)獎學金或對家庭經濟困難學生進行資助。近年來，中電投新疆公司、寶豐煤業(yè)、金川公司、甘南州氣象局等12家企業(yè)集團和行業(yè)部門在我院設立了獎學金，每學年評定一次，獎勵金額分為300元、600元、1000元，凡是成績合格的訂單學生都可獲得獎學金。對于個別家庭經濟困難學生，企業(yè)還給予一定的困難補助或資助一定的學費;四是建立企業(yè)展示中心。學院于20xx年在學院建立了一個總面積20xx平方米的合作企業(yè)展示中心，由企業(yè)布展，介紹企業(yè)的發(fā)展前景，宣傳企業(yè)文化、理念。由于校企合作訂單培養(yǎng)共同體可以最大程度地實現學校教學與企業(yè)技術要求之間的“無縫對接”，較好地解決了企業(yè)職業(yè)崗位對人才的需求和畢業(yè)生有效高質量就業(yè)問題，得到了企業(yè)、學生、社會的廣泛認同，較好地實現了職業(yè)教育以就業(yè)為導向的宗旨。
    站在新的歷史起點上，蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術學院借國家骨干院校建設的浩蕩東風，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為我國的西部煤炭、地礦行業(yè)專業(yè)技術人才的培養(yǎng)做出更大的貢獻。
    最后，祝我院與中電投新疆能源公司座談會取得圓滿成功。
    尊敬的各位老領導、老干部、同志們：
    在這瓜果飄香的金秋時節(jié)，我們又迎來了老人們的傳統節(jié)日--“九·九”重陽節(jié)。今天，縣委在這里隆重舉行離退休老干部座談會，大家歡聚一堂，同慶老年人的節(jié)日。在此，我謹代表縣委、人大、政府、政協、紀委向與會的各位老領導、老同志并通過你們，向全縣的離退休老干部、老同志們致以節(jié)日的問候和良好的祝愿，向所有關心、支持老干部工作的同志表示衷心的感謝!
    在座的各位老領導，都是半個多世紀發(fā)展的奠基者和見證人。許多老領導嘔心瀝血、艱苦創(chuàng)業(yè)、任勞任怨;許多老同志愛崗敬業(yè)、無私奉獻，把自己的青春獻給了。今天，雖然你們離開了心愛的崗位，但你們離而不休，退而不休，老有所為，繼續(xù)關心和支持建設，為全縣經濟社會發(fā)展作出了應有的貢獻。特別是近年來，你們在縣委、政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，積極投身“三個文明”建設，在許多方面做出了成績，為年輕人樹立了榜樣。
    一是積極投身經濟建設。很多老干部離退休后，仍然時刻關注著全縣經濟社會發(fā)展，經常深入基層，了解民情、聽取民聲，為當地經濟發(fā)展建言獻策。在縣委、政府召開的一次次經濟社會發(fā)展座談會上，很多老領導、老同志結合工作經歷和發(fā)展實際，直言不諱，充分反映民情，及時提出發(fā)展意見建議，積極獻計獻策。特別是十多位老領導還放棄了安度晚年的美好時光，積極承擔起了縣委、政府重點工程建設項目的稽查工作，并在工作中盡職盡責，確保了工程的建設進度，對促進全縣經濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。
    二是積極支持縣委、政府的中心工作。老干部們都具有高度的政治覺悟，強烈的社會責任感，時時帶頭響應縣委、政府號召，積極支持縣委、政府中心工作。很多老同志加入了計生協會，并在協會帶領下，教育群眾嚴格執(zhí)行計生政策，積極幫扶計生貧困戶，促進了全縣計生工作的全面開展。特別是在。
    先進性教育。
    活動中，很多老領導身體力行，用自己的言行影響身邊的黨員，用自己的行動帶動身邊的黨員，積極參與先進性教育活動，自覺增強黨性修養(yǎng)。三是高度關注下一代，為下一代的成長不遺余力。老干部們經歷豐富、閱歷深厚，雖然身居閑職，但時刻不忘關心下一代成長。很多老同志在縣關工委、延安精神研究會的積極投身到關心下一代工作中。據統計，全縣現有8500余位老同志參與了關心下一代工作，共建基層關工組織1400余個，已形成了縣、鄉(xiāng)、村三級網絡結構。老干部們走學校、進課堂，用改革開放取得的偉大成就鼓舞青少年，用老紅軍、老黨員為新中國的解放和建設的一件件感人實例來教育青少年，用艱苦奮斗的延安精神來激勵青年，廣泛開展了以“五愛”、“三德”、“三觀”、“三義”、公民道德建設及艱苦奮斗為主要內容，以培養(yǎng)“四有”新人為目標的思想道德教育活動，贏得了學校、家長、學生的一致好評。
    四是廣泛開展活動，充分展示**人新形象。老領導、老同志們嚴格按照“老有所為、老有所樂”的要求，在縣老體協的帶領下，廣泛開展一系列的強身健體活動。以社區(qū)(村委會)組建了老年秧歌隊、門球隊、舞蹈隊、戲曲隊，同時，積極組織老年人參加各種老年人競賽活動，取得了較好的成績。在云南、貴州、廣西三省九地州老年門球賽中，我縣門球隊代表曲靖市參賽，榮獲第一名;在市老體協慶祝建黨90周年老年人系列活動中，獲門球賽第一名，氣排球賽第一名;在市第七屆農村老年人運動會上，我縣代表隊獲團體第一名。老年合唱團、農村老年業(yè)余演出隊、螳瑯古樂團，每逢盛大節(jié)日，都為全縣人民義務演出，還多次參加盛市組織的大型調演并獲獎。老年書畫。
    詩詞。
    協會近年來共舉辦各種展覽活動20多次，展出書法、繪畫、詩詞、攝影等作品1800余幅。這些活動都充分體現了全縣老同志老當益壯、朝氣蓬勃的精神風貌，為宣傳、推介、發(fā)展旅游起到了積極作用。
    總之，各位老領導、老同志在不同的領域都發(fā)揮了自己的政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，為經濟社會發(fā)展作出了積極貢獻，為年輕一代樹立了榜樣。在此，我真誠地向你們表示深深地敬意!
    老干部是我們黨的寶貴財富?？h委歷來高度重視老干部工作，今年以來，多次專題研究老干部工作，并修建了老干部活動中心;全面解決了全縣50位企事業(yè)單位離休老干部的電話費補貼問題;徹底查清了全縣123位離休干部的年齡情況，全面兌現了高齡補貼;重大節(jié)日慰問了離休干部及其遺屬等。對于老干部的問題，雖然我們做了一些工作，但仍然存在一些問題，特別是對一些新情況、新問題研究不夠，一些單位在認識上還有差距，服務工作還有待加強。做好老干部工作，關鍵是要按照黨對老干部“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所教、老有所學、老有所樂”的要求，突出工作重點，加大工作力度，認真解決好實際問題。
    一要深化認識，牢固樹立“寶貴財富”的觀念，增強做好老干部工作的自覺性。從經濟社會發(fā)展的角度看，老干部過去是革命和建設的中堅力量，今天仍然是發(fā)展經濟、促進改革、維護穩(wěn)定不可缺少的重要力量。發(fā)展，沒有老干部們的艱苦奮斗，沒有他們打下的堅實基礎，沒有接力棒的向下傳遞，不可能有今天。而今天建設同樣離不開老干部們的作用。從弘揚中華民族傳統美德的角度看，尊老敬老是我們中華民族的傳統美德，老同志的今天就是在職同志的明天，這本身就是一個辯證發(fā)展的過程，所以我們必須做好老干部工作。同時，老干部有著豐富的經驗，這是我們很多年輕在職同志所不具備的。很多年輕干部并不是沒有能力和水平，而是缺乏豐富的閱歷，沒有老同志思考得全面、準確，所以我們應該很好地發(fā)揮老同志的這種財富作用。
    二要扎扎實實做好老干部工作。要認真貫徹落實老干部工作的一系列方針政策，切實抓好老干部“兩項待遇”的落實，真正從政治上、生活上關心老干部。對老干部的生活待遇，中央、盛市、縣都有一系列政策規(guī)定，我們要從實現好、維護好和發(fā)展好老干部根本利益的高度，認真貫徹執(zhí)行。在落實老同志生活待遇的具體問題上，要堅持以往的一貫做法，即在制定有關工資、住房、醫(yī)療等改革方案時，要考慮老干部這個有功的群體;給在職人員增加收入時，也要使老干部的收入得到相應提高;對有特殊困難的老干部，應及時為他們排憂解難，使老同志共享改革和發(fā)展的成果;對困難企業(yè)、困難單位的老干部、易地安置在我縣的離休干部和老干部遺屬，要及時掌握情況，幫助他們解決一些實際困難和問題，保證他們應該享有的待遇落實到位，更好地安度晚年。
    商會座談會上的講話稿題目篇十五
    新警隊伍具有強大的活力,是公安機關的未來,下面是本站小編給大家整理的新警座談會上的。
    講話稿。
    僅供參考。
    同志們：
    今天我們在這里舉行會議，主要一個目的就是迎接20xx年新招錄民警的到來。可以說，在座的各位新警中絕大部分人都經歷了殘酷的公務員考試的洗禮，或是接受了在警校三年的刻苦訓練，你們能坐到這里就表明你們均具備了一定的能力和特長。我相信在xx縣公安局這個大舞臺上肯定有你們施展才能的空間。在此，我代表xx縣公安局黨委對你們的到來表示熱烈地歡迎!
