擁有一個(gè)周密的計(jì)劃可以減少我們?cè)趯?shí)施過(guò)程中的迷茫和困惑，提升自己的掌控力和自信心。不要忘記定期回顧和調(diào)整計(jì)劃，以便及時(shí)應(yīng)對(duì)變化和優(yōu)化執(zhí)行效果。這些計(jì)劃范文涵蓋了不同領(lǐng)域和情境，可以幫助大家更好地了解和制定自己的計(jì)劃。
學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作計(jì)劃篇一
1、制定活動(dòng)計(jì)劃和方案。
2、深入調(diào)研，建立受導(dǎo)學(xué)生基本檔案。
3、領(lǐng)導(dǎo)每月調(diào)研一次，并匯總班級(jí)工作情況，修正策略。
4、每周至少和受導(dǎo)學(xué)生溝通一次，每月家訪一次，并做好記錄工作，同時(shí)做好過(guò)程評(píng)價(jià)。
5、德育導(dǎo)師，每月培訓(xùn)一次，并積極撰寫(xiě)德育導(dǎo)師工作案例和小結(jié)，學(xué)期結(jié)束，由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一評(píng)價(jià)和考核。
(二)導(dǎo)師和受導(dǎo)學(xué)生雙向選擇。
導(dǎo)師與受導(dǎo)學(xué)生雙向選擇，具體步驟如下：
1、向?qū)W生提供擔(dān)任德育導(dǎo)師的教師名單。
2、通過(guò)簡(jiǎn)單的調(diào)查問(wèn)卷了解學(xué)生的需要。
3、導(dǎo)師根據(jù)自己所掌握的班級(jí)情況，選擇受導(dǎo)學(xué)生(困難學(xué)生)。
4、根據(jù)師生雙方的選擇，適當(dāng)進(jìn)行調(diào)配，最后確定導(dǎo)師和受導(dǎo)學(xué)生。其中導(dǎo)師和受導(dǎo)學(xué)生的比例控制在1比3左右。
(三)評(píng)估方法。
學(xué)校成立“德育導(dǎo)師制”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每學(xué)期由領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)導(dǎo)師的工作進(jìn)行一次全面考核。考核采用定性與定量相結(jié)合的方法。其中量化考核包括：導(dǎo)師自評(píng)+受導(dǎo)學(xué)生評(píng)分+導(dǎo)師領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)分+家長(zhǎng)評(píng)分?？己说慕Y(jié)果作為教師績(jī)效考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
(四)時(shí)間安排：(略)。
學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作計(jì)劃篇二
客觀地表述任務(wù)完成情況,取得的成績(jī),要用數(shù)據(jù)說(shuō)話。
針對(duì)上述的事實(shí)（數(shù)據(jù)），簡(jiǎn)要分析其原因，是行業(yè)形勢(shì)、競(jìng)品原因、公司政策、還是其它原因所致。
一、怎樣的總結(jié)才能既讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，又對(duì)來(lái)年的工作具有指導(dǎo)作用呢？
漂亮的格式固然重要，但是一份有質(zhì)量的總結(jié)應(yīng)該言之有物，因此至少要包含以下幾點(diǎn)：
1.這一年來(lái)的銷(xiāo)售狀況和體會(huì)；
2.個(gè)人銷(xiāo)售中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；
3.來(lái)年的目標(biāo)和計(jì)劃。
當(dāng)然，還要有4）對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的意見(jiàn)和建議。無(wú)論你是基層業(yè)務(wù)員還是銷(xiāo)售管理人員，要站到公司的角度去看問(wèn)題，那么你的考核和評(píng)價(jià)才會(huì)比較高。
二、銷(xiāo)售工作總結(jié)的過(guò)程中隨時(shí)注意以下幾點(diǎn)：
1．用事實(shí)和數(shù)據(jù)說(shuō)話，客觀總結(jié)；切忌空話大話，夸夸其談；
2．既有成績(jī)也有問(wèn)題，問(wèn)題要分析其根本原因；
3．目標(biāo)和計(jì)劃要分解落實(shí)，要有具體可行的方法。
4．提出意見(jiàn)要結(jié)合建議，不要一味抱怨和找茬，目的是改善。
三、最后建議：
只有真正結(jié)合自己的實(shí)際情況和具體業(yè)績(jī)，才能寫(xiě)出好的年終總結(jié)。最后預(yù)祝福各位營(yíng)銷(xiāo)人的總結(jié)報(bào)告都能獲得好評(píng)，為自己的工作加分！
運(yùn)用科學(xué)、準(zhǔn)確數(shù)據(jù)說(shuō)話，做到有理有據(jù)，簡(jiǎn)潔、真實(shí)、有效，體現(xiàn)“運(yùn)用科學(xué)數(shù)據(jù),把握市場(chǎng)機(jī)遇”的能力。
1）區(qū)域總體數(shù)據(jù)分析：作為大區(qū)經(jīng)理應(yīng)該通過(guò)這個(gè)數(shù)據(jù)分析，體現(xiàn)你的“大區(qū)”全局思維與管理（有與競(jìng)爭(zhēng)品牌銷(xiāo)售對(duì)比數(shù)據(jù)）。
2）管轄省級(jí)數(shù)據(jù)分析：具體到每個(gè)省、地市數(shù)據(jù)分析，能夠反映你了解掌握各區(qū)域，市場(chǎng)的市場(chǎng)與銷(xiāo)售情況（有與競(jìng)爭(zhēng)品牌銷(xiāo)售對(duì)比數(shù)據(jù)）。
3）品牌、品類數(shù)據(jù)分析：通過(guò)品牌、品類數(shù)據(jù)分析，能夠反映你了解掌握各品牌、品類銷(xiāo)售比例、市場(chǎng)占有率、投入與產(chǎn)出比等。
4）終端銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析：運(yùn)用零售市場(chǎng)數(shù)據(jù)說(shuō)話，能夠反映你了解掌握各終端銷(xiāo)售與經(jīng)營(yíng)情況（有與競(jìng)爭(zhēng)品牌銷(xiāo)售對(duì)比數(shù)據(jù)）。
學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作計(jì)劃篇三
以學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)《xxx中央xxx關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》，針對(duì)我校德育實(shí)際情況，創(chuàng)新性地開(kāi)展德育工作，突出“德育為首、教育為主、管理并重、務(wù)求實(shí)效”的工作思路，努力構(gòu)建“和諧德育、真實(shí)德育、做人德育、生活德育”的教育體系，堅(jiān)持以愛(ài)國(guó)主義教育為主線，以強(qiáng)化行為規(guī)范養(yǎng)成教育為基礎(chǔ)，以感恩教育為核心，以爭(zhēng)創(chuàng)和諧班級(jí)、文明學(xué)生為抓手，以活動(dòng)為載體，進(jìn)一步完善我?！白x經(jīng)典、習(xí)禮儀、尊老師、敬父母、守紀(jì)律、樂(lè)助人，爭(zhēng)做好學(xué)生”的德育工作格局，使學(xué)校德育工作與學(xué)生實(shí)際情況相結(jié)合，探索更適合學(xué)生年齡與身心特點(diǎn)、更適合社會(huì)發(fā)展規(guī)律的新舉措，使德育工作真正落實(shí)到學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中，不斷增強(qiáng)德育工作的主動(dòng)性、實(shí)效性，形成全員化、全方位、全過(guò)程參與的德育新模式、新特色。
二、工作目標(biāo)。
1、強(qiáng)化學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，提高學(xué)生自我管理能力。
2、通過(guò)各種教育活動(dòng)，使學(xué)生學(xué)做真人。
三、工作重點(diǎn)。
1、加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)班主任隊(duì)伍，尤其是年輕班主任進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)，提高班主任老師的理論水平和管理水平。教會(huì)班主任科學(xué)、合法、合情、合理、有效的進(jìn)行班級(jí)管理。
2、常規(guī)管理工作常抓不懈。通過(guò)對(duì)學(xué)生日常行為規(guī)范的檢查評(píng)比，促進(jìn)班級(jí)建設(shè)。充分發(fā)揮全員育人的作用。利用班校會(huì)時(shí)間上好形式新穎、主題鮮明的班會(huì)課，教導(dǎo)處將采取“推門(mén)聽(tīng)班會(huì)課”的形式抽查各班班會(huì)情況。
3、繼續(xù)開(kāi)展“品讀圣賢經(jīng)典文化，汲取傳統(tǒng)美德精神”的德育系列教育教育活動(dòng)，寓教育于各項(xiàng)活動(dòng)中。通過(guò)主題班會(huì)、演講、廣播、板報(bào)宣傳及各種小型文體活動(dòng)，提升學(xué)生的精神境界，傳承中華美德，教會(huì)學(xué)生生活。培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感和團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的精神及審美意識(shí)。
4、通過(guò)形式不同的家訪，促進(jìn)老師、家長(zhǎng)、學(xué)生之間的相互理解，架起一座理解的橋梁。利用地方資源對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育，辦好家長(zhǎng)學(xué)校，形成教育的合力。
四、具體工作。
(一)加強(qiáng)德育隊(duì)伍的建設(shè)，形成齊抓共管新局面。
1、加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)是全面貫徹黨的教育方針、政策的根本保證，也是加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)和思想政治教育的迫切要求。為營(yíng)造“教師人人是導(dǎo)師，學(xué)生個(gè)個(gè)受關(guān)愛(ài)”的良好育人氛圍，組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《xxx中央xxx關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》及《中小學(xué)生教師職業(yè)道德規(guī)范》，使教師具有高尚的職業(yè)道德和良好的師表風(fēng)范。積極開(kāi)展以“熱愛(ài)學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、尊重學(xué)生、寬容學(xué)生、善待學(xué)生、愛(ài)崗敬業(yè)”為核心的良好師表形象的創(chuàng)建活動(dòng)，本學(xué)期學(xué)校將組織評(píng)選第二批校級(jí)“師德標(biāo)兵”表彰活動(dòng)，努力建設(shè)一支能夠適應(yīng)素質(zhì)教育要求的愛(ài)心型、學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型教師隊(duì)伍。
學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作計(jì)劃篇四
一場(chǎng)突如其來(lái)的疫情打亂了正常的教學(xué)安排，為做好2020年春季延遲開(kāi)學(xué)期間學(xué)生“停課不停學(xué)”在線教學(xué)的工作，1月31日，香河縣教體局印發(fā)了《香河縣教育和體育局關(guān)于全縣中小學(xué)（幼兒園）推遲開(kāi)學(xué)期間教育教學(xué)工作的指導(dǎo)方案》。
接到通知后，王喜剛校長(zhǎng)緊急部署，第一時(shí)間召開(kāi)視頻班子會(huì)，并成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按上級(jí)要求制定我校工作實(shí)施方案。要求各位教師在特殊時(shí)期做好本職工作，督促學(xué)生學(xué)習(xí)，維穩(wěn)每個(gè)家庭，爭(zhēng)取為抗擊疫情做出最大貢獻(xiàn)。
雖然沒(méi)有老師的督促，學(xué)生們依舊學(xué)得全神貫注。
看，他們寫(xiě)得也十分認(rèn)真！
一部手機(jī)，自家梳妝臺(tái)前、一節(jié)醞釀好的課程，按下自拍鍵，近日金屯鎮(zhèn)中心幼兒園的老師們格外忙碌，各自在家，錄制教學(xué)視頻。內(nèi)容有智能運(yùn)動(dòng)篇、親子手工游戲篇、繪本閱讀篇、口才練習(xí)篇等等。每日早晨9點(diǎn)，老師們便準(zhǔn)時(shí)將視頻上傳到幼兒園三年前創(chuàng)建的“愛(ài)上學(xué)”平臺(tái)上。孩子可自由根據(jù)自己的時(shí)間進(jìn)入平臺(tái)。又可以看著老師們熟悉而又親切的面容在家學(xué)習(xí)，和老師、小朋友們一起互動(dòng)，孩子們臉上綻放出開(kāi)心的笑容。
學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作計(jì)劃篇五
一、全員育人開(kāi)始以后，我分別給由我負(fù)責(zé)高一一班和二班13學(xué)生召開(kāi)會(huì)議，確定小組的組長(zhǎng)，給他們提出了學(xué)習(xí)上和生活上的要求，并記錄他們的生日、家庭住址父母單位和電話以及宿舍號(hào)。在第一時(shí)間提升了小組的凝聚力和向心力，確保小組育人活動(dòng)的展開(kāi)。
全員育人實(shí)施過(guò)程中，我將對(duì)他們的個(gè)性特長(zhǎng)，學(xué)習(xí)成績(jī)和思想狀況進(jìn)行跟蹤了解，與他們探討學(xué)習(xí)方法，關(guān)心他們的生活，為他們提供心理疏導(dǎo)，幫助制訂個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃。全面深入地了解所指導(dǎo)學(xué)生的興趣、個(gè)性和特長(zhǎng)，從改善學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法等方面入手，因人而異地制定指導(dǎo)計(jì)劃，真正和學(xué)生一道負(fù)起對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程的責(zé)任，在學(xué)習(xí)時(shí)間安排、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)紀(jì)律、學(xué)習(xí)習(xí)慣等方面向所指導(dǎo)的學(xué)生提供幫助，并接受學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活、心理等方面的咨詢，做學(xué)生的良師益友。將正確的思想觀念和成功的生活經(jīng)驗(yàn)傳授給學(xué)生，既教書(shū)又育人，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。只要我們能換位思考一下，能確實(shí)站在學(xué)生的角度考慮問(wèn)題，你會(huì)發(fā)現(xiàn)與他們交流也是一件幸福的事情。
二、每周召開(kāi)小組會(huì)議，我會(huì)點(diǎn)評(píng)每一位同學(xué)在上周的表現(xiàn)，然后讓組內(nèi)成員互相表?yè)P(yáng)，比如說(shuō)一下在上周中你認(rèn)為那些同學(xué)比較努力，他怎樣努力了等等。這樣有些同學(xué)受到了表?yè)P(yáng)，在這一周的學(xué)習(xí)中就會(huì)更加努力，而另外的同學(xué)也會(huì)以這些同學(xué)作為榜樣，積極上進(jìn)。
四、雖然進(jìn)公寓的次數(shù)不多，但發(fā)現(xiàn)很受學(xué)生歡迎，去宿舍了解學(xué)生的生活狀態(tài)，與學(xué)生進(jìn)行課堂外的交流，可以大大拉近與學(xué)生的距離。
學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作計(jì)劃篇六
以愛(ài)國(guó)主義教育為主線，以強(qiáng)化行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點(diǎn)，探索更適合高中學(xué)生年齡與身心特點(diǎn)、更適合社會(huì)發(fā)展規(guī)律的新舉措，使德育工作真正落實(shí)到學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中。不斷增強(qiáng)德育工作的主動(dòng)性、實(shí)效性，形成全員、全方位、全過(guò)程參與的德育模式，力爭(zhēng)使德育工作形成我校特色。
1、加強(qiáng)育人隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)德育工作科學(xué)有效地開(kāi)展。
2、落實(shí)各項(xiàng)常規(guī)教育，提高學(xué)生的自我管理能力。
3、優(yōu)化校園文化，逐步凸顯校園文化特色。
4、深化德育活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生在體驗(yàn)中感悟。
5、密切聯(lián)系社會(huì)、家庭，開(kāi)辟“大德育”的廣闊天地。
6、健全安全制度、精細(xì)安全管理構(gòu)建*安校園。
（一）細(xì)化、實(shí)化常規(guī)工作，提高效能。
1、加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)。
學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作計(jì)劃篇七
