通過制定計劃，我們可以有針對性地行動，使事情更加有條不紊。一個好的計劃需要細化行動步驟，并確定每個步驟的時間節(jié)點。接下來是一些關(guān)于計劃策劃的技巧和方法，希望對你有所啟發(fā)。
市政局年度工作計劃篇一
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以下是工作計劃網(wǎng)為大家整理的關(guān)于市政府年度工作計劃范文的文章，希望大家能夠喜歡！
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間我們又迎來了新的一年。在嶄新的一年，為了更好的.把我們的工作落到實處，特制訂了以下的工作計劃。
一、解決進城務工人員隨遷子女就學。
2019年，繼續(xù)實施中小學擴容建設項目12個，總建設面積25000平方米，新增學位5000個，進一步解決進城務工人員隨遷子女就學和消除超大班額所需學位問題。
項目承辦單位：市教育局，相關(guān)縣(市、區(qū))人民政府。
項目協(xié)辦單位：市發(fā)改委、財政局。
項目負責人：***(市教育局局長)，相關(guān)縣(市、區(qū))人民政府主要負責人。
項目聯(lián)系人：***(市教育局)。
資金來源：總投資4250萬元。其中：省級以上專項補助3400萬元，相關(guān)縣(市、區(qū))人民政府配套安排850萬元。
完成時間：2019年12月。
二、實施公辦幼兒園建設工程。
2019年，繼續(xù)實施公辦幼兒園建設工程。新建公辦園7所，建設面積22400平方米，增班項目300個，進一步改善公辦幼兒園辦學條件。
項目承辦單位：市教育局，各縣(市、區(qū))人民政府。
項目協(xié)辦單位：市財政局。
項目負責人：***(市教育局局長)，各縣(市、區(qū))人民政府主要負責人。
項目聯(lián)系人：***(市教育局)。
資金來源：總投資4860萬元。其中：省級以上補助80%，其余資金由各縣(市、區(qū))人民政府配套。
完成時間：2019年12月。
三、建設城市社區(qū)多功能運動場。
2019年，在全市具備建設條件的城市社區(qū)建設30個社區(qū)多功能運動場項目，各配建1套室外全民健身路徑器材。
項目承辦單位：市體育局。
項目協(xié)辦單位：各縣(市、區(qū))人民政府。
項目負責人：***(市體育局局長)。
項目聯(lián)系人：***(市體育局)。
資金來源：總投資750萬元，由省、市體彩公益金共同支付。
完成時間：2019年12月。
四、實施“百院建設、千人培訓”項目。
對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本診療設備進行配備、更新，培訓100人次鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療技術(shù)骨干，提升醫(yī)療服務能力。
項目承辦單位：市衛(wèi)生局。
項目協(xié)辦單位：市財政局、各縣(市、區(qū))人民政府。
項目負責人：***(市衛(wèi)生局局長)。
項目聯(lián)系人：***(市衛(wèi)生局)。
資金來源：總投資400萬元。其中，市財政補助200萬元，其余資金由各縣(市、區(qū))人民政府配套。
完成時間：2019年12月。
五、啟動****便民服務網(wǎng)絡門診項目。
2019，計劃在4家市級醫(yī)院(中醫(yī)院)、18家縣級醫(yī)院(中醫(yī)院)開設會診中心,在1家甲類衛(wèi)生院、30家乙類衛(wèi)生院布設高清視頻門診系統(tǒng),并試運行。幫助基層醫(yī)療機構(gòu)提高醫(yī)療技術(shù)水平，方便基層群眾看病。
項目承辦單位：市衛(wèi)生局。
項目協(xié)辦單位：市財政局、各縣(市、區(qū))人民政府。
項目負責人：***(市衛(wèi)生局局長)。
項目聯(lián)系人：***(市衛(wèi)生局)。
市政局年度工作計劃篇二
20xx年，縣財政局緊緊圍繞縣委、縣政府工作目標，積極推動財源建設，深化財政改革，確保重點支出和改善民生，提高理財水平。20xx年財政局工作計劃如下：
一、突出財源建設，促進經(jīng)濟穩(wěn)定增長。
把保增收、穩(wěn)增長作為財政工作的重中之重，一是落實好支持企業(yè)發(fā)展的各項財稅政策，切實減輕企業(yè)負擔，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，調(diào)整優(yōu)化需求結(jié)構(gòu)，大力支持產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極爭取上級各項產(chǎn)業(yè)引導資金，支持二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展;二是落實加快經(jīng)濟開發(fā)區(qū)發(fā)展的財政稅收政策，加大對開發(fā)區(qū)的投入，完善其功能，提高承載力，促進企業(yè)向開發(fā)區(qū)集中，使開發(fā)區(qū)成為我縣經(jīng)濟發(fā)展的引擎和新的增長極;三是加強稅收計劃管理，實行稅收分析例會和重大稅款報告制度，提高收入分析預測的`科學性和準確性;四是進一步加強稅源監(jiān)控，增強組織收入的主動權(quán)，將經(jīng)濟發(fā)展的成果體現(xiàn)到財政增收上來，著力優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)，提高收入質(zhì)量，增強財政實力，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供財力支撐。
二、大力組織收入，確保完成全年財政收入任務。
將財政收入計劃及早分解落實到各征收部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦(園區(qū))，做到收入安排不留缺口，層層實行收入目標管理，堅持一月一考核、一旬一調(diào)度和財政收入排名月通報制度，加強收入分析和組織協(xié)調(diào)，確保實現(xiàn)均衡入庫，促進財政收入穩(wěn)定增長。
三、強化預算執(zhí)行，保證重點支出需要。
在財政支出上，強化預算執(zhí)行，加快支出進度，優(yōu)先保障民生政策落實和重點項目建設，確保法定支出達標和民生支出比例不斷提高，為全縣重點工作的完成提供資金支持。嚴格落實中央、省、市、縣厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定，牢固樹立節(jié)約意識，從預算編制入手，大力壓減一般性開支，節(jié)約財政資金，著力盤活結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金，清理整合專項資金，增加可用財力用于保重點、保民生。
一是加大重點事業(yè)投入，促進教育公平和質(zhì)量提高，落實社會保障和就業(yè)政策，支持深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，完善住房保障政策，促進文化發(fā)展，積極做好重點項目資金籌集和經(jīng)費保障工作，落實好各項民生政策。
市政局年度工作計劃篇三
郵政局的職責包括擬訂郵政行業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策和標準，提出深化郵政體制改革和促進郵政與交通運輸統(tǒng)籌發(fā)展的政策建議，擬訂郵政行業(yè)法律法規(guī)和部門規(guī)章草案。下面是小編給大家整理的郵政局年度工作計劃，希望大家喜歡!
__年，郵政局的工作將一如既往的緊張忙碌。作為國家信息傳遞的重要方式，郵政局的工作將在很長的時間內(nèi)保持有效的運作。既然是國家很重要的部門，所以郵政局的財務部門也是很重要的存在的，郵政局的財務工作計劃十分重要，所以我們才在__年專門制定了郵政局財務工作計劃：
一、強化會計基礎工作，確保收支核算真實性。
按照國家統(tǒng)一的財經(jīng)制度，認真貫徹執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計制度》及《會計基礎工作規(guī)范》等各項財經(jīng)法規(guī)和會計制度，根據(jù)《新疆郵政企業(yè)會計基礎工作達標考核計分標準》的有關(guān)要求，在全地區(qū)開展會計基礎規(guī)范達標工作，使會計工作秩序規(guī)范有序，會計基礎工作更加規(guī)范。
二、繼續(xù)發(fā)揮統(tǒng)計優(yōu)勢，為郵政實行產(chǎn)品量核算提供依據(jù)。
對以往年度相關(guān)統(tǒng)計指標進行原始記錄和臺賬的修訂。在產(chǎn)品量結(jié)算單價的測定、干線運費結(jié)算、損益核算等方面充分利用統(tǒng)計指標，建立成本計算模型，為成本定價和經(jīng)營決策服務。
三、提升管理手段，穩(wěn)步推進信息化建設和應用。
繼續(xù)做好量收系統(tǒng)建設和應用工作，深入挖掘量收系統(tǒng)的管理和分析功能，充分利用量收管理系統(tǒng)加強收入管理、欠費管理、資費管理、業(yè)務稽核和經(jīng)營分析等方面的工作。
四、繼續(xù)圍繞業(yè)務發(fā)展，優(yōu)化資源配置，加大計財支撐力度。
在成本安排上，配合專業(yè)化經(jīng)營步伐，將有限的資金向重點業(yè)務和營銷環(huán)節(jié)傾斜，以適應業(yè)務發(fā)展和市場競爭的需要。對業(yè)務宣傳費和業(yè)務發(fā)展獎勵繼續(xù)實行集中歸口管理，統(tǒng)籌安排，集中支付，確保資金使用效益和效果。在投資建設上，以提高重點業(yè)務發(fā)展能力為核心，有效益的追加增量資產(chǎn)。繼續(xù)加強信息化建設、局所改造、營投終端以及干線項目建設，盡快形成生成能力，并轉(zhuǎn)化為增收優(yōu)勢。集中采購工作在現(xiàn)有郵政業(yè)務用品、信息化項目經(jīng)驗積累的基礎上，考慮進一步嘗試采用多種方式進行，妥善解決好緩解資金緊張與業(yè)務發(fā)展實際需要的矛盾，并逐步擴大集中采購范圍。
五、繼續(xù)配合專業(yè)化經(jīng)營，強化損益核算應用。
損益核算工作要在進一步夯實基礎工作，細化核算的基礎上，強化對核算結(jié)果的分析和應用。逐步將損益核算分析制度化、常規(guī)化，明確各專業(yè)成本控制的重點，引導業(yè)務部門關(guān)注和應用損益核算成果;在專業(yè)考核中逐步采用損益核算數(shù)據(jù)進行成本收入率等指標考核，提高專業(yè)考核的科學性;通過對營投、網(wǎng)運、綜合管理等環(huán)節(jié)進行損益核算，為優(yōu)化資源配置提供依據(jù)。
六、以預算管理精細化為目標，提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量。
對重點成本項目繼續(xù)加強管控力度，實時監(jiān)控，嚴格考核。
在不斷的發(fā)展中，我們得到了的進步，在以后的路上，我們郵政局全體員工將會繼續(xù)不斷的努力，相信我們郵政局的財務工作在__年一定能夠做的更好，相信我們一直會走到最好!
1.繼續(xù)深入開展郵政服務“三農(nóng)”活動。
一是要貼近農(nóng)村群眾的生產(chǎn)生活，提供一條龍的服務。郵政將在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，以科技服務為切入點，組織農(nóng)業(yè)技術(shù)專家通過科普展覽、講座、集中培訓、現(xiàn)場指導及組建“郵政服務‘三農(nóng)’示范園”等形式，解決廣大農(nóng)民群眾生產(chǎn)中的實際問題，更好地服務我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。
二是加快完善和規(guī)范三農(nóng)服務體系建設，采取連鎖加盟的形式在全市范圍內(nèi)組建村級服務網(wǎng)絡，拉動農(nóng)民需求，擴大內(nèi)需。以發(fā)揮“三農(nóng)服務站”作用作為服務“三農(nóng)”工作的核心，努力擴充“三農(nóng)服務站”的便民載體作用，加載服務功能，為農(nóng)民提供更多的服務。
三是認真貫徹落實“全國推廣山東郵政發(fā)展農(nóng)村物流經(jīng)驗現(xiàn)場會”和張德江副總理講話精神，拓展為農(nóng)服務領(lǐng)域，積極發(fā)展雙向物流，建立起“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)、農(nóng)產(chǎn)品進城”的雙向快車道，有效的帶動當?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的發(fā)展，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，增加農(nóng)民收入，活躍地方經(jīng)濟，讓農(nóng)民買到放心的農(nóng)資，讓農(nóng)產(chǎn)品方便快捷的走進城市。
充分利用郵政商業(yè)信函的優(yōu)勢，幫助中小企業(yè)拓展市場，年發(fā)商函數(shù)量達到200萬件以上;利用郵政速遞網(wǎng)絡，為中小企業(yè)提供方便、快捷的服務;利用郵政金融產(chǎn)品解決中小企業(yè)資金困難、理財不便等難題。
3.繼續(xù)開展書信征文比賽活動，通過活動的舉辦推進青少年學生思想教育工作的開展。
4.利用郵政資源優(yōu)勢，加大城市品牌宣傳力度，制作城市形象宣傳年冊3000冊以上;。
推動“郵政惠三農(nóng)，科普助發(fā)展”活動的開展，使科技報刊真正走進三農(nóng)，為農(nóng)民帶去科技致富信息，完成報刊收訂流轉(zhuǎn)額1200萬元以上。
20__年，是實現(xiàn)“十五”計劃的關(guān)鍵一年，也是全面落實__大和__屆__全會精神，深化改革，擴大開放，促進發(fā)展的重要一年，市郵政局20__年黨建思想政治工作安排工作計劃。____市郵政局黨建思想政治工作指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹__大和__屆__全會精神，緊緊圍繞市局提出的“管理制度化、服務規(guī)范化、經(jīng)營多樣化、改革再深化、效益化”的年度工作方針，不斷加強黨建思想政治工作，為實現(xiàn)局長的年度目標任務，全面建設____郵政，提供強有力的精神動力和思想保證。具體講，要抓好以下幾方面的工作：
一、深入貫徹黨的__大精神，切實抓好黨建工作。
1、繼續(xù)開展“三講”、“四好”活動，增強班子整體功能和決策水平。市局在鞏固和保持創(chuàng)“四好”領(lǐng)導先進集體榮譽的基礎上，繼續(xù)開展“講學習、講政治、講正氣”和開展“學習好、團結(jié)好、勤政好、廉潔好”的競賽活動，力爭把企業(yè)局級和科級班子建設成為政治堅定、思想過硬、業(yè)務精通的堅強領(lǐng)導集體。
2、堅持領(lǐng)導干部雙重組織生活制度和中心組學習制度。黨組成員、黨委成員和支委委員都必須以一名普通黨員的身份參加所在黨支部、黨小組的組織生活，同時過好正常的民主生活會和專題民主生活會。中心組的學習堅持每月一次，學習的內(nèi)容主要以鄧小平的理論體系和“三個代表”的重要論述以及郵政通信改革發(fā)展知識為主，參加的成員是主持工作的副科長和正科級以上黨員干部。
3、堅持“三會一課”制度，嚴格黨組織生活。各黨支部要堅持每季召開一次支部大會，每季認真組織好黨員參加局黨委組織的黨課，堅持一年一次民主生活會，一年一度的民主評議黨員工作。每次組織生活，各支部要確保人員整齊，學習認真，學有所獲的目的。
4、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為龍頭，強化黨建工作目標管理。今年，市局機關(guān)黨委決定繼續(xù)開展黨支部工作目標管理競賽，各黨支部要認認真真地根據(jù)《二00四年度____市郵政局黨支部工作目標及考核標準》，切實結(jié)合本支部工作實際，以郵政通信生產(chǎn)建設發(fā)展為中心，努力做好本支部黨建工作。要在平時的工作中，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，掀起“比、學、趕、幫、超”的熱潮，不斷地把各項任務落到實處。
5、認真做好黨員發(fā)展工作。各支部要把組織發(fā)展工作列入黨支部工作日程，積極穩(wěn)慎地向黨組織輸送新鮮血液。二00三年，局黨委將繼續(xù)選送一批入黨積極分子參加市直機關(guān)黨校培訓，各支部要做好登記摸底工作。
6、加強黨風廉政建設工作。各支部要按照《黨員干部廉政準則》，重點抓好科級干部的廉潔自律和示范表率。各支部要充分運用正反兩方面的典型事例，教育黨員和干部自覺增強抵御各種腐朽思想和不正之風的能力。要認真落實黨風廉政建設責任制，繼續(xù)抓好領(lǐng)導干部廉潔自律、查辦案件、糾風和服務工作三項任務的落實，堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實全省和全市郵政工作會議精神，緊緊依靠地方黨政支持，堅持以發(fā)展為第一要務，準確把握發(fā)展形勢，最大限度地調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，加快企業(yè)發(fā)展，全面完成市局下達的各項計劃任務。
一、進一步認清形勢，堅定信心，增強加快發(fā)展的緊迫感、責任感。
在新的一年里，我們要組織職工認真學習、深刻領(lǐng)會有關(guān)郵政改革、發(fā)展方面的精神，進一步轉(zhuǎn)變觀念，理清思路，準確把握形勢，抓住機遇，堅持以人為本，凝聚職工的智慧和力量，帶領(lǐng)干部職工堅定信心，統(tǒng)一思想，突出全局以經(jīng)營服務為中心的工作重點，集中精力抓發(fā)展，為全面完成市局下達的各項任務，努力創(chuàng)造一個團結(jié)奉獻、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，實現(xiàn)華池郵政快速穩(wěn)步發(fā)展。
二、強化經(jīng)營，開發(fā)市場，把重點業(yè)務做大做強。經(jīng)營工作的總體思路是：加快函件、郵儲、速遞、物流重點業(yè)務發(fā)展，調(diào)整業(yè)務結(jié)構(gòu)，著力開發(fā)新業(yè)務市場，在創(chuàng)新服務和開發(fā)營銷上下功夫，搶占市場，做大收入規(guī)模，實現(xiàn)媒體廣告、物流配送、報刊零售業(yè)務新突破。
1、繼續(xù)把郵政儲蓄作為的龍頭業(yè)務抓緊抓好。儲蓄目前在我局業(yè)務收入中所占的比重為75%左右，其重要位置顯而易見。此項業(yè)務要一如既往地堅持過去正確的思路和有效的做法不變，堅持以窗口吸儲、職工協(xié)儲、輿論宣傳為主要方式，用好用活代辦費政策，鞏固老儲戶，發(fā)展新儲戶，促進余額上規(guī)模，力爭在第一季度末郵儲蓄余額突破1億元大關(guān)。我們要繼續(xù)堅持每月一次的市場調(diào)查分析報告制度，隨時掌握儲蓄市場動態(tài)和商業(yè)銀行的政策動向，爭取業(yè)務發(fā)展的主動性和靈活性;通過大力宣傳推介郵政儲蓄各種服務功能，發(fā)展活期存款，提高活期存款比例，不斷調(diào)整存款結(jié)構(gòu)，提高利差率，增加利差收入。
2、函件業(yè)務;要挖掘市場潛力，尋找新的業(yè)務增長點。如今年我縣紅色旅游項目被國家發(fā)改委批復立項，就積極爭取縣政府將紅色旅游系列郵資明信片、郵資門票、郵資信封等納入紅色旅游項目，盡早制作發(fā)行。另外要繼續(xù)組織好書信大賽活動、發(fā)展商業(yè)信函，開發(fā)印制各類郵資信封、地方題材明信片、校園明信片、郵資門票、企業(yè)金卡等，確定目標，集中攻關(guān)，爭取比上年取得更大的成績。
3、集郵業(yè)務要充分發(fā)揮郵協(xié)和每一個郵政職工的作用，宣傳集郵知識，推廣集郵文化，發(fā)展壯大集郵隊伍，增加預訂和零售量;同時，尋找商機，創(chuàng)造條件，爭取在郵品和個性化郵票上有所重大突破。
4、報刊要在__年度一次性收訂任務完成較好的基礎上，繼續(xù)抓好續(xù)訂、補訂工作，使我局報刊流轉(zhuǎn)額突破100萬元。另外，要抓緊欠費的催繳，盡可能降低欠費率，把欠費率壓到最低線，縮短欠費時間。
5、抓好新業(yè)務和代辦業(yè)務的發(fā)展。抓好廣告燈箱的招租和續(xù)租，保證出租率達到90%以上。代辦電信業(yè)務和禮儀業(yè)務要在原來的基礎上繼續(xù)提高認識，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，改善服務，擴張經(jīng)營規(guī)模，形成氣候。
6、物流業(yè)務，按照省、市局提出的要求，圍繞“三農(nóng)”服務，進一步加強“三農(nóng)”服務點的建設，充分發(fā)揮郵政投遞網(wǎng)絡優(yōu)勢，積極開展農(nóng)資配送和日化用品的市場營銷工作，要把酒類銷售作為物流業(yè)務的重點，爭取全年銷售20萬元以上，使之成為今年新的業(yè)務收入增長點。
三、加強基礎管理工作，明確職責，靠實責任，全而提升工作質(zhì)量和服務水平。
一是進一步建立健全各項規(guī)章制度，建立強有力的約束機制，理順人事、業(yè)務、分配等關(guān)系，明確職責，使各項工作制度化、規(guī)范化;二是加強勞動紀律管理，轉(zhuǎn)變工作作風，加快工作節(jié)奏，提高工作效率;三是制定完善各項考核辦法，明確分工，做到責、權(quán)、利分明，充分調(diào)動全體員工完成任務的積極性;四是認真做好iso9000質(zhì)量貫標工作，在全局范圍內(nèi)開展質(zhì)量意識和服務意識教育，使全體員工意識到滿足客戶要求的重要性;五是堅持不懈地在營業(yè)和投遞窗口推行標準化、規(guī)范化服務，重點解決好社會和用戶反映較大的熱點、難點問題，從根本上徹底杜絕用戶有理由申告的事件再次發(fā)生。
四、狠抓安全生產(chǎn)，堵塞安全漏洞，切實保障企業(yè)的健康運行。
一是加強對職工安全生產(chǎn)教育，提高職工安全生產(chǎn)和安全防范意識。二是層層簽定安全責任書，讓人人都明確安全目標，個個遵守安全制度;三是重點加強儲匯資金安全管理，對儲匯網(wǎng)點從防盜、防搶、防火、防計算機犯罪、防突發(fā)事件入手，確保資金不出現(xiàn)任何問題;四是認真執(zhí)行儲匯人員輪崗制度，防患于未然。五是根據(jù)農(nóng)村分支機構(gòu)半營半投和勞務工安全防范意識不強的現(xiàn)狀，做到勤檢查，嚴要求，確保資金、郵件和人身安全;六是加強機動車輛管理，嚴格執(zhí)行《慶陽市郵政局汽車管理辦法》，確保機動車輛全年不發(fā)生任何安全事故。
五、抓好職工隊伍素質(zhì)建設，為企業(yè)的快速發(fā)展提供有力的人力資源保障。
一是繼續(xù)加大職工的培訓力度，采取崗位培訓和外出培訓相結(jié)合的辦法，讓職工學到新業(yè)務，新知識，使職工更好的適應現(xiàn)代郵政發(fā)展的需要，二是繼續(xù)堅持每季度對職工進行業(yè)務技能考核制度，促使職工盡快提升業(yè)務技能;三是鼓勵職工參加各類成人教育，努力提高職工的文化層次，四是做好黨員先進性教育工作，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用;五是積極開展法律常識和職業(yè)道德教育，逐步提高職工的道德修養(yǎng)。
20__年的各項工作任務十分艱巨，我們將克服一切困難，全體職工團結(jié)一心，奮發(fā)向上，在市局的正確領(lǐng)導下、依靠廣大干部職工的努力，力爭全面完成各項計劃任務。
一、完善機制。
全局各單位及部門要繼續(xù)高度重視企業(yè)文化建設工作。各級領(lǐng)導要承擔好企業(yè)文化建設工作的倡導者、示范者和推進者的角色，各部門要嚴格履行好齊抓共管的職責，工會要繼續(xù)牽頭協(xié)調(diào)，各部(中心)、組所的企業(yè)文化建設骨干要真正起到作用。要把企業(yè)文化建設作為推進_郵政又好又快發(fā)展的“源動力”來看待。部(中心)主任、組所長對企業(yè)文化建設工作負總責，每季要安排專題會議聽取企業(yè)文化建設情況匯報，分析協(xié)調(diào)工作，嚴格按照市局要求，督促管理，認真落實好吉郵局字[20_]51號文件精神，縣局工會今年將繼續(xù)對各單位企業(yè)文化建設工作開展情況實行目標考評。
二、做好培訓。
一是堅持加大宣貫和培訓的力度。將企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)容列入到全體郵政干部職工各類教育培訓、技能鑒定、技術(shù)比武當中，堅持做好對企業(yè)文化骨干和員工的培訓工作，做好員工企業(yè)文化知識測評。對各單位企業(yè)文化骨干選擇專題重點集中培訓，員工測評結(jié)合崗位履職標準，采取縣局命題，各單位自行組織方式進行。二是堅持每季員工集中宣誓。固化《江西郵政企業(yè)文化理念》，進一步在員工中達成共識。各單位要加大對《江西郵政之歌》學唱的普及力度，舉行重大活動時播放《江西郵政之歌》。
三、規(guī)范達標。
一是在20_年的基礎上，認真總結(jié)完善，配合相關(guān)部門圍繞“建精品窗口，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務”活動，將營投人員崗位行為規(guī)范推行到各單位。二是推行管理人員崗位行為規(guī)范，提倡文明辦公、服務基層，提高工作效力和管理保障，發(fā)揮管理人員榜樣示范作用。三是在郵政營銷人員中推行營銷人員崗位行為規(guī)范達標活動，提升郵政營銷人員形象，提高郵政品牌價值。
四、提高履行率。
一是提高員工對《江西郵政企業(yè)文化理念》的理解認同率。配合省公司組織開展“揚企業(yè)文化魂、樹‘工人先鋒號’先進班組”系列活動，充分發(fā)揮先進模范人物典型引路的作用，引導員工將個人價值融入到企業(yè)核心價值體系當中。二是提高員工行為規(guī)范履行率。幫助員工盡快實現(xiàn)崗位職業(yè)化，提高員工自身素質(zhì)。在全局開展“認同企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工，弘揚企業(yè)精神，當好企業(yè)主人”學習心得大賽活動。三是提高企業(yè)管理制度執(zhí)行率。實現(xiàn)企業(yè)文化理念與經(jīng)營各項工作的有機融合，發(fā)揮企業(yè)文化的指導作用，引導員工積極投身“創(chuàng)新杯”勞動競賽和各項專業(yè)競賽活動中。四是提高郵政品牌知名度，發(fā)掘品牌優(yōu)勢。全面推進企業(yè)價值管理，對內(nèi)加強凝聚力，對外承擔社會責任，實現(xiàn)科學發(fā)展，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。
20_年，是把握新機遇、實現(xiàn)新發(fā)展的一年，企業(yè)文化建設工作要緊緊圍繞主題，認真開展系列活動。
五、具體工作安排。
一季度，制訂20_年企業(yè)文化建設工作實施意見;圍繞郵政經(jīng)營、管理、服務、改革為中心內(nèi)容，在全局范圍內(nèi)開展一次“我為企業(yè)獻一策”大討論活動;舉辦新員工企業(yè)文化培訓班;營投、客服部門全面推行營投人員崗位行為規(guī)范。
二季度，按照省公司和市局的統(tǒng)一部署，圍繞“文化的力量”主題，選樹、宣傳“工人先鋒號”、營銷精英、技術(shù)大比武能手等先進模范，組織下基層宣講(表演)，舉辦企業(yè)文化骨干培訓班。
三季度，結(jié)合“弘揚企業(yè)精神，當好企業(yè)主人”活動安排，圍繞“認同企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工”主題，組織開展學習心得演講比賽活動，進一步在員工中掀起講學理念，爭當先進活動高潮。
四季度，組織全局員工進行企業(yè)文化知識測評，對“職工之家”、“職工小家”建設和企業(yè)文化建設工作開展情況進行互查互評。
市政局年度工作計劃篇四
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實全省和全市郵政工作會議精神，緊緊依靠地方黨政支持，堅持以發(fā)展為第一要務，準確把握發(fā)展形勢，最大限度地調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，加快企業(yè)發(fā)展，全面完成市局下達的各項計劃任務。
在新的一年里，我們要組織職工認真學習、深刻領(lǐng)會有關(guān)郵政改革、發(fā)展方面的精神，進一步轉(zhuǎn)變觀念，理清思路，準確把握形勢，抓住機遇，堅持以人為本，凝聚職工的智慧和力量，帶領(lǐng)干部職工堅定信心，統(tǒng)一思想，突出全局以經(jīng)營服務為中心的工作重點，集中精力抓發(fā)展，為全面完成市局下達的各項任務，努力創(chuàng)造一個團結(jié)奉獻、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，實現(xiàn)華池郵政快速穩(wěn)步發(fā)展。
經(jīng)營工作的總體思路是：加快函件、郵儲、速遞、物流重點業(yè)務發(fā)展，調(diào)整業(yè)務結(jié)構(gòu)，著力開發(fā)新業(yè)務市場，在創(chuàng)新服務和開發(fā)營銷上下功夫，搶占市場，做大收入規(guī)模，實現(xiàn)媒體廣告、物流配送、報刊零售業(yè)務新突破。
