總結(jié)是對過去一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)驗(yàn)和成果進(jìn)行整理和概括。在總結(jié)中,可以借助數(shù)據(jù)和事實(shí)來支持自己的觀點(diǎn),增強(qiáng)說服力。以下總結(jié)范文展示了不同角度和思維方式下的總結(jié)方式,可以拓寬我們的思路。
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇一
這兩個(gè)周末,我有幸參加了我們外語學(xué)院組織的第十一期團(tuán)干培訓(xùn)活動(dòng),活動(dòng)當(dāng)中,領(lǐng)導(dǎo)老師的精彩演講,學(xué)生干部的精心安排,讓這次培訓(xùn)活動(dòng)有條不紊的進(jìn)行著,也讓曾身為學(xué)生班干的我獲益良深。作為一名優(yōu)秀的班干,他必定具有以下優(yōu)秀品質(zhì)和精神。
(一)高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。作為班干部,必須要有服務(wù)意識,有奉獻(xiàn)精神,工作上具有高度的責(zé)任感,正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,處理任何事情要樹立全面觀念,嚴(yán)于律己,起模范帶頭作用,并且在工作后學(xué)會總結(jié),提高自己的工作效率。
(二)處事應(yīng)變能力。突發(fā)事件,是每次任務(wù)或者活動(dòng)中不可避免的。這時(shí)候一個(gè)優(yōu)秀的班干會是冷靜、靈活的。無論情景是多么的窘迫和困難,多么地超出想象,也不能盲目應(yīng)對,要理智,理智;有時(shí)情勢在你應(yīng)變前忽然發(fā)生急變,事態(tài)更復(fù)雜難辨等,要靈活地根據(jù)已發(fā)生了的情況,迅速做出新的判斷,靈活機(jī)智地選擇出新的適應(yīng)新情況的新應(yīng)變方法,使自己始終保持應(yīng)變的主動(dòng)。在我們此次培訓(xùn)中,當(dāng)選定的場地不能夠滿足我們的活動(dòng)時(shí),活動(dòng)的相關(guān)組織人員是十分干脆地就換了場地,讓我們的活動(dòng)得以按時(shí)完成。這就足以體現(xiàn)出他們的應(yīng)變能力之強(qiáng)。
(三)開拓創(chuàng)新能力。隊(duì)徽的設(shè)計(jì)這一環(huán)節(jié)著實(shí)令我喜歡,雖然我們小組的成績不是那么的如意,但是我確確實(shí)實(shí)地體驗(yàn)到了想象能力和創(chuàng)新思維的重要性。當(dāng)看到其他小組展示的作品時(shí),不得不承認(rèn),他們的創(chuàng)意都很新穎,寓意深刻。
(四)學(xué)習(xí)、實(shí)踐能力。這在節(jié)目排練的過程中充分體現(xiàn)出來。因?yàn)槭谴蟛糠纸M員都沒接觸過健美操,手腳的協(xié)調(diào)能力不是很好,整個(gè)過程下來是比較辛苦的。這就啟發(fā)我們,平常要多多地參加各種文藝活動(dòng),慢慢地培養(yǎng)藝術(shù)細(xì)胞。
(五)一定的管理和人力分配能力。一個(gè)人的精力是有限的,我們要善于發(fā)現(xiàn)他人的長處并加以利用。
經(jīng)歷是短暫的,但影響是遠(yuǎn)大的。本次學(xué)習(xí)將會滲透到我以后生活工作的方方面面,成為我的引路先鋒。
以上就是我通過參加本期培訓(xùn)之后的所想所悟。雖然這一期的培訓(xùn)加起來只有短短的幾天,但就是因?yàn)閰⒓恿诉@樣的一個(gè)培訓(xùn),才讓我更加清楚作為一名學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)具備怎樣的素質(zhì)與能力。在實(shí)踐活動(dòng)的過程中更讓我看到其他干部出色的工作能力,因此,在以后的工作學(xué)習(xí)中,我要不斷加強(qiáng)自己在各方面的素質(zhì)和綜合能力,爭當(dāng)成為一名符合新時(shí)代要求的高校學(xué)生干部。在今后的學(xué)習(xí)工作中,我將立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、踏實(shí)做人、銳意進(jìn)取,以扎實(shí)的態(tài)度,更加飽滿的激情投入的共青團(tuán)工作中去!
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇二
20xx年11月8-12日,我有幸參加了中交集團(tuán)團(tuán)委在中央團(tuán)校組織的團(tuán)干部培訓(xùn)班。培訓(xùn)期間,6位知名專家教授從共青團(tuán)干部的自我成長、團(tuán)隊(duì)建設(shè)理論與實(shí)踐、當(dāng)代青年的思想新特點(diǎn)及教育新方法、共青團(tuán)活動(dòng)策劃的方法技巧、如何做好新時(shí)期青年工作等方面進(jìn)行了精彩講授。我受益匪淺、收獲頗豐:拓寬了視野、增長了知識、結(jié)識了朋友、增強(qiáng)了責(zé)任、激發(fā)了干勁,現(xiàn)將學(xué)習(xí)體會總結(jié)如下:
一、進(jìn)一步拓寬了理論視野。
以前一直認(rèn)為理論學(xué)習(xí)枯燥乏味,還與實(shí)際存在一定差距,理論學(xué)習(xí)不僅浪費(fèi)時(shí)間與精力,還達(dá)不到實(shí)際作用。通過此次培訓(xùn)我徹底改變了這種偏激的看法,對學(xué)習(xí)有了全新的認(rèn)識。
從社會現(xiàn)象的新變化、社會內(nèi)在機(jī)制的變化對青年思想的影響到探求思想政治教育的新方法;從心里學(xué)角度探究共青團(tuán)干部的自我成長到用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)青年工作;從新時(shí)期政治經(jīng)濟(jì)方向?qū)ζ髽I(yè)基層共青團(tuán)工作的影響到共青團(tuán)工作的創(chuàng)新。各位教授的精彩講解,拓寬了我的理論視野。
二、增強(qiáng)了與青年團(tuán)員溝通交流意識。
當(dāng)代青年思想活躍、價(jià)值取向多元化、崇尚自我、發(fā)展方式日趨個(gè)性化、多樣化。面對這樣的青年群體,共青團(tuán)工作遇到了新難題,在一定程度上造成了團(tuán)組織吸引力、凝聚力的下降。通過學(xué)習(xí)專家教授多年總結(jié)的經(jīng)驗(yàn),我清楚的認(rèn)識到要想真正走進(jìn)青年團(tuán)員的內(nèi)心世界、讓青年團(tuán)員認(rèn)同并接受團(tuán)組織,必須融入到青年團(tuán)員中,互相交流,積極幫助,使青年團(tuán)員真正體會到團(tuán)組織這個(gè)大家庭的溫暖。
團(tuán)干部應(yīng)該走進(jìn)青年團(tuán)員中,要讓廣大青年團(tuán)員認(rèn)知、認(rèn)可、認(rèn)同自己的觀點(diǎn)看法等,這樣才能和他們打成一片,才能達(dá)到知無不言、言無不盡的溝通效果,才能更全面的了解青年團(tuán)員的所思所想。由此,對于他們正確的想法加以引導(dǎo)、偏頗的想法給以疏通,這樣青年團(tuán)員的思想才能逐步向著團(tuán)組織所期望的方向不斷優(yōu)化。
三、提高了共青團(tuán)工作業(yè)務(wù)水平。
通過長期研究共青團(tuán)工作的專家教授的講解,提高了我的團(tuán)工作業(yè)務(wù)水平。一是,團(tuán)活動(dòng)策劃有了新提高。團(tuán)組織活動(dòng)成功與否、作用發(fā)揮好壞,策劃是關(guān)鍵。只有主題定位準(zhǔn)確,內(nèi)容設(shè)計(jì)鮮活,形式設(shè)計(jì)新穎,方案具體可行,才能切實(shí)發(fā)揮團(tuán)組織活動(dòng)教育、引導(dǎo)和服務(wù)青年的作用。二是,工作方式方法有了新改進(jìn)。中央團(tuán)校吳慶副教授提出了共青團(tuán)工作的“公轉(zhuǎn)、自轉(zhuǎn)”二元論,他提出了企業(yè)基層共青團(tuán)工作創(chuàng)新七法,即活動(dòng)品牌定位法、活動(dòng)資源整合法、活動(dòng)有效推進(jìn)法、活動(dòng)設(shè)計(jì)時(shí)尚法、基層團(tuán)干魅力法、組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新法、組織文化固化法。通過結(jié)合單位工作特點(diǎn),自編自導(dǎo)、自娛自樂,調(diào)動(dòng)青年團(tuán)員的參與、激發(fā)青年團(tuán)員的熱情,最終融合到企業(yè)的中心工作,為企業(yè)更好的服務(wù)。
四、放松心情,快樂的工作,健康的生活。
“快樂的工作、健康的生活”是薩仁高娃主任給我們工作生活的理念。面對當(dāng)前快節(jié)奏、競爭激烈的社會生活,我們必須正確應(yīng)對心理壓力,再加上團(tuán)干部面對的是基層工作,如果工作中沒有良好的心態(tài),不能及時(shí)化解不良情緒,在工作中難免會遇到許多困難與障礙,因此永葆陽光心態(tài),實(shí)現(xiàn)健康成長尤為重要。
為期三天的培訓(xùn),眨眼間變成了永恒的青春回憶。當(dāng)踏入中央團(tuán)校那一刻,心情激動(dòng);當(dāng)手捧結(jié)業(yè)證書時(shí),榮耀無比;當(dāng)短暫的培訓(xùn)結(jié)束后,師生情誼難舍難分。帶著責(zé)任、帶著夢想、帶著追求投入到實(shí)際工作中,為青年工作努力著。
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇三
參加本次培訓(xùn)班有來自古城校區(qū)8個(gè)學(xué)院分團(tuán)委委員及各班團(tuán)支部書記共235人,是我校共青團(tuán)工作的主要骨干。本次培訓(xùn)班培訓(xùn)期限為1天半,開設(shè)了四個(gè)專題輔導(dǎo)、一個(gè)自學(xué)專題,安排了一次分組討論和大會交流,印發(fā)了部分學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料。開班以來,經(jīng)過各有關(guān)方面的積極努力與配合,培訓(xùn)工作順利完成,并取得了明顯成效。
1、培訓(xùn)時(shí)間短,但效率高。在一天半的培訓(xùn)時(shí)間內(nèi),完成了所有培訓(xùn)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)了對八個(gè)學(xué)院200多名團(tuán)干部的集中培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)內(nèi)容少,但很有針對性。本次培訓(xùn)班開設(shè)的培訓(xùn)內(nèi)容均是與我校共青團(tuán)工作密切相關(guān),有的是工作存在或面臨的實(shí)際問題。既有理論層面的分析探討,又有對實(shí)際工作的分析,對于進(jìn)一步理清工作思路,統(tǒng)一認(rèn)識,指導(dǎo)工作有重要意義,特別對做好xx年工作及今后工作會產(chǎn)生積極的作用。
3、日常安排緊湊,但學(xué)習(xí)形式多樣。培訓(xùn)班從開班到結(jié)束,安排了專題輔導(dǎo)、小組討論、大會輔導(dǎo)以及開班動(dòng)員和總結(jié)。還印發(fā)學(xué)習(xí)資料,安排了自學(xué),開展工作研討,撰寫工作思考、建議和反饋等。
4、思想重視,認(rèn)識統(tǒng)一。學(xué)校和各學(xué)院均重視本次培訓(xùn),做了大量準(zhǔn)備工作,確保培訓(xùn)班按時(shí)開班。參加培訓(xùn)團(tuán)干部也高度重視,在臨近期末學(xué)習(xí)、工作繁忙的情況下,積極投入到培訓(xùn)活動(dòng)中來,集中精力參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
這從一個(gè)側(cè)面充分說明我們的團(tuán)干部思想素質(zhì)高,組織紀(jì)律嚴(yán)密,不失為團(tuán)員青年之表率。同時(shí)也說明,開展團(tuán)干部培訓(xùn)是非常必要,也是受大家歡迎的。當(dāng)然,本次培訓(xùn)班由于時(shí)間緊,安排的內(nèi)容還不能完全適應(yīng)和滿足廣大團(tuán)干部的要求和需要。培訓(xùn)還僅限于團(tuán)支部書記,更多團(tuán)干部還不能參加培訓(xùn)。由于計(jì)算機(jī)考試等原因,部分同學(xué)還不能全身心投入到學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,討論交流環(huán)節(jié)組織及時(shí)間安排還不夠,等等問題值得進(jìn)一步總結(jié)改進(jìn)。
在實(shí)際工作中深深感到團(tuán)干部能力素質(zhì)與當(dāng)前共青團(tuán)工作面臨和形勢和任務(wù)還不相適應(yīng),開展團(tuán)干部培訓(xùn)是今后學(xué)校共青團(tuán)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。中青聯(lián)[20xx]45號文件《關(guān)于印發(fā)〈高校學(xué)生干部培養(yǎng)規(guī)劃(20xx—20xx)〉的通知》也已明確就進(jìn)一步高校學(xué)生干部培養(yǎng)提出要求。我們將結(jié)合學(xué)校實(shí)際進(jìn)一步加大對團(tuán)干部的培訓(xùn)培養(yǎng)力度,把我校團(tuán)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型和創(chuàng)新型組織,努力提高團(tuán)干部的素質(zhì)和能力,大力加強(qiáng)團(tuán)組織的能力建設(shè),推動(dòng)我校團(tuán)的各項(xiàng)工作不斷上新臺階。
一、希望我校廣大團(tuán)學(xué)干部進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識,成為善于學(xué)習(xí)、勇于學(xué)習(xí)的模范,成為學(xué)習(xí)形團(tuán)學(xué)干部。
二、希望我校廣大團(tuán)學(xué)干部進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識,成為善于服務(wù)、勇于服務(wù)的模范,成為服務(wù)型團(tuán)學(xué)干部。
三、希望我校廣大團(tuán)學(xué)干部進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識,成為善于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新的模范,成為創(chuàng)新型團(tuán)學(xué)干部。
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇四
今年二月底到三月初,我們xx學(xué)院進(jìn)行了團(tuán)干骨干培訓(xùn),很高興我有幸參加了這次培訓(xùn)活動(dòng),活動(dòng)當(dāng)中,領(lǐng)導(dǎo)老師的精彩演講,學(xué)生干部的精心安排,讓這次培訓(xùn)活動(dòng)有條不紊的進(jìn)行著,也讓身為學(xué)生干部的我獲益良深。讓我們意識到作為班干部,必須要有服務(wù)意識,有奉獻(xiàn)精神,工作上具有高度的責(zé)任感,正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,處理任何事情要樹立全面觀念,嚴(yán)于律己,起模范帶頭作用,并且在工作后學(xué)會總結(jié),提高自己的工作效率。
通過這次學(xué)習(xí),讓我更加了解了做為班干部,該如何更好的為同學(xué)服務(wù),如何發(fā)揮先鋒模范作用。第一講讓我們從教師的角度系統(tǒng)認(rèn)識了我們大學(xué)生的思想及心里狀況,讓我們更加了解了自己;第二講校保衛(wèi)處處長黃海嘯處長給我們講了學(xué)校整體的治安情況,通過發(fā)生在身邊的實(shí)例案例分析,給我們講解了如何防盜,如何維護(hù)集體利益,如何做好班級安全穩(wěn)定工作,為建設(shè)和諧校園奉獻(xiàn)力量;第三講院黨委書記史峰書記系統(tǒng)全面為我們分析了大學(xué)生班干團(tuán)干的工作及思想現(xiàn)狀,使我的思想境界有了新的提高,使我對學(xué)生干部的性質(zhì)有了更深的認(rèn)識與了解,讓我們認(rèn)清了自己的不足之處,讓我們在生活學(xué)習(xí)與工作中少走彎路,更有效全面的為同學(xué)服務(wù),實(shí)在是讓我們受益匪淺啊。我相信,我會把在培訓(xùn)中的所學(xué)運(yùn)用到以后的學(xué)習(xí)、工作和生活中去。通過這次學(xué)習(xí),我為自己制定了明確的學(xué)習(xí)生活目標(biāo),我希望自己以后能從一下這三方面去努力。
首先,必須刻苦學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)。我們生活在一個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代,許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐,許多新問題等待我們?nèi)パ芯俊⑷セ卮?、去解決。這對我們的理論修養(yǎng)和知識水平都提出了新的更高的要求。學(xué)習(xí)如逆水行舟,不進(jìn)則退。感覺到一個(gè)學(xué)生干部不學(xué)習(xí)、不愛讀書,就會缺少靈氣、迷迷糊糊,就難以適應(yīng)學(xué)習(xí)與工作的需要,成長也不會快。學(xué)習(xí),最重要的是加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí),作為大學(xué)生黨員干部,只有理論上清醒、堅(jiān)定,政治上才能清醒、堅(jiān)定。在學(xué)習(xí)方式方法上,一是要擠時(shí)間學(xué)習(xí),二是要有刻苦鉆研的精神,三是要勤于思考,把腦筋開動(dòng)起來,并善于積累,從一點(diǎn)一滴做起。四是要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。、五是不僅要從書本上學(xué),還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向廣大學(xué)生學(xué)習(xí)。
其次,作為一名學(xué)生干部我們要具備比一般同學(xué)更多的能力,我總結(jié)了一下,大致分為以下幾點(diǎn):
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇五
我很榮幸能夠參加陽學(xué)院團(tuán)干培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)的時(shí)間不是很長,但它就像是一場及時(shí)雨,補(bǔ)充了我的精神與思想,讓我對作為一名團(tuán)干部應(yīng)具備哪些素質(zhì)與能力有了更深一步的了解。
當(dāng)為一名團(tuán)干,我很榮幸比普通同學(xué)多了一次鍛煉的機(jī)會。讓我認(rèn)識到:要做一個(gè)好團(tuán)干并不容易,需要花時(shí)間和精力讓自己去充實(shí),把自己培養(yǎng)成一位高素質(zhì)的好團(tuán)干。
高素質(zhì)的好干部應(yīng)該具備哪些素質(zhì)和能力呢下面讓我先談?wù)勗摼邆淠男┧刭|(zhì)吧。該具備的素質(zhì)有八點(diǎn):第一點(diǎn)是:思想道德素質(zhì)。良好的思想道德素質(zhì)是團(tuán)干部必須具備的。因?yàn)榈赖滦Ч麑ξ覀兊挠绊懛浅4?,所以我們要以身立校,行為?guī)范,做一位品德兼優(yōu)的好團(tuán)干。第二點(diǎn)是:知識素質(zhì)。知識是團(tuán)干必不可少的精神支柱。因此,要積極學(xué)習(xí)自然、社會、藝術(shù)科學(xué)等知識,活到老學(xué)到老。但首要的前提是學(xué)好自身專業(yè)的知識,如果本專業(yè)的知識都沒學(xué)好又何談其它知識呢第三點(diǎn)是:心理素質(zhì)。心理素質(zhì)包括很多方面,如:堅(jiān)定的信念、寬廣的胸懷、頑強(qiáng)的意志力、積極樂觀的心態(tài)、合作精神等等。編輯:。具備好的心理素質(zhì)才可以辦事運(yùn)籌帷幄,事事順利。第四點(diǎn)是:大局意識。責(zé)任感要強(qiáng),要隨時(shí)準(zhǔn)備犧牲小我而成就大我。不能因個(gè)人私事而影響集體利益。第五點(diǎn)是:服務(wù)意識。堅(jiān)持始終如一的為同學(xué)服務(wù)的原則。第六點(diǎn)是:民主意識。對大家始終堅(jiān)持平等相待、相互尊重、互相關(guān)心的原則。第七點(diǎn)是:創(chuàng)新競爭意識。
要走在時(shí)代的第一位,積極調(diào)查研究,開拓進(jìn)取,培養(yǎng)創(chuàng)性思維,努力解決實(shí)際問題。第八點(diǎn)是:參考意識。精心協(xié)調(diào)與學(xué)院各機(jī)構(gòu)之間的距離,始終保持友好的人際關(guān)系。對各位團(tuán)干的意見要積極采納。
以上講的是素質(zhì)方面,接下來就談?wù)勀芰Ψ矫娴闹R吧。一位干素質(zhì)的好團(tuán)干應(yīng)具備的能力主要由兩大方面。第一方面是:行動(dòng)能力。行動(dòng)能力又包括了幾個(gè)小點(diǎn),第一點(diǎn)是策劃組組能力;第二點(diǎn)是執(zhí)行能力;第三點(diǎn)是積極能動(dòng)性;第四點(diǎn)是合作能力;第五點(diǎn)是臨時(shí)處斷能力;第六點(diǎn)是總結(jié)能力。這是第一方面的內(nèi)容,第二方面給是:學(xué)習(xí)能力。三人行,必有我?guī)熝?,要擇其善者而為之,其不善者而改之。向身邊的賢者學(xué)習(xí),不斷地改變自己、完善自己。
bsp;這一次的培訓(xùn),我感觸很深,而且也確實(shí)學(xué)到了許多平時(shí)學(xué)不到的知識,上課時(shí),我做了詳細(xì)的學(xué)習(xí)筆記,我也認(rèn)真的思考了許多的問題我深深地感覺到做一位優(yōu)秀團(tuán)干需要不斷努力,特別是在我們讀書期間,既要搞好學(xué)習(xí),又要搞好工作。
我將不斷的去提升自我的能力,去適應(yīng)我們即將面對的繁忙的,快節(jié)奏的社會。在今后的學(xué)習(xí)和工作中,我會不斷的勉勵(lì)自己,提高自己,讓自己不斷的進(jìn)取,使自己的思想文化素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)水平不斷的提高,成為一個(gè)思想高尚,人格健全,能力出眾的優(yōu)秀大學(xué)生和團(tuán)干,為自己靠近黨組織和以后的學(xué)習(xí)工作打好基矗。
作為一名學(xué)生團(tuán)干,我們都應(yīng)該認(rèn)識到:選擇學(xué)生團(tuán)干的工作,并不是為了滿足無聊和無用的虛榮心,也不是為了為自己的履歷增添光輝的一筆,而是選擇了一種以奉獻(xiàn)的姿態(tài)生活的方式。當(dāng)然,這些也都將成為青春歲月里珍貴的記憶,而在工作中所收獲的理論知識的完善與思考能力的提高,已是一筆最大的財(cái)富。作為學(xué)生團(tuán)干,我必須把高度的責(zé)任感轉(zhuǎn)化為工作的耐心、嚴(yán)謹(jǐn)和熱情。同時(shí),我們也應(yīng)該充分認(rèn)識到:責(zé)任感不是與生俱來的,它必須在學(xué)生團(tuán)干的自我教育、自我管理、自我服務(wù)中得以培養(yǎng)與建立。
通過此培訓(xùn),讓我知道了如何做一位高素質(zhì)的優(yōu)秀團(tuán)干以及認(rèn)清了自己的不足。在今后的工作和生活中,我將努力做好身邊的各項(xiàng)工作,不斷提高思想理論素養(yǎng)和生活實(shí)踐修養(yǎng),不斷開拓新視野,勇于進(jìn)取創(chuàng)新,爭取做一位高素質(zhì)的優(yōu)秀團(tuán)干。我相信,我一定行!
