演講稿的思路要清晰，邏輯嚴密，讓聽眾能夠很容易地跟上演講者的思路和觀點。在演講稿中，可以運用故事、引用、數(shù)據(jù)等方式來吸引聽眾的注意力和共鳴。通過閱讀這些范文，可以了解到不同類型演講稿的寫作技巧和特點。
城管競聘演講稿競職演講篇一
尊敬的學院領導、學校領導：
早上好!這天，我懷揣著一份激動、一份自信，走上了競聘的平臺，競聘學校的教學管理崗位。
本人某某年畢業(yè)于某某師范大學生物技術系本科，現(xiàn)正用心報考某某師范大學教育碩士學位。
學校里熟悉的伙伴都戲稱我為“流動大軍”，哪里需要我，我就往哪里沖。從教七年來，我曾任教過數(shù)學、科學、生命科學、心理等多門學科，擔任過班主任、心理輔導教師、政工教導員、代理大隊輔導員等職務。無論處于哪個崗位，從事哪份工作，不求聞達于人，只求每一天能盡職盡責的做些實實在在的事，用真情和愛心對待每一位同事。
自某某年參加工作以來，在學校領導的關心培養(yǎng)和教研員的悉心指導下，已逐步成長為一名具有師德水平，具有較為扎實的專業(yè)知識基礎和實踐潛力的教育工作者。近三年來由于學校的栽培和自身的努力，獲得了某某區(qū)教育系統(tǒng)“青年崗位能手”稱號，榮獲“某某杯”生物學科評優(yōu)大賽二等獎，參與了《某某市生命科學課程標準解讀》資料的編寫工作，撰寫的論文也分獲全國、市級比賽二等獎。
初踏競聘平臺，我對教學管理有著如下初步的認識與思考：
我認為，教學管理工作是學校正常教學秩序的保證，是學校培養(yǎng)“勤于思考，敏于學習，勇于實踐，善于總結，樂于奉獻”的教育人才、優(yōu)化課程改革，落實課堂教學的有效載體。因此管理者除了兼?zhèn)浔仨殞I(yè)知識和教育理論以外，還應具有與崗位相適應的組織潛力，分解、解決問題的潛力，決策、調(diào)控、自控潛力及熟練的現(xiàn)代技術手段，能做到平等負責地落實每一項學校工作，協(xié)調(diào)各項活動，明確服務意識，以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。
如果有幸加入學校教學管理的團隊，我將做以下兩點嘗試：
一、重視學習適應主角。
1、立足本位，豐富教管學識。
如果我能有幸踏上教學管理的崗位，我將樹立以人為本，以教師和學生的共同發(fā)展為本的理念，向骨干教師學習專業(yè)理論，向部門領導學習管理經(jīng)驗，進一步提高自身的教育理論水平、業(yè)務素質(zhì)和教學管理水平，思考可行可檢的工作策略，做好教導主任的助手，深入了解每一位教師的優(yōu)點和長處，發(fā)揮團隊的最大合力。
2、著眼群體，促進自我發(fā)展。
新課改下的教師需要新的觀念、新的教學理念、新的教育理論來武裝自我，因此倡導自我發(fā)展，讓教師做好終身學習的主人是教學管理中不可忽視的一項常規(guī)工作。教師自我發(fā)展的秘訣之一就是提高教師理論素養(yǎng)，普及教科研方法，使教師能善用理論去研究理論，善用理論去拓展實踐;教師自我發(fā)展的秘訣之二是熟讀善用《課程標準》和《課程標準解讀》，前者透過對于學科總體目標和具體目標的規(guī)劃，體現(xiàn)了學科課程的價值追求和課程理念。后者透過細致入微、淺顯易懂的語言描述，將原本晦澀難懂的學術語言和學科目標以形象、具體的方式加以表達，更有利于教師對于課堂教學的把握;教師自我發(fā)展的秘訣之三則是力爭在上好每一堂“家常課”的過程中加強自我反思、學習和改善。在課堂教學“實戰(zhàn)”中，每一位教師都能從中積累豐富的教學經(jīng)驗，生成在書本上無法找到的教學智慧，這些東西都是教師專業(yè)發(fā)展、教學潛力提升的關鍵性因素，都需要教師個體細細體驗、默默領會的，是別人難以教會的，屬于教師個體性知識、實踐性知識的范疇。
二、重視創(chuàng)新發(fā)展特色。
1、以創(chuàng)新推進成效關注有效教學。
透過理論層面的學習，讓教師逐步認識到提高常態(tài)課的有效性，對提高教學效率和教學質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。
課堂是教師專業(yè)成長最重要的陣地，教師務必“在教學中學會教學”，因此化理念為行為，倡導“做中學”就顯得至關重要了。透過教研組集中培訓(主要是明確前段或他人的研究成果，如調(diào)動“教苑報”的潛在優(yōu)勢)——有針對性的群眾備課——個人的課堂實踐——基于跟蹤調(diào)研下的小范圍互動探討與改善——公開示范課(或改變評價方式，嘗試多元化的評價體系)，在個體與團隊的互動中提升教師有效教學和因材施教的潛力，改變教師以主觀臆斷為主的傳統(tǒng)教學方式，促進教師專業(yè)化發(fā)展。
網(wǎng)絡媒體的作用亦不可忽視，既能豐富教學手段、活躍課堂氛圍、增強教學實效性，又可提高教師有效應用信息的潛力與增強教師獲得有效專業(yè)支持的機會。應對“家校互動”平臺的潛在優(yōu)勢，組織有潛力的教師制作個人教學網(wǎng)頁，展示自我的科研成果，獲取他人的評價和推薦，增進與學生、家長、教師的溝通與交流。
2、以創(chuàng)新引領變革促進校本研修。
校本研修無疑是學校教學管理中最有效的一個方法。透過教師群體圍繞課堂教學不斷改善實踐與探索，將來源于常態(tài)工作中的研修深深扎根于課堂教學主戰(zhàn)場中。
就我?；凇白晕曳此肌⑼榛ブ蛯I(yè)引領”的校本研修模式而言，雖然“合作伙伴”的研修模式使我們受益匪淺，但能夠看到第一輪的合作伙伴并未覆蓋到全體教師，因此在第二輪的“合作伙伴”項目申報上，老師們更多地把眼光投向到以備課組、教研組為單位的群眾申報項目上，以期到達教學研究的最大合力。所以我認為我校的校本研修更就應傾向同伴互助，因為同伴之間的互助，對于教學管理而言，是最為實用的方法，它不拘形式，又能兼顧教師本身的自尊心及自信心，重要的是激發(fā)教師的研究用心性，張揚和發(fā)揮教師的主體意識，建立在此基礎上的“專業(yè)引領”則會投射出更奪目的光芒。
與此同時，我們還能夠進一步深化與兄弟學校的教育教學交流活動，用心做好每一次教研，精心策劃、全員參與、全程管理，提升自我努力成為優(yōu)質(zhì)教育“點”的同時盡可能發(fā)揮“鏈”的輻射作用。
以上就是我對于學校教學管理的思考，由于經(jīng)驗尚淺，還有許多不足之處，期望各位領導斧正。
參與的過程本身是一種積累，它使我對于教學管理的認識從無到有、由淺入深;參與的過程是一種延伸，讓我轉變思考的角度，拓展教研、管理的潛力;參與的過程也是一種推動，激勵著我新的目標邁進。如果這天我能成功的應聘，我會努力;如果我沒有成功，請允許我援引諾貝爾醫(yī)學獎獲得者班廷的一句話——“人生最大的快樂不在于占有什么，而在于追求什么的過程中”，因此我仍舊會努力，因為只有懂得享受過程、感受過程才能夠描繪更加絢麗的人生舞臺。
城管競聘演講稿競職演講篇二
今天很高興我又再一次站在這，有機會來競聘中隊干部職位，假如我能當選，我將會一如既往的開展相應的工作，完成各項任務指標。
首先，要立足本職工作，加強隊伍建設，始終堅持我們的所訓“主動、細致、規(guī)范”，從思想上改變每個隊員的工作態(tài)度，經(jīng)過一年的推敲，我們的制度逐步得到完善，但制度的完善還有個別隊員還是不能緊跟完善因此會導致管理與制度的脫節(jié)。如果我能當選，在繼續(xù)完善制度的同時加大制度的執(zhí)行力度。
xx年我們的隊伍剛剛成立，是我們隊伍定型的一年，經(jīng)過一年的磨合，xx年將是隊伍細化管理階段，xx年將加大二級督察的嚴格化與細微化，從細微處來顯隊伍管理，從而深入了解每個隊員的內(nèi)心想法。
其次，加強自我業(yè)務水平的提高，做好帶頭干，真正的起到干部的標桿作用，由于公安工作的特殊性，我沒有制定具體的工作計劃，因為計劃總是趕不上變化，但我會把握階段性的工作開展細化工作。認真做好隊務的分工，落實責任、明確工作目標、層層抓落實。能夠做到指標分解的合理化、考核制度的完善化。同時，根據(jù)階段工作的要求開展專項工作計劃，加強信息警務等各項工作的督促落實。
最后，就是完善考核制度，促使考核制度的公平化與合理化。
假如我能當選我會將使隊伍建設完善化、具體業(yè)務細微化、考核制度的合理化。
城管競聘演講稿競職演講篇三
尊敬的領導、同志們：
大家上午好!
首先感謝組織為我們提供一個競爭上崗表現(xiàn)自我的機會。我叫，今年*歲，中共黨員，*年畢業(yè)于，學位，職稱為。*年通過公開招考錄用為國家公務員，先后*科和*科工作。
一轉眼，*年時間過去了，期間收獲良多。主要得益于領導和同事們在工作、生活中的言傳身教，關懷指導。你們克己奉公、勤政廉政、無私奉獻的精神一直激勵著我不斷成長和進步。在*科，外出稽查辦案，兼作內(nèi)勤事務，不言苦，不言累，在*科，服從工作安排，不言難、不講價。干一行，愛一行，專一行，踏踏實實，任勞任怨，力求成為崗位的標兵。在長期的稽查工作中，違法案件的多樣性磨礪出我嚴謹縝密、認真務實的工作作風，增強了依法行政、團結協(xié)作的意識，并積累了較豐富的稽查工作經(jīng)驗。我參與辦理的案件超過200余起，無一起行政訴訟案或行政復議撤銷案，參加的市場整治活動不下30次，每次都能順利完成，取得滿意的效果。
我認為，局領導安排今天進行競爭上崗演講有很特別的意義。今天是八一建軍節(jié)，雖然我不是軍人，但同樣肩負著保障人民生命安全的神圣使命，同樣要做到服從命令，嚴守紀律，勇于奉獻。這是崗位特殊性對我們的要求，也是自己歷來堅持的人生態(tài)度和工作理念。
所以，副科長既是科室領導者，更是被領導者;既是決策的參與者，更是決策的執(zhí)行者;既在一定范圍內(nèi)唱主角，更要當配角做副手。如果我能競聘成功，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真做好以下四方面工作。一是全面提高自己的綜合素質(zhì)，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，查找差距和不足，嚴格要求和充實自己，努力做到政治成熟、思想堅定、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、為人正派，肩負起一個中層干部的責任。二是準確定位，妥善處理好三方面關系，對上級領導充分尊重，積極發(fā)揮參謀助手作用;對待科室同事虛心好學，以身作則，講團結;科室之間多溝通、多交流，相互配合、親密合作。三是主動有為，準確把握和貫徹上級精神，牢固樹立大局觀念，緊緊圍繞全局的工作中心統(tǒng)籌安排工作，協(xié)助科長增強本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力，推動各項工作上臺階上水平。四是嚴于律己，廉潔從政，執(zhí)行國家局“八條禁令”的各項規(guī)定，堅持原則，秉公執(zhí)法，筑牢思想防線，不參與違法違紀活動。有這樣的一段諍言是對副科長的最好概括：到位不越位、站位不空位、爭氣不爭功、補臺不拆臺、有為不胡為。我將以上述承諾和諍言作為自己的行為準則，請領導和同事們對我進行監(jiān)督，定不辜負各位的厚愛與重望。
在此，我要感謝各位領導和同事們，不斷給我鼓勵和幫助，讓我倍感溫暖，令我充滿信心，決定給自己的工作提出更高的目標和要求，希望能得到大家的肯定和認可。
今天對我來說是一次很好的鍛煉機會，無論結果如何，我都將常懷感激之情，永葆進取之心，將此次競爭上崗作為新的起點，更加嚴格要求自己，一如既往踏實做人勤奮工作，以更優(yōu)異的工作成績回報領導和同事們的關心、支持和信任。
我的演講完畢，謝謝大家!
城管競聘演講稿競職演講篇四
尊敬的各位領導、給位評委：
在xx年8月進入直屬大隊以前，我是一名國際海員，在外闖蕩了十年，進入大隊后一直工作在督察機動中隊。三年來，除了完成督察工作外，參加了大隊指派的各項機動任務，在這過程中，熟悉并掌握了各項業(yè)務技能。今天來競聘機動分隊分隊長，相信在今后的工作中能做好下面具體幾點：
一、在中隊內(nèi)協(xié)助督察分隊做好督察工作。機動分隊除了完成機動任務外，協(xié)助做好督察工作也是一項日常性任務。在近半年以來的工作當中，本人和機動分隊的同事一起以積極主動負責的工作，密切配合督察分隊做好督察工作。相信在以后的工作中也能一如既往地配合好。
二、和分隊的同事一起，不折不扣地完成支隊及大隊指派的各項機動任務。在這過程中，首先做好上情下達，下情上報的工作，其次在完成好跨中隊，特別是支隊范圍內(nèi)指派的機動任務過程中，樹立我們直屬大隊執(zhí)法隊員各項業(yè)務都拿得起的良好形象。
三、分隊內(nèi)創(chuàng)建良好的工作氛圍，使同事間能更多地相互關心、相互支持、相互鼓舞、相互競爭，使分隊內(nèi)建立起和諧的隊友關系，培養(yǎng)相互間兄弟般的感情，這樣才能使一個分隊充滿戰(zhàn)斗力。
以上具體三點，我想是機動分隊分隊長所必須腳踏實地做好的，在這近半年臨時負責機動分隊的時間里，我也是這么實實在在做的。相信機動分隊已是一支團結一心、尊重他人、作風硬朗的分隊，也相信未來的機動分隊是一支隨時都能拉得出打得響的機動分隊。
篇這次競聘公用中隊分隊長，我將以滿腔熱情打造一支“團結協(xié)作、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、務實創(chuàng)新”的分隊，力爭年底評得“文明分隊”。
首先，打造一支團結協(xié)作的分隊。由于城管行政執(zhí)法取證難、查扣難，單靠個人是不行的，只有整個分隊團結協(xié)作、互相配合，充分發(fā)揮隊員的主動性和能動性，才能圓滿完成違法案件的查處。作為分隊長首先要在分隊里樹立敬崗愛業(yè)，工作勤懇，作風正派，不計個人得失的形象，以一身正氣贏得到隊員的尊敬和成為分隊的主心骨，同時要在分隊里培養(yǎng)兄弟情誼，平時注重相互溝通，了解隊員的思想動態(tài)，做好“上情下達”，“下情上達”的橋梁作用，努力在分隊里營造一個和諧的環(huán)境，將隊員擰成一股繩，提高分隊的凝聚力，這樣才能在工作中無堅不摧。其次，打造一支隊容整潔，紀律嚴明，執(zhí)法文明的分隊。作為分隊長嚴格要求自己，作好表率作用，同時在平時時刻引導、督促和約束分隊隊員的行為，以養(yǎng)成一個好習慣為目標來促使隊員成為一個作風優(yōu)良的執(zhí)法隊員。
第三、打造一支業(yè)務能力精湛的分隊。牢記日常巡查日志、分隊臺帳是工作的體現(xiàn)，執(zhí)法資料的積累和執(zhí)法案件的分析、研討是執(zhí)法能力提高的保證。隊員業(yè)務能力畸形發(fā)展是分隊長的失職，在以后的工作中有計劃、逐步讓每個隊員以案件第一負責人的身份，直接判斷違法事實、性質(zhì)輕重；直接面對當事人的推諉和拖拉；直接面對圍觀群眾的說情和謾罵；直接面對詢問時抵賴、推卸、拒不配合的行為。我的'宗旨是寧可案件無法查處，也要讓隊員去面對，去實踐，讓每個隊員的執(zhí)法能力在實踐中成長，在壓力下提高，最終能夠獨擋一面。
第四、打造一個務實創(chuàng)新的分隊。我們分隊必定做到及時保質(zhì)保量完成大隊、中隊安排的工作任務，在日常巡查中，不馬虎了事，處理案子不拖拉，不在工作中留尾巴，不把難啃的骨頭隱瞞、推諉給中隊，追求務實的工作態(tài)度。所謂創(chuàng)新也就是根據(jù)大隊中隊的工作思路走在其它分隊的前列，探索新的執(zhí)法方法，但同時也擺正位置，分隊主要職責是不折不扣地完成中隊布置的任務，發(fā)揮分隊的能動性和探索新方法必須在中隊首肯、支持的前提下來實施。
城管競聘演講稿競職演講篇五
拓寬發(fā)展新思路努力開創(chuàng)新局面*****高速公路管理處副處長競爭上崗演講稿尊敬的各位領導、各位評委：上午好！非常感謝廳黨組給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的機會。我的演講題目是：拓寬發(fā)展新思路努力開創(chuàng)新局面。我叫***，生于1955年10月，中共黨員，正高級工程師，現(xiàn)任****副處長。我的主要工作經(jīng)歷：********我之所以參加今日的競職，我認為有以下幾項優(yōu)勢：
一、二等獎共7項。自19至20底又一直參加高速公路的建設，同時擔任項目辦派駐**路建設項目督查組組長，通過大量的實踐，積累了施工管理，運營管理經(jīng)驗。
二、有統(tǒng)領全局的管理優(yōu)勢：自參加工作以來，就一直在領導崗位上，尤其在**高速公路建設和運營管理期間曾分管過人勞、政工、計財、辦公室、經(jīng)營，還擔任著工會主席和iso9001國際質(zhì)量標準工作管理者代表，通過多年和多方面的鍛煉，使自己更加全面、更加成熟，并且掌握了更多的領導藝術，具備了駕馭全局的能力。
三、有敢為人先的競爭優(yōu)勢：都說“山難移、性難改”，我無論在什么崗位，都有一種爭強好勝性格，敢為人先的精神。領導交辦的各項任務，總是想方設法把工作干好，干出個明堂。以下是幾個具體的`事例：
1、人事管理方面，始終堅持任人惟賢的原則，嚴格人事制度和紀律。在我的建議下，京滬高速建處初期就率先推行了人員聘任制，選拔了一批德才兼?zhèn)涞母刹俊，F(xiàn)在，他們都已在各個崗位上擔任了重要職務，并且取得了優(yōu)異成績。
2、財務管理方面，自己親自起草編寫財務制度，同財務人員一起嚴格執(zhí)行審批程序、控制各方面開支，強化預算管理，在歷次財務檢查和審計中均順利過關，并得到好評。
3、政工管理方面，加強對職工的思想道德教育，尤其在京滬高速建設期，項目大，資金多，每個項目工程師手中都有一定的權力，稍有不慎就會陷入受賄的泥潭。自己本著對黨對國家對個人負責的態(tài)度，制定出臺了一系列廉政建設規(guī)定，并與每個職工簽訂了廉政責任狀。在整個建設期，沒有一人出現(xiàn)大的問題。在運營管理期間，狠抓隊伍建設，加強職工培訓學習和思想教育，積極開展爭星創(chuàng)號活動，在通車不到兩年內(nèi)，所有收費站服務區(qū)，路政隊，全部成為“青年文明號”單位，近兩年又先后在我處產(chǎn)生了省交通系統(tǒng)惟一的省級“青年文明號”標桿單位，和一個個人標桿先進，在全省開展“樹立行業(yè)新風，優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境”的活動中，我處每年都被評為先進單位。
城管競聘演講稿競職演講篇六
親愛的同志們、朋友們：
大家好!面對諸位審慎的眼光，接受眾人公正的仲裁，已經(jīng)是很久沒有經(jīng)歷過的事了，心里難免緊張和激動。我十分珍惜這次機會。我叫，副主任，我想從三個方面做一個簡單的匯報。
一、我是一個幸運的人，我有一顆常懷感恩的心。我有幸在很多崗位得到錘煉。我95年參加工作，任教15年，當過班主任，主管過學生工作，從小學教到初中，從3年級教到9年級，教過除初中英語外的所有學科。20__年，我有幸進入機關，有幸在辦公室工作，每天與鼎城教育的精英打交道，參與了教育系統(tǒng)的每一件大事，讓我有了更快的進步，大局意識、服務意識明顯提升。我有幸三次參加了被稱為“天下第一難事”的拆遷工作，開闊了眼界，增長了見識，培養(yǎng)了能力。這些，都是難得的人生閱歷。我感恩生活給我的一切，感恩一切給予我?guī)椭图畹念I導、同事和朋友。
二、我是一個勤奮的人，我有一顆敢于擔當?shù)男摹ＵJ真做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。任何工作，我都用心去做。當老師時，我堅持通過自己的實際行動和人格魅力潛移默化的影響學生。在辦公室，我一直負責綜合材料的撰寫，20__年前，兼管內(nèi)務、檔案等工作，對接市局辦公室、區(qū)兩辦、信訪、檔案、保密等十多個部門。有時，一天要接打上百個電話，寫材料，拿文件，弄回復，接待信訪人員……忙得不亦樂乎。我從不把工作拖到明天，加班是家常便飯，有時甚至到深夜。節(jié)假日需要蓋公章的，只要我在武陵鎮(zhèn)，總是隨叫隨到。拆遷的時候，我身兼三職，工作人員，司機，管后勤，每天走村入戶，和老百姓斗智斗勇斗法，晚上，把戰(zhàn)友們送回家，還得清理賬目。我覺得，功夫總在事外，把一個圈畫滿很容易，畫好卻很難。我認為，不管在哪個崗位，我所應該做的，都是服務，只不過對象不同。我堅信，只要有謙遜的態(tài)度，務實的作風，服務的理念，大局的意識，我的工作一定能得到認可，收到成效。
三、我是一個好學的人，我有一顆力求上進的心。學歷只能代表過去，學習力才能掌握未來!我一直堅持學習，努力提升自己的學習力。工作之余，我涉獵了教育、法律、財務、金融等眾多課程。20__年，我通過了號稱“天下第一考”的全國司法資格考試;20__年，取得實習律師和會計從業(yè)資格;20__年取得執(zhí)業(yè)律師資格;20__年，取得證券從業(yè)資格;20__年，取得助理會計師職稱。教育出身，通法律，懂財務，自認可以算一個綜合型人才。今年，我計劃備戰(zhàn)中級考試，考取會計師資格。有一個要好的同學給我做一個經(jīng)典但不合時宜，讓我哭笑不得的總結。他說：劉律師的一生，是學習的一生。
對于教育，我曾有過深入的思考。我認為，我區(qū)并不缺少有能力的教師，而是缺乏有教育情懷的教師，大多只把教書當職業(yè)，不把教書當事業(yè)。絕大多數(shù)教師十分認真，但不懂用心，方法因循守舊，年年濤聲依舊。個別教師埋怨待遇低，消極怠工，殊不知，消磨的是自己的意志，虛度的是自己的光陰，蹉跎的是自己的歲月，敗壞的是自己的名聲，影響的是教育的形象。要知道，用心工作，用心育人，必有所成，最起碼可以贏得學生的尊重，成就教師的尊嚴。因此，我認為，鼎城教育要提質(zhì)，必須下大力扭轉教師觀念。
各位領導、各位同事、各位朋友，再過一個月，我就滿37了。這個歲數(shù)不再年輕，但是年富力強?！都で槿紵臍q月》中，36歲的石光榮還是個光棍。我比那時的他大一歲。但我比他幸運，比他幸福，我有一個完整、幸福的家，在任何時候，家和家人都是我堅強的后盾和前進的動力。多年的積累，讓我渾身上下充盈著正能量，讓我對今后的工作和生活充滿信心。如果能得到諸位領導、校長和同事們的認可，那將會更加激發(fā)我干事創(chuàng)業(yè)的決心和勇氣。一個偉人曾經(jīng)說過：給我一個支點，我能撬起整個地球。套用這句話，給我一個平臺，我一定能走得更高更遠!