關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的健康成長(zhǎng)和全面發(fā)展，關(guān)注學(xué)生的心理健康與個(gè)性化需要，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，培養(yǎng)他們良好的交流合作能力，努力探索新課程改革背景下的教師角色的重構(gòu)和審視學(xué)生的個(gè)性化需求，促使師生關(guān)系和學(xué)生關(guān)系發(fā)生深刻地變化，進(jìn)一步推動(dòng)文明校園、和諧校園建設(shè)。
學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師必須是有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠尊重學(xué)生個(gè)體發(fā)展規(guī)律，引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自我，學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)做人的教育工作者。學(xué)校要求每位教師根據(jù)所任年級(jí)和班級(jí)實(shí)際重點(diǎn)跟蹤5-10名學(xué)生，并嘗試讓班級(jí)的優(yōu)秀同學(xué)和他們結(jié)成伙伴關(guān)系，每學(xué)期結(jié)束時(shí)根據(jù)指導(dǎo)效果決定是否更換跟蹤對(duì)象。成長(zhǎng)導(dǎo)師的主要工作職責(zé)包括以下方面：
1、全面了解學(xué)生思想品德、心理、行為等各方面的表現(xiàn)，注重經(jīng)常與學(xué)生的交流。
2、經(jīng)常與學(xué)生家長(zhǎng)、其它科任教師聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)家長(zhǎng)和科任教師對(duì)學(xué)生的教育。
3、關(guān)心學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)步，引領(lǐng)個(gè)性特長(zhǎng)發(fā)展，合理指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)。
4、關(guān)心學(xué)生的身心健康發(fā)展，指導(dǎo)學(xué)生的生活和疏導(dǎo)學(xué)生的心理。
5、指導(dǎo)學(xué)生合理安排課余生活，引導(dǎo)學(xué)生參加積極向上的文化娛樂(lè)活動(dòng)。
1、個(gè)性化原則。高度重視學(xué)生的個(gè)性，善于發(fā)現(xiàn)個(gè)性、研究個(gè)性、發(fā)展個(gè)性，制定相應(yīng)的工作策略。
2、親情化原則。以情感交流為手段，建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系和學(xué)生關(guān)系。
3、漸進(jìn)性原則。遵循學(xué)生的身心發(fā)展特點(diǎn)和認(rèn)知水平，根據(jù)學(xué)生的自身?xiàng)l件，循序漸進(jìn)地實(shí)施教育。
4、實(shí)效性原則。建立工作機(jī)制，加強(qiáng)過(guò)程管理，注重實(shí)效。
1、建立導(dǎo)師工作檔案袋制度。通過(guò)記錄學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中的具體表現(xiàn)，為每位學(xué)生建立成長(zhǎng)記錄檔案，追蹤學(xué)生成長(zhǎng)軌跡。
2、談心輔導(dǎo)與匯報(bào)制度。每二周至少與結(jié)對(duì)學(xué)生談心或輔導(dǎo)一次，每次談心、輔導(dǎo)內(nèi)容要有明確記錄，并要求高年級(jí)學(xué)生以書(shū)面形式向?qū)焻R報(bào)一次思想、學(xué)習(xí)、生活等情況。
學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作計(jì)劃篇八
1、班主任堅(jiān)持與學(xué)生之間的聯(lián)系和溝通。
2、班主任堅(jiān)持要用自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷和系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)以及人格魅力去引導(dǎo)、指導(dǎo)、影響學(xué)生。給學(xué)生首先建立專業(yè)的認(rèn)同感，指導(dǎo)學(xué)生如何學(xué)習(xí)專業(yè)課程，指導(dǎo)學(xué)生如何考研，指導(dǎo)有關(guān)就業(yè)問(wèn)題，還有通過(guò)自己做科研的經(jīng)歷、生活和成長(zhǎng)經(jīng)歷、人生的價(jià)值觀等方面去教育學(xué)生，潛移默化地影響學(xué)生，讓他們更好地度過(guò)大學(xué)時(shí)光。
3、按時(shí)制定提交工作計(jì)劃，工作總結(jié)。定期召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)，聽(tīng)取學(xué)生對(duì)學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作的改進(jìn)意見(jiàn)。遵照學(xué)校的工作時(shí)間推進(jìn)計(jì)劃，做好學(xué)生指導(dǎo)工作。并定期開(kāi)展學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作交流會(huì)。定期召開(kāi)學(xué)業(yè)導(dǎo)師的培訓(xùn)交流會(huì)，加大優(yōu)秀導(dǎo)師的宣傳。
8.鞭策學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)指數(shù)上升，注重學(xué)習(xí)效果指導(dǎo)；
9.及時(shí)回答學(xué)業(yè)導(dǎo)師網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上所有學(xué)生所提出的問(wèn)題，承擔(dān)學(xué)業(yè)導(dǎo)師的工作職責(zé)。
10.流動(dòng)導(dǎo)師在學(xué)業(yè)導(dǎo)師網(wǎng)絡(luò)工作平臺(tái)上工作，回答學(xué)生提問(wèn)。
依據(jù)《黑龍江大學(xué)學(xué)業(yè)導(dǎo)師制工作實(shí)施細(xì)則》中學(xué)業(yè)導(dǎo)師的基本工作職責(zé)，具體內(nèi)容如下：
1、及時(shí)召開(kāi)師生見(jiàn)面會(huì)，了解被指導(dǎo)學(xué)生情況，制定，向?qū)W生介紹本學(xué)期的工作內(nèi)容，并在學(xué)業(yè)導(dǎo)師網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上向被指導(dǎo)的學(xué)生公布，與學(xué)生建立有效的溝通渠道。
2、按照工作計(jì)劃開(kāi)展導(dǎo)師工作，召開(kāi)學(xué)生自主學(xué)習(xí)計(jì)劃指導(dǎo)會(huì),指導(dǎo)學(xué)生完成本學(xué)期自主學(xué)習(xí)計(jì)劃，使學(xué)生能夠有計(jì)劃、有目標(biāo)的學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容以及學(xué)業(yè)相關(guān)問(wèn)題給予積極指導(dǎo)，對(duì)每名學(xué)生至少要進(jìn)行2次個(gè)性化指導(dǎo)，對(duì)于學(xué)生提出的問(wèn)題要及時(shí)給予解答。
3、導(dǎo)師要在學(xué)期選課之前召開(kāi)學(xué)分、專業(yè)介紹會(huì)，使學(xué)生了解我校學(xué)分制概況，幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)和了解專業(yè)情況，以備更好的選課，穩(wěn)定專業(yè)思想。
4、在選課期間內(nèi)，針對(duì)選課，導(dǎo)師要集中指導(dǎo)學(xué)生，使學(xué)生能夠結(jié)合自己的實(shí)際情況以及就業(yè)需求合理選課，全面提高學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)和能力，做到所選課程的最優(yōu)化。
6、導(dǎo)師要對(duì)學(xué)生中遍存在的情況進(jìn)行總結(jié)并召開(kāi)會(huì)議，討論并解決學(xué)生中存在的問(wèn)題，幫助學(xué)生制定并完善專業(yè)學(xué)習(xí)與就業(yè)方向相結(jié)合的學(xué)習(xí)規(guī)劃，包括修讀課程、讀書(shū)、日常學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)目標(biāo)等內(nèi)容，突出個(gè)性化指導(dǎo)；幫助學(xué)生進(jìn)行成才設(shè)計(jì)和職業(yè)策劃，開(kāi)展就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)觀教育。
7、期末，必須召開(kāi)師生見(jiàn)面會(huì)，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，強(qiáng)調(diào)考試違紀(jì)的危害性。
第1篇：學(xué)業(yè)導(dǎo)師電子工程學(xué)院2013-2014學(xué)年第二學(xué)期根據(jù)創(chuàng)業(yè)教育學(xué)院2013-2014學(xué)年開(kāi)展學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作文件精神，結(jié)合電子工程學(xué)院工作實(shí)際情況，制定了電子工程學(xué)......
電子工程學(xué)院2013-2014學(xué)年第二學(xué)期根據(jù)創(chuàng)業(yè)教育學(xué)院2013-2014學(xué)年開(kāi)展學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作文件精神，結(jié)合電子工程學(xué)院工作實(shí)際情況，制定了電子工程學(xué)院2013-2014學(xué)......
學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作計(jì)劃篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!
我叫，一年來(lái)，我嚴(yán)格要求自己，在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在村領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下，充分發(fā)揮自己所學(xué)之長(zhǎng)，為村里的農(nóng)民群眾服務(wù)，認(rèn)真地做好村、鎮(zhèn)兩級(jí)交待的各項(xiàng)工作，得到了村、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和村民們普片認(rèn)可?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：
作為一個(gè)^v^員，我在思想上嚴(yán)于律己，熱愛(ài)黨的事業(yè)，全面貫徹黨的各項(xiàng)方針?lè)结樥?，以黨員的要求嚴(yán)格要求自己，鞭策自己，力爭(zhēng)思想上在群眾心目中樹(shù)立起榜樣的作用。積極參加村委會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，三年來(lái)，我服從組織安排，積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好村里和鎮(zhèn)上安排的各項(xiàng)工作。
一年來(lái)我的工作可以分為兩個(gè)部分來(lái)說(shuō)，一方面是村上的工作，另一方面是鎮(zhèn)上的工作。
1、村上的工作。
(1)積極參加“兩委”會(huì)議，學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神及做好會(huì)議記錄。
(2)積極籌備并參加村級(jí)換屆選舉工作。
(3)“農(nóng)家書(shū)屋”管理工作。
(4)參加一年一度的黨員民主評(píng)議工作。
(5)在鎮(zhèn)黨委征地領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，參加我村征地工作。
(6)積極做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和新農(nóng)合的工作。
(7)一年一度計(jì)生臺(tái)賬的錄入工作。
學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作計(jì)劃篇十
在本中心成立一年來(lái)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步貫徹“為教師利益設(shè)身處地著想，為教學(xué)質(zhì)量全心全意服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展腳踏實(shí)地奉獻(xiàn)”的服務(wù)宗旨，努力實(shí)現(xiàn)“職責(zé)制度化，行事程序化，辦事規(guī)范化,質(zhì)量精益化?！钡淖非竽繕?biāo)。同時(shí)，以教輔崗位及人員精簡(jiǎn)、整合為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化本中心的整合服務(wù)功能，最大限度實(shí)現(xiàn)人力、物力資源的優(yōu)化，確立“中心一盤(pán)棋”、“分工不分家”、“部門(mén)統(tǒng)籌協(xié)同”的工作思路，打破部門(mén)、學(xué)科及教學(xué)服務(wù)技術(shù)領(lǐng)域的界限，進(jìn)一步提高工作質(zhì)效，并以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，落實(shí)重點(diǎn)推進(jìn)工作，為進(jìn)一步提升學(xué)校辦學(xué)水平而添磚加瓦。
1、初步建立新建演播廳及錄課室使用管理制度和服務(wù)功能開(kāi)發(fā)的機(jī)制。
（1）制訂新建演播廳及錄課室的使用管理制度，規(guī)范使用的申請(qǐng)、審批程序，明確使用責(zé)任制。
（2）組織相關(guān)的電教人員及全體教師參加演播廳及錄課室使用、操作的培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步提高電教人員的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)能力，更好地為教育教學(xué)服務(wù)，并提高教師運(yùn)用電化教學(xué)手段的能力。
（3）初步研究并開(kāi)發(fā)演播廳及錄課室的使用功能，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)電教人員的工作主動(dòng)性和責(zé)任心，做好人力與物力的資源優(yōu)化工作。
2、繼續(xù)深入進(jìn)行教師發(fā)展性評(píng)價(jià)工作。
（1）對(duì)上學(xué)年完成的二級(jí)教師一年期個(gè)人發(fā)展規(guī)劃評(píng)價(jià)工作進(jìn)行總結(jié)、宣傳、表彰。
（2）對(duì)一級(jí)教師兩年期個(gè)人發(fā)展規(guī)劃的達(dá)成情況進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)、反饋、獎(jiǎng)勵(lì)。
1、人事管理：
（1）建立并完善人事檔案和教師業(yè)務(wù)檔案。根據(jù)教育局組織人事科的要求，在上學(xué)年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)對(duì)全體教師的干部人事檔案材料進(jìn)行補(bǔ)充、完善，并重新裝訂、制作，同時(shí)進(jìn)行相關(guān)電子檔案信息的錄入工作。
（2）做好“正常晉級(jí)”、“職務(wù)晉升調(diào)整”、“校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資”、“各類節(jié)日費(fèi)”、“行規(guī)督導(dǎo)值班費(fèi)”、“各類津貼調(diào)整補(bǔ)發(fā)”及“年度考核獎(jiǎng)”等經(jīng)費(fèi)的核算及造表工作。
（3）做好見(jiàn)習(xí)期教師、新評(píng)職稱教師的轉(zhuǎn)正及工資定級(jí)的核算、審批、兌現(xiàn)工作。
（4）做好工改后病事產(chǎn)假相應(yīng)國(guó)家工資追扣的統(tǒng)計(jì)、核算、造表工作。
（5）做好大年、小年調(diào)資的調(diào)查摸底、審核上報(bào)及兌現(xiàn)工作。
學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作計(jì)劃篇十一
1導(dǎo)師制起源與內(nèi)涵。
導(dǎo)師（tutor）一詞原義為監(jiān)護(hù)人或保護(hù)者。牛津大學(xué)誕生之初，學(xué)生年滿14歲符合條件者即可入學(xué)，年幼沖動(dòng)常與居民發(fā)生矛盾與沖突。作為監(jiān)護(hù)人與保護(hù)者的導(dǎo)師由此應(yīng)運(yùn)而生，被要求與學(xué)生同住書(shū)館或寄宿舍中以指導(dǎo)其學(xué)業(yè)進(jìn)展和品行養(yǎng)成，隨后該詞逐漸引申出教師、教育者之意。作為當(dāng)時(shí)精英教育理念的外在形式之一，導(dǎo)師制“以古典人文主義為主要教育內(nèi)容，以學(xué)生的理性培養(yǎng)、性格養(yǎng)成為宗旨，以和諧的紳士培養(yǎng)為目標(biāo)，是紳士文化的內(nèi)在要求和必然反映”。[1]1379年，威克姆（wykeham）在所創(chuàng)建的新學(xué)院中首創(chuàng)付酬導(dǎo)師制，“使原先非正式的和無(wú)報(bào)酬的導(dǎo)師教學(xué)向制度化方向邁進(jìn)了一大步，標(biāo)志著牛津大學(xué)制度化導(dǎo)師制的最初確立”[2]15世紀(jì)末16世紀(jì)初，以學(xué)院制為載體的導(dǎo)師制在牛津大學(xué)得以普遍建立發(fā)展。19世紀(jì)初，牛津大學(xué)通過(guò)一系列的考試制度改革，形成了以學(xué)院為依托，以導(dǎo)師個(gè)別教學(xué)為主要特征的現(xiàn)代導(dǎo)師制（tutorialsystem）。之后導(dǎo)師制被許多大學(xué)借鑒和復(fù)制并有許多成功案例，但也由于成本巨大而使其在本科生教育中的推行難以普及，而多用于研究生階段的培養(yǎng)上。
