學(xué)校上半年工作開展情況總結(jié)大全（17篇）

    總結(jié)是研究成果的基礎(chǔ)，也是經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)。在寫總結(jié)之前，我們需要先回顧所要總結(jié)的時間段。在下面的范文中，你可以看到一些寫總結(jié)的技巧和方法，希望對你有所幫助。
    學(xué)校上半年工作開展情況總結(jié)篇一
    各鎮(zhèn)駐村辦，各駐村工作隊、包村部門、帶村企業(yè)、幫村強(qiáng)鎮(zhèn)：
    社會聯(lián)動駐村幫扶工作初始階段，各項工作能否開好局、起好步，意義重大。對于樹好工作隊員形象、贏得群眾信任、獲得各界支持，進(jìn)而推動駐村幫扶工作深入開展，將起到至關(guān)重要的作用。因此，各駐村工作隊和各責(zé)任單位要從抓主要矛盾和矛盾的主要方面入手，因地制宜，結(jié)合實際，開拓創(chuàng)新，扎實工作。為增強(qiáng)做好社會聯(lián)動駐村幫扶工作的針對性和可操作性，現(xiàn)將近期駐村幫扶主要工作安排如下：
    一、認(rèn)真做好調(diào)查摸底工作。
    調(diào)查摸底是做好社會聯(lián)動駐村幫扶工作的基礎(chǔ)。各工作隊和各責(zé)任單位要按照鞏駐村辦[20xx]1號《關(guān)于搞好調(diào)查摸底工作的通知》要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，采取有效措施，深入搞好調(diào)研，全面吃透情況，掌握村情民意，找準(zhǔn)問題，分析原因，研究對策，理清思路，制訂出切實可行的三年幫扶總體規(guī)劃和年度工作計劃，為三年駐村幫扶工作的順利、健康、扎實開展打下堅實的基礎(chǔ)。
    二、積極參與基層組織集中整頓工作。
    各工作隊要組織隊員認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于健全和完善村務(wù)公開和民主管理制度的意見》、中共xx市委《關(guān)于基層組織集中整頓工作的.意見》等內(nèi)容，吃透文件精神。結(jié)合正在開展的調(diào)查摸底工作，找準(zhǔn)基層組織在班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)等方面存在的突出問題，找準(zhǔn)制約村域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、影響干群關(guān)系和農(nóng)村穩(wěn)定的癥結(jié)所在及群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。在底子清、方向明的基礎(chǔ)上，主動參與基層組織整頓工作。工作中要把握階段重點(diǎn)，抓住工作難點(diǎn)，積極建言獻(xiàn)策，加強(qiáng)制度建設(shè)，采取有效措施，解決存在問題，確?；鶎咏M織整頓工作有序穩(wěn)妥，整體推進(jìn)，取得實效。
    三、抓好“三秋”生產(chǎn)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
    “三秋”大忙已至，各工作隊要根據(jù)所駐村實際，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，服務(wù)“三秋”生產(chǎn)。一是要協(xié)助鎮(zhèn)村做好秸稈禁燒工作。要及早著手，搞好宣傳發(fā)動，大力宣傳秸稈禁燒的意義，推廣秸稈還田，做好秸稈處置；二是要配合鎮(zhèn)村成立“三秋”幫扶隊，重點(diǎn)幫助所駐村的鰥、寡、孤、獨(dú)等弱勢群體做好秋收、秋種工作；三是要推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。要在搞好市場調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合所駐村的自然條件，抓住農(nóng)時，積極推廣優(yōu)質(zhì)、高效農(nóng)作物，為促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收奠定基礎(chǔ)。在推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整時，一定要注意切合當(dāng)?shù)貙嶋H，尊重群眾意愿，切忌強(qiáng)迫命令，行政干預(yù)；要充分發(fā)揮“典型”作用，通過典型示范，以點(diǎn)帶面，輻射帶動。
    四、協(xié)助鎮(zhèn)村做好安全、穩(wěn)定工作。
    各工作隊要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，積極協(xié)助鎮(zhèn)村重點(diǎn)做好“雙節(jié)”期間的安全檢查工作，對于排查出來的安全隱患，要及時督促，整改到位；要認(rèn)真學(xué)習(xí)“楓橋”經(jīng)驗及其“四前”工作法（即組織建設(shè)走在工作前，預(yù)測工作走在預(yù)防前，預(yù)防工作走在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前），協(xié)助鎮(zhèn)村完善社會治安綜合治理網(wǎng)絡(luò)，建立、健全高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制；要注意工作方法，通過耐心細(xì)致的思想政治工作和切實有效的措施，努力將問題化解在基層。
    五、做好項目工程申報的前期準(zhǔn)備工作。
    各工作隊要把項目工程申報作為一項重要工作，及早作出安排。在項目選定上，要立足所駐村實際，多方征求意見，從解決群眾最急、最需、最盼的生產(chǎn)、生活問題入手，并統(tǒng)籌考慮所選項目與三年整體工作之間的關(guān)系，精心篩選項目，切忌貪大求洋，盲目攀比，不切實際。在項目申報上，要主動加強(qiáng)同相關(guān)各級業(yè)務(wù)主管部門之間的聯(lián)系，對項目申報的程序、要求等技術(shù)性問題做到心中有數(shù)，按照要求，認(rèn)真做好項目立項所需基礎(chǔ)性資料的前期準(zhǔn)備工作，抓住時機(jī)，積極申報。在項目立項和資金爭取上，要調(diào)動多方力量，發(fā)揮各方優(yōu)勢，積極主動，努力爭取。
    六、做好信息上報和資料收集工作。
    在社會聯(lián)動駐村幫扶工作中，各工作隊和各責(zé)任單位要對工作開展中的好經(jīng)驗、好做法、工作情況以及涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型及時認(rèn)真地進(jìn)行總結(jié)，并上報相關(guān)信息、材料。市社會聯(lián)動駐村幫扶工作辦公室將把其中好的做法和成功的經(jīng)驗在全市進(jìn)行推廣，對涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型給予通報表揚(yáng)，并將信息上報及采用情況納入駐村幫扶年度工作目標(biāo)進(jìn)行考核。同時，各工作隊還要注意對駐村幫扶工作每個階段的各種資料（包括文字、圖片、音像等）進(jìn)行全面收集，做到分門別類，整理歸檔，統(tǒng)一保管。
    在近期工作中，各工作隊和各責(zé)任單位，要嚴(yán)格按照以上工作要點(diǎn)要求，結(jié)合自身實際，分清輕重緩急，統(tǒng)籌合理安排，做好工作銜接，以真抓實干、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，狠抓落實，務(wù)求實效，全面推動我市社會聯(lián)動駐村幫扶工作的健康、深入、扎實開展。
    xx市社會聯(lián)動駐村幫扶工作辦公室。
    學(xué)校上半年工作開展情況總結(jié)篇二
    20__年我局取得安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)資質(zhì)后開展培訓(xùn)工作的第二個念頭，也是我中心獨(dú)立運(yùn)行的頭一年。在這一年中，時刻以“安全發(fā)展”為主體思想，緊緊圍繞全州安全生產(chǎn)工作總體目標(biāo)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育工作，為提高全州生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，減輕職業(yè)危害，防范傷亡事故，確保安全安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，按照年初工作計劃，有序開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。本年度共計舉辦各類培訓(xùn)班6期，其中下基層及企業(yè)現(xiàn)場辦班共4期，惠及全州各個企業(yè)，培訓(xùn)學(xué)員達(dá)646人次，考核發(fā)證率100%。為不斷總結(jié)經(jīng)驗，找出工作中的不足，更好的開展好以后的工作，現(xiàn)將半年來的工作做以下簡要總結(jié)：
    一、幾點(diǎn)經(jīng)驗與做法：
    (一)牢固樹立為基層企業(yè)服務(wù)的安全教育理念，提高自身安全教育培訓(xùn)水平。由于我們安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門監(jiān)管的對象多，所涉及的行業(yè)范圍廣，是屬于典型的“點(diǎn)多，面廣”，由于我中心組建時間周期較短，工作人員不具備相應(yīng)的專業(yè)知識技術(shù)，安全教育培訓(xùn)工作也是件很有挑戰(zhàn)性的工作，我中心在邊開展工作，邊總結(jié)積累經(jīng)營，工作人員和培訓(xùn)教師了解掌握和更新知識的同時，牢固樹立為轄區(qū)內(nèi)基層企業(yè)服務(wù)的宗旨，及時為他們送去安全生產(chǎn)工作新知識，為企業(yè)排憂解難，力爭做到“三為”既(為企業(yè)送去安全生產(chǎn)的理念，為企業(yè)送去安全生產(chǎn)法律法規(guī)和新政策，為送去企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到困難的解決思路和好方法)。倡導(dǎo)工作人員置身到企業(yè)中去，及時了解他們目前需要什么，想要解決什么問題，盡一切力量體現(xiàn)我中心服務(wù)企業(yè)的宗旨，以此來提高我們自身的安全教育培訓(xùn)水平和工作能力。
    (二)提高安全教育培訓(xùn)實效性，采取靈活多變的教育培訓(xùn)模式。
    總結(jié)過去一年來的每次培訓(xùn)方式經(jīng)驗基礎(chǔ)上，積極探索靈活方便的安全教育培訓(xùn)方式，采取“請進(jìn)來與走出去”的安全教育培訓(xùn)模式相結(jié)合，改變過去單一化的安全教育模式。所謂“請進(jìn)來”就是把生產(chǎn)經(jīng)營單位里應(yīng)該參加取得安全資格證的相關(guān)人員統(tǒng)一集中在某點(diǎn)上按照規(guī)定的時間和內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)一授課，嚴(yán)格教學(xué)和管理，從而達(dá)到安全教育培訓(xùn)目的的培訓(xùn)形式；所謂“走出去”就是中心根據(jù)安全教育培訓(xùn)要求，組織相關(guān)老師到企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)一授課，嚴(yán)格教學(xué)和管理，盡力降低教育培訓(xùn)成本，從而達(dá)到安全教育培訓(xùn)目的的培訓(xùn)形式。我中心在確定每期培訓(xùn)方式之后哪個按照《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令第3號)的要求，認(rèn)真抓好落實，增強(qiáng)服務(wù)意識，最大限度為企業(yè)提供便利條件，切實做到為企業(yè)節(jié)約安全教育培訓(xùn)成本。中心同時也做到每期培訓(xùn)計劃、人員、教案、時間、內(nèi)容、費(fèi)用成本等各方面的落實，使安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作開展更為主動。同時也體現(xiàn)出中心上門送培訓(xùn)做服務(wù)，企業(yè)得實惠的本質(zhì)，從而使企業(yè)相關(guān)人員及時教育、培訓(xùn)、考核、取證，使企業(yè)相關(guān)人員做到持證上崗，持證上崗率進(jìn)一步得到提高。
    (三)注重授課教師的安排，保障安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的質(zhì)量。
    由于安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作具有較強(qiáng)的理論性和實踐性，所涉及的知識面廣且專業(yè)性較強(qiáng)，培訓(xùn)質(zhì)量的高低和培訓(xùn)對象的意識、技能的提高與否，關(guān)鍵在于授課教師。故此，我中心注重安排聘請教師要求具有扎實的法律知識、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。因此，我中心始終將提高安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師的素質(zhì)、能力和水平作為開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的重中之重。只有首先不斷提高培訓(xùn)授課教師和工作人員素質(zhì)才能不斷適應(yīng)新時期新形勢下新任務(wù)的需要。
    (四)循序漸進(jìn)，嚴(yán)格實施教考分離，加強(qiáng)教學(xué)活動管理。安全教育培訓(xùn)實行腳銬分離制度，這既是教學(xué)規(guī)定要求，也是教學(xué)工作要求，中心為了使安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作真正取得實效，在教學(xué)管理中，對學(xué)員實施過程管理。一是實施多媒體，圖文并茂，深入淺出；二是嚴(yán)格考勤制度；三是中心負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)教學(xué)活動，行政許可辦負(fù)責(zé)對學(xué)員進(jìn)行考核，嚴(yán)格實施教考分離，并根據(jù)安全教育培訓(xùn)考核成績通知，對達(dá)到合格成績的學(xué)員進(jìn)行安全資格證申報。通過嚴(yán)格管理，在很大程度上提高了企業(yè)相關(guān)人員的安全生產(chǎn)法律意識和安全生產(chǎn)管理水平，有力地促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
    (五)提升安全教育培訓(xùn)管理，重視學(xué)員意見反饋。我中心在每期安全教育培訓(xùn)過程中，重視與學(xué)員的溝通交流，充分聽取學(xué)員對安全教育培訓(xùn)開展的時間、方式、內(nèi)容、效果等方面的意見，并采多渠道多方式收集對安全教育培訓(xùn)工作的意見和建議，以促進(jìn)我們安全教育培訓(xùn)管理工作的提升。
    二、工作過程中的不足之處和有待于進(jìn)一步加強(qiáng)的方面：
    (一)各種規(guī)章制度不健全，甚至空白，需要盡快完善。我中心由于成立時間短，各種規(guī)章制度和實施細(xì)則則不健全，在過去的時間里，中心辦事基本處于見子打子的被動狀態(tài)，無一套完整可行的規(guī)章制度來規(guī)范管理，必須建立健全一套具有指導(dǎo)意義的規(guī)章制度來夯實中心基礎(chǔ)。
    (三)有待于加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。由于中心工作人員來自不同行業(yè)，為盡快適應(yīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，能在今后的工作中更加能得心應(yīng)手，中心工作人員有待于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
    (四)集思廣益，對今后的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作要進(jìn)一步挖空心思加以研究。目前我中心開展的安全教育培訓(xùn)工作還未找到有力的突破口，形不成自己的特色?？傊?，安全教育培訓(xùn)工作是一項長期、系統(tǒng)而基礎(chǔ)的工作，是安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理的一項重要內(nèi)容，同時也是為安全生產(chǎn)提供智力和能力支持的重要手段，要嚴(yán)格按照國家總局、省局關(guān)于安全培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定，建立健全安全培訓(xùn)責(zé)任制度、培訓(xùn)制度、考核制度、審批制度、發(fā)證制度等，我中心決定堅決把我州的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作做實，做好。
    學(xué)校上半年工作開展情況總結(jié)篇三
    在上級部門正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)黨委班子大力支持下，吉瓦鄉(xiāng)七村創(chuàng)新爭優(yōu)強(qiáng)基惠民生活動扎實有效開展，有序推進(jìn)，取得實效。落實上級領(lǐng)導(dǎo)提出要求，深入開展傳幫帶。始終貫徹落實十八大精神貫穿于整個駐村工作隊中。把著力解決突出問題作為此次工作總結(jié)載體。緊密聯(lián)系群眾，扎實推進(jìn)各項工作的順利開展，現(xiàn)將上半年開展各項工作總結(jié)如下：
    本村信息簡介：全村牧戶共58戶，人口238人。其中黨員：22個，預(yù)備黨員：5個，黨員積極份子：4個，團(tuán)員：13個。牲畜牦牛共：1659頭，綿羊：3589頭，山羊：2065頭。自我工作組12月駐村以來，隊長：南木加，組員：李思宇，楊安林。以貫徹落實十八大精神為契機(jī)，本著扎根基層，深入基層。與老百姓同吃同住、同勞動的精神，切實做好帶頭作用。以大走訪活動聽取村民意見，了解民情載體。深入到全村58戶牧民群眾家中，聽取民意。了解他們的`思想動態(tài)，將黨的惠民政策帶去的同時，記下他們當(dāng)前困難、需要解決的問題。從小問題著手，將工作隊未能解決的事項逐級上報，減少村民思想顧慮，打消他們的后顧之憂。
    隨著黨的“十八大”勝利閉幕，我工作隊第一時間召集廣大牧民群眾宣講“十八大精神”。切實落實上級指示精神。村民對新政策新規(guī)章有一定了解。
    在春節(jié)期間，藏歷新年來臨之際，由隊長南木加領(lǐng)導(dǎo)的駐村工作隊開展“走村入戶”活動。將2萬元物資：大米，糌粑，書油茶等慰問物資，按照所有村民意思，以抽簽形式發(fā)放給全村58戶人家，同時將剩下的物資，集中發(fā)放到困難戶、貧困戶、三老人員手中。
    3月份來臨期間，我隊開展以節(jié)日期間從全縣維護(hù)穩(wěn)定的大局出發(fā)，召開村委會，按照縣領(lǐng)導(dǎo)指示。將三月份敏感維穩(wěn)任務(wù)安排部署。切實落實維穩(wěn)期間人人有任務(wù)思想。做到三不出，不出書，不出門，不隨意聽信謠言。對對外人員進(jìn)行登記及觀察。
    在“大走訪”活動展開過程中，了解到該村道路不方便，村民到鄉(xiāng)里和縣里不方便，需要建立4座鐵橋。我工作隊第一時間像縣領(lǐng)導(dǎo)報告，正等待回復(fù)中。七村人口分散，飲水得不到保障，現(xiàn)全村共有4口井，其中一口壞了沒水。
    在藏歷新年期間，我駐村工作隊員雖思鄉(xiāng)心切，卻任然堅守崗位，在牧戶家中喝書油茶、啤酒，與廣大牧民群眾一起載歌載舞歡度藏歷新年。
    當(dāng)前，全村全局基本穩(wěn)定，鄰里之間和睦相處，絕大部分村民能夠遵紀(jì)守法、尊老愛幼、互相幫助，民風(fēng)淳樸。
    以上就是**鄉(xiāng)七村駐村工作隊半年來開展的各項工作，不妥之處望上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正！
    20xx年x月x日。
    學(xué)校上半年工作開展情況總結(jié)篇四