    近年來，xx縣公安局在縣委、縣政府和市局正確領導下，整體工作和隊伍建設上了新臺階，實現了新跨越。全縣社會治安持續(xù)穩(wěn)定，連續(xù)xx年命案全破，連續(xù)xx年沒有發(fā)生重大群體性事件，平安建設榮獲省委省政府頒發(fā)的“平安寶鼎”，特別是執(zhí)法規(guī)范化建設先后榮獲全省、全國示范單位稱號。
    成績的取得是全局民警職工共同努力的結果，但是榮譽僅僅代表過去，已經成為歷史。在座的各位是我們局的新生力量，在今后大家將逐步成長為公安的中堅、骨干力量，挑起保護人民、打擊犯罪、維護穩(wěn)定，保一方平安的重任。在此，我代表局黨委提幾點要求和希望：
    一是要有奉獻意識。今天可能對于在座的有的同志來說可能心情不是那么暢快，因為覺得崗位分配得不夠理想，和自己理想中的有些差距。在這里我要向大家作一個說明，此次新警分配我局黨委是按照“充實一線、壯大基層”這一原則開展的，二十五位新警除了法醫(yī)、獄醫(yī)、交警等幾個特殊崗位之外其余全部分配到派出所，其中xx所的8名新警還是暫時放到xx所，經過一段時間見習后還是要分配到其它崗位上的。所以，我希望在座的各位新警，無論大家處在什么崗位，都能從大局出發(fā)，講奉獻，不計較個人一時得失，只有這樣，才能在各自的崗位上扮演好“角色”，更好地實現自己的理想和追求。大家要看到，公安工作尤其是基層實戰(zhàn)一線民警，長年超負荷從事公安保衛(wèi)工作，許多民警舍小家顧大家，為維護一方社會平安作出了非常大的犧牲。作為一名人民警察，如果沒有大局意識和無私奉獻的精神，你就不會成為一名合格的人民警察。
    二是要有學習意識。公安業(yè)務涉及面很廣，不是一朝一夕能完全掌握的，有一個從理論到實踐，再從實踐到理論不斷積累的過程。在座的文化層次都比較高，這是你們的優(yōu)勢，但同時還必須立足崗位實戰(zhàn)，苦練基本功?，F在大家都剛剛接觸公安工作，都處在同一起跑線上，如果不注重學習，放松對自己的要求，一年兩年之后可能差距就會顯現出來。你們現在還是處于一年的見習期內，見習期滿局里將會組織轉正定級考核，如果考核不合格的話，將直接取消公務員的資格。轉正后，同樣也需要時刻給自己“充電”，從去年開始，市局每年都要組織開展全市新警綜合能力大比武，規(guī)定凡是參加公安工作未滿五周年的新警都要參加比武。近兩年我局新警代表隊在市局比武中均取得了不錯的成績，先后有x位民警榮立個人三等功，x位民警被個人嘉獎。希望大家要以先進為榜樣，愛崗敬業(yè)，奮發(fā)有為。我們公安部門不同于其它部門，流動性相對較大，實行三年一次的“雙向聘用制度”，如果你不注重學習，業(yè)務能力差，等到雙向選擇的時候找不到肯聘用你的部門，那今后在工作的道路上將會越走越窄?？梢哉f，沒有強烈的學習意識，你也就不可能成為一名業(yè)務合格的民警。
    三是要有紀律意識。我們公安隊伍是一支武裝性質的紀律部隊。要保證我們這支部隊在任何情況下都能拉得出、打得響，必須有鐵的紀律作保證。服從命令、聽從指揮，是每個民警最基本的素質和要求。同時公安民警由于工作的特殊性，要和各種各樣的對象打交道。能不能做到淡泊名利，一身正氣，清正廉潔，是對每一個民警最實際的考驗。因此，希望同志們嚴格遵守并自覺執(zhí)行《公安機關人民警察紀律條令》、“五條禁令”等公安機關的各項紀律規(guī)定，自覺地用紀律和規(guī)章約束自己，忠于職守，嚴格執(zhí)法，不徇私情，確保政令、警令暢通，確保法律法規(guī)的公正實施;不為社會不良風氣所左右，耐得住寂寞，守得住清貧，經得住誘惑，真正在思想上構筑起一道防腐的堅固堤壩，始終保持人民警察的政治本色。
    四是要有群眾意識。公安工作與人民群眾聯系密切，公安民警的一言一行、一舉一動直接關系公安機關在人民群眾心中的形象和威信。作為一名新警，要始終牢記全心全意為人民服務是我們的宗旨。自己來自于人民，人民群眾是我們的衣食父母。要終生銘記：“權為民所掌，情為民所系，利為民所謀，事為民所辦”。始終把維護和保障人民群眾的合法權益作為執(zhí)法工作的出發(fā)點和落腳點，任何時候都要正確處理好權與法、情與法的關系，真正做到嚴格、公正、文明執(zhí)法。
    下面我就用人單位也提幾點自己的看法：
    一是要用心關愛。生活上，要主動了解新警家庭情況，知曉是否存在生活上的困難，以及時向組織匯報盡可能幫助新警走出困境;思想上，要主動走近新警，在平時談心談話中了解思想動態(tài)，尤其要注重法律法規(guī)宣傳，避免新警因法規(guī)不熟悉而觸碰“高壓線”;工作上，新警使用部門必須按照“一帶一”的要求，選派參加公安工作時間長，政治素質好、業(yè)務能力強、思想品德好的民警擔任新警的“警師”，期限一般不少于一年?！熬瘞煛币凑铡皫枷搿I(yè)務、帶作風、帶形象”的要求，全面擔負起指導責任。
    二是要善于引導。抓入警教育。各單位要圍繞人民警察核心價值觀、人民警察職業(yè)道德和各項紀律規(guī)定等基本要求，對本單位新警進行入警教育，加強公安優(yōu)良傳統和局紀局規(guī)、警紀警規(guī)灌輸;抓職業(yè)養(yǎng)成。要以養(yǎng)成教育為切入點，從細小方面對新警的日常行為養(yǎng)成嚴摳細糾，從嚴規(guī)范新警的上下班、值班備勤、警容風紀、內務衛(wèi)生等細小工作，以細節(jié)的量變促成新警日常養(yǎng)成的質變，培養(yǎng)新警良好的行為習慣和嚴謹作風。抓思想政治工作。充分運用談心談話、慰問家訪、告誡提醒、黨團活動等方法開展政治思想工作，有成績及時肯定鼓勵，發(fā)現缺點和問題及時告誡提醒，幫助解決實際困難和問題，及時激發(fā)其積極情感，消除其消極情緒。
    三是要嚴格考核。近年來，縣局進一步加大了對新警考核的獎懲力度。今后每年將對新警要進行一次綜合評價和民主測評，并對新警使用部門進行一次教育培養(yǎng)績效評估，考評結果與新警轉正任職、年度公務員考核、中層后備干部培養(yǎng)，以及部門評先評優(yōu)相掛鉤。為此，各用人單位要高度重視新警的成長培養(yǎng)，在縣局對各單位考核的基礎上進一步采取辦法，根據新警的自身實際，細化措施，對新警進行單位內部的考評，定期組織法律、體能等方面的測試，以考促學、以評促進。
    同志們，縣局黨委和全局民警對你們寄予厚望。新的起點要有新的精神狀態(tài)，新的崗位要有新的作為。希望大家以強烈的政治責任感和使命感，注重加強自身建設，不斷提高工作水平，勤奮工作，奮發(fā)有為，勇創(chuàng)新業(yè)，為全力維護社會持續(xù)穩(wěn)定，建設和諧xx、平安xx作出積極的貢獻!