1、繼續(xù)把郵政儲蓄作為的龍頭業(yè)務抓緊抓好。儲蓄目前在我局業(yè)務收入中所占的比重為75%左右，其重要位置顯而易見。此項業(yè)務要一如既往地堅持過去正確的思路和有效的做法不變，堅持以窗口吸儲、職工協(xié)儲、輿論宣傳為主要方式，用好用活代辦費政策，鞏固老儲戶，發(fā)展新儲戶，促進余額上規(guī)模，力爭在第一季度末郵儲蓄余額突破1億元大關(guān)。我們要繼續(xù)堅持每月一次的市場調(diào)查分析報告制度，隨時掌握儲蓄市場動態(tài)和商業(yè)銀行的政策動向，爭取業(yè)務發(fā)展的主動性和靈活性；通過大力宣傳推介郵政儲蓄各種服務功能，發(fā)展活期存款，提高活期存款比例，不斷調(diào)整存款結(jié)構(gòu)，提高利差率，增加利差收入。
2、函件業(yè)務；要挖掘市場潛力，尋找新的業(yè)務增長點。如今年我縣紅色旅游項目被國家發(fā)改委批復立項，就積極爭取縣政府將紅色旅游系列郵資明信片、郵資門票、郵資信封等納入紅色旅游項目，盡早制作發(fā)行。另外要繼續(xù)組織好書信大賽活動、發(fā)展商業(yè)信函，開發(fā)印制各類郵資信封、地方題材明信片、校園明信片、郵資門票、企業(yè)金卡等，確定目標，集中攻關(guān)，爭取比上年取得更大的成績。
3、集郵業(yè)務要充分發(fā)揮郵協(xié)和每一個郵政職工的作用，宣傳集郵知識，推廣集郵文化，發(fā)展壯大集郵隊伍，增加預訂和零售量；同時，尋找商機，創(chuàng)造條件，爭取在郵品和個性化郵票上有所重大突破。
4、報刊要在xx年度一次性收訂任務完成較好的基礎上，繼續(xù)抓好續(xù)訂、補訂工作，使我局報刊流轉(zhuǎn)額突破100萬元。另外，要抓緊欠費的催繳，盡可能降低欠費率，把欠費率壓到最低線，縮短欠費時間。
5、抓好新業(yè)務和代辦業(yè)務的發(fā)展。抓好廣告燈箱的招租和續(xù)租，保證出租率達到90%以上。代辦電信業(yè)務和禮儀業(yè)務要在原來的基礎上繼續(xù)提高認識，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，改善服務，擴張經(jīng)營規(guī)模，形成氣候。
6、物流業(yè)務，按照省、市局提出的要求，圍繞“三農(nóng)”服務，進一步加強“三農(nóng)”服務點的建設，充分發(fā)揮郵政投遞網(wǎng)絡優(yōu)勢，積極開展農(nóng)資配送和日化用品的市場營銷工作，要把酒類銷售作為物流業(yè)務的重點，爭取全年銷售20萬元以上，使之成為今年新的業(yè)務收入增長點。
一是進一步建立健全各項規(guī)章制度，建立強有力的約束機制，理順人事、業(yè)務、分配等關(guān)系，明確職責，使各項工作制度化、規(guī)范化；二是加強勞動紀律管理，轉(zhuǎn)變工作作風，加快工作節(jié)奏，提高工作效率；三是制定完善各項考核辦法，明確分工，做到責、權(quán)、利分明，充分調(diào)動全體員工完成任務的積極性；四是認真做好iso9000質(zhì)量貫標工作，在全局范圍內(nèi)開展質(zhì)量意識和服務意識教育，使全體員工意識到滿足客戶要求的重要性；五是堅持不懈地在營業(yè)和投遞窗口推行標準化、規(guī)范化服務，重點解決好社會和用戶反映較大的熱點、難點問題，從根本上徹底杜絕用戶有理由申告的事件再次發(fā)生。
一是加強對職工安全生產(chǎn)教育，提高職工安全生產(chǎn)和安全防范意識。二是層層簽定安全責任書，讓人人都明確安全目標，個個遵守安全制度；三是重點加強儲匯資金安全管理，對儲匯網(wǎng)點從防盜、防搶、防火、防計算機犯罪、防突發(fā)事件入手，確保資金不出現(xiàn)任何問題；四是認真執(zhí)行儲匯人員輪崗制度，防患于未然。五是根據(jù)農(nóng)村分支機構(gòu)半營半投和勞務工安全防范意識不強的現(xiàn)狀，做到勤檢查，嚴要求，確保資金、郵件和人身安全；六是加強機動車輛管理，嚴格執(zhí)行《慶陽市郵政局汽車管理辦法》，確保機動車輛全年不發(fā)生任何安全事故。
一是繼續(xù)加大職工的培訓力度，采取崗位培訓和外出培訓相結(jié)合的辦法，讓職工學到新業(yè)務，新知識，使職工更好的適應現(xiàn)代郵政發(fā)展的需要，二是繼續(xù)堅持每季度對職工進行業(yè)務技能考核制度，促使職工盡快提升業(yè)務技能；三是鼓勵職工參加各類成人教育，努力提高職工的文化層次，四是做好黨員先進性教育工作，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用；五是積極開展法律常識和職業(yè)道德教育，逐步提高職工的道德修養(yǎng)。
20xx年的各項工作任務十分艱巨，我們將克服一切困難，全體職工團結(jié)一心，奮發(fā)向上，在市局的正確領(lǐng)導下、依靠廣大干部職工的努力，力爭全面完成各項計劃任務。
市政局年度工作計劃篇五
一是加強稅收征管督促。堅持定期召開“一財兩稅”調(diào)度會議，研究解決存在的問題，督促稅收進度，堅持依法治稅，深化稅收征管改革，整頓和規(guī)范稅收秩序，加強對重點稅源企業(yè)的監(jiān)控，最大限度地將稅源轉(zhuǎn)化為稅收，確保實現(xiàn)應收盡收。二是繼續(xù)完善綜合治稅信息平臺建設，加強與國地稅的交流溝通，定期召開由財稅部門參加的聯(lián)席會議，實現(xiàn)涉稅信息的互聯(lián)互通、資源共享。三是緊跟改革步伐，推進稅收改革。結(jié)合中央稅收制度改革，積極搞好增值稅、消費稅、資源稅、個人所得稅等稅種的改革，逐步提高主體稅種占財政收入的比重。
20xx年將繼續(xù)加大在民生方面的投入，集中財力支持社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、基礎設施建設等社會事業(yè)發(fā)展。確?？h委、縣政府確定的民生實事所需資金全部落實到位。同時，積極支持城鄉(xiāng)基礎設施建設和環(huán)境衛(wèi)生整治，全面提升城市品位。
一是要進一步深化預算改革。制定科學合理的財政預算編制口徑，細化預算編制內(nèi)容，完善項目支出預算管理，細化預算公開內(nèi)容，部門預算實現(xiàn)全覆蓋。同時嚴格執(zhí)行縣級預算和部門預算，控制“三公經(jīng)費”。二是要進一步推進國庫集中支付制度改革。擴大國庫集中支付范圍，完善國庫支付網(wǎng)絡平臺，除擴大縣級支付范圍外，將集中支付延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。三是要進一步推進“公務卡”改革。擴大發(fā)卡面，提高用卡率，加大強制目錄結(jié)算率。四是進一步深化“一卡通”改革。規(guī)范涉農(nóng)資金發(fā)放程序及手續(xù)，加大公開公示抽查巡查力度，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政科學化精細化管理。五是認真落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》。按照上級部署和要求，扎實做好財政部門的工作，把《條例》要求與當前的各項工作配合好，推進預算編制管理、經(jīng)費管理、政府采購、公務接待、公車管理等工作。
一是成立公共資源交易中心。將建設工程、政府采購、土地使用權(quán)出讓、國有產(chǎn)權(quán)交易納入公共資源交易。二是將政府采購工作重點轉(zhuǎn)移到監(jiān)督管理和處理質(zhì)疑投訴上來。加強監(jiān)督管理，實現(xiàn)“采管分離”，改變即當“運動員”又當“裁判員”的機制，將重點放到“裁判員”身上。三是進一步規(guī)范操作流程。從項目申請、采購方式確定，招標代理選擇，招標公告發(fā)布、招標文件編制，開標、評標、定標，中標結(jié)果公示，簽訂政府采購活動，每個環(huán)節(jié)要再細化，做好每個步驟的銜接工作。
嚴格執(zhí)行評審項目方案報批制，實行評審質(zhì)量源頭控制。所有評審項目，無論金額大小，一律明確項目負責人，由其制定出科學、規(guī)范、詳細、切實可行的評審方案，并逐級審批后方可實施。執(zhí)行財政評審項目責任追究制度。按照“誰主管、誰負責、誰失誤、誰承擔”的原則，一旦出現(xiàn)評審質(zhì)量問題，將嚴格按照有關(guān)制度和規(guī)定，追究項目負責人及相關(guān)人員的責任。
一是完善制度建設，根據(jù)上級文件精神，擬制訂出臺《xx縣國有資產(chǎn)有償使用管理辦法》、《xx縣國有資產(chǎn)有償使用收入收繳管理辦法》、《xx縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)配置標準》、《xx縣國有資產(chǎn)管理辦法》等國有資產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的規(guī)定辦法，完善資產(chǎn)管理的各項程序。二是加大監(jiān)管力度，對擅自占有、使用、處置國有資產(chǎn)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，責令限期改正，情節(jié)嚴重的，給予通報批評。三是加大行政事業(yè)資產(chǎn)收益征管力度，加強對事業(yè)單位所辦企業(yè)的資產(chǎn)監(jiān)督管理。
加大對非稅收入“收支兩條線”管理和“以票管費”工作的檢查力度，深化非稅收入收繳制度改革，嚴格實行收（罰）繳分離，收支脫鉤。狠抓征收、匯繳、劃解等環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督和專項稽查，強化項目、票據(jù)、專戶和罰沒物資源頭控管。強化措施，加強對國有土地出讓金、國有資本經(jīng)營收益等非稅收入清繳監(jiān)管，確保各項非稅收入及時足額入庫。
一是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金、縣直部門資金管理，繼續(xù)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政應用支撐平臺，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金全部納入統(tǒng)籌規(guī)劃管理。二是加大資金安全檢查力度。建立財政監(jiān)督與預算管理相互協(xié)調(diào)的運行機制。加大對惠農(nóng)資金、民生資金、重大項目建設資金、轉(zhuǎn)移支付資金的監(jiān)督檢查力度，確保財政政策有效落實和財政資金安全運行。三是加強內(nèi)部監(jiān)督。各業(yè)務股室加強對自己分配、使用的專項資金的跟蹤檢查，促進內(nèi)部管理水平進一步提高。四是加強會計隊伍建設。健全會計制度，搞好會計培訓，提高會計人員素質(zhì)。
根據(jù)《財政部監(jiān)督辦法》（財政部令第69號）的規(guī)定，按照省、市、縣20xx年財政監(jiān)督檢查工作要求，為進一步規(guī)范財政收支行為，強化財政資金績效管理，切實加強財政監(jiān)督基礎建設，全面提升全鎮(zhèn)財政監(jiān)督檢查效能。
按照財政部關(guān)于“財政部門每年對有預算管理職能的內(nèi)部業(yè)務管理機構(gòu)重點檢查數(shù)不得低于30%”的要求，認真開展對內(nèi)部機構(gòu)的重點檢查。確定對社會事務管理辦，村級財務管理的村內(nèi)項目建設資金以及財政所政策性補助（貼）資金進行重點檢查，內(nèi)容包括內(nèi)部控制度建立及執(zhí)行，履行財政管理職責，接受鎮(zhèn)財政監(jiān)督檢查機關(guān)發(fā)現(xiàn)問題的整改等情況。
時間安排：上半年內(nèi)對財政所惠民補貼及政策性補助資金的監(jiān)管進行檢查，同時對村級項目資金檢查，從工程合同到工程質(zhì)量嚴格監(jiān)督檢查；下半年對社會事務管理辦的民政資金檢查，對檢查情況匯總提出意見建議，并形成檢查報告、結(jié)論。
按照縣財政局統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)將對財政所會計基礎工作和核算情況、國有資產(chǎn)管理使用情況，以及內(nèi)控制度建立和執(zhí)行情況進行檢查，檢查各類?？钍欠褡龅綄？顚Ｓ?，財會業(yè)務經(jīng)辦人是否擅作其他墊支或調(diào)賬。
對村鎮(zhèn)建設管理所年度收入收繳情況進行全面檢查。檢查內(nèi)容包括，在執(zhí)行過程中是否自立項目違規(guī)收費；是否截留、坐支非稅收入、擅自提高收費標準擴大收費范圍；是否應繳盡繳非稅收入；票據(jù)使用是否合規(guī)等。
按照上級規(guī)定的檢查內(nèi)容和檢查時間，由鎮(zhèn)統(tǒng)一組織按規(guī)定程序?qū)嵤?，監(jiān)督各項專項資金使用情況，防止擠占挪用，虛報冒領(lǐng)資金等問題，按質(zhì)按量完成上級安排的各項檢查工作。
市政局年度工作計劃篇六
為了全面推進依法行政，加快建設法治財政，根據(jù)《縣依法治縣20xx年工作要點》的要求，結(jié)合我局財政工作實際需要，按照既學習新頒布的法律，又學習確需了解的法律的原則，安排20xx年財政局會議學法計劃如下。
采取財政局會議學法和自學相結(jié)合的形式，計劃安排會議學法8次。
（一）具體時間安排：以局辦通知為準。
（二）學法內(nèi)容安排
1、第一講學法內(nèi)容：《中華人民共和國預算法》（國務院令第十二號）；主講股室：預算股。
2、第二講學法內(nèi)容：《中華人民共和國會計法》；主講股室：會計監(jiān)督股。
3、第三講學法內(nèi)容：《中華人民共和國政府采購法》；主講股室：采管股。
4、第四講學法內(nèi)容：《財政部門監(jiān)督辦法》；主講股室：會計監(jiān)督股。
5、第五講學法內(nèi)容：《中華人民共和國注冊會計師法》；主講股室：會計監(jiān)督股。
6、第六講學法內(nèi)容：《國有資產(chǎn)評估違法行為處罰辦法》；主講股室：國資辦。
7、第七講學法內(nèi)容：《企業(yè)財務會計報告條例》；主講股室：企業(yè)股。
8、第八講學法內(nèi)容：《行政事業(yè)性收費標準管理暫行辦法》；主講股室：綜合股。
（一）高度重視學法制度的落實。落實學法制度是提高依法行政水平，加快法治財政的重要舉措。財政局各股室及直屬單位要制定年度學法計劃并認真組織實施，推動全局學法活動的深入開展。
（二）精心組織，確保學法活動質(zhì)量。財政局各股室及直屬單位的學法活動要緊密結(jié)合各自工作和職能實際，突出重點，保證質(zhì)量，務求實效。
（三）強化監(jiān)督檢查，推進學法活動深入開展?？h局法制領(lǐng)導小組切實加強對各股室及直屬單位學法活動的監(jiān)督檢查，并將學法情況作為依法行政的重要內(nèi)容進行考核，使學法活動取得實實在在的'效果。
市政局年度工作計劃篇七
在成本安排上，配合專業(yè)化經(jīng)營步伐，將有限的資金向重點業(yè)務和營銷環(huán)節(jié)傾斜，以適應業(yè)務發(fā)展和市場競爭的需要。對業(yè)務宣傳費和業(yè)務發(fā)展獎勵繼續(xù)實行集中歸口管理，統(tǒng)籌安排，集中支付，確保資金使用效益和效果。在投資建設上，以提高重點業(yè)務發(fā)展能力為核心，有效益的追加增量資產(chǎn)。繼續(xù)加強信息化建設、局所改造、營投終端以及干線項目建設，盡快形成生成能力，并轉(zhuǎn)化為增收優(yōu)勢。集中采購工作在現(xiàn)有郵政業(yè)務用品、信息化項目經(jīng)驗積累的基礎上，考慮進一步嘗試采用多種方式進行，妥善解決好緩解資金緊張與業(yè)務發(fā)展實際需要的矛盾，并逐步擴大集中采購范圍。
損益核算工作要在進一步夯實基礎工作，細化核算的基礎上，強化對核算結(jié)果的分析和應用。逐步將損益核算分析制度化、常規(guī)化，明確各專業(yè)成本控制的重點，引導業(yè)務部門關(guān)注和應用損益核算成果;在專業(yè)考核中逐步采用損益核算數(shù)據(jù)進行成本收入率等指標考核，提高專業(yè)考核的科學性;通過對營投、網(wǎng)運、綜合管理等環(huán)節(jié)進行損益核算，為優(yōu)化資源配置提供依據(jù)。
對重點成本項目繼續(xù)加強管控力度，實時監(jiān)控，嚴格考核。
按照國家統(tǒng)一的財經(jīng)制度，認真貫徹執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計制度》及《會計基礎工作規(guī)范》等各項財經(jīng)法規(guī)和會計制度，根據(jù)《新疆郵政企業(yè)會計基礎工作達標考核計分標準》的有關(guān)要求，在全地區(qū)開展會計基礎規(guī)范達標工作，使會計工作秩序規(guī)范有序，會計基礎工作更加規(guī)范。
對以往年度相關(guān)統(tǒng)計指標進行原始記錄和臺賬的修訂。在產(chǎn)品量結(jié)算單價的測定、干線運費結(jié)算、損益核算等方面充分利用統(tǒng)計指標，建立成本計算模型，為成本定價和經(jīng)營決策服務。
繼續(xù)做好量收系統(tǒng)建設和應用工作，深入挖掘量收系統(tǒng)的管理和分析功能，充分利用量收管理系統(tǒng)加強收入管理、欠費管理、資費管理、業(yè)務稽核和經(jīng)營分析等方面的工作。
市政局年度工作計劃篇八
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表、各位委員，同志們：
根據(jù)大會安排，我代表市委政法委機關(guān)領(lǐng)導班子，就去年述職評議以來的情況作如下述職報告，敬請評議。
一、積極將政法工作融入大局，自覺服從、服務市委市政府決策部署。
一是維護大局。對市委、市政府每一個重大決策部署，我們都及時傳達學習，使機關(guān)全體干部領(lǐng)會發(fā)展思路和決策意圖，自覺找準位置，找準工作結(jié)合點，著眼從大局與全局的角度思謀工作。圍繞“三保一弘揚”、促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，我們在部署今年全市政法工作時，提出了把排查化解經(jīng)濟波動帶來的風險、保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營、保障重大項目建設作為首要任務來抓。針對金融危機導致我市部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難和大批農(nóng)民工返鄉(xiāng)、可能引發(fā)不穩(wěn)定因素的情況，我們及時部署了專項調(diào)研活動，切實摸清情況，提出應對建議，為領(lǐng)導決策服務。
二是服從大局。牢固樹立發(fā)展為大、發(fā)展為要、發(fā)展為先理念，堅決服從市委、市政府重大決策部署，在貫徹落實過程中，做到積極推進、盡力支持。為使督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作運行機制落到實處，我們細化了綜治維穩(wěn)工作要求，規(guī)范了工作標準，制定了考核辦法。將33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的綜治突出問題逐一向掛點市級領(lǐng)導和掛點單位抄告，對重點單位領(lǐng)導進行約談，促使問題得到了較好解決。
三是服務大局。緊緊圍繞營造和-諧平安社會環(huán)境和公正高效法治環(huán)境，敢于直面矛盾，突出重點，關(guān)注焦點，真抓實管。圍繞“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略、全市重點工程等市委市政府部署的重點工作，我們及時建立了維穩(wěn)信息每周報告制，并經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)處糾紛，化解疑難矛盾10多起。
四是支持大局。盡心盡責抓好“中心”工作。在“聯(lián)建共創(chuàng)”工作中，認真履行職責，充分發(fā)揮“路段長”作用，克服路段長、基礎條件差、沿街店面多等困難，堅持集中清掃、日常巡查、勸導監(jiān)督相結(jié)合，在成員單位的共同努力下，環(huán)城西路由群眾“搖頭路”變成群眾“滿意路”，在每次月評中均獲得好評;在配合市級領(lǐng)導掛點督導余江縣鄧埠鎮(zhèn)工作中，按照高起點、嚴要求、做表率的要求，掛點領(lǐng)導定期深入實際、進村入戶開展督導，以綜治維穩(wěn)為突破口，統(tǒng)籌推進各項工作。該鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展繼續(xù)保持好的勢頭。綜治維穩(wěn)工作被評為市、縣先進。衛(wèi)生清潔工程全面鋪開，組織相關(guān)責任單位認捐4.3萬元，用于修建衛(wèi)生清潔設施，基本完成了每村一個焚燒爐、每戶一個漚肥窯的建設任務。向第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動試點村贈送書籍150多本，并多次上門進行指導。積極實施“一大四小”造林綠化工程，完成任務達100%。
二、注重綜治維穩(wěn)工作長效管理，不斷深化工作機制與制度建設。
這幾年，市委本著“打基礎、立規(guī)矩、守底線”的思路，相繼推出了一系列新機制，這是推進綜治維穩(wěn)工作的有力舉措。按照市委的要求，我們在實踐中不斷加以深化和完善：
一是深化綜治維穩(wěn)領(lǐng)導責任機制。深入調(diào)查研究，為市委、市政府順利出臺《黨政領(lǐng)導班子成員協(xié)調(diào)處置重大穩(wěn)定問題的工作機制》、配套制定協(xié)調(diào)處置工作機制運行規(guī)程和下達市委市政府班子成員綜治維穩(wěn)責任書提供有效服務。
二是深化治安亂點排查整治機制。制定了排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題實施意見，細化工作目標、工作措施，堅持滾動抓、制度化。組織排查各類治安隱患97個，整治治安亂點69個，認真組織考核驗收，局部地方治安面貌明顯改觀。
三是深化醫(yī)患矛盾糾紛化解機制。組織召開了專題工作會議，協(xié)調(diào)建立了專業(yè)調(diào)委會和專家?guī)?，部署開展了創(chuàng)平安醫(yī)院活動，協(xié)調(diào)了市中級法院規(guī)范處理醫(yī)患糾紛案件的內(nèi)部辦案制度。省綜治辦、省衛(wèi)生廳派員專程來我市總結(jié)經(jīng)驗，并在全省現(xiàn)場經(jīng)驗交流會上作了交流。
五是深化“兩委一會”工作機制。進一步健全了政法委、綜治委、“五部委(局)”聯(lián)席會議會商、協(xié)調(diào)制度，對重大工作部署、重要獎懲兌現(xiàn)等，加強配合，形成合力。對72個綜治責任單位和75名個人進行了表彰;對5個單位分別給予限期整改和一票否決，并做到“一對一”督促整改;堅持原則、認真負責地回復涉及單位和個人評先評優(yōu)及干部提拔重用的征求綜治意見函共18批、290多人次。
三、著眼維護全市社會政治穩(wěn)定，緊緊抓住重點工作不放松。
去年是一個特殊的年份，今年的政治敏感節(jié)點又相對集中，維穩(wěn)工作面臨的壓力非比尋常，面對的挑戰(zhàn)非比尋常。對此，我們牢牢抓住維護穩(wěn)定這個重點，切實在提高操作力、執(zhí)行力、推動力上下功夫：
一是強力推進奧運安保工作。這項工作壓力大、任務重、要求嚴，我們將它作為壓倒一切的頭等大事來抓。先后組織召開5次全市性工作會議，出臺十多個文件，采取最嚴格的責任機制、最過硬的防控措施、最快速的反應機制、最嚴格的督查措施，通過全市上下共同努力，順利實現(xiàn)了平安奧運的目標。
二是扎實開展矛盾糾紛排查調(diào)處。這是維穩(wěn)第一位任務，涉及面廣、情況復雜、調(diào)處難度大，而且具有反復性、突發(fā)性和不確定性。對此，我們堅持市、縣、鄉(xiāng)三級定期排查制度不動搖，在重要時段和節(jié)點，做到超前排查、專項排查、反復排查。建立了人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動”機制。近一年來，組織全市排查各類矛盾糾紛2538起，已調(diào)處2311起。始終把預防和處置群*性事件作為重中之重，協(xié)調(diào)處置“急、大、難”矛盾糾紛100多起。
白露街道小英王家與余家鄉(xiāng)天祿桂家村民，因土地權(quán)屬爭議引發(fā)群體糾紛，村民購買了槍，準備了鋤頭、鐵鏟等器械，做好了械斗準備，情況非常危急，一旦出事，后果不堪設想。我們接到報告后，立即組織力量趕赴一線進行處置。通過10多天的辛勤努力，在貴溪市、開發(fā)區(qū)、公安機關(guān)等地方和部門的密切配合下，成功避免了這起一觸即發(fā)的重大傷亡事件。一年來，共協(xié)調(diào)處理類似嚴重群*性事件苗頭16起。三是切實做好涉法涉訴信訪工作。這是信訪工作的一個重點和難點，工作具體而又十分纏人、磨人、累人。我們以遏制赴省進京非正常上訪和“案結(jié)事了”為目標，建立了領(lǐng)導包案、協(xié)調(diào)處理、督查督辦三項制度，落實了責任追究制度。強化重點時段信息報送工作，為做好穩(wěn)控工作及時提供“晴雨表”。
堅持每旬一報告、每月一調(diào)度，積極開展排查化解重信重訪工作。全市共受理各類案件417件，辦結(jié)412件，其中，委機關(guān)處理38件，上訪數(shù)同比下降68%;中央、省委政法委及省委主要領(lǐng)導交辦的8個案件，實現(xiàn)辦結(jié)率、息訴罷訪率兩個百分之百。成功協(xié)調(diào)處理了涉及四川、貴州和本省上饒、景德鎮(zhèn)、撫州等跨省、跨市的重大疑難案件7起。
四是集中開展提升公眾安全感專項行動。這是事關(guān)政府績效考核和人民群眾切身利益的重要工作，我們召開了專題動員大會，制定了專項實施方案。通過加大打擊力度、強化治安防控、推進平安創(chuàng)建等措施，結(jié)合宣傳造勢、溝通聯(lián)系、為民辦實事等辦法，取得了明顯成效。刑事發(fā)案總量同比下降12.8%，其中，嚴重影響公眾安全的“兩搶一盜”案件同比分別下降12.1%、21.8%和16.9%，一大批社區(qū)、單位實現(xiàn)“零”發(fā)案。全市公眾安全感測評滿意率達96.5%，同比上升了5.93個百分點，治安好轉(zhuǎn)率達95.5%。
五是認真抓好政法隊伍建設。以規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正、提高服務實效為重點，以執(zhí)法監(jiān)督、案件檢查、信訪處理為抓手，著力解決群眾反映強烈的突出問題。同時，注意培育、樹立先進典型。經(jīng)省統(tǒng)計局去年7月、12月兩次通過計算機電話輔助訪問系統(tǒng)(cati)，對全省11個設區(qū)市、99個縣(市、區(qū))的4萬戶樣本隨機訪問調(diào)查，我市公安、檢察、法院、司法行政工作人民群眾滿意率，均在全省同系統(tǒng)中排名第一。
四、圍繞提高機關(guān)工作效能，著力打造勤政廉政優(yōu)秀團隊。
當前，仍處于人民內(nèi)部矛盾凸顯、刑事案件高發(fā)、對敵斗爭復雜時期，任務非常繁重，工作十分艱難。這就要求我們必須百折不撓、奮發(fā)作為：
一是大力加強思想作風建設。以正面教育為主，突出實踐主題，認真開展了學習實踐科學發(fā)展觀、“大學習、大討論”、優(yōu)化政務環(huán)境年和機關(guān)效能年活動，按照規(guī)定動作不走樣、聯(lián)系實際創(chuàng)特色的要求，積極推進每個階段、各個環(huán)節(jié)的工作。啟動學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，黨員干部認真學習理論，撰寫學習筆記，積極建言獻策，班子成員每人領(lǐng)題，深入調(diào)查研究，著力在推動我市政法工作科學發(fā)展上尋找思路、探討對策。
二是切實加強機關(guān)班子建設。注重把民-主集中制貫穿到機關(guān)建設的各個方面，班子成員始終堅持以大局為重，大事講原則，小事講風格，做到互助、互諒、互讓、互容，一心一意干事業(yè)，齊心協(xié)力謀發(fā)展。
三是健全機關(guān)教育管理工作。著力打造學習型機關(guān)、實干型機關(guān)、創(chuàng)新型機關(guān)、和-諧型機關(guān)、自律型機關(guān)，突出樹正氣、鼓實勁、創(chuàng)一流，干部職工心齊、氣順、勁足。從事綜治維穩(wěn)工作既艱難又辛苦，單位人手少、任務重，但為了工作，不少同志多年來如一日，不分白天黑夜加班加點，沒有完整休過節(jié)假日，始終保持昂揚斗志;在重大敏感時段，更是保持高度警覺，一刻也不敢懈怠;遇到緊急情況，招之即來，無條件堅守崗位，奮戰(zhàn)一線。
四是重視搞好廉政建設。注重在思想深處筑牢防線，將黨風廉政建設貫穿于機關(guān)工作方方面面。在公務接待、執(zhí)行財務制度、用車、住房、干部任用等方面嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，全體干部職工無一違紀違法現(xiàn)象。
但是，我們也清醒地認識到，與市委、市政府的要求和人民群眾的期待相比，我們的'工作還存在一定差距，主要表現(xiàn)是：探索新辦法、新對策還不夠，特色創(chuàng)新亮點不多;發(fā)揮參謀助手作用不夠，在以文輔政、為領(lǐng)導提供優(yōu)質(zhì)決策服務方面還有欠缺;抓落實的力度不夠，有些問題的解決不盡如人意，影響人民群眾安全感的主要因素還依然存在;工作發(fā)展不夠平衡，基層基礎工作仍然薄弱，長效機制還不夠完善;信息化水平不高，主要靠傳統(tǒng)手工作業(yè);政法委的職能有待于進一步強化，工作方式方法有待于進一步改進。
對此，我們將以述職考評為契機，在加強學習中不斷豐富素養(yǎng)，在工作實踐中不斷總結(jié)提高，緊緊圍繞市委、市政府的總體目標，著力堅持科學發(fā)展觀一條主線，抓好預防處置群*性事件、提升公眾安全感二個重要方面，深化打擊犯罪、治安防控、法律服務三項重點工作，強化經(jīng)濟建設、重點工程、公平正義、和-諧穩(wěn)定四個保障，為促進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻!