2中國(guó)高等教育導(dǎo)師制探索與問(wèn)題。
導(dǎo)師制對(duì)于我國(guó)高等教育理念的影響可謂久遠(yuǎn)。早在1913年金陵女子大學(xué)設(shè)立的年級(jí)顧問(wèn)和學(xué)生個(gè)人顧問(wèn)以及1916年北京清華學(xué)校所采用的“顧問(wèn)制”便已初具導(dǎo)師制雛形。顧問(wèn)由學(xué)生自選或?qū)W校指派產(chǎn)生，每名顧問(wèn)負(fù)責(zé)訓(xùn)導(dǎo)10人左右。“凡學(xué)生有關(guān)于學(xué)業(yè)、思想、家庭的問(wèn)題都可向顧問(wèn)請(qǐng)教，而當(dāng)學(xué)生有過(guò)失時(shí)，學(xué)校亦需征詢所屬顧問(wèn)的意見(jiàn)。”[3]。隨后大夏大學(xué)、國(guó)立北京大學(xué)、北平師范大學(xué)、浙江大學(xué)等紛紛開(kāi)始設(shè)立導(dǎo)師制。1938年3月頒布的《中等以上學(xué)校導(dǎo)師制綱要》和《實(shí)施導(dǎo)師制應(yīng)注意之各點(diǎn)》及7月頒布的頒布《切實(shí)推進(jìn)導(dǎo)師制辦法》則標(biāo)志著_統(tǒng)制的高校導(dǎo)師制制度體系基本建立，導(dǎo)師制在各大學(xué)也漸次普及開(kāi)來(lái)。
20世紀(jì)90年代我國(guó)高校擴(kuò)招以來(lái)，為應(yīng)對(duì)由此出現(xiàn)的教與學(xué)矛盾，導(dǎo)師制在高校中的探索與實(shí)踐又活躍起來(lái)。曹十芙將中國(guó)目前高校本科生導(dǎo)師制歸納為全程本科生導(dǎo)師制、高年級(jí)導(dǎo)師制、低年級(jí)導(dǎo)師制、英才導(dǎo)師制、學(xué)生宿舍導(dǎo)師制5種類型[4]。陳余丹則更進(jìn)一步細(xì)化總結(jié)出“社團(tuán)導(dǎo)師制”、“項(xiàng)目導(dǎo)師制”、“論文導(dǎo)師制”、“英才導(dǎo)師制”、“科研導(dǎo)師制”、“素質(zhì)導(dǎo)師制”、“全員導(dǎo)師制”等類型[5]。實(shí)現(xiàn)導(dǎo)師制的學(xué)校寄希望于本科生導(dǎo)師制能夠解決諸如學(xué)生管理隊(duì)伍人員不足、學(xué)生日常管理服務(wù)、學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、學(xué)生理想信念教育、學(xué)生心理健康輔導(dǎo)、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)等與學(xué)生一切相關(guān)的問(wèn)題。然而實(shí)行過(guò)程中也暴露出許多問(wèn)題。首先是優(yōu)秀導(dǎo)師的匱乏。教育部本科院校合格評(píng)估指標(biāo)中師生比要求比例為1：18，而普通地方高校勉強(qiáng)達(dá)到甚至是超過(guò)這一比例的不在少數(shù)。對(duì)比美國(guó)斯坦福大學(xué)1∶3和普林斯頓大學(xué)師生比例為1∶6的師生比，教師數(shù)量基礎(chǔ)差異巨大。此外并不是所有專任教師都能勝任這一職責(zé)。擔(dān)任導(dǎo)師者往往需要十分熟悉整個(gè)專業(yè)課程體系及階段目標(biāo)，了解學(xué)生心理；高年級(jí)導(dǎo)師因?yàn)橐笇?dǎo)論文寫(xiě)作，往往還需要熟知學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)。他們往往既是教學(xué)的主力，又是科研的骨干，部分甚至還要擔(dān)任行政工作，因此優(yōu)秀導(dǎo)師的數(shù)量可謂是少之又少，而如果放低要求，又與導(dǎo)師制的本質(zhì)相背離。其次，由于真正的導(dǎo)師制施行成本巨大，但在各學(xué)校的績(jī)效考核中又處于邊緣化的尷尬境地，雖然有各項(xiàng)考核制度、指標(biāo)、表格等量化手段來(lái)試圖保證導(dǎo)師制的質(zhì)量，但是程序化仍是施行過(guò)程中的普遍現(xiàn)象。教師幾乎沒(méi)有充足時(shí)間、也沒(méi)有足夠興趣對(duì)學(xué)生實(shí)施“個(gè)別化的”、“非正式的”課下交流或指導(dǎo)。再次，日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力以及本科四年過(guò)多的課程設(shè)置，使高年級(jí)學(xué)生寧愿花更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)與就業(yè)“相關(guān)”的課程，或去準(zhǔn)備考取研究生、選調(diào)生、公務(wù)員及各類資格證，也不愿去準(zhǔn)備導(dǎo)師的輔導(dǎo)課或認(rèn)真撰寫(xiě)課程小論文。此外，很多時(shí)候高校管理者更愿意積極調(diào)動(dòng)導(dǎo)師的科研熱情，千方百計(jì)地強(qiáng)化教師多出科研成果以作宣傳，而不是加大導(dǎo)師制這種費(fèi)時(shí)而又難以評(píng)價(jià)的教學(xué)模式所帶來(lái)的各種成本投入。種種因素極易造成導(dǎo)師制的施行最終流于形式，反而增加了師生雙方的負(fù)擔(dān)。
3應(yīng)用型英語(yǔ)專業(yè)雙導(dǎo)師設(shè)立的必要性。
本文提出的應(yīng)用型英語(yǔ)專業(yè)雙導(dǎo)師指的是“學(xué)業(yè)導(dǎo)師”+“職場(chǎng)導(dǎo)師”這兩種導(dǎo)師概念。2000年3月教育部批準(zhǔn)頒布的《高等學(xué)校英語(yǔ)專業(yè)英語(yǔ)教學(xué)大綱》將英語(yǔ)本科課程分為英語(yǔ)專業(yè)技能課程、英語(yǔ)專業(yè)知識(shí)課程和相關(guān)專業(yè)知識(shí)課程三大模塊。英語(yǔ)專業(yè)技能課程屬于夯實(shí)學(xué)生英語(yǔ)語(yǔ)言聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯能力的基礎(chǔ)課程，英語(yǔ)專業(yè)知識(shí)課程指的是英語(yǔ)語(yǔ)言、文學(xué)和文化方面的課程，而相關(guān)專業(yè)則明確指向有關(guān)聯(lián)的外交、經(jīng)貿(mào)、法律、新聞、教育、科技等等專業(yè)知識(shí)。目前，許多定位為應(yīng)用型的英語(yǔ)專業(yè)所開(kāi)設(shè)的商務(wù)英語(yǔ)、英語(yǔ)翻譯、旅游英語(yǔ)、酒店英語(yǔ)等方向課和課程群也可歸入這一類?？梢哉f(shuō)，應(yīng)用型英語(yǔ)專業(yè)相較于傳統(tǒng)英語(yǔ)專業(yè)來(lái)說(shuō)，有意弱化英語(yǔ)語(yǔ)言、文學(xué)方面的素養(yǎng)培養(yǎng)而突出職業(yè)英語(yǔ)能力的強(qiáng)化。
“學(xué)業(yè)導(dǎo)師”的設(shè)立來(lái)自于目前應(yīng)用型英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生生源質(zhì)量的迫切壓力。《高等學(xué)校英語(yǔ)專業(yè)教學(xué)大綱》對(duì)英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生在語(yǔ)音、語(yǔ)法、詞匯、聽(tīng)力、口語(yǔ)、閱讀、寫(xiě)作、翻譯、工具書(shū)使用和文化素養(yǎng)方面都有詳實(shí)的入學(xué)要求。然而在專業(yè)摸底測(cè)試及日常教學(xué)中不難發(fā)現(xiàn)，能達(dá)到這一基本入學(xué)要求的普通高校英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生比例并不高。以最能體現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)的寫(xiě)作能力為例，《大綱》要求“能根據(jù)提示，在20分鐘內(nèi)寫(xiě)出100個(gè)單詞左右的短文，無(wú)嚴(yán)重語(yǔ)法錯(cuò)誤，意義表達(dá)清楚；能改寫(xiě)課文內(nèi)容；能書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)單的書(shū)信、便條和通知等應(yīng)用文，格式和行文無(wú)嚴(yán)重錯(cuò)誤，書(shū)寫(xiě)規(guī)范。”但相當(dāng)部分的學(xué)生習(xí)作往往出現(xiàn)較多的中式英語(yǔ)翻譯和表達(dá)，以及較多的基本語(yǔ)法錯(cuò)誤。而課堂教學(xué)過(guò)程也驗(yàn)證出這些學(xué)生在語(yǔ)音、聽(tīng)力和口語(yǔ)方面也差強(qiáng)人意，同年級(jí)各學(xué)生之間英語(yǔ)語(yǔ)言水平差異較大。因此，一、二年級(jí)基礎(chǔ)階段通過(guò)學(xué)業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo)和督促補(bǔ)齊學(xué)生在專業(yè)技能上的個(gè)人短板是極其必要的，在沒(méi)有實(shí)行分級(jí)教學(xué)的院校更顯其現(xiàn)實(shí)性和有效性。
“職場(chǎng)導(dǎo)師”的設(shè)立既是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)理念，縮小人才能力培養(yǎng)與社會(huì)需求之間差距的有效手段，也是完善應(yīng)用型英語(yǔ)專業(yè)師資建設(shè)的一種必要補(bǔ)充。目前，轉(zhuǎn)型為應(yīng)用型英語(yǔ)專業(yè)的院校其師資背景基本上都以英語(yǔ)教育為主，擅長(zhǎng)于教授所謂的“課堂英語(yǔ)”。教學(xué)模式往往是由原英語(yǔ)教師在研究了諸如導(dǎo)游英語(yǔ)、酒店英語(yǔ)、外貿(mào)函電等esp類教材后便把教材內(nèi)容原樣教授給學(xué)生。且不論某些教材編撰的科學(xué)性和時(shí)效性，涉及到該行業(yè)相關(guān)的職業(yè)特點(diǎn)、職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)典案例、未來(lái)趨勢(shì)等便是這類教師所力不從心的。師資隊(duì)伍中真正具有行業(yè)經(jīng)歷和豐富執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的雙師型教師可謂鳳毛麟角。因此，職場(chǎng)導(dǎo)師的設(shè)立不僅是復(fù)合型英語(yǔ)人才培養(yǎng)的必要措施，也是應(yīng)用型英語(yǔ)專業(yè)建設(shè)的必然之路。從挖掘現(xiàn)有師資潛力和保持師資長(zhǎng)期穩(wěn)定的角度來(lái)看，選調(diào)部分專職教師進(jìn)入相關(guān)行業(yè)公司進(jìn)行半年或一年的在崗實(shí)習(xí)然后才開(kāi)展相關(guān)課程教學(xué)是一個(gè)比較可靠和穩(wěn)妥的途徑。而聘請(qǐng)具有豐富職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)精英人士為兼職教師和職場(chǎng)導(dǎo)師，并將之與高年級(jí)學(xué)生的見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)有效結(jié)合起來(lái)則是一種更為高效的辦法。而如果能將學(xué)生在見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)中暴露出來(lái)的語(yǔ)言能力方面的不足反饋到學(xué)業(yè)導(dǎo)師，并在后續(xù)高年級(jí)課程中有針對(duì)性的加以強(qiáng)化則是需要進(jìn)一步努力達(dá)成的方向。
4雙導(dǎo)師選聘、管理與考核。
學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作計(jì)劃篇十二
自x年9月?lián)蚊佬g(shù)系20xx級(jí)美術(shù)教育班班導(dǎo)師以來(lái)，經(jīng)過(guò)一學(xué)年的探索工作，積累了不少有益經(jīng)驗(yàn)，也發(fā)現(xiàn)存在許多不足之處，同時(shí)對(duì)班導(dǎo)師工作有了新認(rèn)識(shí)。為使這學(xué)期的班導(dǎo)師工作取得更大的成績(jī)，制定工作計(jì)劃如下：
一、深入掌握學(xué)生情況。
上學(xué)年我對(duì)美術(shù)系x級(jí)全體學(xué)生進(jìn)行了基本情況摸底，并對(duì)學(xué)生的基本情況進(jìn)行了匯總，建立了每一位學(xué)生的個(gè)人情況資料(家庭情況、個(gè)人愛(ài)好與特長(zhǎng)、是否黨團(tuán)員、學(xué)習(xí)情況等)，為這學(xué)期有針對(duì)性的開(kāi)展指導(dǎo)工作打下了良好的基礎(chǔ)。這學(xué)期要深入調(diào)查，不僅要了解每位同學(xué)的基本情況，還要掌握每位同學(xué)的性格特點(diǎn)以便開(kāi)展針對(duì)性教育。
二、解決學(xué)生思想困惑。
以人為本，引導(dǎo)學(xué)生做正直，善良，智慧，健康的人，教會(huì)學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的潛力，挖掘自己的潛力，增強(qiáng)參與意識(shí)，積極參加學(xué)校組織的各種活動(dòng)，讓班級(jí)充滿積極向上的活力。利用各種活動(dòng)增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力，通過(guò)主題班會(huì)等活動(dòng)，讓學(xué)生體會(huì)集體的溫暖和師生的友情。及時(shí)與學(xué)生交流，關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，走進(jìn)他們的心里，成為他們真正意義上的朋友，為他們排憂解難，樹(shù)立信心，積極向上?？偨Y(jié)上學(xué)年，雖然幫助學(xué)生解決了不少難題，但畢竟對(duì)學(xué)生思想動(dòng)態(tài)掌握的還不是很及時(shí)，這學(xué)期要花費(fèi)更多的時(shí)間和精力與學(xué)生及時(shí)溝通交流，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，為學(xué)生提供更好的思想指導(dǎo)。
三、教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)方法。
學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，但并不是每位學(xué)生都會(huì)學(xué)習(xí)。學(xué)生已經(jīng)升入大二，學(xué)習(xí)任務(wù)更加繁重。這學(xué)期將組織開(kāi)展班級(jí)活動(dòng)，讓學(xué)生交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短。并引導(dǎo)學(xué)生制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并積極主動(dòng)地去執(zhí)行計(jì)劃和檢查完善計(jì)劃。
四、做好期末考試指導(dǎo)。
大二的學(xué)習(xí)任務(wù)較之大一要繁重得多，期末考試的復(fù)習(xí)壓力會(huì)更大。臨近期末復(fù)習(xí)的時(shí)候，要督促學(xué)生提早進(jìn)入考試復(fù)習(xí)狀態(tài)，對(duì)部分精神緊張壓力大的學(xué)生要做好疏導(dǎo)工作，使每位學(xué)生以最好的精神狀態(tài)、飽滿的斗志參加期末考試。同時(shí)要做好學(xué)生誠(chéng)信考試教育。
五、做好寒假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)建議。
通過(guò)批改學(xué)生社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告，發(fā)現(xiàn)存在不少問(wèn)題。計(jì)劃參與班會(huì)活動(dòng)一次，以做好學(xué)生進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)建議。
學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作計(jì)劃篇十三
本學(xué)期我校全面推行學(xué)生勵(lì)志教育。通過(guò)學(xué)習(xí)我深刻地認(rèn)識(shí)到只有裝著一顆愛(ài)心，你才會(huì)去發(fā)現(xiàn)、尋找學(xué)生的閃光點(diǎn)，去鼓勵(lì)他們上進(jìn)，去指導(dǎo)他們克服困難，迎接挑戰(zhàn)，才會(huì)拉近師生之間的距離，才會(huì)達(dá)到教學(xué)、生活中師生之間的和諧與溝通。為了達(dá)到這個(gè)目的，為了每一位受導(dǎo)學(xué)生的健康成長(zhǎng)，現(xiàn)制定本學(xué)期工作計(jì)劃如下：
根據(jù)學(xué)生的自我記錄情況，對(duì)學(xué)生進(jìn)行肯定、鼓勵(lì)和支持。對(duì)他們正確定位，多一些理解和體諒，少一些要求和奢望，多一些耐心和表?yè)P(yáng)，少一些生氣和批評(píng)。進(jìn)行積極的心理暗示，達(dá)到心靈對(duì)話和溝通。
第