    學(xué)校后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分，為學(xué)校順利開展教育教學(xué)活動提供有力的保障，現(xiàn)將這個學(xué)期的主要工作總結(jié)如下：
    我們奉行“師生就是上帝、質(zhì)量就是學(xué)校生存的保證”的人本理念，在第一次后勤組工作會議上，組長就宣布了本學(xué)期的工作計劃，讓組員進(jìn)一步明確各自職責(zé)，強(qiáng)化思想素質(zhì)，牢固樹立服務(wù)意識，確保服務(wù)形象，努力提高后勤人員思想道德水平，以高度的責(zé)任感和主人翁意識投入到后勤工作中，極大的調(diào)動了后勤員工工作積極性。
    1.認(rèn)真組織財會人員學(xué)習(xí)財務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范收費(fèi)行為。財務(wù)人員做到賬目清楚，程序合法。為加強(qiáng)收費(fèi)的透明化管理，嚴(yán)格按照上級主管部門的要求，設(shè)立“價格服務(wù)進(jìn)校園”收費(fèi)公示制，按章收費(fèi)，禁止亂收費(fèi)，實行財務(wù)公開，使學(xué)校的收費(fèi)工作置于學(xué)生、家長、社會的監(jiān)督之下。
    2.根據(jù)教職工的需求，及時為教職工查詢住房公積金，解答工資信息。
    3.本著花錢辦實事、辦好事的目的，一方面為學(xué)校算經(jīng)濟(jì)賬、真正做到當(dāng)家理財。
    另一方面，千方百計解決教師、學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)及生活所需。
    1.開學(xué)初，確保教學(xué)第一線的教學(xué)用品及時發(fā)放到位，并安排教師運(yùn)書、分書、發(fā)書，保證教學(xué)工作正常開展。召開班主任會議，做好報名繳費(fèi)的周密工作。
    2.嚴(yán)格購物制度，教學(xué)辦公物資的的采購工作，本著“既滿足需要又注重節(jié)儉”的原則，“基本實行專人統(tǒng)一采購，統(tǒng)一供應(yīng)，統(tǒng)一管理”的制度，保證教學(xué)正常需求。
    3.關(guān)愛師生，后勤服務(wù)有保障。學(xué)校及時對教室內(nèi)的玻璃、門窗，水電等進(jìn)行維修，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，凡是與教學(xué)、生活有關(guān)的用品，學(xué)校投入必要的資金，積極采購，保證師生正常工作和學(xué)習(xí)。
    4.警鐘長鳴，狠抓安全不放松。寢室管理員對學(xué)生翻墻外出常抓不懈，開展多種形式的安全教育活動，使有些安全隱患被消滅在萌牙狀態(tài)中。
    5.加強(qiáng)水電管理。各位師傅工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對學(xué)校的水、電管理井井有條，隨喊隨到。保障了師生用水、用電的需要。
    6.積極開展“愛我校園、美化環(huán)境”的衛(wèi)生運(yùn)動。抓住我縣創(chuàng)省級衛(wèi)生城市運(yùn)動的契機(jī)，展開校園衛(wèi)生整治，衛(wèi)生檢查管理員對衛(wèi)生檢查情況天天公布，為美化校園盡職盡責(zé)。
    7.強(qiáng)化班級財產(chǎn)管理，使財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化，明細(xì)化，嚴(yán)格班級財產(chǎn)考核制度，做到獎優(yōu)罰劣，損壞賠償。培養(yǎng)學(xué)生的公共財產(chǎn)愛護(hù)意識。
    8.門衛(wèi)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，實行來人來訪登記制度，寄宿生外出必須出示班主任和值周領(lǐng)導(dǎo)簽字的請假本方可離校，學(xué)校及時掌握了離校學(xué)生的.信息。
    工作中仍然存在不少問題和不足，如水、電的節(jié)約問題，有個別學(xué)生打開水龍頭后，讓水自由流淌，大白天教室不熄燈、教師辦公室飲水機(jī)不關(guān)電源，教師家屬不自覺地到學(xué)校公用水龍頭處洗菜、洗衣服、洗被子、洗拖把等、校園環(huán)境綠化地的花草雜草較多，花缽里的花草品種單一，桌椅損壞嚴(yán)重，也有個別后勤崗人員勞動紀(jì)律性不強(qiáng)等問題，有待進(jìn)一步強(qiáng)化管理。
    總之，上半年的后勤工作由于全校師生的重視和大力配合以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)，后勤人員的齊心協(xié)力，各項措施落實有序，圓滿地完成了本學(xué)期的后勤工作。
    學(xué)校上半年工作開展情況總結(jié)篇五
    光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間上半年已經(jīng)過去?；仡櫸覀儽０碴犜趚x珠寶城半年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。半年來，我嚴(yán)格按照公司規(guī)定的保安工作內(nèi)容行事，為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)對上半年保安隊工作總結(jié)如下：
    由于我們是一支新組建的團(tuán)隊，而且又是在xx珠寶城這樣一個大型的企業(yè)里工作，責(zé)任重大，壓力千鈞。為了履行好肩負(fù)的使命，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。在多渠道引進(jìn)隊員的同時，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進(jìn)來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練。同時我們還專門邀請xx的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng)，達(dá)到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周x天的技能訓(xùn)練，風(fēng)雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
    工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。團(tuán)隊組建后，我們對值班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格、實用的制度，對團(tuán)隊實行準(zhǔn)軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成。如值班隊員必須提前xx分鐘到崗進(jìn)行交接；隊員上下班都必須列隊行進(jìn)，充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。
    由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都很年輕，血?dú)夥絼?，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放。
    在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機(jī)動地在班會、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn)，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強(qiáng)化精神，改進(jìn)工作。形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應(yīng)付的少；干事情吃苦在前的多，討價還價的無；做好人好事的多，違紀(jì)背法的無。
    我們是在xx珠寶城從事保安工作的。我們保安工作必須與時俱進(jìn)，不但要跟上，而且要走在珠寶城發(fā)展的前面，先一步，快一拍，否則就會被動，就會出問題。因此，我們在工作中，盡量不受習(xí)慣思維、習(xí)慣經(jīng)驗的干擾，從客觀實際出發(fā)，批判地接受新的思維，堅持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內(nèi)心。
    我們采取典型事例的教育方法，全力引導(dǎo)隊員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進(jìn)行學(xué)習(xí)，受到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新，使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活；從單一向多樣；從會議講向正?；?；從說教向談心，關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更用心。
    回顧過去的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。由于隊員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊；我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn)；工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
    今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實，承認(rèn)困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓珠寶城領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓來珠寶城的領(lǐng)導(dǎo)、客商，顧客滿意。
    學(xué)校上半年工作開展情況總結(jié)篇六
    歲月飛逝，四屯鎮(zhèn)中心學(xué)校充滿挑戰(zhàn)且富有收獲的“高效課堂”提升，推進(jìn)活動圓滿結(jié)束，期間既有思維理念的轉(zhuǎn)變與更新，也有各位老師教學(xué)方式與方法的變革，加之全體學(xué)生的學(xué)習(xí)技能得到實質(zhì)性的提高，令我們四屯教育人倍感欣慰與自豪，現(xiàn)就四屯鎮(zhèn)中心學(xué)?！案咝дn堂”實施工作總結(jié)如下：
    一、大力實施理念更新提升活動。
    校領(lǐng)導(dǎo)撰寫出對于本?！案咝дn堂”實施的理解與把握。其中，東陽化學(xué)校校長《如何讓農(nóng)村學(xué)校的課堂更高效》，蘇村學(xué)校校長的《什么是高效課堂》等文章得到中心學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定，并組織大家積極學(xué)習(xí)借鑒，對交流討論中提出的問題采取逐個調(diào)研，靈活多樣的方式去解決。為高效課堂的進(jìn)一步推進(jìn)開道拓路。
    二、大力推進(jìn)備課、上課、聽課、評課、研課、討論、反思等教學(xué)全過程評優(yōu)活動。
    我校在“高效課堂”的實施過程中，始終堅持“以學(xué)生為主體，老師為主導(dǎo)，”緊緊抓住課堂教學(xué)主陣地，從參照學(xué)生和教材備課，依據(jù)新理念上課，全程虛心聽課，坦誠溝通評課，仔細(xì)認(rèn)真研課，激烈交流討論，心平氣和反思等教學(xué)全過程的評優(yōu)活動。定期在每一校的行政例會上，通報近期各?！案咝дn堂”的最新實施動態(tài)。不定期的走進(jìn)老師的課堂、辦公室，學(xué)習(xí)、溝通“高效課堂”實施中的困惑與需要。讓每位老師在聽別人的課，比對自己的課，研修大家的課，討論眾長與短，反思自身得失的過程中逐步積累各種有效的教學(xué)方式，達(dá)到博采眾人之長，為我“高效課堂”所用的研修目標(biāo)。
    三、大力探索各種“高效課堂”實踐模式，豐富“一校一品”的構(gòu)建內(nèi)涵。
    “如何讓自己的課堂更高效”以成為大家共同面對和探索的話題。我們四屯教育人從開始“一校一品”理念的提出到如今各學(xué)?！耙恍Ｒ黄贰碧厣某醪叫纬桑e極改革與創(chuàng)新課堂教育實踐與模式。如四屯鎮(zhèn)中心學(xué)校的英語課堂，蘇村學(xué)校的經(jīng)典詩文朗誦，北辛莊學(xué)校的書法教育，新亞學(xué)校的課間陽光體育，聯(lián)三學(xué)校的安全法制教學(xué)，一個個獨(dú)具特色的高效課堂，教學(xué)實踐創(chuàng)新，既有特色，又具“高效課堂”理念的課堂活動與實踐，讓“一校一品”的理論內(nèi)涵不斷深化，方法手段日趨豐富。
    四、大力開展青年教師“高效課堂”教學(xué)比武活動，提高青年教師的“高效”帶動作用。
    青年教師作為“高效課堂”實施的中堅力量，按照學(xué)期初各校確定的青年教師比、學(xué)、趕、幫教學(xué)比武實施方案，各學(xué)校立足實際，大膽啟用年青力量，探索實踐“高效課堂”教學(xué)新模式，在精彩激烈的課堂教學(xué)比武競賽中，中心學(xué)校的李云珍老師，北辛莊學(xué)校的李歡、孫美波老師，新亞學(xué)校的王曉燕老師，東陽化學(xué)校的宋蕾老師、等一大批年青教師脫穎而出。這些教師在各自的課堂教學(xué)中充分體現(xiàn)“高效”的理念，所教學(xué)生對于學(xué)習(xí)的興趣與態(tài)度有了根本性的轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)方式與方法的效率得到實質(zhì)性的提高。
    五、大力創(chuàng)新校本研修方式，利用“大家訪”活動豐富“高效課堂”教育體系。
    各學(xué)校不僅重視每一位老師課堂教學(xué)全過程的“高效”，而且關(guān)注課堂教學(xué)活動后的教學(xué)反思和校本研修，在全學(xué)期的校本研修計劃中，始終將“高效課堂”“一校一品”的理念滲透其中，各校定期于周四下午舉行“高效課堂”校本研修交流活動。每月最后一個周三舉行各學(xué)校年青教師參加的“高效課堂”校本研修交流活動，形成“高效課堂”校本研修常態(tài)化。利用縣教育局“大家訪”活動開展的契機(jī)，用心籌劃，精心組織，做好“高效課堂”校外教育體系的探索與嘗試，全面收集家長對于學(xué)?！案咝дn堂”開展情況的工作意見和建議，匯集眾智之力構(gòu)建我?！案咝дn堂”家校配合新體系。
    以上五點(diǎn)是我校實施“高效課堂”的工作開展情況，我們將按照縣局的科學(xué)安排與部署，不遺余力、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的實施下一階段“高效課堂”的深化、提升、推進(jìn)工作。
    學(xué)校上半年工作開展情況總結(jié)篇七
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神及中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，以提高項目審批和建設(shè)效率為重點(diǎn)，以依法高效，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，以改革創(chuàng)新為動力，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，完善運(yùn)行程序，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，切實解決機(jī)關(guān)效能建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。力爭在短時間內(nèi)使辦事效率明顯提高，特別是行政審批時間在中部甚至在全國最短；工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變；履職能力明顯增強(qiáng)、公共管理和社會服務(wù)明顯改進(jìn)。
    二、實施范圍和方法步驟。
    1、實施范圍：
    全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上黨的機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、人民法院、檢察院、人民團(tuán)體和具有公共管理的單位以及社會服務(wù)的機(jī)關(guān)及其工作人員。
    2、方法步驟：
    一是學(xué)習(xí)動員階段（1.4-2.28）。
    二是組織實施階段（3.1-10.31）。
    對九項重點(diǎn)工作進(jìn)行任務(wù)分解的同時，提出解決八個方面的問題：一是官僚主義，推諉扯皮，效率低下；二是部門利益驅(qū)動下的三亂；三是“中梗阻”“小鬼難纏”現(xiàn)象；四是不給好處不辦事的吃拿卡要問題；五是履職能力缺位、失位、錯位；六是服務(wù)意識和法務(wù)態(tài)度差的“三難”問題；七是不守信用，失信失諾，新官不理舊事；八是文山會海，迎來送往，應(yīng)酬過多的問題。
    三是考核總結(jié)階段（11.1-12.31）。
    3、工作要求：
    一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任；二是認(rèn)真受理和處理效能投訴；三是加強(qiáng)監(jiān)測點(diǎn)的建設(shè)；四是發(fā)揮典型示范作用；五是加強(qiáng)檢查考核力度。
    學(xué)校上半年工作開展情況總結(jié)篇八
    “民政為民、民政愛民”工作理念，凝心聚力，求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，推進(jìn)民政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，取得了一定成效。
    一是健康脫貧兜底
    “
    351。
    ”工程。印發(fā)了關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《。
    h
    市民政局、扶貧辦關(guān)于印發(fā)。
    社會救助兜底脫貧行動實施方案。
    的通知》的通知文件，進(jìn)一步做好社會救助兜底保障工作。
    月份全區(qū)健康脫貧兜底“。
    351。
    ”救助。
    *
    人次，救助資金。
    *
    萬元。二是農(nóng)村居民最低生活保障。印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)。
    實驗區(qū)民政局開展。
    2020。
    年度農(nóng)村低保專項治理實施方案。
    的通知》文件，持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村低保專項治理工作。
    月份，全區(qū)農(nóng)村低保共保障。
    *
    戶，
    *
    人次。
    發(fā)放資金。
    *
    萬元，累計人均補(bǔ)差。
    *
    元。三是城市居民最低生活保障。
    月份全區(qū)城市低保共保障。
    *
    戶，
    *
    人次。
    發(fā)放資金。
    *
    萬元，累計人均補(bǔ)差。
    *
    元。四是特困供養(yǎng)。
    月份，全區(qū)特困供養(yǎng)人員共。
    *
    戶
    *
    人，發(fā)放資金。
    *
    萬元。
    農(nóng)村特困供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)年人均達(dá)到。
    *
    元，城市特困供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)年人均達(dá)到。
    *
    元。五是孤兒基本生活保障。
    月份，全區(qū)孤兒救助。
    *
    人，保障標(biāo)準(zhǔn)每人每月。
    *
    元，累計發(fā)放資金。
    *
    萬元，實現(xiàn)了應(yīng)保盡保。六是生活無著人員社會救助。