以上述職，如有不妥，請批評指正。
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
市政局年度工作計劃篇九
全局各單位及部門要繼續(xù)高度重視企業(yè)文化建設工作。各級領(lǐng)導要承擔好企業(yè)文化建設工作的倡導者、示范者和推進者的角色，各部門要嚴格履行好齊抓共管的職責，工會要繼續(xù)牽頭協(xié)調(diào)，各部（中心）、組所的企業(yè)文化建設骨干要真正起到作用。要把企業(yè)文化建設作為推進xx郵政又好又快發(fā)展的“源動力”來看待。部（中心）主任、組所長對企業(yè)文化建設工作負總責，每季要安排專題會議聽取企業(yè)文化建設情況匯報，分析協(xié)調(diào)工作，嚴格按照市局要求，督促管理，認真落實好吉郵局字[20xx]51號文件精神，縣局工會今年將繼續(xù)對各單位企業(yè)文化建設工作開展情況實行目標考評。
一是堅持加大宣貫和培訓的力度。將企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)容列入到全體郵政干部職工各類教育培訓、技能鑒定、技術(shù)比武當中，堅持做好對企業(yè)文化骨干和員工的培訓工作，做好員工企業(yè)文化知識測評。對各單位企業(yè)文化骨干選擇專題重點集中培訓，員工測評結(jié)合崗位履職標準，采取縣局命題，各單位自行組織方式進行。二是堅持每季員工集中宣誓。固化《江西郵政企業(yè)文化理念》，進一步在員工中達成共識。各單位要加大對《江西郵政之歌》學唱的普及力度，舉行重大活動時播放《江西郵政之歌》。
一是在20xx年的基礎上，認真總結(jié)完善，配合相關(guān)部門圍繞“建精品窗口，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務”活動，將營投人員崗位行為規(guī)范推行到各單位。二是推行管理人員崗位行為規(guī)范，提倡文明辦公、服務基層，提高工作效力和管理保障，發(fā)揮管理人員榜樣示范作用。三是在郵政營銷人員中推行營銷人員崗位行為規(guī)范達標活動，提升郵政營銷人員形象，提高郵政品牌價值。
一是提高員工對《江西郵政企業(yè)文化理念》的理解認同率。配合省公司組織開展“揚企業(yè)文化魂、樹‘工人先鋒號’先進班組”系列活動，充分發(fā)揮先進模范人物典型引路的作用，引導員工將個人價值融入到企業(yè)核心價值體系當中。二是提高員工行為規(guī)范履行率。幫助員工盡快實現(xiàn)崗位職業(yè)化，提高員工自身素質(zhì)。在全局開展“認同企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工，弘揚企業(yè)精神，當好企業(yè)主人”學習心得大賽活動。三是提高企業(yè)管理制度執(zhí)行率。實現(xiàn)企業(yè)文化理念與經(jīng)營各項工作的有機融合，發(fā)揮企業(yè)文化的指導作用，引導員工積極投身“創(chuàng)新杯”勞動競賽和各項專業(yè)競賽活動中。四是提高郵政品牌知名度，發(fā)掘品牌優(yōu)勢。全面推進企業(yè)價值管理，對內(nèi)加強凝聚力，對外承擔社會責任，實現(xiàn)科學發(fā)展，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。
20xx年，是把握新機遇、實現(xiàn)新發(fā)展的'一年，企業(yè)文化建設工作要緊緊圍繞主題，認真開展系列活動。
一季度，制訂20xx年企業(yè)文化建設工作實施意見；圍繞郵政經(jīng)營、管理、服務、改革為中心內(nèi)容，在全局范圍內(nèi)開展一次“我為企業(yè)獻一策”大討論活動；舉辦新員工企業(yè)文化培訓班；營投、客服部門全面推行營投人員崗位行為規(guī)范。
二季度，按照省公司和市局的統(tǒng)一部署，圍繞“文化的力量”主題，選樹、宣傳“工人先鋒號”、營銷精英、技術(shù)大比武能手等先進模范，組織下基層宣講（表演），舉辦企業(yè)文化骨干培訓班。
三季度，結(jié)合“弘揚企業(yè)精神，當好企業(yè)主人”活動安排，圍繞“認同企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工”主題，組織開展學習心得演講比賽活動，進一步在員工中掀起講學理念，爭當先進活動高潮。
四季度，組織全局員工進行企業(yè)文化知識測評，對“職工之家”、“職工小家”建設和企業(yè)文化建設工作開展情況進行互查互評。
市政局年度工作計劃篇十
2019年，市財政局法制工作以黨的xx屆三中、四中全會和省委十二屆六次全會精神為指導，根據(jù)全省財政工作會議確定的2019年財政工作總體目標和任務要求，以深化法治財政標準化建設為牽引，不斷完善財政法規(guī)制度，規(guī)范財政執(zhí)法行為，強化財政執(zhí)法監(jiān)督，創(chuàng)新財政法制宣傳教育方式方法，推進依法行政依法理財，營造財政改革發(fā)展的良好法治環(huán)境。
進一步完善規(guī)范性文件制定和監(jiān)督管理制度。一是強化規(guī)范性文件的審核工作。探索完善、不斷細化征求意見和評估聽證制度，推進規(guī)范性文件的科學化、民主化。二是加強對規(guī)范性文件的監(jiān)督管理。建立健全財政規(guī)范性文件查詢、管理和備案統(tǒng)計制度，逐步實現(xiàn)規(guī)范性文件的同一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布。三是按照財政部、政府、省財政廳統(tǒng)一部署，對2019年9月30日以前我局制定公布的規(guī)范性文件進行清理，公布失效、廢止和繼續(xù)有效的規(guī)范性文件目錄。對適用期已過或制定依據(jù)發(fā)生變化的規(guī)范性文件進行修訂，適時開展廢除地區(qū)封鎖規(guī)范性文件等專項清理活動。
一是加大監(jiān)督檢查力度，規(guī)范執(zhí)法行為。按照建設法治國家和依法行政的要求，繼續(xù)開展依法行政責任目標考核和行政處罰裁量權(quán)監(jiān)督檢查，對在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題確保整改到位。二是提升執(zhí)法辦案水平，規(guī)范行政執(zhí)法文書。要從行政執(zhí)法文書的格式、增強處罰決定的說理性入手，做好行政執(zhí)法文書審核工作，規(guī)范信訪、舉報、行政復議和行政訴訟行為。三是嚴格執(zhí)法人員管理，規(guī)范執(zhí)法隊伍，切實做好行政執(zhí)法證換發(fā)工作。
一是進一步加大財政政策法規(guī)宣傳的力度和廣度，繼續(xù)組織開展“財政宣傳月”、“12.4”法制宣傳、“六五”普法、公務員學法用法考試等專題活動，整理印制《河南省非稅收入管理條例》等財政政策宣傳冊，加強與各類新聞媒體的溝通合作，發(fā)揮新媒體傳播優(yōu)勢，主動宣傳、充分展示財政工作的特色亮點，全面提升法制宣傳方式的群眾性，自覺接受社會監(jiān)督。二是積極主動提供法律服務。認真落實群眾路線教育實踐活動要求，切實轉(zhuǎn)變工作作風，不斷提升踐行黨的群眾路線的主動性，主動上門為基層提供法律服務。
積極做好行政復議、行政應訴和國家賠償工作，加強溝通協(xié)調(diào)，提高辦案質(zhì)量，依法妥善化解矛盾爭議。充分利用財政行政復議信息管理系統(tǒng)，加強典型案件的統(tǒng)計分析和通報交流，防范降低行政風險。針對近兩年依申請公開財政信息領(lǐng)域申請公開數(shù)量多發(fā)、部分信息內(nèi)容敏感、回復處理難度增大、涉法涉訴問題增多的實際，進一步加強信息公開調(diào)研，完善工作制度，規(guī)范答復程序，實行事前審核，提升應對能力，實現(xiàn)權(quán)力運行透明規(guī)范，從源頭上防范法律風險。
深入貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，推進領(lǐng)導干部學法經(jīng)常化、制度化，做到學法計劃、內(nèi)容、時間、人員、效果“五落實”。組織財政干部法制業(yè)務培訓和依法行政能力測試，不斷提升素質(zhì)，主動適應法制建設要求，加強執(zhí)法資格管理，鞏固依法行政依法理財觀念，提高運用法治思維和法治方式履行職能的能力。
按照落實群眾路線教育實踐活動要求，認真落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等，明確責任，加強監(jiān)督，推動工作。認真落實“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強干部廉政教育，深入推進廉政風險防控管理，完善民主決策機制和監(jiān)督制衡機制，不斷提高廉潔自律和拒腐防變能力，增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實轉(zhuǎn)變工作作風。
市政局年度工作計劃篇十一
20xx年，在市委市政府的正確領(lǐng)導和省民政廳的有力指導下，我局能緊緊圍繞大局，真抓實干，開拓進取，不斷推進全市民政事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，取得了明顯成效。
(一)民生保障任務順利完成。
1.城鄉(xiāng)低保標準和補助水平全部達標。12月底，全市納入低保救助的困難家庭有33915戶76623人(其中城鎮(zhèn)低保家庭6372戶13385人，農(nóng)村低保家庭27543戶63238人)，城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保標準分別為420元/人月、270元/人月，比去年分別提高了40元/人月、30元/人月，比省劃定我市20xx年的最低標準均高出10元/人月;城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保平均補差分別為384元/人月、181.8元/人月，比20xx年省的目標任務分別高出10元、9.8元。各縣(市、區(qū))城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保補差水平全部達標，全市累計發(fā)放低保資金18683.51萬元。城鄉(xiāng)低保救助作為省十大民生實事之一，已提前圓滿完成。
2.農(nóng)村五保供養(yǎng)標準全部達標。12月，全市納入五保供養(yǎng)14947人，其中集中供養(yǎng)1267人，分散供養(yǎng)13680人;各縣(市、區(qū))五保供養(yǎng)標準全部提高到不低于當?shù)?0**年度農(nóng)村常住居民人均可支配收入的60%，全市集中和分散供養(yǎng)標準月人均均為580元，占20**年度全市農(nóng)村常住居民人均可支配收入的60.6%。全市累計發(fā)放五保供養(yǎng)資金9564.98萬元。作為省十大民生實事之一，五保救助已提前圓滿完成。
3.城鄉(xiāng)醫(yī)療救助標準全部達標。今年全市累計支出住院醫(yī)療救助資金3271.76萬元，累計住院救助15291人次，醫(yī)療救助人均救助標準2140元，比省20xx年提出人均醫(yī)療救助標準提高到1556元的目標高出584元，更好地緩解了困難群眾的醫(yī)療難問題。該項工作作為省十大民生實事之一，已提前圓滿完成。同時，認真做好資助城鄉(xiāng)低保、五保對象等困難群眾參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險，全年資助9.5萬人，資助資金1142萬元。
4.孤兒生活保障工作全部達標。全市集中供養(yǎng)和散居孤兒基本生活保障標準分別提高到1240元/人月和760元/人月，100%按政策落實到位。12月底，全市有孤兒2274名，其中集中供養(yǎng)575名，散居供養(yǎng)1699名，全年累計支出孤兒供養(yǎng)補助資金2405.09萬元。該項工作作為省十大民生實事之一，已提前圓滿完成。
**市財政局關(guān)于全市城鄉(xiāng)居民殯葬基本服務由政府免費提供的實施方案的通知》，從9月1日起對凡在本地或異地死亡且遺體實行火化的本市戶籍居民，實施殯葬基本服務由政府免費提供政策。實施殯葬基本服務免費政策全市預計免除6000宗，免除費用共914.2萬元。
6.
20xx年“廣東扶貧濟困日”活動工作成效顯著。全市募集捐款共4586.58萬元。同時，各地各單位認真部署開展對20**年市慈善會返撥扶貧濟困捐贈資金安排使用情況的自查，摸清各地各幫扶單位捐贈資金安排使用情況及成效，推進扶貧資金規(guī)范管理。
(二)自然災害救助和重建家園及時有效。
在遭受強臺風“彩虹”襲擊后，我市各級民政部門快速反應，緊急派出工作組深入災區(qū)，全力以赴組織、指導開展災害救助工作，調(diào)運并發(fā)放救災物資，妥善安排災民的基本生活，努力幫助全倒戶重建家園，確保他們有地方住、有飯吃、有衣穿、有水喝、有病能得到及時醫(yī)治，所有全倒戶全部得到妥善安置。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，全市緊急轉(zhuǎn)移安置受災群眾12154人，安排救災資金1100多萬元，發(fā)放應急期和過渡期生活救助資金269萬元，緊急調(diào)運發(fā)放礦泉水、大米等救災物資一批，確保受災群眾基本生活得到妥善安排。
(三)社會福利事業(yè)全面推進。
一是努力推進縣級養(yǎng)老機構(gòu)建設。陽春市養(yǎng)老院項目施工正在進行中。陽西縣養(yǎng)老院前期工作已完成，目前已完成建設局工程修建性規(guī)劃設計，下一步將進行報建手續(xù)，報縣政府審核中。二是出臺了相關(guān)政策推動養(yǎng)老服務事業(yè)發(fā)展。制定《**市民辦養(yǎng)老機構(gòu)資助辦法》，進一步調(diào)動社會力量參與社會福利事業(yè)的積極性，扶持民辦養(yǎng)老機構(gòu)健康發(fā)展。三是不斷強化殯葬管理力度。加快推進“陽光殯葬”建設，認真開展好各級殯儀館“殯儀館公眾開放日”活動，實現(xiàn)殯儀館與公眾的良性互動，不斷增強殯葬行業(yè)透明度，提高殯葬服務滿意度。今年6月，省民政廳組織對我市20**-20**年度殯葬事業(yè)發(fā)展目標進行考核，對我市殯葬管理工作的成果予以充分的肯定。
(四)村務公開工作不斷規(guī)范。
一是做好村務公開欄升級改造，按照新頒布的《廣東省農(nóng)村黨務村(居)務公開欄統(tǒng)一模板樣式》，指導村(居)委會做好公開欄升級改造，爭取省級村務公開欄升級改造經(jīng)費42.4萬元，各縣(市、區(qū))自籌解決村務公開經(jīng)費60萬元，全市基本完成村務公開欄改造升級。二是加強村務管理規(guī)范化，發(fā)放村民委員會會議記錄簿、村民委員會工作大事記錄簿、村務公開記錄簿、村務監(jiān)督記錄簿等村務記錄“四簿一卷”710套，規(guī)范村級事務記錄。三是開展村(居)務公開民主管理示范創(chuàng)建，89個村(居)申報20xx年村(居)務公開民主管理示范村(社區(qū))，五年全市累計615個村(居)創(chuàng)建廣東省村(居)務公開民主管理示范村(社區(qū))，占74.45%。
(五)城鄉(xiāng)社區(qū)建設扎實推進。
一是加強城鄉(xiāng)社區(qū)基礎設施建設，把支持社區(qū)辦公用房建設納入群眾路線教育整改一項內(nèi)容，下?lián)苁屑壐＠势惫娼?60萬元，同時，落實社區(qū)公共用房配套資金520萬元，資助24個社區(qū)辦公用房建設。二是創(chuàng)新社區(qū)治理和服務，積極探索社區(qū)治理新方法。江城區(qū)推行片區(qū)經(jīng)理人社會治理新模式，以片區(qū)為基層社會管理單元，對管轄的片區(qū)實行“定片、定人、定責”的三定工作機制。該項目作為我市民政工作亮點在20xx年全省民政工作會議上印發(fā)。
(六)雙擁優(yōu)撫安置政策進一步落實。
一是全市動員開展創(chuàng)建全國、全省雙擁模范城活動。以抗戰(zhàn)勝利**周年、建軍**周年和創(chuàng)建新一輪雙擁模范城(縣)活動為契機，廣泛開展了擁軍優(yōu)屬、擁政愛民宣傳教育活動。印發(fā)了《**市創(chuàng)建第十屆全國、省級雙擁模范城(縣)實施方案》，嚴格按照《雙擁模范城(縣)創(chuàng)建命名管理辦法》和《全國雙擁模范城(縣)考評標準》的要求開展自檢自查，做好雙擁模范城的申報相關(guān)工作，并順利完成上級的迎檢考核相關(guān)工作。二是開展擁軍優(yōu)屬慰問。春節(jié)、“八一”建軍節(jié)期間，全市各級黨委、政府組成擁軍優(yōu)屬慰問團，通過召開軍政座談會和走訪慰問等形式，對優(yōu)撫對象和軍休干部進行了走訪慰問。同時，全市支持部隊建設2716.2萬元，幫助駐軍部隊解決實際困難。三是落實優(yōu)撫政策。全市按照省民政廳、省財政廳《關(guān)于調(diào)整部分優(yōu)撫對象等人員撫恤和生活補助標準的通知》(粵民發(fā)〔20xx〕182號)精神，調(diào)整了部分重點優(yōu)撫對象的撫恤補助標準，建立健全了優(yōu)撫對象撫恤補助自然增長機制，及時、準確、足額發(fā)放到優(yōu)撫對象的手中。四是做好退役士兵接收安置工作。20**年冬季至今，全市共接收退役士兵803人。
(七)社會組織登記管理得到加強。一是大力培育壯大社會組織。20xx年全市社會組織數(shù)量達到1542個，新增323個，增長26.5%。二是大力推動社會組織規(guī)范建設。一方面，繼續(xù)深入落實行業(yè)協(xié)會商會“去行政化”，另一方面，積極開展實施了社會組織分類等級評估，制定了《**市全市性行業(yè)協(xié)會商會評估評分細則》、《**市全市性聯(lián)合性社會團體評估評分細則》和《**市全市性專業(yè)性、學術(shù)性社會團體評估評分細則》，并將等級評估結(jié)果與承接政府職能轉(zhuǎn)移和購買服務資質(zhì)掛鉤，促使社會組織依法辦會、規(guī)范運作。目前，我市共有43家社會組織被評為3a以上等級，其中4a以上的有23家。同時，我們公布了3批具備政府職能轉(zhuǎn)移和購買服務資質(zhì)的社會組織目錄。三是切實抓好社會組織“提升年”建設。認真抓好社會組織品牌化和樞紐化建設，積極配合市社工委建立我市樞紐型社會組織的認定機制。目前，我們已配合做好樞紐型社會組織、示范性社會組織評定工作，已配合舉辦了三期社會組織負責人培訓班。同時，出臺《**市市級培育發(fā)展社會組織專項資金管理辦法》，大力推進政府向社會組織購買服務工作。
(八)行政區(qū)劃調(diào)整目標順利完成。按照市委市政府的工作部署，我局會同市委政研室積極推動調(diào)研論證和相關(guān)申報工作，順利完成了陽東縣撤縣設區(qū)行政區(qū)劃調(diào)整任務。20xx年1月21日，**市陽東縣撤縣設區(qū)掛牌，正式成為**市中心城區(qū)的重要組成部分。指導做好陽春市部分街道的行政區(qū)劃調(diào)整工作。同時，認真做好第二次全國地名普查試點工作，現(xiàn)已順利通過了省民政廳、民政部的考核驗收。
(九)社會工作人才隊伍建設穩(wěn)妥鋪開。今年我局重點抓好三方面工作：一是著力組織好社會工作者職業(yè)水平考試。會同市委組織部、市社工委聯(lián)合下發(fā)文件，并以派發(fā)傳單、新聞媒體報道等形式做好宣傳發(fā)動，報考人數(shù)由20**年的300多人增加到今年的908人，通過職業(yè)資格考試的共有99人，比上年通過考試的的31人有了較大幅度的提高。二是著力推進社會工作服務試點工作。確立**市養(yǎng)老院“頤年安康”養(yǎng)老院社會工作服務項目、**市社會福利院專業(yè)社會工作服務示范創(chuàng)建項目以及**京師社會工作中心“慈幼共融守望相助”困境幫扶服務項目作為重點扶持的3個試點項目，其中市養(yǎng)老院、**京師社會中心項目還獲得省級福利彩票公益金的資助各10萬元。三是著力培育發(fā)展民辦社工服務機構(gòu)。至目前止，全市共有民辦社工機構(gòu)6家，其中今年以來新增加4家，不再局限于民政部門一家發(fā)展專業(yè)社工服務，為我市社工人才隊伍建設帶來了經(jīng)驗和活力。
此外，專業(yè)社工服務、婚姻登記、收養(yǎng)登記、流浪人員救助工作都得到規(guī)范有序的開展。在肯定工作成績的同時，我們也清醒地認識到工作中存在著一些問題和不足：一是社會養(yǎng)老服務體系建設仍然滯后。二是重特大疾病的醫(yī)療救助和宣傳的工作力度還不夠大。三是殯葬基礎設施和服務水平有待進一步提升。
(一)進一步提高城鄉(xiāng)低保標準和補差水平。加強全市低保動態(tài)管理，完善低?！皯１M保、應退盡退”機制，及早制訂提高城鄉(xiāng)低保標準和補差水平實施方案和20xx年**市城鄉(xiāng)最低生活保障標準，實現(xiàn)20xx年城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保標準分別提高到不低于省公布的最低標準(預測達到470元/人月、310/人月)，城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保補差分別提高到不低于423元/人月、195元/人月的目標。
(二)進一步提高農(nóng)村五保供養(yǎng)標準。加大地方五保供養(yǎng)資金的投入，督促各縣(市、區(qū))盡早制訂提高農(nóng)村五保供養(yǎng)標準實施方案，實現(xiàn)各縣(市、區(qū))20xx年農(nóng)村五保供養(yǎng)標準提高到不低于當?shù)?0xx年度農(nóng)村常住居民人均可支配收入的60%的目標。
(三)進一步提高醫(yī)療救助人均救助標準。切實抓好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作，推動重特大疾病醫(yī)療救助“一站式”即時結(jié)算，繼續(xù)落實好城鄉(xiāng)低保對象基本醫(yī)療救助比例不低于70%，實現(xiàn)醫(yī)療救助與城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險、大病保險和商業(yè)保險有效銜接，實現(xiàn)各縣(市、區(qū))醫(yī)療救助人均救助標準提高到不低于省公布的最低標準。
(四)進一步完善臨時救助制度。加強臨時救助與城鄉(xiāng)低保、災民救助、五保供養(yǎng)、醫(yī)療救助、流浪乞討人員救助等制度之間的銜接配套，早日出臺《**市臨時救助實施辦法》，確保對遭遇突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病或其他特殊原因?qū)е禄旧钕萑肜Ь车募彝セ騻€人得到應急性、過渡性的救助。
(五)進一步加快發(fā)展社會福利事業(yè)。一是致力推進殯葬基礎設施建設。加速鎮(zhèn)級骨灰存放設施建設是全市今年殯葬管理工作的重點，力爭年內(nèi)完成每個鎮(zhèn)有兩個以上骨灰存放設施任務。二是推動養(yǎng)老服務社會化工作。加快“五個一”〔一所省一級以上養(yǎng)老福利機構(gòu)、一所提供臨終關(guān)懷服務的專業(yè)性護理機構(gòu)、一個居家養(yǎng)老示范中心;每個縣(縣級市)有一所省二級以上綜合性社會福利機構(gòu);每個街道(鎮(zhèn))有一所為生活不能自理的老年人提供臨時托管或日間照料服務的福利設施〕工程建設，推動陽東區(qū)、陽春市、陽西縣養(yǎng)老院在20xx年完成主體工程，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)級敬老院、老人活動中心、村(居)委會老人活動場所更新改造。
(六)進一步推動城鄉(xiāng)社區(qū)治理和服務創(chuàng)新。一是厘清基層政府與社區(qū)工作職責。確定江城區(qū)作為全市社區(qū)減負增效試點單位，開展社區(qū)減負工作，建立社區(qū)服務事項目錄，開展行政事務社區(qū)準入制度，實現(xiàn)社區(qū)減負增效。二是推進政府公共服務向農(nóng)村延伸。制定**市農(nóng)村社區(qū)建設工作試點方案，指導江城區(qū)作為省農(nóng)村社區(qū)建設試點開展工作，確定陽東區(qū)為我市農(nóng)村社區(qū)試點單位。同時，結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設要求，加強城鄉(xiāng)社區(qū)公共服務站建設，完善農(nóng)村社區(qū)公共服務平臺，探索建立公共服務事項全程委托代理機制，加快城鄉(xiāng)基本公共服務均等化進。三是開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和職能部門與村(居)委會雙向考核工作。指導江城區(qū)開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和職能部門與村(居)委會雙向考核工作，實現(xiàn)政府治理和社會自我調(diào)節(jié)、居民自治良性互動，加快形成科學有效的社會治理體制。四是加強村務公開民主管理。督促村務監(jiān)督機構(gòu)發(fā)揮作用。健全村務監(jiān)督委員會建設，確保全市所有村建立村務監(jiān)督委員會。加強村委會規(guī)范化建設，進一步規(guī)范農(nóng)村基層干部行為，強化農(nóng)村黨風廉政建設。推進基層社會組織發(fā)展。引導推動集體經(jīng)濟組織、群團組織，以及理事會、參事會、鄉(xiāng)賢會等各類組織參與農(nóng)村基層治理。
(七)進一步激發(fā)社會組織活力。一是繼續(xù)培育發(fā)展。優(yōu)先發(fā)展工商經(jīng)濟類、公益服務類、社會服務類、群眾生活類社會組織，指導各縣(市、區(qū))做好農(nóng)村類社會組織的登記，加大發(fā)展農(nóng)村類社會組織的力度，充分發(fā)揮社會組織在推動經(jīng)濟社會加快發(fā)展的積極作用。二是健全評估機制。根據(jù)社會組織所提供的服務質(zhì)量、績效水平、社會反響等方面開展等級評估工作，并將評估等級作為社會組織承接政府職能轉(zhuǎn)移和購買服務的優(yōu)先條件。三是加強監(jiān)督管理。建立健全統(tǒng)一登記、各司其職、協(xié)調(diào)配合、分級負責、依法監(jiān)管的社會組織管理體制。
(八)進一步提升服務國防和軍隊建設水平。一是全面落實優(yōu)撫政策，進一步提高優(yōu)撫對象撫恤補助水平。二是繼續(xù)鞏固雙擁創(chuàng)建工作成果，深化“雙擁在基層”活動，幫助基層部隊排憂解難，解決優(yōu)撫安置對象困難。三是深化完善退役士兵安置改革。繼續(xù)做好安排工作退役士兵崗位落實工作，完善退役士兵教育培訓政策。
(九)進一步規(guī)范區(qū)劃地名管理工作。一是全面推進第二次地名普查工作。嚴格按照全國普查規(guī)程的標準和要求，確保完成年度第二次全國地名普查任務目標。二是推進平安邊界創(chuàng)建，完成平安邊界創(chuàng)建年度考評任務。三是加快推進新型城鎮(zhèn)化進程。完成陽春市春城街道行政區(qū)劃調(diào)整工作。啟動陽東區(qū)東城鎮(zhèn)設立街道辦事處工作，做好行政區(qū)劃變更后勘界工作和行政區(qū)劃圖編制工作。
市政局年度工作計劃篇十二
一是扎實推進黨的建設。深入學習貫徹黨的十九大精神特別是習近平總書記視察廣東重要講話精神，推進全面從嚴治黨縱深發(fā)展。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過“三會一課”、“民字學堂”、民主生活會、組織生活會等形式，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，不折不扣貫徹落實上級各項決策部署。扎實推進社會組織黨建工作，引導轄區(qū)條件成熟的社會組織成立黨組織，提升社會組織黨建覆蓋率，開展行業(yè)黨建創(chuàng)新試點，樹立一批典型。
二是切實加強人才隊伍建設。堅持正確的用人導向，認真落實《xx區(qū)公職人員專項獎勵實施辦法》和《xx區(qū)關(guān)于建立容錯糾錯機制激勵干部干事創(chuàng)業(yè)的實施意見(試行)》精神，煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，提升責任擔當意識，打造一支顧大局、講奉獻、善作為、有朝氣的新時代民政隊伍。利用機構(gòu)改革契機，調(diào)整完善科室職能劃分和人員崗位設置，加強內(nèi)部交流、多崗鍛煉，因崗施訓，因人施教，提升干部職工綜合素質(zhì)。
三是不斷深化黨風廉政建設。認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”，持續(xù)正風肅紀，不斷激發(fā)黨員干部勤廉務實的內(nèi)驅(qū)動力;進一步完善和落實廉政談話、個人事項報告、述責述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行、深入落實中央八項規(guī)定及其實施細則，將廉政建設、反“四風”貫穿到全體人員工作生活始終，保持風清氣正、廉潔自律的良好局面。
市政局年度工作計劃篇十三
郵政局的職責包括擬訂郵政行業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策和標準，提出深化郵政體制改革和促進郵政與交通運輸統(tǒng)籌發(fā)展的政策建議，擬訂郵政行業(yè)法律法規(guī)和部門規(guī)章草案。那么郵政局的。
怎么寫呢?下面就由小編給大家分享幾篇有關(guān)郵政局年度。
供大家參考借鑒。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實全省和全市郵政工作會議精神，緊緊依靠地方黨政支持，堅持以發(fā)展為第一要務，準確把握發(fā)展形勢，最大限度地調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，加快企業(yè)發(fā)展，全面完成市局下達的各項計劃任務。
在新的一年里，我們要組織職工認真學習、深刻領(lǐng)會有關(guān)郵政改革、發(fā)展方面的精神，進一步轉(zhuǎn)變觀念，理清思路，準確把握形勢，抓住機遇，堅持以人為本，凝聚職工的智慧和力量，帶領(lǐng)干部職工堅定信心，統(tǒng)一思想，突出全局以經(jīng)營服務為中心的工作重點，集中精力抓發(fā)展，為全面完成市局下達的各項任務，努力創(chuàng)造一個團結(jié)奉獻、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，實現(xiàn)華池郵政快速穩(wěn)步發(fā)展。