各位領導、各位同事、各位朋友，說得好，不如做得好，說得到，不如做得到。如果我有機會挑更重的擔子，我必將做到如下三點：一是服從局黨委安排，維護教育形象;二是創(chuàng)造性的開展工作，力促教育發(fā)展;三是服務好基層學校，讓學校更好的為學生服務。如果沒有機會，那說明我離領導和同事們的要求還有差距，我必將更加努力!
我的匯報到此結束。祝愿各位虎年吉祥，萬事如意!謝謝!
城管競聘演講稿競職演講篇七
各位領導、各位評委：
大家好!
今天，很榮幸站在這里參加副科級干部競職演講。我演講的題目是：勇于競爭展自我，創(chuàng)新工作譜華章。
面對各位領導、各位評委，我首先要衷心感謝組織為我們這些對工作充滿激情、對未來充滿夢想的基層干部，提供這樣一個展示自我的大好平臺、挑戰(zhàn)自我的難得機遇。同時，也特別感謝各級領導、各位同志多年來對我的關心培養(yǎng)和支持幫助。對我來說，今天不僅僅是參與一次競爭，更是一次學習和交流、檢驗和鍛煉。希望大家能夠一如既往地信任我、支持我!
我競聘街道辦事處副主任。之所以競聘這個職位，我認為自己有五個方面的優(yōu)勢：
一是具有滿腔的工作熱情。農(nóng)村這片土地生養(yǎng)了我，培育了我，我熱愛她，并決心把自己的畢生精力奉獻給她，用滿腔熱情去建設她。同時，街道是城市管理的載體和基礎，是體現(xiàn)城市政治、經(jīng)濟、文化的形象窗口。尤其是街道工作，更具有挑戰(zhàn)性。我愿意在街道副主任的崗位上，進一步磨礪工作意志和韌勁，提高綜合素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力，為街道的蓬勃發(fā)展和美好未來貢獻自己微薄的力量。
二是具有堅定的工作信心。與新崗位的要求相比，我的工作能力、領導技巧有待于進一步提高。但“世上無難事，只怕有心人”。自信是干好工作的第一步。我的自信來自于工作實踐，我的自信告訴我，在各位領導的關心支持下，在各位同仁的幫助協(xié)力下，以只爭朝夕的氣概，多學、常思、勤干，我完全有信心扮演好街道副主任這個“配角”，在工作中施展才智、發(fā)揮作用。
三是具有豐富的基層經(jīng)驗。參加工作以來，我一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，對農(nóng)村基層情況非常熟悉，在參與團委、婦聯(lián)、工會、計生、民政、人大、政協(xié)等項工作中，積累了豐富的工作經(jīng)驗。平時除做好本職工作外，還經(jīng)常深入分包村組，與基層干部群眾打成一片，尤其是與村黨支部書記、村委會主任等兩委成員關系融洽，群眾基礎牢固，便于開展基層工作。
四是具有較強的工作能力。參加工作以來，先是多年的群團工作，培養(yǎng)了我的群眾工作能力和組織調(diào)控能力;隨后的黨政辦工作經(jīng)歷，使我鍛煉了領導協(xié)調(diào)能力，提高了分析問題、解決問題的能力;借調(diào)到黨委辦公室后，從事管委會機關市級文明單位創(chuàng)建工作，又學到了許多處事思維方法和領導決策技巧;目前從事的計生和民政工作，兩年來干得有聲有色、成效明顯，其中計生工作連續(xù)兩年獲得市一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號。
五是具有良好的品德修養(yǎng)。多年來，我注重個人修養(yǎng)，規(guī)范個人言行，做到尊重領導、團結同志，辦事公道、不重名利，做事干練、為人實在，雷厲風行、注重實效，深得領導好評，堪為群眾表率。同時，重視理論學習，加強黨性鍛煉，堅持用先進理論武裝自己的頭腦，做到政治敏銳性強，政治素養(yǎng)過硬?；仡欁约旱某砷L歷程，我要再次感謝組織對我的培養(yǎng)教育，感謝各位領導為我打下的良好基礎，感謝各位同事對我工作的支持幫助。你們的拳拳真情讓我終生受益、相伴永遠。回顧過去，是為了更好地開辟未來;參與競爭，也是為了更好地創(chuàng)造未來。街道副主任，不只是一個職位、一個職級，更是一份沉甸甸的責任。
各位領導、各位評委，如果你們給我這個“小材大用”的機會，我將從以下幾方面著手工作：
一是加強學習，提高素質(zhì)。一方面，要加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辨大是大非的能力;另一方面，要加強業(yè)務知識和高科技知識的學習，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。同時，堅持理論與實踐相結合，搞好調(diào)查研究，熟悉分管工作;認真鉆研業(yè)務，盡快進入角色。
二是擺正位置，當好參謀。工作中要擺正位置踩好點，做到主動不越位、服從不偏位、服務不欠位。充分發(fā)揮主觀能動性，把工作職能和具體任務緊密結合起來，做到信息圍繞決策轉、協(xié)調(diào)圍繞領導轉、服務圍繞企業(yè)群眾轉，以心齊、氣順、勁足為宗旨，與同志們攜手共創(chuàng)一個團結、和諧的工作環(huán)境。
三是搞好團結，和睦相處。注重搞好和上級領導之間的關系，多請示、勤匯報，當好參謀助手，爭取工作的主動權;加強與班子成員之間的溝通，做到相互理解、相互信任;加強與同事之間的聯(lián)系，做到相互支持、相互幫助。工作中，做到搭臺不拆臺，不講不利團結的話，不做不利團結的事。
四是真抓實干，創(chuàng)新工作。在充分調(diào)查研究的前提下，盡快熟悉和適應新崗位，對分管工作制定切實可行的計劃，明確工作目標，探索新思路新措施新機制，在此基礎上充分調(diào)動工作人員的積極性和創(chuàng)造性，以良好的精神狀態(tài)和工作作風，認真抓好各項工作的落實，優(yōu)質(zhì)、高效完成各項工作任務，為經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的科學發(fā)展奉獻自己的力量。
五是廉潔自律，務實為民。始終牢記自己手中的權力是人民賦予的、是組織授予的，把一切工作的出發(fā)點落腳在為轄區(qū)群眾服務上，多從維護群眾利益的角度考慮問題、推進工作。經(jīng)常深入基層，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦;常思為民之策，善施富民之舉，多做利民之事。同時，嚴格要求自己，自覺加強黨性修養(yǎng)，時刻做到自重、自警、自省、自勵。
各位領導、各位評委，競爭有輸有贏、有上有下。如果這次競爭失敗，說明我在某些方面還存在差距，我會端正心態(tài)、泰然處之，在以后的工作中更加嚴格要求自己，一如既往地做好本職工作，爭取更大的進步，回報各位領導和同志們的厚愛和期待。
我的演講就到這里，希望能贏得領導和評委們對我的信任和支持。謝謝大家。
城管競聘演講稿競職演講篇八
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
上午好！
今天，是我第三次走上這個演講臺。前兩次競職的失利，并沒有磨滅我工作的激情和前進的勇氣，而是讓我不斷地汲取經(jīng)驗、積蓄力量。此時此刻，我最想說的是“感謝”!感謝領導的關懷和厚愛，讓我學會了永不言棄、堅持到底！感謝大家的關心和幫助，讓我在成長的道路上不斷進步與收獲！謝謝大家！
我個性溫和而不懦弱，我堅強勇敢而不嬌氣，我心態(tài)淡定而不浮躁，我做事認真而不張揚。正確認識、客觀評價，我認為自己具有以下優(yōu)勢：
一、具有良好的政治素養(yǎng)和扎實的理論功底。
作為一名有九年黨齡的黨員，我始終嚴格要求自己，不斷加強政治理論學習，不斷提高思想覺悟、強化宗旨意識，具有堅定的政治立場和較強的政治敏銳性。通過不斷的學習，我較好地掌握了法律基礎知識，為工作的開展奠定了扎實的理論基礎。
二、具有較強的文字寫作能力。
進入法院后，我最先從事的就是文字工作，撰寫的7篇論文先后在全市法院調(diào)研課題評選活動中獲獎，并有1篇中標全省法院重點調(diào)研課題。今年7月撰寫的《試論以學習型黨組織建設為突破口推動法院黨建工作》在云南省中國特色社會主義理論體系研究中心舉辦的“建黨90周年”學術論文活動中被評為優(yōu)秀論文，并被刊發(fā)在全國中文核心期刊《學術探索。理論研究（2011年專輯）》上。在辦公室工作期間，我共起草情況報告等各種材料數(shù)百份，編輯《法院工作簡報》200余期，編輯《昭通法院信息》10余期。向省院秘書二處、市委辦等部門上報信息900余篇，被采用百余篇，兩篇被最高法院采用，使中院的信息排名保持在全省前列。所采寫的信息稿件多次被《昭通日報》、《云南經(jīng)濟日報》、中國法制新聞網(wǎng)等媒介采用。因為領導、同事的無私幫助和自己扎實的基礎，調(diào)入行政庭后，我很快進入角色，較好地掌握了裁判文書的寫法。辦案之余，我還按照領導的安排，認真完成了行政案件司法審查情況報告、信息簡報等材料20余份。
三、具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。
工作認真細致，用心做好每一件小事，是我的特點；不計個人得失，以最飽滿的熱情全力投入工作是我一貫的作風。辦公室細、繁、雜、忙的崗位特點，培養(yǎng)了我高度的責任感，使我學會了顧全大局，用綜合的眼光看待問題，用辯證的方法分析問題。在上情下達、下情上傳、內(nèi)外溝通、各方協(xié)調(diào)的過程中，我得到了鍛煉，處理具體事務的能力得到了提升。我始終懷著摯愛之情、敬畏之心對待辛苦、枯燥的工作，因此常常樂在其中。09年6月，我兼任機關黨委辦公室副主任后，雖未享受任何職級待遇，但仍兢兢業(yè)業(yè)，在干好本職工作的同時，加班加點撰寫情況報告、先進事跡等材料70余份。調(diào)入行政庭后，我謙虛謹慎，在領導和同事的幫助下，在辦案中學習，在學習中提高，以最快的'速度適應了新的工作環(huán)境。10年3月以來，我共收行政一審案件3件，二審案件11件，除新收的2件外，其余全部審結，且沒有一件超審限。辦案時，我注意克服單純地就案辦案思維模式，結合案情，注意法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一，并注意加強裁判文書的說理性，努力維護司法權威，讓當事人勝敗皆服。10年10月，我擔任第三支部書記以來，認真履行職責，嚴格按照機關黨委的安排部署，認真開展工作，個人還被評為“優(yōu)秀黨員標兵崗”.
四、具有和諧的人際關系和積極向上的工作態(tài)度。
我始終尊重、團結同事，盡自己所能熱心幫助同事。做到存寬容之心，對別人多一份真誠與坦率，多一份容忍與理解，從不搬弄是非，與同事和睦相處。基層和辦公室工作的磨煉，使我養(yǎng)成了勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻、淡泊名利的品質(zhì)，更賦予我嚴謹認真的工作作風，也成為我干一行、愛一行、鉆一行的內(nèi)在動力，不管工作再忙、任務再重，從不叫苦叫累。在大家的幫助、支持下，我三次被評為先進工作者，連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀公務員，連續(xù)兩年被評為全市法院文秘信息工作先進個人，榮立個人三等功一次，兩次在演講比賽中獲獎，被西部法制維權網(wǎng)表彰為優(yōu)秀通訊員等。
“一個人的態(tài)度，決定他的高度”,假如我有幸競職成功，我將不負眾望、不辱使命，切實做到以下幾點：
一是繼續(xù)加強政治理論及業(yè)務知識學習，堅持向書本學，向領導、同事學，在實踐中學，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和水平。
二是勤勉敬業(yè)，踏實工作，注意揚長避短，及時反思、總結，不斷提升自己實際工作的能力和水平，促進工作的高效、有序開展。
三是胸懷全局，服從安排，擺正位置，團結同事，盡自己所能為同事熱情服務、排憂解難，努力營造寬松、愉快、和諧的工作氛圍。
四是對自己高標準、嚴要求，嚴守紀律，做好勤政廉潔、克己奉公的表率。
這一路走來，我一直努力追求能力的提高、品位的提升、品性的錘煉。我深深地明白，我所取得的這些點滴進步和微不足道的成績并不僅是我個人努力的結果，它更多地源于領導的關懷、鼓勵和同事的幫助、支持！因為夢想，所以追尋；因為熱愛，所以付出；因為激情，不畏勞苦；因為執(zhí)著，永不放棄。不管最后結果如何，我都會一如既往，用自己的真心和真情，用自己的勇氣和能力，用自己的熱情和堅持，勇敢地擔當起屬于自己的責任，立足本職，追求卓越。我明白，成功只屬于堅持不懈并默默付出的人；我相信，風雨之后一定會有美麗的彩虹。親愛的同事們，請為我投上您神圣的一票！請大家放心，我一定能夠做得更好！
謝謝！
城管競聘演講稿競職演講篇九
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!首先，非常感謝各位領導和同志們給了我這次參與競爭上崗的機會。今天，我競爭的第一志愿是城市管理綜合執(zhí)法中隊副隊長，第二志愿是社區(qū)服務中心副主任。在參加競爭上崗之前，面對一個嶄新的職位，我也曾度德量才，思慮再三，之所以勇敢地站在這個講臺，是因為：一方面表明我對競爭上崗機制的擁護和信任;另一方面，也通過這個講臺，展示自己的才華，檢驗自己的能力，達到鍛煉、提高的目的。
今天，我演講的內(nèi)容主要分四個部分：一是本人的主要經(jīng)歷;二是對城管執(zhí)法工作的認識;三是我競爭的理由;四是今后的努力方向。
一、主要經(jīng)歷。
我叫趙春林，現(xiàn)年32歲，中共黨員、本科學歷。1993年12月于四川省南部縣參軍入伍，9月考入中國人民解放軍后勤工程學院。軍校畢業(yè)后分配到駐洛71282部隊，10月轉業(yè)到大竹林街道辦事處城管所工作至今。
二、崗位認識。
城市管理綜合執(zhí)法中隊其主要職能是對轄區(qū)內(nèi)各種違規(guī)、違法行為實施處罰。其工作范圍涉及到市政設施、環(huán)境衛(wèi)生、道路交通等多個行業(yè)，是維護城市的正規(guī)有序發(fā)展及建設必不可少的重要環(huán)節(jié)。作為城市管理綜合執(zhí)法人員，不僅是城市管理各項法律法規(guī)的執(zhí)行者，維護著法律法規(guī)的權威性、使廣大群眾工作和生活在一個法制、健康、有序的環(huán)境里。同時執(zhí)法人員在處罰違法違規(guī)問題，解決群眾矛盾時，也能及時地向政府機關反映群眾的實際困難，是群眾與政府之間的橋梁。因此城市管理綜合執(zhí)法是社會和諧發(fā)展的重要基礎。
三、競崗理由。
我之所以競爭這一崗位，其理由有四點：
二是具有一定的組織領導和協(xié)調(diào)溝通能力。參加工作十余年來，從部隊到地方、基層到機關的工作經(jīng)歷使我具有了較為豐富的工作經(jīng)驗，能識大體、顧大局，正確對待大是大非。分析問題能夠做到思路清晰、頭緒分明，解決問題能夠做到抓住要害、行止有度。同時，注重團結同志，能真誠待人，正確處理好與領導、與同志的關系，協(xié)調(diào)理順上下左右關系。
三是具有較強的業(yè)務能力和專業(yè)水平。俗話說：“熱愛是最好的老師?！北局案梢恍?、愛一行”的精神，在城管所工作期間，我的業(yè)務能力有了很大提高，對本系統(tǒng)的各項業(yè)務都比較熟悉，能夠比較輕松的應對工作上的各種問題。
四是我曾經(jīng)在部隊工作了十三年，部隊不僅培養(yǎng)了我雷厲風行、令行禁止的良好工作作風和紀律觀念，更培養(yǎng)了我求真務實的工作態(tài)度和一顆忠誠于黨的事業(yè)、服務于人民群眾的責任心。我在生活、工作中始終堅持“以人為本、人格至上”的行為理念，處事公道正派，待人熱情誠懇，并能努力做到讓領導放心、讓群眾滿意。
四、今后工作的努力方向。
在城市化建設日趨推進的進程中，城市管理執(zhí)法工作也日趨紛繁復雜、任務艱巨。如果大家能給我這次機會，讓我當選，我將在完成城管執(zhí)法中隊日常工作的基礎上，采取以下施政措施：
一、協(xié)助隊長搞好中隊的內(nèi)部隊伍建設。工作中一定多請示、勤匯報，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位。充分發(fā)揮三個作用：一是發(fā)揮好參謀助手作用;二是發(fā)揮好協(xié)調(diào)綜合作用;三是發(fā)揮好督促檢查作用。既充分尊重領導的意見，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議;對領導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落。加強中隊成員之間溝通，同時協(xié)調(diào)好與各科室之間工作關系，努力營造一個相互信任、相互理解的工作氛圍。“家和萬事興”，只有團結，才能形成合力，才能確保政令暢通。
二、加強執(zhí)法建設，提高執(zhí)法水平。城管工作是一項專業(yè)性比較強的工作，關系到城建規(guī)劃、環(huán)境保護、工商戶外廣告、交通占道等方方面面，接觸的對象也包羅萬象，這就要求執(zhí)法人員必須具備較強的綜合素質(zhì)，因此加強隊員的政治學習和業(yè)務培訓，提高隊員的自身素質(zhì)和執(zhí)法水平，是搞好城管工作的前提和基礎。我主張首先在中隊中建立學習培訓制度。在本單位內(nèi)營造一個良好的學習氛圍，通過對黨和國家的方針、政策學習和業(yè)務知識及案例實務的培訓，著力提高本單位成員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務知識能力，使每一個成員都具備較高的執(zhí)法水平。其次建立完善的工作責任制度，分工明確、責任到人，建立崗位責任制和工作責任制，避免有事無人干和有人無事干，充分調(diào)動執(zhí)法人員的積極性、創(chuàng)造性，增強責任感、使命感，提高執(zhí)法效率。三是在對外管理上，要自覺樹立“管理就是服務”的理念。一方面要做到公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，同時要充分體現(xiàn)人性化執(zhí)法和親民執(zhí)法的理念，加強教育與引導，盡量減少一些不必要的沖突和矛盾，在執(zhí)法過程中始終做到語言文明、行為文明、形象文明。
這次競爭，無論結果如何，對我來說，都是一次挑戰(zhàn)的勝利。我堅信，只要心里裝著事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點，全心全意為人民服務的思想，就一定是一個好黨員、好干部。我將一如既往，與各位同事一道，努力拼搏，在崗位上發(fā)揮自己的光和熱。為我街道的城市建設和社會發(fā)展貢獻自己的力量。
各位領導、各位同事：我的愿望、我的熱情，希望能得到你們的支持和認可。
謝謝大家!