    同志們：
    剛才宣讀了分局黨委關于11位新警同志見習崗位的通知，在此，我代表分局黨委向11位新警同志的到來表示熱烈的歡迎!剛才看了大家的。
    簡歷。
    我很高興。高興的原因有兩個：一是又有一支年富力強、朝氣蓬勃的隊伍加入到我們貴池公安的大家庭中和我們同肩作戰(zhàn)從你們燦爛的笑容中我看到了貴池公安未來的發(fā)展;二是你們的加入正值貴池公安事業(yè)跨越式發(fā)展階段我為你們有如此好的見習環(huán)境、如此好的起步空間而感到高興。你們是參加了全省公務員招考通過筆試、面試、政審等層層選拔突穎而出的佼佼者我對大家能夠成為貴池公安的一員再次表示歡迎和祝賀!也希望大家能在見習崗位上更好地實現自我價值成就一番事業(yè)。
    今天的歡迎會后，11位新警同志就將分赴各見習崗位。良好的開端是成功的一半。人生路上，起步最重要，從警亦是如此。借此機會，我向11位新警同志提出四點要求，并與大家共勉。
    一是要忠誠履職。人民警察是忠誠衛(wèi)士。公安隊伍是黨領導下的一支政法力量。要堅決擁護中國共產黨的領導，堅決捍衛(wèi)黨的執(zhí)政地位，立足崗位，忠誠履職，與各種違法犯罪活動作斗爭。要自覺把思想和行動統一到黨組織的要求上來，切實增強政治意識、大局意識、憂患意識、責任意識，主動為黨和政府分憂，為群眾解難，對黨忠誠，服務人民，全力以赴保民生、保穩(wěn)定，確保上級決策部署得到貫徹落實。
    要規(guī)范執(zhí)法，嚴格依法依紀辦事。要遵紀守法，做到令行禁止。近日，公安部通報了近期違反公安部《五條禁令》的情況，案例觸目驚心，令人警醒，發(fā)人深思。我們全體民警尤其是新警，要深入學習各項法律法規(guī)和。
    規(guī)章制度。
    管好自己的嘴管好自己的手管好自己的腿不該做的事情不做不該去的地方不去不該拿的東西堅決不拿。
    二是要勤學多問。學習乃立身之本。孟建柱部長在《做到八個正確對待，走好從警路》的文章里指出，學習是一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，孜孜以求，學而不厭。你們作為新一代人民警察，在學校都接受過系統的理論教育，有著較高的學歷，之前也有在交警部門實習的經歷，但是新時期、新形勢下的公安工作千頭萬緒、日新月異，需要你我將學習貫穿工作始終，在“補”和“拓”上做文章，樹立繼續(xù)學習、終身學習的意識。
    一是“補”。要盡快填補自己未知的公安業(yè)務知識。大家剛剛參加公安工作，剛剛接觸到執(zhí)法領域，不熟悉、不了解、不明白的東西多，政策理論、依法行政、工作方法和經驗少，一定要靜下心來，俯下身子，甘當“小學生”，向書本學、向同事學、向老民警學。
    二是“拓”。人民警察的根本宗旨是全心全意為人民服務，群眾利益無小事，群眾訴求是大事。大家即將分赴各派出所見習，公安派出所接觸最多的就是人民群眾。要做好新時期、新形勢下的公安群眾工作，最重要的就是懂得群眾想什么，知道群眾說什么、了解群眾要什么，這就需要我們的知識再豐富一些，業(yè)務再精通一些、整體素質再高一些。除了學習本崗位業(yè)務知識外，還要認真學習涉及“派基”、“協同辦案系統”等領域的計算機、涉及地方風土人情的地理人文、涉及內勤保障方面的經濟管理等各方面知識。
    三是要尊老敬長。“人”字一撇一捺相互依撐。與人和諧相處，既是一門藝術，也是一種修養(yǎng)。作為新警的你們，來到一個嶄新的工作崗位，一個全新的工作環(huán)境，一定要懂得尊老敬長。老民警、老前輩是公安隊伍中寶貴的財富，他們經歷多、經驗豐、業(yè)務強，要虛心向他們學習，學習他們任勞任怨的工作精神、學習他們情暖萬家的工作經驗、學習他們扎根基層的工作作風。團結出成果，團結出戰(zhàn)斗力，精誠團結一致，無有難關不克。今天在座的還有各基層派出所負責同志，請你們帶領新警同志們回所以后，認真落實分局黨委關于做好新警同志各項工作的要求，在政治上關懷、生活上關愛、文體上關注、健康上關心、家庭上關切他們，“扶上馬”還要“送一程”，對于新警同志的學習請教要傾囊相授，認真做好“傳幫帶”，使他們盡早成為業(yè)務骨干、行家里手。
    四是要勤勉工作。公安工作神圣崇高光榮。作為新警，切不可有把工作僅僅當作一種謀生手段的想法，而是應該把工作當作一種事業(yè)來不懈追求，把工作視作自己的第二生命去珍惜，全身心地投入到工作之中，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。只有這樣，才能盡快適應各項工作，才能脫穎而出。
    責任心是干好工作的前提。要一切以工作為重，一切行動符合人民警察的工作要求，對每一件事，都要滿腔熱情去辦，愛崗敬業(yè)，勤勉工作。我們貴池分局是一支有著光榮優(yōu)良傳統的公安隊伍，涌現出了二級英模汪斌、因公犧牲好民警舒勇等一大批模范人物，以及全國優(yōu)秀人民警察桂永年等一大批先進個人。20xx年，市局表彰的“黨員示范崗、示范窗口”分局就占到六個。希望新警同志們繼承和發(fā)揚分局優(yōu)良傳統，在分局黨委的正確領導下，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，把工作崗位變成促進經濟發(fā)展、服務人民群眾、守護一方平安的平臺，快樂工作，工作快樂。同時要努力培養(yǎng)自己的創(chuàng)造能力，充分發(fā)揮主觀能動性，在遵守工作規(guī)則的前提下，緊密結合工作實踐、不斷認識和把握客觀規(guī)律，勇于實踐，敢于開拓，扎扎實實干出一番事業(yè)，將自己的人生裝扮得更加豐富多彩。
    同志們，上半年全區(qū)公安事業(yè)發(fā)展催人奮進，下半年各項工作任務繁重而艱巨。但青年是希望，青年是未來，殷切希望11位來分局見習的新警同志們進一步增強責任感和使命感，真正做到孟部長所要求的“當警察就要像警察”那樣，在貴池公安事業(yè)發(fā)展的實踐中積極貢獻青春、智慧和力量，在建設“平安貴池”、“和諧貴池”的宏偉藍圖中去劃上你們濃墨重彩的一筆!
    我的講話完了，謝謝大家!
    尊敬的各位領導，親愛的同事們：
    大家好，我叫xxx，于20xx年10月來到女一監(jiān)，現在在計劃基建科工作。今天坐在這里，我突然想起20xx年新警見面會時的場景，我懷著忐忑的心情做完了。
    自我介紹。
    那種既興奮又迷茫的感覺讓我記憶猶新因為在來到咱們單位之前雖然有過思念的工作經歷但對監(jiān)獄工作的了解就都是來自于影視作品、民間傳言所以在為自己能夠成為一名警察感到自豪的同時其實更多的是面對這份神秘的工作感到無從下手的困頓和迷茫。
    如今的我，經歷了成長和蛻變，完成了從一個普通的社會角色到一名監(jiān)獄人民警察的轉變;從肩上的雙拐到星星，我懂得了作為一名監(jiān)獄人民警察的責任和義務。三年中，在監(jiān)獄領導的關心下，為我們解決了衣食住行很多問題，讓我們安心投入到工作中;科室監(jiān)區(qū)領導和同事，在繁忙的工作中耐心細致地給我講解各種業(yè)務知識，毫無保留的將他們多年積累工作經驗傳授給我，使我用最短的時間熟悉了各種業(yè)務工作，進入了工作狀態(tài)。
    三年中，我通過了新警培訓，經歷了老監(jiān)獄到新監(jiān)獄的搬遷變化，參與了“崗位大練兵”，正是這些經歷使我更快速地成長起來，讓我從最初的迷茫到現在對自己有一個比較明確的定位。但我深深的知道，這三年，對于我的職業(yè)生涯只是一個開始。
    我們的成長不開監(jiān)獄各級領導和廣大同事的關心和幫助，更離不開自身的努力和追求，在今后的工作中，我依然會保持對這份工作的熱愛，加強學習，汲取成長養(yǎng)分;加強自身素質，增強擔當意識;樹立理想信念，培養(yǎng)大局意識，不斷充實完善自己。將來，在座的新警也會和我一樣慢慢成長起來，成為一名老警察，讓我們互相學習，共同攜手，以實際行動接受組織和領導的檢驗。
    我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
    商會座談會上的講話稿題目篇十六
    各位尊敬的客戶代表：
    非常高興也非常榮幸地邀請到各位代表在百忙之中參加我所第一次組織的客戶座談會，今天到會的客戶代表有xx區(qū)領導、人大代表、政協委員、居委工作人員、物業(yè)管理人員、農村用電戶。等等佳賓，希望各位代表能毫無保留地對我所供電服務方面的不足提出意見、批評。首先，對各位代表的蒞臨表示衷心的感謝！
    優(yōu)質服務是我們南方電網公司的永恒主題，怎樣創(chuàng)新優(yōu)質服務也是我們現在的一個難點，為了做好供電優(yōu)質服務，就必須做好供電服務分析，根據中國南方電網公司《關于加強供電服務分析的通知》（交易[20xx]30號）和省公司廣電營部〔20xx〕127號文的有關要求，各部門每年至少組織2次供電服務座談（研討）會議，交流經驗，分析供電服務存在的突出問題，研究改進措施。內容主要包括：普遍服務情況、供電質量、電價電費政策執(zhí)行情況、需求側管理實施情況、信息披露情況、用電業(yè)務辦理情況、用戶工程實施情況、停限電情況、緊急供電情況、故障搶修情況、用戶投訴處理，以及滿意率調查情況等。