與學(xué)生談心，及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。對(duì)學(xué)生在生活或?qū)W習(xí)中遇到的困難進(jìn)行及時(shí)有效的幫助。并且深入學(xué)生家庭進(jìn)行家訪，與家長(zhǎng)一道共同關(guān)心、幫助學(xué)生的成長(zhǎng)。獲得家長(zhǎng)的幫助，對(duì)于孩子來(lái)說(shuō)應(yīng)該是最方便、最直接、最安全的。另外，還要注意對(duì)幫扶過(guò)程和結(jié)果做好詳細(xì)記錄。
學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作計(jì)劃篇十四
從中學(xué)生的.特點(diǎn)來(lái)看思想教育應(yīng)從禮做起，從學(xué)禮到明禮再到行禮。一個(gè)人只有在少年時(shí)養(yǎng)成文明禮貌的良好舉止，將來(lái)才能在一個(gè)物質(zhì)充裕、精神生活豐富的和諧社會(huì)中，塑造自身高貴的品行與綜合素質(zhì)，為社會(huì)貢獻(xiàn)智慧和才華，為他人的幸福而努力工作，從而幸福一生。我從以下幾方面說(shuō)說(shuō)本學(xué)期的德育工作計(jì)劃：
進(jìn)一步貫徹新形勢(shì)下的新教育精神，落實(shí)學(xué)校教育教學(xué)工作計(jì)劃，以課堂教學(xué)和教育活動(dòng)為載體，以構(gòu)建起學(xué)校、家庭、社會(huì)素質(zhì)教育大環(huán)境為保障，以努力提高學(xué)生的現(xiàn)代文明素質(zhì)為目標(biāo)，本學(xué)期我班將以全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，把教育深入到各種活動(dòng)。
1、配合班主任抓好學(xué)生的常規(guī)教育，強(qiáng)化《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的落實(shí)，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。
2、師生中進(jìn)行賞識(shí)教育，老師賞識(shí)學(xué)生，讓學(xué)生學(xué)會(huì)賞識(shí)自己，賞識(shí)他人。
3、積極配合學(xué)校、團(tuán)隊(duì)的各種活動(dòng)，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生強(qiáng)烈的責(zé)任感以及自我約束，自我管理的能力。
4、結(jié)合文明園地的展示臺(tái)為學(xué)生設(shè)立一個(gè)展示才能的舞臺(tái)，給學(xué)生一塊自由發(fā)展的空間。
結(jié)合數(shù)學(xué)學(xué)科對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教育。
1、抓好學(xué)生的常規(guī)教育。
配合班主任指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》《一日常規(guī)》等，采取一定的評(píng)比、競(jìng)賽等措施，使常規(guī)工作落到實(shí)處，切實(shí)培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。特別是開(kāi)學(xué)之初，深入學(xué)生，掌握苗頭，解決后傾向性問(wèn)題。并用制度規(guī)范學(xué)生的言行。
2、增強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感和凝聚力。
工作中，不斷用班級(jí)獲得的集體榮譽(yù)和成績(jī)激勵(lì)學(xué)生，在班級(jí)中形成向上的班風(fēng)，教育學(xué)生要熱愛(ài)班級(jí)，為班級(jí)的利益著想，在思想意識(shí)中形成，我為班級(jí)，班級(jí)為我的思想，促使班集體建設(shè)不斷完善。
3、讓學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹(shù)立起學(xué)習(xí)上的自信心，掀起比、學(xué)、趕、幫、超的新高潮，建立“手拉手”，“一幫一，一對(duì)紅”，互教互學(xué)，使學(xué)生在原有的情況下成績(jī)有所提高，學(xué)習(xí)興趣更濃。讓學(xué)生享受到成功的喜悅。
導(dǎo)他們配合班級(jí)的整體工作。引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，讓班干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，給每一個(gè)同學(xué)提供一個(gè)公平展示自己的舞臺(tái)。
5、重視家校聯(lián)系。做好家訪工作，班主任及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，互通情況，個(gè)別教育指導(dǎo)，使其收到良好的效果。
6、提高自身素質(zhì)。努力學(xué)習(xí)有關(guān)教育方面的材料，不斷改進(jìn)教學(xué)方法。認(rèn)真?zhèn)浜谜n，在上課的過(guò)程中要特別注意開(kāi)發(fā)學(xué)生的智力，善于誘導(dǎo)他們勤動(dòng)腦，使其分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力不斷提高，課后要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)。我們都知道，要教好書(shū)首先要育好人。做為教師，做好德育工作是自己的首要任務(wù)，德育工作的實(shí)效性就是要做到入耳、入腦、入心，就是培養(yǎng)學(xué)生高尚人格和美好心靈。把德育與智育比做水杯與水，人們總想讓杯子里的水越來(lái)越多，但前提是杯子要越來(lái)越大才行，所以提高學(xué)生的智育的前提就是要提高學(xué)生的德育。
學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作計(jì)劃篇十五
自xxxx年9月?lián)蚊佬g(shù)系20xx級(jí)美術(shù)教育班班導(dǎo)師以來(lái)，經(jīng)過(guò)一學(xué)年的探索工作，積累了不少有益經(jīng)驗(yàn)，也發(fā)現(xiàn)存在許多不足之處，同時(shí)對(duì)班導(dǎo)師工作有了新認(rèn)識(shí)。為使這學(xué)期的班導(dǎo)師工作取得更大的成績(jī)，制定工作計(jì)劃如下：
上學(xué)年我對(duì)美術(shù)系xxxx級(jí)全體學(xué)生進(jìn)行了基本情況摸底，并對(duì)學(xué)生的基本情況進(jìn)行了匯總，建立了每一位學(xué)生的個(gè)人情況資料(家庭情況、個(gè)人愛(ài)好與特長(zhǎng)、是否黨團(tuán)員、學(xué)習(xí)情況等)，為這學(xué)期有針對(duì)性的開(kāi)展指導(dǎo)工作打下了良好的基礎(chǔ)。這學(xué)期要深入調(diào)查，不僅要了解每位同學(xué)的基本情況，還要掌握每位同學(xué)的性格特點(diǎn)以便開(kāi)展針對(duì)性教育。
以人為本，引導(dǎo)學(xué)生做正直，善良，智慧，健康的人，教會(huì)學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的潛力，挖掘自己的潛力，增強(qiáng)參與意識(shí)，積極參加學(xué)校組織的各種活動(dòng)，讓班級(jí)充滿積極向上的活力。利用各種活動(dòng)增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力，通過(guò)主題班會(huì)等活動(dòng)，讓學(xué)生體會(huì)集體的溫暖和師生的友情。及時(shí)與學(xué)生交流，關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，走進(jìn)他們的心里，成為他們真正意義上的朋友，為他們排憂解難，樹(shù)立信心，積極向上?？偨Y(jié)上學(xué)年，雖然幫助學(xué)生解決了不少難題，但畢竟對(duì)學(xué)生思想動(dòng)態(tài)掌握的還不是很及時(shí)，這學(xué)期要花費(fèi)更多的時(shí)間和精力與學(xué)生及時(shí)溝通交流，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，為學(xué)生提供更好的思想指導(dǎo)。
學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，但并不是每位學(xué)生都會(huì)學(xué)習(xí)。學(xué)生已經(jīng)升入大二，學(xué)習(xí)任務(wù)更加繁重。這學(xué)期將組織開(kāi)展班級(jí)活動(dòng)，讓學(xué)生交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短。并引導(dǎo)學(xué)生制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并積極主動(dòng)地去執(zhí)行計(jì)劃和檢查完善計(jì)劃。
大二的學(xué)習(xí)任務(wù)較之大一要繁重得多，期末考試的復(fù)習(xí)壓力會(huì)更大。臨近期末復(fù)習(xí)的時(shí)候，要督促學(xué)生提早進(jìn)入考試復(fù)習(xí)狀態(tài)，對(duì)部分精神緊張壓力大的學(xué)生要做好疏導(dǎo)工作，使每位學(xué)生以最好的精神狀態(tài)、飽滿的斗志參加期末考試。同時(shí)要做好學(xué)生誠(chéng)信考試教育。
通過(guò)批改學(xué)生社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告，發(fā)現(xiàn)存在不少問(wèn)題。計(jì)劃參與班會(huì)活動(dòng)一次，以做好學(xué)生進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)建議。
學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作計(jì)劃篇十六
家訪是與教師、學(xué)生和家長(zhǎng)溝通的橋梁和紐帶。為了爭(zhēng)取家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的支持與合作，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生正常向健康方向發(fā)展，我制定了以下家訪工作計(jì)劃：
通過(guò)聯(lián)系，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活狀況和思想動(dòng)態(tài)，讓每個(gè)學(xué)生都能享受到學(xué)校的關(guān)懷，通過(guò)家庭和學(xué)校力量的結(jié)合，促進(jìn)學(xué)生的持續(xù)成長(zhǎng)。耐心傾聽(tīng)家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的反饋和對(duì)未來(lái)工作的意見(jiàn)和建議，不僅要獲得家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校和教師的理解和支持，而且要加深教師與家長(zhǎng)之間的關(guān)系。
20xx7月4日至8月31日
家訪學(xué)生的家庭情況，重點(diǎn)是問(wèn)題學(xué)生和家庭有家庭困難的學(xué)生。家訪的談話方式，不要千篇一律，要因人制宜，一把鑰匙開(kāi)一把鎖。
1、變請(qǐng)進(jìn)來(lái)為走出去，采取走訪、電話聯(lián)系等靈活多變的方式。
2.將被動(dòng)家訪改為主動(dòng)家訪。主動(dòng)家訪，防患于未然，讓家長(zhǎng)積極配合我做好工作，取得良好的教育效果。
3.將談話家訪改為請(qǐng)家長(zhǎng)參加教育活動(dòng)
2.教師能否表現(xiàn)出熱愛(ài)，是促進(jìn)學(xué)生心理健康最重要、最關(guān)鍵的'條件。
簡(jiǎn)而言之，有很多方法可以培養(yǎng)學(xué)生的健康心理，但無(wú)論哪種方法，教師的愛(ài)都是最重要的。沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有學(xué)生的健康心理。只要嚴(yán)格教師的愛(ài)，母愛(ài)的心，良好的教師風(fēng)格接近學(xué)生，照顧學(xué)生，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，就能做好學(xué)生的心理健康教育工作。
學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作計(jì)劃篇十七
1、班主任堅(jiān)持與學(xué)生之間的聯(lián)系和溝通。
2、班主任堅(jiān)持要用自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷和系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)以及人格魅力去引導(dǎo)、指導(dǎo)、影響學(xué)生。給學(xué)生首先建立專業(yè)的認(rèn)同感，指導(dǎo)學(xué)生如何學(xué)習(xí)專業(yè)課程，指導(dǎo)學(xué)生如何考研，指導(dǎo)有關(guān)就業(yè)問(wèn)題，還有通過(guò)自己做科研的經(jīng)歷、生活和成長(zhǎng)經(jīng)歷、人生的價(jià)值觀等方面去教育學(xué)生，潛移默化地影響學(xué)生，讓他們更好地度過(guò)大學(xué)時(shí)光。
3、按時(shí)制定提交工作計(jì)劃，工作總結(jié)。定期召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)，聽(tīng)取學(xué)生對(duì)學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作的改進(jìn)意見(jiàn)。遵照學(xué)校的工作時(shí)間推進(jìn)計(jì)劃，做好學(xué)生指導(dǎo)工作。并定期開(kāi)展學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作交流會(huì)。定期召開(kāi)學(xué)業(yè)導(dǎo)師的培訓(xùn)交流會(huì)，加大優(yōu)秀導(dǎo)師的宣傳。
8.鞭策學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)指數(shù)上升，注重學(xué)習(xí)效果指導(dǎo)；
9.及時(shí)回答學(xué)業(yè)導(dǎo)師網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上所有學(xué)生所提出的問(wèn)題，承擔(dān)學(xué)業(yè)導(dǎo)師的工作職責(zé)。
10.流動(dòng)導(dǎo)師在學(xué)業(yè)導(dǎo)師網(wǎng)絡(luò)工作平臺(tái)上工作，回答學(xué)生提問(wèn)
依據(jù)《黑龍江大學(xué)學(xué)業(yè)導(dǎo)師制工作實(shí)施細(xì)則》中學(xué)業(yè)導(dǎo)師的基本工作職責(zé)，具體內(nèi)容如下：
1、及時(shí)召開(kāi)師生見(jiàn)面會(huì)，了解被指導(dǎo)學(xué)生情況，制定學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作計(jì)劃，向?qū)W生介紹本學(xué)期的工作內(nèi)容，并在學(xué)業(yè)導(dǎo)師網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上向被指導(dǎo)的學(xué)生公布，與學(xué)生建立有效的溝通渠道。
2、按照工作計(jì)劃開(kāi)展導(dǎo)師工作，召開(kāi)學(xué)生自主學(xué)習(xí)計(jì)劃指導(dǎo)會(huì),指導(dǎo)學(xué)生完成本學(xué)期自主學(xué)習(xí)計(jì)劃，使學(xué)生能夠有計(jì)劃、有目標(biāo)的學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容以及學(xué)業(yè)相關(guān)問(wèn)題給予積極指導(dǎo)，對(duì)每名學(xué)生至少要進(jìn)行2次個(gè)性化指導(dǎo)，對(duì)于學(xué)生提出的問(wèn)題要及時(shí)給予解答。
3、導(dǎo)師要在學(xué)期選課之前召開(kāi)學(xué)分、專業(yè)介紹會(huì)，使學(xué)生了解我校學(xué)分制概況，幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)和了解專業(yè)情況，以備更好的選課，穩(wěn)定專業(yè)思想。
4、在選課期間內(nèi)，針對(duì)選課，導(dǎo)師要集中指導(dǎo)學(xué)生，使學(xué)生能夠結(jié)合自己的實(shí)際情況以及就業(yè)需求合理選課，全面提高學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)和能力，做到所選課程的最優(yōu)化。
6、導(dǎo)師要對(duì)學(xué)生中遍存在的情況進(jìn)行總結(jié)并召開(kāi)會(huì)議，討論并解決學(xué)生中存在的問(wèn)題，幫助學(xué)生制定并完善專業(yè)學(xué)習(xí)與就業(yè)方向相結(jié)合的學(xué)習(xí)規(guī)劃，包括修讀課程、讀書(shū)、日常學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)目標(biāo)等內(nèi)容，突出個(gè)性化指導(dǎo)；幫助學(xué)生進(jìn)行成才設(shè)計(jì)和職業(yè)策劃，開(kāi)展就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)觀教育。