    月份，全區(qū)流浪乞討人員救助。
    *
    人次。全區(qū)基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)街面基本無流浪未成年人。七是城鄉(xiāng)醫(yī)療救助。
    月份，全區(qū)救助。
    *
    人次。
    支付救助資金。
    *
    萬元。
    其中手工救助。
    *
    人次，救助資金。
    *
    萬元。醫(yī)療救助“一站式”救助。
    *
    人次，救助資金。
    *
    萬元。扶貧。
    10%。
    醫(yī)療救助“一站式”救助。
    *
    人次，救助資金。
    *
    萬元。扶貧參合。
    *
    人（五保戶、低保戶、孤兒）。
    參合資金。
    *
    萬元。
    一是區(qū)民政局牽頭，消防、市場監(jiān)督、衛(wèi)計等部門配合扎實開展養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量專項行動，召開專題調(diào)度會議
    *
    次，突擊督導(dǎo)檢查。
    *
    2020。
    年高齡津貼發(fā)放工作的通知》，
    月份，高齡津貼共。
    *
    人
    補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每人每年月。
    *
    元
    發(fā)放資金。
    *
    萬元；發(fā)放百歲老人長壽保障金。
    *
    人，每人每月。
    *
    元，發(fā)放資金。
    *
    萬元。三是。
    2019。
    年完成養(yǎng)老服務(wù)三級中心建設(shè)。
    *
    家，其中鎮(zhèn)級。
    *
    家，社區(qū)養(yǎng)老。
    *
    家，村級養(yǎng)老。
    *
    家。
    2020。
    年計劃建成區(qū)級養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心。
    *
    家，社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站。
    *
    家，村老服務(wù)站。
    *
    家。完成養(yǎng)老智慧化建設(shè)試點(diǎn)。
    \\。
    鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)工作。四是強(qiáng)力推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)公建民營，目前，正在計劃完成全區(qū)。
    *
    所養(yǎng)老院公建民營，全面提升養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量。
    一是結(jié)合“抗疫情、補(bǔ)短板、促攻堅”專項行動，農(nóng)村低保專項整治等工作，由局主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對全區(qū)建檔立卡貧困戶開展了兜底保障大排查。共排查了
    *
    戶
    *
    人，發(fā)現(xiàn)問題。
    *
    條，現(xiàn)已全部整改。二是落實農(nóng)村低保政策，與區(qū)扶貧部門一起共同入戶調(diào)查，共同開展評議公示，共同開展審核審批，共同享用信息資源，堅決禁止“政策?！?，著力推進(jìn)“精準(zhǔn)低保”，確保實施“精準(zhǔn)扶貧”。采用區(qū)、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級聯(lián)審的方式逐戶進(jìn)行科學(xué)研判，保留符合條件的困難群眾，取消不符合條件人員。三是落實好兜底保障政策，在通過個人申請、入戶調(diào)查、評議公示、審核審批等程序后，對我區(qū)城鄉(xiāng)老年人、殘疾人同時具備無勞動能力，無生活來源，無法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人或其法定義務(wù)人無履行義務(wù)能力三個條件的，納入特困人員救助供養(yǎng)范圍。切實提高特困人員供養(yǎng)能力，確保應(yīng)養(yǎng)盡養(yǎng)。
    區(qū)殘聯(lián)聯(lián)合區(qū)衛(wèi)計、扶貧、人社、民政、教育等部門制定下發(fā)了《
    m
    實驗區(qū)殘疾人精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)行動實施方案（。
    *
    人，目前，已完成材料審批。
    *
    人。二是市殘聯(lián)下達(dá)我區(qū)殘疾兒童搶救性康復(fù)工作目標(biāo)任務(wù)數(shù)。
    *
    人，目前，已完成材料審批。
    *
    人。三是積極落實殘疾人證辦理，
    月共辦理殘疾證。
    *
    人。
    一是做好冬春救助工作。堅持
    *
    5.12。
    ”全國防災(zāi)減災(zāi)日宣傳工作，普及防災(zāi)減災(zāi)科普知識，發(fā)放宣傳資料。
    *
    余份。三是推進(jìn)減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建工作。爭創(chuàng)省級減災(zāi)示范社區(qū)。
    *
    家，目前，相關(guān)資料已準(zhǔn)備齊全，等待省里驗收。
    一是嚴(yán)格做好殯葬管理工作。采取電視、宣傳車、致居民一封信、橫幅、宣傳欄等多種形式，廣泛開展
    *
    座，改擴(kuò)建公益性公墓。
    *
    座。目前，《。
    h
    市公益性公墓布點(diǎn)專項規(guī)劃（。
    年）》正在征求意見中。二是依法開展婚姻收養(yǎng)登記。
    月份共辦理結(jié)婚登記。
    *
    對，離婚登記。
    *
    對；補(bǔ)發(fā)結(jié)婚證件。
    *
    對，補(bǔ)發(fā)離婚證。
    *
    m
    *
    余次，發(fā)現(xiàn)問題。
    *
    個，均已及時整改到位；區(qū)慈善協(xié)會于。
    *
    月
    *
    日在區(qū)管委網(wǎng)站、廣播電臺等媒體發(fā)布疫情防控接收社會捐贈的公告。
    共接收防控“新冠肺炎”專項捐款。
    *
    筆，累計資金約。
    *
    萬元（其中定向捐贈約。
    *
    萬元）。
    一是在局機(jī)關(guān)例會集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，采取書本學(xué)與網(wǎng)絡(luò)學(xué)相結(jié)合、引導(dǎo)學(xué)與交流學(xué)相結(jié)合等方式，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話，切實提高全局干部職工的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作水平。今年以來，共召開支部會議
    *
    次，集中學(xué)習(xí)。
    *
    次，開展黨員活動。
    *
    次，上黨課。
    *
    *
    個，目前已全部整改。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范了黨員干部廉潔從政行為。
    下一步，區(qū)民政局堅持將排查整改專項行動與。
    “三個以案”警示教育相結(jié)合，與“抗疫情、補(bǔ)短板、促攻堅”專項行動結(jié)合，不斷強(qiáng)化愛民為民宗旨，持續(xù)改進(jìn)和加強(qiáng)民政系統(tǒng)工作作風(fēng)，著力解決弱點(diǎn)難點(diǎn)問題。扎實做好殯葬管理工作，全面提升殯葬基本公共服務(wù)水平。著力推進(jìn)公立養(yǎng)老院體制機(jī)制改革，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)中心、農(nóng)村社區(qū)養(yǎng)老中心建設(shè)。統(tǒng)籌各類救助，將政府兜底保障與扶貧開發(fā)政策相結(jié)合，形成脫貧攻堅合力，實現(xiàn)農(nóng)村貧困人口的全面扶持，全面提升民政領(lǐng)域脫貧攻堅社保兜底工作質(zhì)量水平，實事求是做好兜底保障。
    學(xué)校上半年工作開展情況總結(jié)篇九
    在縣科協(xié)、縣民政局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在學(xué)會全體工作人員和會員的努力下，學(xué)會20xx年上半年做了以下幾項工作，總結(jié)如下：
    在上年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)發(fā)展會員，把他們團(tuán)結(jié)在學(xué)會周圍，進(jìn)行學(xué)術(shù)研究，努力提高自身的專業(yè)水平，上半年一共發(fā)展新會員22人，主要是中小學(xué)的信息技術(shù)教師和社會上的電腦愛好者。召開了部分會員座談會，使會員意識到學(xué)會的重要作用，樹立他們積極工作的意識。
    相關(guān)文件發(fā)出后，各中小學(xué)計算機(jī)老師積極響應(yīng)，紛紛參加，共收錄了56名教師的詳細(xì)信息，為教師之間的交流提供了方便。人才庫在學(xué)會網(wǎng)站上公布，可以上網(wǎng)查找需要的人才，通訊錄打印成冊，人手一份，受到廣大教師的一致好評。許多非計算機(jī)老師也要求參加，要求加入學(xué)會學(xué)習(xí)計算機(jī)方面的知識和技能。
    職教中心、農(nóng)廣校今年首次開展農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，沒有宣傳渠道，要求本會配合宣傳，學(xué)會立即召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)部分計算機(jī)教師會員的會議，會上，宣傳了農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的政策、實施方法，會員積極響應(yīng)，回去后及時宣傳，效果很好，首期就有140名有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民參加了培訓(xùn)，第二期又組織了70人參加培訓(xùn)。本會成功地組織的這次宣傳活動，受到社會各界的一致好評，會員宣傳方法得當(dāng)，農(nóng)民培訓(xùn)受益很多，到目前，仍有不少農(nóng)民來電，詢問培訓(xùn)情況及以后的培訓(xùn)時間?？h職教中心、農(nóng)廣校對本會的高效率工作和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度十分贊許，承諾以后對本會的其它工作給予大力支持。
    本會會長、副會長、副秘書長均從安師大計算機(jī)學(xué)院畢業(yè)，抱著對母校的感情和自身發(fā)展的需要，和安師大計算機(jī)學(xué)院簽訂了宣傳協(xié)議，本會成為蕪湖縣唯一的、合法的代表安師大宣傳招生的工作點(diǎn)。協(xié)議簽訂后，本會召開了專門的會議，研究了工作方案，落實了工作計劃，印發(fā)了宣傳材料，宣傳到了每個學(xué)校和工業(yè)園的企業(yè)，目前，共為安師大招收了教育碩士8名，本科12名，大專23名，得到了安師大的肯定，也得到了考生的歡迎，這一舉措，為我縣人才的培養(yǎng)開創(chuàng)了一條值得探索的路子。
    經(jīng)過認(rèn)真的研究和調(diào)研，本會會長、副秘書長到全國考證中心走訪，認(rèn)為在我縣開展職業(yè)資格認(rèn)證工作，有助于工業(yè)園年輕人努力學(xué)習(xí)，鉆研技能。得到共識后，本會積極組織人員，開展前期準(zhǔn)備工作，并派出考評員赴南京學(xué)習(xí)，經(jīng)過多方努力，于4月20日，得到全國中心的授權(quán)。之后，本會為工業(yè)園企業(yè)的職工23人進(jìn)行了免費(fèi)的培訓(xùn)和考證，共19人通過考試，獲得了cad繪圖員證書。這項工作，著實促進(jìn)了企業(yè)年輕員工的學(xué)習(xí)積極性，為我縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供了服務(wù)。
    學(xué)校上半年工作開展情況總結(jié)篇十
    1．學(xué)習(xí)動員階段（5月8日—5月31日）。
    組織干部職工學(xué)習(xí)上級有關(guān)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的文件、規(guī)定。將機(jī)關(guān)效能建設(shè)學(xué)習(xí)與開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動相結(jié)合。重點(diǎn)要學(xué)好以下內(nèi)容：《行政許可法》、《依法行政實施綱要》、《氣象法》、《中國氣象事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究》、《公務(wù)員暫行條例》等法律法規(guī)和縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干紀(jì)律規(guī)定》、《關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見》以及工作制度、工作紀(jì)律等有關(guān)制度規(guī)定。
    通過學(xué)習(xí)動員，充分認(rèn)識開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性；進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，形成合力，營造人人講效能的濃厚氛圍；進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的效率意識和服務(wù)意識，增強(qiáng)干部職工開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的自覺性和責(zé)任感；同時切實聯(lián)系單位工作實際，客觀地分析和正確認(rèn)識本單位效能建設(shè)的形勢，從思想上重視，找出差距，落實方案。
    2．自查自糾階段（6月1日－8月15日）：
    本階段的主要任務(wù)是結(jié)合實際，通過自身找、群眾提，認(rèn)真查找問題。存在什么問題、什么問題突出就解決什么問題，尤其要注重解決影響我局改革發(fā)展穩(wěn)定大局、群眾關(guān)注、反映強(qiáng)烈涉及效能方面的問題。
    (1)解決“素質(zhì)不高”問題。針對目前干部隊伍中存在的思想保守懶惰、知識儲備不足、創(chuàng)新意識欠缺、執(zhí)行能力不強(qiáng)等問題，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力建設(shè)一支政治上靠得住、群眾信得過、工作有本事的干部隊伍。一是樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀，打牢求真務(wù)實的思想基礎(chǔ)。二是積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，開展范圍廣、層次深、適應(yīng)時代需要的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動。三是鼓勵干部通過多種途徑自學(xué)，提高知識層次，增強(qiáng)工作能力。
    (2)解決“作風(fēng)不實”問題。針對機(jī)關(guān)干部隊伍中存在的。
    庸、懶、散等問題，制定切合實際的限制性規(guī)定和措施，發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)、細(xì)、深、實、快”的作風(fēng)，狠抓工作落實，把各項工作往深里做，往實里做。一是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，設(shè)立相關(guān)禁令，規(guī)范機(jī)關(guān)干部日常行為。二是強(qiáng)化績效考核，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。三是發(fā)揮典型示范作用，大力表彰先進(jìn)典型。
    (3)解決“效率低下”問題?！搬槍k事拖拉、推諉扯皮”，嚴(yán)明職責(zé)權(quán)限，增強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行透明度。合理劃分事權(quán)，明確工作職能和管理權(quán)限，防止和減少推諉扯皮。
    (4)切實縮減會議數(shù)量，降低會議成本，嚴(yán)格執(zhí)行會議審批、會議經(jīng)費(fèi)預(yù)算制度。提高會議效率，嚴(yán)格會議工作程序，切實解決迎來送往中存在的問題，嚴(yán)格招待費(fèi)一只筆審批制度。
    第三階段：完善制度階段(8月16日一10月15日)。
    本階段主要任務(wù)是進(jìn)一步完善各類規(guī)章制度，特別是針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，該建立的建立，該完善的完善，形成制度建設(shè)匯編。
    一是建立和完善崗位責(zé)任制、ab崗工作制等機(jī)關(guān)管理方面的制度和規(guī)定；二是建立和完善首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制等機(jī)關(guān)服務(wù)方面的制度和規(guī)定；三是建立和完善政務(wù)公示制、四是探索建立績效考核制，既包括制定機(jī)關(guān)部門的績效評議工作方案，也包括干部個人的績效考核辦法；五是建立和完善失職追究制、違諾責(zé)任追究制等糾錯制度和規(guī)定。同時，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)、會議、紀(jì)律等基礎(chǔ)性工作制度。
    通過完善制度，以崗位責(zé)任制度來明確工作職責(zé)，以承諾服務(wù)制度來明確為民服務(wù)內(nèi)容，以公開辦事制度來推進(jìn)政務(wù)公開，以績效考核制度來評價工作實績，以糾錯追究制度來嚴(yán)肅工作紀(jì)律，進(jìn)一步量化機(jī)關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范機(jī)關(guān)工作程序，堵塞機(jī)關(guān)管理漏洞，完善機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制，實現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管人管事。
    第四階段：考核總結(jié)階段(10月16日一11月31日)。
    制定科學(xué)的、量化的、便于操作的績效考核工作方案，績效考核要與年終考核結(jié)合起來，并將考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)；交流經(jīng)驗，表彰先進(jìn)。
    通過考核總結(jié)，進(jìn)一步提高為氣象事業(yè)謀發(fā)展的能力，提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力，積極探索機(jī)關(guān)效能建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律，樹立全體干部勤政為民、務(wù)實清廉的新形象，推動機(jī)關(guān)效能建設(shè)步入經(jīng)?；?，制度化的工作軌道。
    學(xué)校上半年工作開展情況總結(jié)篇十一
