最新中一職稱評(píng)審班主任工作總結(jié)(精選13篇)

2025/6/10 0:56:29

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    總結(jié)不僅可以加深對(duì)知識(shí)的理解,還可以激發(fā)我們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。在寫總結(jié)時(shí),可以參考一些經(jīng)典的總結(jié)范文,借鑒其中的寫作結(jié)構(gòu)和表達(dá)方式。在下面的范文中,我們可以發(fā)現(xiàn)一些寫總結(jié)的技巧和注意事項(xiàng)。
    中一職稱評(píng)審班主任工作總結(jié)篇一
    緊張而又忙碌的20--年即將過去,在辭舊迎新之際,現(xiàn)將20__年的工作在此進(jìn)行全面總結(jié)。
    二0--年,我主要負(fù)責(zé)辦理銀行與證券公司間的資金劃轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)。由于業(yè)務(wù)的需要,我被外派到證券公司現(xiàn)場(chǎng)辦理銀證劃轉(zhuǎn)業(yè)務(wù),目前主要是辦理手工轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)。
    作為一個(gè)儲(chǔ)蓄臨柜人員,我首先在思想上嚴(yán)格要求自己,端正態(tài)度,雖然不在行里辦公,但我依然堅(jiān)持按照儲(chǔ)蓄規(guī)范和條例要求自己,認(rèn)真辦理業(yè)務(wù),堅(jiān)持文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在辦理業(yè)務(wù)時(shí),仔細(xì)核對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),杜絕辦業(yè)務(wù)馬虎、敷衍的行為,避免了錯(cuò)帳、差帳的現(xiàn)象,保證轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。由于股市低迷,有的股民比較急躁,碰到這種情況時(shí),能不急不躁、換位思考,認(rèn)真聽取客戶意見和建議,做好解釋和宣傳工作,使客戶滿意而歸。
    對(duì)待老客戶,本著作朋友的態(tài)度,我仍然堅(jiān)持跟蹤服務(wù),長(zhǎng)期和他們保持聯(lián)系,不時(shí)根據(jù)我行推出的新業(yè)務(wù)結(jié)合客戶自身情況提出建議,為客戶提供個(gè)性化服務(wù),在成功營(yíng)銷的同時(shí)也使他們成為我行的忠實(shí)客戶。在辦理手工劃帳業(yè)務(wù)的時(shí),積極宣傳和辦理銀證自動(dòng)轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù),與儲(chǔ)蓄科的同事在領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下利用節(jié)假日等大量業(yè)余時(shí)間深入到股市活動(dòng)中,派發(fā)大量宣傳單,耐心講解操作方法,細(xì)心提醒注意事項(xiàng),豐富了我行業(yè)務(wù)手段,吸引了更多的新老客戶,樹立了我行良好的形象,使銀證自動(dòng)轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)成為股民辦理劃款業(yè)務(wù)的主要方式之一。但是由于線路等其他原因,我行銀證自動(dòng)轉(zhuǎn)賬系統(tǒng)很容易出現(xiàn)銀行和證券公司間往來帳不能配平即單邊帳現(xiàn)象,既影響客戶辦理業(yè)務(wù)又影響我行形象。
    針對(duì)這一問題,我每天仔細(xì)核對(duì)往來帳,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與證券公司溝通,同時(shí)與客戶積極聯(lián)系并詳細(xì)解釋,替客戶想辦法,爭(zhēng)取在最短時(shí)間內(nèi)解決問題,將客戶的損失降低到了最小范圍內(nèi)。隨著時(shí)代的進(jìn)步,銀行新業(yè)務(wù)不斷增加,我不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)、新業(yè)務(wù),充實(shí)和完善自己,同時(shí)學(xué)以致用在工作中積極宣傳匯聚寶、基金等新業(yè)務(wù),保證了新業(yè)務(wù)的開展。
    今年下半年,面臨儲(chǔ)蓄存款大幅下降的嚴(yán)峻形勢(shì),積極響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召,大力吸收儲(chǔ)蓄存款,主動(dòng)動(dòng)員身邊的親戚和朋友來我行存款,想盡辦法發(fā)展客戶到我行辦理各項(xiàng)儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù),積淀資金,提前超額完成了領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的儲(chǔ)蓄任務(wù)。而在業(yè)務(wù)繁忙時(shí),能主動(dòng)協(xié)助其他需要幫忙的同事辦理現(xiàn)金收付等業(yè)務(wù),真正溶入到中行儲(chǔ)蓄科這個(gè)大家庭中。
    今年在各種文藝活動(dòng)中,我利用業(yè)余時(shí)間廣泛搜集資料,同時(shí)大力動(dòng)員員工積極參加表演活動(dòng),發(fā)揮自己的特長(zhǎng)、出謀劃策,盡心盡力地主持了省行機(jī)關(guān)、營(yíng)業(yè)處以及儲(chǔ)蓄科的各項(xiàng)文藝活動(dòng),使每次活動(dòng)都達(dá)到了最佳效果,既豐富了大家的業(yè)余生活同時(shí)也帶動(dòng)了大家的工作熱情,既為我行精神文明建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)又促使我行儲(chǔ)蓄科各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
    縱觀過去的一年,雖有很多的收獲和成績(jī),同時(shí)我也意識(shí)到自己的不足。由于在證券公司工作,所以和行里同事聯(lián)系較少,不是很利于工作的廣泛開展,在今后我一定加強(qiáng)和同事溝通,更加積極熱心的幫助同事工作;雖然今年我在平時(shí)積極練功,但由于考試時(shí)心理素質(zhì)差未能達(dá)到滿意效果,在今后我一定刻苦練習(xí)基本功、克服懼怕心理,各項(xiàng)儲(chǔ)蓄測(cè)評(píng)考試達(dá)到晉級(jí)水平;在營(yíng)銷方面,更好的學(xué)習(xí)各種中間業(yè)務(wù)的銷售技巧,動(dòng)員客戶回儲(chǔ)蓄大廳咨詢、辦理各項(xiàng)代銷業(yè)務(wù)。
    在今后,中國(guó)銀行面臨整體上市的有利時(shí)機(jī),我會(huì)更加努力工作、更好的學(xué)習(xí)各項(xiàng)金融知識(shí),順應(yīng)股改的進(jìn)程,更積極地完善自己,同時(shí)希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們多多指正批評(píng),爭(zhēng)取在新的一年里有更大的進(jìn)步。
    中一職稱評(píng)審班主任工作總結(jié)篇二
    一名教師的廣義目標(biāo)是為教育事業(yè)做貢獻(xiàn),而狹義地說,實(shí)際目標(biāo)就是教好書,培養(yǎng)出人才。對(duì)此,我近十年的教育生涯是最好的注解和補(bǔ)充。
    近十年來,我連續(xù)擔(dān)任語文教師兼班主任,平時(shí)將時(shí)間都用在教育教學(xué)工作上。在執(zhí)教中為教好書、育好人,不知花了多少心血,特別是這些底年級(jí)剛進(jìn)學(xué)校的學(xué)生,他們一點(diǎn)也不懂,我下決心教好他們,每學(xué)期都能按要求認(rèn)真制訂好教育、教學(xué)工作計(jì)劃,根據(jù)剛?cè)雽W(xué)的學(xué)生的個(gè)性,采取不同的方法教育他,每天都是早出晚歸,風(fēng)雨無阻。平時(shí)很注意自己班主任應(yīng)有的職責(zé),課外經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行耐心、細(xì)致的輔導(dǎo)工作,開展科學(xué)性、知識(shí)性、趣味性的活動(dòng),培養(yǎng)能力、開發(fā)智力。同時(shí)對(duì)后進(jìn)生和差生都進(jìn)行了細(xì)心的引導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。平時(shí)經(jīng)常與學(xué)生打成一片,了解他們的心理特征,做他們的知心朋友。在課堂上,為了調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,我經(jīng)常鼓勵(lì)他們。
    中一職稱評(píng)審班主任工作總結(jié)篇三
    任職以來,我從各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己,工作踏實(shí)認(rèn)真、勤勤懇懇、與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新,教書育人,為人師表,在德、能、勤、績(jī)等方面表現(xiàn)優(yōu)異,圓滿地完成了教育教學(xué)任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下:
    一、愛崗敬業(yè),努力學(xué)習(xí),提高自己的政治思想素質(zhì)。
    熱愛祖國(guó)、熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛社會(huì)主義、熱愛人民的教育事業(yè)、熱愛教師職業(yè)。堅(jiān)持擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想,學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”,踐行科學(xué)發(fā)展觀,并以此作為自己的行動(dòng)準(zhǔn)則,樹立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。用社會(huì)主義道德規(guī)范約束自己的行為,努力培養(yǎng)高尚的人格和道德情操。尊重以“學(xué)生為主體”的活動(dòng)宗旨,遵循教育規(guī)律,對(duì)自己的工作盡忠盡責(zé)。
    二、率先垂范,以德服人,努力做到“德高為范”。
    熱愛自己的工作,有良好的事業(yè)心、責(zé)任心,有鉆研精神。工作任勞任怨,敢挑重?fù)?dān),樂于接受各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛每一位學(xué)生,平時(shí)能夠以身作則、言行一致,做學(xué)生的表率,注重個(gè)人形象,使學(xué)生得到良好的教育,真正實(shí)踐了身教重于言教的規(guī)律。在社會(huì)生活中遵守公共準(zhǔn)則,關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)協(xié)作。
    三、鉆研教學(xué),探索課改,努力做到“學(xué)高為師”。
    我堅(jiān)持“腳踏實(shí)地、積極進(jìn)取”的工作作風(fēng),恪守“學(xué)高為師、德高為范”的教育理念,扎扎實(shí)實(shí)地備課、上課、復(fù)習(xí)、鞏固,營(yíng)造輕松、活潑、上進(jìn)的學(xué)習(xí)氛圍,用學(xué)生樂于接受的方法來教書育人,全面提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。
    此外,我十分重視后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。我從學(xué)習(xí)思想、學(xué)習(xí)態(tài)度入手,通過各種途徑激發(fā)后進(jìn)生的求知欲和上進(jìn)心,首先解決他們的畏難情緒或厭學(xué)情緒。而后,再從學(xué)習(xí)方法與學(xué)習(xí)勤苦的角度來引導(dǎo)他們一點(diǎn)一滴地求得進(jìn)步,并一再地強(qiáng)化他們成功的喜悅,真正使學(xué)生樂學(xué),愛學(xué)。
    四、勤學(xué)勤問,主動(dòng)充電,多種途徑提高自身素質(zhì)。
    成功的教育源于執(zhí)教者先進(jìn)的教學(xué)理念、深厚的人文底蘊(yùn)、豐富的學(xué)科專業(yè)知識(shí)和過硬的教學(xué)基本功。所以在工作之余,我不斷通過各種方式為自身充電。平時(shí)博覽群書,吸取新鮮血液,做了大量教學(xué)筆記與課后感悟,積極參加各級(jí)培訓(xùn)和研討活動(dòng),參加各級(jí)公開課、觀摩課活動(dòng)。長(zhǎng)期的積累,使我總結(jié)出不少教育教學(xué)的心得體會(huì),撰寫的多篇論文先后獲獎(jiǎng)并發(fā)表。
    總之,在教育教學(xué)工作中,我真正地做到了“學(xué)高為師,德高為范”,育人為先,求知為次,不斷地提高了學(xué)生的綜合素質(zhì),切實(shí)履行了一名小學(xué)高級(jí)教師應(yīng)盡的職責(zé)。
    中一職稱評(píng)審班主任工作總結(jié)篇四
    我于2007年6月畢業(yè)于xx大學(xué)城市xx專業(yè),獲xx學(xué)位,同月正式參加工作,先后供職于xx公司和xx公司,從事現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作滿5年。主要參與的項(xiàng)目有xx公司xx項(xiàng)目、xx項(xiàng)目、xx項(xiàng)目以及xx項(xiàng)目。
    在施工一線鍛煉的這幾年,通過理論聯(lián)系實(shí)際,在公司領(lǐng)導(dǎo)和總工程師的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)技術(shù)管理一絲不茍,對(duì)工程質(zhì)量從嚴(yán)控制,同時(shí)努力鉆研專業(yè)技術(shù)知識(shí),在技術(shù)管理過程中努力推行“新工藝、新結(jié)構(gòu)、新材料、新設(shè)備”,對(duì)科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步傾注了滿腔熱情,在為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智過程中,也使個(gè)人的專業(yè)技術(shù)能力得到了充實(shí)和提高。在日常工作中,憑借扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和理論基礎(chǔ),從施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量檢查驗(yàn)收,到施工技術(shù)資料的核查管理,各項(xiàng)工作都得心應(yīng)手。在工作中形成的技術(shù)文件和各種申報(bào)資料做得結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、術(shù)語規(guī)范、見解獨(dú)特、論斷精辟,送到業(yè)主交流的技術(shù)性文件多次受到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),為企業(yè)贏得了榮譽(yù)。
    科技進(jìn)步日新月異,新技術(shù)、新工藝、新材料不斷涌現(xiàn),順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要,我不斷學(xué)習(xí)更新知識(shí),如果不及時(shí)補(bǔ)充新知識(shí),不經(jīng)常進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,就不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)技術(shù)管理工作的需要,就會(huì)被淘汰。為此,我利用一切機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn)班、技術(shù)交流活動(dòng),并于2009年取得建筑工程專業(yè)二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格,2010年增項(xiàng)公路工程專業(yè)執(zhí)業(yè)資格。同時(shí),通過各種繼續(xù)再教育培訓(xùn)班,使我始終保持著旺盛的求知欲,也讓我本人的專業(yè)技術(shù)水平不斷得到提高。
    在幾個(gè)工程的工程管理工作中,我分別進(jìn)行了總結(jié)并形成文字,現(xiàn)簡(jiǎn)單擇要如下;
    一、施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量過程控制。
    工程施工是按照設(shè)計(jì)圖紙把設(shè)計(jì)師的思想完成從意識(shí)形態(tài)到實(shí)物形態(tài)的轉(zhuǎn)變過程,要搞好工程施工,就必須首先深入的去熟悉施工圖紙,熟悉工程的基本概況,考慮具體的施工方案,初步明確工程技術(shù)施工的重點(diǎn)、難點(diǎn),為以后的施工操作行為做準(zhǔn)備。
