衛(wèi)生院工作總結及下一年工作計劃(優(yōu)秀18篇)

2025/6/9 17:43:31

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    在制定計劃時,我們需要有清晰的目標和優(yōu)先級,以便更好地分配資源。在制定計劃時,我們可以先列出要達到的目標,然后分解為具體的行動步驟。計劃可以根據(jù)不同的需求和目標而有所不同,以下是幾個典型的計劃范例。
    衛(wèi)生院工作總結及下一年工作計劃篇一
    ??一、組織開展了20xx年面向社會教師資格認定,共1367位人員通過認定(其中20xx學院應屆畢業(yè)生880人),認定人數(shù)是近三年來最多的。
    ??通過資格認定進一步完善了教師隊伍專業(yè)化建設,嚴把教師入口關,也為畢業(yè)生就業(yè)提供了新的途徑。
    ??二、組織開展了20xx年局屬學校教師招聘工作,面向社會公開招聘23名教師,其中要求研究生學歷共15人,進一步提升了各學科教師學歷層次,目前已完成筆試和面試工作,正在進行體檢和政審。
    ??招聘中,共有157人報名參考,其中全國重點、大學人數(shù)進一步提高,有2位國外留學人員報名,說明教師職業(yè)的吸引力和社會對教師職業(yè)的認可度不斷增強;幼教系統(tǒng)也在時隔20xx年后首次公開招聘4名公辦在編教師,對提高我市幼教專業(yè)化水平,穩(wěn)定師資隊伍起到了好的作用。為16名20xx生源地的高素質免費師范生聯(lián)系落實了就業(yè)單位,100%完成任務。
    ??三、為加強全市教師隊伍建設,搭建教師專業(yè)發(fā)展平臺,建立名優(yōu)教師成長激勵機制,培養(yǎng)和造就一批師德高尚、業(yè)務精湛、理念超前、業(yè)績卓著的名師,帶動我市教育事業(yè)全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展,20xx年初啟動了名師名校長培養(yǎng)工程。
    ??首批選出的34位名師培養(yǎng)人赴20xx師范大學完成了為期12天的集中培訓。20xx師大教科院為參訓同志精心選擇和設計了“教育家辦學”系列課程,通過開設講座、論文指導、到校觀摩交流和進課堂參與教學活動等形式,使參訓者不僅拓寬了眼界,掌握了最新的教育教學理論動向,特別在實踐操作層面得到了鍛煉和提高,有利于名教師不斷地增強自我學習、自我提高的內(nèi)驅力,進一步提升了自身的綜合素質,為今后開展教育教學改革和個人專業(yè)發(fā)展打下扎實的基礎。
    ??四、組織開展了教師繼續(xù)教育需求調研,根據(jù)教師實際需求分類別、分層次制定了中小學(職教)及幼兒園教師全員培訓計劃。為全面提升職業(yè)學校教師的綜合技能,精心籌備市級培訓,將職教教師和民辦學校教師首次納入培訓范圍。
    ??進一步完善幼教師資培訓體系,籌備了幼師入職(轉崗)培訓、骨干培訓、農(nóng)村教師素質提升培訓等專項培訓。完成了55名中小學骨干教師、教研員“國培”調學任務和73名職業(yè)學校教師、省級調學任務。
    ??五、深入開展與銅陵市的合作交流工作,在總結教師支教工作基礎上,積極拓展教師交流、信息共享、硬件支援工作,為打造銅陵——20xx教育共同體打下基礎。
    ??六、組織完成局屬事業(yè)單位和機關20xx年度考核、評優(yōu)工作。完成對局屬義務教育階段學校校長獎勵性績效工資的考核發(fā)放。
    ??組織了工資核查工作小組,到20個局屬事業(yè)單位,對在職及離退休人員20xx年工改以來的工資信息做了全面核查,進一步規(guī)范了工資收入分配秩序,提高了工資政策執(zhí)行的準確性。
    ??七、認真做好信訪工作,包括解決退役士兵待遇、接待早年辭退民師和退養(yǎng)民師上訪,接待原企業(yè)辦中小學(含職教幼教)退休教師上訪等。
    ??八、整理局管檔案迎接市委組織部檔案檢查。
    衛(wèi)生院工作總結及下一年工作計劃篇二
    歲月如梭,光陰似箭,20xx年已經(jīng)過去,嶄新的20xx已經(jīng)到來,回顧過去,在公司領導無微不至的關懷下、及各部門的協(xié)同努力下,我們克服了一切不利因素,共同完成了xxxx有限公司的財務工作。雖然公司目前沒有盈利,但我相信通過我們大家的共同努力,公司明日的輝煌就在不久的將來!我來到公司已經(jīng)快兩年了,在這兩年里我對公司的財務工作已逐步了解,并比較順利地接受了大部分工作,在這里我就20xx年度財務部工作匯報如下:
    (一)20xx年度酒店主要經(jīng)濟指標完成情況
    營業(yè)收入:全年累計實現(xiàn)xxxx萬元,其中:中餐廳收入xxxx萬元;客房部收入xxxx萬元;開元會所收入xxxx萬元。
    (二)20xx年度酒店經(jīng)營成果指標完成情況
    1、營業(yè)收入:xxxx萬元,營業(yè)成本xxxx萬元,營業(yè)費用xxxx萬元,管理費用xxxx萬元,財務費用xxxx萬元,營業(yè)外收入xxxx萬元,營業(yè)外支出xxxx萬元;凈利潤xxxx萬元。
    2、全年度向稅務局繳納稅款共計xxxx萬元。
    3、20xx年客房共接待人數(shù)xxxx人(系統(tǒng)上),客房部出租率xxxx%(系統(tǒng)上)平均房價為xxxx元。中餐廳接待人數(shù)xxxx人,餐飲毛利息xxxx%。平均餐費xxxx元。
    (三)財務工作
    1.日常會計核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項、錄入會計記賬憑證,裝訂保存憑證、核對現(xiàn)金銀行儲蓄賬目、合同的整理和及時準確的申報繳納各項稅款工作等。
    3.每月核對往來款項。配合銷售部對酒店的協(xié)議單位的應收賬款進行及時的催收。同時和酒店的供應商進行應付賬款的對賬及結賬工作。
    (四)成本核算工作
    1.日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎性的工作上,每日審核各部門操作、各部門上報成本日報表,審核出入庫單據(jù)、單據(jù)錄入到系統(tǒng)中、核對餐飲酒水日報表,并計算月底酒水庫存成本;月底對后廚、客房部、吧臺進行盤點;依據(jù)試算平衡報表,盤點情況分析成本率及毛利息等指標。后續(xù)的成本核算分析還有待明年加強。
    (五)資產(chǎn)管理工作
    1.對各部門的固定資產(chǎn)下發(fā)了登記表。
    2.制作了酒店固定資產(chǎn)卡片,要求各部門做好自己部門內(nèi)資產(chǎn)的管理登記工作。
    (六)人員培訓、酒店活動
    11月份配合人力資源部和安全部參加了酒店組織的消防演練工作,主動參與公司組織的員工生日聚會、春節(jié)員工聚會等工作。
    在行政部的組織下,配合了中餐廳對酒店20xx年度大型宴會工作由于人員緊缺進行了幫忙工作。
    (一)財務部人員分工不是很明確,每個人的工作專業(yè)性不強,而在完成本職工作時,不愿意接受新的事物,自助學習能力弱,往往是被動的接受工作、業(yè)務水平有待提高。在今后的工作中,我們會在做好本職工作的同時,還要多學習其他同事的工作,進行多角化的發(fā)展,團結同事,互幫互助。
    (二)部門之間存在信息不對稱,相互溝通不夠。財務部每個員工的工作能否順利開展,離不開各部門的支持和配合。在今后的工作中,需要多聽取其他部門意見和建議,尋求多方支持,并加強與其他部門的交流和溝通,大家攜手促進工作的協(xié)調和穩(wěn)步發(fā)展。
    (一)財務工作
    1.繼續(xù)做好日常工作,快速、準確、有效的完成領導交代的工作。
    2.在財務部內(nèi)部明確考核制度:財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作,要分工明確并相互協(xié)作補充,在相互配合的工作中不斷學習,對各項費用的合理支出起到監(jiān)督把關作用。
    3.加強對應收賬款的催收力度。
    4.繼續(xù)做好年末預算、審計、建賬工作。
    5.嚴格按照酒店的各種規(guī)章制度和財務制度執(zhí)行。
    (二)財務制度及監(jiān)管
    1.建立健全財務制度,制定一套完整的酒店財務制度實行方案,對前期的制度方案切合酒店實際情況進行修改,以及對已經(jīng)過期和不符合酒店所使用的文件重新修改和制定新的文件。
    2.對其他各部門所發(fā)布的文件的漏洞和合理性進行審查。
    3.對酒店一些重大合同的簽訂進行審查和復核。
    4.深入一線部門去對工作中存在的問題進行糾正和要求,嚴格的按照酒店所規(guī)定的規(guī)章制度進行操作。
    5.對一些資產(chǎn)管理的重大部門(吧臺、庫房、前臺等)的賬務進行定期和不定期的抽查。
    6.每年二次,即6月份和12月份對酒店的各部門固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品進行實地盤點,并對其中的損耗追查原因,對過期的貨物追查相關責任人的責任。
    7實行獎罰分明的規(guī)章制度,對酒店作出重大貢獻的員工進行獎勵,對因個人失誤給酒店造成損失的進行處罰,當然罰款不是目的,是為了讓其他人員能認識到自己工作和責任的重要性。
    1.根據(jù)季節(jié)和氣候變化,適時的調節(jié)和修正各種技術參數(shù),在保證滿足客人對空調、熱水需求的基礎上,調整好用水溫度和時間,降低損耗,盡量節(jié)省能源,使成本消耗減至最低程度。