城管競聘演講稿競職演講篇十
***，現(xiàn)任副大隊長。自年進入以來，一直戰(zhàn)斗在城管行政執(zhí)法工作第一線，先后擔任的負責人。十多年的城管工作中，他以干練踏實的工作作風，勇于奉獻的工作精神，敢于創(chuàng)新的工作思路，執(zhí)著追求管理成效，穩(wěn)步提升管理標準，在平凡的崗位上出色的完成了各項任務，受到了領導和同志們的一致稱道。
一、高標準、嚴要求，一心撲在工作上。
在提到，無人不對他交口稱贊，的敬業(yè)在大隊是有名的，是單位里有名的“工作狂”，加班加點是常有的事，工作到晚上十點以后也是家常便飯，可以說，只要有工作要做，對于他來說就沒有休息時間。對于家人，總是有一絲愧疚，因為工作，他常常不能按時回家，有時連一家人團聚在一起吃一頓飯也屬奢侈。在工作上，他總是以最高的要求來要求自己，別人沒做到的他要做到，別人做到的他要做的更好，無論是對外執(zhí)法成效還是對內(nèi)隊伍管理，他都始終走在大隊的前列。
曾經(jīng)擔任過主任的，在文書制作上很有見地，要求也極高。他常常說，法律文書是我們行政執(zhí)法隊伍的生命線，容不得有一點疏漏。他常常利用業(yè)余時間鉆研與城管工作有關的法律法規(guī)，一字一言的細細琢磨，并與制作法律文書相掛鉤，在大隊舉行的歷次業(yè)務測試中，他每次都位列三甲。
不僅對自己嚴格要求，對隊員的工作也要求一絲不茍，大到法律文書制作，小到著裝言行，只要隊員有不對的地方，他都會及時提醒。他常常主動幫助身邊的隊員提高文書質(zhì)量文書制作水平，是身邊隊員的“老師”，尤其對于年輕隊員，他更是循循善誘，不厭其煩。隊員們有了什么業(yè)務上的問題，都喜歡問，在他那里，總能得到最權威的解答。
二、勇于探索，大膽創(chuàng)新，是城管工作的領頭羊。
作為一名年就進入城管隊伍的老兵，見證了城市管理工作的轉型，從方法簡單到文明規(guī)范、從管理隨意到注重程序，他都能積極調(diào)整，主動學習，始終走在先進管理模式的前列。
近幾年來，城管執(zhí)法越來越重視自身的文明規(guī)范，城市管理的模式正向“被動管理”向“主動管理”轉變。針對這一新形勢，結合城市管理的對象面廣人多，而管理者相對較少的特點，總結出要想控制違章的發(fā)生，就必須想方設法讓被管理者加強自我管理。，作為的副大隊長，首次提出了的執(zhí)法模式，主要是針對區(qū)內(nèi)的有固定店面的商家，在違章接受處罰后如半年內(nèi)再沒有任何形式的違章行為，則將處罰金額的50%返還給當事人。此舉對于已經(jīng)違章的當事人加強自我管理起到很好的作用，這一模式一經(jīng)提出，就在社會上引起了巨大的反響，榮獲上海城市管理世紀論壇“最成功的城市管理實踐案例”稱號。經(jīng)過兩年的實踐和摸索，模式已經(jīng)日漸成熟，成為了鐘樓城管的一塊品牌，并取得了顯著成效。
城管工作常常要面對社會弱勢群體，處理一些復雜的情況，是會動腦筋的人，多年來，他用許多“非常手段”完美解決了城管執(zhí)法過程中遇到的難題，同時也贏得了百姓的贊譽。
今年初，的隊員在巡查時發(fā)現(xiàn)一老太常常在路邊兜售自家的蔬菜，執(zhí)法隊員多次勸阻，老太太固執(zhí)的認為自己并不妨礙交通，不愿離開。老人年事已高，久而久之，成為了北港中隊執(zhí)法中棘手的難題。知道后，并沒有采取什么強硬措施，而是提出了一個與眾不同的解決意見：收購老菜農(nóng)的菜。每次老太太在外面擺攤，就自掏腰包讓隊員把菜全部買下來，同時積極聯(lián)系機關食堂，買進菜農(nóng)多余的菜，兩三次下來，占道買菜的老太太自己都不好意思了，一再表示自己今天遇到的城管跟以往不一樣了，并表示今后不再會占道賣菜了，的這一做法在大隊贏得了稱贊，同事們都贊揚他肯動腦筋。
另外，還著重抓好精細化管理的探索實踐，在大隊創(chuàng)造性的實行了定點管理和錯時管理相結合、徒步巡查和機動巡查相結合的工作方式，有效彌補了車輛不足的問題，保證日常工作的順利開展。
三、敢于碰硬，不畏艱難，迎難而上。
在城管執(zhí)法中，總是會遇到這樣那樣的問題，在城管工作了十幾年的，一直戰(zhàn)斗在執(zhí)法一線，處理執(zhí)法現(xiàn)場的突發(fā)情況他已經(jīng)積累了不少經(jīng)驗。
有時在工作中甚至會遇到暴力抗法的問題，敢于碰硬，從不畏懼，他常常告訴新來的隊員，現(xiàn)階段的城管執(zhí)法必然要面對許多矛盾，應對許多突發(fā)事件，這是不可避免的。在這種情況下，我們執(zhí)法者要勇于維護法律的尊嚴，用道義和法律撐腰，下狠手解決城市管理中的難題。面對暴力抗法者的刀和棍，敢于挺身而出，沖在前面，為此，他受過大小傷害不下20余次，其中頭部受傷3次。另外，他還收到恐嚇信多封，但是這并沒有減弱對工作的熱愛，也從來沒有打消他為城管事業(yè)奉獻的念頭，他依然奮戰(zhàn)在城管執(zhí)法的第一線。
就是這樣一位城管衛(wèi)士，一名兢兢業(yè)業(yè)、忘我奉獻的城管人。也許有人會說，城管工作是一件雜差、苦差、但從來都不這樣認為，在他看來，城管工作只要悉心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中作樂，照樣能為自己的人生彈奏出精彩樂章。在城管工作的十五年間，始終踐行著一名共產(chǎn)黨員的承諾，他不僅熱愛本職、腳踏實地、甘于奉獻，以自己優(yōu)良的人格品德，務實的工作精神，從點滴做起，不斷創(chuàng)造一流業(yè)績，而且他也有志成為一名新時期的城管，樹立城管新形象，有過硬的業(yè)務素質(zhì)的同時，也具備一定的知識和創(chuàng)新能力，開拓進取，勇當城管事業(yè)的墾荒牛。在城管這個平凡的崗位上，付出了自己最大的熱情和全部的奮斗，正是因為這種精神，滴水能成溪流，平凡可鑄偉大。
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城管競聘演講稿競職演講篇十一
***，現(xiàn)任副大隊長。自年進入以來，一直戰(zhàn)斗在城管行政執(zhí)法工作第一線，先后擔任的負責人。十多年的城管工作中，他以干練踏實的工作作風，勇于奉獻的工作精神，敢于創(chuàng)新的工作思路，執(zhí)著追求管理成效，穩(wěn)步提升管理標準，在平凡的崗位上出色的完成了各項任務，受到了領導和同志們的一致稱道。
一、高標準、嚴要求，一心撲在工作上。
在提到，無人不對他交口稱贊，的敬業(yè)在大隊是有名的，是單位里有名的“工作狂”，加班加點是常有的事，工作到晚上十點以后也是家常便飯，可以說，只要有工作要做，對于他來說就沒有休息時間。對于家人，總是有一絲愧疚，因為工作，他常常不能按時回家，有時連一家人團聚在一起吃一頓飯也屬奢侈。在工作上，他總是以最高的要求來要求自己，別人沒做到的他要做到，別人做到的他要做的更好，無論是對外執(zhí)法成效還是對內(nèi)隊伍管理，他都始終走在大隊的前列。
曾經(jīng)擔任過主任的，在文書制作上很有見地，要求也極高。他常常說，法律文書是我們行政執(zhí)法隊伍的生命線，容不得有一點疏漏。他常常利用業(yè)余時間鉆研與城管工作有關的法律法規(guī)，一字一言的細細琢磨，并與制作法律文書相掛鉤，在大隊舉行的歷次業(yè)務測試中，他每次都位列三甲。
不僅對自己嚴格要求，對隊員的工作也要求一絲不茍，大到法律文書制作，小到著裝言行，只要隊員有不對的地方，他都會及時提醒。他常常主動幫助身邊的隊員提高文書質(zhì)量文書制作水平，是身邊隊員的“老師”，尤其對于年輕隊員，他更是循循善誘，不厭其煩。隊員們有了什么業(yè)務上的問題，都喜歡問，在他那里，總能得到最權威的解答。
二、勇于探索，大膽創(chuàng)新，是城管工作的領頭羊。
作為一名年就進入城管隊伍的老兵，見證了城市管理工作的轉型，從方法簡單到文明規(guī)范、從管理隨意到注重程序，他都能積極調(diào)整，主動學習，始終走在先進管理模式的前列。
近幾年來，城管執(zhí)法越來越重視自身的文明規(guī)范，城市管理的模式正向“被動管理”向“主動管理”轉變。針對這一新形勢，結合城市管理的對象面廣人多，而管理者相對較少的特點，總結出要想控制違章的發(fā)生，就必須想方設法讓被管理者加強自我管理。，作為的副大隊長，首次提出了的執(zhí)法模式，主要是針對區(qū)內(nèi)的有固定店面的商家，在違章接受處罰后如半年內(nèi)再沒有任何形式的違章行為，則將處罰金額的50%返還給當事人。此舉對于已經(jīng)違章的當事人加強自我管理起到很好的作用，這一模式一經(jīng)提出，就在社會上引起了巨大的反響，榮獲上海城市管理世紀論壇“最成功的城市管理實踐案例”稱號。經(jīng)過兩年的實踐和摸索，模式已經(jīng)日漸成熟，成為了鐘樓城管的一塊品牌，并取得了顯著成效。
城管工作常常要面對社會弱勢群體，處理一些復雜的情況，是會動腦筋的人，多年來，他用許多“非常手段”完美解決了城管執(zhí)法過程中遇到的難題，同時也贏得了百姓的贊譽。
今年初，的隊員在巡查時發(fā)現(xiàn)一老太常常在路邊兜售自家的蔬菜，執(zhí)法隊員多次勸阻，老太太固執(zhí)的認為自己并不妨礙交通，不愿離開。老人年事已高，久而久之，成為了北港中隊執(zhí)法中棘手的難題。知道后，并沒有采取什么強硬措施，而是提出了一個與眾不同的解決意見：收購老菜農(nóng)的菜。每次老太太在外面擺攤，就自掏腰包讓隊員把菜全部買下來，同時積極聯(lián)系機關食堂，買進菜農(nóng)多余的菜，兩三次下來，占道買菜的老太太自己都不好意思了，一再表示自己今天遇到的城管跟以往不一樣了，并表示今后不再會占道賣菜了，的這一做法在大隊贏得了稱贊，同事們都贊揚他肯動腦筋。
另外，還著重抓好精細化管理的探索實踐，在大隊創(chuàng)造性的實行了定點管理和錯時管理相結合、徒步巡查和機動巡查相結合的工作方式，有效彌補了車輛不足的問題，保證日常工作的順利開展。
三、敢于碰硬，不畏艱難，迎難而上。
在城管執(zhí)法中，總是會遇到這樣那樣的問題，在城管工作了十幾年的，一直戰(zhàn)斗在執(zhí)法一線，處理執(zhí)法現(xiàn)場的突發(fā)情況他已經(jīng)積累了不少經(jīng)驗。
有時在工作中甚至會遇到暴力抗法的問題，敢于碰硬，從不畏懼，他常常告訴新來的隊員，現(xiàn)階段的城管執(zhí)法必然要面對許多矛盾，應對許多突發(fā)事件，這是不可避免的。在這種情況下，我們執(zhí)法者要勇于維護法律的尊嚴，用道義和法律撐腰，下狠手解決城市管理中的難題。面對暴力抗法者的刀和棍，敢于挺身而出，沖在前面，為此，他受過大小傷害不下20余次，其中頭部受傷3次。另外，他還收到恐嚇信多封，但是這并沒有減弱對工作的熱愛，也從來沒有打消他為城管事業(yè)奉獻的念頭，他依然奮戰(zhàn)在城管執(zhí)法的第一線。
就是這樣一位城管衛(wèi)士，一名兢兢業(yè)業(yè)、忘我奉獻的城管人。也許有人會說，城管工作是一件雜差、苦差、但從來都不這樣認為，在他看來，城管工作只要悉心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中作樂，照樣能為自己的人生彈奏出精彩樂章。在城管工作的十五年間，始終踐行著一名共產(chǎn)黨員的承諾，他不僅熱愛本職、腳踏實地、甘于奉獻，以自己優(yōu)良的人格品德，務實的工作精神，從點滴做起，不斷創(chuàng)造一流業(yè)績，而且他也有志成為一名新時期的城管，樹立城管新形象，有過硬的業(yè)務素質(zhì)的同時，也具備一定的知識和創(chuàng)新能力，開拓進取，勇當城管事業(yè)的墾荒牛。在城管這個平凡的崗位上，付出了自己最大的熱情和全部的奮斗，正是因為這種精神，滴水能成溪流，平凡可鑄偉大。
城管競聘演講稿競職演講篇十二
尊敬的各位領導，各位評委、各位老師：
大家好！我叫taw si ya ，小學一級教師，現(xiàn)已從教15 年，我今天充滿信心地競聘小學四年級班主任工作和本班的雙語漢語教師的崗位是因為我有能力有信心做好這一份工作理由有以下幾點：
二，我有較強的專業(yè)知識和虛心好學的工作作風在教學中：96年師范畢業(yè)后師99年—20xx年經(jīng)過努力拿到了師范學院漢語言文學?？飘厴I(yè)證同時（20xx-2007）為期兩年的雙語培訓中刻苦用功邊學漢語邊學計算機以優(yōu)異的成績?yōu)榻窈蟮慕逃虒W打下了基礎。同時需心向其他教師學習，先后在報刊雜志上發(fā)表過關于漢語教學的論文。其中20xx年有《淺談如何提高小學漢語課堂教學質(zhì)量》和《談如何做好雙語班班主任工作》；亞洲中心時報發(fā)表。
四，我有較強的敬業(yè)精神，能夠全身心地投入到所熱愛的工作中去。假如我能夠競爭成功，我打算進一步做好以下幾點： 1.提高自己的教學水平。2.更加科學規(guī)范地做好日常教學工作根據(jù)實際情況，在順應課改潮流的前提下，認真落實各項教學常規(guī)工作，確保教學質(zhì)量穩(wěn)中有升。
3、結合漢語學科特點和本班學生實際情況，配合學校的校本教研，設計并開展豐富的漢語實踐活動，進一步拓展學生的視野，培養(yǎng)學生各方面的能力，從而有效的提高學生的漢語素養(yǎng)。
4、加強自己的工作能力和工作藝術，顧全大局，維護學校良好形象，努力調(diào)動學生的學習積極性，提高教學質(zhì)量，力爭在教學中體現(xiàn)實力，在工作中保持動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與學生、同事的交往中凝聚合力。領導、老師們，我有信心、有決心搞好雙語教學，我將用左肩擔著愛我的學生，用我的右肩擔著我愛的課堂，執(zhí)著堅韌地挑起我深愛的老師這一行，為我校的教育教學騰飛獻出自己的光和熱。如果競聘不成功，我愿意從事學校安排的其他能力范圍內(nèi)的工作。 在今后的工作中，我必將在學校領導的指引下，以充滿青春活力的熱情和對工作認真負責。、謝謝大家！
xxx 20xx年7月4日
城管競聘演講稿競職演講篇十三
尊敬的各位領導、同事：
大家好!非常感謝院領導給我這次競聘崗位的機會。
我感到這次競崗對我來說很重要，應該說是對我的一次鍛煉和激勵，我非常珍惜!我參與競爭的崗位是公共衛(wèi)生，也是我現(xiàn)在的職位。
我今天演講的內(nèi)容分為四個部分：一是我的工作簡歷;二是我任期三年工作的匯報;三是我競崗的有利條件;四是我的工作設想。
我于20xx年畢業(yè)于張掖醫(yī)專，20xx年10月分配到本院參加工作。
三年來，在醫(yī)院和領導的關懷和培養(yǎng)下，我在思想上政治上業(yè)務上逐漸成熟起來。
從一名普通的職工，成長為一名懂業(yè)務會管理的職能科室負責人。
自我在公共衛(wèi)生科工作以來，醫(yī)院領導給了我極大的信任和幫助，全體職工給了我大力支持和鼓勵。
我按照醫(yī)院對職工基本素質(zhì)和要求，認真履行崗位職責，盡到了自己的努力，取得了一定的成績。
我擁護黨的路線、方針、政策，有堅定正確的政治方向，有嚴格的組織紀律性，沒有違反黨紀國法行為，在個人品德方面，我為人正直，與人為善，待人誠懇。
在工作方面，我總是以高度的責任感和強烈的事業(yè)心來認真負責的辦好每件事情，不求榮譽，只求進步。
并不斷的加強學習力度和工作實踐，具有踏實奉獻的敬業(yè)精神，扎實的業(yè)務知識，較強的工作能力和良好的人際親和力以及團結合作意識。
近些年來，我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，因此，努力在各方面充實自己。
在分管領導的領導下，按照工會各項職能，重點做了以下幾方面工作。
1、充分發(fā)揮公共衛(wèi)生科作用。
一年來，逐步健全和完善了公共衛(wèi)生制度，做到了一月至少一次例會，將醫(yī)院的各項公共衛(wèi)生工作都通過大家協(xié)商，貫徹實施;積極開展公共衛(wèi)生服務工作，配合醫(yī)院進一步健全和完善了公共衛(wèi)生的各項制度，增加了工作的透明度，不斷推進了醫(yī)院公共衛(wèi)生。
2、努力為群眾辦實事、辦好事。
作為公共衛(wèi)生科的干職工，我牢固樹立群眾利益無小事的思想，把服務工作做到實處，盡力維護職工的利益，體現(xiàn)“以人為本”，構建“和諧醫(yī)院”的思想，體現(xiàn)醫(yī)院的關懷，起到凝聚人心，激發(fā)工作熱情的作用，得到領導和職工的好評和鼓勵。
3、發(fā)揮公共衛(wèi)生的長處。
以創(chuàng)建“學習型醫(yī)院、爭做知識型職工”活動為目標，與有關科室協(xié)作開展了崗位練兵、技能培訓、讀書月活動，努力營造學知識、學技術的氛圍。
針對醫(yī)院女職工多的特點，在臨床各科室及門診部開展了創(chuàng)建巾幗示范崗的活動。
通過活動的開展，提高了職工思想文化素質(zhì)，醫(yī)療質(zhì)量和服務水平，為廣大人民群眾健康提供良好的醫(yī)療保障。
一是我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。
這是干好工作的基礎。
二是我的思想比較解放，接受新事物比較快，愛學習，勤思考，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強。
這有利于開拓工作新局面。
三是我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己。
這是做好工作的保證。
四是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，具有較強的協(xié)調(diào)能力。
1.進一步加強居民健康檔案的建立。
由包村醫(yī)生負責收集記錄轄區(qū)居民健康檔案，統(tǒng)一編號、統(tǒng)一歸檔，一戶一檔，并在開展預防、醫(yī)療、康復、健康教育等工作中及時更新。
應確保健康檔案管理責任到人、制度到位、硬件落實、管理達標，逐步納入計算機系統(tǒng)管理。
2.要加強兒童預防接種信息報告管理，提高報告質(zhì)量。
每年及時正確地制定下一年的疫苗需要量計劃及時掌握疫苗使用量及耗損量。
根據(jù)轄區(qū)接種對象數(shù)量，合理安排接種門診周期。
3.一旦發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時，要迅速開展傳染病網(wǎng)絡直報或以其他通訊方式以最快的速度向本轄區(qū)疾病控制中心報告。
建立傳染病病人個案登記卡，登記內(nèi)容包括病人的個人信息、診斷意見、診斷醫(yī)院、診斷時間、住院時間、病休情況、出院時間、轉歸情況以及復學(工)情況等。
要掌握其動態(tài)情況，做好追蹤隨訪。
避免疾病復發(fā)，造成傳染病擴散。
4.轄區(qū)傳染病防控能力建設制度。
要積極改善社區(qū)衛(wèi)生條件，按國家衛(wèi)生標準指導當?shù)亟值谰游瘯脑旌托蘅樕鐓^(qū)公共衛(wèi)生設施;并協(xié)助愛國衛(wèi)生委員會，指導居民定期開展滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蠅等活動。
使社區(qū)經(jīng)常性地保持一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，消除病媒生物傳染病發(fā)生和流行的條件。
尊敬的各位領導、評委以及在座的各位同志們：
大家好! (鞠躬)
首先，我要感謝場領導給了我們這樣一個難得的機會，讓我們能夠在此次改革中充分展示自己，也對自己的能力進行一次檢驗。
下面，我先介紹一下自己的基本情況。
我叫?，今年30歲，本科學歷，(會計師)，原擔任?。
****年**月參加工作后，我曾于199?年在本公司做?十年。
工作中，我深知，一份耕耘，一份收獲，所以工作中我總是有一份力出一份力，得到了領導和大家的一致認可，20xx年被調(diào)入會計科工作。
199?年，我被單位評為先進工作者，199?年被公司評為十佳職工。
可以說，我從參加會計工作至今積累了一定的財務管理經(jīng)驗。
所以，這次競聘，我對于自己申報的會計科出納一職，還是比較有信心的。
具體來講，我認為我所擁有的優(yōu)勢主要在于：
1、具有強烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風。
我在工作中時常告誡自己：“愛場就要敬崗、敬崗就要敬業(yè)、敬業(yè)就要精業(yè)”，在工作中，我總是全身心投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中。
我深知財會工作不比其他工作，來不得一點差錯，所以，我在對自己的嚴格要求下，逐漸形成了謙虛謹慎、一絲不茍的工作作風。
這些年，我堅持及時準確提供與分析公司財務報表，為公司管理和經(jīng)營決策提供了可靠依據(jù)。
在科室工作中勇挑重擔、發(fā)揮了骨干作用，得到了上級主管部門領導的認可與大家的一致好評。
2、業(yè)務知識基礎扎實。
我在公司?學校學習期間，就全面系統(tǒng)地學習了會計專業(yè)知識。
工作后，我本著“工作中學習，學習中工作”的理念，堅持系統(tǒng)學習了《會計基本制度》、會計法規(guī)、業(yè)務操作規(guī)程和各種規(guī)章制度、辦法、規(guī)定等，使自己的業(yè)務水平不斷提高。
四年的從業(yè)經(jīng)歷，使我積累了豐富的實踐經(jīng)驗。
工作以來，我始終堅持踏踏實實的工作作風，老老實實的做人風格，積極進取、謙虛謹慎的'態(tài)度。
經(jīng)過多年來的勤奮工作，我不僅積累了豐富的工作經(jīng)驗，而且熟悉掌握了一整套科學的管理方法，使自己具備了一定的經(jīng)營管理水平。
3，我年輕，有活力，有創(chuàng)造力，有更大的發(fā)展?jié)摿Α?BR> 我自身沒有任何思想上和生活上的包袱，可以的將全部精力投放在工作上，全心全意的做好工作!希望我的年輕可以為?公司帶來更多更有利的發(fā)展。
4、具有擔任出納的信心和決心。
信心和決心是事業(yè)的保證。
辦任何事情只要有信心和決心就沒有什么做不了的，沒有什么干不好的。
十幾年來，我兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，滿懷信心的工作，不管是在基層三班倒的工作期間，還是在會計室做會計工作期間，我都取得了一定的成績，深得公司領導和同事們的信任。
但成績只能證明以往的努力和付出，并不代表以后，我是一個勇于接受挑戰(zhàn)的人，我愿意接受更大的挑戰(zhàn)和重任。
所以，我有信心和決心當好出納。
雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢，但我深知，不管干什么工作，人格是第一位的，我一直這樣評價自己：水平三流，知識二流，人品一流。
在工作中，我肯吃苦，不想歪點子，從
來不做不利于公司發(fā)展的事。
如果我這次能夠得到大家的支持，光榮當選。
我將不負重托、不辱使命，努力做好領導安排的任務，具體我將從以下幾個方面開展工作：
1、積極協(xié)助財務科長強化財務管理，提高資金使用效益。
我將在上級領導和科長的領導下，完善各項管理制度，協(xié)助科長制定行之有效的規(guī)范化管理實施方案。
通過健全、完善崗位目標責任制和質(zhì)量考核監(jiān)督機制，嚴格業(yè)務操作程序，強化財務監(jiān)督檢查手段，以及對各項費用嚴格按定額計劃控制，對成本升降情況進行詳細分析，把資金用對、用準，提高資金使用效益，保證公司效益的最大化。
2、做好本職工作，防止各種違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
我認為，出納工作，需要的就是細心和責任心。
首先，要協(xié)助會計人員準確及時審核收支情況，及時對財務數(shù)據(jù)進行分析，為領導正確決策提供可靠依據(jù)。
其次，在往返銀行取款、存款時要認真，不能出半點差錯。
最后就是嚴格控制一切違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
把公司的利益視為最高利益。
3、加強自身學習。
我仍將一如既往加強自身素質(zhì)的培養(yǎng)。
新的崗位無疑對我是一次新的挑戰(zhàn)，面對挑戰(zhàn)，我將通過加強業(yè)務學習和思想建設，提高自身綜合素質(zhì)。
同時，我還要積極鉆研最新的財務管理方向和手段，帶頭認真學習財會電算化知識，掌握計算機軟硬件的基本知識，并在工作中提高實際操作能力。
以上觀點是我在長期的從事會計工作總結出來的一些想法。
也許你會說：你的想法倒挺好，可實現(xiàn)得了嗎?說實話，我只是一個平凡的人，不是神，我就是渾身是鐵也打不了幾個釘，要是光靠我自己，甭說是三年就是三十年也實現(xiàn)不了。
我的演講完了，謝謝大家!