    在工程施工過程中,測(cè)量放線工作是重中之重,它貫穿整個(gè)工程施工的始終,是工程施工的靈魂,要想工程干好,必須把測(cè)量放線的工作做好。從結(jié)構(gòu)施工開始就給出一個(gè)明確可量化的標(biāo)準(zhǔn),用來控制土建基面的精度,同時(shí)為后續(xù)工序提供有效的控制手段。所以施測(cè)、校對(duì)、復(fù)核的程序就一個(gè)都不能少(并且施測(cè)、復(fù)核的工作要有不同的人來做);其次要結(jié)合整套圖紙對(duì)各個(gè)施工層、施工段、施工點(diǎn)進(jìn)行校對(duì),避免遺漏工程細(xì)小的部位構(gòu)件;再次,就是確認(rèn)工程的放線人員的理解是否與自己的思想一致,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
    在工程每道施工工序開始前,首先根據(jù)施工圖紙、圖集規(guī)范以及萬科標(biāo)準(zhǔn)對(duì)該工序操作人員進(jìn)行細(xì)致交底;在工程每道施工工序完成后,要及時(shí)按照萬科標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)范要求進(jìn)行檢查,驗(yàn)收,把發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正在下一節(jié)施工工序前,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),減少錯(cuò)誤的連續(xù)發(fā)生。為了以后能更好地開展工作,在掌握第一手現(xiàn)場(chǎng)資料之后,結(jié)合施工圖紙及相關(guān)技術(shù)資料,深入現(xiàn)場(chǎng)施工第一線與各班組負(fù)責(zé)人員研究施工方法及節(jié)點(diǎn)的技術(shù)措施,采納合理化的建議,并與領(lǐng)導(dǎo)溝通討論,最后制定出完善的施工方案和施工計(jì)劃。
    二、施工計(jì)劃及進(jìn)度控制。
    為了工程的正常進(jìn)行,各項(xiàng)施工進(jìn)度計(jì)劃可以為工程提供一定的保障,本人在過去的一年里配合領(lǐng)導(dǎo)編制了包括年度總計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃以及各分項(xiàng)各節(jié)點(diǎn)的施工計(jì)劃,計(jì)劃的編制需要與各班組、各部門進(jìn)行協(xié)調(diào),才能對(duì)實(shí)際施工起到控制作用,才能使整個(gè)工程有序進(jìn)行。施工進(jìn)度計(jì)劃需要明確的就是工作內(nèi)容及開始時(shí)間、完成時(shí)間,在實(shí)際施工進(jìn)度過程與計(jì)劃偏離時(shí),及時(shí)找到各分管負(fù)責(zé)人進(jìn)行協(xié)調(diào),分析原因,遇到技術(shù)問題及時(shí)研究解決,決不能因工程施工技術(shù)角度原因影響整體的施工進(jìn)度。
    三、
    綜合管理方面總結(jié)的幾點(diǎn)心得。
    5、工作中要大膽心細(xì),不要唯首唯尾,工作上有魄力。要提高工作的成效性;
    6、定方案要快,把盡量多的時(shí)間留給施工。這樣也能盡可能縮短工期。
    以上是我近年來從事的主要技術(shù)工作情況,通過從書本上學(xué)習(xí)、從實(shí)踐中鍛煉、從他人那里取經(jīng),再加上自己的分析和思考,確實(shí)有了較大的收獲和進(jìn)步。成績(jī)和不足是同時(shí)存在的,經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)也是相伴而行。我將繼續(xù)努力,克服不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),把自己的工作做得更好。
    總結(jié)人:x。
    x
    x年x月x日。
    中一職稱評(píng)審班主任工作總結(jié)篇五
    幾年來,我在工作中,堅(jiān)持努力提高自已的思想政治水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力,新的時(shí)代,新的教育理念,教育也提出新的改革,新課程的實(shí)施,對(duì)我們教師的工作提出了更高的要求,我從各方面嚴(yán)格要求自己,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平豐富知識(shí)面,結(jié)合本校的實(shí)際條件和學(xué)生的實(shí)際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學(xué)工作有計(jì)劃,有組織,有步驟地開展。立足現(xiàn)在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進(jìn)步為斷努力,現(xiàn)對(duì)近年來教學(xué)工作作出總結(jié),希望能發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),繼往開來,以促進(jìn)教學(xué)工作更上一層樓。
    一、思想政治方面:
    工作以來,我堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表的重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大報(bào)告以及xx大以來黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)表的一系列重要講話精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)改革開放以來黨和國(guó)家一系列有關(guān)教育的路線、方針、政策和法律、法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范等。深入領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),認(rèn)真記錄政治學(xué)習(xí)筆記,堅(jiān)持寫好心得體會(huì),并將其轉(zhuǎn)化為自己的思想、行動(dòng)指南。通過學(xué)習(xí),自己的思想覺悟、認(rèn)識(shí)水平、首先品質(zhì)和法制觀念,有了很大程度的提高。思想上能夠同黨中央和上級(jí)各教育行政部門保持高度一致,行動(dòng)上更加忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),能夠全面貫徹落實(shí)黨的教育方針,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),默默無聞,無私奉獻(xiàn),為人師表,率先垂范,教書育人,成績(jī)明顯。
    二、教育教學(xué)方面:
    我在工作上兢兢業(yè)業(yè),不敢有絲毫馬虎,備好每一節(jié)課,上好每一堂課,批好每一份作業(yè),教育好每一個(gè)學(xué)生,努力去做一個(gè)深受學(xué)生尊重和信賴的老師。在實(shí)踐中教書育人,加強(qiáng)常規(guī)教學(xué),建立良好的課堂教學(xué)秩序,發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,振奮學(xué)生精神,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。課堂組織嚴(yán)密緊湊,富有特色。認(rèn)真做好“教、學(xué)、輔、批、考”的各項(xiàng)工作,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,激勵(lì)中等生,鼓勵(lì)優(yōu)秀生。
    堅(jiān)持認(rèn)真?zhèn)湔n,備課中我不僅備學(xué)生而且備教材備教法,根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際,設(shè)計(jì)課的類型,擬定采用的教學(xué)方法,并對(duì)教學(xué)過程的程序及時(shí)間安排都作了詳細(xì)的記錄,認(rèn)真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備,并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具,課后及時(shí)對(duì)該課作出總結(jié),寫好教學(xué)后記,并認(rèn)真按搜集每課書的知識(shí)要點(diǎn),歸納成集。努力增強(qiáng)我的上課技能,提高教學(xué)質(zhì)量,使講解清晰化,條理化,準(zhǔn)確化,情感化,生動(dòng)化,做到線索清晰,層次分明,言簡(jiǎn)意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,加強(qiáng)師生交流,充分體現(xiàn)學(xué)生的主作用,讓學(xué)生學(xué)得容易,學(xué)得輕松,學(xué)得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學(xué)生動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦盡量多;同時(shí)在每一堂課上都充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力,讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高。與同事交流,虛心請(qǐng)教其他老師。在教學(xué)上,有疑必問。各個(gè)章節(jié)的學(xué)習(xí)上都積極征求其他老師的意見,學(xué)習(xí)他們的方法,同時(shí),多聽老師的課,做到邊聽邊講,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),克服自己的不足,并常常邀請(qǐng)其他老師來聽課,征求他們的意見,改進(jìn)工作。完善批改作業(yè);布置作業(yè)做到精讀精練。有針對(duì)性,有層次性。為了做到這點(diǎn),我常常到各大書店去搜集資料,對(duì)各種輔助資料進(jìn)行篩選,力求每一次練習(xí)都起到最大的效果。同時(shí)對(duì)學(xué)生的作業(yè)批發(fā)及時(shí)、認(rèn)真,分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況,將他們?cè)谧鳂I(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié),進(jìn)行透徹的評(píng)講,并針對(duì)有關(guān)情況及時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法,做到有的放矢。做好課后輔導(dǎo)工作,注意分層教學(xué)。在課后,為不同層次的學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo),以滿足不同層次的學(xué)生的需求,避免了一刀切的弊端,同時(shí)加大了后進(jìn)生的輔導(dǎo)力度。對(duì)后進(jìn)生的輔導(dǎo),并不限于學(xué)習(xí)知識(shí)性的輔導(dǎo),更重要的是學(xué)習(xí)思想輔導(dǎo),要提高后進(jìn)生的成績(jī),首先要解決他們心結(jié),讓他們意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性和必要性,使之對(duì)學(xué)習(xí)萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進(jìn)心,讓他們意識(shí)到學(xué)習(xí)并不是一項(xiàng)任務(wù),也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自學(xué)的把身心投放到學(xué)習(xí)中去。這樣,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化,就由原來的簡(jiǎn)單粗暴、強(qiáng)制學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來。使學(xué)習(xí)成為他們自我意識(shí)力度一部分。在此基礎(chǔ)上,再教給他們學(xué)習(xí)的方法,提高他們的技能。并認(rèn)真細(xì)致地做好查漏補(bǔ)缺工作。后進(jìn)生通常存在很多知識(shí)斷層,這些都是后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過程中的拌腳石,在做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作時(shí),要特別注意給他們補(bǔ)課,把他們以前學(xué)習(xí)的知識(shí)斷層補(bǔ)充完整,這樣,他們就會(huì)學(xué)得輕松,進(jìn)步也快,興趣和求知欲也會(huì)隨之增加。積極推進(jìn)素質(zhì)教育。新課改提出要以能力的培養(yǎng),把傳授知識(shí)、技能和發(fā)展智力、能力結(jié)合起來,在知識(shí)層面上注入了思想情感教育的因素,發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。讓學(xué)生的各種素質(zhì)都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。
    在搞好本職工作的同時(shí),我還忙里偷閑,見縫插針,積極參加專業(yè)知識(shí)進(jìn)修,教育學(xué)、心理學(xué)培訓(xùn),新課程培訓(xùn),繼續(xù)教育學(xué)習(xí),普通話和計(jì)算機(jī)的培訓(xùn)考核。20xx年暑假,我參加了湖北教育學(xué)院舉辦的教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班;20xx年3月參加了學(xué)校開展的研究性學(xué)習(xí)活動(dòng);20xx年8月,參加黃岡市應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)獲得人事部門頒發(fā)的計(jì)算機(jī)中級(jí)合格證。
    學(xué)無止境;生命不息,奮斗不止。這是我的人生信條,也是我今后繼續(xù)前進(jìn)的動(dòng)力。在未來的征途上我會(huì)繼續(xù)努力豐富自己,提高自己,為祖國(guó)的教育事業(yè)作出貢獻(xiàn)。
    中一職稱評(píng)審班主任工作總結(jié)篇六
    任助理工程師近x年來,自己的工作性質(zhì)和從事的專業(yè)雖沒有改變,但不同崗位的鍛煉,使自己的專業(yè)知識(shí)有了一個(gè)更大的實(shí)踐和拓展空間,進(jìn)一步鍛煉和豐富了自己,增長(zhǎng)了知識(shí)和才干,提高了自己的專業(yè)技術(shù)水平,各方面都得到了長(zhǎng)足的進(jìn)步,同時(shí),在近幾年的營(yíng)銷管理工作實(shí)踐中,自己堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以效益為中心,以服務(wù)宗旨,堅(jiān)持科學(xué)管理,規(guī)范經(jīng)營(yíng),狠抓落實(shí),積極開拓電力市場(chǎng),圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)并取得了較好成績(jī)。
    一、思想政治素質(zhì)得到提高。
    在多年的工作實(shí)踐中,自己深深認(rèn)識(shí)到,只有政治上的堅(jiān)定和思想上的清醒,才能保持良好的工作作風(fēng)和忠于職守、愛崗敬業(yè)的勤奮精神。因此,在任助理工程師以來的工作中,自己更注重不斷地補(bǔ)充自己,提高自己的政治和理論素養(yǎng)。
    一是抓好學(xué)習(xí),尤其是理論學(xué)習(xí),用正確的理論來指導(dǎo)工作,在學(xué)習(xí)中,自己一方面按照規(guī)定的學(xué)習(xí)制度參加集體學(xué)習(xí),記好學(xué)習(xí)筆記和。
    心得體會(huì)。
    還利用工作和業(yè)余時(shí)間抓好自學(xué)注意拓寬學(xué)習(xí)面提高自己的綜合知識(shí)水平;并注重了解和掌握時(shí)事政治在思想上時(shí)刻與黨中央保持一致在工作步調(diào)上與縣局保持一致;同時(shí)聯(lián)系思想和工作實(shí)際與同事們一起有針對(duì)性地學(xué)習(xí)探討研討工作學(xué)習(xí)方法和體會(huì)用正確的理論武裝思想指導(dǎo)工作不斷改造自己的世界觀。
    二是認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,貫徹上級(jí)的指示精神,以明確的思想意識(shí)來指導(dǎo)自己的行動(dòng),按照上級(jí)的安排部署,積極投身于各種活動(dòng)。
