心得體會(huì)是對(duì)個(gè)人一段時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)、思考、經(jīng)歷等進(jìn)行總結(jié)和概括的表達(dá)方式，它是對(duì)自身成長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)積累的一種回顧和反思。心得體會(huì)是一種寶貴的財(cái)富，它不僅可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自我認(rèn)知和思考能力，還可以幫助他人借鑒經(jīng)驗(yàn)，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人和社會(huì)的進(jìn)步。通過寫心得體會(huì)，我們可以把瑣碎的細(xì)節(jié)整合起來，形成系統(tǒng)性的知識(shí)體系，使我們對(duì)某一領(lǐng)域有更深入的理解和把握。所以，寫心得體會(huì)對(duì)我們個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展是非常重要的。怎樣寫一篇有價(jià)值的心得體會(huì)呢？首先，要對(duì)所學(xué)知識(shí)或經(jīng)歷進(jìn)行回顧和整理，準(zhǔn)確把握重要的觀點(diǎn)和感悟；其次，要注重內(nèi)在思考，深入分析和評(píng)價(jià)自身的體驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)其中的價(jià)值和啟示；最后，要用簡(jiǎn)潔明了的語言表達(dá)出自己的心得和體會(huì)，讓讀者能夠理解并從中獲得共鳴。以下是一些寫心得體會(huì)時(shí)常用的句型和表達(dá)方式，希望能給你一些啟發(fā)。
物業(yè)人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
物業(yè)管理是一項(xiàng)綜合性和開放性很強(qiáng)的工作，物業(yè)人員作為物業(yè)管理的重要組成部分，承擔(dān)著解決社區(qū)居民問題的重要職責(zé)。在長(zhǎng)期的從業(yè)生涯中，物業(yè)人員積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。本文將以物業(yè)人員心得體會(huì)為主題，通過五個(gè)方面的論述，介紹物業(yè)人員的職業(yè)心得體會(huì)。
首先，物業(yè)人員需要具備良好的溝通能力。在與居民的日常交流中，物業(yè)人員需要清晰明確地表達(dá)信息，傾聽居民的訴求，耐心溝通，協(xié)商解決問題。只有與居民建立良好的合作關(guān)系，才能找到最佳解決方案，并有效地解決各種問題。這就要求物業(yè)人員具備良好的溝通技巧和高度的責(zé)任感，積極主動(dòng)地與居民進(jìn)行良好的互動(dòng)。
其次，物業(yè)人員的工作需要有高度的責(zé)任心。物業(yè)管理是一項(xiàng)涉及方方面面的工作，不僅僅是處理業(yè)主意見反饋這么簡(jiǎn)單。物業(yè)人員需要負(fù)責(zé)確保小區(qū)的安全和秩序，維護(hù)物業(yè)設(shè)施的正常運(yùn)作，并協(xié)調(diào)居民之間的關(guān)系。同時(shí)，物業(yè)人員還要時(shí)刻關(guān)注居民的生活需求，及時(shí)解決居民的問題。只有把責(zé)任放在首位，才能恪盡職守，做好物業(yè)管理工作。
第三，物業(yè)人員需要具備靈活的應(yīng)變能力。物業(yè)管理工作常常面臨各種各樣的挑戰(zhàn)，需要物業(yè)人員能夠及時(shí)作出應(yīng)對(duì)。例如，突發(fā)事件的處理，緊急維修工作的安排等。身為物業(yè)人員，必須具備趕赴現(xiàn)場(chǎng)處理問題的能力，遇到困難時(shí)要冷靜應(yīng)對(duì)，并做出適當(dāng)?shù)臎Q策。同時(shí)，物業(yè)人員還要具備團(tuán)隊(duì)合作精神，與其他職能部門相互配合，共同應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
第四，物業(yè)人員應(yīng)該保持專業(yè)的素養(yǎng)。物業(yè)管理是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作，物業(yè)人員需要掌握相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)和管理技能。只有不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，才能提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，物業(yè)人員還要熟悉小區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備，并了解其運(yùn)行情況。只有具備全面的專業(yè)知識(shí)，才能更好地服務(wù)居民，保證物業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
最后，物業(yè)人員需要注重人文關(guān)懷。物業(yè)管理工作是與居民密切相關(guān)的工作，物業(yè)人員需要體現(xiàn)人文關(guān)懷，關(guān)心和照顧居民的生活需求。例如，為老人提供照料服務(wù)，為兒童提供適宜的娛樂設(shè)施等。這種人文關(guān)懷不僅可以提高居民的生活質(zhì)量，也能夠增進(jìn)居民對(duì)物業(yè)人員的信任和滿意度。同時(shí)，物業(yè)人員還應(yīng)該注重維護(hù)居民的合法權(quán)益，保護(hù)小區(qū)的和諧環(huán)境。
總之，物業(yè)管理是一項(xiàng)細(xì)致入微的工作，物業(yè)人員在工作中需要具備良好的溝通能力、高度的責(zé)任心、靈活的應(yīng)變能力、專業(yè)的素養(yǎng)和人文關(guān)懷等。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和積累，才能不斷提升自身的工作能力，更好地為社區(qū)居民服務(wù)。希望每一位物業(yè)人員能夠以這些體會(huì)為準(zhǔn)則，不斷進(jìn)取，提升自身職業(yè)素養(yǎng)，做好物業(yè)管理工作。
物業(yè)人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
第一段：引言（150字）。
物業(yè)行業(yè)是一個(gè)與人們生活息息相關(guān)的行業(yè)，物業(yè)人員擔(dān)負(fù)著管理物業(yè)設(shè)施、維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生、解決居民問題等重要職責(zé)。我作為一名物業(yè)人員，通過多年的工作經(jīng)驗(yàn)和與居民的交流，深刻地體會(huì)到了這個(gè)崗位的重要性和挑戰(zhàn)之處。在這篇文章中，我將分享一些關(guān)于物業(yè)人員崗位的心得體會(huì)，希望能夠給讀者帶來一些啟示和思考。
第二段：崗位的責(zé)任與挑戰(zhàn)（250字）。
物業(yè)人員的工作責(zé)任重大，首先要負(fù)責(zé)管理物業(yè)設(shè)施，確保其正常運(yùn)行。他們需要做好維修保養(yǎng)工作，定期巡查設(shè)施，及時(shí)處理設(shè)施故障，并向上級(jí)匯報(bào)。此外，物業(yè)人員還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，定期打掃公共區(qū)域，妥善處理垃圾和污水等問題。此外，解決居民問題也是一項(xiàng)重要的任務(wù)，物業(yè)人員需要耐心聽取居民的意見和建議，并及時(shí)解決各種問題。這些工作需要物業(yè)人員具備細(xì)心、耐心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神等多方面的能力。
第三段：善于溝通與解決問題（300字）。
在物業(yè)人員的工作中，善于溝通和解決問題是非常重要的。他們需要與居民建立良好的關(guān)系，主動(dòng)了解他們的需求，并及時(shí)給予幫助。在解決問題的過程中，物業(yè)人員需要充分傾聽居民的意見和建議，理解他們的需求，并積極尋找解決方案。在與居民交流時(shí)，物業(yè)人員需要注意自己的言辭和態(tài)度，保持耐心和友好，化解矛盾，增進(jìn)鄰里和諧。只有與居民建立良好的溝通和合作關(guān)系，物業(yè)人員才能更好地履行自己的職責(zé)，提供更好的服務(wù)。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作與學(xué)習(xí)進(jìn)步（300字）。
在物業(yè)人員的工作中，團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的。物業(yè)人員往往需要與其他同事合作完成各項(xiàng)任務(wù)，共同保障物業(yè)設(shè)施的正常運(yùn)行和管理。團(tuán)隊(duì)合作需要物業(yè)人員具備良好的溝通和協(xié)作能力，以及團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí)。物業(yè)人員之間應(yīng)該相互幫助，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。物業(yè)行業(yè)發(fā)展較快，新的管理方法和技術(shù)不斷涌現(xiàn)，物業(yè)人員需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己，以適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展變化。通過學(xué)習(xí)和進(jìn)步，物業(yè)人員可以提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，更好地為居民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第五段：總結(jié)與展望（200字）。
通過多年的工作經(jīng)驗(yàn)，我深刻地感受到物業(yè)人員崗位的挑戰(zhàn)和責(zé)任。善于溝通和解決問題是物業(yè)人員必備的能力，團(tuán)隊(duì)合作和學(xué)習(xí)進(jìn)步也是取得成績(jī)的關(guān)鍵。我希望通過自己的努力和積累，能夠在這個(gè)崗位上做得更好，為居民提供更好的服務(wù)。同時(shí)，我也希望物業(yè)行業(yè)能夠得到更多的關(guān)注和支持，在政府、企業(yè)和社會(huì)的共同努力下，物業(yè)行業(yè)能夠繼續(xù)健康發(fā)展，為廣大居民提供更高效、便捷的服務(wù)。
【總字?jǐn)?shù)：1200字】。
物業(yè)人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
光陰似箭，歲月如梭。20__年已經(jīng)過去，新的一年即將到來。__年，在市物管處的指導(dǎo)、支持及關(guān)懷下，__物業(yè)取得了可喜的成績(jī)。一年來，我公司秉承“__物業(yè)平安溫馨”的原則，堅(jiān)持“業(yè)主的小事就是我們的大事”，通過全體員工的不懈努力，實(shí)現(xiàn)了年初預(yù)定的目標(biāo)，物業(yè)管理服務(wù)得到了廣大業(yè)主的認(rèn)可，__年我公司管理的項(xiàng)目基本上業(yè)主的滿意率均達(dá)__%以上，這也是對(duì)我們一年來辛勤工作的肯定。
一、20__年工作回顧。
1、想業(yè)主所想，認(rèn)真及時(shí)做好維修維護(hù)工作。
城市老舊住宅小區(qū)綜合整治是城市建設(shè)和管理的薄弱環(huán)節(jié)。改善人居環(huán)境，提升城市整體形象，必須對(duì)老舊住宅小區(qū)進(jìn)行綜合整治，標(biāo)本兼治。
由于我公司管理的項(xiàng)目基本上都是老舊小區(qū)，所以我們得將維修維護(hù)工作放在首位。對(duì)房屋共有部位、共有設(shè)施設(shè)備項(xiàng)目維修工作進(jìn)行安排、實(shí)施和檢查，并進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修。審核設(shè)備年度檢修計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，做好設(shè)備房的保養(yǎng)、清潔工作，并對(duì)年檢設(shè)施設(shè)備做好定期檢查。制定及組織實(shí)施房屋及共有設(shè)施設(shè)備大、中修的計(jì)劃及施工、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，辦理竣工驗(yàn)收工作。及時(shí)處理居民維修申請(qǐng)，核定收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)為居民提供服務(wù)，確保維修質(zhì)量。熟悉本區(qū)域的強(qiáng)、弱電電氣線路的走向，了解各節(jié)點(diǎn)的位置以及對(duì)主要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行大容量運(yùn)行時(shí)的定期檢查。了解給排水系統(tǒng)、消防水系統(tǒng)的管道走向，熟悉管網(wǎng)管道走向相關(guān)附件的作用及技術(shù)參數(shù)，保證各管網(wǎng)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。嚴(yán)格執(zhí)行電氣設(shè)備的安全操作規(guī)程，做好設(shè)備維修保養(yǎng)工作，確保正常供電，做好消防報(bào)警、監(jiān)控、門禁等弱電系統(tǒng)設(shè)備檢查維修工作，確保弱電系統(tǒng)設(shè)備正常使用。負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)地坪與墻面維修保養(yǎng)和更新。
2、完善管理制度。
進(jìn)一步完善、改進(jìn)公司管理制度和服務(wù)質(zhì)量，__年根據(jù)各項(xiàng)目在管理中所遇到的問題，結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行二次修訂，并在20__年的基礎(chǔ)上增加了《員工考核管理規(guī)定》、《印章管理規(guī)定》和《人員招聘、面試管理規(guī)定》等十幾項(xiàng)規(guī)章制度，涵蓋人事、工資、考勤、招聘、培訓(xùn)等方面。現(xiàn)在公司已創(chuàng)建了一套較為科學(xué)的管理模式和先進(jìn)的管理理念，以及嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，形成了服務(wù)與管理相結(jié)合的專業(yè)分工體系。
3、加強(qiáng)人員招聘。
公司的發(fā)展離不開優(yōu)秀員工的加盟，針對(duì)公司一直以來在人員招募上存在的不足，采取更好的方式方法選拔適合公司發(fā)展的人才。物業(yè)管理因工作強(qiáng)度高、工資待遇低、工作壓力大，行業(yè)人員流動(dòng)性很高。__年公司在盡可能留住現(xiàn)有優(yōu)秀人才的基礎(chǔ)上，實(shí)行積極的人才引進(jìn)戰(zhàn)略，通過多種渠道招聘物業(yè)管理行業(yè)的精英。截止__年底公司共有員工_人，管理人員中__%具有大專及以上學(xué)歷，他們都具有豐富的物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，是各自所屬領(lǐng)域的佼佼者，他們的到來為__物業(yè)注入了新鮮血液，增添了新的發(fā)展活力。
4、強(qiáng)化人員培訓(xùn)。
為體現(xiàn)公司“以人為本”的理念，改善工作質(zhì)量，使員工不斷更新知識(shí)，開拓技能，改進(jìn)工作動(dòng)機(jī)、態(tài)度和行為，適應(yīng)新的要求，更好的勝任現(xiàn)職工作，促進(jìn)組織效率的提高和組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，公司將員工的培訓(xùn)與開發(fā)放在戰(zhàn)略的高度來認(rèn)識(shí)。__年制定了完善的培訓(xùn)體系，每月定期對(duì)秩序維護(hù)員進(jìn)行軍訓(xùn);每周四作為公司內(nèi)訓(xùn)時(shí)間，為員工講解物業(yè)管理的最新法規(guī)和結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行分析;根據(jù)需要，組織員工外派培訓(xùn)，20__年公司共組織人員參加外派培訓(xùn)5人次，涉及物業(yè)管理、高配和特種設(shè)備等方面;邀請(qǐng)外來講師為員工進(jìn)行工作技能和職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。
5、規(guī)范績(jī)效考核。
為客觀地評(píng)價(jià)員工的日常工作表現(xiàn)，確保公平、公開、公正地考評(píng)員工的德、績(jī)、能、勤，真實(shí)反映員工的工作能力、工作表現(xiàn)，提高公司對(duì)員工獎(jiǎng)懲的準(zhǔn)確性，更好調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。從__年起，公司正式開始員工月考核工作，考核涉及工作面貌、禮儀規(guī)范、崗位規(guī)范、工作態(tài)度和能力等方面。在考核結(jié)束后，將考核結(jié)果反饋給員工，讓其明白自身在工作中的不足之處，并在日后的工作中加以改正。通過半年的考核實(shí)踐，公司已形成了一套完備的考核制度，每月的考核給公司員工提供了一個(gè)交流、互動(dòng)的平臺(tái)，也較真實(shí)地反映出了一些以前隱藏在工作中的問題。
6、嚴(yán)格檢查制度。
為了解各部門工作落實(shí)情況，公司對(duì)兩個(gè)項(xiàng)目定期進(jìn)行“周衛(wèi)生抽查和月綜合檢查”，秩序維護(hù)部由主管每周一次下半夜檢查和項(xiàng)目經(jīng)理會(huì)同部門人員進(jìn)行下半夜的不定期抽查。通過將檢查出的情況匯報(bào)、反饋，及時(shí)予以處理、整改，提高了工作效率和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，大大減少了小區(qū)事故發(fā)生率，將事態(tài)有效遏制在萌芽階段。
7、努力推進(jìn)精神文明建設(shè)。
在做好各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)工作的同時(shí)，積極加強(qiáng)小區(qū)的精神文明建設(shè)。今年以來，公司不定期的組織各種文化活動(dòng)，讓業(yè)主參與其中，盡享溝通和交流。用文化塑造文明小區(qū)，不但使業(yè)主受益，還形成了良好的社會(huì)效益，提升了__物業(yè)的品牌價(jià)值，延伸了__物業(yè)的文化內(nèi)涵。
物業(yè)人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
物業(yè)人員是負(fù)責(zé)管理和維護(hù)小區(qū)或大樓的人。他們的工作范圍涵蓋了許多方面，包括安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施維修等。在工作中，他們不僅要與業(yè)主和住戶進(jìn)行有效的溝通，解決問題，還要與其他部門和外部供應(yīng)商合作。然而，這個(gè)崗位也面臨著許多挑戰(zhàn)，例如突發(fā)事件的處理、時(shí)間管理的壓力以及與居民之間的關(guān)系。在崗位的實(shí)踐中，我深刻地認(rèn)識(shí)到了這些挑戰(zhàn)，并從中汲取了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
第二段：團(tuán)隊(duì)合作與溝通。
作為物業(yè)人員，團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力是至關(guān)重要的。我參與過各種任務(wù)，從組織小區(qū)解決問題的會(huì)議到組織大型活動(dòng)。在這個(gè)過程中，我意識(shí)到一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于成功地完成任務(wù)至關(guān)重要。每個(gè)人都應(yīng)該知道自己的職責(zé)，并要愿意與他人協(xié)作，以實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。此外，良好的溝通技巧也是不可或缺的。不僅需要與團(tuán)隊(duì)成員和同事進(jìn)行良好的溝通，還需要與居民進(jìn)行有效的溝通，以了解他們的需求和關(guān)注點(diǎn)，并及時(shí)解決問題。
第三段：解決問題與決策能力。
作為物業(yè)人員，解決問題和做出決策是日常工作的一部分。有時(shí)，問題會(huì)出現(xiàn)在同一時(shí)間，切換和優(yōu)先級(jí)設(shè)置需要靈活的思維和及時(shí)的決策。在解決問題時(shí)，我學(xué)會(huì)了從不同的角度來看待問題，并提出可行的解決方案。而在做出決策時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到了每個(gè)決策的影響和后果，并在確保最利于業(yè)主和住戶的前提下做出決策。
第四段：服務(wù)意識(shí)與責(zé)任心。
作為物業(yè)人員，服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心是非常重要的品質(zhì)。我們要時(shí)刻以業(yè)主和住戶的利益為重，為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。無論是處理投訴、維修設(shè)施還是滿足居民的需求，我們都必須熱情、耐心地與他們溝通，并努力解決問題。在履行工作職責(zé)的同時(shí)，我們還需對(duì)社區(qū)的整體環(huán)境負(fù)責(zé)，時(shí)刻保持整潔和安全。
第五段：不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步。
作為物業(yè)人員，我們必須持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提高自己的知識(shí)和技能。物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展迅速，各種新技術(shù)、新法規(guī)不斷出現(xiàn)。保持學(xué)習(xí)的態(tài)度并與時(shí)俱進(jìn)是非常重要的。我時(shí)常參加行業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，了解最新的法規(guī)和管理知識(shí)，并將其應(yīng)用到實(shí)際工作中。通過不斷學(xué)習(xí)，我不僅提升了自己的能力，還為小區(qū)或大樓的發(fā)展做出了更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
作為物業(yè)人員，我深刻地認(rèn)識(shí)到這個(gè)崗位的挑戰(zhàn)和責(zé)任。通過團(tuán)隊(duì)合作和良好的溝通，我能夠更好地完成工作任務(wù)。同時(shí)，解決問題和做出決策的能力使我能夠迎接各種困難和挑戰(zhàn)。始終以服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心為出發(fā)點(diǎn)，我努力提供高質(zhì)量的服務(wù)，保持社區(qū)的安全和整潔。通過不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我愿意為物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