    2.酒店要重視營銷工作,不斷壯大營銷力量,銷售部要聯(lián)合餐飲部、客房部、開元會所及廚房做好酒店“團隊會議、零點散客、宴會接待”三大塊的營銷工作,打好酒店的營銷牌,做好酒店的營銷工作。建立健全vip檔案,提高酒店的知名度和美譽度。
    3.豐富員工文化生活,員工是企業(yè)的寶貴財富,是推動企業(yè)發(fā)展的源動力。重視員工在企業(yè)中的核心作用,創(chuàng)造各種條件改善員工生活、豐富員工文化,提高員工對酒店的歸屬感,對員工工作中和生活中提出意見和訴求并盡力解決。評選年終優(yōu)秀員和季度優(yōu)秀員工,實行獎罰分明的公司制度。
    總之在20xx年里,我們在做好本職工作同時,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,主動完成20xx年公司戰(zhàn)略目標的.各項任務,以最大限度地回報于公司,為我們公司的穩(wěn)妥發(fā)展而做出更大的貢獻。
    衛(wèi)生院工作總結及下一年工作計劃篇三
    時光荏苒,在忙碌之中,xx年也即將結束。作為一名xx科室的護士,回顧過去一年來的努力和奮斗,我的內(nèi)心不僅感慨萬千。我自20xx年x月來到科室以來,在護士長及其他領導同事們的關注指點下,不斷在工作中完善自己,提高護理的業(yè)務能力和服務表現(xiàn)。尤其是過去的xx年里,我更是深刻體會了作為一名護士,我們的職責,我們的意義,究竟該如何在工作中去體現(xiàn)。
    今年的工作依舊辛苦,但我也在這份為病人奮斗的崗位上學到了許多提高自我的知識?,F(xiàn)在此對xx年來的自我工作情況做總結如下:
    作為一名xx科室護士團隊的一員,我在思想上嚴格律己。認真遵守工作要求,服從領導安排。對自己的工作吃苦耐勞,有較高的責任意識。
    日常里,我會復習作為護士的工作需求,學習關于國家的政策和發(fā)展。并且還常與自己負責的病人耐心交流,并請教老護士們。以此發(fā)現(xiàn)了自己工作中的不足,在改正后學會了如何化解與病人和家屬的爭執(zhí),能更好的完成工作并得到病人及家屬的信任。
    在工作方面我一直都很清楚自己的不足,但跟隨著護士長等領導的學習與實踐,更讓我認識到,作為一名護士,不僅要提高個人知識和能力,還要學會與病人溝通,體諒病人和家屬的情況。這樣才能順利完成自己的工作。
    在這一年的工作中,我利用休息時間不斷磨練自己的業(yè)務水平,還參加了醫(yī)院的護理技能培訓,xx部的業(yè)務競賽等活動。這都讓我在個人能力上有了許多的'提高。
    但在此之外,我還經(jīng)常與身邊的同事和病人交流,細心觀察他們的工作和病人的需求,以此改進自身的服務,讓病人能在我的護理工作中體會更多的關心和愛心。
    時光匆匆,一年雖然漫長,但在忙碌的工作中也顯得短暫??偨Y了自己在xx年里的努力,我也察覺到,自己還有許多在細節(jié)上需要改進的地方。尤其是在用藥的時候,要更加仔細的檢查,避免出現(xiàn)醫(yī)療事故。同時也要細心提心病人和家屬關于病情的細節(jié),幫助家屬更好的照顧病人。
    衛(wèi)生院工作總結及下一年工作計劃篇四
    ??(一)組織好局屬學校招聘教師的體檢、政審、入編及崗前培訓等后續(xù)工作,認真總結教師招聘工作經(jīng)驗,進一步完善招聘工作制度化、程序化建設體系,提高招聘質量。
    ??(二)進一步做好名教師后備人選跟蹤培養(yǎng)工作,檢查培養(yǎng)計劃可行性并及時完善計劃,組織好下半年名師后備人選赴上海集中培訓工作,認真謀劃并啟動名師評選工作,籌備建立名師工作室有關工作。
    ??(三)為充分發(fā)揮我市學科帶頭人在教學業(yè)務上的示范、幫扶、帶動作用,督促優(yōu)秀教師進一步加強教育科研能力,提升教學業(yè)務水平,認真籌劃,做好我市107位首批學科帶頭人的復審工作。
    ??(四)認真貫徹落實教師繼續(xù)教育工作計劃,繼續(xù)做好“20xx國培”各項派訓,將師德規(guī)范與要求貫徹到每一項教師培訓工作中去,特別做好以下幾點:
    ??2.落實好職教教師各項繼續(xù)教育,做好總結反思,提高培訓針對性與實效性;。
    ??3.落實好幼教人員各項培訓,結合省發(fā)《“20xx”幼兒教師培訓工作意見》要求,做好幼教人員入職培訓、骨干培訓以及農(nóng)村幼教人員素質提升培訓,初步建立我市幼教人員綜合培訓體系,為“20xx”期間我市幼師隊伍建設,發(fā)展幼教事業(yè)打好基礎。
    ??(五)以學習貫徹《20xx省加強教師隊伍建設的意見》為抓手,提升教師隊伍建設水平,促進教育均衡。在廣泛聽取意見的基礎上深入研究并制定好《安徽省加強教師隊伍建設的意見》各項配套文件。
    ??二、表彰(宣傳)學習方面。
    ??利用慶祝教師節(jié),廣泛宣傳優(yōu)秀教育工作者(第十批特級教師)先進事跡,慰問優(yōu)秀教師代表,結合慶?;顒咏M織各單位開展師德教育,加大對先進人物先進事跡的宣傳力度,營造尊師重教的良好氛圍,提高社會對教師和教育工作的理解、認同和支持。
    衛(wèi)生院工作總結及下一年工作計劃篇五
    一、2月工作總結:
    1、根據(jù)公司發(fā)展方向,協(xié)助集團公司升級和子公司申請,并提交可用的資料,為公司下一步發(fā)展打好基礎。
    2、充分做好財務核算,及時結算記賬,做到各項開支都符合規(guī)定,賬目清楚。財務內(nèi)部做好各方面的核算和監(jiān)督。
    3、工作中審核一切開支憑證,月末組織好賬目的核對,按照規(guī)定編制憑證、報表,并及時整理、裝訂和保存。
    4、監(jiān)督資金往來,工作跟進以及與其他部門的配合,做好財務工作。在2月中雖然總共收到應收款xxxx萬,與預想的結果存在很大的差異,資金匹配有很大的出入,導致資金緊張,但是通過財務部把關保證了現(xiàn)場施工的備用金發(fā)放和其他急需資金的落實。
    二、總結完2月的工作情況,根據(jù)2月工作所取得的成效以及工作中的不足,并且根據(jù)公司領導指引,我3月工作計劃如下:
    1、學習會計知識,提高工作能力。
    總公司現(xiàn)在有5家賬目需要獨立核算的公司,必須學習會計知識、稅務知識,積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,始終把增強學習意識作為一切工作的基礎;態(tài)度嚴謹、細致、扎實、腳踏實地的做好財會工作。
    2、會計核算。
    財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。財務部人員要遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度,認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳等等,會計人員要勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,保障會計處理的及時、準確。
    3、賬款回收。
    資金是公司的命脈,可以說現(xiàn)在應收款回收是公司最重要也是最艱難的問題。在接下來的工作中,公司組織的收款小組,財務部應及時準確的提供信息,參與催款,避免出現(xiàn)爛賬。
    4、開支審核。
    費用報銷審核,根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
    綜上所述,在今后的工作中,我將不斷學習,加強個人修養(yǎng),努力提高工作能力,力求把工作做到更好,和公司一起成長。
    衛(wèi)生院工作總結及下一年工作計劃篇六
    歲月如梭,光陰似箭,年已經(jīng)過去,嶄新的已經(jīng)到來,回顧過去,在公司領導無微不至的關懷下、及各部門的協(xié)同努力下,我們克服了一切不利因素,共同完成了xx有限公司的財務工作。雖然公司目前沒有盈利,但我相信通過我們大家的共同努力,公司明日的輝煌就在不久的將來!我來到公司已經(jīng)快兩年了,在這兩年里我對公司的財務工作已逐步了解,并比較順利地接受了大部分工作,在這里我就20xx年度財務部工作匯報如下:
    (一)20xx年度酒店主要經(jīng)濟指標完成情況。
    營業(yè)收入:全年累計實現(xiàn)xx萬元,其中:中餐廳收入xx萬元;客房部收入xx萬元;開元會所收入xx萬元。
    (二)20xx年度酒店經(jīng)營成果指標完成情況。
    1、營業(yè)收入:xx萬元,營業(yè)成本xx萬元,營業(yè)費用xx萬元,管理費用xx萬元,財務費用xx萬元,營業(yè)外收入xx萬元,營業(yè)外支出xx萬元;凈利潤xx萬元。
    2、全年度向稅務局繳納稅款共計xx萬元。
    3、20xx年客房共接待人數(shù)xx人(系統(tǒng)上),客房部出租率xx%(系統(tǒng)上)平均房價為xx元。中餐廳接待人數(shù)xx人,餐飲毛利息xx%。平均餐費xx元。
    (三)財務工作。
    1、日常會計核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項、錄入會計記賬憑證,裝訂保存憑證、核對現(xiàn)金銀行儲蓄賬目、合同的整理和及時準確的申報繳納各項稅款工作等。
    3、每月核對往來款項。配合銷售部對酒店的協(xié)議單位的應收賬款進行及時的催收。同時和酒店的供應商進行應付賬款的對賬及結賬工作。