    三是在工作學(xué)習(xí)中認(rèn)真實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨,牢固樹立公仆意識(shí)。自己經(jīng)常想,我之所以能從一個(gè)普通工人走上管理崗位,取得專業(yè)技術(shù)職稱,完全是黨的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的信任,在這個(gè)崗位上我只能是盡職盡責(zé),干好工作回報(bào)黨。因此,在日常工作中,自己堅(jiān)持深入基層,到一線調(diào)查了解管理中存在的問題,進(jìn)一步改進(jìn)工作,提高自己能力,同時(shí),對(duì)自己嚴(yán)格要求,減少辦事程序,提高工作效能,恪守職業(yè)道德,注重保持良好的職業(yè)形象。四是堅(jiān)持黨性原則,實(shí)事求是,作風(fēng)正派,用自己的行動(dòng)去體現(xiàn)一個(gè)黨員和工程技術(shù)人員的導(dǎo)向作用,發(fā)揚(yáng)敢抓敢管的作用,推動(dòng)自己主管的各項(xiàng)工作不斷發(fā)展。同時(shí),在日常工作中,自己堅(jiān)持努力做到踏踏實(shí)實(shí)工作,堂堂正正做人,正確對(duì)待個(gè)人的名利待遇,堅(jiān)持扎實(shí)認(rèn)真、兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)地努力工作,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
    二、技術(shù)和業(yè)務(wù)水平不斷增強(qiáng)。
    從參加工作尤其是任助理工程理師職稱以來,自己的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力得到很大的提高和加強(qiáng),如果說兩年的專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)奠定了自己的理論基礎(chǔ),那么,多年的工作實(shí)踐更使這些理論得以鞏固和提高。在工作實(shí)踐中,自己常常認(rèn)識(shí)到自己專業(yè)理論還比較薄弱,因此,自己不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教有專業(yè)特長(zhǎng)的工程師和學(xué)者,不放過每一個(gè)學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì),使自己的技術(shù)水平和能力不斷加強(qiáng)。在學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中,自己一是側(cè)重學(xué)習(xí),加強(qiáng)理論功底的培養(yǎng)。每到業(yè)余時(shí)間,每到夜晚,自己總是堅(jiān)持看相關(guān)專業(yè)技術(shù)理論書籍,堅(jiān)持記學(xué)習(xí)筆記。二是繼續(xù)接受高等教育。在堅(jiān)持自學(xué)的基礎(chǔ)上,于x年至x年函授讀完了華北電力大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)專升本學(xué)習(xí),順利畢業(yè),成為全班70人中僅有10人獲得學(xué)士學(xué)位的人員之一。這一切,更進(jìn)一步奠定了自己在參與企業(yè)管理中能夠較好地完成任務(wù)的基礎(chǔ)。三是帶著工作實(shí)踐中的問題,有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)。自己所主管的工作具有很強(qiáng)的專業(yè)性和技術(shù)性,如xx管理、xx管理等方面,有實(shí)際工作中均有比較復(fù)雜的問題需要自己拿出初步方案意見供領(lǐng)導(dǎo)決策。對(duì)此,自己一方面認(rèn)真傾聽各方面的意見并以自己的理論知識(shí)來加以分析,另一方面,帶著這些問題查閱有關(guān)書籍資料,尋找解決問題的方法,這些經(jīng)歷,使自己的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷豐富、提高。四是訂閱各種學(xué)習(xí)資料,不斷研究了解國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)技術(shù)和管理知識(shí)。對(duì)一些先進(jìn)的理論,做到學(xué)通弄懂,對(duì)一些先進(jìn)的技術(shù)和管理知識(shí),做到與本單位的實(shí)際相結(jié)合并正確地運(yùn)用到實(shí)際中去,同時(shí),利用自己的計(jì)算機(jī)特長(zhǎng),熟練的掌握了用電營(yíng)銷管理軟件的使用和日常維護(hù)以及故障的解決和排除方法,并結(jié)合實(shí)際編寫操作手冊(cè),指導(dǎo)培訓(xùn)基層同志熟練操作,同時(shí),實(shí)現(xiàn)了通過微機(jī)來檢查和輔助決策全局的營(yíng)銷狀況和相關(guān)工作。
    通過幾年來理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí),自己的業(yè)務(wù)技術(shù)和專業(yè)知識(shí)得到很大的提高,并能有效地將理論知識(shí)應(yīng)用到管理實(shí)踐,取得了較好的成效。
    三、工作業(yè)務(wù)卓有成效。
    1、連年完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。在自己任職的近幾年時(shí)間里,經(jīng)歷了電力市場(chǎng)由買方變?yōu)橘u方的轉(zhuǎn)型期。在此期間,自己發(fā)揮自己的專業(yè)所長(zhǎng),為全局的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成而盡職盡責(zé)。尤其是在近年來,自己與局領(lǐng)導(dǎo)及其他營(yíng)銷人員認(rèn)真分析市場(chǎng),貫徹上級(jí)的營(yíng)銷方略,千方百計(jì)開拓電力市場(chǎng),并不斷完善用電營(yíng)業(yè)職稱論文代發(fā)表:省級(jí)、國(guó)家級(jí)、統(tǒng)計(jì)源北大核心、中華雜志、sci均可受理,幫助廣大的朋友們輕松晉級(jí)!咨詢論文援助楊老師q1760405151抄、核、收制度,規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為,連年完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。使售電量由xx年的x億千瓦時(shí)增長(zhǎng)到x年的x億千瓦時(shí),增長(zhǎng)率x%;銷售收入由x年x萬元增長(zhǎng)到x年的萬元,增長(zhǎng)率%,線損率穩(wěn)中有降,綜合線損較x年的x%下降到x年的x%,各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的年增長(zhǎng)率平均以12%的速度遞增。x年x月自己接管x營(yíng)業(yè)主管工作后,各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成果不斷擴(kuò)大,今年1-6月,實(shí)現(xiàn)xx收入較去年同期增長(zhǎng)x萬元的好成績(jī),指標(biāo)完成連創(chuàng)本局最好記錄。
    2、積極開拓電力市場(chǎng)。根據(jù)我縣的電力市場(chǎng)現(xiàn)狀,在市場(chǎng)營(yíng)銷中,自己主動(dòng)出擊,先后爭(zhēng)取了原由xx供電局供電的用電大戶玻璃纖維廠的供電,幫助縣水泥廠、xx水泥廠實(shí)現(xiàn)了技改擴(kuò)容,積極爭(zhēng)取英特利果蔬公司等工業(yè)大戶由我局供電,這一切,為我局電量增長(zhǎng)、利潤(rùn)增加和電費(fèi)回收奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    3、積極開展qc活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新。從x年至今,自己連年主持參加縣局qc活動(dòng),并連年獲獎(jiǎng)。x年的“降低電能表故障率”獲得xx局二等獎(jiǎng),x省電力行業(yè)協(xié)會(huì)三等獎(jiǎng),并被x省科協(xié),共青團(tuán)xx省委授予優(yōu)秀獎(jiǎng);xx年的“降低配電變壓器故障率”獲得xx局三等獎(jiǎng),x省電力行業(yè)協(xié)會(huì)優(yōu)秀獎(jiǎng);xx年的“解決10kv高壓計(jì)量箱帶電操作安全問題”獲得xx局二等獎(jiǎng),xx省電力行業(yè)協(xié)會(huì)優(yōu)秀獎(jiǎng)。這些成果的取得,都源于自己平時(shí)的專業(yè)知識(shí)積累和調(diào)查研究的結(jié)果。
    4、積極采用新技術(shù),推進(jìn)企業(yè)科學(xué)化管理。x年x月,我縣xx饋路末端電壓嚴(yán)重偏低,線路損失增大。在得到局領(lǐng)導(dǎo)的指令后,自己深入一線,調(diào)查、測(cè)量數(shù)據(jù),并查閱相關(guān)資料,分析電壓質(zhì)量下降原因,經(jīng)過實(shí)際分析,自己確定功率因數(shù)低、缺乏無功補(bǔ)償設(shè)備為問題存在的主要原因,自己及時(shí)以書面報(bào)告撰寫了“xx饋路無功優(yōu)化方案和效益分析”供領(lǐng)導(dǎo)決策,領(lǐng)導(dǎo)在采納了我的意見后,及時(shí)購置了電容器并予以安裝,使問題得到了解決。在日常的管理中,自己特別注重技術(shù)管理,同年x月,解決了因用戶無功容量和電網(wǎng)無功容量同步引起的10kv線路電磁諧振問題,完成了縣局10kv線路的理論線損測(cè)量計(jì)算工作和縣局“十一五”規(guī)劃之負(fù)荷預(yù)測(cè)工作。這一切工作的取得,都源于自己踏實(shí)的基本功、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和求實(shí)的學(xué)習(xí)態(tài)度。
    5、從xx年至今,自己利用自己的所學(xué)在縣局的各種培訓(xùn)多次授課,先后主講過包括營(yíng)銷管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序管理等多門課程,為縣局基層技術(shù)力量的提高貢獻(xiàn)了自己最大的力量。在做好工作的同時(shí),自己的成績(jī)也得到了縣局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的的肯定。xx年我被縣局評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”,xx年被xx供電局授予“開拓電力市場(chǎng)先進(jìn)個(gè)人”,xx年被授予“xx市青年崗位能手”,x年x月在xx局稽查比武中獲得了個(gè)人三等獎(jiǎng),xx年被xx供電局授予“電費(fèi)回收先進(jìn)個(gè)人”,xx年被縣局評(píng)為“先進(jìn)工作者”,xx年x月,取得了xx省公司考評(píng)員資格。成績(jī)的取得,當(dāng)然歸功于xx縣電力局領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、信任和同事的幫助,我個(gè)人的貢獻(xiàn)畢竟是有限的,但是在這些成績(jī)中,能有自己的一份辛勤的汗水和付出,以及辛勤收獲的快樂,那么,自己是欣慰的,因?yàn)槲覜]有辜負(fù)黨的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)的信任和組織的關(guān)懷。
    在今后的工作中,自己將一如既往地努力學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,并將繼續(xù)以奮發(fā)的姿態(tài)干好工作,做一名合格的現(xiàn)代企業(yè)中的骨干分子,努力拼搏,為電力事業(yè)的發(fā)展振興而貢獻(xiàn)畢生。
    中一職稱評(píng)審班主任工作總結(jié)篇七
    20xx年我院中級(jí)職稱聘任工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生局文件及聘任工作會(huì)議精神,按照中級(jí)分配指標(biāo),經(jīng)醫(yī)院聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)分,推薦人員為。
    20xx年9月9日,醫(yī)院主管人事工作領(lǐng)導(dǎo)和人事科人員參加了衛(wèi)生局20xx年中級(jí)聘任工作會(huì)議,按照要求9月10日人事科將符合晉升中級(jí)條件人員11人的基本情況進(jìn)行公示。同時(shí)9月12日在科主任會(huì)議上傳達(dá)了衛(wèi)生局人事工作會(huì)議精神,宣讀了我院符合20xx年晉升中級(jí)人員名單。并要求醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、政工科提供本年度11人在醫(yī)療安全,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的情況。
    在20xx年基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善了醫(yī)院職稱聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、小組制度、小組成員職責(zé)。對(duì)評(píng)審細(xì)則進(jìn)行了修改,加大了論文、科研的分?jǐn)?shù),降低了行政職務(wù)分?jǐn)?shù)。
    20xx年9月15日召開了20xx年中級(jí)聘任工作會(huì)議,首先討論通過了小組成員、小組職責(zé)、小組制度、評(píng)審細(xì)則。其次對(duì)11人的基本條件、收集的各種資料進(jìn)行了公布,參會(huì)人員一致通過。同時(shí)由相關(guān)科室人員介紹11人的工作情況進(jìn)行了介紹。最后小組成員進(jìn)行打分。
    小組成員打分結(jié)束,由5人進(jìn)行統(tǒng)計(jì),按照得分結(jié)果,確定上述6人。
    20xx年9月16日,人事科將推薦結(jié)果公示一周。未收到反映??傊?,此次中級(jí)聘任工作,嚴(yán)格執(zhí)行公平、公正、實(shí)事求是的原則。
    中一職稱評(píng)審班主任工作總結(jié)篇八
    摘要:就我國(guó)目前現(xiàn)行職稱評(píng)審政策在一定時(shí)期內(nèi)起到了十分積極的作用,但是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們思想意識(shí)的開放,現(xiàn)行職稱政策的弊端也漸露端倪。
    體現(xiàn)出了政策本身不完善、評(píng)審方法存在一些缺陷,或多或少地也妨礙了職稱評(píng)審的嚴(yán)肅性和公正性,本文就職稱評(píng)審方式提出一些看法。
    關(guān)鍵詞:職稱學(xué)術(shù)量化標(biāo)準(zhǔn)對(duì)策。
    高校職稱評(píng)審工作是人事工作中一項(xiàng)十分復(fù)雜和重要的工作,該工作政策性強(qiáng)、紀(jì)律性強(qiáng)、受眾面廣,是否做到公正、公平、科學(xué)、合理關(guān)及到廣大教工的工作積極性、創(chuàng)造性和切身利益,也關(guān)系到高校師資隊(duì)伍建設(shè),對(duì)推進(jìn)高等教育的可持續(xù)發(fā)展意義重大。
    盡管我國(guó)目前已有一套相對(duì)完整的職稱評(píng)審制度,但在具體的執(zhí)行中,卻反映出一系列的問題和不足,例如缺乏缺乏對(duì)論文審查的科學(xué)制度,人為參與對(duì)評(píng)審結(jié)果影響嚴(yán)重、評(píng)審過程不公開透明等問題,使現(xiàn)行職稱評(píng)審工作缺失了一定的公平性、公正性和嚴(yán)肅性。
    本文針對(duì)職稱評(píng)審工作中現(xiàn)存的問題及現(xiàn)象,作些粗淺的分析,并提出改進(jìn)的初步構(gòu)想。
    1存在的問題。
    1.1論文存在重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量的問題。
    (1)重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量。
    論文不僅作為職稱評(píng)審重重要評(píng)審參考條件,還規(guī)定了論文發(fā)表數(shù)量,如果沒達(dá)到文件要求的數(shù)量,就沒有申報(bào)的資格權(quán)限。
    這就導(dǎo)致為了能盡快晉升職稱,想方設(shè)法寫論文,只管數(shù)量、不顧質(zhì)量。
    用發(fā)表論文的數(shù)量來權(quán)衡學(xué)術(shù)水平高低,形成了論文越多越好的誤區(qū)。
    由此很多教師論文數(shù)量上去了,可是質(zhì)量大多是濫竽充數(shù)。
    (2)缺乏對(duì)論文審查的科學(xué)制度。
    以論文考量學(xué)術(shù)水平高低必然有所弊病,這就需要評(píng)審機(jī)構(gòu)在考量論文時(shí)形成一個(gè)科學(xué)的方法,盡量做到論文評(píng)審的科學(xué)性。
    現(xiàn)行職稱評(píng)審政策中,對(duì)各類各級(jí)專業(yè)技術(shù)都有一定的定性與定量的要求,這對(duì)于提高教師的科研水平起到了應(yīng)有的積極作用。