經(jīng)營工作的總體思路是：加快函件、郵儲、速遞、物流重點業(yè)務發(fā)展，調(diào)整業(yè)務結(jié)構(gòu)，著力開發(fā)新業(yè)務市場，在創(chuàng)新服務和開發(fā)營銷上下功夫，搶占市場，做大收入規(guī)模，實現(xiàn)媒體廣告、物流配送、報刊零售業(yè)務新突破。
1、繼續(xù)把郵政儲蓄作為的龍頭業(yè)務抓緊抓好。儲蓄目前在我局業(yè)務收入中所占的比重為75%左右，其重要位置顯而易見。此項業(yè)務要一如既往地堅持過去正確的思路和有效的做法不變，堅持以窗口吸儲、職工協(xié)儲、輿論宣傳為主要方式，用好用活代辦費政策，鞏固老儲戶，發(fā)展新儲戶，促進余額上規(guī)模，力爭在第一季度末郵儲蓄余額突破1億元大關(guān)。我們要繼續(xù)堅持每月一次的市場調(diào)查分析報告制度，隨時掌握儲蓄市場動態(tài)和商業(yè)銀行的政策動向，爭取業(yè)務發(fā)展的主動性和靈活性;通過大力宣傳推介郵政儲蓄各種服務功能，發(fā)展活期存款，提高活期存款比例，不斷調(diào)整存款結(jié)構(gòu)，提高利差率，增加利差收入。
2、函件業(yè)務;要挖掘市場潛力，尋找新的業(yè)務增長點。如今年我縣紅色旅游項目被國家發(fā)改委批復立項，就積極爭取縣政府將紅色旅游系列郵資明信片、郵資門票、郵資信封等納入紅色旅游項目，盡早制作發(fā)行。另外要繼續(xù)組織好書信大賽活動、發(fā)展商業(yè)信函，開發(fā)印制各類郵資信封、地方題材明信片、校園明信片、郵資門票、企業(yè)金卡等，確定目標，集中攻關(guān)，爭取比上年取得更大的成績。
3、集郵業(yè)務要充分發(fā)揮郵協(xié)和每一個郵政職工的作用，宣傳集郵知識，推廣集郵文化，發(fā)展壯大集郵隊伍，增加預訂和零售量;同時，尋找商機，創(chuàng)造條件，爭取在郵品和個性化郵票上有所重大突破。
4、報刊要在xx年度一次性收訂任務完成較好的基礎上，繼續(xù)抓好續(xù)訂、補訂工作，使我局報刊流轉(zhuǎn)額突破100萬元。另外，要抓緊欠費的催繳，盡可能降低欠費率，把欠費率壓到最低線，縮短欠費時間。
5、抓好新業(yè)務和代辦業(yè)務的發(fā)展。抓好廣告燈箱的招租和續(xù)租，保證出租率達到90%以上。代辦電信業(yè)務和禮儀業(yè)務要在原來的基礎上繼續(xù)提高認識，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，改善服務，擴張經(jīng)營規(guī)模，形成氣候。
6、物流業(yè)務，按照省、市局提出的要求，圍繞“三農(nóng)”服務，進一步加強“三農(nóng)”服務點的建設，充分發(fā)揮郵政投遞網(wǎng)絡優(yōu)勢，積極開展農(nóng)資配送和日化用品的市場營銷工作，要把酒類銷售作為物流業(yè)務的重點，爭取全年銷售20萬元以上，使之成為今年新的業(yè)務收入增長點。
一是進一步建立健全各項。
規(guī)章制度。
建立強有力的約束機制理順人事、業(yè)務、分配等關(guān)系明確職責使各項工作制度化、規(guī)范化;二是加強勞動紀律管理轉(zhuǎn)變工作作風加快工作節(jié)奏提高工作效率;三是制定完善各項考核辦法明確分工做到責、權(quán)、利分明充分調(diào)動全體員工完成任務的積極性;四是認真做好iso9000質(zhì)量貫標工作在全局范圍內(nèi)開展質(zhì)量意識和服務意識教育使全體員工意識到滿足客戶要求的重要性;五是堅持不懈地在營業(yè)和投遞窗口推行標準化、規(guī)范化服務重點解決好社會和用戶反映較大的熱點、難點問題從根本上徹底杜絕用戶有理由申告的事件再次發(fā)生。
一是加強對職工安全生產(chǎn)教育，提高職工安全生產(chǎn)和安全防范意識。二是層層簽定安全。
責任書。
讓人人都明確安全目標個個遵守安全制度;三是重點加強儲匯資金安全管理對儲匯網(wǎng)點從防盜、防搶、防火、防計算機犯罪、防突發(fā)事件入手確保資金不出現(xiàn)任何問題;四是認真執(zhí)行儲匯人員輪崗制度防患于未然。五是根據(jù)農(nóng)村分支機構(gòu)半營半投和勞務工安全防范意識不強的現(xiàn)狀做到勤檢查嚴要求確保資金、郵件和人身安全;六是加強機動車輛管理嚴格執(zhí)行《慶陽市郵政局汽車管理辦法》確保機動車輛全年不發(fā)生任何安全事故。
一是繼續(xù)加大職工的培訓力度，采取崗位培訓和外出培訓相結(jié)合的辦法，讓職工學到新業(yè)務，新知識，使職工更好的適應現(xiàn)代郵政發(fā)展的需要，二是繼續(xù)堅持每季度對職工進行業(yè)務技能考核制度，促使職工盡快提升業(yè)務技能;三是鼓勵職工參加各類成人教育，努力提高職工的文化層次，四是做好黨員。
先進性教育。
工作，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用;五是積極開展法律常識和職業(yè)道德教育，逐步提高職工的道德修養(yǎng)。
20xx年的各項工作任務十分艱巨，我們將克服一切困難，全體職工團結(jié)一心，奮發(fā)向上，在市局的正確領(lǐng)導下、依靠廣大干部職工的努力，力爭全面完成各項計劃任務。
全局各單位及部門要繼續(xù)高度重視企業(yè)文化建設工作。各級領(lǐng)導要承擔好企業(yè)文化建設工作的倡導者、示范者和推進者的角色，各部門要嚴格履行好齊抓共管的職責，工會要繼續(xù)牽頭協(xié)調(diào)，各部(中心)、組所的企業(yè)文化建設骨干要真正起到作用。要把企業(yè)文化建設作為推進*郵政又好又快發(fā)展的“源動力”來看待。部(中心)主任、組所長對企業(yè)文化建設工作負總責，每季要安排專題會議聽取企業(yè)文化建設情況匯報，分析協(xié)調(diào)工作，嚴格按照市局要求，督促管理，認真落實好吉郵局字[20*]51號文件精神，縣局工會今年將繼續(xù)對各單位企業(yè)文化建設工作開展情況實行目標考評。
一是堅持加大宣貫和培訓的力度。將企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)容列入到全體郵政干部職工各類教育培訓、技能鑒定、技術(shù)比武當中，堅持做好對企業(yè)文化骨干和員工的培訓工作，做好員工企業(yè)文化知識測評。對各單位企業(yè)文化骨干選擇專題重點集中培訓，員工測評結(jié)合崗位履職標準，采取縣局命題，各單位自行組織方式進行。二是堅持每季員工集中宣誓。固化《江西郵政企業(yè)文化理念》，進一步在員工中達成共識。各單位要加大對《江西郵政之歌》學唱的普及力度，舉行重大活動時播放《江西郵政之歌》。
一是在20*年的基礎上，認真總結(jié)完善，配合相關(guān)部門圍繞“建精品窗口，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務”活動，將營投人員崗位行為規(guī)范推行到各單位。二是推行管理人員崗位行為規(guī)范，提倡文明辦公、服務基層，提高工作效力和管理保障，發(fā)揮管理人員榜樣示范作用。三是在郵政營銷人員中推行營銷人員崗位行為規(guī)范達標活動，提升郵政營銷人員形象，提高郵政品牌價值。
一是提高員工對《江西郵政企業(yè)文化理念》的理解認同率。配合省公司組織開展“揚企業(yè)文化魂、樹‘工人先鋒號’先進班組”系列活動，充分發(fā)揮先進模范人物典型引路的作用，引導員工將個人價值融入到企業(yè)核心價值體系當中。二是提高員工行為規(guī)范履行率。幫助員工盡快實現(xiàn)崗位職業(yè)化，提高員工自身素質(zhì)。在全局開展“認同企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工，弘揚企業(yè)精神，當好企業(yè)主人”學習心得大賽活動。三是提高企業(yè)管理制度執(zhí)行率。實現(xiàn)企業(yè)文化理念與經(jīng)營各項工作的有機融合，發(fā)揮企業(yè)文化的指導作用，引導員工積極投身“創(chuàng)新杯”勞動競賽和各項專業(yè)競賽活動中。四是提高郵政品牌知名度，發(fā)掘品牌優(yōu)勢。全面推進企業(yè)價值管理，對內(nèi)加強凝聚力，對外承擔社會責任，實現(xiàn)科學發(fā)展，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。
20*年，是把握新機遇、實現(xiàn)新發(fā)展的一年，企業(yè)文化建設工作要緊緊圍繞主題，認真開展系列活動。
一季度，制訂20*年企業(yè)文化建設工作實施意見;圍繞郵政經(jīng)營、管理、服務、改革為中心內(nèi)容，在全局范圍內(nèi)開展一次“我為企業(yè)獻一策”大討論活動;舉辦新員工企業(yè)文化培訓班;營投、客服部門全面推行營投人員崗位行為規(guī)范。
二季度，按照省公司和市局的統(tǒng)一部署，圍繞“文化的力量”主題，選樹、宣傳“工人先鋒號”、營銷精英、技術(shù)大比武能手等先進模范，組織下基層宣講(表演)，舉辦企業(yè)文化骨干培訓班。
三季度，結(jié)合“弘揚企業(yè)精神，當好企業(yè)主人”活動安排，圍繞“認同企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工”主題，組織開展學習心得演講比賽活動，進一步在員工中掀起講學理念，爭當先進活動高潮。
四季度，組織全局員工進行企業(yè)文化知識測評，對“職工之家”、“職工小家”建設和企業(yè)文化建設工作開展情況進行互查互評。
市政局年度工作計劃篇十四
一是強化組織領(lǐng)導。成立xx區(qū)民政系統(tǒng)掃黑除惡專項斗爭工作領(lǐng)導小組和三個專項工作領(lǐng)導小組，制定《xx區(qū)民政系統(tǒng)掃黑除惡專項斗爭工作總體方案》和居民委員會掃黑除惡專項工作、打擊整治非法社會組織專項行動、打擊控制操縱路邊乞討人員、流浪漢等非法斂財黑惡勢力專項行動方案等“1+3”文件，召開多次工作推進會，形成依法打擊和源頭治理相結(jié)合的良好工作格局。
二是加大宣傳力度。在“xx民政”微信公眾號上開辟掃黑除惡專欄，公開舉報電話;印制宣傳折頁5000張、海報1000張;在民政服務場所大量張貼宣傳海報，并利用電子顯屏滾動式播放宣傳標語;向民政服務對象和市民發(fā)放宣傳折頁，營造民政系統(tǒng)掃黑除惡的濃厚氛圍。
三是加強排查整治。聯(lián)合轄區(qū)公安、綜合執(zhí)法人員，深入各街道、社區(qū)、社會組織和重點部位開展排查摸底，及時指導相關(guān)工作，排查居委會115個、流浪乞討場所8處38人次、涉嫌非法社會組織7家。
市政局年度工作計劃篇十五
市人大常委會：
按照市人大常委的統(tǒng)一部署和本次會議的安排，我向本次常委會報告擔任市**局局長、市市政局局長以來履行職務、職責的情況作如下匯報，請予以評議，以使我在工作中修正缺點、改進工作，更好地履行市人大常委會賦予的職責。
一、履行職務的崗位職責。
我于****年元月**日擔任市城市管理局局長，****年*月*日被**市第十*屆人民代表大會常務委員會第二次會議任命為市市政管理局局長，**年*月**日擔任市**局局長，____年*月_*日再次被**市第十四屆人民代表大會常務委員會第*次會議任命為市市政管理局局長。
**市市政管理局主管全市市政基礎設施維護、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化管理和城市市容環(huán)境綜合整治及城市管理綜合執(zhí)法工作。主要職責是：研究制定市政基礎設施維護、公用、園林、環(huán)衛(wèi)和城市市容環(huán)境綜合整治發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃和年度計劃，并負責組織實施;貫徹執(zhí)行國家和地方關(guān)于市政基礎設施維護、公用、園林、環(huán)衛(wèi)、城市市容環(huán)境綜合整治和城市管理綜合執(zhí)法的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;組織起草市政維護、公用、園林、環(huán)衛(wèi)、城市市容環(huán)境綜合整治和城市管理綜合執(zhí)法的政府規(guī)章草案;根據(jù)市政府資金計劃，負責編制下達全市市政維護、公用、園林、環(huán)衛(wèi)、城市市容環(huán)境綜合整治和城市管理綜合執(zhí)法工作的資金計劃。
并對資金使用實施監(jiān)督管理;負責管理市政、公用、園林、環(huán)衛(wèi)、城市市容環(huán)境綜合整治方面依法征收的費用;負責組織市政維護、公用、園林、環(huán)衛(wèi)的教育和專業(yè)技術(shù)人員的培訓管理;負責市政維護、公用、園林、環(huán)衛(wèi)的教育和專業(yè)技術(shù)人員的培訓管理;主管本市城市道路、排水、橋梁、遂道和道路照明等市政基礎設施的維護管理和市政基礎設施維護依法審批的行政管理;負責本市園林綠化、環(huán)境衛(wèi)生管理工作;主管本市城市市容環(huán)境綜合整治工作;負責城市戶外廣告、戶外燈飾設置審批管理工作;主管本市城市管理綜合執(zhí)法工作;負責依法行使有關(guān)監(jiān)察執(zhí)法的行政處罰權(quán);指導鎮(zhèn)、街道辦事處的市政管理工作。
二、履行職責的基本情況。
在任職期間，不論是在市**局、**局，還是市政局擔任局長，我都非常珍視人大的囑托和人民的信任，牢記“組織的決定就是我的選擇”的原則，緊緊依靠、團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導的智慧和作用，群策群力，團結(jié)奮斗，忠實地履行職責，較好地完成了組織和人民交辦的各項工作任務，為**經(jīng)濟社會的發(fā)展做出了積極的努力。具體情況匯報如下：
(一)認真履行市政基礎設施管護職責，城市載體服務功能明顯增強。
突出市政管理重點規(guī)劃。規(guī)劃是實施管理的前提，是管理過程中的路標，科學合理的規(guī)劃能規(guī)范實施行為，帶來事半功倍的效應。根據(jù)全市的整體發(fā)展規(guī)劃，立足當前，著眼長遠，在市政管理總體規(guī)劃上，制定了**____年——____年城市管理發(fā)展規(guī)劃。既____年創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市，____年創(chuàng)建國家級山水園林城市，____年創(chuàng)建國家級最佳人居環(huán)境和環(huán)境保護模范城市，____年創(chuàng)建生態(tài)城市。在具體的實施中，每年都有明確的奮斗目標。
從****年以來，主要抓了創(chuàng)建**市衛(wèi)生城市、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、“攤區(qū)歸市”、“治臟、治亂”、理順城市管理機制、打造城市精品、突出亮化、綠化、凈化、美化、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市等工作，做到一年一個臺階地推進城市管理工作不斷向前發(fā)展。同時，還做了市政管理“七大規(guī)劃”：一是攤區(qū)規(guī)劃，根據(jù)城市居民居住的稠密情況，在背街小巷合理規(guī)劃了便民攤區(qū)，解決了以街為市的頑癥;二是城市綜合管網(wǎng)規(guī)劃，要求城區(qū)自建或開發(fā)建設工程的管網(wǎng)設施與主體工程同步進行，舊城區(qū)未下地管線力爭在兩年內(nèi)全部下地。
三是戶外廣告規(guī)劃，按照總量控制、合理布局、與環(huán)境相協(xié)調(diào)的原則，統(tǒng)一了廣告的規(guī)格、位置和色彩;四是夜景燈飾規(guī)劃，為了形成多層次、立體化、動靜結(jié)合、錯落有致的夜間景觀，對城區(qū)建筑物燈飾進行合理規(guī)劃和布置，逐年建設，力爭形成完美的夜景圖案;五是園林綠化規(guī)劃，按照統(tǒng)一規(guī)劃、因地制宜、講求實效的原則，舊城區(qū)大力發(fā)展公共性綠地和立體綠化，新城選擇適應性強、生長迅速、枝葉繁茂、樹型美觀的樹種建設大型綠地，增加綠視率和綠地率;六是停車場規(guī)劃，根據(jù)新區(qū)開發(fā)、舊城改造和建設大型公共建筑，配套建設城市公共停車設施，逐步取消臨時停車場;七是洗車場規(guī)劃，按照城市總體規(guī)范，在城市的東西南北中建設洗車場所，減少泥塵污染，提高城市衛(wèi)生環(huán)境質(zhì)量。由于有了明確的管理標準和奮斗目標，克服了管理過程中的盲目性、雜亂無章和不切實際，確保了各項工作循序扎實推進。
加強市政基礎設施管護。嚴格按照《**市市政工程設施管理條例》和《**市城市市政基礎設施管理實施細則》，加強了市政基礎設施建設、養(yǎng)護、維修等綜合管理。歷年來，在財政十分困難的情況下，加大資金籌集力度，保證了市政基礎設施建設和管護經(jīng)費。幾年中，改造了***、***、***、***等主次干道車行道_____余平方米、新裝更換人行道______余平方米、彩色路沿石_____余米，排水管道_____米、人行護欄_____米(其中新增漢白玉欄桿___米，鐵花欄桿___米)、消防栓___個，增設盲道_____余米，維修人行天橋_座、橋梁_座、隧道_條、檢查井___個，道路鋪裝率、完好率達__%以上。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
市政局年度工作計劃篇十六
一是深入做好擁軍工作。組織召開2020年新春軍政座談會暨雙擁工作全體(擴大)會議，及時更新區(qū)雙擁工作領(lǐng)導小組成員。春節(jié)期間，向駐區(qū)部隊發(fā)放慰問金、生活補貼、慰問品共計475萬元;“八一”期間，為駐區(qū)部隊官兵和xx籍入伍新兵每人贈送一個拉桿箱，資金總額近480萬元。成功舉辦xx“八一之夜”雙擁文藝晚會，為駐區(qū)部隊官兵及市民獻上一場豐盛的文化盛宴。
二是深入做好優(yōu)撫安置工作。春節(jié)、“八一”期間，走訪慰問1486名優(yōu)撫對象，發(fā)入慰問金420.6萬元;指導街道發(fā)放撫恤補助經(jīng)費2434萬元，向571人優(yōu)撫對象支付購買醫(yī)療保險補助費近300萬元;接收退役士兵145人，發(fā)放一次性經(jīng)濟補助金1686.37萬元;安置11名符合政府安排工作條件退役士兵;組織轄區(qū)重點優(yōu)撫對象開展短期療養(yǎng);有序開展退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集工作，采集數(shù)據(jù)達3萬余條。
三是深入開展大走訪、送溫暖活動。開展“紀念改革開放40周年-xx老兵在行動”系列主題活動，走訪慰問237人次，召開座談會和茶敘會33場次，協(xié)助35戶優(yōu)撫對象解決醫(yī)療救助、子女入學、廉租房等實際困難。
市政局年度工作計劃篇十七
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實十八大精神，以創(chuàng)建“平安溫嶺”為載體，建設“和諧旅游”為重點，以預防和化解旅游發(fā)展中的矛盾糾紛為主線，全面落實社會管理綜合治理工作措施。為我市旅游經(jīng)濟較快發(fā)展，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
二、工作目標。
堅持以科學發(fā)展觀和動態(tài)的穩(wěn)定觀統(tǒng)領(lǐng)本單位的綜合治理工作，全力在強化思想認識、強化源頭化解、強化依法處置、強化責任落實四個重要環(huán)節(jié)上做好我局的維護社會穩(wěn)定、社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建等工作，努力實現(xiàn)“投訴少、發(fā)案無、秩序好、平安平穩(wěn)、游客滿意”的工作目標，為我市的社會和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
三、工作內(nèi)容。
(一)調(diào)處化解旅游事業(yè)發(fā)展中的矛盾糾紛。
一是狠抓旅游投訴調(diào)解。開展基層調(diào)研，不定期排查處理企業(yè)與游客、企業(yè)與企業(yè)之間的糾紛，及早發(fā)現(xiàn)并妥善解決旅游發(fā)展中出現(xiàn)的不和諧因素和旅游發(fā)展中的聚焦點。引導企業(yè)規(guī)范經(jīng)營、誠信經(jīng)營，培育從業(yè)人員誠實守信，營造“誠信者受益、失信者受懲”的市場環(huán)境。
二是集中處理信訪突出問題和群體性的事件。組織召開會議，專題研究部署預防和處置群體性的事件，制定切實可行的突發(fā)性事件應急預案，層層建立健全預防和處置群體的事件責任制度，及時解決矛盾，避免越級上訪事件的發(fā)生。
三是妥善解答提議案。堅持做到傾情民生、關(guān)注群體，堅持利益向下，做好人大、政協(xié)各類提議案及群眾的來信來訪，使信訪工作科學有序地進行，有效地化解旅游行業(yè)矛盾。宣傳國家相關(guān)法律法規(guī)，促進社會穩(wěn)定和諧，講究實效。
(二)全力構(gòu)建平安旅游工作環(huán)境。
一是全面推廣“平安旅游”單位創(chuàng)建活動。進一步明確思想和目標任務，把平安建設的各項任務落實到實處，使我局平安建設工作重點突出，目標更加具體，任務更加明確。疏導、化解行業(yè)矛盾及時到位，維護社會穩(wěn)定，形成促進社會和諧的綜治格局。
二是繼續(xù)深化安全隱患排查治理工作，特別是消防安全隱患排查治理。做好重點環(huán)節(jié)、重點區(qū)域、重點時段的安全工作，加強特種設備、食品衛(wèi)生、游樂設施、易燃易爆、地質(zhì)災害等安全隱患排查整治工作。落實安全主體責任，強化安全工作措施，確保安全工作落到實處。
三是大力普及安全防范知識，強化機關(guān)內(nèi)部治安安全防范工作。實行節(jié)假日值班制度。做好辦公室等區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，落實兼職保衛(wèi)人員的.值班防范檢查制度，落實辦公場所安全提示和相關(guān)措施，形成人防、物防、技防、心防相結(jié)合的防范格局。
(三)加強社會治安綜治宣傳教育工作。
一是積極開展平安綜治宣傳月活動，發(fā)動旅游企業(yè)利用宣傳欄、橫幅、旅游網(wǎng)站等信息渠道進行宣傳，為社會和諧穩(wěn)定營造出一個濃厚的輿論氛圍。
二是強化機關(guān)干部學法用法意識，開展法制宣傳教育，積極開展《旅游法》等旅游法律法規(guī)的學習和宣貫，增強機關(guān)干部職工的政治、法律素質(zhì)，提高干部職工的法律意識和執(zhí)法水平。大力推進旅游行業(yè)的法律知識宣傳教育，增強旅游經(jīng)營者的守法經(jīng)營意識。
三是經(jīng)常組織干部、職工學xxx省、市關(guān)于對反對邪教工作的有關(guān)指示精神，認清當前“邪教”對國家社會的危害性的認識，開展反邪警示教育活動，增強機關(guān)干部反對邪教工作的使命感和責任感。
市政局年度工作計劃篇一
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時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間我們又迎來了新的一年。在嶄新的一年，為了更好的.把我們的工作落到實處，特制訂了以下的工作計劃。
一、解決進城務工人員隨遷子女就學。
2019年，繼續(xù)實施中小學擴容建設項目12個，總建設面積25000平方米，新增學位5000個，進一步解決進城務工人員隨遷子女就學和消除超大班額所需學位問題。
項目承辦單位：市教育局，相關(guān)縣(市、區(qū))人民政府。
項目協(xié)辦單位：市發(fā)改委、財政局。
項目負責人：***(市教育局局長)，相關(guān)縣(市、區(qū))人民政府主要負責人。
項目聯(lián)系人：***(市教育局)。
資金來源：總投資4250萬元。其中：省級以上專項補助3400萬元，相關(guān)縣(市、區(qū))人民政府配套安排850萬元。
完成時間：2019年12月。
二、實施公辦幼兒園建設工程。
2019年，繼續(xù)實施公辦幼兒園建設工程。新建公辦園7所，建設面積22400平方米，增班項目300個，進一步改善公辦幼兒園辦學條件。
項目承辦單位：市教育局，各縣(市、區(qū))人民政府。
項目協(xié)辦單位：市財政局。
項目負責人：***(市教育局局長)，各縣(市、區(qū))人民政府主要負責人。
項目聯(lián)系人：***(市教育局)。
資金來源：總投資4860萬元。其中：省級以上補助80%，其余資金由各縣(市、區(qū))人民政府配套。
完成時間：2019年12月。
三、建設城市社區(qū)多功能運動場。
2019年，在全市具備建設條件的城市社區(qū)建設30個社區(qū)多功能運動場項目，各配建1套室外全民健身路徑器材。
項目承辦單位：市體育局。
項目協(xié)辦單位：各縣(市、區(qū))人民政府。
項目負責人：***(市體育局局長)。
項目聯(lián)系人：***(市體育局)。
資金來源：總投資750萬元，由省、市體彩公益金共同支付。
完成時間：2019年12月。
四、實施“百院建設、千人培訓”項目。
對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本診療設備進行配備、更新，培訓100人次鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療技術(shù)骨干，提升醫(yī)療服務能力。
項目承辦單位：市衛(wèi)生局。
項目協(xié)辦單位：市財政局、各縣(市、區(qū))人民政府。
項目負責人：***(市衛(wèi)生局局長)。
項目聯(lián)系人：***(市衛(wèi)生局)。
資金來源：總投資400萬元。其中，市財政補助200萬元，其余資金由各縣(市、區(qū))人民政府配套。
完成時間：2019年12月。
五、啟動****便民服務網(wǎng)絡門診項目。
2019，計劃在4家市級醫(yī)院(中醫(yī)院)、18家縣級醫(yī)院(中醫(yī)院)開設會診中心,在1家甲類衛(wèi)生院、30家乙類衛(wèi)生院布設高清視頻門診系統(tǒng),并試運行。幫助基層醫(yī)療機構(gòu)提高醫(yī)療技術(shù)水平，方便基層群眾看病。
項目承辦單位：市衛(wèi)生局。
項目協(xié)辦單位：市財政局、各縣(市、區(qū))人民政府。
項目負責人：***(市衛(wèi)生局局長)。
項目聯(lián)系人：***(市衛(wèi)生局)。
市政局年度工作計劃篇二
20xx年，縣財政局緊緊圍繞縣委、縣政府工作目標，積極推動財源建設，深化財政改革，確保重點支出和改善民生，提高理財水平。20xx年財政局工作計劃如下：
一、突出財源建設，促進經(jīng)濟穩(wěn)定增長。
把保增收、穩(wěn)增長作為財政工作的重中之重，一是落實好支持企業(yè)發(fā)展的各項財稅政策，切實減輕企業(yè)負擔，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，調(diào)整優(yōu)化需求結(jié)構(gòu)，大力支持產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極爭取上級各項產(chǎn)業(yè)引導資金，支持二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展;二是落實加快經(jīng)濟開發(fā)區(qū)發(fā)展的財政稅收政策，加大對開發(fā)區(qū)的投入，完善其功能，提高承載力，促進企業(yè)向開發(fā)區(qū)集中，使開發(fā)區(qū)成為我縣經(jīng)濟發(fā)展的引擎和新的增長極;三是加強稅收計劃管理，實行稅收分析例會和重大稅款報告制度，提高收入分析預測的`科學性和準確性;四是進一步加強稅源監(jiān)控，增強組織收入的主動權(quán)，將經(jīng)濟發(fā)展的成果體現(xiàn)到財政增收上來，著力優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)，提高收入質(zhì)量，增強財政實力，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供財力支撐。
二、大力組織收入，確保完成全年財政收入任務。
將財政收入計劃及早分解落實到各征收部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦(園區(qū))，做到收入安排不留缺口，層層實行收入目標管理，堅持一月一考核、一旬一調(diào)度和財政收入排名月通報制度，加強收入分析和組織協(xié)調(diào)，確保實現(xiàn)均衡入庫，促進財政收入穩(wěn)定增長。
三、強化預算執(zhí)行，保證重點支出需要。
在財政支出上，強化預算執(zhí)行，加快支出進度，優(yōu)先保障民生政策落實和重點項目建設，確保法定支出達標和民生支出比例不斷提高，為全縣重點工作的完成提供資金支持。嚴格落實中央、省、市、縣厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定，牢固樹立節(jié)約意識，從預算編制入手，大力壓減一般性開支，節(jié)約財政資金，著力盤活結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金，清理整合專項資金，增加可用財力用于保重點、保民生。
一是加大重點事業(yè)投入，促進教育公平和質(zhì)量提高，落實社會保障和就業(yè)政策，支持深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，完善住房保障政策，促進文化發(fā)展，積極做好重點項目資金籌集和經(jīng)費保障工作，落實好各項民生政策。
市政局年度工作計劃篇三
郵政局的職責包括擬訂郵政行業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策和標準，提出深化郵政體制改革和促進郵政與交通運輸統(tǒng)籌發(fā)展的政策建議，擬訂郵政行業(yè)法律法規(guī)和部門規(guī)章草案。下面是小編給大家整理的郵政局年度工作計劃，希望大家喜歡!