    去年，廣東省省情調查研究中心發(fā)布了《廣東省職能部門及主要社會服務機構企業(yè)評價調查報告》，在廣東大型企業(yè)對14個社會服務機構（涉及電力、自來水、電信、航空、銀行等14個行業(yè)）的滿意度評測中，南方電網榮獲總體評價第一，服務態(tài)度評價第一，具體服務單位評價第一等“三項第一”。這次評價活動是在公司不知情的情況下，由獨立的中介機構開展的，因此，這次評價結果是比較真實、客觀、可信的。這是社會公眾對供電部門的高度贊譽和充分肯定，也是對我們南網優(yōu)質服務工作的肯定。但對于大部分低壓客戶，特別是千家萬戶的居民客戶，還未進行大規(guī)模的滿意度評測。
    目前營業(yè)一所營銷服務、管轄的低壓供電區(qū)域為原金園區(qū)的行政區(qū)域范圍，面積約33.68平方公里，人口50萬人，約占市區(qū)總人口的四成，人口密度13628人/平方公里，現轄9個街道辦事處、82個居委會。該區(qū)域為汕頭政治、經濟、文化、社會、商業(yè)中心，也是全市的機關、學校、醫(yī)院、企業(yè)、住宅區(qū)住戶最多最集中的供電區(qū)域。20xx年，營業(yè)一所供電量5.8億kwh，管轄范圍內低壓三相用戶在冊戶數7208戶；單相用戶在冊戶數227757戶。如何貫徹“優(yōu)質、規(guī)范、方便、快捷”的供電服務方針，堅持“以人為本”，“以客戶為中心”的服務理念，積極開展優(yōu)質服務活動，不斷創(chuàng)新服務形式，出臺便民利民的措施，做好相關的供電服務工作，逐步實踐“從我們能提供什么服務到客戶需要什么服務的轉變；被動服務向主動服務的轉變?！笔俏覀冏龊脿I銷工作的關鍵。為幫助我們找出問題，研究改進措施，請在座各位代表針對上面的各項服務內容提出問題、看法，出謀獻策。
    我所在優(yōu)質服務的實踐過程中，經歷了從簡單的改善服務態(tài)度、改造服務環(huán)境、增加服務設施到逐步邁向規(guī)范服務標準、建設先進技術平臺，創(chuàng)新服務理念，應用科技手段等多方位、多層次服務體系，優(yōu)質服務水平得到一定水平的持續(xù)提升，我所金砂營業(yè)廳多次獲得了中央、省、市巾幗文明崗、文明示范窗口等創(chuàng)建活動榮譽稱號。請讓我簡單的向各位領導、代表匯報我所在營銷服務方面開展的幾項工作：
    1、嚴格履行南方電網的“八項承諾”和廣東電網公司的“十項承諾”。按《營業(yè)部員工管理規(guī)定》等13個規(guī)章制度對安全、線損、電費、服務等方面進行績效考核，全面完成各項考核指標，特別指出的是在服務方面取的較好的效果，據xx年第一季度的《營業(yè)部月度受理客戶投訴、咨詢等情況統計表》統計的數字來看，抄錯表、欠費停電戶數分別下降了64%和24%。
    2、試行“供電社區(qū)客戶服務員、服務卡制度”。在金禧花園試行社區(qū)服務，制訂張掛《供電社區(qū)客戶服務》敬告欄，推行個性化、感情化服務，為客戶提供優(yōu)質、高效、真誠的服務。服務內容包括：用電客戶需求、客戶基礎資料的采集；宣傳安全用電知識及解答用電客戶咨詢；電表故障報修及快速復電；欠費停電提示、供需用電信息等。通過這些服務，初步建立供電服務網絡，使供電服務延伸到千家萬戶，加強和用電客戶的溝通，隨時掌握用電客戶的需求，提供及時、準確的優(yōu)質服務，減少停電時間，增加社會效益。也讓用電客戶對供電企業(yè)的服務起到監(jiān)督、導向作用。
    3、不斷完善和推行《營業(yè)部“星級營業(yè)員”評價實施細則》。要求營業(yè)員要達到基本要素、客戶服務要素、工作質量要素、技能要素等四方面的水準，并量化考核評定。分值由評價器和工作量、考試、檢查和投訴等部分構成?；A分值為100分，其中評價器占50分；工作量占20分，考試成績占10分，檢查和投訴占20分。評定為105分（含105分，下同）以上的為三星級營業(yè)員；90分以上為二星營業(yè)員；80分以上的為一星營業(yè)員；80分以下的為無星營業(yè)員。每季度營業(yè)部公布營業(yè)部營業(yè)員評分排行榜，全年公布營業(yè)員積分排行榜。全年積分排行的情況是評價員工年工作績效的重要依據。
    4、堅持“服務永無止境”的服務宗旨，收費窗口推行客戶“評價器”?？蛻魧I業(yè)員的評價結果，做為窗口營業(yè)員服務質量考核的依據；評價器的客戶滿意率納入《星級營業(yè)員評價實施細則》考核，指標占考核總量的50％。評價器是營業(yè)部服務監(jiān)督的一項創(chuàng)舉，在南方電網尚屬首創(chuàng)，20xx年廣東電網公司“關于召開推廣應用客戶服務評價系統現場會議”就在我所金砂營業(yè)廳舉行。
    5、設立了新的服務項目：
    （1）、大廳設置咨詢崗：咨詢員與用戶面對面交流，負責咨詢、引導、接轉傳達和反饋，能解決的問題當即解決，無法當即解決的記錄下來，并負責跟蹤到圓滿解決為止。將客戶咨詢的問題、所提意見進行分類、整理，形成工作日記，固定每周匯總意見本進行整理分析，這也成為了我們制定、改進服務工作措施的重要信息來源之一。
    （2）金砂營業(yè)廳設立vip服務專區(qū)，為大資金用戶、攜現金較多的（10萬元以上）、殘疾人、老年人服務的專門服務區(qū)。
    （3）設立“上門服務”的服務項目，專門為“行動不便的殘疾人員，老人上門服務。
    （4）設立“未結業(yè)務”的服務項目，即當有客戶來辦理業(yè)務時若無法當即完成的，由咨詢員填寫“未結業(yè)務”表，并跟蹤該項業(yè)務的`完成動態(tài)，當能完結業(yè)務時，能知客戶前來辦理的一項服務項目，大方便了用戶，真正落實“二次終結制”。
    6、在部分住宅區(qū)（匯翠、新景）電表箱安裝漏電報警器。金禧花園近期安裝，確?？蛻粲秒姲踩?。
    7、先進事跡層出不窮，涌現出一批好人好事。
    據不完全統計，我所20xx年收到的來信、來電表揚約小學xx宗。
    （1）客戶金中退休教師xx（興業(yè)路xxx?電話：xxx）對xxx等服務的表揚；
    （2）xxx等同志見義勇為、救死扶傷的通報表揚；
    （3）金新南路“愛心書報亭”xx對金砂營業(yè)大廳的感謝信；
    （4）石炮臺街道“致愛心天使的感謝信”。
    ……。
    我所20xx年也榮獲汕頭供電局抗擊臺風“珍珠”先進集體。
    我們清醒看到目前優(yōu)質服務工作存在的不足。一是故障急修、快速排除故障復電工作的速度還有待加強。二是服務行為還有待進一步規(guī)范。業(yè)擴報裝難、繳費難、服務承諾兌現難的問題仍然存在，供電服務指標的統計、分析和考核體系還不健全，供電服務窗口的管理水平還很不平衡辦事效率和客戶的期望水平還有較大的差距。三是電費代收代扣業(yè)務、全面開展方便、輕松、安全的電費繳交方式工作任重道遠。四是客戶經理制、客戶代表制尚未全面有效開展，農網改造還未全面完成。這幾年開展了很多豐富多彩的服務活動，但總的來看比較分散，缺乏統一策劃、統一組織、統一宣傳、統一形象，沒有形成優(yōu)質服務的拳頭產品。
    優(yōu)質服務工作面臨新的形勢。即將正式出臺的國家“十一五”規(guī)劃以及落實科學發(fā)展觀、注重自主創(chuàng)新、建設和諧社會、建設社會主義新農村、降低能耗等一系列要求，給電力營銷服務工作提出了許多新課題；今年的電力供應形勢將逐步趨緩，多元化的服務需求必然給優(yōu)質服務工作提出新的要求。為此，南方電網公司和廣東電網公司提出xx年為“優(yōu)質服務年”，并開展以“服務方式文明誠信、服務流程規(guī)范高效、服務價格公道合理、服務環(huán)境安全和諧、服務質量顯著提高”為主要內容的xx年“優(yōu)質服務年”活動，汕頭供電局也特制定“電力助發(fā)展，服務促和諧”為主題活動的實施方案。相信我們今天的座談會對我局的“優(yōu)質服務年”活動起到錦上添花、添磚加瓦的作用。
    謝謝大家！
    商會座談會上的講話稿題目篇十七
    同志們：
    今天，我們把大家召集起來召開這次座談會，主要有三個目的，一是對過去半年的到村任職工作情況做個回顧，總結經驗，查找不足;二是聽聽大家對擔任“第一書記”的認識和體會，對今年的工作的謀劃安排;三是為大家提供一個相互交流、互相學習的平臺，取長補短，更好地把到村擔任“第一書記”工作做實做好。
    剛才，幾位同志圍繞到村任職工作談了自己的切身感受、駐村體會和工作打算，談的都很好，也很實在。盡管大家到村任職只有半年時間，但都能夠按照縣委的要求，迅速轉變角色，積極主動開展工作，也實實在在為村里做了些好事和實事，一方面展示了機關干部的良好形象，自身得到了鍛煉，另一方面也贏得了群眾好評，基層反響不錯。去年8月初，按照省市委的統一部署,我縣選派第一書記到村任職工作正式啟動，選派24名沒有基層工作經歷的縣直部門新任黨員科級領導干部到包聯的貧困村、“差”類村擔任“第一書記”;選派96名鎮(zhèn)黨委領導班子成員擔任后進村、一般村的“第一書記”;選派137名后備干部和10名優(yōu)秀黨員大學生村官擔任“較好”村、“先進”村“第一書記”，實現了村村有全覆蓋。