7、期末，必須召開(kāi)師生見(jiàn)面會(huì)，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，強(qiáng)調(diào)考試違紀(jì)的危害性。
學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作計(jì)劃篇一
1、制定活動(dòng)計(jì)劃和方案。
2、深入調(diào)研，建立受導(dǎo)學(xué)生基本檔案。
3、領(lǐng)導(dǎo)每月調(diào)研一次，并匯總班級(jí)工作情況，修正策略。
4、每周至少和受導(dǎo)學(xué)生溝通一次，每月家訪一次，并做好記錄工作，同時(shí)做好過(guò)程評(píng)價(jià)。
5、德育導(dǎo)師，每月培訓(xùn)一次，并積極撰寫(xiě)德育導(dǎo)師工作案例和小結(jié)，學(xué)期結(jié)束，由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一評(píng)價(jià)和考核。
(二)導(dǎo)師和受導(dǎo)學(xué)生雙向選擇。
導(dǎo)師與受導(dǎo)學(xué)生雙向選擇，具體步驟如下：
1、向?qū)W生提供擔(dān)任德育導(dǎo)師的教師名單。
2、通過(guò)簡(jiǎn)單的調(diào)查問(wèn)卷了解學(xué)生的需要。
3、導(dǎo)師根據(jù)自己所掌握的班級(jí)情況，選擇受導(dǎo)學(xué)生(困難學(xué)生)。
4、根據(jù)師生雙方的選擇，適當(dāng)進(jìn)行調(diào)配，最后確定導(dǎo)師和受導(dǎo)學(xué)生。其中導(dǎo)師和受導(dǎo)學(xué)生的比例控制在1比3左右。
(三)評(píng)估方法。
學(xué)校成立“德育導(dǎo)師制”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每學(xué)期由領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)導(dǎo)師的工作進(jìn)行一次全面考核。考核采用定性與定量相結(jié)合的方法。其中量化考核包括：導(dǎo)師自評(píng)+受導(dǎo)學(xué)生評(píng)分+導(dǎo)師領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)分+家長(zhǎng)評(píng)分?？己说慕Y(jié)果作為教師績(jī)效考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
(四)時(shí)間安排：(略)。
學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作計(jì)劃篇二
客觀地表述任務(wù)完成情況,取得的成績(jī),要用數(shù)據(jù)說(shuō)話。
針對(duì)上述的事實(shí)（數(shù)據(jù)），簡(jiǎn)要分析其原因，是行業(yè)形勢(shì)、競(jìng)品原因、公司政策、還是其它原因所致。
一、怎樣的總結(jié)才能既讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，又對(duì)來(lái)年的工作具有指導(dǎo)作用呢？
漂亮的格式固然重要，但是一份有質(zhì)量的總結(jié)應(yīng)該言之有物，因此至少要包含以下幾點(diǎn)：
1.這一年來(lái)的銷(xiāo)售狀況和體會(huì)；
2.個(gè)人銷(xiāo)售中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；
3.來(lái)年的目標(biāo)和計(jì)劃。
當(dāng)然，還要有4）對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的意見(jiàn)和建議。無(wú)論你是基層業(yè)務(wù)員還是銷(xiāo)售管理人員，要站到公司的角度去看問(wèn)題，那么你的考核和評(píng)價(jià)才會(huì)比較高。
二、銷(xiāo)售工作總結(jié)的過(guò)程中隨時(shí)注意以下幾點(diǎn)：
1．用事實(shí)和數(shù)據(jù)說(shuō)話，客觀總結(jié)；切忌空話大話，夸夸其談；
2．既有成績(jī)也有問(wèn)題，問(wèn)題要分析其根本原因；
3．目標(biāo)和計(jì)劃要分解落實(shí)，要有具體可行的方法。
4．提出意見(jiàn)要結(jié)合建議，不要一味抱怨和找茬，目的是改善。
三、最后建議：
只有真正結(jié)合自己的實(shí)際情況和具體業(yè)績(jī)，才能寫(xiě)出好的年終總結(jié)。最后預(yù)祝福各位營(yíng)銷(xiāo)人的總結(jié)報(bào)告都能獲得好評(píng)，為自己的工作加分！
運(yùn)用科學(xué)、準(zhǔn)確數(shù)據(jù)說(shuō)話，做到有理有據(jù)，簡(jiǎn)潔、真實(shí)、有效，體現(xiàn)“運(yùn)用科學(xué)數(shù)據(jù),把握市場(chǎng)機(jī)遇”的能力。
1）區(qū)域總體數(shù)據(jù)分析：作為大區(qū)經(jīng)理應(yīng)該通過(guò)這個(gè)數(shù)據(jù)分析，體現(xiàn)你的“大區(qū)”全局思維與管理（有與競(jìng)爭(zhēng)品牌銷(xiāo)售對(duì)比數(shù)據(jù)）。
2）管轄省級(jí)數(shù)據(jù)分析：具體到每個(gè)省、地市數(shù)據(jù)分析，能夠反映你了解掌握各區(qū)域，市場(chǎng)的市場(chǎng)與銷(xiāo)售情況（有與競(jìng)爭(zhēng)品牌銷(xiāo)售對(duì)比數(shù)據(jù)）。
3）品牌、品類數(shù)據(jù)分析：通過(guò)品牌、品類數(shù)據(jù)分析，能夠反映你了解掌握各品牌、品類銷(xiāo)售比例、市場(chǎng)占有率、投入與產(chǎn)出比等。
4）終端銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析：運(yùn)用零售市場(chǎng)數(shù)據(jù)說(shuō)話，能夠反映你了解掌握各終端銷(xiāo)售與經(jīng)營(yíng)情況（有與競(jìng)爭(zhēng)品牌銷(xiāo)售對(duì)比數(shù)據(jù)）。
學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作計(jì)劃篇三
以學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)《xxx中央xxx關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》，針對(duì)我校德育實(shí)際情況，創(chuàng)新性地開(kāi)展德育工作，突出“德育為首、教育為主、管理并重、務(wù)求實(shí)效”的工作思路，努力構(gòu)建“和諧德育、真實(shí)德育、做人德育、生活德育”的教育體系，堅(jiān)持以愛(ài)國(guó)主義教育為主線，以強(qiáng)化行為規(guī)范養(yǎng)成教育為基礎(chǔ)，以感恩教育為核心，以爭(zhēng)創(chuàng)和諧班級(jí)、文明學(xué)生為抓手，以活動(dòng)為載體，進(jìn)一步完善我?！白x經(jīng)典、習(xí)禮儀、尊老師、敬父母、守紀(jì)律、樂(lè)助人，爭(zhēng)做好學(xué)生”的德育工作格局，使學(xué)校德育工作與學(xué)生實(shí)際情況相結(jié)合，探索更適合學(xué)生年齡與身心特點(diǎn)、更適合社會(huì)發(fā)展規(guī)律的新舉措，使德育工作真正落實(shí)到學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中，不斷增強(qiáng)德育工作的主動(dòng)性、實(shí)效性，形成全員化、全方位、全過(guò)程參與的德育新模式、新特色。
二、工作目標(biāo)。
1、強(qiáng)化學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，提高學(xué)生自我管理能力。
2、通過(guò)各種教育活動(dòng)，使學(xué)生學(xué)做真人。
三、工作重點(diǎn)。
1、加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)班主任隊(duì)伍，尤其是年輕班主任進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)，提高班主任老師的理論水平和管理水平。教會(huì)班主任科學(xué)、合法、合情、合理、有效的進(jìn)行班級(jí)管理。
2、常規(guī)管理工作常抓不懈。通過(guò)對(duì)學(xué)生日常行為規(guī)范的檢查評(píng)比，促進(jìn)班級(jí)建設(shè)。充分發(fā)揮全員育人的作用。利用班校會(huì)時(shí)間上好形式新穎、主題鮮明的班會(huì)課，教導(dǎo)處將采取“推門(mén)聽(tīng)班會(huì)課”的形式抽查各班班會(huì)情況。
3、繼續(xù)開(kāi)展“品讀圣賢經(jīng)典文化，汲取傳統(tǒng)美德精神”的德育系列教育教育活動(dòng)，寓教育于各項(xiàng)活動(dòng)中。通過(guò)主題班會(huì)、演講、廣播、板報(bào)宣傳及各種小型文體活動(dòng)，提升學(xué)生的精神境界，傳承中華美德，教會(huì)學(xué)生生活。培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感和團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的精神及審美意識(shí)。
4、通過(guò)形式不同的家訪，促進(jìn)老師、家長(zhǎng)、學(xué)生之間的相互理解，架起一座理解的橋梁。利用地方資源對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育，辦好家長(zhǎng)學(xué)校，形成教育的合力。
四、具體工作。
(一)加強(qiáng)德育隊(duì)伍的建設(shè)，形成齊抓共管新局面。
1、加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)是全面貫徹黨的教育方針、政策的根本保證，也是加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)和思想政治教育的迫切要求。為營(yíng)造“教師人人是導(dǎo)師，學(xué)生個(gè)個(gè)受關(guān)愛(ài)”的良好育人氛圍，組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《xxx中央xxx關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》及《中小學(xué)生教師職業(yè)道德規(guī)范》，使教師具有高尚的職業(yè)道德和良好的師表風(fēng)范。積極開(kāi)展以“熱愛(ài)學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、尊重學(xué)生、寬容學(xué)生、善待學(xué)生、愛(ài)崗敬業(yè)”為核心的良好師表形象的創(chuàng)建活動(dòng)，本學(xué)期學(xué)校將組織評(píng)選第二批校級(jí)“師德標(biāo)兵”表彰活動(dòng)，努力建設(shè)一支能夠適應(yīng)素質(zhì)教育要求的愛(ài)心型、學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型教師隊(duì)伍。
學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作計(jì)劃篇四
一場(chǎng)突如其來(lái)的疫情打亂了正常的教學(xué)安排，為做好2020年春季延遲開(kāi)學(xué)期間學(xué)生“停課不停學(xué)”在線教學(xué)的工作，1月31日，香河縣教體局印發(fā)了《香河縣教育和體育局關(guān)于全縣中小學(xué)（幼兒園）推遲開(kāi)學(xué)期間教育教學(xué)工作的指導(dǎo)方案》。
接到通知后，王喜剛校長(zhǎng)緊急部署，第一時(shí)間召開(kāi)視頻班子會(huì)，并成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按上級(jí)要求制定我校工作實(shí)施方案。要求各位教師在特殊時(shí)期做好本職工作，督促學(xué)生學(xué)習(xí)，維穩(wěn)每個(gè)家庭，爭(zhēng)取為抗擊疫情做出最大貢獻(xiàn)。
雖然沒(méi)有老師的督促，學(xué)生們依舊學(xué)得全神貫注。
看，他們寫(xiě)得也十分認(rèn)真！
一部手機(jī)，自家梳妝臺(tái)前、一節(jié)醞釀好的課程，按下自拍鍵，近日金屯鎮(zhèn)中心幼兒園的老師們格外忙碌，各自在家，錄制教學(xué)視頻。內(nèi)容有智能運(yùn)動(dòng)篇、親子手工游戲篇、繪本閱讀篇、口才練習(xí)篇等等。每日早晨9點(diǎn)，老師們便準(zhǔn)時(shí)將視頻上傳到幼兒園三年前創(chuàng)建的“愛(ài)上學(xué)”平臺(tái)上。孩子可自由根據(jù)自己的時(shí)間進(jìn)入平臺(tái)。又可以看著老師們熟悉而又親切的面容在家學(xué)習(xí)，和老師、小朋友們一起互動(dòng)，孩子們臉上綻放出開(kāi)心的笑容。
學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作計(jì)劃篇五
一、全員育人開(kāi)始以后，我分別給由我負(fù)責(zé)高一一班和二班13學(xué)生召開(kāi)會(huì)議，確定小組的組長(zhǎng)，給他們提出了學(xué)習(xí)上和生活上的要求，并記錄他們的生日、家庭住址父母單位和電話以及宿舍號(hào)。在第一時(shí)間提升了小組的凝聚力和向心力，確保小組育人活動(dòng)的展開(kāi)。
全員育人實(shí)施過(guò)程中，我將對(duì)他們的個(gè)性特長(zhǎng)，學(xué)習(xí)成績(jī)和思想狀況進(jìn)行跟蹤了解，與他們探討學(xué)習(xí)方法，關(guān)心他們的生活，為他們提供心理疏導(dǎo)，幫助制訂個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃。全面深入地了解所指導(dǎo)學(xué)生的興趣、個(gè)性和特長(zhǎng)，從改善學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法等方面入手，因人而異地制定指導(dǎo)計(jì)劃，真正和學(xué)生一道負(fù)起對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程的責(zé)任，在學(xué)習(xí)時(shí)間安排、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)紀(jì)律、學(xué)習(xí)習(xí)慣等方面向所指導(dǎo)的學(xué)生提供幫助，并接受學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活、心理等方面的咨詢，做學(xué)生的良師益友。將正確的思想觀念和成功的生活經(jīng)驗(yàn)傳授給學(xué)生，既教書(shū)又育人，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。只要我們能換位思考一下，能確實(shí)站在學(xué)生的角度考慮問(wèn)題，你會(huì)發(fā)現(xiàn)與他們交流也是一件幸福的事情。
二、每周召開(kāi)小組會(huì)議，我會(huì)點(diǎn)評(píng)每一位同學(xué)在上周的表現(xiàn)，然后讓組內(nèi)成員互相表?yè)P(yáng)，比如說(shuō)一下在上周中你認(rèn)為那些同學(xué)比較努力，他怎樣努力了等等。這樣有些同學(xué)受到了表?yè)P(yáng)，在這一周的學(xué)習(xí)中就會(huì)更加努力，而另外的同學(xué)也會(huì)以這些同學(xué)作為榜樣，積極上進(jìn)。
四、雖然進(jìn)公寓的次數(shù)不多，但發(fā)現(xiàn)很受學(xué)生歡迎，去宿舍了解學(xué)生的生活狀態(tài)，與學(xué)生進(jìn)行課堂外的交流，可以大大拉近與學(xué)生的距離。
學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作計(jì)劃篇六
以愛(ài)國(guó)主義教育為主線，以強(qiáng)化行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點(diǎn)，探索更適合高中學(xué)生年齡與身心特點(diǎn)、更適合社會(huì)發(fā)展規(guī)律的新舉措，使德育工作真正落實(shí)到學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中。不斷增強(qiáng)德育工作的主動(dòng)性、實(shí)效性，形成全員、全方位、全過(guò)程參與的德育模式，力爭(zhēng)使德育工作形成我校特色。
1、加強(qiáng)育人隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)德育工作科學(xué)有效地開(kāi)展。
2、落實(shí)各項(xiàng)常規(guī)教育，提高學(xué)生的自我管理能力。
3、優(yōu)化校園文化，逐步凸顯校園文化特色。
4、深化德育活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生在體驗(yàn)中感悟。
5、密切聯(lián)系社會(huì)、家庭，開(kāi)辟“大德育”的廣闊天地。
6、健全安全制度、精細(xì)安全管理構(gòu)建*安校園。
（一）細(xì)化、實(shí)化常規(guī)工作，提高效能。
1、加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)。
學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作計(jì)劃篇七