    但是為了爭(zhēng)取評(píng)審職稱,一些人盲目追求數(shù)量,如自己花錢出書、寫等早已不是新聞。
    1.3任職資格評(píng)價(jià)體系不盡合理。
    重硬指標(biāo),輕軟指標(biāo)。
    職稱評(píng)審中對(duì)學(xué)歷、資歷、計(jì)算機(jī)、外語、論文等硬指標(biāo)易把握,對(duì)實(shí)際工作能力、工作水平、業(yè)績(jī)等軟指標(biāo)較難把握,特別是不同專業(yè)的工作水平和業(yè)績(jī),難以用統(tǒng)一的指標(biāo)權(quán)衡。
    傳統(tǒng)的評(píng)委投票透明度不高,導(dǎo)致評(píng)審尺度不好把握,這樣就給評(píng)審埋下了隱患。
    水平、能力、業(yè)績(jī)等軟條件也難以通過一定的標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)出來,很容易挫傷教師的工作積極性和進(jìn)取心。
    1.4人為因素的影響。
    在職稱評(píng)審中有幾個(gè)環(huán)節(jié),基層單位初評(píng)、公示、推薦,上一級(jí)評(píng)委會(huì)組織專家評(píng)審,行政主管部門組織最終大評(píng)委會(huì)通過,每個(gè)環(huán)節(jié)都要進(jìn)行民主投票,但其中難免有一些評(píng)判者把個(gè)人恩怨摻雜其中,以個(gè)人的興趣、好惡來決定投票結(jié)果,在這種人為因素參與其中的情況下,評(píng)審結(jié)果難免會(huì)有一些偏頗。
    1.5重科研,輕教學(xué)。
    在職稱評(píng)審過程中對(duì)論文、著作和主持教科研項(xiàng)目的數(shù)量都有明確要求,但對(duì)教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)態(tài)度和學(xué)生評(píng)議等沒有體現(xiàn)在其中。
    學(xué)術(shù)水平僅是職稱評(píng)審的一個(gè)重要把握條件,但不應(yīng)該是決定性的條件,學(xué)術(shù)水平只是反映學(xué)術(shù)水平高低的一個(gè)指標(biāo),它不能反映出個(gè)人的工作能力和教學(xué)質(zhì)量情況。
    另外,學(xué)術(shù)水平的數(shù)量與學(xué)術(shù)水平的高低也沒有必然聯(lián)系。
    有些教師對(duì)教學(xué)工作敷衍了事,把很多時(shí)間和精力投入到編寫著作和論文中,僅是按照職稱評(píng)審條件去準(zhǔn)備材料。
    重科研、輕教學(xué),導(dǎo)致結(jié)果就是成果多者上、成果少者下,最終搞科研者名利雙收、重教學(xué)者勞而無功。
    很多教師不愿多上課、不愿專心認(rèn)真上課,導(dǎo)致對(duì)教學(xué)不重視,安心搞教學(xué)的人越來越少,長(zhǎng)此以往必然影響教學(xué)質(zhì)量,影響高校教育事業(yè)的發(fā)展。
    2對(duì)策分析。
    鑒于現(xiàn)行高校職稱評(píng)審制度所反應(yīng)出的上述一些問題,在一定程度上已經(jīng)影響了教師隊(duì)伍的發(fā)展,嚴(yán)重挫傷了教師工作的積極性與創(chuàng)造性。
    因此,為了規(guī)避職稱評(píng)審中的疏漏,應(yīng)該從以下幾個(gè)方面來消融現(xiàn)行職稱評(píng)審制度所導(dǎo)致的問題。
    2.1論文方面。
    (1)不硬性規(guī)定論文數(shù)量,而應(yīng)該將課時(shí)量、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評(píng)價(jià)、督導(dǎo)評(píng)議等和教學(xué)息息相關(guān)的指標(biāo)定為必要指標(biāo)。
    這樣不僅可以促使教師樂于教學(xué),而且能自覺地提高教學(xué)水平和質(zhì)量。
    (2)建立論文的科學(xué)評(píng)審制度。
    職稱主管部門應(yīng)建立職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng),然后將所有職稱申報(bào)者發(fā)表的文章公示權(quán)威網(wǎng)站上,讓全社會(huì)參與監(jiān)督;要求每個(gè)專家對(duì)申報(bào)者職稱論文進(jìn)行實(shí)名評(píng)論,使專家在評(píng)審中受到監(jiān)督。
    2.2嚴(yán)格參評(píng)者申報(bào)材料審查。
    要加大審查力度,既要嚴(yán)查學(xué)術(shù)成果的數(shù)量、質(zhì)量,也要審查其真?zhèn)危敕皆O(shè)法摒棄評(píng)審中的假冒偽劣現(xiàn)象,提高職稱評(píng)審公平性和含金量,維護(hù)職稱評(píng)審的嚴(yán)肅性。
    2.3細(xì)化量化標(biāo)準(zhǔn)、增強(qiáng)可操作性。
    要認(rèn)識(shí)到制定細(xì)化量化標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)審工作走向科學(xué)化的基礎(chǔ)。
    要盡量使工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力等抽象的難以量化的軟指標(biāo)具體量化以易于操作,便于衡量。
    建議將評(píng)審指標(biāo)分解為學(xué)歷、資歷、論文、教科研成果、工作數(shù)量和質(zhì)量、師德師風(fēng)、工作表現(xiàn)等方面,再綜合考慮講每一項(xiàng)再細(xì)化為若干項(xiàng),按百分制賦分,通過細(xì)化量化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),把抽象的條件具體化,使評(píng)委可以對(duì)照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審,這樣更易達(dá)到共識(shí),以避免評(píng)審中評(píng)委們各執(zhí)一詞、難把握標(biāo)準(zhǔn)的情況,較客觀公正地評(píng)價(jià)人才。
    2.4加大評(píng)審監(jiān)督力度。
    加強(qiáng)評(píng)委會(huì)作風(fēng)建設(shè),克服主觀作用和人為因素干擾。
    評(píng)委投票采用記名方式,既便于監(jiān)管,又能增加工作的透明度。
    此外,對(duì)職稱評(píng)審中出現(xiàn)的不正之風(fēng)和違紀(jì)行為,要嚴(yán)肅查處。
    在職稱評(píng)審過程中,要公開透明。
    及時(shí)公示職稱評(píng)審的相關(guān)信息,增強(qiáng)職稱評(píng)審的公開性和公正性。
    2.5考試答辯與評(píng)審相結(jié)合逐步實(shí)行以考代評(píng)是職稱評(píng)審工作科學(xué)化的發(fā)展方向,可以考試、述職、考核、答辯相結(jié)合,以減少人為因素的影響,可以有效制止投機(jī)取巧、弄虛作假行為。
    對(duì)初級(jí)職稱的評(píng)審可直接采用考試的方法;對(duì)中級(jí)、高級(jí)職稱的評(píng)審,可采用考試、述職、考核、答辯相結(jié)合的辦法。
    采取考評(píng)結(jié)合的方式,不僅要有較強(qiáng)的評(píng)審團(tuán)隊(duì)與周密的科學(xué)組織,還要制定《考試大綱》和建立《題庫》,形成一套規(guī)范化的制度,保障評(píng)審工作順利進(jìn)行。
    從而避免人為因素的干擾,最大限度的做到評(píng)審的準(zhǔn)確性和公平性。
    上一級(jí)紀(jì)委要全程參與評(píng)審過程之中,同時(shí)要設(shè)立監(jiān)督考核組織,全程參與評(píng)審各環(huán)節(jié)工作之中,監(jiān)督檢查評(píng)審行政機(jī)構(gòu)及評(píng)委能否嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定。
    設(shè)立復(fù)議機(jī)構(gòu),對(duì)未通過評(píng)審者實(shí)行告知制度,通報(bào)其評(píng)定結(jié)論及結(jié)論作成的原因,給申報(bào)者一個(gè)尋求復(fù)議的機(jī)會(huì)。
    2.7加強(qiáng)評(píng)審的組織管理。
    職稱評(píng)審主管部門要做好評(píng)審工作的計(jì)劃安排,要合理安排評(píng)審時(shí)間,使評(píng)委有充足的時(shí)間審查申報(bào)材料,充分討論,科學(xué)評(píng)判申報(bào)人的學(xué)術(shù)水平及能力。
    職稱評(píng)審工作曾經(jīng)受到過廣大教師的歡迎,它彰顯了黨對(duì)教師隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)心,體現(xiàn)了教師自身價(jià)值,滿足了教師成長(zhǎng)成才的需要。
    職稱評(píng)審工作既是教師要求進(jìn)步的內(nèi)在需求,也與每一位教師的自身利益息息相關(guān)。
    但職稱評(píng)審工作,必須勇于創(chuàng)新,特別是在高等教育改革不斷深化的當(dāng)下,高校教師隊(duì)伍建設(shè)不斷出現(xiàn)新情況、新問題的背景下,更加要求我們必須以高度負(fù)責(zé)和用于改革的精神,善于把創(chuàng)新勇氣和求實(shí)態(tài)度結(jié)合起來,緊密聯(lián)系高校實(shí)際,優(yōu)化、細(xì)化、量化評(píng)審工作的相關(guān)內(nèi)容,形成全面系統(tǒng)的制度,使職稱評(píng)審工作逐步走上更加科學(xué)運(yùn)行的軌道。
    參考文獻(xiàn):
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    中一職稱評(píng)審班主任工作總結(jié)篇九
    職稱是對(duì)老師的一種工作肯定,學(xué)會(huì)總結(jié),繼續(xù)努力,今天本站小編給大家整理了高校職稱評(píng)審。
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    20xx年我校職稱工作從20xx年10月中旬開始至20xx年10月31日結(jié)束。校內(nèi)評(píng)審工作結(jié)束后,人事處及時(shí)將申報(bào)材料報(bào)至省教育廳教師工作處,省高評(píng)會(huì)從20xx年12月13日起至20xx年12月15日評(píng)審結(jié)束?,F(xiàn)將20xx年我校職稱評(píng)審工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下。
    一、校內(nèi)申報(bào)情況。
    自收到省教育廳教師工作處職稱評(píng)審相關(guān)文件后,人事處負(fù)責(zé)組織學(xué)校職稱評(píng)審的申報(bào)、資格審查、校內(nèi)評(píng)審、材料上報(bào)等相關(guān)工作。
    1.參評(píng)人員的申報(bào)情況。
    20xx年申報(bào)職稱晉升人員共142人。申報(bào)正高級(jí)8人,其中,教授6人、圖書系列1人、編輯系列1人;申報(bào)副高級(jí)32人,其中副教授29人、圖書系列1人、小學(xué)高級(jí)1人、編輯系列1人;申報(bào)中級(jí)56人,其中,參評(píng)講師46人、認(rèn)定講師4人,實(shí)驗(yàn)師3人、經(jīng)濟(jì)師2人、檔案系列1人;申報(bào)初級(jí)職稱共計(jì)46人,其中助教32人、助理實(shí)驗(yàn)師10人、助理館員1人、小學(xué)二級(jí)教師2人、助理會(huì)計(jì)師1人。在我校職稱申報(bào)中,共涉及18個(gè)學(xué)科(自20xx年起,音樂學(xué)科納入表演藝術(shù)學(xué)科)。
    2.資格審查情況。
    收到參評(píng)人員的申報(bào)材料后,教務(wù)處對(duì)申報(bào)人員的工作量、教改項(xiàng)目做了認(rèn)定;科技處對(duì)科研方面相關(guān)成果做了認(rèn)定;人事處對(duì)考核、獎(jiǎng)勵(lì)以及人員基本信息進(jìn)行了資格審查,審查結(jié)果為:
    通過資格審查139人,未通過資格審查3人,原因如下:
    (1)1人由于部門對(duì)其工作未出示考核意見,不具備參評(píng)資格。
    (2)1人由于文章未能及時(shí)收到,不具備參評(píng)資格。
    (3)1人由于教學(xué)事故,不具備參評(píng)資格。
    在校評(píng)會(huì)之前,人事處組織了申報(bào)高級(jí)職稱人員的答辯工作,在答辯中,由學(xué)校全體正高級(jí)職稱人員參加并打分,分?jǐn)?shù)提供職改領(lǐng)導(dǎo)小組查閱。并且與教務(wù)處、評(píng)建辦調(diào)取了近年來申報(bào)參評(píng)老師的綜合考評(píng),匯總整理后,提交職稱評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組參考。
    校職稱評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別按照正高級(jí)4人、副教授比例80%、非主體副高級(jí)比例65%、實(shí)驗(yàn)師比例100%確定了推薦報(bào)省參評(píng)指標(biāo),講師按照80%比例評(píng)審。
    經(jīng)校評(píng)審會(huì)評(píng)審,職稱評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定:同意推薦4位同志參加省評(píng)委會(huì)正高級(jí)職稱評(píng)審,其中教授3人、非主體正高1人;同意推薦25位同志參加省評(píng)委會(huì)副高級(jí)職稱評(píng)審,其中副教授23人、圖書系列1人、小學(xué)高級(jí)1人;評(píng)審、認(rèn)定38位同志具體講師職務(wù)任職資格;認(rèn)定2位同志具有經(jīng)濟(jì)系列中級(jí)職稱任職資格;同意推薦3位同志參加省評(píng)審會(huì)中級(jí)職稱評(píng)審,其中實(shí)驗(yàn)系列2人、檔案系列1人;認(rèn)定46位同志具有初級(jí)職稱任職資格。
    2.報(bào)省人員評(píng)審情況。
    校內(nèi)評(píng)審結(jié)束后,我校對(duì)所有通過校評(píng)會(huì)的人員進(jìn)行了為期3天的公示,公示無異議。職稱評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)省教育廳教師工作處對(duì)評(píng)審材料的整理要求,完善后及時(shí)送交省教育廳職改辦及相關(guān)委托評(píng)審廳局。
    我校共計(jì)報(bào)省參評(píng)人員32人,其中:正高級(jí)4人、副高級(jí)25人、中級(jí)3人。對(duì)于申報(bào)晉升正高級(jí)和破格申報(bào)晉升副高級(jí)參評(píng)人員省上要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯。我校參加答辯共4人,其中參與教育廳組織的答辯3人、參加文化廳答辯的1人。目前,學(xué)校尚未收到任何關(guān)于高級(jí)職稱評(píng)審結(jié)果的文件。
    據(jù)最新消息,自20xx年起職稱評(píng)審與20xx年相比發(fā)生了重大變化,主要涉及到以下幾個(gè)方面。這幾個(gè)方面涉及的事項(xiàng)將在20xx年職稱申報(bào)的資格審查時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行(涉及到的相關(guān)文件可以在學(xué)校人事處網(wǎng)站下載):
    1.根據(jù)《xx省關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)高校青年教師思想政治工作的實(shí)施意見》(陜高教宣【20xx】3號(hào))文件,將來可能會(huì)要求教師在職稱晉升方面須有不少于一年的從事學(xué)生思想政治教育工作經(jīng)歷。
    2.根據(jù)xx省教育廳《xx省教育廳關(guān)于做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作有關(guān)問題的通知》(陜教師【20xx】46號(hào))文件精神,20xx年申報(bào)各類專業(yè)技術(shù)人員要符合相關(guān)職稱主管部門提出的繼續(xù)教育經(jīng)歷要求。繼續(xù)教育內(nèi)容分為共需科目和專業(yè)科目(具體培訓(xùn)通知請(qǐng)關(guān)注學(xué)校人事處網(wǎng)站或xx省人社廳網(wǎng)站)。
    3.鼓勵(lì)青年教師進(jìn)行外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí),此條可能作為日后職稱晉升的重要依據(jù)。