    今年以來，我局緊緊圍繞打造“神州瑤都”，建設(shè)旅游度假休閑勝地的戰(zhàn)略目標(biāo)，以招商引資和項目建設(shè)為工作重心，不斷推動全縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2014年上半年，全縣接待國內(nèi)外游客75萬人次，同比增長28.3%；旅游總收入4.8億元，同比增長21.6%?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
    1、夯實旅游發(fā)展基礎(chǔ)。一是開展“3521”工程創(chuàng)建工作。積極申報倒水灣村省級特色旅游名村、瑯下瑤山雪梨休閑農(nóng)業(yè)示范園等鄉(xiāng)村旅游點(diǎn)；二是積極推動酒店賓館、旅游公路等配套基礎(chǔ)建設(shè)。江華商務(wù)大廈、江華大酒店、祥龍大酒店的建設(shè)工程都在穩(wěn)步推進(jìn)之中，今年新開業(yè)酒店有南華酒店和云溪酒店，同時今年還新增審批通過了天一大酒店、錦程酒店等4家三星級酒店，其中天一大酒店、錦程酒店正在建設(shè)中；旅游公路香南線新開挖路基已全部完工，黃龍山公路新開挖路基已完工，濠江至湘江公路新開挖路基7公里，小龍至大竹源公路路面硬化4公里。三是開展商標(biāo)注冊工作。自2012年7月，我局委托代理公司向國家商標(biāo)總局申報“涔天河”、“神州瑤都”、“盤王節(jié)”、“天河瑤池”等26件商標(biāo)，大部分商標(biāo)已被授理，僅有“涔天河”、“天河瑤池”、“瀟賀古道”等3件商標(biāo)被國家商標(biāo)總局駁回。為成功注冊這3件商標(biāo)，我局已委托申報代理公司向國家商標(biāo)總局提出異議與復(fù)審請求，目前正在大力收集這些商標(biāo)的異議答辯和駁回復(fù)審相關(guān)證據(jù)材料。
    2、強(qiáng)力推進(jìn)招商引資。一是繼續(xù)完善江華旅游招商項目庫。重點(diǎn)完善瀟湘源濱河旅游風(fēng)光帶、江華世界瑤族文化博覽園、九龍井原始生態(tài)園等旅游項目資料，并確定了舒家山、豸山濱河、蜜蜂吊瀑布及龍虎大峽谷項目的用地范圍和用地性質(zhì)。二是以引進(jìn)旅游戰(zhàn)略投資者為核心開展招商工作。我們注重引進(jìn)有實力、有戰(zhàn)略眼光的投資者投資開發(fā)旅游項目，今年以來，先后有北京九臺集團(tuán)有限公司、浙江新凌能源投資有限公司、深圳漢業(yè)天城投資發(fā)展有限公司、香港錦藝集團(tuán)有限公司、東莞市崀新實業(yè)有限公司、香港高鴻有限公司及廣東利海集團(tuán)有限公司對項目進(jìn)行了實地考察。目前，香港高鴻有限公司擬投資開發(fā)世界瑤族文化博覽園；廣東利海集團(tuán)擬投資涔天河旅游度假區(qū)；深圳漢業(yè)天城投資發(fā)展有限公司擬開發(fā)中國主題思想公園；湖南海浩旅游發(fā)展有限公司擬開發(fā)九龍井；湖南大瑤山文化旅游開發(fā)有限公司擬開發(fā)神州瑤都綠色假日產(chǎn)業(yè)園項目。有的開發(fā)商已與當(dāng)?shù)卮迕窈炗喠送恋刈赓U開發(fā)合同，有的客商正在準(zhǔn)備項目規(guī)劃資料。
    3、穩(wěn)步推進(jìn)項目建設(shè)。沱江舊城改造一期工程、龍虎大峽谷、蜜蜂吊瀑布等旅游項目是我縣今年旅游工作確定的重點(diǎn)建設(shè)旅游項目，年初以來，我縣成立項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并出臺項目建設(shè)工作方案，積極開展沱江舊城改造、龍虎大峽谷、蜜蜂吊瀑布三個景區(qū)（點(diǎn)）的修建性詳細(xì)規(guī)劃編制招標(biāo)工作，完成龍虎大峽谷、蜜蜂吊瀑布景區(qū)的地形測繪，目前，中標(biāo)單位中南大學(xué)規(guī)劃設(shè)計院和桂林七顆星旅游規(guī)劃咨詢有限公司正在抓緊時間編制三個項目的修建性詳細(xì)規(guī)劃。預(yù)計7月中旬可提交規(guī)劃初稿。此外，我局還協(xié)助做好江華同志故居的規(guī)劃建設(shè)，積極配合做好星橋旅游接待點(diǎn)建設(shè)。
    4、大力開展宣傳促銷。按照縣委“天天有演出、周周有活動、月月有節(jié)慶、年年出精品”的宣傳推介要求，深化“瑤族節(jié)慶在江華”的形象意識，我們把旅游推介作為對外宣傳的一個重要窗口，不斷創(chuàng)新宣傳形式，提高宣傳效果。一是積極參與舉辦“火燒龍獅鬧元宵”、神州瑤都江華“首屆茶文化節(jié)”等節(jié)慶活動，努力實現(xiàn)以節(jié)慶活動推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，傳承和發(fā)揚(yáng)瑤族文化的目標(biāo)。這些活動的開展吸引了大批游客參與，使我縣的神州瑤都品牌得到了廣泛宣傳。二是開展自駕游宣傳促銷活動。我局精心組織安排自駕游旅游線路，廣泛宣傳，先后有粵行天下廣東車友隊、長沙環(huán)湘騎樂會、廣西自駕游俱樂部等45批次3000余人，近千臺自駕車開進(jìn)瑤都江華，前來休閑旅游。三是協(xié)助做好《神州瑤都》雜志工作。組織人員拍攝了大量的江華風(fēng)光風(fēng)情圖片，提供給“神州瑤都”雜志和畫冊使用。四是鼓勵推廣瑤族婚慶文化。為突出瑤族特色的婚慶文化，我局向全縣人民提出舉辦瑤族特色婚禮的倡議，并對舉辦瑤族特色婚禮的青年男女和婚慶公司給予適當(dāng)獎勵。五是積極申報江華“中國觀賞石之鄉(xiāng)”。我局組織奇石協(xié)會的相關(guān)人員召開會議，討論“中國觀賞石之鄉(xiāng)”的申報事宜，目前申報前期工作已結(jié)束。
    1、人員編制少，工作任務(wù)多。我局現(xiàn)有干部職工（含公司）共15人，在崗人員13人（包括即將退休人員3名），其中干部身份3人，其余為工人身份。自縣委政府提出“建設(shè)旅游度假勝地”以來，旅游工作成為了縣委、縣政府的工作重心之一，隨著旅游項目開發(fā)的不斷深入和增多，旅游工作任務(wù)進(jìn)一步增加，人員配置不合理，“戰(zhàn)斗”人員不足成為影響工作推進(jìn)的核心因素。
    2、分配的中心工作增加。今年以來，我局增加了扶貧、移民、新農(nóng)村建設(shè)等中心工作，而這些中心工作住住要求主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，遇到幾項工作同時推進(jìn)時，我局往往派不出人手。
    3、參加的部門會議增多，隨著縣委、縣政府對生態(tài)資源、旅游資源保護(hù)力度的不斷加大，工作不斷增加，我局參加生態(tài)建設(shè)的會議，如項目選址、河道采砂、石場礦山開采整治、林木砍伐以及相關(guān)品牌申報等工作的會議也不斷增加，我縣旅游工作得到了各部門一定程度上的重視，但是在相關(guān)工作的決策上，我局的意見影響力不大。同時由于這些會議的增加，分散了業(yè)務(wù)工作的精力和人力，我局業(yè)務(wù)工作的正常開展一定程度上受到影響。特別是隨著神州瑤都旅游品牌影響力的不斷擴(kuò)大，縣內(nèi)外基礎(chǔ)設(shè)施的不斷完善，前來考察的客商不斷增多，要求陪同接待講解的接待任務(wù)也隨之增多，此外，接待群眾來信來訪也不斷增加。
    4、協(xié)調(diào)工作存在一定困難。旅游業(yè)是一個綜合性強(qiáng)的行業(yè)，所以旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要各部門的密切配合和鼎力支持。旅游局只是政府的職能部門之一，協(xié)調(diào)能力十分有限，嚴(yán)重影響了旅游工作開展的進(jìn)度。
    1、加快推進(jìn)項目建設(shè)。一是推動準(zhǔn)備啟動的旅游項目建設(shè)。加快推進(jìn)東水源漂流項目、神州瑤都綠色假日產(chǎn)業(yè)園項目、中國主題思想公園項目的開發(fā)，繳納相應(yīng)的旅游開發(fā)保證金，加快簽訂旅游開發(fā)合同，使其步入正常的開發(fā)軌道，此3個項目力爭在9月底以前正式啟動建設(shè)。二是進(jìn)一步細(xì)化招商文本，推動重大旅游項目的合作成功。重點(diǎn)是做好世界瑤族文化博覽園和涔天河旅游度假區(qū)項目的招商文本，明確土地利用性質(zhì)，劃定開發(fā)紅線范圍，認(rèn)真研究投資商提供的項目規(guī)劃資料，與投資商共同探討，達(dá)成一致共識，此2個項目爭取在8月底以前簽訂合作開發(fā)協(xié)議。三是加快推進(jìn)沱江舊城改造、龍虎大峽谷和蜜蜂吊瀑布景區(qū)的開發(fā)，完成修規(guī)和施工圖，招商和自主開發(fā)同時進(jìn)行，此3個項目力爭在8月底以前正式開工建設(shè)。四是協(xié)助做好其他旅游項目的開發(fā)，配合縣水利局做好竹瓦漂流項目的開發(fā)，協(xié)助解決投資公司與當(dāng)?shù)卮迕竦南嚓P(guān)矛盾；積極做好盤王殿免費(fèi)開放的相關(guān)工作；同時，注重大區(qū)域謀劃和小項目開發(fā)的整體推進(jìn)，開發(fā)一些短、平、快的項目，如漂流、水上游樂及新型農(nóng)家樂等小項目，形成遍地開花、百花齊放的旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。
    2、加大宣傳招商力度。一是加強(qiáng)跨區(qū)域旅游合作，實現(xiàn)游客互送、優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、互利共贏的旅游新格局。二是完善旅游宣傳資料。編制全縣旅游宣傳畫冊，組織拍攝制作全縣旅游宣傳光碟，建設(shè)“全景江華”旅游網(wǎng)站。三是做好中國民俗攝影家8月“江華瑤鄉(xiāng)行”的接待工作，制定接待方案，安排拍攝線路和組織民俗風(fēng)情表演等，大力推介我縣自然和人文旅游資源。四是積極參加省內(nèi)外旅游博覽會、交易會、旅洽會等招商宣傳活動，提升江華旅游知名度，吸引客商投資開發(fā)建設(shè)。五是完善項目招商庫，加大項目包裝力度，改進(jìn)招商方式、方法，努力搭建政府服務(wù)平臺，千方百計提高項目簽約率、資金到位率、項目投產(chǎn)率，力爭今年落地啟動3個大的旅游招商項目。
    3、加大品牌創(chuàng)建力度。一是積極創(chuàng)建倒水灣和牛牯嶺省級特色旅游名村和省級鄉(xiāng)村旅游點(diǎn)；二是為配合全縣創(chuàng)建生態(tài)園林城市目標(biāo)，積極組織申報“中國觀賞石之鄉(xiāng)”，預(yù)計10月底迎接觀賞石協(xié)會專家組驗收，爭取年底申報成功；三是積極配合做好國家級森林公園、濕地公園、國家水利風(fēng)景區(qū)和民族物質(zhì)、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)及文物保護(hù)單位等省級或國家級生態(tài)、文化品牌的創(chuàng)建工作，助推旅游產(chǎn)品的轉(zhuǎn)型升級和品質(zhì)提升。
    4、加強(qiáng)旅游行業(yè)管理。舉辦導(dǎo)游員、講解員培訓(xùn)和旅游星級飯店服務(wù)技能培訓(xùn)，加強(qiáng)旅游從業(yè)人員的教育培訓(xùn)，為旅游后續(xù)發(fā)展提供人才和服務(wù)保障；加大旅游市場監(jiān)督管理，及時受理旅游投訴，認(rèn)真做好中秋、“十一”期間旅游安全大檢查，整改排除各類不安全隱患，確保游客和從業(yè)人員生命財產(chǎn)安全。
    以上這篇2014年上半年旅游工作情況總結(jié)就為您介紹到這里，希望它能夠?qū)δ墓ぷ骱蜕钣兴鶐椭?，如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友，更多范文盡在：工作總結(jié)，希望大家多多支持網(wǎng)，謝謝。
    學(xué)校上半年工作開展情況總結(jié)篇十二
    時間匆匆，轉(zhuǎn)眼間2022年已經(jīng)走過了一大半，在2022年上半年工作中，學(xué)到了哪些工作方法，積累了哪些工作經(jīng)驗，總結(jié)一下吧。以下是小編收集整理的有關(guān)2022上半年工作情況總結(jié)，歡迎大家前來閱讀。
    20__年上半年在上級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，重點(diǎn)放在對成品油市場監(jiān)督管理和企業(yè)年檢，規(guī)范經(jīng)營秩序，國五汽柴油升級改造，維護(hù)成品油經(jīng)營者和消費(fèi)者的合法權(quán)益的工作上?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下。
    一、根據(jù)河北省商務(wù)廳對成品油批發(fā)、倉儲和零售企業(yè)經(jīng)營批準(zhǔn)證書年度檢查的要求，圓滿完成了今年成品油經(jīng)營企業(yè)的年檢工作。
    二、規(guī)范經(jīng)營秩序，整治非法運(yùn)營行為。
    對違反《成品油市場管理辦法》規(guī)定，無證經(jīng)營、非法經(jīng)營和擅自新建、改擴(kuò)建的情況，且禁而不止，查而又犯，嚴(yán)重?fù)蟻y了成品油市場的經(jīng)營秩序。為此，我們有重點(diǎn)開展整治，為加強(qiáng)我市成品油監(jiān)管建立長效整治機(jī)制打下了堅實的基礎(chǔ)。
    三、國五汽柴油升級工作。
    根據(jù)市局要求對全縣加油站的汽油、柴油和加油網(wǎng)點(diǎn)的柴油進(jìn)行油品升級，目前我縣已全面供應(yīng)了國五油品，圓滿完成了油品升級工作。
    四、加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。
    繼續(xù)加強(qiáng)對各個加油站、加油網(wǎng)點(diǎn)的安全工作，排除潛在安全隱患，督促各企業(yè)進(jìn)行自查自糾，提高企業(yè)安全意識，避免發(fā)生安全事故。
    今年下半年的工作重點(diǎn)，我們將加強(qiáng)市場監(jiān)測，積極支持成品油經(jīng)營企業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)提供良好的發(fā)展環(huán)境，并更加注重安全生產(chǎn)。在加強(qiáng)城區(qū)加油站例行安全措施檢查的同時，放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理基礎(chǔ)工作較為薄弱的加油站和加油網(wǎng)點(diǎn)上。并積極完成單位和市局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
    在省市安監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局按照市安全監(jiān)管局信安監(jiān)管﹝20__﹞34號文件及信安監(jiān)管〔20__〕18號文件要求，嚴(yán)格開展非煤礦山安全監(jiān)管工作，現(xiàn)將我局20__年上半年工作總結(jié)如下：
    我局年初督促礦山企業(yè)自行聘請專家進(jìn)行了復(fù)產(chǎn)復(fù)工前的檢查，除銀崗采石廠、萬德礦業(yè)有限公司、永海采石廠外，其余9家企業(yè)都按要求向縣安監(jiān)局報送了開工報告及復(fù)產(chǎn)復(fù)工報告。由于受環(huán)保整頓大氣候的影響，縣政府發(fā)文要求全縣礦山企業(yè)停產(chǎn)整頓，至今無一家企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工。
    二、汛期安全情況。
    由于全縣礦山處于停產(chǎn)狀態(tài)，為加強(qiáng)汛期監(jiān)管工作，局執(zhí)法隊分兩個組對12家礦山進(jìn)行了檢查。并要求礦山企業(yè)上報汛期值班表、汛期自查報告。
    三、礦山重點(diǎn)縣整頓情況。
    按省市局要求，我縣列為礦山重點(diǎn)縣后，縣政府按省安委會年終考核要求成立了由分管安全生產(chǎn)的副縣長為組長，相關(guān)安委會成員單位和礦山所在地主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由政府辦副主任兼任辦公室主任。截止目前領(lǐng)導(dǎo)小組已將任務(wù)分解到各個相關(guān)單位，并要求確保完成目標(biāo)任務(wù)，爭取扣分項不扣，加分項加分，確保完成目標(biāo)考核。
    四、聯(lián)合執(zhí)法情況。
    自縣政府成立礦產(chǎn)資源指揮部以來，已開展兩次聯(lián)合執(zhí)法大檢查，要求各礦山企業(yè)按各個監(jiān)管部門的要求進(jìn)行規(guī)范開采，目前所有手續(xù)合法企業(yè)已全部同縣安全監(jiān)管局簽訂了安全生產(chǎn)承諾書。
    20__上半年我科在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，在護(hù)理同仁的共同努力下，針對20__上半年制定的目標(biāo)計劃，狠抓落實，認(rèn)真實施，重點(diǎn)規(guī)范了護(hù)理文書書寫，加強(qiáng)監(jiān)督管理，保障了護(hù)理安全，加大了護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控力度，重視護(hù)理骨干的培養(yǎng)，提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。全科護(hù)理服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升，病人滿意度大幅度地提高，圓滿地完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)將上半年的護(hù)理工作總結(jié)如下：
    1、全體護(hù)理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿的完成了上半年制訂的工作任務(wù)，上半年共收住病人__人，出院病人__人，完成工作任務(wù)__元，住院天數(shù)為__天，無重大差錯事故的發(fā)生。
    2、為了提高護(hù)士的職業(yè)素質(zhì)，為了進(jìn)一步提高病人的滿意度，我們科護(hù)士參加了醫(yī)院組織的護(hù)士技能操作比賽，獲得了光榮稱號。
    3、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度，提高護(hù)理質(zhì)量，進(jìn)一步規(guī)范各班職責(zé)，在護(hù)理中做到了責(zé)任到人，切實提高了每個人的工作責(zé)任心，做到了上半年無差錯事故發(fā)生。
    4、嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度，堅持由各班負(fù)責(zé)上一班的醫(yī)囑查對，明顯降低了因執(zhí)行遺囑錯誤導(dǎo)致的嚴(yán)重差錯事故的發(fā)生。加強(qiáng)護(hù)理操作查對制度，每次操作前進(jìn)行核對，杜絕了給病人用錯藥、打錯針現(xiàn)象的發(fā)生。
    5、認(rèn)真落實了床頭交接班制度，特別是對危重病人、新入病人、有特殊治療的病人進(jìn)行重點(diǎn)交接，提高了危重病人及特殊病人的護(hù)理質(zhì)量，將潛在的不安全隱患及時消除。
    6、進(jìn)一步加強(qiáng)了對精神病人的安全管理，對其進(jìn)行安全評估，切實加強(qiáng)安全防范措施，使用了防護(hù)欄、約束帶等有效措施。并且及時向病人及其家屬進(jìn)行了疾病健康宣教，安全防范措施講解，有效的消除了病人及其他人的安全隱患。
    7、為了進(jìn)一步使精神病人有更好的治療效果，我科護(hù)士認(rèn)真對病人做好：工娛治療、護(hù)理觀察量表、音樂治療等。
    8、加強(qiáng)急救藥品的管理，標(biāo)記明顯，設(shè)專人保管，每周進(jìn)行清點(diǎn)檢查，保證無過期、無混放、確保用藥安全。
    9、每天利用晨會時間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，利用護(hù)長提問、臨時抽查等方式，有效的提高了護(hù)士的學(xué)習(xí)積極性。
    10、規(guī)范病區(qū)管理，保持病區(qū)環(huán)境清潔。認(rèn)真落實晨晚間護(hù)理和基礎(chǔ)護(hù)理。
    11、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作制度，嚴(yán)格執(zhí)行一次性用品的毀形、消毒、回收制度，醫(yī)用垃圾、生活垃圾分類處置制度。做到了上半年無院內(nèi)感染發(fā)生。