物業(yè)人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
到物業(yè)公司已工作了一年有余，靜心回顧這一年的工作，我收獲頗豐，從業(yè)務(wù)能力到待人處事的能力我都學(xué)到了很多，一年來我以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，以熱情服務(wù)的工作理念，服務(wù)與開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)非居民，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)，踏踏實(shí)實(shí)的自己的本職工作，熱情的為開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)非居民排憂解難，做一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事喜愛，讓百姓歡迎的物業(yè)公司工作人員?，F(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)。
我現(xiàn)在還很年輕，剛剛步入工最崗位，很多事情都缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，在轉(zhuǎn)非居民工作中很可能由于自己的疏忽造成惡劣的后果，所以在工作中我向老同志經(jīng)常請(qǐng)教，工作時(shí)多聽、多想、多問和自己多實(shí)踐，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
在自己的工作之余幫同事多做事，讓自己的業(yè)務(wù)水平得到快速提升，盡快的勝任領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，并在工作中不斷總結(jié)，大膽創(chuàng)新，提高自己的工作能力及工作效率。在思想上也要提高自己的覺悟，提高政治修養(yǎng)。
雖然我們每天面對(duì)的是轉(zhuǎn)非居民，也正因?yàn)檫@樣，我應(yīng)將國家的相關(guān)政策給開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)非居民真確解讀讓他們知道政策，懂得政策，理解政策，讓他們能在工作和生活中做正確的選擇，讓他們的生活更加幸福，也使我們的工作更有信心。
二、踏實(shí)工作。
在日常工作中，認(rèn)真的完成自己本職工作，腳踏實(shí)地。轉(zhuǎn)非居民工作比較繁雜，并且重復(fù)的事情很多，有時(shí)候同一件事，同樣的話每天都要重復(fù)很多次，所以在工作中要有耐心，不能產(chǎn)生消極情緒。
我們所做的工作是窗口工作，代表了政府形象，代表了開發(fā)區(qū)的形象，如果有消極情緒不僅會(huì)傷害到轉(zhuǎn)非居民的心，還會(huì)影響到開發(fā)區(qū)在轉(zhuǎn)非居民心中的形象，所以，在工作中我力求做到積極主動(dòng)，一絲不茍，縝密處理工作中的每一件小事，做事情不能拖泥帶水，確保日常工作的順利開展，堅(jiān)持文明服務(wù)熱情待人，認(rèn)真地做好辦公室日常資料的收集與整理。
該記的要記，重要事情要記錄在案，并做好匯報(bào)準(zhǔn)備。準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，做到有據(jù)可依，有據(jù)可查，在領(lǐng)導(dǎo)需要的時(shí)候能快速的找到數(shù)據(jù)，并清除數(shù)據(jù)來源。每天做好清點(diǎn)工作，對(duì)自己不完善的地方認(rèn)真總結(jié)，不能在同樣的問題上出兩次問題。在自己的工作完成之余，積極的幫助其他同事，本著以多做事、少說話的原則，為公司創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氣氛。
物業(yè)人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
物業(yè)崗前培訓(xùn)是非常重要的一環(huán)，它不僅能夠?yàn)樾氯肼毜膯T工提供細(xì)致的指導(dǎo)和培訓(xùn)，還能夠讓他們更好地了解公司文化和企業(yè)精神，從而更好地適應(yīng)工作并發(fā)揮出個(gè)人才能。在我的物業(yè)崗前培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，這讓我深受啟發(fā)。
第二段：初入職場(chǎng)的困惑。
初入職場(chǎng)的員工往往會(huì)感到迷茫和不安，因?yàn)檫@是一個(gè)全新的環(huán)境和領(lǐng)域。在物業(yè)崗前培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了公司的歷史和文化，還了解了物業(yè)管理的基本知識(shí)和操作技巧。這讓我對(duì)未來的工作有了更為清晰的認(rèn)識(shí)，知道了該如何去應(yīng)對(duì)各種工作難題。
第三段：多元化的學(xué)習(xí)方式。
為了讓新員工能夠更好地適應(yīng)新環(huán)境，物業(yè)崗前培訓(xùn)采用了多種學(xué)習(xí)方式：現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐、課堂教學(xué)、案例分析等。這讓我們更深入地了解了公司的各個(gè)部門和工作流程，并且培養(yǎng)了我們的溝通能力和反應(yīng)能力。在日后的工作中，這必將會(huì)是非常重要的。
第四段：注重集體建設(shè)。
在物業(yè)崗前培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了個(gè)人職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，還注重了集體建設(shè)。我們通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和互動(dòng)游戲，了解了彼此的人格特點(diǎn)和工作風(fēng)格，并明白了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。這讓我從一個(gè)單打獨(dú)斗的人變成了一個(gè)善于合作的團(tuán)隊(duì)成員。
第五段：總結(jié)感悟。
通過物業(yè)崗前培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到了一個(gè)人在進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)必須積極主動(dòng)的態(tài)度，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了集體合作和溝通的重要性。在今后的工作中，我會(huì)更加努力地學(xué)習(xí)和分享自己的經(jīng)驗(yàn)，成為一名合格的物業(yè)管理人員，并為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
物業(yè)人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
隨著黨史學(xué)習(xí)教育的展開，越來越多的物業(yè)人員深入學(xué)習(xí)黨史，進(jìn)一步加深了自己的黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)了為人民服務(wù)的責(zé)任感和使命感。在學(xué)黨史的過程中，我們深刻領(lǐng)悟到了黨的初心和使命，并在實(shí)際工作中有了新的思考和認(rèn)識(shí)。下面我將以五段式的形式，總結(jié)學(xué)黨史物業(yè)工作的心得體會(huì)。
第一段，開始部分。作為一名物業(yè)人員，學(xué)黨史讓我明確了自己的工作定位。黨的初心是全心全意為人民服務(wù)，而我們物業(yè)工作的目標(biāo)也是要為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的居住環(huán)境和服務(wù)。在學(xué)習(xí)黨史的過程中，我深入了解了黨在不同歷史時(shí)期的實(shí)踐與探索，明白了人民對(duì)美好生活的向往和需要。因此，我們?cè)谖飿I(yè)管理中，不能僅僅局限于常規(guī)的服務(wù)，更要積極主動(dòng)地為居民解決問題，提出改進(jìn)意見，為營(yíng)造和諧、舒適的社區(qū)環(huán)境貢獻(xiàn)自己的力量。
第二段，主體部分一。學(xué)黨史讓我們物業(yè)人員深刻認(rèn)識(shí)到黨的執(zhí)政宗旨是全心全意為人民服務(wù)，切實(shí)解決人民群眾的實(shí)際困難。我們要發(fā)揚(yáng)黨的精神，圍繞人民群眾的需求，解決他們的實(shí)際問題。而物業(yè)工作正是人民生活的重要組成部分，我們要深入了解居民需求，將人民滿意作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)改善居民生活質(zhì)量。比如，在小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施維修等方面，我們要及時(shí)響應(yīng)居民的需求，積極主動(dòng)地解決問題，讓居民感受到我們的用心和關(guān)懷。
第三段，主體部分二。學(xué)黨史讓我們認(rèn)識(shí)到黨員的使命和責(zé)任是引領(lǐng)群眾為共同目標(biāo)奮斗，共同發(fā)展。作為物業(yè)人員，我們不僅要為居民提供基礎(chǔ)服務(wù)，更要發(fā)揮自己的作用，引領(lǐng)居民共同參與社區(qū)建設(shè)和管理。我們可以組織居民開展文化活動(dòng)，培養(yǎng)居民的文明習(xí)慣和社區(qū)意識(shí)；可以組織社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)伍，提供多樣化的服務(wù)，讓居民積極參與社區(qū)建設(shè)。通過這些努力，我們將形成群防群治的良好社區(qū)氛圍，達(dá)到物業(yè)管理的良好效果。
第四段，主體部分三。學(xué)黨史讓我們更加從內(nèi)心深處理解了黨的綱領(lǐng)和目標(biāo)，對(duì)我們物業(yè)人員的工作有著重要的指導(dǎo)意義。我們要緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提高工作質(zhì)量和效率。比如，在制定小區(qū)管理規(guī)范方面，我們要秉持黨的原則和精神，嚴(yán)格管理物業(yè)，規(guī)范工作流程，做到公開、公正、公平。在與居民的交流中，也要以黨的意識(shí)形態(tài)為引領(lǐng)，做好居民教育工作，引導(dǎo)他們正確理解并遵守規(guī)章制度，共同營(yíng)造和諧的社區(qū)環(huán)境。
第五段，結(jié)尾部分。通過學(xué)習(xí)黨史，物業(yè)人員不僅增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，更深入了解了黨在不同歷史時(shí)期的實(shí)踐與探索。我們要以學(xué)黨史的精神為指導(dǎo)，不斷提升自身素質(zhì)，提高履職能力，為社區(qū)的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我們要堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度的優(yōu)越性，牢記賦予物業(yè)工作的重大責(zé)任，用實(shí)際行動(dòng)踐行黨的初心和使命，為建設(shè)美麗中國、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)貢獻(xiàn)自己的力量。
物業(yè)人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
物業(yè)班前培訓(xùn)是為了提高員工的服務(wù)水平、了解物業(yè)管理相關(guān)法律規(guī)定和公司內(nèi)部管理制度。在此次培訓(xùn)中，我深刻體會(huì)到了物業(yè)管理的重要性，補(bǔ)充了專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，以及交流了更多的管理經(jīng)驗(yàn)。在課程的教學(xué)過程中，我清晰了解到自己的工作方向，有了更好的職業(yè)規(guī)劃并實(shí)踐了很多的學(xué)習(xí)方式，也更加堅(jiān)定了自己要為小區(qū)居民的幸福生活提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)的信念和決心。
第二段：深刻的認(rèn)識(shí)物業(yè)管理工作的重要性。
這次崗前培訓(xùn)，讓我更深刻地認(rèn)識(shí)到物業(yè)管理工作的重要性。從家庭、社會(huì)到國家，物業(yè)管理無處不在，它直接影響著人們的生活、社會(huì)安全和經(jīng)濟(jì)建設(shè)。而在物業(yè)服務(wù)中，更是關(guān)系著社區(qū)的安全和和諧穩(wěn)定。作為物業(yè)服務(wù)人員，必須具備掌控完善的知識(shí)體系和規(guī)范，做好基礎(chǔ)工作，為居民提供全方位的服務(wù)和保障；同時(shí)還必須能及時(shí)處理各種突發(fā)事件?？偠灾?，物業(yè)管理工作的重要性體現(xiàn)在有機(jī)的服務(wù)理念和維護(hù)社會(huì)秩序上。
第三段：補(bǔ)充了專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備。
物業(yè)工作包含了多個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)，如法律、安全、協(xié)調(diào)、服務(wù)和管理，這些都是物業(yè)服務(wù)人員必須具備的基本知識(shí)。在接受物業(yè)崗前培訓(xùn)的過程中，我們不僅學(xué)習(xí)了物業(yè)行業(yè)內(nèi)的法律法規(guī)、以及服務(wù)合同、投訴處理和應(yīng)急措施等方面的知識(shí)，同時(shí)還掌握了實(shí)踐多項(xiàng)工作技能，如物業(yè)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)和安全措施等，更好地為物業(yè)服務(wù)商作出貢獻(xiàn)。
第四段：交流了更多的管理經(jīng)驗(yàn)。
不僅是課堂學(xué)習(xí)，我們也分享了自己的工作經(jīng)驗(yàn)。尤其是在對(duì)前端保安、后勤清潔、客服咨詢及總務(wù)等崗位工作進(jìn)行交流時(shí)，大家就有機(jī)會(huì)整合互補(bǔ)各自的工作經(jīng)驗(yàn)，最終能為小區(qū)服務(wù)的提供更高效的保障。我們都明白，取“八仙過海，各顯身手”獨(dú)木橋式的做法，高效高質(zhì)的服務(wù)需要建立在團(tuán)隊(duì)下的協(xié)作基礎(chǔ)之上。
第五段：展示了未來的職業(yè)規(guī)劃。
最后，這次崗前培訓(xùn)也讓我認(rèn)識(shí)到自己未來的職業(yè)規(guī)劃和方向。在物業(yè)管理方面，我不會(huì)滿足于只是為小區(qū)服務(wù)帶來便利，而是要不斷完善自己和服務(wù)內(nèi)容，讓更多的居民能夠享受到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。要做到這一點(diǎn)，我將努力學(xué)習(xí)提高綜合素質(zhì)和職業(yè)技能，在未來物業(yè)管理事業(yè)的道路上，努力發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神、負(fù)責(zé)任的品質(zhì)和專注于服務(wù)事物的使命感。
物業(yè)人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
作為一個(gè)新入職的物業(yè)人員，接觸到新的工作環(huán)境和崗位職責(zé)，我的內(nèi)心充滿了期待和緊張。在進(jìn)入物業(yè)公司之前，我對(duì)物業(yè)管理只是片面的了解，經(jīng)歷了培訓(xùn)和實(shí)習(xí)后，我對(duì)這個(gè)行業(yè)的工作內(nèi)容和要求有了更深入的了解。剛開始上崗的幾天，我主要是跟著前輩學(xué)習(xí)，熟悉住宅區(qū)的結(jié)構(gòu)布局、業(yè)主們的需求以及小區(qū)的一些基本規(guī)定。
第二段：與業(yè)主的溝通交流。
物業(yè)管理工作的一個(gè)重要方面就是與業(yè)主的溝通交流。我逐漸意識(shí)到，通過與業(yè)主的良好溝通，不僅可以增強(qiáng)業(yè)主對(duì)物業(yè)工作的信任，更可以搜集到業(yè)主對(duì)物業(yè)服務(wù)的需求和意見。我學(xué)會(huì)了傾聽，尊重他人的意見并及時(shí)反饋。有時(shí)候解決矛盾和糾紛，需要一定的耐心和溝通技巧。但通過有效的溝通，業(yè)主與物業(yè)之間的矛盾往往可以得到化解。
第三段：維護(hù)物業(yè)設(shè)施和維修。
作為物業(yè)人員，我們的一個(gè)重要職責(zé)就是維護(hù)和保養(yǎng)小區(qū)內(nèi)的公共設(shè)施和器具。我意識(shí)到這不僅僅是一項(xiàng)責(zé)任，更是一種服務(wù)精神的體現(xiàn)。只有我們盡心盡力地維修和保養(yǎng)設(shè)施，才能讓業(yè)主們安心居住。在這個(gè)過程中，我學(xué)會(huì)了更多的專業(yè)知識(shí)和技能，比如處理水電問題，修復(fù)電梯故障等等。同時(shí)，我也明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，我們需要相互配合，共同面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。
第四段：處理緊急事件和突發(fā)情況。
在物業(yè)管理中，處理緊急事件和突發(fā)情況是常態(tài)。有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)供水中斷、電梯故障或者下水道堵塞等等問題。這時(shí)候，我們需要快速反應(yīng)并采取相應(yīng)的措施，保障住戶的日常生活。面對(duì)這些緊急狀況，我學(xué)會(huì)了保持冷靜，組織和協(xié)調(diào)各方資源，及時(shí)解決問題，以保障業(yè)主的利益。
第五段：總結(jié)與展望。
通過這段時(shí)間的工作，我深深地感受到物業(yè)管理工作的重要性和挑戰(zhàn)性。它不僅僅是一份工作，更是一種責(zé)任和承諾。我明白了作為一名物業(yè)人員，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能，以更好地服務(wù)業(yè)主和社區(qū)。未來，我希望能夠在這個(gè)行業(yè)里不斷發(fā)展，為社區(qū)提供更好的物業(yè)管理服務(wù)。
通過這段時(shí)間的工作，我深深地感受到物業(yè)管理工作的重要性和挑戰(zhàn)性。它不僅僅是一份工作，更是一種責(zé)任和承諾。我明白了作為一名物業(yè)人員，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能，以更好地服務(wù)業(yè)主和社區(qū)。未來，我希望能夠在這個(gè)行業(yè)里不斷發(fā)展，為社區(qū)提供更好的物業(yè)管理服務(wù)。
物業(yè)人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
第一段：引言（150字）。
物業(yè)管理作為現(xiàn)代社會(huì)中不可或缺的一部分，旨在為業(yè)主提供良好的居住和工作環(huán)境。而作為物業(yè)人員，廉潔是我們應(yīng)盡的職責(zé)和使命。廉潔的物業(yè)人員不僅能夠維護(hù)良好的工作形象，更能夠樹立良好的社會(huì)形象，為社會(huì)和企業(yè)帶來信任和認(rèn)可。在工作和生活中，我深深體會(huì)到了廉潔的重要性，并從中積累了一些心得與體會(huì)。
第二段：廉潔行為的具體體現(xiàn)（350字）。
在物業(yè)工作中，廉潔行為的具體體現(xiàn)主要包括誠實(shí)守信、權(quán)力清正、公平正義和廉潔奉公等方面。首先，誠實(shí)守信是做好物業(yè)工作的基礎(chǔ)，我深知只有用真誠和信任來換取業(yè)主的信任和支持，才能在工作中獲得更好的發(fā)展。其次，權(quán)力清正是指物業(yè)人員在處理事務(wù)時(shí)要果斷決策，嚴(yán)守職責(zé)，不濫用手中的權(quán)力，做到公私分明。再次，公平正義是物業(yè)人員廉潔行為的重要體現(xiàn)，要求我們?cè)诜?wù)和管理中做到公平、公正，不偏不倚，維護(hù)社區(qū)整體利益。最后，廉潔奉公是物業(yè)人員廉潔行為的核心，要求我們對(duì)待每一項(xiàng)工作都要盡心盡職，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
在實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到廉潔心得對(duì)物業(yè)工作的重要性。首先，廉潔行為讓我贏得了業(yè)主的信任和支持。通過實(shí)際行動(dòng)，我能夠證明自己是值得業(yè)主信賴的人，我不僅能夠?yàn)樗麄兲峁┝己玫姆?wù)，更能夠保護(hù)他們的權(quán)益。其次，廉潔行為讓我保持了良好的工作形象。在工作中，我能夠時(shí)刻保持廉潔的形象，從容自信地面對(duì)各種問題和挑戰(zhàn)。再次，廉潔行為讓我得到了社會(huì)的認(rèn)可。在社交場(chǎng)合和公眾面前，人們對(duì)我的評(píng)價(jià)積極向上，因?yàn)樗麄冎牢沂且粋€(gè)廉潔做事的人。最后，廉潔行為讓我獲得內(nèi)心的平靜和滿足感。我時(shí)刻自省自律，堅(jiān)守廉潔的原則，能夠在工作和生活中心無旁騖地去追求更高的目標(biāo)和更好的自己。
第四段：廉潔心得的分享與推廣（250字）。
廉潔心得對(duì)物業(yè)工作和社會(huì)的意義不言而喻，因此我愿意將我的心得與體會(huì)分享給更多的物業(yè)人員，希望能夠在全行業(yè)推動(dòng)廉潔文化的建設(shè)。首先，我會(huì)通過組織內(nèi)部培訓(xùn)和交流，將廉潔的經(jīng)驗(yàn)與理念傳遞給身邊的同事，幫助他們樹立廉潔的工作意識(shí)。其次，我會(huì)通過參加行業(yè)交流活動(dòng)和撰寫文章，將我的廉潔心得分享給更廣泛的人群，引起更多人的關(guān)注和思考。最后，我愿意與其他物業(yè)企業(yè)的經(jīng)理們進(jìn)行交流和合作，共同推動(dòng)廉潔文化在物業(yè)行業(yè)的落地和發(fā)展。
第五段：總結(jié)（200字）。
廉潔是物業(yè)人員的必然選擇和堅(jiān)持，通過誠實(shí)守信、權(quán)力清正、公平正義和廉潔奉公等方面的努力，我們能夠樹立良好的工作形象，贏得業(yè)主的信任和支持。廉潔心得的體會(huì)讓我更加明確了廉潔的意義與重要性，引導(dǎo)我更好地為業(yè)主服務(wù)。通過將廉潔心得分享和推廣，我們能夠在整個(gè)物業(yè)行業(yè)中形成廉潔風(fēng)氣，為社會(huì)和企業(yè)帶來更多的正能量和價(jià)值。
物業(yè)人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
公司李總、各位同仁：
大家好!