    4.根據(jù)xx省教育廳《轉(zhuǎn)發(fā)教育部高等教育司關(guān)于公布20xx年上半年高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)計(jì)劃的通知》(陜教師【20xx】4號(hào))文件精神,關(guān)于教育部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的要求,對(duì)參加培訓(xùn)并獲得證書的教師,學(xué)校承認(rèn)其參加培訓(xùn)的經(jīng)歷,記入相關(guān)檔案,并作為教師職務(wù)評(píng)聘的參考依據(jù)之一。
    5.ei檢索中,ca不作為ei檢索的期刊認(rèn)定。
    6.中文期刊中,以知網(wǎng)的檢索為準(zhǔn)。
    7.在非主體系列職稱申報(bào)過程中,需要有備案的繼續(xù)教育證書方有資格申報(bào)。
    8.申報(bào)但未通過職稱評(píng)審的老師,在下一次申報(bào)評(píng)審時(shí),必須有新成果(新成果的認(rèn)定為文章的第一作者、項(xiàng)目的主要參與人等)。
    9.根據(jù)省職改辦相關(guān)規(guī)定,任職年限需滿文件要求年限(外出學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí)間按相關(guān)證件時(shí)間為準(zhǔn),如畢業(yè)證、學(xué)位證)。
    在全面深化教育改革,大力推進(jìn)素質(zhì)教育的今天,我作為一名中學(xué)語文教師,能忠于教育事業(yè),關(guān)心學(xué)生的健康成長(zhǎng),為培養(yǎng)新世紀(jì)人才默默耕耘著。近幾年來,在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,我踏實(shí)地、開創(chuàng)性地開展工作,取得了一定的成績(jī),現(xiàn)總結(jié)如下:
    思想政治方面:熱愛祖國(guó)、熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛社會(huì)主義、熱愛人民的教育事業(yè)、熱愛教師職業(yè)。堅(jiān)持擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想,學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”、“八榮八恥”的重要思想,深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)容和精神,并以此作為自己的行動(dòng)準(zhǔn)則,樹立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。
    通過聽廣播、看電視、看報(bào)紙等多種形式來學(xué)習(xí)和全面貫徹黨的教育方針了解國(guó)內(nèi)外的時(shí)世政治。與時(shí)俱進(jìn),忠誠(chéng)黨的事業(yè),忠誠(chéng)人民的教育事業(yè),用社會(huì)主義道德規(guī)范約束自己的行為,努力培養(yǎng)高尚的人格和道德情操。尊重以“學(xué)生為主體”的活動(dòng)宗旨,遵循教育規(guī)律,對(duì)自己的工作盡忠盡責(zé)。
    二、在師德方面:熱愛自己的工作,有良好的事業(yè)心、責(zé)任心,有鉆研精神。工作任勞任怨,敢挑重?fù)?dān),樂于接受各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛每一位學(xué)生,平時(shí)能夠以身作則、言行一致,做學(xué)生的表率,注重個(gè)人形象,使學(xué)生得到良好的教育,真正實(shí)踐了身教重于言教的規(guī)律。在社會(huì)生活中遵守公共準(zhǔn)則,關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)協(xié)作。
    三、在文化專業(yè)知識(shí)水平及教育教學(xué)能力方面:
    深刻地認(rèn)識(shí)到:時(shí)代在發(fā)展,社會(huì)在進(jìn)步,教育教學(xué)觀念的不斷更新和變革,自身所掌握的知識(shí)滿足不了現(xiàn)代教育教學(xué),所以我十分注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)知識(shí),提高文化專業(yè)知識(shí)水平。平時(shí)利用空余的時(shí)間經(jīng)常翻閱有關(guān)教育教學(xué)方面的雜志、書籍,從中了解最新的教育動(dòng)態(tài),教育改革的新動(dòng)向,以科學(xué)的理論指導(dǎo)自己的教育行為。
    以閱讀名著為主體的讀書活動(dòng),我一堅(jiān)持就是多年,研讀了中國(guó)“八大名著”,在網(wǎng)上發(fā)表了《外國(guó)文學(xué)名著導(dǎo)讀》一文。重視學(xué)生的素質(zhì)教育,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際能力。學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的先進(jìn)教育方法并認(rèn)真做好摘記。與其他教師一起探討教育中碰到的一些問題,努力借鑒他人的優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,來提高自己的教學(xué)水平。
    在休息時(shí)間積極學(xué)習(xí),分別獲得了普通話二級(jí)甲等證書、計(jì)算機(jī)方面自學(xué)了電腦的維護(hù)與組裝,flash動(dòng)畫設(shè)計(jì),3d人體動(dòng)畫,圖片處理等方面的軟件,熟練地掌握了。
    課件。
    的制作技巧,成其在多媒體智能試卷方面取得了較為獨(dú)特的研究成果,以智能試卷《初中語文基礎(chǔ)知識(shí)總復(fù)習(xí)》為代表,體現(xiàn)了多媒體試卷的人機(jī)互動(dòng)性;以《人體的氣體交換》的代表,體現(xiàn)了flash制作課件獨(dú)特的動(dòng)畫功能。
    在教學(xué)工作中,我刻苦鉆研,大膽探索初中語文教育的新方法,將新信息、新觀念滲透到日常教學(xué)中,學(xué)以致用。在日常教育教學(xué)中深入把握素質(zhì)教育的內(nèi)涵,選擇適合學(xué)生年齡特點(diǎn)的、適合學(xué)生今后發(fā)展的活動(dòng)內(nèi)容,始終以“兒童為本”的發(fā)展教育理念來指導(dǎo)各個(gè)教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)的組織,面向全體學(xué)生,重視學(xué)生的個(gè)體差異,鼓勵(lì)學(xué)生在不同能力層次上都有所提高。
    及時(shí)與家長(zhǎng)溝通、交流,通過家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)園地、家園聯(lián)系卡形式向家長(zhǎng)傳授家庭教育方式,做到學(xué)校與家庭的同步教育。
    四、工作實(shí)績(jī):
    近幾年來,我一直擔(dān)任班主任工作,兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí),一點(diǎn)一滴地積累經(jīng)驗(yàn),虛心接受別人的意見,一步一個(gè)腳印走到今天。通過不斷努力,在工作中取得了一定的成績(jī)。20xx年11月我參加了xx市優(yōu)秀論文評(píng)選活動(dòng),論文獲得了二等獎(jiǎng),多媒體語文教學(xué)課件在網(wǎng)上廣為轉(zhuǎn)載。
    在20xx年秋季的教學(xué)工作檢查評(píng)比中,我代表洞中學(xué)接受檢查,受到了市教委領(lǐng)導(dǎo)的多次表揚(yáng)。20xx年我所帶的畢業(yè)班,以5人錄取四中的好成績(jī),扭轉(zhuǎn)了羊中中考錄取人數(shù)少,學(xué)生大量外流,家長(zhǎng)反映強(qiáng)烈的不利局面。
    過去的工作成績(jī)已成為歷史,我要不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,爭(zhēng)取為教育事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn),培養(yǎng)出更多更好的學(xué)生。
    2.努力鉆研專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù),做好本職工作。
    3.推行無紙化辦公,用高科技手段提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
    4.適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要,不斷學(xué)習(xí)、不斷更新知識(shí)。
    我,1999年12月認(rèn)定為助理工程師,先后工作于河北省第二工程建設(shè)有限公司、唐山現(xiàn)代建筑工程有限公司,20xx年9月在唐山現(xiàn)代建筑安裝工程有限公司技術(shù)質(zhì)量科任科長(zhǎng)。在此期間,我努力鉆研專業(yè)技術(shù)知識(shí),在技術(shù)管理過程中努力推行“新工藝、新結(jié)構(gòu)、新材料、新設(shè)備”,對(duì)科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步傾注了滿腔熱情。任助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)以后,先后在豐南市國(guó)稅局群體住宅小區(qū)工程和唐山一中第二教學(xué)樓工程中擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人,這兩個(gè)工程竣工以后均被評(píng)為唐山市優(yōu)質(zhì)工程,而且唐山一中第二教學(xué)樓工程在評(píng)為市優(yōu)工程的基礎(chǔ)上又被評(píng)為20xx年度河北省優(yōu)質(zhì)工程。在施工一線鍛煉的幾年中,通過理論聯(lián)系實(shí)際,在大學(xué)期間所學(xué)的專業(yè)理論知識(shí)迅速轉(zhuǎn)化為了業(yè)務(wù)能力。作為公司的技術(shù)和質(zhì)量管理部門,在公司經(jīng)理和公司總工程師的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)技術(shù)管理一絲不茍,對(duì)工程質(zhì)量從嚴(yán)控制。經(jīng)過數(shù)年的努力,公司已建立了嚴(yán)格的管理體系,并且獲得了國(guó)際承認(rèn)的建筑施工企業(yè)的三大認(rèn)證:質(zhì)量管理體系(iso9001)認(rèn)證、職業(yè)安全健康管理體系(oshms)認(rèn)證、環(huán)境管理體系(iso14001)認(rèn)證,是河北省第一家獲得三個(gè)認(rèn)證證書的建筑施工企業(yè)。五年來,在為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智的過程中,也使個(gè)人的專業(yè)技術(shù)能力得到了充實(shí)和提高。
    中一職稱評(píng)審班主任工作總結(jié)篇十
     下面就由小編來為大家?guī)砺毞Q評(píng)審工作總結(jié)范文,希望這些信息能夠幫助到大家!更多資訊盡在本站,敬請(qǐng)閱讀和關(guān)注。
     在過去的幾年里,我對(duì)專業(yè)知識(shí)有了更新更深刻的認(rèn)識(shí),有了新的提高。
     我也在從思想到行動(dòng),從理論到實(shí)踐各方面努力,努力使理論和實(shí)踐緊密結(jié)合,不斷提高自己多方面的專業(yè)素質(zhì)。
     工作中我也存在一些不足之處,我會(huì)在以后的工作中努力改進(jìn),努力成為一名優(yōu)秀的化學(xué)分析檢驗(yàn)工作者。
     現(xiàn)將在職期間工作總結(jié)如下:
     1.思想上,我積極向上,積極參加黨小組學(xué)習(xí),從報(bào)刊,黨員文摘和電視等渠道學(xué)習(xí)黨的知識(shí)和政策,使自己的思想覺悟提高,保持黨性,爭(zhēng)取做一名合格的共產(chǎn)黨人。
     爭(zhēng)取做好黨員的帶頭模范作用,認(rèn)真工作,愛崗敬業(yè),積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
     2.業(yè)務(wù)工作上:參與了每年化驗(yàn)室培訓(xùn)化驗(yàn)員工的工作。
     20xx年主講《氧化還原滴定》,20xx年主講《重量分析法》,2009年《酸堿滴定法》,2010年《分光光度法》和《配位滴定法》。
     20xx年參加了紅外cs-600的儀器安裝測(cè)試工作,基本掌握了儀器的分析原理,以及其維修維護(hù)和使用方法。
     2009年參與了國(guó)標(biāo)《鈦鐵中硅含量的測(cè)定-硫酸脫水重量法》的修訂,該標(biāo)準(zhǔn)已于2010年4月公布實(shí)施。
     2010年參與了高含量三氧化二鉻中硅磷的含量和高含量二氧化鈦中鋁的測(cè)定定值工作,并完成課題《高含量二氧化鈦中鋁的測(cè)定》分析試驗(yàn)。
     在實(shí)驗(yàn)過程中,積極主動(dòng)運(yùn)用專業(yè)知識(shí),使理論和實(shí)踐得到有機(jī)結(jié)合。
     注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,我認(rèn)真學(xué)習(xí),使自己的專業(yè)知識(shí)進(jìn)一步提高,為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。
     在擔(dān)任化學(xué)分析組丙班長(zhǎng)期間,團(tuán)結(jié)班員,認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù),在大家和團(tuán)結(jié)合作下,班內(nèi)工作順利。
     3.補(bǔ)充專業(yè)知識(shí)方面,積極閱讀專業(yè)書籍,利用互聯(lián)網(wǎng)查詢學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),近期閱讀的書籍有《理化分析》,《電感耦合等離子分光光度分析》等。
     在今后的工作中,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,掌握更高更廣的知識(shí)。
     為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和工作技能,認(rèn)真完成工作,爭(zhēng)取在自己的崗位上做出貢獻(xiàn)。
     我叫***,現(xiàn)從教于***小學(xué),本科學(xué)歷,中共黨員,***年07月參加工作,***年10月被聘任為小學(xué)一級(jí)教師。
     自參加工作以來,一直戰(zhàn)斗在教學(xué)第一線,曾擔(dān)任中小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)和班主任工作。
     自任現(xiàn)職以來,我忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè),熱愛本職工作,嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德,為人師表。
     工作中既教書又育人,多年來深受學(xué)生的歡迎,深得家長(zhǎng)的好評(píng)。
     對(duì)工作有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能做到出全勤、干滿點(diǎn),任勞任怨,從不計(jì)個(gè)人得失,服從領(lǐng)導(dǎo),聽從分配。
     時(shí)時(shí)處處以身作則,模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
     時(shí)刻注意加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力進(jìn)取,充分利用現(xiàn)代化的教學(xué)手段,不斷深化教學(xué)改革,探索教改新路,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力,鼓勵(lì)創(chuàng)新精神。
     積極參加進(jìn)修學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
     在教學(xué)工作中,兢兢業(yè)業(yè)、精益求精,做到“六認(rèn)真”。
     以教學(xué)大綱為依據(jù),認(rèn)真鉆研教材,針對(duì)學(xué)生實(shí)際情況,有的放矢地上好每一節(jié)課。
     對(duì)優(yōu)、中、差學(xué)生進(jìn)行分層教學(xué),從講到練,習(xí)題設(shè)計(jì)實(shí)行梯度化,注重激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使師生關(guān)系更融洽,使學(xué)生從督促學(xué)到自覺學(xué)。