    (四)成本核算工作。
    1、日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎性的工作上,每日審核各部門操作、各部門上報成本日報表,審核出入庫單據(jù)、單據(jù)錄入到系統(tǒng)中、核對餐飲酒水日報表,并計算月底酒水庫存成本;月底對后廚、客房部、吧臺進行盤點;依據(jù)試算平衡報表,盤點情況分析成本率及毛利息等指標。后續(xù)的成本核算分析還有待明年加強。
    (五)資產(chǎn)管理工作。
    1、對各部門的固定資產(chǎn)下發(fā)了登記表。
    2、制作了酒店固定資產(chǎn)卡片,要求各部門做好自己部門內(nèi)資產(chǎn)的管理登記工作。
    (六)人員培訓、酒店活動。
    11月份配合人力資源部和安全部參加了酒店組織的消防演練工作,主動參與公司組織的員工生日聚會、春節(jié)員工聚會等工作。
    在行政部的組織下,配合了中餐廳對酒店20xx年度大型宴會工作由于人員緊缺進行了幫忙工作。
    (一)財務部人員分工不是很明確,每個人的工作專業(yè)性不強,而在完成本職工作時,不愿意接受新的事物,自助學習能力弱,往往是被動的接受工作、業(yè)務水平有待提高。在今后的工作中,我們會在做好本職工作的同時,還要多學習其他同事的工作,進行多角化的發(fā)展,團結同事,互幫互助。
    (二)部門之間存在信息不對稱,相互溝通不夠。財務部每個員工的工作能否順利開展,離不開各部門的支持和配合。在今后的工作中,需要多聽取其他部門意見和建議,尋求多方支持,并加強與其他部門的交流和溝通,大家攜手促進工作的協(xié)調和穩(wěn)步發(fā)展。
    (一)財務工作。
    1、繼續(xù)做好日常工作,快速、準確、有效的完成領導交代的工作。
    2、在財務部內(nèi)部明確考核制度:財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作,要分工明確并相互協(xié)作補充,在相互配合的工作中不斷學習,對各項費用的合理支出起到監(jiān)督把關作用。
    3、加強對應收賬款的催收力度。
    4、繼續(xù)做好年末預算、審計、建賬工作。
    5、嚴格按照酒店的各種規(guī)章制度和財務制度執(zhí)行。
    (二)財務制度及監(jiān)管。
    1、建立健全財務制度,制定一套完整的酒店財務制度實行方案,對前期的制度方案切合酒店實際情況進行修改,以及對已經(jīng)過期和不符合酒店所使用的文件重新修改和制定新的文件。
    2、對其他各部門所發(fā)布的文件的漏洞和合理性進行審查。
    3、對酒店一些重大合同的簽訂進行審查和復核。
    4、深入一線部門去對工作中存在的問題進行糾正和要求,嚴格的按照酒店所規(guī)定的規(guī)章制度進行操作。
    5、對一些資產(chǎn)管理的重大部門(吧臺、庫房、前臺等)的賬務進行定期和不定期的抽查。
    6、每年二次,即6月份和12月份對酒店的各部門固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品進行實地盤點,并對其中的'損耗追查原因,對過期的貨物追查相關責任人的責任。
    7實行獎罰分明的規(guī)章制度,對酒店作出重大貢獻的員工進行獎勵,對因個人失誤給酒店造成損失的進行處罰,當然罰款不是目的,是為了讓其他人員能認識到自己工作和責任的重要性。
    四、建議及意見。
    1、根據(jù)季節(jié)和氣候變化,適時的調節(jié)和修正各種技術參數(shù),在保證滿足客人對空調、熱水需求的基礎上,調整好用水溫度和時間,降低損耗,盡量節(jié)省能源,使成本消耗減至最低程度。
    2、酒店要重視營銷工作,不斷壯大營銷力量,銷售部要聯(lián)合餐飲部、客房部、開元會所及廚房做好酒店“團隊會議、零點散客、宴會接待”三大塊的營銷工作,打好酒店的營銷牌,做好酒店的營銷工作。建立健全vip檔案,提高酒店的知名度和美譽度。
    3、豐富員工文化生活,員工是企業(yè)的寶貴財富,是推動企業(yè)發(fā)展的源動力。重視員工在企業(yè)中的核心作用,創(chuàng)造各種條件改善員工生活、豐富員工文化,提高員工對酒店的歸屬感,對員工工作中和生活中提出意見和訴求并盡力解決。評選年終優(yōu)秀員和季度優(yōu)秀員工,實行獎罰分明的公司制度。
    總之在年里,我們在做好本職工作同時,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,主動完成年公司戰(zhàn)略目標的各項任務,以最大限度地回報于公司,為我們公司的穩(wěn)妥發(fā)展而做出更大的貢獻。
    衛(wèi)生院工作總結及下一年工作計劃篇七
    在新區(qū)黨委和管委會的統(tǒng)一領導下,公司財務部以項目建設為中心,多渠道籌措資金、推進ppp運作模式,加強內(nèi)部財務管理,圓滿完成了全年工作任務,現(xiàn)將相關情況匯報如下:
    一、工作完成情況。
    一廣開渠道籌措資金保證項目建設需求。
    隨著(20__)國發(fā)43號文件出臺,政府融資平臺融資受到很大限制,傳統(tǒng)的對融資平臺銀行貸款基本停止供給,政府債務一再縮緊,公司逐漸過渡到通過市場化手段籌措資金,離開了政府及財政支持的融資工作面臨更多的困難。盡管如此,新區(qū)20__年融資工作還是取得了可喜的成績。
    20__年新增到位資金201800萬元,已撥付使用資金158640萬元。具體情況為:
    1、發(fā)行債券__萬元,已撥付使用__萬元;。
    2、孫水河項目在農(nóng)發(fā)行爭取貸款資金到位__萬元,暫未用;。
    3、豐園棚改項目在國開行爭取政府采購貸款到位__萬元,項目未啟動,資金未用;。
    4、建設銀行上年放貸資金__萬元已撥付使用;。
    5、專項基金新增到位__萬元,撥回使用__萬元。
    6、爭取保障房建設配套專項資金__萬元。
    二加大力度推進ppp項目建設。
    一是推進了新區(qū)保障房安置基地及配套道路建設項目落地,該項目是湖南省首批示范項目之一,總投資10.6億元,項目于11月29日在市公共資源交易中心進行了正式開標,目前進入合同談判階段;二是派出專門力量參與孫水河項目和高鐵站北片區(qū)開發(fā)項目的推進,目前已基本完成可研報告編制及前期合規(guī)性審批部分工作,已進入方案評審階段。
    在ppp項目推進中財務融資部著重在項目整體策劃、投入產(chǎn)出經(jīng)濟測算、社會資本投資人采購方案、合同談判等方面進行了重點把關,極大的維護了新區(qū)的利益。
    三及早規(guī)劃了20__年的籌資思路及完成了部分工作。
    20__年擬通過發(fā)行私募債及ppn的方式籌措資金,目前已完成部分工作。
    一是完成了債券及ppn向政府的報批工作;二是通過比選確定了私募債發(fā)行券商和會計師事務所,并開始進場工作,策劃了20__年收入及資產(chǎn)整合的方案;三是已啟動20__年度ppn銀行授信和評級工作。
    四積極配合了政府審計工作。
    今年全國審計署實施的穩(wěn)增長審計及書記市長離任審計在新區(qū)現(xiàn)場審計達二個多月時間,涉及財務融資部的工作量大,我們一是積極主動配合提供相關資料;二是做好相關的溝通解釋工作。
    五加強了財務管理和會計核算。
    二是加強了資金月度計劃管理。每月25號至30號做好下月資金計劃,做到量入為出。
    三是加強了資金成本管理。在資金籌措及資金使用上我們將資金供應和資金成本緊密結合起來,盡量爭取低成本資金,盡量爭取有計劃打緊資金投放使用。20__年債券發(fā)行根據(jù)使用情況采取二次發(fā)行方式,節(jié)約成本近7000萬元;對農(nóng)發(fā)行的資金投放頂住了來自各方壓力,對沒有啟動的項目堅決拒絕了投放要求,節(jié)約成本近1000萬元;同時,對未使用的債券資金通過銀行競爭比選提高了存款利率,增加了利息收入。
    四是配合了紀檢的各項內(nèi)部自查自糾工作,規(guī)范了資金支付流程及要素。
    二、工作思路。
    1、通過發(fā)行債券、ppn及其他融資方式籌措資金20億元;。
    2、全力協(xié)助二個以上ppp項目落地;。
    3、協(xié)助組建ppp項目公司,制訂財務監(jiān)管制度,根據(jù)要求派出財務監(jiān)管人員;。
    4、進一步規(guī)范財務管理,修訂財務管理制度;。
    5、推進公司市場化改革。
    衛(wèi)生院工作總結及下一年工作計劃篇八
    財務部在公司領導的支持和幫助下,在其他部門的有效配合下,以企業(yè)效益為中心,圍繞部門年度工作目標和重要任務,全體財務人員共同努力,力求做到及時準確完成核算工作,為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務;真實反映公司財務狀況、經(jīng)營成果,為領導經(jīng)營決策提供依據(jù)?,F(xiàn)就財務部的工作進行總結及對年的工作進行計劃如下:
    一、認真做好了年年終決算工作。
    全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權債務、資本結構,為20xx年度的績效考核、經(jīng)營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務部將根據(jù)公司領導的經(jīng)營思路,不斷積累經(jīng)驗,提供更加詳盡的財務數(shù)據(jù)。