    二、成功做法：
    我科領(lǐng)先實行了績效考核體系，并獲得了成功。于x月建立了護(hù)士每日工作價值表，將每位護(hù)士每日工作量更加細(xì)化的體現(xiàn)出來。通過這種績效考核，對護(hù)理人員做出客觀公正的評價，可以發(fā)現(xiàn)護(hù)理人員的素質(zhì)、實際工作知識和技能與崗位任職要求之間的`差距，并進(jìn)行原因分析，確定培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容，制定有針對性的培訓(xùn)計劃，對提高人員培訓(xùn)的有效性、促進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容與實際工作內(nèi)容緊密結(jié)合、優(yōu)化護(hù)理隊伍結(jié)構(gòu)起到積極作用。在護(hù)理人員治理中起重要作用的激勵和約束機(jī)制，調(diào)動了人員工作的積極性。
    三、存在的問題：
    1、個別護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng)，基礎(chǔ)護(hù)理落實不到位。
    2、分護(hù)理落實不到位，巡視病房不夠及時。
    3、護(hù)士的安全意識較弱。
    4、人別護(hù)士操作不規(guī)范，存在操作時不戴口罩，職業(yè)暴露及自我安全防護(hù)意識淡薄。
    5、主動學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃厚。
    財務(wù)部在全會工作方針指導(dǎo)下，嚴(yán)格加強(qiáng)財務(wù)內(nèi)部管理制度，認(rèn)真組織會計核算，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策及時提供財務(wù)信息，為全會各項工作的開展提供資金保障，認(rèn)真履行了管理、監(jiān)督和__的職能。
    一、嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)。
    財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、我會財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。濾布從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費(fèi)的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到國庫集中的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時__、準(zhǔn)確__。
    二、認(rèn)真處理日常帳務(wù)工作。
    每月按時編制月度用款計劃，登現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳，編制會計憑證、會計報表、勞動統(tǒng)計報表，編制預(yù)算指標(biāo)使用情況表，財務(wù)支出分類匯總表，現(xiàn)金支出情況表，國庫指標(biāo)使用情況表，基本戶、基建戶收支情況表，門面收入情況表，各部室電話費(fèi)情況表，太陽宮藝術(shù)學(xué)校、活動中心資金使用狀況分析表，專項基金使用情況表等各類報表。
    三、嚴(yán)格控制成本費(fèi)用。
    財務(wù)部嚴(yán)格執(zhí)行部室預(yù)算管理辦法，年初通過對部室辦公費(fèi)、電話費(fèi)、文印費(fèi)進(jìn)行核算，今年追加了各部室的預(yù)算指標(biāo)。加強(qiáng)了大額支出預(yù)算呈報制度的執(zhí)行，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出。為購置電腦等現(xiàn)__化辦公設(shè)施，財務(wù)部與多家電腦公司接洽、商談，了解電腦配置行情，到市場摸底調(diào)查、核價，最后減少費(fèi)用__元左右。
    四、積極與市財政局等多家單位協(xié)調(diào)，爭取各項經(jīng)費(fèi)的到位。
    因金融危機(jī)的影響，x集團(tuán)資助的x班發(fā)生學(xué)費(fèi)短缺的問題，我們積極與市慈善總會、x商會等單位聯(lián)系，落實了x萬元愛心款，幫助x學(xué)子完成學(xué)業(yè)。
    五、熱情。
    積極辦理工資異動等關(guān)系到職工切身利益的事宜。快速、仔細(xì)、保質(zhì)、保量的處理日常工資晉升、審核、普調(diào)等一系列業(yè)務(wù)。在遇到職工詢問工資增減或其他情況時我們能細(xì)致地為其解釋，做到了熱情禮貌，耐心聽取，詳細(xì)介紹，不厭其煩。
    六、配合有關(guān)部門完成了國有土地調(diào)查、國有資產(chǎn)過戶等任務(wù)。
    完成非稅收入票據(jù)年檢工作，并被評為市先進(jìn)單位。
    回顧半年來，我市婦女工作取得了一些成績，但離上級婦聯(lián)的要求和廣大婦女的期望還有必須的差距，決心在新一年有新的提高。
    不知不覺，進(jìn)入__酒店快6個月了，在這段時間中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我勤奮踏實地完成了自己的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗，運(yùn)用所掌握的知識彌補(bǔ)自身還存在的缺陷。
    在此，我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝！下面，我將自己這6個月的工作情況作簡要總結(jié)：
    1、負(fù)責(zé)公司打字復(fù)印、文件收發(fā)、資料、印章的使用和保管。
    2、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格和文檔等，同時完成各部門交待的打印、復(fù)印、掃描的文件等。對公司所發(fā)放的通知及文件，及時做到上傳下達(dá)。
    3、員工檔案資料建立。
    1）本月期間我將公司員工檔案進(jìn)行了統(tǒng)一的整理，并進(jìn)行了電子檔案的詳細(xì)統(tǒng)計。
    2）對各部門的員工檔案管理上，做到分別以紙版和電子版的備份，對資料不全的一律補(bǔ)齊，并做到及時更新。
    3）及時更新通訊錄，以便于各位領(lǐng)導(dǎo)和員工備查使用。
    4、負(fù)責(zé)員工考勤工作。
    初到公司，由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，月末以考勤制度為依據(jù)制作工資表。
    5、接待服務(wù)工作。
    6、外來電話的接聽。
    7、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。
    8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
    學(xué)校上半年工作開展情況總結(jié)篇十三
    （一）全力抓好各項黨建工作落實。建立了局黨組、機(jī)關(guān)黨委、黨支部三級黨建工作責(zé)任制。一是在學(xué)習(xí)形式上，除了領(lǐng)導(dǎo)宣講、理論導(dǎo)讀和個人自學(xué)等形式，還召開專題會議學(xué)習(xí)貫徹，全體黨員積極研討、廣泛交流，對照黨章，查找不足。通過“渭南互聯(lián)網(wǎng)+黨建云平臺”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等網(wǎng)絡(luò)平臺學(xué)習(xí)，組織黨員在網(wǎng)上學(xué)理論、談體會，結(jié)合自身工作實際發(fā)心聲、談感悟，極大地促進(jìn)了黨員同志的先鋒模范作用。二是機(jī)關(guān)黨委結(jié)合上級文件每個月月初定期對各黨支部下發(fā)《住建學(xué)頁》《工作任務(wù)清單》以及《“兩學(xué)一做”黨員個人自學(xué)內(nèi)容》，促進(jìn)了黨員素質(zhì)的提升。三是嚴(yán)格按照黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)制定臺賬，并每月按時收取，已嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)將上半年黨費(fèi)34694.4元上交縣委組織部。四是進(jìn)一步完善“三會一課”制度，嚴(yán)格按照一會一報備制度按時審批“三會一課審核報告表”，每月定期對8個支部會議記錄進(jìn)行檢查，一季度由局黨委書記簽字審核，通過落實嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，形成黨員受教育的長期性、持續(xù)性。五是發(fā)展黨員程序規(guī)范、資料完備，20xx年吸收入黨積極分子25人，發(fā)展黨員6人，轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員7人，各項工作都在有序進(jìn)行。
    （二）全力抓好疫情防控工作。新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作開展以來，縣住建局認(rèn)真貫徹落實縣應(yīng)對疫情領(lǐng)導(dǎo)小組安排部署，克服困難，積極作為，負(fù)責(zé)98個住宅小區(qū)疫情防控工作，其中正規(guī)物業(yè)公司管理小區(qū)66個，無物業(yè)公司管理小區(qū)32個，涉及人口達(dá)到12.7萬人。同時，承擔(dān)疫區(qū)來（返）蒲城入住小區(qū)人員的勸返工作，管控建筑工地和商混站48個、房地產(chǎn)開發(fā)公司（售樓部）30個、房屋中介34家、燃?xì)馄髽I(yè)14家、供熱公司1家。結(jié)合全局實際，制定了分管領(lǐng)導(dǎo)包片、一名住建局負(fù)責(zé)人、一名住建局小區(qū)監(jiān)管同志、一名住建局物業(yè)辦同志、一名小區(qū)物業(yè)經(jīng)理、一名小區(qū)物業(yè)工作人員的“五個一”聯(lián)防聯(lián)控措施，督促各物業(yè)小區(qū)按規(guī)定要求進(jìn)行消殺，設(shè)置檢查登記站點(diǎn)，懸掛宣傳橫幅，公示舉報電話，對出入人員體溫測量，發(fā)現(xiàn)問題及時登記上報。全局干部職工深入小區(qū)逐戶進(jìn)行登記排查，發(fā)放“蒲城縣武漢返鄉(xiāng)或來蒲人員登記表”，嚴(yán)密排查武漢返鄉(xiāng)、來蒲人員，期間累計管控隔離對象789人，為全縣抗疫工作做出突出貢獻(xiàn)。
    （三）全力抓好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。20xx年，共策劃包裝重點(diǎn)項目15項，總投資70.1億元，計劃完成投資30.5億元。截止6月底，已完成固定資產(chǎn)投資14.4億元。
    1.緊抓市政建設(shè)。朝陽街東延伸段建設(shè)項目完成1700米12%灰土鋪設(shè)，二灰碎石鋪設(shè)720米，雨污管道完成1700米，支管道完成400米，電力管溝完成900米。長樂街西段建設(shè)項目。完成立項、土地、規(guī)劃、環(huán)評、穩(wěn)評，完成長樂街西段建設(shè)項目所有地下主管網(wǎng)工程，長樂街西段素土路床回填900米，路基5%灰土換填900米，路基12%灰土換填900米，兩側(cè)輔道二灰碎石鋪設(shè)900米，主道二灰碎石鋪設(shè)200米，電力綜合管溝570米鋪設(shè)完成，西城大道主管網(wǎng)檢查井修筑完成，抽黃渠改線工程完成。長纓路道路建設(shè)項目完成120米路基土方開挖、307米雨污水管道及溝槽灰土回填施工、8座雨、污水檢查井施工、13米（一道）綜合管廊施工和370米道路灰土施工。城南新區(qū)東區(qū)道路建設(shè)項目完成迎祥路土方工程及200米污水管道開挖、灰土和管道鋪設(shè)，正在進(jìn)行污水管道閉水試驗。
    2.完善配套設(shè)施建設(shè)。蒲城縣公共文體服務(wù)中心建設(shè)項目一期完成地勘，完成初步設(shè)計及概算書的送審、體育館土方開挖及試樁，110kv改遷已完成設(shè)計圖紙和預(yù)算，并交付定金。大明宮建材城商業(yè)綜合體建設(shè)項目完成立項備案、環(huán)評備案、建設(shè)用地規(guī)劃許可證和建設(shè)工程規(guī)劃許可證、土地證等四項審批手續(xù)；一期完成s17-s24#樓共八棟樓的建筑主體施工，內(nèi)部水、電和門窗等配套設(shè)施安裝工作，正在進(jìn)行外墻保溫及涂抹；二期完成s11#和s13#樓地下室車庫及定板澆筑工作。中心廣場改造項目文物審批手續(xù)已經(jīng)省文物局上報國家文物局審批，預(yù)計7月20日左右完成審批手續(xù)并開工建設(shè)。東站站前服務(wù)區(qū)建設(shè)項目累計簽訂協(xié)議78戶，拆遷70戶。
    3.大力提升居民住房條件。大明宮?龍記觀園建設(shè)項目2#樓屋面完成，3#樓內(nèi)墻抹灰完成，4號樓17層主體完成，5號樓17層主體完成，6#樓、7#樓電梯機(jī)房主體完成，8#樓10層主體完成，13#樓10層主體完成。碧桂園翡翠華府項目已完成1#、2#、4#、5#樓主體結(jié)構(gòu)封頂，二次結(jié)構(gòu)開始施工；6#、9#樓主體結(jié)構(gòu)建至5層；7#、10#樓主體結(jié)構(gòu)建至2層；8#、9#、11#、12#樓主體結(jié)構(gòu)1層完成；13#樓出正負(fù)零；6#、7#、8#樓北側(cè)車庫結(jié)構(gòu)封頂完成。1#西單元3層、3#樓2層精裝濕作業(yè)完成。城南學(xué)府項目完成1#樓四層頂板澆筑完成，2#樓三層頂板澆筑完成。6#室外保溫、室內(nèi)地輔熱墊層完成。7#-10#室外工程。7#-10#室外管網(wǎng)鋪裝完成，玻璃安裝完成。3#-5#樓未施工。紫熙臺項目完成2#樓至7#樓準(zhǔn)備交工，11#、12#樓主體施工至4層。1#、8#、9#、10#未動。2#-7#樓均已完成安裝工程，內(nèi)裝飾工程施工基本完成。嘉里中心項目完成主體封底，樓內(nèi)修補(bǔ)，地下室回填，施工電梯基礎(chǔ)等。文曲尚苑項目完成1#樓東單元3層至6已完成，西單元4至8層。3#、7#樓至2#、8#間車庫已完成，3#、7#電梯安裝已完成。3#、7#窗安裝完成。老舊小區(qū)改造項目上半年共計完成13個老舊小區(qū)改造項目的前期準(zhǔn)備工作，并于3月份上報至發(fā)改委，2019年度改造計劃的4個老舊小區(qū)資金已全部安排到位。變壓器廠家屬院改造工作已于6月初進(jìn)入施工階段，農(nóng)業(yè)局家屬院等3個小區(qū)正在進(jìn)行施工招標(biāo)工作，待招標(biāo)結(jié)束后即可施工。
    （四）加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管服務(wù)。
    1.扶持縣內(nèi)建筑企業(yè)健康發(fā)展。截止6月底，共受理核發(fā)施工許可證7件，建筑面積27.24萬平方米，總投資4.69億元，其中審查勘察單位3家，涉及單位6家，監(jiān)理單位6家，施工單位6家。辦理竣工備案項目2個，竣工面積1.8萬平方米，標(biāo)準(zhǔn)化考評建筑企業(yè)3家，均達(dá)到合格檔次。
    2.強(qiáng)化安全生產(chǎn)與工程質(zhì)量監(jiān)管。一是強(qiáng)化安全生產(chǎn)專項行動。開展住建系統(tǒng)安全生產(chǎn)大排查大整治專項行動，截止目前對全縣在建項目共檢查89次，監(jiān)督在建項目16個，對存在問題均下發(fā)整改通知并督促責(zé)任單位限期整改，共查出安全隱患58項，其中已整改符合要求46項，下發(fā)問題整改通知書298份，整改回復(fù)270份。二是加強(qiáng)建筑起重機(jī)械管理。監(jiān)督巡查、檢查累計施工機(jī)械告知、備案分別為升降機(jī)18臺和16臺。塔式升降機(jī)告知29臺、備案26臺。全縣所有安拆作業(yè)實現(xiàn)有資質(zhì)、有證件、有檢測、有論證。三是做好抗震設(shè)防和建筑工程消防監(jiān)督管理。累計完成防雷設(shè)計審查備案3個、驗收1個；抗震設(shè)防備案3個、驗收3個；防雷過程監(jiān)管5個；抗震設(shè)防6個。向市級消防科推送業(yè)務(wù)共計15個（生產(chǎn)、儲存、裝卸易燃易爆危險物品的工廠、倉庫及加油站、加氣站等項目），已完成受理回執(zhí)的2個；正在受理的3個；部門項目需報請省住建廳組織專家評審；本轄區(qū)申請消防審計備案類6起，竣工驗收備案申請2起。四是加強(qiáng)燃?xì)庑袠I(yè)監(jiān)管。定期檢查縣15家燃?xì)馄髽I(yè)安全生產(chǎn)情況，出動檢查人員45人次，對燃?xì)馄髽I(yè)充裝設(shè)備、消防設(shè)施、防雷電、罐體噴灑裝置等設(shè)施設(shè)備進(jìn)行細(xì)致檢查，共排查存在問題3處，并已整改完成。
    3.提高物業(yè)管理水平。逐漸完善住宅專項維修資金的繳存管理制度。引進(jìn)維修基金管理系統(tǒng)后，半年錄入40余個大型小區(qū)維修基金，其余正在協(xié)調(diào)當(dāng)中。受理龍記觀園、大唐秦東等物業(yè)企業(yè)備案2家。開展了物業(yè)服務(wù)企業(yè)在小區(qū)管理過程中的違法違規(guī)行為專項治理活動。通過開展專項治理，進(jìn)一步規(guī)范了物業(yè)服務(wù)企業(yè)的行為，提升了行業(yè)的滿意度，切實維護(hù)了群眾的合法權(quán)益。先后受理丁香小鎮(zhèn)等小區(qū)群體上訪事件1起，受理個人信訪、電話投訴共計100余起。先后指導(dǎo)59個小區(qū)成立業(yè)主委員會，廣大業(yè)主的維權(quán)意識、自我管理意識有了明顯增強(qiáng)。
    4.保持房地產(chǎn)行業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。全縣房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)共計38家，其中本地企業(yè)31家，外地企業(yè)7家，正在開發(fā)建設(shè)的項目共26個；具有二級開發(fā)資質(zhì)4家，三級開發(fā)資質(zhì)13家，其余為四級、暫定資質(zhì)，其中今年新增1家暫定資質(zhì)；上半年核發(fā)《商品房預(yù)售許可證》共計30起，預(yù)售總建筑面積28.94萬平方米，2356套，其中住宅建筑面積25.70萬平方米，1968套，共計銷售面積22.4萬平方米，1833套，待售面積62.94萬平方米，待售套數(shù)4571套，去化周期約17.7個月；截止20xx年6月份，房地產(chǎn)入庫企業(yè)完成投資6.05億元，增速24.4%，銷售面積10.03萬平方米，增速147%；房地產(chǎn)入庫企業(yè)21家，入庫項目18個，其中20xx年新增入庫項目5個。
    5.強(qiáng)力推進(jìn)掃黑除惡。制定了《20xx年度掃黑除惡治亂工作實施方案》《20xx年度掃黑除惡宣傳工作方案》。根據(jù)縣掃黑辦《蒲城縣落實省掃黑辦20xx年第一輪督導(dǎo)通報具體問題整改工作方案》要求，以“六清”行動為抓手，結(jié)合住建系統(tǒng)掃黑除惡治亂工作實際，及時召開了專題會議，分析研判住建系統(tǒng)掃黑除惡治亂工作重點(diǎn)，就共性問題和個性問題進(jìn)行全面自查，對整改工作進(jìn)行了安排部署，力行力改抓好貫徹落實。半年來先后組織召開專題部署會議3次、宣講培訓(xùn)會議2次、局掃黑除惡工作領(lǐng)導(dǎo)小組案情分析研判會議2次，在前期工作開展、分析研判的基礎(chǔ)上，結(jié)合各級督導(dǎo)組反饋的現(xiàn)實問題，再次進(jìn)行傳導(dǎo)動員，層層施壓。對掃黑除惡治亂工作中收到的“三書一函”情況進(jìn)行了認(rèn)真梳理，截止目前，共收到“三書一函”公安司法建議書2條，并根據(jù)我局部門職責(zé)，就建議書中關(guān)于拆遷及房屋產(chǎn)權(quán)變更加強(qiáng)工作規(guī)范及物業(yè)管理混亂的問題進(jìn)行了整改。