關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的健康成長(zhǎng)和全面發(fā)展，關(guān)注學(xué)生的心理健康與個(gè)性化需要，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，培養(yǎng)他們良好的交流合作能力，努力探索新課程改革背景下的教師角色的重構(gòu)和審視學(xué)生的個(gè)性化需求，促使師生關(guān)系和學(xué)生關(guān)系發(fā)生深刻地變化，進(jìn)一步推動(dòng)文明校園、和諧校園建設(shè)。
學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師必須是有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠尊重學(xué)生個(gè)體發(fā)展規(guī)律，引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自我，學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)做人的教育工作者。學(xué)校要求每位教師根據(jù)所任年級(jí)和班級(jí)實(shí)際重點(diǎn)跟蹤5-10名學(xué)生，并嘗試讓班級(jí)的優(yōu)秀同學(xué)和他們結(jié)成伙伴關(guān)系，每學(xué)期結(jié)束時(shí)根據(jù)指導(dǎo)效果決定是否更換跟蹤對(duì)象。成長(zhǎng)導(dǎo)師的主要工作職責(zé)包括以下方面：
1、全面了解學(xué)生思想品德、心理、行為等各方面的表現(xiàn)，注重經(jīng)常與學(xué)生的交流。
2、經(jīng)常與學(xué)生家長(zhǎng)、其它科任教師聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)家長(zhǎng)和科任教師對(duì)學(xué)生的教育。
3、關(guān)心學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)步，引領(lǐng)個(gè)性特長(zhǎng)發(fā)展，合理指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)。
4、關(guān)心學(xué)生的身心健康發(fā)展，指導(dǎo)學(xué)生的生活和疏導(dǎo)學(xué)生的心理。
5、指導(dǎo)學(xué)生合理安排課余生活，引導(dǎo)學(xué)生參加積極向上的文化娛樂(lè)活動(dòng)。
1、個(gè)性化原則。高度重視學(xué)生的個(gè)性，善于發(fā)現(xiàn)個(gè)性、研究個(gè)性、發(fā)展個(gè)性，制定相應(yīng)的工作策略。
2、親情化原則。以情感交流為手段，建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系和學(xué)生關(guān)系。
3、漸進(jìn)性原則。遵循學(xué)生的身心發(fā)展特點(diǎn)和認(rèn)知水平，根據(jù)學(xué)生的自身?xiàng)l件，循序漸進(jìn)地實(shí)施教育。
4、實(shí)效性原則。建立工作機(jī)制，加強(qiáng)過(guò)程管理，注重實(shí)效。
1、建立導(dǎo)師工作檔案袋制度。通過(guò)記錄學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中的具體表現(xiàn)，為每位學(xué)生建立成長(zhǎng)記錄檔案，追蹤學(xué)生成長(zhǎng)軌跡。
2、談心輔導(dǎo)與匯報(bào)制度。每二周至少與結(jié)對(duì)學(xué)生談心或輔導(dǎo)一次，每次談心、輔導(dǎo)內(nèi)容要有明確記錄，并要求高年級(jí)學(xué)生以書(shū)面形式向?qū)焻R報(bào)一次思想、學(xué)習(xí)、生活等情況。
學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作計(jì)劃篇八
1、班主任堅(jiān)持與學(xué)生之間的聯(lián)系和溝通。
2、班主任堅(jiān)持要用自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷和系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)以及人格魅力去引導(dǎo)、指導(dǎo)、影響學(xué)生。給學(xué)生首先建立專業(yè)的認(rèn)同感，指導(dǎo)學(xué)生如何學(xué)習(xí)專業(yè)課程，指導(dǎo)學(xué)生如何考研，指導(dǎo)有關(guān)就業(yè)問(wèn)題，還有通過(guò)自己做科研的經(jīng)歷、生活和成長(zhǎng)經(jīng)歷、人生的價(jià)值觀等方面去教育學(xué)生，潛移默化地影響學(xué)生，讓他們更好地度過(guò)大學(xué)時(shí)光。
3、按時(shí)制定提交工作計(jì)劃，工作總結(jié)。定期召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)，聽(tīng)取學(xué)生對(duì)學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作的改進(jìn)意見(jiàn)。遵照學(xué)校的工作時(shí)間推進(jìn)計(jì)劃，做好學(xué)生指導(dǎo)工作。并定期開(kāi)展學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作交流會(huì)。定期召開(kāi)學(xué)業(yè)導(dǎo)師的培訓(xùn)交流會(huì)，加大優(yōu)秀導(dǎo)師的宣傳。
8.鞭策學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)指數(shù)上升，注重學(xué)習(xí)效果指導(dǎo)；
9.及時(shí)回答學(xué)業(yè)導(dǎo)師網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上所有學(xué)生所提出的問(wèn)題，承擔(dān)學(xué)業(yè)導(dǎo)師的工作職責(zé)。
10.流動(dòng)導(dǎo)師在學(xué)業(yè)導(dǎo)師網(wǎng)絡(luò)工作平臺(tái)上工作，回答學(xué)生提問(wèn)。
依據(jù)《黑龍江大學(xué)學(xué)業(yè)導(dǎo)師制工作實(shí)施細(xì)則》中學(xué)業(yè)導(dǎo)師的基本工作職責(zé)，具體內(nèi)容如下：
1、及時(shí)召開(kāi)師生見(jiàn)面會(huì)，了解被指導(dǎo)學(xué)生情況，制定，向?qū)W生介紹本學(xué)期的工作內(nèi)容，并在學(xué)業(yè)導(dǎo)師網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上向被指導(dǎo)的學(xué)生公布，與學(xué)生建立有效的溝通渠道。
2、按照工作計(jì)劃開(kāi)展導(dǎo)師工作，召開(kāi)學(xué)生自主學(xué)習(xí)計(jì)劃指導(dǎo)會(huì),指導(dǎo)學(xué)生完成本學(xué)期自主學(xué)習(xí)計(jì)劃，使學(xué)生能夠有計(jì)劃、有目標(biāo)的學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容以及學(xué)業(yè)相關(guān)問(wèn)題給予積極指導(dǎo)，對(duì)每名學(xué)生至少要進(jìn)行2次個(gè)性化指導(dǎo)，對(duì)于學(xué)生提出的問(wèn)題要及時(shí)給予解答。
3、導(dǎo)師要在學(xué)期選課之前召開(kāi)學(xué)分、專業(yè)介紹會(huì)，使學(xué)生了解我校學(xué)分制概況，幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)和了解專業(yè)情況，以備更好的選課，穩(wěn)定專業(yè)思想。
4、在選課期間內(nèi)，針對(duì)選課，導(dǎo)師要集中指導(dǎo)學(xué)生，使學(xué)生能夠結(jié)合自己的實(shí)際情況以及就業(yè)需求合理選課，全面提高學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)和能力，做到所選課程的最優(yōu)化。
6、導(dǎo)師要對(duì)學(xué)生中遍存在的情況進(jìn)行總結(jié)并召開(kāi)會(huì)議，討論并解決學(xué)生中存在的問(wèn)題，幫助學(xué)生制定并完善專業(yè)學(xué)習(xí)與就業(yè)方向相結(jié)合的學(xué)習(xí)規(guī)劃，包括修讀課程、讀書(shū)、日常學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)目標(biāo)等內(nèi)容，突出個(gè)性化指導(dǎo)；幫助學(xué)生進(jìn)行成才設(shè)計(jì)和職業(yè)策劃，開(kāi)展就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)觀教育。
7、期末，必須召開(kāi)師生見(jiàn)面會(huì)，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，強(qiáng)調(diào)考試違紀(jì)的危害性。
第1篇：學(xué)業(yè)導(dǎo)師電子工程學(xué)院2013-2014學(xué)年第二學(xué)期根據(jù)創(chuàng)業(yè)教育學(xué)院2013-2014學(xué)年開(kāi)展學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作文件精神，結(jié)合電子工程學(xué)院工作實(shí)際情況，制定了電子工程學(xué)......
電子工程學(xué)院2013-2014學(xué)年第二學(xué)期根據(jù)創(chuàng)業(yè)教育學(xué)院2013-2014學(xué)年開(kāi)展學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作文件精神，結(jié)合電子工程學(xué)院工作實(shí)際情況，制定了電子工程學(xué)院2013-2014學(xué)......
學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作計(jì)劃篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!
我叫，一年來(lái)，我嚴(yán)格要求自己，在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在村領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下，充分發(fā)揮自己所學(xué)之長(zhǎng)，為村里的農(nóng)民群眾服務(wù)，認(rèn)真地做好村、鎮(zhèn)兩級(jí)交待的各項(xiàng)工作，得到了村、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和村民們普片認(rèn)可?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：
作為一個(gè)^v^員，我在思想上嚴(yán)于律己，熱愛(ài)黨的事業(yè)，全面貫徹黨的各項(xiàng)方針?lè)结樥?，以黨員的要求嚴(yán)格要求自己，鞭策自己，力爭(zhēng)思想上在群眾心目中樹(shù)立起榜樣的作用。積極參加村委會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，三年來(lái)，我服從組織安排，積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好村里和鎮(zhèn)上安排的各項(xiàng)工作。
一年來(lái)我的工作可以分為兩個(gè)部分來(lái)說(shuō)，一方面是村上的工作，另一方面是鎮(zhèn)上的工作。
1、村上的工作。
(1)積極參加“兩委”會(huì)議，學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神及做好會(huì)議記錄。
(2)積極籌備并參加村級(jí)換屆選舉工作。
(3)“農(nóng)家書(shū)屋”管理工作。
(4)參加一年一度的黨員民主評(píng)議工作。
(5)在鎮(zhèn)黨委征地領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，參加我村征地工作。
(6)積極做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和新農(nóng)合的工作。
(7)一年一度計(jì)生臺(tái)賬的錄入工作。
學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作計(jì)劃篇十
在本中心成立一年來(lái)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步貫徹“為教師利益設(shè)身處地著想，為教學(xué)質(zhì)量全心全意服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展腳踏實(shí)地奉獻(xiàn)”的服務(wù)宗旨，努力實(shí)現(xiàn)“職責(zé)制度化，行事程序化，辦事規(guī)范化,質(zhì)量精益化?！钡淖非竽繕?biāo)。同時(shí)，以教輔崗位及人員精簡(jiǎn)、整合為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化本中心的整合服務(wù)功能，最大限度實(shí)現(xiàn)人力、物力資源的優(yōu)化，確立“中心一盤(pán)棋”、“分工不分家”、“部門(mén)統(tǒng)籌協(xié)同”的工作思路，打破部門(mén)、學(xué)科及教學(xué)服務(wù)技術(shù)領(lǐng)域的界限，進(jìn)一步提高工作質(zhì)效，并以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，落實(shí)重點(diǎn)推進(jìn)工作，為進(jìn)一步提升學(xué)校辦學(xué)水平而添磚加瓦。
1、初步建立新建演播廳及錄課室使用管理制度和服務(wù)功能開(kāi)發(fā)的機(jī)制。
（1）制訂新建演播廳及錄課室的使用管理制度，規(guī)范使用的申請(qǐng)、審批程序，明確使用責(zé)任制。
（2）組織相關(guān)的電教人員及全體教師參加演播廳及錄課室使用、操作的培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步提高電教人員的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)能力，更好地為教育教學(xué)服務(wù)，并提高教師運(yùn)用電化教學(xué)手段的能力。
（3）初步研究并開(kāi)發(fā)演播廳及錄課室的使用功能，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)電教人員的工作主動(dòng)性和責(zé)任心，做好人力與物力的資源優(yōu)化工作。
2、繼續(xù)深入進(jìn)行教師發(fā)展性評(píng)價(jià)工作。
（1）對(duì)上學(xué)年完成的二級(jí)教師一年期個(gè)人發(fā)展規(guī)劃評(píng)價(jià)工作進(jìn)行總結(jié)、宣傳、表彰。
（2）對(duì)一級(jí)教師兩年期個(gè)人發(fā)展規(guī)劃的達(dá)成情況進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)、反饋、獎(jiǎng)勵(lì)。
1、人事管理：
（1）建立并完善人事檔案和教師業(yè)務(wù)檔案。根據(jù)教育局組織人事科的要求，在上學(xué)年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)對(duì)全體教師的干部人事檔案材料進(jìn)行補(bǔ)充、完善，并重新裝訂、制作，同時(shí)進(jìn)行相關(guān)電子檔案信息的錄入工作。
（2）做好“正常晉級(jí)”、“職務(wù)晉升調(diào)整”、“校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資”、“各類節(jié)日費(fèi)”、“行規(guī)督導(dǎo)值班費(fèi)”、“各類津貼調(diào)整補(bǔ)發(fā)”及“年度考核獎(jiǎng)”等經(jīng)費(fèi)的核算及造表工作。
（3）做好見(jiàn)習(xí)期教師、新評(píng)職稱教師的轉(zhuǎn)正及工資定級(jí)的核算、審批、兌現(xiàn)工作。
（4）做好工改后病事產(chǎn)假相應(yīng)國(guó)家工資追扣的統(tǒng)計(jì)、核算、造表工作。
（5）做好大年、小年調(diào)資的調(diào)查摸底、審核上報(bào)及兌現(xiàn)工作。
學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作計(jì)劃篇十一
1導(dǎo)師制起源與內(nèi)涵。
導(dǎo)師（tutor）一詞原義為監(jiān)護(hù)人或保護(hù)者。牛津大學(xué)誕生之初，學(xué)生年滿14歲符合條件者即可入學(xué)，年幼沖動(dòng)常與居民發(fā)生矛盾與沖突。作為監(jiān)護(hù)人與保護(hù)者的導(dǎo)師由此應(yīng)運(yùn)而生，被要求與學(xué)生同住書(shū)館或寄宿舍中以指導(dǎo)其學(xué)業(yè)進(jìn)展和品行養(yǎng)成，隨后該詞逐漸引申出教師、教育者之意。作為當(dāng)時(shí)精英教育理念的外在形式之一，導(dǎo)師制“以古典人文主義為主要教育內(nèi)容，以學(xué)生的理性培養(yǎng)、性格養(yǎng)成為宗旨，以和諧的紳士培養(yǎng)為目標(biāo)，是紳士文化的內(nèi)在要求和必然反映”。[1]1379年，威克姆（wykeham）在所創(chuàng)建的新學(xué)院中首創(chuàng)付酬導(dǎo)師制，“使原先非正式的和無(wú)報(bào)酬的導(dǎo)師教學(xué)向制度化方向邁進(jìn)了一大步，標(biāo)志著牛津大學(xué)制度化導(dǎo)師制的最初確立”[2]15世紀(jì)末16世紀(jì)初，以學(xué)院制為載體的導(dǎo)師制在牛津大學(xué)得以普遍建立發(fā)展。19世紀(jì)初，牛津大學(xué)通過(guò)一系列的考試制度改革，形成了以學(xué)院為依托，以導(dǎo)師個(gè)別教學(xué)為主要特征的現(xiàn)代導(dǎo)師制（tutorialsystem）。之后導(dǎo)師制被許多大學(xué)借鑒和復(fù)制并有許多成功案例，但也由于成本巨大而使其在本科生教育中的推行難以普及，而多用于研究生階段的培養(yǎng)上。