    二、多方協(xié)調及調整,科學編制年財務經(jīng)營預算。
    圍繞公司年度經(jīng)營目標,制定和下達年度財務預算,持續(xù)推進了全面預算管理工作。
    三、認真做好了常規(guī)性財務工作。
    財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,滿足了各部門對財務部的工作要求。對日常的財務工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行,深化了財務基礎工作,使得財務部成為公司的信息庫。
    每月能按時按質完成憑證編制復核,按時編制報送財務報表,及時反映公司經(jīng)營狀況。
    五、防范經(jīng)營風險,特別是防范稅務風險,促進了公司穩(wěn)健經(jīng)營。
    建立了良好的銀企關系和稅企關系;定期與國稅地稅業(yè)務溝通,認真聽取對方意見和建議,使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報,及時足額交納各項稅款。
    六、積極做好了匯算清繳工作。
    在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表,并匯算清繳,結清應繳應退稅款。報送的.資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質資料和電子數(shù)據(jù)。
    七、有效開展了成本核算,加強了對各項業(yè)務的財務監(jiān)督管理。
    對收入、成本、費用作專項檢查,加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支,以提高公司經(jīng)濟效益,加強經(jīng)濟活動分析,提供各種數(shù)據(jù)給領導參考決策,當好領導的參謀,為公司發(fā)展出謀獻策。
    八、加強了應收賬款的管理,協(xié)助客服部做好公司的資金回款,控制好費用,有效控制應收賬款的增長。
    九、完善財務部各工作崗位職責。
    要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求,進行工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出計劃。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進了各崗位的交流、合作與團結。
    鑒于工作中存在的問題,在年工作中重點放在以下幾個方面進行:
    1、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理,搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。
    隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上,財務管理職能的日益顯現(xiàn),財務治理參與到企業(yè)治理的方方面面,使其更加符合財務制度規(guī)定,經(jīng)得起各審計、稅務部門的財務檢查。
    2、不斷學習,以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識隨著各項財務、稅務的新規(guī)定不斷出臺,財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等,財務部應多加培訓,進行學習、討論,爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用,增強了獨立解決問題的能力。
    3、完成年預算初稿編制工作。根據(jù)集團歷年要求,在10、11月份會進行下一年度的預算初稿編制工作,根據(jù)公司的運行方式,結合生產(chǎn)實際,通過對公司的各項費用認真調研和測算做好初稿的編制工作。
    最后,財務部的工作并非獨立的,離不開各個部門的配合,希望在今后的工作中,大家互相支持,互相幫助,發(fā)揚兄弟人的精神,為完成年的工作,為企業(yè)的經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻!
    衛(wèi)生院工作總結及下一年工作計劃篇九
    20xx年一季度,村黨總支在鴻山街道黨工委的正確領導下,以黨的十九大精神為指引,以科學發(fā)展觀為導向,堅持“重點工作求突破、中心工作抓主動、常規(guī)工作講實效”的工作方針,緊扣年初確定的各項目標任務及不同階段的中心工作,克服全球經(jīng)濟形勢動蕩的不利影響,同心同德,真抓實干,促進了全村經(jīng)濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。
    一、克服困難、拓展思路,加快村級經(jīng)濟建設。
    1、經(jīng)濟工作:
    20xx年村共預計完成技工貿(mào)總收入5850萬元,同比增加1250萬元,同比增長27.17%,其中,工業(yè)開票銷售完成了4050萬元,同比增加1150萬元,增長39.7%;三產(chǎn)服務業(yè)完成1800萬元,同比增加100萬元,增長5.9%;進一步推進21號標房上層租用洽談進程;做好二層貨梯采購、電力設備供應等工作;加強對入駐企業(yè)北斗星公司的服務工作,為企業(yè)管理和文化建設出謀劃策,解決用工需求等。對企業(yè)生產(chǎn)管理安全員進行培訓。
    同時加強企業(yè)服務工作,繼續(xù)提升對企業(yè)的服務能力,千方百計為企業(yè)排憂解難。
    二、廣泛動員、精心組織,大力推進各項工作。
    1、動遷工作。
    按照上級下達的拆遷任務,全村拆遷人員加班加點,發(fā)揚“白+黑、五+二”精神,嚴格把握政策,積極開展動遷工作。村里騰地地塊非住宅企業(yè)動遷工作較為順利,同時繼續(xù)深入推進吳博園區(qū)域內(nèi)東荷村戶動遷工作,目前東荷村已簽訂53戶。鴻運苑六二三期安居房騰地拆遷地塊住宅已全部簽訂并拆除,為富民安居工程奠定基礎。
    2、開展環(huán)境專項整治工作。
    為更好迎接國家衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)復審,村積極響應街道會議精神,扎實推進創(chuàng)衛(wèi)復審的重要工作。村委組織人力、攻堅克難、對癥下藥,對影響村容村貌的亂堆物、暴露垃圾、工程渣土、廢品堆等展開清理整治。通過多日的集中專項整治,村莊面貌煥然一新,為創(chuàng)衛(wèi)復審工作打下堅實基礎。
    3、安全生產(chǎn)工作。
    為抓好春季開工企業(yè)和重點行業(yè)領域的安全生產(chǎn)工作,村委開展安全生產(chǎn)大檢查,深入開展安全生產(chǎn)系列宣傳教育,以增強企業(yè)經(jīng)營者和工作人員的安全意識,為保持居民區(qū)安全形勢打好基礎。
    對于檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患,當場下達了整改通知書,督促企業(yè)及時整改,并進行跟蹤查整,以確保檢查出的隱患100%地整改并落實防范措施。同時,村委督促各企業(yè)切實提高警惕,加強安全防范意識,發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時整改,直到排除為止。做到時時講安全,事事要安全,保證有一個安全的工作環(huán)境,為構建和-諧社會打下堅實基礎。
    4、調解工作:
    隨著村拆遷、拆違和清障等工作的開展,村委面臨的調解壓力也越來越大。村委通過完善調解網(wǎng)絡、配強調解力量來開展人民調解工作,形成了發(fā)生糾紛有人管有人問、信息反饋快、調解及時有力度的調解格局。糾紛當事人來訪,村委工作人員都認真接待,本著公平公正的原則做好糾紛防激化工作。
    三、摸清情況、積極走訪,維護社會穩(wěn)定。
    對拆遷、拆違、土地征用和工程開工建設過程中引發(fā)的矛盾,村委提前摸清情況,及時做工作,及時化解,做好重點人員工作,做到小事不出村,大事不出街道,引導村民依法進行訴求,全村未發(fā)生集體上訪事件,維護一方平安。
    20xx年,面對多變的局勢,村委全體工作人員團結一致、攜手奮進,開創(chuàng)了一個良好的局面。我們將繼續(xù)在街道黨委、政府的正確領導下,緊緊依靠全村黨員群眾,負重奮進、團結拼搏,在建設社會新農(nóng)村的道路上,再上新的臺階,取得新的成績。
    衛(wèi)生院工作總結及下一年工作計劃篇十
    2020年全市非遺保護工作繼續(xù)秉承“保護為主,搶救第一,合理利用,傳承發(fā)展”的工作方針,堅持“見人見物見生活”的傳承精神,致力于拉近非遺與廣大人民群眾的距離,積極探索非遺傳承發(fā)展的好方法、新途徑,全市非遺保護工作再上新臺階,為十四五全市非遺傳承發(fā)展奠定了堅實的基礎。
    (一)夯實基礎工作,做好非遺保護傳承。