城管競聘演講稿競職演講篇十四
各位領導、同志們：
大家好! 很高興也很感謝領導給了我這樣一次參加競聘的機會。首先做個簡要自我介紹，我叫張三，北京人，大學文化。98年至xx年在72031部隊服兵役， xx年9月考入本單位至今?？赡芪艺驹谶@里家并不陌生，我可以說是屢戰(zhàn)屢敗屢敗屢戰(zhàn)，今天在領導的幫助鼓勵及自己的努力之下再一次勇敢的站在了這里接受大家的檢閱，心中百感交集。時間過得很快啊，轉眼間參加這支隊伍的工作已經(jīng)近兩年了。
就在一年前，我也曾參加這樣的競聘活動，如果說，一年前的參與是“初生牛犢不怕虎”的話，那么今天的我，則更增加了一份成熟和一份穩(wěn)重! 我為人堅毅果敢、坦誠率直，有闖勁，敢于碰硬，在執(zhí)法過程中始終做到無私無畏、迎難而上、勇往直前，從不被不法分子囂張氣陷所嚇倒。有一定的組織管理能力，平時注重理論學習，以馬列主義及三個代表重要思想武裝頭腦，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。務實創(chuàng)新,解放思想，實事求是，理論聯(lián)系實際，說實話，辦實事，求實效，踏實肯干。勤于思考，勇于創(chuàng)新，與時俱進，銳意進取，在中隊領導的精心培養(yǎng)下，大膽開拓，創(chuàng)造性地開展工作。認真學習專業(yè)法律法規(guī)，作到知法、守法、用法，為文明執(zhí)法依法行政打下扎實的理論基礎。
我這次競聘的是副中隊長崗位，接下來就如何做好城市管理行政執(zhí)法工作淺談兩點意見。不足之處，請同志們批評批正!
城市管理行政執(zhí)法局在我市成立已經(jīng)快一年了，但總的感覺我們還只是停留在管理無證攤販的基礎上，沒有什么大的突破，正規(guī)化建設還有待于進一步加強。當然了，有的同志可能會說，攤販你都管不好還想多管些什么呢?其實，這也是老百姓只視政法系統(tǒng)為正規(guī)軍，而視我們卻是“草頭軍”的一個原因之一。不是我們工作不認真，而是我們?nèi)藛T的觀念還沒有完全轉變過來。比如在巡邏時遇到一個違規(guī)占道堆放的，按照以往的處理方式，處在可管可不管的邊緣，有時只是口頭教育一下。要知道這種違法行為一旦立案，根據(jù)相關法律的規(guī)定，就可以處于一到五千元的罰款，如果每次只是對他們口頭教育根本起不到警示的作用。而且處罰了之后，他們反而會重視起你的存在，在以后的執(zhí)法過程中積極配合，為下一步的日常管理工作掃清障礙。我認為應該建立一定的獎懲機制，凡是屬于“七+x”范圍的都必須正正規(guī)規(guī)的依法辦事?，F(xiàn)在黨政機關不是有一個“首問責任制”嗎?我們也可以來個“首發(fā)責任制”，即第一個發(fā)現(xiàn)違法行為的人從立案到調(diào)查取證一步步必須負責到底，凡是在日常的路巡中發(fā)現(xiàn)違法行為的，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息牽就!
在日常工作中，分工明確責任到人，建立崗位責任制和工作責任制避免有事無人干和有人無事干，賦予個人足夠的'權力空間，充分調(diào)動執(zhí)法人員的積極性、創(chuàng)造性，增強責任感、使命感，提高執(zhí)法效率。我在執(zhí)法過程中曾經(jīng)遇到過這樣一件尷尬事情，有一次，我接受了隊長下達的任務去取締一個回族無證攤販，可到了現(xiàn)場無論怎么說服教育，對方就是不肯離去，鑒于我們的民族政策而且那人腦子還有毛病,做為個人必須對整個集體負責，無法擅自決斷采取強制性措施。最后，只能向隊長匯報，讓他親自來處理。隊長來了以后只得答應給他在夜市安排了個攤位后,對方才離去。隊長做為中隊的一級主官，不可能事必親恭，而且象這種情況即影響執(zhí)法的嚴肅性也影響工作效率，因此，我主張將權力下放至每一名隊員身上，在執(zhí)法過程中除非遇上大的原則性問題皆可便宜行事，從而提高工作效率。
隨著相對集中行政處罰權的實施的，城管體制的理順對執(zhí)法人員綜合素質(zhì)的要求也越來越高，因此加強隊員的的政治學習和業(yè)務培訓，提高隊員的自身素質(zhì)和執(zhí)法水平，是搞好城管工作的前提和基礎。我主張建立正常的學習培訓制度，在理論上突出黨和國家的路線、方針、政策的學習，在業(yè)務培訓上上突出專業(yè)法律法規(guī)執(zhí)法業(yè)務知識及案例實務的培訓。教育隊員忠于職守，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，鉆研業(yè)務，甘于奉獻，改進工作作風，講求工作方法，注重工作效率，提高工作質(zhì)量，自覺做人民公仆，讓人民滿意，遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章，按照規(guī)定的職責權限和工作程序履行職責、執(zhí)行公務，依法辦事，嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，不濫用權力，不以權代法，做學法、守法、用法和維護法律、法規(guī)尊嚴的模范，團結協(xié)作，認真執(zhí)行上級的決定和命令，服從大局，相互配合，相互支持，團結一致，勇于批評與自我批評，齊心協(xié)力做好工作。
在對外管理上，嚴格落實市區(qū)局“六條禁令”的總要求，樹立“管理就是服務”的理念。在執(zhí)法過程中堅持敬禮亮證在先、指明違法事實在先、權利告知在先，始終做到語言文明、行為文明、形象文明。對于敬禮亮證這一點，可能我們很多隊員一時都不能接受，給那些小攤小販敬禮?簡直有些滑稽!其實，我們有時也不妨學學阿q，只要換一種角度考慮問題就能想得通了，我個人是這樣理解的，當然不一定完全正確哦，我認為敬禮的目的是為了展示良好的形象，是敬給周圍群眾看的，周圍群眾越多我們就越得敬，而且不過是“舉手之勞”嘛。有時候還能收到意想不到的效果，有一次我在處罰一個無證攤販時，在往常，周圍群眾都想幫腔，你一言我一語的說上幾句，可是看到我們這么正規(guī)的執(zhí)法，就只好站在旁邊冷眼旁觀。這樣即樹立了我們的良好形象又為我們的執(zhí)法工作減小了阻力。何樂而不為呢? 城管工作任重而道遠，要想方設法的引起社會各界的廣泛關注和理解，要充分認識到這項工作的長期性、艱巨性和復雜性，進一步提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平。實實在在的做好本職工作，為塑造城管執(zhí)法隊伍的良好形象，提高城市管理水平,創(chuàng)造整潔、優(yōu)美的城市環(huán)境作出新的更大貢獻!
謝謝大家!
城管競聘演講稿競職演講篇十五
尊敬的各位領導、各位評委：大家好!
我競聘聯(lián)社副主任的主要優(yōu)勢，表現(xiàn)在以下“四個方面”：農(nóng)村信用社中層干部競聘演講稿。
一是，得益于始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，使我具備了堅定的政治素質(zhì)和扎實的工作作風。參加工作以來，特別是擔任信用社主任以來，我能夠始終加強政治理論和新業(yè)務知識學習不放松，以“三個代表”和科學發(fā)展觀為指導，做到了政治上堅定、業(yè)務上嫻熟;能夠始終認真貫徹執(zhí)行國家的經(jīng)濟金融政策和上級的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，做到了經(jīng)營方向正確、經(jīng)營效益顯著;能夠始終嚴以律已、嚴格要求、以身作則，做到了公正、誠實、廉潔;能夠始終實事求是、開拓創(chuàng)新、加快發(fā)展，做到了業(yè)務工作一直領跑在全市前列。通過多年來的全面發(fā)展，我也獲得了許多的政治榮譽，目前，我已經(jīng)是連續(xù)兩屆擔任海陽市政協(xié)委員職務，今年又被海陽市委市政府授予“再造海陽模范個人”榮譽稱號。二是，利益于多年工作經(jīng)驗的鍛煉，使我具備了較強的經(jīng)營管理和組織領導能力。1994年分門辦公以來我就在基層信用社主持工作，能夠積極轉變經(jīng)營觀念，大膽開拓業(yè)務領域，調(diào)動干部職工的積極性，走進千家萬戶、說盡千言萬語、用遍千方百計，促進了各項業(yè)務的長足發(fā)展，我所擔任主任的每一個信用社，幾乎每年都是先進單位。20xx年從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)到城區(qū)主持東村信用社工作以來，我始終把加快發(fā)展作為第一要務，立足城區(qū)優(yōu)勢，正確市場定位，運用全新理念，創(chuàng)造性地開展了各項工作。兩年來，各項存款由1.5億多元快速增長到2.2億多元，年增長率達到了39;貸款由7000多萬元發(fā)展到1.3億多元，增長率達到了68;經(jīng)營效益由虧損320萬元轉變到盈利276萬元;不良貸款下降了14個百分點。特別是我始終做到了以情感人、先交人后談工作的一貫作風，三年來全部收回了城區(qū)范圍內(nèi)6個駐地村的陳欠20xx年以上的呆滯貸款本息120多萬元，為中層正職競聘演講稿優(yōu)化全市的金融生態(tài)環(huán)境起到了模范帶頭作用和典型引路作用，受到了有關部門和地方黨委政府的充分肯定，東村信用社也從此真正發(fā)揮了在全市工作的領頭羊作用，走上了快速、健康發(fā)展的軌道，連續(xù)多年被評為全市先進單位。
三是，得益于領導和同事們的關心，使我在工作中得心應手、全面成長。多年來，我一直在領導及同事們的關心、支持和愛護下全面健康成長。組織和大家對我在工作上幫助、指導，在生活上關心、照顧，使我少走了許多彎路，分享了更多更好的經(jīng)驗，我也始終把組織和大家對我的信任和期望轉化為工作的激情和前進的動力，無論在什么地方、無論從事哪個崗位，我都腳踏實地、努力工作、全心投入、毫無怨言，得到了組織和大家對我充分的肯定，連續(xù)10多年都被評為市級先進工作者，連續(xù)四年被授予省級先進工作者。特別是做為業(yè)務骨干，20xx年，組織上選我參加了山東省農(nóng)村信用社優(yōu)秀中青年干部培訓班，通過在鄭州金融干部管理學院系統(tǒng)學習的3個月，極大地提高了我的綜合素質(zhì)，拓展了我的工作視野，升華了我的人生價值觀，增強了我的工作能力。在此，我真誠地向支持我、信任我、鼓勵我的各位領導、同志們表示感謝!
四是，得益于多年來養(yǎng)成的良好學習習慣，通過不斷的學習，使我具備了較強的改革創(chuàng)新和開拓進取意識。時代在發(fā)展，社會在進步，如果沒有改革創(chuàng)新和開拓進取意識，就會“逆水行舟，不進則退”，被時代淘汰和落伍。近年來，我通過學習和實踐相結合，具備了較高的政治理論素養(yǎng)，開拓和豐富了業(yè)務知識領域，先后撰寫了10多篇調(diào)研文章和經(jīng)驗總結，先后發(fā)表在《華夏金融》、《金融界》等主流金融報刊;參與制定了《客戶經(jīng)理管理實施細則》、《民營企業(yè)貸款管理辦法》、《會計等級管機關中層競聘演講稿理操作規(guī)程》等多個專業(yè)、10多項規(guī)章制度。正是具備了較強的改革創(chuàng)新和開拓進取意識，從而使我在工作中站得高、看得遠，思路開闊、思想敏捷，工作起來得心應手、游刃有余，也進一步促使我更加熱愛本職工作，更加珍惜工作崗位，既腳踏實地又創(chuàng)造性地做好每一項工作。
尊敬的各位領導，各位評委，作為一名懷著強烈的進取心和責任感的農(nóng)信人，我一直在盡心盡責地工作著，一直在勤勤懇懇地努力著，從來都不敢有絲毫的懈怠和放松。如果這次競聘成功，我會在新的工作崗位上，以新的目標激勵自己，以新的熱情鼓舞自己，以新的思路充實自己，以新的業(yè)務充實自己。
成員緊密團結，深刻領會并認真貫徹執(zhí)行省聯(lián)社和煙臺辦事處的發(fā)展規(guī)劃和工作措施，以可持續(xù)發(fā)展為基礎，以集體的智慧為后盾，以創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法為動力，以經(jīng)營發(fā)展目標為方向，把分管的各項工作抓好抓實抓出成績，為加速推進全市農(nóng)村信用社向現(xiàn)代化金融企業(yè)邁進貢獻出自己微薄的力量。
落實三個目標。第一，以“農(nóng)村文明信用工程”為總抓手，以信用戶、信用村和信用企業(yè)為載體，打造營銷農(nóng)戶小額貸款的綠色通道，建設好安全性、流動性和效益性并重的信貸管理平臺，從而落實好信貸管理目標。第二，以打造農(nóng)村信用社“社區(qū)銀行”品牌為主線，以品牌建設為凝聚，重點開拓城區(qū)市場業(yè)務，通過不斷做大、做強城區(qū)業(yè)務，進一步引領和覆蓋農(nóng)村金融市場，把小的效益增長點做大，把大的效益增長點做強，實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營、全面發(fā)展，從而落實好品牌銀行中層競聘演講稿經(jīng)營目標。第三，以業(yè)務創(chuàng)新為重點，不斷學習新知識、應用新業(yè)務，加快中間業(yè)務和新業(yè)務的拓展步伐，把24小時銀行、信通卡、承兌匯票、代收代付業(yè)務等發(fā)展壯大起來，從而落實好多渠道增收的目標。
尊敬的各位領導、各位評委，俗話說，事在人為，我多年來的深刻體會是，要想做好事必先做好人。如果我競聘成功，我會在工作中時刻提醒自己做好以下“四個方面”：
一是要擺正位置，認清職責，當好參謀和助手。做為聯(lián)社副主任應當擺正自己的位置，在自己的職責及領導授權范圍內(nèi)開展工作。同時，要和黨組在工作上保持高度一致，做到補臺不拆臺，聽從不盲從，辦事到位不越位，不爭功、不諉過，充分發(fā)揮好參謀和助手的作用。
二是要有全局觀念。做為聯(lián)社副主任必須要有全局觀念，要站在聯(lián)社整體工作的角度看問題、想問題，從大處著眼、小處著手。要多進行溝通和協(xié)調(diào)，使機關和基層、分工內(nèi)和分工外的工作一視同仁，使上下形成合力，凝心聚力共同發(fā)展。
三是要具備較高的業(yè)務素質(zhì)和管理經(jīng)驗。要對分管的各項工作了如指掌、得心應手，具備對工作的敏感性和洞察力。要能夠發(fā)揮出每個人的專長，充分調(diào)動起大家的積極性，工作要合理安排，沉著、冷靜地處理，促使各項工作有條不紊地開展。
四是要搞好團結，合作共事。團結就是力量競聘中層副職演講稿，一項事業(yè)、一項工作，只有靠大家團結一致，才能干出成績、干出水平。做為聯(lián)社副主任尤其要搞好團結。在工作中，要注意去發(fā)現(xiàn)、學習他人的優(yōu)點，查找、糾正自己的缺點，識大體，顧大局，真正做到思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，大事講原則，小事講風格，同心同德，攜手共進。
尊敬的各位領導、各位評委，我正處于人生的黃金年齡，身心健康，精力充沛，敬業(yè)心強，廉潔誠實，能夠全身心地投入到我所熱愛的事業(yè)和工作中去。為自己熱愛的農(nóng)信事業(yè)工作著，我感到無比的幸福、無比的自豪、無比的充實。無論最終競聘結果如何，我都將努力實踐我的諾言：老老實實做人，扎扎實實做事。我都會以飽滿的熱情和百倍的信心，以十足的干勁和一流的業(yè)績，向各位領導交出一份滿意的答卷!我將堅決服從組織分配，敬業(yè)愛崗，努力工作，決不辜負組織和大家對我的信任和期望!