     備課時(shí),在弄懂、吃透教材的基礎(chǔ)上,注意拓寬、加深,以開闊學(xué)生視野,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新精神,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,摸清學(xué)生知識(shí)底數(shù),注意處理好學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律與所學(xué)知識(shí)、結(jié)構(gòu)的關(guān)系,使學(xué)生利于接受所學(xué)的知識(shí), ***年我主講的《節(jié)約用水》一課獲得**市中學(xué)公開課。
     作為中小學(xué)教師,我一如繼往,運(yùn)用自己積累的教育教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真對(duì)待和管理學(xué)生,耐心細(xì)致地做學(xué)生的思想政治工作,教給他們做人的道理,端正他們的學(xué)習(xí)態(tài)度,指引他們走上正確的自我發(fā)展的道路。
     作為班主任,我知道要取得學(xué)生的信服,光有細(xì)致的思想工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,最重要的是要在課堂上用知識(shí)去征服他們。
     因此,我認(rèn)真進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),將自已的專業(yè)知識(shí)進(jìn)一步加寬、加深,積極參加關(guān)于有關(guān)新課改的`繼續(xù)教育學(xué)習(xí),參加校內(nèi)外的教育教學(xué)研究活動(dòng),努力提高自已的講課藝術(shù)和授課水平。
     結(jié)合所教學(xué)生特點(diǎn),以教好學(xué)生為核心,大膽嘗試各種教育教學(xué)方法,從知識(shí)上來吸引學(xué)生,確實(shí)學(xué)到一技之長(zhǎng)。
     在教學(xué)過程中我努力備好每一節(jié)課,課堂上緊密聯(lián)系實(shí)際,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,收到了較好的效果。
     注重聯(lián)系實(shí)際,設(shè)疑解疑,講究說話的風(fēng)趣,讓學(xué)生在不知不覺中學(xué)到了知識(shí)。
     通過幾年的教學(xué)實(shí)踐,收到了良好的教學(xué)效果,并得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。
     我一直擔(dān)任班主任工作,幾年的實(shí)踐告訴我班主任工作的秘訣就是"愛"。
     師愛是偉大的、神圣的。
     師愛是人類復(fù)雜情感中最高尚的情感,它凝結(jié)著教師無私奉獻(xiàn)的精神。
     師愛是"超凡脫俗"的愛。
     這種愛沒有血源和親情,沒有私利與目的,然而這種愛卻有一種巨大的力量。
     愛就是了解,了解學(xué)生的身體狀況、家庭情況、知識(shí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)成績(jī)、興趣愛好、性格氣質(zhì)、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。
     這是做好班級(jí)管工作、避免教育盲點(diǎn)、因材施教的前提,也是提高教育管理水平、提高教育教學(xué)質(zhì)量的必要條件。
     愛還是尊重,尊重、理解、信任學(xué)生是消除教育盲點(diǎn)的基礎(chǔ)。
     要信任學(xué)生的潛在能力,放手讓學(xué)生在實(shí)踐中鍛煉,在磨練中成長(zhǎng)。
     只有這樣,學(xué)生才能與教師縮小心理距離,學(xué)生才會(huì)對(duì)教師產(chǎn)生依賴感。
     對(duì)差生的轉(zhuǎn)化使我更深刻地認(rèn)識(shí)到教師要熱愛每一個(gè)學(xué)生,尤其是對(duì)待后進(jìn)生要多給一些溫暖,用"愛"字改變他們,理解尊重信任他們。
     尊重和理解是培養(yǎng)自主品格的養(yǎng)料。
     在班上,充分利用好學(xué)生的好勝心理,使其能為班級(jí)著想,起到好的帶頭作用,如每天衛(wèi)生清掃都有學(xué)生搶著去做;班上有同學(xué)遇到困難,同學(xué)們都會(huì)主動(dòng)去關(guān)心、幫助……。
     用愛心培育孩子對(duì)集體,對(duì)他人的愛,一旦這種愛升華為對(duì)他人、對(duì)社會(huì)的責(zé)任感,那么人格大樹就矗立起來了。
     愛還是責(zé)任,作為一個(gè)班主任,我有責(zé)任引領(lǐng)他們走進(jìn)知識(shí)的殿堂,學(xué)到更多的知識(shí);我有責(zé)任引領(lǐng)他們張開理想的風(fēng)帆,駛向夢(mèng)中的彼岸;我有責(zé)任引領(lǐng)他們插上智慧的翅膀,翱翔在無盡的天空。
     一份耕耘,一份收獲。
     ***年以來我撰寫的《***》等多篇論文先后在***等處發(fā)表并獲獎(jiǎng),***年我的《***》榮獲中央教育科學(xué)研究所研究成果一等獎(jiǎng)。
     在今后的工作中,我將一如既往、再接再厲,努力為社會(huì)培養(yǎng)出更多更優(yōu)秀的人才。
     一、進(jìn)行政策調(diào)整,努力實(shí)現(xiàn)政工職評(píng)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化
     1.為適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,市政工職評(píng)辦在繼承政工職評(píng)工作傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,對(duì)現(xiàn)行政策進(jìn)行了修訂和完善。
     先后起草完成了《天津市思想政治工作專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)審條件》、《關(guān)于思想政治工作研究員評(píng)審工作實(shí)施辦法》、《關(guān)于非公有制企業(yè)政工職稱評(píng)定工作補(bǔ)充意見》、《天津市政工職稱評(píng)審政策規(guī)定問答》、《天津市政工專業(yè)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》、《天津市思想政治工作專業(yè)人員受聘在崗履職情況考核實(shí)施意見》、《天津市政工職評(píng)工作評(píng)比表彰辦法》及關(guān)于《天津市政工職稱評(píng)審政策規(guī)定問答》的補(bǔ)充規(guī)定等8個(gè)文件,并經(jīng)市政工職評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過,于2003年開始實(shí)行。
     新修定的政策在保留原職稱評(píng)審的基本條件、基本原則、基本方法的基礎(chǔ)上,增加了對(duì)申報(bào)人員能力、業(yè)績(jī)、資歷的綜合考評(píng),構(gòu)成了對(duì)政工專業(yè)能力水平的綜合評(píng)價(jià)體系,使政工職稱的評(píng)審和聘任、政工專業(yè)人員的教育和培訓(xùn)、政工職評(píng)部門和政工專業(yè)人員的管理,有了可考核、檢查、評(píng)鑒的依據(jù),健全了評(píng)、聘、管、訓(xùn)的工作機(jī)制,具有很強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性,使政工職評(píng)工作向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化邁進(jìn)了一步。
     2.扎實(shí)穩(wěn)妥地搞好高級(jí)政工師、思想政治工作研究員的評(píng)審工作。
     為保證新政策的順利實(shí)施,經(jīng)市政工職評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,從4月9日至5月18日,在我市商業(yè)系統(tǒng)和和平區(qū)進(jìn)行中、高級(jí)政工職稱評(píng)審工作試點(diǎn)。
     試點(diǎn)中多次召開座談會(huì),廣泛聽取意見,不斷修改和完善政策,并及時(shí)總結(jié)推廣了5個(gè)試點(diǎn)單位評(píng)審工作的經(jīng)驗(yàn)。
     在此基礎(chǔ)上,6月18日召開市政工職評(píng)工作會(huì)議,以會(huì)代訓(xùn),培訓(xùn)政工職評(píng)工作骨干。
     申報(bào)評(píng)審過程中,市政工職評(píng)辦多次深入基層指導(dǎo)工作,講解政策、咨詢服務(wù)、排憂解難。
     還組織了市高評(píng)委學(xué)習(xí)會(huì),介紹政策,匯報(bào)審閱卷情況,并聽取和落實(shí)了高評(píng)委會(huì)的指示和要求。
     由于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,各級(jí)政工職評(píng)部門認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)把政策,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)過層層推薦篩選經(jīng)高評(píng)委會(huì)通過,有563名政工人員獲得高級(jí)政工師任職資格。
     今年,是思想政治工作研究員職稱的首評(píng)年。
     根據(jù)懷遠(yuǎn)部長(zhǎng)要“嚴(yán)格把握政策,要少而精”的指示進(jìn)行了首評(píng)試點(diǎn)。
     在健全“思想政治工作研究員任職資格評(píng)審委員會(huì)”、“思想政治工作研究員申報(bào)對(duì)象推薦小組”、“思想政治工作研究員申報(bào)對(duì)象參評(píng)作品評(píng)閱小組”及申報(bào)、推薦、答辯、作品評(píng)閱、審卷評(píng)審等評(píng)審程序的同時(shí),對(duì)申報(bào)對(duì)象進(jìn)行了摸底,經(jīng)推薦小組推薦已有10名同志作為思想政治工作研究員申報(bào)人。
     現(xiàn)已按政策規(guī)定和評(píng)審程序進(jìn)行報(bào)卷。
     天津開展思想政治工作研究員任職資格評(píng)審,開創(chuàng)了我市政工職稱評(píng)審的先例,是市委實(shí)施人才戰(zhàn)略,加強(qiáng)思想政治工作和政工隊(duì)伍建設(shè)的重大舉措,對(duì)提高思想政治工作的地位,調(diào)動(dòng)廣大政工專業(yè)人員的積極性,必將產(chǎn)生積極的影響。
     為了加強(qiáng)非公有制企業(yè)的思想政治工作,今年還在非公有制企業(yè)中開展了政工職稱的評(píng)審,并制定了《關(guān)于非公有制企業(yè)政工職稱評(píng)定工作補(bǔ)充規(guī)定》,按照規(guī)定的條件,有20名在非公企業(yè)從事思想政治工作的骨干被評(píng)定為高級(jí)政工師,加強(qiáng)了黨對(duì)非公企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)促進(jìn)非公企業(yè)的全面發(fā)展起到了積極作用。
     二、深化繼續(xù)教育,提高培訓(xùn)水平
     今年的繼續(xù)教育克服了sars的影響等諸多困難,培訓(xùn)的范圍更加深入廣泛,培訓(xùn)的人數(shù)也最多,是質(zhì)量最好的一年。
     1.舉辦了第三周期繼續(xù)教育培訓(xùn)班。
     按照《天津市政工專業(yè)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》的要求,政工師進(jìn)修學(xué)院組織了4次培訓(xùn)班,并對(duì)第一、二期漏訓(xùn)人員進(jìn)行了補(bǔ)訓(xùn)。
     各郊區(qū)縣、塘、漢、大、開發(fā)保稅區(qū)自行組織了培訓(xùn)。
     全市共培訓(xùn)政工人員11494人,為歷年培訓(xùn)之最。
     通過培訓(xùn)使廣大政工專業(yè)人員的理論水平和專業(yè)知識(shí)有所提高,聯(lián)系實(shí)際開展工作的能力有所增強(qiáng)。
     2.開辦了申報(bào)中、高級(jí)政工職稱人員的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力培訓(xùn)班。
     為落實(shí)國(guó)家人事部《關(guān)于全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知》和《2003-2005年全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)劃綱要》,經(jīng)市政工職評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),從2003年開始,對(duì)申報(bào)中、高級(jí)政工職稱的人員,增加計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的考試,并把考試成績(jī)作為能否申報(bào)政工職稱的必備條件之一。
     經(jīng)協(xié)商,市政工職評(píng)辦委托天津市科技進(jìn)修學(xué)院負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)和考試。
     共培訓(xùn)1479人,其中26人考試不及格,占1.7‰。
     大部分人員成績(jī)合格,領(lǐng)取了合格證書。
     3.組織了外語培訓(xùn)。
     共培訓(xùn)1140人,有27人考試不及格,占2.3‰。
     4.開設(shè)了“政治學(xué)與行政學(xué)”???、專接本科學(xué)歷班教育。
     為進(jìn)一步幫助廣大政工專業(yè)人員提高學(xué)識(shí)水平,經(jīng)市委宣傳部、市政工職評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),市政工職評(píng)辦與天津師范大學(xué)政治與行政學(xué)院共同開辦了“政治學(xué)與行政學(xué)”專科、專接本科成人教育,為學(xué)歷低的政工人員提高學(xué)歷層次提供了方便。
     上半年,市政工職評(píng)辦還會(huì)同市自考委、市電大對(duì)“思想政治工作與管理”大專班的助學(xué)情況進(jìn)行了檢查,起草了“致政工大專班學(xué)員的一封信”,鼓勵(lì)學(xué)員要勤奮學(xué)習(xí),善始善終,爭(zhēng)取取得好的成績(jī),強(qiáng)化了教學(xué)管理。
     三、策劃編撰了政工專業(yè)理論、計(jì)算機(jī)、外語知識(shí)培訓(xùn)教材
     為提高政工專業(yè)人員教育培訓(xùn)的質(zhì)量,規(guī)范政工專業(yè)教材,在懷遠(yuǎn)部長(zhǎng)的關(guān)懷支持下,市政工職評(píng)辦協(xié)調(diào)中共中央黨校、中央政策研究室、中共黨史研究室、中紀(jì)委有關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志共同組織編撰了《面向新世紀(jì)的思想政治工作》、《思想政治工作學(xué)教程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨思想政治工作發(fā)展史》等三冊(cè)政工專業(yè)叢書,此叢書是由中央黨校教授、博士生導(dǎo)師、全國(guó)思想政治工作專業(yè)科學(xué)委員會(huì)主任張蔚萍和肖懷遠(yuǎn)部長(zhǎng)任主任,中央黨校黨建部負(fù)責(zé)人及15個(gè)省(市、自治區(qū))宣傳部主管政工職評(píng)工作的副部長(zhǎng)任副主任,29個(gè)省(市、自治區(qū))政工職評(píng)辦主任任編委組成的編輯委員會(huì)。
     編委會(huì)于今年8月在成都市召開了編委會(huì)會(huì)議,研究修定了專業(yè)叢書修改稿。
     現(xiàn)《面向新世紀(jì)的思想政治工作》一書已于上半年由中央黨史出版社出版,其它兩冊(cè)年底前將陸續(xù)出版。
     《面向新世紀(jì)的思想政治工作》作為政工專業(yè)人員的培訓(xùn)教材,已有14個(gè)省(市、自治區(qū))指定使用,尚有12個(gè)省(市、自治區(qū))準(zhǔn)備使用。
     這套政工專業(yè)叢書對(duì)加強(qiáng)政工專業(yè)學(xué)科建設(shè),完備和規(guī)范政工培訓(xùn)教材發(fā)揮了重要的輔導(dǎo)作用。
     填補(bǔ)了政工專業(yè)培訓(xùn)尚無規(guī)范專業(yè)教材的空白。
     為了搞好計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和職稱外語的培訓(xùn),市政工職評(píng)辦與天津市科學(xué)技術(shù)進(jìn)修學(xué)院重新編寫了《天津市政工職稱培訓(xùn)計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)專用教材》和《天津市政工職稱外語等級(jí)考試專用教材》,使政工專業(yè)技能培訓(xùn)走上了規(guī)范化道路。