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇六
(李康超)時(shí)光荏苒,經(jīng)歷了一個(gè)春秋,我們迎來了xx屆新生的到來。新學(xué)年的迎新、招新工作是青年志愿者協(xié)會傳承發(fā)展的基礎(chǔ),而對通過層層選拔出來的新干事的干培則是青年志愿者協(xié)會傳承發(fā)展的啟動(dòng)能源。xx屆干培方案由公關(guān)部起草策劃,整個(gè)方案分為五個(gè)部分。通過xx屆新任主席團(tuán)的審核和管理層例會表決通過。本次干培工作從計(jì)劃籌備到實(shí)施完結(jié)的整個(gè)階段,經(jīng)歷了重重的波折和困難,經(jīng)過管理層各部門的共同努力、協(xié)調(diào)配合,于xx年10月23日順利完成。在此次干培中,展現(xiàn)了干培內(nèi)容的豐富性、創(chuàng)新性、條理性、靈活性,同時(shí)也出現(xiàn)了各種細(xì)節(jié)的工作漏洞,對此次干培工作造成很大的影響。為此我作為本次干培活動(dòng)的策劃人和負(fù)責(zé)人,認(rèn)真反思、吸取教訓(xùn)整理總結(jié)了此次干培工作的一些優(yōu)點(diǎn)及缺陷。以下是我對本次干培活動(dòng)的工作總結(jié):
活動(dòng)地點(diǎn):103室、教學(xué)樓前、大夫山公園、208室。
負(fù)責(zé)單位:青協(xié)公關(guān)部。
一、工作回顧。
第一部分:動(dòng)員大會。
(二)活動(dòng)缺陷:
1、教室申請確認(rèn)不明確,教室申請負(fù)責(zé)人與主席團(tuán)、活動(dòng)負(fù)責(zé)人溝通出現(xiàn)信息差錯(cuò),對活動(dòng)場地布置造成拖延。
2、部分導(dǎo)師及工作人員遲到,沒有時(shí)間觀念,不明確工作責(zé)任的重要性,造成工作崗位不能按原計(jì)劃進(jìn)行。
3、應(yīng)急工作沒準(zhǔn)備,教室多媒體臨時(shí)損壞(投影儀音響設(shè)備)沒準(zhǔn)備備用移動(dòng)音響,導(dǎo)致活動(dòng)延遲,不能準(zhǔn)時(shí)開展。
4、動(dòng)員大會ppt的內(nèi)容出現(xiàn)錯(cuò)誤,干培時(shí)間標(biāo)記xx年,音樂資料沒有拷貝備份,導(dǎo)致ppt視頻放映階段缺失預(yù)想效果出現(xiàn)尷尬的場面。
5、部分活動(dòng)工作人員對活動(dòng)流程不了解,導(dǎo)致導(dǎo)師宣誓的環(huán)節(jié)和小組會議環(huán)節(jié)出現(xiàn)混亂現(xiàn)象。原因是沒有按原計(jì)劃實(shí)行彩排。
6、在活動(dòng)期間,部分導(dǎo)師部分場合,隨意提出自身不滿。在現(xiàn)場當(dāng)著干事提出對活動(dòng)環(huán)節(jié)的不滿,出現(xiàn)了不少小插曲,影響到干事對到本次干培產(chǎn)生不好的印象。
(三)活動(dòng)優(yōu)點(diǎn):
本次干培動(dòng)員大會突出的優(yōu)點(diǎn)是在會議上增加了互動(dòng)環(huán)節(jié),活躍了現(xiàn)場的氣氛,大部分的干事爭先積極發(fā)言,分享自己的成功經(jīng)驗(yàn)和能力,使得會議出現(xiàn)了一段小高潮。其次,本次會議還增加了一個(gè)導(dǎo)師宣誓的設(shè)想,雖然在此環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了一點(diǎn)不足的地方,不過總的來說這一個(gè)環(huán)節(jié)體現(xiàn)了導(dǎo)師們對本次干培的責(zé)任心,對干事的負(fù)責(zé),對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度。
第二部分:硬件培訓(xùn)。
(二)活動(dòng)缺陷:
1、簽到指引工作沒做好,部分干事沒簽到就直接就坐,導(dǎo)致考勤工作不完整。
2、培訓(xùn)項(xiàng)目流程ppt沒有準(zhǔn)備,只能臨場制作一個(gè)簡單的背景ppt,通過口述講解硬件培訓(xùn)的項(xiàng)目及流程。
3、原計(jì)劃公關(guān)部負(fù)責(zé)的禮儀培訓(xùn)ppt沒有落實(shí)好,只能臨時(shí)取消。作為本次活動(dòng)負(fù)責(zé)部門,本職工作的缺失是非常嚴(yán)重的問題,必須認(rèn)真反思。
4、原計(jì)劃組織部負(fù)責(zé)的策劃培訓(xùn)的主講人臨時(shí)提出調(diào)換培訓(xùn)主講人,沒有提前與活動(dòng)負(fù)責(zé)人反映,導(dǎo)致準(zhǔn)備工作出現(xiàn)緊張狀況。
5、策劃培訓(xùn)課件沒有準(zhǔn)備策劃書范文,給評講干事策劃書環(huán)節(jié)造成了一定的影響性。
6、收集干事策劃后,沒有進(jìn)行認(rèn)真的審評和反饋工作,草草了事。
7、活動(dòng)結(jié)束后,大部分導(dǎo)師沒有自覺留下來幫忙清理會場,收場工作得不到重視。
(三)活動(dòng)優(yōu)點(diǎn):
本次的干培硬件培訓(xùn)的優(yōu)點(diǎn)體現(xiàn)在培訓(xùn)內(nèi)容的創(chuàng)新和升華。此次硬件培訓(xùn)創(chuàng)新是新開設(shè)了“口才與演講”的培訓(xùn)項(xiàng)目,這一門培訓(xùn)深深地吸引了所有的干事,并且在培訓(xùn)后的互動(dòng)環(huán)節(jié)中更是整場培訓(xùn)會的高潮,干事們積極地主動(dòng)發(fā)言,展示自己的演講口才,鍛煉當(dāng)眾演講的場膽。同時(shí),干培必備的“策劃培訓(xùn)”在本次培訓(xùn)會中也得到了升華,培訓(xùn)內(nèi)容相對以往的內(nèi)容更豐富、更詳細(xì)、更完整,培訓(xùn)師也能有質(zhì)量地對培訓(xùn)教案進(jìn)行了講解,雖然在干事策劃評講的環(huán)節(jié)不是很完美,但總體效果還是比較好的。所以本次硬件培訓(xùn)的舉辦是成功地完成了。
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇七
時(shí)光荏苒,經(jīng)歷了一個(gè)春秋,我們迎來了xx屆新生的到來。新學(xué)年的迎新、招新工作是青年志愿者協(xié)會傳承發(fā)展的基礎(chǔ),而對通過層層選拔出來的新干事的干培則是青年志愿者協(xié)會傳承發(fā)展的啟動(dòng)能源。xx屆干培方案由公關(guān)部起草策劃,整個(gè)方案分為五個(gè)部分。通過xx屆新任主席團(tuán)的審核和管理層例會表決通過。本次干培工作從計(jì)劃籌備到實(shí)施完結(jié)的整個(gè)階段,經(jīng)歷了重重的波折和困難,經(jīng)過管理層各部門的共同努力、協(xié)調(diào)配合,于xx年10月23日順利完成。在此次干培中,展現(xiàn)了干培內(nèi)容的豐富性、創(chuàng)新性、條理性、靈活性,同時(shí)也出現(xiàn)了各種細(xì)節(jié)的工作漏洞,對此次干培工作造成很大的影響。為此我作為本次干培活動(dòng)的策劃人和負(fù)責(zé)人,認(rèn)真反思、吸取教訓(xùn)整理總結(jié)了此次干培工作的一些優(yōu)點(diǎn)及缺陷。以下是我對本次干培活動(dòng)的工作總結(jié):
第一部分:動(dòng)員大會
1、教室申請確認(rèn)不明確,教室申請負(fù)責(zé)人與主席團(tuán)、活動(dòng)負(fù)責(zé)人溝通出現(xiàn)信息差錯(cuò),對活動(dòng)場地布置造成拖延。
2、部分導(dǎo)師及工作人員遲到,沒有時(shí)間觀念,不明確工作責(zé)任的重要性,造成工作崗位不能按原計(jì)劃進(jìn)行。
3、 應(yīng)急工作沒準(zhǔn)備,教室多媒體臨時(shí)損壞(投影儀音響設(shè)備)沒準(zhǔn)備備用移動(dòng)音響,導(dǎo)致活動(dòng)延遲,不能準(zhǔn)時(shí)開展。
4、動(dòng)員大會ppt的內(nèi)容出現(xiàn)錯(cuò)誤,干培時(shí)間標(biāo)記xx年,音樂資料沒有拷貝備份,導(dǎo)致ppt視頻放映階段缺失預(yù)想效果出現(xiàn)尷尬的場面。
5、部分活動(dòng)工作人員對活動(dòng)流程不了解,導(dǎo)致導(dǎo)師宣誓的環(huán)節(jié)和小組會議環(huán)節(jié)出現(xiàn)混亂現(xiàn)象。原因是沒有按原計(jì)劃實(shí)行彩排。
6、在活動(dòng)期間,部分導(dǎo)師部分場合,隨意提出自身不滿。在現(xiàn)場當(dāng)著干事提出對活動(dòng)環(huán)節(jié)的不滿,出現(xiàn)了不少小插曲,影響到干事對到本次干培產(chǎn)生不好的印象。
本次干培動(dòng)員大會突出的優(yōu)點(diǎn)是在會議上增加了互動(dòng)環(huán)節(jié),活躍了現(xiàn)場的氣氛,大部分的干事爭先積極發(fā)言,分享自己的成功經(jīng)驗(yàn)和能力,使得會議出現(xiàn)了一段小高潮。其次,本次會議還增加了一個(gè)導(dǎo)師宣誓的設(shè)想,雖然在此環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了一點(diǎn)不足的地方,不過總的來說這一個(gè)環(huán)節(jié)體現(xiàn)了導(dǎo)師們對本次干培的責(zé)任心,對干事的負(fù)責(zé),對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度。
1、簽到指引工作沒做好,部分干事沒簽到就直接就坐,導(dǎo)致考勤工作不完整。
2、培訓(xùn)項(xiàng)目流程ppt沒有準(zhǔn)備,只能臨場制作一個(gè)簡單的背景ppt,通過口述講解硬件培訓(xùn)的項(xiàng)目及流程。
3、原計(jì)劃公關(guān)部負(fù)責(zé)的禮儀培訓(xùn)ppt沒有落實(shí)好,只能臨時(shí)取消。作為本次活動(dòng)負(fù)責(zé)部門,本職工作的缺失是非常嚴(yán)重的問題,必須認(rèn)真反思。
4、原計(jì)劃組織部負(fù)責(zé)的策劃培訓(xùn)的主講人臨時(shí)提出調(diào)換培訓(xùn)主講人,沒有提前與活動(dòng)負(fù)責(zé)人反映,導(dǎo)致準(zhǔn)備工作出現(xiàn)緊張狀況。
5、策劃培訓(xùn)課件沒有準(zhǔn)備策劃書范文,給評講干事策劃書環(huán)節(jié)造成了一定的影響性。
6、收集干事策劃后,沒有進(jìn)行認(rèn)真的審評和反饋工作,草草了事。
7、活動(dòng)結(jié)束后,大部分導(dǎo)師沒有自覺留下來幫忙清理會場,收場工作得不到重視。
本次的干培硬件培訓(xùn)的優(yōu)點(diǎn)體現(xiàn)在培訓(xùn)內(nèi)容的創(chuàng)新和升華。此次硬件培訓(xùn)創(chuàng)新是新開設(shè)了“口才與演講”的培訓(xùn)項(xiàng)目,這一門培訓(xùn)深深地吸引了所有的干事,并且在培訓(xùn)后的互動(dòng)環(huán)節(jié)中更是整場培訓(xùn)會的高潮,干事們積極地主動(dòng)發(fā)言,展示自己的演講口才,鍛煉當(dāng)眾演講的場膽。同時(shí),干培必備的“策劃培訓(xùn)”在本次培訓(xùn)會中也得到了升華,培訓(xùn)內(nèi)容相對以往的內(nèi)容更豐富、更詳細(xì)、更完整,培訓(xùn)師也能有質(zhì)量地對培訓(xùn)教案進(jìn)行了講解,雖然在干事策劃評講的環(huán)節(jié)不是很完美,但總體效果還是比較好的。所以本次硬件培訓(xùn)的舉辦是成功地完成了。
1、現(xiàn)場布置事前沒有考察準(zhǔn)備,臨場討論場地布置,浪費(fèi)時(shí)間,工作效率低。
2、大部分導(dǎo)師及工作人員沒能按照會議通知的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到場彩排,導(dǎo)致整場活動(dòng)流程銜接不順暢,會場秩序混亂,大大降低了活動(dòng)的質(zhì)量。
3、部分導(dǎo)師缺乏責(zé)任心,不以身作則,做反面教材帶頭遲到。干事提前到場找不到帶隊(duì)導(dǎo)師,造成干事對導(dǎo)師產(chǎn)生不良印象。
4、部分導(dǎo)師在動(dòng)員大會后沒組織好各自隊(duì)伍進(jìn)行團(tuán)隊(duì)展示的設(shè)計(jì),活動(dòng)當(dāng)天臨時(shí)設(shè)計(jì),導(dǎo)致活動(dòng)無法按計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)開始。
6、團(tuán)隊(duì)拓展項(xiàng)目的考勤工作沒有落實(shí)好,導(dǎo)致活動(dòng)后期的考勤記錄不完善。
7、活動(dòng)當(dāng)天沒用準(zhǔn)備移動(dòng)麥克風(fēng)的備用電池,活動(dòng)中途出現(xiàn)電池電量不足停用。
8、團(tuán)隊(duì)展示環(huán)節(jié)沒有安排入場指引人員,導(dǎo)致各組進(jìn)行展示的環(huán)節(jié)得不到很好的銜接。
9、團(tuán)隊(duì)拓展的4個(gè)項(xiàng)目沒有安排到機(jī)動(dòng)人員進(jìn)行道具的準(zhǔn)備和派發(fā)。導(dǎo)致進(jìn)行項(xiàng)目演示時(shí),沒有工作人員向主持人遞送道具,同時(shí)在小組道具領(lǐng)取時(shí)出現(xiàn)“”的混亂現(xiàn)象。
10、各導(dǎo)師不清楚自身的工作職能,沒能維持好隊(duì)伍的秩序工作,導(dǎo)致集隊(duì)混亂的現(xiàn)象。同時(shí),在小組項(xiàng)目比拼中,導(dǎo)師沒能公平、公正、負(fù)責(zé)任地做好裁判的職能,導(dǎo)致各項(xiàng)目的完成效果極差。
11、項(xiàng)目游戲規(guī)則講解不到位?;顒?dòng)負(fù)責(zé)人在項(xiàng)目游戲規(guī)則方面做得不到位,導(dǎo)致在開展項(xiàng)目游戲時(shí),產(chǎn)生了爭論,導(dǎo)致現(xiàn)場秩序混亂。
12、部分導(dǎo)師打亂活動(dòng)組織者的實(shí)施計(jì)劃。在各項(xiàng)目游戲開展中,部分導(dǎo)師頻頻提出對項(xiàng)目規(guī)則的不滿和爭論各自的意見,導(dǎo)致組織者無法按計(jì)劃實(shí)施活動(dòng)流程,影響了整場活動(dòng)的組織質(zhì)量。
本次干培的團(tuán)隊(duì)拓展最突出的是它的創(chuàng)新性。本次干培的培訓(xùn)內(nèi)容最新鮮的是“羅馬炮臺”這一個(gè)項(xiàng)目,同時(shí),現(xiàn)場氣氛最活躍的也是這一個(gè)項(xiàng)目。這一個(gè)項(xiàng)目及考驗(yàn)了干事的動(dòng)手能力、設(shè)計(jì)能力、思考能力,也體現(xiàn)出了團(tuán)結(jié)一致的團(tuán)隊(duì)精神。而且,在激烈的團(tuán)隊(duì)比拼過后,還增設(shè)了一個(gè)“水氣球潑水節(jié)”的娛樂環(huán)節(jié)。在團(tuán)隊(duì)競爭相抗下,也不忘友誼第一的情義,大家都忘我地狂歡,打成一片,場面非常的和諧溫馨。
1、組織領(lǐng)取租借自行車時(shí)前,沒有與老板清點(diǎn)自行車數(shù)量,導(dǎo)致領(lǐng)取自行車時(shí)出現(xiàn)租車數(shù)量誤差。
2、導(dǎo)師帶領(lǐng)干事前往大本營時(shí),沒有組織帶領(lǐng)好,出現(xiàn)“飚車”現(xiàn)象,導(dǎo)致部分干事偏離前往大本營的路線,同時(shí)也給活動(dòng)造成一定的危險(xiǎn)性。
3、考察活動(dòng)地點(diǎn)時(shí),沒了解清楚大夫山規(guī)章制度,導(dǎo)致活動(dòng)開展時(shí)遭到場地管理員的質(zhì)問,并補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。(在大夫山進(jìn)行團(tuán)地活動(dòng)時(shí),所用的場地需要向園林工作處提出申請,并且不能在活動(dòng)現(xiàn)場懸掛橫幅、會期等標(biāo)志物。)
4、活動(dòng)開展前活動(dòng)負(fù)責(zé)人在給導(dǎo)師提及的注意事項(xiàng)不夠全面,特別需要注意事項(xiàng)的沒有再三強(qiáng)調(diào)。例如:各小組如需換取或交還自行車時(shí),必須要先跟活動(dòng)負(fù)責(zé)人匯報(bào)情況。
5、活動(dòng)過程中出現(xiàn)了不愉快的插曲,發(fā)生了一起小車禍,幸好傷勢不重,而且有部分的干事也出現(xiàn)了皮膚過敏的反映,當(dāng)時(shí)只準(zhǔn)備了外傷的急救藥品,并沒準(zhǔn)備到皮膚過敏的藥品,導(dǎo)致部分的干事不能堅(jiān)持完成本次的戶外培訓(xùn)。
6、此次戶外干培在午餐后的團(tuán)隊(duì)游戲”泰坦尼克號“被臨時(shí)取消,主要是午餐后的場地環(huán)境不允許,而且定向越野比賽后,大家都感覺比較勞累,無法正常實(shí)行計(jì)劃中的團(tuán)隊(duì)游戲。
7、活動(dòng)中出現(xiàn)導(dǎo)師在處理自行車的換取時(shí)(以雙人車換親子車),事先沒與活動(dòng)負(fù)責(zé)人匯報(bào)情況。導(dǎo)致活動(dòng)負(fù)責(zé)人在活動(dòng)結(jié)束清點(diǎn)車輛時(shí)出現(xiàn)失誤(沒有注意親子車),丟失租車行一輛親子車,并向租車行做出賠償,造成了不必要的損失。
戶外拓展的項(xiàng)目是本次干培方案的一大亮點(diǎn)。戶外拓展是第一次在青協(xié)干培中出現(xiàn),是籌備青協(xié)干培模式的一個(gè)最新提案。戶外拓展培訓(xùn)的特色在于“定向越野”比賽,這是一個(gè)休閑的戶外運(yùn)動(dòng),是一項(xiàng)需要體力、耐力、速度、地理知識、思考能力、決策、判斷等綜合性素質(zhì)的體育運(yùn)動(dòng),特別適合大學(xué)生青年的運(yùn)動(dòng)需要。這一項(xiàng)目的開展將會是青協(xié)干培的一大特色,同時(shí),我們可以對比賽規(guī)則做點(diǎn)修改,在比賽競爭的同時(shí)進(jìn)行“愛心接力”,讓活動(dòng)更加具有青協(xié)志愿組織的特色。
1、總結(jié)晚會的方案因場地申請沖突無法實(shí)行,修改為簡單的總結(jié)會議。
2、修改后的方案沒有重新做詳細(xì)的計(jì)劃,準(zhǔn)備工作不足,總結(jié)會議簡單了結(jié)。
3、方案臨時(shí)改變,活動(dòng)場地需要重新申請,而且在申請完畢后,活動(dòng)當(dāng)天卻發(fā)生了沖突,需要臨時(shí)更改教室,給通知工作帶來了不少壓力。
4、總結(jié)晚會流程臨場安排,環(huán)節(jié)銜接不完善。
5、總結(jié)會議簽到考勤工作不完善,影響考勤記錄。
6、干培“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”、“優(yōu)秀個(gè)人”獎(jiǎng)狀沒有預(yù)先蓋上公章,會議結(jié)束后沒及時(shí)回收獎(jiǎng)狀補(bǔ)蓋印章,造成了后期的瑣碎工作堆積。
7、總結(jié)會議大部分導(dǎo)師不出席,導(dǎo)致整場會議讓干事感覺得不到重視。
8、總結(jié)會議沒有準(zhǔn)備設(shè)計(jì)干培的培訓(xùn)過程的視頻,沒能在總結(jié)會議上留給干事們美好的干培回憶。
本次干培的總結(jié)晚會雖然不能按計(jì)劃實(shí)行,比較遺憾。但是臨時(shí)的變動(dòng)后,經(jīng)過主席團(tuán)組織的會議提出了一個(gè)“干培畢業(yè)會”的主題也是比較新穎的一個(gè)想法,通過實(shí)踐證明,效果還是很不錯(cuò)的。特別是在總結(jié)會議會長總結(jié)、干事感悟、頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)等結(jié)束后,舉行的一個(gè)畢業(yè)會的環(huán)節(jié)。這一環(huán)節(jié)我們一起合唱了周華健的《朋友》,畢業(yè)蛋糕緩緩地從干事的目光中出現(xiàn),美麗的燭光,配上動(dòng)聽的旋律,給人帶來了一種溫馨的感覺,就如一個(gè)大家庭,讓所有的干事感覺到歸屬感。
本次干培工作出現(xiàn)如此多的工作漏洞和疏忽,其原因是協(xié)會沒有制定完善管理制度,導(dǎo)致活動(dòng)計(jì)劃無監(jiān)管、無規(guī)則、無協(xié)調(diào),從影響活動(dòng)的可行性、組織性、完善性。我認(rèn)為本屆的青年志愿者協(xié)會應(yīng)努力完善好協(xié)會的管理制度,明確條規(guī),制定協(xié)會章程。需明確協(xié)會各部門的職責(zé)、權(quán)利、紀(jì)律等條規(guī)。各部門分工明確,各盡其責(zé),協(xié)調(diào)配合。同時(shí),需定位好協(xié)會的發(fā)展方向,制定協(xié)會傳統(tǒng)活動(dòng)方案,把每學(xué)年的傳統(tǒng)活動(dòng)定下一個(gè)系統(tǒng)的模式,保證協(xié)會的傳統(tǒng)活動(dòng)能有條不紊地進(jìn)行,模式不是一成不變,制定模式只是個(gè)保障,在保證活動(dòng)有質(zhì)量地實(shí)施情況下,我們也要不斷創(chuàng)新。每一項(xiàng)工作必須提前計(jì)劃,“提前”指的不是一兩周概念,更不是兩三天的概念,工作的計(jì)劃必須提前一個(gè)月以上的時(shí)間完成。計(jì)劃時(shí)間越早,能發(fā)現(xiàn)的隱性問題就越多,準(zhǔn)備的時(shí)間越充足,工作效率越高且相對輕松,并且活動(dòng)的可行性得到提高,實(shí)行起來不急不躁,有條有理,能有效地防止因工作急促、繁忙雜亂而導(dǎo)致工作細(xì)節(jié)漏洞的出現(xiàn)。針對本次干培工作毛病出現(xiàn),最終原因是工作計(jì)劃時(shí)間短促,各種工作細(xì)節(jié)無法預(yù)料,準(zhǔn)備工作不充分,最終導(dǎo)致活動(dòng)質(zhì)量大大降低。所以完善協(xié)會管理制度,提前工作計(jì)劃是促進(jìn)協(xié)會更好發(fā)展的一項(xiàng)重要的一項(xiàng)保險(xiǎn)工作。
會議的目的是從討論中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,活動(dòng)質(zhì)量的好壞是協(xié)會發(fā)展的前提,而活動(dòng)質(zhì)量的取決因素是討論會議的質(zhì)量。會議的質(zhì)量可以直接影響活動(dòng)質(zhì)量,高效有質(zhì)量的會議能在傾聽中發(fā)現(xiàn)活動(dòng)的不足,能在討論中發(fā)現(xiàn)新的問題,并針對性地商量提出相應(yīng)的解決方案,從而改善活動(dòng)計(jì)劃的不足,提高活動(dòng)計(jì)劃的質(zhì)量。若一場會議下來,完全沒有發(fā)現(xiàn)問題,沒有提出問題或發(fā)現(xiàn)提出問題而得不到相應(yīng)的解決方案,這場會議只是在浪費(fèi)時(shí)間,更嚴(yán)重的是給活動(dòng)策劃執(zhí)行者一個(gè)完美的假象,讓活動(dòng)出現(xiàn)了局限性,活動(dòng)隱患依然存在,最終活動(dòng)的執(zhí)行將遇到不可預(yù)見的各種困難和阻礙,間接影響了活動(dòng)的質(zhì)量。本次的干培工作中,出現(xiàn)最大的問題是在準(zhǔn)備會議的失敗,在準(zhǔn)備會議中對干培方案的否決甚少,完全沒有達(dá)到從會議中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的目的。同時(shí),會議主持者的會議備案更是整場會議是否成功的關(guān)鍵,所以上述提到的工作計(jì)劃的提前是非常重要的條件。在此我建議每一個(gè)會議主持者在會議前一定要準(zhǔn)備好會議備案,控制整場會議的氛圍,把握會議的質(zhì)量。也提醒所有議會人員認(rèn)真對待每一次會議,遵守會議紀(jì)律,尊重會議的主持者。
合理分工,互幫互助,協(xié)調(diào)配合是活動(dòng)順利進(jìn)行的必要條件。合理的分工能讓整場活動(dòng)有條不紊地跟著預(yù)定流程走,每一項(xiàng)工作也能做得到位。誰干什么?那個(gè)時(shí)段干?怎么干?每項(xiàng)工作都要安排得清清楚楚,決不允許出現(xiàn)工作崗位模糊,工作負(fù)責(zé)人不清楚工作的執(zhí)行要求和方法的情況,這將直接影響活動(dòng)的執(zhí)行難度和執(zhí)行質(zhì)量。同時(shí),在活動(dòng)的整個(gè)過程(包括籌備計(jì)劃、前期準(zhǔn)備、實(shí)施、收場)中,各部門、工作人員應(yīng)互幫互助,協(xié)調(diào)配合完成每一項(xiàng)工作,前提是不影響到自身職責(zé)的情況下。工作中互幫互助、協(xié)調(diào)配合可大大提高工作效率和工作質(zhì)量,減輕工作負(fù)擔(dān)和壓力,給活動(dòng)的順利執(zhí)行提供了保障。本次干培其中的問題之一就是沒有合理分工,導(dǎo)致部分工作出現(xiàn)缺失(如:簽到、攝影、機(jī)動(dòng)等),某些工作壓力過大、事務(wù)繁瑣,活動(dòng)流程銜接不順,工作混亂等。所以活動(dòng)策劃執(zhí)行者在工作計(jì)劃時(shí),一定要特別注重工作崗位的安排,合理分工,減輕工作的壓力和繁瑣度,提高工作的效率和靈活性,并且要做好工作安排表在準(zhǔn)備會議上簡練清楚地介紹各項(xiàng)工作以及分配任務(wù)。
活動(dòng)策劃執(zhí)行者在準(zhǔn)備會議上分配工作后,各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人要對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在限定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù),并及時(shí)向活動(dòng)策劃執(zhí)行者匯報(bào)工作情況。同時(shí),活動(dòng)策劃執(zhí)行人要與項(xiàng)目工作負(fù)責(zé)人互相溝通協(xié)調(diào)好,隨時(shí)跟蹤落實(shí)各項(xiàng)工作的進(jìn)度,保證各項(xiàng)工作的完成質(zhì)量。本次干培也體現(xiàn)出了這一方面的問題,各項(xiàng)目工作負(fù)責(zé)人對自己所負(fù)責(zé)的工作不看重,工作不積極不負(fù)責(zé)。如干培動(dòng)員大會ppt的制作,草草了事,完全沒有創(chuàng)新;干培活動(dòng)通知不到位;導(dǎo)師遲到,裁判工作不嚴(yán)謹(jǐn),集隊(duì)?wèi)猩ⅲ挥布嘤?xùn)項(xiàng)目因缺少準(zhǔn)備撤消一項(xiàng)等等。造成這些問題的歸因主要是工作責(zé)任、態(tài)度、意識不強(qiáng),活動(dòng)策劃執(zhí)行者沒有隨時(shí)跟蹤工作負(fù)責(zé)人也是其中很重要的因素之一。所以迫切需要加強(qiáng)協(xié)會成員的工作積極性、工作態(tài)度和責(zé)任感的提高,改變工作冷淡的現(xiàn)狀。
以上是本人作為本次干培方案的策劃執(zhí)行人經(jīng)歷感悟得出的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)總結(jié),總結(jié)之中沒有做到面面俱到,詳細(xì)分析,不足之處或愚見之處,請多多包涵!并虛心接受建議和批評,希望能得到各部門的指導(dǎo)和建議,提出對此次干培不足之處的見解,并尋求解決方案,把以后新一輪的干培工作做到最好。我的“xx屆廣州體育學(xué)院青年志愿者協(xié)會干培工作總結(jié)”到此結(jié)束,感謝你的審核!
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇八
在金色的五月,我有幸參加了公司團(tuán)委舉辦的“基層團(tuán)干培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)。培訓(xùn)課程有團(tuán)基礎(chǔ)知識、科學(xué)發(fā)展觀理論知識、素質(zhì)拓展活動(dòng)。
雖然此次培訓(xùn)時(shí)間不長,但是培訓(xùn)內(nèi)容安排緊湊。通過這次培訓(xùn),真的讓我們受益非淺。對新時(shí)期企業(yè)共青團(tuán)和青年工作有了更為深刻的認(rèn)識,讓我深刻體會到做作為一名共青團(tuán)干部應(yīng)加強(qiáng)對自身素質(zhì)的修養(yǎng),做為一名團(tuán)干部,更應(yīng)該不斷追求政治上的進(jìn)步,積極向黨組織靠攏。
通過政工部副部長江麗華和組織人事助理副總監(jiān)王蕓我們講授了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的背景、內(nèi)涵、和諧企業(yè)的建設(shè)、青年生力軍的作用、團(tuán)干部的成長、團(tuán)的基礎(chǔ)理論知識與新時(shí)期企業(yè)共青團(tuán)工作實(shí)務(wù)等課程,特別是黃石團(tuán)市委書記郭波的授課,他從如何看待共青團(tuán)組織、工作對象、共青團(tuán)干部,如何推動(dòng)新時(shí)期共青團(tuán)工作科學(xué)發(fā)展,共青團(tuán)干部如何在自己的崗位上成長、成事、成才等方面的問題,與我們基層團(tuán)干進(jìn)行了深層次的剖析,使我深受啟發(fā),我深深的感到我們青年一代肩上的責(zé)任,也引發(fā)了我做為一名團(tuán)干部自身與建設(shè)基層團(tuán)組織工作的一些思考:
一、團(tuán)干部要堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。
青年是國家的未來,青年是企業(yè)的希望。作為華新水泥中年輕的一員,尤其是一名基層團(tuán)干部,在自身加強(qiáng)理念學(xué)習(xí)的同時(shí),更要不斷引導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)員青年加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)。對于過去我們所掌握的知識,所熟悉的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),要不斷的審視、沉淀,在此基礎(chǔ)上不斷接收新知識,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)?!靶腥f里路,讀萬卷書”,不局限單一的專業(yè)知識,還要注意學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、社會、信息等諸多的相關(guān)知識,并以此來豐富自己專業(yè)知識的內(nèi)涵,拓寬自己的業(yè)務(wù)技能領(lǐng)域,努力做一名復(fù)合型人才。