謝謝大家!
城管競聘演講稿競職演講篇一
尊敬的學院領導、學校領導：
早上好!這天，我懷揣著一份激動、一份自信，走上了競聘的平臺，競聘學校的教學管理崗位。
本人某某年畢業(yè)于某某師范大學生物技術系本科，現(xiàn)正用心報考某某師范大學教育碩士學位。
學校里熟悉的伙伴都戲稱我為“流動大軍”，哪里需要我，我就往哪里沖。從教七年來，我曾任教過數(shù)學、科學、生命科學、心理等多門學科，擔任過班主任、心理輔導教師、政工教導員、代理大隊輔導員等職務。無論處于哪個崗位，從事哪份工作，不求聞達于人，只求每一天能盡職盡責的做些實實在在的事，用真情和愛心對待每一位同事。
自某某年參加工作以來，在學校領導的關心培養(yǎng)和教研員的悉心指導下，已逐步成長為一名具有師德水平，具有較為扎實的專業(yè)知識基礎和實踐潛力的教育工作者。近三年來由于學校的栽培和自身的努力，獲得了某某區(qū)教育系統(tǒng)“青年崗位能手”稱號，榮獲“某某杯”生物學科評優(yōu)大賽二等獎，參與了《某某市生命科學課程標準解讀》資料的編寫工作，撰寫的論文也分獲全國、市級比賽二等獎。
初踏競聘平臺，我對教學管理有著如下初步的認識與思考：
我認為，教學管理工作是學校正常教學秩序的保證，是學校培養(yǎng)“勤于思考，敏于學習，勇于實踐，善于總結，樂于奉獻”的教育人才、優(yōu)化課程改革，落實課堂教學的有效載體。因此管理者除了兼?zhèn)浔仨殞I(yè)知識和教育理論以外，還應具有與崗位相適應的組織潛力，分解、解決問題的潛力，決策、調(diào)控、自控潛力及熟練的現(xiàn)代技術手段，能做到平等負責地落實每一項學校工作，協(xié)調(diào)各項活動，明確服務意識，以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。
如果有幸加入學校教學管理的團隊，我將做以下兩點嘗試：
一、重視學習適應主角。
1、立足本位，豐富教管學識。
如果我能有幸踏上教學管理的崗位，我將樹立以人為本，以教師和學生的共同發(fā)展為本的理念，向骨干教師學習專業(yè)理論，向部門領導學習管理經(jīng)驗，進一步提高自身的教育理論水平、業(yè)務素質(zhì)和教學管理水平，思考可行可檢的工作策略，做好教導主任的助手，深入了解每一位教師的優(yōu)點和長處，發(fā)揮團隊的最大合力。
2、著眼群體，促進自我發(fā)展。
新課改下的教師需要新的觀念、新的教學理念、新的教育理論來武裝自我，因此倡導自我發(fā)展，讓教師做好終身學習的主人是教學管理中不可忽視的一項常規(guī)工作。教師自我發(fā)展的秘訣之一就是提高教師理論素養(yǎng)，普及教科研方法，使教師能善用理論去研究理論，善用理論去拓展實踐;教師自我發(fā)展的秘訣之二是熟讀善用《課程標準》和《課程標準解讀》，前者透過對于學科總體目標和具體目標的規(guī)劃，體現(xiàn)了學科課程的價值追求和課程理念。后者透過細致入微、淺顯易懂的語言描述，將原本晦澀難懂的學術語言和學科目標以形象、具體的方式加以表達，更有利于教師對于課堂教學的把握;教師自我發(fā)展的秘訣之三則是力爭在上好每一堂“家常課”的過程中加強自我反思、學習和改善。在課堂教學“實戰(zhàn)”中，每一位教師都能從中積累豐富的教學經(jīng)驗，生成在書本上無法找到的教學智慧，這些東西都是教師專業(yè)發(fā)展、教學潛力提升的關鍵性因素，都需要教師個體細細體驗、默默領會的，是別人難以教會的，屬于教師個體性知識、實踐性知識的范疇。
二、重視創(chuàng)新發(fā)展特色。
1、以創(chuàng)新推進成效關注有效教學。
透過理論層面的學習，讓教師逐步認識到提高常態(tài)課的有效性，對提高教學效率和教學質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。
課堂是教師專業(yè)成長最重要的陣地，教師務必“在教學中學會教學”，因此化理念為行為，倡導“做中學”就顯得至關重要了。透過教研組集中培訓(主要是明確前段或他人的研究成果，如調(diào)動“教苑報”的潛在優(yōu)勢)——有針對性的群眾備課——個人的課堂實踐——基于跟蹤調(diào)研下的小范圍互動探討與改善——公開示范課(或改變評價方式，嘗試多元化的評價體系)，在個體與團隊的互動中提升教師有效教學和因材施教的潛力，改變教師以主觀臆斷為主的傳統(tǒng)教學方式，促進教師專業(yè)化發(fā)展。
網(wǎng)絡媒體的作用亦不可忽視，既能豐富教學手段、活躍課堂氛圍、增強教學實效性，又可提高教師有效應用信息的潛力與增強教師獲得有效專業(yè)支持的機會。應對“家校互動”平臺的潛在優(yōu)勢，組織有潛力的教師制作個人教學網(wǎng)頁，展示自我的科研成果，獲取他人的評價和推薦，增進與學生、家長、教師的溝通與交流。
2、以創(chuàng)新引領變革促進校本研修。
校本研修無疑是學校教學管理中最有效的一個方法。透過教師群體圍繞課堂教學不斷改善實踐與探索，將來源于常態(tài)工作中的研修深深扎根于課堂教學主戰(zhàn)場中。
就我?；凇白晕曳此肌⑼榛ブ蛯I(yè)引領”的校本研修模式而言，雖然“合作伙伴”的研修模式使我們受益匪淺，但能夠看到第一輪的合作伙伴并未覆蓋到全體教師，因此在第二輪的“合作伙伴”項目申報上，老師們更多地把眼光投向到以備課組、教研組為單位的群眾申報項目上，以期到達教學研究的最大合力。所以我認為我校的校本研修更就應傾向同伴互助，因為同伴之間的互助，對于教學管理而言，是最為實用的方法，它不拘形式，又能兼顧教師本身的自尊心及自信心，重要的是激發(fā)教師的研究用心性，張揚和發(fā)揮教師的主體意識，建立在此基礎上的“專業(yè)引領”則會投射出更奪目的光芒。
與此同時，我們還能夠進一步深化與兄弟學校的教育教學交流活動，用心做好每一次教研，精心策劃、全員參與、全程管理，提升自我努力成為優(yōu)質(zhì)教育“點”的同時盡可能發(fā)揮“鏈”的輻射作用。
以上就是我對于學校教學管理的思考，由于經(jīng)驗尚淺，還有許多不足之處，期望各位領導斧正。
參與的過程本身是一種積累，它使我對于教學管理的認識從無到有、由淺入深;參與的過程是一種延伸，讓我轉變思考的角度，拓展教研、管理的潛力;參與的過程也是一種推動，激勵著我新的目標邁進。如果這天我能成功的應聘，我會努力;如果我沒有成功，請允許我援引諾貝爾醫(yī)學獎獲得者班廷的一句話——“人生最大的快樂不在于占有什么，而在于追求什么的過程中”，因此我仍舊會努力，因為只有懂得享受過程、感受過程才能夠描繪更加絢麗的人生舞臺。
城管競聘演講稿競職演講篇二
今天很高興我又再一次站在這，有機會來競聘中隊干部職位，假如我能當選，我將會一如既往的開展相應的工作，完成各項任務指標。
首先，要立足本職工作，加強隊伍建設，始終堅持我們的所訓“主動、細致、規(guī)范”，從思想上改變每個隊員的工作態(tài)度，經(jīng)過一年的推敲，我們的制度逐步得到完善，但制度的完善還有個別隊員還是不能緊跟完善因此會導致管理與制度的脫節(jié)。如果我能當選，在繼續(xù)完善制度的同時加大制度的執(zhí)行力度。
xx年我們的隊伍剛剛成立，是我們隊伍定型的一年，經(jīng)過一年的磨合，xx年將是隊伍細化管理階段，xx年將加大二級督察的嚴格化與細微化，從細微處來顯隊伍管理，從而深入了解每個隊員的內(nèi)心想法。
其次，加強自我業(yè)務水平的提高，做好帶頭干，真正的起到干部的標桿作用，由于公安工作的特殊性，我沒有制定具體的工作計劃，因為計劃總是趕不上變化，但我會把握階段性的工作開展細化工作。認真做好隊務的分工，落實責任、明確工作目標、層層抓落實。能夠做到指標分解的合理化、考核制度的完善化。同時，根據(jù)階段工作的要求開展專項工作計劃，加強信息警務等各項工作的督促落實。
最后，就是完善考核制度，促使考核制度的公平化與合理化。
假如我能當選我會將使隊伍建設完善化、具體業(yè)務細微化、考核制度的合理化。
城管競聘演講稿競職演講篇三
尊敬的領導、同志們：
大家上午好!
首先感謝組織為我們提供一個競爭上崗表現(xiàn)自我的機會。我叫，今年*歲，中共黨員，*年畢業(yè)于，學位，職稱為。*年通過公開招考錄用為國家公務員，先后*科和*科工作。
一轉眼，*年時間過去了，期間收獲良多。主要得益于領導和同事們在工作、生活中的言傳身教，關懷指導。你們克己奉公、勤政廉政、無私奉獻的精神一直激勵著我不斷成長和進步。在*科，外出稽查辦案，兼作內(nèi)勤事務，不言苦，不言累，在*科，服從工作安排，不言難、不講價。干一行，愛一行，專一行，踏踏實實，任勞任怨，力求成為崗位的標兵。在長期的稽查工作中，違法案件的多樣性磨礪出我嚴謹縝密、認真務實的工作作風，增強了依法行政、團結協(xié)作的意識，并積累了較豐富的稽查工作經(jīng)驗。我參與辦理的案件超過200余起，無一起行政訴訟案或行政復議撤銷案，參加的市場整治活動不下30次，每次都能順利完成，取得滿意的效果。
我認為，局領導安排今天進行競爭上崗演講有很特別的意義。今天是八一建軍節(jié)，雖然我不是軍人，但同樣肩負著保障人民生命安全的神圣使命，同樣要做到服從命令，嚴守紀律，勇于奉獻。這是崗位特殊性對我們的要求，也是自己歷來堅持的人生態(tài)度和工作理念。
所以，副科長既是科室領導者，更是被領導者;既是決策的參與者，更是決策的執(zhí)行者;既在一定范圍內(nèi)唱主角，更要當配角做副手。如果我能競聘成功，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真做好以下四方面工作。一是全面提高自己的綜合素質(zhì)，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，查找差距和不足，嚴格要求和充實自己，努力做到政治成熟、思想堅定、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、為人正派，肩負起一個中層干部的責任。二是準確定位，妥善處理好三方面關系，對上級領導充分尊重，積極發(fā)揮參謀助手作用;對待科室同事虛心好學，以身作則，講團結;科室之間多溝通、多交流，相互配合、親密合作。三是主動有為，準確把握和貫徹上級精神，牢固樹立大局觀念，緊緊圍繞全局的工作中心統(tǒng)籌安排工作，協(xié)助科長增強本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力，推動各項工作上臺階上水平。四是嚴于律己，廉潔從政，執(zhí)行國家局“八條禁令”的各項規(guī)定，堅持原則，秉公執(zhí)法，筑牢思想防線，不參與違法違紀活動。有這樣的一段諍言是對副科長的最好概括：到位不越位、站位不空位、爭氣不爭功、補臺不拆臺、有為不胡為。我將以上述承諾和諍言作為自己的行為準則，請領導和同事們對我進行監(jiān)督，定不辜負各位的厚愛與重望。
在此，我要感謝各位領導和同事們，不斷給我鼓勵和幫助，讓我倍感溫暖，令我充滿信心，決定給自己的工作提出更高的目標和要求，希望能得到大家的肯定和認可。
今天對我來說是一次很好的鍛煉機會，無論結果如何，我都將常懷感激之情，永葆進取之心，將此次競爭上崗作為新的起點，更加嚴格要求自己，一如既往踏實做人勤奮工作，以更優(yōu)異的工作成績回報領導和同事們的關心、支持和信任。
我的演講完畢，謝謝大家!
城管競聘演講稿競職演講篇四
尊敬的各位領導、給位評委：
在xx年8月進入直屬大隊以前，我是一名國際海員，在外闖蕩了十年，進入大隊后一直工作在督察機動中隊。三年來，除了完成督察工作外，參加了大隊指派的各項機動任務，在這過程中，熟悉并掌握了各項業(yè)務技能。今天來競聘機動分隊分隊長，相信在今后的工作中能做好下面具體幾點：
一、在中隊內(nèi)協(xié)助督察分隊做好督察工作。機動分隊除了完成機動任務外，協(xié)助做好督察工作也是一項日常性任務。在近半年以來的工作當中，本人和機動分隊的同事一起以積極主動負責的工作，密切配合督察分隊做好督察工作。相信在以后的工作中也能一如既往地配合好。
二、和分隊的同事一起，不折不扣地完成支隊及大隊指派的各項機動任務。在這過程中，首先做好上情下達，下情上報的工作，其次在完成好跨中隊，特別是支隊范圍內(nèi)指派的機動任務過程中，樹立我們直屬大隊執(zhí)法隊員各項業(yè)務都拿得起的良好形象。
三、分隊內(nèi)創(chuàng)建良好的工作氛圍，使同事間能更多地相互關心、相互支持、相互鼓舞、相互競爭，使分隊內(nèi)建立起和諧的隊友關系，培養(yǎng)相互間兄弟般的感情，這樣才能使一個分隊充滿戰(zhàn)斗力。
以上具體三點，我想是機動分隊分隊長所必須腳踏實地做好的，在這近半年臨時負責機動分隊的時間里，我也是這么實實在在做的。相信機動分隊已是一支團結一心、尊重他人、作風硬朗的分隊，也相信未來的機動分隊是一支隨時都能拉得出打得響的機動分隊。
篇這次競聘公用中隊分隊長，我將以滿腔熱情打造一支“團結協(xié)作、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、務實創(chuàng)新”的分隊，力爭年底評得“文明分隊”。
首先，打造一支團結協(xié)作的分隊。由于城管行政執(zhí)法取證難、查扣難，單靠個人是不行的，只有整個分隊團結協(xié)作、互相配合，充分發(fā)揮隊員的主動性和能動性，才能圓滿完成違法案件的查處。作為分隊長首先要在分隊里樹立敬崗愛業(yè)，工作勤懇，作風正派，不計個人得失的形象，以一身正氣贏得到隊員的尊敬和成為分隊的主心骨，同時要在分隊里培養(yǎng)兄弟情誼，平時注重相互溝通，了解隊員的思想動態(tài)，做好“上情下達”，“下情上達”的橋梁作用，努力在分隊里營造一個和諧的環(huán)境，將隊員擰成一股繩，提高分隊的凝聚力，這樣才能在工作中無堅不摧。其次，打造一支隊容整潔，紀律嚴明，執(zhí)法文明的分隊。作為分隊長嚴格要求自己，作好表率作用，同時在平時時刻引導、督促和約束分隊隊員的行為，以養(yǎng)成一個好習慣為目標來促使隊員成為一個作風優(yōu)良的執(zhí)法隊員。
第三、打造一支業(yè)務能力精湛的分隊。牢記日常巡查日志、分隊臺帳是工作的體現(xiàn)，執(zhí)法資料的積累和執(zhí)法案件的分析、研討是執(zhí)法能力提高的保證。隊員業(yè)務能力畸形發(fā)展是分隊長的失職，在以后的工作中有計劃、逐步讓每個隊員以案件第一負責人的身份，直接判斷違法事實、性質(zhì)輕重；直接面對當事人的推諉和拖拉；直接面對圍觀群眾的說情和謾罵；直接面對詢問時抵賴、推卸、拒不配合的行為。我的'宗旨是寧可案件無法查處，也要讓隊員去面對，去實踐，讓每個隊員的執(zhí)法能力在實踐中成長，在壓力下提高，最終能夠獨擋一面。
第四、打造一個務實創(chuàng)新的分隊。我們分隊必定做到及時保質(zhì)保量完成大隊、中隊安排的工作任務，在日常巡查中，不馬虎了事，處理案子不拖拉，不在工作中留尾巴，不把難啃的骨頭隱瞞、推諉給中隊，追求務實的工作態(tài)度。所謂創(chuàng)新也就是根據(jù)大隊中隊的工作思路走在其它分隊的前列，探索新的執(zhí)法方法，但同時也擺正位置，分隊主要職責是不折不扣地完成中隊布置的任務，發(fā)揮分隊的能動性和探索新方法必須在中隊首肯、支持的前提下來實施。
城管競聘演講稿競職演講篇五
拓寬發(fā)展新思路努力開創(chuàng)新局面*****高速公路管理處副處長競爭上崗演講稿尊敬的各位領導、各位評委：上午好！非常感謝廳黨組給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的機會。我的演講題目是：拓寬發(fā)展新思路努力開創(chuàng)新局面。我叫***，生于1955年10月，中共黨員，正高級工程師，現(xiàn)任****副處長。我的主要工作經(jīng)歷：********我之所以參加今日的競職，我認為有以下幾項優(yōu)勢：
一、二等獎共7項。自19至20底又一直參加高速公路的建設，同時擔任項目辦派駐**路建設項目督查組組長，通過大量的實踐，積累了施工管理，運營管理經(jīng)驗。
二、有統(tǒng)領全局的管理優(yōu)勢：自參加工作以來，就一直在領導崗位上，尤其在**高速公路建設和運營管理期間曾分管過人勞、政工、計財、辦公室、經(jīng)營，還擔任著工會主席和iso9001國際質(zhì)量標準工作管理者代表，通過多年和多方面的鍛煉，使自己更加全面、更加成熟，并且掌握了更多的領導藝術，具備了駕馭全局的能力。
三、有敢為人先的競爭優(yōu)勢：都說“山難移、性難改”，我無論在什么崗位，都有一種爭強好勝性格，敢為人先的精神。領導交辦的各項任務，總是想方設法把工作干好，干出個明堂。以下是幾個具體的`事例：
1、人事管理方面，始終堅持任人惟賢的原則，嚴格人事制度和紀律。在我的建議下，京滬高速建處初期就率先推行了人員聘任制，選拔了一批德才兼?zhèn)涞母刹俊，F(xiàn)在，他們都已在各個崗位上擔任了重要職務，并且取得了優(yōu)異成績。
2、財務管理方面，自己親自起草編寫財務制度，同財務人員一起嚴格執(zhí)行審批程序、控制各方面開支，強化預算管理，在歷次財務檢查和審計中均順利過關，并得到好評。
3、政工管理方面，加強對職工的思想道德教育，尤其在京滬高速建設期，項目大，資金多，每個項目工程師手中都有一定的權力，稍有不慎就會陷入受賄的泥潭。自己本著對黨對國家對個人負責的態(tài)度，制定出臺了一系列廉政建設規(guī)定，并與每個職工簽訂了廉政責任狀。在整個建設期，沒有一人出現(xiàn)大的問題。在運營管理期間，狠抓隊伍建設，加強職工培訓學習和思想教育，積極開展爭星創(chuàng)號活動，在通車不到兩年內(nèi)，所有收費站服務區(qū)，路政隊，全部成為“青年文明號”單位，近兩年又先后在我處產(chǎn)生了省交通系統(tǒng)惟一的省級“青年文明號”標桿單位，和一個個人標桿先進，在全省開展“樹立行業(yè)新風，優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境”的活動中，我處每年都被評為先進單位。
城管競聘演講稿競職演講篇六
親愛的同志們、朋友們：
大家好!面對諸位審慎的眼光，接受眾人公正的仲裁，已經(jīng)是很久沒有經(jīng)歷過的事了，心里難免緊張和激動。我十分珍惜這次機會。我叫，副主任，我想從三個方面做一個簡單的匯報。
一、我是一個幸運的人，我有一顆常懷感恩的心。我有幸在很多崗位得到錘煉。我95年參加工作，任教15年，當過班主任，主管過學生工作，從小學教到初中，從3年級教到9年級，教過除初中英語外的所有學科。20__年，我有幸進入機關，有幸在辦公室工作，每天與鼎城教育的精英打交道，參與了教育系統(tǒng)的每一件大事，讓我有了更快的進步，大局意識、服務意識明顯提升。我有幸三次參加了被稱為“天下第一難事”的拆遷工作，開闊了眼界，增長了見識，培養(yǎng)了能力。這些，都是難得的人生閱歷。我感恩生活給我的一切，感恩一切給予我?guī)椭图畹念I導、同事和朋友。
二、我是一個勤奮的人，我有一顆敢于擔當?shù)男摹ＵJ真做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。任何工作，我都用心去做。當老師時，我堅持通過自己的實際行動和人格魅力潛移默化的影響學生。在辦公室，我一直負責綜合材料的撰寫，20__年前，兼管內(nèi)務、檔案等工作，對接市局辦公室、區(qū)兩辦、信訪、檔案、保密等十多個部門。有時，一天要接打上百個電話，寫材料，拿文件，弄回復，接待信訪人員……忙得不亦樂乎。我從不把工作拖到明天，加班是家常便飯，有時甚至到深夜。節(jié)假日需要蓋公章的，只要我在武陵鎮(zhèn)，總是隨叫隨到。拆遷的時候，我身兼三職，工作人員，司機，管后勤，每天走村入戶，和老百姓斗智斗勇斗法，晚上，把戰(zhàn)友們送回家，還得清理賬目。我覺得，功夫總在事外，把一個圈畫滿很容易，畫好卻很難。我認為，不管在哪個崗位，我所應該做的，都是服務，只不過對象不同。我堅信，只要有謙遜的態(tài)度，務實的作風，服務的理念，大局的意識，我的工作一定能得到認可，收到成效。
三、我是一個好學的人，我有一顆力求上進的心。學歷只能代表過去，學習力才能掌握未來!我一直堅持學習，努力提升自己的學習力。工作之余，我涉獵了教育、法律、財務、金融等眾多課程。20__年，我通過了號稱“天下第一考”的全國司法資格考試;20__年，取得實習律師和會計從業(yè)資格;20__年取得執(zhí)業(yè)律師資格;20__年，取得證券從業(yè)資格;20__年，取得助理會計師職稱。教育出身，通法律，懂財務，自認可以算一個綜合型人才。今年，我計劃備戰(zhàn)中級考試，考取會計師資格。有一個要好的同學給我做一個經(jīng)典但不合時宜，讓我哭笑不得的總結。他說：劉律師的一生，是學習的一生。
對于教育，我曾有過深入的思考。我認為，我區(qū)并不缺少有能力的教師，而是缺乏有教育情懷的教師，大多只把教書當職業(yè)，不把教書當事業(yè)。絕大多數(shù)教師十分認真，但不懂用心，方法因循守舊，年年濤聲依舊。個別教師埋怨待遇低，消極怠工，殊不知，消磨的是自己的意志，虛度的是自己的光陰，蹉跎的是自己的歲月，敗壞的是自己的名聲，影響的是教育的形象。要知道，用心工作，用心育人，必有所成，最起碼可以贏得學生的尊重，成就教師的尊嚴。因此，我認為，鼎城教育要提質(zhì)，必須下大力扭轉教師觀念。
各位領導、各位同事、各位朋友，再過一個月，我就滿37了。這個歲數(shù)不再年輕，但是年富力強?！都で槿紵臍q月》中，36歲的石光榮還是個光棍。我比那時的他大一歲。但我比他幸運，比他幸福，我有一個完整、幸福的家，在任何時候，家和家人都是我堅強的后盾和前進的動力。多年的積累，讓我渾身上下充盈著正能量，讓我對今后的工作和生活充滿信心。如果能得到諸位領導、校長和同事們的認可，那將會更加激發(fā)我干事創(chuàng)業(yè)的決心和勇氣。一個偉人曾經(jīng)說過：給我一個支點，我能撬起整個地球。套用這句話，給我一個平臺，我一定能走得更高更遠!