    大家在擔任“第一書記”半年多的工作中，付出了努力，為農村的發(fā)展和建設做了很多工作，取得了一些成績。主要表現在以下幾個方面：一是改善了農村面貌。大家都能夠緊緊圍繞新農村建設大局，著眼于服務農村、服務農業(yè)、服務發(fā)展，積極協調資金物資，幫助任職村加強基礎設施建設，改善存在環(huán)境面貌。二是促進了農村和諧。
    大家到村以后，都把走訪群眾作為開展工作的突破口，通過走訪調研，聽取基層群眾聲音，了解社情民意，發(fā)現的問題，解決問題，使群眾的實際困難得到妥善解決，維護了農村穩(wěn)定的大局。三是提升了干部素質。大家通過深入基層一線，與群眾同吃、同住、同勞動，體驗了生活，了解了民情，積累了基層工作經驗，不僅學到了如何做群眾工作，也學到了如何協調關系和發(fā)展經濟，在干中學、在學中干，有效提升了水平。四是為村里辦了好事實事。初步統計，自駐村工作開展以來，全縣267名“第一書記”累計走訪群眾6.2萬戶，收集到群眾關于產業(yè)發(fā)展、基礎設施建設等方面意見建議4600條，公開承諾為群眾辦實事好事628項，已順利完成525項，不僅使村容村貌發(fā)生了變化，還密切了黨群干群關系。
    下面，我就如何當好“第一書記”，再提幾點要求。
    (一)思想認識要到位。選派“第一書記”到基層組織開展工作，是加強基層組織建設、鞏固黨的執(zhí)政基礎的迫切需要，也是轉變機關作風、密切黨群關系的有效手段，更是在實踐中鍛煉干部、發(fā)現干部、使用干部的重要舉措。為什么要選派大家到農村一線任職?一是建強農村班子的迫切需要。當前的農村班子確實存在著不少問題，有的村選不出合適的干部，有的村班子戰(zhàn)斗力不強，作用發(fā)揮不夠，有的村干部思路不寬、觀念不新、知識面窄，指導農村發(fā)展的能力不足。選派機關黨員干部到村擔任“第一書記”，可以很好地發(fā)揮干部知識豐富、眼界開闊、見識面廣的優(yōu)勢，更好地強化農村班子建設，提升農村班子的活力和戰(zhàn)斗力。二是增強干群關系的重要手段。大家到基層駐村工作，是認真踐行群眾路線的具體體現，是我們黨密切聯系群眾優(yōu)良作風的回歸，可以有效拉近與群眾的距離，促進黨群關系更加融洽，推動農村社會和諧穩(wěn)定。三是鍛煉年輕干部的有效途徑。到村擔任“第一書記”的一個重要的目的，也是讓年輕干部受鍛煉長本領，補上農村基層這一課。不下基層就了解不到群眾的真實想法，也得不到第一手的基層資料，現在在干部選拔任用上明確要求要有基層工作經歷，而我們很多機關干部卻缺少這一經歷，大多都是“三門”干部，通過下基層直接面對面地與群眾打交道，積累做群眾工作的經驗辦法，有利于發(fā)現培養(yǎng)一批好干部，真正實現干部受鍛煉，群眾得實惠?？傊?，無論是從發(fā)展大局，還是干部個人成長，開展“第一書記”駐村活動都是一項意義深遠的工作。希望在座的各位“第一書記”要進一步提高認識，做到“四心四帶”，一要“安心”，二要“專心”，三要“精心”，四要“用心”，帶著責任做工作，帶著激情做工作，帶著感恩做工作，帶著清醒做工作。不要把駐村工作當成包袱和額外負擔，而是作為人生中一段重要歷練，真正沉下心來，深入下去，把駐村工作做實做好。
    (二)角色定位要清楚。選派到村任職的“第一書記”不同于以往我們下派的駐村干部，而是要站在村集體的角度，擺正位置，把握好分寸，正確處理好與村“兩委”成員的關系，做到工作到位不越位，參與不干預，積極參與村上事務，充分發(fā)揮三個方面的作用。一是要發(fā)揮好參謀助手作用，發(fā)揮自身知識豐富、眼界開闊、思想解放的優(yōu)勢，加強教育指導，幫助村干部提升思想覺悟和能力水平，對村里的事情，要多出主意、想辦法，當好參謀助手，把好關，要把決策權交給“兩委”班子、黨員和群眾，引導協助村支部更好的開展工作。二是發(fā)揮好橋梁紐帶作用，大家在基層駐村，上聯鎮(zhèn)黨委、派出單位，下聯村“兩委”、基層群眾，承擔著“聯絡員”職責，工作上的事，要多向所在部門領導請示、匯報，爭取多方面的支持;要與鎮(zhèn)黨委保持經常性聯系，及時反映問題、報告動向，征求意見建議、學習解決問題的方式方法;要善于和村“兩委”干部打成一片，注重協調班子成員之間的關系，加強教育，引導他們心往一處想、勁往一處使，更好地服務農村經濟社會發(fā)展和維護和諧穩(wěn)定。三是要發(fā)揮好宣傳引導作用，大家要盡心盡力當好黨的政策宣傳員，要發(fā)揮自己懂政策、知識廣、信息靈的優(yōu)勢，通過走訪、與群眾拉家常等途徑，多了解群眾所思所想所盼，深入宣傳黨的政策，爭取群眾理解，贏得群眾支持，不僅要讓群眾說我們自己好，而且要讓群眾擁護村班子，說我們黨好。
    (三)履職服務要盡責。結合上級要求和我縣實際，我們選派第一書記要重點要圍繞以下幾個方面開展工作：一是要抓班子?；鶎咏M織是黨在基層一切工作的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘，縣委歷來重視抓基層、打基礎的工作，縣委確定20xx年為基層組織建設為民服務提升年，后進村整建也是當前基層組織建設工作的一項重要內容，大家要在有限的到村任職時間里著力抓好班子建設，特別是支部書記隊伍建設、后備干部培養(yǎng)和村級規(guī)范化建設，要指導幫助村里建立健全班子運行、民主公開、決策議事、村務管理監(jiān)督等規(guī)章制度，不斷提高基層黨組織靠制度管人、管事、管錢的能力和水平，保證黨員隊伍建設及基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到持續(xù)加強，在大家任期結束后達到效果好不反彈。第二，要謀發(fā)展?！鞍l(fā)展是硬道理”。發(fā)展搞不上去，就是幫助村上修好了橋、鋪好了路，效果也不會維持長久。說到發(fā)展，就是要把農村發(fā)展、農民致富作為首要任務，積極轉變思路，發(fā)現發(fā)展優(yōu)勢，找準發(fā)展的切入點，幫助村上制定行之有效的發(fā)展規(guī)劃，培育發(fā)展主導產業(yè)，發(fā)展集體經濟，幫助群眾增收致富。當然，發(fā)展產業(yè)，一定要立足實際，因地制宜，不能貪大求快，做表面文章，一定要利長遠。第三，要辦實事，要從群眾最急需、反映最強烈的事情著手，幫助基層群眾改善生產生活條件，完善基礎設施，努力幫助群眾解決上學、就醫(yī)、維權等方面實際困難，想方設法完成好公開承諾事項，取信于群眾，把工作做到群眾的心坎上，不斷提高群眾的滿意度。第四，抓穩(wěn)定，就是堅持穩(wěn)定是第一責任，發(fā)揮熟業(yè)務、懂法律、曉政策的優(yōu)勢，多深入群眾中，做好矛盾糾紛排查化解工作，及時掌控村情民意、思想動向，發(fā)現矛盾隱患提前介入化解，促進農村社會和諧穩(wěn)定。(四)聯系群眾要緊密。選派“第一書記”到村任職的目的不僅僅是給村上帶去資金和項目，更重要的是要聯系群眾、服務群眾，把握好群眾脈搏，拉近黨和群眾的關系。要把聯系服務群眾作為“第一書記”工作的關鍵內容，認真研究做群眾工作的好方法，主動放下架子，沉下身子，學會用群眾語言與群眾打交道，用群眾接受的辦法來做群眾工作，帶著感情與群眾拉家常、說知心話，真正融入群眾，不斷增強做群眾工作的能力。要處理好村內事務與部門工作的關系，不能滿足于每月去幾次、解決幾件事。要主動深入田間地頭開展駐村走訪工作，確保駐村期間走訪群眾全覆蓋，記好民情日志和民情臺賬，詳細記錄群眾的實際情況，真實地反映群眾的意見建議。要在面上走訪的基礎上，重點走訪困難戶、上訪戶等特殊群體，深入了解村情問題，隨時掌握思想動向，穩(wěn)控新增矛盾隱患，幫助解決實際問題，化解不穩(wěn)定因素，要在實踐中密切同群眾的聯系，增強與群眾的感情，提升群眾的滿意度，提高黨在群眾心目中的形象。
    (五)工作紀律要嚴肅?！暗谝粫洝痹诨鶎玉v村，與群眾緊密聯系，一言一行、一舉一動，群眾看在眼里，記在心上，現在大家擔任“第一書記”，就要自覺把自己當作基層的一員，要時刻注意，謹小慎微，千萬不要居高臨下、盛氣凌人、指手畫腳，更不能講大話、擺架子、講排場，要時刻保持黨員干部的良好形象?；鶎訔l件雖然艱苦，但基層才是磨練本領的好去處，“誰能吃得了苦、誰能為群眾解難、誰能和群眾打成一片，誰就能學到在機關學不到的東西，掌握在機關難以掌握的本領。大家一定要強化自我約束意識，嚴格遵守“八項規(guī)定”，遵守組織紀律、工作紀律、廉政紀律，主動“接地氣”，自覺維護機關黨員干部的良好形象。
    到基層擔任“第一書記”是次難得的鍛煉機會，希望大家倍加珍惜，在剩下不到半年的任職時間里，靜下心來，沉下身子,認真思考謀劃今年的工作，以嚴謹細致、求真務實的工作態(tài)度，切實做好履職服務工作，提高組織協調、處理實際問題、應付復雜局面的能力。同時，“第一書記”能不能干好，也要靠各部門的關心、指導、支持和幫助。希望各縣直部門，積極為“第一書記”開展工作創(chuàng)造好的條件，既要管理好，更要服務好?？h委組織部也是“第一書記”的“娘家”，大家在工作、生活上有什么困難、問題、疑惑，可以直接向我們反映，我們盡力幫助大家加以解決。
    最后祝大家在基層工作順利，事事如意!