二、團(tuán)干部要堅(jiān)持實(shí)踐,注重增強(qiáng)工作能力。
通過短暫而豐富的學(xué)習(xí)、的確是獲益非淺,更讓我深刻地認(rèn)識到,在這個(gè)終身學(xué)習(xí)的時(shí)代,必須要堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)多方面的知識,不斷充實(shí)自己,而且更要注重實(shí)踐,注重能力的提升與鍛煉。做為一名基層團(tuán)干部,就要帶動(dòng)身邊的青年大學(xué)生與團(tuán)員們,像海綿一樣不停吸收新知識,懂得運(yùn)用新知識,還要像篩子一樣,在學(xué)習(xí)中不斷地篩選,勤于思考,有分析、有比較、有鑒別地學(xué)習(xí),不斷地篩選和積累思想的黃金。同時(shí)要學(xué)以致用,根據(jù)我們的具體實(shí)際,在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上,靈活運(yùn)用,敢于進(jìn)行大膽地改造和創(chuàng)新,運(yùn)用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗(yàn)不斷提高自己從認(rèn)知層面、認(rèn)識層面的素質(zhì)到自覺再實(shí)踐層面的素質(zhì),并努力將之轉(zhuǎn)化為自己的素質(zhì),即深層素質(zhì),才能學(xué)以致用。還有,我們的學(xué)習(xí)也要注重形式的多樣化,不僅僅是拘泥于看幾本書的方式,我們還要走出去,向兄弟單位多學(xué)習(xí)、交流,長期蝸居只能是井底之蛙,要走出去接受、學(xué)習(xí)新事物,培養(yǎng)自己有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的頭腦。
三、不斷創(chuàng)新團(tuán)支部工作,增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力與凝聚力。
作為一名基層共青團(tuán)干部,我們要時(shí)刻將“服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)”的意識牢記于心,凡事都以團(tuán)員、青年對我們的工作滿意不滿意的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己做為團(tuán)干部是否稱職的標(biāo)準(zhǔn),不斷地檢測自己。與此同時(shí),更要發(fā)揮團(tuán)員的主觀能動(dòng)性,經(jīng)常組織和開展豐富多彩的團(tuán)內(nèi)活動(dòng),使更多團(tuán)員參與到活動(dòng)中來。在此基礎(chǔ)上,要不斷關(guān)注最新信息,關(guān)注社會焦點(diǎn),經(jīng)常與團(tuán)員青年交流思想,交流工作,交流學(xué)習(xí),達(dá)到增進(jìn)友誼、促進(jìn)工作的目的。
通過這次學(xué)習(xí),我深深感覺到我們還有很多工作要努力去做,也深深感覺到我們肩上的擔(dān)子和責(zé)任,也被各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神所鼓舞和激勵(lì),我一定要在共青團(tuán)干部這個(gè)工作崗位上踏實(shí)奉獻(xiàn)、努力進(jìn)取,刻苦學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)業(yè),為華新的發(fā)展奉獻(xiàn)火紅的青春。
20xx年11月8-12日,我有幸參加了中交集團(tuán)團(tuán)委在中央團(tuán)校組織的團(tuán)干部培訓(xùn)班。培訓(xùn)期間,6位知名專家教授從共青團(tuán)干部的自我成長、團(tuán)隊(duì)建設(shè)理論與實(shí)踐、當(dāng)代青年的思想新特點(diǎn)及教育新方法、共青團(tuán)活動(dòng)策劃的方法技巧、如何做好新時(shí)期青年工作等方面進(jìn)行了精彩講授。我受益匪淺、收獲頗豐:拓寬了視野、增長了知識、結(jié)識了朋友、增強(qiáng)了責(zé)任、激發(fā)了干勁,現(xiàn)將學(xué)習(xí)體會總結(jié)如下:
一、進(jìn)一步拓寬了理論視野。
以前一直認(rèn)為理論學(xué)習(xí)枯燥乏味,還與實(shí)際存在一定差距,理論學(xué)習(xí)不僅浪費(fèi)時(shí)間與精力,還達(dá)不到實(shí)際作用。通過此次培訓(xùn)我徹底改變了這種偏激的看法,對學(xué)習(xí)有了全新的認(rèn)識。
從社會現(xiàn)象的新變化、社會內(nèi)在機(jī)制的變化對青年思想的影響到探求思想政治教育的新方法;從心里學(xué)角度探究共青團(tuán)干部的自我成長到用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)青年工作;從新時(shí)期政治經(jīng)濟(jì)方向?qū)ζ髽I(yè)基層共青團(tuán)工作的影響到共青團(tuán)工作的創(chuàng)新。各位教授的精彩講解,拓寬了我的理論視野。
二、增強(qiáng)了與青年團(tuán)員溝通交流意識。
當(dāng)代青年思想活躍、價(jià)值取向多元化、崇尚自我、發(fā)展方式日趨個(gè)性化、多樣化。面對這樣的青年群體,共青團(tuán)工作遇到了新難題,在一定程度上造成了團(tuán)組織吸引力、凝聚力的下降。通過學(xué)習(xí)專家教授多年總結(jié)的經(jīng)驗(yàn),我清楚的認(rèn)識到要想真正走進(jìn)青年團(tuán)員的內(nèi)心世界、讓青年團(tuán)員認(rèn)同并接受團(tuán)組織,必須融入到青年團(tuán)員中,互相交流,積極幫助,使青年團(tuán)員真正體會到團(tuán)組織這個(gè)大家庭的溫暖。
團(tuán)干部應(yīng)該走進(jìn)青年團(tuán)員中,要讓廣大青年團(tuán)員認(rèn)知、認(rèn)可、認(rèn)同自己的觀點(diǎn)看法等,這樣才能和他們打成一片,才能達(dá)到知無不言、言無不盡的溝通效果,才能更全面的了解青年團(tuán)員的所思所想。由此,對于他們正確的想法加以引導(dǎo)、偏頗的想法給以疏通,這樣青年團(tuán)員的思想才能逐步向著團(tuán)組織所期望的方向不斷優(yōu)化。
三、提高了共青團(tuán)工作業(yè)務(wù)水平。
通過長期研究共青團(tuán)工作的專家教授的講解,提高了我的團(tuán)工作業(yè)務(wù)水平。一是,團(tuán)活動(dòng)策劃有了新提高。團(tuán)組織活動(dòng)成功與否、作用發(fā)揮好壞,策劃是關(guān)鍵。只有主題定位準(zhǔn)確,內(nèi)容設(shè)計(jì)鮮活,形式設(shè)計(jì)新穎,方案具體可行,才能切實(shí)發(fā)揮團(tuán)組織活動(dòng)教育、引導(dǎo)和服務(wù)青年的作用。二是,工作方式方法有了新改進(jìn)。中央團(tuán)校吳慶副教授提出了共青團(tuán)工作的“公轉(zhuǎn)、自轉(zhuǎn)”二元論,他提出了企業(yè)基層共青團(tuán)工作創(chuàng)新七法,即活動(dòng)品牌定位法、活動(dòng)資源整合法、活動(dòng)有效推進(jìn)法、活動(dòng)設(shè)計(jì)時(shí)尚法、基層團(tuán)干魅力法、組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新法、組織文化固化法。通過結(jié)合單位工作特點(diǎn),自編自導(dǎo)、自娛自樂,調(diào)動(dòng)青年團(tuán)員的參與、激發(fā)青年團(tuán)員的熱情,最終融合到企業(yè)的中心工作,為企業(yè)更好的服務(wù)。
四、放松心情,快樂的工作,健康的生活。
“快樂的工作、健康的生活”是薩仁高娃主任給我們工作生活的理念。面對當(dāng)前快節(jié)奏、競爭激烈的社會生活,我們必須正確應(yīng)對心理壓力,再加上團(tuán)干部面對的是基層工作,如果工作中沒有良好的心態(tài),不能及時(shí)化解不良情緒,在工作中難免會遇到許多困難與障礙,因此永葆陽光心態(tài),實(shí)現(xiàn)健康成長尤為重要。
為期三天的培訓(xùn),眨眼間變成了永恒的青春回憶。當(dāng)踏入中央團(tuán)校那一刻,心情激動(dòng);當(dāng)手捧結(jié)業(yè)證書時(shí),榮耀無比;當(dāng)短暫的培訓(xùn)結(jié)束后,師生情誼難舍難分。帶著責(zé)任、帶著夢想、帶著追求投入到實(shí)際工作中,為青年工作努力著。
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇九
時(shí)光荏苒,經(jīng)歷了一個(gè)春秋,我們迎來了xx屆新生的到來。新學(xué)年的迎新、招新工作是青年志愿者協(xié)會傳承發(fā)展的基礎(chǔ),而對通過層層選拔出來的新干事的干培則是青年志愿者協(xié)會傳承發(fā)展的啟動(dòng)能源。xx屆干培方案由公關(guān)部起草策劃,整個(gè)方案分為五個(gè)部分。通過xx屆新任主席團(tuán)的審核和管理層例會表決通過。本次干培工作從計(jì)劃籌備到實(shí)施完結(jié)的整個(gè)階段,經(jīng)歷了重重的波折和困難,經(jīng)過管理層各部門的共同努力、協(xié)調(diào)配合,于xx年10月23日順利完成。在此次干培中,展現(xiàn)了干培內(nèi)容的豐富性、創(chuàng)新性、條理性、靈活性,同時(shí)也出現(xiàn)了各種細(xì)節(jié)的工作漏洞,對此次干培工作造成很大的影響。為此我作為本次干培活動(dòng)的策劃人和負(fù)責(zé)人,認(rèn)真反思、吸取教訓(xùn)整理總結(jié)了此次干培工作的一些優(yōu)點(diǎn)及缺陷。以下是我對本次干培活動(dòng)的工作總結(jié):
第一部分:動(dòng)員大會
(二)活動(dòng)缺陷:
1、教室申請確認(rèn)不明確,教室申請負(fù)責(zé)人與主席團(tuán)、活動(dòng)負(fù)責(zé)人溝通出現(xiàn)信息差錯(cuò),對活動(dòng)場地布置造成拖延。
2、部分導(dǎo)師及工作人員遲到,沒有時(shí)間觀念,不明確工作責(zé)任的重要性,造成工作崗位不能按原計(jì)劃進(jìn)行。
3、 應(yīng)急工作沒準(zhǔn)備,教室多媒體臨時(shí)損壞(投影儀音響設(shè)備)沒準(zhǔn)備備用移動(dòng)音響,導(dǎo)致活動(dòng)延遲,不能準(zhǔn)時(shí)開展。
4、動(dòng)員大會ppt的內(nèi)容出現(xiàn)錯(cuò)誤,干培時(shí)間標(biāo)記xx年,音樂資料沒有拷貝備份,導(dǎo)致ppt視頻放映階段缺失預(yù)想效果出現(xiàn)尷尬的場面。
5、部分活動(dòng)工作人員對活動(dòng)流程不了解,導(dǎo)致導(dǎo)師宣誓的環(huán)節(jié)和小組會議環(huán)節(jié)出現(xiàn)混亂現(xiàn)象。原因是沒有按原計(jì)劃實(shí)行彩排。
6、在活動(dòng)期間,部分導(dǎo)師部分場合,隨意提出自身不滿。在現(xiàn)場當(dāng)著干事提出對活動(dòng)環(huán)節(jié)的不滿,出現(xiàn)了不少小插曲,影響到干事對到本次干培產(chǎn)生不好的印象。
(三)活動(dòng)優(yōu)點(diǎn):
本次干培動(dòng)員大會突出的優(yōu)點(diǎn)是在會議上增加了互動(dòng)環(huán)節(jié),活躍了現(xiàn)場的氣氛,大部分的干事爭先積極發(fā)言,分享自己的成功經(jīng)驗(yàn)和能力,使得會議出現(xiàn)了一段小高潮。其次,本次會議還增加了一個(gè)導(dǎo)師宣誓的設(shè)想,雖然在此環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了一點(diǎn)不足的地方,不過總的來說這一個(gè)環(huán)節(jié)體現(xiàn)了導(dǎo)師們對本次干培的責(zé)任心,對干事的負(fù)責(zé),對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度。
(二)活動(dòng)缺陷:
1、簽到指引工作沒做好,部分干事沒簽到就直接就坐,導(dǎo)致考勤工作不完整。
2、培訓(xùn)項(xiàng)目流程ppt沒有準(zhǔn)備,只能臨場制作一個(gè)簡單的背景ppt,通過口述講解硬件培訓(xùn)的項(xiàng)目及流程。
3、原計(jì)劃公關(guān)部負(fù)責(zé)的禮儀培訓(xùn)ppt沒有落實(shí)好,只能臨時(shí)取消。作為本次活動(dòng)負(fù)責(zé)部門,本職工作的缺失是非常嚴(yán)重的問題,必須認(rèn)真反思。
4、原計(jì)劃組織部負(fù)責(zé)的策劃培訓(xùn)的主講人臨時(shí)提出調(diào)換培訓(xùn)主講人,沒有提前與活動(dòng)負(fù)責(zé)人反映,導(dǎo)致準(zhǔn)備工作出現(xiàn)緊張狀況。
5、策劃培訓(xùn)課件沒有準(zhǔn)備策劃書范文,給評講干事策劃書環(huán)節(jié)造成了一定的影響性。
6、收集干事策劃后,沒有進(jìn)行認(rèn)真的審評和反饋工作,草草了事。
7、活動(dòng)結(jié)束后,大部分導(dǎo)師沒有自覺留下來幫忙清理會場,收場工作得不到重視。
(三)活動(dòng)優(yōu)點(diǎn):
本次的干培硬件培訓(xùn)的優(yōu)點(diǎn)體現(xiàn)在培訓(xùn)內(nèi)容的創(chuàng)新和升華。此次硬件培訓(xùn)創(chuàng)新是新開設(shè)了“口才與演講”的培訓(xùn)項(xiàng)目,這一門培訓(xùn)深深地吸引了所有的干事,并且在培訓(xùn)后的互動(dòng)環(huán)節(jié)中更是整場培訓(xùn)會的高潮,干事們積極地主動(dòng)發(fā)言,展示自己的演講口才,鍛煉當(dāng)眾演講的場膽。同時(shí),干培必備的“策劃培訓(xùn)”在本次培訓(xùn)會中也得到了升華,培訓(xùn)內(nèi)容相對以往的內(nèi)容更豐富、更詳細(xì)、更完整,培訓(xùn)師也能有質(zhì)量地對培訓(xùn)教案進(jìn)行了講解,雖然在干事策劃評講的環(huán)節(jié)不是很完美,但總體效果還是比較好的。所以本次硬件培訓(xùn)的舉辦是成功地完成了。
(二)活動(dòng)缺陷:
1、現(xiàn)場布置事前沒有考察準(zhǔn)備,臨場討論場地布置,浪費(fèi)時(shí)間,工作效率低。
2、大部分導(dǎo)師及工作人員沒能按照會議通知的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到場彩排,導(dǎo)致整場活動(dòng)流程銜接不順暢,會場秩序混亂,大大降低了活動(dòng)的質(zhì)量。
3、部分導(dǎo)師缺乏責(zé)任心,不以身作則,做反面教材帶頭遲到。干事提前到場找不到帶隊(duì)導(dǎo)師,造成干事對導(dǎo)師產(chǎn)生不良印象。
4、部分導(dǎo)師在動(dòng)員大會后沒組織好各自隊(duì)伍進(jìn)行團(tuán)隊(duì)展示的設(shè)計(jì),活動(dòng)當(dāng)天臨時(shí)設(shè)計(jì),導(dǎo)致活動(dòng)無法按計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)開始。
6、團(tuán)隊(duì)拓展項(xiàng)目的考勤工作沒有落實(shí)好,導(dǎo)致活動(dòng)后期的考勤記錄不完善。
7、活動(dòng)當(dāng)天沒用準(zhǔn)備移動(dòng)麥克風(fēng)的備用電池,活動(dòng)中途出現(xiàn)電池電量不足停用。
8、團(tuán)隊(duì)展示環(huán)節(jié)沒有安排入場指引人員,導(dǎo)致各組進(jìn)行展示的環(huán)節(jié)得不到很好的銜接。
9、團(tuán)隊(duì)拓展的4個(gè)項(xiàng)目沒有安排到機(jī)動(dòng)人員進(jìn)行道具的準(zhǔn)備和派發(fā)。導(dǎo)致進(jìn)行項(xiàng)目演示時(shí),沒有工作人員向主持人遞送道具,同時(shí)在小組道具領(lǐng)取時(shí)出現(xiàn)“”的混亂現(xiàn)象。
10、各導(dǎo)師不清楚自身的工作職能,沒能維持好隊(duì)伍的秩序工作,導(dǎo)致集隊(duì)混亂的現(xiàn)象。同時(shí),在小組項(xiàng)目比拼中,導(dǎo)師沒能公平、公正、負(fù)責(zé)任地做好裁判的職能,導(dǎo)致各項(xiàng)目的完成效果極差。
11、項(xiàng)目游戲規(guī)則講解不到位?;顒?dòng)負(fù)責(zé)人在項(xiàng)目游戲規(guī)則方面做得不到位,導(dǎo)致在開展項(xiàng)目游戲時(shí),產(chǎn)生了爭論,導(dǎo)致現(xiàn)場秩序混亂。
12、部分導(dǎo)師打亂活動(dòng)組織者的實(shí)施計(jì)劃。在各項(xiàng)目游戲開展中,部分導(dǎo)師頻頻提出對項(xiàng)目規(guī)則的不滿和爭論各自的意見,導(dǎo)致組織者無法按計(jì)劃實(shí)施活動(dòng)流程,影響了整場活動(dòng)的組織質(zhì)量。
(三)活動(dòng)優(yōu)點(diǎn):
本次干培的團(tuán)隊(duì)拓展最突出的是它的創(chuàng)新性。本次干培的培訓(xùn)內(nèi)容最新鮮的是“羅馬炮臺”這一個(gè)項(xiàng)目,同時(shí),現(xiàn)場氣氛最活躍的也是這一個(gè)項(xiàng)目。這一個(gè)項(xiàng)目及考驗(yàn)了干事的動(dòng)手能力、設(shè)計(jì)能力、思考能力,也體現(xiàn)出了團(tuán)結(jié)一致的團(tuán)隊(duì)精神。而且,在激烈的團(tuán)隊(duì)比拼過后,還增設(shè)了一個(gè)“水氣球潑水節(jié)”的娛樂環(huán)節(jié)。在團(tuán)隊(duì)競爭相抗下,也不忘友誼第一的情義,大家都忘我地狂歡,打成一片,場面非常的和諧溫馨。
(二)活動(dòng)缺陷:
1、組織領(lǐng)取租借自行車時(shí)前,沒有與老板清點(diǎn)自行車數(shù)量,導(dǎo)致領(lǐng)取自行車時(shí)出現(xiàn)租車數(shù)量誤差。
2、導(dǎo)師帶領(lǐng)干事前往大本營時(shí),沒有組織帶領(lǐng)好,出現(xiàn)“飚車”現(xiàn)象,導(dǎo)致部分干事偏離前往大本營的路線,同時(shí)也給活動(dòng)造成一定的危險(xiǎn)性。
3、考察活動(dòng)地點(diǎn)時(shí),沒了解清楚大夫山規(guī)章制度,導(dǎo)致活動(dòng)開展時(shí)遭到場地管理員的質(zhì)問,并補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。(在大夫山進(jìn)行團(tuán)地活動(dòng)時(shí),所用的場地需要向園林工作處提出申請,并且不能在活動(dòng)現(xiàn)場懸掛橫幅、會期等標(biāo)志物。)
4、活動(dòng)開展前活動(dòng)負(fù)責(zé)人在給導(dǎo)師提及的注意事項(xiàng)不夠全面,特別需要注意事項(xiàng)的沒有再三強(qiáng)調(diào)。例如:各小組如需換取或交還自行車時(shí),必須要先跟活動(dòng)負(fù)責(zé)人匯報(bào)情況。
5、活動(dòng)過程中出現(xiàn)了不愉快的插曲,發(fā)生了一起小車禍,幸好傷勢不重,而且有部分的干事也出現(xiàn)了皮膚過敏的反映,當(dāng)時(shí)只準(zhǔn)備了外傷的急救藥品,并沒準(zhǔn)備到皮膚過敏的藥品,導(dǎo)致部分的干事不能堅(jiān)持完成本次的戶外培訓(xùn)。
6、此次戶外干培在午餐后的團(tuán)隊(duì)游戲”泰坦尼克號“被臨時(shí)取消,主要是午餐后的場地環(huán)境不允許,而且定向越野比賽后,大家都感覺比較勞累,無法正常實(shí)行計(jì)劃中的團(tuán)隊(duì)游戲。
7、活動(dòng)中出現(xiàn)導(dǎo)師在處理自行車的換取時(shí)(以雙人車換親子車),事先沒與活動(dòng)負(fù)責(zé)人匯報(bào)情況。導(dǎo)致活動(dòng)負(fù)責(zé)人在活動(dòng)結(jié)束清點(diǎn)車輛時(shí)出現(xiàn)失誤(沒有注意親子車),丟失租車行一輛親子車,并向租車行做出賠償,造成了不必要的損失。
(三)活動(dòng)優(yōu)點(diǎn):
戶外拓展的項(xiàng)目是本次干培方案的一大亮點(diǎn)。戶外拓展是第一次在青協(xié)干培中出現(xiàn),是籌備青協(xié)干培模式的一個(gè)最新提案。戶外拓展培訓(xùn)的特色在于“定向越野”比賽,這是一個(gè)休閑的戶外運(yùn)動(dòng),是一項(xiàng)需要體力、耐力、速度、地理知識、思考能力、決策、判斷等綜合性素質(zhì)的體育運(yùn)動(dòng),特別適合大學(xué)生青年的運(yùn)動(dòng)需要。這一項(xiàng)目的開展將會是青協(xié)干培的一大特色,同時(shí),我們可以對比賽規(guī)則做點(diǎn)修改,在比賽競爭的同時(shí)進(jìn)行“愛心接力”,讓活動(dòng)更加具有青協(xié)志愿組織的特色。
(二)活動(dòng)缺陷:
1、總結(jié)晚會的方案因場地申請沖突無法實(shí)行,修改為簡單的總結(jié)會議。
2、修改后的方案沒有重新做詳細(xì)的計(jì)劃,準(zhǔn)備工作不足,總結(jié)會議簡單了結(jié)。
3、方案臨時(shí)改變,活動(dòng)場地需要重新申請,而且在申請完畢后,活動(dòng)當(dāng)天卻發(fā)生了沖突,需要臨時(shí)更改教室,給通知工作帶來了不少壓力。
4、總結(jié)晚會流程臨場安排,環(huán)節(jié)銜接不完善。
5、總結(jié)會議簽到考勤工作不完善,影響考勤記錄。
6、干培“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”、“優(yōu)秀個(gè)人”獎(jiǎng)狀沒有預(yù)先蓋上公章,會議結(jié)束后沒及時(shí)回收獎(jiǎng)狀補(bǔ)蓋印章,造成了后期的瑣碎工作堆積。
7、總結(jié)會議大部分導(dǎo)師不出席,導(dǎo)致整場會議讓干事感覺得不到重視。
8、總結(jié)會議沒有準(zhǔn)備設(shè)計(jì)干培的培訓(xùn)過程的視頻,沒能在總結(jié)會議上留給干事們美好的干培回憶。
(三)活動(dòng)優(yōu)點(diǎn):
本次干培的總結(jié)晚會雖然不能按計(jì)劃實(shí)行,比較遺憾。但是臨時(shí)的變動(dòng)后,經(jīng)過主席團(tuán)組織的會議提出了一個(gè)“干培畢業(yè)會”的'主題也是比較新穎的一個(gè)想法,通過實(shí)踐證明,效果還是很不錯(cuò)的。特別是在總結(jié)會議會長總結(jié)、干事感悟、頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)等結(jié)束后,舉行的一個(gè)畢業(yè)會的環(huán)節(jié)。這一環(huán)節(jié)我們一起合唱了周華健的《朋友》,畢業(yè)蛋糕緩緩地從干事的目光中出現(xiàn),美麗的燭光,配上動(dòng)聽的旋律,給人帶來了一種溫馨的感覺,就如一個(gè)大家庭,讓所有的干事感覺到歸屬感。
(一)完善協(xié)會管理制度,提前工作計(jì)劃。
本次干培工作出現(xiàn)如此多的工作漏洞和疏忽,其原因是協(xié)會沒有制定完善管理制度,導(dǎo)致活動(dòng)計(jì)劃無監(jiān)管、無規(guī)則、無協(xié)調(diào),從影響活動(dòng)的可行性、組織性、完善性。我認(rèn)為本屆的青年志愿者協(xié)會應(yīng)努力完善好協(xié)會的管理制度,明確條規(guī),制定協(xié)會章程。需明確協(xié)會各部門的職責(zé)、權(quán)利、紀(jì)律等條規(guī)。各部門分工明確,各盡其責(zé),協(xié)調(diào)配合。同時(shí),需定位好協(xié)會的發(fā)展方向,制定協(xié)會傳統(tǒng)活動(dòng)方案,把每學(xué)年的傳統(tǒng)活動(dòng)定下一個(gè)系統(tǒng)的模式,保證協(xié)會的傳統(tǒng)活動(dòng)能有條不紊地進(jìn)行,模式不是一成不變,制定模式只是個(gè)保障,在保證活動(dòng)有質(zhì)量地實(shí)施情況下,我們也要不斷創(chuàng)新。每一項(xiàng)工作必須提前計(jì)劃,“提前”指的不是一兩周概念,更不是兩三天的概念,工作的計(jì)劃必須提前一個(gè)月以上的時(shí)間完成。計(jì)劃時(shí)間越早,能發(fā)現(xiàn)的隱性問題就越多,準(zhǔn)備的時(shí)間越充足,工作效率越高且相對輕松,并且活動(dòng)的可行性得到提高,實(shí)行起來不急不躁,有條有理,能有效地防止因工作急促、繁忙雜亂而導(dǎo)致工作細(xì)節(jié)漏洞的出現(xiàn)。針對本次干培工作毛病出現(xiàn),最終原因是工作計(jì)劃時(shí)間短促,各種工作細(xì)節(jié)無法預(yù)料,準(zhǔn)備工作不充分,最終導(dǎo)致活動(dòng)質(zhì)量大大降低。所以完善協(xié)會管理制度,提前工作計(jì)劃是促進(jìn)協(xié)會更好發(fā)展的一項(xiàng)重要的一項(xiàng)保險(xiǎn)工作。
(二)提高會議質(zhì)量,在會議中尋找問題、解決問題。
會議的目的是從討論中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,活動(dòng)質(zhì)量的好壞是協(xié)會發(fā)展的前提,而活動(dòng)質(zhì)量的取決因素是討論會議的質(zhì)量。會議的質(zhì)量可以直接影響活動(dòng)質(zhì)量,高效有質(zhì)量的會議能在傾聽中發(fā)現(xiàn)活動(dòng)的不足,能在討論中發(fā)現(xiàn)新的問題,并針對性地商量提出相應(yīng)的解決方案,從而改善活動(dòng)計(jì)劃的不足,提高活動(dòng)計(jì)劃的質(zhì)量。若一場會議下來,完全沒有發(fā)現(xiàn)問題,沒有提出問題或發(fā)現(xiàn)提出問題而得不到相應(yīng)的解決方案,這場會議只是在浪費(fèi)時(shí)間,更嚴(yán)重的是給活動(dòng)策劃執(zhí)行者一個(gè)完美的假象,讓活動(dòng)出現(xiàn)了局限性,活動(dòng)隱患依然存在,最終活動(dòng)的執(zhí)行將遇到不可預(yù)見的各種困難和阻礙,間接影響了活動(dòng)的質(zhì)量。本次的干培工作中,出現(xiàn)最大的問題是在準(zhǔn)備會議的失敗,在準(zhǔn)備會議中對干培方案的否決甚少,完全沒有達(dá)到從會議中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的目的。同時(shí),會議主持者的會議備案更是整場會議是否成功的關(guān)鍵,所以上述提到的工作計(jì)劃的提前是非常重要的條件。在此我建議每一個(gè)會議主持者在會議前一定要準(zhǔn)備好會議備案,控制整場會議的氛圍,把握會議的質(zhì)量。也提醒所有議會人員認(rèn)真對待每一次會議,遵守會議紀(jì)律,尊重會議的主持者。
(三)合理分工,互幫互助,協(xié)調(diào)配合。
合理分工,互幫互助,協(xié)調(diào)配合是活動(dòng)順利進(jìn)行的必要條件。合理的分工能讓整場活動(dòng)有條不紊地跟著預(yù)定流程走,每一項(xiàng)工作也能做得到位。誰干什么?那個(gè)時(shí)段干?怎么干?每項(xiàng)工作都要安排得清清楚楚,決不允許出現(xiàn)工作崗位模糊,工作負(fù)責(zé)人不清楚工作的執(zhí)行要求和方法的情況,這將直接影響活動(dòng)的執(zhí)行難度和執(zhí)行質(zhì)量。同時(shí),在活動(dòng)的整個(gè)過程(包括籌備計(jì)劃、前期準(zhǔn)備、實(shí)施、收場)中,各部門、工作人員應(yīng)互幫互助,協(xié)調(diào)配合完成每一項(xiàng)工作,前提是不影響到自身職責(zé)的情況下。工作中互幫互助、協(xié)調(diào)配合可大大提高工作效率和工作質(zhì)量,減輕工作負(fù)擔(dān)和壓力,給活動(dòng)的順利執(zhí)行提供了保障。本次干培其中的問題之一就是沒有合理分工,導(dǎo)致部分工作出現(xiàn)缺失(如:簽到、攝影、機(jī)動(dòng)等),某些工作壓力過大、事務(wù)繁瑣,活動(dòng)流程銜接不順,工作混亂等。所以活動(dòng)策劃執(zhí)行者在工作計(jì)劃時(shí),一定要特別注重工作崗位的安排,合理分工,減輕工作的壓力和繁瑣度,提高工作的效率和靈活性,并且要做好工作安排表在準(zhǔn)備會議上簡練清楚地介紹各項(xiàng)工作以及分配任務(wù)。
(四)工作負(fù)責(zé),匯報(bào)情況,跟蹤落實(shí)工作進(jìn)度。
活動(dòng)策劃執(zhí)行者在準(zhǔn)備會議上分配工作后,各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人要對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在限定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù),并及時(shí)向活動(dòng)策劃執(zhí)行者匯報(bào)工作情況。同時(shí),活動(dòng)策劃執(zhí)行人要與項(xiàng)目工作負(fù)責(zé)人互相溝通協(xié)調(diào)好,隨時(shí)跟蹤落實(shí)各項(xiàng)工作的進(jìn)度,保證各項(xiàng)工作的完成質(zhì)量。本次干培也體現(xiàn)出了這一方面的問題,各項(xiàng)目工作負(fù)責(zé)人對自己所負(fù)責(zé)的工作不看重,工作不積極不負(fù)責(zé)。如干培動(dòng)員大會ppt的制作,草草了事,完全沒有創(chuàng)新;干培活動(dòng)通知不到位;導(dǎo)師遲到,裁判工作不嚴(yán)謹(jǐn),集隊(duì)?wèi)猩?;硬件培?xùn)項(xiàng)目因缺少準(zhǔn)備撤消一項(xiàng)等等。造成這些問題的歸因主要是工作責(zé)任、態(tài)度、意識不強(qiáng),活動(dòng)策劃執(zhí)行者沒有隨時(shí)跟蹤工作負(fù)責(zé)人也是其中很重要的因素之一。所以迫切需要加強(qiáng)協(xié)會成員的工作積極性、工作態(tài)度和責(zé)任感的提高,改變工作冷淡的現(xiàn)狀。
以上是本人作為本次干培方案的策劃執(zhí)行人經(jīng)歷感悟得出的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)總結(jié),總結(jié)之中沒有做到面面俱到,詳細(xì)分析,不足之處或愚見之處,請多多包涵!并虛心接受建議和批評,希望能得到各部門的指導(dǎo)和建議,提出對此次干培不足之處的見解,并尋求解決方案,把以后新一輪的干培工作做到最好。我的“xx屆廣州體育學(xué)院青年志愿者協(xié)會干培工作總結(jié)”到此結(jié)束,感謝你的審核!