__年，郵政局的工作將一如既往的緊張忙碌。作為國家信息傳遞的重要方式，郵政局的工作將在很長的時間內(nèi)保持有效的運作。既然是國家很重要的部門，所以郵政局的財務部門也是很重要的存在的，郵政局的財務工作計劃十分重要，所以我們才在__年專門制定了郵政局財務工作計劃：
一、強化會計基礎工作，確保收支核算真實性。
按照國家統(tǒng)一的財經(jīng)制度，認真貫徹執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計制度》及《會計基礎工作規(guī)范》等各項財經(jīng)法規(guī)和會計制度，根據(jù)《新疆郵政企業(yè)會計基礎工作達標考核計分標準》的有關(guān)要求，在全地區(qū)開展會計基礎規(guī)范達標工作，使會計工作秩序規(guī)范有序，會計基礎工作更加規(guī)范。
二、繼續(xù)發(fā)揮統(tǒng)計優(yōu)勢，為郵政實行產(chǎn)品量核算提供依據(jù)。
對以往年度相關(guān)統(tǒng)計指標進行原始記錄和臺賬的修訂。在產(chǎn)品量結(jié)算單價的測定、干線運費結(jié)算、損益核算等方面充分利用統(tǒng)計指標，建立成本計算模型，為成本定價和經(jīng)營決策服務。
三、提升管理手段，穩(wěn)步推進信息化建設和應用。
繼續(xù)做好量收系統(tǒng)建設和應用工作，深入挖掘量收系統(tǒng)的管理和分析功能，充分利用量收管理系統(tǒng)加強收入管理、欠費管理、資費管理、業(yè)務稽核和經(jīng)營分析等方面的工作。
四、繼續(xù)圍繞業(yè)務發(fā)展，優(yōu)化資源配置，加大計財支撐力度。
在成本安排上，配合專業(yè)化經(jīng)營步伐，將有限的資金向重點業(yè)務和營銷環(huán)節(jié)傾斜，以適應業(yè)務發(fā)展和市場競爭的需要。對業(yè)務宣傳費和業(yè)務發(fā)展獎勵繼續(xù)實行集中歸口管理，統(tǒng)籌安排，集中支付，確保資金使用效益和效果。在投資建設上，以提高重點業(yè)務發(fā)展能力為核心，有效益的追加增量資產(chǎn)。繼續(xù)加強信息化建設、局所改造、營投終端以及干線項目建設，盡快形成生成能力，并轉(zhuǎn)化為增收優(yōu)勢。集中采購工作在現(xiàn)有郵政業(yè)務用品、信息化項目經(jīng)驗積累的基礎上，考慮進一步嘗試采用多種方式進行，妥善解決好緩解資金緊張與業(yè)務發(fā)展實際需要的矛盾，并逐步擴大集中采購范圍。
五、繼續(xù)配合專業(yè)化經(jīng)營，強化損益核算應用。
損益核算工作要在進一步夯實基礎工作，細化核算的基礎上，強化對核算結(jié)果的分析和應用。逐步將損益核算分析制度化、常規(guī)化，明確各專業(yè)成本控制的重點，引導業(yè)務部門關(guān)注和應用損益核算成果;在專業(yè)考核中逐步采用損益核算數(shù)據(jù)進行成本收入率等指標考核，提高專業(yè)考核的科學性;通過對營投、網(wǎng)運、綜合管理等環(huán)節(jié)進行損益核算，為優(yōu)化資源配置提供依據(jù)。
六、以預算管理精細化為目標，提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量。
對重點成本項目繼續(xù)加強管控力度，實時監(jiān)控，嚴格考核。
在不斷的發(fā)展中，我們得到了的進步，在以后的路上，我們郵政局全體員工將會繼續(xù)不斷的努力，相信我們郵政局的財務工作在__年一定能夠做的更好，相信我們一直會走到最好!
1.繼續(xù)深入開展郵政服務“三農(nóng)”活動。
一是要貼近農(nóng)村群眾的生產(chǎn)生活，提供一條龍的服務。郵政將在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，以科技服務為切入點，組織農(nóng)業(yè)技術(shù)專家通過科普展覽、講座、集中培訓、現(xiàn)場指導及組建“郵政服務‘三農(nóng)’示范園”等形式，解決廣大農(nóng)民群眾生產(chǎn)中的實際問題，更好地服務我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。
二是加快完善和規(guī)范三農(nóng)服務體系建設，采取連鎖加盟的形式在全市范圍內(nèi)組建村級服務網(wǎng)絡，拉動農(nóng)民需求，擴大內(nèi)需。以發(fā)揮“三農(nóng)服務站”作用作為服務“三農(nóng)”工作的核心，努力擴充“三農(nóng)服務站”的便民載體作用，加載服務功能，為農(nóng)民提供更多的服務。
三是認真貫徹落實“全國推廣山東郵政發(fā)展農(nóng)村物流經(jīng)驗現(xiàn)場會”和張德江副總理講話精神，拓展為農(nóng)服務領(lǐng)域，積極發(fā)展雙向物流，建立起“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)、農(nóng)產(chǎn)品進城”的雙向快車道，有效的帶動當?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的發(fā)展，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，增加農(nóng)民收入，活躍地方經(jīng)濟，讓農(nóng)民買到放心的農(nóng)資，讓農(nóng)產(chǎn)品方便快捷的走進城市。
充分利用郵政商業(yè)信函的優(yōu)勢，幫助中小企業(yè)拓展市場，年發(fā)商函數(shù)量達到200萬件以上;利用郵政速遞網(wǎng)絡，為中小企業(yè)提供方便、快捷的服務;利用郵政金融產(chǎn)品解決中小企業(yè)資金困難、理財不便等難題。
3.繼續(xù)開展書信征文比賽活動，通過活動的舉辦推進青少年學生思想教育工作的開展。
4.利用郵政資源優(yōu)勢，加大城市品牌宣傳力度，制作城市形象宣傳年冊3000冊以上;。
推動“郵政惠三農(nóng)，科普助發(fā)展”活動的開展，使科技報刊真正走進三農(nóng)，為農(nóng)民帶去科技致富信息，完成報刊收訂流轉(zhuǎn)額1200萬元以上。
20__年，是實現(xiàn)“十五”計劃的關(guān)鍵一年，也是全面落實__大和__屆__全會精神，深化改革，擴大開放，促進發(fā)展的重要一年，市郵政局20__年黨建思想政治工作安排工作計劃。____市郵政局黨建思想政治工作指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹__大和__屆__全會精神，緊緊圍繞市局提出的“管理制度化、服務規(guī)范化、經(jīng)營多樣化、改革再深化、效益化”的年度工作方針，不斷加強黨建思想政治工作，為實現(xiàn)局長的年度目標任務，全面建設____郵政，提供強有力的精神動力和思想保證。具體講，要抓好以下幾方面的工作：
一、深入貫徹黨的__大精神，切實抓好黨建工作。
1、繼續(xù)開展“三講”、“四好”活動，增強班子整體功能和決策水平。市局在鞏固和保持創(chuàng)“四好”領(lǐng)導先進集體榮譽的基礎上，繼續(xù)開展“講學習、講政治、講正氣”和開展“學習好、團結(jié)好、勤政好、廉潔好”的競賽活動，力爭把企業(yè)局級和科級班子建設成為政治堅定、思想過硬、業(yè)務精通的堅強領(lǐng)導集體。
2、堅持領(lǐng)導干部雙重組織生活制度和中心組學習制度。黨組成員、黨委成員和支委委員都必須以一名普通黨員的身份參加所在黨支部、黨小組的組織生活，同時過好正常的民主生活會和專題民主生活會。中心組的學習堅持每月一次，學習的內(nèi)容主要以鄧小平的理論體系和“三個代表”的重要論述以及郵政通信改革發(fā)展知識為主，參加的成員是主持工作的副科長和正科級以上黨員干部。
3、堅持“三會一課”制度，嚴格黨組織生活。各黨支部要堅持每季召開一次支部大會，每季認真組織好黨員參加局黨委組織的黨課，堅持一年一次民主生活會，一年一度的民主評議黨員工作。每次組織生活，各支部要確保人員整齊，學習認真，學有所獲的目的。
4、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為龍頭，強化黨建工作目標管理。今年，市局機關(guān)黨委決定繼續(xù)開展黨支部工作目標管理競賽，各黨支部要認認真真地根據(jù)《二00四年度____市郵政局黨支部工作目標及考核標準》，切實結(jié)合本支部工作實際，以郵政通信生產(chǎn)建設發(fā)展為中心，努力做好本支部黨建工作。要在平時的工作中，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，掀起“比、學、趕、幫、超”的熱潮，不斷地把各項任務落到實處。
5、認真做好黨員發(fā)展工作。各支部要把組織發(fā)展工作列入黨支部工作日程，積極穩(wěn)慎地向黨組織輸送新鮮血液。二00三年，局黨委將繼續(xù)選送一批入黨積極分子參加市直機關(guān)黨校培訓，各支部要做好登記摸底工作。
6、加強黨風廉政建設工作。各支部要按照《黨員干部廉政準則》，重點抓好科級干部的廉潔自律和示范表率。各支部要充分運用正反兩方面的典型事例，教育黨員和干部自覺增強抵御各種腐朽思想和不正之風的能力。要認真落實黨風廉政建設責任制，繼續(xù)抓好領(lǐng)導干部廉潔自律、查辦案件、糾風和服務工作三項任務的落實，堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實全省和全市郵政工作會議精神，緊緊依靠地方黨政支持，堅持以發(fā)展為第一要務，準確把握發(fā)展形勢，最大限度地調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，加快企業(yè)發(fā)展，全面完成市局下達的各項計劃任務。
一、進一步認清形勢，堅定信心，增強加快發(fā)展的緊迫感、責任感。
在新的一年里，我們要組織職工認真學習、深刻領(lǐng)會有關(guān)郵政改革、發(fā)展方面的精神，進一步轉(zhuǎn)變觀念，理清思路，準確把握形勢，抓住機遇，堅持以人為本，凝聚職工的智慧和力量，帶領(lǐng)干部職工堅定信心，統(tǒng)一思想，突出全局以經(jīng)營服務為中心的工作重點，集中精力抓發(fā)展，為全面完成市局下達的各項任務，努力創(chuàng)造一個團結(jié)奉獻、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，實現(xiàn)華池郵政快速穩(wěn)步發(fā)展。
二、強化經(jīng)營，開發(fā)市場，把重點業(yè)務做大做強。經(jīng)營工作的總體思路是：加快函件、郵儲、速遞、物流重點業(yè)務發(fā)展，調(diào)整業(yè)務結(jié)構(gòu)，著力開發(fā)新業(yè)務市場，在創(chuàng)新服務和開發(fā)營銷上下功夫，搶占市場，做大收入規(guī)模，實現(xiàn)媒體廣告、物流配送、報刊零售業(yè)務新突破。
1、繼續(xù)把郵政儲蓄作為的龍頭業(yè)務抓緊抓好。儲蓄目前在我局業(yè)務收入中所占的比重為75%左右，其重要位置顯而易見。此項業(yè)務要一如既往地堅持過去正確的思路和有效的做法不變，堅持以窗口吸儲、職工協(xié)儲、輿論宣傳為主要方式，用好用活代辦費政策，鞏固老儲戶，發(fā)展新儲戶，促進余額上規(guī)模，力爭在第一季度末郵儲蓄余額突破1億元大關(guān)。我們要繼續(xù)堅持每月一次的市場調(diào)查分析報告制度，隨時掌握儲蓄市場動態(tài)和商業(yè)銀行的政策動向，爭取業(yè)務發(fā)展的主動性和靈活性;通過大力宣傳推介郵政儲蓄各種服務功能，發(fā)展活期存款，提高活期存款比例，不斷調(diào)整存款結(jié)構(gòu)，提高利差率，增加利差收入。
2、函件業(yè)務;要挖掘市場潛力，尋找新的業(yè)務增長點。如今年我縣紅色旅游項目被國家發(fā)改委批復立項，就積極爭取縣政府將紅色旅游系列郵資明信片、郵資門票、郵資信封等納入紅色旅游項目，盡早制作發(fā)行。另外要繼續(xù)組織好書信大賽活動、發(fā)展商業(yè)信函，開發(fā)印制各類郵資信封、地方題材明信片、校園明信片、郵資門票、企業(yè)金卡等，確定目標，集中攻關(guān)，爭取比上年取得更大的成績。
3、集郵業(yè)務要充分發(fā)揮郵協(xié)和每一個郵政職工的作用，宣傳集郵知識，推廣集郵文化，發(fā)展壯大集郵隊伍，增加預訂和零售量;同時，尋找商機，創(chuàng)造條件，爭取在郵品和個性化郵票上有所重大突破。
4、報刊要在__年度一次性收訂任務完成較好的基礎上，繼續(xù)抓好續(xù)訂、補訂工作，使我局報刊流轉(zhuǎn)額突破100萬元。另外，要抓緊欠費的催繳，盡可能降低欠費率，把欠費率壓到最低線，縮短欠費時間。
5、抓好新業(yè)務和代辦業(yè)務的發(fā)展。抓好廣告燈箱的招租和續(xù)租，保證出租率達到90%以上。代辦電信業(yè)務和禮儀業(yè)務要在原來的基礎上繼續(xù)提高認識，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，改善服務，擴張經(jīng)營規(guī)模，形成氣候。
6、物流業(yè)務，按照省、市局提出的要求，圍繞“三農(nóng)”服務，進一步加強“三農(nóng)”服務點的建設，充分發(fā)揮郵政投遞網(wǎng)絡優(yōu)勢，積極開展農(nóng)資配送和日化用品的市場營銷工作，要把酒類銷售作為物流業(yè)務的重點，爭取全年銷售20萬元以上，使之成為今年新的業(yè)務收入增長點。
三、加強基礎管理工作，明確職責，靠實責任，全而提升工作質(zhì)量和服務水平。
一是進一步建立健全各項規(guī)章制度，建立強有力的約束機制，理順人事、業(yè)務、分配等關(guān)系，明確職責，使各項工作制度化、規(guī)范化;二是加強勞動紀律管理，轉(zhuǎn)變工作作風，加快工作節(jié)奏，提高工作效率;三是制定完善各項考核辦法，明確分工，做到責、權(quán)、利分明，充分調(diào)動全體員工完成任務的積極性;四是認真做好iso9000質(zhì)量貫標工作，在全局范圍內(nèi)開展質(zhì)量意識和服務意識教育，使全體員工意識到滿足客戶要求的重要性;五是堅持不懈地在營業(yè)和投遞窗口推行標準化、規(guī)范化服務，重點解決好社會和用戶反映較大的熱點、難點問題，從根本上徹底杜絕用戶有理由申告的事件再次發(fā)生。
四、狠抓安全生產(chǎn)，堵塞安全漏洞，切實保障企業(yè)的健康運行。
一是加強對職工安全生產(chǎn)教育，提高職工安全生產(chǎn)和安全防范意識。二是層層簽定安全責任書，讓人人都明確安全目標，個個遵守安全制度;三是重點加強儲匯資金安全管理，對儲匯網(wǎng)點從防盜、防搶、防火、防計算機犯罪、防突發(fā)事件入手，確保資金不出現(xiàn)任何問題;四是認真執(zhí)行儲匯人員輪崗制度，防患于未然。五是根據(jù)農(nóng)村分支機構(gòu)半營半投和勞務工安全防范意識不強的現(xiàn)狀，做到勤檢查，嚴要求，確保資金、郵件和人身安全;六是加強機動車輛管理，嚴格執(zhí)行《慶陽市郵政局汽車管理辦法》，確保機動車輛全年不發(fā)生任何安全事故。
五、抓好職工隊伍素質(zhì)建設，為企業(yè)的快速發(fā)展提供有力的人力資源保障。
一是繼續(xù)加大職工的培訓力度，采取崗位培訓和外出培訓相結(jié)合的辦法，讓職工學到新業(yè)務，新知識，使職工更好的適應現(xiàn)代郵政發(fā)展的需要，二是繼續(xù)堅持每季度對職工進行業(yè)務技能考核制度，促使職工盡快提升業(yè)務技能;三是鼓勵職工參加各類成人教育，努力提高職工的文化層次，四是做好黨員先進性教育工作，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用;五是積極開展法律常識和職業(yè)道德教育，逐步提高職工的道德修養(yǎng)。
20__年的各項工作任務十分艱巨，我們將克服一切困難，全體職工團結(jié)一心，奮發(fā)向上，在市局的正確領(lǐng)導下、依靠廣大干部職工的努力，力爭全面完成各項計劃任務。
一、完善機制。
全局各單位及部門要繼續(xù)高度重視企業(yè)文化建設工作。各級領(lǐng)導要承擔好企業(yè)文化建設工作的倡導者、示范者和推進者的角色，各部門要嚴格履行好齊抓共管的職責，工會要繼續(xù)牽頭協(xié)調(diào)，各部(中心)、組所的企業(yè)文化建設骨干要真正起到作用。要把企業(yè)文化建設作為推進_郵政又好又快發(fā)展的“源動力”來看待。部(中心)主任、組所長對企業(yè)文化建設工作負總責，每季要安排專題會議聽取企業(yè)文化建設情況匯報，分析協(xié)調(diào)工作，嚴格按照市局要求，督促管理，認真落實好吉郵局字[20_]51號文件精神，縣局工會今年將繼續(xù)對各單位企業(yè)文化建設工作開展情況實行目標考評。
二、做好培訓。
一是堅持加大宣貫和培訓的力度。將企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)容列入到全體郵政干部職工各類教育培訓、技能鑒定、技術(shù)比武當中，堅持做好對企業(yè)文化骨干和員工的培訓工作，做好員工企業(yè)文化知識測評。對各單位企業(yè)文化骨干選擇專題重點集中培訓，員工測評結(jié)合崗位履職標準，采取縣局命題，各單位自行組織方式進行。二是堅持每季員工集中宣誓。固化《江西郵政企業(yè)文化理念》，進一步在員工中達成共識。各單位要加大對《江西郵政之歌》學唱的普及力度，舉行重大活動時播放《江西郵政之歌》。
三、規(guī)范達標。
一是在20_年的基礎上，認真總結(jié)完善，配合相關(guān)部門圍繞“建精品窗口，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務”活動，將營投人員崗位行為規(guī)范推行到各單位。二是推行管理人員崗位行為規(guī)范，提倡文明辦公、服務基層，提高工作效力和管理保障，發(fā)揮管理人員榜樣示范作用。三是在郵政營銷人員中推行營銷人員崗位行為規(guī)范達標活動，提升郵政營銷人員形象，提高郵政品牌價值。
四、提高履行率。
一是提高員工對《江西郵政企業(yè)文化理念》的理解認同率。配合省公司組織開展“揚企業(yè)文化魂、樹‘工人先鋒號’先進班組”系列活動，充分發(fā)揮先進模范人物典型引路的作用，引導員工將個人價值融入到企業(yè)核心價值體系當中。二是提高員工行為規(guī)范履行率。幫助員工盡快實現(xiàn)崗位職業(yè)化，提高員工自身素質(zhì)。在全局開展“認同企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工，弘揚企業(yè)精神，當好企業(yè)主人”學習心得大賽活動。三是提高企業(yè)管理制度執(zhí)行率。實現(xiàn)企業(yè)文化理念與經(jīng)營各項工作的有機融合，發(fā)揮企業(yè)文化的指導作用，引導員工積極投身“創(chuàng)新杯”勞動競賽和各項專業(yè)競賽活動中。四是提高郵政品牌知名度，發(fā)掘品牌優(yōu)勢。全面推進企業(yè)價值管理，對內(nèi)加強凝聚力，對外承擔社會責任，實現(xiàn)科學發(fā)展，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。
20_年，是把握新機遇、實現(xiàn)新發(fā)展的一年，企業(yè)文化建設工作要緊緊圍繞主題，認真開展系列活動。
五、具體工作安排。
一季度，制訂20_年企業(yè)文化建設工作實施意見;圍繞郵政經(jīng)營、管理、服務、改革為中心內(nèi)容，在全局范圍內(nèi)開展一次“我為企業(yè)獻一策”大討論活動;舉辦新員工企業(yè)文化培訓班;營投、客服部門全面推行營投人員崗位行為規(guī)范。
二季度，按照省公司和市局的統(tǒng)一部署，圍繞“文化的力量”主題，選樹、宣傳“工人先鋒號”、營銷精英、技術(shù)大比武能手等先進模范，組織下基層宣講(表演)，舉辦企業(yè)文化骨干培訓班。
三季度，結(jié)合“弘揚企業(yè)精神，當好企業(yè)主人”活動安排，圍繞“認同企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工”主題，組織開展學習心得演講比賽活動，進一步在員工中掀起講學理念，爭當先進活動高潮。
四季度，組織全局員工進行企業(yè)文化知識測評，對“職工之家”、“職工小家”建設和企業(yè)文化建設工作開展情況進行互查互評。
市政局年度工作計劃篇四
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實全省和全市郵政工作會議精神，緊緊依靠地方黨政支持，堅持以發(fā)展為第一要務，準確把握發(fā)展形勢，最大限度地調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，加快企業(yè)發(fā)展，全面完成市局下達的各項計劃任務。
在新的一年里，我們要組織職工認真學習、深刻領(lǐng)會有關(guān)郵政改革、發(fā)展方面的精神，進一步轉(zhuǎn)變觀念，理清思路，準確把握形勢，抓住機遇，堅持以人為本，凝聚職工的智慧和力量，帶領(lǐng)干部職工堅定信心，統(tǒng)一思想，突出全局以經(jīng)營服務為中心的工作重點，集中精力抓發(fā)展，為全面完成市局下達的各項任務，努力創(chuàng)造一個團結(jié)奉獻、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，實現(xiàn)華池郵政快速穩(wěn)步發(fā)展。
經(jīng)營工作的總體思路是：加快函件、郵儲、速遞、物流重點業(yè)務發(fā)展，調(diào)整業(yè)務結(jié)構(gòu)，著力開發(fā)新業(yè)務市場，在創(chuàng)新服務和開發(fā)營銷上下功夫，搶占市場，做大收入規(guī)模，實現(xiàn)媒體廣告、物流配送、報刊零售業(yè)務新突破。
1、繼續(xù)把郵政儲蓄作為的龍頭業(yè)務抓緊抓好。儲蓄目前在我局業(yè)務收入中所占的比重為75%左右，其重要位置顯而易見。此項業(yè)務要一如既往地堅持過去正確的思路和有效的做法不變，堅持以窗口吸儲、職工協(xié)儲、輿論宣傳為主要方式，用好用活代辦費政策，鞏固老儲戶，發(fā)展新儲戶，促進余額上規(guī)模，力爭在第一季度末郵儲蓄余額突破1億元大關(guān)。我們要繼續(xù)堅持每月一次的市場調(diào)查分析報告制度，隨時掌握儲蓄市場動態(tài)和商業(yè)銀行的政策動向，爭取業(yè)務發(fā)展的主動性和靈活性；通過大力宣傳推介郵政儲蓄各種服務功能，發(fā)展活期存款，提高活期存款比例，不斷調(diào)整存款結(jié)構(gòu)，提高利差率，增加利差收入。
2、函件業(yè)務；要挖掘市場潛力，尋找新的業(yè)務增長點。如今年我縣紅色旅游項目被國家發(fā)改委批復立項，就積極爭取縣政府將紅色旅游系列郵資明信片、郵資門票、郵資信封等納入紅色旅游項目，盡早制作發(fā)行。另外要繼續(xù)組織好書信大賽活動、發(fā)展商業(yè)信函，開發(fā)印制各類郵資信封、地方題材明信片、校園明信片、郵資門票、企業(yè)金卡等，確定目標，集中攻關(guān)，爭取比上年取得更大的成績。
3、集郵業(yè)務要充分發(fā)揮郵協(xié)和每一個郵政職工的作用，宣傳集郵知識，推廣集郵文化，發(fā)展壯大集郵隊伍，增加預訂和零售量；同時，尋找商機，創(chuàng)造條件，爭取在郵品和個性化郵票上有所重大突破。
4、報刊要在xx年度一次性收訂任務完成較好的基礎上，繼續(xù)抓好續(xù)訂、補訂工作，使我局報刊流轉(zhuǎn)額突破100萬元。另外，要抓緊欠費的催繳，盡可能降低欠費率，把欠費率壓到最低線，縮短欠費時間。
5、抓好新業(yè)務和代辦業(yè)務的發(fā)展。抓好廣告燈箱的招租和續(xù)租，保證出租率達到90%以上。代辦電信業(yè)務和禮儀業(yè)務要在原來的基礎上繼續(xù)提高認識，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，改善服務，擴張經(jīng)營規(guī)模，形成氣候。
6、物流業(yè)務，按照省、市局提出的要求，圍繞“三農(nóng)”服務，進一步加強“三農(nóng)”服務點的建設，充分發(fā)揮郵政投遞網(wǎng)絡優(yōu)勢，積極開展農(nóng)資配送和日化用品的市場營銷工作，要把酒類銷售作為物流業(yè)務的重點，爭取全年銷售20萬元以上，使之成為今年新的業(yè)務收入增長點。
一是進一步建立健全各項規(guī)章制度，建立強有力的約束機制，理順人事、業(yè)務、分配等關(guān)系，明確職責，使各項工作制度化、規(guī)范化；二是加強勞動紀律管理，轉(zhuǎn)變工作作風，加快工作節(jié)奏，提高工作效率；三是制定完善各項考核辦法，明確分工，做到責、權(quán)、利分明，充分調(diào)動全體員工完成任務的積極性；四是認真做好iso9000質(zhì)量貫標工作，在全局范圍內(nèi)開展質(zhì)量意識和服務意識教育，使全體員工意識到滿足客戶要求的重要性；五是堅持不懈地在營業(yè)和投遞窗口推行標準化、規(guī)范化服務，重點解決好社會和用戶反映較大的熱點、難點問題，從根本上徹底杜絕用戶有理由申告的事件再次發(fā)生。
一是加強對職工安全生產(chǎn)教育，提高職工安全生產(chǎn)和安全防范意識。二是層層簽定安全責任書，讓人人都明確安全目標，個個遵守安全制度；三是重點加強儲匯資金安全管理，對儲匯網(wǎng)點從防盜、防搶、防火、防計算機犯罪、防突發(fā)事件入手，確保資金不出現(xiàn)任何問題；四是認真執(zhí)行儲匯人員輪崗制度，防患于未然。五是根據(jù)農(nóng)村分支機構(gòu)半營半投和勞務工安全防范意識不強的現(xiàn)狀，做到勤檢查，嚴要求，確保資金、郵件和人身安全；六是加強機動車輛管理，嚴格執(zhí)行《慶陽市郵政局汽車管理辦法》，確保機動車輛全年不發(fā)生任何安全事故。