    商會座談會上的講話稿題目篇十八
    同志們：
    今天我們聚在一起為我們的*局長送行，心里充滿著感激、不舍，也有對他榮遷的祝賀和祝福。作為我們的領導，*局長政治堅定，思想解放，組織觀念強，富有魄力，具備全面豐富的知識和領導才能，是我們難得的一位好領導。他的思想政治素質、奮發(fā)進取精神、工作業(yè)務能力和領導水平是全局上下有目共睹、也是大家所公認的。我想用“四個一”說說我們這位**局的“一把手”。
    第一個“一”是“一身正氣”。政治立場堅定，努力提高政治理論水平。他講政治、講正氣、講黨性，在工作中他敢于堅持原則，他剛來任稅政科副科長，負責整個分局發(fā)票的領購審批工作，擔當起分局“守門員”的角色。在國地稅分設初期，為了強化征收，以票管稅是當時工作的重要手段之一。他頂住各方壓力，堅持對未按規(guī)定申報、入庫或未按計劃清欠的納稅人一律不予供票，通過一個階段，使納稅人逐漸轉變了觀念，分局的按期申報率和征期入庫率、清欠指標不斷提升，維護國稅良好稅收秩序。擔任分局主要領導后，他更是嚴把“人情關”，堅持自重、自省、自警、自勵，不失于輕浮流俗，不狂妄自大，堅持真理，抵得住誘惑，無論身處怎么樣的環(huán)境，都保持那么一股勁，那么一種積極向上的精神。真正做到“不實之名不圖，不正之風不染，不義之財不取，不法之事不為”。
    第二個“一”是“一往情深”。我敢說*局傾注于國稅事業(yè)的精力比其他任何事情都多，正是憑證對國稅工作的無比熱愛，才有他今天的成績。他是在97年國稅機構分設到工作的，剛來工作時，他以分局為家，幾年中他除了節(jié)假日就住在，后來工作理順了些，他坐了幾年公交車往返于單位和家庭，為了工作他克服了許多困難。十三年來他努力學習鉆研業(yè)務，從基層做起先后擔任稅政科副科長(稅政科即為后來的綜合業(yè)務科)、綜合業(yè)務科科長、分局局長助理、分局副局長、分局副局長全面主持工作、分局局長、黨總支書記。無論在哪個崗位，無論寒冬酷暑，*局上班比其他同志早，下班比其他同志晚，如果不是對國稅事業(yè)的“一往情深”，我想很難一直保持高度的工作熱情。
    第三個“一”是“一馬當先”。無論是在基層管理崗上還是在領導崗位上，他都沖在工作的一線，并以卓越的成績得到了領導和同事的肯定。機構分設不久，電腦系統分別上線，先是zt97,接下來是zt20xx，之后才是ctais系統,系統的更替時，有大量的數據采集、比對、分類、輸入工作，*局長更是與其他同志一起，加班加點好幾個月。20xx年，*局擔任分局主要領導后，他立足國稅分局實際，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)性的開展工作，實現稅收收入三級跳，20xx年完成稅收收入93961萬元，為市局計劃的105.71%，20xx年稅收收入超10億，20xx年，在國際經濟危機這樣艱難的環(huán)境下，帶領廣大干部克服時艱，稅收收入突破12億大關;今年更是在消化去年水分的基礎上，全面完成市局目標任務。在隊伍建設方面，特別強調干部隊伍的勤政廉政意識，引導干部轉變納稅服務觀念，堅持“人盡其才”的用人制度，帶領學習黨的xx大精神、科學發(fā)展觀等理論知識，以“干部素質提升年”為契機，加強干部業(yè)務培訓，促使黨員干部綜合素質提高。在他的帶領下，分局20xx-20xx年被省局評為省級稅務系統文明單位，20xx-20xx年分局被市局記集體三等功，20xx-20xx連續(xù)多年被評為區(qū)“滿意工程”先進單位，辦稅務服務廳和稅源管理科室被評為市級群眾滿意基層站所(窗口)，辦稅服務廳獲市“巾幗文明崗”稱號，團支部被評為20xx-20xx年度“志愿服務先進集體”。在日常的生活和工作過程中，*局又特別為干部著想，盡他的努力為干部爭取最大的利益，十分關心關懷下級的工作狀況和生活情況，食堂伙食改善了，職工的住宿條件提高了，今年在住宿緊張的情況下，為了讓他們住的更加舒服，*局把自己的休息室讓給新進大學生。
    我想說的最后一個“一”是祝他“一生幸?！薄Ｏ嗵幨蔷壏?，合作更是緣分。今天我們在這里歡送*局，我想，在座各位和我的心情一樣，既為他的榮遷感到高興，同時也難舍依依惜別之情。在此，我們由衷地祝愿我們年輕的老班長、老領導在新的工作崗位上一順百順、得心應手、更上一層樓!如果記得沒錯的話，在今年湖州國稅愿景構建時，*局當時提出的個人愿景是“健康、平安、快樂”，在這里也真誠地祝福他及他的家人生活愉快、身體健康、平安幸福!