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十
我很榮幸的參加了這次xx公司組織的二期團(tuán)干培訓(xùn)。這次培訓(xùn)設(shè)在xx南車大學(xué),我們加上來回路程一起經(jīng)歷了5天。在這近一周的培訓(xùn)中,我仿佛又回到了學(xué)校的日子。一起上課,一起吃飯,一起睡覺。雖然時(shí)間很短,但是讓我受益匪淺。
培訓(xùn)內(nèi)容主要是圍繞如何提高團(tuán)干組織管理能力。如南車員工bi行為規(guī)范、公文寫作、自我激勵(lì)等。讓我深入了解了平時(shí)很多需要加強(qiáng)的知識。課堂中,我們的培訓(xùn)老師大方幽默,讓課堂不在枯燥,讓我們的學(xué)習(xí)變的輕松易懂。我印象很深的就是那首“江南style”,畢宇鵬老師從自己的感受說起,從在國外的那句“theyarecomefrom江南style”說到了品牌,說到了企業(yè)文化,說到了bi行為規(guī)范。很好的詮釋了員工bi的重要性。在自我激勵(lì)中,錢老師的人物性格分析學(xué)說也讓我學(xué)到了很多,了解自己,了解別人,提高自己更好的去工作。最后的團(tuán)干討論會更是精彩紛呈。大家積極踴躍的發(fā)言,講述了各自企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷讓我開拓了思路,學(xué)習(xí)到了別的團(tuán)組織先進(jìn)的管理模式,對我以后的工作幫助很大。后面的參觀和戶外拓展加深了學(xué)員之間的感情,提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力,同時(shí)也感受到了各個(gè)分公司學(xué)員的熱情。
有聚就有散,離別時(shí)由于我們xx公司是第一個(gè)出發(fā)的,全體學(xué)員都來為我們送行,在火車站的那幕仿佛還在眼前,朝夕相處的朋友,轉(zhuǎn)眼就要分開,內(nèi)心不由的傷感。平時(shí)的歡聲笑語一下全都印到了腦海中,朋友啊,我真是舍不得離開??吹竭h(yuǎn)去的人群,我知道培訓(xùn)結(jié)束了。但是就像xx公司團(tuán)委何書記說的那句“聚是一團(tuán)火,散是滿天星”一樣,我們會把那份青年人特有的熱情,帶到各個(gè)單位,各個(gè)工作崗位,把我們學(xué)到的東西更好的運(yùn)用到工作上。像星星一樣在天空中各個(gè)角落閃爍光芒。
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十一
xx年5月28日我有幸參加了xxx學(xué)院組織的首屆團(tuán)干培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn),讓我的思想覺悟有了更進(jìn)一步的提高,認(rèn)識到了自己的不足,能讓我在今后的學(xué)習(xí)工作中去改進(jìn)。當(dāng)為一名團(tuán)干我很榮幸比普通同學(xué)多了一次鍛煉的機(jī)會。也讓我認(rèn)識到了,要做一個(gè)好團(tuán)干并不容易,需要去花時(shí)間和精力讓自己去充實(shí),培養(yǎng)表達(dá)能力、創(chuàng)新能力,以及管理能力還需培養(yǎng)對突發(fā)事件的處理能力。
首先,讓我通過這次學(xué)習(xí)中,我認(rèn)識到幾位領(lǐng)導(dǎo)和老師深入淺出的細(xì)致講解,從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手,生動(dòng)的例子、幽默風(fēng)趣的語言,我深深地被感染著,原來理論培訓(xùn)的學(xué)習(xí)也可以這么生動(dòng)活潑,讓人意猶未盡。
就像張海強(qiáng)書記講的那樣:“學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯,學(xué)習(xí)好壞、政治理論高低直接關(guān)系到我們判斷形勢、駕馭全局、統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作的能力;關(guān)系到我們能否面對復(fù)雜問題、艱巨任務(wù),頭腦清醒,處理得當(dāng);關(guān)系到我們能否以與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)促進(jìn)班團(tuán)以及學(xué)生會的各項(xiàng)工作的全面開展”。在今后的工作中,我決心從二個(gè)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí):
班團(tuán)干部要議大事、懂全局、管本行,對班團(tuán)建設(shè)過程中的業(yè)務(wù)知識的掌握程度是衡量班團(tuán)干部的綜合素質(zhì)的最基本的指標(biāo)。學(xué)習(xí)這類知識要帶著問題學(xué),要邊學(xué)、邊思考、邊研究,邊總結(jié),要作研究型團(tuán)干部,成為學(xué)生工作中的行家里手。
因?yàn)樽銮嗄旯ぷ?,必須了解青年。?dāng)前學(xué)生工作形式要求我們必須學(xué)會運(yùn)用時(shí)尚的元素開展學(xué)生工作,學(xué)習(xí)先進(jìn)時(shí)尚文化,才能使自己跟上時(shí)代的步伐,才能策劃和組織出高標(biāo)準(zhǔn),高水平的特色活動(dòng),才能熟悉和了解當(dāng)代大學(xué)生,作他們的朋友,更好地服務(wù)廣大青年大學(xué)生。
書記為我們講解我們學(xué)校的過去五年團(tuán)學(xué)工作,讓我們感受到我們學(xué)校的團(tuán)學(xué)工作在不斷得發(fā)展進(jìn)步。作為一名團(tuán)干也學(xué)會不斷總結(jié)自己的工作,平時(shí)要做好工作記錄,以便給下屆的同學(xué)遇到相同的問題做借鑒。
學(xué)生團(tuán)干應(yīng)從自己做起、從身邊做起,發(fā)揮表率作用,著力塑造先進(jìn)形象。學(xué)生團(tuán)干是學(xué)生群體中的先進(jìn)分子,學(xué)生團(tuán)干的一言一行很可能影響到周圍的所有同學(xué),因此學(xué)生團(tuán)干必須時(shí)時(shí)處處注重自己的言行舉止,積極組織參加各種校園文化活動(dòng),營造求真務(wù)實(shí)、文明健康的校園氛圍,著力塑造先進(jìn)形象。
作為一名學(xué)生團(tuán)干,我們都應(yīng)該認(rèn)識到:選擇團(tuán)的工作,并不是為了滿足無聊和無用的虛榮心,也不是為了為自己的履歷增添光輝的一筆,而是選擇了一種以奉獻(xiàn)的姿態(tài)生活的方式。當(dāng)然,這些也都將成為青春歲月里珍貴的記憶,而在工作中所收獲的理論知識架構(gòu)的完善與思考能力的提高,已是一筆最大的財(cái)富。作為學(xué)生團(tuán)干,我們必須把高度的責(zé)任感轉(zhuǎn)化為工作的耐心、嚴(yán)謹(jǐn)和熱情。
同時(shí),我們也應(yīng)該充分認(rèn)識到:這樣的責(zé)任感不是與生俱來的,它必須在學(xué)生團(tuán)干的自己教育、自己管理、自己服務(wù)中得以培養(yǎng)與建立。
在今后的工作和生活中,我將努力做好身邊的各項(xiàng)工作,做到干一行愛一行,盡心盡責(zé)地干好自己的本職工作,不斷提高思想理論素養(yǎng)和生活實(shí)踐修養(yǎng),不斷開拓新視野,勇于進(jìn)取創(chuàng)新。
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十二
同志們:
今天,非常高興有這么一個(gè)機(jī)會在這里同大家見面,看到大家勃勃生機(jī),富有朝氣,很受振奮和鼓舞,看到我們分局的未來發(fā)展有希望。首先,我代表分局黨委向培訓(xùn)班的開班表示熱烈的祝賀,向全體團(tuán)干部并通過你們向辛勤工作在分局各條戰(zhàn)線上的廣大團(tuán)員青年致以親切的問候。
我是半年前由路局到分局工作的,也是兩個(gè)月前,金思書記到齊分局工作后才決定由我負(fù)責(zé)分管全分局共青團(tuán)工作的。前段時(shí)間,恩福同志在向我匯報(bào)共青團(tuán)工作時(shí),感到一個(gè)很重要的問題,就是面對“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)貫徹高潮的興起,鐵路跨越式發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施,在繁重的運(yùn)輸生產(chǎn)任務(wù)中,要更好地發(fā)揮共青團(tuán)組織生力軍作用,迫切需要提高廣大專職團(tuán)干部的素質(zhì),以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要,所以才決定在這里舉辦全分局專職團(tuán)干部封閉培訓(xùn)班。應(yīng)該說,這期培訓(xùn)班舉辦的非常及時(shí)、非常必要,我想對于推動(dòng)全分局學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮的興起,對于推動(dòng)鐵路跨越式發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施,對于推動(dòng)安全質(zhì)量效益等全分局經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),使廣大團(tuán)干部在全分局的改革和發(fā)展中更好地發(fā)揮作用,展示作為,使全分局共青團(tuán)工作能夠再上新臺階,將發(fā)揮重要的作用。下面,借培訓(xùn)班開班之機(jī),我對在座的各位專職團(tuán)干部提幾點(diǎn)希望,我講三點(diǎn)意見。
學(xué)習(xí)對于一個(gè)人的一生來說是相當(dāng)重要的,人們稱其為安身立命之本。對一個(gè)青年干部來說,更顯得至關(guān)重要,因?yàn)樗婕暗侥懿荒鼙M快成長,開拓進(jìn)取,形成后發(fā)優(yōu)勢。當(dāng)然,對一個(gè)單位、一個(gè)國家、一個(gè)政黨、一個(gè)民族來說,更是一個(gè)帶有根本性的問題。學(xué)習(xí)對一個(gè)單位涉及到能不能加快發(fā)展,涉及一個(gè)政黨有沒有生命力,涉及一個(gè)國家能不能進(jìn)步,涉及到一個(gè)民族能不能振興。從古到今,凡是成大器者,可以說基本上都是學(xué)習(xí)的典范,學(xué)習(xí)是希望所在,學(xué)習(xí)是進(jìn)步的標(biāo)志,青年處在學(xué)習(xí)的關(guān)鍵時(shí)期,只有珍惜大好時(shí)光,發(fā)憤學(xué)習(xí)、刻苦鉆研,才能打牢人生成長進(jìn)步的根基。我們現(xiàn)在都在講與時(shí)俱進(jìn),我認(rèn)為要與時(shí)俱進(jìn),首先在學(xué)習(xí)上必須做到與時(shí)俱進(jìn)。因?yàn)椴粚W(xué)習(xí),就跟不上時(shí)代的發(fā)展。大家都知道,當(dāng)今的世界,是信息世界,現(xiàn)在還有一種提法,叫知識經(jīng)濟(jì)世界。江澤民同志講:“知識經(jīng)濟(jì)在中國已初露端倪。”其實(shí)在90年代中期,克林頓當(dāng)美國總統(tǒng)的時(shí)候,就已經(jīng)宣布:“美國已進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代。”而我們現(xiàn)在才初露端倪。說美國已經(jīng)進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,主要有三個(gè)指標(biāo)。
一是美國的知識分子已達(dá)到占美國全國人口的60;
二是美國知識密集型崗位已達(dá)到80;
三是美國的gdp中的知識含量已超過70。
在英國、法國、日本等發(fā)達(dá)國家也已經(jīng)達(dá)到或接近這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),雖然我國與這些發(fā)達(dá)國家的差距還相當(dāng)大,但是從發(fā)展趨勢上看,正在向這方面邁進(jìn),從這個(gè)意義上講,可以這樣說,我們正在走向知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,也就是說,我們正處在一個(gè)學(xué)習(xí)的時(shí)代。我們必須始終把學(xué)習(xí)作為第一要?jiǎng)?wù),這是對我們國家所有人來說的,那么對干部,特別是青年干部,對學(xué)習(xí)的渴望和要求應(yīng)該比以往任何時(shí)候都迫切,都特別重要。因?yàn)椴粚W(xué)習(xí),你就跟不上社會和時(shí)代前進(jìn)的步伐,我們在座的各位都是專職團(tuán)干部,特別是站段團(tuán)委書記,是一個(gè)單位一級組織的主要領(lǐng)導(dǎo),隨著時(shí)間的推進(jìn),大家勢必還要擔(dān)任更重要的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),這就需要大家要有擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的相應(yīng)能力和水平,要具備這種能力和水平,很重要的一點(diǎn)就是取決于學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是青年干部成長和前進(jìn)的不竭動(dòng)力。
因此,希望大家一是要自覺學(xué)習(xí)。要對照現(xiàn)實(shí)和長遠(yuǎn)發(fā)展需要,增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識,激發(fā)學(xué)習(xí)熱情,把學(xué)習(xí)作為團(tuán)干部的一種追求、一種品質(zhì),同時(shí)還要擠時(shí)間多看些書籍,以時(shí)不我待的緊迫感,在工作中學(xué),在生活中學(xué),做到勤學(xué)不厭,持之以恒;二是要廣泛學(xué)習(xí)。不僅要學(xué)習(xí)黨建和團(tuán)的工作有關(guān)知識,還要深入鉆研經(jīng)濟(jì)、科技、歷史、法律等有關(guān)的知識,不斷開闊視野,擴(kuò)展知識領(lǐng)域,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu);三是要終身學(xué)習(xí)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣。把持久學(xué)習(xí)、更新知識,勇于創(chuàng)新,作為一個(gè)人一生的追求,克服浮躁情緒,注入持久動(dòng)力,始終保持良好的精神狀態(tài)和忘我的學(xué)習(xí)熱情;四是要學(xué)以致用。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng),善于用學(xué)到的理論來指導(dǎo)實(shí)際工作,解決實(shí)際問題,樹立正確的世界觀、方法論。
因此,這次培訓(xùn)班在日程安排上充分考慮了廣大團(tuán)干部學(xué)習(xí)求知的實(shí)際需求,無論是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識的培訓(xùn),還是“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí),無論是鐵路跨越式發(fā)展專題知識的講座,還是團(tuán)干部寫作技能的訓(xùn)練,基本上都是團(tuán)干部工作之所用,自身之所求,發(fā)展之所需。具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性、指導(dǎo)性和針對性。希望大家要珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會,真正做到學(xué)有所得,學(xué)有所獲。要通過類似這樣的學(xué)習(xí),培養(yǎng)大家一種嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng),樹立一種學(xué)習(xí)觀念,提高一種學(xué)習(xí)能力和養(yǎng)成持久學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
團(tuán)干部是共青團(tuán)事業(yè)的負(fù)責(zé)人,是團(tuán)員青年的領(lǐng)頭雁,其素質(zhì)高低、能力強(qiáng)弱、作用好壞直接影響團(tuán)的事業(yè)發(fā)展和個(gè)人的成長進(jìn)步。因此,必須加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。
一是要強(qiáng)化理論武裝。各級團(tuán)干部要深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,學(xué)深學(xué)透“三個(gè)代表”重要思想,掌握其科學(xué)理論體系和精神實(shí)質(zhì),學(xué)會運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法去分析形勢,把握規(guī)律,認(rèn)識和解決實(shí)際問題。當(dāng)前,要重點(diǎn)抓好“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)活動(dòng),把“三個(gè)代表”重要思想作為當(dāng)代青年成長進(jìn)步的指路明燈,作為共青團(tuán)組織開展工作和加強(qiáng)建設(shè)的根本指針,作為指導(dǎo)分局共青團(tuán)工作實(shí)踐的有力武器。教育帶領(lǐng)廣大青年自覺以“三個(gè)代表”重要思想為人生的行動(dòng)指南,積極投身分局改革發(fā)展實(shí)踐,刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和現(xiàn)代管理經(jīng)驗(yàn),立足本職崗位,拼搏進(jìn)取,扎實(shí)工作,銳意創(chuàng)新,做推動(dòng)分局生產(chǎn)力發(fā)展的突擊隊(duì),成為分局改革建設(shè)的主力軍。
二是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。團(tuán)的作風(fēng)關(guān)系團(tuán)的形象,關(guān)系團(tuán)干部的健康成長,關(guān)系黨在青年中的形象和團(tuán)的事業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)的作風(fēng)建設(shè),就是要在團(tuán)干部中形成一種朝氣蓬勃、與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài);實(shí)事求是、真抓實(shí)干的工作態(tài)度;聯(lián)系青年、服務(wù)青年的牢固意識;敬業(yè)奉獻(xiàn)、率先垂范的優(yōu)良品格;紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)一致的團(tuán)隊(duì)精神。真正使共青團(tuán)成為團(tuán)結(jié)青年、引導(dǎo)青年的堅(jiān)強(qiáng)堡壘,成為圍繞中心、發(fā)揮作用的有生力量,成為黨的可靠助手和堅(jiān)強(qiáng)的后備軍。
三是要狠抓素質(zhì)提高。分局團(tuán)委已經(jīng)提出要建設(shè)一支“思考型、知識型、實(shí)干型、創(chuàng)新型”的團(tuán)干部隊(duì)伍,我認(rèn)為這是符合黨的干部隊(duì)伍培養(yǎng)方向和發(fā)展要求的,也是符合共青團(tuán)工作實(shí)際的。各級團(tuán)組織要以培養(yǎng)提高團(tuán)干部思維能力、知識水平、務(wù)實(shí)作風(fēng)和創(chuàng)新精神為重點(diǎn),加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。
第三,要努力培育“實(shí)干型”團(tuán)干部。以培育團(tuán)干部實(shí)干精神和務(wù)實(shí)作風(fēng)為重點(diǎn),堅(jiān)持“從高定位,從嚴(yán)要求”,把機(jī)制建設(shè)與轉(zhuǎn)變作風(fēng)緊密結(jié)合起來,努力培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)務(wù)實(shí)的團(tuán)干部隊(duì)伍;第四,要努力培育“創(chuàng)新型”團(tuán)干部。以建設(shè)創(chuàng)新型組織為目標(biāo),以推動(dòng)團(tuán)的工作實(shí)現(xiàn)“思路創(chuàng)新、方式創(chuàng)新、手段創(chuàng)新”為重點(diǎn),積極開發(fā)團(tuán)干部智力資源,挖掘內(nèi)在潛力,引導(dǎo)團(tuán)干部開拓進(jìn)取。
當(dāng)前,鐵路正處在一個(gè)改革發(fā)展的新的歷史時(shí)期,跨越式發(fā)展的宏偉藍(lán)圖召喚著廣大青年要立志騰飛,建功有為。
一是推進(jìn)跨越式發(fā)展,團(tuán)組織要抓好宣傳思想工作。要充分利用共青團(tuán)宣傳陣地,發(fā)揮好廣播、板報(bào)、宣傳欄等陣地功能,通過舉辦宣傳活動(dòng)周、形勢報(bào)告會、理論小組學(xué)習(xí)會等形式,積極宣傳跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)、任務(wù)及有關(guān)要求,使廣大團(tuán)青認(rèn)清形勢,明確任務(wù),自覺地投身到跨越式發(fā)展的實(shí)踐中來;要采取靈活多樣的宣傳形式,開展好宣傳活動(dòng)。以“鐵路跨越式發(fā)展知多少”和“我為鐵路跨越做什么”為主題,通過舉辦知識征答、專題講座、座談?dòng)懻?、演講辯論等形式,做好宣傳教育工作;要堅(jiān)持“穩(wěn)定壓倒一切”的原則,把關(guān)心貧弱群體,實(shí)施幫困助學(xué)作為確保穩(wěn)定的重要舉措,加大幫困助學(xué)活動(dòng)的宣傳、組織和管理工作力度,“不讓一個(gè)孩子因家庭貧困而輟學(xué)”,密切黨群、干群關(guān)系,確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定,為分局穩(wěn)妥有序地推進(jìn)改革做出貢獻(xiàn)。
二是實(shí)施跨越式發(fā)展,共青團(tuán)要積極投身運(yùn)輸經(jīng)營主戰(zhàn)場。要緊密圍繞跨越式發(fā)展的總體要求,按照“企業(yè)所需、團(tuán)有所為”、“黨有號召、團(tuán)有行動(dòng)”的原則,把黨委所想、行政所急、青年所需作為團(tuán)組織的工作重點(diǎn),把跨越式發(fā)展確定的工作目標(biāo)和任務(wù)內(nèi)化為團(tuán)組織工作的努力方向,合理確定工作坐標(biāo),在分局改革發(fā)展的總體格局中占有“一席之地”;要加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)組織戰(zhàn)斗力。開展好團(tuán)員先進(jìn)性教育活動(dòng),提高團(tuán)員政治思想素質(zhì)。廣泛開展青年職工學(xué)練賽活動(dòng),結(jié)合新科學(xué)、新材料、新工藝、新裝備的普及和推廣,加強(qiáng)對青工現(xiàn)代化技術(shù)技能的培訓(xùn)工作,適應(yīng)跨越式發(fā)展需要。
三是深化跨越式發(fā)展,共青團(tuán)要勇當(dāng)生力軍。首先是在確保安全上,開展好靈活多樣的安全競賽、安全攻關(guān)等活動(dòng)。抓好青工“安全第一”的思想教育,打牢青工安全思想防線,通過崗位練兵、技術(shù)演練、導(dǎo)師帶徒、包??刂频榷喾N形式,提高青工實(shí)際作業(yè)本領(lǐng),要以安全百日競賽為載體,嚴(yán)控團(tuán)員“兩違”,為確保分局安全穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。其次是著眼發(fā)展需要,培養(yǎng)高素質(zhì)青年人才。共青團(tuán)組織要著眼于分局改革和發(fā)展需要,努力把培養(yǎng)、吸引、舉薦、用好青年人才作為一項(xiàng)重大的戰(zhàn)略任務(wù)常抓不懈,制定青工長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,建立以青年育才、聚才、薦才和用才體系為主要內(nèi)容的青年人才工作機(jī)制,把青年人才的培養(yǎng)納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理軌道。
同時(shí)還要適應(yīng)鐵路現(xiàn)代化發(fā)展要求,帶領(lǐng)青年積極開展技術(shù)創(chuàng)新。通過舉辦創(chuàng)新論壇、科技論文評選、創(chuàng)新成果展示及表彰等活動(dòng),為青年拔尖人才實(shí)踐鍛煉、施展才華提供舞臺。要組織開展增收節(jié)支競賽活動(dòng),帶領(lǐng)青年為創(chuàng)造運(yùn)輸經(jīng)營的良好效益多作貢獻(xiàn)。要做到人人肩上有指標(biāo),個(gè)個(gè)肩上有責(zé)任,把經(jīng)營的壓力傳遞到每一個(gè)團(tuán)員青年身上,充分發(fā)揮青年人的體力、智力和群體優(yōu)勢,組織青年開展各種形式的市場調(diào)查、營銷宣傳和修舊利廢、合理化建議等活動(dòng),在營銷創(chuàng)效大舞臺上展作為,為提高分局運(yùn)輸經(jīng)營效益多做貢獻(xiàn)。
同志們,當(dāng)前,分局運(yùn)輸任務(wù)繁重,生產(chǎn)經(jīng)營壓力加大,又面臨著迎戰(zhàn)冬運(yùn)的嚴(yán)峻考驗(yàn),能夠在這樣一個(gè)時(shí)期舉辦團(tuán)干部封閉培訓(xùn)班,是經(jīng)過慎重考慮,下了很大決心才做出的決定,希望廣大團(tuán)干部要珍視難得的機(jī)遇,靜下心來,集中精力,迅速轉(zhuǎn)換角色,以一名學(xué)員的身份投入到緊張的學(xué)習(xí)培訓(xùn)之中,以良好的.狀態(tài)和扎實(shí)的學(xué)風(fēng)完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。
最后,祝廣大團(tuán)干部精神愉快,工作順利,事業(yè)有成。
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十三
隨著院里舉辦的第二期團(tuán)員干部培訓(xùn)的結(jié)束,院附屬的各系部都要舉辦第二級團(tuán)干培訓(xùn)。自然而然,我們計(jì)算機(jī)科學(xué)系也不類外。在系部舉辦的第二級團(tuán)干培訓(xùn),系領(lǐng)導(dǎo)特別重視,系胡主任、曾主任,鄭老師都參加了團(tuán)干培訓(xùn)的講課,同時(shí)還邀請到了院團(tuán)委吳書記,以及系部各年級輔導(dǎo)員。這樣的活動(dòng),使整個(gè)場面變得更大,更有氣勢。同時(shí)參加培訓(xùn)的有08級各班班長、團(tuán)支書。09級各班班長、團(tuán)支書。系干。以及09級第六屆入黨積極分子。整個(gè)會場人數(shù)達(dá)到146人之多。
在20xx年12月12日上午,第一堂課有我系胡主任展開。主講題目是《當(dāng)代大學(xué)生----如何做好干部工作》,其中,使我們對干部的了解,以及聽到了一句看是簡單而意味深長的話,就是干部干部是干出來的,說出來、跑出來是不對的。同時(shí)對干部角色的定位的理解。干部是一個(gè)上傳下達(dá)著,作為一個(gè)系干,一定要服從領(lǐng)導(dǎo)老師的安排,努力為同學(xué)們服務(wù),以服務(wù)最為我們的中指。同時(shí)干部是一個(gè)執(zhí)行決策的示范者。細(xì)節(jié)決定成敗,不管做什么事情的同時(shí),一定要對事情的來龍去脈進(jìn)行細(xì)心的揣摩。然后開始執(zhí)行。最為干部一定一定要注意自己的素質(zhì),更是作為08級的系干,一定要給09級的系干,樹立一個(gè)模范帶頭作用,注重自己的個(gè)人能力的培養(yǎng)和鍛煉,真正地使自己能獨(dú)擋一邊,樹立各位威信。以及要加強(qiáng)自己的親和力。在胡主任的講課中,使我們對關(guān)于當(dāng)代大學(xué)生,如何做好干部工作的重新認(rèn)識和全面的了解,使我們真正的感受其中。
查看更多請進(jìn)敦煌信息網(wǎng)在曾主任的講課中,我們在一次刷新自己的頭腦。從實(shí)際中理解一個(gè)學(xué)生干部的實(shí)際工作,注意細(xì)節(jié),要理解作干部是為同學(xué)服務(wù)的,不是拿來擺設(shè)的。同時(shí),要加強(qiáng)各個(gè)有利平臺進(jìn)行鍛煉和充電。注重道德修養(yǎng),時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,在各方面做學(xué)生中的楷模。善于團(tuán)結(jié)團(tuán)學(xué),關(guān)系同學(xué),尊師重道。干部與干部之間加強(qiáng)協(xié)作、配合。同時(shí),學(xué)習(xí)上,一定要刻苦,認(rèn)真。走好學(xué)習(xí),生活,工作中的三部曲的規(guī)劃。身體素質(zhì)的提高,學(xué)生干部一定要有良好的身體素質(zhì)和體魄。第二課中鄭老師講到,共青團(tuán)的基本素質(zhì)。清晰地分析了人字的整體構(gòu)造,認(rèn)字雖簡單,理解難!做起來是更難!要求我們時(shí)刻要注意做人的基本準(zhǔn)則和作為一個(gè)當(dāng)代大學(xué)生,干部的自生素質(zhì)的塑造是非常重要的。同時(shí)時(shí)分強(qiáng)調(diào),學(xué)習(xí)的重要性,作為一名干部,一定要搞好學(xué)習(xí),學(xué)生學(xué)生,要以學(xué)習(xí)為主,學(xué)習(xí)第一位。同時(shí)作為干部,要多做實(shí)事,少說廢話。踏踏實(shí)實(shí)做事,認(rèn)認(rèn)真真做人。
通過這一次的團(tuán)干培訓(xùn),使師生之間有了更近了溝通和交流,也使全體同學(xué)受益匪淺,整個(gè)活動(dòng)非常成功。取得了相應(yīng)的效果。同時(shí),感謝領(lǐng)導(dǎo)老師對我們的認(rèn)真的講解。同時(shí)感謝大家的參與和支持。
計(jì)算機(jī)科學(xué)系團(tuán)總支組織部。
20xx年12月12日。
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十四
根據(jù)區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署,我參加了干部在線學(xué)習(xí)。相對于傳統(tǒng)面對面式學(xué)習(xí),“干部在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)”依托互聯(lián)網(wǎng),采取不受時(shí)間、空間限制的學(xué)習(xí)、考核方式。這種全新方式和大量新的內(nèi)容給干部教育注入了新的生命力。我作為一名黨員,深感要加快更新知識速度,必須進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,不斷提高自己的工作能力和水平。我通過在網(wǎng)上對黨章、黨的建設(shè)、反腐倡廉、政策解讀、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、人文修養(yǎng)等相關(guān)知識和理論的學(xué)習(xí),覺得受益匪淺,感受至深。
一、深刻理會黨的先進(jìn)理論是做好工作的先決條件。
黨的先進(jìn)理論是我們黨實(shí)現(xiàn)其政治任務(wù)和政治理想的思想基礎(chǔ)和實(shí)踐指南。黨的先進(jìn)性建設(shè)是馬克思主義政黨自身建設(shè)的根本任務(wù)。思想理論建設(shè)與黨的先進(jìn)性建設(shè)緊密相聯(lián)。適應(yīng)新形勢,努力加強(qiáng)黨的思想理論建設(shè),推動(dòng)和促進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè),對永葆黨的先進(jìn)性意義重大。
思想理論是一個(gè)政黨實(shí)現(xiàn)其階級使命、政治任務(wù)、政治理想的精神基礎(chǔ)和實(shí)踐指南。對于馬克思主義政黨來說,思想理論建設(shè)與黨的先進(jìn)性建設(shè)密不可分、息息相關(guān)。始終把思想理論建設(shè)放在黨的先進(jìn)性建設(shè)的首要位置,既是馬克思主義黨建思想的一個(gè)重要原則,也是我們黨保持先進(jìn)性的一條基本經(jīng)驗(yàn)。深入探討和理會思想理論建設(shè)與黨的先進(jìn)性建設(shè)之間的內(nèi)在聯(lián)系,認(rèn)真總結(jié)我們黨加強(qiáng)思想理論建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦,積極推進(jìn)實(shí)踐基礎(chǔ)上的理論創(chuàng)新,對于加強(qiáng)黨的思想理論建設(shè)、永葆黨的先進(jìn)性、指導(dǎo)實(shí)踐工作具有十分重要的意義。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義建設(shè)的成就與經(jīng)驗(yàn)是提高效率的指導(dǎo)性因素。
中共十一屆三中全會以來,改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)取得了巨大成就。在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全國各族人民的共同努力,開創(chuàng)了中國特色社會主義道路,堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、堅(jiān)持改革開放,初步建立起社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制,勝利實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化建設(shè)“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略的前兩步目標(biāo),大幅度提高了國家的綜合國力和人民生活水平,為全面建設(shè)小康社會、基本實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化開辟了廣闊的前景。這是社會主義制度優(yōu)越性的生動(dòng)體現(xiàn),是中華民族發(fā)展史上的一個(gè)新的里程碑。
在33年改革開放的創(chuàng)造性實(shí)踐中,中國共產(chǎn)黨經(jīng)過艱辛探索,積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。能及時(shí)、科學(xué)、全面地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),是中國共產(chǎn)黨取得偉大成就的一個(gè)重要的法寶,也是提高我們工作效率的一個(gè)指導(dǎo)性因素。因此我們應(yīng)該在認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義建設(shè)的成就與經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持科學(xué)理論的指導(dǎo),堅(jiān)定不移地走自己的發(fā)展道路;堅(jiān)持黨的基本路線、基本綱領(lǐng),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,排除干擾,走中國特色社會主義道路;堅(jiān)持加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),保持黨的先進(jìn)性,提高黨的執(zhí)政能力,提高工作的執(zhí)行力。
三、加強(qiáng)黨員拒腐防變認(rèn)識是確保工作有實(shí)效的重要保障。
我們黨是一個(gè)廉潔奉公、執(zhí)政為民的黨。黨執(zhí)政以后,始終把保持廉潔、反對腐敗作為關(guān)系黨的生死存亡的大事來抓,使我們黨經(jīng)受住了國內(nèi)外各種風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn),有力地保證了黨和國家各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。但必須清醒地看到,執(zhí)政地位和環(huán)境的變化,容易使執(zhí)政黨滋生脫離實(shí)際、脫離群眾的現(xiàn)象,滋生貪圖享樂和消極腐敗的現(xiàn)象。黨越是長期執(zhí)政,在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面遇到的考驗(yàn)就越嚴(yán)峻。對此,我們黨始終保持高度警覺,堅(jiān)定不移地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。我們黨執(zhí)政60多年的實(shí)踐告訴我們,馬克思主義政黨奪取政權(quán)不容易,執(zhí)掌好政權(quán)尤其是長期執(zhí)掌好政權(quán)更不容易。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),提高拒腐防變能力,在任何時(shí)候、任何情況下都不能輕視、不能放松。
在工作中,我們要努力做到“四個(gè)防范”,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,時(shí)時(shí)從點(diǎn)滴入手,處處從小事做起,確保行為始終處于黨紀(jì)國法的約束之中。要防范源頭,要在源頭上打牢清正廉潔的思想基礎(chǔ),經(jīng)受住各種風(fēng)險(xiǎn)和困難的考驗(yàn)。要時(shí)刻把握住人生之根本,從大處著眼,小處著手,把好“苗頭關(guān)”,守住“一次口”,扼住“萌芽時(shí)”,確保自己“常在河邊走,就是不濕鞋。要防范小節(jié)。真正搞清“疾小不加理,侵淫將遍身”的道理,既要有所為,又要有所不為。要在思想上立場堅(jiān)定、旗幟鮮明,而且在生活情趣上也要健康向上,生活作風(fēng)上嚴(yán)肅認(rèn)真,不斷地提升自己的精神境界,努力做一個(gè)高尚的人,一個(gè)純粹的人,一個(gè)有道德的人,一個(gè)脫離了低級趣味的人,一個(gè)有益于人民的人。要防范僥幸。黨員干部在無人監(jiān)督時(shí),決不能有天知地知、你知我知的錯(cuò)誤思想,而是要時(shí)刻自我警惕,自我克制,謹(jǐn)慎不茍,不做掩耳盜鈴的事,不犯自欺欺人的錯(cuò),永保革命精神和斗志,積極不倦地完成好黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。要防范私欲。要樹立正確的利益觀,需求觀和比較觀。在堅(jiān)持基本原則問題上,黨員干部要不為親情所動(dòng)、不為友情所移、不為鄉(xiāng)情所戀、不為美色所迷,以共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)和浩然正氣,將"圖利之情"拒之門外。
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十五
7月28日上午8點(diǎn),培訓(xùn)活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)開始,來自太倉各級機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)的40名基層一線工作者(大家基本上都是單位的團(tuán)支部書記),齊聚在市委黨校,參加了了開班典禮。這次理論培訓(xùn)為期三天。
開班典禮是由團(tuán)市委副書記張義同志主持的,團(tuán)市委書記潘井亞同志也出席了會議并作了開班動(dòng)員。太倉團(tuán)市委對這次的培訓(xùn)班非常的重視,考勤也非常的嚴(yán)格,前期做了很多細(xì)致認(rèn)真的準(zhǔn)備,并提出了許多指導(dǎo)性的意見。授課組成員是由蘇州市團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)和外地學(xué)者組成,給我們講授了許多理論深刻、內(nèi)容精辟的課程,主要有理論培訓(xùn):太倉經(jīng)濟(jì)發(fā)展、當(dāng)代青年熱點(diǎn)問題、團(tuán)的業(yè)務(wù)知識和有關(guān)技能、拓展培訓(xùn)等。在第一天的上午蘇州市團(tuán)市委副書記蔡劍鋒就給我們作了關(guān)于當(dāng)代青年就業(yè)問題的講座。
這次培訓(xùn)給我留下最深印象的是第一天下午的拓展培訓(xùn),培訓(xùn)班的學(xué)員來到市體育館的英派斯分組進(jìn)行團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練。教練在介紹團(tuán)隊(duì)游戲的規(guī)則是給我們說:在這里必須忘記你的工作、職位,忘記你的年齡,忘記你的性別,在這里大家都是平等的。
40多名成員,分成了二個(gè)團(tuán)隊(duì):雄鷹隊(duì)和勇者之隊(duì),每組20人,我們團(tuán)隊(duì)給自己取的名字叫:勇者之隊(duì),我們自己制定的口號是:勇者、勇者、勇者無懼!我們一致推薦的能代表我們團(tuán)隊(duì)精神的歌曲是:《團(tuán)結(jié)就是力量》。完成了取名、定口號、定團(tuán)隊(duì)歌一系列前期準(zhǔn)備工作后,就開始了團(tuán)隊(duì)游戲。
首先第一個(gè)項(xiàng)目是:解千千結(jié)。20個(gè)學(xué)員40只手,每只手任意抓住另一個(gè)人的手,在游戲過程中不能松手,然后靠著身體的轉(zhuǎn)動(dòng)把打成的結(jié)解開。當(dāng)時(shí)只覺得是一團(tuán)糟,不知道該怎么辦,在隊(duì)長和隊(duì)員的共同努力下,大家集思廣益,居然比較容易就解開了,在這個(gè)游戲的過程中充分體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)精神。第二個(gè)項(xiàng)目是20個(gè)學(xué)員伸出食指,用食指把一根金屬棒從眉毛處慢慢地移動(dòng)到地板上,在這過程中重要的還是大家的齊心協(xié)力,從中我也悟出你是團(tuán)隊(duì)中的一名成員,不能脫離團(tuán)隊(duì)。
接著是戶外運(yùn)動(dòng),有鉆電網(wǎng)、攀巖、齊心協(xié)力,一系列的活動(dòng)全是團(tuán)隊(duì)意識的培養(yǎng),讓我感悟到:自己個(gè)人能力的發(fā)揮是建立在團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)配合的基礎(chǔ)之上的。我想在今后的學(xué)習(xí)工作中我們一定要有團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)合作的優(yōu)勢其實(shí)十分明顯,你一定要相信同伴的幫助,正像歌中唱到:團(tuán)結(jié)就是力量。只要我們眾人一條心,黃土也能變成金。一天的培訓(xùn)活動(dòng)雖然讓我?guī)е簧砥>?,但充?shí)了自我,心里很開心。
靜下心來細(xì)細(xì)回顧這次的團(tuán)干部培訓(xùn)班,留給我們的不是課堂上老師講授的知識,而是課堂之余需要我們?nèi)ゼ?xì)細(xì)咀嚼、用心體會的東西。作為第一次參加這樣的團(tuán)干部培訓(xùn)班的我來說,在共青團(tuán)工作的基礎(chǔ)知識得到了進(jìn)一步的豐富和充實(shí),在今后的工作和生活中,我將立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取,貢獻(xiàn)自己的力量。
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇一
這兩個(gè)周末,我有幸參加了我們外語學(xué)院組織的第十一期團(tuán)干培訓(xùn)活動(dòng),活動(dòng)當(dāng)中,領(lǐng)導(dǎo)老師的精彩演講,學(xué)生干部的精心安排,讓這次培訓(xùn)活動(dòng)有條不紊的進(jìn)行著,也讓曾身為學(xué)生班干的我獲益良深。作為一名優(yōu)秀的班干,他必定具有以下優(yōu)秀品質(zhì)和精神。
(一)高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。作為班干部,必須要有服務(wù)意識,有奉獻(xiàn)精神,工作上具有高度的責(zé)任感,正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,處理任何事情要樹立全面觀念,嚴(yán)于律己,起模范帶頭作用,并且在工作后學(xué)會總結(jié),提高自己的工作效率。
(二)處事應(yīng)變能力。突發(fā)事件,是每次任務(wù)或者活動(dòng)中不可避免的。這時(shí)候一個(gè)優(yōu)秀的班干會是冷靜、靈活的。無論情景是多么的窘迫和困難,多么地超出想象,也不能盲目應(yīng)對,要理智,理智;有時(shí)情勢在你應(yīng)變前忽然發(fā)生急變,事態(tài)更復(fù)雜難辨等,要靈活地根據(jù)已發(fā)生了的情況,迅速做出新的判斷,靈活機(jī)智地選擇出新的適應(yīng)新情況的新應(yīng)變方法,使自己始終保持應(yīng)變的主動(dòng)。在我們此次培訓(xùn)中,當(dāng)選定的場地不能夠滿足我們的活動(dòng)時(shí),活動(dòng)的相關(guān)組織人員是十分干脆地就換了場地,讓我們的活動(dòng)得以按時(shí)完成。這就足以體現(xiàn)出他們的應(yīng)變能力之強(qiáng)。
(三)開拓創(chuàng)新能力。隊(duì)徽的設(shè)計(jì)這一環(huán)節(jié)著實(shí)令我喜歡,雖然我們小組的成績不是那么的如意,但是我確確實(shí)實(shí)地體驗(yàn)到了想象能力和創(chuàng)新思維的重要性。當(dāng)看到其他小組展示的作品時(shí),不得不承認(rèn),他們的創(chuàng)意都很新穎,寓意深刻。
(四)學(xué)習(xí)、實(shí)踐能力。這在節(jié)目排練的過程中充分體現(xiàn)出來。因?yàn)槭谴蟛糠纸M員都沒接觸過健美操,手腳的協(xié)調(diào)能力不是很好,整個(gè)過程下來是比較辛苦的。這就啟發(fā)我們,平常要多多地參加各種文藝活動(dòng),慢慢地培養(yǎng)藝術(shù)細(xì)胞。
(五)一定的管理和人力分配能力。一個(gè)人的精力是有限的,我們要善于發(fā)現(xiàn)他人的長處并加以利用。
經(jīng)歷是短暫的,但影響是遠(yuǎn)大的。本次學(xué)習(xí)將會滲透到我以后生活工作的方方面面,成為我的引路先鋒。
以上就是我通過參加本期培訓(xùn)之后的所想所悟。雖然這一期的培訓(xùn)加起來只有短短的幾天,但就是因?yàn)閰⒓恿诉@樣的一個(gè)培訓(xùn),才讓我更加清楚作為一名學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)具備怎樣的素質(zhì)與能力。在實(shí)踐活動(dòng)的過程中更讓我看到其他干部出色的工作能力,因此,在以后的工作學(xué)習(xí)中,我要不斷加強(qiáng)自己在各方面的素質(zhì)和綜合能力,爭當(dāng)成為一名符合新時(shí)代要求的高校學(xué)生干部。在今后的學(xué)習(xí)工作中,我將立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、踏實(shí)做人、銳意進(jìn)取,以扎實(shí)的態(tài)度,更加飽滿的激情投入的共青團(tuán)工作中去!