一是繼續(xù)加大職工的培訓力度，采取崗位培訓和外出培訓相結(jié)合的辦法，讓職工學到新業(yè)務，新知識，使職工更好的適應現(xiàn)代郵政發(fā)展的需要，二是繼續(xù)堅持每季度對職工進行業(yè)務技能考核制度，促使職工盡快提升業(yè)務技能；三是鼓勵職工參加各類成人教育，努力提高職工的文化層次，四是做好黨員先進性教育工作，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用；五是積極開展法律常識和職業(yè)道德教育，逐步提高職工的道德修養(yǎng)。
20xx年的各項工作任務十分艱巨，我們將克服一切困難，全體職工團結(jié)一心，奮發(fā)向上，在市局的正確領(lǐng)導下、依靠廣大干部職工的努力，力爭全面完成各項計劃任務。
市政局年度工作計劃篇五
一是加強稅收征管督促。堅持定期召開“一財兩稅”調(diào)度會議，研究解決存在的問題，督促稅收進度，堅持依法治稅，深化稅收征管改革，整頓和規(guī)范稅收秩序，加強對重點稅源企業(yè)的監(jiān)控，最大限度地將稅源轉(zhuǎn)化為稅收，確保實現(xiàn)應收盡收。二是繼續(xù)完善綜合治稅信息平臺建設，加強與國地稅的交流溝通，定期召開由財稅部門參加的聯(lián)席會議，實現(xiàn)涉稅信息的互聯(lián)互通、資源共享。三是緊跟改革步伐，推進稅收改革。結(jié)合中央稅收制度改革，積極搞好增值稅、消費稅、資源稅、個人所得稅等稅種的改革，逐步提高主體稅種占財政收入的比重。
20xx年將繼續(xù)加大在民生方面的投入，集中財力支持社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、基礎設施建設等社會事業(yè)發(fā)展。確?？h委、縣政府確定的民生實事所需資金全部落實到位。同時，積極支持城鄉(xiāng)基礎設施建設和環(huán)境衛(wèi)生整治，全面提升城市品位。
一是要進一步深化預算改革。制定科學合理的財政預算編制口徑，細化預算編制內(nèi)容，完善項目支出預算管理，細化預算公開內(nèi)容，部門預算實現(xiàn)全覆蓋。同時嚴格執(zhí)行縣級預算和部門預算，控制“三公經(jīng)費”。二是要進一步推進國庫集中支付制度改革。擴大國庫集中支付范圍，完善國庫支付網(wǎng)絡平臺，除擴大縣級支付范圍外，將集中支付延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。三是要進一步推進“公務卡”改革。擴大發(fā)卡面，提高用卡率，加大強制目錄結(jié)算率。四是進一步深化“一卡通”改革。規(guī)范涉農(nóng)資金發(fā)放程序及手續(xù)，加大公開公示抽查巡查力度，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政科學化精細化管理。五是認真落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》。按照上級部署和要求，扎實做好財政部門的工作，把《條例》要求與當前的各項工作配合好，推進預算編制管理、經(jīng)費管理、政府采購、公務接待、公車管理等工作。
一是成立公共資源交易中心。將建設工程、政府采購、土地使用權(quán)出讓、國有產(chǎn)權(quán)交易納入公共資源交易。二是將政府采購工作重點轉(zhuǎn)移到監(jiān)督管理和處理質(zhì)疑投訴上來。加強監(jiān)督管理，實現(xiàn)“采管分離”，改變即當“運動員”又當“裁判員”的機制，將重點放到“裁判員”身上。三是進一步規(guī)范操作流程。從項目申請、采購方式確定，招標代理選擇，招標公告發(fā)布、招標文件編制，開標、評標、定標，中標結(jié)果公示，簽訂政府采購活動，每個環(huán)節(jié)要再細化，做好每個步驟的銜接工作。
嚴格執(zhí)行評審項目方案報批制，實行評審質(zhì)量源頭控制。所有評審項目，無論金額大小，一律明確項目負責人，由其制定出科學、規(guī)范、詳細、切實可行的評審方案，并逐級審批后方可實施。執(zhí)行財政評審項目責任追究制度。按照“誰主管、誰負責、誰失誤、誰承擔”的原則，一旦出現(xiàn)評審質(zhì)量問題，將嚴格按照有關(guān)制度和規(guī)定，追究項目負責人及相關(guān)人員的責任。
一是完善制度建設，根據(jù)上級文件精神，擬制訂出臺《xx縣國有資產(chǎn)有償使用管理辦法》、《xx縣國有資產(chǎn)有償使用收入收繳管理辦法》、《xx縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)配置標準》、《xx縣國有資產(chǎn)管理辦法》等國有資產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的規(guī)定辦法，完善資產(chǎn)管理的各項程序。二是加大監(jiān)管力度，對擅自占有、使用、處置國有資產(chǎn)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，責令限期改正，情節(jié)嚴重的，給予通報批評。三是加大行政事業(yè)資產(chǎn)收益征管力度，加強對事業(yè)單位所辦企業(yè)的資產(chǎn)監(jiān)督管理。
加大對非稅收入“收支兩條線”管理和“以票管費”工作的檢查力度，深化非稅收入收繳制度改革，嚴格實行收（罰）繳分離，收支脫鉤。狠抓征收、匯繳、劃解等環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督和專項稽查，強化項目、票據(jù)、專戶和罰沒物資源頭控管。強化措施，加強對國有土地出讓金、國有資本經(jīng)營收益等非稅收入清繳監(jiān)管，確保各項非稅收入及時足額入庫。
一是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金、縣直部門資金管理，繼續(xù)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政應用支撐平臺，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金全部納入統(tǒng)籌規(guī)劃管理。二是加大資金安全檢查力度。建立財政監(jiān)督與預算管理相互協(xié)調(diào)的運行機制。加大對惠農(nóng)資金、民生資金、重大項目建設資金、轉(zhuǎn)移支付資金的監(jiān)督檢查力度，確保財政政策有效落實和財政資金安全運行。三是加強內(nèi)部監(jiān)督。各業(yè)務股室加強對自己分配、使用的專項資金的跟蹤檢查，促進內(nèi)部管理水平進一步提高。四是加強會計隊伍建設。健全會計制度，搞好會計培訓，提高會計人員素質(zhì)。
根據(jù)《財政部監(jiān)督辦法》（財政部令第69號）的規(guī)定，按照省、市、縣20xx年財政監(jiān)督檢查工作要求，為進一步規(guī)范財政收支行為，強化財政資金績效管理，切實加強財政監(jiān)督基礎建設，全面提升全鎮(zhèn)財政監(jiān)督檢查效能。
按照財政部關(guān)于“財政部門每年對有預算管理職能的內(nèi)部業(yè)務管理機構(gòu)重點檢查數(shù)不得低于30%”的要求，認真開展對內(nèi)部機構(gòu)的重點檢查。確定對社會事務管理辦，村級財務管理的村內(nèi)項目建設資金以及財政所政策性補助（貼）資金進行重點檢查，內(nèi)容包括內(nèi)部控制度建立及執(zhí)行，履行財政管理職責，接受鎮(zhèn)財政監(jiān)督檢查機關(guān)發(fā)現(xiàn)問題的整改等情況。
時間安排：上半年內(nèi)對財政所惠民補貼及政策性補助資金的監(jiān)管進行檢查，同時對村級項目資金檢查，從工程合同到工程質(zhì)量嚴格監(jiān)督檢查；下半年對社會事務管理辦的民政資金檢查，對檢查情況匯總提出意見建議，并形成檢查報告、結(jié)論。
按照縣財政局統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)將對財政所會計基礎工作和核算情況、國有資產(chǎn)管理使用情況，以及內(nèi)控制度建立和執(zhí)行情況進行檢查，檢查各類?？钍欠褡龅綄？顚Ｓ?，財會業(yè)務經(jīng)辦人是否擅作其他墊支或調(diào)賬。
對村鎮(zhèn)建設管理所年度收入收繳情況進行全面檢查。檢查內(nèi)容包括，在執(zhí)行過程中是否自立項目違規(guī)收費；是否截留、坐支非稅收入、擅自提高收費標準擴大收費范圍；是否應繳盡繳非稅收入；票據(jù)使用是否合規(guī)等。
按照上級規(guī)定的檢查內(nèi)容和檢查時間，由鎮(zhèn)統(tǒng)一組織按規(guī)定程序?qū)嵤?，監(jiān)督各項專項資金使用情況，防止擠占挪用，虛報冒領(lǐng)資金等問題，按質(zhì)按量完成上級安排的各項檢查工作。
市政局年度工作計劃篇六
為了全面推進依法行政，加快建設法治財政，根據(jù)《縣依法治縣20xx年工作要點》的要求，結(jié)合我局財政工作實際需要，按照既學習新頒布的法律，又學習確需了解的法律的原則，安排20xx年財政局會議學法計劃如下。
采取財政局會議學法和自學相結(jié)合的形式，計劃安排會議學法8次。
（一）具體時間安排：以局辦通知為準。
（二）學法內(nèi)容安排
1、第一講學法內(nèi)容：《中華人民共和國預算法》（國務院令第十二號）；主講股室：預算股。
2、第二講學法內(nèi)容：《中華人民共和國會計法》；主講股室：會計監(jiān)督股。
3、第三講學法內(nèi)容：《中華人民共和國政府采購法》；主講股室：采管股。
4、第四講學法內(nèi)容：《財政部門監(jiān)督辦法》；主講股室：會計監(jiān)督股。
5、第五講學法內(nèi)容：《中華人民共和國注冊會計師法》；主講股室：會計監(jiān)督股。
6、第六講學法內(nèi)容：《國有資產(chǎn)評估違法行為處罰辦法》；主講股室：國資辦。
7、第七講學法內(nèi)容：《企業(yè)財務會計報告條例》；主講股室：企業(yè)股。
8、第八講學法內(nèi)容：《行政事業(yè)性收費標準管理暫行辦法》；主講股室：綜合股。
（一）高度重視學法制度的落實。落實學法制度是提高依法行政水平，加快法治財政的重要舉措。財政局各股室及直屬單位要制定年度學法計劃并認真組織實施，推動全局學法活動的深入開展。
（二）精心組織，確保學法活動質(zhì)量。財政局各股室及直屬單位的學法活動要緊密結(jié)合各自工作和職能實際，突出重點，保證質(zhì)量，務求實效。
（三）強化監(jiān)督檢查，推進學法活動深入開展?？h局法制領(lǐng)導小組切實加強對各股室及直屬單位學法活動的監(jiān)督檢查，并將學法情況作為依法行政的重要內(nèi)容進行考核，使學法活動取得實實在在的'效果。
市政局年度工作計劃篇七
在成本安排上，配合專業(yè)化經(jīng)營步伐，將有限的資金向重點業(yè)務和營銷環(huán)節(jié)傾斜，以適應業(yè)務發(fā)展和市場競爭的需要。對業(yè)務宣傳費和業(yè)務發(fā)展獎勵繼續(xù)實行集中歸口管理，統(tǒng)籌安排，集中支付，確保資金使用效益和效果。在投資建設上，以提高重點業(yè)務發(fā)展能力為核心，有效益的追加增量資產(chǎn)。繼續(xù)加強信息化建設、局所改造、營投終端以及干線項目建設，盡快形成生成能力，并轉(zhuǎn)化為增收優(yōu)勢。集中采購工作在現(xiàn)有郵政業(yè)務用品、信息化項目經(jīng)驗積累的基礎上，考慮進一步嘗試采用多種方式進行，妥善解決好緩解資金緊張與業(yè)務發(fā)展實際需要的矛盾，并逐步擴大集中采購范圍。
損益核算工作要在進一步夯實基礎工作，細化核算的基礎上，強化對核算結(jié)果的分析和應用。逐步將損益核算分析制度化、常規(guī)化，明確各專業(yè)成本控制的重點，引導業(yè)務部門關(guān)注和應用損益核算成果;在專業(yè)考核中逐步采用損益核算數(shù)據(jù)進行成本收入率等指標考核，提高專業(yè)考核的科學性;通過對營投、網(wǎng)運、綜合管理等環(huán)節(jié)進行損益核算，為優(yōu)化資源配置提供依據(jù)。
對重點成本項目繼續(xù)加強管控力度，實時監(jiān)控，嚴格考核。
按照國家統(tǒng)一的財經(jīng)制度，認真貫徹執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計制度》及《會計基礎工作規(guī)范》等各項財經(jīng)法規(guī)和會計制度，根據(jù)《新疆郵政企業(yè)會計基礎工作達標考核計分標準》的有關(guān)要求，在全地區(qū)開展會計基礎規(guī)范達標工作，使會計工作秩序規(guī)范有序，會計基礎工作更加規(guī)范。
對以往年度相關(guān)統(tǒng)計指標進行原始記錄和臺賬的修訂。在產(chǎn)品量結(jié)算單價的測定、干線運費結(jié)算、損益核算等方面充分利用統(tǒng)計指標，建立成本計算模型，為成本定價和經(jīng)營決策服務。
繼續(xù)做好量收系統(tǒng)建設和應用工作，深入挖掘量收系統(tǒng)的管理和分析功能，充分利用量收管理系統(tǒng)加強收入管理、欠費管理、資費管理、業(yè)務稽核和經(jīng)營分析等方面的工作。
市政局年度工作計劃篇八
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表、各位委員，同志們：
根據(jù)大會安排，我代表市委政法委機關(guān)領(lǐng)導班子，就去年述職評議以來的情況作如下述職報告，敬請評議。
一、積極將政法工作融入大局，自覺服從、服務市委市政府決策部署。
一是維護大局。對市委、市政府每一個重大決策部署，我們都及時傳達學習，使機關(guān)全體干部領(lǐng)會發(fā)展思路和決策意圖，自覺找準位置，找準工作結(jié)合點，著眼從大局與全局的角度思謀工作。圍繞“三保一弘揚”、促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，我們在部署今年全市政法工作時，提出了把排查化解經(jīng)濟波動帶來的風險、保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營、保障重大項目建設作為首要任務來抓。針對金融危機導致我市部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難和大批農(nóng)民工返鄉(xiāng)、可能引發(fā)不穩(wěn)定因素的情況，我們及時部署了專項調(diào)研活動，切實摸清情況，提出應對建議，為領(lǐng)導決策服務。
二是服從大局。牢固樹立發(fā)展為大、發(fā)展為要、發(fā)展為先理念，堅決服從市委、市政府重大決策部署，在貫徹落實過程中，做到積極推進、盡力支持。為使督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作運行機制落到實處，我們細化了綜治維穩(wěn)工作要求，規(guī)范了工作標準，制定了考核辦法。將33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的綜治突出問題逐一向掛點市級領(lǐng)導和掛點單位抄告，對重點單位領(lǐng)導進行約談，促使問題得到了較好解決。
三是服務大局。緊緊圍繞營造和-諧平安社會環(huán)境和公正高效法治環(huán)境，敢于直面矛盾，突出重點，關(guān)注焦點，真抓實管。圍繞“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略、全市重點工程等市委市政府部署的重點工作，我們及時建立了維穩(wěn)信息每周報告制，并經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)處糾紛，化解疑難矛盾10多起。
四是支持大局。盡心盡責抓好“中心”工作。在“聯(lián)建共創(chuàng)”工作中，認真履行職責，充分發(fā)揮“路段長”作用，克服路段長、基礎條件差、沿街店面多等困難，堅持集中清掃、日常巡查、勸導監(jiān)督相結(jié)合，在成員單位的共同努力下，環(huán)城西路由群眾“搖頭路”變成群眾“滿意路”，在每次月評中均獲得好評;在配合市級領(lǐng)導掛點督導余江縣鄧埠鎮(zhèn)工作中，按照高起點、嚴要求、做表率的要求，掛點領(lǐng)導定期深入實際、進村入戶開展督導，以綜治維穩(wěn)為突破口，統(tǒng)籌推進各項工作。該鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展繼續(xù)保持好的勢頭。綜治維穩(wěn)工作被評為市、縣先進。衛(wèi)生清潔工程全面鋪開，組織相關(guān)責任單位認捐4.3萬元，用于修建衛(wèi)生清潔設施，基本完成了每村一個焚燒爐、每戶一個漚肥窯的建設任務。向第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動試點村贈送書籍150多本，并多次上門進行指導。積極實施“一大四小”造林綠化工程，完成任務達100%。
二、注重綜治維穩(wěn)工作長效管理，不斷深化工作機制與制度建設。
這幾年，市委本著“打基礎、立規(guī)矩、守底線”的思路，相繼推出了一系列新機制，這是推進綜治維穩(wěn)工作的有力舉措。按照市委的要求，我們在實踐中不斷加以深化和完善：
一是深化綜治維穩(wěn)領(lǐng)導責任機制。深入調(diào)查研究，為市委、市政府順利出臺《黨政領(lǐng)導班子成員協(xié)調(diào)處置重大穩(wěn)定問題的工作機制》、配套制定協(xié)調(diào)處置工作機制運行規(guī)程和下達市委市政府班子成員綜治維穩(wěn)責任書提供有效服務。
二是深化治安亂點排查整治機制。制定了排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題實施意見，細化工作目標、工作措施，堅持滾動抓、制度化。組織排查各類治安隱患97個，整治治安亂點69個，認真組織考核驗收，局部地方治安面貌明顯改觀。
三是深化醫(yī)患矛盾糾紛化解機制。組織召開了專題工作會議，協(xié)調(diào)建立了專業(yè)調(diào)委會和專家?guī)?，部署開展了創(chuàng)平安醫(yī)院活動，協(xié)調(diào)了市中級法院規(guī)范處理醫(yī)患糾紛案件的內(nèi)部辦案制度。省綜治辦、省衛(wèi)生廳派員專程來我市總結(jié)經(jīng)驗，并在全省現(xiàn)場經(jīng)驗交流會上作了交流。
五是深化“兩委一會”工作機制。進一步健全了政法委、綜治委、“五部委(局)”聯(lián)席會議會商、協(xié)調(diào)制度，對重大工作部署、重要獎懲兌現(xiàn)等，加強配合，形成合力。對72個綜治責任單位和75名個人進行了表彰;對5個單位分別給予限期整改和一票否決，并做到“一對一”督促整改;堅持原則、認真負責地回復涉及單位和個人評先評優(yōu)及干部提拔重用的征求綜治意見函共18批、290多人次。
三、著眼維護全市社會政治穩(wěn)定，緊緊抓住重點工作不放松。
去年是一個特殊的年份，今年的政治敏感節(jié)點又相對集中，維穩(wěn)工作面臨的壓力非比尋常，面對的挑戰(zhàn)非比尋常。對此，我們牢牢抓住維護穩(wěn)定這個重點，切實在提高操作力、執(zhí)行力、推動力上下功夫：
一是強力推進奧運安保工作。這項工作壓力大、任務重、要求嚴，我們將它作為壓倒一切的頭等大事來抓。先后組織召開5次全市性工作會議，出臺十多個文件，采取最嚴格的責任機制、最過硬的防控措施、最快速的反應機制、最嚴格的督查措施，通過全市上下共同努力，順利實現(xiàn)了平安奧運的目標。
二是扎實開展矛盾糾紛排查調(diào)處。這是維穩(wěn)第一位任務，涉及面廣、情況復雜、調(diào)處難度大，而且具有反復性、突發(fā)性和不確定性。對此，我們堅持市、縣、鄉(xiāng)三級定期排查制度不動搖，在重要時段和節(jié)點，做到超前排查、專項排查、反復排查。建立了人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動”機制。近一年來，組織全市排查各類矛盾糾紛2538起，已調(diào)處2311起。始終把預防和處置群*性事件作為重中之重，協(xié)調(diào)處置“急、大、難”矛盾糾紛100多起。
白露街道小英王家與余家鄉(xiāng)天祿桂家村民，因土地權(quán)屬爭議引發(fā)群體糾紛，村民購買了槍，準備了鋤頭、鐵鏟等器械，做好了械斗準備，情況非常危急，一旦出事，后果不堪設想。我們接到報告后，立即組織力量趕赴一線進行處置。通過10多天的辛勤努力，在貴溪市、開發(fā)區(qū)、公安機關(guān)等地方和部門的密切配合下，成功避免了這起一觸即發(fā)的重大傷亡事件。一年來，共協(xié)調(diào)處理類似嚴重群*性事件苗頭16起。三是切實做好涉法涉訴信訪工作。這是信訪工作的一個重點和難點，工作具體而又十分纏人、磨人、累人。我們以遏制赴省進京非正常上訪和“案結(jié)事了”為目標，建立了領(lǐng)導包案、協(xié)調(diào)處理、督查督辦三項制度，落實了責任追究制度。強化重點時段信息報送工作，為做好穩(wěn)控工作及時提供“晴雨表”。
堅持每旬一報告、每月一調(diào)度，積極開展排查化解重信重訪工作。全市共受理各類案件417件，辦結(jié)412件，其中，委機關(guān)處理38件，上訪數(shù)同比下降68%;中央、省委政法委及省委主要領(lǐng)導交辦的8個案件，實現(xiàn)辦結(jié)率、息訴罷訪率兩個百分之百。成功協(xié)調(diào)處理了涉及四川、貴州和本省上饒、景德鎮(zhèn)、撫州等跨省、跨市的重大疑難案件7起。
四是集中開展提升公眾安全感專項行動。這是事關(guān)政府績效考核和人民群眾切身利益的重要工作，我們召開了專題動員大會，制定了專項實施方案。通過加大打擊力度、強化治安防控、推進平安創(chuàng)建等措施，結(jié)合宣傳造勢、溝通聯(lián)系、為民辦實事等辦法，取得了明顯成效。刑事發(fā)案總量同比下降12.8%，其中，嚴重影響公眾安全的“兩搶一盜”案件同比分別下降12.1%、21.8%和16.9%，一大批社區(qū)、單位實現(xiàn)“零”發(fā)案。全市公眾安全感測評滿意率達96.5%，同比上升了5.93個百分點，治安好轉(zhuǎn)率達95.5%。
五是認真抓好政法隊伍建設。以規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正、提高服務實效為重點，以執(zhí)法監(jiān)督、案件檢查、信訪處理為抓手，著力解決群眾反映強烈的突出問題。同時，注意培育、樹立先進典型。經(jīng)省統(tǒng)計局去年7月、12月兩次通過計算機電話輔助訪問系統(tǒng)(cati)，對全省11個設區(qū)市、99個縣(市、區(qū))的4萬戶樣本隨機訪問調(diào)查，我市公安、檢察、法院、司法行政工作人民群眾滿意率，均在全省同系統(tǒng)中排名第一。
四、圍繞提高機關(guān)工作效能，著力打造勤政廉政優(yōu)秀團隊。
當前，仍處于人民內(nèi)部矛盾凸顯、刑事案件高發(fā)、對敵斗爭復雜時期，任務非常繁重，工作十分艱難。這就要求我們必須百折不撓、奮發(fā)作為：
一是大力加強思想作風建設。以正面教育為主，突出實踐主題，認真開展了學習實踐科學發(fā)展觀、“大學習、大討論”、優(yōu)化政務環(huán)境年和機關(guān)效能年活動，按照規(guī)定動作不走樣、聯(lián)系實際創(chuàng)特色的要求，積極推進每個階段、各個環(huán)節(jié)的工作。啟動學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，黨員干部認真學習理論，撰寫學習筆記，積極建言獻策，班子成員每人領(lǐng)題，深入調(diào)查研究，著力在推動我市政法工作科學發(fā)展上尋找思路、探討對策。
二是切實加強機關(guān)班子建設。注重把民-主集中制貫穿到機關(guān)建設的各個方面，班子成員始終堅持以大局為重，大事講原則，小事講風格，做到互助、互諒、互讓、互容，一心一意干事業(yè)，齊心協(xié)力謀發(fā)展。
三是健全機關(guān)教育管理工作。著力打造學習型機關(guān)、實干型機關(guān)、創(chuàng)新型機關(guān)、和-諧型機關(guān)、自律型機關(guān)，突出樹正氣、鼓實勁、創(chuàng)一流，干部職工心齊、氣順、勁足。從事綜治維穩(wěn)工作既艱難又辛苦，單位人手少、任務重，但為了工作，不少同志多年來如一日，不分白天黑夜加班加點，沒有完整休過節(jié)假日，始終保持昂揚斗志;在重大敏感時段，更是保持高度警覺，一刻也不敢懈怠;遇到緊急情況，招之即來，無條件堅守崗位，奮戰(zhàn)一線。
四是重視搞好廉政建設。注重在思想深處筑牢防線，將黨風廉政建設貫穿于機關(guān)工作方方面面。在公務接待、執(zhí)行財務制度、用車、住房、干部任用等方面嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，全體干部職工無一違紀違法現(xiàn)象。
但是，我們也清醒地認識到，與市委、市政府的要求和人民群眾的期待相比，我們的'工作還存在一定差距，主要表現(xiàn)是：探索新辦法、新對策還不夠，特色創(chuàng)新亮點不多;發(fā)揮參謀助手作用不夠，在以文輔政、為領(lǐng)導提供優(yōu)質(zhì)決策服務方面還有欠缺;抓落實的力度不夠，有些問題的解決不盡如人意，影響人民群眾安全感的主要因素還依然存在;工作發(fā)展不夠平衡，基層基礎工作仍然薄弱，長效機制還不夠完善;信息化水平不高，主要靠傳統(tǒng)手工作業(yè);政法委的職能有待于進一步強化，工作方式方法有待于進一步改進。
對此，我們將以述職考評為契機，在加強學習中不斷豐富素養(yǎng)，在工作實踐中不斷總結(jié)提高，緊緊圍繞市委、市政府的總體目標，著力堅持科學發(fā)展觀一條主線，抓好預防處置群*性事件、提升公眾安全感二個重要方面，深化打擊犯罪、治安防控、法律服務三項重點工作，強化經(jīng)濟建設、重點工程、公平正義、和-諧穩(wěn)定四個保障，為促進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻!