     四、整頓提高刊物質(zhì)量,充分發(fā)揮雜志的指導(dǎo)作用
     按照中辦發(fā)[2003]19號(hào)文件的要求,政工師指南雜志社認(rèn)真進(jìn)行整頓。
     調(diào)整了編審人員,疏理了辦刊思路,決定從20xx年進(jìn)行全新改版。
     將設(shè)立欄目庫,儲(chǔ)存100個(gè)欄目,涵蓋黨建、思想政治工作方方面面,每期將選用欄目不少于30個(gè)。
     為了提高辦刊質(zhì)量,促進(jìn)發(fā)行量,市政工職評(píng)辦與雜志社分別于10月22日、24日、28日在塘沽、西青、天津港務(wù)局召開政工職評(píng)工作和提高辦刊質(zhì)量座談會(huì),通報(bào)了刊物整頓情況,研究探討了提高刊物質(zhì)量,促進(jìn)發(fā)行量的具體措施。
     雜志社積極努力做到在保證正確辦刊方向的同時(shí),努力增強(qiáng)刊物的可讀性、指導(dǎo)性和實(shí)用性,實(shí)現(xiàn)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益雙贏。
     市政工職評(píng)辦、《政工師指南》雜志社于8、9月份分別在青島和成都市組織了全國(guó)政工職評(píng)工作研討會(huì)、《政工師指南》雜志聯(lián)絡(luò)會(huì)和政工專業(yè)叢書編委會(huì)會(huì)議。
     出席會(huì)議的有全國(guó)23個(gè)省(市、自治區(qū)),14個(gè)省轄市以及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)等4個(gè)大單位的政工職評(píng)部門的領(lǐng)導(dǎo)和編委會(huì)的成員。
     會(huì)上共同研討和交流了當(dāng)前政工職評(píng)工作發(fā)展的狀況和工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)雜志的發(fā)展、政工專業(yè)叢書的編撰提出了寶貴的建設(shè)性意見,天津介紹的政工職評(píng)政策調(diào)整的情況,受到全國(guó)同仁的關(guān)注和贊許,會(huì)議后,我們起草了會(huì)議紀(jì)要,連同會(huì)議交流材料匯編成冊(cè),上報(bào)中宣部、全國(guó)政工職評(píng)辦公室、市委宣傳部,發(fā)各地政工職評(píng)辦,受到全國(guó)各省(市、自治區(qū))政工職評(píng)部門的歡迎,也引起了中宣部有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。
     七、建立政工職評(píng)工作網(wǎng),提高現(xiàn)代化辦公水平
     為使政工職評(píng)工作逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化,市政工職評(píng)辦投資建立了“天津政工職評(píng)工作網(wǎng)”注冊(cè)了國(guó)際域名()。
     政工職評(píng)工作網(wǎng)的設(shè)立對(duì)擴(kuò)大天津政工職評(píng)工作的知名度、促進(jìn)與全國(guó)各地的聯(lián)系、更好地為廣大政工人員和政工職評(píng)部門服務(wù)提供了方便,也提高了市政工職評(píng)辦辦公自動(dòng)化水平。
     該網(wǎng)站設(shè)有政工職評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、政工師進(jìn)修學(xué)院、政工師指南雜志、政工師協(xié)會(huì)等一級(jí)欄目。
     一級(jí)欄目下分設(shè)有若干子欄目,現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
     八、努力加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提高工作水平
     堅(jiān)持了理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)制度,自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,積極進(jìn)取,勇于創(chuàng)新不斷提高思想工作水平。
     深入實(shí)際調(diào)查研究,積極為基層排憂解難,協(xié)助基層培訓(xùn)政工職評(píng)工作人員,搞好咨詢服務(wù)、講解政策、化解矛盾。
     接待來信來訪,做好重點(diǎn)人的工作,受到了各級(jí)職評(píng)部門的歡迎。
     加強(qiáng)了黨支部建設(shè),有2位同志入黨,有3位同志遞交了入黨申請(qǐng)書。
     配備了辦公用計(jì)算機(jī),不斷改善辦公條件,創(chuàng)造良好的工作氛圍,調(diào)動(dòng)全體員工的積極性。
     辦好政工職評(píng)簡(jiǎn)報(bào),發(fā)簡(jiǎn)報(bào)19期,發(fā)揮了簡(jiǎn)報(bào)在交流信息,通報(bào)情況,指導(dǎo)工作中的作用。
     20xx年工作安排
     工作思路是:全面貫徹黨的十六屆三中全會(huì)和市委擴(kuò)大會(huì)議精神,圍繞中心,服務(wù)大局,扎實(shí)工作,勇于創(chuàng)新,努力使政工職評(píng)工作適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)發(fā)展的要求,做到職稱評(píng)審由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變;工作中心由重職稱評(píng)審向重教育培訓(xùn)轉(zhuǎn)變;工作方法由只評(píng)不管向評(píng)管結(jié)合轉(zhuǎn)變。
     提高工作效率,發(fā)揮職能作用,為加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)實(shí)施政工人才工程,提高思想政治工作水平,做出新的成績(jī)。
     一、完善好政策,全面提高政工職稱評(píng)審工作水平
     一是召開高級(jí)政工師評(píng)審結(jié)果通報(bào)會(huì),廣泛聽取新政策實(shí)行中存在的問題和建議,進(jìn)一步修訂和完善政策,職稱評(píng)審在控制數(shù)量,提高質(zhì)量上下功夫。
     二是搞好政策的宣傳工作。
     協(xié)助基層搞好工委、區(qū)、縣政工職評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、中評(píng)委成員和政工職評(píng)工作人員的培訓(xùn),熟悉和掌握政策,嚴(yán)格評(píng)審條件,提高職稱評(píng)審水平。
     組織思想政治工作研究員評(píng)委會(huì)委員考察學(xué)習(xí)活動(dòng)。
     三是加大對(duì)初、中級(jí)政工職稱評(píng)審檢查的力度,嚴(yán)格初、中級(jí)評(píng)審的程序,提高初、中級(jí)評(píng)審的質(zhì)量。
     四是召開全市政工職評(píng)工作會(huì)議,布置工作任務(wù)。
     20xx年政工職稱評(píng)審還將實(shí)行申報(bào)指標(biāo)控制,減少數(shù)量,提高質(zhì)量。
     并試行對(duì)大專學(xué)歷和科級(jí)以下單位申報(bào)高級(jí)政工職稱人員進(jìn)行指標(biāo)內(nèi)控制比例的辦法,提高參評(píng)高級(jí)政工職稱人員學(xué)歷和企事業(yè)單位規(guī)模的層次。
     全面提高思想政治工作研究員、高級(jí)政工師職稱的評(píng)審質(zhì)量。
     一是搞好職稱晉升前的專業(yè)理論、計(jì)算機(jī)、外語的培訓(xùn)。
     專業(yè)理論培訓(xùn)以《政工專業(yè)叢書》三本基本教材為主,并實(shí)行閉卷考試,考試合格方可參評(píng)。
     計(jì)算機(jī)、外語的培訓(xùn)要改變中、高級(jí)合用一本教材,層次不分、內(nèi)容重復(fù)培訓(xùn)的弊病。
     并和助學(xué)單位共同研究和探討繼續(xù)教育教、管、研的教學(xué)管理辦法,提高培訓(xùn)水平。
     二是指導(dǎo)基層搞好政工專業(yè)人員的經(jīng)常性教育,落實(shí)《條例》規(guī)定的年度培訓(xùn)時(shí)間,制定初、中、高級(jí)的培訓(xùn)規(guī)劃,確定培訓(xùn)內(nèi)容,講究靈活的培訓(xùn)方法。
     及時(shí)總結(jié)推廣好的做法,推動(dòng)全市政工專業(yè)人員經(jīng)常性教育的開展。
     三是拓寬學(xué)歷教育渠道,為低學(xué)歷政工人員提高學(xué)識(shí)水平創(chuàng)造便利條件。
     在辦好“思想政治工作與管理”高自考大專班的同時(shí),與師范大學(xué)共同辦好“政治學(xué)與行政學(xué)”專科、專接本科成人教育學(xué)歷班。
     積極動(dòng)員低學(xué)歷的政工人員參加提高學(xué)識(shí)水平的成人教育,并研究提高學(xué)歷教育與職稱評(píng)審的優(yōu)惠政策,努力提高政工專業(yè)人員提升學(xué)識(shí)水平的積極性。
     三、舉辦高級(jí)政工師研修班,為培養(yǎng)高級(jí)政工專業(yè)人才創(chuàng)造條件
     為培養(yǎng)新世紀(jì)適應(yīng)新形勢(shì),勝任新任務(wù)的高級(jí)政工人才,市政工師進(jìn)修學(xué)院與市外辦國(guó)際交流中心共同舉辦高級(jí)政工師研修班。
     拓寬教育渠道,充分利用國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng),兩種教育資源,有計(jì)劃有步驟地組織優(yōu)秀政工師和具備申報(bào)思想政治工作研究員條件的高級(jí)政工師以及年終評(píng)比中被評(píng)為政工職評(píng)工作先進(jìn)單位的負(fù)責(zé)同志和先進(jìn)個(gè)人,在國(guó)內(nèi)和到國(guó)外進(jìn)行培訓(xùn)考察。
     培訓(xùn)考察把學(xué)習(xí)新知識(shí)與完成課題研究相結(jié)合,重在提高理論聯(lián)系實(shí)際,指導(dǎo)實(shí)踐的創(chuàng)新能力,培養(yǎng)思想政治工作專業(yè)學(xué)科的復(fù)合型人才。
     制定周密的培訓(xùn)計(jì)劃,待報(bào)市政工職評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,精心組織實(shí)施。
     四、搞好政工專業(yè)教材的編輯和思想政治工作經(jīng)驗(yàn)匯編
     在做好“政工專業(yè)叢書”的編輯、出版、發(fā)行工作的同時(shí),組織人力編輯出版“政工專業(yè)相關(guān)學(xué)科知識(shí)讀本”,不斷豐富政工專業(yè)人員從專業(yè)理論知識(shí)到相關(guān)學(xué)科知識(shí)的學(xué)習(xí),為培養(yǎng)復(fù)合型人才提供學(xué)習(xí)條件。
     搞好思想政治工作研究員優(yōu)秀成果和工作經(jīng)驗(yàn)材料的匯編和推廣,充分利用思想政治工作經(jīng)驗(yàn)的有效資源,促進(jìn)全市思想政治工作水平的提高。
     對(duì)在崗政工專業(yè)人員履職情況考核是各級(jí)政工職評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和政工職評(píng)部門的重要職責(zé),是加強(qiáng)對(duì)政工專業(yè)人員評(píng)后管理的有效辦法。
     各級(jí)要嚴(yán)格落實(shí)《考核實(shí)施意見》,認(rèn)真組織,搞好協(xié)調(diào),評(píng)管結(jié)合,提高管理水平。
     開展政工職評(píng)工作評(píng)比表彰,是加強(qiáng)政工職評(píng)工作部門管理的有效方式,明年是評(píng)比年,各單位要按照《評(píng)比表彰辦法》搞好先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比和推薦工作,促進(jìn)政工職評(píng)工作整體水平的提高。
     六、提高雜志的辦刊質(zhì)量,把《政工師指南》辦成在全國(guó)政工職評(píng)界有影響的刊物
     要始終堅(jiān)持正確的辦刊宗旨和辦刊方向。
     把雜志辦成體現(xiàn)政工師意志、反映政工師呼聲、頌揚(yáng)政工師業(yè)績(jī)、保護(hù)政工師權(quán)益的良師益友;增強(qiáng)政工師能力、提高政工師素質(zhì)、促進(jìn)政工師成長(zhǎng)的知識(shí)搖籃。
     發(fā)揮好雜志在上情下達(dá),傳遞政工新精神;采集信息、薈萃政工新情況;推動(dòng)研討,探索政工新視點(diǎn);交流互通,拓展服務(wù)新途徑的有效作用,推動(dòng)政工職評(píng)工作的開展。
     努力提高刊物質(zhì)量的同時(shí),力爭(zhēng)刊物發(fā)行翻番。
     七、開好全國(guó)政工職評(píng)工作研討會(huì)暨《政工師指南》雜志聯(lián)絡(luò)會(huì)
     天津連續(xù)8年組織的全國(guó)政工職評(píng)工作研討會(huì)和《政工師指南》雜志聯(lián)絡(luò)會(huì),已深受全國(guó)政工職評(píng)界的贊許和中宣部、全國(guó)政工職評(píng)辦的支持和關(guān)注。
     20xx年的會(huì)議重在交流政工職評(píng)工作經(jīng)驗(yàn),溝通政工職評(píng)動(dòng)態(tài)信息,介紹《政工專業(yè)叢書》和雜志改版情況,推動(dòng)教材和雜志的發(fā)行,擴(kuò)大天津的影響,促進(jìn)政工職評(píng)工作的深入開展。
     八、籌備好政工師協(xié)會(huì)的換屆工作
     召開市政工師協(xié)會(huì)理事會(huì),選舉新一屆協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人。
     發(fā)揮好協(xié)會(huì)的作用,組織政工人員開展各種有益活動(dòng),協(xié)調(diào)有關(guān)方面幫助政工人員解決各種困難,維護(hù)政工師的合法權(quán)益。
     九、做好調(diào)查研究工作,不斷探索政工職評(píng)工作的新方法
     總結(jié)新政策在實(shí)施中存在的問題及建議,以及政工職評(píng)相關(guān)政策的落實(shí)情況,研究新情況、解決新問題。
     現(xiàn)已下發(fā)調(diào)研提綱,并有重點(diǎn)地研究和解決疑難問題,力爭(zhēng)取得好的調(diào)研成果,以指導(dǎo)面上的工作。
     積極探索國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)人員政工職稱評(píng)審和企業(yè)文化管理的新途徑,為機(jī)關(guān)人才資源管理和企業(yè)文化建設(shè)搭建人才成長(zhǎng)的平臺(tái)。
     文字十、加強(qiáng)自身建設(shè),發(fā)揮職能作用
     制定理論和科學(xué)文化知識(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃,籌備建立圖書閱覽室,努力創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件。
     組織參加研修班和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的培訓(xùn),不斷提高工作能力和專業(yè)水平。
     加強(qiáng)思想建設(shè),牢固樹立政治意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量和效率意識(shí),努力為廣大政工專業(yè)人員和政工職評(píng)部門服好務(wù)。
    中一職稱評(píng)審班主任工作總結(jié)篇十一
    再好的總結(jié)反思,而沒有去把他在實(shí)踐中改變過來,我覺得終歸只能是算一場(chǎng)霧,散了就沒了,一旦沒了就又回到了零點(diǎn)。美國(guó)心理學(xué)家波斯納提出:教師成長(zhǎng)=反思=經(jīng)驗(yàn)。反思我已有,就等著我去實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。我相信這些反思給我的啟發(fā)加上我自己平時(shí)的再積累,一定會(huì)引領(lǐng)我走好今朝的課堂。
    多看書,看好書,多關(guān)注新的教壇動(dòng)態(tài),不斷地去提高自身專業(yè)能力水平,多做,多想多感,認(rèn)真對(duì)待每一堂課。
    不僅在課堂上做到“三心”,在課后也要多和學(xué)生接觸,了解他們的身心健康狀況,每個(gè)年段的大體特征和部分學(xué)生的個(gè)體特征。雖然我只是一個(gè)體育教師,但我覺得只要想上好課,就必須能走進(jìn)學(xué)生的心中。這樣在課堂上組織起來,學(xué)生也會(huì)配合,聽我的話。當(dāng)然也離不開我得認(rèn)真精心準(zhǔn)備的課程,讓自己走進(jìn)學(xué)生的心中。