年初，公司李總再次提出了“二次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略方針，同時(shí)提出了以“五心”撰寫__年物業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新篇章的工作宗旨。緊緊圍繞執(zhí)行李總下達(dá)的目標(biāo)管理責(zé)任開展工作。現(xiàn)對(duì)一年來的工作作如下述職總結(jié)：
一、簡(jiǎn)述指標(biāo)完成情況。
年初，按李總下達(dá)的目標(biāo)管理責(zé)任進(jìn)行分解，并按部門和項(xiàng)目簽訂了部門和項(xiàng)目的目標(biāo)責(zé)任書，明確了自己的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)?？茖W(xué)安排，強(qiáng)化“三全管理”，為創(chuàng)朝陽特色的企業(yè)品牌，樹良好企業(yè)形象，實(shí)現(xiàn)多元化管理，力創(chuàng)社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益雙豐收，緊緊抓住物業(yè)服務(wù)工作主線，展開工作，較好地完成了公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)任務(wù)。一年來，雖有項(xiàng)目經(jīng)理、主管的更換，隨著物業(yè)遺留問題、安全問題以及服務(wù)的缺陷問題的增加發(fā)生，影響了物業(yè)管理費(fèi)的收繳，但想方設(shè)法還是完成了收費(fèi)任務(wù)，如：新西藍(lán)項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率：96%;中天花園項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率：98%;陽光嘉庭項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率：98%;中聯(lián)頤華苑項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率：96%;豐泰項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率：100%;華茂玉龍園項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率：98%。
李總在年初公布公司經(jīng)營(yíng)狀況時(shí)說：整個(gè)公司盈利約8萬元。企業(yè)已經(jīng)具備一定的規(guī)模，如此的利潤(rùn)作為公司的副總臉往何處放，憋屈了一年，而今終于可以挽回些顏面。
二、回顧反思落實(shí)整改提高。
從年初設(shè)想管理工作規(guī)劃的實(shí)施到規(guī)劃的半途扼殺開始認(rèn)真回顧，就好像寫毛筆字在起筆、運(yùn)筆階段還算條理清晰順暢，而點(diǎn)睛之筆卻不知為何終止或者說成了涂鴉，細(xì)細(xì)品味一年來的工作，好像事事都有美中不足的地方;總之，從個(gè)人角度總結(jié)__年：只求無愧、但求無過。
自身也有許多不盡人意的地方，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、培訓(xùn)抓得不實(shí)不細(xì)，培訓(xùn)做了，培訓(xùn)的效果如何，總結(jié)不夠。
2、工作上缺少持之以恒，缺少一抓到底。
3、思想觀念上跟不上形勢(shì)，在開拓創(chuàng)新上未發(fā)動(dòng)大家，聽大家意見不夠。
4、制度上過于講情面。未有進(jìn)一步量化制度，把制度落到實(shí)處。
5、企業(yè)文化未實(shí)質(zhì)性強(qiáng)化。公司和員工應(yīng)是伙伴關(guān)系，在提升員工歸屬感、責(zé)任感方面不夠。
6、打造企業(yè)品牌。企業(yè)是生命，品牌出效益。物業(yè)公司打服務(wù)品牌，要知名度、美譽(yù)度。員工都是形象代表，加強(qiáng)品牌教育。
7、制定目標(biāo)管理粗枝大葉、不詳備。責(zé)任目標(biāo)計(jì)劃在前瞻性、科學(xué)性、全面性、系統(tǒng)性、可能性等方面需完善。同時(shí)需加強(qiáng)計(jì)劃管理，流程控制，培訓(xùn)員工的計(jì)劃意識(shí)，努力完成計(jì)劃。
三、__年工作計(jì)劃與思路。
__年，我將緊扣公司的發(fā)展規(guī)劃，一方面認(rèn)真完成公司李總交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)，另一方面，繼續(xù)加強(qiáng)公司自身的各項(xiàng)制度建設(shè)，進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)建有信譽(yù)、有實(shí)力的物業(yè)管理品牌。
(一)進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制，內(nèi)強(qiáng)管理，外拓業(yè)務(wù)，使公司的發(fā)展再上一個(gè)新臺(tái)階。
經(jīng)過這幾年的努力和發(fā)展，我公司各項(xiàng)工作不斷規(guī)范，業(yè)務(wù)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，__年我們將進(jìn)一步創(chuàng)新完善工作機(jī)制和管理模式，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理水平，繼續(xù)鞏固及完善現(xiàn)有各項(xiàng)制度，深化內(nèi)部機(jī)制改革，試行定員定崗定酬及管理包干制度，明確實(shí)行小區(qū)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制及管理目標(biāo)責(zé)任制，向管理要效益;依托現(xiàn)有項(xiàng)目，把進(jìn)一步開拓物業(yè)管理新市場(chǎng)當(dāng)作一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，促使公司的發(fā)展?fàn)顩r和經(jīng)濟(jì)狀況有明顯好轉(zhuǎn)。
(二)加強(qiáng)企業(yè)和社區(qū)文化建設(shè)，打造朝陽物業(yè)品牌。
公司在完成中心工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，__年應(yīng)將重點(diǎn)放在企業(yè)文化與社區(qū)文化的建設(shè)上，繼續(xù)完善公司的網(wǎng)頁，努力搞好小區(qū)的社區(qū)文化活動(dòng)，把深入拓展企業(yè)文化與社區(qū)文化的建設(shè)作為我公司拓展服務(wù)深度與提升服務(wù)質(zhì)量的突破點(diǎn)，不斷加強(qiáng)小區(qū)的物業(yè)管理工作，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
(三)加強(qiáng)人力資源的培養(yǎng)與人才隊(duì)伍建設(shè)。
要加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)力度，以提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體管理水平;加強(qiáng)對(duì)高技術(shù)、高能力人才的引進(jìn)，并通過培訓(xùn)挖掘內(nèi)部技術(shù)潛能，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲(chǔ)備技術(shù)人才。通過與陜西財(cái)經(jīng)學(xué)院校企共建的物業(yè)管理專業(yè)實(shí)習(xí)基地，選拔優(yōu)秀畢業(yè)生，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。
最后，今天借此機(jī)會(huì)，表達(dá)一下我的心愿：感謝李總對(duì)我工作的支持，感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的物業(yè)公司全體同事對(duì)我的幫助和信任。愿_年公司好、你好、我好、大家好。
首先，感謝您們能給我機(jī)會(huì)__物業(yè)管理公司工作成長(zhǎng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在我試用期一個(gè)月時(shí)間里，我主要的工作是環(huán)境、人員、制度流程的熟悉了解，通過學(xué)習(xí)，我熟悉了公司項(xiàng)目的整個(gè)操作流程。工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂及提出好的建議;項(xiàng)目方面不了解的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早融入到工作中，為公司做出更大的貢獻(xiàn)，公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下全體員工的協(xié)作下已工作了1個(gè)多月，對(duì)這段期間的工作匯報(bào)如下：
一、全面熟悉公司、項(xiàng)目人員環(huán)境、制度流程，感悟公司企業(yè)文化。
本人加入公司時(shí)，全體公司員工在老總的帶領(lǐng)下，滿腔熱情，積極進(jìn)取，呈現(xiàn)出勃勃向上的公司氛圍。在這種良好的公司文化感召下，我很快全身心地投入工作中。
二、糾正錯(cuò)誤、合理建議：
由于前期多種原因，造成物業(yè)管理服務(wù)中心工作滯后，特別是工程維修方面，通過努力逐一處理，充分調(diào)查研究，科學(xué)合理執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的交代的各種事宜;合理結(jié)合農(nóng)民安置房物業(yè)管理特性;在參考同行業(yè)操作規(guī)律的前提下，對(duì)本項(xiàng)目物管工作進(jìn)行了調(diào)整。
三、規(guī)范管理制度、提高項(xiàng)目執(zhí)行能力：
接手__項(xiàng)目后，逐個(gè)與部門員工交談，增進(jìn)了解，利用例會(huì)、臨時(shí)會(huì)議進(jìn)行培訓(xùn)，包括物業(yè)管理法規(guī)條例、裝飾裝修、建筑物質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、保質(zhì)期限等國家省市標(biāo)準(zhǔn)。在工作中發(fā)現(xiàn)存在的問題隱患，及時(shí)的講解學(xué)習(xí)消除，同時(shí)在利用好原有制度的基礎(chǔ)上完善建立了一些規(guī)章制度：
1.裝修裝飾巡查制度;。
2.保安部周勤務(wù)執(zhí)行制度;。
3.保潔勤務(wù)工作流程分配方案;。
物業(yè)人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
雨季是一年中最辛苦的季節(jié)之一，帶來了許多麻煩和挑戰(zhàn)。在雨季，物業(yè)人員需要迎接各種挑戰(zhàn)，維護(hù)社區(qū)的設(shè)施和安全。在這種狀況下，雨中堅(jiān)守的物業(yè)人員向我們展示了他們的勇氣和耐心，讓我們深刻地感受到他們的無私和付出。
物業(yè)人員是負(fù)責(zé)監(jiān)督和維護(hù)社區(qū)設(shè)施和安全的專業(yè)人員，其職責(zé)范圍包括保潔、保安、保修等。在雨天，他們需要更加努力地工作，查看屋頂漏水、路面積水等問題，及時(shí)采取措施解決。此外，他們還負(fù)責(zé)疏通排水管道、設(shè)置防滑措施等，確保社區(qū)的到達(dá)和出發(fā)的安全。
第三段：堅(jiān)守崗位的艱辛。
在雨天，物業(yè)工作變得更加困難和危險(xiǎn)。身穿穩(wěn)固的雨衣、戴上防滑鞋、帶著防雨工具的物業(yè)人員們?nèi)匀恍枰诹苡曛泄ぷ?，?jīng)常需要在雨中爬上屋頂，或是在陡峭的臺(tái)階上行走，以查找和修復(fù)雨季帶來的設(shè)施問題。而且，他們的工作時(shí)間常常是無限制的，他們需要堅(jiān)守崗位，確保社區(qū)居民能夠安全、舒適的生活。
第四段：物業(yè)人員的意義和價(jià)值。
在雨天，物業(yè)人員的意義和價(jià)值顯得格外突出。他們有時(shí)為了解決問題，需要進(jìn)行搶修工作，甚至需要深夜加班。他們付出的努力為社區(qū)的設(shè)施和安全帶來了可靠保障，為社區(qū)居民帶來了溫暖和安寧。他們的工作離不開手上的工具和設(shè)備，但是更離不開他們內(nèi)心的堅(jiān)守和無私。
第五段：總結(jié)。
物業(yè)人員的辛勤工作和堅(jiān)守，對(duì)于社區(qū)居民來說是非常重要的。在雨季，我們應(yīng)當(dāng)感謝物業(yè)人員的付出和無私，他們辛勤的工作帶給我們舒適和安全的生活環(huán)境。在未來，我們都應(yīng)該懷著敬意對(duì)待這些堅(jiān)守在崗位上的人，并且盡可能地支持他們的工作。
物業(yè)人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
第一段：物業(yè)工作的獨(dú)特性和重要性（200字）。
作為一名物業(yè)人員，我有幸參與并見證了許多居民區(qū)的日常管理和維護(hù)。物業(yè)工作的獨(dú)特性和重要性使我深感自豪和滿足。物業(yè)人員的工作不僅僅是提供基本的維修和保障服務(wù)，更是為居民創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適和和諧的生活環(huán)境。我們需要善于溝通、協(xié)調(diào)、解決各類問題，并具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能。
第二段：面臨的困難和挑戰(zhàn)（250字）。
然而，物業(yè)工作并非一帆風(fēng)順。我們的工作需要面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)。其中最常見且最具挑戰(zhàn)性的問題之一是居民之間的糾紛和不和諧關(guān)系。有時(shí)，我們需要成為居民之間的調(diào)解者，幫助他們解決矛盾和沖突，維護(hù)社區(qū)的和諧與穩(wěn)定。此外，常常會(huì)出現(xiàn)各種突發(fā)事件，如火災(zāi)、水管破裂等，我們需要立即采取行動(dòng)，妥善處理，保障居民的安全和權(quán)益。
第三段：增進(jìn)居民滿意度的方法（300字）。
為了提高居民的滿意度，我們不僅需要充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)和技能，還需要注重溝通和良好的人際關(guān)系。我們時(shí)常與居民接觸，要積極傾聽他們的需求和意見，及時(shí)回應(yīng)他們的投訴和建議。此外，我們還可以開展一些居民活動(dòng)和培訓(xùn)，增加居民的社交和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我們也要善于引導(dǎo)居民，提高他們的素質(zhì)和公德心，促進(jìn)社區(qū)的和諧發(fā)展。
第四段：培養(yǎng)自身專業(yè)素養(yǎng)（250字）。
在物業(yè)工作中，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)是非常重要的。首先，我們應(yīng)不斷學(xué)習(xí)和更新相關(guān)法律法規(guī)和管理知識(shí)，使自己具備合法合規(guī)的操作能力。其次，我們還可以通過各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，提高自己的維修和保養(yǎng)技能，更好地滿足居民的需求。同時(shí)，了解最新的科技和設(shè)備，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)我們的工作方式，提高工作效率和質(zhì)量。
第五段：對(duì)物業(yè)工作的熱愛和感悟（200字）。
盡管物業(yè)工作充滿挑戰(zhàn)，但我對(duì)這個(gè)職業(yè)充滿熱愛和感悟。在工作中，我見證了社區(qū)的變化和發(fā)展，也結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的居民和同事。物業(yè)工作給了我與人交流、解決問題和提升自己的機(jī)會(huì)，讓我更加成熟和自信。我深深體會(huì)到，只有在為他人服務(wù)的過程中，才能真正獲得快樂和滿足。因此，我將繼續(xù)努力，為居民提供更好的服務(wù)，為社區(qū)的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
總結(jié)：物業(yè)人員的工作面臨許多困難和挑戰(zhàn)，但通過不斷學(xué)習(xí)和培養(yǎng)自身素質(zhì)，我們可以提高居民的滿意度，為社區(qū)的和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。物業(yè)工作是一項(xiàng)充滿熱愛和感悟的職業(yè)，它讓我們感受到為他人服務(wù)的快樂和滿足，并讓我們不斷成長(zhǎng)和提升自己。
物業(yè)人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四
雨中，一群堅(jiān)守崗位的物業(yè)人員，飽受風(fēng)雨的洗禮，默默地履行著自己的職責(zé)，無怨無悔地守護(hù)著物業(yè)的安全。這種堅(jiān)守，體現(xiàn)的是物業(yè)人員對(duì)職業(yè)的忠誠，更體現(xiàn)了他們對(duì)社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。在這樣的時(shí)刻，他們心中明白，只有人人盡責(zé)，才能守護(hù)社會(huì)的安寧，保障居民的生命財(cái)產(chǎn)安全。
在大雨天里，物業(yè)人員們依然堅(jiān)守在自己的崗位上。他們用自己的堅(jiān)守，保障著居民生命財(cái)產(chǎn)的安全。盡管天氣惡劣，但他們始終堅(jiān)信，只要他們盡職盡責(zé)，就能排除居民的后顧之憂。有時(shí)候，為了更好地服務(wù)居民，他們甚至不惜冒著雨淋，一直堅(jiān)守在崗位上。這種精神，激勵(lì)著物業(yè)人員們不斷奮斗，在服務(wù)居民的道路上不斷前行。
作為一名物業(yè)工作者，他們的任務(wù)是居民幸福生活的守護(hù)者。無論是雨天還是晴天，無論是白天還是黑夜，他們始終不離不棄，默默地守護(hù)著小區(qū)的安全穩(wěn)定。在小區(qū)里，他們只是一個(gè)很小的角色，但是他們也扮演著十分重要的角色。他們?cè)谛^(qū)工作中所起到的作用，遠(yuǎn)不止居民所想象的那樣簡(jiǎn)單。他們既是居民生活的依靠和支持，也是小區(qū)的“大樓柱”，為了保障居民的安全，他們常常不辭辛勞，盡心竭力為居民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第四段：體會(huì)。
在雨中工作，不僅考驗(yàn)了物業(yè)人員對(duì)職業(yè)的忠誠度，也考驗(yàn)了他們對(duì)工作的態(tài)度。他們?cè)诓粩喾e累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，也悟出了一些東西，比如對(duì)工作的熱愛、對(duì)職業(yè)的執(zhí)著等。這時(shí)，他們發(fā)現(xiàn)自己不僅是一名物業(yè)工作者，還是一名工作經(jīng)驗(yàn)豐富的服務(wù)員。在服務(wù)居民的過程中，他們不斷學(xué)習(xí)，提高自己的素質(zhì)，努力為小區(qū)的安寧和穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
第五段：結(jié)語。