以上述職，如有不妥，請批評指正。
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
市政局年度工作計劃篇九
全局各單位及部門要繼續(xù)高度重視企業(yè)文化建設工作。各級領(lǐng)導要承擔好企業(yè)文化建設工作的倡導者、示范者和推進者的角色，各部門要嚴格履行好齊抓共管的職責，工會要繼續(xù)牽頭協(xié)調(diào)，各部（中心）、組所的企業(yè)文化建設骨干要真正起到作用。要把企業(yè)文化建設作為推進xx郵政又好又快發(fā)展的“源動力”來看待。部（中心）主任、組所長對企業(yè)文化建設工作負總責，每季要安排專題會議聽取企業(yè)文化建設情況匯報，分析協(xié)調(diào)工作，嚴格按照市局要求，督促管理，認真落實好吉郵局字[20xx]51號文件精神，縣局工會今年將繼續(xù)對各單位企業(yè)文化建設工作開展情況實行目標考評。
一是堅持加大宣貫和培訓的力度。將企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)容列入到全體郵政干部職工各類教育培訓、技能鑒定、技術(shù)比武當中，堅持做好對企業(yè)文化骨干和員工的培訓工作，做好員工企業(yè)文化知識測評。對各單位企業(yè)文化骨干選擇專題重點集中培訓，員工測評結(jié)合崗位履職標準，采取縣局命題，各單位自行組織方式進行。二是堅持每季員工集中宣誓。固化《江西郵政企業(yè)文化理念》，進一步在員工中達成共識。各單位要加大對《江西郵政之歌》學唱的普及力度，舉行重大活動時播放《江西郵政之歌》。
一是在20xx年的基礎上，認真總結(jié)完善，配合相關(guān)部門圍繞“建精品窗口，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務”活動，將營投人員崗位行為規(guī)范推行到各單位。二是推行管理人員崗位行為規(guī)范，提倡文明辦公、服務基層，提高工作效力和管理保障，發(fā)揮管理人員榜樣示范作用。三是在郵政營銷人員中推行營銷人員崗位行為規(guī)范達標活動，提升郵政營銷人員形象，提高郵政品牌價值。
一是提高員工對《江西郵政企業(yè)文化理念》的理解認同率。配合省公司組織開展“揚企業(yè)文化魂、樹‘工人先鋒號’先進班組”系列活動，充分發(fā)揮先進模范人物典型引路的作用，引導員工將個人價值融入到企業(yè)核心價值體系當中。二是提高員工行為規(guī)范履行率。幫助員工盡快實現(xiàn)崗位職業(yè)化，提高員工自身素質(zhì)。在全局開展“認同企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工，弘揚企業(yè)精神，當好企業(yè)主人”學習心得大賽活動。三是提高企業(yè)管理制度執(zhí)行率。實現(xiàn)企業(yè)文化理念與經(jīng)營各項工作的有機融合，發(fā)揮企業(yè)文化的指導作用，引導員工積極投身“創(chuàng)新杯”勞動競賽和各項專業(yè)競賽活動中。四是提高郵政品牌知名度，發(fā)掘品牌優(yōu)勢。全面推進企業(yè)價值管理，對內(nèi)加強凝聚力，對外承擔社會責任，實現(xiàn)科學發(fā)展，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。
20xx年，是把握新機遇、實現(xiàn)新發(fā)展的'一年，企業(yè)文化建設工作要緊緊圍繞主題，認真開展系列活動。
一季度，制訂20xx年企業(yè)文化建設工作實施意見；圍繞郵政經(jīng)營、管理、服務、改革為中心內(nèi)容，在全局范圍內(nèi)開展一次“我為企業(yè)獻一策”大討論活動；舉辦新員工企業(yè)文化培訓班；營投、客服部門全面推行營投人員崗位行為規(guī)范。
二季度，按照省公司和市局的統(tǒng)一部署，圍繞“文化的力量”主題，選樹、宣傳“工人先鋒號”、營銷精英、技術(shù)大比武能手等先進模范，組織下基層宣講（表演），舉辦企業(yè)文化骨干培訓班。
三季度，結(jié)合“弘揚企業(yè)精神，當好企業(yè)主人”活動安排，圍繞“認同企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工”主題，組織開展學習心得演講比賽活動，進一步在員工中掀起講學理念，爭當先進活動高潮。
四季度，組織全局員工進行企業(yè)文化知識測評，對“職工之家”、“職工小家”建設和企業(yè)文化建設工作開展情況進行互查互評。
市政局年度工作計劃篇十
2019年，市財政局法制工作以黨的xx屆三中、四中全會和省委十二屆六次全會精神為指導，根據(jù)全省財政工作會議確定的2019年財政工作總體目標和任務要求，以深化法治財政標準化建設為牽引，不斷完善財政法規(guī)制度，規(guī)范財政執(zhí)法行為，強化財政執(zhí)法監(jiān)督，創(chuàng)新財政法制宣傳教育方式方法，推進依法行政依法理財，營造財政改革發(fā)展的良好法治環(huán)境。
進一步完善規(guī)范性文件制定和監(jiān)督管理制度。一是強化規(guī)范性文件的審核工作。探索完善、不斷細化征求意見和評估聽證制度，推進規(guī)范性文件的科學化、民主化。二是加強對規(guī)范性文件的監(jiān)督管理。建立健全財政規(guī)范性文件查詢、管理和備案統(tǒng)計制度，逐步實現(xiàn)規(guī)范性文件的同一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布。三是按照財政部、政府、省財政廳統(tǒng)一部署，對2019年9月30日以前我局制定公布的規(guī)范性文件進行清理，公布失效、廢止和繼續(xù)有效的規(guī)范性文件目錄。對適用期已過或制定依據(jù)發(fā)生變化的規(guī)范性文件進行修訂，適時開展廢除地區(qū)封鎖規(guī)范性文件等專項清理活動。
一是加大監(jiān)督檢查力度，規(guī)范執(zhí)法行為。按照建設法治國家和依法行政的要求，繼續(xù)開展依法行政責任目標考核和行政處罰裁量權(quán)監(jiān)督檢查，對在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題確保整改到位。二是提升執(zhí)法辦案水平，規(guī)范行政執(zhí)法文書。要從行政執(zhí)法文書的格式、增強處罰決定的說理性入手，做好行政執(zhí)法文書審核工作，規(guī)范信訪、舉報、行政復議和行政訴訟行為。三是嚴格執(zhí)法人員管理，規(guī)范執(zhí)法隊伍，切實做好行政執(zhí)法證換發(fā)工作。
一是進一步加大財政政策法規(guī)宣傳的力度和廣度，繼續(xù)組織開展“財政宣傳月”、“12.4”法制宣傳、“六五”普法、公務員學法用法考試等專題活動，整理印制《河南省非稅收入管理條例》等財政政策宣傳冊，加強與各類新聞媒體的溝通合作，發(fā)揮新媒體傳播優(yōu)勢，主動宣傳、充分展示財政工作的特色亮點，全面提升法制宣傳方式的群眾性，自覺接受社會監(jiān)督。二是積極主動提供法律服務。認真落實群眾路線教育實踐活動要求，切實轉(zhuǎn)變工作作風，不斷提升踐行黨的群眾路線的主動性，主動上門為基層提供法律服務。
積極做好行政復議、行政應訴和國家賠償工作，加強溝通協(xié)調(diào)，提高辦案質(zhì)量，依法妥善化解矛盾爭議。充分利用財政行政復議信息管理系統(tǒng)，加強典型案件的統(tǒng)計分析和通報交流，防范降低行政風險。針對近兩年依申請公開財政信息領(lǐng)域申請公開數(shù)量多發(fā)、部分信息內(nèi)容敏感、回復處理難度增大、涉法涉訴問題增多的實際，進一步加強信息公開調(diào)研，完善工作制度，規(guī)范答復程序，實行事前審核，提升應對能力，實現(xiàn)權(quán)力運行透明規(guī)范，從源頭上防范法律風險。
深入貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，推進領(lǐng)導干部學法經(jīng)常化、制度化，做到學法計劃、內(nèi)容、時間、人員、效果“五落實”。組織財政干部法制業(yè)務培訓和依法行政能力測試，不斷提升素質(zhì)，主動適應法制建設要求，加強執(zhí)法資格管理，鞏固依法行政依法理財觀念，提高運用法治思維和法治方式履行職能的能力。
按照落實群眾路線教育實踐活動要求，認真落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等，明確責任，加強監(jiān)督，推動工作。認真落實“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強干部廉政教育，深入推進廉政風險防控管理，完善民主決策機制和監(jiān)督制衡機制，不斷提高廉潔自律和拒腐防變能力，增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實轉(zhuǎn)變工作作風。
市政局年度工作計劃篇十一
20xx年，在市委市政府的正確領(lǐng)導和省民政廳的有力指導下，我局能緊緊圍繞大局，真抓實干，開拓進取，不斷推進全市民政事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，取得了明顯成效。
(一)民生保障任務順利完成。
1.城鄉(xiāng)低保標準和補助水平全部達標。12月底，全市納入低保救助的困難家庭有33915戶76623人(其中城鎮(zhèn)低保家庭6372戶13385人，農(nóng)村低保家庭27543戶63238人)，城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保標準分別為420元/人月、270元/人月，比去年分別提高了40元/人月、30元/人月，比省劃定我市20xx年的最低標準均高出10元/人月;城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保平均補差分別為384元/人月、181.8元/人月，比20xx年省的目標任務分別高出10元、9.8元。各縣(市、區(qū))城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保補差水平全部達標，全市累計發(fā)放低保資金18683.51萬元。城鄉(xiāng)低保救助作為省十大民生實事之一，已提前圓滿完成。
2.農(nóng)村五保供養(yǎng)標準全部達標。12月，全市納入五保供養(yǎng)14947人，其中集中供養(yǎng)1267人，分散供養(yǎng)13680人;各縣(市、區(qū))五保供養(yǎng)標準全部提高到不低于當?shù)?0**年度農(nóng)村常住居民人均可支配收入的60%，全市集中和分散供養(yǎng)標準月人均均為580元，占20**年度全市農(nóng)村常住居民人均可支配收入的60.6%。全市累計發(fā)放五保供養(yǎng)資金9564.98萬元。作為省十大民生實事之一，五保救助已提前圓滿完成。
3.城鄉(xiāng)醫(yī)療救助標準全部達標。今年全市累計支出住院醫(yī)療救助資金3271.76萬元，累計住院救助15291人次，醫(yī)療救助人均救助標準2140元，比省20xx年提出人均醫(yī)療救助標準提高到1556元的目標高出584元，更好地緩解了困難群眾的醫(yī)療難問題。該項工作作為省十大民生實事之一，已提前圓滿完成。同時，認真做好資助城鄉(xiāng)低保、五保對象等困難群眾參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險，全年資助9.5萬人，資助資金1142萬元。
4.孤兒生活保障工作全部達標。全市集中供養(yǎng)和散居孤兒基本生活保障標準分別提高到1240元/人月和760元/人月，100%按政策落實到位。12月底，全市有孤兒2274名，其中集中供養(yǎng)575名，散居供養(yǎng)1699名，全年累計支出孤兒供養(yǎng)補助資金2405.09萬元。該項工作作為省十大民生實事之一，已提前圓滿完成。
**市財政局關(guān)于全市城鄉(xiāng)居民殯葬基本服務由政府免費提供的實施方案的通知》，從9月1日起對凡在本地或異地死亡且遺體實行火化的本市戶籍居民，實施殯葬基本服務由政府免費提供政策。實施殯葬基本服務免費政策全市預計免除6000宗，免除費用共914.2萬元。
6.
20xx年“廣東扶貧濟困日”活動工作成效顯著。全市募集捐款共4586.58萬元。同時，各地各單位認真部署開展對20**年市慈善會返撥扶貧濟困捐贈資金安排使用情況的自查，摸清各地各幫扶單位捐贈資金安排使用情況及成效，推進扶貧資金規(guī)范管理。
(二)自然災害救助和重建家園及時有效。
在遭受強臺風“彩虹”襲擊后，我市各級民政部門快速反應，緊急派出工作組深入災區(qū)，全力以赴組織、指導開展災害救助工作，調(diào)運并發(fā)放救災物資，妥善安排災民的基本生活，努力幫助全倒戶重建家園，確保他們有地方住、有飯吃、有衣穿、有水喝、有病能得到及時醫(yī)治，所有全倒戶全部得到妥善安置。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，全市緊急轉(zhuǎn)移安置受災群眾12154人，安排救災資金1100多萬元，發(fā)放應急期和過渡期生活救助資金269萬元，緊急調(diào)運發(fā)放礦泉水、大米等救災物資一批，確保受災群眾基本生活得到妥善安排。
(三)社會福利事業(yè)全面推進。
一是努力推進縣級養(yǎng)老機構(gòu)建設。陽春市養(yǎng)老院項目施工正在進行中。陽西縣養(yǎng)老院前期工作已完成，目前已完成建設局工程修建性規(guī)劃設計，下一步將進行報建手續(xù)，報縣政府審核中。二是出臺了相關(guān)政策推動養(yǎng)老服務事業(yè)發(fā)展。制定《**市民辦養(yǎng)老機構(gòu)資助辦法》，進一步調(diào)動社會力量參與社會福利事業(yè)的積極性，扶持民辦養(yǎng)老機構(gòu)健康發(fā)展。三是不斷強化殯葬管理力度。加快推進“陽光殯葬”建設，認真開展好各級殯儀館“殯儀館公眾開放日”活動，實現(xiàn)殯儀館與公眾的良性互動，不斷增強殯葬行業(yè)透明度，提高殯葬服務滿意度。今年6月，省民政廳組織對我市20**-20**年度殯葬事業(yè)發(fā)展目標進行考核，對我市殯葬管理工作的成果予以充分的肯定。
(四)村務公開工作不斷規(guī)范。
一是做好村務公開欄升級改造，按照新頒布的《廣東省農(nóng)村黨務村(居)務公開欄統(tǒng)一模板樣式》，指導村(居)委會做好公開欄升級改造，爭取省級村務公開欄升級改造經(jīng)費42.4萬元，各縣(市、區(qū))自籌解決村務公開經(jīng)費60萬元，全市基本完成村務公開欄改造升級。二是加強村務管理規(guī)范化，發(fā)放村民委員會會議記錄簿、村民委員會工作大事記錄簿、村務公開記錄簿、村務監(jiān)督記錄簿等村務記錄“四簿一卷”710套，規(guī)范村級事務記錄。三是開展村(居)務公開民主管理示范創(chuàng)建，89個村(居)申報20xx年村(居)務公開民主管理示范村(社區(qū))，五年全市累計615個村(居)創(chuàng)建廣東省村(居)務公開民主管理示范村(社區(qū))，占74.45%。
(五)城鄉(xiāng)社區(qū)建設扎實推進。
一是加強城鄉(xiāng)社區(qū)基礎設施建設，把支持社區(qū)辦公用房建設納入群眾路線教育整改一項內(nèi)容，下?lián)苁屑壐＠势惫娼?60萬元，同時，落實社區(qū)公共用房配套資金520萬元，資助24個社區(qū)辦公用房建設。二是創(chuàng)新社區(qū)治理和服務，積極探索社區(qū)治理新方法。江城區(qū)推行片區(qū)經(jīng)理人社會治理新模式，以片區(qū)為基層社會管理單元，對管轄的片區(qū)實行“定片、定人、定責”的三定工作機制。該項目作為我市民政工作亮點在20xx年全省民政工作會議上印發(fā)。
(六)雙擁優(yōu)撫安置政策進一步落實。
一是全市動員開展創(chuàng)建全國、全省雙擁模范城活動。以抗戰(zhàn)勝利**周年、建軍**周年和創(chuàng)建新一輪雙擁模范城(縣)活動為契機，廣泛開展了擁軍優(yōu)屬、擁政愛民宣傳教育活動。印發(fā)了《**市創(chuàng)建第十屆全國、省級雙擁模范城(縣)實施方案》，嚴格按照《雙擁模范城(縣)創(chuàng)建命名管理辦法》和《全國雙擁模范城(縣)考評標準》的要求開展自檢自查，做好雙擁模范城的申報相關(guān)工作，并順利完成上級的迎檢考核相關(guān)工作。二是開展擁軍優(yōu)屬慰問。春節(jié)、“八一”建軍節(jié)期間，全市各級黨委、政府組成擁軍優(yōu)屬慰問團，通過召開軍政座談會和走訪慰問等形式，對優(yōu)撫對象和軍休干部進行了走訪慰問。同時，全市支持部隊建設2716.2萬元，幫助駐軍部隊解決實際困難。三是落實優(yōu)撫政策。全市按照省民政廳、省財政廳《關(guān)于調(diào)整部分優(yōu)撫對象等人員撫恤和生活補助標準的通知》(粵民發(fā)〔20xx〕182號)精神，調(diào)整了部分重點優(yōu)撫對象的撫恤補助標準，建立健全了優(yōu)撫對象撫恤補助自然增長機制，及時、準確、足額發(fā)放到優(yōu)撫對象的手中。四是做好退役士兵接收安置工作。20**年冬季至今，全市共接收退役士兵803人。
(七)社會組織登記管理得到加強。一是大力培育壯大社會組織。20xx年全市社會組織數(shù)量達到1542個，新增323個，增長26.5%。二是大力推動社會組織規(guī)范建設。一方面，繼續(xù)深入落實行業(yè)協(xié)會商會“去行政化”，另一方面，積極開展實施了社會組織分類等級評估，制定了《**市全市性行業(yè)協(xié)會商會評估評分細則》、《**市全市性聯(lián)合性社會團體評估評分細則》和《**市全市性專業(yè)性、學術(shù)性社會團體評估評分細則》，并將等級評估結(jié)果與承接政府職能轉(zhuǎn)移和購買服務資質(zhì)掛鉤，促使社會組織依法辦會、規(guī)范運作。目前，我市共有43家社會組織被評為3a以上等級，其中4a以上的有23家。同時，我們公布了3批具備政府職能轉(zhuǎn)移和購買服務資質(zhì)的社會組織目錄。三是切實抓好社會組織“提升年”建設。認真抓好社會組織品牌化和樞紐化建設，積極配合市社工委建立我市樞紐型社會組織的認定機制。目前，我們已配合做好樞紐型社會組織、示范性社會組織評定工作，已配合舉辦了三期社會組織負責人培訓班。同時，出臺《**市市級培育發(fā)展社會組織專項資金管理辦法》，大力推進政府向社會組織購買服務工作。
(八)行政區(qū)劃調(diào)整目標順利完成。按照市委市政府的工作部署，我局會同市委政研室積極推動調(diào)研論證和相關(guān)申報工作，順利完成了陽東縣撤縣設區(qū)行政區(qū)劃調(diào)整任務。20xx年1月21日，**市陽東縣撤縣設區(qū)掛牌，正式成為**市中心城區(qū)的重要組成部分。指導做好陽春市部分街道的行政區(qū)劃調(diào)整工作。同時，認真做好第二次全國地名普查試點工作，現(xiàn)已順利通過了省民政廳、民政部的考核驗收。
(九)社會工作人才隊伍建設穩(wěn)妥鋪開。今年我局重點抓好三方面工作：一是著力組織好社會工作者職業(yè)水平考試。會同市委組織部、市社工委聯(lián)合下發(fā)文件，并以派發(fā)傳單、新聞媒體報道等形式做好宣傳發(fā)動，報考人數(shù)由20**年的300多人增加到今年的908人，通過職業(yè)資格考試的共有99人，比上年通過考試的的31人有了較大幅度的提高。二是著力推進社會工作服務試點工作。確立**市養(yǎng)老院“頤年安康”養(yǎng)老院社會工作服務項目、**市社會福利院專業(yè)社會工作服務示范創(chuàng)建項目以及**京師社會工作中心“慈幼共融守望相助”困境幫扶服務項目作為重點扶持的3個試點項目，其中市養(yǎng)老院、**京師社會中心項目還獲得省級福利彩票公益金的資助各10萬元。三是著力培育發(fā)展民辦社工服務機構(gòu)。至目前止，全市共有民辦社工機構(gòu)6家，其中今年以來新增加4家，不再局限于民政部門一家發(fā)展專業(yè)社工服務，為我市社工人才隊伍建設帶來了經(jīng)驗和活力。
此外，專業(yè)社工服務、婚姻登記、收養(yǎng)登記、流浪人員救助工作都得到規(guī)范有序的開展。在肯定工作成績的同時，我們也清醒地認識到工作中存在著一些問題和不足：一是社會養(yǎng)老服務體系建設仍然滯后。二是重特大疾病的醫(yī)療救助和宣傳的工作力度還不夠大。三是殯葬基礎設施和服務水平有待進一步提升。
(一)進一步提高城鄉(xiāng)低保標準和補差水平。加強全市低保動態(tài)管理，完善低?！皯１M保、應退盡退”機制，及早制訂提高城鄉(xiāng)低保標準和補差水平實施方案和20xx年**市城鄉(xiāng)最低生活保障標準，實現(xiàn)20xx年城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保標準分別提高到不低于省公布的最低標準(預測達到470元/人月、310/人月)，城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保補差分別提高到不低于423元/人月、195元/人月的目標。
(二)進一步提高農(nóng)村五保供養(yǎng)標準。加大地方五保供養(yǎng)資金的投入，督促各縣(市、區(qū))盡早制訂提高農(nóng)村五保供養(yǎng)標準實施方案，實現(xiàn)各縣(市、區(qū))20xx年農(nóng)村五保供養(yǎng)標準提高到不低于當?shù)?0xx年度農(nóng)村常住居民人均可支配收入的60%的目標。
(三)進一步提高醫(yī)療救助人均救助標準。切實抓好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作，推動重特大疾病醫(yī)療救助“一站式”即時結(jié)算，繼續(xù)落實好城鄉(xiāng)低保對象基本醫(yī)療救助比例不低于70%，實現(xiàn)醫(yī)療救助與城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險、大病保險和商業(yè)保險有效銜接，實現(xiàn)各縣(市、區(qū))醫(yī)療救助人均救助標準提高到不低于省公布的最低標準。
(四)進一步完善臨時救助制度。加強臨時救助與城鄉(xiāng)低保、災民救助、五保供養(yǎng)、醫(yī)療救助、流浪乞討人員救助等制度之間的銜接配套，早日出臺《**市臨時救助實施辦法》，確保對遭遇突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病或其他特殊原因?qū)е禄旧钕萑肜Ь车募彝セ騻€人得到應急性、過渡性的救助。
(五)進一步加快發(fā)展社會福利事業(yè)。一是致力推進殯葬基礎設施建設。加速鎮(zhèn)級骨灰存放設施建設是全市今年殯葬管理工作的重點，力爭年內(nèi)完成每個鎮(zhèn)有兩個以上骨灰存放設施任務。二是推動養(yǎng)老服務社會化工作。加快“五個一”〔一所省一級以上養(yǎng)老福利機構(gòu)、一所提供臨終關(guān)懷服務的專業(yè)性護理機構(gòu)、一個居家養(yǎng)老示范中心;每個縣(縣級市)有一所省二級以上綜合性社會福利機構(gòu);每個街道(鎮(zhèn))有一所為生活不能自理的老年人提供臨時托管或日間照料服務的福利設施〕工程建設，推動陽東區(qū)、陽春市、陽西縣養(yǎng)老院在20xx年完成主體工程，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)級敬老院、老人活動中心、村(居)委會老人活動場所更新改造。
(六)進一步推動城鄉(xiāng)社區(qū)治理和服務創(chuàng)新。一是厘清基層政府與社區(qū)工作職責。確定江城區(qū)作為全市社區(qū)減負增效試點單位，開展社區(qū)減負工作，建立社區(qū)服務事項目錄，開展行政事務社區(qū)準入制度，實現(xiàn)社區(qū)減負增效。二是推進政府公共服務向農(nóng)村延伸。制定**市農(nóng)村社區(qū)建設工作試點方案，指導江城區(qū)作為省農(nóng)村社區(qū)建設試點開展工作，確定陽東區(qū)為我市農(nóng)村社區(qū)試點單位。同時，結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設要求，加強城鄉(xiāng)社區(qū)公共服務站建設，完善農(nóng)村社區(qū)公共服務平臺，探索建立公共服務事項全程委托代理機制，加快城鄉(xiāng)基本公共服務均等化進。三是開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和職能部門與村(居)委會雙向考核工作。指導江城區(qū)開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和職能部門與村(居)委會雙向考核工作，實現(xiàn)政府治理和社會自我調(diào)節(jié)、居民自治良性互動，加快形成科學有效的社會治理體制。四是加強村務公開民主管理。督促村務監(jiān)督機構(gòu)發(fā)揮作用。健全村務監(jiān)督委員會建設，確保全市所有村建立村務監(jiān)督委員會。加強村委會規(guī)范化建設，進一步規(guī)范農(nóng)村基層干部行為，強化農(nóng)村黨風廉政建設。推進基層社會組織發(fā)展。引導推動集體經(jīng)濟組織、群團組織，以及理事會、參事會、鄉(xiāng)賢會等各類組織參與農(nóng)村基層治理。
(七)進一步激發(fā)社會組織活力。一是繼續(xù)培育發(fā)展。優(yōu)先發(fā)展工商經(jīng)濟類、公益服務類、社會服務類、群眾生活類社會組織，指導各縣(市、區(qū))做好農(nóng)村類社會組織的登記，加大發(fā)展農(nóng)村類社會組織的力度，充分發(fā)揮社會組織在推動經(jīng)濟社會加快發(fā)展的積極作用。二是健全評估機制。根據(jù)社會組織所提供的服務質(zhì)量、績效水平、社會反響等方面開展等級評估工作，并將評估等級作為社會組織承接政府職能轉(zhuǎn)移和購買服務的優(yōu)先條件。三是加強監(jiān)督管理。建立健全統(tǒng)一登記、各司其職、協(xié)調(diào)配合、分級負責、依法監(jiān)管的社會組織管理體制。
(八)進一步提升服務國防和軍隊建設水平。一是全面落實優(yōu)撫政策，進一步提高優(yōu)撫對象撫恤補助水平。二是繼續(xù)鞏固雙擁創(chuàng)建工作成果，深化“雙擁在基層”活動，幫助基層部隊排憂解難，解決優(yōu)撫安置對象困難。三是深化完善退役士兵安置改革。繼續(xù)做好安排工作退役士兵崗位落實工作，完善退役士兵教育培訓政策。