2中國(guó)高等教育導(dǎo)師制探索與問(wèn)題。
導(dǎo)師制對(duì)于我國(guó)高等教育理念的影響可謂久遠(yuǎn)。早在1913年金陵女子大學(xué)設(shè)立的年級(jí)顧問(wèn)和學(xué)生個(gè)人顧問(wèn)以及1916年北京清華學(xué)校所采用的“顧問(wèn)制”便已初具導(dǎo)師制雛形。顧問(wèn)由學(xué)生自選或?qū)W校指派產(chǎn)生，每名顧問(wèn)負(fù)責(zé)訓(xùn)導(dǎo)10人左右。“凡學(xué)生有關(guān)于學(xué)業(yè)、思想、家庭的問(wèn)題都可向顧問(wèn)請(qǐng)教，而當(dāng)學(xué)生有過(guò)失時(shí)，學(xué)校亦需征詢所屬顧問(wèn)的意見(jiàn)。”[3]。隨后大夏大學(xué)、國(guó)立北京大學(xué)、北平師范大學(xué)、浙江大學(xué)等紛紛開(kāi)始設(shè)立導(dǎo)師制。1938年3月頒布的《中等以上學(xué)校導(dǎo)師制綱要》和《實(shí)施導(dǎo)師制應(yīng)注意之各點(diǎn)》及7月頒布的頒布《切實(shí)推進(jìn)導(dǎo)師制辦法》則標(biāo)志著_統(tǒng)制的高校導(dǎo)師制制度體系基本建立，導(dǎo)師制在各大學(xué)也漸次普及開(kāi)來(lái)。
20世紀(jì)90年代我國(guó)高校擴(kuò)招以來(lái)，為應(yīng)對(duì)由此出現(xiàn)的教與學(xué)矛盾，導(dǎo)師制在高校中的探索與實(shí)踐又活躍起來(lái)。曹十芙將中國(guó)目前高校本科生導(dǎo)師制歸納為全程本科生導(dǎo)師制、高年級(jí)導(dǎo)師制、低年級(jí)導(dǎo)師制、英才導(dǎo)師制、學(xué)生宿舍導(dǎo)師制5種類型[4]。陳余丹則更進(jìn)一步細(xì)化總結(jié)出“社團(tuán)導(dǎo)師制”、“項(xiàng)目導(dǎo)師制”、“論文導(dǎo)師制”、“英才導(dǎo)師制”、“科研導(dǎo)師制”、“素質(zhì)導(dǎo)師制”、“全員導(dǎo)師制”等類型[5]。實(shí)現(xiàn)導(dǎo)師制的學(xué)校寄希望于本科生導(dǎo)師制能夠解決諸如學(xué)生管理隊(duì)伍人員不足、學(xué)生日常管理服務(wù)、學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、學(xué)生理想信念教育、學(xué)生心理健康輔導(dǎo)、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)等與學(xué)生一切相關(guān)的問(wèn)題。然而實(shí)行過(guò)程中也暴露出許多問(wèn)題。首先是優(yōu)秀導(dǎo)師的匱乏。教育部本科院校合格評(píng)估指標(biāo)中師生比要求比例為1：18，而普通地方高校勉強(qiáng)達(dá)到甚至是超過(guò)這一比例的不在少數(shù)。對(duì)比美國(guó)斯坦福大學(xué)1∶3和普林斯頓大學(xué)師生比例為1∶6的師生比，教師數(shù)量基礎(chǔ)差異巨大。此外并不是所有專任教師都能勝任這一職責(zé)。擔(dān)任導(dǎo)師者往往需要十分熟悉整個(gè)專業(yè)課程體系及階段目標(biāo)，了解學(xué)生心理；高年級(jí)導(dǎo)師因?yàn)橐笇?dǎo)論文寫(xiě)作，往往還需要熟知學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)。他們往往既是教學(xué)的主力，又是科研的骨干，部分甚至還要擔(dān)任行政工作，因此優(yōu)秀導(dǎo)師的數(shù)量可謂是少之又少，而如果放低要求，又與導(dǎo)師制的本質(zhì)相背離。其次，由于真正的導(dǎo)師制施行成本巨大，但在各學(xué)校的績(jī)效考核中又處于邊緣化的尷尬境地，雖然有各項(xiàng)考核制度、指標(biāo)、表格等量化手段來(lái)試圖保證導(dǎo)師制的質(zhì)量，但是程序化仍是施行過(guò)程中的普遍現(xiàn)象。教師幾乎沒(méi)有充足時(shí)間、也沒(méi)有足夠興趣對(duì)學(xué)生實(shí)施“個(gè)別化的”、“非正式的”課下交流或指導(dǎo)。再次，日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力以及本科四年過(guò)多的課程設(shè)置，使高年級(jí)學(xué)生寧愿花更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)與就業(yè)“相關(guān)”的課程，或去準(zhǔn)備考取研究生、選調(diào)生、公務(wù)員及各類資格證，也不愿去準(zhǔn)備導(dǎo)師的輔導(dǎo)課或認(rèn)真撰寫(xiě)課程小論文。此外，很多時(shí)候高校管理者更愿意積極調(diào)動(dòng)導(dǎo)師的科研熱情，千方百計(jì)地強(qiáng)化教師多出科研成果以作宣傳，而不是加大導(dǎo)師制這種費(fèi)時(shí)而又難以評(píng)價(jià)的教學(xué)模式所帶來(lái)的各種成本投入。種種因素極易造成導(dǎo)師制的施行最終流于形式，反而增加了師生雙方的負(fù)擔(dān)。
3應(yīng)用型英語(yǔ)專業(yè)雙導(dǎo)師設(shè)立的必要性。
本文提出的應(yīng)用型英語(yǔ)專業(yè)雙導(dǎo)師指的是“學(xué)業(yè)導(dǎo)師”+“職場(chǎng)導(dǎo)師”這兩種導(dǎo)師概念。2000年3月教育部批準(zhǔn)頒布的《高等學(xué)校英語(yǔ)專業(yè)英語(yǔ)教學(xué)大綱》將英語(yǔ)本科課程分為英語(yǔ)專業(yè)技能課程、英語(yǔ)專業(yè)知識(shí)課程和相關(guān)專業(yè)知識(shí)課程三大模塊。英語(yǔ)專業(yè)技能課程屬于夯實(shí)學(xué)生英語(yǔ)語(yǔ)言聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯能力的基礎(chǔ)課程，英語(yǔ)專業(yè)知識(shí)課程指的是英語(yǔ)語(yǔ)言、文學(xué)和文化方面的課程，而相關(guān)專業(yè)則明確指向有關(guān)聯(lián)的外交、經(jīng)貿(mào)、法律、新聞、教育、科技等等專業(yè)知識(shí)。目前，許多定位為應(yīng)用型的英語(yǔ)專業(yè)所開(kāi)設(shè)的商務(wù)英語(yǔ)、英語(yǔ)翻譯、旅游英語(yǔ)、酒店英語(yǔ)等方向課和課程群也可歸入這一類?？梢哉f(shuō)，應(yīng)用型英語(yǔ)專業(yè)相較于傳統(tǒng)英語(yǔ)專業(yè)來(lái)說(shuō)，有意弱化英語(yǔ)語(yǔ)言、文學(xué)方面的素養(yǎng)培養(yǎng)而突出職業(yè)英語(yǔ)能力的強(qiáng)化。
“學(xué)業(yè)導(dǎo)師”的設(shè)立來(lái)自于目前應(yīng)用型英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生生源質(zhì)量的迫切壓力。《高等學(xué)校英語(yǔ)專業(yè)教學(xué)大綱》對(duì)英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生在語(yǔ)音、語(yǔ)法、詞匯、聽(tīng)力、口語(yǔ)、閱讀、寫(xiě)作、翻譯、工具書(shū)使用和文化素養(yǎng)方面都有詳實(shí)的入學(xué)要求。然而在專業(yè)摸底測(cè)試及日常教學(xué)中不難發(fā)現(xiàn)，能達(dá)到這一基本入學(xué)要求的普通高校英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生比例并不高。以最能體現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)的寫(xiě)作能力為例，《大綱》要求“能根據(jù)提示，在20分鐘內(nèi)寫(xiě)出100個(gè)單詞左右的短文，無(wú)嚴(yán)重語(yǔ)法錯(cuò)誤，意義表達(dá)清楚；能改寫(xiě)課文內(nèi)容；能書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)單的書(shū)信、便條和通知等應(yīng)用文，格式和行文無(wú)嚴(yán)重錯(cuò)誤，書(shū)寫(xiě)規(guī)范。”但相當(dāng)部分的學(xué)生習(xí)作往往出現(xiàn)較多的中式英語(yǔ)翻譯和表達(dá)，以及較多的基本語(yǔ)法錯(cuò)誤。而課堂教學(xué)過(guò)程也驗(yàn)證出這些學(xué)生在語(yǔ)音、聽(tīng)力和口語(yǔ)方面也差強(qiáng)人意，同年級(jí)各學(xué)生之間英語(yǔ)語(yǔ)言水平差異較大。因此，一、二年級(jí)基礎(chǔ)階段通過(guò)學(xué)業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo)和督促補(bǔ)齊學(xué)生在專業(yè)技能上的個(gè)人短板是極其必要的，在沒(méi)有實(shí)行分級(jí)教學(xué)的院校更顯其現(xiàn)實(shí)性和有效性。
“職場(chǎng)導(dǎo)師”的設(shè)立既是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)理念，縮小人才能力培養(yǎng)與社會(huì)需求之間差距的有效手段，也是完善應(yīng)用型英語(yǔ)專業(yè)師資建設(shè)的一種必要補(bǔ)充。目前，轉(zhuǎn)型為應(yīng)用型英語(yǔ)專業(yè)的院校其師資背景基本上都以英語(yǔ)教育為主，擅長(zhǎng)于教授所謂的“課堂英語(yǔ)”。教學(xué)模式往往是由原英語(yǔ)教師在研究了諸如導(dǎo)游英語(yǔ)、酒店英語(yǔ)、外貿(mào)函電等esp類教材后便把教材內(nèi)容原樣教授給學(xué)生。且不論某些教材編撰的科學(xué)性和時(shí)效性，涉及到該行業(yè)相關(guān)的職業(yè)特點(diǎn)、職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)典案例、未來(lái)趨勢(shì)等便是這類教師所力不從心的。師資隊(duì)伍中真正具有行業(yè)經(jīng)歷和豐富執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的雙師型教師可謂鳳毛麟角。因此，職場(chǎng)導(dǎo)師的設(shè)立不僅是復(fù)合型英語(yǔ)人才培養(yǎng)的必要措施，也是應(yīng)用型英語(yǔ)專業(yè)建設(shè)的必然之路。從挖掘現(xiàn)有師資潛力和保持師資長(zhǎng)期穩(wěn)定的角度來(lái)看，選調(diào)部分專職教師進(jìn)入相關(guān)行業(yè)公司進(jìn)行半年或一年的在崗實(shí)習(xí)然后才開(kāi)展相關(guān)課程教學(xué)是一個(gè)比較可靠和穩(wěn)妥的途徑。而聘請(qǐng)具有豐富職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)精英人士為兼職教師和職場(chǎng)導(dǎo)師，并將之與高年級(jí)學(xué)生的見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)有效結(jié)合起來(lái)則是一種更為高效的辦法。而如果能將學(xué)生在見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)中暴露出來(lái)的語(yǔ)言能力方面的不足反饋到學(xué)業(yè)導(dǎo)師，并在后續(xù)高年級(jí)課程中有針對(duì)性的加以強(qiáng)化則是需要進(jìn)一步努力達(dá)成的方向。
4雙導(dǎo)師選聘、管理與考核。
學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作計(jì)劃篇十二
自x年9月?lián)蚊佬g(shù)系20xx級(jí)美術(shù)教育班班導(dǎo)師以來(lái)，經(jīng)過(guò)一學(xué)年的探索工作，積累了不少有益經(jīng)驗(yàn)，也發(fā)現(xiàn)存在許多不足之處，同時(shí)對(duì)班導(dǎo)師工作有了新認(rèn)識(shí)。為使這學(xué)期的班導(dǎo)師工作取得更大的成績(jī)，制定工作計(jì)劃如下：
一、深入掌握學(xué)生情況。
上學(xué)年我對(duì)美術(shù)系x級(jí)全體學(xué)生進(jìn)行了基本情況摸底，并對(duì)學(xué)生的基本情況進(jìn)行了匯總，建立了每一位學(xué)生的個(gè)人情況資料(家庭情況、個(gè)人愛(ài)好與特長(zhǎng)、是否黨團(tuán)員、學(xué)習(xí)情況等)，為這學(xué)期有針對(duì)性的開(kāi)展指導(dǎo)工作打下了良好的基礎(chǔ)。這學(xué)期要深入調(diào)查，不僅要了解每位同學(xué)的基本情況，還要掌握每位同學(xué)的性格特點(diǎn)以便開(kāi)展針對(duì)性教育。
二、解決學(xué)生思想困惑。
以人為本，引導(dǎo)學(xué)生做正直，善良，智慧，健康的人，教會(huì)學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的潛力，挖掘自己的潛力，增強(qiáng)參與意識(shí)，積極參加學(xué)校組織的各種活動(dòng)，讓班級(jí)充滿積極向上的活力。利用各種活動(dòng)增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力，通過(guò)主題班會(huì)等活動(dòng)，讓學(xué)生體會(huì)集體的溫暖和師生的友情。及時(shí)與學(xué)生交流，關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，走進(jìn)他們的心里，成為他們真正意義上的朋友，為他們排憂解難，樹(shù)立信心，積極向上?？偨Y(jié)上學(xué)年，雖然幫助學(xué)生解決了不少難題，但畢竟對(duì)學(xué)生思想動(dòng)態(tài)掌握的還不是很及時(shí)，這學(xué)期要花費(fèi)更多的時(shí)間和精力與學(xué)生及時(shí)溝通交流，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，為學(xué)生提供更好的思想指導(dǎo)。
三、教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)方法。
學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，但并不是每位學(xué)生都會(huì)學(xué)習(xí)。學(xué)生已經(jīng)升入大二，學(xué)習(xí)任務(wù)更加繁重。這學(xué)期將組織開(kāi)展班級(jí)活動(dòng)，讓學(xué)生交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短。并引導(dǎo)學(xué)生制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并積極主動(dòng)地去執(zhí)行計(jì)劃和檢查完善計(jì)劃。
四、做好期末考試指導(dǎo)。
大二的學(xué)習(xí)任務(wù)較之大一要繁重得多，期末考試的復(fù)習(xí)壓力會(huì)更大。臨近期末復(fù)習(xí)的時(shí)候，要督促學(xué)生提早進(jìn)入考試復(fù)習(xí)狀態(tài)，對(duì)部分精神緊張壓力大的學(xué)生要做好疏導(dǎo)工作，使每位學(xué)生以最好的精神狀態(tài)、飽滿的斗志參加期末考試。同時(shí)要做好學(xué)生誠(chéng)信考試教育。
五、做好寒假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)建議。
通過(guò)批改學(xué)生社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告，發(fā)現(xiàn)存在不少問(wèn)題。計(jì)劃參與班會(huì)活動(dòng)一次，以做好學(xué)生進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)建議。
學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作計(jì)劃篇十三
本學(xué)期我校全面推行學(xué)生勵(lì)志教育。通過(guò)學(xué)習(xí)我深刻地認(rèn)識(shí)到只有裝著一顆愛(ài)心，你才會(huì)去發(fā)現(xiàn)、尋找學(xué)生的閃光點(diǎn)，去鼓勵(lì)他們上進(jìn)，去指導(dǎo)他們克服困難，迎接挑戰(zhàn)，才會(huì)拉近師生之間的距離，才會(huì)達(dá)到教學(xué)、生活中師生之間的和諧與溝通。為了達(dá)到這個(gè)目的，為了每一位受導(dǎo)學(xué)生的健康成長(zhǎng)，現(xiàn)制定本學(xué)期工作計(jì)劃如下：
根據(jù)學(xué)生的自我記錄情況，對(duì)學(xué)生進(jìn)行肯定、鼓勵(lì)和支持。對(duì)他們正確定位，多一些理解和體諒，少一些要求和奢望，多一些耐心和表?yè)P(yáng)，少一些生氣和批評(píng)。進(jìn)行積極的心理暗示，達(dá)到心靈對(duì)話和溝通。
第