在堅(jiān)守崗位的過程中，物業(yè)人員們不僅實(shí)現(xiàn)了自己職業(yè)價(jià)值的提升，也用自己的實(shí)際行動(dòng)證明了自己的能力。他們用勞動(dòng)和汗水為小區(qū)增添了一份憑證，為社會(huì)的征程注入了一份動(dòng)力。在這里，我們向那些在雨中堅(jiān)守在崗位上的物業(yè)人員們致以佩服之情，也向那些默默無聞但始終為我們提供服務(wù)的物業(yè)工作者們致以敬意。寄語未來，讓物業(yè)工作者這個(gè)行業(yè)蓬勃發(fā)展，讓那些默默付出的人擁有更光明的未來！
物業(yè)人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五
第一段：引言（200字）。
在快節(jié)奏的現(xiàn)代社會(huì)中，物業(yè)管理人員的工作變得越來越重要。他們負(fù)責(zé)管理和維護(hù)小區(qū)或大樓的日常運(yùn)營(yíng)。在這個(gè)過程中，他們面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。然而，他們的工作直接影響著居民的生活質(zhì)量和居住環(huán)境的舒適度。因此，物業(yè)人員的體會(huì)和心得至關(guān)重要。
第二段：工作中的感悟（200字）。
物業(yè)人員的職責(zé)不僅僅是修理維護(hù)，更包括疏通下水道、打掃衛(wèi)生、搬運(yùn)大件物品等瑣碎的工作。通過這些瑣碎的工作，我學(xué)會(huì)了尊重工作的意義。無論工作的大小，都需要用心去對(duì)待，因?yàn)橹挥羞@樣才能做好工作。我還學(xué)會(huì)了注重細(xì)節(jié)，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定了一個(gè)小區(qū)或大樓的整體印象。
第三段：與居民的互動(dòng)（200字）。
與居民的互動(dòng)是物業(yè)人員工作中最重要的一部分。我經(jīng)常要與居民交流并解決問題。通過這個(gè)過程，我學(xué)會(huì)了耐心和溝通的重要性。有時(shí)候，居民可能會(huì)因?yàn)橐恍┬栴}對(duì)我們進(jìn)行抱怨，但是我們要保持耐心和友善的態(tài)度，聽取他們的意見并尋找解決辦法。
第四段：應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和困難（200字）。
物業(yè)管理人員經(jīng)常需要應(yīng)對(duì)各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。例如，當(dāng)有突發(fā)事故發(fā)生時(shí)，我們需要迅速采取措施并組織解決方案。這要求我們要有良好的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。我學(xué)會(huì)了保持冷靜和思考解決問題的最佳方法。這些經(jīng)驗(yàn)讓我變得更加成熟和能夠在壓力下工作。
第五段：對(duì)工作的熱愛（200字）。
雖然物業(yè)管理工作有時(shí)候會(huì)很辛苦和累人，但我對(duì)這個(gè)工作充滿了熱愛。這個(gè)行業(yè)讓我感到非常充實(shí)和有價(jià)值。當(dāng)看到小區(qū)或大樓的居民生活變得更加舒適和便利時(shí)，我感到非常滿足。這個(gè)滿足感和對(duì)居民的幫助是我堅(jiān)持做好這份工作的動(dòng)力。
結(jié)論（200字）。
作為物業(yè)管理人員，我從工作中獲得了很多感悟和心得。我學(xué)會(huì)了尊重工作、注重細(xì)節(jié)、耐心與居民交流、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和困難，以及對(duì)工作的熱愛。這些都是我成長(zhǎng)和進(jìn)步的重要因素。我相信，只有通過不斷的努力和積累經(jīng)驗(yàn)，我才能在物業(yè)管理領(lǐng)域發(fā)展出更高的素養(yǎng)和技能，為更多的居民提供更好的生活環(huán)境。
物業(yè)人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六
物業(yè)管理作為社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要一環(huán)，在保障居民生活品質(zhì)的同時(shí)，也承載著豐富的利益關(guān)系。在這個(gè)廣闊的利益空間中，物業(yè)人員如何保持廉潔，做到公正、透明、規(guī)范地履行職責(zé)，是一個(gè)常受關(guān)注的話題。作為一名物業(yè)從業(yè)者，我通過多年的實(shí)踐和思考，感悟到一些廉潔心得，希望能夠與大家分享。
第二段：強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)，提升專業(yè)素養(yǎng)。
作為物業(yè)人員，我們必須時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。首先，要深入了解物業(yè)管理的相關(guān)法律法規(guī)，并在實(shí)踐中用法律的“尺子”來衡量自己的行為是否合乎規(guī)范。其次，要學(xué)會(huì)運(yùn)用現(xiàn)代管理理念和方法，提高對(duì)消防、環(huán)保、設(shè)備維修等方面的知識(shí)掌握。只有不斷學(xué)習(xí)，才能夠不斷進(jìn)步，為業(yè)主提供更好的服務(wù)。
第三段：自覺接受監(jiān)督，遵循規(guī)章制度。
在物業(yè)管理的工作中，自覺接受監(jiān)督，遵循規(guī)章制度是非常重要的。我們要做到公正、公開、公平，不以權(quán)謀私，不搞“特殊關(guān)系”，不能因個(gè)人私欲影響公共利益。同時(shí)，要堅(jiān)決執(zhí)行物業(yè)管理公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照程序辦事，不隨意超越權(quán)限。只有如此，才能夠在工作中保持廉潔，并得到業(yè)主的認(rèn)可和信任。
第四段：加強(qiáng)溝通，提升服務(wù)質(zhì)量。
物業(yè)管理的本質(zhì)是為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。為了做好服務(wù)工作，我們必須積極主動(dòng)地與業(yè)主溝通，了解他們的需求和意見。在處理問題時(shí)，要待人友善、耐心細(xì)致，做到因事施策、詳細(xì)說明，確保業(yè)主的合理權(quán)益。我們要堅(jiān)持客戶至上的原則，注重提升服務(wù)質(zhì)量，使業(yè)主滿意度不斷提高。只有通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我們才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
第五段：樹立清廉形象，以身作則。
作為物業(yè)人員，我們不僅要在工作中保持廉潔，更要在生活中樹立正面的榜樣。我們要遵守社會(huì)公德，不參與不良行為，不收受賄賂，不利用職務(wù)之便謀取私利。要凡事以誠待人，言行一致，做到一言九鼎、一諾千金，以真實(shí)、坦蕩的品質(zhì)影響他人。只有以身作則，我們才能夠真正有效地守住廉潔底線，成為廣大社會(huì)公眾心目中的好物業(yè)。
結(jié)尾段：總結(jié)。
物業(yè)人員的廉潔心得體會(huì)，是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過程。只有不斷地反思和總結(jié)，我們才能夠在工作中不走向偏門，為社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。希望每一位物業(yè)職工都能牢記廉潔的理念，踏實(shí)做好自己的本職工作，不斷提高自身的素質(zhì)和修養(yǎng)，為建設(shè)和諧社區(qū)做出積極的貢獻(xiàn)。
物業(yè)人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七
時(shí)光飛逝，日月如梭，勿勿中我們度過了20__年，緊張忙碌中我們將迎來令人期待的20__年，回顧這一年來的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)，同事的支持幫助，以及小區(qū)全體員工經(jīng)過不懈的努力，基本上完成了預(yù)期的目標(biāo)，雖然沒有突出的成績(jī)，但也經(jīng)歷了不平凡的考驗(yàn)。
通過一年時(shí)間對(duì)小區(qū)工作的學(xué)習(xí)和掌握，我已經(jīng)是一個(gè)合格的小區(qū)管理人員了。在處理小區(qū)內(nèi)的一些報(bào)修、投訴、保潔綠化等事上，已是游刃有余了。并加強(qiáng)了對(duì)小區(qū)工作者的業(yè)務(wù)認(rèn)識(shí)，努力完善了小區(qū)管理工作者的職能。20__年小區(qū)的臺(tái)賬資料管理和記錄工作得到了全面的控制，對(duì)我掌握小區(qū)入住人員名單的掌握，加強(qiáng)了我對(duì)小區(qū)各方面的工作都能很快的上手。節(jié)能降耗成本控制方面的工作，大大的提高了小區(qū)能量的節(jié)約。20__年我主要是負(fù)責(zé)小區(qū)報(bào)修的處理和效果，綠化和保潔的監(jiān)督工作，嚴(yán)格做到員工勞動(dòng)紀(jì)律管理。三是做好小區(qū)業(yè)主工作。在這一年，我認(rèn)真執(zhí)行管理工作，努力做到讓小區(qū)業(yè)主能夠?qū)ξ夜ぷ鞯闹С趾蜐M意，認(rèn)真完成了業(yè)主管理費(fèi)的收費(fèi)工作。在日常管理的方面我現(xiàn)將其中幾點(diǎn)進(jìn)行具體的總結(jié)：
一、綠化保潔方面。
做好居住小區(qū)內(nèi)，樓前樓后綠地、樓區(qū)公共綠地及樓區(qū)行道樹木和垂直綠化。做好小區(qū)綠化自檢自查，及時(shí)解決存在的問題，促進(jìn)綠化整體水平提高。通過廣播、電視、板報(bào)、櫥窗等多種形式宣傳綠化美化工作的法規(guī)、規(guī)章、制度，教育群眾及中小學(xué)生愛樹、護(hù)綠，切實(shí)提高群眾對(duì)綠地管護(hù)工作重要意義的認(rèn)識(shí)，讓更多的人自覺參與到管護(hù)工作中來，全面提高居住小區(qū)綠地管護(hù)水平。
二、業(yè)主滿意度工作方面。
為了能加強(qiáng)對(duì)小區(qū)的管理，12月份，管理處對(duì)住戶上門發(fā)放《物業(yè)服務(wù)評(píng)議表》，共發(fā)放200份，回收39份，其中28份提出了意見和建議，從中讓我們了解了此前一段時(shí)間的工作效果以及存在的不足，對(duì)反映出來的問題將及時(shí)解決并上門做好解釋工作。
三、收費(fèi)工作方面。
物業(yè)管理費(fèi)，14年物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)工作完成較好，總收物業(yè)費(fèi)42萬元，收繳率達(dá)99%，空關(guān)戶共14戶，收到6戶，收繳率達(dá)43%，車位費(fèi)20__年共收到34戶，共收費(fèi)20060元，收繳率達(dá)30%。其它收費(fèi)，業(yè)主報(bào)修維修費(fèi)，北門遙控器等收費(fèi)共收8760元。
四、安全工作方面。
小區(qū)全年共發(fā)生火災(zāi)事故一起，大小偷竊共二起，火災(zāi)事故是正月初三22號(hào)樓發(fā)生了一起因業(yè)主家中小孩在架空層燃放煙花引起大火，導(dǎo)致電表燒毀，整幢樓停電，所幸保安反映靈敏，在第一時(shí)間將大火撲滅，杜絕了一場(chǎng)災(zāi)難的發(fā)生，過后管理處協(xié)助業(yè)主多次聯(lián)系供電部門更換電表，恢復(fù)供電，對(duì)燒黑的電表箱進(jìn)行油漆，外墻進(jìn)行粉刷，22—151去年多次上門收物業(yè)費(fèi)總以種種理由拒交，到后來門都不開，經(jīng)過此事后，對(duì)我們物業(yè)有了很大的改變，答應(yīng)交納物業(yè)費(fèi)。15月底，小區(qū)雨污分流改造即將結(jié)束，30號(hào)樓業(yè)主家停放在架空層下一輛自行車失竊，經(jīng)過與指揮部負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)后，賠償了損失150元，業(yè)主很滿意。9月份發(fā)生了一起嚴(yán)重的被盜事件，導(dǎo)致14樓，31樓業(yè)主家中遭到嚴(yán)重的財(cái)產(chǎn)損失，過后我們?nèi)f(xié)助公安部門調(diào)監(jiān)控錄像，所以在安全方面不得有半點(diǎn)疏忽，麻痹和僥幸思想，應(yīng)對(duì)外來人員，車輛的出入管理多下功夫，避免類似或更為嚴(yán)重的事故發(fā)生。
五、存在的問題。
一年來，也暴露自身存在一些問題和不足，一是各方面考慮不全面，實(shí)際處理事務(wù)的能力還有待提高，在處理小區(qū)所有管理工作還只是初涉皮毛，工作方面的業(yè)務(wù)知識(shí)還需要進(jìn)一步的深入學(xué)習(xí)、進(jìn)一步的提高，強(qiáng)化小區(qū)管理方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，才能更好的為小區(qū)效力。二是與小區(qū)業(yè)主的溝通協(xié)調(diào)還有待提高。在工作中還沒有完全放開，與小區(qū)業(yè)主的溝通還僅僅局限于工作中，還不能完全與小區(qū)業(yè)主形成良好的配合。三是小區(qū)的安全方面沒有做到滴水不漏。在這一年我小區(qū)發(fā)生了一次重大偷竊事故，在這次事故的發(fā)生上，我深刻的認(rèn)識(shí)到了自己在安全管理方面的不足之處。
六、今后努力的方向。
在學(xué)習(xí)上加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，努力學(xué)習(xí)物業(yè)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。在思想上紿終擺正心態(tài)，虛心好學(xué)，積極向上，不斷提高組織管理溝通協(xié)調(diào)能力，處處以嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)做好每一件事。在與業(yè)主溝通上，根據(jù)每戶業(yè)主的特點(diǎn)與其做好溝通工作，要主動(dòng)實(shí)是求是地為業(yè)主提供熱情周到滿意的服務(wù)。
總之，在今后的工作中，我將不斷改進(jìn)，不斷創(chuàng)新，做好管理工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以公司的整體工作方針為方向，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)及考核指標(biāo)，抓好小區(qū)安全工作，把工作提高到一個(gè)新的水平，為小區(qū)管理的工作進(jìn)一步發(fā)展壯大增光添彩。
物業(yè)人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
物業(yè)管理是一項(xiàng)綜合性和開放性很強(qiáng)的工作，物業(yè)人員作為物業(yè)管理的重要組成部分，承擔(dān)著解決社區(qū)居民問題的重要職責(zé)。在長(zhǎng)期的從業(yè)生涯中，物業(yè)人員積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。本文將以物業(yè)人員心得體會(huì)為主題，通過五個(gè)方面的論述，介紹物業(yè)人員的職業(yè)心得體會(huì)。
首先，物業(yè)人員需要具備良好的溝通能力。在與居民的日常交流中，物業(yè)人員需要清晰明確地表達(dá)信息，傾聽居民的訴求，耐心溝通，協(xié)商解決問題。只有與居民建立良好的合作關(guān)系，才能找到最佳解決方案，并有效地解決各種問題。這就要求物業(yè)人員具備良好的溝通技巧和高度的責(zé)任感，積極主動(dòng)地與居民進(jìn)行良好的互動(dòng)。
其次，物業(yè)人員的工作需要有高度的責(zé)任心。物業(yè)管理是一項(xiàng)涉及方方面面的工作，不僅僅是處理業(yè)主意見反饋這么簡(jiǎn)單。物業(yè)人員需要負(fù)責(zé)確保小區(qū)的安全和秩序，維護(hù)物業(yè)設(shè)施的正常運(yùn)作，并協(xié)調(diào)居民之間的關(guān)系。同時(shí)，物業(yè)人員還要時(shí)刻關(guān)注居民的生活需求，及時(shí)解決居民的問題。只有把責(zé)任放在首位，才能恪盡職守，做好物業(yè)管理工作。
第三，物業(yè)人員需要具備靈活的應(yīng)變能力。物業(yè)管理工作常常面臨各種各樣的挑戰(zhàn)，需要物業(yè)人員能夠及時(shí)作出應(yīng)對(duì)。例如，突發(fā)事件的處理，緊急維修工作的安排等。身為物業(yè)人員，必須具備趕赴現(xiàn)場(chǎng)處理問題的能力，遇到困難時(shí)要冷靜應(yīng)對(duì)，并做出適當(dāng)?shù)臎Q策。同時(shí)，物業(yè)人員還要具備團(tuán)隊(duì)合作精神，與其他職能部門相互配合，共同應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
第四，物業(yè)人員應(yīng)該保持專業(yè)的素養(yǎng)。物業(yè)管理是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作，物業(yè)人員需要掌握相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)和管理技能。只有不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，才能提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，物業(yè)人員還要熟悉小區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備，并了解其運(yùn)行情況。只有具備全面的專業(yè)知識(shí)，才能更好地服務(wù)居民，保證物業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
最后，物業(yè)人員需要注重人文關(guān)懷。物業(yè)管理工作是與居民密切相關(guān)的工作，物業(yè)人員需要體現(xiàn)人文關(guān)懷，關(guān)心和照顧居民的生活需求。例如，為老人提供照料服務(wù)，為兒童提供適宜的娛樂設(shè)施等。這種人文關(guān)懷不僅可以提高居民的生活質(zhì)量，也能夠增進(jìn)居民對(duì)物業(yè)人員的信任和滿意度。同時(shí)，物業(yè)人員還應(yīng)該注重維護(hù)居民的合法權(quán)益，保護(hù)小區(qū)的和諧環(huán)境。
總之，物業(yè)管理是一項(xiàng)細(xì)致入微的工作，物業(yè)人員在工作中需要具備良好的溝通能力、高度的責(zé)任心、靈活的應(yīng)變能力、專業(yè)的素養(yǎng)和人文關(guān)懷等。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和積累，才能不斷提升自身的工作能力，更好地為社區(qū)居民服務(wù)。希望每一位物業(yè)人員能夠以這些體會(huì)為準(zhǔn)則，不斷進(jìn)取，提升自身職業(yè)素養(yǎng)，做好物業(yè)管理工作。
物業(yè)人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
第一段：引言（150字）。
物業(yè)行業(yè)是一個(gè)與人們生活息息相關(guān)的行業(yè)，物業(yè)人員擔(dān)負(fù)著管理物業(yè)設(shè)施、維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生、解決居民問題等重要職責(zé)。我作為一名物業(yè)人員，通過多年的工作經(jīng)驗(yàn)和與居民的交流，深刻地體會(huì)到了這個(gè)崗位的重要性和挑戰(zhàn)之處。在這篇文章中，我將分享一些關(guān)于物業(yè)人員崗位的心得體會(huì)，希望能夠給讀者帶來一些啟示和思考。
第二段：崗位的責(zé)任與挑戰(zhàn)（250字）。