各位領導、各位同事、各位朋友，說得好，不如做得好，說得到，不如做得到。如果我有機會挑更重的擔子，我必將做到如下三點：一是服從局黨委安排，維護教育形象;二是創(chuàng)造性的開展工作，力促教育發(fā)展;三是服務好基層學校，讓學校更好的為學生服務。如果沒有機會，那說明我離領導和同事們的要求還有差距，我必將更加努力!
我的匯報到此結束。祝愿各位虎年吉祥，萬事如意!謝謝!
城管競聘演講稿競職演講篇七
各位領導、各位評委：
大家好!
今天，很榮幸站在這里參加副科級干部競職演講。我演講的題目是：勇于競爭展自我，創(chuàng)新工作譜華章。
面對各位領導、各位評委，我首先要衷心感謝組織為我們這些對工作充滿激情、對未來充滿夢想的基層干部，提供這樣一個展示自我的大好平臺、挑戰(zhàn)自我的難得機遇。同時，也特別感謝各級領導、各位同志多年來對我的關心培養(yǎng)和支持幫助。對我來說，今天不僅僅是參與一次競爭，更是一次學習和交流、檢驗和鍛煉。希望大家能夠一如既往地信任我、支持我!
我競聘街道辦事處副主任。之所以競聘這個職位，我認為自己有五個方面的優(yōu)勢：
一是具有滿腔的工作熱情。農(nóng)村這片土地生養(yǎng)了我，培育了我，我熱愛她，并決心把自己的畢生精力奉獻給她，用滿腔熱情去建設她。同時，街道是城市管理的載體和基礎，是體現(xiàn)城市政治、經(jīng)濟、文化的形象窗口。尤其是街道工作，更具有挑戰(zhàn)性。我愿意在街道副主任的崗位上，進一步磨礪工作意志和韌勁，提高綜合素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力，為街道的蓬勃發(fā)展和美好未來貢獻自己微薄的力量。
二是具有堅定的工作信心。與新崗位的要求相比，我的工作能力、領導技巧有待于進一步提高。但“世上無難事，只怕有心人”。自信是干好工作的第一步。我的自信來自于工作實踐，我的自信告訴我，在各位領導的關心支持下，在各位同仁的幫助協(xié)力下，以只爭朝夕的氣概，多學、常思、勤干，我完全有信心扮演好街道副主任這個“配角”，在工作中施展才智、發(fā)揮作用。
三是具有豐富的基層經(jīng)驗。參加工作以來，我一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，對農(nóng)村基層情況非常熟悉，在參與團委、婦聯(lián)、工會、計生、民政、人大、政協(xié)等項工作中，積累了豐富的工作經(jīng)驗。平時除做好本職工作外，還經(jīng)常深入分包村組，與基層干部群眾打成一片，尤其是與村黨支部書記、村委會主任等兩委成員關系融洽，群眾基礎牢固，便于開展基層工作。
四是具有較強的工作能力。參加工作以來，先是多年的群團工作，培養(yǎng)了我的群眾工作能力和組織調(diào)控能力;隨后的黨政辦工作經(jīng)歷，使我鍛煉了領導協(xié)調(diào)能力，提高了分析問題、解決問題的能力;借調(diào)到黨委辦公室后，從事管委會機關市級文明單位創(chuàng)建工作，又學到了許多處事思維方法和領導決策技巧;目前從事的計生和民政工作，兩年來干得有聲有色、成效明顯，其中計生工作連續(xù)兩年獲得市一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號。
五是具有良好的品德修養(yǎng)。多年來，我注重個人修養(yǎng)，規(guī)范個人言行，做到尊重領導、團結同志，辦事公道、不重名利，做事干練、為人實在，雷厲風行、注重實效，深得領導好評，堪為群眾表率。同時，重視理論學習，加強黨性鍛煉，堅持用先進理論武裝自己的頭腦，做到政治敏銳性強，政治素養(yǎng)過硬?；仡欁约旱某砷L歷程，我要再次感謝組織對我的培養(yǎng)教育，感謝各位領導為我打下的良好基礎，感謝各位同事對我工作的支持幫助。你們的拳拳真情讓我終生受益、相伴永遠。回顧過去，是為了更好地開辟未來;參與競爭，也是為了更好地創(chuàng)造未來。街道副主任，不只是一個職位、一個職級，更是一份沉甸甸的責任。
各位領導、各位評委，如果你們給我這個“小材大用”的機會，我將從以下幾方面著手工作：
一是加強學習，提高素質(zhì)。一方面，要加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辨大是大非的能力;另一方面，要加強業(yè)務知識和高科技知識的學習，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。同時，堅持理論與實踐相結合，搞好調(diào)查研究，熟悉分管工作;認真鉆研業(yè)務，盡快進入角色。
二是擺正位置，當好參謀。工作中要擺正位置踩好點，做到主動不越位、服從不偏位、服務不欠位。充分發(fā)揮主觀能動性，把工作職能和具體任務緊密結合起來，做到信息圍繞決策轉、協(xié)調(diào)圍繞領導轉、服務圍繞企業(yè)群眾轉，以心齊、氣順、勁足為宗旨，與同志們攜手共創(chuàng)一個團結、和諧的工作環(huán)境。
三是搞好團結，和睦相處。注重搞好和上級領導之間的關系，多請示、勤匯報，當好參謀助手，爭取工作的主動權;加強與班子成員之間的溝通，做到相互理解、相互信任;加強與同事之間的聯(lián)系，做到相互支持、相互幫助。工作中，做到搭臺不拆臺，不講不利團結的話，不做不利團結的事。
四是真抓實干，創(chuàng)新工作。在充分調(diào)查研究的前提下，盡快熟悉和適應新崗位，對分管工作制定切實可行的計劃，明確工作目標，探索新思路新措施新機制，在此基礎上充分調(diào)動工作人員的積極性和創(chuàng)造性，以良好的精神狀態(tài)和工作作風，認真抓好各項工作的落實，優(yōu)質(zhì)、高效完成各項工作任務，為經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的科學發(fā)展奉獻自己的力量。
五是廉潔自律，務實為民。始終牢記自己手中的權力是人民賦予的、是組織授予的，把一切工作的出發(fā)點落腳在為轄區(qū)群眾服務上，多從維護群眾利益的角度考慮問題、推進工作。經(jīng)常深入基層，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦;常思為民之策，善施富民之舉，多做利民之事。同時，嚴格要求自己，自覺加強黨性修養(yǎng)，時刻做到自重、自警、自省、自勵。
各位領導、各位評委，競爭有輸有贏、有上有下。如果這次競爭失敗，說明我在某些方面還存在差距，我會端正心態(tài)、泰然處之，在以后的工作中更加嚴格要求自己，一如既往地做好本職工作，爭取更大的進步，回報各位領導和同志們的厚愛和期待。
我的演講就到這里，希望能贏得領導和評委們對我的信任和支持。謝謝大家。
城管競聘演講稿競職演講篇八
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
上午好！
今天，是我第三次走上這個演講臺。前兩次競職的失利，并沒有磨滅我工作的激情和前進的勇氣，而是讓我不斷地汲取經(jīng)驗、積蓄力量。此時此刻，我最想說的是“感謝”!感謝領導的關懷和厚愛，讓我學會了永不言棄、堅持到底！感謝大家的關心和幫助，讓我在成長的道路上不斷進步與收獲！謝謝大家！
我個性溫和而不懦弱，我堅強勇敢而不嬌氣，我心態(tài)淡定而不浮躁，我做事認真而不張揚。正確認識、客觀評價，我認為自己具有以下優(yōu)勢：
一、具有良好的政治素養(yǎng)和扎實的理論功底。
作為一名有九年黨齡的黨員，我始終嚴格要求自己，不斷加強政治理論學習，不斷提高思想覺悟、強化宗旨意識，具有堅定的政治立場和較強的政治敏銳性。通過不斷的學習，我較好地掌握了法律基礎知識，為工作的開展奠定了扎實的理論基礎。
二、具有較強的文字寫作能力。
進入法院后，我最先從事的就是文字工作，撰寫的7篇論文先后在全市法院調(diào)研課題評選活動中獲獎，并有1篇中標全省法院重點調(diào)研課題。今年7月撰寫的《試論以學習型黨組織建設為突破口推動法院黨建工作》在云南省中國特色社會主義理論體系研究中心舉辦的“建黨90周年”學術論文活動中被評為優(yōu)秀論文，并被刊發(fā)在全國中文核心期刊《學術探索。理論研究（2011年專輯）》上。在辦公室工作期間，我共起草情況報告等各種材料數(shù)百份，編輯《法院工作簡報》200余期，編輯《昭通法院信息》10余期。向省院秘書二處、市委辦等部門上報信息900余篇，被采用百余篇，兩篇被最高法院采用，使中院的信息排名保持在全省前列。所采寫的信息稿件多次被《昭通日報》、《云南經(jīng)濟日報》、中國法制新聞網(wǎng)等媒介采用。因為領導、同事的無私幫助和自己扎實的基礎，調(diào)入行政庭后，我很快進入角色，較好地掌握了裁判文書的寫法。辦案之余，我還按照領導的安排，認真完成了行政案件司法審查情況報告、信息簡報等材料20余份。
三、具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。
工作認真細致，用心做好每一件小事，是我的特點；不計個人得失，以最飽滿的熱情全力投入工作是我一貫的作風。辦公室細、繁、雜、忙的崗位特點，培養(yǎng)了我高度的責任感，使我學會了顧全大局，用綜合的眼光看待問題，用辯證的方法分析問題。在上情下達、下情上傳、內(nèi)外溝通、各方協(xié)調(diào)的過程中，我得到了鍛煉，處理具體事務的能力得到了提升。我始終懷著摯愛之情、敬畏之心對待辛苦、枯燥的工作，因此常常樂在其中。09年6月，我兼任機關黨委辦公室副主任后，雖未享受任何職級待遇，但仍兢兢業(yè)業(yè)，在干好本職工作的同時，加班加點撰寫情況報告、先進事跡等材料70余份。調(diào)入行政庭后，我謙虛謹慎，在領導和同事的幫助下，在辦案中學習，在學習中提高，以最快的'速度適應了新的工作環(huán)境。10年3月以來，我共收行政一審案件3件，二審案件11件，除新收的2件外，其余全部審結，且沒有一件超審限。辦案時，我注意克服單純地就案辦案思維模式，結合案情，注意法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一，并注意加強裁判文書的說理性，努力維護司法權威，讓當事人勝敗皆服。10年10月，我擔任第三支部書記以來，認真履行職責，嚴格按照機關黨委的安排部署，認真開展工作，個人還被評為“優(yōu)秀黨員標兵崗”.
四、具有和諧的人際關系和積極向上的工作態(tài)度。
我始終尊重、團結同事，盡自己所能熱心幫助同事。做到存寬容之心，對別人多一份真誠與坦率，多一份容忍與理解，從不搬弄是非，與同事和睦相處。基層和辦公室工作的磨煉，使我養(yǎng)成了勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻、淡泊名利的品質(zhì)，更賦予我嚴謹認真的工作作風，也成為我干一行、愛一行、鉆一行的內(nèi)在動力，不管工作再忙、任務再重，從不叫苦叫累。在大家的幫助、支持下，我三次被評為先進工作者，連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀公務員，連續(xù)兩年被評為全市法院文秘信息工作先進個人，榮立個人三等功一次，兩次在演講比賽中獲獎，被西部法制維權網(wǎng)表彰為優(yōu)秀通訊員等。
“一個人的態(tài)度，決定他的高度”,假如我有幸競職成功，我將不負眾望、不辱使命，切實做到以下幾點：
一是繼續(xù)加強政治理論及業(yè)務知識學習，堅持向書本學，向領導、同事學，在實踐中學，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和水平。
二是勤勉敬業(yè)，踏實工作，注意揚長避短，及時反思、總結，不斷提升自己實際工作的能力和水平，促進工作的高效、有序開展。
三是胸懷全局，服從安排，擺正位置，團結同事，盡自己所能為同事熱情服務、排憂解難，努力營造寬松、愉快、和諧的工作氛圍。
四是對自己高標準、嚴要求，嚴守紀律，做好勤政廉潔、克己奉公的表率。
這一路走來，我一直努力追求能力的提高、品位的提升、品性的錘煉。我深深地明白，我所取得的這些點滴進步和微不足道的成績并不僅是我個人努力的結果，它更多地源于領導的關懷、鼓勵和同事的幫助、支持！因為夢想，所以追尋；因為熱愛，所以付出；因為激情，不畏勞苦；因為執(zhí)著，永不放棄。不管最后結果如何，我都會一如既往，用自己的真心和真情，用自己的勇氣和能力，用自己的熱情和堅持，勇敢地擔當起屬于自己的責任，立足本職，追求卓越。我明白，成功只屬于堅持不懈并默默付出的人；我相信，風雨之后一定會有美麗的彩虹。親愛的同事們，請為我投上您神圣的一票！請大家放心，我一定能夠做得更好！
謝謝！
城管競聘演講稿競職演講篇九
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!首先，非常感謝各位領導和同志們給了我這次參與競爭上崗的機會。今天，我競爭的第一志愿是城市管理綜合執(zhí)法中隊副隊長，第二志愿是社區(qū)服務中心副主任。在參加競爭上崗之前，面對一個嶄新的職位，我也曾度德量才，思慮再三，之所以勇敢地站在這個講臺，是因為：一方面表明我對競爭上崗機制的擁護和信任;另一方面，也通過這個講臺，展示自己的才華，檢驗自己的能力，達到鍛煉、提高的目的。
今天，我演講的內(nèi)容主要分四個部分：一是本人的主要經(jīng)歷;二是對城管執(zhí)法工作的認識;三是我競爭的理由;四是今后的努力方向。
一、主要經(jīng)歷。
我叫趙春林，現(xiàn)年32歲，中共黨員、本科學歷。1993年12月于四川省南部縣參軍入伍，9月考入中國人民解放軍后勤工程學院。軍校畢業(yè)后分配到駐洛71282部隊，10月轉業(yè)到大竹林街道辦事處城管所工作至今。
二、崗位認識。
城市管理綜合執(zhí)法中隊其主要職能是對轄區(qū)內(nèi)各種違規(guī)、違法行為實施處罰。其工作范圍涉及到市政設施、環(huán)境衛(wèi)生、道路交通等多個行業(yè)，是維護城市的正規(guī)有序發(fā)展及建設必不可少的重要環(huán)節(jié)。作為城市管理綜合執(zhí)法人員，不僅是城市管理各項法律法規(guī)的執(zhí)行者，維護著法律法規(guī)的權威性、使廣大群眾工作和生活在一個法制、健康、有序的環(huán)境里。同時執(zhí)法人員在處罰違法違規(guī)問題，解決群眾矛盾時，也能及時地向政府機關反映群眾的實際困難，是群眾與政府之間的橋梁。因此城市管理綜合執(zhí)法是社會和諧發(fā)展的重要基礎。
三、競崗理由。
我之所以競爭這一崗位，其理由有四點：
二是具有一定的組織領導和協(xié)調(diào)溝通能力。參加工作十余年來，從部隊到地方、基層到機關的工作經(jīng)歷使我具有了較為豐富的工作經(jīng)驗，能識大體、顧大局，正確對待大是大非。分析問題能夠做到思路清晰、頭緒分明，解決問題能夠做到抓住要害、行止有度。同時，注重團結同志，能真誠待人，正確處理好與領導、與同志的關系，協(xié)調(diào)理順上下左右關系。
三是具有較強的業(yè)務能力和專業(yè)水平。俗話說：“熱愛是最好的老師?！北局案梢恍?、愛一行”的精神，在城管所工作期間，我的業(yè)務能力有了很大提高，對本系統(tǒng)的各項業(yè)務都比較熟悉，能夠比較輕松的應對工作上的各種問題。
四是我曾經(jīng)在部隊工作了十三年，部隊不僅培養(yǎng)了我雷厲風行、令行禁止的良好工作作風和紀律觀念，更培養(yǎng)了我求真務實的工作態(tài)度和一顆忠誠于黨的事業(yè)、服務于人民群眾的責任心。我在生活、工作中始終堅持“以人為本、人格至上”的行為理念，處事公道正派，待人熱情誠懇，并能努力做到讓領導放心、讓群眾滿意。
四、今后工作的努力方向。
在城市化建設日趨推進的進程中，城市管理執(zhí)法工作也日趨紛繁復雜、任務艱巨。如果大家能給我這次機會，讓我當選，我將在完成城管執(zhí)法中隊日常工作的基礎上，采取以下施政措施：
一、協(xié)助隊長搞好中隊的內(nèi)部隊伍建設。工作中一定多請示、勤匯報，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位。充分發(fā)揮三個作用：一是發(fā)揮好參謀助手作用;二是發(fā)揮好協(xié)調(diào)綜合作用;三是發(fā)揮好督促檢查作用。既充分尊重領導的意見，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議;對領導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落。加強中隊成員之間溝通，同時協(xié)調(diào)好與各科室之間工作關系，努力營造一個相互信任、相互理解的工作氛圍。“家和萬事興”，只有團結，才能形成合力，才能確保政令暢通。
二、加強執(zhí)法建設，提高執(zhí)法水平。城管工作是一項專業(yè)性比較強的工作，關系到城建規(guī)劃、環(huán)境保護、工商戶外廣告、交通占道等方方面面，接觸的對象也包羅萬象，這就要求執(zhí)法人員必須具備較強的綜合素質(zhì)，因此加強隊員的政治學習和業(yè)務培訓，提高隊員的自身素質(zhì)和執(zhí)法水平，是搞好城管工作的前提和基礎。我主張首先在中隊中建立學習培訓制度。在本單位內(nèi)營造一個良好的學習氛圍，通過對黨和國家的方針、政策學習和業(yè)務知識及案例實務的培訓，著力提高本單位成員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務知識能力，使每一個成員都具備較高的執(zhí)法水平。其次建立完善的工作責任制度，分工明確、責任到人，建立崗位責任制和工作責任制，避免有事無人干和有人無事干，充分調(diào)動執(zhí)法人員的積極性、創(chuàng)造性，增強責任感、使命感，提高執(zhí)法效率。三是在對外管理上，要自覺樹立“管理就是服務”的理念。一方面要做到公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，同時要充分體現(xiàn)人性化執(zhí)法和親民執(zhí)法的理念，加強教育與引導，盡量減少一些不必要的沖突和矛盾，在執(zhí)法過程中始終做到語言文明、行為文明、形象文明。
這次競爭，無論結果如何，對我來說，都是一次挑戰(zhàn)的勝利。我堅信，只要心里裝著事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點，全心全意為人民服務的思想，就一定是一個好黨員、好干部。我將一如既往，與各位同事一道，努力拼搏，在崗位上發(fā)揮自己的光和熱。為我街道的城市建設和社會發(fā)展貢獻自己的力量。
各位領導、各位同事：我的愿望、我的熱情，希望能得到你們的支持和認可。
謝謝大家!