與學(xué)生談心，及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。對(duì)學(xué)生在生活或?qū)W習(xí)中遇到的困難進(jìn)行及時(shí)有效的幫助。并且深入學(xué)生家庭進(jìn)行家訪，與家長(zhǎng)一道共同關(guān)心、幫助學(xué)生的成長(zhǎng)。獲得家長(zhǎng)的幫助，對(duì)于孩子來(lái)說(shuō)應(yīng)該是最方便、最直接、最安全的。另外，還要注意對(duì)幫扶過(guò)程和結(jié)果做好詳細(xì)記錄。
學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作計(jì)劃篇十四
從中學(xué)生的.特點(diǎn)來(lái)看思想教育應(yīng)從禮做起，從學(xué)禮到明禮再到行禮。一個(gè)人只有在少年時(shí)養(yǎng)成文明禮貌的良好舉止，將來(lái)才能在一個(gè)物質(zhì)充裕、精神生活豐富的和諧社會(huì)中，塑造自身高貴的品行與綜合素質(zhì)，為社會(huì)貢獻(xiàn)智慧和才華，為他人的幸福而努力工作，從而幸福一生。我從以下幾方面說(shuō)說(shuō)本學(xué)期的德育工作計(jì)劃：
進(jìn)一步貫徹新形勢(shì)下的新教育精神，落實(shí)學(xué)校教育教學(xué)工作計(jì)劃，以課堂教學(xué)和教育活動(dòng)為載體，以構(gòu)建起學(xué)校、家庭、社會(huì)素質(zhì)教育大環(huán)境為保障，以努力提高學(xué)生的現(xiàn)代文明素質(zhì)為目標(biāo)，本學(xué)期我班將以全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，把教育深入到各種活動(dòng)。
1、配合班主任抓好學(xué)生的常規(guī)教育，強(qiáng)化《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的落實(shí)，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。
2、師生中進(jìn)行賞識(shí)教育，老師賞識(shí)學(xué)生，讓學(xué)生學(xué)會(huì)賞識(shí)自己，賞識(shí)他人。
3、積極配合學(xué)校、團(tuán)隊(duì)的各種活動(dòng)，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生強(qiáng)烈的責(zé)任感以及自我約束，自我管理的能力。
4、結(jié)合文明園地的展示臺(tái)為學(xué)生設(shè)立一個(gè)展示才能的舞臺(tái)，給學(xué)生一塊自由發(fā)展的空間。
結(jié)合數(shù)學(xué)學(xué)科對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教育。
1、抓好學(xué)生的常規(guī)教育。
配合班主任指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》《一日常規(guī)》等，采取一定的評(píng)比、競(jìng)賽等措施，使常規(guī)工作落到實(shí)處，切實(shí)培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。特別是開(kāi)學(xué)之初，深入學(xué)生，掌握苗頭，解決后傾向性問(wèn)題。并用制度規(guī)范學(xué)生的言行。
2、增強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感和凝聚力。
工作中，不斷用班級(jí)獲得的集體榮譽(yù)和成績(jī)激勵(lì)學(xué)生，在班級(jí)中形成向上的班風(fēng)，教育學(xué)生要熱愛(ài)班級(jí)，為班級(jí)的利益著想，在思想意識(shí)中形成，我為班級(jí)，班級(jí)為我的思想，促使班集體建設(shè)不斷完善。
3、讓學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹(shù)立起學(xué)習(xí)上的自信心，掀起比、學(xué)、趕、幫、超的新高潮，建立“手拉手”，“一幫一，一對(duì)紅”，互教互學(xué)，使學(xué)生在原有的情況下成績(jī)有所提高，學(xué)習(xí)興趣更濃。讓學(xué)生享受到成功的喜悅。
導(dǎo)他們配合班級(jí)的整體工作。引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，讓班干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，給每一個(gè)同學(xué)提供一個(gè)公平展示自己的舞臺(tái)。
5、重視家校聯(lián)系。做好家訪工作，班主任及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，互通情況，個(gè)別教育指導(dǎo)，使其收到良好的效果。
6、提高自身素質(zhì)。努力學(xué)習(xí)有關(guān)教育方面的材料，不斷改進(jìn)教學(xué)方法。認(rèn)真?zhèn)浜谜n，在上課的過(guò)程中要特別注意開(kāi)發(fā)學(xué)生的智力，善于誘導(dǎo)他們勤動(dòng)腦，使其分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力不斷提高，課后要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)。我們都知道，要教好書(shū)首先要育好人。做為教師，做好德育工作是自己的首要任務(wù)，德育工作的實(shí)效性就是要做到入耳、入腦、入心，就是培養(yǎng)學(xué)生高尚人格和美好心靈。把德育與智育比做水杯與水，人們總想讓杯子里的水越來(lái)越多，但前提是杯子要越來(lái)越大才行，所以提高學(xué)生的智育的前提就是要提高學(xué)生的德育。
學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作計(jì)劃篇十五
自xxxx年9月?lián)蚊佬g(shù)系20xx級(jí)美術(shù)教育班班導(dǎo)師以來(lái)，經(jīng)過(guò)一學(xué)年的探索工作，積累了不少有益經(jīng)驗(yàn)，也發(fā)現(xiàn)存在許多不足之處，同時(shí)對(duì)班導(dǎo)師工作有了新認(rèn)識(shí)。為使這學(xué)期的班導(dǎo)師工作取得更大的成績(jī)，制定工作計(jì)劃如下：
上學(xué)年我對(duì)美術(shù)系xxxx級(jí)全體學(xué)生進(jìn)行了基本情況摸底，并對(duì)學(xué)生的基本情況進(jìn)行了匯總，建立了每一位學(xué)生的個(gè)人情況資料(家庭情況、個(gè)人愛(ài)好與特長(zhǎng)、是否黨團(tuán)員、學(xué)習(xí)情況等)，為這學(xué)期有針對(duì)性的開(kāi)展指導(dǎo)工作打下了良好的基礎(chǔ)。這學(xué)期要深入調(diào)查，不僅要了解每位同學(xué)的基本情況，還要掌握每位同學(xué)的性格特點(diǎn)以便開(kāi)展針對(duì)性教育。
以人為本，引導(dǎo)學(xué)生做正直，善良，智慧，健康的人，教會(huì)學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的潛力，挖掘自己的潛力，增強(qiáng)參與意識(shí)，積極參加學(xué)校組織的各種活動(dòng)，讓班級(jí)充滿積極向上的活力。利用各種活動(dòng)增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力，通過(guò)主題班會(huì)等活動(dòng)，讓學(xué)生體會(huì)集體的溫暖和師生的友情。及時(shí)與學(xué)生交流，關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，走進(jìn)他們的心里，成為他們真正意義上的朋友，為他們排憂解難，樹(shù)立信心，積極向上?？偨Y(jié)上學(xué)年，雖然幫助學(xué)生解決了不少難題，但畢竟對(duì)學(xué)生思想動(dòng)態(tài)掌握的還不是很及時(shí)，這學(xué)期要花費(fèi)更多的時(shí)間和精力與學(xué)生及時(shí)溝通交流，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，為學(xué)生提供更好的思想指導(dǎo)。
學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，但并不是每位學(xué)生都會(huì)學(xué)習(xí)。學(xué)生已經(jīng)升入大二，學(xué)習(xí)任務(wù)更加繁重。這學(xué)期將組織開(kāi)展班級(jí)活動(dòng)，讓學(xué)生交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短。并引導(dǎo)學(xué)生制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并積極主動(dòng)地去執(zhí)行計(jì)劃和檢查完善計(jì)劃。
大二的學(xué)習(xí)任務(wù)較之大一要繁重得多，期末考試的復(fù)習(xí)壓力會(huì)更大。臨近期末復(fù)習(xí)的時(shí)候，要督促學(xué)生提早進(jìn)入考試復(fù)習(xí)狀態(tài)，對(duì)部分精神緊張壓力大的學(xué)生要做好疏導(dǎo)工作，使每位學(xué)生以最好的精神狀態(tài)、飽滿的斗志參加期末考試。同時(shí)要做好學(xué)生誠(chéng)信考試教育。
通過(guò)批改學(xué)生社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告，發(fā)現(xiàn)存在不少問(wèn)題。計(jì)劃參與班會(huì)活動(dòng)一次，以做好學(xué)生進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)建議。
學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作計(jì)劃篇十六
家訪是與教師、學(xué)生和家長(zhǎng)溝通的橋梁和紐帶。為了爭(zhēng)取家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的支持與合作，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生正常向健康方向發(fā)展，我制定了以下家訪工作計(jì)劃：
通過(guò)聯(lián)系，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活狀況和思想動(dòng)態(tài)，讓每個(gè)學(xué)生都能享受到學(xué)校的關(guān)懷，通過(guò)家庭和學(xué)校力量的結(jié)合，促進(jìn)學(xué)生的持續(xù)成長(zhǎng)。耐心傾聽(tīng)家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的反饋和對(duì)未來(lái)工作的意見(jiàn)和建議，不僅要獲得家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校和教師的理解和支持，而且要加深教師與家長(zhǎng)之間的關(guān)系。
20xx7月4日至8月31日
家訪學(xué)生的家庭情況，重點(diǎn)是問(wèn)題學(xué)生和家庭有家庭困難的學(xué)生。家訪的談話方式，不要千篇一律，要因人制宜，一把鑰匙開(kāi)一把鎖。
1、變請(qǐng)進(jìn)來(lái)為走出去，采取走訪、電話聯(lián)系等靈活多變的方式。
2.將被動(dòng)家訪改為主動(dòng)家訪。主動(dòng)家訪，防患于未然，讓家長(zhǎng)積極配合我做好工作，取得良好的教育效果。
3.將談話家訪改為請(qǐng)家長(zhǎng)參加教育活動(dòng)
2.教師能否表現(xiàn)出熱愛(ài)，是促進(jìn)學(xué)生心理健康最重要、最關(guān)鍵的'條件。
簡(jiǎn)而言之，有很多方法可以培養(yǎng)學(xué)生的健康心理，但無(wú)論哪種方法，教師的愛(ài)都是最重要的。沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有學(xué)生的健康心理。只要嚴(yán)格教師的愛(ài)，母愛(ài)的心，良好的教師風(fēng)格接近學(xué)生，照顧學(xué)生，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，就能做好學(xué)生的心理健康教育工作。
學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作計(jì)劃篇十七
1、班主任堅(jiān)持與學(xué)生之間的聯(lián)系和溝通。
2、班主任堅(jiān)持要用自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷和系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)以及人格魅力去引導(dǎo)、指導(dǎo)、影響學(xué)生。給學(xué)生首先建立專業(yè)的認(rèn)同感，指導(dǎo)學(xué)生如何學(xué)習(xí)專業(yè)課程，指導(dǎo)學(xué)生如何考研，指導(dǎo)有關(guān)就業(yè)問(wèn)題，還有通過(guò)自己做科研的經(jīng)歷、生活和成長(zhǎng)經(jīng)歷、人生的價(jià)值觀等方面去教育學(xué)生，潛移默化地影響學(xué)生，讓他們更好地度過(guò)大學(xué)時(shí)光。
3、按時(shí)制定提交工作計(jì)劃，工作總結(jié)。定期召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)，聽(tīng)取學(xué)生對(duì)學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作的改進(jìn)意見(jiàn)。遵照學(xué)校的工作時(shí)間推進(jìn)計(jì)劃，做好學(xué)生指導(dǎo)工作。并定期開(kāi)展學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作交流會(huì)。定期召開(kāi)學(xué)業(yè)導(dǎo)師的培訓(xùn)交流會(huì)，加大優(yōu)秀導(dǎo)師的宣傳。
8.鞭策學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)指數(shù)上升，注重學(xué)習(xí)效果指導(dǎo)；
9.及時(shí)回答學(xué)業(yè)導(dǎo)師網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上所有學(xué)生所提出的問(wèn)題，承擔(dān)學(xué)業(yè)導(dǎo)師的工作職責(zé)。
10.流動(dòng)導(dǎo)師在學(xué)業(yè)導(dǎo)師網(wǎng)絡(luò)工作平臺(tái)上工作，回答學(xué)生提問(wèn)
依據(jù)《黑龍江大學(xué)學(xué)業(yè)導(dǎo)師制工作實(shí)施細(xì)則》中學(xué)業(yè)導(dǎo)師的基本工作職責(zé)，具體內(nèi)容如下：
1、及時(shí)召開(kāi)師生見(jiàn)面會(huì)，了解被指導(dǎo)學(xué)生情況，制定學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作計(jì)劃，向?qū)W生介紹本學(xué)期的工作內(nèi)容，并在學(xué)業(yè)導(dǎo)師網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上向被指導(dǎo)的學(xué)生公布，與學(xué)生建立有效的溝通渠道。
2、按照工作計(jì)劃開(kāi)展導(dǎo)師工作，召開(kāi)學(xué)生自主學(xué)習(xí)計(jì)劃指導(dǎo)會(huì),指導(dǎo)學(xué)生完成本學(xué)期自主學(xué)習(xí)計(jì)劃，使學(xué)生能夠有計(jì)劃、有目標(biāo)的學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容以及學(xué)業(yè)相關(guān)問(wèn)題給予積極指導(dǎo)，對(duì)每名學(xué)生至少要進(jìn)行2次個(gè)性化指導(dǎo)，對(duì)于學(xué)生提出的問(wèn)題要及時(shí)給予解答。
3、導(dǎo)師要在學(xué)期選課之前召開(kāi)學(xué)分、專業(yè)介紹會(huì)，使學(xué)生了解我校學(xué)分制概況，幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)和了解專業(yè)情況，以備更好的選課，穩(wěn)定專業(yè)思想。
4、在選課期間內(nèi)，針對(duì)選課，導(dǎo)師要集中指導(dǎo)學(xué)生，使學(xué)生能夠結(jié)合自己的實(shí)際情況以及就業(yè)需求合理選課，全面提高學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)和能力，做到所選課程的最優(yōu)化。
6、導(dǎo)師要對(duì)學(xué)生中遍存在的情況進(jìn)行總結(jié)并召開(kāi)會(huì)議，討論并解決學(xué)生中存在的問(wèn)題，幫助學(xué)生制定并完善專業(yè)學(xué)習(xí)與就業(yè)方向相結(jié)合的學(xué)習(xí)規(guī)劃，包括修讀課程、讀書(shū)、日常學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)目標(biāo)等內(nèi)容，突出個(gè)性化指導(dǎo)；幫助學(xué)生進(jìn)行成才設(shè)計(jì)和職業(yè)策劃，開(kāi)展就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)觀教育。
7、期末，必須召開(kāi)師生見(jiàn)面會(huì)，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，強(qiáng)調(diào)考試違紀(jì)的危害性。