物業(yè)人員的工作責(zé)任重大，首先要負(fù)責(zé)管理物業(yè)設(shè)施，確保其正常運(yùn)行。他們需要做好維修保養(yǎng)工作，定期巡查設(shè)施，及時(shí)處理設(shè)施故障，并向上級(jí)匯報(bào)。此外，物業(yè)人員還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，定期打掃公共區(qū)域，妥善處理垃圾和污水等問題。此外，解決居民問題也是一項(xiàng)重要的任務(wù)，物業(yè)人員需要耐心聽取居民的意見和建議，并及時(shí)解決各種問題。這些工作需要物業(yè)人員具備細(xì)心、耐心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神等多方面的能力。
第三段：善于溝通與解決問題（300字）。
在物業(yè)人員的工作中，善于溝通和解決問題是非常重要的。他們需要與居民建立良好的關(guān)系，主動(dòng)了解他們的需求，并及時(shí)給予幫助。在解決問題的過程中，物業(yè)人員需要充分傾聽居民的意見和建議，理解他們的需求，并積極尋找解決方案。在與居民交流時(shí)，物業(yè)人員需要注意自己的言辭和態(tài)度，保持耐心和友好，化解矛盾，增進(jìn)鄰里和諧。只有與居民建立良好的溝通和合作關(guān)系，物業(yè)人員才能更好地履行自己的職責(zé)，提供更好的服務(wù)。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作與學(xué)習(xí)進(jìn)步（300字）。
在物業(yè)人員的工作中，團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的。物業(yè)人員往往需要與其他同事合作完成各項(xiàng)任務(wù)，共同保障物業(yè)設(shè)施的正常運(yùn)行和管理。團(tuán)隊(duì)合作需要物業(yè)人員具備良好的溝通和協(xié)作能力，以及團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí)。物業(yè)人員之間應(yīng)該相互幫助，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。物業(yè)行業(yè)發(fā)展較快，新的管理方法和技術(shù)不斷涌現(xiàn)，物業(yè)人員需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己，以適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展變化。通過學(xué)習(xí)和進(jìn)步，物業(yè)人員可以提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，更好地為居民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第五段：總結(jié)與展望（200字）。
通過多年的工作經(jīng)驗(yàn)，我深刻地感受到物業(yè)人員崗位的挑戰(zhàn)和責(zé)任。善于溝通和解決問題是物業(yè)人員必備的能力，團(tuán)隊(duì)合作和學(xué)習(xí)進(jìn)步也是取得成績(jī)的關(guān)鍵。我希望通過自己的努力和積累，能夠在這個(gè)崗位上做得更好，為居民提供更好的服務(wù)。同時(shí)，我也希望物業(yè)行業(yè)能夠得到更多的關(guān)注和支持，在政府、企業(yè)和社會(huì)的共同努力下，物業(yè)行業(yè)能夠繼續(xù)健康發(fā)展，為廣大居民提供更高效、便捷的服務(wù)。
【總字?jǐn)?shù)：1200字】。
物業(yè)人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
光陰似箭，歲月如梭。20__年已經(jīng)過去，新的一年即將到來。__年，在市物管處的指導(dǎo)、支持及關(guān)懷下，__物業(yè)取得了可喜的成績(jī)。一年來，我公司秉承“__物業(yè)平安溫馨”的原則，堅(jiān)持“業(yè)主的小事就是我們的大事”，通過全體員工的不懈努力，實(shí)現(xiàn)了年初預(yù)定的目標(biāo)，物業(yè)管理服務(wù)得到了廣大業(yè)主的認(rèn)可，__年我公司管理的項(xiàng)目基本上業(yè)主的滿意率均達(dá)__%以上，這也是對(duì)我們一年來辛勤工作的肯定。
一、20__年工作回顧。
1、想業(yè)主所想，認(rèn)真及時(shí)做好維修維護(hù)工作。
城市老舊住宅小區(qū)綜合整治是城市建設(shè)和管理的薄弱環(huán)節(jié)。改善人居環(huán)境，提升城市整體形象，必須對(duì)老舊住宅小區(qū)進(jìn)行綜合整治，標(biāo)本兼治。
由于我公司管理的項(xiàng)目基本上都是老舊小區(qū)，所以我們得將維修維護(hù)工作放在首位。對(duì)房屋共有部位、共有設(shè)施設(shè)備項(xiàng)目維修工作進(jìn)行安排、實(shí)施和檢查，并進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修。審核設(shè)備年度檢修計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，做好設(shè)備房的保養(yǎng)、清潔工作，并對(duì)年檢設(shè)施設(shè)備做好定期檢查。制定及組織實(shí)施房屋及共有設(shè)施設(shè)備大、中修的計(jì)劃及施工、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，辦理竣工驗(yàn)收工作。及時(shí)處理居民維修申請(qǐng)，核定收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)為居民提供服務(wù)，確保維修質(zhì)量。熟悉本區(qū)域的強(qiáng)、弱電電氣線路的走向，了解各節(jié)點(diǎn)的位置以及對(duì)主要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行大容量運(yùn)行時(shí)的定期檢查。了解給排水系統(tǒng)、消防水系統(tǒng)的管道走向，熟悉管網(wǎng)管道走向相關(guān)附件的作用及技術(shù)參數(shù)，保證各管網(wǎng)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。嚴(yán)格執(zhí)行電氣設(shè)備的安全操作規(guī)程，做好設(shè)備維修保養(yǎng)工作，確保正常供電，做好消防報(bào)警、監(jiān)控、門禁等弱電系統(tǒng)設(shè)備檢查維修工作，確保弱電系統(tǒng)設(shè)備正常使用。負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)地坪與墻面維修保養(yǎng)和更新。
2、完善管理制度。
進(jìn)一步完善、改進(jìn)公司管理制度和服務(wù)質(zhì)量，__年根據(jù)各項(xiàng)目在管理中所遇到的問題，結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行二次修訂，并在20__年的基礎(chǔ)上增加了《員工考核管理規(guī)定》、《印章管理規(guī)定》和《人員招聘、面試管理規(guī)定》等十幾項(xiàng)規(guī)章制度，涵蓋人事、工資、考勤、招聘、培訓(xùn)等方面。現(xiàn)在公司已創(chuàng)建了一套較為科學(xué)的管理模式和先進(jìn)的管理理念，以及嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，形成了服務(wù)與管理相結(jié)合的專業(yè)分工體系。
3、加強(qiáng)人員招聘。
公司的發(fā)展離不開優(yōu)秀員工的加盟，針對(duì)公司一直以來在人員招募上存在的不足，采取更好的方式方法選拔適合公司發(fā)展的人才。物業(yè)管理因工作強(qiáng)度高、工資待遇低、工作壓力大，行業(yè)人員流動(dòng)性很高。__年公司在盡可能留住現(xiàn)有優(yōu)秀人才的基礎(chǔ)上，實(shí)行積極的人才引進(jìn)戰(zhàn)略，通過多種渠道招聘物業(yè)管理行業(yè)的精英。截止__年底公司共有員工_人，管理人員中__%具有大專及以上學(xué)歷，他們都具有豐富的物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，是各自所屬領(lǐng)域的佼佼者，他們的到來為__物業(yè)注入了新鮮血液，增添了新的發(fā)展活力。
4、強(qiáng)化人員培訓(xùn)。
為體現(xiàn)公司“以人為本”的理念，改善工作質(zhì)量，使員工不斷更新知識(shí)，開拓技能，改進(jìn)工作動(dòng)機(jī)、態(tài)度和行為，適應(yīng)新的要求，更好的勝任現(xiàn)職工作，促進(jìn)組織效率的提高和組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，公司將員工的培訓(xùn)與開發(fā)放在戰(zhàn)略的高度來認(rèn)識(shí)。__年制定了完善的培訓(xùn)體系，每月定期對(duì)秩序維護(hù)員進(jìn)行軍訓(xùn);每周四作為公司內(nèi)訓(xùn)時(shí)間，為員工講解物業(yè)管理的最新法規(guī)和結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行分析;根據(jù)需要，組織員工外派培訓(xùn)，20__年公司共組織人員參加外派培訓(xùn)5人次，涉及物業(yè)管理、高配和特種設(shè)備等方面;邀請(qǐng)外來講師為員工進(jìn)行工作技能和職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。
5、規(guī)范績(jī)效考核。
為客觀地評(píng)價(jià)員工的日常工作表現(xiàn)，確保公平、公開、公正地考評(píng)員工的德、績(jī)、能、勤，真實(shí)反映員工的工作能力、工作表現(xiàn)，提高公司對(duì)員工獎(jiǎng)懲的準(zhǔn)確性，更好調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。從__年起，公司正式開始員工月考核工作，考核涉及工作面貌、禮儀規(guī)范、崗位規(guī)范、工作態(tài)度和能力等方面。在考核結(jié)束后，將考核結(jié)果反饋給員工，讓其明白自身在工作中的不足之處，并在日后的工作中加以改正。通過半年的考核實(shí)踐，公司已形成了一套完備的考核制度，每月的考核給公司員工提供了一個(gè)交流、互動(dòng)的平臺(tái)，也較真實(shí)地反映出了一些以前隱藏在工作中的問題。
6、嚴(yán)格檢查制度。
為了解各部門工作落實(shí)情況，公司對(duì)兩個(gè)項(xiàng)目定期進(jìn)行“周衛(wèi)生抽查和月綜合檢查”，秩序維護(hù)部由主管每周一次下半夜檢查和項(xiàng)目經(jīng)理會(huì)同部門人員進(jìn)行下半夜的不定期抽查。通過將檢查出的情況匯報(bào)、反饋，及時(shí)予以處理、整改，提高了工作效率和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，大大減少了小區(qū)事故發(fā)生率，將事態(tài)有效遏制在萌芽階段。
7、努力推進(jìn)精神文明建設(shè)。
在做好各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)工作的同時(shí)，積極加強(qiáng)小區(qū)的精神文明建設(shè)。今年以來，公司不定期的組織各種文化活動(dòng)，讓業(yè)主參與其中，盡享溝通和交流。用文化塑造文明小區(qū)，不但使業(yè)主受益，還形成了良好的社會(huì)效益，提升了__物業(yè)的品牌價(jià)值，延伸了__物業(yè)的文化內(nèi)涵。
物業(yè)人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
物業(yè)人員是負(fù)責(zé)管理和維護(hù)小區(qū)或大樓的人。他們的工作范圍涵蓋了許多方面，包括安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施維修等。在工作中，他們不僅要與業(yè)主和住戶進(jìn)行有效的溝通，解決問題，還要與其他部門和外部供應(yīng)商合作。然而，這個(gè)崗位也面臨著許多挑戰(zhàn)，例如突發(fā)事件的處理、時(shí)間管理的壓力以及與居民之間的關(guān)系。在崗位的實(shí)踐中，我深刻地認(rèn)識(shí)到了這些挑戰(zhàn)，并從中汲取了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
第二段：團(tuán)隊(duì)合作與溝通。
作為物業(yè)人員，團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力是至關(guān)重要的。我參與過各種任務(wù)，從組織小區(qū)解決問題的會(huì)議到組織大型活動(dòng)。在這個(gè)過程中，我意識(shí)到一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于成功地完成任務(wù)至關(guān)重要。每個(gè)人都應(yīng)該知道自己的職責(zé)，并要愿意與他人協(xié)作，以實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。此外，良好的溝通技巧也是不可或缺的。不僅需要與團(tuán)隊(duì)成員和同事進(jìn)行良好的溝通，還需要與居民進(jìn)行有效的溝通，以了解他們的需求和關(guān)注點(diǎn)，并及時(shí)解決問題。
第三段：解決問題與決策能力。
作為物業(yè)人員，解決問題和做出決策是日常工作的一部分。有時(shí)，問題會(huì)出現(xiàn)在同一時(shí)間，切換和優(yōu)先級(jí)設(shè)置需要靈活的思維和及時(shí)的決策。在解決問題時(shí)，我學(xué)會(huì)了從不同的角度來看待問題，并提出可行的解決方案。而在做出決策時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到了每個(gè)決策的影響和后果，并在確保最利于業(yè)主和住戶的前提下做出決策。
第四段：服務(wù)意識(shí)與責(zé)任心。
作為物業(yè)人員，服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心是非常重要的品質(zhì)。我們要時(shí)刻以業(yè)主和住戶的利益為重，為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。無論是處理投訴、維修設(shè)施還是滿足居民的需求，我們都必須熱情、耐心地與他們溝通，并努力解決問題。在履行工作職責(zé)的同時(shí)，我們還需對(duì)社區(qū)的整體環(huán)境負(fù)責(zé)，時(shí)刻保持整潔和安全。
第五段：不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步。
作為物業(yè)人員，我們必須持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提高自己的知識(shí)和技能。物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展迅速，各種新技術(shù)、新法規(guī)不斷出現(xiàn)。保持學(xué)習(xí)的態(tài)度并與時(shí)俱進(jìn)是非常重要的。我時(shí)常參加行業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，了解最新的法規(guī)和管理知識(shí)，并將其應(yīng)用到實(shí)際工作中。通過不斷學(xué)習(xí)，我不僅提升了自己的能力，還為小區(qū)或大樓的發(fā)展做出了更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
作為物業(yè)人員，我深刻地認(rèn)識(shí)到這個(gè)崗位的挑戰(zhàn)和責(zé)任。通過團(tuán)隊(duì)合作和良好的溝通，我能夠更好地完成工作任務(wù)。同時(shí)，解決問題和做出決策的能力使我能夠迎接各種困難和挑戰(zhàn)。始終以服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心為出發(fā)點(diǎn)，我努力提供高質(zhì)量的服務(wù)，保持社區(qū)的安全和整潔。通過不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我愿意為物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
物業(yè)人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
到物業(yè)公司已工作了一年有余，靜心回顧這一年的工作，我收獲頗豐，從業(yè)務(wù)能力到待人處事的能力我都學(xué)到了很多，一年來我以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，以熱情服務(wù)的工作理念，服務(wù)與開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)非居民，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)，踏踏實(shí)實(shí)的自己的本職工作，熱情的為開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)非居民排憂解難，做一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事喜愛，讓百姓歡迎的物業(yè)公司工作人員?，F(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)。
我現(xiàn)在還很年輕，剛剛步入工最崗位，很多事情都缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，在轉(zhuǎn)非居民工作中很可能由于自己的疏忽造成惡劣的后果，所以在工作中我向老同志經(jīng)常請(qǐng)教，工作時(shí)多聽、多想、多問和自己多實(shí)踐，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
在自己的工作之余幫同事多做事，讓自己的業(yè)務(wù)水平得到快速提升，盡快的勝任領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，并在工作中不斷總結(jié)，大膽創(chuàng)新，提高自己的工作能力及工作效率。在思想上也要提高自己的覺悟，提高政治修養(yǎng)。
雖然我們每天面對(duì)的是轉(zhuǎn)非居民，也正因?yàn)檫@樣，我應(yīng)將國家的相關(guān)政策給開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)非居民真確解讀讓他們知道政策，懂得政策，理解政策，讓他們能在工作和生活中做正確的選擇，讓他們的生活更加幸福，也使我們的工作更有信心。
二、踏實(shí)工作。
在日常工作中，認(rèn)真的完成自己本職工作，腳踏實(shí)地。轉(zhuǎn)非居民工作比較繁雜，并且重復(fù)的事情很多，有時(shí)候同一件事，同樣的話每天都要重復(fù)很多次，所以在工作中要有耐心，不能產(chǎn)生消極情緒。
我們所做的工作是窗口工作，代表了政府形象，代表了開發(fā)區(qū)的形象，如果有消極情緒不僅會(huì)傷害到轉(zhuǎn)非居民的心，還會(huì)影響到開發(fā)區(qū)在轉(zhuǎn)非居民心中的形象，所以，在工作中我力求做到積極主動(dòng)，一絲不茍，縝密處理工作中的每一件小事，做事情不能拖泥帶水，確保日常工作的順利開展，堅(jiān)持文明服務(wù)熱情待人，認(rèn)真地做好辦公室日常資料的收集與整理。