    *局長，在你即將奔赴新的工作崗位之際，請允許我代表分局局長室、代表分局全體干部向您說聲謝謝，感謝你為分局打下了良好的基礎，感謝你在平日里對我們工作和生活上的關心。海明威有一句詩：“假如你有幸在巴黎度過青年時代，那么無論走到哪里，巴黎都會在你心中，因為巴黎是一個流動的圣節(jié)?！?BR>    而在我看來，*局在分局工作那么長時間，分局在他心中永遠是一個流動的圣節(jié)。所以我們都希望，*局你在今后經常抽空來看看，是你多年工作的地方，是你為之奉獻青春的地方，這里留下了你辛勤的汗水和奮斗的足跡，?；丶铱纯础?BR>    商會座談會上的講話稿題目篇十九
    主持詞。
    北白象鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長劉寅豹。
    （2011年月日）。
    預備會議。
    各位領導、各位嘉賓、各位商會會員、企業(yè)家：
    樂清市北白象商會首屆第一次會議預備會議現在開始。
    今天的會議得到了上級領導的重視，各位嘉賓的支持，樂清市人民政府姜增堯市長、樂清市委統常委、統戰(zhàn)部朱賽月部長親臨大會指導，讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎和感謝！（鼓掌）還有樂清市各部門的領導、樂清市北白象鎮(zhèn)黨委潘云夫書記、鎮(zhèn)人大陳余海主席、樂清市金融系統和兄弟商會的領導光臨大會，讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎和感謝?。ü恼疲?。
    下面，我向大會通報會員出席情況：
    本次會議應到會員人，今天實到會員人，符合法定人數，可以開會。
    今天的預備會議，主要有二項議程。
    一、聽取樂清市北白象商會籌備工作報告；
    二、通過大會主席團成員、秘書長建議名單。
    現在進行第一項議程：請溫州羅格朗電器有限公司董事長張相永先生作樂清市北白商會籌備工作報告（大家歡迎）。（待畢）。
    現在進行第二項議程：通過本次會議主席團成員、秘書長建議名單。下面請工作人員宣讀主席團成員、秘書長建議名單。
    （待宣讀完畢）。
    現在請各位會員醞釀，有意見的請發(fā)表（稍等）；如果沒有，現在進行表決。同意的請舉手，（請放下）；不同意的請舉手，沒有（請放下）；棄權的請舉手，沒有（請放下）。一致通過。（鼓掌）。
    正式會議。
    各位會員：
    樂清市北白象商會首屆一次會議預備會議已經完成?，F在，召開正式會議。
    我宣布：樂清市北白象商會首屆一次正式會議開幕。
    全體起立：奏《國歌》?。ㄗ喈叄┱堊?。
    今天正式會議主要議程有六項：
    1、審議通過《樂清市北白象商會章程》草案；
    4、選舉樂清市北白象商會會長、常務副會長、副會長、秘書長、理事；
    5、新當選會長講話；6、授牌、授印。
    首先，請樂清市講話，大家歡迎（鼓掌）?，F在，請樂清市委常委、統戰(zhàn)部朱賽月部長講話，大家歡迎（鼓掌）?，F在，請樂清市工商聯黨組書記、副主席胡里生先生講話，大家歡迎（鼓掌）。
    請樂清市民政局領導宣讀民政局（2011）55號文件。
    現在進行會議第一項議程：通過《樂清市北白象商會章程》。下面請工作人員宣讀《樂清市北白象商會章程》草案。（待畢）。
    現在請各位會員醞釀，有意見的請發(fā)表（稍等）；如果沒有，現在進行表決。同意的請舉手，請放下；不同意的請舉手，沒有；棄權的請舉手，沒有。一致通過。（鼓掌）。
    法》草案。（待畢）。
    現在請各位會員醞釀，有意見的請發(fā)表（稍等一會）；如果沒有，現在進行表決。同意的請舉手，請放下；不同意的請舉手，沒有；棄權的請舉手，沒有。一致通過（或通過）。（鼓掌）。
    現在進行會議第三項議程：通過《樂清市北白象商會會費收繳和資金使用管理辦法》。下面請工作人員宣讀《樂清市北白象商會會費收繳和資金使用管理辦法》草案。（待畢）。
    現在請各位會員醞釀，有意見的請發(fā)表（稍等）；如果沒有，現在進行表決。同意的請舉手，請放下；不同意的請舉手，沒有；棄權的請舉手，沒有。一致通過。（鼓掌）。
    現在進行會議第四項議程：選舉樂清市北白象商會會長、常務副會長、副會長、秘書長、理事。下面請工作人員宣讀《樂清市北白象商會會長、常務副會長、副會長、秘書長、理事建議名單》。（待畢）。
    現在請各位會員醞釀，有意見的請發(fā)表（稍等）；如果沒有，我們按照選舉辦法第4條的規(guī)定，以舉手表決的方式實行定額選舉。同意的請舉手，請放下；不同意的請舉手，沒有（或請放下）；棄權的請舉手，沒有。一致通過。（鼓掌）。
    現在進行會議第五項議程：通過《樂清市北白象商會名譽會長建議名單》。下面請工作人員宣讀《樂清市北白象商會名譽會長建議名單》。（待畢）。
    棄權的請舉手，沒有。一致通過。（鼓掌）。
    現在進行會議第六項議程：請樂清市北白象商會首屆第一任會長張相永先生講話，大家歡迎。
    現在進行會議第七項議程：授牌、授印。
    現在請樂清市領導向北白象商會授牌、授印，大家歡迎。（奏音樂）現在請北白象鎮(zhèn)黨委潘云夫書記講話，大家歡迎。
    各位會員：樂清市北白象商會首屆一次會議在全體會員和與會同志的共同努力下，已圓滿地完成了大會預定的各項議程。希望剛成立的北白象商會要解放思想、開拓進取，與時俱進，充分發(fā)揮行業(yè)商會的職能作用，創(chuàng)造性地開展工作，主動配合鎮(zhèn)政府做好新經濟、新社會行業(yè)的引導和管理工作，不斷加強行業(yè)自律，規(guī)范經營行為，努力促進北白象工商業(yè)的健康發(fā)展，為促進我鎮(zhèn)經濟又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。
    現在大會即將閉幕。閉幕前，我謹代表北白象商會理事會，向為這次大會付出辛勤勞動、做出積極努力的全體工作人員以及對本次大會從各方面給予大力支持和幫助的各界人士和各行各業(yè)的同志們，表示衷心的感謝！祝各位會員和同志們身體健康、萬事如意?。ü恼疲?BR>    現在，我宣布：樂清市北白象商會首屆一次會議勝利閉幕！
    全體起立：
    奏《國歌》！
    散會。請大家到就餐。
    麗水北京商會籌備座談會暨招商資源合作。
    簽約儀式主持詞。
    尊敬的各位領導、各位來賓、擬任監(jiān)事長、各位擬任副會長、各位擬任理事、會員代表：
    大家下午好！
    很高興受麗水北京商會籌委會委托主持今天的座談會。
    同志，市委統戰(zhàn)部副部長、市工商聯黨組書記、第一副主席、總商會副會長同志，市工商聯副主席、總商會副會長同志。下面，讓我們用最熱烈的掌聲對他們的到來表示最熱烈的歡迎?。ù蠹夜恼茪g迎?。?；參加本次座談會的還有商會擬任監(jiān)事長、各位擬任副會長、擬任理事及會員代表。
    今天的會議議程主要有十一項，下面，我們依次進行：首先，請中共麗水市委統戰(zhàn)部副部長、市工商聯黨組書記、第一副主席、總商會副會長同志講話。大家歡迎！
    下面，會議進行第二項，請監(jiān)委會主任同志。
    致辭，大家歡迎！
    下面，會議進行第三項，請麗水北京商會擬任副會長、籌委會成員同志作關于籌備成立麗水北京商會的主題發(fā)言，大家歡迎！
    下面，會議進行第四項，請麗水北京商會擬任監(jiān)事長同志介紹商會章程及商會的組織構架，大家歡迎！
    下面，會議進行第五項，請麗水北京商會擬任副會長、籌委會成員同志作關于商會未來三年的發(fā)展規(guī)劃及2012年工作計劃的發(fā)言，大家歡迎！
    下面，會議進行第六項，請麗水北京商會擬任副會長代表、理事代表、會員代表發(fā)言，大家歡迎！
    下面，會議進行第七項，請咨詢委員會教授發(fā)言，大家歡迎！
    下面，會議進行第八項，請顧問委員會發(fā)言，大家歡迎！
    下面，舉行麗水市人民政府駐北京聯絡處與招商資源合作協議簽約儀式。
    談會暨招商資源合作簽約儀式的主要會議議程就到此結束了，今天的座談會開得非常成功，氣氛非常融洽，主席的講話為麗水北京商會未來的發(fā)展指明了方向、提出了要求、寄予了殷切希望，我們商會全體成員將共同努力完成；藍將軍和張教授為我們商會的籌建和未來發(fā)展積極出謀劃策，提出了非常寶貴的意見和建議，我們各位商會成員都應感到受益匪淺，在此，我真誠希望我們以此次座談會為起點，積極籌建好麗水北京商會，在商會章程的指引下，建設好自己的組織，切實踐行“凝聚鄉(xiāng)情、友情、親情，整合社會資源，搭建會員相互支持、相互信任、互利共贏的開放式平臺，推動家鄉(xiāng)經濟社會長期協調發(fā)展”的商會宗旨，攜手合作、聚力同行、共同發(fā)展。
    下面讓我們再次以熱烈的掌聲對各位領導、各位來賓的光臨表示感謝，最后，祝大家身體健康，工作順利，闔家幸福，事業(yè)興旺！
    謝謝大家，座談會到此結束。
    主持詞。
    xx市xx聯合會xx會長。
    （20xx年xx月xx日）。
    各位領導各位常務理事、副會長、常務副會長、監(jiān)事會主席、副主席：大家下午好！