城管競聘演講稿競職演講篇十
***，現(xiàn)任副大隊長。自年進入以來，一直戰(zhàn)斗在城管行政執(zhí)法工作第一線，先后擔任的負責人。十多年的城管工作中，他以干練踏實的工作作風，勇于奉獻的工作精神，敢于創(chuàng)新的工作思路，執(zhí)著追求管理成效，穩(wěn)步提升管理標準，在平凡的崗位上出色的完成了各項任務，受到了領導和同志們的一致稱道。
一、高標準、嚴要求，一心撲在工作上。
在提到，無人不對他交口稱贊，的敬業(yè)在大隊是有名的，是單位里有名的“工作狂”，加班加點是常有的事，工作到晚上十點以后也是家常便飯，可以說，只要有工作要做，對于他來說就沒有休息時間。對于家人，總是有一絲愧疚，因為工作，他常常不能按時回家，有時連一家人團聚在一起吃一頓飯也屬奢侈。在工作上，他總是以最高的要求來要求自己，別人沒做到的他要做到，別人做到的他要做的更好，無論是對外執(zhí)法成效還是對內(nèi)隊伍管理，他都始終走在大隊的前列。
曾經(jīng)擔任過主任的，在文書制作上很有見地，要求也極高。他常常說，法律文書是我們行政執(zhí)法隊伍的生命線，容不得有一點疏漏。他常常利用業(yè)余時間鉆研與城管工作有關的法律法規(guī)，一字一言的細細琢磨，并與制作法律文書相掛鉤，在大隊舉行的歷次業(yè)務測試中，他每次都位列三甲。
不僅對自己嚴格要求，對隊員的工作也要求一絲不茍，大到法律文書制作，小到著裝言行，只要隊員有不對的地方，他都會及時提醒。他常常主動幫助身邊的隊員提高文書質(zhì)量文書制作水平，是身邊隊員的“老師”，尤其對于年輕隊員，他更是循循善誘，不厭其煩。隊員們有了什么業(yè)務上的問題，都喜歡問，在他那里，總能得到最權威的解答。
二、勇于探索，大膽創(chuàng)新，是城管工作的領頭羊。
作為一名年就進入城管隊伍的老兵，見證了城市管理工作的轉型，從方法簡單到文明規(guī)范、從管理隨意到注重程序，他都能積極調(diào)整，主動學習，始終走在先進管理模式的前列。
近幾年來，城管執(zhí)法越來越重視自身的文明規(guī)范，城市管理的模式正向“被動管理”向“主動管理”轉變。針對這一新形勢，結合城市管理的對象面廣人多，而管理者相對較少的特點，總結出要想控制違章的發(fā)生，就必須想方設法讓被管理者加強自我管理。，作為的副大隊長，首次提出了的執(zhí)法模式，主要是針對區(qū)內(nèi)的有固定店面的商家，在違章接受處罰后如半年內(nèi)再沒有任何形式的違章行為，則將處罰金額的50%返還給當事人。此舉對于已經(jīng)違章的當事人加強自我管理起到很好的作用，這一模式一經(jīng)提出，就在社會上引起了巨大的反響，榮獲上海城市管理世紀論壇“最成功的城市管理實踐案例”稱號。經(jīng)過兩年的實踐和摸索，模式已經(jīng)日漸成熟，成為了鐘樓城管的一塊品牌，并取得了顯著成效。
城管工作常常要面對社會弱勢群體，處理一些復雜的情況，是會動腦筋的人，多年來，他用許多“非常手段”完美解決了城管執(zhí)法過程中遇到的難題，同時也贏得了百姓的贊譽。
今年初，的隊員在巡查時發(fā)現(xiàn)一老太常常在路邊兜售自家的蔬菜，執(zhí)法隊員多次勸阻，老太太固執(zhí)的認為自己并不妨礙交通，不愿離開。老人年事已高，久而久之，成為了北港中隊執(zhí)法中棘手的難題。知道后，并沒有采取什么強硬措施，而是提出了一個與眾不同的解決意見：收購老菜農(nóng)的菜。每次老太太在外面擺攤，就自掏腰包讓隊員把菜全部買下來，同時積極聯(lián)系機關食堂，買進菜農(nóng)多余的菜，兩三次下來，占道買菜的老太太自己都不好意思了，一再表示自己今天遇到的城管跟以往不一樣了，并表示今后不再會占道賣菜了，的這一做法在大隊贏得了稱贊，同事們都贊揚他肯動腦筋。
另外，還著重抓好精細化管理的探索實踐，在大隊創(chuàng)造性的實行了定點管理和錯時管理相結合、徒步巡查和機動巡查相結合的工作方式，有效彌補了車輛不足的問題，保證日常工作的順利開展。
三、敢于碰硬，不畏艱難，迎難而上。
在城管執(zhí)法中，總是會遇到這樣那樣的問題，在城管工作了十幾年的，一直戰(zhàn)斗在執(zhí)法一線，處理執(zhí)法現(xiàn)場的突發(fā)情況他已經(jīng)積累了不少經(jīng)驗。
有時在工作中甚至會遇到暴力抗法的問題，敢于碰硬，從不畏懼，他常常告訴新來的隊員，現(xiàn)階段的城管執(zhí)法必然要面對許多矛盾，應對許多突發(fā)事件，這是不可避免的。在這種情況下，我們執(zhí)法者要勇于維護法律的尊嚴，用道義和法律撐腰，下狠手解決城市管理中的難題。面對暴力抗法者的刀和棍，敢于挺身而出，沖在前面，為此，他受過大小傷害不下20余次，其中頭部受傷3次。另外，他還收到恐嚇信多封，但是這并沒有減弱對工作的熱愛，也從來沒有打消他為城管事業(yè)奉獻的念頭，他依然奮戰(zhàn)在城管執(zhí)法的第一線。
就是這樣一位城管衛(wèi)士，一名兢兢業(yè)業(yè)、忘我奉獻的城管人。也許有人會說，城管工作是一件雜差、苦差、但從來都不這樣認為，在他看來，城管工作只要悉心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中作樂，照樣能為自己的人生彈奏出精彩樂章。在城管工作的十五年間，始終踐行著一名共產(chǎn)黨員的承諾，他不僅熱愛本職、腳踏實地、甘于奉獻，以自己優(yōu)良的人格品德，務實的工作精神，從點滴做起，不斷創(chuàng)造一流業(yè)績，而且他也有志成為一名新時期的城管，樹立城管新形象，有過硬的業(yè)務素質(zhì)的同時，也具備一定的知識和創(chuàng)新能力，開拓進取，勇當城管事業(yè)的墾荒牛。在城管這個平凡的崗位上，付出了自己最大的熱情和全部的奮斗，正是因為這種精神，滴水能成溪流，平凡可鑄偉大。
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城管競聘演講稿競職演講篇十一
***，現(xiàn)任副大隊長。自年進入以來，一直戰(zhàn)斗在城管行政執(zhí)法工作第一線，先后擔任的負責人。十多年的城管工作中，他以干練踏實的工作作風，勇于奉獻的工作精神，敢于創(chuàng)新的工作思路，執(zhí)著追求管理成效，穩(wěn)步提升管理標準，在平凡的崗位上出色的完成了各項任務，受到了領導和同志們的一致稱道。
一、高標準、嚴要求，一心撲在工作上。
在提到，無人不對他交口稱贊，的敬業(yè)在大隊是有名的，是單位里有名的“工作狂”，加班加點是常有的事，工作到晚上十點以后也是家常便飯，可以說，只要有工作要做，對于他來說就沒有休息時間。對于家人，總是有一絲愧疚，因為工作，他常常不能按時回家，有時連一家人團聚在一起吃一頓飯也屬奢侈。在工作上，他總是以最高的要求來要求自己，別人沒做到的他要做到，別人做到的他要做的更好，無論是對外執(zhí)法成效還是對內(nèi)隊伍管理，他都始終走在大隊的前列。
曾經(jīng)擔任過主任的，在文書制作上很有見地，要求也極高。他常常說，法律文書是我們行政執(zhí)法隊伍的生命線，容不得有一點疏漏。他常常利用業(yè)余時間鉆研與城管工作有關的法律法規(guī)，一字一言的細細琢磨，并與制作法律文書相掛鉤，在大隊舉行的歷次業(yè)務測試中，他每次都位列三甲。
不僅對自己嚴格要求，對隊員的工作也要求一絲不茍，大到法律文書制作，小到著裝言行，只要隊員有不對的地方，他都會及時提醒。他常常主動幫助身邊的隊員提高文書質(zhì)量文書制作水平，是身邊隊員的“老師”，尤其對于年輕隊員，他更是循循善誘，不厭其煩。隊員們有了什么業(yè)務上的問題，都喜歡問，在他那里，總能得到最權威的解答。
二、勇于探索，大膽創(chuàng)新，是城管工作的領頭羊。
作為一名年就進入城管隊伍的老兵，見證了城市管理工作的轉型，從方法簡單到文明規(guī)范、從管理隨意到注重程序，他都能積極調(diào)整，主動學習，始終走在先進管理模式的前列。
近幾年來，城管執(zhí)法越來越重視自身的文明規(guī)范，城市管理的模式正向“被動管理”向“主動管理”轉變。針對這一新形勢，結合城市管理的對象面廣人多，而管理者相對較少的特點，總結出要想控制違章的發(fā)生，就必須想方設法讓被管理者加強自我管理。，作為的副大隊長，首次提出了的執(zhí)法模式，主要是針對區(qū)內(nèi)的有固定店面的商家，在違章接受處罰后如半年內(nèi)再沒有任何形式的違章行為，則將處罰金額的50%返還給當事人。此舉對于已經(jīng)違章的當事人加強自我管理起到很好的作用，這一模式一經(jīng)提出，就在社會上引起了巨大的反響，榮獲上海城市管理世紀論壇“最成功的城市管理實踐案例”稱號。經(jīng)過兩年的實踐和摸索，模式已經(jīng)日漸成熟，成為了鐘樓城管的一塊品牌，并取得了顯著成效。
城管工作常常要面對社會弱勢群體，處理一些復雜的情況，是會動腦筋的人，多年來，他用許多“非常手段”完美解決了城管執(zhí)法過程中遇到的難題，同時也贏得了百姓的贊譽。
今年初，的隊員在巡查時發(fā)現(xiàn)一老太常常在路邊兜售自家的蔬菜，執(zhí)法隊員多次勸阻，老太太固執(zhí)的認為自己并不妨礙交通，不愿離開。老人年事已高，久而久之，成為了北港中隊執(zhí)法中棘手的難題。知道后，并沒有采取什么強硬措施，而是提出了一個與眾不同的解決意見：收購老菜農(nóng)的菜。每次老太太在外面擺攤，就自掏腰包讓隊員把菜全部買下來，同時積極聯(lián)系機關食堂，買進菜農(nóng)多余的菜，兩三次下來，占道買菜的老太太自己都不好意思了，一再表示自己今天遇到的城管跟以往不一樣了，并表示今后不再會占道賣菜了，的這一做法在大隊贏得了稱贊，同事們都贊揚他肯動腦筋。
另外，還著重抓好精細化管理的探索實踐，在大隊創(chuàng)造性的實行了定點管理和錯時管理相結合、徒步巡查和機動巡查相結合的工作方式，有效彌補了車輛不足的問題，保證日常工作的順利開展。
三、敢于碰硬，不畏艱難，迎難而上。
在城管執(zhí)法中，總是會遇到這樣那樣的問題，在城管工作了十幾年的，一直戰(zhàn)斗在執(zhí)法一線，處理執(zhí)法現(xiàn)場的突發(fā)情況他已經(jīng)積累了不少經(jīng)驗。
有時在工作中甚至會遇到暴力抗法的問題，敢于碰硬，從不畏懼，他常常告訴新來的隊員，現(xiàn)階段的城管執(zhí)法必然要面對許多矛盾，應對許多突發(fā)事件，這是不可避免的。在這種情況下，我們執(zhí)法者要勇于維護法律的尊嚴，用道義和法律撐腰，下狠手解決城市管理中的難題。面對暴力抗法者的刀和棍，敢于挺身而出，沖在前面，為此，他受過大小傷害不下20余次，其中頭部受傷3次。另外，他還收到恐嚇信多封，但是這并沒有減弱對工作的熱愛，也從來沒有打消他為城管事業(yè)奉獻的念頭，他依然奮戰(zhàn)在城管執(zhí)法的第一線。
就是這樣一位城管衛(wèi)士，一名兢兢業(yè)業(yè)、忘我奉獻的城管人。也許有人會說，城管工作是一件雜差、苦差、但從來都不這樣認為，在他看來，城管工作只要悉心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中作樂，照樣能為自己的人生彈奏出精彩樂章。在城管工作的十五年間，始終踐行著一名共產(chǎn)黨員的承諾，他不僅熱愛本職、腳踏實地、甘于奉獻，以自己優(yōu)良的人格品德，務實的工作精神，從點滴做起，不斷創(chuàng)造一流業(yè)績，而且他也有志成為一名新時期的城管，樹立城管新形象，有過硬的業(yè)務素質(zhì)的同時，也具備一定的知識和創(chuàng)新能力，開拓進取，勇當城管事業(yè)的墾荒牛。在城管這個平凡的崗位上，付出了自己最大的熱情和全部的奮斗，正是因為這種精神，滴水能成溪流，平凡可鑄偉大。
城管競聘演講稿競職演講篇十二
尊敬的各位領導，各位評委、各位老師：
大家好！我叫taw si ya ，小學一級教師，現(xiàn)已從教15 年，我今天充滿信心地競聘小學四年級班主任工作和本班的雙語漢語教師的崗位是因為我有能力有信心做好這一份工作理由有以下幾點：
二，我有較強的專業(yè)知識和虛心好學的工作作風在教學中：96年師范畢業(yè)后師99年—20xx年經(jīng)過努力拿到了師范學院漢語言文學?？飘厴I(yè)證同時（20xx-2007）為期兩年的雙語培訓中刻苦用功邊學漢語邊學計算機以優(yōu)異的成績?yōu)榻窈蟮慕逃虒W打下了基礎。同時需心向其他教師學習，先后在報刊雜志上發(fā)表過關于漢語教學的論文。其中20xx年有《淺談如何提高小學漢語課堂教學質(zhì)量》和《談如何做好雙語班班主任工作》；亞洲中心時報發(fā)表。
四，我有較強的敬業(yè)精神，能夠全身心地投入到所熱愛的工作中去。假如我能夠競爭成功，我打算進一步做好以下幾點： 1.提高自己的教學水平。2.更加科學規(guī)范地做好日常教學工作根據(jù)實際情況，在順應課改潮流的前提下，認真落實各項教學常規(guī)工作，確保教學質(zhì)量穩(wěn)中有升。
3、結合漢語學科特點和本班學生實際情況，配合學校的校本教研，設計并開展豐富的漢語實踐活動，進一步拓展學生的視野，培養(yǎng)學生各方面的能力，從而有效的提高學生的漢語素養(yǎng)。
4、加強自己的工作能力和工作藝術，顧全大局，維護學校良好形象，努力調(diào)動學生的學習積極性，提高教學質(zhì)量，力爭在教學中體現(xiàn)實力，在工作中保持動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與學生、同事的交往中凝聚合力。領導、老師們，我有信心、有決心搞好雙語教學，我將用左肩擔著愛我的學生，用我的右肩擔著我愛的課堂，執(zhí)著堅韌地挑起我深愛的老師這一行，為我校的教育教學騰飛獻出自己的光和熱。如果競聘不成功，我愿意從事學校安排的其他能力范圍內(nèi)的工作。 在今后的工作中，我必將在學校領導的指引下，以充滿青春活力的熱情和對工作認真負責。、謝謝大家！
xxx 20xx年7月4日
城管競聘演講稿競職演講篇十三
尊敬的各位領導、同事：
大家好!非常感謝院領導給我這次競聘崗位的機會。
我感到這次競崗對我來說很重要，應該說是對我的一次鍛煉和激勵，我非常珍惜!我參與競爭的崗位是公共衛(wèi)生，也是我現(xiàn)在的職位。
我今天演講的內(nèi)容分為四個部分：一是我的工作簡歷;二是我任期三年工作的匯報;三是我競崗的有利條件;四是我的工作設想。
我于20xx年畢業(yè)于張掖醫(yī)專，20xx年10月分配到本院參加工作。
三年來，在醫(yī)院和領導的關懷和培養(yǎng)下，我在思想上政治上業(yè)務上逐漸成熟起來。
從一名普通的職工，成長為一名懂業(yè)務會管理的職能科室負責人。
自我在公共衛(wèi)生科工作以來，醫(yī)院領導給了我極大的信任和幫助，全體職工給了我大力支持和鼓勵。
我按照醫(yī)院對職工基本素質(zhì)和要求，認真履行崗位職責，盡到了自己的努力，取得了一定的成績。
我擁護黨的路線、方針、政策，有堅定正確的政治方向，有嚴格的組織紀律性，沒有違反黨紀國法行為，在個人品德方面，我為人正直，與人為善，待人誠懇。
在工作方面，我總是以高度的責任感和強烈的事業(yè)心來認真負責的辦好每件事情，不求榮譽，只求進步。
并不斷的加強學習力度和工作實踐，具有踏實奉獻的敬業(yè)精神，扎實的業(yè)務知識，較強的工作能力和良好的人際親和力以及團結合作意識。
近些年來，我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，因此，努力在各方面充實自己。
在分管領導的領導下，按照工會各項職能，重點做了以下幾方面工作。
1、充分發(fā)揮公共衛(wèi)生科作用。
一年來，逐步健全和完善了公共衛(wèi)生制度，做到了一月至少一次例會，將醫(yī)院的各項公共衛(wèi)生工作都通過大家協(xié)商，貫徹實施;積極開展公共衛(wèi)生服務工作，配合醫(yī)院進一步健全和完善了公共衛(wèi)生的各項制度，增加了工作的透明度，不斷推進了醫(yī)院公共衛(wèi)生。
2、努力為群眾辦實事、辦好事。
作為公共衛(wèi)生科的干職工，我牢固樹立群眾利益無小事的思想，把服務工作做到實處，盡力維護職工的利益，體現(xiàn)“以人為本”，構建“和諧醫(yī)院”的思想，體現(xiàn)醫(yī)院的關懷，起到凝聚人心，激發(fā)工作熱情的作用，得到領導和職工的好評和鼓勵。
3、發(fā)揮公共衛(wèi)生的長處。
以創(chuàng)建“學習型醫(yī)院、爭做知識型職工”活動為目標，與有關科室協(xié)作開展了崗位練兵、技能培訓、讀書月活動，努力營造學知識、學技術的氛圍。
針對醫(yī)院女職工多的特點，在臨床各科室及門診部開展了創(chuàng)建巾幗示范崗的活動。
通過活動的開展，提高了職工思想文化素質(zhì)，醫(yī)療質(zhì)量和服務水平，為廣大人民群眾健康提供良好的醫(yī)療保障。
一是我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。
這是干好工作的基礎。
二是我的思想比較解放，接受新事物比較快，愛學習，勤思考，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強。
這有利于開拓工作新局面。
三是我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己。
這是做好工作的保證。
四是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，具有較強的協(xié)調(diào)能力。
1.進一步加強居民健康檔案的建立。
由包村醫(yī)生負責收集記錄轄區(qū)居民健康檔案，統(tǒng)一編號、統(tǒng)一歸檔，一戶一檔，并在開展預防、醫(yī)療、康復、健康教育等工作中及時更新。
應確保健康檔案管理責任到人、制度到位、硬件落實、管理達標，逐步納入計算機系統(tǒng)管理。
2.要加強兒童預防接種信息報告管理，提高報告質(zhì)量。
每年及時正確地制定下一年的疫苗需要量計劃及時掌握疫苗使用量及耗損量。
根據(jù)轄區(qū)接種對象數(shù)量，合理安排接種門診周期。
3.一旦發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時，要迅速開展傳染病網(wǎng)絡直報或以其他通訊方式以最快的速度向本轄區(qū)疾病控制中心報告。
建立傳染病病人個案登記卡，登記內(nèi)容包括病人的個人信息、診斷意見、診斷醫(yī)院、診斷時間、住院時間、病休情況、出院時間、轉歸情況以及復學(工)情況等。
要掌握其動態(tài)情況，做好追蹤隨訪。
避免疾病復發(fā)，造成傳染病擴散。
4.轄區(qū)傳染病防控能力建設制度。
要積極改善社區(qū)衛(wèi)生條件，按國家衛(wèi)生標準指導當?shù)亟值谰游瘯脑旌托蘅樕鐓^(qū)公共衛(wèi)生設施;并協(xié)助愛國衛(wèi)生委員會，指導居民定期開展滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蠅等活動。
使社區(qū)經(jīng)常性地保持一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，消除病媒生物傳染病發(fā)生和流行的條件。
尊敬的各位領導、評委以及在座的各位同志們：
大家好! (鞠躬)
首先，我要感謝場領導給了我們這樣一個難得的機會，讓我們能夠在此次改革中充分展示自己，也對自己的能力進行一次檢驗。
下面，我先介紹一下自己的基本情況。
我叫?，今年30歲，本科學歷，(會計師)，原擔任?。
****年**月參加工作后，我曾于199?年在本公司做?十年。
工作中，我深知，一份耕耘，一份收獲，所以工作中我總是有一份力出一份力，得到了領導和大家的一致認可，20xx年被調(diào)入會計科工作。
199?年，我被單位評為先進工作者，199?年被公司評為十佳職工。
可以說，我從參加會計工作至今積累了一定的財務管理經(jīng)驗。
所以，這次競聘，我對于自己申報的會計科出納一職，還是比較有信心的。
具體來講，我認為我所擁有的優(yōu)勢主要在于：
1、具有強烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風。
我在工作中時常告誡自己：“愛場就要敬崗、敬崗就要敬業(yè)、敬業(yè)就要精業(yè)”，在工作中，我總是全身心投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中。
我深知財會工作不比其他工作，來不得一點差錯，所以，我在對自己的嚴格要求下，逐漸形成了謙虛謹慎、一絲不茍的工作作風。
這些年，我堅持及時準確提供與分析公司財務報表，為公司管理和經(jīng)營決策提供了可靠依據(jù)。
在科室工作中勇挑重擔、發(fā)揮了骨干作用，得到了上級主管部門領導的認可與大家的一致好評。
2、業(yè)務知識基礎扎實。
我在公司?學校學習期間，就全面系統(tǒng)地學習了會計專業(yè)知識。
工作后，我本著“工作中學習，學習中工作”的理念，堅持系統(tǒng)學習了《會計基本制度》、會計法規(guī)、業(yè)務操作規(guī)程和各種規(guī)章制度、辦法、規(guī)定等，使自己的業(yè)務水平不斷提高。
四年的從業(yè)經(jīng)歷，使我積累了豐富的實踐經(jīng)驗。
工作以來，我始終堅持踏踏實實的工作作風，老老實實的做人風格，積極進取、謙虛謹慎的'態(tài)度。
經(jīng)過多年來的勤奮工作，我不僅積累了豐富的工作經(jīng)驗，而且熟悉掌握了一整套科學的管理方法，使自己具備了一定的經(jīng)營管理水平。
3，我年輕，有活力，有創(chuàng)造力，有更大的發(fā)展?jié)摿Α?BR> 我自身沒有任何思想上和生活上的包袱，可以的將全部精力投放在工作上，全心全意的做好工作!希望我的年輕可以為?公司帶來更多更有利的發(fā)展。
4、具有擔任出納的信心和決心。
信心和決心是事業(yè)的保證。
辦任何事情只要有信心和決心就沒有什么做不了的，沒有什么干不好的。
十幾年來，我兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，滿懷信心的工作，不管是在基層三班倒的工作期間，還是在會計室做會計工作期間，我都取得了一定的成績，深得公司領導和同事們的信任。
但成績只能證明以往的努力和付出，并不代表以后，我是一個勇于接受挑戰(zhàn)的人，我愿意接受更大的挑戰(zhàn)和重任。
所以，我有信心和決心當好出納。
雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢，但我深知，不管干什么工作，人格是第一位的，我一直這樣評價自己：水平三流，知識二流，人品一流。
在工作中，我肯吃苦，不想歪點子，從
來不做不利于公司發(fā)展的事。
如果我這次能夠得到大家的支持，光榮當選。
我將不負重托、不辱使命，努力做好領導安排的任務，具體我將從以下幾個方面開展工作：
1、積極協(xié)助財務科長強化財務管理，提高資金使用效益。
我將在上級領導和科長的領導下，完善各項管理制度，協(xié)助科長制定行之有效的規(guī)范化管理實施方案。
通過健全、完善崗位目標責任制和質(zhì)量考核監(jiān)督機制，嚴格業(yè)務操作程序，強化財務監(jiān)督檢查手段，以及對各項費用嚴格按定額計劃控制，對成本升降情況進行詳細分析，把資金用對、用準，提高資金使用效益，保證公司效益的最大化。
2、做好本職工作，防止各種違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
我認為，出納工作，需要的就是細心和責任心。
首先，要協(xié)助會計人員準確及時審核收支情況，及時對財務數(shù)據(jù)進行分析，為領導正確決策提供可靠依據(jù)。
其次，在往返銀行取款、存款時要認真，不能出半點差錯。
最后就是嚴格控制一切違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
把公司的利益視為最高利益。
3、加強自身學習。
我仍將一如既往加強自身素質(zhì)的培養(yǎng)。
新的崗位無疑對我是一次新的挑戰(zhàn)，面對挑戰(zhàn)，我將通過加強業(yè)務學習和思想建設，提高自身綜合素質(zhì)。
同時，我還要積極鉆研最新的財務管理方向和手段，帶頭認真學習財會電算化知識，掌握計算機軟硬件的基本知識，并在工作中提高實際操作能力。
以上觀點是我在長期的從事會計工作總結出來的一些想法。
也許你會說：你的想法倒挺好，可實現(xiàn)得了嗎?說實話，我只是一個平凡的人，不是神，我就是渾身是鐵也打不了幾個釘，要是光靠我自己，甭說是三年就是三十年也實現(xiàn)不了。
我的演講完了，謝謝大家!