該記的要記，重要事情要記錄在案，并做好匯報(bào)準(zhǔn)備。準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，做到有據(jù)可依，有據(jù)可查，在領(lǐng)導(dǎo)需要的時(shí)候能快速的找到數(shù)據(jù)，并清除數(shù)據(jù)來源。每天做好清點(diǎn)工作，對(duì)自己不完善的地方認(rèn)真總結(jié)，不能在同樣的問題上出兩次問題。在自己的工作完成之余，積極的幫助其他同事，本著以多做事、少說話的原則，為公司創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氣氛。
物業(yè)人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
物業(yè)崗前培訓(xùn)是非常重要的一環(huán)，它不僅能夠?yàn)樾氯肼毜膯T工提供細(xì)致的指導(dǎo)和培訓(xùn)，還能夠讓他們更好地了解公司文化和企業(yè)精神，從而更好地適應(yīng)工作并發(fā)揮出個(gè)人才能。在我的物業(yè)崗前培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，這讓我深受啟發(fā)。
第二段：初入職場(chǎng)的困惑。
初入職場(chǎng)的員工往往會(huì)感到迷茫和不安，因?yàn)檫@是一個(gè)全新的環(huán)境和領(lǐng)域。在物業(yè)崗前培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了公司的歷史和文化，還了解了物業(yè)管理的基本知識(shí)和操作技巧。這讓我對(duì)未來的工作有了更為清晰的認(rèn)識(shí)，知道了該如何去應(yīng)對(duì)各種工作難題。
第三段：多元化的學(xué)習(xí)方式。
為了讓新員工能夠更好地適應(yīng)新環(huán)境，物業(yè)崗前培訓(xùn)采用了多種學(xué)習(xí)方式：現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐、課堂教學(xué)、案例分析等。這讓我們更深入地了解了公司的各個(gè)部門和工作流程，并且培養(yǎng)了我們的溝通能力和反應(yīng)能力。在日后的工作中，這必將會(huì)是非常重要的。
第四段：注重集體建設(shè)。
在物業(yè)崗前培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了個(gè)人職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，還注重了集體建設(shè)。我們通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和互動(dòng)游戲，了解了彼此的人格特點(diǎn)和工作風(fēng)格，并明白了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。這讓我從一個(gè)單打獨(dú)斗的人變成了一個(gè)善于合作的團(tuán)隊(duì)成員。
第五段：總結(jié)感悟。
通過物業(yè)崗前培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到了一個(gè)人在進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)必須積極主動(dòng)的態(tài)度，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了集體合作和溝通的重要性。在今后的工作中，我會(huì)更加努力地學(xué)習(xí)和分享自己的經(jīng)驗(yàn)，成為一名合格的物業(yè)管理人員，并為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
物業(yè)人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
隨著黨史學(xué)習(xí)教育的展開，越來越多的物業(yè)人員深入學(xué)習(xí)黨史，進(jìn)一步加深了自己的黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)了為人民服務(wù)的責(zé)任感和使命感。在學(xué)黨史的過程中，我們深刻領(lǐng)悟到了黨的初心和使命，并在實(shí)際工作中有了新的思考和認(rèn)識(shí)。下面我將以五段式的形式，總結(jié)學(xué)黨史物業(yè)工作的心得體會(huì)。
第一段，開始部分。作為一名物業(yè)人員，學(xué)黨史讓我明確了自己的工作定位。黨的初心是全心全意為人民服務(wù)，而我們物業(yè)工作的目標(biāo)也是要為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的居住環(huán)境和服務(wù)。在學(xué)習(xí)黨史的過程中，我深入了解了黨在不同歷史時(shí)期的實(shí)踐與探索，明白了人民對(duì)美好生活的向往和需要。因此，我們?cè)谖飿I(yè)管理中，不能僅僅局限于常規(guī)的服務(wù)，更要積極主動(dòng)地為居民解決問題，提出改進(jìn)意見，為營(yíng)造和諧、舒適的社區(qū)環(huán)境貢獻(xiàn)自己的力量。
第二段，主體部分一。學(xué)黨史讓我們物業(yè)人員深刻認(rèn)識(shí)到黨的執(zhí)政宗旨是全心全意為人民服務(wù)，切實(shí)解決人民群眾的實(shí)際困難。我們要發(fā)揚(yáng)黨的精神，圍繞人民群眾的需求，解決他們的實(shí)際問題。而物業(yè)工作正是人民生活的重要組成部分，我們要深入了解居民需求，將人民滿意作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)改善居民生活質(zhì)量。比如，在小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施維修等方面，我們要及時(shí)響應(yīng)居民的需求，積極主動(dòng)地解決問題，讓居民感受到我們的用心和關(guān)懷。
第三段，主體部分二。學(xué)黨史讓我們認(rèn)識(shí)到黨員的使命和責(zé)任是引領(lǐng)群眾為共同目標(biāo)奮斗，共同發(fā)展。作為物業(yè)人員，我們不僅要為居民提供基礎(chǔ)服務(wù)，更要發(fā)揮自己的作用，引領(lǐng)居民共同參與社區(qū)建設(shè)和管理。我們可以組織居民開展文化活動(dòng)，培養(yǎng)居民的文明習(xí)慣和社區(qū)意識(shí)；可以組織社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)伍，提供多樣化的服務(wù)，讓居民積極參與社區(qū)建設(shè)。通過這些努力，我們將形成群防群治的良好社區(qū)氛圍，達(dá)到物業(yè)管理的良好效果。
第四段，主體部分三。學(xué)黨史讓我們更加從內(nèi)心深處理解了黨的綱領(lǐng)和目標(biāo)，對(duì)我們物業(yè)人員的工作有著重要的指導(dǎo)意義。我們要緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提高工作質(zhì)量和效率。比如，在制定小區(qū)管理規(guī)范方面，我們要秉持黨的原則和精神，嚴(yán)格管理物業(yè)，規(guī)范工作流程，做到公開、公正、公平。在與居民的交流中，也要以黨的意識(shí)形態(tài)為引領(lǐng)，做好居民教育工作，引導(dǎo)他們正確理解并遵守規(guī)章制度，共同營(yíng)造和諧的社區(qū)環(huán)境。
第五段，結(jié)尾部分。通過學(xué)習(xí)黨史，物業(yè)人員不僅增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，更深入了解了黨在不同歷史時(shí)期的實(shí)踐與探索。我們要以學(xué)黨史的精神為指導(dǎo)，不斷提升自身素質(zhì)，提高履職能力，為社區(qū)的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我們要堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度的優(yōu)越性，牢記賦予物業(yè)工作的重大責(zé)任，用實(shí)際行動(dòng)踐行黨的初心和使命，為建設(shè)美麗中國、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)貢獻(xiàn)自己的力量。
物業(yè)人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
物業(yè)班前培訓(xùn)是為了提高員工的服務(wù)水平、了解物業(yè)管理相關(guān)法律規(guī)定和公司內(nèi)部管理制度。在此次培訓(xùn)中，我深刻體會(huì)到了物業(yè)管理的重要性，補(bǔ)充了專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，以及交流了更多的管理經(jīng)驗(yàn)。在課程的教學(xué)過程中，我清晰了解到自己的工作方向，有了更好的職業(yè)規(guī)劃并實(shí)踐了很多的學(xué)習(xí)方式，也更加堅(jiān)定了自己要為小區(qū)居民的幸福生活提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)的信念和決心。
第二段：深刻的認(rèn)識(shí)物業(yè)管理工作的重要性。
這次崗前培訓(xùn)，讓我更深刻地認(rèn)識(shí)到物業(yè)管理工作的重要性。從家庭、社會(huì)到國家，物業(yè)管理無處不在，它直接影響著人們的生活、社會(huì)安全和經(jīng)濟(jì)建設(shè)。而在物業(yè)服務(wù)中，更是關(guān)系著社區(qū)的安全和和諧穩(wěn)定。作為物業(yè)服務(wù)人員，必須具備掌控完善的知識(shí)體系和規(guī)范，做好基礎(chǔ)工作，為居民提供全方位的服務(wù)和保障；同時(shí)還必須能及時(shí)處理各種突發(fā)事件?？偠灾?，物業(yè)管理工作的重要性體現(xiàn)在有機(jī)的服務(wù)理念和維護(hù)社會(huì)秩序上。
第三段：補(bǔ)充了專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備。
物業(yè)工作包含了多個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)，如法律、安全、協(xié)調(diào)、服務(wù)和管理，這些都是物業(yè)服務(wù)人員必須具備的基本知識(shí)。在接受物業(yè)崗前培訓(xùn)的過程中，我們不僅學(xué)習(xí)了物業(yè)行業(yè)內(nèi)的法律法規(guī)、以及服務(wù)合同、投訴處理和應(yīng)急措施等方面的知識(shí)，同時(shí)還掌握了實(shí)踐多項(xiàng)工作技能，如物業(yè)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)和安全措施等，更好地為物業(yè)服務(wù)商作出貢獻(xiàn)。
第四段：交流了更多的管理經(jīng)驗(yàn)。
不僅是課堂學(xué)習(xí)，我們也分享了自己的工作經(jīng)驗(yàn)。尤其是在對(duì)前端保安、后勤清潔、客服咨詢及總務(wù)等崗位工作進(jìn)行交流時(shí)，大家就有機(jī)會(huì)整合互補(bǔ)各自的工作經(jīng)驗(yàn)，最終能為小區(qū)服務(wù)的提供更高效的保障。我們都明白，取“八仙過海，各顯身手”獨(dú)木橋式的做法，高效高質(zhì)的服務(wù)需要建立在團(tuán)隊(duì)下的協(xié)作基礎(chǔ)之上。
第五段：展示了未來的職業(yè)規(guī)劃。
最后，這次崗前培訓(xùn)也讓我認(rèn)識(shí)到自己未來的職業(yè)規(guī)劃和方向。在物業(yè)管理方面，我不會(huì)滿足于只是為小區(qū)服務(wù)帶來便利，而是要不斷完善自己和服務(wù)內(nèi)容，讓更多的居民能夠享受到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。要做到這一點(diǎn)，我將努力學(xué)習(xí)提高綜合素質(zhì)和職業(yè)技能，在未來物業(yè)管理事業(yè)的道路上，努力發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神、負(fù)責(zé)任的品質(zhì)和專注于服務(wù)事物的使命感。
物業(yè)人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
作為一個(gè)新入職的物業(yè)人員，接觸到新的工作環(huán)境和崗位職責(zé)，我的內(nèi)心充滿了期待和緊張。在進(jìn)入物業(yè)公司之前，我對(duì)物業(yè)管理只是片面的了解，經(jīng)歷了培訓(xùn)和實(shí)習(xí)后，我對(duì)這個(gè)行業(yè)的工作內(nèi)容和要求有了更深入的了解。剛開始上崗的幾天，我主要是跟著前輩學(xué)習(xí)，熟悉住宅區(qū)的結(jié)構(gòu)布局、業(yè)主們的需求以及小區(qū)的一些基本規(guī)定。
第二段：與業(yè)主的溝通交流。
物業(yè)管理工作的一個(gè)重要方面就是與業(yè)主的溝通交流。我逐漸意識(shí)到，通過與業(yè)主的良好溝通，不僅可以增強(qiáng)業(yè)主對(duì)物業(yè)工作的信任，更可以搜集到業(yè)主對(duì)物業(yè)服務(wù)的需求和意見。我學(xué)會(huì)了傾聽，尊重他人的意見并及時(shí)反饋。有時(shí)候解決矛盾和糾紛，需要一定的耐心和溝通技巧。但通過有效的溝通，業(yè)主與物業(yè)之間的矛盾往往可以得到化解。
第三段：維護(hù)物業(yè)設(shè)施和維修。
作為物業(yè)人員，我們的一個(gè)重要職責(zé)就是維護(hù)和保養(yǎng)小區(qū)內(nèi)的公共設(shè)施和器具。我意識(shí)到這不僅僅是一項(xiàng)責(zé)任，更是一種服務(wù)精神的體現(xiàn)。只有我們盡心盡力地維修和保養(yǎng)設(shè)施，才能讓業(yè)主們安心居住。在這個(gè)過程中，我學(xué)會(huì)了更多的專業(yè)知識(shí)和技能，比如處理水電問題，修復(fù)電梯故障等等。同時(shí)，我也明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，我們需要相互配合，共同面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。
第四段：處理緊急事件和突發(fā)情況。
在物業(yè)管理中，處理緊急事件和突發(fā)情況是常態(tài)。有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)供水中斷、電梯故障或者下水道堵塞等等問題。這時(shí)候，我們需要快速反應(yīng)并采取相應(yīng)的措施，保障住戶的日常生活。面對(duì)這些緊急狀況，我學(xué)會(huì)了保持冷靜，組織和協(xié)調(diào)各方資源，及時(shí)解決問題，以保障業(yè)主的利益。
第五段：總結(jié)與展望。
通過這段時(shí)間的工作，我深深地感受到物業(yè)管理工作的重要性和挑戰(zhàn)性。它不僅僅是一份工作，更是一種責(zé)任和承諾。我明白了作為一名物業(yè)人員，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能，以更好地服務(wù)業(yè)主和社區(qū)。未來，我希望能夠在這個(gè)行業(yè)里不斷發(fā)展，為社區(qū)提供更好的物業(yè)管理服務(wù)。
通過這段時(shí)間的工作，我深深地感受到物業(yè)管理工作的重要性和挑戰(zhàn)性。它不僅僅是一份工作，更是一種責(zé)任和承諾。我明白了作為一名物業(yè)人員，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能，以更好地服務(wù)業(yè)主和社區(qū)。未來，我希望能夠在這個(gè)行業(yè)里不斷發(fā)展，為社區(qū)提供更好的物業(yè)管理服務(wù)。
物業(yè)人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
第一段：引言（150字）。
物業(yè)管理作為現(xiàn)代社會(huì)中不可或缺的一部分，旨在為業(yè)主提供良好的居住和工作環(huán)境。而作為物業(yè)人員，廉潔是我們應(yīng)盡的職責(zé)和使命。廉潔的物業(yè)人員不僅能夠維護(hù)良好的工作形象，更能夠樹立良好的社會(huì)形象，為社會(huì)和企業(yè)帶來信任和認(rèn)可。在工作和生活中，我深深體會(huì)到了廉潔的重要性，并從中積累了一些心得與體會(huì)。
第二段：廉潔行為的具體體現(xiàn)（350字）。
在物業(yè)工作中，廉潔行為的具體體現(xiàn)主要包括誠實(shí)守信、權(quán)力清正、公平正義和廉潔奉公等方面。首先，誠實(shí)守信是做好物業(yè)工作的基礎(chǔ)，我深知只有用真誠和信任來換取業(yè)主的信任和支持，才能在工作中獲得更好的發(fā)展。其次，權(quán)力清正是指物業(yè)人員在處理事務(wù)時(shí)要果斷決策，嚴(yán)守職責(zé)，不濫用手中的權(quán)力，做到公私分明。再次，公平正義是物業(yè)人員廉潔行為的重要體現(xiàn)，要求我們?cè)诜?wù)和管理中做到公平、公正，不偏不倚，維護(hù)社區(qū)整體利益。最后，廉潔奉公是物業(yè)人員廉潔行為的核心，要求我們對(duì)待每一項(xiàng)工作都要盡心盡職，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
在實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到廉潔心得對(duì)物業(yè)工作的重要性。首先，廉潔行為讓我贏得了業(yè)主的信任和支持。通過實(shí)際行動(dòng)，我能夠證明自己是值得業(yè)主信賴的人，我不僅能夠?yàn)樗麄兲峁┝己玫姆?wù)，更能夠保護(hù)他們的權(quán)益。其次，廉潔行為讓我保持了良好的工作形象。在工作中，我能夠時(shí)刻保持廉潔的形象，從容自信地面對(duì)各種問題和挑戰(zhàn)。再次，廉潔行為讓我得到了社會(huì)的認(rèn)可。在社交場(chǎng)合和公眾面前，人們對(duì)我的評(píng)價(jià)積極向上，因?yàn)樗麄冎牢沂且粋€(gè)廉潔做事的人。最后，廉潔行為讓我獲得內(nèi)心的平靜和滿足感。我時(shí)刻自省自律，堅(jiān)守廉潔的原則，能夠在工作和生活中心無旁騖地去追求更高的目標(biāo)和更好的自己。
第四段：廉潔心得的分享與推廣（250字）。
廉潔心得對(duì)物業(yè)工作和社會(huì)的意義不言而喻，因此我愿意將我的心得與體會(huì)分享給更多的物業(yè)人員，希望能夠在全行業(yè)推動(dòng)廉潔文化的建設(shè)。首先，我會(huì)通過組織內(nèi)部培訓(xùn)和交流，將廉潔的經(jīng)驗(yàn)與理念傳遞給身邊的同事，幫助他們樹立廉潔的工作意識(shí)。其次，我會(huì)通過參加行業(yè)交流活動(dòng)和撰寫文章，將我的廉潔心得分享給更廣泛的人群，引起更多人的關(guān)注和思考。最后，我愿意與其他物業(yè)企業(yè)的經(jīng)理們進(jìn)行交流和合作，共同推動(dòng)廉潔文化在物業(yè)行業(yè)的落地和發(fā)展。
第五段：總結(jié)（200字）。
廉潔是物業(yè)人員的必然選擇和堅(jiān)持，通過誠實(shí)守信、權(quán)力清正、公平正義和廉潔奉公等方面的努力，我們能夠樹立良好的工作形象，贏得業(yè)主的信任和支持。廉潔心得的體會(huì)讓我更加明確了廉潔的意義與重要性，引導(dǎo)我更好地為業(yè)主服務(wù)。通過將廉潔心得分享和推廣，我們能夠在整個(gè)物業(yè)行業(yè)中形成廉潔風(fēng)氣，為社會(huì)和企業(yè)帶來更多的正能量和價(jià)值。
物業(yè)人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
公司李總、各位同仁：
大家好!