    公布第六批市級非遺代表性項目名錄17項(其中,新增16項,擴展1項)。做好基礎數(shù)據(jù)更新統(tǒng)計,全市現(xiàn)共有市級以上非遺代表性項目67項(國家級5項、省級19項、市級43項),非遺代表性傳承人86人(國家級5人、省級32人、市級49人)。完成年度傳承人傳習工作審核。完成2019年度國家級非遺專項資金支持項目:廬劇,省級非遺專項資金支持項目:六安鑼鼓書、大別山盆景、霍山石斛制作技藝,年度績效目標檢查和現(xiàn)場抽查工作;以及2020年度省級非遺專項資金扶持項目:臨淮泥塑、(金寨)大別山民歌、金安非遺展演展示的績效目標執(zhí)行監(jiān)控工作。開展了市級非遺資金扶持項目申報和評審。啟動第二季《非遺六安》——六安非遺視頻紀錄片拍攝工作。
    (二)創(chuàng)新開展活動,促進非遺宣傳傳播。
    ——六安剪紙藝術巡展”、非遺公開課、非遺沙龍、非遺社教等活動?!拔幕妥匀贿z產(chǎn)日”期間開展六安非遺線上線下集中展示。組織了非遺進社區(qū)專場演出;連續(xù)兩周在“六安文化和旅游局”公眾號進行“六安市非遺線上展示”,展示“十三五”我市非遺保護成果和各縣區(qū)特色工作,線上展示的內(nèi)容被人民網(wǎng)、中安在線等主流媒體轉載,非遺紀錄片被學習強國安徽平臺使用。特別開通“六安文旅直播間”,以“我們的城市、我們的記憶”為主題,邀請非遺推薦官和非遺傳承人一起普及非遺知識宣傳六安非遺。承辦了安徽省非物質文化遺產(chǎn)獲獎攝影作品巡展開幕式暨頒獎儀式;組織六安瓜片制作技藝、舒席項目,參加了第六屆非遺博覽會云展覽;組織大別山民歌傳承人參加了2020“池州杯”長三角民歌邀請賽,獲得最佳創(chuàng)編獎和最佳表演獎。
    (三)摸清現(xiàn)狀底數(shù),探索非遺融合發(fā)展。
    把握文旅融合的趨勢和機遇,探索非遺與旅游融合發(fā)展增強自身傳承動力。做好非遺類企業(yè)統(tǒng)計,全市現(xiàn)有非遺類企業(yè)44家。鼓勵支持各類非遺企業(yè)參加各種旅游宣傳推介活動?!拔幕妥匀贿z產(chǎn)日”期間,組織本市6家有電商銷售渠道的非遺生產(chǎn)經(jīng)營者參加了全省“非遺購物節(jié)”。組織評選并公布了第二批市級非遺傳習基地9家,發(fā)揮示范引領作用。調查全市67個非遺項目,摸清具備現(xiàn)場參觀有一定接待能力的項目16個。組織了第一屆非遺夏令營活動,探索非遺研學。國慶期間,集中開展非遺進景區(qū)活動17場,全年實現(xiàn)全市4a級以上景區(qū)開展“非遺進景區(qū)活動”全覆蓋。
    2021年是“十四五”的開局之年,也是開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的第一年。
    新的一年,非遺工作將立足文旅融合的新形勢新機遇,努力增強非遺傳承內(nèi)在動力。一是以表演類非遺項目為抓手,打造六安非遺活動品牌。發(fā)揮好各級文化場館陣地作用,開展好“文化和自然遺產(chǎn)日”、“非遺過大年”等各類非遺線上、線下展演展示活動,培育非遺活動品牌。二是支持非遺與旅游深度融合,繼續(xù)開展非遺進景區(qū)活動,打造非遺主題旅游線路。三是繼續(xù)開展非遺搶救性記錄,完成《非遺六安》(第二季)非遺紀錄片拍攝工作。第二季記錄對象包括金寨思帝鄉(xiāng)鑼鼓、霍山四弦書、葉集木榨油制作技藝三個項目。四是按照上級統(tǒng)一部署,組織開展好第六批國家級非遺代表性傳承人、第六批省級非遺代表性項目以及第三批省級非遺傳習基地申報工作。
    衛(wèi)生院工作總結及下一年工作計劃篇十一
    伴隨新年鐘聲的敲響,我們回首過去,展望未來。為了更好地開展新學期的各項工作,現(xiàn)擬定以下工作計劃:
    一、指導思想。
    2011年對于我來說是一個意義重大而又令我終身難忘的一年,在這半年里,我不僅親身參與并且見證了保育院的華麗轉變,也完成了本人從一名大學生到幼兒教師的身份蛻變。從剛剛踏入幼教行業(yè)的茫然失措,到現(xiàn)在的自信從容,是保育院伴我成長,伴我前行。新的一年,我將鼓足干勁,服從院領導的安排和指示,團結同事,深入貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神,以創(chuàng)建濱海新區(qū)星級幼兒園為目標,不斷總結爭創(chuàng)一級園工作的經(jīng)驗,緊密圍繞我院三年發(fā)展規(guī)劃和十二五課題研究,以幼兒藝術教育啟蒙為特色,以幼兒發(fā)展為核心,以藝術實踐研究為載體,探索富于藝術特色的園本課程。緊密圍繞我院三年發(fā)展規(guī)劃和十二五課題研究,加強思想政治教育和職業(yè)道德教育,不斷樹立正確的教育觀,堅持以德為首,按照《教師十要十不要》要求自己,由他律轉為自律,在實踐中提升本人的教師專業(yè)素質,結合我院的辦園理念,努力創(chuàng)建特色班級,平等對待每一位幼兒,發(fā)現(xiàn)并挖掘每位幼兒身上的閃光點,讓幼兒在德智體美全面發(fā)展的基礎上,張揚個性,凸顯自己的特色。
    二、主要工作目標。
    1.繼續(xù)加強思想政治學習,自覺加強思想道德修養(yǎng),努力提高思想道德素質。
    2.通過師徒結對活動,虛心向老教師學習和請教,努力提高自己的專業(yè)素質,認真學習、鉆研業(yè)務,磨練帶班能力。爭取一年后勝任主班老師的工作。
    3.提高教學水平和專業(yè)能力。一是申請積極參加教研室組織的初職教師培訓活動,增強本人的理論知識和實踐經(jīng)驗,開拓教育思路,不斷提升專業(yè)能力。二是積極參加園內(nèi)組織的各項聽課,做課等大練兵活動。在學習、交流和實踐、反思中提升教學水平和能力。加快由潛力型教師向骨干教師邁進的步伐。
    4.繼續(xù)發(fā)揮本人的專業(yè)特長,自學與請教相結合,不斷更新教學理念,虛心向前輩請教,由模仿借鑒到樹立自己獨特的教學模式,彰顯個人教學魅力。
    5.提高科研能力。一是積極參加十二五課題研究,在研究組長的帶領下努力學習本人負責的學科內(nèi)容,提高研究水平和能力,為課題研究貢獻一份力量。二是積極參加園內(nèi)組織的各項教研活動,在實踐中積累經(jīng)驗,提升教研水平。
    6.積極參加園內(nèi)開展的教師專業(yè)技能競賽,在教師之間的學習和交流中強化專業(yè)技能,爭取取得好的成績,激勵以后的工作。
    7.在多媒體達標工程中,刻苦鉆研,發(fā)揮青年教師的教育優(yōu)勢,通過自培和互相學習的方式提高制作課件的水平。
    8.提高自身的教育技能技巧,如:繪畫、手工制作、彈奏樂器等,努力做到一專多能。
    9.積極參加各種級別的論文的評選活動,認真書寫,爭取獲獎,以便不斷提高論文寫作水平。
    三、實施措施。
    1.要勝任一名合格的幼兒教師首先要有高尚的職業(yè)道德和情操,關心和愛護每一位幼兒,因此為加強思想道德修養(yǎng),提高思想道德素質,我會認真學習《幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范》,以師德的要求時刻提醒自己,時刻以《教師十要十不要》嚴格要求自己,并以此在工作中不斷地鞭策自己,以飽滿的熱情參加到工作中去,以《綱要》和《規(guī)程》為指導,自覺遵守園的規(guī)章制度,服從上級領導安排,積極配合主班教師和保育員老師搞好班級工作,樹立良好的形象和科學的兒童觀、教育觀,使幼兒的身心健康發(fā)展。
    2.繼續(xù)借助師徒結對這一良好的平臺,虛心向我的兩位師傅請教,學習他們老教師身上珍貴的教學經(jīng)驗和處理突發(fā)事件的方法。上個學期在主班教師的幫助和指導下,學到了許多帶班經(jīng)驗。我由剛入職的茫然失措,進而慢慢熟悉班內(nèi)各項工作,但作為新教師,我各方面能力仍有諸多欠缺,離勝任主班教師還有很長的路要走。例如作為一名幼兒教師,與其他教師最大的區(qū)別就是我們要有一雙靈巧的手,不但要寫筆頭的教案,更要制作出符合幼兒年齡特點和興趣,以及知識能力目標的玩教具,為他們創(chuàng)造輕松快樂地生活和學習環(huán)境。而我深知這正是我目前所欠缺的能力,在以后的工作中,我會加強這方面的學習和磨練,翻閱幼兒教室環(huán)境創(chuàng)設及幼兒玩教具制作的書籍,在實踐中鍛煉動手能力,主動承擔此類工作,變壓力為動力,我相信努力一定會有回報。作為主班教師不僅要負責本班教育教學的主要任務,還要對本班所有幼兒的成長做到心中有數(shù),觀察和了解每位幼兒生活和學習中出現(xiàn)的各種問題,處理每天都有可能發(fā)生的突發(fā)事件。作為新教師的我雖然有滿腔熱情和工作精力,但仍缺乏工作經(jīng)驗和處理突發(fā)事件所需要的隨機應變的能力。而這方面的能力不是一朝一夕就能養(yǎng)成的,我會抓住一切學習的機會,用心觀察日常生活中老教師處理問題的方式方法,不斷內(nèi)化,反思,并且運用到實際工作中去,在實踐中體會和總結經(jīng)驗,提高管理班級的能力。另外,作為幼兒教師不但承擔著教書育人,照顧幼兒日常生活的重任,每天面對天真可愛的孩子們,還要面對性格迥異,文化水平不同的家長們,作為幼兒園與家長之間的溝通紐帶,教師要具有良好的溝通技巧,與家長成為教育伙伴,站在同一個出發(fā)點來陪伴幼兒健康成長。因此,在以后的工作中,我會繼續(xù)學習老教師身上的優(yōu)秀的溝通技巧,并發(fā)揮青年教師活潑的語言特點,變不敢說為主動說,不斷優(yōu)化溝通技巧,搞好家園共育??傊?,作為新教師的我有許多要學習和改進的地方,雖然我們常聽說做任何事情不能操之過急,但我認為想要取得進步,還是需要一股往前沖的精神頭,任何事情寧愿往前趕,也不要往后推。要勇于承擔工作,扛得起責任,即使很困難,也要想辦法克服,而不是一味地推脫,想辦法逃避。相信通過勤奮學習,扎實肯干、堅持不懈,我一定會取得一個一個的進步,終就勝任主班教師的工作。