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇二
20xx年11月8-12日,我有幸參加了中交集團(tuán)團(tuán)委在中央團(tuán)校組織的團(tuán)干部培訓(xùn)班。培訓(xùn)期間,6位知名專家教授從共青團(tuán)干部的自我成長、團(tuán)隊(duì)建設(shè)理論與實(shí)踐、當(dāng)代青年的思想新特點(diǎn)及教育新方法、共青團(tuán)活動(dòng)策劃的方法技巧、如何做好新時(shí)期青年工作等方面進(jìn)行了精彩講授。我受益匪淺、收獲頗豐:拓寬了視野、增長了知識、結(jié)識了朋友、增強(qiáng)了責(zé)任、激發(fā)了干勁,現(xiàn)將學(xué)習(xí)體會總結(jié)如下:
一、進(jìn)一步拓寬了理論視野。
以前一直認(rèn)為理論學(xué)習(xí)枯燥乏味,還與實(shí)際存在一定差距,理論學(xué)習(xí)不僅浪費(fèi)時(shí)間與精力,還達(dá)不到實(shí)際作用。通過此次培訓(xùn)我徹底改變了這種偏激的看法,對學(xué)習(xí)有了全新的認(rèn)識。
從社會現(xiàn)象的新變化、社會內(nèi)在機(jī)制的變化對青年思想的影響到探求思想政治教育的新方法;從心里學(xué)角度探究共青團(tuán)干部的自我成長到用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)青年工作;從新時(shí)期政治經(jīng)濟(jì)方向?qū)ζ髽I(yè)基層共青團(tuán)工作的影響到共青團(tuán)工作的創(chuàng)新。各位教授的精彩講解,拓寬了我的理論視野。
二、增強(qiáng)了與青年團(tuán)員溝通交流意識。
當(dāng)代青年思想活躍、價(jià)值取向多元化、崇尚自我、發(fā)展方式日趨個(gè)性化、多樣化。面對這樣的青年群體,共青團(tuán)工作遇到了新難題,在一定程度上造成了團(tuán)組織吸引力、凝聚力的下降。通過學(xué)習(xí)專家教授多年總結(jié)的經(jīng)驗(yàn),我清楚的認(rèn)識到要想真正走進(jìn)青年團(tuán)員的內(nèi)心世界、讓青年團(tuán)員認(rèn)同并接受團(tuán)組織,必須融入到青年團(tuán)員中,互相交流,積極幫助,使青年團(tuán)員真正體會到團(tuán)組織這個(gè)大家庭的溫暖。
團(tuán)干部應(yīng)該走進(jìn)青年團(tuán)員中,要讓廣大青年團(tuán)員認(rèn)知、認(rèn)可、認(rèn)同自己的觀點(diǎn)看法等,這樣才能和他們打成一片,才能達(dá)到知無不言、言無不盡的溝通效果,才能更全面的了解青年團(tuán)員的所思所想。由此,對于他們正確的想法加以引導(dǎo)、偏頗的想法給以疏通,這樣青年團(tuán)員的思想才能逐步向著團(tuán)組織所期望的方向不斷優(yōu)化。
三、提高了共青團(tuán)工作業(yè)務(wù)水平。
通過長期研究共青團(tuán)工作的專家教授的講解,提高了我的團(tuán)工作業(yè)務(wù)水平。一是,團(tuán)活動(dòng)策劃有了新提高。團(tuán)組織活動(dòng)成功與否、作用發(fā)揮好壞,策劃是關(guān)鍵。只有主題定位準(zhǔn)確,內(nèi)容設(shè)計(jì)鮮活,形式設(shè)計(jì)新穎,方案具體可行,才能切實(shí)發(fā)揮團(tuán)組織活動(dòng)教育、引導(dǎo)和服務(wù)青年的作用。二是,工作方式方法有了新改進(jìn)。中央團(tuán)校吳慶副教授提出了共青團(tuán)工作的“公轉(zhuǎn)、自轉(zhuǎn)”二元論,他提出了企業(yè)基層共青團(tuán)工作創(chuàng)新七法,即活動(dòng)品牌定位法、活動(dòng)資源整合法、活動(dòng)有效推進(jìn)法、活動(dòng)設(shè)計(jì)時(shí)尚法、基層團(tuán)干魅力法、組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新法、組織文化固化法。通過結(jié)合單位工作特點(diǎn),自編自導(dǎo)、自娛自樂,調(diào)動(dòng)青年團(tuán)員的參與、激發(fā)青年團(tuán)員的熱情,最終融合到企業(yè)的中心工作,為企業(yè)更好的服務(wù)。
四、放松心情,快樂的工作,健康的生活。
“快樂的工作、健康的生活”是薩仁高娃主任給我們工作生活的理念。面對當(dāng)前快節(jié)奏、競爭激烈的社會生活,我們必須正確應(yīng)對心理壓力,再加上團(tuán)干部面對的是基層工作,如果工作中沒有良好的心態(tài),不能及時(shí)化解不良情緒,在工作中難免會遇到許多困難與障礙,因此永葆陽光心態(tài),實(shí)現(xiàn)健康成長尤為重要。
為期三天的培訓(xùn),眨眼間變成了永恒的青春回憶。當(dāng)踏入中央團(tuán)校那一刻,心情激動(dòng);當(dāng)手捧結(jié)業(yè)證書時(shí),榮耀無比;當(dāng)短暫的培訓(xùn)結(jié)束后,師生情誼難舍難分。帶著責(zé)任、帶著夢想、帶著追求投入到實(shí)際工作中,為青年工作努力著。
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇三
參加本次培訓(xùn)班有來自古城校區(qū)8個(gè)學(xué)院分團(tuán)委委員及各班團(tuán)支部書記共235人,是我校共青團(tuán)工作的主要骨干。本次培訓(xùn)班培訓(xùn)期限為1天半,開設(shè)了四個(gè)專題輔導(dǎo)、一個(gè)自學(xué)專題,安排了一次分組討論和大會交流,印發(fā)了部分學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料。開班以來,經(jīng)過各有關(guān)方面的積極努力與配合,培訓(xùn)工作順利完成,并取得了明顯成效。
1、培訓(xùn)時(shí)間短,但效率高。在一天半的培訓(xùn)時(shí)間內(nèi),完成了所有培訓(xùn)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)了對八個(gè)學(xué)院200多名團(tuán)干部的集中培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)內(nèi)容少,但很有針對性。本次培訓(xùn)班開設(shè)的培訓(xùn)內(nèi)容均是與我校共青團(tuán)工作密切相關(guān),有的是工作存在或面臨的實(shí)際問題。既有理論層面的分析探討,又有對實(shí)際工作的分析,對于進(jìn)一步理清工作思路,統(tǒng)一認(rèn)識,指導(dǎo)工作有重要意義,特別對做好xx年工作及今后工作會產(chǎn)生積極的作用。
3、日常安排緊湊,但學(xué)習(xí)形式多樣。培訓(xùn)班從開班到結(jié)束,安排了專題輔導(dǎo)、小組討論、大會輔導(dǎo)以及開班動(dòng)員和總結(jié)。還印發(fā)學(xué)習(xí)資料,安排了自學(xué),開展工作研討,撰寫工作思考、建議和反饋等。
4、思想重視,認(rèn)識統(tǒng)一。學(xué)校和各學(xué)院均重視本次培訓(xùn),做了大量準(zhǔn)備工作,確保培訓(xùn)班按時(shí)開班。參加培訓(xùn)團(tuán)干部也高度重視,在臨近期末學(xué)習(xí)、工作繁忙的情況下,積極投入到培訓(xùn)活動(dòng)中來,集中精力參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
這從一個(gè)側(cè)面充分說明我們的團(tuán)干部思想素質(zhì)高,組織紀(jì)律嚴(yán)密,不失為團(tuán)員青年之表率。同時(shí)也說明,開展團(tuán)干部培訓(xùn)是非常必要,也是受大家歡迎的。當(dāng)然,本次培訓(xùn)班由于時(shí)間緊,安排的內(nèi)容還不能完全適應(yīng)和滿足廣大團(tuán)干部的要求和需要。培訓(xùn)還僅限于團(tuán)支部書記,更多團(tuán)干部還不能參加培訓(xùn)。由于計(jì)算機(jī)考試等原因,部分同學(xué)還不能全身心投入到學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,討論交流環(huán)節(jié)組織及時(shí)間安排還不夠,等等問題值得進(jìn)一步總結(jié)改進(jìn)。
在實(shí)際工作中深深感到團(tuán)干部能力素質(zhì)與當(dāng)前共青團(tuán)工作面臨和形勢和任務(wù)還不相適應(yīng),開展團(tuán)干部培訓(xùn)是今后學(xué)校共青團(tuán)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。中青聯(lián)[20xx]45號文件《關(guān)于印發(fā)〈高校學(xué)生干部培養(yǎng)規(guī)劃(20xx—20xx)〉的通知》也已明確就進(jìn)一步高校學(xué)生干部培養(yǎng)提出要求。我們將結(jié)合學(xué)校實(shí)際進(jìn)一步加大對團(tuán)干部的培訓(xùn)培養(yǎng)力度,把我校團(tuán)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型和創(chuàng)新型組織,努力提高團(tuán)干部的素質(zhì)和能力,大力加強(qiáng)團(tuán)組織的能力建設(shè),推動(dòng)我校團(tuán)的各項(xiàng)工作不斷上新臺階。
一、希望我校廣大團(tuán)學(xué)干部進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識,成為善于學(xué)習(xí)、勇于學(xué)習(xí)的模范,成為學(xué)習(xí)形團(tuán)學(xué)干部。
二、希望我校廣大團(tuán)學(xué)干部進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識,成為善于服務(wù)、勇于服務(wù)的模范,成為服務(wù)型團(tuán)學(xué)干部。
三、希望我校廣大團(tuán)學(xué)干部進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識,成為善于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新的模范,成為創(chuàng)新型團(tuán)學(xué)干部。
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇四
今年二月底到三月初,我們xx學(xué)院進(jìn)行了團(tuán)干骨干培訓(xùn),很高興我有幸參加了這次培訓(xùn)活動(dòng),活動(dòng)當(dāng)中,領(lǐng)導(dǎo)老師的精彩演講,學(xué)生干部的精心安排,讓這次培訓(xùn)活動(dòng)有條不紊的進(jìn)行著,也讓身為學(xué)生干部的我獲益良深。讓我們意識到作為班干部,必須要有服務(wù)意識,有奉獻(xiàn)精神,工作上具有高度的責(zé)任感,正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,處理任何事情要樹立全面觀念,嚴(yán)于律己,起模范帶頭作用,并且在工作后學(xué)會總結(jié),提高自己的工作效率。
通過這次學(xué)習(xí),讓我更加了解了做為班干部,該如何更好的為同學(xué)服務(wù),如何發(fā)揮先鋒模范作用。第一講讓我們從教師的角度系統(tǒng)認(rèn)識了我們大學(xué)生的思想及心里狀況,讓我們更加了解了自己;第二講校保衛(wèi)處處長黃海嘯處長給我們講了學(xué)校整體的治安情況,通過發(fā)生在身邊的實(shí)例案例分析,給我們講解了如何防盜,如何維護(hù)集體利益,如何做好班級安全穩(wěn)定工作,為建設(shè)和諧校園奉獻(xiàn)力量;第三講院黨委書記史峰書記系統(tǒng)全面為我們分析了大學(xué)生班干團(tuán)干的工作及思想現(xiàn)狀,使我的思想境界有了新的提高,使我對學(xué)生干部的性質(zhì)有了更深的認(rèn)識與了解,讓我們認(rèn)清了自己的不足之處,讓我們在生活學(xué)習(xí)與工作中少走彎路,更有效全面的為同學(xué)服務(wù),實(shí)在是讓我們受益匪淺啊。我相信,我會把在培訓(xùn)中的所學(xué)運(yùn)用到以后的學(xué)習(xí)、工作和生活中去。通過這次學(xué)習(xí),我為自己制定了明確的學(xué)習(xí)生活目標(biāo),我希望自己以后能從一下這三方面去努力。
首先,必須刻苦學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)。我們生活在一個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代,許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐,許多新問題等待我們?nèi)パ芯俊⑷セ卮?、去解決。這對我們的理論修養(yǎng)和知識水平都提出了新的更高的要求。學(xué)習(xí)如逆水行舟,不進(jìn)則退。感覺到一個(gè)學(xué)生干部不學(xué)習(xí)、不愛讀書,就會缺少靈氣、迷迷糊糊,就難以適應(yīng)學(xué)習(xí)與工作的需要,成長也不會快。學(xué)習(xí),最重要的是加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí),作為大學(xué)生黨員干部,只有理論上清醒、堅(jiān)定,政治上才能清醒、堅(jiān)定。在學(xué)習(xí)方式方法上,一是要擠時(shí)間學(xué)習(xí),二是要有刻苦鉆研的精神,三是要勤于思考,把腦筋開動(dòng)起來,并善于積累,從一點(diǎn)一滴做起。四是要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。、五是不僅要從書本上學(xué),還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向廣大學(xué)生學(xué)習(xí)。
其次,作為一名學(xué)生干部我們要具備比一般同學(xué)更多的能力,我總結(jié)了一下,大致分為以下幾點(diǎn):
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇五
我很榮幸能夠參加陽學(xué)院團(tuán)干培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)的時(shí)間不是很長,但它就像是一場及時(shí)雨,補(bǔ)充了我的精神與思想,讓我對作為一名團(tuán)干部應(yīng)具備哪些素質(zhì)與能力有了更深一步的了解。
當(dāng)為一名團(tuán)干,我很榮幸比普通同學(xué)多了一次鍛煉的機(jī)會。讓我認(rèn)識到:要做一個(gè)好團(tuán)干并不容易,需要花時(shí)間和精力讓自己去充實(shí),把自己培養(yǎng)成一位高素質(zhì)的好團(tuán)干。
高素質(zhì)的好干部應(yīng)該具備哪些素質(zhì)和能力呢下面讓我先談?wù)勗摼邆淠男┧刭|(zhì)吧。該具備的素質(zhì)有八點(diǎn):第一點(diǎn)是:思想道德素質(zhì)。良好的思想道德素質(zhì)是團(tuán)干部必須具備的。因?yàn)榈赖滦Ч麑ξ覀兊挠绊懛浅4?,所以我們要以身立校,行為?guī)范,做一位品德兼優(yōu)的好團(tuán)干。第二點(diǎn)是:知識素質(zhì)。知識是團(tuán)干必不可少的精神支柱。因此,要積極學(xué)習(xí)自然、社會、藝術(shù)科學(xué)等知識,活到老學(xué)到老。但首要的前提是學(xué)好自身專業(yè)的知識,如果本專業(yè)的知識都沒學(xué)好又何談其它知識呢第三點(diǎn)是:心理素質(zhì)。心理素質(zhì)包括很多方面,如:堅(jiān)定的信念、寬廣的胸懷、頑強(qiáng)的意志力、積極樂觀的心態(tài)、合作精神等等。編輯:。具備好的心理素質(zhì)才可以辦事運(yùn)籌帷幄,事事順利。第四點(diǎn)是:大局意識。責(zé)任感要強(qiáng),要隨時(shí)準(zhǔn)備犧牲小我而成就大我。不能因個(gè)人私事而影響集體利益。第五點(diǎn)是:服務(wù)意識。堅(jiān)持始終如一的為同學(xué)服務(wù)的原則。第六點(diǎn)是:民主意識。對大家始終堅(jiān)持平等相待、相互尊重、互相關(guān)心的原則。第七點(diǎn)是:創(chuàng)新競爭意識。
要走在時(shí)代的第一位,積極調(diào)查研究,開拓進(jìn)取,培養(yǎng)創(chuàng)性思維,努力解決實(shí)際問題。第八點(diǎn)是:參考意識。精心協(xié)調(diào)與學(xué)院各機(jī)構(gòu)之間的距離,始終保持友好的人際關(guān)系。對各位團(tuán)干的意見要積極采納。
以上講的是素質(zhì)方面,接下來就談?wù)勀芰Ψ矫娴闹R吧。一位干素質(zhì)的好團(tuán)干應(yīng)具備的能力主要由兩大方面。第一方面是:行動(dòng)能力。行動(dòng)能力又包括了幾個(gè)小點(diǎn),第一點(diǎn)是策劃組組能力;第二點(diǎn)是執(zhí)行能力;第三點(diǎn)是積極能動(dòng)性;第四點(diǎn)是合作能力;第五點(diǎn)是臨時(shí)處斷能力;第六點(diǎn)是總結(jié)能力。這是第一方面的內(nèi)容,第二方面給是:學(xué)習(xí)能力。三人行,必有我?guī)熝?,要擇其善者而為之,其不善者而改之。向身邊的賢者學(xué)習(xí),不斷地改變自己、完善自己。
bsp;這一次的培訓(xùn),我感觸很深,而且也確實(shí)學(xué)到了許多平時(shí)學(xué)不到的知識,上課時(shí),我做了詳細(xì)的學(xué)習(xí)筆記,我也認(rèn)真的思考了許多的問題我深深地感覺到做一位優(yōu)秀團(tuán)干需要不斷努力,特別是在我們讀書期間,既要搞好學(xué)習(xí),又要搞好工作。
我將不斷的去提升自我的能力,去適應(yīng)我們即將面對的繁忙的,快節(jié)奏的社會。在今后的學(xué)習(xí)和工作中,我會不斷的勉勵(lì)自己,提高自己,讓自己不斷的進(jìn)取,使自己的思想文化素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)水平不斷的提高,成為一個(gè)思想高尚,人格健全,能力出眾的優(yōu)秀大學(xué)生和團(tuán)干,為自己靠近黨組織和以后的學(xué)習(xí)工作打好基矗。
作為一名學(xué)生團(tuán)干,我們都應(yīng)該認(rèn)識到:選擇學(xué)生團(tuán)干的工作,并不是為了滿足無聊和無用的虛榮心,也不是為了為自己的履歷增添光輝的一筆,而是選擇了一種以奉獻(xiàn)的姿態(tài)生活的方式。當(dāng)然,這些也都將成為青春歲月里珍貴的記憶,而在工作中所收獲的理論知識的完善與思考能力的提高,已是一筆最大的財(cái)富。作為學(xué)生團(tuán)干,我必須把高度的責(zé)任感轉(zhuǎn)化為工作的耐心、嚴(yán)謹(jǐn)和熱情。同時(shí),我們也應(yīng)該充分認(rèn)識到:責(zé)任感不是與生俱來的,它必須在學(xué)生團(tuán)干的自我教育、自我管理、自我服務(wù)中得以培養(yǎng)與建立。
通過此培訓(xùn),讓我知道了如何做一位高素質(zhì)的優(yōu)秀團(tuán)干以及認(rèn)清了自己的不足。在今后的工作和生活中,我將努力做好身邊的各項(xiàng)工作,不斷提高思想理論素養(yǎng)和生活實(shí)踐修養(yǎng),不斷開拓新視野,勇于進(jìn)取創(chuàng)新,爭取做一位高素質(zhì)的優(yōu)秀團(tuán)干。我相信,我一定行!