    6.持續(xù)鞏固脫貧攻堅工作成效。重點(diǎn)排查全縣農(nóng)村危房存量情況。按照危房改造后原有危舊房屋應(yīng)拆盡拆的原則，共拆除原有危舊房屋1151戶，封存369戶。根據(jù)市住建局《建檔立卡安全住房有保障三排查三清零“回頭看”工作實施方案》要求，我局按照領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)機(jī)制（由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，全系統(tǒng)成立了12個包聯(lián)小組），再次對1520戶的建新拆舊情況逐戶排查核實，經(jīng)核實，1520戶的危舊房屋及相關(guān)不安全的附屬設(shè)施用房已全部清理完畢。同時，拆除長期無人居住危房10戶，封存1306戶，全縣農(nóng)村存量危房拆除、封存工作取得重要成效。做好包聯(lián)村幫扶工作。住建局共包聯(lián)椿興、永豐、韓家、打孔四個村脫貧幫扶工作，今年以來重點(diǎn)鞏固脫貧成果，大力扶持村級產(chǎn)業(yè)，目前已扶持各村金銀花、酥梨等村級產(chǎn)業(yè)累計達(dá)到300畝，貧困戶造血能力進(jìn)一步提升，村級脫貧成效更加顯現(xiàn)。
    學(xué)校上半年工作開展情況總結(jié)篇十四
    工會成立以來，在分行黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在各工會分會的共同努力下，我行工會緊緊圍繞市總工會的工作目標(biāo)，結(jié)合我行工作實際和工會自身特點(diǎn)，開拓進(jìn)取，求真務(wù)實，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，積極開展各項工作，推進(jìn)職工素質(zhì)提升，為職工辦實事，增強(qiáng)我行干部職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力為開創(chuàng)我行發(fā)展新局面做堅強(qiáng)后盾?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
    經(jīng)分行黨委同意，省分行工會批復(fù)，我行工會第一次代表大會于20xx年5月22日在分行八樓會議室隆重召開。工會“一大”的勝利召開也意味著我行工會工作步入一個新臺階。大會選舉出第一屆委員會委員21名，選舉出第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會委員5名，選舉出女職工委員會委員7名。同時選舉出我行工會主席、副主席，經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會主任、副主任。在分行工會的指引下，各支行也陸續(xù)召開了分會第一次代表大會，并選舉產(chǎn)生了各分會主席。
    隨著我行各層面工會選舉工作的結(jié)束，我行工會已初步成為一個有完善組織體系的團(tuán)體，也為工會工作更好的開展提供基礎(chǔ)。
    工會組織職工以群眾健身為宗旨，開展豐富多彩的文體活動。
    （一）組織職工參加20xx年全國金融系統(tǒng)羽毛球賽。
    20xx年全國金融系統(tǒng)羽毛球賽于6月拉開帷幕，工會積極動員。
    職工及各分會與各金融機(jī)構(gòu)、合作單位進(jìn)行約賽。比賽截止到目前，分行工會已與省行、中國人壽財險、保利地產(chǎn)琶洲公司等公司進(jìn)行比賽，并取得良好成績，我行積分也在逐日上升。在職工活動之余，也與各金融機(jī)構(gòu)、各合作單位進(jìn)行交流，也極大地樹立了我行品牌，與客戶間的合作也更密切，為我行業(yè)務(wù)發(fā)展助推動力。
    （二）組織職工參加籃球賽、足球賽、網(wǎng)球賽等。
    同時工會也組織職工每周定期參加籃球賽、足球賽、網(wǎng)球賽，為職工業(yè)余生活提供豐富資源。
    由分行人力資源部主辦，分行工會協(xié)辦的我行第一期職工職業(yè)技能大賽初賽于5月29日在郵政培訓(xùn)中心進(jìn)行。在分行人力資源部的精心組織下，在工會密切配合下，各支行踴躍報名，積極推薦了32名優(yōu)秀選手參加分行初賽。這次比賽極大地促進(jìn)了基層職業(yè)技能趕學(xué)比超的良好氛圍。
    困難職工幫扶工作也在工會成立后逐步開展。5月底，當(dāng)獲知荔灣之后員工李志強(qiáng)的雙胞胎女兒早產(chǎn)導(dǎo)致發(fā)育不全，重癥室開銷僅半個月就高達(dá)十幾萬的消息后，我會發(fā)動全行員工獻(xiàn)愛心。我會也代表分行去慰問了困難職工家庭，同時也將善款交付困難職工，以解職工燃眉之急。而在全行同事的關(guān)心下，職工李志強(qiáng)的女兒們也逐漸康復(fù)。
    我會第一期簡報已于6月底編輯制作完成。簡報是工會與職工交。
    流的一種渠道，我會以簡報的形式將所有職工活動，職工努力的另一面展現(xiàn)出來，使職工了解我行，了解工會，也提高了職工對企業(yè)的凝聚力。
    （一）建立會員檔案。
    建立完善的會員檔案，掌握全行員工基本情況，對以后更好的開展工會工作做基礎(chǔ)。
    （二）制定困難職工補(bǔ)助管理辦法，建立我行困難職工檔案參照市總工會、市郵政局等單位管理辦法，制定我行困難職工補(bǔ)助管理辦法，并建立我行困難職工檔案，以了解我行困難職工具體情況，及時給予慰問幫扶，以實際行動為員工做實事，解難事。
    （三）記錄各類會議、活動情況。
    記錄各類工會會議、工會組織的各類活動、各分會的會議及活動等，為更好的保留會議及活動的開展情況，也為制作工會簡報提供素材。
    （一）組織職工開展羽毛球賽、籃球賽。
    1、每周定期組織職工參加羽毛球、籃球、足球、網(wǎng)球運(yùn)動。
    2、7-8月按賽區(qū)形式組織各單位開展羽毛球賽、籃球賽。
    （二）組織職工參加全國金融系統(tǒng)羽毛球賽。
    參加全國金融系統(tǒng)羽毛球賽，不僅能提高我行員工參加運(yùn)動的頻。
    次，還可以在行業(yè)間進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，也為以后各項同行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展增設(shè)渠道。
    同時我會前期已制定各支行參加羽毛球賽方案，在提高基層員工運(yùn)動量的同時，也能為各支行更好的與合作單位進(jìn)行交流并深入合作提供平臺。
    （三）參加省行建行5周年慶活動。
    1、組織職工參加省分行工會組織的5周年慶文藝匯演評選活動，我會推薦了增城支行的《歡樂草原》做為參選節(jié)目。一方面積極配合省行匯演，另一方面也對相關(guān)員工給予及時慰問。
    2、同時配合省行做好5周年慶的其他各項活動。
    （四）重陽節(jié)登高活動。
    我會將于9月份重陽節(jié)前夕，組織在崗職工及退休職工參加登山活動，并在重陽節(jié)對退休職工送去慰問。
    （一）開展職工子女暑期培訓(xùn)班。
    7-8月我會主辦開展職工子女暑期培訓(xùn)班，培訓(xùn)班以自愿報名為原則，收集各單位職工子女培訓(xùn)需求，我會統(tǒng)籌擬定課程表，組織好為期2個月的暑期培訓(xùn)。
    （二）節(jié)日慰問困難職工。
    建立我行困難職工檔案后，每月對困難職工進(jìn)行上門拜訪，摸查現(xiàn)況，了解困難職工需求，為職工排憂解難。
    （三）夏日“送清涼”活動。
    我會擬在7月份對全行外勤人員進(jìn)行走訪慰問“送清涼”，對分行外勤一線人員逐個走訪逐個慰問，做到清涼送到每位外勤員工手上，讓員工感受分行的關(guān)懷，感受工會的體貼。
    （一）每季度一期工會簡報。
    我會堅持每季度出一期工會簡報，將工會每季度活動展現(xiàn)出來，同時也告知員工分行有各種活動，提高員工參與度。
    （二）分行各類活動的宣傳。
    我會積極配合分行各部組織的職工活動，并為活動做宣傳工作。
    （三）學(xué)習(xí)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》。
    我會于6月14日在市總工會參加了廣州市工會學(xué)習(xí)貫徹《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》輔導(dǎo)報告會。我行女職工占比較大，因此需特別注意女職工身心健康，為女職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，維護(hù)女職工合法權(quán)益。我會也將于下半年對此規(guī)定做更大層面的宣導(dǎo)。
    （一）審核職工及職工子女上下半年醫(yī)療費(fèi)報銷。
    1、審核上半年職工醫(yī)療費(fèi)及男職工獨(dú)生子女醫(yī)療費(fèi)報銷。
    2、審核下半年職工醫(yī)療費(fèi)及女職工獨(dú)生子女醫(yī)療費(fèi)報銷。
    （二）市總重病、女工安康續(xù)保工作。
    做好每年市總重病及女工安康到期職工的續(xù)保工作。
    （三）省行省重病投保工作。
    待省行工會做好省重病具體辦法后做好我行所有員工投保工作。
    結(jié)合省行職工之家建設(shè)計劃，規(guī)劃建設(shè)我行職工之家工作。從根本上解決我行一線機(jī)構(gòu)需求，為職工工作、學(xué)習(xí)提供良好的環(huán)境，也可促進(jìn)職工工作積極性。
    學(xué)校上半年工作開展情況總結(jié)篇十五
    一、聚焦政治責(zé)任，確保中央、省、市、區(qū)決策部署落實到位。
    二、夯實“兩個”責(zé)任，落實管黨治黨責(zé)任更加有力。
    （一）抓牢黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
    （二）抓緊班子“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任。
    三、緊抓黨員干部廉政教育，反腐倡廉氛圍蔚然成風(fēng)。
    （一）是強(qiáng)化理想信念教育。
    （二）是強(qiáng)化反面典型案例警示作用。
    四、深入貫徹八項規(guī)定精神，持續(xù)開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
    五、健全規(guī)章制度、始終堅持依法決策。
    正文：
    2022年，...局堅持以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反fb工作的新思路新要求，積極推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反fb工作，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以保證政令暢通、促進(jìn)依法行政、提高行政效能為目標(biāo)，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作?，F(xiàn)將2022年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況簡要總結(jié)如下：
    一、聚焦政治責(zé)任，確保中央、省、市、區(qū)決策部署落實到位。
    局始終做到旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，切實增強(qiáng)“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，服從黨的各項決定，對社會上的不良言論時刻保持高度警惕，堅決貫徹落實好上級各項決策部署，做到令行禁止、政令暢通。
    聚焦經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展奮斗目標(biāo)，全面深化高質(zhì)量發(fā)展工作布局，統(tǒng)籌做好推進(jìn)十四五”開局謀劃、固定資產(chǎn)投資、脫貧攻堅成果鞏固、綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展等各項工作，確保中央、省、市、區(qū)決策部署落實到位，積極發(fā)揮作為...部門的參謀助手作用。
    圍繞省委《關(guān)于堅持全面從嚴(yán)治黨構(gòu)建風(fēng)清氣正政治生態(tài)的決定》的工作部署，全面落實“八個堅決肅清”，深刻認(rèn)識堅決全面徹底肅清...流毒影響的極端重要性，不斷增強(qiáng)肅清的政治自覺和行動自覺，真正把肅清工作落到實處，以案為戒，深刻警醒，著力構(gòu)建倚象風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
    二、夯實“兩個”責(zé)任，落實管黨治黨責(zé)任更加有力。
    （一）抓牢黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
    局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人責(zé)任，做到黨組“不松手”、黨組書記“不甩手”、黨組成員“不縮手”。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事日程，...局黨組認(rèn)真研究解決反腐倡廉工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，完善工作措施，狠抓任務(wù)落實。定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報，及時研究解決重大問題、有效防控廉政風(fēng)險，狠抓任務(wù)落實。黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任落實到位，做到“四個親自”。對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。堅持把落實“主體責(zé)任”作為推進(jìn)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反fb工作的“總開關(guān)”，層層傳導(dǎo)壓力，層層落實責(zé)任。強(qiáng)化權(quán)利制約和監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，凡“三重一大”事項都經(jīng)集體討論決定。全年進(jìn)行集體廉政談話30余人次。主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、各股（室）分別簽訂責(zé)任書共17份，督促黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到位。
    （二）抓緊班子“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任。
    將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反fb工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，細(xì)化了《...局2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反fb工作任務(wù)分解》，具體抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，形成一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任機(jī)制。根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，管人管事管自己，種好自己的“責(zé)任田”，站好自己的“一班崗”，形成“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，各司其職、各負(fù)其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，齊心協(xié)力履行好黨組的主體責(zé)任。執(zhí)行好黨章和新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，班子成員帶頭參加雙重組織生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評。
    三、緊抓黨員干部廉政教育，反腐倡廉氛圍蔚然成風(fēng)。
    （一）是強(qiáng)化理想信念教育。
    認(rèn)真落實“第一議題”學(xué)習(xí)制度，利用黨組中心組學(xué)習(xí)、干部職工每月集中學(xué)習(xí)、黨支部主題黨日活動等契機(jī)，組織學(xué)習(xí)中央省市紀(jì)委全會精神，傳遞全面從嚴(yán)治黨信號，消除模糊認(rèn)識，引導(dǎo)全局黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央要求上來。累計開展中心組學(xué)習(xí)10次黨支部主題黨日活動暨集中學(xué)習(xí)10次。組織簽訂了《家庭助廉承諾書》26份，在廣大干部職工家庭中牢固樹立了家庭思廉、樂廉、護(hù)廉、助廉理念，提高了家庭成員反腐倡廉的意識。
    （二）是強(qiáng)化反面典型案例警示作用。
    八項規(guī)定精神、廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律的典型案例。深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔自律和廉政警示教育等活動。組織觀看了《反腐倡廉就在身邊》《...》《等警示教育片4次，累計受教育人數(shù)100余人次。通報了《省紀(jì)委省監(jiān)委關(guān)于7起形式主義官僚主義典型問題的通報》、區(qū)紀(jì)委《關(guān)于端午期間開展作風(fēng)紀(jì)律專項督查情況的通報》等文件，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，營造全面從嚴(yán)治黨的輿論氛圍。
    四、深入貫徹八項規(guī)定精神，持續(xù)開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
    把監(jiān)督檢查貫徹落實八項規(guī)定精神和作風(fēng)建設(shè)情況作為經(jīng)常性工作，聚焦隱形變異“四風(fēng)”問題，加大督查和查處通報力度。堅持日常提醒、定期檢查和不定期明察暗訪等方式結(jié)合，堅持每個重大節(jié)慶假日放假大會廉政提醒，嚴(yán)格單位內(nèi)部請銷假管理、外出報備管理、婚喪喜慶事宜報備，公務(wù)用車節(jié)假日統(tǒng)一封存等制度，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待審批等，從細(xì)微細(xì)小處著手，堅決遏制作風(fēng)問題滋生蔓延的勢頭，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。繼續(xù)推進(jìn)廉政風(fēng)險防控，分析查找風(fēng)險點(diǎn)，制定防控措施，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”，排查廉政風(fēng)險點(diǎn)廉政風(fēng)險點(diǎn)16個，制定防控措施16條構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時的廉政風(fēng)險防控長效機(jī)制。
    嚴(yán)格執(zhí)行《...局作風(fēng)建設(shè)管理考核獎懲辦法（試行）》，實行干部職工作風(fēng)建設(shè)百分制管理制度，定期通報干部職工考勤情況，并將考勤管理與年終評先評優(yōu)掛鉤制度，全局干部職工紀(jì)律作風(fēng)更加嚴(yán)、更加實。引導(dǎo)干部職工牢固樹立勤儉節(jié)約的意識，從每一次關(guān)燈關(guān)水、紙張雙面復(fù)印等小事著手，從思想上、行動上杜絕浪費(fèi)、杜絕奢侈。
    五、健全規(guī)章制度、始終堅持依法決策。
    進(jìn)一步了深化公務(wù)員平時考核工作，加強(qiáng)公務(wù)員日常管理和監(jiān)督，年初制定了《...公務(wù)員平時考核工作方案（試行）》，并嚴(yán)格按方案執(zhí)行考核，全面客觀準(zhǔn)確評價公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實績，激勵我局干部職工做到新時代新?lián)?dāng)新作為。