    3.參加工作以前,曾聽有人說幼兒園的課程很好上,只要把最粗淺的知識以最簡單明了的話語傳授給孩子就行。但真正成為一名幼兒教師后,我才深深體會到“要給孩子一碗水,教師要有一桶水”。這句話的道理。而今,隨著社會的不斷進步,知識的不斷更新發(fā)展,要求我們的教師應該是“一條流動的小溪”。幼兒教師雖然教給孩子的是粗淺的知識,但一定要是正確的、是合乎時代節(jié)拍的。幼兒教育五大領域的課程各有側重點,而每一個領域都是我未曾接觸過的,這讓我感受到了前所未有的壓力,但作為園內(nèi)教師的新鮮血液,我會珍惜院里提供的“走出去”的學習機會,例如積極參加初職教師的培訓活動,外出聽教研室組織的優(yōu)秀示范課,認真做聽課記錄,及時做聽課反思,并與相關教師進行討論研究,交流授課經(jīng)驗,做到學有所用。除了利用“走出去”的機會,汲取優(yōu)秀教學經(jīng)驗外,我還會積極參加園內(nèi)組織的聽課、說課、講課、評課等大練兵活動。做到一個學期內(nèi)聽課不少于15節(jié),除了做詳細地聽課記錄外,課后我會及時做好聽課反思,認真對待每一節(jié)課,虛心聽取老教師和其他教師的意見和建議,不斷改進和優(yōu)化每一節(jié)課,甚至是每一個教學環(huán)節(jié)。把每一次做課都當做自己成長的階梯,相信通過自己的努力再加上各位前輩的幫助和指點,我會向成為一位骨干教師這一目標一步步地邁進。
    4.作為英語專業(yè)的畢業(yè)生,我會充分發(fā)揮專業(yè)特長,本班又是英語特色班,為了幼兒能在輕松、愉悅的環(huán)境氛圍下學好英語,沒有壓力地“玩”著學,激發(fā)他們學英語的積極性,其潛力很快就會表現(xiàn)出來。幼兒的注意力不易集中,容易分散,因此我們將運用多種方法吸引孩子的注意力,貫徹更多游戲、歌曲、故事等形式,讓幼兒融入其中,進而啟發(fā)他們的學習興趣。根據(jù)幼兒的年齡特點,變被動接受為主動參與,利用各種手段,各種形式,各種感官來學習英語。如:學習英語中的菠蘿時,讓幼兒通過觸摸、品嘗來調動幼兒學習英語的積極性。學習身體各部位名稱時,我會利用有趣的英文歌曲來調動幼兒的學習興趣,讓幼兒在學習歌曲的過程中潛移默化地習得英語單詞和短語。學習英語中的汽球時,讓幼兒通過身體的各個部位來玩球,然后大膽地表述。在有趣的abc學習中讓幼兒通過各個領域的整合,調動一切感觀來發(fā)現(xiàn)學英語的樂趣。另外我會在"一日生活"的空隙階段來滲透一些日常中要用到的短語、問候語,因為這部分時間較短,幼兒注意力較容易集中,這些短語較枯燥,這樣學習往往會取得良好效果。小孩子生來是好動的,是以游戲為生命的。游戲是幼兒最喜歡的形式之一。游戲能激起幼兒學英語的興趣,密切師生間的關系,將知識融于游戲中,讓幼兒在情趣盎然的游戲中練習所學知識。也在不知不覺中掌握了知識。更重要是感受到學習英語的樂趣。因此,我會將幼兒英語活動應盡量游戲化,寓教育于游戲,讓幼兒在游戲中輕輕松松學英語。總之,在今后一年的英語教學中,我會不斷更新教學理念,豐富和優(yōu)化教學手段,凸顯本班英語的教學特色。
    5.新學期我很榮幸地成為了本園十二五課題研究組的一員,雖然是第一次參與此類型的研究活動,缺乏研究經(jīng)驗,但作為新教師,我會充分發(fā)揮學習能力強的優(yōu)勢,在研究組長的帶領下,通過廣泛翻閱音樂學科的書籍,深入學習此方面的相關理論知識,通過多種渠道搜集有用資料和素材,與同組成員互相交流學習成果,反復調整和修改教案,在有可能的情況下做到一課三研。相信此次課題研究活動將會成為我日后工作的一筆寶貴財富。上學期我有幸成為中大班教研組的成員,與各位老師一起開展了幼兒良好行為習慣養(yǎng)成的策略的教研活動。此次活動讓我受益匪淺,除了讓我了解了教研活動開展的基本步驟,習得了教研的主要方式方法。新的一年我仍會主動承擔教研工作,在實踐中總結經(jīng)驗,不斷提升教研能力。
    6.積極參加園內(nèi)組織的教師技能競賽,認真準備每次比賽,在準備過程中重新梳理和重溫理論知識,在比賽中收獲經(jīng)驗,提升各方面的技能。
    7.我們已經(jīng)進入了高科技的21世紀、計算機也從它那高高的神壇上走下來,走進學校、走進幼兒園,用它來制作輔助幼兒園教育教學活動的多媒體課件,更加適合孩子們的心理特點,顯示出無以倫比的優(yōu)越性,利用生動、形象的多媒體進行教學,容易使幼兒產(chǎn)生新奇感,有效激發(fā)幼兒的學習興趣,在活動中起到了事半功倍的效果。在這種大趨勢下,本院在新的學期也將實行多媒體達標工程,作為青年教師的我,將在此次活動充分發(fā)揮青年教師的教育資源,通過自培和互相學習的方式提高制作課件的水平。
    8.提高教育技能。努力做到一專多能。一名優(yōu)秀的幼兒教師僅有良好的品德修養(yǎng)和專業(yè)知識素質是不夠的。這也是因為幼兒教育的特點決定了對幼兒教師不同的要求。所以,幼兒園強調幼兒教師必須是一專多能。在新的一年里,我將充分利用空余時間大練教師基本功,提高自己的業(yè)務水平,不偷懶,不耍奸。進一步練習舞蹈、聲樂、在技能技巧等方面都有較大的提高。由于我的藝術活動能力較弱,因此我必須加強基本功的訓練,尤其是繪畫、手工制作、表演、彈奏、唱歌、跳舞、手指操等教學技能技巧的提高。
    四、完成日期及支持
    1.加強思想政治學習,自覺加強思想道德修養(yǎng),努力提高思想道德素質是一個長期的學習過程,因此在這一年里我會不斷深入學習《幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范》,時刻以《教師十要十不要》來監(jiān)督自己,養(yǎng)成一名合格的幼兒教師應有的高尚的職業(yè)道德和情操。
    2.爭取在一年內(nèi)通過自己的虛心學習,刻苦鉆研,在院領導的支持及老教師的幫助和指導下,快速成長,磨練帶班能力,早日具備勝任主班教師的能力。
    3.在上半年積極參與聽課和做課的活動,在實踐中提升教學水平和能力。希望院里多給青年教師提供外出學習和聽課的機會,讓我們走出去,吸取其他幼兒園優(yōu)秀的教學手段,更新教學理念,與時俱進,開拓教育思路。
    4.在上半年繼續(xù)以學習和借鑒為主,汲取前輩教師授課的優(yōu)點,內(nèi)化吸收后反思自己的教學,在下半年的教學實踐中努力樹立自己獨特的教學模式,彰顯個人教學魅力。希望院里給我提供一些外出聽其他幼兒園優(yōu)秀英語示范課的機會,開拓我的教育思路,更新教育理念,不斷提升英語教學水平。
    5.在上半年積極參加十二五課題研究,積極參加每次研究活動,認真思考并虛心學習。與同事交流教學心得體會,提升研究能力。希望院里推薦我們提供一些實用的有價值的有關課題研究的書籍供我們翻閱和學習,以便為課題研究提供理論支持。
    6.積極認真地準備在今年上半年開展的教學技能大賽,爭取取得良好的成績。
    7.在一年內(nèi)不斷加強學習多媒體課件制作,教師間互相交流和學習,共同提高課件制作的能力。
    8.下半年我將提高自身的教育技能技巧,如:繪畫、手工制作、彈奏樂器等,努力做到一專多能。希望院里為我們提供便利地學習條件,通過自己的勤奮和努力,提高藝術才能。
    9.在一年之內(nèi)積極參與各種級別的論文評選大賽,認真撰寫,虛心向前輩請教,請他們幫助指導,提供寶貴的修改意見,爭取獲獎,使自己的綜合素質始終處于動態(tài)的發(fā)展過程。
    好的計劃,是成功的開始,我將按照計劃的各個步驟,一步一個腳印,有條不紊地開展各項工作,我堅信:“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”在新的一年里,一定會留下我努力拼搏,積極進取的身影,譜寫一段不平凡的時光。
    衛(wèi)生院工作總結及下一年工作計劃篇十二
    20xx年以來,我院在縣衛(wèi)生局以及地方黨委政府的正確領導和支持下,透過全院職工的共同發(fā)奮,建立健全和完善各項規(guī)章制度,院內(nèi)業(yè)務大幅度提升,預防保健免疫規(guī)劃工作取得了較好的成績,新農(nóng)村合作工作有了較大的進展,醫(yī)院狠抓管理,外樹形象,內(nèi)強素質,創(chuàng)優(yōu)質服務,具體體此刻以下幾方面:
    一、院內(nèi)管理方面:
    建立健全各項規(guī)章制度,充分調動職工的用心性和主觀能動性,發(fā)揚職工主人翁精神,團結協(xié)作,各項事務落實到人,醫(yī)院工作秩序正常,業(yè)務工作正常開展,充分改善醫(yī)院環(huán)境,強化訓驗職工的業(yè)務技能,充分改善職工的服務態(tài)度,嚴格紀律要求,不斷提高醫(yī)院服務質量和服務水平,全年醫(yī)院門診人次達1萬伍千余人,比去年同期增長了50%,住院總人次360余人,比去年同期增長36%,全年業(yè)務總收入70余萬元。醫(yī)院不斷購進和更新硬件設施,爭取上級主管部門的支持,確保醫(yī)院業(yè)務正常開展。
    二、免疫規(guī)劃工作經(jīng)及婦幼衛(wèi)生工作:
    充分發(fā)揮防保組機構取作用,每月定期召開防保例會,對轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生人員進行培訓和指導,不斷提高村衛(wèi)生人員的業(yè)務素質,我鎮(zhèn)共有居民20561人,防保組按時保質保量完成了全年冷鏈運轉,免疫規(guī)劃工作取得了新的進展,脊灰糖丸應種兒童699人,實種678人,完成97%,卡介苗應種兒童170人,實種151人,完成88%,乙肝疫苗應種737人,實種671人,完成91%,百白破疫苗應種649人,實種622人,完成95%,麻苗應種634人,實種621人,完成97%,甲肝實種96人,流腦實種157人,切實抓好入托入學及免疫規(guī)劃工作。婦幼衛(wèi)生方面,充分落實項實項目上的政策,抓好產(chǎn)科質量建設,大力宣傳住院分娩,充分提高農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩。