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇六
(李康超)時(shí)光荏苒,經(jīng)歷了一個(gè)春秋,我們迎來了xx屆新生的到來。新學(xué)年的迎新、招新工作是青年志愿者協(xié)會傳承發(fā)展的基礎(chǔ),而對通過層層選拔出來的新干事的干培則是青年志愿者協(xié)會傳承發(fā)展的啟動(dòng)能源。xx屆干培方案由公關(guān)部起草策劃,整個(gè)方案分為五個(gè)部分。通過xx屆新任主席團(tuán)的審核和管理層例會表決通過。本次干培工作從計(jì)劃籌備到實(shí)施完結(jié)的整個(gè)階段,經(jīng)歷了重重的波折和困難,經(jīng)過管理層各部門的共同努力、協(xié)調(diào)配合,于xx年10月23日順利完成。在此次干培中,展現(xiàn)了干培內(nèi)容的豐富性、創(chuàng)新性、條理性、靈活性,同時(shí)也出現(xiàn)了各種細(xì)節(jié)的工作漏洞,對此次干培工作造成很大的影響。為此我作為本次干培活動(dòng)的策劃人和負(fù)責(zé)人,認(rèn)真反思、吸取教訓(xùn)整理總結(jié)了此次干培工作的一些優(yōu)點(diǎn)及缺陷。以下是我對本次干培活動(dòng)的工作總結(jié):
活動(dòng)地點(diǎn):103室、教學(xué)樓前、大夫山公園、208室。
負(fù)責(zé)單位:青協(xié)公關(guān)部。
一、工作回顧。
第一部分:動(dòng)員大會。
(二)活動(dòng)缺陷:
1、教室申請確認(rèn)不明確,教室申請負(fù)責(zé)人與主席團(tuán)、活動(dòng)負(fù)責(zé)人溝通出現(xiàn)信息差錯(cuò),對活動(dòng)場地布置造成拖延。
2、部分導(dǎo)師及工作人員遲到,沒有時(shí)間觀念,不明確工作責(zé)任的重要性,造成工作崗位不能按原計(jì)劃進(jìn)行。
3、應(yīng)急工作沒準(zhǔn)備,教室多媒體臨時(shí)損壞(投影儀音響設(shè)備)沒準(zhǔn)備備用移動(dòng)音響,導(dǎo)致活動(dòng)延遲,不能準(zhǔn)時(shí)開展。
4、動(dòng)員大會ppt的內(nèi)容出現(xiàn)錯(cuò)誤,干培時(shí)間標(biāo)記xx年,音樂資料沒有拷貝備份,導(dǎo)致ppt視頻放映階段缺失預(yù)想效果出現(xiàn)尷尬的場面。
5、部分活動(dòng)工作人員對活動(dòng)流程不了解,導(dǎo)致導(dǎo)師宣誓的環(huán)節(jié)和小組會議環(huán)節(jié)出現(xiàn)混亂現(xiàn)象。原因是沒有按原計(jì)劃實(shí)行彩排。
6、在活動(dòng)期間,部分導(dǎo)師部分場合,隨意提出自身不滿。在現(xiàn)場當(dāng)著干事提出對活動(dòng)環(huán)節(jié)的不滿,出現(xiàn)了不少小插曲,影響到干事對到本次干培產(chǎn)生不好的印象。
(三)活動(dòng)優(yōu)點(diǎn):
本次干培動(dòng)員大會突出的優(yōu)點(diǎn)是在會議上增加了互動(dòng)環(huán)節(jié),活躍了現(xiàn)場的氣氛,大部分的干事爭先積極發(fā)言,分享自己的成功經(jīng)驗(yàn)和能力,使得會議出現(xiàn)了一段小高潮。其次,本次會議還增加了一個(gè)導(dǎo)師宣誓的設(shè)想,雖然在此環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了一點(diǎn)不足的地方,不過總的來說這一個(gè)環(huán)節(jié)體現(xiàn)了導(dǎo)師們對本次干培的責(zé)任心,對干事的負(fù)責(zé),對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度。
第二部分:硬件培訓(xùn)。
(二)活動(dòng)缺陷:
1、簽到指引工作沒做好,部分干事沒簽到就直接就坐,導(dǎo)致考勤工作不完整。
2、培訓(xùn)項(xiàng)目流程ppt沒有準(zhǔn)備,只能臨場制作一個(gè)簡單的背景ppt,通過口述講解硬件培訓(xùn)的項(xiàng)目及流程。
3、原計(jì)劃公關(guān)部負(fù)責(zé)的禮儀培訓(xùn)ppt沒有落實(shí)好,只能臨時(shí)取消。作為本次活動(dòng)負(fù)責(zé)部門,本職工作的缺失是非常嚴(yán)重的問題,必須認(rèn)真反思。
4、原計(jì)劃組織部負(fù)責(zé)的策劃培訓(xùn)的主講人臨時(shí)提出調(diào)換培訓(xùn)主講人,沒有提前與活動(dòng)負(fù)責(zé)人反映,導(dǎo)致準(zhǔn)備工作出現(xiàn)緊張狀況。
5、策劃培訓(xùn)課件沒有準(zhǔn)備策劃書范文,給評講干事策劃書環(huán)節(jié)造成了一定的影響性。
6、收集干事策劃后,沒有進(jìn)行認(rèn)真的審評和反饋工作,草草了事。
7、活動(dòng)結(jié)束后,大部分導(dǎo)師沒有自覺留下來幫忙清理會場,收場工作得不到重視。
(三)活動(dòng)優(yōu)點(diǎn):
本次的干培硬件培訓(xùn)的優(yōu)點(diǎn)體現(xiàn)在培訓(xùn)內(nèi)容的創(chuàng)新和升華。此次硬件培訓(xùn)創(chuàng)新是新開設(shè)了“口才與演講”的培訓(xùn)項(xiàng)目,這一門培訓(xùn)深深地吸引了所有的干事,并且在培訓(xùn)后的互動(dòng)環(huán)節(jié)中更是整場培訓(xùn)會的高潮,干事們積極地主動(dòng)發(fā)言,展示自己的演講口才,鍛煉當(dāng)眾演講的場膽。同時(shí),干培必備的“策劃培訓(xùn)”在本次培訓(xùn)會中也得到了升華,培訓(xùn)內(nèi)容相對以往的內(nèi)容更豐富、更詳細(xì)、更完整,培訓(xùn)師也能有質(zhì)量地對培訓(xùn)教案進(jìn)行了講解,雖然在干事策劃評講的環(huán)節(jié)不是很完美,但總體效果還是比較好的。所以本次硬件培訓(xùn)的舉辦是成功地完成了。
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇七
時(shí)光荏苒,經(jīng)歷了一個(gè)春秋,我們迎來了xx屆新生的到來。新學(xué)年的迎新、招新工作是青年志愿者協(xié)會傳承發(fā)展的基礎(chǔ),而對通過層層選拔出來的新干事的干培則是青年志愿者協(xié)會傳承發(fā)展的啟動(dòng)能源。xx屆干培方案由公關(guān)部起草策劃,整個(gè)方案分為五個(gè)部分。通過xx屆新任主席團(tuán)的審核和管理層例會表決通過。本次干培工作從計(jì)劃籌備到實(shí)施完結(jié)的整個(gè)階段,經(jīng)歷了重重的波折和困難,經(jīng)過管理層各部門的共同努力、協(xié)調(diào)配合,于xx年10月23日順利完成。在此次干培中,展現(xiàn)了干培內(nèi)容的豐富性、創(chuàng)新性、條理性、靈活性,同時(shí)也出現(xiàn)了各種細(xì)節(jié)的工作漏洞,對此次干培工作造成很大的影響。為此我作為本次干培活動(dòng)的策劃人和負(fù)責(zé)人,認(rèn)真反思、吸取教訓(xùn)整理總結(jié)了此次干培工作的一些優(yōu)點(diǎn)及缺陷。以下是我對本次干培活動(dòng)的工作總結(jié):
第一部分:動(dòng)員大會
1、教室申請確認(rèn)不明確,教室申請負(fù)責(zé)人與主席團(tuán)、活動(dòng)負(fù)責(zé)人溝通出現(xiàn)信息差錯(cuò),對活動(dòng)場地布置造成拖延。
2、部分導(dǎo)師及工作人員遲到,沒有時(shí)間觀念,不明確工作責(zé)任的重要性,造成工作崗位不能按原計(jì)劃進(jìn)行。
3、 應(yīng)急工作沒準(zhǔn)備,教室多媒體臨時(shí)損壞(投影儀音響設(shè)備)沒準(zhǔn)備備用移動(dòng)音響,導(dǎo)致活動(dòng)延遲,不能準(zhǔn)時(shí)開展。
4、動(dòng)員大會ppt的內(nèi)容出現(xiàn)錯(cuò)誤,干培時(shí)間標(biāo)記xx年,音樂資料沒有拷貝備份,導(dǎo)致ppt視頻放映階段缺失預(yù)想效果出現(xiàn)尷尬的場面。
5、部分活動(dòng)工作人員對活動(dòng)流程不了解,導(dǎo)致導(dǎo)師宣誓的環(huán)節(jié)和小組會議環(huán)節(jié)出現(xiàn)混亂現(xiàn)象。原因是沒有按原計(jì)劃實(shí)行彩排。
6、在活動(dòng)期間,部分導(dǎo)師部分場合,隨意提出自身不滿。在現(xiàn)場當(dāng)著干事提出對活動(dòng)環(huán)節(jié)的不滿,出現(xiàn)了不少小插曲,影響到干事對到本次干培產(chǎn)生不好的印象。
本次干培動(dòng)員大會突出的優(yōu)點(diǎn)是在會議上增加了互動(dòng)環(huán)節(jié),活躍了現(xiàn)場的氣氛,大部分的干事爭先積極發(fā)言,分享自己的成功經(jīng)驗(yàn)和能力,使得會議出現(xiàn)了一段小高潮。其次,本次會議還增加了一個(gè)導(dǎo)師宣誓的設(shè)想,雖然在此環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了一點(diǎn)不足的地方,不過總的來說這一個(gè)環(huán)節(jié)體現(xiàn)了導(dǎo)師們對本次干培的責(zé)任心,對干事的負(fù)責(zé),對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度。
1、簽到指引工作沒做好,部分干事沒簽到就直接就坐,導(dǎo)致考勤工作不完整。
2、培訓(xùn)項(xiàng)目流程ppt沒有準(zhǔn)備,只能臨場制作一個(gè)簡單的背景ppt,通過口述講解硬件培訓(xùn)的項(xiàng)目及流程。
3、原計(jì)劃公關(guān)部負(fù)責(zé)的禮儀培訓(xùn)ppt沒有落實(shí)好,只能臨時(shí)取消。作為本次活動(dòng)負(fù)責(zé)部門,本職工作的缺失是非常嚴(yán)重的問題,必須認(rèn)真反思。
4、原計(jì)劃組織部負(fù)責(zé)的策劃培訓(xùn)的主講人臨時(shí)提出調(diào)換培訓(xùn)主講人,沒有提前與活動(dòng)負(fù)責(zé)人反映,導(dǎo)致準(zhǔn)備工作出現(xiàn)緊張狀況。
5、策劃培訓(xùn)課件沒有準(zhǔn)備策劃書范文,給評講干事策劃書環(huán)節(jié)造成了一定的影響性。
6、收集干事策劃后,沒有進(jìn)行認(rèn)真的審評和反饋工作,草草了事。
7、活動(dòng)結(jié)束后,大部分導(dǎo)師沒有自覺留下來幫忙清理會場,收場工作得不到重視。
本次的干培硬件培訓(xùn)的優(yōu)點(diǎn)體現(xiàn)在培訓(xùn)內(nèi)容的創(chuàng)新和升華。此次硬件培訓(xùn)創(chuàng)新是新開設(shè)了“口才與演講”的培訓(xùn)項(xiàng)目,這一門培訓(xùn)深深地吸引了所有的干事,并且在培訓(xùn)后的互動(dòng)環(huán)節(jié)中更是整場培訓(xùn)會的高潮,干事們積極地主動(dòng)發(fā)言,展示自己的演講口才,鍛煉當(dāng)眾演講的場膽。同時(shí),干培必備的“策劃培訓(xùn)”在本次培訓(xùn)會中也得到了升華,培訓(xùn)內(nèi)容相對以往的內(nèi)容更豐富、更詳細(xì)、更完整,培訓(xùn)師也能有質(zhì)量地對培訓(xùn)教案進(jìn)行了講解,雖然在干事策劃評講的環(huán)節(jié)不是很完美,但總體效果還是比較好的。所以本次硬件培訓(xùn)的舉辦是成功地完成了。
1、現(xiàn)場布置事前沒有考察準(zhǔn)備,臨場討論場地布置,浪費(fèi)時(shí)間,工作效率低。
2、大部分導(dǎo)師及工作人員沒能按照會議通知的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到場彩排,導(dǎo)致整場活動(dòng)流程銜接不順暢,會場秩序混亂,大大降低了活動(dòng)的質(zhì)量。
3、部分導(dǎo)師缺乏責(zé)任心,不以身作則,做反面教材帶頭遲到。干事提前到場找不到帶隊(duì)導(dǎo)師,造成干事對導(dǎo)師產(chǎn)生不良印象。
4、部分導(dǎo)師在動(dòng)員大會后沒組織好各自隊(duì)伍進(jìn)行團(tuán)隊(duì)展示的設(shè)計(jì),活動(dòng)當(dāng)天臨時(shí)設(shè)計(jì),導(dǎo)致活動(dòng)無法按計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)開始。
6、團(tuán)隊(duì)拓展項(xiàng)目的考勤工作沒有落實(shí)好,導(dǎo)致活動(dòng)后期的考勤記錄不完善。
7、活動(dòng)當(dāng)天沒用準(zhǔn)備移動(dòng)麥克風(fēng)的備用電池,活動(dòng)中途出現(xiàn)電池電量不足停用。
8、團(tuán)隊(duì)展示環(huán)節(jié)沒有安排入場指引人員,導(dǎo)致各組進(jìn)行展示的環(huán)節(jié)得不到很好的銜接。
9、團(tuán)隊(duì)拓展的4個(gè)項(xiàng)目沒有安排到機(jī)動(dòng)人員進(jìn)行道具的準(zhǔn)備和派發(fā)。導(dǎo)致進(jìn)行項(xiàng)目演示時(shí),沒有工作人員向主持人遞送道具,同時(shí)在小組道具領(lǐng)取時(shí)出現(xiàn)“”的混亂現(xiàn)象。
10、各導(dǎo)師不清楚自身的工作職能,沒能維持好隊(duì)伍的秩序工作,導(dǎo)致集隊(duì)混亂的現(xiàn)象。同時(shí),在小組項(xiàng)目比拼中,導(dǎo)師沒能公平、公正、負(fù)責(zé)任地做好裁判的職能,導(dǎo)致各項(xiàng)目的完成效果極差。
11、項(xiàng)目游戲規(guī)則講解不到位?;顒?dòng)負(fù)責(zé)人在項(xiàng)目游戲規(guī)則方面做得不到位,導(dǎo)致在開展項(xiàng)目游戲時(shí),產(chǎn)生了爭論,導(dǎo)致現(xiàn)場秩序混亂。
12、部分導(dǎo)師打亂活動(dòng)組織者的實(shí)施計(jì)劃。在各項(xiàng)目游戲開展中,部分導(dǎo)師頻頻提出對項(xiàng)目規(guī)則的不滿和爭論各自的意見,導(dǎo)致組織者無法按計(jì)劃實(shí)施活動(dòng)流程,影響了整場活動(dòng)的組織質(zhì)量。
本次干培的團(tuán)隊(duì)拓展最突出的是它的創(chuàng)新性。本次干培的培訓(xùn)內(nèi)容最新鮮的是“羅馬炮臺”這一個(gè)項(xiàng)目,同時(shí),現(xiàn)場氣氛最活躍的也是這一個(gè)項(xiàng)目。這一個(gè)項(xiàng)目及考驗(yàn)了干事的動(dòng)手能力、設(shè)計(jì)能力、思考能力,也體現(xiàn)出了團(tuán)結(jié)一致的團(tuán)隊(duì)精神。而且,在激烈的團(tuán)隊(duì)比拼過后,還增設(shè)了一個(gè)“水氣球潑水節(jié)”的娛樂環(huán)節(jié)。在團(tuán)隊(duì)競爭相抗下,也不忘友誼第一的情義,大家都忘我地狂歡,打成一片,場面非常的和諧溫馨。
1、組織領(lǐng)取租借自行車時(shí)前,沒有與老板清點(diǎn)自行車數(shù)量,導(dǎo)致領(lǐng)取自行車時(shí)出現(xiàn)租車數(shù)量誤差。
2、導(dǎo)師帶領(lǐng)干事前往大本營時(shí),沒有組織帶領(lǐng)好,出現(xiàn)“飚車”現(xiàn)象,導(dǎo)致部分干事偏離前往大本營的路線,同時(shí)也給活動(dòng)造成一定的危險(xiǎn)性。
3、考察活動(dòng)地點(diǎn)時(shí),沒了解清楚大夫山規(guī)章制度,導(dǎo)致活動(dòng)開展時(shí)遭到場地管理員的質(zhì)問,并補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。(在大夫山進(jìn)行團(tuán)地活動(dòng)時(shí),所用的場地需要向園林工作處提出申請,并且不能在活動(dòng)現(xiàn)場懸掛橫幅、會期等標(biāo)志物。)
4、活動(dòng)開展前活動(dòng)負(fù)責(zé)人在給導(dǎo)師提及的注意事項(xiàng)不夠全面,特別需要注意事項(xiàng)的沒有再三強(qiáng)調(diào)。例如:各小組如需換取或交還自行車時(shí),必須要先跟活動(dòng)負(fù)責(zé)人匯報(bào)情況。
5、活動(dòng)過程中出現(xiàn)了不愉快的插曲,發(fā)生了一起小車禍,幸好傷勢不重,而且有部分的干事也出現(xiàn)了皮膚過敏的反映,當(dāng)時(shí)只準(zhǔn)備了外傷的急救藥品,并沒準(zhǔn)備到皮膚過敏的藥品,導(dǎo)致部分的干事不能堅(jiān)持完成本次的戶外培訓(xùn)。
6、此次戶外干培在午餐后的團(tuán)隊(duì)游戲”泰坦尼克號“被臨時(shí)取消,主要是午餐后的場地環(huán)境不允許,而且定向越野比賽后,大家都感覺比較勞累,無法正常實(shí)行計(jì)劃中的團(tuán)隊(duì)游戲。
7、活動(dòng)中出現(xiàn)導(dǎo)師在處理自行車的換取時(shí)(以雙人車換親子車),事先沒與活動(dòng)負(fù)責(zé)人匯報(bào)情況。導(dǎo)致活動(dòng)負(fù)責(zé)人在活動(dòng)結(jié)束清點(diǎn)車輛時(shí)出現(xiàn)失誤(沒有注意親子車),丟失租車行一輛親子車,并向租車行做出賠償,造成了不必要的損失。
戶外拓展的項(xiàng)目是本次干培方案的一大亮點(diǎn)。戶外拓展是第一次在青協(xié)干培中出現(xiàn),是籌備青協(xié)干培模式的一個(gè)最新提案。戶外拓展培訓(xùn)的特色在于“定向越野”比賽,這是一個(gè)休閑的戶外運(yùn)動(dòng),是一項(xiàng)需要體力、耐力、速度、地理知識、思考能力、決策、判斷等綜合性素質(zhì)的體育運(yùn)動(dòng),特別適合大學(xué)生青年的運(yùn)動(dòng)需要。這一項(xiàng)目的開展將會是青協(xié)干培的一大特色,同時(shí),我們可以對比賽規(guī)則做點(diǎn)修改,在比賽競爭的同時(shí)進(jìn)行“愛心接力”,讓活動(dòng)更加具有青協(xié)志愿組織的特色。
1、總結(jié)晚會的方案因場地申請沖突無法實(shí)行,修改為簡單的總結(jié)會議。
2、修改后的方案沒有重新做詳細(xì)的計(jì)劃,準(zhǔn)備工作不足,總結(jié)會議簡單了結(jié)。
3、方案臨時(shí)改變,活動(dòng)場地需要重新申請,而且在申請完畢后,活動(dòng)當(dāng)天卻發(fā)生了沖突,需要臨時(shí)更改教室,給通知工作帶來了不少壓力。
4、總結(jié)晚會流程臨場安排,環(huán)節(jié)銜接不完善。
5、總結(jié)會議簽到考勤工作不完善,影響考勤記錄。
6、干培“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”、“優(yōu)秀個(gè)人”獎(jiǎng)狀沒有預(yù)先蓋上公章,會議結(jié)束后沒及時(shí)回收獎(jiǎng)狀補(bǔ)蓋印章,造成了后期的瑣碎工作堆積。
7、總結(jié)會議大部分導(dǎo)師不出席,導(dǎo)致整場會議讓干事感覺得不到重視。
8、總結(jié)會議沒有準(zhǔn)備設(shè)計(jì)干培的培訓(xùn)過程的視頻,沒能在總結(jié)會議上留給干事們美好的干培回憶。
本次干培的總結(jié)晚會雖然不能按計(jì)劃實(shí)行,比較遺憾。但是臨時(shí)的變動(dòng)后,經(jīng)過主席團(tuán)組織的會議提出了一個(gè)“干培畢業(yè)會”的主題也是比較新穎的一個(gè)想法,通過實(shí)踐證明,效果還是很不錯(cuò)的。特別是在總結(jié)會議會長總結(jié)、干事感悟、頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)等結(jié)束后,舉行的一個(gè)畢業(yè)會的環(huán)節(jié)。這一環(huán)節(jié)我們一起合唱了周華健的《朋友》,畢業(yè)蛋糕緩緩地從干事的目光中出現(xiàn),美麗的燭光,配上動(dòng)聽的旋律,給人帶來了一種溫馨的感覺,就如一個(gè)大家庭,讓所有的干事感覺到歸屬感。
本次干培工作出現(xiàn)如此多的工作漏洞和疏忽,其原因是協(xié)會沒有制定完善管理制度,導(dǎo)致活動(dòng)計(jì)劃無監(jiān)管、無規(guī)則、無協(xié)調(diào),從影響活動(dòng)的可行性、組織性、完善性。我認(rèn)為本屆的青年志愿者協(xié)會應(yīng)努力完善好協(xié)會的管理制度,明確條規(guī),制定協(xié)會章程。需明確協(xié)會各部門的職責(zé)、權(quán)利、紀(jì)律等條規(guī)。各部門分工明確,各盡其責(zé),協(xié)調(diào)配合。同時(shí),需定位好協(xié)會的發(fā)展方向,制定協(xié)會傳統(tǒng)活動(dòng)方案,把每學(xué)年的傳統(tǒng)活動(dòng)定下一個(gè)系統(tǒng)的模式,保證協(xié)會的傳統(tǒng)活動(dòng)能有條不紊地進(jìn)行,模式不是一成不變,制定模式只是個(gè)保障,在保證活動(dòng)有質(zhì)量地實(shí)施情況下,我們也要不斷創(chuàng)新。每一項(xiàng)工作必須提前計(jì)劃,“提前”指的不是一兩周概念,更不是兩三天的概念,工作的計(jì)劃必須提前一個(gè)月以上的時(shí)間完成。計(jì)劃時(shí)間越早,能發(fā)現(xiàn)的隱性問題就越多,準(zhǔn)備的時(shí)間越充足,工作效率越高且相對輕松,并且活動(dòng)的可行性得到提高,實(shí)行起來不急不躁,有條有理,能有效地防止因工作急促、繁忙雜亂而導(dǎo)致工作細(xì)節(jié)漏洞的出現(xiàn)。針對本次干培工作毛病出現(xiàn),最終原因是工作計(jì)劃時(shí)間短促,各種工作細(xì)節(jié)無法預(yù)料,準(zhǔn)備工作不充分,最終導(dǎo)致活動(dòng)質(zhì)量大大降低。所以完善協(xié)會管理制度,提前工作計(jì)劃是促進(jìn)協(xié)會更好發(fā)展的一項(xiàng)重要的一項(xiàng)保險(xiǎn)工作。
會議的目的是從討論中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,活動(dòng)質(zhì)量的好壞是協(xié)會發(fā)展的前提,而活動(dòng)質(zhì)量的取決因素是討論會議的質(zhì)量。會議的質(zhì)量可以直接影響活動(dòng)質(zhì)量,高效有質(zhì)量的會議能在傾聽中發(fā)現(xiàn)活動(dòng)的不足,能在討論中發(fā)現(xiàn)新的問題,并針對性地商量提出相應(yīng)的解決方案,從而改善活動(dòng)計(jì)劃的不足,提高活動(dòng)計(jì)劃的質(zhì)量。若一場會議下來,完全沒有發(fā)現(xiàn)問題,沒有提出問題或發(fā)現(xiàn)提出問題而得不到相應(yīng)的解決方案,這場會議只是在浪費(fèi)時(shí)間,更嚴(yán)重的是給活動(dòng)策劃執(zhí)行者一個(gè)完美的假象,讓活動(dòng)出現(xiàn)了局限性,活動(dòng)隱患依然存在,最終活動(dòng)的執(zhí)行將遇到不可預(yù)見的各種困難和阻礙,間接影響了活動(dòng)的質(zhì)量。本次的干培工作中,出現(xiàn)最大的問題是在準(zhǔn)備會議的失敗,在準(zhǔn)備會議中對干培方案的否決甚少,完全沒有達(dá)到從會議中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的目的。同時(shí),會議主持者的會議備案更是整場會議是否成功的關(guān)鍵,所以上述提到的工作計(jì)劃的提前是非常重要的條件。在此我建議每一個(gè)會議主持者在會議前一定要準(zhǔn)備好會議備案,控制整場會議的氛圍,把握會議的質(zhì)量。也提醒所有議會人員認(rèn)真對待每一次會議,遵守會議紀(jì)律,尊重會議的主持者。
合理分工,互幫互助,協(xié)調(diào)配合是活動(dòng)順利進(jìn)行的必要條件。合理的分工能讓整場活動(dòng)有條不紊地跟著預(yù)定流程走,每一項(xiàng)工作也能做得到位。誰干什么?那個(gè)時(shí)段干?怎么干?每項(xiàng)工作都要安排得清清楚楚,決不允許出現(xiàn)工作崗位模糊,工作負(fù)責(zé)人不清楚工作的執(zhí)行要求和方法的情況,這將直接影響活動(dòng)的執(zhí)行難度和執(zhí)行質(zhì)量。同時(shí),在活動(dòng)的整個(gè)過程(包括籌備計(jì)劃、前期準(zhǔn)備、實(shí)施、收場)中,各部門、工作人員應(yīng)互幫互助,協(xié)調(diào)配合完成每一項(xiàng)工作,前提是不影響到自身職責(zé)的情況下。工作中互幫互助、協(xié)調(diào)配合可大大提高工作效率和工作質(zhì)量,減輕工作負(fù)擔(dān)和壓力,給活動(dòng)的順利執(zhí)行提供了保障。本次干培其中的問題之一就是沒有合理分工,導(dǎo)致部分工作出現(xiàn)缺失(如:簽到、攝影、機(jī)動(dòng)等),某些工作壓力過大、事務(wù)繁瑣,活動(dòng)流程銜接不順,工作混亂等。所以活動(dòng)策劃執(zhí)行者在工作計(jì)劃時(shí),一定要特別注重工作崗位的安排,合理分工,減輕工作的壓力和繁瑣度,提高工作的效率和靈活性,并且要做好工作安排表在準(zhǔn)備會議上簡練清楚地介紹各項(xiàng)工作以及分配任務(wù)。
活動(dòng)策劃執(zhí)行者在準(zhǔn)備會議上分配工作后,各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人要對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在限定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù),并及時(shí)向活動(dòng)策劃執(zhí)行者匯報(bào)工作情況。同時(shí),活動(dòng)策劃執(zhí)行人要與項(xiàng)目工作負(fù)責(zé)人互相溝通協(xié)調(diào)好,隨時(shí)跟蹤落實(shí)各項(xiàng)工作的進(jìn)度,保證各項(xiàng)工作的完成質(zhì)量。本次干培也體現(xiàn)出了這一方面的問題,各項(xiàng)目工作負(fù)責(zé)人對自己所負(fù)責(zé)的工作不看重,工作不積極不負(fù)責(zé)。如干培動(dòng)員大會ppt的制作,草草了事,完全沒有創(chuàng)新;干培活動(dòng)通知不到位;導(dǎo)師遲到,裁判工作不嚴(yán)謹(jǐn),集隊(duì)?wèi)猩ⅲ挥布嘤?xùn)項(xiàng)目因缺少準(zhǔn)備撤消一項(xiàng)等等。造成這些問題的歸因主要是工作責(zé)任、態(tài)度、意識不強(qiáng),活動(dòng)策劃執(zhí)行者沒有隨時(shí)跟蹤工作負(fù)責(zé)人也是其中很重要的因素之一。所以迫切需要加強(qiáng)協(xié)會成員的工作積極性、工作態(tài)度和責(zé)任感的提高,改變工作冷淡的現(xiàn)狀。
以上是本人作為本次干培方案的策劃執(zhí)行人經(jīng)歷感悟得出的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)總結(jié),總結(jié)之中沒有做到面面俱到,詳細(xì)分析,不足之處或愚見之處,請多多包涵!并虛心接受建議和批評,希望能得到各部門的指導(dǎo)和建議,提出對此次干培不足之處的見解,并尋求解決方案,把以后新一輪的干培工作做到最好。我的“xx屆廣州體育學(xué)院青年志愿者協(xié)會干培工作總結(jié)”到此結(jié)束,感謝你的審核!
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇八
在金色的五月,我有幸參加了公司團(tuán)委舉辦的“基層團(tuán)干培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)。培訓(xùn)課程有團(tuán)基礎(chǔ)知識、科學(xué)發(fā)展觀理論知識、素質(zhì)拓展活動(dòng)。
雖然此次培訓(xùn)時(shí)間不長,但是培訓(xùn)內(nèi)容安排緊湊。通過這次培訓(xùn),真的讓我們受益非淺。對新時(shí)期企業(yè)共青團(tuán)和青年工作有了更為深刻的認(rèn)識,讓我深刻體會到做作為一名共青團(tuán)干部應(yīng)加強(qiáng)對自身素質(zhì)的修養(yǎng),做為一名團(tuán)干部,更應(yīng)該不斷追求政治上的進(jìn)步,積極向黨組織靠攏。
通過政工部副部長江麗華和組織人事助理副總監(jiān)王蕓我們講授了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的背景、內(nèi)涵、和諧企業(yè)的建設(shè)、青年生力軍的作用、團(tuán)干部的成長、團(tuán)的基礎(chǔ)理論知識與新時(shí)期企業(yè)共青團(tuán)工作實(shí)務(wù)等課程,特別是黃石團(tuán)市委書記郭波的授課,他從如何看待共青團(tuán)組織、工作對象、共青團(tuán)干部,如何推動(dòng)新時(shí)期共青團(tuán)工作科學(xué)發(fā)展,共青團(tuán)干部如何在自己的崗位上成長、成事、成才等方面的問題,與我們基層團(tuán)干進(jìn)行了深層次的剖析,使我深受啟發(fā),我深深的感到我們青年一代肩上的責(zé)任,也引發(fā)了我做為一名團(tuán)干部自身與建設(shè)基層團(tuán)組織工作的一些思考:
一、團(tuán)干部要堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。
青年是國家的未來,青年是企業(yè)的希望。作為華新水泥中年輕的一員,尤其是一名基層團(tuán)干部,在自身加強(qiáng)理念學(xué)習(xí)的同時(shí),更要不斷引導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)員青年加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)。對于過去我們所掌握的知識,所熟悉的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),要不斷的審視、沉淀,在此基礎(chǔ)上不斷接收新知識,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)?!靶腥f里路,讀萬卷書”,不局限單一的專業(yè)知識,還要注意學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、社會、信息等諸多的相關(guān)知識,并以此來豐富自己專業(yè)知識的內(nèi)涵,拓寬自己的業(yè)務(wù)技能領(lǐng)域,努力做一名復(fù)合型人才。