    認(rèn)真貫徹民主集中制。嚴(yán)格落實主要領(lǐng)導(dǎo)“五不直接分管”和“末位表態(tài)”制度，在重大事項決策上始終堅持民主集中制原則。堅持統(tǒng)攬全局，發(fā)揮班子整體功能，做到分工不分家，既各負(fù)其責(zé)，又形成合力。重要人事任免、重大決策、重要項目安排和大額資金使用均通過黨組會議進(jìn)行集體決策，做到有記錄、有決議，今年以來共召開組班子會議18次，研究通過集體決策事項30余項。
    下步工作中，我局將進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識和主體意識，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，以更加務(wù)實的態(tài)度，堅定不移地推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”，持續(xù)推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向縱深發(fā)展。
    學(xué)校上半年工作開展情況總結(jié)篇十六
    2017年是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加快衛(wèi)生改革與發(fā)展的關(guān)鍵一年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市衛(wèi)生局業(yè)務(wù)指導(dǎo)及各級醫(yī)療單位的大力協(xié)助下，區(qū)衛(wèi)生局很好地完成了上半年工作任務(wù)，按照區(qū)委六屆四次全會精神，以進(jìn)一步加快衛(wèi)生體制改革，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，提高人民群眾健康素質(zhì)為總體目標(biāo)，以衛(wèi)生工作目標(biāo)為著眼點(diǎn)，全系統(tǒng)團(tuán)結(jié)一致，理清思路，扎實工作，各項衛(wèi)生工作都有了新的進(jìn)展，現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：
    今年，我們堅持“醫(yī)院發(fā)展、群眾滿意”的宗旨，因院制宜，不斷深化改革，釋放活力，推進(jìn)了我區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。
    1、圍繞擺脫困境抓改革。在認(rèn)真調(diào)研、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上，區(qū)醫(yī)院在大峪地區(qū)籌建了我區(qū)第一家全部院辦院管、規(guī)模較大、設(shè)備完備、醫(yī)、護(hù)、技人員齊全的門診部，將于7月份開診，使醫(yī)院在經(jīng)營管理，開發(fā)利用社會公益資源，拓寬醫(yī)療市場上開辟了新途徑，并使貧困人群享受救助性醫(yī)療服務(wù)的新方式，引導(dǎo)醫(yī)院走向自我生存，良性發(fā)展的軌道。
    2、圍繞資源調(diào)整抓改革。隨著臥龍地區(qū)的改造，臥龍醫(yī)院整體搬遷，目前與拆遷方已達(dá)成協(xié)議，給予一定的補(bǔ)償金，臥龍醫(yī)院在絹紡和二紡兩個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┽t(yī)療保健服務(wù)。臥龍醫(yī)院的改造為臥龍地區(qū)醫(yī)療資源重新配置，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)提供了平臺，有力地促進(jìn)了醫(yī)院的發(fā)展。
    3、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理。我們把醫(yī)療質(zhì)量管理作為轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的切入點(diǎn)，加強(qiáng)了基礎(chǔ)調(diào)研和醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域的法制化建設(shè)，按照《本溪市醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理辦法》、《本溪市醫(yī)療市場清理整頓實施方案》的要求，規(guī)范、有序、有效地實施專項整頓，上半年共查處醫(yī)療單位11家，其中取締非法行醫(yī)3家，整改8家，有力凈化了醫(yī)療市場，逐步完善了醫(yī)療安全的預(yù)警機(jī)制，屬地化管理規(guī)范了醫(yī)療事故受理程序，衛(wèi)生局今年上半年共受理醫(yī)療糾紛15件，使醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管重現(xiàn)新突破。
    20xx年1—6月份，診療人數(shù)24392人次；開放床位利用率17.3%；治療好轉(zhuǎn)率94%；危重病人搶救成功率100%；醫(yī)療事故為零；業(yè)務(wù)收入199萬元。
    農(nóng)村衛(wèi)生管理體制改革逐步深化，針對村衛(wèi)生室大多為鄉(xiāng)村醫(yī)生個人承辦的實際情況，我區(qū)去年9月份實現(xiàn)了統(tǒng)一業(yè)務(wù)管理，統(tǒng)一醫(yī)療文書，統(tǒng)一購藥途徑、統(tǒng)一藥品價格、統(tǒng)一規(guī)章制度、統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等“六統(tǒng)一”的松散型鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理，得到了市局的認(rèn)可。在此基礎(chǔ)上，今年，對現(xiàn)有的農(nóng)村衛(wèi)生室逐步實施整改提高，衛(wèi)生局為臺地村、梁家村、威寧村購買了藥柜，美化、亮化了村衛(wèi)生室，改善了就醫(yī)環(huán)境，激發(fā)村醫(yī)的工作熱情，切實加強(qiáng)三級醫(yī)療預(yù)防保健網(wǎng)建設(shè)，開展了近郊區(qū)衛(wèi)生服務(wù)城市試點(diǎn)，由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，由坐等病人向上門服務(wù)轉(zhuǎn)變，為農(nóng)村居民提供醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、健康教育，計生指導(dǎo)等全方位的衛(wèi)生服務(wù)，為實現(xiàn)2002--2010年人人享有初級衛(wèi)生保健工作目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。
    衛(wèi)生支農(nóng)和醫(yī)療扶貧工作取得了實效，完成了省、市、區(qū)部署的醫(yī)療扶貧行動，免費(fèi)為三鎮(zhèn)的三老一特、貧困人群和敬老院送醫(yī)送藥，宣傳醫(yī)學(xué)常識，累計診治病人300余人，發(fā)放藥品價值1萬元。
    隨著新建居住小區(qū)的增加，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站也相繼成立，上半年我區(qū)又新增設(shè)三家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，目前城鄉(xiāng)共有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站17家，居全市之首。今年，在市衛(wèi)生局指導(dǎo)下，依據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》就社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)類別標(biāo)準(zhǔn)及社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理規(guī)范制定了相關(guān)措施和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的監(jiān)管，從社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員、技術(shù)等加強(qiáng)準(zhǔn)入管理，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，以加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)為主題，以貫徹各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程為重點(diǎn)，引導(dǎo)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員樹立以人為本的“親情、愛心”服務(wù)理念，為社區(qū)居民提供人性化服務(wù)。
    今年初，明山區(qū)防疫站已正式更名為明山區(qū)疾病預(yù)防控制中心和衛(wèi)生監(jiān)督所，兩副牌子，一個機(jī)構(gòu)，以疾病預(yù)防控制為中心，加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督體制改革，轉(zhuǎn)變工作職能，立足本職，各司其職。
    傳染病防治工作方面。在去年加強(qiáng)疫情網(wǎng)上直報工作基礎(chǔ)上，從2006年1月份起開展了傳染病疫情信息分析工作，每月做出一次疫情簡報，并對疫情動態(tài)變化進(jìn)行分析。在防治流行性出血熱工作中，根據(jù)市政府指示精神及《本溪市流行性出血熱高發(fā)地區(qū)疫苗接種實施方案》，結(jié)合我區(qū)實際情況，制定了《明山區(qū)流行性出血熱高發(fā)地區(qū)疫苗接種實施方案》，動員和協(xié)調(diào)社會各部門有組織、有計劃、有系統(tǒng)地開展流行性出血熱防治工作，分別對2個鎮(zhèn)、4個街道辦事處的21個村，4個社區(qū)進(jìn)行了預(yù)防接種，全區(qū)應(yīng)接種人數(shù)21.349人，實際接種人數(shù)為11.438人，接種率為54.3%，目前，對發(fā)病率大于200/10萬的社區(qū)、村進(jìn)行疫苗補(bǔ)種，接種率達(dá)到90%以上，補(bǔ)種工作正在進(jìn)行中。出血熱發(fā)病率明顯下降。全區(qū)1—5月份共發(fā)生傳染?。ㄒ摇⒈悾?15例，發(fā)病率119.5/10萬，六苗接種率為99.1%。地方病監(jiān)測、消毒監(jiān)測、四害監(jiān)測均完成上半年工作指標(biāo)。6月上旬，我區(qū)臥龍鎮(zhèn)大秧村出現(xiàn)布病病例，區(qū)政府對此工作高度重視，省疾控中心和市疾控中心派人到大秧村進(jìn)行了流掉，共采血107人，結(jié)果正在檢驗中。
    食品衛(wèi)生監(jiān)督工作方面。從2006年3月--6月，全區(qū)共對食品、公共場所從業(yè)人員健康體檢6500余人，完成全年受檢人數(shù)的93%，重新發(fā)放衛(wèi)生許可證1133戶，完成全年總戶數(shù)的61%，同時，根據(jù)《食品衛(wèi)生法》和《行政許可法》要求，嚴(yán)格執(zhí)行程序，對不符合要求的業(yè)戶，提出改進(jìn)意見，改進(jìn)后主任簽字，監(jiān)督員簽署意見后，方可發(fā)放衛(wèi)生許可證，做到監(jiān)管到位，責(zé)任到人。上半年進(jìn)行行政處罰3戶，罰款4000元，責(zé)令整改81戶，取締2戶。
    大力開展食品衛(wèi)生專項整治，今年3月份，先后3次對學(xué)校食堂，飲用水及學(xué)校周邊食品業(yè)戶進(jìn)行專項整治，對轄區(qū)內(nèi)15家自備水源單位及臥龍鎮(zhèn)大濃湖，金坑村飲水衛(wèi)生進(jìn)行了衛(wèi)生監(jiān)督，消毒率僅為27%，為此區(qū)疾控中心向供水單位下達(dá)了衛(wèi)生監(jiān)督意見書，并責(zé)令限期改正。
    今年全區(qū)婦幼工作以貫徹“一法兩綱”為中心，以控制孕產(chǎn)婦死亡為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層婦幼保健人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，婦幼保健網(wǎng)絡(luò)的健全，按照《孕產(chǎn)婦死亡過錯責(zé)任追究制度》要求，增強(qiáng)了各級政府和衛(wèi)生行政人員的責(zé)任感，上半年共篩查出高危妊娠553人，全部系統(tǒng)管理并住院分娩，有幾例不配合，因衛(wèi)生局、保健站、醫(yī)院的高度重視，頻繁疏導(dǎo)而得到了及時有效的控制。
    指標(biāo)完成情況：孕產(chǎn)婦665人，建冊662人，系統(tǒng)管理579人，系統(tǒng)管理率86.81%；出生低體重兒20人，發(fā)生率為3%；出生缺陷7人，發(fā)生率為10.5‰；孕產(chǎn)婦死亡1人；全年活產(chǎn)667人，嬰兒死亡4人，嬰兒死亡率為6‰；產(chǎn)后訪視664人，訪視率99.55%；3歲以下兒童系統(tǒng)保健管理率為86.43%；5歲以下兒童營養(yǎng)不良調(diào)查4822人，營養(yǎng)不良9人，營養(yǎng)不良發(fā)生率為1.9‰；7歲以下兒童8767人，保健管理6580人，保健管理率為70.05%；母乳喂養(yǎng)414人，母乳喂養(yǎng)率為86.07%；托幼園所兒童新入園951人，健康體檢951人；工作人員194人，健康檢查率100%；托幼園所監(jiān)督檢查率100%。
    我區(qū)是省兒童死亡監(jiān)測點(diǎn)，三網(wǎng)監(jiān)測及統(tǒng)計工作都走在了四區(qū)的前列，在今年市婦幼保健工作檢查中，取得了較好的成績，受到了上級部門的高度評價。
    “國以才立、政以才治、業(yè)以才興”，加強(qiáng)人才梯隊建設(shè)，造就一支黨和人民信得過的衛(wèi)生人才隊伍是衛(wèi)生事業(yè)改革和發(fā)展成功的關(guān)鍵。按照市衛(wèi)生局《本溪市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育“十五”計劃》和《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)定（試行）》的有關(guān)規(guī)定，衛(wèi)生局加強(qiáng)了人事科教的管理，通過多種形式和途徑加大對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育在衛(wèi)生改革與發(fā)展中重要地位、作用的宣傳，從長遠(yuǎn)發(fā)展角度上，更加重視繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，切實做好組織落實、人員落實、工作落實。各單位積極參加市衛(wèi)生局組織的各類短期培訓(xùn)，區(qū)醫(yī)院、區(qū)二院、婦幼保健站現(xiàn)都有職工在市直醫(yī)院進(jìn)修臨床先進(jìn)知識。同時，衛(wèi)生局充分利用現(xiàn)有的衛(wèi)生和醫(yī)學(xué)教育資源，本著“四新”、“三性”原則，開展了一系列培訓(xùn)教育活動，上半年主要對全系統(tǒng)（包括鄉(xiāng)村醫(yī)生）職工進(jìn)行各類傳染病防病知識和衛(wèi)生消毒、隔離等專業(yè)知識。對轄區(qū)內(nèi)的廠礦衛(wèi)生所、個體診所、分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行了傳染病防治知識培訓(xùn)及醫(yī)療廢物處理的機(jī)關(guān)知識培訓(xùn)。5月30日，市衛(wèi)生局組織對我區(qū)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育進(jìn)行評估檢查，受到好評。
    今年上半年，作為區(qū)里參加第一批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的單位，衛(wèi)生局及所屬單位共67名黨員全部積極參加了這次教育活動，大力開展“以病人為中心”、“愛崗敬業(yè)、行醫(yī)為民”為主題的教育活動，使廣大黨員和醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)宗旨意識進(jìn)一步增強(qiáng)，黨群關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系得到新的改善。通過深入學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》和《醫(yī)務(wù)人員“六條禁令和衛(wèi)生行政執(zhí)法人員”“八不準(zhǔn)”》等行風(fēng)建設(shè)方面的有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員誠信服務(wù)、人文服務(wù)和情感服務(wù)的理念，提升醫(yī)院的核心競爭力。區(qū)醫(yī)院率先實行了深受群眾歡迎的導(dǎo)診、陪診等服務(wù)方式，各醫(yī)院實施了醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)收費(fèi)的“陽光工程”，認(rèn)真落實醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)價格管理規(guī)定，嚴(yán)格杜絕不合理用藥，不合理檢查，亂開貴重藥品的行為。在全市醫(yī)療收費(fèi)專項治理活動中，我區(qū)沒有一例錯收項目，切實維護(hù)廣大群眾的切身利益，樹立醫(yī)務(wù)工作者的良好形象。
    在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展還存在不少矛盾和問題，主要表現(xiàn)在：一是公共衛(wèi)生比較薄弱，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下的衛(wèi)生管理機(jī)制還沒有真正形成，二是醫(yī)療投入不足，設(shè)備短缺，人才匱乏，區(qū)直醫(yī)療單位仍然缺乏先進(jìn)的醫(yī)療檢測設(shè)備，在院大專生寥寥無幾，醫(yī)護(hù)人員奇缺，鄉(xiāng)醫(yī)隊伍也不穩(wěn)定；三是衛(wèi)生職能轉(zhuǎn)變和衛(wèi)生行政管理能力建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，部分醫(yī)療單位管理不到位，缺乏發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃，思想不夠解放，制約衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。在下半年，我們要高度重視這些問題，采取有力措施，認(rèn)真加以解決。
    隨著科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實，政府的職能也隨之發(fā)生轉(zhuǎn)變，由過去經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)型政府向社會公益事業(yè)服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變，政府的主要職能在于發(fā)展社會事業(yè)，最大限度地滿足人民群眾物質(zhì)文化需要，促進(jìn)人的全面發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、人口、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。衛(wèi)生事業(yè)是一項重要的社會公益事業(yè)，事關(guān)廣大人民群眾的切身利益，事關(guān)全區(qū)發(fā)展的大局。各單位、各部門必須高度重視，精心組織，狠抓落實，積極推動衛(wèi)生事業(yè)的不斷發(fā)展，下半年，要集中精力做好以下幾方面工作：