    三、公共衛(wèi)生方面:
    我院共有兩個衛(wèi)生監(jiān)督員,兩個監(jiān)督員不定期向轄區(qū)中群眾食堂進得檢查,公共場所,飲食攤點進行抽查,全年共進行公共衛(wèi)生監(jiān)督6次,透過發(fā)奮,全鎮(zhèn)未發(fā)生一齊食物中毒事件和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件。
    總之,透過全體職工的共同發(fā)奮,衛(wèi)生院各項工作取得了較大進展,但很多工作仍然存在諸多不足,在今后的工作中會不斷加強管理,力爭將衛(wèi)生院建設成為普安縣門大門上的一個明珠。
    衛(wèi)生院工作總結及下一年工作計劃篇十三
    2017年我們要把下面的幾項工作作為主要的工作來做:
    人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓,分別利用不同渠道開展銷售工作。
    銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出勤,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。強化銷售人員的執(zhí)行力,從而提高工作效率。
    培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務能力提高到一個新的檔次。
    4、建立新的銷售模式與渠道。
    把握好現(xiàn)有的石油、石化銷售渠道,做好完善的計劃。同時開拓新的銷售渠道,利用好公司現(xiàn)有資源做好電話銷售與行銷之間的配合。
    今年的銷售目標最基本的是做到月月都有進帳的單子。根據(jù)公司下達的銷售任務,把任務根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績,我將帶領銷售部全體同仁竭盡全力完成目標。
    今后,在做出一項決定前,應先更多的考慮公司領導的看法和決策,遵守領導對各項業(yè)務的處理決斷。工作中出現(xiàn)分歧時,要靜下心來互相協(xié)商解決,以達到一致的處理意見見而后開展工作。今后,只要我能經(jīng)常總結經(jīng)驗教訓、發(fā)揮特長、改正缺點,自覺把自己臵于公司組織和客戶的監(jiān)督之下,勤奮工作,以身作則。我相信,就一定能有一個更高、更新的開始,也一定能做一名合格的管理人員。
    衛(wèi)生院工作總結及下一年工作計劃篇十四
    一年來,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,因此結合具體情況,全年的工作總結如下:
    1、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。
    2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。
    3、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。
    1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。
    2、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
    3、努力鉆研業(yè)務知識,積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。
    4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。
    盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:
    2、忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。
    3、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。
    嚴格履行會計崗位職責,扎實做好本職工作:
    1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐。
    2、善于總結,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益。總結經(jīng)驗,建立健全良好的工作機制。
    20xx年財務部在領導的正確領導下,各項工作逐步更加規(guī)范,取得了一定的成果。時間如梭,轉眼間又即將跨過一個年度,為了及時總結成績和經(jīng)驗,查找不足,按照公司統(tǒng)一部署,財務部經(jīng)過認真總結,認為在全體財務人員齊心協(xié)力下較好地完成了本部門的各項工作任務,另外還超額完成了公司領導布置的其他工作。
    回顧一年來本部門所做的工作:繁雜的日常報銷、原始單據(jù)及記賬憑證審核、會計監(jiān)督工作,繁雜的會計核算、財務預算、合同審核工作,各種財務票據(jù)的領用、核銷工作,協(xié)調內(nèi)部各部門所需財務協(xié)同工作,外部協(xié)調稅務、銀行、會計師事務所、國資委、工商局等工作,同時也配合做好了20xx年、20xx年預算初步編制工作,在公司范圍內(nèi)展開的零基預算雖未完全實施,但對于今后對各部門實行預算管理、績效管理打下了良好基礎;配合做好年終審計、離任審計、董事會監(jiān)事會所需財務資料工作;配合經(jīng)營班子做好成本測算,參與定價工作;梳理財務各項檔案工作。
    衛(wèi)生院工作總結及下一年工作計劃篇十五
    一轉眼,20__年即將結束。在這一年中,我和往常一樣都是認認真真教學、踏踏實實工作,我很樂意跟大家說一說在這一年中我的工作情況。
    在政治思想方面,我的教學思想和教育觀直接影響自己的教學方向、教學方法等。所以,本人能夠認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加__活動,并且做了大量的政治筆記與理論筆記。端正思想,教書育人,為人師表。
    在教育教學方面,認真?zhèn)湔n,認真閱讀各種教科參考書,認真編寫好教案制定好教學計劃,根據(jù)學生的實際學習情況和向其他教師取得的經(jīng)驗,不斷地加以改善修改備課;在傳授學生知識時,不厭其煩,耐心教導學生,還耐心地輔導學生復習遺漏知識;在傳授學生知識的同時,并對他們進行思想教育,教育優(yōu)生幫助后進生。
    在課堂上,認真授課,運用實物教具,情景教學、手勢語言等方法來啟發(fā)、教育學生。教學生做游戲等來激發(fā)學生的學習興趣。鼓勵學生大膽質疑,注重師生互動、生生互動的教學,充分調動學生的學習積極性。學生有疑難和不懂讀的地方,我總是不厭其煩地講解、分析,力爭讓他們學了就懂,懂了會用。
    的學習態(tài)度,積極面對人生;而對優(yōu)秀學生,教育其戒驕戒躁努力向上,再接再厲,再創(chuàng)佳績。在今后的教學過程中我會逐步改正和完善教育教學方法,爭取更大進步,早日成長為一名合格的教師。
    衛(wèi)生院工作總結及下一年工作計劃篇十六
    ??時光如白駒過隙,20xx年的日歷正一頁一頁悄然翻過,加入xxxx財務部至今已將半年的時間。回首自己這半年來經(jīng)歷的風雨路程,作為公司的一名財務人員,我始終以企業(yè)文化的要求來鞭策自己,憑著較強的責任心和敬業(yè)精神,較好的完成了本職工作,實現(xiàn)了自己的價值。自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,因此結合具體情況,全年的財務會計個人工作總結如下:
    ??(一)日常會計工作。
    ??1、修改20xx年度三亞兩個公司的賬務并記入公司通用的財務軟件用友u8中。
    ??2、按照國家財務制度和企業(yè)會計制度做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。
    ??3、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理、庫存商品盤點工作,及時準確地填報各類月度,按時向上級部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。
    ??4、公司會計檔案資料的管理。為了保證公司資金安全,及時核對銀行對賬單,編制銀行余額調節(jié)表,針對一些特殊的未達賬項及時跟出納溝通,尋找原因,確保資金安全;嚴格按照會計制度要求整理歸檔收據(jù)、發(fā)票、報告、憑證、電子數(shù)據(jù)等,確保會計資料的安全。負責保管會計檔案,按要求辦理每月會計檔案的歸檔、借閱、歸還登記,建立本公司固定資產(chǎn)、折舊,定期進行固定資產(chǎn)清查,并做出相應的賬務處理。
    ??5、費用報銷。負責公司的費用報銷工作,從票據(jù)審核到賬務處理,完全依照總公司財務制度進行。將總公司費用管理制度細化,發(fā)布《費用報銷流程》、《財務票據(jù)粘貼及填寫規(guī)范》;及時登記費用臺帳,對公司費用發(fā)生情況全面掌握,以便針對具體情況提出實施措施。