二、團(tuán)干部要堅(jiān)持實(shí)踐,注重增強(qiáng)工作能力。
通過短暫而豐富的學(xué)習(xí)、的確是獲益非淺,更讓我深刻地認(rèn)識到,在這個(gè)終身學(xué)習(xí)的時(shí)代,必須要堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)多方面的知識,不斷充實(shí)自己,而且更要注重實(shí)踐,注重能力的提升與鍛煉。做為一名基層團(tuán)干部,就要帶動(dòng)身邊的青年大學(xué)生與團(tuán)員們,像海綿一樣不停吸收新知識,懂得運(yùn)用新知識,還要像篩子一樣,在學(xué)習(xí)中不斷地篩選,勤于思考,有分析、有比較、有鑒別地學(xué)習(xí),不斷地篩選和積累思想的黃金。同時(shí)要學(xué)以致用,根據(jù)我們的具體實(shí)際,在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上,靈活運(yùn)用,敢于進(jìn)行大膽地改造和創(chuàng)新,運(yùn)用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗(yàn)不斷提高自己從認(rèn)知層面、認(rèn)識層面的素質(zhì)到自覺再實(shí)踐層面的素質(zhì),并努力將之轉(zhuǎn)化為自己的素質(zhì),即深層素質(zhì),才能學(xué)以致用。還有,我們的學(xué)習(xí)也要注重形式的多樣化,不僅僅是拘泥于看幾本書的方式,我們還要走出去,向兄弟單位多學(xué)習(xí)、交流,長期蝸居只能是井底之蛙,要走出去接受、學(xué)習(xí)新事物,培養(yǎng)自己有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的頭腦。
三、不斷創(chuàng)新團(tuán)支部工作,增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力與凝聚力。
作為一名基層共青團(tuán)干部,我們要時(shí)刻將“服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)”的意識牢記于心,凡事都以團(tuán)員、青年對我們的工作滿意不滿意的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己做為團(tuán)干部是否稱職的標(biāo)準(zhǔn),不斷地檢測自己。與此同時(shí),更要發(fā)揮團(tuán)員的主觀能動(dòng)性,經(jīng)常組織和開展豐富多彩的團(tuán)內(nèi)活動(dòng),使更多團(tuán)員參與到活動(dòng)中來。在此基礎(chǔ)上,要不斷關(guān)注最新信息,關(guān)注社會焦點(diǎn),經(jīng)常與團(tuán)員青年交流思想,交流工作,交流學(xué)習(xí),達(dá)到增進(jìn)友誼、促進(jìn)工作的目的。
通過這次學(xué)習(xí),我深深感覺到我們還有很多工作要努力去做,也深深感覺到我們肩上的擔(dān)子和責(zé)任,也被各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神所鼓舞和激勵(lì),我一定要在共青團(tuán)干部這個(gè)工作崗位上踏實(shí)奉獻(xiàn)、努力進(jìn)取,刻苦學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)業(yè),為華新的發(fā)展奉獻(xiàn)火紅的青春。
20xx年11月8-12日,我有幸參加了中交集團(tuán)團(tuán)委在中央團(tuán)校組織的團(tuán)干部培訓(xùn)班。培訓(xùn)期間,6位知名專家教授從共青團(tuán)干部的自我成長、團(tuán)隊(duì)建設(shè)理論與實(shí)踐、當(dāng)代青年的思想新特點(diǎn)及教育新方法、共青團(tuán)活動(dòng)策劃的方法技巧、如何做好新時(shí)期青年工作等方面進(jìn)行了精彩講授。我受益匪淺、收獲頗豐:拓寬了視野、增長了知識、結(jié)識了朋友、增強(qiáng)了責(zé)任、激發(fā)了干勁,現(xiàn)將學(xué)習(xí)體會總結(jié)如下:
一、進(jìn)一步拓寬了理論視野。
以前一直認(rèn)為理論學(xué)習(xí)枯燥乏味,還與實(shí)際存在一定差距,理論學(xué)習(xí)不僅浪費(fèi)時(shí)間與精力,還達(dá)不到實(shí)際作用。通過此次培訓(xùn)我徹底改變了這種偏激的看法,對學(xué)習(xí)有了全新的認(rèn)識。
從社會現(xiàn)象的新變化、社會內(nèi)在機(jī)制的變化對青年思想的影響到探求思想政治教育的新方法;從心里學(xué)角度探究共青團(tuán)干部的自我成長到用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)青年工作;從新時(shí)期政治經(jīng)濟(jì)方向?qū)ζ髽I(yè)基層共青團(tuán)工作的影響到共青團(tuán)工作的創(chuàng)新。各位教授的精彩講解,拓寬了我的理論視野。
二、增強(qiáng)了與青年團(tuán)員溝通交流意識。
當(dāng)代青年思想活躍、價(jià)值取向多元化、崇尚自我、發(fā)展方式日趨個(gè)性化、多樣化。面對這樣的青年群體,共青團(tuán)工作遇到了新難題,在一定程度上造成了團(tuán)組織吸引力、凝聚力的下降。通過學(xué)習(xí)專家教授多年總結(jié)的經(jīng)驗(yàn),我清楚的認(rèn)識到要想真正走進(jìn)青年團(tuán)員的內(nèi)心世界、讓青年團(tuán)員認(rèn)同并接受團(tuán)組織,必須融入到青年團(tuán)員中,互相交流,積極幫助,使青年團(tuán)員真正體會到團(tuán)組織這個(gè)大家庭的溫暖。
團(tuán)干部應(yīng)該走進(jìn)青年團(tuán)員中,要讓廣大青年團(tuán)員認(rèn)知、認(rèn)可、認(rèn)同自己的觀點(diǎn)看法等,這樣才能和他們打成一片,才能達(dá)到知無不言、言無不盡的溝通效果,才能更全面的了解青年團(tuán)員的所思所想。由此,對于他們正確的想法加以引導(dǎo)、偏頗的想法給以疏通,這樣青年團(tuán)員的思想才能逐步向著團(tuán)組織所期望的方向不斷優(yōu)化。
三、提高了共青團(tuán)工作業(yè)務(wù)水平。
通過長期研究共青團(tuán)工作的專家教授的講解,提高了我的團(tuán)工作業(yè)務(wù)水平。一是,團(tuán)活動(dòng)策劃有了新提高。團(tuán)組織活動(dòng)成功與否、作用發(fā)揮好壞,策劃是關(guān)鍵。只有主題定位準(zhǔn)確,內(nèi)容設(shè)計(jì)鮮活,形式設(shè)計(jì)新穎,方案具體可行,才能切實(shí)發(fā)揮團(tuán)組織活動(dòng)教育、引導(dǎo)和服務(wù)青年的作用。二是,工作方式方法有了新改進(jìn)。中央團(tuán)校吳慶副教授提出了共青團(tuán)工作的“公轉(zhuǎn)、自轉(zhuǎn)”二元論,他提出了企業(yè)基層共青團(tuán)工作創(chuàng)新七法,即活動(dòng)品牌定位法、活動(dòng)資源整合法、活動(dòng)有效推進(jìn)法、活動(dòng)設(shè)計(jì)時(shí)尚法、基層團(tuán)干魅力法、組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新法、組織文化固化法。通過結(jié)合單位工作特點(diǎn),自編自導(dǎo)、自娛自樂,調(diào)動(dòng)青年團(tuán)員的參與、激發(fā)青年團(tuán)員的熱情,最終融合到企業(yè)的中心工作,為企業(yè)更好的服務(wù)。
四、放松心情,快樂的工作,健康的生活。
“快樂的工作、健康的生活”是薩仁高娃主任給我們工作生活的理念。面對當(dāng)前快節(jié)奏、競爭激烈的社會生活,我們必須正確應(yīng)對心理壓力,再加上團(tuán)干部面對的是基層工作,如果工作中沒有良好的心態(tài),不能及時(shí)化解不良情緒,在工作中難免會遇到許多困難與障礙,因此永葆陽光心態(tài),實(shí)現(xiàn)健康成長尤為重要。
為期三天的培訓(xùn),眨眼間變成了永恒的青春回憶。當(dāng)踏入中央團(tuán)校那一刻,心情激動(dòng);當(dāng)手捧結(jié)業(yè)證書時(shí),榮耀無比;當(dāng)短暫的培訓(xùn)結(jié)束后,師生情誼難舍難分。帶著責(zé)任、帶著夢想、帶著追求投入到實(shí)際工作中,為青年工作努力著。
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇九
時(shí)光荏苒,經(jīng)歷了一個(gè)春秋,我們迎來了xx屆新生的到來。新學(xué)年的迎新、招新工作是青年志愿者協(xié)會傳承發(fā)展的基礎(chǔ),而對通過層層選拔出來的新干事的干培則是青年志愿者協(xié)會傳承發(fā)展的啟動(dòng)能源。xx屆干培方案由公關(guān)部起草策劃,整個(gè)方案分為五個(gè)部分。通過xx屆新任主席團(tuán)的審核和管理層例會表決通過。本次干培工作從計(jì)劃籌備到實(shí)施完結(jié)的整個(gè)階段,經(jīng)歷了重重的波折和困難,經(jīng)過管理層各部門的共同努力、協(xié)調(diào)配合,于xx年10月23日順利完成。在此次干培中,展現(xiàn)了干培內(nèi)容的豐富性、創(chuàng)新性、條理性、靈活性,同時(shí)也出現(xiàn)了各種細(xì)節(jié)的工作漏洞,對此次干培工作造成很大的影響。為此我作為本次干培活動(dòng)的策劃人和負(fù)責(zé)人,認(rèn)真反思、吸取教訓(xùn)整理總結(jié)了此次干培工作的一些優(yōu)點(diǎn)及缺陷。以下是我對本次干培活動(dòng)的工作總結(jié):
第一部分:動(dòng)員大會
(二)活動(dòng)缺陷:
1、教室申請確認(rèn)不明確,教室申請負(fù)責(zé)人與主席團(tuán)、活動(dòng)負(fù)責(zé)人溝通出現(xiàn)信息差錯(cuò),對活動(dòng)場地布置造成拖延。
2、部分導(dǎo)師及工作人員遲到,沒有時(shí)間觀念,不明確工作責(zé)任的重要性,造成工作崗位不能按原計(jì)劃進(jìn)行。
3、 應(yīng)急工作沒準(zhǔn)備,教室多媒體臨時(shí)損壞(投影儀音響設(shè)備)沒準(zhǔn)備備用移動(dòng)音響,導(dǎo)致活動(dòng)延遲,不能準(zhǔn)時(shí)開展。
4、動(dòng)員大會ppt的內(nèi)容出現(xiàn)錯(cuò)誤,干培時(shí)間標(biāo)記xx年,音樂資料沒有拷貝備份,導(dǎo)致ppt視頻放映階段缺失預(yù)想效果出現(xiàn)尷尬的場面。
5、部分活動(dòng)工作人員對活動(dòng)流程不了解,導(dǎo)致導(dǎo)師宣誓的環(huán)節(jié)和小組會議環(huán)節(jié)出現(xiàn)混亂現(xiàn)象。原因是沒有按原計(jì)劃實(shí)行彩排。
6、在活動(dòng)期間,部分導(dǎo)師部分場合,隨意提出自身不滿。在現(xiàn)場當(dāng)著干事提出對活動(dòng)環(huán)節(jié)的不滿,出現(xiàn)了不少小插曲,影響到干事對到本次干培產(chǎn)生不好的印象。
(三)活動(dòng)優(yōu)點(diǎn):
本次干培動(dòng)員大會突出的優(yōu)點(diǎn)是在會議上增加了互動(dòng)環(huán)節(jié),活躍了現(xiàn)場的氣氛,大部分的干事爭先積極發(fā)言,分享自己的成功經(jīng)驗(yàn)和能力,使得會議出現(xiàn)了一段小高潮。其次,本次會議還增加了一個(gè)導(dǎo)師宣誓的設(shè)想,雖然在此環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了一點(diǎn)不足的地方,不過總的來說這一個(gè)環(huán)節(jié)體現(xiàn)了導(dǎo)師們對本次干培的責(zé)任心,對干事的負(fù)責(zé),對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度。
(二)活動(dòng)缺陷:
1、簽到指引工作沒做好,部分干事沒簽到就直接就坐,導(dǎo)致考勤工作不完整。
2、培訓(xùn)項(xiàng)目流程ppt沒有準(zhǔn)備,只能臨場制作一個(gè)簡單的背景ppt,通過口述講解硬件培訓(xùn)的項(xiàng)目及流程。
3、原計(jì)劃公關(guān)部負(fù)責(zé)的禮儀培訓(xùn)ppt沒有落實(shí)好,只能臨時(shí)取消。作為本次活動(dòng)負(fù)責(zé)部門,本職工作的缺失是非常嚴(yán)重的問題,必須認(rèn)真反思。
4、原計(jì)劃組織部負(fù)責(zé)的策劃培訓(xùn)的主講人臨時(shí)提出調(diào)換培訓(xùn)主講人,沒有提前與活動(dòng)負(fù)責(zé)人反映,導(dǎo)致準(zhǔn)備工作出現(xiàn)緊張狀況。
5、策劃培訓(xùn)課件沒有準(zhǔn)備策劃書范文,給評講干事策劃書環(huán)節(jié)造成了一定的影響性。
6、收集干事策劃后,沒有進(jìn)行認(rèn)真的審評和反饋工作,草草了事。
7、活動(dòng)結(jié)束后,大部分導(dǎo)師沒有自覺留下來幫忙清理會場,收場工作得不到重視。
(三)活動(dòng)優(yōu)點(diǎn):
本次的干培硬件培訓(xùn)的優(yōu)點(diǎn)體現(xiàn)在培訓(xùn)內(nèi)容的創(chuàng)新和升華。此次硬件培訓(xùn)創(chuàng)新是新開設(shè)了“口才與演講”的培訓(xùn)項(xiàng)目,這一門培訓(xùn)深深地吸引了所有的干事,并且在培訓(xùn)后的互動(dòng)環(huán)節(jié)中更是整場培訓(xùn)會的高潮,干事們積極地主動(dòng)發(fā)言,展示自己的演講口才,鍛煉當(dāng)眾演講的場膽。同時(shí),干培必備的“策劃培訓(xùn)”在本次培訓(xùn)會中也得到了升華,培訓(xùn)內(nèi)容相對以往的內(nèi)容更豐富、更詳細(xì)、更完整,培訓(xùn)師也能有質(zhì)量地對培訓(xùn)教案進(jìn)行了講解,雖然在干事策劃評講的環(huán)節(jié)不是很完美,但總體效果還是比較好的。所以本次硬件培訓(xùn)的舉辦是成功地完成了。
(二)活動(dòng)缺陷:
1、現(xiàn)場布置事前沒有考察準(zhǔn)備,臨場討論場地布置,浪費(fèi)時(shí)間,工作效率低。
2、大部分導(dǎo)師及工作人員沒能按照會議通知的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到場彩排,導(dǎo)致整場活動(dòng)流程銜接不順暢,會場秩序混亂,大大降低了活動(dòng)的質(zhì)量。
3、部分導(dǎo)師缺乏責(zé)任心,不以身作則,做反面教材帶頭遲到。干事提前到場找不到帶隊(duì)導(dǎo)師,造成干事對導(dǎo)師產(chǎn)生不良印象。
4、部分導(dǎo)師在動(dòng)員大會后沒組織好各自隊(duì)伍進(jìn)行團(tuán)隊(duì)展示的設(shè)計(jì),活動(dòng)當(dāng)天臨時(shí)設(shè)計(jì),導(dǎo)致活動(dòng)無法按計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)開始。
6、團(tuán)隊(duì)拓展項(xiàng)目的考勤工作沒有落實(shí)好,導(dǎo)致活動(dòng)后期的考勤記錄不完善。
7、活動(dòng)當(dāng)天沒用準(zhǔn)備移動(dòng)麥克風(fēng)的備用電池,活動(dòng)中途出現(xiàn)電池電量不足停用。
8、團(tuán)隊(duì)展示環(huán)節(jié)沒有安排入場指引人員,導(dǎo)致各組進(jìn)行展示的環(huán)節(jié)得不到很好的銜接。
9、團(tuán)隊(duì)拓展的4個(gè)項(xiàng)目沒有安排到機(jī)動(dòng)人員進(jìn)行道具的準(zhǔn)備和派發(fā)。導(dǎo)致進(jìn)行項(xiàng)目演示時(shí),沒有工作人員向主持人遞送道具,同時(shí)在小組道具領(lǐng)取時(shí)出現(xiàn)“”的混亂現(xiàn)象。
10、各導(dǎo)師不清楚自身的工作職能,沒能維持好隊(duì)伍的秩序工作,導(dǎo)致集隊(duì)混亂的現(xiàn)象。同時(shí),在小組項(xiàng)目比拼中,導(dǎo)師沒能公平、公正、負(fù)責(zé)任地做好裁判的職能,導(dǎo)致各項(xiàng)目的完成效果極差。
11、項(xiàng)目游戲規(guī)則講解不到位?;顒?dòng)負(fù)責(zé)人在項(xiàng)目游戲規(guī)則方面做得不到位,導(dǎo)致在開展項(xiàng)目游戲時(shí),產(chǎn)生了爭論,導(dǎo)致現(xiàn)場秩序混亂。
12、部分導(dǎo)師打亂活動(dòng)組織者的實(shí)施計(jì)劃。在各項(xiàng)目游戲開展中,部分導(dǎo)師頻頻提出對項(xiàng)目規(guī)則的不滿和爭論各自的意見,導(dǎo)致組織者無法按計(jì)劃實(shí)施活動(dòng)流程,影響了整場活動(dòng)的組織質(zhì)量。
(三)活動(dòng)優(yōu)點(diǎn):
本次干培的團(tuán)隊(duì)拓展最突出的是它的創(chuàng)新性。本次干培的培訓(xùn)內(nèi)容最新鮮的是“羅馬炮臺”這一個(gè)項(xiàng)目,同時(shí),現(xiàn)場氣氛最活躍的也是這一個(gè)項(xiàng)目。這一個(gè)項(xiàng)目及考驗(yàn)了干事的動(dòng)手能力、設(shè)計(jì)能力、思考能力,也體現(xiàn)出了團(tuán)結(jié)一致的團(tuán)隊(duì)精神。而且,在激烈的團(tuán)隊(duì)比拼過后,還增設(shè)了一個(gè)“水氣球潑水節(jié)”的娛樂環(huán)節(jié)。在團(tuán)隊(duì)競爭相抗下,也不忘友誼第一的情義,大家都忘我地狂歡,打成一片,場面非常的和諧溫馨。
(二)活動(dòng)缺陷:
1、組織領(lǐng)取租借自行車時(shí)前,沒有與老板清點(diǎn)自行車數(shù)量,導(dǎo)致領(lǐng)取自行車時(shí)出現(xiàn)租車數(shù)量誤差。
2、導(dǎo)師帶領(lǐng)干事前往大本營時(shí),沒有組織帶領(lǐng)好,出現(xiàn)“飚車”現(xiàn)象,導(dǎo)致部分干事偏離前往大本營的路線,同時(shí)也給活動(dòng)造成一定的危險(xiǎn)性。
3、考察活動(dòng)地點(diǎn)時(shí),沒了解清楚大夫山規(guī)章制度,導(dǎo)致活動(dòng)開展時(shí)遭到場地管理員的質(zhì)問,并補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。(在大夫山進(jìn)行團(tuán)地活動(dòng)時(shí),所用的場地需要向園林工作處提出申請,并且不能在活動(dòng)現(xiàn)場懸掛橫幅、會期等標(biāo)志物。)
4、活動(dòng)開展前活動(dòng)負(fù)責(zé)人在給導(dǎo)師提及的注意事項(xiàng)不夠全面,特別需要注意事項(xiàng)的沒有再三強(qiáng)調(diào)。例如:各小組如需換取或交還自行車時(shí),必須要先跟活動(dòng)負(fù)責(zé)人匯報(bào)情況。
5、活動(dòng)過程中出現(xiàn)了不愉快的插曲,發(fā)生了一起小車禍,幸好傷勢不重,而且有部分的干事也出現(xiàn)了皮膚過敏的反映,當(dāng)時(shí)只準(zhǔn)備了外傷的急救藥品,并沒準(zhǔn)備到皮膚過敏的藥品,導(dǎo)致部分的干事不能堅(jiān)持完成本次的戶外培訓(xùn)。
6、此次戶外干培在午餐后的團(tuán)隊(duì)游戲”泰坦尼克號“被臨時(shí)取消,主要是午餐后的場地環(huán)境不允許,而且定向越野比賽后,大家都感覺比較勞累,無法正常實(shí)行計(jì)劃中的團(tuán)隊(duì)游戲。
7、活動(dòng)中出現(xiàn)導(dǎo)師在處理自行車的換取時(shí)(以雙人車換親子車),事先沒與活動(dòng)負(fù)責(zé)人匯報(bào)情況。導(dǎo)致活動(dòng)負(fù)責(zé)人在活動(dòng)結(jié)束清點(diǎn)車輛時(shí)出現(xiàn)失誤(沒有注意親子車),丟失租車行一輛親子車,并向租車行做出賠償,造成了不必要的損失。
(三)活動(dòng)優(yōu)點(diǎn):
戶外拓展的項(xiàng)目是本次干培方案的一大亮點(diǎn)。戶外拓展是第一次在青協(xié)干培中出現(xiàn),是籌備青協(xié)干培模式的一個(gè)最新提案。戶外拓展培訓(xùn)的特色在于“定向越野”比賽,這是一個(gè)休閑的戶外運(yùn)動(dòng),是一項(xiàng)需要體力、耐力、速度、地理知識、思考能力、決策、判斷等綜合性素質(zhì)的體育運(yùn)動(dòng),特別適合大學(xué)生青年的運(yùn)動(dòng)需要。這一項(xiàng)目的開展將會是青協(xié)干培的一大特色,同時(shí),我們可以對比賽規(guī)則做點(diǎn)修改,在比賽競爭的同時(shí)進(jìn)行“愛心接力”,讓活動(dòng)更加具有青協(xié)志愿組織的特色。
(二)活動(dòng)缺陷:
1、總結(jié)晚會的方案因場地申請沖突無法實(shí)行,修改為簡單的總結(jié)會議。
2、修改后的方案沒有重新做詳細(xì)的計(jì)劃,準(zhǔn)備工作不足,總結(jié)會議簡單了結(jié)。
3、方案臨時(shí)改變,活動(dòng)場地需要重新申請,而且在申請完畢后,活動(dòng)當(dāng)天卻發(fā)生了沖突,需要臨時(shí)更改教室,給通知工作帶來了不少壓力。
4、總結(jié)晚會流程臨場安排,環(huán)節(jié)銜接不完善。
5、總結(jié)會議簽到考勤工作不完善,影響考勤記錄。
6、干培“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”、“優(yōu)秀個(gè)人”獎(jiǎng)狀沒有預(yù)先蓋上公章,會議結(jié)束后沒及時(shí)回收獎(jiǎng)狀補(bǔ)蓋印章,造成了后期的瑣碎工作堆積。
7、總結(jié)會議大部分導(dǎo)師不出席,導(dǎo)致整場會議讓干事感覺得不到重視。
8、總結(jié)會議沒有準(zhǔn)備設(shè)計(jì)干培的培訓(xùn)過程的視頻,沒能在總結(jié)會議上留給干事們美好的干培回憶。
(三)活動(dòng)優(yōu)點(diǎn):
本次干培的總結(jié)晚會雖然不能按計(jì)劃實(shí)行,比較遺憾。但是臨時(shí)的變動(dòng)后,經(jīng)過主席團(tuán)組織的會議提出了一個(gè)“干培畢業(yè)會”的'主題也是比較新穎的一個(gè)想法,通過實(shí)踐證明,效果還是很不錯(cuò)的。特別是在總結(jié)會議會長總結(jié)、干事感悟、頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)等結(jié)束后,舉行的一個(gè)畢業(yè)會的環(huán)節(jié)。這一環(huán)節(jié)我們一起合唱了周華健的《朋友》,畢業(yè)蛋糕緩緩地從干事的目光中出現(xiàn),美麗的燭光,配上動(dòng)聽的旋律,給人帶來了一種溫馨的感覺,就如一個(gè)大家庭,讓所有的干事感覺到歸屬感。
(一)完善協(xié)會管理制度,提前工作計(jì)劃。
本次干培工作出現(xiàn)如此多的工作漏洞和疏忽,其原因是協(xié)會沒有制定完善管理制度,導(dǎo)致活動(dòng)計(jì)劃無監(jiān)管、無規(guī)則、無協(xié)調(diào),從影響活動(dòng)的可行性、組織性、完善性。我認(rèn)為本屆的青年志愿者協(xié)會應(yīng)努力完善好協(xié)會的管理制度,明確條規(guī),制定協(xié)會章程。需明確協(xié)會各部門的職責(zé)、權(quán)利、紀(jì)律等條規(guī)。各部門分工明確,各盡其責(zé),協(xié)調(diào)配合。同時(shí),需定位好協(xié)會的發(fā)展方向,制定協(xié)會傳統(tǒng)活動(dòng)方案,把每學(xué)年的傳統(tǒng)活動(dòng)定下一個(gè)系統(tǒng)的模式,保證協(xié)會的傳統(tǒng)活動(dòng)能有條不紊地進(jìn)行,模式不是一成不變,制定模式只是個(gè)保障,在保證活動(dòng)有質(zhì)量地實(shí)施情況下,我們也要不斷創(chuàng)新。每一項(xiàng)工作必須提前計(jì)劃,“提前”指的不是一兩周概念,更不是兩三天的概念,工作的計(jì)劃必須提前一個(gè)月以上的時(shí)間完成。計(jì)劃時(shí)間越早,能發(fā)現(xiàn)的隱性問題就越多,準(zhǔn)備的時(shí)間越充足,工作效率越高且相對輕松,并且活動(dòng)的可行性得到提高,實(shí)行起來不急不躁,有條有理,能有效地防止因工作急促、繁忙雜亂而導(dǎo)致工作細(xì)節(jié)漏洞的出現(xiàn)。針對本次干培工作毛病出現(xiàn),最終原因是工作計(jì)劃時(shí)間短促,各種工作細(xì)節(jié)無法預(yù)料,準(zhǔn)備工作不充分,最終導(dǎo)致活動(dòng)質(zhì)量大大降低。所以完善協(xié)會管理制度,提前工作計(jì)劃是促進(jìn)協(xié)會更好發(fā)展的一項(xiàng)重要的一項(xiàng)保險(xiǎn)工作。
(二)提高會議質(zhì)量,在會議中尋找問題、解決問題。
會議的目的是從討論中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,活動(dòng)質(zhì)量的好壞是協(xié)會發(fā)展的前提,而活動(dòng)質(zhì)量的取決因素是討論會議的質(zhì)量。會議的質(zhì)量可以直接影響活動(dòng)質(zhì)量,高效有質(zhì)量的會議能在傾聽中發(fā)現(xiàn)活動(dòng)的不足,能在討論中發(fā)現(xiàn)新的問題,并針對性地商量提出相應(yīng)的解決方案,從而改善活動(dòng)計(jì)劃的不足,提高活動(dòng)計(jì)劃的質(zhì)量。若一場會議下來,完全沒有發(fā)現(xiàn)問題,沒有提出問題或發(fā)現(xiàn)提出問題而得不到相應(yīng)的解決方案,這場會議只是在浪費(fèi)時(shí)間,更嚴(yán)重的是給活動(dòng)策劃執(zhí)行者一個(gè)完美的假象,讓活動(dòng)出現(xiàn)了局限性,活動(dòng)隱患依然存在,最終活動(dòng)的執(zhí)行將遇到不可預(yù)見的各種困難和阻礙,間接影響了活動(dòng)的質(zhì)量。本次的干培工作中,出現(xiàn)最大的問題是在準(zhǔn)備會議的失敗,在準(zhǔn)備會議中對干培方案的否決甚少,完全沒有達(dá)到從會議中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的目的。同時(shí),會議主持者的會議備案更是整場會議是否成功的關(guān)鍵,所以上述提到的工作計(jì)劃的提前是非常重要的條件。在此我建議每一個(gè)會議主持者在會議前一定要準(zhǔn)備好會議備案,控制整場會議的氛圍,把握會議的質(zhì)量。也提醒所有議會人員認(rèn)真對待每一次會議,遵守會議紀(jì)律,尊重會議的主持者。
(三)合理分工,互幫互助,協(xié)調(diào)配合。
合理分工,互幫互助,協(xié)調(diào)配合是活動(dòng)順利進(jìn)行的必要條件。合理的分工能讓整場活動(dòng)有條不紊地跟著預(yù)定流程走,每一項(xiàng)工作也能做得到位。誰干什么?那個(gè)時(shí)段干?怎么干?每項(xiàng)工作都要安排得清清楚楚,決不允許出現(xiàn)工作崗位模糊,工作負(fù)責(zé)人不清楚工作的執(zhí)行要求和方法的情況,這將直接影響活動(dòng)的執(zhí)行難度和執(zhí)行質(zhì)量。同時(shí),在活動(dòng)的整個(gè)過程(包括籌備計(jì)劃、前期準(zhǔn)備、實(shí)施、收場)中,各部門、工作人員應(yīng)互幫互助,協(xié)調(diào)配合完成每一項(xiàng)工作,前提是不影響到自身職責(zé)的情況下。工作中互幫互助、協(xié)調(diào)配合可大大提高工作效率和工作質(zhì)量,減輕工作負(fù)擔(dān)和壓力,給活動(dòng)的順利執(zhí)行提供了保障。本次干培其中的問題之一就是沒有合理分工,導(dǎo)致部分工作出現(xiàn)缺失(如:簽到、攝影、機(jī)動(dòng)等),某些工作壓力過大、事務(wù)繁瑣,活動(dòng)流程銜接不順,工作混亂等。所以活動(dòng)策劃執(zhí)行者在工作計(jì)劃時(shí),一定要特別注重工作崗位的安排,合理分工,減輕工作的壓力和繁瑣度,提高工作的效率和靈活性,并且要做好工作安排表在準(zhǔn)備會議上簡練清楚地介紹各項(xiàng)工作以及分配任務(wù)。
(四)工作負(fù)責(zé),匯報(bào)情況,跟蹤落實(shí)工作進(jìn)度。
活動(dòng)策劃執(zhí)行者在準(zhǔn)備會議上分配工作后,各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人要對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在限定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù),并及時(shí)向活動(dòng)策劃執(zhí)行者匯報(bào)工作情況。同時(shí),活動(dòng)策劃執(zhí)行人要與項(xiàng)目工作負(fù)責(zé)人互相溝通協(xié)調(diào)好,隨時(shí)跟蹤落實(shí)各項(xiàng)工作的進(jìn)度,保證各項(xiàng)工作的完成質(zhì)量。本次干培也體現(xiàn)出了這一方面的問題,各項(xiàng)目工作負(fù)責(zé)人對自己所負(fù)責(zé)的工作不看重,工作不積極不負(fù)責(zé)。如干培動(dòng)員大會ppt的制作,草草了事,完全沒有創(chuàng)新;干培活動(dòng)通知不到位;導(dǎo)師遲到,裁判工作不嚴(yán)謹(jǐn),集隊(duì)?wèi)猩?;硬件培?xùn)項(xiàng)目因缺少準(zhǔn)備撤消一項(xiàng)等等。造成這些問題的歸因主要是工作責(zé)任、態(tài)度、意識不強(qiáng),活動(dòng)策劃執(zhí)行者沒有隨時(shí)跟蹤工作負(fù)責(zé)人也是其中很重要的因素之一。所以迫切需要加強(qiáng)協(xié)會成員的工作積極性、工作態(tài)度和責(zé)任感的提高,改變工作冷淡的現(xiàn)狀。
以上是本人作為本次干培方案的策劃執(zhí)行人經(jīng)歷感悟得出的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)總結(jié),總結(jié)之中沒有做到面面俱到,詳細(xì)分析,不足之處或愚見之處,請多多包涵!并虛心接受建議和批評,希望能得到各部門的指導(dǎo)和建議,提出對此次干培不足之處的見解,并尋求解決方案,把以后新一輪的干培工作做到最好。我的“xx屆廣州體育學(xué)院青年志愿者協(xié)會干培工作總結(jié)”到此結(jié)束,感謝你的審核!