    教師的情緒會(huì)直接影響每一節(jié)課的教學(xué)效果,在今后的生活中,我定會(huì)認(rèn)真做好每一件事,用心去對(duì)待每一個(gè)人。讓我生活在和諧快樂的世界里,我相信我的課堂定是開心??鞓返恼n堂。當(dāng)然,也要學(xué)會(huì)控制自己情緒。
    不管如何總結(jié)、反思,都是為了更好地去做好,更好地上好每一堂課。所想了,就要去做;所想了,就要去總結(jié)感受了。20xx年還是以后的哪一年,我希望我都會(huì)沿著這條教育事業(yè)道路進(jìn)行到底。踏踏實(shí)實(shí)走到最后。
    中一職稱評(píng)審班主任工作總結(jié)篇十二
    20xx年我校職稱工作從20xx年10月中旬開始至20xx年10月31日結(jié)束。校內(nèi)評(píng)審工作結(jié)束后,人事處及時(shí)將申報(bào)材料報(bào)至省教育廳教師工作處,省高評(píng)會(huì)從20xx年12月13日起至20xx年12月15日評(píng)審結(jié)束?,F(xiàn)將20xx年我校職稱評(píng)審工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下。
    一、校內(nèi)申報(bào)情況。
    自收到省教育廳教師工作處職稱評(píng)審相關(guān)文件后,人事處負(fù)責(zé)組織學(xué)校職稱評(píng)審的申報(bào)、資格審查、校內(nèi)評(píng)審、材料上報(bào)等相關(guān)工作。
    1、參評(píng)人員的申報(bào)情況。
    20xx年申報(bào)職稱晉升人員共142人。申報(bào)正高級(jí)8人,其中,教授6人、圖書系列1人、編輯系列1人;申報(bào)副高級(jí)32人,其中副教授29人、圖書系列1人、小學(xué)高級(jí)1人、編輯系列1人;申報(bào)中級(jí)56人,其中,參評(píng)講師46人、認(rèn)定講師4人,實(shí)驗(yàn)師3人、經(jīng)濟(jì)師2人、檔案系列1人;申報(bào)初級(jí)職稱共計(jì)46人,其中助教32人、助理實(shí)驗(yàn)師10人、助理館員1人、小學(xué)二級(jí)教師2人、助理會(huì)計(jì)師1人。在我校職稱申報(bào)中,共涉及18個(gè)學(xué)科(自20xx年起,音樂學(xué)科納入表演藝術(shù)學(xué)科)。
    2、資格審查情況。
    收到參評(píng)人員的申報(bào)材料后,教務(wù)處對(duì)申報(bào)人員的工作量、教改項(xiàng)目做了認(rèn)定;科技處對(duì)科研方面相關(guān)成果做了認(rèn)定;人事處對(duì)考核、獎(jiǎng)勵(lì)以及人員基本信息進(jìn)行了資格審查,審查結(jié)果為:
    通過資格審查139人,未通過資格審查3人,原因如下:
    (1)1人由于部門對(duì)其工作未出示考核意見,不具備參評(píng)資格。
    (2)1人由于文章未能及時(shí)收到,不具備參評(píng)資格。
    (3)1人由于教學(xué)事故,不具備參評(píng)資格。
    1、校內(nèi)評(píng)審情況。
    在校評(píng)會(huì)之前,人事處組織了申報(bào)高級(jí)職稱人員的答辯工作,在答辯中,由學(xué)校全體正高級(jí)職稱人員參加并打分,分?jǐn)?shù)提供職改領(lǐng)導(dǎo)小組查閱。并且與教務(wù)處、評(píng)建辦調(diào)取了近年來申報(bào)參評(píng)老師的綜合考評(píng),匯總整理后,提交職稱評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組參考。
    校職稱評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別按照正高級(jí)4人、副教授比例80%、非主體副高級(jí)比例65%、實(shí)驗(yàn)師比例100%確定了推薦報(bào)省參評(píng)指標(biāo),講師按照80%比例評(píng)審。
    經(jīng)校評(píng)審會(huì)評(píng)審,職稱評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定:同意推薦4位同志參加省評(píng)委會(huì)正高級(jí)職稱評(píng)審,其中教授3人、非主體正高1人;同意推薦25位同志參加省評(píng)委會(huì)副高級(jí)職稱評(píng)審,其中副教授23人、圖書系列1人、小學(xué)高級(jí)1人;評(píng)審、認(rèn)定38位同志具體講師職務(wù)任職資格;認(rèn)定2位同志具有經(jīng)濟(jì)系列中級(jí)職稱任職資格;同意推薦3位同志參加省評(píng)審會(huì)中級(jí)職稱評(píng)審,其中實(shí)驗(yàn)系列2人、檔案系列1人;認(rèn)定46位同志具有初級(jí)職稱任職資格。
    2、報(bào)省人員評(píng)審情況。
    校內(nèi)評(píng)審結(jié)束后,我校對(duì)所有通過校評(píng)會(huì)的人員進(jìn)行了為期3天的公示,公示無異議。職稱評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)省教育廳教師工作處對(duì)評(píng)審材料的整理要求,完善后及時(shí)送交省教育廳職改辦及相關(guān)委托評(píng)審廳局。
    我校共計(jì)報(bào)省參評(píng)人員32人,其中:正高級(jí)4人、副高級(jí)25人、中級(jí)3人。對(duì)于申報(bào)晉升正高級(jí)和破格申報(bào)晉升副高級(jí)參評(píng)人員省上要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯。我校參加答辯共4人,其中參與教育廳組織的答辯3人、參加文化廳答辯的1人。目前,學(xué)校尚未收到任何關(guān)于高級(jí)職稱評(píng)審結(jié)果的文件。
    據(jù)最新消息,自20xx年起職稱評(píng)審與20xx年相比發(fā)生了重大變化,主要涉及到以下幾個(gè)方面。這幾個(gè)方面涉及的事項(xiàng)將在20xx年職稱申報(bào)的資格審查時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行:
    1、根據(jù)《省關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)高校青年教師思想政治工作的實(shí)施意見》(陜高教宣3號(hào))文件,將來可能會(huì)要求教師在職稱晉升方面須有不少于一年的從事學(xué)生思想政治教育工作經(jīng)歷。
    2、根據(jù)省教育廳《省教育廳關(guān)于做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作有關(guān)問題的通知》(陜教師46號(hào))文件精神,20xx年申報(bào)各類專業(yè)技術(shù)人員要符合相關(guān)職稱主管部門提出的繼續(xù)教育經(jīng)歷要求。繼續(xù)教育內(nèi)容分為共需科目和專業(yè)科目。
    3、鼓勵(lì)青年教師進(jìn)行外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí),此條可能作為日后職稱晉升的重要依據(jù)。
    4、根據(jù)xx省教育廳《轉(zhuǎn)發(fā)教育部高等教育司關(guān)于公布20xx年上半年高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)計(jì)劃的通知》(陜教師4號(hào))文件精神,關(guān)于教育部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的要求,對(duì)參加培訓(xùn)并獲得證書的教師,學(xué)校承認(rèn)其參加培訓(xùn)的經(jīng)歷,記入相關(guān)檔案,并作為教師職務(wù)評(píng)聘的參考依據(jù)之一。
    5、ei檢索中,ca不作為ei檢索的期刊認(rèn)定。
    6、中文期刊中,以知網(wǎng)的檢索為準(zhǔn)。
    7、在非主體系列職稱申報(bào)過程中,需要有備案的繼續(xù)教育證書方有資格申報(bào)。
    8、申報(bào)但未通過職稱評(píng)審的老師,在下一次申報(bào)評(píng)審時(shí),必須有新成果(新成果的認(rèn)定為文章的第一作者、項(xiàng)目的主要參與人等)。
    9、根據(jù)省職改辦相關(guān)規(guī)定,任職年限需滿文件要求年限(外出學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí)間按相關(guān)證件時(shí)間為準(zhǔn),如畢業(yè)證、學(xué)位證)。
    中一職稱評(píng)審班主任工作總結(jié)篇十三
    20xx年我校職稱工作從20xx年10月中旬開始至20xx年10月31日結(jié)束。校內(nèi)評(píng)審工作結(jié)束后,人事處及時(shí)將申報(bào)材料報(bào)至省教育廳教師工作處,省高評(píng)會(huì)從20xx年12月13日起至20xx年12月15日評(píng)審結(jié)束?,F(xiàn)將20xx年我校職稱評(píng)審工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下。
    一、校內(nèi)申報(bào)情況。
    自收到省教育廳教師工作處職稱評(píng)審相關(guān)文件后,人事處負(fù)責(zé)組織學(xué)校職稱評(píng)審的申報(bào)、資格審查、校內(nèi)評(píng)審、材料上報(bào)等相關(guān)工作。
    1.參評(píng)人員的申報(bào)情況。
    20xx年申報(bào)職稱晉升人員共142人。申報(bào)正高級(jí)8人,其中,教授6人、圖書系列1人、編輯系列1人;申報(bào)副高級(jí)32人,其中副教授29人、圖書系列1人、小學(xué)高級(jí)1人、編輯系列1人;申報(bào)中級(jí)56人,其中,參評(píng)講師46人、認(rèn)定講師4人,實(shí)驗(yàn)師3人、經(jīng)濟(jì)師2人、檔案系列1人;申報(bào)初級(jí)職稱共計(jì)46人,其中助教32人、助理實(shí)驗(yàn)師10人、助理館員1人、小學(xué)二級(jí)教師2人、助理會(huì)計(jì)師1人。在我校職稱申報(bào)中,共涉及18個(gè)學(xué)科(自20xx年起,音樂學(xué)科納入表演藝術(shù)學(xué)科)。
    2.資格審查情況。
    收到參評(píng)人員的申報(bào)材料后,教務(wù)處對(duì)申報(bào)人員的工作量、教改項(xiàng)目做了認(rèn)定;科技處對(duì)科研方面相關(guān)成果做了認(rèn)定;人事處對(duì)考核、獎(jiǎng)勵(lì)以及人員基本信息進(jìn)行了資格審查,審查結(jié)果為:
    通過資格審查139人,未通過資格審查3人,原因如下:
    (1)1人由于部門對(duì)其工作未出示考核意見,不具備參評(píng)資格。
    (2)1人由于文章未能及時(shí)收到,不具備參評(píng)資格。
    (3)1人由于教學(xué)事故,不具備參評(píng)資格。
    1.校內(nèi)評(píng)審情況。
    在校評(píng)會(huì)之前,人事處組織了申報(bào)高級(jí)職稱人員的答辯工作,在答辯中,由學(xué)校全體正高級(jí)職稱人員參加并打分,分?jǐn)?shù)提供職改領(lǐng)導(dǎo)小組查閱。并且與教務(wù)處、評(píng)建辦調(diào)取了近年來申報(bào)參評(píng)老師的綜合考評(píng),匯總整理后,提交職稱評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組參考。
    校職稱評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別按照正高級(jí)4人、副教授比例80%、非主體副高級(jí)比例65%、實(shí)驗(yàn)師比例100%確定了推薦報(bào)省參評(píng)指標(biāo),講師按照80%比例評(píng)審。
    經(jīng)校評(píng)審會(huì)評(píng)審,職稱評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定:同意推薦4位同志參加省評(píng)委會(huì)正高級(jí)職稱評(píng)審,其中教授3人、非主體正高1人;同意推薦25位同志參加省評(píng)委會(huì)副高級(jí)職稱評(píng)審,其中副教授23人、圖書系列1人、小學(xué)高級(jí)1人;評(píng)審、認(rèn)定38位同志具體講師職務(wù)任職資格;認(rèn)定2位同志具有經(jīng)濟(jì)系列中級(jí)職稱任職資格;同意推薦3位同志參加省評(píng)審會(huì)中級(jí)職稱評(píng)審,其中實(shí)驗(yàn)系列2人、檔案系列1人;認(rèn)定46位同志具有初級(jí)職稱任職資格。
    2.報(bào)省人員評(píng)審情況。
    校內(nèi)評(píng)審結(jié)束后,我校對(duì)所有通過校評(píng)會(huì)的人員進(jìn)行了為期3天的公示,公示無異議。職稱評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)省教育廳教師工作處對(duì)評(píng)審材料的整理要求,完善后及時(shí)送交省教育廳職改辦及相關(guān)委托評(píng)審廳局。
    我校共計(jì)報(bào)省參評(píng)人員32人,其中:正高級(jí)4人、副高級(jí)25人、中級(jí)3人。對(duì)于申報(bào)晉升正高級(jí)和破格申報(bào)晉升副高級(jí)參評(píng)人員省上要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯。我校參加答辯共4人,其中參與教育廳組織的答辯3人、參加文化廳答辯的1人。目前,學(xué)校尚未收到任何關(guān)于高級(jí)職稱評(píng)審結(jié)果的文件。
    據(jù)最新消息,自20xx年起職稱評(píng)審與20xx年相比發(fā)生了重大變化,主要涉及到以下幾個(gè)方面。這幾個(gè)方面涉及的事項(xiàng)將在20xx年職稱申報(bào)的資格審查時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行(涉及到的相關(guān)文件可以在學(xué)校人事處網(wǎng)站下載):
    1.根據(jù)《xx省關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)高校青年教師思想政治工作的實(shí)施意見》(陜高教宣【20xx】3號(hào))文件,將來可能會(huì)要求教師在職稱晉升方面須有不少于一年的從事學(xué)生思想政治教育工作經(jīng)歷。
    2.根據(jù)xx省教育廳《xx省教育廳關(guān)于做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作有關(guān)問題的通知》(陜教師【20xx】46號(hào))文件精神,20xx年申報(bào)各類專業(yè)技術(shù)人員要符合相關(guān)職稱主管部門提出的繼續(xù)教育經(jīng)歷要求。繼續(xù)教育內(nèi)容分為共需科目和專業(yè)科目(具體培訓(xùn)通知請(qǐng)關(guān)注學(xué)校人事處網(wǎng)站或xx省人社廳網(wǎng)站)。
    3.鼓勵(lì)青年教師進(jìn)行外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí),此條可能作為日后職稱晉升的'重要依據(jù)。
    4.根據(jù)xx省教育廳《轉(zhuǎn)發(fā)教育部高等教育司關(guān)于公布20xx年上半年高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)計(jì)劃的通知》(陜教師【20xx】4號(hào))文件精神,關(guān)于教育部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的要求,對(duì)參加培訓(xùn)并獲得證書的教師,學(xué)校承認(rèn)其參加培訓(xùn)的經(jīng)歷,記入相關(guān)檔案,并作為教師職務(wù)評(píng)聘的參考依據(jù)之一。
    檢索中,ca不作為ei檢索的期刊認(rèn)定。
    6.中文期刊中,以知網(wǎng)的檢索為準(zhǔn)。
    7.在非主體系列職稱申報(bào)過程中,需要有備案的繼續(xù)教育證書方有資格申報(bào)。
    8.申報(bào)但未通過職稱評(píng)審的老師,在下一次申報(bào)評(píng)審時(shí),必須有新成果(新成果的認(rèn)定為文章的第一作者、項(xiàng)目的主要參與人等)。
    9.根據(jù)省職改辦相關(guān)規(guī)定,任職年限需滿文件要求年限(外出學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí)間按相關(guān)證件時(shí)間為準(zhǔn),如畢業(yè)證、學(xué)位證)。
    20xx年4月23日。