年初，公司李總再次提出了“二次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略方針，同時(shí)提出了以“五心”撰寫__年物業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新篇章的工作宗旨。緊緊圍繞執(zhí)行李總下達(dá)的目標(biāo)管理責(zé)任開展工作。現(xiàn)對(duì)一年來的工作作如下述職總結(jié)：
一、簡(jiǎn)述指標(biāo)完成情況。
年初，按李總下達(dá)的目標(biāo)管理責(zé)任進(jìn)行分解，并按部門和項(xiàng)目簽訂了部門和項(xiàng)目的目標(biāo)責(zé)任書，明確了自己的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)?？茖W(xué)安排，強(qiáng)化“三全管理”，為創(chuàng)朝陽特色的企業(yè)品牌，樹良好企業(yè)形象，實(shí)現(xiàn)多元化管理，力創(chuàng)社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益雙豐收，緊緊抓住物業(yè)服務(wù)工作主線，展開工作，較好地完成了公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)任務(wù)。一年來，雖有項(xiàng)目經(jīng)理、主管的更換，隨著物業(yè)遺留問題、安全問題以及服務(wù)的缺陷問題的增加發(fā)生，影響了物業(yè)管理費(fèi)的收繳，但想方設(shè)法還是完成了收費(fèi)任務(wù)，如：新西藍(lán)項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率：96%;中天花園項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率：98%;陽光嘉庭項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率：98%;中聯(lián)頤華苑項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率：96%;豐泰項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率：100%;華茂玉龍園項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率：98%。
李總在年初公布公司經(jīng)營(yíng)狀況時(shí)說：整個(gè)公司盈利約8萬元。企業(yè)已經(jīng)具備一定的規(guī)模，如此的利潤(rùn)作為公司的副總臉往何處放，憋屈了一年，而今終于可以挽回些顏面。
二、回顧反思落實(shí)整改提高。
從年初設(shè)想管理工作規(guī)劃的實(shí)施到規(guī)劃的半途扼殺開始認(rèn)真回顧，就好像寫毛筆字在起筆、運(yùn)筆階段還算條理清晰順暢，而點(diǎn)睛之筆卻不知為何終止或者說成了涂鴉，細(xì)細(xì)品味一年來的工作，好像事事都有美中不足的地方;總之，從個(gè)人角度總結(jié)__年：只求無愧、但求無過。
自身也有許多不盡人意的地方，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、培訓(xùn)抓得不實(shí)不細(xì)，培訓(xùn)做了，培訓(xùn)的效果如何，總結(jié)不夠。
2、工作上缺少持之以恒，缺少一抓到底。
3、思想觀念上跟不上形勢(shì)，在開拓創(chuàng)新上未發(fā)動(dòng)大家，聽大家意見不夠。
4、制度上過于講情面。未有進(jìn)一步量化制度，把制度落到實(shí)處。
5、企業(yè)文化未實(shí)質(zhì)性強(qiáng)化。公司和員工應(yīng)是伙伴關(guān)系，在提升員工歸屬感、責(zé)任感方面不夠。
6、打造企業(yè)品牌。企業(yè)是生命，品牌出效益。物業(yè)公司打服務(wù)品牌，要知名度、美譽(yù)度。員工都是形象代表，加強(qiáng)品牌教育。
7、制定目標(biāo)管理粗枝大葉、不詳備。責(zé)任目標(biāo)計(jì)劃在前瞻性、科學(xué)性、全面性、系統(tǒng)性、可能性等方面需完善。同時(shí)需加強(qiáng)計(jì)劃管理，流程控制，培訓(xùn)員工的計(jì)劃意識(shí)，努力完成計(jì)劃。
三、__年工作計(jì)劃與思路。
__年，我將緊扣公司的發(fā)展規(guī)劃，一方面認(rèn)真完成公司李總交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)，另一方面，繼續(xù)加強(qiáng)公司自身的各項(xiàng)制度建設(shè)，進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)建有信譽(yù)、有實(shí)力的物業(yè)管理品牌。
(一)進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制，內(nèi)強(qiáng)管理，外拓業(yè)務(wù)，使公司的發(fā)展再上一個(gè)新臺(tái)階。
經(jīng)過這幾年的努力和發(fā)展，我公司各項(xiàng)工作不斷規(guī)范，業(yè)務(wù)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，__年我們將進(jìn)一步創(chuàng)新完善工作機(jī)制和管理模式，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理水平，繼續(xù)鞏固及完善現(xiàn)有各項(xiàng)制度，深化內(nèi)部機(jī)制改革，試行定員定崗定酬及管理包干制度，明確實(shí)行小區(qū)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制及管理目標(biāo)責(zé)任制，向管理要效益;依托現(xiàn)有項(xiàng)目，把進(jìn)一步開拓物業(yè)管理新市場(chǎng)當(dāng)作一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，促使公司的發(fā)展?fàn)顩r和經(jīng)濟(jì)狀況有明顯好轉(zhuǎn)。
(二)加強(qiáng)企業(yè)和社區(qū)文化建設(shè)，打造朝陽物業(yè)品牌。
公司在完成中心工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，__年應(yīng)將重點(diǎn)放在企業(yè)文化與社區(qū)文化的建設(shè)上，繼續(xù)完善公司的網(wǎng)頁，努力搞好小區(qū)的社區(qū)文化活動(dòng)，把深入拓展企業(yè)文化與社區(qū)文化的建設(shè)作為我公司拓展服務(wù)深度與提升服務(wù)質(zhì)量的突破點(diǎn)，不斷加強(qiáng)小區(qū)的物業(yè)管理工作，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
(三)加強(qiáng)人力資源的培養(yǎng)與人才隊(duì)伍建設(shè)。
要加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)力度，以提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體管理水平;加強(qiáng)對(duì)高技術(shù)、高能力人才的引進(jìn)，并通過培訓(xùn)挖掘內(nèi)部技術(shù)潛能，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲(chǔ)備技術(shù)人才。通過與陜西財(cái)經(jīng)學(xué)院校企共建的物業(yè)管理專業(yè)實(shí)習(xí)基地，選拔優(yōu)秀畢業(yè)生，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。
最后，今天借此機(jī)會(huì)，表達(dá)一下我的心愿：感謝李總對(duì)我工作的支持，感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的物業(yè)公司全體同事對(duì)我的幫助和信任。愿_年公司好、你好、我好、大家好。
首先，感謝您們能給我機(jī)會(huì)__物業(yè)管理公司工作成長(zhǎng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在我試用期一個(gè)月時(shí)間里，我主要的工作是環(huán)境、人員、制度流程的熟悉了解，通過學(xué)習(xí)，我熟悉了公司項(xiàng)目的整個(gè)操作流程。工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂及提出好的建議;項(xiàng)目方面不了解的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早融入到工作中，為公司做出更大的貢獻(xiàn)，公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下全體員工的協(xié)作下已工作了1個(gè)多月，對(duì)這段期間的工作匯報(bào)如下：
一、全面熟悉公司、項(xiàng)目人員環(huán)境、制度流程，感悟公司企業(yè)文化。
本人加入公司時(shí)，全體公司員工在老總的帶領(lǐng)下，滿腔熱情，積極進(jìn)取，呈現(xiàn)出勃勃向上的公司氛圍。在這種良好的公司文化感召下，我很快全身心地投入工作中。
二、糾正錯(cuò)誤、合理建議：
由于前期多種原因，造成物業(yè)管理服務(wù)中心工作滯后，特別是工程維修方面，通過努力逐一處理，充分調(diào)查研究，科學(xué)合理執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的交代的各種事宜;合理結(jié)合農(nóng)民安置房物業(yè)管理特性;在參考同行業(yè)操作規(guī)律的前提下，對(duì)本項(xiàng)目物管工作進(jìn)行了調(diào)整。
三、規(guī)范管理制度、提高項(xiàng)目執(zhí)行能力：
接手__項(xiàng)目后，逐個(gè)與部門員工交談，增進(jìn)了解，利用例會(huì)、臨時(shí)會(huì)議進(jìn)行培訓(xùn)，包括物業(yè)管理法規(guī)條例、裝飾裝修、建筑物質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、保質(zhì)期限等國家省市標(biāo)準(zhǔn)。在工作中發(fā)現(xiàn)存在的問題隱患，及時(shí)的講解學(xué)習(xí)消除，同時(shí)在利用好原有制度的基礎(chǔ)上完善建立了一些規(guī)章制度：
1.裝修裝飾巡查制度;。
2.保安部周勤務(wù)執(zhí)行制度;。
3.保潔勤務(wù)工作流程分配方案;。
物業(yè)人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
雨季是一年中最辛苦的季節(jié)之一，帶來了許多麻煩和挑戰(zhàn)。在雨季，物業(yè)人員需要迎接各種挑戰(zhàn)，維護(hù)社區(qū)的設(shè)施和安全。在這種狀況下，雨中堅(jiān)守的物業(yè)人員向我們展示了他們的勇氣和耐心，讓我們深刻地感受到他們的無私和付出。
物業(yè)人員是負(fù)責(zé)監(jiān)督和維護(hù)社區(qū)設(shè)施和安全的專業(yè)人員，其職責(zé)范圍包括保潔、保安、保修等。在雨天，他們需要更加努力地工作，查看屋頂漏水、路面積水等問題，及時(shí)采取措施解決。此外，他們還負(fù)責(zé)疏通排水管道、設(shè)置防滑措施等，確保社區(qū)的到達(dá)和出發(fā)的安全。
第三段：堅(jiān)守崗位的艱辛。
在雨天，物業(yè)工作變得更加困難和危險(xiǎn)。身穿穩(wěn)固的雨衣、戴上防滑鞋、帶著防雨工具的物業(yè)人員們?nèi)匀恍枰诹苡曛泄ぷ?，?jīng)常需要在雨中爬上屋頂，或是在陡峭的臺(tái)階上行走，以查找和修復(fù)雨季帶來的設(shè)施問題。而且，他們的工作時(shí)間常常是無限制的，他們需要堅(jiān)守崗位，確保社區(qū)居民能夠安全、舒適的生活。
第四段：物業(yè)人員的意義和價(jià)值。
在雨天，物業(yè)人員的意義和價(jià)值顯得格外突出。他們有時(shí)為了解決問題，需要進(jìn)行搶修工作，甚至需要深夜加班。他們付出的努力為社區(qū)的設(shè)施和安全帶來了可靠保障，為社區(qū)居民帶來了溫暖和安寧。他們的工作離不開手上的工具和設(shè)備，但是更離不開他們內(nèi)心的堅(jiān)守和無私。
第五段：總結(jié)。
物業(yè)人員的辛勤工作和堅(jiān)守，對(duì)于社區(qū)居民來說是非常重要的。在雨季，我們應(yīng)當(dāng)感謝物業(yè)人員的付出和無私，他們辛勤的工作帶給我們舒適和安全的生活環(huán)境。在未來，我們都應(yīng)該懷著敬意對(duì)待這些堅(jiān)守在崗位上的人，并且盡可能地支持他們的工作。
物業(yè)人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
第一段：物業(yè)工作的獨(dú)特性和重要性（200字）。
作為一名物業(yè)人員，我有幸參與并見證了許多居民區(qū)的日常管理和維護(hù)。物業(yè)工作的獨(dú)特性和重要性使我深感自豪和滿足。物業(yè)人員的工作不僅僅是提供基本的維修和保障服務(wù)，更是為居民創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適和和諧的生活環(huán)境。我們需要善于溝通、協(xié)調(diào)、解決各類問題，并具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能。
第二段：面臨的困難和挑戰(zhàn)（250字）。
然而，物業(yè)工作并非一帆風(fēng)順。我們的工作需要面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)。其中最常見且最具挑戰(zhàn)性的問題之一是居民之間的糾紛和不和諧關(guān)系。有時(shí)，我們需要成為居民之間的調(diào)解者，幫助他們解決矛盾和沖突，維護(hù)社區(qū)的和諧與穩(wěn)定。此外，常常會(huì)出現(xiàn)各種突發(fā)事件，如火災(zāi)、水管破裂等，我們需要立即采取行動(dòng)，妥善處理，保障居民的安全和權(quán)益。
第三段：增進(jìn)居民滿意度的方法（300字）。
為了提高居民的滿意度，我們不僅需要充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)和技能，還需要注重溝通和良好的人際關(guān)系。我們時(shí)常與居民接觸，要積極傾聽他們的需求和意見，及時(shí)回應(yīng)他們的投訴和建議。此外，我們還可以開展一些居民活動(dòng)和培訓(xùn)，增加居民的社交和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我們也要善于引導(dǎo)居民，提高他們的素質(zhì)和公德心，促進(jìn)社區(qū)的和諧發(fā)展。
第四段：培養(yǎng)自身專業(yè)素養(yǎng)（250字）。
在物業(yè)工作中，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)是非常重要的。首先，我們應(yīng)不斷學(xué)習(xí)和更新相關(guān)法律法規(guī)和管理知識(shí)，使自己具備合法合規(guī)的操作能力。其次，我們還可以通過各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，提高自己的維修和保養(yǎng)技能，更好地滿足居民的需求。同時(shí)，了解最新的科技和設(shè)備，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)我們的工作方式，提高工作效率和質(zhì)量。
第五段：對(duì)物業(yè)工作的熱愛和感悟（200字）。
盡管物業(yè)工作充滿挑戰(zhàn)，但我對(duì)這個(gè)職業(yè)充滿熱愛和感悟。在工作中，我見證了社區(qū)的變化和發(fā)展，也結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的居民和同事。物業(yè)工作給了我與人交流、解決問題和提升自己的機(jī)會(huì)，讓我更加成熟和自信。我深深體會(huì)到，只有在為他人服務(wù)的過程中，才能真正獲得快樂和滿足。因此，我將繼續(xù)努力，為居民提供更好的服務(wù)，為社區(qū)的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
總結(jié)：物業(yè)人員的工作面臨許多困難和挑戰(zhàn)，但通過不斷學(xué)習(xí)和培養(yǎng)自身素質(zhì)，我們可以提高居民的滿意度，為社區(qū)的和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。物業(yè)工作是一項(xiàng)充滿熱愛和感悟的職業(yè)，它讓我們感受到為他人服務(wù)的快樂和滿足，并讓我們不斷成長(zhǎng)和提升自己。
物業(yè)人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四