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十
我很榮幸的參加了這次xx公司組織的二期團(tuán)干培訓(xùn)。這次培訓(xùn)設(shè)在xx南車大學(xué),我們加上來回路程一起經(jīng)歷了5天。在這近一周的培訓(xùn)中,我仿佛又回到了學(xué)校的日子。一起上課,一起吃飯,一起睡覺。雖然時(shí)間很短,但是讓我受益匪淺。
培訓(xùn)內(nèi)容主要是圍繞如何提高團(tuán)干組織管理能力。如南車員工bi行為規(guī)范、公文寫作、自我激勵(lì)等。讓我深入了解了平時(shí)很多需要加強(qiáng)的知識。課堂中,我們的培訓(xùn)老師大方幽默,讓課堂不在枯燥,讓我們的學(xué)習(xí)變的輕松易懂。我印象很深的就是那首“江南style”,畢宇鵬老師從自己的感受說起,從在國外的那句“theyarecomefrom江南style”說到了品牌,說到了企業(yè)文化,說到了bi行為規(guī)范。很好的詮釋了員工bi的重要性。在自我激勵(lì)中,錢老師的人物性格分析學(xué)說也讓我學(xué)到了很多,了解自己,了解別人,提高自己更好的去工作。最后的團(tuán)干討論會更是精彩紛呈。大家積極踴躍的發(fā)言,講述了各自企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷讓我開拓了思路,學(xué)習(xí)到了別的團(tuán)組織先進(jìn)的管理模式,對我以后的工作幫助很大。后面的參觀和戶外拓展加深了學(xué)員之間的感情,提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力,同時(shí)也感受到了各個(gè)分公司學(xué)員的熱情。
有聚就有散,離別時(shí)由于我們xx公司是第一個(gè)出發(fā)的,全體學(xué)員都來為我們送行,在火車站的那幕仿佛還在眼前,朝夕相處的朋友,轉(zhuǎn)眼就要分開,內(nèi)心不由的傷感。平時(shí)的歡聲笑語一下全都印到了腦海中,朋友啊,我真是舍不得離開??吹竭h(yuǎn)去的人群,我知道培訓(xùn)結(jié)束了。但是就像xx公司團(tuán)委何書記說的那句“聚是一團(tuán)火,散是滿天星”一樣,我們會把那份青年人特有的熱情,帶到各個(gè)單位,各個(gè)工作崗位,把我們學(xué)到的東西更好的運(yùn)用到工作上。像星星一樣在天空中各個(gè)角落閃爍光芒。
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十一
xx年5月28日我有幸參加了xxx學(xué)院組織的首屆團(tuán)干培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn),讓我的思想覺悟有了更進(jìn)一步的提高,認(rèn)識到了自己的不足,能讓我在今后的學(xué)習(xí)工作中去改進(jìn)。當(dāng)為一名團(tuán)干我很榮幸比普通同學(xué)多了一次鍛煉的機(jī)會。也讓我認(rèn)識到了,要做一個(gè)好團(tuán)干并不容易,需要去花時(shí)間和精力讓自己去充實(shí),培養(yǎng)表達(dá)能力、創(chuàng)新能力,以及管理能力還需培養(yǎng)對突發(fā)事件的處理能力。
首先,讓我通過這次學(xué)習(xí)中,我認(rèn)識到幾位領(lǐng)導(dǎo)和老師深入淺出的細(xì)致講解,從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手,生動(dòng)的例子、幽默風(fēng)趣的語言,我深深地被感染著,原來理論培訓(xùn)的學(xué)習(xí)也可以這么生動(dòng)活潑,讓人意猶未盡。
就像張海強(qiáng)書記講的那樣:“學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯,學(xué)習(xí)好壞、政治理論高低直接關(guān)系到我們判斷形勢、駕馭全局、統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作的能力;關(guān)系到我們能否面對復(fù)雜問題、艱巨任務(wù),頭腦清醒,處理得當(dāng);關(guān)系到我們能否以與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)促進(jìn)班團(tuán)以及學(xué)生會的各項(xiàng)工作的全面開展”。在今后的工作中,我決心從二個(gè)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí):
班團(tuán)干部要議大事、懂全局、管本行,對班團(tuán)建設(shè)過程中的業(yè)務(wù)知識的掌握程度是衡量班團(tuán)干部的綜合素質(zhì)的最基本的指標(biāo)。學(xué)習(xí)這類知識要帶著問題學(xué),要邊學(xué)、邊思考、邊研究,邊總結(jié),要作研究型團(tuán)干部,成為學(xué)生工作中的行家里手。
因?yàn)樽銮嗄旯ぷ?,必須了解青年。?dāng)前學(xué)生工作形式要求我們必須學(xué)會運(yùn)用時(shí)尚的元素開展學(xué)生工作,學(xué)習(xí)先進(jìn)時(shí)尚文化,才能使自己跟上時(shí)代的步伐,才能策劃和組織出高標(biāo)準(zhǔn),高水平的特色活動(dòng),才能熟悉和了解當(dāng)代大學(xué)生,作他們的朋友,更好地服務(wù)廣大青年大學(xué)生。
書記為我們講解我們學(xué)校的過去五年團(tuán)學(xué)工作,讓我們感受到我們學(xué)校的團(tuán)學(xué)工作在不斷得發(fā)展進(jìn)步。作為一名團(tuán)干也學(xué)會不斷總結(jié)自己的工作,平時(shí)要做好工作記錄,以便給下屆的同學(xué)遇到相同的問題做借鑒。
學(xué)生團(tuán)干應(yīng)從自己做起、從身邊做起,發(fā)揮表率作用,著力塑造先進(jìn)形象。學(xué)生團(tuán)干是學(xué)生群體中的先進(jìn)分子,學(xué)生團(tuán)干的一言一行很可能影響到周圍的所有同學(xué),因此學(xué)生團(tuán)干必須時(shí)時(shí)處處注重自己的言行舉止,積極組織參加各種校園文化活動(dòng),營造求真務(wù)實(shí)、文明健康的校園氛圍,著力塑造先進(jìn)形象。
作為一名學(xué)生團(tuán)干,我們都應(yīng)該認(rèn)識到:選擇團(tuán)的工作,并不是為了滿足無聊和無用的虛榮心,也不是為了為自己的履歷增添光輝的一筆,而是選擇了一種以奉獻(xiàn)的姿態(tài)生活的方式。當(dāng)然,這些也都將成為青春歲月里珍貴的記憶,而在工作中所收獲的理論知識架構(gòu)的完善與思考能力的提高,已是一筆最大的財(cái)富。作為學(xué)生團(tuán)干,我們必須把高度的責(zé)任感轉(zhuǎn)化為工作的耐心、嚴(yán)謹(jǐn)和熱情。
同時(shí),我們也應(yīng)該充分認(rèn)識到:這樣的責(zé)任感不是與生俱來的,它必須在學(xué)生團(tuán)干的自己教育、自己管理、自己服務(wù)中得以培養(yǎng)與建立。
在今后的工作和生活中,我將努力做好身邊的各項(xiàng)工作,做到干一行愛一行,盡心盡責(zé)地干好自己的本職工作,不斷提高思想理論素養(yǎng)和生活實(shí)踐修養(yǎng),不斷開拓新視野,勇于進(jìn)取創(chuàng)新。
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十二
同志們:
今天,非常高興有這么一個(gè)機(jī)會在這里同大家見面,看到大家勃勃生機(jī),富有朝氣,很受振奮和鼓舞,看到我們分局的未來發(fā)展有希望。首先,我代表分局黨委向培訓(xùn)班的開班表示熱烈的祝賀,向全體團(tuán)干部并通過你們向辛勤工作在分局各條戰(zhàn)線上的廣大團(tuán)員青年致以親切的問候。
我是半年前由路局到分局工作的,也是兩個(gè)月前,金思書記到齊分局工作后才決定由我負(fù)責(zé)分管全分局共青團(tuán)工作的。前段時(shí)間,恩福同志在向我匯報(bào)共青團(tuán)工作時(shí),感到一個(gè)很重要的問題,就是面對“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)貫徹高潮的興起,鐵路跨越式發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施,在繁重的運(yùn)輸生產(chǎn)任務(wù)中,要更好地發(fā)揮共青團(tuán)組織生力軍作用,迫切需要提高廣大專職團(tuán)干部的素質(zhì),以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要,所以才決定在這里舉辦全分局專職團(tuán)干部封閉培訓(xùn)班。應(yīng)該說,這期培訓(xùn)班舉辦的非常及時(shí)、非常必要,我想對于推動(dòng)全分局學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮的興起,對于推動(dòng)鐵路跨越式發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施,對于推動(dòng)安全質(zhì)量效益等全分局經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),使廣大團(tuán)干部在全分局的改革和發(fā)展中更好地發(fā)揮作用,展示作為,使全分局共青團(tuán)工作能夠再上新臺階,將發(fā)揮重要的作用。下面,借培訓(xùn)班開班之機(jī),我對在座的各位專職團(tuán)干部提幾點(diǎn)希望,我講三點(diǎn)意見。
學(xué)習(xí)對于一個(gè)人的一生來說是相當(dāng)重要的,人們稱其為安身立命之本。對一個(gè)青年干部來說,更顯得至關(guān)重要,因?yàn)樗婕暗侥懿荒鼙M快成長,開拓進(jìn)取,形成后發(fā)優(yōu)勢。當(dāng)然,對一個(gè)單位、一個(gè)國家、一個(gè)政黨、一個(gè)民族來說,更是一個(gè)帶有根本性的問題。學(xué)習(xí)對一個(gè)單位涉及到能不能加快發(fā)展,涉及一個(gè)政黨有沒有生命力,涉及一個(gè)國家能不能進(jìn)步,涉及到一個(gè)民族能不能振興。從古到今,凡是成大器者,可以說基本上都是學(xué)習(xí)的典范,學(xué)習(xí)是希望所在,學(xué)習(xí)是進(jìn)步的標(biāo)志,青年處在學(xué)習(xí)的關(guān)鍵時(shí)期,只有珍惜大好時(shí)光,發(fā)憤學(xué)習(xí)、刻苦鉆研,才能打牢人生成長進(jìn)步的根基。我們現(xiàn)在都在講與時(shí)俱進(jìn),我認(rèn)為要與時(shí)俱進(jìn),首先在學(xué)習(xí)上必須做到與時(shí)俱進(jìn)。因?yàn)椴粚W(xué)習(xí),就跟不上時(shí)代的發(fā)展。大家都知道,當(dāng)今的世界,是信息世界,現(xiàn)在還有一種提法,叫知識經(jīng)濟(jì)世界。江澤民同志講:“知識經(jīng)濟(jì)在中國已初露端倪。”其實(shí)在90年代中期,克林頓當(dāng)美國總統(tǒng)的時(shí)候,就已經(jīng)宣布:“美國已進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代。”而我們現(xiàn)在才初露端倪。說美國已經(jīng)進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,主要有三個(gè)指標(biāo)。
一是美國的知識分子已達(dá)到占美國全國人口的60;
二是美國知識密集型崗位已達(dá)到80;
三是美國的gdp中的知識含量已超過70。
在英國、法國、日本等發(fā)達(dá)國家也已經(jīng)達(dá)到或接近這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),雖然我國與這些發(fā)達(dá)國家的差距還相當(dāng)大,但是從發(fā)展趨勢上看,正在向這方面邁進(jìn),從這個(gè)意義上講,可以這樣說,我們正在走向知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,也就是說,我們正處在一個(gè)學(xué)習(xí)的時(shí)代。我們必須始終把學(xué)習(xí)作為第一要?jiǎng)?wù),這是對我們國家所有人來說的,那么對干部,特別是青年干部,對學(xué)習(xí)的渴望和要求應(yīng)該比以往任何時(shí)候都迫切,都特別重要。因?yàn)椴粚W(xué)習(xí),你就跟不上社會和時(shí)代前進(jìn)的步伐,我們在座的各位都是專職團(tuán)干部,特別是站段團(tuán)委書記,是一個(gè)單位一級組織的主要領(lǐng)導(dǎo),隨著時(shí)間的推進(jìn),大家勢必還要擔(dān)任更重要的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),這就需要大家要有擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的相應(yīng)能力和水平,要具備這種能力和水平,很重要的一點(diǎn)就是取決于學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是青年干部成長和前進(jìn)的不竭動(dòng)力。
因此,希望大家一是要自覺學(xué)習(xí)。要對照現(xiàn)實(shí)和長遠(yuǎn)發(fā)展需要,增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識,激發(fā)學(xué)習(xí)熱情,把學(xué)習(xí)作為團(tuán)干部的一種追求、一種品質(zhì),同時(shí)還要擠時(shí)間多看些書籍,以時(shí)不我待的緊迫感,在工作中學(xué),在生活中學(xué),做到勤學(xué)不厭,持之以恒;二是要廣泛學(xué)習(xí)。不僅要學(xué)習(xí)黨建和團(tuán)的工作有關(guān)知識,還要深入鉆研經(jīng)濟(jì)、科技、歷史、法律等有關(guān)的知識,不斷開闊視野,擴(kuò)展知識領(lǐng)域,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu);三是要終身學(xué)習(xí)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣。把持久學(xué)習(xí)、更新知識,勇于創(chuàng)新,作為一個(gè)人一生的追求,克服浮躁情緒,注入持久動(dòng)力,始終保持良好的精神狀態(tài)和忘我的學(xué)習(xí)熱情;四是要學(xué)以致用。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng),善于用學(xué)到的理論來指導(dǎo)實(shí)際工作,解決實(shí)際問題,樹立正確的世界觀、方法論。
因此,這次培訓(xùn)班在日程安排上充分考慮了廣大團(tuán)干部學(xué)習(xí)求知的實(shí)際需求,無論是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識的培訓(xùn),還是“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí),無論是鐵路跨越式發(fā)展專題知識的講座,還是團(tuán)干部寫作技能的訓(xùn)練,基本上都是團(tuán)干部工作之所用,自身之所求,發(fā)展之所需。具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性、指導(dǎo)性和針對性。希望大家要珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會,真正做到學(xué)有所得,學(xué)有所獲。要通過類似這樣的學(xué)習(xí),培養(yǎng)大家一種嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng),樹立一種學(xué)習(xí)觀念,提高一種學(xué)習(xí)能力和養(yǎng)成持久學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
團(tuán)干部是共青團(tuán)事業(yè)的負(fù)責(zé)人,是團(tuán)員青年的領(lǐng)頭雁,其素質(zhì)高低、能力強(qiáng)弱、作用好壞直接影響團(tuán)的事業(yè)發(fā)展和個(gè)人的成長進(jìn)步。因此,必須加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。
一是要強(qiáng)化理論武裝。各級團(tuán)干部要深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,學(xué)深學(xué)透“三個(gè)代表”重要思想,掌握其科學(xué)理論體系和精神實(shí)質(zhì),學(xué)會運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法去分析形勢,把握規(guī)律,認(rèn)識和解決實(shí)際問題。當(dāng)前,要重點(diǎn)抓好“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)活動(dòng),把“三個(gè)代表”重要思想作為當(dāng)代青年成長進(jìn)步的指路明燈,作為共青團(tuán)組織開展工作和加強(qiáng)建設(shè)的根本指針,作為指導(dǎo)分局共青團(tuán)工作實(shí)踐的有力武器。教育帶領(lǐng)廣大青年自覺以“三個(gè)代表”重要思想為人生的行動(dòng)指南,積極投身分局改革發(fā)展實(shí)踐,刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和現(xiàn)代管理經(jīng)驗(yàn),立足本職崗位,拼搏進(jìn)取,扎實(shí)工作,銳意創(chuàng)新,做推動(dòng)分局生產(chǎn)力發(fā)展的突擊隊(duì),成為分局改革建設(shè)的主力軍。
二是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。團(tuán)的作風(fēng)關(guān)系團(tuán)的形象,關(guān)系團(tuán)干部的健康成長,關(guān)系黨在青年中的形象和團(tuán)的事業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)的作風(fēng)建設(shè),就是要在團(tuán)干部中形成一種朝氣蓬勃、與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài);實(shí)事求是、真抓實(shí)干的工作態(tài)度;聯(lián)系青年、服務(wù)青年的牢固意識;敬業(yè)奉獻(xiàn)、率先垂范的優(yōu)良品格;紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)一致的團(tuán)隊(duì)精神。真正使共青團(tuán)成為團(tuán)結(jié)青年、引導(dǎo)青年的堅(jiān)強(qiáng)堡壘,成為圍繞中心、發(fā)揮作用的有生力量,成為黨的可靠助手和堅(jiān)強(qiáng)的后備軍。
三是要狠抓素質(zhì)提高。分局團(tuán)委已經(jīng)提出要建設(shè)一支“思考型、知識型、實(shí)干型、創(chuàng)新型”的團(tuán)干部隊(duì)伍,我認(rèn)為這是符合黨的干部隊(duì)伍培養(yǎng)方向和發(fā)展要求的,也是符合共青團(tuán)工作實(shí)際的。各級團(tuán)組織要以培養(yǎng)提高團(tuán)干部思維能力、知識水平、務(wù)實(shí)作風(fēng)和創(chuàng)新精神為重點(diǎn),加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。
第三,要努力培育“實(shí)干型”團(tuán)干部。以培育團(tuán)干部實(shí)干精神和務(wù)實(shí)作風(fēng)為重點(diǎn),堅(jiān)持“從高定位,從嚴(yán)要求”,把機(jī)制建設(shè)與轉(zhuǎn)變作風(fēng)緊密結(jié)合起來,努力培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)務(wù)實(shí)的團(tuán)干部隊(duì)伍;第四,要努力培育“創(chuàng)新型”團(tuán)干部。以建設(shè)創(chuàng)新型組織為目標(biāo),以推動(dòng)團(tuán)的工作實(shí)現(xiàn)“思路創(chuàng)新、方式創(chuàng)新、手段創(chuàng)新”為重點(diǎn),積極開發(fā)團(tuán)干部智力資源,挖掘內(nèi)在潛力,引導(dǎo)團(tuán)干部開拓進(jìn)取。
當(dāng)前,鐵路正處在一個(gè)改革發(fā)展的新的歷史時(shí)期,跨越式發(fā)展的宏偉藍(lán)圖召喚著廣大青年要立志騰飛,建功有為。
一是推進(jìn)跨越式發(fā)展,團(tuán)組織要抓好宣傳思想工作。要充分利用共青團(tuán)宣傳陣地,發(fā)揮好廣播、板報(bào)、宣傳欄等陣地功能,通過舉辦宣傳活動(dòng)周、形勢報(bào)告會、理論小組學(xué)習(xí)會等形式,積極宣傳跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)、任務(wù)及有關(guān)要求,使廣大團(tuán)青認(rèn)清形勢,明確任務(wù),自覺地投身到跨越式發(fā)展的實(shí)踐中來;要采取靈活多樣的宣傳形式,開展好宣傳活動(dòng)。以“鐵路跨越式發(fā)展知多少”和“我為鐵路跨越做什么”為主題,通過舉辦知識征答、專題講座、座談?dòng)懻?、演講辯論等形式,做好宣傳教育工作;要堅(jiān)持“穩(wěn)定壓倒一切”的原則,把關(guān)心貧弱群體,實(shí)施幫困助學(xué)作為確保穩(wěn)定的重要舉措,加大幫困助學(xué)活動(dòng)的宣傳、組織和管理工作力度,“不讓一個(gè)孩子因家庭貧困而輟學(xué)”,密切黨群、干群關(guān)系,確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定,為分局穩(wěn)妥有序地推進(jìn)改革做出貢獻(xiàn)。
二是實(shí)施跨越式發(fā)展,共青團(tuán)要積極投身運(yùn)輸經(jīng)營主戰(zhàn)場。要緊密圍繞跨越式發(fā)展的總體要求,按照“企業(yè)所需、團(tuán)有所為”、“黨有號召、團(tuán)有行動(dòng)”的原則,把黨委所想、行政所急、青年所需作為團(tuán)組織的工作重點(diǎn),把跨越式發(fā)展確定的工作目標(biāo)和任務(wù)內(nèi)化為團(tuán)組織工作的努力方向,合理確定工作坐標(biāo),在分局改革發(fā)展的總體格局中占有“一席之地”;要加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)組織戰(zhàn)斗力。開展好團(tuán)員先進(jìn)性教育活動(dòng),提高團(tuán)員政治思想素質(zhì)。廣泛開展青年職工學(xué)練賽活動(dòng),結(jié)合新科學(xué)、新材料、新工藝、新裝備的普及和推廣,加強(qiáng)對青工現(xiàn)代化技術(shù)技能的培訓(xùn)工作,適應(yīng)跨越式發(fā)展需要。
三是深化跨越式發(fā)展,共青團(tuán)要勇當(dāng)生力軍。首先是在確保安全上,開展好靈活多樣的安全競賽、安全攻關(guān)等活動(dòng)。抓好青工“安全第一”的思想教育,打牢青工安全思想防線,通過崗位練兵、技術(shù)演練、導(dǎo)師帶徒、包??刂频榷喾N形式,提高青工實(shí)際作業(yè)本領(lǐng),要以安全百日競賽為載體,嚴(yán)控團(tuán)員“兩違”,為確保分局安全穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。其次是著眼發(fā)展需要,培養(yǎng)高素質(zhì)青年人才。共青團(tuán)組織要著眼于分局改革和發(fā)展需要,努力把培養(yǎng)、吸引、舉薦、用好青年人才作為一項(xiàng)重大的戰(zhàn)略任務(wù)常抓不懈,制定青工長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,建立以青年育才、聚才、薦才和用才體系為主要內(nèi)容的青年人才工作機(jī)制,把青年人才的培養(yǎng)納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理軌道。
同時(shí)還要適應(yīng)鐵路現(xiàn)代化發(fā)展要求,帶領(lǐng)青年積極開展技術(shù)創(chuàng)新。通過舉辦創(chuàng)新論壇、科技論文評選、創(chuàng)新成果展示及表彰等活動(dòng),為青年拔尖人才實(shí)踐鍛煉、施展才華提供舞臺。要組織開展增收節(jié)支競賽活動(dòng),帶領(lǐng)青年為創(chuàng)造運(yùn)輸經(jīng)營的良好效益多作貢獻(xiàn)。要做到人人肩上有指標(biāo),個(gè)個(gè)肩上有責(zé)任,把經(jīng)營的壓力傳遞到每一個(gè)團(tuán)員青年身上,充分發(fā)揮青年人的體力、智力和群體優(yōu)勢,組織青年開展各種形式的市場調(diào)查、營銷宣傳和修舊利廢、合理化建議等活動(dòng),在營銷創(chuàng)效大舞臺上展作為,為提高分局運(yùn)輸經(jīng)營效益多做貢獻(xiàn)。
同志們,當(dāng)前,分局運(yùn)輸任務(wù)繁重,生產(chǎn)經(jīng)營壓力加大,又面臨著迎戰(zhàn)冬運(yùn)的嚴(yán)峻考驗(yàn),能夠在這樣一個(gè)時(shí)期舉辦團(tuán)干部封閉培訓(xùn)班,是經(jīng)過慎重考慮,下了很大決心才做出的決定,希望廣大團(tuán)干部要珍視難得的機(jī)遇,靜下心來,集中精力,迅速轉(zhuǎn)換角色,以一名學(xué)員的身份投入到緊張的學(xué)習(xí)培訓(xùn)之中,以良好的.狀態(tài)和扎實(shí)的學(xué)風(fēng)完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。
最后,祝廣大團(tuán)干部精神愉快,工作順利,事業(yè)有成。
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十三
隨著院里舉辦的第二期團(tuán)員干部培訓(xùn)的結(jié)束,院附屬的各系部都要舉辦第二級團(tuán)干培訓(xùn)。自然而然,我們計(jì)算機(jī)科學(xué)系也不類外。在系部舉辦的第二級團(tuán)干培訓(xùn),系領(lǐng)導(dǎo)特別重視,系胡主任、曾主任,鄭老師都參加了團(tuán)干培訓(xùn)的講課,同時(shí)還邀請到了院團(tuán)委吳書記,以及系部各年級輔導(dǎo)員。這樣的活動(dòng),使整個(gè)場面變得更大,更有氣勢。同時(shí)參加培訓(xùn)的有08級各班班長、團(tuán)支書。09級各班班長、團(tuán)支書。系干。以及09級第六屆入黨積極分子。整個(gè)會場人數(shù)達(dá)到146人之多。
在20xx年12月12日上午,第一堂課有我系胡主任展開。主講題目是《當(dāng)代大學(xué)生----如何做好干部工作》,其中,使我們對干部的了解,以及聽到了一句看是簡單而意味深長的話,就是干部干部是干出來的,說出來、跑出來是不對的。同時(shí)對干部角色的定位的理解。干部是一個(gè)上傳下達(dá)著,作為一個(gè)系干,一定要服從領(lǐng)導(dǎo)老師的安排,努力為同學(xué)們服務(wù),以服務(wù)最為我們的中指。同時(shí)干部是一個(gè)執(zhí)行決策的示范者。細(xì)節(jié)決定成敗,不管做什么事情的同時(shí),一定要對事情的來龍去脈進(jìn)行細(xì)心的揣摩。然后開始執(zhí)行。最為干部一定一定要注意自己的素質(zhì),更是作為08級的系干,一定要給09級的系干,樹立一個(gè)模范帶頭作用,注重自己的個(gè)人能力的培養(yǎng)和鍛煉,真正地使自己能獨(dú)擋一邊,樹立各位威信。以及要加強(qiáng)自己的親和力。在胡主任的講課中,使我們對關(guān)于當(dāng)代大學(xué)生,如何做好干部工作的重新認(rèn)識和全面的了解,使我們真正的感受其中。
查看更多請進(jìn)敦煌信息網(wǎng)在曾主任的講課中,我們在一次刷新自己的頭腦。從實(shí)際中理解一個(gè)學(xué)生干部的實(shí)際工作,注意細(xì)節(jié),要理解作干部是為同學(xué)服務(wù)的,不是拿來擺設(shè)的。同時(shí),要加強(qiáng)各個(gè)有利平臺進(jìn)行鍛煉和充電。注重道德修養(yǎng),時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,在各方面做學(xué)生中的楷模。善于團(tuán)結(jié)團(tuán)學(xué),關(guān)系同學(xué),尊師重道。干部與干部之間加強(qiáng)協(xié)作、配合。同時(shí),學(xué)習(xí)上,一定要刻苦,認(rèn)真。走好學(xué)習(xí),生活,工作中的三部曲的規(guī)劃。身體素質(zhì)的提高,學(xué)生干部一定要有良好的身體素質(zhì)和體魄。第二課中鄭老師講到,共青團(tuán)的基本素質(zhì)。清晰地分析了人字的整體構(gòu)造,認(rèn)字雖簡單,理解難!做起來是更難!要求我們時(shí)刻要注意做人的基本準(zhǔn)則和作為一個(gè)當(dāng)代大學(xué)生,干部的自生素質(zhì)的塑造是非常重要的。同時(shí)時(shí)分強(qiáng)調(diào),學(xué)習(xí)的重要性,作為一名干部,一定要搞好學(xué)習(xí),學(xué)生學(xué)生,要以學(xué)習(xí)為主,學(xué)習(xí)第一位。同時(shí)作為干部,要多做實(shí)事,少說廢話。踏踏實(shí)實(shí)做事,認(rèn)認(rèn)真真做人。
通過這一次的團(tuán)干培訓(xùn),使師生之間有了更近了溝通和交流,也使全體同學(xué)受益匪淺,整個(gè)活動(dòng)非常成功。取得了相應(yīng)的效果。同時(shí),感謝領(lǐng)導(dǎo)老師對我們的認(rèn)真的講解。同時(shí)感謝大家的參與和支持。
計(jì)算機(jī)科學(xué)系團(tuán)總支組織部。
20xx年12月12日。
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十四
根據(jù)區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署,我參加了干部在線學(xué)習(xí)。相對于傳統(tǒng)面對面式學(xué)習(xí),“干部在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)”依托互聯(lián)網(wǎng),采取不受時(shí)間、空間限制的學(xué)習(xí)、考核方式。這種全新方式和大量新的內(nèi)容給干部教育注入了新的生命力。我作為一名黨員,深感要加快更新知識速度,必須進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,不斷提高自己的工作能力和水平。我通過在網(wǎng)上對黨章、黨的建設(shè)、反腐倡廉、政策解讀、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、人文修養(yǎng)等相關(guān)知識和理論的學(xué)習(xí),覺得受益匪淺,感受至深。
一、深刻理會黨的先進(jìn)理論是做好工作的先決條件。
黨的先進(jìn)理論是我們黨實(shí)現(xiàn)其政治任務(wù)和政治理想的思想基礎(chǔ)和實(shí)踐指南。黨的先進(jìn)性建設(shè)是馬克思主義政黨自身建設(shè)的根本任務(wù)。思想理論建設(shè)與黨的先進(jìn)性建設(shè)緊密相聯(lián)。適應(yīng)新形勢,努力加強(qiáng)黨的思想理論建設(shè),推動(dòng)和促進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè),對永葆黨的先進(jìn)性意義重大。
思想理論是一個(gè)政黨實(shí)現(xiàn)其階級使命、政治任務(wù)、政治理想的精神基礎(chǔ)和實(shí)踐指南。對于馬克思主義政黨來說,思想理論建設(shè)與黨的先進(jìn)性建設(shè)密不可分、息息相關(guān)。始終把思想理論建設(shè)放在黨的先進(jìn)性建設(shè)的首要位置,既是馬克思主義黨建思想的一個(gè)重要原則,也是我們黨保持先進(jìn)性的一條基本經(jīng)驗(yàn)。深入探討和理會思想理論建設(shè)與黨的先進(jìn)性建設(shè)之間的內(nèi)在聯(lián)系,認(rèn)真總結(jié)我們黨加強(qiáng)思想理論建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦,積極推進(jìn)實(shí)踐基礎(chǔ)上的理論創(chuàng)新,對于加強(qiáng)黨的思想理論建設(shè)、永葆黨的先進(jìn)性、指導(dǎo)實(shí)踐工作具有十分重要的意義。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義建設(shè)的成就與經(jīng)驗(yàn)是提高效率的指導(dǎo)性因素。
中共十一屆三中全會以來,改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)取得了巨大成就。在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全國各族人民的共同努力,開創(chuàng)了中國特色社會主義道路,堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、堅(jiān)持改革開放,初步建立起社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制,勝利實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化建設(shè)“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略的前兩步目標(biāo),大幅度提高了國家的綜合國力和人民生活水平,為全面建設(shè)小康社會、基本實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化開辟了廣闊的前景。這是社會主義制度優(yōu)越性的生動(dòng)體現(xiàn),是中華民族發(fā)展史上的一個(gè)新的里程碑。
在33年改革開放的創(chuàng)造性實(shí)踐中,中國共產(chǎn)黨經(jīng)過艱辛探索,積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。能及時(shí)、科學(xué)、全面地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),是中國共產(chǎn)黨取得偉大成就的一個(gè)重要的法寶,也是提高我們工作效率的一個(gè)指導(dǎo)性因素。因此我們應(yīng)該在認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義建設(shè)的成就與經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持科學(xué)理論的指導(dǎo),堅(jiān)定不移地走自己的發(fā)展道路;堅(jiān)持黨的基本路線、基本綱領(lǐng),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,排除干擾,走中國特色社會主義道路;堅(jiān)持加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),保持黨的先進(jìn)性,提高黨的執(zhí)政能力,提高工作的執(zhí)行力。
三、加強(qiáng)黨員拒腐防變認(rèn)識是確保工作有實(shí)效的重要保障。
我們黨是一個(gè)廉潔奉公、執(zhí)政為民的黨。黨執(zhí)政以后,始終把保持廉潔、反對腐敗作為關(guān)系黨的生死存亡的大事來抓,使我們黨經(jīng)受住了國內(nèi)外各種風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn),有力地保證了黨和國家各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。但必須清醒地看到,執(zhí)政地位和環(huán)境的變化,容易使執(zhí)政黨滋生脫離實(shí)際、脫離群眾的現(xiàn)象,滋生貪圖享樂和消極腐敗的現(xiàn)象。黨越是長期執(zhí)政,在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面遇到的考驗(yàn)就越嚴(yán)峻。對此,我們黨始終保持高度警覺,堅(jiān)定不移地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。我們黨執(zhí)政60多年的實(shí)踐告訴我們,馬克思主義政黨奪取政權(quán)不容易,執(zhí)掌好政權(quán)尤其是長期執(zhí)掌好政權(quán)更不容易。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),提高拒腐防變能力,在任何時(shí)候、任何情況下都不能輕視、不能放松。
在工作中,我們要努力做到“四個(gè)防范”,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,時(shí)時(shí)從點(diǎn)滴入手,處處從小事做起,確保行為始終處于黨紀(jì)國法的約束之中。要防范源頭,要在源頭上打牢清正廉潔的思想基礎(chǔ),經(jīng)受住各種風(fēng)險(xiǎn)和困難的考驗(yàn)。要時(shí)刻把握住人生之根本,從大處著眼,小處著手,把好“苗頭關(guān)”,守住“一次口”,扼住“萌芽時(shí)”,確保自己“常在河邊走,就是不濕鞋。要防范小節(jié)。真正搞清“疾小不加理,侵淫將遍身”的道理,既要有所為,又要有所不為。要在思想上立場堅(jiān)定、旗幟鮮明,而且在生活情趣上也要健康向上,生活作風(fēng)上嚴(yán)肅認(rèn)真,不斷地提升自己的精神境界,努力做一個(gè)高尚的人,一個(gè)純粹的人,一個(gè)有道德的人,一個(gè)脫離了低級趣味的人,一個(gè)有益于人民的人。要防范僥幸。黨員干部在無人監(jiān)督時(shí),決不能有天知地知、你知我知的錯(cuò)誤思想,而是要時(shí)刻自我警惕,自我克制,謹(jǐn)慎不茍,不做掩耳盜鈴的事,不犯自欺欺人的錯(cuò),永保革命精神和斗志,積極不倦地完成好黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。要防范私欲。要樹立正確的利益觀,需求觀和比較觀。在堅(jiān)持基本原則問題上,黨員干部要不為親情所動(dòng)、不為友情所移、不為鄉(xiāng)情所戀、不為美色所迷,以共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)和浩然正氣,將"圖利之情"拒之門外。
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十五
7月28日上午8點(diǎn),培訓(xùn)活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)開始,來自太倉各級機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)的40名基層一線工作者(大家基本上都是單位的團(tuán)支部書記),齊聚在市委黨校,參加了了開班典禮。這次理論培訓(xùn)為期三天。
開班典禮是由團(tuán)市委副書記張義同志主持的,團(tuán)市委書記潘井亞同志也出席了會議并作了開班動(dòng)員。太倉團(tuán)市委對這次的培訓(xùn)班非常的重視,考勤也非常的嚴(yán)格,前期做了很多細(xì)致認(rèn)真的準(zhǔn)備,并提出了許多指導(dǎo)性的意見。授課組成員是由蘇州市團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)和外地學(xué)者組成,給我們講授了許多理論深刻、內(nèi)容精辟的課程,主要有理論培訓(xùn):太倉經(jīng)濟(jì)發(fā)展、當(dāng)代青年熱點(diǎn)問題、團(tuán)的業(yè)務(wù)知識和有關(guān)技能、拓展培訓(xùn)等。在第一天的上午蘇州市團(tuán)市委副書記蔡劍鋒就給我們作了關(guān)于當(dāng)代青年就業(yè)問題的講座。
這次培訓(xùn)給我留下最深印象的是第一天下午的拓展培訓(xùn),培訓(xùn)班的學(xué)員來到市體育館的英派斯分組進(jìn)行團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練。教練在介紹團(tuán)隊(duì)游戲的規(guī)則是給我們說:在這里必須忘記你的工作、職位,忘記你的年齡,忘記你的性別,在這里大家都是平等的。
40多名成員,分成了二個(gè)團(tuán)隊(duì):雄鷹隊(duì)和勇者之隊(duì),每組20人,我們團(tuán)隊(duì)給自己取的名字叫:勇者之隊(duì),我們自己制定的口號是:勇者、勇者、勇者無懼!我們一致推薦的能代表我們團(tuán)隊(duì)精神的歌曲是:《團(tuán)結(jié)就是力量》。完成了取名、定口號、定團(tuán)隊(duì)歌一系列前期準(zhǔn)備工作后,就開始了團(tuán)隊(duì)游戲。
首先第一個(gè)項(xiàng)目是:解千千結(jié)。20個(gè)學(xué)員40只手,每只手任意抓住另一個(gè)人的手,在游戲過程中不能松手,然后靠著身體的轉(zhuǎn)動(dòng)把打成的結(jié)解開。當(dāng)時(shí)只覺得是一團(tuán)糟,不知道該怎么辦,在隊(duì)長和隊(duì)員的共同努力下,大家集思廣益,居然比較容易就解開了,在這個(gè)游戲的過程中充分體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)精神。第二個(gè)項(xiàng)目是20個(gè)學(xué)員伸出食指,用食指把一根金屬棒從眉毛處慢慢地移動(dòng)到地板上,在這過程中重要的還是大家的齊心協(xié)力,從中我也悟出你是團(tuán)隊(duì)中的一名成員,不能脫離團(tuán)隊(duì)。
接著是戶外運(yùn)動(dòng),有鉆電網(wǎng)、攀巖、齊心協(xié)力,一系列的活動(dòng)全是團(tuán)隊(duì)意識的培養(yǎng),讓我感悟到:自己個(gè)人能力的發(fā)揮是建立在團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)配合的基礎(chǔ)之上的。我想在今后的學(xué)習(xí)工作中我們一定要有團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)合作的優(yōu)勢其實(shí)十分明顯,你一定要相信同伴的幫助,正像歌中唱到:團(tuán)結(jié)就是力量。只要我們眾人一條心,黃土也能變成金。一天的培訓(xùn)活動(dòng)雖然讓我?guī)е簧砥>?,但充?shí)了自我,心里很開心。
靜下心來細(xì)細(xì)回顧這次的團(tuán)干部培訓(xùn)班,留給我們的不是課堂上老師講授的知識,而是課堂之余需要我們?nèi)ゼ?xì)細(xì)咀嚼、用心體會的東西。作為第一次參加這樣的團(tuán)干部培訓(xùn)班的我來說,在共青團(tuán)工作的基礎(chǔ)知識得到了進(jìn)一步的豐富和充實(shí),在今后的工作和生活中,我將立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取,貢獻(xiàn)自己的力量。