    今年，市政府要求推進(jìn)二級以下綜合醫(yī)院向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心轉(zhuǎn)變，我區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)將根據(jù)不同情況和條件靈活選擇不同的改制形式，做到因地因院而宜。鼓勵、支持社會資本參與醫(yī)院的產(chǎn)權(quán)制度改革，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，拓寬發(fā)展空間，切實調(diào)動廣大衛(wèi)生人員的積極性，增強(qiáng)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的活力，不斷滿足人民群眾多層次、多樣化的衛(wèi)生服務(wù)需求，以達(dá)到醫(yī)院發(fā)展、群眾滿意的目的。
    切實加強(qiáng)醫(yī)療管理，以衛(wèi)生部“管理年”活動為契機(jī)，堅持以病人為中心，在不斷提高醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程，提高全程醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，最大限度滿足病人需求。依法強(qiáng)化醫(yī)政準(zhǔn)入管理，對以往有證機(jī)構(gòu)進(jìn)行審查、復(fù)檢，禁止非法合資合作、出租、承包科室行為，禁止無證醫(yī)務(wù)人員從事醫(yī)療活動，確保人民群眾就醫(yī)安全。
    以全省“農(nóng)村衛(wèi)生年”活動為起點(diǎn)，全面推進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，真正實現(xiàn)人員、房屋、設(shè)施、經(jīng)費(fèi)四配套，甲級村衛(wèi)生室建設(shè)爭取達(dá)到75%以上。同時，加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)理念和服務(wù)模式，要在管理上實施兩個五位一體，一是在服務(wù)管理上實行五位一體，即把加強(qiáng)對農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的管理、實施初級衛(wèi)生保健、推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理、開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療和推行社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)模式等五項農(nóng)村重點(diǎn)工作結(jié)合起來抓，互相促進(jìn)，全面發(fā)展；二是在服務(wù)內(nèi)容上實行五位一體，即圍繞農(nóng)村群眾健康這一中心，將醫(yī)療、預(yù)防保健、康復(fù)、健康教育及計劃生育技術(shù)指導(dǎo)結(jié)合起來抓，為農(nóng)民提供方便、快捷、連續(xù)、價廉的綜合衛(wèi)生保健服務(wù)。
    下半年，將配合市衛(wèi)生局新成立的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)處研究制定本溪市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)“十一五”發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步確定全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展目標(biāo)和策略，積極爭取政府的經(jīng)費(fèi)支持。
    九月底前，市三院、市職業(yè)病院要完成向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心轉(zhuǎn)型的試點(diǎn)工作，按照屬地化管理，區(qū)衛(wèi)生局將參與此項工作，使其完善服務(wù)模式，強(qiáng)化服務(wù)功能，規(guī)范服務(wù)管理，發(fā)揮社區(qū)在人文關(guān)懷、健康教育等方面的作用，為人民群眾提供集預(yù)防、保健、健康教育，計劃生育和常見病、多發(fā)病防治及康復(fù)于一體的衛(wèi)生保健服務(wù)，確保社區(qū)居民的基本醫(yī)療保健需要解決在家門口。繼續(xù)開展全科醫(yī)生、全科護(hù)士培訓(xùn)工作，繼續(xù)開展創(chuàng)建省示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站活動，實現(xiàn)層次和水平的快速提升。
    重點(diǎn)抓好公共衛(wèi)生體系內(nèi)涵建設(shè)，要在完善功能上下功夫，進(jìn)一步提高應(yīng)急能力，落實各項防治措施，加強(qiáng)鼠疫、霍亂、艾滋病、流行性出血熱、結(jié)核病、病毒性肝炎、布氏桿菌病等重大傳染病防治工作，要將疫苗免疫作為重點(diǎn)防治措施，進(jìn)一步加強(qiáng)疫情的監(jiān)測與預(yù)防控制工作，廣泛開展出血熱疫苗接種，力足達(dá)到和超過市局規(guī)定的接種率標(biāo)準(zhǔn)。加大出血熱防治知識宣傳力度，并與愛衛(wèi)會通力合作，有效控制鼠傳疾病的發(fā)生。全民普及艾滋病知識知曉率要在城市達(dá)到80%以上，在農(nóng)村達(dá)到45%以上。現(xiàn)代結(jié)核病控制策略人口覆蓋率要達(dá)到100%，實現(xiàn)70%的病人發(fā)現(xiàn)目標(biāo)。
    按照市局的要求，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)科建設(shè)，力爭使我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的產(chǎn)科設(shè)備達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善村級婦幼保健網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，督促各級政府重視農(nóng)村婦幼保健工作，配齊女村醫(yī)，確保母嬰安全，切實降低孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率、出生缺陷發(fā)生率，使孕產(chǎn)婦、嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別降至23/10萬、11.4‰、12.6‰。
    通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，衛(wèi)生系統(tǒng)全體職工以“三個代表”重要思想武裝頭腦，大力弘楊恪盡職守、救死扶傷、無私奉獻(xiàn)、嚴(yán)謹(jǐn)求實的精神，結(jié)合各單位工作實際，在“自選動作”要求下，創(chuàng)建各具特色的優(yōu)秀服務(wù)品牌，做到醫(yī)院有特色、科室有品牌、人人有目標(biāo)，進(jìn)一步完善服務(wù)承諾制度，建立“醫(yī)院對社會、科室對醫(yī)院、個人對科室”的三級服務(wù)承諾制，維護(hù)衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。
    建立健全衛(wèi)生技術(shù)人員終身教育體系加強(qiáng)在職衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)，繼續(xù)推動全科醫(yī)師教育、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、鄉(xiāng)村醫(yī)生教育，加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，提高農(nóng)村婦、兒保方面非專業(yè)人員的素質(zhì)和技能。以建立人才梯隊結(jié)構(gòu)目標(biāo)，加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展提供堅實的人才保證。
    總之，今年的衛(wèi)生工作任務(wù)還十分艱巨和繁重，面臨的困難和矛盾很多，但我們堅信，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，只要我們以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，進(jìn)一步解放思想、搶抓機(jī)遇、同心同德、埋頭苦干，就一定會開創(chuàng)衛(wèi)生工作的新局面，為加快明山區(qū)第二次創(chuàng)業(yè)進(jìn)程做出新的更大的貢獻(xiàn)。
    20xx年7月4日。
    學(xué)校上半年工作開展情況總結(jié)篇十七
    上半年，xx市統(tǒng)計局黨組認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，以統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，突出抓好統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)、人口普查工作、統(tǒng)計分析和調(diào)研、統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)、統(tǒng)計法治建設(shè)等重點(diǎn)工作，切實提升統(tǒng)計服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力和水平。持續(xù)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)、強(qiáng)化責(zé)任落實，鞏固提高“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，不斷深化全面從嚴(yán)治黨，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)，有力地促進(jìn)了全局的作風(fēng)和廉政建設(shè)。
    一、強(qiáng)化自覺意識，落實黨組主體責(zé)任。局黨組不斷強(qiáng)化黨組抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主體責(zé)任意識。加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由黨組負(fù)責(zé)人為組長、黨組成員和班子成員為副組長，各科室主要負(fù)責(zé)人組成的全面從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員變動情況，及時調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局主要負(fù)責(zé)人為落實主體責(zé)任的第一責(zé)任人。
    二、高度重視，壓實責(zé)任。我局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項重大政治任務(wù)，把貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，出臺了《xx市統(tǒng)計局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排》，并召開專題會議研究和部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。圍繞主體責(zé)任落實，制定了《xx市統(tǒng)計局全面從嚴(yán)治黨自查自糾問題防控整改臺帳》和《xx市統(tǒng)計局黨組20xx年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》及黨組書記“第一責(zé)任人”清單、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單和政治責(zé)任清單，從細(xì)從實制定了具體要求、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和完成時限，把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政主體責(zé)任制落實局主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和科室之上，從而保證了黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的落實。
    三、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，堅決反對“四風(fēng)”。局黨組堅持把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩放在首位，旗幟鮮明反對“四風(fēng)”。堅決貫徹落實中央、自治區(qū)、市委規(guī)定要求，明確廉政要求和相關(guān)紀(jì)律，自覺接受廣大干部職工和社會各界監(jiān)督。局黨組嚴(yán)格按照《xx市統(tǒng)計局廉政風(fēng)險防控手冊》，加強(qiáng)對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的權(quán)力運(yùn)行和制約監(jiān)督，對“關(guān)鍵少數(shù)”加強(qiáng)監(jiān)管。在春節(jié)、五一等重要時點(diǎn)和節(jié)假日在全局會議上和qq、微信群中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)。上半年對關(guān)鍵環(huán)節(jié)干部和財務(wù)人員進(jìn)行談話，保障權(quán)力的正確規(guī)范運(yùn)行，并對單位的財務(wù)工作主動開展審計，著力完善和修訂本單位財務(wù)管理辦法。
    四、落實干部選用規(guī)定，提高群眾滿意度。局黨組緊緊圍繞提高選好管好干部群眾滿意度這條主線，高度重視干部選拔任用工作。堅持黨管干部的原則，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《xx市科級干部選拔任用管理暫行辦法》，加強(qiáng)對干部選拔任用工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。加強(qiáng)對干部的廉政考察，進(jìn)行廉政警示教育。認(rèn)真做好優(yōu)秀公務(wù)員和黨員評選工作，按照程序評選出了3名優(yōu)秀公務(wù)員、3名優(yōu)秀參公人員、2名優(yōu)秀事業(yè)人員，黨支部開展了民主評議黨員，推選9名同志為“優(yōu)秀”。
    五、強(qiáng)化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。認(rèn)真落實習(xí)近平總書記“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督，開展廉政談話。堅決貫徹執(zhí)行“三重一大”事項決策和監(jiān)管制度，堅決執(zhí)行“一把手”“三不直接”分管制度，即不直接分管財務(wù)、人事和重大項目決策制度。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告等制度，修改完善財務(wù)管理制度等相關(guān)制度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不留“死角”。堅持用制度管人管事，加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，完善問責(zé)機(jī)制，在網(wǎng)上公開工作職責(zé)、決策程序、辦事規(guī)則、辦事結(jié)果，推動權(quán)力陽光運(yùn)行。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，教育和管理好親屬，帶頭樹立清正廉潔的形象。
    六、加強(qiáng)班子建設(shè)，提升整體素質(zhì)。嚴(yán)格落實黨組理論學(xué)習(xí)的有關(guān)規(guī)定和要求，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認(rèn)真落實十九屆中央紀(jì)委五次全會、自治區(qū)紀(jì)委十屆七次全會和xx市紀(jì)委七屆六次全會的部署要求，上半年黨組集中（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)12次，參學(xué)率100%。緊扣黨史學(xué)習(xí)教育主題，召開了動員部署大會，制定了局學(xué)習(xí)計劃，并在每天上午抽出半小時以上時間，由各黨小組安排人員進(jìn)行領(lǐng)學(xué)。黨組副書記趙智同志從“為什么學(xué)黨史、怎么學(xué)、學(xué)什么”為全體黨員干部做引領(lǐng)輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。黨支部書記邢云霞同志以“從紅船精神中汲取奮進(jìn)的力量”為主題講黨課，為全局黨員干部做黨史學(xué)習(xí)示范引領(lǐng)教育。
    七、貫徹落實督察整改，堅決防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假。認(rèn)真研究、反復(fù)征求各方面意見，對標(biāo)對表反饋意見，制定了《關(guān)于印發(fā)的通知》（xx統(tǒng)〔20xx〕6號），建立了整改任務(wù)清單，對照4個方面12項反饋問題23個具體問題，提出了31項具體措施，明確了責(zé)任單位、參加單位、整改任務(wù)及整改時限，細(xì)化了各單位整改任務(wù)，確保全面整改、徹底整改。6月17日至18日，會同市委和政府督查室，對三區(qū)有關(guān)部門貫徹落實國家統(tǒng)計督察反饋意見整改工作推進(jìn)情況進(jìn)行了現(xiàn)場督查，倒逼責(zé)任落實落地，確保整改任務(wù)按時高質(zhì)量完成。
    八、認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。局主要負(fù)責(zé)人趙智同志堅決履行中央和自治區(qū)、市委關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭責(zé)任制的規(guī)定，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和發(fā)腐敗斗爭工作。自覺參加市委、市政府召開的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作會議，利用局黨組會、中心組學(xué)習(xí)等機(jī)會，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列重要講話精神，認(rèn)真落實中央、自治區(qū)、市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的有關(guān)規(guī)定和要求，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作情況。二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。根據(jù)實際情況開展廉政談話，做好對重點(diǎn)人員、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管。按照《xx市落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨“一崗雙責(zé)”分級抽查述職工作實施方案》要求，每半年進(jìn)行分級抽查述職，于今年6月開展局內(nèi)分級抽查述職工作，抽取7人次。三是自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。全面貫徹落實民主集中制，凡涉及長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略性問題和重大事項都要組織集體討論，堅持執(zhí)行票決和末位表態(tài)制，保證議事決策言路暢通、公正透明。