    ??6、每季編制財務分析報表。全面的反映會計報表上的數(shù)字,讓領導及時的做出調整。
    ??7、及時清理個人往來賬,及時核對公司與總公司的往來。
    ??(二)出納工作。
    ??2、培訓商鋪人員使用pos機、收錢、開收據(jù)、蓋章、開發(fā)票、開支票等。
    ??4、業(yè)務借款管理辦法:為加強對資金的內(nèi)部控制,規(guī)范業(yè)務借款行為,防止重復借款,借款無故流失的現(xiàn)象的發(fā)生,嚴格審批。
    ??5、所有的經(jīng)濟業(yè)務一律堅持“一支筆簽字”。
    ??6、協(xié)助行政部處理有關財務方面的工作。
    衛(wèi)生院工作總結及下一年工作計劃篇十七
    支部加強班子建設,進一步加強黨員先進性教育。今年確定了3名入黨積極分子進行重點培養(yǎng)教育和考察,通過一年多的培養(yǎng),社區(qū)發(fā)展了2名新黨員,同時2名預備黨員如期轉正。
    二、進一步落實組織制度。
    首先,嚴格落實支部“三會一課”制度,發(fā)揮黨組織生活對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。其次,堅持支部學習制度,我們定期對全體黨員進行組織學習,經(jīng)常性強化思想教育,并根據(jù)實際工作不定期召開全體黨員研討會,廣泛收集群眾意見和要求,協(xié)助做好社區(qū)的各項工作。第三,堅持黨的宗旨,把關心群眾生活落實到實處,并利用組織好節(jié)假日和重大節(jié)日開展各式各樣有意義的文體活動,陶冶居民情操。同時,建立黨員政績制,好人好事登記制,重點戶家訪制,規(guī)范了支部工作和黨員活動的健康發(fā)展,促進和提高社區(qū)黨支部的凝聚力和影響力,增強居民的歸屬感。
    三、黨員服務中心堅持以“下崗幫扶、失業(yè)救助”為主題,凸顯一個“情”字。
    自創(chuàng)社區(qū)黨員服務中心這一載體以來,黨支部領導班子本著“黨組織服務黨員、黨員服務群眾”的原則,在提高認識,謀劃黨員服務中心;整和資源,高規(guī)格建設黨員服務中心;堅持服務,扎實有效地運轉黨員服務中心三個方面下功夫,使黨員服務中心這一服務平臺、服務品牌在社區(qū)良好的運轉,并根據(jù)本社區(qū)的特點推出對新建樓盤黨員的前置服務,努力把黨員服務中心建設成為接納、服務黨員的溫馨“家園”,黨員干部和入黨積極分子的培訓“基地”,服務群眾的“窗口”。對所有黨員的職業(yè)情況進行了全面調查和登記,面向下崗失業(yè)黨員及弱勢群體的救助和社會服務,面向社會單位的社會化服務以及下崗失業(yè)人員的再就業(yè)和社會保障服務,始終堅持把解決就業(yè)問題作為一項重要民心工程來抓。依托雷鋒超市和黨員志愿者隊伍,積極為轄區(qū)特困黨員和下崗職工服務,一年來,接待咨詢來訪的黨員群眾200余人次,幫助答疑解難40余件,先后籌集幫扶資金兩萬多元,幫助困難黨員6人,并結合節(jié)日,為19戶困難戶每戶送去了大米、食用油、面條、棉被等物資和慰問金,為13名困難黨員群眾協(xié)調解決了就業(yè)問題。
    4月18日,山東省濰坊市坊子區(qū)委組織部前來社區(qū)黨員服務中心參觀指導工作,并高度評價了黨員服務中心;在5月份“抗震救災”募捐活動中,組織支部黨員積極交納了“特殊黨費”820元用于援助災區(qū)人民重建家園;積極做好改制企業(yè)黨員的移交和接管工作,今年共接管改制企業(yè)黨員13名;8月14日望城縣縣委組織部前來社區(qū)黨員服務中心參觀學習,并給予了我中心高度評價;今年是建黨87周年,社區(qū)藝術團為黨的生日精心排練了《英雄》、《歡樂奧運年》等文藝節(jié)目;9月24日—9月26日,為開闊直管黨員、入黨積極分子的視野,特組織前往桂林參觀學習。每季及時上交了支部黨員應繳黨費;全年在長沙黨員服務網(wǎng)上發(fā)布信息24篇,其中通過審核已發(fā)表10條,做到了信息上報及時、準確。
    四、以黨建為龍頭,帶動各項工作積極開展。
    從推進全國文明城市創(chuàng)建工作出發(fā),以社區(qū)黨建為龍頭,以社區(qū)建設為基礎,以社區(qū)服務為核心,不斷加強和改進社區(qū)黨建工作,形成了“班子過硬、隊伍得力、設施齊全、載體豐富、服務到位”的黨建工作新格局。全面帶動了社區(qū)治安綜合治理、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生和其他社會公益事業(yè)的發(fā)展。
    今年__舉全市之力爭創(chuàng)全國文明城市,作為區(qū)級文明社區(qū),我們積極響應創(chuàng)建文明城市的號召,踴躍投身創(chuàng)建工作,通過發(fā)動直管黨員、入黨積極分子廣泛宣傳,層層動員,并多方面營造創(chuàng)建氛圍,使創(chuàng)建知識家喻戶曉、人人皆知,使文明創(chuàng)建工作知曉率和支持率都達到100%。此外,黨員服務中心還多次組織社區(qū)黨員、入黨積極分子及志愿者開展了義務清除牛皮癬、清掃居民住宅區(qū)等大型志愿服務活動,得到了居民的大力支持和稱贊,成為了爭創(chuàng)文明社區(qū)的一處亮點。
    同時,始終堅持把服務群眾作為社區(qū)黨建工作的基本立足點,大力發(fā)展社區(qū)服務,精心構建社區(qū)服務網(wǎng)絡,切實解決居民實際問題,讓居民群眾成為社區(qū)建設的最大受益者,增強了黨組織的親和力和吸引力。
    今后,社區(qū)將繼續(xù)認真貫徹市委、區(qū)委街道黨工委的部署和要求,學習借鑒先進地區(qū)的經(jīng)驗,在對改制特困企業(yè)黨員服務、進一步加大黨員服務中心對外宣傳力度和各樓棟宣傳陣地的建設、開展豐富多彩、便民利民的活動,努力把黨建工作開展得更活、更實,更富成效,真正成為基層黨建工作的一個品牌和亮點。
    衛(wèi)生院工作總結及下一年工作計劃篇十八
    有業(yè)內(nèi)人士預測,在未來的幾年中,國內(nèi)電視購物中的商品將達到3000種。除了化妝品和家庭生活用品外,從房子、汽車,到旅游券,都有可能在電視上出現(xiàn)。通常電視購物節(jié)目中所提供的商品都比市場銷售的要便宜,因為它無需專門的店鋪和固定的銷售人員,較少的成本自然能夠提供較為低廉的價格。
    由于化妝品適合通過電視購物來銷售,目前國內(nèi)開播的電視購物頻道都開設了美容化妝品欄目,化妝品的品種數(shù)量也都維持在幾十個至上百個不等,價格通常比傳統(tǒng)渠道要便宜,銷售情況通過電視購物直播也較為理想。在通過電視購物購買的商品中,比例最大的是化妝品,占30%,其次是日用品、健身器材、電子產(chǎn)品、食品、首飾類。)。
    介紹詳細,功能形象。
    電視購物,其實就是個大賣場,電視可以稱得上是個貨架,電視購物通過電視發(fā)布商品信息,利用電話聯(lián)系送貨上門,免費電話是溝通購買者和商家的橋梁,具有獨特的營銷風格。每次播出主持人都會邀請產(chǎn)品的廠家代表一同做節(jié)目,每種商品都從各個角度向消費者做詳細介紹,其中還穿插現(xiàn)場模特的即興表演,整個節(jié)目讓人眼睛一亮。如果觀眾因故沒有收看到,還可在網(wǎng)站上搜索節(jié)目,進行在線收看,而且還有免費電話接受產(chǎn)品咨詢。在傳統(tǒng)的化妝品終端柜臺,促銷員不可能對每位顧客都花半個小時的時間演示解說,而電視購物節(jié)目卻可以做到。如今,品種少、價格高的“電視直銷”已經(jīng)成為歷史,家庭電視購物開始引導的是價廉物美、品種齊全、操作便捷的購物新概念。
    服務周到,方便省心。
    現(xiàn)在因種種原因外出購物有困難的消費者常通過電視購物來解決自己的購物需要。電視購物迎合了現(xiàn)代人快節(jié)奏的生活方式,社會上有一類消費層次的公眾,他們在選購商品時,不太愿意花費大量的時間和精力逛商場,因此“電視推介,電話訂貨,店員送貨”是這種運作模式得到了這部分人的歡迎。消費者只要一個電話,就有人將你所訂購的產(chǎn)品送貨上門,大大提高了工作效率。由于電視購物縮短了生產(chǎn)和銷售的中間環(huán)節(jié),產(chǎn)品成本更低,利潤空間更大,這種模式也很受商家的喜歡。
    年輕的白領消費者對于電視銷售這種形式大體上持認同態(tài)度,認為它節(jié)約時間,價格也可以接受,特別是通過電視上的講解、演示將商品的功能、特征解釋得清清楚楚,使消費者愿意通過電視銷售去購買一些“去商店可能只是看看就放過去的商品”。
    從一開始簡單的電視直銷,到現(xiàn)在提出的家庭購物的理念,電視購物節(jié)目已摒棄了最初說教式的模式,而采取了一些生活化的場景,增添了互動式的參與環(huán)節(jié),讓電視購物也帶上了娛樂性的味道。
    由于電視購物獨有的媒體宣傳和直觀可信特性,很多產(chǎn)品正日益把電視購物作為其新的銷售發(fā)布平臺,電視購物不僅可以銷售產(chǎn)品,同時還通過電視平臺給商家做廣告和宣傳。雖然購物頻道能夠發(fā)揮廣告效能,但電視購物頻道的核心特質卻不是在于其媒體特性,而是作為渠道商的存在。在美國、日本、韓國等國家,電視購物都是消費者購買商品的重要渠道。專家認為,隨著現(xiàn)代人生活節(jié)奏的加快,電視購物將掀起繼百貨店、大賣場之后的第三次購物浪潮。越來越多的化妝品廠商已開始把電視購物渠道作為渠道組合拳中的一種來操作,可以說現(xiàn)代電視購物是化妝品銷售的一個新途徑。