城管競聘演講稿競職演講篇十四
各位領導、同志們：
大家好! 很高興也很感謝領導給了我這樣一次參加競聘的機會。首先做個簡要自我介紹，我叫張三，北京人，大學文化。98年至xx年在72031部隊服兵役， xx年9月考入本單位至今?？赡芪艺驹谶@里家并不陌生，我可以說是屢戰(zhàn)屢敗屢敗屢戰(zhàn)，今天在領導的幫助鼓勵及自己的努力之下再一次勇敢的站在了這里接受大家的檢閱，心中百感交集。時間過得很快啊，轉眼間參加這支隊伍的工作已經(jīng)近兩年了。
就在一年前，我也曾參加這樣的競聘活動，如果說，一年前的參與是“初生牛犢不怕虎”的話，那么今天的我，則更增加了一份成熟和一份穩(wěn)重! 我為人堅毅果敢、坦誠率直，有闖勁，敢于碰硬，在執(zhí)法過程中始終做到無私無畏、迎難而上、勇往直前，從不被不法分子囂張氣陷所嚇倒。有一定的組織管理能力，平時注重理論學習，以馬列主義及三個代表重要思想武裝頭腦，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。務實創(chuàng)新,解放思想，實事求是，理論聯(lián)系實際，說實話，辦實事，求實效，踏實肯干。勤于思考，勇于創(chuàng)新，與時俱進，銳意進取，在中隊領導的精心培養(yǎng)下，大膽開拓，創(chuàng)造性地開展工作。認真學習專業(yè)法律法規(guī)，作到知法、守法、用法，為文明執(zhí)法依法行政打下扎實的理論基礎。
我這次競聘的是副中隊長崗位，接下來就如何做好城市管理行政執(zhí)法工作淺談兩點意見。不足之處，請同志們批評批正!
城市管理行政執(zhí)法局在我市成立已經(jīng)快一年了，但總的感覺我們還只是停留在管理無證攤販的基礎上，沒有什么大的突破，正規(guī)化建設還有待于進一步加強。當然了，有的同志可能會說，攤販你都管不好還想多管些什么呢?其實，這也是老百姓只視政法系統(tǒng)為正規(guī)軍，而視我們卻是“草頭軍”的一個原因之一。不是我們工作不認真，而是我們?nèi)藛T的觀念還沒有完全轉變過來。比如在巡邏時遇到一個違規(guī)占道堆放的，按照以往的處理方式，處在可管可不管的邊緣，有時只是口頭教育一下。要知道這種違法行為一旦立案，根據(jù)相關法律的規(guī)定，就可以處于一到五千元的罰款，如果每次只是對他們口頭教育根本起不到警示的作用。而且處罰了之后，他們反而會重視起你的存在，在以后的執(zhí)法過程中積極配合，為下一步的日常管理工作掃清障礙。我認為應該建立一定的獎懲機制，凡是屬于“七+x”范圍的都必須正正規(guī)規(guī)的依法辦事?，F(xiàn)在黨政機關不是有一個“首問責任制”嗎?我們也可以來個“首發(fā)責任制”，即第一個發(fā)現(xiàn)違法行為的人從立案到調(diào)查取證一步步必須負責到底，凡是在日常的路巡中發(fā)現(xiàn)違法行為的，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息牽就!
在日常工作中，分工明確責任到人，建立崗位責任制和工作責任制避免有事無人干和有人無事干，賦予個人足夠的'權力空間，充分調(diào)動執(zhí)法人員的積極性、創(chuàng)造性，增強責任感、使命感，提高執(zhí)法效率。我在執(zhí)法過程中曾經(jīng)遇到過這樣一件尷尬事情，有一次，我接受了隊長下達的任務去取締一個回族無證攤販，可到了現(xiàn)場無論怎么說服教育，對方就是不肯離去，鑒于我們的民族政策而且那人腦子還有毛病,做為個人必須對整個集體負責，無法擅自決斷采取強制性措施。最后，只能向隊長匯報，讓他親自來處理。隊長來了以后只得答應給他在夜市安排了個攤位后,對方才離去。隊長做為中隊的一級主官，不可能事必親恭，而且象這種情況即影響執(zhí)法的嚴肅性也影響工作效率，因此，我主張將權力下放至每一名隊員身上，在執(zhí)法過程中除非遇上大的原則性問題皆可便宜行事，從而提高工作效率。
隨著相對集中行政處罰權的實施的，城管體制的理順對執(zhí)法人員綜合素質(zhì)的要求也越來越高，因此加強隊員的的政治學習和業(yè)務培訓，提高隊員的自身素質(zhì)和執(zhí)法水平，是搞好城管工作的前提和基礎。我主張建立正常的學習培訓制度，在理論上突出黨和國家的路線、方針、政策的學習，在業(yè)務培訓上上突出專業(yè)法律法規(guī)執(zhí)法業(yè)務知識及案例實務的培訓。教育隊員忠于職守，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，鉆研業(yè)務，甘于奉獻，改進工作作風，講求工作方法，注重工作效率，提高工作質(zhì)量，自覺做人民公仆，讓人民滿意，遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章，按照規(guī)定的職責權限和工作程序履行職責、執(zhí)行公務，依法辦事，嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，不濫用權力，不以權代法，做學法、守法、用法和維護法律、法規(guī)尊嚴的模范，團結協(xié)作，認真執(zhí)行上級的決定和命令，服從大局，相互配合，相互支持，團結一致，勇于批評與自我批評，齊心協(xié)力做好工作。
在對外管理上，嚴格落實市區(qū)局“六條禁令”的總要求，樹立“管理就是服務”的理念。在執(zhí)法過程中堅持敬禮亮證在先、指明違法事實在先、權利告知在先，始終做到語言文明、行為文明、形象文明。對于敬禮亮證這一點，可能我們很多隊員一時都不能接受，給那些小攤小販敬禮?簡直有些滑稽!其實，我們有時也不妨學學阿q，只要換一種角度考慮問題就能想得通了，我個人是這樣理解的，當然不一定完全正確哦，我認為敬禮的目的是為了展示良好的形象，是敬給周圍群眾看的，周圍群眾越多我們就越得敬，而且不過是“舉手之勞”嘛。有時候還能收到意想不到的效果，有一次我在處罰一個無證攤販時，在往常，周圍群眾都想幫腔，你一言我一語的說上幾句，可是看到我們這么正規(guī)的執(zhí)法，就只好站在旁邊冷眼旁觀。這樣即樹立了我們的良好形象又為我們的執(zhí)法工作減小了阻力。何樂而不為呢? 城管工作任重而道遠，要想方設法的引起社會各界的廣泛關注和理解，要充分認識到這項工作的長期性、艱巨性和復雜性，進一步提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平。實實在在的做好本職工作，為塑造城管執(zhí)法隊伍的良好形象，提高城市管理水平,創(chuàng)造整潔、優(yōu)美的城市環(huán)境作出新的更大貢獻!
謝謝大家!
城管競聘演講稿競職演講篇十五
尊敬的各位領導、各位評委：大家好!
我競聘聯(lián)社副主任的主要優(yōu)勢，表現(xiàn)在以下“四個方面”：農(nóng)村信用社中層干部競聘演講稿。
一是，得益于始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，使我具備了堅定的政治素質(zhì)和扎實的工作作風。參加工作以來，特別是擔任信用社主任以來，我能夠始終加強政治理論和新業(yè)務知識學習不放松，以“三個代表”和科學發(fā)展觀為指導，做到了政治上堅定、業(yè)務上嫻熟;能夠始終認真貫徹執(zhí)行國家的經(jīng)濟金融政策和上級的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，做到了經(jīng)營方向正確、經(jīng)營效益顯著;能夠始終嚴以律已、嚴格要求、以身作則，做到了公正、誠實、廉潔;能夠始終實事求是、開拓創(chuàng)新、加快發(fā)展，做到了業(yè)務工作一直領跑在全市前列。通過多年來的全面發(fā)展，我也獲得了許多的政治榮譽，目前，我已經(jīng)是連續(xù)兩屆擔任海陽市政協(xié)委員職務，今年又被海陽市委市政府授予“再造海陽模范個人”榮譽稱號。二是，利益于多年工作經(jīng)驗的鍛煉，使我具備了較強的經(jīng)營管理和組織領導能力。1994年分門辦公以來我就在基層信用社主持工作，能夠積極轉變經(jīng)營觀念，大膽開拓業(yè)務領域，調(diào)動干部職工的積極性，走進千家萬戶、說盡千言萬語、用遍千方百計，促進了各項業(yè)務的長足發(fā)展，我所擔任主任的每一個信用社，幾乎每年都是先進單位。20xx年從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)到城區(qū)主持東村信用社工作以來，我始終把加快發(fā)展作為第一要務，立足城區(qū)優(yōu)勢，正確市場定位，運用全新理念，創(chuàng)造性地開展了各項工作。兩年來，各項存款由1.5億多元快速增長到2.2億多元，年增長率達到了39;貸款由7000多萬元發(fā)展到1.3億多元，增長率達到了68;經(jīng)營效益由虧損320萬元轉變到盈利276萬元;不良貸款下降了14個百分點。特別是我始終做到了以情感人、先交人后談工作的一貫作風，三年來全部收回了城區(qū)范圍內(nèi)6個駐地村的陳欠20xx年以上的呆滯貸款本息120多萬元，為中層正職競聘演講稿優(yōu)化全市的金融生態(tài)環(huán)境起到了模范帶頭作用和典型引路作用，受到了有關部門和地方黨委政府的充分肯定，東村信用社也從此真正發(fā)揮了在全市工作的領頭羊作用，走上了快速、健康發(fā)展的軌道，連續(xù)多年被評為全市先進單位。
三是，得益于領導和同事們的關心，使我在工作中得心應手、全面成長。多年來，我一直在領導及同事們的關心、支持和愛護下全面健康成長。組織和大家對我在工作上幫助、指導，在生活上關心、照顧，使我少走了許多彎路，分享了更多更好的經(jīng)驗，我也始終把組織和大家對我的信任和期望轉化為工作的激情和前進的動力，無論在什么地方、無論從事哪個崗位，我都腳踏實地、努力工作、全心投入、毫無怨言，得到了組織和大家對我充分的肯定，連續(xù)10多年都被評為市級先進工作者，連續(xù)四年被授予省級先進工作者。特別是做為業(yè)務骨干，20xx年，組織上選我參加了山東省農(nóng)村信用社優(yōu)秀中青年干部培訓班，通過在鄭州金融干部管理學院系統(tǒng)學習的3個月，極大地提高了我的綜合素質(zhì)，拓展了我的工作視野，升華了我的人生價值觀，增強了我的工作能力。在此，我真誠地向支持我、信任我、鼓勵我的各位領導、同志們表示感謝!
四是，得益于多年來養(yǎng)成的良好學習習慣，通過不斷的學習，使我具備了較強的改革創(chuàng)新和開拓進取意識。時代在發(fā)展，社會在進步，如果沒有改革創(chuàng)新和開拓進取意識，就會“逆水行舟，不進則退”，被時代淘汰和落伍。近年來，我通過學習和實踐相結合，具備了較高的政治理論素養(yǎng)，開拓和豐富了業(yè)務知識領域，先后撰寫了10多篇調(diào)研文章和經(jīng)驗總結，先后發(fā)表在《華夏金融》、《金融界》等主流金融報刊;參與制定了《客戶經(jīng)理管理實施細則》、《民營企業(yè)貸款管理辦法》、《會計等級管機關中層競聘演講稿理操作規(guī)程》等多個專業(yè)、10多項規(guī)章制度。正是具備了較強的改革創(chuàng)新和開拓進取意識，從而使我在工作中站得高、看得遠，思路開闊、思想敏捷，工作起來得心應手、游刃有余，也進一步促使我更加熱愛本職工作，更加珍惜工作崗位，既腳踏實地又創(chuàng)造性地做好每一項工作。
尊敬的各位領導，各位評委，作為一名懷著強烈的進取心和責任感的農(nóng)信人，我一直在盡心盡責地工作著，一直在勤勤懇懇地努力著，從來都不敢有絲毫的懈怠和放松。如果這次競聘成功，我會在新的工作崗位上，以新的目標激勵自己，以新的熱情鼓舞自己，以新的思路充實自己，以新的業(yè)務充實自己。
成員緊密團結，深刻領會并認真貫徹執(zhí)行省聯(lián)社和煙臺辦事處的發(fā)展規(guī)劃和工作措施，以可持續(xù)發(fā)展為基礎，以集體的智慧為后盾，以創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法為動力，以經(jīng)營發(fā)展目標為方向，把分管的各項工作抓好抓實抓出成績，為加速推進全市農(nóng)村信用社向現(xiàn)代化金融企業(yè)邁進貢獻出自己微薄的力量。
落實三個目標。第一，以“農(nóng)村文明信用工程”為總抓手，以信用戶、信用村和信用企業(yè)為載體，打造營銷農(nóng)戶小額貸款的綠色通道，建設好安全性、流動性和效益性并重的信貸管理平臺，從而落實好信貸管理目標。第二，以打造農(nóng)村信用社“社區(qū)銀行”品牌為主線，以品牌建設為凝聚，重點開拓城區(qū)市場業(yè)務，通過不斷做大、做強城區(qū)業(yè)務，進一步引領和覆蓋農(nóng)村金融市場，把小的效益增長點做大，把大的效益增長點做強，實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營、全面發(fā)展，從而落實好品牌銀行中層競聘演講稿經(jīng)營目標。第三，以業(yè)務創(chuàng)新為重點，不斷學習新知識、應用新業(yè)務，加快中間業(yè)務和新業(yè)務的拓展步伐，把24小時銀行、信通卡、承兌匯票、代收代付業(yè)務等發(fā)展壯大起來，從而落實好多渠道增收的目標。
尊敬的各位領導、各位評委，俗話說，事在人為，我多年來的深刻體會是，要想做好事必先做好人。如果我競聘成功，我會在工作中時刻提醒自己做好以下“四個方面”：
一是要擺正位置，認清職責，當好參謀和助手。做為聯(lián)社副主任應當擺正自己的位置，在自己的職責及領導授權范圍內(nèi)開展工作。同時，要和黨組在工作上保持高度一致，做到補臺不拆臺，聽從不盲從，辦事到位不越位，不爭功、不諉過，充分發(fā)揮好參謀和助手的作用。
二是要有全局觀念。做為聯(lián)社副主任必須要有全局觀念，要站在聯(lián)社整體工作的角度看問題、想問題，從大處著眼、小處著手。要多進行溝通和協(xié)調(diào)，使機關和基層、分工內(nèi)和分工外的工作一視同仁，使上下形成合力，凝心聚力共同發(fā)展。
三是要具備較高的業(yè)務素質(zhì)和管理經(jīng)驗。要對分管的各項工作了如指掌、得心應手，具備對工作的敏感性和洞察力。要能夠發(fā)揮出每個人的專長，充分調(diào)動起大家的積極性，工作要合理安排，沉著、冷靜地處理，促使各項工作有條不紊地開展。
四是要搞好團結，合作共事。團結就是力量競聘中層副職演講稿，一項事業(yè)、一項工作，只有靠大家團結一致，才能干出成績、干出水平。做為聯(lián)社副主任尤其要搞好團結。在工作中，要注意去發(fā)現(xiàn)、學習他人的優(yōu)點，查找、糾正自己的缺點，識大體，顧大局，真正做到思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，大事講原則，小事講風格，同心同德，攜手共進。
尊敬的各位領導、各位評委，我正處于人生的黃金年齡，身心健康，精力充沛，敬業(yè)心強，廉潔誠實，能夠全身心地投入到我所熱愛的事業(yè)和工作中去。為自己熱愛的農(nóng)信事業(yè)工作著，我感到無比的幸福、無比的自豪、無比的充實。無論最終競聘結果如何，我都將努力實踐我的諾言：老老實實做人，扎扎實實做事。我都會以飽滿的熱情和百倍的信心，以十足的干勁和一流的業(yè)績，向各位領導交出一份滿意的答卷!我將堅決服從組織分配，敬業(yè)愛崗，努力工作，決不辜負組織和大家對我的信任和期望!
謝謝大家!