(九)進一步規(guī)范區(qū)劃地名管理工作。一是全面推進第二次地名普查工作。嚴格按照全國普查規(guī)程的標準和要求，確保完成年度第二次全國地名普查任務目標。二是推進平安邊界創(chuàng)建，完成平安邊界創(chuàng)建年度考評任務。三是加快推進新型城鎮(zhèn)化進程。完成陽春市春城街道行政區(qū)劃調(diào)整工作。啟動陽東區(qū)東城鎮(zhèn)設立街道辦事處工作，做好行政區(qū)劃變更后勘界工作和行政區(qū)劃圖編制工作。
市政局年度工作計劃篇十二
一是扎實推進黨的建設。深入學習貫徹黨的十九大精神特別是習近平總書記視察廣東重要講話精神，推進全面從嚴治黨縱深發(fā)展。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過“三會一課”、“民字學堂”、民主生活會、組織生活會等形式，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，不折不扣貫徹落實上級各項決策部署。扎實推進社會組織黨建工作，引導轄區(qū)條件成熟的社會組織成立黨組織，提升社會組織黨建覆蓋率，開展行業(yè)黨建創(chuàng)新試點，樹立一批典型。
二是切實加強人才隊伍建設。堅持正確的用人導向，認真落實《xx區(qū)公職人員專項獎勵實施辦法》和《xx區(qū)關(guān)于建立容錯糾錯機制激勵干部干事創(chuàng)業(yè)的實施意見(試行)》精神，煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，提升責任擔當意識，打造一支顧大局、講奉獻、善作為、有朝氣的新時代民政隊伍。利用機構(gòu)改革契機，調(diào)整完善科室職能劃分和人員崗位設置，加強內(nèi)部交流、多崗鍛煉，因崗施訓，因人施教，提升干部職工綜合素質(zhì)。
三是不斷深化黨風廉政建設。認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”，持續(xù)正風肅紀，不斷激發(fā)黨員干部勤廉務實的內(nèi)驅(qū)動力;進一步完善和落實廉政談話、個人事項報告、述責述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行、深入落實中央八項規(guī)定及其實施細則，將廉政建設、反“四風”貫穿到全體人員工作生活始終，保持風清氣正、廉潔自律的良好局面。
市政局年度工作計劃篇十三
郵政局的職責包括擬訂郵政行業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策和標準，提出深化郵政體制改革和促進郵政與交通運輸統(tǒng)籌發(fā)展的政策建議，擬訂郵政行業(yè)法律法規(guī)和部門規(guī)章草案。那么郵政局的。
怎么寫呢?下面就由小編給大家分享幾篇有關(guān)郵政局年度。
供大家參考借鑒。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實全省和全市郵政工作會議精神，緊緊依靠地方黨政支持，堅持以發(fā)展為第一要務，準確把握發(fā)展形勢，最大限度地調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，加快企業(yè)發(fā)展，全面完成市局下達的各項計劃任務。
在新的一年里，我們要組織職工認真學習、深刻領(lǐng)會有關(guān)郵政改革、發(fā)展方面的精神，進一步轉(zhuǎn)變觀念，理清思路，準確把握形勢，抓住機遇，堅持以人為本，凝聚職工的智慧和力量，帶領(lǐng)干部職工堅定信心，統(tǒng)一思想，突出全局以經(jīng)營服務為中心的工作重點，集中精力抓發(fā)展，為全面完成市局下達的各項任務，努力創(chuàng)造一個團結(jié)奉獻、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，實現(xiàn)華池郵政快速穩(wěn)步發(fā)展。
經(jīng)營工作的總體思路是：加快函件、郵儲、速遞、物流重點業(yè)務發(fā)展，調(diào)整業(yè)務結(jié)構(gòu)，著力開發(fā)新業(yè)務市場，在創(chuàng)新服務和開發(fā)營銷上下功夫，搶占市場，做大收入規(guī)模，實現(xiàn)媒體廣告、物流配送、報刊零售業(yè)務新突破。
1、繼續(xù)把郵政儲蓄作為的龍頭業(yè)務抓緊抓好。儲蓄目前在我局業(yè)務收入中所占的比重為75%左右，其重要位置顯而易見。此項業(yè)務要一如既往地堅持過去正確的思路和有效的做法不變，堅持以窗口吸儲、職工協(xié)儲、輿論宣傳為主要方式，用好用活代辦費政策，鞏固老儲戶，發(fā)展新儲戶，促進余額上規(guī)模，力爭在第一季度末郵儲蓄余額突破1億元大關(guān)。我們要繼續(xù)堅持每月一次的市場調(diào)查分析報告制度，隨時掌握儲蓄市場動態(tài)和商業(yè)銀行的政策動向，爭取業(yè)務發(fā)展的主動性和靈活性;通過大力宣傳推介郵政儲蓄各種服務功能，發(fā)展活期存款，提高活期存款比例，不斷調(diào)整存款結(jié)構(gòu)，提高利差率，增加利差收入。
2、函件業(yè)務;要挖掘市場潛力，尋找新的業(yè)務增長點。如今年我縣紅色旅游項目被國家發(fā)改委批復立項，就積極爭取縣政府將紅色旅游系列郵資明信片、郵資門票、郵資信封等納入紅色旅游項目，盡早制作發(fā)行。另外要繼續(xù)組織好書信大賽活動、發(fā)展商業(yè)信函，開發(fā)印制各類郵資信封、地方題材明信片、校園明信片、郵資門票、企業(yè)金卡等，確定目標，集中攻關(guān)，爭取比上年取得更大的成績。
3、集郵業(yè)務要充分發(fā)揮郵協(xié)和每一個郵政職工的作用，宣傳集郵知識，推廣集郵文化，發(fā)展壯大集郵隊伍，增加預訂和零售量;同時，尋找商機，創(chuàng)造條件，爭取在郵品和個性化郵票上有所重大突破。
4、報刊要在xx年度一次性收訂任務完成較好的基礎上，繼續(xù)抓好續(xù)訂、補訂工作，使我局報刊流轉(zhuǎn)額突破100萬元。另外，要抓緊欠費的催繳，盡可能降低欠費率，把欠費率壓到最低線，縮短欠費時間。
5、抓好新業(yè)務和代辦業(yè)務的發(fā)展。抓好廣告燈箱的招租和續(xù)租，保證出租率達到90%以上。代辦電信業(yè)務和禮儀業(yè)務要在原來的基礎上繼續(xù)提高認識，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，改善服務，擴張經(jīng)營規(guī)模，形成氣候。
6、物流業(yè)務，按照省、市局提出的要求，圍繞“三農(nóng)”服務，進一步加強“三農(nóng)”服務點的建設，充分發(fā)揮郵政投遞網(wǎng)絡優(yōu)勢，積極開展農(nóng)資配送和日化用品的市場營銷工作，要把酒類銷售作為物流業(yè)務的重點，爭取全年銷售20萬元以上，使之成為今年新的業(yè)務收入增長點。
一是進一步建立健全各項。
規(guī)章制度。
建立強有力的約束機制理順人事、業(yè)務、分配等關(guān)系明確職責使各項工作制度化、規(guī)范化;二是加強勞動紀律管理轉(zhuǎn)變工作作風加快工作節(jié)奏提高工作效率;三是制定完善各項考核辦法明確分工做到責、權(quán)、利分明充分調(diào)動全體員工完成任務的積極性;四是認真做好iso9000質(zhì)量貫標工作在全局范圍內(nèi)開展質(zhì)量意識和服務意識教育使全體員工意識到滿足客戶要求的重要性;五是堅持不懈地在營業(yè)和投遞窗口推行標準化、規(guī)范化服務重點解決好社會和用戶反映較大的熱點、難點問題從根本上徹底杜絕用戶有理由申告的事件再次發(fā)生。
一是加強對職工安全生產(chǎn)教育，提高職工安全生產(chǎn)和安全防范意識。二是層層簽定安全。
責任書。
讓人人都明確安全目標個個遵守安全制度;三是重點加強儲匯資金安全管理對儲匯網(wǎng)點從防盜、防搶、防火、防計算機犯罪、防突發(fā)事件入手確保資金不出現(xiàn)任何問題;四是認真執(zhí)行儲匯人員輪崗制度防患于未然。五是根據(jù)農(nóng)村分支機構(gòu)半營半投和勞務工安全防范意識不強的現(xiàn)狀做到勤檢查嚴要求確保資金、郵件和人身安全;六是加強機動車輛管理嚴格執(zhí)行《慶陽市郵政局汽車管理辦法》確保機動車輛全年不發(fā)生任何安全事故。
一是繼續(xù)加大職工的培訓力度，采取崗位培訓和外出培訓相結(jié)合的辦法，讓職工學到新業(yè)務，新知識，使職工更好的適應現(xiàn)代郵政發(fā)展的需要，二是繼續(xù)堅持每季度對職工進行業(yè)務技能考核制度，促使職工盡快提升業(yè)務技能;三是鼓勵職工參加各類成人教育，努力提高職工的文化層次，四是做好黨員。
先進性教育。
工作，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用;五是積極開展法律常識和職業(yè)道德教育，逐步提高職工的道德修養(yǎng)。
20xx年的各項工作任務十分艱巨，我們將克服一切困難，全體職工團結(jié)一心，奮發(fā)向上，在市局的正確領(lǐng)導下、依靠廣大干部職工的努力，力爭全面完成各項計劃任務。
全局各單位及部門要繼續(xù)高度重視企業(yè)文化建設工作。各級領(lǐng)導要承擔好企業(yè)文化建設工作的倡導者、示范者和推進者的角色，各部門要嚴格履行好齊抓共管的職責，工會要繼續(xù)牽頭協(xié)調(diào)，各部(中心)、組所的企業(yè)文化建設骨干要真正起到作用。要把企業(yè)文化建設作為推進*郵政又好又快發(fā)展的“源動力”來看待。部(中心)主任、組所長對企業(yè)文化建設工作負總責，每季要安排專題會議聽取企業(yè)文化建設情況匯報，分析協(xié)調(diào)工作，嚴格按照市局要求，督促管理，認真落實好吉郵局字[20*]51號文件精神，縣局工會今年將繼續(xù)對各單位企業(yè)文化建設工作開展情況實行目標考評。
一是堅持加大宣貫和培訓的力度。將企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)容列入到全體郵政干部職工各類教育培訓、技能鑒定、技術(shù)比武當中，堅持做好對企業(yè)文化骨干和員工的培訓工作，做好員工企業(yè)文化知識測評。對各單位企業(yè)文化骨干選擇專題重點集中培訓，員工測評結(jié)合崗位履職標準，采取縣局命題，各單位自行組織方式進行。二是堅持每季員工集中宣誓。固化《江西郵政企業(yè)文化理念》，進一步在員工中達成共識。各單位要加大對《江西郵政之歌》學唱的普及力度，舉行重大活動時播放《江西郵政之歌》。
一是在20*年的基礎上，認真總結(jié)完善，配合相關(guān)部門圍繞“建精品窗口，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務”活動，將營投人員崗位行為規(guī)范推行到各單位。二是推行管理人員崗位行為規(guī)范，提倡文明辦公、服務基層，提高工作效力和管理保障，發(fā)揮管理人員榜樣示范作用。三是在郵政營銷人員中推行營銷人員崗位行為規(guī)范達標活動，提升郵政營銷人員形象，提高郵政品牌價值。
一是提高員工對《江西郵政企業(yè)文化理念》的理解認同率。配合省公司組織開展“揚企業(yè)文化魂、樹‘工人先鋒號’先進班組”系列活動，充分發(fā)揮先進模范人物典型引路的作用，引導員工將個人價值融入到企業(yè)核心價值體系當中。二是提高員工行為規(guī)范履行率。幫助員工盡快實現(xiàn)崗位職業(yè)化，提高員工自身素質(zhì)。在全局開展“認同企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工，弘揚企業(yè)精神，當好企業(yè)主人”學習心得大賽活動。三是提高企業(yè)管理制度執(zhí)行率。實現(xiàn)企業(yè)文化理念與經(jīng)營各項工作的有機融合，發(fā)揮企業(yè)文化的指導作用，引導員工積極投身“創(chuàng)新杯”勞動競賽和各項專業(yè)競賽活動中。四是提高郵政品牌知名度，發(fā)掘品牌優(yōu)勢。全面推進企業(yè)價值管理，對內(nèi)加強凝聚力，對外承擔社會責任，實現(xiàn)科學發(fā)展，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。
20*年，是把握新機遇、實現(xiàn)新發(fā)展的一年，企業(yè)文化建設工作要緊緊圍繞主題，認真開展系列活動。
一季度，制訂20*年企業(yè)文化建設工作實施意見;圍繞郵政經(jīng)營、管理、服務、改革為中心內(nèi)容，在全局范圍內(nèi)開展一次“我為企業(yè)獻一策”大討論活動;舉辦新員工企業(yè)文化培訓班;營投、客服部門全面推行營投人員崗位行為規(guī)范。
二季度，按照省公司和市局的統(tǒng)一部署，圍繞“文化的力量”主題，選樹、宣傳“工人先鋒號”、營銷精英、技術(shù)大比武能手等先進模范，組織下基層宣講(表演)，舉辦企業(yè)文化骨干培訓班。
三季度，結(jié)合“弘揚企業(yè)精神，當好企業(yè)主人”活動安排，圍繞“認同企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工”主題，組織開展學習心得演講比賽活動，進一步在員工中掀起講學理念，爭當先進活動高潮。
四季度，組織全局員工進行企業(yè)文化知識測評，對“職工之家”、“職工小家”建設和企業(yè)文化建設工作開展情況進行互查互評。
市政局年度工作計劃篇十四
一是強化組織領(lǐng)導。成立xx區(qū)民政系統(tǒng)掃黑除惡專項斗爭工作領(lǐng)導小組和三個專項工作領(lǐng)導小組，制定《xx區(qū)民政系統(tǒng)掃黑除惡專項斗爭工作總體方案》和居民委員會掃黑除惡專項工作、打擊整治非法社會組織專項行動、打擊控制操縱路邊乞討人員、流浪漢等非法斂財黑惡勢力專項行動方案等“1+3”文件，召開多次工作推進會，形成依法打擊和源頭治理相結(jié)合的良好工作格局。
二是加大宣傳力度。在“xx民政”微信公眾號上開辟掃黑除惡專欄，公開舉報電話;印制宣傳折頁5000張、海報1000張;在民政服務場所大量張貼宣傳海報，并利用電子顯屏滾動式播放宣傳標語;向民政服務對象和市民發(fā)放宣傳折頁，營造民政系統(tǒng)掃黑除惡的濃厚氛圍。
三是加強排查整治。聯(lián)合轄區(qū)公安、綜合執(zhí)法人員，深入各街道、社區(qū)、社會組織和重點部位開展排查摸底，及時指導相關(guān)工作，排查居委會115個、流浪乞討場所8處38人次、涉嫌非法社會組織7家。
市政局年度工作計劃篇十五
市人大常委會：
按照市人大常委的統(tǒng)一部署和本次會議的安排，我向本次常委會報告擔任市**局局長、市市政局局長以來履行職務、職責的情況作如下匯報，請予以評議，以使我在工作中修正缺點、改進工作，更好地履行市人大常委會賦予的職責。
一、履行職務的崗位職責。
我于****年元月**日擔任市城市管理局局長，****年*月*日被**市第十*屆人民代表大會常務委員會第二次會議任命為市市政管理局局長，**年*月**日擔任市**局局長，____年*月_*日再次被**市第十四屆人民代表大會常務委員會第*次會議任命為市市政管理局局長。
**市市政管理局主管全市市政基礎設施維護、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化管理和城市市容環(huán)境綜合整治及城市管理綜合執(zhí)法工作。主要職責是：研究制定市政基礎設施維護、公用、園林、環(huán)衛(wèi)和城市市容環(huán)境綜合整治發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃和年度計劃，并負責組織實施;貫徹執(zhí)行國家和地方關(guān)于市政基礎設施維護、公用、園林、環(huán)衛(wèi)、城市市容環(huán)境綜合整治和城市管理綜合執(zhí)法的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;組織起草市政維護、公用、園林、環(huán)衛(wèi)、城市市容環(huán)境綜合整治和城市管理綜合執(zhí)法的政府規(guī)章草案;根據(jù)市政府資金計劃，負責編制下達全市市政維護、公用、園林、環(huán)衛(wèi)、城市市容環(huán)境綜合整治和城市管理綜合執(zhí)法工作的資金計劃。
并對資金使用實施監(jiān)督管理;負責管理市政、公用、園林、環(huán)衛(wèi)、城市市容環(huán)境綜合整治方面依法征收的費用;負責組織市政維護、公用、園林、環(huán)衛(wèi)的教育和專業(yè)技術(shù)人員的培訓管理;負責市政維護、公用、園林、環(huán)衛(wèi)的教育和專業(yè)技術(shù)人員的培訓管理;主管本市城市道路、排水、橋梁、遂道和道路照明等市政基礎設施的維護管理和市政基礎設施維護依法審批的行政管理;負責本市園林綠化、環(huán)境衛(wèi)生管理工作;主管本市城市市容環(huán)境綜合整治工作;負責城市戶外廣告、戶外燈飾設置審批管理工作;主管本市城市管理綜合執(zhí)法工作;負責依法行使有關(guān)監(jiān)察執(zhí)法的行政處罰權(quán);指導鎮(zhèn)、街道辦事處的市政管理工作。
二、履行職責的基本情況。
在任職期間，不論是在市**局、**局，還是市政局擔任局長，我都非常珍視人大的囑托和人民的信任，牢記“組織的決定就是我的選擇”的原則，緊緊依靠、團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導的智慧和作用，群策群力，團結(jié)奮斗，忠實地履行職責，較好地完成了組織和人民交辦的各項工作任務，為**經(jīng)濟社會的發(fā)展做出了積極的努力。具體情況匯報如下：
(一)認真履行市政基礎設施管護職責，城市載體服務功能明顯增強。
突出市政管理重點規(guī)劃。規(guī)劃是實施管理的前提，是管理過程中的路標，科學合理的規(guī)劃能規(guī)范實施行為，帶來事半功倍的效應。根據(jù)全市的整體發(fā)展規(guī)劃，立足當前，著眼長遠，在市政管理總體規(guī)劃上，制定了**____年——____年城市管理發(fā)展規(guī)劃。既____年創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市，____年創(chuàng)建國家級山水園林城市，____年創(chuàng)建國家級最佳人居環(huán)境和環(huán)境保護模范城市，____年創(chuàng)建生態(tài)城市。在具體的實施中，每年都有明確的奮斗目標。
從****年以來，主要抓了創(chuàng)建**市衛(wèi)生城市、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、“攤區(qū)歸市”、“治臟、治亂”、理順城市管理機制、打造城市精品、突出亮化、綠化、凈化、美化、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市等工作，做到一年一個臺階地推進城市管理工作不斷向前發(fā)展。同時，還做了市政管理“七大規(guī)劃”：一是攤區(qū)規(guī)劃，根據(jù)城市居民居住的稠密情況，在背街小巷合理規(guī)劃了便民攤區(qū)，解決了以街為市的頑癥;二是城市綜合管網(wǎng)規(guī)劃，要求城區(qū)自建或開發(fā)建設工程的管網(wǎng)設施與主體工程同步進行，舊城區(qū)未下地管線力爭在兩年內(nèi)全部下地。
三是戶外廣告規(guī)劃，按照總量控制、合理布局、與環(huán)境相協(xié)調(diào)的原則，統(tǒng)一了廣告的規(guī)格、位置和色彩;四是夜景燈飾規(guī)劃，為了形成多層次、立體化、動靜結(jié)合、錯落有致的夜間景觀，對城區(qū)建筑物燈飾進行合理規(guī)劃和布置，逐年建設，力爭形成完美的夜景圖案;五是園林綠化規(guī)劃，按照統(tǒng)一規(guī)劃、因地制宜、講求實效的原則，舊城區(qū)大力發(fā)展公共性綠地和立體綠化，新城選擇適應性強、生長迅速、枝葉繁茂、樹型美觀的樹種建設大型綠地，增加綠視率和綠地率;六是停車場規(guī)劃，根據(jù)新區(qū)開發(fā)、舊城改造和建設大型公共建筑，配套建設城市公共停車設施，逐步取消臨時停車場;七是洗車場規(guī)劃，按照城市總體規(guī)范，在城市的東西南北中建設洗車場所，減少泥塵污染，提高城市衛(wèi)生環(huán)境質(zhì)量。由于有了明確的管理標準和奮斗目標，克服了管理過程中的盲目性、雜亂無章和不切實際，確保了各項工作循序扎實推進。
加強市政基礎設施管護。嚴格按照《**市市政工程設施管理條例》和《**市城市市政基礎設施管理實施細則》，加強了市政基礎設施建設、養(yǎng)護、維修等綜合管理。歷年來，在財政十分困難的情況下，加大資金籌集力度，保證了市政基礎設施建設和管護經(jīng)費。幾年中，改造了***、***、***、***等主次干道車行道_____余平方米、新裝更換人行道______余平方米、彩色路沿石_____余米，排水管道_____米、人行護欄_____米(其中新增漢白玉欄桿___米，鐵花欄桿___米)、消防栓___個，增設盲道_____余米，維修人行天橋_座、橋梁_座、隧道_條、檢查井___個，道路鋪裝率、完好率達__%以上。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
市政局年度工作計劃篇十六
一是深入做好擁軍工作。組織召開2020年新春軍政座談會暨雙擁工作全體(擴大)會議，及時更新區(qū)雙擁工作領(lǐng)導小組成員。春節(jié)期間，向駐區(qū)部隊發(fā)放慰問金、生活補貼、慰問品共計475萬元;“八一”期間，為駐區(qū)部隊官兵和xx籍入伍新兵每人贈送一個拉桿箱，資金總額近480萬元。成功舉辦xx“八一之夜”雙擁文藝晚會，為駐區(qū)部隊官兵及市民獻上一場豐盛的文化盛宴。
二是深入做好優(yōu)撫安置工作。春節(jié)、“八一”期間，走訪慰問1486名優(yōu)撫對象，發(fā)入慰問金420.6萬元;指導街道發(fā)放撫恤補助經(jīng)費2434萬元，向571人優(yōu)撫對象支付購買醫(yī)療保險補助費近300萬元;接收退役士兵145人，發(fā)放一次性經(jīng)濟補助金1686.37萬元;安置11名符合政府安排工作條件退役士兵;組織轄區(qū)重點優(yōu)撫對象開展短期療養(yǎng);有序開展退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集工作，采集數(shù)據(jù)達3萬余條。
三是深入開展大走訪、送溫暖活動。開展“紀念改革開放40周年-xx老兵在行動”系列主題活動，走訪慰問237人次，召開座談會和茶敘會33場次，協(xié)助35戶優(yōu)撫對象解決醫(yī)療救助、子女入學、廉租房等實際困難。
市政局年度工作計劃篇十七
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實十八大精神，以創(chuàng)建“平安溫嶺”為載體，建設“和諧旅游”為重點，以預防和化解旅游發(fā)展中的矛盾糾紛為主線，全面落實社會管理綜合治理工作措施。為我市旅游經(jīng)濟較快發(fā)展，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
二、工作目標。
堅持以科學發(fā)展觀和動態(tài)的穩(wěn)定觀統(tǒng)領(lǐng)本單位的綜合治理工作，全力在強化思想認識、強化源頭化解、強化依法處置、強化責任落實四個重要環(huán)節(jié)上做好我局的維護社會穩(wěn)定、社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建等工作，努力實現(xiàn)“投訴少、發(fā)案無、秩序好、平安平穩(wěn)、游客滿意”的工作目標，為我市的社會和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
三、工作內(nèi)容。
(一)調(diào)處化解旅游事業(yè)發(fā)展中的矛盾糾紛。
一是狠抓旅游投訴調(diào)解。開展基層調(diào)研，不定期排查處理企業(yè)與游客、企業(yè)與企業(yè)之間的糾紛，及早發(fā)現(xiàn)并妥善解決旅游發(fā)展中出現(xiàn)的不和諧因素和旅游發(fā)展中的聚焦點。引導企業(yè)規(guī)范經(jīng)營、誠信經(jīng)營，培育從業(yè)人員誠實守信，營造“誠信者受益、失信者受懲”的市場環(huán)境。
二是集中處理信訪突出問題和群體性的事件。組織召開會議，專題研究部署預防和處置群體性的事件，制定切實可行的突發(fā)性事件應急預案，層層建立健全預防和處置群體的事件責任制度，及時解決矛盾，避免越級上訪事件的發(fā)生。
三是妥善解答提議案。堅持做到傾情民生、關(guān)注群體，堅持利益向下，做好人大、政協(xié)各類提議案及群眾的來信來訪，使信訪工作科學有序地進行，有效地化解旅游行業(yè)矛盾。宣傳國家相關(guān)法律法規(guī)，促進社會穩(wěn)定和諧，講究實效。
(二)全力構(gòu)建平安旅游工作環(huán)境。
一是全面推廣“平安旅游”單位創(chuàng)建活動。進一步明確思想和目標任務，把平安建設的各項任務落實到實處，使我局平安建設工作重點突出，目標更加具體，任務更加明確。疏導、化解行業(yè)矛盾及時到位，維護社會穩(wěn)定，形成促進社會和諧的綜治格局。
二是繼續(xù)深化安全隱患排查治理工作，特別是消防安全隱患排查治理。做好重點環(huán)節(jié)、重點區(qū)域、重點時段的安全工作，加強特種設備、食品衛(wèi)生、游樂設施、易燃易爆、地質(zhì)災害等安全隱患排查整治工作。落實安全主體責任，強化安全工作措施，確保安全工作落到實處。
三是大力普及安全防范知識，強化機關(guān)內(nèi)部治安安全防范工作。實行節(jié)假日值班制度。做好辦公室等區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，落實兼職保衛(wèi)人員的.值班防范檢查制度，落實辦公場所安全提示和相關(guān)措施，形成人防、物防、技防、心防相結(jié)合的防范格局。
(三)加強社會治安綜治宣傳教育工作。
一是積極開展平安綜治宣傳月活動，發(fā)動旅游企業(yè)利用宣傳欄、橫幅、旅游網(wǎng)站等信息渠道進行宣傳，為社會和諧穩(wěn)定營造出一個濃厚的輿論氛圍。
二是強化機關(guān)干部學法用法意識，開展法制宣傳教育，積極開展《旅游法》等旅游法律法規(guī)的學習和宣貫，增強機關(guān)干部職工的政治、法律素質(zhì)，提高干部職工的法律意識和執(zhí)法水平。大力推進旅游行業(yè)的法律知識宣傳教育，增強旅游經(jīng)營者的守法經(jīng)營意識。
三是經(jīng)常組織干部、職工學xxx省、市關(guān)于對反對邪教工作的有關(guān)指示精神，認清當前“邪教”對國家社會的危害性的認識，開展反邪警示教育活動，增強機關(guān)干部反對邪教工作的使命感和責任感。