    依據咱們商會《章程》和常務理事會議及規(guī)則：“常務理事會至少半年召開一次之規(guī)定”。在今年四月底的時候，我提議在五月下旬召開一次常務理事會議。商會秘書處就為此會的召開做了預備方案、分別于xx月xx日寄發(fā)書面通知并在xx網發(fā)布公告；xx月xx日再次傳真與會人員要求回執(zhí)，此后又以電話、郵箱、發(fā)短信等方式請常務理事以上人員安排好工作，參加本次會議。秘書處為會議做了充分的準備，會議材料也較多?？紤]與會人員業(yè)務繁忙，就開半天。會后可以就招商引資項目繼續(xù)跟蹤洽談，也可以返鄉(xiāng)與家人團聚共度端午節(jié)。希望大家集中精力，把會議開好。
    根據《章程》：本次會議應到人數人，監(jiān)事會主席人，特邀人，今天到會人，有人業(yè)務忙，先以書面形式、電話、電子郵件等方式對會議事項作了“原則同意”的表態(tài)性回復。有人因事無法參加會議。
    現到會人數符合章程要求，現在可以開會。
    我宣布：xx市xx聯合會首屆一次常務理事會現在開始。本次會議主要議程有五項（見會議安排），現在進行第一項議程：
    請執(zhí)行常務副會長、秘書長xx作工作報告，大家歡迎?！?。
    沒有。
    1、下面進行對《關于特邀xx市委副書記、市政府市長xx為xx市xx聯合會榮譽會長的決議（草案）》的審議。
    請xx副秘書長宣讀《決議》草案。
    請與會人員審議，看大家有沒有意見。
    ……。
    下面開始表決：同意的請舉手個，不同意的請舉手個，棄權的請舉手個。“一致通過”鼓掌。
    2、下面進行對《關于特邀xx市招商局（合作辦）局長（主任）廖萬生為xx市xx聯合會顧問的決議（草案）》的審議。
    請xx副秘書長宣讀《決議》草案。
    請與會人員審議，看大家有沒有意見。
    ……。
    下面開始表決：同意的請舉手個，不同意的請舉手個，棄權的請舉手個?！耙恢峦ㄟ^”鼓掌。
    3、下面進行對《xx市xx聯合會組織機構職責（草案）》的審議。
    請xx副秘書長作草案說明。
    請與會人員審議，看大家有沒有意見……。
    下面開始表決：同意的請舉手個，不同意的請舉手個，棄權的請舉手個。“一致通過”鼓掌。
    4、下面進行對《xx市xx聯合會財務管理制度》和《2009年xx市xx聯合會收支核算的說明（草案）》審議。
    請xx副秘書長作草案說明。
    請與會人員審議財務制度和財務收支說明兩個草案，看大家有沒有意見。……。
    下面開始表決：同意的請舉手個，不同意的請舉手個，棄權的請舉手個?！耙恢峦ㄟ^”鼓掌。
    5、下面進行對《關于發(fā)展會員、產生理事、常務理事、副會長以上人員辦法（草案）》的審議。
    請xx副秘書長作草案說明。
    ……。
    請與會人員審議，看大家有沒有意見。
    ……。
    下面開始表決：同意的請舉手個，不同意的請舉手個，棄權的請舉手個?！耙恢峦ㄟ^”鼓掌。
    6、下面進行對《關于增補xx為xx市xx聯合會副會長的決議（草案）》的審議。
    請xx副秘書長作草案說明。
    ……。
    請與會人員審議，看大家有沒有意見。
    ……。
    下面開始表決：同意的請舉手個，不同意的請舉手個，棄權的請舉手個?！耙恢峦ㄟ^”鼓掌。
    7、下面進行對《關于同意在溫州市設立xx聯合會辦事處（聯絡部）的決議（草案）》的審議。
    請xx副秘書長作草案說明。
    ……。
    請與會人員審議，看大家有沒有意見。
    ……。
    下面開始表決：同意的請舉手個，不同意的請舉手個，棄權的請舉手個?！耙恢峦ㄟ^”鼓掌。
    8、秘書處初擬的《關于加強協作，致力抱團發(fā)展的決議”（草案）》，請與會人員對這個草案進行大膽的思考與探索，也作為秘書處下半年的一個工作重點，在廣泛征求全體會員的基礎上，在第一次會員大會上討論決議。
    以上《決定》已獲通過，讓我們再一次用掌聲表示通過，在以后的工作中認真實施和踐行，并在下次的會議完善修改。
    下面進行會議第三項，掌聲歡迎xx市xx聯合會監(jiān)事會主席xx講話。
    ……下面進行會議第四項，掌聲歡迎我會法律顧問單位、特邀副會長、全國500強、全國優(yōu)秀律師事務所——xx律師事務所xx主任為我們作精彩的法律講座。
    ……。
    xx主任，是我會特邀的副會長、從商會組建到活動參與，充分體現出xx律師事務所的xx精神。八個律師為我會擔當律師顧問，我們也非常虔誠地把顧問、律師的彩色照片、簡介向會員隆重推出，希望在他們的幫助服務下，商會、會員的合法權益“固若金湯”，法律意識進而增強，爭取用三至五年時間把xx會也辦成像xx律師事務所一樣的在省內外的“百強商會”。
    下面進行會議第五項，xx會長講話《再接再厲，發(fā)揮優(yōu)勢，共同打造xx新形象》。
    尊敬的xx副市長，xx局長和各位常務理事，監(jiān)事會主席、副主席:。
    本次常務理事會議是在面臨全球金融危機，全市上下大力貫徹“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的方針政策，在xx市委市政府的親切關懷、市招商局領導精心指導幫助下，在商會成立時值半年之際召開的。值此，謹讓我代表xx市xx聯合會向出席本次會議的領導再次表示衷心的感謝，對關心支持本商會的各級領導、有關部門、社會各界、以及到會的常務理事表示感謝！
    首屆一次常務理事會依據《章程》適時召開，充分考慮到與會人員的業(yè)務工作繁忙，準備較為充分，會議安排較為緊奏，會前用書面和商會網站等多種形式廣泛征求意見，形較為集中的議題：會上，聽取了常務副會長兼秘書長xx作的工作報告；以舉手表決的方式一致通過了特邀市委副書記、市政府市長xx為我會榮譽會長，市招商局xx局長（主任）為我會顧問的決定；為發(fā)展壯大商會，一致通過了關于發(fā)展會員、產生理事、常務理事、副會長以上人員的辦法；并增補了xx為副會長，原則通過了在溫州市設立xx市xx聯合會聯絡部（辦事處）；會議就商會組織機構人員的職責和財務制度以及20xx年財務收支概算說明進行審議；這些決議和決定的形成，為我會高起點運行、高標準建設商會強化了基礎。
    為了讓與會人員增強法律意識，本會法律顧問單位xx律師事務所xx主任作了精心的準備，因議程內容多，現發(fā)書面材料和網上提交，具有很強針對性的法律專題講座，定讓會員受益匪淺。
    市中心城區(qū)xx片區(qū)建設指揮部到會指導與推介xx大建設項目，
    商會座談會上的講話稿題目篇二十
    尊敬的各位領導、同志們：
    大家好!
    很榮幸能參加今天這個座談會。剛才聽了幾位的發(fā)言，了解了大家在抓黨建促工作、促發(fā)展方面的一些好經驗、好作法，深受教育和啟發(fā)。下面，我就洪水鎮(zhèn)黨委在這方面工作的情況，向各位作一簡要匯報：
    目前，我鎮(zhèn)進入了新跨越、加快新發(fā)展的關鍵時期，在縣委“一三三”戰(zhàn)略的指引下，我鎮(zhèn)黨委依據實際提出了全面推進“12345”工程，建設開放、富裕、和諧新洪水的宏偉目標。鎮(zhèn)黨委始終把農業(yè)結構調整和有效增加農民收入作為農村基層黨建的首要任務，大力發(fā)展特色農業(yè)、現代農業(yè)，集中力量推進白靈菇和馬鈴薯基地建設，倡導規(guī)?；洜I，努力實現農業(yè)產業(yè)化。在基層黨支部的帶動下，通過“公司+農戶+支部”的生產經營方式帶動農民致富，薪立菇業(yè)公司和佳泰薯業(yè)公司在農民增收中的龍頭帶動作用成效明顯。同時，我鎮(zhèn)黨委按照縣委的總體部署，著力轉變發(fā)展方式，抓轉型，抓升級，全力助推工業(yè)經濟循環(huán)化。鎮(zhèn)黨委從全鎮(zhèn)發(fā)展大局著手，扶優(yōu)扶強重點企業(yè)，鼓勵企業(yè)做大做強，積極拓展延伸煤-焦-電-鎂-鎂渣制磚產業(yè)鏈。在抓工業(yè)經濟發(fā)展的過程中大力加強民營企業(yè)黨組織建設，注重提升企業(yè)黨員思想政治素質與專業(yè)技能水平，努力為縣委提出的“強一產、精二產、擴三產”的發(fā)展目標提供堅強的組織保障。
    正是在縣委的正確領導下，我鎮(zhèn)干部群眾共同努力，全鎮(zhèn)工農業(yè)得到了統籌發(fā)展，農民收入穩(wěn)步增長，全鎮(zhèn)新農村建設呈現出了喜人局面。去年，我鎮(zhèn)農村經濟總收入達到5.28億元，農民人均純收入達到3026元。
    實現全縣科學發(fā)展上水平和人民群眾得實惠，這就要求農村基層黨組織建設不斷增強活力。為此我鎮(zhèn)黨委在創(chuàng)新管理上下功夫，做到了黨建創(chuàng)新工作機制常抓不懈。一是實行黨員干部“一線工作法”，定期根據工作任務出臺“一線工作法”辦理卡，要求全鎮(zhèn)黨員干部帶著問題深入村里，帶著思考深入實踐，帶著感情深入群眾，提高了黨員干部的工作能力和水平;二是建立了村支部目標管理制度，年初給各村支部定任務，半年一檢查，年終總評比;三是完善獎懲激勵機制，對黨建工作扎實有績效的村除命名“五個好”黨支部外，在政策、項目、資金方面予以傾斜，使村黨支部始終保持生機與活力。
    今年是建黨88周年，也是我縣發(fā)展的攻堅之年，新一屆縣委提出的繁榮老區(qū)文化，打造紅色武鄉(xiāng)意義深遠。在經濟增長面臨嚴峻形勢的考驗下，加快老區(qū)文化建設步伐，對擴內需、保增長具有強有力的拉動作用。我鎮(zhèn)黨建工作將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，緊緊圍繞縣委提出的“一三三”戰(zhàn)略，堅持服務大局、以人為本、求真務實、統籌推進，努力建設高素質的干部隊伍、高質量的黨員隊伍和高標準的基層黨組織，積極推進洪水的全面、協調、可持續(xù)發(fā)展，著力打造開放、富裕、和諧新洪水。