雨中，一群堅(jiān)守崗位的物業(yè)人員，飽受風(fēng)雨的洗禮，默默地履行著自己的職責(zé)，無怨無悔地守護(hù)著物業(yè)的安全。這種堅(jiān)守，體現(xiàn)的是物業(yè)人員對(duì)職業(yè)的忠誠，更體現(xiàn)了他們對(duì)社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。在這樣的時(shí)刻，他們心中明白，只有人人盡責(zé)，才能守護(hù)社會(huì)的安寧，保障居民的生命財(cái)產(chǎn)安全。
在大雨天里，物業(yè)人員們依然堅(jiān)守在自己的崗位上。他們用自己的堅(jiān)守，保障著居民生命財(cái)產(chǎn)的安全。盡管天氣惡劣，但他們始終堅(jiān)信，只要他們盡職盡責(zé)，就能排除居民的后顧之憂。有時(shí)候，為了更好地服務(wù)居民，他們甚至不惜冒著雨淋，一直堅(jiān)守在崗位上。這種精神，激勵(lì)著物業(yè)人員們不斷奮斗，在服務(wù)居民的道路上不斷前行。
作為一名物業(yè)工作者，他們的任務(wù)是居民幸福生活的守護(hù)者。無論是雨天還是晴天，無論是白天還是黑夜，他們始終不離不棄，默默地守護(hù)著小區(qū)的安全穩(wěn)定。在小區(qū)里，他們只是一個(gè)很小的角色，但是他們也扮演著十分重要的角色。他們?cè)谛^(qū)工作中所起到的作用，遠(yuǎn)不止居民所想象的那樣簡(jiǎn)單。他們既是居民生活的依靠和支持，也是小區(qū)的“大樓柱”，為了保障居民的安全，他們常常不辭辛勞，盡心竭力為居民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第四段：體會(huì)。
在雨中工作，不僅考驗(yàn)了物業(yè)人員對(duì)職業(yè)的忠誠度，也考驗(yàn)了他們對(duì)工作的態(tài)度。他們?cè)诓粩喾e累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，也悟出了一些東西，比如對(duì)工作的熱愛、對(duì)職業(yè)的執(zhí)著等。這時(shí)，他們發(fā)現(xiàn)自己不僅是一名物業(yè)工作者，還是一名工作經(jīng)驗(yàn)豐富的服務(wù)員。在服務(wù)居民的過程中，他們不斷學(xué)習(xí)，提高自己的素質(zhì)，努力為小區(qū)的安寧和穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
第五段：結(jié)語。
在堅(jiān)守崗位的過程中，物業(yè)人員們不僅實(shí)現(xiàn)了自己職業(yè)價(jià)值的提升，也用自己的實(shí)際行動(dòng)證明了自己的能力。他們用勞動(dòng)和汗水為小區(qū)增添了一份憑證，為社會(huì)的征程注入了一份動(dòng)力。在這里，我們向那些在雨中堅(jiān)守在崗位上的物業(yè)人員們致以佩服之情，也向那些默默無聞但始終為我們提供服務(wù)的物業(yè)工作者們致以敬意。寄語未來，讓物業(yè)工作者這個(gè)行業(yè)蓬勃發(fā)展，讓那些默默付出的人擁有更光明的未來！
物業(yè)人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五
第一段：引言（200字）。
在快節(jié)奏的現(xiàn)代社會(huì)中，物業(yè)管理人員的工作變得越來越重要。他們負(fù)責(zé)管理和維護(hù)小區(qū)或大樓的日常運(yùn)營(yíng)。在這個(gè)過程中，他們面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。然而，他們的工作直接影響著居民的生活質(zhì)量和居住環(huán)境的舒適度。因此，物業(yè)人員的體會(huì)和心得至關(guān)重要。
第二段：工作中的感悟（200字）。
物業(yè)人員的職責(zé)不僅僅是修理維護(hù)，更包括疏通下水道、打掃衛(wèi)生、搬運(yùn)大件物品等瑣碎的工作。通過這些瑣碎的工作，我學(xué)會(huì)了尊重工作的意義。無論工作的大小，都需要用心去對(duì)待，因?yàn)橹挥羞@樣才能做好工作。我還學(xué)會(huì)了注重細(xì)節(jié)，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定了一個(gè)小區(qū)或大樓的整體印象。
第三段：與居民的互動(dòng)（200字）。
與居民的互動(dòng)是物業(yè)人員工作中最重要的一部分。我經(jīng)常要與居民交流并解決問題。通過這個(gè)過程，我學(xué)會(huì)了耐心和溝通的重要性。有時(shí)候，居民可能會(huì)因?yàn)橐恍┬栴}對(duì)我們進(jìn)行抱怨，但是我們要保持耐心和友善的態(tài)度，聽取他們的意見并尋找解決辦法。
第四段：應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和困難（200字）。
物業(yè)管理人員經(jīng)常需要應(yīng)對(duì)各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。例如，當(dāng)有突發(fā)事故發(fā)生時(shí)，我們需要迅速采取措施并組織解決方案。這要求我們要有良好的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。我學(xué)會(huì)了保持冷靜和思考解決問題的最佳方法。這些經(jīng)驗(yàn)讓我變得更加成熟和能夠在壓力下工作。
第五段：對(duì)工作的熱愛（200字）。
雖然物業(yè)管理工作有時(shí)候會(huì)很辛苦和累人，但我對(duì)這個(gè)工作充滿了熱愛。這個(gè)行業(yè)讓我感到非常充實(shí)和有價(jià)值。當(dāng)看到小區(qū)或大樓的居民生活變得更加舒適和便利時(shí)，我感到非常滿足。這個(gè)滿足感和對(duì)居民的幫助是我堅(jiān)持做好這份工作的動(dòng)力。
結(jié)論（200字）。
作為物業(yè)管理人員，我從工作中獲得了很多感悟和心得。我學(xué)會(huì)了尊重工作、注重細(xì)節(jié)、耐心與居民交流、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和困難，以及對(duì)工作的熱愛。這些都是我成長(zhǎng)和進(jìn)步的重要因素。我相信，只有通過不斷的努力和積累經(jīng)驗(yàn)，我才能在物業(yè)管理領(lǐng)域發(fā)展出更高的素養(yǎng)和技能，為更多的居民提供更好的生活環(huán)境。
物業(yè)人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六
物業(yè)管理作為社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要一環(huán)，在保障居民生活品質(zhì)的同時(shí)，也承載著豐富的利益關(guān)系。在這個(gè)廣闊的利益空間中，物業(yè)人員如何保持廉潔，做到公正、透明、規(guī)范地履行職責(zé)，是一個(gè)常受關(guān)注的話題。作為一名物業(yè)從業(yè)者，我通過多年的實(shí)踐和思考，感悟到一些廉潔心得，希望能夠與大家分享。
第二段：強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)，提升專業(yè)素養(yǎng)。
作為物業(yè)人員，我們必須時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。首先，要深入了解物業(yè)管理的相關(guān)法律法規(guī)，并在實(shí)踐中用法律的“尺子”來衡量自己的行為是否合乎規(guī)范。其次，要學(xué)會(huì)運(yùn)用現(xiàn)代管理理念和方法，提高對(duì)消防、環(huán)保、設(shè)備維修等方面的知識(shí)掌握。只有不斷學(xué)習(xí)，才能夠不斷進(jìn)步，為業(yè)主提供更好的服務(wù)。
第三段：自覺接受監(jiān)督，遵循規(guī)章制度。
在物業(yè)管理的工作中，自覺接受監(jiān)督，遵循規(guī)章制度是非常重要的。我們要做到公正、公開、公平，不以權(quán)謀私，不搞“特殊關(guān)系”，不能因個(gè)人私欲影響公共利益。同時(shí)，要堅(jiān)決執(zhí)行物業(yè)管理公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照程序辦事，不隨意超越權(quán)限。只有如此，才能夠在工作中保持廉潔，并得到業(yè)主的認(rèn)可和信任。
第四段：加強(qiáng)溝通，提升服務(wù)質(zhì)量。
物業(yè)管理的本質(zhì)是為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。為了做好服務(wù)工作，我們必須積極主動(dòng)地與業(yè)主溝通，了解他們的需求和意見。在處理問題時(shí)，要待人友善、耐心細(xì)致，做到因事施策、詳細(xì)說明，確保業(yè)主的合理權(quán)益。我們要堅(jiān)持客戶至上的原則，注重提升服務(wù)質(zhì)量，使業(yè)主滿意度不斷提高。只有通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我們才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
第五段：樹立清廉形象，以身作則。
作為物業(yè)人員，我們不僅要在工作中保持廉潔，更要在生活中樹立正面的榜樣。我們要遵守社會(huì)公德，不參與不良行為，不收受賄賂，不利用職務(wù)之便謀取私利。要凡事以誠待人，言行一致，做到一言九鼎、一諾千金，以真實(shí)、坦蕩的品質(zhì)影響他人。只有以身作則，我們才能夠真正有效地守住廉潔底線，成為廣大社會(huì)公眾心目中的好物業(yè)。
結(jié)尾段：總結(jié)。
物業(yè)人員的廉潔心得體會(huì)，是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過程。只有不斷地反思和總結(jié)，我們才能夠在工作中不走向偏門，為社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。希望每一位物業(yè)職工都能牢記廉潔的理念，踏實(shí)做好自己的本職工作，不斷提高自身的素質(zhì)和修養(yǎng)，為建設(shè)和諧社區(qū)做出積極的貢獻(xiàn)。
物業(yè)人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七
時(shí)光飛逝，日月如梭，勿勿中我們度過了20__年，緊張忙碌中我們將迎來令人期待的20__年，回顧這一年來的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)，同事的支持幫助，以及小區(qū)全體員工經(jīng)過不懈的努力，基本上完成了預(yù)期的目標(biāo)，雖然沒有突出的成績(jī)，但也經(jīng)歷了不平凡的考驗(yàn)。
通過一年時(shí)間對(duì)小區(qū)工作的學(xué)習(xí)和掌握，我已經(jīng)是一個(gè)合格的小區(qū)管理人員了。在處理小區(qū)內(nèi)的一些報(bào)修、投訴、保潔綠化等事上，已是游刃有余了。并加強(qiáng)了對(duì)小區(qū)工作者的業(yè)務(wù)認(rèn)識(shí)，努力完善了小區(qū)管理工作者的職能。20__年小區(qū)的臺(tái)賬資料管理和記錄工作得到了全面的控制，對(duì)我掌握小區(qū)入住人員名單的掌握，加強(qiáng)了我對(duì)小區(qū)各方面的工作都能很快的上手。節(jié)能降耗成本控制方面的工作，大大的提高了小區(qū)能量的節(jié)約。20__年我主要是負(fù)責(zé)小區(qū)報(bào)修的處理和效果，綠化和保潔的監(jiān)督工作，嚴(yán)格做到員工勞動(dòng)紀(jì)律管理。三是做好小區(qū)業(yè)主工作。在這一年，我認(rèn)真執(zhí)行管理工作，努力做到讓小區(qū)業(yè)主能夠?qū)ξ夜ぷ鞯闹С趾蜐M意，認(rèn)真完成了業(yè)主管理費(fèi)的收費(fèi)工作。在日常管理的方面我現(xiàn)將其中幾點(diǎn)進(jìn)行具體的總結(jié)：
一、綠化保潔方面。
做好居住小區(qū)內(nèi)，樓前樓后綠地、樓區(qū)公共綠地及樓區(qū)行道樹木和垂直綠化。做好小區(qū)綠化自檢自查，及時(shí)解決存在的問題，促進(jìn)綠化整體水平提高。通過廣播、電視、板報(bào)、櫥窗等多種形式宣傳綠化美化工作的法規(guī)、規(guī)章、制度，教育群眾及中小學(xué)生愛樹、護(hù)綠，切實(shí)提高群眾對(duì)綠地管護(hù)工作重要意義的認(rèn)識(shí)，讓更多的人自覺參與到管護(hù)工作中來，全面提高居住小區(qū)綠地管護(hù)水平。
二、業(yè)主滿意度工作方面。
為了能加強(qiáng)對(duì)小區(qū)的管理，12月份，管理處對(duì)住戶上門發(fā)放《物業(yè)服務(wù)評(píng)議表》，共發(fā)放200份，回收39份，其中28份提出了意見和建議，從中讓我們了解了此前一段時(shí)間的工作效果以及存在的不足，對(duì)反映出來的問題將及時(shí)解決并上門做好解釋工作。
三、收費(fèi)工作方面。
物業(yè)管理費(fèi)，14年物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)工作完成較好，總收物業(yè)費(fèi)42萬元，收繳率達(dá)99%，空關(guān)戶共14戶，收到6戶，收繳率達(dá)43%，車位費(fèi)20__年共收到34戶，共收費(fèi)20060元，收繳率達(dá)30%。其它收費(fèi)，業(yè)主報(bào)修維修費(fèi)，北門遙控器等收費(fèi)共收8760元。
四、安全工作方面。
小區(qū)全年共發(fā)生火災(zāi)事故一起，大小偷竊共二起，火災(zāi)事故是正月初三22號(hào)樓發(fā)生了一起因業(yè)主家中小孩在架空層燃放煙花引起大火，導(dǎo)致電表燒毀，整幢樓停電，所幸保安反映靈敏，在第一時(shí)間將大火撲滅，杜絕了一場(chǎng)災(zāi)難的發(fā)生，過后管理處協(xié)助業(yè)主多次聯(lián)系供電部門更換電表，恢復(fù)供電，對(duì)燒黑的電表箱進(jìn)行油漆，外墻進(jìn)行粉刷，22—151去年多次上門收物業(yè)費(fèi)總以種種理由拒交，到后來門都不開，經(jīng)過此事后，對(duì)我們物業(yè)有了很大的改變，答應(yīng)交納物業(yè)費(fèi)。15月底，小區(qū)雨污分流改造即將結(jié)束，30號(hào)樓業(yè)主家停放在架空層下一輛自行車失竊，經(jīng)過與指揮部負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)后，賠償了損失150元，業(yè)主很滿意。9月份發(fā)生了一起嚴(yán)重的被盜事件，導(dǎo)致14樓，31樓業(yè)主家中遭到嚴(yán)重的財(cái)產(chǎn)損失，過后我們?nèi)f(xié)助公安部門調(diào)監(jiān)控錄像，所以在安全方面不得有半點(diǎn)疏忽，麻痹和僥幸思想，應(yīng)對(duì)外來人員，車輛的出入管理多下功夫，避免類似或更為嚴(yán)重的事故發(fā)生。
五、存在的問題。
一年來，也暴露自身存在一些問題和不足，一是各方面考慮不全面，實(shí)際處理事務(wù)的能力還有待提高，在處理小區(qū)所有管理工作還只是初涉皮毛，工作方面的業(yè)務(wù)知識(shí)還需要進(jìn)一步的深入學(xué)習(xí)、進(jìn)一步的提高，強(qiáng)化小區(qū)管理方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，才能更好的為小區(qū)效力。二是與小區(qū)業(yè)主的溝通協(xié)調(diào)還有待提高。在工作中還沒有完全放開，與小區(qū)業(yè)主的溝通還僅僅局限于工作中，還不能完全與小區(qū)業(yè)主形成良好的配合。三是小區(qū)的安全方面沒有做到滴水不漏。在這一年我小區(qū)發(fā)生了一次重大偷竊事故，在這次事故的發(fā)生上，我深刻的認(rèn)識(shí)到了自己在安全管理方面的不足之處。
六、今后努力的方向。
在學(xué)習(xí)上加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，努力學(xué)習(xí)物業(yè)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。在思想上紿終擺正心態(tài)，虛心好學(xué)，積極向上，不斷提高組織管理溝通協(xié)調(diào)能力，處處以嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)做好每一件事。在與業(yè)主溝通上，根據(jù)每戶業(yè)主的特點(diǎn)與其做好溝通工作，要主動(dòng)實(shí)是求是地為業(yè)主提供熱情周到滿意的服務(wù)。
總之，在今后的工作中，我將不斷改進(jìn)，不斷創(chuàng)新，做好管理工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以公司的整體工作方針為方向，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)及考核指標(biāo)，抓好小區(qū)安全工作，把工作提高到一個(gè)新的水平，為小區(qū)管理的工作進(jìn)一步發(fā)展壯大增光添彩。